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En tant que Chef(fe) de Chantier vous avez pour mission principale de préparer, organiser et suivre la réalisation de tout ou partie d'un chantier en environnement nucléaire. Vous participez aux actions d'amélioration du système de management Qualité et sûreté. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Participer aux réunions préparatoires chantier avec les Responsables d'Affaires et les préparateurs Intervention. Préparer les activités chantiers et rédiger des modes opératoires Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux. Participer à l'analyse des besoins des différentes ressources et leur suivi (hommes, matériel, matériaux) Piloter le chantier, l'organisation du travail sur site, la coordination des équipes et des sous-traitants. Contrôler la bonne exécution des travauxVeiller au respect des délais d'exécution et à la gestion des volumes d'heures main d'œuvre. Garantir le respect et l'application des règles d'assurance Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection sur le siteAssurer le suivi de la Qualité documentaire du dossier de réalisation des travaux pendant l'exécution.Prendre part aux réunions de chantier et élaborer des comptes rendus.Assurer le reporting vers les Responsables d'affaires et la hiérarchieGarantir la qualité de la relation client sur le chantier.- Formation niveau Bac+2 de type mécanique et une connaissance des contraintes propres au nucléaire ou dans un environnement similaire.- Une expérience de 5 années minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.- Doté(e) d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel permettant d'interagir avec clients et sous-traitants. Capacités de management, d'organisations et de rigueurs dans la gestion des équipes et de chantier.- Poste en grands déplacements sur l'ensemble du territoire national.Pourquoi nous rejoindre ?VOS FUTURS AVANTAGES :Convention Collective de la Métallurgie.12 jours de RTT Accord d'intéressement et de participation.Plan d'épargne d'entreprise et Plan d'épargne retraite.Actionnariat Vinci.Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. Campagne d'augmentation annuelle et individuelle. Indemnités de grands déplacements Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)En intégrant le pôle nucléaire de VINCI Energies, vous rejoignez les femmes et les hommes qui sont fiers de contribuer à maintenir la sûreté des installations nucléaires afin de produire une énergie abondante et décarbonée qui a toute sa place dans le mix énergétique. La RSE est au cœur de nos engagements. Nous avons obtenu en 2022 le niveau CONFIRMÉ du label AFNOR RSE. Parce que nous considérons la diversité comme un atout, nous sommes partenaires de WIN France afin de mettre en valeur les collaboratrices de nos entreprises et, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays -
Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes volontaire et débordez d'énergie. Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous savez rester simple. De plus, vous appréciez le travail d'équipe, êtes un bon(ne) communicant(e) et n'hésitez pas à apporter votre aide et polyvalence à l'ensemble de l'équipe. Vous aimez le contact client, votre objectif est de lui donner l'envie de revenir chez nous. Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l'aire de Dijon-Brognon - Autoroute A31 - 21490 Brognon. En tant qu'employé(e) d'entretien avec des missions d'économe, vous intégrez les équipes du site et réalisez les missions suivantes : * Assurer le nettoyage des parties communes et parkings * Assurer le nettoyage des toilettes * Garder propre l'aire de service * Etre le garant de la satisfaction client. * contrôler et ranger les livraisons. Attention, notre aire d'autoroute n'est pas desservie par les transports en communs, il faut obligatoirement un moyen de locomotion. Ce que nous offrons Poste en CDI temps complet Une rémunération mensuelle brute au SMIC. Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Lamargelle (21440) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1636821 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : La mission Vous vous occuperez de la garde d'un ou plusieurs enfants à leur domicile avec ou sans sortie d'école jusqu'au retour de leurs parents. Selon vos capacités, diplômes et expériences (animateur, baby-sitter, nounou, assistant maternel...), les enfants seront âgés de plus de 3 ans. Tâches à accomplir Elles sont déterminées en fonction des demandes des clients et peuvent comprendre les tâches suivantes : - assurer l'accompagnement de l'enfant de l'école au domicile en respectant les règles de sécurité - élaborer, préparer et donner un goûter équilibré et / ou le repas du midi et / ou le repas du soir - proposer un programme d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'enfant et le mettre en œuvre - aider l'enfant lors de la toilette - préparer l'enfant au sommeil - ranger et entretenir le matériel utilisé et remettre en ordre les pièces - transmettre toute information utile aux parents et au responsable Solutia Il pourra également vous être demandé de : - suivre les devoirs - accomplir des tâches ménagères simples de façon ponctuelle Les conditions - Emploi salarié en CDI à temps partiel - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis ensemble - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Un niveau scolaire permettant le suivi des devoirs (en fonction du niveau de l'enfant) et un bon niveau en langue (anglais, allemand, espagnol...) pourront être exigé selon les missions confiés. Une première expérience professionnelle ou personnelle dans la garde ou l'encadrement d'enfant est indispensable. Les formations (de type BAFA, CAP, BEP.) dans les domaines éducatif, social et sanitaire sont appréciables mais pas indispensables. Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Poste basé à Lamargelle (21440) Merci d'envoyer votre candidaturedirectement en répondant à cette annonce sur le site Solutia :***- Référence : 1634742 Description du profil : Vous disposez des connaissances indispensables suivantes : - Des règles de sécurité domestique et routière - Des notions d'hygiène et en maladies infantiles - Des gestes de premiers secours - En activités d'éveil des enfants adaptées à leur âge (jeux éducatifs, comptines, histoires.) - Vous êtes ponctuel(le) Connaissances supplémentaires appréciées : - Des règles de base de nutrition et de cuisine - Des notions d'entretien du domicile et de prise en charge du linge
