Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ouagne située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouagne. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CLAMECY, 58 - VARZY, 58 - CORVOL L ORGUEILLEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir de suite. Vous êtes en charge d'effectuer des rondes de surveillance et/ou des interventions sur des sites industriels sur Sens et 25 km aux alentours (entre Sens et Joigny). Poste basé à Clamecy (58) essentiellement. Vous avez pour missions principales : - Contrôler et surveiller les sites. - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification. - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'interventions et d'urgences - Effectuer des comptes rendus auprès des plateformes de télésurveillance. Vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité, le SST. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services, à ce titre vous devez être titulaire du permis B à jour. SSIAP 1 obligatoire Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de vigilance durant les missions qui vous sont confiées. Horaires : vacations de 12h ou 10h ou 6h de jour et de nuit selon un planning tournant établi avec possibilité d'astreintes.
STAG, société de Sécurité,télésurveillance, alarme et gardiennage. Au service des entreprises et des particuliers, 24H sur 24 et 7 jours sur 7, notre savoir faire a gagné la confiance de nos clients depuis 1989. Notre personnel technique et commercial a ouvert son champ de compétences au domaine de la protection électronique contre le vol, la détection incendie, le contrôle d'accès et la vidéosurveillance.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité dû à la préparation des pains festifs, nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro-alimentaire basé à Clamecy (58500) 10 manutentionnaires (h/f) : - vous assurez des opérations de manutention de cartons - vous réalisez de la mise en carton de produits - vous contrôlez la qualité visuelle des produits - vous savez travailler et communiquer en équipe - vous êtes polyvalent pour occuper différents postes - vous êtes disponible pour travailler en cycle de 3X8 - vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel - vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire Vous serez formé aux postes en interne ***** Réunion d'informations et de recrutement le mercredi 05 juin de 14h à 16h30***** Pour participer : postuler sur l'offre d'emploi ou vous inscrire directement sur le site : "Mes Evènements Emploi"
L'imprimerie Laballery recherche 3 conducteurs H/F de ligne numérique impression et finition Vous travaillerez en binôme sur une ligne numérique composée de plusieurs blocs machine Dans l'idéal vous avez déjà travaillé en imprimerie mais recrutement également ouvert aux débutant(es) et vous serez formé(e) au métier. Ce poste nécessite : - savoir lire, écrite et compter - rigueur, minutie, capacité à travailler en équipe et polyvalence - appétences également pour le numérique Vous travaillerez : - soit en 4X8 : une semaine de 24h puis une semaine de 40h par roulement - soit en 3X8 : une semaine du matin puis une semaine de nuit puis une semaine d'après-midi par roulement Postes à pourvoir dès que possible
L'entreprise AXA STENMAN France située à Clamecy (58) fait partie du Groupe Allegion et compte près de 90 salariés. Nous sommes experts dans l'éclairage de cycles, de la conception jusqu'à la commercialisation et l'ensemble des fonctions supports sont présentes sur notre site (RH, comptabilité, IT, ADV etc). La production se compose d'un atelier d'Injection plastique et d'un atelier d'Assemblage regroupant plus de 20 lignes de production. Chaque année, ce sont en moyenne 4 nouveaux produits qui sont conçus, industrialisés et mis en production par nos équipes. Nous recherchons pour la rentrée de Septembre 2024 un(e) apprenti(e) Ressources Humaines - niveau Bac + 3. Au sein de notre service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez formé(e) tout au long de l'année sur l'administration du personnel et la Paie. Vous interviendrez également sur la partie administrative du service RH et pourrez être impliqué(e) dans des sujets RH ponctuels. o Gestion du personnel permanent : appréhender de la vie du contrat d'un salarié, de son entrée à sa sortie (établissement de contrats, formalités mutuelle, attestations etc .) o Gestion du personnel intérimaire en cas de besoin : de la recherche des profils jusqu'à la vérification des factures. o Suivi et validation du temps de travail des collaborateurs à travers l'outil de gestion du temps. o Participation au bon déroulement de l'ensemble du processus Paie (géré en partenariat avec un prestataire externe) des calculs mensuels des éléments variables à la vérification DSN. o Support à la définition du plan de formation annuel avec notamment le recueil des besoins auprès des managers et le choix des prestataires et du timing des formations o Support à l'organisation des formations sur site ou chez le prestataire de formation o Gestion administrative du service (appels entrants, courriers, bons de commande etc ...) Vous êtes rigoureux, organisé(e), fiable et préparez un diplôme Ressources Humaines de niveau BAC + 3. Notre objectif : vous apporter notre expertise, vous intégrer pleinement à nos projets et vous former à votre métier de demain.
Vous effectuerez l'entretien des locaux au sein d'entreprises (sols, bureaux, sanitaires, lavage vitres) et/ou de domiciles de particulier, maximum 20 kilomètres autour de Clamecy. Vous travaillerez du lundi au samedi selon planning à déterminer. Les équipements de protection individuel (EPI) sont fournis par l'entreprise. Vous aurez accès à un véhicule de société ou utilisation de véhicule personnel avec indemnisation kilométrique. Le nombre d'heures par semaine peut évoluer en fonction de vos disponibilités et des besoins des clients de l'entreprise. Pour candidater : par mail via cette offre ou par téléphone 0967356614.
La Fédération des Œuvres Laïques de la Nièvre recrute un chef d'entretien (H/F) pour le Pôle demandeurs d'asile et réfugiés CADA de Clamecy. Ce poste à mi-temps est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez de 8h30 à 12h. Les missions sont les suivantes : - Effectuer les réparations de bases des bâtiments, l'entretien du site et des espaces extérieurs. - Assurer le suivi de l'entretien des véhicules de service. - Effectuer l'installation du petit électroménager. - Procéder à la manutention, au montage et démontage de mobilier - Veiller à l'entretien et à la gestion du mobilier des lieux de vie des personnes accueillies. - Effectuer le relevé des consommations d'énergie dans les logements en lien avec les intervenants sociaux, - Rendre compte de tout dysfonctionnement. Salaire selon la convention collective du 15 mars 1966.
