Consulter les offres d'emploi dans la ville de Paris 8ème située dans le département 75. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Paris 8ème . 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 92 - NANTERRE, 92 - Nanterre, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos principales missions sont de : - Réaliser l'encaissement de façon rapide, efficace et rigoureuse - Savoir accueillir, orienter et conseiller les clients - Fidéliser la clientèle - Animer le point de vente (réaliser des ventes additionnelles, proposer les promotions du moment) Ce poste nécessite d'être capable de mener à bien plusieurs tâches simultanément tout en gérant les priorités et les directives du responsable de magasin. Vos qualités pour réussir : Personne souriante et dynamique, dotée d'un excellent relationnel Aptitude à placer la satisfaction des clients au coeur de ses préoccupations Votre expérience : Une première expérience sur un poste similaire est exigée (6 mois au minimum) Une appétence pour les produits du monde serait un plus Poste évolutif
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à NANTERRE (92000), 2 Agents de Facturation (h/f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe, l'innovation et la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Facturer les clients selon les procédures établies - Suivre et contrôler les paiements - Gérer les litiges et les réclamations clients - Assurer le suivi administratif des dossiers de facturation - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité du service client Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes rigoureux, organisé et précis dans votre travail - Vous faites preuve d'autonomie et êtes capable de gérer les priorités - Vous maîtrisez les logiciels de facturation (une connaissance du logiciel Workday serait un plus) et avez la capacité de traiter un grand volume de données Ce poste est à pourvoir à partir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et de contribuer à leur croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions Au sein du service des pensions, vous serez amené(e)à : - Accueillir, informer et aider les retraités et futurs retraités dans leurs demandes. La communication se fait essentiellement par courrier. - Exploiter ou rechercher les informations nécessaires à la reconstitution de carrière - Déterminer et notifier à l'assuré le montant de ses droits en fonction de la législation en cours - Gérer les dossiers des assurés décédés. Au sein du Centre de Relations Clients, vos missions seront les suivantes : - Réception et traitement des appels entrants, conseil et orientation des clients en assurant une bonne qualité de service - Recherche des informations nécessaires au traitement des demandes dans les différents applicatifs métiers - Enregistrement des informations relatives aux appels dans un applicatif dédié à la gestion de la relation client - Traitement des sollicitations reçues par courriel ou courrier - Accompagnement des clients dans l'utilisation des web-services Vous analysez et détectez les anomalies et faites remonter, le cas échéant auprès des services experts. Vous participez également à des campagnes d'appels sortants lors de la promotion de nouveaux services et gérez les tâches visant à valoriser la relation clients. La répartition de la charge de travail entre les deux services (Pensions et Centre de la Relations Clients) est définie en tenant compte des contraintes de charge d'activité de chaque service. Votre profil - De formation de niveau bac à bac+2, ou expérience équivalente. - Une expérience dans un organisme de retraite serait appréciée (CARSAT, MSA, RSI, régime spécial, ..). Autres qualités professionnelles attendues : qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie, probité, esprit d'équipe, qualités relationnelles, dynamisme. Informations complémentaires : - Rémunération : 1808,10 euros bruts annuels sur 14 mois (25 313,40 euros bruts annuels) (niveau 3 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale). - Durée hebdomadaire de travail : 35 H 50. Horaires variables. - Le lieu de travail se situe à Paris : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS. - Des tests écrits sont susceptibles d'être organisés. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN. L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe. Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé. - Indemnités supplémentaires : salaire annuel payé sur 14 mois - Flexibilité : horaires variables et télétravail possible - Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse - Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
Depuis 1885, le Cours HATTEMER, est un établissement privé hors contrat, laïc et totalement indépendant, offrant une remarquable stabilité, illustrant bien la continuité d'un état d'esprit et d'une méthode pédagogique uniques. Conduire chaque élève vers la réussite, académique et extra-académique, dans une proximité bienveillante avec chacun. Nous transmettons une grande rigueur dans les apprentissages et le souci constant de l'excellence. L'objectif est de permettre à nos élèves de s'inscrire dans une éducation riche et exigeante, tout en mettant l'accent sur les langues, notamment avec notre cursus bilingue français-anglais et les rencontres internationales. Depuis fin 2017, HATTEMER fait partie du groupe international GLOBEDUCATE, tout en restant un établissement à taille humaine. Bienveillance, exigence et esprit d'équipe sont les valeurs qui portent la vie de notre école. Le groupe est à la recherche d'un(e) surveillant(e). Vos missions seront les suivantes : - Vous clarifiez la sécurité et le bien-être de tous les élèves. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner - Contrat de 2 heures par jour (sur 4 jours : lundi - mardi - jeudi - vendredi). Conditions du poste : - Horaires : de 12h à 14h (surveillance self + surveillance des élèves sur la cour pendant le temps de la pause méridienne.) - Type d'emploi : Temps partiel - Heures à temps partiel : 9h par semaine - Offre à pourvoir au plus vite - Salaire : SMIC + 10 % congé payé NB : Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable Poste à pourvoir au plus vite
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes dynamique et avenant, éclectique et surprenant, ambitieux et audacieux, capable de relever des challenges variés et motivants aux côtés d'équipes jeunes et soudées. Venez rejoindre l'Hôtel du Collectionneur ! Le plus grand hôtel 5 indépendant de France ! 483 chambres élégantes et raffinées, le Spa Mosaïc, un espace séminaire de 1700m², un Executive lounge, lieu privilégié et confidentiel situé au 6ème étage ainsi qu'un Restaurant et un Bar : Le Collectionneur d'une capacité d'environ 240 couverts, nouveau lieu de vie design, festif et tendance. Nous recrutons un(e) Agent de Réservation (F/H) en CDI pour renforcer notre équipe en charge des réservations individuelles. Votre rôle sera de nettoyer notre base de données clients en fusionnant des profils clients au vu de la migration prochaine de notre PMS. DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons notre futur(e) Agent de réservation (F/H) Vous avez comme missions principales : - Superviser le traitement des demandes, l'enregistrement des réservations et des vérifications par l'équipe - Garantir le traitement des réservations individuelles - Encadrer les Agents de réservations de la centrale et assurer leur développement. - Participer à l'optimisation des ventes de l'hôtel. - Traiter les demandes particulières et les relations avec nos clients VIP, Sociétés et agences - Communication avec les différents services de l'hôtel - Assister le Revenue Manager dans l'application de la politique tarifaire de l'hôtel - Recevoir et traiter toutes les réservations effectuées par téléphone ou mail - Effectuer toutes les opérations de suivi administratif de ces réservations PROFIL RECHERCHÉ Une expérience confirmée en réservation ou commercial Sens de la vente et du relationnel Très bonne compétence de formateur et capacité à travailler en équipe Très bonne maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral Très bonnes connaissances d'Opéra Le sens de l'accueil AVANTAGES - Cadre de travail premium dans le plus grand Hôtel 5 étoiles de Paris, accessible par de nombreux transports en commun- Métro Courcelles et Saint Philippe du Roule et RER- Charles de Gaulle Etoile - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prévoyance - Pass Navigo pris en charge à 50% - Prime de Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté au prorata temporis du temps de présence) - Indemnité nourriture en plus sur votre salaire (180€/mois) et restauration d'entreprise - Foodles disponible sur site (à la charge des collaborateurs) - Cafétéria et espace de restauration dédiée au personnel (rénovée fin 2023) - Opportunité de suivre des formations et de développer votre potentiel - Possibilité d'évolution au sein de l'Hôtel et de THE GATE COLLECTION - Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives - Évènements internes Team (déjeuners d'équipe, ateliers thématiques.) - Prime de Cooptation - Un CSE proposant de nombreux avantages - Horaires en continu sans coupure - 2 jours de repos consécutifs Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous proposons un emploi d'assistant(e) documentaliste, temps complet, CDI. La SCM, PME de 8 personnes, fondée en 1995, réalise des prestations de services dans les domaines de l'environnement, énergie, santé, transports : il s'agit de concevoir des outils robustes d'aide à la décision. Ces prestations sont spécifiques, ne correspondent pas à la mise en œuvre d'outils tout faits et répondent à des besoins essentiels des entreprises. Après deux années "creuses", l'entreprise est à nouveau en période de croissance. L'assistant(e) sera placée directement auprès du PDG. Une tâche essentielle est la constitution de bases de données de clients et prospects dans le but de leur envoyer des fiches de compétences. Il faut aussi collecter de l'information à propos des besoins des différents métiers. Il/elle sera progressivement amenée à prendre d'importantes responsabilités, avec une évolution de la rémunération. Nous ne demandons aucun diplôme particulier, ni aucune connaissance des mathématiques, mais un très bon sens de l'organisation, beaucoup de dynamisme, et une excellente capacité d'expression, tant orale qu'écrite. Une parfaite maîtrise du français est indispensable. Type de contrat : CDI Durée de travail : 35 heures par semaine ; télétravail ponctuel possible. Lieu de travail : en nos locaux, Faubourg Saint Honoré, Paris 75008 Rémunération : 25 000 Euros brut annuel (plus TR, transports, mutuelle), plus si expérience. Débutant(e) accepté(e).
OFFICE NOTARIAL Nous recherchons un(e) standardiste pour réaliser les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Gestion des fournitures et services généraux - Assistance sur les formalités postérieures Évolution possible vers poste de formaliste. Exp.: 2 ans min Profil: très rigoureux et organisé, énergique. Structure : équipe de plus de 15 personnes, locaux situés à côté de Saint Augustin.
Pour l'accueil d'une entreprise de commerce internationale située à Paris 8ème, nous recherchons notre standardiste H/F qui aura les missions suivantes : - Gestion du standard - Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI Horaires : 23h45/semaine du lundi au vendredi - 14h15/19h Salaire : 1198,98 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Le GIP France Enfance Protégée, créé le 1er janvier 2023, est un opérateur national de la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. Il assure des missions de service public sur l'enfance en danger, l'adoption nationale et internationale et l'accès aux origines personnelles. Il est également un organisme ressources, produisant et diffusant des données, des connaissances et des outils en matière de protection de l'enfance. Enfin, il assure des missions de secrétariat général des conseils nationaux de protection de l'enfance, d'adoption et d'accès aux origines. Le GIP comprend environ 120 agents en France et un réseau de correspondants dans les Départements, ainsi que des agents dans plusieurs pays pour son activité à l'international. Le Service National d'Accueil Téléphonique de l'Enfance en Danger (SNATED - 119) ouvert 24h sur 24 tous les jours de l'année couvre l'ensemble du territoire national dont l'outre-mer. La mission essentielle du 119 consiste à mener des entretiens téléphoniques et en tchat, de recueillir des informations précises afin d'évaluer le danger ou risque de danger puis de rédiger un écrit professionnel. Les écoutants peuvent rédiger ainsi des informations préoccupantes (IP) adressées aux Cellules de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP). Ces IP sont validées par les coordonnateurs. Le service gère également des situations de parents en difficultés. L'équipe du 119 est composée de 10 agents de pré-accueil, d'une quarantaine d'écoutants, de 4 coordonnateurs, d'une assistante de direction, d'une assistante et d'un directeur. Le service comporte également une plateforme d'écoute dédiée au suivi des situations de prostitution des mineurs composée d'un coordinateur, d'un chargé de projet et de 2 assistants socio-éducatif. Rattaché.e à un.e coordonnateur.trice, l'écoutant.e recueille les situations d'enfant en danger ou susceptible de l'être, de parents en difficultés dans le cadre de leur parentalité et de toute personne ou professionnel contactant le service. Ce recueil s'effectue par appel principalement mais aussi par tchat. Les écoutant.e.s suivent une formation complémentaire interne qui combine théorie et pratique. Activités du poste : - Être à l'écoute et traiter les appels et tchats relevant de situations d'enfants en danger ou en risque de l'être. - Apporter conseils et orientations, évaluer la situation et rédiger si besoin des informations préoccupantes, gérer des situations d'urgence avec l'appui de l'encadrement. - Réaliser des comptes rendus pour chaque appel reçu en évaluant la typologie de l'appel et en rédigeant une synthèse de la situation présentée. - Veiller à assurer une « attention soutenue » au cours de l'appel car l'appelant n'a pas vocation à être rappelé. - Recueillir la parole des appelants et contenir la souffrance exprimée le cas échéant en reformulant ou mettant du sens. - Identifier les situations d'urgence et faire le lien avec des services du type police, pompiers, SAMU, etc. - Proposer aux coordonnateur.trice.s les transmissions d'informations préoccupantes vers les Départements. - Participer aux réunions institutionnelles (réunions de service, supervisions, coordinations) et ponctuellement à des groupes de travail. - Participer à des sessions de formation ou conférences, colloques ou séminaires proposés par la direction du GIP France Enfance Protégée. - Participation à des actions de communication dans le cadre notamment des visites médias du plateau d'écoute. - Participation à des actions de sensibilisation ou de formation auprès de partenaires extérieurs. Contrat à temps incomplet d'un minimum de 20 heures hebdomadaires de jour, de nuit ou de week-end / horaires variables. Statut : CDD de 6 à 8 mois renouvelable Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement pour notre établissement scolaire privé situé à Paris. Sous l'autorité du responsable comptable, vous exercerez les missions suivantes : RECOUVREMENT : - Vous répondrez aux questions concernant les factures de la part des clients par mail et/ou téléphone. - Vous centralisez les relances courrier (4 établissements) et le recensement des litiges afin d'identifier rapidement les raisons de blocage. - Vous assurez le suivi et le recouvrement des créances clients. - Vous déterminez les actions à mettre en place pour solutionner les motifs évoqués par nos clients. - Vous menez toutes les actions nécessaires pour obtenir le paiement de nos factures. - Vous obtenez les règlements le plus rapidement possible dans un esprit de confiance et de courtoisie. - Suivi et mis en contentieux des dossiers. - Réunion trimestrielle avec la direction : extraction et compte rendu des impayés. MISSIONS ANNEXES : - OFFICE MANAGER : Référente Eduka, centralisation des demandes du bureau, commandes de fournitures - ACCUEIL/STANDARD : Répondre aux diverses questions, accueil sur site Outils utilisés au quotidien : EDUKA, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale, Pack Office (Excel) Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans le domaine du recouvrement - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable (BAC minimum) - Vous maîtrisez EDUKA (formation interne), Sage 100, Sage recouvrement créances, Sage Gestion commerciale - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel) - Vous êtes reconnu pour votre contact client, votre sens de l'écoute, votre organisation, votre autonomie et votre rigueur - Votre niveau d'anglais est proche de celui du natif tant à l'écrit qu'à l'oral. Informations sur le poste : - CDI - Date de prise de poste : ASAP - Heures travaillés : 35H - Salaire : 35k€-39k€ annuel selon profil - Statut : Employé
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un expert TOURISME DE LUXE - EXPERT GDS AMADEUS / GALILEO - CONNAISANCE DE L'HOTELLERIE DE LUXE / AFFRETEMENT VOLS PRIVES / ELABORATION DE VOYAGES SUR MESURE ET DE SEMINAIRES COMEX. MAITRISE DE L'ANGLAIS - ( écrit et parlé ) Maitrise des outils de réservation : AMADEUS et / ou GALILEO QUALITES PERSONNELLES : DYNAMISME / TRAVAIL EN EQUIPE / AISANCE RELATIONNELLE
KFC en partenariat avec IFCV recrute des Assistants Administratifs dans le cadre d'un BTS SAM(Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 270 restaurants et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. MISSIONS : -Accueil -Accueil téléphonique et la redirection des appels vers les bons interlocuteurs -Traitement du courrier -Sourcing et sélection des candidatures -Facturation et bureautique -Assister le directeur pour les recrutements -Mise en place des dossiers client/fournisseur -Tenue des agendas des collaborateurs -Compte-rendu des réunions -Collecte des documents administratifs et le classement. Cette liste n'est pas exhaustive
Smuggler en partenariat avec IFCV des recrute des Responsables de boutiques dans le cadre d'un BAC+3 MCR (Manager Commerce Retail) en alternance pour une durée 12 mois. Smuggler, c'est une histoire familiale née dans le réputé et chic 16eme arrondissement de Paris. Passionnés de sur-mesure, ses fondateurs créent une maison de costume sur mesure au style français dont l'intention est de casser le « gris » de travail et l'austérité des vêtements fonctionnels. MISSIONS: Sous la responsabilité directe de l'équipe de Direction, vous serez en charge de: -Représenter la marque et plus généralement le groupe (présentation globale, tenue, discours, savoir être, bienveillance) vis-à-vis de l'interne et de l'externe -Assurer l'entretien quotidien de la boutique et des produits afin d'offrir une expérience client en phase avec le positionnement luxe de la marque. -Mettre en place les collections, le merchandising et les campagnes retail en respectant les guidelines du siège -Présenter les collections et l'univers mesure aux clients en apportant une expertise et un conseil personnalisé -Développer le chiffre d'affaires de la boutique en respectant la politique commerciale Fonctions commerciales : -S'assurer de l'ouverture et de la fermeture de la boutique selon le planning et les horaires définis -Présenter les collections et l'univers mesure aux clients en apportant une expertise et un conseil personnalisé -Assurer la prise de mesure, de retouches et suivre les commandes auprès des fournisseurs en fonction des impératifs clients Cette liste est non exhaustive,
Stellantis en partenariat avec IFCV recrute un Conseiller Commercial dans le cadre d'un BAC +3 RDCFI (Responsable du Développement Commercial France et International) pour une durée 12 mois. Stellantis est un constructeur automobile mondial et un fournisseur de solutions de mobilité innovantes. Notre vision : offrir des solutions de mobilité propres, connectées, abordables et sûres. La force de notre Groupe repose sur la diversité et la passion qui anime nos collaborateurs partout dans le monde et sur notre large portefeuille de marques automobiles iconiques. MISSIONS : -Assurer la relation commerciale clients, -Prospection de nouveaux clients, -Prioriser les ventes par rapport à l'objectif, -Elaborer les mandats de ventes, -Suivre et gérer le suivi des transformations, -Effectuer et suivre la gestion des avenants liés au financement pour le compte de nos clients -Vérifier la conformité de la saisie des mandats de transport Cette liste est non exhaustive.
