Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 10ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 10ème . 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 09, 75 - Paris 4e Arrondissement, 75 - Paris (Dept.) ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) à la Responsable des Opérations de notre organisme de formation, votre mission est d'assurer la gestion et le suivi administratif liés à la mise en place et au suivi des formations : Organiser et coordonner les sessions de formations depuis la gestion des inscriptions jusqu'à la facturation (devis, conventions de formation, support administratif et logistique pendant la formation, facturation, envoi de certificats). Assurer le suivi de logistique des formations (conseil/vente des formations, logistique avec lieux de formation et formateurs, reporting dans logiciels internes). Gérer de façon ponctuelle la mise en place et le déroulement des formations dans nos locaux (préparation de la salle et des pauses, réservation des déjeuners, accueil des participants etc.). Support à l'équipe commerciale : mettre à jour la base de données commerciale pour le suivi des prospects. Pourquoi nous rejoindre ? Animé(e) de valeurs humaines fortes, vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe qui valorise l'autonomie, le sens des responsabilités et la qualité du service. Nous vous offrons un environnement international, une entreprise aux valeurs fortes, certifiée B Corp, la formation à nos outils de développement personnel, et autres (carte déjeuner, journées de volontariat, ...). Nos bureaux se trouvent à Opéra (75009) et nous fonctionnons en mode hybride (télétravail 2 à 3 jours par semaine). Cette liste n'est pas exhaustive et ces missions ne sont pas non plus limitatives. Vous serez invité(e) à participer à d'autres projets transversaux selon les besoins et le développement de l'activité.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le CASP recrute : Chef de service - H/F Réf de l'offre : CDS/HELIPOALI/06032024 Contrat : CDI - 35 heures par semaine Lieu d'intervention : Paris 20ème _ 12ème _18ème PARIS URGENCE - Hébergement, Santé, Autonomie - CHU Hélianthe - Pension de Famille Polonceau - Pension de Famille Aligre POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Le Pôle Hébergement Santé Autonomie, regroupe 1 CHU post hospitalier, 3 CHS collectifs, un CHS en diffus et 4 Pensions de famille. Il accueille un public en situation de précarité sociale. Le.a. chef.fe de service gère, anime, évalue le CHU post-hospitalier HELIANTHE (Paris 20), les Pension de famille ALIGRE (Paris 12) et POLONCEAU (Paris 18è). Il / Elle encadre une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et /ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. L'équipe y propose un accompagnement dans toutes les sphères de la vie. Dans une démarche éthique et déontologique, il est responsable de la mise en œuvre du projet social d'accompagnement des personnes hébergées du CHU HELIANTHE et du projet personnel des personnes locataires des Pensions de famille POLONCEAU et ALIGRE. Missions : Rattaché hiérarchiquement à la Directrice de Pôle, vos missions principales seront : - Garantir le bon déroulement du projet social, commun à l'ensemble des personnes accueillies au sein des CHU ; - Assurer le suivi budgétaire du service ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ; - Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des équipements ; - Organiser et contrôler le travail des équipes au sein des structures ; - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service ; - Favoriser la communication par un management participatif ; - Animer des réunions régulières auprès des professionnels du service ; - Développer et coordonner les liens avec les partenaires institutionnels et les réseaux associatifs ; - Garantir la qualité de ses interventions en faisant référence à des repères éthiques et déontologiques. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieure niveau 7 RNCP exigé type : Caferuis, ou Master dans le secteur des ESSMS, une expérience de 3 ans dans l'encadrement. Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, de stabilisation, d'insertion de lutte contre l'exclusion existants et du réseau associatif. Vous avez connaissance des textes en matière d'accès aux droits régissant l'hébergement et la protection de l'enfance. Vous avez de réelles qualités d'organisation, le sens de l'observation, de l'écoute, de l'analyse, et de la réflexion. Si vous avez une aisance relationnelle, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : - Entre 34 et 44 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 590 de la CCN51 - Prime Ségur de 238€ bruts mensuels - Prime décentralisée (3%) Avantages : - 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique ) de 110€/an
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute : Factotum, agent services généraux H/F. - CDD (1 mois, remplacement congé paternité) - 35 heures (Temps plein) - Du lundi au vendredi (8h à 16h) - Localisation : Montreuil (93) - Salaire : 1886,77 euros mensuel - Statut : AQS Vos missions, vous assurerez : -Gestion des casiers collaborateurs (attribution, déblocage, nettoyage), -Contrôle régulier du mobilier dans les salles de réunion et remise en place si nécessaire, -Contrôle régulier des salles COMEX et salles d'évènements, -Contrôle régulier de la conformité des espaces de travail (mobilier manquant, cassé, présence matériel IT, ramassage cartons post déménagement), -Contrôle régulier de la conformité des espaces de détente (machines à café, électroménager, mobilier), -Appui logistique (manutention) sur la mise en place d'évènements, -Coordination des équipes de déménagement, -Aide au déménagement, -Reporting de la mission : Pour assurer une transparence totale, nos agents fourniront des rapports réguliers sur l'avancement de la mission de coordination et d'assistance au déménagement. Vous serez sous la responsabilité du chef d'agence et du référent client. Profil recherché : Ponctuel et assidu, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Compétences essentielles : Une habilitation électrique H0B0 est indispensable. À propos de vous : Une expérience dans le domaine des services généraux et le déménagement est requise. Vidéo : Interview de Joao Gonçalves : Univers Factotum https://www.youtube.com/watch?v=pGcDN2MVIq0
Vous souhaitez intégrer une agence qui partage vos valeurs? Rejoignez-nous! Pour l'accueil du service marketing d'une marque de prêt à porter haut de gamme internationale situé dans le 1er arrondissement de Paris (métro Etienne Marcel), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - L'accueil physique - La gestion du courrier et des colis Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/13h30 Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Vous devrez effectuer des tâches tel que mise à blanc des chambres. Vous devez également savoir faire des lits et effectuer le nettoyage des parties communes, repassage et lavage du linge. 3H30 TOUS LES JOURS DU LUNDI AU VENDREDI
88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un CONSEILLER DE VENTE / TEMPS PARTIEL / CHAMPS ELYSEES (H/F) L'entreprise qui recrute ? - Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la transaction immobilière, leader en France et un des principaux acteurs en Europe, présente dans de nombreux pays européens. Les missions du poste ? Les voici : - Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée pour répondre à leurs besoins et leurs envies. - Proposer des produits adaptés et complémentaires pour optimiser les ventes et la satisfaction client. - Assurer la bonne tenue de la caisse et la gestion des encaissements. - Participer à la mise en place d'actions commerciales et événementielles pour dynamiser les ventes et l'attractivité du magasin. - Veiller à la propreté, à l'ordre et à la mise à jour régulière des espaces de vente. - Participer à la réception et au contrôle des marchandises, en veillant à leur bonne intégration dans l'espace de vente. - Assurer le réapprovisionnement des produits en rayon et la gestion des stocks. - Respecter les procédures et les normes en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein du magasin. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de merchandising visuel pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions en magasin. - Participer aux réunions et aux échanges avec les équipes pour partager les informations, les idées et les meilleures pratiques. - Contribuer à la création d'un climat de travail agréable et collaboratif au sein de l'équipe. Le profil recherché par la société : - Excellente maîtrise de la langue française - Précédente expérience dans les domaines de la vente et du service à la clientèle - Compétences remarquables en communication et en relations interpersonnelles - Aptitude avérée à collaborer en équipe et à travailler de façon autonome - Disponibilité pour des horaires en soirée, le week-end et les jours fériés - Capacité à manipuler des charges lourdes et à demeurer en station debout prolongée Informations contractuelles et avantages : - Un CDI contrat à durée indéterminée - Un salaire à partir de 20€ brut fixe - Des avantages nombreux et significatifs
Machefert Group recrute un Barista Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité du General Manager : - Vous garantissez la production et le service des boissons chaudes dans le respect des fiches techniques, des normes d'hygiène en vigueur et en respectant les standards du Groupe - Vous maîtrisez la carte - Vous êtes prêt à gérer de gros volumes (accueil, commande, boissons, service, encaissement) - Vous accueillez, conseillez et répondez aux besoins des clients - Vous assurez un service de qualité - Vous utilisez et vous entretenez le matériel mis à votre disposition - Vous gérez le réassort du bar : vous alertez en amont votre General Manager en cas de manque de produits - Vous veillez à respecter les normes d'hygiène HACCP - Vous participez à l'entretien et au nettoyage du bar - Vous êtes multifonction (service, boisson, cuisine, plonge, réception...) - Vous faîtes également le check-in et check-out des clients de l'établissement Vous êtes un passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'a pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Vous disposez d'une première expérience en tant que barista - Vous avez une passion et un intérêt pour le monde du café de spécialité - Vous disposez d'une excellente présentation, d'un sens développé du service client et de la vente et d'une excellente communication orale et écrite - Vous êtes dynamique et rigoureux - Vous faites preuve de polyvalence, d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes efficace et rapide dans l'exécution de vos missions - Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral, car notre clientèle est internationale A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
L'AFPric propose un poste d'opérateur/trice de saisie et chargé(e) de l'accueil, à temps plein (35h/semaine) Au sein d'une équipe très dynamique de 10 salariés, vous serez principalement chargé(e) : - de la réception des appels téléphoniques - de la saisie des paiements des dons et des cotisations et la mise à jour du fichier des membres de l'association, - de l'ouverture et de l'envoi du courrier (affranchissement). Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante chargée du développement associatif et la comptable. Vous serez associé(e) à la préparation des événements organisés par l'association, et participerez à la vie institutionnelle de l'association : rencontres avec les bénévoles, Salons, etc. Vous pourrez développer votre expérience professionnelle grâce à la diversité des tâches qui vous seront confiées et aux formations que nous vous proposerons : découverte du milieu associatif dans le domaine de la santé et formation à l'utilisation du logiciel de gestion de la base de données. Profil : Nous recherchons une personne qui ait une bonne aisance en communication verbale (notamment au téléphone), courtoise, empathique et qui aime travailler en équipe. Elle devra faire preuve d'une grande rigueur, être organisé(e) et discret(e). La connaissance des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel est nécessaire. Recrutement ouvert au public éligible au CUI-CAE (Parcours Emploi Compétences) - vous pouvez vérifier votre éligibilité et envoyer CV +lettre de motivation. Prévoyez 1h30 de test le jour de l'entretien si votre candidature est retenue.
Au sein de la Direction des Opérations Assurance de Personnes et du service Prestation Décès, vos missions seront les suivantes : - Contribuer au bon déroulement opérationnel du process Eckert - Effectuer les recherches de bénéficiaires et les relances selon les procédures établies - Assurer un suivi dossier par dossier afin de garantir une bonne traçabilité des actions - Effectuer un reporting de son activité vers son manager Profil : - BAC + 2 ou expérience équivalente (gestion assurance) - Rigueur, à l'écoute, esprit d'équipe NB : des CDI sont à la clefs
Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne - Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées ; Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; Une Résidence Sociale ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s ; Une Maison Relais. Le Foyer Nazareth, situé dans le 15e arrondissement et directement lié au Palais de la Femme, se compose quant à lui de 2 services : Un service de jeunes mineur.e.s isolé.e.s non accompagné.e.s et Un Centre d'Hébergement d'Urgence pour 8 familles monoparentales. L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Le Palais recrute un Assistant administratif en CDI temps plein. Missions : Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier, il/elle prend en charge la location des salles ERP du Palais de la femme dans sa dimension commerciale : Il/elle est l'interface avec les clients et assure l'ensemble du relationnel ; En collaboration avec la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique et l'organisation des évènements ; Il/elle assure la gestion administrative et financière des évènements (contrats, devis, etc.). Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la directrice adjointe, il/elle prend en charge la gestion administrative des arrivées et des départs des résidentes de la résidence sociale ; Il/elle assure la liaison administrative entre le service social de la résidence et le service comptabilité ; Sous la supervision de la responsable des services généraux, il/elle assure la gestion logistique de la disponibilité des logements à destination des résidentes ; Sous la supervision du directeur adjoint administratif et financier et de la responsable des services généraux, il/elle prend en charge les achats et leur gestion à des destination des postes de travail (ordinateur, téléphone portable, papeterie, etc.) ; Il/elle appuie la responsable des services généraux dans la gestion des contributions en nature ; Il/elle appuie le directeur adjoint administratif et financier dans la gestion des dossiers d'assurance. Ce poste requiert des qualités d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans le rendu de compte. Également, le sens de la communication et une appétence pour le contact commercial seront fortement appréciés. Un minimum de 2 ans dans une fonction similaire est requise.
