Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pasly située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pasly. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - Soissons, 02 - CROUY, 02 - SOISSONS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 130 000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. C'est avec une volonté de renforcer notre expertise et notre présence sur l'activité Senior et Handicap que nous créons de nouveaux postes dédiés à ces accompagnements. Sous la responsabilité du.de la Responsable d'agence, les missions du.de la Responsable de Secteur des activités Sénior et Handicap, s'articulent autour de 4 axes principaux : **Développement commercial et RH de l'activité** - Vous animez un réseau de prescripteurs dédiés - Vous assurez la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées etc.) - Vous travaillez à l'élaboration d'un plan de développement pour accroitre la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires - Vous réalisez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure, adaptés à leurs besoins - Vous assurez le reporting auprès du.de la Responsable d'Agence - Vous faites la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emplois..., réseaux-sociaux, salons etc. - Vous animez et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux et médico-sociaux, commerciaux et emploi - Vous mobilisez les supports de communication, organisez des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants. **Recrutement**- Avec votre Responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile, et vous êtes en charge de leur bonne intégration et de leur fidélisation - Vous favorisez les recrutements en développant et animant les relations avec les partenaires d'emploi - Vous participez à l'élaboration de la stratégie de formation, portant particulièrement attention à la règlementation en vigueur et au maintien d'une qualité d'intervention optimale - Vous veillez à la bonne intégration et au bien-être des assistant.es de vie en vous appuyant sur les process d'accompagnement et d'évolution, les contraintes règlementaires et la relation de confiance préalablement établie avec les Assistant.es de vie. **Suivi et accompagnement des bénéficiaires et Assistant.es de vie :** - Vous assurez la gestion et le suivi des prestations auprès des bénéficiaires et de leurs aidants, en tenant à jour l'ensemble des plannings d'activités - Vous coordonnez l'offre de soin mise en place auprès des bénéficiaires - Vous garantissez une continuité de service auprès des bénéficiaires - Grâce à vos connaissances sur les aides financières liées à l'activité, vous assurez le suivi de la consommation des plans d'aide - Vous gérez la satisfaction des bénéficiaires et des Assistant.es de vie, notamment en réalisant des suivis qualité au cours des prestations - Vous faites évoluer les projets personnalisés des bénéficiaires en fonctions de leurs attentes et de leurs besoins - Vous réévaluez les besoins, tenant compte de l'évolution des situations des bénéficiaires et de la règlementation en vigueur - Vous organisez et animez des réunions thématiques avec l'ensemble des Assistant.es de vie - Vous participez à la rédaction et la mise en jour du Projet de service de l'agence, et étroite collaboration avec le.la Responsable d'agence **Développement des opération d'animation de l'activité Senior et Handicap** - Vous faites la promotion de la méthode Senior O2 et vous vous assurez d'une bonne adéquation entre la process de la marque et l'expérience client - Vous participez aux temps fort nationaux propres à l'activité et en faites la promotion - Référent/e auprès des agences de la région, vous partagez les bonnes pratiques utiles au développement de l'activité, de son rayonnement et de sa technicité - Vous accompagnez et formez les autres interlocuteurs agence sur la technicité de l'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne (déplacement sur notre siège à l'occasion) - Au respect des valeurs affichées et incarnées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs : Respect, Excellence, Attitude positive, Esprit d'équipe - Un package attractif comprenant une rémunération fixe de 2300€ brut mensuel et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous êtes notre futur talent si : - Vous présentez, a minima, un bagage académique type Bac +2 - Vous avez une sensibilité et un intérêt accru pour l'accompagnement à domicile et le secteur des services à la personne en général - Grâce à une première expérience commerciale réussie dans le même domaine d'activité, vous connaissez le tissu économique et institutionnel local - Vous connaissez les procédures et les règlementations associées à l'activité - Votre sens de l'écoute et votre service client sont vos atouts - Vous avez un esprit de conquête et un vrai goût pour le terrain
Vous avez pour missions : - tri de palettes - réparation de palettes - fabrication de palettes - réparation en reconditionnement des palettes en bois Port de charges répétitif. Vous avez des connaissances en menuiserie Une formation interne préalable à la prise de poste pourra être envisagée Vos horaires de travail : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
L'AMSAM recherche en urgence un(e) assistant(e) de planification pour intégrer son service d'aide à domicile (SAAD). Sous la responsabilité de la directrice des services autonomie et en collaboration avec les assistantes techniques et les responsables de secteurs du service, vos principales missions seront : - Gestion des plannings des intervenants à domicile (via le logiciel de planification Perceval). - Modifier, adapter ou compléter les plannings d'interventions en fonction des demandes complémentaires ou des imprévus (nouvelles demandes d'intervention, absences, CP, sorties hospitalisation, formations). - La co-animation des réunions d'équipes - Suivi de la télégestion via les Smartphones professionnels Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la gestion des plannings. La connaissance de la suite APOLOGIC est un plus. Vos Savoir-faire : - Vous êtes rigoureux, méthodique et consciencieux et autonome. - Vous avez un très bon relationnel. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques (métiers) et avec les outils bureautiques. - Être à l'aise avec la gestion de planning, les cycles de travail et avec le droit du travail (gestion des CP, heures de récupérations, maladie) BAC + 2 SP3S ou licence médico social Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche pour son pôle soins et solidarité un(e) secrétaire en CDI expérimenté(e) dont les missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Prise de RDV médicaux - Organisation des transports - Prise de connaissance et réalisation de transmissions ciblées - Création et suivi des dossiers usagers/patients - Saisie des ordonnances et suivi des renouvellements - Réalisation et suivi des classeurs de soin - Télétransmission des soins et facturation - Contribution dans le suivi des relations partenariales - Extraction des éléments statistiques pour les tableaux de bord de suivi d'activité et rapports d'activité - Gestion des impayés - Gestion des questionnaires de satisfaction - Contribution au déploiement de la politique d'amélioration continue de la qualité au sein du service. Profil : - BTS - La connaissance de la NGAP serait un plus - Sens du relationnel Ce poste sera partagé entre le CRT, le CSI et l'ESSIP
Nous recherchons un Veilleur de Nuit H/F pour nos différents établissements sociaux sur notre site de Soissons. Les missions - veiller à la sécurité des personnes et des biens - effectuer des rondes - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence (nuisance, agressivité, mise en danger, dégradation, incendie, fuite .) - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - informer l'équipe éducative et/ou de direction des problèmes individuels de comportement et de nuisances collectives - filtrer les entrées et/ou interdire l'entrée à toute personne étrangère - veiller au bien être des personnes accueillies, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé. Dimanche et fériés majorés. CDD Remplacement Maladie et congés d'été
L'entreprise SOISSONS AMBULANCES recherche de renforcer l'équipe actuelle : Prérequis - AFGSU2 à jour ; - titulaire du AA/CCA/DEA ; - Attestation Préfectorale d'Aptitude physique à la Conduite en cours de validité ; - Aptitude physique à la pratique du port de personnes dans un environnement non-facilitant. Vos Missions seront : - Gestes d'urgence et de secours ; - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance ; - Intervenir à bord d'une ambulance de secours et de soins d'urgence (ASSU) ; - Respecter les procédures et participer activement au nettoyage et à la désinfection ; - Réaliser des démarches médico-administratives ; - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable ; - Gérer le réapprovisionnement du matériel obligatoire ; - Optimiser les itinéraires empruntés et adopter une conduite routière adaptée aux circonstances ; Modalités : - Planning mensuel - Gardes Préfectorales - Travail de week-end en moyenne 1/2 - Poste de jour et de nuit - Ambulance et VSL. Primes, chèques repas et mutuelle obligatoire. DISPOSITIF EXCEPTIONNEL, APRES UNE IMMERSION ET VALIDATION PAR LES PARTIES PRENANTES IL EST POSSIBLE DE SUIVRE UNE FORMATION
Recherche vendeur caviste; Vous devez impérativement avoir une connaissance des produits vins, bières et spiritueux Vos missions : accueil et conseiller clients, encaissement Commander les produits et réceptionner la livraison (intégration dans le logiciel caisse) Assurer le réassort Encaisser et suivre la caisse Entretenir des locaux Lieux de travail : Soissons et Laon
CDI Vous travaillez en binôme, vous devez savoir vous servir d'une autolaveuse.Mise en route le 1er juillet 2024 Prestations les lundi, mardis, mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 8h à 9h PRESTATIONS journalières Sauf jours fériés - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Aspiration des tapis - Dépoussiérage des caisses - Dépoussiérage sous les présentoirs et gondoles - Dépoussiérage des cabines d'essayage ainsi que des luminaires - Balayage des sols à l'aide d'une gaze imprégnée - Lavage des sols à l'aide de l'autolaveuse - Lavage manuel des sols pour les parties inaccessibles (zones caisses, cabines) - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires (cuvettes WC, lavabos) - Réapprovisionnement des distributeurs (PH, savon, essuie-mains - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées Maintien en propreté de la devanture du magasin (vidage des poubelles, cendriers) PRESTATIONS HEBDOMADAIRES Bureaux et Tisanerie Le mercredi sauf jours fériés : - Aspiration des sols - Lavage des sols - Vidage poubelles et mise en sacs pour évacuation - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées
Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins des clients -La connaissance de nos offres de services -Un passage en caisse rapide et efficace -Le respect des procédures
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 32 berceaux, située à Juvigny (74), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Projet éducatif : Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 100€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous effectuez des tâches polyvalentes d'ouvrier d'entretien et veillez au bon état des locaux. Vous pouvez être amené à apporter votre aide à vos collègues sur les autres unités en fonction des besoins et des priorités régulièrement Vous assurez l'entretien des véhicules de l'établissement et vous pouvez parfois initier à leur maniement les agents qui en ressentent le besoin .Des habilitations électriques sont souhaitées . Vous travaillez du lundi au vendredi. De 8h à17h du lundi au jeudi et de 8h à 16h le vendredi. Poste contractuel sur poste vacant Déplacements réguliers sur les différentes unités de l'établissement avec véhicule de service .
Poste de secrétaire L'AMSAM recherche un(e) secrétaire pour ses résidences autonomies . vos missions principales seront : Assure l'accueil physique et téléphonique sur les résidences : - Accueil physique (sur permanence) sur les deux résidences - Accueil téléphonique (gestion des deux standards) Assure le traitement administratif lié à l'accueil des résidents : - Constitution du dossier résident et rédaction des documents contractuels pour chaque résident - Réalisation de la facturation Assure le suivi administratif des professionnels - Saisie des éléments relatifs au planning et à la paie dans le logiciel métier - Mise à jour du planning papier Réalise sur demande d'autres tâches : - Rédaction des comptes rendus de réunion - Appels aux entreprises si nécessaire sur les problématiques techniques - Réalisation de devis, passation de commandes Assure la continuité de service en l'absence de la coordinatrice : - Visite de la résidence dans le cadre du processus d'admission - Gestion des urgences Expérience vivement souhaitée dans le secteur médico-social
Vous aurez en charge le nettoyage d'un site industriel (ateliers, sanitaires, bureaux,...) Savoir utiliser une auto-laveuse serait un plus. Vous devez impérativement pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail par vos propres moyens.
Le Pôle Enfance recrute pour son Equipe Mobile, poste basé à Soissons, son Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F) Vos missions : - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Evaluer, établir un diagnostic socio-éducatif - Participer à la co-construction avec des équipes de terrain de projets d'accompagnement spécifiques visant à la résolution de situations complexes présentés par des enfants en situation de handicap accueillis au sein d'ESMS et/ou de structures de l'Aide Sociale à l'Enfance - Travailler en partenariat et animer le réseau (A.S.E., M.D.P.H., U.T.A.S., E.S.M.S., E.P.S.M.D.A ) Votre profil - D.E.E.S. ou C.A.F.M.E. Exigé. Expérience souhaitée de 2 ans minimum - Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) et une bonne connaissance du Champ du handicap enfance dans toutes ses dimensions (D.I., Moteur, TCC, Psychique, Sensoriel, TED/TSA) - Bonne connaissance des différents territoires d'intervention et d'action des structures du médico-social et du social. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts - des axes de formation collective, riches et variés, - un accompagnement dans votre évolution de carrière, - un compte épargne temps, - un plan d'épargne retraite collectif, Votre poste Type de contrat : CDI- Temps Plein. Horaires variables. 18 CT Statut : ES coeff de départ 434 ou ME coeff de départ 411 CCN 66 + LAFORCADE. Reprise ancienneté Disponibilité : dès que possible Candidature Prêt à endosser le costume d'Educateur Spécialisé (H/F) ou de Moniteur-Educateur (H/F) au sein de notre association ? N'hésitez plus et rejoignez-nous.
