Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploufragan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploufragan. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST BRIEUC, 22 - LA MEAUGON, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la préservation de l'environnement, sur le secteur de Ploufragan, DES OPERATEURS DE VALORISATION DE DECHETS (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Distinguer les matières recyclables - Appliquer les procédures de tri préalablement données - Respecter la cadence de travail ainsi que les règles de sécurité - Veiller au respect de la propreté de son environnement de travail Les horaires de travail sont en 2*8 : 6h00/13h30 ou 13h30/21h00 (une semaine sur 2) Rémunération selon profil. Travail en équipe. Vous bénéficierez d'une prime repas, de douche, d'habillage, de salissure et d'une indemnité de transport. Contrat en intérim renouvelable. Elodie et Kylian, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous faîtes preuve d'une forte capacité d'adaptation à la cadence. Vous disposez de qualités relationnelles, d'un esprit d'équipe et de l'autonomie dans votre travail. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
Vous aurez pour missions : - Conseil à la clientèle - Merchandising - Tenue du rayon - Encaissement Horaires : Au plus tôt 09h30 et au plus tard 19h15 Vous travaillez le samedi. Vous aurez une journée de repos dans la semaine, ainsi qu'une matinée + dimanche. *** Poste à pourvoir au plus vite ***
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche des opérateurs de tri, appelé OPERATEURS DE VALORISATION DE DECHETS. Vous travaillerez pour une trés grande entreprise , située sur PLOUFRAGAN. Votre poste consistera à réaliser les missions suivantes : - Distinguer les matiéres recyclables - Appliquer les procédures de tri préalablement données - Respecter la cadence de travail ainsi que les régles de sécurité - Veiller au respect de la propreté de son environnement de travail . Vos horaires alternent une semaine sur 2, 1 semaine de l'aprés midi 13H30 21H00 et 1 semaine du matin 6h00 13h30, avec possibilité de travailler le samedi , en cas de férié ou de surcharge de travail. Poste debout Environnement chaud - Cadence trés élévée. Taux horaire 12.15€/H Prime panier Prime Salissure Prime de transport . Profil recherché : Le profil recherché , sera une personne n'ayant pas peur de travailler avec de fortes cadences . Vous devez également avoir un esprit d 'équipe , et pouvoir travailler debout . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche 15 préparateurs de commande , pour travailler au sein d un entrepôt logistique , à PLAINTEL. Postes à pourvoir au plus vite . Attention, avant votre prise de poste, un entretien avec votre responsable , sera prévu , et une formation caces rémunérée , également . Il faut de ce fait , anticiper assez rapidement , et nous appeler aprés vous êtes pré inscrit sur notre site . Vous êtes disponible sur une période de 12 à 18 mois , pour les permanents ,n hésitez pas à revenir vers nous . Pour les étudiants , il faudra être disponible les samedis(2/4), les petites vacances scolaires (1/2) et les vacances d 'été ( au moins 6 à 7 semaines , entre juillet et Août). Un entretien sera à effectuer , au sein de l 'entreprise , pour validation de la candidature avec eux. Poste en 2x8. Port de charges assez léger, car ce poste est ouvert à tout le monde. Profil recherché : Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme et acceptant de travailler le samedi matin, ( 1 sem /2). Horaires en 2*8 Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les gens se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche 24 préparateurs de commande , pour travailler au sein d un entrepôt logistique , à PLOUFRAGAN. Plusieurs début de poste de prévue , 6 préparateurs de commande prévus pour démarrage le 17 juin , 6 autres personnes , pour une démarrage le 24 juin, 4 personnes pour demarrage le 1 er juillet et 2 personnes pour démarrage le 29 juillet . Attention, avant votre prise de poste, un entretien avec votre responsable , sera prévu , et une formation caces rémunérée , également . Il faut de ce fait , anticiper assez rapidement , et nous appeler aprés vous êtes pré inscrit sur notre site . Vous êtes disponible sur une période de 12 à 18 mois , pour les permanents ,n hésitez pas à revenir vers nous . Pour les étudiants , il faudra être disponible les samedis(2/4), les petites vacances scolaires (1/2) et les vacances d 'été ( au moins 6 à 7 semaines , entre juillet et Août). Un entretien sera à effectuer , au sein de l 'entreprise , pour validation de la candidature avec eux. Poste en 2x8. Port de charges assez léger, car ce poste est ouvert à tout le monde. Profil recherché : Nous recherchons des personnes disponibles sur du long terme et acceptant de travailler le samedi matin, ( 1 sem /2). Horaires en 2*8 Revenez rapidement vers nous, car les recrutements se font maintenant . L entreprise a une trés bonne réputation et les gens se plaisent bien ,généralement. Une vidéo sur les postes recherchés existe , dans you tube, préparateur de commande . N hésitez pas à nous rappeler , afin de vous programmer une formation rapidement . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés 2 postes à pourvoir sur différents sites : La Méaugon Merci de personnaliser obligatoirement votre lettre de motivation lors de votre candidature en ligne et de l'accompagner de votre CV
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge : -Accueillir et facturer le client, -Traiter les recours en garantie auprès des constructeurs, -Répondre au téléphone et fixer les rendez-vous, -Suivre les ordres de réparation, -Commander les pièces d'origines, -Collecter les bons de livraisons et justifier les factures
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Nous vous proposons un poste de Chargé (e) d'accueil & Administratif H/F en CDI temps plein pour notre future résidence services seniors Les Girandières située à Plérin, 96 appartements. Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos missions sont variées : - Vous véhiculez l'image de marque de la résidence - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs - Vous assurez le secrétariat de l'ensemble de la résidence - Vous assurez un suivi commercial et pouvez être amené(e) à assurer des visites - Vous êtes en charge de l'administration de la résidence (gestion du courrier) - Vous gérez le suivi des prestations au sein de la résidence (facturation) - Vous tenez et mettez à jour les différents outils de gestion Afin d'assurer la continuité de service, vous êtes amenés à travailler le week-end par roulement. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste de Chargé(e) d'accueil et administratif est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Gestion PME-PMI - Vous possédez éventuellement une première expérience similaire - Vous maîtrisez le Pack Office. - Vous avez un bon relationnel - Vous êtes à l'écoute et diplomate Poste à pourvoir en juillet 2024.
Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Notre marque Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une qualité de vie.
Nous vous proposons un poste d'Animateur/trice H/F en CDI à temps plein pour notre future résidence services seniors Les Girandières située à Plérin, 96 appartements. Rejoignez l'aventure Réside Etudes ! Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos missions seront : - Vous élaborez le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place - Vous proposez des activités adaptées aux résidents - Vous proposez des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau - Vous gérez le budget alloué au service animation - Vous remontez les informations sur les activités ponctuelles. - Vous aidez à l'intégration des nouveaux résidents - Vous aidez et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste d'Animateur est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité Poste à pourvoir en juillet 2024.
PROMAN ST BRIEUC, recherche un vendeur multimédia , pour travailler dans un magasin . La mission sera du 27 mai au 15 juin . Une premiére expérience , en vente multimédia , serait un plus. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé en vente , et plus particulièrement en multimédia, n hésitez pas à revenir vers nous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche pour un de ses clients, un chargé RH. Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous souhaitez participer à des projets stratégiques pour l'entreprise ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre. Intégré.e au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez activement au déploiement de la politique humaine et sociale au travers de la prise en charge de missions et projets RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH du périmètre, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et le suivi des besoins d'intérim (gestion des demandes, placement, suivi avec les agences...) Garantir la bonne maîtrise de la gestion des temps et accompagner le déploiement de l'accord d'annualisation Fiabiliser et améliorer les processus d'administration du personnel et de rémunération Gérer les recrutements et l'intégration sur une population donnée Conseiller et accompagner les managers opérationnels Être garant des processus RH, et force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Vous avez une expérience de 3 années minimum en tant que chargé RH (ou fonction équivalente), avec des relations de proximité avec les managers et les équipes pour une gestion diversifiée des sujets RH. L'utilisation des outils digitaux est une évidence pour vous, vous saurez ainsi rapidement vous approprier les outils internes pour organiser, structurer et suivre les projets RH. Si vous êtes dôté d'une expertise technique particulière, que ce soit en matière de gestion des temps, recrutement, de formation, de social , cela représentera un vrai plus car nous recherchons la complémentarité des profils. Agile, curieux, autonome, vous savez vous organiser de manière à assurer les multiples missions qui vous sont attribuées, aller chercher l'information, tout en restant disponible pour vos interlocuteurs, auxquels vous vous adaptez facilement. Proactif et animé par la variété de vos missions, vous travaillez dans le respect des règles et des délais fixés par la législation et la direction. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche des ouvriers agroalimentaire, pour son client JEAN STALAVEN basé à YFFINIAC La mission commencera dès que possible, pour une durée de 1 à 6 mois . Les postes pricipalement recherchés sont en conditionnement .( étiquetage de produits , pesage de produits , filmage, préparation de commandes...) Vous travaillerez , dans une usine , à des températures comprises entre 0 et 4 °C. Poste en 2*8 ou horaires de journée. Certains postes , peuvent être pérenniser. Poste ouvert aux étudiants Profil recherché : Les profils recherchés , sont des profils de personnes motivées , souhaitant travailler sur plusieurs mois. Pas de compétences particuliéres demandées, sauf pour les postes de caristes , de cuisiniers. La motivation et l'envie de travailler , sont les seuls critéres demandés. n hésitez pas à nous appeler à l'agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader sur le marché français dans le domaine des camping-car et caravanes , sur le secteur de Yffiniac, UN SECRETAIRE D'ATELIER (H/F). Sous la direction du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Accueillir et facturer le client, - Traiter les recours en garantie auprès des constructeurs, - Répondre au téléphone et fixer les rendez-vous, - Suivre les ordres de réparation, - Commander les pièces d'origines, - Collecter les bons de livraisons et justifier les factures. Poste à pourvoir au plus vite. Contrat en CDI en 39h par semaine. Vous travaillerez en horaire de journée du mardi au samedi matin (ou 1 samedi sur 2 envisageable). Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes issu d'une formation dans le secrétariat. Vous justifiez d'une expérience similaire sur un même type de poste idéalement dans le domaine de l'auto / moto / bateau / bâtiment. Vous êtes capable de vous adapter à des produits techniques. Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et votre sens de l'écoute. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !
Vos missions : - Accueil client - Encaissement boutique et carburant - Mise en rayon - Service restauration rapide (cuissons, préparation des sandwichs, service...) - Hygiène et entretien de la station intérieur/extérieur (ménage journalier, entretien des sanitaires...) Travail par roulement - Planning établi mensuellement Vous travaillerez lundi au dimanche (deux jours de repos consécutifs dans la semaine) soit du matin (7h00-14h00) ou d'après-midi (12h45 - 20h00) Profil recherché : Vous devez être polyvalent, dynamique, avoir un bon relationnel client, facilité d'adaptation. Vous appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement (à voir selon les disponibilités du candidat) Pour postuler, merci de contacter le 0296726112.
Vos missions : - Accueil client - Encaissement boutique et carburant - Mise en rayon - Service restauration rapide (cuissons, préparation des sandwichs, service...) - Hygiène et entretien de la station intérieur/extérieur (ménage journalier, entretien des sanitaires...) Travail par roulement - Planning établi mensuellement Vous travaillerez lundi au dimanche (deux jours de repos consécutifs dans la semaine) soit du matin (7h00-14h00) ou d'après-midi (12h45 - 20h00) Profil recherché : Vous devez être polyvalent, dynamique, avoir un bon relationnel client, facilité d'adaptation. Vous appréciez le travail d'équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci de contacter le 0296726112.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Préparateurs de commandes avec CACES F/H pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Missions : - Préparer les commandes à la vocale ; - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil qui donne le smile : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste ; - Tu apprécies le travail en équipe et fait preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de tes missions ; - Tu es titulaire du CACES R485 1 ou CACES R485 2 ou CACES R489 3 ; - Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous travaillerez le samedi et le dimanche sur deux missions distinctes: - le matin de 9h30 à 11h30 en renfort au petit-déjeuner - le soir de 19h à 22h en renfort auprès de la réception et des services annexes. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Le matin : Assurer le rangement + nettoyage du buffet petit déjeuner / Plonge / Nettoyage des espaces communs ... - Le soir : Aide auprès de la réception pour le traitement des mails, du téléphone, des arrivées clients / Nettoyage et rangement des salles de séminaire + spa / Service du bar / Service des plateaux repas pour le dîner / Entretien des locaux... Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail, le goût de la polyvalence et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous.
Du Lundi au Vendredi matin de 8h30-12h30, nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et accueillante afin d'assurer le service petit-déjeuner. Voici les missions: * Accueil des clients et s'assurer de leur satisfaction * Assurer le bon déroulement du service petit-déjeuner ( débarrassage, réapprovisionnement, cuisson des aliments, plonge ...) * Gestion des stocks et préparation des commandes * Gestion des DLC * Entretien des locaux et appareils Chaque jour vous serez accompagné et suivi par le/la Responsable Petit déjeuner.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous êtes l'un des garants de la satisfaction clients en étant un point de contact privilégié de la clientèle et en assurant la bonne tenue du lieu. Ainsi, vous avez la charge de l'accueil de la clientèle de la bonne mise en place des services proposés ainsi que du ménage des chambres et des parties communes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de site qui aura la charge de vous guider dans l'application des processus et qui sera votre partenaire dans la gestion opérationnelle du lieu. Vous serez également régulièrement en contact avec les fondateurs et les équipes centrales pour trouver avec eux des pistes d'optimisation de votre travail. Vos missions : - Relation client : - Accueil des clients et anticipation / traitement de leurs demandes ; - Prise des réservations et gestion de la facturation ; - Point de contact des réguliers des habitants seniors. - Gestion opérationnelle du site - Service en salle (mise en place du petit-déjeuner et service du diner) ; - Ménage, mis en ordre et entretien des chambres et salles de bain ; - Entretien des espaces communs. Profil recherché : Vous avez une expérience dans le milieu de l'hospitalité (restauration / hôtellerie) ou le service à la personne ; Qualités recherchées : - Rigueur et méthodologie forte ; - Avoir le souci du détail ; - Sens du relationnel et de l'accueil ; - Autonomie Pour postuler : Envoyer une présentation de vous-même et votre CV à celine.ansart@les-voisins.fr
Sous la responsabilité de la Direction avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous serez principalement en charge : D'assurer l'accueil téléphonique et physique du lundi au vendredi De la mise en œuvre du processus planning, en lien avec la direction Assurer les remplacements des professionnels en lien avec la direction Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions si besoin ; Du soutien et du suivi des processus mis en oeuvre De la gestion administrative : aide à la constitution des demandes de prise en charge pour les clients en lien avec la direction Pour ce poste, 1) Faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon sens de l'organisation. 2) Savoir faire face aux imprévus, aux situations d'urgence. Il est recommandé d'avoir une connaissance du secteur "Domicile" pour mieux comprendre les enjeux, les difficultés et les besoins Vous êtes garants de la qualité du service proposé. Profil recherché : - BAC +2 (type BTS SP3S, BTS Assistant de gestion) - Autonomie, rigueur, aptitudes relationnelles, - sens de l'organisation pour le suivi des procédures - la pratique téléphonique impose la réactivité dans le traitement des informations souvent fractionnées - Pratique logiciel EXCEL (planification) Word CONDITIONS : - CDI temps partiel 24 h - lundi jeudi vendredi 8 h 30 à 11 h 30 et 14 h à 17 h - mardi 8 h 30 à 11 h 30 - mercredi 8 h 30 à 11 h 30 - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) lié à la filière support support - employé Poste basé à : SAINT BRIEUC quartier Saint Michel stationnement gratuit
Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients un agent logistique H/F. Vos missions consisteront à : - Conditionner des produits finis suivants les règles établies. - Réaliser le colisage et la mise en stock des produits finis. - Réaliser les prélèvements sur stock du magasin en fonction des dates de commandes ou des portails des clients. - Expédier les commandes et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et documents qualité). - Réaliser les sorties de stock des composants pour assemblage en production ou pour expéditions. - A la responsabilité de la bonne tenue du stock des produits finis. - Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis. - Conditionner des produits pour départ en sous-traitance. - Expédier et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et de transport) pour les flux sous-traitance. - Préparer les commandes de sous-traitance. - Assurer les relations avec les transporteurs, parfois étrangers. - Respecter et fait respecter les règles HSE et les directives associées dans la zone Expéditions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Compétences : - Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3.) - Savoir allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R485-2 (dans l'idéal) - Respect des consignes HSE (port des EPI) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez préparer une commande, gérer un inventaire et êtes habitués aux postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client et basé à Hillion (22120), en Intérim de 2 mois, un Assistant Administratif (H/F). En tant qu'assistant administratif (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gestion des tâches administratives quotidiennes - Enregistrement des factures - Facturation des clients - Préparation des documents et des rapports nécessaires à la gestion administrative. - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace. Le contrat débutera le 1er juillet 2024. Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence avec un niveau de diplôme BAC. Compétences comportementales : - Organisation - Communication - Attention aux détails - Polyvalence - Réactivité Compétences techniques : - Maîtrise de la suite Microsoft Office - Maitrise de la facturation - Sens de l'organisation Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la croissance de notre entreprise ! Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis nous recherchons des facteurs H/F pour travailler sur le secteur de saint brieuc et à 20km autour. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...). Horaires : 7h15-14h15 ou 8h00-15h00 du lundi au samedi Facteur(rice) en tournées voiture, vélo ou piéton selon secteur. Nous recherchons des personnes motivées, organisée, avec le sens de l'orientation.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F, au départ de TREMUSON. Acteur essentiel de l'activité de notre client, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison de produits frais et secs sur le secteur des Cotes d'Armor, auprès de différents clients des métiers de bouche. Vous êtes impérativement expérimenté(e) en tant que chauffeur SPL. Vos missions : > Assurer la livraison dans les délais impartis > Assurer le rangement des denrées dans les zones de stockage chez les clients > remplissage des documents nécessaires à l'accomplissement de votre journée de travail (bons de livraisons, factures, documents douaniers..) > Communiquer avec le client en mettant en valeur l'image et le service de notre client. Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Crit Saint-Brieuc recrute des préparateurs de commandes H/F avec caces R485-2 pour un de nos clients basé à Yffiniac. Au sein de l'entrepôt vous aurez à rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les clients, prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes. amplitude horaire : 9h-19h Vous êtes rigoureux/euse, organisé/e et vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous possédez le caces R495-2. N'attendez plus cette offre est faite pour vous !
