Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pacé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pacé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ST GREGOIRE, 35 - Rennes, 35 - RENNES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Magasin ouvert du lundi au samedi. Amplitude horaire ouverture magasin = 09h30 - 20h00 Planning à voir avec l'employeur sur 5 jours. Poste à pourvoir de suite.
Notre centre de formation de la MFR de l'Oudon à Craon, recherche pour une structure partenaire un apprenti ASSISTANT ADMINISTRATIF & COMPTABLE sur la commune de Saint Grégoire, à proximité de Rennes pour effectuer un titre professionnel secrétaire comptable (niveau bac, contrat d'un an). Votre quotidien : Rattaché directement au responsable administratif et comptable, vos missions seront principalement de : -Accueil physique et téléphonique - Dématérialisation de documents - Saisir de dossiers - Saisir factures fournisseurs et clients - Saisir les banques Vous êtes une personne réactive, dynamique, organisée et discrète. Votre rigueur, votre écoute et votre sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir votre mission. Vous maîtrisez le Pack Office. Vos engagements dans le milieu associatif seraient un + !
La société CELIADE est en fort développement, et accueille de plus en plus de stagiaires au sein de ses entités. C'est pourquoi, dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et d'intendance pour notre siège basé à Rennes. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes : Chargé(e) d'accueil: * Accueil physique et téléphonique du siège: accueillir les stagiaires, formateurs, et autres prestataires externes, * Assurer un accompagnement de qualité aux stagiaires sur site (café, réservation restaurant, etc), * Réceptionner et envoyer le courrier selon la procédure interne en vigueur. Intendance générale du bâtiment : * Veiller quotidiennement à la propreté des locaux (notamment des salles de formations) et du parking, * Assurer l'approvisionnement de matériels et fournitures, * Etre le référent de premier niveau auprès des prestataires externes (ménage, électricité, etc...), * Assurer la communication avec les différents locataires du bâtiment. Accompagnement du pôle formation : * Assurer la logistique des déplacements des formateurs: réservation de trains / hôtels etc, * Assurer la rotation des véhicules de société, et leur entretien, * Accompagner le service dans le suivi administratif des dossiers clients. Enfin, vous serez amené à participer à des missions ponctuelles auprès d'autres services, ou directement auprès de la Direction. Vitrine de la société, vous avez le sens de l'accueil et un excellent relationnel. Vous savez vous exprimer avec clarté et efficacité: Français lu, parlé et écrit exigé. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez déjà une expérience de chargé(e) d'accueil, et la réservation d'hôtels / trains n'a pas de secret pour vous. Avoir déjà travaillé en organisme de formation serait un plus. Poste à pourvoir en mai 2024. Présentiel uniquement, du lundi au vendredi. 1H30 de pause le midi. Tickets restaurant. Epargne salariale.
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un opérateur de saisie (H/F) à Rennes À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Au sein d'Enedis, l'agence de supervision de la gestion d'accès au réseau et du dépannage recherche un conseiller. Vos activités seront les suivantes : - les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. - Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU). - Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques. - Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU. - Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. - D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées Une formation vous sera dispensée à votre démarrage. Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles. Temps de travail : 35 heures hebdomadaire du lundi au vendredi Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné. Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction. Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Présentation de l'environnement professionnel : Travailler à la Draaf Bretagne c'est : S'engager aux côtés des agriculteurs pour la transition écologique et alimentaire ; Contribuer à la résilience des forêts et de la filière bois dans un contexte de changement climatique ; Agir pour une alimentation saine, de qualité, sûre et accessible à tous ; Œuvrer pour un enseignement agricole au service du renouvellement des générations et de la transition agroécologique ; Disposer d'un cadre de travail optimal : matériels informatiques nomades, accès facile en transport en commun, en vélo et en voiture ; Bénéficier de nombreuses prestations sociales : complémentaire santé, restaurant administratif subventionné à 2 minutes à pied, remboursement partiel des trajets domicile-travail, ... ; Pouvoir développer ses compétences par un parcours d'accueil et une offre de formation sur mesure et diversifiée ; Intégrer une communauté de travail soucieuse du bien-être de ses agents (programme sport-santé Bouge, charte des temps), de son impact sur l'environnement (plan de sobriété) et de de l'inclusion de tous (label égalité & diversité). Objectifs du poste : Participer à la mise en place d'un « sac à dos numérique » à destination de tous les agents de la DRAAF Bretagne. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions seront effectuées au sein du Service des Systèmes d'Information - Effectuer un audit (via sondage) des connaissances des agents des outils numériques disponibles à la DRAAF - Analyser globalement les résultats du sondage afin de vérifier que leurs connaissances sont suffisantes par rapport aux missions qu'ils effectuent - Participer à la mise en place du "Sac à dos numérique" des agents * construire des diaporamas de présentations des outils * construire des programmes de formations sur mesure * organiser le bon fonctionnement logistique des formations, réservations de salles, gestion des groupes d'apprenants, gestion du calendrier des actions etc... * assurer quelques formations en soutien à la formatrice référente Champ relationnel du poste: Travail en binôme avec la responsable du pôle « Environnement numérique des agents » Savoirs et savoirs faire - Savoir-être : Connaissance bureautique Microsoft Office appréciées Savoir rédiger des supports de cours Savoir travailler en équipe Savoir être autonome et rigoureux Savoir prendre des initiatives Savoir rendre compte Savoir animer des réunions d'information Etre à l'aise oralement Savoir travailler en équipe
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie/bagagerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuerez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage,...) Vous assurerez l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir en septembre avec possibilité d'évolution du contrat de travail en fonction de l'activité.
BOULANGERIE ARTISANALE RECHERCHE UN(E) VENDEUR/SE EN BOULANGERIE Vous devrez être autonome, expérience exigée! Vous travaillerez du lundi au vendredi (APRES-MIDI) REPOS SAMEDI+DIMANCHE Vos missions : Accueillir, servir et encaisser une clientèle de quartier. Mettre en place les produits. Entretenir la surface de vente. Aider à la préparation des sandwichs et salades. Temps plein, CDI
Dans le cadre de son développement, KEY FORM & Solutions recherche son/sa Conseiller Formation en Alternance H/F. Ce poste en contrat d'apprentissage basé à Rennes est à pourvoir dès septembre 2024. Sous la responsabilité directe de la direction, vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise. En tant que Conseiller Formation en Alternance H/F, vous assurez la promotion des formations professionnelles auprès des entreprises et des différents acteurs de l'orientation. A ce titre : - Vous assurez la commercialisation des formations de notre centre de formation - Vous mettez en place des actions de sensibilisation auprès des entreprises et réalisez des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé - Vous informez sur la formation et les conditions de financement des formations - Vous définissez les profils souhaités par les entreprises et accompagnez dans la signature des contrats - Vous favorisez le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage - Vous apportez une aide auprès du Pôle Administratif à la conception des contrats et conventions en cas de surcroit d'activité - Vous assurez le suivi des contrats auprès du Pôle Administratif De formation commerciale (Bac+2) minimum, vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la relation client et/ou du commerce et/ou de la formation. - Vous avez un tempérament de business developer - Vous êtes animé par le challenge - Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner - Vous êtes à l'écoute et bienveillant
Intitulé de poste : Assistant(e) de service social Affectation : Unité éducative de milieu ouvert Rennes Sud Localisation : Rennes CDD : du 01/09/2024 au 28/02/2025 Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social exigé Expérience en Protection de l'Enfance exigée I - Missions et organisation du service L'assistant(e) de service social exerce son activité au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) de Rennes SUD, sous la responsabilité de la responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité du directeur du Service Territorial de Milieu Ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (STEMO PJJ) Rennes. L'assistant(e) de service social intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues). II - Description du poste Missions : Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur ou du jeune majeur et de sa famille. L'assistant(e) de service social contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires. Ainsi, il ou elle réalise des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) et concourt à l'action d'éducation dans un cadre pénal. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social : - Concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ. - Participe à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des dangers encourus par le mineur. - Soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles. - Identifie et soutient les capacités de mobilisation en vue de favoriser l'évolution de la situation du mineur. - Maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge. Activités : - Réaliser des mesures judiciaires d'investigation éducatives (MJIE) et, ponctuellement, des recueils de renseignements sociaux éducatifs (RRSE) sauf ceux relevant de l'urgence pénale. → Recueillir et analyser les éléments de la situation du mineur et de sa famille. → Évaluer les conditions d'éducation et de vie. → Repérer et évaluer les ressources et l'organisation familiale. → Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. → Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat. - Concourir à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille → Conduire les entretiens à domicile ou dans tout lieu propice à l'échange, au sein de l'unité ou dans les institutions partenariales. → Restituer au mineur et à la famille les éléments de compréhension. → Rédiger des écrits professionnels. → Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels → Exercer ses fonctions en interdisciplinarité et apporter son expertise. → Participer aux réunions et groupes de travail. → Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité. Compétences exigées : Savoirs : Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte Notions de protection maternelle et infantile Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel associatif et éducatif Savoir-faire : Mobiliser des techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active et d'investigation Prendre en compte un contexte Analyser une situation Rédiger des rapports Rendre compte Maîtriser les délais Travailler en équipe Savoir-être : Autonomie et initiative Sens des relations humaines Capacité d'adaptation Temps de travail : 37h10 Permis de conduire nécessaire.
Dans le cadre de la Chaire Cybersécurité des Infrastructures critiques, nous recrutons une assistante ou assistant de gestion au sein de notre département Système Réseaux Cybersécurité et Droit du numérique (SRCD) En tant qu'assistante ou assistant de gestion et de soutien à l'Équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités de la Chaire. Ce poste polyvalent implique un soutien administratif, une coordination d'équipe et une gestion d'événements dans un environnement scientifique dynamique Consultez la fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://institutminestelecom.recruitee.com/o/assistant-de-gestion-cdd-24-mois-de-droit-public-srcd La maîtrise du français à l'écrit et à l'oral est exigée et l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral est fortement souhaité. Vous maîtrisez et avez une appétence pour les outils numériques, bureautiques et réseaux sociaux. Vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Vous êtes curieux.se, motivé.e et organisé.e. Vous avez le sens du relationnel et savez faire preuve d'initiative dans la limite de vos prérogatives Le profil recherché devra être titulaire minimum d'un Bac+2, en gestion administrative (type BTS PME PMI, Assistant manager, DUT GEA, .) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Environnement exceptionnel de travail Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises) Collaboration avec des organismes de recherche renommés LE PLUS : Restauration collective Offres de loisirs/sport Prise en charge des transports en commun Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo) Complément familial Large gamme de prestations sociales Télétravail partiel possible Nombreux congé
La Polyclinique Saint-Laurent, située à Rennes, composée de 500 lits et places, 700 professionnels dont 100 médecins, se distingue par l'exercice de nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : chirurgie, médecine (polyvalente, gériatrique et post-urgence), cardiologie, urgences cardiologiques, pneumologie, addictologie, santé mentale et soins de suite et de réadaptation etc Le Groupe HSTV compte 2 500 salariés et regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux à but non lucratif et s'appuie sur des valeurs fortes : hospitalité - respect - dignité - accueil - bientraitance La Polyclinique Saint-Laurent recherche un Agent de Restauration dans le cadre de remplacements, en CDD. Le service restauration de la Polyclinique est composé de 22 agents. L'agent de restauration aura pour missions et activités : - Réalisation de la plonge (couverts, batteries, ) - Participation à la production des plateaux repas (chaîne plateau) - Assister et accompagner les cuisiniers dans le cadre de mission d'aide cuisine, aide à la préparation entrées, plats chauds, desserts) - Participer quotidiennement aux missions d'entretien et d'hygiène de la cuisine dans le respect des règles et protocoles internes Les candidats devront : - Avoir une expérience en restauration collective - Avoir une connaissance des règles et protocoles spécifiques à la restauration et des normes HACCP Conditions : - Horaires de travail : en roulement, 1 week-end sur 2 travaillé (début au plus tôt 7h15 / fin au plus tard 21h). - Contrat à Durée Déterminée (CDD) - Temps Complet
KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle mais aussi l'administration des ventes. Une de nos entreprises partenaires, recherche ses futurs alternants Équipiers polyvalents H/F sur Rennes et ses alentours. Vous allez préparer un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 4 en alternance pour une durée de 12 mois. Jeune réseau de boulangeries artisanales, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations, pour le satisfaire, nous mettons un point d'honneur à lui proposer des produits de qualité et un service irréprochable. L'ensemble des pains et pâtisseries sont fabriqués sur place par nos équipes de boulangers et pâtissiers. Vos missions : - Assurer la vente des produits - Encaissements clients - Réaliser la production - Respecter les méthodes et process de l'Enseigne - Respecter les règles d'hygiène Vous êtes rattaché(e) au responsable du magasin. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les perspectives d'évolution sont nombreuses, ce poste est fait pour vous !! Type d'emploi : Alternance Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations Pôle Emploi, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est impérative. CDD de 6 mois. Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
Nous recherchons pour un de nos clients, un.e préparateur.rice Automobile. Vos missions : - Nettoyer et préparer le véhicule avant le passage en vente. - Remarquer et notifier les défauts des véhicules. - Déplacer et garer les véhicules. Le poste nécessite de savoir manoeuvrer tout type de véhicules dans un espace restreint : voitures en boite auto ou manuelle, camions etc... Les connaissances en mécanique sont un réel plus sur ce poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
La crèche associative parentale les P'tits Loups située sur la commune du Rheu, cherche sa.son nouvel.le assistant.e accueil petite enfance. Vous exercerez au sein d'une équipe de 8 personnes auprès des enfants, une cuisinière et deux agents d'entretien. La crèche est ouverte du lundi au samedi de 8h à 18h30 Le poste proposé est prévu du lundi au vendredi, sur un planning de 35h, uniquement auprès des enfants. Vous évoluerez sur les missions suivantes : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne, - Proposer des activités d'éveil, - Veillez à sa sécurité, Le poste à pourvoir dès début juin.
Vous avez rendez-vous sur le site du Rheu pour commencer votre journée. Vous pourrez rentrer avec le véhicule de la société à votre domicile. Vos missions : - vous vous rendrez dans un dépôt charger la marchandise - livraisons de commerçants qui font Point Relais dans Rennes et récupération de colis - Vous effectuez la même tournée tous les jours Vous avez obligatoirement : - de l'expérience en conduite de véhicule utilitaire : 16 m3 - fourgon ralongé ET - 2 ans de Permis B Les colis font de 0 à 30 kilos. Horaires : 7h30 - 14h30 (variable selon les tournées) - Du mardi au samedi Période d'essai de 2 mois
OFISI est un secrétariat privé et professionnel à distance au service d'une clientèle exigeante (chefs d'entreprise, sportifs professionnels, professions libérales, etc.). Soucieuse du bien être de ses équipes, OFISI met à disposition un environnement de travail très agréable et des horaires respectant l'organisation familiale (l'entreprise ferme à 17h et propose des RTT, 2 personnes par bureau maximum). Descriptif du poste Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients, pour lesquels vous réaliserez selon des procédures déterminées : - Gestion du courrier postal et électronique, leur traitement et classement - Prise de RDV - Analyse et vérification de documents - Rédaction de courriers - Contrôle et paiement de factures - Préparation de l'imposition - Gestion immobilière - Rapprochement bancaire et gestion de budget - Gestion de la relation avec les services publics et institutionnels - Négociation de contrats - Organisation de loisirs et voyages Vous aurez la responsabilité de l'ensemble des documents relatifs au patrimoine privé et/ou professionnel des clients. Ce poste est sédentaire, la relation client étant majoritairement faite par téléphone et via une application dédiée. Vous êtes au cœur de la relation avec les conseils du client (notaire / avocat / expert-comptable / banquier) Profil recherché Vous avez l'habitude de gérer toutes sortes de documents et vous faites preuve d'une forte capacité analytique. Niveau Bac+2 Assistant administratif / Assistant comptable / Collaborateur comptable / Assistant de direction / Clerc de notaire Le diplôme n'est pas obligatoire et vous pouvez être à l'aise avec la gestion d'un patrimoine immobilier et la gestion administrative car tout simplement votre expérience vous a donné des compétences dans ces domaines. Expérience professionnelle de 4 ans minimum (impératif). Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et Internet Excellent niveau d'expression orale et écrite (orthographe, syntaxe, rédaction) Notions comptables ou en gestion budgétaire. Grande rigueur Forte capacité d'organisation Travail en binôme Esprit d'analyse et de synthèse Polyvalence Discrétion / Respect du secret professionnel Esprit positif Sens du relationnel Capacité d'adaptation
Vous serez en charge de l'accueil des clients pendant les heures de nuits. Vous assurerez également des tâches d'entretien. Enfin vous serez en charge de la préparation et du service des petits déjeuners. Notre établissement se veut familial et convivial et un bon rapport avec la clientèle est indispensable tout comme une présentation soignée. Vous travaillerez en autonomie et devrez être capable d'initiative. 30h/semaine reparties sur 3 jours/semaine.
