Consulter les offres d'emploi dans la ville de Piré-Chancé située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Piré-Chancé. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - Louvigné-de-Bais, 35 - DOMAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
- Vous assistez la direction sur certaine de ses missions (coordination, management, qualité, gestion administrative, juridique, pédagogiques développement de la communication et du réseau de professionnel.les.. - Vous veillez à l'application de la législation en vigueur dans le champ de la formation, vous participez à la mise en œuvre du projet d'association par délégation du conseil d'administration et sous la responsabilité du chef d'établissement. Vos principales missions : Education et formation -Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité des dispositifs de formation et d'éducation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité. - Utiliser des techniques d'animation managériales et pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l'amélioration, le développement de projet et l'innovation permanente. - Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d'absence ponctuelle de la direction) - Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité, efficacité des coopérations internes, faire coopérer et favoriser la démarche projet regroupant tous les acteurs de l'organisation (pôle administratif, éducatif, pôle formation et vie résidentiel). - Promotionner l'établissement et les formations délivrées (foire, salon, forum.) - Promouvoir et participer à la mobilité des jeunes. - Organisation et planification des activités de formation dans le respect des référentiels et de la pédagogie de l'alternance. Exigences spécifiques : S'approprier et déployer les valeurs portées par le mouvement MFR. Connaitre les spécificités de l'alternance à visée intégrative des MFR et ses outils pour en assurer la promotion et le respect. Savoir Faire : Animer une équipe, communiquer à l'écrit et à l'oral en situation professionnelle Mettre en œuvre les orientations stratégiques d'une structure en respectant les champs de délégation, savoir se positionner en interaction avec la direction, développer des projets évaluer et contrôler leur mise en œuvre. Savoir-être : Incarnation des valeurs, travail en mode projet, bonne communication rigueur polyvalence, force de proposition et de conviction, esprit de synthèse et d'analyse, ténacité et anticipation, force de persuasion de négociation goût pour l'innovation. Niveau requis : Bac + en fonction des profils, entrée par une approche compétence Rémunération : conventionnelle (MFR), négociable en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir fin Aout
URGENT nous sommes à la recherche d'un(e) Préparateur en Pharmacie ! Au sein d'un centre hospitalier historique, de proximité et à taille humaine qui se compose : - d'un secteur sanitaire de 40 lits d'hospitalisation - d'un secteur d'hébergement de 208 places au totale et réparties sur 2 sites. Le poste ?! A pourvoir en CDD de 4 mois Du 1er mai au 31 juin à 50% Répartie en 2 roulements : lundi/ mercredi/ vendredi - mercredi/ vendredi - Du 1er juillet au 31 août à 100% Du lundi au vendredi Le tout sans week-end ni jours férié travaillé ! L'équipe ?! - 1 pharmacienne - 2 préparateurs en pharmacies - Infirmiers sont amenés a intervenir sur la préparations médicaments Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplômé Préparateur en Pharmacie ?! de préférence Hospitalière ?! Vous justifiez d'une expérience dans le milieu hospitalier, ou non ?! Vous êtes disponible immédiatement et faites preuve de rigueur et de motivation ?! POSTULEZ A CETTE ANNONCE !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré un.e encadrant.e famille en CDI à temps plein basé à Louvigné de Bais. Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires. Conditions de travail: - Poste en CDI à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Louvigné de Bais à pourvoir rapidement ; - 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ; - Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration ; - Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - Mutuelle et Prévoyance ; - Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 20 mai 2024.
Les ambulances Tirmont et Fils, basé à Janzé est à la recherche de profils d'auxiliaires ambulancier(ère). Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l' urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat médical d'aptitude à la conduite de transport sanitaire et la formation auxiliaire ambulancier sont indispensables Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite.
Les ambulances Tirmont et Fils sont à la recherche de profils Ambulancier(ère)s DEA. Motivé-e et prêt-e à intégrer une équipe dynamique , et souhaitant évoluer professionnellement , vous rejoindrez une société qui souhaite poursuive son engagement dans l'urgence avec le SAMU et les médecins en complément de son activité sanitaire habituelle (vsl, taxi, Ambulances). Principales missions : - réalisation du transport sanitaire ou accompagnement de personnes (patients, personnes blessées et accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité - transport de personnes en condition d'urgence - pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires). Formation premiers secours à jour (AFGSU) Le permis B, le certificat d'aptitude à la conduite de véhicules sanitaires et le Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) sont indispensables. Gardes préfectorales à prévoir. Poste à pourvoir de suite
Le Domaine du Château des Pères recherche un(e) Réceptionniste Tournant(e) au sein de l'Hôtel 4 étoiles « L'EssenCiel ». Sous l'autorité du Directeur de l'Hôtel et de la 1ère de Réception, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la clientèle, de la prise de réservation à la conciergerie, vos missions seront les suivantes : Accueil de la clientèle : - Accueil physique et téléphonique - Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle - Gestion de la facturation, encaissement et fonds de caisse pendant le service - Contrôle quotidien de la qualité de la prestation offerte à la clientèle - Traitement des réclamations et apport de solutions Réservation et conciergerie : - Réponse adaptée aux demandes de la clientèle - Prise en charge des réservations sur le domaine (restaurants, spa, ateliers) ou extérieures - Respect des argumentaires de vente de l'établissement - Suivi des réservations et optimisation de l'occupation et du prix de vente Bar : - Accueil des clients à l'espace bar - Préparation des boissons et leur distribution auprès de la clientèle - Entretien du bar et des espaces de consommations - Facturation des consommations Back up des veilleurs de nuit : - Opérations liées à l'arrivée et au départ de la clientèle - Responsable du calme et de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Prise de toute décision en cas d'urgence (procédure incendie ...) - Mise en place du buffet petit-déjeuner et des tables - Ménage des parties communes - Gestion de la comptabilité de la journée (validation des factures, encaissement, rapport comptable) - Clôture informatique journalière - Compte-rendu de la nuit et transmission des demandes éventuelles de la clientèle au réceptionniste qui prend sa relève. - Veille concurrentielle Votre Profil : Vous avez le sens de l'accueil et du service et vous savez communiquer avec aisance et êtes à l'écoute. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des décisions de manière autonome. Vous pratiquez l'anglais oralement et justifiez idéalement d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP/MEC services hôteliers, voire idéalement d'un BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hotellière (diplôme le plus adapté afin d'évoluer rapidement vers des responsabilités). Avantages : - Mutuelle entreprise et 13ème mois - Tenues de travail professionnelles fournies - Tickets restaurant - Vacances de Noël Poste à pourvoir en CDI dès que possible, sur un contrat de 35h ou 39h / semaine
Au sein d'un hôtel-restaurant vous serez en charge du service des petits déjeuner : Vos activités seront : - dresser les tables - accueillir les clients - l'orienter et l'installer - débarrasser - nettoyer la salle et les différents espaces - respecter les règles d'hygiène alimentaire Vous travaillez du mardi au vendredi de 6h30 à 8h30 mais si vous le souhaitez le temps de travail peut être augmenté (temps plein) en intégrant également l'équipe de 3 serveurs sur le service du midi de 11h30 à 16h30 du lundi au vendredi. La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024.
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (80 à 100 couverts par service) et d'une équipe de 3 serveurs, vous serez en charge du service du déjeuner : Vos activités seront : - dresser les tables - accueillir les clients - l'orienter et l'installer - le conseiller (présenter et proposer les produits) et prendre la commande - servir (service à l'assiette) - débarrasser - nettoyer la salle et les différents espaces - respecter les règles d'hygiène alimentaire - service uniquement du déjeuner : du lundi midi au vendredi midi de 11h30 à 16h30 mais si vous le souhaitez vous pourrez également travailler pour le service du petit-déjeuner du mardi au vendredi de 6h30 à 8h30 ce qui permettrait de travailler à temps plein du lundi au vendredi. La prise de poste est fixée au 03/06/2024. L'établissement sera fermé du 05 au 17/08/2024.
Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUP Vous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en FranceAide au chargement et déchargement des camions Rangement de la zone de stockage Etiquetage des palettes Préparation des commandes Contrôle qualitatif et quantitatif des plaques de béton Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipe Une première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Chateaubourg recherche pour une centrale d'achat de matériel agricole basée à Chateaubourg un chargé de l'administration des ventes h/f (remplacement congés maternité) Missions principales : - L'enregistrement et le classement des accusés de réception des commandes de matériel agricole - La saisie des commandes dans le logiciel de gestion commerciale - Envoi des ARC aux adhérents - Le contrôle des factures (vérifieur) - Faire les entrées en stock et les contrôles du stock - Contrôle des prix de vente du stock de ses fournisseurs - Réalisation des proformas et génération des LCR - Saisie et gestion des commandes Programme - Facturer le stock - Réaliser les Inventaires - Communication : Organisation administrative et gestion du fichier clients - Rémunération : 13€ de l'heure soit 1971.71€ mensuel - + Tickets restaurant : valeur 8€ pris en charge à 60% par l'employeur - + Indemnité transport 15€ mensuel net de charges SAVOIR-FAIRE - Connaitre l'administration des ventes - Enregistrer des commandes - Avoir des bases en comptabilité (TVA, facture, escompte.) - Maitriser la bureautique SAVOIR-ETRE - Travailler en équipe - rigueur
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Profil minimum requis Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. L'auxiliaire de puériculture a besoin de deux années d'expérience pour travailler en micro-crèche. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur». Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant et ses parents, - Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : - Etre patiente, disponible, calme, - Avoir des aptitudes relationnelles, - Faire preuve de créativité
Le Laboratoire d'analyses de laitMyLab situé à Châteaugiron est à la recherche d'un(e) Laborantin Manutentionnaire H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Unités Lait, et en collaboration avec une équipe dynamique, vous aurez les missions suivantes : 1- Au poste "Laverie": - Laver le matériel (échantillons) - Vider le lait - Broyer les échantillons - Gérer les containers poubelles. Le poste nécessite de la manutention et de la conduite de machines. 2- Au poste "Analyses butyriques" : - Sur les échantillons de lait, vous serez en charge de déterminer la contamination en spores butyriques, de la préparation du milieu de culture jusqu'à la lecture des tubes. Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, sur un poste opérationnel en laboratoire d'analyse et/ou en environnement Agroalimentaire (conduite de ligne, préparation de commandes.). -Vous aimez le travail d'équipe, et souhaitez vous investir dans un Laboratoire en plein développement Les conditions / avantages du poste : - Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein jusqu'au 31 Décembre 2024 - Vous travaillerez du Mardi au Samedi ou du Lundi au Vendredi (par roulement en cycle de 3 semaines) - Le Laboratoire Mylab développe la polyvalence de ses collaborateurs, lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation au poste - De nombreux autres avantages vous attendent (Tickets restaurant, café offert.)
Au plus proche de ses étudiants, le centre de formation LODIMA OUEST de Rennes vous accompagne tout au long de votre cursus et dans le cadre d'un enseignement spécifique dans le commerce. Vous êtes assuré d'intégrer une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. VOTRE POSTE En partenariat avec Lodima Ouest Rennes, un de nos entreprises partenaires basée à Janzé recherche plusieurs Vendeurs H/F en alternance pour la rentrée 2024, dans le cadre d'un BTS MCO (24 mois). VOS MISSIONS Accueil, conseil, vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Mise en place et participation aux évènements Gestion des inventaires LE PROFIL RECHERCHE Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type BAC). Bonne capacité d'écoute et force de proposition Dynamique, motivé, souriant, qui aime le contact client
- Aptitude à assimiler les plans, les schémas et les consignes techniques - Maîtrise des outils de travail (machines à coudre, matériels de coupe, etc. ) -- Tracer et Couper les tissus selon les schémas - Fabriquer les systèmes de fermeture rapide (velcro, ...) selon les indications des schémas et monter le matelas basique ou technique - Remplissage de matelas - Fermeture de matelas - Port de gants et masque indispensable Horaire de travail : Lundi/Mardi : 8h à 12h30 / 13h00 à 17h Mercredi : 8h à 13h Jeudi : 8h à 12h30 / 13h30 à 17h Vendredi 8h00 à 14h00
Sous l'autorité du Responsable de la structure d'accueil de loisirs, accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement. MISSIONS : ANIMATION DES ACTIVITES ET ACCONPAGNEMENT DES PUBLICS ACCUEILLIS Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public Impulser et animer la dynamique du groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Dialogue avec les parents et les enfants Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités) Temps de présence 48 heures par semaine, soit 35 heures de contrat et 13 heures supplémentaires rémunérées et majorées PROFIL RECHERHCE BAFA ou équivalent Expérience en animation appréciée Permis B Contexte géographique, socio-économique et culturel local Fonction publique territoriale et collectivités, Orientations et organisation de la collectivité Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation, Réseau de partenaires socio-éducatifs Connaissances pédagogiques liées au public, Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, Rythme de l'enfant et de l'adolescent Conditions matérielles et techniques des projets et des activités Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques, Techniques d'animation et d'encadrement Force de proposition, Esprit d'équipe, Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles, Réactivité / Adaptabilité Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La commune de Piré-Chancé recherche un Adjoint d'Animation. Sous la directive de la coordinatrice enfance jeunesse, l'adjoint d'animation aura la charge de l'accueil périscolaire, de l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, et un rôle de renfort auprès de la coordinatrice enfance dans ses taches administratives, et d'animation du temps périscolaire. La commune de Piré-Chancé est un territoire dynamique de 3 100 habitants, sur l'axe Rennes/La Guerche de Bretagne. A 26 min de la station de métro Poterie et à 28 min de Vitré. La commune compte 2 écoles, soit environ 400 enfants.
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) qui définit le projet stratégique global du territoire du Pays de Châteaugiron Communauté à l'égard des familles, la collectivité souhaite renforcer les actions liées à la petite enfance, l'accès au droit, la santé en partenariat avec la CAF. Pour ce faire, les services et missions au sein du service " Petite enfance et action sociale " et les projets à venir, nécessitent d'être développés. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute un(e) responsable de service, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des orientations politiques " petite enfance et action sociale'. L'agent rejoindra l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en concertation avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et la coordination des services Petite enfance et action sociale actuellement composés de 5 agents : - 3 animateurs petite enfance dont 2 postes d'animateurs sont en cours de recrutement dans le cadre du développement du service - 1 coordinateur action sociale - 1 gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage Conseiller la direction dans les domaines relevant de son secteur : - Apporter toutes les données nécessaires à la prise de décision de la direction et des élus (contexte, scenarios, budget, calendrier, moyens humains, éléments de comparaison par rapport aux autres collectivités, etc.) - Restituer l'activité des services, partager les sujets sensibles, les points de vigilance et sujets à porter à la réflexion de la direction. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité - Porter et incarner la dynamique de la collectivité aux côtés de la direction générale et des élus - Conduire les projets de la collectivité et les décliner au sein des équipes placés sous sa responsabilité - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour des projets de la collectivité - Participer à la circulation de l'information - Être en lien avec les DGS des communes et les acteurs référents pour les sujets qui concernent le périmètre d'intervention. Mise en œuvre et coordination de la politique petite enfance : - Pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance définies dans le projet de territoire du Pays de Châteaugiron Communauté : et les besoins en matière de Petite enfance - S'assurer du bon fonctionnement des structures Petite enfance - Conduite des projets d'équipement petite enfance : - Maintenir des relations avec les associations partenaires de la communauté de communes (subventions, conventions, rencontres régulières.) - Animer les instances de concertation (commissions thématiques, Comité de pilotage .) Encadrement et coordination du service action sociale Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail (Savoir) - Expérience en matière de management - Expérience en matière de conduite de réunion - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et de leurs procédures - Connaissances législatives relatives aux politiques petite enfance et sociale Qualités relationnelles (Savoir-être) - Capacité à partager et transmettre ses connaissances - Sens de la discrétion à l'égard des usagers et des situations - Disponibilité, ouverture d'esprit - Capacité d'adaptation aux situations et réalités locales - Esprit de synthèse - Dynamisme, polyvalence, disponibilité, rigueur
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un : Assistant Qualité H/F À propos du groupe Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. Dans ce cadre, et sous la responsabilité du Responsable Qualité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Qualité qui interviendra également dans les différents Points de Vente. Vos Missions : Assister la Responsable Qualité du site Audits site de Production et points de Vente Contrôles en cours de production Suivi du nettoyage du site de production Réalisation/Mises à jour de fiches Techniques, protocoles de Nettoyage, Instructions de travail et divers documents Qualité Formation du Personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène Création, mise à jour et suivi des plans de contrôle Traitement des Résultats d'analyse et Audits Suivi des autocontrôles Animation de l' ERP VIF : Quittancements / Traçabilité / Ecarts de Stock / Déblocage de lots Assistance RAQ pour les certifications à venir : BIO - IFS Remplacement RAQ pendant ses absences. Vos compétences : Maitrise HACCP et Sécurité alimentaire Gestion documentaire Pack Office : Excel, Power Point, Word Connaissances en microbiologie Expérience en audit est un plus A l'aise avec l'usage d'un ERP : Expérience sur VIF serait un plus. Vos qualités : - Polyvalence, Adaptabilité, Réactivité, Ténacité face aux difficultés, Facilité à communiquer - De formation Bac +2 en qualité/hygiène et/ou Expérience dans un service qualité agro. Poste basé à Châteaugiron en CDI 39h00
Nous recrutons un ASSISTANT COMPTABLE H/F pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. Sous la responsabilité d'un Responsable de dossiers, vous serez en charge de la gestion quotidienne de plusieurs de nos boutiques. Activités principales : Comptabilité générale : - Réaliser le contrôle journalier des caisses. - Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de caisses, clients et achats. - Assurer le rapprochement bancaire. Bilan : - Participer à la justification des comptes de bilan et des comptes de résultat. Compétences requises Compétences techniques: - Maîtriser les outils informatiques de bureautique - Maîtriser le logiciel QUADRA COMPTABILITE sera un plus Aptitudes professionnelles: - Organisation, rigueur (respecter les procédures, être garant du classement de tous les documents). - Capacité à être polyvalent et réactif.
