Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orvault située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orvault. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - NANTES, 44 - COUERON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre E. Leclerc ATLANTIS emploie plus de 500 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989 et accueille chaque année plus de 100 000 clients. Vous êtes fleuriste de métier ou vous souhaitez le devenir ? Nous vous formons ! A la fois commerçant, artisan et même artiste, le fleuriste (grâce à une bonne connaissance de la botanique) crée des bouquets et des présentations florales pour décorer un intérieur, pour offrir ou pour célébrer un événement tel qu'un mariage, un baptême ou un anniversaire. Le fleuriste doit s'adapter aux demandes des saisons et faire preuve de pro activité. Son aptitude à conseiller les clients est un élément clé dans le développement du CA. Totalement autonome sur son rayon, les missions principales sont les suivantes : Préparation vases, bouquets, compositions, vitrine de fleurs et arbustes en pots Entretien, arrosage, coupe, nettoyage Sélection et achats de fleurs et plantes en fonction de la saison et des évènements Conseil clients Optimisation des stocks et rangement de la réserve E. Leclerc ATLANTIS est un magasin en constante évolution ! Cette année, la participation s'élève à presque 2 mois de salaire ! Nous vous proposons donc un CDI avec les avantages suivants : Remises au sein de plusieurs boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ; Pauses payées ; Participation légale doublée ; Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; Prise en charge des titres transports ; Congés supplémentaires ; Chèques cadeaux ; Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année ; Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750€ mensuel hors livre, hors carburant. Profil recherché : Sens du client Goût de l'esthétique Rigueur Organisation
Au cœur de l'activité commerciale, vous devez : - Accueillir tous les visiteurs : les guider et les renseigner (clients, fournisseurs, chauffeurs-livreurs de véhicules .) - Identifier clairement l'attente du client en proposant son aide et en l'accompagnant - Identifier le bon interlocuteur pour le client et s'assurer de sa disponibilité - Gérer les appels du standard téléphonique - Traiter différents dossiers administratif
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein d'un pôle de 3 secrétaires, vous avez pour mission de mettre en forme différents documents sur word Vous êtes responsable de la gestion des photocopies et des reliures Vous êtes tenu(e) de réaliser de la frappe comptable et juridique en fonction des éléments transmis Vous êtes sur un contrat de 35h du lundi au vendredi Vous êtes sur une rémunération sur 13 mois.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez la Nuit et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreints. Afin de répondre aux astreintes, nous recherchons une personne qui habite à proximité de Nantes (20-25mins) et ayant une bonne connaissance géographique de la région Pays de la Loire. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas nuit 9.57€ selon la convention collective, - Prime de Nuit - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance,
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD (5,5 mois) à partir du 3 juin 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 36h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, restaurant d'entreprise Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'un congé maternité, ADT recherche un.e assistant.e adminsitratif.ve ! Vous êtes reconnue pour votre opérationnalité, votre sens des priorités, vos capacités d'initiative et d'autonomie. Vos aptitudes à la polyvalence seront mises à profit sur ce poste mêlant technicité et contacts humains. En lien avec deux responsables de secteur et une assistante administrative, vous aurez à mener au quotidien les missions suivantes : - prise en charge des demandes tout public (renseignements, pré évaluation, prospect ...) - téléphone, mail et accueil physique - création de prise en charge, envoi dossier, suivi administratif des prises en charge, numérisation, classement, archivage, préparation des dossiers pour les visites à domicile - gestion des plannings bénéficiaires / salariés : création cycle, modification, planification, vérification, recherche de disponibilité, gestion arrêts maladie, visites médicales, congés - approximativement 60 aides à domicile/auxiliaires de vie - contrôle et vérification des heures et kilomètres des intervenants à domicile - gestion du matériel (paramétrage smartphone, formation salarié, encodage badge...) - tâches administratives diverses : standard (appels entrants et sortants), envoi/suivi/saisie des questionnaires accueil et satisfaction, suivi du courrier journalier. Un quotidien professionnel rythmé par l'évènementiel, travail dans l'urgence, en équipe, favorisant l'autonomie des équipes de terrain, dans le respect du projet de vie de nos bénéficiaires. L'ensemble de notre champs d'activité, nos valeurs et nos engagements sont à consulter sur notre site internet www.aideadomicilepourtous.org Lieu de travail : Nantes Type de contrat : Contrat à durée déterminée Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO CE Qualification : Agent de maîtrise Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 1 an minimum Formation : niveau BTS minimum Envoyer votre CV et une lettre de motivation à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne depuis l'offre d'emploi ou par mail à a.bauchet@aideadomicilepourtous.org
Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : Le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), Le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles), Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d'accueil et de médiations), Le SEI et le SAS : dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus, La crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires. L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service administratif du 80 rue du Général Buat à Nantes, Agent d'accueil en CDD temps plein pour la période du 17 juin au 26 juillet 2024 Sous l'autorité du responsable du directeur d'établissement, l'agent d'accueil administratif travaille en étroite collaboration avec les secrétaires de l'établissement. MISSION : Accueil physique et téléphonique, Enregistrement du courrier et redistribution, Actualisation des dossiers des résidentes et des professionnels, Actualisation des relevés d'effectifs, Gestion de la messagerie électronique de l'institution, Classement des registres et documents de travail, Tenue des registres de maintenance, Gestion du stock de divers livrets d'information et matériel. PROFIL ET COMPETENCES : Maîtrise de l'outil informatique, World et Excel, Capacité d'initiative, Qualités organisationnelles, Qualités relationnelles, Sens de la discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à pourvoir : le 17 juin 2024 CDD temps plein, du lundi au vendredi Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 Avantages : complémentaire santé, CSE, remboursement 50% abonnement transport public Lieux de travail : Nantes et son agglomération Adresser candidature, CV et lettre de motivation A ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE L'ETABLISSEMENT L'Etape Jeunes Anjorrant Site Internet https://www.letape-association.fr
Vendeur/ Vendeuse en boulangerie CDI de 35h / semaine. Magasin fermé le samedi après-midi, le dimanche après-midi et le lundi . Planning régulier remis à l'avance Travail en équipe dans une boulangerie artisanale où tout est fait maison Formation assurée. Poste à pourvoir rapidement.
La ville de Sautron, recrute au sein de la Direction des Ressources humaines composée de 5 agents (dont le poste recherché), un gestionnaire ressources humaines à temps complet. Missions principales : FORMATION : - Piloter l'ensemble du processus et participer à l'accompagnement de la stratégie RH en matière de formation - Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations politiques de la collectivité et ses besoins en compétences - Élaborer et mettre en œuvre du plan de formation (construction ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de formation au regard des cahiers des charges (Union, Intra ou autres) - Élaborer des outils d'identification des besoins collectifs et individuels - Recueillir, analyser et hiérarchiser les demandes de formation - Conseiller les agents et évaluer leurs besoins - Planifier, coordonner et organiser les actions de formation (inscription, convocation, élaboration de conventions,.), - Suivre le budget de formation (tableaux de bord mensuels) et élaborer les bons de commande, rapprocher les factures, . - Réalisation de tableaux de bord de suivi de l'activité formation (rapport activité, RSU) RECRUTEMENT: - Définir le besoin en recrutement, en lien avec les directeurs, les responsables de service ou les encadrants de proximité, effectuer la déclaration de vacance d'emploi. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, tests d'évaluation, simulation de salaire) - Rédiger et diffuser les offres d'emploi en interne et en externe - Réaliser le suivi et l'analyse des candidatures reçues - Programmer les rdvs de jury, conduire certains entretiens en binôme avec les encadrants - Vérifier les conditions générales et déclaration auprès des organismes - Gérer et suivre le tableau des emplois et des effectifs en lien avec la DRH - Gérer et suivre les demandes de stages et les apprentis CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE ET RECLASSEMENT: - Accompagner les agents dans le cadre de mobilité contrainte ou choisie : - Aider l'agent à définir, valider, et mettre en œuvre un projet d'évolution professionnelle choisi, ou un projet de reconversion contraint qui soit compatible avec son état de santé et les besoins de la collectivité. - Accompagner l'agent dans ses démarches de recherche d'emploi. - Maîtriser les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, bilan de compétence etc...), - Accompagner le reclassement (santé, évolution, inaptitude, mobilité, .), ENTRETIENS PROFESSIONNELS ANNUELS - Gérer la campagne annuelle des entretiens professionnels : communication auprès des évaluateurs et des évalués, mise à jour des documents internes d'évaluation, envoi des documents nécessaires à la mise en œuvre des évaluations, conseils et accompagnement des nouveaux évaluateurs, - Recueillir les entretiens professionnels réalisés, les vérifier, les faire signer par le DGS et l'autorité territoriale, les scanner et les classer, - Cibler les besoins en formation des agents, - Identifier les éléments relevant des conditions de travail, des situations de travail à risque, des souhaits d'évolution des agents, . Connaissances Générales: - Connaître l'environnement territorial et son fonctionnement - Maîtriser les outils informatiques et de communication de base - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale - Connaître la règlementation en matière de formation professionnelle - Avoir une expertise en matière de recrutement, formation et conseil en évolution professionnelle - Savoir mettre en pratique ses connaissances et son expertise dans les domaines confiés - Capacité à suivre l'évolution des textes réglementaires, les appliquer à des situations concrètes - Autonomie, disponibilité, réactivité - Rigueur, organisation, qualités relationnelles - Sens du service public
Nous recherchons Un(e) vendeur(euse) - serveur(euse) motivé(e) Contrat en CDI - 35h Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits proposés, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe les missions suivantes: -Accueillir les clients selon les règles de politesse et le cahier de charges Esthète. -Conseiller : s'informer régulièrement sur les produits en vente pour pouvoir conseiller les clients et adapter la proposition -Assurer la vente: évaluer, rechercher et proposer les produits adaptés aux besoins du client, réaliser les ventes additionnelles, effectuer l'encaissement. -Conditionner les produits réalisés par Esthète selon notre cahier des charges. -Servir et conseiller nos produits pour la dégustation au salon de thé. Préparer les boissons chaudes et fraîches.
Un(e) chocolatier(ière) - Contrat en CDI - 39h Poste à pourvoir dès que possible Après une formation en interne sur le fonctionnement d'Esthète et sur les produits fabriqués, vous gérez en autonomie, au sein de l'équipe de production les missions suivantes: Assurer la fabrication de la gamme de chocolats et confiseries proposé en boutique Gérer les approvisionnements du poste chocolaterie. Planifier avec l'aide du chef d'entreprise la production hebdomadaire. Manager un.e apprenti.e et effectuer le suivi de sa formation. Créer et s'informer : participer à la création de nouveaux produits au fil des saisons et rester en veille sur les nouveautés dans le domaine de la chocolaterie Votre profil: Vous êtes gourmand Vous avez une expérience d'une à deux années en chocolaterie et vous possédez un BTM en chocolaterie. Vous avez le sens du détail et de la qualité Vous avez l'esprit d'équipe Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène en milieu alimentaire. Vous êtes créatifs et force de proposition. Les qualités qui vous caractérisent sont: Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur et Exigence Vous êtes cette personne, rejoignez notre équipe. Vos avantages à venir travailler chez Esthète. Réduction tarifaire sur nos produits Travail 4 jours sur 7, repos samedi, dimanche et lundi. (hors période de fêtes) Travail polyvalent, collaboratif et en confiance. Rémunération selon votre expérience et votre profil. - Heures supplémentaires payées et/ou récupérées Équilibre vie pro/ vie perso respecté : connaissance du planning en amont Mutuelle et prévoyance - Participation au frais de transport en commun. Ambiance enthousiaste, chaleureuse et professionnelle (anniversaires, arbre de Noël.)
Tu souhaites obtenir un BAC+ 2 en alternance ? Avoir un salaire tous les mois tout en apprenant un métier d'avenir ? Cette annonce est faite pour toi ! Deviens Technicien(ne) en diagnostics immobiliers, certification professionnelle de niveau 5, équivalent BAC+2, au sein de ID School. Qui est ID School ? ID School est école spécialisée dans les métiers du bâtiment, de l'environnement, de l'industrie et du numérique, qui propose des formations en alternance. Nos partenaires, des entreprises du secteur, sont là pour accueillir les étudiants dans leur apprentissage et les rendre rapidement 100% opérationnels à leur futur métier. Pourquoi l'alternance ? Avec un rythme de 25% de cours et 75% de présence en entreprise, tu pourras apprendre à ton rythme tout en étant opérationnel(le) dès les premières semaines dans ton entreprise. Nos enjeux : former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de notre filière, tout en leur garantissant un emploi durable. Nos valeurs : 100% accompagnement - 100% formations complètes - 100% alternance Une formation en alternance avec des missions concrète en entreprise ! Avant tout, homme/femme de terrain, tu seras un professionnel du bâtiment qui exerce une activité de contrôle. Ta prestation couvrira aussi bien la réalisation de constats que l'expression d'un premier niveau de préconisations. Tu seras formé(e) à la réalisation de dossier de diagnostics techniques sur des thèmes aussi variés que l'électricité, le gaz, le plomb, l'amiante, les termites et l'énergie (DPE). A la croisée des univers de l'immobilier, du bâtiment et du contrôle, tu interviendras sur de plus en plus de domaines, compte tenu des exigences toujours plus fortes en matière de sécurité et de confort dans les bâtiments. Ton activité sera reconnue comme un dispositif de première importance et placé au c?ur des politiques publiques de réduction de la consommation d'énergie et des émissions de gaz à effet de serre. Ton profil : Tu justifies d'un niveau BAC/BAC PRO minimum ou de 3 ans d'expérience professionnelle. Et plus largement, toute personne éligible au contrat d'alternance. - Tu as un tempérament dynamique et autonome, - Tu aimes le domaine technique, et tu es soucieux de ton environnement - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta minutie, - Tu es réactif(ve), et autonome - Permis souhaité Tu es intéressé(e) par cette formation en alternance ? Postule dès maintenant !
Intégré.e au sein d'une équipe de 4 comptables et en lien avec la responsable administrative et financière, notre association Aide à Domicile pour Tous recherche un.e assistant.e comptable facturation clients, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Missions : - Facturation : organismes institutionnels et personnes aidées - Encaissements : enregistrement et lettrage des comptes - Recouvrements : impayés et relances Vous avez un sens aigu de la rigueur et de l'organisation pour exercer l'activité de comptable clients. Vous avez un bon relationnel et une excellente communication pour être à l'aise avec les clients et les relancer, si nécessaire, dans la mission de recouvrement des impayés. *Salaire valorisé selon expérience et diplôme* **Poste à pourvoir dès que possible** ***CV et motivations (en quelques lignes) : obligatoire***
Par délégation des deux Conseils d'administration, au sein d'une équipe mutualisée de 4 collaborateurs, sous la responsabilité de la déléguée régionale vous contribuez à la mise en oeuvre des projets mandatés par les Conseils d'administration. Dans le cadre de vos missions, vous assurez : - En articulation avec la Responsable formation et projets, le développement d'actions autour de la santé des salariés en parcours. - La mise en oeuvre de l'offre de formation - L'animation de la démarche RSEI Vous contribuerez à la réalisation des missions socles de nos réseaux : - Les relations partenariales - L'info-conseil aux adhérents - La communication interne et externe Profil recherché : - Formation : Bac +3 minimum et 5 ans d'expériences ou 10 ans d'expériences minimum. - Expérience avérée en gestion de projets. Capacité d'analyse et de synthèse, gestion des priorités. - Très bon relationnel, agilité, autonomie ; - La connaissance de la formation et du secteur de l'emploi serait un plus - Permis B indispensable Rémunération selon CC des ACI, emploi chargé de mission (à partir de 28 565 € selon expérience). Tickets Restaurants. Poste susceptible d'évoluer en CDI. Basé à Nantes Talensac (44) Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la région, un véhicule de service est à partager. Poste à pourvoir pour juin 2024 ; CV & lettre de motivation indispensables à adresser avant le 25 mai
En rejoignant notre équipe, tu seras l'ambassadeur(rice) de notre univers gourmand auprès de nos clients. T Ta mission ? Tenir la boutique de façon autonome. Tu accueilleras nos clients avec le sourire, les guideras dans leur choix parmi notre sélection de tartes. Tu auras également l'opportunité de mettre la main à la pâte en participant à la préparation de nos succulentes tartes, car chez Tartage, tout le monde s'investit. Au Menu : Accueil de la clientèle, vente, conseil Rangement, nettoyage, clôture de caisse, fermeture **Profil du candidat idéal :** - Ton sourire est contagieux, et ton enthousiasme est irrésistible. - Ton amour pour les tartes et la bonne cuisine est sans limites. - Tu es un(e) véritable passionné(e) du service client et à l'aise pour engager des conversations gourmandes. - Tu es disponible tous les dimanches **Ce que nous vous offrons :** En devenant membre de notre équipe, tu rejoindras une véritable famille gourmande. Nous t'offrons l'opportunité d'apprendre les secrets de nos délicieuses tartes, de te développer professionnellement et d'épanouir tes talents culinaires. De plus, tu bénéficieras d'une réduction spéciale pour déguster nos tartes aussi souvent que tu le souhaites ! En supplément : Possibilité de participer au transport Heures supplémentaires majorées **Comment postuler :** Montre-nous ton appétit pour ce poste en envoyant ta candidature (elle peut être créative et originale). Laisse parler ta passion et ta personnalité ! Pas besoin de lettre de motivation, à exprimer lors de l'entretien ;-) Tu peux nous envoyer un CV savoureux, ou même une vidéo gourmande, tout ce qui mettra en valeur ta passion et ta personnalité ! Candidature par e-mail uniquement : maxime@tartage.fr Alors, prêt(e) à devenir le roi ou la reine de la Tarte avec nous ? Postule dès maintenant et rejoins-nous pour une aventure gustative hors du commun ! Horaires de travail : 10h30 à 14h00 17h00 à 20h00
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
Centrale Nantes est une grande école d'ingénieurs qui diplôme des ingénieurs, des étudiants de masters et des doctorants à l'issue de parcours académiques basés sur les développements les plus actuels de la science et de la technologie et sur les meilleures pratiques du management. Établissement public sous tutelle du ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, Centrale Nantes compte plus de 2250 étudiants, 500 collaborateurs et 600 vacataires. Rattaché à la Direction de la Recherche, vous exercerez vos missions au sein de l'équipe du Pôle Doctoral comprenant 5 personnes dont le responsable. Vous aurez la gestion administrative pour les doctorants inscrits à l'École Centrale de Nantes de l'école doctorale Mathématiques et Sciences du Numérique (MaSTIC) et l'école doctorale Science de l'Ingénierie et des Systèmes (SIS). Vous serez en relation avec la médiathèque et le service de la scolarité de Centrale Nantes pour la gestion des mémoires et des diplômes des doctorants. Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réceptionner, gérer et saisir les dossiers d'inscription et de soutenance des doctorants de Centrale Nantes sur les outils informatiques dédiés ; - Mettre à jour les dossiers des doctorants de Centrale Nantes : - Réceptionner et vérifier la conformité des documents liés à la soutenance de doctorat et transmettre les éléments à la médiathèque de Centrale Nantes ; - Participer aux différentes activités du Pôle Doctoral : accueillir les doctorants, les enseignants chercheurs, préparer la diffusion des mémoires de doctorat, participer à la réunion de rentrée et au séminaire des doctorants ; - Assurer la diffusion des mémoires de doctorat et de la diplomation en lien avec la médiathèque et le service de la scolarité ; - Archiver les dossiers ; - Mettre à jour les pages internet et intranet dédiées au doctorat sur le siteweb de Centrale Nantes. Prérequis du poste Compétences : - Bonne connaissance des techniques de gestion administrative - Logiciels utilisés : Amethis, OnBoard et STAR, KSUP - Maitrise des outils bureautiques Word et Excel - Anglais obligatoire : niveau B2 - Maitrise de l'orthographe Qualités requises : - Organisation et autonomie - Gestion des priorités - Travail d'équipe et capacités relationnelles pour travailler avec des services en transverse - Rigueur Niveau requis : Titulaire d'un BTS dans le domaine de la gestion administrative, vous avez 3 à 5 ans d'expérience. Une première expérience au sein d'un établissement public d'enseignement supérieur ou la connaissance du milieu de la recherche serait un plus. Nature du poste - Poste en CDI - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires - Poste à temps plein - basé à Nantes - Flexibilité horaires - Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) - RTT + congés supplémentaires - Télétravail possible - Indemnité télétravail - Parking gratuit - Remboursement transport à 75% - Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'État Poste à pourvoir : Dès que possible Contact RH : Guénolée COTTINEAU Contact Manager : Frédéric GRONDIN Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin. Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
La résidence Zenitude Nantes La Beaujoire 3* est située sur un parc arboré de 3 hectares, constitué d'une piscine ouverte en saison et sur lequel se trouvent 107 appartements. Vos missions : Accueillir les clients, faciliter leur séjour du check-in au check-out Gérer la facturation des séjours et prestations annexes Gestion administrative (traitement des longs séjours, débiteurs, classement...) Coordonner le travail du service d'étage et de maintenance Effectuer le service du petit déjeuner Qualités principales : Organisé Disponibilité, pratique souvent des horaires décalés, travaille les week-ends et les jours fériés Polyvalent et adaptable Discret et prévenant Diplomate, réactif et efficace Excellente présentation, d'aisance relationnelle et du sens du service Formation interne sur 4 semaines. Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI Salaire : 11,90€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Disponible le week-end Travail en soirée Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé) Langue: Anglais (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : immédiate
Adecco tertiaire recherche pour Gérer et piloter son activité : Gérer le bon réapprovisionnement des stocks à partir des autres sites de conditionnement, en fonction des objectifs de stocks de sécurité, des prévisions de ventes et du plan de déstockage communiqués par la Supply Chain B2C. Faire les affrètements concernant les approvisionnements Gérer la bonne mise en place du plan de transfert des productions du site, vers les autres entrepôts internes ou externes, communiqué par la Supply Chain B2C. Piloter au quotidien les alertes en fonction des niveaux de stocks, des productions à venir et des commandes de transferts. Alerter la Supply Chain B2C lorsque nécessaire. Gérer administrativement les retours clients en lien avec la Supply Chain B2C. Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires tournants et des inventaires annuels. S'occuper du traitement des écarts et de leur communication. Assurer le suivi et la communication des éléments permettant la gestion des indicateurs en place. Suivre et participer au traitement des stocks obsolètes et produits non conformes sur son périmètre. Peut suppléer l'employé logistique en gérant le traitement et le suivi des commandes clients et des commandes de transfert, notamment : o Les prises de rendez-vous Transwide (outil de réservation des créneaux de chargement et déchargement) o Le suivi du portefeuille de commandes et sa gestion en lien avec la Supply Chain B2C o Le contrôle de l'édition et de la prise en compte des bons de préparation o Le suivi de la bonne exécution des expéditions o L'édition des documents de livraison o Le suivi de la bonne exécution des échanges EDI o L'archivage des documents liés aux expéditions Garantir la traçabilité des produit: Garantir le respect des procédures et bonnes pratiques concernant la traçabilité des produits lors des mouvements d'entrée et de sortie, ainsi que dans les stocks. Etre en mesure de retrouver et de communiquer les informations sur les mouvements et sur les stocks lors des exercices de traçabilité Qualité sécurité environnement : Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité alimentaire dans son domaine d'activité S'assurer du respect du système qualité dans son domaine d'activité Traiter les RCL ou NCP issues du système qualité qui lui parviendraient Autres: En cas d'absence au sein du service assurer les tâches prioritaires du poste définies par le chef de service. Participer aux rituels de communication du service. Gérer le picking avec la préparation des OT, contrôler le réapprovisionnement du picking, faire réaliser les inventaires et gérer les écarts. Gérer le planning des containers destinés à l'export, veiller au respect des spécificités liées à l'export. en résumé: Assurer la gestion des flux, entrant et sortant, et des stocks de produits finis des entrepôts dont il a la charge ; notamment l'organisation et la partie administrative des opérations d'expédition et de réception. - De formation BAC ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans sur poste équivalent avec utilisation d'un outil ERP (type SAP) - Excel TCD, Recherche V etc.... obligatoire Démarrage ASAP pour une mission de 1 mois renouvelable avec possibilité d'évolution en CDI.
