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Le Château de Cambiaire recherche une personne pour effectuer le ménage le matin (chambres et gîtes) : poussière, changement de linge, aspirateur, lavage de sol, nettoyage des salles de bains et sanitaires, entretien des espaces communs. L'après-midi vous être emmené à effectuer l'entretien extérieur : balayage des terrasses, ramassage des branches et feuilles, arrosage des espaces verts. Les valeurs de l'établissement sont la convivialité, la bonne humeur et le travail en équipe.
Missions principales Le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, sur le site donné dont il a la responsabilité. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations en adéquation avec les orientations du projet d'établissement et conformément aux cadres administratifs, législatifs et juridiques. Participer à l'élaboration du projet de soins en collaboration avec le médecin coordonnateur Mettre en œuvre et suivre le projet de soins auprès des personnes accueillies et du réseau Encadrer et animer une équipe Suivre et adapter l'action du service aux évolutions des besoins et des ressources Evaluer les actions menées Apporter son expertise et aider à la compréhension des problématiques rencontrées Former et soutenir la clinique des professionnels. Accompagner le résident, sa famille, son tuteur et l'équipe pluridisciplinaire (soutien technique) Organisation, suivi du temps de travail des salariés et évaluation de celui-ci à partir du logiciel du temps de travail Assurer le lien avec les différents partenaires de santé. Implication au sein de l'équipe de direction du site et du Pôle, Collaboration et soutien auprès des équipes éducatives de l'établissement Assurer la prévention, la veille et l'alerte sur l'évolution de la santé, des professionnels, des techniques et du matériel Mettre en œuvre et coordonner un accompagnement en fin de vie de qualité. Préparation des rapports d'activité dans les domaines qui relèvent de sa délégation, Participer aux projets développés par l'association Exercice de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l'écoute des professionnels mais aussi dans une dynamique de management positif pour contribuer et développer la Qualité de Vie au Travail, Intégration et partage des valeurs de l'association que porte l'ensemble de l'organisation, Réalisation d'astreintes régulières (une semaine toutes les 3 semaines environ). Qualification et expérience Diplôme de cadre de santé ou diplôme équivalent ou M1 ou master de management de la santé/gestion des établissements sanitaires Expérience de 5 ans dans un établissement similaire souhaitable, Grande capacité d'analyse, de synthèse et de report envers la direction. Expérience ou connaissances dans le domaine des TSA Savoir travailler en équipe Avoir des aptitudes de communication et pédagogiques Maîtriser le management de la qualité et de la gestion des risques (outils de démarche qualité, mise à jour des procédures, des protocoles, de la cartographie du risque, analyse et maîtrise du risque infectieux, etc.) du champ sanitaire, social et médico-social Connaître et maitriser la législation applicable au secteur d'activité Utiliser couramment l'outil bureautique (word, excel, power-point) Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité (salariés, intervenant, usagers Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Foyer d'Accueil Médicalisé Personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique
Nous recherchons pour notre camping Le Filament Capfun à Thoiras un réceptionniste H/F pour la saison estivale de fin juin à fin août. Possibilité de logement
Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/paysagiste (H/F) Vous souhaitez travailler à la belle saison dans un cadre exceptionnel, venez vivre l'expérience au Camping Capfun filament **** Le poste est à pourvoir de mai à août. Le travaille consiste à: -entretien et nettoyage des piscines -entretien des espaces verts -interventions techniques diverses dans les mobilhomes Connaissances en plomberie / électricité / bricolage / jardinage. Formation interne proposée. Possibilité de Logement sur place.
Afin de faire évoluer l'association, nous cherchons un chargé de développement H/F. Le/la candidat.e devra proposer de nouveaux projets et axes de développement au Conseil d'administration et les mettre en œuvre dans le but de développer des partenariats de territoire, l'ouverture à de nouveaux publics et le rayonnement international. En collaboration étroite avec le Conseil d'Administration et la Responsable administrative en place, le/la Chargé.e de développement aura dans ses attributions : - Rechercher des financements, publics et privés, rédiger des demandes et suivre les dossiers - Assurer la gestion administrative et financière, par projet et générale (comptabilité analytique en lien avec la Responsable administrative, rédaction et suivi des budgets) ; - Mettre en œuvre la demande de certification Qualiopi et collaborer au suivi ; - Développer de nouveaux projets culturels et socioculturels au niveau local ; - Valoriser des réseaux et tisser des relations durables avec des associations partenaires et les institutions, au niveau local, national et international ainsi qu'avec des donateurs privés ; - Développer l'utilisation des locaux de l'association ; - Contribuer à la valorisation du patrimoine matériel et immatériel de l'association ; - Collaborer à la transition informatique, selon les normes RGPD, des opérations et des activités de l'association (utilisations studios, inscriptions aux stages, etc.) ; - Assurer la veille concernant l'évolution des politiques et stratégies de financement dans le domaine culturel et socioculturel. Vous avez: - une réflexion stratégique et une capacité à élaborer des projets et à en rendre compte - une connaissance du secteur associatif culturel et des politiques au niveau local, régional, national et international ; - de l'expérience dans la production de projets de territoire ; - une vision écosystémique et transversale ; - des capacités d'organisation, de collaboration et de travail à la fois en autonomie et en équipe ; - d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation écrite et orale en français et en anglais ; - la maîtrise de divers outils informatiques : Pack office Un intérêt pour les pratiques d'intelligence collective et pour la facilitation de réunions (type gestion par consentement) serait un plus. Prise de poste septembre 2024
Le Centre Artistique International Roy Hart (CAIRH) est une association vouée à la transmission, au rayonnement et au développement du travail sur la voix humaine, initié par Alfred Wolfsohn, Roy Hart et le Roy Hart Theatre.
