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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Panassac. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - Masseube, 32 - MASSEUBE, 32 - ST ARROMAN ... .
Le Groupe VIVADOUR développe son activité distribution grand public sous l'enseigne Gamm Vert, numéro 1 des jardineries en France, sur 15 magasins dans les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .) ; et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Masseube (32) UN CONSEILLER VENDEUR VEGETAL (H/F) Poste en CDI temps plein à compter du 01/06/2024. Descriptif du poste Sous l'autorité du responsable de magasin, vous contribuez de façon active à la performance commerciale et économique du magasin ; vous accueillez et renseignez les clients sur les produits végétaux du magasin, vous participez à la réception des livraisons, à l'animation et la mise en valeur du rayon végétal, aux opérations d'encaissement ... Votre aisance relationnelle vous permet d'accueillir chaleureusement les clients. A l'écoute du client, vous êtes capable de le renseigner et de lui conseiller les produits du rayon végétal (pépinière). Commerçant(e) vous participez à l'ensemble de la dynamique commerciale et développez le chiffre d'affaires. Votre profil Vous avez une formation horticole/végétale, vous justifiez idéalement d'une expérience significative en commerce/jardinerie, si possible dans ce secteur d'activité. Votre dynamisme, votre sens de l'analyse, votre organisation ainsi que votre sens du service sont des atouts indispensables à ce poste. La détention du Certiphyto serait un plus. Vos conditions d'emploi Contrat CDI, à pourvoir à compter du 01 juin 2024. Statut social Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle famille, prévoyance, titres restaurant, œuvres sociales Comité Entreprise. Accompagnement à la prise de fonctions. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un Groupe qui offre de réelles opportunités de carrière ? Rejoignez-nous ! Nous attendons votre CV et lettre de motivation.
Conditions d'accès Avoir le permis B depuis 1 an minimum Tournée le Samedi matin de 7h à 14h + remplacement la semaine pendant les vacances scolaires. Conditions d'exercice - Emploi à temps non complet (7h/ semaine), situé à Masseube dans le Gers. - CDD renouvelable. Un temps de formation est prévu. - Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS + amicale du personnel Autonomie et responsabilités Poste placé sous l'autorité du directeur du SAAD Missions - Prise les températures des denrées, - Préparation des livraisons, - Distribution des repas aux personnes âgées et livraisons des bacs inox pour le foyer d'hébergement, - Nettoyage du véhicule et du local de stationnement. Compétences - Sens du contact, du service public, sérieux et rigoureux. - Discrétion professionnelle
CONDITIONS D'ACCÈS Diplôme souhaité : Bac+3 Diplôme d'état de CESF, assistant social, éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants. CONDITIONS D'EXERCICE -Emploi à temps complet de 35h hebdomadaire. -Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de communes Val de Gers. -Sites principaux à Masseube et Seissan, déplacements réguliers sur le territoire. -Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée et des ateliers en soirée ou week-ends. -Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS -Poste placé sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources -Devoir de réserve -Discrétion professionnelle, neutralité -Sens du service public MISSIONS Référent(e) familles Espace Ressources (80% du poste) Vos missions principales consistent à - Travailler à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. - Accompagner la transformation de demandes individuelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire et soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Coordonner et développer des actions familles dans une démarche partenariale, en cohérence avec les problématiques familiales locales telles que définies dans le projet d'animation globale et le projet familles du Centre Social Val de Gers. Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes : -Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet d'Action Collective Globale et du projet d'Action Collective Familles (dit « projet Familles »), puis assurer une veille active sur les problématiques rencontrées par les familles du territoire, -Assurer la conception et la rédaction du projet Familles en cohérence avec le projet d'animation globale du Centre Social, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social, -Favoriser le recours aux dispositifs attenant à la parentalité et notamment le REAAP (montage d'appels à projets, suivi et/ou mise en œuvre et évaluation), -Être le garant de la mise en œuvre et de l'animation des actions avec l'ensemble de l'équipe et en