L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay association agréée Centre Social, France Services et Chantier d'Insertion, située à Varzy (58210), agissant sur un territoire rural de 12 communes, recrute un(e) intervenant (e) sociale, référent (e) familles qui intègrera une équipe de 19 salariés. Missions : - Conduire et animer le projet familles, de manière transversale, en lien avec le projet social de la structure. - Conduire et animer le projet accompagnement scolaire de la structure - Développer des actions éducatives, intergénérationnelles et culturelles à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité et au bien-être des adultes et des enfants. - Accompagner et favoriser la participation des familles - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et contribuer au rayonnement de son secteur d'activité - Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles Formation et expérience requises : - Diplôme professionnel de travailleur social niveau III ou DEJEPS, CESF, Educateur. - Expérience d'accompagnement des familles et de conduite de projets. Savoir-être : - Dynamisme, sens et goût pour la communication - Ecoute, empathie, discrétion - Autonomie, initiatives - Organisation - Adaptabilité, anticipation. - Créativités, curiosité, éveil culturel - Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire. - Disponibilité en soirée et certains week-ends. Adresser lettre de motivation et CV par courrier ou mail
Accompagnant Educatif et Social (H / F) Contrat à durée déterminée d'une semaine - 35h hebdomadaires Poste à pourvoir du 20/05/24 au 24/05/24 Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne ; Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AES/AMP ou d'Agent de soin/Aide-soignant ou une expérience significative en accompagnement de personnes; Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant(e) des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Conditions : Poste basé à Corvol l'Orgueilleux (58460) Rémunération CCN66 grille AES/AMP selon ancienneté (Salaire minimum : 1 772.58€ brut + prime Laforcade 238€ brut) Horaires de jour (matin - soirs - week-ends) Adresser lettre de motivation manuscrite + CV A Monsieur le Directeur Adjoint Foyer de Vie Valombré 3, rue d'Enfer 58460 CORVOL L'ORGUEILLEUX b.poitrineau@adapei58.org
Le pôle habitat et accompagnement social du haut Nivernais, dont fait partie le foyer de vie de Corvol, accueille et accompagne des adultes, en situation de handicap, à partir de 20ans, en proposant des solutions d hébergement ou d accompagnement adapté aux besoins de chacun.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La Communauté de communes du Haut Nivernais Val d 'Yonne assume en régie, sur son territoire, le contrôle des installations d'assainissement non collectif. Le poste proposé vise à renforcer le service, sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle assainissement. Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) par un tuteur. Missions ou activités - Surveillance et maintenance de Ia S.T.E.P. et des stations de pompage et du réseau d'assainissement - Assurer le suivi et le contrôle des A.N.C. - Suivi des chantiers d'assainissement - Suivi des travaux de raccordement - Suivi des demandes de raccordement et autorisation d'urbanisme - Contrôler Ia conformité des dispositifs d'assainissement non collectif au droit de la règlementation - instruire et contrôler les dossiers - Informer, conseiller et sensibiliser les particuliers aux problématiques de l'assainissement et à la règlementation - Suivi administratif du service (réception des appels, préparation de document et mise en forme...) - Réaliser des visites, des mesures et des bilans sur les réseaux et les stations d'épuration pour évaluer et faire évoluer les performances des dispositifs d'assainissement - Contrôler et valider les données d'autosurveillance Vos activités : - Réaliser les contrôles de diagnostic et de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif chez les particuliers et dans le cadre de ventes immobilières - Assurer les contrôles de conception et de bonne exécution des installations d'assainissement non collectif neuves ou réhabilitées - Suivi administratif des dossiers (avis de passage, relance, gestion du planning, mise en forme de documents informatiques,...) - Assurer la rédaction des rapports de visite et des divers courriers - Réception des appels - Appui technique aux usagers pour l'élaboration et Ia mise en place de projets d'assainissement, et la constitution de dossiers administratifs pour les demandes d'autorisation de rejet ou d'aides financières, - Premier niveau d'information sur les démarches et le suivi du dossier
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Gamm vert. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Gamm vert, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon la réglementation en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous - Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : - Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Activités principales : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce la langue anglaise, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements. Profil recherché : SAVOIRS ou CONNAISSANCES : o Connaissance du système éducatif et de son organisation, o Maîtrise de la langue anglaise et de sa didactique (connaissances des programmes), o Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, o Connaissance en ingénierie pédagogique, des modes d'évaluation des élèves, des processus et mécanismes d'apprentissages, des techniques pédagogiques et des modes de transmission des savoirs. SAVOIR-FAIRE : o Construire, planifier, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage efficaces prenant en compte la diversité des élèves, o Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves, o Transmettre un savoir, une technique, o Intégrer des éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier et à la transmission des usages pour les élèves, o Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, o Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, o Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle, les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant des outils pour apprendre à réfléchir, o Travailler en équipe, en mode projet, o Mener une veille, o Gérer les conflits. SAVOIR-ÊTRE : o Avoir le sens de l'écoute, o Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'échange et le respect, o Soutenir le plaisir d'apprendre, o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
L'entreprise AXA STENMAN France située à Clamecy (58) fait partie du Groupe Allegion et compte près de 90 salariés. Nous sommes experts dans l'éclairage de cycles, de la conception jusqu'à la commercialisation et l'ensemble des fonctions supports sont présentes sur notre site (RH, comptabilité, IT, ADV etc). La production se compose d'un atelier d'Injection plastique et d'un atelier d'Assemblage regroupant plus de 20 lignes de production. Chaque année, ce sont en moyenne 4 nouveaux produits qui sont conçus, industrialisés et mis en production par nos équipes. Nous recherchons pour la rentrée de Septembre 2024 un(e) apprenti(e) Qualité - niveau Bac + 3. Sous la supervision de notre Responsable Qualité, vous prendrez pleinement part au quotidien du service Qualité et interviendrez sur des missions techniques comme sur des missions de communication et d'animation. - Assister l'équipe Qualité dans la mise en œuvre et le suivi des démarches qualité, - Rédiger des procédures et des modes opératoires, - Suivre les indicateurs de performance, - Réaliser des audits internes, - Mettre en place et utiliser des outils de méthode de résolution de problèmes (8D, 5M, 5P, Ishikawa.), - Gérer et améliorer la documentation qualité et le système de suivi documentaire ; - Sensibiliser le personnel aux démarches qualité, participer activement aux réunions et réaliser les rapports / supports de présentation utiles. Vous êtes rigoureux, organisé, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. Vous avez une première connaissance des méthodes et outils Qualité. Notre objectif : vous apporter notre expertise, vous intégrer pleinement à nos projets et vous former à votre métier de demain.
