Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orgères située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orgères. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35 - BOURG DES COMPTES, 35 - BRUZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la gestion administrative et comptable des activités de l'agence. Polyvalent(e), vous assistez l'assistante d'exploitation dans l'accomplissement de missions variées. Vos missions : Prendre en charge le standard téléphonique Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs à l'agence Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails Reporter les appels, e-mails et courriers sous nos logiciels Commander les fournitures de bureau et d'imprimante Gérer et suivre les sinistres chez les clients Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation.) ainsi que le suivi des coûts de carburants Distribuer les cartes « carburants » et « AD-BLUE » aux salariés Assurer le pointage des règlements bancaires Assurer le traitement et le suivi des relances clients Effectuer la facturation hebdomadaire et mensuelle Etre le lien entre la comptable et l'agence (Envois des factures, notes de frais, remises de chèques, liste des chèques émis, relances et participation au bilan annuel) Votre profil : Polyvalent, organisé, rigoureux Autonome en ayant l'esprit d'équipe et d'initiatives Communiquant et bonnes aptitudes relationnelles Compétences : Aisance informatique et téléphonique Maitrise des protocoles d'accueil (physique et téléphonique) Bon niveau d'orthographe et de syntaxe Rémunération et avantages : Rémunération de 1970€ Brut par mois non négociable CDI en 35h du lundi au vendredi Prime d'exploitation semestrielle en fonction des résultats de l'agence Prime annuelle en novembre Chèque cadeau Poste à pourvoir idéalement à partir du 13 mai 2024. À propos de notre agence Hil Propreté : Située à Noyal Chatillon sur Seiche, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Morgan, Responsable d'Agence, Soumya, Responsable d'Exploitation ainsi qu'Alpha et Maxime, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : Plus de 20 années d'expérience dans le secteur Une équipe passionnée de professionnels dévoués Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Assurer la gestion des commandes ainsi que l'organisation du stock : Assurer la passation des commandes pour le réapprovisionnement de toutes les matières des sites Analyser la disponibilité des stocks et agir en conséquence (modification des commandes fournisseurs, modification des commandes internes, et demande de report des commandes clients...) Être garant du respect des délais et de leur mise à jour instantanée dans le système informatique Réaliser l'évaluation des fournisseurs selon les procédures en place, et participer à l'amélioration ou à la conservation de bonnes relations avec eux Contribuer au respect de la qualité, sécurité et de l'environnement : Agir dans le but permanent de satisfaire les exigences clients Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des sites, ainsi que les consignes liées à l'environnement Informer et gérer les litiges qualité avec les fournisseurs selon les procédures en vigueur Participer à des groupes de travail liés à l'amélioration continue Remonter les anomalies constatées et rendre compte des difficultés rencontrées Est l'interface entre les différents services : Diffuser toute information nécessaire aux différents services concernant la livraison des marchandises : produits échantillons, urgences qualité, rebuts. avec le service approvisionnement central, les achats, la réception, service clients, ordonnancement et production. Elaborer et suivre quotidiennement un tableau de bord en proposant des améliorations : suivi rupture, niveau de stock. Participer à l'amélioration des méthodes de travail COMPETENCES TECHNIQUES (Savoirs) Connaissance de base en informatique : EXCEL, WORD et AS400 Maitrise de l'approvisionnement et connaissance de la gestion des stocks Compréhension écrite et orale en anglais Sens et gout prononcé du service client COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir-être) Bon relationnel Rigueur et discernement Disponibilité Organisation Force de proposition et amélioration continue Profil recherché : Une expérience de 3 à 5 en approvisionnement serait un plus Connaissance de l'environnement industriel Type de contrat : CDD 6 mois/ remplacement congé maternité Date de démarrage : Au plus tôt Salaire brut annuel : 24 000 € - 26000 € Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté (9.20€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur) Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Horaires de journée
En régional, sans découché, avec un ensemble Semi-Remorque Frigorifique bi-température, vous aurez en charge le chargement et le déchargement (à quai, avec transpalette électrique) de la marchandises dans des magasins de grande distribution sur le Grand Ouest et le rechargement de retour de marchandises du magasin à la plateforme. Horaires de nuit et/ou jour (activité à assurer du lundi au samedi) Carte numérique Conducteur valide FIMO ou FCO à jour Permis CE valide Carte Conducteur numérique Véhicule effectuant un service en 2x8. Rémunération sur base conventionnelle (complément horaire de nuit, panier repas, mutuelle santé...)
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise Avec l'équipe déjà en place, vous serez amené à conseiller les clients, effectuer du nettoyage au niveau des plantes et au niveau de la structure de vente, étiqueter, entretenir les plantes, mettre en place les plantes, encaisser les clients. Vous travaillez du lundi au samedi , travail le dimanche entre mars et mai et le mois d'octobre Poste disponible dès maintenant Connaissance pépinière indispensable
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un poste en CDI à temps plein à pourvoir pour fin août 2024. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs parents - Identification et réponse aux besoins de l'enfant - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d'hygiène - Confection des repas - Aménagement, nettoyage et désinfection courant des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission d'informations - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques Vous êtes titulaire du diplôme du CAP AEPE ou équivalent. Vous connaissez les besoins et le développement du jeune enfant et les règles générales d'hygiène et de sécurité. Vous avez des connaissances en matière de nutrition du jeune enfant et des notions des normes HACCP. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous savez transmettre des informations par écrit et par oral et travailler en équipe. Les horaires de travail sont fixes : 7h/14h30. Réunions régulières (tous les mois ou 2 mois) en fin de journée .
Notre client propose et installe des solutions sur-mesure et personnalisées qui améliorent le confort thermique/visuel des bâtiments, les protègent et les sécurisent, respectent la confidentialité et renforcent leur esthétique. Tous les produits, films et stores (intérieurs et extérieurs), sont sélectionnés pour les applications et exigences spécifiques des différents types de marchés, en neuf ou en rénovation : immeubles de bureaux, commerces, hôtels, établissements de santé, écoles, bâtiments publics ou locaux industriels. Implantation principalement dans le Grand Ouest. Les rejoindre, c'est travailler sur des produits nécessitant une grande précision, c'est produire un travail minutieux et de respecter rigoureusement les plans qui vous sont transmis. Notre client recherche des Poseurs / Poseuses d'adhésifs et vos challenges sont d'allier la rigueur, l'autonomie et la polyvalence. Des déplacements sont à prévoir dans la région avec des horaires qui peuvent varier. Au quotidien, plusieurs missions: - Découper les adhésifs, écheniller et plastifier - Poser les films (solaires, sécurité, discrétion, décoration) sur les vitres - Poser les stores (bannes, coffres, vénitiens, enrouleurs, plissés, rideaux) - Poser les brise-soleil - Décoller les anciens adhésifs à l'eau ou à sec - Effectuer le nettoyage après la pose Les compétences requises: - Etre bricoleur(se), actif(ve), esprit d'équipe - Avoir une expérience dans la pose, menuiserie, maintenance ou électricité - Avoir le sens du détail, de la minutie, de l'esthétisme et du travail bien fait - Le CACES Nacelle est un plus 3 postes sont à pourvoir. Vous cochez toutes les cases? Parfait, nous vous attendions! Maintenant, c'est à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail!
Nous recherchons un/e assistant/e administratif/ve dynamique et expérimenté/e pour rejoindre notre équipe à temps partiel dans le cadre du démarrage d'une nouvelle entreprise. Vos principales responsabilités seront d'assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, d'organiser les rendez-vous et les déplacements, de gérer les appels téléphoniques et les emails, de préparer les documents administratifs et de soutenir l'équipe dans ses tâches administratives. Votre expérience vous permettra d'être autonome rapidement sur le poste et d'apporter vos idées pour établir l'activité de l'entreprise. Vous pourrez être amené à vous rendre chez des clients (particuliers ou professionnels). Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes compétences en communication, être à l'aise avec les outils informatiques. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation dès maintenant. Nous serions ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
IMR BATIMENT , Sté spécialisée dans les travaux de Rénovation énergétique ( Isolation par l'Extérieur, Isolation des Combles, Isolation des dalles de Garage...), de l'Enveloppe du Bâtiment ( Ravalement Enduit et Peinture) et des travaux de Rénovation Toiture à NOYAL CHATILLON SUR SEICHE recrute : Une SECRETAIRE pour travaux de Secrétariat ( Devis, Facture, Courriers, Ecritures comptables...) ,Gestion des Appels téléphoniques, Réception des Clients et Fournisseurs... Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e). Nous vous offrons un Fixe + Prime sur Objectifs.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans le cadre de nos nouveaux projets, nous recrutons : - Un(e) aide éducatrice 35H CDI Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes Prévoyance, mutuelle prise en charge à 100%
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. Pour faire face à un surcroît d'activité lié à la préparation de la rentrée 2024/2025, nous recrutons 3 postes d'assistant en formalités (F/H) rattachés au Pôle contrat et convention de la Direction Régionale CFA. Les missions principales : Sous l'autorité de la Responsable de service régional contrats et facturation, vous assurez le suivi et la mise en place des contrats d'apprentissage. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez l'établissement des contrats d'apprentissage et procédez à leur dépôt et à leur suivi auprès des organismes - Vous prenez en charge la réalisation des conventions de formations et assurez le contrôle des éléments - Vous assurez la collecte et la validation de la conformité des accords de financement - Vous gérez le flux de la boite mail et effectuez les relances nécessaires - Vous assurez le suivi administratif et informatique des dossiers des apprenants. Le profil requis : - Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (type BTS Assistant Gestion PME-PMI) et vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et/ou de la gestion administrative - Une appétence pour les chiffres et une bonne maîtrise d'Office 365 seront nécessaires (notamment Excel : formules, tableaux) - Votre rigueur, vos capacités d'adaptation, votre attrait pour le travail en équipe et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste - Des compétences en matière de règlementation de la formation de l'apprentissage seront fortement appréciées. Informations sur le poste - Résidence administrative : Campus de Ker-Lann, à Bruz (35) - Type d'emploi : CDD - Durée : 5 mois - Temps de travail : temps complet - Positionnement statutaire : Maîtrise Niveau 2 - Rémunération : selon statut du personnel des CMA Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 068-2024-05-DRCFA-35 - Date limite de candidatures : 28/05/2024 - Prise de fonction : dès que possible - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne - Adresse de messagerie : recrutement@cma-bretagne.fr Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide au transport à hauteur de 75% par l'employeur et à la mobilité douce jusqu'à 300€ / an - RTT
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e administratif.ve pour notre agence de Rennes DESCRIPTION DU POSTE : Vous intervenez au sein d'une équipe support aux prestations de conseil, notamment par l'intermédiaire du : Bilan de compétences : le bilan est une prestation ouverte à toutes personnes qui s'interroge sur son parcours professionnel par choix ou suite à des problématiques de santé, et qui souhaite identifier de nouvelle piste d'emploi/formation. Vos missions : - Accueil téléphonique - Contrôler la conformité des données ou des documents - Utiliser les outils bureautiques - Gérer les demandes et réclamations clients - Gérer des délais ou des priorités multiples - Etablir des documents commerciaux/ convention - Lire des tableaux de bord avec indicateurs - Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financiers PROFIL RECHERCHE Vous êtes dotée.s d'excellentes compétences organisationnelles et d'une capacité avérée à gérer efficacement son temps. La précision et le souci du détail sont vos atouts principaux, et vous accordez une importance primordiale à une communication claire ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Taux horaire : 11.65€ - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Alternant assistant(e) administrativ(e) Vos missions : En appui de la gestionnaire du Pôle Techniques Industrielles (formations en maintenance, conduite de lignes, électronique, fibre optique) : Assurer la gestion administrative des actions de formations dispensées Assurer la gestion et le suivi des dossiers de formation : Émargements, documents pédagogiques, édition des conventions de stages... Réaliser les tâches de secrétariat (courrier, mailing, fichiers de suivis, programmes .) Appuyer à la gestion des examens du pôle Aider à l'amélioration de l'organisation du pôle Compétences souhaitées : Travail en équipe appétence pour l'utilisation des outils informatiques et logiciels capacité d'organisation et d'adaptabilité rendre-compte à sa hiérarchie Poste basée à BRUZ (35) Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain.
Description du poste et Missions Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (202M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants. Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients. Pour faire quoi : Rattaché(e) au manager de proximité vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Vous assurez par téléphone: L'assistance technique de nos clients professionnels (commerçants) Leur accompagnement dans l'utilisation de leur machine à carte bancaire (TPE) Voici quelques problématiques auxquelles vous serez confrontés : - Comment procéder à la première installation de mon matériel ? - J'ai un problème avec mon terminal - La télécollecte ne fonctionne pas Profils confirmés ou débutants : AVEM vous offre une fonction tremplin au sein d'un groupe disposant d'une politique de mobilité interne dynamique ! Modalités : Horaires : 35h/semaine réparties sur 3.5 à 5 jours (annualisation du temps de travail) - Lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé)- 8h/20h (planning tournant). Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo Spécificités du poste: Station assise continue/ Travail sur écran(s) / Téléphone Prise de poste dès que possible Profil recherché Et vous. Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté ! Vous aimez solutionner des problèmes techniques Une appétence pour les nouvelles technologies Vous êtes au fait des nouvelles technologies et vous savez vous adapter à différents logiciels On vous dit rigoureux et réactif Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'œil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre Pour encore plus d'informations : Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM Linkedin : AVEM (Groupe) Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute en renfort un(e) Agent polyvalent chargé(e) des espaces verts à temps complet pour un CDD de 6 mois dans l'attente de recrutement sur un poste permanent. Le service est composé de deux équipes, l'équipe espaces verts et l'équipe bâtiments. En tant qu'agent polyvalent du service des espaces verts, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites communaux. Doté(e) d'une expérience ou d'une formation dans un ou plusieurs domaines techniques et motivé(e) à rejoindre une équipe pluridisciplinaire dans laquelle vous pourrez exercer vos compétences, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. - Diplôme en espaces verts demandé (CAP jardinier paysagiste, ) - Permis B obligatoire et permis C apprécié. - Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts - Sensibilité à l'environnement et à l'embellissement des espaces verts - Qualités relationnelles, organisationnelles, autonomie, sens des responsabilités et du travail en équipe Informations sur le poste et avantages : - Rythme de travail à 36h30 hebdomadaires avec 9 jours RTT (sur une année complète) - Adhésion au COS breizh - Participation employeur à la prévoyance - Forfait mobilités durables Etude des candidatures et entretiens au fil de l'eau. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale. Vous intégrerez l'atelier au sein d'une équipe de 15 salariés. Après une temps de formation au poste, vous aurez comme mission : -Approvisionner les machines en matières premières -Paramétrer les lignes en fonction des commandes à produire -Assurer le broyage, le dosage et la granulation du produit -Suivre la production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Contrôler la qualité du produit Vous interviendrez dans un environnement poussiéreux avec des passerelles en hauteur et du port de charges. Horaires en 3*8 : 5h 13h - 13h 21h - 21h 5h Avantages : panier repas, prime d'habillage, 13ème mois, prime vacances, CSE Vous avez une première expérience dans le domaine industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes organisé(e), autonome et réactif (ve). Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact et avez un bon relationnel. Pas besoin de diplome, juste de la motivation ! N'attendez plus, postulez !
Vous avez travaillé en industrie et vous recherchez une entreprise qui saura vous monter en compétences ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, recherche un Agent de Fabrication (H/F) pour intégrer en CDI une entreprise spécialisée dans la nutrition animale.
La boulangerie Gaëlle et Raphaël recherche son(sa) futur(e) vendeur(euse) en boulangerie ! Vos missions seront les suivantes : - accueillir les clients qui viennent acheter des produits ; - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries ; - recharger les produits manquants en vitrine ; - Préparer et élaborer des sandwichs ; - nettoyer l'espace de vente du magasin ; - être soucieux des règles d'hygiène - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail ; Vous êtes reconnu(e) comme une personne dynamique et réactive, alors nous vous invitons à postuler !
Synergie recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT H/F sur St Armel. Vous travaillerez pour une coopérative agricole située à 10km au sud de Rennes, qui commercialise des fruits et légumes frais produits par ses maraîchers (gamme complète de tomates, fraises Gariguette et mini poivrons).Poste : Sous la responsabilité du Responsable Station, vos missions principales sont les suivantes : - Conditionner, sur lignes automatisées, des tomates en colis ou en barquettes - Effectuer les contrôles de pesée des unités de manutention - Assurer la palettisation, la manutention et la vérification de la qualité des produits - Réaliser le rangement et le nettoyage des installations Details contrat : Contrat de travail de 4 à 8 mois, à compter de mars 2023. Pas de congé possible sur la durée du contrat. Horaires : en équipe (2x8 : 5h/13h et 13h/21h). Modulation du temps de travail du lundi au Samedi Profil débutant accepté. Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Gestionnaire Clients, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision directe d'un manager de proximité. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion et le suivi des contrats de location de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les clients commerçants. - Traiter les appels entrants, les emails et les correspondances, garantissant une réponse rapide et efficace à chaque demande. - Analyser les dossiers clients pour fournir des solutions adaptées et effectuer les mises à jour nécessaires des contrats. - Gérer les résiliations, clôtures de comptes et toutes modifications contractuelles sur les systèmes de facturation. - Prendre en charge les réclamations clients, y compris les questions relatives aux impayés. Poste basé à BRUZ Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires variables selon les besoins. Rémunération:
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F Gestionnaire sinistre Votre mission est de recueillir les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, date et lieu du sinistre, les personnes impliquées, etc. Vous devrez instruire le sinistre sur notre logiciel de suivi et également auprès de notre courtier en assurances. La mission intègre également le suivi et l'instruction des sinistres en cours. 9h-13h/14h-17h N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Nous recherchons pour le mois de septembre un(e) fleuriste. En autonomie, vous travaillerez en tant que fleuriste sur l'ensemble des tâches liées à la gestion d'une boutique (Ouverture et fermeture de la boutique, caisse, sens du commerce, entretien). Le contrat s'établira sur un temps de travail hebdomadaire de 17h30 mais pourra être étendu jusqu'à 28h selon les besoins de l'entreprise et en accord avec les souhaits de la personne retenue. Les jours et horaires de travail peuvent être discutables avec l'employeur. Prise de poste en Septembre.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos principales missions consistent à mettre en œuvre : > La gestion administrative courante : - Elaboration de courriers - Préparation administratif des séances du Conseil d'administration > La commande publique : - Conception, passation et exécution des marchés publics - Suivi administratif & financier des marchés et contrats en cours > Les relations fournisseurs : - Réalisation de devis, commandes - Suivi des stocks en lien avec les services concernés > La gestion de la comptabilité fournisseurs : - Contrôle des factures - Traitement comptable des dépenses (préparation du mandatement > La gestion des recettes conducteurs : - Saisie des encaissements quotidiens > Le suivi des installations et des équipements : - Infrastructure, téléphonie, informatique > L'accueil téléphonique Les prérequis: - Connaissance réglementaire liée à la commande publique - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Posséder les qualités suivantes : - Aisance relationnelle - Parfaite maitrise de l'écrit et une bonne capacité rédactionnelle - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et être organisé(e)
L'Agent.e de Régulation sous la responsabilité du Responsable de Production aura pour mission la gestion en temps réel de la régulation, de mettre en œuvre les mesures nécessaires en cas de dysfonctionnement, et d'assurer le suivi de l'affectation et de la maintenance du matériel roulant. A cette fin, il/elle assure les missions suivantes : > Assurer les fondamentaux exploitation -Impulser les missions des conducteurs à disposition; -Veiller à la bonne application des consignes; -Gérer la continuité et la bonne exécution des services. >Gestion des imprévus et suivi de tous les incidents -Assurer et réguler le trafic en temps réel à partir du SAE; -Assurer un service commercial en dernier recours; -Gestion des appels téléphoniques conducteurs; -Gestion d'une panne ou accident de véhicule. >Suivi du parc véhicules -Surveiller l'état du matériel roulant et assurer des interventions de petite maintenance réactive > maintenance de 1er niveau ; -Effectuer ou faire effectuer le convoyage de véhicules ; -Distribution des fluides et suivi des stocks de fluides, ampoules, produits d'entretiens et ménagers ; -Suivi du parc de pneumatiques, contrôle serrage pneumatique obligatoire ; -Suivi des équipements des véhicules. >Assurer des missions de contrôleur (remplir les critères nécessaires à l'assermentation) >Assurer l'astreinte exploitation selon roulement Les prérequis: -Connaissance de la réglementation sociale européenne du transport ; -Maitrise du progiciel métier Gescar et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook); -Capacité à mobiliser rapidement une intervention sur le réseau afin de faire face à un incident d'exploitation ; -Connaissance technique de base du matériel roulant (notions de mécanique appréciées) ; -Rigueur, organisation et capacité à faire face à des situations de crise ; -Aisance relationnelle ; -Permis D et FCO voyageurs à jour.