Vous avez envie de contribuer au rayonnement de valeurs telles que la justice, l'investissement ou la reconnaissance du mérite ? Vous êtes sensible aux facteurs d'ordre, d'équilibre et de lien social ? Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser ces valeurs à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Rejoignez donc l'équipe du cabinet de la direction des services judiciaires du ministère de la Justice en tant que gestionnaire au pôle des distinctions honorifiques. Au sein du pôle des distinctions honorifiques, vous êtes chargé principalement de la gestion de la médaille d'honneur des services judiciaires (MHSJ) et de l'honorariat des conseillers prud'hommes, mais également de la médaille d'honneur de la protection judiciaire de la jeunesse (MPJJ) et de la médaille d'honneur de l'administration pénitentiaire (MAP). Parallèlement, en collaboration avec le cabinet du garde des Sceaux, qui concourt à l'établissement des promotions dans l'ordre national de la Légion d'honneur (2 promotions par an), dans l'ordre national du Mérite (2 promotions annuelles) mais aussi dans les autres distinctions telles que le Mérite agricole, les Arts et lettres et les Palmes académiques, vous assurerez la gestion des candidatures. Vos missions principales seront les suivantes : - Enregistrer les propositions de décorations dans les logiciels dédiés HOMER, PENELOPE et HONORARIAT, et assurer la publication sous SOLON des arrêtés MHSJ ; - Vérifier et analyser les candidatures en vue de la réalisation des catalogues de propositions ; - Assurer la préparation des dossiers (demandes de mémoires, d'avis, vérification de l'état civil, etc.), le suivi des demandes et des courriers (saisines, réponses, etc.) ; - Participer la rédaction des mémoires pour l'ordre national de la Légion d'honneur (LH) et du Mérite (ONM) ; - Assurer l'organisation du comité de la médaille d'honneur des services judiciaires ; - Assurer l'organisation administrative et matérielle de la cérémonie de remise de la MHSJ ; - Participer à la mise à jour des fiches techniques et à la réflexion sur l'évolution des logiciels utilisés par le pôle ; - Assurer les contacts permanents (courriels ou téléphone) avec les correspondants du pôle des distinctions honorifiques du bureau du cabinet du garde des Sceaux Vous serez le/la référent/e de l'honorariat des conseillers de prud'hommes. À ce titre, vous aurez pour mission de répondre aux interlocuteurs sur les spécificités de cette décoration, d'enregistrer et de vérifier les propositions de décorations, mais également d'effectuer la procédure pour diffusion de l'arrêté au Bulletin Officiel du Ministère de la Justice (BOMJ). Votre profil : Diplômé/e d'un niveau Bac +2, une expérience dans le domaine des distinctions honorifiques et/ou dans les services judiciaires serait un plus. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités de rigueur, d'adaptation et d'anticipation. Vous faites preuve d'aisance en communication écrite et orale. Réactif /ive et force de proposition, vous savez gérez les priorités. Enfin, vous avez un réel intérêt pour le monde de la Justice, et souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de la société et de l'intérêt général. Rémunération 21k€ -28k€ CDD 1 an, renouvelable. Avantages : - Participation financière du MJ au prix des repas du restaurant administratif, - Prise en charge partielle des frais de transport, - Association socio-culturelle (ASCMJ), - Télétravail possible
SNCF en partenariat avec IFCV recrute des assistants RH /administratif dans le cadre d'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. La vocation de la SNCF ? Simplifier vos déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et de développer la mobilité de demain. Pour répondre à ces enjeux, la SNCF s'organise autour d'une société mère et de SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, Fret. SNCF, SNCF Voyageurs, Geodis et Keolis. MISSIONS : -Gestion de l'administration du personnel ; -Participation aux projets RH (livret d'accueil, procédure d'intégration, contrats, absences...) ; -Suivi du processus de recrutement ; -Gestions des mails, courrier ;
Nous recherchons un(e) Accompagnant d'élève en situation de Handicap, pour accompagner notre fils de 9 ans qui entrera en CM1, à partir de septembre 2024. Temps de travail: 24h par semaine d'accompagnement à l'école(+ possibilité d'heures complémentaires à discuter ensemble) L'Accompagnant sera sous contrat avec la famille en tant que Particulier Employeur, Il sera autorisé à intervenir dans l'établissement scolaire grâce au soutien d'une association détenant un convention avec l'Éducation Nationale. Missions: - Mise en place d'aménagements scolaires en accord avec l'équipe éducative - Recentrage attentionnel, aide à l'organisation - Aide à la régulation du comportement, gestion des émotions - Accompagnement dans les relations sociales -Aide à l'écriture, notre fils étant dysgraphique: Prise de note ,exercices à trous,accompagnement dans le passage au clavier (encadré par une ergothérapeute)... Profil du candidat: Nous recherchons avant tout une personnalité capable e créer un lien de qualité avec notre fils: -Capacités d'observations, d'écoute et d'empathie, -Personnalité énergique et positive, impliquée -Ne pas être rebuté par un enfant pouvant être agité, parfois opposant.. mais très attachant. -Connaissances dans le domaine des prises en charges éducatives et comportementales sont appréciées. Un profil de type jeune diplômé en psychologie, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, AESH conviendrait particulièrement Supervision par psychologue spécialisée Une passation complète sera assurée par l'accompagnante actuellement en poste.
Poste : Au sein du service Formation et développement des compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez en lien avec la Responsable formation et avec l'équipe à la mise en oeuvre de la politique formation d'EMMAÜS Solidarité. La Direction met en œuvre la politique ressources humaines de l'association afin de soutenir l'activité des services au bénéfice des personnes accueillies et accompagne les salariés dans leur parcours professionnel. Elle est composée des services recrutement et ressources humaines, formation, gestion des carrières et paie. Vos missions seront les suivantes et pourront évoluer : - Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences de l'association. - Vous participez à l'élaboration des cahiers des charges et au choix des organismes répondant aux besoins en formation de l'association. - Vous assurez la gestion administrative et la planification des sessions de formation en lien avec les Chef(fe)s de service des différents services. - Vous assurez l'organisation logistique des sessions de formation. - Vous réalisez le suivi des présences aux sessions de formation et le suivi des évaluations des formations. - Vous enregistrez les dossiers sur le SIRH et auprès de notre OPCO. - Vous gérez les dossiers relevant du dispositif de l'alternance (apprentissage, ProA, etc.). Les + : - Bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration. - Enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents). - Profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté). -Télétravail 2 jours/semaine dès 6 mois d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômé(e) d'un Master RH dans les domaines de la formation, des ressources humaines ou de l'administration des entreprises, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la formation professionnelle continue en établissement ou en organisme de formation. - Une pratique des relations avec les OPCO est souhaitée. - Vous êtes habitué(e) à gérer un volume significatif de formations et vous savez prioriser vos actions. - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel.
Pour l'accueil du service marketing d'une marque de prêt à porter haut de gamme internationale situé dans le 1er arrondissement de Paris (métro Etienne Marcel), nous recherchons notre ambassadeur/ambassadrice pour assurer les missions suivantes: - L'accueil physique - La gestion du courrier et des colis Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 8h30/13h30 Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Le Groupe ABILIS est reconnu comme un prestataire de services incontournable dans le domaine de l'habillement et des équipements individuels et collectifs. Ce dernier est l'association de 10 sociétés qui se répartissent les activités sur les territoires métropolitain, Outre-Mer et étranger. Fortement ancré sur un vaste réseau géographique, ABILIS puise sa force dans la singularité et la diversité de ses implantations. Cette alchimie lui confère une grande capacité à répondre de manière proche et adaptée aux attentes des formations militaires notamment. Spécialiste de la confection, de la réparation, de l'entretien, de la conception et de la réalisation d'articles d'effets militaires, il sert avec excellence les besoins des Armées, des formations constituées et des groupes industriels. Le Groupe ABILIS, porté par une vision résolument ambitieuse, poursuit son évolution à travers de nombreux projets de développements. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Vos principales missions : o Accueillir les clients o Saisir les commandes sur l'ERP o Suivre les commandes en cours : traçabilité, dispatching des commandes selon les points de livraison o Prendre les mesures selon les besoins du client (ourlet, retouche, voire prise de mesure complète selon les sites de vente) o Répondre aux clients par téléphone et par mail o Préparer les devis et les factures o Gérer la caisse (espèces et cartes de crédit) o Assurer la logistique en transférant les travaux à faire ou réalisés sur les différents sites o Relancer les clients si nécessaire (SAV) o Mettre en avant les nouveaux articles à proposer aux clients lors de leur passage dans le magasin o Agencer et dynamiser le magasin de façon à optimiser les ventes additionnelles (prix, propreté, rangement, offre commerciale) o Proposer le référencement de nouveaux articles à la Direction de l'entreprise, selon les demandes des clients et les tendances o Mettre à jour les approvisionnements et les stocks sur l'ERP, selon les procédures internes o Procéder aux inventaires Vos compétences : o Vous maitrisez les outils informatiques o Vous êtes organisé et méthodique o Adaptable, vous savez développer la relation avec des clients de profils différents : écouter, questionner et répondre à leurs besoins o Vous êtes proactif et apporteur de solutions o Vous êtes habile de vos mains o La connaissance de l'univers militaires, de ses grades et de ses corps d'armée est un plus Vous êtes titulaire du permis B et des déplacements quotidiens sont à prévoir Vous êtes en mesure d'accéder à des sites militaires sensibles, sans situation de blocage personnel en amont des contrôles de sécurité élémentaires Organisation du travail sur 4,5 jours par semaine
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission !!! ATTENTION !!! Pensez à postuler avec un CV à jour !!! Si vous aimez le sens du contact et que vous ne craigniez pas d'être en extérieur sous la pluie, le vent mais aussi le soleil, alors nous avons un poste fait pour vous !!! Voilà comment se déroulerait votre journée : A votre arrivée au centre de distribution, vous commencerez la journée par : - Trier le courrier - Préparer votre tournée - Nettoyer votre lieu de travail Une fois votre tournée prête, vous devrez sortir distribuer le courrier aux habitants, remettre le courrier suivi tels que les recommandés en main propre et contre signature à l'aide du Factéo. Si la personne habite à l'étage, vous devrez monter les étages (avec ou sans ascenseur). La jungle urbaine qu'est Paris vous réserve bien des surprises, plus besoin d'aller à la salle après votre distribution de tournée votre corps aura bien assez travaillé et vous remercie pas les premiers jours mais bien après ! Comme vous l'aurez compris, il faut aussi être volontaire, assidu, ponctuel. Une première expérience dans la distribution de courrier est fortement recommandée avec connaissance du Factéo. Les postes : - Facteur matin : 5h - 14h du lundi au samedi - Facteur mixte : 9H30 - 17h du lundi au samedi **Pensez bien à mettre un CV actualisé où vos expériences de Facteur ressortent bien afin que nous prenions en compte votre candidature ;)** A savoir : en cas d'infraction entrainant une amende ou perte de point vous engagez votre propre permis. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Qualité d'écoute - ASSIDU(E) - PONCTUEL(LE) - Connaissance du FACTEO obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Clichy L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant obligatoire. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Clichy. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Clichy L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant obligatoire. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD de 3 semaines à 39h à pourvoir dés que possible au sein de l'Appart'City de Clichy. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Pour un cabinet d'avocats situé à Neuilly sur Seine, CITYONE recherche un agent des services généraux (factotum) pour assurer les missions suivantes: - L'installation et la vérification des salles de réunion - Petits déménagements - Montage et démontage de mobilier - Approvisionnement des stocks - Petits bricolages (changement ampoules, toner...) Contrat : CDI Horaires : 37h30 /semaine du lundi au vendredi - 9h-17h30- (1 heure de pause) Salaire : 1950 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets par jour
Au sein de la Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) de la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université. Sous l'autorité de la Directrice de la Recherche et de la Valorisation de la faculté et son adjointe, le/la responsable du pôle pilotage administratif et appui transversal intervient auprès de l'équipe de direction et en lien avec l'ensemble des pôles thématiques autour de trois missions principales : - Coordonner et suivre les partenariats externes en appui à la direction : o Piloter la mise en place de conventionnement pour les unités multi-tutelles et multi-site de la FSI ainsi que des partenariats avec des tutelles de Sorbonne Université, à formaliser en lien avec les directions facultaire et universitaires concernées o Mettre en place et animer des comités-contrats avec les tutelles partenaires pour établir un suivi des données des établissements partenaires et celles de la DRV. o Représenter la direction lors d'échanges avec les partenaires ou autres tutelles o Réaliser des tableaux de bord permettant de suivre l'évolution partenariale et institutionnelles des unités, assurer le suivi d'indicateur et analyser les données chiffrées - Participer au déploiement d'une démarche de consolidation du pilotage de la FSI o En lien avec la chargée de mission aide au pilotage de la direction générale de la faculté, consolider de la démarche d'exploitation des données (identification, structuration et analyse des données et indicateurs) d'activité de la recherche et de la valorisation des unités de recherche de la FSI. Apporter ainsi à l'équipe de direction et au décanat des informations quantitatives et qualitatives en vue d'aider à la mise en œuvre de la stratégie de partenariat et de valorisation de la faculté, et de venir en appui à de nouvelles modalités de travail en interne à la direction. o Participer aux groupes de travail pour la création du nouveau système d'information de la recherche (SIR) facultaires en tant qu'expert des données nécessaires au pilotage de la recherche. o Contribuer à la diffusion de la culture des données au sein de la Direction en accompagnant la mise en place ou le développement de procédures visant à gagner en efficacité de gestion et à augmenter la fiabilité des données d'activité. o Participer à la structuration et à la communication de la direction. En lien avec le pôle communication de la faculté, définir une stratégie visant à améliorer la visibilité et de la lisibilité de l'offre de service de la DRV auprès des unités (via l'intranet par exemple) - Encadrement/Gestion de pôle : o Manager hiérarchiquement une équipe de 2 assistants en gestion administratives o Organiser et suivre les missions d'appui administratif, financier et RH dont elles ont la responsabilité o Participer activement à la dynamique managériale de la direction notamment au travers du pilotage ou la participation à des projets transverses aux différents pôles thématiques ou le cas échéant à l'échelle de la faculté ou de l'établissement o Effectuer le contrôle qualité des contrats et des systèmes d'information Interactions (notamment faculté- université) : - Interactions quotidiennes avec la direction de la DRV, les responsables de développement et de partenariat, les vices doyens de la FSI et les structures de recherche ; - Interactions régulières avec les autres directions de la faculté (Direction générale, DRH, DFA, DFPIVE, pôle Communication) avec les directions du niveau universitaire (DR&I, DBF) - Interactions avec les tutelles des unités de recherche (CNRS, Institut Curie, MNHN, IRD .) Encadrement : OUI
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : L'Accueil de Jour ESI Familles est le premier maillon du réseau de resocialisation, constitue un lieu d'accueil inconditionnel, anonyme et gratuit. Il permet aux personnes en grande précarité d'être écoutées, réconfortées, orientées. Il propose d'accéder à des services pratiques élémentaires (hygiène, santé, .) et de participer à des activités. Des actions individuelles et collectives sont proposées afin de reprendre une dynamique favorable aux processus d'insertion. Type de public : 100 places pour des personnes (familles) sans domicile Lieu : Paris (75015) Accès : Métro 13 Plaisance ou Métro 12 Volontaires EN SAVOIR PLUS SUR LES ACCUEILS DE JOUR : HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=3C6ZFKG_GFG&T=44S Poste : En tant que Moniteur éducateur (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous conduisez des entretiens de pré accueil debout. - Vous actualisez les informations utiles à l'accueil des personnes (listes structures d'orientation, alimentaires, administratives). -Vous contribuez à l'évaluation des besoins et l'orientation vers une solution adaptée à la situation et à la demande de la personne (santé, administratif, urgence - appels aux plateformes urgences, SIAO, 115) - Vous proposez les prestations existantes. - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers et animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes accueillies participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
La caisse est l'interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés du BTP pour la gestion des congés payés et des indemnités chômage et intempéries. Au cœur des valeurs de cette association œuvrant dans l'intérêt général : la solidarité, la protection et le service. #restonsconnectesanosvaleurs#veneznousrejoindre# Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, nous recrutons un Gestionnaire pré contentieux et suivi de comptes (F/H). Poste à pourvoir le 02.09.2024. Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste de Gestionnaire pré contentieux et suivi de compte F/H, afin de recouvrer à l'amiable les cotisations des entreprises du secteur du bâtiment affilées à la CIBTP IDF. Nous assurons en interne la formation des collaborateurs et leur accompagnement. Vos principales missions seront de : - Contacter et/ou relancer tous les adhérents défaillants de son portefeuille et en assurer le suivi. - Négocier et suivre les accords de règlement. - Informer, conseiller, assister les adhérents. - Détecter et signaler toutes les réclamations reçues. - Remonter les préoccupations exprimées par les entreprises lors de leurs échanges. Proposer et argumenter toutes actions d'amélioration. - Veiller à garantir le respect des objectifs qualités définis par la CIBTP IDF. Nous recherchons avant tout un collaborateur rigoureux, organisé.e et prêt à participer avec nous aux grands enjeux de notre association. Si vous vous reconnaissez , rejoignez-nous ! Vos avantages : - Prime de 13ème mois, - Flexibilité du travail : horaires variables, . RTT, . Télétravail après 6 mois d'ancienneté, - Mutuelle groupe et ayant droits, prise en charge par l'entreprise à 70%, - Restaurant d'entreprise, Et la liste est non exhaustive.Si c'est vous, rejoignez nous ! (merci de joindre une LM à votre candidature). 1 CDI à pourvoir au 02 septembre 2024. La salaire s'entend sur 13 mois. Notre site : www.cibtp-idf.fr
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830? net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Animateur/Animatrice BAFA complet à partir de Juin 2024, L'Association Club des Chardons recherche un animateur BAFA complet ou équivalent pour compléter l'équipe d'animation lors des mercredis et vacances scolaires à partir de début Juin 2024. Si vous n'êtes disponible que pour les vacances, une embauche est envisageable quand même. Nous proposons un programme offrant beaucoup de libertés aux enfants comme aux animateurs; le maître mot du club c'est le fun sous toutes ses formes. Nous sommes toujours partants pour des spectacles, des grands jeux et des sorties dépaysantes. Nous sommes très intégrés au quartier et le public familial est très demandeur envers nos actions. Si tu as de l'énergie à partager, de l'imaginaire à créer, nous t'accueillons volontiers. Le Club accueille des enfants de 6-12 ans de 10h à 12h30 et 13h30 à 17h30. Nous accueillons des ados sur des activités ponctuelles. L'effectif réduit (max 36 enfants) permet une grande proximité avec les enfants et leur famille. 7 heures les mercredis - 20 heures par semaine en période scolaire - 35 heures par semaine pendant les vacances scolaires - 13.10 €uros bruts de l'heure incluant les 10% de congés payés.
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 14ème
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 11ème
Effectuer le contrôle des processus établis selon la charte de l'entreprise et du projet Former les utilisateurs à la GED Procéder au suivi de la bonne utilisation de l'outil de GED par l'ensemble des utilisateurs Générer un reporting hebdomadaire Contrôler la cohérence de l'information et des documents papiers et électroniques circulants Aide à l'archivage des documents Aide à la constitution du DOE
Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.
