Consulter les offres d'emploi dans la ville de Œting située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Œting. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Grosbliederstroff, 57 - ROSBRUCK, 57 - FORBACH ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur moulage (H/F) pour Forbach. Vos missions: - Gestion de machines à couler - Gestion d'un pupitre - Stockage des pièces sur palette - Maintenance de 1er niveau Profil: - Première expérience dans l'injection plastique et/ou aluminium. - Une base en mécanique ou maintenance est un plus. - CACES gerbeur et pont roulant est un avantage. Poste en 3*8.
Notre entreprise est en pleine expansion et nous cherchons à renforcer notre équipe RH avec un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et dynamique. Rejoignez une équipe passionnée où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à notre succès !Type de poste : Intérim - CDD de 3 mois Lieu : ROSBRUCK et alentours Rémunération : 1900EUR brut/mois Expérience : 2 à 3 ans Disponibilité : Immédiate Vos missions : Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents administratifs Assurer le suivi des dossiers du personnel (arrêts maladie, congés, absences, etc.) Mettre à jour les dossiers individuels des salariés Recrutement : Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives Trier les CV et présélectionner les candidats Organiser et participer aux entretiens de recrutement Formation : Suivre les plans de formation Organiser la logistique des sessions de formation (réservation de salles, envoi des convocations, etc.) Gérer l'administration des formations (conventions, attestations, remboursements OPCO, etc.) Relations sociales : Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CHSCT) Contribuer à la préparation des documents et rapports sociaux Paie et administration du personnel : Collecter et vérifier les éléments variables de paie Participer à la préparation des bulletins de salaire Gérer les déclarations sociales Profil idéal : Diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac+2/3) 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels de paie et de gestion RH Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Excellentes capacités de communication et sens du service Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client situé à Forbach, un(e) Réceptionniste. Vos principales Missions: - accueil des clients - gestion des réservations - facturation HORAIRES : du lundi au dimanche (jours de repos dans la semaine selon planning) sur 3 postes : 7h à 15h / 15h à 23h / 23h à 7h Vous êtes issu du secteur de l'hôtellerie, et vous avez une expérience significative au sein d'un établissement étoilé. Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir échanger avec les clients Vous êtes polyvalent
Transport de personnes sur secteur de Frayming Merlabach Jours et horaires à définir. Contrat de 60h/mois environ
Vous assurez l'accueil et l'orientation des personnes au sein du bureau de LA POSTE de Behren les Forbach et Freyming-Merlebach en alternance, temps partiel 20h par semaine. Vos missions : * accueil et accompagnement des publics vers les services et produits *identifier le service attendu et proposez une solution adaptée *sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et assurer la promotion *assurer une mission d'interprétariat. Les horaires : - Behren-Lès-Forbach: Lundi, Mardi, Jeudi Vendredi 10h00 à 12h00 et Samedi 09h00 à 12h00 - Freyming-Merlebach: Mardi, Jeudi, Vendredi 14h00 à 16h00 et le Mercredi de 09h00 à 12h00
OA Nail System recrute un(e) agent logistique pour son entrepôt de Forbach. Travaillera du lundi au vendredi de 7h / 14h30. Possibilité de renouvellement du contrat. Tâches non exhaustives : - Picking commandes (avec logiciel WMS) - Emballage commandes - Réception marchandises - Étiquetage et/ou conditionnement produits
PNS INTERIM ST AVOLD recrute un opérateur de production H/F - Travail sur chaîne de production avec utilisation programmation numérique - Divers travaux de manutention - Contrôle qualité Le profil recherché Expérience exigée sur un poste d'agent de production. Si vous possédez des compétences techniques, cela serait un plus. Port de charge à prévoir. Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui souhaite véritablement s'investir dans une société. Infos complémentaires Salaire :11.65€/H + participation au déplacement, panier uniquement en poste de nuit Majoration des heures de nuit 17% majoration des heures supplémentaires à 26% Poste 5x8 et 3x8
L'agence PNS INTERIM de St-Avold vous propose des missions qui vous ressemblent.
Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit Garantir le calme et la sécurité des clients pendant la nuit Etablissement de la clôture et vérification du rapport de la journée Préparation du petit-déjeuner
Descriptif du poste : En tant que gestionnaire locatif, vous travaillerez en binôme avec un assistant sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein (37h) du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire entre 25k et 33k brut annuel - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - 13e mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Sous la responsabilité de la Direction des centres de santé FILIERIS, vous prendrez en charge sur un temps partagé sur les 2 centres de Petite Rosselle et Stiring Wendel les principales missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Orientation des patients dans leurs démarches ; - Gestion des dossiers médicaux et des courriers administratifs et médicaux, (suivi, classement, archivage.) - Suivre l'activité des professionnels de santé dans le maintien de la qualité de l'offre de soins afin de garantir la meilleure prise en charge des patients dans le respect des obligations - Assurer le lien avec les services supports, - Participation à l'élaboration des protocoles de soins en lien avec les professionnels de santé - Traitement des rejets - Sens de l'accueil et de l'organisation - Qualité relationnelles et d'écoute - Esprit dynamique - Réactivité - Autonomie et polyvalence. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à : stephane.bessot@filieris.fr et lilia.nassouh@filieris.fr
Votre mission : - Manutention manuelle et avec assistance mécanique de port de charges - Poste avec port de charges lourdes,
Vous recherchez un emploi stable et durable ? Manpower ST AVOLD recherche pour son client plusieurs Téléconseillers H/F Voici vos principales missions seront : -Gestion de comptes en ligne, -Gestion de l'application, -Modification du mot de passe, -Blocage de compte, -Communication des résultats, -Écouter la demande du client, y répondre selon les éléments du dossier, -Éventuellement rediriger le client vers un autre service. Vous possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Votre relationnel au téléphone et à l'écrit est votre atout fort ? Planning de 35h/semaine sur 5 jours, communiqué 2 semaines à l'avance Postulez, réelle opportunité de longue mission ! ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Vous recherchez un emploi stable et durable ? Manpower ST AVOLD recherche pour son client plusieurs Téléconseillers H/F
Pour le site de triage SNCF. Vous assurez la surveillance et protection des lieux et des biens et vous prévenez les actes de malveillance, de dégradation et d'intrusion des rames TER et TGV. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle impérativement à jour. Vous travaillez de 18h30 à 23h30 L'entreprise respecte les règles sanitaires liées au COVID 19 et met à votre disposition l'équipement sanitaire nécessaire à l'exercice de votre mission.
Le B'FUN PARK recherche un(e) Manager Opérationnel(le). VOS MISSIONS : Elles s'exercent sous l'autorité du responsable opérationnel auquel vous êtes rattaché(e) directement, dans le cadre de l'organisation mise en place et la stratégie économique définit par la société. Elles se concrétisent principalement par vos actions dans les domaines suivants : 1. MANAGEMENT -Vous managez les collaborateurs (une dizaine de personnes) en veillant au respect du code du travail, de la convention collective et des règles internes mises en place par la société. -Vous contrôlez le respect des horaires du planning effectué par les salariés. -Vous vous impliquez dans le développement des compétences de vos collaborateurs, vous accompagnez les parcours de formation de chacun, détectez les potentiels et contribuez à leur satisfaction au travail. 2. GESTION OPÉRATIONNELLE Votre fonction vous amène à être en grande majorité en exploitation sur le site. -Vous êtes garant d'un accueil de qualité sur le site et veillez à mettre en place une animation conviviale et adaptée. -Vous êtes responsable de la sécurité des clients sur le site et veillez par la gestion de vos effectifs à un encadrement qualifié et adapté qui le garantisse. -Pendant les phases d'ouverture du site, vous supervisez les équipes d'opérateurs sur les différentes activités ainsi qu'à l'accueil et au bar. -Vous assurez la responsabilité du site les jours où le responsable opérationnel n'est pas présent sur place. -Vous êtes capable de réaliser toutes les missions d'un opérateur polyvalent et devez en assurer les fonctions en complément de votre poste de manager. -Vous veillez au respect de la législation sur le débit de boisson par les opérateurs présents au bar. -Vous veillez au respect des procédures caisse et argent mis en place par la société. VOTRE PROFIL : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de leadership et d'une bonne capacité d'adaptation, vous permettant de manager une équipe d'une dizaine de personnes ! Vous êtes désireux de mettre vos compétences au service d'une clientèle familiale au sein de notre complexe de loisirs ! Expérience réussie en management d'équipe exigée. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI, 35h, prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix.). Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous êtes passionné par les plantes et les fleurs ? Vous êtes doté de la fibre commerciale ? Vous êtes une personne créative ? Alors ce poste est fait pour vous ! Salaire selon profil et expérience. Possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Le centre E.Leclerc de BETTING emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Dans notre enseigne, nous tenons à ce que les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail agréable et convivial. Nous proposons de nombreux postes à temps partiel et temps complet. Les postes et les salaires sont évolutifs. Nous sommes également engagés dans la montée en compétences de nos équipes et mettons en place de nombreuses actions de formation.
Le E.Leclerc de Betting recherche un(e) vendeur(se) en Jardinerie. Sous la responsabilité directe de votre responsable, le/la vendeur(se) en Jardinerie a pour objectifs permanents de tenir son rayon propre et rempli, de le baliser et d'assurer la rotation des produits. Il assure aussi le rangement et la propreté de la réserve. Il est à l'écoute de ses clients et réponds au mieux à leurs exigences qui voient en lui l'image du magasin. Vos missions seront les suivantes : -Remplir le rayon -Contrôler les facings de façon permanentes, -Effectuer les rotations et contrôles des DLC, -Mettre en place et veiller à l'entretien du balisage, promotion, ruptures et étiquettes. -Nettoyer régulièrement les rayons, le poste de travail, les outils en fin de journée. -Respecter l'étiquetage (Traçabilité, prix, dénomination du produit, la date de fabrication et les DLC) -Effectuer les rotations et retraits des produits, -Accueillir, conseiller et orienter le client. Profil recherché : Vous êtes passionné par la vente et le monde du végétal ? Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Connaissances en horticulture requises. Une certification phytosanitaire serait un plus. Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Salaire selon profil et expérience. Vous profiterez des avantages du CSE, primes de participation et 13ème mois, Comité Qualité de vie au travail, possibilités d'évolution. ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Prix, vos missions seront les suivantes : - Création informatique des assortiments produits - Analyse des détentions et assortiments - Fixation et analyse des budgets d'achats saisons - Fixation et analyse des budgets d'achats tracts - Extraction des stocks négatifs - Analyse des marges négatives - Mise en place et suivi EDI - Gestion des réceptions directes - Rédaction des comptes rendus de réunions Vous interviendrez également en support aux services Marketing et Qualité. Profil recherché : Vous êtes consciencieux, dynamique et vous aimez le travail en équipe. Niveau requis : Bac à Bac +2 Poste à pourvoir dès que possible. **Offre ouverte aux personnes en situation de handicap** CDI, 35h . Avantages : Prime annuelle + Prime de participation ainsi que des avantages liés au CSE, mutuelle d'entreprise, Comité Qualité de Vie au Travail en place et actif.