Entreprise Leader de l'accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s'engage tout au long de l'année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs. Pour s'adapter à la « génération Z » (digital natives), plus exigeante et mieux informée, Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l'avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu'ils soient ! Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chargé(e) de recouvrement pour un CDD de 6 mois. Poste Le/la Chargé(e) de Recouvrement assure la gestion du recouvrement des impayés des clients débiteurs. Il/elle effectue des relances, négocie des plans de remboursement et suit les dossiers contentieux. Il/elle collabore avec l'équipe de la gestion des ventes et met en place des actions pour minimiser le risque d'impayés. Vos missions : Etablir un diagnostic de la situation des clients débiteurs en analysant les éléments des dossiers Effectuer des relances préventives et curatives auprès des débiteurs (strict respect des process interne de recouvrement) Négocier des plans de remboursement et suivre leur respect Assurer le suivi des dossiers contentieux avec le réseau de nos agences Établir des reportings réguliers sur l'état du recouvrement (synthèse de l'activité) Collaborer étroitement avec l'équipe de la gestion des ventes pour assurer une cohérence dans le suivi des créances Mettre en place des actions pour minimiser le risque d'impayés en étant acteur de la transformation informatique Profil Les clés de la réussite sur ce poste : Vous justifiez d'un diplôme de niveau bac + 2 Vous avez de bonnes connaissances en recouvrement et gestion de créances Vous maitrisez les outils bureautiques Vous êtes doté de bonnes capacités à résoudre les problèmes Vous savez négocier des plans de remboursement avec les débiteurs Vous êtes proactif et rigoureux et avez le sens du service Vous disposez d'une bonne gestion du risque avec une capacité à minimiser les risques d'impayés Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce job est fait pour vous ! Intégrer les équipes Acad.' C'est aussi : Un parcours d'intégration spécifique pour vous accompagner et vous former à nos métiers Des formations personnalisées tout au long de votre parcours professionnel et de nombreuses opportunités de mobilité interne Une mutuelle de base offerte, pour prendre soin de vous Contrat 38h hebdomadaire : Du lundi au vendredi 9h-17h30, Jeudi 9h -17h, Vendredi 9h -16h Salaire : 2200 euros brut mensuel Nous prenons en charge 100% du Pass Navigo et vous proposons des tickets restaurant Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs Un entretien avec la Directrice du Service Gestion
Au sein de la Direction des ressources humaines de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne université. Le/la chargé(e) du développement des ressources humaines intervient sur un portefeuille dédié de composantes et directions dont il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e). Il/elle est en charge de l'instruction des situations sensibles (RSST, portail de signalements ) et élabore les plans de résolution de situation individuelle ou collective. Il/elle instruit ses dossiers en lien avec les services de gestion des personnels de la DRH et les services experts de la Direction universitaire du Développement des Compétences (formation, reconversion, réintégration, maintien dans l'emploi ). Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines contribue à l'élaboration de la politique d'emploi facultaire et met en œuvre le plan de recrutement. Il/elle contribue au suivi des effectifs et de la masse salariale en appui de la cellule dédiée. Il/elle peut être amené(e) à participer à des travaux sur des projets facultaires ou universitaires concernant les ressources humaines et à des actions relatives à la qualité de vie au travail. Ces missions d'accompagnement RH et de recrutement sont menées sous le pilotage de la directrice-adjointe des ressources humaines en charge du développement RH, avec l'appui fonctionnel d'assistantes sur le volet recrutement. Volet accompagnement RH : - Instruire les demandes individuelles et réaliser des entretiens individuels ou collectifs - Analyser les éléments recueillis et produire une synthèse - Réaliser des diagnostics sur des collectifs de travail - Participer à la définition des plans d'actions liés aux signalements de situations de RPS (registre santé et sécurité au travail / Portail RPS de SU) - Participer à la mise en place des dispositifs d'accompagnement et de prévention des RPS - Préparer les réunions pluridisciplinaires au niveau facultaire et universitaire - Accompagner et conseiller les structures et les agents de son périmètre dans leur projet d'évolution des emplois et des compétences - Développer les outils nécessaires à l'accompagnement et au reporting - Participer au dialogue avec les représentants du personnel - Instruire et coordonner les dossiers de reintegration Volet recrutement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de recrutement et des outils partagés (tous types de recrutement) - Participer à la préparation du dialogue de gestion avec les composantes et directions de son portefeuille (évaluation et bilan des recrutements/mesures RH de l'année, accompagnement des projets d'organisation ) - Analyser les demandes de recrutement (étude du besoin, fiche de poste, support et financement du poste ) - Mettre en œuvre les recrutements (de la pré-sélection au recrutement) et réaliser les entretiens de suivi d'intégration - Développer les réseaux de recrutement, mettre en place des actions de communication et de sourcing - Participer à des projets RH transversaux (Travailleurs Handicapés, développement de l'apprentissage, stagiaires, emplois saisonniers, contrats étudiants ) - Développer et tenir à jour des indicateurs de gestion et de pilotage des actions de recrutement (tableaux de bord, bilans ) Expérience de 5 ans et plus souhaitée Diplôme souhaité Master 2 spécialisé en gestion des ressources humaines Conduite de projets : OUI Encadrement : NON Conditions particulières d'exercice : Contraintes liées aux calendriers de gestion RH (campagnes de recrutement, de mobilité)
Au sein du Service de la vie étudiante de la Direction des Formations et de la Vie Etudiante de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Missions : Rattaché à la responsable du service, l'assistant administratif et financier assure 3 missions bien distinctes : - Gestion administrative et financière de la Maison de la Vie Étudiante : suivi du budget tout au long de l'année en lien avec la responsable, traitement administratif des commandes et des factures correspondant aux activités du service (matériel, fournitures, prestations de service, événements, etc.), suivi des tableaux de bord afin d'assurer une veille continue des dépenses du service, traitement des documents administratifs liés aux questions RHs, suivi et vérification de l'avancement des paiements, secrétariat de l'équipe de direction, gestion du courrier. - Gestion et suivi des dispositifs d'aides sociales et associatives : Réception des dossiers de demande, préparation administrative et financière des dossiers, préparation et mise en place des commissions, établissement des PV des commissions et des tableaux de validation des aides accordées, gestion financière du versement des aides. - Gestion et suivi des emplois-étudiants : Réception des dossiers de demande de recrutement et mis en conformité, retranscription des demandes et transmission aux ressources humaines, réception et vérification des déclarations horaires, retranscription et suivi, transmission aux ressources humaines, suivi des enveloppes financières de chaque structure. Mise en place des temps de rencontre des emplois-étudiants et des diverses réunions. Contact et suivi des étudiantes et étudiants. Elle/Il participe à l'organisation de différents évènements. Elle/Il participe en outre aux autres activités du service. Activités principales : - Accueillir et accompagner les étudiants. - Réaliser les opérations de gestion administrative et financière courante - Saisir et mettre à jour des bases de données et tableurs dédiés à la gestion et au suivi financier - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, attestations provisoires.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes - Participer aux opérations du service, assister la responsable du service - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Classer et archiver des documents - Organiser des réunions, temps de rencontre et commissions/jurys - Participer à l'organisation de manifestations organisées par le service de la vie étudiante. Encadrement : NON
Pour une institution publique située à Paris dans le 7ème arrondissement (Métro Cambronne). Nous recherchons un écoutant juridique (H/F) pour assurer les missions suivantes: Être à l'écoute et traiter les appels d'une plate-forme dédiée aux discriminations. - Instruction des dossiers : . comprendre la situation exposée, . demander les renseignements complémentaires appropriés, . retranscrire la situation pour la transformer en dossier juridique, . demander les pièces complémentaires et les récupérer via une boite mail fonctionnelle dédiée, . Intégrer les pièces dans le dossier et l'orienter vers les juristes dédiés par thèmes de discrimination. . orienter les dossiers vers des plateformes partenaires extérieures et associations spécialisées. Contrat : CDI Horaires : 35 h/semaine du lundi au vendredi - 11h30/19h30 (1 heure de pause) Salaire : 2047.49 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 nets/jour
Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Logistique (DPL) des Directions Interfacultaires de Sorbonne Université. Mission : Sous l'autorité du/de la chef-fe de service, l'assistant-e administratif-ve apporte son aide et son soutien à la gestion administrative du Service Evénementiel et Promotion des espaces. Il/elle participe à la gestion administrative, financière et des ressources humaines du service. Dans le cadre de ses missions, l'assistant-e administratif-ve collabore étroitement avec les trois cellules constitutives du SEP : la cellule Développement commercial, la cellule Exploitation et la cellule Gestion de projet événementiel. Activités principales : - Elaborer et suivre les divers plannings et agendas et suivre les échéances : planning hebdomadaire d'exploitation, planning des coordinations de régie, planning des techniciens, plannings mensuels, calendrier des événements institutionnels. ; - Etablir des listes de participants aux événements à transmettre à l'accueil des divers sites de SU ; - Envoyer l'enquête de satisfaction aux organisateurs suite à leur événement ; - Assurer une permanence téléphonique afin d'orienter les interlocuteurs et de répondre aux questions des utilisateurs internes et des clients externes ; - Assurer, en coopération avec le reste de l'équipe du SEP, un accueil physique des organisateurs et assurer, en fonction du planning établi, l'ouverture et la fermeture des espaces ; - Organiser, alimenter et mettre à jours les bases de données clients, prestataires, fournisseurs. ; - Mettre à jour des données sur le logiciel métier (GPS) : tarifs, espaces disponibles, ressources, personnel. ; - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information ; - Identifier les besoins d'achats et passer les commandes correspondantes, en accord avec le/la chef/fe de service et les responsables de pôles : soumettre les besoins (matériel, mobilier, fournitures de bureau), demander les devis, réaliser les demandes d'achat, demander les bons de commande, assurer la réception des commandes, réaliser les services faits ; - En accord avec le/la chef-fe de service, organiser des réunions, des visites : réunions de service, réservation de salles, réseau métier, visites, réunions avec des prospects ; - Participer aux réunions et aux visites et réaliser des compte rendus ; - Rédiger, mettre en forme et mettre à jour des documents : présentation des espaces, rapport d'activité. ; - Organiser des campagnes d'emailing ciblées : vœux de fin d'année, promotion des espaces, annonce des Journée portes ouvertes du SEP. ; - En collaboration avec la chef-fe de service, participer au suivi budgétaire du SEP (achats, recettes) ; - Réaliser des inventaires ; contribuer à l'archivage des documents (papier et électronique) ; - Proposer des outils de gestion administrative, des procédures et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure. Encadrement : Non
L'Hotel Paradiso est à la recherche de sa nouvelle recrue pour intégrer l'équipe de restauration. Notre hôtel est un lieu de vie décontracté et chaleureux où votre bonne humeur légendaire sera la clé du bon déroulement du séjour de chaque client. En tant qu'employé.e polyvalent.e de restauration, vous intégrerez une équipe dynamique qui se veut rigoureuse et aime être aux petits soins des clients afin de rendre chaque séjour exceptionnel. Vous serez amené.e à travailler dans notre espace Café comme sur notre fameux bar du Rooftop, le temps de la saison estivale. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les client.es, prendre leur commande et procéder à l'encaissement - Préparer des petits déjeuners ou des plats simples, des boissons chaudes ou froides et des cocktails - Assurer le service en salle et en chambre - Appliquer les procédures et politiques définies par l'hôtel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Veiller à la bonne tenue de l'espace Café et du Rooftop En fonction du profil, une éventuelle évolution vers un poste de « Chef d'équipe en restauration » sera possible. Vous vous reconnaissez dans la description du profil recherché, vous partagez nos valeurs et disposez des compétences et qualités requises pour occuper ce poste. Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et stimulant, où vous pourrez exprimer vos idées et contribuer au développement du groupe. Envoyez-nous votre candidature !
*** URGENT -> poste à pourvoir AU PLUS VITE *** Saison ÉTÉ 2024 : Contrat d'engagement éducatif UNIQUEMENT LES DIMANCHES du 07 juillet au 25 août 2024 Vous assurez la liaison des enfants au départ de la Gare de Paris Bercy jusqu'à la Gare de Lyon (lieu de la colonie de vacances). Vous représentez l'image de l'association auprès des familles. Vous établissez un premier contact téléphonique avec les familles en amont du départ. Vous accueillez les familles en gare de Paris Bercy à partir de 7h et effectuez le voyage avec les enfants entrants en colonie à Lyon. Puis vous repartez avec les enfants sortants de colonie au départ de la gare de Lyon jusqu'à votre retour à Paris Bercy à 20h30. Il y aura des jeunes à prendre en charge sur le trajet, à Dijon, Mâcon... Les enfants sont âgés de 9 à 17 ans et vous encadrez un groupe de 6 enfants maximum. Les horaires sont donnés à titre indicatifs. Salaire net : 160€ Le BAFA et le PSC1 est un plus
Centre de colonie de vacances situé à Plancherine (Savoie)
Votre mission - Ouverture du courrier dématérialisé reçu via un applicatif - Enregistrement des recours dans les outils de gestion et de suivi des contentieux - Constitution physique de dossiers (recherches dans les applicatifs.) - Utilisation de lettres types pour accuser réception des courriers auprès de leurs émetteurs - Consultation et utilisation d'outils informatiques divers - Appui logistique aux juristes traitant les dossiers (photocopies ou numérisation de pièces .) - Opérations de classement et d'archivage des dossiers. - pré-étude des contestations pour les orienter vers : * les services de production pour un nouvel examen et une reprise de gestion, * la saisine de la CRA, - classifier les dossiers soumis à l'appréciation des membres de la CRA, selon la nomenclature nationale de typologie des réclamations, - traiter des contestations simples et effectuer des recherches : étude du dossier, proposition de décision aux Conseillers de la Commission de Recours Amiable, notifier la décision, - répondre aux requérants en utilisant les lettres types adaptées pour accuser réception de ces réclamations et/ou demander des pièces complémentaires, et utiliser les outils de la relations clients Medialog. - participer aux travaux préparatoires de la CRA - 11 séances en moyenne par an : préparer les documents, exploiter et notidécisions par les services de production (ex : créances), - contribuer à l'amélioration du service rendu aux requérant
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP) Permis B obligatoire pour le poste et pour une embauche éventuelle en CDI. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Horaires mixtes 6h15 à 12h37 - 1 samedi sur 2 travaillé Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise
1er employeur en France après l'État, La Poste Groupe se positionne comme employeur de référence, engagé socialement, convaincu que la diversité et l'égalité participent à sa réussite. La Poste met au cœur de ses préoccupations le développement des compétences de ses collaborateurs et facilite leur développement professionnel.
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SÉNIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SÉNIOR ( avoir plus de 57 ans et être inscrit à Pôle Emploi depuis plus de 3 mois ou en CSP) Permis B obligatoire pour une embauche éventuelle en CDI. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Horaires mixtes 9h30 à 16h43 avec une pause méridienne de 45 mn à 13h00 - 1 samedi sur 2 travaillé Marche et travail en extérieur. Bonne endurance requise
Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L'université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. La Direction des études et de la vie universitaire (DEVU) assure le pilotage de projets transversaux relatifs à son champ d'intervention et se compose de cinq services : - Service de la scolarité et de la gestion des formations - Service de la formation tout au long de la vie - Service information, orientation et carrière - Service de la vie étudiante - Service ingénierie des formations et de la pédagogie universitaire Le poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable du Service de l'Evaluation des Etudiants entité du Service Scolarité et Gestion des Formations relevant de la DEVU. Les missions Service Scolarité et Gestion des Formations sont : - assurer une veille réglementaire, technique et fonctionnelle en matière de scolarité ; - assurer la coordination des Pôles de Scolarité des composantes, et notamment le cadrage transversal des opérations d'admission, d'inscription et de gestion des résultats pédagogiques ; - assurer la gestion transversale de l'organisation des examens et de la délivrance des diplômes ; - participer à tout projet relatif à l'organisation des études ; - apporter expertise et conseil au Bureau Ingénierie des formations. Mission 1 : Organiser les sessions d'examen (initiale et de rattrapage) en licence et master et assurer la gestion des sujets : - Collecte des données pédagogiques auprès des 18 directions de composantes - permettant maquettage et paramétrages des épreuves. - Codification et paramétrage de l'ensemble des épreuves sur le logiciel APOGEE (suivi des données et évolution liées aux domaines Epreuves, Résultats et Modalités de contrôle) - Gestion des sujets établis sur supports réglementaires ; préparation des supports, publipostage à partir des fichiers transmis par les composantes, envoi aux enseignants - Collecte des sujets d'examens - Pointage, relances. - Organisation matérielle des épreuves : reprographie et sécurisation des sujets, mises à disposition et sous plis fermés, des sujets reprographiés, préparation des dossiers réglementaires relatifs aux épreuves (procès-verbaux, listes d'émargements ) donnés lors des épreuves, suivi des remises de copies pour correction, affichage du planning journalier en direction des étudiants et des enseignants, gestion des salles en relation avec la Division du Patrimoine Immobilier et de la Logistique - Contribution à l'élaboration et à la saisie du calendrier des épreuves écrites Mission 2 : Suivi des surveillances d'examens - Envoi de convocations Mission 3 : Informer les étudiants et les enseignants des modalités d'organisation et de passation des examens - Durant les épreuves, accueillir et renseigner le personnel enseignant et les étudiants rencontrant des difficultés Mission 4 : Classement et archivage des données relatives aux épreuves - Mise à disposition d'annales de sujets d'examens - Statistiques annuelles des taux de présence des étudiants aux examens
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Le dispositif : Le dispositif de premier accueil pour mineurs isolés étrangers de Paris accueille inconditionnellement toute personne se présentant comme mineur-e privée temporairement ou définitivement de la protection de sa famille et sollicitant une mesure de protection de l'enfance. Il offre une mise à l'abri inconditionnelle (assurée par le Service de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers) durant la période d'évaluation de la minorité et de l'isolement (assurée par le Service d'évaluation pour mineurs isolés étrangers), et jusqu'à la notification administrative de la décision de l'Aide sociale à l'enfance. Composé d'une équipé d'une trentaine de professionnel-les, le service d'évaluation assure le primo-accueil, l'évaluation de la minorité et de l'isolement des personnes se présentant comme privées temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. Il oriente à la sortie du dispositif des personnes faisant l'objet d'un refus d'admission à l'Aide sociale à l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrant-es. Vos missions principales sont les suivantes : - Réalisation d'entretiens individuels (recueil d'informations et faisceaux d'indices, récit de vie, évaluation de la vulnérabilité.) pour chaque personne se présentant comme mineur-e temporairement ou définitivement privé de la protection de sa famille ; - Rédaction d'un rapport d'évaluation de la minorité et de l'isolement ; - Participation aux groupes de travail de l'équipe pluridisciplinaire - Renseignement, utilisation de logiciels, de base de données, de tableurs, d'outils de reporting - Veille réglementaire, des "bonnes pratiques" et sur les pays d'origine Cette liste de missions n'est pas exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées. Profil recherché : Formation : Niveau de diplôme Bac +3 dans une filière des sciences sociales, sciences humaines, travail social, sociologie, sciences politiques, psychologie, géopolitique, droit. Expérience : Expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire souhaitée. Compétences : Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Connaissances : Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales et réglementaires du secteur des mineurs ainsi que sur les champs du travail et de l'action sociale. Vous avez des connaissances en science de l'éducation et en psychologie de l'enfant. Vous connaissez les enjeux, les acteurs et les publics du champ social et de l'asile. La maîtrise de l'une des langues étrangères suivantes est fortement appréciée : anglais, espagnol, langues d'Afrique de l'ouest, arabe, .