L'entreprise Breizh MTP (maçonnerie, Terrassement Paysage) située au Theil de Bretagne recherche un(e) ouvrier(ère) paysagiste terrassier. Vous ferez équipe avec une personne qui pourra vous formez. Vos tâches consistent à effectuer : La réalisation de travaux de maçonnerie (pose de pavés, pose de clôture, préparation d'enrobé, réalisation de terrasse, muret , pose de dalle sur plot ) La réalisation de réseaux en PVC pour eaux usées et pluviales
La société Pat'Net, entreprise de nettoyage industriel, recherche actuellement, un agent d'entretien H/F sur le secteur de JANZE (35). Vous aurez en charge l'entretien de locaux. Vous assurerez le nettoyage sur le site : - Dépoussiérage, aspiration, lavage de sol, nettoyage des sanitaires Vos horaires de travail : - Lundi et Jeudi 12h à 13h - Mardi et Vendredi 12 à 14h Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12.04 € de l'heure Nombre d'heures : 6 par semaine à partir du 29/07
Sur le site RGO Mobilités de Janzé, une équipe d'environ 70 personnes assurent des circuits scolaires, des lignes régulières ainsi que des voyages touristiques en France et à l'étranger. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des conducteurs/conductrices à temps partiel scolaire de 17h à 20h hebdomadaires (possibilité d'autre contrat selon l'activité). Vous assurerez le transports des élèves matin et soir du lundi au vendredi et le mercredi midi. Poste ouvert aux personnes débutantes/ confirmées/ souhaitant un complément de revenus. Zones recherchées sur les secteurs de : JANZE, RETIERS, LA GUERCHE DE BRETAGNE, MARTIGNE FERCHAUD SI VOUS N'AVEZ PAS DE PERMIS D, NOUS POUVONS VOUS PROPOSER DES FORMATIONS. Venez Rencontrer les recruteurs au cours d'un après-midi de recrutement le mardi 18 juin à 14h00. Inscriptions sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/276459
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui anime chaque jour nos équipes. CCPA, c'est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission. A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité. Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l'initiative et à l'autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail. Enfin, CCPA, c'est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes : Créativité, Ambition, Respect, Efficacité. Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets ! Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en apprentissage un(e) : Alternant chef de projet R&I environnement (H-F) VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la Responsable Innovation, vous serez amené(e) à contribuer à l'un des projets stratégiques de l'entreprise contribuant au développement de l'offre de durabilité de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront : - Contribuer au travail initié dans le groupe sur l'Analyse du Cycle de Vie : o Réaliser des études en interne pour les différentes sociétés du groupe ; o Collecter les données, réaliser les calculs, échanger avec des prestataires. - Proposer les axes d'amélioration dans le cadre de l'éco-conception ; - Identifier des prestataires et partenaires en phase avec les axes d'amélioration ; - Contribuer à la réflexion de la structuration de la proposition de valeur du projet pour nos clients. VOTRE PROFIL : - Vous préparez un diplôme Bac+5 spécialisé sur la thématique de l'environnement en agriculture (master ou école d'ingénieur) ; - Vous maitrisez la pratique de l'anglais (écrit/parlé). LES QUALITÉS REQUISES : - Vous aimez travailler en équipe et en mode projet ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'être opérationnel auprès des différentes parties prenantes internes et externes. - Votre autonomie et adaptabilité seront des atours pour réussir dans les missions confiées - Vous êtes force de proposition. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un renfort à temps partiel, nous recherchons notre nouveau collaborateur sur notre site de Janzé! Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent acceptés. - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. - Une perspective sur du plus long terme pourrait vous être proposées à partir d'octobre si vous êtes intéressés Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Nuit du Dimanche au lundi : 20h- 6h ou 23h- 10h - Samedi et Dimanche matin : 1h30 de travail par jour (entre 7h et 11h) Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre nouveau collaborateur sur notre site de Janzé! Rattaché(e) à notre responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage Votre profil : - Nous assurerons en interne votre formation à nos processus en élevage. Les débutants sont par conséquent acceptés. - Une première expérience dans le milieu agricole ou en laboratoire, sera tout de même un plus. - Une perspective sur du plus long terme pourrait vous être proposées à partir d'octobre si vous êtes intéressés Votre temps de travail : Les horaires type sur la semaine sont les suivants : - Dimanche - lundi : 23h- 10h - Mardi : 6h - 12h30 - Mercredi : 7h30 -13h - Jeudi : 8h - 13h ou libre - Vendredi : 5h -12h Tous vos après-midi seront libres. Vos avantages : SMIC + 13 ème mois + Majoration heures de nuit à 50%, dimanche à 50% et jours fériés à 150% + possibilité mutuelle + Prime d'ancienneté + indemnité repas dans la nuit du dimanche au lundi Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé.
Le poste : Votre Agence Proman Vitré recherche pour un de ses clients spécialisés en transformation de viandes, un technicien de maintenance. Missions : - Réalisation des interventions 1er, 2ème et 3ème niveau - Observation du bon fonctionnement des machines - Gestion de la documentation technique - Gestion du magasin de pièces de rechange et des prestataires Rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. Profil recherché : Niveau CAP à BAC PRO à BAC +2 dans le domaine et/ou expérience équivalente. Vous avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé, vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui anime chaque jour nos équipes. CCPA, c'est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission. A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité. Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l'initiative et à l'autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail. Enfin, CCPA, c'est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes : Créativité, Ambition, Respect, Efficacité. Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets ! VOS MISSIONS : Intégré(e) à une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission d'assurer diverses opérations techniques et d'assistances dans le domaine informatique : - Assurer en collaboration avec le responsable informatique, la gestion de projet d'outils structurants et la mise en place des outils groupes ; - Participer à l'administration de l'infrastructure du groupe CCPA, serveur, switch, firewall. ; - Participer à l'administration de l'infrastructure Cloud du groupe CCPA, Office 365, Intune. ; - Assurer le déploiement et la gestion de la téléphonie Cloud et mobile ; - Être force de proposition sur les process et outils via une veille technologique active. - Participer à la rédaction des modes opératoires ; - Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles des bonnes pratiques ; VOTRE PROFIL : - Formation Bac +2 en informatique ou compétences correspondantes ; - Vous maîtrisez l'administration d'Office 365, et avez des connaissances réseaux approfondies (VLAN, Management switch etc.) ainsi que d'Active Directory, Windows serveur 2019 et plus. - Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire ; - Votre niveau d'anglais vous permettra de pouvoir assister les utilisateurs du Groupe CCPA aisément. - Des connaissances Linux seraient un réel atout. LES QUALITÉS REQUISES : - Bon relationnel, travail en équipe, autonomie, pédagogie ; - Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques ; - Soucieux de la satisfaction des clients internes ; - Réactivité, rigueur et autonomie dans la recherche de cause et la résolution d'incidents. VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables : - Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ; - Participation ; - Chèques déjeuner - Télétravail - D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateurs-rices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plu
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de AMANLIS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
La commune de MOULINS recherche un(e) agent(e) des services entretien bâtiments et restauration. Dans ce cadre, vous interviendrez sur : - L'encadrement, l'accompagnement, la surveillance et l'aide aux repas des élèves déjeunant au restaurant scolaire municipal de 11h30 à 14h30, les jours scolaires et de 11h30 à 13h30 les mercredis et vacances scolaires. - L'entretien ménager des bâtiments communaux les jours scolaires de 16h30 à 18h00. Vous êtes titulaire du CAP petite enfance ou du BAFA et avez idéalement une expérience dans l'encadrement d'enfants. CDD du 1er septembre 2024 jusqu'au 5 juillet 2025.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un conducteur de ligne conditionnement (H/F) à Châteaugiron.PREPARER ET ALIMENTER LA LIGNE : - Mise en place des lignes en fonction des commandes de la journée - Installer le matériel (balances, ...) - Effectuer les opérations préalables : montage, réglage des filmeuses - Changer les outillages des machines si nécessaire REGULER LA LIGNE ET EFFECTUER LES CONTROLES : - Contrôler l'aspect et la conformité du produit - Contrôler le travail des opérateurs sur ligne (respect des produits, quantité (respect du nombre de produits par barquettes), poids (quantité pesée manuellement), ...) - S'assurer de l'application des règles d'hygiène et des contrôles de qualité ENCADRER LES OPERATEURS - Coordonner l'activité des opérateurs (2 à 5 personnes à superviser) - Transmettre les consignes de production - Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants conformément à la procédure d'accueil - Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes d'hygiène, qualité, sécurité et environnementales - Gérer les problèmes sur lignes ou faire appel au responsable de service. Participer aux actions correctives ASSURER LA TRACABILITE - Assurer la traçabilité selon les procédures en vigueur - Assurer la gestion informatique des mouvements NETTOYAGE - Assurer le rangement et le nettoyage de la ligne - Garantir le rangement des postes - Nettoyer les machines et le petit matériel - Assurer l'évacuation des déchets - Etre garant du bon nettoyage de l'atelier Formation ou expérience dans l'agroalimentaire Connaitre : - les produits et les process de conditionnement (et de fabrication) - les principes d'hygiène et de sécurité alimentaire - les flux - les procédures internes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL évènementiel H/F, pour effectuer les missions suivantes : - Conduire un véhicule évènementiel (léger ou poids lourd) - Préparation, aménagement (construction et installation du matériel ou mobilier) en amont de l'évènement - Mise en place du véhicule sur l'événement (ouverture du véhicule et installation de l'équipement intérieur) - Assurer le nettoyage du véhicule (intérieur et extérieur) et du matériel / mobilier - Maintenir les véhicules en état de fonctionnalité - Veiller au bon déroulement de l'évènement (assistance au client) - Gestion des stocks du client sur l'évènement - Rangement et re-pliage du véhicule - Convoyage d'un site à un autre, déplacement sur toute la France selon les évènements - Possibilité de travail le week-end ou jours fériés - Aisance relationnelle - Compétences techniques (bricolage, mécanique) - Qualités d'organisation - Enthousiaste - Flexibilité et adaptation
En intégrant notre équipe supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78 €, après 1 an : 1 976,53 €, après 2 ans : 2 044.79 € -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. -Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions & votre évolution Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl, Le profil idéal Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel Ce que nous vous proposons Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Un poste en CDD avec 35h de travail hebdomadaire, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909,78€ Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent, Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale depuis plus de 20 ans Fort de son expérience sur l'ensemble de son réseau, elle optimise la vente de viande en direct des éleveurs. CRIT Chateaubourg recrute un CHAUFFEUR POIDS LOURD H/F pour notre client basé à Domagné. Vos missions sont : - Assurer la livraison des marchandises ( 7-8 points de livraison/jour) - Charger et décharger la viande (port de charge, pas de contact direct avec la viande) - Appliquer les règlementations du transport de marchandises et du Code de la route - Votre mission sera d'assurer le ramassage sur plusieurs sites au niveau régional. Horaires : - Démarrage vers 6h30- fin de journée vers 16h30 - variable en fonction de votre tournée - Pas de travail le samedi Rémunération et avantages CRIT : - Compte Epargne Temps - Comité Entreprise
CRIT Chateaubourg recrute un Opérateur de fabrication H/F Au sein d'une entreprise de fabrication de cidre sur la ligne embouteillage, vous travaillez sur une ligne automatisée. Votre mission principale est d'effectuer des auto-contrôles produits et d'effectuer le reporting papier et informatique. Nous recherchons une personne rigoureuse minutieuse et autonome.
CRIT CHATEAUBOURG recrute un ouvrier d'élevage porcin H/F pour notre client basé à Janzé. Rattaché(e) au responsable du site, vos missions seront les suivantes : - Assurer le soin et le bien-être des animaux - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétablit - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage. Vos conditions de travail : Votre temps de travail sera annualisé. Les horaires types : - Dimanche-lundi : 10 H de travail consécutives (début au plus tôt à 19h, fin au plus tard 10h30 ) - Mardi : 1h30-11h - Mercredi 6h-11h30 - Jeudi 6h-11h30 - Vendredi: 3h-11h30 Vous bénéficierez d'une formation à leurs process interne.
Au sein d'un verger de poires BIO vous vous occupez de l'éclaircissage des fruits. Vous enlèverez les fruits surnuméraires des arbres. Vous travaillerez en équipe, Contrat débutant le 22 mai pour deux à trois semaines. Possibilité de campement sur place avec douche, sanitaire et cuisine accessibles
Entreprise de polyculture élevage avec vache laitière, porcs NE, cultures, et poires de table.