MisterBilingue est la première plateforme de recrutement dédiée aux profils bilingues et multilingues en France. Notre mission est de mettre en relation ces profils qui recherchent un emploi en France avec les meilleures entreprises françaises. MisterBilingue accompagne des groupes tels que Hermès, Veepee, Blablacar, Sephora, BackMarket entre autres pour leurs recrutements multilingues. - Aujourd'hui nous accompagnons un acteur majeur de l'assistance automobile et des services liés à la mobilité œuvrant en marque blanche sur tout le continent européen pour le compte d'acteurs majeurs de l'industrie automobile. La filiale française du groupe compte près de 420 collaborateurs qui viennent en aide aux conducteurs en difficultés sur les routes de France et d'Europe. Au sein de l'équipe, l'ambiance est internationale, dynamique et ambitieuse, alors si vous avez le goût du service client, que vous souhaitez mettre à profit vos compétences linguistiques et relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Notre client est aujourd'hui à la recherche de son/sa futur.e Conseiller.e Clientèle sur le marché Benelux. Envie d'aider, accompagner et rassurer des personnes en difficulté sur la route ? Votre rôle est essentiel. Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe - Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet ; - Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Profil recherché - Vous maitrisez le néerlandais (B2/C1) ; - Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques ; - Aucune expérience particulière n'est demandée : vous serez formé.e en binome avec un permanent pour apprendre au mieux le métier ; - Vous avez un esprit d'analyse et faites preuve d'empathie ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. CDD (6 mois) - 35h/semaine - 100% télétravail après 6 semaines de formation sur place à Lyon. L'entreprise met à votre disposition des logements avec un loyer de 250€/mois hors frais de dossier. Dates de démarrage : 3 et 10 juin Rémunération : 1826 euros + 13e mois + majorations Horaires : variable entre 7h et 22h45, puis entre 22h45 et 7h. 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance Processus de recrutement : - Un entretien avec notre chargée de recrutement chez MisterBilingue ; - Un entretien avec le manager du service client. Un accompagnement personnalisé avec MisterBilingue : Après le premier entretien avec notre consultant, et si vous correspondez au profil, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement : coaching avant votre entretien avec le client, débriefing, suivi de votre intégration si vous êtes embauché et évaluation après votre premier mois. En travaillant avec MisterBilingue, vous mettez toutes les chances de votre côté ! Cette entreprise nous fait confiance pour ce recrutement et vous pourrez participer en exclusivité à leur processus de recrutement. Nous vous invitons à postuler dès maintenant si vous pensez correspondre aux critères du poste et si celui-ci correspond aux vôtres !
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de défi et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, le Groupe Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour son Campus de Rennes un(e) : Attaché(e) Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction déléguée de Studio M, vous apportez un soutien logistique en collaboration avec l'équipe enseignante, pédagogique et développement. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Gérer les flux et les stocks de matériels : votre principale mission est de contrôler les flux en respectant les délais imposés. Contribuer au déploiement du logiciel Hector et sa bonne mise en œuvre Coopérer avec la pédagogie Contribuer à la gestion de l'inventaire et des commandes Présider le parc-informatique / DSI Préserver l'entretien du matériel audiovisuel VOS COMPETENCES : Aptitudes à la communication, Capacités rédactionnelles, Excellent relationnel Grande capacité d'organisation, Capacité d'adaptation, Polyvalence, Rigueur Attrait pour le digital, univers de l'image et de l'audiovisuel Maitrise des principaux outils bureautiques et informatique VOS QUALIFICATIONS : Bac +2 ou Bac+ 3 - Domaine logistique Vous vous retrouvez dans cette offre d'emploi ? N'attendez plus, postulez ! Rejoignez notre équipe dynamique à RENNES en envoyant votre candidature : recrutement.rennes@aftec.fr
Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Vous travaillerez sur plusieurs sites : laboratoires de Rennes. Vous travaillerez dans un laboratoire d'analyses médicales, vous serez en charge de : - l'accueil téléphonique et physique des patients - l'enregistrement et gestion des dossiers des patients Vous connaissez les terminologies médicales. Vous êtes réactif(ve) et polyvalent(e) et pouvez gérer plusieurs activités en même temps. Vous avez une aisance relationnelle avec les patients. Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi matin sur 2.
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Vous serez chargé(e) du transport de produits sanguins et dérivés. Vous aurez des horaires variables et travaillerez le samedi matin. Une expérience dans un secteur similaire et dans le milieu médical serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement
Vous recherchez une expérience enrichissante tournée vers le service client et sans démarchage téléphonique ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multisites et multistructures ! YXIA, centre d'insémination artificielle porcin vous propose une opportunité en CDD temps plein sur le long terme, uniquement du lundi au vendredi et au sein d'une équipe de 3 télévendeur/télévendeuses. Vos missions : Dans le respect des procédures et échéances définies par le responsable : - Réceptionner les appels entrants - Assurer la prise de commande téléphonique de semence et de matériel - Enregistrer informatiquement les plannings d'approvisionnement en semence et matériel de nos clients - Assurer la mise à jour du fichier client dans notre base de données - Enregistrer les réclamations de nos clients afin d'en assurer le traitement Vos avantages : Vos horaires type : 35h/semaine avec une plage horaire commençant au plus tôt à 7h00 et finassant au plus tard à 17h30. Le planning est fixée au moins 1 mois à l'avance. Samedi, dimanche non travaillés. Salaire : smic + 13ème mois + titres restaurant + intéressement + prime d'ancienneté + mutuelle avantageuse (jusqu'à 100% prise en charge) A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe.
Vous êtes en situation de handicap et à la recherche d'une opportunité en tant qu'agent de tri mono colis ? Vos missions ? Traiter les objets en vue de leur acheminement dans les conditions fixées de délai et de qualité. Plusieurs activités principales : - Transbordement - Alimentation des lignes - Postes de présentation - Chantiers manuels/sorties lourdes - Chantiers hors-normes - Évacuation. Vous êtes intéressé ? Postulez !
Quelle serait votre contribution en tant qu'Agent de laboratoire (F/H) dans notre établissement ? Au sein d'un laboratoire respecté, vous auriez un rôle pivot autour des activités essentielles de recherche et d'analyse. Vos responsabilités comprendront : - Assister les techniciens et ingénieurs R&D en contribuant à la préparation des différentes opérations : échantillonnages avant mesures, manipulations et calibrations des appareils de caractérisation physicochimique (FTIR, BET, électrochimie.) - Réalisation de tests de performances et de caractérisations de nos membranes en suivant des modes opératoires établis - Participer à la vie de laboratoire (5S, qualité). Horaires de travail : 9h00 - 17h00 Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.25 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Nous recrutons pour notre client, LE CNED de RENNES des Gestionnaires de Dossiers d'Inscription F/H. Démarrage de la mission 1er juillet 2024 pouvant aller jusqu'en décembre 2024.Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du département gestion administrative, logistique et technique au sein du service suivi des enseignements, le/la gestionnaire d'inscription réalise l'ensemble des actes de gestion administrative nécessaire à l'inscription au Cned, et à l'inscription à l'examen du baccalauréat (pour l'UO lycée - Site de Rennes). Activités essentielles Réception, analyse et traitement des dossiers d'inscription : - S'assurer de la bonne réception des dossiers papier - Consulter quotidiennement les outils de gestion pour la prise en charge des commandes en ligne - Analyser les pièces reçues pour l'ensemble des dossiers d'inscription - S'assurer de la complétude des dossiers et réclamer les pièces manquantes, le cas échéant, dans l'outil de gestion de la relation clients - Archiver les dossiers d'inscription, pour les dossiers papier - Vérifier la validité des preuves de paiement et les transmettre à l'agence comptable Gestion des inscriptions à l'examen du Bac (UO Lycée - Site de Rennes) - Analyser et enregistrer les données des élèves inscrits pour valider les inscriptions à l'examen au baccalauréat de première et terminale - Connaissances Méthodes et outils de suivi administratif - Compétences opérationnelles Organiser et planifier son activité Maitriser les outils bureautiques et les systèmes d'information spécifiques Rendre compte de son activité, savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de doute. - Compétences comportementales Bonne aptitude relationnelle : aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe Adaptabilité et réactivité Rigueur et sens de l'organisation et de l'anticipation Sens du service public Polyvalence . Capacité Rédactionnelle . Appétence pour les chiffres ( remboursements, calcul de dates...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Établissement Régional d'Enseignement Adapté (EREA) de Rennes recherche des Assistant.e.s d'éducation (AED) pour la rentrée de Septembre. L'EREA est un établissement scolaire qui scolarise des élèves de SEGPA (niveau collège) et des Lycéens en CAP. L'EREA est également doté d'un Internat Éducatif. Possibilité de faire du temps partiel (20 ou 30 heures par semaine) ou du temps complet (40 heures/semaine) avec service externat et internat. Nous recherchons donc des profils de personnes qui ont une sensibilité envers les jeunes en grandes difficultés. Une expérience dans le domaine éducatif spécialisé serait un plus. Les missions principales d'une ou d'un assistant d'éducation sont d'encadrer et surveiller les élèves, d'aider à l'accueil et à l'intégration des élèves, de surveiller les entrées et les sorties des élèves, d'assurer la surveillance du service de cantine et des récréations, d'aider aux devoirs, de participer et de proposer des activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles, participer également aux différentes tâches administratives (Gestion des absences, suivi des classes...), de savoir gérer les conflits entre élèves.
Vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente, des encaissements et des suivis Service Après Vente (SAV). Vous effectuez de la manutention(déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...) et du ménage Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine plage horaire : 9h45/19h30 Poste à pourvoir à partir du 07/08/24. Poste évolutif.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise du bâtiment situé à Rennes, un assistant administratif travaux H/F. A l'occasion d'un gros projet de construction sur Rennes (quartier de Villejean) vous intégrez le service administratif de l'entreprise. Sur ce poste vous prenez en charge l'accueil téléphonique et physique, la commande de fournitures, l'organisation des déplacements de l'équipe (réservation de train, hôtel, restaurants, évènement divers,..) et la gestion du courrier (réception, envoi, enregistrement sur le logiciel EDOC pour l'archivage). Vous intervenez sur la rédaction des marchés et avenants de sous-traitance, des commandes prestataires et envoyez les demandes d'agrément au Maître d'ouvrage. Enfin vous vérifiez les différentes pièces des intervenants sur les chantiers sur la plateforme E-Checking. Profil recherché: Vous êtes issu.e d'une formation administrative et disposez d'une précédente expérience dans le domaine du bâtiment. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e et avez un bon sens relationnel. De plus, une connaissance du monde du bâtiment et du logiciel SAP sont un réel avantage pour ce poste. Ce poste est proposé pour une durée de 3 ans. Rémunération selon profil.
L'Hôtel de Nemours 3*, idéalement situé en centre-ville de Rennes, recrute dans le cadre des remplacements de congés d'été , un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Directrice de l'Hôtel et en lien avec la 1ère de Réception, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil des clients et la surveillance de l'hôtel. Vous avez déjà une première expérience réussie en hôtellerie ? Vous possédez un bon relationnel et aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDD du 19/08 au 01/09. Temps complet : 35 heures hebdomadaires (réparties sur les nuits du lundi au jeudi inclus de 22h15 à 7h) Rémunération : 1 804.87 € bruts mensuels pour 151.67 heures mensualisées + avantages conventionnels
Contrat à durée déterminée à pourvoir rapidement pour une durée de 1 mois renouvelable (remplacement d'un arrêt maladie) Missions : Vous interviendrez au sein d'un collectif accueillant des personnes étrangères en demande d'asile. Le centre d'accueil offre une prise en charge globale permettant un hébergement temporaire et apporte un accompagnement social et administratif à ces personnes. Vous devrez : - Assurer la sécurité des personnes hébergées, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service, - Prévenir et gérer des situations d'urgence ou de conflit, solliciter les services d'astreintes, - Garantir le bon déroulement du repas du soir et l'entretien des locaux collectifs, - Assurer le reconditionnement des chambres, - Faire le lien avec l'équipe de jour (transmettre et transcrire toute information pour assurer la continuité de service), - Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations. Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute. Compétences supplémentaires : - Savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème en sollicitant les services d'astreintes et d'urgence, - Connaissance du public étranger appréciée, - Vous maîtrisez la sécurité incendie.
Bonjour, Marceau & Inès recherche un.e conseiller.ère de vente pour un poste en 25H/ semaine en CDI pour notre boutique du centre ville de Rennes afin de compléter notre équipe de vente. nous travaillons dans le domaine des bijoux en acier inoxydable.
Vous êtes sensible aux valeurs portées par le milieu associatif ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste en temps partagé est à pourvoir en juin 2024. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e administratif-ive & comptable est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, le suivi des dons, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage ) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement des factures et relances, saisie comptable, aide à la préparation de la clôture des comptes, suivi des règlements ) Temps de travail : 15 heures hebdomadaires (actuellement réparties le lundi matin, le mardi matin, le mercredi après-midi et le vendredi matin) Lieu de travail principal : Rennes Nord-Ouest Rémunération : 916,94€ bruts mensuels (Pesée 65 selon la nouvelle classification de la CCN ALISFA) et valorisation de l'expérience professionnelle dans les conditions prévues par la Convention collective Les + : - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires par an. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur, auprès de la Mutuelle des Pays de Vilaine, mutuelle locale et solidaire. - Soutien aux déplacements doux (forfait mobilité durable) - Engagement dans l'adéquation vie professionnelle / vie personnelle Le profil que nous recherchons : Diplôme ou formation : Bac + 2 en comptabilité et/ou gestion des organisations Compétences demandées : Autonomie informatique (Excel avancé, Word avancé, logiciels de comptabilité, Internet, messageries diverses) - Connaissance de la comptabilité générale - Organisation du travail. Aptitudes souhaitées : pragmatisme, autonomie, organisation, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation y compris face à divers interlocuteurs, force de propositions, diplomatie. Le poste requiert une appétence pour l'école et les échanges avec les familles.
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour son établissement KERVEIZA Un assistant administratif (H/F) Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (services sociaux, médico-sociaux et animation). Kerveiza, établissement médicosocial, accompagne des enfants et des adolescents, déficients auditifs et TSL avec ou sans troubles associés, dans leur autonomie et leur scolarisation. Il recherche un(e) assistant.e administratiF.ve en CDD. Type de contrat proposé - Prise de poste dès que possible - Convention Collective 1966 Missions . Dans le cadre de ce poste de secrétariat en établissement médico-social, la secrétaire a en charge le secrétariat du CAMSP et également des missions spécifiques RH dont : - gestion du temps de travail - EVP paie - Plan de formation - Départs et arrivées des salariés - Tenue des dossiers du personnel et du registre - Déclaration des AT - . Exigences du poste - Bac+2 Assistant de gestion / Bac Pro Secrétariat souhaité - Parfaite maitrise des outils informatiques - Discrétion, rigueur, efficacité - Maitrise de logiciel type Octime recherchée - Expérience en service ressources humaines appréciée
Cabinet de 4 médecins généralistes, situé à Villejean - Rennes, recherche un.e secrétaire médical.e pour un remplacement du 05 au 20 juillet. Poste ouvert aux étudiant.es qui ont une connaissance dans l'administratif et la gestion de planning Du 05 au 20 juillet : détaillé comme ceci Vendredi 05 juillet : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi 06 juillet : 8h30-12h Lundi 8 : 9h30-12h30 / 13h30-19h Mercredi 9 : 8h-12h / 13h30-19h Jeudi 10 : 8h-12h30 / 13h30-19h Lundi 15 : 8h-12h Mardi 16 : 8h-12h30 / 13h30-19h Vendredi 19 : 8h-12h30 / 13h30-19h Samedi 20 : 8h30-12h Qualités requises : Polyvalence dans le travail, autonomie, réactivité, sens de l'organisation et du contact. Activités principales : Accueil physique et téléphonique, gestion des agendas des 4 médecins, gestion des dossiers patients, classement et scan des courriers médicaux, préparation des bureaux, stérilisation du matériel, encaissement des paiements en Carte Bancaire, gestion des feuilles de soins papiers et des impayés, pointage sécurité sociale. Prioriser les demandes de consultation, savoir en évaluer le degré d'urgence. Prendre note des demandes des patients. Prise de rendez vous auprès des spécialistes lors de demandes urgentes. Lettre de motivation obligatoire Une demi journée ou journée est à prévoir pour une formation Les entretiens auront lieu le vendredi 21 juin (matinée) ou le vendredi 28 juin (matinée)
L'unité Locale de Rennes est à la recherche d'un(e) agent(e) d'accueil d'information et d'orientation sociale H/F. Vous aurez la charge d'assurer l'accueil, l'orientation et le suivi des personnes accompagnées qui se présentent au service de domiciliation administrative Assurer l'accueil physique / téléphonique / mail des personnes qui entrent en contact avec l'unité locale de la Croix-Rouge française. MISSIONS ET ACTIVITÉS : 1 ASSURER LES PERMANENCES DE LA DOMICLIATION ADMINISTRATIVE Accueillir (physiquement et par téléphone) les usagers du service de domiciliation administrative Réaliser les entretiens individuels préalables à l'enregistrement des usagers Participer aux tâches liées à la réception et la distribution du courrier (tri, enregistrement sur DOMIFA, rappel des usagers, distribution.) Assurer une réponse face aux sollicitations urgentes Assurer une veille juridictionnelle concernant les nouveaux statuts et/ou les nouvelles réglementations 2 ACCUEILLIR ET INFORMER LE PUBLIC Accueillir (physiquement et par téléphone) les personnes accompagnées, le grand public, les personnes souhaitant des renseignements et donner un premier niveau d'information Orienter les usagers vers les services ou personnes compétentes le cas échéant Veiller quotidiennement sur la boite mail générique de l'unité locale et orienter les sujets vers les destinataires compétents Veiller au bon équilibre du collectif et assurer une médiation lors de conflits ou situations de crise éventuelles 3 PARTICIPER AU SUIVI ADMINISTRATIF DE L'ACTIVITE Gérer le courrier entrant/sortant et les affranchissements Assurer l'envoi des courriers (règlements fournisseurs, factures...) Participer aux réunions avec les équipes pluridisciplinaires Assurer une traçabilité écrite des informations (main courante d'appels) Assurer les transmissions orales des informations au sein de l'équipe Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer le suivi administratif des formations grand publics (inscriptions, convocations, diplômes.) COMPÉTENCES Conseiller Faire preuve de rigueur Etre autonome Aisance relationnelle Capacité rédactionnelle Faire preuve d'empathie Savoir rendre compte Gérer les situations difficiles ou de crise Poste à pourvoir à compter de juin 2024 dans le cadre d'un contrat unique d'insertion. Poste ouvert au public éligible, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre agence France Travail, Mission Locale, Cap emploi ou référent social.
