Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pajay située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pajay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - BEAUREPAIRE, 38 - Saint-Barthélemy, 38 - Faramans ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accompagnez les personnes, (patients, malades, blessés...) dans les structures de soins adaptées selon les règles d'hygiène de confort et de sécurité en binôme. AFGSU à jour ambulancier ou auxiliaire ambulancier en CDI à temps plein chauffeur de taxi à jour de son permis professionnel CDI à temps plein
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste permanent - mi-temps annualisé Dans ce contexte, le service Enfance de Bièvre Isère cherche un agent chargé de l'entretien des locaux et du service des repas sur un mi-temps annualisé. Ce poste se situe principalement sur le site d'accueil de loisirs de Galabourdine à FARAMANS et en partie à LA COTE SAINT-ANDRE. Et plus spécifiquement : Sous l'autorité du directeur du centre ou de son adjoint de direction et en période de vacances scolaires, vous assurez la distribution des repas et l'accompagnement des enfants pendant ces temps : - Vous vérifiez et relevez la température des réfrigérateurs et assurez la mise en chauffe si besoin, renseignez les outils de température fourni par le prestataire et assurez la collecte des échantillons - Vous veillez à la non-rupture de la chaine de froid, au maintien ou à la remise en température les préparations alimentaires (en respectant les protocoles et étiquettes) - Vous respectez les règles d'hygiène à titre individuel et collectif - Vous assurez le lien entre les informations transmises par la direction du centre (nombre d'enfants) et la mise à disposition de la vaisselle nécessaire et veillez aux risques sur les allergies alimentaires des enfants - Vous vous assurez du bon déroulement du repas, et d'un accompagnement qualitatif des enfants En période et hors période scolaire, vous assurez le nettoyage des locaux en autonomie : - Vous assurez la gestion des produits d'entretiens (classement, suivi, stockage, inventaire) et alertez en cas de besoin de commande - Vous assurez la plonge et le nettoyage des cuisines et salles de restauration - Vous effectuez le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les conditions d'utilisation des produits - Vous aspirez, balayez, lavez, dépoussiérez les locaux et les surfaces (salles + toilettes) et gérez les consommables - Vous procédez au nettoyage des locaux suivant le protocole spécifique à la petite enfance Vous assurez le nettoyage de locaux administratifs de la collectivité. PROFIL ATTENDU : - Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine - Vous connaissez et savez appliquer les produits et le règles d'hygiène dans le cadre de la méthode HACCP - Vous avez idéalement une connaissance du public 3-12 ans - Vous détenez le permis B (déplacements sur la Côte Saint-André) CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Horaires annualisés avec périodes hautes pendant vacances scolaires (jusqu'à 48 heures par semaine) et périodes basses hors vacances (jusqu'à 11 heures par semaine) - Horaires coupés en période de vacances scolaires - Présence de 13 semaines de vacances scolaires sur 16 - Heures complémentaires possibles pour des remplacements en crèche - Pour le service des repas, les conditions d'exercice sont liées au mode d'organisation de la production : liaison froide, normes HACCP - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur et au froid ; respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation des détergents. - Congés annuels : 2 semaines en aout, 1 semaine fin d 'année et 2 semaines à définir hors vacances scolaires. - Trajets entre le site et la France Service (située à La Côte St-André) : frais de déplacements. - Ouvert sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Poste à pouvoir au plus tôt - Traitement indiciaire + IFSE (prime) 150€ + reprise d'expérience possible - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel Jury de recrutement prévu le 11 juin 2024
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre responsable de service : -Vous réalisez le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l'établissement -Vous travaillez au sein d'une équipe -Vous servez et desservent les repas des résidents -vous participez aux transmissions orales et écrites -vous participez à l'organisation des tâches de votre service. Horaires de travail : Matin ou soir. Jours de travail : du lundi au vendredi et un week-end sur 2 (en cours de réorganisation) Vous aimez travailler en équipe et avez un assez bon relationnel. Une expérience auxiliaire de vie domicile ou ehpad ne serait qu'un atout supplémentaire pour une future évolution professionnelle. Aptitudes professionnelles : bonne communication et relation de confiance. Une expérience minimale d'un an dans une fonction similaire en ehpad ou collectivité est obligatoire. Aptitudes individuelles : volontaire, organisé et dynamique. Compétences : connaissances des protocoles d'hygiène
Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'entreprise AKWEL recherche UN(E) ANIMATEUR QUALITE H/F : POUR APPLIQUER TOUTES LES PROCEDURES ET MODES OPERATOIRES DU SYSTEME DE MANAGEMENT QSE. Notre nouvel (lle) Akweli aura pour MISSIONS DE : - Représenter le client en production série : Réception des incidents clients et enregistrement dans les supports appropriés, vérifier la mise en œuvre immédiate d'actions correctives et de remonter les incidents au QRQC usine en vérifiant la bonne application des méthodologies AKWEL de résolution de problème, - Représenter AKWEL pour la qualité en production série vis-à-vis des fournisseurs internes et externes : Vérifier les réponses 8D fournisseurs jusqu'à la clôture du problème, réaliser les audits process et vérifier l'analyse et le plan d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en oeuvre chez les fournisseurs d'AKWEL, - Représenter le client d'un point de vue interne : Coacher les équipes pour l'application des méthodologies AKWEL de résolution de problème (8D, QRQC UAP et ligne) ainsi que leurs auto-évaluations, - Conduire les audits process, les LPA, les audits produits et quand nécessaire contrôler les analyses et plans d'actions en vérifiant l'efficacité de leur mise en oeuvre sur le site AKWEL, - Alerter son responsable en cas de risques ou dérives sans solution satisfaisante et ayant potentiellement un impact sur la satisfaction client et/ou la réputation d'AKWEL, que ce soit une origine interne, fournisseur ou client, - S'engager à travailler en conformité avec les règles de la charte éthique et le Code Anti-corruption et Trafic d'influence du Groupe AKWEL. ET DEVRA - Être de Niveau BAC+2 / BAC+3 de formation orientée Qualité ou avec une formation technique orientée vers la qualité. Expérience dans l'industrie automobile et/ou dans l'injection plastique serait un plus, - Être autonome, avec une capacité d'organisation et de communication, - Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse, - Posséder une clarté d'expression orale et écrite avec de réelles aptitudes à véhiculer l'esprit qualité, - Maîtriser les outils informatiques (MS Office, PDM, Portail et portails clients ), - Maîtriser les outils qualité : statistiques, mesure, méthode de résolution de problèmes, - Être rigoureux(e), intègre et tenace, - Avoir des bonnes notions en anglais.
Description de l'entreprise : Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Poste : Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Isère. Rattaché(e) à l'agence de Viriville, vos missions seront les suivantes : - Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; - Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; - Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; - Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); - Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : - Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; - Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; - Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Raccordement client entreprise POI Fibre : (Petite Opération d'Infrastructure Fibre optique) - Réaliser des raccordements jusqu'au client (professionnel) en suivant les règles d'ingénierie, - Vérifier, mesurer la continuité et de la bonne mise à disposition du réseau, // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : - Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; - Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; - Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s ! Prérequis : -Travail en hauteur (jusque 10m) -CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : - Participation aux bénéfices - Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) - Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) - Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) - Comité Social et Economique (CSE) - Remboursement légal des transports en commun (50%) - Prime panier pour les postes terrains
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Vos missions: Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Votre profil: - Vous ne craignez pas de manipuler des charges de manière répétée. - Vous possédez déjà une expérience initiale dans le domaine de la production. Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme. Prise de poste dès que possible Rémunération : 1800EUR brut, horaire de journée du lundi au vendredi. Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » - Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h du matin, retour à l'entrepôt à 18h. Pause repas d'1 heure à midi (repas pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%.
Le CH Beaurepaire recherche un.e EAPA pour ses services EHPAD et SMR à compter du 1er septembre 2024. Recrutement par voie contractuelle Temps partiel proposé pouvant évoluer vers un temps plein dans le cadre des nouveaux projets de l'établissement (en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire). L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement du projet médico-soignant et du projet d'établissement du CH Beaurepaire et de ses services auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous !
ENTREPRISE INTERVENANT SUR LA CONSTRUCTION DE PISCINE DE A à Z Recherche un aide-maçon (H/F) : - Connaissance des différentes techniques de maçonnerie. - Terrassement - Pose de margelles / Aménagements extérieurs... Chantiers régionaux - transport assuré par l'entreprise
Vous recherchez actuellement un emploi en CDI près de chez vous ? Nous avons la solution ! Intégrez dès à présent une entreprise dynamique au service de ses clients depuis plus de 40 ans. Milee, filiale d'HOPPS Group spécialisée dans la distribution de courriers en boîte-à-lettres vous propose un emploi de Messager(e). Votre future mission de Messager(e) Milee : * prendre en charge la distribution de courriers (adressés et non adressés) en boîte-à-lettres sur une zone géographique définie dans le respect des délais demandés, à l'aide d'une badgeuse mobile. Nous vous proposons : * un emploi en CDI accessible sans condition de diplôme, * une indemnité kilométrique * une activité à temps partiel modulé * de l'autonomie et des horaires flexibles * des avantages : mutuelle d'entreprise, prime d'ancienneté * des équipes et un parcours de formation pour vous accompagner dès votre arrivée * des perspectives d'évolution à nos côtés dans le domaine du transport et de la logistique, ou vers d'autres métiers selon votre projet Devenir messager / messagère pour Milee, c'est aussi rejoindre nos 15 000 collaborateurs présents partout en France dans l'un de nos 250 centres de distribution ou relais, et intégrer une entreprise handi-engagée, ouverte à tous les profils et toutes les compétences. Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'apprendre à vous connaître ! Votre profil : * Vous recherchez un emploi responsabilisant avec de l'autonomie Distribution sur Gillonnay et ses alentours.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Pour Apprentis d'Auteuil, il est indispensable de repérer au plus tôt les jeunes en situation de décrochage et d'offrir des dispositifs pertinents pour leur redonner goût à l'école. Apprentis d'Auteuil propose une véritable alternative pour des jeunes et des familles qui n'ont pas trouvé leur place dans le système scolaire français. Pour permettre aux élèves que nous accompagnons de se construire un projet d'avenir, Apprentis d'Auteuil propose des solutions alliant approche éducative et scolarité. Nos écoles, collèges, lycées et dispositifs spécialisés offrent une réponse complète aux problématiques rencontrées par les élèves et leur famille. Localisé à La Côte Saint-André, le lycée professionnel de Jean-Marie Vianney accueille des jeunes à partir de la 3ème afin de se remettre à niveau, se remobiliser et apprendre un métier. Le lycée, en étroite collaboration avec le Service d'Accueil et d'Orientation (partie hébergement), gère la scolarité de 120 Mineurs Non Accompagnés (MNA). Le lycée porte la scolarité des MNA sur le SAO. C'est sur ce dispositif que vous interviendrez. Dans le cadre d'un surcroît de travail, le lycée professionnel recherche un animateur/trice socio-culturelle pour rejoindre l'équipe de la scolarité du SAO. Le poste que nous vous proposons : Nous recherchons pour notre site de la Jean-Marie VIANNEY (38), un Animateur socio-culturel en CDD. Quelles sont vos missions ? Mettre place des activités socio-culturelles et sportives visant le développement de l'élève, l'intégration sociale et la découverte des us et coutumes françaises. Animation de séquence pédagogique, en face à face et en classe Prépare, organise et mène des sorties culturelles adaptées au besoin des publics et en cohérence avec le travail mené en parallèle par les formatrices FLE Propose un panel d'activité varié Prendre en charge la création du réseau partenarial social et culturel et s'enquérir des propositions locales pour offrir aux jeunes accueillis une offre de service en cohérence avec leur besoin Être en lien avec l'animateur pastoral de l'établissement et épauler l'organisation des événements ou actions pour sensibiliser le public aux enjeux philosophiques, spirituels, du savoir vivre ensemble, et tout autre questionnement qui puisse émerger dans le contexte de leur placement ou ailleurs. Travail étroit avec le chef de service, la secrétaire et l'équipe pluridisciplinaire du SAO Capitaliser les ressources pédagogiques Quel est le profil recherché ? Diplôme en animation socio-culturelle, BPJEPS ou une formation aux métiers de l'animation sociale et socioculturelle (DUT carrières sociales notamment). Maîtrise des outils informatiques et de communication. Expérience préalable dans la gestion du projet au sein d'un établissement social. Compétences de communication et rédactionnelles pour interagir avec les différents partenaires et interlocuteurs. Capacité à travailler de manière autonome et à être force de proposition. Expérience dans le cadre de la protection de l'enfance (un plus). Participation aux réunions hebdomadaires avec les équipes Contrat : CDD 6 mois Prise de poste : avril 2024 Temps de travail : temps complet Lieu : La Côte Saint André (38)
Au sein d'une entreprise industrielle, vous intégrez le service comptabilité/finance et serez en charge des missions suivantes pour la France ou les filiales étrangères : - Procéder à la codification et saisie informatique des factures sur ERP - Vérification imputation comptable - Saisie de la trésorerie (paiements clients et fournisseurs) et état de rapprochement bancaire - préparation des frais de déplacements, saisie et préparation des paiements - Préparation des provisions pour les situations mensuelles/Etats de rapprochements auxiliaires - Lettrage des comptes Clients/Fournisseurs et généraux - Suivi des immobilisations - Saisie des factures Intra-groupe/réconciliations intra-groupe pour la clôture mensuelle - Justification de compte comptable et respect des délais - Préparation des paiements fournisseurs - Préparation et déclaration de tva et DEB/DES/CVAE/TVTS/ORGANIC/CFE - Saisie et suivi de la comptabilité par centre de coût - enregistrement des salaires des salariés pour les filiales - Editions des factures de ventes (commissions, charges groupe) pour les filiales
Vous serez chargé de : - Participer à la réalisation des études 2D / 3D et proposer des solutions de conception et d'intégration. - Vérifier et modifier les différents plans destinés aux projets, outillages ou à la production. - Participer à la préparation des dossiers techniques clients, aux réunions & aux points de coordination du service - Assurer la disponibilité des données techniques (fichiers 3D/2D, plans PDF) permettant la gestion & le suivi de la sous-traitance - Participer à la conception, la gestion , la vérification ,et l'amélioration des outils de production (moules, gabarit, ) - Suivi de la fabrication des produits en collaboration avec les services concernés, retour d'expérience. - Communiquer avec les différents services sur les problèmes rencontrés - Participer au processus suivi à l'aide d'indicateur, % NC, DMT lancement & tableaux de bord. Profil : Vous avez précédemment travaillé sur des études d'industrialisation Vous avez une expérience en création de gamme, création de plans et nomenclatures dans un environnement projet. Votre aptitude à travailler en équipe, ainsi que vos capacités d'organisation, de rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation : minimum BAC + 2 en conception, ATI ou génie mécanique ou expérience significative sur le même type de poste. Logiciel : Maîtrise logiciel Catia ,SolidWorks, DrafSight, Pack Office Pratique Logiciel ERP (idéalement AX / D365) Langue : Anglais serait un plus Connaissance : Connaissances des matériaux composite appréciées
Nous recherchons un(e) baby-sitter responsable et compétent(e) pour assurer la garde de 2 enfants (Garçon 8 ans et fille 6 ans) . Vous serez chargé(e) de les récupérer à l'école (2kms) pour les ramener à leur domicile et les garder jusqu'au retour des parents. Aide aux devoirs. Jours: Lundis, mardis jeudis et vendredis Horaires: De 16h30 à 18h30 Profil recherché: Vous êtes une personne responsable et digne de confiance. Vous disposez d'un véhicule pour le transport des enfants . Une première expérience est souhaitable.