Dans le cadre de l'accueil en hébergement d'urgence et en CHRS de la résidence des 14 Maisons à Soissons, vous aurez en charge l'évaluation sociale des personnes prises en charge au sein des dispositifs d'hébergement, l'accompagnement global et au savoir habiter, l'accompagnement au budget en lien avec le projet logement, l'accompagnement administratif, l'insertion professionnelle, la mise en place d'actions collectives en lien avec la vie quotidienne. Aisance attendue pour les visites à domicile. Capacités organisationnelles.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, Adecco recrute pour son client un Vendeur h/f en CDI. Vendre est votre passion ? A la recherche d'un nouveau chalenge ? Envie de relever ce défi ? Voici ce que nous vous proposons : En tant que Vendeur, vous faites parti de l'équipe de direction du magasin et vous êtes le cerveau commercial qui entraine et motive l'équipe de sorte qu'un chiffre d'affaires maximum soit atteint. Vous apportez de l'énergie au lieu de travail et enthousiasmez l'équipe, vous chouchoutez les clients et vous vous efforcez d'atteindre un maximum de KPI. Votre mission sera la suivante : - Donner des conseils aux clients et coacher des collègues - Faire preuve de respect envers l'équipe et les clients - Commencer la journée avec beaucoup d'envie - Unir les forces, ensemble, avec l'équipe, pour faire de chaque journée un succès - Être fiers de ce que nous faisons et de qui nous sommes - S'investir, se dépasser, pour continuer à se développer et obtenir les meilleurs résultats possibles De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement dans le prêt à porter. Vous aimez le contact client et êtes désireux de les conseiller et de les aider ? Top ! Vous connaissez les astuces du métier et savez mieux que quiconque comment travailler avec les KPI ? Véritable leader, vous savez coacher votre équipe afin de contribuer aux beaux résultats du point de vente. Vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes ! Vous avez la possibilité d'être former aussi bien dans le magasin que sur une plate-forme en ligne. Poste à pourvoir sur le secteur de Soissons CDI Rémunération attractive 30h/semaine Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de service à Cuffies (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au jeudi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 15h30 Le vendredi : 05h00 - 12h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Balayage, * Lavage, * Dégraissage, * Nettoyage, * Gestion des déchets, * Ramassage de débris et de matières sur les lignes de production. Compétences requises : habilitation H0-B0, CACES 3, SST (Sauveteur Secouriste du Travail). Première expérience dans le domaine exigée. Contraintes du poste : chaleur, bruit, hauteur. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de service à Cuffies (02880). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au vendredi : 05h00 - 11h00 Le samedi (semaines impaires) : 10h00-14h00 et 19h00-21h00 Le dimanche (semaines paires) : 10h00-14h00 et 19h00-21h00 Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Désinfection, * Dépoussiérage, * Nettoyage, * Lavage, * Détartrage, * Autolaveuse/monobrosse. Compétences requises : habilitation H0B0 et APS (Agent de Prévention et de Sécurité). Première expérience dans le domaine exigée. Contraintes du poste : chaleur et bruit. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Recherchons AMP (H/F) DEAVS, AES, et/ou AVS pour intervenir sur le secteur de Soissons et environs sur le Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. CDI 151.67h/mois, soit 35h/sem Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Dans le cadre de vos activités, un permis B en cours de validité est nécessaire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires dès le mois d'octobre, en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Les mesures de gestes barrières seront respectées pour les entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques seront assurés. A noter : Vous interviendrez auprès d'un public fragile, aussi, la vaccination pourra être exigée
Vous accompagnerez des enfants de 6 à 18 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à assurer les déplacements avec véhicule.
URGENT Vous accompagnerez des enfants de 6 à 14 ans, placés dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance en MECS. Horaires d'internat, travail le week-end par roulement Le bulletin numéro 3 de votre casier judiciaire doit être vierge. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer les déplacements avec un véhicule
Vous aurez en charge l'entretien ménager des locaux , des vestiaires et des sanitaires chez notre client du lundi au samedi. Intervention prévue également le samedi de 19 heures à 20 heures. Rigueur, expérience, autonomie sont exigées.
Vous assurez les missions suivantes : - charger, décharger les camions - déplacer les camions au sein de l'entreprise Travail de journée Le permis C est indispensable, la FIMO serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des réceptionnaires h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif de la réception des marchandises . Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Contact avec les chauffeurs poids lourd - Gestion des mails et appels - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes reçues - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Identifier les références produits / sticker et enregistrer les références Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire de journée Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A et/ou 1b serait un plus
Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des contrôleurs palettiseurs h/f. Vous avez pour principales missions le contrôle qualitatif et quantitatif des préparations de commandes avant leur livraison chez le client. Vous serez amené à: - Disposer d'une parfaite connaissance des références présentes dans l'entrepôt - Être capable d'apprécier la qualité/quantité des commandes préparées - Remonter immédiatement à votre hiérarchie toute anomalie constatée lors du pointage - Être capable de rectifier toute erreur détectée après contrôle - Être de suivre le statut de différentes commandes (en cours-terminée) - Cercler et filmer les palettes et les ramener à quai Idéalement, vous êtes titulaire du caces 1 et bénéficiez d'une expérience dans un entrepôt sur le même poste. Longue mission et possibilité d'évoluer. Horaire en 2x8 5h-13h / 13h-21h Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Si vous êtes une personne polyvalente, autonome, dynamique et rigoureuse, avec une passion pour rejoindre un site moderne et des équipes unies, ne tardez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et nous vous contacterons rapidement. Titulaire du CACES 1A-B serait un plus
Prêt(e) à relever de passionnants défis en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Rejoignez-nous pour un rôle crucial dans la fluidité de nos opérations, incluant la gestion efficace de multiples aspects administratifs. - Pilotage des plannings de production pour optimiser l'efficience de l'équipe - Gestion des heures de délégation pour assurer une transparence totale - Organisation et suivi des voyages professionnels pour garantir la continuité des activités Découvrez cette offre alléchante : - Mi-Temps partiel (en fonction des disponibilités, idéalement tous les matins) - Contrat: Intérim - Durée: jusque mi-septembre - Salaire: entre 11.67 et 12.50 euros/heure en fonction de votre expérience Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 420 millions d'euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 20% de croissance par an, 210 agences en France mais aussi au Canada et en Italie, prochainement dans de nouveaux pays... Plus de 600 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France, en Italie et au Canada. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et plus précisément sur SOISSONS 02 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). VOS MISSIONS Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! PROFIL RECHERCHÉ Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 23 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports (Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel afin de créer votre capital social
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, Adecco recrute pour son client un Adjoint Responsable de Magasin h/f en CDI. Vendre est votre passion ? A la recherche d'un nouveau chalenge ? Envie de relever ce défi ? Voici ce que nous vous proposons : En tant qu'Adjoint Responsable de magasin vous soutenez votre Responsable dans la gestion du magasin. Vous formez ensemble un binôme pour l'organisation du magasin. Vous établissez les horaires en fonction des flux de clients et marchandises et vous mettez tout en œuvre pour atteindre les objectifs. Votre priorité est la satisfaction client, vous veillez toujours à ce que vos clients soient satisfaits et fidèles. Vous savez leur apporter le conseil adéquat. Vous participez par ailleurs au recrutement des collaborateurs, vous accueillez et formez les nouveaux collaborateurs et les étudiants. Vous savez détecter le potentiel de vos collaborateurs et vous faites grandir votre team. Vous assistez votre Responsable au quotidien afin d'atteindre les objectifs et participez eu développement du chiffre d'affaires du point de vente. Force de proposition, vous mettez en place des actions afin de générer de beaux succès commerciaux. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement dans le prêt à porter. Vous aimez le contact client et êtes désireux de les conseiller et de les aider ? Top ! Au quotidien, vous êtes curieux de découvrir les nouvelles livraisons et leur donner la plus belle place dans le point de vente ? Vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes ! Poste à pourvoir sur le secteur de Soissons CDI Rémunération attractive 35h/semaine Horaires : de 10h à 19h du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre notre sublime équipe RH. La personne en alternance sera notamment impliquée dans les tâches suivantes : Gestion administrative du personnel : Assurer la mise à jour des dossiers du personnel, préparer les contrats de travail et suivre les dossiers d'intégration des nouveaux employés. Vous serez également en charge de la gestion des absences et des congés. Contrôle des éléments variables de paie : Collecter et vérifier les informations nécessaires pour le traitement de la paie comme les heures supplémentaires, les primes, et autres variables. Vous aiderez à préparer les éléments nécessaires pour assurer une paie juste et précise. Gestion et recrutement des saisonniers : Coordonner le recrutement et la gestion des travailleurs saisonniers. Cela inclut la publication des offres d'emploi, la sélection des candidats, l'organisation des entretiens et la gestion des documents contractuels nécessaires. Vous veillerez également à l'adaptation et à l'intégration efficace des saisonniers dans l'environnement de travail. Gestion de l'intérim :Vous aurez pour mission de superviser les relations avec les agences d'intérim pour le recrutement de personnel temporaire. Cela comprend la définition des profils de poste, ainsi que le suivi des performances des intérimaires pour garantir qu'ils répondent aux exigences de l'entreprise. Vous serez également responsable de la conformité avec la réglementation du travail temporaire et de la gestion des aspects administratifs associés (contrôle et facturation).
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un Régulateur (H/F), poste à pourvoir immédiatement : Le Régulateur H/F coordonne et optimise les trajets des véhicules de transports sanitaires ou taxis. La mission peut provenir directement du patient, de services médicaux ou de structures de soins (hôpital, clinique ). Le Régulateur gère et organise le planning des ambulanciers, traite les demandes, affecte ou réaffecte si besoin les missions programmées ou en cours. Il peut avoir aussi en charge la gestion des tâches administratives (traitement et contrôle des documents d'exploitation). Le métier nécessite organisation, rigueur et le sens du relationnel. En contact régulier avec les patients, les services hospitaliers et les Ambulanciers, le régulateur en transport sanitaire doit être réactif, à l'écoute et savoir s'adapter aux situations d'urgence. Atouts nécessaires à la réussite de ce poste : Avoir l'esprit logique, rationnel Etre attentif et réactif Avoir une bonne mémoire Maitriser l'outil informatique Maitrise de soi : Savoir gérer le stress, rester calme Savoir rester concentré Connaitre la géographie locale ainsi que les temps de parcours du secteur Aimer résoudre des problèmes, trouver des solutions Savoir rédiger de manière concise et explicite Anticiper les problèmes Informations complémentaires Une formation interne est prévue Amplitude de travail possible du lundi au vendredi entre 7h00 et 19h00
Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), vous aurez pour missions l'accompagnement vers l'accès aux droits et l'accompagnement vers le logement des personnes bénéficiant de la protection internationale. Déplacements fréquents dans le sud du département. L'équipe est composée de deux travailleurs sociaux, deux job coach, d'un chef de service et d'un(e) secrétaire. Travail en étroite collaboration avec les partenaires du département.
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du pôle enfance de l'ADSEA à SOISSONS Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles . Astreintes à assurer avec des horaires adaptés au regard de l'activité Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Affectation : Protection de l'enfance à Soissons Coefficient de départ : 446 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux : Mutuelle, Congés trimestriels, Congés pour enfant malade, déplacement en véhicule de service, CSE.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Soissons - 24 allée des Nobel - Parc Gouraud avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SYNERGIE SOISSONS recrute un Technicien de contrôle et de laboratoire F/H Les missions principales seront dans un premier temps en laboratoire, puis sur la partie réception / contrôle. LABORATOIRE : - Préparation d'éprouvettes en atelier - Gestion d'usinage interne et externe - Réalisation d'essais mécaniques sur équipements de laboratoire (de type traction, impact test, pliage) - Réalisation d'essai de corrosion, examens métallographiques - Rédaction des rapports d'essais - Gestion des consommables du laboratoire - Gestion des statistiques laboratoire CONTROLE : - Gestion certificat matière première (déblocage, enregistrement, archivage) - Vérification finale des dossiers de fabrication - Création dossier constructeur et certificats produits - Gestion inspection et recettes clients - Gestion des fiches essais mécaniques - Gestion des étalonnages des appareils de contrôle / mesure - Conduite inspection en cours de fabrication Le profil recherché : - Formation de type génie mécanique ou mesures physiques - COFREND Ultrasons, Radio, Ressuage niveau I ou II seraient un plus - Sensibilisation aux produits dangereux (fiches sécurités, risques) - Compétences informatique (Word, Excel, Outlook) - Compétences linguistiques : Anglais - Organisation, autonomie, rigueur, réactivité - Esprit pragmatique - Capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires de journée sur une base hebdomadaire de 38.5h - Pas de déplacement - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants) Techniques de laboratoire Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute un Installateur de panneaux photovoltaïques F/H. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous procédez à la pose et au montage des installations photovoltaïques. Tâches à effectuer : - Préparation du toit avant la pose des modules photovoltaïques - Assemblage de la structure de soutien et des fixations. - Vérification de l'étanchéité - Montage des modules sur la structure de soutien, des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connexion du système électrique - Vérification du bon fonctionnement de l'installation - Installation et câblage : coffrets, onduleurs, optimiseurs... - Respect des règles de sécurité et des normes d'installation - Diagnostic et réparation de pannes, remplacement d'éléments défectueux Profil recherché : - Formation dans le domaine de l'électrotechnique - Connaissances en bâtiment (couverture, bardage, étanchéité) - Aptitude aux travaux en hauteur - Habilitations électriques - Capacité d'organisation et autonomie - Sens du détail - Esprit d'équipe, rigueur et précision - Permis B valide et obligatoire pour ce poste Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Notre institut de beauté recherche un(e) esthéticien(nne) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients ; - Effectuer les soins du corps ; - Effectuer les épilations ; - Appliquer du vernis semi-permanent. Des connaissances supplémentaires en onglerie seraient un plus. Vous avez un bon contact avec la clientèle et vous vous adaptez facilement. Vous travaillez les mercredis, jeudis, vendredis et samedis de 11H à 19H ou de 10H à 18H en semaine et de 9H à 17H le samedi
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social et d'insertion, nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour notre site de Soissons. Vous prendrez en charge la direction et la gestion de plusieurs établissements : Foyer de Jeunes Travailleurs / Pension de Famille / Service d'Accompagnement des Mineurs non Accompagnés Vous veillerez à la mise en œuvre des projets d'établissement dans le respect du cadre référentiel et législatif. Connaissance des dispositifs budgétaires et d'accueil des établissements ci-dessus. Connaissance des différents publics accueillis. Connaissance de la loi 2002-2. Expérience en management d'équipe indispensable. Expérience de direction de 5 ans souhaitée. Diplôme Niveau 6 exigé (Licence MOSA, CAFERUIS.) Astreintes cadres rémunérées Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale Hébergement Logement Accompagné
Votre agence Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients un Assistant(e) Commercial(e) (h/f). Véritable backoffice du service commercial, vous assurerez les tâches suivantes, pour une clientèle internationale : Réception et traitement des appels d'offresChiffrage des offres commercialesPréparation et rédaction des offres commercialesAppui au service planning et ADV Profil : - Bac +2 - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Anglais bon niveau lu, écrit Obligatoire - Excel bon niveau Obligatoire Compétences comportementales : - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Adaptabilité - Autonomie - Esprit d'équipe - Réactivité, fiabilité Poste à pourvoir près de Soissons (02) Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à postuler en ligne ou à nous contacter directement en agence ! A vos CV !!