DESCRIPTION DU SERVICE : Le secteur 13 assure les soins psychiatriques de la population adulte du 14ème arrondissement de Paris. Il est composé de plusieurs structures intra et extra hospitalières. Les unités de soins intra-hospitaliers à temps plein est susceptible d'accueillir toute personne, domiciliée dans le 14ème arrondissement de Paris, dont la pathologie psychique ne permet pas, transitoirement, des soins ambulatoires. Accessoirement, les unités accueillent également des malades originaires d'autres départements et d'autres pays, ainsi que des patients à réinsertion difficile souffrant de pathologie psychique. Le centre médico-psychologique assure une permanence médicale et infirmière avec une organisation aux horaires élargis dans le but de favoriser l'accès aux soins pour tous. La rencontre avec l'équipe soignante se fait par l'intermédiaire d'un accueil infirmier. Le CMP propose différentes prises en soin grâce à une équipe pluridisciplinaire. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut la maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers, vous assurez le secrétariat des 9 assistants sociaux du pôle avec, outre des missions ponctuelles et spécifiques, les activités suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Réception, filtrage et traçabilité des appels téléphoniques, prise de messages - Gestion du planning des assistants sociaux : prise de rendez-vous et traçabilité dans le dossier informatisé patient (Cortexte), pré-évaluation de la demande au téléphone - Préparation des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif - Appui administratif aux assistants sociaux : rédaction de courriers « chapeau », frappe de rapports, classement, archivage, gestion du courrier, des recommandés, fax. - Saisie des données administratives et sociales dans Cortexte (Fiche socio-éducative) - Saisie du diagnostic social dans Cortexte (codage Z) à la demande des assistants sociaux - Scan de documents administratifs et sociaux dans Cortexte. - Lien avec les mandataires judiciaires pour informer des entrées/sorties de patients - Suivi des demandes via trajectoire ; envoi et suivi des dossiers de candidatures en structures médico-sociales. - Relances de patients (rappel RDV, documents manquants.) - Echanges avec les partenaires (mandataires judiciaires, hôteliers, service de maintien à domicile.) - Lien avec le service des frais de séjour pour la transmission des documents (CNI, attestations CPAM et mutuelle) nécessaires aux ouvertures de droits - Lien avec les secrétariats médicaux, notamment pour les certificats nécessaires aux demandes sociales - Relations fréquentes avec l'équipe pluridisciplinaire : orientation et relais des demandes Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 15 RTT, +/-3 jours, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions). - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. Compétences requises Connaissances requises o Règles d'orthographe et de grammaire o Techniques de secrétariat o Rédactions de documents administratifs o Orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale appréciées mais non indispensables. Savoir-faire o Sens de l'organisation et du travail en équipe o Réceptionner filtrer et orienter les appels téléphoniques o Excellente maîtrise des outils bureautiques et du pack Office
Nous serions ravis d'accueillir un étudiant en alternance qui pourrait poursuivre son cursus de formation au sein de notre structure en découvrant le domaine de l'insertion par le logement au travers de notre mission : La lutte contre le Mal-logement. Il pourra bénéficier d'un encadrement professionnel très formateur dans des équipes pluridisciplinaires jeunes et dynamiques, ce qui apportera une réelle plus-value à son expérience. Vous bénéficierez comme nos professionnels de séances d'analyse de pratique et de journées d'information ou de formation au cours de votre présence parmi nous. Rattachez à une équipe sociale, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif d'intermédiation locative. 4 postes sont disponibles sur les antennes de Paris (site de Clichy), Montreuil, Saint-Germain-en-Laye et Bezons. Vos missions seront : Accompagner individuellement et collectivement des ménages hébergés dans des logements du parc privé loués à l'association Lever les freins à l'accès au logement autonome Travailler en partenariat avec les différents services présents sur le département des Hauts de Seine (CAF - Enfance - Services sociaux départementaux.) Travailler en partenariat avec les services internes de gestion locative (technique et relation locataire) Vous interviendrez dans le cadre de rdv bureau et visite à domicile et aurez une file active d'environ 15 ménages. Profil : * En cours de formation CESF, Assistant de service social en 2ème ou 3ème année * Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil.) * Réactif, souriant, dynamique et ponctuel * Entendre un problème, l'analyser et proposer une solution * Motivation et fort degré d'autonomie * Vous avez le sens des valeurs associatives Avantages : * Participation au transport * Tickets restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle
Pour compléter notre équipe du restaurant indien, situé à Paris 15ème, nous recrutons un(e) serveur(se), motivé(e) et dynamique; avec le sens de l'accueil et l'autonome.
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
Pour le siège social d'une agence immobilière située à Paris dans le 15 ème arrondissement (Métro Javel ou Lourmel), nous recherchons notre agent courrier pour assurer les missions suivantes: Dispatch du courrier Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des recommandés Réception des colis Contrat : CDI à pourvoir dés le 1er juin Horaires : 25h /semaine du lundi au vendredi - 9h/14h Salaire : 1299.96 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Vos responsabilités : Nous cherchons dans le cadre d'un CDD, un(e) professeur(e) des écoles qui sera rattaché(e) à la cheffe d'établissement. Vos missions principales sont : - Vous exercerez dans une classe de CM2, - Vous serez responsable de la préparation et de la mise en œuvre des programmes pour votre classe, en collaboration avec la cheffe d'établissement, - Vous serez en charge d'établir une relation de confiance et constructive avec les familles, - Vous serez en charge de co-construire les ressources pédagogiques avec l'équipe enseignante et de mettre en place ces outils au sein de votre classe, - Vous partagerez les objectifs d'apprentissage, les moyens d'évaluation et les résultats obtenus avec vos collègues, votre hiérarchie et l'ensemble de parties prenantes de l'école. Profil recherché : - Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'enseignant - Vous êtes doté(e) d'un grand sens relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés, - Vous faites preuve de pédagogie et disposez d'une capacité d'adaptation à des élèves aux profils variés, - Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'une très bonne organisation personnelle, - Vous êtes rigoureux (se) dans le suivi de vos élèves et la mise en œuvre des projets, - Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de créativité. Conditions du poste : Horaires : lundi et mardi de 8h30 à 16h30 + Un mercredi matin par mois de 9h à 12h, soit 13h30 hebdomadaires Durée du contrat : du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 Rémunération indicative selon expérience : 987,98€ brut mensuel Localisation : 75016 Paris Vacances du calendrier scolaire
Mission : Entretien des locaux, accueil, restauration (plonge, préparation, dressage et service). Activités principales : - Service en cafeteria et restauration légère. - Accueil et relation clientèle. - Gestion de stock - Inventaire - Tenue de caisses - Respecter les règles d'hygiène et sécurités selon la méthode HACCP - Service de restauration (service, préparation, débarrassage, plonge, plonge batterie ) - Nettoyage et entretien du restaurant (tables, mobilier, sols, couloirs) - Nettoyage du matériel et des machines, après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Mise en place et entretien des conteneurs à déchets - Remplacement du personnel absent Connaissances transversales requises : - Organisation et fonctionnement de l'INSPE - Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université - Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle Savoir-faire : - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration (HACCP), - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux, - Savoir suivre une fiche technique culinaire pour la préparation culinaire, - Utiliser à bon escient des produits et des matériels de nettoyage, - Savoir faire preuve d'initiative et d'anticipation, - Savoir appliquer les consignes données, - Savoir travailer en équipe, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement, de l'organisation du site et de la localisation des services. - Savoir réagir et garder son sang-froid face à une situation grave. Savoir-faire transversaux : - Informer et rendre compte à sa hiérarchie - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée - Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir être : - Excellent relationnel - Réactivité - Disponibilité - Autonomie - Organisation et rigueur - Sens du service public
Le contexte : Skill & You dispense des formations à distance facilitant l'accès à la réussite professionnelle de ses apprenants et intervient auprès d'entreprises (Direction BtoB) en les accompagnant dans le recrutement d'alternants via notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et en favorisant la mobilité interne et le développement des compétences de leurs équipes via de la formation. Rattaché-e à la direction BtoB vous assurez le traitement administratif BtoB Vos missions en tant qu'Assistant Administratif B to B H/F Traiter les demandes d'inscription envoyées par l'équipe commerciale Réceptionner l'intégralité des pièces obligatoires et veiller à la conformité des contrats via notre ERP (dépôt des dossiers sur les plateformes dédiées et inscription sur ERP), s'assurer des pré requis le cas échéant Editer les CERFA et conventions de formations Assurer le suivi administratif des dossiers (réception des accords OPCO et relances) Gérer les avenants (modifications, prolongations) et la rupture des contrats Assurer la facturation et le suivi des paiements Prendre en charge les appels téléphoniques liés aux questions administratives, répondre aux questions des élèves et entreprises Traiter les mails et assurer la redirection de ces derniers le cas échéant Votre profil : Vous êtes une personne polyvalente, enthousiaste et dynamique en quête de nouveaux challenges Votre curiosité vous a poussé à découvrir de nombreux secteurs d'activité en lien avec la formation, le commerce et/ou l'apprentissage-Alternance. Niveau Bac à minima dans l'administration, gestion RH ou domaine connexe Les choses à savoir : CDI / 37 heures Salaire; De 2200 à 2300 euros bruts/ Mois Avantages: Rejoindre une équipe fun et décontractée, intégrant la stratégie de "happy Management" Le remboursement à 50% du titre de transport et de la mutuelle Titres restaurants de 8 Euros. Une prévoyance d'entreprise Prime de participation sur les résultats de l'entreprise Congés / repos : 5 semaines de congés payés 5 jours de congés conventionnels 11 jours de repos "AMH" Skill & You est un acteur de la formation à distance qui facilite l'accès à la formation et à la réussite professionnelle. Notre mission : accompagner nos apprenants dans des formations conçues par des experts métiers, en s'adaptant à leur rythme et en s'épanouissant. Acteur majeur de l'e-learning, Skill and You souhaite rendre la formation et la réussite professionnelle accessibles à tous. Pour cela, Skill and You s'appuie sur une offre de plus de 200 formations à distance, qui couvrent de multiples secteurs professionnels et s'adresse à tous les profils : de l'apprentissage d'un métier à la préparation d'un diplôme (du CAP au Bac + 2), en passant par des titres professionnels et des parcours en alternance ou à destination de salarié-es en poste dans les entreprises. Présentes en France, en Espagne, en Suisse et en Angleterre, nos équipes sont composées d'expert-es de la pédagogie, de la tech, de l'orientation et de l'accompagnement professionnel, du marketing digital, de la vente et de l'ingénierie financière de la formation professionnelle. Portés par la forte dynamique de développement du groupe et une culture de l'innovation, ce sont ces multiples talents qui font rayonner Skill and You et garantissent la réussite de nos 120 000 élèves et apprenant-es, dans un environnement de travail bienveillant et une ambiance joyeuse ! Skill and You souhaite encourager la diversité dans ses équipes et veille à l'inclusion de tous les profils au sein du groupe. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement ou sur le poste auquel vous candidatez, n'hésitez surtout pas à nous le signaler.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Saint Denis, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Saint Denis Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
L'établissement L'Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l'Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L'Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d'organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l'embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l'embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d'encadrement et d'expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons). Environnement du poste La Direction des ressources humaines, rattachée à la direction générale en charge des ressources, est composée de 11 personnes. Elle définit et met en œuvre la politique de gestion des RH. Elle assure un support et des prestations adaptés afin d'accompagner l'activité quotidienne, de contribuer aux projets des directions, et de favoriser la vie et le développement des personnels au sein de l'Agence. L'assistant(e) de recrutement exerce ses missions, dans le cadre d'un temps complet, au sein d'une équipe « recrutement, contrat et prospective » composée également de deux chargées de projet RH, dont une référente de l'équipe et d'une gestionnaire de dossiers. Il/elle assure la gestion administrative des actions de recrutement et contribue au suivi des effectifs et du budget afférant. Missions principales L'assistant(e) de recrutement : - Assure la gestion administrative et logistique des recrutements en lien avec les deux chargées de projet RH : o Publier les offres en interne, en inter-agences ou sur internet ; o Organiser les entretiens : prise de rendez-vous avec les candidats retenus et les managers, réservation des salles d'entretien, vérification que tous les documents nécessaires soient préparés en amont de l'entretien ; o Créer des dossiers de candidature ; o Recueillir les documents auprès des candidats sélectionnés (justificatifs d'expérience et références) ; o Transmission de la fiche de liaison et des documents indispensables à la paie en cas de recrutement ; o Actualiser le tableau de suivi et de reporting des recrutements ; o Organiser la boîte mail générique "recrutement" ; o Suivre le budget lié à l'activité du recrutement (cabinet de recrutement/intérim, diffusion d'annonces) : gestion des bons de commande et suivi budgétaire ; - Contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants (hors apprentis et stagiaires) : o Information et conseil aux nouveaux arrivants au sein de l'Agence ; o Création et bonne tenue des dossiers administratifs individuels ; o Gestion de la procédure administrative des arrivées et départs ; o Mise à jour de l'annuaire de l'intranet. - Assure le « back up » de la gestionnaire de dossiers en charge des renouvellements et de la gestion budgétaire des agents mis à disposition ou détachés, - Assure le rôle de correspondant archives pour la direction Connaissances, compétences et aptitudes - Formation : baccalauréat minimum ; - Très bonne maîtrise du Pack Office, notamment Outlook et Excel ; - Appétence pour les outils informatiques tels que ceux dédiés à la gestion depuis un SIRH (système d'information des ressources humaines) ; - Capacité de travail en équipe ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Capacité à anticiper et à planifier les tâches ; - Qualités relationnelles impératives en raison des relations multiples internes et externes ; - Ouverture d'esprit ; - Persévérance et diplomatie.
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, le/la chargé(e) d'accueil et administratif(ve) exécute des tâches d'accueil téléphonique et physique, de saisie de documents, de reprographie et de vente aux clients. Objectifs / Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document sur Power point, Word et Excel - Production, reproduction et mise en page de document. - Suivi des opérations commerciales Compétences recherchées : -Bonne orthographe indispensable -L'anglais est un plus Informations complémentaires : -Avantage: panier repas de 8€ par jour travaillé - Poste à pourvoir dès que possible - Formation rémunérée obligatoire le 3, 4 et 5 juin 2024 sur site - Possibilité de travailler certains dimanches (les dimanches sont rémunérés double). - Du lundi au jeudi de 11H à 20H (1H de pause déjeuner par jour) - Le poste se situe au sein du centre commercial Marques Avenue
Agent administratif H/F CDD de 3 mois renouvelable Découvrez la mission que nous vous proposons. La mission qui vous attend : L'Agent administratif réalise la gestion administrative et veille à la qualité et à la conformité des informations transmises au commanditaire. Il comporte des liaisons fonctionnelles avec les collaborateurs des équipes des membres du Groupement. - Gérer la planification et les orientations - Gérer les relations avec la plateforme emploi sur les territoires d'implantations - Définir le processus de facturation - Contrôler les éléments de facturation dans le respect du cahier des charges - Adresser les éléments de facturation dans le délai imparti par le commanditaire - Saisir les informations sur les logiciels de gestion interne et celui de France Travail - Valider les factures des co-traitants - Archiver les dossiers de facturation - Garantir le respect des obligations contractuelles - Assure un retour d'information qualitatif régulier auprès des partenaires et des Services Publics de France Travail. Profil : - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, ...) - Aisance rédactionnelle - Mettre à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Indexer et archiver des dossiers professionnels - Préparer et suivre (mise à jour, clôture, ...) les dossiers professionnels (fichiers clients, recouvrement, ...) - Maitriser les processus de facturation - Saisir et mettre en forme des documents - Respecter les engagements et délais imposés - Rigueur, organisation - Capacité d'adaptation, sens du service et réactivité - Professionnalisme et sens du travail en équipe - Bon relationnel, capacité d'écoute - Respect des règles de déontologie Les Agents administratifs qui s'épanouissent dans cette mission ont en commun : Un état d'esprit positif. Les capacités suivantes : L'ouverture d'esprit ; le sens de l'humain ; l'écoute active ; et le sens du résultat. Des valeurs : - Le respect - Le soutien - L'entraide Vous mettez vos qualités d'écoute active et d'empathie au service des bénéficiaires pour les aider à trouver un nouveau projet professionnel réaliste et à atteindre leurs objectifs. Formation : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Les chiffres clés du poste : - CDD 3 mois renouvelable - Localisation : La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel. Nous vous donnons l'opportunité de faire grandir vos compétences professionnelles et vous ouvrir à de nouveaux horizons. Grâce à nos outils toujours à la pointe de l'innovation, notre grande expérience du métier et notre méthodologie, nos conseillers apprennent et se forment tous les jours. Talent Solutions c'est aussi la possibilité de changer de missions. Notre portefeuille de prestations permet de diversifier les typologies de missions de nos conseillers. La mobilité géographique est également possible grâce à notre réseau présent partout en France. Vous avez envie d'évoluer vers plus de responsabilités ? 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Au sein des équipes CARAVANA, tu travailleras entre la salle et le bar. Tu seras au coeur du service et l'interlocuteur principale du client. Tu élaboreras des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept CARAVANA et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des boissons, des desserts et débarrassage) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite !
Bailleur social implanté sur la commune de DRANCY, avec près de 130 salariés et 6250 logements, aménage, construit et gère son patrimoine en s'appuyant sur ses 5 loges décentralisées. Nous recherchons un GESTIONNAIRE DES AIDES AU LOGEMENT ET RECOUVREMENT DES IMPAYES H/F Rattaché-e à la responsable de la gestion locative, vous mettrez en place les diverses aides au logement en faveur des locataires dès leur entrée dans les lieux et en assurerez le suivi et accompagnerez les locataires dans leurs relations avec la CAF. Après une analyse du dossier impayés, vous proposerez les solutions en vue du recouvrement le plus efficace possible des créances, relancerez les locataires, solliciterez les partenaires et les tribunaux.
