Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Odomez située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Odomez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - ANZIN, 59 - FRESNES SUR ESCAUT, 59 - ONNAING ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour notre partenaire, magasin spécialisé dans la commercialisation des peintures intérieures et extérieurs à destination des professionnels et particuliers, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) par l biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac: " Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mercredis par mois dans notre école basée à Anzin. Vos missions: Accueil et conseil clients, vente comptoir, mise en rayon, port de charge (maximum16 litres).
L'école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée en matériel de jardin, vous serez formé(e) au métier de vendeur / vendeuse spécialisée par le bais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac: "Assistant Manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les lundis + 2 mercredis par mois. Vos missions: Accueil et conseil clients, rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse..
Nous recherchons pour notre magasin un/une employé(e) polyvalent(e). Vous serez principalement amené à: - Faire de la caisse: gestion de la caisse, commande monnaie, gestion du coffre, gestion des remboursements, clôture de la caisse le soir avec fermeture du magasin - Faire de la mise en rayon: mise en rayon, nettoyage, entretien, balisage Poste du matin: 7H45-14H Poste de l'après-midi: 14H-20H15 Vous serez en CDD dans un premier temps. Vous serez formé en interne sur les spécificités du poste.
Pour notre partenaire, enseigne de déstockage basée à Anzin, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de commerce en contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous serez 3,5 jours en magasin et 1,5 jours en formation à Anzin. Vous préparez un titre professionnel de niveau bac " Assistant Manager d'Unité Marchande". Ceci représente une belle opportunité d'acquérir à la fois une expérience professionnelle mais aussi une qualification... Vos missions: Rangement, tenue marchande du magasin, mise en rayon, caisse.. Le contrat sera précédé d'une période d'immersion d'une semaine.
Pour une de nos Boutiques "SERGENT MAJOR", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine), Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
L'IME Léonce Malécot accueille et accompagne plus de 104 enfants et adolescents dont 19 places en internat (28 places agréées pour un public porteur de TSA). L'IME concourt à trouver une forme de compensation de la situation de handicap, à aider les enfants, adolescents et jeunes adultes à trouver leur place dans la société et à amener l'environnement à reconnaître la place qu'occupe l'enfant dans sa famille, à l'école, dans la société. L'objectif est de leur dispenser une éducation et un enseignement spécialisés prenant en compte les aspects psychologiques et psychopathologiques ainsi que le recours à des techniques de rééducation. Poste : 1 Surveillant.e de nuit qualifié.e H/F Contrat : CDD à temps plein - Selon les besoins en remplacement Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants et adolescents accueillis pendant la nuit - Assurer ses fonctions dans le plus grand respect des usagers et conformément au projet d'établissement - S'assurer du bien-être des personnes accueillies - Intervenir et alerter les services et personnes compétentes en cas de problème Profil : - Formation exigée de surveillant de nuit qualifié - Formation aux premiers secours - Expérience souhaitée dans le secteur handicap intellectuel
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeune sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Poste : Agent de service H/F Contrat : CDI à mi-temps (0,50 ETP) Poste à pourvoir : 13/05/2024 Mission : - L'après midi : Entretiens des groupes au pôle adolescence, sanitaire, bureaux - Garantir le bon usage des produits d'entretiens mis à disposition, - Signaler tous dysfonctionnement lié au matériel ou au locaux, - Assurer la discrétion professionnelle, respect de la vie privée et l'expression des personnes accueillies Profil : - Maitrise des différentes techniques de nettoyage des surfaces : monobrosse - autolaveuse... - Qualité de communication et d'accueil des adolescents.es et du personnel, - Excellentes relations attendues dans le cadre des missions en lien avec les autres professionnels, - Esprit d'équipe et polyvalence sur le poste, - Expérience d'un an minimum exigé dans le domaine de l'entretien des locaux, - Permis B exigé
Vos missions: Le tri est aujourd'hui réalisé de manière semi-automatique, au moyen d'un scanner qui reconnait forme, couleur et matière par infra-rouge. Mais le système n'est pas infaillible et c'est là qu'intervient le trieur, chargé de distinguer les métaux admis pour le recyclage. Évidemment, les trieurs doivent également "écarter les intrus". Vos missions surveiller la ligne de production, tri de métaux, identifier les composants des déchets collectés séparer les déchets selon leurs propriétés en isolant les indésirables, répertorier les déchets ne pouvant être recyclés, assurer leur évacuation par les circuits adéquats. ! Vigilance: c'est du triage de métaux et non de cartons ! Détails mission : -Horaire posté: 6h/14h ou 14h/20h - Environnement : Travail en extérieur soumis aux intempéries. Votre profil: -Résistance physique (car le travail s'effectue surtout debout)
Opérateur de référence des services aux entreprises et aux collectivités, spécialisée dans le tri des métaux.
Vous assurez la vente en boulangerie pâtisserie traditionnelle et prenez les commandes du mardi au dimanche ,selon les horaires suivants: mardi 09h-13h15 mercredi 07h-13h15 jeudi 09h-13h15/15h-19h00 vendredi 07h-13h15 samedi 08h30-12h/15h00-19h00 dimanche 09h-13h. Les heures des dimanches et jours fériés sont majorées, les heures supplémentaires sont payées. Une prime de fin d'année est octroyée après 1 an d'ancienneté. Vous serez amené(e) à travailler seul(e) 2 demi-journée par semaine et êtes donc autonome sur le poste. Présentez-vous le mardi/mercredi/jeudi/vendredi ou samedi MATIN (18 Rue Thiers Saint-Amand-les-eaux) Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du contact.
Missions: Vous intervenez auprès de publics âgés de 8 à 15 ans. Prévenir et repérer les situations de violences au sein et aux abords du collège et des écoles primaires par une présence et une veille active. Favoriser l'écoute et le dialogue envers les jeunes et entre eux. Participer activement aux modules de formation à la médiation par les pairs organisé par le service temps libre en collaboration avec le collège et les établissements scolaires afin qu'ils puissent devenir à leurs tours des médiateurs référents. Accompagner activement les jeunes vers les actions de loisirs et existantes. Formation initiale et/ou expérience: Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès d'adolescents en difficultés. BAFA et ou BAFD Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Travail en horaires décalés. Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Missions : Accompagner collectivement et/ou individuellement les 16/25 ans pour la réalisation de leur projet professionnel ; créer des contacts très réguliers avec les jeunes afin de les accompagner vers le service 16/25 ans. Entretenir le dynamisme de la démarche et la motivation par le dialogue en s'appuyant sur les objectifs définis par les partenaires ; encadrer des actions mises en place par la commune ; assurer la communication du service 16/25 ans auprès des jeunes ; participation aux différentes réunions partenariales avec, le cas échéant, présentation de situations possiblement problématiques. Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès de jeunes adultes en difficultés. BAFA et ou BAFD Qualités - Compétences Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Horaires décalés en soirée et week end Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, recherche un(e) Animateur(trice) en EHPAD. MISSIONS :Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. Les animations devront s'intégrer et privilégier le lien ville / hôpital et plus particulièrement le tissu associatif local. ACTIVITES : - Accueil et prise en charge des personnes (résidents, familles...) dans son domaine - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel et/ou éducatif, occupationnel et/ou thérapeutique - Mise en œuvre d'actions d'animation - Elaboration et mise en place du projet individuel ou collectif concernant la personne et/ou le groupe dans son domaine d'activité - Elaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité en lien avec la communication du CHSA - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Assurer une traçabilité des activités et animations menées au sein du DPI - Tenue d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, etc.) Activités secondaires : - Organise avec ses collègues de l'animation une commission d'animation trimestrielle (familles, direction générale, direction EHPAD) pour valider les programmes d'animation du trimestre à venir - Participe à des réunions de synthèse pluridisciplinaires - Réalise un rapport d'activité d'animation - Organise une évaluation de la satisfaction des résidents quant aux activités menées SAVOIRS : Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Conduire un projet individuel - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnels - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des groupes - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) - Patience et empathie - Sens de l'observation et de l'organisation - Disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel COMPETENCES : Diplômes : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) direction de projet - Brevet d'Etat français d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse (BEATEP) Expérience en secteur médico-social appréciée Du Lundi au Vendredi en 7h30/jour Travail le samedi, le dimanche, les jours fériés ou lors de temps forts d'activités
Carrure recherche un adjoint responsable de magasin ! Véritable bras droit du gérant, vous gérez aussi bien l'accueil client que la partie administrative du magasin. Dynamique et de nature proactive, vous cherchez à évoluer au sein d'un concept en plein essor. Notre concept : habiller l'homme du L au 6XL ! Vous êtes très rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Profil : Vous avez impérativement une première expérience professionnelle dans la vente, vous savez prendre les retouches, faire le merchandising et avez le gout du challenge. Votre présentation est impeccable et vous faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes passionné(e) par votre métier et vous avez le goût des nouvelles technologies et de l'informatique ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature par email. Salaire : fixe + prime. Contrat 35h. CDD renouvelable puis CDI Travail du mardi au samedi.
L'agence SYNERGIE Anzin recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, des caristes H/F, vous avez pour mission : - Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389
Pour notre partenaire, supermarché situé à Beuvrages, vous serez formé(e) au métier d' Employé(e) de rayon par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un Bac+2 "Responsable point de vente" (RPV) délivré par le ministère du travail. Vous effectuerez 1 à 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles en magasin. - Assurer une assistance technique pour aider les clients à choisir les bons produits en fonction de leurs besoins spécifiques. - Gérer les stocks, effectuer des réapprovisionnements et veiller à ce que le magasin soit toujours bien organisé et attractif. - Participer à la mise en place des promotions et des vitrines thématiques pour stimuler les ventes. - Répondre aux appels téléphoniques et aux requêtes des clients, offrant un service client exceptionnel. Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
L'école du commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours entreprises. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail,les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Mieux nous connaître : Bavay Doualle est une société d'ambulances basée à Onnaing, employant environ 150 salariés. Présents dans tout le Valenciennois, nous assurons secours à la personne, répondons aux urgences médicales, transportons les patients pour consultations, permissions et proposons une disponibilité la plus totale. Faire partie de Bavay Doualle, c'est adhérer à une entreprise familiale qui ne cesse de vouloir se démarquer par sa qualité de service et sa réponse à tous les besoins, partout, tout le temps, par tous les temps ! Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour notre entreprise Bavay Doualle : Un(e) Auxiliaire Ambulancier / Ambulancière (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Assister votre binôme DEA dans chaque transport sanitaire programmé ou urgent, des patients vers les structures de soins, en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité. - Assurer seul(e) les transports des patients en véhicule sanitaire léger (VSL). - Participer à l'accompagnement, surveillance, et prise en charge du patient. - Effectuer les démarches médico-administratives du patient. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : temps plein Horaires : flexibles Salaire : 11.75€ par heure / 1 782.12€ salaire de base + prime assiduité 65€ brut Profil recherché : Impérativement titulaire de l'attestation d'ambulancier / ambulancière et de votre permis de conduire, vous disposez d'une capacité d'écoute et d'une discrétion permettant la satisfaction de chacun de nos patients. De nature ponctuel(le), vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'assiduité. Vous proposez une bonne organisation dans l'ensemble des tâches réalisées. Vous représentez la société Bavay Doualle de manière exemplaire grâce à votre bonne présentation. Expérience souhaitée : débutant(e)s accepté(e)s
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un garnisseur ferroviaire pour une mission de 1 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de CRESPIN. En tant que garnisseur, vous serez chargé(e) de : - Assembler, fixer et coller divers éléments ferroviaires - Respecter les instructions et procédures de montage - Respecter les règles et consignes de sécurité Poste de journée, 38.5H/semaine, taux horaire selon profil, prime vacances, déplacement. De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne courageuse, motivée et dynamique.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un agent de production pour une mission renouvelable de plusieurs mois, sur le secteur de CRESPIN. En tant qu'agent de production, vous serez chargé(e) de : - Assembler, fixer et coller divers éléments ferroviaires - Respecter les instructions et procédures de montage - Respecter les règles et consignes de sécurité Poste de journée, 38.5H/semaine, taux horaire selon profil, prime vacances, déplacement. De formation type CAP/BEP, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne courageuse, motivée et dynamique.
Vous intervenez auprès d'une personne lourdement handicapée, aphasique, avec une sonde gastrique. Vous effectuez la toilette complète au lit, l'habillage, la préparation et à la prise des repas, l'entretien du logement. Vous réalisez les transferts. Savoir utiliser un lève-malade est impératif, ainsi qu'une expérience auprès d'une personne diabétique et ayant des problème de déglutition (surveillance hydrique). Les horaires sont coupés, avec une amplitude horaire de 7h30 à 20h. Vous travaillez un week-end sur trois. Contrat à pourvoir très rapidement.
Vous vous occupez de l'entretien des locaux. Vous êtes chargé(e) d'entretenir les vestiaires, les sanitaires et les parties communes . L'amplitude horaire est de 7h à 21h du lundi au vendredi avec 1 week-end sur 2. Vous travaillez dans un environnement chaud, humide et bruyant. Vous gérez l'accueil et la caisse.
Être contrôleur(se) technique, c'est jouer un rôle essentiel en termes de prévention et de sécurité routière. La mission de ces spécialistes est de sécuriser le parc automobile en réalisant plus d'une centaine de vérifications dans le cadre du contrôle technique périodique. Equipements de freinage, visibilité, direction, châssis. : rien ne doit échapper à l'œil des contrôleurs. De solides compétences mécaniques leur sont demandées notamment pour identifier les causes des éventuelles anomalies. Un vrai travail d'investigation ! L'accès à la profession est donc très réglementé. Les contrôleurs techniques ne sont pas seulement des techniciens chevronnés. Ils doivent bien évidemment parfaitement maîtriser les aspects mécaniques et techniques de leur métier, mais aussi avoir le sens de l'accueil et du conseil, puisqu'ils sont en contact direct avec les clients ! Une fois le contrôle technique réalisé, le/la contrôleur(se) transmet la liste des anomalies éventuellement constatées et informe le conducteur des réparations à réaliser via le procès-verbal. Cette restitution peut être un moment délicat pour le client, le/la contrôleur(se) doit donc faire preuve de pédagogie et de patience. En ayant un discours à la fois ferme et rassurant, il /elle doit pouvoir sensibiliser l'automobiliste aux enjeux de prévention, de sécurité routière et de protection de l'environnement. Les prérequis et qualités nécessaires pour devenir contrôleur(se) technique: Pour exercer le métier de contrôleur(se) technique, il est nécessaire : D'être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac Pro, BTS) spécialisé dans la maintenance automobile. D'avoir un casier judiciaire B2 vierge, D'être titulaire du permis de conduire (uniquement pour intégrer Auto Bilan France, activité en propre), De suivre une formation spécifique de 315h pour obtenir un agrément préfectoral (formation au métier de contrôleur technique automobile). Le(la) contrôleur(se) technique a pour principales qualités : La rigueur, la précision, le savoir-faire technique, Le sens du conseil et de l'accueil, la pédagogie, La sensibilisation à la sécurité routière.