MISSIONS PRINCIPALES : Véritable backoffice du service commercial, vous assurerez les tâches suivantes, pour une clientèle internationale : - Réception et traitement des appels d'offres - Chiffrage des offres commerciales - Préparation et rédaction des offres commerciales - Appui au service planning et ADV Liste des missions non exhaustive PROFIL Bac +2 Anglais bon niveau lu, écrit IMPERATIF Excel bon niveau IMPERATIF QUALITES / SAVOIR ÊTRE Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé Adaptabilité Autonomie Esprit d'équipe Réactivité, fiabilité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Horaire journée, 38h30 hebdomadaire Lieu de travail : Billy sur Aisne (02200), aucun déplacement 13° mois, prime de vacances, tickets restaurant, avantages CSE, mutuelle, RCR/RCO, ..
Au sein d'un bureau d'étude, votre principale mission sera l'amélioration continue de la gamme existante. Par votre esprit pragmatique et innovant, vous contribuez à la mise à niveau constante de nos produits. Vous élaborez les dossiers techniques sur les sujets : calculs dimensionnels, hydraulique, réglementation. Vous réalisez les essais finaux: mises au point en situation réelle, aux champs derrière le tracteur. Vous devenez un support technique auprès de nos distributeurs et nos commerciaux. Après vous êtes familiarisé(e) à notre gamme actuelle, vous pourrez être amené(e) à la conception de nouveaux produits. Possibilité d'évoluer vers le poste de responsable du bureau d'études. De formation obligatoirement ingénieur, bac+5, vous maitrisez SolidWorks et vous avez une connaissance de l'industrie. Idéalement vous avez des attaches dans le milieu de l'agriculture ou de la machine agricole. Durée hebdomadaire 37 h. Convention de la métallurgie. Formation assurée dans l'entreprise. Envoyer lettre de motivation et cv
Vous serez amené(e) à transporter des publics différents chaque jour à bord d'un véhicule "Haut de Gamme" qui vous sera mis à disposition. De nombreuses rencontres vont rythmer vos journées: VIP / Cadres / Ministre / Personnes à mobilité réduite. - Accompagnement des personnes vers des maisons de retraite, aéroports, gares, circuits touristiques, soirée évènementielle, séminaire, etc.. - Assistance rapatriement - Livraison de biens (fleurs, linges, etc.). Pour ce poste, sans être bilingue, vous devez être capable de communiquer en anglais (clientèle touristique et étrangère) - un test sera réalisé par téléphone pour vérifier votre niveau en anglais Une tenue vestimentaire correcte est exigée. Contrat à temps plein ou à temps partiel.
Chez ADHAP, chaque intervenant(e) de l'accompagnement est un(e) professionnel(le) de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées à domicile pour intervenir dans le secteur de SOISSONS. Diplômé(e)s DEAVS ou ou CAP / BEP aide à la personne ou avec de l'expérience à domicile, Auxiliaires de vie, vous êtes qualifié(e)s pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Après la période d'intégration et de formation interne. Nous vous proposons un contrat CDI de 104h. Rythme de travail : 1 week-end sur 2. 1 jour de repos fixe hebdomadaire. Vous n'êtes pas seul, vous êtes soutenu(e) par une Responsable d'équipe ainsi qu'un(e) agent de liaison qui sont à votre écoute quotidiennement. - Prend le temps de créer un vrai lien avec les personnes âgées accompagnées - Travail dans un cadre familial Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez nous ! Autres informations : Mutuelle avantageuse Remboursement des frais kilométriques Notre mode de fonctionnement est unique et permet l'épanouissement de chacun.
L'agence LIP Industrie & Bâtiment recherche pour son client, une entreprise bien implantée dans la région, un Peintre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer des supports - Préparer des produits à appliquer - Peindre des murs et des plafonds - Peindre boiseries, poutres - Assurer le nettoyage du matériel - Diverses manutentions liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens. Vos missions principales : Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Aider aux soins d'hygiène corporelle et de confort de la personne Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les interlocuteurs concernés (agence, famille, médecin ...) Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Villers-Cotterêts. Notre agence Adéquat Soissons recrute un "Plieur sur presse" F/H pour son client spécialisé dans la découpe au laser. Missions : - Pliage, formage, cintrage, découpe, réalisation, assemblage et montage fonctionnel de l'ensemble des produits - Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe.). - Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition. Profil : - Lecture de plans, de dessins et de schémas industriels, du produit à réaliser, - Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de métallurgie, - Minutieux, habile manuellement, précis, autonomie, réactivité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature ! Notre cabinet a d'autres opportunités à pourvoir sur tout le territoire Français, poste à responsabilité ou fonction support, venez jeter un coup d'œil sur notre site internet ! https://www.finders-pro.fr F+IND Poste à pourvoir à Bagneux
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité aux alentours de SOISSONS. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Opérateur Machiniste (F/H) Missions : - Assurer le débit des blocs ou tranches de pierre en produits de longueur, épaisseur et assise définies avec une précision millimétrique - Effectuer si besoin la palettisation des produits réalisés - Optimiser le taux de rebuts/pertes dans la matière - Assurer une communication fluide et efficace avec ses collègues des segments amonts et avals Profil : - Avoir l'esprit d'équipe et être soigneux et minutieux dans son travail sont des qualités indispensables - S'avoir s'organiser afin d'optimiser la cadence de production et un espace de travail ordonné - La sécurité est un point essentiel au poste - Autonomie, initiative, capacité d'adaptation, sens relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Château-Thierry recrute un Fraiseur F/H Missions : - Préparer de l'environnement de travail - Exécuter des différentes opérations de fraisage - Entretien et maintenance de premier niveau sur des machines de production - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer le respect des normes de qualité et des règles de sécurité - Régler les paramètres d'usinage Profil recherché : - CAP Conduite de Systèmes Industriels option production et transformation des métaux - BEP Métiers de la production mécanique informatisée - BAC / BAC Pro Technicien d'usinage - Technicien outilleur ou productique mécanique - Vigilance, autonomie, savoir travailler en équipe - Utilisation de logiciel CAO, DAO, CFAO et FAO - Utilisation du logiciel TAO - Application des langages de programmation de CN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
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Dans le cadre de son développement, le Groupe Sionneau vous propose d'intégrer son nouveau pôle d'intervention en maintenance de logements. Avec plus de 70 ans d'expériences, nous intégrerez un groupe historique et professionnel. Vous interviendrez dans le cadre de rénovation de logements sociaux (vides ou habités) Vos missions consisteront à : - Réaliser l'application de peintures et autres revêtements muraux. - Réaliser la pose de différents types de sols (souple pvc, caoutchouc, parquets) selon les informations transmises par vos supérieurs. - Réaliser la pose en prenant en compte les obstacles éventuels (découpe) - Déterminer les fournitures nécessaires à la réalisation de vos applications murales et sols. - Vérifier et contrôler l'état des supports avant pose et savoir relever les différentes anomalies. - Apporter une finition de qualité en adéquation avec la demande initiale. - Respecter les consignes d'hygiènes et de sécurité. - Respecter les lieux d'intervention et les clients. - Connaitre les étapes d'un chantier de décoration - Connaitre et appliquer les technicités d'avant/pendant/après chantier de peinture et revêtement mural (Réchampissage, ponçage, dépoussiérage etc..). Vous disposez d'une formation spécifique en applicateur de revêtements muraux et sols Postes à pouvoir dans plusieurs villes de l'Aisne (Soissons, Château Thierry, Villers Cotterets)
Nous sommes à la recherche d'un/une cuisinier/cuisinière avec une compétence en gastronomie indienne et sachant utiliser un four tandoor, talentueux(euse) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que cuisinier/cuisinière, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Vos missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Gérer les stocks et les commandes d'approvisionnement - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former et encadrer les membres du personnel en matière de manipulation des aliments Votre profil : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Bonne gestion du temps et des ressources - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à communiquer efficacement avec le personnel et les clients Date de début prévue : Au plus tôt Rémunération : à partir de 1800 € par mois
Recherche pour une création de poste un(e) adjoint(e) au directeur ressources humaines qui occupera un poste stratégique dont les missions polyvalentes varieront en fonction des dossiers à gérer. Véritable bras droit, il assiste le directeur RH dans la gestion administrative du personnel (bulletins de paie, congés payés, congés maladie.), le processus de recrutement et la montée en compétence (entretiens et suivi, rédaction des contrats de travail, plan de formation, évaluation.), et la communication interne. Il peut aussi prendre en charge l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections du CSE. Il mène par ailleurs une veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales du réseau d'entreprises (différents conventions applicables). Ses compétences relationnelles sont indispensables, il sait faire preuve de discrétion et de diplomatie pour faire face parfois à des situations complexes. De parfaites connaissances en droit du travail et législation sociale s'ajoutent à celles des outils bureautiques et informatiques (progiciels RH). Première expérience concluante en ressources humaines exigée ou en contrôle de gestion. Déplacements ponctuels sur les différentes antennes dans le sud de l'Aisne.
Vous avez pour activités : - transport scolaire - transport en ligne interurbaine en autocar Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO / FCO en cours de validité
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Soissons. CDI en temps pleins. Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...). Les avantages : Un statut de salarié en CDI Une rémunération allant de 11,65 € à 11,98 € par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 € bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 € par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 ? bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Pour son centre optique de Soissons, la Mutualité Française ANPC recrute un : OPTICIEN (H/F) en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle Missions : - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction - Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'optométrie, de contactologie ou une formation post BTS. Avoir la connaissance de l'optique, de la contactologie et de l'optométrie. Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer le travail en équipe - Avoir une expérience en optométrie et dans l'adaptation de lentilles. - Fibre commerciale. Poste à pourvoir à Temps plein
La mutualité française Nord Pas de Calais SSAM gère et développe son réseau de santé dans l'optique de favoriser l'accès aux soins au plus grand nombre avec des prestations de qualité et un coût maîtrisé pour l'adhérent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des caristes caces 3/3+ F/H. Vous avez pour principale mission le rangement de marchandises CACES 3. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur le même poste. Longue mission. Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30 / 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h / 00h-8h Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Si vous êtes titulaire du CACES 3 ou du 3+ (attestation de formation) ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre de notre dispositif « Campus by Almea », nous recherchons notre futur(e) Coach-référent(e) entreprises. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous aurez pour principale mission d'accompagner nos futurs étudiants dans la réalisation de leurs taches, aider à l'organisation et à l'animation de conférences thématiques et de temps collectifs. Vous organiserez les opérations de sourcing à destination des étudiants et développerez les relations entreprises avec les partenaires du territoire de Soissons et de Laon en lien avec les Campus Manager de chacun des sites. De formation supérieure en sciences humaines ou sciences de l'éducation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques. Dans le cadre de ce poste en CDD, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90 % par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; Tickets restaurant ; .). Vous travaillerez du lundi au vendredi et un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser les déplacements en lien avec vos missions. Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et, si vous le souhaitez, une synthèse de vos motivations (nous serons ravis d'en prendre connaissance !).