Participe à la production, la distribution et à la qualité des repas servis au restaurant scolaire. Assure la propreté et la désinfection des équipements. Missions : Concourt en cuisine à la réalisation des repas Distribue les repas des enfants et adultes fréquentant le restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène Réalise les autos contrôle demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection Assure la propreté et la désinfection des équipements Compétences attendues : réglementation propre à l'accueil en restauration collective Aptitude à la manutention et à l'utilisation des matériels Entretien de locaux collectifs, méthode HACCP Contrat du 23 mai au 2 août 2024 Le contrat est susceptible de se renouveler pour l'année scolaire 2024/2025 (à partir du 26 août 2024 jusqu'au 31 août 2025 (temps annualisé : temps complet sur les semaines scolaires et et Temps non complet sur les vacances scolaires)
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, plateforme logistique appartenant à un groupe breton reconnu, situé sur le secteur de Plaintel, un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Enregistrer les quantités de produits prélevés sur le PC de votre transpalette. - Préparer les commandes envoyées aux magasins desservis par la centrale. - Réaliser la manutention des colis (picking, éclatement) - Vérifier la conformité des produits afin de garantir une qualité irréprochable Les horaires de travail sont fixes (6h-13h ou 13h-20h). Vous bénéficierez de la prime 13ème mois. Rémunération selon profil. Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes rigoureux, polyvalent. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la logistique. Si vous avez déjà manipulé un transpalette électrique, ce serait un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages du FASTT
Le RESIA (Réseau Éducation Solidarités Internationales Armor) est une association d'éducation à la citoyenneté et aux solidarités qui regroupe une quarantaine de structures des Côtes d'Armor (associations de solidarité internationale, de défense des droits humains, de protection de l'environnement, culturelle, d'éducation populaire, de commerce équitable, des établissements scolaires). Le RESIA permet la mise en réseau et le rassemblements des acteurs autour des enjeux de solidarités internationales et locales. C'est un lieu ressources qui informe et anime des évènements dans une démarche d'Éducation à la Citoyenneté et à la Solidarité Internationale (ECSI). Le RESIA coordonne le festival AlimenTERRE à l'échelle départementale et le FESTISOL en partenariat avec la ville de Saint Brieuc et des collectifs. Le RESIA accompagne les porteurs de projets d'ECSI (les jeunes, les bénévoles et les professionnels) et mène des projets avec ses adhérents. Ces activités visent à favoriser l'ouverture sur le monde, à l'interculturalité, aux enjeux géopolitiques, à lutter contre le racisme et les préjugés et sensibiliser à la solidarité, aux droits humains et au vivre ensemble. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité de la coordinatrice, vous exercerez les fonctions suivantes : 1) Coordination d'animations et de projets d'Éducation à la Citoyenneté et la Solidarité Internationale (ECSI) en lien avec des adhérents et partenaires : informer sur les mobilités et volontariats possibles à l'international: forum, RDV individuels ou collectifs, préparation au départ et à la rencontre interculturelles, intervention scolaire, animations sur les enjeux d'ECSI adaptés à différents publics, appui aux porteurs de projets d'ECSI à l'international et en France, à travers les dispositifs comme JSI-VVVSI et ISI du Fonjep, Solidaires Pluriels de l'AFD, Erasmus+, etc...en fonction de l'évolution des orientations du Résia. 2) Coordination des festivals ALIMENTERRE et FESTISOL - coordonner la mise en oeuvre des festivals en étroite collaboration avec les collectifs et faire le lien entre les acteurs du territoire, - encourager des acteurs du territoire et les accompagner dans l'organisation d'évènement(s) et d'animations d'ECSI dans le cadre du festival AlimenTERRE et FESTISOL, - proposer des ressources pédagogiques et animations adaptées aux thématiques des festivals et adaptées aux publics, - proposer et diffuser une communication adaptée (numérique, radio et papier), - rédiger le bilan des éditions annuelles des festivals en lien avec le coordinateur / la coordinatrice du Résia. 3) Animation et représentation du réseau - animation du réseau d'adhérents et communication sur les projets des adhérents et du Résia, - ECSI : Représentation du Résia auprès du Fonjep et de Ritimo. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Compétences en coordination d'évènements tout public, gestion de projet et budget dédié. - Maîtrise des techniques d'animation d'éducation populaire auprès des enfants et/ou des jeunes. - Connaissance des enjeux de solidarité internationale. - Animation de projet en lien avec des collectifs d'acteurs composés de bénévoles et professionnels. - Maîtrise des outils et logiciels informatiques libres. - Connaissances du fonctionnement associatif. - Intérêt pour la solidarité internationale et l'éducation à la citoyenneté. - Autonomie dans le travail, sens de l'organisation. CDD de 6 mois à pourvoir mi-juin 2024. Emploi à temps plein, 35 heures par semaine. Rémunération selon Convention ECLAT, Groupe C, Indice 280. La rémunération brute mensuelle prévue est de 1986 euros environ. LIEU DE TRAVAIL : Saint-Brieuc. Déplacements fréquents en Côtes d'Armor. Déplacements occasionnels en France. Permis B et véhicule nécessaires.
Hôtel 4 étoiles, ouvert 24h/24h - 7j/7j avec 65 chambres, 4 salles de séminaire et espace bien-être. Nous recherchons un/une réceptionniste, passionné(e) par ce milieu et attaché(e) à la satisfaction client. Poste à 35h, planning tournant à définir ensemble, travail de week-end, pas tous les week-end. Horaires possibles: La matin :7h-15h L'après midi : 15h-23h Vous êtes autonome à ce poste mais toujours accompagné d'un binôme afin de vous soulager lors des moments de rush. Voici vos missions: Recevoir et traiter les réservations Accueillir les clients Vendre les services hôteliers Recueillir les plaintes des clients, leur proposer des solutions, veiller à ce qu'ils ne manquent de rien Faire les encaissements Clôturer la caisse Répondre au téléphone Le savoir être et savoir faire nécessaire: Accueillant et bienveillant - sens de l'écoute Autonome et curieux - sens de la débrouillardise Communiquant et aimant travailler en équipe Rigoureux et investi - aimant les choses bien faites Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : m.allee@brithotel.fr
Vous travaillerez au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) les capucins. Vos tâches principales: - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Aide au moment des repas - Assister les aides soignants notamment pour les toilettes, le changement des draps, faire les lits... - Préparer les chambres pour les nouveaux patients Vous serez amené à travailler les week-ends. Horaires par roulement matin/Après midi ou Journée. Diplômes et/ou formations exigées : Bac Pro ASSP/ Bac Pro SAPAT ou BEP service aux personnes ou BEP carrières sanitaires et social Vaccination obligatoire : -Hépatite B (schéma vaccinal complet)
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à PLERIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus.
Vous êtes passionné par le secteur de la logistique et recherchez un poste dynamique ? Rejoignez notre client, une brasserie renommée, en tant que Préparateur de commandes CACES 1 en intérim. Votre mission sera d'assurer la préparation des commandes à la vocale, le picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1, la paletisation, le filmage des palettes, l'acheminement des marchandises, l'étiquetage des palettes, le suivi des stocks et la participation aux inventaires. Vos missions: - Préparation de commande à la vocale (Eole) - Picking en entrepôt à l'aide du chariot CACES 1 - Paletisation et filmage des palettes à l'aide d'une filmeuse automatique - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Etiquetage des palettes - Suivi des stocks - Participation aux inventaires Votre profil: Nous recherchons des candidats rigoureux, sérieux, motivés, capables de travailler en équipe, physiquement aptes, ponctuels et dynamiques. Les horaires : Vous travaillerez pendant une semaine sur les horaires du matin : 5h45 -13h12, et l'autre qui suit sur les horaires de l'après-midi : 13h33-21h00. Par contre le samedi reste en horaires fixes : 8h00 - 15h26. - CACES 1 obligatoire - Disponibilité les samedis - Disponibilité longue durée - Autonome pour se déplacer En travaillant avec Mistertemp', vous bénéficierez de nombreux avantages : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : Formations, réductions sur les locations de voiture, gardes d'enfant prioritaires. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages à la hauteur de vos attentes !
Notre hôtel 3 étoiles, situé au cœur de la magnifique région de Bretagne, est à la recherche d'un(e) réceptionniste dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience inoubliable, et notre équipe de réception est au premier plan pour garantir leur satisfaction. Description du poste : En tant que réceptionniste, vous ferez partie intégrante de notre équipe déjà composée de deux membres, le roulement sur une semaine sera matin/soir et le/la troisième personne en renfort pour les petits déjeuners et le week-end. Chaque salarié(e) bénéficie de deux week-ends de libre sur 3. Vos principales responsabilités incluront la gestion des appels téléphoniques, des mails (devis, réservations), et du planning de réservation de l'hôtel. Vous serez également chargé(e) de l'accueil physique des clients et de la coordination des petits déjeuners. Exigences du poste : Expérience préalable dans un rôle similaire préférée, mais non requise. Excellentes compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. Sens aigu du service client et souci du détail. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les heures de soirée. Une connaissance de la région Bretagne serait un plus. Avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Deux week-ends sur trois de libre. Un comité d'entreprise pour des activités et avantages supplémentaires.
Vous aurez en charge de récupérer les véhicules dans les concessions, de les ramener à l'entreprise afin de les préparer : Nettoyage intérieur et extérieur. Une formation en interne est prévue. Permis B obligatoire Merci de vous présenter directement à l'entreprise avec votre CV
Adéquat recrute pour U-Logistique PLOUFRAGAN, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H). Postes à pourvoir mi-juin. Mission longue durée ! Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 2). Missions : Préparer les commandes des différents magasins ; Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : Être titulaire du CACES 1 (formation possible) ; Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ; Apprécier le travail en équipe et être organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime carburant + panier repas + prime de performance ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, merci de nous contacter et demander Romane ou Chloé.