Aimerez-vous explorer de nouvelles perspectives en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre agence recherche pour notre client, des personnes ayant une grande dextérité et assiduité. En fonction du service, vous pouvez réaliser : - Mise de linge sur une machine et contrôle qualité - Conditionnement et préparation de linges propres Horaires de travail : 07h00 - 14h00 // 12h00 - 19h00 // 13h00 - 20h00 selon planning Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes en contact quotidien avec les mineurs placés, et vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne. en cela, vous portez un rôle éducatif. Vous êtes également en charge de la préparation des repas, de l'entretien du linge et de l'hygiène des locaux. Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ; - Participer aux achats alimentaires et préparer et servir les repas ; - Réaliser l'entretien du linge des enfants et le nettoyage du lieu de vie et des espaces collectifs et accompagner sur les achats de vêture ; - Participer à la vie de l'établissement et aux actions d'éducation; - Rendre compte de vos activités. A l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes en mesure de gérer des situations émotionnelles fortes en lien avec l'accompagnement de mineur en conflit avec la loi. Vous maîtrisez les principes et normes HACCP et justifiez d'une expérience en confection de repas. Travail en internat avec soirée et week-end. Autres domaines de compétences : - Règles d'hygiène de base - Ergonomie, gestes et postures
À l'abri des intempéries (nos employés aussi !) et d'une bonne partie des ravageurs, nos cultures sont menées en Protection Biologique Intégrée. Autrement dit, nous utilisons majoritairement des insectes utiles et des techniques naturelles pour protéger et soigner les plantes. Le site est également certifié Haute Valeur Environnementale. Vos missions seront de : - Entretien de la production légumière (récolte, effeuillage, taille, palissage...) à l'aide d'outils (sécateurs, couteaux) ; Permis B obligatoire car mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un Magasinier Réceptionniste en atelier F/H. Vos connaissances du domaine de la moto et de la mécanique, vous permettrons d'assurer au quotidien les tâches suivantes : . gestion des commandes clients . gestion des stocks . gestion des fournisseurs . vente comptoir clients . organisation du service des pièces pour l'atelier . Réception des commandes . Inventaire Une expérience similaire et/ou connaissance domaine de la moto est exigée. L'aisance avec les outils informatique est exigée. Horaire de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 -19h00 le samedi 09h30 -12h30 et 14h00 -18h00 le samedi
Poste de remplaçant.e volant.e au sein des 3 multi-accueil du pôle petite enfance. Planning mensuel variable pour assurer les remplacements des agents absent (vacances, formation.) Changement planning possible pour assurer la continuité de service Poste à pourvoir jusqu'à fin août 2024. CANDIDATURES A ADRESSER AVANT LE 17/05/24 MISSIONS : - Vous Accueillez les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement - Vous organisez et animez des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique. - Vous assurez les missions du poste de restauration (mise en température préparation des chariots) - Vous garantissez l'hygiène des locaux et du linge Permis B et véhicule indispensable, mobilité géographique sur les communes du territoire Compétences et connaissances - Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 4 ans - Sens de l'écoute, de l'observation, qualité relationnelle - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation - Dynamisme, patience, maitrise de soi.
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V.) à : CIAS à l'Ouest de RENNES, Monsieur le Président, Place Toulouse Lautrec, BP 31, 35310 MORDELLES
Nous sommes, une association qui œuvre pour renouer le lien social avec les habitants vulnérables du territoire et contribue au développement de solutions afin d'assurer l'accès aux droits et aux services publics, l'inclusion numérique, la mobilité et à lutter contre la précarité énergétique et l'exclusion sociale. L'Association accompagne les parcours professionnels de ses salarié-es issu-es ou non des quartiers prioritaires de Rennes Métropole. Les personnes concernées bénéficient d'un cursus d'intégration, de professionnalisation et d'insertion, assurant un véritable tremplin professionnel. Son activité de médiation sociale est réalisée conformément à la norme métier NF X60-600 de la médiation sociale. Elle repose sur deux principes : « Aller vers » : L'aller vers est une posture proactive et d'écoute, d'aller à la rencontre des personnes vulnérables, fragiles. Nous nous adaptons au plus proche des besoins des habitant-es, pour rechercher une solution et un accompagnement sur mesure. Faire avec : L'objectif du Pimms Médiation Rennes est d'accompagner la personne à apprendre pour qu'elle puisse ensuite réaliser seule ses actions et gagner en autonomie. Accueil des habitant-es dans le cadre de permanences du Pimms Médiation France services au sein de son plateau d'accueil (Quartier Le Blosne) - Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité - Mener des actions de médiation pour lutter contre la précarité énergétique, numérique. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne Réalisation d'actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitants et partenaires des quartiers prioritaires de la Ville de Rennes - Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements, forums.) - Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du quartier, les acteurs socioculturels, chez les habitants. (Ateliers tri documents administratifs, gestion budget, maitrise des énergies, ateliers.) Participation au développement des actions menées par l'association - Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités - Participer aux nouvelles actions proposées par l'association dans le cadre de la médiation multi-services Compétences et capacités requises : - Sens du relationnel - Gestion des émotions - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point / Canva.) - Capacité à communiquer, à représenter l'association - Capacité à rendre compte, feed-back - Adaptabilité, polyvalence - Esprit et travail d'équipe Formation souhaitée : Niveau Bac Les candidat(e)s devront répondre aux pré-requis du contrat CUI PEC : Être bénéficiaire du RSA ou reconnu.e travailleuse handicapé.e ou être demandeur d'emploi de + de 24 mois ou Résident en QPV ou Personnes Séniors Le permis B est souhaité et être en capacité à conduire un vélo cargo Conditions et rémunération Salaire : SMIC Base Horaire hebdo : 35h - 7h/jour sur 5 jours/ semaine du lundi au samedi. Durée du contrat : CDD 11 mois Travail seul ou en équipe, au contact direct des clients/usagers, sous l'autorité de l'encadrant multi-services L'emploi s'exerce au Pimms Médiation Rennes et sur les territoires QPV de Rennes, en intérieur et en extérieur, en itinérance Une intégration au poste de travail, des formations et un accompagnement sur le projet prof sont prévus Postuler à rennes@pimmsmediation.fr avant le 20/05 (LM et CV à jour) Information Collective prévue le 28/05
VOUS ÊTES INTERESSÉ.E PAR LE NUMÉRIQUE, LES NOUVEAUX USAGES ET LEURS APPLICATIONS DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ, ET RECHERCHEZ UN CDD EN TANT QU'ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE ET COMPTABLE ? La e-Santé vit aujourd'hui un tournant majeur ! À l'écoute des besoins de son territoire, le GCS déploie des solutions de e-santé permettant de faciliter les échanges entre professionnels et ainsi, la coordination du parcours de soin du patient. Face à ces enjeux et afin de poursuivre son développement, le Groupement e-Santé Bretagne recherche un.e assistant.e administratif.ve et comptable afin de l'assister dans ses missions quotidiennes : Gestion administrative : - Adhérents : suivi des entrées et sorties, gestion du capital social, gestion des cotisations (facturations, ), suivi du logiciel ZOHO - Services généraux : locaux (8 sites), parc automobile, achats, assurances, déplacements, - Suivi du processus achats dans le logiciel - Suivi administratif des marchés publics Gestion comptable et suivis budgétaires : - Gestion des écritures comptables (achats, ventes/subventions, social, banques, capital, ) - Lettrage, rapprochement bancaire, - Préparation des paiements - Gestion de l'analytique - Suivi budgétaire des projets et RH - Préparation des états financiers de fin d'année avec le Responsable Administratif, financier et RH. Autre : - Standard téléphonique - Mettre en place et collaborer à des projets financiers et transversaux - Suivi des instances de gouvernance Sous la responsabilité du Responsable Administratif, Financier et RH, vous collaborez avec de multiples interlocuteurs internes ou externes. La maitrise des logiciels EBP, YOOZ serait un plus. De formation Bac +2 en gestion administrative et comptable, avec une expérience de 2 ans minimum dans un métier similaire. Vous êtes autonome dans la gestion comptable et maitrisez Excel ? Vous êtes rigoureux.se, dynamique, fort.e de proposition, curieux.se et savez faire preuve d'esprit d'initiative ? Faites partie de l'aventure et venez intégrer une structure en plein développement ! Avantages : 3 jours de télétravail, Titres restaurants, 18 jours de RTT Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail
Recherche une personne qualifiée (BP ou Expériences professionnelles). Autre contrat par la suite selon l'activité. Ce contrat est de 28h/ semaine du mardi au vendredi ou du mardi au samedi une fois sur 2. Jour de repos dimanche lundi . Cette personne doit être en mesure d'accueillir la clientèle pour toute commande, de faire de la vente, les emballages de fleurs et plantes, la composition de bouquet rond ou en hauteur, réaliser des compositions de deuil ou toute autre occasion anniversaire, mariage. Etre aimable et souriante, dynamique et sociable. Salaire de base pour commencer.
Vous êtes travailleur indépendant H/F (micro-entreprise) et réaliserez les tâches suivantes : -Livraison d'alcool et de nuit Conditions d'exercice : -Avoir un kbis -Taux à 12 Euros/h -Vous travaillez minimum 4 jours/ semaines -Les horaires 20h-6h (modulable) -Le minimum d'heures par semaine est de 35h -Vous travaillez le week-end -Véhicule déjà chargé Vos missions : -Adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs de délai -Assurer une bonne relation avec la clientèle -Garantir la totalité de la recette en fin de service (pas d'écart de caisse)
Nous recherchons 1 vendeur H/F disponible dès à présent pour un poste en vente en 35h/semaine, dans le cadre d'un CDD de remplacement allant jusqu'au 13 juillet 2024. Expérience non nécessaire mais motivation et profil sérieux indispensable. Repos 2 jours (mardi/mercredi ou mercredi/dimanche). Travail en équipe et en autonomie. Proposition possible d'un contrat à durée indéterminé si bonne adaptation à l'équipe et au travail. Située au sein du quartier Cleunay, notre boulangerie artisanale est proche d'écoles, de quartiers résidentiels et commerces/bureaux. Qualités requises : - SAVOIR ÊTRE : être quelqu'un de fiable, de ponctuel, sérieux. - SAVOIR FAIRE : être souriant face aux clients, aimer travailler en équipe, se montrer dynamique
Votre mission : gérer et liquider les dossiers de remboursements. Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle ; - Votre envie d'apprendre ; - Votre affection pour la relation client ; - Votre capacité à prioriser. Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) ; - Mutuelle intéressante ; - Parking entreprise ; - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine ; - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté ; - Accès au Plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté ; - Prise en charge des transports en commun à 50%.
Nous recherchons pour cet été un.e étudaint.e en médecine pour un renfort en administratif au secrétariat des RCP. Mission 1 : PREPARER LES PASSAGES en RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Rassembler les informations transmises par les médecins demandeurs d'un avis, le cas échéant demander des compléments d'information ; - Inscrire administrativement le patient sur le DCC (Dossier Communicant de Cancérologie) ; - Compléter les dossiers patients dans le DCC à partir des informations transmises sous forme de synthèse médicale et coter la typologie des tumeurs (sièges, histologie, biologie moléculaire, .) afin d'alimenter la fiche RCP qui sert de support à la discussion en RCP ; - Importer les documents médicaux dans le DCC (compte rendu anatomopathologique, compte rendu d'imagerie, compte rendu opératoire, courriers médicaux, .) ; - Assurer la cohérence du contenu des fiches RCP Mission 2 : ASSURER LA FINALISATION ET LA DIFFUSION DES FICHES RCP Les assistant(e)s médical(e)s ont pour missions de : - Valider les présences médicales en RCP sur la base des feuilles d'émargement signées ou des présences renseignées dans le DCC et s'assurer, après la RCP, que le quorum (présence médicale minimale de chaque réunion) est respecté - S'assurer que chaque fiche comporte un avis avant de les valider définitivement ; - Envoyer les fiches validées aux médecins qui ont demandés le passage en RCP ainsi qu'aux différents correspondants (médecin traitant, chirurgien, .). Vous aurez l'occasion d'acquérir des connaissances médicales spécifiques en cancérologie, de participer à des réunions de RCP sur différentes spécialités afin de vous imprégnez du contexte dans lequel nous exerçons quotidiennement. De plus vous utiliserez le DCC (dossier communicant en cancérologie) qui est un outil médical qu'utilisent quotidiennement les médecins en cancérologie sur la Bretagne et également les internes en médecine lors de leurs études. Nous recherchons un(e) étudiant(e) à partir de la 3ème année de médecine qui souhaiterait accompagner notre équipe d'assistantes sur la période du 1er juillet au 30 août 2024. Le temps de travail pourra correspondre à un temps complet ou partiel à 80%. Selon l'activité, la semaine du 12 au 16 août pourra ne pas être travaillée. Vos connaissances sur la terminologie médicale, vos capacités de synthèse, d'organisation et de travail en équipe sont indispensables à la tenue du poste. Une aisance avec les outils numériques est souhaitée. Le 3C Onco5 est rattaché administrativement au CLCC Eugène Marquis. Rémunération selon la grille CCN des CLCC.
Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne. Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 400 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 20 000 patients par an.
"URGENT" Recherche Vendeur, vendeuse CDI 29h par semaine, Mise en place des produits Encaissement Autonomie sera un plus.
Le SEVAE est un service d'investigation éducative du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent du champ de la Protection de l'Enfance. Ainsi depuis 2010, le SEVAE est en charge de réaliser des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant au regard de ses besoins fondamentaux, la finalité vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE et du ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité des responsables de service par délégation du directeur, vous Participez à la définition interdisciplinaire du projet individuel d'investigation de chaque usager, à son suivi, à sa synthèse, à sa présentation aux membres de la famille concernée par la mesure, ainsi qu'au magistrat et/ou au CDAS de référence. Réalisez des entretiens individuels de parents et d'enfants au service ainsi que des visites à domicile. Collectez des éléments d'informations et d'analyse auprès des partenaires intervenants auprès des membres de la famille (crèche, école, médecin, professionnel du médical et para médical, CDAS, intervenant en protection de l'enfance, gendarmerie, .) Rédigez des rapports d'évaluation en collaboration avec la psychologue référente de la situation. Participez activement au développement du projet de service. PROFIL ATTENDU : Bonne connaissance du champ de la Protection de l'enfance Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées Forte motivation et inscription dans une dynamique de travail en équipe. Rigueur et capacité d'organisation. Capacité d'analyse, de synthèse. Qualité rédactionnelle. Présence et disponibilité impérative le mercredi. SAVOIRS FAIRE Capacité d'organisation, d'adaptation et de rigueur ; Goût pour le travail interdisciplinaire ; Faire preuve de ponctualité et de discrétion ; Aisance relationnelle (empathie, amabilité, respect) ; Capacité à assurer les conditions d'un débat contradictoire ; Capacité à prendre des initiatives ; FORMATION ET EXPERIENCE Assistant-e de service social, Educateur-trice spécialisée, Educateur-trice de Jeunes Enfants (diplôme d'Etat exigé). Le CDD à hauteur de 0.78ETPP se décompose de cette manière : - CDD de remplacement pour maladie de 0.53 ETP - Un avenant complément d'heures de remplacement pour congé éducation parental de 0.25 ETP jusqu'au 21 janvier 2025. Le mercredi travaillé est un impératif au regard de la mission. Poste basé à Saint-Grégoire, avec déplacement sur le département avec véhicule de service (permis B exigé). Conditions selon CCN 66. Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 17 mai 2024 par mail à l'attention du directeur du pôle milieu ouvert : sevae@sea35.org Entretiens de recrutement prévus le 22/05/2024 matin.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! COBITRANS, entreprise de transport, spécialiste dans la messagerie agricole sur le Grand-Ouest, vous accueillera dans ses locaux situé à Saint-Gilles (35) aux portes de Rennes. Dans le cadre d'un soutien à l'équipe, nous recherchons notre futur collègue chauffeur livreur EN TEMPS PARTIEL (24h/semaine), afin d'intégrer l'équipe idéalement courant Mai 2024 et au moins jusqu'à fin septembre 2024. Vos missions : - Conduite d'un véhicule routier léger en moyenne distance en respectant la réglementation du transport routier - Livraison de colis de semence Yxia chez les éleveurs - Ramasse et livraison de produits phytosanitaire, vétérinaires - Respect des règles de sécurité, biosécurité, traçabilité et de suivi des températures - Entretien du véhicule et de la plate forme - Organiser soit même sa tournée Vos expériences et compétences : - Vous êtes si possible titulaires du permis B depuis au moins 2 ans et aimez roulez en campagne - Vous êtes sérieux, ponctuel, organisé et aimez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone, utile à chaque étape de la journée de nos équipes Nous assurerons en interne votre formation à nos process. Les débutants sont par conséquent les bienvenus ! Vos horaires : Contrat de 24h par semaine, selon le planning suivant : - 9h30 de travail le lundi - 5h00 de travail le mercredi - 9h30 de travail le jeudi Vous disposerez d'une pause de 30 min dans la journée, sans autre coupure imposée. Les horaires sont fluctuant et communiqué à l'avance par notre chef d'équipe. Le plus souvent vous commencez entre 9h30 et 11h et vous finissez entre 18h et 20h30. Les avantages : - Sal brut+ indemnités repas 15.96€ + mutuelle très avantageuse + intéressement + prime de précarité + CSE A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place le plus rapidement possible au sein de notre équipe de production. Si vous êtes motivé pour rejoindre notre équipe, n'hésitez plus et postulez. Nous attendons vos candidatures !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F) Vos missions : -Accueil téléphonique -Tâches administratives -Classement et archivages des dossiers -Saisies informatiques -Gérer la flotte automobile -Gestion des contrats -Gestion des congés Avantages : Poste à pourvoir dès que possible. Ticket restaurant : 9.05 euros. Contrat 39 heures : 8h30-12h/13h-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h/13h-16h30 le vendredi. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité social et économique central : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Comité social et économique : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, .Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos primes à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps -Bonne communication, rigoureux. -BAC 2 si possible avec expérience en administratif. -Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel. Par ailleurs, la connaissance du logiciel SAGE est un atout pour ce poste. -Vous avez une appétence et une aisance sur les outils informatiques. -Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que vous cherchez à mettre en œuvre vos compétences au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience. Pour postuler, c'est en un clic grâce à votre compte Manpower !
