Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plomelin située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plomelin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - QUIMPER, 29 - Quimper, 29 - PLUGUFFAN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Le poste se situe à QUIMPER (29). Contrat en intérim de 1 mois renouvelable. - Accueillir et informer les clients sur les produits et services. - Réaliser les opérations courantes de guichet. - Prendre en charge la gestion des moyens de paiement. - Orienter les clients vers les différents interlocuteurs. - Soutien aux conseillers de l'agence dans les rendez-vous clients. Avantages et rémunération : A déterminer selon profil Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Issu(e) d'une formation supérieure BAC2, vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Votre rigueur, votre polyvalence et votre bon relationnel seront les clés de votre succès. De plus, vous disposez d'une première expérience dans le secteur bancaire. - Disponibilité. - Maîtrise des outils bureautiques. - Esprit d'équipe. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application #MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller clientèle banque (H/F) Le poste se situe à QUIMPER (29). Contrat en intérim de 1 mois renouvelable.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e assistant/e de gestion administrative polyvalent Au sein de la Direction territoriale d'action sociale du Pays de Cornouaille (Finistère Sud), le service d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) et coordination gérontologique met en œuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus subissant une perte d'autonomie. Les principale missions sont : - Assurer l'accueil téléphonique des usagers du service APA coordination gérontologique - Gérer hebdomadairement l'arrivée et le départ des courriers du service - Gérer hebdomadairement la boîte mail du service avec réorientation des mails par secteur, - Saisie des évènements du dossier sur logiciel métier (hospitalisation, décès, entrée EHPAD) - Numérisation du courrier et des pièces des dossiers d'APA En appui et suppléance des agents instructeurs contrôleurs APA : - Saisie des dossiers de premières demandes d'APA et révisions - Mis en paiement des frais d'hygiène - Relais sur toutes les activités prioritaires du service, si besoin Compétences souhaitées : - Savoir gérer des dossiers dans le cadre du dispositif APA, connaître et appliquer les procédures, savoir préparer les documents de suivi des décisions administratives - Savoir classer et ordonner les documents de manière accessibles à tous, - Savoir communiquer, aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur - sensibilisation à la question du handicap - qualités relationnelles, écoute, discrétion avec les usagers - réactivité, initiative, rigueur - capacité rédactionnelle - Maitriser les outils informatiques
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier à pourvoir dès à présent et jusqu'au 30 septembre 2024.
URGENT mi mai ! Pour les renforts des commandes de l'été 2024 jusque mi aout et pour renforcer les effectifs actuels, notre agence Adecco Quimper PME recrute pour l'un de ces clients (PME), un préparateur de commandes (H/F) pour une mission entre 2 à 3 mois en travail temporaire minimum, à pourvoir dès le mercredi 15 mai 2024 sur le secteur de Pluguffan. Vous intervenez au sein d'un entrepôt pour préparer les colis suivant les bons de commandes reçus sur tablette numérique. Vous scannez les produits, vérifiez la correspondance des références et contrôlez visuellement le produit. Vous participez au réassort de votre rayon, au rangement avec minutie des divers cartons et produits. Vous serez soumis à du port de charges lourdes (25kg) et à la manipulation récurrente de cartons tout au long de la journée (vous devez être de bonne condition physique). Travail en journée, du lundi au vendredi. Horaires base 35h00 semaine: 8h-12h / 13h-16h, évolutif 39h par semaine. Salaire horaire: 11,65€/heure brut. Vous justifiez d'une expérience récente en logistique, préparation de commandes ou drive à minima de 1 an (exigée) qui vous a permis de développer votre sens de la réactivité et votre rigueur. Ce poste, outre le port de charges lourdes , également nécessite de la marche soutenue pour répondre aux commandes dans les délais impartis. Votre disponibilité doit être immédiate à compter du mercredi 15 mai, avec une continuité de mission à prévoir pendant Juillet et ce jusque début ou mi-aout 2024 si votre contrat venait à être prolongé. Vous êtes préparateur de commandes avec une première expérience satisfaisante, êtes disponible à compter du mercredi 22 mai jusque mi aout 2024, êtes mobile et autonome pour vous déplacer sur Pluguffan (la société n'est pas desservie par les transports en commun) ? N'hésitez pas à postuler ici en joignant un CV actualisé sous format Word ou PDF.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
LABEXIA, laboratoire d'analyses en physico-chimie et microbiologie agroalimentaire, filiale du Groupe CARSO, porteur de projets motivants. Recrute : Aide laboratoire Rattaché(e) au service Pôle Clients, au sein d'une équipe dynamique. Missions : Vous participez, dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire, à diverses opérations : - Identification des échantillons client à leur arrivée au laboratoire. - Enregistrement administratif des échantillons. - Détection des anomalies. - Mise à disposition des échantillons dans les différents services du laboratoire. Du lundi au vendredi, en horaire de journée. Profil et compétences: - BEP, CAP, BAC, BAC Pro, nous assurons votre formation au poste, une connaissance des analyses chimiques et/ou microbiologiques n'est pas nécessaire - Dynamique, rigoureux, organisé, bon sens de l'observation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissance de l'outil informatique (logiciel de messagerie, tableur.) - Port de charges (limitées) Venez rejoindre une équipe conviviale et professionnelle. Ensemble, développez vos compétences et offrez-vous des possibilités d'évolution !
Le bistrot du moulin, recherche un employé/une employée de bar, bureau de tabac, FDJ et PMU Vous êtes au contact avec la clientèle du bar de quartier, véritable lieu de vie et d'échanges. Il est impératif d'avoir au moins une expérience en bar pour les préparations de boissons. Une expérience en Vente de tabac et jeux serait appréciée. Prise de poste le 1er juillet. Repas les dimanches et lundis. Vous travaillez soit de 7h15 à 14h00 ou de 14h00 à 20h00 Dé Dimanche et lundi repos . Travail sans coupure en demie journée .
La Pharmacie Breizh Izel recherche un(e) hôte(sse) accueil caisse H/F en CDI pour rejoindre son équipe dynamique et compétente. Grande pharmacie de quartier, située dans le Centre Commercial de Carrefour, la Pharmacie Breizh Izel se situe non loin du centre-ville attractif de Quimper et à 15 km de la mer. Toujours à la pointe de l'innovation et de la formation, notre pharmacie est aujourd'hui pensée pour une meilleure prise en charge du patient. Rejoindre la Pharmacie Breizh Izel c'est avant tout avoir à cœur d'offrir à nos patients un service de qualité. Alors si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail où la bonne ambiance règne et où la satisfaction du patient est la priorité, la Pharmacie Breizh Izel n'attend plus que vous ! Description du poste : En tant qu'hôte accueil caisse (H/F), vous aurez la possibilité de servir au sein d'une équipe de 24 personnes (4 pharmaciens, 15 préparateurs, 5 personnes au back office). Vous participerez à la satisfaction client et à sa fidélisation, dans un environnement de travail convivial et stimulant. Vos missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les renseigner et les orienter - Faciliter la file d'attente - Prendre en compte les remarques des clients et les faire remonter - Procéder aux ouvertures et fermeture de caisse - Assurer l'enregistrement et l'encaissement des articles - Contrôler son fond de caisse et les produits lors du passage en caisse - Participer aux travaux de réassort des produits en rayon dans la zone "cosmétique et parapharmacie" - Assurer l'entretien de son environnement de travail Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Autonomie, réactivité - Enthousiasme et dynamisme - Maitrise des procédures de gestion de la caisse - Capacité à adapter son activité en cas d'affluence - Contrôle de soi en cas de situation difficile en relation client Conditions d'emploi : - CDI 35 ou 39 heures hebdomadaires sur 5 jours, samedi travaillé - Taux horaire brut : 11,65 € - Prime de performance encartage - Contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé couvrant le salarié - Prix d'achats préférentiels sur les produits cosmétiques et parapharmacie, hors prescription - Cadeau de fin d'année - Évènements de cohésion d'équipe
Poste à pourvoir au sein d'une équipe de 4 vendeurs(ses) d'une boulangerie ouverte 7 jours sur 7 Fonctions : - Vente aux clients - Ouverture ou fermeture du magasin - Nettoyage de la boutique et du petit matériel - Prises de commande Travail 5 jours sur 7 dont 2 samedi et 3 dimanche par mois (planning tournant) Amplitude d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h00
Vous souhaitez travaillez au sein d'une institution Quimpéroise, renommée depuis plus de 50 ans ? Nous recherchons pour notre établissement , un(e) vendeur(se)/serveur(se) Vos missions : Vous mettez en place les pâtisseries, gérez les ventes et les encaissements. Vous gérez le conditionnement de macarons, chocolats et autres pâtisseries. Vous préparez les boissons chaudes et froides et assurez le service de restauration le midi. Vous participez au nettoyage et à l'entretien du magasin. Pour des mesures d'hygiène et de sécurité, les piercings et bagues ne sont pas autorisés. Travail du mardi au samedi et un dimanche par mois.
Au sein de notre Boulangerie-Patisserie, vous serez en charge de conseiller et de vendre les produits réalisés par notre équipe de production. Vous aimez le contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Vous serez amené(e) à préparer les sandwichs Poste à pourvoir dès que possible La boulangerie est fermé le jeudi 2 jours de repos par semaine Vous travaillez uniquement du matin ou de l'après midi
Le poste : Votre agence Proman Quimper recherche pour son client spécialisé dans la transformation du lait en poudre à destination du secteur infantile et de la consommation humaine, un opérateur réception/expédition H/F. L'opérateur H/F contrôle et réceptionne la matière première (dépotage du lait), l'envoie vers les tanks suivant les consignes définies par le service prétraitement du lait. Il assure le chargement des produits liquides pour l'expédition à l'extérieur de l'usine: - Contrôler et réceptionner la matière première en effectuant les prélèvements selon le plan d'échantillonnage. - Suivre les directives données pour le dépotage du lait selon les instructions de l'atelier Traitement du lait. - Assurer le lavage automatique de l'intérieur des citernes. - Gere les opérations d'expédition de la matière. - Maintenir la zone de travail (aire de dépotage, cabine de contrôle, etc.) rangée et en parfait état de propreté par des nettoyages réguliers. - Veiller à la bonne utilisation du matériel de pompage, de nettoyage, ainsi qu'à la bonne utilisation du système de nettoyage en place. - Reporter les anomalies de fonctionnement détectées.
Le poste : - Accueillir et servir chaleureusement nos clients - respecter les règles d'hygiène L'univers du métier Travail 5 jours sur 7, dont les week end et les jours fériés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste consiste en plusieurs tâches : - contrôle des textiles - pose des différents transferts à la presse à chaud - réglages (température et pression) - entretien des presses - mise en carton
Ce poste consiste en plusieurs tâches : - préparation et contrôle des textiles - vérification des impressions en machine et sortie de four - mise en carton
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
L'UDAF 29 recherche un.e délégué.e aux prestations familiales pour son service de Mesures Judiciaires à la Gestion du Budget Familial. Dans le cadre de vos missions, vous mettez en place un accompagnement adapté auprès des familles, en vue de favoriser le retour à une gestion autonome des prestations. Vous intervenez dans le cadre d'un mandat de protection de l'enfance via un accompagnement administratif et budgétaire tout en vous assurant de la réponse aux besoins des enfants. Dans cette logique, vous soutiendrez les familles dans la gestion de leur budget, l'accès aux droits, le logement et la santé. Vous assurez un suivi des situations (conduite d'entretiens et actions auprès des bénéficiaires, suivi administratif, rédaction de notes et de rapports...)
Poste d'aide de cuisine/crêpier à pour pourvoir pendant la saison pour apporter un soutien au patron. Il s'agit d'un poste de crêpier. Autrement dit, c'est 1 crêpier(e) qui est recherché(e) en priorité. Cependant, l'employeur peut recruter une personne non qualifiée mais intéressée par la cuisine et la former en interne Travail du mardi au samedi. Le poste est à pourvoir dès à présent jusqu'à fin septembre Pour candidater, vous pouvez nous envoyer votre CV ou venir nous rencontrer directement à la crêperie
Sous l'autorité d'un responsable de service vous traiterez diverses taches administratives et comptables de facturation. Poste à pourvoir de suite. Travail à temps partiel et jours de travail à définir avec l'entreprise. Des connaissances en comptabilité /facturation et bureautiques sont exigées
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA au sein d'un dispositif CADA situé à Quimper (29). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Quimper (29) Fourchette de salaire : 32/35K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale).
Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Opérateurs démérite - Conducteur de bus (H/F) Vos missions principales : - Conduite de bus pour transfert entre lieux de stockages et site - Lavage extérieur des bus à un endroit déterminé par l'entreprise - Tâches annexes de contrôles en atelier - Possibilité si besoin de roulage pour protocole Taux horaire : 12,74 euros Horaires de journée : 38 heures travaillés / 35 heures rémunérées / 3 heures de RTT par semaine Vous êtes impérativement titulaire du permis D
Manpower QUIMPER recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Opérateurs démérite - Conducteur de bus (H/F)
Vous effectuez une tournée de livraison sur un secteur donné au départ de Quimper (zone du Guelen). Vous pouvez livrer entre 60 et 70 clients par jour. Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, de 6h30 à 14h30 maximum Une prime repas est prévue Heures supplémentaires rémunérées possibles Vous possédez le permis B depuis au moins 1 an, postulez sans attendre ! Une formation en interne à la prise de poste est prévue. Prise de poste dès que possible.
Dans une crêperie du centre ville, vous serez chargé(e) uniquement de la plonge. Travail de 12h à 15h30 et 18h à 23h . 3 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin août
Initiatives Formation recrute un(e) Formateur / Formatrice en Insertion Professionnelle et Accompagnement de Projets Socio-Professionnels : animation de groupes en collectif et entretiens d'accompagnement individuel. En tant que formateur / formatrice, vous serez amené(e) à : - Concevoir et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des bénéficiaires et dans le respect du cahier des charges. - Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. - Collaborer avec l'équipe pour développer des programmes d'insertion innovants et efficaces. - Suivre les progrès des bénéficiaires et ajuster les plans d'action en conséquence. - Participer à l'évaluation des compétences des bénéficiaires et à mettre en œuvre des actions d'évaluation, de valorisation des compétences avec les acteurs locaux, au travers notamment de dispositifs existants. - Organiser et animer des ateliers thématiques autour de l'emploi, de la formation et du développement personnel. Profil recherché : - Formation supérieure de niveau bac +2 à bac +5 ou Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes - Expérience significative dans l'accompagnement de publics en difficulté et/ou dans l'insertion professionnelle et/ou dans le domaine de l'éducation. - Expérience de 6 mois souhaitée dans un dispositif identique ou similaire. Avantages : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée. - Une opportunité de contribuer à des projets à fort impact social. Poste à pouvoir dès que possible CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement
Vous intervenez pour la saison de mai à fin septembre. Vos horaires sont les suivants : 12h00-15h00 et 19h00-23h00 2 jours de repos consécutifs, à voir avec l'employeur
"La pause" Nouveau restaurant !!! situé dans la station balnéaire de Bénodet face à la mer.
OFFRE D'EMPLOI SAISONNIER 2024 VISITE GUIDÉE DES ATELIERS & VENTE BOUTIQUE Afin d'assurer les visites guidées des ateliers de la manufacture Henriot-Quimper et la vente en boutique, nous recrutons pour les mois de juin, juillet, août et septembre 2024, une personne ayant un bon contact avec le public et maitrisant l'anglais. Vous travaillez 35h sur 5 jours ,organisé du lundi au samedi à l'avance. Pas de travail le dimanche.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
En février 2018, Takko Fashion s'implante en France et ouvre son premier magasin à Lexy. Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. En 2023, nous comptons 42 magasins sur le territoire français. Et l'histoire ne fait que commencer ! La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité qui font l'excellence d'un groupe allemand. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente. Pour notre magasin situé à Quimper, nous recherchons un Vendeur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (25h par semaine). Rattaché au responsable de magasin, vos missions sont diverses et variées et consistent à : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Maîtriser et respecter les procédures caisse, - Gérer en toute autonomie les niveaux de stock en magasin (réassort permanent), - Etiqueter et anti-voler les articles, - Traiter les livraisons, - Vérifier et assurer la propreté du magasin, - Participer et mettre en place les opérations commerciales. Doté d'un excellent relationnel et flexible, vous aimez le travail en équipe et souhaitez participer au développement du chiffre d'affaires de notre magasin. De plus, vous êtes rigoureux, vous avez le sens du commerce et du service client. Vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la vente en prêt-à-porter. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez envie d'évoluer ? Nous valorisons nos talents et mettons en place une politique de mobilité interne. - Les nouveaux collaborateurs sont accompagnés et formés tout au long de leur intégration. - Vous percevrez un salaire brut sur 12 mois qui est égal au SMIC, statut Employé (25h par semaine). - Nous versons une prime mensuelle si les objectifs du magasin sont dépassés. - Nous proposons une mutuelle d'entreprise avec de nombreux avantages. - Nous avons mis en place un accord "Participation et Intéressement" pour l'ensemble des collaborateurs. - Vous souhaitez acheter, louer et déménager ? Vous pouvez bénéficier d'une aide et d'un accompagnement avec "Action logement". - Vous bénéficiez de 30% de réduction en magasin sur toutes nos collections. Vous avez envie de booster votre carrière et commencer une nouvelle aventure dans le domaine du commerce, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Quimper Solutions recrute pour son client basé à 29000 (QUIMPER), des Gestionnaires en assurances santé (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le domaine des assurances santé. Elle se distingue par son engagement envers ses clients et son expertise dans le domaine. En tant que Gestionnaire en assurances santé (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Gérer les dossiers d'assurances santé des clients, en veillant à leur satisfaction et à la conformité des prestations fournies - Analyser les demandes des clients, les orienter vers les services appropriés et apporter des solutions adaptées à leurs besoins - Assurer le suivi administratif des dossiers, en veillant à la bonne gestion des données chiffrées et en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir une prise en charge efficace des demandes des clients - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion des dossiers d'assurances santé - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine administratif - Vous avez de bonnes connaissances en informatique et vous êtes à l'aise avec la gestion de données chiffrées - Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre bienveillance et votre capacité d'écoute - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément En intégrant l'entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le Comité d'entreprise, la possibilité de télétravail, des tickets restaurants d'une valeur de 8,50, une mutuelle avantageuse ainsi qu'une participation aux résultats de l'entreprise. De plus, le salaire fixe proposé est de 22030 euros brut par an, soit 1835,84 brut soit 1431 euros net. Le poste est à pourvoir à partir du 22/05, en horaire de journée. Le processus de recrutement comprendra un test de personnalité ainsi qu'un entretien physique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Nous recherchons actuellement des Ouvriers / Ouvrières des espaces verts Missions : En tant qu'agent(e) espaces-verts, vous serez amené à réaliser en équipe des missions variées : - Entretien des espaces verts d'entreprises, collectivités territoriales et particuliers : tonte, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles... - Selon expérience, réalisation d'aménagements : murets, pose de clôtures Des formations sont proposées à nos salariés pour leur permettre d'acquérir des compétences techniques complémentaires. A compétences égales, priorité sera donnée prioritairement aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). Avantages : - possibilité de Temps complet / temps partiel - Prise en charge des repas (si déplacement sup. à 20km) - Intéressement aux résultats de l'entreprise
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) représente 42 000 entreprises du commerce, de l'industrie et des services du Finistère auprès des pouvoirs publics. La CCI du Finistère est une des plus actives de France, avec un volume d'affaires consolidé de près de 60 M€ en 2022 et près de 700 collaborateurs engagés au niveau de la Chambre et de ses filiales. Les services qu'elles apportent aux entreprises et, plus largement, à tous les habitants du Finistère, reposent sur trois piliers : - L'appui aux entreprises et aux territoires ; - La formation professionnelle, initiale et continue ; - La gestion d'équipements publics (aéroports, criées, ports de pêche, de commerce et de plaisance, équipements touristiques), dans le Finistère et au-delà. Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la CCI Finistère recrute, pour le compte de son établissement d'enseignement supérieur basé à Quimper l'EMBA Business School, un Assistant administratif et vie scolaire (H/F) en CDD : Vos principales missions seront : - Gérer les dossiers d'inscription des étudiants en échange, en coordination avec les universités partenaires ; - Réaliser le suivi administratif scolarité en binôme avec la deuxième assistante administrative ; - Assurer l'accueil et le suivi des étudiants internationaux ; - Gestion des dossiers de séjours universitaires en Asie - Mise à jour et envoi de l'enquête de satisfaction pour les étudiants en échange - Prendre en charge les relations avec les intervenants ; - Gestion du programme Europe ; - Gestion de la plateforme Study and Co ; Profil : - Pratique indispensable de la langue anglaise - Expérience dans le secteur de l'enseignement supérieur et dans la relation avec les étudiants et intervenants - Savoir travailler en équipe - Avoir un sens du travail organisé et rigoureux - Maîtrise des outils bureautique Fourchette de rémunération : À partir de 23K € brut annuel sur 13 mois CDD à pourvoir en juin jusqu'à début janvier Poste basé à l'EMBA Business School - Quimper
Vous interviendrez dans le cadre d'un emploi saisonnier du 8 juillet au 18 août 2024. Sous la responsabilité du responsable du Pôle Enfance Jeunesse, vous animerez les différents temps, proposerez des projets et des activités à un public adolescent en adéquation avec les orientations pédagogiques de la ville. Vos missions : - mettre en œuvre les orientations politiques, - encadrer et adapter les activités en lien avec le projet pédagogique et la réglementation en vigueur, - respecter le rythme, les capacités, l'expression, la créativité, la diversité sociale et culturelle du public, - impulser, animer et maintenir une dynamique de groupe, - repérer et signaler des jeunes en difficultés, - accompagner des projets de jeunes, - concevoir un projet et toutes ses étapes de réalisation, - organiser et promouvoir des actions de prévention des risques, - intégrer les démarches de prévention dans le quotidien, - participer à des événements locaux et motiver les jeunes à y participer. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30, avec possibilité d'intervenir également une soirée par semaine . Votre sens des responsabilités, votre bienveillance, votre dynamisme et votre goût pour le travail en équipe sont indispensables à la réussite de votre mission. Vous devez avoir un BAFA complet et le permis B. Une expérience sur des postes similaires serait la bienvenue.
Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1400 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté en CDI pour notre agence de Quimper ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Qui réussit chez nous ? Des personnalités Aimant vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise ! Connaissant les destinations sur le bout des doigts. Vous savez surprendre et le voyage n'a plus de secrets pour vous ; Qui chouchoutent nos clients. Vous êtes reconnu pour établir d'excellentes relations de confiance ; Adeptes des mots : passion, savoir-faire, confiance, personnalisation, expertise, accompagnement, proximité et surtout sourire. Cerise sur le gâteau, notre candidat idéal Est issu d'une formation touristique ou commerciale ; Maîtrise les techniques de vente des produits et des services touristiques ; Connait AMADEUS, Gestour et le Pack Office sur le bout des doigts. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre Nos équipes, notre force : nous sommes conscients de la valeur de nos collaborateurs et de leurs métiers. Le groupe s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion en répondant aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent. Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Notre responsabilité : nous nous efforçons de promouvoir des voyages respectueux de l'environnement et à faible impact carbone. Notre académie de formation : Tout au long de votre parcours, des formations vous seront proposées. Vous serez accompagné dans votre évolution ! Votre profil ne correspond pas ? Pas de panique : si vous êtes novice, notre académie interne peut vous former et vous permettre d'acquérir le béaba du métier. Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à Marietton Développement votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Si votre CV match ! Karine, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Karine ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.
Dans un foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés, vous assurez : - la sécurité des résidents, - les prestations d'entretiens des parties communes, - l'entretien du linge. Vos horaires en semaine sont : 21h45 - 7h15 Vos horaires les week-end sont : 22h - 8h Poste à pourvoir pour juillet et août. pour le foyer d'hébergement de Kernéven sur Plomelin. Salaire selon CCN 66.