Vous souhaitez évoluer dans un milieu industriel agréable et à taille humaine ? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (employé/ouvrier/agent de maîtrise et cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de cosmétiques naturels et bios des AGENTS DE FABRICATION (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Préparation des matières premières - Préparation des ingrédients en fonction des fiches recettes - Pesée et mélange des ingrédients - Contrôle qualité Mission à pourvoir sur du long terme Horaire : 2*8 Travail en atelier agréable, chauffé Poste nécessitant du port de charge
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recrutons un Conducteur de ligne automatisée boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Châteaugiron. CDI, Temps Plein (40H semaine) Horaires de travail du lundi au vendredi Planning fixes et déterminés à l'avance Parcours d'intégration et de formation Ce qui est important pour vous : Vous êtes réactif(ve) et vous savez anticiper en cas de dérive qualitative du produit Vous avez l'esprit d'initiative dans le cadre du processus d'amélioration continue Vous êtes rigoureux(se) et précis afin de suivre l'ensemble des paramètres liés au produit et à la conduite de ligne Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, Vous êtes connu pour vos qualités humaines. Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : Gérer la production : à partir des ordres de fabrication transmis par l'ERP (outil informatique industriel), réaliser les recettes planifiées dans un souci permanent d'amélioration de la qualité, de la productivité, des rendements. Suivre le maintien de l'état de l'outil de production : vous aurez en main un outil entièrement neuf et de dernière génération que vous devrez piloter, entretenir (maintenance 1er niveau assisté du service maintenance), optimiser Réaliser un suivi qualité : Par votre connaissance du produit, vous ajusterez tous les réglages nécessaires à l'obtention de la qualité requise, vous enregistrerez tous les paramètres prévus dans notre système qualité. Ce qu'on vous propose / Nos avantages : Des évènements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux 50% de remise sur les produits de nos boutiques Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous n'avez pas d'expérience en conducteur de ligne boulangerie ? Pas de problème ! Nous pouvons vous former. Vous êtes dynamique et vous avez envie d'apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
Profil minimum requis - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. - Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'animatrice petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission - Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Compétences Savoirs : - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Alimentation de l'enfant, - Psychopédagogie, - Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : - Observer l'enfant et son environnement, - Ecouter l'enfant t et ses parents, - Transmettre des données significatives
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Enfance - Maternelle, assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants en période scolaire. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique du service ou de l'équipement sur les temps extrascolaires. Encadre les enfants lors des temps d'activités périscolaires et extrascolaires. 1) EN PERIODE SCOLAIRE (34,17/35e) Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte d'observations et d'activités effectuées - Mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique - Identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel 2) PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES (48h heddo) Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - Assurer la sécurité physique et affective des mineurs accueillis Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants/jeunes - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants/jeunes - Repérer les enfants/jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement Développement des partenariats - Mise en valeur des projets et activités de l'accueil de loisirs - Animation de projets partenariaux. Animation de la relation avec les familles - Dialogue avec les parents et les enfants - Participation à la réalisation des supports de communication (projet pédagogique programme d'activités)
Vous avez envie d'évoluer dans le milieu industriel et d'accéder à un poste à responsabilités? Depuis bientot 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités (Industrie, Transport/Logistique, Tertiaire et BTP) et de toutes catégories socio-professionnelles (Employé/Ouvrier/Agent de maîtrise et Cadre) en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Notre client situé à 15 kms au Sud Est de Rennes, spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, recrute dans le cadre de son développement UN(E) ASSISTANT(E) DE PRODUCTION : Dans un environnement de travail agréable et au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : Lancer les Ordres de Fabrication (OFs) Ajuster et modifier les OFs suivants disponibilités matières ou changement de nomenclatures Déclarer les OFs Gérer les cas particuliers et des erreurs : erreurs pesées, problèmes de lecture de lot matières, pesées effectuées non enregistrées dans l'ERP etc. Etablir le lien avec la logistique pour la mise à jour des lots et quantités Anticiper des demandes des matières pour éviter les ruptures lors des pesées Créer des étiquettes d'impression selon les demandes client Être le référent technique pour l'utilisation de la nouvelle centrale de pesées. Formation des opérateurs de pesées, point de contact avec le prestataire et avec le service informatique du groupe, rédaction des modes opératoires. Missions annexes Être polyvalent sur les autres postes du service : ouverture des OF, validation des commandes, ajout des commandes dans les plannings de production et clients Accueil physique et téléphonique (continuité de service pendant le déjeuner et les vacances) Horaires journée : 8h-16h ou 9h-17h au choix Deux journée de TT/mois envisageable une fois le poste maîtrisé Salaire : 2000€/mois + 13 ème mois + 700€ brut prime d'assiduité + intéressement Vous avez de l'expérience en gestion de la production et maîtrisez la manipulation des ordres de fabrications. Vous avez déjà utilisé et vous maitrisez l'utilisation d'un ERP On dit de vous que vous êtes quelqu'un de rigoureux, concentré, proactif et efficace ? Vous aimez travailler en équipe mais vous savez être autonome ? Alors postulez vite, vous serez contacté par téléphone pour un premier entretien puis reçu en agence !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise ACNI recrute un(e) technicien(ne) en maîtrise des indésirables - dératiseur(se) pour rejoindre notre équipe. L'objectif du poste est d'assurer la prévention, la détection et la destruction des indésirables dans l'habitat, les entreprises, les collectivités et tout autre bâtiment, ainsi que dans les milieux normés. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler et vérifier les dispositifs mis en place - Assurer la mise en place et/ou remplacement des appâts - Mettre en place des actions curatives en cas de difficultés particulières constatées - Détecter les accès possibles pour les nuisibles et signaler les travaux à effectuer - Assurer la maintenance des DEIV (boîtier de dératisation) - Désinsectiser les logements et les parties communes (application insecticide) - Signaler les actions mises en place lors de la prestation sur le document adéquat - Rédiger les rapports de Sani-Prévention ou de Sanitation Votre profil : - Vous avez idéalement votre habilitation Certibiocide et une expérience similaire, MAIS ce n'est pas obligatoire, nous pouvons vous former intégralement - Vous êtes courageux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se), méthodique et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients - Vous êtes bricoleur(se), avez le sens de l'effort et l'esprit d'initiative - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. - Vous être titulaire du permis B - Tous les profils sont acceptés, une expérience dans le milieu agricole et des connaissances sur les nuisibles seraient un plus. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI 39 heures (35+4 heures sup.) - Astreinte (rémunérée en heures sup.) 1 samedi par mois en saison estivale Véhicule de service, téléphone et matériel informatique fournis - Horaires (souples si besoin) de 9h à 13h et de 14h à 18h (17h le vendredi) - Déplacements fréquents sur l'Ille et Vilaine Les avantages à nous rejoindre : - Rémunération selon profil - Véhicule de service fourni - Téléphone portable et matériel informatique fournis - Primes et participation au bénéfice - Tickets restaurant
L'Auto-école Bugatti 3 recherche, dans le cadre de son développement, un ou une enseignant(e) de la conduite. Vous devez être titulaire du titre de professionnel d'enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière (ECSR) ou du BEPECASER. Vous serez en charge de former les apprentis conducteurs à la partie théorique et pratique de la conduite, de l'accueil clientèle... Cette profession demande des qualités essentielles telles que l'esprit d'équipe, le sens relationnel et l'autonomie. 1 poste à pourvoir en CDI 35h + heures supplémentaires rémunérées + horaires flexibles Rémunération en fonction de la convention collective et de l'expérience. Avantage : chèque déjeuner + voiture de service et mutuelle IRP auto. Localisation de nos bureaux : Chantepie, Chateaugiron et Noyal Chatillon sur Seiche Entreprise Familiale et bon esprit d'équipe ! Vos congés d'été sont possibles.
ASSOCIATION ENERGYM à CHATEAUGIRON (220 adhérents) recherche un animateur fitness H/F pour la saison 2024/2025 - A partir de septembre 2024 pour le Lundi : 3 cours de 19h00 à 21h30 : Renforcement musculaire, LIA, Pilates ..modifiables en fonction des compétences Mais LIA Impératif - Cours de 45 mns Salaire selon la CCNS + frais km.+ Prime annuelle Date limite de candidature : 16/06/2024 Date de début prévue : 16/09/2024
Dans le cadre de sa politique petite enfance, le Pays de Châteaugiron Communauté souhaite mettre en place un Relais Petite Enfance (RPE). Le développement de ce service suppose de disposer d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux besoins des familles et accompagner les professionnels dans l'exercice de leur fonction. Dans ce contexte, le Pays de Châteaugiron Communauté recrute deux animateurs du relais petite enfance (F/H) intégrés au service « action sociale - petite enfance » comprenant trois animateurs de la petite enfance, un coordinateur de l'action sociale, et un gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage. Les 2 agents rejoindront l'équipe du Pays de Châteaugiron Communauté composée de 53 agents. Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (37.5h ou 40h à définir). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire et complément indemnitaire versé en décembre Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance Description du poste : Au sein d'un service composé de trois animateurs et sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales 1. Informer et accompagner les parents et assistants maternels lors de permanences physiques et téléphoniques, sur le plan pédagogique, juridique et législatif, à savoir : - Délivrer un premier niveau d'information sur la convention collective des assistants maternels, contrat de travail, PAJE, veille juridique, - Informer les parents sur les modes d'accueil (individuels et collectifs) disponibles sur le territoire, - Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur, - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, - Assurer un soutien pédagogique et éducatif auprès des publics, exercer un rôle de médiateur. 2. Animer des projets et des temps collectifs - A destination des professionnels de l'accueil individuel accompagnés des enfants accueillis : Accueillir les publics et animer des ateliers d'éveil, Mettre en place des actions collectives en concertation avec les associations Petite enfance, - A destination des professionnels de l'accueil individuel : Organiser et animer des réunions à thèmes, soirée-débat, manifestations festives en impliquant les professionnels du territoire, Accompagner le parcours de formation des professionnels, Proposer et animer des temps d'écoute, de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles, Promouvoir le métier d'assistant maternel. 3. Travailler en concertation et en partenariat sur le territoire : Conduire des actions en partenariat avec les structures et associations locales, Participer à la mise en place et à l'animation d'un réseau petite enfance sur le territoire, Participer au réseau RPE, Travailler en partenariat avec les services du Département : mission agrément, PMI ., Rédiger des rapports d'observations de situations spécifiques en lien avec les services du Département, alerter en cas d'enfante en danger. 4. Organiser et piloter l'activité du relais Collaborer à l'élaboration du projet de fonctionnement, Contribuer à l'observatoire de la Petite enfance Evaluer les actions mises en place par le relais Planifier et coordonner les ateliers d'éveil (inscription, organisation, sécurité des personnes présentes dans les lieux .) en lien avec les autres animateurs RPE. Diplôme(s) ou qualification(s) professionnel(les) requis pour ce poste de travail - Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Conseiller en Economie Sociale et Familiale
La commune nouvelle de Piré-Chancé dynamique de 3000 habitants, située à 25 kms au sud-est de Rennes, et membre du pays de Châteaugiron Communauté, recrute un nouvel agent responsable patrimoine bâti. Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale des Services et Directrice des Services Techniques, vous aurez pour principales missions la gestion, la maintenance, la propreté et les travaux des bâtiments communaux (43 bâtiments, 13 000m²). Vous managerez et participerez à l'activité d'un agent en charge de la maintenance et superviserez le service entretien/propreté des locaux (4 agents) Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de suivi des travaux structurants : - Gérer et participer à la planification des travaux en régie et interventions techniques diverses d'entreprises (contrôles périodiques, maintenance préventive.) - Proposer des pistes d'amélioration de gestion du patrimoine bâti, - Participer à l'élaboration du budget du service et en assurer son exécution en collaboration avec la directrice des services techniques Contrôler et entretenir des équipements relevant de sa spécialité : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipement (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie.) en lien avec l'agent en charge de la maintenance - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment - Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Détecter les dysfonctionnements du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien - Assurer la maintenance courante de l'outillage - Nettoyer et entretenir les outils et équipements à disposition - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Assurer l'approvisionnement en matériels et produits d'équipements - Gérer un stock - Etablir un bon de commande Manager : - Coordonner et impulser l'activité du service patrimoine bâti et du service entretien/propreté des locaux - Veuillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers (régie et entreprises) Divers : - Anticiper et participer à la préparation des manifestations diverses (fêtes, expositions, illuminations de noël.) - Aide ponctuelle aux autres tâches incombant aux services techniques (propreté urbaine, voirie, espaces verts...)
Aug'Unit ayant pour activité la création, l'élaboration, la fabrication et la commercialisation de produits de boulangerie pâtisserie traditionnels cherche un Agent de conditionnement H/F Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie et pâtisserie. Notre outil industriel sur-mesure et notre savoir-faire nous permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers et pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Nous proposons notamment aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale, à notre équipe dynamique et impliquée, nous poursuivons notre développement avec succès. - MISSIONS : POSTE : EMBALLAGE BOULANGERIE Liste des tâches Mise en caisse de produits de boulangerie Mise sur palette des colis Étiquetage Pesage Stockage Conditions de travail T° : 15 - 20°C Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Travail du Lundi au vendredi Horaire : 07h00 - 15h00 Poste en CDI VOTRE PROFIL o Adaptabilité o Réactivité o Ténacité face aux difficultés Rythme assez soutenu Port de charge : colis à palettiser entre 15 et 18kg Poste basé à Chateaugiron
Le groupe BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Son outil industriel sur-mesure et son savoir-faire lui permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers-pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Il propose également aux clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, sans rien perdre de la qualité des produits qu'ils proposent à leurs clients finaux. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, le groupe BC-CAP - AUG'UNIT poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Responsable Boulanger Recherche et Développement Pain H/F VOUS ÊTES: BOULANGER H/F par votre FORMATION , par votre EXPÉRIENCE et par PASSION vous avez une connaissance pointue des produits artisanaux et de leur processus de fabrication. Une connaissance du milieu industriel en BVP sera un atout non négligeable. Qualité requises : - Forte appétence terrain. - Organisé et méthodique. - Force de proposition. - Ténacité. - Rigueur. - Curiosité. - Goût pour Le TRAVAIL BIEN FAIT et le BEAU PRODUIT. - Goût pour la transmission et la montée en compétences de ses collaborateurs. Nous demandons de plus une connaissance des ingrédients technologiques et leur utilisation dans l'industrie du pain. Vous avez déjà une expérience en Recherche et Développement dans la boulangerie industrielle ? Vous avez travaillé pour un meunier ou un fournisseur d'ingrédients ? Alors venez rejoindre une jeune entreprise dynamique et ambitieuse et ainsi participer à son développement. : n'hésitez plus à postuler! VOUS SEREZ Le GARANT de la QUALITÉ de notre gamme PAIN, L'AUTEUR des NOUVEAUTÉS à venir, l'éternel insatisfait toujours soucieux de FAIRE MIEUX.
L'agence Adecco Bain de Bretagne recrute pour son client, basé au Theil-de-Bretagne (35240), un ASSISTANT GESTION (H/F). Vos principales missions seront : Administratif : - Déclaration et envoie des éléments pour la TVA et le carburant Comptabilité : - Facturation et encaissement client - Relance des impayées - Rapprochement bancaire Social : - Calcul et envoie des éléments pour la rédaction des bulletins de salaire - Déclaration des congés payés et arrêts maladie Communication : - Traitements des appels entrants - Mise à jour des supports de communication (internet et réseaux sociaux) Commercial : Prise de rdv pour les devis - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (gestion PME PMI) - Capacité d'organisation et sens de l'adaptabilité - Orienté client et soucieux de la satisfaction des clients - Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans le suivi des dossiers clients Le contrat débutera le 15 mai 2024 et sera à temps plein. Si vous correspondez au profil , n'attendez plus , postulez !
Etablissement : Au cœur du potager du Domaine du Château des Pères, la Serre a été entièrement rénovée pour proposer un espace « Bar à cocktails », ouvert à la clientèle de l'Hôtel-Spa L'EssenCiel et du Restaurant La Table des Pères. Les Missions : En charge de la gestion du Bar, de la réalisation, de la création de cocktails et digestifs pour la Serre et de la production pour les Salons, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de la Table des Pères, des Salons et l'économat de boissons Création pour la Serre : - Création des cocktails avec les produits de saison - Création de digestifs - Création d'une carte à cocktails avec et sans alcool - Création d'une carte à digestifs Gestion du bar : - Nettoyage et entretien du bar - Préparations pour les cocktails serre + salons - Gestion des stocks (commandes) - Fermeture du bar - Prendre des réservations Service : - Mise en place du poste de travail - Accueil et renseignement de la clientèle à la serre - Conseil et prise de commande - Réalisation des cocktails et des digestifs - Service des boissons - Communication avec les autres entités du Domaine - Aide au service en salle à la Table des Pères Votre Profil : Créatif(ve), organisé(e), vous êtes également doté d'un excellent relationnel et vous savez résister au stress et aux fortes cadences de travail. Passionné(e) par la mixologie, vous justifié(e) d'une expérience de 3 ans minimum en bar et d'une expérience en salle, et d'une mention complémentaire en bar validée. Avantages : Horaires sans coupure Service le soir du mercredi au samedi et le dimanche midi 2 jours de repos consécutifs fixes Participation au choix du futur binôme (commis) 13ème mois Mutuelle d'entreprise Vacances de Noel
Le Domaine du Château des pères recherche un(e) Commis de salle pour son restaurant gastronomique La Table des Pères. Notre restaurant propose une cuisine audacieuse, locale, de saison et centrée vers la nature. Vous intégrez l'équipe en place pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise notre Château. En charge de la mise en place de la salle et du service au sein de notre restaurant « La Table des Pères », vos missions seront les suivantes : Entretien de la salle : - Dressage et débarrassage des tables - Mise en place du restaurant et du poste de travail - Nettoyage du restaurant et de la verrerie - Suivi des protocoles mis en place et des procédés qui sont codifiés Service - Prise d'information des changements de plats sur les menus - Service et débarrassage des plats - Communication avec les sommeliers pour les accords met et vin - Communication avec le chef de rang - Renseignement de la clientèle - Connaissance des plats et des produits servis - Suivi des réclames avec un rythme agréable pour la cuisine Profil : Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique. Disponible, organisé(e), réactif(ve), vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Attaché(e) à la satisfaction client, vous avez à cœur de mettre à l'honneur les plats du chef. Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin, en CDI 35h. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas. Vous bénéficierez de 3 jours de repos fixes consécutifs, vacances de Noël et jour de l'an.