FAB Search, recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire back office leasing H/F en CDI : Vous serez chargé de gérer les dossiers de location (leasing), incluant l'examen, la conformité et la vérification, ainsi que la saisie des informations contractuelles dans le système d'exploitation, la facturation, et divers services contractuels. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Examiner les demandes de location, solliciter les documents manquants et vérifier leur conformité. - Saisir les informations contractuelles et gérer les données dans les systèmes d'exploitation, en assurant la mise en place des loyers et la facturation. - Assurer la réception et la diffusion des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes. - Gérer les prélèvements rejetés. - Traiter tous les événements survenant pendant la durée du contrat - Élaborer des rapports périodiques et gérer l'archivage électronique et physique des dossiers. Profil : - Diplôme Bac + 2 en gestion et administration. - Expérience de 2 à 3 ans en tant qu'assistant de vente, facturation ou service client, idéalement dans le secteur financier. - Rigueur, organisation et fortes capacités d'analyse. - Excellente aisance à l'oral et à l'écrit, avec un sens du service client prononcé. Localisation : Bois colombes
Au sein du service Facturation des formateurs, vos missions seront de : Enregistrer, contrôler, suivre et valider des factures émises par nos prestataires Saisir et imputer les factures validées Gérer des litiges en lien avec la facturation formateurs Relance mensuelle des factures non reçues Remplir des tableaux de rentabilité Clôturer les dossiers en cours pour le calcul des primes commerciales
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Bienvenue chez Temporis Experts et Cadres, l'agence d'intérim / cabinet de recrutement experte des recrutements tertiaires, où l'accompagnement, l'excellence et la réactivité façonnent notre quotidien. Notre mission ? Trouver le match parfait ! Parce que chez Temporis, vous êtes notre priorité. Notre agence compte parmi ses clients, de très belles PME qui cherchent à recruter des personnes en Intérim, CDD et CDI. Explorez les opportunités qui s'offrent à vous chez Temporis Experts et Cadres et construisons ensemble l'avenir de votre carrière. Aujourd'hui, le talent recherché est un Gestionnaire de saisie SAV H/F. Notre client : Une belle PME, filiale d'un grand groupe spécialisé dans la production de prothèses auditives. Entreprise en croissance, ils ont besoins de renfort pour assurer la hausse de leur activité. Les rejoindre c'est tout d'abord rejoindre une belle équipe soudée, mais aussi formatrice. Ils sauront vous accompagner et vous former, notamment sur les connaissances en appareils auditifs. ZOOM SUR LE POSTE : Au sein du service après-vente, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Collecte des informations fournies par les clients et/ou partenaires commerciaux, - Saisie des informations collectées dans le système informatique, - Prise en compte des demandes de retours, d'avoirs, de facturations, de PVC (prise en charge de la vente), de Swap et d'express Swap, - Collaboration avec l'équipe du service après-vente, - Communication régulière avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs demandes de service MODALITES : Lieu : Gennevilliers Contrat : Temps Plein, 2 semaines d'intérim, renouvelables Horaires : 35h Rémunération : 1767 € brut par mois (SMIC Brut mensuel) Avantages Sociaux : Mutuelle, CE, Tickets Restaurants ZOOM SUR LE PROFIL : Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez une bonne méthodologie. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Une expérience dans le service après-vente serait appréciée ! Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez !
Poste de contractuel, catégorie C, jusqu'au 12/07/2024 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 35h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Agent de restauration en CDI à temps partiel (86H67) Horaires 6h00-10h00 Mission : Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assurez d'une manière générale la mise en place des petits déjeuners ainsi que le nettoyage des parties communes. Spécificités du poste : - Préparer et mettre en place le service du petit-déjeuner - faire la plonge sur service du petit-déjeuner et accessoirement celui du service de la veille - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans tous les locaux affectés à la restauration selon les directives de la direction - Signaler tout signe d'usure des équipements et toutes anomalies pouvant déclencher des pannes préjudiciables au service - Assurer le nettoyage des espaces communs tels que les vestiaires restauration, de la salle restauration, et de la cuisine collective - Réceptionner les livraisons du restaurant et les stocker. - Préparer le petit-déjeuner à emporter. -Participer au stockage et inventaire des produits d'entretien. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BEP dans le domaine de la restauration collective et savoir-faire confirmé par une expérience professionnelle - Bonne compréhension des consignes internes de travail et des règles d'hygiènes alimentaires - Sens de l'organisation et respect des délais Salaire mensuel : Emploi repère N°2 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (1084.89 € brut sur 13 mois) Lieu de travail : Suresnes (92150)
Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à compter de septembre 2024. Descriptif de l'offre : Rattaché(e) à la Responsable Groupes et Evènements, vous suivrez au quotidien le rythme du département commercial de l'hôtel. Vos principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Assurer la prise de réservations groupes et événements (vente des salles de séminaires, points de vente F&B et chambres) ; - Elaborer des offres adaptées aux besoins des clients en suivant la stratégie de l'Hôtel ; - Elaborer et assurer le suivi des contrats commerciaux auprès des clients ; - Définir les besoins des clients pour leurs séjour et / ou évènement, et identifier les opportunités de vente additionnelle ; - Créer et mettre à jour les fiches de fonctions et les présenter lors des réunions de fonctions hebdomadaires ; - Assurer le bon déroulement des évènements en coordination avec les autres services de l'Hôtel ; - Elaborer et traiter les Rooming List ; - Assurer le suivi de la facturation ; - Développer les relations clients dans une démarche de fidélisation. Profil Recherché : Vous avez une formation hôtelière ou commerciale, et avez une première expérience dans le département commercial d'un hôtel. Passionné(e) par le contact client et l'évènementiel, vous souhaitez participer au développement commercial d'une structure en pleine expansion. Qualités nécessaires : - Excellente présentation ; - Rigueur et organisation ; - Grande éthique primordiale ; - Motivation et état d'esprit proactif ; - Qualités commerciales et de négociation avérées ; - Maitrise du Pack Office ; - Connaissance d'Opera appréciée ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue serait un plus.
Pour l'accueil d'un cabinet consultant en ingénierie situé à Boulogne Billancourt, nous recherchons hôte/hôtesse pour assurer les missions suivantes : - L'accueil physique, - L'accueil téléphonique, - La création et la remise de badges, - La réservation des salles de réunion, - La gestion du courrier. Contrat : CDI à pourvoir à partir du 18 juin 2024 Horaires : 30h /semaine du lundi au vendredi - 9H30/16H30 Salaire : 1514.50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
DESCRIPTIF DU POSTE Directement rattaché.e au responsable de l'Unité état civil - élections, vous accueillez, informez et orientez les usagers au sein d'un guichet unique. Vous instruisez les demandes concernant l'unité et des dossiers mutualisés. Vous représentez l'image de la collectivité. VOS MISSIONS Enregistrer les demandes et renseigner physiquement et téléphoniquement les usagers dans les domaines suivants : 1. Etat civil Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil (Naissances, reconnaissances, changement de nom, changement de prénom, décès, déclaration de PACS) Préparer les dossiers de mariage avec la vérification des pièces Gérer et traiter le courrier état civil et tenir à jour les registres d'état civil 2. Affaires générales Effectuer les attestations d'accueil Etablir les recensements citoyens Légaliser les signatures et établir différents certificats (vie maritale, changement de résidence.) Gérer les demandes de licences pour les débits de boissons et restaurants 3. Élections Recevoir et contrôler les demandes d'inscription sur les listes électorales et mettre à jour les listes électorales Préparer et participer aux commissions et aux scrutins et constituer le jury d'assisses 4. Cimetière Etablir les autorisations d'inhumation et les bons de travaux sur les concessions, enregistrer les achats et renouvellement des concessions funéraires. PROFIL RECHERCHÉ Bac minimum requis Connaissances de la réglementation de l'état civil et expérience dans le domaine Discrétion professionnelle indispensable Sens du service public et bon relationnel Réactivité et autonomie Assiduité, ponctualité et responsabilité. CONDITIONS DU POSTE Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 38h20 / semaine avec RTT - Travail le samedi par roulement (8 à 9 par an) + tenue vestimentaire d'accueil (veste) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Au sein du service commercial, vos missions seront les suivantes : - Vous recevez les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apportez des premiers éléments de réponse ou orientez vers le bon interlocuteur. - Vous recherchez les appels d'offre et suivez les attributions - Vous participez aux réponses aux appels d'offres et appels de candidature (collecte des informations, mise en forme, préparation de la réponse...) - Vous rédigez les devis, saisissez les bons de commandes - Vous assurez la gestion des dossiers administratifs du service et de leur archivage - Vous collecter et/ou préparer les différents documents nécessaires à la mise en œuvre du chantier (autorisations, demandes de badges, demandes d'agrément...) - Vous participez à la rédaction des PPSPS et des PDP (collecte des informations, mise en forme, édition du document...) - Vous assurez la facturation et son suivi ainsi que le recouvrement Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de 3 mois minimum. Localisation : Poste situé sur Aulnay-sous-bois avec un déménagement prévu sur Montreuil (93) en juillet. Rémunération : Selon profil Démarrage : Dès que possible
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence TEMPORIS EXPERTS ET CADRES Montreuil spécialisée dans le recrutement et conseil auprès des entreprises dans le domaine du Tertiaire. Nous vous proposons à nos clients intérimaires en partenariat avec nos clients entreprises des contrats d'intérim mais aussi des contrats à durée déterminée et indéterminée. L'un de nos clients situé à Montreuil recherche actuellement dans le cadre d'une longue mission intérim un Secrétaire de Direction H/F BAC+2 et 10 années d'expérience sur la fonction visée. Dans le cadre de vos fonctions vos missions vont consister à: - Gérer l'agenda de la Direction - Organiser les réunions - Frappe de compte rendu - Gestion des courriels et courriers postaux - Soutien administratifs aux dirigeants - Renseigner les interlocuteurs internes et externes - Accueil téléphonique et filtrage des appels - Préparation des rendez vous *****Liste non exhaustive***** Au de-là des compétences, nous recherchons une candidat.e avec un bon savoir être, autonome, opérationnel.le organisé.e, et ayant d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous validez tous les critères, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération entre 32k et 35k selon profil+ 20% IFM/ICP
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Réservation des salles de réunion - Création et distribution des badges - Commande des taxis - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 8h/14h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics située à Montreuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes: - Accueil physique - Réception des appels téléphoniques - Gestion du courrier, des plis et colis - Réservation des salles de réunion - Création et distribution des badges - Commande des taxis - Tâches administratives diverses Contrat : CDI Horaires : 30h/semaine du lundi au vendredi - 14h/20h Salaire : 1514,50 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 **Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois !** Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur(trice) de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Direction Finances et Participations, vous assisterez le Responsable Contrôle de Gestion. Vous serez notamment amené(e) à : * Faire évoluer et participer au processus de production du contrôle de gestion, * Participer à toutes les activités du contrôle de gestion notamment sur le cycle budgétaire, clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (l'élaboration des tableaux de bord, mise en place et à l'exploitation de la comptabilité analytique, procédures de gestion processus d'élaboration et de suivi budgétaire.) Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté * Titres restaurant, PEE & PERCO * Accès à notre plateforme de e-learning Vous préparez un Master 1 ou 2 Contrôle de Gestion ou Business Analyst. Rigoureux(se), dynamique, vous aimez travailler en équipe et communiquer, et vous savez être force de proposition. Vous maîtrisez le Pack office et Sage 1000. La maîtrise de ces différents outils serait un plus : Visuel Basic, Power BI et Suadéo. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement * Un entretien avec votre futur manager * Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)
Vous avez de très bonnes qualités d'écoute et de communication, le sens du service, de très bonnes capacités d'organisation et gestion des priorités, l'esprit d'équipe, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques. La maîtrise d'un anglais courant est impérative, compte tenu de la clientèle internationale qui se présente régulièrement en agence.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la saisie des règlements fournisseurs. Vous validez les règlements et éditez les chèques. Pour association spécialisée dans la défense des animaux.
SECRETAIRE ADMINISTRISTRATIF (H/F) chargée de seconder l'équipe en place : Personne organisée et sachant travailler seule qui aura en charge la gestion des tâches quotidiennes suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Frappe de courriers, - Gestion du courrier (email, scan, envoi) et assurer le suivi, - Classer et archiver les documents, - Effectuer toutes autres tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau Vous avez de bonnes compétences en communication orale et écrite et savez gérer les soucis informatiques Évolution possible Salaire en fonction du profil
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion technique de nos propriétés, ainsi que de la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Gérer les aspects techniques des propriétés, y compris l'entretien et les réparations - Coordonner les travaux avec les fournisseurs et les entrepreneurs - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en résolvant leurs problèmes - Maintenir une relation client solide en fournissant un excellent service client - Gérer les contrats de location et effectuer les états des lieux d'entrée et sortie - Maintenir une base de données précise des informations clients et des activités Compétences requises : - Expérience dans la gestion de documents administratifs - Excellentes compétences en service client et en relation client - Connaissance du logiciel seiitra ou expérience similaire dans la gestion immobilière - Capacité d'adaptation à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail Profil: expérience souhaitée Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de discuter avec vous avec un Cv actualisé.
Notre client, spécialisé dans le secteur de l'édition, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable à pourvoir immédiatement 1 Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) Lieu du poste : Paris 1er Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 24 000 à 26 400€ brut annuel sur 13 Mois Horaires : 9h00 - 17h00 Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier papier et électronique - Tâches administratives diverses Cette liste est non exhaustive.
Référence de l'annonce : SAM7504DELIM1104SR Vous êtes un(e) futur(e) apprenti(e) en BTS SAM (Support à l'Action Managériale) et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Description de l'Entreprise : L'IMC Alternance vous présente une opportunité passionnante au sein d'une de nos entreprises partenaires, située dans le 4ème arrondissement de Paris, un poste de Gestionnaire des Ressources Humaines dans une organisation gouvernementale. Vos Missions : - Gestion des carrières : nomination, affectation, positions statutaires, congés divers, mobilité, promotion. - Gestion des rémunérations : régime indemnitaire, NBI, prestations sociales. - Gestion prévisionnelle et suivi des effectifs, préparation des CAP. - Suivi médical, gestion de la formation, suivi des concours et action sociale des agents de la direction. - Mise en œuvre de la politique de formation. Activités principales : - Gérer l'offre de formation pour les agents. - Suivre les effectifs. - Rédiger les décisions d'affectation des agents. Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques. - Connaissances en droit de la Fonction Publique appréciées. Savoir-faire : - Excellentes capacités de rédaction. - Sens de l'organisation et de la planification. - Rigueur et précision. - Motivation et conscience professionnelle. - Curiosité intellectuelle. Envie de relever le défi et de participer à des projets RH stimulants au sein d'une organisation gouvernementale ? Postulez dès maintenant avec l'IMC Alternance et démarrez votre carrière dans les meilleures conditions ! Et rappelez-vous, chez nous, l'alternance est synonyme de développement sans frais ni participation financière. C'est une opportunité à 100% gratuite et rémunérée !
Mission d'un mois. - Notre agence Adéquat de Paris recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien Multi techniques H/F Vos missions : - Vous effectuez la maintenance électriques, serrurerie - Vous effectuez des interventions en plomberie, second œuvre - Vous veillerez à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations Votre profil : - Formation Électrotechnique - Vous disposez d'une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Vous travaillez en équipe - Une première expérience significative dans le domaine de la maintenance
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La Compagnie Résonances, dans le cadre du dispositif d'adulte relais, recherche un(e) Animateur(rice)-Médiateur(rice)-Culturel(le). Missions : En collaboration avec la direction, vous serez chargé(e) de : - Sensibiliser les habitants et développer les liens entre les générations. - Concevoir et animer des ateliers culturels et pédagogiques avec les enfants, les jeunes et les familles. - Établir le lien entre le public, le projet artistique et les activités culturelles de la Compagnie. - Organiser et classer les dossiers, élaborer des documents de communication. - Accompagner les intervenants pour la mise en œuvre du projet tel que défini par la Compagnie. - Tenir le planning des activités, ainsi que les fiches de présence des participants et des intervenants. - Assurer les tâches matérielles, logistiques et la gestion du local. - Respecter impérativement les échéances des calendriers établis et les fiches de suivi des actions. - Garantir la qualité des activités proposées. - Développer les publics et les partenariats avec les équipements culturels. Description du profil recherché et qualités exigées : - Bonne connaissance et expérience des quartiers populaires. - Connaissance des techniques d'animation. - Bonne capacité rédactionnelle et excellente orthographe exigées. - Maîtrise avancée de l'outil informatique MAC exigée. - Sensibilité aux arts, et plus particulièrement aux arts du spectacle. - Grande capacité d'autonomie et d'initiative. - Sens de l'accueil et du travail en équipe et en réseau. - Excellentes qualités relationnelles. - Rigueur et ponctualité. Envoyez-nous vos candidatures à l'adresse suivante : Contact : recrutements@compagnie-resonances.com
Structure artistique et culturelle ancrée et très impliquée dans un quartier populaire.La Compagnie Résonances, créée en 1995, veut comme son nom l'indique, faire réseaux, faire échos, être un carrefour des cultures et le lieu de leurs expériences. La Compagnie Résonances se compose d'une équipe d'acteurs, danseurs, musiciens et conteurs professionnels.
Missions : Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. Accueillir les enfants et leurs familles individuellement afin d'établir une relation de confiance. Vous êtes titulaire d'un CAP petit enfance.
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets. Vos missions se déclineront de la manière suivante : - Gérer les bases vie - Sécuriser l'emprise de chantier (clôture et palissade de chantier) - Gérer les emprises de chantiers et des zones de stockages - Mettre en place, et adapter les installations de chantiers, (éclairage, alimentation électrique, borne de chantier, raccordement électrique et point d'eau, cantonnement, évacuation des déchets, protection collective et l'évacuation du site en cas de danger). - D'assurer le traitement des déchets - D'assurer la logistique : des installations de personnel encadrants et compagnons (bureaux et casiers) - Assurer la maintenance du site - D'assurer la sécurité, avec le contrôle d'accès et la vidéosurveillance - Mettre en place des agents de surveillance SSIAP et de sécurité H24 contre les instructions, les depart et surveillance de feu et pour le respect des applications du réglement individuelle et collectives du site - Procéder aux premiers soins (SST, INFIMIER) en cas d'incident ou d'accident sur site avec le suivi de la prise en charge des interventions des services d'urgences publique SAPPEUR POMPIERS, SAMU, POLICE.... Le profil recherché * Bac +2 minimum en supply chain (logistique, transport) ou expérience équivalente, * Rigoureux, organisé, réactif et fiable, * Sens développé du service aux clients, * Fort sens du travail en équipe (communicatif, esprit d'équipe), * Capacité à prendre des décisions dans l'urgence, * Bonne capacité d'écoute et de rédaction, * Une bonne connaissance des outils informatiques (SAP, PTV, SalesForce) serait un plus.