L'Animateur HSE (H/F) propose, fait valider et met en œuvre les actions de prévention et de correction en matière d'hygiène, sécurité et environnement, dans le cadre des règlementations internes/externes. Il/Elle a la charge de l'animation des équipes sur l'ensemble du site. Les missions principales - Animer la politique HSE de l'entreprise, sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE - Conseiller la direction de l'entreprise dans la définition des mesures HSE et les transformer en plans d'actions et les mettre en œuvre - Assurer une veille permettant l'identification des exigences légales et règlementaires liées au domaine HSE - Définir et veiller à la prise en compte des contraintes HSE et de conditions de travail lors de la conception de nouveaux process et moyens de production - Assurer le suivi, la communication et l'analyse des indicateurs HSE - Piloter les enquêtes relatives aux accidents de travail et 1ers soins, analyser les causes et mettre en œuvre les actions correctives. L'expérience & les qualifications requises - Diplôme HSE requis et/ou expérience professionnelle significative sur un poste HSE similaire. - Capacité d'animation, dynamisme - Connaissance de l'anglais permettant de tenir des conversations et avoir des échanges écrits
Dans le cadre de l'ouverture d'un bar restaurant qui ouvrira mi-Mai 2024 à Corvol-l'Orgueilleux, nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière justifiant de 6 mois d'expérience dans ce domaine. vous travaillerez en binôme Salle de restaurant d'une trentaine de couverts et terrasse de 20 couverts. Services midis et soir 6j par semaine, du jeudi au mardi. Le concept de la cuisine est la simplicité, le goût et les produits frais et locaux.
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration en maçonnerie et pierres de taille dans le patrimoine ancien et les Monuments historiques. Vous aurez à réaliser des restaurations de façades extérieures et intérieures en enduits traditionnels à la chaux. Vous aurez à réaliser des dalles et chapes en chaux, pose de sol en dalles de bourgogne et tomettes. Vous êtes soit diplômé(e) en maçonnerie, soit expérimenté(e). Vous vous rendrez sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
1 Poste d'aide-soignant(e) à domicile à pourvoir avec Prime Ségur et autres primes, Diplôme d' Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnement Éducatif et Social (anciennement nommé A.M.P Auxiliaire Médico-Psychologique) OBLIGATOIRE Estimation de salaire basé sur la date d'obtention du diplôme d'état d'A.S et reprise d'ancienneté. Service dépendant de la Fonction Publique Territoriale / Mutation possible CDI si vous êtes titulaire du diplôme d'état Aide-soignant ET du concours de la fonction publique territoriale. Sans concours, CDD de 3 ans en attente de stagiairisation et passage du concours. Horaires : 7h-12h / 16h30-19h - Travail 1 week-end sur 2 - roulement adaptable avec l'infirmière diplômée d'état de coordination, Permis B IMPÉRATIF - Véhicule de service Vous serez sous la responsabilité de l'Infirmière diplômée d'état de coordination
SSIAD / SPASAD du CIAS des Vaux d'Yonne Autorisé pour la prise en charge de 34 patients à domicile (32 personnes âgées et 2 personnes handicapées) Prise en charge à domicile de personnes âgées et/ou handicapées pour effectuer les soins d'hygiène et de confort à domicile.
Vous interviendrez sur des chantiers de restauration de couvertures de patrimoine simple à des couvertures de monuments historiques. Il faut que vous soyez particulièrement à l'aise sur les couvertures de petites tuiles plates et sur la pose et la soudure d'éléments en zinc ou cuivre. Vous serez amené à travailler le plus souvent sur des charpentes, chevronnage et liteaux en chêne. Vous serez amené à travailler sur des couvertures assez hautes et à fortes pentes. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Prise de poste immédiate
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de commerçants autrement , qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U pour la période estivale (Juin, Juillet et Août). Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en uvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon Liquides ou Epicerie de notre magasin U, pour la période estivale (Juillet Août). Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services. Vous êtes sensible pour les métiers de l'hôtellerie et vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service et l'accueil. Souriant, disponible et doté d'une présentation parfaite, vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et assurez un reporting des informations auprès des différentes équipes (étages, salles...). Vous avez une bonne maitrise de l'anglais et parlez idéalement une autre langue. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Description du profil : Profil recherché***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
HÔTE(SSE) DE CAISSE VOS MISSIONS : * Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation
Le centre E.Leclerc de Clamecy emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1998 et accueille chaque année plus de 700000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~...