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
La MJC du Plateau, association d'éducation populaire, recrute dans le cadre du dispositif Adulte Relais, un. médiateur-animateur. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur vos missions: - Développer le lien social avec les habitants des quartiers prioritaires de Saint-Brieuc et tout particulièrement les jeunes de plus de 18 ans. - Dans le respect du projet associatif développer des animations et actions en direction des jeunes de plus de 18 ans. - Accompagner la vie des quartiers et créer les conditions d'une bonne articulation avec les différents acteurs. - Aller à la rencontre et au contact des jeunes de + de 18 ans sur les quartiers prioritaires de Saint-Brieuc. - Créer et réparer le lien social avec le public jeunes qui fréquente la MJC en allant à la rencontre de celui-ci. - Créer les conditions d'un climat de confiance dans les relations avec ce public. - Etre à leur écoute et tenter de répondre aux attentes et besoins. - Etre force de propositions et de pilotage d'actions dans l'élaboration de projets jeunesses en lien avec les autres pôles de la MJC. - Promouvoir auprès des jeunes une image dynamique et positive de la MJC. - Faciliter l'initiative des jeunes et les accompagner dans le montage de leurs projets qu'ils soient individuels ou collectifs. - Faciliter leur accueil à la MJC en développant les conditions nécessaires. - Suivre, accompagner et soutenir les projets individuels et collectifs, notamment pour les jeunes qui rencontrent des difficultés. - Participer au mieux-être des jeunes par l'écoute, le dialogue et la gestion des conflits. - S'appuyer sur les ressources de la MJC et travailler en transversalité avec les secteurs proximité - culture - sport - jeunesse. - Adapter et développer des animations et des activités en fonction des attentes des jeunes de plus de 18 ans et notamment proposer des présences en horaires décalés. - Favoriser la mixité sociale et culturelle. - Accompagner les jeunes vers la connaissance du monde extérieur aux quartiers dans lesquels ils sont établis. - S'appuyer sur les structures dédiées pour accompagner les jeunes (Mission Locale, MDJA.) et assurer/favoriser l'évolution sociale des jeunes. - Etre en contact avec les acteurs du territoire et développer le partenariat, notamment avec les autres adultes-relais (Beauvallon, Petits Débrouillards, Vert le Jardin, Unvsti, As Ginglin, Régie de Quartier, Amicale Laïque, Le Cercle, Ville de Saint-Brieuc, la Cité des Métiers). - Accompagner les jeunes vers l'accès aux droits qu'ils peuvent prétendre. Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec le directeur, la coordinatrice générale et les différents pôles de la MJC. - Rendre régulièrement compte de son activité à l'écrit et à l'oral. - Etre force de propositions sur la réflexion éducative, déontologique et pédagogique de son activité. - Posséder les compétences liées au poste de travail en matière de savoir-faire mais également de savoir-être. - Participer aux formations régulières des adultes-relais. - Connaitre le public jeunes. - Demande de la disponibilité en soirée, week-end et vacances scolaires. PROFIL Répondre aux conditions d'un poste adulte-relais : - Etre âgé de 26 ans au moins - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé au moment de l'embauche - Résider dans un quartier QPV Savoir-Faire - Aller à la rencontre de l'autre - Créer les conditions de la confiance et de l'échange - Avoir le sens de l'animation (une expérience dans ce domaine serait un plus) - Travailler en partenariat - Savoir gérer les conflits - Avoir des capacités d'initiatives - Avoir des capacités de communication et de travail en équipe Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau à Saint-Brieuc existe depuis 1967. Située en quartier prioritaire de la politique de la ville, elle développe un projet d'éducation populaire et des actions socioculturelles à destinations de tous les publics. Dans le cadre de son Pôle Jeunesse, la MJC recherche un.e animatrice.teur à temps complet en CDD de 5 mois qui sera placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association. Missions principales : - Accueillir, accompagner et encadrer les jeunes, de tous âges, sur des activités de loisirs éducatives, culturelles, sportives et artistiques. - Accompagner l'émergence de projets avec et pour les jeunes et assurer leur mise en œuvre. - Développer un accueil jeunes sur le quartier Est de la Ville de Saint-Brieuc. - Concevoir, proposer, animer et développer un accueil jeunes sur les quartiers Nord-Est de la Ville de Saint-Brieuc pour permettre l'émergence d'actions dans le cadre du projet éducatif de l'association et sur la base des orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration. Compétences demandées : - Etre titulaire d'un BPJEPS, DEJEPS, Licence animation ou DUT/BUT carrières sociales - Respecter le cadre législatif imposé par les institutions et les différents partenaires. - Assurer la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies. - Compétences administratives et rédactionnelles. - Capacités organisationnelles et d'encadrement. - Qualités relationnelles. - Faire preuve d'initiative, de créativité, d'autonomie et d'adaptation. - Expérience dans l'animation souhaitée. Détails : - Lieu de travail : 22000 Saint-Brieuc et déplacement hors localité - Type de contrat : CDD de 5 mois - Durée hebdomadaire du travail : Temps Plein - 35h hebdo - Salaire indicatif : 1986,37€ brut mensuel - Groupe C (indice 285 CCN ECLAT) + reconstitution de carrière (emploi de même nature, animation socioculturelle ou champ de l'ESS) - Couverture complémentaire en santé collective (mutuelle complémentaire) - Prise en charge partielle des frais de transport (transports en communs) - Prise de poste dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 986,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants, informer le patient ou résident sur les modalités de séjour. - Distribuer les repas, réaliser les soins d'hygiène corporelle, réaliser un suivi d'activité, - Réceptionner et distribuer le linge propre et tri du linge sale, - Faire l'entretien des locaux bio nettoyage, évacuer les déchets spéciaux. Vous êtes obligatoirement à jour de vos vaccins (hépatite B) Les jours fériés et dimanche travaillés sont majorés Poste à pourvoir sur différents sites : Trégueux, Langueux, La Méaugon Merci de personnaliser obligatoirement votre lettre de motivation lors de votre candidature en ligne et de l'accompagner de votre CV
Le surveillant de nuit assure une veille éducative de nuit. Il assure la sécurité physique et affective des personnes accueillies. Il accueille et accompagne les mineurs, en veillant au respect du cadre défini par l'équipe éducative. Il travaille en lien avec les autres professionnels de l'équipe et participe à un temps de réunion éducative. Le surveillant de nuit a pour mission, - Être à l'écoute des enfants et/ou des adolescents ; - Rendre compte à l'équipe éducative du déroulé de la nuit ; - Participer à des temps de réunions d'équipe éducative. Une formation à la sécurité serait souhaitable. Le candidat devra être doté d'une fibre éducative. Poste à pourvoir à SAINT-BRIEUC rapidement, à 100 %
Vous êtes en recherche de votre prochain challenge professionnel ! Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut ! Au sein d'Adecco Saint Brieuc, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les produits destinés aux élevages porcins, bovins et aux volailles., un Préparateur de commandes H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. C'est peut-être vous ? Au quotidien, vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - préparation de commandes en picking - étiquetage - conduite chariot élévateur. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vous appréciez le contact avec les autres et la liberté dans votre job ? Tant mieux, ce sont des qualités indispensables pour mener à bien cette mission. Votre environnement de travail : 36H50 par semaine Horaires 8h-12h;13h-16H30 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h;13h30-16h L'univers de la logistique vous attire ? Vous avez une expérience d'au moins de deux années en tant que préparateur de commandes ou cariste. Vous êtes titulaire des Caces 1A 3 et 5. Top ! C'est indispensable pour cette mission.
Au sein de notre entreprise, vos missions seront les suivantes : Récolte des légumes : bottelage d'oignon blanc et de persil, coupe de la salade, celeri... Lavage, mise en caisse, préparation des palettes pour l'expédition, l'entretien des cultures... La conduite de tracteur serait un plus. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez du lundi au vendredi (le samedi en cas de besoin)
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute pour U-Logistique, des préparateurs de commandes CACES 1 (F/H) sur le secteur de Plaintel. Postes à pourvoir pour le vendredi soir ou samedi en 2*8 + vacances scolaires + été. Plateforme logistique de la coopérative U, U-Logistique ambitionne de devenir le leader de la logistique dans le secteur de la grande distribution. Intégrer U-Logistique c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Prêt à rejoindre U-Logistique, le logisticien révélateur de talents et de performances ? Missions : Préparer les commandes des différents magasins ; Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage ; Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : Être titulaire du CACES 1 (Formation possible) ; Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt ; Apprécier le travail en équipe et être organisé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Primes collective et/ou individuelle + prime carburant sous conditions + panier repas ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, merci de bien vouloir nous joindre à l'agence et demander Chloé ou Romane. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous travaillerez au sein d'un artisan glacier, vos missions: - Préparation des commandes restaurateurs dans la chambre froide (-25°) en suivant le bon de livraison et conditionnement des bacs de glace en carton, puis préparation de son camion pour la tournée. - Possibilité occasionnellement d'effectuer la livraison des commandes en suivant Prise de prise de poste immédiate
Contrat à pourvoir rapidement jusqu'au 31/12/2024 à Saint-Brieuc Vous accompagnerez un public « Bénéficiaire de la protection internationale », hébergé en Centre Provisoire d'Hébergement. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes accueillies - Accompagner les familles et personnes isolées dans la connaissance de leur nouvel environnement, - Favoriser l'accès aux soins et à la santé, - Accompagner vers le logement autonome, - Favoriser l'accès aux droits civiques et sociaux après l'établissement d'un diagnostic administratif (signature du CIR, inscription aux cours de FLE, ouverture des droits.), - Accompagner les familles par un soutien à la parentalité et à la scolarité des enfants, - Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle, - Accompagner à la vie sociale, à l'insertion dans le tissu social, - Favoriser l'appropriation des codes sociaux.
Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilités. Secteur Trémuson. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents pour le poste de Technicien chauffage (F/H). Tes missions : Intervenir chez les particuliers pour vérifier les appareils de chauffage ; Réaliser des interventions de maintenance en électricité. Ton profil : Tu as une formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriel ; Tu justifies idéalement d'une première expérience dans un service de maintenance ; Tu es bricoleur. Ta rémunération et tes avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie.
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la SARL GOELO SERVICES recrute un chauffeur-livreur H/F Vos missions: vous effectuez le transport de nuit auprès des professionnels, vous assurez le chargement et le déchargement du véhicule, port de charge 20kg max. vous effectuez toujours les mêmes tournées, départ et arrivé à Trémuson, tournée jusqu'à Rennes Vous travaillez 4nuits/semaine; planning à définir avec l'employeur. Vos horaires: 18h- 5h, vous avez 2h15 de pause à Rennes. Une période d'immersion en entreprise en doublon avec un salarié est mise en place avant la prise de poste pour découvrir le métier et les conditions de travail.