L'ensemble scolaire Sainte Marie - Saint Justin - Sœur Marguerite est composé de l'école Sainte Marie (21 classes de la maternelle au CM2) et le collège Saint Justin à Levallois - Perret (24 classes de la 6ème à la 3ème ), l'école et le collège Sœur Marguerite à Clichy - la - Garenne (18 classes du CP au CM2 et de la 6ème à la 3ème à la rentrée 2024). Ces troids établissements sont en contrat d'association avec l'État. Aujourd'hui, ils accueillent 1800 élèves sur trois sites. Ce poste est à pourvoir au sein de l'école et du collège SOEUR MARGUERITE. A la rentrée 2024, l'établissement comptera 500 élèves dans ses 18 classes du CP à la 3ème. Finalité du poste Sous l'autorité du chef d'établissement, le conseiller principal d'éducation est notamment garant de l'organisation et du bon déroulement des temps en classe et hors classe, de la coordination des activités éducatives et pédagogiques et veille au bon fonctionnement d'évènements particuliers dans l'établissement. Il participe au suivi des élèves sous l'angle vie scolaire, en lien étroit avec la direction. Il a pour objectif de faire du service de vie scolaire un véritable relais entre tous les membres de la communauté éducative. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. L'établissement Sœur Marguerite regroupant une école et un collège, les missions du Conseiller Principal d'Education s'étendent à ces deux entités. Par ailleurs, Soeur Marguerite étant une annexe des établissements Sainte Marie et Saint Justin, certaines missions de la vie scolaire sont à mener en collaboration avec les différentes entités du groupe scolaire. Profil recherché Doté d'une autorité naturelle, vous savez agir avec fermeté et bienveillance dans le respect de chacun et du projet de l'établissement. Vous avez une bonne connaissance du secteur éducatif et un très bon relationnel avec les jeunes et les adultes. Vous savez conduire et animer une équipe et avez des compétences en organisation administrative et logistique. Idéalement, vous maitrisez les outils informatiques, et idéalement les outils de gestion scolaire et d'emploi du temps (Charlemagne et Ecole Directe). Vous êtes dynamique et faites preuve d'un esprit d'initiative. Diplôme et expérience souhaités Vous êtes diplômé d'un Bac + 3 minimum et d'une formation de cadre éducatif. Vous avez déjà encadré une équipe d'éducateurs et avez à votre actif une expérience similaire d'environ 3 ans. Conditions du poste Poste à pourvoir à partir du 22 août 2024 CDI avec une période d'essai de deux mois 40 heures par semaine annualisées réparties comme suit : Horaires, pauses déjeuner incluses : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h45 - 17h30 Mercredi : 7h45 - 12h45 L'ensemble des vacances scolaires intermédiaires et 5 semaines l'été. Postuler Ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : responsable.rh@stemarie-stjustin.org
Réf Université : 12701 site Villemin 75010 RÉSUMÉ DU POSTE: Sous la responsabilité du Responsable du Département, l'assistant.e administratif.ve des projets de recherche a pour mission principale d'assurer le suivi contractuel des projets en cours, de produire les indicateurs d'activité et de participer aux actions transversales du Département en faveur de la réponse aux appels à projets. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS Participations aux actions de communication - Assister les ingénieurs projets dans la mise en place des conventions/contrats de subventions et des accords associés pour les projets lauréats ; - Conseiller les chercheurs et enseignants chercheurs sur l'exécution de leur contrat (éligibilité, durée de subvention, .) en accord avec la règlementation des financeurs et de l'établissement ; - Assurer le suivi des projets en cours : prendre en charge l'évolution contractuelle des projets (avenants aux contrats), assurer l'interface avec les financeurs et les services internes ; - S'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés au financement de la recherche (CAP Recherche). Suivi de l'activité du Département et des procédures - Identifier des indicateurs d'activité et en assurer le suivi, participer à la production des bilans et des statistiques avec l'équipe ; - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement du département ; Participations aux actions de communication - Prendre en charge les outils de communication de l'équipe et les tenir à jour (intranet, supports de présentation et guides) ; - Gérer la communication autour des appels à projets en lien avec les ingénieurs projet (Newsletter, intranet) ; - Gérer la communication en faveur des actions de sensibilisation au montage de projet et aux outils de financement de la recherche, réalisées par les ingénieures projets à destination de la communauté scientifique ; Activités associées - Tenir à jour les outils de suivi des projets gérés par l'équipe ; - Paramétrer les indicateurs sur l'outil de suivi de projet ; - Collaborer avec les services internes pour le suivi et la mise en œuvre administrative et financière des projets en cours ; - Promouvoir les activités du département et participer aux actions de formation, auprès des personnels administratifs des unités de Recherche impliqués dans la gestion des projets, afin de développer un accompagnement optimal des chercheurs ; - Participer aux projets transverses d'amélioration continue, de définition des procédures, de spécification des systèmes d'information pour le montage et le suivi des contrats de recherche en lien avec les autres départements Ingénierie et Management de projets. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique ; Fonctionnement des administrations publiques, de l'environnement universitaire et des réseaux professionnels ; Connaissance en droit des contrats Connaissance générale des dispositifs de financement de la Recherche ; Connaissance générale de la comptabilité et de la gestion financière publique Techniques d'élaboration de documents Techniques de communication. Savoir-faire - Compétences opérationnelle Capacité d'analyse des appels à projets et des règlements associés ; Capacité à mobiliser les services et les ressources internes pertinents ; Savoir analyser et rendre compte des évolutions règlementaires ; Dialoguer avec les autres établissements, organismes et institutions ; Travailler en équipe/réseau et en mode projet ; Capacité à travailler dans un environnement soumis à deadlines régulières ; Réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents ; Élaborer des éléments de langage ; Concevoir des tableaux de bord Savoir-être - Compétences comportementales Sens de l'écoute et de la communication ; Réactivité, autonomie, curiosité
Le Cabinet Tommyris Conseil Recrute ! Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Account Manager IT pour rejoindre une entreprise renommée dans la vente de solutions informatiques d'infrastructure et de services. Sous la direction de la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes privés en accord avec la stratégie commerciale de notre client. Vos responsabilités : - Accroître les ventes : Identifier, créer et mettre en œuvre des campagnes de commercialisation, détecter des opportunités pour les solutions informatiques. - Relation client : Établir et entretenir des relations solides et durables avec ses clients. - Coordination avec les fournisseurs : Participer régulièrement à des réunions avec les fournisseurs pour optimiser la synergie. - Esprit d'équipe : Collaborer avec les autres départements pour assurer une approche intégrée et cohérente. Profil recherché : - Minimum 4 ans d'expérience dans la vente de solutions d'infrastructure informatique et/ou de services sur des comptes stratégiques. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, aptitude à la négociation et force de proposition. - Maîtrise courante de l'anglais.
En étroite collaboration avec la direction, les différents coordinateurs diététique, éducation thérapeutique, activité physique adaptée mais aussi avec les autres secrétaires : - Standard et mailing - Secrétariat pour les activités patients et professionnels - Saisie - Aide à la communication (programmes d'activités, mise d'informations sur site web) - Aide à la réalisation de synthèse avec des tableaux et des diagrammes des données saisies (pour le bilan d'activité / tout au long de l'activité / pour des évènements ponctuels) Détail de ses missions : - Standard téléphonique de RENIF - Secrétariat pour la gestion des actions envers les professionnels de santé (Les inscriptions aux formations, aux journées professionnelles + logistique), et envers les patients ( adhésions, inscriptions aux services, secrétariat lors des dépistages sur les différents sites ) - Rédaction de comptes rendus, feuilles d'émargements, mise en page de documents - Saisie d'activité (feuilles d'émargement, questionnaires de satisfaction, feuillets dépistage) - Commandes de fournitures - Lien avec les prestataires du fonctionnement des locaux (téléphonie, Edf, société de nettoyage ) - Réaliser la mise en page, les modifications nécessaires aux documents existants ou à venir en accord avec le chef de projet - Mettre en ligne les informations sur le site WEB RENIF - Gérer les demandes de devis, les commandes et les délais en découlant, en accord avec la direction, auprès des imprimeurs ou fournisseurs PLUS : - Assister à certains conseils d'administration afin d'effectuer la 1ere version des comptes rendus - Présence à certaines formations « médecins » en soirée pour l'accueil et l'organisation - Présence sur certains lieux de dépistages en IDF afin d'effectuer la partie administrative Rattachement hiérarchique Travail en équipe avec le secrétariat, en lien avec les chefs de projet et sous la direction du directeur Compétences : o Maitrise exigée des logiciels Word / Excel/ PowerPoint/ Adobe Acrobat Aptitudes requises o Expérience dans le domaine de la santé souhaité o Sens de l'organisation et rigueur o Adaptabilité et souplesse o Travail collaboratif o Esprit de synthèse et rédactionnel o Discrétion et respect de la déontologie Temps de travail et horaires: - Horaires : 9h -17h du lundi au vendredi - 5 semaines de congés payés (dont une semaine pendant les fêtes de fin d'année et 2 semaines l'été en août) Assistance lors des 3 conseils d'administration/an en soirée Prestations Rénif prises en charge Moitié de l'abonnement transports en commun Mutuelle Maintien du salaire sans carence de 3 jours si d'arrêt maladie après la période d'essai. Espace déjeuner à disposition avec micro-onde.
Missions Au sein du service des ressources humaines qui gère environ 3700 agents et dans le respect des règles et des techniques en vigueur, vous assurerez un soutien à la gestion administrative et la paie de personnels affectés au sein des laboratoires de la circonscription Paris Centre du CNRS (chercheurs, ingénieurs, techniciens, agents recrutés sur CDD). Activités Aux côtés des gestionnaires RH, vous exercerez vos missions en interaction avec les membres du service, d'autres services de la délégation (service financier et comptable, service partenariat et valorisation.) et les laboratoires de recherche. Votre rôle concrètement : - Préparer et établir certains actes de gestion relatifs à la carrière des agents (cumuls d'emploi, remboursement des frais de transport, attestation pôle emploi .) - Instruire les conventions de stage et saisir les gratifications - Saisir, mettre à jour et extraire des données dans les applications informatiques dédiées. - Répondre aux questions des agents sur des situations liées à votre domaine de compétences. - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers. Compétences Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes prêt-e à vous former aux outils informatiques appliqués à la gestion des ressources humaines. Vous êtes capable d'organiser votre activité en tenant compte des contraintes et des échéances Vous possédez le sens du service afin de répondre au mieux à vos divers interlocuteurs. Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir à ce poste. Contexte de travail Rejoindre la Délégation CNRS Paris Centre, c'est vous engager dans l'appui aux missions de gestion, d'animation et de coordination de la communauté scientifique pour 180 laboratoires de recherche, principalement implantés dans le 5ème arrondissement de Paris. Vous intégrerez une équipe composée de 35 collaborateurs répartis en 4 pôles d'activités : « accompagnement RH », « appui au pilotage et gestion », « action sociale », vous ferez partie du pôle « gestion administrative des carrières et de la paie » Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de fonction (formations, .) Candidatez, nous avons hâte de vous rencontrer ! Informations complémentaires Vous pourrez bénéficier du dispositif de télétravail. Vos congés et RTT annuels sont au nombre de 44. Un restaurant administratif est à votre disposition sur les sites partenaires. Le poste est situé dans le 5e arrondissement de Paris, non loin du Jardin du Luxembourg. Les locaux sont facilement accessibles en transport (RER B, L10, L7, Bus)
Modalités du poste - Poste à pourvoir dès que possible - Salaire : selon votre profil - En présentiel Contexte Au sein du département du personnel et des relations sociales, vous intégrez une équipe d'environ 60 personnes. Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel (dès leur prise de fonctions jusqu'à leur départ) - Assurer la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée - La gestion et le contrôle de la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis - Le traitement des arrêts maladie et le suivi des IJSS, ainsi que le suivi du quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité). Profil recherché : - Vous avez des notions en paie et en droit social. - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office. - Vous êtes organisé (e), rigoureux (se) et doté (e) d'un bon relationnel. - La connaissance du logiciel SAP est un plus. Si ce poste vous correspond, merci de postuler en ligne !
Vos responsabilités s'articulent autour des 2 axes principaux suivants : Planification / Exploitation : Gestion et établissement des plannings et suivi quotidien de l'Exploitation Gestion des remplacements prévus (congés payés, absences longue durée) et des absences inopinées (maladie, impondérable...) Répondre aux demandes et aux sollicitations des salariés Être à l'écoute des clients en toutes circonstances, les informer en temps réel de tout éventuel changement, être force de propositions et réactif(réactive). Assurer avec réactivité la relation client Management d'une équipe d'hôtesses et d'hôtes d'accueil, standardistes et agents administratifs placés en CDI ou CDD chez nos clients Recrutement et administration du Personnel : Renfort recrutement Administration du personnel : établissement des contrats de travail et des avenants, suivi des périodes d'essai et renouvellement éventuel, audit des paies Assurer le suivi d'intégration des collaborateurs NB : Dans le cadre de ces fonctions et en conformité avec l'excellence de nos services, une astreinte téléphonique rémunérée en semaine et le week-end en veille sur un mobile professionnel est assurée par roulement afin de palier toute absence inopinée d'un salarié pour maladie ou impondérable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : Réception : 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Tu aimes tout ce qui touche au tourisme et au Back Office ? Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Tes missions, si tu l'acceptes, seront : - Répondre aux demandes clients booking.com - La gestion des modifications et annulations (CRM) - La gestion des éloges booking.com - Le traitement des encaissements courriers Ce dont tu as besoin dans ta valise de compétences et de connaissances : Expérience en backoffice Maîtrise de l'anglais oral et écrit Dynamisme et rigueur sont des atouts nécessaires Aimer le travail en équipe Être polyvalent Maîtrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - Télétravail
- Gérer un portefeuille client particulier (VIP ) à distance à travers différents canaux (téléphone, Visio, mail.) - Analyser et répondre aux besoins et demandes de ses clients - Optimiser chaque contact clients pour mener des actions commerciales de fidélisation (défense portefeuille et multi- équipement.) - Assurer un service de haute qualité. - Commercialiser une gamme de produits d'assurance Haut de Gamme. - Conseiller ses clients sur les meilleurs choix assurantiels. - Représenter et défendre ses clients auprès des compagnies partenaires. - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (développement/comptabilité /indemnisation). - Gérer les relances contentieux, suivi des mises en demeures - Mettre en application les process règlementaires et de conformité
La Fondation recrute au Palais de la femme 1 agent placés auprès des enfants pour sa crèche en CDD pour un remplacement. Le Palais de la Femme, situé au 94, rue de Charonne, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend désormais 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné. * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées, de 43 places ; * Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ; * Une Résidence Sociale, de 192 places ; Un service de jeunes majeur.e.s non accompagné.e.s, de 27 places ; * Une Maison Relais, de 24 places (16 personnes isolées et 4 couples). L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale et propose enfin une cuisine partagée ouverte aux personnes et familles hébergées en hôtel social. Au sein de la crèche du Palais, les missions de l'agent seront les suivantes : * Assurer le bien être physique et affectif de l'enfant * Participer à son éveil et proposer des activités adaptées en lien avec le projet d'accueil personnalisé * Etre en relation avec les parents à l'arrivée et au départ de l'enfant. * Diplôme de CAP petite enfance * Connaissance des besoins élémentaires de l'enfant * Connaissance des pédagogies alternatives * Connaissance des familles en situations de précarité Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Syndic Paris 11 depuis 1975, structure familiale recherche un/une assistant/te de copropriété avec deux ans d'expérience au minimum et pouvant assister aux assemblées générales avec le gestionnaire Salaire de 2000€ BRUT/mois plus 300€ BRUT/MOIS de prime d'assiduité sur 13 Mois plus mutuelle et ticket restaurant
Assistant(e) administratif(ive) polyvalent(e) CDD temps plein jusqu'au 05/07/2024 à pourvoir immédiatement L'association L'Étape - Parcours Logement Jeunes, gestionnaire de résidences sociales « Foyers de Jeunes Travailleurs » recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) polyvalent(e) à Paris. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de gestion administrative Votre mission : o Accueil téléphonique o Constitution des livrets d'accueil des résidents o Mise à jour de la base de données résidents et candidats o Extraction et analyse de tableaux de bords o Suivi de la facturation et des paiements résidents o Dépôt et suivi de la facturation dans Chorus o Classement et archivage des dossiers résidents o Commande de fournitures o Saisie de données comptables o Assistance sur les dossiers de ressources humaines o Réalisation de dossiers spécifiques selon demande Votre profil : o Diplômé (e) d'un BTS de gestion administrative ou équivalent, vous disposez d'une première expérience dans le domaine social o Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite o Maîtrise de la suite Office (word, excel,.) o Autonomie et sens de l'organisation Conditions : o Salaire mensuel 2186€ brut o CDD plein temps jusqu'au 5 juillet 2024. o Poste basé à Paris, déplacements sur les sites de L'Etape o Avantages : 13ème mois, transport pris en charge à 70%, titres restaurants
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie Un(e) Secrétaire (H/F) CDI - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Rattaché au secrétariat de l'établissement et sous la responsabilité de la Directrice : L'accueil physique et téléphonique Traitement du courrier et diffusion des informations Suivi de la facturation de l'établissement fournisseurs et avec le CD Secrétariat RH Suivi des dossiers des enfants La mise en forme et l'envoi des écrits professionnels Utilisation de logiciels pour la saisie des données de l'établissement Votre Profil : BAC ou BTS secrétariat minimum, débutant accepté. Outre une bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office), vous possédez des qualités organisationnelles et rédactionnelles, un sens de l'accueil et de l'écoute, de l'efficacité dans vos taches et savez faire preuve de discrétion. Sens du travail en équipe indispensable. Conditions : CDI à temps complet Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Lieu de travail : Poste basé à COURBEVOIE