RECHERCHE MENUISIER OU MENUISIERE POUR FABRICATION ET MONTAGE DE MEUBLES CUISINE OU SALLE DE BAIN SUR MARCILLOLES
Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SSR/SMR, EHPAD et SSIAD sur poste vacant cadre de santé infirmier ou IDE coordinateur / coordinatrice. Recrutement contractuel ou titulaire Temps plein proposé. Intégration au sein d'une équipe de cadre infirmier, continuité de fonctions d'encadrement des soins sur l'ensemble des services de l'établissement (EHPAD, SSIAD, projets en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire, SMR, USLD, ..) Projet médico-soignant et projet d'établissement élaborés et validés Certification 2024 et Evaluation externe 2025 L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Rejoignez-nous !
Le CH Beaurepaire recherche pour l'ensemble de ses services EHPAD et SSR un.e aide-soignant.e de nuit par voie de détachement, de mutation, ou contractuelle (CDD evolutif). Temps plein ou partiel proposé. Travail en 10h. L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste, dans le cadre d'un exercice salarié ou libéral ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre les équipes médicales et soignantes de ses services d'EHPAD afin d'assurer le suivi des résidents accueillis au sein de l'établissement. Possibilité également de suivre leurs hospitalisations en SSR pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Projet de centre de ressources territorial à destination des personnes âgées vivant à domicile pour mise en place d'actions de prévention de la dépendance, des chutes, de la dénutrition du sujet âgé. Possibilité de réaliser des consultations de médecine générale à destination de la population locale sur créneaux disponibles en complément des confrères les assurant actuellement. Jeune médecin retraité bienvenu ! Commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical en cours de finalisation, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié A par l'HAS Partenariat fort avec la maison de santé de la ville et la nouvelle CPTS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne, Orthophoniste) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine générale et gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône.
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Gériatre ou Polyvalent ou MPR, dans le cadre d'un exercice salarié ou libéral ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre les équipes médicales et soignantes de ses services de SSR/SMR afin d'assurer le suivi des patients accueillis au sein de l'établissement. Possibilité également de suivre leurs hospitalisations en SSR pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Possibilité d'intervention en EHPAD selon souhait du praticien ou dans le cadre des remplacements de l'équipe médicale. Possibilité de contrat attractif et de chefferie de pôle. commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical en cours de finalisation, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire en cours Etablissement certifié A par l'HAS Partenariat fort avec la maison de santé de la ville et la nouvelle CPTS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne, Orthophoniste) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, médecine générale et gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste non ouvert aux candidatures hors UE - Proposition possible d'un contrat de motif 2, 3 ou 4.
Le CH Beaurepaire recherche une IDE pour ses services EHPAD sur poste vacant. Recrutement contractuel ou par voie de mutation ou de détachement. Mise en stage possible. Temps plein proposé. Possibilité de convenir d'un exercice polyvalent sur l'ensemble des services de l'établissement (SMR, SSIAD, projets en lien avec le projet architectural de reconstruction de l'hôpital de Beaurepaire) L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Ce recrutement est essentiel pour le développement du projet médico-soignant et du projet d'établissement du CH Beaurepaire et de ses services auquel la population et ses professionnel de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous !
Le CH Beaurepaire recherche pour ses services EHPAD un.e psychologue diplômée en psychologie clinique par voie de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats pour suivi de résidents EHPAD, familles et aidants. Appui aux équipes soignantes. Temps plein proposé, temps partiel possible. L'établissement propose un accès à une salle de sports en partenariat avec l'amicale du personnel. Projet de reconstruction en cours. Rejoignez-nous !
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une agence d'assurances à La Côte Saint André. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : La Côte Saint André (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Missions : -Le respect du cahier des charges des produits -L'approvisionnement en matières premières -Utilisation d'une cloueuse manuelle -La fabrication d'éléments en bois -La réalisation du contrôle qualité -Le remplissage des fiches de contrôle -Nous recherchons des profils à l'aise avec le travail manuel. Horaires : de journée : 35h Salaire : 11.52€/h + 10% IFM +10% ICP
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un profil Chargé de Recrutement bilingue en CDD 6 mois, pour notre agence de La Côte St André. Les missions principales : -Piloter le recrutement d'agents d'escale pour le recrutement saisonnier des aéroports de Grenoble et Chambéry (entretiens en anglais). - Recruter : compréhension clients et besoins, rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion et traitement des candidatures, envois de candidatures spontanées - Suivre et fidéliser notre vivier (mise à disposition, formation, visites médicales, administratif quotidien...). - Gérer les dossiers administratifs : rédaction des contrats, paies.. Nos attentes : - Poste très polyvalent : contact humain, flux tendu, organisation, optimisation process - Proactivité forte : aller chercher les informations plutôt que de les attendre, - Initiative : nous recherchons un profil entreprenant et investi - Avoir la curiosité du monde du travail et s'intéresser aux métiers qui nous entoure (Industrie, Logistique, Bâtiment, Tertiaire...) L'objectif est simple : Participer au développement de nos clients en leur proposant des candidatures leur correspondant ET Développer un vivier de candidats en leur proposant des offres d'emplois leur correspondant et les accompagner tout au long de leur carrière. Poste en 35h. Anglais bilingue obligatoire Salaire selon profil : Fourchette entre SMIC et 24K brut + variable sur performance Poste ouvert à tout type de profil, issu des RH ou non, reconversion, formation assurée ! Un petit + pour les profils connaissant le secteur de la Bièvre et ayant déjà travaillé en aéroport! Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. - Bilingue anglais Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieuxment mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur ! Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous ##########.
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Notre brasserie méditerranéenne recherche son commis / aide de cuisine. Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de l'aide à la découpe, la préparation, le dressage de plats... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Le(a) cuisinier(e) est sous la hiérarchie directe du responsable de la cuisine. Il ou elle travaille en horaires du matin ou 6h /13h30 ou 6h30/14h ou en horaire d'après-midi : 10h30/18h Il ou elle travaille un week-end sur deux. Missions - Assurer la production des repas sur place (liaison chaude et froide), - Réceptionner et ranger les marchandises en suivant la procédure de gestion des stocks, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des denrées, des températures, des équipements, nettoyage des locaux.), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hôtelière, - Transports des repas - Participer à la vie sociale de l'établissement spécificités, compétences et qualités attendues: -1 an d'expérience -Être ponctuel, propre, disponible, organisé et polyvalent. -Avoir le sens du travail en équipe, rigueur. -Faire preuve d'esprit d'initiative. -Être capable d'évoluer et de s'adapter à de nouvelles conditions de travail. -Savoir être à l'écoute des demandes des résidents et services. -Permis de conduire contrat renouvelable (remplacement) et évolutif
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service technique, un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments en CDD de 12 mois temps plein à compter du 01/06/2024, pour intégrer une équipe de 6 agents et 1 responsable de service. Ce service a la charge de la gestion des bâtiments sur tous les sites du Charmeyran répartis entre le Nord et le Sud Isère. Il (elle) réalise les travaux de maintenance, de réparation (locaux, matériel, véhicules, etc.) et participe à des activités logistiques et techniques annexes (déménagement, entretien de la voirie, entretien des espaces verts, activités logistiques de type coursier). LES MISSIONS : L'agent(e) de maintenance des bâtiments aura pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie) - Assurer la sécurisation, et le remplacement des vitres - Assurer l'installation de chantiers, d'échafaudage, en respect des règles de sécurité - Évaluer la difficulté technique et organiser le passage de relais en lien avec une expertise interne et / ou externe - Assurer le suivi de la réalisation des travaux et traçabilité des interventions menées - Réaliser de tâches techniques et logistiques annexes : espaces verts, courses, déménagement, manutention divers, voirie - Prévenir des risques associés aux activités de maintenance des bâtiments - Alerter et signaler sur les travaux à réaliser ou espaces à sécuriser - Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action auprès de son responsable hiérarchique - Assurer la gestion de la propreté extérieure du site (container poubelles, ramassage des déchets) - Assurer le suivi du parc automobiles en lien avec le garage partenaire (nettoyage intérieur, extérieur des véhicules, gestion informatique du parc automobiles) LES COMPÉTENCES REQUISES : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel. Comportement professionnel : intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son attitude et de sa tenue. Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées. Permis B exigé.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des porteurs funéraires ( h/f ) Le porteur funéraire travaille en équipe sous la direction du maître de cérémonie. Il intervient dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'au stade final de l'inhumation ou de la crémation. Il conduit le corbillard qui mène le cercueil jusqu'au cimetière ou au crématorium en passant le cas échéant par un lieu de culte religieux. L'équipe des porteurs funéraires (généralement une équipe de 4 personnes) est chargée du portage du cercueil, de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire (pupitre, chaises) lors de la l'exposition du défunt, de la cérémonie religieuse et au cimetière. En tout dernier lieu, pour les inhumations, les porteurs funéraires descendent le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes et procèdent à la fermeture de la tombe. Fossoyage, exhumations sont aussi de son ressort. Le porteur funéraire doit également assurer l'entretien et l'installation du matériel et remplir certaines démarches administratives. Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable. Avantage: 10% CP + 10% IFM + CET % + CE CRIT Poste sur la côte st André Le porteur funéraire adapte sa tenue (costume sombre) et son comportement (discrétion, tact) au caractère solennel des obsèques. Le métier nécessite un bon équilibre psychologique et est soumis à des astreintes. L'aptitude physique à porter des charges lourdes est indispensable Permis B obligatoire
Le réseau intercommunal de lecture publique a pour mission de développer des services et des collections favorisant un accès égal à la connaissance, la culture, l'information et l'éducation. Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et de la coordinatrice-réseau, le vaguemestre transporte les collections et permet leur diffusion. Il favorise l'accès de tous les publics du territoire aux collections du réseau de lecture publique. Et plus spécifiquement : Vous êtes en charge des navettes de documents : - Vous assurez le transport des documents entre les bibliothèques du territoire grâce à plusieurs circuits de navettes hebdomadaires par la conduite d'un véhicule utilitaire. - Vous êtes garant du bon fonctionnement des navettes et participer à l'amélioration de la logistique. - Vous êtes le relais du service lors des échanges avec les bibliothèques au cours des tournées : - en tant que premier interlocuteur des équipes sur le terrain ; - dans la transmission et le relais des informations entre les équipes et avec les bénévoles. - Vous assurez le traitement informatique des documents sur un logiciel professionnel. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public. - Vous promouvez les actions du service lecture publique. - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires. - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets au sein du réseau. Vous prenez part aux activités transverses : - Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail ; - Vous veillez au bon état et à l'entretien du véhicule affecté au service ; - Vous êtes l'interlocuteur des services techniques pour le véhicule. PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.) ; - Le système d'information et de gestion des médiathèques ; - Les logiciels métiers ; - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc. ; - Les règles et normes de conservation des documents. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé ; - Appliquer les règles de sécurité lors des déplacements routiers ; - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives lors du transport des documents. Vous êtes : - Ponctuel, autonome, rigoureux, adaptable, poli et organisé ; - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public ; - Doté de bonnes capacités relationnelles (qualité d'écoute et bienveillance) ; - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité. CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (70 %), basé à la Côte St André - Travail possible le samedi et exceptionnellement le dimanche - Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques - Port de charges avec un environnement de travail adapté - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 210 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de la jeunesse développe des actions envers les jeunes de 11 à 25 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : Vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 11-25 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les collèges et lycées du secteur de La Côte Saint-André - Vous développez les partenariats avec les autres acteurs en relation avec ce public - Vous proposez des animations à ce public : o Animations utilisant tous les supports, notamment le numérique o Dans le cadre de l'éducation aux médias et à l'information - Vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions hors les murs envers ces publics - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 11-25 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public jeunesse. Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - La structuration de l'offre des catalogues - Les règles et normes de conservation des documents - La méthodologie de la gestion de projets. Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections - Utiliser et employer les systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif et du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps non complet (80 %), basé à La Côte Saint-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