Si nos clients ont accès à des équipements qui fonctionnent tout au long de leurs vacances, c'est grâce à toi. Tu contrôles, tu entretiens, tu répares. Ton objectif : assurer la satisfaction de nos clients au quotidien ! Sous la responsabilité du Responsable technique, tu assures la maintenance et l'entretien du camping dans son intégralité. Tes missions sont les suivantes : Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements ; Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance ; Intervenir en cas de panne ; Assurer la maintenance préventive et curative dans les domaines électriques, plomberie, menuiserie et en matière de climatisation ; Prendre en charge les travaux liés aux besoins du site : peinture, entretien de la piscine, des jacuzzis, des toboggans. ; Entretenir les espaces verts : taille, tonte, désherbage, arrosage, nettoyage des parcelles. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur notre camping Des Tickets restaurants
Vous être autonome et dynamique ? Venez-nous rejoindre à la Communauté de communes du Pays Fouesnantais, collectivité attractive du Sud Finistère qui recherche un/une directeur(trice) pour son Multi-Accueil « Le Bateau Bleu » de 24 places à Clohars-Fouesnant. La CCPF s'engage en faveur d'un projet politique fort autour de valeurs fédératrices : un niveau d'encadrement bienveillant, l'inclusion de tous les publics, accompagnement et le soutien à la parentalité, l'environnement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle « Petite Enfance », le/la Directeur(trice) aura pour mission la gestion du Multi-Accueil « Bateau Bleu » à Clohars-Fouesnant (24 places pour des enfants de 2 mois 1/2 à 6 ans). *Missions : Poste administratif détaché. > Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme : - Au projet de service petite enfance de la CCPF - A la règlementation en vigueur - Aux protocoles et aux procédures internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité > Gestion administrative et financière de la crèche : - Atteindre des taux d'occupation et de facturation satisfaisants (via la PSU de la CAF) - Gestion de l'ensemble des protocoles (urgence, registre de sécurité, d'évacuation, PPMS.) - Suivi administratif de la structure en collaboration avec les services supports notamment RH et Comptable (suivi des contrats, des congés, annualisation, des factures, commandes.) - Suivi de gestion du bâtiments (travaux, réparations, installations, .) > Gestion de l'organisation auprès des enfants : - Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants - Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfant - Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires > Management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 10 personnes : - Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire - Travailler en collaboration étroite avec l'adjointe de direction, lui déléguer certaines tâches éducatives et administratives, - Organiser les remplacements en cas d'absence, intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité si besoin > Suivre en collaboration avec la directrice du Multi-Accueil Bidibulle de Fouesnant la gestion de la cuisine : - Equipe composée d'un cuisinier et d'un second de cuisine sur place à Bateau Bleu - Suivre la gestion des livraisons au Multi-Accueil Bidibulle, le PMS, l'élaboration des menus, la gestion de la cuisine en liaison chaude, les protocoles sanitaires, les formations HACCP, . > Gestion auprès des familles : - Garantir un accueil des familles de qualité et favoriser l'installation d'une relation de confiance avec elles (ajuster les contrats, vérifier les heures d'arrivées et de départs, .) - Organiser l'accueil et le relationnel avec les parents (réunion de parents, 1er RDV d'accueil, goûter de fin d'année, .) > Transversalité avec le Pôle « Petite Enfance » : -Collaboration étroite en interne entre les différents services petite enfance (relais petite enfance, Multi-Accueil Bidibulle) - Mettre en œuvre les projets de territoire communs (semaine, projet passerelle avec les écoles, .) en lien avec les partenaires extérieurs. Horaires : Travail du lundi au vendredi Horaires de travail administratifs sauf si remplacement sur le terrain (ouverture du Multi-Accueil de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi) Temps de travail annualisé avec jours non travaillés (réunions d'équipe en soirée ou le samedi)
Poste à pourvoir rapidement au sein d'une maison de retraite (200 couverts par jour avec des textures modifiées) dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste en congé parental. Vous êtes en charge de la préparation des repas pour les résidents ( mise en place et service) Vous participez également à l'entretien de la cuisine et de votre poste de travail. Vous faites les préparations froides et la plonge. Vous êtes autonome sur votre poste. Une formation de deux jours vous est proposée avant la prise de poste. Conditions : Travail 1 weekend / 2 +primes week-end : 75 euros brut +13eme mois +heures supplémentaires
Messidor Kemper recherche un.e vendeur.se dynamique et souriant.e pour sa boulangerie-pâtisserie 100% bio, 100% maison. Vous serez en charge de la vente en boutique, la mise en rayon des produits et la préparation des commandes clients, la préparation des sandwichs, l'entretien de l'espace de vente, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse. Conditions : Début de contrat : au plus vite Horaires de travail : 7h-14h30 ou 12h15-19h45, en 5 jours par semaine. Rotation sur les jours de repos avec les autres vendeur.se.s (travail sur certains week-end). Primes : intéressement sur résultat de l'entreprise et prime boulangerie/pâtisserie artisanale.
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers des métiers de la collectivité, et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un employé de restauration (H/F) sur le secteur de Plomelin (29 ) : Vos missions: - Assurez la plonge - Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel - Respectez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024 Horaires sans coupure : 9h - 15h30 Débutante(e) accepté(e).
Le poste : Votre agence Proman Quimper recherche un conducteur H/F pour le transport de personnes en véhicule léger. Travail sur 5 jours du lundi au samedi avec une amplitude horaire de 5h45 à minuit. Exemple de service : 5h45-13h30 15h-00h Profil recherché : Vous aimez conduire et vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer l'équipe au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous avez pour activités : - Disposer les produits sur le lieu de vente et en assurer la vente - Assurer la préparation des sandwichs - Assurer les encaissements - Procéder au nettoyage de votre poste de travail Repos 1 dimanche par mois et 1 jours et demi par semaine à définir avec employeur Une période d'immersion préalable à l'embauche pourra être proposée selon profil.
Notre agence Adéquat de Quimper recherche un mécanicien H/F typé espaces verts, petits matériels gamme bâtiment, pour une entreprise spécialisé dans la location de gamme d'outillage et d'engins de chantier sur Quimper Missions : - Contrôle et réparation de petits outillages Vous serez en binôme. Contrat en intérim sur de la longue durée. Profil : - Dynamique - Rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En Mars 2023, le projet de santé de la CPTS, élaboré par les acteurs de l'association en lien avec les besoins de santé de la population, a été validé par l'ARS et la CPAM lui permettant de mettre en place des actions spécifiques à son territoire. " Sous la responsabilité hiérarchique du bureau et en collaboration avec la coordinatrice, vous serez en charge de la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS du Pays Bigouden, de la vie de l'association et de son développement. Vos missions : Mettre en œuvre le projet de santé en lien avec les différents acteurs de santé du territoire - Aider à la réalisation des objectifs du projet de santé. - Planifier, préparer, animer et assurer le suivi des réunions et rencontres de la CPTS pour les projets dont vous êtes responsable - Suivre et participer à la réalisation des actions. Créer les outils nécessaires à leur mise en œuvre - Evaluer les actions réalisées, notamment avec les indicateurs ARS / CPAM validés dans l'accord conventionnel interprofessionnel - Dynamiser les échanges interprofessionnels Participer à la communication de l'association et la gestion des outils numériques - Organiser et assurer la communication de l'association via les outils (site internet, réseaux sociaux, newsletters, brochures de communication...) - Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire et solliciter leur adhésion au projet de la CPTS - Promouvoir et gérer les solutions numériques au service du projet de la CPTS (messagerie sécurisée, outil de coordination, ..) Participer à la gestion associative - Participer aux instances de l'Association (Bureau, CA, AG) en lien avec les dirigeants associatifs et mettre en œuvre les décisions prises - Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles territoriales sur les projets (CLS, DAC, ARS, ..) - Participer aux tâches administratives : courrier, mail, gestion des adhésions - Assurer la veille juridique et documentaire concernant les lois relatives à la santé, les appels à candidatures locaux, régionaux et nationaux et les initiatives du territoire La CPTS est en développement permanent, ces missions sont donc susceptibles d'évoluer La connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social du territoire du Pays du Bigouden, les compétences d'animation d'équipes pluriprofessionnelles, l'autonomie, l'appétence pour les outils de communication et l'adaptabilité sont des qualités nécessaires pour ce poste. Formation Santé publique recommandée Temps plein ou temps partiel (80 à 100%) Des réunions en soirée ainsi que des déplacements sur le territoire sont à prévoir. Date limite de candidature (CV+ Lettre de motivation ) le 31 mai 2024. Entretien d'embauche : le 13 juin matin Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Créée en 2022, la CPTS du Pays Bigouden (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) est une association qui réunit les professionnels de santé des secteurs sanitaire, médico-social et social, dans le but d'améliorer la prise en charge coordonnée des patients. Le territoire d'action de l'association correspond aux deux communautés de communes Pays Bigouden Sud et Haut Pays Bigouden et compte plus de 55 000 habitants.
Au sein du service Entretien Propreté, vous aurez pour missions : - d'assurer du bio nettoyage - participer à la préparation des plateaux repas et à la plonge. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'entretien et le nettoyage. Horaire de travail : 6h-14h ou 13h30-20h30 du lundi au vendredi et le week-end selon un roulement pré-défini. Poste à pourvoir dès que possible
Au sein du service Entretien Propreté, vous aurez pour missions : - d'assurer du bio nettoyage - participer à la préparation des plateaux repas et à la plonge. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'entretien et le nettoyage. Horaire de travail : 6h-9h45 ou 16h45-20h30 du lundi au vendredi et le week-end selon un roulement pré-défini. Poste à pourvoir dès que possible
Le Service Académique des Bourses instruit et gère les bourses du second degré (collèges et lycées privés) pour les quatre départements de l'Académie de RENNES (Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Le gestionnaire de bourse gère les demandes de bourse des élèves dans le cadre de la campagne de bourses nationales, du 1er septembre au 3ème jeudi d'octobre. Activités principales : - Instruction des demandes de bourse - Suivi des élèves boursiers - Accompagnement des établissements - Accompagnement des familles Activités annexes liées au poste : - Étude des recours administratifs déposés par les familles - Participation au pointage de données financières ou règlementaires - Participation au contrôle interne financier. Conditions particulières d'exercice : - Usage fréquent du téléphone : collaboration étroite avec les établissements, contact fréquent avec les familles - Pics d'activités liés aux délais fixés par les campagnes de bourses : nécessité de traiter les demandes dans les délais, rythme soutenu plusieurs mois de l'année. Profil recherché : Savoirs : - Connaître le fonctionnement des administrations de l'Éducation Nationale-Niveau maîtrise. - Appliquer la règlementation relative aux bourses nationales (Code de l'éducation, circulaires ministérielles)-Niveau expert. Savoir-faire : - Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, applications en ligne, messagerie électronique-Niveau maîtrise. - Application DIAMAN (formation assurée par le SAB avant la prise de poste) - Maîtriser les techniques de classement, d'organisation (informatique et papier)-Niveau maîtrise. Savoir-être : - Être très rigoureux au travail, suivre une méthodologie, savoir prioriser-Niveau expert. - S'adapter aux cycles du travail : savoir être disponible dans les moments de pointe-Niveau maîtrise. - Témoigner de la disponibilité, de l'écoute, de la courtoisie, du tact, de la discrétion lors des échanges-Niveau maîtrise.
L'académie de Rennes met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour les 600 000 élèves bretons. Ses 53 000 collaborateurs assurent des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports. L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et à prévenir toutes les discriminations Rejoignez l'académie de Rennes, et contribuez à l'éducation et à l'épanouissement de nos élèves. https://www.ac-rennes.fr
Le CPP de l'association Championnet recrute : 1 Job COACH (Conseiller en emploi accompagné) L'emploi Accompagné propose un soutien à l'emploi sur le marché du travail classique pour des personnes vivant avec un handicap et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi. La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job Coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. La démarche d'accompagnement dans l'emploi part des besoins et des envies de son bénéficiaire et s'appuie sur une confrontation rapide à l'emploi : stage et CDD courts dès les premières semaines. Il s'agit de remettre rapidement un pied dans l'emploi. Le job Coach est présent au quotidien pour accompagner les salariés et les employeurs durant la période d'activité. Lors de l'intégration en entreprise, cet accompagnement est intensif : tant auprès de la personne, qu'en matière de conseil pour les aménagements de poste ou de sensibilisation du collectif de travail. Par la suite, l'accompagnement devient dégressif et intervient en fonction des besoins via des bilans et évaluations « à la demande » jusqu'à l'autonomie complète de la personne. Le/la Job Coach Championnet évolue au sein de 2 équipes : - Celle du CPP - qui dispose d'un chantier d'insertion et un ESPO (réunion lundi matin) - Celle des Job Coach de la région Bretagne (réunion hebdomadaire sur différents sites : Quimper, Brest, Morlaix, Scaer) Profil recherché : - ES/CIP - Connaissance du handicap : moteur, TSA, psychique, . Poste basé au CPP de Quimper Zone d'activité : Finistère Sud (Quimper, Douarnenez, Pont L'Abbé, Fouesnant, .) Rémunération selon CCN66 *******************************************Poste à Pouvoir le 19 août 2024****************************** Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2024.