Pour notre camping Le filament Capfun à Thoiras, nous recherchons un surveillant de baignade H/F titulaire du BNSSA. Poste à pourvoir pour juillet et août. possibilité de logement
Vous dressez les tables. Vous accueillez les clients. Vous servez et conseillez les clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables/les chaises. Vous nettoyez et rangez votre espace de travail. Un contrat pour Juillet et Aout .
Vous assurerez la mise en place de la salle, le dressage des tables, la présentation de la carte et des plats et le service à l'assiette. 2 jours de repos par semaines les lundi et mardi. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), rigoureux/rigoureuse, vous savez travailler en équipe et faites preuve de motivation.
Restaurant traditionnel d'environ 50 couverts
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Accueil, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir les visiteurs Accueil physique et téléphonique, en au moins une langue étrangère, des visiteurs sur le bureau d'information d'Anduze Remplacements sur les Bureaux d'accueil du Territoire d'Alès Agglomération en fonction des besoins du service Gestion de la caisse locale, vente de produits et de prestations de service Gérer les données locales Assurer la récolte et la synthèse des données locales (statistiques, informations.) Assurer la diffusion d'informations auprès des services de Cévennes Tourisme et des visiteurs Assurer la remontée des attentes clientèles (boutique, produits, prestations...) Saisir les données sur les outils numériques (manifestations par exemple) Gestion administrative Traitement des courriers / mails - entrants et sortants Gestion des stocks de documentation et de la boutique Respecter les procédures de la démarche qualité Assurer le suivi local de la Démarche Qualité et du classement préfectoral Promotion de la destination et relations avec les socio-professionnels Participer aux éductours du réseau Participer à la mise à jour des informations transmises par les prestataires de la destination Valoriser l'offre de la destination PROFIL Connaissances techniques Connaissances des milieux touristiques Travail en équipe Outils informatiques (réseaux sociaux, bureautique, outils web...) Maîtrise d'une ou plusieurs langues indispensable (anglais Obligatoire) Gestion de stock Savoir être Aisance relationnelle Bonne maitrise des techniques de communication orales Esprit d'équipe et d'engagement Sens commercial Sens du service et de la qualité Adaptabilité, autonomie, organisation, rigueur
Vos missions : Ménage des espaces communs (sanitaires, locaux) et des mobil-homes et locaux professionnels.
RESPONSABILITÉ PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe de la direction de l'Association des Francas du Gard, vous développez, dans le cadre du projet pédagogique « les jeux olympiques et l'Europe », des actions d'animation en direction des enfants, des préadolescent-e-s et des adolescent-e-s du territoire intercommunal. Vous interviendrez en animation directe auprès du public enfant, préadolescent et adolescent durant les vacances d'été. Vous assurerez la direction de la colo apprenante extérieure, déclarée en mini-séjours ou en séjours de vacances et vous vous acquitterez alors de toutes les tâches relatives à la direction (administration, gestion, organisation des animateurs occasionnels.) de ces séjours. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants, et des adolescent-e-s d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateur-trice-s, acteur-trice-s éducatifs au sens large.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation et de direction, vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation et présente des aptitudes à l'émergence et au suivi des projets d'enfants et de jeunes. Expérience en séjour souhaitée Vous avez suivi une formation professionnelle dans le champ de la direction (BPJEPS Loisirs tout publics) et êtes titulaire du BAFD. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Permis B de plus de 2 ans obligatoire. POSITIONNEMENT DU POSTE : CEE - Directeur de centre de loisirs Salaire brut journalier : 71.84€ congés payés inclus Employeur : Association départementale des Francas du Gard. Localisation du poste : THOIRAS au gîte de l'Amorié Poste à pourvoir : A compter du 05/08/2024 et jusqu'au 09/08/2024 Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège de l'Association départementale des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V. CANDIDATURES A ADRESSER A Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis - 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 recrutement@francas30.org
L'ASSOCIATION DÉPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD
vous aurez pour mission : la préparation des différents mets selon le plan de production culinaire, cuisson des viandes et poissons, dressage des plats, vous entretenez et nettoyez l'équipement, les ustensiles de cuisine et votre espace de travail. Vous travaillerez en équipe avec le cuisinier. Ce poste est ouvert à des débutants qui seraient attirés par les métiers de la restauration. Vous possédez des facultés d'adaptation, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e) rigoureux/rigoureuse, ponctuel(le) et faites preuve de dynamisme et de motivation. Prise de poste en juin 2024
Au sein du camping, vous serez en charge de: - la préparation du matériel et des produits de nettoyage, - du ménage des bâtiments et des blocs sanitaires. Vous travaillerez en coupure, plusieurs passages dans la journée.