Nous recherchons pour une de nos sociétés spécialisée dans l'aciérie et la sidérurgie des opérateurs de production F/H. Sous la direction du Responsable d'atelier, vous avez pour missions : - Prise d'échantillons et vérification des températures au four ou en coulée continue - Préparation des matières premières pour la mise en nuances en acier . - Gestion du flux acier avant la transformation de l'acier liquide en solide. - Rigoureux (respect des consignes et du matériel), Respectueux des exigences sécurité et clients et acteur de l'amélioration continue. Aptitude à travailler en équipe. Travail posté en 4X8. Vous devez accepter de travailler dans un environnement bruyant , poussiéreux , chaleur et ne pas avoir le vertige. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de l'espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de l'affectation, vous serez amené(e) à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage Le démarrage du contrat ainsi que la durée dépendront de la période de moisson.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
Le poste : Votre agence Proman de Valenciennes , recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Prestations H/F. Vos missions : - Organiser et piloter le fonctionnement des flux physiques et d'informations pour la satisfaction du client - Gérer les stocks et l'administration de l'activité - Interlocuteur au quotidien des clients pour la réception, la manutention, le stockage, l'enlèvement des marchandises - Gestion informatique des stocks et traçabilité des mouvements - Maître d'œuvre des actions correctives suite à une insatisfaction du client - Organiser le stockage dans un souci d'optimisation de l'entrepôt - Piloter le suivi informatique des stocks - Déclencher l'affrètement des marchandises - Proposer des gains de productivité - Garantir le rangement, la sécurité, la propreté de l'entrepôt. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Horaires de journée : 09h - 17h Profil recherché : - Personne de terrain, réactif et concret - Sens du management ou commandement, compte tenu des variations d'activités, - Sens de la communication et de la coordination, - Notion de service, être à la disposition du client, souplesse et réactivité, - Esprit d'équipe, - Sensibilité à la sécurité, - Disponibilité / Flexibilité, - Sens de l'analyse et force de proposition, - Organisé, ordonné et autonome, - Responsable et engagé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise : Spécialiste des énergies renouvelables (chaudières à granulés de bois - bûches - bois déchiqueté et énergie solaire), VIVENERGIE est depuis 17 ans l'une des 10 agences françaises des fabricants autrichien OKOFEN et allemand HDG. Okofen est le spécialiste de la chaudière à granulé de bois et a construit son leadership sur l'innovation, le service et la qualité. Comme Okofen, VIVENERGIE est une entreprise porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes, dont le succès repose principalement sur une équipe dynamique et soudée de 14 personnes. Positionné sur le marché des Energies Renouvelables promis à un bel avenir compte tenu de la transition énergétique en cours, nous sommes leader sur le créneau des chaudières à granulé de bois. Missions : En lien étroit avec le directeur et le responsable d'exploitation, et avec le soutien de l'équipe actuellement en place, vous assurez la bonne marche de l'entreprise au niveau de la gestion administrative et des finances et fournissez aux opérationnels et à la direction les outils de pilotage utiles à chaque métier. En particulier, vous avez la responsabilité de : - l'administration des ventes : gestion des commandes clients et fournisseurs, facturation, . - la gestion comptable en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes : enregistrement des pièces comptables, immobilisations, rapprochements bancaires, clôture comptable,... - la gestion financière : paiements fournisseurs, moyens de paiement, gestion de la trésorerie, recouvrement, ... - le contrôle de gestion : établissement de tableaux de bord, contrôle des coûts, analyse de marge, ... - les moyens généraux de l'entreprise : locaux, contrats de prestation, abonnements, gestion des déplacements des collaborateurs,... - la gestion des ressources humaines - le management d'une équipe de 3 personnes - Selon profil et expérience, participation à l'animation commerciale : support aux équipes commerciales de terrain, communication, marketing,...
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Agents logistiques (F/H) basé sur le site de Onnaing. Vous avez pour mission : - Préparation logistique des commandes ; - Gérer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des commandes ; - Emballage et conditionnement des produits ; - Contrôle de la conformité des produits à livrer ; - Etiquetage des articles et des cartons ; - Manutention à l'aide de petit matériel (transpalette par ex) et le port de charges. Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Bistrot de Paris situé à ST AMAND LES EAUX recherche activement un serveur/ serveuse- barman dynamique et passionné(e) ! Responsabilités : Accueillir et servir les clients de manière professionnelle et amicale. Prendre les commandes, préparer et servir des boissons de qualité. Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant des normes élevées de satisfaction client. Gérer les paiements et effectuer des transactions avec précision. Maintenir la propreté et l'ordre du bar et de la salle. Exigences : Expérience préalable en tant que serveur/barman. Excellentes compétences en communication et service à la clientèle. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Flexibilité pour travailler le week-end et en coupure. Connaissance des boissons et cocktails est un plus. Du Mardi au Dimanche, 35 heures et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.Vous avez pour mission : - Le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - L'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - L'emballage de pièces plastiques automobiles. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez-nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, ...). Ce recrutement a pour objectif de répondre à la mission confiée par la Caisse, c'est-à-dire d'évaluer des besoins au domicile des retraités, et notamment des retraités socialement vulnérables, pour permettre aux bénéficiaires potentiels de pouvoirs disposer d'aides à l'adaptation logement et au maintien à domicile, pour les retraités relevant du régime général de de la branche retraite. Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires. Pour cela vous serez amené(e) à : - Identifier les évaluations qui concernent votre secteur à partir d'un portail ; - Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à leur domicile et en assurer un suivi ; - Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ; - Evaluer la situation ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à son maintien à domicile ; - Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ; - Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ; - Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur domicile ; - S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ; - Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions mandataires ; - S'inscrire dans un travail en équipe ; - Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ; - Elaborer, gérer et transmettre l'information ; - Gérer les tâches administratives liées à cette activité et au bon fonctionnement de la structure. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
ENTREPRISE Yanara Technologies fabrique ou répare par des procédés manuels des pièces en matériaux composites (en fibres de carbone ou d'autres composites tissés) pour le sport automobile ou d'autres domaines de pointe. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un préparateur H/F de surfaces/finisseur matériaux composites . MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les surfaces, - Poser des enduits, effectuer des opérations de ponçage, - Effectuer des opérations de détourage manuels - Effectuer les opérations de finition. COMPÉTENCES : - Utilisation d'outils pneumatiques, - Ponçage à l'eau, utilisation de ponceuses orbitales - Utilisation de gabarits, - Préparation/pose d'enduit. - Détourage PROFIL - Le profil recherché aura une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire (préparateur de surface ou technicien/opérateur en matériaux composites H/F) ou en carrosserie automobile (réparation uniquement). - Sens aigüe de la qualité - Niveau d'études : CAP, Bac pro, BTS TYPE DE POSTE : - Selon profil CDD évolutif Candidatures : rh@yanara-technologies.com
Vous travaillez au sein d'une entreprise leader sur le marché de la réparation et l'entretien de véhicule léger Le site d'Onnaing recherche des jockeys pour effectuer les tâches suivantes : - Déplacement des véhicules - Communication au chef d'équipe, des informations relatives aux opérations réalisées - Détection des avaries et des manquants - Scannage - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Respect des process de stockage / déstockage - Respect des vitesses et des signalisations - Respect des outils et moyens mis à disposition - Respect des véhicules conduits Vous acceptez de travailler dehors Vous êtes à l'aise avec la conduite Vous avez 2 ans de permis de conduire
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Pour une de nos Boutiques "ETAM", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ... Ce poste est à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-les-Eaux.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des opérateurs de productions h/f industrielle sous-traitant de TOYOTA et ALSTOM basé sur Onnaing, spécialisée dans la distribution et la commercialisation de d'équipements automobiles.Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 2x8 soit 6h-13h / 14h-21h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée pouvant aller jusque 18 mois. Possibilité de CDI intérimaire. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons pour l'un de nos clients, opérateur de logistique industrielle sous-traitant de TOYOTA basé à Onnaing, des Opérateurs de Conditionnement h/f pour le site de Onnaing. Vous souhaitez une longue mission et travailler dans le monde de l'industrie ? Alors ce poste est pour vous ! ? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - la préparation de commandes, le port de charge et la manutention ; - l'emballage et le déballage des pièces, le reconditionnement. Vous Travaillez en 3*8. Avantages : Primes, ticket resto, panier repas, heures de nuit majorée Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeune sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100,71 € à 3508,47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : A compter du 01/06/2024 Mission : - Ecouter, soutenir et accompagner les familles, dans leur demande, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et les autres structures, - Accompagner les usagers : suivi des dossiers administratifs et MDPH, ouvertures des droits, réorientation, préparation à la sortie, - Effectuer des visites à domicile, - Gérer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, création et entretien du réseau permettant le meilleur accompagnement possible de l'usager et de sa famille, - Préparer et participer aux PPI. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant Social exigé avec une expérience - Expérience en ESMS auprès de publics en situation de déficience intellectuelle serait appréciée, - Expérience dans l'accompagnement à la parentalité serait un plus, - Permis B indispensable, - Rigueur et maîtrise de l'outil informatique indispensables.
Nous recherchons des Agents Cariste pour une usine sur CRESPIN. Vous effectuez le ramassage des bennes avec chariot élévateur CACES 3 OBLIGATOIRE Temps de travail des caristes : 5J / 7 sur 11 mois dans l'année (Fermeture de l'usine) Vous serez Une semaine du matin : 07h00 - 14h00 Une semaine d'après midi / 14h00 - 21h00 CDI 35H/SEMAINE TEMPS PLEIN
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - l'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - l'emballage de pièces plastiques automobiles. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée de 3 à 6 mois, puis évolution possible sur un CDD de 6 mois auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.65EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée +13ème mois 0.970 x HT + Panier nuit 6.53EUR ou panier jour 4.83EUR + Majoration heures nuit x15% Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une de nos Boutiques "GRAIN DE MALICE", située dans la Zone Commerciale du Centre E. LECLERC, nous recrutons dans la prévision d'un remplacement d'un congé maternité, un CDD un conseiller de vente prêt à porter (H/F) à temps partiel (25h/semaine). Au sein du magasin , votre mission sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vos responsabilités seront les suivantes : Fournir un accueil personnalisé et chaleureux Etre attentif aux besoins du client, le conseiller et assurer sa fidélisation Contribuer à la gestion des stocks magasin Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales, ...
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux,situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Assistnat(e) de service social en EHPAD MISSIONS : Aider au développement des capacités du public concerné afin de concourir au maintenir ou à la restauration de son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et culturel. ACTIVITES : - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité (dossier aide sociale, demande de mesure de protection juridique ) et plus particulièrement assurer la constitution et la complétude des dossiers administratifs des résidents de l'EHPAD dans les meilleurs délais ; - Participer à l'accueil et l'orientation des personnes désireuses d'entrer en EHPAD ; - Concourir à l'atteinte des objectifs institutionnels en termes d'activités ; - Animation de réunions intra et/ou extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité ; - Organiser et participer aux temps dédiés au projet de vie ; - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne dans son domaine d'activité ; - Information et conseil à des tiers (agents, résidents, familles, etc.) dans son domaine d'activité ; - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ; - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (rapports sociaux ) ; - Réalisation d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, ...), repérer d'éventuelles situations de danger et procéder aux démarches administratives utiles ; - Lien et relais avec les partenaires externes ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. Activités secondaires : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.). SAVOIRS : - Animer et développer un réseau professionnel ; - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ; - Evaluer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence ; - Conduire un entretien d'aide ; - Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions ; - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ; - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ; Transmissions écrites et orales ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ; - Gérer ses émotions, son stress ; - Utiliser les outils bureautiques / TIC. Savoir-être : - Rigueur et implication dans le travail ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Aptitudes à l'accueil et disponibilité ; - Patience et empathie ; - Curiosité professionnelle ; - Esprit d'initiative, analyse et synthèse ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS) Expérience professionnelle : en milieu médico-social fortement appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : du Lundi au Vendredi en 7h30 par jour
Proch'Emploi recherche pour une association de médecine du travail, un Assistant Social du travail H/F En rejoignant cette structure, vous intégrerez un service de prévention et de santé au travail à taille humaine, dynamique et structuré. Vous disposerez de moyens récents et modernes ; vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 38 Médecins du Travail et d'intervenants en Prévention Risques Professionnels; vous évoluerez au sein d'une entité où bienveillance, innovation et conduite de projets sont incités. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous conseillez les médecins du travail, les entreprises adhérentes et les salariés dans le domaine de l'administration sociale et du maintien dans l'emploi. Vos interventions se situent à l'interface de la vie professionnelle et de la vie personnelle des salariés. Vous interviendrez sur nos différents sites du Valenciennois et de la Sambre Avesnois, le permis est donc obligatoire. Vos principales missions : - Accompagner les salariés en leur apportant une aide individualisée dans la prévention de la désinsertion professionnelle : Accompagnement aux différents dispositifs de la MDPH ; informations relatives à la maladie, l'invalidité, la prévoyance, la retraite, la reconversion professionnelle - Accompagner les salariés dans la gestion des difficultés financières : Logement (accès, maintien et droits au logement, lien avec les services Action Logement ) ; Budget (prévention de l'endettement et surendettement). - Informations personnalisées pour l'accès aux droits et aide aux démarches administratives. - Participer aux instances de concertation en matière de prévention de la désinsertion professionnelle : apporter un éclairage sur les dispositifs dans son domaine de compétence, en sa qualité d'expert. - Conduite d'actions de prévention (individuelles et collectives) à caractère social et en matière de maintien dans l'emploi des personnes vulnérables ou handicapées. PROFIL REQUIS - Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant social vous respectez des règles de déontologie inhérentes à votre profession et dans le respect du secret professionnel. - Vous maitrisez le droit social et familial, les questions inhérentes au domaine de la santé, de l'invalidité et du handicap, les outils bureautiques. - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement
Mieux nous connaître : Bavay Doualle est une société d'ambulances basée à Onnaing, employant environ 150 salariés. Présents dans tout le Valenciennois, nous assurons secours à la personne, répondons aux urgences médicales, transportons les patients pour consultations, permissions et proposons une disponibilité la plus totale. Faire partie de Bavay Doualle, c'est adhérer à une entreprise familiale qui ne cesse de vouloir se démarquer par sa qualité de service et sa réponse à tous les besoins, partout, tout le temps, par tous les temps ! Descriptif de l'offre : Nous recherchons pour notre entreprise Bavay Doualle : Un(e) Ambulancier / Ambulancière DEA (H/F) Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Vérifier le fonctionnement des véhicules sanitaires et signaler les dysfonctionnements. - Assurer chaque transport sanitaire programmé ou urgent, des patients vers les structures de soins, en respectant les conditions d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état du patient en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. - Transmettre au personnel soignant les informations sur l'état du patient. - Effectuer les démarches médico-administratives du patient. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : temps plein Horaires : poste de journée en 12h (3 à 4 jours par semaine) / pas de nuit / 1 week-end sur 5 Salaire : taux horaire 12.85 € + reprise de l'ancienneté Profil recherché : Impérativement titulaire de votre diplôme d'état d'ambulancier / ambulancière et de votre permis de conduire, vous connaissez et pratiquez les techniques de réanimation et gestes de premiers secours. Amené(e) à gérer les urgences, vous disposez d'une grande résistance au stress. A l'écoute, vous savez mettre en confiance le patient, et vous adapter à chacun d'eux. Vous proposez une bonne organisation dans l'ensemble des tâches réalisées. Vous représentez la société Bavay Doualle de manière exemplaire grâce à votre bonne présentation. Expérience souhaitée : débutant(e)s accepté(e)s.
Pour notre partenaire, grossiste de produits capillaires situé à Bruay sur l'Escaut, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) de direction polyvalent (e) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme BAC+5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois à Valenciennes. Vous devrez veiller à la gestion quotidienne des activités de l'entreprise : - Administrative (envoi des mails aux clients des devis/factures, aux transporteurs, service comptabilité, service achats fournisseurs) - Commercial (prospection téléphonique, présentation de l'activité, découverte des besoins, négociation, conditions de paiements, suivi de la clientèle, CRM) - Logistique (préparation de commandes, expédition, liaison avec les transporteurs, livraison chez les clients proches) - Stock (rangement par fournisseur, optimisation de la surface de stockage) - Achat (établir les commandes fournisseurs, aller chercher la marchandise chez les fournisseurs) - Back office (gestion du site internet Prestashop, suivi des commandes et statuts, détails des produits et quantités, prix, création de références - Gestion d'un centre de profit (journal des achats mensuel, journal des ventes mensuelles, gestion du CRM, suivi des règlements clients, suivi de marge/commande)
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de conception d'ensemble et assemblage d'équipements industriels, un MAGASINIER (H/F), pour un contrat à durée indéterminée, sur le secteur de Saint-Amand-les-Eaux. En tant que magasinier, vous serez chargé(e) de : - Réception et envoie des produits - Gestion des stocks et du magasin - Mise à jour quotidienne de la base de données - Saisi et vérification des commandes et des bons de livraison - Contrôler et remonter les informations aux services concernés (anomalies, dysfonctionnements...) - Préparation du matériel pour les chantiers - Suivi des entrées et sorties des différents produits - Suivi du planning du parc véhicules - Entretenir et ranger le magasin De formation type Bac Pro électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussite sur un poste similaire. Vous êtes organisé, rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation, qui aime travailler en équipe. Vous maitrisez idéalement l'outil informatique SEGID PMI et vous avez une bonne connaissance des produits électriques. La possession du CACES R389/3 est un plus.
Polyvalent(e) sur toutes les activités liées à la préparation et à la livraison de pizzas : accueil du client, présentation des produits, prise de commande, préparation des pizzas, encaissement et livraisons en scooter. Bonne connaissance de Raismes et communes avoisinantes dans le cadre de l'activité liée aux livraisons.Vous devez posséder le BSR ou le permis B pour la partie livraison. Horaires aménageables pour les étudiants . Travail le samedi et dimanche.
Akkodis Tech Talent Services est le spécialiste dans les domaines de l'IT et de l'ingénierie, recrute pour l'un de ses clients, PME, un Responsable traitement des déchets H/F en CDI. Vous serez en charge : - de la recherche de filières de valorisation innovantes - de la conduite de projets de transformation des filières de recyclage - des certifications ISO 14001 et 45001 et de la gestion et amélioration des systèmes de management, - de la veille réglementaire environnement et sécurité et des relations avec la DREAL, - de la validation réglementaire des filières de gestion des déchets de nos clients, - de la gestion administrative (CAP, FID, BSDD, Transfrontalier) des déchets de nos clients, - des reporting environnementaux légaux de notre site et de nos clients - des reporting groupe Vous êtes très rigoureux et votre esprit de synthèse vous permet d'optimiser ces activités. Vous êtes également en charge de l'amélioration de la gestion des déchets de nos clients et prospects. A ce titre vous êtes imaginatif et force de proposition pour améliorer le taux de recyclage et permettre le déploiement de l'économie circulaire. Vous recherchez notamment de nouvelles filières pour le traitement des déchets, vous assurer la validation réglementaire de ces filières et permettez leur bonne mise en place. Niveau Master ou Ingénieur ou équivalent ou expérience significative Expérience de minimum 2 ans souhaitée sur un poste similaire ou équivalent Compétences en environnement et sécurité Compétences réglementaires (gestion des déchets) et en ISO. Curieux, réactif, rigoureux Sachant s'adapter au personnel de bureau comme de terrain Anglais souhaité
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un monteur de cheminement ferroviaire (H/F), pour une mission intérimaire de 3 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Crespin. En tant que monteur de cheminement ferroviaire, vous serez chargé(e) de : - Étudier le schéma de montage - Montage de pièces et cheminement de câbles en intérieur et extérieur des trains - Câblage ferroviaire - Raccordement et sertissage - Contrôle et vérification des installations - Respecter les consignes de sécurité.. Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique, vous possédez une première expérience dans le domaine de la production, du montage et/ou du câblage, dans le secteur de l'automobile et/ou du ferroviaire. Vous êtes rigoureux, minutieux et vous êtes à l'aise sur la lecture de schéma. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients des câbleurs ferroviaires (H/F), pour une mission intérimaire de plusieurs mois, sur le secteur de CRESPIN. En tant que câbleur ferroviaire, vous serez chargé(e) de : - Réaliser le raccordement électrique (câblage) sur diverses pièces ferroviaires - Utiliser divers matériaux, à mettre en accord avec le raccordement à effectuer et le support - Respecter les normes de fixation et vérifier que le montage soit conforme au plan - Suivre et renseigner les documents qualité en vigueur - Remonter toutes les erreurs et/ou anomalies rencontrées - Réaliser son autocontrôle après chaque opération - Respecter des consignes de sécurité... Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine ferroviaire ou industriel. Vous êtes titulaire d'habilitations électriques basses tensions et maitrisez la lecture de plan de câblage. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous avez les missions et responsabilités suivantes: -> Mise en œuvre de la stratégie - Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d'administration (CA) ; - Assurer la création et la mise en œuvre d'une stratégie destinée à développer l'activité ; - Réaliser avec le comité de direction la planification organisationnelle ; - Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil ; - Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités ; - Préparer, faire voter et mettre en œuvre les budgets Pilotage de l'entreprise - Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de l'entreprise ; - Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration financière et superviser la gestion des budgets de l'entreprise ; - Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnels résultant du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprises ; - Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l'entreprise ; - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement ; Relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès du conseil d'administration ; - Présenter au conseil d'administration et aux collectivités concédantes les résultats et les indicateurs de performance ; - Diriger le dialogue social avec les salariés (19 ETP) - Représenter la SPL dans les différents réseaux et associations professionnelles ; - Rendre compte aux collectivités dans les différentes commissions le nécessitant ; - Participer à la notoriété et au développement de l'image de l'équipement ; - Assurer la représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics. Vous devez avoir les compétences techniques suivantes: - Connaissance du fonctionnement technique des centres aquatiques ; - Expertise dans les différentes activités de la Natation (scolaire, grand public et sportif) ; - Capacité à créer des événements en lient avec l'équipement et les enjeux de la structure ; - Connaissances des techniques de management ; - Gestionnaire, bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing ; - Connaissance du secteur d'activité de l'entreprise ; - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; - Connaissances juridiques (droit des sociétés, droit du travail, droit de la commande publique...) ; - Connaissance du fonctionnement des sociétés publiques locales et/ou des délégations de service public et/ou des marchés publics. Vous devez être disponible pour occuper ce poste, même le week-end. Vous avez de bonnes aptitudes à arbitrer et à déléguer. Vous avez la culture du reporting et du leadership. Autonome, disponible et polyvalent, vous avez une bonne gestion du stress et des conflits. Vous avez le goût des chiffres.
Inauguré en décembre 2013 et ouvert au public le 14 février 2014, Le Centre Aquatique Intercommunal de l'Amandinois, Au Dragon d'Eau, accueille chaque année près 200 000 baigneurs. L'apprentissage de la natation en milieu scolaire est un élément central de son développement, ce projet est aujourd'hui reconnu nationalement. Les activités d'aquafitness complètent une offre dynamique en terme de services aux publics. Cet établissement bioclimatique se distingue dans l'utilisation d'une pompe à chal
Vous travaillez dans un restaurant type brasserie. Vous participez aux tâches de de la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage...) Vous prenez les commandes, servez les clients à l'assiette et gérez les encaissements. Formation interne assurée pour les profils débutants. Vous travaillez le week-end et les jours féries. Vous assurez le service le midi et le soir du Lundi au dimanche.
Toyota vous propose d'intégrer ses équipes et de participer à la production de la Toyota Yaris « Label Origine France Garantie ». Après avoir validé une formation de 1 semaine aux process de fabrication au sein de leur centre de formation, vous occuperez le poste d'agent de fabrication au sein de l'un des ateliers suivants : Presse, Carrosserie, Assemblage, Peinture, Plastique, Qualité ou Logistique. Vos missions : - Vous assurez différentes opérations sur le véhicule afin de garantir son bon fonctionnement (assemblage, manutention, contrôle qualité). - Vous participez à la production conformément aux consignes et normes définies par l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la qualité - Vous assurez le contrôle des opérations et signalez les anomalies Les horaires sont postés: alternance matin et après-midi (2x7) ou nuit fixe.
Toyota Motor Manufacturing France, site de production de la Toyota Yaris pour l'ensemble du marché européen et nord-américain, compte actuellement 3500 collaborateurs.Venez rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable d'activités F/H sur le secteur du Nord (59). Description du poste Rattaché/e au Directeur Régional Adjoint en charge des activités, vous serez responsable du déploiement et de l'organisation des activités sur le département du Nord (59) : Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients - Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours. - Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage - Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires - Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité Management, gestion des ressources humaines et communication - Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles - Vous organisez et dirigez les équipes en veillant à une organisation optimale des activités - Vous animez l'équipe, menez les campagnes annuelles d'entretiens d'évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs - Vous êtes garant des bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations Management de l'activité des plateformes - Vous participez à la définition de la stratégie des activités et assurer sa mise en oeuvre - Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés - Vous supervisez et contrôlez la qualité et l'impact des activités mises en oeuvre - Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration des projets en cours ou innovants - Vous supervisez et pilotez la gestion logistique des plateformes Enfin, vous intervenez en soutien au développement régional, repérez les opportunités de développement et, ainsi, participez à la consolidation du modèle économique. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en management d'équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec l'équipe de direction Occitanie. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez le permis B. Formation souhaitée Bac + 4 validé - Management dans l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Anzin (59) - Déplacements réguliers sur l'ensemble du département avec véhicule de service - Télétravail partiel possible CDD 30/06/2024 Cadre - Temps complet Salaire : 2550 euros bruts mensuels, Chèques-déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise e charge à 100 %, jusqu'à 2 jours de RTT mensuelles complémentaires aux congés payés
Nous recherchons pour l'espace solidarité beuvrages un.e coiffeur.se solidaire pour un contrat Parcours Emploi Compétences de 9 mois à hauteur de 25h semaine. Vous avez de l'expérience en coiffure et idéalement vous avez des connaissances en maquillage. Vous savez effectuer shampoing, coupe, brushing, coloration, mèches, balayage, lissages.
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du traitement des déchets , un poste de RONDIER H/F. Au quotidien, En charge de la surveillance en local de l'installation. En charge d'effectuer les rondes à fréquence régulière et suivant les instructions reprises dans les procédures. Il informe le chef de quart de toute anomalie détectée lors de celles-ci. En charge d'effectuer les relevés demandés dans les procédures et participe à l'analyse des dérives éventuelles avec le Chef de Quart. En charge d'accompagner le chef de quart dans sa mission de passation de consignes et la communication lors des relevés de quart. En charge de réaliser la ronde environnementale et sécurité. A la demande du Chef de quart, Participation aux opérations de condamnation/dé condamnation En charge d'effectuer les manœuvres sur les équipements pour effectuer les tests ou ajustements nécessaires. En charge d'effectuer, les interventions de maintenance de premier et de second niveau en cas d'urgence et les interventions périodiques de contrôle ou de maintenance fixées par les consignes d'exploitation. Le poste prévoit le remplacement temporaire du Chef de Quart lorsqu'il est amené à quitter la salle de commande et le remplacement du Conducteur de Grappin lorsque celui-ci s'absente pour assurer la surveillance d'un dépotage ou pour une autre mission confiée par le Chef de Quart. Comme tout collaborateur de l'Usine, le rondier respecte et fait respecter la politique HSE groupe et participe à l'atteinte des objectifs environnementaux et sécurité du Groupe et du Site. Port obligatoire des EPI . Travail posté. Salaire : 12.50 €/h + primes Poste à pourvoir dès que possible 3 mois en intérim puis CDI Profil recherché : Une expérience dans un poste de production ou de conduite de process industriel, Une expérience dans le traitement des déchets serait un plus. Habilitations recommandées : Electrique (BS-BE-HE manoeuvre) / Sensibilisation ISO 14001 et OHSAS 18001 / Mécanique (MR) / analyses de l'eau / Incendie (ARI et/ou équipier de 1 ère intervention) / conduite d'appareil sous pression / Caces 3 et 4. Poste basé sur Saint-Saulve (4km de Valenciennes) . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez votre diplôme en alternance. Vous analysez et proposez une amélioration de la politique qualité en rapport avec ISO 9001 et ISO 19443. Vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivi des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan qualité.
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des Opérateur(trice)s de production sur le site de Onnaing.? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - l'assemblage de pièces plastiques automobiles ; - l'emballage de pièces plastiques automobiles. ? Votre profil : Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous travaillez en horaires postés en 3x8 soit 5h-13h / 13h-21 / 21h-5h. Contrat de travail temporaire fait à la quinzaine, renouvelables sur une durée de 3 à 6 mois, puis évolution possible sur un CDD de 6 mois auprès de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. ? Votre contrat de travail : 39H/semaine dont 35H à 11.65EUR + 2H30 de pause rémunérée + 1H30 de RTT utilisée ou payée + 13ème mois 0.970 x HT + Panier nuit 6.53EUR ou panier jour 4.83EUR + Majoration heures nuit x15% Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve recherche son futur assistant RH en alternance (H/F) pour l'année 2024 afin de renforcer l'équipe présente sur la partie recrutement et commerciale. Accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, soudée et passionnée, votre objectif sera d'assister l'équipe RH sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : Réalisation des dossiers d'inscription et enregistrement des documents, DPAE, visites médicales etc. - Recrutement : Recueillir les besoins, diffusion des annonces d'emploi, sourcing, sélection et réalisation des entretiens, gestion des candidatures et du vivier. - Fidélisation des candidats et des clients - Développement commercial : Définir la cible, prospection téléphonique, accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement. En fonction de votre motivation et de vos envies, vos missions seront susceptibles d'évoluer. Titulaire d'un BAC+3, vous préparez un master sur 2 ans dans une école type école de management, spécialisée RH/Gestion/Commerce. Vous êtes organisé(e), prêt à vous investir pleinement et avez de l'énergie à revendre ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Vous êtes passionné(e) par la communication? Devenez le nouveau chargé(e) de communication et contribuez à renforcer la visibilité de notre partenaire sur le marché. Pour notre partenaire spécialisé dans la communication par l'objet publicitaire, situé à Anzin, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage pour préparer un Bachelor "Chargé(e) de la communication webmarketing" de niveau 6. Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : 1- Data produits: - Récupération, formalisation, rédaction et enrichissement des données de produits - Retouche photo (recadrage/ montage photos) selon une charte établie - Optimisation des fiches produits du site (ajout de photo ambiance, caractéristique) 2- Digital: - SEO: participer à la mise en œuvre de la stratégie éditoriale SEO pour booster le référencement naturel - Gestion des newsletters hebdomadaire: récupération des informations, conception, envoi sur les différentes bases CRM, analyse des résultats 3- Communication: - Print: participation à la création de catalogues/ brochures (formalisation des informations produits, récupération et retouche photo, gestion du fichier publipostage pour envoi à un routeur) - Evénementiel: soutien à la préparation des salons/ showroom/ roadshow fournisseurs Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel, vous maîtrisez les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, inDesing, Effects), vous possédez des connaissances en e-mailing (Sarbacane, mailjet, odoo etc...) et des notions en SEO/ SEA serait un plus.
Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients , un poste de CONDUCTEUR DE MACHINES H/F. Missions: Conditionner les produits selon les ordres de fabrication Contrôler la qualité de la matière à conditionner et du produit conditionné Réaliser le changement des consommables Agencer les produits dans les paniers en vue de leur stérilisation Nettoyer la ligne confiée selon les programmes de nettoyage Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ... Profil recherché : Connaissances: - des procédures qualité - de la conduite de ligne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface dans la cadre de mission le nettoyage de parties commune un mercredi matin sur deux a crespin et a Saint Amand Les Eaux. PARTIE COMMUNE CRESPIN : NETTOYAGE DE 1 HALL ESCALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES, DE LA FENÊTRE ET DE LA PORTE. PARTIE COMMUNE SAINT AMAND LES EAUX: NETTOYAGE DE 2 HALLS, ESCALIERS ET PALIER NETTOYAGE DU PALIER, DES MARCHES ET CONTRES MARCHES ET DE 2 PORTES VITRÉES (DANS LA MÊME RÉSIDENCE) 3H00/ MERCREDI 6H/ MOIS
Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Vos rôles seront : Piloter et gérer les flux : - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, expédition, livraison. - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Appliquer certaines procédures spécifiques (procédures clients) - Optimiser le rangement et la surface de stockage. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises. - Veiller au respect des délais de production. - Respecter et faire respecter les normes de sécurité. - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue. - Établir, suivre et garantir les objectifs de qualité, en lien avec la production - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. - Suivre et gérer les éventuels litiges Vous saurez piloter la gestion des flux et saurez faire preuve d'autonomie. Suivre et respecter les modes opératoires qualité et sécurité. Travail posté.
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Onnaing des contrôleurs qualité (f/h). - Vérifier la réception des matières premières et des produits sous-traités, - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures, - Mettre en oeuvre des documents de contrôle de conformité, - Suggérer des améliorations, - Etablir des essais techniques, - Eliminer les produits non conformes ou suspects, - Proposer des mesures correctives et préventives Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôle Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans la production et l'approvisionnement de pièces dans l'automobile. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la fabrication et garantir la bonne qualité de vos opérations - La préparation de commandes - Le reconditionnement des pièces - La manutention Taux horaire : 11.65 ainsi que diverses primes. Avantages : Ticket restaurant, panier repas, heures de nuit majorées. Première expérience réussie souhaitée. Les horaires seront postés (2X8 et 3X8)
Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Alors envie d'en savoir plus ? C'est par ici Le contexte: Skill and you dispose d'un Centre de Formation des Apprentis (CFA). Nos étudiants bénéficient de la flexibilité de l'apprentissage en ligne, associée à la pratique de leur métier au sein d'une entreprise pour développer au mieux leurs compétences. Au sein du CFA, l'équipe commerciale a pour objectif de placer les alternants au sein d'entreprises. Cette équipe est divisée en deux métiers : - les chargés de partenariats entreprises qui s'occupent de trouver des postes en entreprise pour nos alternants. - les chargés de recrutement qui s'occupent de trouver des alternants sur les diplômes que nous disposons et de les présenter aux entreprises. Vos missions en tant que Chargé-e de Recrutement : Sourcer des CV de qualité, via tous les canaux pertinents Faire passer des entretiens pour sélectionner les candidats pertinents pour notre CFA, sur les bons diplômes de notre catalogue Positionner les candidats sur les bonnes opportunités ou se coordonner avec les Chargés Partenariat Entreprise pour leur trouver la bonne opportunité Accompagner les candidats jusqu'à leur placement en entreprise, puis pendant leur période d'essai Les choses à savoir : Votre rémunération, votre contrat : CDI / 35 heures Fixe de 1750€ bruts/mois soit 21k€/annuels Variable : mensuel sur objectifs, possibilité de doubler le fixe annuel voire plus (soit un package entre 21 et 42k€ bruts annuels en moyenne) Les classiques: Vous aurez bien évidemment le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle, ainsi que des titres restaurants de 8€. Vous disposerez également d'une prévoyance d'entreprise, ainsi que d'une prime de participation sur les résultats de l'entreprise. Culture d'entreprise et équipe: Ambitieuses, créatives engagées, vous rejoindrez des équipes qui souhaitent se dépasser et participer à un projet global Vos perspectives: Vous pourrez évoluer vers un autre métier du CFA (CPE, administratif, coaching) ou vers des postes d'encadrement ou développement d'une expertise sur un sujet précis (ex sourcing candidat) À propos de vous : Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit Vous êtes capable d'identifier et qualifier le besoin de votre entreprise Vous avez déjà eu une expérience en recrutement, et savez analyser les différents profils repérés Votre posture de Coach est votre valeur ajoutée Vos capacités relationnelles et aptitudes commerciales sont des atouts inéluctables Ouvert(e) et sociable vous savez faire preuve d'écoute et de conviction Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : ACCOMPAGNEMENT - INNOVATION - EMPLOYABILITÉ - RÉUSSITE. Des professionnels(les) curieux(ses) et créatifs(ves) ayant à cœur l'enseignement. Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs (trices) est notre plus grande richesse.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 13/05 au 21/05 Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour des professionnels avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une formation sera faite avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : lundi et vendredi 7h-9h30 / mardi et jeudi 7h-11h et le mercredi 7h-9h Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Une exploitation agricole d'élevage de BOVIN recrute un aide vacher sur le secteur de vieux condé. Vous aurez pour mission : -Nettoyer -Paillage des parcs -Tirer les foins - Nourrir les animaux au panier l'employeur a besoin de quelqu'un de manuel qui n'a pas peur des animaux ( Vaches, taureaux, veaux) Les horaires seront comprises entre 2 à 3h par jours le matin uniquement. L'idéal serait d'avoir une expérience dans le monde agricole, ou être à l'aise avec ce milieu Il faudra être rapidement autonome sur le poste. Il faudra être conscient que ce n'est pas une ferme modernisée
Vous intervenez en salle et au bar en qualité de serveur/se. Missions: - Prendre les commandes - Dresser les tables - Réaliser le service en salle et au bar Vous travaillez 24h/semaine du lundi midi au vendredi midi, vendredi soir et dimanche midi. Profil: Vous avez un an d'expérience en restauration traditionnelle, vous êtes mobile, vous avez le sens du contact client, vous êtes autonome et organisé(e). Poste à pourvoir pour fin avril.
Nous recrutons un(e) agent(e) de service en CDD de remplacement du 29 au 04/05/2024 Sous la responsabilité de l'agent d'exploitation de votre secteur, vous intervenez pour un professionnel avec le matériel mis à disposition, vos missions seront : - nettoyage des bureaux (dépoussiérage, sols, corbeilles,...) - nettoyage des sanitaires - nettoyage des circulations et salle de pause Une immersion avec formation sera mise en place avec le responsable de secteur. Vous êtes disponible selon le planning suivant : le mardi 11h30-12h30 Vous êtes expérimenté(e) et recherchez un complément d'heures ou débutant(e), vous souhaitez vous faire une expérience dans le monde de la propreté. Vous savez respecter les instructions données, les règles d'hygiène et de sécurité. CE POSTE EST POUR VOUS !
Sous la supervision du Superviseur de Production, vos missions principales sont de : - Préparer la production selon les ordres de fabrication et le planning journalier - Réaliser les opérations de production suivants les standards définis - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de votre poste de travail - Communiquer avec votre environnement de travail en remontant les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous avez si possible des bases de couture et êtes manuel. Vous travaillerez soit du matin de 5h30 à 13h ou de l'après-midi de 13h à 20h30 du lundi au vendredi.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, opérateur de logistique industrielle sous-traitant de TOYOTA et ALSTOM basé sur Onnaing, des Contrôleurs(euse)s de qualité pour parebrises automobiles. ? Vous avez pour missions : - le contrôle visuel et manuel de la qualité des produits ; - la préparation de commandes, le port de charge et la manutention ; - l'emballage et le déballage des pièces, le reconditionnement. Vous Travaillez en 3*8. Avantages : Primes, ticket resto, panier repas, heures de nuit majorée Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre partenaire, club professionnel de Handball, vous serez formé(e) au métier de commercial(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 5 : MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: - Démarcher et Prospecter une clientèle d'entreprises en accord avec la stratégie commerciale de développement du club pour promouvoir et vendre les services de notre offre commerciale. - Assurer la signature de conventions de nouveaux partenariats et renouvellement d'existants - Fidéliser une clientèle existante et accroitre leur engagement dans le projet. - Réaliser le suivi commercial de la clientèle - Participer au rayonnement du club sur le Territoire. Savoir-être: Bon sens relationnel - Adaptabilité - Travail en équipe - Rigueur - Prise d'initiative - Polyvalence - Mobile - Sens de la négociation Savoir-faire: - Logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Base de données, Boite mail - Maîtrise des Réseaux Sociaux - Bonne élocution, bonne orthographe
L'école du Commerce dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé-e BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisirs 3/11ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Connaissance du public maternelle et élémentaire - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024 Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée. Permis B indispensable
La Ville de Saint-Amand-Les-Eaux recrute pour ses accueils de loisirs des vacances d'été 2024 un directeur-trice diplômé BAFD ou en cours ou BPJEPS. Le directeur-trice devra remplir ses missions dans le respect du projet éducatif de la ville de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité des responsables de service. Missions : - Direction d'un accueil de loisir 3/6 ans - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe - Être garant de la gestion du matériel pédagogique, du budget et de la bonne utilisation des équipements - Être garant de la bonne organisation de l'accueil dans le respect du cadre défini par la ville et des objectifs éducatifs Compétences / Aptitudes : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Connaissance du public maternelle - Connaissance des droits et devoirs des agents dans le cadre de la fonction public territoriale - Avoir le sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Capacité à s'organiser dans son travail, notamment sur des tâches administratives et de communication - Qualité de savoir-être (écoute, disponibilité, communication.) avec les enfants, l'équipe d'animation mais également avec les familles Diplômes et expériences : BAFD (ou en cours) ou BPJEPS Expérience en direction d'accueil de loisirs Conditions du poste : Contrat CEE du 02 août au 24 août 2024. Travail le samedi Rémunération : 130€ brut / jour Temps de préparation : 3 jours Être disponible pour des réunions et des temps de préparation en journée et/ou en soirée Permis B indispensable
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur industriel automobile, un Chef des Opérations (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au responsable du site et Responsable Production France, vos missions seront les suivantes : - Veiller au respect des standards Sécurité du groupe - Définir, mettre en place et suivre les indicateurs Sécurité avec le prestataire - Vérifier l'application des procédures de production et des standards Qualité définis - Gérer les stocks bloqués - S'assurer que le planning de production défini par le prestataire satisfait entièrement la demande client et est dimensionné en fonction des objectifs - Définir les indicateurs de production, les communiquer et les analyser pour définir avec le prestataire les actions appropriées dans le cadre de l'amélioration continue - Analyser les pannes machines et coordonner les activités de Maintenance avec le prestataire, participer à l'élaboration du contrat annuel de Maintenance - Vérifier les approvisionnements afin de satisfaire la demande client - Mettre à jour SAP (ajustement stocks bloqués, caffutage des pièces non-conformes.) - Budget et suivi des coûts, participer aux revues trimestrielles - Reportings Compétences techniques / savoir-faire - Coordination d'équipes transversales dans des relations client/fournisseur - Maitrise du pack Microsoft Office - Maîtrise des outils de suivi des plannings, plans d'actions, et coûts - Bonne maitrise de l'anglais lu, écrit et parlé (utilisation fréquente) IMPERATIF - Comportement éthique / engagement pour la sécurité et la Qualité - Sens du travail en équipe - Coordinateur, exigeant et moteur dans la résolution de problèmes - Autonomie et rigueur Avantages sociaux : TR/Mutuelle/13ème mois/ Participation aux résultats/ Prime carburant 200 par an/ statut Cadre
Nous recherchons pour notre client, un acteur du secteur industriel automobile, un Chef des Opérations (H/F) dans le cadre d'un CDI.