Le poste intervient dans un contexte marqué par une forte évolution du site avec l'arrivée de nouvelles activités et l'augmentation de la sous-direction Cyberdéfense. Cela induit, à effectif constant des besoins: - accrus de reprographie - d'adaptation et de communication sur les modes de fonctionnement de la reprographie - en consommables (DVD, CD, Blue-Ray, encre, entretien des équipements...) D'autre part, la DGA-MI effectue beaucoup de prestations intellectuelles et produit une quantité importante de documents, à destination majoritairement des services de programme de la DGA, dans un cadre fortement contraint en matière de délai. Il est donc essentiel que la production physique de ces documents soit toujours de qualité irréprochable et effectuée dans les délais demandés. Les enjeux du postes sont d'assurer la production physique et numérique des documents avec un niveau qualité irréprochable, dans les délais demandés ainsi que dans le respect de la réglementation. Vous aurez pour mission : Assurer la reprographie et la numérisation de divers documents Assurer le brochage des documents Assurer la plastification de toute sorte de documents pour différents usages Contribuer à l'approvisionnement des matières premières nécessaires en commandant les fournitures, puis en les rangeant **Merci de remplir l'encart motivation** Poste situé à Bruz à la DGA Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions principales : -Assister le service d'exploitation dans le suivi administratif des prestations -Assurer l'accueil téléphonique de l'agence (clients, fournisseurs) -Programmer les chantiers et urgences des opérateurs, en lien avec le Responsable d'exploitation -Créer des fiches d'intervention -Préparer les pré-factures et éditer les factures Vos compétences principales: -Vous avez dans l'idéal un niveau BAC2 -Vous aimez la polyvalence -Vous possédez un bon relationnel et une aisance informatique Le niveau débutant est accepté, car il y a une possibilité de formation en interne. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche, pour son client, un leader dans le domaine de l'assainissement en France, un Assistant d'exploitation (H/F) pour rejoindre son équipe. Leur activité consiste en la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux d'assainissement propres, l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées.
Cabinet dentaire dynamique de 6 dentistes, 5 assistantes dentaires, 2 secrétaires médicales et 1 assistante coordinatrice situé à Vern-sur-Seiche, recherche un(e) assistant(e) dentaire, dans le cadre de l'intégration d'un nouveau chirurgien-dentiste. Vos missions : - Assister le dentiste en préparant l'ensemble des instruments nécessaires à l'intervention. - Désinfecter, nettoyer, stériliser et ranger le matériel utilisé pour les soins - Assistance du praticien au fauteuil pour l'ensemble des actes de soin - Les missions du poste n'incluent pas de tâches de secrétariat - Le cabinet est ouvert de 9h00 à 19h00, vous travaillerez 35 heures au choix en 4 ou 5 jours Votre profil : - Vous êtes diplômé-e, qualifié-e et expérimenté-e sur le poste - Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve à l'hygiène, à l'écoute et discret-ète - Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante Le salaire se calque sur la grille salariale de la convention collective mais aussi en fonction du profil recruté, à partir de 13.52€ (+ primes). Poste à pourvoir de suite.
Enregistrement des heures du personnel EIMI et intérim Envoi des heures aux sociétés d'intérim Recherche Intérimaire - Enregistrement des contrats Faire note de frais des salariés Enregistrement des congés Gestion des demandes du personnel Accueil téléphonique Traitement mail enregistrement des commandes Traitement bon de livraison et factures fournisseurs commande fournitures de bureaux logiciel sgi Poste à mi temps sur 2 ou 3 jours , souplesse sur les horaires (en fonction de vos disponibilités) poste à pourvoir des que possible
Désirez-vous épanouir votre carrière en tant qu'Agent de fabrication (F/H) avec des missions passionnantes? Notre client propose un rôle dans l'industrie de la fabrication, impliquant une concentration sur l'assemblage. - Étudie les instructions de travail, les plans fournis - Règle et cale les machines à commande numérique - Effectue des opérations de découpe - Monte et assemble des structures en bois - Effectue les finitions, (étanchéité) - Insufflation - Pose de menuiserie - Fabrication de caissons - Suit le bon déroulement de la fabrication de la commande en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - Suit et applique les consignes dans les règles du 5S - Contrôle et ajuste les supports - Contrôle la qualité en sortie de machine - Conduit des engins de manutention, sous condition d'autorisation interne - Maintient son poste propre et en sécurité - Nettoie et range son poste - Signale les éventuels dysfonctionnements et propose des améliorations - Intègre et forme les nouveaux collaborateurs en collaboration avec le Chef d'Equipe. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 68/jours - Salaire: 12 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F). En support de l'équipe commerciale, vous assurez la gestion et le suivi de la relation client. Vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client au quotidien, au développement de l'activité commerciale, ainsi qu'à la sécurisation des opérations à réaliser. Vous traitez les demandes commerciales et les commandes. Vous renseignez clients et prospects du point de vue technique et réglementaire concernant les formatons à la Sécurité et à la Santé au Travail. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité et vous travaillerez en étroite collabora on avec l'équipe commerciale de l'agence. MISSIONS : -Assurer le suivi du portefeuille clients des commerciaux (mise à jour et actualisa on des infos commerciales) -Participer au développement du portefeuille client -Assister les commerciaux de terrain. -Gérer et veiller au respect des engagements contractuels -Assurer la promo on des produits et services de Socotec Formation -Assurer la relation client au téléphone et/ou en face à face. -Etablir les devis, enregistrer les commandes et procéder aux relances nécessaires... -Diriger des actions de promotions commerciales (Phoning, Relances, organisa on d'évènements, ... ) -Faire un reporting régulier auprès du Directeur de Centre (tableaux de bord ... ) -Participer l'accueil les stagiaires et réaliser quelques tâches d'ordre administratif et logistique liées aux formatons. -Ces taches ne sont pas limitatives Ticket restaurant prime d'intéressement CDI à l'issue de la période en intérim. - Maitriser l'orthographe et la grammaire et faire preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles -Maitriser les ou ls informatiques, de bureau que et de communication (réseaux sociaux) -Savoir être à l'écoute, synthétiser et transmettre une informa on, s'exprimer clairement, être diplomate, argumenter, négocier, gérer les conflits et les litiges. Le gout du contact et le sens du service sont donc primordiaux. -De formation BAC 2 (BTS Management des unités commerciales / DUT Techniques de commercialisation... ) -Une expérience à des fonctions similaires idéalement dans un centre de formation sont requises -Vous êtes autonome et organisé(e) et vous avez le sens des priorités -Rigoureuse, une très bonne organisation. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Assistant Commercial (H/F).
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Poste agent de fabrication : poste sur îlot pour la fabrication des conduits / approvisionnement machine - contrôle production et qualité - manutention Possibilité de soudure par point (formation en amont) Poste emballage : emballage des pièces / film plastique - poste sur petite ligne de production - poste cadencé Poste préparation de commandes sans caces - manutention Rémunération : 11.65 /heure Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes, gratifications anniversaires, avec rendement de 8% en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli mon Manpower (ou votre compte mon Manpower). Votre fidélité à Manpower est récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4500. Disposant idéalement d'une première expérience dans le secteur industriel, vos aptitudes manuelles seront un plus. Vous appréciez travailler en équipe en horaires 2x8 . Vous avez envie d'apprendre et de vous investir sur du long terme ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus postulez en 1 clic directement via l'appli Mon Manpower (gratuite) ou contacter Sylvie. Vous n'êtes pas intéressé(e) mais vous connaissez quelqu'un susceptible de l'être? Parrainez-le et gagnez 150 euros (selon le règlement en vigueur). Pensez-y ! En rejoignant notre groupe et en devenant salarié(e) intérimaire Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés.
Et si vous rejoigniez un concepteur français spécialisé dans la fabrication de conduits de fumée et ventilation et acteur incontournable en Europ depuis plus de 100 ans. Nous recrutons un agent de production (H/F) pour rejoindre l'atelier de fabrication de notre client, basé à Noyal Chatillon sur seiche Rejoignez Manpower pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
Ressourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Nous recrutons dans le cadre d'un arrêt maladie puis d'un congé maternité : - Un(e) aide éducatrice 35H CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Sous la responsabilité de la responsable de site, l'aide éducatrice est responsable de la qualité d'accueil apportés aux enfants : Vos missions : - Est garant/e de la mise en œuvre du projet pédagogique - Participe à la réflexion du projet pédagogique et le met en pratique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles - Soumet à l'EJE du groupe des projets d'activités et les met en œuvre - Est garant/e de la qualité d'accueil et de soins apportés à l'enfant - Assure l'encadrement direct des enfants - Est à l'écoute des parents, transmet les informations au responsable et aux différents membres de l'équipe - Assure les soins quotidiens et répond aux besoins des enfants (repas, sommeil, change, activités, communication individuelle ou en groupe) Compétences requises : une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe le sens de l'autorité et des responsabilités une capacité à prendre du recul face aux situations une capacité à prendre des initiatives. une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner. une discrétion professionnelle La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre, vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Accompagnateur/Accompagnatrice vers l'emploi ? Vos missions : -Assurer le suivi et l'accompagnement de publics de demandeurs d'emploi, de stagiaires en voie de remise à niveau professionnelle, de réorientation des stagiaires en formation professionnelle adulte dans leurs démarches de recherches de stages et d'emplois dans le cadre de programmes régionaux (POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) -Animer les sessions de formation (collectives/individuelles) en TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) et PAI (Préparation à l'Apprentissage Industriel) en communication (animation d'équipes, écrit-oral, bases bureautiques ), en culture professionnelle (Devt durable, égalité F/H ) et en sécurité. Compétences : Maîtrise des outils bureautiques notamment les nouvelles technologies de communication / Facultés de transmission de savoir; Autonomie et adaptation /Etre à l'écoute/Rigueur et sens de l'organisation Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM Bretagne et acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne. Notre vocation : proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant au mieux aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises. Nos valeurs : Passion de transmettre, Engagement, Esprit de service, Innovation Nos missions : Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers. Votre futur cadre professionnel Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont de grands plateaux techniques. Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR/aménagement de votre poste pour s'adapter aux diverses situations de handicap Des centres de formation desservis par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessibles. Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », service de covoiturage, prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle. Un accord de RTT/fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d'année. Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80% L'attribution de Titres Restaurants et d'avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances, ) La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles. Pour nos futurs formateurs, accompagnement par notre service pédagogique pour votre 1ère année d'intégration et obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche Un engagement commun pour favoriser l'inclusion, l'égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l'Industrie de Demain. Conditions contrat Bac + 2 minimum / expérience professionnelle 2/5 ans en animation de formation auprès d'un public adulte Salaire selon expérience CDD Temps complet à partir de fin août 2024 à fin juin 2025 Basé à BRUZ Immédiat
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité du Directeur et sous la responsabilité d'un responsable de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien. Missions - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience - Diplôme : Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale, Moniteur.trice éducateur.trice ,TISF - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
- MAISON DE L'ENFANCE La Maison de l'Enfance de Carcé est une MECS qui comprend 4 unités de vie ouvertes 365 jours par an.
Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) pour le Campus de Bruz (35) : Les missions principales : Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'Éducation du CFA, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'encadrement des apprentis dans les temps et espaces communs, Vous animez des démarches de projet éducatif en initiant et développant des activités de loisirs et culturelles, Vous accompagnez les jeunes dans les activités, Vous assurez la surveillance et instaurer un climat de sécurité physique et morale, Vous contrôlez le comportement des apprentis ainsi que l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective, Vous adoptez des principes éducatifs en termes de relation et d'attitude. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum, le BAFA ou BPJEPS seraient appréciés. Vous avez votre permis B, une expérience auprès d'un jeune public de 15 -22 ans est exigée. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous savez poser votre autorité et vous savez animer une activité de groupe. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez des notions de psychologie de l'adolescent, vous savez analyser une situation, et avez des notions de gestion de conflits. Vous aimez le travail en équipe et vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission.
Comment envisagez-vous de contribuer à notre réussite en tant qu'Assistant(e) Commercial(e) (F/H) ? Notre client recherche une personne dynamique et engagée qui répondra efficacement aux besoins des carrières et entreprises du secteur du BTP en proposant des équipements spécifiques. - Assurer la fourniture en temps voulu d'équipements de perforation et de matériel de forage - Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre précisément à leurs exigences matérielles - Effectuer un suivi régulier des demandes et des commandes des clients. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim au démarrage - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure (négociable suivant expérience) - Temps complet En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons 1 auxiliaire de puériculture sur Bourgbarré Sous la responsabilité de la référente de la micro crèche : - participe au développement du projet pédagogique - accompagne l'enfant dans les gestes du quotidien, - organise et anime les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe. Du lundi au vendredi, prise de poste dès que possible. Diplôme d'état exigé.
Votre agence Partnaire de Rennes recherche pour son client, basé à Bourgbarré, un agent de quai (H/F). A quoi ressemble votre future entreprise Entreprise de transport frigorifique reconnue, vous intégrez une petite équipe. Après une formation d'une semaine sur les postes de l'entreprise, vous travaillerez du lundi au vendredi de 5H30 à 09H30 et de 15H30 à 18H30. Vous travaillerez sur le quai où les camions arrivent toute la journée et où les marchandises sont rangées et dispatchées avant de repartir en transit. Votre mission consistera à : - Décharger et charger les camions à quai ou en extérieur en latéral - Scanner les marchandises entrantes et sortantes à l'aide d'un pistolet radiofréquence - Etiqueter la marchandise au départ, zoner les travées - Pointer les marchandises arrivées, ranger dans un ordre logique lié au départ et au volume des marchandises Ce poste est un poste d'agent de quai cariste. Le port de charges sera très restreint mais la conduite des chariots est primordiale. Vous serez amené à être autonome et prendre des initiatives tout en respectant le process de l'entreprise. La possession des CACES 1 et 3 est obligatoire pour ce poste. Vous êtes dynamique, flexible sur les horaires et souhaitez intégrer une équipe sur des missions diversifiées. Rémunération: - Taux horaire: 11,65EUR brut - Prome de présence - Prime de performance - Panier repas Mes avantages PARTNAIRE: - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La commune de Bourgbarré recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2024-2025. Les agents recrutés interviendront sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra leur être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD de 10 mois de 8 heures annualisées (renouvelable pour l'année scolaire suivante). Mercredi non travaillé Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il ou elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service : - Organiser, encadrer des animations sur le temps méridien. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. Horaires de travail : 11h30-13h30 environ Profil demandé : - Diplôme en animation apprécié (BAFA, ) - Connaissance de l'environnement de la collectivité - Expérience dans le domaine de l'enfance-jeunesse souhaitée notamment avec les 3-11 ans - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Autonome, rigueur, ponctualité, sens du service public, sens des responsabilités
au sein de notre concession automobiles de vente de véhicules d'occasions multimarques vous serez chargé de la commande des pièces mécanique et carrosserie, du suivis des commandes, du suivi des retours. Vous serez chargé de pointer les bons de livraisons et de faire le rapprochement factures/bl/avoirs Vous aurez comme missions de suivre la préparation des véhicules d'occasions, du suivi des dossiers de mécaniques externes, de carrosserie externe, établir les devis et les factures aux clients. Des compétences de coordination et de mangement d'équipe sont nécessaire pour assurer les missions de ce poste Salaire très motivant en fonction de l'expérience et des compétences.
La micro-crèche VivaMini de Chartres de Bretagne recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps plein pour fin août 2024. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs parents - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mettre en œuvre et respecter des règles de sécurité et d'hygiène - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant - Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Assurer la continuité de direction (en l'absence de la référente technique) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure.
Restaurant traditionnel/brasserie ouvert tous les jours sauf le dimanche, fermé les jours féries, deux semaines en août ainsi q'une semaine pendant les fêtes Poste en CDI 39 heures avec 2 jours et demi de congés par semaine et coupure. Vous aimez travaillez en équipe en autonomie. Vous avez des connaissances en bar. Prise de commande /accueil client. Assurer la propretés tables et de l 'environnement de travail. Capacité de travailler sous pression dans un environnement dynamique de restauration.
Vous souhaitez profiter pleinement de vos après-midi et week-end ? Vous voulez vous investir et travailler dans une entreprise proche de ses collaborateurs ? Alors venez rejoindre notre entreprise de nettoyage et de service, implantée sur Saint Jacques de la lande. Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) en CDI à pourvoir dès que possible. Description du poste : Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 14h sur différents sites, en binôme, avec un véhicule de société sur Rennes et ses alentours. Les principales missions : - Entretien de travaux spécifiques (remise en état, shampoing moquette ) - Nettoyage de la vitrerie - Nettoyage mécanisé - Débarras - Aspiration de parkings - Entretien des conteneurs Profil : - Sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène - Sens du contact - Capacité d'adaptation Venez nous rencontrer le jeudi 6 juin : rendez-vous à 9h30 à l'agence France Travail de Rennes Sud (40 Av Andrée Viollis à Rennes). Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/274939 Ou par mail à recrutement.35061@francetravail.fr en indiquant ABC NET.
SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses client un paysagiste H/F sur Orgères. A ce titre, vos missions consisteront : - La préparation des sols : terrassements, désherbage - La mise en place de plantations de végétaux - La réalisation la maçonnerie légère : bordures, dalles, pavés - La pose de clôtures - La taille et entretien des végétaux - L'engazonnement - La création paysagère - L'élagage -Travaux de maçonnerie paysagère Ce poste comprend du port de charges et du travail en environnement extérieur. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. A quoi doit correspondre votre profil ? - Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire -Vous possédez le permis B et idéalement le permis EB - Vous êtes autonome, minutieux(se), organisé(e) Ce poste vous correspond ? postulez dès maintenant !
Gerinter Rennes Tertiaire recrute, dans le cadre d'une mission de remplacement d'un salarié absent, un COMPTABLE h/f à MI-TEMPS pour son client, cabinet de courtage indépendant en assurances spécialisé en risques d'entreprises à Bruz. Vous travaillez dans un cadre environnemental agréable, neuf et spacieux. Vous intégrez une équipe soudée experte sur le métier de l'Assurance, Mutuelle, Prévoyance. Dans le cadre de ce remplacement les premières fonctions porteront sur de la facturation, saisie, règlements etc.. Vous travaillerez ensuite sur des missions de comptabilité générale du cabinet d'assurance. En lien avec le cabinet comptable, les Opcos, les assureurs.vous êtes un réel soutien à la Direction. De formation BAC+2/3 Comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience solide dans un domaine similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Rémunération : 12 à 15€ brut/heure (selon expérience) Contrat : temps partiel à partir du 13/5. Organisation du temps de travail à convenir (deux jours et demi consécutif, idéalement) Lieu : Bruz
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un entrepôt logistique, un Manutentionnaire H/F. Vous avez en charge le tri et réparation des palettes. Vous devez veiller à travailler en sécurité et de conserver votre zone de travail propre. Attention : travail très physique !!! Horaires : 08h-16h Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
RESSourcea est le regroupement des micro-crèches de Bruz, des micro-crèches du Castel et de Karlina. Acteur de territoire, notre culture est issue de l'accueil parental et nous défendons depuis notre création un accueil qualitatif des enfants. Nous donnons ainsi aux équipes les moyens de mener à bien leurs projets avec des équipes en nombre pour permettre un réel accompagnement à la parentalité. Désireux de répondre aux attentes de nos équipes, nous avons ainsi créé notre propre département formation pour être en mesure de sélectionner des intervenants de qualité. Nous lançons également un département spécifique d'accompagnement à la parentalité afin de d'enrichir le lien pros-parents et ainsi permettre à nos équipes puissent bénéficier de réels temps d'analyse de pratique. Dans la cadre de ces nouveaux projets, nous renforçons nos équipes en recrutant : - 1 EJE (H/F) 35H/semaine (Avantages: Prévoyance + Mutuelle prise en charge à 100%) La crèche est ouverte de 7h45 à 18h30, il y a également des séances d'analyse des pratiques professionnelles en alternance avec les réunions d'équipes et des formations annuelles. MISSIONS GÉNÉRALES : - L'EJE, exerce par délégation de la responsable une fonction d'encadrement de l'équipe composée d'aides éducatrices. - Elle assure la responsabilité du multi accueil en l'absence de la Directrice. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle est garante de l'application des projets - Identifie les besoins des enfants et apporte une réponse adaptée - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement (aménagement de l'espace, réflexion sur les méthodes de travail, transmissions, choix des activités, etc.) - Animation et mise en œuvre des activités éducatives. Elle anime ; dynamise et motive les auxiliaires de puériculture et les agents sociaux en favorisant le dialogue, en professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives. - Formation et encadrement des stagiaires - Participe à la décoration et à l'aménagement de l'espace - Participation à l'élaboration du projet d'établissement, aux réunions d'équipe de site.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour l'ESAT UTOPI à St Jacques de la Lande Un Agent de maintenance (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus les plus adaptés, et vise l'épanouissement des agents en situation de handicap. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect et l'égalité au cœur de notre travail quotidien. L'humain est au centre de notre démarche citoyenne et solidaire. Description du poste : Dans la bonne humeur, sous l'autorité du chef de service moyens généraux et en lien avec le coordinateur sécurité maintenance du territoire, les usagers et toute l'équipe de l'établissement, vous assurez, avec un collègue, la maintenance technique de l'ESAT soit : - Priorisation quotidienne des interventions, affectation entre collègues, et planification des opérations périodiques, - Prise de rdv et visite avec les prestataires pour l'élaboration des plans de prévention (signés par la Direction) - Vérification de la mise en œuvre des plans de prévention établis (port des EPI, habilitations nécessaires, respect des consignes du plan de prévention) - Gestion des contrats prestataires - Suivi des contrôles règlementaires des bâtiments et équipements, puis actions de correction des observations faites par ces organismes, - Maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements dont machines industrielles (blancherie notamment), - Connaissance et suivi du parc des véhicules, en lien avec le chef de service, - Participation à l'étude et au suivi de travaux neufs des bâtiments et équipements, - Réponse aux différents besoins d'aménagement de postes de travail et d'équipements, en faisant valider par le chef de service - Chargé(e) des consignations (habilitation électrique), - Membre permanent de la commission prévention des risques, - Suivi des consommations eau, électricité et gaz, en lien avec le coordinateur sécurité maintenance du territoire - Gestion du système anti-intrusion, du chauffage, du prêt de clés et de la téléphonie, - Intervention sur le réseau, matériel et applications informatiques, en lien avec le service informatique de l'Adapei35. Profil recherché : - Diplôme de Niv Bac dans le secteur de la maintenance ou du bâtiment avec expérience professionnelle exigée - Polyvalence technique : connaissances électrotechniques, habilitation électrique, CACES (nacelle) souhaités, - Maitrise de l'outil informatique - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, de réactivité et d'analyse, - Encadrement fonctionnel de ses collègues agents techniques - Capacité à solliciter les partenaires internes et externes en fonction des besoins mais aussi à savoir travailler seul(e) - Permis B exigé Contrat proposé : - CDI à 70%, soit 24h30/ semaine à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat, travail du lundi au vendredi (jours à définir) - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes avant le 17/05/2024 À Mme la Directrice Référence de l'offre : 2024-138 Maintenance Esat St Jacques CDI 0.7 ETP
Mission d'un mois - Notre agence Adéquat de Rennes recrute un(e) assistant.e paie Missions : - Recevoir et traiter les informations pour la production des bulletins de paie : - Gérer administrativement et assurer le suivi des arrêts de travail et des absences ; établir les déclarations nécessaire à l'indemnisation (déclarations et attestations de salaire, suivre les indemnisations CPAM et mise en place et suivi des dossiers de prévoyance) - Assurer le reporting d'activité du dossier paie - Etablir les soldes de tout compte, le dernier bulletin de paie et les documents obligatoires de sortie. - Assurer la gestion du temps de travail et des absences - Traiter des taches administratives liées à la fonction (courriers, attestations) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Multi accueil La Girafe situé au Sud de Rennes cherche auxilliaire de puériculture. Equipe de 7 personnes pour encadrer 17 enfants. Diplôme exigé : DEEJE / DE AUXILIAIRE PUERICULTURE
Nous recherchons un(e) assistant(e) paie pour notre client, une entreprise de transport / logistique, située à St Jacques de la Lande. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez le service dans le cadre d'un renfort. Votre mission consiste à assurer le suivi des arrêts de travail et des absences et à établir les déclarations nécessaires aux indemnisations (déclarations, attestations de salaire, suivi des indemnisations CPAM et mise en place de dossiers de prévoyance). Vous êtes également en charge des fin de contrats (établissement des soldes de tout compte, édition du dernier bulletin de paie et des documents obligatoires de sortie). Enfin, vous réalisez le reporting de l'activité paie et effectuez des tâches administratives (courriers, attestations, etc). Profil recherché : Issu(e) d'une formation en RH avec une spécialisation en paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans ce domaine (stage et alternance compris). Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Poste à pourvoir en intérim en 35h/semaine (9h - 12h30 / 13h30 - 17h), pour une durée d'un mois. Pour candidater, postulez à cette offre et venez vous présenter au Forum du Colombia le 16/05/24 de 10h00 à 18h00 avec votre CV sur notre stand.
Coccimarket vous attends pour compléter son équipe. Nous vous proposons un poste de vendeur (se) , traiteur, charcuterie et fromage(avec formation en interne si besoin). Votre dynamisme, votre ponctualité, votre rigueur ainsi que votre anticipation, vous permettrons de relever ce NOUVEAU CHALLENGE. Vous serez en contact permanent avec l'équipe. Vous avez le sens du contact ainsi que du relationnel avec la clientèle. Vous possédez ou non une expérience dans les produits frais, vous connaissez ces produits Vous réaliserez la vente et la mise en place de produits frais, traiteur, charcuterie et fromage à la coupe. (Pas de crainte à avoir un Boucher et un Charcutier sont présents pour accompagner au mieux la formation). ALORS, SI VOUS VOUS SENTEZ RELEVER CE CHALLENGE, n'hésitez pas à venir nous rencontrer afin de visualiser l'environnement ainsi que le poste et l'équipe en place. 30h00 à 35h00 et beaucoup de temps de libre dans la semaine. Travail quelques samedis (matin, après midi ou journée complète) + 1 dimanche matin toute les 6 semaines. Pas d'engagement à venir nous rencontrer.
Nous recherchons pour notre client, plateforme logistique, un Gestionnaire RH h/f. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous avez pour mission d'accompagner l'entreprise dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines. Ce poste exige une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : - Gestion administrative du personnel pour environ 350 salariés et intérimaires (contrats, absences, visites médicales, maladie, AT...) de l'entrée du salarié à sa sortie - Suivi des dossiers des employé-e-s et répondre à leurs interrogations. - Assister dans les processus d'intégration des nouveaux/nouvelles employé-e-s. Compétences attendues : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience significative dans une fonction similaire idéalement acquise dans le secteur de la logistique. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH. - Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'organisation. - Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Pour candidater, postulez à cette offre et venez vous présenter au Forum du Colombia le 16/05/24 de 10h00 à 18h00 avec votre CV sur notre stand.
Vos missions : - Vous êtes en charge de la préparation des commandes suivant les indications du bon de commande. - Vous rassemblez les produits et les conditionnez dans un colis. Après la vérification de la conformité de la préparation par rapport à la commande, vous réalisez l'emballage et transmettez la commande préparée au service de livraison. Les postes sont à pourvoir à Saint Jacques ou Bruz Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une possibilité de travail le Samedi. Le processus de recrutement se fera par le biais de la méthode de recrutement par simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habilités requises sur le poste. Les pré-requis sont : savoir lire, écrire et compter. Réunion d'information collective le LUNDI 3 JUIN 2024 à 14 H 00 dans les locaux de l'agence Rennes Sud. Plusieurs postes à pourvoir, le contrat sera renouvelable A partir de 3 mois d'ancienneté vous bénéficiez de la participation et de l'intéressement Pour la mutuelle nous prenons en charge à hauteur de 60 % Vous bénéficiez d'une prime de transport Vous aurez bien sur accès à notre CE et pourrez bénéficier de tarif réduit sur notre site Pour postuler vous devez absolument vous inscrire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/272174 MERCI DE NE PAS PAS POSTULER VIA L OFFRE MAIS UNIQUEMENT SUR LE SITE MES EVENEVEMENTS EMPLOI en utilsant le lien ci-dessus. REFMRSBZH
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recrute pour l'un de ses clients, important prestataire international, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Spécialisé dans le transport et la logistique, notre client dispose d'un réseau de transport terrestre privé avec 28 hubs et agences ainsi que de 65 plateformes logistiques. Au sein du pôle ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable Pôle RH, vous aurez en charge la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueil des salariés en CDD/CDI, - Gestion administrative du personnel : réalisation des DPAE, établissement des contrats de travail, gestion des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, réalisation de courriers RH. gestion des accidents de travail ... - Suivi des temps : gestion des compteurs, suivi des absences et présences, contrôle des heures complémentaires ..., - Gestion de l'intérim : établissement des relevés d'heures, contrôle des contrats, rapprochement des factures ... - Réponses aux questions des salariés, - Mise à jour du reporting. De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel dans un service RH. Vous êtes organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre réactivité seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Poste basé à Bruz, à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois (avec possibilité de prolongation sur du long terme). Durée hebdomadaire : 37 heures/semaine (09h00-17h30) - Rémunération : indemnité transport + ticket restaurant au bout de 3 mois d'ancienneté. Cette opportunité vous intéresse? Je vous invite à me transmettre votre candidature au plus vite !
Adecco Bain de Bretagne recherche pour son client, coopérative agricole à ST ARMEL, un manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses effectifs durant sa haute saison. Vous travaillez dans un entrepôt à température ambiante, ou entre 12 et 14°C selon votre secteur d'affectation. Vos tâches : - Alimenter les lignes automatisées de conditionnement. Selon les besoins vous alimentez la ligne en tomates ou en piles de cartons plats (port de charge de 8 à 10 kg répétitif) - Ranger les barquettes de légumes en colis à la sortie des lignes - Diverses tâches de manutention - Ranger et nettoyer les installations Conditions d'emploi : Horaires de journée Entreprise accessible en transports en commun SMIC 1 samedi sur 2 travaillé contrat renouvelable Dynamique, vous êtes impérativement à l'aise avec le port de charge répétitif. Vous avez idéalement une première expérience en industrie et connaissez les règles d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'entretien paysagé chez les particuliers et qui dans le cadre de son développement recrute un ouvrier paysagiste H/F. . Au sein d'une petite équipe, vous aurez pour mission : - Tonte des espaces verts chez les particuliers - Taille des végétaux (haies et arbustes) - Entretien des massifs (désherbage et rempaillage...), - Ramassage des déchets verts - Veiller à ce que le matériel utilisé soit en bon état de fonctionnement. Horaires : 4 semaines sur l'année = 31H - vendredi non travaillé 10 semaines à 37h75 (8H00 - 12h00 - 13h30 - 17h15 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt 32 semaines à 38h75 (8h00 - 12h00 - 13h30 - 17h30 rentré au bureau) - le vendredi fin 1h plus tôt Fermetures annuelles = 2 semaines en Août et 2 semaines aux vacances de Noël Tous les ponts sont non travaillés Conditions de travail : - Prise de poste : Avril 2024 - Contrat de travail : CDI - Rémunération : 1840€ brut/mois - Avantages : 18 jours RTT + Primes annuelles (Selon les résultats annuels, Vacances, Fin d'année) + Chèques cadeaux Votre profil : - Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent, rigoureux, motivé et impliqué. - Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience minimum de 1an dans un poste similaire. - Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB.
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et pour une entreprise moderne, qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé/Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client situé au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de solutions pour le traitement de l'air et de l'eau pour les professionnels recrute dans le cadre de son développement UN(E) PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour missions : Préparer et expédier les commandes clients : - Réaliser le prélèvement des produits (picking magasin ou bord de ligne) selon les instructions des confirmations de prélèvement -Assembler les différents produits selon la configuration renseignée - Scanner les numéros de série des produits pour assurer la traçabilité et enregistrer leur référence sur l'outil informatique - Paramétrer les informations techniques et logicielles des produits - Générer le Bulletin de livraison -Emballer, caler, étiqueter les colis (fiches de sécurité à joindre) - Editer les bons de transport Salaire: 13.57€/h (salaire fixe + 13ème mois) + Ticket Restaurant 10€ par jour (prise en charge patronale 5.92) Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Une prolongation est possible selon les besoins de l'entreprise.
LACROIX, est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d'écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés. Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus durables et sûrs, l'activité Environment de LACROIX propose à ses clients publics et privés des solutions de Smart Water, Smart HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) et Smart Grids pour piloter piloter et optimiser la gestion leurs infrastructures d'eau et d'énergie. Répartis dans 5 pays avec un chiffre d'affaires de 70 millions d'euros en 2021, l'activité Environment de LACROIX est incarnée par près de 300 collaborateurs. Après un parcours d'intégration et de formation à nos produits et à nos processus, vous intègrerez le service Opérations du Parcours Client. Avec l'appui de la Responsable flux et Préparation Commandes, vous participerez aux missions suivantes : - Préparer et expédier les commandes clients : o Réaliser le prélèvement des produits (picking magasin ou bord de ligne) selon les instructions des confirmations de prélèvement o Assembler les différents produits selon la configuration renseignée o Scanner les numéros de série des produits pour assurer la traçabilité o Paramétrer les informations techniques et logicielles des produits o Générer le Bulletin de livraison o Emballer, caler, étiqueter les colis (fiches de sécurité à joindre) o Editer les bons de transport - Entrepôt : o Réaliser les réceptions physiques et informatiques des marchandises o Réapprovisionner les postes de préparation commandes o Ranger et organiser l'entrepôt o Expédier les commandes préparées Poste basé à Vern-sur-Seiche (35) - 35 heures hebdo - CDI dès que possible Rémunération et avantages : - Prime d'équipe collective sur objectifs collectifs ( à compter de 3 mois d'ancienneté) - Titres restaurants - Rémunération selon profil (sur 13 mois) - Intéressement et Participation attractifs - Statut : Non Cadre - Une bonne couverture santé et prévoyance - CSE Dynamique
Bruz, 2ème ville de la Métropole rennaise (19 000 habitants), en forte expansion, recrute dans le cadre d'un départ en disponibilité, un Agent manutentionnaire de propreté urbaine H/F à compter du 1er septembre 2023 et pour une période d'un an. (renouvellement possible). Sous l'autorité du Responsable du service Espace public et du Chef d'équipe, vous êtes chargé(e) de maintenir la ville propre. Vous assurez des opérations de manutention, de balayage et de nettoyage. Vous êtes chargé(e) de nettoyer les marchés hebdomadaires et les cimetières. Vous réalisez ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins de manutention. Vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Entretien et propreté : - Balayage et nettoyage des parkings et leurs abords, trottoirs, - Nettoyage divers après manifestations, - Nettoyage des cimetières et des cours d'écoles, - Mise en place et nettoyage des marchés, - Ramassage des déchets encombrants et divers, - Ramassage des déchets verts pour les citoyens de plus de 75 ans, - Débroussaillage des parcelles et fossés avec le tracteur épareuse, - Réalisation de petits travaux de voiries (maçonnerie, pose de mobilier ) Activité 2 : Manutention - Manutention et installation des matériels fête et cérémonie, - Entretien courant du matériel de manutention, - Levage divers avec camion grue auxiliaire, - Mise en place de barrières, signalisations temporaires, déviations, - Assistance technique à l'élaboration des manifestations ou évènements communaux ou associatifs. Activité 3 : Activité spécifique -Assistance technique aux inhumations Profil : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention. Vous savez utiliser les engins de manutentions non motorisés ou motorisés (chariot élévateur, grue..) Méthodique, soigneux et prudent (port de charges de plus de 20 kg, intempéries ou température élevée) et d'un sens du contact. Vous devez être disponible pour travailler en horaires décalés (6h/15h) 1 journée par semaine. Permis B/C ou SPL obligatoires. CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaitée Rejoignez-nous ! A Bruz, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu'un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement. De nombreux avantages s'offriront à vous : un régime indemnitaire (RIFSEEP), une prime de fin d'année. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales (CNAS), à l'Amicale du personnel et à la restauration collective. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une durée de travail hebdo de 39h. Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et de 22 jours de RTT. Vos horaires : 8h00-12h00/13H30-17H30 l'été 8h30-12h00/13H30-17H30 l'hiver Recrutement contractuel. Merci d'envoyer lettre de motivation et cv à l'attention de Monsieur le Maire - directement sur le site recrutement de la ville.