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif (H/F)
L'école de conduite, basée à Rennes, recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative. Vos missions seront : - accueillir et renseigner les clients et les prospects (accueil physique et téléphonique) - saisir les dossiers - suivre le dossier administratif des clients - produire les devis et factures - réaliser les encaissements - gérer le planning des moniteurs auto-école et des élèves (logiciel de gestion spécifique) - relancer les impayés - rédiger des courriers ou/et des mails... Plus que des compétences, l'employeur recherche une personnalité qui puisse: * gérer les conflits * supporter le stress * apprécier la relation commerciale
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers/Conseillères clientèle sédentaires pour notre centre de Rennes. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Rennes. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@dawan.fr
Sous l'autorité de la directrice et en lien avec les chefs de service, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique (jeunes, familles, partenaires) - La saisie informatique des données administratives - La gestion et suivi du dossier unique de l'usager (logiciel pro) - Le recueil d'informations, archivage et classement - Le suivi des dossiers ressources humaines - La rédaction de courriers et comptes rendus - Le suivi des échéances administratives : préparation des admissions, suivis des notifications MDPH, CSE, conseil d'administration - Suivi des dépenses éducatives en lien avec la comptable - Suivi et réalisation des enquêtes statistiques, indicateurs
Le service itinérant Pimms France Services permet d'offrir aux habitant.e.s un espace d'accueil au plus près de leur domicile. Nos permanences s'organisent chez nos partenaires au cœur des quartiers prioritaires de la politique de la ville de Rennes. Le.la médiateur.rice social.e fonctionnera en binôme pour garantir nos permanences sur l'ensemble de la semaine. En lien avec un encadrant multi-services, il.elle contribue à accueillir les demandes des habitant.e.s et sera force de proposition pour l'innovation et l'animation des permanences du Pimms Médiation. Il.elle permet de faire vivre les valeurs de l'association et de garantir un premier accueil aux services publics pour tous et toutes. Le service itinérant se doit être mobile et peut prendre différentes formes pour innover sur les formes d'accueil des habitant.e.s. Des présences ponctuelles s'organisent avec le déploiement de notre vélo itinérant. Activités - Accueil dans le cadre de permanences des usagers du Pimms France Services, en appui avec les structures des quartiers prioritaires de la ville, pour faciliter l'accès aux droits et aux services publics de ses habitants - Accueillir, écouter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives liées à la santé, la retraite, l'emploi, les impôts, permis de conduire, carte grise et papiers d'identité. - Mener des actions de médiation pour lutter contre la précarité énergétique, numérique. - Prévenir et gérer les situations conflictuelles en levant les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Accompagner vers l'autonomie en partant des besoins de la personne - Réalisation d'actions de médiation, notamment en déambulation, en proximité avec les habitants et partenaires des quartiers prioritaires de la Ville de Rennes - Aller vers les habitants et faire avec eux en assurant une présence active de proximité (participation à des événements quartier, forums.) - Faire preuve d'inventivité dans les actions collectives de médiation, en partenariat avec les institutions du quartier, les acteurs socioculturels, chez les habitants. (Ateliers tri documents administratifs, gestion du budget, maitrise des énergies, atelier d'écriture, cuisine du monde.) - Participation au développement des actions menées par l'association - Saisir, mettre à jour et rendre compte auprès d'une équipe des données de suivi des activités - Représenter l'association lors d'évènements extérieurs et renforcer le lien - Participer aux nouvelles actions proposées par l'association au sein des QPV - Développer une forte connaissance des QPV de Rennes et créer du lien avec les acteurs locaux - Intégrer une dynamique partenariale avec les autres Adultes-Relais du territoire. Compétences et capacités requises : - Sens du relationnel et capacité à animer des ateliers, aller vers - Maîtrise de soi - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point.) - Capacité à travailler en réseau - Capacité à communiquer et à représenter l'association - Capacité à rendre compte - Adaptabilité et polyvalence - Esprit et travail d'équipe - Connaissance du territoire, et des QPV, idéalement >>> Les candidat(e)s devront répondre aux prérequis correspondant au contrat Adulte Relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) - Demandeur d'emploi. Capacité à conduire un vélo cargo. Information collective le 23 mai. Prise de poste le 03 juin 2024 Adresser par mail CV et lettre de motivation (vivement souhaitée).
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer et liquider les dossiers des clients entreprises et particuliers. Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle ; - Votre envie d'apprendre ; - Votre affection pour la relation client ; - Votre capacité à prioriser. Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) ; - Mutuelle intéressante ; - Parking entreprise ; - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine ; - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté ; - Accès au plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté ; - Prise en charge des transports en commun à 50%. PROCESSUS = 1 ENTRETIEN ET VOUS ETES FIXE(E) RETOUR SOUS 48H MAXIMUM
Grand groupe assurantiel.
Votre mission si vous l'acceptez : gérer et liquider les dossiers des clients entreprises et particuliers Vous êtes la bonne personne si : vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la suite Office (Excel, Word, Outlook). Pas de nécessité d'expérience dans le domaine assurantiel. Votre orthographe et votre niveau de discours sont impeccables. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre aisance relationnelle - Votre envie d'apprendre - Votre affection pour la relation client - Votre capacité à prioriser Vos avantages : - Horaires adaptables (plages obligatoires : 9h30-11h30 et 14h-16h) - Mutuelle intéressante - Parking entreprise - Télétravail passé 3 mois d'ancienneté (si autonomie sur le poste) = 2 jours par semaine - Admissible au CE passé 3 mois d'ancienneté - Accès au Plan épargne salarial passé 9 mois d'ancienneté - Prise en charge des transports en commun à 50% PROCESSUS = 1 ENTRETIEN ET VOUS ETES FIXE(E) RETOUR SOUS 48H MAXIMUM
Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé, recherche un gestionnaire de contrat H/F pour un grand groupe assurantiel.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de la gestion des stocks, de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, suivi litiges fournisseurs, inventaires...) Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein du centre pénitentiaire de Rennes/Vezin, vous serez en charge des extractions/transferts des détenus. Si vous détenez le permis C, vous serez également ponctuellement en charge de livraisons. Semaines d'astreintes à prévoir (1 par mois), plages horaires maximum 07h30/18h00 par roulement. Rémunération suivant expérience;
Vous recherchez une expérience enrichissante ? Venez rejoindre notre équipe au sein d'une PME multi-sites et multi-structures ! COBITRANS, entreprise de transport, spécialiste dans la messagerie agricole sur le Grand-Ouest, filiale du groupe YXIA (leader de l'insémination artificielle porcine en France), vous accueillera dans ses locaux situé à ST GILLES (20 minutes de Rennes). Dans le cadre des remplacements pour congés maternité nous recherchons notre nouveau(elle) collègue pour rejoindre notre équipe en CDD temps plein (39h/semaine), dès début juin et jusqu'à fin janvier 2025. Ce poste est ouvert aux candidats aimant être multitâches, organisés et à l'aise avec le contact téléphonique, afin de guider les chauffeurs livreurs et répondre aux éleveurs. Vos missions Vous serez rattaché(e) à notre responsable du service Supply Chain et vous aurez les missions suivantes : - Réception des appels extérieurs - Interface avec la clientèle et les conducteurs - Traitement administratif des données d'exploitation issues du système d'information - Gestion administrative - Gestion des grilles tarifaires - Contrôle des procédures et gestion des tableaux de bord Vous travaillez en binôme avec notre 2ème collègue assistante logistique. Votre profil - Issue d'une formation BTS assistant type transport, commercial, direction - Vous maitrisez les outils bureautiques (excel) - Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien vos missions - Votre sens de l'organisation vous permet de répondre aux appels (questions externes) tout en assurant l'avancée de vos missions quotidiennes - Vous avez un très bon relationnel y compris au téléphone Nous assurerons en interne votre formation à nos process. Une première expérience réussie serait un plus (alternance, stage longue durée, CDD.). Vos avantages Rémunération brut selon expérience + carte titre restaurant + mutuelle avantageuse + accord d'intéressement + prime de précarité en fin de CDD (10% de l'ensemble de la rémunération perçue) Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de vous épanouir rapidement au sein de notre équipe. « Vous aimez le travail en équipe, avez le sens de l'innovation et de la découverte. Notre proposition n'attend que votre candidature ! »
Vous êtes à la recherche d'un poste dans le secteur de la logistique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant qu'Agent de tri, vous serez en charge de différentes tâches au sein de notre entreprise leader dans le domaine de la logistique. Votre principale mission sera de trier les marchandises en fonction de leur destination, en respectant les procédures de sécurité et de qualité établies. Vous travaillerez principalement en entrepôt. Ce poste requiert une capacité à travailler debout et à manipuler des charges plus ou moins lourdes. Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre entreprise leader dans le domaine de la logistique et participez à notre croissance continue. Horaires Lundi au vendredi : 15H-22H30/ ou 17h-22h30 / 17h-00h30 ou Mardi au samedi : 12H30-20H00 ou 20h-3h00 Entreprise accessible en transport jusqu'à 21H. Complément salaire: panier de 5€ chaque jour Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques et motivées pour occuper notre poste d'Agent de tri. Une première expérience dans le domaine de la logistique serait un plus, mais n'est pas indispensable. Vous devez être capable de travailler en équipe, de respecter les consignes et les procédures. La rigueur et l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Nous attachons également une grande importance à la ponctualité et à l'assiduité de nos collaborateurs. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à postuler, Sandra et Céline reviendront vers vous ensuite !
Dans une maison ordonnée et agréable, au cœur de Rennes, une famille recherche un (e ) gouvernant(e ) pour aider principalement à : - Gestion du linge. - Organisation de la maison. - Éducation : cinq enfants de 3 à 11 ans. Volume : 20 à 30 heures par semaine. Horaires adaptables, mais présence nécessaire au moins quatre soirs de la semaine de 17h30 à 19h30. Qualités importantes : rigueur, discrétion, sens de l'éducation.
SYNERGIE recherche pour l'Aéroport de Rennes un AGENT DE PISTE à temps partiel 30H H/FVous aurez pour mission de participer en équipe aux opérations de manutention et de service à l'avion, conformément à la réglementation et aux procédures qualité des compagnies aériennes. -Conduite des matériels au poste de stationnement avion (chariots bagages) -Chargement / déchargement des soutes et convoyage vers aérogare -Nettoyage cabine avions -Mise en oeuvre des règles de sécurité dans le périmètre avion Débutant accepté, vous êtes capable d'enchaîner les activités selon les normes et procédures réglementaires en matière de sûreté aéroportuaire, de sécurité en piste et d'environnement. Vous savez également travailler en équipe. L'anglais est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage
L'ESAT Hors-murs EPNAK Bretagne accompagne des personnes en situation de handicap autour de leur projet d'inclusion en emploi dans les départements de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan. Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, l'assistant administratif et de gestionassure les travaux administratifs courants de l'unité et assure la gestion administrative et logistique. Il collabore avec les assistants administratifs et de gestion du territoire. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Accueillir et assurer la gestion de l'information : - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Informer et orienter en face à face et au téléphone. - Reproduire des documents, assurer la diffusion et l'affichage de l'information. - Recevoir, filtrer et transmettre les courriers informatiques. - Enregistrer le courrier départ et arrivé, le ventiler. Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique : - Saisir, mettre en page et corriger des documents rédigés par les autres professionnels (courriers, rapports, projet de service, bilan d'actions ). - Saisir, gérer et vérifier les données informatiques (tableaux de bord ). - Archiver les documents et les dossiers. S'impliquer dans la vie et le projet de l'unité : - Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l'unité (projets, portes ouvertes ). - Participer aux recrutements de ses pairs. - Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service. - Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer au développement de la communication, porter et valoriser l'image de l'EPNAK. - Accueillir et encadrer des stagiaires de sa profession. Apporter un soutien administratif et logistique à un service/unité : - Contrôler et enregistrer les pièces justificatives et les éléments d'informations nécessaires au traitement des situations. - Produire et éditer des documents administratifs et/ou contractuels. - Assurer les commandes de fournitures, de petit matériel de bureau. - Accueillir et informer le personnel et/ou l'encadrement des procédures, règles - Contribuer à la démarche qualité et à l'application des procédures. Participer à la gestion de la rémunération des personnes accompagnées et de la facturation entreprise : - Préparer des variables de paie des personnes accompagnées. - Préparer les bordereaux des demandes d'aides au poste. - Suivre les arrêts de travail des personnes accompagnées. - Assurer le suivi des facturations des conventions de mise-à-disposition des personnes accompagnées
Poste clé chez les bailleurs sociaux, le/la gardien(ne) d'immeubles est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires. Il/elle les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant. Former des gardiens d'immeubles pour le logement social. Archipel Habitat formera un groupe de 10 alternants à partir de septembre 2024 en partenariat avec un organisme de formation spécialisé sur un titre certifié de Niveau V. Qu'est-ce que le métier de Gardien d'Immeubles : Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour l'ensemble des problématiques rencontrées et vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble). Activités : - Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site, - Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants, - Assurer la visite du logement, réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés, - Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes, - Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants. 10 postes à pourvoir Salaire en fonction de votre âge.
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour SUCROIT activité jusqu'au 31 10 24
Sous l'autorité du responsable de secteur, vous serez chargé(e) du suivi des dossiers administratifs des majeurs protégés en collaboration avec le délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs 1.2 Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : Assister les délégués Mandataires à la protection des Majeurs dans la gestion administrative des dossiers dans le cadre plus spécifique de l'ouverture des mesures Assurer des tâches de bureautique et administratives, notamment en lien avec le progiciel spécifique à l'exercice de la mesure. Veiller au maintien des droits des usagers Assurer l'accueil des usagers ou partenaires et la transmission des informations Participer à l'accueil téléphonique et physique du public Inscrire votre intervention dans le cadre des procédures et des contrôles internes ; 1.3 Profil de poste Vous maîtrisez les techniques de secrétariat utiles à la gestion des dossiers administratifs. Vous connaissez ou savez intervenir rapidement sur les dispositifs d'action sociales nécessaire à la valorisation des droits des usagers. Vous êtes polyvalent(e) et savez mobiliser vos compétences afin d'intégrer de nouvelles connaissances et modalités de travail Vos connaissances techniques et votre expérience, vous permettent de vous adapter rapidement à des situations nouvelles. Votre rigueur dans le travail et votre esprit de travail en équipe sont reconnus. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont un plus dans l'exercice de votre mission. Poste à Pourvoir sur Rennes dès que possible pour remplacement au moins jusqu au 31 08 2024
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie Vous aimez prendre soin de vos ainées ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, des aides humaines, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie, de nombreuses animations . La relation de confiance est primordiale : vous connaissez les résidents et ils vous connaissent. Nous recherchons un animateur H/F motivé et avec l'envie de dynamiser la vie de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Rennes Bellangerais (35) à compter du mois de juin 2024. En tant qu'animateur H/F vous serez en charge de : Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale Développer un réseau sur le territoire afin de promouvoir la résidence Encourager l'expression, la créativité et l'épanouissement des résidents par des techniques variées, Maintenir l'autonomie des résidents, en les stimulants physiquement et moralement. Votre profil : Titulaire du diplôme animation gérontologie et/ou BPJEPS, vous maitrisez l'outil informatique et possédez une première expérience auprès des personnes des âgées. Vous souhaitez insuffler votre dynamisme et votre motivation à l'égard des résidents : ce poste et fait pour vous ! Nos petits plus : Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Votre repas à 3 euros tous les midis Des primes : annuelle, ancienneté Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques Chèque cadeaux à Noël Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30
Le poste : L'agent de comptoir s'occupe des missions suivantes : Accueillir les clients. Écouter leurs besoins et attentes. Planifier des itinéraires. Fournir des informations détaillées Gérer les réservations et les modifications. Organiser les transferts et les transports terrestres. Assister les clients pendant leur voyage en cas de besoin. Résoudre les problèmes et les plaintes des clients. Maintenir une connaissance à jour des produits et des destinations. Profil recherché : Exercer en tant qu'agent de comptoir ( aéroport ) demande d'abord d'avoir un bon relationnel, et de l'empathie, ce qui aidera dans la compréhension des besoins, souhaits et désirs de la clientèle. Par ailleurs, l'agent de comptoir doit faire preuve d'une grande ouverture d'esprit. Il faut qu'il prête attention aux exigences des clients afin de prodiguer les meilleurs conseils. Il devra aussi avoir de la réactivité et de la souplesse pour pouvoir faire face aux multiples changements que demandent en général les clients. La rigueur est également une qualité nécessaire. En effet, l'exercice de la profession exige une attention soutenue pour éviter de commettre la moindre erreur dans les calculs. Aussi, faut-il être bien organisé et méthodique pour s'assurer que le carnet de voyage fourni au client est bien complet. Langue souhaitées : Anglais et Espagnol. Poste à pourvoir du 16 au 19 septembre 2024. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le développement des transports publics, recrute des CONDUCTEURS DE BUS (H/F). Missions: - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Transporter vos passagers avec bienveillance et sécurité - Anticiper les incidents sur vos parcours et signaler toute anomalie - Accueillir les passagers, les informer et encaisser les paiements des titres de transports - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état/utilisation du véhicule Salaire : 12€ + Primes + Avantages = +10% IFM et +10% ICCP, CE SAMSIC, Compte Epargne Temps = CET, FASTT Horaires : Disponibilités demandées le week end Et vous ? Vous êtes détenteur du Permis D et de la FIMO Voyageurs ? Vous transportez votre clientèle avec sécurité, en respectant le code de la route et le règlement public d'usage ? Vous avez répondu oui à toutes ces questions ? Alors n'hésitez plus et postulez, on vous attend !