ANNEE SCOLAIRE 2024/2025 Notre agence Babychou Services recrute d'ores et déjà des Babychou-Sitters pour la rentrée de septembre sur le secteur de Châteaugiron pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier jusqu'à la fin de l'année scolaire. Nous recherchons un(e) babychou-sitter à Châteaugiron, 5 heures par semaine pour garder à compter de début septembre et jusqu'à la fin de l'année scolaire, début juillet : 2 enfants de 7 et 3 ans Les mardis et jeudis de 16h30 à 19h Vous allez chercher les enfants à l'école et les raccompagnez à leur domicile pour le goûter et la mise en place d'activités. Devenir Babychou-sitter c'est : Un emploi en CDI à temps partiel ou en Alternance (CAP AEPE) Des missions proches de chez vous, de votre lieu d'étude Un emploi adapté à un job étudiant ou un complément de revenu Un emploi déclaré et donc la sécurité Des missions supplémentaires et complémentaires selon votre disponibilité Un défraiement kilométrique sur le transport d'enfants Comment rejoindre nos équipes : Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, sortie d'école, sortie de crèche, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle...) à titre professionnel ou familial. Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Un diplôme dans la petite enfance, le BAFA et le permis B sont un plus ! Alors partant.e ?
La Commune de Domagné recherche un(e) Responsable des Espaces Verts passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer aux différents projets de la commune : - Le développement de la gestion différenciée des espaces verts - L'obtention d'une fleur au concours des villes et villages fleuries - Le développement de l'éco pâturage pour l'entretien des espaces verts de la commune Sous la responsabilité du responsable des services techniques, votre mission consistera à créer des espaces accueillants, esthétiques et respectueux de l'environnement. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et collaborerez étroitement avec les élus et les services techniques. Responsabilités clés Gestion opérationnelle : Concevoir et réaliser des massifs arbustifs et floristiques Planifier, superviser et réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts Veiller à la qualité des plantations, de la tonte, de la taille et de l'arrosage Assurer la propreté et la sécurité des lieux Nettoyer et entretenir le matériel et les outils Encadrement d'équipe : Animer, motiver et relayer les informations à l'équipe Répartir les tâches et assurer un suivi de l'activité Conseil et sensibilisation : Conseiller les élus sur les choix végétaux et les aménagements Sensibiliser les habitants à la préservation de l'environnement Activités annexes : Participer aux missions « Bâtiments et équipements publics » en binôme avec l'agent concerné Profil recherché Expérience : Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'espaces verts ou dans un domaine similaire. Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les outils et les équipements. Qualités humaines : Vous aimez travailler en autonomie sur des missions variées et proches du terrain. Vous êtes capable de fédérer une équipe. Créativité : Vous avez des idées innovantes pour embellir nos espaces publics.
Domagné, qui compte 2 422 habitants, est située dans l'Est de l'Ille-et-Vilaine, à seulement 25 km de Rennes, 20 km de Vitré et 50 km de Laval. La commune, en plein développement, bénéficie ainsi d'un emplacement privilégié, offrant un équilibre parfait entre vie à la campagne et accès à de nombreux services: maison médicale pluridisciplinaire (médecins généralistes, kiné, orthophoniste, accueil de loisirs, crèche)
Vous souhaitez créer une MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais c'est bien destiné aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.
AMBITIO EMPLOI est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Qu'est-ce que cela veut VRAIMENT dire ? Nous mettons à disposition de nos clients et de nos candidats notre expertise afin de les accompagner dans la construction de leurs projets professionnels. En effet, nous travaillons en proximité avec chacun des acteurs afin d'instaurer une solide relation de confiance basée la collaboration et la confidentialité : parce que votre vision c'est notre ambition. Notre client est une enseigne leader sur le marché du bricolage, jardinage et de la décoration. Elle est portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Une équipe de professionnels est là pour répondre à toutes les attentes, avec l'appui de services pertinents et personnalisés. Afin d'étoffer son équipe, nous recherchons un (e ) : Vendeur Comptoir (H/F) Vos responsabilités : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés. Votre profil : - Expérience dans le domaine de la vente (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Connaissance des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise Poste en CDI 39h00 hebdomadaire Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle
Votre mission, si vous l'acceptez : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE CHOC ! Enfilez votre casquette et préparez-vous à rejoindre notre bande de caristes ! Ensemble, nous allons construire un avenir solide comme... du béton ! PARTICIPER A NOTRE CHANTIER HUMAIN Mettez vos talents à l'épreuve en accueillant et fidélisant nos précieux clients ! Et bien sûr, en veillant à faire à respecter les règles de sécurité. GAGNEZ EN RENTABILITÉ... ET EN FUN ! Pour atteindre des sommets de satisfaction, on mise sur le travail d'équipe avec nos technico-commerciaux. Et vous serez aux commandes de la gestion des marchandises, du stock et des commandes. Tout pour briser des briques ! Nous recherchons un(e) Magasinier(e)/Cariste motivé(e), organisé(e) et appréciant le contact client, afin de rejoindre notre entreprise du secteur BTP. Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! - Expérience professionnelle en tant que magasinier(e) et cariste. - Capacité à réceptionner et gérer les marchandises selon les procédures établies. - Sens des responsabilités pour le rangement du stock et l'entretien des aires de stockage. - Aptitude à préparer les commandes, servir le client et assurer son entière satisfaction. - Permis CACES, conduite et utilisation correcte du chariot élévateur ; assurer son entretien et son approvisionnement. - Respecter les consignes de sécurité au dépôt. - Compétences en communication et du service à la clientèle. - Flexibilité et adaptabilité aux changements liés aux diverses tâches à accomplir Si vous êtes toujours motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature. SIRET de l'entreprise qui recrute : 34063867500025
**Vous êtes à la recherche un complément de revenus ?** Afin de compléter son équipe, ATOUDOM Service recherche des aides ménager(ère)s à domicile motivé(e)s et bienveillant(e)s. Le poste consiste à assister nos bénéficiaires dans leurs tâches ménagères quotidiennes, contribuant ainsi à leur bien-être et à la qualité de leur vie à domicile. Les Missions : - Effectuer l'entretien du logement (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc...) - Entretenir les espaces de vie (chambre, cuisine, salle de bains) - Aider à la préparation des repas - Aider aux courses - Être à l'écoute des besoins spécifiques de nos bénéficiaires Le profil recherché : - Vous souhaitez mettre votre expérience au service des autres et êtes sensibilisé(e) à travers des expériences professionnelles et/ou personnelles à l'aide aux personnes âgées et/ou en perte d'autonomie - Sens du service et de l'écoute - Autonomie et rigueur - Disponibilité pour des interventions régulières - Dans le cadre du plan sénior, à compétences égales, priorité donnée aux personnes de 50 ans et plus Les conditions du poste : - Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel (possibilité d'évolution du nombre d'heure selon la nature de l'activité) - Accompagnement en doublon lors de la prise de poste Rejoignez notre équipe !
Prendre soin de l'autre est votre vocation. Vous êtes bienveillant(e), autonome et rigoureux(se). Vous êtes diplômé(e) aide-soignant(e) et détenteur du permis de conduire. N'attendez-plus, rejoignez notre équipe ! Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice. Vos missions au sein du SSIAD se déclinent en 4 points : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Contribuer à la surveillance de l'état de santé de la personne Assurer un soutien à la personne et à son entourage Participer à la vie du service Vous exercez vos fonctions dans le secteur géographique suivant : les secteurs de JANZE, RETIERS et le SEL de BRETAGNE, ce qui correspond au territoire autorisé pour le SIAAD. Vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Dans le cadre de votre service, nous mettons un véhicule à votre disposition. cdd remplacement arrêt longue durée Salaire : à partir de 13,09€ par heure hors éléments complémentaires de rémunération (point de diplôme, majoration dimanche et férié, ancienneté) Diplôme Aide soignant(e) (Exigé) Permis B (Exigé)
Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés. Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de Janzé, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vos missions si vous les acceptez: - récupérer les enfants à l'école; - aide aux devoirs; - les accompagner à leurs activités; - mise en place de jeux éducatifs - partager des moments de convivialité et de partage. Nous vous proposons: - un contrat **CDI/CDD** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,65*** ***euros*** ***à 11,75*** ***euros*** ***(selon profil);*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43*** ***euros*** ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***chèques cadeau, évènements agence*** Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Notre agence INTERACTION spécialisée dans le TRANSPORT recherche pour l'un de ses clients situé à Domagné un CHAUFFEUR SPL grande ligne (H/F). Poste à pourvoir pour toute la saison estivale. Livraison en frigo avec découchés principalement sur la région parisienne Mission en horaires d'après-midi et de nuit (départ entre 15h et 18) Manutention à prévoir Profil Vous possédez le Permis CE (CQC et Carte Conducteur à jour), et justifiez d'une expérience réussie en frigo. Autonome, volontaire et doté(e) d'un bon relationnel, vous acceptez de découcher 2 à 3 fois par semaine et acceptez de travailler certains week-ends. Le poste vous correspond ? Faites nous parvenir votre candidature en postulant à l'annonce !
3 postes à pourvoir du 21/05 au 05/06 !! Dans le cadre des élections Européennes, notre client basé à Janzé recherche un Magasinier cariste H/F. Missions : - Réception des marchandises - Approvisionnement des lignes - Gerbage - Stockage - Chargement Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée. Environnement de travail industriel : température ambiance & sans odeurs. Avantages et rémunérations : - Indemnité panier, heures supplémentaires, heures de nuit - CET rémunéré à 5% Profil Vous devez impérativement avoir 1 an d'expérience minimum en tant que magasinier cariste. Vous possédez et maitrisez les CACES 3 et 5.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Pour le Service de Remplacement de Chateaugiron, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents pour diverses missions en soutien aux agriculteurs exploitants. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un agent en élevage laitier dans un rayon de 20 km maximum autour de Châteaugiron (35). VOTRE MISSION : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux de culture, entretien et maintenance des matériels et des installations. Avantages : frais de déplacements pris en charge, prévoyance, retraite supplémentaire, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), montée en compétences, polyvalence des missions. Possibilité de travail le weekend.
STEF recherche pour sa Business Unit Flux Internationaux (BUFI), un/une un Responsable Qualité H/F. Le poste est basé à Rungis (94). Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au coeur du monde alimentaire ! Votre rôle ? Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation de la BU Flux Internationaux, vous animez le système de management de la qualité et de la sécurité des aliments. Vos principales missions : * Participer aux orientations de performance de la BU (participer à l'élaboration de la politique qualité / performance, assurer la coordination du déploiement des certifications ou labélisation, etc). * Participer à la préparation et à la réalisation des inspections et des audits internes et externes. Assurer sur l'ensemble de la BU, le management transverse des engagements et de la certification du réseau Être le référent du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire) sur la BU et veiller à son application Garantir l'application des standards (sécurité.) Participer à la construction et à l'amélioration du système de management qualité / performance de la BU Flux Internationaux Animer en transversal l'équipe qualité de la BU Flux Internationaux Votre profil ? * Vous bénéficiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement Logistique ou Agro-alimentaire, et avez déjà managé des collaborateurs et réalisé des audits type ISO / IFS. * Rigueur, persévérance, sens de l'analyse et écoute sont vos principales qualités. * Vous aimez le terrain et savez communiquer aux équipes votre degré d'exigence ainsi que votre sens du service client. La différence La différence STEF ? * Intégrer une BU à dimension internationale, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ; * Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ; * Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ; * Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs. * Salaire: : : 45-48K€ brut annuelle (rémunération sur 13 mois) * Ticket restaurant : 9€ par jour travaillé * Mutuelle * Plan épargne entreprise * Participation
Le poste est basé à Domloup (à 10 minutes de Rennes), les chantiers sont principalement sur l'Ille et Vilaine. Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez à votre charge 1 à 2 ouvriers VRD. Vous aurez pour missions principales : - Identifier les moyens techniques et matériels pour la réalisation des chantiers ; - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier ; - Aménager des zones de stockage ; - Encadrer, superviser et participer aux opérations de terrassement, empierrement, nivelage, pose de bordures, dallages, pavages, terrasse, enrobés à chaud, petite maçonnerie paysagère, réfection de voirie, pose de réseau EU et EP, etc ; - Participer à la réalisation des prestations de finition ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes de qualité ; - Réaliser les comptes rendus nécessaires au suivi du chantier ; - Suivre l'état d'avancement et contrôler la conformité des travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation et/ou expérience dans les secteurs des travaux publics, VRD, Une expérience réussie en tant que chef d'équipe VRD paysagiste et/ou ouvrier qualifié est demandée. Vous maîtrisez les techniques et les normes des TP. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation doublée d'un esprit d'initiative et de management. Les permis B et EC sont exigés. Les Caces A, B1, D et 7 seraient un plus (formation possible). Poste à pourvoir en CDI dès que possible. 39 heures par semaine (07h30-12h00 et 13h30-17h30, horaires modulables en fonction des contraintes des chantiers). Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Participation au Transport Réfectoire Titre-restaurant 14€/jour Prime semestrielle Expérience : Gestion d'équipe: 1 an (Requis) Permis/certification : Permis EC (Requis)
Pour un remplacement dans un cabinet médical, nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du 13 mai au 18 mai. Horaires et jours d'interventions: lundi de 6h à 7h30, mardi de 6h à 7h30, mercredi de 6h à 7h30, jeudi de 6h à 7h30, vendredi de 6h à 7h30 et samedi de 6h à 7h45. Missions: aspiration et lavage des sols, nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles, dépoussiérage des surfaces dégagées.
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 17 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France et s'ouvre désormais à la franchise. BC-CAP recherche un Responsable juridique, droit du Travail et droit Social H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour objectif d'internaliser la fonction juridique et sociale. Vous initiez la stratégie juridique et sociale du Groupe et en définissez les conditions d'application. Véritable conseil et appui opérationnel, vous êtes l'interlocuteur(rice) principal(e) de la DREETS et de la médecine du Travail. Votre champ d'intervention est principalement le droit social et le droit du travail (80% de votre temps de travail) mais vous serez toutefois amené(e) à travailler ponctuellement sur des sujets de droit des sociétés et droit commercial (20% de votre temps de travail). Vos missions seront les suivantes : - En toute autonomie, vous avez la responsabilité des affaires sociales et juridiques (droit du travail) - Vous assistez et conseillez la Direction afin de sécuriser l'application de la législation, prévenir et gérer les risques de contentieux - Grâce à votre expertise sociale, vous répondez aux demandes en droit social tant sur le plan des relations individuelles (contrats de travail, disciplinaires, précontentieux.) que des relations collectives (représentation du personnel, suivi des accords spécifiques.) - Vous répondez, avec l'appui de nos conseils, aux questions relatives au droit commercial et droit de la franchise. Vous rédigez, négociez et/ou validez l'ensemble des documents juridiques émanant du Groupe ; et assurez l'harmonisation et la conformité des contrats commerciaux - Avec l'appui de nos conseils, vous êtes également amené(e) à réaliser ponctuellement des actes relatifs au droit des sociétés : suivi et établissement des approbations annuelles de compte, élaboration des actes de modification statutaire, tenue des registres. - Dans le cadre de ces missions, vous effectuez une veille règlementaire, juridique et sociale de qualité. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée en Droit (Master 2 ou équivalent), titulaire du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA) et/ou admis(e) auprès du Conseil de l'Ordre du barreau serait un plus, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d'avocats. A l'appui du dépôt de vos conclusions, vous avez déjà plaidé en audience devant le bureau de jugement du conseil des Prud'hommes serait un plus. Vous aimez travailler au contact de différents interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. Votre profil vous permet d'entretenir un excellent sens relationnel et vous savez vous exprimer avec justesse. La confidentialité et la discrétion sont vos maîtres-mots. Vous pensez avoir Le savoir-faire et savoir-être que nous recherchons pour nous tourner ensemble vers l'avenir ? Alors envoyez-nous votre candidature à recrutement@boulangerie-augustin.com.