Afin de développer son activité, RFO recherche un formateur référent qui réalise la conception, l'animation et la coordination des actions de formation sur le Grand Ouest. Les formations s'adresseront à des conducteurs de voyageurs salariés des entreprises du réseau Réunir, 1er Groupe Associatif français de PME indépendantes du Transport Routier de Voyageurs. L'objectif de RFO ? Animer des formations qualitatives et spécialisées dans le Transport Routier de Voyageurs aux adhérents du groupement afin qu'ils réalisent des transports toujours plus performants et qualitatifs ! Missions - Rédiger les déroulés pédagogiques et concevoir les supports de formation et d'évaluation des formations obligatoires et non obligatoires des conducteurs : eco-conduite, gestion de conflit, FCO, FIMO, etc. - Animer des formations théoriques et pratiques continues et initiales, obligatoires et non-obligatoires auprès des conducteurs selon des méthodes pédagogiques dynamiques et engageantes. - Participer au recrutement des formateurs occasionnels et des apprenants. - Coordonner les actions de formations : matériels, contenus pédagogiques, certifications, suivi des apprenants. Le poste sera évolutif selon le développement de RFO. Profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, votre FCO et votre carte conducteur sont en cours de validité. Vous justifiez de 3 ans d'expérience en tant que conducteur sur les 5 dernières années. Vous êtes reconnu pour vos compétences de conducteur expérimenté ? Vous maitrisez les exigences légales et réglementaires du métier de conducteur ? Vous avez un excellent relationnel et êtes pédagogue ? Vous êtes passionné par votre métier ? Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Déplacements fréquents dans le grand ouest. Véhicule de service. Téléphone, ordinateur portable.
Rattaché(e) au Responsable Technique et Commercial, vous êtes en charge de réaliser différents travaux de rénovation : Réaliser les travaux d'intérieurs : * Peinture et revêtement mural * Pose / reprise de Placoplatre et d'enduits * Pose de revêtement de sol : lino, carrelage, faïence et parquet * Menuiserie : dépose / repose de terrasse en bois, bardage et menuiserie extérieure * Plomberie : démontage / remontage de sanitaires et de radiateurs * Electricité : démontage / pose d'appareillages électriques Réaliser les travaux d'extérieurs : * Ravalement : imperméabiliser une façade / reprise d'enduits * Isolation * Reprise d'étanchéité * Petite maçonnerie : chape/ ragréage Découvrez le métier de Technicien(ne) travaux à travers cette courte vidéo : https://youtu.be/eYt3TgR_yJc Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, sur un poste similaire. Des notions en électricité sont appréciées. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, votre réactivité et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour votre réussite. Le permis B est indispensable dans l'exercice de vos fonctions. Outils / moyens à votre disposition pour votre réussite : * Téléphone * Véhicule Rémunération brute, à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Saint-Jacques-de-la-Lande. www.groupe-rezolia.fr
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Horaires de matin, repos dimanche.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : -Enregistrer les informations de commande, les accusés de réception et les bons de livraison. -Assister le Responsable Achats dans la relance hebdomadaire des fournisseurs. -Créer des commandes standard et assurer leur suivi. -Gérer le rangement et l'archivage des documents liés aux achats. Vos qualités : -Esprit de synthèse et logique. -Capacité d'adaptation et d'anticipation. -Excellentes compétences relationnelles. -Agilité dans la gestion des tâches. Avantages MANPOWER : CSE MANPOWER national et régional Ouest: Chèques-vacances, voyages, subventions sport, loisirs, rentrée scolaire, naissance, mariage, retraite FASTT : aides sociales dès la 1ère heure travaillée avec aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants. Dés 414h, affiliation à la mutuelle Intérimaires San
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans le domaine de la construction et de l'innovation technologique au service de la transition écologique un Assistant Achats/Appro (H/F) Si vous êtes passionné(e) par la gestion des commandes, que vous avez un excellent sens de l'organisation et que vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous !
Résidence à proximité de Rennes de 91 résidents dont 18 en unité Alzheimer. Accès en Bus ou ligne de METRO B (arrêt Gaité) Missions : - Réalise des actions et travaux de maintenance, entretien, aménagement rénovation sur le site. - Identifie les dysfonctionnements, diagnostic de 1er niveau des pannes, priorise les urgences et identifie les risques. - Participe à la tenue des registres règlementaires en lien avec l'hygiène et la sécurité, la maintenance et le contrôle des installations et équipements, constitue et tient à jour les dossiers de maintenance. - Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs de services et équipements en lien avec sa fonction. - Gère un atelier et un stock de pièces et consommables en lien avec sa mission, réalise des commandes en accord avec le directeur. - Assure ses fonctions dans une démarche préventive /de contrôle /d'entretien /de maintenance ou de réparation. - Effectue le déclenchement groupe électrogène mensuel. Profil recherché : - Titulaire de CAP ou BEP de spécialités différentes, (second œuvre bâtiment en priorité) et d'une expérience professionnelle dans ces domaines d'activités. - Autonomie, initiative et responsabilité. - Maitrise des règles de sécurité. - Capacité à inscrire son action dans un environnement accueillant des personnes vulnérables, en lien avec une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, ainsi qu'avec les familles et proches des personnes accueillies. - Capacité à travailler en équipe et savoir-être relationnel. - Permis B exigé pour les déplacements. Contrat proposé : - Le poste est à pourvoir en septembre. - CDI temps plein - Horaires fixes lundi au vendredi 35h - 8h30 à 17h30
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un assistant ADV H/F en intérim basé sur St Jacques de la lande. Votre rôle - Vérification de la conformité des commandes de nos clients - Saisie des commandes - Validation du planning - Coordination avec les chefs de projets - Suivi des différents jalons de facturation - Traitement des demandes de remplacement - Contribution aux différents projets d''amélioration de la qualité du service De formation bac +2, vous justifiez d'une expérience en administration des ventes d'au moins 2 ans, ou avez occupé un poste ayant de la gestion de commande, du SAV. Le poste nécessite une maîtrise des outils informatiques, Word, Excel, logiciel ERP, nous utilisons SAP. La rémunération sera en fonction de l'expérience poste en journée, du lundi au vendredi. Contrat intérimaire d'avril à septembre, pour un remplacement congé parental.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le siège de l'association à Saint Jacques de la Lande Alternant en marketing digital (H/F) Vous participez et mettez en œuvre les plans d'actions marketing de l'association. Vous contribuez aux projets tels que : la valorisation de la marque employeur, l'amélioration de l'expérience client du groupe Utopi, le développement de la marque Educatos. Intégré(e) à la direction communication, informatique, secrétariat général, responsabilité sociétale des organisations (RSO), vous serez rattaché(e) au service communication et marketing social et reporterez à la responsable de la communication. Votre périmètre vous amènera à travailler en relation avec différents services comme les Ressources Humaines, le pôle travail (Groupe Utopi) ou les influenceurs de la marque Educatos et sur l'ensemble des médias internes : print, web, événementiel pour mettre en valeur vos projets. Description du poste : - Marque employeur : . Participer à la recommandation du plan de développement de la marque employeur de l'Adapei 35 pour attirer, engager et fidéliser les collaborateurs. . Mise en place des actions (réalisation de supports de communication, participation à des événements et mise à jour hebdomadaire de l'intranet.). - Visibilité digitale de la marque Adapei35 : . Améliorer les performances du site internet : www.adapei35.com : parcours utilisateurs, performances SEO des pages, netlinking, posts sponsorisés sur les réseaux sociaux. . Mettre à jour les fiches google my business des établissements et mettre en place un book de formation pour leur gestion par les équipes locales. - Visibilité de la marque produit en Utopi, www.utopi.bzh . Gestion du planning des newsletters à la base client et prospects (contenus et automation). . Réflexion à la mise en place d'un CRM pour la gestion de la relation client. . Réflexion au développement d'un site de commerce électronique pour promouvoir les produits développés dans nos ateliers. - Développement de la marque Educatos : . Déploiement de sa communauté et plan d'évolution de chaine YouTube à plateforme de services. - Mise en place d'indicateurs de performance : . Mesurer les résultats et analyser l'impact des actions/campagnes menées dans un tableau de bord. Profil recherché : Etudiant en cours de réalisation de master d'école de commerce ou de marketing digital avec 1ère expérience en entreprise en stage ou en alternance. Compétences techniques : - Maîtrise des principaux outils bureautiques et de communication - Bonne connaissance des réseaux sociaux et plus précisément de YouTube. - Sensibilisation aux techniques de référencement des sites internet. - Maitrise des outils de création visuelle (canva et suite Adobe) - La connaissance d'un outil de CRM et d'emailing serait un plus (Hubspot, Brévo.). Savoir-être : - Force de proposition et proactivité - Disponibilité, réactivité, polyvalence - Rigueur et organisation - Vous aimez travailler en équipe Contrat proposé : - Contrat d'alternance à compter du 02/09/2024 pour 1 à 2 ans en fonction de l'avancée dans le parcours de formation - 35h hebdomadaires. - Rémunération : minimum conventionnel selon convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement : Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes, réalisations avant le 30/05/24 À Pascaline Kosmicki, Responsable Communication et Marketing Social Référence de l'offre : 2024-124 Marketing Siège Alternant 1 ETP
L'entreprise Vous avez envie d'une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent relationnel et disposez de qualités rédactionnelles ? RESO 35 spécialisé dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration, des métiers de bouche et du tourisme, recrute pour son bureau situé à Rennes : UN.E ASSISTANT.E RH ET COMMERCIAL H/F. Envie d'en apprendre plus sur nous ? Consultez notre page entreprise https://resofrance.fr/ Description du poste Nos valeurs et nos objectifs au quotidien : Insuffler une dynamique collective, faire preuve de solidarité et de respect, parvenir à l'épanouissement et au développement des compétences, maintenir la satisfaction et la fidélisation des salariés ainsi que de nos adhérents. VOS MISSIONS : Placer le bon candidat au bon endroit : mise à disposition de personnel Recueillir et qualifier les demandes de nos adhérents en personnel Sourcing des candidats (job boards, CVthèque, outils de recrutement, etc.) Valoriser les profils candidats validés, les recommander auprès des adhérents Gestion administrative RH (contrats de travail, suivi des collaborateurs, gestion des absences, etc.) Promouvoir l'offre de service auprès des différents interlocuteurs (adhérents, partenaires, institutionnels, etc.) Dimension commerciale : Le poste intègre une partie commerciale, en complément des missions du quotidien. De la détection du besoin à la gestion de la relation client en passant par l'écoute, vous serez amené(e) à promouvoir et valoriser nos métiers et notre offre de service. Le poste est à pourvoir dès que possible. Date de début : 13/05/2024 Description du profil VOTRE PROFIL : Vous êtes motivé, pro-actif et prêt à relever de nouveaux défis ? Vous êtes issus des métiers du CHR ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous vous proposons une formation personnalisée à votre poste de travail dès votre arrivée pour vous apprendre nos métiers. L'objectif ? Vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions possibles. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI, du lundi au vendredi : 39h/semaine Rémunération : à partir de 24,3K€ brut annuel Avantages sociaux : Titres restaurants, chèques cadeaux CSE, participation/intéressement, prise en charge des transports à 80%, prime annuelle. Pour en savoir plus : https://resofrance.fr/valorisons-votre-investissement/ Rejoignez RESO, un groupe en plein développement qui réussit à combiner le bien-être au travail et dynamique collective !
Le foyer Castel'hand qui accueille des personnes adultes polyhandicapées recrute un(e) agent d'entretien pour assurer l'entretien des locaux de l'établissement. Ce poste est à pourvoir à 80% sur une durée envisagée de deux ans. Vous intégrez une équipe composée de 4 ASH et une lingère. Missions : - assurer le nettoyage des différents espaces de vie et de travail du foyer (dont les studios résidents) - assurer la plonge de la vaisselle résidents midi et soir - assurer le nettoyage de différents matériels ( véhicules, balnéothérapie...) selon un rythme établi sur votre plan de tâche - assurer, en relais de la lingère le week-end, des machines à laver pour le linge des résidents Au foyer, les agents d'entretien n'assurent aucun repas ni toilettes résidents. Amplitude de travail : 8h (au plus tôt) /21h (au plus tard). Convention collective : CCN51 Pour assurer des remplacements ASH, vous pouvez nous retrouver également sur la plateforme HUBLO, code : CASTELHAND ( sélectionner agent d'entretien)
SARL MAISON DE LA CONDUITE, est une auto-école basée à Bruz. Elle propose un service irréprochable à ses clients et ce dans un environnement moderne et convivial. Face à une demande de plus en plus croissante, notre société recrute un Moniteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée de 35 Heures à temps pleins Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous êtes impérativement titulaire du BEP CASER ou du Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière. Vous assurez l'apprentissage théorique et pratique de la conduite dans le cadre de la formation de candidats au permis B. Vos missions seront (liste non exhaustive): - Assurer les cours théoriques (code en salle) et pratiques - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B. - Réaliser et animer des rendez-vous pédagogiques. - Respecter le programme de formation. - Gérer le planning de formation - Suivre les élèves planifiés. - Présenter des candidats aux examens. Salaire motivant et Panier du repas de Midi fourni Vous êtes sérieux(se), motivé-e, ponctuel-le, pédagogue et vous avez un esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et performante ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à St Jacques de la Lande (35136) Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 18h00 à 20h00 - Le mardi et le jeudi Temps de Travail : 4 heures par semaine Votre rémunération : 12,08€ / heure Date de contrat : Dès que possible Type de contrat : CDI Accessible en bus, proche de l'aéroport Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Notre client, le Groupe Le Roy Logistique est une entreprise de transport logistique française implantée sur le territoire national totalisant plus de 75 ans d'expérience en transport de fret et en gestion logistique à destination des professionnels (B2B) sur l'ensemble des secteurs d'activité pour tout type de produits. ACTUAL RENNES Fréville recherche un Cariste (h/f) pour le compte de notre client: - Préparation des commandes en respectant les délais impartis, - Prise et dépose de palettes en racks, chargement et déchargement des camions, - Étiquetages des palettes, - Bonne maîtrise des techniques de manutention et du fonctionnement des chariots élévateurs, - Capacité à manipuler et transporter des marchandises en respectant les consignes de sécurité. Nous recherchons une personne autonome, responsable et fiable, capable de s'adapter aux contraintes du métier. La connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation des marchandises est essentielle. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à la réussite de notre client ! 3 postes à pourvoir.
ACP Sécurité, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Bruz. En postes alternés jour/ nuit de 12h au statut d'agent d'exploitation coefficient 150 et avec possibilité d'évoluer vers un coefficient d'agent de maîtrise 150 en qualité de contrôleur. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions pour prévenir les risques de malveillances, d'incendie ou d'intrusion. Vous avez pour missions principales de : - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel(le) de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle, SST et permis B en cours de validité. Les avantages ACP Sécurité : - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires à partir du 1er du mois o Primes d'intervention net, primes paniers, prime d'habillage et prime d'entretien tenue. o Mutuelle: en plus de la participation légale, ACP Sécurité vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Chèques vacances, chèques cadeaux noël. o Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités de la société.
Depuis 10 ans, ACP SECURITE accompagne de nombreuses Collectivités du grand ouest à travers ses activités de sécurité humaine 24/7 (gardiennage, surveillance et évènementiel), ses activités d intervention sur alarme et de rondes de sécurité ainsi que pour ses activités d installation et de maintenances d équipements électroniques de sécurité (temporaires & définitives) via nos partenaires. Nous sommes 47 collaborateurs au sein d'une équipe dynamique et très familiale.
Voyages Bourrée recrute pour ses différents sites des conductrices et conducteurs en CDI temps partiel pour assurer le transport des élèves vers les écoles et le retour vers leur domicile (Secteur Bassin Rennes Sud: Bruz, Guichen, La Chapelle-Bouexic, Guignen, Guipry-Messac). Selon votre disponibilité, des missions périscolaires et occasionnelles peuvent s'ajouter à votre mission principale. Plages Horaires Indicatives de travail: - Lundi - Mardi - Jeudi - Vendredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le soir entre 16h30 et 18h00. - Mercredi : Le matin entre 7h00 et 9h00 puis le midi entre 11h30 et 13h30. Ces Postes peuvent convenir en complément d'un emploi à temps partiel ou en complément de retraite. Comment nous rejoindre ? 1. Vous avez le Permis D et FIMO/FCO à jour, contactez-nous au plus vite ! 2. Vous avez le Permis D, mais il vous manque la FIMO ou votre FCO n'est pas à jour... Nous nous chargeons de vous proposer une formation ! 3. Vous êtes titulaire du permis C (Poids Lourds), Nous nous chargerons de vous faire passer la formation nécessaire à l'obtention du permis D ! 4. Vous n'êtes pas dans ces situations mais désirez accéder au métier de conducteur / conductrice de car ? Nous nous chargeons de vous trouver une formation afin d'intégrer notre équipe ! Contactez nous et venez renforcer notre équipe de plus de 90 personnes
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un Chef de Service : - Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif. - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence. - Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs ) - Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence. - Travail auprès des responsables légaux et des familles - Collaboration étroite avec les représentants du service gardien Missions : - Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs ) en associant étroitement les responsables légaux. - Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels. - Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs. - Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales. - Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale - Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire) Diplômes et Expérience : - Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e - Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée. Modalités de réponse à l'annonce : Date de retour des candidatures : au plus tôt Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice Maison de l'Enfance de Carcé 35170 BRUZ
Le LVA de St Jacques accueille 6 jeunes au sein du lieu de vie et d'accueil et 4 jeunes en appartement diffus. Le réseau ANVIE accueille des jeunes en grandes difficultés ayant besoin d'un accompagnement de proximité. Faisant partie intégrante de l'équipe composée d'un responsable, de 5 permanents et d'une maitresse de maison, vous serez en charge d'accompagner de façon plus particulière les jeunes en appartements. Vous devrez rendre visite de façon régulière à chacun d'eux afin de les accompagner dans : * leur démarche administrative * l'entretien du logement * la gestion d'un budget * les courses * la confection des repas Votre présence sera répartie sur des temps de journée mais également de soirées, aussi bien en semaine qu'en week-ends.