Humbird est une entreprise nantaise, engagée dans la transition énergétique. Nous produisons Le Woodybus, un vélo-bus de 9 places en bois, éco-conçu, pour un mode de transport collectif et collaboratif. Nous recrutons un.e Opérateur.trice de production, désireux.se de participer à une aventure dans une start-up humaine et innovante. Découvrez-nous sur https://www.humbird.fr/ et embarquez à nos côtés ! VOUS AUREZ POUR MISSION DE : . Procéder au montage et assemblage de pièces en bois, métal et de composants manufacturés, . Réaliser un contrôle qualité, repérer les défauts, . Respecter les délais de montage des véhicules, . Communiquer et interagir avec l'équipe, . Entretenir votre poste de travail. VOUS AVEZ : . Des bases techniques en mécanique cycles, . Une sensibilité environnementale. VOUS SAVEZ : . Accorder une extrême attention aux détails et faire preuve d'une grande dextérité, . Travailler de manière autonome tout en étant dans l'aisance relationnelle au sein d'une équipe, . Respecter les règles de sécurité et normes qualité, . Travailler avec rigueur et discipline.
HUMBIRD est une start-up industrielle nantaise en développement de 9 salariés, produisant le WOODYBUS. Le WOODYBUS est un vélobus scolaire, collectif, électrique, éco-conçu localement, pouvant emprunter toutes les routes et pistes cyclables. Tout le monde pédale ; la conduite est confiée à un chauffeur adulte, assurant la sécurité des 8 enfants qui pédalent tous et contribuent à leur niveau. Les externalités positives sont multiples ; environnement, santé, bien-être, collaboration, transition.
Après la vente de solutions par les commerciaux, vous assistez les clients (PME, administrations, commerçants...)à s'approprier le fonctionnement des équipements. Vous assurez la gestion des démarrages techniques des clients. Vous assurez l'assistance fonctionnelle, et technique des clients à l'utilisation des nouvelles solutions. Vous recevez les demandes des clients par téléphone, et mails, recueillez les informations permettant d'assister les utilisateurs. Vous posez un premier niveau de diagnostic, vous garantissez une solution ou orientez l'appel vers le niveau compétent. Après un temps de formation, vous appliquez les procédures, utilisez un outil de ticketing pour enregistrer les demandes. Vous pouvez être amené à rechercher des solutions dans les documentations techniques ou trouver les bons interlocuteurs. le poste est à pourvoir dès que possible, jusqu'à la fin octobre. rémunération proposée 25k€. Pose en centre ville, desservi par les transports en commun Possibilité d'horaires jusqu'à 19 h et le samedi matin selon planning
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
* Référente de la médecine du travail pour les agents DRAAF: - Vous êtes en charge du secrétariat pour l'ensemble des agents de la DRAAF. Vous assurez l'interface avec la médecine du travail notamment pour toutes les demandes spécifiques liées aux conditions de travail. - Vous gérez les honoraires médicaux et procédez à la mise en paiement *Gestionnaire des dossiers de prestations sociales: -Vous instruisez et procédez à la mise en paiement des prestations sociales -Vous assurez la gestion des engagements et paiement sur les BOP 215 et 354 * Vous êtes également le coordinateur des archives du pôle * Vous êtes responsable inventaire
Nous recherchons un.e Responsable Collecte engagé.e, pour rejoindre notre équipe au sein du Relais Atlantique (120 collaborateurs). En tant que Responsable Collecte, vous serez chargé.e de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à la collecte des TLC, en veillant à l'efficacité et à l'impact positif de nos opérations. MISSIONS CONFIÉES : - Superviser et encadrer les équipes de collecte sur le terrain (environ 30 collaborateurs, dont 2 personnels administratifs en appui dans l'organisation du quotidien) pour garantir un travail de qualité, notamment une couverture optimale des zones de collecte ainsi qu'une gestion optimisée des stocks - Coordonner les équipes internes pour assurer une intégration fluide des TLC collectés dans les processus de valorisation et de recyclage - Gérer la flotte de véhicules (entretiens, réparations...) et s'assurer de la maintenance des différents équipements de collecte (conteneurs, chariots, matériels de stockage...) - Assurer le suivi et l'analyse des données de collecte et du budget pour évaluer les performances et identifier les opportunités d'amélioration. - Assurer le respect des normes de sécurité et des règles environnementales dans les opérations de collecte - En lien avec la responsable d'établissement, établir des partenariats avec des municipalités, des entreprises, des institutions et des organisations locales pour développer les points de collecte et augmenter les volumes collectés. - Participer aux différents projets de l'entreprise et travailler en équipe avec les autres responsables PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES : - Manager de terrain, disponible pour vos équipes, fédérateur.rice et intègre, vous avez déjà une solide expérience professionnelle en gestion d'équipe - L'entreprenariat social et solidaire et le projet du Relais vous parlent et vous animent - Vous avez de fortes compétences organisationnelles et savez gérer les priorités et les urgences - Une expérience professionnelle dans la gestion de projets de collecte ou dans le domaine de la logistique est un plus - Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez le permis de conduire ; le CACES serait un plus. Lieu de travail : Couëron (44) - Période de formation d'un mois et demi dans un autre Relais à prévoir Contrat : CDI - 1600 € net mensuel ou plus selon expérience Adresser dossier de candidature sous référence COLL/RA à Alisée LEMARIÉ
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un préparateur de commandes CACES 3 (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Emballer des machines (gros volumes) - Faire l'interface avec les transporteurs - CACES 3 Type de contrat : Intérim puis CDI Horaires : 08h00 à 17h00 et vendredi 07h30 - 14h00 Rémunération : 11.65 euros Conditions : Site non accessible en transport en commun Vous êtes polyvalent et autonome. Vous avez un bon relationnel. Vous souhaitez vous investir dans une société. CACES 3 obligatoire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
L'agence Aboutir Emploi Orvault recrute sur Orvault un fleuriste (H/F) 1 semaine du 21/05 au 26/06 Votre mission : - Confection de bouquets de fleurs Horaire : 09h00 - 19h30 Lieu de travail : Orvault Type de contrat : intérim 1 semaine Rémunération : 17.95 euros Expérience obligatoire en tant que fleuriste. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI d'Orvault. Leïla et Nicolas.
Du Lundi au Vendredi 8H-15h Livraison centre ville de Nantes Camion attitré Panier repas
Nous recrutons un(e) conseiller-e funéraire. Vous aurez pour principales missions : L'accueil et l'information des familles : - Prise en charge des familles à l'agence. - Présentation des étapes concernant le déroulement des obsèques et de la cérémonie Conseil et accompagnement : - Présentation des différentes prestations et fournitures - Conseils pour sélectionner le lieu de cérémonie, les intervenants... - Organisation des obsèques - Coordination des différentes interventions - Ventes monuments - Ventes Contrat Prévoyance Obséques - Ventes magasin (Fleurs, articles.....) Vous faites preuve d'une écoute active et attentive aux familles, vous êtes bienveillant(e), empathique et êtes à l'aise dans la communication orale. Vous savez travailler en équipe et êtes réactif-ve.
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (centre-ville) un(e) Gestionnaire des stocks et approvisionnements F/H. Le/la Gestionnaire des stocks et approvisionnements garantit la continuité des approvisionnements dans le respect de la stratégie établie. Il/elle a un rôle d'interface auprès des fournisseurs, des services utilisateurs et des magasiniers. Dans ce cadre, vous serez amen(e) à gérer les stocks notemment gérer les demandes de devis, passer les commandes et les suivre auprès des fournisseurs. Vous assurez le suivi des niveaux de stock, réalisez les entrées de marchandises (physiques et informatiques) et participez aux différents types d'inventaires. Concernant la logistique, vous planifiez et suivez les expéditions vers les clients et gérez les envois inter-sites. Issu.e d'une formation Bac à Bac +2 Logistique / Achat ou Gestion PME/PMI, vous avez idéalement une expérience de plus de 2 ans en gestion de stocks et approvisionnements. Vous maitrisez des outils informatiques, GPAO (idéalement SAP) ainsi que le Pack Office. Organisé.e, vous saurez faire preuve de rigueur et de réactivité dans votre travail. Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe. Vous savez travailler en autonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (Chantrerie) un(e) assistant(e) administratif(ve) F/H.Au sein du pôle administratif des Réseaux Nationaux, composé de 5 personnes, vous participerez à l'animation du pôle et en assurerez, en collaboration avec l'équipe, la gestion administrative. De ce fait, vous devrez gérer et mettre à jour la conformité des dossiers administratifs des prestataires (mise à jour et enregistrement des pièces légales / relances mensuelles). Vous gérez et planifiez les inventaires annuels avec les prestataires. Vous gérez et planifiez les congés d'été des prestataires. Vous êtes l'interlocuteur(rice) des entreprises prestataires pour les renseigner et répondre à leurs questions. Pour finir, vous répondez aux sollicitations des services transversaux. Titulaire d'un BTS assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience acquise sur des fonctions administratives. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office) et êtes à l'aise avec Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités malgré les imprévus, votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens du service. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit pour échanger au quotidien autant par téléphone que par mail avec vos différents interlocuteurs. Vous vous êtes reconnu(e) ? N'hésitez plus et postulez !
L'agence Adecco de Nantes TECHNIQUE, recrute pour un de ses clients : des Facteurs polyvalents H/F pour DES MISSIONS en intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission consistera de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés ainsi que de développer une relation client de qualité et de contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous devrez participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste. Nous recherchons des candidats avec une flexibilité car selon les bureaux de poste affectés, les horaires sont variables et vous devez être disponible pour travailler le samedi qui est obligatoire. L'autonomie, la rigueur et la rapidité d'exécution seront les critères indispensables pour une pleine réussite sur ce poste. Nou demandons le Permis B pendant plus de 2 ans qui est un critère obligatoire pour travailler chez LA POSTE. Nous travaillons avec plusieurs bureaux de postes dans l'agglomération nantaise tels que Orvault, Saint-Herblain, Nantes, Nantes-centre, Carquefou, La Chapelle sur Erdre principalement et bien d'autres. N'hésitez plus à postuler.
Adecco accompagne son client basé à Nantes dans la recherche d'un gestionnaire administratif H/F en CDI. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des contentieux et des procédures collectives au sein de leur organisation. Pour cela vous aurez en charge de : -Transmettre les dossiers (après validation des credit managers) à divers cabinets de recouvrement externes. -Assurer le suivi des dossiers avec les prestataires et répondre à leurs demandes. -Gérer la transmission des attestations de non recouvrement à la comptabilité clients pour leur passage en perte. -Identifier les clients impliqués dans des procédures collectives. -Communiquer avec les parties prenantes pertinentes (commerce, facturation, exploitation). -Préparer et soumettre les déclarations de créances aux mandataires judiciaires. -Assurer la transmission des justificatifs à la comptabilité clients pour le traitement en douteux dans le logiciel comptable SAP. -Qualifier les pièces dans l'outil de recouvrement SIDETRADE et assurer le suivi des créances. -Assurer la circulation des dossiers clients auprès des mandataires judiciaires. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement des tâches complexes. Poste à pourvoir en en CDI Horaires : 37h00 par semaine du lundi au vendredi avec des horaires Flexibles (arrivée possible entre 8h et 9h et départ possible à partir de 16h30) 2 jours de télétravail après 3 mois d'ancienneté Salaire : 2 086€ sur 13 mois + prime sur objectif de 1.3% du salaire annuel brut maximum + prime d'intéressement et de participation + prise en charge des transports en commun à 100% Si vous êtes intéressé par cette opportunité merci de postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Sautron, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) administration des ventes F/H.Vous rejoignez un service Commercial basé composé de 3 commerciaux dont 2 commerciaux France et 1 commercial Export. Vous occupez un rôle central de coordination des services (commercial, technique, finance). Vous êtes l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise. De ce fait, vous assurez le standard téléphonique, traitez le courrier et gérez la commande fourniture. Vous assistez l'équipe commerciale notamment sur la saisie des commandes sur l'ERP (Cegid), la commande d'achats de la gamme enrobé, l'organisation des convoyages des camions et sur le suivi des paiements des impayés et des litiges clients. Concernant la comptabilité clients, vous gérez la facturation, saisissez les encaissements, effectuez le lettrage des comptes, suivez les encours et les recouvrements et vous aidez au bilan comptable périodique. Pour finir, vous mettez à jour les fichiers clients et prospects. Vous effectuez des extractions de données chiffrées. et vous analysez et mettez à jour l'activité commerciale via des reportings en collaboration avec les équipes commerciales et comptables. Titulaire d'un BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise dans l'utilisation d'Excel. Une appétence pour les réseaux sociaux serait un plus ainsi que la maîtrise de l'anglais. Vous être reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la rigueur. Vous savez gérer les priorités. Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service, vous êtes naturellement positif(ve) et enthousiaste, ce qui vous permet de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Une formation en comptabilité n'est pas nécessaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché (e) à la responsable du service recouvrement, vous serez chargé(e) de : - Relancer les débiteurs en retard de paiement (relances téléphoniques et écrites), - Participer à l'élaboration des clôtures trimestrielles (provisions pour créances douteuses et litigieuses, - D'atteindre les objectifs de recouvrement, - Assurer le suivi client et le respect des process en matière d'assurance-crédit - Détecter les litiges et les faire suivre aux services commerciaux et facturation des agences. (Incluant les demandes de modification de conditions de paiement), - Transmettre les documents de suivi du poste client aux directeurs d'agences et commerciaux, - Assurer la réunion recouvrement mensuelle avec les directeurs d'agence et commerciaux, - Préparer les dossiers validés au contentieux.
Poste en CDi démarrage 21 mai VOS PRINCIPALES MISSIONS Dans le cadre d'un accueil sur des places en Intermédiation locative (plateforme inter-associative) et places « urgence » en diffus, auprès de personnes isolées et/ou familles, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice régionale : - vous assurez l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif, - vous assurez un diagnostic social et administratif de chaque ménage, - vous assurez l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits, - vous orientez les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables, - vous assurez l'accompagnement des personnes vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée - vous travaillez en équipe et en partenariat VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité. - Rigueur, organisation, autonomie et discrétion - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B - véhicule léger exigé CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein à pourvoir à compter du 21 mai 2024 - Localisation : Saint Herblain - Horaires types du lundi au vendredi : 9-17h / 10-18h - Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 Des avantages ! Mutuelle gratuite (régime de base) & Retraite supplémentaire Prestations CSE : chèques cadeaux suivant composition familiale, réductions, subvention «Liberté» de 160 € Prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, prévoyance Participation de 50 % au transport, fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.), aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.)