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre par mail à secretariat.cpp@championnet-asso.fr avec copie à Mme BOUDOUL, directrice du pôle Championnet Finistère : nelly.boudoul@championnet-asso.fr en indiquant le numéro de l'offre en objet
Rattaché(e) à la coordinatrice administrative, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés, vous aurez pour mission d'assurer progressivement la gestion et le suivi administratif des dossiers stagiaires et des actions de formation en lien avec les formateurs et les responsables de dispositifs. Vous serez également chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des apprenants, de nos partenaires, et fournisseurs. Vous réaliserez les tâches courantes du secrétariat
Dans une équipe de 2 personnes, vous serez en charge de : - l'accueil de la clientèle - la vente des produits - la tenue de la caisse - la réception des marchandises - élaboration des vitrines Rigueur et dynamisme sont des qualitées essentielles Le poste est à pourvoir dès que possible les horaires sont variables sur une tranche horaire de 10h - 19h prime annuelle et mensuel sur objectif
Votre tâche : Utiliser des engins de manutention CACES 1 3 5 Réaliser des la manutention manuelle et du port de charge Préparer des commandes Vous possédez le CACES 1 3 5 à jour et idéalement une visite médicale à jour Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques Des horaires de journée : 8H00-16H15 du lundi au vendredi
Le Conseil Départemental du Finistère recrute deux chargés/es de contrôle du juste droit au RSA au sein de la Direction Économie, Insertion, Logement : Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique. Les principale missions sont : - mener les opérations de contrôle - assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA - contribuer à la lutte contre la fraude au RSA - s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée - mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire. Compétences souhaitées : - maitrise des outils bureautiques - connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA - Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA - Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée - Connaissance des procédures contentieuses
Le camping Le Hellès, recrute une personne Polyvalente pour la saison 2024. Vous serez en charge de : - L'entretien des espaces verts (taille de haie, tonte.) - Nettoyage des piscines - Réparations et Manutentions diverses ( petit bricolage, changement d'une bouteille de gaz .) Vous êtes : Une personne motivée, automne et manuelle. Détails du contrat : - Nombre d'heures: 35h/semaine - Jours de repos : 2 jours de congés + 2 après-midi / semaine - Date de début : Immédiate - Durée du contrat: Contrat saisonnier de 5 mois (jusqu'à fin septembre) - Salaire: 13€ de l'heure
Poste à pourvoir de suite .Vous travaillerez en équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles au centre ville de Quimper, face à la gare. Votre activité est polyvalente entre le nettoyage des chambres et parties communes. Votre planning sera organisé au mois. Prise de poste au plus tôt à 09h et au plus tard 15H30 2 jours de repos consécutifs non fixes et un week-end par mois de repos.
Sous la hiérarchie du Chef d'Etablissement, vos missions seront les suivantes : - Création de publication sur les réseaux sociaux, et gestion de ces réseaux (facebook.) - Création de support de communication interne, externe (invitations Portes ouvertes, livrets d'accueil..) - Gestion des animations des écrans numériques en lien avec l'activité de l'établissement - Gestion des relations presse : prise de rendez-vous, envoi de communiqués de rédaction Vous serez en charge de la gestion administrative de l'apprentissage : - Assurer la gestion administrative des dossiers apprentis (contrats.) - Assurer le lien administratif entre les entreprises et les apprentis - Prospecter auprès des entreprises dans le cadre de la collecte de la taxe d'apprentissage - Assurer le classement et l'archivage des dossiers - Respecter des procédures liés à la certification de services De formation bac + 2 (BTS, DUT, .), vous maitrisez les outils informatiques, l'orthographe et la grammaire. Poste à pourvoir dès que possible Postuler par mail à agestion@stgabriel29.fr _____________________________________________________
Au sein du Fort de Sainte Marine et à l'Agence Postale, vous aurez pour principales missions de : Accueillir et renseigner le public au fort de Ste Marine (du 28 juin au 30 août 2024) - Accueillir physiquement et par téléphone le public - Organiser et assurer les ventes d'articles et de livres - Renseigner, conseiller, guider le public - Gérer la régie des entrées et ventes - Participer au vernissage - S'assurer du bon fonctionnement du Fort et de la propreté du lieu Du mardi au dimanche de 14h30 à 18h30. Gérer l'Agence postale de Ste Marine, (du 1er août au 30 août 2024) - Services postaux (affranchissement, ventes de timbres, enveloppes etc...) - Services financiers et prestations associées (retrait d'espèces, versement d'espèces sur CCP, etc...) Du lundi au vendredi de 8h45 à 12h15 sauf le mercredi de 8h45 à 12h45. Une expérience sur un poste similaire serait bienvenue. Poste à pourvoir du 28 juin au 30 août 2024, et 24h/semaine en juin/juillet puis 42h/semaine en août.
Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 31 mai 2024 à Monsieur Le Maire, 8 rue Général de Gaulle 29120 COMBRIT
Dans une crêperie de bord de mer, vous réaliserez la plonge, sur les mois de juillet et août. Ce poste est non logé. Sans expérience, votre motivation sera la bienvenue.
Vous assurez le tournage des crêpes et les garnitures de crêpes au sein d'une équipe de crêpiers confirmés et d'une carte bien établie. Vous travaillerez en coupure avec les services du midi et soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat saisonnier à pourvoir dès maintenant jusque fin septembre.
Missions : En relation avec les interlocuteurs internes et les clients, vous assurez le suivi et le recouvrement des créances : - Réalisation des actions de relance des clients (téléphoniques, courriers) - Génération des états de suivi des créances - Force de proposition dans le suivi des comptes clients : mise en place d'échéanciers, cession de créances, reporting - Gestion des règlements : encaissement, mise en banque, prélèvement Compétences nécessaires : Discret(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe et qualités relationnelles. Vous maitrisez les outils bureautiques, GRC ainsi que les bases de la comptabilité. De formation Bac+2 gestion PME/PMI, comptabilité..., une première expérience vous a permis de conforter vos capacités d'organisation et de rigueur.
Poste à pourvoir des que possible jusqu'à mi octobre 24 . Vous effectuez l'entretien des espaces verts, des jardins et du parc d'un manoir. Votre activité comprend également des tâches d'entretien des espaces boisés à raison de 4h par semaine en moyenne: bucheronnage, élagage, coupe, tronçonnage, taille des arbres, débroussaillage . Vous participez à la mise en place des évènements du manoir (mariage, banquets, séminaires,..). Forte période d'activité évènementielle entre mai et septembre. Vous travaillez en extérieur principalement Compétences complémentaires en petite maçonnerie et entretien de 1er niveau de bâtiment seraient appréciées. Le temps de travail peut être augmenté selon vos compétences en maintenance bâtiment. Les horaires sont aménageables sauf le lundi matin (4h de travail) et vendredi matin. Défraiements kilométriques
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous préparerez l'ensemble des produits de snacking ; sandwichs, salades, pizzas, en respectant les normes d'hygiène. Vous possédez idéalement une petite expérience en boulangerie. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Repos samedi/dimanche et lundi.
Au sein d'une brasserie restaurant, 120 couverts en moyenne, vous préparez et garnissez les crêpes. Vous travaillez en service continu 10h-17h ou 17h-23h, planning tournant. 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur. Poste à prendre de suite jusqu'au 3 novembre
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en vente accessoires à la personne, avec idéalement une expérience dans la chaussure, dans le cadre d'un remplacement du 15 Avril au 15 juillet 2024. Vos activités : -Accueil des clients -Conseils aux clients -Vente des produits -Encaissement -Rangement de la réserve (escaliers) -Entretien du point de vente Conditions : Amplitude horaire 10h/19h fermeture du magasin 1 jour sur 2 Vous êtes intéressé(e)? nous vous attendons au magasin avec un CV Alors à très vite!
Chargement et déchargement de camion avec fenwick, préparation de commande, gestion de stock. Livraison possible ponctuellement. Montage de bungalow.
Notre établissement recherche actuellement un(e) Crêpier(ère) en CDI Vous réaliserez les crêpes et galettes en fonction d'une carte déjà établie Vous maitrisez les techniques de pliage et de garnissage des galettes Organisation du temps de travail : 2 jours de repos consécutifs
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) d'effectuer la préparation des commandes sur palettes, ainsi que la livraison auprès de nos clients, sur le Finistère et la Bretagne. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un commercial H/F sur Quimper et son secteur d'activité. Vous serez en charge du développement d'une clientèle de particuliers sur des chantiers de rénovation (maisons, appartements) en menuiseries et amélioration de l'habitat : fenêtres, portes, portails, pergolas, portes de garage, ITE. Vous assurez un rôle de conseil auprès de votre clientèle, établissez les devis et prenez les commandes. Prospects fournis par l'entreprise, développement actif de votre propre portefeuille de clients au travers de votre réseau. Vous travaillerez au sein d'une équipe (métreur, poseurs confirmés) et sous la responsabilité d'un chef d'agence. Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organisé et rigoureux qui justifie de deux années d'activité de commercial dans le bâtiment et auprès de particuliers. Véhicule de société fourni, téléphone et ordinateur avec logiciel de menuiserie. Permis B obligatoire. Rémunération fixe + commissions non plafonnées. Une attention particulière sera portée aux candidatures accompagnées d'une lettre de motivation. Temps plein, CDI Travail en journée du Lundi au Vendredi Permis B obligatoire
En tant que Vendeur comptoir H/F vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence. Vos missions sont portées sur plusieurs axes : - Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV
Notre établissement recherche actuellement un(e) serveur / serveuse pour renforcer notre équipe. La brasserie accueille entre 50 et 80 couverts/ service Vos missions : - prendre les commandes du bar et brasserie - assurez le service au bar et en salle - procéder à l'encaissement et rendre la monnaie Vos avantages : Vous travaillez du mardi au samedi uniquement le midi pas de soirée ni de coupure . Juillet et août, vous travaillez du lundi au samedi également en journée Les horaires: 9H00 16H00 On vous attend !
L'agence ADÉQUAT CONCARNEAU recherche pour un de ses clients un OPERATEUR DE FABRICATION H/F. Vous souhaitez intégrer une biscuiterie accueillante et soucieuse de former ses nouveaux arrivants, ce poste est fait pour vous Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes: - port de charges (plaques de cuisson) - réglage et programmation des machines - nettoyage de l'espace de travail et de la machine avant changement de format ou produit - contrôle des produits selon les attentes du client. Horaires en 2x8 du lundi au vendredi près de Rosporden. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en agroalimentaire. Permis B et véhicule appréciés car localisation non desservie par les transports en commun. Vous recherchez un poste qui demande de la polyvalence et de réagir par anticipation.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein d'un établissement composé d'un service restauration-accueil-hébergement, vous aurez pour missions principales : Service au café : prise de commande, préparation du plateau, service, plonge, tenir l'espace de travail propre et ordonné, encaissement. Service du midi : gérer l'arrivée des clients, prendre les commandes, servir, du plat au café. Horaires de journée sans coupure Dimanche non travaillé et 1 jour en semaine Profil : - Expérience positive en restauration exigée - Sensible à l'anti-gaspi et aux circuits courts. Poste en CDI à pourvoir en juin 2024
Vous aurez pour mission d'aider à la fabrication de produits de charcuterie artisanale (jambon, pates, saurisserie...), assemblage, conditionnement des produits.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence de Quimper recherche pour l'un de ses clients, société basée à Quimper et spécialisée dans la fabrication de literie, un(e) couturier(e). Au sein de l'atelier de production, vous participez à la conception des produits: matelas, sommier. Vous utiliserez une machine de couture industrielle. Vous connaissez les techniques de piquage sur machine et manuel, vous êtes minutieux. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en horaires de journée. De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de composants électroniques, des agents de productions (H/F) à la découpe, secteur Quimper (29). Rattaché(e) au chef de service de l'atelier de découpage, vous devez assurer le suivi de production de votre presse de découpe. Vous serez en charge de : - Effectuer la surveillance de la production en cours - Identifier, controler, conditionner les lots fabriqués - Réaliser la maintenance premier niveau des presses de découpe - Participer aux différentes taches de l'atelier suivant les instructions du responsable découpe Horaires en 2*8: du lundi au jeudi 5h - 13h / le vendredi 5h - 11h30 ou du lundi au jeudi 13h - 21h / le vendredi 11h15 - 17h45 Avantages :Ticket restaurant, prime d'équipe, prime de transport,13 -ème mois Vous êtes issu de formation technique ou mécanique. Vous maitrisez l'utilisation des appareils de mesures (micromètre, pied à coulisse...). Vous faites preuve de méthode et avez de bonnes capacités relationnelles. Et si c'était vous Rejoignez une entreprise locale et partagez votre savoir-faire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir de mai à septembre, Vous intégrez notre supermarché pour la saison estivale. Vos jours et horaires sont à définir avec l'employeur (pas de grosse coupure). Une formation en interne est assurée.