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison ? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis, caisses ( poids du colis pouvant aller jusqu'à 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai - chargement de la tournée - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, nécessaire pour effectuer vos livraisons, Français lu, écrit et parlé nécessaire pour le reporting.. Période d'immersion professionnelle de 15 jours avant la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel=statut stagiaire France Travail). 2 Postes à pourvoir de suite Du mardi au samedi: 1.Du mardi au samedi livraison en CHRONOPOST de 7H à 14H 2. Du mardi au samedi livraison en presse de 5H à 7H puis livraison en messagerie express pour FEDEX de 7h30 à 13H heures supp payées. mutuelle. prise de poste à Tremuson Livraison de FEDEX ( messagerie express) de 7H30 à 13H Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez du lundi au vendredi au sein d'un service social composé d'une de 12 assistants sociaux et une Assistante Administrative, placé sous l'autorité d'un cadre . Le service social accompagne les patients et/ou leur entourage lors d'une hospitalisation ou suite à une pathologie. Il les informe, les oriente et les conseille en cas de difficulté sociale (accès aux soins, ressources, logement, démarches diverses ). Il fait le lien avec les partenaires extérieurs et les familles et protège les personnes vulnérables et/ou en danger. SAVOIRS, APTITUDES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Sens du travail en commun au sein du service social et interprofessionnel ; - Capacités d'adaptation et disponibilité ; - Respect du secret professionnel ; - Discrétion professionnelle ; - Capacité de médiation ; - Capacités d'analyse ; - Esprit d'initiative ; - Capacité à se former, réactualiser ses connaissances - Bonnes connaissances des partenaires du territoire (CLIC, DAC, Maison du Département, CIAS ) ; - Bonnes connaissances des textes régissant le secteur médico-social (Règlement départemental d'aide sociale). Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour notre agence de Lannion, un(e) Assistant(e) de formation basé sur l'agence de Lannion. Vos principales activités seront : - Accueillir et renseigner le public sur les formations du centre et les divers financements ; - Prendre en charge la gestion administrative de plusieurs actions de formations nécessitant de savoir produire des documents écrits à l'aide d'outils bureautique et numériques ; - Saisir dans les différents systèmes d'information du GRETA, et ceux des financeurs, les données selon les indications et procédures fournies ; - Editer et délivrer les différents états relatifs à l'apprenant, aux financements et ceci dans le respect des exigences de la norme EDUFORM ; - Mener les enquêtes de suivi post-formation et les capitaliser dans les tableaux de bords dédiés. Votre profil : - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils collaboratifs et des agendas partagés. - Capacité à s'adapter aux situations, à hiérarchiser les besoins et à gérer les urgences. - Aptitude au travail en autonomie et en équipe. - Être réactif et rigoureux. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Contrat : - Poste basé à Lannion - Contrat en vacation de début juin au 19 juillet pour une période de tuilage. - Démarrage du contrat en CDD à partir du 21 août 2024. - Conditions d'exercice : à mi-temps jusqu'en novembre 2025. - Salaire : en fonction du niveau de certification et de l'expérience professionnelle (grille) - Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Guingamp et Paimpol Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler ! Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : grh.greta22@ac-rennes.fr et à Sandra.Herpeux@ac-rennes.fr
Le GRETA-CFA des Côtes d'Armor assure une mission de formation continue et l'apprentissage de l'Éducation nationale. Fonctionnant en réseau avec les autres GRETA, ils regroupent, en Bretagne, plus de 260 collèges et lycées. Nos missions : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et FORMER les adultes, tout au long de leur parcours professionnel.
Description du poste L'association Montbareil recherche un Agent Hôtelier H/F L'Association Montbareil, gestionnaire d'établissement médico-social à but non lucratif, social et solidaire, réunit plusieurs EHPAD situés sur le secteur de Saint-Brieuc. Aujourd'hui, l'Association Montbareil recherche un Agent Hôtelier (H/F) en CDD de remplacement temps plein Pour quand ? du 29 juillet au 31 août 2024 Sur quel établissement ? A l'Ehpad du Cèdre à Saint Brieuc (4 rue de la Corderie) Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus : Vous assurerez des missions d'accompagnement auprès des résidents dans les gestes de la vie quotidienne en leur apportant écoute et bienveillance. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Faire la plonge - Effectuer l'entretien des logements et des locaux - Aider au service des repas Les conditions : CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement pour congés payés Sur la période du du 29 juillet au 31 août 2024 inclus. Rémunération : -Salaire brut mensuel égal à 1766,92 euros pour un horaire mensualisé de 151.67 heures. - Prime dimanche - Prime SEGUR : au prorata du temps travaillé (238 euros brut pour 151.67 heures). Ce versement est conditionné au bon subventionnement de l'Etat. Les salariés auxquels est appliquée la CCN 51 bénéficient également du versement de la prime décentralisée. Vous serez amené(e) à travailler en journée, le week-end et les jours fériés. Vous êtes tenté (e) de nous rejoindre ? Intégrer l'Association Montbareil c'est mettre votre savoir-faire au service de nos ainés et de leur famille. Votre savoir-faire constitue la première richesse de notre association. Si vous avez envie de vous investir dans un projet avec de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Si vous souhaitez en savoir plus sur l'Association Montbareil, rendez-vous sur notre site https://montbareil.net/ Type d'emploi : Temps plein, CDD Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance saisonnier H/F sur le secteur de St Brieuc Vous interviendrez également sur les aires du secteur de Plabennec (véhicule de service) Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien des aires Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier de 35h/ semaine du lundi au vendredi + astreinte à définir Salaire 1773€ bruts / mois + prime astreinte
Nous recherchons un/une employé(e) polyvalent de restauration pour notre restaurant rapide. Le contrat proposé est un contrat en CDI à temps partiel du mardi au samedi. ( contraints par les horaires de la galerie du Géant, vous terminerez à 19 h45). Vos missions : cuisson et découpe de la viande, préparations culinaires chaudes et froides dans le respect des normes d'hygiène et des procédures établies, accueil et service à la clientèle, participation à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine. Vous serez également amener à gérer les encaissements. Profil : -Vous savez manier la broche à viande -vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et rapide. Le contrat proposé est un contrat en CDI à temps partiel du mardi au samedi. Vous pouvez également vous présenter au restaurant. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Afpa de Saint Brieuc recrute un.e Chargé.e de recrutement /Accompagnement des stagiaires . Au sein de notre équipe de st Brieuc et sous la direction du Responsable Accompagnement des Parcours, vos missions principales seront les suivantes : Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial afin d'inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires, animation sur les réseaux professionnels). Contribuer aux relations vis-a -vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). Assurer le rendu-compte de son activité . Profil du candidat Bac +2/+3 requis et expérience professionnelle dans une agence de travail temporaire ou dans un service recrutement. Une expérience également dans le domaine de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi serait un plus ainsi qu'une connaissance des dispositifs de financement de la formation professionnelle. Capacité à animer des réunions d'information collective (présentiel et distanciel) et conduire des entretiens de recrutement (en présentiel ou distanciel). La bonne connaissance du domaine de la formation professionnelle, de l'insertion et de leurs environnements concurrentiels est souhaitée. Connaissance des bassins d'emploi autour de Langueux et des partenaires institutionnels. Un permis de conduire est par ailleurs nécessaire pour se déplacer. Bonne aisance à l'utilisation de l'environnement Office 365. La connaissance du fonctionnement d'un CRM sera appréciée. Vous êtes imaginatif, réactif, dynamique, reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client, n'hésitez pas à postuler ! Vous avez envie de relever un beau défi centré sur le recrutement de profils variés dans un environnement en mouvement, ce poste est fait pour vous. Salaire : 2536 euros bruts sur 13 mois Temps de travail hebdomadaire sur 4,5 jours Statut cadre
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Loudéac, son chargé(e) de recrutement et RH Paie H/F. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont polyvalentes. Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des client. Délégation des intérimaires chez les clients. Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire. Gestion des différents outils de dématérialisation. Saisie des heures et des variables. Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. Gestion des réclamations paies et facturation Explique aux intérimaires leurs salaires Grâce à votre connaissance du travail temporaire vous êtes le lien entre nos clients et nos intérimaires : votre défi, trouver ou fidéliser des clients en adéquation avec le vivier de candidats de l'agence
Nous recherchons 1 travailleur social en CDD de 3 mois à temps complet pour le service d'AEMO à Moyens Renforcés, l'AEF (Accompagnement Educatif en Famille) Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Assurer l'exercice des mesures à partir du domicile parental et de l'environnement familial ; - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé et procéder à son évaluation ; - Organiser et coordonner les accompagnements avec l'équipe en interne et avec le réseau de partenaires dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles ; - Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et de l'ASE - Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité et le droit commun ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, EJE, AS, etc.) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Le service de l'AEF (Service Educatif en Milieu Ouvert - Mesures d'AEMO à Moyens renforcés) est habilité pour exercer 100 mesures. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 240403AEF avant le 24 mai 2024 à Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle et de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions de : - Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des jeunes accueillis (déclinaison des PPE) ; - Accompagner les jeunes sur le plan socio-éducatif et animer la vie quotidienne en favorisant l'éveil et l'expression de chacun ; - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres ; - Soutenir les relations interpersonnelles au sein du collectif et en associant les jeunes accueillis au sein des hébergements diffus ; - Accompagner l'entrée dans la majorité et le projet d'accès à l'autonomie ; - Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles. - Développer les partenariats et le réseau - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelles. Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat dans le travail social (ES, ME, AS, etc.) ; - Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, Capacité à s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ; - Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements adaptés et une variété de supports ; - Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Kernevez est un service qui accompagne des adolescents à partir d'un petit internat de 5 places et de 13 places d'hébergement diffus. Le service dispose d'un agrément pour accueillir 18 jeunes, garçons et filles, âgés de 16 à 18 ans, confiés par l'ASE. Poste : Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels Reprise ancienneté Mutuelle Œuvres sociales Horaires d'internat / 1 week-end sur 3 Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Poste à pourvoir en juin 2024. Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant la référence 240513KER avant le 24 mai à Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Agents de quai avec CACES F/H pour son client, spécialisé dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Missions : carton plein de défis Réaliser les opérations de conditionnement, de chargement et déchargement de camions et containers ; Veiller à la conformité des marchandises au niveau qualitatif et quantitatif. Profil qui donne le smile : - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste ; - Tu apprécies le travail en équipe et fait preuve de vigilance et de sécurité dans la réalisation de tes missions ; - Tu es titulaire du CACES R485 1 ou CACES R485 2 ou CACES R489 3 ; - Tu es sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de Maintenance H/F sur les aires du secteur de St Brieuc. Notre agent a comme missions : - l'entretien des espaces verts, - l'entretien courant des aires, (entretien des allées, nettoyage contenairs poubelles...) - Les encombrants et petite maintenance de l'aire. Vous travaillerez en binôme sur ce poste. Permis B obligatoire. (Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les aires (7aires au total)) CDD remplacement de 35 h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Débutants acceptés Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.92€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Plérin avec déplacements dans les 20km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms). CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Julie OLLIVIER 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin julie.ollivier@apf.asso.fr
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients des OUVRIERS AGRO-ALIMENTAIRE H/F, sur la région d' Yffiniac Expérimenté(e) impérativement en milieu agro-alimentaire, vous interviendrez chez notre client sur des machines semi automatisées. Connaissances de base en informatique exigées. Sensibilité culinaire appréciée. Port de charges, horaires variables, travail au froid (4°C). Poste à pourvoir à compter du 03 juin Nous vous invitons à postuler dès à présent
Nous recherchons pour notre client, basé à Pordic, un employé libre service H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Mise en rayon - Diverses manutention Vous faites preuve de dynamisme, de motivation et vous souhaitez vous investir à long terme. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postuler ! Une première expérience serait un plus.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche spécialisé dans la formation, situé sur Ploufragan, UN ASSISTANT DE PAIE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Collecter et vérifier l'exactitude des informations nécessaires au traitement de la paie - Etablir des bulletins de salaires et faire des déclarations sociales auprès des organismes sociaux - Préparer des documents liés à l'embauche (contrats, avenants, visites médicales...) - Suivre les dossiers des salariés (mise à jour des données, formations) - Gérer les plannings et les absences ainsi que les éventuelles fin de contrats. - Gérer l'inscription et les modifications relatives à la mutuelle, prévoyance, titre restaurants et autres. - S'assurer de la conformité des pratiques en respectant les lois et réglementations. La maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques ne doit pas être un secret pour vous. Poste à pourvoir de suite en CDD. Rémunération selon profil. Travail en horaire de journée du lundi au vendredi. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Bac+2 dans le domaine de la paie et/ou ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vous maîtrisez la paie et les DSN. Vous êtes organisé et précis dans les tâches et le challenge ne vous fait pas peur. Vous êtes autonome, rigoureux et curieux. Vous savez travailler en équipe. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Avantages de l'entreprise.