Le réseau ANVIE-RESO LABONDE engagé depuis plus de 20 ans dans l'accueil de jeunes en difficultés, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.La finalité de notre organisme est de construire et d'encadrer les parcours des jeunes confiés, de permettre la pérennisation des accueils par le biais d'un réseau permettant de résister aux dynamiques d'exclusions, d'échecs et de fins de prise en charge brutales. Il anime une 10aine de lieux de vie en France, indépendants et avec son propre projet pédagogique
Vous accueillez, conseillez les clients. Vous réalisez la vente et l'encaissement. Vos activités se font selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous préparez la vitrine et vous vérifiez les stocks. Vous entretenez votre espace de travail. Vous travaillez un weekend (samedi/dimanche) sur deux de repos. Il est nécessaire d'avoir une précédente expérience et d'être autonome car vous effectuerez l'ouverture seul(e).
Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous êtes Ambulancier / Ambulancière diplôme d'état, l'AFGSU 2 et visite préfectorale doivent être à jour. Poste basé sur Rennes, Vern sur seiche, Bruz ou Guichen 1 Week end par mois / semaines de 4 jours / nuit possible. Salaire à négocier selon profil et expérience. Avantages entreprise : Chèques déjeuner, mutuelle, Prévoyance.
Notre société, Prestalis, se charge de la gestion des centres aquatiques en délégation de services publics. Appartenance à la Convention Collective du Sport. Chez Aquavallons, nous sommes dans la dynamique que chacun trouve sa place et évoluer avec l'équipe, pour nous « l'équipe » c'est le bassin, l'entretien et l'accueil. Vers l'année 2025 nous aurons la gestion de la piscine de Guipry cela sera la possibilité de travailler l'été aux plaît aires. La piscine de Guichen est un projet de 25 ans qui a pris forme en mai 2024, nous partons d'une page blanche, nous sommes demandeur de personne qui nous apporte le regard averti, le professionnalise et la bienveillance dans un savoir-faire et un savoir-être. L'enthousiasme tant attendu de la création de l'établissement du public et de nos salariés est porteur de bonne ambiance. poste à pourvoir rapidement Vous devez obligatoirement être titulaire du BNSSA. Vos missions seront les suivantes : Surveillance et entretien - Surveiller les bassins et le lac de Trémelin - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS. les horaires et le planning seront à définir avec l'employeur.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un/une vendeur/ vendeuse en boulangerie en contrat CDI 24h/ semaine Travail un week-end/2
Notre équipe est à la recherche d'une perle rare : une vendeuse ou un vendeur. - Vous êtes dynamique et volontaire. - Vous aimez le contact avec les clients. - Vous aimez bouger et avoir un travail challengeant où l'on ne s'ennuie pas. - Vous rechercher un emploi à temps partiel. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Que vous ayez de l'expérience ou non, nous serons là pour vous accompagner.La vente ça s'apprend ! N'hésitez pas à nous déposer votre CV et à venir découvrir notre entreprise familiale ! Quelques détails sur ce poste : Temps partiel 22 h mini dans un premier temps Repos : Dimanche Lundi et Mardi Mercredi Vendredi et Samedi après midi et le jeudi matin Avantage : réduction sur les produits alimentaires du magasin
Nous recherchons pour notre boulangerie un/une vendeur/vendeuse. Poste disponible de suite 35h/ semaine, 1 week-end sur 2 de repos, 2 jours de repos par semaine. Travail soit du matin, soit de l'après-midi en fonction du planning. Vous aurez pour mission le conseil, l'encaissement, la mise en place du magasin, la production des sandwichs et l'entretien de l'espace de vente.
Offre d'emploi Chargée d'accueil et d'accompagnement CDD - 17h30/semaine L'association CLIC des Quatre Rivières, service d'information pour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (Antenne MDPH) et leur entourage, recrute un(e) chargé(e) d'accueil et d'accompagnement pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'environ 4 mois, à temps partiel de 17h30/semaine, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Cette fonction s'effectuera sous l'autorité de la coordinatrice du CLIC, de l'association et au sein d'une équipe de 3 salariés. Vous accueillez et informez les personnes âgées, les personnes en situation de handicap (adultes et enfants) et leur entourage sur leurs droits et les dispositifs existants ; vous les accompagnez dans la constitution de dossiers. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. Vous assurez quelques tâches de secrétariat et administratives. Profil : - Formation dans le secteur social - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap et / ou de la gérontologie Compétences et qualités requises : - Connaissance des politiques et dispositifs liés au handicap et au vieillissement - Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et rédactionnelle - Sens du relationnel et du travail en équipe - Rigueur et autonomie - Discrétion professionnelle Informations et modalités de recrutement : - Temps partiel à 50% (17h30/semaine) en Contrat à Durée Déterminée(CDD) - Permis B indispensable - Conditions d'exercice : Horaires et jours de travail liés aux conditions d'accueil du public. Les matinées du mardi, mercredi et jeudi seront travaillées, le reste du temps est à déterminer. - Rémunération selon la Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Poste à pourvoir à partir de mi-juin - Entretien de recrutement la deuxième quinzaine de mai Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15/05/2024 à : CLIC des Quatre Rivières Madame la Présidente, 26 rue du Commandant Charcot - 35580 GUICHEN Ou par mail à l'adresse suivante: clic.4rivieres@gmail.com Informations complémentaires auprès de Mme FESTOC Laetitia au 02-99-52-01-59
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM RENNES recherche un collaborateur H/F pour l'un de ses clients Vos missions : - Vous contrôlez les pièces pour la libération des lots de production séries. - Vous vérifiez la validité et la cohérence des résultats et informations obtenus et formulation des conclusions.
Le poste consiste à réaliser des travaux de sciage et de découpe de béton. Expérience souhaitée dans les domaines du bâtiment/travaux publics ou agricole, formation possible en interne ou externe pour les candidatures débutantes. Vous disposerez d'un véhicule de service, de vêtements de travail, d'une mutuelle et d'un panier repas à 13 € / jour. Vous souhaitez rejoindre une entreprise renommée dans le domaine de la déconstruction et une équipe motivée et dynamique ? N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir, afin d'échanger sur vos objectifs professionnels. Visitez notre site internet : www.sitec35.com
*** REJOIGNEZ NOUS *** AIDE SCIEUR CAROTTEUR DE BETON (F/H) Description de l'entreprise SITEC SCIAGE CAROTTAGE est une entreprise spécialisée dans tous les travaux de sciage de béton (scie murale, scie à câble), de carottage, de démolition Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons former un(e) futur(e) Scieur Carotteur de béton (H/F) Les missions confiées sont multiples. Vous apporterez votre aide à l'un de nos compagnons sur nos chantiers de sciage carottage; - Carottages tous diamètres - Sciage de structure en béton : portes, poutres, planchers, - A l'issue d'une période à définir et selon vos aptitudes nous pourrons vous proposer d'intégrer une formation pour gagner en autonomie. L'organisme de formation, situé à 15 mn de Rennes, dispense les bases du métier avec une partie sur la structure du bâtiment, l'utilisation des outils et les habilitations nécessaires. Toutes les informations ici : CQP Scieur Carotteur de béton - CLPS Avantages : - Fourgon - véhicule de service - Indemnités de trajets - 39h/semaine - Horaires fixes - Paniers repas 13 ? - Prime mensuelle - Mutuelle PRO BTP - Affiliation à la caisse des congés du bâtiment (CIBTP) - Prime de vacances - Smartphone - Vêtements de travail et EPI Profil recherché Vous êtes attiré(e)s par les métiers du bâtiment. Vous êtes curieux(se) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier Vous souhaitez apporter votre expérience au service d'une entreprise à taille humaine.
Poste basé à VERN / SEICHE (35) Coordinateur(trice) travaux (réseaux et cartes) (H/F) 1. GESTION TRAVAUX des stations services Assurer l'exploitation des stations, construction, maintenance, modernisation. Participer en collaboration avec le (la) Responsable Département Travaux et Environnement à l'élaboration des budgets prévisionnels et à la mise en place de la politique logistique. Etre sensibilisé aux problèmes de pollution en veillant aux dispositifs nécessaires pour contenir les pollutions pouvant être liées aux débordements ou aux fuites d'hydrocarbure. Mettre en concurrence des fournisseurs de biens et services et négociation, tout en respectant l'éthique Groupe. S'assurer que les entreprises soient agréées, puis mise en place et suivi des dossiers d'entreprises et plans de prévention associés. Suivre les travaux et les maintenances. Suivre et participer aux visites réglementaires. Suivre les documents administratifs. S'impliquer dans la tenue des dossiers du service logistique. 2. ENTRETIEN (bureaux et locaux administratifs) Assurer les constructions et la maintenance des stations service . Veiller à l'entretien des installations existantes. Suivre le déroulement des travaux jusqu'à l'état final. Proposer des prestataires pour assurer le bon fonctionnement des installations en liaison avec le service achat. 4 PROFIL REQUIS: Etudes supérieures (diplôme logistique ou bâtiment ) Capacité à communiquer en interne et en externe. Esprit pragmatique et organisé. Esprit d'équipe Facilités dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, Autocad). Connaissances de toutes les réglementations nécessaires à l'exercice de sa mission. Connaissance dans les domaines : construction des bâtiments, dépôts pétroliers, stations. (souhaitable) Permis B
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F) Vos missions seront les suivantes : Travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage Assurer leur conduite et leurs réglages courants Décocher les grappes après refroidissement du métal Le respect des consignes de sécurité inhérentes au poste, notamment le respect du port des EPI. Taux horaire : 12 euros avec primes (13e mois- prime habillage) Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous êtes dynamique, rigoureux(se). Horaires en 2X8. Poste à pourvoir sur de la longue durée N'hésitez pas à postuler à l'annonce en ligne ou à appeler SYLVIE GOUIN . Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties... ), la possibilité de poser des congés payés, de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. !
Envie d'intégrer une société spécialisée et leader dans la fabrication de pièces pour les secteurs de l'aéronautique. Cette offre est faite pour vous ! Manpower RENNES INDUSTRIE recherche un(e) Opérateur Fonderie ( H/F)
Depuis la création d'Atlas Sécurité Privée en 2003, l'humain est au cœur de notre projet. Il est aujourd'hui plus essentiel que jamais. Avec désormais plus de 600 collaborateurs, notre entreprise de sécurité privée doit veiller à maintenir cet esprit « familial » qui a longtemps été la marque d'Atlas Sécurité. Aujourd'hui comme hier, nos collaborateurs sont nos premiers ambassadeurs ; ils incarnent sur le terrain, auprès de nos clients, ces valeurs qui nous sont chères : la confiance, l'agilité et la proximité. Dans un contexte de croissance continue, Atlas Sécurité Nantes, recherche un Agent de Sécurité (H/F) pour l'un de nos sites situé à Ver-sur-Seiche (35). Missions : - Effectuer une surveillance générale du site. - Veiller à l'application de l'ensemble des consignes générales et particulières en vigueur sur le site - Effectuer des rondes de prévention extérieures - Réaliser les rapports et comptes rendus d'anomalies à destination du responsable sûreté via l'outil informatique. Profil : Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle, et de la carte SST à jour. Le N1 (formation risque chimique) serait un plus. Vous êtes autonome, vous appréciez le travail terrain. Vous êtes disponible pour effectuer des horaires de jour comme de nuit, le week-end et les jours fériés. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI, temps partiel Salaire : 1 852.95€ par mois
L'Auto-école Bugatti 3 recherche, dans le cadre de son développement, un ou une enseignant(e) de la conduite. Vous devez être titulaire du titre de professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou du BEPECASER. Vous serez en charge de former les apprentis conducteurs à la partie théorique et pratique de la conduite, de l'accueil clientèle... Cette profession demande des qualités essentielles telles que l'esprit d'équipe, le sens relationnel et l'autonomie. 1 poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées + horaires flexibles Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience. Avantage : chèque déjeuner + voiture de service et mutuelle IRP auto. Localisation de nos bureaux : Chantepie, Chateaugiron et Noyal Chatillon sur Seiche Entreprise Familiale et bon esprit d'équipe ! Vos congés d'été sont possibles.
Vous êtes à la recherche d'un emploi, en reconversion professionnelle ou vous recherchez un complément d'activité ? LINEVIA Bus et Cars renforce ses équipes dans le cadre de son développement ! Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar scolaire en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour emmener les enfants à l'école le matin, et les ramener proches de leur domicile en fin de journée. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet. Postes à pourvoir autour de RENNES (35) / LIFFRE (35) / VITRE (35) / MORDELLES (35) / CHATEAUBOURG (35) Avantages Linevia : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation !
Sous la responsabilité du chef de chantier, le chef d'équipe TP , au sein de la société Air 8, encadre les ouvriers sur les chantiers, veille à l'exécution des tâches, au respect des délais et à la qualité de réalisation des travaux dans le cadre de la préparation et de l'installation d'infrastructures prévues pour la pose de réseaux de fibre optique. - Préparation du chantier, installation de la signalétique. - Répartition des tâches. - Assure la liaison entre les ouvriers et la hiérarchie : information de l'avancée des travaux, et transmission des consignes. - Encadre l'exécution des différentes tâches et effectue les plus complexes. - Inspecte la qualité et la propreté du chantier. - Responsable des conditions de sécurité de son équipe. - Veille à la bonne utilisation et au bon état du matériel et des engins. - Réalise des tranchées en méthodes traditionnelles (minipelle - CACES R482 A) - Anticipe les besoins en outils, matériels, matériaux et équipements. Rigoureux, autonome, avec un bon sens du relationnel, vous avez déjà une expérience significative dans le domaine. La disponibilité pour les grands déplacements est obligatoire (indemnisés) 35h du lundi au jeudi généralement. Permis BE, pour véhicule type fourgon benne 3.5t + minipelle Caces Minipelle obligatoire (R482A) Vous aimez le travail bien fait, dans les règles de l'art, alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire en fonction du profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 972,00€ par mois
Notre Laboratoire situé a Vern sur seiche (En périphérie de Rennes) cherche un(e) prothésiste en conjointe. Grattage/maquillage Emax et Full Zircone, métallurgie. Le Laboratoire se situe à moins de 10 minutes de Rennes. Accessible en transport en commun (62) Contrat de 39H/semaine. Heures supplémentaires rémunérées. Prime au cours de l'année.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un logisticien H-F Vos missions seront les suivantes : - Récolter et commander les besoins matériaux atelier et chantier. - Préparer les matériaux destinés au chantier. - Organiser et ranger les retours de matériaux du chantier ( magasin, extérieur ). - Décharger, stocker et livrer les matériaux livrés pour l'atelier. - Participation à la préparation des conteneurs en vue des expéditions des conteneurs vers les chantiers. Le candidat devra avoir une bonne connaissance des matériaux du bâtiment. Il devra être titulaire du CACES 3 et 4. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un conducteur de travaux H/F. Vos missions seront les suivantes : - Manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques. - Préparer et organiser les différents chantiers - Gérer l'activité du chantier - S'assurer du bon déroulement du chantier - Gestion du budget alloué - Définition du besoin avec le bureau d'étude - Gestion des livraisons, stockages... Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 5 ans. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un soudeur tuyauteur H-F. Vos missions seront les suivantes : -Montage sur site de tuyauterie acier noir ou inox à destination de l'industrie -Préfabrication à partir de la documentation (plans, plans isométriques) -Assurez l'assemblage ou le montage de sous-ensembles de tuyauterie sur site -Intervention sur des site industriel ou chaufferie urbaine Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, le caces nacelle serait un plus.
ARTUS INTERIM RENNES recherche pour l'un de ses clients un collaborateur H/F pour une société spécialisée dans la maintenance de robots. - Nettoyage de robots ; - Gestion et stock pièces ; - Démarrage machine, - Inventaire, - Mécanique et électricité . Travaille du lundi au vendredi de 8H30 à 17H30. Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer !"
ARTUS INTERIM RENNES recherche pour l'un de ses clients un collaborateur H/F pour une société spécialisée dans la maintenance de robots. Nettoyage de robots ; - Gestion et stock pièces ; - Démarrage machine, - Inventaire, - Mécanique et électricité . Travaille du lundi au vendredi de 8H30 à 17H30. Rémunération et avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE. ). Maintenant, c'est à vous de jouer !"