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 12 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) vendeur/se conseil en épicerie fine et produits locaux pour un contrat en alternance (apprentissage) à Nantes. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, conseiller et vendre - Organiser et réaliser l'implantation des produits - Mettre en place des opérations commerciales - Animer le point de vente - Animer les réseaux sociaux - Fidéliser les clients Cette offre vous permettra d'être accompagné(e) et formé(e) afin d'obtenir le titre professionnel de Conseiller de vente - niveau 4 (BAC) Spécificités : 27h/semaine en entreprise à Nantes et 1 jour par semaine en centre de formation à Nantes quartier Beaujoire. Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Nous recrutons un profil administratif F/H pour notre client basé à Sainte Luce-sur-Loire. Vous intervenez en support au coordinateur logisticien. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Vous effectuez les saisies demande d'achat. Vous contacter les fournisseurs afin de mettre en place des convois exceptionnels et vous vous assurez de la faisabilité au niveau des équipes chantiers. Vous organisez et programmez les enlèvements de marchandise suite au planning mis en place. Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou bien vous avez un profil logisticien débutant. Vous devez être organisé.e et maitriser le pack office.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité d'Agent d'entretien polyvalent en lycée public, vous assurez l'entretien des locaux du lycée et participez aussi aux activités du service de restauration. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Nettoyer les classes, bureaux administratifs, sanitaires, couloirs, dortoirs, locaux et matériels de restauration. - Contrôler l'état des locaux et alerter si besoin votre encadrant. - Contrôler l'approvisionnement en produits et matériels d'entretien et en assurer le stockage selon les normes de sécurité. - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer. - Préparer les salles de restauration et en assurer l'entretien en fin de service. - Préparer les plats en zone froide (entrées, salades, desserts) - Participer à l'approvisionnement du self et à la distribution des repas - Participer à la plonge PERMIS B nécessaire Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires. 35 heures annualisées. Temps plein.
La boulangerie LA MIE DE PAIN à la Beaujoire recrute dès à présent un(e) Vendeur(se). Vos missions consistent à : Accueillir les clients, conseiller et vendre, disposer les produits en vitrine en respectant les rotations et les normes d'hygiène, entretenir le magasin. 1ère expérience de 6 mois exigée dans la vente en boulangerie, restauration rapide ou dans la vente alimentaire. Dynamisme, sourire, enthousiasme et rigueur sont nécessaires pour ce poste. Fermeture le Dimanche et les jours fériés. Amplitude horaire de 6h à 20h les autres jours. Horaires à préciser, travail en équipe, 2 jours de repos par semaine (dont le dimanche). Salaire selon expérience (à partir de 1 780€ brut par mois pour 35h de travail/semaine). CDI 35H / heures supplémentaires en fonction des besoins Convention de la boulangerie artisanale. Prime annuelle
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un restaurant d'entreprise de 350 couverts par jour. Vous serez accompagné(e) par Jean-François, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Elaborer les préparations froides (hors d'oeuvres, salad'bar) et aider à la préparation des desserts - Réapprovisionner les vitrines, participer au nettoyage et à la plonge vaisselle - Participer au service au salad'bar Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Nantes (44) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi : 7h15-15h15 le lundi / 8h30 - 15h15 du mardi au jeudi / 9h30- 15h15 le vendredi /Temps partiel de 30h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 515 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste: Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 01/06/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Fort de ses 650 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute un(e) Assistant(e) de région - CDD - évolutif Mission : Assister la Responsable de région et les managers de proximité dans les missions administratives internes et externes, notamment par la prise en charge déléguée de l'exécution des tâches courantes : -Saisir, enregistrer et diffuser si besoin des documents et les classer, -Gérer les informations, les diffuser et les classer, -Assurer la complétude des divers tableaux de bord de pilotage de l'activité -Communiquer efficacement avec les collaborateurs internes, les services support et les partenaires -Assurer la gestion du parc immobilier, informatique. -Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs, -Contribuer à l'organisation des réunions (location de salle, prise de notes), -Transmettre les éléments de gestion et comptables aux différents services supports, Qualités requises : - Aptitude naturelle pour les relations humaines et sens aigu du commerce - Compétence avérée dans l'utilisation des outils informatiques - Engagement absolu envers le respect du secret professionnel - Organisation méthodique et rigueur dans l'exécution des tâches - Sensibilité à l'écoute et adaptabilité aux besoins de l'équipe - Motivation inébranlable et dynamisme, qualités essentielles au sein d'une équipe unie par la cohésion Formation et expérience : - Tout type de formation tertiaire. Rémunération : Salaire : 2100 € + primes trimestrielles et semestrielles + mutuelle +tickets restaurant
DGE télécoms recrute près de Nantes un assistant technique d'un conducteur de travaux (H/F) pour gérer les chantiers télécoms ( travaux, installation des antennes 5G pour mettre en place le réseau dans la région ouest France) . Pour cela votre rôle sera de mettre en œuvre toute la gestion administrative et participer à la planification des activités du service. - Élaboration des différents plannings existants (mettre en place des rendez vous) en fonction des problématiques des différents intervenants (Client, bailleurs, syndics, propriétaire, locataires, gardiens, des techniciens, des sous traitants ) Il est important de prendre en compte : lieu d'intervention, date souhaitée, technologie demandée, durée d'intervention, choix du technicien approprié. - Tenue et mise à jour des fichiers de gestion de l'activité du service : Mise à jour des bases de données - Élaboration des différents documents de travail utilisés par l'ensemble de l'équipe. - Gestion des conflits, avoir un discours argumenté et trouver des solutions adaptées rapidement en fonction des problématique avec les différents interlocuteurs. (Diplomatie afin d'avoir la satisfaction des clients) - Gestion administrative : Devis, facturation, demande d'autorisation de travaux, élaboration de planning, saisie des informations et des retours terrain sur le logiciel, enregistrement de documents et relance et récupération de documents Traitement des mails, du courriers, des appels ect.. Contact avec les clients, les fournisseurs, les sous traitants... Profil : Etre à l'aise au téléphone, avoir un bon relationnel et une bonne maitrise des outils informatiques (Mail, Word, Excel et logiciels internes) sont des atouts pour réussir sur ce poste ! Une première expérience en immobilier est un plus !
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Loire-Atlantique (44) 64 salariés - 5 CSE - 1 Directeur Adjoint - 1 Directeur d'Établissement Pour le Service Tremplin d'Accompagnements Diversifiés et d'Evaluation de Nantes (STADE) 1 ANIMATEUR SOCIO-CULTUREL (H/F) - CDI - temps plein Poste à pourvoir au 01/07/2024 L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Éducatif, vous participez à la prise en charge et au suivi d'adolescents dans le cadre d'une intervention ambulatoire (à partir du domicile, de l'environnement social et familial du jeune.). En soutien de l'équipe éducative, vous proposez et encadrez des actions socio-éducatives et activités de loisirs à destination du public accompagné. Vous favorisez la création de lien dans une dynamique de remobilisation et d'insertion sociale. Vous vous inscrivez dans une dynamique « d'aller vers » Vous animez des temps d'activité parents-enfants en binôme avec un travailleur social. Vous développé le partenariat avec les acteurs associatifs, sportifs et socio-culturels du territoire. Vous organisez une programmation d'activité individuelle et/ou collective. Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme BPJEPS - Animation culturelle et/ou animation sociale, vous avez acquis une expérience d'encadrement et d'accompagnement éducatif du public adolescent. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des jeunes, accompagnements des familles, rencontres avec les partenaires.). Vous êtes motivé à accompagner des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Une expérience professionnelle conséquente dans le champ de l'animation socio-culturelle serait un atout. Vous portez un intérêt pour le secteur de la Protection de l'Enfance. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous êtes un élément moteur. Conditions : Poste à pourvoir en CDI au 01.07.2024 Temps plein Astreintes ponctuelles 1 week-end sur 4 Horaires décalés (service ouvert de 8h à 22h) Rémunération selon indice CCN66 Tickets restaurant Lieu de travail : Nantes (44) Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
Le poste : Nous recherchons pour notre client leader de l'énergie basé au centre de Nantes, un assistant technique h/f Rattaché(e) à l'Agence de raccordement des Grands Producteurs sur l'Ouest, vous assurez le traitement administratif des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Vos missions : - Analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés - Assurer le relationnel client dans l'initialisation du dossier - Rédiger des conventions de raccordements et conventions d'exploitation - Collecter les documents nécessaires à l'autorisation de mise en service. Taux horaire 15.15€ inclus 13 em mois Mission du 06/05 au 06/11, renouvelable jusqu'à 18 mois Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Profil recherché : Connaissances appréciées des schéma unifilaire électrique, bonne relation client et maitrise de la rédaction de contrat Niveau Bac+2 attendu (BTS Electrotechnique, DUT GEII, BTS ATI, DUT GEA, ...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet associatif, et sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice du service, le/la médiateur(-trice) en santé contribue à lutter contre les inégalités d'accès à la santé et à la prévention des personnes vivant dans les quartiers de la ville de Nantes. En position de tiers, il/elle contribue à faciliter les échanges et (r)établir le dialogue entre les personnes et les institutions ; par une démarche d'écoute active et une explication des différents enjeux. Son intervention s'inscrit dans un réseau partenarial facilitant la continuité de l'action en faveur des personnes vivant dans les quartiers ciblés par l'action et contribue ainsi à la mise en place d'une réponse précise et adaptée aux besoins de chacun. Elle/il travaille en concertation avec les différents partenaires et conduit son action en complémentarité d'autres interventions / acteurs du territoire. Ses missions s'inscrivent dans le respect du référentiel de bonnes pratiques de la médiation santé élaboré par la Haute Autorité de Santé et du cadre déontologique de la médiation sociale. DESCRIPTION Le poste s'articule autour de deux axes d'intervention : 1. Développer les connaissances et capacités des habitants des quartiers ciblés pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé de droit commun. - Aller à la rencontre du public cible sur leur lieu de vie - Créer un lien de confiance - Identifier les besoins et orienter/accompagner vers les dispositifs concernés 2. Mobiliser les acteurs de santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance du public ciblé pour améliorer leur accueil et leur suivi au sein des structures, en s'appuyant notamment sur le réseau existant et déjà sensibilisé. - Aller à la rencontre des acteurs de santé du territoire - Sensibiliser et informer sur les besoins spécifiques du public cible - Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé co-animées avec des partenaires ( le cas échéant)
Vous avez envie de rejoindre l'équipe APECITA Pays de la loire pour contribuer activement au développement des missions liées à l'orientation et la formation de l'APECITA ? Voici les missions affectées à ce poste : - Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des « profils » centres de formation, des contacts, des pages établissements, avec mise à jour permanente ; validation qualitative des offres de stages et d'alternances ; suivi des étudiants) - Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhérents et clients sur l'ensemble du territoire. - Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, .). - Animation en présentiel et à distance d'interventions et/ou de formations auprès d'apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l'emploi et des techniques et outils de recherche de stage/d'alternance/d'emploi. Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation. - Evènements : participation à la mise en œuvre d'animations lors de salons professionnels ou emploi, des forums. - Ponctuellement animation de formations (management et gestion de conflits). - Ponctuellement, conseil des étudiants pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d'emploi : analyse du besoin, entretiens, mise au point des outils de recherche d'emploi et préparation au recrutement, ...
Votre magasin Gamm vert de Couëron recherche son futur Conseiller de vente (H/F). Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge le rayon des vêtements, du terroir ainsi que la gestion de la caisse. Vous êtes conscient(e) que le client emportera avec lui l'impression de cette dernière interaction. Vous avez pour mission de : - Garantir un accueil et un service soigné aux clients, - Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés, - Effectuer les mises en rayon, l'approvisionnement et l'entretien des rayons, - Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit, - Assurez les opérations d'encaissement, - Réaliser les tâches administratives liées à la caisse, - Proposez aux clients les services du magasin (exemple : carte de fidélité), - Être vigilant concernant la démarque, - Participer aux inventaires. Polyvalent(e) au sein du magasin, vous pouvez participer sur tous les rayons du magasin aux réceptions, aux mises en rayons, à l'entretien et aux ventes. Vous aidez les clients pour le chargement de leurs achats. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Profil : - Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution. - Autonomie, organisation, bon relationnel. Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dès que possible, - Organisation du temps de travail : 35 heures par semaine, travail le samedi - Statut : ouvrier/employé, - Rémunération mensuelle brute : selon profil + intéressement et 13eme mois Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence : GGU-COUERON -CV
Dans le cadre d'une formation en vente, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) vendeur/se en boulangerie à Rezé pour un contrat en alternance d'une durée de 11 mois. Vos missions: - Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle - Préparer et mettre les produits dans la vitrine - Entretenir l'espace de vente - Encaisser et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel "d'employé commercial" niveau 3 (CAP). Diplômes reconnus par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise à (Rezé) et 1 jour par semaine en cours à Nantes, quartier de La Beaujoire Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Notre agence Adecco PME Saint Herblain recherche pour l'un de ses client, un secrétaire/hôte d'accueil (H/F), pour une mission à pourvoir en Intérim. Voici les principales tâches que vous serez amené à effectuer : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et tri de la boite mail et courriers - Diverses tâches administratives - Gestion des factures - Relation avec les fournisseurs et les prestataire Contrat : Intérim du vendredi 03/05/2024 au 07/05/2024, Horaire : 39H semaine (8h30-12h30/13h30-17h30 - fin à 16h30 le Vendredi) Localisation : Rezé 11.80 euros brut Vous avez déjà une première expérience en secrétariat et accueil physique de la clientèle. Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome. Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et faites preuve d'une excellente organisation en plus d'être souriant et accueillant. Vous êtes à l'aise sur la lecture et une légère compréhension à l'oral en ANGLAIS. ALORS CONTACTEZ NOUS !
Le poste : Nous recherchons pour notre client sur Rezé, leader de l'Energie un secrétaire technique H/F, Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électrique, du décret anti endommagement et en application des règles de sécurité mises en œuvre au sein de la Direction Régionale, vous participez activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques de la DR. Au sein du groupe Prévention Dommages Ouvrages, vous aurez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU). Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU. Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiée. Taux horaire : 13€ inclus 13 em mois Mission à partir du 6 mai pour un premier contrat de 3 mois renouvelable jusqu'à 18 mois Profil recherché : De formation bac mini, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous aimez travailler dans un environnement technique et en équipe, vous êtes rigoureux et doté d'un bon relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement travaille en partenariat avec un cabinet de courtage en assurance, dynamique et en pleine croissance, dans la recherche d'un(e) Gestionnaire Retraite talentueux(euse) en CDI. Le cabinet se situe au cœur de la ville de Nantes et offre un environnement de travail stimulant. En tant que Gestionnaire Retraite, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la liquidation des dossiers de retraite. Vous intervenez ainsi dans un domaine qui préoccupe chacun et sur un secteur extrêmement porteur. Vos missions principales incluent : Gestion et liquidation des dossiers de retraite : Vous êtes responsable de la gestion complète des dossiers de retraite, depuis leur réception jusqu'à leur liquidation finale. Analyse du déroulement des carrières : Vous effectuez une analyse approfondie du parcours professionnel des clients pour déterminer leurs droits à la retraite. Mise en place des demandes de retraite : Vous avez la charge de préparer et de soumettre les demandes de retraite auprès des institutions compétentes. Contrôle, analyse et traitement des dossiers : Vous assurez le contrôle qualité des dossiers, analysez les informations pertinentes et traitez les demandes jusqu'à leur mise en paiement. Tissage des relations : Vous entretenez des relations étroites avec les clients et les caisses de retraite, en veillant à fournir un service client de qualité et à répondre à leurs besoins. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la gestion des retraites et vous êtes à l'aise avec les processus administratifs. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion de dossiers. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais impartis. Vous êtes reconnue pour votre dynamisme et votre investissement. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant au sein d'une entreprise innovante et en plein essor, postulez dès maintenant ! Infos complémentaires Possibilité de travailler 35H sur 4 jours ½ sinon 38H avec 23 RTT - Mutuelle - RTT - Ticket restaurant
Notre cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes (centre-ville), un(e) Assistant(e) de Copropriétés F/H.Vous travaillerez en collaboration avec un principal de copropriété ainsi qu'un gestionnaire et une équipe comptable. Vous serez amené(e) à suivre la gestion quotidienne du parc immobilier, préparer les ordres du jour d'Assemblées Générales, participer de manière ponctuelle aux Assemblées Générales de copropriété. Vous assistez à la gestion des dossiers travaux aux côtés du gestionnaire. Vous assistez à la gestion des dossiers d'assurances notamment les déclarations et la gestion des travaux. Vous assistez à la préparation et au suivi des dossiers contentieux. Pour finir, vous gérez l'accueil physique et téléphonique ainsi que le courrier. Disposant d'une première expérience en tant qu'assistant(e) de copropriétés, vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance du logiciel ICS serait un plus) et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre aisance relationnelle vous permet d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs tout en sachant allier souplesse et fermeté. Votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité sont des atouts pour occuper ce poste.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Nantes ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Poste à pourvoir au 01/06/2024 en Parcours Emploi Compétences (PEC) : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller (habiter en Quartier Prioritaire de la Ville). En tant que "CHARGE(E) D'ACCUEIL DES USAGERS" vos principales missions seront d'orienter les usagers de l'agence et notamment : - Participer à la gestion du flux d'accueil (notamment les usagers sans rendez-vous), - Orienter les usagers vers les interlocuteurs internes adéquats, - Gérer les rendez-vous en accueil de premier niveau, - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises, - Préparer les différents ateliers et réunion d'informations programmée par les conseillers, - Assurer la maintenance de l'espace d'accueil (actualisation de la documentation en libre accès.......), - Accompagner les demandeurs d'emploi dans la réalisation de leur profil de compétences (avec CV) via leur espace personnel. Les compétences suivantes seront un atout : *Travailler en équipe, *Faire preuve d'adaptabilité, *Établir une relation de confiance, *Communiquer clairement à l'écrit et à l'orale Horaires à définir ensemble: - du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 ou - du lundi au vendredi de 12h30 à 16h30 Postulez directement sur l'offre ou venez vous renseigner en agence.
PRESENTATION DU POSTE Dans le cadre l'ouverture de l'augmentation d'activité sur le champs international, les ressources humaines et la comptabilité, l'association des CEMEA Pays de la Loire recherche un.e secrétaire H/F. Il s'agit d'un poste évolutif. MISSIONS PRINCIPALES > Ecrire et saisir des dossiers sur des plateformes concernant l'international > Saisir et contrôler des éléments concernant le volet social > Saisir des pièces comptables > Contrôler des éléments entre la comptabilité et les ressources humaines > Saisie des subventions sur progiciel COMPÉTENCES REQUISES Savoir travailler en équipe Etre organisé.e et rigoureux.se Etre à l'aise sur les plateformes numériques et l'informatique Etre à l'aise avec la rédaction Faire preuve d'initiative et d'autonomie PROFIL RECHERCHE Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat niveau bac serait un plus Avoir de l'expérience dans le domaine serait un plus Parler anglais serait un plus Avoir des compétences en ressources humaines et/ou comptabilité Avoir des connaissances sur l'international CLASSIFICATION ET REMUNERATION Statut : non-cadre Groupe : D Indice : 320 (CCN ECLAT) Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 35h du lundi au vendredi Recrutement Le poste est à pourvoir le 15/05/2024 Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 30/04/2024 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de Regis Balry.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un mini bus 9 places (MASTER) Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous recevez une feuille de route la veille ( 17h) pour le lendemain avec les transports à effectuer sur une plage horaire établie auparavant. Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers leur institution ou rendez vous personnels du lundi au vendredi de 15h30 jusqu'à 22h30 Vous travaillerez un samedi ou un dimanche tous les 15 jours. Secteur d'activité - NANTES Métropole. Prise du véhicule secteur Chantenay Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture.