Au sein de la direction de la Culture, sous la responsabilité de la directrice du service Lecture publique et du responsable du site de La Côte Saint-André, le médiathécaire en charge de l'enfance développe des actions envers les enfants de 4 à 11 ans pendant et en dehors des temps scolaires. Et plus spécifiquement : En lien avec la référente Enfance et le groupe jeunesse, vous élaborez et mettez en place des actions envers les publics 4-11 ans, dans et hors les murs : - Vous développez des partenariats avec les écoles du secteur de La Côte Saint-André - Vous accueillez les classes de la maternelle au CM2 - Vous établissez et gérez les plannings en lien avec les écoles - Vous concevez des contenus pédagogiques à destination des écoliers et des animations - Vous êtes en lien avec le référent numérique et vous proposez des animations permettant au jeune public de se familiariser et d'accéder aux connaissances proposées via le numérique - Vous acquérez et promouvez des collections du public 4-11 ans dans le cadre de la politique documentaire et de l'enveloppe budgétaire - Vous assurez une veille sur les nouveaux services en direction du public enfance Vous êtes en charge de la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers : - Vous êtes médiateur auprès du public : prêt et retour des documents - Vous promouvez les actions mises en place sur le portail des médiathèques - Vous contribuez à la mise à jour du site internet pour votre secteur - Vous contribuez de manière proactive à la diffusion des supports de communication à l'attention du public - Vous conseillez et aidez à l'utilisation des outils numériques - Vous communiquez et promouvez les ressources documentaires - Vous veillez à la réactivité et à la qualité des services rendus - Vous fidélisez et élargissez les publics. Vous participez à l'action culturelle du réseau des médiathèques en participant à des projets transversaux au sein du réseau, aux activités transverses. Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité en situation de travail PROFIL ATTENDU : Vous connaissez : - L'activité du service - L'offre éditoriale (sélection et achat des ressources) - Le système d'information et de gestion des médiathèques - La structuration de l'offre des catalogues - Les logiciels métiers (connaissance du logiciel Orphée NX appréciée) - Les règles et normes de conservation des documents - L'usage et l'emploi des systèmes à radiofréquence, magnétiques, etc - La méthodologie de la gestion de projets Vous savez : - Organiser le classement et appliquer les règles de rangement des documents en accès direct ou différé - Mettre en œuvre les techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections Vous êtes : - Ponctuel, poli et organisé - Doté d'esprit d'équipe, du sens du travail collaboratif, du sens du service public et de bonnes capacités relationnelles - En capacité d'appliquer votre devoir de réserve et de neutralité CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE : - Poste annualisé à temps complet, basé à la Côte St-André (travail possible dans toutes les médiathèques) - Travail le samedi et exceptionnellement le dimanche, les jours fériés et en soirée - Sur le cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - Un diplôme dans le domaine des métiers du livre serait apprécié - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 300 € mensuelle + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er septembre 2024 Jury de recrutement : 17 et 18 juin 2024 Renseignement complémentaire auprès de Aude LALLOUETTE, Directrice de la lecture publique, au 04.74.20.99.39 ou par mail : aude.lallouette@bievre-isere.com
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre bureau de La Côte Saint André. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 5 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 15/07/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
La direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un Espace Fitness au sein de son centre Aquatique, Aqualib', composé de 3 salles fitness, d'un bassin sportif 6 couloirs, d'un espace détente, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public sportif et familial, Aqualib' propose des activités Fitness avec un planning de 35 cours toute l'année (CAF, pilates, RPM, HBX, hiit.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un coach Fitness pour les cours collectifs et accompagner les abonnés dans leur pratique sportive individuelle. Et plus spécifiquement : - Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous animez les différents cours collectifs - Vous participez au bon fonctionnement du plateau musculation ainsi qu'à l'encadrement des adhérents - Vous suivez les formations nécessaires à l'évolution des prestations de la structure - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets (éducatifs, évènementiels.) ponctuels et / ou récurrents PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (4 coachs) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (adultes, séniors.) - Vous avez le sens du service public - Des compétences rpm, les mills, pilates seraient appréciées CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 12 mois à temps partiel, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du DEUST MF, BPJEPS AGFF, BEMF, CQP IF... - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire + IFSEE (prime) 350 € mensuel + CIA (prime annuelle) - Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Action sociale : COS38 et amicale du personnel - Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Renseignements : DUTRIEUX OLIVIER au 04 74 20 98 88 ou par mail : olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Notre brasserie méditerranéenne recherche son Second de cuisine (H/F). Notre concept est de proposer une cuisine fusion gorgée de soleil et aux influences espagnoles, française, italienne grecque et libanaise. Brunch, planches, bar à tapas, la convivialité autour de notre cuisine! Au sein de notre équipe composée d'un chef et d'un plongeur, vous serez en charge de : - l'approvisionnement des produits et des stocks; - la cuisson - la réalisation de nouvelles recettes ... Horaires à définir Jour de repos hebdomadaire : lundi
Vous souhaitez intégrer une formation BPJEPS Loisirs Tous Publics ? La direction Famille & Solidarité recherche un apprenti pour son service enfance, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'accueil de loisirs. Vous serez amené à préparer et à mener des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure et également appréhender le rôle de directeur lors de la période estivale. Et plus spécifiquement : Vous allez concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure et du service : - Vous organisez, adaptez et animez des temps d'animations différents (physiques et sportifs, scientifiques, techniques.) avec des publics 3-12 ans à l'accueil de loisirs Galabourdine à Faramans - Vous mettez en œuvre des projets dans une perspective de valorisation du territoire Vous assurez la continuité de direction avec l'appui du directeur de l'ACM : - Vous vous appropriez les différentes fonctions du directeur - Vous assurez la mise en œuvre du projet pédagogique - Vous coordonnez les activités quotidiennes de l'ACM Vous êtes directeur d'ACM : - Vous assurez les différentes fonctions du directeur - Vous écrivez le projet pédagogique Activités communes aux deux fonctions : - Vous suivez et accompagnez les aspects administratifs liés à l'organisation des accueils (inscriptions, dossiers enfants, .) - Vous participez aux différentes manifestations transversales (Ludik'été, festival.) PROFIL ATTENDU Vous avez connaissance des savoirs spécifiques du métier : - Vous connaissez les techniques pédagogiques liées au public 3-12 ans ainsi que de la réglementation en vigueur (accueil de loisirs, transports d'enfant.) - Vous connaissez les techniques d'animation et d'encadrement et avez la méthodologie de construction d'un cycle d'activité - mode projet - Vous avez le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat - Vous êtes créatif, curieux, vous avez de l'imagination et l'esprit d'initiative - Vous avez une très bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes polyvalent - BAFA souhaité VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste basé à La Côte Saint André et à Faramans lors des vacances scolaires - Planning annualisé - A pourvoir pour septembre 2024 - Jury le lundi 1er juillet 2024 Renseignements auprès d'Anaïs HENRIQUES au 06.74.08.82.93 Postulez au plus tard le 21 juin 2024
Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 € - A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André
Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence un temps complet et un second contrat en CDI, CPS 90h, contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2023-2024, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi et le WE pour les temps complets Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence. Les coupures sont rémunérées à 50%.
Missions : - Faire partager les valeurs de la République - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Coopérer au sein d'une équipe, coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - Contribuer à l'action de la communauté éducative - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences spécifiques : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Compétences attendues : - Être un(e) professionnel(le) polyvalent(e) dont l'objectif principal est de balayer les différentes composantes de la maintenance industrielle (aussi bien préventive que corrective) dans les domaines de la mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique et en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu'il a à sa disposition. - Être en mesure de s'orienter dans le champ de la maintenance conditionnelle et de l'amélioration continue. - Être garant de la disponibilité et de l'amélioration des systèmes automatisés présents sur le plateau technique afin d'assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, ) - Intervenir dans un environnement qui implique un respect scrupuleux des règles de prévention des risques professionnels en matière d'ergonomie, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. - Habilitations électriques B2V/BC/BR Le candidat doit être habilité B2V/BC/BR Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 120€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : - Remboursement de 75% des titres de transports ; - Primes liées à l'éducation prioritaire ; - Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de rappeler la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour notre service de la Maison d'accueil d'urgence des Toucans, un renfort été, Moniteur Educateur en CDD à temps plein d'une durée d'un mois 1/2 ( du 10/07/2024 au 30/08/2024): La Maison d'accueil d'urgence des Toucans est un service d'accueil d'urgence constitué d'un groupe de 9 adolescents âgés de 12 à 18 ans. 6 adolescents sont accueillis au sein du collectif et 3 adolescents sont accompagnés à partir d'appartements en diffus situés également à la Côte Saint-André. Poste soumis à horaire d'internat, travail 3 week-end sur 8. Vous aurez pour missions : - Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe - Accompagnement du quotidien des enfants - Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des enfants - Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) - Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) - Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance - Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.
Vous venez renforcer notre équipe de façadier sur les missions suivantes : - Préparation des supports - Pose d'isolants - Pose d'enduits, ciment et ardoise - Application de peinture - Nettoyage du chantier - ETC... Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi de 07h30/8H à 16h30/17H Vous partirez à partir du dépôt situé à la Côte Saint André pour intervenir sur des chantiers en Isère.
La Direction Actions et Equipements Sportifs dispose d'un établissement Aquatique, Aqualib' composé d'un bassin 6 couloirs, d'un espace détente, d'un espace fitness, d'un toboggan et d'un bassin ludique. Situé en milieu rural à destination d'un public familial, Aqualib' propose l'ensemble des activités aquatiques d'un centre ouvert à l'année (natation scolaire, école de natation, Aquaforme.). Bièvre Isère Communauté recrute, pour compléter son équipe dynamique, un MNS afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement et l'ensemble des activités proposées au sein de l'équipement : - Vous enseignez la natation scolaire - Vous animez les activités physiques et sportives aquatiques (aquatraining, aquabike, école de natation.) - Vous assurez la sécurité des activités et la surveillance du public PROFIL ATTENDU - Vous connaissez la réglementation en vigueur - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux, attentif et appréciez le travail d'équipe (6 MNS) - Vous aimez travailler au contact de tous types de publics (bébés nageurs, enfants, adultes, séniors) - Vous avez le sens du service public CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - CDD de 6 mois à temps complet, basé à la Côte St André - Sur le cadre d'emploi des ETAPS - Titulaire du titre de Maître-Nageur Sauveteur (BPJEPS AAN, BEESAN, voies universitaires) - Poste adapté à une première expérience - Travail les week-ends, jours fériés et en soirée - Rémunération statutaire plus IFSEE (prime) 350 € mensuel A pourvoir au 1er juin 2024 Jury de recrutement : mardi 28 mai 2024 Renseignements : Charles BAGGIONI au 04 74 20 98 88 ou par mail : charles.baggioni@bievre-isere.com Postulez avant le 15 mai 2024
ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE 3-11 ANS => POSTE OUVERT AU PUBLIC PEC - Parcours Emploi Compétence (BIEN VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER) => A POURVOIR AU 20/05/2024 Au sein du centre socio-culturel "Les sources" Sous la direction du responsable enfance Vous serez animateur tout public avec une attention particulière pour le public des 3-11 ans. Vous animerez les temps de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement périscolaire et extrascolaire. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des projets d'activité en adéquation avec le projet social et participerez à l'animation des différents temps forts de la ville tout en créant du lien avec les parents et les habitants. Compétences requises : Elaborer et mettre en œuvre des projets d'animation - Connaissance des publics 3-11 ans Etre force de proposition, Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur, Capacité d'adaptation, Sens du travail en équipe. Expérience similaire appréciée. DIPLOME : BAFA, CAP Petite Enfance, CQP Animation, BPJEPS CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION : - Temps complet (35 heures annualisées) - Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service - Rémunération selon la grille indiciaire d'adjoint d'animation - Poste à pourvoir au 20 mai 2024 - CDD de 7 mois
Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier; couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient appréciés.