Définition de la fonction Contribuer à l'éveil de l'enfant et favoriser son développement global tout en prenant en compte sa singularité de handicap Contribuer à une démarche de prévention précoce autour des liens d'attachement Soutenir l'enfant dans l'apprentissage à la vie sociale Inscription dans des lieux de socialisation (crèche, école.) Accompagner les parents dans leur fonction parentale Capacités attendues Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs pour l'enfant et pour le groupe Écoute, imagination et créativité Analyse et interaction dans les situations éducatives et les relations au sein du système familial Élaboration de l'action éducative dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires Posséder des capacités rédactionnelles de bilan et de synthèse
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior: Selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique / ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein). Vous contribuez à la performance des processus raccordement ainsi qu'à la satisfaction des clients du marché d'affaire. Vous assurez des activités d'accueil, de conseil et de traitement des demandes de raccordement électricité (raccordements neufs soutirage et injection, modifications d'ouvrages, augmentations de puissance) des clients du marché d'affaire. Vous réalisez, au sein d'un groupe, les activités suivantes : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), - L'instruction, la qualification et la complétude des demandes, - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - Le contrôle de la qualité du travail, notamment la traçabilité et le jalonnement des dossiers Vous utilisez les différents systèmes d'information et applications informatiques en vigueur dans ce domaine. Vous êtes le premier interlocuteur du client pour l'initialisation de son dossier dans le respect des règles techniques et financières. Vous êtes force de proposition et apportez des solutions adaptées aux différentes situations au quotidien. Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance, de dynamisme et avez le goût du travail en équipe. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez la relation avec les clients. La relation téléphonique est une composante importante de l'activité de conseiller clientèle de l'Accueil raccordement électricité. L'adaptabilité aux applications informatiques sera particulièrement appréciée et les compétences dans le domaine technique Électrique seront des atouts.
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Le Service Extérieur a une capacité d'accueil de 18 jeunes filles et garçons, de 16 à 21 ans. Les principales finalités du Service sont l'autonomie de la personne et la préparation à la sortie du dispositif de protection de l'enfance. Il propose un accompagnement éducatif axé sur la singularité de chaque situation, visant la responsabilisation de chacun et l'accompagnement vers son propre projet de vie. L'hébergement s'opère dans le milieu ordinaire et de manière individuelle. Nous avons besoin d'un renfort de 2 mois (juillet / aout) MISSIONS PRINCIPALES : - Etre référent des parcours personnalisés des jeunes : suivi du projet personnalisé, lien avec les parents et les partenaires ; - Participer concrètement à l'accompagnement éducatif des jeunes dans la vie quotidienne (logement, budget, vie sociale, santé.) - Co-construire les cadres d'analyse, les projets des jeunes ; - Organiser son travail de manière autonome. COMPETENCES REQUISES : - Garantir les valeurs de l'association et représenter son service - Avoir une capacité d'écoute et établir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Savoir se positionner comme adulte de référence et aider la personne à se positionner - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Impulser, concevoir et coordonner des projets innovants - Travailler avec l'entourage, les personnes ressources définies par le jeune et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - Maitriser les outils informatiques : Word et Excel, Logiciel (dossier des usagers Sil'Age). L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS (Parcours, Autonomie et Inclusion) dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Équipe pluridisciplinaire : 4 travailleurs sociaux, 1 psychologue,1 infirmier.ère - Véhicule de service - Horaires d'internat : 9h -19h et soirée jusque 21 h de manière régulière, Travail 1 week-end par mois, Pas de nuits
Envie de découvrir une nouvelle expérience ? Si vous êtes à la recherche d'un groupe hôtelier en pleine expansion, nous recherchons notre nouveau talent en tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT MULTI- HOTELS H/F au sein de nos sites situé à Saint- Brieuc; Vous aurez la charge de la gestion et de l'optimisation du chiffre d'affaires des hôtels et de la e-distribution. Vous travaillerez en collaboration avec les directeurs d'hôtels sur site et les personnes du siège. Vous êtes un soutien et une aide pour la mise en place de nouveaux process et le suivi du bon déroulement des process mis en place. Analyste et observateur, vous savez anticiper et actionner les leviers tarifaires des réservations à bon escient, afin d'assurer la commercialisation des produits et d'améliorer au maximum les revenus de l'entreprise. La prospection fait partie de vos compétences, d'un naturel commerçant, vous avez les atouts pour démarcher la clientèle affaires (entreprises et salons) afin de proposer nos hébergements pour les clients réguliers dans le but de créer de solides partenariats. Vos objectifs : - Optimiser la rentabilité des établissements - Veille concurrentielle sur les différents OTA - Analyse et suivi des indicateurs clés de performance : PM, TO, RevPAR, CA Bar. - Conception d'offres commerciales B2B avec les différents partenaires, prospection et démarchage. - Veille sur les évènements locaux impactant le revenu management - Commercialisation et distribution des établissements - Négociation de nouveaux contrats (CORPO, Agence, TO, Fournisseurs) Qualités requises pour ce poste : - Esprit d'investigation et de compétition - Agile dans un environnement très concurrentiel - Curieux de nouvelles tendances avec une vision novatrice de votre métier - Avoir le sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Méthodique et organisé dans la gestion de vos tâches - Persévérant dans le suivi des missions à court et long terme - Collaborer avec les directeurs et vos collègues du siège les stratégies tarifaires et commerciales - Motivation et ambition - Être rigoureux(se) Prise de poste immédiatement.
En tant que vendeur(se) comptoir H/F vous êtes polyvalent(e) et intervenez de manière sédentaire en faveur du business et de la tenue de l'agence avec pour objectif principal la satisfaction des clients dans le respect de la politique du Groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Identifier les besoins des clients et les conseiller sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques grâce à votre expertise. - Réceptionner, mettre en rayon et mettre à la teinte les marchandises. - Participer aux actions de promotion et à la gestion quotidienne de l'agence (gestion des commandes, stockage, inventaires...). - Gérer les commandes et les facturations à l'aide d'un logiciel informatique - Diplômé (e ) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale. - Vous justifiez d'une expérience significative en vente directe, idéalement acquise dans le secteur de la distribution spécialisée auprès de des professionnels dans le secteur du second œuvre bâtiment. - Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'organisation et votre sens du commerce sont essentiels pour apporter un conseil et une qualité de service reconnue de tous. - Dynamique et investi (e), vous appréciez agir avec polyvalence. - La maitrise courante du français et la capacité à porter des charges lourdes sont impérative. - La détention du permis CACES 1, 3 serait un plus. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de sexe, d'état de grossesse, d'origine ethnique, de croyance, de religion, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'état civil, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, leader mondial dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie, situé sur le secteur de Plérin, UN AGENT LOGISTIQUE - EXPEDITION/RECEPTION(H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge d'effectuer : - Le conditionnement des produits finis suivants les règles établies - La réalisation du colisage et la mise en stock des produits finis - L'expédition les commandes et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et documents qualité) - La réalisation des sorties de stock des composants pour assemblage en production ou pour expéditions - Assurer la bonne tenue du stock des produits finis - Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis - Assurer les relations avec les transporteurs, parfois étrangers - Respecter et fait respecter les règles HSE et les directives associées dans la zone Expéditions... Ce poste est en horaire de journée. Vous serez en contrat d'intérim. Longue mission possible. Rémunération selon profil. En agence, Elodie, Kylian vos chargés de recrutement, vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes autonome avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3...). Vous savez allier l'aspect terrain et administratif. Vous êtes idéalement titulaire du CACES R489-3 et/ou R485-2. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Organisé(e), passionné(e) et souriant(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute un Adjoint de Direction / MANAGER (H/F). La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Vos missions Sous la responsabilité de votre Directeur, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Seconder le Directeur du restaurant, - Animer et gérer l'équipe, - Contrôler le déroulement du service, - Effectuer les commandes des produits, - Gérer l'entretien des locaux. Votre profil De formation Bac Pro dans l'Hôtellerie/Restauration, vous avez une première expérience réussie en tant que Manager dans un restaurant. Disponible et exigent, vous avez le goût du travail en équipe. Salaire motivant, entre 2200€ et 3000€ brut /mois, négociable selon profil Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer un groupe en plein développement, - Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement, puis suivre des formations continues, - Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, - Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Une formation en interne est prévue lors de la prise de poste.
Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Plus de 400 personnes participent déjà à cette aventure au sein de nos 13 restaurants.