Vous effectuez les opérations de service de boissons au bar et en terrasse, service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissements ...) au sein d'un camping selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en service continu de 17H00 à 23H30.
Vous organiserez des activités ludiques au sein du club enfants d' un camping accueillant des enfants de 4 à 16 ans. Vous devez être disponible en juillet et août. Une première expérience dans l'animation des enfants est demandée. Travail en coupure de 10H à 12H30 et de 16H00 à 19H00.
Missions principales : Instaure une relation d'accompagnement et assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique Accompagne les résidents dans l'acquisition de l'autonomie, de la quotidienneté et de la socialisation et favorise le développement des capacités des personnes accompagnées. Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Educatifs et Pédagogiques Individuels (PEPI) en concertation avec l'équipe sur la base des outils d'observation, du recueil des attentes et souhaits des usagers et de leur famille. Propose et met en œuvre des activités éducatives adaptées individuelles ou collectives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le PEPI (en se référant à l'éducation structurée) Rédige des écrits professionnels (projets d'activités, suivi d'activités, compte rendu de réunions) S'inscrit dans un travail d'équipe : travaille en lien avec l'enseignant et le psychologue. Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe et aux réunions nécessitant sa présence lors de rencontres partenariales. Qualification et expérience Connaissance des méthodes d'intervention auprès des personnes TSA Maitrise de l'outil informatique Capacité à travailler en autonomie Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Rémunération Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon profil
Nous recherchons pour notre Camping Le Filament Capfun à Thoiras, un agent d'entretien polyvalent H/F pour la saison estivale. Poste à pourvoir pour juillet et août, les samedis et dimanches. Embauche possible dès 16 ans.
Nous recherchons pour notre camping Le Filament Capfun à Thoiras des animateurs. Spécialistes de la bonne ambiances, venez exercez vos talents et divertir nos vacanciers. Poste à pourvoir pour Juillet et Août. Logement possible
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Saint Jean du Gard. Vos missions pourront être : - Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste ) - Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Participer à l'élaboration et la mise œuvre des projets d'activités des enfants. - Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Recrutement par voie statutaire pour contractuelle (CDD de 12 mois) Poste à temps complet En fonction du planning mensuel. Lieu: Saint Jean du Garde Profil recherché : Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et les ranger. Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (serviettes, draps...) Vous êtes en charge du repassage. Vous participez à l'entretien des parties communes (escaliers, couloirs...). Possibilité contrat saisonnier de 2 mois (juillet/août).
Niché aux portes des Cévennes, le centre de loisirs de l'Oustal bénéficie d'un terrain de jeux extérieur infini. Balades et jeux nature, tire à l'arc et laser game, films au cinéma ou théâtre de rue, peinture ou bricolage, le territoire offre un panel d'activités variées qui n'a de limite que dans notre imagination. Nous accueillons, durant les vacances, des enfants de 3 à 11 ans. Nous faisons le choix de créer des groupes de différentes tranches d'âges pour faciliter les propositions d'animations en accord avec les besoins et les envies des enfants mais aussi d'organiser des journées multi niveaux pour valoriser l'entraide entre les âges et la cohésion de groupe. Nous cherchons animateurs-trices en CEE pour les vacances d'été, mais n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour d'autres périodes, nous les conservons et ne manquerons pas de vous contacter sous peu. Missions : - Assurer l'accueil des enfants et des parents le matin ou le soir en fonction de votre planning de travail. - Concevoir et organiser des temps de vie quotidienne en collaboration avec l'équipe d'animation. - Préparer, animer et encadrer des activités / ateliers / sorties ludiques avec les enfants. - Être à l'écoute des besoins des petits & grands afin de proposer des activités en adéquation avec leurs âges. Les enfants : Nous répartissons les enfants sous 3 tranches d'âges au cours de l'année, 3-5 ans, 6-8 ans, 9-11 ans et travaillons sur une répartition plus adaptée durant les vacances, dépendante de l'affluence en fonction des tranches d'âges. Le centre : Le centre se situe au coeur du village de St Jean du Gard dans l'ancienne école maternelle. Il dispose de deux cours, de plusieurs salles d'activités, d'un accès à différents équipements sportifs (stade, tennis, volley, piscine, .), parcs (parc de jeux, prairie pour les grands jeux, zone de forêt pour les cabanes.). Nous avons plusieurs partenaires sur le territoire avec qui nous aimons travailler (Sentier Vagabonds, le Merlet, Esca'bloc, Myrme, .). Deux minibus sont à notre disposition pour réaliser tout type de sorties et permettre aux enfants d'avoir accès à des salles de cinéma, de spectacles, des activités variées (laser game, accrobranche, activités de pleine nature.). Contrat CEE:65,10€ brut + 10% de congés payés
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : St Hippolyte du Fort et les alentours.... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 ? brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47?/ mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'?/km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement renouvelable - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104h)
Vous organisez les activités ludiques auprès d'un public enfants, adolescents et adultes au sein d'un camping. Vous êtes titulaire du BAFA. Vous ne travaillez pas les week-end. Poste à pourvoir en juillet et août 2024