MerciPlus récompense le mérite de ses équipes. Venez nous faire profiter de vos services et votre porte-monnaie nous dira MERCI ! A votre disposition, un poste aux nombreux avantages : - Une rémunération incluant : 1. Bonus fidélité clients 2. Frais de déplacements 3. Frais professionnels 4. Congés payés 10% Et d'autres privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés - Un planning fixe - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application - Des clients à proximité de votre domicile - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes capable d'assurer en parfaite autonomie, les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Chef(fe) de partie pour notre restaurant le Re-Père. Installé dans l'ancienne porcherie du Domaine du Château des Pères, entouré par les poutres et les vieilles pierres, Le Re-Père, propose une cuisine traditionnelle, mettant en valeur des plats simples authentiques dans une ambiance rustique et familiale. Vous serez en charge de la gestion de la production culinaire et vous participerez à la création de nouveaux plats, vos missions seront les suivantes : Gestion culinaire : - Réception et contrôle des marchandises de sa partie et autres - Stockage des denrées conformément aux exigences de l'établissement - Dressage d'une liste de mise en place validée par son supérieur - Réalisation de la mise en place en collaboration avec le sous-chef ou chef de partie tournant - Participation à la création de nouveaux plats - Signalement de ses besoins en matière première à sa hiérarchie - Service en autonomie en dessous de 15 couverts - Gestion du buffet (recharge, explicatif au client et découpe) Production : - Mise en place du poste pour le début de service - Bonne tenue du poste tout au long de la production - Préparation et cuisson de sa partie pour la distribution des plats - Gestion de la distribution de ses produits selon les plats - Rangement et désinfection des postes et des points de stockages - Supervision du travail des commis et apprentis - Aide à la distribution et mise en place des autres postes si besoin Profil : Vous êtes passionné(e) par la restauration, et souhaitez travailler en équipe dans une ambiance chaleureuse et dans un cadre idyllique. Rigoureux(se), autonome, organisé(e), et facilement adaptable, vous êtes également doté(e) d'un excellent relationnel et faites preuve de créativité. Vous savez résister au stress et aux fortes cadences de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin 2024, en CDD 39 heures. Avantages : Mutuelle entreprise, 13ème mois et paniers repas
Notre Hôtel L'EssenCiel nécessite quelques renforts au niveau de ses étages ! Sous l'autorité de Camille, notre gouvernante, vos missions seront : - Respect des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène - Nettoyage quotidien des chambres et salles de bains - Nettoyage des parties communes - Présentation des chambres selon la procédure - Tri, comptage et contrôle de la propreté et qualité du linge - Alerte la gouvernante des anomalies du matériel - Alerte sur les stocks de produits d'entretien et d'accueil - Toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Votre profil : De nature dynamique et souriante, vous avez le sens du service et avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. Nous proposons un poste en CDI sur un contrat de 35h semaine, à pourvoir rapidement. Vous bénéficierez des avantages déjà en vigueur pour nos équipes (13ème mois sans condition d'ancieneté, vacances de Noël...). Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Le site n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements
ACTUAL RENNES recherche, pour son client agroalimentaire basé à Châteaugiron, un cuisinier (h/f). À ce titre, vous serez en charge de la préparation des farces et des légumes. Le poste est à pourvoir au sein d'un atelier au froid positif. Posture debout et port de charges lourdes à prévoir. Horaires de travail : 6H00 - 15H00 ou 7H00 - 16H00, selon planning. Rémunération : 11,69EUR brut/heure + Prime de froid de 0.4676EUR brut/heure + Prime d'habillage de 0,1111EUR/jour. Poste à pourvoir en intérim, mais en vue d'un CDI par la suite. Débutants acceptés.
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, un complément d'heures ou tout simplement disponible ? Notre entreprise, BG Propreté, est à la recherche d'un(e) Agent(e) de service pour un de ses clients sur Châteaugiron. Le poste est un CDD à temps partiel (11,25/ semaine) à pourvoir du 05/08/2024 au 31/08/2024. Vous effectuerez des prestations de nettoyage classique au sein d'un cabinet d'analyse, du lundi au vendredi de 17h15 à 19h30. Salaire selon profil, à partir de 12,13€ Brut /heure. Les missions attribuées à un(e) agent(e) de propreté comprennent, entre autres : Le nettoyage des différentes zones de travail assignées selon les normes de qualité de BG Propreté, La garantie de la sécurité des travailleurs en utilisant les équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise, L'utilisation responsable des produits de nettoyage en conformité avec les normes environnementales, La signalisation de tout incident ou problème lié à la sécurité ou à la qualité à son supérieur hiérarchique. Le ou la candidat(e) devra : Avoir un intérêt pour le domaine de la propreté, Être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de la hiérarchie, Connaître les normes de sécurité et environnementales relatives à la propreté, Avoir d'excellentes compétences en observation et communication. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre entreprise en tant qu'Agent(e) de service, veuillez nous faire parvenir votre candidature accompagnée de votre CV. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité au sein de notre entreprise en pleine croissance.
je recherche un plaquiste avec au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine (justificatif) ou CAP vous devrez faire le traçage, feraillage, lainage , posé les cloison ,plafond etc 35 H par semaine nous avons des chantiers au alentour de chateaugiron 30min et d'autre chantiers 1H20 vers ST MALO véhicule de l'entreprise pour aller sur les chantiers
Le Centre aquatique des Ondines à Janzé à 15 minutes de Rennes recherche un/e Maitre-nageur H/F . Vous transmettez votre savoir et votre passion pour la natation auprès de notre clientèle. Vous animez les écoles de natations et participez à la l'apprentissage de la natation auprès du public scolaire Vous aimez animer les différents aquasports et aquabike. Accès à la salle de musculation , mutuelle , primes bimestrielle , tarifs CE , tickets restaurants, possibilité de donner des cours particuliers.
Participez à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires et du secteur privé. Rejoignez une entreprise familiale composée de 15 salariés réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Nous recherchons un(e) conducteur(-trice) de travaux VRD (H/F) à Domloup (35) et qui intervient sur le secteur de l'Ille et Vilaine et départements limitrophes. En tant que Conducteur travaux TP spécialiste Voiries, Réseaux, Divers, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Directement rattaché au dirigeant, vous aurez pour missions : - Rechercher le C.A + relation avec tous les partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitant, organisme de contrôle, .) - Sélection des appels d'offre + réalisation chiffrage - Contrôle et validation des plans d'exécution - Planning d'exécution des chantiers - Organisation et management du personnel de chantier - Calendrier prévisionnel et budgétaire des chantiers - Commande des matériaux et matériels - Commande des travaux sous-traitant - Élaboration du PPSPS - Contrôle conformité technique des travaux en cours - Suivi de l'avancement des chantiers + réception - Gestion administrative des chantiers (formalité DICT, arrêté, mémoire technique .) - Facturation définitive et analyse des résultats.
L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes recherche pour l'un de ses clients un boucher H/F Vos missions seront les suivantes : -Effectuer la découpe et la préparation et le désossage des viandes en respectant les normes de qualité. -Assurer la mise en valeur des produits en vitrine. -Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des viandes et répondre à leurs questions. -Préparer les commandes spécifiques des clients. -Assurer la rotation des stocks pour garantir la fraîcheur des produits. -Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable. -Maintenir un espace de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire. -Appliquer les procédures de sécurité en matière de manipulation des viandes. -Vente auprès des clients. Ouvert du lundi au samedi, démarrage à partir de 5h jusqu'à 20h15 selon le planning. Repos le dimanche et un jour en semaine. Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un IPhone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Epargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% congés payés). - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Le profil recherché : Vous êtes diplômé d'un CAP boucher et vous motivé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et impliqué(e) dans votre travail, ce poste est fait pour vous. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS. Satis Jobs Center
Nous recherchons pour notre agence de Rennes notre futur(e) alternant(e) technicien(ne) atelier Les missions : - Réparer des matériels : porteurs (tracteur agricole, VSV, .), faucheuses débroussailleuses, broyeurs de branches, rotobroyeuses. - Réparer des sous-ensembles ou outils (groupe de broyage, lamier, sécateur.) - Procéder à la révision et entretien des matériels (vidanges, changementde filtres, contrôles des organes de sécurités,.) - Diagnostiquer une panne (hydraulique, mécanique, électrique, mécano-soudure), sur matériels NOREMAT et concurrents, - Effectuer la rédaction de bons SAV, demander des pièces pour effectuer des rénovations ou des réparations Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements ou du matériel de travaux publics ? Vous suivez une formation du type Bac Pro Agroéquipement ou Bac Pro MMA.
Nous sommes à la recherche d'une cuisinière / d'un cuisinier pour intégrer une équipe jeune et dynamique dans un restaurant familial, spécialisé dans la cuisson des viandes au Kamado. C'est un poste en CDI à 35 heures avec de rapides possibilités d'évolution et un salaire négociable selon l'expérience. Nos horaires sont principalement en continu, avec un démarrage au plus tôt à 8h. La semaine de coupure inclut un week-end de trois jours (samedi, dimanche et lundi). Nous fonctionnons en roulement : - une semaine de coupure (repos samedi, dimanche et lundi) - suivie d'une semaine de soir (repos lundi, jeudi et dimanche) - et une semaine de midi (repos le mardi, mercredi et dimanche). Nous fonctionnons donc avec des semaines de 4 jours (cela peut varier l'été selon l'affluence). Si vous voulez jeter un coup d'oeil à notre site internet : barbakoa.hubside.fr
Pour le secteur JANZÉ NORD, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). Vous interviendrez principalement sur les communes de : Bourgbarré, Corps Nuds, Châteaugiron. **1. Vos missions**: - entretien du domicile - ménage - repassage,... **2. Nous vous proposons**: - un contrat CDI à temps partiel ; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. **3. Les conditions du poste**: - La rémunération: - une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75 euros (selon profil) - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre - Les avantages: - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - primes d'assiduité et prime de tutorat; **4. Notre atout:** O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier avec nos formations en interne ! Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour les secteurs de JANZÉ et JANZÉ SUD, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f). **1. Vos missions**: - entretien du domicile - ménage - repassage,... **2. Nous vous proposons**: - un contrat CDI à temps partiel ; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. **3. Les conditions du poste**: - une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75 euros (selon profil) - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre - Les avantages: - un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations - primes d'assiduité et prime de tutorat; **4. Notre atout:** O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Vous avez les conditions pour exercer en qualité d'infirmier libéral (HF, vous effectuerez un remplacement durant les congés d'été 2024. Au sein d'un cabinet de 3 infirmières, situé dans une maison pluri-professionnelle. Le rayon d'intervention est de 8/10 kilomètres autour de Louvigné de Bais - indemnités kilométriques assurée Les soins techniques très variés, peu voire pas de soins d'hygiènes: 20 à 30 patients Horaires pratiqués : 7H00 - 13H00 / 17H00 - 20H00, à adapter selon votre disponibilité
Cabinet médical, situé dans un pôle médical inauguré en décembre 2020
Nous sommes à la recherche d'un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe dynamique (14 salariés). Nous intervenons principalement chez des clients particuliers sur des chantiers de rénovation. Missions: - Installer, entretenir et réparer les équipements de plomberie et chauffage - Le plus vous effectuez des dépannages et des réparations en plomberie et chauffage chez nos clients - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Exigences : - Expérience préalable en tant que plombier chauffagiste - Connaissance approfondie des systèmes de plomberie et de chauffage - Capacité à travailler de manière autonome - Permis de conduire valide Nous offrons : - Un salaire basé sur votre expérience et vos compétences - Restaurant payé le midi - Un environnement de travail convivial et collaboratif - Des avantages sociaux attractifs (plan épargne entreprise) Secteur d'intervention 30km autour de Domloup.
La Résidence de l'étang recherche un(e) Chef(fe) Cusinier(ère) Au sein d'un EPHAD de 85 lits, sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge d'animer l'équipe restauration, de gérer le budget alloué à l'alimentation, mais également de faire les préparations, tout en veillant à la qualité des repas et à la satisfaction des convives. Vos missions en détail : - Concevoir et préparer des repas de qualité dans le respect des règles d'Hygiène et de sécurité alimentaire - Adapter les menus en fonction des différents régimes et textures prescrites (s'insérer pleinement dans le projet d'établissement, développer le manger main et les textures modifiées) - Innover pour créer de nouveaux plats, assurer l'élaboration des menus et organiser des repas à thème - Assurer la responsabilité du service de restauration dans la continuité de service - Assurer les relations et rendez-vous avec les commerciaux alimentaires et commerciaux d'équipements hôteliers - Assurer les relations aves les résidents, les intervenants extérieurs, la direction et l'équipe pluridisciplinaire ( Infirmières, agents hôtelier, médecin coordonateur, aide-soignante...) - Assurer la mise en place du plan de maîtrise sanitaire et la méthode HACCP ainsi que leur suivi - Assurer le suivi de formation de l'équipe aux nouvelles techniques culinaires et aux nouvelles règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer et entretenir les équipements, et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Vérifier et enregistrer les commandes alimentaires à réception et contrôler les DLC - Faire le service au restaurant "Le Héron Gourmand" - Assurer le suivi du budget prévu - Respecter l'équilibre des repas selon les besoin des résidents - Participer activement aux diverses instances de l'établissement ( commission des menus, ...) Votre profil : - Vous êtes titulaire à minima d'un Bac Pro cuisine et avez une expérience dans le domaine de la restauration collective - Avoir le sens de l'organisation, du travail d'équipe et une aptitude à l'évaluation - Savoir prendre des initiatives, s'adapter et gérer le stress lié au risque d'imprévu et à l'urgence - Maîtriser les règles d'Hygiène et de sécurité ( HACCP) - Maîtriser l'outil informatique (Word - Excel- logiciels de commandes, Epack Hygiène, Netsoins...) - Maîtriser et gérer un budget - Connaître la législation en restauration collective et l'alimentation de la personne âgée Conditions du poste : - Poste à temps plein à pourvoir de suite - 2 roulements horaires : Horaire 1 : 6h30 - 15h15 // Horaire 2 : 10h30 - 19h15 - Travail 1 WE sur 2 - Effectif cuisine journalier : En semaine : 2 cuisiniers + 1 agent restauration // Le WE : 1 à 2 cuisiniers + 1 agent restauration
Au sein de notre magasin de volailles situé sur la commune de Moulins, vous travaillez en toute autonomie et serez en charge de : - répondre aux appels téléphoniques, - prendre et préparer les commandes, - découper les filets et cuisses de poulets, peser, emballer et étiqueter individuellement les volailles, - porter des cagettes de 20 kilos, - servir et conseiller les clients, - tenir la caisse et saisir les ventes sur l'ordinateur, - entretenir le magasin. Travail du mardi au samedi
Envie de rejoindre une entreprise dont les valeurs sont #expertise #proximité #convivialité ? Alors le Groupe BC-CAP est fait pour vous. C'est en 2007 que la première boulangerie AUGUSTIN a vu le jour dans le bassin rennais. Un nouveau concept vient compléter la gamme AUGUSTIN en 2022 avec l'enseigne MARIETTE. Des pains divers et variés, des pâtisseries de qualité font la fierté de la marque qui a su étendre son réseau avec l'ouverture de nombreuses boutiques en 15 ans. En perpétuelle évolution, le Groupe compte aujourd'hui près de 40 boutiques réparties sur toute la France. Nous recherchons un Ouvrier polyvalent du second œuvre du bâtiment H/F Vous êtes en capacité de réaliser des travaux dans les domaines et spécialités suivantes : - Isolation - Cloison sèche - Électricité - Plomberie - Carrelage et revêtement de sol - Menuiserie et agencement - Peinture Informations complémentaires : - CDI, 35H - Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. - Travail seul et en équipe - Possibilités de déplacement - Basé à Rennes - Permis B indispensable
Notre entreprise est spécialisée dans la collecte et transports de déchets de chantier. Notre camion hydride double plancher permet d'optimiser les flux et rotations. Nos camions permettent d'intervenir dans des contextes complexes, facilitant ainsi les chargements et déchargements de bacs de déchets de chantier. Pour nos activités basées entre Ille et Vilaine et la Loire Atlantique, nous recrutons un chauffeur PL pour assurer les missions de collecte, chargements et déchargements de bacs de déchets de chantiers. Vous êtes obligatoirement à jour de vos permis et certifications : (FCO, CQC à jour, Permis B, Permis C)
Le groupe national BC-CAP - AUG'UNIT fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Son outil industriel sur-mesure et son savoir-faire lui permettent de proposer aux consommateurs une gamme de produits boulangers-pâtissiers de qualité artisanale, produite de manière industrielle. Grâce à ses produits de qualité artisanale, à son équipe dynamique et impliquée, le groupe BC-CAP - AUG'UNIT poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un Pâtissier chargé de Recherche & Développement H/F En étroite collaboration avec la direction, vous avez la responsabilité de la création et de la mise en œuvre du process industriel de production de l'ensemble de la gamme pâtisserie : - Tarterie et pâtisserie boulangère individuelles et à partager - Entremets et pâtisserie fine individuels et à partager - Pâtisserie salée - Pâtisserie de voyage - Pâtisserie à cuire - Pâtisseries festives A partir des orientations de la Direction, vous proposez de nouvelles créations tout au long de l'année et respectez les différents codes et coûts déterminés en amont. Vous contribuez, également, à l'amélioration et l'optimisation des produits existants. Vos missions principales seront les suivantes : - Rechercher les nouvelles tendances de consommation et proposer des choix d'études à la Direction, - Établir des plannings de réalisation de tests en fonction des orientations retenues - Mettre en œuvre des tests laboratoire, - Réaliser toute la documentation relative aux nouveaux projets (cahiers des charges, brevets, fiches techniques, fiches de recettes/formulation/process...) - Déployer au niveau industriel par des essais, - Valider le process en collaboration avec le service production, et réaliser des contrôles produits, - Faire le lien avec la partie marketing et commercial pour prévoir les nouveaux packagings - Être force de proposition dans l'amélioration des process en place sourcing des matières premières, VOUS SEREZ... Le GARANT de la QUALITE de notre gamme PATISSERIE, L'AUTEUR des NOUVEAUTES à venir, l'éternel insatisfait toujours soucieux de FAIRE MIEUX. VOUS ÊTES PÂTISSIER par votre FORMATION (idéalement niveau BTM), par votre EXPÉRIENCE et par PASSION vous avez une connaissance pointue des produits artisanaux et de leur processus de fabrication. Une connaissance du milieu industriel en BVP sera un atout non négligeable. Nous demandons de plus une connaissance des ingrédients technologiques et leur utilisation dans l'industrie de la pâtisserie. Vous avez déjà une expérience en Recherche et Développement dans la pâtisserie industrielle ? Alors venez rejoindre une jeune entreprise dynamique et ambitieuse et ainsi participer à son développement. : n'hésitez plus à postuler ! Informations complémentaires : Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 28 000€ par an