impliquant des partenaires concernés, -Organiser les modalités d'évaluation du projet Familles au regard des objectifs fixés, -Participer à la mission d'accueil du centre social, -Dynamiser la participation des familles dans la mise en œuvre des actions afin que chacune « trouve sa place », -Faciliter la représentativité et la participation des familles dans les instances partenariales de co-construction et d'évaluation des actions. Responsable LAEP (20% du poste) Le responsable LAEP est garant de la mise en place d'un espace de parole, de rencontres et de création de liens sociaux dans une perspective d'accompagnement à la fonction parentale. Votre mission principale est de soutenir les parents dans leur rôle éducatif en favorisant la socialisation précoce de l'enfant en présence de son parent, la relation parent - enfant et le lien social entre les familles. Pour ce faire, vous serez amenés à déployer les activités principales suivantes : -Assurer la conception et la rédaction du Projet de fonctionnement du LAEP, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Ressources/Centre Social, -Garantir la mise en œuvre du projet de fonctionnement dans une dynamique partenariale, -Organiser le lieu d'accueil et d'écoute dans le respect du règlement intérieur et de la règlementation, -Participer à la mission d'accueil, d'écoute et d'orientation des familles accueillies au LAEP, -Encadrer et organiser le travail des accueillants du LAEP, -Assurer le suivi de la fréquentation, du budget de fonctionnement alloué et du planning de l'équipe sous la responsabilité de l
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. L'agence d'Auch recherche pour l'un de ses clients, cuisine centrale, un CUISINIER DE COLLECTIVITÉ (H/F). VOS MISSIONS : - Mettre en marche des équipements de cuisine - Préparer des ustensiles de cuisine - Préparer un plan de travail - Éplucher des légumes et des fruits - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - Doser des ingrédients culinaires - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service - Conditionner un produit - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir des équipements - Entretenir un poste de travail VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience en cuisine, idélament cuisine collective. - Une formation dans ce domaine serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme - Travail du lundi au dimanche avec jours de repos variables selon planning
L'agence Appel interim recherche pour un de ses clients un aide cuisinier en collectivité. Vous serez en charge de l'aide à la fabrication des repas et essentiellement dédiés à la préparation des plats froids (entrées etc.). Vous assisterez le cuisinier dans la gestion courante. Nous vous proposons une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons un cuisinier H/F pour travailler EHPAD Connaissances des différentes textures d'aliments Cuisine plats , respect des régimes alimentaires Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents, entre 2 et 4 personnes pour réaliser l'épamprage de noisetiers. Au sein d'une exploitation spécialisée en céréales et noisetiers, vous serez en charge de l'épamprage avec sécateurs manuels de 10ha de noisetiers. Travail en plein air et au pied des arbustes. Possibilité de logement à proximité Expérience souhaitée en vigne ou arboriculture rémunération smic 35h du lundi au vendredi Mission située à PANASAC 32140
Notre entreprise familiale PERLE JAUNE située à St-ARROMAN dans le Gers, est spécialiste de l'œuf, et recherche un ou une responsable d'atelier adjoint (h/f). Le poste : Après une période de formation au poste, en véritable leader et dans un esprit positif, vos missions seront les suivantes : - Organiser l'activité de production (organisation des réunions d'équipe, des pauses, des flux, ), - Contrôler, enregistrer et suivre la qualité et les données relatives à la production, - Former les nouveaux arrivants aux postes de l'atelier, - Prendre en charge les tâches de maintenance de 1er niveau - Remplacer le chef d'équipe en son absence et les agents de production lors de leurs pauses - Alimenter et conduire les machines de production, - Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des machines de production et des outils de travail, - Organiser son poste de travail et maintenir la propreté des ateliers, - Appliquer les règles et bonnes pratiques en matière de qualité, hygiène et sécurité au sein des ateliers, - Remonter les informations importantes auprès des responsables de service. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de l'actualité du service et de vos appétences. Profil recherché : Attaché(e) aux valeurs familiales et en quête d'une entreprise à taille humaine, vous souhaitez participer au développement de l'entreprise en incarnant des valeurs de simplicité et de proximité avec vos collaborateurs. Vous disposez de qualités managériales et d'une sensibilité technique. Vous êtes force de proposition, rigoureux (se) et organisé(e), savez prendre de la hauteur et vous adapter tout en vous assurant du respect continu des Hommes et des procédures. Vous êtes un leader reconnu pour votre dynamisme et savez fédérer l'équipe dans un contexte pluridisciplinaire exigeant. La connaissance du secteur agroalimentaire est un atout. Avantages : * La rémunération étudiée en fonction de votre profil * Heures supplémentaires payées et majorées