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de haut de gamme, avec un CA de 120 millions d'euros, 5000 salariés et une fidélité moyenne de 10 ans de nos clients. Vous souhaitez travailler pour une entreprise engagée et utile, nous valorisons l'inclusion et l'égalité des chances, au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement national, La Providence recrute un assistant d'agence H/F, en CDI, au sein de son département IRISE (Itinérance Reporting Expertise) situé à Ivry sur Seine. Vos missions : - Suivi des rapports d'interventions - Gestion des commandes de produits et leurs envois - Gestion administrative des techniciens (variables de paie, tickets restaurants, congés, notes de frais) - Participation (avec le responsable d'agence) à la planification des missions des techniciens itinérants - Facturation et relance clients Objectifs : En collaboration directe avec le responsable d'agence, vous piloterez la gestion quotidienne de notre activité de nettoyage des automates bancaires sur le territoire national. Vous profiterez d'un circuit d'intégration spécifique aux attentes du poste. À propos de vous : Formation Bac +2 à Bac +4 en logistique ou BTS gestion de la PME Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel Vous avez une appétence pour le monde digital et les nouvelles technologies Ce que La Providence peut vous offrir : - Type de poste : CDI, Temps plein - Salaire : 29 000 à 33 000 euros brut / an - Temps de travail : 35 heures, du Lundi au Vendredi - Statut : MP3 Avantages : Titres restaurant Participation à la mutuelle Participation Remboursement à 50% du titre de transport
L'Equipe mobile psycho-sociale est composée de travailleurs sociaux et de psychologues, encadrés par un coordinateur et une cheffe de service. L'équipe intervient dans le cadre de 2 missions principales : 1. Projet HLM accompagnées 2. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) La mission du travailleur social : Dans le cadre de la mission HLM accompagné, le travailleur social pourra intervenir avec ses collègues psychologues et travailleurs sociaux, seul ou en binôme, pour rencontrer les locataires accompagnés par l'équipe. Il mettra en œuvre les axes de travail pensés en équipe. Il participera à toutes les phases de la prise en charge, de l'évaluation à l'accompagnement jusqu'à la clôture de l'accompagnement. Il participera aux réunions institutionnelles et partenariales et pourra participer aux sensibilisations et aux permanences. Il participera activement à la remobilisation des locataires dans leurs démarches pour pouvoir rétablir leur situation sociale, permettre une évolution positive et enrayer leur dégradation. Dans le cadre de la mission d'AVDL (ménages prioritaires DALO), le travailleur social réalisera le diagnostic des situations des ménages orientées par la DRIHL afin d'évaluer les besoins en accompagnent et l'adhésion de la personne pour la suite de l'accompagnement. A l'issue du diagnostic, dans de cadre de l'AVL (Accompagnement Vers le Logement), le travailleiur social accompagnera les ménages à la levée des freins pour accéder au logement. Il effectuera avec les ménages les démarches nécessaires à l'accès au logement (accompagnement à l'ouverture des droits, actualisation et renouvellement de la Demande de Logement Social, Inscription AL'IN, inscription au protocole Logement d'abord le cas échéant, suivi de(s) proposition(s) de logement...). Puis, un accompagnement peut être nécessaire une fois le ménage entré dans son nouveau logement, pour accompagner et veiller à la bonne installation dans le logement et dans son nouvel environnement (ADL). On attend de lui : - une bonne connaissance des dispositifs liés à l'accès et au maintien dans le logement et des démarches démarches afférentes. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement au logement (AVDL/ ASLL notamment) sera grandement appréciée. - Une capacité à travailler avec des personnes dans des situations de précarité parfois complexes et multi-factorielles. - Une bonne capacité à se repérer dans le tissu partenarial, - Une bonne capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle. Le travailleur social doit pouvoir être force de proposition dans l'élaboration de l'accompagnement pluri-professionnel. - Une bonne capacité rédactionnelle, il devra rendre régulièrement des rapports sociaux sur les situations et rendre compte de ses interventions auprès de son responsable. - Le permis B sera un atout majeur (véhicule de service) Zone d'intervention : Les locaux de l'équipe se trouve dans le 13e. Les interventions s'effectuent sur toute l'Ile de France. Une prise en charge du titre de transport à 100% et la possibilité d'utiliser des véhicules de service. Matériel informatique et téléphone de service fourni. Diplôme(s)/ Compétence(s): - titulaire d'un diplôme de travail social (diplôme nécessaire pour la mission d'AVDL) : diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS); de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou bien d'Educateur Spécialisé. ou bien d'un master 1 et 2 en sciences sociales - Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou dans la santé mentale. - Expérience dans le domaine de l'accompagnement au logement. Années d'expérience demandée un minimum de 3 ans dans le poste un minimum de 3 ans dans la profession Condition salariale CDI 35h du lundi au vendredi 28 jours de CP + une semaine calendaire Ticket Restaurant Prise en charge 100% du transport Action logement CSE
- La mission du coordinateur : Ce poste se créé dans le cadre du fort développement des activités de l'équipe par la mise en œuvre de différents projets amenant à augmenter le nombre personnes accompagnées et à renforcer l'activité de l'équipe en termes de prévention, de formation et d'actions collectives. Intermédiaire entre le chef de service et l'équipe, le/la coordinateur.trice joue un rôle d'interface. Il/Elle a pour mission principale la coordination des actions engagées auprès des locataires et le soutien de l'équipe dans l'organisation de ses interventions. D'un point de vue opérationnel, le.a coordinateur.ice aide l'équipe sur les tâches dont il/elle peut les décharger, mais également par une posture bienveillante et soutenante face aux difficultés rencontrées avec le public. Il/elle est également amené à s'assurer de la fluidité des échanges avec les bailleurs sociaux et avec la DRIHL qui adressent les situations prisent en charge par l'équipe. Il/elle participe aux points d'étapes avec les bailleurs sociaux, aide à la prise de décision vis-à-vis des perspectives d'accompagnement des ménages et s'assure que cela soit formalisé par écrit. Il/elle utilise et met à jour les tableaux de suivi et d'indicateurs et est garant que la temporalité des accompagnements est bien respectée (phase d'évaluation, phase d'accompagnement, clôture). Avec l'aide de l'assistant.e administratif.ve il/elle veille à ce que les dossiers des usagers soient bien remplis et cohérents. Il/elle a également une mission de développement et d'entretien des partenariats (sanitaires et sociaux) sur nos territoires d'interventions et selon les besoins. Il/elle organise et favorise le bon déroulement des ateliers collectifs mis en place par l'équipe. Il/elle organise et favorise le bon déroulement des formations / sensibilisations misent en place par l'équipe. Il participe également à l'organisation et la formalisation des contenus de formation / sensibilisation. Compétences / Savoir-faire / Savoir-être : - Une bonne capacité à se repérer dans le tissu partenarial sanitaire et social en Ile de France. - Une grande capacité d'organisation et de mise en œuvre d'outil informatique (pack office, mais aussi logiciel métier) de suivi d'activité. - Une qualité rédactionnelle et de synthèse pour la production de document de service (participation à la rédaction des écrits qualitatifs sur l'activité, rédaction des CR de réunion de synthèse, des points d'étapes et des réunions de pilotage). - Une capacité d'adaptation face aux différents interlocuteurs institutionnels (commanditaire, partenaire). - Un sens de l'animation du travail d'équipe dans un contexte de production de contenu de formation/sensibilisation et sur d'autres thématiques de réflexion collégiales. - Une expérience médico-sociale ou sanitaire en lien avec la santé mentale sera grandement appréciée. - De pouvoir être force de proposition dans l'élaboration de l'accompagnement pluri-professionnel. - Le permis B sera un atout majeur (véhicule de service)
Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au service Logistique vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 400 collaborateurs. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Responsabilités: - Suivi flotte d'une trentaine de véhicules (30) - Assurer la mise à jour des tableaux de bord Excel de suivi - Organisation des déplacements professionnels en France métropolitaine: transport, Hébergement, logistique, - Gestion des notes de frais - Suivi et gestion des stocks de matériel - Assurer le suivi QSE - Assurer la circulation de l'information interne (mail + oral) - Communication quotidienne avec l'équipe Technique sur le terrain - Gestion administrative diverse - Suivi comptabilité : Collecte factures fournisseurs manquantes, pointage relevé de compte Compétences clés: - Sens des responsabilités - Excellente communication Oral et écrite - Sens du service ( accompagner les équipes et proposer des solutions) - Capacité a prendre des initiatives - Force de proposition dans l'objectif d'optimiser les tâches - Attitude positive, constructive et souriante - Maitrise du pack Office ( Word, Excel, power point )
Description de l'entreprise : Swisslog est membre du groupe KUKA, leader mondial de l'automatisation et pionnier dans la création de robots et de plateformes mobiles pour l'Industrie du Futur. Avec une équipe de 2 500 personnes dans le monde, Swisslog est un des leaders du marché en automatisation hospitalière et en solutions logistiques de distribution. Description des activités significatives de l'emploi : Contrat CDD 6 mois (renouvelable) dès que possible. - Support administratif et commercial aux activités du Customer Care - Participe à l'élaboration et à la gestion des dossiers des marchés publics - Suivi et gestion des dossiers d'affaires / contact avec les sous-traitants - Activités comptables
Bonjour Nous cherchons un chef d'équipe qui maîtrise à la lettre le domaine de la restauration rapide,donc il.faut savoir faire les broches de kebab et les marinades des chiken. Il faut savoir faire les Burgers et les tacos. Supporter la pression du service, avoir une aisance à travailler en groupe. Savoir mettre en place un planing. Controler le stock et passer les commandes au près des fournisseurs. Travailler en coupure et les week-ends
Pizza sandwich
Vos missions ? ? Activités RH Gestion quotidienne : pointage, vérification validité FA, transmission de convocation, échanges avec la médecine du travail, demande de rendez-vous employeur Réalisation d'entretiens individualisés et de suivi des dossiers : accueil des agents et information sur la suite de leur parcours Participation aux différents réunions liées à l'inaptitude : réseau mensuel des correspondants Maintien dans l'emploi et des jours de formation associée Participation aux réunions CIMES (comité d'insertion, de maintien dans l'emploi et de soutien) et réalisation du plan d'action Activité relative au reclassement Réalisation d'études personnalisées de recherche de poste de reclassement sur périmètre Groupe et Filiales France Réalisation de candidatures, organisation des relèves pour entretien, suivi des retours et information des agents Rédaction de consultation des élus en respectant la procédure Proposition de découverte métiers et suivi des demandes d'inscription aux tests Montage des dossiers de reclassement auprès de la Commission Reclassement Inaptes Activités liées à la procédure de sortie Étude de la situation Rédaction de dossier d'impossibilité de reclassement dans le respect de la procédure Rédaction de procédures : consultation d'élus, lettres d'information, de convocation, de notification de sortie d'entreprise avec respect des délais juridiques Fourniture des documents en cas de contentieux sur demande des équipes juridiques Toute autre activité complémentaire de secrétariat Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion des RH ? Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe et vous avez la capacité à travailler dans des délais contraints. Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Horaires : De bureau 7h30 - 16h30 et permanence RH le week-end toutes les 6 semaines en moyenne Vous cochez toutes les cases ou presque ? ?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ?? Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 34 000EUR bruts annuels /an hors primes
La Coopérative Communautaire Santé Bien-Être porte un centre de santé appelé La Place Santé et propose des accompagnements dans l'accès aux droits santé, des consultations médicales et des activités de prévention et de promotion de santé. Le travail en équipe est une dimension forte du projet. MISSIONS: POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - Accueil des usagers ( physique et téléphonique) - Premier niveau d'information / orientation vers le bon interlocuteur - Gestion et optimisation des prises de rendez-vous - Utilisation des logiciel ICT Chorus, Doctolib, Gmail - Vérification des droits sécurité sociale et complémentaire santé - Facturation et codification des actes selon les règles et la procédure en vigueur - Gestion administrative et mise à jour des dossiers patients - Remplissage et suivi du matériel médical - Accompagnement individuel dans certaines démarches ( commande de transports, prise de rendez-vous extérieur, orientation) - Réunion pluri professionnelle et échange sur les situations en lien avec les divers professionnels. - Participation hebdomadaire en équipe globale permettant de développer des projets, de participer à des formations internes. Travail 1 à 2 samedis matins par mois. Prise en charge du titre de transport à 50%
En tant que Gestionnaire Service Client, vos compétences sociales et votre tempérament énergique vous aideront à créer des partenariats durables avec nos clients, pour les aider à bénéficier au maximum de tous les avantages des produits du groupe. En tant qu'équipe, nos efforts visent à dépasser nos objectifs pour générer une plus grande satisfaction client. Répondre à une moyenne de 50 appels entrants par jour. Gestion des appels sortants, gérer tous les appels avec courtoisie et rapidité. Vous devez avoir de solides compétences relationnelles et de résolution de problème. Maintenir des connaissances pratiques des comptes, des représentants du groupe, et des outils. Compléter avec précision des informations affichées à l'écran tout en parlant avec le client. Traiter les commandes, les demandes internes et externes et envoyer les réponses demandées par les clients par courriel (également en anglais) Traiter avec les transporteurs les livraisons en souffrance et les réclamations éventuelles liées aux commandes, problèmes de facturation. Le poste est situé sur BAGNEUX (92) pour une mission d'intérim de 6 mois. Le salaire annuel est de 29 keuros
Êtes-vous prêt(e) à faire la différence en tant qu'ASSISTANT(E) / CHARGÉ(E) CLIENTÈLE (F/H)? Dans ce rôle dynamique, vous interagirez avec des clients en partageant des informations sur les produits et services et en résolvant leurs problèmes potentiels. - Vous serez chargé(e) de résoudre les plaintes liées au service ou à la facturation en effectuant diverses actions telles que l'échange de produits, le remboursement d'argent ou l'ajustement des factures - Vous aurez la responsabilité de contacter les clients pour répondre à leurs questions ou pour discuter des résultats de leurs réclamations et de tout ajustement qui pourrait être effectué - Vous devrez référer les plaintes non résolues vers les départements appropriés pour une investigation plus approfondie. Si vous avez l'expérience sur les commandes, litiges, résiliations. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2200 euros/mois Des avantages qui vont vous faire sourire : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise - Salle de sport Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous serez chargé(e) de l'organisation des tournées des techniciens: optimisation de la planification, respect des règles et des protocoles, remontée des équipes opérationnelles et mise à jour des informations patients. Vous assurez aussi le suivi administratif des interventions: traitement des réclamations et gestion des questionnaires satisfaction. Vous vérifiez et transmettez au service facturation les données nécessaires. Vous avez une expérience en logistique ou en administratif. Vous maitrisez les outils informatiques. Pour groupe spécialisée dans la prise en charge des malades à domicile depuis près de 40 ans. Poste du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30.
Vous devrez gérer le poste barista, maitriser toutes les boissons de la carte Vous serez amenez à servir, débarrasser, les boissons et les plats. Travail en journée Travail le samedi Off dimanche et jeudi CDD Etre dispo dès la dernière semaine de juin Station debout prolongée Travail répétitif et/ou cadence imposée
En sa qualité de salarié, les thématiques entrant dans le cadre de sa mission peuvent être très diverses : gestion des activités comptables, financières et administratives de l'entreprise, gestion du personnel, mise en œuvre, aux côtés du chef d'entreprise, de la politique de santé et sécurité au travail, suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements.) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock.), développement d'une démarche commerciale, relation avec les clients et prestataires externes
Bonjour Nous recherchons une personne pour un poste de secrétaire en alternance (35h) Ses attributions seront les suivantes: -Saisir les commandes clients -Editer les bons de livraison -Saisir les commandes fournisseurs -Etablir la tournée des camions -Répondre au téléphone et aux demandes des commerciaux.
Intitulé du poste : référent-e famille AVIP Type de Contrat : adulte relais (CDD) Localisation du poste : Stains - avec un rayonnement sur Saint-Denis et l'Île-Saint-Denis (villes où se trouvent les EAJE gérés par SFMAD) Les missions : Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des parents et plus particulièrement des mères en parcours d'insertion qui ont une place en crèche au sein d'une des structures de SFMAD. Ces parents auront été orientés au préalable par un acteur de l'insertion socioprofessionnelle dans le cadre du label AVIP délivré aux EAJE de SFMAD ou par l'équipe du FMUP. Pour ce faire, la-le référent-e famille AVIP aura pour missions plus précises de : Faire le suivi global et l'accompagnement sur les aspects d'insertion sociale et professionnelle des parents en parcours d'insertion (en allant à leur rencontre via des RDV dans les crèches de SFMAD) ; Veiller à la sécurisation du parcours d'insertion du parent ainsi qu'à la pérennité de l'accueil de l'enfant au sein de la crèche ; Nouer des relations avec les équipes des EAJE de SFMAD, les familles, les partenaires prescripteurs, les partenaires institutionnels,.; Faire le suivi et l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (reporting, bilans, comptes rendus d'entretien, travail en réseau,.) ; Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de préparation à l'entrée à l'école maternelle et de soutien à la recherche d'un emploi ou d'une formation ; Participer aux différentes réunions, temps forts, réseaux d'acteurs, COPIL liés à l'activité du poste ; Mettre en relation les parents et les employeurs ou organismes de formation. Le-la référent-e famille sera également l'interface facilitatrice des familles accueillies dans nos crèches via le dispositif « Fais-moi une place! » et assurera le suivi des familles FMUP qui ont obtenu une place (en accueil individuel ou collectif). Le-la référent-e famille assurera en outre une veille réglementaire sur les questions liées à l'accueil d'urgence et la parentalité et participera aux événements locaux initiés par le REAAP (Réseau d'Appui et d'Accompagnement des Parents). Les compétences pré-requises : Savoir nouer des relations de confiance ; Être capable de travailler en réseau/équipe avec les partenaires de l'insertion professionnelle et sociale ; Connaître les ressources emploi formation et savoir les mobiliser ; Savoir accompagner des personnes en recherche d'emploi ou de formation ; Avoir des capacités rédactionnelles : établir les contrats d'engagement, rédiger des comptes rendus et plus largement rendre compte des actions réalisées auprès de sa hiérarchie ; Maitriser Word et Excel ; Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, de la persévérance ; La connaissance de la petite enfance serait un plus. Les obligations spécifiques au poste : Être titulaire du diplôme de CISP, BPJEPS, CIP ou d'une licence en intervention sociale ; Être âgé-e de 26 ans minimum, être demandeur-se d'emploi et résider en quartier politique de la ville ; Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur-rice, valeurs de la République et laïcité et prévention de la radicalisation, PSC1 (premier secours de niveau 1) ; Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, .) ; Se déplacer en Île-de-France.