Vous serez garant(e) de l'image de marque de l'entreprise et l'interlocuteur(trice) direct(e) auprès de la clientèle. Vos principales missions : - L'accueil, le conseil aux clients et la vente de bijoux et montres - La préparation et l'entretien du magasin avant ouverture - L'organisation de l'espace de vente - Le merchandising, le marquage des montres et bijoux, la gestion des stocks - La gestion du SAV dans le respect des produits et des délais Profil : -Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la vente/conseil de produits haut de gamme. Des connaissances en horlogerie/joaillerie seront un plus. -Vendeur(se) dans l'âme, votre implication et votre enthousiasme assureront une parfaite intégration au sein de l'équipe. -Dynamique et convaincant(e), fiable et rigoureux(se), vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec chacun de vos clients. -Vous avez un goût prononcé pour les produits de qualité, une présentation très soignée, un excellent sens du service et l'ambition d'intégrer une entreprise reconnue dans la région. Conditions : -travail du mardi au samedi - Contrat évolutif **************************Prise de poste rapide****************************
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon et vous serez en charge : Préparation des poissons, des coquillages, et les crustacés Réalisation de certains gestes techniques à la demande du client : écaillage, éviscération, tranchage, étêtage, filetage, ouverture des coquillages... Présentation et disposition des produits sur l'étal Accueil de la clientèle information sur les produits présentés et sur leur provenance, donner des conseils de préparation Maîtrise les règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire relatives à la transformation de la produits frais et de traçabilité
Vous aurez en charge l'emballage des produits, la mise en rayon et la vente.
Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Utilisation du transpalettes manuel
Vos missions consisteront à : - préparation des commandes clients, - respect des références commandées, - respect des normes de qualité de préparation, - respect de la chaîne du froid, - signalement des ruptures ou des anomalies. Horaires: 6h-13h ou 12h-19h30
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Contrat saisonnier envoyer les plats sur les tables redresser les tables pour les clients faire la plonge
L'Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes, organisme français de formation professionnelle au service des entreprises, des régions, de l'État, des branches professionnelles recherche un.e Assistant.e Commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Vous êtes rattaché/e à l'équipe commerciale du centre AFPA de QUIMPER. Vous avez un rôle d''interface entre les clients, les partenaires, le service ADV, le service administratif et la Direction du centre. Vous montez des dossiers de formation sur le secteur Tertiaire, Bâtiment et Industrie à destination d'une clientèle B to B, principalement en aéronautique. De plus, vous participez au développement commercial de la structure, en fidélisant les clients actuels, mais surtout grâce à de la prospection. Description du poste Vos principales missions sur le volet administratif & commercial sont les suivantes : - Accueille, conseille et accompagne les candidats & leurs entreprises dans leur projet de formation. - Constitue des dossiers de formation : formalise un calendrier et un programme de formation, gère le positionnement du candidat, récupère les informations juridiques de l'entreprise . - Etablit des devis/conventions dans le SI interne, et met en oeuvre le financement approprié. Réalise leur suivi, effectue des relances si besoin est. - Prospecte, envoie des emailings, favorise la qualification et la transformation de contacts en clients. - Anime des réunions d'information, participe à des salons afin de promouvoir nos formations. Profil du candidat De formation de niveau 4 (Bac) composante administrative et/ou commerciale, vous souhaitez développer vos compétences au travers d'une formation d'Assistant/e Commercial/e de niveau 5 (Bac+2). Pendant la durée de votre contrat en alternance d'une durée de 12 à 24 mois vous suivrez une formation 100% à distance (Chez Territoire Digital) ou en centre de formation AFPA qui la délivre. Doté/e de qualités d'organisation, de coordination, vous faites la différence par votre aisance rédactionnelle (bonne maîtrise de l'orthographe et du traitement de texte), en bureautique (Pack Office, Messagerie, Web, etc.). Le permis B est nécessaire, ainsi qu'un véhicule personnel. Disposant également d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler en équipe. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Contrat de professionnalisation : 16-25 ans ou demandeur d'emploi de 26 ans +, bénéficiaire de minima sociaux ou jeune de 16-20 ans sans qualification ou inscrit +1 an à Pôle emploi. Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois 13ème mois Restauration sur place. Postulez à l'AFPA ! CV et votre lettre de motivation Début contrat : 09/2024
La crêperie du Quartier recherche pour la saison d'été un serveur ou une serveuse. Vous effectuerez la préparation de la salle, la prise des commandes, le service à l'assiette des crêpes en salle pour les services du midi et du soir. Vous ferez également le nettoyage de la salle. Vous aurez 2 jours de congés par semaine en fonction des plannings réalisés. contrat de mi juin à mi septembre
Initiatives Formation accompagne et forme depuis 40 ans et les demandeurs d'emploi et les salariés. Nous recherchons un.e formateur.trice en comptabilité et fiscalité pour intervenir sur le titre professionnel et venir en renfort sur certains parcours individuels. Les missions : - Animer la formation au titre professionnel en correspondance avec les référentiels de certification et de formation - Mettre à jour certains supports selon les évolutions - Réaliser des évaluations de fin de séquence et de modules - Former en respectant la progression pédagogique - Participer au suivi des stages en entreprise - Participer à l'administratif des sessions - Former les stagiaires sur les contenus du titre Utilisation d'Excel et Word impérative. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de formateurs et participerez au suivi administratif des stagiaires, dans le respect des indicateurs QUALIOPI. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience exigée sur un poste de comptable. Formation de niveau BAC +2 minimum en comptabilité fiscalité. Titre professionnel de Formateur.trice pour adulte souhaité ou expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Interventions : Temps partiel 10h hebdomadaire PC portable mis à disposition Chèque repas
Initiatives Formation accompagne et forme depuis 40 ans et les demandeurs d'emploi et les salariés. Nous recherchons un.e formateur.trice gestion paie pour intervenir sur le titre professionnel et venir en renfort sur certains parcours individuels. Les missions : - Animer la formation (en présentiel et distantiel) au titre professionnel en correspondance avec les référentiels de certification et de formation - Mettre à jour certains supports selon les évolutions - Réaliser des évaluations de fin de séquence et de modules - Former en respectant la progression pédagogique - Participer au suivi des stages en entreprise - Participer à l'administratif des sessions - Former les stagiaires sur les contenus du titre Utilisation d'Excel et Word impérative. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de formateurs et participerez au suivi administratif des stagiaires, dans le respect des indicateurs QUALIOPI. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Une expérience exigée sur un poste de gestionnaire paie. Formation de niveau BAC +2 minimum en gestion paie. Titre professionnel de Formateur.trice pour adulte souhaité ou expérience Poste à pourvoir dès que possible. Interventions : Temps partiel 10h hebdomadaire PC portable mis à disposition Chèque repas
Et si vous dénichiez de nouveaux talents pour CAMO Emploi QUIMPER ? Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Motivé par l'atteinte des résultats, vous avez pour objectif la satisfaction et la fidélisation des clients et intérimaires.
Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence Leader et pédagogue, vous fédérer votre équipe avec bienveillance en l'accompagnant vers la réussite. Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. La connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail sont des atouts indispensables pour ce poste.
Vente et encaissement de produits tabac, Loto et articles divers. Vente au comptoir de boissons froides ou chaudes, service en salle et en terrasse. Entretien des matériels, équipements et les locaux. Travail en semaine et week-end. Formation assurée.
Urgent, Notre Restaurant au centre ville de Quimper recherche : son/sa BARMAID Conditions: -Restaurant fermé 2 jours sauf Juillet / Août / Septembre (1 jour et demi) -repos les dimanches soirs et lundis horaires : coupures/soir 23h30 ****************** Poste à pourvoir de suite *********************
Découvrez un univers unique où les saveurs raffinées et les plaisirs gustatifs sont sublimés. Situé au cœur du Finistère. Les cariatides, un restaurant qui vous transporte dans un voyage culinaire mémorable.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Quelques interventions en journée, la plupart en soirée. Possibilité d'intervenir chez certains clients le samedi. Quelques interventions en binôme, mais la plupart du temps en autonomie Indemnités kilométriques Possibilité d'augmentation du nombre d'heure pour arriver à un temps plein.
Poste à pourvoir pour juin, juillet et août, Venir travailler au restaurant "Au potager de Lanniron" c'est : - Travailler dans un domaine familial de 45 hectares - Rejoindre une équipe en cuisine de deux à l'année - Maitriser les entrées et les desserts - Maitriser les normes HACCP - Éplucher et tailler des légumes - Assurer la Plonge - Veiller à la cohésion de l'équipe restauration (équipe salle également) - Restaurant qui actuellement fait une trentaine de couverts par jour avec augmentation en perspective - Ouvert le midi du lundi au vendredi avec à partir de mi avril deux ouvertures de soir en plus et réservation possible pour des groupes - En juillet et août, ouverture du restaurant le midi et le soir (fermeture le lundi et le samedi midi) - deux jours de repos par semaine
Le domaine de l'Orangerie de Lanniron, ancienne résidence d'été des évêques de Quimper est situé sur les rives de l'Odet à Quimper, en Finistère Sud. Cet oasis de 38 hectares séduira les personnes sensibles au patrimoine historique et réjouira ceux qui apprécient les activités et loisirs de plein air grâce à son golf 9 trous, son parc aqualudique ainsi que ses jardins en terrasse du XVIIème.
ACCRH, Cabinet de recrutement et appui conseils-solutions RH finistérien, créé en 2010, est devenu le partenaire privilégié des entreprises TPE-PME-PMI, pour l'ensemble des processus de recrutement de profils dans le domaine de l'industrie. Notre équipe ACCRH, engagée, disponible et investie apporte une véritable expertise pour recruter les talents de demain en les accompagnant jusqu'à l'intégration sur leur poste de travail au sein des entreprises ! Ecoute, conseils et bienveillance sont nos valeurs. Notre client, situé à Quimper / Plomelin avec un déploiement géographique sur tout le Finistère, est spécialisé dans la vente, l'installation, la maintenance et la réparation de cuisines industrielles. Elle développe son savoir-faire depuis plus de 50 ans, auprès de clients professionnels (restaurants, collectivités, grandes distributions.) et particuliers. Afin d'accompagner le déploiement des activités, nous recrutons pour notre client : - UN TECHNICIEN POLYVALENT LOGISTICIEN / MANUTENTIONNAIRE F/H Poste en CDI - à pourvoir dès que possible sur Quimper (29). Les missions En étroite collaboration avec le Dirigeant, les Techniciens et Chefs d'équipe votre fonction se déploie sur les volets suivants : - Assurer le contrôle qualité des machines à réception - Réaliser la livraison des machines chez le client final - Participer à l'installation des machines avec les techniciens poseurs (plomberie, électricité, chauffage.) Vous intervenez géographiquement sur tout le Finistère auprès de clients uniquement professionnels. Le profil souhaité D'un niveau de formation technique en CAP/BEP/Bac pro ou BTS domaine plomberie, électricité, électronique, ou vous êtes autodidacte (bricoleur, « touche à tout ») avec des connaissances en électricité, plomberie, électromécanique et montage, possédant une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste de Technicien de maintenance polyvalent F/H ou équivalent. Vous disposez, idéalement, du CACES cariste et/ou du CACES R482 de catégorie F pour la conduite de manitou ou CACES R489 pour la conduite de chariot élévateur. Ce que nous recherchons : - Rigueur, précision - Autonomie - Être pragmatique - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Bonne communication et à l'écoute. Vous avez le permis B (indispensable pour le poste). Autres informations Salaire : Selon profil, base 35 heures. Statut : Selon expérience, avec une possibilité d'évolution. Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité d'aménagement du temps de travail. Avantages : Mutuelle, véhicule de service, téléphone portable, tickets restaurants, chèques vacances, primes individuelles. Vos compétences nous sont précieuses ! Une opportunité de poste ! POURQUOI PAS VOUS. Confidentialité assurée. Merci d'adresser votre candidature à l'Equipe du cabinet-conseils ACCRH, en charge du recrutement, par e-mail : recrutement@accrh.fr ou nous contacter au 09.54.12.60.99 sous la référence TP2/GC et de ne pas contacter directement l'entreprise, afin de respecter leur souhait. Notre process de recrutement ACCRH pour bien accompagner les candidats ! 1. Lecture et première sélection des candidatures 2. Entretien de pré-qualification (15 à 30 minutes) 3. Sélection de candidats (sur la base de connaissances, compétences techniques et savoir-être) 4. Proposition d'un entretien d'embauche approfondi (de 30 minutes à 1 heure) en face à face ou visio 5. Proposition d'un deuxième entretien en face à face, avec notre client, pour sélection finale, selon besoins 6. Contrôles de référence auprès de 2 entreprises (avec l'accord du candidat) 7. Confirmation de l'embauche par téléphone au candidat validé sur le poste 8. Apport d'une réponse négative par mail aux candidats non sélectionnés, dans les 30 jours 9. Suivi de l'intégration des candidats recrutés durant la période d'essai
Etes-vous prêt à remporter la médaille du meilleur recruteur ? En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une aventure professionnelle inspirée des Jeux Olympiques ! Tel un athlète en quête de médailles, donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire tourné vers l'humain. Embarquez dans cette conquête à la manière des athlètes olympiques, car nous sommes à la recherche de talents exceptionnels ! Votre mission débute bientôt à Quimper (29). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la propreté. Nous proposons des prestations qualitatives à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien en CDD à temps plein de 35h00 par semaine chez l'un de nos clients situé à QUIMPER. Contrat : CDD Planning : du lundi au vendredi Horaires : 17H30 à 00H30. Vous interviendrez dans dans un environnement agro alimentaire, vous serez en charge de l'entretien des espaces communs (cantine, salle de pause, couloirs, sanitaires) et des espaces bureaux en toute autonomie. Vos missions seront de : - Préparer votre chariot - Balayer et nettoyer les sols avec utilisation d'une autolaveuse - Effectuer des auto-contrôles de vos tâches - Gérer l'état de votre matériel. Vous êtes : - Autonome - Rigoureux(se) - Minutieux(se) - Soucieux(se) de la satisfaction client Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre candidature.