Description du poste : Nous recherchons un chauffeur/livreur de fioul (H/F) en CDI temps plein. Vos Missions :***Assurer la livraison de produits pétroliers auprès de notre clientèle sur une zone de chalandise de 50kms située dans la Nièvre et l'Yonne. * Réapprovisionner le camion, dans le respect de la réglementation et des normes définies. * Suivre les stocks du dépôt pétrolier. * Contribuer à la bonne image de l'entreprise en établissant et entretenant de bonnes relations avec les clients. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Autonome * Ponctuel * Organisé & Polyvalent * Sérieux & Dynamique * Avoir un bon sens du relationnel avec les client * Titulaire du permis de conduire C (poids lourds) * FIMO et habilitation ADR souhaitée Salaire à définir selon profil + primes (annuelle, intéressement, participation)
Votre mission consistera à manager des projets de développement de menuiseries, et en particulier de menuiseries aluminium, en collaboration avec l'ensemble de nos équipes transverses (marketing, méthodes/industrialisation, qualité, achats, etc.) et les fournisseurs/partenaires. Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et votre pragmatisme sont autant d'atouts vous permettant d'identifier voire d'être à l'initiative de nouvelles tendances. Votre capacité à comprendre à la fois les problématiques du terrain et les attentes de nos clients vous permettra d'évaluer la pertinence des solutions envisagées. Pour cela, vous serez amené à : - Participer à la conception de solutions innovantes. - Rédiger et faire valider le cahier des charges fonctionnelles. - Garantir le bon développement des produits en respectant les contraintes qualité / coût / délai. - Animer et fédérer les équipes transverses participant au bon déroulement des projets placés sous votre responsabilité. - Suivre la réalisation des prototypes et leur validation - Superviser les tests et essais à mettre en place afin de s'assurer du résultat et, éventuellement, déterminer les actions correctives à mettre en place. - Créer les dossiers techniques nécessaires à l'industrialisation, à la commercialisation, à la formation et aux interventions SAV. - Participer à la résolution des problèmes de qualité et proposer des améliorations. - Réaliser le suivi de la vie des produits (indices, extinction) . - Apporter votre expertise technique suite à des appels d'offres spécifiques. - Participer à la veille concurrentielle et technologique. Le poste est à pourvoir en CDI. Votre temps de travail sera réparti entre Vihiers et Brétignolles (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements à Vihiers) Rémunération et avantages : - Salaire (en fonction du profil) - Prime de fin d'année - Chèques vacances De formation technique Bac 3 / Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum de ans dans la conception et le développement de gammes de menuiserie ou de façade ainsi que la gestion de projet. Vous avez idéalement évolué en menuiserie industrielle ou dans un secteur connexe. Vous maîtrisez la conduite de projet. Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes curieux et avez le souhait de travailler dans un environnement innovant et collaboratif. La maîtrise de l'anglais serait un plus.
Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicité d'aujourd'hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d'exigence de qualité et de haut de gamme. Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de 1400 per...
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien.) Description du profil : Ponctuel, sérieux, dynamique, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon Liquides ou Epicerie de notre magasin U, pour la période estivale (Juin, Juillet et Août). Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U pour la période estivale (Juin, Juillet et Août). Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Description du poste : Vos missions : - vous assurez des opérations de manutention de cartons - vous réalisez de la mise en carton de produits - vous contrôlez la qualité visuelle des produits - vous savez travailler et communiquer en équipe - vous êtes polyvalents et aimez travailler en équipes Description du profil : Votre profil : - vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 - vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel - vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire - vous êtes disponibles sur une longue durée (4 mois). N'hésitez pas, contactez-nous
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des préparateurs (F/H) en boulangerie industrielle. Notre client incarne des valeurs fortes centrées sur l'humain et offre des perspectives d'évolution à long terme. Rejoignez une entreprise stable et engagée envers ses collaborateurs. En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Vos principales tâches seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Bonjour, Je suis Pierre du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord, et je recrute pour mon client un acteur majeur dans le domaine des assurances, un(e) Conseiller commercial itinérant H/F en CDI. Prise de poste dès que possible ! Rattaché à plusieurs agences sur le Nord du département de la Nièvre voici vos missions : ?Développement et Conseil Client : - Élaborer des stratégies ciblées pour développer et entretenir le portefeuille clients. - Offrir des conseils personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Assurer une présence proactive pour anticiper les attentes et fournir des solutions adaptées.Gestion de la Conquête et Fidélisation : - Mettre en ¿uvre des actions de conquête pour attirer de nouveaux clients. - Accompagner les clients dans l'intégralité de leurs projets pour renforcer la fidélisation. - Surveiller de près la satisfaction client et intervenir rapidement en cas de besoin.Engagement Local : - Participer activement à la vie locale pour créer des opportunités d'affaires. - Établir et développer un réseau solide en participant à des événements locaux. - Utiliser les interactions locales pour alimenter en continu votre réseau professionnel.Assurance de la Satisfaction Client : - Mettre en place des mécanismes de suivi systématique de la satisfaction client. - Réagir rapidement aux retours clients pour résoudre les problèmes et optimiser les services. Vous êtes proactif et dynamique, vous avez le goût du challenge et rigoureux (euse) dans la gestion de vos dossiers.En rejoignant cette entreprise vous bénéficierez d'un 13 -ème mois, de nombreux avantages vont s'offrir à vous: politique parentale avantageuse, plan d'épargne et PERCO, intéressement et participation, remise sur les contrats d'assurances.?Une expérience en banque ou assurance serait un plus ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais.Dans le cas contraire un Bac+ 2/3 en banque ou assurances serait apprécié.Ce qui sera retenu principalement c'est votre énergie et votre volonté de servir le client.Horaires :Mardi au vendredi : 9h00/12h12h30 les après-midi sur rdv.Voiture de service ou fonction39h/semaineDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de posteManipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation)Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grilleEnvironnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy.Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale.Missions :Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe.Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement.Compétences requises :Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e).Qualités relationnelles et techniquesCapacité de travail en équipeEtre rigoureux, organisé, méthodiqueCapacité d'adaptation et de réactivitéLettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef d'équipe photovoltaïque (H/F) . Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de tirage des câbles, de pose des modules, et de leur raccordement électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des systèmes de gestion d'énergies, selon les règles de sécurité sur toitures. - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations, Profil recherché : Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes : - Préparation du chantier avant l'intervention, - Effectuer des opérations de tirage des câbles, de pose des modules, et de leur raccordement électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des systèmes de gestion d'énergies, selon les règles de sécurité sur toitures. - Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l'outillage, - Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
LTd
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Les missions auxquelles vous pourrez participer au côté de votre tuteur et de vos collègues seront les suivantes : - Secteur débit : Pilotage de CU (Centre d'Usinage) / Pilotage de Barreteuse - Secteur montage : assembler des profils, poser différents accessoires sur la menuiserie Tout au long de votre alternance, l'objectif sera de vous faire découvrir l'ensemble des secteur de l'usine afin de vous permettre de monter en compétences et en polyvalence Avantages : * Prime de fin d'année * Mutuelle * Chèques vacances Votre profil : - Vous préparez une formation de niveau CAP, BEP ou BAC PRO en menuiserie aluminium ou conduite de moyen d'usinage - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'écoute, esprit d'équipe, esprit d'entreprise. - Vous avez la volonté de développer une aisance avec les outils de pilotage de centre d'usinage - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicité d'aujourd'hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d'exigence de qualité et de haut de gamme. Depuis plusieurs années, le Groupe Millet développe la voie de l'alternance. Avec près de 30 alternants sur l'année 2023/2024, M...