LIP Bourgoin recrute un Menuisier poseur (H/F). Vos missions : pose de dressing, placard, meuble de salle de bain, meuble de cuisine. Vous pouvez avoir la dépose et la pose de l'agencement, aussi bien chez des particuliers que pour des magasins. Vous êtes polyvalent sur de la pose de menuiserie extérieure. CAP / BP Menuisier Poseur Une première expérience réussie. Poste en grand déplacement
Nous recherchons actuellement un soudeur semi-auto pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous ! En tant que soudeur semi-auto, vos missions principales seront : - Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur différents types de pièces métalliques - Lire et interpréter des plans techniques - Contrôler la qualité des soudures effectuées - Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudure Compétences : Titulaire du caces R484 Pont Roulant Salaire : selon profil entre 12 € et 13.50 € / heure Horaire : 39h en journée sur 4 jours et demi Type de contrat : Mission d'intérim de 3 mois
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous avez de solides compétences en mécanique ? Nous recherchons un mécanicien agricole dynamique pour rejoindre une structure solide ! Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Préparer les machines pour les saisons de travaux agricoles - Effectuer les réglages et les mises au point des équipements - Participer à l'optimisation des performances des machines agricoles - Veiller au respect des normes de sécurité Salaire : selon profil entre 1 800 € et 2 300 € / mois Horaire : 39h en journée du lundi au vendredi Type de contrat : CDI
Le poste que nous vous proposons : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes. Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux, Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes, Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ), Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toutes ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées. Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir de 1784 € - A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDI TEMPS PLEIN Prise de poste : dès que possible Lieu : La Côte St André
Le Psychologue H/F intervient au niveau de la Maison d'Enfants Caractère social Jean-Marie Vianney. Il /elle intervient sous la responsabilité du Directeur d'établissement. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans le cadre du code de déontologie de cette profession et prend son sens dans le respect du secret professionnel. Le psychologue clinicien H/F intervient dans le cadre du processus d'admission. Il/elle intervient auprès des jeunes (entretiens cliniques individuels, entretiens cliniques tripartites, bilans, entretiens d'évaluation et d'orientation) et réalise des entretiens dits de « réflexion » suite à des passages à l'acte. Il/elle effectue, à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, un rapport psychologique, en informe le directeur et le transmet aux personnes concernées (juges, établissements, familles, ASE, MDA). Principales missions : - Intervenir en direction des familles (entretiens psychologue-parents, entretiens familiaux), et sur le service assistants familiaux. - Participer aux réunions de cadres (CODIR, CAJ). Elle participe aux réflexions concernant la MECS et ses orientations administratives et éducatives. - Intervenir auprès du personnel éducatif de l'Etablissement et mène avec lui un travail de réflexion et d'analyse. - Coordonner le suivi de la saisie des fiches d'incident et réalise une analyse approfondie des actes posés. - Etablir en lien avec le chef de service, le planning des séances d'analyse de la pratique des éducateurs. - Intervenir à chaque fois qu'il/elle l'estime nécessaire, auprès des partenaires extérieurs. - Assurer un rôle de veille institutionnelle et elle informe le directeur. Partenariat : Partenaires internes : Il/elle travaille en collaboration avec : L'équipe médico-sociale : elle est l'interface entre le service médico-social et le comité de direction. Les Cadres éducatifs, Les équipes éducatives Il/elle participe à différentes réunions dont les principales sont : Les réunions avec les équipes éducatives, Les réunions Cadres Les commissions d'admission, Les synthèses des jeunes. Il/elle peut intervenir dans toute autre réunion nécessaire à sa mission et au bon fonctionnement de l'Etablissement. Partenaires externes : Il/elle est l'interlocutrice privilégiée des intervenants du secteur pédopsychiatrique (psychologues, psychiatres) et du paramédical (orthophonistes, ergothérapeute, psychomotricienne). A ce titre le psychologue H/F peut recevoir des informations confidentielles. Il/elle travaille aussi en relation avec les partenaires sociaux et les familles. Le Psychologue participe à des formations nécessaires à sa fonction. Principales compétences : - Capacités de travail en équipe - Créativité, - Autonomie - Bonne maîtrise rédactionnelle - Sens de la responsabilité, réalisme Diplôme : être titulaire du titre de psychologue tel que défini par la loi n°85-772 du 25 juillet 1985. Informations complémentaires : Contrat : CDD de 12 mois Mi-temps : 17h50 Prise de poste : dès que possible Salaire : A partir de 1 477 euros Lieu : La Côte St André
Au sein d'un lycée agricole vous enseignez la philosophie ==> Poste de 6h/semaine à pourvoir jusqu'au 12/06/24 Missions : - Préparation & réalisation des cours - Évaluations orales et écrites des apprenants - Participation aux réunions pédagogiques visant à coordonner les enseignants / coopérer au sein d'une équipe - Préparation des bulletins trimestriels (saisie des notes, saisie des appréciations ) - Participation aux conseils de classe, réunions parents-professeurs, Vous enseignez la philosophie à des classes de terminal générale et technologique
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un chef d'atelier agricole H/F basé à la Côte Saint André en CDI. Vous dirigez une équipe de 6 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Leadership et Gestion d'Équipe : Dirigez, motivez et développez une équipe performante. Encouragez le développement des compétences de vos collaborateurs. - Gestion Opérationnelle : Suivez les objectifs de l'atelier, gérez le planning, et veillez à la qualité des processus de facturation et de garantie. Élaborez et surveillez les normes pour maintenir un environnement de travail organisé et propre. - Support Technique : Apportez un soutien technique ponctuel à l'équipe, vous diagnostiquez les pannes et assurez des interventions. - Relations Clients et fournisseurs : Développez des relations durables avec nos clients, en vous assurant de leur satisfaction et en promouvant les solutions de service de l'entreprise. - Amélioration Continue : Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et proposez des solutions pour optimiser l'efficacité opérationnelle. De formation BAC+2/3 dans le domaine technique, VL/PL ou agricole, vous possédez une expérience solide en hydraulique, électrique et mécanique spécifique. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, votre sens du contact, votre méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Interventions les week-ends. Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h.
***Recrutement Urgent*** Secteur d'intervention : bièvre Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne : - Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, aide à la douche et l'habillage, changes, transferts...) - Utilisation de lèves-malades, verticalisateurs Plusieurs postes possibles: Possibilité de tournée le soir (16h à 20h) et/ou matin (7h30-13h15) - poste uniquement le week-end (en demi-journée) Profil recherché : Un intérêt pour l'humain, le goût pour la réalisation des tâches et des activités de la vie quotidienne. Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'autonomie, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. Vos qualités de communication sont reconnues tout en étant dans la discrétion. Des plannings adaptés et flexibles à vos disponibilités personnelles, l'opportunité d'intervenir chez les mêmes bénéficiaires. De nombreux avantages : prime d'ancienneté, frais kilométriques remboursés à hauteur de 0,35 euros le km, mutuelle d'entreprise. Taux horaire dépendant de votre expérience et de vos diplômes dans le domaine. N'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements sur les offres d'emploi de notre agence.
Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de :* Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié,* Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client,* Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée. Du Lundi au Vendredi avec 1 samedi sur 3 travaillé + jour de repos dans la semaine. Temps plein 7h15-14h15. Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Nous recherchons vendeur Pièces auto (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que vente au comptoir de Pièces, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assister dans les opérations de vente et de manipulation des pièces. Responsabilités : - Accueillir et assister les clients dans leurs besoins en pièces - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par courrier électronique ou en personne - Identifier les pièces nécessaires en utilisant des catalogues ou des systèmes informatiques - Préparer les commandes de pièces pour les clients - Maintenir un inventaire précis des pièces et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire - Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente Qualifications : - Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout - Excellentes compétences en service client - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais (bilingue) - Capacité à manipuler des pièces avec précision - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Nous offrons un temps de travail flexible et une rémunération compétitive. Si vous êtes passionné par la vente, la manipulation des pièces et que vous avez d'excellentes compétences en communication, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 3 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES?IDE de Nuit Accueil des patients: Gestion des entrées: recueil des données administratives, des correspondants, des traitements médicaux, des antécédents médicaux et chirurgicaux Coordination et dispensation des soins de qualité: Dispensation des soins soit à son initiative, soit selon les prescriptions des médecins Vérification des piluliers et Administration des médicaments Réalisation de pansements, de prélèvements, d'injections Contrôle des constantes (tension...)Soins de nursing avec les aides-soignants en binôme pour les patients dit «lourds» ou en soins palliatifs ou aide pour des toilettes si notre emploi du temps le permet Prise des rendez-vous, prise des transports Désinfection du chariot de soins et remplissage de celui-ci Accompagnement des visites du médecin Participation à la rédaction et la mise à jour du dossier de soins individuel du patient, notamment via le logiciel Information et accompagnement du patient et de son entourage: accompagnement, réconfort au quotidien des patients et de leurs familles/accompagnement des familles lors des décès (contacter le médecin, les pompes funèbres...)Participation à la vie de l'établissement et à celle du service: Connaissance de la réglementation en vigueur au sein de l'établissement (note de service, tableaux d'affichage...)Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Poste en CH Service SSR Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier d'Etat -Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
My Recrutement
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Est recherche un(e) CHAUFFEUR - PORTEUR H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Transporter les défunts dans un véhicule funéraire, du lieu de décès, de la mise en bière jusqu'à la crémation ou l'inhumation * Porter le cercueil du défunt lors de la cérémonie * Mettre en place tout le matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques et de la cérémonie (articles funéraires, fleurs, etc.) * Renseigner les familles et/ou proches lors des obsèques et participer à leur sécurité * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. * Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion * Vous disposez du permis B * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, premier groupe funéraire paneuropéen (France, Belgique, Italie, Pays-Bas) fondé en 2010, est l'entreprise leader et la plus dynamique sur le secteur des infrastructures, des services et de la prévoyance funéraires en Europe. Réalisant 450 M€ de chiffre d'affaires, le Groupe est reconnu pour sa croissance exponentielle et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisit...
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de DOMARIN (38) d'une superficie de 1800 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : * Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. * Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. * Animer la politique commerciale du magasin. * Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. * Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. * Mettre en place et suivre des opérations pub. * Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). * Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) * Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Résumé du poste : En tant que Commis de Cuisine (H/F), vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers pendant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Exigences : - Sens du service et passion pour la restauration - Expérience préalable en cuisine ou en restauration est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à suivre les instructions des chefs cuisiniers Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,27€ à 13,91€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une entreprise de plus 100 salariés, implantée sur le secteur du 38270, disposant d'une très belle infrastructure récente, spécialisée dans la fabrication de protections individuelles et de blindages balistiques ? Votre agence Randstad de St Etienne de St Geoirs recherche pour son client des agents de fabrication (H/F) pour débuter courant du mois de juin 2024.Directement rattaché aux équipes déjà en place, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et les règles de sécurité. - assurer la disposition de composants composites (résine polymère et fibre de verre) de fabrication selon un plan de montage. - être en charge de l'approvisionnement du poste de travail, du respect du processus de fabrication selon le cahier des charges établi pour chaque série. - vous serez le garant de la qualité de votre production et de la propreté de votre poste de travail. - réaliser les contrôles visuels et reporting (traçabilité). - 2x8 avec un vendredi sur 2 non travaillé ou 3x8, au sein d'une petite équipe organisée par îlots de production et au sein d'ateliers spécialisés - opérations de finition : Meulage/Ponçage/Rebouchage, masticage/Manutention manuelle avec port de charges. Salaire : SMIC + prime d'équipe 35€/semaine+ indemnité de panier 6.25€/jr
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA CôTE-SAINT-ANDRé (38260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre agence Adéquat La Côte Saint André recrute un nouveau profil en tant que Magasinier (F/H) en CDI au sein d'une entreprise de Beaurepaire Missions : * Réception et déchargement marchandises (palettes / colis / charges de bois...) / Vérification par rapport aux commandes * Rangement de la marchandise à sa place (Casiers, parc, quincaillerie) * Préparation de la fourniture des poseurs / Chargement des camions chaque matin avant départ sur chantier * Gestion de la quincaillerie : consommable / non consommable / divers * Gestion des machines portatives : Entretien / Réparation * Gestion de stock : quincaillerie / panneaux / bois * Gestion de la flotte de véhicules : Vidange / Contrôle technique * Missions ponctuelles : tonte, réparations diverses au sein de l'entreprise, livraisons, aide à la pose etc... Description du profil : Profil : * Posséder le CACES. * Connaissances obligatoires dans le domaine du bâtiment et de la menuiserie (quincaillerie/bricolage) * Expérience sur un poste similaire - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Un profil bricoleur, méthodique, manuel serait apprécié. Rémunération et avantages : - Salaire selon expérience + ticket resto. - Horaires 7h-12h et 13h-16h du lundi au jeudi et le vendredi 7h-12h- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***Adéquat, Simplement pour vous !