Nous recherchons un(e) Responsable du service OGIM. Sous l'autorité de la Direction Générale de l'ATDEC, vous assurez le suivi financier et le pilotage de la subvention globale FSE. En ce sens vous : Animer la gouvernance de l'OGIM et de la subvention globale FSE+ - Représenter l'OGIM auprès de ses partenaires externes (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, .) - Participer à des groupes de travail sur la stratégie Insertion et Emploi - Concevoir et animer des réunions d'information à destination des porteurs de projets - Organiser et animer la gouvernance de l'OGIM (CA, AG), et rédiger les procès-verbaux, en lien avec les co Présidents Gérer la subvention globale FSE+ - Définir les orientations stratégiques de la subvention FSE+ et impulser de nouveaux projets, en partenariat avec les Responsables des PLIE et sous la supervision du Conseil d'administration de l'OGIM - Être l'interlocuteur de l'autorité de gestion déléguée (Dreets) dans le pilotage de la subvention globale - Assurer un appui technique et réglementaire aux responsables des PLIE - Rédiger les appels à projets FSE+ en partenariat avec les responsables des PLIE - Garantir le respect de la piste d'audit et du DSGC, de la conformité des paiements et du bon rattachement des dépenses aux appels de fonds Manager l'équipe de gestionnaires FSE+ - Manager et superviser le travail des gestionnaires FSE+ et valider leurs différentes tâches de gestion - Définir les règles de gestion internes et concevoir des outils et documents supports à destination des gestionnaires FSE+ - Assurer un appui technique aux gestionnaires dans la gestion de leurs dossiers et en cas de contrôle de second niveau (audits des instances nationales et communautaires habilitées) Supervisez la gestion financière de l'association - Construire et suivre le budget de fonctionnement de l'OGIM - Outiller les administrateurs pour les aider dans les décisions financières - Etablir et suivre les plans de trésorerie - Être en relation avec les partenaires associatifs : expert-comptable et commissaires aux comptes, banques, PROFIL Vous avez une bonne connaissance du monde associatif et institutionnel en lien avec le secteur de l'insertion et de l'emploi. Vous avez une expérience dans la gestion administrative, financière et comptable, ainsi que dans le management d'équipe. Vous avez une connaissance des procédures européennes, de la réglementation de la commande publique et des aides d'Etat. Vous rendez régulièrement des comptes aux administrateurs de l'OGIM. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'autorité de gestion et des partenaires institutionnels (Etat, Conseil départemental, Conseil Régional, tête de réseaux, ). Vous développez et suivez des outils de pilotage budgétaire et financier. Vous animez une équipe et travaillez en transversalité. Vous analysez et mettez en œuvre les réglementations et les procédures internationales et communautaires. Vous diffusez les connaissances de manière durable et assurez leur mise à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des relations humaines, votre autonomie, votre réactivité et votre aptitude à prendre des décisions. Vous êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous savez prévenir, arbitrer et gérer les conflits. Vous êtes attentif au développement professionnel des collaborateurs et à la valorisation des compétences. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
Au sein du dispositif mineur(es) en situation de prostitution du pôle service au public, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'intervention sociale, LES MISSIONS REPRÉSENTER LA STRUCTURE DANS LE CADRE STRATÉGIQUE - Représenter la structure dans ses orientations stratégiques auprès des différents partenaires - Impulser les partenariats en lien avec le public concerné (partenariat associatif institutionnel) REPRÉSENTER LA STRUCTURE EN APPORTANT UNE CONTRIBUTION TECHNIQUE AUPRÈS DES PARTENAIRES - Organiser des réunions partenariales de présentation : - Auprès des associations en contact direct avec le public - Auprès des institutions et en lien avec les dispositifs pour les jeunes CONSTRUIRE, DÉVELOPPER UN RÉSEAU DE PARTENAIRES - Animer le réseau de partenaires sur les projets - Recenser les besoins, les partenaires NÉGOCIER - Comprendre les enjeux stratégiques du territoire et des partenaires OUTILLER L'ACTIVITÉ D'INSERTION - Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif - Animer des réunions en groupes de travail au sein du consortium - Proposer des actions pour les publics - Réaliser des sessions de sensibilisation/formation à destination des professionnels et des proches ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF - Assurer un suivi du dispositif, reporting de l'activité CONCEVOIR, PILOTER ET METTRE EN ŒUVRE DES PROJETS - Participer à la réorganisation de la plateforme femmes - Mettre en œuvre opérationnellement, les projets et actions de territoire, en lien avec les partenaires - Participer à la recherche de financement et de partenaires - Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés RECEVOIR LE PUBLIC EN ENTRETIEN - Etablir un diagnostic individuel sur les situations relevées par la plateforme d'écoute - Recueillir et analyser la situation des mineur(es) : prise en charge, notion de danger, ressources - Accompagner les professionnels et les proches confrontés aux situations des mineur(es) - Informer et aider à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger PROFIL Vous avez une expérience dans la conduite de projet. Vous avez une expérience solide de l'accompagnement de public vulnérable qui vous permet d'appréhender les différents dispositifs du territoire et du réseau partenarial. Votre aisance relationnelle vous permet de maitriser les techniques d'animation collective et les relations partenariales. Vous avez des compétences rédactionnelles (bilans ) ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre écoute votre capacité à travailler en équipe et votre prise d'initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Votre autonomie, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Des connaissances sur les dispositifs de protection de l'enfance seraient appréciées. AVANTAGES : 6 semaines de congés payés 3 semaines de RTT Titres restaurant d'une valeur de 8 euros Prise en charge de l'abonnement transport à 70% Mutuelle Télétravail Parcours d'accompagnement à la prise de poste
JOB : 1 hôte ou hôtesse anglais courant - Carrefour Du Bois 2024 - Parc des expositions de la Beaujoire 44000 Nantes 28/05/2024 de 08:30 à 19:00 (-01:00 de pause) 29/05/2024 de 09:00 à 19:00 (-01:00 de pause) 30/05/2024 de 09:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Accueil visiteurs, distribution de documents, service de café, boisson et snacking Tenue personnelle élégante: Tailleur ou robe 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
La Préfecture recherche un agent en renfort assurer les fonctions de chargé de l'instruction des demandes de titres de séjour. Ce poste est basée à Saint Nazaire dans les locaux de la sous préfecture. Principales missions : - Accueil du public étranger (sur rendez-vous) - Instruction des demandes de titres de séjour - Rédaction de correspondances à l'aide de courriers-type - Rédaction de fiches de situation et analyse de la réglementation - Participation à la tenue de la comptabilité matières des formules vierges de récépissés - Gestion de la boîte fonctionnelle - Participation aux actions de lutte contre la fraude documentaire Compétences et savoir-être : autonomie - discrétion - sens du contact et de l'écoute - sens de l'analyse
ADECCO est à la recherche d'un préparateur de commande (H/F) pour l'un de ses clients expert en distribution de produits naturels et biologiques, situé sur Rezé. Vos missions principales : Préparer et expédier les commandes ou remettre la marchandise dans les meilleurs délais au client venu l'enlever. Réceptionner la marchandise reçue et la stocker dans l'entrepôt. Préparer des commandes et des expéditions - Analyser les informations inscrites sur le bon de commande et identifier les contraintes de délais - Préparation de commandes - Repérer les produits à expédier et les prélever en respectant les règles en vigueur - Sélectionner les contenants adéquats et des conditionnements adaptés aux produits - Groupage, dégroupage, conditionnement et emballage des produits - Constitution de palettes selon les consignes en vigueur - Disposer les commandes préparées sur les aires appropriées - Expédition des produits - Préparation des livraisons et expéditions en fonction des consignes - Contrôle des contenants, produits et étiquetages avant départ - Adopte une attitude tournée vers la satisfaction des clients Déplacer, charger et décharger les produits - Identifier les zones prévues d'arrivée, de stockage et de départ des produits - Identifier le produit à déplacer Choisir les moyens de manutention adaptés au produit et au déplacement - Sélectionner les équipements de protection individuelle adaptés à l'activité à réaliser - Manipuler les produits dans le respect des consignes de qualité et de sécurité des biens et des personnes et des règles de port de charges - Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité et des plans de circulation - Utiliser les équipements automatisés dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de manutention ou déplacement dans les délais impartis Tenue des stocks - Alerte en cas de rupture de stock - Réalisation des inventaires - Manutention et déplacement des produits - Manipulation et déplacement manuel des produits dans l'entrepôt - Compter les produits selon les procédures en vigueur lors des opérations d'inventaire Contrôler et entretenir les matériels de manutention et les zones de stockage - Réaliser les opérations de nettoyage des zones de travail et du matériel selon les consignes de l'entreprise - Réaliser des contrôles et des opérations d'entretien de premier niveau sur les matériels de manutention - Alerter les interlocuteurs adéquats en cas de d'anomalie et de dysfonctionnement - Nettoyage et entretien de l'espace de travail (réception, stockage, expédition) - Alerte en cas d'aléa, d'anomalie, de non-conformité et de dysfonctionnement Avantages : Salaire au départ de 11.52 € en intérim de 1 mois minimum en vue d'un CDI a minimum 12€ de l'heure. Prime de 175 € assiduité, intéressement 35h en régulière en semaine, pas de weekend travaillé. Majoration de 25 % pour 4h supplémentaire , possibilité de 40€ de travail. Horaire entre 7h à 19h réparti sur la semaine. Doudoune et gants fourni par l'entreprise. Poste à partir de juillet - aout 2024 Qualification CACES 1a ou 1b chariot auto-portés Expérience dans la préparation de commande requise de préférence. Jeune diplômé du CACES 1 acceptés, Savoir être - Solidarité / Entre-aide - Partage d'information avec les parties prenantes - Précautionneux - Ouvert à la polyvalence - Savoir gérer la pression du niveau d'activité
Le centre E.Leclerc Océane de Rezé emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque mois plus de 140 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre En tant que Vendeur/se vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon: De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, mise en valeur des produits, etc.) De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De Conseiller le clients. Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir rapidement - 35h par semaine Type d'emploi : Temps plein
Le centre E.Leclerc Océane de Rezé emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque mois plus de 140 000 clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre En tant que Vendeur/se BRICOLAGE vous avez pour missions sous la responsabilité du chef de rayon: De mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage (plan de masse, mise en valeur des produits, etc.) De veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée. * De mettre en place et de réaliser le suivi de l'affichage du rayon selon la réglementation spécifique. De suivre et de vérifier les stocks de la livraison à la mise en rayon. De Conseiller le clients. Motivé(e), dynamique, autonome, et organisé (e), vous travaillerez dans un souci permanent d'efficacité, de qualité et de satisfaction clients, en faisant respecter les valeurs de l'entreprise et l'image de l'enseigne. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Poste à pourvoir rapidement - 35h par semaine Type d'emploi : Temps plein
Depuis 2017, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager des bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un ou une collaborateur/trice sur le site d'Orvault. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, l'Amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous serez en charge de : - accueillir des clients - conseiller les clients - travailler en coordination avec l'équipe de production - Nettoyer des outils de travail - gérer l'approvisionnement du magasin - valoriser les produits fabriqués Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : partage, proximité, confiance et respect Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail spacieux, lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Programmation : période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Heures supplémentaires majorées Prime annuelle
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 assistant.e social.e en alternance Poste basé la Chapelle sur Erdre prise de fonction : 01/09/2024 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire-Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, N'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. Missions : Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif de mineurs dans leur milieu familial dans le cadre de mesures d'assistance éducative en milieu ouvert judiciaires ou administratives. Vous contribuerez également, depuis la place d'apprenti.e à la mise en place des nouvelles pratiques dans le cadre de la Mesure Éducative Personnalisée (MEP) en participant au développement du partenariat sur le territoire de l'agglomération Nord de Nantes. Votre profil : - Vous avez de l'appétence pour le secteur de l'enfance en danger et du soutien à la parentalité - Vous êtes curieux.se, dynamique pour développer de nouveaux projets, - Vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). - Vous êtes organisé.e et capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail. - Vous disposez de qualités rédactionnelles. - Vous aimez travailler en équipe et en lien avec les partenaires du territoire - Vous disposez du permis B (obligatoire). Les candidatures sont à adresser avant le 23 Mai 2024 par mail à Monsieur le Directeur du SEAD à Adaes44.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au centre de Réadaptation de l'Estuaire et au Centre de réadaptation du Confluent à Nantes ! En tant Technicien de l'information Médicale H/F, vous aurez pour principales missions de : - Collecter et saisir les informations médicales relatives au Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) à partir du dossier patient informatisé dans le champ SMR ; - Contrôler la qualité et l'exhaustivité du codage des données du PMSI en cohérence avec les éléments du dossier patient informatisé et les données de la Gestion Administrative Patient ; - Optimiser le codage grâce aux outils internes (HM et Prodim) et de l'ATIH (Ovalide) ; - Assurer une veille règlementaire et mettre à jour les outils de codage en fonction de l'évolution de la règlementation ; - Assurer l'envoi des données mensuelles sur la plateforme e-PMSI ; - Accompagner, communiquer et former les différents professionnels de terrain impliqués dans le codage PMSI (codage CSARR, dépendance ...) ; - Assurer le suivi des indicateurs d'activité et médico-économique en lien avec votre responsable et le siège - Assurer le lien avec nos services facturations pour l'envoi de données Le Technicien de l'information Médicale H/F est en lien direct et en collaboration étroite avec la Direction, les équipes médicales, de soins, de rééducation et administratives, ainsi que votre collègue TIM sur les 2 établissements. Sur un poste à temps plein vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures. Vous serez basé au Centre de Réadaptation de l'Estuaire mais vous pourrez être amené(e) à travailler sur les 2 établissements en fonction des besoins de rencontres avec les professionnels. Télétravail ponctuellement. Titulaire d'un diplôme de technicien de l'information médicale (Diplôme Universitaire ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience réussie au sein d'une équipe dans le domaine du champ SMR. Vous maitrisez les outils informatiques, les terminologies médicales et êtes à l'aise avec les ouvrages de codage de l'information médicale (CIM10, CSARR, CCAM, guides méthodologiques...). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation, autonomie et créativité, force de proposition et sens de la communication. Poste soumis au secret médical. Vous cherchez à : - Vous épanouir et à progresser - Évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter Jessica Pavageau, Responsable RH au *** (voir postuler) ou par mail responsablerh.cre(a)lna-sante.com Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute 2300 à 2800E brut par mois, en fonction de l'expérience (reprise ancienneté) Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 75%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement (forfait mobilité durable 25EUR/mois, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux), prime carburant.
A savoir : -Livraison d'alcool et de nuit -Avoir un kbis -Taux à 12€/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous sommes une société de livraison d'apéritifs et d'alcool. Nous livrons sur Paris et sa banlieue proche.
Intitulé du poste : Gestionnaire du suivi administratif et financier des dispositifs asile et intégration Rejoignez La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS 44) La DDETS est composée d'une Mission d'Appui et d'Animation Territoriale et Transversale, et de deux Pôles : - Pôle « Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment des du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi - Pôle « Travail et Entreprise" chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ; Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des directions régionales de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités, des directions départementales de l'emploi, du travail et des solidarités et des directions départementales de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations. « Art. 4.-I.-La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. « A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives : « 1° A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, Description du poste : Gestion administrative et financière de structures de l'asile et de l'intégration gérées par des associations (Hébergements pour demandeurs d'asile, dispositif Accompagnement Global pour l'Intégration des Réfugiés (AGIR), porteurs d'actions de l'appel à projet du BOP 104, etc.). Activités principales : participer à la mise en œuvre des politiques en faveur des demandeurs d'asile et de l'intégration des primo arrivants dont les réfugiés, à savoir en particulier : - assurer le suivi budgétaire et comptable du conventionnement avec les associations porteuses d'actions en faveur de ces publics - assurer le suivi du plan d'action fluidité de l'hébergement (en lien avec les autres unités du service) Dans le cadre du principe de solidarité qui doit exister au sein de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (entre les services) l'agent est susceptible, sur demande de la hiérarchie, d'apporter son concours à d'autres services. Partenaires institutionnels : partenaires de la DDETS (associations gestionnaires de dispositifs, partenaires institutionnels: Préfecture service des étrangers, Office Français Intégration et Immigration, ville de Nantes, Conseil départemental, DREETS....). Spécificité du poste/contrainte : Compétences budgétaires et comptable, facilité d'utilisation d'applications informatiques, assurer la continuité du service, règles de discrétion, être force de proposition Rattachement hiérarchique : l'agent exercera une partie de ses missions sur le service de la rue au logement et sur le service de l'insertion et de l'emploi. Il sera rattaché hiérarchiquement au chef de service du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi. Connaissances : - outils bureautiques (traitement de texte, tableur, Chorus) - comptabilité publique - élaboration d'actes administratifs Savoir-faire : - gestion de crédits et utilisation de tableaux de suivi Savoir-être : - aptitude à travailler en équipe - discrétion - autonomie Date de prise de poste souhaitée : 1er juin 2024 Adresse où la mission sera exercée : MAN 9 rue rené Viviani 44000 Nantes
Poste à pourvoir pourvoir pour le 01/06/2024 Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission de : - Réaliser la gestion opérationnelle de la formation et du développement des compétences (saisies et suivi) - Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l'encadrement dans le domaine de la formation - Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à votre activité - Assurer un reporting auprès de votre responsable hiérarchique - Travailler en étroite collaboration avec les services de la Direction des Ressources Humaines - Être en contact régulier avec les autres services des fonctions support Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences et connaissances vous permettent de réaliser les missions confiées : - Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines - Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel - TCD) et applicatifs métiers dédiés - Capacité à communiquer avec clarté et concision - Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser - Capacité à travailler en équipe - Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Vous possédez un diplôme bac + 2 avec une expérience significative souhaitée Salaire : 1906.71 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois) Dans le cadre de la présélection des candidatures nous vous remercions de nous faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Votre agence Partnaire Nantes, vous propose un poste d'Opérateur de saisie H/F pour son client spécialisé dans la gestion de dossiers numériques bancaires. Poste basé sur Nantes (44300), non accessible en transports en commun. Votre mission consistera à : - Effectuer la numérisation de documents (scan) - Contrôler les données sur les documents numérisés - Corriger manuellement les erreurs de lecture sur des documents numérisés - Saisir des données chiffrées et textes informatiquement avec exactitude - Assurer la manutention et le tri de courriers, les scanner Information complémentaires : - Poste à pourvoir immédiatement en intérim - Mission de longue durée (18 mois) - Horaires en 2x8 (7h-14h ou 12h-19h) - Taux horaires : 11.65EUR + 0.97EUR/h de 13ième mois - Avantages : prime de vacances + panier repas Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job... Postulez ! Profil recherché : - Capacité à enregistrer et retranscrire des informations - Aisance informatique - Respect de la confidentialité - Rigueur - Réactivité - Poste soumis au port de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pharmacie Nord loire recherche un(e) préparateur en pharmacie à temps plein sur 3 et 4 jours par semaine ( 35 heures) en CDD. Il s'agit d'une pharmacie de quartier au milieu des diverses commerces attractifs de la ville, la pharmacie se situe à 15-25 min du centre de Nantes en voiture et 30-40 min en transports en commun. Equipe de 7 personnes. La patientèle est très agréable. Beaucoup d'ordonnances et de conseils associées Pas de collectivités (pas de PDA) La pharmacie est équipée du logiciel LGPI et d'un robot. Groupement GIPHAR (groupement dynamique et membres soudés) Possibilité d'un contrat de professionnalisation.