Dans le cadre de sa fonction, les principales attributions du vendeur comptoir-magasinier h/f seront : Traitement des demandes/ commandes clients - Traite les demandes/ commandes clients et les commandes spécifiques en provenance des autres sites du Groupe, fait les recherches correspondantes et en assure le suivi (reliquats,...) Sert les clients au comptoir, - Gère les commandes fournisseurs spécifiques (conditions de livraison, reliquats,...) - Procède à la saisie de la facturation client pour la livraison: édite les documents de livraison, - Facilite le contrôle facture, - Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son responsable, - Peut intervenir, s'il/elle possède les codes d'accès informatiques correspondants : sur les conditions de remises spécifiques clients et prix unitaires, sur les avoirs clients pour les marchandises reprises Gestion des fournisseurs - familles de produits - Gère le stock du (ou des) fournisseur(s) dont il/elle est responsable . - Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable s'il y a risque de rupture, - Gère les retours fournisseurs, sous l'autorité du Gestionnaire de stock pour les retours fournisseurs conséquents, - Range, étiquette, aménage les casiers de stockage, - Règle les litiges avec les fournisseurs sur les affaires spécifiques, - Gère et met à jour la documentation technique, catalogues inhérents à la famille de produit/fournisseur dont il est responsable, - Participe aux inventaires. Autres - Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition... - Communique de façon quotidienne avec le commercial h/f itinérant chargé de la clientèle qui lui est attitrée et remonte toutes les informations nécessaires pouvant servir à la bonne marche et au développement de la SAS TPA, - Réalise toute autre tâche qui lui serait confiée par son responsable hiérarchique, - Participe aux réunions internes, - Participe à toutes les formations dans le cadre d'un plan donné par sa hiérarchie, - Peut réceptionner les marchandises (contrôle à la réception, mise en stock...), - Peut être amené(e) à intervenir aux besoins sur l'ensemble des sites de la S.A.S. TPA à la demande de sa hiérarchie Avantages: Majoration des heures supplémentaires Mutuelle Prime suivant réalisation des objectifs
La société Câbleries Lapp est à la recherche d'un alternant (H-F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour intégrer la formation MASTER Ressources Humaines. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau licence RH ou équivalent.
Pour le compte d'un particulier, vous effectuerez : - la surveillance du patient - les aspirations trachéales - l'aide à l'infirmier pour les changes - le nettoyage de la GEP (gastrostomie endoscopique percutanée soit sonde d'alimentation) - le transfert du lit au fauteuil et à la chaise percée avec l'aide malade - la manipulation d'un fauteuil électrique pour ses déplacements extérieurs - l'accompagnement lors des rendez-vous médicaux et des sorties loisirs Horaires : - le lundi : 8h - 18h30 - le mardi : 13h30 -18h30 - le jeudi : 8h à 13h30 - le vendredi : 13h30 - 18h30 + 1 week-end sur 2 : 14h30 - 21h Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou êtes diplômé(e) : DEAVS (diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale) ou le Bac pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne). CDD de 3 mois évolutif (possibilité de prolongation car remplacement) : 10.91€ net horaire Postuler en envoyant votre CV par mail à "corrado57_9@hotmail.com" ou "minalouna1@hotmail.com" ou appeler le 06.08.10.30.86
Avec plus de 100 000 lots principaux répartis dans plus de 3 300 copropriétés, le Groupe CDC Habitat est le premier copropriétaire bailleur de France. En lien avec une start-up, le Groupe a conçu un applicatif dédié pour améliorer et optimiser le pilotage des copropriétés où il est présent en tant que copropriétaire bailleur. Le déploiement de cet applicatif dédié est planifié sur la période 2023 - 2024. Il concernera tous les territoires de manière simultanée et sera rythmé par agence et par produit en priorisant le flux puis le stock. Afin de conduire ce déploiement, une équipe projet est mise en place avec un pôle ressource mutualisé pour le compte des 6 Directions Interrégionales (DIR) et des 51 agences de proximité. Cette équipe est constituée de : - Un Chef de projet métier qui assure également la responsabilité hiérarchique sur les membres de l'équipe projet ; - Un Chef de projet junior ; - Trois Gestionnaires de projet junior. La Direction Services Clients Groupe (DSCG) recherche un(e) futur(e) Gestionnaire de projet junior qui sera rattaché(e) au Chef de projet métier dédié à cet applicatif. Missions : Au sein de l'équipe projet du service Pilotage des Copropriétés et des Syndics et dans le cadre du déploiement d'un applicatif informatique dédié à l'activité, le Gestionnaire de projet junior accompagne les DIR et les agences auxquelles il est affecté par le Chef de projet métier. A ce titre il intervient en soutien des contributeurs du projet en central et en région pour : -Intervenir en renfort des DIR pour la production des matrices normalisées si nécessaire ; -Contrôler les bases de données Excel (matrices normalisées) fournies par les DIR ; -Constituer une data room spécifique au projet comportant notamment : o les carnet d'entretien des bâtiments ; o les données relatives aux syndics ; o les documents devant être présents dans la GED (Règlement de copropriété, convocation aux AG, PV d'AG.) -Exploiter et corriger la data collectée ; -Relancer les contributeurs (internes et externes) afin de mettre à disposition les livrables de la data room ; -Saisir ces informations dans l'applicatif dédié ; -S'assurer de la complétude de la base de données servant au reporting. Le (la) Gestionnaire de données copropriétés suit le rythme défini dans le cadre du calendrier de déploiement en lien avec les DIR et agences. Il rend compte de son activité quotidiennement au Chef de projet métier. Profil De formation Bac+3 minimum, vous êtes orienté(e) gestion de projet. Vous faites preuve d'une bonne capacité de collaboration, d'esprit d'équipe. Des connaissances sur l'utilisation de l'outil IKOS seraient un plus.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 8h et 11h muni(e) d'un CV à jour.
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
Cher(e) Candidat(e), Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective pour rejoindre notre équipe dès que possible. Si vous êtes motivé(e), avez le sens du service client et êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique, cette offre pourrait vous intéresser. Horaires : 1 semaine / 2 Semaine 1: 8h15 - 14h45 (dont 30 min de pause repas) du lundi au vendredi Semaine 2: 12h00 - 20h30 (dont 30 min de pause repas) du lundi au vendredi Responsabilités : Préparation des entrées selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Gestion de la caisse Chargé de la plonge, comprenant à la fois la plonge batterie et la plonge plateaux Assurer le service au self Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux ainsi que du matériel utilisé Respecter les consignes données par le chef gérant Contribuer à garantir la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en restauration collective. Polyvalence et capacité à s'adapter à différents postes (caisse, service au self, plonge, etc.). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client. Disponibilité immédiate. Nous offrons : 13ème mois (à compter d'1 an d'ancienneté) Repas du midi sur place pris en charge Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de notre entreprise Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV.
Missions détaillées: Piloter la ligne de fabrication automatisée en ajustant les paramètres process afin de réaliser le meilleur niveau de qualité produit et productivité (disponibilité et temps technologique) Maîtriser les paramètres process afin d'améliorer la qualité produit et la productivité Surveiller activement les dysfonctionnements de la ligne et corriger les éventuels problèmes ou coordonnées les réparations avec la maintenance. Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs Former le personnel de la ligne à la technique et aux réglages de la ligne. Auditer afin de valider les acquis et reporter les anomalies constatées à la hiérarchie. Monitorer les dérives potentielles du processus en contrôlant les carte de contrôles qualité et tests en vigueur Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques Organiser la zone de travail de concert avec la supervision afin de garantir un fonctionnement optimal de la ligne Analyser les causes de non-qualité en production avec son personnel Assurer le suivi de la fabrication
Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Télé-secrétaire -F/H- Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour tâches : - Le traitement et l'analyse de dossiers - Le suivi et la vérification des dossiers - La gestion des appels sortants afin de fixer des rendez-vous aux clients avec des techniciens SAV. Les prérequis : - Gestion fluide de l'informatique - Esprit d'analyse et esprit synthétique - Sens du service - Maitrise de la communication écrite Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Vous êtes discret, et à l'écoute des familles Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
CED Industrie - Fabricant - Concepteur d'escalier sur mesure, garde-corps, rambarde. Également spécialisé dans les terrasses clef en main, à ossature métallique. Notre meilleur atout: une fabrication 100% française totalement maitrisée dans nos ateliers! Nous recherchons un Commercial en alternance (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe . Sous la responsabilité du responsable d'agence vous serez en charge de : - Développer et entretenir les relations commerciales avec nos clients - Prospecter activement de nouveaux clients - Participer à l'élaboration des devis - Assurer un suivi des commandes en cours auprès des clients Profil : en préparation d'un BTS MCO - Management Commercial Opérationnel vous avez un esprit technique et une appétence pour l'esthétique industrielle et les tendances actuelles, alors venez nous rejoindre !
Sera chargé(e) des différentes tâches liées au poste : l'accueil du client, le conseil, la vente des produits, ainsi que les encaissements au sein d'une boulangerie pâtisserie. Effectuera également le nettoyage du poste de travail. Travaillera sur 2 sites selon un planning défini à l'avance.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Notre agence LIP MANTRANS Metz recherche pour son client spécialisé recrutons actuellement pour l'un de nos clients un Assistant commercial H/F. Vous intègrerez le service commercial et prendrez en charge notamment les missions suivantes : - Prospection commerciale par phoning - Relance d'offres - Facturation - SAV Ce poste a vocation à déboucher vers un CDI Vous avez déjà une expérience en prospection commerciale, Vous êtes persévérant, La satisfaction client vous tient à cœur, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors transmettez nous votre candidature dès à présent !