Jeune Enseigne indépendant dynamique comprenant 3 restaurants en France Vos missions: - Poste polyvalent - Accueil et prendre des commandes - Préparation des boissons. - Rangement et nettoyage de la salle Vous êtes: - Rigoureux, dynamique, enthousiaste, accueillant et souriant. - Avoir l'esprit d'équipe. - Débutant(e) accepté(e). Niveau d'études requis : CAP, BEP ou équivalent Niveau de poste : Débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Opérateur de production industriel H/F Lieu : NANTOIN ( 38260) Contrat : Intérim, mission renouvelable Horaires : Journée Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Taux : 11.65€/h + 10% IFM+10%ICP Parmi vos misions : * Vous participez à la fabrication ou à la finition du produit * Vous alimentez la ligne de production ( sac de 25kg) * Vous contrôlez, emballez et rangez les produits dans la zone de stockage * Vous entretenez et nettoyez la zone de travail * Vous renseignez les documents de production Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel Vous êtes capable de lire un ordre de fabrication et d'exécuter les tâches Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Opérateur de production industriel H/F Lieu : NANTOIN ( 38260) Contrat : Intérim, mission renouvelable Horaires : 2*8 : une semaine 05h00-13h00, une semaine 13h00-21h00 Temps de travail : 35h Hebdo Salaire : Taux : 11.65€/h + panier 3.97€ par jour Parmi vos misions : * Vous participez à la fabrication ou à la finition du produit * Vous alimentez la ligne de production ( sac de 25kg) * Vous contrôlez, emballez et rangez les produits dans la zone de stockage * Vous entretenez et nettoyez la zone de travail * Vous renseignez les documents de production Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement industriel Vous êtes capable de lire un ordre de fabrication et d'exécuter les tâches Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Restaurant La Trattoria Nous recherchons un serveur(se) en salle , sociable et amical , pour compléter notre équipe. Dynamisme et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Missions : Accueillir les clients et les installer. Prendre les commandes. Servir les boissons puis débarrasser. Aller chercher les plats et les servir. Assurer le nettoyage et le dressage des tables Le nettoyage de la salle. Salaire en fonction d'expérience. Débutant accepté- formation assurée Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS : En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver. Vous réalisez l'ensemble des prestations mécanique d'entretien rapide proposées en centre. Profil VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une première expérience d'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire brut à partir de 31000 brut annuel avec un potentiel de 550 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
Mission Rattaché au responsable del'atelier de notre usine de peinture, vos missions principales seront les suivantes :Soufflage de grenaille Rangement et nettoyage de la zone Profil Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que manutentionnaire. Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste.Poste à pourvoir en horaire de journée.CDD/CDI à l'issue de la mission possible.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missionsAu sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Profil recherchéVous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : BeaurepaireMission de 6 mois renouvelablePrise de poste dès que possibleRémunération : 11.65€/h + 10% IFM + 10 CPHoraire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH !Acompte 2 fois par semaine si besoin.Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.).Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp groupLes avantages du CE dès la première heure de travailProgramme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous > Postulez au sein de notre agence! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
Description du poste : Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée.Vous apprécié le contact avec les autres ainsi que le travail d'équipe, de plus vous ne craigniez pas le fait de travailler dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Description du profil : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le secteur du funéraire, un porteur funéraire F/H.
Description du poste : Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée.Vous ne craigniez pas le travail en extérieur ni même le fait de travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Description du profil : Synergie Sablons recrute pour son client, des ouvriers polyvalents/fossoyeurs F/H, sur le secteur de Beaurepaire (38).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le blindage un(e) opérateur de production et finition H/F Vos missions***Effectuer des opérations d'habillage avec différents moyens sur des pièces métalliques. * Contrôler le poids des pièces métalliques. * Détecter les défauts et isoler les pièces non-conformes (épaisseur et visuel). * Adapter le mode de conditionnement aux types de pièces. Description du profil :***Respecter les consignes de sécurité et le rangement de son plan de travail. * Dynamique et motivé * Esprit d'équipe * Minutieux * Polyvalent***Les avantages ACE Emploi : - www.aceetvous.fr Dès la première heure travaillée, profitez d'un catalogue de 20 000 offres & promo, pour valoriser votre pouvoir d'achat toute l'année. - Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP. - Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut. #SPSaintGeoirs
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de finition Vos missions Au sein de l'atelier, votre mission consistera à superviser la phase de finition et à effectuer des montages et assemblages de petites pièces, incluant des opérations telles que l'application de vitres, l'installation de serrures, et la mise en place de joints, ainsi que d'autres tâches similaires. Description du profil : Profil recherché Vous êtes plutôt manuel et bricoleur? Vous aimez le travail bien fait ? Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65€/h + 10% IFM + 10 CP Horaire en journée, base 39h Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus »***Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Vos missions Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Beaurepaire, un opérateur de découpe laser. Description du profil : Profil recherché 1. Vous ne craignez pas de manipuler des charges de manière répétée. 2. Vous possédez déjà une expérience initiale dans le domaine de la production. Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme. Prise de poste dès que possible Rémunération : 1800€ brut, horaire de journée du lundi au vendredi. Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus »***Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un manutentionnaire sur chaine de peinture Vos missions Vous aurez la responsabilité de préparer les pièces en vue de leur peinture, ce qui inclut les tâches suivantes : 1. Nettoyage et dégraissage. 2. Ponçage. 3. Accrochage et décrochage des pièces sur la chaîne de production. Description du profil : Profil recherché Vous n'avez pas peur du travail physique et vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise Lieu : Beaurepaire Mission de 6 mois renouvelable sur du long terme Prise de poste dès que possible Rémunération : 11.65€/h + prime intérim liée à l'interim. Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Venez rejoindre l'équipe de notre client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, sur un poste d'opérateur de production cariste Beaurepaire (H/F) Si je vous dis CACES 3, vous répondez "banco, je l'ai" Si en plus, vous avez de l'expérience dans un environnement industriel (frontal) alors là foncez ! Vous pourrez intégrer une belle société beaurepairoise et renforcer son équipe déjà en place. Vous aimez la polyvalence, les machines industrielles Les horaires de travail d'équipe ne vous font pas peur ? Attention, 1 semaine sur 2, vous devrez vous lever tôt ! Mais quel plaisir de pouvoir profiter de ses après-midi ! A l'inverse, l'autre semaine, à vous les grasses matinées ! Un plus ? : un CACES 3 à jour. Un expérience en milieu industriel est aussi nécessaire pour s'adapter rapidement au poste. Déposez votre candidature pour que nous puissions la présenter au plus vite. Avec un CV à jour bien sûr ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Marre d'enchaîner les petits "boulots" et voir l'avenir plus sereinement avec un CDI ? L'agence Manpower de Beaurepaire 38 recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour un contrat en CDI Intérimaire En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de VIENNE et dans ses alentours. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous êtes passionné de mécanique. Vous avez de l'expérience en industrie. (minimum 2 ans d'expérience souhaités) vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi de Beaurepaire et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Attention, les postes sont physiques et le port de charges est à prévoir. Expérience de 2 ans minimum dans le secteur de l'industrie Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,95 brut pour 151.67 heures au cas où vous n'auriez pas de mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de***Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé, à très bientôt !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
VOS MISSIONS FUNECAP Sud Est recherche un(e) Marbrier H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : * Réaliser les travaux de marbrerie dans les cimetières, de gravures et de petites décorations * Ouvrir et fermer les caveaux et effectuer la pose et/ou dépose de monuments * Effectuer les travaux de fossoyage * Entretenir et remettre en état les monuments * Procéder au chargement et déchargement des marchandises * Entretenir le matériel mis à disposition VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? * Une première expérience sur un poste similaire et/ou en maçonnerie est appréciée. * Vous aimez travailler en plein air et vous avez le sens du travail en équipe. * Vous disposez du permis B et idéalement, du permis poids lourd et de CACES * Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU CœUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et le...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Menuisier d'atelier H/F Missions : - Fabrication de menuiseries bois - Diverses rénovations - Assemblage de pièces - Lecture de plans - Respect du cahier des charges Poste : - Horaires de journée - Du lundi au vendredi midi - Salaire selon profil et expérience -Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Débutants acceptés - Respect des règles de sécurité requis - Organisation et rigueur obligatoires Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: [MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - BEAUREPAIRE] COLLABORATEUR COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Beaurepaire, qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs ? Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture ! Dans le cadre d'une création de poste, la future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients (ACS, professions libérales, BA, etc.) en autonomie, adapté à son projet professionnel. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. Selon son niveau, elle pourra être l'interlocutrice privilégiée de ses clients et assurera leur accompagnement au quotidien. PARLONS LOGISTIQUE ! - Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (35h, annualisation du temps de travail), - Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun, - Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle, - De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, - Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs, - La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction, - La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 26 000EUR et 35 000EUR bruts annuels. SES MISSIONS - Tenue des dossiers (selon niveau/souhait), - Révision des comptes, - Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales, - Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie, - Respect des délais, - Accompagnement des clients (selon niveau). Profil recherché: SES COMPETENCES/SON PROFIL - Une expérience d'au moins 2 périodes fiscales est exigée, - Dynamisme et sens du service clients sont des qualités indispensables, - De solides bases comptables sont requises, - Une aisance avec le numérique et une proactivité dans l'utilisation de nouveaux outils est impérative, - Tu souhaites valoriser tes compétences au sein d'un environnement moderne et riche d'apprentissage. Et si tu postules ? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler ! "Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable."
Totalement indépendants et fiers de l'être, nous sélectionnons avec soin les meilleurs clients car ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs, volonté de qualité et d'anti-abattage. Ce « luxe » nous permet de vous garantir un futur projet positif, convivial et épanouissant. Anti "marchand de CV", nous revendiquons une posture objective, claire et avenante auprès des candidats que nous accompagnons : nous sommes le partenaire de votre projet professionnel !
Description du poste : [MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL - BEAUREPAIRE] COLLABORATEUR COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Beaurepaire, qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs ? Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture ! Dans le cadre d'une création de poste, la future recrue prendra en charge la gestion d'un portefeuille de clients (ACS, professions libérales, BA, etc.) en autonomie, adapté à son projet professionnel. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. Selon son niveau, elle pourra être l'interlocutrice privilégiée de ses clients et assurera leur accompagnement au quotidien. PARLONS LOGISTIQUE ! - Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein (35h, annualisation du temps de travail), - Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun, - Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle, - De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, - Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs, - La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction, - La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 26 000EUR et 35 000EUR bruts annuels. SES MISSIONS - Tenue des dossiers (selon niveau/souhait), - Révision des comptes, - Prise en charge de l'ensemble des déclarations fiscales, - Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie, - Respect des délais, - Accompagnement des clients (selon niveau). Description du profil : SES COMPETENCES/SON PROFIL - Une expérience d'au moins 2 périodes fiscales est exigée, - Dynamisme et sens du service clients sont des qualités indispensables, - De solides bases comptables sont requises, - Une aisance avec le numérique et une proactivité dans l'utilisation de nouveaux outils est impérative, - Tu souhaites valoriser tes compétences au sein d'un environnement moderne et riche d'apprentissage. Et si tu postules ? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler ! "Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable." Découvre qui je suis ici :***Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valentine-velon/ Pour suivre la page d'ALTERNATIVE et être informé(e) de toutes nos nouvelles offres d'emploi :***
Mission Rattaché au responsable del'atelier, vos missions principales seront les suivantes :Placer la pièce dans la cellule robotiséeAppeler les programmes via une interface numériqueContrôler et surveiller la production Réaliser les retouches de soudures Profil Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de lignes robotisées.Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité de réflexion et de prise de recul seront les clés de votre réussite à ce poste.Poste à pourvoir en 2x8.CDD/CDI à l'issue de la mission possible.
Acteur(trice) en lien avec toutes les activités du point de vente, vous participez à la performance du PDV, par le traitement de la comptabilité, gestion et de GRH (traitement de l'administration du personnel et de la paie) dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous analysez les données et établissez les tableaux de bord comptables ou de gestion, et établissez des préconisations ou alertes si besoin. Vous assurez la gestion des ressources humaines, établissez les formalités liées au recrutement, l'intégration, et vous administrez en appui de la direction les activités liées au développement RH de l'équipe PDV (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution). Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec les différents outils informatiques et d'une grande rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous tenez a jour le fichier articles (créations, changement de tarifs, déchargements msi ;;;). Collaboration, coopération, réactivité, capacité d'adaptation et autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Description du poste : Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes:***Assemblage et montage***Concevoir et réaliser des plans***Conception de plans et projets de menuiserie Attention port de charges lourdes. Description du profil : Titulaire d'une formation en menuiserie, vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Description du poste : Vous possédez une formation plutôt dans le secteur de la mécanique Auto/Agricole/PL et/ou électricité, une expérience est souhaitable.Une connaissance dans la climatisation serait un plus.De nature bricoleur, vous appréciez le montage dans sa globalité.Possibilité de déplacements sur le poste, bonne présentation exigée puisque vous représentez l'image de l'entreprise.Poste sur du long terme, permis B obligatoire pour les déplacements, si vous possédez les caces 3/4 cela est un plus.Poste en journée du lundi au vendredi en journéeSalaire à partir de 2000€/mois + primes+ véhicule de fonctionSi cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature. Description du profil : PME basée en Nord-Isère spécialisée dans la conception et la fabrication de cabines pour engins de manutention, TP, forestiers.....