Le GEYVO Île-de-France est un groupement d'employeurs qui recrute des salariés en CDI pour les mettre à disposition d'une ou plusieurs sociétés. A temps partiel ou à temps plein, selon les attentes, vous travaillez sur la base d'un planning hebdomadaire régulier, au sein d'une ou plusieurs sociétés. La variété des missions, la diversité des environnements, la pluralité des équipes... c'est la richesse professionnelle ! Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos adhérents, dans le secteur du BTP, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H/F (CDI, 3/5e ou 4/5e, selon profil). Poste basé à Stains (93). Le poste : Cette entreprise générale du BTP existe depuis plus de 30 ans et intervient pour des grands groupes, des collectivités, mais aussi pour des particuliers. Structure à taille humaine qui compte une dizaine de salariés, elle est reconnue pour son sérieux, son professionnalisme, son sens du service. Aujourd'hui, le directeur de la société recherche un(e) Assistant Administratif et Comptable. Temps partiel : 3/5e ou 4/5e. En lien avec le Dirigeant et le Cabinet d'Expertise Comptable, vos missions : - pré-comptabilité et facturation : Enregistrement et saisie des factures et relances Rapprochements bancaires Réalisation des situations mensuelles d'avancement de travaux Tenue des journaux de banque et de caisse Suivi des tableaux de bord de situation Transmission des éléments comptables au Cabinet d'Expertise Comptable. - Suivi des salariés : Collecte des éléments variables de paie pour transmission au cabinet d'expertise comptable Suivi et saisie des congés sur le site CIBTP Gestion et suivi des visites médicales du personnel - Secrétariat divers : suivi administratif des dossiers chantiers et des sous-traitants, aide à la préparation des appels d'offres classement Les outils utilisés : WinBat, Silae, Chorus Une passation est prévue avec la personne qui a tenu le poste pendant 30 ans et qui part à la retraite. Poste évolutif. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro ou d'une formation de type Bac+2 en Gestion ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, et vous connaissez idéalement le secteur du BTP. Vos qualités? Autonomie, sens du relationnel, rigueur, sens de la confidentialité. Divers : Poste à 3/5e ou 4/5e Poste à pourvoir immédiatement Rémunération brute équivalent temps plein : 28/ 34K€ selon profil Poste basé à Stains, parking sur place/ RER D à proximité Statut Agent de maitrise.
La société MJA Gestion, spécialisée dans la gestion de Monuments Historiques, recherche pour le Musée Jacquemart-André: 5 postes de Gardien / Gardienne de musée Mission principale : Assurer la sécurité des visiteurs et des collections en surveillant les œuvres d'art, en contrôlant les accès, en effectuant des rondes de sécurité et en intervenant en cas d'urgence, tout en garantissant une expérience agréable aux visiteurs par son accueil et son assistance. De plus, il contribue à maintenir la propreté des lieux et collabore avec les autres services pour assurer le bon fonctionnement global du musée. Missions et activités de la fonction Sécurité et Surveillance : - Ouverture et fermeture du site : Ouvrir le musée en début de journée, en s'assurant que toutes les installations sont prêtes à accueillir les visiteurs, et de fermer le musée à la fin de la journée, en vérifiant que tous les visiteurs ont quitté les lieux et que toutes les portes et les fenêtres sont sécurisées. - Surveillance des œuvres d'art : Surveiller attentivement les œuvres exposées pour détecter tout comportement inapproprié des visiteurs, éviter tout dommage ou vol, et garantir la sécurité des collections. - Contrôle des entrées et sorties : S'assurer que les visiteurs possèdent les billets ou les passes nécessaires pour accéder aux espaces d'exposition et vérifie que les règles de sécurité sont respectées lors des entrées et des sorties. - Patrouilles de sécurité : Effectuer des rondes régulières dans les galeries et les espaces publics pour détecter tout incident potentiel, garantir la sécurité des visiteurs et des collections, et dissuader tout comportement indésirable. - Intervention en cas d'urgence : En cas d'incendie, de vol, de blessure ou de tout autre incident, réagir rapidement pour protéger les visiteurs, les œuvres d'art et les installations du musée, et mettre en œuvre les procédures d'urgence appropriées. Accueil et Assistance : - Accueil et assistance aux visiteurs : Accueillir les visiteurs, répondre à leurs questions, fournir des informations sur les expositions, les horaires et les règles de visite, et offrir une assistance générale pour garantir une expérience agréable au musée. - Assistance aux événements spéciaux : Pendant les événements spéciaux tels que les vernissages, les conférences ou les visites guidées, assurer le conseil et l'orientation des visiteurs pour garantir le bon déroulement de l'événement. Entretien et manutention : - Entretien des sols : Nettoyer et entretenir les sols des galeries et des espaces publics pour assurer un environnement propre et sûr pour les visiteurs, en utilisant des équipements et des produits appropriés. Manutention : Effectuer des travaux de manutention pour les animations, les événements spéciaux et les réceptions organisés sur le site. Cela peut inclure la mise en place d'installations temporaires, le déplacement de meubles ou d'équipements, et toute autre tâche de manutention nécessaire pour le bon déroulement de ces activités. Suivre les procédures de manipulation appropriées pour garantir la sécurité des objets manipulés et la préservation de l'environnement muséal. Caractéristiques de la fonction : - Travail week-end et jours fériés - Ponctualité - Travail en équipe - Port d'un uniforme - Port de charges - Station debout prolongée
Hotel de 26 chambre 4* recherche équipier H/F Les tâches demandées sont (liste non exhaustive) - Nettoyage des parties communes et toilettes ; - Nettoyage des chambres ; - Nettoyage des vitres extérieures et intérieures ; - Room service et service dans les salons ; - Port de bagages ; - Nettoyages des chambres et couvertures ; - Comptage du linge.
Le chargé de service en restauration est responsable de la vente de boissons chaudes et de pâtisseries dans un environnement confortable et accueillant. Il s'assure également que le salon de thé est propre et bien entretenu pour offrir une expérience de qualité aux clients. Activités opérationnelles - Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits proposés - Préparer et servir les commandes - Assurer l'approvisionnement et la présentation des produits du présentoir - Participation à la propreté, au rangement et au nettoyage de la boutique. - Gérer les stocks et veiller à la rotation des produits pour éviter les invendus - Effectuer des ventes additionnelles en proposant des produits complémentaires aux clients - Assister le responsable dans le suivi des indicateurs de vente et l'analyse de l'activité commerciale - Assurer l'encaissement des ventes et le suivi des paiements en effectuant les opérations de caisse Missions ponctuelles - Communication digitale (actualisation de l'offre sur le site internet) - Participation à des réunions d'équipe Horaires de travail : mardi au samedi 10h30/19h
Vous souhaitez vous investir dans une mission de développement avec des responsabilités dans un réseau d'avocats en plein accroissement ? L'AAMTI est une association d'avocats à notoriété nationale exerçant l'activité de mandataire en transactions immobilières. Premier réseau en France dans son secteur d'activité, l'AAMTI est en pleine croissance et recherche dans ce cadre un/une Assistant de Gestion en Alternance (fréquence 4 jours/5) Après avoir été formé(e), vous participerez à la gestion des tâches liées à l'activité de formation et à l'assistance des avocats mandataires en transactions immobilières notamment à la mise en place et au suivi administratif. Missions : - Gestion les appels téléphoniques et les courriels entrants - Accueil les visiteurs et les clients - Organisation des réunions et des événements externes - Préparation et mise à jour de documents administratifs - Utilisation de Word, Excel et Powerpoint pour la gestion quotidienne - Suivi des sections régionales et organisation des réunion au cours de l'année, - Organisation de salons, conférences et participation aux manifestations, - Suivi administratifs des inscriptions, des encaissements et émission de devis. Profil : - Bac +2 à Bac +5 - Bonne présentation, aisance à l'oral et à l'écrit, excellente orthographe - Très bonne organisation, sens des priorités, polyvalence, réactivité, autonomie, sens du travail en équipe, sens de l'implication - Bonne pratique des outils informatiques tels que Word, Excel, PowerPoint, Si vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'une envie d'apprendre, nous serions ravis de vous rencontrer. Type d'emploi : Alternance Du lundi au vendredi Travail en journée Date de début prévue : 10/06/2024
Notre école internationale bilingue suit les programmes du Ministère de l'Education Nationale tout en proposant un enseignement entièrement bilingue, avec 50% des cours en anglais et 50% en français. Cette approche combine le meilleur des méthodes d'enseignement des deux langues, en alliant la rigueur du système français à un enseignement plus actif propre aux systèmes anglophones. Au sein de notre école internationale bilingue de Paris 7ème EIB Grenelle, notre objectif est de créer une atmosphère bienveillante et familiale, où les enfants se sentent accompagnés et en confiance pour oser et apprendre. Les membres de l'équipe pédagogique viennent de tous les horizons et connaissent les besoins spécifiques des familles expatriées. Vos missions seront les suivantes : - Vous clarifiez la sécurité et le bien-être de tous les élèves. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner - Contrat de 2 heures par jour. Conditions du poste : - Horaires : de 12h à 14h (surveillance self + surveillance des élèves sur la cour pendant le temps de la pause méridienne.) - Type d'emploi : Temps partiel - Date de début : 02/09/2024 - Date de fin : 04/01/2024 - Heures à temps partiel : 10h par semaine - Salaire : SMIC + 10 % congé payé - Localisation : Paris 7ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable
DESCRIPTIF DU POSTE Dans de cadre de son développement, l'ESD Paris - École Supérieure du Digital- recherche son (sa) chargé(e) d'accueil et vie scolaire. Rapports hiérarchiques N+1 : Campus Manager Le/La chargé(e) d'accueil et vie scolaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes en local. Les principales missions seront : - Accueillir et orienter le public interne et externe à l'école - Gérer le standard téléphonique et renseigner à premier niveau - Gérer l'assiduité des étudiants via un logiciel dédié - Traiter le courrier reçu (réception, rédaction, envoi, redirection.) - Traiter les boites mails « contact » (réception, rédaction, envoi) - Envoyer des Mailing-publipostage en lien avec l'équipe pédagogique (envoi brochures, convocations, .) - Gérer le matériel pédagogique mis à disposition des élèves - Prendre des rendez-vous - Faire le lien entre les étudiants/enseignants et la direction - Participer ponctuellement aux événements internes et externes de l'école (Salon, Portes Ouvertes, .) - Effectuer l'achat de marchandises sur ordre de l'équipe de direction - Maintenir le campus en état de bon fonctionnement : vérification des salles, de l'espace de pause. - Coordonner les différents services de maintenance dans les locaux et en référer à la direction - Avoir l'envie de travailler avec de jeunes adultes en plein apprentissage PROFIL Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous êtes doté(e)s d'excellentes qualités relationnelles Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Word, Excel, Google Drive) Vous êtes dynamique, souriant(e) et disponible Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité Vous avez une capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDI basé à Paris 7. Horaires de travail : 8h à 16h
KELETA recherche des agent-e-s d'états des lieux indépendant-e-s pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, pour le compte de ses clients, agences immobilières et gestionnaires de bien locatifs, à Paris et dans toute l'île de France. Pas d'expérience précédente requise ni de diplôme particulier exigé. KELETA dispense une formation théorique et pratique qualifiante. KELETA recherche des personnes rigoureuses, autonomes, organisées, ayant un bon sens de l'observation et sachant s'adapter aux situations. Avoir un deux-roues est un vrai plus, mais l'activité peut très bien être faite en transports. Être disponible le samedi est un atout majeur. Cette activité peut être à temps plein ou à temps choisi, en complément d'un autre travail, d'une retraite ou d'études. L'agent facture en fonction des prestations qu'il a réalisées.
PROFIL RECHERCHÉ Master du latte art? Envoie nous un mail direct ! Brew ratio, percolation, double basket, sont des termes dont tu peux donner la définition? On va bien s'entendre :) Possède de l'expérience dans la gestion de gros volumes Est très ponctuel et on peut avoir confiance en toi A des standards de qualité très élevés N'a pas peur des remarques quand il s'agit de progresser Recherche à évoluer dans une entreprise jeune avec un esprit startup Est autonome rapidement A un vrai esprit d'équipe Peut sortir de derrière le bar pour donner un coup de main à ses collègues de salle DETAILS Notre nouveau salon à Abbesses à besoin de renfort ! Nous cherchons un Barista en CDI 26H, en coupure, 5 jours/semaine (2 jours repos consécutifs). Francais, Anglais et Espagnol obligatoire ASAP Alors si tu penses fitter avec le profil, que tu aimes les challenges, et que tu as envie de faire partie d'une grande aventure dans un startup à forte croissance, on sera ravi de discuter avec toi! A très vite! La Team Kozy
Missions: Assurer la sécurité, l'hygiène, l'entretien et la maintenance de second œuvre de notre établissement hôtelier offrant des chambres « studio ». Entretenir la propreté des lieux communs, chambres après travaux et les sorties de poubelles; Maintenance préventive, d'entretien et curative des besoins courants et ponctuels des chambres, parties communes et abords de l'hôtel (plomberie, électricité, peinture, mobiliers); Effectuer des travaux de remise en état des chambres et parties communes Montage de meubles; Veiller à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition; Gérer les stocks des matériels et équipements; Présence de nuit entre les jours travaillés (chambre privée dédiée pour les permanences). Assurer, ponctuellement, les mêmes missions dans l'autre établissement de la société situé dans le 15ème arrondissement. Formations / Qualités : Tout type de formation avec savoir-faire; Qualités et expérience en travaux élémentaires tout corps d'état - factotum; Une habilitation électrique BS - chargé d'intervention BT élémentaire - serait un plus; Être capable de travailler en autonomie tout comme en équipe Rigueur, dynamisme et ingéniosité Sens de l'écoute, aisance relationnelle Poste à pourvoir à partir de juin 2024. Jours travaillés vendredi, samedi, dimanche, jours fériés selon calendrier; Français : lu, parlé, écrit; Formations et avantages (formation incendie, participation mutuelle, frais de déplacement sur titre);
Machefert Group recherche un employé Polyvalent (H/F) pour renforcer son équipe ! Sous la responsabilité de son Manager : - Préparer et aider au nettoyage des chambres - Ranger les livraisons des produits - Informer votre responsable hiérarchique des problèmes de maintenance - Rapporter de façon régulière tous les sacs de linge sales à la lingerie - Alimenter le mini-bar - Assurer la préparation et la mise en place du petit-déjeuner - Débarrasser et dresser les tables au fur et à mesure - Assurer l'approvisionnement de la nourriture - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel - Faire preuve de polyvalence et d'adaptation aux nouvelles tâches Vous êtes passionné du milieu de l'Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l'adaptabilité n'ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ? - Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral (clientèle internationale) - Vous avez le sens de communication - Vous avez un bon relationnel client A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du luxe, un Assistant de Gestion H/F basé à Paris (75) dans le 1er arrondissement, pour une mission de 3 mois renouvelable. - Assistant de gestion (grands projets immobiliers) Missions : - Gestion des créations de comptes fournisseurs - Création et/ou coordination de PO initiés par les opérationnels, suivi des réceptions - Gestion et suivi des workflows, relance des acteurs internes - Suivi du réalisé vs budget, analyse par section analytique - Coordination avec la comptabilité pour le suivi des factures et gestion des paiements - Formation : comptable et financière de type BTS Comptabilité, DUT, DCG, DSCG ou Master spécialisé en comptabilité, Ecole de commerce ou équivalent - Expérience : à partir d'un an d'expérience sur un poste similaire avec une bonne maîtrise de SAP. - Maîtrise du pack office (EXCEL) - Maîtrise de SAP
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Leet design Start-up industrielle (30 employés) qui design, manufacture (en France) et commercialise du mobilier de bureau acoustique et connecté haut de gamme. En pleine croissance, nous recherchons un agent - service client qui sera basé dans nos ateliers parisiens (18ème), mobile afin d'accomplir des tâches chez notre clientèle. Nos valeurs : - Qualité & Performance - Fabrication française et éco-responsable - Jeune équipe motivée et soudée Type d'emploi : CDI Positionnement dans l'organisation : Vous serez managé par le responsable des opérations qui sera également votre responsable direct. Missions principales : - Assister les équipes de livraison (manutention, montage...) - Résoudre les SAV des clients - Gestion de la relation client - Support sur tous les aspects techniques salon et showroom - Support de l'équipe opération logistique/comptable - Tâches d'assemblage final dans un atelier Compétences requises : Vous devrez vous reconnaître dans les soft-skills suivant : avoir la tête sur les épaules, volontaire, énergique, capable de manutentionner. Compétences optionnelles : Bricoleur, capable d'utilisation d'outils digitaux. Formations : Aucune formation requise. CDI basé à Paris dans le 18ème arrondissement. Déplacements sur site client et voyages d'affaires à prévoir. Avantages : - Carte ticket restaurant remboursée à 50% - Pass navigo remboursé à 50% - Prime d'intéressement - Abonnement de sport - Gymlib - Mutuelle d'entreprise - Téléphone & PC fourni par l'entreprise
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons pour un client basé à Paris 18 sur les 3 magasins, gentilly 94 et courbevoie 92 Un/une vendeur magasin du lundi au vendredi prise de poste HORAIRE 7h - 16h30 Matériels de bâtiments, acier, plomberie, fonte... Accueillir le client - Identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Être à l'écoute du client et faire remonter les informations à l'ensemble de l'équipe - Faire de la vente additionnelle - Proposer au client les supports de communication mis en place - Effectuer les opérations d'encaissement SALAIRE PROPOSE 2300 MENSUEL BRUT
VFS Global is the world's largest and most experienced Outsourcing & Technology Service Specialists for Diplomatic Missions and Governments Worldwide. The purpose of the role is to facilitate the VISA application process and handle front office & back office operations conducted at the India Visa Application Center. This role is a full-time role 35 hours a week, 5 days from Monday to Friday. Areas of Responsibility & brief description of the role: Processing VISA applications and data entry Collection and scrutiny of documents and passports at the Application Centre Handover of Passports to the specific High Commission and/or its consulates. Handover of passports to Courier/Applicants Handling of postal applications Handling customer queries in person, by email and on the telephone Fee collection and cash handling Preparing reports for day-to-day transactions Language Requirements: Knowledge of Tamil, French and English languages is mandatory. Personal Requirements: Excellent written & verbal communication skills Good knowledge of Microsoft Office packages A good attention to accuracy and detail A proactive can-do attitude
Sous la responsabilité du Superviseur du service relation clients, vous aurez pour mission principale de réceptionner et traiter les demandes émises par nos différents clients. MISSIONS : Vous êtes le point d'entrée de la Société sur l'ensemble des demandes des différentes parties prenantes. Qualité de Service : - Vous prenez en charge les demandes multi-canal ; - Vous vous assurez des réponses et informations données concernant les sollicitations ; - Vous recueillez les informations relatives aux demandes techniques et/ou administratives des parties prenantes et les tenez informés des actions engagées. Suivi des demandes techniques et administratives : - Vous saisissez les sollicitations dans l'ERP et vous assurez le suivi de celles-ci jusqu'à la réalisation de la prestation ; - Vous lancez et suivez les bons de travaux dans le respect des budgets alloués et veillez à la bonne exécution des travaux ; - Vous assurez le traitement des demandes administratives. Gestion des fournisseurs et suivi de la facturation : - Vous procédez à l'analyse des retours des quitus des entreprises et enregistrez les bons de travaux et les commandes ; - Vous garantissez le respect des délais d'intervention des fournisseurs ; - Vous participez à la notation des fournisseurs.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Statut : Cadre Rattaché(e) au sein du service production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, créatives et digitales, les antennes et les services promo des marques du groupe pour assurer le suivi des projets d'opérations spéciales de notre Régie commerciale dans la gestion et la fidélisation des clients. Les missions que nous vous proposons : - Acquisition : - Prise de brief, participation aux appels d'offres, montages des offres budgétaires en coordination avec les équipes créatives - Gestion de projet : Coordination avec les équipes créatives, commerciales et digitales, puis les services promo des antennes du groupe, gestion des attentes client - Pilotage de la relation client tout au long du projet - Participer aux réunions créatives avec l'équipe afin de définir des concepts adaptés aux clients - Mise en place de jeux et événements antennes au sein de toutes les marques du groupe - Production : - Chiffrage des frais techniques - Mise en place du Rétro-planning opérationnel - Brief des équipes digitale E-NRJ : display et social, formats édito spécifiques, mise en ligne de podcasts (vignettes podcast, formats espaces dédié, jeu concours) et suivi opérationnel - Brief des équipes techniques - Brief des antennes - Brief des équipes RS - Pilotage des opérations : - Envoi des consignes à toutes les équipes expertes - Respect des formats pour mise en ligne de campagnes digitale au trafic - Suivi des opérations, et mise en place des événements et autres opérations spéciales - Extraction, rédaction et interprétation des bilans (bilan média, bilan event, bilan de visites sur contenus hébergés sur les sites éditeurs, bilan écoutes podcast) Quel est votre profil ? Vous avez acquis une expérience équivalente d'au moins 2 ans dans le secteur des médias, au sein d'une agence créative digitale ou d'une régie. La connaissance de l'organisation des projets événementielles et audiovisuels (pre-production / production / post-production) est requise. Vous êtes organisé(e) et structuré(e) et s'avez gérer plusieurs projets en même temps. Votre excellent relationnel et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir à ce poste. N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe production ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement - Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. NRJ GLOBAL commercialise les espaces publicitaires des médias de NRJ GROUP grâce à une régie nationale et locale puissante. NRJ GLOBAL propose des offres sur mesure pour répondre à des objectifs de communication précis : trafic, image & notoriété à travers des dispositifs mass média puissants (Radio, Télévision, Digital), tactiques & relationnels jusqu'à l'acte d'achat à travers des dispositifs terrain (événements, animations points de vente, street marketing, produits dérivés.). Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir
Chef de Projet événementiel F/H/NB Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Statut : Cadre Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité de la Directrice de production, nous recherchons un/ une chef de projet événementiel F/H/NB. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et passionnée, au cœur du 16ème arrondissement, dans les locaux de NRJ. VIVE LA PROD est la filiale événementielle du Groupe NRJ qui développe entre autre des événements musicaux multi-artistes et mono-artiste tels que les NRJ MUSIC TOUR, NRJ MUSIC AWARDS, Cherie FM Live Les missions que nous vous proposons : Dans le cadre de vos fonctions : - Conduite et suivi de projet : pré-production des opérations/ événements, élaboration du projet et du rétroplanning, repérages, sourcing et demandes de devis prestataires, recherche de lieu, et construction d'un budget - Organiser les rendez vous utiles au bon déroulé de l'organisation des productions - Suivi et diffusion des informations auprès des services supports internes (juridique, comptable, antenne, communication..) - Réserver les VHR internes avec l'agence de voyage référencée - Sens du détail et de la logistique interne et externe, suivi du post évènement - Assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi des aspects organisationnels de la production afin de garantir aux équipes internes, techniques, artistiques un déroulement fluide et harmonieux de la production - Coordination artistique : relations avec les maisons de disques et les attachées de presse, organisation du planning artistes en lien avec le plateau (transferts, balances, show) - Rédaction et suivi de tous supports nécessaires au bon déroulement de la production (FDR, roadbook, planning) - Veille concurrentielle dans la musique et l'évènementiel - Prises de brief, analyse des besoins clients/annonceurs et participation à l'élaboration de propositions créatives et opérationnelles , Quel est votre profil ? - Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire - Vous avez au minimum un bac +3 - Vous êtes organisé, rigoureux, diplomate avec une bonne gestion des priorités et du stress - Sens du travail en équipe, sens du relationnel - Vous maîtrisez les outils Microsoft office - Vous êtes disponibles certains soirs et week-end - Vous parlez Anglais - A l'aise à l'écrit comme à l'oral N'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'équipe Vive La Prod ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ? - Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement - Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois - Prime de participation - Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour - Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation Durée du contrat : 1 an Sous la responsabilité de la Responsable administrative du patrimoine, composé de trois personnes, le Pôle administratif du patrimoine est à la recherche de son futur Assistant de gestion administrative F/H/ NB. Constitué d'une équipe dynamique et audacieuse, le Pôle administratif du patrimoine s'occupe de la gestion administrative et financière des contrats d'occupation et d'hébergement du patrimoine de towerCast mais également du suivi des autorisations d'urbanisme et des déclarations fiscales qui y sont liées. Rejoignez-nous ! Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance : Tu seras en charge de la gestion administrative de nos bases, dossiers sites physiques et numériques, Tu accompagneras nos projets d'amélioration des procédures administratives et financières de nos baux, Tu assureras le support administratif du suivi des dossiers d'urbanisme et des taxes. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être adaptée et enrichie en fonction de tes besoins/appétences. Pourquoi toi ? Tu es organisé, rigoureux et sais faire preuve d'adaptabilité, Tu as le sens de la communication et du relationnel ainsi qu'une aisance rédactionnelle, Tu es curieux et as l'esprit d'équipe. Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater ! Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ? -Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement -Prime de participation -Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour -Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE Pour en savoir plus sur nous : Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast. TowerCast, filiale du Groupe NRJ, est le 2ème opérateur du marché français de diffusion (Broadcast Radio, Télévision, Data...). Expert des technologies hertziennes sur les marchés de la Radio et de la Télévision Numérique (TNT), TowerCast propose une offre complète de services dédiée aux entreprises audiovisuelles et aux opérateurs de télécommunication. Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
L'EPN05-Informatique propose une offre complète de Bac à Bac+8 dans le domaine de l'informatique couvrant une cinquantaine de métiers allant du technicien support au Sound Designer de jeux vidéo en passant par l'ingénieur en systèmes d'information et une certification allant des certificats au diplôme d'ingénieur en formation hors temps ouvré ou en apprentissage, et en passant par le LMD. L'EPN05 est une des plus importantes EPN du Cnam (50 diplômes et plus de 500 UE) tant en ce qui concerne l'activité de formation (50% des ingénieurs) que le nombre d'enseignants. Activités principales - Renseigner la base D3 pour la diplomation - Réaliser les inscriptions des élèves dans la base de données Siscol - Apporter un suivi des dossiers D3 et Siscol - Assister aux différentes réunions de l'EPN Critères candidat Compétences attendues : Connaissances - Connaissance générale des techniques de bureautique - Connaissance de l'établissement Savoir-faire - S'exprimer de façon claire et concise - Informer et rendre compte - Travailler en équipe - Utiliser les bases de données liées à la gestion pédagogique Savoir-être - Rigueur - Sens de l'écoute - Maitrise de l'expression écrite et orale
Le poste est rattaché au laboratoire Cédric (Centre d'études et de recherche en informatique et communications) au sein de la direction de la recherche. Le laboratoire comprend environ 176 chercheurs et doctorants. Il est géré par quatre personnels administratifs dont celui-ci. Il compte 8 équipes de recherche qui mènent des recherches fondamentales et appliquées dans les domaines suivants : Interactivité pour Lire et Jouer / Ingénierie des systèmes d'Information et de Décisions / Traitement du signal et architectures électroniques / Méthodes statistiques de data-mining et apprentissage / Optimisation combinatoire / Réseaux et objets connectés / Systèmes Sûrs / Grandes bases d'images et de vidéos ainsi que l'informatique musicale. Les missions habituelles du service sont : - Le développement et la production des connaissances dans l'ensemble des champs disciplinaires - La coopération et le développement de projets de recherche nationaux et internationaux - La valorisation des résultats de la recherche et des savoirs académiques - La formation par et pour la recherche - La diffusion de l'information scientifique et technique - La recherche partenariale et la valorisation socio-économique des savoirs développés Sous la responsabilité du responsable administratif, financier et technique, l'agent sera en charge d'une grande partie des RH, de la gestion administrative et financière et aura un rôle de rédacteur. Activités principales - Gestion des ressources humaines (CDD recherche, collaborateurs occasionnelles) - Suivi des conventions : adaptation des tableaux de suivi, participation à la préparation des fiches d'analyse, lancement et contrôle des jalons financiers, contrôle des facturations et suivi des recettes - Gestion budgétaire - Participation à la mise à jour des informations et procédures administratives de l'intranet du laboratoire - Assistance à la mise en place d'évènements (commissions, réunions, conférences, colloques) - Participation à tous les actes de gestion en fonction des besoins et soutien aux différentes actions du laboratoire
Hey toi ! Tu cherches un boulot cool et dynamique à Paris ? On a une opportunité géniale pour toi ! On recherche un(e) employé(e) polyvalent(e)/préparateur(trice) de commande pour nos restaurants à Paris. Le salaire est de 1850€ brut pour une semaine de 35 heures, avec une prise en charge de 50% des frais de transport et une mutuelle d'entreprise. On cherche quelqu'un de cool, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si t'es organisé(e) et que tu sais travailler en équipe, c'est encore mieux ! Alors, si t'es prêt(e) pour cette aventure, envoie-nous ton CV et une petite présentation de toi. On a hâte de te rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Vos missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) à la DRH et rejoindrez un service de 5 personnes gérant environ 320 personnes réparties au siège parisien et dans un environnement multi-sites de 58 établissements répartis sur toute la France. Vous occuperez un poste de Chargé(e) de missions Ressources Humaines et aborderez principalement les thématiques traitées dans la gestion administrative RH, la paie et le recrutement. En particulier, vos principales missions sont d'assurer le lien entre le service RH et les collaborateurs de la société : Administration du personnel : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre dédié (contrat, avenant, mutuelle, TR, Action logement, entretien d'appréciation et entretien professionnel.) - Traitement des éléments variables de paie et de tous les incidents plannings (préparation et saisie des éléments de paie, contrôle des heures, contrat de travail, .) - Réalisation d'audits RH au sein des sites opérationnels - Conseil auprès des opérationnels en matière de droit du travail et de l'administration du personnel Recrutement personnel non cadre : - Identification du besoin et définition du profil - Rédaction et publication d'annonces via différents jobboards : Organisation de jobdating, Identification et participation à des salons de recrutement Veille sur les méthodes innovantes de recrutement - Pré-sélection téléphonique des candidats, organisation et participation à des entretiens sur sites (centres de formation, résidences et siège) - Assurer le suivi des candidatures (création de tableaux de bord) - Assurer le suivi des parcours d'intégration et des périodes d'essai - Participation au développement de la politique emploi, de la notoriété et de l'image de marque de l'entreprise - Assurer l'interface avec les agences d'intérim Participation à des projets RH : - Participation à la réflexion de refonte du SIRH - Cartographie des emplois Profil : Titulaire d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimum de 5 années sur une fonction similaire avec une expertise paie et administration du personnel et une connaissance du recrutement, acquises idéalement sur le secteur de la prestation de service. Vos connaissances de l'ingénierie de recrutement, l'administration du personnel et de la paie sont reconnues. Enfin, vous maîtrisez la réglementation et la législation applicables à votre domaine d'activité (droit social, convention collective, accords d'entreprise). -Autonome dans votre travail, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre implication et votre créativité. -Doté(e) de bonnes capacités d'analyses et d'un excellent sens relationnel, vous êtes force de proposition pour contribuer au développement du service RH et de l'entreprise. -Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, SIRH) et avez un goût pour les réseaux sociaux. -Vous avez envie de travailler en équipe et de partager vos idées, alors rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. La Société fonde ses recrutements sur les seuls compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats.
On recherche urgemment une personne expérimentée et formée au handicap pour un enfant en moyenne section à accompagner à "l'Ecole Internationale Olympe de Fouge" certaines matinées et / ou après-midi. Temps de travail de 6h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement + possibilité de poursuivre l'année scolaire prochaine.
Détail du poste Poste : - Assistant(e) Office Manager H/F Date de prise de poste : - Immédiate Nature du contrat : - CDI temps complet 35 Heures/semaines Jours et horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30 Rémunération : - Taux horaire : 13, 00€ Lieu de travail : - 75012 Paris Les missions : - Gestion du courrier, des plis et colis - Contacter les prestataires pour les maintenances ou les pannes - Suivi des interventions des prestataires - Gestion de la facturation et transmission à la comptabilité - Gestion de projets, y compris la recherche de prestataires - Gestion de la flotte de véhicules - Configuration et gestion des postes téléphoniques - Mise à jour de l'intranet, mise en oeuvre de communications internes - Gestion de l'équipement de bureau, des fournitures - Gestion des appels (peu d'appels) - Missions de manutention et distribution aux destinataires appropriés au sein de l'entreprise - Plus généralement, répondre aux différentes demandes des collaborateurs Bienvenue chez Agence France Prestige L' Agence France Prestige située à Paris 15°, spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel et de l'accueil en entreprise, offre un service haut de gamme à ses clients depuis 1996. Le profil recherché Profil recherché Excellentes présentation et élocution Sens aigu du service Personnalité sérieuse, discrète, impliquée, proactive et capable d'initiatives Capacité à travailler en équipe Capacité à prioriser ses tâches Dynamisme, constance et amabilité en toutes les circonstances Compétences techniques : Maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit Maîtrise du Pack Office, capacité d'adaptation rapide à de nouveaux logiciels Infos complémentaires Infos complémentaires Avantages sociaux : - Remboursement du Pass Navigo de 50% - Uniformes fournis par l'agence et service de blanchisserie
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - Scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - Aide aux démarches de réunification familiale, - Accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi, - Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - Accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant.
Recherche agent polyvalent : ménage, bricolage et jardinage pour un appartement dans Paris 15ième et une résidence secondaire dans les Côtes d'Armor : peinture, plomberie et petits travaux ; entretien de massifs, tonte, taille, débroussaillage, désherbage, plantation ; ménage. Expérience indispensable dans les trois activités. Matériel fourni.
Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant - établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans - fournir un retour d'information quotidien aux parents - maintenir des normes élevées en matière de soins - respecter les politiques et les procédures en matière de protection QUALIFICATIONS : - Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire - Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES ET PERSONNALITÉ : - Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe - Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive - Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr - Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste - Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative OPPORTUNITÉS : - L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles - Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées - Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école - Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15 h 45 - 18 h 15 / mercredi : 8 h 3
Vous serez amené à traiter les missions suivantes : Au sein du Service Indemnisation Matérielle Auto, vous serez en charge des missions suivantes : - Savoir Apprécier des responsabilités, - Savoir Saisir des experts, - Savoir Vérifier des rapports, - gérer les Règlements - Suivi des recours - Relances
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
La Fédération c'est : - Un mouvement d'éducation populaire - Une fédération d'associations - Un acteur de l'économie sociale et solidaire - Un acteur du débat public, interlocuteur privilégié des institutions Nous agissons pour : - Une éducation complémentaire à l'École, - Le développement de la vie associative parisienne, - L'accès de tou-tes à la culture, au sport et à des loisirs de qualité, - La formation et la mobilisation des citoyen-nes, - L'engagement et la participation des jeunes. Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du Centre Paris Anim' Mathis et du Centre Paris Anim' Rébeval, elle/il aura pour missions essentielles : - Accueil du public, inscription des usager-ères, renseignements téléphoniques, suivi des listes d'attente pour les activités ; - Etablissement des factures, classement des dossiers d'inscriptions, encaissement des chèques et des espèces ; - Saisie des inscriptions activités, stages et sorties ; - Tri, classement et organisation de divers documents administratifs ; - Participation à l'organisation d'événements ; - Mission de contrôle de l'état des présences ; - Veille à la bonne tenue et à l'image du centre : rangement de l'accueil, rangement des revues, des flyers ; - Création d'outils de communication : élaboration des affiches, flyers etc. ; - Ouverture et fermeture des locaux suivant les préconisations de la direction ainsi que le suivi des mesures de sécurité en relation avec un ERP. D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure. Profil - Sens de l'organisation - Sens de l'anticipation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil et du relationnel - Respect des horaires - Respect des consignes de sécurité Conditions - Lieu : Centre Paris Anim' Mathis / Centre Paris Anim' Rébeval - 75019 Paris - Date d'embauche prévue : dès que possible - Type de contrat : CDD d'un mois renouvelable (remplacement longue maladie) - Temps de travail : Temps partiel ; 19.45 heures hebdomadaires réparties comme suit : lundi (17h-22h30), mercredi (11h-19h), samedi (9h30-18h15) - Rémunération : Groupe D de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 320 pour un salaire mensuel brut de 1251.23€. - Avantages : 36 jours de congés payés, tickets restaurant 10€ par jour travaillé, remboursement à 80% mutuelle d'entreprise Adresser lettre de motivation et CV par mail recrutement75@ligueparis.org
Le poste d'animateur périscolaire consiste à veiller à ce que tous les enfants soient en sécurité et se sentent en sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes dans un environnement de jeu stimulant - établir des relations de confiance avec les enfants âgés de 3 à 6 ans - fournir un retour d'information quotidien aux parents - maintenir des normes élevées en matière de soins - respecter les politiques et les procédures en matière de protection QUALIFICATIONS : - Une expérience similaire dans le domaine de l'accueil périscolaire - Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du développement de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. COMPÉTENCES ET PERSONNALITÉ : - Aimez travailler avec les enfants et savez gérer la dynamique de groupe - Vous avez une autorité naturelle et pratiquez une discipline positive - Vous vous engagez à fournir des soins de haute qualité dans un environnement sûr - Vous êtes patient(e), joyeux(se) et enthousiaste - Vous êtes motivé et capable de faire preuve d'initiative OPPORTUNITÉS : - L'opportunité de travailler avec des enfants fantastiques dans un contexte non académique. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles - Une équipe scolaire solide et amicale, qui vous soutiendra et s'inspirera de vos idées - Une communauté locale qui vous soutient et qui est entièrement dévouée à l'école - Contrat à temps partiel : 22 heures par semaine (du lundi au vendredi : 15h45 - 18h15 / mercredi : 8h15 - 18H15
Neoconcept VRD, fondée en 2012 est un des leaders en île de France dans les prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés. La société intervient sur toutes les problématiques de recherche de réseaux (cartographie de réseaux, détection de réseaux avant travaux, marquage au sol des réseaux ) Intégré(e) au siège à Courbevoie (92), vous assurez la gestion administrative et commerciale aux côtés du responsable avec un quotidien varié conjuguant analyse, synthèse, gestion, qualification des informations, échanges avec différents services de l'activité en lien avec la direction. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Vos responsabilités et activités seront : La gestion Commerciale : Appel d'offre, facturation client, Gestion factures fournisseurs et règlements, refacturation intergroupe et suivi des impayés La gestion Administrative et Comptable : - Gestion des tâches administratives quotidiennes : notes de frais, déplacements, commandes : fournitures, matériels IT et Equipement protection Individuel - Gestion de la flotte de véhicule de A à Z et du matériels professionnels (maintenance, échéance étalonnage, assurance etc. ) - Gestion des sous-traitants permettant d'assurer la sécurité sur les chantiers (Maîtres-chiens, procédures de surveillance des équipements etc.) - Rapprochement bancaires et son administration La gestion des Ressources humaines : - Gestion de l' administration du personnel - Contrat / convention de stage, DPAE, variables de paies, visite médicale solde de tout compte, congés payés, absences, ticket restaurant, Mutuelle, prévoyance via un reporting RH La gestion Juridique : - Assistance à la création juridique de nouvelles entités (ouvertures d'agences en région si applicable) Description du profil : Bac +3 selon profil, vous avez minimum 4 années d'expériences professionnelles. Vous disposez : - D'une grande autonomie, vous êtes rigoureux(se), dynamique, - Organisé(e) et réactif(ve), et doté(e) d'une fibre commerciale - Force de proposition - Maîtrise parfaite et obligatoire des outils informatiques (Pack office) (Reporting Excel) - Une bonne maîtrise de l'orthographe - Avoir le sens du service et du relationnel
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de formation (F/H) dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible, les locaux sont situés à Puteaux et le salaire proposé est de 33 à 40 K€ selon profil. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion de la formation. Dans ce cadre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants de la façon suivante : - Gestion du plan de formation : - Élaboration du plan de formation et déploiement, - Recueil des besoins, arbitrage des demandes, - Gestion des actions de formation : planification, gestion administrative et logistique, suivi qualité et proposition d'actions correctives, - Optimisation des budgets, - Suivi administratif et budgétaire des plans et projets. - Lien avec les organismes de formation, les OPCO, les managers et les collaborateurs : - Mise à jour de l'outil interne. - KPIS : - Préparer l'ensemble des bilans formation (ex : CSE etc.). - Gestion de projets : - Élaboration de nouveaux parcours de formation et coordination de leur déploiement : analyse du besoin, sélection des prestataires de formation, planification des sessions de formation, suivi administratif, logistique et qualité. - Élaboration d'un journal interne trimestriel en lien avec les équipes. Sans que cette liste soit limitative. De formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec les outils digitaux. Vous avez de bonne capacité d'écoute et d'adaptation. Doté d'un fort esprit d'équipe, vous vous distinguez par votre force de proposition ainsi que vos capacités d'analyse. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes à même de gérer plusieurs projets de manière simultanée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Paie vous proposent des opportunités de carrière.