CONDITIONS D'ACCÈS - Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants - Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la responsable - Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service - Déplacements ponctuels Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES - Sous la responsabilité de la responsable de structure et de la directrice du service petite enfance - Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la Communauté de communes - Relations et échanges avec les partenaires éducatifs MISSIONS Participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique en collaboration avec le responsable de la structure Participer et co-animer, en concertation avec le responsable de la structure, la réflexion et l'élaboration collective du projet pédagogique Mettre en questionnement et en réflexion l'équipe autour de thématiques éducatives Participer à la coordination des actions éducatives de l'équipe pédagogique dans ses activités et ses réflexions Mettre en œuvre des projets partenariaux Participer à l'évaluation du déroulement et des effets des actions éducatives dans le cadre du projet pédagogique Accompagner et évaluer les stagiaires Mettre en œuvre le projet pédagogique dans sa pratique quotidienne, Travailler, avec le responsable, à l'harmonisation des pratiques professionnelles de l'équipe Travail en complémentarité avec le responsable Apporter une aide, un appui, une coopération au responsable dans les missions définies (administratives, financières, techniques etc.) sans intervenir dans le management général Remplacer le responsable de la structure lors de son absence Prise en charge et accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect du projet pédagogique Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Identifier et respecter les besoins (physiologiques, psychomoteurs et affectifs) de chaque enfant au sein du collectif et y répondre Accompagner l'enfant dans son développement (autonomie, éveil, socialisation, éducation, acquisition du langage, etc.) Elaborer et mettre en œuvre des activités auprès d'un groupe d'enfants Réaliser les soins courants et nécessaires au quotidien de l'enfant Estimer l'état de santé général de l'enfant et alerter le responsable de structure ou prévenir les parents si besoin Assurer la sécurité, prévenir et réagir en cas d'accident Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter la hiérarchie Accueil, accompagnement et orientation des familles dans le respect du projet pédagogique Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille Conduire des entretiens avec les familles Soutenir les parents dans leur fonction tout en respectant leur place, en créant un climat de confiance et d'échange Concevoir et rédiger un projet d'accueil individualisé de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires spécifiques en cas d'absence du responsable Savoir cerner les limites de son action et orienter les familles vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Participe à la continuité du lien entre équipe et familles Animation, soutien et mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec l'équipe Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec le responsable Favoriser l'ouverture de la structure sur l'extérieur (familles, partenaires, intergénérationnel, vie locale etc.) Assurer la coordination pédagogique et so
Nous recherchons un(e) berger(ère) ayant déjà un minimum d'expérience. Attention le poste n'est pas logé. MISSIONS - Assurer la surveillance et les soins aux brebis et agneaux. - Mise en place des clôtures mobiles - Conduite de tracteur : déplacements sur les différents troupeaux PROFIL RECHERCHÉ Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience sur le soin ou alimentation en brebis. Vous avez déjà pratiqué la conduite de tracteur. Démarrage 01/06/24 jusqu'au 31/08/24
Cuisinier avec une connaissance de la collectivité souhaitable. Nous sommes une cuisine centrale qui fabrique des repas qui vont de la petite enfance aux personnes âgées avec une moyenne de 460 repas jours et avec des textures modifiées. La personne sera en charge de l'aide à la fabrication des repas en semaine et autonome pour les week-end, du nettoyage de son poste et du remplissage de différents document servant à la traçabilité HACCP..