Territoire d'Energie Loire Atlantique recherche un assistant en renfort au service urbanisme (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs CDD de 8 mois à compter du 1er juillet 2024 Qui sommes-nous ? Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques. Vos futures missions, en quelques mots : Au sein du service Organisation de distribution d'énergie, l'équipe urbanisme de TE44 répond conjointement avec ENEDIS aux consultations des collectivités sur les raccordements au réseau électrique et télécom dans le cadre de l'instruction des demandes de certificats et autorisations d'urbanisme. Elle centralise également les demandes de raccordement télécom et assure d'autres missions de planification des travaux sur les réseaux. Elle est composée d'une coordinatrice et de 4 instructeurs et instructrices. En renfort de l'équipe, vous serez chargé de : 1. La gestion administrative du guichet TE44 / Enedis - Réalisation de l'enregistrement des consultations. - Traitement et répartition des éléments transmis par le concessionnaire. - Répartition des sollicitations des collectivités locales 2. L'établissement des avis sur les procédures simples - En garantissant le délai de consultation des certificats et autorisations d'urbanisme. - En réalisant la réponse aux consultations sur les projets sans complexité. - En veillant à la qualité et la cohérence des réponses aux consultations CU/AU. - En échangeant avec les partenaires et les collectivités locales. Votre profil ? Capacité de travail en équipe notamment de communication Maîtrise des outils bureautiques et capacité à apprendre à utiliser de nouveaux logiciels Qualités reconnues d'autonomie et de rigueur, capacités à s'organiser et à prioriser ses actions Capacités d'analyse Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures d'urbanisme et des techniques de base des réseaux souples seraient un plus Débutant accepté Pourquoi rejoindre TE44 ? Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l'énergie, Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif, Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, Un cadre de travail agréable à Orvault, Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant et une association du personnel dynamique. Vous pouvez demander des renseignements et déposer votre dossier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : contacts@te44.fr
Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h. Horaires à définir avec l'équipe soignante. cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place. Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels etc.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants : - La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus. - Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires. - Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif. En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire. Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux » Environnement du poste Nous recherchons une Magasinier pour notre centre pénitencier de Nantes (44) Description de la mission Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'évoluer dans l'univers de la restauration ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Magasinier(ère) Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Vous êtes responsable de la réception, du contrôle et du stockage des livraisons, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous assurez les entrées et sorties de matières premières et transformées à partir des consignes et remplissez les divers documents relatifs aux flux de produits. A la réception des marchandises, vous effectuez les contrôles quantitatifs et qualitatifs nécessaires. Vous êtes chargé(e) du déconditionnement des produits dans le respect des règles de stockage. Vous préparez les marchandises nécessaires à la production selon le type de produits et leur DLC. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance, où chacun compte. Doté(e) d'une expérience similaire en grande distribution ou dans l'agro-alimentaire, vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et avez envie de relever de nouveaux défis dans une ambiance conviviale et stimulante. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous
Dans le cadre de l'organisation d'un congrès le salarié a pour missions : - la gestion des inscriptions et les relations avec les participants (enregistrement sur base de données Filemaker Pro, vérification, édition et envoi des confirmations d'inscriptions, factures, bons de commande, quittances, ... la gestion et le suivi des paiements, l'édition des badges, des chevalets. Il assurera le suivi des hébergements. - l'actualisation du programme de la manifestation, des fiches thématiques, la réalisation des fiches programme détaillées et d'un trombinoscope, ... ) - l'aide à la gestion et au suivi du site web (wordpress) et des réseaux sociaux, le suivi des relations medias et partenaires, l'élaboration de documents sur indesign, réalisation et mise en forme d'un questionnaire en ligne, d'une revue de presse, la mise à jour de nos fichiers et la création et l'envoi d'emailing (acymailing),... -...
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Hôte d'accueil H/F du 30 avril au 17 mai 2024. Après une formation d'une journée en binôme, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence et de la gestion du courrier. D'autres missions peuvent éventuellement être confiées selon l'activité. Poste à pourvoir sur l'île de Nantes. SMIC horaire. Nous recherchons une personne souriante, à l'aise au téléphone et accueillante. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Cabinet dentaire hyper centre de Nantes cherche Secrétaire médicale 25h par semaine (cabinet fermé le samedi) les mardi, mercredi, jeudi et vendredi (6h/jour) - vous gérez l'accueil téléphonique et le standard informatique - vous préparez les dossiers patients et en assurez le suivi administratif - vous assurez la saisie informatique des dossiers patients (logiciel Sano) Le profil : Faire preuve d'autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécier le travail en équipe
Cabinet dentaire Hyper centre de Nantes belle patientèle, travail varié et soigné, deux fauteuils 2 praticiens et 2 salariés.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte et attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : Participez à cette aventure ! IMA PROTECT est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 45 millions de Chiffre d' Affaires Rejoignez-nous vite en tant que chargé de Téléassistance F/H ! Au sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l'assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené(e) à : - Analyser et gérer les appels d'alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, - Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d'écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, - Participer à la traçabilité de l'activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes.) Sur le reste du temps : - Participer à l'installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier - Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez d'un accompagnement et d'un parcours de formation de 3 semaines alliant formation initiale et continue. Profil recherché : Vous avez une expérience dans la relation client et idéalement en plateaux d'assistance. Vous aimez être à l'écoute des autres et savez gérer les situations d'urgence. Vous appréciez le contact avec les personnes âgées. Afin d'accompagner au mieux nos abonnés sur la gestion de leur matériel, vous possédez une appétence et une curiosité technique. Doté(e) d'une bonne aisance téléphonique et expression orale, vous savez aussi faire preuve de patience, d'empathie et d'un bon relationnel client. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation d'outils et de logiciels informatiques. Les horaires décalés ne sont pas une contrainte pour vous, vous pouvez travailler sur des horaires de jour et de nuit. ( plannings avec horaires alternés comprenant des jours et nuits travaillés ainsi que certains weekend et jours fériés.) A ce titre, vous disposez d'un moyen de transport. Vous vous êtes reconnu(e)? N'hésitez plus et postulez ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Poste en CDD à pourvoir à partir du 03 juin 2024 jusqu'à fin décembre 2024 en 35 heures hebdomadaires. - Heures majorées jours fériés, dimanche, nuits (20h à 7h) à 70 % - Primes d'intéressement, de participation et prime vacances - Indemnité de transport pour les personnes véhiculées. - Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurant à hauteur de 9€ (pris en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise. - Accès aux tarifs négociés par le CSE ( cinéma, sorties...)
*3 postes à pourvoir - 3 CDD A POURVOIR ASAP Tu souhaites intégrer une entreprise qui implique chaque individu dans sa réussite et dans laquelle les valeurs humaines sont importantes ? Rejoins-nous ! Concrètement que faisons-nous ? Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d'impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d'une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l'épanouissement des collaborateurs au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Comment vas-tu contribuer à la réussite de l'entreprise? Rattaché(e) au Responsable d'équipe recouvrement judicaire, au sein d'une équipe de 6 personnes, tes missions consistent notamment à : . Analyser juridiquement un dossier (titre exécutoire, prescription ) . Analyser la solvabilité des débiteurs, proposer les actions à engager dans un souci d'efficacité et de rentabilité, y compris dans un cadre transactionnel . Recouvrer les créances civiles ou commerciales, y compris dans le cadre d'une relation directe avec le client-débiteur, en utilisant tous les supports de communication mis à disposition . Formuler, négocier et mettre en place des solutions courte ou longue durée adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance . Actualiser constamment la situation et les données des clients dans le système informatique de gestion. Rejoins-nous si : # tu es curieux(se) et capable d'évoluer dans un environnement sans cesse en mouvement # tu joues collectif, car ensemble on va plus loin et plus vite. # tu as un bon relationnel et es orienté(e) satisfaction client # tu as une formation juridique (type BAC +2-3) Idéalement DROIT PRIVE : Formation Juridique OBLIGATOIRE. # la rigueur et l'organisation sont tes deuxièmes prénoms # tu cultives la positive attitude ! Nos avantages : Horaire : 37 heures par semaines répartis du lundi au vendredi Flexibilité dans les horaires d'arrivée et de départ Ticket restaurant (8.5€ dont 4.5€ pris en charge par l'employeur) Télétravail après 6 mois de présence Remboursement des frais de transport (50%) Parking vélo CSE externalisé avec en plus une subvention de 20€ versée mensuellement par Link Mutuel ALAN Action logement : aide au déménagement, à la location et à l'achat Formation sur le poste Locaux facilement accessibles : proche centre commercial Beaulieu, bus way 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes
Au sein du Lycée Professionnel Agricole (LPA) Le Grand Blottereau à Nantes, l'enseignant(e) a pour mission l'enseignement théorique et pratique de sa matière sur un ETP de 70% soit 13h/ semaine de face à face pédagogique. Le Lycée accueille 180 élèves pour 30 enseignant(e)s. L'emploi du temps hebdomadaire des cours est organisé de la manière suivante : mardi (fin de matinée et après-midi), jeudi (après-midi) et vendredi. L'enseignant(e) accompagne les élèves des classes ci-dessous: - classe de 3ème de l'enseignement agricole (prépa professionnelle), - classe de CAPa "jardinier - paysagiste" pour 1ère et 2ème année, - classe de BAC pro "aménagements paysagers" pour 1ère pro et terminale professionnelle. CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire. La rémunération brute mensuelle sur un ETP 70% est fixée en fonction du niveau d'étude et de l'expérience: - niveau bac +2 : 1458€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +3 et bac +4 : 1507€ au minimum sans ancienneté - niveau bac +5 : 1667€ au minimum sans ancienneté
L'agence Adecco PME de Saint-Herblain, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de matériel médical et basé à COUERON (44220), un préparateur de commande (H/F). En tant que préparateur de commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Préparation des commandes de matériel médical selon les instructions fournies - Vérification de la conformité des produits et de leur état avant l'expédition - Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits si nécessaire - Respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'entreprise Poste en intérim pour 6 mois Horaires de journée Poste du lundi au vendredi Temps complet Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que préparateur de commande - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe - Vous avez une bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes si nécessaire Salaire: À partir de 11,65 euros brut par heure. Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires de travail seront en journée et à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CDD saisonnier pour faire face à l'augmentation saisonnière de ventes - CDD se terminant le 27/09/24. MISSIONS PRINCIPALES Préparer les commandes : - Prendre en charge les bordereaux de préparation en fonction des consignes de son responsable - Préparer les commandes à partir des bordereaux de préparation, en prenant en compte les remarques générales ou particulières indiquées, en veillant à valider sur le terminal mobile le reflet de la préparation physique de la commande (acquisition du bon n° de lot, fractionnement de lots, réduction de quantité, ) - Repérer et signaler les anomalies de produits ou de manutention (produits abimés, emballages défectueux, colis manquants, étiquette de traçabilité manquante, ) - Rendre compte à son responsable en fin de préparation Réaliser toute autre tâche à la demande d'un responsable. COMPÉTENCES COEUR DE METIER - Connaissance des produits fruits et légumes et de leurs caractéristiques - Compétences de l'ERP et maîtrise du Terminal Mobile pour les prélèvements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de la Food Defense QUALITÉS REQUISES - Capacité à travailler en groupe - Rigueur - Rapidité d'exécution SECURITÉ - CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail dans l'entrepôt - T° 2-4°C - Station Debout - Port de chaussures de sécurité obligatoire Vous travaillez du lundi au vendredi - Embauche le lundi à 03:00, les autres jours de la semaine à 02:00.
Handisup, association œuvrant pour l'inclusion et l'autonomie des jeunes en situation de handicap recrute des Accompagnants éducatifs et sociaux pour le SAD. Nos missions : 1 - À domicile, vous accompagnez le jeune ou l'enfant à réaliser partiellement ou totalement les gestes de la vie quotidienne, et l'accompagnez dans des activités ludiques ou pour des sorties extérieures 2 - En accueil de loisirs ou en périscolaire, vous serez présent aux côtés de l'enfant ou du jeune pour favoriser sa participation aux activités dans une dynamique d'inclusion au sein du groupe. Nos objectifs d'accompagnement : - Favoriser l'autonomie, - Faciliter l'inclusion, - Participer au projet de vie du jeune et de sa famille, Pour des accompagnements adaptés nous comptons sur : - Votre patience, votre écoute active ; - Votre capacité d'adaptation ; - Votre capacité à gérer vos émotions Vous êtes diplômé(e) AES et/ou avez une expérience significative dans le domaine du handicap vous souhaitez : - vous engager et vous impliquer dans le domaine associatif d'aide à domicile et mettre à profit votre esprit créatif, - vous consacrer à une activité complémentaire entre 10h et 28h par semaine, adaptée à vos disponibilités, N'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Nous pourrons étudier un planning qui vous correspond Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire !
MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement aux chefs de service éducatif, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagner des enfants de 6 à 14 ans (atteints de troubles du comportement) au sein d'un service de jour, internat ou en ambulatoire, dans les actes de la vie quotidienne ; Mettre en œuvre, suivre et évaluer des ateliers éducatifs ; Être référent(e) éducatif(ve) de jeunes, coordonner, faire vivre et animer le Projet Personnalisé d'Accompagnement en lien avec les familles et les partenaires ; Travailler régulièrement en binôme et en équipe interdisciplinaire et faire preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Contribuer à la régulation du comportement des enfants et à la gestion des conflits. Etre garant(e) de l'hygiène et de la sécurité des enfants ; Le Taux d'encadrement moyen : 1 éducateur pour 3 à 4 enfants fermeture établissement le week-end PROFIL Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Etat : d'éducateur spécialisé - Moniteur Éducateur Vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois dans un poste d'éducateur(rice) / d'animateur(rice) en lien avec un public présentant des troubles du comportement idéalement dans le secteur médico-social ; Vous avez des aptitudes : pour réaliser des activités variées et assurer l'animation au quotidien avec les enfants, pour l'éducation, tout en sachant intervenir lors de conflits et d'incidents ; Vous avez naturellement des aptitudes pour le travail interdisciplinaire ; Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement ; Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs ; Vous êtes une personnalité naturellement dynamique et savez partager votre enthousiasme aux jeunes et aux équipes ; TYPE DE CONTRAT CDD à pourvoir de suite jusqu'à minimum le 12/07/24 avec possibilité prolongation jusqu'au 25/07/24 inclus. Grille salariale : selon diplôme : éducateur spécialisé/moniteur éducateur/ éducateur jeunes enfants/ C.E.S.F./ BEJPS / BAFA /AES,... (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière selon ancienneté) Indemnités complémentaires (sujétions spéciales, indemnité d'internat)+ indemnité métier secteur
votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la gestion des déchets , un assistant RH H/F : Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'application des règles de droits et des règles internes dans la gestion des dossiers du personnel. Vous assurez la gestion administrative du personnel et le développement des compétences pour un collectif de 150 salariés environ. Vous gérez l'administration de la paie et du personnel : Elaboration des dossiers des collaborateurs ( fiche de renseignement , établissement des contrats de travail..) Rédaction et suivi des procédures disciplinaire en lien avec sa responsable, Suivi des dossiers d'accident de travail et de maladie professionnelle en lien avec le service QHSE , suivi des dossiers des salariés et des différents registres obligatoires ( notamment entrées/sorties , visites médicales...) en lien avec les procédures groupes applicables, Garantir le traitement des Eléments Variables de Paie, en assurer l'exhaustivité , la conformité et la cohérence Gestion des relations sociales de premier niveau ( gestion administrative des CSE) , conseil en droit social auprès des managers. Assurer l'établissement et la diffusion des reporting auprès des managers ( CP, RTT, heures supplémentaires, états de modulation..) les affichages obligatoires , les indicateurs sociaux. Assurer les contacts utiles et les interfaces nécessaires avec les administrations locales concernées, ( ex : CPAM , médecine du travail , pôle emploi..) Assurer une disponibilité pour le personnel et les exploitants ( explication bulletin de paie, communication sur avantages sociaux .. ) Profil recherché : BAC+2 avec une expérience réussite dans le domaine de la gestion/ administration du personnel. A l'aise avec les outils informatiques, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié : 1 secrétaire d'équipe socio-éducative - H/F CDI (à compter du 12 septembre 2024) 1 ETP (35 heures) Motif : Départ d'une salariée - Salaire selon CCN 66 (technicien qualifié) - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. QUALIFICATION et COMPÉTENCES REQUISES : Diplôme BAC minimum (secrétariat, gestion administrative.) Autonomie - Réactivité dans le travail Rigueur et organisation Connaissance du secteur social et médico-social Excellente orthographe et qualités rédactionnelles Sens relationnel, écoute, communication, accueil, aisance téléphonique Bonne maîtrise des logiciels WORD, EXCEL et MAGE Adressez votre candidature d'ici le 5 juin 2024
Héloïse et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires : des téléconseillers (h/f). Le poste est à pourvoir pour la période estivale 2 à 4 mois sur la période de fin juin à octobre Poste basé à proximité de Saint Herblain, en Loire Atlantique. Lieu accessible en transports en commun. INTERIM Après avoir été formé, vous rejoignez le plateau pour exercer vos missions. Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants uniquement (pas de prospection / pas de vente), appels de particuliers ayant des questions relatives à leurs abonnements (papier ou digital) à différents journaux de la Presse Quotidienne Régionale. Conditions : - intérim 35h semaine - du L au V de 8h à 17h + 2 samedis dans le mois possible 8h 12h - formation à votre arrivée Avantages et rémunération : - 1800€ brut soit 11€87 de l'heure - Titres restaurants d'une valeur de 9 € payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié - 13emois - primes possibles à partir de 2ème mois de mission. - titres de transport remboursés à hauteur de 75%. Quelques informations intéressantes pour vous encourager à postuler... > Le poste est ouvert à tous profils !!! (même sans expérience) > De plus, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours complet d'intégration, qui comprends également une formation aux outils de 2 semaines > Pré requis : bonne expression orale et écrite NB : Il ne sera pas possible d'octroyer des congés dans les mois qui suivent PROFIL RECHERCHÉ Et vous en tant que personne ? Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'écrit vous avez le sens du service Vous souhaitez accompagner les clients Vous avez une oreille attentive, Vous êtes patient, êtes empathique, avez un esprit positif, ... Vous souhaitez vous challenger sur un nouveau projet ? Alors là, on arrête tout ! C'est le moment de foncer.