Vous cherchez un défi passionnant dans un secteur d'avenir ? Partenaire Rennes BTP recherche son futur OPERATEUR (H/F) pour de la pose au sein d'un atelier pour une mission hors du commun au sein d'une entreprise qui respire l'innovation et les valeurs humaines ! Entreprise née en 2019, propulsée par une croissance fulgurante et guidée par des valeurs humaines profondes. Ici, l'engagement pour la formation et la qualité de vie au travail n'est pas un vain mot, mais une réalité quotidienne. Rejoignez l'aventure de la construction bas-carbone ! En collaboration étroite avec le Chef d'Équipe, votre mission sera de : - Assurer des opérations de fabrication de murs en ossature bois - Installer de membranes, assembler les murs et une seconde équipe pour l'équipement du modulaire (tâches en menuiserie, plomberie, en électricité selon vos préférences) - Utiliser de l'outillage électroportatif : visseuse, cloueur, agrafeur, scie... - Contrôler la qualité des pièces, remplir des documents qualité et relevés de production - Entretenir et nettoyer votre poste de travail - Respecter les consignes sécurité et signaler les éventuels dysfonctionnements en étant force de proposition pour les résoudre. Du lundi au vendredi, de 7h à 15h et pour plus de flexibilité, nous passerons bientôt en 2x8 pour vous offrir encore plus d'opportunités. Pas de transport le matin ? Pas de problème ! Nous vous offrons l'opportunité de démontrer votre autonomie en vous rendant sur le lieu de travail avec votre propre moyen de transport. Vous aurez droit en plus des avantages diverses notamment : - Des pauses rémunérées pour recharger vos batteries ET un panier repas pour ravir vos papilles. Vous recherchez un poste qui vous challenge ? Vous êtes en reconversion ou simplement curieux d'apprendre ? Envoyez-nous votre CV et laissez-vous guider vers une nouvelle ère de construction 4 étapes du recrutement pour intégrer : Etape 1 : Entretien téléphonique avec Zoul ou Elena pour valider votre candidature Etape 2 : Rencontre en agence avec l'un d'entre nous pour votre inscription et un échange Etape 3: Vous serez convier à une session de recrutement avec l'Enterprise où vous pourrez explorer vos futurs postes de travail, afin que vous puissiez vous projeter pleinement dans cette aventure. Etape 4 : L'intégration et la prise de poste Prêt à booster votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus vert ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance / Enfance-Jeunesse de la ville de Noyal-Châtillon-sur-Seiche, l'agent.e intervient sur le Relais Petite Enfance Intercommunal, basé sur 3 communes : Noyal-Châtillon-sur-Seiche, Orgères et St Erblon. Le Relais Petite Enfance offre un espace d'écoute, d'échange, de partage et de ressources administratives. A ce titre, l'agent.e organise et mène les activités éducatives contribuant au développement global et harmonieux des enfants. Il.elle assure un soutien aux professionnelles et aide les parents dans leurs recherches d'un mode d'accueil ainsi que leurs démarches administratives lors de permanences. L'agent.e prend part à la mise en place des partenariats locaux et aux différents projets du Relais Petite Enfance. Recrutement sur grade d'Auxiliaire de Puériculture (cat. B) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (cat. A). Recrutement fonctionnaire titulaire ou à défaut agent contractuel. MISSIONS : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs sur le territoire, valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur, - Informer et accompagner les professionnels, et notamment les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr, - Proposer des temps d'échange et d'écoute, - Organiser des ateliers d'éveil, - Accompagner le parcours de formation des professionnels, - Promouvoir le métier d'assistant-maternel, - Contribuer, en lien avec la Responsable du service, au pilotage du RPEI : participer à l'élaboration du projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place par le relais, échanger avec les autres institutions, participer aux réseaux professionnels, contribuer aux missions de gestion administrative et financière. CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps non complet 17.5 heures / semaine, - Déplacements à prévoir sur 3 communes limitrophes. COMPETENCES : - Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, - Sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, - Capacité d'écoute, de dialogue et de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle, - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Disponibilité, polyvalence, adaptabilité. Connaissances : - Connaissance dans le domaine de la petite enfance : le rôle et les acteurs, compétences respectives (la PMI etc), les métiers de la petite enfance, les distinctions entre les différents modes d'accueil, l'environnement local etc, - Connaissances liées à l'enfant et à son développement, ses besoins et ses éventuelles spécificités (enfant en situation de handicap, maladies chroniques), - Connaissances relatives aux différents modes de garde : assistante maternelle (agrément), garde d'enfants à domicile, cadre réglementaire applicable aux professionnels de l'accueil individuel, prestations versées aux familles, aides de la CAF, dispositifs de formation etc. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants exigé, permis B et véhicule personnel.
Adecco Rennes Industrie recherche pour l'un de ses clients SCHNEIDER ELECTRIC qui est spécialisé dans des solutions numériques d'énergie et des automatisations pour l'efficacité énergétique et la durabilité, des inspecteurs qualité H/F. 1. MISSION DU POSTE Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux (BT, télécommande réseau), et démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les Project Managers, en contribuant à l'image de marque de l'entreprise. 2. LES ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Assurer la sécurité des personnes & des biens dans la zone de travail Contribuer à l'amélioration des performances (qualité, délais.) & de la satisfaction des clients: Effectuer le contrôle et l'inspection des tableaux Démontrer la conformité du tableau lors de la recette, en collaboration avec les PM Informations complémentaires: CTT long terme (1 mois au câblage pour connaitre les produits puis 3 semaines à l'Inspection Qualité pour démarrer et si tout se passe bien, jusqu'à 18 mois au minima) Horaires en journée Taux horaire: de 12,97 (salaire évolutif dans le temps)+ RTT + heures supplémentaires + tickets restaurant ou prime de transport Compétences requises: - BTS Electrotechnique ou Maintenance/gestion industrielle - Habilitation électrique B2V - Des connaissances en réseaux et communication - De l'expérience dans le domaine mais le profil junior (selon le profil) accepté - Langues : Anglais lu, écrit, parlé serait un plus Si vous correspondez au profil alors n'attendez plus postulez! 3 postes à pourvoir
L'agence Partnaire Rennes recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35), société spécialisée dans le transport ferroviaire, des opérateurs de maintenance mécanique (H/F). Votre mission principale consistera à assurer la réparation de pièces de freins de train. Pour cela, vous serez amené à : - Procéder au démontage du bloc de frein selon le plan - Réaliser le changement des pièces indiquées sur le bon de réparation - Procéder au montage post-réparation - Effectuer le contrôle qualité visuel et technique du produit. Le poste à pourvoir est basé à Saint-Jacques-de-la-Lande (35136). Horaires : 08h00-16h00 du lundi au vendredi Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation et de précision. Vous appréciez le travail manuel et maîtrisez l'utilisation d'outils manuels (clé dynamométrique,...). Vous disposez de connaissances en matière de mécanique diverse. Une première expérience dans l'assemblage mécanique serait un plus. Rémunération : - Taux horaire brut : 13.50EUR/h Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La résidence de la Poterie est un établissement public géré par le CCAS, accueillant 53 personnes âgées (en EHPAD) et 12 adultes handicapés vieillissants (au Foyer de vie). La résidence se situe au cœur du bourg de Chartres de Bretagne. Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) pour un poste à temps plein dès que possible Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : - réalisation des soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs - aide aux repas, aux transferts, aux couchers - participation aux réunions de coordination et projets de vie - encadrement des stagiaires en service de soins Le niveau débutant est accepté.
Introduction K-LC développe et commercialise UrbanThink Platform, la 1ere plateforme SaaS d'aide à la transformation écologique et énergétique avec 2 applications commercialisée : ThinkCities et Athénergie. Tu vas intégrer une start-up de 10 collaborateurs spécialisés dans l'Environnement et la Décarbonation, le Développement informatique et les SIG. La capacité à travailler avec des profils variés (développeurs, géomaticiens, écologues, chefs de projet...) et comprendre les enjeux des autres métiers est indispensable. Nous vous créons un poste polyvalent : Commercial : - Assistance de la CEO - Appels d'offres - Relations clients - Facturation clients - Relances clients - Animation site internet - Préparation salons Administratif : - Gestion des contrats - Gestion des mails - Transmission et vérification des factures fournisseurs - Export des ventes - Gestion de la trésorerie - Lien avec les partenaires extérieurs (banque, expert-comptable.) - Interface avec le prestataire de Comptabilité externalisée - Facturation intra-groupe Ressources humaines : - Contrats de travail - Accueil nouveau salarié - Variables de paies (externalisation de la paie) - Gestion mutuelle/prévoyance - Diplôme : DUT ou BTS avec une expérience d'assistance commerciale réussie de 5 ans mini - Expérience de préférence dans le secteur du logiciel ou des services informatiques. - Compétences en communication. - Savoir être : - Orienté résultats avec une attitude positive et proactive. - Impliqué(ée) et rigoureux(se) - Connaissances : - Gestion de la relation client et outils associés (CRM) - Des connaissances dans les domaines de l'environnement, tels que l'énergie, la mobilité ou l'eau seraient un plus Salaire et Avantages - Travailler avec des produits innovants et une équipe dynamique - Participer activement à la transition écologique des entreprises Tu es à l'aise avec le numérique et les chiffres. Tu vas travailler dans un cadre idéal ! Temps de travail 35h annualisé avec 12 RTT TR 8€ (prise en charge 50%) Mutuelle (50%) Prise en charge transport en commun (50%) Chartres de Bretagne est accessible en BUS et à vélo (et même en voiture) Contrat en CDI Basé à Chartres-de-Bretagne (35) Démarrage à compter du Lundi 2 Septembre 2024 Rémunération selon expérience En conclusion Tu es convaincu qu'il est essentiel d'agir pour la préservation de l'environnement et tu as envie de t'impliquer dans un projet professionnel responsable. Rejoins notre équipe dynamique et conviviale et accélérons ensemble la transformation écologique et énergétique ! Merci d'adresser votre CV à Mme CARFANTAN : gcarfantan@urbanthink.eu
L'association Jeanne d'Arc de Bruz recherche pour la rentrée de septembre un(e) animateur(e) de Pilates pour assurer l'encadrement de cours collectifs sur tapis de plusieurs niveaux (1, 2 et 3).
Le poste : Votre agence PROMAN INDUSTRIE recherche pour son client des chauffeurs/manutentionnaires H/F. Salon annuel du SPACE, salon agricole qui a lieu au Parc Expo de Bruz, nous recherchons des personnes disponible afin de faire les navettes et de la logistique. Votre mission se déroulera du 16 au 19 septembre 2024. Profil recherché : Vous êtes disponible sur cette période et vous souhaitez participez à cet évènement? Venez postuler en agence! Permis + de 3 ans obligatoire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SOFRAMIANTE poursuit sa croissance dans le secteur du désamiantage, à ce titre, nous recherchons un Opérateur de Chantier (H/F) pour effectuer des travaux principalement en région rennaise. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité d'un chef de chantier. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - mise en place du chantier - confinement et l'étanchéité de la zone - travaux de désamiantage suivant les processus définis, dans le respect des dispositions règlementaires - déconfinement - conditionnement des matériaux contenant de l'amiante Les opérations de désamiantage peuvent se réaliser en extérieur d'un bâtiment (toiture, bardage.) ou en intérieur (faux plafond, enduits, dalles, colles.).
Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et qui s'engage pour ses salariés? Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client, spécialisé dans la conception de solutions pour la construction et la rénovation de façades, la préparation et la finitions des sols recrute dans le cadre de son développement un technicien contrôleur qualité (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le suivi qualité des produits de l'entrée des MP à la sortie des produits finis. - La réalisation des vérifications au niveau du process et au niveau des pratiques de production. - L'analyse et signale les dérives, anomalies et intervient dans la prise de décision qui s'en suit. - La recherche des sources d'amélioration, bâtit des hypothèses et les vérifie avec le concours des équipes de fabrication, des fournisseurs internes et externes. - Les opérations de contrôles produits du laboratoire. Conditions de travail : - En formation pendant 3 à 4 semaines pour ensuite prendre le poste en autonomie. - Horaires en 2x8 Salaire : 14.76€/h Vous disposez d'une expérience significative en qualité de Technicien de Laboratoire de Contrôle ? On dit de vous que vous êtes rigoureux, fiable et réactif ? Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez être autonome ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise agréable, familiale et qui s'investit pour ses salariés ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Compétences requises : - BTS chimie. - Expérience significative en qualité de Technicien de Laboratoire de Contrôle indispensable. - Maîtrise de l'utilisation des appareils de mesure est nécessaire, - Bonne maîtrise des outils bureautique et modules SAP associés à l'activité - Connaissance des calculs statistiques de base et de l'interprétation des résultats statistiques - Bonne connaissance du process de fabrication, des matières premières (nature, fonctions) et des produits finis (caractéristiques, domaine d'emploi). - Qualités relationnelles de rigueur - Rigueur, fiabilité, autonomie, bon sens et réactivité sont nécessaires à la bonne tenue du poste. - Qualités rédactionnelles, d'analyse, de synthétisation, d'organisation et de communication demandées
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l'on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C'est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde. Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l'efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d'énergies vertes. Défense Environnement Services filiale de VIGS, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Déménageur H/F en CDD de 3 mois. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour les congés d'été, nous sommes à la recherche d'un profil pour la réalisation des opérations de déménagement sur le site de Bruz. Rattaché(e) à votre Responsable, vos principales responsabilités seront : Effectuer les petits déménagements intra & inter bâtiments tertiaires et industriels Déplacer les petits mobiliers et ré-implantation en respectant les demandes du client Aménager les locaux (travail en binôme) Conduite de camion 20m3 Début de Contrat: Juillet Poste du Lundi au Vendredi Qualifications Issu(e) d'une formation CAP/BEP, Bac, vous disposez d'une expérience dans le déménagement et la manutention. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur, organisation dans le travail, sens du service, travail en équipe. Nous accueillons favorablement les candidatures d'étudiants désireux de développer leurs compétences professionnelles. Le CACES 3 est un plus Permis B Informations supplémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement ! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale. Vous pourrez bénéficier : Du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas.) De possibilités d'évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie) D'une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recrutons pour notre client, L'aéroport de Rennes Saint-Jacques des Agents de passage F/H à temps partiel (30 heures hebdomadaires) . EMBARQUEMENT IMMEDIAT POUR UNE MISSION A COMPTER DU 1ER JUIN 2024 JUSQU'AU 31/08/2024Rattachée aux superviseurs passage, la fonction d'agent de passage a pour mission d'accueillir, d'informer les passagers, d'assurer les opérations d'enregistrement, d'embarquement, de correspondance et d'arrivée des passagers dans le respect de la réglementation, des procédures des compagnies aériennes et des consignes internes entreprise. Missions principales : Enregistrement et embarquement des passagers : - Accueillir et renseigner les passagers. - Préparer et clôturer l'enregistrement informatique avec l'accord du superviseur ou du leader. - Enregistrer les passagers et les bagages, identifier et encaisser les services payants, vérifier les documents obligatoires pour le voyage. - Assurer le questionnement des passagers sur les sujets sécurité et sûreté. - Préparer son embarquement (affichage, annonces, cheminement, étiquettes...). - Embarquer informatiquement puis physiquement les passagers, vérifier les formalités et documents obligatoires. - Service aux passagers et traitement des irrégularités. - Guider, aider les passagers, les accompagner de ou vers l'avion (sureté) ou au lieu de prise en charge, assister les passagers à particularités (UM, PMR, VIP, ...). - Rechercher les solutions en cas d'irrégularités (retards, annulations, surréservations,...). - Déclencher des prestations au sol avec l'accord de la compagnie et en contrôler la facturation. Tâches administratives : - Traiter, contrôler et archiver des dossiers de vol. - Réaliser des tâches diverses pour l'équipe (compilation statistiques, relations partenaires, recherches d'améliorations ...). - Transmettre les informations aux équipes et aux superviseurs, les consigner dans les supports prévus à cet effet. - Assimiler les règles des compagnies et les règlementations afférentes au traitement des passagers et bagages. - Maîtriser les outils informatiques nécessaires à l'emploi. - Travailler en équipe. - Anglais B2. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, HIDROMEK, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 70 collaborateurs et poursuit son développement par l'ouverture d'une 6ème agence en 2024. Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre du développement de la distribution de pièces détachées, rejoignez notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDI. Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de l'activité pièces, vous assurerez la réception des pièces détachées et équipements TP. Pour cela, vous les contrôlerez, effectuerez la réception informatique, le tri et le rangement de celles-ci. Vous préparerez les expéditions et vous participerez aux inventaires. Enfin, vous contribuerez au suivi et à la gestion des stocks et des retours. Fabrice vous accompagnera dans la prise en main de votre poste. Vous intégrerez un site avec un espace magasin et stockage dédié et des outils de stockage et de manutention adaptés. Vous serez également formé(e) à l'utilisation de notre ERP. Nous rejoindre sur ce poste, c'est aussi l'opportunité de participer à la mise en place d'une nouvelle agence, en contribuant à la mise en place du magasin, la création du stock etc. Par ailleurs, selon notre récent baromètre, 89 % de nos collaborateurs indiquent venir travailler avec plaisir chez TIPMAT. Nos équipes soulignent également la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers. Venez nous rejoindre si : - Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre rigueur ; - Vous aimez le travail d'équipe ; - Vous disposez idéalement du caces 3_R489 et d'une première expérience dans la pièce détachée ; - Vous souhaitez participer à la création et au développement d'une nouvelle agence ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : - Un salaire fixe ; - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Les avantages de notre CSE et du GROUPE DUBREUIL. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, envoyez votre CV à Fabrice DRENO dreno.fabrice@tipmat.com ou rendez-vous sur notre site internet https://www.groupedubreuil.com/offres/. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Monteur-Cuisiniste Frigoriste Nous recherchons un Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F) d'équipements de cuisines professionnelles compétent et qualifié pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDI de 39 heures annualisées. Résumé du poste : En tant que Monteur-Cuisiniste Frigoriste (H/F), vous serez responsable de l'installation des équipements tout en travaillant en étroite collaboration avec le bureau pour assurer le bon déroulement de chaque projet. Missions : - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et fiches d'instructions - Préparation de chantier - Raccorder les appareils (eau, électricité et gaz) en suivant les indications du fabriquant - Raccorder des équipements frigorifiques - Effectuer les contrôles de sécurité obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement des équipements - Mettre en service les équipements (froid, cuisson, laverie, inox, climatisation,.) - Expliquer au client comment utiliser son appareil Compétences requises : - Attestation capacité fluide - Habilitation électrique À votre disposition : - Un véhicule de service récent, entièrement outillé, avec carte carburant - Un téléphone professionnel - Une tablette tactile Avantages : - Mutuelle d'entreprise individuelle - L'accès à un Plan d'épargne entreprise (PEE) - Indemnisation des frais de restauration à hauteur de 15 euros/repas Si vous êtes un Monteur-Cuisiniste-Frigoriste (H/F) qualifié et motivé, avec une expérience d'au moins 2 ans, prêt à rejoindre une équipe dynamique, veuillez postuler dès maintenant avec votre CV à jour. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'envisager une collaboration fructueuse.