Missions Principales: - Tâches administratives liées aux différents processus commerciaux o Stop ventes o Edition de justificatifs de paiement, et demandes de facturation. o Gestion de demandes de remboursement o Impression et édition de bons cadeaux o Ressaisie d'information dans les outils de réservation o Gestion administrative diverses Missions annexes - Assistance o Pour les clients externes sur les extranets o Pour les clients internes : recherches de paiements etc... - Paramétrage des applications de vente o Création / mise à jour et désactivation des comptes utilisateurs o Création de prestations bons cadeaux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de ses activités, l'AGG recrute un Médiateur seniors pour le Centre socioculturel qui vient de renouveler son nouveau projet social pour trois ans. Missions : - Animation sociale et socioculturelle en direction des publics retraités et des personnes âgées du quartier Marnaudes - Bois Perrier (ateliers, sorties, actions de prévention.) - Aides et accompagnement aux démarches administratives des habitants (notamment sur caf.fr) - Participation à l'animation globale du CSC Qualités requises : - Intérêt et motivation pour l'aide aux personnes et l'animation d'activités, - Aptitudes relationnelles, pédagogiques et sociales envers les publics adultes et séniors - Bonne pratique de l'informatique et connaissance des services administratifs en lignes - Savoir rédiger des courriers, remplir des formulaires, constituer et gérer des dossiers administratifs en ligne - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Être force de proposition dans le domaine concerné - Expérience dans l'animation et/ou le bénévolat associatif appréciée(s) Conditions de travail : CDD 06 mois renouvelable Poste à temps plein (35h/hebdo) Convention collective ALISFA Être éligible au dispositif adulte-relais : - 26 ans minimum, - Résider en quartier prioritaire - Être sans emploi et inscrit à France travail
Vous serez en charge de la saisie informatique de nos fiches clients et des commandes clients dans notre base de données. Vous aurez également pour mission de gérer le statut des commandes de nos clients (contact direct avec les ateliers, suivi des commandes, etc...) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur, votre curiosité ainsi que votre aptitude à effectuer des tâches répétitives. Bonne maitrise du logiciel Excel. La gestion des priorités est une clé pour ce poste. Une première expérience est appréciée pour la bonne tenue de ce poste. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire à définir selon profil et expérience.Il s'agit d'un besoin urgent Une période d'accompagnement est prévue à la prise de poste afin que vous soyez pleinement opérationnel(le).
Vos missions : - accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil ; - effectuer les tâches administratives des dossiers clients ; - coordonner les activités de l'établissement ; - gérer la fermeture de l'hôtel en nocturne ; - surveiller l'hôtel en nocturne. Votre profil : - aisance relationnelle ; - expérience en tant que réceptionniste ; - bon orthographe ; - assurance ; - bonne réactivité ; - ponctualité.
L'Hôtel d'Orléans est situé dans le quartier des affaires animé du 2e arrondissement de Paris. A 2 minutes à pieds de la station de métro Bonne Nouvelle, à 10 minutes de la gare de l'Est et à 1,7 km du musée du Louvre, l'hôtel jouit d'une position centrale idéale pour tout séjour parisien.
Recherche vendeur/vendeuse pour une marque de bijoux de créateur, sise à Paris 75004, disponible immédiatement, ayant déjà l'expérience de la vente en boutique. Contrat en CDI , temps plein (35 h). Envoyer CV et lettre de motivation.
L'IRCAM recrute pour son département Pédagogie et documentation, un(e) Chargé(e) d'études et de réalisations culturelles, en Contrat à Durée Déterminée à temps complet. Poste à pourvoir au 19 Aout 2024 au 29 aout 2025. PRÉSENTATION DE L'IRCAM : Centre de recherche et de création musicale, lieu d'innovation technologique et de formation pédagogique, l'Ircam est une association à but non lucratif, associée au Centre national d'art et de culture Georges Pompidou. L'Institut est situé en plein cœur de Paris, au 1 place Igor-Stravinsky 75004 Paris, et il déploie ses activités à l'international, au sein de réseaux de partenaires artistiques et scientifiques. DESCRIPTION DU POSTE : Vous êtes en charge de mettre en œuvre les activités pédagogiques du département à destination de publics variés (compositeurs.trices, interprètes, techncien.nes., étudiant.es). Vous assurez l'organisation, la réalisation et le suivi de ces activités pédagogiques principalement dans le champ de la création musicale en lien avec l'enseignement supérieur notamment dans le cadre du cursus de composition et d'informatique musicale, un parcours musique mixte avec un pôle supérieur d'enseignement musical, la production audiovisuelle, des prestations et collaborations avec des écoles d'art, des formations pédagogiques à l'internationale ou bien pour des prestations pédagogiques spécifiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Proposer et participer à la conception, la programmation, la mise en œuvre des projets pédagogiques - Participer au choix des partenaires et/ou à la constitution des équipes techniques. - Définir et suivre l'enveloppe budgétaire, réaliser les bilans des activités et des différents projets suivis. - Préparer les éléments juridiques et administratifs (contrats, conventions.) - Préparer et communiquer les documents d'information et/ou les éléments liés à l'activité promotionnelle et/ou éditoriale. - En collaboration avec l'équipe pédagogique, proposer, élaborer, planifier les interventions, la programmation des activités (objectif, contenu, calendrier, planning, gestion administrative, etc.). - Participer à la vie du département en produisant chaque année les budgets prévisionnels ainsi que les projets et rapports d'activités pour les dossiers dont vous avez la charge. - Prendre en charge les aspects logistiques liée aux activités et aux artistes invités (transport, hébergement) EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - Diplômé(e) d'un Master 2 ou équivalent en gestion de projets, vous avez au moins une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la culture. - Vous vous intéressez à la création musicale contemporaine sous toutes ses formes. - Vous maîtrisez parfaitement l'expression française à l'écrit et à l'oral. - Vous parlez anglais avec un niveau B2. - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, de capacité d'adaptation à des publics variés. SALAIRE : En fonction de la formation et de l'expérience professionnelle.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine. - tickets restaurant, mutuelle santé.
Nous recherchons pour un de nos clients 1 ou 2 Conseiller(ère) H/F de vente en bijouterie expérimentés pour l'ouverture d'une Bijouterie de créateur sur rue Rivoli. Vos missions : Gestion en toute autonomie de la boutique Accueil et conseil clientèle Vente et préparation des produits Encaissement des produits Suivi des stocks et des réapprovisionnements Veiller à la bonne tenue de la boutique dans le respect de l'image de marque de l'entreprise (accueil, propreté) Vos qualités : être autonome et aimant travailler seul être persévérant être curieux être audacieux être force de conviction et de négociation être polyvalent avoir une excellente communication verbale Vos formations / compétences professionnelles : Anglais courant impératif Deuxième langue parler souhaitable Expérience exigée sur la vente de produit de luxe : 1 an minimum Il vous sera demandé d'avoir un sens du contact très développé, une patience et une amabilité à toute épreuve : vous devrez garder votre sang-froid, et être un professionnel en leur donnant envie de rester en boutique puis y revenir : le but étant de fidéliser une clientèle internationale de qualité. Vous devrez également avoir d'excellentes bases en commerce, être rapide, efficace et énergique. Par ailleurs, une rigueur et un sens de l'organisation développé seront appréciés. Rémunération : 2200€ brut/mois Programmation : Travail à temps partiel : 10h 19h30 Mercredi / vendredi / dimanche Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 200,00€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Vente de produits de luxe: 1 an (Requis)
Nous recherchons un.e gouvernant.e capable de s'occuper de notre maison avec intégrité. L'objectif est de créer un environnement propre et ordonné, étant précisé que la maison sera fréquemment vide de ses occupants du fait de voyages à l'étranger avec des périodes d'absence plus ou moins longue. Responsabilités - Effectuer une variété d'activités de nettoyage telles que balayer, laver, épousseter, polir, faire la lessive, organiser et jardiner - Veiller sur le bien être de notre animal de compagnie et savoir s'occuper d'un gros chien - Prendre soin des équipements du logement - Contrôler l'état des stocks et faire les courses - Faire la cuisine Exigences et compétences - Expérience confirmée en tant que gouvernant.e auprès de particuliers - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler avec peu de supervision et en autonomie - Capacité à établir des priorités et à gérer le temps - Capacité à cuisiner des plats indiens et français ainsi que du pain et des pains rôtis sans gluten - Connaissance de l'anglais et du punjabi (organisation de repas avec des invités internationaux fréquents) - La possession d'un diplôme d'études secondaire - La possession d'un diplôme d'études supérieur est un plus - Minimum de 5ans d'expérience professionnelle similaire - Deux Références
Notre agence SHIVA recherche des gouvernants H/F pour nos clients du1er, 2ième, 3ième, 4ième,5ème, 6ème et 8ème arrondissement. Vous serez amené(e) à vous occuper du ménage et du repassage, ainsi que certaines fois des machines de linge et de vaisselle. Vous devez avoir un très bon niveau de ménage et de repassage, la plupart de nos clients ayant besoin des 2 prestations. Formation certifiante d'une semaine assurée et rémunérée avant prise de poste Prestation haut de gamme. Taux horaire employé de maison : de 11€ à 13€ net Taux horaire gouvernante de famille : 15€ net
Accessible personne en situation de handicap La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Nous rejoindre, c'est aussi ça : - Co-construire ensemble le projet associatif et fédéral de la Fédération de Paris Ligue de l'Enseignement, - Apporter sa vision et ses créations aux projets qui animent notre quotidien : Zéro déchet, Qualité de Vie au Travail, Formation 4.0, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences, - C'est également donner du sens à ses interventions et ses engagements militants. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Saisie et suivi des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Avertir les usager-ères en cas d'impossibilité d'ateliers ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Mise à jour des présentoirs, rangement des revues et affiches ; - Participation à l'organisation d'événements. - Elaboration d'affiches et de flyers, outils et supports de communication des activités du centre ; - Veille à la mise à disposition de matériel, installation des salles ; - Veille à la bonne tenue et à l'image du centre (rangement de l'accueil, du foyer et des salles) ; - Assurer l'ouverture, la fermeture et la mise en sécurité du lieu ; D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des horaires - Respect des consignes de sécurité Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Solidarité Angèle Mercier - 75019 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDI Intermittent - Temps de travail : 26.25 hebdomadaires du lundi au vendredi de 17h à 22h15, réparties sur 35 semaines annuelles d'activité - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1276.03 € Adresser lettre de motivation et CV par mail recrutement75@ligueparis.org
Le poste à pourvoir se situe à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France (CRAMIF) et plus particulièrement au sein de la Direction Financière et Comptable. Le service contrôle des prestations a en charge le contrôle des prestations délivrées par la CRAMIF, à savoir l'Invalidité, l'Amiante, le RFOS (Référentiel de l'Offre de Soin), l'Appareillage mais également la Tarification. Vous intégrerez une équipe de 8 contrôleurs et contribuerez activement au dispositif de maîtrise des risques financiers ainsi qu'à la validation des comptes en garantissant la qualité de la liquidation des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous interviendrez principalement sur les contrôles du processus invalidité. Une formation et un accompagnement internes seront dispensés. Profil - Rigueur, méthode, et organisation, - Esprit d'analyse, - Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles, - Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils, - Maîtrise des outils bureautiques - La maîtrise de la législation Invalidité, notamment les règles en matière de gestion des dossiers, serait un atout. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Des tests de sélection seront organisés dans le cadre du recrutement le collaborateur recruté, délégataire de l'Agent Comptable, bénéficiera de la prime de contrôle de 5 %. Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public ? Venez relever le défi et rejoignez notre Direction de la Tarification ! Recherche 6 postes de gestionnaire de dossiers AT/MP (H/f) La Direction de la Tarification de la CRAMIF a pour mission de fixer les taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles pour les quelques 500.000 entreprises franciliennes. Pour cela, elle emploie une centaine de gestionnaires qui procèdent au classement des établissements dans les catégories de risques professionnels fixées réglementairement (ce classement est effectué en fonction de l'activité exercée dans chaque établissement), à la détermination et à la notification des taux de cotisation qui leur sont applicables. Les cotisations servent ensuite, entre autres, à financer les victimes d'accidents du travail ou maladies professionnelles ou à accompagner les entreprises dans leur projet d'évolution pour la sécurité des salariés. Un accompagnement personnalisé : Un parcours professionnel vous est proposé pour favoriser votre montée en compétences. Une formation rémunérée est dispensée en interne. La possibilité d'un vrai parcours professionnel dans une entreprise de 1500 salariés appartenant à un réseau de 200.000 personnes. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste d'expert (rémunération d'un expert : 1915 euros brut mensuel) en démontrant, sur la durée, une bonne maitrise du périmètre du poste. Et bien plus, en fonction vos compétences et aspirations, soit à la CRAMIF soit dans d'autres organismes du réseau de la sécurité sociale. Profil : - Niveau Bac à Bac +2 - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe - Sens de la communication : savoir entretenir des relations téléphoniques et écrites avec les employeurs Des tests de présélection auront lieu dans le cadre du process de recrutement Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle de toutes catégories de personnes. Autres avantages: - Rémunération sur 14 mois - Intéressement annuel en fonction des performances de l'entreprise (jusqu'à mois de salaire selon les résultats) - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail possible sous conditions - Horaires variables - Prestations d'un comité d'entreprise
DESCRIPTION DU POSTE Le vendeur travaille sous l'autorité directe du Premier Vendeur et du Responsable de Site. Il fait preuve de dynamisme et de disponibilité au sein de son équipe et auprès de la clientèle. Il doit en permanence véhiculer l'image NOURA. Il doit s'assurer à chaque début de service de : - La mise en place parfaite ; - La connaissance des produits à vendre ; Durant sa journée EN PLUS de sa tâche principale de vendeur, il réalise : - Les tâches de nettoyage, de rangement, de réapprovisionnement pour le service et la fermeture ; - L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE ». 2 DESCRIPTION DES TACHES Le vendeur assure : L'ouverture de la boutique. - Vérifie la mise en place de la veille ; - Installe le matériel ; - Installe les produits ; - Prépare la salle ; La vente au comptoir. 1. Accueille, prend en charge et conseille le client ; 2. Gère la file d'attente ; 3. Dirige la vente ; 4. Enregistre la commande ; 5. Assure l'assemblage de la commande : - Compose le plateau des produits finis ; - Gère et réalise les sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE » ; - Chauffe ou toaste les produits ; - Prépare les boissons chaudes ; 6. Emballe les produits pour les ventes en emporter ; 7. Remet la commande au client après vérification du ticket de caisse. L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE» : Respect et application des fiches techniques FINITION et les mesures d'hygiène. La Gestion et mise en place du comptoir : - Réapprovisionnement des produits ; - Disposition des produits et leurs étiquettes ; Le maintien de l'aspect « vendeur » de la salle durant le service et à la fermeture : - Débarrasse les plateaux ; - Dispose le mobilier ; - Passe le balai dans la salle durant le service si nécessaire ; - Replace les magazines et journaux ; - Vide les poubelles si nécessaire ; L'enregistrement des commandes en caisse à la demande du Premier Vendeur(se) : - Saisie la commande en vente sur place ou à emporter ; - Vérifie oralement avec le client sa commande ; - Encaisse - rend la monnaie ; - Rend le ticket de caisse ; - Oriente le client vers le preneur de commande ; La réalisation des tâches administratives à la demande du Premier Vendeur (se) : - Classement des Tickets Restaurants ; - Préparation des bordereaux de chèques bancaires ; - Comptage et vérification de la caisse et fond de caisse ; Le nettoyage et rangement du comptoir et l'arrière-comptoir durant le service et à la fermeture : - Fermeture de la boutique ; - Nettoyage et réaménagement du comptoir pour la vente de l'après-midi ; - Nettoyage et mise en place de l'arrière-comptoir ; - Nettoyage et remplissage des réfrigérateurs (contrôle des DLC et des températures); - Rangement, nettoyage et réaménagement pour le lendemain du comptoir de vente ; - Nettoie la salle (tables, chaises, sol) ; - Rentre les mobylettes. La réalisation des inventaires journaliers, hebdomadaires et mensuels
1 DESCRIPTION DU POSTE Le Préparateur est sous la responsabilité du Responsable de production et assure Les commandes en consommable et jetable - Journalier, hebdomadaire et mensuel La Réception, contrôle & stockage des livraisons Respect & Application de la procédure mise en place. - La vérification des livraisons en quantité et en qualité - L'application des méthodes de stockage - La transmission des anomalies au Responsable de production / de Site La détermination de quantité à produire (Ensemble avec le Responsable de site et le Responsable de production) L'application et vérification de l'application des fiches techniques et des procédures de production - La qualité des produits La préparation et l'assemblage des produits finis - La coordination de la préparation des matières de bases - L'assemblage des produits finis - Le contrôle permanent au niveau goût & présentation La mise en place du lendemain - La coordination de la mise en place pour le lendemain de tout produit indiqué comme MEP avec un DLC de J+1 et plus Le respect des règles d'hygiène, application du planning de nettoyage, traçabilité Respect & Application des procédures mises en place. - Nettoyage journalier, hebdomadaire et mensuel
Les Petites Crèches recrutent des aides auxiliaires de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour sa crèche multi accueil de 46 enfants (2 sections) du 110 rue de la Folie Méricourt 75011 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 5 professionnelles pour un groupe de 23 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif,...) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Crèche à taille humaine (20 berceaux) recherche son Aide Auxiliaire . Horaire roulant selon planning
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18e Un/une vendeur/vendeuse en magasin de matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte... Les principales missions sont : - Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement Une prise de poste du lundi au jeudi / vendredi 15 h 30 HORAIRE 7 h 00- 17 h 30.