Vos principales missions seront les suivantes : - Fait respecter et respecte les règles d'hygiène en vigueur - Est responsable du suivi du document d'hygiène - Tri, - Palettisation - Conditionnement, - Gère les opérations de nettoyage sur la ligne (pendant les changements ou planifiés) - Remplir scrupuleusement et lisiblement tous les documents en lien avec le suivi de production - Suivre régulièrement les indicateurs de productivité - Passer les consignes au changement de poste - Procéder à la réalisation de l'ordre de fabrication avec un souci permanent de productivité
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Sera chargé(e) des différentes tâches liées au poste : l'accueil du client, le conseil, la vente des produits, ainsi que les encaissements au sein d'une boulangerie pâtisserie. La langue allemande à l'oral est fortement souhaitée. Possibilité de réaliser un contrat à temps partiel.
Entreprise de nettoyage basé sur Metz, Nancy et Strasbourg avec plus de 300 salariés recherche activement son nouveau laveur de vitres (H/F) sur le secteur Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Evacuation et nettoyage des déchets. Nous proposons également à nos collaborateurs plusieurs formations : Cordiste, Caces et Nettoyage avec système d'eau ozoné. Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Salaire à définir selon profil. Flexibilité horaire (en journée, du lundi au vendredi) Permis B obligatoire : Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Période d'essai de 2 mois.
Poste à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en boulangerie au sein de l'enseigne Marie Blachère en alternance* avec ISEAH Formation ! *En contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. 1 à 2 jours de formation/semaine en visio. Démarrage possible à tout moment de l'année. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions : Vous participez à la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages : Vous démarrez quand vous voulez, Être rémunéré(e) tout en bénéficiant d'une formation 100% prise en charge, Bénéficiez d'une aide de 500 euros de l'Etat pour le permis de conduire, Recevez un ordinateur (D'une valeur de 500€) dans le cadre du forfait 1er équipement pédagogique Toute la méthode d'ISEAH est pensée pour favoriser les échanges et l'épanouissement professionnel. Vous découvrirez un ou des métiers passionnants dans lesquels on ne s'ennuie jamais ! Pour postuler Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Rattaché(e) à la direction,vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients et partenaires - La gestion des dossiers stagiaires (émargements, suivi des présences/absences, contrat de stage...) - Le planning hebdomadaire - La gestion des demandes ANTS - La Préparation des dossiers de rémunération (mise en place, transmission aux divers partenaires financiers) - La Réservation de salle - La gestion des e-mails - Le classement et l'archivage Liste non exhaustive Savoir faire/Savoir être : - Maîtrise du Pack Office - Travail en équipe - Polyvalence - Dynamisme, sens de l'organisation - Qualité d'écoute et de communication Profil : Bac+2 ou expérience significative dans le domaine administratif Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la formation ou une expérience d'au moins 2 ans dans le secrétariat
Vos fonctions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage,hygiène, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants etc.. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 07h15 à 18 H 30 avec une pause pendant la sieste des enfants. Amplitude horaire variable, souplesse demandée. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE CAP PETITE ENFANCE AINSI QUE L'AGRÉMENT DE LA PMI
le restaurant S'y recherche un plongeur H/F Horaire: Samedi soir de 18H à 23H00 Dimache midi de 11H30 à 17H30 pour postuler, contacter Mr KOENIG Yoan par téléphone : 0659794234 ou envoyer votre CV par mail
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F.
Vous instruisez les candidats à la sécurité et à la conduite de véhicule en vue de la maîtrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis de conduire selon la réglementation en vigueur. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel CCP ECSR : certificat de compétences professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BP CASER Vous pouvez téléphoner au 0387870535 Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou un CDD si tel est votre choix.
La Pharmacie des Villages recherche un(e) Préparateur(trice) en pharmacie. Réalisera les préparations pharmaceutiques et délivrera les produits selon prescription médicale. Effectuera également le conseil au client de matériel médical et orthopédique, les encaissements, la mise en rayon. Dans le cadre de remplacement de congés maladie avec forte possibilité de prolongation ********** Diplôme de préparateur en pharmacie exigé **********
Nous recherchons pour notre client, des porteurs funéraires h/f. Vous serez responsable de l'aide au portage, de l'aide aux cérémonies et de divers travaux de cimetière. En tant que porteur funéraire, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services funéraires : votre sensibilité et votre empathie seront précieuses pour soutenir les familles endeuillées lors des cérémonies. Charges lourdes. Vous travaillerez en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Vous interviendrez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Vous pourrez être amené(e) à conduire le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, vous descendrez le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et vous procéderez à la fermeture de la tombe. Vous adapterez votre tenue (costume sombre) et votre comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Vous appliquerez dans toutes les situations professionnelles, le code de déontologie, les règles de confidentialité, de discrétion et le principe du secret professionnel. Le métier est soumis à des astreintes de jour comme de nuit. Vous réaliserez quelques prestations dans le mois ; poste constituant donc un complément de revenu. Venez rejoindre une équipe dévouée et contribuez à offrir des services funéraires dignes et respectueux aux clients.
Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Recherche Agent Technique de Laboratoire. Vous veillez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits. Vous travaillez au contrôle de la conformité des produits et des éléments qui les composent. Préparation des échantillons et mesures de bandeaux pour l'uniformité de la couleur du verre à couche Réalisation des simulations en simple, double et triple vitrage + données techniques correspondantes sur du verre à couche et du verre plat type Float Réalisation de tests de qualité concernant la conformité du verre feuilleté suivant les normes en vigueur Réalisation des tests de qualité au niveau de la production du verre plat type Float suivant les normes et procédures interne du groupe Vous analysez les différents indicateurs pour repérer d'éventuels défauts ou écarts de qualité, les faite rectifier et évitez qu'ils ne se reproduisent. Pour assurer la traçabilité des produits, vous maitrisez les outils informatiques en place qui serviront pour le suivi qualité. Gestion des réclamations des clients Contrôle des rapports de poste + statistiques de fin de mois Traitement des réclamations et non conformités (Interne & externe) Mise en œuvre et documentation des mesures liées à la production pour assurer la qualité des produits. Audit des contrôles qualité réalisés par les équipes de production dans l'intérêt de l'amélioration continue des produits et du respect des normes et procédures en vigueur Mise en place des exigences et des accords qualité et suivi des performances produits Création et mise à jour des modes opératoires Aides à l'obtention des certificats d'essais et des agréments produits Suivi des équipements de contrôle de mesure et d'essais Suivi des audits en cours de production et suivi des audits clients
Fabrication de verre plat
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Notre entreprise partenaire a le souhait d'intégrer un assistant commercial H/F en alternance au sein de son équipe. Vous préparerez un BAC +2 Gestion PME PMI. L'entreprise exerce dans la production et distribution de parfum dans toute l'Europe depuis plus de 20 ans. Du design, à la distribution, vous avez l'opportunité de découvrir ce milieu grâce à des personnes passionnées. Vos missions principales : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez amené(e) à : -Renseigner les clients (Téléphone, mail, physique), -Gestion logistique (Gestion des stocks) -Gestion des commandes de la saisie à la livraison, -Gestion de la facturation, -Gestion de l'entreprise (Mise à jour des fichiers : clients, articles...). Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) -Bonne expression écrite et orale en allemand -L'anglais est un plus -Bon relationnel -Sens du travail en équipe Conditions de l'offre : -Contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). -Lieu de travail : Grosbliederstroff -2 jours de formations par semaine sur Freyming-Merlebach -Rémunération selon la grille en vigueur pour les contrats en alternance. -Démarrage : possible dès juin
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
L'agent administratif Logistique a comme principale mission de : - Garantir l'intégrité physique de chaque salarié et sensibiliser quant aux normes de sécurité - Accueillir les chauffeurs et les accompagner dans la rédaction des documents de transport - Veiller à l'application des exigences clients dans les réceptions et les expéditions réalisées pour les clients - Réaliser les entrées et les sorties de stock en utilisant les ERP requis - Participer aux inventaires - Informer la hiérarchie des écarts constatés lors des différents évènements du quotidien
Vous devrez effectuer le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pourrez être amené(e) à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massage cardiaque, respiratoire ...). Travail également les week-end et jours fériés.
Vous aurez en charge le nettoyage des bureaux, sanitaires, douches. - 3h30 de travail quotidien, de 11h00 à 14h30 du lundi au jeudi.
Tempro Consulting recrute pour SEW un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions: - Sertissage de fils - Assemblage et montage de petites pièces - Pose de papier isolant - Contrôle qualité Poste en 2*8 Mission longue durée, salaire évolutif.
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur en Fonderie (h/f) Vos missions : - Travail posté en 3*8 - Conduite des installations (pilotage de la machine) - Grenaillage - Contrôle des pièces - Taraudage manuel - Ébavurage manuel
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Tempro Consulting recrute des opérateurs de production (H/F) Vos missions: - Préparer les mélanges de produits alimentaires - Alimenter les machines de production - Suivre la production - Participer à l'emballage des produits (mise en carton) travail Posté en 2*8 (matin / midi)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe pour la partie production sur le site de Betting. - expérience en management/gestion d'équipe nécessaire - Caces engins ( pelle, mini pelle, chargeuse,...)
Nous recherchons un Technicien de Maintenance secteur Seingbouse pour une mission longue en vue d'un CDI : VOS MISSIONS: - Diagnostiquer et contrôler les équipements de production et installations de tout le site - Analyser les pannes pour en trouver l'origine et traiter les causes profondes - Organiser et coordonner les actions de maintenance avec le coordinateur maintenance et la supervision du poste - Evaluer rapidement le temps d'intervention afin d'aider le management à prendre des décisions - Anticiper de futures pannes, en surveillants les comportements des machines en fonctionnement - Réaliser sans exceptions, avec les équipes de production, les maintenances de premier niveau et nettoyages - Coordonner des actions d'amélioration ou de réparation avec l'équipe technique et les fournisseurs - Proposer des améliorations techniques et les réaliser avec le support des équipes techniques - Travailler en poste 3 X 8 + WE de temps à autres Salaire entre 28 et 33kEUR selon profil + primes + indemnité de déplacement ? BTS Productique / automatisme / électrotechnique ? Formation électrotechnique ? dépannage d'installations industrielles et infrastructures ? Habilitations électriques B2 / BC / BR / H1 ? Idéalement permis nacelle (pas de vertiges en hauteur) ? Notion d'anglais serait un plus (contact avec des fournisseurs) ? Analyse de pannes de toutes origines (électrique, mécanique, automatisme, humaine,...) ? Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. ? Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO ? Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique ? Analyser des données de maintenance ? Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
Je recrute un(e) Responsable de production Industrielle - Poste basé en Moselle. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans. En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable de production Industrielle (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site. Vos responsabilités spécifiques : Définir la stratégie et organiser la production : - Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets. - Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe. - Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations. - Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès. Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions : - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication. - Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS. - Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives. - Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production. Encadrer et motiver les équipes de production : - Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production. - Favoriser le développement des compétences des employés et contribuer à l'élaboration du plan de formation. - Etre titulaire d'un diplôme de formation supérieure dans le domaine de l'ingénierie, de la gestion industrielle ou dans un domaine connexe. - Avoir une expérience significative dans une fonction de Management de la Production acquise, idéalement, dans le secteur agroalimentaire. - Maîtriser l'environnement IFS et l'approche HACCP serait un plus - Pratiquer le Lean Management et la mise en oeuvre opérationnelle. - Maîtriser l'Anglais impérativement (l'Allemand serait un plus) Si vous êtes dynamique avec un véritable esprit d'équipe, passionné(e) par l'agroalimentaire, que vous recherchez un environnement familial où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en contribuant au succès de l'entreprise, alors n'attendez-pas et postulez !