La commune de Brie recherche pour la saison estivale un(e) surveillant(e) de baignade. Vos missions : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect par les usagers des règles au plan d'eau - Respect du matériel, vérification du matériel de secours et des besoins
La fédération Familles Rurales 35 gestionnaire de l'accueil de loisirs de Brie, recherche un.e agent.e de service et d'entretien pour le temps du repas de l'accueil de loisirs. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la table pour les enfants de l'accueil de loisirs (récupérer les chiffres auprès de la directrice) - Mettre les plats à réchauffer en suivant les procédures - Faire le service du repas - Faire le débarrassage des tables - Faire la vaisselle - Faire le ménage de l'espace repas (tables, chaises, sols, cuisine) Contrat CDI en temps partiel, 13 % ETP, 217,50 heures à l'année (de janvier à décembre) Temps de travail : De 11h30 à 14h les mercredis scolaires De 11h30 à 14h du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires (février, avril, été, octobre). L'accueil de loisirs est fermé les 3 premières semaines d'août et les 2 semaines des vacances de fin d'année. Rémunération selon la convention collective des personnels familles rurales. 215 € brut par mois
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : - Maintenir les principes déontologiques de la profession ; - Développer la compétence de nos membres ; - Contribuer à la promotion de la sante publique et à la qualité des soins. Rejoignez-nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional de Bretagne recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique dans le cadre d'un CDI dans ses locaux de Saint-Jacques de la Lande. Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : - Gestion des dossiers d'inscription ; - Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ; - Gestion du courrier ; - Reporting, classement et archivage ; - Préparation des séances des conseils ; - Accueil téléphonique et physique. Missions juridiques : - Réception et traitement des plaintes ; - Préparation des convocations ; - Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ; - Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés). - Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'une formation type BTS SAM/GPME ou d'un niveau BAC+3 juridique, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes réactif, vous êtes organisé, autonome, rigoureux, curieux et doté du sens du relationnel. Vous faites preuve d'adaptabilité et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Une expérience d'au moins deux ans dans un poste d'assistant administratif serait appréciée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 184,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/06/2024
L'agence d'emploi Temporis Rennes Experts et Cadres est à la recherche pour un de ses clients un-une « Assistant administratif et accueil » H/F. Dans le cadre d'un remplacment congé maternité, vous êtes en charge de l'accueil de l'entreprise et de la gestion de l'administratif: - Accueil et téléphonique - Rédaction de courriers et mails - Réception des livraisons et controle Bon livraison / Commande - Saisie de commandes clients et transformation en ordre de fabrication et étiquettes pour la production - Expédition de commandes clients Poste basé à CHATEAUGIRON, A pourvoir courant juin / début juillet au plus tard, pour une durée de 7 mois. Fermeture de l'entreprise semaines 32 et 33. Rémunération au SMIC Temps plein 35 heures (lundi, mardi, mercredi et jeudi : 8H30 - 17H30 et vendredi 8H30 - 12H30). Et vous ? Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accueil et le secretariat. Vous êtes très à l'aise sur informatique et l'utilisation d'un ERP technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente organisation et votre détermination. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, n'attendez plus et postulez ! Rozenn et Antoine ont hâte de découvrir votre candidature ... TEMPORIS, 1er réseau national d'intérim et de recrutement en franchise, offre à tous ses clients, intérimaires et entreprises, l'implication et la réactivité d'indépendants locaux. Venez découvrir une nouvelle conception de l'emploi !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : CRIT CHATEAUBOURG recrute des agents de conditionnement H/F pour une mission saisonnière. Les postes sont à pourvoir dans le cadre du nouvel An chinois à Chateaugiron ! (du 22/01 au 09/02). Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de plat traiteur à destination des grandes surfaces.***Production fait maison avec des produits frais***Vous pouvez être en charge de : - Découper les légumes en morceaux, préparer les farces - Plier les samoussas, plier des rouleaux de printemps - Cuisiner le riz cantonais, les nouilles sautés, les fritures - Mettre en barquette les produits fini et les étiqueter - Préparer les commandes Nous déterminerons ensemble le/les postes sur lesquels vous souhaitez être. Horaires en journée ou équipe possible : Amplitude 5h/13h ou 6h30-17h30 Travail le samedi en rotation Description du profil : Nous recherchons des personnes fiables souhaitant s'investir dans cette mission saisonnière. Les qualités recherchées varient en fonction des postes : aimer cuisiner, être manuel, savoir faire preuve de rapidité, être organisé... Débutants acceptés !
Devenez livreur H F au sein de notre magasin U.Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la livraison et remise des commandes .En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous avez le sens de l'adaptationpour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votreconnaissance du magasin.La satisfaction des clients voustient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leursattentes.Votre professionnalisme, votresympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pourpartager notre vision d'un commerce à visage humain , axé sur la proximité etla création de relations réelles entre nous et notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vousdonner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagnéau quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité duservice Courses U. voluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, quicherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ?Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Rattaché à Aurélien, Responsable Maintenance, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Assurer les commandes, la réception et le stockage des pièces maintenance. - Réaliser les commandes des pièces maintenance après validation du responsable - Gérer les stocks sur le logiciel de GMAO - Réaliser les mouvements d'entrée et de sortie des pièces - Réceptionner les colis et ranger les pièces au sein du magasin - Suivre les contrats maintenance Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en Contrat à Déterminée du 05 août 2024 au 30 août 2024. Vous avez effectué ou vous effectuez une formation administrative ou technique, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire idéalement acquise auprès d'un service maintenance. Vous maitrisez impérativement le Pack Office. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vos compétences et aptitudes personnelles feront la différence : rigueur, autonomie, sens relationnel, capacités d'analyse.
SOREAL-ILOU, c'est aujourd'hui 130 collaborateurs, 28 Millions € de Chiffre d'Affaires, 3 marques professionnelles - By Soreal, Ilou, Sonjal Casing® et plus de 3 millions de consommateurs chaque jour. Et . Nos produits ? Les sauces alimentaires industrielles et les enveloppes végétales Nos Clients ? Des industriels, distributeurs et restaurateurs Notre moteur ? La recherche et la sécurité alimentaire, enjeux forts qui nous stimulen...
Description du poste : Notre client est une entreprise innovante située à Louvigné de Bais, spécialisé dans le domaine de la literie haut de gamme sur mesure à LOUVIGNE DE BAIS (35). En pleine phase de développement, nous recherchons plusieurs profils talentueux pour renforcer leurs équipes. Chaque pièce produite est le fruit d'un savoir-faire artisanal, ce qui confère une dimension particulièrement valorisante aux différents postes proposés. Notre client offre des opportunités de carrière stimulantes pour les personnes motivées, passionnées et désireuses de s'investir dans une entreprise dynamique. Que vous soyez un artisan chevronné ou un professionnel débutant, notre client est prêt à vous former et vous accompagner dans votre développement professionnel. En tant qu'opérateur(trice) de fabrication, vous pouvez être affecté à divers ateliers au sein de l'entreprise. Vos missions : - Préparation des pièces - Assemblage des sommiers et tête de lit suivant les plans et instructions précises - Utilisation d'outils manuels pour couper, poncer, coller et assembler les composants. - Moussage - Agrafage des tissus, remplissage de matière type ouate - Assurer la conformité des produits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes minutieux, passionné(e) par le travail manuel et recherchez une opportunité d'épanouissement professionnel ? Vous ne venez peut-être pas du secteur d'activité mais vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir pleinement dans votre travail ? Informations complémentaires : - Salaire évolutif rapidement - Formation - Horaires : soit 6h00 à 13h30 soit 13h30 à 21h00 - Environnement de travail convivial et collaboratif En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à la fabrication de produits haut de gamme tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et dynamique. N'attendez plus pour postuler !
Le Cabinet Aquila RH Rennes Ouest vous apporte, depuis plus de 5 ans, son expertise métier et un suivi personnalisé.Dyhia CHABANE et Emmanuelle POLETTE vous accueillent sur RDV, du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer les meilleures offres dans les secteurs de la vente, en contrat d'Intérim, CDD ou CDI.Notre agence basée à Atalante Champeaux à l'Ouest de Rennes intervient sur l'ensemble du secteur Ouest de Rennes et sa périphérie. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la fabrication et la vente de pâtisserie haute gamme :3 vendeurs en magasin en CDI H/F Vos missionsSous la direction du responsable de magasin, vous aurez pour missions: La mise en place et l'approvisionnement des étales et des vitrines dans le respect des consignes d'hygiène avant l'ouverture au public :Accueillir et garantir la satisfaction clientAccompagner le client dans son processus d'achatTenue de la caisseVous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour congé hebdomadaire + le dimanche. Horaires : Heures de journée du lundi au samedi 10h30-19h (HEURES SUPPLEMENTAIRES PAYEES A LA SEMAINE)Salaire : SMIC Type de contrat : CDIAvantage : Mutuelle d'entreprise, réduction de 20% sur les produits. Pré-requisUn diplôme dans le domaine serait apprécié Profil recherchéVous savez vous adapter a tous vos interlocuteurs, vous êtes souriant, impliqué et passionné.Vous justifier d'une expérience réussie en vente de pâtisserieAvoir le sens du relationnelleAimer le contacte client, Avoir un bon savoir être Les postes sont à pourvoir rapidement, toutes candidatures seront étudiées ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDI à temps plein basé à Louvigné de Bais jusqu'à la fin d'année 2024. La mission s'effectuera ensuite à Chateaubourg à compter de janvier 2025, dans de nouveaux locaux. Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : - Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, - Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, - Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, - Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez les ressources humaines nécessaires, - Effectuez des démarches administratives, participez au développement de votre secteur d'intervention. Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d'équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l'organisation et une grande réactivité. Un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel. Un savoir-faire notamment en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et si possible la convention collective de branche. Vous savez coordonner une équipe, animer des réunions et conduire des entretiens. De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) -Titulaire d'un diplôme de DECESF, DEASS, DEES ou RSSP avec bonne connaissance des dispositifs d'Action sociale (champ du soutien à la parentalité, dispositifs de protection de l'enfance, partenariats et financeurs). Vous avez des expériences en gestion administrative ou gestion du personnel ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques. Autonome mais pas seul.e, vous exercez sous la responsabilité de la cheffe de service et vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe associative, l'équipe administrative du pôle famille et les partenaires. Conditions de travail: - Poste en CDI à temps plein basé à l'antenne du pays de Vitré située à Louvigné de Bais à pourvoir rapidement ; - 25 CP et compteur de modulation permettant une flexibilité dans les horaires de travail ; - Une journée de télétravail hebdomadaire sur volontariat après une période d'intégration ; - Poste TAM D2 avec Eléments Complémentaires de Rémunération (reprise ancienneté, diplôme ) sur présentation des justificatifs; - Mutuelle et Prévoyance ; - Titres Restaurants. Réception des candidatures (CV + lettre de motivation) jusqu'au 20 mai 2024.
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Ouvrier agricole week-end (H/F) Votre agence ABALONE de Rennes, recherche pour l'un de ses clients situé sur JANZE, un ouvrier agricole porcin H/F en temps partiel le week-end. Vos missions : - Gestion de l'alimentation et des soins médicaux basiques des porcs - Assurer le prélèvement des semences des verrats - Nettoyage et désinfection des enclos de l'élevage Travail le samedi soir et dimanche soir (Amplitude horaire : 19h - 11h30) Profil : Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec les animaux. Une expérience dans le domaine agricole serait un plus à votre candidature. Poste en INTERIM
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles. Notre client est un établissement hospitalier situé sur le secteur JANZE. L'établissement dispose de 189 lits en sanitaire et gériatrie. CDD sur 4 mois de mai à fin août Mi-temps sur mai et juin avec une semaine sur 2 les lundis, mercredis, vendredis et l'autre semaine mercredis, vendredis. Juillet et août à temps plein Equipe : 1 pharmacienne et 2 autres préparatrices en pharmacie salaire selon grille uniha : 15,46€ segur comprise horaires 8h45-17h établissement sanitaire et gériatrique de 189 lits Notre établissement hospitalier est à la recherche d'une personne assidue pour assurer des tâches primordiales liées à la préparation et à la gestion des médicaments. -Effectuer la préparation des médicaments sous la supervision du pharmacien -Gérer les stocks de produits pharmaceutiques pour assurer leur disponibilité -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des médicaments -Participer à des missions d'information et de conseil auprès du personnel médical -Coopérer activement avec l'équipe de la pharmacie et du personnel médical pour une meilleure prise en charge des patients Voilà ce que notre client vous propose : -Contrat: CDD -Durée: 4 mois -Salaire: 15.46 € heure Nous recherchons un Préparateur(trice) en Pharmacie dévoué et compétent pour évoluer au sein d'un environnement médical performant. -Titulaire d'un Diplôme d' tat de Préparateur(trice) en Pharmacie -Capacité à travailler en équipe multicommunautaire -Précision et rigueur dans l'élaboration et la dispensation des traitements -Sens de l'organisation pour la gestion des stocks -Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Janze 35150 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2024-05-27
Notre client est un établissement hospitalier situé sur le secteur JANZE. L'établissement dispose de 189 lits en sanitaire et gériatrie.CDD sur 4 mois de mai à fin août Mi-temps sur mai et juin avec une semaine sur 2 les lundis, mercredis, vendredis et l'autre semaine mercredis, vendredis. Juillet et août à temps plein Equipe : 1 pharmacienne et 2 autres préparatrices en pharmacie salaire selon grille uniha : 15,46€ segur comprise horaires 8h45-17h établissement sanitaire et gériatrique de 189 lits Notre établissement hospitalier est à la recherche d'une personne assidue pour assurer des tâches primordiales liées à la préparation et à la gestion des médicaments. - Effectuer la préparation des médicaments sous la supervision du pharmacien - Gérer les stocks de produits pharmaceutiques pour assurer leur disponibilité - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la manipulation des médicaments - Participer à des tâches d'information et de conseil auprès du personnel médical - Coopérer activement avec l'équipe de la pharmacie et du personnel médical pour une meilleure prise en charge des patients Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 15.46 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, vous offrant des opportunités adaptées à vos compétences et aspirations professionnelles.
Team Officine recherche à Janzé un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine 100% breton (20 bureaux uniquement en Bretagne) avec des valeurs fortes d'entraide, de coopération, d'écoute et de communication. Le cabinet est spécialisé dans l'accompagnement de clients du monde agricole ; Je recherche aujourd'hui un responsable H/F pour l'agence de Janzé composé de 10 personnes. Dans la gestion en toute autonomie de l'agence vos principales missions seront : - Management des 10 conseillers et accompagnement dans leur montée en compétences ; - Intégration et formation des nouveaux collaborateurs ; - Etre le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de l'agence : - Piloter et développer l'agence ; - Représenter la direction et l'entreprise auprès des partenaires et des clients (majoritairement agricole) - Développement commerciale de l'agence .. Le poste est à pourvoir en CDI, Statut Cadre. Rémunération : 50-60 k€ selon expérience
Description du poste : Après plusieurs semaines de formation en binôme avec le gérant de l'entreprise, vous serez autonome en tant que Technicien(ne) Ramoneur(se). L'entreprise se charge de vous organiser des tournées quotidiennes et vous met à disposition un véhicule de fonction afin d'effectuer les interventions d'entretien et de ramonage. Vous disposez d'un outil electronique pour tracer et suivre vos interventions. Vous êtes ponctuellement amené à travailler en hauteur mais 90% des interventions se font au sol grâce aux moyens techniques mis en place par l'entreprise. Salaire en fonction de vos expériences, primes potentielles en fonction du résultat de l'année en cours. La saisonalité étant importante sur cette activité, votre temps de travail sera modulé sur 35h toute l'année avec une plus grosse amplitude horaire d'aout à fin décembre mais en contrepartie vous pourrez profiter du printemps et début d'été avec des semaines racourcies !! Description du profil : Plus qu'une expérience, votre motivation, votre capacité d'adaptation et votre goût du travail et du contact humain seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Vous disposez impérativement du permis B.