Vos missions : - assurer l'entretien des véhicules clients, - réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à leur maintenance : vidange, mécanique, embrayage, boîte de vitesse, distribution. - réaliser les diagnostics, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques. - intervenir sur o la réparation et réfection des moteurs thermiques, o les organes de transmission * boites de vitesse, * différentiels. o le contrôle et réglage des trains roulants ; o la maintenance des circuits de climatisation. - gérer les documents d'intervention o fiche diagnostic, o ordre de réparation - veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Contrat à Durée Indéterminée. Travail du Lundi au Vendredi. Autonomie dans le travail. Salaire selon expérience Qualification : Ouvrier qualifié Mutuelle entreprise / Poste ouvert à des personnes en situation de handicap Si vous pensez correspondre au profil, contactez nos équipes en n'oubliant pas de joindre votre CV et votre lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers Description du profil : Profil et conditions : - disponible pour travailler en 3x8, en cycle, vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou l'industriel - maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité liées au secteur de l'alimentaire - formation sur poste et suivi individuel Vous avez un profil attentif et minutieux, vous avez des connaissances de base en mécanique et en pilotage par écrans tactiles. Idéalement vous avez une première expérience ou une formation en conduite de ligne. N'attendez plus contactez nous au***pour postuler ou pour plus de renseignement!
Description du poste : Vos principales missions seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place Description du profil : Vous avez une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel et êtes disponible au moins 6 mois Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité liées au secteur de l'alimentaire.
Description du poste : vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes Description du profil : vous êtes disponibles pour travailler en cycle de 3X8 vous avez idéalement une première expérience dans l'agro alimentaire ou le milieu industriel vous savez appliquer les normes d'hygiène et de sécurité liées à l'alimentaire vous êtes disponibles sur une longue durée (6 mois)
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien de maintenance. Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles. Clamecy est le meilleur endroit pour découvrir la Bourgogne.- Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transtâche d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader sur les pains spéciaux, basé à Clamecy des Conducteur de ligne de conditionnement (F/H).Vos tâches principales seront : - assurer le flux continu de production - régler les vitesses des lignes - réaliser les changements de format, intervenir en cas d'incidents - contrôler le datage, le scellement et détecter les corps étrangers
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des manutentionnaires (h/f) Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.vous assurez des opérations de manutention de cartons vous réalisez de la mise en carton de produits vous contrôlez la qualité visuelle des produits vous savez travailler et communiquer en équipe vous êtes polyvalents pour occuper différents postes
[24584] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CCD de 7 mois à compter du 1er février 2024 Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h Salaire : selon grille (reprise de l'ancienneté) Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein du service de médecine pour un CDD de 7 mois à compter du 1er février 2024. Missions : Accompagner le patient et/ou son entourage ; Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ; Transmission de ses observations par oral et par écrit ; Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vous êtes dynamique, ponctuel, vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact, de l'organisation et de la prise d'initiative, vous êtes sans doute la personne que nous recherchons. Vos missions : - Préparation des ingrédients - Confection des pizzas - Cuisson - Accueil physique et téléphonique - Nettoyage matériel et local - Encaissement Débutants acceptés, Une formation sera assurée pour la prise de poste en CDI de 19 heures par semaine avec coupure l'après midi. Poste à pourvoir à partir du 01 juin 2024. Repos le vendredi et samedi deux fois par mois. Evolution possible. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 750,00€ à 800,00€ par mois Nombre d'heures : 19 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/06/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Description du poste : Venez découvrir le métier de Manager de rayon au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : Auchan (hypermarché). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une ou deux années suivant votre formation. Vos missions***Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. Avantages Une rémunération attractive supérieure aux bases légales (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre cursus, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également suivi par le service des ressources humaines tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
CONTEXTE SCHIEVER recherche UN(E) DIRECTEUR(TRICE) pour son magasin WELDOM À CLAMECY, en CDI, à TEMPS COMPLET. Vous serez accompagné(e) à l'adaptation au poste et à la prise en main des outils par une période d'intégration. Statut : cadre en forfait jours Rémunération : à partir de 35K€ brut/an sur 12 mois + 2 mois primes sur objectifs Magasin Weldom à Clamecy (58) : 970 m² intérieur et 200m² extérieur Ouvert aux clients du lundi au samedi : 9h00-12h00 et 14h00-19h00 MISSIONS Sous la direction de votre responsable de région, vous êtes garant(e) de la pérennité du magasin tant sur le point humain que commercial et financier. Vos missions principales sont : * Manager et accompagner vos 5 collaborateurs(trices) au quotidien dans leur montée en compétences, en formation, (process, outils, connaissances produits, etc.) * Fédérer votre équipe autour des valeurs du Groupe Schiever et celles de l'enseigne Weldom (groupe Adeo) * Garantir la politique commerciale, le merchandising mais aussi le service, la relation et la satisfaction client * Contribuer à la réalisation économique du point de vente en analysant les résultats financiers et en proposant des plans d'action associés * Organiser les inventaires et assurer la bonne tenue de la surface de vente mais aussi du suivi des stocks et des passages de commandes VRAI ACTEUR DE LA VIE LOCALE, LA RELATION CLIENT ET LA PROXIMITÉ SONT NOS PRIORITÉS. PROFIL Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de secteur ou d'adjoint(e) en bricolage et vous souhaitez évoluer sur une direction de centre de profit. Doté(e) de réelles qualités de management, la passion du commerce, la rigueur et l'autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez Schiever, où l'indépendance, le respect et l'énergie sont les piliers de notre réussite et de notre contribution positive à la société.
PRESENTATION SOCIETE LE GROUPE SCHIEVER est un groupe indépendant avec plus de 200 magasins dans les secteurs entre autres du bricolage (Weldom, Bricoman), de l'alimentaire (bi1, Auchan) et du vestimentaire (Kiabi). L'INDÉPENDANCE, LE RESPECT ET L'ÉNERGIE sont nos VALEURS FONDATRICES. L'indépendance se manifeste par l'initiative et le dialogue ouvert avec toutes les parties prenantes. Le respect s'exprime par la considération réelle de chacun et la préservation des res...