Afin de compléter notre équipe, LERIN Fleurs, chez la Marbrerie LERIN recherche un ou une fleuriste à temps plein en CDI. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par vos créations et votre accueil. Votre mission consiste à : - Accueillir et conseiller nos clients - Confectionner des compositions florales - Contribuer à la mise en valeur de nos produits, - Assurer la bonne tenue du magasin -Accomplir les procédures d'encaissement des ventes, les procédures de commandes et de livraisons. Vous avez obtenu votre diplôme de fleuriste (CAP ou BP) vous exercez ou vous débutez, vous êtes reconnu/e pour vos compétences en design floral et votre créativité. Vous avez une bonne connaissance des différentes variétés de fleurs, plantes et accessoires floraux. Vous avez le sens du commerce et aimez travailler dans la bonne humeur et en équipe,
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
** FORMATION DE 2,5 MOIS A COMPTER DE DEBUT OCTOBRE - PRISE DE POSTE MI-DECEMBRE ** Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence sur la région Pays de la Loire, SNCF Voyageurs Loire Océan est la nouvelle entité en charge de l'exploitation des lignes Tram train à compter de décembre 2024 et des lignes Sud Loire à compter de décembre 2026. Rejoindre SNCF Voyageurs Loire Océan, c'est : o Contribuer à la circulation de 90 trains au quotidien entre Nantes-Clisson et Nantes-Chateaubriant puis sur l'ensemble du Sud-Loire. o Devenir membre d'une nouvelle société qui mobilise dès 2024 une centaine de salariés qui mettent à profit du client leur expérience du service ferroviaire et plus de 300 en 2026. o Bénéficier des avantages d'un groupe de plus de 215 000 salariés. En tant qu'agent du service commercial des trains vous assurez : o L'accueil, l'information, l'orientation et la prise en charge des voyageurs dans leur diversité sur le quai et à bord du train o Le contrôle du bon fonctionnement des installations à bord et de la propreté pour un voyage serein o La fidélisation des clients en promouvant les produits et services de SNCF Voyageurs o La vérification de la conformité des titres de transports et la régularisation si nécessaire, ainsi que la vente de titres de transport à bord o La prévention et la gestion des incidents liés à la clientèle et aux actes d'incivilité o A partir de 2026 : la sécurité des voyageurs, annoncer et assurer le départ des trains Dans vos fonctions, vous : Travaillez en équipe sur le matériel du Tram-Train et en autonomie sur les autres lignes. Vous assurez l'encadrement d'un Partenaire Ecoute et Prévention Voyageurs, en opérationnel. Assurez à nos clients un voyage de qualité tout en contribuant à la préservation des recettes de l'entreprise. Etes assermenté et agréé, afin de pouvoir exercer vos missions en toute légitimité. Portez une tenue commerciale, représentant la marque employeur et vous rendant facilement identifiable de nos clients. Conditions d'exercice de l'emploi : o Prise de Service à Nantes o Poste soumis à des horaires variables et décalés o 7/7, week-ends et jours fériés o A partir de décembre 2026, certains repos pris hors du domicile
Vous recherchez une alternance sur les métiers du secrétariat, de la comptabilité ou de la paie Le GRETA CFA en partenariat avec France Travail vous propose d'assister à une réunion d'information collective suivie d'entretiens individuels . Postes proposés en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Validation de titre pro Bac à Bac + 2. Formations de septembre 2024 à juin 2025. Mise en relation avec des entreprises en attente d'alternants Nombreux postes en CDI Pour vous inscrire à l'information collective du Jeudi 23 Mai à 9h merci d'envoyer votre cv à : ape.44035@pole-emploi.fr en indiquant REF ALTERNANCE GRETA
Le Groupe IRIS GRIM, spécialiste de l'imagerie médicale, accueille ses patients au sein de 15 sites implantés sur Nantes et sa région. Notre groupe a su se développer progressivement grâce à l'intégration de nouveaux médecins, de nouveaux sites et de nouveaux équipements. En 2024, il regroupe 48 médecins radiologues et emploie 270 collaborateurs répartis sur 15 sites. Les médecins radiologues du Groupe IRIS GRIM, tous associés, sont unis par des valeurs d'exigence, d'engagement, de dynamisme et de développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e Secrétaire Médical.e au sein de l'Hôpital Privé du Confluent. Vos principales missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des patients - Prise de rendez-vous, gestion des urgences et programmation d'examens d'Imagerie - Facturation des examens et gestion des encaissements - Frappe de comptes-rendus (si besoin) et transmission - Gestion et relance des impayés patients - Respect du système de qualité : protocoles, accueil, prise de RDV.. Prérequis pour occuper le poste : - Vous avez un diplôme de secrétaire médicale ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois à un poste similaire - Aimer travailler en équipe - Gérer le relationnel avec les patients - S'adapter aux situations professionnelles et aux interlocuteurs Informations complémentaires : Faire partie du Groupe IRIS GRIM, c'est : - Exercer dans un environnement stimulant avec une activité qui n'a de cesse d'évoluer et de nombreux projets de développement - Bénéficier d'avantages à l'image du Groupe : livraison de paniers de fruits & légumes bio sur le lieu de travail, places en crèche, aide à la recherche de logement, prime de cooptation... - Participer à des événements avec collègues et médecins : événements sportifs, afterwork, soirée IRIS GRIM, jeux concours... Avantages : - Restauration - CE - Primes
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine reussite, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la fourniture d'électricité , 4 assistants RH H/F : Lié à la campagne de recrutement des alternants vous aurez la gestion de la partie administratif : CERFA - CONTRATS - GESTION DES DOSSIERS Taux horaire : 13.48€/h inclus 13em mois Poste à pourvoir à partir du 17/06 jusqu'au 19 septembre Profil recherché : Candidat ayant une première expérience dans le domaine réussie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission principale du service Assurer la bonne gestion administrative et comptable de l'entreprise Vos missions En coordination avec l'équipe de direction, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Administration des ventes, des achats et des règlements de l'entreprise - Catégorisation des transactions et création de rapports analytiques - Mise à jour du plan de trésorerie - Suivi informatique des stocks - Mutualisation des données afin d'établir les documents de synthèse mensuels et trimestriels - Gestion administrative du personnel - Gestion administrative des locaux et des contrats de service Et si c'était vous ? Chez Dr. Jonquille & Mr. Ail vous intégrez un projet palpitant autour du jardinage durable. Chez nous pas de hiérarchie pesante, notre structure vous permet de prendre part au processus de décision et de découvrir tous les sujets qui animent une jeune entreprise. Compétences requises - Excellente maîtrise d'Excel - Excellente communication orale et écrite - Sens de l'organisation, gestion du temps - Rigueur - Capacité d'adaptation, Polyvalence - Autonomie - Motivation à l'idée de rejoindre une jeune structure à impact ! Conditions & Avantages - Temps plein ou temps partiel en fonction du profil - Travail en open-space - Télétravail 1 jour/semaine - Forfait mobilité durable Poste situé sur l'Île de Nantes (accessible en transport en commun)
Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE) Notre laboratoire recherche un(e) assistant(e) administratif (ve) Ressources Humaines - Direction Administrative et Financière, Service RH - pour son site de Nantes - Vous assurez le traitement des opérations courantes de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires - Recrutement : publication d'offres interne et externe, gestion des réponses, rédaction des lettres de recrutement ainsi que les contrats selon site(s), préparation dossier accueil, accueil des nouveaux arrivants - Vous réalisez les formalités administratives (SIRH - Net Entreprise - DPAE - gestion de badges, .) - Vous traitez les anomalies sur la gestion horaire : correction anomalies horaires, établissement de bilans trimestriels de pointage, gestion des documents justificatifs des absences des agents - Vous participez à la gestion du personnel Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% - CDD du 10/06/2024 au 30/09/2024 Exigences particulières : De formation minimum Niveau : BAC secrétariat minimum (Formation RH fortement souhaitée) Excellente maîtrise du pack office (plus particulièrement Word et Excel) Autonomie, organisation, disponibilité, sens des responsabilités et du travail en équipe Expérience ressources humaines appréciée Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 17/05/2024 à 12 H dernier délai Personne à contacter : Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Au sein du service médical de l'Assurance Maladie, le technicien du service médical est chargé d'assurer l'accueil et l'information des assurés, des professionnels de santé, et de préparer et de suivre les dossiers sur lesquels les médecins conseil prononcent un avis. Il assiste les praticiens-conseils dans les domaines du contrôle des prestations, de l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés, de la lutte contre les abus et les fraudes, et de la promotion des services en santé. En pratique, en tant que technicien du service médical, - Vous traiterez et gérerez les demandes de prestations des assurés (ex : indemnités journalières, Arrêts longue durée, etc.) en lien avec le médecin-conseil lorsque son avis est nécessaire. - Vous préparerez les dossiers relatifs à l'accompagnement des professionnels de santé par les praticiens-conseils du service médical de l'Assurance Maladie - Vous serez en relation directe par téléphone et courriel avec les assurés et les professionnels de santé pour planifier/replanifier les convocations, traiter les demandes relevant de la compétence du service médical, - Vous assisterez les praticiens conseil dans des activités d'accompagnement spécifiques dans les domaines ambulatoire, hospitalier et médico-social Vous êtes adaptable et prêt(e) à vous investir dans une formation certifiant au métier de technicien : CQP SM PRO
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes Au sein d'une équipe structurée de plusieurs Comptables référents et Assistants comptable et dans un service mutualisé dédié à la comptabilité, vous aurez pour missions suivantes de : Gestion du contentieux : -Transmettre les dossiers (après validation des credit manager) aux différents cabinets de recouvrement externes, -Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes, -Transmettre les attestations de non-recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. -Gestion des procédures collectives : -Identifier les clients en procédure collective, -Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation, exploitation), -Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires, -Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable. Avantages du poste : -Début de contrat immédiate -Salaire 2086 brut mensuel sur 13 mois -Prime objectif : 1% du salaire brut annuel -37h avec RTT -Intéressement participation -Transport pris en charge à 100% -Restauration entreprise -Horaires 8h/9h à 16h30/17/30 -2 jours de télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté -Perspective d'évolution interne Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience acquise à un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon sens du relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.
Le Cabinet de Recrutement Manpower, recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant Administratif H/F en CDI à Nantes
Solidarité Estuaire recherche un/e Secrétaire de gestion locative en CDD temps partiel (90 % soit 32 h 24 - base temps de travail 36 h) dès que possible et jusqu'à fin juin (possiblement renouvelable jusqu'à fin décembre) pour son Pôle logement basé au siège, à Nantes. Nous sommes situés quartier jardin des plantes/gare nord et très bien desservi par les transports en communs + parking vélo. Vous intégrerez l'équipe administrative de Nantes composée d'une comptable gestionnaire de paie, d'un chargé RH, une aide-comptable, une secrétaire pôle hébergement et deux secrétaires d'accueil et vous serez sous la responsabilité du Responsable administratif et financier. Les missions du poste de Secrétaire gestion locative : o Tenue des dossiers papiers et numériques des logements du pôle logement Nantais - Assurer le suivi administratif en lien avec les bailleurs - Mise en place des prélèvements automatiques des loyers o Suivi des activités administratives relatives aux séjours des personnes o Dossier des personnes accompagnées et suivi administratif - Préparation des états locataires pour les demandes d'aide au FSL - Suivi des FSL - Contrôle des assurances des locataires o Actualisation des tableaux de bord de suivi des ménages et des logements - Suivi Financier : o Facturation des loyers aux ménages - Création compte client logiciel ISAFAC - Contrôle quittance/APL/Paiements et des entrées/sorties - Envoi des factures o Suivi des règlements - Tenue des encaissements espèces + chèques Nantes - Consultation des banques - Contrôle caisse avec la comptable - Suivi point financier des ménages - Relance des impayés auprès des résidents o Suivi des régularisations o Suivi du versement des dépôts de garantie, facturation des dégradations et pertes de matériel ; et tenue à jour de ces éléments Compétences attendues : o Maîtrise pack office et notamment Excel o Planifier, organiser, répartir la charge de travail. o Rigueur dans la réalisation des tâches, et des différents documents de suivi o Sens de la communication, aptitudes au dialogue, capacités d'écoute, o Travailler avec une équipe pluridisciplinaire o Savoir rendre compte de l'activité, interpeller en cas de besoin, suggérer des améliorations Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75 %, prévoyance, forfait mobilité durable
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons des facteurs à velo ( avec assistance éléctrique) , piétons, scooter 3 roues, ou voiture, selon votre souhait. À propos de la mission Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer en vélo à assistance électrique le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel Du lundi au samedi. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de 1.02EUR de l heure - Prime géographique - Ticket restaurant... Profil recherché - Qualité d'écoute - Sens de l'orientation - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialiste dans l'environnement, un Attaché administratif en CDI à Nantes. Vous aurez pour missions: => Contentieux : Transmettre les dossiers (après validation des crédits manager) à nos différents cabinets de recouvrement externes. Suivre les dossiers avec le prestataire et répondre à ses demandes. Transmettre les attestations de non recouvrement à la comptabilité clients pour passage en perte. => Gestion des procédures collectives : Identifier les clients en procédure collective. Communiquer auprès des parties prenantes (commerce, facturation,exploitation). Établir les déclarations de créances auprès des mandataires judiciaires. Transmettre les justificatifs à la comptabilité clients pour passage en douteux dans le logiciel comptable SAP. Qualifier les pièces dans l'outil de recouvrement SIDETRADE et suivre les créances. Circulariser les dossiers des clients auprès des mandataires judiciaires. Le salaire est de 2086EUR / mois . Le poste est en CDI Vous êtes Rigoureux, organisé, sens du relationnel, esprit d'équipe. De niveau BAC+2, vous avez une expérience sur le même type de mission
Vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences et de l'expérience en vente, alors rejoignez nous ! Dans le cadre d'une formation en vente d'une durée de 11 mois, nous recherchons pour l'un de nos clients un vendeur / une vendeuse en concept store (magasin de bijoux, vêtements, accessoires et décoration) pour un contrat en apprentissage. Vos missions: Accompagné(e) de votre tuteur, vous développerez les ventes et contribuerez à la performance du magasin : - Vous travaillerez en équipe avec vos collègues sur la vente, la relation client et l'offre commerciale d'un rayon - Vous accompagnerez les clients (de l'accueil à la prise de congé) grâce à une écoute active, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptés à son besoin - Vous ferez de l'animation sur les réseaux sociaux - Vous mettrez les produits en valeurs à travers des présentations et des mises en situations (vitrines) - Vous serez garant(e) de la bonne tenue de rayon en assurant la disponibilité produit, leur rangement et la visibilité des prix. Cette offre permet d'être accompagné(e) pour se former au titre professionnel d' "Employé Commercial" (CAP - Niveau 3) Titre professionnel reconnu par l'Etat (Ministère du travail). Spécificités : 27h/semaine en entreprise (à Nantes - centre) et 1 jour par semaine en centre de formation (à Nantes). Formation rémunérée et prise en charge par l'employeur.
Le pôle adultes APF 44 recherche pour le service prestataire (SAAD de plus de 50 000 heures par an) en CDI 0.80 ETP un/e coordonnateur de secteur. La répartition du temps de travail est à définir avec le candidat (h/f). Missions : En lien avec la cheffe de service, vous participez : - à l'évaluation des besoins des usagers des services - à l'élaboration du plan d'aide personnalisé - au recrutement et à l'évaluation des interventions des auxiliaires de vie Vous organisez la prestation à domicile (planification, date de mise en œuvre, ). Vous assurez la continuité des interventions en gérant les aléas relatifs aux auxiliaires et aux usagers (absences, remplacements, modification de planning, ). Vous êtes en lien avec les partenaires réseau du maintien à domicile. Vous participez à la gestion administrative du service, en élaborant les contrats de travail et avenants des salariés, en suivant les demandes d'absences des salariés (congés, récupération, ), et des usagers, en préparant les éléments de paies. Vous participez aux réunions d'équipe. Compétences/Connaissances demandées : - Connaissance d'un logiciel « service à la personne » (APOLOGIC apprécié) - Connaissance de la CCN51 (appréciée) - Bonnes connaissance RH
Vous contribuez au traitement des recours amiables et contentieux des allocataires, ainsi que du recouvrement des créances de la Caf de Loire-Atlantique. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes et un responsable. Votre quotidien : - Vous assurez le suivi administratif des créances des allocataires (mise en demeure, courriers de relances, envois des dossiers chez les huissiers). - Vous effectuez des recherches auprès des différents portails dédiés pour retrouver des éléments de solvabilité, des adresses.. - Vous mettez en place des accords de règlements (échéanciers). Le "bon profil" : - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse. - Méthodique et organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité. - Vous avez le sens du collectif et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. - Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum. Des compétences/connaissances juridiques en matière de recouvrement constituent un atout supplémentaire. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 19 et 20.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un emballeur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service expédition, vos missions seront les suivantes : o Emballer les commandes clients en protégeant les produits de façon à ce qu'ils arrivent en parfait états aux clients o Respecter le type d'emballage en fonction des contraintes transporteur (nombres de colis, volumétrie, poids, matières dangereuses.) o Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : o Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en Logistique o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/11/2024 minimum (renouvellement) 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1924.67€ brut + primes objectifs + intéressement
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et performante ? Notre société spécialisée dans la distribution B to B de pièces détachées, accessoires et équipements pour les deux roues recherche un préparateur de commande (h/f) afin de renforcer son équipe logistique. Au sein de notre service préparation, vos missions seront les suivantes : o Préparer les commandes clients dans le respect des consignes fournies o Sélectionner les produits demandés dans l'entrepôt o Effectuer le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces o Veillez à ne pas faire d'erreurs pour la pleine satisfaction de nos clients o Respecter les consignes de sécurité Vos atouts et compétences : o Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe o Vous disposez d'une première expérience réussie en préparation de commande o La passion du 2 roues serait un plus Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/11/2024 minimum (renouvellement) 37,5h/semaine du lundi au vendredi Salaire 1924.67€ brut + primes objectifs + intéressement
SYNERGIE REZE recrute un ou une chargée de recrutement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous avez un esprit positif, Vous prenez du recul, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. Vous appréciez le contact humain et relationnel. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle
En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en accompagnant leur recherche d'emploi (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.Le recrutement envisagé porte sur la dominante ACCOMPAGNEMENT. Niveau Bac + 2 requis Merci de postuler via l'offre en déposant votre candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-entreprise-cdd-9-mois-agence-de-reze-f-h_68455.aspx
Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents, - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements, - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux, - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne). L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante ENTREPRISE. Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Niveau Bac +2 requis. Merci de postuler via l'offre en déposant votre candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-entreprise-cdd-9-mois-agence-de-reze-f-h_68455.aspx
Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social ...), il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement, ); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées.
Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler la cohérence des données des chantiers via notre logiciel - Mettre à jour la base de données : création de nouveaux produits, clients, matériel, équipements - Traiter le courrier quotidien (réception, distribution et envoi) - Assister la gérante sur ses dossiers - Etablir et suivre les règlements clients - Préparer la TVA - Verser les salaires et acomptes? Votre profil: D'un niveau Bac +2 minimum en gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience similaire. Votre connaissance de Cegid serait un plus. Les + : - Tickets restaurants - Prime annuelle Type de contrat : CDI - temps plein
Nous recherchons pour un acteur du secteur du BTP, un Assistant de back office agence / location enlevage et manutention CDI (H/F) Environnement international, la pratique de l'anglais est un vrai +. VOCATION DU POSTE : L'assistant(e) réalise les opérations administratives (saisie, courriers, prise de notes, .), Il/Elle assure l'accueil des personnes extérieures et tient le standard téléphonique. MISSIONS : Rediriger aux chargés d'affaire, responsable d'exploitation levage, les nouveaux clients ayant besoin de précisions techniques, Assurer la facturation client et les relances, Réaliser la saisie des pointages Effectuer les classements et archivages des documents de l'agence Suivre les commandes de fournitures, Mettre à jour les fichiers concernant l'agence Effectuer les travaux administratifs demandés par la Direction Vérifier les situations financières des clients. Suivre les en-cours Représenter la politique HSE de l'entreprise Le profil Expérience de trois ans sur un poste similaire Pratique de l'anglais COMPETENCES REQUISES Bureautique WORD & EXCEL Logiciel Exploitation Levage (métier) Disponibilité, adaptabilité Sens du contact, dynamisme. QUALITES COMPORTEMENTALES Qualité relationnelle Rigueur, organisation Autonomie Maturité, lucidité et réalisme Esprit de synthèse, analytique et méthodique Bonne communication Discrétion et confidentialité. Avantages de poste : CDI avec démarrage rapide Base de 35h00 ou RTT, temps plein Salaire négociable sur 13 mois Tickets restaurant 10,50
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Saint Herblain un(e) secrétaire administrative H/F Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Gestion de courriers - Numérisation des factures sur un copier (Volume quotidien 10 factures) - Organisé(e) - Bonne communication et bonne élocution - Polyvalent - Dynamique Horaires : - Lundi au vendredi : 13h30 - 17h30 Durée : - 3 mois renouvelable Une formation vous sera assuré(e) du 29 au 2 Mai 2024 afin d'être à l'aise sur votre poste
Vous occupez le poste de l'accueil et avez les missions suivants : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des commandes de fournitures de l'agence - Classement et archivage Vous intervenez également en soutient administratif auprès du service exploitation : - Chiffrage et facturation client - Vérification de la situation financière des clients
Vous intégrez le service exploitation composé d'un responsable et d'un exploitant. Vous avez en charge la gestion administrative des opérations relatives aux activités de location d'engins, prestation de levage et suivi de facturation : - Tenir à jour les plannings informatiques du service exploitation - Vérifier le pointage des personnels de levage et de transports - Rédiger les bons de commandes de sous-traitance levage et transport - Créer les bordereaux de location, les attachements complets (informations chantier) sur la base des informations donnés par les preneurs d'affaires. Transmission au personnel d'exécution, accompagnés des documents d'analyse de risque requis (PPSPS PDP.) - Facturation : chiffrer les bons d'attachement suite aux chantiers - Réaliser et tenir à jour les ouvertures de compte client, les engins et personnels sur le logiciel métier - Effectuer les revues de contrats Vous pouvez également intervenir en soutien sur les missions suivantes : - Gérer et optimiser des moyens en personnels, matériels et accessoires (en lien avec l'exploitant) - Rédiger des études, des devis et des offres (en lien avec les commerciaux) - Effectuer le suivi des formations du personnel et des accès aux sites (en lien avec le service QHSE)
Adecco accompagne son client basé à Nantes et reconnu dans le secteur de la santé dans sa recherche de téléconseillers H/F en CDD. Notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous avez l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité des services offerts aux assurés. Au sein du pôle Accueil Téléphonique composé d'une équipe de téléconseillers, vous : - Réceptionnez les appels des assurés et les conseillez sur leur dossier santé - Assurez un accompagnement global et personnalisé des assurés, notamment dans l'utilisation des téléservices et offres dématérialisées - Recherchez des solutions à des problématiques et répondez aux besoins des assurés sur des demandes tout en vous adaptant à la législation en vigueur - Transférez les dossiers vers les services adaptés - Faites la promotion des offres et services Vous aimez contribuer à la satisfaction de vos clients et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes curieux de découvrir le monde de la santé ? Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la relation client. Adaptable, organisé, polyvalent, on vous reconnaît aussi pour votre empathie, votre patience et votre curiosité ? Poste à pourvoir en CDD à partir de mai 2024, en temps plein à Nantes. - Salaire : 1808,34€ brut mensuel sur 14 mois, soit 25 316,83€ brut annuel - 39h - 8h30 - 17h30, du lundi au vendredi - 20 RTT - Prime d'intéressement, prime spécifique à l'activité, avantages CSE, tickets restaurants - Formation prévue en prise de poste + accompagnement en tutorat Processus de recrutement : - Mise en situation - Entretien avec un chargé RH et un manager Vous souhaitez offrir une expérience positive à nos assurés et évoluer au sein d'un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant !
Vous travaillerez dans un commerce alimentaire bio de proximité. Chlorophylle, c'est plus que des magasins bio ! C'est une coopérative, un véritable partenaire de vie pour les adhérents, les producteurs et les salariés. Poste polyvalent, vous serez en soutien au responsable fruits/légumes pour garantir la fraicheur et la qualité des produits en rayon. Vous assurerez également de la mise en rayon des produits vrac. Une connaissance des produits est donc nécessaire. Vous serez en charge des opérations d'encaissement. Missions principales : mise en rayon fruits et légumes (port de charge) ou épicerie, rotation des produits et contrôle des DLC, caisse, passage de commandes, réception des marchandises, pointage des bons de livraison, remplacement du responsable fruits et légumes pendant ses congés... Vous travaillez les matins ou les après-midi avec une journée complète dans la semaine. Vous disposez en alternance d'un weekend sur deux et d'un mercredi sur deux de repos. Le magasin est fermé les dimanches et jours fériés. Avantages : - Prime fin d'année (condition : 1 an d'ancienneté au 31 déc.) - Prime d'été (condition : 2 an d'ancienneté au 30 juin) - Participation - 20% sur vos courses en magasin - Comité d'Entreprise - Grille d'ancienneté (ex : 5% du salaire brut dès 2 ans d'ancienneté...) Formation interne assurée. Expérience dans la vente souhaitée. Type d'emploi : CDI - Temps partiel Salaire : à partir de 11.95 € par heure
Pour compléter ses équipes, nous recrutons un.e Hôte.esse principal.e d'accueil (H/F) H/F. Vos principales missions: - Etre le garant de la qualité d'accueil de nos clients et de leur satisfaction en étant en capacité d'analyser leur besoins et de les conseiller dans leurs choix. - Vous avez une parfaite connaissance de nos produits et vous contribuez au développement des ventes en s'assurant du bien-être de nos clients et de la parfaite information des équipes du restaurant sur les campagnes en cours et les services proposés par le restaurant. - Vos proposez un plan d'animations commerciales et marketing pour développer les ventes et promouvoir l'image du restaurant. - Vous organisez les différentes animations restaurant : anniversaires, ateliers enfants, soirées à thème. Formation interne CDI à pourvoir de suite. Temps partiel (horaires à définir)
Ouverture 7 jours sur 7 de 7h-2h (prévoir un moyen de locomotion personnel) Lieux de travail possibles : Bouaye, Nantes centre et Bellevue
Sous l'autorité directe de la directrice départementale de la Fédération Loire-Atlantique du Secours populaire français et dans le cadre général des orientations de l'association définies par les statuts, la charte de gestion et les délibérations prises par les membres élus du Comité Départemental, le/la coordinateur/trice de l'espace solidarité de l'antenne de Nantes du Secours populaire assure : - le management des équipes bénévoles de l'espace solidarité. - la coordination des activités de l'espace solidarité. - la production et la mise à disposition d'informations fiables reflétant l'activité de l'espace solidarité. Il participe activement aux réunions de l'antenne de Nantes et à son développement. Dans le détail, ses activités principales sont : Coordination des équipes bénévoles, des stagiaires et des TIG de l'espace solidarité : - Management des équipes bénévoles (planification, information, gestion des conflits) - Diffusion des orientations et des valeurs du Secours populaire français - Assurer la cohésion matérielle et morale des équipes bénévoles et la convivialité - Accueil et intégration des nouveaux bénévoles et veiller à leur formation - Accueil, intégration et suivi des stagiaires et TIG affectés à l'espace solidarité - Assurer les réunions de coordination, d'information et d'échanges des différentes équipes Coordination de l'activité d'aide alimentaire : - Maitriser et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la gestion des commandes, des stocks et des conditions de redistribution de denrées - Assurer la collecte financière ou matérielle des produits de première nécessité - Assurer le suivi du budget de cette activité Coordination des activités vacances, loisirs, culture et des ateliers pour les personnes accueillies de l'espace solidarité nantais. Participation à l'organisation des initiatives de collecte de l'antenne de Nantes Pour candidater, CV + LETTRE DE MOTIVATION indispensables
URGENT+++++ DEMARAGE DU CONTRAT : 01/06/2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE:30/04/2024 CONSEILLER EMPLOI ACCOMPAGNEMENT (H/F) - 10 mois Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Vous justifiez d'un BAC+2 ou vous avez à votre actif 5 année d'expérience: Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Salaire: en plus du salaire brut, s'ajoutent: * un 13ème mois (sur mois ) + allocations vacances (sur 12 mois) + tickets restaurant (pour chaque jour travaillé) + mutuelle + prévoyance
URGENT+++++ DEMARAGE DU CONTRAT : 01/06/2024 DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE:30/04/2024 CONSEILLER EMPLOI ACCOMPAGNEMENT (H/F) - 12 mois Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Vous justifiez d'un BAC+2 ou vous avez à votre actif 5 année d'expérience: Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Salaire: en plus du salaire brut, s'ajoutent: * un 13ème mois (sur mois ) + allocations vacances (sur 12 mois) + tickets restaurant (pour chaque jour travaillé) + mutuelle + prévoyance
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche 2 techniciens préleveur technique (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys pour la saison estivale 2024. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 35 H - poste à 100% CDD du 15/06/24 au 31/08/2024 CDD du 01/07/2024 au 31/08/2024 Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 10/05/2024 à 12 H dernier délai. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un chargé de recouvrement (H/F) basé à Nantes (44). Notre client est spécialisé dans l'ingénierie mécanique et industrielle. Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion des ouvertures de comptes clients étrangers - Assurer le suivi au quotidien des encaissements clients - Gestion des opérations d'enregistrement de ces encaissements - Lettrage de comptes clients - Relance clients pour les clients français et étrangers Votre profil: Doté(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience. Un niveau d'anglais professionnel est indispensable. L'espagnol serait un plus. CDI - temps plein
** URGENT**La personne recrutée aura pour mission principale la gestion des déplacements des membres du laboratoire, devra assurer des fonctions polyvalentes (gestion administrative financière, et ressources humaines) et réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. Elle assurera également une activité de secrétariat auprès de la responsable de l'administration et du pilotage et du Directeur. La personne intégrera une équipe rigoureuse et dynamique. - Gérer les missions/déplacements des membres du laboratoire : collecte des informations liées au déplacements, création du missionnaire. Gestion du dossier auprès de l'agence détentrice du marché, établissement de l'ordre de mission et des bons de commande correspondants, transmission du billet électronique et voucher au missionnaire, collecte des pièces justificatives du déplacement, établissement des états de frais correspondant et transmission à l'institution, enregistrement dépenses sur fichiers Excel, vérification des remboursements et fermeture des bons de commande, puis archivage. - Gestion de l'agenda du Directeur, planning des réunions de la direction, gestion du courrier, gestion des parapheurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers) - Gérer le(s) agenda(s) et contrôler les échéances - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur Connaissances - Connaissance générale des techniques de secrétariat et de gestion administrative - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Réglementations et procédures propres au champ d'intervention - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance de l'environnement bureautique et maîtrise des logiciels de bureautique - Culture internet - Techniques de communication
L'agence Adecco PME de St Herblain, recrute pour son client, basé sur le secteur de COUERON (44220), un chargé de recouvrement H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, service de proximité. Elle recherche un nouveau collaborateur pour la gestion de recouvrement. En tant que Chargé de recouvrement (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Vérification des factures en impayés via le logiciel de recouvrement, - Qualifier ces factures (demande en cours de banque de France, demande d'aide en cours, anomalie, réclamation, coupure de l'énergie prévue), - Préparer les campagnes de coupures de gaz pour les factures impayées, - Mise en place d'un échéancier, - Relance téléphonique (journalière avec session hebdomadaire de relance en volume), - Effectuer les relances courrier + mise en demeure, - Traiter les dossiers en banque de France (relation avec les organismes extérieurs), - Traiter les dossier avec demande d'aide (relation avec les organismes extérieurs), - Traiter et transmettre les dossiers en cabinet de recouvrement, - Mettre en place et suivre les indicateurs de l'impayé global, - Saisie règlement Carte Bleu. Poste du lundi au vendredi Horaires de Journée Profil : Nous recherchons un professionnel du recouvrement, justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une excellente capacité de négociation. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. La date de début du contrat est prévue pour le 29 avril 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon un horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, où règnent l'entraide et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous vous proposons d'intégrer, en tant que secrétaire comptable jusqu'au 17 mai 2024, l'équipe administrative du Canopé, situé à Rezé, qui assure l'administration et la gestion de nos deux Pôles Polyhandicap (Adultes et Enfants) qui accueillent et accompagnent des personnes en situation de polyhandicap à la journée ou en continu sur le site ou dans leurs lieux de vie. Vos missions : - Vous assurez la gestion à l'échelle des pôles et veille au respect des bonnes pratiques de gestion. - Vous garantissez l'enregistrement et la qualification des factures fournisseurs (achats et immobilisation) grâce à notre logiciel Zeendoc - Vous gérez les notes de frais de remboursement d'achats divers - Vous gérez les caisses en garantissant la bonne adéquation entre les éléments saisis en comptabilité et l'argent en caisse notamment avec notre logiciel CEGID - Vous assurez la saisie des banques - Vous assurez la gestion de la facturation des personnes accompagnées à la MAS et au SAMSAH Votre profil : Vous êtes diplômé.e en comptabilité et gestion, vous avez si possible une première expérience dans un établissement ou un service médico-social ou une association. Vous maîtrisez les règles de comptabilité et savez faire preuve de rigueur. Vous appréciez travailler en équipe. L'équipe administrative du Canopé vous attendent dès que possible et jusqu'au 17 mai 2024. CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 17 mai 2024 35 heures hebdomadaires - CCN66 Qui sommes-nous ? Nous sommes 430 professionnels engagés et accompagnons plus de 1500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap dans tous les champs de la vie et de la société. Le Canopé regroupe sur un même site : une Maison d'accueil spécialisée (MAS), un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapé (EEAP), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un Service d'Education Spéciale de de Soins à Domicile (SESSAD TER Les Petits Lus), un Service d'Aide et de Soutien Handicap Rares (SAS HR) et une plateforme de répits pour aidants (Respir'Aidants).
Vous serez accompagné pour la prise de poste pour le secteur d'activité commerce de détail à produit a base de tabac : Accueil de la clientèle Approvisionnement et mise en rayon Encaissement (rendu monnaie manuel ) Entretien des locaux Conseil et accompagnement de la clientèle notamment dans la cigarette électronique Avantage employeur Évolution salariale selon votre investissement, 2 weekends / mois non travaillés Votre profil Vous êtes autonome, fiable, et vous possédez un bon relationnel Vous êtes à l'aise avec le rendu de monnaie manuel ( INDISPENSABLE) Vous êtes curieux (se) et savez prendre des initiatives Flexibilité des horaires Profil souhaité Expérience : Débutant accepté Compétences Accueillir une clientèle Encaissement ( Avancé) Proposer un service / un produit adapté à la demande client Mise en rayon Accompagnement et vente de cigarette électronique Entreprise située Treillières CDD 6 mois 35 h Salaire brut : horaire de 12,50 €
Assurer : L'accueil physique des visiteurs, du personnel, des usagers et des partenaires. La gestion du standard téléphonique. Le secrétariat éducatif pour 20 jeunes (constitution et alimentation du dossier, mise en forme des courriers officiels, saisie informatique des rapports/notes, prise de RDV, etc.). La gestion de suivi du courrier entrant et sortant : réception, ventilation, enregistrement, affranchissement, classement. La gestion du plan de formation avec l'organisme ANFH : planification des actions de formation, le suivi administratif et financier de la formation, préparation des commissions de formation Les activités RH : gestion des plannings des agents (prévisionnel, réalisé, balance horaire, suivi des congés) collecte des variables de paye, rédaction des CDD/avenants, attestations Assedic et certificats de travail, saisie des arrêts maladies sur Net entreprise Le suivi administratif des stagiaires et des apprentis. La gestion et le suivi des fournitures de bureau. Le secrétariat de direction (courrier, prise de RDV construction de tableaux de suivi, diffusion des notes de services et information) L'archivage des différents documents et dossiers
Adecco tertiaire recherche pour son client la CNIEG, organisme de sécurité sociale chargée de gérer le régime spécial des Industries électriques et gazières (IEG), basé sur l'ile Beaulieu, un assistant de direction en alternance H/F dans le cadre de la préparation BTS ou BUT sur 2 ans Vous accompagnerez l'équipe de Direction dans la gestion des activités suivantes : - Planification de rendez-vous et gestion d'agendas complexes - Appui à l'organisation logistique et administrative de réunions ou d'évènements - Relecture, mise en forme et valorisation de supports écrits - Rédaction de courriels, lettres, ou éventuels comptes-rendus Vous serez également en appui de l'assistante du Directeur et de la secrétaire du Conseil d'Administration pour l'organisation des séances du conseil et de ses commissions (convocation, Procès-Verbaux, délibérations.) Vous contribuerez à la démarche de l'innovation dans le cadre de la nouvelle Convention d'Objectifs et de Gestion (participation à des expérimentations sur des outils d'IA générative type Copilot ou autre). Vous serez en lien avec les services internes de la CNIEG, des interlocuteurs extérieurs des secteurs publics et privés (administrateurs, partenaires stratégiques et fournisseurs de la CNIEG) Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil et des besoins du service. Vous serez accompagné(e) par un tuteur qui s'appuiera sur une partie de l'équipe de Direction pour vous accompagner tout au long de votre alternance et vous donner les chances de réussir ces missions, en lien avec les attendus de l'école. Ce contrat se fera par le biais d'un CDI Intérimaire démarrant par une alternance de 2 ans A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 en Gestion ou assistanat de direction et vous disposez idéalement d'une 1ère expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Vous avez un bon sens relationnel - Vous avez une excellente expression orale et rédactionnelle - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse - Vous savez vous adapter à différentes situations et avez le sens du service - Vous savez traiter des situations variées et gérer les priorités - Vous avez le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité - Votre maîtrise des outils de la suite office 365 (excel, word, PPt.) sera un plus et vous avez idéalement une appétence pour les nouvelles technologies et les outils collaboratifs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine intégrant une forte volonté de digitalisation et d'innovation, tournée vers des méthodes de travail collaboratives et offrant un cadre professionnel épanouissant. La CNIEG est idéalement située sur l'île de Nantes, desservie par les lignes de Bus et de tramway. Un parking voiture et vélo sont mis à disposition.