Description du poste : Le CACES 3 est un plus. Vous aimez travailler en équipeUne première expérience professionnelle réussie en tant que Manutentionnaire est appréciée Description du profil : Synergie, recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F à DOMLOUPVous travaillerez pour une entreprise, spécialiste et leader de la clôture béton en France
La maison de retraite et le foyer de vie Abbé Marcel Dehoux est un établissement familial situé en milieu rural au cœur de Bais (ille et vilaine). Nous accueillons 85 personnes âgées en perte d'autonomie et 21 personnes en situation d'handicaps. Nous recherchons, pour notre EHPAD, un(e) agent de soin pour rejoindre notre équipe de 75 salariés. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect et la bienveillance seront : - Suivi et soins des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Assurer le rangement, le nettoyage, la désinfection des chambres des résidents et des locaux communs. Profil : Ecoute, empathie,Patience, discrétion. OrganisationTravail en équipe. Vous avez une formation type BEP services à la personne ou une expérience auprès de la personnes âgées, n'hésitez pas à nous faire parvenir une lettre de motivation avec votre CV afin de rejoindre notre équipe. Conditions : - CDD, sous la convention 51, -Travail un week-end sur deux - Rémunération 2139,47 brut (prime Ségur, 2 dimanches)
Tu prépares un BTS MCO ou équivalent ? Cultive ton avenir avec LaMaison.fr et Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, tu rejoindras notre magasin laMaison.fr de Janzé. Rattaché au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un Conseiller Vendeur : Le métier de conseiller vendeur c'est : * Gestion et animation des rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Polyvalence sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire) * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents Ce qu'on te propose durant l'alternance : * Développer tes connaissances des produits * Développer tes compétences techniques de conseils, de vente * Etre acteur du projet numérique (tablette vendeur, click and collect, site internet...) Ce qu'en disent nos anciens alternants : * « Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes » * « Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser » * « A la suite de mon alternance, j'ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles » Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : * Clique sur Postuler * Télécharge ton CV * Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Achats et Logistique, vous serez en charge des achats des produits de conditionnement (cartons, palettes, sacs etc.), des pièces techniques entrant dans la fabrication du produit fini ainsi que des EPI, pour nos 3 sites industriels. Vos missions sont les suivantes : - Identifier les fournisseurs afin d'obtenir une offre répondant aux besoins (qualité, prix, délai, produits) - Qualifier de nouveaux fournisseurs par une analyse comparative et une mise en concurrence. - Participer aux audits fournisseurs en collaboration avec le service QSE - Négocier et suivre les contrats d'achat - Assurer une gestion efficace des approvisionnements - Suivre la conformité contractuelle, régler les litiges Un.e candidat.e diplômé.e Bac+4/5 type école de commerce avec une spécialisation achats, vous disposez d'une première expérience à un poste d'Acheteur idéalement en industrie; maîtrisant l'anglais ; et les techniques de négociations. Un.e professionnel.le qui sait travailler de manière autonome, sur des dossiers simultanés, avec tous les services de l'entreprise. Un.e collègue qui a l'esprit d'équipe et dynamique, réactif, impliqué, force de proposition.
Depuis plus de 50 ans, LFP , entreprise innovante en pleine évolution certifiée ISO 9001, IATF 16949, ISO 13485, ISO 50001 et BRCGS, assure son développement par une politique de diversification en injection et extrusion gonflage. Aujourd'hui, le Groupe LFP compte près de 300 collaborateurs répartis sur 4 sites géographiques : Louvigné de Bais, Bais (35), La Jaudonnière (85) et Saint Berthevin (53).
Description du poste : Prêt(e) à intégrer une entreprise conviviale et familiale réputé sur le secteur de Janzé. Celle-ci s'engage à partager ses valeurs avec vous, le goût du partage et la transmission de son savoir-faire. CRIT Chateaubourg recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F pour son client spécialisé dans la transformation de produits élaborés basé à Janzé. Vous êtes en charge de : - Préparer les colis, - Filmer les palettes, - Manutention, - Utilisation du transpalette manuel. Horaires : - Démarrage vers 10h00 et fin de journée vers 17h30 - variable 18h30 en fonction de l'activité. - Travail 1 samedi sur 2. Rémunération et avantages CRIT : - Taux horaire = 11.52 EUR - Prime d'habillage = 1.75 EUR - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte épargne temps - Comité entreprise - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire,...) Environnement de travail : Atelier sur ligne de production - 3-5 degrés - pas d'odeur - ceci n'est pas une entreprise d'abattage uniquement de la transformation de viandes. Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Chloé M., Chloé CJ, ou Fanny A. - Entretien en agence pour envoi de votre candidature - Nous vous recontactons sous 1 semaine maximum pour vous donner un retour - Vous irez en entretien et visite de l'entreprise et rencontrerez le responsable de production - Si vous intégrez l'entreprise, nous vous reverrons en agence afin de faire votre dossier administratif ! Alors intéressé(e) N'attendez plus pour candidater ! Description du profil : Le poste est ouvert aux personnes débutantes dans le domaine de la production. Nous souhaitons des personnes : - Motivée à apprendre un nouveau métier et souhaitant s'investir minimum 5 mois dans l'entreprise - Manuelles sachant travailler avec rigueur et cadence. Parfait, nous vous attendions ! Ce poste est fait pour vous ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Ce poste ne nécessite pas de qualification particulière, vous serez formé en interne.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Assurances expérimenté H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale C'est où - à Châteaugiron (35) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent pour une clientèle de particuliers C'est combien - rémunération Fixe 27 000 € bruts par an + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant + Mutuelle prise en charge à 70 % Temps plein du Mardi au Samedi matin - 6 semaines de Congés Payés Poste Au sein d'une équipe à taille humaine et attachant de l'importance au sens du service et à la convivialité, vos missions sont riches et diversifiées :***Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de Particuliers. * Vous accueillez les clients et prospects de l'Agence et les conseillez en matière d'assurances de biens et de personnes selon leurs contextes et attentes. * Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, encaissement et gestion des termes). * Vous multi-équipez les clients. * Vous respectez les règles de souscription requises et veillez à délivrer un conseil assurance juste et conforme à la situation privée et professionnelle des assurés. Profil Issu(e) d'une formation Bac +2, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le secteur de l'Assurance. Au-delà de votre aisance relationnelle, vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie, vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités commerciales et administratives. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine, transmettez-nous votre CV. INDR
Description du poste : Et si vous vous lanciez dans un nouveau projet professionnel au sein d'une PME dynamique qui ne cesse de développer son activité en France mais aussi de plus en plus à l'international ! Basé à Nouvoitou, proche de Rennes, notre client conçoit des équipements de finition d'impression grands formats. Vous serez rattaché au Responsable de Production et Logistique et travaillerez en étroite collaboration avec les services de production, d'approvisionnement, commercial, SAV et qualité. Vos missions : - Acheminement, chargement, déplacement et déchargement des marchandises à l'aide d'engins de manutention - Réception, contrôle des quantités, identification et rangement du matériel selon les consignes de stockage - Saisie des réceptions et suivi des mouvements de stocks - Respect et entretien du matériel et des équipements - Détection et signalement des non-conformités - Application des règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) - Proposition d'optimisation des stockages - Communication des besoins de maintenance ou d'outillage HORAIRES : 8H20-16H35 CACES 3 - OBLIGATOIRE ?Vous aurez la responsabilité d'auto-contrôler votre travail, de respecter les consignes de sécurité et d'intégrer des recommandations pour améliorer votre performance professionnelle. Une capacité à lire et analyser des consignes ainsi qu'à rendre compte de vos activités sera nécessaire pour exceller dans ce rôle. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure passionnante en tant que Magasinier Préparateur ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Cabinet Aquila RH Rennes Ouest vous apporte, depuis plus de 5 ans, son expertise métier et un suivi personnalisé.Dyhia CHABANE et Emmanuelle POLETTE vous accueillent sur RDV, du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer les meilleures offres dans les secteurs de la vente, en contrat d'Intérim, CDD ou CDI.Notre agence basée à Atalante Champeaux à l'Ouest de Rennes intervient sur l'ensemble du secteur Ouest de Rennes et sa périphérie. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisée dans la fabrication et la vente de pâtisserie haute gamme :1 PREPARATEUR DE COMMANDE H/F Vos missionsDans le cadre de votre mission, vous serez en charge : Emballer et conditionner les produits ;Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ;Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ;Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock Informations :Base hebdomadaire : temps partiel de 25h hebdomadaire. Salaire : SMICType de contrat : IntérimAvantage : Indemnité de fin de mission et congés payés, Mutuelle intérimaire à partir de 414h travaillées, avantage "my bonus" (compte épargne-temps), Application de gestion contrats et salairesVous travaillez du lundi au vendredi de 14h à 19h en fonction de l'accroissement de l'activité, possibilité de travailler le samedi. Pré-requisPermis B conseillé Profil recherchéDynamique RéactiveRigoureux Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 11.65 € par heure
Rattaché(e) à Romain, notre Responsable Qualité, et au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge les missions suivantes : Mission principale : dans le cadre du lancement d'une nouvelle gamme de recettes premiums, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes de conceptions et de productions de ces produits : Gestion des nouvelles matières premières Suivi des dossiers fournisseurs Veiller à la validation des durées de vie Conformité réglementaire (étiquetage, certificats, .) Préparer les réponses aux demandes clients (cahier des charges, fiches techniques, demandes technique) Suivi des productions de cette nouvelle gamme Réalisation et mise à jour du plan de contrôle Réaliser les analyses laboratoires Gérer les non conformes (fournisseurs, internes et clients) Autres missions : véritable support du service qualité, vous pourrez : Être le membre de l'équipe d'inspection terrain Réaliser un travail de fond sur la résolution de problèmes ciblés Donner des formations sur la sécurité des aliments Mettre à jour de divers documents Formaliser le suivi de veille scientifique et réglementaire Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre apétence sur les sujets du Service Qualité. Pour chacune de ses missions, vous serez épaulé(e) par un membre chevronné du service qualité. Vous êtes détenteur d'un diplôme BAC+2 et souhaitez poursuivre vos étude en alternance dans un diplôme en lien avec la Qualité. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vos compétences et aptitudes personnelles feront la différence : rigueur, autonomie, curiosité, sens relationnel, capacités d'analyse.
Description du poste : Vos missions : - Vous assurez des travaux d'entretien : taille, tonte, débroussaillage - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous entretenez et conduisez les matériels, véhicules, engins de chantier nécessaires à la mission - Vous renseignez les documents de suivi d'activité Description du profil : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA ou d'un BPA en espaces verts - Vous avez idéalement une 1ère expérience en entretien paysager et/ou création paysagère. - Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe. - Le permis BE serait apprécié Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils Rennes-Sud recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients les week-end. Nous recherchons des auxiliaires de vie ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme. Cependant, si vous n'avez pas de diplôme mais que vous avez 5 ans d'expériences, nous pouvons vous faire passer une certification via la croix rouge afin de vous intégrer dans l'équipe !!! Vos missions consistent à accompagner des personnes pour : - Le lever - La toilette - L'habillage - La préparation des repas - Le coucher Ce poste est à pourvoir le week-end, un week-end sur deux ou un week-end sur quatre ! horaires : Nous proposons des missions allant de 9h à 19h30, à vous de décider ! Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux auxiliaires de vie. Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un commerce autrement , ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce.Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients.Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif.Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U.Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.Tous bénéfic...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H/F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la coopérative Système U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients.~$...
L'association ADMR Retiers recrute un.e auxiliaire de puériculture diplomée, pour intervenir sur la Micro Crèche de Marcillé Robert. La structure est ouverte de 7h30 à 19h00. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfant et de la Présidente, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien en respectant les projets éducatifs et pédagogique de la structure - Mettre en place les activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie et son épanouissement - Travailler en équipe sous la responsabilité de l'éducatrice du jeune enfant - Assurer la continuité de direction telle que définie dans le règlement de fonctionnement en cas d'absence de la responsable et/ou de l'EJE - Appliquer les protocoles de santé, d'hygiène et d'entretien des locaux et du matériel Qualités professionnelles: - bienveillance - Force de proposition - Sens de l'organisation - esprit d'équipe Compétences : - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Psychologie de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que préparateur ou préparatrice de commandes au Drive de notre magasin U. Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages ainsi que dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide du terminal de préparation) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous êtes garant de la bonne image de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur la fraîcheur des fruits et légumes, afin de garantir la satisfaction de nos clients. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous aimez interagir avec votre clientèle. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent gérer les périodes de forte activité et garantir la satisfaction clients. Une maîtrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maîtrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est importante pour éviter les erreurs de préparation de commande et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du commerce autrement, un e-commerce centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adressez- nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118018 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LICENCE CDCM - Chargé-e du Développement Commercial et Marketing Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118018"
PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 1 (H/F) Nous recrutons pour un de nos clients, basé au Sud de Rennes, des préparateurs de commande titulaire du CACES 1. Horaires : 10h15 / 18h15 avec une pause de 1h15. Contrat à la semaine. Profil : Etre titulaire du CACES 1. Expérience requise. Merci de nous transmettre votre candidature en postulant directement à cette annonce. Poste en INTERIM
Vos missions : - Vous assurez des travaux d'entretien : taille, tonte, débroussaillage - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous entretenez et conduisez les matériels, véhicules, engins de chantier nécessaires à la mission - Vous renseignez les documents de suivi d'activité Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA ou d'un BPA en espaces verts - Vous avez idéalement une 1ère expérience en entretien paysager et/ou création paysagère. - Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe. - Le permis BE serait apprécié Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 10 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise familiale basée à Domagné, elle intervient dans le domaine du paysagisme pour les particuliers & professionels. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions : - Vous assurez des travaux d'entretien : taille, tonte, débroussaillage - Vous veillez à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Vous entretenez et conduisez les matériels, véhicules, engins de chantier nécessaires à la mission - Vous renseignez les documents de suivi d'activité Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA ou d'un BPA en espaces verts - Vous avez idéalement une 1ère expérience en entretien paysager et/ou création paysagère. - Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux. Vous savez travailler seul et en équipe. - Le permis BE serait apprécié Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116128 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LICENCE CDCM - Chargé-e du Développement Commercial et Marketing Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116128"
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Pour accompagner la croissance toujours renouvelée d'ICOOPA, au sein de l'agence de Janzé (35), vous aurez pour mission le pilotage de l'activité et de vos équipes par un management bienveillant. Votre équipe, composée de spécialistes comptables et de conseils, accompagne une clientèle, TPE, PME, commerçants, artisans ou agricole. Vos missions serons les suivantes : - Vous définissez les objectifs adaptés et accompagnez vos collaborateurs ; - Vous favorisez la formation, l'épanouissement et l'évolution professionnelle de chacun ; - Vous veillez à la bonne collaboration entre les différentes spécialités présentes dans votre agence (comptabilité, social, juridique, conseils) ; - Vous vous assurez de la satisfaction clients et intervenez selon vos compétences et expertises dans la supervision, voire selon vos envies, dans le suivi de certains dossiers ; - Vous êtes un vecteur d'information et d'émulation entre les différents bureaux du Groupe ; - Vous êtes le relai de la direction générale sur l'ensemble des sujets transversaux et collaborez aux différentes actions et décisions ; - Vous représentez l'entreprise à l'extérieur et assurez sa promotion sur votre périmètre géographique ; - Vous êtes garant de la bonne gestion économique et commerciale de votre agence et contribuez au développement et à l'évolution stratégique de l'entreprise. Vos compétences relationnelles et techniques seront intégrées à la démarche de développement de l'entreprise. Vous possédez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute. Vous êtes diplomate et maîtrisez le sens de l'organisation.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos ...