A la recherche d'un nouveau défi en tant qu'indépendant accompagné par un groupe solide et soucieux de votre réussite ? CreadJob, cabinet de recrutement et de conseils RH recherche pour son client, son MANDATAIRE EXCLUSIF (F/H) spécialisé EN GESTION DE PATRIMOINE. Accompagné par votre inspecteur commercial et après une formation intensive autour du métier, des produits et du développement de votre portefeuille, vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle composé de 150 clients privés essentiellement. Conseiller en gestion de patrimoine, vous avez comme principales missions : Prospecter et visiter vos clients, Détecter les besoins à partir d'un bilan patrimonial et proposer des conseils et des solutions patrimoniales sur-mesure adaptées à leurs besoins et aux changements législatifs et fiscaux (produits bancaires et assurance vie, investissement de défiscalisation) à l'aide d'un bilan patrimonial complet, Accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs objectifs patrimoniaux (retraite, optimisation fiscale, transmission, succession), Proposer une gamme de produits financiers et d'assurance, Assurer le développer du chiffre d'affaires de votre portefeuille, Développer et gérer votre réseau de partenaires (apporteurs d'affaires) Notre candidat idéal (F/H) : Vous maitrisez les thématiques de l'immobilier, de la prévoyance, de la retraite ou êtes issu du secteur bancaire ou de l'assurance, Entrepreneur dans l'âme et doté d'une capacité à mobiliser un réseau, Vous êtes doté d'un fort sens de la négociation, Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les outils digitaux. Prise de poste : Au plus tôt Secteur : Soissons (02) Rémunération : Une rémunération non plafonnée composée de commissions de suivi client, d'activité, d'acquisition, de développement, de nouveaux clients et de primes trimestrielles de diversification + une complémentaire prévoyance + retraite supplémentaire. Un protocole d'accompagnement sur 18 mois avec des objectifs adaptés avec une fourchette de base de rémunération entre 1 300 € et 2 000 € de fixe selon l'expérience professionnelle. Statut : mandataire exclusif affilié à la sécurité sociale.
La plateforme PROCH'EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) CUISINIER / CHEF CUISINIER H/F. Brasserie renommée de 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été proposant une carte saisonnière et un menu changé quotidiennement. La clientèle est composée de clients fidèles et de touristes. La cuisine y est traditionnelle à base de produits frais. L'entreprise familiale comporte 10 salariés (plus un employé en extra le week-end) Vous pourrez bénéficier d'un matériel complet et régulièrement entretenu. L'étiquetage pour les DLC est facilité avec une informatisation Hygiène Pack. Vos missions : Encadrement équipe Préparation plats Réalisation menu PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT CUISINIER avec expérience 0-2 ans Profil AVEC EXPÉRIENCE (Minimum 1 an) / Capable d'encadrer une équipe et de gérer plat et menu. Maîtrise HACCP CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au dimanche. 2 jours de congés par semaine / Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : 1 dimanche +1 jour dans la semaine ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Midi / soir horaires en coupure - Possibilité de journée continue en alternance Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge. Rémunération : entre 1 700€ / 1 800€ Net Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois
CAP INTERIM France, agence de Soissons, recrute des MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre client en EN CARRIERE (la pierre). Missions : tailler la pierre, manutentions diverses Prévoir le port de charges Rémunération : Taux horaire selon la grille salariale entreprise utilisatrice . A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Forgeron (F/H) Missions : - Fabriquer et réparer des ouvrages et pièces en métal - Chauffer le métal dans la forge afin de le rendre malléable - Marteler, courber, couper et modeler le métal chaud afin de lui donner les formes voulues Profil : - Sérieux, ponctuel et autonome - Travail à la chaleur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d' intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Description du poste Nexity recherche un/une Conseiller Location en CDD. Vous serez directement rattaché(e) à un Manager de Résidence, vous participez activement à la commercialisation de nos logements étudiants, depuis la prospection jusqu'à l'emménagement du client locataire. Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales ; - Accueillir les prospects ; - Constituer les dossiers de pré-réservation ; - Réaliser les états des lieux ; - Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings ; - Préparer les logements témoins pour visites. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation Bac à Bac +2 (filière Commerce ou Immobilier) ; Vous avez une bonne maitrise de l'anglais ; Vous êtes dynamique, enthousiaste et doté d'un bon relationnel. Vous êtes entierement disponible de fin mai à debut septembre impérativement. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts en installation, maintenance et exploitation d'infrastructures énergétiques bâtimentaires, un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à SOISSONS (02200) Vous aimez Les métiers et l'emploi dans le secteur de l'énergie, vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Eh bien c'est possible avec l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Vous êtes passionné par la maintenance génie climatique, dynamique et curieux, vous souhaitez développer votre technicité sur le terrain ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE 60200 , au sein de nos locaux, - Une formation professionnelle spécialisée. Objectifs et compétences visées : Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air. Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Mettre en service les équipements. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2024. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques du niveau de la classe de 1re ou équivalent sont souhaitées. - Dynamique et curieux. Vous avez un bon relationnel et le sens du service, ces qualités vous permettront de devenir un technicien reconnu. L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne ou contacter le numéro 06 33 43 37 00 nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SOISSONS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à SOISSONS Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Pontier (F/H) Missions : - Conduire un engin lourd de manutention pont roulant - Lever, déplacer et transborder des matériels massifs - Veiller à l'entretien de premier niveau des engins et contrôler son fonctionnement - Manutentions diverses Profil : - Etre rigoureux et à cheval sur la sécurité et le port des EPI - Etre titulaire d'un CACES Pontier et avoir une première expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, Adecco recrute pour son client un Responsable de Magasin h/f en CDI. Vendre est votre passion ? A la recherche d'un nouveau chalenge ? Envie de relever ce défi ? Voici ce que nous vous proposons : En tant que Responsable du magasin, vous veillez à ce que vos clients soient toujours votre priorité dans tous ce que vous et votre équipe réalisez. Vous êtes hôte du magasin et faites tout ce qui est possible pour que le client se sente chez lui, qu'il puisse recevoir les bons conseils et soit aidé rapidement. Votre focus est d'atteindre les objectifs et les traduire en défis concrets pour votre équipe. En tant que people manager vous connaissez les talents de votre équipe et vous les aider à développer ceux-ci. Vous formez ensemble une équipe soudée et impliquée où tout le monde se sente bien et sait ce qui est attendu. Vous veillez à l'assistance et l'évaluation de vos collaborateurs et étudiants. De plus vous veillez à une organisation facile du magasin en établissant des horaires en fonction des clients et des flux de marchandises. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement dans le prêt à porter. La gestion d'un magasin n'a plus de secret pour vous. Vous suivez les indicateurs et vous aimez piloter une équipe. La satisfaction client est votre priorité. Vous aimez aborder les défis et opportunités. Avec votre enthousiasme, vous inspirez également les autres. Force de proposition, vous cherchez à développer les opportunités et proposez de nouveaux défis et de nouvelles idées à votre équipe. Vous êtes ouvert pour du feedback et employer celui-ci avec efficacité. Vous avez l'envie d'apprendre de nouvelles choses et d'acquérir de nouvelles expériences. Vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes ! Poste à pourvoir sur le secteur de Soissons CDI Rémunération attractive 35h/semaine Horaires : de 10h à 19h du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Proch'Emploi Soissons accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques pour la production audiovisuelle dans le recrutement de son TECHNICIEN SUPPORT LOGICIEL H/F. Cette entreprise familiale existe depuis plus de 30 ans. Forte de 25 collaborateurs, elle cultive le partage de connaissances. Bien que localisé à la périphérie de la région parisienne, son turnover est quasi nul. Ses clients sont essentiellement en Région Parisienne avec des références comme Netflix, TF1. Dans le cadre de son développement elle recrute ses compétences de demain. Alors, si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise possédant une très forte cohésion d'équipe, contactez-nous! Responsabilités principales : - Fournir une assistance technique aux clients par téléphone ou email - Guider les clients dans l'utilisation de nos logiciels et résolution de problèmes fonctionnels dans le domaine de comptabilité et de paie - Résoudre des problèmes courants que les utilisateurs rencontrent - Orienter les clients vers nos formations appropriées - Partager votre expérience avec les autres techniciens de support - Documenter les problèmes rencontrés et leurs solutions - Collaborer étroitement avec l'équipe de développement logiciel. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS - Familiarité avec la gestion de la paie ou de la comptabilité exigée et capacités d'apprentissage dans le domaine - Expérience préalable en tant que technicien en support ou dans un rôle similaire. - Solides compétences en résolution de problèmes techniques et fonctionnels - Compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques de manière claire et accessible aux clients. - Ecoute - Autonomie - Esprit d'équipe - Une connaissance des logiciels de comptabilité, de gestion de paie et de contrats serait un plus. - Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et des logiciels bureautiques courants. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (37,5 heures par semaine) Télétravail 2 jours par semaine possible après une période d'essai et d'intégration Démarrage immédiat - Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge en intégralité par l'entreprise - Tickets restaurant possible Rémunération entre 1900 et 3000 € brut suivant profil et expérience.
Dans le cadre de l'ouverture de notre boulangerie-pâtisserie en centre ville, nous recherchons un(e) pâtissier(ière) tourier(ière) expérimenté(e). Vous réaliserez des viennoiseries, feuilletage, pâtes salées et sucrées, préparations salées,... Vous devrez être autonome dans votre travail. Poste à temps partiel évolutif/horaires de travail à convenir.
Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans leurs missions, organiser leur travail afin d'optimiser le service rendu aux allocataires. Vous accompagnez vos collaborateurs afin de maintenir leur motivation et garantir la cohésion du pôle. Vous anticipez, mettez en œuvre et accompagnez les changements. Vous travaillez en co management avec le responsable déjà en place, sous l'autorité de la responsable Production. Une formation initiale dans le domaine juridique (bac +2 ou bac + 3) peut être appréciée ainsi qu'une expérience managériale. Activités principales : - Contribue à la définition des objectifs opérationnels du pôle et à leur réalisation ; - Organise le travail de son équipe en fonction des objectifs du pôle et en veillant à l'adéquation charges/moyens ; - Assure la mise en œuvre du plan de supervision et en assure le suivi quantitatif et qualitatif - Evalue les résultats, utilise les tableaux de bord et rend compte de l'activité de son pôle ; - Réalise les entretiens individuels réguliers et participe au développement des compétences des agents du pôle et à l'amélioration de la qualité Qualités et compétences attendues : - Aptitude au management collaboratif et à l'accompagnement au changement ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte ; - Capacité à mobiliser ses collaborateurs et à fédérer l'équipe
Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés (répartis sur 6 sites), la Caisse d allocations familiales de l Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l ensemble du département. La Caisse d Allocations Familiales de l Aisne assure le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également dans le développement d une politique d action sociale adaptée aux besoins des familles du département.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6,5 mois, vous serez amené(e) à monter des armoires électriques dans l'atelier d'électricté-automatisme. A l'issue de votre formation en interne vous obtiendrez le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de Monteur Câbleur en Équipements Électriques. Ce certificat atteste des compétences acquises dans le montage et le câblage d'équipements électriques. Cela inclut l'assemblage de composants électriques, le câblage de circuits électriques, ainsi que la mise en place de systèmes de distribution électrique. En tant que titulaire de ce CQP, vous serez capable de lire des plans électriques, de choisir et d'installer des câbles et des connecteurs, et de vous assurer de la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre à l'issue du contrat de professionnalisation des perspectives d'évolution dans l'entreprise.
Vous serez chargé(e) du montage et de l'assemblage de meubles de cuisine, de la mise à dimension selon les plans et instructions chez des particuliers. Vous intervenez sur Soissons et ses alentours (un véhicule et les outils sont fournis) Amplitudes horaires : 08h-17h00 du lundi au jeudi 08h-16h00 le vendredi
Vous aurez en charge la fabrication de pain et pains spéciaux. Vous savez travailler en autonomie.