La société Autocars COTTIN, entreprise familiale implantée sur le territoire depuis 1948 et située à Montfort sur Meu (35), recherche un.e Agent d'Exploitation. Missions principales : Au sein du service Exploitation de l'entreprise et en lien avec le service Commercial ainsi qu'avez les Conducteurs, vos missions sont les suivantes : - Editer et contrôler les plannings (journaliers et hebdomadaires) ainsi que les billets collectifs - Construire les dossiers conducteurs en suivant une check-list - Contrôler quotidiennement avec l'outil de géolocalisation la correspondance véhicule / service scolaire ainsi que l'ensemble des éléments liés à la conduite (itinéraire, vitesse, horaires etc). - Suivre les dysfonctionnements liés au non-respect des consignes (nettoyages intérieur/extérieur, pleins ), de l'aspect comportemental, des sinistres matériels. - Suivre les consommations des véhicules et alerter en cas de besoin - S'assurer de la récupération des données conducteur au moins une fois par mois - Suivre les dossiers liés aux assurances (sinistre, constat, etc) et au label CO2 - Assurer des missions de conduite Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : 13e mois Prime de Qualité de Service sur les temps de conduite Mutuelle prise en charge à 100%
vous cherchez une mission cet été , ce poste est pour vous ! vous serez en charge du montage des brochettes , du conditionnement des produits de barbecues Débutant ou expérimenté les missiosn sont ouvertes à tous profils horaires 5h/12h0 ET 12h/22h poste sur RENNES
Mission 1 : Appels d'offres publics A ce titre le salarié doit : - Effectuer les recherches des appels d'offres correspondant au « profil » de l'agence. - Étudier les dossiers afin de déterminer les besoins de l'équipe et d'effectuer une synthèse à l'attention du ou des gérants. - Prendre en charge la réponse administrative aux appels d'offres et suivre le montage des dossiers. - Mettre à jour la base documentaire des données administratives et méthodologiques de l'entreprise. - Suivre les demandes d'informations et d'attributions. Mission 2 : Accueil téléphonique et physique A ce titre il doit : - Prendre en charge les appels téléphoniques entrants et l'accueil et le renseignement des personnes physiques. Mission 3 : Gestion du site internet de l'agence et des réseaux sociaux A ce titre il doit : - Entretenir et mettre à jour le site avec les nouvelles références - Faire « vivre » les réseaux sociaux de l'agence (Instagram et Linkedin) Mission 4 : Gestion des RDV commerciaux A ce titre il doit : - Prendre contact avec différents partenaires - Planifier les RDV et préparer les documents qui y seront présentés Mission 5 : Travail sur les visuels et supports de communication - Sur la base d'une charte graphique évolutive, création et mise à jour des « planches book » servant aux RDV commerciaux et aux réponses aux AO Mission 6 : Tâches administratives courantes - Rédaction et diffusion des CR de chantier - Courriers divers - Gestion des dossiers « sinistres » (ouverture des dossiers auprès de l'assurance, gestion des flux d'informations). - Archivage Prise de poste dès que possible, mise en place d'un tuilage La cabinet est ouvert de 8h30-17h
Pour répondre aux enjeux d'attractivité et de connaissance du secteur industriel auprès des jeunes, AJIR Bretagne a lancé, début 2024, une toute nouvelle plateforme web 3D INDUSTRIZ visant à développer les rencontres virtuelles entre les professionnels et le public, avec une approche originale et innovante. Cette plateforme régionale doit devenir un outil incontournable dans le dispositif régional d'information et d'orientation vers les métiers et formations industriels, et à l'accès aux stages, alternance et premiers emplois pour les jeunes de 15 à 30 ans. Votre mission consiste à assurer le déploiement de cette plateforme, aussi bien dans ses fonctionnalités, son contenu et le développement ambitieux auprès des différentes publics : communautés éducatives, industrielles et de l'emploi et à participer ainsi à son succès ! Votre mission consiste à : - Planifier et enrichir l'offre d'événements thématiques en ligne (webinaires, salons, parcours.). Développer des ressources pédagogiques attractives en fonction des événements et des publics - Développer, animer et « recruter » la communauté de partenaires et d'experts qui contribueront et interviendront dans cette plateforme et en faire des ambassadeurs - Piloter une stratégie dynamique d'acquisition globale sur des objectifs très ambitieux de progression des utilisateurs - Assurer le suivi du projet avec rigueur et autonomie. Optimiser les outils de pilotage et les indicateurs de performance. Communiquer sur les résultats. - Superviser les événements, assurer l'appui technique et le feed back opérationnel et technique auprès des parties prenantes, dans un souci de qualité optimale - Piloter le développement des fonctionnalités en lien avec le prestataire technique, dans une démarche d'amélioration continue Conditions d'exercice : - FORFAIT JOUR - télétravail sous condition d'ancienneté
Description du poste : Implantée dans le tiers nord de la France et soucieuse d'offrir un service de proximité, la société LENOIR HANDI CONCEPT recherche un(e) Secrétaire/ Assistant(e) en CDI (temps partiel de 32 heures) pour son agence de Pacé (35). Missions : Relation client - Accueillir la clientèle et assurer la tenue du standard téléphonique., traiter le courrier et les e-mails. - Apporter le conseil approprié suivant le besoin du client. - Réceptionner les véhicules des clients. - Livrer les véhicules aux clients. Gestion Administrative - Suivre la relation client en collaboration avec le commercial. - Assurer les relances sur devis et impayés ? - Réceptionner et gérer les commandes des clients. - Assurer la prise de rendez-vous et gérer le planning en collaboration avec le Responsable Atelier. - Réaliser la facturation. - Elaborer des devis. - Gérer les véhicules de prêt. Intégration : La prise de poste au sein de notre agence intégrera une période de formation d'un mois en binôme avec une secrétaire. Cette période aura pour vocation de vous familiariser avec nos méthodes et procédures, et avec les spécificités de nos aménagements et produits. Profil et compétences : Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans idéalement dans le secteur du handicap ou de l'automobile. Au-delà de votre formation, ce sont avant tout vos compétences, votre personnalité, votre sens de l'écoute et du service qui seront appréciés. Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de vous épanouir pleinement au sein d'une entreprise en pleine croissance! Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word. Excel. Outlook).
Description du poste À propos de nous : Chez Mikit Rennes nous sommes passionnés par la réalisation des rêves de nos clients. En tant que constructeur de maisons individuelles et accompagnateur de projets, nous mettons tout en œuvre pour créer des espaces de vie uniques et personnalisés. Notre équipe est composée de professionnels dévoués qui partagent la même vision : offrir des maisons de qualité, adaptées aux besoins et aux aspirations de nos clients. Notre entreprise est en pleine expansion, avec une clientèle en perpétuelle croissance. Nous souhaitons intégrer de nouvelles personnes dynamique pour accompagner encore plus de famille dans leur projet. Description du poste : En tant que conseiller(ère) clientèle chez Mikit Rennes, vous serez au cœur de notre relation avec nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients tout au long de leur projet de construction, en mettant en avant nos services et en veillant à leur satisfaction. L'autonomie et la confiance au cœur du métier de Conseiller(ère) Clientèle chez Mikit Rennes ! Voici comment nous vous accompagnons : - Autonomie dans vos missions : - Vous serez responsable de plusieurs missions spécifiques. - Nous vous apprendrons à vous organiser efficacement pour mener à bien ces missions. - Gestion du temps pour plus d'efficacité : - Nous vous aiderons à optimiser votre emploi du temps. - Ainsi, vous pourrez gérer vos tâches tout en ayant du temps libre pour vous. - Liberté pour les ambitieux : - Si vous souhaitez réaliser plus de ventes, vous aurez toute la liberté nécessaire. - Le statut VRP vous offre une totale flexibilité sur vos horaires, tant que vous atteignez vos objectifs. Profil recherché : - L'empathie, l'écoute, le savoir être et le respect sont les qualités requise. - Vous devez faire preuve aussi de rigueur et d'organisation. - Aimer réellement aider les gens et les accompagner dans leurs objectifs. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service sont vos atouts. - Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'immobilier. Une indemnité vous sera aussi fourni pour couvrir les frais d'essence. Avantages : - Horaires Flexibles - Prime sur performance - Véhicule de société, carte carburant, (Dès objectifs convenus atteint) - Mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler chez Mikit Rennes ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Mikit accompagne depuis près de 40 ans des familles pour profiter des joies de la maison individuelle ! Devenir propriétaire ! C'est possible grâce au procédé Mikit, économisez jusqu'à 30% sur le coût de la construction. Mikit Rennes-nord garantit une maison d'excellente qualité, aux finitions parfaites, conçue avec soin par nos architectes, bâtie dans les règles de l'art par des artisans locaux réputés, utilisant les meilleurs matériaux dans le style de la région.
Sur le secteur de Rennes Nord, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire/d'accueil, du lundi au vendredi, du lundi au vendredi, sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus). Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 20h à 25h/semaine Prise de poste le 13/05/2024 CDD 1 mois
Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable communautaire, en lien étroit avec le responsable en charge de la valorisation et de la logistique, et en échange avec le référent de site bénévole, l'encadrant(e) technique est un tiers bienveillant : il ou elle accueille, écoute, encadre et accompagne les compagnons et les bénévoles dans la gestion et l'animation des espaces de vente et de dons. Il ou elle veille au bien être des compagnons et des bénévoles dans le cadre de l'activité. Il ou elle anime l'espace de travail, le point de vente, les ouvertures aux clients et donateurs Il ou elle accompagne la montée et la valorisation des compétences. Il ou elle soutient l'autonomie des compagnons et la prise d'initiative. Il ou elle veille à la dynamique du groupe. Il ou elle exerce en priorité sur l'espace de vente et de dons de Rennes, mais est aussi amené à se déplacer en dehors de la structure. Il ou elle participe aux opérations collectives organisées au niveau de l'association (ramassages spéciaux, organisation de grande ventes, actions de sensibilisation.) Organiser et animer le travail de l'équipe composée de bénévoles et de compagnons. Maîtriser et faire appliquer les mesures de sécurité au travail et de veiller à la prévention de la santé des bénévoles et des compagnons. Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de travail, de cohésion et de fonctionnement d'un groupe, Animer et mettre en valeur un espace de vente - Capacité d'évaluation et développement des compétences - Capacité à prévenir et résoudre les conflits - Capacité d'organisation d'un espace de travail, de vente et de stockage - Capacité à communiquer de manière efficience - Capacités de maintenance et d'entretien - Contribuer à la communication commerciale de la structure en interne et à l'externe - Maîtriser et faire appliquer les mesures de sécurité au travail et de veiller à la prévention de la santé des bénévoles et des compagnons. CACES apprécié. Amplitude horaire du mardi au samedi - horaires à définir (un samedi sur deux ou sur trois travaillés)
L'entreprise RENNES CLAIR est une entreprise de propreté spécialisée dans le nettoyage de bureaux et de parties communes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de service pour l'entretien de bureaux et de parties communes situés à Rennes et périphérie du 27 au 31 mai 2024 inclus. Les principales tâches à accomplir sont: dépoussiérage, aspiration, désinfections des points de contact, vidage des poubelles, désinfection des sanitaires, lavages des sols, sorties, rentrées et désinfection des conteneurs. Profil (H/F) recherché: * Vous avez de l'expérience * Vous avez une bonne présentation * Vous êtes rigoureux, minutieux, respectueux dans les tâches qui vous seront confiées * Vous aimez le travail en autonomie * Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique * Vous êtes consciencieux
Recherche d'une personne ayant de l'expérience en vente ou en vente tabac presse. Vous avez l'expérience en caisse, rendu monnaie, machine à loto.... Vous avez un bon relationnel. Vous êtes autonome sur votre poste, et pourrez seconder la gérante. *** Poste à pourvoir en juillet *** Jours de repos : dimanche, mercredi et lundi matin.
Missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique du public sourd et entendant, l'orientation et la présentation de l'ensemble des formations. - Conseiller et inscrire la clientèle sur l'ensemble de l'offre de formations de Com'Signes Bretagne (identification du besoin de la personne) - Organiser et assurer la gestion commerciale, administrative, connaissances des dispositifs de financements, pré-comptabilité et logistique des actions de formation : réalisation de devis, inscriptions et suivi des règlements, rédactions de conventions de formation, édition de factures, convocations, saisie et classement des feuilles d'émargement, suivi administratif des formations et des parcours. - Assurer la relation avec les formateurs et nos partenaires. Profil recherché : - BTS secrétariat ou gestion ou équivalent. - 2 ans d'expériences de la gestion administrative d'un centre de formation - Connaissance des certifications (Datadock, Qualiopi, DCL LSF) - Connaissance de la Langue des Signes Française. Connaissances informatiques : - Maîtrise des logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Mails, etc. Qualités demandées : - Autonomie Capacité d'adaptation - Bon relationnel Assiduité - Dynamisme Rigueur - Travail en équipe Force de persuasion
Dans le cadre d'un événement de grande ampleur organisé par l'un de nos clients dans 3 lieux emblématiques de Rennes du 22 au 24 Mai 2024, nous recherchons des hôtes/hôtesses événementiel pour assurer diverses missions lors de ces 3 jours de congrès ! Missions : Accueil & orientation au sein des différents espaces, scan et remise de badges, émargement, gestion de vestiaire/bagagerie, placement lors de plénière, etc. Dates : En journée complète ou en soirée, nous avons des besoins du Mercredi 22 au Vendredi 24 Mai. Horaires : Horaires de journée & de soirée (début à 7h15 au plus tôt pour la journée & fin maximum à 3h30 du matin pour les soirées) Profil : Etant un événement de grande ampleur, nous attendons de vous un réel investissement et professionnalisme dans vos missions ! Vous devrez être ponctuel, organisé, à l'écoute, dynamique et tout cela dans la bonne humeur et avec votre plus beau sourire et un présentation irréprochable ! C'est un événement ayant lieu une fois par an, de ce fait il est très attendu par les convives ! Travail par roulement
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle. Il recherche dans le cadre d'une embauche en CDI : Un Conseiller Emploi Formation H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivre, dynamiser son portefeuille clients et diffuser la politique Emploi-Formation des branches professionnelles - Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé sur le champ de l'emploi et de la formation - Accompagner les grands comptes dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches administratives associées - Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi et de la formation professionnelle - Concevoir/animer des ateliers thématiques de différents formats, et en gérer la logistique - Animer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations.) - Contribuer à des projets Emploi / Formation : de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui Conseil RH, ADEC.) Profil : De formation supérieure Bac+3/5 dans les domaines RH/Formation/Management d'entreprises, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans la relation clients, exercée dans le champ de l'emploi et de la formation. Une maitrise de l'écosystème Emploi - Formation est nécessaire. Vous avez une posture de conseil et d'accompagnement, orientée service clients. Vous avez une bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office. Poste nécessitant d'être mobile en Ille-et-Vilaine . Permis B obligatoire Contrat : CDI Statut : Cadre au forfait jours Avantages : prime d'intéressement, primes vacances, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge du transport à 75%, 2 jours de télétravail, un véhicule de service
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance pour ses services Croc'mahon, crèche de 20 places et Parendom, service de gardes à domicile. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H15 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H30 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35) un.e chargé.e d'accueil pour une prise de poste au 01.06.2024. Le contrat proposé est un CDI temps partiel. Description du poste : Ouverture et fermeture du poste d'accueil Accueil physique & renseignements Accueil téléphonique : information, prise de message, transfert... Gestion interphone Soutien logistique & accueil événementiel Gestion du courrier et des colis Gestion des salles Gestion des badges Gestion des plateaux repas Tâches administratives annexes Suivi statistiques Mise à jour des procédures et consignes Planning : Du lundi au vendredi : 07H30 - 13H05 ou 13H00 - 18H30 Conditions de rémunérations : Taux Horaire : SMIC Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport. Mutuelle d'entreprise Nos prestations exigent de réelles qualités humaines : Le dynamisme La rigueur Un réel sens du contact et du service Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que les nouveaux défis ne vous font pas peur, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! ****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le 16 mai de 10h00 à 18h00. Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi ****
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 8 mois, pour rejoindre notre équipe à Rennes. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; - Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Répondre aux attentes des clients : - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; - Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; - Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Coordonner son action avec l'ensemble des intervenants : - Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers locatifs ; - Partager avec ses collègues territoriaux, ses connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients. - Participer aux échanges avec les entreprises, et les collectivités territoriales sur les sujets de l'accès à l'offre de services locative ; Analyser et qualifier les demandes de logement : - Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; - Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; - Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : - Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées - Optimiser le placement des offres - Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : - Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l'orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe (l'équipe actuelle se compose de 7 personnes), rigoureuse et ayant idéalement une expérience dans le logement social.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu pour ce poste sera chargé de fournir un soutien administratif et commercial à l'ensemble de l'équipe. Le candidat doit être organisé, capable de gérer plusieurs tâches et avoir une excellente communication verbale et écrite. Une connaissance préalable du secteur commercial et administratif est un plus. 1 - RESPONSABILITES : - Gérer le courrier et les e-mails entrants et sortants - Gérer les agendas et les prises de RDV commerciaux - Assurer le suivi des clients et des prospects - Prospection / veille commerciale - Assurer avec les clients un contact téléphonique conformément aux directives de la Société - Gestion administrative des appels d'offres - Assurer les travaux de secrétariat courants : frappe, courrier, classement. - Assurer l'édition et la diffusion des documents internes/externes - Enregistrer les réclamations clients et les demandes de recours - Gestion des contentieux 2- PRE-REQUIS - Formation : Connaissance des outils de bureautique standard. - Habilitation : Sans objet - Qualité - Aptitude - Compétence : Sens du travail en équipe ; Rigueur ; Capacité d'organisation. Vous travaillez du lundi au vendredi inclus de 8H30 à 17H (Pause déjeuner d'1H30) Poste à pourvoir le 3 juin. Pour plus d'informations veuillez nous contacter : 02.99.23.94.94
Enseigne du BRICO DEPOT recherche un(e) responsable caisse /accueil afin d'assurer la gestion et le management de sa ligne de caisse/accueil. Contrôler l'application des procédures d'accueil, d'encaissement et de gestion des fonds de caisse Bon relationnel Gestion du stress Animation d'équipe Contrôler les résultats du secteur de la caisse et les écarts Gérer ou contrôler les procédures de relation clientèle
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise passionnée par la cuisine française, spécialisée dans la préparation et la vente de crêpes et de galettes authentiques, un Employé commercial (H/F) Nous recherchons des personnes dynamiques et passionnées par la cuisine pour rejoindre notre équipe en tant que vendeurs/ses au sein de notre food truck. Les principales responsabilités incluent : - La préparation des crêpes et des galettes - La prise de commandes, le service aux clients - Le maintien de la propreté du camion - La gestion des stocks Vous serez en charge du Food Truck implanté sur plusieurs marchés : - Mardi : sur le marché de Rennes - Mercredi : sur le marché de Acigné - Jeudi : sur le marché de Jeanne d'arc à Rennes - Vendredi : sur le marché de Liffré Horaires : 30 heures du Mardi au Vendredi de 6 h à 16h30 Poste à pourvoir très rapidement Profil : - Vous avez le gout du challenge - Expérience préalable dans la restauration, de préférence ou dans la vente - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Fortes compétences en communication et en service à la clientèle - Sens des responsabilités Si vous êtes passionné(e) par la cuisine française et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !!