Description du poste : Le Groupe GENIN, distributeur des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, est implanté dans 3 départements (Drôme, Ardèche et Isère). Quatre générations se sont succédées depuis 1932 pour construire un Groupe constitué de 13 concessions, qui occupent aujourd'hui 180 collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, notre concession GENIN AUTOMOBILES recrute un Assistant de ventes / SKODA Expert H/F, en CDI.***Durée : 40h par semaine, du lundi au samedi (avec un jour de repos à déterminer) Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, prime cooptation Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous seconderez les vendeurs du hall SKODA dans la réalisation de leur commerce. Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :***Accueillir le client (physique et téléphonique)***Réaliser la découverte des produits avec les clients***Réaliser les essais routiers avec les clients***Réaliser la livraison physique et administrative***Etre force de proposition pour la communication sur les réseaux sociaux***Participer à l'organisation des évènements internes et externes liés à la marque***Réaliser la prospection téléphonique dans le cadre des évènements commerciaux***Liste non exhaustive Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos points forts. Votre facilité à communiquer sur les réseaux sociaux sera un véritable atout. Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Superviser l’exploitation et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la livraison des produits.Manager l'équipe d'exploitation (1 à 2 exploitants et environ 35 conducteurs)Être garant du respect du budget de l'exploitation et veiller à l'optimisation des coûts dans le respect des réglementations en vigueur et de la sécurité.Suivre, analyser et réaliser un reporting concernant les KPI (Indicateurs clés de Performance).Gérer les dysfonctionnements liés à l’exploitation.Être en relation avec les clients et réaliser des visites en clientèle. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Responsable d'exploitation H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 3 Transports Vous êtes un manager dans l’âme et avez le sens du service clientVous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Responsable d'Exploitation au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets - Disposer d'une grande autonomie - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique.
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Laboratoire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Viriville (38). Vous réalisez des prélèvements de béton sur les produits frais et durcis. Vous contrôlez les matières premières ainsi que les produits finis (blocs, entrevous, éprouvette). Vous vous rendez sur chantiers pour évaluer la qualité de nos bétons et de nos blocs. Vous êtes également responsable du matériel de laboratoire dont vous assurez une suivi (étalonnage, vérification, changement). Vous organisez les essais selon les fréquences demandées par la norme NF et marquage CE. En outre, vous pouvez être amené(e) à participer au développement de nouveaux produits ou de nouvelles formules béton. Ce poste entraîne le port de charges lourdes. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de type génie civil, mesures physiques ou science des matériaux, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur de la construction ou de l'industrie du béton est appréciée. Autonome, rigoureux(se), votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont les principaux atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, industriel de la métallurgie, implanté en Isère depuis plus de 30 ans, confie à Manpower Conseil Recrutement la recherche d'un(e) Technicien(e) en maintenance industrielle à Beaurepaire en horaires postés de week-end. Vous recherchez un poste alliant polyvalence et autonomie ? Vous souhaitez trouver un poste stable en journée, sans déplacement ? Vous rêvez de pouvoir travailler le week-end et vous êtes libre deux jours supplémentaires en semaine ? Ce poste va vous plaire Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité de responsable maintenance, vous intervenez en support des équipes en place. L'équipe maintenance compte 15 personnes et se répartie sur des horaires variés aussi bien en semaine que le week-end. Ainsi, votre rôle sera de coordonner les actions pour améliorer le préventif du site et également de contribuer à l'amélioration des équipements et outils de production. Vos missions principales : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages - Assurer le bon fonctionnement des éléments de sécurité des équipements - Suivre les équipements : Détecter les anomalies, Rédiger des DT (demande de travaux), Proposer des améliorations Vos horaires à temps plein sur 2 jours en deux fois onze heures rémunérées De 7h à 18h les samedi et dimanche à aménager au besoin Vous avez une formation technique de base en électromécanique ou électrotechnique de préférence, vous êtes polyvalent(e) et pouvez intervenir sur différents types de pannes. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour apprendre et perfectionner vos connaissances avant de pouvoir travailler en complète autonomie sur votre poste Votre rigueur, votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront des atouts importants pour réaliser vos missions. Nombreux avantages proposés : - Un salaire fixe - Une prime de week-end - Des primes régulières tout au long de l'année (primes de vacances, de production) - Indemnité de transport - Intéressement aux résultats de l'entreprise Confiez-nous votre candidature pour une mise en relation rapide avec l'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Missions :-Rassemblement de trottinettes-Rapatriement des trottinettes-Vérification de l'état des trottinettesHoraires : 21h15 à 4h45 avec 30 minutes de pauseTravail : possible le samedi et le dimanche
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la distribution d'aliments et céréales , UN(E) CHAUFFEUR LIVREUR H/F***Assurer la livraison et le rangement des sacs dans les zones de stockage chez les clients * Participer à l'organisation et à l'optimisation de ses tournées * Effectuer, s'il le faut, le chargement des marchandises en gérant l'espace dans le véhicule * Informer le client en cas d'aléas et gérer les incidents de livraison * Communiquer avec le client en établissant une relation de confiance en mettant en valeur l'image et le service de l'entreprise * Veiller à l'entretien de son véhicule Description du profil :***Nous vous proposons : * D'intégrer un service logistique et de devenir un acteur primordial de notre activité : en assurant au quotidien la qualité de service de livraison tout en étant le relais majeur de l'image de marque de notre entreprise auprès de nos clients. * Une période d'intégration et de formation. * Un temps de travail en journée du lundi au jeudi * Salaire évolutif***Vous êtes dynamique, sérieux, avec une expérience de conduite de minima 3 ans, Postulez!
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Monteur Soudeur H/F Lieu : MARCILLOLES Contrat :Interim longue mission Horaires : du lundi au jeudi 07h00 - 16h15 / Ven: 07h00 - 12h00 avec possibilité d'heures supplémentaires en fonction de la charge de travail Temps de travail : 35h/ hebdo Salaire : entre 12€ et 14€ en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% ICP Parmi vos missions : Au sein d'un atelier de métallurgie à partir d'un plan vous aurez en charge la préparation (débit, perçage, taraudage, poinçonnage, ...), montage, assemblage, soudage semi-auto, ... Titulaire d'un CAP dans le domaine de la métallurgie et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste de soudure/monteur. Vous maitrisez la lecture de plans, le montage et la soudure semi-auto Cette offre vous intéresse? Faites nous parvenir votre CV à jour!
Assurer l’entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien PL H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Vous serez en charge de : réaliser la livraison, auprès de restaurants, associations et bars, des boissons etc. - Préparer le camion ; - Conduire le camion en toute sécurité ; - Assurer le chargement et déchargement (avec un diable) des boissons) ; - remplir les documents administratifs ; - assurer l'entretien du camion ; livraisons dans le secteur 38 et 26. Pour mener à bien cette mission nous vous proposons : - Salaire : selon compétences et indemnités repas - Horaires : 08h-12h 13h30-16h30 - Mission longue durée Vous êtes autonome, dynamique et professionnel ? Vous êtes titulaire du permis C et voux etes ouvert à faire de la manutention ? Ce poste est pour vous ! Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Notre mission, c'est Vous ! Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences. PHIL-RH recrute une(e) chauffeur(e) Poids Lourd en livraisons de boissons pour l'un de ses clients.
Descriptif du poste: [MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL -BEAUREPAIRE] CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Beaurepaire (38), qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs ? Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture ! La future recrue prendra en charge la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs (à définir selon les souhaits de chacun), et les accompagnera dans leur évolution technique en toute bienveillance. Elle interviendra sur un portefeuille de clients et disposera d'une large autonomie. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. PARLONS LOGISTIQUE ! - Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein, - Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun, - Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle, - De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, - Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs, - La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction, - La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 35 000EUR et 40 000EUR bruts annuels. SES MISSIONS - Supervision de collaborateurs sur la tenue des dossiers, - Révision des comptes, - Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie, - Respect des délais, - Accompagnement des clients, - Déplacement en clientèle (selon dossiers), - Rendez-vous de bilans. Profil recherché: SES COMPETENCES/SON PROFIL - Une expérience d'au moins 3 périodes fiscales est exigée, - Pédagogie et sens du service clients sont des qualités indispensables, - De solides notions techniques sont requises, - Une aisance avec le numérique et une proactivité dans l'utilisation de nouveaux outils est impérative, - Tu souhaites valoriser tes compétences au sein d'un environnement moderne et riche d'apprentissage. Et si tu postules ? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler ! "Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable."
Description du poste : Bonjour, nous recherchons pour l'un de nos clients, un mécanicien industriel confirmé.Mission sur site pétrochimique et sur du long terme.Vous êtes autonome sur la maintenance préventive, curative, lignage au comparateur - alignement d'arbre au laser.Vous serez amené à travailler sur les contrats de maintenance des sites, et en période d'arrêt de maintenance.Vous êtes intéressé pour travailler au sein d'une entreprise Pérenne en place sur la région depuis plusieurs années. Description du profil : Vous êtes autonome sur le poste de mécanicien industriel, êtes disponible sur du moyen ou long terme.Vous avez une capacité d'analyse, et d'intervention sur la maintenance.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de l'entreprise Centre de contrôle technique automobile Description du poste Centre sous le réseau Dekra cherche un(e) contrôleur(se) titulaire de l'agrément ou en cours d'acquisition. Equipe composée d'une secrétaire et d'un contrôleur . BAC PRO Maintenance des véhicules obligatoire Contrat de 39H du lundi au samedi. Rémunération selon expérience . Poste basé a Bourgoin Jallieu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
En tant que conducteur SPL affecté à la collecte de céréales, vos missions seront les suivantes : Vous conduirez un ensemble benne ampliroll semi remorque en périmètre Régional Ainsi, vous déposerez les bennes en cultures puis vous les acheminerez une fois remplies vers des silos de stockageVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l’exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l’Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDD Durée du contrat : 1 mois Nous sommes à la recherche d’un chauffeur conducteur SPL Benne céréalière H F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38). Notre recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnier lié à la collecte de céréales. Durée du contrat : 4 semaines Date de début du contrat variable entre mi-juin 2024 et mi-juillet 2024 (sera déterminée par le début des récoltes). Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD’une carte conducteur à jourDu sens du service clientEt de préférence d'une première expérience dans la collecte de céréales Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur SPL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
ADEQUAT LA COTE ST ANDRE recherche un Mécanicien PL pour une entreprise sur Beaurepaire, son client est un groupe renommé du secteur. Horaire journée: 8h-12h 14h-18h du lundi au vendredi Le Mécanicien Poids lourd apporte des solutions mécaniques permettant de dépanner un véhicule dans un délai suffisamment court, afin de limiter les immobilisations. Il assure donc la réparation des pannes et l'entretien mécanique des véhicules roulants Missions et activités: MECANIQUE ? Exécuter les tâches définies sur les ordres de réparation, ? Procéder à l'entretien courant des véhicules, ? Effectuer des opérations de maintenance pour contrôler le bon fonctionnement des véhicules, ? Diagnostiquer les poids-lourds, ? Lister les différentes pièces utiles à la réparation, afin qu'elles soient commandées aux fournisseurs, ? Démonter les parties endommagées, ? Effectuer les réparations du véhicule et remplacer les pièces défectueuses, ? Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, ? Renseigner sur les ordres de réparation les travaux réalisés, ? Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier, ? Renseigner le carnet d'entretien, ? Assurer des dépannages hors site, ? Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail. GESTION DU MATERIEL ? Débiter les pièces détachées sorties du stock, ? Signaler au Chef d'équipe une quantité minimum déclenchant une commande de pièces, ? Assurer le suivi, l'entretien de son outillage et des équipements d'atelier, ? Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence sur les missions suivantes : ? Veiller au réapprovisionnement des pièces en stock, ? Assurer la programmation des opérations, ? Manager les mécaniciens, ? Assurer la coordination avec l'exploitation Contrat : CDI Profil : Maitrise du fonctionnement d'un poids lourd, ? Maitrise de l'utilisation du matériel de contrôle, de levage et de l'outillage, ? Connaissance du matériel de l'entreprise, ? Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité du service. CAP ou Bac professionnel Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels. ? Non obligatoire : Titulaire d'un permis CACES chariot et ou nacelle. Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1...