Quelles missions sur ce poste ? * Gestion des tâches administratives de l'agence en soutien au directeur (suivi des dossiers jusqu'à leur clôture, organisation des réunions, réalisation des compte-rendu, alerter sur les délais , etc.) * Gestion du courrier (réception des courriers, traitement et redirection vers l'interlocuteur dédié) * Suivi des factures et mise en paiement * Externalisation de back-office pour le compte de clients (mailing, création de PowerPoint, gestion du courrier, créations et suivis de tableaux Excel * Traitement des lettres de missions du cabinet * Création et mise à jour des supports de communication du cabinet (plaquettes, supports Powerpoint, etc.) Quel profil est attendu ? * En préparation d'un BAC+2 Assistant de gestion ou similaire ou Bac+3 Office Manager * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) * Bonne communication orale et écrite * Capacité d'écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels * Connaissances du domaine comptable serait un plus * Organisé et fiable * Rigoureux * Sens de l'organisation * Confidentialité * Vos savoirs-être feront la différence
Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Administratif et Technique à l'École Internationale de Piano (EIP) doit posséder une expérience significative dans un rôle similaire, avec un minimum de 5 ans d'expérience. Il est essentiel que le candidat ait déjà travaillé dans un environnement multilingue impliquant la gestion administrative et technique pour une école de musique ou une organisation culturelle. Une telle expérience garantit que le candidat comprend les exigences spécifiques de ce type de poste et peut s'adapter rapidement aux besoins de l'école. Les compétences linguistiques sont essentielles pour ce poste. Le candidat doit maîtriser le français, l'anglais et l'arabe. La connaissance de ces langues est cruciale pour la communication avec les élèves, les parents, et les autorités administratives. De plus, une bonne compréhension de la culture japonaise est nécessaire pour faciliter les interactions avec la direction de l'école et pour comprendre les contextes culturels spécifiques liés à l'enseignement de la musique. Le candidat doit démontrer des compétences techniques robustes, y compris la gestion des équipements informatiques et audiovisuels, ainsi que des compétences en webdesign et en maintenance de sites internet. L'expertise en référencement (SEO) pour améliorer la visibilité en ligne de l'école est également requise. Le candidat doit être capable de connecter des instruments de musique aux systèmes informatiques, de gérer les cours en ligne via des plateformes comme OBS, et de maintenir les réseaux sociaux de l'école. Un excellent sens de l'organisation et une rigueur administrative sont indispensables. Le candidat doit être capable de gérer efficacement les dossiers administratifs, d'organiser les agendas, et de suivre les démarches administratives. La capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches simultanément, et à adapter rapidement aux changements de priorité est essentielle. Le sens de l'initiative et la capacité à résoudre des problèmes techniques rapidement sont des atouts précieux. Enfin, le candidat doit avoir une attitude professionnelle et un excellent savoir-être. Il doit posséder des compétences interpersonnelles fortes, être capable de travailler en équipe et de maintenir des relations positives avec les élèves, les parents, et les collègues. Une attitude proactive et un engagement envers l'excellence dans l'enseignement de la musique et le soutien technique sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée déterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Les Petites Crèches recrutent une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômé(e) et expérimenté(e) pour sa micro-crèche du 91 rue Jouffroy d'Abbans 75017 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 10 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro-crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (Psychomoteur, affectif, ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion et tolérance - Dynamisme et motivation - Curiosité intellectuelle - Patience - Prise d'initiative - Calme
Votre mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Prendre les commandes - Préparer les aliments à temps en suivant les recettes de crêpes salées et sucrées tout en respectant les règles sanitaires - Utiliser les équipements standards de cuisine - Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement - Réapprovisionner la mise en place au cours du service - Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Votre profil : - Avoir un bon relationnel client et le sens du commerce - Le dynamisme et la bonne humeur sont des éléments clés - Être organisé(e) méthodique et sensible à la propreté - Une première expérience en cuisine serait un réel plus - Une autonomie est demandée : Possibilité de formation assurée Type d'emploi : CDD TEMPS PLEIN 2 jours de repos/semaine Travail week-end et jours fériés Lieu : En plein cœur de Paris 75005. station de métro Luxembourg RER B Langue : anglais souhaité Rémunération : SMIC L'entreprise : Vous rejoindrez une TPE familiale et conviviale. Si cette offre vous correspond, c'est le moment pour vous de postuler sans plus attendre ! Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail dans un premier temps Nous ne manquerons pas de revenir vers vous rapidement.
L'entreprise "Les Jolies Céramiques", ce sont trois siècles de tradition et de savoir-faire reconnus dans le monde entier dans tous les domaines de la céramique. Votre missions : Rattaché(e) à la direction générale, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise, - Gérer la communication des différentes boutiques : panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc, - Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques :flyers, mailings, affichage, newsletters;.. - Elaboration des catalogues, - Gestion des évenements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir), - Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum). Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maîtrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé pour échanger avec une clientèle anglophone. Pré-requis : CV + lettre de motivation obligatoires
Au sein du Collège doctoral de Sorbonne Université. Mission : Encadré par l'équipe du service des archives et du recueil des actes (SARA) et par le DIADM, l'archiviste devra récoler et évaluer les archives produites dans le cadre des activités du service afin d'effectuer le versement de ces archives. Activités principales : - trier, classer (alphabétiquement sur ce sont des dossiers nominatifs) et inventorier les archives papier ; - reconditionner les documents ; - vérifier la complémentarité des fonds collectés par rapport aux versements antérieurs ; Conduite de projets : Non Encadrement : Non Conditions particulières d'exercice : port de charges, poussières
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice de l'Unité territoriale Paris Nord, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Amandiers
Société AMBULANCE JAURES situé au cœur du PARIS 20ème recherche un(e) secrétaire facturière. Nous recherchons de préférence un(e) candidat ayant déjà une expérience professionnelle dans la facturation, un excellent sens relationnel ainsi que la gestion du stress. Gérer des appels au sein du secrétariat Facturation avec logiciel MK2I, retours Noémie, Traitement des courriers et des impayées, Diverses tâches de secrétariat. Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 MOIS Salaire : à partir de 1600 net par mois Programmation : Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
L'association Espoir cfdj recrute pour un poste d'agent administratif souhaitant exercer dans le cadre de la protection de l'enfance. L'agent administratif réalise diverses tâches administratives. ACCUEIL DU PUBLIC: - Recevoir les visiteurs, les identifier, les informer, les orienter et prévenir les employés de leur arrivée - Ouvrir les portes de l'établissement le matin et les fermer le soir - Sortir et rentrer les poubelles aux jours prédéfinis ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE: - Réceptionner, filtrer et transmettre les appels téléphoniques GESTION DU COURRIER: - Recevoir les courriers et les adresser au bon interlocuteur - Enregistrer et expédier les courriers sortants - Recevoir les colis et commandes en lien avec l'assistante de direction LES SAVOIRS: - Connaissance du dispositif de la protection de l'enfance - Veille informationnelle - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Connaissance de techniques de prévention et de gestion des conflits - Connaissance de techniques de communication et d'utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, réseau..) LES SAVOIR-FAIRE: - Savoir rédiger un message, des courriers et des écrits - Assurer un accueil téléphonique et physique - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans l'établissement - Savoir renseigner et orienter les personnes - Savoir respecter les consignes Merci d'envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'attention de Madame Laure OKOU exclusivement par mail: okoulaure@espoir-cfdj.fr
La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) est la première organisation patronale de France dans l'artisanat du bâtiment. Nous recherchons aujourd'hui un Assistant(e) Technico-Administratif Bâtiment motivé(e) et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Les missions principales pour ce poste : - Accueil physique et téléphonique des adhérents de la CAPEB Grand Paris, de ses partenaires, de ses prestataires et, plus généralement, de tout visiteur dont l'activité est liée avec celle du Syndicat et de ses locataires ; - Communication et traitement des informations simples sur les services ; - Gestion du planning des salles de formation et de réunion en veillant à leur ordre et à leur disposition ; - Recensement quotidien des appels téléphoniques reçus et leur traitement, renseignés sur les documents informatisés prévus à cet effet ; - Réception et premiers traitements du courrier entrant ; - Mise à jour du fichier adhérents ; - Macarons de stationnement et stationnement à Paris ; - Soutien aux services adhérents, formation et qualification lors de la campagne PG. Les exigences pour ce poste : - Avoir le sens de l'organisation ; - Sens du contact et de la relation avec les adhérents ; - Maîtrise des outils bureaucratiques : Power point, Excel, Word, Outlook ; Type de contrat de travail : CDD 12 mois Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Les Dauphinettes recrutent des agents de nettoyage (H/F) pour le nettoyage des copropriétés sur l'Ile de France . Il s'agit d'un poste ou le permis de conduire est obligatoire - véhicule de société à conduire. L'agent(e) sera chargé du nettoyage des parties communes des immeubles (entrées, paliers, escaliers...) Le poste est à pourvoir immédiatement. Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Votre mission Vous serez affecté au service des indemnités journalières en tant que Technicien de Prestations et serez chargé des activités suivantes : - Enregistrement des prescriptions de repos - Traitement des prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Traitement de l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du service médical et de la durée de l'arrêt. - Traitement des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.) Votre profil - Connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement - Pratique des outils informatiques adaptés aux activités - Aptitude à travailler en équipe Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonctions du candidat retenu.
Mettez en pratique vos compétences de maker et partager les avec les élèves des Ingéniaux pendant des sessions de découverte de la technologie. Vous encadrerez des groupes d'enfants, d'âge compris entre 6 et 17 ans, qui travaillent sur des projets qui mêlent mécanique, circuits électriques, programmation et fabrication (avec des outils manuels et numériques). En fonction de l'âge des élèves, des activités et des outils adaptés seront choisis. Les groupes sont typiquement de 8-12 élèves, et les projets avec leur documentation vous seront fournis pendant votre période de formation. Les cours que vous animerez sont des ateliers périscolaires, extrascolaires, ou des stages pendant les vacances scolaires. Au fur et à mesure que vous gagnerez de l'expérience au sein de l'équipe, vous serez appelé-e aussi à concevoir des projets pédagogiques pour nos élèves et à en rédiger les documentations. Il s'agira de faire appel aux techniques communément utilisées dans le monde des makers (conception et impression 3D, électronique avec Arduino, mais aussi utilisation des outils à main plus traditionnels, briques et kits Lego, autres kits robotiques) pour imaginer des parcours de créativité et d'apprentissage adaptés à nos élèves.
Les Ingéniaux, société créée en 2018, ont pour mission le partage des connaissances dans le domaine des technologies innovantes : électronique, robotique, programmation, fabrication digitale (modélisation, impression 3D et usinage CNC). L'activité principale des Ingéniaux est l'organisation de formations et d'événements, pour jeunes et adultes, dans le domaine de l'apprentissage de la technologie.Afin de proposer aux membres de leur communauté un espace adapté pour réaliser cette ambition, les I
PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (7 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois) Finalité du poste Au sein de Malakoff Humanis, la Gestion Déléguée assure la relation avec les partenaires délégataires sur les activités de Santé, Prévoyance et Emprunteur. Cette activité de délégation de gestion représente des enjeux financiers importants (près de 50% du CA de l'entreprise) et qui se renforcent. La Gestion Déléguée est engagée dans une profonde transformation pour fluidifier la relation avec les délégataires de gestion, renforcer la maîtrise technique de l'activité, optimiser les processus pour gagner en efficience et converger ses systèmes d'information. Dans ce contexte, vous intervenez pour renforcer les équipes en place, pleinement mobilisées sur le traitement de l'activité courante et les projets de transformation. Vous rejoignez des équipes dynamiques et réactives dans une organisation qui facilite les échanges directs entre les différents intervenants. Plus spécifiquement, vous intervenez sur le traitement des flux de reversement des cotisations encaissées par les délégataires de gestion et vous déclenchez le paiement des rémunérations des différents intermédiaires. CDD de 7 mois, renouvelable jusqu'à 36 mois. Missions Réceptionner, contrôler, mettre au format adéquat les flux de cotisations reçus de la part des délégataires pour les intégrer dans les outils de gestion Déclencher le calcul et ordonnancer le paiement des rémunérations (commissions d'apport et indemnités de gestion) auprès des intermédiaires apporteurs et délégataires. Identifier les écarts, engager la correction avec les différents intervenants (Commercial, Souscription, Paramétrage, Informatique, ) et suivre dans le temps la résolution de ces sujets. Assurer l'interlocution auprès des intermédiaires pour accueillir et traiter les demandes ainsi que travailler de concert avec eux pour traiter les différentes problématiques rencontrées. Détecter, analyser et traiter les corrections à apporter aux outils de gestion. Construire des états de situation en fonction des besoins opérationnels et partager son activité avec ses collègues. Profil recherché Niveau Baccalauréat +2 ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue. Expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle assurance Bonne maîtrise d'Excel nécessaire (recherche V et TCD)
PUBLIC CIBLE : Dans le cadre du CDD sénior (6 mois renouvelable une fois dans la limite de 36 mois), à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes âgées de 57 ans et plus et inscrites comme demandeurs d'emploi depuis plus de trois mois. Finalité du poste : - Réaliser tout ou partie des activités relatives au cycle de vie des contrats individuels ou collectifs en santé/prévoyance et ce jusqu'au traitement des réclamations, tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos clients. - En production : étudier, suivre et émettre les affaires nouvelles et avenants relevant des produits standards et/ou labellisés dans le respect des règles en vigueur. - Paramétrer les contrats et avenants, gestion des affiliations et des désignations de bénéficiaires. Missions : - Apprécie la recevabilité des affaires nouvelles et/ou réclame les pièces complémentaires à l'apporteur, le proposant ou l'assuré ; - Apprécie et enregistre l'affaire nouvelle, la refonte/l'actualisation ou l'avenant/la résiliation. - Enregistre dans les outils dédiés, les informations nécessaires à la traçabilité des affaires. - Gérer les affiliations santé/prévoyance sur les contrats standards et sur mesure. Profil recherché : Vous justifiez d'un baccalauréat +2 années de formation ou d'une expérience professionnelle équivalente. Vous avez le goût de l'analyse, vous êtes à l'aise dans la manipulation des outils de gestion, vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit pour répondre au client. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail. Une très bonne connaissance de l'assurance collective (santé et prévoyance) serait un plus pour réussir sur ce poste.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction des Opérations Client a pour objectif d'assurer une qualité de service aux adhérents, de gérer les contrats et la performance, vers un but commun : la satisfaction de nos clients. Dans ce contexte, nous renforçons actuellement nos équipes du Paris et recherchons un Gestionnaire Prévoyance Indemnités Journalières pour un CDD du 7 juin 2024 au 31 décembre 2024. MISSIONS Intégré au sein du Pôle Prévoyance, vous prendrez en charge les opérations liées à la gestion des prestations des Indemnités Journalières : - Gestion du courrier arrivant au sein du service - Instruit les demandes de prestations - Veille à réunir l'ensemble des pièces justificatives nécessaires au versement des IJ - Procède à la liquidation des prestations, - Traite par écrit et/ou par téléphone les demandes d'informations ou réclamations des bénéficiaires et des adhérents, - Assiste et conseille par téléphone les bénéficiaires et les adhérents VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous êtes diplômé ou prochainement diplômé BAC/BAC+2, idéalement avec une première expérience dans les opérations de gestion en assurance prévoyance, mais ce n'est pas un pré requis. Vous êtes aussi : Rigoureux, vous travaillez avec méthode. Dynamique, vous êtes énergique et efficace. A l'écoute, vous avez le sens du service clients. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Statut : Employé Salaire : 25000€ bruts / an sur 12 mois, selon votre profil et expérience Mots clés : #gestion, #prestations, #prévoyance Contrat : CDD - 7 juin 2024 au 31 décembre 2024 Lieu de travail : 75013 - PARIS Vous trouverez également chez nous : . l'Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport, Cabine médicale connectée . Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, Plages horaires variables (7h30-10h00 et 16h00- 18h00) Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Cherche H/F repasseur/repasseuse traditionnel Nous recherchons une personne minutieuse ayant le goût du travail bien fait. Repassage de pantalons, chemises et vestes. Poste à pourvoir début septembre.