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous effectuez des opérations courantes d'exploitation et de maintenance sur les réseaux de distribution d'eau potable et/ou de collecte d'eaux usées et vous assurez la réalisation des interventions dans le domaine Clientèle. Clientèle terrain : 80 % du temps Installer ou déposer des compteurs et modules radio pour la Télé-relève Assurer la maintenance compteur/module (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau) Procéder aux réparations au sein du poste de comptage (fuite compteur, remplacement accessoires) Effectuer les ouvertures ou fermetures des branchements Relever des index de consommation directement Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves Procéder aux enquêtes terrain et effectuer la gestion terrain des impayés (recouvrement attentionné...) Recevoir et émettre des appels ou des messages de/vers les clients consommateurs des services d'eau et d'assainissement Participer à l'ordonnancement des interventions de terrain Informer et / ou renseigner les clients consommateurs en matière de conformité de leur poste de comptage d'eau potable ou de leurs installations d'assainissement Réseaux Eau potable et Assainissement : 20 % du temps Réaliser des travaux sur branchements et canalisations Eau Potable et Eaux Usées (Réparations, travaux neufs, renouvellement, manoeuvre et entretien des accessoires sur réseaux), Terrassement Manuel et Mini-Pelle, Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau, Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d'exploitation à effectuer, Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions, Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers), Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux. Sécurité - QSE Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations, A l'esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état. Reporting Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) Qualité Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Votre lieu d'embauche se situe à Thoiras (30) et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable. Vous assurerez une astreinte réseaux travaux. Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de la relation clientèle sur le terrain. Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre bon relationnel et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduiront. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Aptitude à l'utilisation d'outils informatiques nomades. Habilitations/compétences indispensables : AIPR Opérateur, utilisation des outils informatiques, lecture des plans réseaux
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour travailler au sein d'un EHPAD de 46 lits. - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents et aide à la toilette et à l'habillage. - Vous collaborerez aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche. - Vous participerez à la distribution et à la prise des repas. CDD à temps partiel (80%), travail 1 week-end sur 2, horaire continu 7h30/jour (6h15-13h45 ou 13h30-21h00) Salaire base indiqué dont prime SEGUR et autres primes
EHPAD public hospitalier 46 places
La fédération ADMR du GARD recherche pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de l'association ADMR LES GARDONS situé à SAINT JEAN DU GARD un infirmier.e coordinateur.trice. En tant que salarié Fédéral sous la supervision directe du Directeur de la Fédération du Gard, vous assurez, la continuité des soins tels qu'imposés par les besoins de chaque bénéficiaire. Vous mettez en place le plan d'aide et l'organisation des missions dans le respect du contrat de soins établi entre le bénéficiaire ou son représentant et le service SSIAD. Vos missions seront : - Organiser les soins infirmiers auprès des bénéficiaires (évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d'aide et de soins) - Assurer la gestion administrative du service (participer à la démarche qualité, gestion et envoie des données de la paie) - Assurer le management du personnel (recrutement, construction et organisation des réunions de service) - Assurer le relationnel avec les partenaires (initialiser et assurer le suivi des relations avec les interlocuteurs du SSIAD, représenter l'association auprès des partenaires) MISSIONS TRANSVERSES : - Etroite collaboration avec les différents services supports de la Fédération et les différents établissements de soins - Participation à la vie associative aux différents colloques, réunions professionnelles, etc. - Secrétariat divers - S'assurer du bon suivi de la réglementation en vigueur (RGPD, affichage obligatoire) LOCALISATION : - Poste situé à ST JEAN DU GARD (30), déplacements à prévoir - Secteur d'intervention du SSIAD : Saint-Jean-du-Gard, Mialet, Corbès, Thoiras et Sainte-Croix-de-Caderle FORMATION ET EXPERIENCES : - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience souhaitée de 2 ans en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centre de soins - Vous faites preuve d'autonomie, dynamisme, rigueur et d'une bonne capacité d'adaptation - Compétences administratives (gestion des dossiers), informatiques, ressources humaines et management REMUNERATION : - Filière support, Cadre degré 1, échelon 1 - Salaire mensuel de 1918.90 € brut soit 18.451 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 86.55€/mois pour un temps complet soit 59.35 € pour 104 h / mois - ECR nombre de place : cet ECR est attribué en fonction du nombre de place gérées par le service de soins : 103.86 pour un temps complet soit 71.21 € pour 104 h / mois - Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté ECR * : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.38 cts € / km (pour les déplacements pendant le temps de travail) - Carte déjeuner TYPE DE CONTRAT : - CDD de remplacement à 104 h / mois - Prise de poste dès que possible POUR POSTULER : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