Le Bio Restau recherche un.e serveur.se dynamique et souriant.e. Ouverture récente. Cuisine, salle et terrasses entièrement neuves et confortables dans un ilôt de calme en plein centre-ville (à l'abri des remparts avec vue sur les flèches de la cathédrale). 100% bio, 100% maison, approvisionnement direct avec les producteurs locaux. Vous serez en charge du service (midi et/ou soir, en fonction du planning), l'entretien de l'espace de restauration, l'ouverture et/ou la fermeture de caisse, la gestion des stocks de boissons.
ANIMATEUR DE SECTEUR H/F - EN ALTERNANCE Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Quimper Quand ? Début septembre 2024 Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
La ville de PLOMELIN, recrute un animateur (trice) enfance à partir d' Août 2024. Vos principales missions seront de : - Organiser, encadrer et animer des activités sportives, culturelles, scientifiques dans le cadre du Projet pédagogique - Gérer les matériaux et matériels nécessaires dans la limite des budgets alloués - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.) - Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène - Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire - Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Profil souhaité : Vous devrez : - Connaître les publics enfants de 3 à 12 ans - Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Organiser méthodiquement votre travail - Réguler les tensions entre les enfants - Faire respecter les règles et poser des limites - Être autonome, rigoureux réactif, à l'écoute, pédagogue - Être force de propositions et soucieux de la bonne qualité du service rendu Type de contrat : - CDD (temps annualisé) Temps de travail : temps complet Formation : BAFA Expérience : Expérience souhaitée dans l'animation
L'accueil de loisirs de Pluguffan recrute pour le mois d'août 2024 (Minimum 15 jours d'animation + 3 jours de préparation) des animateurs et animatrices (diplômé-e-s Bafa ou équivalent) dont un-e surveillant-e de Baignades. Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat CEE, rémunération en fonction du diplôme : Forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent. Forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou Qualification BAFA SB. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire Les compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités variées et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Envoyer CV + lettre de motivation Contact : Sylviane Le Maux au 06 95 55 79 75 ou par mail à alshpluguffan@ulamir-ebg.org
Le poste : Votre agence Proman QUIMPER recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageurs, un assistant RH H/F. Vous aurez en charge : - La transmission et le vérification des variables de paie - La gestion courante du personnel : contrats, maladie... Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion des Ressources Humaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public de demandeurs d'emploi allophone, vous aurez pour mission d'assurer : - La préparation et l'animation de séances de formation (Remise à niveau, Techniques de Recherche d'Emploi, connaissance de l'entreprise, Technique de communication, Technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - La préparation et l'animation d'ateliers pratiques. - En qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - La participation aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique.
RECRUTEMENT SERVEUR(SE) - CDI - PLEIN TEMPS Situé dans le centre historique de Quimper, nous proposons une cuisine faite maison qui évolue en fonction des saisons. Le restaurant dispose de 50 couverts à l'intérieur et 30 couverts à l'extérieur. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour renforcer notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez capable d'assurer un service client de qualité et de founir un soutien essentiel à l'équipe. Ce poste est idéal pour quelqu'un dynamique et motivé. Vous avez minimum 1 année d'expérience dans la restauration ou avez un diplôme en poche (CAP, BEP, BTS). Vous serez formé à la prise de commande ainsi qu'au bar. 2 jours et demi de repos par semaine (dont le dimanche) Venez nous rejoindre !
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 27 avril 2024. Contrat à 10 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 505.66 € + primes
Le poste : Votre agence PROMAN Quimper recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la grande distribution un préparateur de commandes pour le drive H/F. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients à l'aide d'une scanette selon une procédure bien défini. - Horaires: 6h-13h ou 12h-19h30 Profil recherché : Vous avez des compétences en préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Restaurant en hôtel, déjeuner et dîner. Tous les plats sont préparés sur place, de l'entrée au dessert, avec des produits locaux et de saison. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe, pour aider à la préparation des menus et au dressage des assiettes, aider au rangement des livraisons et au nettoyage de la cuisine en fin de service. Contrat saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'à fin octobre, 35h par semaine, 2 jours de repos hebdomadaire. Salaire selon profil et expérience. Poste basé à Bénodet (29), non-logé.
Vous effectuerez en équipe le remodeling d'un magasin de bricolage Vous devez être autonome - savoir lire des plans, être bricoleur(se) - Expérience impérative dans le même domaine. Chantier du 03 juin au 05 juillet 2024 35 heures/semaine Déplacements pris en charge
ESSOR Carrière est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, préparation à la retraite, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 dans le Finistère Nord. Aujourd'hui, ESSOR Carrière se développe sur le territoire breton, la Team Essor est ainsi composée de 18 conseillers et conseillères répartis sur les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor. Pour développer notre savoir-faire, nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences principalement) sur les communes de Quimper et Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec nos clients, nous proposons que des accompagnements en présentiel. Missions : Accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de bilan de compétences Suivi administratif des dossiers de formation des stagiaires Suivi commercial des prospects Communication autour de la prestation dispensée Commercialisation de la prestation dispensée Profil : Vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans les domaines de l'accompagnement individuel, de la formation, des ressources humaines, de la psychologie, du conseil et vous êtes titulaire d'un diplôme lié à ces domaines d'expertise. Vous faites preuve d'écoute, de patience et de bienveillance Vous êtes rigoureux dans vos suivis administratifs Vous connaissez le marché du travail, de la formation, vous connaissez les dispositifs de financement de la formation Vous êtes intéressé(e) par l'accompagnement individuel d'actifs en phase de mobilité professionnelle, nous vous proposons : Un contrat de partenariat ou de sous-traitance (si vous avez déjà créé votre statut d'entreprise (micro-entreprise, SASU, EURL, EI ) ou si vous êtes prêts à vous lancer) Poste basé à Quimper et Quimperlé Pour intégrer l'équipe, une formation d'une semaine vous sera dispensée (formation avec un consultant expert + formation aux tests utilisés dans notre méthode de bilan de compétences + formation aux outils utilisés par notre cabinet). Selon votre profil et vos envies, vous aurez par la suite la possibilité d'évoluer vers d'autres types de prestation tels que l'orientation scolaire, l'outplacement, la VAE, etc. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que l'on se rencontre ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
MISSIONS Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les familles dans leur parentalité Mener les évaluations SIAO Urgence et insertion Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion. Développer les actions en partenariat PROFIL Formation/ Expérience : - Diplôme de travailleur social : DEES, DEASS - Permis B exigé Compétences/Aptitudes liées au poste : - Qualité relationnelles : faire preuve de patience, de tolérance, de disponibilité et d'écoute - Rigueur dans le suivi et les écrits professionnels - Autonomie dans le travail - Connaissance du secteur de l'insertion et de la protection de l'enfance - Faire preuve de créativité - Etre dans une dynamique de co-construction avec les usagers - Savoir animer des actions collectives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir répondre avec pertinence à une situation d'urgence, de conflit et d'agressivité - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales sont les suivantes : - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et services des repas, - soutien à l'équipe aides soignantes. CDD 1 mois (août)
Le restaurant le bistrot du bac sur le port de Sainte Marine recrute pour la saison 1 serveur de mai à octobre. 2 jours de repos y compris en saison Nous n'avons pas de possibilité de logement
Le camping la Mer Blanche à Bénodet recherche des agents d'entretien pour le samedi matin. Mission : Vous assurez l'entretien des mobile-homes entre 2 locations : WC, salle de bain, cuisine, chambres, etc. Vous signalez les dysfonctionnements constatés lors du ménage. Travail samedi matin 27/04 et possibilité pour l'été tous les samedis. Profil : Vous êtes motivé, rapide et consciencieux, vous aimez le travail bien fait
Intégrer 5àsec en tant que responsable magasin c'est avoir la volonté, en plus de manager son équipe, d'apprendre et de comprendre un métier qui se veut technique et expert dans le domaine du textile. En retour, nous nous engageons à vous former à nos méthodes de travail et au métier du pressing. Poste à pourvoir : Rattaché à l'animatrice commerciale, vous assurerez la gestion de votre magasin dans son intégralité. En tant que Responsable magasin et véritable ambassadeur de notre marque, vos missions principales seront : - Développer le chiffre d'affaires du magasin en fonction des objectifs donnés par la Direction ; - Animer votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite ; - Gérer la caisse et les remises en banque ; - Gérer les stocks des produits en magasin et suivre les commandes ; - Gérer et assurer la bonne marche du magasin ; - Accueillir, conseiller, servir et fidéliser notre clientèle ; - Assurer le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité ; - Assurer le suivi de l'organisation du magasin (planning, gestion quotidienne des équipes) ; - S'assurer du respect des procédures, de sécurité, d'accueil, de conseil et de services à notre clientèle ; - Participer à la production du magasin (repassage, tournage, mis sous pli des articles, .) ; Profil recherché : - Nous recherchons une personne désireuse d'apprendre un nouveau métier ou d'approfondir ses connaissances dans le domaine du pressing. Votre esprit d'équipe, votre goût pour l'excellence, votre joie de vivre et votre appétence pour l'apprentissage seront des atouts pour rejoindre 5àsec. - La maîtrise de la langue française à l'orale est obligatoire pour pouvoir répondre à nos clients et comprendre leurs attentes dans le traitement de leurs articles. - Une expérience dans le management d'équipe d'au moins un an est souhaitée pour ce poste. Vous pouvez retrouver l'actualité de toutes nos offres d'emploi sur notre site internet : https://www.5asec.fr/recrutement-pressing Type d'emploi : CDI - Temps plein Horaires : variable selon l'activité du magasin Jours de travail : Du lundi au samedi Salaire : Fixe + variable Rémunération : 1850,00€ à 1900,00€ par mois
Depuis 1968, les pressings 5àSec, leader sur le marché mondial, offrent un service d'expertise dans le traitement du textile. Notre objectif est de répondre aux besoins de notre clientèle et de prendre soin de leurs articles. En tant que professionnel du pressing, chaque article bénéficie des soins adaptés. Du détachage au nettoyage puis au repassage, chaque geste révèle une réelle expertise.
Dans le cadre de votre activité au SSIAD, vous accompagnez les personnes à domicile (secteur Quimper), prodiguez des soins d'hygiène et de confort et veillez à prévenir les risques liés à l'âge et au handicap. Vous vous déplacez au domicile des personnes avec le véhicule de service. Évolution salariale : reprise à 100% de l'ancienneté au bout de 3 mois
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 21 Mai 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Mission Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire et avec l'envie de revenir. Profil Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Société d'enquêtes et de sondages en marketing sensoriel sur les produits alimentaires, recherche une personne polyvalente pour son équipe chargée de la réalisation des études. Vos missions : inscrire des consommateurs de notre base panel aux séances de dégustation (appels téléphoniques, recrutement lors des enquêtes), - préparer et animer les séances de dégustation, - réunir les informations et données pour le traitement des résultats (photos, scans, ...). Selon les compétences de la personne recrutée, la mission peut intégrer : - la préparation des questionnaires ( conception informatique, édition, mise en ligne), - le traitement des données et leur mise en forme suivant un modèle. FORMATION INTERNE PREVUE. Connaissances de FIZZ ainsi que WORD et EXCEL souhaitables. Ce poste est à pourvoir sur Quimper. Toutes les 3 à 4 semaines, l'animation des dégustations peut nécessiter un déplacement. Une personne issue de la restauration ou d'une formation en agro-alimentaire serait appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat potentiellement évolutif en fonction de l'évolution de l'activité.
recrutement@a2pia.fr
Poste à pourvoir pour juillet et août, Vous intégrez notre supermarché pour la saison estivale. Vos jours et horaires sont à définir avec l'employeur (pas de grosse coupure). Une formation en interne est assurée.