Dans le cadre de la mise en place des intérimaires, vous aurez à gérer la gestion administrative de l'agence. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique - Prise de commandes clients - Tri et gestion du courrier - Classement et Archivage - Gestion du planning intérimaires - Gestion des acomptes intérimaires et des visites médicales et des formations obligatoires - Saisie des heures et des contrats de mission sur EVOLIA - Edition d'attestations diverses (pôle emploi, Assedic etc.) - Edition et vérification des factures - Commandes des fournitures et gestion des stocks - Relation siège et agence Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Bonne orthographe
CDII TEMPS PARTIEL DANS L'ÉDUCATION - SEPTEMBRE 2024 Tu es dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Tu cherches un job qui a du sens ? Diplômé(e) d'études supérieures, tu as une première expérience professionnelle réussie et souhaites évoluer dans le domaine de l'éducation ? Postule à un job à temps partiel au sein d'une start-up de l'éducation ! Ton challenge Être le référent Parkours au sein de l'un de nos établissements partenaires et à ce titre, organiser et lancer chaque jour les études Parkours. Tes missions - Former et encadrer ton équipe de tuteurs - Être l'interlocuteur privilégié des parents et de l'équipe pédagogique - Être capable d'accompagner un groupe d'élèves lors d'une étude - Assurer le suivi des élèves (primaires, collégiens et/ou lycéens) - Être le garant du bon déroulement des études et du bon niveau académique de celles-ci. Où, quand, comment ? - CDI en intermittence - période non travaillée et donc non rémunérée entre mi-juin (fin des études) et fin août - Localisation : au sein de l'un de nos établissements partenaires situé à Paris / petite couronne - Jours travaillés et horaires : les après-midis lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi, 3 à 4 jours par semaine entre 15h et 19h00. Les jours d'études et créneaux horaires exacts te seront communiqués au cours du processus de recrutement. - Volume horaire hebdomadaire : entre 12 et 18h par semaine. Le volume horaire exact te sera également précisé ultérieurement, au cours du processus de recrutement - Rémunération : - Fixe brute mensuelle : 701 (pour 12h/semaine) - 1052 euros (pour 18h/semaine) - Variable brute mensuelle : 71 (pour 12h/semaine) - 117 euros (pour 18h/semaine) Cette part variable est liée à (i) la satisfaction parents et (ii) l'atteinte d'un objectif en nombre d'élèves - Vacances scolaires et congés : à chaque vacance (Toussaint, Noël, Février et Pâques), une semaine travaillée et une semaine en congés payés - Avantages sociaux : remboursement des frais de transports publics au prorata du nombres d'heures travaillées et possibilité de s'affilier à une mutuelle d'entreprise - Prime NTIC 15€ par mois Parkours recherche des collaborateurs qui seront motivés par notre mission : la sérénité à l'école ! - Tu as fait des études supérieures (Bac+3/4) - Tu as une première expérience professionnelle réussie (6 mois min.) - Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ta capacité d'organisation et de gestion des imprévus - Tu es autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et sais prendre des initiatives On t'attend, rejoins l'aventure Parkours !
Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle Expérimentation et production animales >Enseignement supérieur - Recherche >>Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle
La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre# Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste de Gestionnaire Suivi Affiliation (F/H). Poste en CDI à pourvoir rapidement. Vous aurez la charge d'un portefeuille d'entreprises du secteur du bâtiment, auprès desquelles vous mènerez des actions d'accompagnement et de suivi, de manière à garantir le recouvrement de leurs cotisations. Vos principales missions seront : - Affilier les entreprises relevant du bâtiment, - Traiter un portefeuille d'Adhérents, - Assurer le traitement des règlements des entreprises (appel de cotisations professionnelles), - Détecter et signaler toutes réclamations reçues. Compétences requises - Bonne communication (écrite et orale) - Capacité d'adaptation - Gestion des priorités - Maitrise des outils bureautiques (word, Excel). - Esprit d'analyse Vous voulez rejoindre notre association? Envoyez votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir : www.cibtp-idf.fr 1 CDI à pourvoir rapidement, le salaire s'entend sur 13 mois. Avantages : Restaurant d'entreprise, mutuelle groupe, horaires flexibles, télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté...
- Mise en place des contrats d'alternances (apprentissage et professionnalisation) - Préparation des entrées et sorties de formation ainsi que le suivi (gestion des absences, ouverture de comptes des différentes plateformes..) - GED
Société de linge de maison de luxe avec une boutique exclusive à Paris, nous recherchons une personne expérimentée pour seconder la directrice de la boutique. La ou le candidat-e aura une expérience de la vente des produits de luxe, de 3 ans minimum, si possible dans l'univers de la décoration, un goût du contact, et maîtrisera parfaitement l'anglais parlé et écrit pour recevoir et communiquer avec les clients étrangers. Une maîtrise des logiciels de caisse, de word et excel est nécessaire. Il s'agit d'un poste à plein temps, 5 jours par semaine, incluant le samedi Dans le respect des valeurs et de l'image de notre maison, les missions seront les suivantes : Accueil des clients et vente : - De façon générale, accueillir les clients avec le niveau d'exigence attendu dans une boutique de luxe, - Ecouter et identifier les besoins des clients, les renseigner et les conseiller en fonction des caractéristiques des collections et des produits disponibles, leur assurer un suivi personnalisé, - Mettre en valeur les produits et susciter l'envie en présentant l'inspiration et la technicité des collections, - Proposer des produits complémentaires pour assurer une augmentation constante du chiffre d'affaires, - Accompagner les clients jusqu'à la conclusion de la vente ou la prise d'une commande,et leur départ de la boutique, - Fidéliser la clientèle, Organisation de la boutique : - Veiller de façon constante à la bonne tenue de la boutique, s'assurer du rangement des comptoirs et des reserves, - Participer à la préparation des réassorts et valider les réceptions, - Participer aux inventaires annuels - Maîtriser les opérations d'encaissement.
Les Petites Crèches recrutent un ou une aide auxiliaire de puériculture en contrat à durée indéterminée diplômés(es) et expérimentés(es) pour ses micro crèches du 6 rue Raffet et du 38 rue de l'Yvette 75016 Paris. Sa fonction s'exerce sous la responsabilité et l'autorité de la Directrice EJE de la crèche. MISSIONS : Au sein de l'équipe composée de 3 professionnelles pour un groupe de 11 enfants et dans le respect des projets éducatif et pédagogique d'établissement : - Assurer en continuité et en cohérence avec l'équipe, l'accueil, les soins quotidiens, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont elle a la responsabilité. - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. - Intervenir au sein de la micro crèche en équipe pluridisciplinaire dans les moments forts de la journée, en fonction de son planning défini par la directrice. - Accueillir et accompagner les familles en favorisant une relation basée sur des échanges positifs, l'écoute et le respect. COMPETENCES : - Connaissances du développement de l'enfant (psychomoteur, affectif ) - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Savoir proposer des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque enfant - Capacité à communiquer - Capacité à se mobiliser autour d'un projet : proposer et participer - Se former et s'informer - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Observer - Savoir se poser et être à l'écoute des enfants - Capacité à se questionner sur ses pratiques - Capacité d'anticipation - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Capacité à se remettre en question et à prendre du recul QUALITES : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute et de communication - Discrétion - Dynamisme et motivation
Temporis Experts et Cadres Courbevoie, l'agence qui recrute les meilleurs talents et qui les accompagne tout au long du processus afin d'intégrer une entreprise dans laquelle s'épanouir. Nous sommes une équipe impliquée de professionnels, experts des recrutements tertiaires. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Par ce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Aujourd'hui, le talent recherché est un Chargé d'Accueil H/F Notre client : Une association de clubs sportifs. ZOOM SUR LE POSTE : En tant que Chargé (e) d'Accueil, vous aurez les missions suivantes: - Gestion des mails - Gestion des appels - Accueil des visiteurs et membres du club - Gestion des réservations et inscriptions - Vente des produits du club - Gestion de la caisse ZOOM SUR LES MODALITES : - Temps de travail : 30 heures par semaine. - Horaire : lundi, vendredi, samedi, dimanche - Lieu : Paris 16. - Rémunération : 22k sur 13 mois et panier repas de 6€ ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et énergique, dotée des compétences suivantes : - Sens de l'accueil et du service, excellent relationnel et sens de l'écoute. - Rigoureux(se) dans l'application des procédures et diplomate dans la gestion des situations délicates. - Aisance en anglais pour faciliter la communication avec une clientèle internationale. - Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général, en complément de la connaissance du logiciel de gestion des Membres. - Connaissances géographiques et techniques du monde du transport voyageur seraient appréciées pour mieux orienter et informer les Membres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, postulez dès maintenant !
EST ENSEMBLE HABITAT est le 2ème OPH de la Seine-Saint-Denis issu du rapprochement au 1er janvier 2023 des OPH de Bagnolet, Bobigny, Bondy et Montreuil. L'Office gère 26.000 logements avec un réseau de 6 directions territoriales et 600 collaborateurs. Au sein de la Direction des Politiques Locatives vous êtes un véritable appui administratif. Vos missions principales sont les suivantes : Vous prenez en charge ou contribuez à différentes tâches administratives relevant du domaine d'activité : traitement des courriers relatifs aux demandes de logements, saisie des CERFA (demande de logement) dans le SNE (serveur national), réalisation et actualisation de documents supports, suivi administratif, diffusion d'informations en interne et externe liée à l'activité. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique (demandeurs de logement .)
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier ponctuel, sérieux, rigoureux et appréciant le travail en équipe. Débutant accepté. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible, prise de poste à Montreuil (93).
Les sociétés AMBULANCE ALLIANCE SECOURS, dont la première a été créée en 2010, sont composées d'une vingtaine d'ambulanciers, et possèdent 6 ambulances et 3 VSL.
ARPEJ, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, est une association spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV). ARPEJ recherche un assistant H/F Communication et Marketing. Au sein du service Communication et Markéting, vous assisterez le Responsable dans le pilotage et développement de la stratégie de communication ; vous contribuez ainsi à harmoniser la communication interne et externe et participer à la gestion de l'image et de l'identité de notre association. Vos missions porteront sur : La gestion de projets : participation active à l'organisation d'événements internes et externes (événements clients...). La contribution à l'animation des différents canaux et espaces électroniques de l'association en interne (Intranet, espaces collaboratifs) et en externe (Extranet, site web, réseaux sociaux, web marketing...). La participation à l'élaboration et à la rédaction de supports de communication divers. L'assistance de l'agence de community management ; Le maintient et la mise à jour du site web de l'Association ; L'assistance de l'équipe de communication sur les projets marketing : SEO, SEA ; La création des newsletters ; La création des supports graphiques (print + web) ; La contribution à l'optimisation de la stratégie marketing et communication de l'entreprise ; La création et diffusion des campagnes d'e-mailing ; La participation aux différentes tâches du service communication / marketing ; Ces missions, n'ayant pas un caractère exhaustif, peuvent être réactualisées en fonction de l'organisation de la Direction Générale. COMPETENCES - Bonne connaissance ou des outils (indesign, illustrator) et Web (CMS - Wordpress, adwords, Analytics). - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Esprit de synthèse et d'initiative. - Autonomie et rigueur. - Créativité et curiosité. De formation supérieure, spécialisée en Marketing/communication, vous avez une expérience dans un service communication et Marketing ou en agence et une appétence pour la communication digitale et le web marketing. Vous maîtrisez des outils informatiques et internet, et une bonne capacité à négocier les prestations et les délais. Nous recherchons avant tout un(e) collaborateur (trice) appréciant la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Si vous souhaitez vous impliquer dans cette mission opérationnelle et évolutive, merci de nous adresser votre candidature (Lettre motivation + CV) à : recrutement@arpej.fr Avantages : Épargne salariale RTT Titre-restaurant 13ème Mois -
Dans le cadre d'un remplacement d'un durée d'un mois en août, votre mission consistera à apporter une aide dans les gestion de la vie quotidienne d'une personne en situation de handicap (en fauteuil roulant) : aide à la toilette, aide à l'habillage, prise des repas, conduite d'un véhicule adapté. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. qualités attendues : ponctualité, discrétion
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, la holding familiale d'un groupe français, située à Neuilly (92), un Assistant Family Office (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et en lien avec une équipe de conseillers spécialisés, vous assurez au quotidien le suivi administratif des dossiers liés au patrimoine privé d'une famille et avez en charge les missions suivantes : - Immobilier : suivi budgétaire, règlement des factures liés aux travaux, suivi des assurances - Suivi véhicules : achats, assurance, vente, sinistres - Gestion des fiches de paie et des contrats de travail des employés de maison - Comptabilité : gestion des virements, analyse des frais, rapprochements bancaires - Gestion des remboursements des frais de santé, suivi mutuelle - Gestion du courrier et classement des documents confidentiels Vous avez une première expérience réussie en tant qu'Assistant Administratif, Assistant de Gestion ou Assistant Family Office, idéalement acquise au sein d'une structure exigeante. Au vu du caractère privé et confidentiel des informations traitées, vous faites preuve de rigueur et d'une discrétion absolue. Vous avez également une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook et Excel), un excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes et d'excellentes compétences en organisation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath , composée de 8 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** certifiant en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Désirez-vous transformer votre carrière en intégrant la fonction d'Assistant Opérations (F/H) avec des missions stimulantes ? En tant que pivot incontournable dans notre cabinet de conseil, vous aiderez quotidiennement le/la responsable des opérations dans ses activités en établissant une liaison efficace entre les consultants, les équipes business, financières, et les équipes RH. Vos principales responsabilités seront : - L'assistance dans le recueil de l'activité prévisionnelle des consultants et la mise à jour des informations dans notre outil de staffing - Aider à la préparation des comités opérationnels hebdomadaires de chaque entité - Réaliser le suivi et la relance des consultants pour une gestion complète de notre outil de gestion du temps, assurer le respect des deadlines, vérifier et corriger les informations avant et après transfert au contrôle de gestion Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 30000 / 32000 euros/an
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous serez chargé(e) de: - l'accueil physique du public et des partenaires (information, orientation et inscription) - l'accueil téléphonique et gestion d'un standard - écoute et recueil de la demande et transmission de messages - prise de rendez-vous et gestion des plannings - envoi de mailing et de sms - saisie informatique de données (dossier, rendez-vous...) - gestion du courrier (réception, tri, affranchissement, envoi) - réservation de salles de réunion - création de dossiers - archivage administratif - animer, organiser un espace d'accueil et d'information Horaires de travail: du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et vendredi jusqu'à 16h30 Prise de poste au 1 juillet 2024
MISSION LOCALE ACCUEIL DES JEUNES EN RECHERCHE D'EMPLOI
Au sein du Service de Réservation du pôle tourisme, vous représentez des marques de prestige telles que les Bateaux Parisiens, Batobus ou le restaurant du 1er étage de la Tour Eiffel, auprès de nos clients particuliers et professionnels du tourisme. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique : identifier l'interlocuteur et lui délivrer les informations adéquates, - Développement d'un argumentaire de vente par téléphone sur tout type de segment de clientèle, et pour plusieurs marques, en suivant les référentiels établis. - Prise de réservations et ventes additionnelles en rapport avec les demandes émises par téléphone, mail ou plateformes internet - Envoi de mails de confirmation et de réponses à des demandes d'informations - Suivi des dossiers groupes (devis, demandes d'acomptes et de menus, relances sur options)
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation de boutiques et de bureaux un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F AVEC UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT. Vos principales missions seront : -Gestion des dossiers d'appel d'offres -Suivi administratif des chantiers -Gestion des contrats de sous traitance -Etablissement des PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) -Etablissement des DOE (dossier des ouvrages exécutés) -Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h00 Rémunération : selon profil Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation avec une experience dans le bâtiment de 3/4 ans minimum Vous maîtrisez Word, Excel et la messagerie électronique. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Gestion et recyclage des factures auprès des organismes payeurs de nos clients pharmaciens. Poste sédentaire au siège à Rosny sous Bois Formation assurée par nos soins durant 6 à 8 semaines sur logiciels spécifiques et sur le Tiers Payant. Travail administratif contrôle et saisie sur écran informatique. Lundi au Vendredi 9h-12h30 et 13h30-17h. Pour les profils débutants, et inscrit à France Travail, une Action de Formation Préalable au Recrutement est mise en place.