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Lamargelle La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoignez Tout A Dom Serviceset partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 1636822 Référence : 1636822 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recherchons un manutentionnaire H/F : - montage et démontage - manutention de tôles et approvisionnement sur les chantiers - travail en hauteur diverses primes mensuelles (noël, vacances...) 2 postes à pourvoir
Situé au début de la route des vins, notre hôtel est réputé pour son service, son ambiance chaleureuse et son emplacement idéal. Que nos clients soient des voyageurs d'affaires ou des touristes en vacances, nous nous efforçons de leur offrir une expérience inoubliable à chaque séjour. Dirigé de manière familiale, vous évoluerez dans une petite équipe au sein de laquelle l'entente et la bienveillance sont de mise. Nous recherchons un(e) réceptionniste d'hôtel passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe accueillante. En tant que premier point de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle crucial dans leur expérience au sein de notre établissement. Vos responsabilités incluront l'accueil des clients avec courtoisie et professionnalisme, l'enregistrement des arrivées et des départs de manière efficace, la gestion des réservations avec précision, la fourniture d'informations sur les services de l'hôtel, les attractions locales, ainsi que la gestion des demandes des clients avec promptitude et efficacité et la mise en place du petit déjeuner. * Exigences : Expérience antérieure dans un rôle similaire préférée, Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et sous pression. Maîtrise des logiciels de réservation et des outils informatiques. Capacité à parler couramment l'anglais Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les weekends et les jours fériés. * Avantages : Salaire suivant compétence Environnement de travail stimulant et convivial. Heures calculées par pointeuse Régulièrement vous aurez des Week-ends de repos Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité excitante, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fini le travail derrière le desk, nous travaillons avec Fols Mobile, ludique et intuitif, qui permet un accueil personnalisé et nomade sur smartphone, mais également d'être au plus près du client. Vous serez son interlocuteur direct et privilégié depuis son accueil jusqu'à son départ. Nous conservons néanmoins les basics de notre métier. Dont voici les principales missions: Prendre en charge les arrivées et départ avec la version mobile Gérer les appels téléphoniques Effectuer des réservations individuelles Etre responsable de sa caisse et effectuer quelques missions comptables (contrôle caisse, virement, pré paiement, envoi débiteur) Vous avez envie de relever un nouveau défi, ajouté une nouvelle expérience à votre CV en travaillant avec un outil innovant et une équipe active et impliquée. Date de début prévue : 29/04/2024 Salaire : à partir de 1 1.90€ par heure Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,90€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 21160 Marsannay-la-Côte: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
McDonald's Dijon, c'est 9 restaurants sur Dijon et agglomération dans lesquels travaillent 500 salariés. Chaque jour, environ 10 000 repas sont servis avec le souci permanent d'assurer 100% de satisfaction à nos clients. McDonald's Dijon, c'est une politique de formation continue et de promotion interne particulièrement efficace : 90% de nos Directeurs(rices) et Superviseurs ont débuté comme Equipier(ère). Nous recrutons pour les 9 McDonald's de Dijon et agglomération. Vous cherchez un emploi avec des horaires souples, compatibles avec votre vie personnelle et vos aspirations. Les restaurants de l'enseigne McDonald's sont les employeurs qu'il vous faut ! La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels : capacité d'adaptation, dynamisme et sens commercial. L'accompagnement et la formation que vous recevrez en restaurant au quotidien vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer dans l'entreprise si vous le souhaitez et si vous en avez les qualités. Mission principale Satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant. Ses responsabilités * Participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Il/ elle est plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. * Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Profil * Un(e) équipier(ère) doit être vif(ve) d'esprit, dynamique, enthousiaste et posséder une excellente adaptabilité. * Il ou elle doit avoir le sens du contact avec les clients et une bonne présentation. * L'expérience en restauration n'est pas indispensable. À savoir * Les horaires de travail de nos équipiers sont souples et flexibles. * Nous leur proposons un CDI, généralement à temps partiel, avec une proposition minimum de 104 heures par mois à l'embauche. Evolution * S'il en a l'envie et les compétences, un ou une équipier(ère) peut évoluer vers un poste de formateur(trice), puis devenir responsable opérationnel et, à terme, se voir confier des responsabilités d'encadrement au sein de l'équipe de gestion. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ par heure Avantages : * Flextime Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