Nous recherchons pour notre client, une école d'études supérieures située à Bruz, un technicien de prévention H/F. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez en renfort de l'équipe afin de tenir les engagements pris pour l'année 2024. Vous serez en charge de la sécurité incendie, des protections individuelles, de la vérification des trousses de secours et de la réalisation des exercices d'évacuation. Vous suivez aussi les projets de l'année en cours (télétravail et aménagement des conditions de travail par exemple) afin de mettre en place les solutions pré-établies. Vous intervenez lors des accidents de travail pour en établir les causes, réalisez la prévention pour le télétravail, délivrez les permis feu pour les interventions et réalisez les vérifications techniques réglementaires. Vous êtes issu.e d'un BTS ou d'une licence professionnelle HSE et justifiez d'un stage en entreprise. Ce poste est ouvert aux profils juniors. Vous êtes réactif.ve, motivé.e et souhaitez intégrer un service qui vous accompagne durant votre mission, ce poste est pour vous! Ce poste est proposé dès que possible pour 5 mois au minimum en temps complet. L'établissement ferme pendant 4 semaines en été. ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Indelec investit sur l'avenir (centre de formation interne, technologie produit, recrutement.) et sur ses salariés. Attachée au développement des compétences de ses employés, elle propose des parcours de formation métiers afin de favoriser évolution professionnelle et mobilité interne. Entreprise familiale, Indelec a développé une réelle politique de qualité de vie au travail pour ses salariés. Afin de renforcer son équipe et développer son activité, Indelec Ouest à Bruz (près de Rennes) recrute un(e) Technicien Monteur (H/F). Tu as envie de prendre de la hauteur ? Tu aimes prendre l'air ? Ce poste te correspond ! Postulez, coup de foudre garanti ! En quoi consiste le poste de Technicien Monteur chez INDELEC Ouest ? Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité de Joël, Directeur de l'agence, tu auras la charge d'assurer l'installation complète de systèmes de protection foudre auprès d'une clientèle de professionnels : Avec INDELEC j'agis pour protéger les personnes et les biens ! Après une formation personnalisée avec nos équipes, tu occuperas les fonctions d'Aide Monteur et tu feras l'installation de systèmes tels que : paratonnerre, parafoudre, prise de terre mais aussi de l'IRVE (installation de bornes de recharge pour véhicule électrique) sur tous types de chantiers (Industrie, Sites militaires, bâtiments, églises, monuments historiques.) en binôme. Tu interviendras sur tout le quart Nord-Ouest de la France : des grands déplacements avec découché sont à prévoir du lundi au vendredi, 60% du temps. Quelles seront tes missions en tant que Monteur ? - Préparation du matériel nécessaire à la réalisation du chantier - Participation au débriefing sécurité avant démarrage du chantier. - Installation des éléments du système de protection foudre ou IRVE (Assemblage, fixations, perçage, rivetage, découpes, câblage, terrassements.) - Rangement du chantier après travaux - Remplissage des documents de chantier Tu es le candidat idéal si : Tu es motivé et as l'envie d'apprendre, sans avoir le vertige ! Tu disposes d'une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'électricité/ bâtiment. Polyvalent, tu as le sens du service client et apprécie le travail en équipe ? alors ce poste est fait pour toi. Coup de foudre garanti !! Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques ainsi que le CACES nacelle (R486 Catégorie B) ou une formation au travail en hauteur sont un plus. Conditions du poste : Des déplacements fréquents avec découchés et des heures supplémentaires sont à prévoir. Rémunération à négocier selon profil, heures supplémentaires et intéressement au résultat. Pour postuler, merci de nous faire parvenir ton CV accompagné d'une lettre de motivation. Processus de recrutement : 1 entretien téléphonique avec le service RH 1 entretien physique avec Joël Tu as un état d'esprit positif et souhaites intégrer une entreprise qui a de l'ambition, alors postules pour rejoindre l'équipe d'INDELEC.
La Société INDELEC (30 millions d Euros, 190 personnes), est le leader français des solutions de protection contre la foudre. Active dans plus de 70 pays dans le monde, avec trois filiales à l étranger, la société propose ses solutions innovantes à une très large palette d utilisateurs (industriels promoteurs, BTP, infrastructures). Nos valeurs se concentrent sur l innovation technologique, la qualité du service et de nos produits ainsi que le respect des hommes.
Conducteur ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnent interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du PSC1. La visite préfectorale doit être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
L'agence Adecco recrute des opérateurs de production (H/F) en Intérim pour ECSA Faurecia, un sous-traitant spécialisé dans le domaine de l'industrie automobile et basé à Chartres-de-Bretagne (35131), ECSA Faurecia est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie automobile, reconnue pour sa qualité de production et son engagement envers l'innovation. En rejoignant ECSA Faurecia, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la fabrication de produits de haute qualité pour l'industrie automobile. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité - Effectuer les opérations de montage, d'assemblage et de contrôle des pièces - Suivre les procédures et les consignes de travail - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 6 mois en tant qu'opérateur de production / agent de production - Vous êtes rigoureux, avez un bon esprit d'équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous respectez les consignes et faites preuve d'un bon sens de l'organisation - Vous maîtrisez les procédures de contrôle qualité et êtes capable de respecter les normes de sécurité Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Respect des consignes - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Capacité à respecter les normes de sécurité Nous vous offrons les avantages suivants : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en horaires 2x8, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra une pré-qualification téléphonique ainsi qu'une session collective. - Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client PSA, un Electromécanicien H/F. L'objectif de ce poste est de réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et d'amélioration des installations dans son périmètre de responsabilité en respectant les règles de sécurité. Durant cette expérience, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et conditionnelle (interprétation des mesures) à l'arrêt ou en marche de son périmètre en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité. - Réaliser les opérations de dépannage de son périmètre en respectant les règles de sécurité. - Appliquer les règles d'escalade panne longues, niveau bas stock des pièces de rechange, risque sécurité... - Réaliser les opérations d'amélioration et de fiabilisation de votre périmètre. - Réaliser les opérations de réparation de son périmètre. - Mettre en route et arrêter les installations en respectant les standards. Vous avez des connaissances en : - GMAO (Gestion de la maintenance Assitée par Ordinateur) conformément aux standards en vigueur, - outils de MRP (Methode de Resolution de Problème) - AFD (Analyses Fonctionnelles Détaillées) - Capacité à prendre en main des outils informatique de gestion de la maintenance. Attention nous ne prenons pas de grand déplacement Profil recherché : Niveau de diplôme Bac pro ou techno, BP, BT ou expérience ++ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de refonte de son SIRH et de ses processus métiers, l'ECAM Rennes - Louis de Broglie recrute un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en apprentissage. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en lien avec la Chargée des Ressources Humaines et l'Assistante de Gestion, l'apprenti(e) assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Gestion de la paie: o Mise à jour mensuelle des paramètres de paie o Récolte des éléments variables de paie o Calcul, saisie et contrôle des données o Contrôle et édition des bulletins de paie o Gestion des obligations déclaratives (DSN évènementielles, mensuelles, de fin de contrat.) o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires - Administration du personnel: o Rédaction des contrats de travail et des avenants o DPAE, affiliations à la prévoyance et à la mutuelle, attestations employeur, etc. o Suivi des entrées et des sorties o Soldes de tout compte o Gestion des congés payés, des arrêts maladies, etc. o Contribution à l'amélioration continue des processus et modes opératoires MISSIONS ADDITIONNELLES - Implication active dans le système de management de la qualité mise en œuvre au sein du service - Contribuer à l'évolution du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) - Participer à la promotion de l'école (salon, journée portes ouvertes) et aux sessions de recrutement des élèves - Participer aux évènements organisées par l'école PROFIL - Titulaire d'un diplôme Bac+3 inscrit dans un parcours Master 2 RH/PAIE/ADP, vous disposez d'une expérience significative en paie et gestion administrative du personnel - Vous disposez d'une appétence pour les logiciels de paie - Vous avez envie d'évoluer dans un environnement polyvalent et stimulant - Vous avez pour qualités premières le sens du service, l'amélioration continue (Lean office) et le goût d'avancer collectivement - Fiabilité, rigueur et réactivité sont vos maîtres-mots CADRE GÉNÉRAL DU POSTE Contrat d'apprentissage à pourvoir du 01 septembre 2024 au 31 août 2026 Temps plein (aménageable), horaires normaux, sur site. Pour postuler, merci de transmettre votre dossier de candidature par courriel, en précisant dans l'objet du mail « Candidature - Gestionnaire de paie et administration du personnel apprenti(e) H/F », à : - DRH - recrutement@ecam-rennes.fr Le dossier de candidature doit comprendre un CV, une copie des diplômes et une présentation montrant clairement l'adéquation de votre profil à cette offre de poste. Date limite de candidature : 20 mai 2024
Le poste : Vos principales missions consisteront à : travailler sur des cabines de sablage (dont une automatique) et de grenaillage assurer leur conduite et leurs réglages courants décocher les grappes après refroidissement du métal Profil recherché : De formation Bac Professionnel, vous justifiez d'une première expérience significative dans l'industrie. Vous avez développé les qualités suivantes : - Habilité manuelle - Rigueur - Esprit d'équipe - Dynamisme (38.5 h / semaine et acquisition journées RTT) - horaires 2×8 - 13e mois - Mutuelle Prévoyance - Tickets restaurant - primes (intéressement, etc.) - CSE - contrat de participation. Expérience exigée dans l'industrie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un CONTROLEUR RESSUAGE H/F Dans un premier temps, vous devrez nettoyer et contrôler les pièces. Port de charges lourdes + manipulation et rigueur sont exigées. Dans un second temps, vous devrez suivre une formation sur le principe de contrôle de ressuage. Cette formation vous donnera une habilitation, afin de pouvoir utiliser les process demandés. Cette formation demande une envie d'apprendre, de passer des épreuves écrites et de notations. Vous devrez vous engager, sur du long terme. Poste de journée pendant la durée de formation, et ensuite en 2x8. Taux horaire smic/h + 13ème mois + prime d'habillage de 1.28 €/jour travaillé + prime d'assiduité 0.2 €/h + surprime d'assiduité de 40 €/mois + ticket restaurant de 8.50 € avec prise en charge de l'employeur de 60 %. L'entreprise n'est pas desservie, par les transports en commun. Profil recherché : Être minucieux, attentif. Envie d'apprendre et de suivre une formation de longue durée. Poste en journée durant la formation, et ensuite en 2x8. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F à Laillé. Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans le transport express et de la livraison urgente de colis et documents.Vos missions : - Décharge/recharge le matériel des camions et/ou des containers avions - Trie et codifie les colis selon zones de livraisons et réparti les envois suivant les destinations - Vérifie l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale des anomalies - Assure la conduite d'engins de manutention sous réserve d'être en possession de l'attestation de conduite interne ou Caces - S'assure que les colis ne soient pas abimés. Fait vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. Encode les données manuellement si nécessaire - Exécute d'autres tâches liées au chargement et tri à la demande de son responsable comme la repesée ou le codage des colis Détail contrat : Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 09h25-12h30 / 16h30-20h00 Rémunération : Salaire de base à déterminé selon grille des salaires + 13ème mois + prime de présence (jusqu'à 30EUR/mois) + prime de performance + prime de fractionnement (jusqu'à 120EUR/mois). Profil : - Vous avez idéalement votre CACES R489 3 - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se) vous savez travailler en cadence soutenue et en équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes titulaire du permis D ? Vous avez le sens du contact ? Missions : Vous effectuerez : - Des trajets touristiques : sorties à la journée sur le Grand Ouest (public de tout âge), transferts aéroport (Nantes et Paris) - Des transferts vers les centres de loisirs - chargements des bagages inclus (cars avec remorques bagagères) En fonction de votre profil et de votre envie vous aurez la possibilité de prospecter de nouveaux clients et proposer de nouvelles sorties. Profil recherché : Permis D, FIMO et FCO et carte conducteur à jour Maîtrise des outils numériques (GPS, Google Map, mails, SMS.) Bonne condition physique (aide aux chargements : valises, malles.) Des notions d'anglais (parlé) serait appréciées Aisance relationnelle et adaptation à tout public Ponctualité, fiabilité, autonomie et dynamisme Conditions : Durée du contrat : 1 mois du 1er au 31 Juillet, renouvelable à compter de septembre Pas de découchés Travail le week-end occasionnel et planifié en avance Pour postuler : envoyer votre CV et lettre de motivation à levacherminicars@gmail.com
Levacher Minicars, autocariste à Crevin depuis 2000, se charge d'accompagner des groupes dans des trajets touristiques, professionnels ou de loisirs (sortie scolaire, éducative, pédagogique, associative). Delphine Levacher vous propose de rejoindre sa petite équipe de 3 personnes pour travailler en voyageant dans la bonne humeur et sans routine !
Le/la Gestionnaire Sinistre Matériel et Immobilier sera chargé(e) des responsabilités suivantes : - Collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers sinistres, incluant la date et le lieu du sinistre, ainsi que les parties impliquées. - Instruire et suivre les dossiers sur le logiciel de suivi spécifique à l'entreprise et en coordination avec notre courtier en assurances. - Gérer le suivi et l'instruction des sinistres en cours dans les domaines des sinistres matériels (automobiles, chariots de manutention, poids lourds) et des sinistres immobiliers (dommages aux biens). - S'assurer que les procédures et les délais sont respectés pour optimiser le traitement des sinistres. Horaires de travail de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 soit 35h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise Banque et Assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La micro crèche Câlins doudou située à St Jacques de la lande recherche une ou un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour compléter le 80% d'une collègue absente les VENDREDIS. CDD les vendredis de 7h à compter du 7 Juin 2024 au 20 décembre 2024 . Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles, d'assurer les soins autour de l'enfant et de proposer des temps d'éveil en prenant en compte le développement de chacun. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes bienveillant et rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous!
Vous cherchez à développer vos compétences et donner un nouvel élan à votre carrière? Rejoignez Stellantis en Contrat de Professionnalisation pour notre établissement industriel de RENNES, un site regroupant des activités de production véhicule (usine terminale) faisant partie des cinq usines françaises de production de véhicules du Groupe (16 au total en Europe). La formation a lieu sur le site du Pôle formation UIMM de Ker Lann et à l'usine Stellantis La Janais. L'opérateur en maintenance industrielle assure différentes opérations de maintenance sur des sous-ensembles d'équipements industriels. Il assure la maintenance corrective en établissant des pré-diagnostics et en remplaçant de(s) composant(s) ou élément(s) des sous-ensembles industriels défectueux d'ordre mécanique (éléments de guidage, d'étanchéité, d'assemblage, d'entrainement.), et/ou électrique (éléments de puissance, de commande, de sécurité...), et/ou pneumatique ou hydraulique (distributeurs, vérins, régulateurs, tuyauterie, limiteurs de pression.). Il assure également des opérations de maintenance préventive, qu'elle soit de surveillance, conditionnelle, systématique ou programmée. Au terme de ses interventions, il rend toujours compte des opérations effectuées (oralement, par écrit ou sur l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et propose des améliorations. A l'issue de la formation, les participants seront capables de : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Préparer une intervention de maintenance corrective - Remplacer un composant ou élément mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique - Finaliser une intervention de maintenance corrective - Proposer une amélioration - Organiser son intervention de maintenance préventive - Assurer des opérations de surveillance ou de maintenance conditionnelle - Réaliser des interventions de maintenance systématique ou programmée 10 postes à pourvoir
Vous souhaitez construire un avenir plus fort et plus durable tout en développant votre carrière ? Rejoignez l'équipe mondiale Cargill composée de 160000 salarié-es qui s'engagent à nourrir le monde de façon sûre, responsable et durable. Ce poste fait partie du groupe ANH (Animal Nutrition et Health), grâce auquel nous améliorons le quotidien par une meilleure nutrition. Notre équipe effectue des recherches, innove et crée des solutions qui permettent d'obtenir des résultats sains pour nos clients. Contexte: Au sein de l'équipe formulation de Provimi France, vous aurez pour mission d'élaborer et de mettre en place la formulation des aliments pour nos clients fabricants d'aliment. Vous optimiserez les recettes avec l'évolution des prix des matières premières et vous tiendrez à jour la matrice de formulation sur la base des résultats de contrôle qualité et des fournisseurs. Missions: Après une période vous permettant de découvrir notre organisation et de suivre un parcours d'intégration, vos missions consisteront notamment à : - Elaborer des plans de contrôles, - Proposer et gérer les évolutions matricielles des matières premières, - Créer et ajuster des gammes d'aliments pour animaux pour les clients, en synergie avec les chefs de produits, - Actualiser régulièrement les aliments et apporter une assistance technique en nutrition auprès des clients français et étrangers, - Vérifiez le bon respect réglementaire du produit final ainsi que sa faisabilité usine, - Tenir compte des incompatibilités entre constituants afin de concevoir un produit de qualité, - Créer les étiquettes conformément à la législation et les mettre à disposition de la production, - Apporter un appui technique à l'équipe commerciale et à nos chefs de produit. Plus largement, vous serez l'interlocuteur-trice technique du portefeuille de clients qui vous sera attribué, leur apportant support et conseil sur leurs problématiques ayant trait à la formulation. Enfin 25% de votre temps sera consacré à des projets de nutrition en lien avec les services R&D et services espèces. Qualifications: - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur-e agri/agro, vous avez éventuellement une première expérience dans le secteur de la nutrition animale. - Vos connaissances du monde agricole vous aideront dans la réussite de ce challenge. - Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, organisé-e, force de propositions, votre rigueur, votre écoute et votre sens du service client sont des qualités qui vous caractérisent et qui favoriseront votre réussite dans cette mission. - Un bon niveau d'anglais sera un plus pour cette mission. Notre offre En échange de votre expertise et de votre engagement, nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un univers international, stimulant, qui vous permettra de développer vos compétences et vos connaissances. Nous vous offrons également un salaire compétitif combiné à de réelles opportunités de développement dans l'une des sociétés privées les plus importantes et solides au monde. Vous êtes intéressé-e ? Alors faites nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F). Votre mission principale : Mener à bien le processus de fabrication des produits selon les normes établies par un cahier des charges Respecter les instructions et procédures Respecter les normes Sécurité, Qualité, Hygiène et environnement Vos missions seront variées et différents postes et tâches pourront vous être confiés. Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience en industrie et idéalement dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de production (H/F).
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F). Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant que Conducteur de Ligne (H/F). Vos missions seront variées : Assurer la fabrication, les contrôles qualité et la traçabilité des produits Organiser et soutenir l'équipe au quotidien, en garantissant un environnement de travail optimal Effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir une efficacité maximale des équipements Enregistrer les données de production dans le système informatique dédié Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : -Expérience réussie en conduite de ligne ou expérience minimum dans le secteur agroalimentaire -Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique -Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. -Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : -Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) -Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes -Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant !
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F).
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste d'opérateur de lignes (H/F). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant sur le lien de cette offre : vous serez convoqué(e) pour la MATINALE organisée à l'entreprise pour connaitre le détail des missions et visiter le site de production. Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant qu'opérateur de lignes (H/F). Votre mission principale : Mener à bien le processus de fabrication des produits selon les normes établies par un cahier des charges Respecter les instructions et procédures Respecter les normes Sécurité, Qualité, Hygiène et environnement Vos missions seront variées et différents postes et tâches pourront vous être confiés. Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Votre profil : nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : Expérience en industrie et idéalement dans le secteur agroalimentaire Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Vous recherchez une carrière dynamique dans le secteur agroalimentaire ? Notre client, un leader dans la fabrication de plats cuisinés frais et surgelés, vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et engagée sur un poste de conducteur de lignes (H/F). Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant sur le lien de cette offre : vous serez convoqué(e) pour la MATINALE organisée à l'entreprise pour connaitre le détail des missions et visiter le site de production. Au cœur de l'activité, vous serez le pilier essentiel en tant que Conducteur de Ligne (H/F). Vos missions seront variées : Assurer la fabrication, les contrôles qualité et la traçabilité des produits Organiser et soutenir l'équipe au quotidien, en garantissant un environnement de travail optimal Effectuer les ajustements nécessaires pour maintenir une efficacité maximale des équipements Enregistrer les données de production dans le système informatique dédié Environnement de travail : Equipement industriel automatisé Normes d'hygiène et de sécurité liées aux exigences des certifications Poste en 2*8 alternant du lundi au vendredi L'environnement de travail est d'environ 7 degrés Votre profil : Nous recherchons des talents passionnés, dotés d'un sens aigu de l'organisation et de la réactivité. Les qualifications requises incluent : Expérience réussie en conduite de ligne ou expérience minimum dans le secteur agroalimentaire Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un environnement dynamique Capacité à résoudre les problèmes et à s'adapter rapidement aux changements. Maîtrise des outils informatiques et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'avantages attractifs : Primes et avantages sociaux (panier repas, prime d'ancienneté, etc.) Environnement de travail moderne et sécurisé, respectant les normes les plus strictes Opportunités de développement professionnel et formation continue Attention, le site n'est pas desservi par les transports en commun.