Vous travaillez au domicile des patients, un véhicule vous est fourni pour effectuer vos déplacements sur Soissons et aux alentours. Vous effectuez les soins d'hygiène et de nursing, l'aide à la toilette complète, les levers/couchers et vous assurez les transmissions orales et écrites. Vous établissez une relation de confiance avec le patient et sa famille. Plusieurs postes sont à pourvoir. CDD et CDI
PROCHEMPLOI SOISSONS accompagne une entreprise d'ingénierie informatique et services externalisés dans son recrutement d'un CHARGE D'AFFAIRES H/F. Résolument orientée Conseil & Service, cette PME, de 25 personnes est le partenaire privilégié des TPE/PME en matière de solutions collaboratives, cybersécurité, mobilité & connectivité, hébergement cloud français, back up & développement web. L'entreprise, forte de 30 ans d'existence, intègre des profils variés pour répondre aux exigences des solutions proposées à ses clients. Dans ce contexte, elle recherche pour son site de Soissons, au sein de son équipe Business, un.e Chargé(e) d'Affaires (H/F) dans un cadre de technologies très diverses (Cybersécurité, assistance & maintenance, réseau, mobilité, connectivité, web). Vos missions : Gestion & Développement d'un portefeuille clients (Déplacements à prévoir 200 km autour de Soissons) Participation à la politique commerciale Autonomie dans la rédaction des offres commerciales Participation aux événements du Groupe Pour cela vous serez formé(e) à nos produits/services et bénéficierez du soutien de nos ingénieurs réseaux et de notre service avant-vente. PROFIL REQUIS Vous avez une réelle affinité pour les nouvelles technologies et une connaissance des offres SaaS. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'informatique. Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise de l'outil informatique. Respect des règles de confidentialité. Organisation & autonomie. Une formation aux outils internes de l'entreprise sera dispensée. Vous serez amené(e) à travailler en équipe. Forte de sa clientèle existante et de ses résultats, l'entreprise cherche à développer sa zone de chalandise et recherche pour cela un profil chasseur. Permis B - Voiture CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (39 heures par semaine) Démarrage immédiat Mutuelle Entreprise Plan Epargne entreprise Ordinateur portable et téléphone mobile Véhicule Carte bancaire entreprise Suivant profil et expérience, fixe plus variable. Variable sur indicateurs de performance. Déplacements à prévoir : 1 poste secteur Compiègne / Amiens / Beauvais 1 poste secteur Reims / Charleville-Mézières / Chalon en Champagne
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure au domicile des particuliers. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing -verrières. Intégrez un réseau dynamique à l'origine d'un concept novateur - Positionnez vous sur un marché porteur à moindre coût et Participez au développement d'un réseau performant et agile Devenez le capitaine de votre réussite, Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Projet rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€ Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'aménagement de l'habitat des particuliers. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Prêt.e à marquer des points dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe pour le coup d'envoi et repoussons ensemble les limites du possible ! :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Plus qu'un job, on te propose un vrai métier avec de belles perspectives d'évolutions - et pas d'ici 5 ans ;) ! Un métier qui a du sens : tu sécurises de nouveaux clients et tu sauves des vies ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné.e par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Sector Alarm en tant que commercial.e c'est : - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises). - Gérer les RDV clients, la négociation et la signature des contrats - Installer le matériel vendu et former les clients à son utilisation Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Mais tous nos commerciaux ont ces points en commun : - De l'énergie à revendre - L'esprit d'équipe - L'envie d'être rémunéré.e à la hauteur de leur investissement - Un sourire contagieux ( BIG SMILE :D ) Les avantages à nous rejoindre : une voiture de fonction quand tu es certifié.e, une tablette pour prospecter et programmer les installations. L'objectif mensuel d'un.e commercial.e chez Sector Alarm est de 8 ventes installées. Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un.e commercial.e chez nous, entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters. Le plus ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le.a seul.e à décider de ton salaire à la fin du mois ! Pour que cette collaboration soit un succès, Sector Alarm va te former, t'accompagner, t'apporter les cartes nécessaires à ta réussite, à toi de les saisir ! Un mot sur notre entreprise : Deuxième leader européen, nous luttons contre les risques incendies, les situations d'urgence et les cambriolages dans le but de protéger des personnes au-delà de leurs biens. Certifié Great Place to Work , rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement fun et challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler ! Alors, prêt.e à nous rejoindre ? 3, 2, 1, candidatez ! ;) PS : Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge. PS2 : C'est une offre d'emploi uniquement en CDI. Venez découvrir les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram, c'est plus parlant : sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Entreprise spécialisée dans le montage / dépannage de pneus recherche un technicien dépanneur industriel. Vous aurez en charge le changement et le dépannage de pneumatiques dans le domaine du poids lourd, de l'agriculture et du génie civil. Le technicien dépanneur intervient également sur des machines industrielles, ce qui nécessite une grande précision et un soin particulier lors des travaux. Vous interviendrez à la fois en agence et en dépannage sur le terrain, ce qui rend cet emploi très physique. Le métier de technicien dépanneur industriel est un emploi qui requiert des compétences techniques et une grande capacité d'intervention Chaque technicien dispose de son propre camion d'intervention, ce qui lui permet d'intervenir en autonomie. Les interventions se font principalement dans un rayon de 30 kilomètres autour de Soissons. Les équipements de protection individuelle (EPI) sont fournis par l'employeur pour garantir la sécurité du technicien. Le profil recherché pour ce poste est celui d'une personne organisée, ayant un bon esprit d'équipe et capable d'intervenir seul. Bien que des connaissances en mécanique ne soient pas nécessaires, le permis B est exigé pour pouvoir se déplacer sur les différents sites d'intervention. Lors de votre prise de poste, vous serez formé en binôme avec un autre technicien. Horaires de travail : 8h -12 et 14h-18h Travaille le samedi matin 1 jour de repos par semaine 1 semaine astreinte par mois, ce qui signifie qu'il faut être disponible en cas d'urgence. Rémunéré à l'astreinte + payé à la sortie + heures de nuit prime en fonction des prestation réalisées
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature.
Vous avez pour missions principales : - démontage / remontage d'échangeur à plaques Vous vous déplacez régulièrement chez les clients France entière et Pays limitrophes pour les interventions. Les frais sont pris en charge (hébergement et repas) Les heures supplémentaires sont payées L'expérience sur un poste de technicien de maintenance est indispensable.
SUIVI ET ANIMATION SECURITE Accueil sécurité des personnels des EE (Entreprises Extérieures) Suivi des mises à jour et modifications du PD (Plan de Prévention) Rédaction et suivi des différentes autorisations, permis de travail (feux, travaux hauteur .) Gestion des documents sécurité (Plan de Prévention, analyse de risque, planning d'intervention, modes opératoires) Visites sécurité sur site Surveillance de la co-activité Visite des postes de travail Contrôle des titres d'habilitation des opérateurs Contrôle des VGP (Vérifications Générales Périodiques) des engins de chantier Balisage des zones de travail Vérification journalière des échafaudages Assistance éventuelle aux causeries sécurité Proposition de rédaction des Fiches d'Observation liées aux écarts récurrents des intervenants Suivi des réponses aux fiches d'observation et actions associées d'heure sécurité Recherche d'information et participation éventuelle aux réunions d'analyse d'accidents Audit de chantier Rédaction d'un compte rendu journalier Prérequis : 3 ans d'expérience minimum souhaitée Rémunération :
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Villers Cotterêts. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : Chaudronniers (H/F) Missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Profil : - Expérience en soudure - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). - La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. - Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. - L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, une association pilotée par ses entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement. Vous avez toujours rêvé d'être acteur.trice dans le développement de votre projet. Besoin d'un tremplin pour devenir Opérateur réseaux ? Vous n'êtes pas formé.e mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ? Le GEIQ peut vous accompagner. Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activites propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires. Accompagné.e de professionnels reconnus vous alliez périodes en entreprise et formation innovante, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat. Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes vous aurez l'opportunité de participer chaque jour à la bonne exploitation de leurs installations plus particulièrement usines de production d'eau potable et station d'épuration. Vous serez affecté dans l'agence de Soissons. Missions : Sous la responsabilité du responsable de chantier vous réaliserez les interventions courantes d'entretien et de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement : pose de canalisations, terrassement, branchements, réparation des fuites. - Réparer et renouveler le réseau et les branchements eau potable. - Réaliser les essais de pression de débit sur le réseau. - Réaliser les arrêts d'eau et remise en service. - Assurer la réalisation suivant un plan de pose. Profil recherché : Vous êtes motivé.e, avez envie d'apprendre et de construire un nouvel avenir ? Il vous manque juste un peu confiance en vous pour franchir le pas, le GEIQ vous accompagnera ! Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre dynamisme et votre motivation. Conditions : - CDD/alternance 12 mois - Réalisation de formation qualifiante - Temps plein 35h Rémunération : - SMIC horaire selon la règlementation en vigueur. - Prime & avantages selon les accords des entreprises adhérentes. Le GEIQ Eco-Activités est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste à l'adresse suivante : groupement.employeurs@eco-activites.fr
Le GEIQ des Eco-Activités est spécialisé dans la formation et la mise à disposition de salariés dans les métiers de l'économie verte au sein d entreprises adhérentes. Doté d'une vingtaine de salariés en formation et d'une dizaine d'adhérents, l'objectif de cette association est de favoriser le retour à l'emploi durable de son personnel mis à disposition et de veiller à la satisfaction de ses adhérents.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « habitat » H/F dans le secteur 02-08-51-60 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle 3 années d'expérience minimum dans l'habitat, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Soissons grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
CAP INTERIM FRANCE recherche pour son client sur Septmonts des PONTIERS h/s (sol) pour travailler en carrière (la pierre). PERMIS PONT obligatoire Vous aurez pour mission : - Conduite d'un pont roulant - Charger, transporter et décharger des produits - Respecter les règles de sécurité de l'entreprise - Avoir l'esprit d'équipe et être soigneux et minutieux dans son travail sont des qualités indispensables - S'avoir s'organiser afin d'optimiser la cadence de production et un espace de travail ordonné - La sécurité est un point essentiel au poste vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'inclusion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi Missions : - Assurer le débit des blocs ou tranches de pierre en produits de longueur, épaisseur et assise définies avec une précision millimétrique - Effectuer si besoin la palettisation des produits réalisés - Optimiser le taux de rebuts/pertes dans la matière - Assurer une communication fluide et efficace avec ses collègues des segments amonts et avals Profil : - Avoir l'esprit d'équipe et être soigneux et minutieux dans son travail sont des qualités indispensables - S'avoir s'organiser afin d'optimiser la cadence de production et un espace de travail ordonné - La sécurité est un point essentiel au poste - Autonomie, initiative, capacité d'adaptation, sens relationnel Taux horaire selon la grille salariale entreprise utilisatrice . A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons un conducteur /conductrice SPL pour ligne régulière. Pour une traction de JOUR Soissons - Rouen Prise de poste entre 3 h et 6 h. Livraison à Rouen Avoir l'ADR serait un plus. avoir tous ses documents à jour (permis, FCO...)
SYNERGIE Soissons recrute un Régulateur - Technicien de maintenance F/H pour groupe coopératif sucrier français Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer et conduire des opérations de dépannage, de surveillance et de maintenance suivant des notices techniques. - Réaliser des diagnostics et expertises. - Assurer le bon fonctionnement des matériels. - Proposer des adaptations des systèmes existants en vue d'améliorer leurs performances. - Analyser des données collectées sur les matériels. - Effectuer le réglage et le paramétrage des appareils. - Participer à la mise hors gel et à la mise en conservation des installations. - Respecter les règles relatives à la Qualité, les consignes de sécurité, veiller à la mise en place des protections collectives et s'assurer de la présence de l'outillage et des moyens de levage. - Assurer les consignations et déconsignations pour la protection des personnes et des installations. - Assurer le rangement du chantier et son nettoyage en fin d'intervention. Votre profil : - BTS / DUT Régulation ou équivalence - Habilitations électriques : chargé de travaux (BR/B2V et BTA) et chargé de consignation (BC/BH et BTA) - Conduite de chariots automoteurs - Première expérience sur un poste similaire - Connaissances en hygiène et sécurité alimentaire, norme ISO 50001 - Maîtrise des langages d'automatisme et des systèmes de contrôle commande
SYNERGIE Soissons recrute des tailleurs de pierres F/H pour travailler sur divers chantiers locaux. Vous pouvez intervenir sur des sites de monuments historiques (Châteaux, églises,...) Les missions : - Tracer les blocs de pierre à l'aide de l'outillage mis à disposition (règle, équerre, compas...) - Tailler les blocs afin d'obtenir la forme exigée avec pied-de-biche, ciseaux, piques, râpes ... - Pose des pierres - Respect des règles de sécurité - Manutention / Nettoyage de chantier Profil recherché : - Précis et méticuleux - Sens artistique Vous êtes issu d'une formation tailleur de pierre et/ou maçonnerie et justifiez d'une première expérience significative sur ce poste. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez mettre en oeuvre votre savoir-faire ? Postulez en ligne ! Passion - Orientation qualité - Précision - Habileté manuelle - Attention - Créativité - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie SOISSONS recherche un manutentionnaire / pontier F/H pour travailler au sein d'une société spécialisée dans l'extraction de pierres Les tâches à effectuer : - Manipulation de blocs de pierres à l'aide d'un pont roulant - Déplacer des charges lourdes avec vigilance et attention - Réglage manuel de machines de découpe de pierres - Respect du délais des commandes - Nettoyage du poste et respect des consignes de sécurité Le profil recherché : - Issu du milieu industriel et/ou BTP - CACES pont roulant R484 Obligatoire - Assiduité et ponctualité - Savoir-être irréprochable Vous occupez une place importante puisque vous êtes affecté au premier poste de l'unité production du site. Votre profil correspond ? Postulez directement en ligne ! Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Déplacer des charges avec un engin - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute de chaudronniers F/H pour son client spécialisé dans la construction de matériel de filtration en acier Votre rôle au sein de l'équipe : - Assemblage et montage d'ensembles chaudronnés - Contrôle de pièces réalisées - Manutention des pièces - Application des consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : - Lecture de plans et la symbolisation des soudures - Connaissance de la matière inox - Minutie et vigilance - Première expérience requise Le poste peut être polyvalent atelier / chantier! Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy dans un entrepôt logistique, des préparateurs de commandes 6/6+ H/F. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur - Effectuez du picking. - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du CACES 6/6+, idéalement des CACES 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h/00h-8h Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Titulaire du caces 6 Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot, alors c'est pour vous N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous.