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, une entreprise passionnée par la cuisine française, spécialisée dans la préparation et la vente de crêpes et de galettes authentiques, un Employé commercial (H/F)
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. - Connaissances en informatiques nécessaires - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. LES AVANTAGES Rémunération : 1766.96€ euros brut mensuel puis 1850€ après 6 mois Ticket restaurant, paniers repas, primes - CE Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. - Connaissances en informatiques nécessaires Georges a à coeur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. LES AVANTAGES Rémunération : 1766.96€ euros brut mensuel puis 1950€ après 6 mois Ticket restaurant Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun CE
En tant que Conseiller de vente chez Paris Lunetier, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires grâce à une gestion exceptionnelle des relations clients. Vous maîtriserez parfaitement notre cérémonial de vente et notre offre commerciale, contribuant ainsi à la fidélisation et à l'accroissement de notre clientèle. Vous serez également garant de l'image et de l'excellence de la Maison. - Vous possédez une formation en commerce (Bac Pro Commerce, BTS Management des Unités Commerciales ou équivalent). - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de produits haut de gamme, idéalement dans le secteur de la mode. - Vous avez une parfaite maîtrise des techniques de vente et une compréhension approfondie des exigences d'une clientèle exigeante. Compétences et qualités essentielles : - Un sens irréprochable du service et du conseil, avec une connaissance profonde des codes du luxe. - Excellente aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Proactivité et forte capacité à prendre des initiatives. - Dynamisme, disponibilité et goût prononcé pour les défis et la vente. - Un attrait marqué pour l'univers de la mode et du haut de gamme.
Nous recherchons une personne qui aura pour mission: ouvertures et fermetures de caisses mise en place du magasin ou du snacking Préparer les commandes sur place entretien de l'espace de vente encadrer du personnel (apprentis) Vous avez donc une expérience de la vente et en préparation de snack idéalement. Vous aurez de libre un we sur deux et un mercredi par mois. Fermeture boulangerie le samedi. Pas de snack le we. amplitude horaire: soit 6h/13h ou l après midi 13h/19h45 si vous êtes de snacking: 7H30/14H30
Anthony recherche un(e) DBA pour intégrer le Pôle Services Managés de la Direction Technique, des SI et de l'Organisation. A cet effet, vous serez le/la garant(e) de l'installation et du bon fonctionnement des bases de données. Vous participez à la démarche d'automatisation et d'industrialisation de nos infrastructures. Spécialiste de l'administration des bases de données, vous êtes converti(e) au DevOps et souhaitez tout déployer As Code. Vous prenez en charge au sein d'une équipe dédiée la création, l'amélioration et le maintien en conditions opérationnelles de nos bases de données internes et clients. Votre quotidien : - Concevoir, proposer, évaluer et déployer les évolutions des bases de données du SIB. - Travailler à l'automatisation des infrastructures dans une démarche Infra-As-Code. - Réaliser des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique. - Valider les procédures de sauvegarde et de restauration. - Assurer le traitement des anomalies et l'analyse des performances bases de données. - Définir et mettre en place des stratégies d'exploitation (métriques, alertes, logs). - Transférer vos connaissances aux autres équipes, évangéliser les pratiques DevOps et faire profiter de son expertise. Vos compétences : - Anglais (lu/écrit/parlé) - Automatisation (Terraform, Ansible, Rundeck, Git) Expertise Bases de données : - Obligatoire : Oracle, PostgreSQL - Appréciée : MariaDB, MongoDB - Facultative : SQL Server - Administration Linux dans un contexte VMware - Scripting et code (Shell, Python, SQL) - Outils de sauvegarde BDD (RMAN et Pgbarman) - Outils de monitoring (Centreon ou Prometheus) - Une connaissance de Kubernetes serait appréciée Au-delà de vos compétences techniques, vous aimez et avez envie d'apprendre ! Parlons de vous maintenant ! Vous vous épanouissez au sein d'une équipe et savez faire preuve de curiosité et de réactivité. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de gérer les situations imprévues pour assurer le bon fonctionnement des bases de données. Une référente handicap vous accompagne lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au SIB pour une meilleure inclusion professionnelle.
Afin de compléter son équipe, la MFU RENNES recrute un(e) assistant(e) de formation. Doté(e) d'une excellente connaissance des dispositifs de formation, il/elle aura particulièrement en charge : - Formation apprentissage : o Gestion des dossiers de formation : Etablissement des contrats en lien avec les employeurs et les OPCOs o Mise à jour et relance des dossiers o Facturation - Suivi des règlements et relances - Formation continue : o Gestion administrative des dossiers de formation selon les exigences QUALIOPI : Devis - conventions de formation - Programmes - Convocations des stagiaires - Documents de fin de stage - Fiche de satisfaction - Facturation. o Saisie sur les plateformes o Mise en oeuvre logistique des formations : Suivi de la planification des sessions, préparation des émargements, préparation des salles, dossier « formateurs ». o Préparation et exploitation des questionnaires de satisfaction o Suivi des règlements et relances - Tenue de tableaux de bords réguliers - Veille professionnelle et règlementaire - Assistanat courant du centre de formation : Pointage des états de présence - Gestion et traitement de courriers et mails - Classement et archivage. - Organisation logistique d'événements : Portes Ouvertes, salons. - Accueil physique et téléphonique : renseignement téléphonique et physique des candidats (programme, conditions d'inscription, différentes formations.) - Application et suivi de la politique « qualité » de la MFU et participation à la réalisation des objectifs afférents. Profil : Minimum Bac+2/Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la formation, vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'environnement de la Formation Professionnelle au sens large. Vous maîtrisez les différents dispositifs de formation et les différents portails et plateformes liés à la formation. Vous maitrisez le Pack Office. Rigoureux, autonome, organisé.e, et réactif.ve, vous disposez d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel dynamisme.
Votre rôle principal sera de gérer les interactions avec les utilisateurs par téléphone et par email. En tant que conseiller(e) bilingue, vous traiterez les demandes en Français et en Anglais, fournissant une assistance technique à distance ainsi que des conseils personnalisés adaptés à l'utilisation spécifique des produits par les clients. Responsabilités clés : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. - Conseiller les clients pour optimiser leur utilisation des produits en fonction de leurs besoins et des directives de la stratégie de communication. Détails du poste : Contrat de 35 heures par semaine. Horaires de travail du mardi au samedi, avec une amplitude horaire de 12h00 à 21h00 du mardi au vendredi et de 9h30 à 17h00 le samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Afin de développer nos activités, nous recherchons des Conseillers clientèle sédentaire pour notre centre de Rennes. 1- Descriptif du poste Les postes à pourvoir sont en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. L'activité de la société est la suivante : activité de prestations de services informatiques et de formations. Descriptif détaillé des missions : - Recherche de coordonnées prospects, développement de la base commerciale, - Prospection téléphonique ou sur les réseaux sociaux auprès des entreprises, détection des besoins en développement et formation informatique, - Réalisation de devis et réception de commandes, - Soutien à la gestion administrative auprès des commerciaux - Participation aux actions commerciales (salons, etc) Nous recherchons des collaborateurs motivés qui souhaitent s'impliquer dans ce poste et qui ont un goût prononcé pour l'informatique. Les postes à pourvoir sont sur Rennes. 2- Formation pré-embauche associée En amont de la formation en alternance, une formation de 3 mois en pré-embauche (POE) sera prévue pour assurer une transmission de connaissances sur les aspects techniques liés aux produits vendus. La formation qui suit en alternance d'une durée d'un an sera la suivante - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) : https://pardawan.com/#/graduateTraining/8 3- Profil recherché Vous avez: - une très bonne expression et une aisance orale, ainsi qu'une excellente expression écrite - des connaissances en informatique (utilisation quotidienne des réseaux sociaux, logiciels PAO/Audiovisuel). -Un intérêt pour le contact clientèle et la prospection. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV sur : cvrennes@jehann.fr
MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice de l'équipe de Rennes, vous avez une expérience professionnelle significative en matière de médiation sociale. Vos missions : - Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en soirée en équipe ; - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitant et recueillir leur avis ; - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ) ; - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinages ; - Porter assistance aux personnes en difficulté ; - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; - Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : 30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin Votre philosophie est de contribuer à la tranquillité publique par l'écoute et le dialogue ? Voici nos critères pour postuler chez MEDIACTION à ce poste de médiateur : - Expérience en médiation urbaine - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit Votre package de rémunération : - CDD temps partiel (30 heures hebdomadaires, réparties sur cinq jours, compris entre le lundi et le samedi inclus, de 19h00 à 2h00 du matin). - Majorations horaires (nuit et jours fériés) - Prime d'habillage/déshabillage et entretien tenues - Statut employé - Tickets restaurants - Mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour notre client, Leader dans le domaine de la formation, un Gestionnaire Administratif de Formation - F/H pour une mission de 3 mois. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de Campus Grand Ouest, le.la CHARGÉ.E DE GESTION ADMINISTRATIVE FORMATION participe au pilotage du projet de formation et gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation (continues ou alternance) des demandeurs d'emploi et des salariés d'entreprises. En tant que CHARGÉ.E DE GESTION ADMINISTRATIVE FORMATION, vous jouerez un rôle central en accomplissant les missions suivantes en soutien de l'équipe des chargées de projet formation : - Gestion administrative de formation (rentrées et suivi des actions), logiciel YPAREO - Suivi administratif du parcours de formation (gestion des absences, élaboration des contrats de formation et d'alternance, conventions de partenariats, attestation de formation...) - Organisation administrative des passages d'examens (certifications et titres professionnels) - Renfort ponctuel de l'équipe Chargé.es de projet (participation au sourcing, sessions de recrutement, communication...) - Préparation et gestion logistique (gestion parc informatique, fournitures...) Votre profil : - 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service administratif, idéalement en organisme de formation, avec un relationnel direct avec les apprenants. - Bon relationnel, capacité à communiquer à l'oral comme à l'écrit avec de multiples interlocuteurs (apprenants, chefs de projets, formateurs, support plateformes...) - Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
Missions : Gestion marketing/communication et commerciale : - appui au développement commercial (clientèle privé, collectivités, collecteurs) - création et lancement opérations commerciales régulières (campagnes emailing.) - création devis, factures et suivi - suivi et mise à jour CRM Teamleader - création et rédaction de contenus sur divers canaux (site web, réseaux sociaux.) et de supports de communication (catalogues, plaquettes, vidéos, lettres d'informations.) - Aide à la refonte du site internet - Gestion, organisation site marchand - Gestion organisation stock / logistique - véritable interface entre la direction, l'équipe commerciale, l'agence de communication, le webdesigner. et appui opérationnel à la décision stratégique Gestion transport logistique : - gestion et organisation du transport de marchandises - Gestion bons de livraison - Suivi des livraisons et information clients Gestion des appels d'offres (une formation interne sera dispensée) : - Détection d'appels d'offres sur plateforme - Centralisation, collecte et rédaction de toutes les informations et les documents nécessaires au montage des dossiers d'appels d'offres - Rédaction, saisie et mise en page des réponses avec création ou personnalisation du mémoire technique - Suivi des réponses et des suites à donner après dépôt des dossiers Appui à la direction : - Gestion comptable - Gestion dossiers divers Compétences attendues : - Titulaire minimum d'un diplôme bac +2 : Assistant(e) de Direction, Marketing/Communication, ou autre - Utilisation d'outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint.) et de communication - Aisance avec l'univers des médias et hors média - Capacités d'écoute, de synthèse et aisance relationnelle - Sens des responsabilités, autonomie et force de propositions - Respect, discrétion, confidentialité - Bonne présentation, sympathie
Description du poste : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un Conseiller Commercial et Client en Alternance pour rejoindre l'équipe et préparer le titre professionnel " Conseiller Relation Client " pour une durée de 12 mois. La formation se déroule à Rennes et le poste est à pourvoir à Cesson Sévigné. Vos missions : La Responsable du Centre de Relation Clients de Bretagne recherche un alternant en titre professionnel. Au sein de son équipe basée à Cesson-Sévigné près de Rennes, vos principales missions seront de : - Satisfaire et fidéliser nos clients particuliers, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et demandes, - Vendre des contrats d'énergies (électricité et gaz), ainsi que des services de gestion et des services énergétiques, dans un contexte fortement concurrentiel. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. Cette opportunité d'alternance vous garantit une immersion totale dans le monde professionnel. Votre profil : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste, - Vous êtes dynamique et ouvert.e aux autres : vous avez un véritable esprit d'équipe - Les outils informatiques et le monde du digital ne vous font pas peur - Vous avez le goût du challenge et envie de contribuer activement à la réussite de l'équipe - Vous avez le sens du résultat et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse - Vous êtes à l'aise dans les échanges à l'écrit ou à l'oral Avantages : - L'entreprise peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance (sous conditions d'éligibilité) - Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. - Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. - 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Le centre de formation : KEY FORM & SOLUTIONS est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la relation client et du commerce à Rennes. Nous formons aux techniques générales de développement et de fidélisation clientèle. Notre approche pédagogique est inspirée du monde de l'entreprise avec un concept innovant : 20% de théorie et 80% de pratique. Type d'emploi : Alternance Formation : Certification professionnelle enregistrée au RNCP Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Cesson-Sévigné
- Localisation: entreprise maraîchère située à 15 minutes au Nord de Rennes - Effectif moyen annuel de l'entreprise: 42 salariés - Durée hebdomadaire de travail: 35 heures/semaine adaptées au lever du jour (8h30-16h30 en hiver et 7h-15h en été) - Salaire indicatif: 11.65€ (minimum le SMIC) à débattre suivant expérience - Expérience: en culture de tomates souhaitée (débutant accepté, poste accessible aux personnes en situation de handicap ) - Il n'y a pas de transport en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Tâches agent serriste (Récolte et effeuillage): Cueillette de tomates et effeuillage Tâches agent serriste (Entretien): entretien des cultures tomates hors sol (ébourgeonnage, enroulage, pose de renforts de bouquets, épointages de bouquets...). Travail en hauteur sur nacelle.
CDI 25h/Semaine vente en boulangerie H/F Semaine en 4 jours repos Samedi & Dimanche + un jour dans la semaine Fermé les jours fériés Vous êtes Dynamique, Souriant(e), vous avez de l'expérience en restauration plus de 6mois. Poste a pouvoir de suite. Déposer votre CV à la boulangerie.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Rennes ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), pour intégrer notre équipe. Nous sommes situés dans un quartier vivant, avec une clientèle agréable, l'équipe en place est jeune et dynamique. Nos atouts : - Horaires de travail permettant un équilibre vie personnelle/vie professionnelle (1 samedi travaillé sur 3 par exemple) - Participation aux nouvelles missions (vaccins, tests, etc...) - Des formations proposées tout au long de l'année pour renforcer votre expertise - Démarche qualité en place pour sécuriser le travail - Labellisation environnementale en cours Nous attendons une personne souriante et agréable, dynamique et motivée, qui accueille les clients et leur procure des conseils adaptés. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2024.
Au sein de l'Etat-major de la Zone de Défense (EMZD) de Rennes coordonnant l'action de l'Organisation Territoriale Interarmées de Défense, le poste de secrétaire consiste à assurer toutes les tâches inhérentes non seulement à un secrétariat de direction mais avec les exigences et les spécificités d'un secrétariat particulier. L'agent sera attaché au sous-chef d'état-major (N+2) et de l'officier supérieur adjoint (N+1). Ce poste nécessite donc une excellente organisation et une grande polyvalence pour assurer la diversité des tâches réalisées. Assurer la gestion courante du secrétariat de direction : Vérifier, gérer la conformité des courriers; Lire et orienter des courriers concernant le CEM; Filtrer des communications téléphoniques ; Classer et archiver des documents Assurer la fonction de secrétariat d'autorités : gestion optimale de l'agenda des autorités, gestion téléphonique Préparer et suivre les réunions, les déplacements ou les évènements des autorités Suivre les relevés de décision et les dossiers de relance Assurer la fonction administrateur des SI ANNUDEF, NEMO, LNACRE **merci de remplir l'encart motivation** Poste situé au quartier Margueritte à Rennes. Poste soumis à enquête de sécurité (niveau d'habilitation secret requis) Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
La personne titulaire du poste est rattachée au cabinet et exécute les activités afférentes au secrétariat de l'ESID. Elle assure le suivi du budget de fonctionnement, saisit les demandes d'achat et réalise les services faits. Elle saisit les ordres de missions des personnels de la portion centrale de l'ESID. Elle assure la suppléance de la secrétaire de direction en titre. Vous aurez pour mission : Faire le suivi du budget de fonctionnement Assurer la suppléance de la secrétaire de direction : tenir les agendas de la direction, valider les demandes EUREKA, réserver des salles.. Saisir les demandes d'achat dans le logiciel métier Chorus formulaire Assurer la suppléance de la secrétaire du bureau courrier : enregistrer le courrier et le ventiler Faire le service fait dans Chorus formulaire Vérifier la mise en paiement dans Chorus formulaire Saisir les ordres de missions dans le logiciel métier FD@ligne (correspondant administratif) Réaliser divers travaux de secrétariat demandés par la direction Poste situé au quartier Margueritte à Rennes. Poste soumis à enquête de sécurité Date de fin de réception des candidatures : 28 mai entretien : début juillet Prise de poste : 1er septembre Ce poste rentre dans le dispositif PACTE, Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; ou - être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
Dans le cadre de la gestion de ses dossiers clients, la société AILES recrute pour un poste de SECRETAIRE DE FACTURATION (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - accueil téléphonique - création et suivi des dossiers - facturation auprès des clients - suivi des encaissements - recouvrement - classement et archivage de documents - travaux administratifs divers Vous utiliserez un logiciel interne sur lequel vous serez formé à votre arrivée. Horaires 9h / 17h du lundi au vendredi.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.es recrute pour son client un assistant comptable (H/F) en CDI à RENNES. Vos missions : - Aide à la tenue quotidienne de la comptabilité (enregistrement, contrôle, et lettrage des comptes) - Contacter les clients pour le recouvrement des paiements en retard - Répondre aux demandes de renseignements des clients concernant les factures et les paiements - Effectuer un suivi régulier avec les clients pour s'assurer que les paiements sont effectués dans les délais. Expérience préalable dans le recouvrement de créances ou dans un rôle similaire Excellentes compétences en négociation et service client Connaissance des principes comptables et financiers Capacité à analyser les données financières et à prendre des décisions éclairées Avantages : - Horaires flexibles - Prise en charge du transport quotidien (50%) - RTT (base 37h/semaine) - Télé travail occasionnel - Mutuelle professionnelle - Prévoyance - Ticket Restaurant
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Montgermont (35760) Contrat : temps complet soit 151.67 h/mois ou à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau STAR Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13,062 € + 13ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie ) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
La société 4M PROPRETE, entreprise de nettoyage à Rennes et sa périphérie depuis plus de 20 ans, recherche son / Assistant.e administratif.ive et comptable. Votre poste ? Au sein de l'agence 4M propreté et en collaboration directe avec l'ensemble des services supports de l'entreprise (administratif, RH/ exploitation) vous aurez comme missions principales : - Gestion administrative courante : accueil téléphonique, physique, classement, archivage, gestion des mails - Gestion de la facturation - Elaboration des devis pour clients - Facturation clients et saisie comptable - Administration du personnel et paie pour un volume de 80/100 bulletins - Suivi des règlements et relances clients - Recrutement des profils agents de service Votre Profil ? Ce poste exige rigueur, organisation, logique, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle. Maitrise Word, Excel et Outlook. La connaissance de quadra propreté / Quadratus est un plus Expérience 5 ans minimum souhaitée sur un poste similaire
Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Aujourd'hui, ce sont 17 structures qui font partie du réseau OGO. OGO développe des partenariats à échelle locale pour développer le don des entreprises et des collectivités et ainsi réduire le gaspillage (destruction, recyclage, envoi à l'étranger.). Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés, mais aussi en promouvant les logiciels et applicatifs libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO a une ambition forte : réduire le gaspillage, l'empreinte carbone et les inégalités dûes au numérique en fédérant les acteurs autour de ces enjeux d'économie circulaire : comment repenser le numérique et nos usages pour que la Bretagne devienne plus résiliente, plus solidaire. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations.) autour des enjeux d'inclusion numérique. Dans le but de développer fortement l'activité de réemploi informatique en circuit court, OGO se structure et renforce l'équipe pour accompagner le réseau à un changement d'échelle. Mission générale : Par délégation générale du Conseil d'administration, vous coordonnez l'ensemble de l'activité de l'association, en conformité avec les statuts et le projet associatif d'OGO. Le/la directeur/trice assure la responsabilité générale de la structure, autour de 4 axes : - Animation de la vie associative et fonctionnement de l'association - Soutien à la coopération des acteurs et au développement de la filière du réemploi numérique - R&D, Innovation sociale - Représentation, information et valorisation Détails des missions : Sous la responsabilite du Conseil d'administration, vous exercerez les missions suivantes : 1. Gestion administrative et financie re, communication 2. Animation de la vie associative et des instance de cisionnelles 3. Coordination de la strate gie et du projet associatif 4. Gestion et coordination d'e quipe 5. Repre sentation
Vous aurez pour mission de : - vendre les produits - fabrication des sandwichs - emballage des petits gâteaux - nettoyage du magasin Travail temps plein, journées complètes mardi et mercredi Un dimanche dans le mois de 7h à 13h. Le reste des horaires est à définir avec l'employeur.
Vous dispenserez une formation en présentiel à Rennes sur Word à un adulte débutant.
Suite à une création de poste pour agrandir l'équipe et encore mieux accompagner notre public, nous recherchons un.e équipe Chargé de mission Référent Précarité Energétique (H/F). Accompagner d'un.e juriste, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : - Développer une connaissance fine et exhaustive des dispositifs et acteurs travaillant dans le domaine de la précarité énergétique o A l'échelle de Rennes Métropole, o A l'échelle de l'ensemble du Département (en fonction de l'évolution des partenariats financiers) o A partir des états des lieux existants et des liens renforcés avec les partenaires, identifier les acteurs intervenant dans la lutte contre la précarité (acteurs sociaux, acteurs du logement, acteurs de l'énergie.), connaître leur rôle et leurs interactions o Identifier les politiques et dispositifs de lutte contre la précarité énergétique disponibles sur les périmètres déterminés. Clarifier les cibles éligibles, les critères, les modalités d'accès - Informer et former les acteurs de terrain sur les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique o Informer les professionnels en contact avec les ménages précaires, en s'appuyant sur les compétences juridiques et techniques existantes à l'ADIL : Produire et mettre à jour un guide des acteurs et outils disponibles (format numérique / site internet de l'ADIL 35) Assurer un rôle de « ressource experte précarité énergétique » pour ces professionnels, les aider à mobiliser les bons dispositifs au bon moment, à les articuler de manière efficiente. Identifier les éventuels besoins de formation, construire l'offre correspondante ou orienter vers une offre externe adaptée o Favoriser les interfaces entre acteurs : Animer un réseau Développer des méthodes et outils pour renforcer l'interconnaissance entre professionnels locaux. Faire vivre ce réseau en organisant a minima une rencontre annuelle sur la précarité énergétique et en mettant en place une newsletter spécifique « précarité énergétique ». o Assurer des permanences terrain (une demi-journée hebdomadaire) en immersion auprès des professionnels (CDAS, Mairie.) : pour appréhender au mieux les réalités des ménages en précarité énergétique pour nourrir les remontées vers les décideurs par la présentation de cas type documentés - Accompagner les partenaires publics pour améliorer les dispositifs de lutte contre la précarité o Proposer de participer aux instances décisionnelles de chaque porteur de dispositifs et partager connaissances et expertises o Renforcer la compréhension des besoins o Questionner les éventuels manques, redondances ou incohérences dans les dispositifs et organisations locales o Travailler en lien avec les services publics qui pilotent les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique (Communes, EPCI, CD35, Etat, SDE35.) pour alimenter les réflexions o Participer aux COPIL « Précarité Energétique » associant les élus du (des) territoire(s) d'intervention Construire et alimenter un tableau de bord de suivi des actions contenues dans la mission Produire et présenter pour chaque COPIL, un rapport d'activité intégrant les observations issues du terrain, les analyses qualitatives précitées, les éventuelles propositions d'amélioration, l'évaluation de l'action. Vous serez accompagner dans votre montée en compétence technique à la prise de poste. Prise de poste : 1er juin Permis B obligatoire un véhicule de service sera mis a disposition
La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil CDI L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Missions principales de l'Hôtesse d'accueil : - Accueil physique et téléphonique des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Orientation et renseignements des patients, de leur famille et visiteurs, des professionnels - Gestion et contrôle des accès - Réception et transmission des messages d'alarmes et de pannes aux bons interlocuteurs, selon les procédures en place dans l'établissement - Exécution de toutes les tâches déléguées au poste (gestion des cartes postales, repas accompagnants, timbres, revues et journaux.) - Gestion du courrier (fonction de vaguemestre avec la gestion des recommandés) - Diverses tâches administratives : saisie de courriers et comptes rendus de réunions, édition de la liste des patients hospitalisés. Missions particulières liées à l'admission des patients entrants : - Saisie des pré-admissions - Accueil et information des patients entrants et de leurs accompagnants - Contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données médico-administratives en collaboration avec le service de facturation - Prévention des litiges de facturation - Participation aux réflexions permettant d'améliorer l'accueil et l'information des usagers Profil recherché : Compétences : - Savoir-faire : maîtrise de l'orthographe et de la langue française - Savoir être : aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif : implication des salariés dans des groupes de travail - Bonnes conditions de travail : achats d'équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Modalités : Travail : 1 we/3 Rémunération selon CCN 51 brut mensuel 2150€ avec un dimanche Poste à pourvoir en juin 2024 Date limite de fin de candidature : 12 mai 2024 Candidature CV + lettre de motivation à adresser à Madame Pauline Sourmail, adjointe de direction par mail.
L'Association 3 Regards - Léo Lagrange, acteur de l'éducation populaire, conventionnée avec la Ville de Rennes et affiliée à la Fédération Léo Lagrange cherche à pourvoir : - un poste d'animateur.trice jeunesse en CEE - Vacances scolaires été 2024 - Du lundi 1ER juillet au Vendredi 26 juillet 2024 L'accueil collectif de mineur-e-s accueille des jeunes âgés de 10 à 18 ans du lundi au vendredi au sein de l'espace jeunes du Cadran L'animateur, trice recruté.e sera sur l'encadrement d'un séjour à Concarneau du 8 au 12 juillet ou du 15 au 19 juillet 2024 Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Pôle jeunesse et du coordinateur des équipes d'animation au Cadran, vous : - Animerez des ateliers sportifs, créatifs et culturels - Encadrerez et animerez un séjour en bord de mer de 4 nuits et 5 jours - Accompagnerez les initiatives et projets portés par les jeunes - Créerez les conditions pour favoriser la créativité, l'expression des jeunes et la curiosité - Assurerez l'encadrement des groupes de jeunes à l'espace jeunes et dans les autres espaces d'animation de l'association et lors de sorties extérieures - Participerez à des temps d'animation sur l'espace public - Animerez des temps en soirée tous les mardis et les jeudis de 19h à 22h Emploi tu temps (hors séjours) : Lundi - mercredi et vendredi de 13h45 à 18h15 Mardi et jeudi de 14h à 22h Profil recherché : - Bonne connaissance des publics jeunes (10-17 ans) - Expérience en animation jeunesse, notamment en espace jeunes - Expérience d'encadrement de séjours - Capacité à travailler en équipe - Sens pratique et bon organisationnel - Esprit créatif, prise d'initiative - Qualité relationnelle, sens de l'écoute - Capacité d'adaptation aux publics, à la gestion de conflits. Diplômes et expériences : BAFA ou expérience en animation jeunesse Conditions : Temps de travail : Du lundi au vendredi. Prise de poste : Lundi 1er juillet Lieu principal : Maison de quartier le Cadran, un des trois bâtiments gérés par l'association Type de contrat : CEE (contrat d'engagement éducatif) Rémunération de 56 euros bruts soit 44,80€ net par jour travaillé
Entreprise Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au coeur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier de conseiller(e) clientèle, appelé chez Acadomia conseiller(e) pédagogique : porteur de sens au quotidien, ce métier permet la montée en expertise sur les sujets éducatifs et pédagogiques. Poste Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé(e) de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez une agence à taille humaine (3 à 6 collaborateurs en moyenne), dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - L'accueil des familles, des élèves et des enseignants - La commercialisation de nos solutions : vous réalisez un diagnostic des besoins et faites une recommandation d'accompagnement scolaire personnalisé - Le suivi quotidien de la progression des élèves : vous contactez vos familles afin de vous assurer des progrès et de leur satisfaction - La gestion et le développement d'un portefeuille de familles à qui vous conseillez et proposez des solutions complémentaires utiles à leurs objectifs - Motivé(e) par les challenges et la réussite collective, votre dynamisme et votre implication vous permettront d'évoluer au sein d'Acadomia Profil : - Formation supérieure Bac+2/5 validée - Vous recherchez un métier de contacts et de relations humaines - Vous êtes passionné(e) par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez le sens du service et un vrai goût pour le challenge commercial - Excellent(e) coéquipier(e), vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description : Ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants, 9 jours de RTT, 4 demi-journées de congés supplémentaires offertes, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun (pour Paris/IDF : pass Navigo pris en charge à 100% / en province : forfait mensuel de 60 euros) - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné(e) et formé(e) à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle Rémunération : 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire Horaires : Contrat de 38 heures par semaine du mardi au samedi sur 5 jours ; ou semaine de 4 jours possible (incluant le samedi) avec maintien de salaire
Le Comité de Bretagne de Gymnastique (FFGYM), association loi 1901 dont le siège est situé à RENNES recrute un.e secrétaire-assistant.e de communication, à partir du 5 septembre 2024 à temps plein (35h/hebdo).Vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 5 salariés, d'un conseiller technique sportif (cadre d'état détaché auprès du CR) et de bénévoles (élus du Comité). MISSIONS Secrétariat (Accueil physique et téléphonique, travaux administratifs, gestion messagerie, relations clubs/partenaires/fournisseurs) Communication (webmastering, community manager, évènementiel (Assemblée générale, .), création de visuels (affiches, flyers, carte de vœux, newsletter, .) Gestion des stages, formations et compétitions (réservations, inscriptions, documents, gestion du matériel, .) Accompagnement des clubs dans l'utilisation des outils fédéraux COMPÉTENCES ET PRÉREQUIS Titulaire Bac +2 en secrétariat et communication ou équivalent Connaissance du Pack Office / Canva Titulaire du permis B QUALITÉS REQUISES Autonomie Réactivité Rigueur Travail en équipe Capacité d'adaptation Créativité Connaissance du secteur associatif serait un plus CONDITIONS Poste à pourvoir au 5 septembre 2024 Statut et salaire : selon profil Responsable hiérarchique : La Présidente du Comité de Bretagne de Gymnastique Lieu de travail : Rennes (35) Dépôt des candidatures avant le 21 mai 2024.
Notre cabinet EXAICO fait partie du réseau d'expertise construction ETICA. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine (4 experts et 3 assistantes). Nous recrutons pour nos bureaux de Saint-Grégoire (35) : un(e) assistant(e) d'expert : votre rôle sera la gestion et le suivi de dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Poste en CDI , 35 h hebdomadaires, télétravail partiel possible. Suivi de dossiers d'expertise : - Vous analysez le dossier et veillez au respect des délais légaux et contractuels, - Vous êtes le garant des procédures, - Vous priorisez les urgences, - Vous aidez nos experts à prioriser certains dossiers (liés à des procédures judiciaires) Gestion informatique des dossiers : - Vous assurez le suivi des dossiers dans nos logiciels (Avensys), - Vous veillez à optimiser les trajets et planning d'intervention de vos experts, - Vous réalisez les relectures (rapports d'expertises), - Vous renseignez les éléments des heures pour la création des factures. Suivi de la relation partenaires : - Vous entretenez la relation avec les gestionnaires des compagnies, les entreprises et les assurés. Profil recherché : Idéalement diplômé(e) d'un niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience minimum sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP.