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Dans le cadre d'un CDD de 12 mois, il recherche : Un Gestionnaire de formation H/F Localisation : Nantes Contrat : CDD de 12 mois Rémunération : Entre 25 000 € et 26 000 € brut annuel dont 13ème mois. Base hebdomadaire : 35h ou 37.40h avec 16 RTT Avantages : Télétravail (2 jours) + tickets restaurant + mutuelle (80%) + prise en charge du transport + 13e mois + prime d'intéressement + primes vacances Prise de poste : Dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Instruire et suivre les demandes de prise en charge de formation (suivi administratif, contrôle de conformité, prise de décision.), - Informer les entreprises et les organismes de formation sur l'état d'avancement du traitement de leurs dossiers, sur les conditions administratives de gestion. - Assurer la prise d'appel téléphoniques afin de répondre aux adhérents sur les dispositifs de formation et les accompagner dans leurs démarches. - Traiter les dossiers spécifiques (recours, demandes hors procédures, financement spéciaux .), - Assurer l'interface avec d'autres services internes (courrier, collecte, paiement, .) - Promouvoir l'offre de services et contribuer aux projets transverses de l'OPCO. - Accompagner les utilisateurs des services en ligne. - Intervenir auprès des entreprises en soutien des conseillers sur le suivi administratif. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des reporting d'activité des entreprises. Profil : De formation supérieure de type BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires de gestion administrative. Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation professionnelle continue. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation client et de fonctionnement en équipe. Vous avez une bonne qualité relationnelle et vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
Au sein de l'équipe de la gestion immobilière externalisée (5 personnes), vous aurez pour missions : - la frappe de courriers, comptes-rendus de réunion, dossiers de réponse aux appels d'offres - le classement et l'archivage des dossiers - l'établissement des demandes de devis et des bons de commandes - la relation avec les fournisseurs sur leur planning d'intervention - la rédaction des mandats de vente - Vous assurerez également l'accueil de la clientèle et la tenue du standard téléphonique de l'entreprise le vendredi et pendant les vacances de la personne titulaire du poste De formation bac à bac+2, vous justifiez si possible d'une première expérience en assistance commerciale si possible en cabinet de gestion immobilière. Nous assurerons votre formation à nos outils (logiciel LOJII - Environnement Google workspace). Le poste est proposé en CDD 32h / semaine avec 13ème mois - Possible 35 h Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Tickets restaurant avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%, couverture maladie et prévoyance, remboursement des abonnements transport à hauteur de 50%, abonnement avantages sociaux. Le poste est à pourvoir à compter de fin avril 2023 jusqu'au retour de la future maman.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Vous assistez le chef d'établissement dans ses missions : réception des appels téléphoniques, gestion des agendas, suivi des réunions de direction, rédaction de courriers ; - Vous participez à l'accueil des usagers et des personnels : accueil téléphonique et physique, prise en charge des inscriptions de l'établissement relations internes ou externes et lien avec les enseignants ; - Vous assurez le secrétariat du chef d'établissement, président du Conseil d'Administration et de ses instances ; - Vous assurez la gestion de dossiers transversaux (renseignement des applications informatiques, suivi des voyages scolaires, organisation des épreuves.).
Lacadémie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle sétend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et de l'adjoint-gestionnaire, vous serez chargé d'accomplir des tâches administratives de gestion : - Comptabilité budgétaire ; - Commandes, engagements, vérification du service fait ; - Liquidation ; - Mandatement ; - Liquidation et ordonnancement des recettes ; - Suivi des consommables de reprographie ; - Suivi manuels scolaires - Gestion des fournitures de bureau ; Vous utiliserez des logiciels et applications métiers.
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage.
En qualité d'adjoint gestionnaire, vous assurez la gestion matérielle et financière d'un établissement : conception et exécution du budget, organisation de l'entretien et de la maintenance des locaux, sécurité des biens et des personnes, gestion de la politique d'achats et des plans d'équipement, gestion du service de restauration et de l'internat le cas échéant. En tant qu'adjoint au chef d'établissement et membre de l'équipe de direction, vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et vous préparez les actes du conseil d'administration. Vous apportez également un conseil juridique au chef d'établissement. Vous encadrez des personnels et vous coordonnez l'action de l'équipe administrative du service intendance et des agents de la collectivité territoriale de rattachement en charge de l'accueil, de l'entretien et de la restauration.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 ! Un démarrage de votre contrat entre mars et juin et une fin de contrat mi-octobre (dates à discuter ensemble) ! Un.e Chauffeur VL (H/F) en CDD à Rezé (44) 6 mois pour notre période estivale 2024 ! Nombreuses possibilités de CDI après votre CDD accompagné par une formation pour devenir Chauffeur PL ! Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes reçues la nuit - Préparation des commandes - Charger les marchandises dans le camion - Assurer la livraison des commandes de produits frais chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Assurer un bon contact avec nos clients et remonter les informations. Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Permis B à jour. - Bonne aptitude physique. - Une première expérience en messagerie souhaitée. - Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué. - Vous êtes gourmand.e ! Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste à 3h30 jusqu'à 12h30 (39h/ semaine) selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi ! Les petits plus : Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références.
Le Groupe Pomona est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur, réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais avec 18 directions régionales. TerreAzur Pays de Loire, c'est une aventure à taille humaine avec 250 collaborateurs qui recrute, pour préparer la saison et la saison estivale 2024 : Un.e Chauffeur Livreur PL (H/F) en CDI pour notre site de Rezé. Un démarrage de votre contrat entre mars et juin et une fin de contrat mi-octobre (dates à discuter ensemble) ! Vos missions seront les suivantes : - Charger les marchandises dans le camion selon la tournée, - Assurer la livraison des commandes de produits frais chez nos clients professionnels (15 à 25 clients maximum par tournée) dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Récupérer les palettes et colis récupérables. Vous aurez à votre disposition un camion 10 à 19 tonnes avec un transpalette, un diable ainsi qu'un PDA. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis C et FIMO/FCOS à jour. - Expérience en messagerie souhaitée. - Souriant.e, dynamique, vous avez le goût du contact et du travail bien effectué. - Vous êtes gourmand.e ! Vous travaillez du lundi au samedi (le dimanche est non travaillé, le jour de repos supplémentaire est défini à l'avance sur un planning tournant). Prise de poste entre 00h et 3h (40h50/ semaine) du matin selon les tournées, vous permettant de bénéficier de vos après-midi ! Les petits plus : - Vous bénéficierez d'un salaire sur 13 mois et d'autres avantages (participation au transport, prime casse-croute, chèques vacances, intéressement et participation, réductions CSE, etc.). - Toutes les heures supplémentaires sont rémunérées et vous bénéficiez de 10 jours de RTT à l'année en plus de vos congés payés. - Travailler avec nous, c'est également bénéficier de tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos références. Intéressé ? alors n'hésitez pas, candidatez et nous en discuterons ensemble !
L'agence Adecco de Saint-Herblain, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'imprimerie et basé à Treillières (44119), un Préparateur de Commande (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI Votre rôle consiste à - préparer les commandes en respectant les consignes - conditionnement - contrôle quantitatif et qualitatif - vérifier la conformité des produits - étiquetage des colis - rangement dans les zones de stockages - gestion des stocks - inventaires Poste du lundi au vendredi en horaires de journée en 35h Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que préparateur de commande - Vous êtes en possession de vos CAES 1-5-6 - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler de manière autonome. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez gérer les priorités. - Vous êtes doté d'un bon sens de l'observation et d'une excellente dextérité manuelle. Avantages: - Tickets restaurants La rémunération pour ce poste est comprise entre 21204 euros brut et 23000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible en horaires de journée, à temps plein. Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et convivial, au sein d'une équipe passionnée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Gestion de l'accueil physique et téléphonique / Gestion du courrier / Réservations des salles de réunion / Gestion du pool véhicules / Tâches administratives ...
Recrute LINGERE H/F - 7 jours - 10 et 17 mai 2024 Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable Logistique et l'autorité de l'infirmière coordinatrice, les infirmières, agissant par délégation de la Directrice, vos missions sont les suivantes : - Entretien, distribution et enlèvement, inventaire, stockage et rangement du linge du résident en lien avec l'organisation du service soin. Veille et alerte si nécessaire sur le marquage du linge, - Entretien, distribution, inventaire, stockage, approvisionnement et rangement du linge de l'établissement (tenues des personnels, linge hôtelier, linge de toilette, franges, etc.), - Gestion des approvisionnements du linge plat en lien avec le prestataire externe BTB INITIAL (draps, alèzes, sacs de linge sale et propres, linge contaminé, etc.). Envoi et réception hebdomadaire des bacs de linge plat sale et propre. Planification du linge de lit en collaboration avec le service IDE et les soignants (draps et alèzes, approvisionnements suffisant des espaces de stockage de linge plat dans les étages, etc.) et le responsable d'équipe logistique pour le suivi et la réfection des lits par l'équipe. - Devoir d'alerte pour des produits lessiviels chez les fournisseurs en lien avec la(le) Responsable logistique, Rangement et stockage des lessiviels. - Respect de l'Hygiène, de l'entretien et la désinfection des locaux, matériels et machines de lingerie selon les normes qualité en vigueur, les protocoles, consignes, fiches techniques internes dans la Démarche de Qualité globale de l'établissement : respect du circuit du linge (gestion des espaces linge propre, linge sale, linge contaminé, etc ;), désinfection, rangement, utilisation et entretien des machines, chariots et racks, machines, fers, etc.). Vous veillez à la propreté de votre poste de travail et des équipements à la fin du service journalier. - Vous avez un rôle de surveillance, d'alerte et de signalement de dysfonctionnements tant du point de vue de votre poste de travail que des résidents auprès desquels vous intervenez. Vous alertez votre responsable hiérarchique (ou de la Directrice) lors de dysfonctionnement constaté dans le fonctionnement (hygiène de la chambre, gestion des approvisionnements, etc.) Et/ou sur les machines et équipements mis à votre disposition. Les dysfonctionnements relevant de la sécurité sur votre poste de travail ou constatées pour la sécurité du résident sont à consigner sur le classeur dédié à cet effet à l'accueil de la MRP pour l'intervention de l'agent technique. Alerte et guidance des équipes de secours en cas de risques majeurs (à cet effet, vous bénéficierez d'une formation spécifique actualisée autant que nécessaire). Vous faites remonter au service infirmier, toute information sur le comportement ou l'attitude des résidents qui vous semble anormale ou suspecte ou tout questionnement qui relèverait de l'accompagnement aux soins. Vous avez un rôle d'alerte et de signalement des situations de maltraitances verbales et/ou physiques constatées et/ou subies, le cas échéant (alerte de l'IDE coordinatrice du soin et fiche de signalement à la Directrice). Ces cas de maltraitance (obligation de signalement en EHPAD) peuvent être inhérents aux résidents, au personnel de l'établissement, aux familles, etc. - Participation à l'admission des résidents. - Faire circuler et transmettre les informations à partir des canaux d'information de l'établissement (après formation de l'établissement si nécessaire) : transmissions orales et écrites pluridisciplinaires, outil informatique EPSILOG, etc. - Avec votre hiérarchique direct, accueil, accompagnement et formation des professionnels de lingerie (remplaçants, CUI, stagiaires). Vous veillez ainsi à la bonne intégration de nouveaux ou futurs professionnels dans le métier de lingère. - Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaires hebdomadaires et institutionnelles mensuelles (dans la mesure du possible et de votre planning). Vous en lis
La Maison de Retraite Protestante est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont chaque salarié a pour mission de prendre soin, d'aider et d'accompagner l'ensemble des résidents jusqu'au bout de la vie dans la limite des moyens techniques, matériels et financiers dont dispose l'établissement pour répondre aux besoins des résidents accueillis durant leur séjour. Le résident est placé au centre du dispositif d'accompagnement.
Vous avez envie de changement ? Vous souhaitez intégrer une agence immobilière en pleine croissance ? Vous voulez vous épanouir en qualité d'assistant comptable gestion. Rejoignez-nous ! Rattaché au directeur administratif et financier, vous assurez la mission d'assistant comptable gestion locative d'un portefeuille et êtes secondé par un comptable. Vous travaillez au sein d'une équipe comptable de 7 personnes expertes, soudées et sympathiques (4 en copro et 3 en gestion locative) De formation comptable vous avez idéalement une première expérience en comptabilité gestion ou copropriété, on dit de vous que vous êtes rigoureux, organisé et que vous êtes un as de la comptabilité, La maitrise du logiciel ICS serait un super atout ! N'hésitez plus : postulez Vos missions principales sont les suivantes : - Les relations comptables avec les propriétaires et les locataires, - les régularisation de charges locatives - Les arrêtés de comptes des locataires à leur départ, - Les déclarations de revenus fonciers avec le D.A.F, - Les encaissements des loyers . Saisie et paiement des factures fournisseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération selon profil + mutuelle + prévoyance + RTT + 13e mois + chèques cadeaux selon résultat + intéressements divers Sorties et repas d'entreprises réguliers , challenges + évènements sportifs et humanitaires Formation métier et logiciel : Nous vous assurerons une formation complète en interne si vous découvrez notre métier. Télétravail : Parfois si souhaité Type d'emploi : CDI Salaire : 22 000,00€ à 25 000,00€ par an
Réaliser des travaux pour le compte d'un prestataire en banque/assurance. Recherche de l'assuré dans la base de données client, vérification des informations, indexation, typage en fonction des documents. Puis Contrôle. Profil : De formation BAC avec expérience idéalement banque/assurance, vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation et savez respecter des procédures qualité. Vous justifiez d'une bonne maîtrise du pack office et êtes à l'aise en informatique ainsi que d'une bonne aisance rédactionnelle. Vous disposez d'une bonne maîtrise de la lecture et l'écriture du français, maîtrise de l'orthographe. Horaires : 9h 16h50 (pause déjeuner = 30mn + 2 pauses de 10mn le matin et après-midi), à compter d'1 mois = horaires : 12h15 à 20h en alternance toutes les 2 semaines Rémunération : SMIC + prime d'assiduité 152.45€/mois + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté + remboursement du titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50% + tickets restaurants dématérialisés de 6.10€ (60% à la charge de l'employeur) + mutuelle d'entreprise Le télétravail est envisageable 1 semaine sur 2 si aux attendus, il faut compter 2 mois.
Contrôle des pièces justificatifs KYC dans le cadre du service des titres boursiers (contrôle de la conformité des justificatifs ; PI, RIB, justificatif de domicile). Gestion des courriers, prise en charges des demandes titulaires avec analyse avant de faire les mises à jour dans la base de données. Prise en charge des mails en provenance de différents services du client pour la mise à jour. Lire l'anglais. Profil : De formation Bac+2, ou BAC avec expérience idéalement banque/assurance, vous savez mettre à profit vos qualités et compétences pour assurer de manière autonome la gestion de vos dossiers. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), assidu(e), faites preuve de bonnes capacités d'analyses et d'adaptation. Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que d'une bonne aisance rédactionnelle. Horaires : 9h 17h30 (pause déjeuner = 1h + 2 pauses de 15mn le matin et après-midi) Rémunération : SMIC + prime de production pouvant aller jusqu'à 180€/mois + 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté + remboursement du titre de transport (hebdomadaire ou mensuel) à hauteur de 50% + tickets restaurants dématérialisés de 6.10€ (60% à la charge de l'employeur) + mutuelle d'entreprise Le télétravail est envisageable sur 2 jours par semaine dès autonomie sur le process des courriers, il faut compter 2 à 3 mois.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes. Responsable d'un portefeuille d'enquêtes, votre mission consiste à collecter et fiabiliser des informations sur des personnes physiques ou morales, par le biais de techniques d'investigations (téléphone, Internet...) afin de retrouver les éléments demandés par le mandat. Les enquêtes portent sur les données d'Etat Civil, les coordonnées postales et téléphoniques, des éléments de solvabilité et de patrimoine, la recherche d'héritiers Les qualités attendues pour prétendre à ce poste : Vous êtes à l'aise avec les outils téléphonique, informatique et internet. Vous aimez les objectifs et les challenges, vous êtes curieux et convaincant. A terme, vous passerez le CQP d'enquêteur civil pour obtenir une carte professionnelle. Salaire et avantages : - Rémunération : 1 767€ fixe brut + prime mensuelle sur objectifs. - Télétravail partiel possible - Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise - Mutuelle, Comité d'Entreprise, participation au transport - Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine - Un parking gratuit à disposition - Poste basé à Nantes, à proximité Accès BUS : 23 direction Haluchères Batignolle arrêt Bonneville Profil recherché : Débutants acceptés, vous possédez idéalement une première expérience en relation clients et/ou téléconseil ou vous avez une formation juridique. - Contrat CDI, 35 heures - Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h45 et 15h45 sauf le jeudi de 11h à 19h Sans retour de l'entreprise sous 15 jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Votre agence PROMAN LES SORINIERES recherche pour l'un ses clients spécialisé dans le matériel agricole et horticole, un Magasinier-Cariste H/F. Vos Missions consisteront à : - Gestion de Stock - Préparation de commandes - Réception / Expédition - Chargement de camions Bon à savoir : - Travail rythmé et polyvalent - Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h / 14h-18h Vendredi 8h-12h / 14h-17h - Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Caces 3 Expérience en magasinage indispensable Connaissance des règles et consignes de sécurité Profil autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La MSA Loire-Atlantique Vendée recherche un Conseiller Accueil MSA H/F en CDI. Venez rejoindre notre équipe de conseillers à l'accueil de notre organisme MSA sur notre site de Nantes/Saint-Herblain. Quelles seront vos missions ? Véritable professionnel de la relation clients, vous assurez la prise en charge de nos assurés en les orientant et les conseillant sur leurs droits et leurs obligations dans les domaines des prestations santé, famille et retraite principalement, et les cotisations. Vous accompagnez également les assurés dans leur démarches administratives dans le cadre de vos missions en France-Services. Vous intervenez sur le site de Saint-Herblain, nos antennes et nos France Services sur le département de Loire-Atlantique afin de leur délivrer une véritable qualité de service. Un rôle clé pour la qualité et l'efficacité de service ! Vos principales qualités : le relationnel, l'organisation, la capacité d'adaptation et le travail en équipe. Vous serez amené(e) à : - Accueillir et orienter les différents interlocuteurs ; - Renseigner les assurés sur leurs droits sociaux et leurs obligations dans le domaine de la protection sociale (Prestations santé, familiale et retraite...) et les assister dans l'accomplissement de leurs formalités et dans l'utilisation de leur espace numérique ; - Analyser les demandes des assurés, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la MSA (prestations et cotisations) ; - Promouvoir nos outils de communication, notamment le site internet et les téléservices de la MSA. Nous recherchons quel profil ? - Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en relations clients, protection sociale ou gestion administrative. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en relation clients et dans un organisme de protection sociale. - Vous maîtrisez les techniques de la relation clients - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'écoute. - Dynamique, rapide et réactif.ve, vous avez le sens du service client. - Vous avez le goût pour le travail en équipe. - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos sites d'accueil Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste et vous serez accueilli au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Les horaires d'ouverture de l'accueil sont les suivants : de 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h30. Les déplacements vers les autres sites d'accueil se font via les voitures de service MSA mises à disposition pour les déplacements. La rémunération mensuelle est de 1 853,67€ bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques repas (10,30 €), mutuelle, prévoyance, intéressement. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en déposant un CV et une lettre de motivation. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.