Crit Emploi recherche pour l'un de nos clients basé à Ploisy, dans un entrepôt logistique, des rouleurs avec caces 1 H/F. Vous avez pour principales missions : - Transporter des palettes d'un point A à un point B en respectant l'emplacement prévu à cet effet. - Avoir une bonne connaissance des procédures des différents services de l'entrepôt (réception, préparation, expédition) Longue mission et possibilité d'évolution. Horaire du poste : 2x8 5h-13h et 13h-21h Travailler en Intérim avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux et curieux et vous avez envie de rejoindre un site récent et des équipes soudées. N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV, nous reviendrons très rapidement vers vous. Titulaire CACES 1A et ou 1B
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Ploisy, des Filmeurs caces 1H/F. Vous serez amené à: - Filmer les palettes (à l'aide d'une filmeuse automatique ou à la main) - Mettre à quai les palettes en fonction des futurs départs. - Chargement des palettes dans les camions. -Polyvalence sur du chargement/déchargement sur d'autre service sur hausse d'activité Vous êtes titulaire du CACES 1 et bénéficiez d'une expérience sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, polyvalent et dynamique. Horaire en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h Longue mission et possibilité de formation. Vous travaillez du lundi au vendredi ( possibilité de travailler certains samedis en cas de forte activité : heures supp + majorées ) Travailler avec Crit Intérim, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. Vos autres Avantages : CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes autonome, motivé(e) et dynamique alors votre profil correspond à notre besoin !! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV sans tarder ; nous vous contacterons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 1
Crit emploi recherche des préparateurs de commandes 6/6+ H/F en CDII. Le CDII c'est quoi : Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail à durée indéterminée (CDII). Il donne plus de stabilité, avec des périodes de mission plus longues et des intermissions couvertes par une rémunération minimale garantie. Au quotidien, vous: - Préparez des commandes en nacelle et effectuez du gerbage en hauteur. - Effectuer du picking - Êtes amené à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Vous êtes titulaire du Caces 6/6+, idéalement des Caces 1/3/5 et bénéficiez d'une expérience en entrepôt logistique sur le même poste. Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) Si vous êtes sérieux, rigoureux, vous êtes prêts a atteindre des sommets avec votre chariot alors c'est pour vous ! Envoyez immédiatement votre CV, et nous vous répondrons dans les plus brefs délais. Titulaire du CACES 6, un plus si vous possédez également les CACES 1-3-5
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous interviendrez à Soissons et aux alentours***.*** Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous interviendrez également en garde d'enfants de +3 ans. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - d'un emploi proche de chez vous, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation (sous conditions) - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !*** Pour postuler: se présenter le 28 mai à l'agence O2 de Soissons
Aximea recherche ... Aximea, entreprise de Finalease Group Security, se positionne depuis 2005 comme un acteur incontournable des métiers de la sécurité sur les régions des Hauts de France, Normandie, Grand Est et Grand Ouest. Aujourd'hui présente sur 28 départements, la société poursuit son fort développement commercial grâce à une politique de proximité et d'écoute de sa clientèle. Afin de faire grandir nos équipes, nous recherchons des commerciaux B to B dans le département de l'Oise, rattachés à notre agence de Compiegne. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous ne retiendrons que votre envie de gagner !! Notre future recrue devra être capable de : - Conseiller une clientèle ou un public - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer des démonstrations devant un client ou un public - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle - Prospecter des entreprises - Élaborer des propositions commerciales Les avantages : - Un véhicule - Une carte essence - Un ordinateur - Des commissions non plafonnées - Des challenges réguliers - Une mutuelle d'entreprise Vous êtes ... Force de persuasion, organisation et sens du relationnel seront indispensables. Pour atteindre vos objectifs, nous vous formons à l'argumentaire commercial, à la prospection (phoning, porte à porte...) et à l'organisation globale d'une semaine type. Vous bénéficiez aussi d'un suivi continu. Alors si vous avez un fort esprit d'équipe, que vous souhaitez bien gagner votre vie et que relever des challenges ne vous fait pas peur : alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Les qualités attendues sont l'autonomie, la gestion du stress, et surtout la persévérance !
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d'Insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Nous recherchons un Soudeur AVEC LICENCE (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la lecture de plans, de la production, de l'assemblage et de la fabrication de pièces en utilisant des schémas et des spécifications techniques. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, décapant ou polissant - Assembler les pièces en utilisant des méthodes de soudage appropriées - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Effectuer des opérations de brasage et de soudage selon les normes de sécurité - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les délais et les exigences du projet Exigences : - Expérience préalable en soudage et construction - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Compétences avancées en soudage, brasage et assemblage - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Maîtrise des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage Si vous êtes un soudeur qualifié avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise à dimension humaine (35 personnes), reconnue par le secteur agricole depuis 3 générations pour son savoir-faire et pour la qualité de ses produits. Rejoignez-nous ! -En lien direct avec le Responsable fabrication, vous animez, pilotez et coordonnez l'activité du secteur Forge et Soudure, avec une double responsabilité organisationnelle et opérationnelle. -Vous contribuez de manière active à notre performance et à la satisfaction de nos clients, en garantissant les objectifs de production dans le respect des critères de qualité, délais et coûts. -Garant de l'activité de votre secteur d'un point de vue technique et humain, vous managez une équipe d'environ 15 personnes dans un environnement de production (encadrement, respect des règles de sécurité, motivation développement des compétences.) -Vous supervisez et contrôlez les process pour éviter toute dérive qualité et/ou de productivité. -Vous garantissez la continuité et le fonctionnement des outils de production (planification des opérations de maintenance curative et préventive en lien avec le Technicien de maintenance, identification des investissements nécessaires .) -Orienté Amélioration continue, vous êtes force de proposition pour améliorer la productivité, l'organisation et contribuez à l'intégration de nouveaux produits & nouveaux moyens. PROFIL REQUIS BAC+5 - MASTER II OU EQUIVALENT Type ingénieur mécanique avec expérience 0-2 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT secteur industriel avec expérience 2-5 ans De formation supérieure (Bac +3 à Bac+5) en milieu industriel. Vos atouts, connaissance du traitement thermique. Positivité. Pugnacité. Être ouvert au changement. Nous recherchons une personne audacieuse qui aime résoudre des problèmes de manière simple en alliant rigueur et sens pratiques. Autonome dans votre organisation vous êtes réactif et force de proposition. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de bien comprendre notre métier et les différents postes. Une cellule d'aide au logement est mise à votre disposition. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Démarrage immédiat A partir de 35000 € (brut/an) jusque 54000 € (brut/an) Statut cadre -
CAP INTERIM FRANCE est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but: le retour à l'emploi ! CAP INTERIM SAINT QUENTIN cherche un électricien du bâtiment H/F pour SOISSONS. POSTE A PRENDRE TRES RAPIDEMENT. Vous partez en camion de l'entreprise sur le chantier de Soissons. HABILITATION ELECTRIQUE OBLIGATOIRE Responsabilités : installation électrique câblage des équipements électriques Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la bonne progression des travaux Qualifications : Une première expérience en tant qu'électricien(ne) ou une formation en électricité sera un plus Connaissance de base des principes électriques et des normes de sécurité Capacité à lire et interpréter des plans électriques simples Aptitude à utiliser les outils électriques et à manier les câbles et les équipements en toute sécurité Permis de conduire valide serait un avantage Nous recherchons une personne motivée, dynamique. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'intérimaires, veuillez nous envoyer votre candidature dès maintenant.
Vous ferez la pose d'éléments de menuiserie sur les chantiers (fenêtres, portes, portails, volets, vérandas, pergolas, garde corps...). Vous justifiez d'une première expérience réussi en qualité de menuisier (ère)
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance avec l'AFTRAL de Laon ou PROMOTRANS à st Quentin, vous serez formé(e) en 2 ans au CAP conducteur routier. Obtention des permis C, EC, FIMO et ADR de base. Possibilité de démarrage en 07/2024 Vous devez être titulaire du permis B Une période d'immersion sera mise en place pour la découverte de l'activité de l'entreprise et la confirmation de votre projet. Un CDD pourra être proposé en amont du contrat d'apprentissage pour les missions suivantes : - chargement, déchargement des camions - assistance aux chauffeurs - livraison en VL
Dynamique et à taille humaine, notre réseau d'EHPAD propose une offre globale de services d'aide et d'accompagnement de proximité. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 34 établissements répartis sur toute la France. Le projet d'entreprise met au cœur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée. Nous souhaitons recruter un(e) Directeur(trice) d'Ehpad H/F en CDI pour diriger l'une de nos résidences aux alentours de la ville Soissons. Rattaché à la Directrice des Opérations : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Vous mettez en place et faites vivre le projet d'établissement, garantissez un accueil de qualité aux résidents et pilotez leur accompagnement médico-social (commercialisation EHPAD et suivi inscriptions, bonne intégration social des résidents, ) ; 2. Vous gérez l'aspect organisationnel technique et logistique du fonctionnement de l'établissement (achats, gestion des stocks, bon entretien des locaux et la qualité des services hôteliers (blanchisserie, restauration ) en lien avec l'équipe d'encadrement ; 3. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, pilotez le recrutement de l'ensemble des professionnels, veillez à la bonne coordination des équipes, entretenez une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement aux éventuels conflits ; 4. En matière de gestion administrative, législative et financière de la structure, vous supervisez le suivi administratif des résidents, assurez la gestion administrative du personnel (contrats, préparation paie, entretiens d'évaluation annuels,), garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes d'exploitation et des budgets, en lien étroit avec la direction financière du groupe et les autorités de tarification ; 5. En matière de partenariats, vous êtes le(la) représentant(e) de la structure au niveau local et départemental, vous entretenez des partenariats conventionnels avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SSIAD,) en lien avec le médecin coordonnateur et l'IDEC ; 6. Vous êtes un expert du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels, ...), connaissez la législation et la réglementation des EHPAD (lois récentes, normes, risques, sécurité), savez piloter des projets (projet d'établissement, projets de vie des résidents) et manager des équipes pluridisciplinaires ; 7. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance des règles de gestion budgétaire et de comptabilité, maîtrisez la démarche qualité au sein d'une structure médico-sociale, disposé d'une grande aisance relationnelle et êtes adaptable à tout profil d'interlocuteur (résident, professionnel, institutionnel, etc.). Pour vous accompagner dans l'exercice de vos missions, l'ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Par ailleurs, dans le cadre du programme Bridge Care 2023 vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux non négligeables (prime cooptation, carte cadeau, indemnités de déménagement sous condition et sous critères ). Vous disposerez d'un ordinateur portable mais également d'un smartphone. Rémunération : CCU 2002 + Ancienneté + Variables Formation - Expérience : Vous êtes titulaire d'un Master 2 avec une expérience confirmée dans le secteur du médico-social. Vous faites preuve d'une capacité de travail en autonomie mais aussi en relation avec les équipes du réseau. Vous êtes un manager capable de fédérer les équipes dans le sens de la réalisation du projet d'établissement. Vous savez animer une dynamique de changement des organisations.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local L'UNION. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Notre agence Adéquat Château-Thierry recrute un Chaudronnier F/H Missions : - Préparer et fabriquer des pièces - Vérifier la conformité des pièces - Réaliser les structures métalliques à partir de plans - Effectuer les assemblages, dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Communiquer avec son environnement de travail. Profil recherché : - CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - BAC / BAC Pro Technicien en chaudronnerie Industrielle - Titre agent de fabrication d'ensemble métalliques - Titre professionnel chaudronnier - Vigilance, autonomie, savoir travailler en équipe - Utilisation de logiciel CAO/DAO et CFAO - Utilisation des machines à commande numériques - Utilisation du TAO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).n
Notre agence Adéquat Château-Thierry recrute unTourneur F/H Missions : - Analyser le dessin d'une pièce à usiner - Identifier les phases d'usinage - Effectuer la mise au point d'un programme - Ajuster et modifier des outils de coupe - Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) - Réaliser différentes opérations de tournage - Maintenance et entretien de premier niveau sur des machines de production Profil recherché : - CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle - BAC / BAC Pro Technicien en chaudronnerie Industrielle - Titre agent de fabrication d'ensemble métalliques - Titre professionnel chaudronnier - Vigilance, autonomie, savoir travailler en équipe - Utilsation de logiciels CFAO et FAO - Application des langages de programmation CN Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - la Mention complémentaire Agent de Contrôle Non Destructif (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de septembre à juin ou - la licence professionnelle Contrôle Non Destructif ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juillet Les missions qui vous seront confiées : - Apprécier et réaliser les opérations de contrôle dans votre domaine de compétences - Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations - Rédiger les rapports de contrôle - Intégrer rapidement de nouveaux procédés de contrôle non destructif PROFIL - Bac avec expérience à Bac+2 (chaudronnerie, métallurgie, soudage, mesures physiques ou instrumentation)
Proch'Emploi Soissons accompagne une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques pour la production audiovisuelle dans le recrutement de son TECHNICO-COMMERCIAL H/F Cette entreprise familiale existe depuis plus de 30 ans. Forte de 25 collaborateurs, elle cultive le partage de connaissances. Bien que localisé à la périphérie de la région parisienne, son turnover est quasi nul. Ses clients sont essentiellement en Région Parisienne avec des références comme Netflix, TF1. Dans le cadre de son développement elle recrute ses compétences de demain. Alors, si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise possédant une très forte cohésion d'équipe, contactez-nous! En tant que technico-commercial(e), vous devrez apporter des solutions adaptées aux besoins des clients, chercher de nouveaux prospects et développer les relations déjà existantes. Vous saurez mettre votre expertise technique au service des clients tout en leur assurant une qualité de service en adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Vous assurerez le lien entre les clients et les fonctions supports de la société. Des déplacements ponctuels en Région Parisienne sont à prévoir. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS - Sens du service client - Travail en équipe - Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipe - Aisance relationnelle, rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation - Une première expérience dans le commercial serait un plus - Des connaissances en paie et comptabilité seraient appréciées - Maîtrise du Pack Office CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (37,5 heures par semaine) Télétravail envisageable après période d'intégration. - mutuelle familiale et prévoyance prises en charge en intégralité par l'entreprise - téléphone portable - ordinateur portable - tickets restaurant - véhicule ou prise en charge totale des moyens de transports (SNCF, Navigo) Rémunération suivant profil et expérience entre 2 000 et 3 700 brut. Déplacements à prévoir
Vous maîtrisez l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap- déficience intellectuelle et polyhandicap. Vos principales missions seront : Observation, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics : - Observer le résident dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc. - Identifier les besoins et attentes du résident au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques. - Recueillir des informations complémentaires sur le résident au sein de son environnement familial et socio-médical (lieu de vie, témoignages des proches, etc.). - Rédiger des bilans d'observation psychologiques, intégrés dans le dossier médico-psychologique du résident. Conception et mise en oeuvre d'actions préventives et/ou curatives : - Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la pathologie du résident, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. - Organiser le cadre de prise en charge psychologique du résident (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées') et coordonner l'action thérapeutique au sein d une équipe pluridisciplinaire (médecin, chef de service, éducateurs, AMP...). - Accueillir, prendre en charge et accompagner le résident dans le cadre du projet de soin défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, psychothérapie, groupes de parole, accompagnement à la réalisation d'un projet, - Intervenir dans des situations d'urgence individuelle des personnes accompagnées. - Rendre compte des actions engagées et de leur suivi en rédigeant un rapport de prise en charge. Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux : - Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et/ou socio-éducatif de l'établissement. - Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des échanges visant à améliorer le relationnel au patient, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles, etc. - (Ré)orienter le résident si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique. Veille, recherche et formation : - Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales (vieillissement de la population, développement des réseaux de soins, nouveaux courants théoriques, etc.). - Rédiger des articles, études et recherches en psychologie en lien avec les activités exercées (évolution du public étudié, nouvelles méthodes d'approche et de soin à développer, etc.). - Participer à et/ou animer des colloques spécialisés et présenter des études de cas cliniques lors de manifestations scientifiques. - Mettre en place et animer des activités d enseignement/formation auprès de professionnels du champ sanitaire et social, d'étudiants, etc. - Profil et compétences : Capacité à la structuration et à la conduite de formation en Intra, Aptitude réelle à la supervision, Maitrise d'outils diagnostic comportementaux. Connaissance approfondie sur l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et Autisme - Type de contrat / horaires : Contrat à Durée Indéterminée soumis à horaires. Plusieurs temps partiels de Psychologue sur les Espaces de L'Apei de Soissons à choisir sur l'établissement « FAM BELEVEDERE » SOIT 0.70 ETP sur les deux établissements, ou 0.50 ETP sur « FAM BELVEDERE » et 020 ETP sur « FAM BELLEU ».