Poste à pourvoir pour juillet et août, Au sein d'un supermarché, vous rejoignez l'équipe en place au sein du rayon fruits et légumes. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve, vous participez à la mise en place dans le rayon. Votre planning sera à préciser lors de l'embauche. Une formation en interne est assurée.
Poste à pourvoir de mai à septembre, Vous effectuez le rangement des marchandises en réserve et la mise en rayon. Vous travaillez en équipe du soir : 17h30 à-23h00. Une formation en interne est assurée.
Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse de déployer son rayonnement et sa notoriété auprès des acteurs du tourisme du grand-ouest, l'entreprise est attentive à nourrir une relation de partenariat dans la durée avec l'ensemble de ses interlocuteurs. Rejoignez un cadre de travail au bord de l'eau, une dynamique d'équipe vivante et bienveillante, et participez à un projet de développement stimulant ! En lien direct avec la Directrice Commerciale, vous assurez le déploiement du plan d'actions à travers une mise en œuvre alliant dynamisme et rigueur. Véritable ambassadeur de nos activités, vous pilotez votre prospection physique, téléphonique et par e-mailing et ciblez les acteurs clés (autocaristes, comités d'entreprises, agences de voyages, entreprises) auprès desquels vous nouez des relations de confiance et de proximité. Au-delà de la présentation attractive de nos offres, vous finalisez la contractualisation des conventions de partenariat, et veillez au suivi des ventes qui en découlent. Adepte d'une communication fine et adaptée sur les différents réseaux sociaux, vous définissez, créez et organisez la diffusion de contenus, messages, photos, vidéos. et mesurez leur pertinence en termes d'impact. Méthodique et rigoureux(se), vous nourrissez l'outil de CRM, optimisez ses fonctionnalités et structurez vos indicateurs de suivi et de relance comme vous menez les différentes campagnes d'e-mailings. Désireux(se) d'asseoir notre présence sur le marché, vous préparez votre participation aux salons, les outils d'aide à la vente adéquats et assurez une veille active des évolutions des offres et habitudes de consommation. En saison, vous renforcez votre présence auprès de nos revendeurs du territoire (hôtels, campings, offices du tourisme), formez leurs équipes à une présentation attractive de nos prestations et la maîtrise de notre outil de réservation et animez des relations de confiance solides et durables. Flexible, volontaire et présent(e), vous participez au traitement des réservations de groupes, comme vous appréciez être un support identifié par les conseillers vendeurs au sein de notre agence et de nos bureaux annexes à qui vous apportez volontiers votre contribution. Essentielle à la poursuite de notre dynamique commerciale, cette fonction s'adresse à un profil doté d'une formation commerciale et désireux d'avancer avec énergie, autonomie et de manière structurée. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Au-delà de votre aisance avec la langue anglaise, vous témoignez d'un sens du challenge comme vous appréciez fidéliser par votre écoute, disponibilité et sens du service client. Autant de qualités qui vous permettront de partager la pleine réussite des nombreux défis qui nous attendent. Des déplacements sont à prévoir en région, un véhicule et une rémunération fixe solide conforteront votre engagement et détermination à mener à bien l'ensemble de vos missions.
Portés par une culture familiale, des valeurs de service client, de cohésion d'équipe et d'exigence professionnelle, les 80 collaborateurs des VEDETTES DE L'ODET s'engagent avec passion et soin dans la réalisation de leurs missions à terre comme à bord. Désireuse d'apporter un accueil alliant fiabilité et convivialité à ses quelques 150 000 passagers annuels, l'entreprise se structure autour d'un management de proximité d'une vingtaine de conseillers de vente. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le garant du fonctionnement harmonieux de notre agence et de ses trois bureaux annexes au sein desquels vous cultivez un climat favorable à la qualité d'accueil et au sens du service attendus. Manager de terrain, vous pilotez les recrutements, la formation et l'intégration des équipes saisonnières (avril à octobre) dans la maîtrise de notre offre comme de nos outils informatiques. Au quotidien, vous définissez les plannings, traitez les imprévus comme épaulez les équipes dans le traitement des sollicitations et éventuelles réclamations des clients. Pilote de la gestion des réservations de groupes, vous construisez des propositions adaptées, finalisez la négociation de vos devis et suivez la mise en œuvre des réservations et des éventuelles prestations complémentaires avec nos partenaires. Contributeur de la construction de notre plan d'action commerciale, vous aimez être force de proposition dans l'apport d'approches et d'actions nouvelles comme vous participez ponctuellement aux salons en proximité avec les équipes commerciales internes. Gestionnaire de vos activités, vous structurez vos indicateurs de suivi et animez un reporting propice à la mise en œuvre de leviers d'optimisation. En création, cette mission managériale et commerciale s'adresse à un profil qui s'est déjà expérimenté dans l'animation d'équipes de vente, et maîtrisant la langue anglaise. Idéalement, vous avez œuvré dans une activité en lien avec les loisirs et le tourisme, en BtoC, et êtes sensibilisé(e) aux rythmes de saisonnalité. Doté(e) de qualités humaines et relationnelles, d'écoute et de force de conviction, vous témoignez de réactivité, de souplesse, de pédagogie mais aussi de rigueur et méthode et saurez impulser enthousiasme, implication et énergie positive. Solidarité, humilité et exemplarité sont quelques-unes des valeurs que nous partageons et qui nous guideront dans la réussite de nos prochains défis.
Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaïenne de la prise de la commande à l'encaissement ; Prendre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; Mettre en place la bonne application des processus de production opérationnel ; Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks ;
Celt'Etanch recrute un-e poseur-se H/F pour réaliser des travaux d'étanchéité bitume ou PVC afin d'imperméabiliser et d'isoler les toits plats. Travaux en hauteur sur des constructions neuves ou en rénovation etTravaux pouvant parfois être réalisés à la nacelle. Secteur d'intervention Quimper et ses environs, pas déplacement ultérieur à la journée. Vous avez de bonnes aptitudes manuelles et des connaissances de base en bâtiment ou tout simplement envie de découvrir un métier particulier mais riche en savoir faire et compétence? Une formation peut être mise en place dans l'entreprise. Permis B obligatoire CDI temps plein Salaire : à définir
Rejoignez Cerfrance Finistère ! Vous partagez une aventure professionnelle et humaine, bénéficiez de conditions privilégiées (flexibilité des horaires, télétravail, tickets restaurant, 13e mois, RTT.) et vous vous ouvrirez à une carrière riche en perspective d'évolution, de promotion interne et de formation. Au sein du service conseil, vos principales missions sont les suivantes: - Assurer une activité de conseil d'entreprise auprès de notre clientèle de professionnels de l'agriculture. - Réaliser des études économiques, financières et technico-économiques. - Accompagner le dirigeant dans les différentes phases de vie de son entreprise : création, développement et transmission. - Assister et conseiller les chefs d'entreprises dans leurs réflexions stratégiques. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et êtes ouvert au travail en équipe. Proactif, vous saurez vous entourer des compétences nécessaires auprès de nos spécialistes. De formation supérieure agricole licence MOA ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience dans le conseil agricole d'au moins 2 ans. Vous êtes autonome, rigoureux et réactif.
Dans un restaurant ouvrier, vous serez en charge du dressage des tables, de la prise de commandes, du service à table et du débarrassage. Vos horaires sont les suivants : Service du midi, du lundi au vendredi : 11h00 à 15h30 Service du soir, du lundi au jeudi : 19h30 - 21h30
Au sein d'un restaurant, vous aiderez à la préparation et à la cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et aimez le travail en équipe. Poste en coupure Fermeture du restaurant le lundi (toute la journée), le mercredi soir et le dimanche soir. Ouverture du restaurant le dimanche midi. Contrat saisonnier à pourvoir du 15 juin au 30 septembre 2024.
L'Essentiel vous propose une carte en perpétuel mouvement, imaginée au rythme des saisons par Bertrand. Une cuisine "fait maison", élaborée sur place à base de produits bruts et frais.
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) et/ou continue auprès des entreprises, des structures d'accompagnement & d'orientation et des publics concernés, - Optimiser le remplissage des sections de formation. - Commercialiser l'offre globale du Pôle Formation IUMM Bretagne dans un périmètre géographique défini. Profil ; Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et avez une expérience significative dans le domaine CDI à temps complet à partir de maintenant Salaire selon expérience Poste basé à QUIMPER Votre futur cadre professionnel Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée, Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
Contrat dans la cadre d'un remplacement congé maternité.Le poste pourrait être amenagé sur un 3/4 temps selon situation de le-la candidat(e). Une formation sera mise en place au préalable sur un logiciel spécifique. Autonome et source d'initiatives, dynamique et rigoureux(se), organisé(e) avec un bon sens du service. Accueil physique et téléphonique, rédaction de courrier, Gestion du courrier entrant et sortant Comptabilité clients, fournisseurs (transfert, saisie, lettrage ) Suivi de la trésorerie (encaissements, décaissements) Règlements fournisseurs, clients Déclaration de TVA Réponse aux appels d'offres marchés publics (partie administrative) Evaluation des besoins en approvisionnement de matériels, Suivi maintenance / Entretien (véhicules, mobilier, immobilier, ), Classement, tri, mise à jour des documents, Organisation ponctuelle de déplacements des collaborateurs, Enregistrement et vérification des notes de frais et des heures Reprographie de rapport, Enregistrement des commandes clients, facturation, Suivi, vérification et enregistrement factures fournisseurs Gestion et mise à jour du site Web (WordPress) Profil et compétences recherchés : - 1 à 3 ans d'expérience - Très bonne maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique (Pack Office, internet...) et de l'orthographe - Volontaire pour apprendre et se former - Doté d'un fort esprit d'entreprise, d'un excellent relationnel Permis B exigé car vous serez amené(e)à vous déplacer ponctuellement avec le véhicule de la société
INOVADIA (31 personnes - 2 sites Quimper et Rennes), Bureau d'études indépendant spécialisé, en environnement industriel assiste ses clients à toutes les phases de leurs projets : diagnostic et évaluation des risques, aide à la décision, conformité à la réglementation, montage des dossiers, étude de faisabilité, conception et encadrement de travaux.
URGENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Pont L'abbé un candidat souhaitant préparer un titre CV Conseiller vendeur (niveau bac). Les cours auront lieux dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Benodet, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre d'employé(e) commercial(e) (niveau CAP) un titre conseiller(e) vendeur(se) (niveau BAC). Les cours auront lieu dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. La mobilité est un critère important compte tenu des horaires. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
L'apprentissage : Est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation pour Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Au sein de notre atelier de broderie industrielle, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) sur Métier à Broder ou Brodeur(euse) pour rejoindre notre équipe. VOTRE MISSION : vous serez responsable de la production quotidienne, depuis la préparation des textiles jusqu'à la mise en carton des commandes. Vous travaillerez en autonomie dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos tâches incluront le cadrage et le décadrage du textile, le contrôle de la conformité de la broderie, la détection des anomalies de production liées au fil sur un produit textile, ainsi que la finition du produit (pliage, repassage, étiquetage, etc.). Ce poste requiert d'avoir le sens de l'organisation et le respect des impératifs de production (délais, qualité), et de savoir s'adapter quotidiennement au flux des commandes. Une formation adaptée et exclusive vous sera proposée dans notre atelier en plein développement. Débutant(e) accepté(e) mais une expérience sur une chaine de production est un atout.