Dans le cadre d'un renfort d'une équipe de 3 personnes pour la semaine de la fêtes des mères du du 22 au 26 mai. Vos missions sont les suivantes - Accueil - vente - réalisation des bouquets et compositions Vous avez minimum 1 an d'expérience pour travailler en autonomie.
- distribuer des viennoiseries surgelées conditionnées en carton pour les boulangeries des départements 35 et les départements limitrophes avec un camion de 7T5 de PTAC - Mission du lundi au vendredi (samedi travaillé si jour férié en semaine) . - Prise de poste entre 3h et 3h30 du matin à partir du dépôt situé à CHATEAUBOURG pour une fin de journée entre 10h30 et 12h. - charger le véhicule de 800 KGS à 1t200 à l'aide d'un transpalette manuel et d'un diable - Les colis à l'unité peuvent peser de 1kg jusqu'à 12 kg - La tournée change chaque jour mais est régulière d'une semaine à l'autre. - Possibilité de stationner le véhicule au domicile du chauffeur. - Formation de 5 à 10 jours prévus - Taux horaire : SMIC + panier matin (8.24 Euros) + heures de nuit + heures supplémentaires s'il y a lieu. - salaire net minimum garanti de 1900 Euros.
Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 1 an en gestion d'équipe (d'au moins 5 personnes) Poste à pourvoir sur un des magasins du bassin rennais Avantages: - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté à partir de 3 ans - prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Ticket restaurant, remise du personnel, cartes cadeaux, CSE dynamique, mutuelle d'entreprise, prévoyance, perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance...
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lorient et Lanester (H/F). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes mobile sur Lorient et Lanester et vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un leader du secteur des Télécoms, un Conseiller client sur les Boutiques de Lorient et Lanester (H/F).
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc) Les missions Moulage de pièces en caoutchouc Alimentation des lignes Suivi de la production et contrôle qualité Manutention Environnement de travail chaud, poste physique car le moulage des pièces demande une certaine dextérité. Formation au poste en amont Les Horaires : Horaires en 2x8, en alternance une semaine le matin, une semaine l'après-midi 5h15-13h00 / 13h00 - 22h00 Rémunération : Rémunération 11.74 brut / heure Prime de fin de mission Congés payés et Prévoyance santé CET à 8% Gratifications anniversaires allant de 150 à 4500 . En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services ! Par exemple : CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Partenariat BlablaCar Daily Etc. Vous avez également la possibilité de parrainer une connaissance et de percevoir 150 (selon conditions). Vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile ? Vous êtes à la recherche d'une longue mission (18 mois) ? Postes ouverts à tous profils. Votre dynamisme, votre motivation, votre rigueur et votre réactivité feront la différence et vous permettront de réaliser avec succès cette mission. En effet, vous devez être apte à travailler dans un environnement exigeant et, au rythme soutenu. Vous aimez le mouvement ? Ce poste est pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez Sylvie à l'agence de Rennes !
Manpower Rennes, recherche pour son client basé sur Rennes, un agent de fabrication automobile (H/F) Sous traitant automobile, spécialisé dans la fabrication des systèmes antivibratoires (pièce en caoutchouc)
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à LA MEZIERE, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Tu aimes les gens ? Cette offre est pour toi ! Tu souhaites vivre et faire vivre des instants uniques à nos clients en boutique ? Orange recrute son vendeur H/F à Rennes ! Ce qu'on te propose Tes missions En collaboration avec ton responsable de boutique et toute l'équipe de vendeurs, voici un aperçu de tes missions : Accueillir les clients, les conseiller, leur vendre les produits et services Orange qui correspondent à leurs besoins et les accompagner. Participer aux activités de la boutique (merchandising, gestion des stocks, animation spécifique...). Contribuer activement au collectif. Etre force de proposition. Ton avis compte ! Détails de l'offre A pourvoir dès maintenant Mission intérim 3 mois renouvelable, possibilité jusqu'à 3 ans. 35 h hebdo Qui sommes-nous ? L'Agence Distribution Ouest d'Orange, c'est 30 boutiques et plus de 500 collaborateurs répartis sur les Régions Bretagne et Pays-de-Loire qui proposent sur le marché Grand Public et Professionnels les produits et les services d'Orange. Notre Unité développe les ventes dans les univers du mobile, de l'Internet, des objets connectés, de la banque et de la télésurveillance tout en s'assurant de la satisfaction des clients dans les conseils et services apportés. Au premier rang au contact client, rejoins notre boutique et débute une nouvelle aventure pleine de challenges ! Pourquoi nous rejoindre ? Une montée en compétences assurée par un accompagnement individualisé et un parcours de formation à nos solutions et méthodes de vente et conseil. Une rémunération attractive : salaire fixe (au-dessus du SMIC) + part variable + tickets restaurants. Vivre dans une ambiance de travail dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif, innovation et RSE (Responsabilité Sociale d'Entreprise). Des boutiques modernes et connectées. Et si on parlait de toi ? Au-delà de ton parcours, nous recherchons tes qualités : ton plaisir d'échanger/s'intéresser, ta curiosité toujours en éveil et ton implication. Tu as 3 bonnes raisons de nous rejoindre dans notre boutique à Rennes ! Une expérience de vente ou de conseil est indispensable, dans tous les cas nous sommes prêts à te former ! Processus de recrutement Nous examinons dans un premier temps ton CV. Si c'est un match, nous prenons contact avec toi ! Voici comment s'organise le process : Préqualification sur CV Entretien physique avec le Responsable de Boutique Si ton profil correspond à nos besoins, nous te demanderons de signer une attestation d'honorabilité pour se conformer aux exigences de la commercialisation de l'assurance mobile Orange. Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir dans notre boutique au plus vite ! Tu souhaites en savoir plus sur la vie d'équipe dans nos boutiques de l'Ouest ? Clique sur ces liens : https://www.facebook.com/orange.nantescentre/ https://www.facebook.com/Orange.BoutiqueSaumur/ https://m.facebook.com/Orange.lannion/
Dans le cadre d'une nouvelle activité sur le territoire de Rennes métropole, nous recherchons des personnes souhaitant participer au développement de l'activité de tri sélectif. Au sein d'une équipe, vous effectuerez: Du lundi au vendredi : 08h30/12h30 - 13h30/17h30 (weekend non travaillé) - Mise en place et en service d'aire de compostage de bio déchets sur le territoire de Rennes et Rennes Métropole (égalisation des sols, délimitation de la zone, pose et affichage poteaux) . Montage de composteurs . Entretien des composteurs : évacuation, apport de structurant. . Veille au bon fonctionnement du site et du compostage . Entretien de l'aire de compostage, effectuer des petites opérations de bricolage . Retrait de l'aire de compostage (vidage, démontage de composteur, remise en état de la zone) Vous souhaitez travailler en extérieur et êtes en capacité de porter des charges L'activité nécessite d'apprécier le travail en équipe et en autonomie - Capacité à effectuer des petits travaux de bricolage . Capacité à communiquer avec l'équipe . Capacité à prendre des initiatives - permis B obligatoire (véhicule de service pour transporter le matériel) Vous serez formé(e) au poste en début de contrat.
EAPA : enseignant en activités physiques adaptées Encadrement de ré-entrainement à l'effort ou séances d'activités physiques adaptées. De formation licence APA obligatoire. Poste avec extension temps complet des que l'activité le permets. Formation aux premiers secours conseillée.
Au sein du groupe vos missions seront : - Comptabilité : saisie comptable avec traitement des factures fournisseurs, déclaration de TVA , établissement des factures et relances clients rapprochement bancaire. - Gestion administrative : accueil du client (physique et téléphone) saisie des devis, factures clients, encaissements. Appel fournisseur pour commande, réception et contrôle de la marchandise. Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires à définir), mi-temps possible. Prise de poste immédiate
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Parenbouge recrute à partir du 29 avril 2024 un.e Agent.e d'entretien à temps partiel à 19h30 hebdo, en CDI pour sa crèche "Lunasam" située à Rennes quartier Villejean et au siège de l'association. L'agent.e, intervient de 16h30 à 20h et a pour mission de garantir et assurer l'hygiène de la crèche, entretenir le linge, nettoyage du matériel et des locaux et le mercredi en début d'après-midi, nettoyage des bureaux au siège de l'association. Pour cela il. elle doit : - Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux recevant du public. - Savoir organiser son travail en fonction des contraintes d'un service qui accueille du public (ménage fait en présence des enfants). - Être soigneux, rigoureux
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance (remplacement maternité)pour ses services Croc'mahon, crèche de 19 places et Parendom, service de gardes à domicile, au plus tard du 1er juillet 2024 au 22 novembre 2024. Les missions liées au poste en crèche : - Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance ; - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; - Participer à l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel Plus spécifiquement, au domicile des particuliers : - Assurer une réponse aux besoins de l'enfant qui lui est confié, ses souhaits, goûts et habitudes et effectuer les soins qui en découlent : repas, hygiène, sommeil et communication ; - Assurer sa sécurité morale, physique et affective ; - Participer à la mise en place d'activités d'éveil, de loisirs et d'éducation ; - Accompagner les familles et se positionner sans jugement.
Nous recherchons un talent commercial afin de soutenir notre développement actuel. Votre expérience vous a permis de développer les compétences et aptitudes suivantes : - Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et Prévoyance) et une capacité à les mettre en pratique sur le terrain. - Une aisance relationnelle pour faire face à tous les types de situations avec les prospects et adhérents, - Une bonne capacité d'intégration et de mise en application pour prendre en charge un portefeuille d'offres, une règlementation en évolution permanente et des outils métiers propres à la mutuelle, - Un esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et atteindre des objectifs communs Rattaché(e) à un manager, vote rôle est de promouvoir les offres et solutions d'assurance de la mutuelle auprès de ses prospects- individuels, TNS, et TPE mais aussi de ses adhérents dans une visée de fidélisation et multi équipement. Missions principales : - Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial dans un environnement multi produits et multicanal - Assurer les campagnes de prospection & relance - Animer des évènements commerciaux - Gérer les offres souscrites par nos assurés(es) adhérents (es) répondre à leurs besoins existants et en susciter des nouveaux. - Se diversifier sur les marchés Porteurs Nous souhaitons un(e) candidat(e) ayant le goût du développement commercial et qui porte aussi nos valeurs mutualistes qui définissent l'identité de Mutuelle Entrain : solidarité, responsabilité et engagement.
Nous recrutons un Boulanger H/F pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin Saint-Grégoire. CDI, Temps plein, 35h/semaine Poste essentiellement de cuisson 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Salaire selon profil + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Boutique fermée le dimanche Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vos missions : Produire et cuire des pains traditionnels et des pains spéciaux, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler des marchandises, Commander les matières premières, Encadrer une équipe de boulangers d'après-midi, Entretenir ton poste de travail Travailler en équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie et confirmée de minimum deux ans après votre formation. Vous êtes rigoureux(se) et vous souhaitez appliquer les règles et les processus en vigueur Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Coté en bourse, Derichebourg Environnement est un leader au niveau européen. Nous proposons une offre complète aux acteurs de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers. Cette offre intègre toutes les étapes de valorisation des déchets, allant de la collecte au tri, en passant par le recyclage, jusqu'à la commercialisation des produits recyclés. Afin de poursuivre sa croissance, filiale du groupe DERICHEBOURG Environnement, AFM Recyclage, comptant 540 salariés et couvrant tout le Grand Ouest, recherche, pour son site sur RENNES, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance. Missions : Rattaché(e) au responsable d'exploitation, l'Assistant(e) Administratif(ve) participera à différentes tâches administratives indispensables à la vie du site. Plus particulièrement, il/elle sera amené(e) à : - Enregistrer les entrées et les sorties des matières (Ferrailles, Métaux, VHU, DEE, RB, DIB, DIS) - Accueillir les chauffeurs, les fournisseurs, les clients et les visiteurs - Répondre aux appels téléphoniques - Enregistrer informatiquement toutes entrées et sorties et les observations - Compléter les documents administratifs, en assurer la transmission et les archiver - Contrôler les réceptions de matières et enregistrer les observations sur le logiciel interne SYSCOM - Indiquer aux chauffeurs les consignes de chargement/déchargement et de sécurité sur le site - Etablir les protocoles sécurité permanents ou simplifiés avec les transporteurs - Différencier les produits des clients et les faire vider dans les zones de stockage correspondants - Faire le règlement par chèque aux clients particuliers Profil : L'Assistant(e) Administratif(ve) devra être en cours de préparation d'un bac+2 en Gestion de PME ou équivalent. Doté(e) d'un bon relationnel, de rigueur et de réactivité, démontrant également une curiosité pour apprendre de nouvelle choses. Il/elle devra par ailleurs avoir une gestion efficace de la pression en période d'affluence et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word et Excel. Conditions de travail : Lieu : 34 Rue du Manoir de Servigné, 35000 RENNES Nature du contrat : Contrat d'alternance 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Salaire : selon profil et barème, conformément à la législation en vigueur. Démarrage : Dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV) par mail à : afm-recrutement@derichebourg.com
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) à Rennes, Augustin Le Colombier. CDI, temps plein, 35h/semaine 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine ou en restauration serait un plus. 5 Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer votre laboratoire de production, Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) Gérer et commander tes matières premières, Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP, Participer au service à clientèle et aux actions commerciales, Assurer l'entretien de votre poste de travail, Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salée (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, La Monnaie. - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupures - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation Une expérience en vente en boulangerie ou en cuisine est nécessaire. Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, ton équipe et la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser les tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. - Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Utiliser les outils informatiques (logiciel de traçabilité) - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Nous recrutons un Employé boulanger polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Rennes, Augustin La Monnaie. 2 jours de repos hebdomadaire avec 1 week-end/2 travaillé selon le planning Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former! Ce qui est important pour vous : Vous appréciez les échanges avec tes clients, la communication est votre principal atout. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes rigoureux(se) et soigneux(se) afin de fabriquer les meilleurs produits Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vos journées s'articuleront autour de trois tâches prioritaires : la cuisson des pains, la vente et la fabrication de produits salés. Mettre en place et cuire les pains traditionnels et pains spéciaux, Gérer les stocks, réceptionner et contrôler les marchandises Entretenir votre poste de travail, Détailler et façonner des produits de boulangerie, Fabriquer des produits salés, snacking et participer à leur mise en place Maintenir le contact avec la clientèle et participer à la vente des produits de boulangerie-pâtisserie Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Vous souhaitez découvrir le métier de boulanger, nous sommes prêt à vous former!
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre nos équipes à Rennes, Augustin, Rue de Chateaugiron. CDI, Temps Plein (35H semaine) 2 jours de repos hebdomadaire Horaires de travail sans coupure Plannings fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous: Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est ton principal atout. Vous êtes curieux(se) et souhaite constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis Vous avez le sens de l'observation et du commerce. Vous êtes connu pour vos qualités humaines Vous appréciez travailler en équipe Vos missions : Participer à l'ouverture et fermeture de la boutique Assurer le service et conseil aux clients Fidéliser la clientèle, Contribuer au développement du chiffre d'affaires Veiller à la bonne tenue de la boutique Gérer et compter la caisse Participer à la mise en place des produits Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou du commerce de proximité Vous disposez de connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Salaire attractif + prime mensuelle d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF - Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous êtes en charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. - Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. - Vous alertez et/ou gérez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. FORMATION Vous suivrez un Titre Professionnel Conducteur Transport Routier de Voyageurs, une formation qualifiante de 3 mois (équivalent permis D + FIMO+SST) dispensée au sein du CFA Campus Mobilités Keolis à Cesson-Sévigné (35) en partenariat avec l'AFTRAL à partir du 26 aout 2024. A l'issue de l'obtention de votre titre, une formation de 3 mois sera assurée par les équipes de Keolis Armor, qui vous permettra d'appréhender pleinement votre métier de demain. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise dans le cadre de l'apprentissage. (1) sous réserve de la validation de la formation PROFIL - Avoir le sens du service - Être intéressé(e) par la conduite - Être titulaire du permis de conduire B boîte manuelle en cours de validité - Avoir entre 20 à 29 ans au moment du passage des examens - Habiter Rennes ou sa Région RÉMUNÉRATION Durant les 6 mois de formation la rémunération est celle d'un apprenti soit environ 890 euros net pour les apprentis âgés de 20 ans, environ 950 euros net pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans et pour les plus de 26 ans, un salaire net avoisinant les 1650 €. A l'issue de la formation et d'un passage en CDI, cette rémunération évoluera à hauteur d'un salaire net mensuel approximatif de 1800 € sur 13 mois. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus/car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble). Vos missions principales : - Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site - Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants - Assurer la visite du logement avec le candidat - Réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés - Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes - Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants - Participer aux manifestations ou animations organisées par Archipel Habitat ou par les habitants sur le secteur
Acteur premier du logement social sur son territoire, Archipel Habitat, office public de l habitat de Rennes Métropole, loge 30 000 personnes dans près de 17 000 logements répartis sur 45 communes. Au cœur des missions d intérêt général de bailleur social, développement et qualité du service rendu aux habitants constituent les deux axes majeurs de notre projet d entreprise.