Accueillez-vous avec enthousiasme l'opportunité de devenir Agent de laboratoire (F/H) ? Vous assurez la préparation et l'exécution de divers contrôles métallurgiques et essais mécaniques, tout en garantissant le bon fonctionnement et la conformité du laboratoire. - Préparer et réaliser le contrôle métallurgique des éprouvettes de soudure - Préparer et réaliser les contrôles des bains (cuivrage, FAN, chlorydrique) - Réaliser les essais mécaniques sur éprouvettes conformément au planning défini - Garantir le bon état de fonctionnement des moyens du laboratoire et s'assurer du respect du 5S - Être le point focal pour le laboratoire lors des audits (interne, Nadcap, etc) Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: entre 28000€ et 35000€ / An (selon expérience) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Environnement international - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Sous la responsabilité du Responsable Planification Adjoint, vos principales missions sont : - Passer les commandes sur les produits stockés, - Transmettre les commandes aux fournisseurs, - Relancer les fournisseurs et suivre les commandes, - Saisir les tarifs dans l'ERP , - Mettre à jour les commandes dans l'ERP , - Etablir les plannings hebdomadaires et les transmettre aux magasins, - Mettre à jours les Kpi Supply, - Veiller au bon déroulement des process logistiques et à l'évolution des flux / stocks de marchandises - Mettre à jour les manquants dans le planning Excel pour la fabrication et le conditionnement Issu (e) d'une formation de type BAC + 2 à dominante logistique, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Bonne connaissance ERP tel Navision, SAP Très bonne maîtrise d'Excel
Vous travaillerez sur la plateforme 6 °C .Vous aurez pour mission de pointer les colis et trier les colis/ palettes reçu en arrivage de nos différentes filiales et différents clients (site d'abattage). Pour chaque tournée,vous devrez retrouver les colis des clients d'après un listing. Les horaires de travail sont de 21h à envions 6h du matin. (les heures de nuits sont payées 20%).
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18e Un/une vendeur/vendeuse en magasin de matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte... Vos principales missions seront : - Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement Prise de poste du lundi au jeudi / vendredi 15h30 Vos horaires : 7 h 00 - 17 h 30
Adecco recherche pour son client: Conseiller Particuliers Retraite Complémentaire H/F Vos principales missions : Prendre en charge les dossiers retraite des clients particuliers dans l'objectif d'offrir un service client de qualité. Dans ce cadre, vous : Etudiez et vérifiez la recevabilité des demandes de retraite (initiez les dossiers, complétez et mettez à jour les dossiers, analysez la carrière en contrôlant les pièces du dossier, échangez avec les clients au besoin.), Calculez le montant des droits et effectuez la mise en paiement des prestations retraite, Réalisez les opérations de recouvrement des prestations indues et déclenchez les procédures contentieuses. Vous contribuez à la qualité des relations avec nos clients, partenaires, et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire. De formation Bac+2 ou bac validé avec une expérience de deux ans sur des missions similaires. Faire preuve d'esprit d'équipe, sens de la satisfaction client, et capacité d'analyse. Avoir un bon relationnel, aisance écrite et orale, aisance avec les données chiffrées et le logiciel Excel.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DESCRIPTIF DE POSTE : Véritable relai auprès des interlocuteurs externes, vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique et assisterez le Président et les autres dirigeants dans leurs tâches quotidiennes. Vous exercerez vos fonctions à Paris. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE ET RELATIONNEL : Reporte directement au Président. En relation avec les autres bureaux et les Hôtels Warwick. TACHES ET RESPONSABILITES : En français et en anglais, vous serez chargé de : - Gestion des mails et du standard téléphonique - Prise de dictées en direct - Accueil physique des personnes externes se présentant dans nos locaux QUALIFICATIONS/COMPETENCES : Anglais (Bilingue Obligatoire oral et écrit). Expérience comme Secrétaire ou Assistant(e) de Direction (2 ans souhaités). La maîtrise de l'outil bureautique et des outils de communication est exigée. Sens aigu de l'accueil, bonne présentation, aisance dans la prise d'appels téléphoniques. Discrétion et rigueur. Organisation et capacités d'analyse et de synthèse, bonne connaissance des normes rédactionnelles. Qualité de communication, écoute, aisance relationnelle. Dynamisme et implication.
Nous recherchons actuellement des conseiller(e)s de vente dynamiques et passionné(e)s pour rejoindre nos équipes. En tant que membre essentiel de nos boutiques, vous aurez pour mission d'accueillir nos clients avec enthousiasme, de les conseiller dans leurs choix de chocolats et de leur offrir une expérience client exceptionnelle. Profil recherché: - dynamique, vous aimez le sens du contact humain et avez un réel sens du service client. - passionné par l'univers du chocolat, vous êtes capable de transmettre cette passion à nos clients. - doté d'un excellent sens de l'organisation, vous savez gérer les flux des clients en boutique. - expérience préalable dans la vente ou le service client obligatoire. - opportunités d'évolution au sein de notre entreprise.
Au sein d'un magasin de distribution alimentaire, sous enseigne, vous effectuez la mise en rayon, l'encaissement des clients, le facing des produits, le nettoyage de la surface de vente.
Lieux de travail : Site Gobelins _ 7 rue des Gobelins, Paris 13 Organisation du travail : Temps plein / Roulement avec 1 weekend sur 2 travaillé Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables Le poste est rattaché à la maison relais sur le site des Gobelins, dans le quartier de la manufacture des Gobelins du XIIIème arrondissement de Paris. La maison relais est une résidence accueillant 16 résidents suivis sur le territoire des VIII, IX et Xème arrondissements de Paris. Ces appartements sont destinés à des personnes suivi en psychiatrie pour des troubles psychiques chroniques, à faible niveau de ressources, isolées socialement et bénéficient favorablement d'un lieu collectif favorisant le maintien de l'autonomie. Le personnel encadrant est présent 7 jours sur 7, 24h sur 24. DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS : La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel : L'animateur socio-culturel a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie. (cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière). Mise en œuvre sur indication médicale des soins et des interventions d'animations, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. Il préconise les aides techniques, aides humaines et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. Activités permanentes (liste non exhaustive) : - Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation, - Conduite et pilotage des projets d'animation, - Organisation et mise en place des activités socioculturelles, - Elaboration de l'évaluation des activités réalisées, - Réalisation du bilan des activités, - Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités, - Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, synthèses patientes, - Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement, - Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE). - Entretien de l'environnement de travail. - Participation active à l'activité de service : Accompagnement individuel et collectif des résidents à la reprise ou au maintien de l'autonomie (ex repas collectif, laverie ...) ; Visite à domicile ; Réalisation de soins relationnels tels que la pratique de la relation d'aide et de la réassurance ; Accompagnement des résidents à la prise des traitements, préparés par les résidents et contrôlés par l'IDE : principe d'identitovigilance ; Accompagnement extérieur des résidents PROFIL et compétences requises Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) : - Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) - Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) - Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) - Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)), - Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées mais non indispensables. Salaire selon la grille de la FPH (+ prime SEGUR) + prime de service pour les agents stagiaires et titulaires.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
Recherche secrétaire médical(e) dans un centre dentaire en pleine croissance situé à Pantin : - Poste à pourvoir le plus tôt possible - Contrat de 35h - Horaires variables - Travail le samedi - Accueil des patients - Création des dossiers - Gestion du standard - Gestion des plannings - Devis et facturation... Ce poste nécessite un investissement personnel, des qualités d'organisation et de gestion, être flexible et avoir le sens du relationnel.
- Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables - Elaborer les balances de comptes, les comptes de résultat, les bilans comptables et les comptes d'exploitation pour les transmettre à l'expert-comptable - Rédiger les fiches de paie des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales - Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs - Participer avec l'aide du contrôleur de gestion, à l'analyse statistique, budgétaire et financière de l'entreprise - S'informer et appliquer les évolutions juridiques, sociales ou fiscales - Mettre en place les tableaux de bord de contrôle de gestion dans les PME - Actualiser les svstèmes de traitement des données comptables
Disposer des produits sur le lieu de vente Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Accueillir une clientèle Proposer un service, produit adapté à la demande client Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Retirer un produit impropre à la vente Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) Suivre l'état des stocks Définir des besoins en approvisionnement Préparer les commandes Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Nettoyer du matériel ou un équipement
Vos missions: Mise à jour des tableaux de suivi (carburant ,PV, frais KM...) Saisir et mettre en forme divers documents Numérisation et archivage des documents comptables Saisie des informations collectées communication régulière avec le Pole comptabilité et RH Poste en présentiel à plein temps du lundi au vendredi Locaux situés à Villeneuve la Garenne
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé au sein de notre corner des Galeries Lafayette Paris Haussmann. Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits. - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. CDI temps plein 35h / semaine.
Pour l'un de nos clients, agence de communication spécialisée dans les travaux d'impression et de photogravure, à destination principalement des entreprises du secteur du luxe, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute un Assistant de Gestion H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Au sein d'une équipe à taille humaine, en binôme avec une autre collaboratrice, vos missions principales seront les suivantes : - établissement des devis - dépôt des différents dossiers sur les plateformes clients - établissement de la facturation - suivi des règlements clients - aide ponctuelle à la tenue du standard - gestion des notes de frais pour une équipe d'une dizaine de collaborateurs Issu(e) d'une formation dans le domaine de la gestion commerciale et comptable, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur un poste identique. La maitrise du pack office ainsi que du logiciel comptable Sage est impérative pour la bonne tenue de ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre ; - rigueur - polyvalence - réactivité - minutie et attention aux détails Lieu de travail : Paris 1er Horaires de travail : 39h/semaine Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent.
Dans le cadre d'un accueil entreprise pour l'un de nos clients du secteur banque & assurances, nous sommes à la recherche d'hôtes & hôtesses receptionnistes pour leur siège social situé non loin de la Gare de Lyon. CDI : du lundi au vendredi Temps plein : 7h00-15h00 / 8h00-16h00 / 12h00-20h00 Lieu du poste : En présentiel - Paris 12 MISSIONS Réception : Accueillir et identifier les collaborateurs & les visiteurs extérieurs se présentant à l'accueil Distribution de badges d'accès Accueil téléphonique, gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants), rediriger vers le bon service et/ou personne demandée Rédaction et transfert de messages via Outlook Gestion des plis & colis : tri, distribution, affranchissement Bureautique : Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Outlook) Internet (logiciels internes via Chrome)
Nous recherchons un chauffeur livreur H/F pour le dépôt chronopost à Villeneuve la garenne. Votre mission sera de préparer votre tournée (trier les colis), charger le camion et effectuer les livraisons en respectant les consignes clients, les délais et horaires.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'Urgence du Faubourg Saint-Denis apportera une solution d'hébergement destinée aux familles avec enfants et à des personnes isolées en grande précarité. Le CHU du Faubourg Saint-Denis est composé d'appartements qui seront partagés de deux à quatre personnes pour le public « famille » et d'appartements individuels pour le public de personnes isolées. Un accompagnement social individualisé sera proposé pour l'accès aux droits sociaux, à la recherche d'un logement, à la santé et à l'emploi. Des actions collectives seront également mises en œuvre par l'équipe en mobilisant les ressources auprès des missions transversales de l'association (logement, santé, formation). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 95 places pour familles et 10 places pour personnes isolées en grande précarité Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F) : - A la frontière de l'éducatif et du soin vous intervenez auprès des publics fragiles afin d'apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l'évaluation des besoins effectuée. - En complémentarité de l'équipe socio-éducative, vous accompagnez ainsi les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins...) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l'autonomie et lutter contre l'isolement. - Vous participez à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio Educatifs. - Vous contribuez à l'intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l'objectif de favoriser le bien être des personnes. - Vous participez aux réunions d'équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .)
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Postes : - Postes à temps partiel (étudiant) en CDI : weekends + soirs - Postes temps plein en CDI : Possibilité d'évolution vers un poste de responsable très rapidement Vos missions seront les suivantes : Missions : - Prendre les commandes des clients - Préparer les commandes et gérer les livraisons pour garantir la rapidité du service - Prendre en charge les services midi/soir de l'ouverture à la fermeture du restaurant - Préparation des sauces et accompagnements - Vérifier la propreté du restaurant - Faire remonter les problèmes techniques à la direction
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 10. Service formation EPN 10 - CCA Comptabilité, Contrôle, Audit - L'EPN 10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP aux élèves de tous âges pour entamer, poursuivre ou achever des études. Les modalités de suivi des cours sont nombreuses et permettent à chaque auditeur de trouver le meilleur mode de scolarité en bénéficiant de financement au titre de la formation continue. Activités principales - Accueillir et informer les publics - Renseigner, inscrire et suivre les inscriptions, en particulier dans le cadre du CPF - Assurer la gestion des assiduités des inscrits en formation continue - Participer à la gestion des contentieux des dossiers non réglés de l'année n-1 - Savoir développer les diverses possibilités de financement tiers payant - Suivre la gestion administrative des dossiers dans Siscol - Renseigner les tableaux de bord permettant un suivi des activités du service - Etablissement des attestations relatives aux jurys de validation des acquis - Traitement des dossiers VES et VAPP (vérification, inscription, suivi et notification) - Enregistrer les dossier VAPP et VES sur Siscol, Acturiat et Tableau de suivi Excel Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. - Classer et archiver les documents et informations Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Didomi aide les organisations à mettre en place des expériences Privacy qui respectent les choix des utilisateurs et leur rendent le contrôle de leurs données. Nos Global Privacy UX Solutions sont conçues pour résoudre les défis actuels en matière de conformité, tels que la gestion des consentements multi-réglementaires, la gouvernance des données et le besoin de fournir des parcours en libre-service pour les utilisateurs, renforcés par des intégrations flexibles, des normes de sécurité de haut niveau et des services de support de premier ordre. Des milliers d'entreprises travaillent avec Didomi pour collecter des milliards de données de consentement et de préférence, surveiller l'activité des vendors et des traceurs, réduire les risques de conformité et satisfaire leurs utilisateurs avec des expériences hautement personnalisées et respectueuses de leurs choix, qui génèrent de la confiance et des interactions. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.didomi.io/fr Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un candidat rigoureux et à l'aise avec les chiffres pour rejoindre notre équipe Finance. Si vous aimez le travail d'équipe, possédez de solides compétences en communication écrite et accordez une grande attention aux détails, continuez à lire ;) En tant qu'Administrateur des Ventes basé à Paris, vous ferez partie du Département Finance international responsable des opérations en cours de Didomi, dont le siège est en France, avec des filiales aux États-Unis. Vous travaillerez sous la supervision du responsable des revenus financiers et du directeur finance, en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et des opérations. Vous serez responsable des procédures d'intégration des clients, de l'enregistrement des documents et de la facturation, du suivi des recouvrements et d'autres tâches administratives liées à la gestion des comptes clients, en lien avec notre équipe des ventes, du succès client et des opérations. # **Responsabilités** - Enregistrement des documents (en français/espagnol/italien/anglais) et vérification - Vous coordonnerez le processus d'enregistrement des nouveaux contrats clients, des avenants et des résiliations. - Facturation - Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des factures, notes de crédit et commandes de vente basées sur le contrat ou les demandes de l'équipe des ventes. - Vous devrez vous assurer que tous les services sont facturés à temps, en travaillant en étroite collaboration avec les Customer Success Managers et les Key Account Managers. - Amélioration de notre processus de facturation. - Support client - Vous serez responsable d'aider nos clients avec leurs questions de facturation, de paiements et de contrats. - Autres tâches administratives - Vous pourrez également être impliqué dans d'autres activités de l'équipe finance, généralement liées à la saisie et à la vérification des données. # **Profil** - Titulaire d'un Master - 2 ans d'expérience en finance - Niveau Excel irréprochable - Maîtrise du français et de l'anglais - À l'aise avec les chiffres et attention aux détails - Solides compétences en communication écrite - Esprit d'équipe - Rigueur # **Processus de recrutement** - Entretien téléphonique avec les RH (15 min) - Etude de cas - Entretien final avec l'équipe finance
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Type de fonction : Retail Type de contrat : CDI Lieu : Flagship Le Conseiller de Vente rapporte directement à la Responsable de Boutique. Il/elle est l'ambassadeur(rice) de la marque et est chargé(e) d'offrir une expérience privilégiée à la clientèle LEMAIRE. Rôle et Responsabilités : Accompagnement de la clientèle et développement des ventes - Accueillir et conseiller la clientèle au sein de la boutique; - Offrir un service client dans le respect du cérémonial de vente LEMAIRE ; - Transmettre et partager l'histoire et l'identité de la Maison ; - Promouvoir l'esprit de chacune des créations à travers une bonne connaissance des produits - Proposer une expérience d'essayage des pièces personnalisée en guidant le client vers une proposition de style adaptée ; - Assurer la bonne collecte d'informations client lors du processus de vente afin de développer son carnet d'adresse clients. - Assurer un service client à la hauteur des attentes formulées dans le Customer Journey Gestion opérationnelle sur l'espace de vente - Connaître et appliquer les procédures opérationnelles : respect du Customer Journey LEMAIRE et des procédures Retail, grooming, VM du magasin - Partager ses problématiques opérationnelles ainsi que les retours d'expériences au management dans une démarche d'amélioration continue ; - Assurer régulièrement la fermeture de la boutique - Participer à la vie du stock : réception livraisons, rangements, inventaires de boutique.