BROFILTECH, situé à Saint-Yvi (10 km de Quimper) Notre marque, créée en 2021, est en constante progression grâce à notre équipe commerciale présente dans plusieurs régions françaises. Forts de 15 ans d'existence dans le Finistère, nous avons deux activités distinctes qui nous permettent de répondre aux différents besoins de nos clients tout au long de l'année.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 3 ans et 8 ans, les SAMEDIS de 10h00 à 17h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Notre agence Babychou Services QUIMPER recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons dès que possible une garde de 2 enfants de 4 ans et 7 ans, les LUNDIS + MARDIS + JEUDIS + VENDREDIS de 16h30 à 19h00 sur Quimper. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école ou la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage et de divertissement adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e cadre chargé du suivi des mineurs confiés à QUIMPER Le cadre est chargé : - du suivi des mineurs confiés et de leurs familles au Président du Conseil Départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative - du management, du pilotage et de l'animation de l'équipe - de développer des partenariats Il travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en ?uvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Compétences recherchées : - connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance - réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et / ou familiaux, comprendre et se faire comprendre, être capable de trouver la bonne distanciation - bonne capacité de rédaction de rapports Exigences particulières : disponibilité pour rencontrer les enfants et leurs parents en dehors des heures ouvrables du fait de la scolarité, des activités des parents
Au cœur d'un site de production dynamique, vous exercez sur un poste polyvalent qui vous permet de travailler avec votre équipe sur différents types d'équipement. Votre environnement de travail est fortement automatisé. Alors n'hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! Les défis à relever ? - Suivre le planning de conditionnement des produits - Reconnaître les produits - Contrôler les produits finis selon le plan de contrôles en vigueur - Écarter les produits non conformes - Réaliser le nettoyage de votre ligne en respectant le mode opératoire de la procédure mise en œuvre Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - D'un parcours d'intégration personnalisé - D'avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois ; prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant - D'une épargne salariale : participation, intéressement, CET - D'un restaurant d'entreprise - De la possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (sous conditions à vérifier avec employeur) - D'une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) - D'une conciergerie d'entreprise ; - Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie ; - D'avantages fidélité Intermarché (5% de remise). Prêt à rejoindre l'équipe SCO Monique Ranou ? Alors n'hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement.
Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché. Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement d'un parc de machines dont vous avez la charge - Opérer sur les outillages en vous adaptant aux cycles de production - Régler les machines pour garantir leur fonctionnement optimal - Contrôler et entretenir les équipements dans le but de prévenir les pannes Informations supplémentaires : Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi Quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants : - Un parcours d'intégration personnalisé - Des avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant - Une épargne salariale : participation, intéressement, CET - Un restaurant d'entreprise - Possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (sous conditions à vérifier avec employeur) - Une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi) - Une conciergerie d'entreprise - Des avantages de notre CSE: chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie ; - Avantages fidélité Intermarché (5% de remise).
RegardNeuf est le pôle dédié à l'immobilier neuf et au foncier au sein du groupe HUMAN Immobilier. En qualité de Consultant Foncier, vous avez pour mission d'étudier, de qualifier et de donner une valeur au terrain pour en obtenir la commercialisation. Votre objectif est de rechercher la solution la plus optimisée pour le propriétaire entre la division du terrain, le lotissement ou la construction de logement collectif, tout en vous assurant de la faisabilité de l'option choisie. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès des nos nombreux professionnels partenaires pour trouver le meilleur prix proposé pour ce terrain. Vous animez un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Profil : Vous êtes doté d'une excellente qualité commerciale et avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Quotidiennement en contact avec les clients, les consultants du groupe HUMAN et les professionnels, l'environnement de ce poste requiert une grande agilité. Vous disposez d'une expérience réussie dans une activité commerciale. Vous êtes titulaire du Permis B. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 650 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 4% et 8% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directeur des Opérations. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf est le pôle dédié à notre activité de Courtage en Maison Individuelle au sein du groupe HUMAN Immobilier. Vous aurez pour fonction d'accompagner les clients dans leur projet de construction en interprétant leurs besoins, imaginant les espaces et concevant leur maison. Vous réaliserez ensuite un appel d'offre en toute neutralité auprès de nos nombreux partenaires constructeurs pour trouver la meilleure solution à ce cahier des charges. Vous serez accompagné(e) dans ces missions par notre Bureau d'Études avec à sa tête notre Architecte titulaire du diplôme DPLG, Vos Missions : -Maîtrise foncière -Découverte client avec définition de la faisabilité de son projet -Etude technique et conception dessin (logiciel utilisé : ALLPLAN) -Montage administratif et financier -Animation d'un réseau d'apporteur composé d'agences immobilières du groupe HUMAN Vous avez le Profil ? Des connaissances techniques avec un sens créatif, vous avez une appétence commerciale, une aisance relationnelle et un esprit de synthèse. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente et/ou dans la conception de maison individuelle. Vous êtes méthodique, rigoureux, organisé et vous avez l'esprit d'équipe pour un meilleur partage des compétences transverses et complémentaires au service du client. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
RegardNeuf se positionne comme le pôle dédié à la vente de logements neufs du Groupe Human Immobilier. Nos Chargés de Promotion accompagnent et suivent nos clients dans leur projet d'achat de logement neuf. Ils valorisent les meilleurs programmes proposés par nos plus de 200 partenaires promoteurs pour garantir un investissement optimal. Ils animent et forment les équipes commerciales aux spécificités de la vente en VEFA. Nous recrutons un.e COMMERCIAL(E) VEFA H/F Profil : De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie en agence immobilière, au sein d'une structure de promotion immobilière ou dans la construction. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 350 € brut. Statut cadre VRP. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle de 9% -la mise à disposition d'un véhicule de fonction (ou indemnités kilométriques) -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur Commercial.
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) couvreur poseur / couvreuse poseuse de panneaux solaires en Intérim pour notre client basé à ST EVARZEC (29170) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous intervenez pour divers chantiers sur le secteur du Finistère Sud. En tant que Technicien poseur de panneaux photovoltaïques vos missions sont : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. Pas de grands déplacements à prévoir. *Salaire selon profil* VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste..
Vous assurerez au quotidien et en autonomie les missions suivantes: - La gestion de la paie sur le logiciel Silae ainsi que de l'ensemble des déclarations sociales - La gestion de l'administration du personnel - Le suivi des indicateurs sociaux - Suivi des plannings - Assistance et collaboration sur les autres dossiers RH de l'entreprise Vous avez une solide expérience en paie et disposez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise de 5 ans minimum. Autonome, méthodique et organisé(e), vous travaillez dans le respect total de la confidentialité liée à votre fonction. Poste à pourvoir dès que possible.
Disponible 1 semaine, 2 semaines, pendant les vacances de Pâques, de mai à septembre Poste à pourvoir en horaires 2x8. Vos disponibilités seront les nôtres... les contrats seront sur mesure Spécialisée dans le travail de transformation de la viande, cette usine agroalimentaire propose différents postes : - réception de la marchandise - approvisionnement des lignes - conditionnement
Votre agence Partnaire recherche pour l'un de ses clients spécialisé en inter-connectique, mécatronique et procédés d'assemblage, un contrôleur qualité (H/F) à Quimper. - Appliquer les directives et objectifs qualité & environnement définis par la Direction -Réaliser les contrôles en production sur les produits suivant les instructions des fiches de contrôle et des autres documents de production (PP et PDD) - Compléter lisiblement et avec rigueur les fiches de contrôle des produits. - Participer à la validation des débuts de production en complétant la première partie des fiches de Top démarrage - Alerter sur la nécessité d'arrêter le process en cas de risque produit établi. En informer immédiatement le Chef d'atelier thermoplastique et le service qualité - Assurer la réalisation de tous les contrôles du produit prévus au plan de surveillance afin de garantir le niveau de qualité exigé par les clients Vous possédez une expérience dans le domaine, idéalement en industrie. Taux horaire + Tickets restaurant + Indemnités de transport selon zone d'habitation Plus qu'un clic pour postuler et c'est parti ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
dresser les tables envoyer les plats débarrasser les tables effectuer la plonge
La Pharmacie Breizh Izel recherche un(e) conseiller(e) en cosmétique et parapharmacie H/F en CDI pour rejoindre son équipe dynamique et compétente. Grande pharmacie de quartier, située dans le Centre Commercial de Carrefour, la Pharmacie Breizh Izel se situe non loin du centre-ville attractif de Quimper et à 15 km de la mer. Toujours à la pointe de l'innovation et de la formation, notre pharmacie est aujourd'hui pensée pour une meilleure prise en charge du patient. Rejoindre la Pharmacie Breizh Izel c'est avant tout avoir à cœur d'offrir à nos patients un service de qualité. Alors si vous souhaitez travailler dans un environnement de travail où la bonne ambiance règne et où la satisfaction du patient est la priorité, la Pharmacie Breizh Izel n'attend plus que vous ! Description du poste : En tant que conseiller(e) en cosmétique et parapharmacie, vous aurez la possibilité de travailler au sein d'une équipe de 24 personnes (4 pharmaciens, 15 préparateurs, 5 personnes au back office). Vous participerez à la satisfaction client et à sa fidélisation, et contribuerez au développement du chiffre d'affaires, dans un environnement de travail convivial et stimulant. Vos Missions : - Accueillir, conseiller, orienter la clientèle nouvelle et la clientèle fidèle - Appliquer les différentes techniques de vente afin de réaliser des ventes additionnelles - Participer aux challenges et mise en avant des opérations en cours - S'informer des objectifs demandés et connaître les opérations en cours - S'informer et se former sur les marques et les nouveaux produits - Proposer la carte de fidélité - Distribuer les échantillons de façon éclairée - Organiser de façon uniforme la zone de vente, le facing, le merchandising - Ranger son espace de vente Profil recherché : - Excellentes compétences en communication, vente et en relations interpersonnelles - Qualités commerciales - Amabilité, patience et persuasion - Goût du challenge - Connaissance des produits cosmétiques et capacité à mettre constamment à jour ses connaissances techniques - Capacité à évaluer les besoins, offrir des conseils personnalisés et des solutions innovantes Conditions d'emploi : - CDI 35 à 39 heures hebdomadaires sur 4 ou 5 jours, samedi travaillé - Salaire brut mensuel sur profil - Prime de performance encartage - Chèques cadeau sur objectifs - Contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé couvrant le salarié - Prix d'achats préférentiels sur les produits cosmétiques et parapharmacie, hors prescription - Cadeau de fin d'année - Évènements de cohésion d'équipe Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par votre métier, rejoignez-nous ! Envoyez CV + lettre de motivation uniquement par email à recrutement.pharmaciebreizhizel@gmail.com en mentionnant la référence "VCONS-0524".
Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'entreprise Jardin Ty Ker recherche un ouvrier paysagiste expérimenté (qualification O3/O4) pour une durée de 3 mois (CDD 3 mois 35H/ semaine) Vos missions: - Sous la responsabilité de votre responsable technique et chef de travaux vous aurez en charge l'entretien des espaces verts: taille de haies, arbres, arbustes, tonte des pelouses, débroussaillage etc... (particuliers et grands comptes). - Respect des consignes et des suivis de chantier TYPE DE CONTRAT : - 35 h/semaine - Expérience en paysage exigées - Permis B exigé pour la conduite des véhicules de l'entreprise - Permis BE/B96 serait un plus - Travail en journée - Travail en binôme - Accompagnement dans la prise de poste REMUNERATION : - Selon profil et expériences - Mutuelle d'entreprise - Avantages PASS UNEP Qualités requises : Dynamique, motivé et autonome, vous êtes rigoureux dans votre travail, avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation.
Au sein d'un magasin alimentaire spécialisé et sous la responsabilité des gérants, vos principales missions sont : - Manager et accompagner votre équipe, animer, évaluer. Organiser un travail d'équipe calme et efficace, en formant, délégant et contrôlant. - Être garant de la bonne gestion quotidienne du magasin et piloter sa performance économique - Assurer le suivi de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. - Travailler à optimiser la satisfaction client. Commerçant dans l'âme, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'une entreprise ou d'un point de vente, idéalement dans le secteur de l'alimentaire. Doté d'un charisme naturel, vous êtes aguerri(e) aux relations sociales en entreprise, vous savez fédérer votre équipe en étant vous-même, calme et efficace. Vous aimez travailler en collaboration avec une direction. Une expérience probante en matière de management sera essentielle et attendue. Doté d'un réel sens du service, du travail en équipe, vos qualités relationnelles, votre écoute, votre implication et votre prise d'initiative seront les atouts de votre réussite sur ce poste. Idéalement vous êtes attiré par l'univers de la bio, par les produits alimentaires de qualité et la gourmandise. Avantages : - Mutuelle entreprise prise en charge à 75% - Remises de 20% sur les produits en magasin - Repos les dimanche et les jours fériés
Securitas France recrute son futur Agent de sécurité H/F en CDI basé à Quimper Vous avez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Le contrôle d'accès au site, des visiteurs - La gestion des alarmes et des levées de doutes - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends et jours fériés Poste à pouvoir dès que possible. Avantages Securitas : - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Possibilité d'évolution (chef de poste, chef d'équipe, coordinateur ) - Compte épargne temps : 6 jours de CP/an monétisables à tout moment Vous pouvez obtenir une rémunération jusqu'à 1985 euros brut mensuel *. * (Périodes de Travail de 8h / 10h / 12h, Travail en journée/ Travail de nuit, Travail les Jours Fériés, Travail le Week-end) PROFIL: - Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour - Vous aimez le contact avec le public - Vous êtes engagé, disponible et ponctuel