Vos Missions sont les suivantes : - Encadrer, organiser et contrôler le personnel d'entretien et de ménage des chambres, - Gérer les planning des tâches à effectuer - Gérer les commandes de linge HORAIRES : du lundi au vendredi de 10h à 18h Vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie, ainsi qu'une expérience significative dans un établissement étoilé. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le soucis du détail.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous assurez l'entretien global des locaux destinés à l'hébergement de personnes en urgence et en insertion. Vous facilitez le travail des intervenants sociaux par le bon entretien des équipements mis à disposition et contribuez à la sécurité des hébergés. Vos activités consistent à : - Assurer le dépôt des encombrants en déchèterie, - Participer à l'équipement des logements et/ou du collectif, - Informer l'équipe d'intervenants sociaux des dysfonctionnements repérés dans les logements ou dans le collectif, - Effectuer les travaux de rafraichissement et d'embellissement (peinture, papier-peint, ), les petites réparations (sanitaire, électrique) - Effectuer le relevé des consommations (eau, électricité...), - Effectuer les achats des matériels et matériaux nécessaires à l'entretien et aux réparations et gérer les stock - Surveiller et contrôler les installations afin d'en maintenir le bon usage, informer le cadre pour toutes les actions à entreprendre, - Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie, - Accueillir les entreprises qui ont à intervenir au centre d'hébergement et dans les logements ainsi qu'au niveau du collectif, - Échanger avec les concierges d'immeubles. Déplacements à prévoir pour se rendre sur les sites d'hébergement (secteur du bassin houiller)
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur Machine à couler Vis missions : - Gestion de 2 machines (à couler) - Gestion des paramètres (changement de piston, réglage) accompagné du monteur régleur - Gestion d'un pupitre de commande - Stockage des pièces sur palette Votre profil : - Expérience en plastique/aluminium/injection alu. - Base en mécanique ou maintenance. Poste en 3*8
Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Freyming Merlebach. Formations et accompagnements assurés Début du contrat Juillet - Aout 2024 Salaire mensuel Brut de 2 .160 € +10% de prime précarité en fin du contrat Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public. Missions sociales: - orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le Gestionnaire Social, - maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en lien avec le Gestionnaire Social en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance , - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises. Travail du Lundi au Vendredi Frais professionnels pris en charge Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Vos missions vous amèneront sur des sites qui peuvent différer d'un jour à l'autre aussi bien en horaire de jour que de nuit. Vous devrez arriver sur le site à l'heure précise et en tenue( fournie), en respectant les règles en vigueur. Les missions seront aussi bien du gardiennage (anciennes mines ou usines) , de la surveillance d'usines ou établissements ouverts au public avec filtrage et contrôle d'accès ainsi que rondes du site, ou sécurité d'évènements (marché de Noël, concert, soirée..) Avantages: -Primes de nuit -Primes de panier -Primes de dimanche -Prime de jour férié -Prime d'habillage Vous devez impérativement posséder la carte professionnelle d'agent de sécurité CNAPS à jour (CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle) Poste à pouvoir immédiatement
Le Service Territorial de FILIERIS EST recrute pour son établissement de santé de FREYMING-MERLEBACH et son Pôle Gériatrique de CREUTZWALD, un Directeur des soins (H/F). Assurer, en collaboration étroite avec la Direction de l'établissement et le Médecin Coordonnateur, la cohérence des différentes unités. Organiser la continuité et la qualité des soins ainsi que les ressources humaines nécessaires aux activités et objectifs de l'établissement. Le Directeur des soins a pour mission au sein des 2 sites de : - Mise en œuvre de la réforme SMR (Site de Freyming-Merlebach) - Participer à l'élaboration, la formalisation et l'animation du projet paramédical en lien avec le projet médical et la direction, - Participer activement à la certification de l'établissement - Animation de la commission de soins infirmiers. - Manager l'équipe des thérapeutes, coordonner les prestations de l'équipe paramédicale et apporter un conseil pédagogique - Suivi budgétaire - Planifier les activités du plateau technique et organiser la prise en charge des patients - Fédérer les cadres et les équipes autour d'une culture de la qualité et de la sécurité des soins - Décloisonner et développer des stratégies de communication interservices et établissements - Organiser la mobilité interne - Contrôler l'activité à l'aide d'indicateurs et la traçabilité des données PMSI (sanitaire) - Promouvoir la mise en application des bonnes pratiques dans le domaine du soin et des métiers de la réadaptation et du médico-social (coupe Pathos). - Recenser, dans le cadre de la campagne budgétaire, les besoins en investissements des thérapeutes et assurer le suivi des acquisitions en liaison avec les services supports - De mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaire Titulaire du diplôme de cadre de santé complété par une formation en management (MOSS ou équivalent)), vous disposez d'une : - Première expérience concluante si possible dans un poste similaire. - Expérience minimum de 5 ans dans les fonctions de cadre de santé d'établissement sanitaire, - Connaissance de l'environnement et des secteurs d'activité Vous êtes un professionnel loyal, fédérateur, rigoureux et soucieux de la qualité de la prise en charge des patients et résidents accueillis. La gestion médico-économique des services est un challenge quotidien pour vous. Compétences professionnelles requises : - Sens de la communication et du dialogue, - Capacités relationnelles et écoute, - Capacité de Management des équipes dans le cadre d'un management participatif, - Esprit d'ouverture, - Capacité à mener des projets, - Gestion, management de ressources humaines en lien avec les RRH - Connaissances de la réadaptation et de la prise en charge des handicaps - Rigoureux dans la gestion et l'organisation, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Ouverture vers les nouvelles technologies, - Capacité à fonctionner en équipe et en réseau, - Capacité de reporting. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique à : sec-dir-metz.carmie@filieris.fr herve.laborde@filieris.fr
Votre mission : Etablissement des schémas, A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : En partant d'un dossier de consultation, vous établissez des schémas, plans d'exécution, plans de cheminement, bilans de puissances et les notes de calculs sur des ouvrages comportant des difficultés technologiques particulières. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un BTS électro technique - Vous disposez de connaissances dans le domaine de l'électricité - Vous avez un diplôme ou de l'expérience en qualité de dessinateur / Technicien bureau d'étude - Vous avez une bonne aisance globale en informatique - Vous connaissez les logiciels AUTOCAD et CANECO Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vos missions sont les suivantes : couler, araser des pièces de fonderie + contrôle qualité. Travail posté 3X8. Avantages : primes / déplacement / panier . Expérience sur machines automatisées exigée. Expérience en fonderie, plasturgie, chaudronnerie, usinage ou en tant qu'opérateur moulage souhaitée. CACES gerbeur serait un +
Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : -Procède aux contrôles qualité sur la ligne -Respecter les règles d'hygiène en vigueur -Production / Organisation. POSTE 2X8 Expérience dans l'industrie exigée.
Sous la responsabilité de la Direction des centres de santé du bassin houiller FILIERIS , vous prendrez en charge les principales missions suivantes : - Favoriser un meilleur accès aux soins des patients: épaulé par un assistant médical, le médecin sera accompagné dans sa pratique quotidienne, ce qui lui permettra de se dégager de certaines tâches, par exemple administratives, et de libérer du temps médical. Il pourra donc recevoir davantage de patients. - Assurer de meilleures conditions d'exercice : le médecin pourra consacrer plus de temps aux soins et au suivi médical de qualité des patients ; - Rechercher davantage d'efficience, une meilleure prise en charge et un suivi amélioré : engagé dans une démarche de coordination des soins, le médecin pourra plus facilement assurer la coordination et la continuité des soins avec l'ensemble des autres acteurs de la prise en charge de ses patients. Les médecins, en concertation avec la direction du centre, définissent les missions qu'ils veulent confier à l'assistant médical. Cela dépend de l'organisation du centre, des pratiques des professionnels, des besoins de la structure. A titre indicatif et non limitatif, les missions peuvent relever de trois domaines d'intervention : - Administratives : accueil, création/gestion du dossier informatique patient, recueil et enregistrement des informations administratives et médicales, accompagnement de la mise en place de la télémédecine dans le cabinet. - Assister dans la consultation: aide au déshabillage, prise de constantes, mise à jour du dossier patient (dépistages, vaccinations, mode de vie), délivrance de tests de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques. - D'organisation et de coordination: les assistants médicaux pourront remplir une mission de coordination, notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients. Votre profil : - Sens de l'accueil et de l'organisation - Qualité relationnelles et d'écoute - Esprit dynamique - Réactivité - Autonomie et polyvalence. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à : stephane.bessot@filieris.fr et lilia.nassouh@filieris.fr
Nous recherchons pour entrée immédiate un(e) commercial(e) sédentaire : Taches : - Prospection téléphonique (80% du temps) - Gérer la relation clientèle - Gestion du drive (fiche client et tableau prospection) - Accueil clientèle L'allemand serait un plus. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez convaincre.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un chef d'équipe vitrage (H/F). Vous serez en charge du mangement d'une équipe d'environ personnes , de l'organisation du travail des équipes, du respect des consignes de sécurité. Vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Société Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, filiale d'une entreprise multinationale, un assistant commercial H/F Poste Au sein de l'entreprise, vous serez essentiellement chargé d'effectuer la prospection téléphonique ainsi que divers travaux administratifs.Misson longue avec une belle opportunité ! Profil Une première expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitez. Vous possédez aussi une très bonne aisance relationnelle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de premier niveau de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité d'un chef d'équipe h/f de Méthavalor, vous serez amené à : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; --Utiliser et entretenir des engins (Terberg, nacelle, remorque agricole, manitou, .) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien - Habilitation électrique BR BC (niveau électricien). Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F+ C1 Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet, coefficient 118 à 125 selon expérience et compétences (soit un salaire de base brut compris entre 1 946,75 € et 2 062,24 €) - Horaires postés : poste de matin 6h-13h30 et poste de midi : 13h30-21h ; - Avantages : titres restaurant, prime de salissure, 13ème mois, primes de présentéisme, participation complémentaire santé (jusque 70 %) et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Electrotechnicien h/f » en objet)
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste d'Ingénieur développement produits en CDI Poste basé à Forbach
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI Poste basé à Forbach Poste Vos principales missions : Fournir des prestations RH généraliste (environ 200 personnes) Être l'interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles Collaborer en confiance avec les CSE et les syndicats Mettre en œuvre et collaborer à des projets RH stratégiques Respecter la législation du travail, les réglementations et les normes Profil Votre profil : De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente Une expérience solide en tant que RRH ou HR Business Partner (H/F), tant sur le plan opérationnel que stratégique Des connaissances en : droit du travail solide, enfin des connaissances relatives à la convention de la métallurgie et du SIRH Une expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable Rémunération sur 13 mois / forfait cadre / avantages groupes (intéressement / participation / CE.) Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV au CABINET TURKA Réf RRHLA57 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD (70 résidents), en tant qu'animateur/trice. L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur notre EHPAD sont basés sur la singularité et le respect de la personne (résidents, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ). Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel, Crèche..etc ) Réalisation de supports de communication (planning des activités..) Vous avez les connaissances et les savoirs suivants : Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse et Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS. Débutant accepté si formation BPJEPS ou présenter une expérience de 2 ans en qualité d' animateur/trice en EHPAD. Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2024.