Description du poste : En tant que manager de rayon bazar, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Description du profil : Vous êtes : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible Avantages : 13ème mois, participation.
Résolument tourné vers l'excellence de la relation client, votre mission consiste à garantir la satisfaction de vos clients au travers de la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à : - Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques sur les produits de la GSB. - Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires de votre rayon - Assurer la bonne tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté et la sécurité des biens et des personnes - tre force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantations Type d'emploi : Temps plein, CDI 39 heures Salaire : 1 770,00€ à 2 070,00€ par mois De formation commerciale, et ou Technique, vous avez prouvé votre tempérament de vendeur(se) au cours d'une première expérience réussie, mais votre première qualité est avant tout votre Savoir tre : Dynamique et enthousiaste, vous aimez et avez l'envie de collaborer en équipe, et souhaitez évoluer dans un univers où le travail, l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires. Vous êtes reconnue pour votre empathie et votre investissement. Une expérience ou une formation reçue dans le domaine de la MENUISERIE et ou de l'habitat sera un véritable atout à votre candidature. Crée en 2018, le Bricomarché de Clamecy est un Magasin indépendant du groupement des mousquetaires résolument tourné vers la proximité et l'accueil de ses clients. Empathie, Accueil et Accompagnement de nos clients, dans une atmosphère de convivialité, caractérisent notre magasin qui peut vous offrir l'opportunité d'évoluer dans une structure simple résolument axée sur l'humain et le plaisir d'être au travail. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Leader indépendant en France dans le domaine du Bricolage, Bricomarché-Bricorama-Bricocash-Tridôme ,Enseignes du Groupement "Les Mousquetaires" (Intermarché), se donne pour mission d'aider chacun de nos clients dans la réalisation de leurs travaux. Avec plus de 650 magasins en France, Bricomarché poursuit son expansion dans le secteur du Bricolage, de la Décoration, du Jardinage et des Matériaux. Chez Bricomarché nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent participer à...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
MISSION En tant que manager de _rayon bazar, _vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. PROFIL VOUS ÊTES : dôté(e) d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible AVANTAGES : 13ème mois, participation.
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
[23252] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDD à partir de janvier 2024Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19hSalaire : selon grille (reprise de l'ancienneté)Environnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein de l'EHPAD pour un CDD à compter de janvier 2024 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.Missions :Accompagner le patient et/ou son entourage ;Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ;Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;Réalisation de soins de confort et de bien-être ;Transmission de ses observations par oral et par écrit ;Participation aux PAP ;Participer à la vie institutionnelle du service/établissement (formations, groupes de travail, certification) ; Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[23248] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI à partir de mars 2024Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19hSalaire : selon grille (reprise de l'ancienneté)Environnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein de l'EHPAD pour un CDI à compter de mars 2024 suite à un départ en retraite.Missions :Accompagner le patient et/ou son entourage ;Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ;Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ;Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;Réalisation de soins de confort et de bien-être ;Transmission de ses observations par oral et par écrit ;Participation aux PAP ;Participer à la vie institutionnelle du service/établissement (formations, groupes de travail, certification) ;Possibilité d'accéder à la mise en stage au bout de 1 an en vue d'une titularisation Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
[30812] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de posteAnimateur en EHPAD H/FType de contrat : CDD/ CDIHoraires : Temps plein 9h-17h - Salaire : selon grilleEnvironnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un animateur H/F en gérontologie pour un CDD (puis possibilité CDI) à partir du 01/06/2024 Missions :§ Accueil et prise en charge des personnes ( patients, usagers, etc.), dans son domaine§ Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif§ Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité§ Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité§ Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation§ Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine§ Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité§ Mise en oeuvre d'actions d'animation§ Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)§ Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires§ Travailler en équipe pluridisciplinaireCompétences requises :§ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie§ Prendre des initiatives et être force de proposition§ S'adapter aux changements§ Faire preuve de créativité, d'inventivité§ Capacité à coordonner l'activité d'une équipe§ Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes§ Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneDiplôme souhaité BPJEPS (brevet Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et des sports) spécialité animation sociale - niveau bac. DEJEPS (diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) spécialité animation socio-éducative et culturelle mention animation sociale - bac +2. Lettre de motivation et CV à envoyer à Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
MISSION Venez découvrir le métier de MANAGER DE RAYON au sein du groupe SCHIEVER dans l'une de nos enseignes : AUCHAN (HYPERMARCHÉ). Devenez MANAGER DE RAYON EN ALTERNANCE en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou de PROFESSIONNALISATION pour une ou deux années suivant votre formation. VOS MISSIONS * Vous garantissez la bonne tenue de vos rayons : gestion du stock, passage de commandes, etc * Vous les animez commercialement : plan d'occupation des sols, promotions, théâtralisation * Vous accueillez les clients et veillez à leur satisfaction * Vous suivez vos indicateurs de performance * Vous contribuez aux résultats du magasin * Vous animez et organisez le travail de votre équipe Votre alternance vous permettra de développer la double compétence commerciale et technique nécessaire à l'exercice du métier de manager de rayon. PROFIL Titulaire d'un Bac +2 ou d'un Bac +3 Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vous avez le goût d'apprendre mais aussi le sens de la satisfaction client. Vous souhaitez "grandir" au sein d'un magasin de proximité qui donne tout son sens à la relation client et évoluer dans un groupe où les valeurs de respect, d'énergie, d'indépendance sont fortes. AVANTAGES Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE SUPÉRIEURE AUX BASES LÉGALES (80% du SMIC pour un bac+3 et 100% du SMIC pour un bac +5) quel que soit votre âge. Vous bénéficierez d'UN ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE VOTRE CURSUS, grâce à un tuteur magasin présent au quotidien pour votre montée en compétences. Vous êtes également SUIVI PAR LE SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES tout au long de votre parcours avec au minimum 2 entretiens par an. Vous pourrez ainsi échanger sur votre alternance, votre bien-être au travail et votre projection professionnelle.