SYNERGIE Soissons recrute un couvreur F/H pour travailler des chantiers de travaux neufs sur le Soissonnais Missions: - Préparer et poser des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles) - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) - Réaliser des travaux de charpente, d'étanchéité et d'isolation de toitures - Respecter les règles de sécurité Profil recherché : - Connaissances et pose d'éléments de couverture - Notions de plomberie / isolation - Esprit d'équipe - Minutie et méthode - Prudence Ce poste est répertorié dans la liste des postes à risque, et nécessite de travailler en hauteur, une visite médicale renforcée est requise pour exercer ce métier. Le port des équipements de protection est obligatoire et contrôlé. La connaissance et le respect des règles de sécurité et du travail en hauteur sont indispensables. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Procédés de couverture Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Henri Vincent recrute pour le service CHRS/Accueil d'urgence de Soissons et le service Asile de Villers-Cotterêts, un psychologue (H/F), vous aurez pour missions : - Établir un lien vis à vis du résident et de l'équipe éducative, - Assurer l'accompagnement psychologique des personnes, - Concevoir et conduire un travail de mise en sens avec l'équipe, - Mener des entretiens d'accompagnement psychologique, - Mettre en place si besoin des prises en charge adaptés, - Écouter la souffrance psychique en vue d'une possibilité de mieux-être, - Garantir la confidentialité, tout en permettant du lien intra-équipe Avantages : 25 CP + 9 jours de congés supplémentaires
Notre agence Adéquat Château-Thierry recrute un Tuyauteur Industriel F/H Missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage et cintrage - Pré-fabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés - Contrôler les pièces réalisées - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage. Profil recherché : - CAP Réalisation en Chaudronnerie industrielle ou construction d'ensemble chaudronnés. - BAC Pro mise en oeuvre des matériaux - BAC Pro technicien en chaudronnerie industrielle - BAC Techno STI génie des matériaux - Vigilance, autonomie, savoir travailler en équipe - Utilisation des machines à commande numériques - Utilisation du TAO Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
CAP INTERIM est une Entreprise de Travail temporaire d'Insertion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi. Nous recherchons un Soudeur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Soudeur, vous serez responsable de la lecture de plans, de la production, de l'assemblage et de la fabrication de pièces en utilisant des schémas et des spécifications techniques. Responsabilités : - Lire et interpréter les plans techniques - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, décapant ou polissant - Assembler les pièces en utilisant des méthodes de soudage appropriées - Utiliser des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Effectuer des opérations de brasage et de soudage selon les normes de sécurité - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les délais et les exigences du projet Exigences : - Expérience préalable en soudage et construction - Capacité à lire et comprendre les plans techniques - Compétences avancées en soudage, brasage et assemblage - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Maîtrise des outils tels que le pied à coulisse pour mesurer avec précision les dimensions des pièces - Connaissance des normes de sécurité liées au soudage Si vous êtes un soudeur qualifié avec une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Missions : Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, les orthophonistes visent le développement de la communication et de la relation. Les missions principales sont les suivantes: - Évaluer et rééduquer les troubles de la sphère bucco-faciale et de déglutition - Développer le langage oral en compréhension et en expression - Développer le langage écrit - Rééduquer les troubles associés (mémoire, attention, relation de cause à effet.) - Mettre en place une communication alternative pour certains enfants - Assurer un travail d'informations et de conseils auprès des familles Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du chef de service éducatif
Au sein d'une équipe médico-sociale pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique des chefs de ser- vice, le kinésithérapeute vise le développement de l'autonomie motrice au travers : - Des bilans et évaluations motrices et fonctionnelles - De l'entretien et la surveillance orthopédique (mobilisations, postures) - De l'installation et des appareillages (Travail en lien avec les orthoprothésistes, podo-orthésiste et autres fournisseurs de matériel médical) - Des soins respiratoires - De la rééducation fonctionnelle - Travail en lien avec les familles et les écoles Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention du chef de service éducatif
Notre garage vente de véhicule d'occasion recherche un mécanicien auto (H/F) pour intégrer notre équipe de 3 personnes. Vos missions : - entretien des véhicules - diagnostic des pannes - montage/démontage pneus Vous travaillez du mardi au samedi
Vous avez pour missions - le ramassage et la livraison du linge chez les clients dans le respect des règles en vigueur - manutention des chariots Vous travaillez de nuit, départ à 1 heure du matin. Déplacement sur la région parisienne. Une connaissance de ce secteur est indispensable. Forfait petit déjeuner, prime mensuelle Vous devez être titulaire du Permis C, FIMO/FCO, carte conducteur et chronotachygraphe
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre cabinet de rattachement, nous attendons de vous de : - Assurer l'accueil du patient : Procéder aux campagnes de dépistage en cabine ou lors d'éventuels salons, écouter et conseiller le patient selon ses besoins et attentes, consulter la prescription médicale et effectue des examens complémentaires (otoscopie, tests audio prothétiques ). - Accompagner le patient lors de l'appareillage et mettre tout en oeuvre pour garantir la satisfaction du patient : Mettre et expliquer la mise en place de la prothèse auditive, effectuer les réglages, expliquer au patient les possibilités, réglages, offertes par son équipement, montrer le nettoyage des aides auditives, et les accessoires préconisés pour leur entretien. - Suivre le patient : Effectuer un suivi régulier du patient appareillé et assure son éducation auditive, contrôler la qualité de la correction et assurer le suivi de l'appareillage (SAV), assurer le suivi administratif et commercial des patients, mettre à jour les dossiers, tracer les visites et actes effectués. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'audioprothésiste. Être Audioprothésiste mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours ou 5 jours. Postes à pourvoir sur Soissons
Nous recherchons des maçons F/H confirmés pour travailler sur la restauration de plusieurs monuments historiques (châteaux, églises, abbayes) dans l'Aisne et l'Oise Tâches du poste: - Travaux de gros œuvre - Assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) - Réalisation d'enduits / application et coulage de mortier - Construction de murs / façades / cloisons par maçonnage d'éléments tels que des parpaings, des briques, des pierres - Coffrage / ferraillage - Approvisionnement / rangement et maintien en propreté du chantier. Profil recherché : - Rigueur et autonomie - Diplôme en maçonnerie générale - Respect des plans et des consignes - Maîtrise des techniques de maçonnerie et des matériaux Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Soissons recrute des soudeurs TIG / MIG F/H pour travailler sur de l'inox Vos missions seront les suivantes : - Pointage et soudage TIG / MIG - Contrôle des pièces réalisées - Lecture de plans et de schémas - Manutention des pièces réalisées - Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Maîtrise du soudage TIG / MIG - Maîtrise de la lecture de plans, symboles et cahiers des charges - Connaissance de la matière Inox Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE SOISSONS recherche un ingénieur production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication et commercialisation de produits chimiques de traitement des métaux. Rattaché(e) au service production et sous la responsabilité du responsable production, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Garantir la production en respectant la quantité à produire, la qualité des produits, les coûts et les délais prévus - Garantir la sécurité des personnes et l'intégrité des installations - Garantir la bonne application et la mise à jour des référentiels QHSE - Participer au maintien en bon fonctionnement des installations et à l'optimisation de l'outil et des flux de production - Contribuer aux projets d'investissement pour la production - Remplir l'outil de suivi des cuves et de leur utilisation Profil recherché : - Formation BAC +5 chimiste ou génie chimique - Idéalement une première expérience sur poste similaire - Expérience dans la conduite d'équipes de production
L'AEM recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour mettre en œuvre des mesures psychologiques judiciaires pour son antenne de Villeneuve Saint Germain en CDD à temps plein. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques de personnes placées sous-main de justice dans le cadre du dispositif AIR (accompagnement individualisé renforcé), - Réaliser des enquêtes sociales JAF et mettre en œuvre des expertises psychologiques à caractère familial, - Effectuer des auditions de mineurs, - Assurer des suivis psychologiques individuels dans le cadre d'obligation de soins, - Co-animer des stages alternatifs aux poursuites, - Réaliser des expertises psy pénale - Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. La connaissance des tests projectifs serait un plus (Rorschach - TAT - FAT - Patte noire - Dessin de la famille). Déplacements fréquents départementaux. Prise de poste prévue : dès que possible. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles en terme d'écoute et d'empathie, - Rigueur - Capacités rédactionnelles - Conduite d'entretiens de motivation Avantages : Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel
SYNERGIE SOISSONS recrute un électricien industriel F/H ! Les missions principales : - Maintenance des installations et appareillages industriels - Diagnostic et réparation de pannes - Mise sous tension et contrôle d'installations électriques - Lectures de plans / schémas - Travaux d'installation et de raccordements d'équipements industriels, travaux dans le tertiaire - Gestion d'un chantier avec coactivité d'autres corps de métiers - Respect des règles et normes de sécurité Le profil recherché : - BAC + 2 Électrotechnique ou équivalent - Habilitations BT/HT - 3 à 5 ans d'expérience industrielle - Capacité d'analyse - Connaissances en automatisme - Organisé, autonome, capacité d'écoute et sens de la communication Informations sur le poste : - Horaires d'équipe (5h13h ou 13h21h) sur une base hebdomadaire de 38.5 h - Pas de déplacement / astreintes envisageables - Travail en hauteur - Nombreux avantages (primes, 13ème mois, tickets restaurants, CE, mutuelle, formations) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à SOISSONS et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps plein, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : - Entretien du domicile - Courses et préparation repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : Intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Expériences en auxiliaire de vie OU diplôme obligatoire - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Pour postuler: se présenter le 28 mai entre 9h30 et 17h à l'agence O2 de Soissons
Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Mission sur chantier, déplacements, permis B obligatoire - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage au TIG - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Soissons. Notre agence Adéquat de Soissons recrute des nouveaux talents : SOUDEUR MIG/MAG (H/F) Missions : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Profil : - Expérience sur la soudure MIG/MAG - Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.). - La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. - Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. - L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
L'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan), située à Soissons (02), a acquis une expertise dans le champ de l'aide, l'accompagnement et les soins à domicile. Dans le cadre du déploiement des futurs Services Autonomie à Domicile (SAD), L'AMSAM Recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur (trice) SAD. (SSIAD/SAD) L'IDEC propose et met en œuvre un parcours coordonné de soins et d'accompagnement sur la base d'une évaluation globale des besoins de l'usager. L'IDEC organise et coordonne les liens entre patients ou usagers, familles, équipes et intervenants internes ou externes. Elle ou il est garant(e) de la qualité des soins dispensés auprès des patients et de la continuité des soins. missions du poste : - Contribuer à la permanence téléphonique de la Cellule de Coordination des Admissions de l'AMSAM ; - Gérer la demande d'admission de l'usager en concertation avec la Plateforme de Coordination de l'AMSAM ; - Assurer la gestion du temps de travail des soignants dans le respect du droit du travail et de la convention collective en vigueur ; - Organiser les plannings des tournées de l'équipe; - Participer et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques au sein du service ; - Analyser et gérer les événements indésirables liées au service ; - Contribuer au recensement des activités proposées sur le territoire Soissonnais, - Contribuer au développement de nouveaux partenariats avec des partenaires locaux, associatifs et professionnels du secteur, Vous êtes titulaire : Diplôme IDE avec une expérience significative en gérontologie (minimum 5 ans) en qualité d' IDEC ou cadre de santé + « DU de coordination de parcours » et/ou assimilés plus formation continue infirmière coordinatrice. Permis B Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre
Devenez le Super Héros de l'Aisne avec Plus Que Pro ! Vous avez toujours rêvé de mettre votre cape professionnelle et devenir le héros au service des consommateurs et des belles entreprises du département ? Alors, nous avons la mission parfaite pour vous ! Votre mission : En tant que Responsable Commercial, vous serez notre champion de la croissance, notre défenseur de la satisfaction client et le maître incontesté de la conquête des belles entreprises. Vos super-pouvoirs incluront une maîtrise inégalée des négociations, une vision stratégique aiguisée et une capacité à transformer chaque défi en opportunité. Le concept : Plus Que Pro, le QG de l'excellence professionnelle, vous offre un environnement de travail dynamique, où chaque journée est une aventure épique. Vous serez entouré d'une équipe aussi exceptionnelle que la Ligue des Héros, prête à vous soutenir dans vos missions et à célébrer chaque victoire avec enthousiasme. Votre profil : Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? - Vous êtes intéressé(e) par l'univers du digital et avez le goût du challenge ! - Vous êtes ou vous avez été, commercial(e) terrain, chef des ventes, Chef d'entreprise - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le commerce en B to B - Vous avez construit un réel réseau pro dans l'Aisne que vous saurez mettre au service de votre réussite. - Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Le quotidien : - Sélectionner et référencer avec une approche multi-canal : Terrain, téléphonique, réseau, réseaux sociaux - Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME - Participer à animer le réseau d'adhérents Nous rejoindre : Avez-vous déjà dit : "J'ai envie d'être mon propre patron" mais vous n'avez pas les fonds et l'accompagnement nécessaires pour vous lancer Pas d'investissement initial et accompagnement par la tête de réseau et le dirigeant en place sur le département. Rémunération très attractive avec un revenu récurrent et une indépendance financière Comité d'entreprise Bénéficiez de l'accompagnement ARE de Pôle Emploi selon votre situation précédente Contrat commercial, Freelance Relevez le défi, enfilez votre costume professionnel, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets avec Plus Que Pro dans l'Aisne. Ensemble, nous construirons une success story aussi légendaire que celle d'un super-héros !