EMBAUCHE RAPIDE PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Nous embauchons des « Roads événementiel et spectacles» pour manutentions, aménagements de salles, décors, .... Durée de la mission journalière comprise entre 4 et 10 heures. CDD de 1 à 3 jours renouvelable régulièrement selon vos plannings. Vous êtes ponctuel malgré les problèmes de transports. Pour une bonne collaboration, vous êtes respectueux du client et de la bonne image de la société. Salaire selon expérience avec un taux horaire de départ de 12.20 euros + prime précarité + indemnité repas + congés payés Majoration des heures de nuits (25%) Si cette opportunité d'activité vous intéresse, envoyer votre CV directement à contact@techroad.fr
Boutique de CBD et de produits à base de chanvre située à Paris, nous recrutons un conseiller de vente à temps partiel. Vous dépendrez du responsable de magasin et vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller la clientèle, analyser son besoin afin de lui proposer un produit adapté - Fidéliser la clientèle et garantir l'image de marque de l'enseigne grâce à un relationnel qualitatif - Assurer la bonne tenue du magasin, la présentation et la théâtralisation des produits - Procéder à l'affichage des prix - Participer au développement des ventes et réaliser des ventes complémentaires - Réaliser les encaissements, ouvertures et fermetures de caisse - Ouvrir et fermer le magasin - Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des livraisons - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Entretenir l'espace de vente - Participer à l'animation des réseaux sociaux - Effectuer d'autres tâches si nécessaire C'est un plus si vous détenez ces qualités : - Accueillant - Pédagogue - Fibre commerciale - Force de propositions - Polyvalence
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes durant cette année scolaire 2023/2024. Des missions de surveillance d'études dirigées et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire pourront y être associées de 16h30 à 18h. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables Poste renouvelable pour l'année scolaire 2024/2025 pour une durée de 10 mois
Touchstone Educationals emploie actuellement plus de 1 000 personnes dans plus de 45 centres. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons des personnes passionnées pour assurer le bon fonctionnement quotidien de notre centre. Notre objectif principal est la certification de langue anglaise IELTS. Les jours où aucun test n'est prévu et une fois les tests terminés, les employés devront s'engager dans des activités de marketing pour accroître notre portée et attirer davantage de clients. Principales responsabilités: - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives quotidiennes - Gestion des tests - Surveillance - Lecture de scripts en anglais - Assurer le bon déroulement des examens - Gérer les locaux et les équipements nécessaires, assurer la sécurité, le respect des règles et procédures et maintenir la qualité de nos services - Mener des activités marketing pour élargir la portée et améliorer les ventes Qualifications: - Maîtrise du français et de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (audio et vidéo) - Organisé, communicatif et orienté service client - Être à l'aise pour communiquer en anglais au quotidien Nous constituons donc notre équipe permanente en France et comptons sur vous pour être l'un des premiers représentants locaux. Nous proposons un CDI en temps partiel avec les horaires suivants : - Lundi : 9h00 - 17h00 - Mardi : 9h00 - 15h00 - Samedi : 9h00 - 17h00
Nous avons le plaisir de vous annoncer que La Chaise Longue, une boutique de renom spécialisée dans les articles de décoration et de cadeaux originaux, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin situé à proximité de Montmartre. En tant que un(e) conseiller(ère) de vente chez La Chaise Longue, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller dans leur choix, de procéder aux encaissements et de veiller à la bonne tenue du magasin. Votre mission consistera également à garantir une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout apprécié. Un anglais courant est exigé Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contrat à 16h uniquement samedi/dimanche Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du transport quotidien, - Primes mensuelles sur objectifs, - Primes semestrielles qualitatives, - Carte ticket restaurant, - Chèques vacances et chèques Noël
Nous avons le plaisir de vous annoncer que La Chaise Longue, une boutique de renom spécialisée dans les articles de décoration et de cadeaux originaux, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin situé à proximité de Montmartre. En tant que un(e) conseiller(ère) de vente chez La Chaise Longue, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller dans leur choix, de procéder aux encaissements et de veiller à la bonne tenue du magasin. Votre mission consistera également à garantir une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout apprécié. Un anglais courant est exigé Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du transport quotidien, - Primes mensuelles sur objectifs, - Primes semestrielles qualitatives, - Carte ticket restaurant, - Chèques vacances et chèques Noël
La boutique FLASHDANCE, référence pour la danse à Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste à pourvoir début Juillet. Le profil recherché : - de nature dynamique, à l'aise et souriant(e) - Esprit d'initiative - Compétences rédactionnelles indispensables - Maitrise des outils bureautiques - L'anglais ou une autre langue étrangère est un plus - Une appétence pour le monde de la danse Formation CAP/BP vente ou commerce (rythme 2 jours / 3 jours idéalement)
Poste Nous recherchons un(e) spécialiste de l'animation des enfants pour notre service City Junior qui accompagne des enfants de 4 à 14 ans voyageant sans leurs parents à bord de trains. Titulaire du diplôme BAFD, vous avez une expérience dans l'encadrement des animateurs. Missions principales : Contrôler le niveau des animateurs accompagnant les enfants pour assurer un haut niveau de service et une expérience de voyage exceptionnelle. Former les animateurs accompagnant les enfants sur les animations proposées aux enfants à bord des trains. Gérer les achats du matériel et jeux nécessaires pour les activités en veillant à respecter le budget alloué. Audits à bord des trains durant les week-ends et vacances scolaires pour vérifier la qualité des prestations. Créer des activités et des jeux adaptés aux différents âges des enfants. Profil Diplôme BAFD ou expérience dans l'encadrement d'animateurs enfants. Expérience professionnelle dans l'animation et une expérience de voyage en train de préférence. Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe, capacité à travailler efficacement avec une équipe ayant des niveaux d'expérience variés. Des notions de marketing seraient un plus. CDI Localisation: Paris 17ème (métro Pereire) Horaires : 35 h/semaine en décalé (travail le week-end et pendant les vacances scolaires) Salaire : 2300 € brut/mois + variable
Pour soutenir nos équipes de travailleurs sociaux dans le cadre de leurs missions, nous avons ouvert un poste d'accompagnateur extérieur. 4 postes sont a pourvoir. Il consiste à accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France: - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes - RDV dans les CIO - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité - De la ponctualité - Maîtriser la langue française (parlée et écrite) ; - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique. Contrat de 35h/semaine, le salaire mensuel est de 1.800€ brut.
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Prise de fonction : 22 avril 2024 Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale entouré(e) d'une équipe de 10 passionnés en quête d'excellence pour les clients, mais également d'épanouissement professionnel dans un environnement où l'entraide et la fierté du travail accompli sont de mise. Toujours en quête d'innovation et de confort de travail, nous nous dotons des meilleurs outils collaboratifs, et sommes orientés vers la digitalisation, et notamment la dématérialisation des données. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique ; - recevoir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissance élémentaire en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois après 1 an d'ancienneté Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Dans une entreprise centenaire spécialisée dans la céramique haut de gamme et la mosaïque, vous serez rattaché(e) à la direction générale et vous aurez la responsabilité des missions suivantes : *Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise *Gérer la communication des différentes boutiques : Panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc *Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques : flyers, mailing, affichage, newsletter, etc *Élaboration des catalogues *Gestion des évènements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir) *Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum) Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maitrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé CV + lettre de motivation obligatoires
Paris Vendôme est une boutique de haute joaillerie parisienne créée en 2013. C'est une boutique pleine de charme placée dans le triangle d'or, 7ème arrondissement de Paris en face du dôme des Invalides. Au sein de notre boutique parisienne et sous la responsabilité du Directeur, vous développerez les ventes en axant votre stratégie sur la prise en charge du client, la présentation et l'argumentaire produits. Vous négocierez en utilisant les techniques et le savoir-faire de la Maison et conclurez les ventes. RESPONSIBILITES PRINCIPALES - Réalisation de ses objectifs quantitatifs : - Tenue du magasin - Gestion du stock de bijoux - Développement du CA - Application des remises en fonction des procédures internes (taux d'escompte et gratuités) - Prise en charge des SAV - Suivi du mix produits - Réalisation de ses objectifs qualitatifs : - Accueil et prise en charge des clients - Découverte des attentes du client - Présentation et argumentation produits - Négociation - Conclusion de la vente - Respect des procédures et règles de vie de la boutique : - Respect et application des règles de sécurité de l'ouverture à la fermeture de la boutique et pendant les ventes - Application des procédures de gestion : taux de remise, remboursement, échanges, détaxe complète, règles d'encaissement - Suivi des ventes : - Encaissement conformément à l'application des procédures internes - Saisie des opérations service après-vente - Traitement et exploitation du fichier clients (CRM) - Réalisation des remontés terrain au directeur - Participation active à la vie de la boutique : - Se rendre toujours disponible en boutique - Participation aux réunions d'équipes, aux challenges et aux événements - Participation aux inventaires annuels et tournants - Gestion du merchandising (qualité des vitrines et comptoirs) et de l'apparence de la boutique (propreté) - Gestion des commandes fournitures selon la boutique - Profil : - Excellentes aptitudes commerciales - Formation supérieure à dominante commerciale - Première expérience significative appréciée dans un contexte boutique - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique. Connaissances horlogères et joaillière appréciées - Anglais courant indispensable et connaissance d'une autre langue appréciée - Excellentes aptitudes commerciales - Orientation résultat - Capacité d'écoute - Réactif, sens de l'initiative, dynamisme - Curiosité - Esprit d'équipe, esprit de partage
Référence du poste UP-PH-11069-Montrouge: RÉSUMÉ DU POSTE En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent devra assurer la gestion financière et logistique de la plateforme en collaboration avec les responsables de disciplines et les agents de simulation. En tant qu'assistant(e) de la plateforme de simulation, l'agent doit assurer des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service, d'une unité ou de projets et / ou réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Sous l'autorité du coordonnateur de la plateforme, l'assistant(e) de la plateforme devra : - Assurer le suivi administratif, financier, logistique et technique de la plateforme - Accueillir et informer les personnels et les usagers de la structure - Gérer le(s) agenda(s) et plannings ; contrôler les échéances - Mettre en œuvre des procédures de gestion ; - Organiser et alimenter les bases de données ; - Renseigner des tableaux de bord selon les instructions reçues ; - Gérer les aspects logistiques : locaux, matériels, fournitures, . ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe ; - Organiser le classement d'un fond documentaire et procéder à l'archivage des pièces administratives ; - Participer à l'organisation des activités de la plateforme ; - Participer au pilotage de la plateforme et établir des indicateurs ; - Assurer la gestion du prêt du matériel (articulateur, caisses, fraisiers, .) ; - S'assurer de l'application des contrats et les conventions signés dans le cadre des partenariats ; - Contrôler l'application des règles de sécurité au sein de la plateforme ; - Répondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la plateforme de simulation ; - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la plateforme de simulation ; Conjointement avec le service financier : - Contrôler la répartition et l'exécution du budget de la plateforme de simulation ; - Faire le suivi et l'analyse des dépenses d'investissement et de fonctionnement de la plateforme de simulation ; Avec le coordinateur de la plateforme de simulation, rédiger le dossier de consultation des entreprises/fournisseurs (cahier des charges techniques pour la création de marchés publics) en fonction des besoins exprimés par les disciplines et élaborer une grille d'analyse des offres . La présence fiche de poste présente un caractère évolutif en fonction des décisions de structuration de l'UFR, de la Faculté de Santé et du projet d'administration de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances : - Connaissances budgétaires générales, finances publiques et techniques d'achat - Culture internet - Modes de fonctionnement des administrations publiques - Environnement et réseaux professionnels - Techniques d'élaboration de documents, notamment la conception de tableaux de bord - Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir-faire - Compétences opérationnelles : -- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Maitrise des outils bureautiques et des applications métiers - Capacités rédactionnelles - Sens de l'organisation et de la rigueur - Pilotage et conduite de dossiers - Compétences dans la réalisation de synthèses, rapports ou des documents techniques - Animation de réseau - Veille métiers - Mettre en œuvre une démarche qualité - Rechercher l'information, la vérifier et la classer ; - Gestion budgétaire et comptable ; - Règlementation relative à une plateforme de simulation; Niveau IV - Baccalauréat ou diplôme équivalent
SECRETARIAT POLYVALENT(E) - EQUIPE A TAILLE HUMAINE - PME DYNAMIQUE CDI - MI-TEMPS Pour un cabinet de conseils et d'études en BTP situé Paris 6ème, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) de PME (H/F) en mi-temps. En CDI au sein de cette structure à taille humaine qui ne cesse de se développer depuis 40 ans, vous travaillez en interaction avec la Direction et l'équipe et vous vous occupez du bon fonctionnement administratif de l'entreprise : - Secrétariat : rédaction et mise en forme des documents internes et externes (mails, courriers, prise de notes, comptes rendus), organisation des réunions, gestion du téléphone et prise de rendez-vous, classement, archivage. - Gestion et pré-comptabilité : facturation des prestations, dépôts des factures sur les plateformes clients, suivi des règlements, relances, réception des factures fournisseurs, paiement, interface avec le cabinet comptable. - Gestion du fonctionnement de l'entreprise : services généraux, suivi RH (notes de frais, absences, congés) CDI À pourvoir de suite 17 h 50 / semaine Mi-temps horizontal : 8 h 30 - 12 h du lundi au vendredi 15 € / 18 € brut par heure 50 % titre transport pris en charge Mutuelle familiale Tickets restaurants et cartes cadeaux PEE / PERCO PPV / Intéressement Paris 6ème Pas de Télétravail Fermetures annuelles : 2 semaines début août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an De formation bac +2 en secrétariat, vous attestez d'une expérience de 3 à 4 ans au sein d'une PME, sur un poste polyvalent. Ce poste nécessite d'avoir une bonne orthographe et une bonne maitrise des outils Word, Excel et Outlook. Une aisance avec les chiffres est nécessaire pour la gestion de la facturation clients et fournisseurs. Vous interagissez avec les membres de la direction et l'ensemble de l'équipe opérationnelle, vous devez donc faire preuve d'un bon sens du relationnel et du service. Process de recrutement - 1er contact et rendez-vous avec BWO (entretien, constitution de dossier, tests) - Un rendez-vous avec les associés de l'entreprise qui souhaite vous recruter - en présentiel Les retours sont rapides, l'entreprise est réactive, sa réponse ne se fera pas attendre !
Dans le cadre de la prestation de conseil et d'information auprès des adhérents, Uniformation recherche : Un(e) Assistant(e) Interlocution entreprises, en CDD d'une durée de 12 mois En ce qui concerne les appels entrants, le rôle de l'assistant interlocution adhérents est d'informer par téléphone entreprises, organismes de formation et salariés, sur les dispositifs d'emploi et de formation et le suivi administratif des dossiers de formation. Il est aussi amené à participer régulièrement à des campagnes d'appels sortants Missions - Informer et répondre par téléphone ou par mail, aux sollicitations internes et externes sur les règles de traitement administratives des dossiers de formation ; - Accompagner les interlocuteurs notamment sur des aspects administratifs de dossiers de formation en cours, de les accompagner dans l'utilisation de leur espace privé ; - Alerter sur les anomalies constatées dans le traitement d'un dossier de formation, procéder aux régularisations ou les rediriger au besoin vers le bon service ; - Réaliser les fiches de synthèse liées aux appels ; - Collecter des données dans le cadre d'études, d'observations ; - Participer à des campagnes de relances téléphoniques ; - Mettre à jour et suivre les différents tableaux de bord liés à l'activité du service ; - Assurer le secrétariat nécessité par le traitement des dossiers et l'activité du service (transmission des dossiers, logistique réunions). Profil I Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils collaboratifs. Vous disposez d'excellentes qualités de communication orale, vous appréciez renseigner par téléphone, êtes en capacité de synthétiser l'information et de gérer administrativement des dossiers. Vous êtes dôté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous savez organiser vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe. Votre sens de la relation client, votre goût pour les chiffres et votre rigueur seront également nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Caractéristiques du contrat : - CSE, - complémentaire santé - Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine - RTT
Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur. Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier de l'AP-HP des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession). Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