Au sein d'une entreprise leader dans son domaine, vous aurez pour mission : - Réaliser des travaux de construction, de rénovation et d'entretien dans le domaine du Gros œuvre - Préparer les surfaces à revêtir et appliquer les matériaux de construction - Effectuer des travaux de maçonnerie, de coffrage et de pose d'éléments préfabriqués - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Utiliser les outils et les machines en respectant les règles de sécurité Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour ce poste de Maçon, nous recherchons des candidats ayant : Une formation en Bâtiment - BTP Une expérience significative dans le domaine du Gros œuvre Une bonne connaissance des techniques de maçonnerie et de coffrage Une capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques Une maîtrise des outils et des machines utilisés Si vous êtes motivé, dynamique et que vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous dès maintenant ! Qualités recherchées : - Formation en Bâtiment - BTP - Expérience significative dans le domaine du Gros œuvre - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et de coffrage - Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Maîtrise des outils et des machines utilisés
Offre de CDD de 104 heures par mois du 01/05/2024 au 31/09/2024. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Le Foyer d'Accueil Médicalisé La Pradelle compte 24 places autorisées, réparties sur deux sites ; à St Jean du Gard et à Saumane (30). L'infirmier coordonnateur agit, par délégation et sous le contrôle de la Directrice de Pôle FAM Gard et fait partie intégrante de l'équipe de direction (composée d'un Responsable de service éducatif, d'une Psychologue et de la Directrice). MISSIONS PRINCIPALES Coordonner en lien avec le Responsable de service éducatif les Projets d'Accompagnement Personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et s'assurer de leur bonne application aux soins quotidiens des personnes accompagnées. Manager l'équipe de soins (plannings, intégration des nouveaux soignants, coordination des équipes ) et assurer le suivi de leur temps de travail en collaboration avec le Responsable de service Administratif. Assurer le rôle de professionnel ressource vis-à-vis des équipes grâce à vos connaissances en TSA, handicap et votre expérience du secteur. Assurer le lien entre professionnels et familles à travers des relations qualitatives établies entre chacun. Être force de propositions dans un souci constant d'amélioration de la qualité de la prise en charge des personnes accompagnées. Veiller à la tenue et à l'actualisation des dossiers médicaux. Collaborer avec les médecins traitants et les spécialistes, les partenaires extérieurs. Développer les partenariats, les conventions. Mettre en place, suivre, harmoniser et évaluer les protocoles de soins. Participer à la rédaction du projet de soin au sein du projet d'établissement. Gérer les stocks et état des matériels. Diplôme d'État Infirmier exigé, expériences et expertises développées au sein d'une structure médicosociale serait un plus. Maîtrise de l'outil informatique. Capacités d'élaboration et de formalisation écrites. Forfait jour PRISE DE POSTE : Dés que possible Salaire conventionnel CCN 66 sans compter les astreintes (une semaine sur 3) Véhicule de service pour les déplacements, ordinateur et téléphone
Vous aimez vous sentir utile ! Devenez ASSISTANT.E DE VIE grâce au CONTRAT de PROFESSIONNALISATION. Ce contrat en alternance de 13 mois vous propose : - un emploi salarié - une formation reconnue - une rémunération assurée - un accompagnement personnalisé. Prise de poste : le 3 juin 2024 Votre mission : Accompagner et aider les personnes âgées, malades, handicapées et les familles dans les activités de la vie quotidienne à domicile : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien, - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. Secteur d'intervention : Saint Jean du Gard et communes proches. Conditions de travail : - Travail au domicile de plusieurs bénéficiaires, - Déplacements quotidiens. Votre formation en alternance : Vous préparerez le titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - 400 h en centre de formation à l'AFPA de Nîmes + 70 h de stage (facultatif) Prérequis : - maîtrise du français à l'oral et à l'écrit - disponibilité - motivation pour un métier basé sur la relation humaine d'aide à la personne. - mobilité : Permis B + véhicule obligatoire Avantages du contrat : + Formation professionnelle totalement financée, + Accompagnement social et professionnel, + Complémentaire santé + prévoyance + Majoration du salaire de 45 % les dimanches et jours fériés travaillés, + Remboursement des frais de déplacement, + Avantages CE : remises sur les achats et les loisirs + Accès à l'emploi durable. (possibilité de CDI à l'issue du contrat de professionnalisation)
Le GEIQ Profil 30 est un collectif d'associations d'Aide et d'Accompagnement à domicile du Gard, mobilisées pour favoriser la formation et l'insertion des personnes éloignées du marché du travail, grâce à l'alternance. Profil 30 recrute et met à disposition des associations adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Chaque contrat propose un parcours en alternance associant un emploi salarié, un accompagnement socio-professionnel et une formation professionnelle reconnue.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'agents d'entretien H/F pour un camping situé à Thoiras. Les postes sont à pourvoir 2 semaines. Au sein de l'équipe d'entretien, vos missions : - Effectuer l'entretien des mobil-homes, sols, poussières. - Nettoyer les parties communes, couloirs, terrasses, cuisine. - Réapprovisionner les mobil-homes en matériel et produits - Signaler les dysfonctionnements, dégradations du mobilier et équipement - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre contrat : - Contrat saisonnier - Travail le weekend - Taux horaire : 11,65EUR/heure Description du profil : Profil recherché : -Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e) -Vous avez le sens des responsabilités et du service client -Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) Débutant accepté si très motivé.