Emploi permanent de la fonction publique territoriale avec possibilité de titularisation à l'issue du CDD. MISSIONS : Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne -Aider à la toilette, à l'habillage, déshabillage, aux transferts et à l'élimination -Aider à la préparation et à la prise des repas, surveillance nutritionnelle en évitant la dénutrition et en veillant aux règles diététiques -Accompagner aux courses -Stimuler la personne afin de préserver son autonomie -Participer au projet de vie individualisé de la personne -Adapter son intervention en fonction de la perte d'autonomie et des habitudes de vie de la personne Aide à l'entretien du cadre de vie et de l'aménagement -Effectuer l'entretien des pièces à vivre du domicile et du linge du bénéficiaire -Veiller au confort de la personne dans le respect de sa sécurité -Veiller au stock de denrées et de produits d'hygiène et d'entretien Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle -Stimuler au travers d'activités diverses et adaptées -Identifier le réseau relationnel et social -Favoriser le lien avec la famille et l'entourage -Faciliter et aider au maintien des relations avec l'extérieur -Accompagner et aider la personne dans des démarches administratives simples -Rendre compte de la situation de la personne et réadapter son projet de vie (en lien avec le service) Participation à la bientraitance -Développer l'accès à l'information et aux droits -Repérer et signaler des actes de maltraitance en respectant le circuit d'alerte mis en place par le service -Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance -Veiller à repérer des situations d'urgence et à alerter COMPÉTENCES REQUISES : -Déontologie et secret professionnel -Soutien aux aidants et à l'entourage -Cadre éthique du travail à domicile -Connaissance des procédures d'alerte -Posture professionnelle LES + : - Prime de revalorisation + déplacements journaliers indemnisés + temps de trajet - Comité National d'Action Sociale (Prestations rentrée scolaire, garde d'enfant, accueil de loisirs, noël des enfants...) + amicale du personnel - Participation à la couverture prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé - Formations proposées tout au long de la carrière (bien-être, manutention des personnes, gestes qui sauvent ) COMPÉTENCES APPRECIEES : - Notions des pathologies des personnes aidées - Connaissance des techniques de transfert et de manutention - Déontologie et secret professionnel - Soutien aux aidants et à l'entourage - Cadre éthique du travail à domicile - Connaissance des procédures d'alerte - Posture professionnelle
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description Localisation Maison CetteFamille située à Auch. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs. Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus. Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRÉNÉENNE, nous recherchons notre Cuisinier H/F au sein d'un établissement santé de 770 convives situé à MASSEUBE (32) et en équipe de 7 personnes. Vos missions :***Confection des plats, des entrées et des desserts (gestion des textures modifiées) * Service au self * Application et respect des procédures HACCP * Réception des marchandises Votre profil : De formation CAP, BEP ou bac pro cuisine. Expérience de 2 ans minimum, idéalement issu de la restauration collective avec une forte sensibilité pour la cuisine innovante, créative et soif de travailler des produits de qualité en toute liberté, ce poste est pour vous ! Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Du lundi au vendredi * Horaires : de 7h45 à 18h45 * Poste à pourvoir au plus tôt. Vos avantages :***Rémunération : 21 000€ brut annuel * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * RTT * Repas fourni (avantage en nature) * Tenue de travail fournie et blanchie * Formation en interne sur notre centre dédié "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Aménagement Urbain VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers d'aménagement urbain et d'espaces publics. Vous contribuerez au développement de zones pavillonnaires, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs et d'espaces verts. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Rejoindre LEDIL en tant que conseiller commercial en immobilier, c'est saisir une opportunité unique : bénéficiez non seulement de bonus annuels pouvant atteindre 10 000 ?, mais aussi d'une visibilité sans précédent pour vos biens, avec des diffusions et remontées illimitées, assurant le succès de votre activité. Nous recrutons des professionnels ambitieux, prêts à embrasser une carrière où l'excellence commerciale et la proximité humaine s'unissent pour définir le futur de l'immobilier. Découvrez un réseau qui valorise vos succès et soutient votre développement à chaque étape. Le poste : Vos missions : En tant que conseiller LEDIL, bénéficiez d'un secteur exclusif, favorisant vos chances de succès sans concurrence interne. Profitez d'une totale autonomie, renforcée par le soutien constant d'un manager dédié et d'outils performants pour agrandir