Description du poste : L'agence PARTNAIRE Rennes BTP, basée à Rennes recrute son futur conducteur d'engins cylindreur enrobé (H/F) pour un emploi en intérim. A quoi correspond votre future entreprise ? Filiale d'un groupe reconnu, spécialiste de la construction et de l'entretien d'ouvrage d'arts d'aménagement urbains dans le génie civil ! C'est aussi une entreprise ayant de fortes ambitions, innovantes et dynamique ! Votre mission : - De conduire un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (Caces 1 et/ou 7) - D'assurer la conduite et le réglage du cylindre, afin d'effectuer un bon compactage des enrobés - Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre - Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Informations complémentaires : - Chantier sur Rennes et sa périphérie - Panier repas - taux horaire sur 13 mois - prime de trajet Description du profil : Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous êtes à jour et habilité à conduire ce type d'engins, vous êtes rigoureux soucieux et le sens du détail. Les chantiers seront sur le département 35. L'entreprise vous apportera : - un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe - de belles perspectives d'évolution Rejoignez la Team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Humides VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux humides. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et de chauffage urbain. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
LTd
Electricien / Electrotechnicien W/M (H/F) Rattaché au service Maintenance, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable Maintenance. Le poste est basé à Louvigné de Bais (35) mais inclus des déplacements pour la réalisation de dépannage sur les autres sites Pigeon Carrières (35 - 53 - 44). Vous aurez pour missions principales : Assurer la maintenance électrique des équipements ; Assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant les installations. Profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO MELEC ou équivalent Idéalement vous disposez d'une expérience en maintenance électrique / électrotechnique de 2 ans. Vous avez une connaissance de base : - en électricité et électrotechnique pour savoir démonter, réparer et/ou remplacer des organes ou des sous-ensembles ; - en automatisme ; - des règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exercice de vos activités ; Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapides en évaluant les situations, d'analyser les résultats des mesures et contrôles, de vous adapter de manière permanente aux nouvelles technologies et matériaux nouveaux ; Des connaissances par ailleurs en mécanique, hydraulique, pneumatique constitueront un avantage. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes. Poste en CDI
Mécanicien TP W/M (H/F) Rattaché au service mécanique, principalement en déplacement, vous serez positionné sous l'autorité du responsable d'atelier. Le poste est basé à Domloup (35) et des déplacements sont à prévoir dans la région Grand Ouest. Vous aurez pour missions principales : Vous assurerez les réparations et la maintenance des équipements de travail : engins TP, PL/SPL, petit outillage. Vous d evrez effectuer les bons diagnostics afin de minimiser les coûts de réparation et assurer les réparations de maintenance dans les délais impartis. Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, BAC Pro ou d'un BTS maintenance matériel TP, Vous disposez d'une expérience en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité sur les engins de chantier, Vous maîtrisez parfaitement les caractéristiques techniques des engins de terrassement et les règles de sécurité d'un atelier mécanique, Vous êtes doté de facilité à travailler en équipe, d'un bon sens manuel et pratique. Vous êtes dynamique et faite preuve de précision, de méthode et de rigueur. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes. Poste en CDI
Pourquoi nous rejoindre :Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travailUn travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du siteUn service reconnu auprès des clients Une société financièrement solide Une entreprise engagée dans le respect de l'environnementUne implantation nationale avec 24 sites Une formation à notre métier et un management de proximitéRémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'anciennetéActeur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être, INITIAL TEXTILE est le spécialiste de la location/nettoyage d'articles textiles au sein de nos sites de production.Au sein de nos blanchisseries industrielles et selon les affectations de votre poste, vos principales activités seront selon le secteur : - Assurer les opérations de tris - Assurer la mise sur cintres automatisée des articles - Contrôle visuel des articles avant expédition - Appliquer les consignes qualité, sécurité et hygiène au poste de travail - Préparer et assurer la propreté de son poste de travail - Mettre en route et arrêter les machines liées à son poste de travail - Traiter les flux entrants sur son poste de travail - Selon la typologie des postes enregistrer les données dans nos systèmes - Alerter en cas de dysfonctionnement de l'outil de travailRejoignez les 3000 collaborateurs de Rentokil Initial en France
Description du poste Votre mission :Initial Hygiène, expert de l'hygiène pour les professionnels, recherche pour l'agence de Chavagne (35) un :Commercial H/F en CDI sur le secteur du 35-22 et 53Après une période d'intégration, nous sommes convaincus que votre personnalité fera la différence :· Responsable, vous assurez le développement de votre portefeuille clients· Autonome, vous prospectez une clientèle de professionnels, notamment des entreprises et parfois des prestataires de nettoyage.· Négociateur, vous venez une solution de location, entretien de prestations d'hygiène indispensable à tous types d'entreprisesEt si vous étiez notre talent de demain ?Vous êtes passionné par la vente, le conseil et les relations humaines,Vous avez envie d'intégrer un groupe leader et en constante évolution,Vous voulez de l'autonomie et de la confiance,Vous voulez être rémunéré et récompensé à votre juste valeur, Vous avez une première expérience dans la vente de services et un diplôme supérieur en commerce ou en vente, Pourquoi vous allez performer chez nous ?Une marque forte et le soutien d'un grand groupeUne formation à nos techniques de ventes et un management de proximitéUne rémunération attractive et non plafonnée, package moyen à 40k€ annuelTous les outils nécessaires : véhicule de fonction, un téléphone portable, un ordinateurDéplacement sur Limoges et Brive une fois par mois.Rejoignez les 3200 collaborateurs de Rentokil Initial !Acteur majeur des services aux entreprises, spécialisé dans les domaines de l'hygiène et du bien-être.Un groupe responsable et engagé qui ambitionne de faciliter le quotidien de ses clients et de leurs permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.rentosj
Description du poste : ACTUAL RENNES recrute, pour son client basé à Domagné, des chauffeurs SPL (h/f); alors si vous ne lâchez pas facilement le volant, vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! A ce titre, vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ, - Transporter des marchandises (glaces) d'un point à un autre - Conduire un véhicule frigorifique de 38 à 44 tonnes, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Tenir à jour le carnet de bord, - Assurer l'entretien du camion, - Signaler toute défaillance du véhicule. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Organisation du temps de travail : Horaires des départs variables selon les tournées, mais découchés à la semaine, avec la possibilité de rentrer le samedi soir. Des départs le dimanche sont à prévoir. Taux horaire : 12,66EUR brut / heure + Panier repas à 15,96EUR/jour & indemnités découchés selon convention transport. Description du profil : Votre personnalité : Si vous êtes de nature attentive et réactive, vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités, vous recherchez un poste de chauffeur super poids lourds (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite routière, service transport routier, vous possédez les différents permis super poids lourds, les habilitations spécifiques et la carte conducteur. Vous justifiez d'une première expérience en national. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
OPERATEUR DE PRODUCTION - CAVISTE (H/F) INTERACTION CHATEAUBOURG recherche pour le compte de son client, entreprise familiale reconnue sur le secteur, opérateur de production caviste H/F. Vous intégrerez la Cidrerie de Domagné, une entreprise familiale fondée en 1923 qui incarne l'excellence dans la production de cidre depuis plusieurs décennies. Au sein de l'équipe Fabrication composée d'une dizaine de personne, vous oeuvrerez en étroite collaboration avec les équipes du laboratoire et du conditionnement pour réaliser les opérations de fabrication du cidre. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de production En préparant les circuits nécessaires à la fabrication du cidre à l'aide de tuyaux et de pompes. En pilotant les différents équipements de filtration. En surveillant le soutirage des produits. Participer au suivi qualité et au respect des normes d'hygiène En enregistrant toutes les opérations réalisées, vous êtes le garant de la traçabilité des opérations et des ingrédients. En Nettoyant les cuves et les circuits des caves. Spécificités et contraintes - Rotations des équipes en 2x8 à l'année et 3x8 - Environnement industriel agroalimentaire nécessitant le port des EPI Avantages - 13ème mois - Prime de campagne - Travail sur 4 jours une semaine sur deux en dehors de la campagne (Janvier à Aout) - Comité Social d'Entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Achat de produits de la société à des tarifs préférentiels - Prime de panier Profil : Vous présentez un intérêt pour nos produits et le terroir Breton ? Vous avez envie de découvrir et prendre en charge les étapes de production du cidre et jus de pommes ? Pour réussir sur ce poste il vous faudra faire preuve de dynamisme, être capable d'effectuer des tâches de manutention manuelle mais surtout être méthodique et rigoureux pour mener à bien les opérations de production. Poste en INTERIM
RESPONSABILITÉS : En tant que Chef d'équipe paysagiste Entretien, vous rejoindrez une équipe animée par une passion commune : le plaisir du travail bien fait et la beauté des aménagements extérieurs réalisés. Vos missions incluront : · L'entretien des massifs et des haies : Taille en tenant compte du type de plante, de la hauteur voulue, désherbage, paillage, amendement, désherbage adapté, Etc., · L'entretien des gazons : Tonte, scarification, amendement, etc., · Le débroussaillage, · L'entretien de voiries : Désherbage/nettoyage avec les techniques adaptées. (Manuel, mécanique, thermique, haute pression, etc., Vous serez force de proposition pour des travaux supplémentaires. PROFIL RECHERCHÉ : Pour ce très beau poste, nous serons heureux de vous accueillir avec les compétences et expériences suivantes : · Expérience de 2 ans minimum · Bonne connaissance des végétaux. · Connaissance des différentes techniques d'entretien. · Respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales · Relationel client et Esprit d'équipe avérés. · Permis B et idéalement permis EB Les avantages qui accompagnent cette prise de poste · une rémunération attractive en fonction de l'expérience · un CDI sur 35 Heures avec environ 15 heures supplémentaires mensuelles payées · une annualisation des Heures supplémentaires non payées permet de rajouter 1 à 2 semaines de repos en complément des 5 semaines de congés payés · des MG ( Mesures Garanties) pour prendre en charge les paniers repas autour de 250-300€ mensuel · une Mutuelle totalement prise en charge pour votre bien-être. · un coin repas et douche sur place pour votre confort. · la fourniture de vêtements de travail et d'Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Venez rejoindre cette belle entreprise dynamique et reconnue, basée à 20 mn au Sud-Est de Rennes, spécialisée depuis 45 ans dans les travaux paysagers, l'aménagement, l'entretien des parcs et jardins ainsi que la construction de piscines. La qualité de ses prestations et sa renommée auprès de ses clients permettent une constante croissance de son activité. L'ambiance qui y règne est empreinte de respect, de confiance et de convivialité. Vous pourrez vo...
Rattaché au service Maintenance, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable Maintenance. Le poste est basé à Louvigné de Bais (35) mais inclus des déplacements pour la réalisation de dépannage sur les autres sites Pigeon Carrières (35 - 53 - 44). Vous aurez pour missions principales : Assurer la maintenance électrique des équipements ; Assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant les installations. Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC PRO MELEC ou équivalent Idéalement vous disposez d'une expérience en maintenance électrique / électrotechnique de 2 ans. Vous avez une connaissance de base : - en électricité et électrotechnique pour savoir démonter, réparer et/ou remplacer des organes ou des sous-ensembles ; - en automatisme ; - des règles et consignes de sécurité applicables sur les différents lieux d'exercice de vos activités ; Vous êtes en capacité de prendre des décisions rapides en évaluant les situations, d'analyser les résultats des mesures et contrôles, de vous adapter de manière permanente aux nouvelles technologies et matériaux nouveaux ; Des connaissances par ailleurs en mécanique, hydraulique, pneumatique constitueront un avantage. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La form...
CHEF SOMMELIER (H/F) FOOD INTERIM Lifrré recherche pour son client, Restaurant Gastronomique étoilé situé à Piré sur Seiche, un CHEF SOMMELIER pour venir compléter l'équipe en CDI. Sur votre poste, vous serez en charge de l'Encadrement du Service Sommellerie et de la gestion des boissons du restaurant Gastronomique : - gestion des boissons / stocks - Carte des vins - Accord mets et vins - mise en place, prise de commandes et service - management d'équipe Poste à pourvoir dès que possible en CDI, 39H/semaine. Rémunération : à partir de 2840€ brut par mois Avantages : Mutuelle d'entreprise, 13ème mois, 2 jour de repos consécutifs Profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que CHEF SOMMELIER en restauration gastronomique. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale aux valeurs humaines. Vous êtes attaché à la satisfaction client et vous êtes passionné par la Sommellerie. Poste en CDI
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement , ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. En collaboration avec votre Manager, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous répartissez les tâches et apportez un contrôle quotidien sur le travail réalisé par vos collaborateurs. Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences.Vous veillez à l'excellence de la relation Clients. Vous formez vos collaborateurs afin qu'ils puissent orienter les clients dans le magasin, en les renseignant et en les conseillant dans leurs achats. Grâce à votre connaissance des produits de votre rayon et à votre connaissance du magasin, vous contribuez à développer la satisfaction client. Vous coordonnez l'activité de votre rayon. Vous veillez à sa présentation générale (règles d'implantation et de merchandising) et vous êtes garant de son attractivité. Vous participez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) mais également au développement du chiffre d'affaires liés aux objectifs commerciaux. Dans un objectif d'optimiser la rentabilité de votre rayon, vous effectuez un suivi régulier de la gestion des flux de marchandises. Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorationafin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe ! D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez àcoeur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs.Ambassadeur de la marque U, vous maitrisez les techniques de ventepour répondre aux attentes de la clientèle dans une démarche de fidélisation. Comme nous, vous êtes engagé pour un Commerce responsable et dequalité, et vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint Manager derayon. Vousépanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nouscomptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du CommerceAutrement . Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir desportes à votre carrière professionnelle : vous avez accès à notre centre deformation interne pour développer vos compétences et bâtir ainsi votre projetprofessionnel.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitezpas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U,tout commence avec vous
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance compétent et motivé pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien de maintenance en transformation de viande, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des équipements de production en bon état de fonctionnement afin d'assurer une production continue et efficace. Vos responsabilités seront les suivantes : * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, y compris les machines de découpe, de broyage, d'emballage, etc. * Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour minimiser les temps d'arrêt. * Effectuer les opérations de dépannage électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance pour résoudre les problèmes complexes et améliorer la fiabilité des équipements. * Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de sécurité alimentaire lors de l'exécution des tâches de maintenance. Ce que nous attendons de toi : * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans l'industrie de la transformation de viande ou agroalimentaire. * Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. * Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques et mécaniques. * Bonne compréhension des normes de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques de fabrication Evidemment, notre client propose plusieurs avantages comme ; * Opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son secteur, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. * Possibilités de formation continue et de développement professionnel. * Avantages sociaux compétitifs et salaire attractif basé sur l'expérience et les compétences. * Possibilité de contribuer à la production de produits de qualité supérieure pour nos clients. Rémunérations : 25K€ à 35K€ bruts. Rejoignez l'équipe et participez à la réussite de l'entreprise en maintenant les équipements de production en parfait état de fonctionnement ! Envoyez nous votre CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation de viande, fournissant des produits de qualité supérieure à nos clients depuis plusieurs année. Il s'engage à maintenir les normes les plus élevées en matière de qualité, de sécurité alimentaire et de durabilité tout au long du processus de production. Actuellement, notre client basé à Châteaugiron (35) est à la recherche d'un Technicien De Maintenance H/F.
Le développement de votre propre secteur - Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ; - Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ; - Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ; Le suivi des transactions de A à Z - Estimer les biens confiés ; - Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ; - Solliciter notre équipe de courtiers pour le financement du projet ; - Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire ; L'accompagnement des clients - Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ; - Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ; - Créer une relation de proximité avec vos clients. Pour plus d'éléments, la fiche métier "Conseiller Immobilier F/H" est accessible ici http://bit.ly/3KT9paf Découvrez le témoignage de Cécile, responsable d'agence chez Blot lien vidéo Châteaugiron n'a plus de secret pour vous ? Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence. L'immobilier a toujours éveillé votre curiosité mais vous n'avez jamais osé vous lancer ? Au-delà de votre CV, nous privilégions les qualités humaines, relationnelles et commerciales. Besoin d'un accompagnement solide et personnalisé ? A votre prise de poste, la Blot Académie vous propose un parcours de formation alternant théorie et pratique sur le terrain. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / Statut VRP - Localisation :Châteaugiron (35410) - Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.) Nous sommes Blot Acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, Blot c'est aujourd'hui 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d'entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s'unissent vers une même passion : L'Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D'ailleurs, l'accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c'est aussi bénéficier d'une structure et d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. Chez nous, le succès individuel passe d'abord par le collectif ! Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Valentin est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier F/H en CDI pour rejoindre l'agence de Châteaugiron, en activité depuis 21 ans. Accompagné(e) par Samuel LEROUX, notre super directeur habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobilier experts.