L'IÉSEG recrute pour sa Direction des Etudes sur le campus de Paris un(e) Chargé(e) de Plannings Bachelor Sous la responsabilité de la Responsable Plannings Bachelor, vous prenez en charge : La conception et la gestion des plannings : - La préparation des données (nombre de groupes, staffing, disponibilités des intervenants) - La planification des cours et événements liés à la scolarité des étudiants - La constitution des groupes - L'affectation des salles - Les inscriptions pédagogiques - La gestion des ajouts et changements tout au long du semestre - Les interactions avec divers interlocuteurs : intervenants, étudiants, services internes - Le support logistique pour divers événements liés aux cours Profil - Vous maîtrisez le Pack Office. La connaissance du logiciel Aurion est un plus - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe et le sens du service Ce que l'on vous propose : - Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT) - Un accord d'intéressement - Un accord de télétravail - Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Conditions du poste : - Début de contrat : dès que possible - Durée hebdomadaire de travail : base 35 heures (39h00 hebdo + RTT)
Notre ambition : être le partenaire de référence des banques privées, sociétés de gestion, banques en ligne et compagnies d'assurance, en prenant en compte leurs besoins, et en les accompagnant au quotidien dans leur développement. Au sein du Back Office Titres, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 8 personnes en charge de la gestion des activités de Règlement/Livraison (marchés France et étrangers). Ce poste de Gestionnaire Titres vous permettra de développer votre expertise sur les métiers des titres et sur la partie Post marché du Front et du Middle Office. Les principales activités du poste : - Traitement des opérations initiées par la salle de marchés ou par les brokers externes - Émission des instructions dans les systèmes de règlement/livraison - Gestion des besoins de liquidité intraday de l'activité - Réalisation des réconciliations titres et cash - Réalisation des contrôles de cohérence Dans le cadre de ces missions vous contribuerez à l'amélioration du traitement des flux et des indicateurs de qualité de service et serez l'interlocuteur(trice) des projets d'évolution des prestations de services livrés aux clients. Profil recherché : - De formation Bac+3/4 en Finance, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous avez: - Une capacité à coopérer et à travailler en équipe. - La connaissance particulière des instruments financiers, des métiers Titres back office (procédure des transferts, fiscalité des Comptes titres) et un intérêt pour les systèmes d'information - Un bon niveau d'anglais oral (relations clients) et écrit (mails) est requis. Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV.
Marque jeune, enthousiaste et innovante, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner notre boutique située à Puteaux au Centre Commercial La Défense. Chez Parfois, vos missions principales seront les suivantes : Faire vivre à nos clients l'expérience Parfois en apportant un conseil personnalisé, en proposant un service de qualité et en fidélisant notre clientèle Mettre en avant nos collections à travers les règles de visuel merchandising et en assurant un entretien irréprochable de la boutique Participer activement au développement continu de votre boutique, à la croissance de son chiffre et à l'atteinte des objectifs. Profil recherché: De formation commerciale Bac à Bac+2, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente. Passionné par la Mode, vous disposez d'une forte sensibilité produit et vous avez de bonnes connaissances du secteur et de ses tendances. Enfin, votre sens du détail, votre esprit d'équipe, votre implication et votre enthousiasme vous assureront une parfaite intégration au sein de notre équipe. CDD 25H/ semaine à pourvoir le plus rapidement possible pour la première semaine de mars
Dans le secteur de la distribution de livres : - Réception, préparation, emballage et expéditions des marchandises - Tenue des stocks - Port de charges lourdes - Livraisons Paris Intra-Muros Horaires 8h30-16h30 Heures supplémentaires rémunérées. Compétences: lire, écrire et compter être capable de travailler sur ordinateur
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Centre Provisoire d'Hébergement et l'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'asile ont pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des bénéficiaires de la protection internationale et des demandeurs d'asile pendant toute la durée de leur prise en charge. Actuellement, nous recherchons un Travailleur Social H/F. Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et vos missions seront : - Accueillir les résidents, - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de plusieurs ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques. - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie des ménages, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Diplôme d'état de l'action sociale EXIGE Permis B EXIGE Maitrise du pack office EXIGE Salaires selon la grille de la CC 66 Avantages : 35 jours de congés Chèques déjeuner Chèques vacances/Crédit loisir Billetterie cinéma à tarif réduit Chèque cadeau à Noël Formations collectives
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les titres de restauration Comearth Talents recrute : CHARGE DE CLIENTELE , back-office H/F Poste basé à Malakoff (92) CDD de 12 mois , juin 2024 Un rôle déterminant ! - Au sein du Service Clients "Relation Marchand", le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est en charge de la gestion des interactions avec les clients (commerçants) : appels sortants et mails. - Le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, traite les appels des Chargé de Clientèle H/F, niveau 1, qui n'ont pu être traités par manque d'informations. - Son rôle est déterminant : le Chargé de Clientèle H/F, niveau 2, est le contact privilégié et contribue à la satisfaction des clients par la rapidité et la qualité de ses réponses. Mission clé au service des clients : Analyse de la réclamation du client, Assurer le traitement des demandes des clients (problématiques, mécontentements), Accompagner et trouver des solutions , Qualifier et tracer dans los outils les échanges avec les clients, Garantir la réponse client en conformité avec les process. Nous vous proposons - Un CDD 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18h, 8 heures par jour - Un package salarial : de 25 à 28k selon profil - Titres-Restauration Votre profil : Expérience reconnue dans les métiers de la Relation Client, du SAV, - Capacité à gérer en autonomie, et avec succès la quasi-totalité des situations d'insatisfaction Savoir - faire : Sens de la relation client développé, Gestion du conflit, Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM), Très bonne communication orale et écrite. Savoir -être : Empathie, aisance relationnelle, Autonomie, rigueur, Esprit pratique Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d'une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ), puis présentation à notre client. Durée du process : 1 semaine maximum.
Pour accompagner le projet d'évolution interne d'Eva, nous renforçons l'équipe et recrutons un(e) : Chargé(e) d'accueil (H/F) Contrat CDI basé à Issy les Moulineaux. Ce qui vous séduira dans ce poste. Point d'entrée unique chez Absys Cyborg et en collaboration avec une deuxième chargée d'accueil, vos missions seront : - D'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, collaborateurs et partenaires d'Absys Cyborg. - D'orienter les appels vers les services concernés. - D'enregistrer toutes les demandes clients dans l'outil de CRM ; d'être garant de la qualité des données et des mises à jour. - D'assurer la gestion du courrier entrant et sortant. - De prendre en charge les demandes de type administratif des différents services. - De traiter les colis entrants et sortants. - De réceptionner et d'attribuer le matériel informatique des collaborateurs, et d'assurer des missions intermédiaires avec les services généraux. - De participer à l'organisation des évènements. . et ce que nous apprécierons chez vous. De niveau Bac à Bac +2, général ou professionnel spécialisé dans les domaines de la relation client (commerce, tourisme, hôtellerie) ou du secrétariat, vous possédez une première expérience (alternance acceptée) qui vous a permis de développer votre sens du service client et de garantir la satisfaction client. Vous avez une orthographe irréprochable pour échanger par écrit avec nos clients et vous êtes doté(e) d'une aisance orale (écoute, reformulation, ...) ainsi que d'un bon sens du relationnel pour dialoguer avec des interlocuteurs divers internes comme externes. Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(e) et polyvalent(e) pour gérer plusieurs tâches en parallèle et vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de CRM. La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs #MoreThanAJob Nos avantages -Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté -Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg -Prime de participation et Plan d'épargne entreprise -Prime vacances -Temps partiel possible -Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue -Un programme d'intégration et de formation adapté -Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Notre process Recrutement
Sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Recensement de la population et en relation opérationnelle avec les autres services de la Ville ainsi que le Cabinet du maire, l'Agent d'Accueil Polyvalent (H/F) assure les missions suivantes : - Accueillir au téléphone au Centre d'appels : renseignement de 1er niveau, orientation des appels vers les services compétents (internes ou externes), prise de rendez-vous ; - Accueillir au guichet d'accueil du Centre Administratif et Municipal (CAM) ; - Au RDC : renseignement de 1er niveau, orientation des usagers vers les services compétents (internes ou externes), délivrance de formulaires, de badges d'accès aux visiteurs, des identifiants pour les bornes publiques d'accès à internet etc ; - Au 1er étage : délivrance de documents et de titres d'identité : Carte Nationale d'Identité, passeport, livret de famille, attestation d'accueil etc ; - Accueillir au guichet d'accueil de l'hôtel de Ville ; - Assurer le traitement des courriels entrants et des formulaires « contact » : tri , rédaction des réponses aux demandes de 1er niveau, transfert des courriels au(x) service(s) compétent(s) au-delà du 1er ; - Remonter au Responsable OU au Coordinateur OU à la Direction les observations faites par les usagers se rapportant au fonctionnement des services de la Ville et toute piste d'amélioration ; - Participer à l'amélioration du fonctionnement du service et contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - S'informer des événements et des manifestations sur la ville (et de l'Etablissement Public Territorial - Grand Paris Seine Ouest). Amplitude horaire du service à couvrir par roulements : Centre Administratif et Municipal : Du lundi au vendredi de 8h30 à 18h / le jeudi jusqu'à 19h / le samedi de 8h30 à 12h. Hôtel de Ville : Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 / le samedi de 8h00 à 12h00 / Permanence, le samedi après-midi lors des cérémonies de mariage. L'agent devra se présenter à son poste 10 min avant l'ouverture du centre d'appel et de l'Hôtel de Ville.
Présentation de l'association : Depuis 1989, professionnels et bénévoles de l'association L'Enfant Bleu se mobilisent pour protéger et accompagner les enfants et adultes victimes de maltraitances dans l'enfance. Ils peuvent ainsi bénéficier d'un accompagnement spécifique et pluridisciplinaire (aide juridique et soutien psychologique) rapide, dans la durée et gratuit. Nous menons également des actions de prévention dans les écoles et œuvrons à l'amélioration du système de la protection de l'enfance. Missions : - Accueil téléphonique et physique du public (4 à 5 jours par semaine) - Suivi du cahier des appels avec l'attachée de direction (recherches, tri, transmission antennes, statistiques) - Rédaction de courriers - Gestion du courrier (arrivée/départ) - Annulation des rendez-vous en cas d'absence des professionnels - Classement physique et informatique divers (contrat prestataire, dons, comptabilité, cahier des appels, planning des présences etc.) - Recherche et suivi des contrats fournisseurs - Suivi du budget des stocks, commandes des fournitures de bureau, petit matériel et produits courants (café, produits d'entretien, etc.) - Gestion petits travaux divers et problèmes informatiques avec les sous-traitant - Vérification des factures avant transmission à la direction - Gestion des badges, bips parking, clés - Gestion des salles de réunion, organisation des évènements internes (repas de Noël et fin d'année scolaire pour une vingtaine de personne, etc.) Détail sur le poste Lieu de travail : 92040 - ISSY LES MOULINEAUX Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : 37h/semaine Avantages : RTT, ticket restaurant, transports, mutuelle
Mission : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départs - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Compétences : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique.) - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipement.
Mission Rattaché(e) au chef d'atelier, vous occupez un poste stratégique dans l'organisation de l'atelier de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la facturation des travaux effectués pour les clients de l'atelier mécanique. - Prise en charge d'une partie des appels téléphoniques pour organiser avec le chef d'atelier le planning et les rendez-vous. - Réalisation de la facturation, la restitution et l'explication de la facture ainsi que l'encaissement client. Vous maîtrisez l'utilisation des outils classiques. Votre sens du client et votre goût du service seront vos atouts. Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication ainsi que votre capacité d'adaptation seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission. Expérience dans l'automobile souhaitée.
Pour une PME à taille humaine, connue et reconnue depuis plus de 35 ans, spécialiste dans le conseil, l'installation, l'intégration et la maintenance de systèmes de sécurité électroniques nous recherchons pour accompagner son développement auprès d'une clientèle de professionnels, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (F/H). Rattaché au Dirigeant, l'Assistant Administratif et Technique gère le planning des techniciens, l'administratif du service technique et garantie la bonne coordination des informations. Vos Principales Missions Organiser et planifier les interventions des techniciens avec les clients pour les travaux, les opérations de maintenance préventive et curative Assurer l'administratif complet de chaque dossier Etre l'interface avec l'équipe commerciale, les clients, les techniciens, la sous-traitance et les fournisseurs de matériels Suivre l'avancée des chantiers en termes de budget, de dépenses, de délais, de planning, . Passer et suivre les commandes des matériels Gérer les stocks Titulaire d'un bac+ 2 en assistanat au minimum validé par des expériences réussies de 3 ans et plus au sein de PME idéalement, vous savez gérer l'ensemble des tâches administrative d'un service technique au sein d'une PME. Autonome, rigoureux, polyvalent, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l'engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition et à votre envie de bien faire en équipe sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Lynx RH figure dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en Ingénierie, informatique, fonctions support. Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national. Notre client, un constructeur automobile français et un acteur incontournable dans son domaine. Il recrute un(e) Assistant Administratif et Commercial H/F. Intérim - poste est basé à Nanterre et à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un surcroit d'activité - rémunération 24EUR. Vos missions: - Récupération des commandes (dossiers visés par Chef de ventes) - Extraction du feuillet OR (Ordre de Réparation) pour transmission au Service Accessoires - Transmission des commandes au planning si absence du gestionnaire - Récupération des factures pour les recouper avec les dossiers et contrôler la conformité - Contrôle des dates extrêmes de livraisons - Déclaration des ventes transmises par les assistantes - Demandes de cartes grises - Facturation des dossiers transmis par l'assistante - Vérification du dossier pour le règlement - Vérification de la présence des documents et de la conformité des dossiers Votre profil: Vous avez une première expérience réussie à un poste similaire. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée. Dynamique et volontaire, vous mettez tout en oeuvre pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Maîtrise du Pack Office (Excel)
Chargé de l'assemblage, préparations, expéditions sur palette de matériels sportif dans un entrepôt. Obligation de parler le Vietnamien, Cambodgien, des appels sont à passer en Asie du sud est avec des interlocuteurs ne parlant pas l'anglais, ni le français.
Au sein de notre agence de Bagneux, société à taille humaine, nous cultivons un très fort esprit d'équipe, le sens du service client et une atmosphère positive et dynamique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 9€50. - Une prime spécifique Parisienne de 150€ bruts - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Cherche personne dynamique pour étiqueter, mettre sur cintre et défroisser des vêtements avant expédition Travail du Lundi au Vendredi à raison de 39h/semaine.
- Contribuer à la mise en oeuvre des activités en direction du public du territoire - Participer à la gestion matérielle et administrative des activités - Participer à l'animation globale de la structure - Assurer l'accueil du centre - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de son activité Compétences attendues : - Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du secteur - Connaissance des publics et des données sociales - Connaissance de la méthodologie de gestion de projet - Connaître des concepts et des outils de participation des habitants et du pouvoir d'agir - Connaître des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention - Connaître les orientations stratégiques et objectifs généraux du projet social - Maîtriser l'outil informatique et la communication sur les réseaux sociaux Capacités requises : - Recueillir et utiliser les données sociales et économiques du territoire - Développer une communication écrite et orale efficace - Développer, conduire et évaluer des actions - Faciliter l'implication et la participation des habitants - Utiliser une pédagogie adaptée - Animer des groupes - Négocier et gérer les conflits Aptitudes & Qualités attendues : - Polyvalence - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'adaptation - Qualité d'écoute - Respect de la confidentialité des informations reçues - Sens du travail en équipe et avec les partenaires - Aptitude au travail mutualisé
Réceptionniste polyvalent de jour (H/F) Horaires: 7h-14h30 ou 14h30-22h - Assurer l'accueil des clients - Fournir toutes les informations au bon séjour du client - S'occuper des réservations - Recueillir leurs réclamations Anglais correct indispensable - Gérer l'occupation de l'hôtel - Tenue de la caisse