Passionné(e) par la cuisine, rigoureux(e), vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Holly's Diner recrute, pour son restaurant à Langueux un commis de cuisine H/F Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nos managers vous accompagnent notamment au travers de nos formations ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Holly's, c'est rejoindre un « Diner » américain des années 50 « revisité ». Plus de 300 personnes participent déjà à cette aventure au sein de nos 14 restaurants. Vos missions : Sous la responsabilité de votre Responsable, vous participerez à régaler notre clientèle chaque jour ! Vous aurez pour principales missions : - Élaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Salaire motivant, à partir de 1893€ brut/mois, négociable selon profil Autres éléments de salaire : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle.
Pourquoi nous rejoindre ? - Pour intégrer un groupe en plein développement, - Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement, puis suivre des formations continues, - Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, - Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise.
Agri-intérim, agence spécialisée depuis plus de 20 ans dans les milieux de l'agricole, du TP, du paysage et du transport recrute pour son client expert dans le domaine de l'aménagement paysager, un paysagiste (H/F) : Vos missions: Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, désherbage) et de la création (plantation, pose de clôture...). Votre profil: Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous avez le permis B (et idéalement le permis BE). Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 02 96 65 59 10
Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage.
Nous recherchons un ou une Responsable de magasin pour notre magasin de SAINT BRIEUC Contrat à durée indéterminée (CDI) 35h à pourvoir à partir de mi-juin selon les horaires suivants : mardi : 10h30-12h35 et 14h45-19h05 mercredi, jeudi et vendredi : 10h30-12h45 e 14h30-19h05 samedi : 10h00-13h00 et 14h00-19h05 Vous effectuerez le suivi et le management du magasin, la mise en rayon, la gestion du stock, les commandes, la décoration de vitrines, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (formation) de 3 jours
Nous recrutons un vendeur (H/F) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre l'équipe de 4 personnes. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez les après-midi jusqu'à la fermeture de la boulangerie (19h30, le samedi 19h00) Vous aurez deux jours de repos fixes dont le dimanche Prise de poste de suite
Boulangerie Pâtisserie artisanale Merci de vous présenter au sein de la boulangerie muni d'un CV
Notre concept : Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements : Nous avons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur, de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage. Feuillette TREGUEUX est à la recherche de candidats passionnés afin de vous faire partager notre concept et notre savoir. Nous recrutons des Vendeurs H/F. Le poste : Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique ) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Gérer les réclamations clients - Préparer et remettre les commandes client - Maîtriser parfaitement le livret de vente - Informer les opérations mise en place par le service marketing Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné. Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos collègues et de vos managers pour partager cet esprit d'équipe. Feuillette c'est : une bonne ambiance et des challenges quotidiens. A vous également de nous faire partager votre connaissance dans ce métier de passion. Feuillette Trégueux s'engage dans la stabilité du poste en vous libérant 4 jours consécutifs dont le weekend toutes les 4 semaines. N'hésitez pas et venez nous rencontrer !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, Groupe industriel mondial spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile, situé sur le secteur de Plérin, un OPERATEUR USINAGE (H/F). Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Produire des pièces - Assurer sa production sur une ou plusieurs machines - Vérifier les flux entrants/sortants de sa production - Effectuer les opérations de contrôle de pièces - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de niveau 1 Les horaires de travail sont en 2*8. Rémunération selon profil. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Productique/mécanique ou d'un Bac Pro Technicien usinage et/ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes manuel et possédez des connaissances dans le domaine de la mécanique. Vous faites preuve de vigilance, de rigueur et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : Assurer la direction du Temps Méridien : - Superviser la gestion du temps méridien : encadrer l'équipe, développer des projets, . - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration Assurer la direction d'un Accueil Périscolaire (soir) : - Participer à la gestion de l'accueil périscolaire - Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents) - Gérer le pointage informatique des présences - Accompagner les enfants dans la prise du goûter - Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants - Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée Assurer l'animation à l'Accueil de Loisirs les mercredis, les petites vacances et l'été : - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives - Animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Contribuer à une ambiance de bien-être et de loisirs pour les enfants - Participer à l'évaluation des animations PROFIL : - Diplôme de l'animation souhaité - permettant d'exercer les fonctions de directeur (+ 80 jours et + 80 enfants) cf. arrêté du 9 février 2007 modifié : BPJEPS comprenant l'UC Direction des Centres de vacances et de loisirs, BPJEPS LTP, BEATEP spécialité activités sociales-vie locale, DUT, . - Diplôme de l'animation exigé : BAFD, - Permis B + véhicule souhaité, - Maîtrise de la bureautique souhaitée : word, excel, - Faire preuve d'anticipation, d'initiative et d'innovation, - Faire preuve de dynamisme et de rigueur, - Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans), - Connaître les techniques d'animation, - Connaître la méthodologie de projets, - Connaître la gestion administrative et budgétaire, - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques, - Avoir des qualités managériales (écoute, dialogue, médiation, gestion des conflits, .), - Avoir des capacités rédactionnelles, - Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie, - Avoir des capacités à travailler en équipe, - Avoir des capacités à mener des projets transversaux, - Maîtriser la législation concernant les activités du secteur Enfance, - Etre force de propositions, - Etre ponctuel et disponible, - Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d'impartialité et de discrétion Temps de travail : entre 31h30 et 35h00 / semaine
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et copie des diplômes) au plus tard le 07/06/2024 à : Monsieur le Maire - service des ressources humaines - Hôtel de Ville - 22, rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN
Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : Temps Méridien (TM) : - Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire - Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance - Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires - Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration Entretien des locaux : - Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection - Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée - Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins) - Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel - Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe Restauration collective : - Participer à la mise en place et la remise en état du restaurant et de la cuisine - Participer à la mise en plat et au service des repas - Veiller à la traçabilité et la sécurité alimentaire des repas - Participer à la préparation des repas (cuisine centrale) PROFIL : - Diplôme de l'animation souhaité : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance. - Expériences souhaitées dans l'entretien des locaux accueillants des enfants - Expériences souhaitées dans la restauration collective : service en salle, méthode HACCP. - Permis B + véhicule souhaité - Faire preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'initiative - Faire preuve de dynamisme et de rigueur - Connaître et maîtriser les techniques d'entretien des locaux (HACCP) - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie - Avoir des capacités à travailler en équipe - Avoir des capacités de patience, de vigilance, d'écoute et de réactivité - Avoir la capacité à poser des règles et à les faire respecter - Etre ponctuel et disponible Temps de travail : entre 7h00 et 12h30/ semaine
Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : -Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire -Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance -Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires -Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration -Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe. Entretien des locaux : -Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection -Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée -Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins -Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel Accueil Périscolaires - matin et soir (AP) : -Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents) -Accompagner les enfants dans la prise du goûter -Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants -Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée Assurer l'animation à l'Accueil de Loisirs les mercredis, les petites vacances et l'été : - Participer à l'élaboration des programmes d'activités des vacances : ludiques, artistiques, manuelles, sportives et éducatives - Animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants - Contribuer à une ambiance de bien-être et de loisirs pour les enfants - Participer à l'évaluation des animations - Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans) - Connaître les techniques d'animation - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie - Avoir des capacités à travailler en équipe - Avoir des capacités de patience, de vigilance, d'écoute et de réactivité Temps de travail : entre 10h30 et 26h00 / semaine. Poste à pourvoir : 02/09/2024 (+ journée de prérentrée le 29/08/24)
Au sein du service Jeunesse Education et sous l'autorité du responsable, vous assurerez les missions suivantes : -Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire -Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d'âge maternel dans l'acquisition d'autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance -Respecter les procédures des PAI (Projet d'Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires -Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration -Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par la référente de l'activité, en cas de renfort d'équipe. Entretien des locaux : -Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection -Adapter l'entretien à l'état de propreté des locaux en fin de journée -Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins -Respecter les procédures d'utilisation des produits et du matériel Accueil Périscolaires - matin et soir (AP) : -Assurer la transition école-accueil périscolaire-familles (transmission des informations aux parents) -Accompagner les enfants dans la prise du goûter -Animer des ateliers ou temps calmes pour et avec les enfants -Accueillir les parents et les informer du déroulement de la journée - Connaître les besoins de l'enfant (2/12 ans) - Connaître les techniques d'animation - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir des capacités d'organisation, de priorisation des tâches et d'autonomie - Avoir des capacités à travailler en équipe - Avoir des capacités de patience, de vigilance, d'écoute et de réactivité Temps de travail : entre 7h00 et 8h00 / semaine. Poste à pourvoir : 02/09/2024 (+ journée de prérentrée le 29/08/24)
Nous recherchons un magasinier H/F pour un contrat en CDI 39H dès que possible. Missions : - Réception de marchandises - Classement des BL dans les classeurs clients - Saisie des réceptions sur le logiciel de l'entreprise - Rangement dépôt - Préparation des matériaux, pour chantiers / foires - Passage de commandes des consommables - Gestion des livraisons par rapport au planning de pose Nous demandons que la personne soit assez à l'aise avec l'outil informatique Nous recherchons une personne dynamique, organisée et qui a le sens des priorités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: obligatoire, CACES Salaire: à négocier selon les compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 400,00€ par mois Programmation : Du Lundi au Vendredi (08h00-12h00 / 13h30-17h30 / 16h30 le vendredi) Périodes de Travail de 8 Heures Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience: Gestion De Stock: 1 an (Requis) gestionnaire de stock H/F: 1 an (Optionnel) Logistique: 1 an (Requis)
Vous intégrerez une équipe de professionnelles petite enfance au sein d'une micro crèche. Vous aurez pour missions l'accompagnement des enfants dans leur quotidien (alimentation, sommeil, activités), l'accueil des parents et vous effectuerez l'entretien du matériel pédagogique, du mobilier et sols. Vous participerez au travail d'équipe, à sa cohésion Vous participerez à des réunions d'équipe. Vous êtes dynamique et avez de l'expérience dans le domaine de l'EAJE. Vos horaires s'étaleront sur les horaires de la structure. Du lundi au vendredi, de 7h au plus tôt et 18h45 au plus tard.
Nous recherchons 2 commis de cuisine (H/F). Venez nous rejoindre, nous sommes une petite équipe (le gérant et un salarié). Votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes : - éplucher, aider à la préparation des plats/desserts - effectuer la plonge (partagée avec les autres membres de l'équipe) - effectuer le nettoyage de votre poste, de la cuisine Pas de logement possible. Horaires à négocier. 2 jours de repos.