Le BURGER KING de Chartres de Bretagne, recrute des équipiers polyvalents (H/F) en CDI 24h ou 30h Vos missions seront: - conseiller les clients et prendre les commandes - assurer le service au comptoir et l'encaissement - préparer les produits dans le respect de la qualité burger king - participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Profil: -vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) -vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client -vous êtes attaché(e) à respecter les règles d hygiène en sécurité alimentaire Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité #JOBSUD
Mayers est composé d'équipes pluridisciplinaires nous permettant de couvrir le spectre global d'une opération de la conception à la réalisation. Notre BE structure est spécialisé sur les projets intégrant des modes constructifs hors site bois (2D & modulaire). Notre BE structure composé de 13 collaborateurs est dédié aux études d'exécution bois alimentant la production de notre site industriel de construction Hors-Site basé à Chartres de Bretagne (35). Nos objectifs sont : - Structurer et rationaliser le process de travail du BE, - Organiser les équipes pour prendre en charge le dossier dès la conception du permis de construire, - Organiser les études en phase PRO/DCE afin d'anticiper les études d'exécution et permettre la mise en commande des éléments structurant du dossier, - Développer la compétence de nos équipes afin de porter les missions d'économiste de construction structure bois, - A terme élargir notre domaine de compétence au béton armé. Mission et activités du poste : Expert dans la construction bois et le management d'équipe vous assurez la direction du bureau d'études. A ce titre vous avez en charge l'activité de ce pôle : - Vous assurez le reporting de l'activité et gestion financière en collaboration avec la Direction, - Vous dirigez les études de structure pour garantir l'optimisation de la marge brute, - Vous arbitrez en lien avec la direction, le fait de sous-traiter certaines études en fonction de leur complexité technique, - Vous gérez le plan de charge de l'équipe, planifiez et suivez la production du BE (Délais, budget heure, qualité), - Vous contrôlez la qualité de production des collaborateurs (respect des process de modélisation, conformité règlementaire etc.), - Vous animez l'équipe en mode agile (point journalier, résolution des points bloquants, accompagnement, recadrage, réunion de service, etc.), - Vous recrutez ses nouveaux collaborateurs, - Vous assurez la montée en compétences des collaborateurs, - Vous vous assurez de la satisfaction des clients internes, production indus et travaux (piloter et structurer la transmission des livrables aux équipe prod et travaux), - Vous développe le gabarit REVIT en binôme avec le BIM Manager MAYERS et du module éléments sur CADWORK, - Vous participez à des groupes de travail transverses (Interaction entre BE internes, digitalisation, méthode LEAN, etc.), - Vous êtes un acteur structurant du groupe de travail définissant notre gamme de produits industriels (modulaire, FOB, MOB, COB,), - En lien avec les chargés de projets bois intégrés à l'équipe développement, vous participez à la définition technique des projets dès les études de faisabilité (prédimensionnements, calculs) de la phase APS à la phase marché (PRO / DCE). Le poste peut être localisé à Nantes avec déplacement 3j/semaine à Rennes
Véritable pépite industrielle spécialisée dans la fabrication « hors-site » de bâtiments décarbonés et très innovante dans ses techniques de production, Mayers Industrie recherche, dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, son futur Coordinateur / Superviseur TCE F/H. LE POSTE Rattaché au Chef d'Equipe, les missions principales de votre poste : - Accompagner les opérateurs (dans la mise en oeuvre des bonnes opératoires, lecture plans... - Vérifier la qualité de réalisation des opérations - S'assurer de la disponibilité au poste des approvisionnements nécessaires - S'assurer de la réalisation des tâches dans le délai imparti - Réaliser des opérations de montage. Coordinateur 1 (environ 8 opérateurs) : Compétences en : - Charpente bois / modulaire - Étanchéité - Chappe sèche - Menuiserie (pose de porte palière). Coordinateur 2 (3-4 opérateurs) : Compétences en électricité / plomberie Réalisation de tests de conformité. Coordinateur 3 (environ 10 opérateurs) : Compétences en - Clicwall (placoplatre) - Mensuierie agencement finition LES MODALITES - Poste à pourvoir immédiatement - Horaires 2x8, qui permet de réaliser des activités personnelles sur la moitié de la journée - Travail du lundi au vendredi - Pauses rémunérées - Panier repas
Missions principales : - Participer à l'évaluation régulière des risques du site et proposer des mesures de prévention : suivi et mise à jour du Document Unique - Surveiller l'application des standards et procédures internes - Recenser les évolutions réglementaires et informer la Direction des changements sur le plan national - Proposer des actions pour la mise en place des changements réglementaires - S'assurer que tous les incidents sont correctement répertoriés, inspectés et suivis, selon les standards SLB et participer aux enquêtes - Assister les managers de proximité dans la compréhension et la mise en place des procédures de gestion HSE - Vérifier le suivi des certifications et des formations HSE des salariés et des prestataires - Coordonner les interventions des sous-traitants externes et élaborer les plans de prévention (entretien, sécurité, travaux éventuels, etc.) - Participer aux audits HSE - Participer aux missions requérant l'expertise HSE, l'organisation d'évènements et autres rassemblements Compétences & Expérience(s) : Compétences techniques : - Minimum BTS/DUT ou expérience dans le domaine - Connaissances et expérience en santé, sécurité et environnement au travail - Anglais professionnel Autres compétences professionnelles : - Rigueur et sens de l'observation - Travail en équipe - Bon sens relationnel et pédagogique
En tant que Chargé de Clientèle Entreprises (f/h), votre mission principale sera d'évaluer le risque des demandes de financement des entreprises transmises par les systèmes d'acquisition. Vous analyserez les demandes avec rigueur pour garantir la maîtrise du risque et assurer le respect des réglementations bancaires et des procédures internes. Vous serez également responsable d'établir et maintenir des relations de qualité avec les points de vente et les clients, en adoptant une approche pédagogique et en faisant preuve d'une écoute active. Le poste est proposé en intérim pour une durée de 6 mois et à plein temps du lundi au vendredi, sur une amplitude horaires de 8h30 à 18h. La rémunération proposée est de 35 000€ à 37 000€ brut par mois selon profil.
Description du poste : Vous êtes chargé d'animer la construction des offres techniques, de proposer l'organisation et la matrice des effectifs nécessaires pour effectuer le projet. Vous construisez l'offre économique en accord avec les règle de gestion groupe et la validez avec le contrôle de gestion. Vous soutenez l'offre auprès du client, avec le soutien du KAM Key Account Manager, vous manager toutes les étapes de recadrage jusqu'à l'obtention de l'accord et la commande du client. Vous animez le retour d'expérience sur le traitement de l'offre, développez et améliorez en permanence le processus. Vous êtes l'interface des différentes entités (juridiques, gestion, fiscales, achats, Bureau d'études, département achat, unité de production manufacturing, ..responsables des pays.) Qualifications : Vous avez déjà une expérience significative sur le même poste et dans le secteur de l'industrie (10 ans) Bon niveau de compétences dans les outils bureautiques usuels Bonnes connaissances de la conduite de projet Très bon niveau d'Anglais Vous et vos atouts : Rigueur Très bonne capacité d'animer une équipe fonctionnelle Bonne capacité de communication et de négociation en interne et avec le client Le + une connaissance du secteur industriel automobile Informations complémentaires : Rémunération selon profil/ Ticket restaurant Prime vacances / télétravail / RTT / CSE / Cooptation
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement. Les chantiers qui vous attendent sont basés en Bretagne et en Normandie. Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Préparer le chantier, le dossier technique et financier -Consulter les fournisseurs et les clients -Coordonner les différents corps d'états sur le chantiers -Assurer le suivi du chantier, de son démarrage, à la levée des réserves -Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Avantages : véhicule de service, téléphone, tablette, pc portable De formation initiale en ménuiserie d'agencement, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en conduite travaux. Vous avez le sens du détails et êtes minutieux. Vous êtes dynamique et avez le sens du contact. Rejoignez l'aventure et postulez !
Vous recherchez une entreprise familiale, fière de son savoir-faire en agencement ? Benjamine, Consultante Recrutement au Cabinet Conseil Manpower, vous propose un poste de Conducteur de Travaux TCE (H/F) au sein d'une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement.
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute un professionnel Aide soignant ou AES en CDD pour assurer des remplacements. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Les remplacements peuvent se faire sur les 4 unités de vie et ponctuellement à l'accueil de jour. Planning à temps plein ou temps partiel. Contrats ponctuels également possibles. Prime Segur Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : Amplitude horaire : 7h au plus tôt; 21h30 au plus tard. 2 Week end travaillés/5 selon remplacement (matin ou soir);
Le Foyer d'accueil médicalisé Castel'hand recrute en CDI un professionnel AMP ou AES obligatoirement diplômé. Public : accompagnement de résidents polyhandicapés dans tous les actes de leur vie quotidienne et vie sociale. Travail en équipe pluridisciplinaire (socio-éducative, médicale et paramédicale). Travail sur une unité de vie de 8 ou 9 résidents. Missions : - assister les personnes dans les actes de la vie quotidienne - participer à des activités, des sorties, pour favoriser l'inclusion - participer à la mise en ouvre du projet personnalisé de l'usager et s'inscrit dans la prise en charge globale - s'inscrit dans un travail interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire Horaires d'internat : 7h au plus tôt le matin/21h30 au plus tard le soir 2 week end sur 5, de matin ou de soir Mutuelle d'entreprise Prime SEGUR Congés annuels + congés trimestriels + récupération des jours fériés
Réalisez des études et coordonnez les opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau, pour nos clients : c'est par ici! « Notre équipe est responsable de la qualité du service client en agissant notamment sur le réseau : - Production et la mise en service des produits Orange - Réalisation d'études et suivi des opérations de travaux d'infrastructure sur le réseau" Florence, manager Check list de l'alternance : ✓ Tu as envie de découvrir la réalité du terrain ... ✓ ... tout en poursuivant ta formation théorique ; ✓ Tu cherches un manager impliqué dans ta formation Ton rôle : Tu as obtenu un diplôme de niveau Bac +2 et tu es en reconversion, inscrit(e) à France Travail. Tu souhaites développer ton expérience et te professionnaliser dans les réseaux informatiques et les télécommunications au sein d'un groupe leader dans le domaine digital. Alors cette mission est faite pour toi si : ✓ Tu veux être au cœur des projets de nos clients ! ✓ Tu es curieux(se) de découvrir plusieurs ingénieries réseau ✓ Assis derrière ton bureau, devant ton ordinateur : non merci ?! Chez nous, le cœur de l'activité passe par le terrain ✓ Défendre les couleurs d'Orange et négocier avec nos clients sont des challenges que tu es prêt(e) à relever ? Toi ✓ Ton moteur, c'est de trouver des solutions et de mobiliser des équipes ✓ Tu aimes le monde des réseaux. ou tu as envie d'apprendre ✓ Tu aimes analyser, proposer des solutions et coordonner leur mise en œuvre ✓ Tu sais communiquer «Tu es méthodique. Tu as le sens de la planification. Tu aimes travailler en équipe et en transverse. Tu as de l'appétence pour la gestion de projet. Le tout avec le sourire, la bonne humeur et le sens de l'entre aide ? Alors bienvenu dans notre équipe !" Florence, manager Ton rôle ✓ Tu prends en charge des projets de réseau complexe de la boucle locale : Orange Restricted o depuis l'étude des différents scénarios technico-économiques o . en passant par la coordination des opérations sur l'infrastructure o . et ce jusqu'à la réception des travaux Tu négocies avec les parties prenantes ✓ Tu coordonnes les projets multi-techniques ✓ Tu optimises les coûts et le respect des délais des opérations. ✓ Tu identifies et commander les matériels nécessaires aux travaux ✓ Tu travailles en transverse avec des acteurs clés o Les collectivités locales o les gestionnaires de voirie (Service techniques des mairies, Conseil Général) o les syndics (copropriétés.) o les clients (pro et grand public) o les partenaires Orange (sous-traitance) En fonction des sites géographiques, tu auras la possibilité de réaliser ou de gérer les études confiées à nos fournisseurs, au travers des missions de contrôle. Les Chargés d'affaires parlent de leur métier : « J'aime le relationnel avec interlocuteurs internes à Orange et externe : sous-traitants, clients » « J'aime le domaine, l'aspect technique, la diversité des ingénieries » « J'aime mon autonomie. On n'est pas toujours assis derrière notre bureau, devant un écran » « Ce qui me plait : prendre la voiture, aller sur le terrain, rencontrer le client, trouver des solutions » « On ne s'ennuie jamais. On touche à tout : fibre, cuivre, génie civile . » pour des clients variés (entreprises, collectivités, particuliers .) L'équipe Tu intègres l'équipe de Chargés d'Affaires à partir du mois d'octobre en alternance suite à une POEI (démarrage au 2 septembre par 4 semaines de remise à niveau à l'IUT de St Malo). Cette formation te permettra l'obtention d'un diplôme bac +3 BUT Réseaux et Télécommunications - parcours pilotage de projet réseaux. Et pour la suite. Ton expérience te permettra d'évoluer vers les métiers du réseau, du pilotage, du management de projets et pourquoi pas vers la vente. - Chargé d'affaires en bureau d'études - Technicien ou conseiller support technique réseaux et télécoms, etc.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition, - Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le défi ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presqu'accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu possèdes 3 années d'expérience dans une fonction similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations à neufs de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition, - Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique, tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût pour le challenge ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Ouest (Chartres de Bretagne), Tu es en binôme avec un ou plusieurs monteur(s). Tu gères et conduis les chantiers de travaux d'agrandissement, de rénovation et/ou d'amélioration des installations existantes de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont : - Gérer et conduire les chantiers « petits travaux », - Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, - Assurer les contacts directs avec les clients, - Être responsable de la gestion des équipes qui te sont confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, - Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presqu'accidents, - Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, - Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, - Effectuer les dépannages et les entretiens périodiques des installations clients, - Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, - Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique, tu possèdes 3 ans d'expérience sur une fonction similaire dans notre secteur d'activité la protection incendie. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Indemnités de déplacements - Véhicule de service. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6 h à 12 h 30 en fonction du planning
En tant que télévendeur (Vendeur Comptoir Téléphone Sédentaire), vous aurez à accueillir le client au téléphone et déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques, en pneus et pièces auto Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail.
Grossiste en pneus et pièces automobiles
Les missions principales : Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! Porte-parole de l'artisanat, la CMAB a pour objectif d'accompagner, de représenter et de défendre les intérêts des 75 000 entreprises artisanales comme de promouvoir l'Artisanat auprès des instances locales, régionales et nationales. Aux côtés des 100 membres élus par les chefs d'entreprises, les 800 collaborateurs sont très fiers de concourir à la réussite des jeunes en leur apprenant un métier et de s'investir et de participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans. La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un Agent Technique d'Entretien (F/H) pour le Campus de Bruz (35). Les missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Campus, vous êtes en charge d'assurer la maintenance quotidienne du campus et la réalisation des travaux d'entretiens divers. A ce titre, vos missions serez amené(e) à réaliser des travaux d'entretien divers : -Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires.), -Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état, -Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés, -Vous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Le profil requis : -Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent et/ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine. -Vous êtes polyvalent et autonome; vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif et curieux. -Vous avez votre permis de conduire B ; la détention du CACES et/ou habilitation électrique serait un plus. Informations sur le poste : Localisation administrative : Campus de Bruz (35) Type d'emploi : permanent avec stage probatoire 1 an Temps de travail : temps plein Positionnement : Technicien - Niveau 1 Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Date limite de candidatures : 01/05/2024 Prise de fonction : Juin 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé : 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - 17,25 jours de RTT - 27 jours de CP - CE -proximité gare SNCF
Au sein du bureau d'études, vous aurez à charge la réalisation des schémas électriques de projets en électricité industrielle et tertiaire. Vous réalisez les schémas électriques sur divers progiciels tels que SEE ELECTRICAL EXPERT, EPLAN, WINRELAIS, REVIT. Vous êtes en relation avec les responsables de projet et participez au bon déroulement des projets. Vous aurez à réaliser : - Saisie de la schématique électrique - Création des synoptiques - Réalisation des implantations d'armoires - Génération des borniers - Gestion des câbles - Gestion de la nomenclature - Implantation du matériel sur maquettes numériques 3D Esprit d'équipe, dynamique, rigoureux, organisé(e) et bon relationnel sont des éléments indispensables de votre personnalité pour nous rejoindre comme dessinateur. Avantages: RTT,prévoyance,prime intéressement et prime vacances Poste à pourvoir immédiatement
En tant que Technicien de Mesures VLEP (H/F), vous assurez la conduite des missions de mesures, du prélèvement terrain jusqu'à la rédaction du rapport final. A ce titre vos missions principales consisteront notamment à : - Réaliser des prélèvements et des mesures de poussières et de gaz au poste de travail - Effectuer des mesures de bruits dans les locaux de travail ou de vibrations sur opérateur - Opérer des prélèvements et des mesures environnementales (eaux, bruit, poussières) - Gérer les analyses et rédiger les rapports liés à votre activité de mesures - Suivi du matériel de mesures Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications De formation BAC+2 minimum de type BTS mesures chimiques ou physiques, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'un bureau de contrôles. Autonome et organisé(e) vous faites preuve de réactivité et de fortes capacités d'adaptation. Vous maitrisez le pack office (Word et Excel particulièrement) et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Le sens du travail en équipe et la rigueur seront des qualités complémentaires appréciées.
AXE est le pôle d'expertise réglementaire de SOCOTEC Environnement.L'agence oeuvre dans les domaines de la mesure, des études d'impacts pour les entreprises classées ICPE et de la veille réglementaire.La branche d'activité Environnement & Sécurité du groupe SOCOTEC accompagne ses clients dans tous les projets nécessitant une évaluation ou une assistance en matière de santé des travailleurs, de protection des milieux naturels et dans les démarches d'amélioration des performances environnementales