POSTE : Educateur Specialise H/F DESCRIPTION : Domino CARE NIMES, votre partenaire de confiance en ressources humaines depuis 24 ans, est à la recherche d'éducateurs spécialisés H/F pour l'un de ses partenaires sur Saumane (30) et sur tout le territoire gardois. Votre mission, si vous l'acceptez : - Élaborer un diagnostic éducatif et social pour chaque personne ou groupe que vous accompagnez. - Concevoir et conduire des actions éducatives spécialisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu. - Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif. - Accompagner chaque personne ou groupe dans la réalisation de leurs projets. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé et vous avez déjà fait vos preuves sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à gérer des situations complexes. - Vous êtes adaptable et créatif, et ces qualités sont vos principaux atouts pour ce poste.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI,compte 9 agences en Occitanie : Bédarieux, Béziers, Agde, Clermont-l'Hérault et Montpellier dans l'Hérault, Narbonne dans l'Aude, Nîmes dans le Gard, Perpignan dans les Pyrénées-Orientales, et Toulouse en Haute-Garonne. Vous aurez pour missions : Prépare les surfaces (dégraissage, ponçage, mastic...) Applique des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur des pièces mécaniques selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites Vous êtes garant du bon suivi de la procédure dans son champ d'intervention et de la peinture CACES engin de chantier B3 ou engins de chantier G
Intermarché Anduze recherche un.e boulanger.e en CDI à temps plein (rayon boulangerie et caisse) Heures en continues pas de coupé, poste du matin (sauf une fois par mois pour inventaire). 1 jour de repos par semaine Formation interne Personne dynamique et rigoureuse. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿855,26€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 26/04/2024
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Titre du poste: Aide Soignant (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) - AMP ou AES pour rejoindre notre équipe. Vous réaliserez , en collaboration avec l'infirmier (e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect, l'écoute et la Bientraitance. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Nous offrons: - Un environnement de travail bienveillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Si vous êtes passionné par les soins aux résidents et que vous souhaitez contribuer à leur bien-être, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿643,54€ à 2¿131,01€ par mois Programmation : * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Nos agences de TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30) et TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11) recherche son/sa ANIMATEUR QHSE-RH en CDI Vous souhaitez participer au déploiement d'une démarche qualité et animer cette démarche ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons d'intervenir sur 2 agences du groupe CHABAS : * TPS SYLVAIN RANDON - VERGEZE (30), agence sur laquelle nous souhaitons vous confier le pilotage de la mise en place et déploiement d'une démarche qualité (ISO9001:2015). * TPS CHABAS FRAICHEUR - NARBONNE (11), agence déjà certifiée ISO 9001 :2015, démarche qualité que nous vous proposons de faire vivre et maintenir en certification. Pour chaque agence, vous complèterez le binôme avec le Chef d'Agence en tant qu'Animateur.trice QHSE-RH Facilitateur/trice de processus métier & support, vos savoirs êtres seront déterminants dans l'atteinte de ces objectifs : vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez convaincre, persuader, accompagner, fédérer, booster et affirmer vos positions aussi bien à l'égard des équipes que du Chef d'agence. Votre formation QSE et/ou gestionnaire de PME associée à vos savoirs êtres vous permettront d'animer une véritable démarche qualité en remportant l'adhésion de l'équipe du site. Également, vous : * accompagnez les collaborateurs métiers et support dans l'amélioration continue de leur processus (conduire les actions de sensibilisation à la qualité, sécurité, hygiène et environnement & suivre les objectifs et indicateurs qualité); * supervisez les plans d'actions en formalisant les analyses de causes et en contrôlant l'efficacité. * assurez la conduite de projets * êtes l'interlocuteur des acteurs internes et externes à l'entreprise (clients, fournisseurs, administrations, etc.) Notre démarche qualité en Agence s'inscrit dans une politique qualité plus large qui anime le réseau de 10 agences certifiées du groupe CHABAS. La satisfaction de nos clients est au cœur de nos priorités, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise. Convaincus que la présence sur le terrain est déterminante dans nos projets, nous souhaitons que vous soyez présent.e sur nos agences de Vergèze et Narbonne. Votre capacité et souhait de mobilité régulière est donc nécessaire afin de mener à bien les missions que nous vous confions. * Votre profil Pour atteindre les objectifs de ce poste, les qualités suivantes seront autant d'atouts : - rigueur - qualités relationnelles - sens de l'analyse et esprit de synthèse Idéalement, vous avez une première expérience dans une entreprise de service. L'outil informatique vous est familié, vous êtes en mesure de créer des tableaux simples et avancés sur Excel. La connaissance de notre métier est un atout, mais elle n'est pas indispensable. : diplôme BTS Assistant Manager en poche ou Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT, licence. en QHSE, gestion ou bien une expérience réussie sur un poste se rapprochant de notre besoin * Notre proposition Type de contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Statut : Agent de maitrise Horaires : du lundi au vendredi, 39h semaine. Rémunération : 2508€ pour 169h à 3065€ + 13ème mois Petit plus : chèques déjeuner, 13ème mois, mutuelle avec option qui s'adapte à vos besoins, Action Logement, Action Sociale, Plan épargne Entreprise (participation, intéressement, retraite supplémentaire) * Chabas, notre groupe, nos valeurs En intégrant nos équipes, vous serez plongé dans l'action et accompagné par un management, qui sera proche de vous, vous fera confiance et saura vous écouter. Chez nous, les cadres dirigeants sont accessibles. Car nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe aussi par celle de nos collaborateurs ! Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre page Entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 508,00€ à 3 065,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Question(s) de présélection: * Ce poste nécessite des déplacements réguliers, puisque vous agissez sur 2 agences (Narbonne et Vergèze). En avez-vous pris note ? * A partir de quelle date seriez vous en mesure de prendre ce poste, compte tenu d'un éventuel préavis ? Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené(e) à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien.Souhaiteriez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement médico-social dynamique ? Vous cherchez un rôle dynamique au sein d'un établissement médico-social où vous pourriez aider les personnes en besoin de soin ? Voici les principales tâches que vous pourriez y réaliser : - Assurer le confort des patients par des soins d'hygiène, de confort et de bien-être. - Participer activement à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour du projet de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Observer, recueillir et transmettre les informations relatives à l'état de santé des patients. - Effectuer des actes relevant de son rôle sous la responsabilité de l'infirmier(e). - Soutenir et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDD - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e)s sur un poste de nuit. Au sein de notre EHPAD situé à Anduze, vous pourrez être amené à intervenir sur différents secteurs, dont un secteur protégé, comprenant entre 40 et 65 résidents. Le travail se fera en binôme avec un(e) ASH ou un(e) AS selon le secteur. Vos missions principales consisteront en des soins de nursing et d'accompagnement du résident, mais également de la surveillance. Vous partagez des valeurs de professionnalisme, de bienveillance et vous aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous savez travailler en autonomie, êtes réactif(ve) et aimer le travail en équipe, notamment les échanges pluridisciplinaires. EHPAD Anduze : poste en binôme avec un(e) ASH ou un(e) AS selon le secteur - horaires 20h15-06h15. Poste en CDI à temps complet selon un roulement de 4 semaines alternant petite (travail mercredi/jeudi) et grande semaine (travail lundi/mardi/vendredi/samedi/dimanche). Salaire pour un temps complet sur le mois aux environs de 2300€ brut (primes de nuit, primes de dimanche, SEGUR 1 & 2 complet, prime grand âge). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 10 heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une Comptable (H F). Entreprise à St-Christol-lez-Alès (30380) recherche un/une comptable H F CDI en temps partiel. Salaire selon expérience. Aptitudes : Saisie comptable, maîtrise des logiciels de comptabilité. Excel, Word maîtrisés. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 240,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION DU POSTE RM TECH AUTO est un garage multimarque situé à Vergèze (30310). Nous recherchons un/une Mécanicien(ne) Automobile / responsable d'atelier qualifié qui sera en charge de l'atelier en autonomie complète. Ses tâches quotidiennes seront : - La réparation et entretien des véhicules - Le diagnostic électrique - La gestion client - La facturation/Devis Nous recherchons un candidat ayant un BAC PRO au minimum et ayant de l'expérience dans le milieu du multimarque avec les qualités d'un travail sérieux et organisé sachant conseiller le client. Le salaire de base sera de 2000€ net par mois, s'ajoutant à cela des primes cumulable en fonction du chiffre réalisé chaque mois. Le RFA lui sera directement reversé également et d'autres avantages pourront être à discuter. Horaires - Du lundi au jeudi: 8H-12H/ 14H-18H - Le vendredi: 8H-12H/ 14H-17H Si vous vous reconnaissez dans ces critères, n'hésitez pas à nous contacter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien. Prêt à vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un Etablissement Médico-social reconnu? Notre client, un établissement médico-social, recherche des individus à la fois responsables et dévoués pour rejoindre leur équipe en contrat à durée déterminée renouvelable. -Assurer la prise en charge classique des usagers en diagnostic, soins et suivi -Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement des patients -Veiller au confort physique et psychique des bénéficiaires en instaurant une relation de confiance -Participer à l'animation de la démarche qualité, de la démarche d'éducation pour la santé et de la gestion des risques - tre force de proposition pour l'innovation dans la pratique des soins et du service. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD d'un mois renouvelable -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Notre client recherche pour un poste d'infirmier de jour F H, un professionnel(le) motivé, dynamique, possédant une première expérience et prêt à intégrer un établissement médico-social . -Détenteur d'un Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI), -Une première expérience dans un établissement médico-social serait un réel avantage -Excellentes capacités relationnelles et d'écoute, essentielles -Polyvalent, capable d'adaptation rapide aux situations variées -Rigoureux(se), respectant les procédures et réglementations du domaine de la santé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : St Jean Du Gard 30270 Contrat : CDD Durée : 121 jour(s) Date de début : 2024-05-31