La société BDX Invest recrute un(e) Agent de maintenance sur son site d'Onnaing (59). La société BDX Invest est la Holding d'un groupe de 4 sociétés (3 sociétés de transports sanitaires - environ 200 salariés et 1 société de réparations automobiles - 5 salariés). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. L'agent(e) de maintenance aura pour mission l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments en conformité avec la législation. Tâches (liste non exhaustive) : - Contrôler et surveiller l'état de bon fonctionnement des installations - Maintenance, entretien et dépannage des différents sites (électricité, plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.) - Maintenance et entretien du petit matériel obligatoire dans le parc automobile - Gestion des démarches administratives des véhicules et mises en service - Déplacement chez les différents prestataires de service (contrôle technique, garage, carrosserie..) - Savoir remplacer temporairement le responsable dans ses tâches - Être à l'aise sur les outils informatiques Profil recherché : - PERMIS B (indispensable) - Connaissance de l'organisation de l'entreprise. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels utilisés - Aptitude à travailler en équipe. - Capacité d'analyse et d'adaptation. - Force de proposition et de conseils. Qualités requises : - Organisation - Rigueur, méthode, fiabilité - Réactivité - Qualités relationnelles - Discrétion Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 824,13€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
L'école du Commerce Pigier recherche un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage. Vous préparez un MBA Ressources Humaines (bac + 5) sur 24 mois. Vous aurez une semaine de cours par mois. Vos missions: RECRUTEMENT DES APPRENANTS: - Assurer la gestion des candidatures + préselection - Accueil et Explication/présentation des formations - Passage et correction des tests d'entrée à l'école et des entretiens de motivation - Validation du projet professionnel - Envoie des réponses positives ou négatives - Mise en relation des entreprises avec nos candidats en alternance - Organisation de JPO et de jobdating CONTRIBUTION A LA VIE ESTUDIANTINE - Lutte contre l'absentéisme en formation : appel des candidats absents + sensibilisation + envoi des courriers (organisation avec LD/AR) DÉVELOPPEMENT PARTENARIATS - Prospection de nouveaux partenaires (mairies, missions locales, écoles, pôle emploi )
L école Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
TMF Operating propose des solutions en logistique industrielle, transport multimodal et emballage industriel. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 60 millions d'euros de chiffre d'affaires et employons plus de 180 personnes réparties en France et en Belgique dans nos 14 agences. L'entreprise opère dans des secteurs tels que l'automobile, le ferroviaire, la sidérurgie, les minerais, la chimie, les matériaux de construction ou encore l'énergie. Notre ambition est d'accompagner les donneurs d'ordres et leurs fournisseurs dans la sécurisation des approvisionnements tout en optimisant la supply chain pour libérer de nouvelles performances. Nous réduisons par ailleurs leur empreinte carbone en associant nos plateformes multimodales aux transports par voies fluviales et ferroviaires. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un profil de Technicien qualité (F/H) pour notre agence à Raismes (59). Vos missions : Pôle métrologie et qualité : - Garantir et fiabiliser notre gestion des équipements et moyens de contrôle, de mesures et essai - Etre le garant des bonnes pratiques d'industrialisation (de la gamme de contrôle à la production) - Développement des outils de communications entre les diverses entités qualité et production - Garantir le respect des spécifications client en production - Apporter son expertise et son expérience au fonctionnement global du service qualité : Qualité système : - Coordonner l'application et l'évolution des plans de contrôle - Gérer les audits de poste et suivi d'actions correctives - Proposition d'actions d'amélioration du système Evolution d'organisation : - Mettre en place les indicateurs clés de Pilotage - Participer au Pilier qualité - Proposer des évolutions d'organisation pour optimiser les activités du service Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans les domaines de la Qualité / Amélioration Continue / Production - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans sur un poste qualité en milieu industriel - Bonnes connaissances des outils de résolution de problèmes et d'analyses statistiques - Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, ISO IATF) - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de pragmatisme et d'efficacité - Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre esprit d'analyse - Vous maitrisez l'anglais (lu, écrit, parlé) - La connaissance du verre et du process verrier et/ou de l'automobile est un plus Ce qu'on vous propose : Rejoindre une société pérenne en pleine croissance ! Avantages : - Ticket-restaurant - Primes
Pour notre partenaire, spécialisé dans le secteur d'ingénierie et études techniques, situé à Anzin, vous serez formé(e) au métier de Chargé(e) de développement commercial B to B en contrat d'apprentissage. Vous préparez un "MBA Manager du développement commercial d'entreprise de niveau 7" (Bac +5). Vous aurez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : - Réaliser les devis et assurerez un suivi de la relation commerciale, du devis, à la signature de celui-ci, à l'évaluation de la satisfaction en passant par le suivi de la commande auprès des équipes de production. - Analyser le marché de la concurrence. - Assurerez un reporting quotidien de votre activité et du développement de votre portefeuille client. - Travailler en collaboration avec le personnel de l'entreprise de l'entreprise et dans la polyvalence. - Relancer activement les propositions techniques et commerciales faites au client. - Suivre les commandes clients en cours, . Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! C'est le moment de débuter une aventure enrichissante ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise. Les + si tu souhaites continuer avec notre partenaire : - une équipe polyvalente, professionnelle, jeune et dynamique. - travailler en open space, ce qui favorise une communication plus efficace. - entreprise familiale.
Sous l'autorité du chef de service de la vie sportive, vous êtes garant de la surveillance et du bon fonctionnement des installations sportives. Dans le cadre de cet emploi, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir et informer le public (usagers, associations sportives, écoles), - Contrôler les accès et sécuriser les équipements, - Assurer des travaux de première maintenance et entretien des équipements aires de jeux et matériels sportifs - Procéder au traçage des terrains de sport - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène ainsi que le règlement en vigueur - Entretenir les locaux, le matériel et les espaces verts (propreté urbaine), - Participer activement à l'organisation et la mise en place de manifestations de la ville, - Remonter les dysfonctionnements, les problèmes rencontrés et alerter sa hiérarchie, - Tenir les registres de sécurité et de présence et rédiger les procès-verbaux, - Contrôle visuel de la conformité des équipements sportifs et de loisirs, - Suivi des contrôles périodiques. Profil recherché : - Qualités relationnelles, - Sens des responsabilités et du service public, Horaires décalés (journée, soirée et week-end) et travail isolé - Disponibilité, polyvalence, autonomie, motivation et dynamisme, - Sens de l'organisation et gestion des priorités, - Habilitation technique et espace vert, - Formations sauveteur, secouriste du travail (SST) et manipulation d'extincteurs, - Expérience souhaitée sur un poste similaire,
Vous accueillez, conseillez, prenez les commandes, gérez le rangement et la propreté de la salle.
C.M.Conseils recrute pour son client, leader reconnu dans le secteur de la grande distribution un(e) Chargé(e) de Communication talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste : En tant que Chargé(e) de Communication, vous serez responsable de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour renforcer la notoriété de l'enseigne et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour garantir une cohérence et une intégration optimales des messages à travers tous les canaux de communication. Responsabilités : Concevoir et exécuter des plans de communication intégrés pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la couverture médiatique positive. Créer du contenu engageant pour différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, les sites web, les newsletters, etc. Superviser la production de matériel promotionnel, y compris les brochures, les affiches, les vidéos, etc. Analyser les performances des campagnes de communication et proposer des ajustements pour améliorer l'impact et le retour sur investissement. Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, marketing ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la communication, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en rédaction, en communication verbale et en présentation. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sens de la créativité et de l'innovation, avec une attention particulière aux détails. Forte orientation résultats et capacité à travailler sous pression. Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. Avantages sociaux attrayants, y compris des possibilités de développement professionnel. Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
L'IME "Les Deux Rives" est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD "La Rhônelle" le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Poste : 1 Directeur.trice Adjoint.e H/F en charge de la pédagogie, du soin et du parcours de la personne Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sur l'ensemble des établissements et service du dispositif enfance et adolescence du Valenciennois, sous l'autorité du Directeur et par délégation, vous êtes chargé.e de la bonne marche de l'établissement en lien avec le directeur ainsi que de la mise en oeuvre du projet d'établissement et associatif. Il devra notamment : - Piloter l'activité et garantir la qualité des accompagnements, - Faire évoluer l'offre de prise en charge et d'accompagnement, afin de l'adapter aux besoins du territoire et renforcer les partenariats avec les acteurs de votre environnement, - Piloter la mise en œuvre et le suivi des actions déterminées dans le projet associatif, le projet de dispositif et le CPOM, - Être l'interlocuteur des familles, il sera le garant de la mise en œuvre des projets personnalisés individuels des usagers, - Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés et veiller à la pertinence des organisations de travail, - Responsable de la Démarche Qualité du Dispositif, - Remplacer le Directeur, en cas d'absence, dans son champ de compétence, - Être responsable des relations avec les familles (ou le représentant légal de la personne accueillie) sur les questions courantes, - Manager, coordonner et animer les équipes sous sa responsabilité hiérarchique (Chefs de service éducatif, service de soin, service social). Profil : - Formation de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) avec expérience réussie en management d'équipes exigée - Connaissance du secteur médico-social exigée et du handicap appréciée - Expériences réussies du travail de collaboration avec les familles et du travail en réseau - Rigueur, autonome, esprit d'initiative et force de propositions - Maîtrise des logiciels Excel, Word, PowerPoint et de la méthodologie de projet - Permis B et véhicule exigé (dispositif multi-sites) - Manager de terrain, vous avez une réelle capacité d'engagement, et savez entraîner des équipes pluridisciplinaires dans une dynamique de projet et de réussite - Capacités relationnelles et partenariales avérées
Missions: Sous la responsabilité du Responsable de Production et du Chef d'installation ATLab, vous assurez les missions permettant la production des médicaments radiopharmaceutiques dans le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrications (BPF), et des autres référentiels applicables, afin d'en garantir la Qualité, l'Efficacité et la Sécurité. Vous réaliserez les étapes nécessaires à la production du radioisotope Pb212, et les étapes du procédé de formulation et répartition aseptique sous isolateur blindé, tout en étant acteur dynamique du système d'Assurance Qualité du site. Vous vous formerez afin d'être habilité aux processus de fabrication. Vous contribuerez activement aux outils d'amélioration continue (Déviations, OOS, CC, CAPA, formations). Vous participerez aux audits internes et externes, à la rédaction des rapports associés et contribuerez au plan d'action associé. Les référentiels (pharmaceutique, nucléaire) seront vos guides lors de vos opérations, toujours dans le respect des principes de sécurité et de radioprotection. Au sein d'une équipe à taille humaine (environ 20 personnes au démarrage de l'exploitation), vous serez responsable de tâches quotidiennes, tels que la réception des livraisons, le décartonnage, et le rangement des matières, ainsi que des opérations liées au maintien de la sécurité et des règles de radioprotection en vigueur (gestion des déchets, vérifications périodiques, mesures, contribution à la rédaction d'analyses, de déviation, rapports). Pendant la phase de construction de l'établissement pharmaceutique, vous serez membre de l'équipe Projet, contribuant aux choix et à l'installation des équipements. Vous aurez l'opportunité de participer à la rédaction, revu, mise en place de la documentation et sa mise en oeuvre pour le démarrage des opérations de production. Vous aurez aussi l'occasion de collaborer avec les installations Orano Med déjà en exploitation (France et USA), pour acquérir les connaissances et retours d'expérience. Profil recherché: Pour ce poste de Technicien de Production, nous recherchons le profil suivant : - Background scientifique solide (Chimie, Physique, Pharmaceutique) : Bac +2 à Bac + 5. - Expérience de 1-3 ans sur une fonction similaire. Une connaissance des productions en milieux stériles ou radiopharmaceutiques seraient un plus. - Expérience dans des domaines industriels fortement réglementés (Pharmaceutique, Nucléaire, Agroalimentaire, Automobile). - Bon niveau d'anglais serait un plus. Outre les compétences techniques, nous attachons une grande importance aux qualités personnelles suivantes : - Esprit d'analyse et de synthèse. - Grande rigueur et transparence. - Minutie, capacité à manipuler en laboratoire. - Sens de l'engagement et du travail en équipe. Avantages et informations pratiques : - Participation et intéressement, - Mutuelle/prévoyance, garanties attractives, couverture familiale
Notre société, existante depuis 2004, actuellement souhaite se développer dans la vente à distance de vêtements indo-pakistanais. Pour cela, nous recherchons un(e) technicien de vente à distance ayant les connaissances et compétences suffisantes dans le domaine. Celui-ci devra gérer non seulement les demandes de prêts à porter à distance mais aussi les ventes en boutique ainsi que les retouches et éventuelles défauts ou dégradations qu'auront subit les tenues. En effet des compétences en couture, plus particulièrement des tenues indo-pakistanaise de type « Lehenga », Sharara ou « Shilwar-kamis » seront OBLIGATOIREMENT exigées. L'expérience et la connaissance en vente de ces produits est donc primordiale ET OBLIGATOIRE pour le bon déroulement de la mission ainsi que son développement. Votre mission principale est de prospecter, conseiller une clientèle et vendre des produits par téléphone et les différents réseaux sociaux selon les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous assurerez : - Prise de commande - Rapprochement des bons de livraison - Facturation - Suivi des recouvrements clients - Gérer les appels entrants et sortants - Proposer les retouches éventuelles sur les tenues spécifiques - Anticiper les dégradations ou défauts en faisant les retouches nécessaires.
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Gardien(ne) pour sa résidence autonomie du Parc MISSIONS : Veille au maintien de l'état de propreté des parties communes et au bon fonctionnement des installations techniques en appui avec les services techniques du CHSA. Développe et assure une relation d'accueil et d'information avec les résidents. Prévient la sécurité des logements. ACTIVITES : - Techniques, spécifiques au métier : - Surveillance de la propreté et de la salubrité de l'immeuble et des abords, - Participation aux états des lieux entrants, - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance, - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs, - Prévention et sécurisation des équipements et des installations, - Prévention et écoute de premier niveau, - Accueil, information, orientation et conseil aux locataires et aux intervenants extérieurs. - Activités de conciergerie : - Effectuer des petites courses pour les résidents ou les véhiculer sur leur lieu de courses ou rdv médicaux. - Transverses : - Exécution et réalisation techniques, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes, - Accueil et information des usagers, - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. SAVOIRS : Savoir-faire et connaissances : - Règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Principes de gestion des stocks, - Règles d'utilisation et d'entretien des matériels, - Procédures du tri sélectif, - Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (habilitation électrique) et matériels, - Procédures d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarmes, etc ), - Fonctionnement des équipements, - Techniques de sécurité incendie, - Procédures de signalement des dysfonctionnements, - Gestion des situations de stress et de conflit, - Techniques d'alerte, - Techniques d'accueil et de relation aux usagers, - Associations de quartier, - Intervenants associatifs, services publics, - Obligations réglementaires des bailleurs et locataires, - Règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances). Savoir-être : - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Patience et empathie ; - Capacités à rendre compte ; - Esprit d'initiative, sens de l'observation ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. COMPETENCES : Diplôme : - Niveau CAP : - CAP de gardien d'immeubles (le plus adapté) - CAP agent de propreté et hygiène - CAP maintenance de bâtiments de collectivités - CAP agent de sécurité Expérience professionnelle : Souhaitée Divers : - Véhicule de service fourni - Logement de fonction pour couple et/ou famille Organisation du travail : Travail au sein de la résidence autonomie Horaires réguliers, permanences occasionnelles (soirées, week-ends), astreinte possible Rythme de travail variable en fonction de la vie des résidents Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions, pénibilité au travail
Vous effectuez la mise en place du restaurant et notamment le dressage des tables, vous assurez le service en salle Vos horaires de travail 11h30 - 15h00 et 19h00 - 22h00 Vous travaillez le weekend Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes autonome dans vos transports.
Restaurant du garage , chez BOUDAOUD coucous grillades tajines et pâtisseries orientales
Vous possédez le BNSSA et êtes en charge de la surveillance et du sauvetage en milieu aquatique. Vous possédez BEESAN ou BPEJPSAAN ou une licence AGOAPS et vous encadrez en plus les leçons de natation. Vous assurez la sécurité globale de la piscine et faites respecter le règlement intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à jour de votre diplôme de secourisme. Vous travaillez en roulement en soirée et week-end, les horaires sont variables pour la continuité du service. Salaire selon grille indiciaire ETAPS ou OTAPS Contrat du 1er juillet au 1er septembre.
Proch'Emploi recherche pour une entreprise ambassadrice d'un système éco-responsable un(e) Commercial(e) Sédentaire BtoB. L'entreprise lutte contre le gaspillage non alimentaire en donnant une seconde vie aux invendus. Elle développe une plateforme de mise en relation entre entreprises disposant d'un stock d'invendus et des associations en attente de dons. Sous la responsabilité des co-fondateurs, vous intégrez une équipe dynamique et soudée composée d'une dizaine de personnes pour le moment. Leurs valeurs ? Solidarité, ambition, innovation et responsabilité ! L'objectif est de prendre en charge le développement de votre portefeuille client, sur un vaste terrain de jeu (la France) en lien avec votre secteur d'activité : tout secteur d'activité sauf alimentaire. Vous proposez une offre de service, qui est de trouver des débouchés « éco-responsable » pour les stocks invendus des entreprises. En relation direct avec les co-fondateurs vous aurez pour mission de : - Prospecter, gérer et développer le portefeuille client dans le respect des objectifs de vente fixés - Présenter et promouvoir les solutions et services de l'entreprise - Assurer le suivi des clients avec pour objectif : la fidélisation de ces derniers - Négocier et finaliser les contrats commerciaux avec les clients - Piloter vos suivis/business grâce à l'ensemble des outils informatiques mis à votre disposition - Collaborer auprès de l'équipe Marketing pour développer les outils de vente et les supports de communication Une formation en interne est proposée par l'entreprise, avec un accompagnement au métier adapté, et un suivi régulier PROFIL REQUIS Un profil motivé, curieux, et qui déborde de détermination pour accompagner l'entreprise dans ce challenge. Une première approche du BtoB est souhaitée mais l'implication et l'enthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Vous êtes à l'aise au téléphone, échanger par mail n'est pas un frein, vous êtes organisé et vous pouvez travailler en autonomie. Le travail se fait un sein de l'entreprise, dans les locaux.