Véritable institution à Bourgoin, avec 20 années d'exercice, le salon Franck Provost recherche son nouveau coiffeur.se ! ✨ Les avantages à nous rejoindre ? * Un salaire des plus compétitifs : fixe élevé à partir de 2 100€ + primes attractives sur vente ou chiffres d'affaires + pourboires généreux + heures supp majorées * Des formations régulières * Des horaires flexibles (temps partiel ou temps plein). Et en plus, la possibilité de travailler 4 jours par semaine ! C'est l'occasion rêvée de vous former à de nouvelles techniques et de vous faire monter en compétence grâce à un parcours d'intégration complet et des opportunités d'évolution professionnelle enrichissantes. ✂ Votre mission, si vous l'acceptez ? Accueillir nos clients avec le sourire, les conseiller sur les dernières tendances capillaires, exprimer votre créativité en réalisant coupes, colorations et brushing et vendre nos produits avec style. ❓ A propos de nous : En rejoignant Franck Provost, vous serez immergé dans un groupe national exigeant (meilleure enseigne de coiffure selon Femina en 2024), tout en intégrant une équipe à taille humaine de 6 personnes, dynamique et avec une super ambiance. Le salon est élégant, à l'image haut de gamme de la marque. Votre profil ? Diplômé d'une école de coiffure ou pas, l'important est une expérience réussie d'au moins 3 ans en coiffure. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, passionné, bienveillant et avec un super relationnel. Alors, prêt à faire nous rejoindre ? Nous avons hâte de vous rencontrer. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Recherche Maçon.ne H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise de travaux de maçonnerie en neuf et rénovation à BEAUREPAIRE, spécialisé en pisé, recherche maçons confirmé pour renforcer son équipe. Chantier en local. horaire fixe.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (un enfant de 4 ans) les jeudis et vendredis de 11h00 à 13h00. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 4 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : En bref : Gestionnaire de Paie - Saint-Barthélemy***Localisation: Gustvia - Saint-Barthélemy***Type de Contrat: CDI***Expérience: Poste ouverts aux profils juniors***Adsearch Outre Mer, division Expertise Comptable & Social, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Gustavia un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. À propos du Cabinet:***Taille humaine avec de beaux locaux***Pôle social composé de 2 collaborateurs + une responsable sur site***Responsabilités:***Production des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions***Établissement des déclarations sociales***Gestion de l'administration du personnel (ruptures, charges sociales, contrats)***Conseil social aux clients***Description du profil : Profil Recherché:***Formation en paie ou juridique***Poste ouvert aux profils juniors***Poste adaptable aux profils expérimentés***Avantages :***Formation et accompagnement significatif dès l'intégration***Poste évolutif***Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie personnelle / professionnelle***Rémunération attractive + Mutuelle / Tickets restaurant***Le poste est à pourvoir au plus vite. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Description du poste : [MOTS CLES : COMPTABILITÉ - CABINET COMPTABLE - PROXIMITÉ CLIENT - ÉVOLUTION INTERNE - BIEN-ETRE AU TRAVAIL -BEAUREPAIRE] CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F J'ai été missionnée par un cabinet d'expertise comptable situé à Beaurepaire (38), qui propose de belles perspectives d'évolutions internes, pour les accompagner dans la recherche de leur futur talent ! Tu ambitionnes de rejoindre un cabinet à taille humaine attentif au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs ? Tu souhaites travailler au plus près d'une clientèle de proximité ? Je t'invite alors à poursuivre la lecture ! La future recrue prendra en charge la supervision d'un ou plusieurs collaborateurs (à définir selon les souhaits de chacun), et les accompagnera dans leur évolution technique en toute bienveillance. Elle interviendra sur un portefeuille de clients et disposera d'une large autonomie. Les dossiers s'orientent naturellement vers des TPE et PME locales. PARLONS LOGISTIQUE ! - Le contrat proposé est un CDI, base horaire temps plein, - Les horaires de travail sont flexibles en fonction des contraintes de chacun, - Il est possible de télétravailler pour une meilleure organisation personnelle, - De nombreux avantages sont présents : diverses primes (13ème mois, etc.), CSE, tickets restaurants, mutuelle avantageuse, cadre de travail ergonomique et agréable, - Le cabinet met en place un plan de formation qualitatif à disposition de l'ensemble des collaborateurs, - La structure dispose d'outils performants et digitalisés : elle met actuellement en place l'automatisation de la saisie comptable, - La rémunération est à définir selon le profil de chacun en accord avec la Direction, - La fourchette du marché se situant pour ce type de poste entre : 35 000EUR et 40 000EUR bruts annuels. SES MISSIONS - Supervision de collaborateurs sur la tenue des dossiers, - Révision des comptes, - Production des bilans et liasses fiscales en toute autonomie, - Respect des délais, - Accompagnement des clients, - Déplacement en clientèle (selon dossiers), - Rendez-vous de bilans. Description du profil : SES COMPETENCES/SON PROFIL - Une expérience d'au moins 3 périodes fiscales est exigée, - Pédagogie et sens du service clients sont des qualités indispensables, - De solides notions techniques sont requises, - Une aisance avec le numérique et une proactivité dans l'utilisation de nouveaux outils est impérative, - Tu souhaites valoriser tes compétences au sein d'un environnement moderne et riche d'apprentissage. Et si tu postules ? Je te contacterais pour échanger plus en détails sur tes envies/critères de recherches et te donnerais toutes les informations concernant la structure. Si d'autres offres correspondent davantage avec tes aspirations professionnelles, je n'hésiterai pas à t'en parler ! "Je suis Valentine, Consultante en recrutement. Je suis en charge de ce recrutement et serais ravie de t'accompagner dans ta recherche d'emploi. Si tu ne te retrouves pas complétement dans cette offre, tu peux tout de même me faire parvenir ton CV afin d'échanger ensemble sur tes critères de recherche, ou bien dans un cadre général sur le marché des cabinets d'expertise comptable." Découvre qui je suis ici :***Mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valentine-velon/ Pour suivre la page d'ALTERNATIVE et être informé(e) de toutes nos nouvelles offres d'emploi :***
Vous serez chargé de : * Participer à la réalisation des études 2D / 3D et proposer des solutions de conception et d'intégration. * Vérifier et modifier les différents plans destinés aux projets, outillages ou à la production. * Participer à la préparation des dossiers techniques clients, aux réunions & aux points de coordination du service * Assurer la disponibilité des données techniques (fichiers 3D/2D, plans PDF) permettant la gestion & le suivi de la sous-traitance * Participer à la conception, la gestion , la vérification ,et l'amélioration des outils de production (moules, gabarit, .) * Suivi de la fabrication des produits en collaboration avec les services concernés, retour d'expérience. * Communiquer avec les différents services sur les problèmes rencontrés * Participer au processus suivi à l'aide d'indicateur, % NC, DMT lancement & tableaux de bord. Profil : Vous avez précédemment travaillé sur des études d'industrialisation Vous avez une expérience en créations de gamme, création de plans et nomenclatures dans un environnement projet. Votre aptitude à travailler en équipe, ainsi que vos capacités d'organisation, de rigueur sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation : minimum BAC + 2 en conception, ATI ou génie mécanique ou expérience significative sur le même type de poste. Logiciel : Maîtrise logiciel Catia ,SolidWorks, DrafSight, Pack Office Pratique Logiciel ERP (idéalement AX / D365) Langue : Anglais serait un plus Connaissance : Connaissance des matériaux composite appréciées Salaire entre 30 et 33 ke selon le profil pour 35 heures hebdomadaires. 13ème mois après 1 an d'ancienneté. Participation sur les bénéfices si 4 mois sur l'exercice entre 3000 et 5000 euros brut sur les 5 dernières années. Télétravail : 1 jour par semaine après formation.
Qualis Recrutement accompagne son client dans ses recrutements d'un Technicien Bureau d'Etudes H/F. C'est une entreprise de Production spécialisée dans le blindage balistique. Ils conçoivent et fabriquent des produits spécifiques à la demande, ils recherchent un technicien Bureau d'études en contrat à durée indéterminée afin d'accompagner leur croissance.
Mission Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions consistent à assurer les opérations de maintenance corrective et préventive des machines et équipements du site de production. Dans ce cadre, vous participez à l'installation et à l'amélioration du matériel, diagnostiquez, contrôlez les équipements du site et intervenez en cas de panne de matériel ou machine.Vous réalisez les travaux d'entretien courant des équipements et participez à la mise en place des nouvelles installations (machines, équipements.) Profil Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en qualité de technicien de maintenance et maîtrisez idéalement les systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et automatisme. Votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe allié à vos qualités d'écoute seront les clés de votre réussite à ce poste.POSTE A POURVOIR EN NUIT#ETREBRIAND, C'EST QUOI ?C'est participer à des projets techniques et atypiques en conciliant performance et construction durable mais aussi vivre un projet humain alliant bienveillance, force du collectif, respect des engagements au sein d'un groupe familial acteur majeur de la construction depuis plus de 70 ans.
POSTE : Soudeur Semi Auto H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Soudeur MAG/MIG (H/F) Missions : - Lire un plan - Régler le poste à souder - Réaliser des soudures MIG/MAG sur des pièces en acier - Vérifier la conformité des pièces avec le plan de fabrication - Nettoyer son poste de travail Poste : - Horaires de journée - Rémunération selon profil et expérience - Avantages intérimaire : IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE PROFIL : Profil : - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que soudeur - Vous détenez un diplôme en lien avec le poste recherché ou une qualification de soudeur - La maîtrise de la lecture de plans et du pointage est un plus. Cette offre vous intéresse Alors transmettez-nous votre candidature par e-mail ! Cette offre ne vous correspond pas tout à fait Mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous !
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
Description du poste : Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Beaurepaire, un Mécanicien Poids Lourds H/F ! Vos missions Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR) - Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc - Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Description du profil : Profil recherché Vous avez une expérience en tant que mécanicien PL OU vous acceptez d'être formé au poste si vous êtes issu de la mécanique générale? Alors postulez ! Lieu : Chasse-sur-Rhône Mission renouvelable sur du long terme. Prise de poste dès que possible. Rémunération : 12€ à 15€ brut - à discuter selon expérience. Horaires : 8h - 12h / 14h - 18h. Vos avantages chez Aquila RH !***Acompte 2 fois par semaine si besoin. * Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.). * Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group * Les avantages du CE dès la première heure de travail * Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence! Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rattaché au Responsable R&D, le Technicien Conception & Projets SOLIDWORKS (F/H) contribue au succès des projets Conçus / Développés / Réalisés conformément au cahier des charges préalablement défini par le Chargé d'affaires techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les missions suivantes : - Intervenir sur la Conception 2D & 3D de produits Prototypes via SOLIDWORKS sur des thématiques Mécanique avec une vision Dessin - Intégration - Industrialisation - Participer à la Préparation des dossiers techniques clients et veiller au bon avancement des projets confiés jusqu'à la phase d'Industrialisation sur site (planification - avancement - développement - indicateurs KPI - plans PDF - dimension Méthodes) sous la supervision du Responsable R&D - Veiller au bon avancement des projets (durée de vie moyenne entre 6 mois et 1 an) et procéder Modification plans & Réalisation produits spécifiques - Assurer une bonne Communication au sein du service R&D et faire remonter tout dysfonctionnement aux différents services & clients internes (Commerce - Achats - Industrialisation Méthodes & Production - QSE...) Ce poste, basé à VIENNE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience. Description du profil : De formation Bac+3 (Conception Mécanique), vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum -alternance & stage inclus en contexte de R&D prototype en environnement Industriel. Une maîtrise de SOLIDWORKS est requise dans le cadre du bon avancement des différents projets confiés : une montée en compétence sur CATIA est envisagée. Une connaissance secteur Métallurgie industrielle de type Automobile et/ou Aéronautique serait un plus. Un accord télétravail est en vigueur à titre de 1 jour par semaine sous réserve d'autonomie sur la fonction. Vous évoluerez en horaires journée sur une base 35h du lundi au vendredi (vendredi après-midi non-travaillé).
Description du poste : Vous êtes vigoureux, motivé, autonome et désireux de vous investir dans ce métier ? Cette offre nécessite une première expérience dans ce secteur mais également un bon savoir-être.Horaires : lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h45 ; vendredi (1/2 travaillé) : 7h30-12h / 13h-16h30.Salaire : selon profil, panier repas à hauteur de 10€/jour. Description du profil : Synergie Sablons recrute pour son client spécialisé dans les travaux de menuiserie un menuisier F/H.