Notre client est un établissement médico-social situé à 20 minutes ST JEAN DU GARD offrant des services de qualité . Voiture de service mis à disposition . Vous serez amené(e) à travailler au sein de différents sites sur le bassin alésien.Prêt(e) à vivre une expérience enrichissante en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un Etablissement Médico-social reconnu? Notre client, un établissement médico-social, recherche des individus à la fois responsables et dévoués pour rejoindre leur équipe en contrat à durée déterminée renouvelable. - Assurer la prise en charge classique des usagers en diagnostic, soins et suivi - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement des patients - Veiller au confort physique et psychique des bénéficiaires en instaurant une relation de confiance - Participer à l'animation de la démarche qualité, de la démarche d'éducation pour la santé et de la gestion des risques - Être force de proposition pour l'innovation dans la pratique des soins et du service. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD d'un mois renouvelable - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Ce qui t'attend : Nous recherchons à compléter immédiatement notre équipe de fées du logis. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Préparer les cottages en vue de l'ouverture du camping. - Assurer le nettoyage des bâtiments communs tels que la réception, les sanitaires, le bar-restaurant, la salle d'animation, etc. - Effectuer le nettoyage des cottages, conformément à un protocole établi, lors du départ de chaque client. - Réaliser l'inventaire des cottages et signaler toute anomalie ou dégradation. - Contrôler et respecter les procédures et le matériel mis à disposition. La pratique de la langue Anglaise est un plus ! Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt ! Aurélie Fontaine Directrice
Chez Inspire Villages, nous proposons à nos voyageurs des hôtels de plein pour se retrouver, se ressourcer. Des destinations ancrées dans leur région, pensées pour faire vivre des expériences uniques.Nous avons à coeur de satisfaire autant nos clients... que nos collaborateurs ! Rejoindre Inspire Villages, c'est rejoindre un lieu de travail où chaque collaborateur pourra apporter sa valeur ajoutée, s'épanouir et se former. Avec aujourd'hui 5 destinations, nous recherchon...
Sous l'autorité de la directrice associative et de la Référente technique, dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure Micro crèche à St. Etienne VF et à Ste. Croix VF L'Association Trait d'Union cherche une personne pour un contrat d'alternance ou remplacement ponctuel en crèche / Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h30, à partir du 2 avril 2024 pour une durée de 7 jours. 24h /hebdomadaire Lieux : Sur les sites de Ste. Croix Vallée Française et St. Etienne Vallée Française L'accueil est assuré chaque jour par trois personnes, entre 8h 30 et 18h30. La Micro-crèche accueille 8 enfants par jour. Profil : CAP Auxiliaire petite enfance souhaité ou équivalent bac sanitaire et social souhaité Débutant acceptée, Missions : - accueillir des jeunes enfants de 2 mois à 5 ans ; - assurer la sécurité physique et psychique des jeunes enfants ; - participer à l'éveil et à la socialisation ; - accompagner les temps de soins et de sommeil : repas et change ; endormissement ; - animer des activités ; - mission éducative - Entretien des locaux - Recueillir et assurer les transmissions aux parents. Compétences : - patience - bienveillance relationnelle - écoute et observation - adaptation - créativité - capacité à travailler en équipe - discrétion
La commune de SAINTE-CROIX-VALLÉE-FRANÇAISE recrute dès que possible un Secrétaire Général de Mairie (H/F). Conditions : - Recrutement sur le grade de Rédacteur (possibilité sur le grade d'adjoint administratif principal).-Rémunération statutaire - NBI - Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance et CNAS. Missions : - Entouré(e) d'une équipe de 10 agents, dont un agent administratif à mi-temps en chargede l'accueil - du service à la population et de la facturation, vous serez chargé(e) du bonfonctionnement des services. Vous vous attacherez notamment à organiser les activités et lesmissions de chacun et à insuffler une dynamique. - Vous aurez pour missions de préparer les réunions du Conseil Municipal, rédiger les délibérationset les mettre en oeuvre. Vous établirez les dossiers de subventions, de marchés publics etd'urbanisme. Vous superviserez la préparation budgétaire (2 budgets : principal et AEP) etl'exécution comptable (fonctionnement et investissement), ainsi que le service accueil / état civil,en étroite collaboration avec l'assistante administrative. - Vous assurerez la gestion des ressources humaines et la réalisation mensuelle de la paie. Vousserez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des partenaires institutionnels de la commune : Trésorerie,Préfecture, CDG48, Conseil Départemental, Communauté de communes, associations Profil : - Doté(e) d'une formation initiale juridique ou administrative bac +2 à bac +3, vous justifiez d'uneexpérience similaire. - Vous connaissez l'environnement territorial et les domaines de compétences des communes etleur organisation. - Vous maîtrisez le droit et la comptabilité publics. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous appropriez facilement les logiciels métiers etles outils de communication. - La/le secrétaire général(e) de mairie est le maillon incontournable de la vie communale et denombreuses qualités sont indispensables à l'exercice de ses missions : organisation, rigueur,autonomie, disponibilité, diplomatie et discrétion. La/le secrétaire général(e) de mairie doit avoirle sens du service public, posséder des capacités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie pouraccueillir et renseigner les usagers.