Pour notre partenaire, entreprise qui revalorise les stocks dormants et invendus de manière responsable, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de missions RH en apprentissage pour préparer un BAC+5 en MBA Manager du Développement des Ressources Humaines. Vous aurez une semaine de cours par mois à Valenciennes. Vos missions seront les suivantes : Participer au processus de recrutement Organiser et mener des entretiens Déployer une stratégie pour rendre les annonces et les offres d'emplois plus attrayantes Participer à l'organisation d'évènements RH Participer à la gestion de l'administration du personnel Gestion des tableaux de bords RH Mise en place du CSE et des élections Préparer les éléments variables de paie Gestion de la marque employeur RH et du marketing RH en étroite collaboration avec la chargée de communication et marketing Profil recherché : Motivé(e) Curieux / curieuse Déborde de détermination Connaissances dans le domaine RH Bonnes capacités rédactionnelles Être à l'aise au téléphone Organisé(e) Force de proposition
Au sein de notre établissement, vous dispensez des cours aux élèves de CAP et BAC Professionnel en productions horticoles, dans le cadre d'un remplacement. Temps plein 18h Vous possédez impérativement un BAC+3 de préférences en productions horticoles et idéalement une première expérience dans l'enseignement. Vous serez amené(e) à organiser des sorties en entreprises avec le véhicule de l'établissement. Poste à pourvoir immédiatement.
Au sein de notre restaurant, vos missions seront les suivantes: - Prise de commandes - Préparation des plats - Entretien des locaux Vos horaires seront du jeudi soir: 18h30-21h30 et du vendredi au dimanche: 17h30-21h30. Horaires pouvant varier. Intensité hebdomadaire de travail pouvant évoluer
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) du Système d'Information pour son service Informatique. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Périmètre du poste : Accompagner le responsable SI sur : o L'élaboration de la stratégie du système d'information (SI), o Pilotage les activités de conception, de mise en œuvre et de maintenance du système d'information (qualité / sécurité, coûts et performances). o La gestion des infrastructures en collaboration avec les services techniques. o Pilotage les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines. o La conduite de l'évolution et la cohérence du S.I. dans le respect des contraintes externes et internes et des objectifs de l'établissement. MISSIONS ET ACTIVITES Missions & Activités : o Stratégie Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur informatique (SDI). Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité. Veille technologique spécifique à son domaine d'activité. o Managérial Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels. Planification des activités et des moyens, contrôle et « reporting ». Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles. Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité (ensemble des applications). o Technique Sécurité : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. - Audit et contrôle de l'efficacité des systèmes de sécurité du système d'information. - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité. - Suivi des évolutions réglementaires et techniques de sécurité du système d'information. Projet : - Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client. - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine. - Rédaction du dossier de choix de la solution informatique avec la maîtrise d'ouvrage (MOA). - Organisation et animation des comités d'utilisateurs. - Réalisation ou supervision et contrôle du déroulement du projet. - Élaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, qualité, coûts, délais...) liées à des contraintes d'étude ou de réalisation. - Pilotage Dossier Patient Informatisé (DPI). Infrastructures & applications : - Assure les bonnes disponibilités des ressources informatiques. - Pilotage des améliorations, évolutions des infrastructures informatiques. - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. o Financière Responsable du budget dans son domaine d'activité. Gestion des contrats liés à son domaine d'activité. COMPETENCES REQUISES Diplôme : Master 2 ou diplôme d'ingénieur spécialisé en informatique de gestion. Expérience professionnelle : 5 ans dans la gestion de projets et d'équipes. Connaissances transversales en lien avec le domaine de compétence. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Vous exercerez en tant que salarié ou activité libérale au choix au sein d'un nouveau centre pluridisciplinaire de santé. Temps complet ou temps partiel à convenir
Rattaché(e) à la Directrice, le(a) responsable stratégie d'accueil, a pour mission, au regard des priorités et orientations fixées par le Schéma de développement touristique de la Porte du Hainaut de coconstruire et rédiger la nouvelle stratégie d'accueil de l'Office de tourisme de La Porte du Hainaut, de la mettre en œuvre et d'assurer le bon fonctionnement du service accueil. MISSIONS PRINCIPALES: - Concevoir et déployer la stratégie d'accueil à l'échelle du territoire communautaire - Coordonner le service accueil - Assurer au besoin les missions d'un-e conseiller-e en séjour MISSIONS TRANSVERSALES: -Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme -Participer aux missions collectives nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dont les groupes de travail ponctuellement formés -Participer aux temps forts évènementiels du territoire organisés par l'Office ou la Communauté d'Agglomération Vous avez des bonnes connaissances du monde du tourisme et de la destination. Bonne maitrise de l'anglais et des outils informatiques (pack Office, pack Adobe, logiciel de caisse,Pilot,Tourinsoft...)
Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité immédiate de la Belgique, recherche un(e) Chargé(e) de communication pour son service communication. Vous effectuez les missions inhérentes à ce métier. Activités : - Réseaux sociaux - Production de contenus, publication et modération des réseaux sociaux du Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux et des établissements médico-sociaux rattachés et en direction commune : Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube, Tiktok, - Veille et suivi de l'activité des acteurs de la santé en France sur les réseaux sociaux - Identifications de tendances (formats innovants, nouveaux usages) - Participation à la stratégie de marketing d'influence - Participation à la stratégie de marketing direct - Reporting mensuel - Remise à jour du site web (en intra et en extra) - Communication éditoriale - Réalisation de la newsletter interne - Rédaction et mises à jour des supports de communication interne et externe (livrets d'accueil, rapport d'activité, articles pour le web) - Autre mission de communication - Participer à l'organisation des évènements du Centre Hospitalier et des structures associées (évènements thématiques, journées portes ouvertes, inaugurations), SAVOIRS REQUIS Savoir-faire : - Maîtrise des différentes plateformes sociales et les logiciels de production de contenu : Microsoft Office, Suite Adobe, Canva, - Forte aisance rédactionnelle notamment pour vulgariser et synthétiser une information avec une orthographe rigoureuse. Savoir être : - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel. Diplômes : Master en communication
Votre agence R2T Valenciennes recrute pour le compte de son client spécialisé dans les travaux publics de voirie, des manœuvres TP (H/F), pour des chantiers sur le valenciennois. Vos principales missions seront les suivantes : - Poser des bordures, des dalles, des pavés, etc. - Positionner des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Appliquer et compacter les différentes couches de revêtements de chaussée. - Divers travaux de manœuvre sur le chantier Profil recherché : Vous êtes prudent (e) et respectez scrupuleusement les règles de sécurité et savez gérer votre temps. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Votre habilitation AIPR est à jour et vous justifiez d'une première expérience dans les travaux publics et/ou d'un diplôme dans ce domaine. Etre titulaire de l'habilitation BF-HF serait un plus. Mission renouvelable
La société CELEST Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la mécanique industrielle, un tourneur-fraiseur conventionnel (H/F) pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur de Valenciennes. Lors de cette mission vous serez chargé(e) de : - La Programmation pied machine et veille du bon fonctionnement des machines conventionnelles - Lecture d'un plan de fabrication et analyse des gammes d'usinage - La Programmation de l'usinage de pièces unitaires - Auto-contrôler les exigences dimensionnelles - Montage à l'équerre - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production De formation type BEP/ Bac Pro / BTS production ou usinage, vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe, seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un opérateur commande numérique (H/F), pour une mission intérim de plusieurs mois, sur le secteur de Bruay-sur-l'Escaut. En tant qu'opérateur sur commande numérique, vous serez chargé(e) de : - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Lancer le programme, après vérification du positionnement de la pièce - Contrôler la qualité des pièces - Corriger les défauts, si besoin - Utiliser divers outils de mesure ( pied à coulisse, palmer, tampon etc.) - Respecter les règles de sécurité De formation type BAC PRO ou CAP ODE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre rigueur seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Vous intégrez une petite équipe et vous participerez aux missions suivantes : - Vous préparez le plâtre, le ciment, le sable et la chaux pour les raccords et les scellés ; - Vous posez les matériaux (tuiles plates, ardoises) ; - Vous rénovez les charpentes, intervenez sur l'isolation et l'aménagement de combles, le bardage ; - Vous installez les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières).
0671995089 numéro Mr Fagniard
Vos missions seront riches et variées : - Préparer et fabriquer des pièces métalliques - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser des structures métalliques à partir de plans - Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement / Compétences requises: Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maitriser le découpage, pliage, traçage et soudage - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné - Contrôler la qualité du produit fini - Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques
Implantée dans le département 59 à Anzin, l'entreprise spécialisée depuis quelques années dans la vente de solutions logistiques. La société intervient dans le secteur textile, univers de la maison, industrie automobile, agroalimentaire.- Gerbage de palettes, gestion des réapprovisionnements - Chargements et déchargements de marchandises C1 - Conduite de Chariot rétractable caces 5 R389 - Vous disposez d'une expérience de 1 à 2 ans de conduite de chariot Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous assurez la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses,...) afin de maintenir l'autonomie de personnes dépendantes . Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées comme totalement dépendante. Poste pour Mai et pour cet été. Entre 20h et 25h semaine de 7h à 20h ou 8h - 17h avec coupures. Secteur de Condé, Vieux Condé et Hergnies.
ASSOCIATION AIDE A DOMICILE
AIDE AU QUOTIDIEN recherche un auxiliaire de vie H/F Nous vous accompagnons avant votre prise de poste, vous êtes en formation avec une tutrice qui vous forme. Alors si vous n'avez pas encore d'expérience dans le domaine, vous avez la chance d'en créer une! Remboursement frais kilométriques inter-vacations : 0.45/km Avantages CSE / mutuelle salarié -Rémunération : prise en compte ancienneté dans la branche / diplôme !! -téléphone pro Vos missions principales : - aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - aide à l'habillage / déshabillage - aide à la prise de repas - dépoussiérage / rangement des pièces de vie - entretien du linge / repassage - préparation / réchauffage des repas Mobilité obligatoire : permis + véhicule ( ou voiture sans permis ) pour pouvoir vous déplacer chez les différents clients
Vous êtes en alternance. Vous aidez à la rédaction d'une politique HSE en rapport avec ISO 45001 et vous en assurez la mise en œuvre, l'animation et le suivit des indicateurs. Vous comprenez les processus d'apparition de risques et vous développez des méthodes de détection et d'évaluation des risques. Vous établissez un plan HSE. Vous prévoyez les moyens matériels de prévention et vous assurez la protection de l'environnement. Vous analysez notre impact, définissez les points à améliorer, rédigez un planning et mettez en place en fonction des choix de la direction en s'appuyant sur ISO 14001.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
La société CELEST à Saint-Saulve recherche son futur assistant commercial RH en alternance (H/F) pour l'année 2024 afin de renforcer l'équipe présente sur la partie développement commercial et recrutement. Accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, soudée et passionnée, votre objectif sera d'assister l'équipe RH sur les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Recrutement : Recueillir les besoins, diffusion des annonces d'emploi, sourcing, sélection et réalisation des entretiens, gestion des candidatures et du vivier, fidélisation des candidats et intérimaires, - Développement commercial : définition de la cible, prospection téléphonique, développement du portefeuille client déjà existant, négociation, organisation des rendez-vous, identification des besoins en recrutement des prospects et clients, - Suivi commercial : Assurer le suivi afin de fidéliser les clients. En fonction de votre motivation et de vos envies, vos missions seront susceptibles d'évoluer Titulaire d'un BAC+3, vous préparez un master sur 2 ans dans une école de management, spécialisée RH/Gestion/Commerce. Vous êtes organisé(e), motivé(e), avec une forte appétence pour le commerce et la relation client ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, sous-traitant de la société TOYOTA basé sur Onnaing, des Caristes C3-C5 f/h.Vous avez pour missions : - la conduite du chariot avec vos CACES 3 & 5 ; - le chargement et déchargements à quai ; - la préparation de commandes et le repacking ; - la manutention courante au sein de l'entrepôt logistique. Votre profil : Vous êtes détenteurs du CACES 3 et53, et d'une visite médicale à jour. Vous êtes adaptatif, volontaire, courageux et envieux de travailler dans un environnement industriel. Vous êtes détenteur du Permis B, site non accessible en transports en communs. Votre contrat de travail : Horaire en 2*8 soit 6H15-14H / 14H-21H45. Durée et déroulement standard des contrats : 1 semaine - 1 semaine - 2 semaines - 1 mois - 7 mois -9 mois. Rémunération : 11.65EUR/HT + panier repas 5.60EUR + indemnité de transport Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de la consolidation de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (F/H). Description du poste Rattaché/e à la Direction Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional. Gestion des subventions - Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur - Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement - Vous contrôlez la conformité des conventions de partenariats - Vous assurez la diffusion de l'information sur les engagements pris et la déclinaison ou ajustements opérationnels à prévoir - Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l'établissement - Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens. - Vous gérez la trésorerie des subventions et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale des versements Gestion budgétaire, financière et comptable de la région - Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires . - Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège - Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien » Gestion administrative / RH / réglementaire de la région - Vous garantissez la pertinence des flux administratifs - Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie, auprès du siège national et aux partenaires de la plateforme. Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes). Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social et Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens). Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant. Formation souhaitée Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tourcoing ou à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région avec véhicule de service CDI Cadre - Forfait jours (202 jours) Salaire : 3000 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans 2 AIRBNB sur ANZIN en CDI 30h/Mois. Vous effectuerez le nettoyage d'un Airbnb par rapport au entrée/sortie afin de satisfaire le client. Vous serez en mesure de nettoyer et désinfecter l'Airbnb , les machines sont à faire par vous , On vous paie 5€ NET par machine effectuer. Vous pouvez travailler le samedi et le dimanche
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions / Activités Vous vous consacrerez, en tant que collaborateur sédentaire clé de votre agence, à assurer un relai commercial tout en assurant un suivi administratif. Souriant de nature, vous réceptionnerez et traiterez l'ensemble des appels clients pour développer le business de votre agence. Votre âme commerciale vous permettra de faire de la prospection téléphonique, de la relance client, de la négociation, de la relance de devis. Vous aurez en charge le suivi d'un portefeuille clients, à fidéliser, développer. Fervent ambassadeur de votre agence, vous serez en soutien des forces commerciales terrain (chef d'agence, technico-commerciaux), de l'atelier afin de prioriser les préparations de machines et du transport sur la gestion des tournées. Profil recherché Vous êtes issu d'une formation commerciale mais vous êtes avant tout à l'aise au téléphone et dans le business, votre sourire est communicatif et vous pouvez être multitâches ? Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Vous avez ? Des capacités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique (logiciels spécifiques). Vous voulez ? Intégrer une entreprise qui encourage la performance et le développement de ses collaborateurs. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Ciseaux, araignées, bras, telesco, gerbeurs. sont des termes que vous ne connaissez pas ? N'ayez crainte, personne ne nait avec le langage du levage et de la manutention, vous serez dès votre arrivée initié et accompagné à l'apprentissage de cette nouvelle langue grâce à un parcours d'intégration personnalisé avec nos collaborateurs expérimentés.