Notre agence Adéquat de LAON recrute des plaquistes H/F Missions :Vos missions seront divers : - Maintenir le chantier propre - Pose de cloisons - Construction de faux plafonds - Pose d'isolation - Aménagement de menuiseries intérieures Dans le respect des procédures de l'entreprise. Profil : - Plaquiste H/F - 5 ans d'expérience - Motivé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Énergétiques et Climatiques Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste (un véhicule de service vous sera fourni).
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'Institut de soudure vous serez formé(e)s avec un objectif d'obtenir : - le CQP soudeur Industriel (2 semaines en formation suivies de 2 semaines en entreprise) de novembre à mai ou - la Mention Complémentaire Technicien soudeur ( 1 semaine de formation suivi de 3 semaines en entreprise) de septembre à juin
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Soissons recrute un psychologue H/F Horaires de journée, du lundi au vendredi, 37h10 hebdomadaire et RTT en conséquence (soit 51 jours de congés sur l'année). Télétravail envisageable. Le/la psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires et exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d'investigation éducative (MJIE) que dans l'action d'éducation dans un cadre pénal. Ses missions sont: 1) Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés. - Conduire des entretiens individuels et familiaux - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. 2) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. 3) Restituer les éléments recueillis et leur analyse. - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.
Vous interviendrez en toute autonomie en milieu habité (particuliers et logements sociaux) pour effectuer de la réparation et de petites interventions (dépannage, changement de robinet, de siphon, entretien du ballon électrique,....). Un véhicule de service vous sera fourni.
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre de notre dispositif « Digitale Académie », nous recherchons notre futur(e) coach. Rattaché(e) à notre Campus Manager, vous avez pour principale mission l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous aidez également à l'organisation et à l'animation de conférences thématiques et de temps collectifs et participer aux opérations d'information sur la Digitale Académie. Vous effectuez un diplôme supérieur spécialisé dans les métiers de la formation, de l'insertion ou des sciences humaines et souhaitez le réaliser en alternance au sein de notre entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour la relation humaine et le travail d'équipe. Vous appréciez particulièrement travailler avec le public étudiant et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.
L'AMSAM recherche en urgence un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État pour un intégrer son Pôle soins Dans le cadre de la prise en charge des patients en maintien à domicile vous effectuerez des soins polyvalents de haute technicité. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soin du patient et réalisez les soins adéquats. Vous travaillez en lien avec votre responsable hiérarchique au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins coordonnateurs, psychologue, assistante sociale, aides-soignant et infirmiers...). Vous justifiez d'une première expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier. Vous vous rendez chaque jour au domicile des patients et à ce titre vous êtes titulaire du permis B. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Vous assistez des personnes en perte d'autonomie, en veillant à conserver et à développer leur autonomie : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses; - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs. Vous vous déplacez sur secteur de vic sur aisne et ses alentours dans ce cadre. Vous êtes titulaire du permis B. Plusieurs postes sont à pourvoir (possibilité de CDD).
L'AMSAM recherche pour son service Comptabilité, un(e) comptable pour un CDD Sous l'autorité de la Directrice Générale, vos missions principales seront : - Analyse, suivi, révision et reporting des comptes - Contrôle et suivi des comptes Tiers - Elaboration des budgets en lien avec les directeurs de pole - Tenue comptable au quotidien - Gestion des immobilisations - Vérification des charges sociales - Aide ponctuelle à l'établissement de la paie ( Saisie des éléments variable de la paie, suivi des dossiers prévoyance ... Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC + 4 en comptabilité gestion, vous justifiez au moins d'une première expérience à un poste similaire de 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et Excel Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous disposez d'un bon sens de l'organisation.
Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Vous souhaitez transmettre votre bonne humeur ? Rejoignez vite l'équipe Toscane ! Le poste est à pourvoir en CDD/CDI, en contrat de 17h/ semaine. (Variable en fonction des semaines)
Armand Thiery est un acteur historique du prêt-à-porter. Fondée en 1841, la marque a développé son expertise dans la mode féminine. Avec un réseau de près de 600 magasins, des ouvertures chaque année, une présence en France, Belgique, Luxembourg et Monaco, ainsi que 3 sites Internet, Armand Thiery, Toscane et Edji ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52....
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
[32640] Centre Hospitalier de Soissons L'ASH assure le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS)Il participe en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail.Il participe à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. Description du profil recherché: ASH Période de la journée : Jour
La Résidence Saint Georges , située à Coeuvres Et Valsery est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 110 résidents. Nous recrutons actuellement un(e) agent de Bionettoyage pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'une psychologue et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDD - Temps partiel - 108h/mois Rémunération : 11.65€ brut/h + prime Segur Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Expérience : confirmée Horaires Roulement 1 week-end sur 2
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, Adecco recrute pour son client un Responsable de Stock h/f en CDI. A la recherche d'un nouveau chalenge ? Envie de relever ce défi ? Voici ce que nous vous proposons : En tant que Responsable de Stock, vous veillez à ce que vos clients soient toujours votre priorité dans tout ce que vous réalisez. Vous faites partie de l'équipe du magasin et vous avez des tâches spécifiques qui vous sont assignées en ce qui concerne le stock. En coulisses, vous vous assurez que le client expérimente une expérience de shopping unique. Vous êtes responsable du traitement des livraisons, du tri, du déballage, et de l'organisation du stock. Vous assurez un stock net et ordonné où tout le monde trouve son chemin. Vous informez vos collègues de l'organisation du stock (nouveautés, doublons, actions, promotions) et veillez à la bonne organisation du stock. Vous suivez et commandez en temps toutes les ruptures de stock et le matériel pour le magasin (portemanteaux, sacs, alarmes ...). Vous gérez les transferts, les défauts et le scan-out. Si nécessaire vous travaillez dans le magasin. Vous êtes force de proposition et livrez vos idées au Responsable du Magasin. Vous êtes par ailleurs, chargé des inventaires du magasin. Vous maitrisez votre stock et êtes organisé de manière à stimuler les objectifs de ventes et d'achats. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de stock, idéalement dans le prêt à porter. Vous aimez le contact client et êtes désireux de les conseiller et de les aider ? Top ! Vous êtes curieux de découvrir les nouvelles livraisons ? Soucieux du moindre détail, chaque article doit être à la bonne place ! Vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes ! Vous avez la possibilité d'être formé aussi bien dans le magasin que sur une plate-forme en ligne. Poste à pourvoir sur le secteur de Soissons CDI Rémunération attractive 24h/semaine Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi. Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, Adecco recrute pour son client un Vendeur h/f en CDI. Vendre est votre passion ? A la recherche d'un nouveau chalenge ? Envie de relever ce défi ? Voici ce que nous vous proposons : En tant que Vendeur, vous faites parti de l'équipe de direction du magasin et vous êtes le cerveau commercial qui entraine et motive l'équipe de sorte qu'un chiffre d'affaires maximum soit atteint. Vous apportez de l'énergie au lieu de travail et enthousiasmez l'équipe, vous chouchoutez les clients et vous vous efforcez d'atteindre un maximum de KPI. Votre mission sera la suivante : · Donner des conseils aux clients et coacher des collègues · Faire preuve de respect envers l'équipe et les clients · Commencer la journée avec beaucoup d'envie · Unir les forces, ensemble, avec l'équipe, pour faire de chaque journée un succès · Être fiers de ce que nous faisons et de qui nous sommes · S'investir, se dépasser, pour continuer à se développer et obtenir les meilleurs résultats possibles Description du profil : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement dans le prêt à porter. Vous aimez le contact client et êtes désireux de les conseiller et de les aider ? Top ! Vous connaissez les astuces du métier et savez mieux que quiconque comment travailler avec les KPI ? Véritable leader, vous savez coacher votre équipe afin de contribuer aux beaux résultats du point de vente. Vous arrivez dans un environnement dynamique et en pleine croissance où vous êtes tous les jours en contact avec des clients enthousiastes. Vous pouvez également compter sur une équipe de collègues enthousiastes ! Vous avez la possibilité d'être former aussi bien dans le magasin que sur une plate-forme en ligne. Poste à pourvoir sur le secteur de Soissons CDI Rémunération attractive 30h/semaine Horaires : de 10h à 19h du lundi au samedi Ce poste correspond à votre profil ? à vos attentes ? à vous de jouer ! N'attendez plus, saisissez l'opportunité ! Postulez !
Description du poste : Votre Mission : Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre profil : Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 euros par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : · Les primes d'intéressement et de participation · L'épargne salariale · La prise en charge du titre de transport · La mutuelle · Les tickets restaurant · Des remises salariés sur les produits et services Orange · Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet : #recrutement1 A propos de ORANGE STORE : Avec plus de 260 magasins dans la France entière, et plus 2600 collaborateurs, Orange Store s'appuie sur son principal atout, ses équipes en magasins et dans les fonctions supports pour faire vivre à chaque client un moment unique et privilégié en mettant à son service énergie, engagement, savoir-faire et audace. Rejoindre Orange Store : 1. C'est intégrer une entreprise orientée excellence opérationnelle, satisfaction client & expérience salarié 2. C'est aussi intégrer une entreprise proposant des parcours de formation certifiants et des perspectives d'évolution partout en France 3. C'est enfin intégrer une entreprise reconnue par le label « Meilleurs Employeur 2023
Leader mondial de l'éducation et de l'enseignement supérieur privé, Galileo Global Education recrute pour notre centre de contact en CDD ou CDI un téléconseiller commercial F/H à Soissons, poste à pourvoir immédiatement. Être téléconseiller chez Galileo Global Education consiste à accueillir puis orienter le plus grand nombre de futurs étudiants par téléphone vers nos écoles ou vers les téléconseillers dédiés. Missions principales: * Présenter les programmes de formation et les modalités d'inscription des écoles * Vérification des prérequis des prospects pour intégrer l'école, information et orientation entre les différentes filières. Aide et suivi à l'inscription. * Vendre les programmes de formation * Emettre des appels sortants auprès de prospects et recevoir les appels entrants * Relancer et suivre les prospects par téléphone et mail * Planifier et confirmer les rendez-vous, inviter aux différents évènements * Garantir une bonne relation client * Assurer un accueil qualité selon les standards définis par le Groupe * Respecter les procédures, les détails et les échéances données * Gestion administrative des dossiers de candidature * Réceptionner et transmettre les dossiers de candidatures * Utiliser les outils CRM, Outlook, les mettre à jour rigoureusement avec les informations collectées Missions secondaires: Être force de proposition dans l'amélioration et l'harmonisation des process liés à son périmètre de responsabilité Participation à des événements (salons, journées portes ouvertes.) Profil recherché : * Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en relation client à distance en appels sortants. * Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du service. * Vous avez la capacité de comprendre et de restituer nos offres de formation. * Vous êtes reconnu pour votre dynamisme commercial et votre volonté d'atteindre des objectifs ambitieux. Salaire : 1776 brut en fixe + 500 euros en variable par mois en fonction des objectifs Horaire : 35h Adresse : 12 allée des nobels, Soissons 02200
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !