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous l'autorité directe du Maire, et sous la supervision du collaborateur de cabinet référent, vous assistez le Maire et la Municipalité dans le traitement des dossiers, le suivi des politiques publiques et la préparation des séquences. Votre grande aisance rédactionnelle et votre connaissance du fonctionnement des institutions et, en particulier, des collectivités territoriales, vous amènent à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides des courriers aux habitants et aux institutions ainsi que des notes, rapports et argumentaires. Vous assistez en outre le Maire dans des réunions et rencontres publiques, prenant en charge leur suivi auprès des directions concernées. Missions principales : - Suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques portées par l'exécutif ; - Relai permanent du cabinet avec les élus, l'administration, les partenaires et administrés ; - Rédaction de notes, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses ; - Organisation de rencontres et de déplacements stratégiques ; - Planification de l'agenda du Maire ; - Traitement et suivi des dossiers assignés au cabinet ; - Préparation des réunions et séquences diverses ; - Veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ; - Recueil et traitement des demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi, etc.). Conditions d'exercice : - Travail en bureau et déplacements en fonction des programmes, des projets ou des besoins de la collectivité ; - Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; - Relations directes avec les élus et les services. Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles ; - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 20 mai 2024.
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département.
Vos missions : - Accueillir les utilisateurs à leur arrivée dans le centre de lavage, les renseigner quant aux services proposés et les guider si besoin; Maintenir la propreté du centre y compris les locaux techniques, et équipements de lavage; - Veiller au maintien en état des équipements et des installations afin de minimiser les pannes; - Détecter les pannes puis organiser et/ou effectuer les interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement; - Gérer les stocks de fournitures, consommables et pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du centre. Salaire et avantages : La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance du candidat retenu. Des primes liées aux performances et des avantages supplémentaires peuvent également être proposés. Notre Groupe s'engage à proposer une rémunération compétitive et attractive, en adéquation avec l'importance du poste de responsable de centre. Recherche une personne motivée et volontaire.
Le E.Leclerc de BETTING recherche un alternant H/F pour le poste d'employé commercial pendant 12 mois à temps plein. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
E.Leclerc de Betting recherche un alternant H/F pour le Drive de Morsbach. L'employé polyvalent drive a pour objectif permanent la préparation des commandes et la livraison des clients. Les commandes et /ou les livraisons dont il a la charge doivent être toujours propres, rangées et réalisées de manière efficace. Le réapprovisionnement doit être stocké aux emplacements prévus. L'employé polyvalent drive est enfin à l'écoute permanente du client afin de répondre à ses questions et le fidéliser. Vos missions seront les suivantes : -Gestion et préparation des commandes -Relation client : accueil du client et livraison de sa commande -Tenue de l'espace de travail : remplissage, propreté, nettoyage et rangement -Respect des standards de qualité et de sécurité Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et être formé au sein du Leclerc par un organisme de formation interne. Profil recherché : Cette offre est ouverte à tous candidats et offre des possibilités d'évolution. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Vous avez le goût du commerce ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce poste est fait pour vous ! ** Offre ouverte aux personnes en situation de handicap **
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Forbach (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Notre client, recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Responsable Ressources Humaines f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Moselle-Est (57) Dans le cadre d'un remplacement, la personne recrutée sera sous la responsabilité du Directeur de Site. Parmi les objectifs fixés dans le cadre du pilotage de l'activité des Ressources Humaines, la personne recrutée sera amenée à intervenir sur : Organiser et conduire le dialogue social en collaboration avec le directeur, incluant la gestion des IRP et le CSE. Superviser le recrutement, la formation, la rémunération, et la mobilité interne des employés. Gérer les aspects disciplinaires et assurer le respect des procédures légales et réglementaires. Manager directement une équipe RH composée de trois personnes. Définir et piloter la politique des ressources humaines alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Conseiller et assister la direction et les responsables hiérarchiques dans la prise de décisions stratégiques concernant la gestion du personnel, notamment dans le cadre de projets spécifiques. Participer au CODIR, reflétant le rôle stratégique de la fonction RH dans l'entreprise. Maintenir une relation étroite avec le service de santé et sécurité. Le responsable des ressources humaines joue un rôle pivot, assurant une interaction fluide avec divers services internes, prestataires de services et les institutionnels. Cette position stratégique nécessite une veille juridique proactive pour garantir l'alignement constant des pratiques RH avec les dernières réglementations légales. De plus, ce rôle implique un accompagnement des équipes à travers les différentes phases de changement organisationnel. La négociation avec les partenaires sociaux représente également une part essentielle de cette fonction, requérant des compétences solides en communication et en négociation pour harmoniser les intérêts des employés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Une personne engagée, capable de naviguer entre ces différentes tâches avec adaptabilité et compétence est attendue. Pour postuler, il est demandé d'être diplômé d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social avec une expérience minimum de cinq ans. Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour communiquer efficacement. Par ailleurs, le succès dans ce poste repose sur une capacité à écouter activement, à prendre du recul et à adopter une approche non conflictuelle. Une parfaite maîtrise des outils ERP et des logiciels dédiés au domaine des ressources humaines est également essentielle. Il s'agit d'un poste en CDI, statut Cadre. La rémunération annuelle envisagée est comprise entre 63 000€ à 70 000€ brut sur 13mois dont une part variable, intéressement, mutuelle familiale et 8 à 10 jours de RTT annuels.
Vos tâches sont les suivantes : - Mettre en œuvre les méthodes et les normes de Lean Management dans le cadre du Lapp Operation System (LOS) dans l'entreprise - Soutenir la Direction dans l'identification et l'introduction de mesures pour l'optimisation des processus. - Optimisation des processus ainsi que l'élaboration de concepts pour la mise en œuvre de potentiels d'amélioration - Établissement d'un plan annuel de déploiement Lean ainsi qu'organisation, animation et documentation d'ateliers Kaizen et transmission des champs thématiques mis en œuvre à l'équipe de Direction. - Organisation opérationnelle - Mesurer et analyser la durabilité des ateliers à l'aide d'indicateurs correspondants - Présenter les résultats des activités LOS et former les collaborateurs. - Collaboration étroite avec la direction et les interfaces interdépartementales - Collaboration à des projets Votre profil : - Avoir terminé avec succès des études techniques ou une qualification équivalente - Connaissance des méthodes de Lean Management et expérience de projet et d'animation - Connaissances approfondies des applications MS-Office - Bonnes connaissances en anglais - Méthode de travail orientée vers les objectifs, structurée et autonome, ainsi que talent d'organisation - Forte aptitude à la communication et au travail en équipe ainsi que compétences sociales élevées - Sens des responsabilités, grande disponibilité et résistance au stress.
Voici vos tâches : - Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes) - Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles - Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats - Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques - Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes Ce qui vous caractérise : - Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente - Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique - Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH - Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation - Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 8h et 11h muni(e) d'un CV à jour.
Vous serez chargé(e) de traiter les factures fournisseurs, gestion de la trésorerie, élaboration des états de développement de solde et d'une manière plus générale,de venir en appui au service comptable. - Utilisation logiciel GESCICA - Formation BAC / BAC + 2 comptabilité - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Aptitude à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité Le Contrat est un contrat aidé parcours emploi compétences (PEC) OU EMPLOIS FRANCS en fonction de la situation de la personne. *Merci de vérifier votre éligibilité auprès de conseiller France Travail* Votre candidature doit être accompagnée d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation à l'attention de: Madame FROMENT Sandra
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Nous recherchons activement pour notre agence de Forbach dans le cadre de notre développement un (e) Poseur (se) de Revêtements de sols (H/F). Vos missions : * Préparation des surfaces de pose * Découpe de matériaux de revêtements et de finition * Dépose et pose de revêtement * Encollage et soudure Votre profil : Poste pouvant convenir avec une expérience dans le carrelage Formation interne et en centre de formation agrée possible. * Vous êtes autonome, avec de réelles qualités relationnelles aussi bien avec les entreprises clientes que votre équipe de travail *Vous savez travailler en appliquant les règles et consignes de sécurité * Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de société Votre personnalité * Dynamique * Organisé (e) * Sens du travail en équipe sous la direction du chef d'équipe * Autonome * polyvalent (e) * Savoir faire / Technique Lieu : chantiers Moselle Salaire à partir de 1800€ NET et plus selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures DIPLÔME QHSE EXIGE Salaire selon expérience. Longue mission en vue d'une embauche en CDI
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Vos tâches: - Analyser des besoins et passation des commandes - Gérer les réclamations fournisseurs - Être l'interlocuteur direct avec les fournisseurs pour la gestion quotidienne et l'optimisation des stocks PRINCIPALES ACTIVITES/ RESPONSABILITÉS: - Achat de matières premières, - Passation et suivi des commandes suivant les besoins informatiques et le planning de production - Gestion des modifications des carnets de commandes en relation avec le service planning (régule les stocks en fonction des besoins et des modifications) - Saisie des prix dans le système - Suivre les délais de livraison en relation avec le service planification
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
POSTE D'UN (E) PAYSAGISTE h/f Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la création et à l'entretien de jardins. Nous sommes une entreprise de paysage située à Henriville depuis 2006 (18 ans cette année). Notre principale activité est la création de jardins de particulier. Nous dessinons nos propres projets que nous mettons en œuvre, jusqu'à l'entretien de ces derniers. Le départ vers les chantiers s'effectue chaque matin depuis notre dépôt. Vous vous déplacez sur les chantiers en équipe avec les camions de l'entreprise. Au salaire s'ajoute le paiement des paniers repas. En étant fortement attachés aux valeurs telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes en pleine expansion et cherchons activement nos futur(e)s collaborateur/trices. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Travaux de maçonnerie paysagère, pavage, dallage, pierre naturelle, muret -Travail du bois, de l'électricité, de la fontainerie -Pose de piscine et de SPA -Entretien et mise en valeur des jardins (taille, bêchage, disposition des plantes, plantations ) Temps complet 39h Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h 12h - 12h30 16h30 et vendredi 8h 12h - 12h30 15h30 Expérience : Pas de préférence Formation : Pas de préférence Salaire à négocier selon profil. Base 1 766,92 € brut auquel s'ajoutent les paniers. PROFIL RECHERCHER Votre profil : - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux (se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler , envoyez votre cv par mail.
Principales Missions : - Réalise audit et contrôle qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - Met en place les suivis de contrôle - Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services - Apporte un appui technique aux collaborateurs COMPÉTENCES DU TECHNICIEN QUALITÉ : - Contrôle la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Choisit les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité Port de charges (30kg) Poste évolutif sur un poste de technicien qualité!
Transport Da Soler recherche un(e) Commercial / Commerciale Missions du poste : - Assure la prospection de nouveaux clients et les relations avec les clients existants, - Assure une veille de l'activité économique et commerciale dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, - Applique en collaboration avec la Direction et le Responsable d'exploitation, la définition des tarifs société, - Assure la réalisation des études et des propositions de prix, - Etablit avec la Direction, la Responsable QHSE et le client le CDC des projets, - Collecte et transmet au service exploitation les informations sur la concurrence et les marchés, - Collecte et transmet au responsable QHSE et au service exploitation, les informations relatives à la satisfaction des clients par le suivi de ses indicateurs KPI, - Enregistre systématiquement les dysfonctionnements constatés, assure leur traitement et en fait la synthèse lors des réunions du Comité Qualité, - Fait des propositions d'Actions Correctives et Préventives dans le but d'optimiser le fonctionnement du service. Avantages: -Véhicule -Ordinateur -Téléphone La langue Allemande et /ou Anglaise serait un plus. Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Les missions confiées : Vous intégrez un poste clé de l'entreprise en lien direct avec la Direction. Cela implique un grand sens de la discrétion et du détail afin de piloter les différentes missions qui vous incombent tout en veillant à maintenir une bonne fluidité dans la gestion du quotidien. A ce titre vous serez en charge des tâches suivantes : Contribuer à l'efficacité opérationnelle en facilitant la communication interne et externe Organiser des réunions professionnelles, des évènements et piloter des groupes de travail Mettre en œuvre des projets visant à promouvoir l'entreprise sur son marché Contribuer activement aux projets menés par la Direction et le groupe Conduire et animer des projets ou dossiers techniques transverses Planifier et coordonner les rendez-vous et les déplacements de la Direction Préparer les dossiers en lien avec les avocats et les assureurs Traiter des informations confidentielles dans la plus grande discrétion Favoriser le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles dans un climat de confiance Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne dynamique, qui dispose d'un véritable bon sens. Bon(ne) communicant(e), vous savez collaborez efficacement avec des équipes et faire preuve de persévérance pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. Vous disposez d'une formation supérieure en école de commerce, en gestion d'entreprise ou en marketing (3 à 5 ans minimum). Vous maitrisez les outils de bureautique ainsi que les techniques de communication Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation pour gérer efficacement des agendas et des échéances à tenir Vous êtes bilingue anglais et la maitrise de l'allemand est un plus Ce qui fera la différence sur ce poste, ce sera votre capacité à comprendre les enjeux de l'entreprise et à anticiper les éventuels besoins de la Direction. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : Contrat de travail à durée indéterminée à temps complet Possibilité de télétravail et horaires flexibles Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Plan épargne entreprise Participation
VAN HEES PME industrielle dans le secteur de l agro-alimentaire située en Moselle 57602 FORBACH
Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Gestion des fluides - Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau), - Analyse des consommations et des contrats de chauffe, - Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie, - Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance, - Suivi des contrats de fourniture, - Développement d'un logiciel pour suivi des consommations, - Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations), Mission d'expertise - Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie, - Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord ), - Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie, Développement durable - Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique ), Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie - Réalisation de dossiers de demandes de subventions, - Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres, - Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés, - Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers, - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie. Rémunération Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles Chèques déjeuners Participation de l'employeur à la mutuelle Amicale du personnel
Sera chargé(e) d'accueillir, de placer à leur table et de conseiller les clients. Supervisera le service en salle (organisation, coordination de l'équipe, ...) mais participera également au service. Restaurant fermé le lundi toute la journée, les mardis et dimanches soirs, ainsi que les samedis midis.
Au sein d'un Cabinet d'Assurance, vous préparerez un BAC+3 Responsable Marketing Opérationnel. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 au minimum. Vous suivrez 1 jour 1/2 de formation par semaine à Freyming-Merlebach. Le/la conseiller/conseillère clientèle a pour missions de prospecter et d'entretenir un portefeuille clients, particuliers ou professionnels. Chargé(e) d'optimiser la relation client, il/elle analyse leurs besoins, informe et propose des services et produits d'assurance adaptés. Activités principales : Organisation et prospection clients : -Contacter les clients en portefeuille et leur faire des offres commerciales. -Contacter et prendre des rendez-vous avec des prospects (téléphone, e-mail, accueil en agence, déplacements à domicile, salon ). -Assurer la prise en charge des appels entrants, courriers et courriels, et y apporter une réponse (information, conseil, rendez-vous, devis ). -Relancer les clients suite aux devis et lors des campagnes commerciales. -Analyser les opportunités de développement de son portefeuille. Recueil et identification des besoins des clients : -Écouter et questionner le client pour comprendre sa demande. -Définir et identifier ses besoins. Conseil et vente de contrats ou de produits d'assurance : -Identifier les contrats ou produits de l'entreprise pouvant répondre à la demande du client. -Présenter, conseiller et proposer un service ou un produit adapté à sa demande et à ses besoins en développant les arguments de vente adéquats. -Négocier et conclure la vente, délivrer les garanties. -Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance de contrat. -Alimenter la base de données et les fichiers clients. Accompagnement, suivi et fidélisation de sa clientèle : -Suivre et prendre en compte les événements survenant au cours de la vie des contrats de son portefeuille clients.Suivre et prendre en compte les événements survenant au cours de la vie des contrats de son portefeuille clients. -Gérer la relation avec les assurés. -Assurer la gestion administrative quotidienne des contrats (avenants, suivi des sinistres, appels à cotisations, réclamations ). -Accompagner les clients dans leur parcours digital (accès à l'espace client, aide à la navigation ). -Ouvrir et suivre les dossiers de sinistres et vérifier la conformité d'une déclaration. -Réviser régulièrement les contrats et adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risque Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Réactivité, Rigueur et organisation, Aptitudes commerciales, Sens de l'écoute, Force de conviction, Sens de la négociation, Autonomie
Un Mécanicien diéséliste H/F : Rattaché au siège NSTI FRANCE, vous réalisez l'ensemble des travaux et/ou l'entretien diesel (moteur diesel sur pompe hydraulique) sur les installations de protection incendie. VOS MISSIONS Vous réalisez les travaux de réparation et de maintenance de différents types de moteurs diesels Vous réalisez les diagnostics en fonction des différentes pannes Vous devrez également réaliser les travaux correctifs et préventifs Vous réalisez des essais de capacités de moteurs Vous devrez établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur Vous êtes garants de la relation avec le client en proposant des prestations de prévention afin de maintenir une installation en service. Vous devrez appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers VOS ATOUTS Dynamique, Autonome et ambitieux Assurer la bonne exécution des différentes tâches Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité et esprit d'innovation Suivre les règles et respecter les consignes liées à la règlementation des systèmes de sécurité incendie VOTRE PROFIL De formation CAP à BAC +3 en mécanique, BTP ou équivalent, ou avec une expérience similaire en tant que mécanicien. Votre polyvalence avec une forte autonomie et prise d'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, curieux et enthousiaste, vous saurez gérer les différents aspects dans la réalisation des installations. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Forbach , Strasbourg/ Mulhouse
NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité un Mécanicien diéséliste H/F.
Mission générale de la mission : OBJECTIFS PRINCIPAUX : Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise et Garantir la satisfaction du client en assurant la gestion de l'ensemble du cycle de vie d'un produit. - Suivi des projets des clients Grande Distribution et Contract-Filling ; gestion du bon déroulement des projets à chaque étape y compris en amont sur des composants ou formules spécifiques. - Gestion de l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vente des produits - Suivi commercial de comptes MDD en back-up du responsable commercial - En interne, rôle d'animateur et d'interface entre les différents services (laboratoire, production, approvisionnement, planning, lithographie) - En interne, optimisation des produits avec la cible d'atteindre la meilleure rentabilité / marge brute par article - En externe, rôle de conseil aux clients, soutien aux responsables de compte - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Est l'interlocuteur-relai des responsables commerciaux auprès des clients qui lui sont attribués - Assure le suivi des nouveaux contrats et projets, de la fin des négociations jusqu'à la mise sur le marché et pilote la réunion mensuelle SEP pour les projets clients qui lui sont attribués. - Conseille les nouveaux clients sur les packagings, diffuseurs et différents aspects techniques en collaboration avec le labo - Effectue les calculs de prix et construit des offres de prix différenciantes, validées par les responsables commerciaux ou la direction - Définit les prévisions mensuelles par client et par produit, contrôle et saisit les prévisions mensuelles dans le système ERP. - Etablit des documentations commerciales : liste d'achat, fiche de modification de nomenclature et de modification OF/PV, synthèse de prix. - Crée informatiquement les articles finis, semi-finis et cartons - Développe des nouveaux cartons et leurs étiquettes et établit les plans de palettisation - Gère le traitement des commandes clients, mandate les transporteurs et coordonne les enlèvements et livraisons des marchandises en France et à l'International en établissant les ordres et documents de livraison (commande T, bon de livraison, liste de colisage ) ; assure la facturation des biens et prestations - Traite les litiges de prix et de livraison prix et contribue à la gestion des impayés. - Assure le suivi et l'optimisation des stocks en coordination avec la production (planning) et l'organisation logistique (dépôts internes et externes) - Veille à la gestion optimale de la fin de vie des produits - Assure le suivi administratif commercial conformément aux procédures souhaitées par les clients (statistiques, fiches logistiques, déclarations de stock, demandes de retirage ) - Traite les déclarations d'emballages auprès des éco-organismes européens ou calcule les poids des matériaux d'emballage pour le compte des clients Compétences techniques : - Sens commercial, connaissance des marchés, produits - Communiquer, être à l'écoute, savoir gérer et éviter les conflits - Être autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions - Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine - Maîtrise les outils informatiques - Parler au minimum 1 langue étrangère, dont l'anglais obligatoirement Qualités requises : Intellectuelles : - Analyser - Observer - Comprendre - Proposer - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur Relationnelles : - Sociabilité - Savoir communiquer - Partager son savoir-faire - Diplomatie
Poste à mi-temps (amené à évoluer vers un temps plein) Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Nous recherchons un aide de cuisine ou commis de cuisine H/F de préférence qualifié/e avec des bases en cuisine traditionnelle, jeune diplômé/e ou expérimenté/e. Notre style est basé sur les Produits de Qualité et la Tradition Française avec une cuisine de type Brasserie / Bistro. Nous vous proposons : Repos les lundis, mardis + mercredi soir et jeudi soir. Double service le vendredi-samedi-dimanche (sans coupure le dimanche) Salaire motivant et bonnes conditions de travail : poste à pourvoir de suite
Entreprise familiale , esprit jeune et dynamique , cadre chaleureux et ambiance conviviale, nous associons travail et bonne humeur! Nous faisons le maximum pour que nos clients soient toujours satisfaits.
Mission ou la finalité du poste : Le titulaire du poste assure l'exécution financière des marchés publics. Il identifie les pièces contractuelles et les pièces relatives à l'exécution des marchés publics. Il doit respecter les règles relatives aux paiements des marchés publics. Il doit maîtriser l'exécution des marchés publics et ses aléas. Il assure la phase de liquidation et de mandatement des dépenses de la section d'investissement. Activités principales : - Assurer le contrôle et le suivi de l'exécution financière des marchés - Assurer le contrôle comptable avant la mise en paiement et classement des pièces comptables - Assurer la gestion et le suivi du circuit de paiement dans le respect du délai de paiement - Piloter la gestion des relations avec les fournisseurs, les entreprises et les maitres d'œuvres - Contrôler l'exécution des dépenses de l'ensemble des services - Saisie des opérations budgétaires : demandes budgétaires, bons de commande et engagements ; - Suivi, relance et liquidation intellectuelle des dépenses et des recettes ; - Collecte des données pour création et mise à jour des tiers fournisseurs et clients ; - Anticipation des procédures de clôtures (relances, rattachements, reports ) ; - Polyvalence sur tous les secteurs y compris pour les sujets complexes ; - Réalisation de suivis standards et/ou personnalisés sur Excel et/ou JVS : suivi budgétaire, suivi des marchés, suivi opérationnel et financier des projets d'investissement - Classement et archivage. Une maîtrise de comptabilité publique (dépenses et recettes) et des marchés publics, notamment des marchés de travaux. Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables applicables aux communes (M57) Comptabilité niveau BTS comptabilité / gestion minimum
Vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du domicile de nos clients. En fonction des missions, le travail pourra consister à : faire le ménage, le repassage, le lavage des vitres. Vous serez amené(e) à travailler en autonomie et à nous transmettre toutes informations utiles et à nous faire un retour chaque mois. Expérience souhaitée dans un poste similaire chez des particuliers ou dans une structure de services à la personne. Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur PETITE ROSELLE Vos activités seront : - Nettoyage des circulations - Ménage courant - Dépoussiérage des tables, plinthes - Aspiration, lavage des sols - Nettoyage des sanitaires Musée sous souterrain 11H30 / SEMAINE
Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté H/F motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux selon les normes établies.
Objectif du poste : - Fournit l'expertise nécessaire pour garantir que les risques HSSE sont identifiés, évalués et gérés efficacement. - Fournit un soutien HSSE et facilite l'accès à l'expertise HSSE pour permettre au site de répondre efficacement aux exigences réglementaires, législatives et de LAPP dans le cadre de la fabrication et des autres opérations de LAPP. - Intervient et remonte les dysfonctionnements pour provoquer des actions correctives lorsque les performances en matière de HSSE et/ou la conformité par rapport au système de management ne sont pas au niveau souhaité. - Assure la cohérence et une approche commune des valeurs HSSE qui apporte une valeur ajoutée, et fournit une performance optimale au service HSSE. - En tant que membre de LAPP, contribue au développement de plans, politiques et programmes HSSE. Responsabilités clés : Mise en œuvre du plan HSSE pour assurer la réalisation de la stratégie HSSE de LAPP et garantir le respect des exigences réglementaires. - Influence et dirige de manière proactive les principaux responsables de l'organisation afin d'assurer leur conformité avec l'ensemble de la législation HSSE applicable et de veiller à ce que les conséquences de la non-conformité soient comprises - Soutient les responsables de l'organisation de la fabrication pour s'assurer qu'ils ont les compétences nécessaires pour s'acquitter de leurs responsabilités en matière de HSSE - Propose des interventions de formation appropriées au sein de l'organisation de la fabrication pour s'assurer que la main-d'œuvre est compétente pour assumer ses responsabilités en matière de HSSE - Veille à ce que les risques liés à l'hygiène, à la sécurité et à la santé soient intégrés dans le processus de prise de décision concernant les projets opérationnels, en particulier en identifiant et en recommandant des mesures d'atténuation des principaux risques - Soutient les responsables dans la mise en œuvre des systèmes, processus et outils relatifs à l'HSSE. - Influence et dirige de manière proactive les responsables concernés pour s'assurer que les programmes de communication et de sensibilisation des employés et des parties prenantes du secteur HSSE sont élaborés et mis en œuvre, - Met en œuvre les principaux processus HSSE, notamment le processus annuel de gestion des risques, l'évaluation des risques, la classification et le signalement des incidents, la notification et l'enquête, afin de répondre aux exigences réglementaires et de LAPP dans les opérations de fabrication - Prendre en charge la gestion des relations avec les sous-traitants et le suivi des chantiers - Fournit un soutien à la direction hiérarchique dans la conformité des opérations aux normes externes de gestion HSSE, telles que ISO 14001, OHSAS 18001. Formation : - Diplôme universitaire (ou expérience professionnelle équivalente). - Qualification formelle en HSSE ou diplôme d'études supérieures en HSSE souhaitable Expérience : - Expérience significative dans des rôles HSE ou opérationnels avec des responsabilités HSE importantes; Aptitudes et compétences : - Connaissance approfondie du secteur HSSE dans un environnement industriel, - Solide formation et expérience généraliste en HSSE, y compris la connaissance des environnements opérationnels et techniques des usines - capacité avérée de penser à la fois opérationnellement et stratégiquement.
AMBULANCIER / AMBULANCIERE EN APPRENTISSAGE (H/F) Vous intégrerez une formation en alternance à l'AFTRAL de Metz afin d'acquérir des compétences professionnelles pour l'obtention du diplôme d'ambulancier. Entrée en formation Juin 2024 Les prérequis : - Aptitude physique (dossier médical) - Être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans -Avoir moins de 30 ans ou reconnaissance travailleur handicapé (RQTH: sans limite d'âge) PROGRAMME DE LA FORMATION : - Apprécier l'état clinique d'une personne - Assurer les gestes de premiers secours adaptés à l'âge du patient - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et assurer la gestion administrative du dossier - Assurer la sécurité du transport sanitaire (malade/véhicule/conduite) - Hygiène / Prévenir la transmission d'infection - Respecter les règles et valeurs de la profession Débutant accepté 35 H00 Heures supplémentaires rémunérées Salaire : % du smic en fonction de l'âge CDD 12 mois Envoyez vos cv et lettre de motivation a : direction@far-ambulances.fr Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE FAR AMBULANCES
Vos principales mission seront d'effectuer les tâches de la vie quotidienne notamment le ménage, le repas, le linge, les toilettes, les changes, le levé et couché des personnes âgées et dépendantes. Un moyen de locomotion pour se déplacer d'une famille à l'autre est nécessaire. Les frais de déplacement pour les trajets intermédiaires sont remboursés à hauteur de 40cts/km. Pour ce qui est des trajets dans le cadre des missions (courses, rdv médicaux des clients, etc), les frais sont remboursés à hauteur de 60cts/km. Vous intervenez dans un rayon de 15 km autour de votre domicile, sur secteur de Freyming-Merlebach.
société installée dans la mégazone de Henriville recherche un(e) agent de propreté (h-f) embauche en CDI poste à temps partiel (20H par semaine)
Couple septuagénaire dont épouse dépendante recherche un(e) assistant(e) de vie diplômé(e) et expérimenté(e) poste à temps plein intervention à domicile (COCHEREN) *salaire à négocier selon profil = références et compétences SOINS / TOILETTE / MÉNAGE / CUISINE / COURSES...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous effectuez les tâches de la vie quotidienne au domicile de personnes âgées. Agissant en soutien pour des personnes en perte d'autonomie ou en maintien à domicile votre expérience peut faire la différence. Voici un panel de tâches que vous serez amené (e) à réaliser. La liste n'étant pas exhaustive : - Tâches ménagères courantes - Préparation et aide à la prise de repas - Aide aux courses - Garde/Surveillance Vous avez des connaissances dans l'aide à la personne (toilette, douche etc...). La connaissance des pathologies serait un plus. Vous êtes disponible la semaine et le week-end. Les déplacements se feront uniquement sur Freyming Merlebach avec votre véhicule. Participation aux frais kilométrique : 0,50cts/KM Environ 104h/mois (évolutif).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous avons des postes sur les Secteurs : Forbach/Freyming ; Sarreguemines ; Saint Avold et alentours. Vos missions - Entretenir le domicile (aide au ménage, entretien du linge). - Préparer des repas équilibrés. - Aider à la prise des repas. - Faire des courses et accompagnements véhiculés. - Faire des tâches d'aide à l'hygiène corporelle. - Apporter un soutien psychologique à la personne aidée - Maintenir le lien social par l'écoute, le dialogue, la participation à des activités. Nos avantages: -Salaire attractif : Aide ménagère : 11.68 euros/h Auxiliaire de vie avec expérience justifiée : 11.85 euros/h Auxiliaire de vie diplômée : 12.10 euros/h Bien d'autres avantages : - EPI OFFERTS . - Possibilité de temps partiel ou temps plein. -Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. -Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. -Prime de participation aux bénéfices de la société. - Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année. - Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires - Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur ayant terminé sa période d'essai en cdi de 2 mois . - Indemnités kilométriques selon la convention collective du service à la personne étant plus favorable car celle-ci s'élève à 50 cents du kilomètres . Nous vous attendons avec plaisir, sachez que vous allez rejoindre une équipe dynamique et que vous serez dans un emploi qui a du sens dans l'avenir. Envoyez votre CV à asd57460@gmail.com ou contactez-nous par téléphone au 03.57.31.31.79.
Aider l'usager au lever et au coucher Réaliser ou aider à réaliser la toilette de l'usager ainsi que ses soins d'hygiène Assurer ou assister à la préparation ainsi qu'à la prise des repas Réaliser les courses, le ménage et les tâches administratives Créer un lien social avec l'usager afin de lui apporter un soutien moral
Ce que Heinrich Dreyer a commencé en 1883 se poursuit aujourd'hui avec la quatrième génération : nous développons des machines et des technologies innovantes pour le monde agricole et les espaces verts pour nos clients dans plus de 70 pays. Avec 2500 collaborateurs, nous réfléchissons chaque jour à la manière dont nous pouvons optimiser encore d'avantage les performances, la précision et la facilité d'utilisation de nos machines. Le site de Forbach emploie env. 120 salariés. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente (85% à l'export) de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts. Basé/e sur notre site de production à Forbach, responsable d'une équipe d'une quinzaine de personnes (magasiniers, caristes, chauffeurs, apprentis), vous assurez la fonction Responsable Secteur Logistique. La mission du responsable secteur consiste à superviser, contrôler, organiser et suivre la bonne exécution des travaux de son service en position intermédiaire entre ses collaborateurs et le responsable de production. Vous supervisez, coordonnez, organisez et suivez l'état d'avancement du travail dans votre service. Vous encadrez et animez l'équipe et veillez à la bonne ambiance. Vous veillez à la bonne productivité de votre service. Vous serez le garant de la qualité de ce qui est fait dans votre service. Vous résoudrez les problèmes liés au travail dans votre service et remonterez les difficultés rencontrées au responsable de production. Vous apporterez des idées nouvelles et améliorerez votre service au quotidien (conditions de travail et sécurité des personnes). Vous respecterez et ferez respecter dans votre service les règles QHSE. Notre stock est géré via un ERP et un WMS. Les pièces sont réceptionnées, stockées puis elles sont préparées pour des commandes internes ou externes ; ou servent à approvisionner les différentes postes de travail par transfert ou en Kanban principalement dans les secteurs presses, soudage, peinture et montage. Une fois nos commandes terminées (colis et machines) elles sont expédiées. L'inventaire à réaliser est un inventaire tournant. Votre mission sera de gérer ces flux et de les optimiser. De formation supérieure en génie industriel ou en logistique, ou justifiant d'une expérience minimum de 5 ans dans le management d'activité logistique, sur le même type de poste. Vous avez déjà tenu des fonctions nécessitant l'utilisation d'un ERP et d'un WMS. Vous avez de bonnes bases en logistique industrielle (FIFO, picking...), et en méthodes d'amélioration continue. Vous maitrisez les outils bureautique Pack Office. Vous êtes déjà dans une responsabilité de management et aimez animer une équipe. Si vous savez aussi communiquer en allemand, cela sera un plus. Vous cherchez un poste où vous pourrez vous appuyer sur une équipe de savoir-faire, tout en apportant vos idées et vos propositions d'améliorations, alors venez chez nous. A tous les niveaux, nous favorisons l'autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs. Si vous souhaitez intégrer une société performante et innovante, nous serons ravis de vous accompagner dans le développement de votre carrière. Parce que l'ambition, la solidarité, la fidélité et le respect sont les valeurs qui animent notre entreprise familiale, vous êtes donc le /la bienvenu(e). Horaire de travail calé sur la production : 6h - 14h Rémunération : 35 000 à 45 000 € https:/www.youtube.com/watch?v=LQZ5wN_h8YU Profihopper 1500 Cabine https:/www.youtube.com/watch?v=gaK4_C4nLGo The world of Amazone - Sites de productions
Le groupe Amazone compte env. 2500 collaborateurs dans 8 sites de production dont le site de Forbach spécialisé dans la fabrication et la vente de machines professionnelles pour l'entretien des espaces verts. L'usine de Forbach emploie env. 120 salariés et produit en série une gamme complète de machines innovantes.
l'agence d'intérim LORRAINE SERVICES recherche des opérateurs de production (h-f) pour la société SEW PROFIL : avoir des connaissances et/ou des compétences en usinage/fraisage et/ou commandes numériques travail posté en 3x8 : 5h 13h / 13h 21h / 21h 5h mission de longue durée
En tant qu'Apprenti(e) Business Developer, vous serez un acteur clé dans le développement et la gestion des relations avec les candidats, les écoles, les partenaires de l'emploi et les entreprises. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour répondre aux besoins de recrutement et favoriser l'insertion de nos candidats au sein de notre centre de formation. Responsabilités et Tâches : 1. Développement du Portefeuille Entreprises : - Mener des actions de prospection téléphonique, physique, digitale - Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires et établir des relations solides avec elles - Promouvoir l'école et les profils des candidats auprès des entreprises partenaires - Assurer les objectifs de placement et le développement de la base de données - Proposer des profils de candidats correspondant aux besoins des entreprises partenaires - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration de stratégies de développement et de croissance de l'organisation - Participer à l'organisation du jobdating de l'alternance - Développer la visibilité de l'école au travers de votre réseau Linkedin - Gérer des campagnes d'emails et de SMS - Effectuer une veille sur le marché de l'alternance et identifier les opportunités 2. Développement du Portefeuille Candidats : - Répondre aux demandes de renseignement que ce soit en physique ou par téléphone - Organiser les journées portes ouvertes - Organiser des présentations et des sessions d'information dans les écoles pour promouvoir nos offres de formation Profil Recherché : - BTS NDRC ( Négociation et Digitalisation de la Relation Client ) ou Bac +3 RMO ( Responsable Marketing Opérationnel ) - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif et engagé de l'équipe - Bonnes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité à établir des relations interpersonnelles solides - Bonne esprit d'équipe, dynamique et positif(ve)
Votre mission : Le monteur, de profil mécanicien automobile de préférence, sera affecté sur la ligne de montage. Pré-monter les pièces et les éléments simples constituant un ensemble mécanique ou électrique. Respecter les temps et délais des ordres de fabrication. Contrôler la qualité des pièces produites. Le personnel sera essentiellement en poste de matin (6h00-14h00). Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre missions : Préparation de l'ensemble des gâteaux, et viennoiseries. Gestion et réception des marchandises (matière première) de votre rayon Respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité Participer à la mise en rayon Vos suggestions pour de nouvelles recettes seront les bienvenues Formation et expérience : expérience et/ou formation en pâtisserie Salaire : selon profil L'entreprise utilisatrice s'engage au respect des règles de distanciation sociale et des gestes barrières. "Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe vous contactera par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché"
Vous serez en charge de : - L'accueil et du conseil à la clientèle - L'encaissement par Carte bancaire uniquement - La mise en rayon et une veille sur l'aspect général des rayons - L'Alarmage et la sécurisation des produits Le salaire proposé est un fixe + commissions Vous bénéficierez d'une caisse complémentaire attractive, de tickets restaurant travail le dimanche (volontariat) et samedi heures complémentaires sur les fortes périodes. Première expérience dans la vente souhaitée.
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche un(e) Magasinier Cariste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les matériaux de construction depuis plus de 8 ans ! Secteur d'intervention : Rosbruck (57) Missions : - Gestion des bons de commandes - Réception et déchargement des matériaux en parc extérieur et en entrepôt intérieur - Organisation des stocks - Préparation des commandes - Chargement des matériaux à livrer - Divers travaux de manutentions manuelles - Utilisation d'un Chariot élévateur (CACES 3) - Respecter les directives du responsable et le consignes de sécurité Expérience et Formation : Expérience et/ou formation dans le Bâtiment ou la Logistique serait un plus CACES 3 à jour Une première expérience sur un poste similaire est demandée Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature !
Adecco recherche des Agent Contrôle Qualité H/F en CDI pour l'un de ses clients, situé à Forbach, spécialisé dans le développement et conditionnement de produits aérosols. Missions : - Contrôler la réception des matières premières et les produits sous-traités - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimensions.) - Vérifier la conformité de la fabrication et des règles, procédures - Etablir les documents de contrôle de conformité - Proposer des améliorations - Appui technique aux opérateurs et services (essais fonctionnels) - Isoler les produits non conformes ou suspects - Rédiger les éventuels litiges de fabrication - Proposer des actions correctives et préventives Travail posté en 3x8 : matin : 6 H - 14 H midi : 14 H - 22 H nuit : 22 H - 6 H Salaire : 20 000 - 25 000 €/an Indemnités kilométrique + Tickets restaurant + Mutuelle Site SEVESO = interdiction de fumer sur l'ensemble du site Personne rigoureuse, sérieuse, dynamique et organisée Une première expérience serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez mettre l'humain au cœur de votre métier ? Alors cette offre va vous intéresser ! Entreprise humaine et familiale, SERVITIS a pour vocation d'aider les personnes dans leur quotidien pour favoriser leur maintien à domicile. Pour réussir notre mission, nous recherchons un (e) aide ménager - ménagère sur le secteur de FORBACH pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Mission principale : - Entretenir le cadre de vie Profil recherché - Goût pour le contact - Sens de l'écoute, de la confidentialité et de la bienveillance - Sens de l'organisation et de la ponctualité Expérience souhaitée Rémunération selon profil - nombreux avantages