Notre Association Béthanie recherche pour son EHPAD à Saint-Amand-les Eaux, , un/e Aide-soignant/e à temps partiel (28h/semaine) en CDI. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à leur sécurité, leur confort, leur bien-être - Assurer un ensemble de soins généraux courants - Assurer les conditions d'hygiène du matériel, dans le respect des normes réglementaires - Participer à la vie de l'établissement au travers notamment des réunions d'équipe - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisé Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de soignant(e)s, infirmièr(e)s, médecin coordonnateur et direction. Les conditions d'emploi : .- Poste à temps partiel (0.80 ETP) - Travail de jour - Pas de déplacement Qualification requise - Titulaire d'un diplôme d'état d'Aide-soignant/e indispensable - Expérience souhaitée d'au moins 1 an auprès des personnes âgées Connaissances et exigences particulières : - Patience, sens du contact, de la douceur et de l'écoute - Intérêt pour la personne âgée et ses pathologies - Respect de l'intimité du résident et de la confidentialité - Résistance au stress Qualités professionnelles requises : - Compétences relationnelles - Adaptabilité - Autonomie. Salaire brut de 1623 €/ mois pour 28h/semaine + reprise d'ancienneté possible + indemnités + prime annuelle + mutuelle + carte cadeau CSE.
C.M.Conseils spécialisé dans le recrutement pour la grande distribution recherche pour son client, une grande enseigne de distribution indépendante. un (e) Caviste passionné(e) pour rejoindre son équipe passionnée. Poste : Caviste en Grande Distribution Description du poste : En tant que caviste au sein de cet hypermarché, vous serez responsable de fournir un service de qualité aux clients tout en partageant votre passion et vos connaissances sur les vins et les spiritueux. Vos principales responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des vins et des spiritueux en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Assurer la présentation attrayante des produits en rayon et veiller à ce qu'ils soient correctement étiquetés. - Gérer les stocks, effectuer les commandes et s'assurer de la rotation appropriée des produits. - Organiser des dégustations et des événements promotionnels pour promouvoir les produits et stimuler les ventes. - Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire conformément aux normes de l'entreprise. Profil recherché : - Passion pour le vin et les spiritueux, avec une solide connaissance des différentes régions viticoles, des cépages et des techniques de production. - Expérience antérieure dans la vente dans le secteur des vins et spiritueux ou de la sommellerie dans la restauration - Excellentes compétences en communication et en service client, avec la capacité de créer des relations positives avec les clients. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches multiples dans un environnement dynamique. - Connaissance des réglementations en matière de vente d'alcool et capacité à respecter les politiques et procédures de l'entreprise. Avantages : - Rémunération compétitive, à définir selon le profil - Formation continue sur les produits et les techniques de vente. - Opportunités d'avancement professionnel au sein de l'entreprise. - Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes un homme/une femme de terrain, un(e) amateur(trice) de vin, passionnée par l'idée de faire performer cette entreprise, adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse électronique.
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social. Poste : AMP/AES en internat permanent Contrat : CDI à temps plein (Soumis à des horaires d'internat selon un roulement de service) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2010,57 € à 2572,82 € selon ancienneté + indemnités dimanche et jours fériés Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Accompagner des adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles de la relation et/ou du comportement et/ou de la communication - En articulation avec l'équipe éducative : éducateurs, moniteurs éducateurs, accompagner les adultes dans les soins de bien-être et de confort, dans les activités notamment dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'adulte dans le respect de son projet personnalisé - Etre en capacité de mettre en place des activités éducatives pour répondre aux besoins individuels de chaque résident Profil : - Diplome d'Etat d'AMP ou A.E.S. exigé - Connaissances du public souhaitables - Expérience en EAM (FAM) souhaitable - Permis B exigé - Compétence en informatique nécessaire
Nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans l'injection plastique en sous-traitance pour Toyota, PSA et Honda, des caristes 2B et 3 F/H expérimentés.Vous avez pour mission de : - Charger et décharger des camions. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. - Aider à la manutention, si besoin à la production. - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Profil: Etre titulaire du CACES 5 avec expérience, mais également du CACES PONT. Début de mission dés que possible. Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'ESAT Ateliers Réunis fait partie du TPAV Travail Protégé et Adapté du Valenciennois de l'APEI du Valenciennois « les papillons blancs ». Les personnes accueillies exercent une activité à caractère professionnelle. Elle bénéficie d'un accompagnement au poste de travail par des moniteurs d'ateliers, d'un soutien par des éducateurs, éducatif, psychologique social ou d'action concernant la santé.Les activités professionnelles sont : Blanchisserie, Espaces Verts, conditionnement, couture, prestations extérieures. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 3499,9€ à 4292,18 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur adjoint: - Faire parti.e de l'équipe de direction de l'établissement - Organiser et contrôler l'activité des ateliers - Organiser les activités de production sur les plans humain, technique et commercial - Avoir de bonnes connaissances de l'activité professionnelle en espaces verts - Etre garant des conditions de sécurité - Etre garant des engagements contractuels avec les clients - Animer une démarche qualité visant à améliorer la qualité des prestations et d'accueil des personnes - Assurer la responsabilité hiérarchique et le management de l'équipe liée à la production - Contribuer à l'équilibre économique et financier du budget - Travailler en harmonisation avec les autres chefs d'ateliers du TPAV Profil : - Diplôme de niveau 5 (BAC +2) - Maitrise de l'informatique (Word, Excel,.) - Permis B exigé - Expérience en management et gestion d'activités commerciales - Qualités organisationnelles et relationnelles
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Valenciennes recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Raismes et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 59590 Raismes, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (14h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.65 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Centre Services Valenciennes est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Poste : 1 AES/AMP H/F Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 1937,61 € à 2512,73 € selon ancienneté Poste à pourvoir : A partir du 22/04/2024 Mission : - Accompagner les personnes en situation de polyhandicap/ou pluri handicap ou public avec cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne (confort, hygiène) - Veiller au maintien des acquis et potentialités - Veiller au bien-être et à la sécurité des Personnes Accompagnées - Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du PPI - Travailler en partenariat- Participer à l'animation d'activités Profil : - Diplôme d'Etat AMP ou AES exigé - Expérience auprès du public adulte en situation de polyhandicap, de pluri handicap ou de cérébrolésion appréciée - Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être force de propositions - Capacité à s'adapter au changement - Permis B et véhicule exigés
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche pour l'un de ces clients , un technicien en métrologie sur le secteur du Valenciennois. Missions : - Respecter les consignes et modes opératoires définis aux postes de travail - Gérer le parc d'instruments de contrôle et consommables et en assurer le suivi et leur traçabilité - Garantir la bonne gestion des moyens de contrôle et réaliser les vérifications périodiques - Dépanner et régler les moyens de contrôle dimensionnels en production ou au laboratoire - Participer à la réalisation des moyens de contrôle spécifiques - Participer à la rédaction des modes opératoires et à la formation des utilisateurs - Effectuer ou faire effectuer en sous-traitance tout type d'essais, expertises, contrôles demandés en interne (EI, production.) - Emettre les PV de contrôle et en communiquer le résultat - Garantir le bon fonctionnement des appareils de contrôle laboratoire et réaliser les vérifications périodiques - Effectuer les études R et R - Assurer la propreté et le rangement du poste de travail et de son environnement Rendre compte de son activité et laisser les consignes selon la procédure en vigueur Remonter toute anomalie technique, sécurité ou qualité aux interlocuteurs appropriés et à sa hiérarchie Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Méthodique et rigoureux Autonomie Pédagogie Aptitude à travailler en équipe Sens du client Aptitude à communiquer - Expérience : Au moins 6 mois
À propos de la mission Déplacement sur chantier en Belgique - Travaux en carrière. - Changement de tôles d'Hardox ep. 20 à 30mm dans une trémie. (Jusqu'à tôle 6m x 2m x 30mm) - Réparations et renforcements sur enveloppe extérieure de la trémie. (Meulage à coeur de fissure, soudure. Changement de boulons) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation travail en hauteur et port de harnais
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 70 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies. La MAS dispose de 38 lits permanents, 2 lits d'accueil d'urgence, 15 accueils de jour et 15 places externalisées. Contrat : CDD à temps plein - 1 mois renouvelable Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100,71 € à 3508,47 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Participer à la mise en œuvre du projet des personnes accompagnées ainsi que des projets sociaux et éducatifs dans le cadre de la MAS Externalisée - Maintenir, développer les capacités d'autonomie et les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement et en s'appuyant sur les ressources internes et celles de droit commun. - Rédiger les écrits professionnels : bilan, projet,... - Assurer un rôle de référent, participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du PPI. - Intervenir dans les lieux de vie de la personne accompagnée : en interne, à domicile et communiquer et coconstruire en collaboration avec la famille le projet d'accompagnement. - Mettre en place des partenariats - Contribuer à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées groupe d'analyse de pratique - Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil : - Diplôme d'Educateur spécialisé exigé - Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de polyhandicap, de pluri handicap et de cérébrolésion - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être force de propositions - Permis de conduire exigé - Expérience du Milieu Ouvert appréciée
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées. Poste : 1 AES/AMP ou Aide-soignant.e H/F Contrat : CDI à temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : En collaboration avec le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner des personnes en situation de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne ; - Veiller au maintien des acquis et des potentialités ; - Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties; - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de la personne accompagnée ; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies ; - Veiller au maintien des acquis en matière d'autonomie. Profil : - Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-soignant exigé - Expérience auprès du public adulte en situation de cérébrolésion appréciée - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de propositions - Capacité d'adaptation - Permis B exigé
C.M.Conseils recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable Maintenance compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Description du poste : Le Responsable Maintenance sera chargé de superviser l'ensemble des activités de maintenance des installations du site . Il/elle sera responsable de garantir le bon fonctionnement des équipements, des infrastructures et des systèmes de sécurité, tout en veillant à la conformité aux normes réglementaires. Responsabilités : Planifier, coordonner et superviser les activités de maintenance préventive et corrective. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et de prestataires externes. Assurer le suivi des équipements et des installations pour garantir leur efficacité opérationnelle. Élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance conformes aux normes de sécurité et de qualité. Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt. Évaluer les besoins en équipements et en ressources et recommander les investissements nécessaires. Veiller à ce que les activités de maintenance soient réalisées dans le respect des budgets et des délais impartis. Profil recherché : Diplôme dans un domaine technique (ingénierie, maintenance industrielle, etc.). Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution. Solides compétences en gestion d'équipe et en leadership. Connaissance approfondie des équipements de distribution et des systèmes de maintenance. Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions efficaces. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Orienté(e) vers les résultats, avec un fort sens de l'organisation et de la planification. Avantages : Salaire compétitif assorti d'avantages sociaux attractifs. Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en croissance. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cette entreprise, veuillez envoyer par mail votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Si vous êtes en quête d'un poste d'Aide ménager/ménagère, pourquoi ne pas envisager une carrière chez Centre Services ? Depuis plus de 15 ans, notre présence s'étend à travers toute la France, et actuellement, nous souhaitons étoffer notre équipe à Valenciennes. Description du poste : En tant qu'Aide ménager/ménagère, vous aurez l'occasion de vous rendre chez des particuliers à Anzin et dans les communes avoisinantes pour effectuer des prestations de ménage à domicile. Les horaires pourront varier selon le nombre de clients. Vous serez rémunéré-e à hauteur de 11.65 € de l'heure et engagé-e pour un contrat d'une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer vers un temps plein et comprendra une mutuelle. Votre planning s'adaptera en fonction de vos engagements familiaux. Si vous êtes motivé-e, sérieux-se et capable de travailler de manière autonome, et si vous aspirez à faire de votre passion un métier, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Nous sommes en quête de quelqu'un comme vous !
Description du poste SIMOLDES PLASTICOS FRANCE est une entreprise d'injection thermoplastique, notre cœur de métier est la production de composants pour l'industrie automobile. Nous recherchons un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance corrective/préventive/améliorée des équipements et installations industrielles au niveau électromécanique. Les tâches principales : -Maintien préventif de l'équipement et des installations : Analyse et suivi de la check-list hebdomadaire ; Coordination avec le département de production en ce qui concerne les arrêts de machine. -Maintenance corrective des équipements et installations : Analyse et exécution des demandes d'intervention. Définition des priorités, analyse des causes des pannes, réparation, maintien et enregistrement dans l'historique. -Maintenir et améliorer les équipements et les installations : Analyse et exécution des demandes des autres départements ; Suivre les plans de maintenance préalablement établis, mettre à jour et suivre le registre des interventions, effectuer les demandes de matériel nécessaires. Compétences et qualités requises : -Connaissances techniques en électromagnétique -Analyse et résolution de problèmes -Connaissance basique des outils informatiques -Capacité d'adaptation -Ecoute active Niveau d'expérience : Avec ou sans expérience Horaires en 3*8 Type d'emploi : Temps plein Salaire : 29 000,00€ à 33 000,00€ par an Programmation : - Travail posté Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Heures supplémentaires majorées - Primes
Nous recherchons un Directeur compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du magasin. Vous devrez également gérer le personnel. Responsabilités et missions : En tant que Directeur de magasin, vous avez les responsabilités suivantes : Veiller à ce que chaque membre de l'équipe accueille les clients chaleureusement, les approche de façon accueillante, les informe et les conseille et influencer les achats en développant les ventes. Comprendre le concept de magasin imposé et réaliser les présentations de base des produits dans son magasin dans le cadre prévu. Analyser les promotions et résultats de vente, suivre les prévisions mensuelles et proposer des mesures au Gérant. Veiller à l'enregistrement correct des produits vendus et au suivi du processus informatique et du système de caisse. Effectuer toutes les commandes du magasin, disposer à cet effet d'une connaissance complète des produits. Guider, motiver et évaluer l'équipe, former les nouveaux collaborateurs et travailler en équipe où le respect mutuel est une valeur primordiale. Etre responsable du recrutement de l'équipe de vente de son magasin et du planning de travail en tenant compte de la législation locale, des budgets d'heures accordés et des frais de personnel. Garantir la mise en œuvre correcte des activités opérationnelles du magasin selon notre concept. S'assurer du bon entretien, du nettoyage et de la sécurité du magasin, de la réserve et des locaux communs. Servir nos clients à la caisse et enregistrer correctement les produits vendus. Vous élaborerez et concevrez les plans de réaménagements du magasin pour mettre en place les nouvelles implantations. La maîtrise du logiciel AUTOCAD est indispensable. Une expérience dans ce domaine est nécessaire. Vous travaillerez également avec le service achat où vous participerez au sourcing et à la conception des nouvelles gammes de produits. Vous vous occuperez de la négociation avec certains fournisseurs étrangers en Europe, Asie et Turquie. La connaissance de l'anglais est indispensable, le turc serait un plus. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir immédiatement. Salaire : 2200 €/brut mensuel Type de contrat Contrat à durée indéterminée 39H Travail le week-end Compétences requises : - Expérience préalable en gestion de centre de profit minimum 2 ans. - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique Langues nécessaires : Français, Anglais, Turc (Optionnel)
la société international trading compagny sas sise à Anzin spécialisée dans l'import-export de matériels et pièces de rechanges industrielles depuis plus de 10 ans , recherche un(e) expert(e) en commerce international pour rejoindre notre équipe en tant que spécialiste des remises documentaires, des lettres de crédit et des lettres de crédit transférables. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de : -Gérer et superviser toutes les opérations de remises documentaires, y compris la réception, la vérification et la transmission des documents conformément aux termes convenus. -Gérer les lettres de crédit, y compris l'émission, la réception, l'examen et la conformité aux conditions de la lettre de crédit. -Assurer la liaison avec les banques et les partenaires commerciaux pour garantir la conformité et la fluidité des transactions. -Maîtriser les aspects techniques des lettres de crédit transférables, y compris les transferts et les modifications nécessaires. -Fournir un soutien et des conseils aux autres départements sur les questions liées aux remises documentaires et aux lettres de crédit. -Maîtrise les réglementations douanières. -Excellente maîtrise des langues étrangères, notamment l'arabe et l'anglais, et éventuellement d'autres langues pertinentes. -Compétences en gestion de projet et capacité à travailler sous pression. -Fortes compétences en communication et en négociation.