Présentation Société 1. Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Énergie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. 2. Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire ! SI BESOIN, NOUS SOMMES PARTENAIRE AVEC PLUSIEURS CENTRES DE FORMATION ET POUVONS VOUS ACCO...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : - Etablir des diagnostics de pannes - Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention. - Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformité. - Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins. - Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi. - Assurer la transmission d'informations entre les services. - Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements. Description du profil : ¿ BTS en Maintenance Industrielle ¿ Votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure. ¿ Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. ¿ Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions)
Description du poste : Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8 Description du profil : Vous êtes titulaires des CACES 1 3 et 5 Vous êtes à l'aise avec le maniement de pistolet scanner pour préparer les commandes Vous avez les qualités pour travailler en équipe
Nous recherchons pour le compte de notre client agro alimentaire basé à Clamecy des caristes préparateurs de commande avec CACES 1/3/5, pour des postes de travail en 3x8. Notre client incarne des valeurs fortes centrées sur l'humain et offre des perspectives d'évolution à long terme. Rejoignez une entreprise stable et engagée envers ses collaborateurs.Vous réalisez des opérations de chargement et déchargement de camions. Vous effectuez des préparations de commande à l'aide d'un pistolet scanner. Vous lavez et nettoyez les caisses de manutention Vous êtes disponibles pour travailler en cycles de 3x8
Vous sentir fier de travailler pour une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors devenez le prochain boucher H F de notre magasin U.Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local , en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux.Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous
[14145] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation à compter de nomvembre 2023 Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi 39h/semaine - 19 RTT Lieu : Centre Hospitalier de Clamecy (58) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) Cadre de santé ou un(e) IDEC au sein du service des Urgences/Imagerie/Brancardage pour un CDI ou une mutation à compter de novembre 2023. La résidence Boudard est composé de 56 places d'hébergement permanent dont de 16 places en USSA ainsi qu'un accueil de jour. Missions :- Coordonner et gérer les ressources humaines et matérielles du secteur- Organiser et garantir la qualité et la sécurité de la prestation aux patients Gestion des Ressources Humaines :- Élaborer les plannings - Tracer les présences et les absences- Réaliser les entretiens d'évaluation du personnel, faire émerger les besoins en formation- Informer et animer l'équipe paramédicale - Gérer les conflits en cas de situations dégradées- Être en charge de la prévention des risques professionnels, y compris les RPS, et de l'amélioration des conditions de travail des professionnels du service Gestion logistique - Superviser la gestion des stocks en lien avec le magasin- Gérer et contrôler la maintenance du matériel et des équipements Qualité et gestion des risques- Évaluer les pratiques professionnelles- Suivre les déclarations d'évènements indésirables, concourir à leur analyse et la mise en œuvre d'actions correctives en lien avec les vigilants et les coordinateurs qualité gestion des risques- Contrôler la sécurité des biens et des locaux Participation aux projets du service- Travaux : suivre les projets et évaluer les besoins en lien avec l'équipe- Formation : participer à la conception du plan de formation Organisation de la continuité des activités avec les autres cadres du service. L'équipe comporte 27 agents, composée de : § 12 IDE § 6 AS § 1 agent d'accueil § 3 brancardiers § 4 manipulateurs en imagerie § 1 aide-manipulateur Compétences requises : · Vous avez le sens des responsabilités, un esprit d'équipe et d'initiative ainsi qu'une capacité à déléguer · Vous faites preuve de rigueur, d'organisation grâce à votre sens des priorités et votre autonomie · Vous disposez de capacités relationnelles et savez négocier et gérer les conflits dans un esprit d'équité, d'écoute et de communication · Vous êtes capable de mobiliser et de former les professionnels en raison de votre aptitude à travailler en équipe Vous savez : o Analyser des données, des tableaux de bord, argumenter les résultats relatifs à l'activité o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à votre domaine de compétence o Concevoir, piloter et évaluer un projet o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles o Piloter, animer et motiver une équipe o Vous êtes à même de planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Horaires : Forfait cadre 39h/semaine avec RTT Période de la journée : Jour
"""Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage./r/n/r/nVotre mission : assurer le remplacement des agricultrices et agriculteurs de notre département lors de leurs absences de l'exploitation. Autonome, vous intervenez sur différentes exploitations agricoles, sur des durées variables, pour remplacer le chef d'exploitation ou un membre de l'exploitation et assurer la continuité des travaux./r/n/r/nVos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures :/r/n- Alimentation, soins et surveillance des animaux ;/r/n- Travaux de culture ;/r/n- Entretien et maintenance des matériels et des installations./r/n/r/nQualités et connaissances requises pour ce poste :/r/n- Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ;/r/n- Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ;/r/n- Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel./r/n/r/nLes avantages du poste :/r/n- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;/r/n- Métier riche en expériences et rencontres ;/r/n- Avantages sociaux : mutuelle, frais de déplacement./r/n/r/n#NIEVRE #AGRICULTURE #AGRICULTEUR #AGRICULTRICE #NATURE #EMPLOI #SALARIÉ #BOVINS #CULTURE #GRANDECULTURE #ENGINS #TRACTEURS"""
Descriptif du poste: En étroite collaboration avec la direction et la production, vous organiserez, piloterez et superviserez la gestion de la maintenance des outils de production, des outillages et des bâtiments tout en garantissant la productivité et la performance au meilleur coût dans les règles d'hygiène et de sécurité. Vous managerez et encadrerez le travail d'une quinzaine de collaborateurs dont 3 adjoints de maintenance (responsable d'équipe, expert méthode et expert infrastructure & travaux neufs) en veillant au contrôle des procédures. Vous participerez également à l'évolution des équipements et au suivi des travaux neufs sur les lignes de production et sur les infrastructures. A ce titre, vos missions principales seront : * Encadrer, organiser et manager le service maintenance et travaux neufs du site * Définir les objectifs et accompagner le développement des compétences * Garantir l'entretien, le fonctionnement et l'amélioration des équipements et des infrastructures du site dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité * Animer et piloter les réunions d'équipe via les indicateurs de performance * Coordonner les actions de maintenance et les travaux d'entretien sur le site * Définir les actions correctives et préventives du parc machines * Valider le plan de maintenance préventive et curative * Développer, suivre et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et sous-traitants * Assurer la coordination, une bonne communication et la satisfaction de la production * Se montrer à l'écoute des innovations techniques et se montrer force de proposition quant à des solutions et des investissements pour améliorer et fiabiliser l'outil de production * Elaborer et suivre le budget annuel des activités de maintenance et des investissements * Analyser les résultats du service par l'étude approfondie des indicateurs de performance et établir des reportings auprès de la direction * S'assurer du respect du règlement, de la législation en vigueur et de l'application des règles QHSE ainsi que les normes HACCP Intervenant comme un véritable « meneur d'hommes », vous serez le garant du service maintenance et travaux neufs en vous montrant force de proposition quant à des optimisations possibles. Vous assurerez une bonne communication et ferez adhérer les équipes aux changements et aux directives données tout en assurant un bon climat social. Rattaché(e) au directeur du site, vous participerez à des projets transversaux avec la qualité, la production et les méthodes. Enfin, vous prendrez part aux réunions de CODIR et aux décisions stratégiques. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure en maintenance électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire en management d'un service maintenance, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel agroalimentaire. Vous disposez de fortes connaissances techniques et d'une belle expertise dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maitrisez également les outils informatiques et analytiques. Doté(e) d'une belle aisance relationnelle et d'un bon esprit d'analyse, vous confirmerez vos qualités de manager fédérateur et votre sensibilité à l'amélioration continue tout en gardant une vision opérationnelle et stratégique. Rigoureux, organisé et proactif, vous ferez preuve d'agilité quant à la gestion des équipes et aux projets. Autonome, vous vous montrerez force de proposition et d'analyse pour optimiser l'organisation du service tout en répondant aux problématiques rencontrées.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Les consultants mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Notre client, groupe industriel agroalimentaire dynamique et leader sur son marché, recherche au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Responsable Maintenance et Travaux neufs (H/F).
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Intégré(e) au service des méthodes, dans un contexte industriel, vous aurez les missions suivantes : - Participer aux études d'amélioration ou de modification process et produits (lien avec le service qualité et production); - Etudier et réaliser des réaménagements de postes (ergonomie, mise en sécurité); - Participer aux études de réimplantation et aux études de flux; - Concevoir des outillages mécaniques et du petit matériel (chariots, supports, cales,...) en 2D et 3D sur Autocad et l'outil CAO; - Effectuer des analyses de déroulement et de chronométrage: Basic Most (formation interne possible); - Participer aux projets d'industrialisation du site. Le poste est à pourvoir en CDI. Rémunération et avantages: * Salaire selon profil * Prime de fin d'année * Mutuelle * Chèques vacances Issu(e) d'une formation type BAC +2 à BAC en méthodes/conception, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel. Vous avez des notions de conception 2D et 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre bon esprit d'analyse et de synthèse et vos compétences manuelles. Vous êtes une personne de terrain, communicante, force de proposition et démontrez votre esprit d'initiative.
Le Groupe Millet développe depuis plus de soixante-dix ans un savoir-faire exigeant. Le geste artisanal d'autrefois s'enrichit de la technicité d'aujourd'hui pour créer et innover dans le domaine de la menuiserie extérieure. Fabricant reconnu de portes et de fenêtres sur-mesure, la marque Millet est synonyme d'exigence de qualité et de haut de gamme. Spécialiste de la menuiserie industrielle en Bois, Pvc, Aluminium et Mixte, Millet est une entreprise familiale de plus de ...
[23247] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation à partir du 1er février 2024Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grilleEnvironnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de notre service de Médecine pour un CDI ou une mutation à compter du 1er février 2024 suite à une mobilité interne.En journée l'équipe paramédicale est composée de 3.5 IDE et de 4 AS pour 36 lits de médecine. En nuit, elle se compose de 2 IDE et 2 AS. En semaine, le secrétaire hospitalier centralise les demandes extérieures (transport, téléphone, .) afin de permettre aux infirmier(e)s de se consacrer aux soins sans interruptions extérieures.Missions :L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les collectes apports volontaires de nos clients collectivités locales et acheminements vers les exutoires - Véhiculer l'image professionnelle de la société MINERIS - Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule et à la circulation routière - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations à votre N+1 - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel manipulé ainsi qu'à l'entretien des moyens qui sont mis à votre disposition Vous êtes : - Titulaire des Permis C + FIMO/FCO + carte chrono + CACES R490 Grue Auxiliaire à jour. - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) - Organise(é) Conditions de travail : - 169h/mois - Du Lundi au Vendredi Avantages : - Formation en interne sur le poste de 3 semaines - Camion attitré - Intéressement attractif Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler sans attendre !
MINERIS, historiquement spécialisé dans la collecte du verre usagé, a étendu son développement à la collecte de tous les matériaux recyclables (verre, emballages légers, etc.) ainsi qu'aux Ordures Ménagères (OM) en points d'apport volontaire. En tant qu'acteur majeur de la collecte de déchets, MINERIS opère avec succès à travers plusieurs agences en France. Dans le but de renforcer ses effectifs en vue de soutenir sa croissance, notre entreprise r...
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de posteInfirmier aux urgences H/FType de contrat : CDI ou mutation à partir de Mars 2024 Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat)Salaire : selon grilleEnvironnement :Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de notre service des urgences pour un CDI à compter de Mars 2024 Missions :Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicaleOrganiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinenteMettre en œuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue.Répondre aux besoins des patientsRespecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsieRespecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilancesInformer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en chargeEvaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluationAssurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifsEcrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels)Savoir-être :·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes·(sanitaire, sociale, vitale)·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail.·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux.·Savoir évaluer les critères de gravité des patients.·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.)Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisationLettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Vos missions principales seront : Entretien courant d'une résidence secondaire : poussière, aspirateur, serpillère... 2h par semaine en moyenne mais variable selon l'occupation du logement le week-end. Vous serez libre d'effectuer ces tâches dans la semaine aux horaires que vous souhaitez. Poste à pourvoir rapidement Paiement en chèque emploi service
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