Recherche Menuisier.ère H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : La Menuiserie Proponnet, PME familiale de plus de 30 salariés, implantée sur Beaurepaire, au coeur de l'Isère, est spécialisée dans la menuiserie bois, alu, mixte et l'agencement sur mesure. Envie de nous rejoindre ? Nous vous offrons un cadre de travail agréable et familial alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, au sein d'une équipe dynamique et performante !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le recyclage de matériaux un conducteur de mini-pelle H/F.***Au sein d'une plateforme de tri vous intervenez sur les missions suivantes:***tri de matières valorisables, * entretien de la ligne de tri (graissage, soufflage dégraissage, nettoyage), * conduite d'engins type mini pelle***Horaire journée Rémunération selon profil entre 12 et 13€+ IFM+ICP+CET Prise de poste dès que possible, longue mission à prévoir***#SPSaintGeoirs Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat B1 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique avec un bon savoir être Transmettez-nous votre CV sans plus tarder !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Technicien Conception & Projets SOLIDWORKS (F/H) en contexte de Production Industrielle.Rattaché au Responsable R&D, le Technicien Conception & Projets SOLIDWORKS (F/H) contribue au succès des projets Conçus / Développés / Réalisés conformément au cahier des charges préalablement défini par le Chargé d'affaires techniques. En cas de prise de poste, vous serez amené(e) à évoluer sur les tâches suivantes : - Intervenir sur la Conception 2D & 3D de produits Prototypes via SOLIDWORKS sur des thématiques Mécanique avec une vision Dessin - Intégration - Industrialisation - Participer à la Préparation des dossiers techniques clients et veiller au bon avancement des projets confiés jusqu'à la phase d'Industrialisation sur site (planification - avancement - développement - indicateurs KPI - plans PDF - dimension Méthodes) sous la supervision du Responsable R&D - Veiller au bon avancement des projets (durée de vie moyenne entre 6 mois et 1 an) et procéder Modification plans & Réalisation produits spécifiques - Assurer une bonne Communication au sein du service R&D et faire remonter tout dysfonctionnement aux différents services & clients internes (Commerce - Achats - Industrialisation Méthodes & Production - QSE...) Ce poste, basé à VIENNE est à pourvoir dans le cadre d'un contrat La rémunération brute annuelle est de 30 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description : Nous recrutons pour l'un de client spécialisé dans le BTP Un conducteur d'engins (H/F) : Vous aurez pour principale missions : Conduite de divers engins de TP.Intervention à proximité des réseauxAide au solCanalisation Viabilisation et TerrassementSous l'autorité du chef de chantier/ conducteur de travaux Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite d'engins n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Description : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le BTP un Conducteur SPL TP H/F :Préparer et vérifier son véhicule avant de prendre le départCharger la marchandise dans le camion ou veiller à son bon déroulementS'assurer de la conformité du chargementDébâcher et rabâcher la remorqueContrôler le déchargementManœuvre sur le chantierDonner un coup demain au sol Profil recherché : Vous justifier d'une expérience similaire ? La conduite n'a pas de secret pour vous ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine ? Alors n'hésitez plus nous avons le poste qu'il vous faut !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client du secteur de la métallurgie 1 cariste emballeur H/F en 2x8 :***Mission :***POSTE POLYVALENT : 75% conduite / 25% manutention Vous amènerez la matière fabriquée sur le poste d'emballage à l'aide d'un engin de levage pour ensuite faire de la mise en palettes. Horaires en 2x8 08h00-15h00 et 15h00-22h00 le lundi 05h00-13h00 et 13h00-21h00 du mardi au vendredi***Rémunération: 11.65€+ prime habillage+ panier repas+ prime déplacement (selon distance)+IFM+ICP+CET+MUTUELLE+ PREVOYANCE Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 3 à jour, vous êtes décrit comme une personne autonome et polyvalente transmettez-nous votre candidature
Description du poste : Notre client, spécialisé dans un centre de tri de matières valorisables recrute dans le cadre de son développement un pelleteur sur mini pelle. Vos missions seront les suivantes:***tri de matières valorisables,***entretien de la ligne de tri (graissage, soufflage dégraissage, nettoyage),***conduite d'engins type mini pelle***Horaire journée 35h Mission intérim renouvelable Heures supplémentaires fréquentes un samedi matin sur deux travaillé ( semaine paires) Salaire suivant profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat B1 Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes dynamique avec un bon savoir être Postulez!
Recherche Maçon.ne H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Diplôme(s) exigé(s) : CAP L'entreprise : Entreprise de travaux de maçonnerie en neuf et rénovation à BEAUREPAIRE, spécialisé en pisé, recherche maçons confirmé pour renforcer son équipe. Chantier en local. horaire fixe.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein du magasin Bricomarché LA COTE ST ANDRE, vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes. Le magasin propose la plus large palette de produits et service dans le domaine de l'équipement de la maison. Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin et du bati drive, Bricomarché s'adresse principalement à une clientèle variée. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionn...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail - Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service - Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients - Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.) - Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises - Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision - Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine - Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité - Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités: - Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque - Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée - Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs - Faire (expérience et/ou formations requises): - Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini) - Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs : - Normes HACCP + FIFO (First In, First Out) - Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires - Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière) - Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs - Etre : - Etre exemplaire et fiable - Avoir le souci du travail bien fait - Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif - Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
recherche serveur serveuse , poste avec des horaires en continu Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 549,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement La Mas Val Jeanne Rose accueille et accompagne des personnes adultes indépendantes et porteuses d'infirmité motrice d'origine cérébrale et de polyhandicap ou atteintes de maladies neuro-évolutives. L'établissement est, de manière permanente ou en accueil de jour, un lieu de vie de soin et d'activité.La mission de l'IME et du SAJ La Petite Butte est d'accueillir, à la journée, des enfants et des adultes souffrant de troubles su Spectre Autistique. En tant que Directeur d'établissement, vous avez pour mission : - De piloter les structures, - D'animer et de faire vivre les valeurs de l'établissement/service et le projet institutionnel - D'assurer la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels : vous êtes garant de la garant de la qualité du service rendu aux usagers - De garantir le respect du droit du travail, des dispositions réglementaires et conventionnelles, ainsi que des accords d'établissement et d'entreprise - De travailler en collaboration étroite avec la cheffe de service ("équipe de direction") : vous animez le travail de l'équipe d'encadrement (équipe de direction + psychologues) en tant que cadre de direction.Vous avez la responsabilité hiérarchique de l'ensemble des personnels. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir dès à présent. - Classification selon la CCN 66 (Statut Cadre classe 1). - Jours de congés annuels supplémentaires en lien avec la CCN 66 - CSE.
Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un Acheteur SAV (H/F). Vos missions seront les suivantes :- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées et durables. - Rédiger ou valider, avec l'aide du département juridique, les contrats et les accords-cadres. - Assurer la gestion des litiges tarifaires et tout conflit d'importance avec les fournisseurs. - Mettre en place avec les fournisseurs des plans d'actions et vérifier leur bonne exécution. - Modifier dans les cahiers des charges les spécificités complémentaires liées au produit (conditionnement, variation par rapport au besoin initial après validation des équipes techniques). - Renseigner et tenir à jour les bases de données du système d'information avec les données achats (prix, délais, références...).
Domino Missions Grenoble recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien électricien (H/F).Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les schémas électriques- Effectuer des travaux de construction électrique- Installer, réparer et entretenir les équipements électriques industriels- Effectuer des tests et des inspections pour assurer la conformité aux normes de sécurité- Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
Nous recherchons pour notre magasin BRICOMARCHE un manutentionnaire. Les principales missions seront : Déchargement des camions de livraisonEffectuer la réception et expédition de la marchandiseEntreposer les marchandises aux endroits accessibles et appropriés dans l'entrepôt;Compléter les différents documents de réceptions de marchandises;Maintenir un environnement de travail sûr et respecter l'ensemble des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de santé et sécurité;Participer à l'entretien général de l'entrepôt. COMMENT POSTULER ? Répondez à cette annonce en joignant votre CV et en indiquant vos coordonnées (adresse postale, N de téléphone, e-mail) Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Nous recherchons pour le restaurant PoMo à Echirolles un serveur pour compléter notre équipe ! Ci dessous tes principales missions : - Mise en place et entretien de la salle et du bar - Gestion d'un rang en autonomie - Fidélisation client Anglais courant souhaité ! CDI 39H/semaine Salaire de 1950€ à 2150€ brut pars mois. 2 jours de repos consécutifs, fermé le samedi et dimanche de octobre à mai, et ouvert samedi et dimanche soir de juin à septembre. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Pourboires Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Acteur majeur dans la location de matériel d'élévation de personneTechnicien SAV Engins BTP - Matériels de levage - MaintenanceÀ propos de notre clientNotre client : Un acteur majeur dans la location de matériel d'élévation de personne recherche un Technicien SAV Engins BTP pour son site de La Cote-Saint-Andre.Description du posteEn tant que Technicien SAV Engins BTP, vous avez pour principales missions : Contrôler le matériel (chariots télescopiques, nacelles, plateformes automotrices.) à son entrée et sa sortie de l'atelier,Détecter les dysfonctionnements du matériel pour en assurer la maintenance corrective,Assurer l'entretien et la réparation des machines,Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines. Ce poste est en itinérance dans la région Rhône-Alpes sans découchage. Profil recherchéDe formation Bac Pro minimum à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou ), vous justifiez d'au moins une expérience à un poste similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces critères, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature. Elle sera étudiée en toute confidentialité. Conditions et AvantagesSalaire suivant expérience.Indiquer la référence de l'offre; JN
DISTRI-RH, cabinet spécialiste du recrutement pour la Grande Distribution, vous propose aujourd'hui un poste de Responsable rayon fruits et légumes H/F pour un supermarché région La Côte-Saint-André (38). Salaire 2600 à 2800 euros brut mensuel, avec treizième mois, primes de résultat et participation. Statut agent de maîtrise. CDI 39H/semaine. Vos missions : Vous pilotez la gestion complète de de votre rayon Fruits et Légumes: CA, négociation avec les producteurs locaux, commandes, promotions, ... Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité. Vous en assurez donc la rentabilité. Pour ce faire, vous êtes accompagné d'une équipe de deux personnes, que vous animez en fonction des objectifs à atteindre. Votre profil : Professionnel du fruits et légumes, vous disposez d'une expérience confirmée en Grande Distribution ou magasin produits frais. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE-SAINT-ANDRE POUR PROUMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
Alors rejoignez la #TeamPénélope ! Esprits curieux, adeptes de la découverte et de l'enrichissement des compétences, nos métiers sont faits pour vous !!!
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE 1 INTERVENANT DU 15 AU 08 JUIN AU CARREFOUR LA COTE SAINT ANDRE POUR PROMOUVOIR PROGRAMME FIDELITE. - Accueillir le client - Dynamiser les ventes - Créer un climat convivial et festif - Faire découvrir la carte et le programme fidélité de l'enseigne - inciter les clients à télécharger l'application de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : - Excellente présentation - Attrait pour la relation clientèle - Dynamique, sociable - Motivé et tenace - Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : - Formations sur la vente et les produits - 10% de précarité - 10% de congés payés - Frais de transports - Frais repas
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi de par ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Plieur sur Commande Numérique H/F Missions: - Réglage de la machine - Approvisionner la machine et mise en place des pièces - Lancer les programmes de pliages - Lecture de plans Poste : -En Intérim - de journée - Avantages intérimaire: IFM (10%) + ICP (10%) - Avantage FASTT (logement, garde d'enfant, véhicule) - Compte épargne temps - Avantages CE Description du profil : Profil : - Vous disposez d'une première expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnier - Vous savez lire des plans
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de la Côte-Saint-André et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Le magasin Optic 2000 de La Côte-Saint-André (38) recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F ou un(e) Responsable Technique H/F. Au sen de notre magasin, aménagé d'une salle d'examen de vue et d'un espace contactologie, vous occuperez un poste polyvalent : Vente Atelier Examen de vue Contactologie Ce que nous vous proposons : L'écoute et l'accompagnement du directeur vous permettra des perspectives d'évolutions Le magasin est active au près des entreprises pour la prévention Opticien à domicile Formation en continue Tickets restaurant Prime d'intéressement Vous êtes diplômé(e) du BTS OL. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d'opticien. D'où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer ver...
"""Présentation de la structure et de l'environnement professionnel :/r/n- Exploitation agricole d'un lycée agricole,/r/n- 4 ateliers : Bovins lait (45 vaches laitières Montbéliarde, IGP Saint Marcellin) / Ovins viande (85 brebis Mérinos d'Arles et croisées) / Apiculture (environ 300 colonies) / Grandes cultures (86 ha de SAU, autoconsommation et cultures de vente)/r/n- 4 salariés dont 1 salarié apiculture/r/n- Environ 1000h de travaux pratiques réalisées sur la ferme et 2800h de stage/r/n/r/nPrésentation du poste à pourvoir :/r/n- L'exploitation Agricole de l'EPLEFPA (lycée agricole) de La Côte Saint André (38260) recherche un(e) salarié(e) agricole polyculture-élevage /r/n- Poste à pourvoir à partir du 1er Décembre 2023/r/n/r/nMissions et tâches à effectuer : /r/n- Traite, distribution de l'alimentation, suivi du troupeau bovin (VL, génisses, taries) avec gestion de la reproduction (suivi des chaleurs) et de la santé globale (soins si besoin)/r/n- Conduite de tracteur pour l'activité quotidienne de la ferme (bol mélangeur-pailleuse, tracteur avec chargeur)/r/n- Entretien des matériels et des installations/r/n- Travail de week-ends et jours fériés selon planning pré-établi et réparti équitablement entre les salariés (traite, alimentation et soins au troupeau)/r/n- Selon besoins : travail du sol, récolte, stockage, épandage des effluents, travaux de fenaison. /r/n- Fonctions pédagogiques et expérimentations : collaboration à l'encadrement des stagiaires, relations avec les enseignants (favoriser le bon déroulement des activités pédagogiques)/r/n/r/nQualification des candidats :/r/n- Titulaire d'un BTS ACSE (Analyse et Conduite de la Stratégie de l'Entreprise agricole) ; APV (Agronomie-Productions végétales) ; PA (Productions animales), ou d'un BAC Pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) avec de l'expérience/r/n- Permis B/r/n/r/nContrat CDD 6 mois à 100%, possibilité d'aménager un temps partiel, possibilité de renouvellement à l'issue."""