Vous assurez l'entretien courant du domicile du client en fonction de ses besoins et attentes. Les tâches sont variées : - nettoyage des sols, - nettoyage des pièces sanitaires, salle de bain et cuisine, - nettoyage des vitres - dépoussiérage - entretien du linge et repassage, - Préparation de repas. Nous recherchons une personne méticuleuse et rigoureuse, motivée et assidue sur le secteur de Saint Amand les Eaux et communes environnantes. Vous êtes disponible du Lundi au Vendredi de 08h00 à 17h30 Vous êtes impérativement autonome dans vos déplacements professionnels.
Pour notre partenaire, magasin spécialisé dans la vente de chaussures, vous serez formé(e) au métier de responsable du développement commercial par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12mois. Vous préparez un Bachelor (bac + 3) : " Responsable du Développement Commercial". Vous aurez deux jours de formation par semaine à Valenciennes. Vos missions: 1. Identification des opportunités de croissance : - Analyser le marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Évaluer la demande potentielle dans de nouvelles zones géographiques ou auprès de nouveaux segments de clientèle. 2. Suivi des performances : - Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des stratégies de développement. - Analyser régulièrement les performances des produits et des ventes pour identifier des opportunités d'optimisation. 3. Veille concurrentielle : - Suivre les tendances du marché et la concurrence pour rester informé des évolutions susceptibles d'affecter les activités commerciales. - Adapter les stratégies en fonction des changements dans le paysage concurrentiel. 4. Service Client: - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. - Répondre aux questions des clients et les orienter vers les produits appropriés. - Maintenir un service client de haute qualité tout au long de la journée. 5. Gestion des Stocks: - Réceptionner et ranger les marchandises de manière organisée. - Effectuer des inventaires réguliers pour assurer une gestion précise des stocks. - Collaborer avec l'équipe pour anticiper les besoins de réapprovisionnement, etc... Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Pour notre partenaire, camping situé à Saint-Amand-Les-Eaux, vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage pour effectuer un BTS (bac+2): Négociation Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 24 mois au sein de notre école situé à Valenciennes. Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un(e) tuteur(trice). Vos missions principales seront : 1. Gestion clientèle : accueil client, prise de contact, renseignements, rédaction des contrats, etc... 2. Gestion des achats : bureautique, parc locatif, achats pour le restaurant, etc... 3. Gestion du personnel : gestion des plannings, donner les consignes, etc... 4. Contact avec les partenaires, etc... Vous avez le goût du commerce, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. N'hésitez pas à saisir cette opportunité qui va vous permettre de développer une multitude de compétences.
Vous assurez en autonomie la préparation des plats , dans un restaurant traditionnel .Vous travaillez avec un aide de cuisine du Mardi au dimanche midi..
Vous êtes un(e) cuisinier(e) expérimenté(e). Vous savez travailler en toute autonomie sur votre poste. Vous avez la supervision d'un commis de cuisine. Vous participez à l'élaboration de la carte et apportez votre expertise. Vous travaillez tous les midis du lundi au vendredi. Votre espace de travail est spacieux et lumineux. Une expérience est indispensable sur le même poste.
Deux postes sont à pourvoir , L'un où vous assurez l'entretien courant de véhicules (pneus, vidanges,amortisseurs,plaquettes,...).Vous travaillez en autonomie et vous avez le sens du contact client. L'autre est un poste de technicien(ne) en recherche de pannes avec 4 à 5 ans d'expérience..
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la maintenance industrielles, un soudeur semi-automatique (H/F), pour une mission intérim d'un mois (avec possibilité de renouvellement), en déplacement sur le secteur de Roye. En tant que Soudeur semi-automatique, vous serez chargé(e) de : - Assembler par fusion ou par apport de métal - Réaliser de la découpe à l'Arc Air d'une épaisseur de 8 à 10 mm - Travailler en espace confiné dans une sucrerie (cuves) - Utiliser les équipements appropriés - Respecter les consignes de sécurité. De formation type CAP/BEP, vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture des plans, les procédés de soudure semi-auto et vos licences sont à jour. Votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre rigueur, et votre sens de la sécurité seront des atouts indispensables pour la tenue de ce poste. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
La société CELEST à Saint Saulve, recherche pour l'un de ses clients, un cariste manutentionnaire (H/F) avec caces 3/5, pour une mission intérim de 3 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Onnaing. En tant que cariste manutentionnaire, vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes destinées aux divers clients, - Constituer des kits de pièces à expédier et réaliser le conditionnement, - Réaliser des travaux de manutentions, - Assurer le chargement / déchargement de camion, à l'aide des caces 3 et 5, - Organiser le magasin. Vous êtes : - Titulaire des caces 3 et 5, en cours de validité, - Savez lire et interpréter les documents de suivi de commande, - Volontaire, organisé et rigoureux, - Vous aimez l'autonomie et la polyvalence. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans l'aciérie et la sidérurgie à Saint-Saulve des pontiers cabine F/H.Sous la direction du responsable d'atelier, vous avez pour missions de : -Conduire un engin lourd de manutention (portique ou pont roulant) ; - Lever, déplacer et transborder des matériels massifs en fonction des consignes édictées par les agents au sol ; - Veiller à l'entretien de premier niveau des engins ; - Contrôler le fonctionnement et l'état des machines. Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de rénovation et de construction de bâtiments, un maçon pour un contrat à durée indéterminée sur le secteur d'Anzin. En tant que chef d'équipe maçon, vous serez chargé(e) de : - Créer les fondations, chapes, dalles etc. - Fabriquer et poser les coffrages - Maçonner les murs par assemblage de matériaux (parpaings, briques etc.) grâce à un liant (béton, ciments etc.) - Réaliser des ouvertures - Superviser et gérer l'organisation de chantiers, - Planifier l'avancée des travaux pour garantir le respect des délais, - Encadrer une équipe et répartir les tâches, - Respecter les règles et consignes de sécurité sur chantier De formation type BEP ou CAP dans le domaine de la maçonnerie, vous possédez une expérience de 4 ans minimum sur ce type de poste. Autonome, organisé et rigoureux, vous savez vous faire respecter de votre métier. La lecture de plans est indispensable. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Le SESSAD de l'Escaut accueille 33 jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap porteurs d'une déficience intellectuelle en association éventuelle de troubles associés et dispose de 10 places sur le Dispositif d'Evaluation Précoce et d'Accompagnement (DEPA). Le SESSAD de l'Escaut accompagne sur ses différents lieux de vie des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles de l'apprentissage. Il a pour mission d'apporter, en lien avec les parents, les représentants légaux et les partenaires associés un accompagnement personnalisé et adapté au sein de l'environnement quotidien du jeune tant familial, scolaire, professionnel, culturel que de loisirs. Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement. - Prendre en charge individuellement ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives du service et du dispositif IME/SESSAD - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) - Participer aux activités transversales ou sorties avec l'équipe éducative Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - AFGSU fortement appréciée - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle, dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles. - Permis B exigé (conduites)
VITALLIANCE Valenciennes recherche des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (aide à la toilette, nursing), - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, par ex un rôle de référent sur la mission. Compétences requises : . Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance,... Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. . Savoir-faire techniques liés à la prestation : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, pratique des transferts, préparation de repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Nous vous proposons des contrats évolutifs et adaptés à vos disponibilités. Vos missions consistent à intervenir pour accompagner des personnes en pertes d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, entretien du cadre de vie, activités et sorties, etc..) **Nous avons aussi la possibilité de vous former afin que vous obteniez le titre professionnel d'auxiliaire de vie aux familles !** Vous êtes à la recherche d'un CDI ? vous avez une expérience professionnelle ou personnelle ? vous êtes motivé(e)? Faites nous signe !
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : Contrat : CDI à temps plein (0.50 ETP sur l'IME La Cigogne de Condé sur l'Escaut et 50 ETP sur le SESSAD de l'Escaut de Vieux-Condé) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : à partir de 2138,71 € à 3546,49 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
L'IME La Cigogne, situé sur Condé sur Escaut, accueille en semi-internat des publics âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou sévère, avec ou sans troubles associés, ou en situation de polyhandicap avec une notification MDPH. L'IME fait partie du Dispositif Enfance du Pays de Condé qui regroupe l'IME et le SESSAD de l'Escaut. Les enfants accueillis sont domiciliés sur les communes du Pays de condé (soit 80 places). Pour l'accueil des publics en situation de polyhandicap, nous accueillons les enfants de l'ensemble du secteur de valenciennes, pays de condé, amandinois (soit 15 places). Contrat : CDI à mi-temps (0.50 ETP) Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 1069 € à 1773.24 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible Mission : - Rééduquer et/ou maintenir les acquis de la personne accompagnée en tenant compte de son environnement - Effectuer la prise en charge individuelle ou en petits groupes (ateliers coanimés avec psychologue ou éducateur) d'enfants et d'adolescents présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles DYS, TSL, ... - Effectuer les bilans et évaluations dans le cadre de diagnostic précoce pour des enfants de 2 à 4 ans - Travail pluridisciplinaire avec une équipe de professionnels médicaux et éducatifs - Participer aux Projets Individuels (PPI) - Contribuer à la sécurité et au bien être des personnes accompagnées - Collaborer aux projets et actions collectives de l'établissement - Rédiger des écrits professionnels (synthèses, évaluations, bilans) Profil : - Diplôme de psychomotricien exigé - Esprit d'équipe, rigueur professionnelle,dynamisme, réactivité, partage des valeurs de l'Association, sensible au travail avec les familles - AFGSU 2 fortement apprécié - Permis B indispensable
Le SAMSAH accompagne 44 personnes adultes en situation de Handicap Psychique ou porteurs d'un TSA. Les professionnels des pôles éducatif et soins réalisent un accompagnement global : autonomie de logement, inclusion, accès aux soins, emploi, etc. ; et cela, par le biais de visites à domicile, rencontres sur le service et des accompagnements extérieurs. Poste : 1 Infirmier.ière H/F Contrat : CDI à temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : de 2136,71 € à 3546,46 € selon ancienneté Poste à pourvoir : Dès que possible - Urgent Mission : - Participer à l'évaluation de la situation de la personne adulte présentant un handicap; - Co-construire et mettre en œuvre le projet de soins - Favoriser l'accès et/ou la continuité des soins psychiques et somatiques - Mettre en œuvre des actions de prévention, d'éducation adaptée dans le domaine de la santé - Soutenir la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux - Contribuer à l'appui technique auprès des autres membres de l'équipe Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier exigé - AFGSU 2 fortement appréciée - Expérience en milieu ouvert souhaitée et connaissance souhaitée dans l'approche du handicap, du TSA et des troubles psychiques - Capacité à travailler en équipe disciplinaire et en autonomie - Connaissance de l'outil informatique - Permis B exigé
Description du poste Vous assurez la liaison entre les clients, les partenaires et les différents services internes. Missions Vous rédigez l'offre commerciale: descriptif technique, devis, planning, conditions de paiements Vous chiffrez les solutions retenues ou faites chiffrer par le service études en fonction de la charge et de la dimension des projets Vous coordonnez et supervisez la réalisation de projets d'électricité industrielle depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service Vous établissez et entretenez des relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et autres partenaires clés pour assurer la disponibilité des ressources et des matériels nécessaires Vous négociez les tarifs et garantissez la qualité des services et des produits fournis Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à +5 en génie électrique , vous justifiez d'une expérience technique et commerciale de 5 années dans les domaines de l'électricité Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes un homme/femme de terrain, vous êtes autonome
Missions Vous gérez un ou plusieurs projets dont vous assurez l'organisation, la planification, le suivi financier et le respect des délais de délivrables Vous composez et gérez votre équipe projet en fonction des besoins techniques Vous organisez le dialogue technique et les réunions d'avancement avec les clients Vous serez un appui technique fort pour votre équipe sur des points complexes ou particuliers du projet Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et à l'étranger Profil Vous êtes titulaire d'un Bac+3 avec 5 années d'expérience ou Bac+5 avec 2 années d'expérience Vous avez des connaissances avancées de la programmation industrielle dans sa globalité (automatisme et informatique industrielle) Vous avez des compétences en gestion de projet Vous êtes organisé, curieux et autonome
Description du poste : Vous réalisez les études de projets, rédigez des programmes automates et IHM ainsi que de mettre en service les réalisations chez les clients. Missions : Vous effectuez des analyses fonctionnelles Vous évaluez la faisabilité des projets et proposez des solutions innovantes Vous développez les programmes automates en suivant les standards Vous concevez et programmez les IHM Vous testez et validez les programmes Vous assurez l'installation et la mise en service des solutions chez les clients Vous formez les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes automatisés Vous assurez le suivi, la mise à jour et l'archivage des documents des affaires Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 (CRSA, ASTRE, CIRA) et disposez de 3/5 années d'expérience Vous avez une expérience dans l'utilisation de logiciels de développement API , IHM et supervision Vous savez rédiger une analyse fonctionnelle Vous avez des connaissances en électrotechnique Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur et de précision
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCIENNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique. un poste de CARISTE 5 H/F. Vos missions consisteront à : - Conduite de chariots ainsi que la manutention (chargement et déchargement de camion). - Préparation de commandes. - Port de charges lourdes. - Picking. - Réception Horaires: Postés. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Rejoindre l'agence Proman Valenciennes c'est : Intégrer une agence dynamique et proche de ses salariés Bénéficier d'une application, CET rémunéré et d'autres avantages Profil recherché : Titulaire d'un CACES 5. Expérience réussie dans le domaine de la logistique. Manutention acceptée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