votre portefeuille. Votre mission couvrira tout, de la saisie des annonces (offertes par LEDIL) à l'organisation des visites, la négociation, jusqu'à la rédaction des dossiers notariés. Chaque étape souligne l'importance cruciale de notre rôle dans les moments clés de la vie de nos clients, rendant ce métier profondément gratifiant. Votre rémunération : LEDIL récompense votre engagement avec une rémunération non plafonnée, reversant 70% des commissions et offrant des bonus annuels jusqu'à 10 000 ?. Avec une vente tous les deux mois, nos conseillers gagnent en moyenne + de 2000 - par mois, c'est + de 4000- avec une vente/mois et + de 9000 - avec deux ventes par mois. Que vous soyez débutant ou confirmé dans le secteur de l'immobilier, LEDIL propose des parcours personnalisés pour répondre à toutes vos ambitions. Notre offre comprend un pack standard gratuit, ainsi que deux avec engagements de 79 - ou 149 ?/mois, en fonction du niveau de service qui correspond le mieux à vos besoins. Formation Chez LEDIL Nous croyons fermement en la puissance de la formation pour assurer votre réussite. C'est pourquoi nous avons développé un programme de formation initiale exhaustif, composé de 38 modules, conçu pour vous préparer à démarrer votre activité avec sérénité et confiance. Au-delà de ces premiers pas, nous continuons à enrichir vos compétences tout au long de l'année à travers des sessions de formation en présentiel. Ces séances sont animées soit par vos managers, soit directement par le fondateur de LEDIL. Pourquoi choisir LEDIL ? Outre une rémunération attractive, LEDIL est l'un des rares réseaux permettant une diffusion sans limite de vos annonces sur Leboncoin, garantissant une visibilité maximale. Au-delà des avantages tangibles, c'est notre culture d'entreprise, centrée sur l'humain et le soutien mutuel, qui nous distingue. Chez LEDIL, vous trouverez un réseau à taille humaine prêt à vous accompagner chaque jour, offrant sécurité juridique, opportunités de diversification de revenus et développement de carrière. Rejoindre LEDIL, c'est choisir un réseau qui croit en l'humain et en votre potentiel. Avec nous, excellez au-delà de vos attentes. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
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Le 30/03/2023 Localisation Maison CetteFamille située à Mirande (32), à 25 km de Auch (32) et 49km de Tarbes (65). Avant de chercher une personne compétente, nous recherchons d'abord et avant tout, une personne passionnée et motivée par l'accompagnement des personnes âgées et qui souhaite travailler dans un environnement différent d'un EHPAD, d'une résidence service, d'une résidence autonomie ou en tant qu'indépendant. Contexte: Avec CetteFamille, donnez du sens à votre métier et redécouvrez votre vocation autrement ! CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. L'objectif de nos colocations est que la personne âgée puisse rompre avec la solitude, tout en étant chez elle dans un cadre familiale et chaleureux. La personne vit à son rythme, peut garder ses animaux de compagnie, faire ses choix et voir ses proches quand elle le souhaite. Pour vous, c'est une autre manière de voir votre métier. Moins de temps en déplacements et plus de temps qualitatif avec les personnes âgées afin de prendre soin d'elles. Travailler dans une colocation CetteFamille, c'est remettre l'humain au cœur de tout Missions: Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Pour cela, il vous faudra : Accompagner la personne dans sa vie de tous les jours Aider à la toilette, l'habillage ou aux transferts. Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil: Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. De fortes valeurs humanistes et d'empathie Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés Être un véritable cordon-bleu Être autonome au travail Conditions: Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Les nuits étant des nuits couchées. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés. Démarrage dès que possible
Titre du poste: Ouvrier Tractoriste (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Ouvrier Tractoriste motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu travaillera dans un environnement viticole dynamique et participera à diverses tâches liées à la production. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Poste Polyvalent Votre mission consiste à exécuter les travaux suivants: - traitements phytosanitaires - travail du sol, rognage, désherbage, épamprage chimique - Réglage et entretien des matériels - Taille de la vigne, relevage, entretien du palissage - Participation aux vendanges (Machine à vendanger, conduite des remorques, ..) -Travaux en cave en période de vendanges et/ou d'opérations de conditionnement . Profil: BTS viti/oeno ou Bac Pro viti/oeno avec première expérience, Employé agricole qualifié, éventuellement dans d'autres domaines que la vigne. De bonnes compétences en mécanique/hydraulique seraient un plus très apprécié. CDI 35h/semaine Salaire à débattre en fonction des compétences. Poste à pourvoir immédiatement Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée par la viticulture - Possibilités d'apprentissage et de développement professionnel Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Intermarché de Castelnau Magnoac recrute immédiatement ! Nous recherchons notre futur(e) collaborateur/trice qui sera en charge de notre rayon fruits & légumes. VOS MISSIONS : Vous serez à 95% sur le poste d'ELS et 5% en caisse. - transporter les articles de la réserve au magasin (transpalettes) ; - nettoyer les rayons dont on vous a confié la responsabilité ; - contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires et retirer du rayon ceux qui sont périmés ou abîmés ; - mettre des étiquettes sur les articles qui ne sont pas pourvus de code barre ; - modifier l'affichage des prix ; - alimenter les rayons en produits en respectant les rangements existants ; - réapprovisionner les rayons en cours de journée ; - renseigner les clients du magasin et les conseiller à l'occasion ; - gérer les stocks et les tarifs DESCRIPTIF DU POSTE Vous êtes en charge de votre rayon et travaillez le plus souvent debout. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes façon répétitive (environ 100 colis à la journée). Vous travaillez en équipe et devez être dynamique et autonome afin de ne pas mettre vos collègues en retard. Vous êtes formé.e en interne. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une première expérience sur ce poste. Vous recherchez un poste en CDI, vous souhaitez vous investir dans une entreprise et intégrer une équipe dynamique.
Vous serez en charge de la gestion de la salle en complémentarité avec le chef de cuisine. Le restaurant a une capacité maximale de 30 couverts par service, vous serez accompagné par un barman ainsi que un chef de rang en salle. Compétences requises : -Connaissance du logiciel de caisse Pi Electronique, -Connaissance en sommellerie souhaitée, -Anglais parlé couramment. Expérience de minimum 3 ans à un poste similaire demandé. Prise de poste immédiate En été 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi En hiver 4 jours de repos consécutifs dimanche soir, lundi, mardi, mercredi, jeudi soir. Possibilité de logement à proximité du lieu de travail. Pour plus d'information, vous pouvez visitez notre site internet : www.lataulada.com
Nous recherchons un(e) ambulancier(e), titulaire du diplôme d'Ambulancier(ére) (DEA ou CCA), avec ou sans expérience. MISSIONS - Conduite des ambulances et VSL, brancardage, tenue des différents documents administratifs, - Accompagnement des patients dans les différents services, - S'assurer du parfait état de marche et de propreté des véhicules et du matériel. - Intervenir en situation d'urgence/ Gardes préfectorales. AVANTAGES Les repas de midi sont plus en charge. 13ème mois Travail sur la journée et 1 week end par mois.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) dépanneur(euse) maintenance PAC. MISSIONS - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous serez amenés à faire des interventions chez nos clients. Vous aurez un véhicule de service. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez déjà de l'expérience dans le métier et êtes autonome. Niveau bac +2 cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste souhaité.
Vous réaliserez un accompagnement auprès de public fragilisé. Vous intervenez dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne et contribuez au maintien de la vie sociale et relationnelle. Vous pouvez aider à faire et/ou faire à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Vos principales missions tenant compte de votre expérience et de vos qualifications seront : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : courses, aide repas, travaux ménagers - Situer la personne dans son développement, son contexte social et culturel et appréhender les incidences des pathologies/handicap/déficiences - Stimuler l'autonomie, accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à l'alimentation, actes d'hygiène, mobilité et bien être ... - Participer au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique : stimulation des relations sociales, accompagnement activités de loisir, gestion démarches administratives - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé - Coordonner son action avec l'ensemble des acteurs : rendre compte par écrit Vous avez un diplôme d État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) OU DEAES spécialité "accompagnement de la vie à domicile" ou "structure collectives" OU autre diplôme reconnu par la convention collective pour ce poste. Conditions du poste Vous pouvez être amené à intervenir en horaires décalés, les weekend et jours fériés CDI temps complet rémunération selon CCBAD (reprise ancienneté, salire selon diplôme et compétences; ) voiture de service kilomètre et temps indemnisés Mutuelle et assurance téléphone professionnel Formation en tutorat Poste en résidence et ponctuellement sur le canton du Magnoac Les kilomètres et temps de déplacement sont indemnisés. Avantages : Mutuelle + assurance + téléphone portable professionnel.
La fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 4 micro-crèches et 1 crèche.
MISSIONS Vous travaillerez en équipe auprès de la personne âgée dans le cadre de leurs projets individuels. Rattaché(e) à la cadre de santé en lien avec l'équipe IDE, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aux repas, à la mobilisation et aux transferts). PROFIL & POSTE Journée de 10h avec semaine à 30h ou 40h. Travail dimanche et jours fériés Expérience en secteur identique appréciée.
L'agence Appel Interim recherche pour un de ses clients un/une infirmier. Il s'agit d'un remplacement pour le mois de MAI : - Samedi 18 mai : 7h-17h30, pause 30mn à 12h30 ou 8h45-19h45, pause de 1h à 13h - Dimanche 19 mai : 8h-19h45, pause de 1h à 13h Possibilité de faire un poste en 12H également ou d'adapter les horaires, possibilité de logement.
La Taulada de l'Hôtel Dupont (65), restaurant gastronomique, recherche son serveur (H/F) pour compléter son équipe pour la saison d'été. Vous serez en charge de la gestion de la salle en complémentarité avec le chef de cuisine. Le restaurant a une capacité maximale de 30 couverts par service. Vous serez accompagné par un barman ainsi qu'un maitre d'hôtel en salle. Compétences souhaitées: -Connaissance en sommellerie, -Anglais parlé. Expérience de minimum 1 ans à un poste similaire demandé. Prise de poste immédiate Poste en CDD si souhaité 2,5 jours de repos consécutifs le dimanche soir, lundi et mardi Possibilité de logement à proximité du lieu de travail. Salaires attractifs selon expérience. Pour plus d'information, vous pouvez visitez notre site internet : www.lataulada.com
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un/e cuisinier/ère. Vous aurez pour missions : - Réaliser la confection des plats pour les 77 résidents de l'EHPAD. - Veille au respect des régimes alimentaires des résidents et des textures modifiées - Assurer la réception de la marchandise, la production en cuisine - Nettoyage et la plonge, batterie dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Ce contrat peut être amené à être prolongé
Le SSIAD de Castlenau-Magnoac recherche à pourvoir immédiatement un(e) aide-soignant(e) à domicile. MISSIONS - Surveillerez l'état de santé des personnes âgées; - Accompagnez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant . - Effectuer des soins d'hygiène et de confort qui sont donnés à une personne afin de maintenir, restaurer ou compenser les capacités d'autonomie. DESCRIPTIF DU POSTE Déplacements sur le canton du Magnoac et de Galan. Vous aurez un véhicule de service. Vous travaillez 7 à 8 fois par mois en coupé soit de 07h-12h30 / 16h-19h. PROFIL RECHERCHE Vous avez obligatoirement avoir le diplôme d'aide soignant(e) ou DEAS / AMP Vous êtes débutant(e) ou déjà expérimenté(e).
Intégré(e) à une équipe d'IDE, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous assurerez les soins infirmiers en référence au Médecin coordonnateur. 2 postes sont à pourvoir immédiatement. MISSIONS - Travailler avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire (AS-ASH-Psychologue-animatrice ) et des intervenants externes (médecins libéraux, kinésithérapeutes ), - Coordonner les interventions ainsi que les équipes d'aides-soignantes et d'aides à la personne, - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciel informatique, temps de transmissions...), - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique, - Participer à l'élaboration des protocoles et les appliquer, - Participer aux projets institutionnels Journée en 10 heures continue Travail un week end sur 2 Possibilité de logement à la résidence hôtelière du Magnoac
EHPAD ANRAS Résidence Saint Joseph CASTELNAU (75 places en accueil permanent)