Le restaurant côte ouest est un petit établissement plein de charme, nous sommes actuellement deux salariés (le patron et une salariée en salle) ainsi que 4 cuisiniers. Il se situe vue mer à 30m de la plage des rosaires. Nous vous attendons avec impatience.
Nous recrutons un(e) vendeur/se en boulangerie-pâtisserie-snacking. Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin. ETABLISSEMENT FERME LE DIMANCHE ET JOURS FERIES Vous pouvez candidater via l'offre d'emploi et/ou vous présenter au magasin.
Contact - ROUILLE Magalie : 06.81.48.89.70
Nnous recherchons un(e) employé(e)s polyvalents. L'équipier polyvalent de restauration peut travailler en caisse, en salle, en cuisine. Aux heures d'affluence, il travaille en équipe, debout et doit être autonome, rapide, et suivre les consignes qui lui ont été données lors de la formation. Il doit écouter son manager, il doit être rigoureux sur la propreté, l'hygiène étant très importante dans la restauration. Grâce à un système de primes de meilleur équipier, la direction observe l'évolution, la disponibilité et les qualités de chacun. En cuisine : participer à la préparation de la mise en place culinaire, des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement définis. Il peut également faire la plonge et s'occuper de l'entretien des lieux, des ustensiles et du matériel de cuisine. Au comptoir (en caisse) : accueillir les clients, prendre les commandes, récupérer les plats cuisinés et les servir aux clients, veiller à la fraîcheur des aliments préparés à l'avance, assurer la caisse. En salle : maintenir la salle propre, changer régulièrement les poubelles, surveiller la propreté des toilettes.. Vous avez une première expérience en restauration, ou vous êtes attiré par ce métier, venez nous rencontrer.
L'Auxiliaire de Puériculture assure la prise en charge au quotidien des enfants accueillis à la pouponnière, leur dispense les soins courants, contribue à restaurer ou promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Du lundi au dimanche de repos hebdomadaires par semaines Horaires variables suivant planning Conduite d'un véhicule de service Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé ou Aide-soignant. Poste à pourvoir immédiatement - 3 mois renouvelable
Qui sommes-nous ? Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans le cadre d'un marché venant en aide aux bénéficiaires de la protection internationale, nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle/ référent emploi qui sera basé sur St Brieuc, avec en fonction des besoins, des déplacements à prévoir sur des points de permanences à Guingamp, Lannion et éventuellement Rostrenen ( prise en charge). Votre objectif est de les aider à résoudre leurs problèmes en lien avec l'emploi et favoriser leur insertion. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions La rédaction des livrables La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi ou en formation Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 et/ou justifiez d'une expérience de 2 ans dans l'accompagnement professionnel d'un public BPI/ très éloigné de l'emploi. Vous partagez nos valeurs : l'humain, la proximité, la bienveillance et l'excellence. Si vous avez envie de participer avec nous à ce nouveau projet dans un climat associatif où la bonne humeur rythme nos journées, alors postulez ! Condition de poste Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Date d'embauche : Dès que possible Rémunération : 2000 € brut / mois (35h) Lieu : St Brieuc (avec déplacements fréquents sur Guingamp, Lannion et éventuellement rostrenen, prise en charge) Avantages : Carte UP déjeuner 9 euros/jour travaillé, variable semestrielle en fonction des bénéfices, mutuelle prise en charge à 60%, Participation au transport (50% de l'abonnement), à partir de 6 mois d'expérience : Accès au CE + jusqu'à une journée de télétravail/semaine en fonction des possibilités
Nous recherchons un/e commis de cuisine pour compléter notre équipe pour notre restaurant Le Carré Blanc à Langueux : Vous aurez pour principales missions : - Mise en place de la cuisine - Préparation du chaud et du froid, élaboration des plats - Dressage et réalisation des assiettes - Entretien de la cuisine et du matériel - Assurer la réception des marchandises - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Suivi du service sous la responsabilité du chef
Restaurant Le Carré Blanc situé à Langueux recherche pour renforcer son équipe un(e) serveur(se) polyvalent(e) H/F PETIT DEJEUNER - Vous serez chargé de la mise en place du petit-déjeuner, d'assurer la réapprovisionnement du buffet, de la gestion des frigos - Vous aurez également un rôle important au niveau de l'accueil des clients - Vous assurez le suivi des petits déjeuners (débarrassage, réapprovisionnement, cuisson des aliments, plonge ...) - Entretien des locaux et appareils SALLE - Vous assurez la prise de commande des clients - Mise en place, dressage et débarrassage des tables - Suivi de votre rang - Vous assurez le service des groupes - Entretien du restaurant et de sa propreté - Aider à la préparation des salles de réunion - Vous êtes souriant/te, travailleur/se, dynamique. - Vous êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes un véritable chef d'ambiance. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! N'attend plus pour nous rejoindre ! Une expérience en restauration serait un plus.
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai jour (H/F). Cette entreprise de logistique sous température contrôlée, est spécialisée dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation. Vos missions : Vous déchargez les camions en équipe et contrôlez la quantité et la qualité de la marchandise. Les agents de quai intègrent un parcours de formation pour maîtriser toutes les situations. Agent de quai JOUR H/F - Environnement : froid positif (2-4) - Horaires : 11h00 - 20h00 le 1er jour, démarrage entre 12h00 et 13h00, fin entre 20h00 et 21h00 (suivant activité, parfois plus tard) - Titulaire du CACES R485 cat.2 - Sachant manier le transpalette électrique - Travail un samedi sur trois Rémunération : selon profil Prime d'habillage Majoration heures de nuit (si concerné) Indemnités de Fin de Mission à 10% CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). Congés payés Aides sociales du Fastt Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Sens du service et de la relation client. Caces 2 valide obligatoire. Ce poste est pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous ! Contactez Anna, Emilie, Anaïs, Eve ou Eric dans votre agence Manpower de Saint-Brieuc ou Lamballe. Parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées). Devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSE National (Chèques-vacances, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) -Accès au CSE Régional Ouest (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... ) Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de quai jour (H/F). Cette entreprise de logistique sous température contrôlée, est spécialisée dans le transport et la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Elle représente la connexion entre l'univers de l'agro-alimentaire et celui de la consommation.
poste à pourvoir de fin mars à fin septembre Vous aimez travailler avec passion des produits principalement locaux et de saisons. Vous avez le soucis permanent de satisfaire la clientèle dans un cadre de rêve face à la mer. Vous êtes une personne souriante et aimez le travail en équipe Vous êtes animées par des valeurs humaines très fortes de tolérance, Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre très belle équipe. Le commis de cuisine est en charge de la confection des pâtes des galettes et crêpes, leur garnissage, la réalisation des préparations salées et sucrées ainsi que le nettoyage des locaux. Bonus vous travaillez en horaires continus (sauf RARES exceptions). Repos 2 jours par semaine
Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre 2024.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge des préparations préliminaires (pluches, taillages...) dans le respect des normes d'hygiène. Vous réaliserez la mise en place des entrées et des desserts, ainsi que la préparation des garnitures et dresserez les assiettes. Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel. Vous participerez à la réception et au rangement des livraisons. Contrat de 35h. 2 jours de repos consécutifs, journée continue et avec coupure. Rémunération selon profil. https://www.manoirduroselier.fr
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Sous la responsabilité de la pharmacienne-gérante et en étroite collaboration avec les autres pharmaciens, le préparateur en pharmacie (F/H) aura pour principales missions : - Activité de distribution : Distribuer les médicaments, les dispositifs médicaux (DM) et les produits assimilés gérés par la PUI aux unités de soins - Activité de dispensation : Dispenser les médicaments et DM prescrits en nominatif (anti infectieux notamment), les stupéfiants et les médicaments dérivés du sang (MDS) ; enregistrer les sorties et les retours (Logiciel de gestion économique et financière) ; - Activité de préparation : Gérer les stocks de matières premières et articles de conditionnement (commandes) ; prendre en charge les préparations magistrales, les préparations officinales ; contrôler les matières premières et les préparations, préparer les chimiothérapies et réaliser les contrôles adéquats. - Activité de gestion de stocks et d'approvisionnement : Suivre les stocks, estimer les besoins et déclencher les commandes aux grossistes et aux laboratoires/fournisseurs ; préparer, transmettre et réceptionner les commandes, déballer les colis et vérifier la conformité de la livraison à la commande effective, enregistrer les entrées, vérifier les dates de péremption, ranger les produits et réapprovisionner les rayonnages à partir de la réserve, s'occuper des inventaires de la pharmacie, mettre à jour les listings des unités de soins et ajuster les dotations, gérer les retours des unités de soins. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils informatiques et, plus précisément, des logiciels de gestion de stocks. - Savoir-être : être vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent ; avoir un esprit d'équipe. Profil : - Diplôme BP préparateur en pharmacie exigé - Expérience professionnelle en établissement de soins et chirurgie fortement souhaitée - Rémunération à définir selon l'expérience du candidat F/H - Convention Collective FHP CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable
Dans le cadre du développement de notre centrale de production, nous recherchons un Crêpier/Crêpière qui aura pour missions : De 5h à 10h : - Élaboration des crêpes - Emballage des produits De 10h à 12h : - Productions alimentaires diverses selon l'activité. Vous travaillerez du lundi au samedi (REPOS LE DIMANCHE + 1 jour dans la semaine) Une formation sera assurée en interne - Expérience de crêpier non obligatoire - débutants acceptés Poste évolutif
Dans le cadre du développement de notre centrale de production, nous recherchons un Commis de cuisine-traiteur (H/F) qui aura pour missions : - Préparation de plats chauds et froids (wrap, pasta box, lasagne, hachis parmentier...) - Préparation de légumes - Élaboration de diverses recettes - Conditionnement des salades Vous travaillerez du lundi au samedi - (REPOS DIMANCHE + 1 jour de repos dans la semaine) Vos horaires : 4h-12h ou 8h-15h Vous avez idéalement une formation ou expérience en cuisine, snacking, alimentaire... Poste évolutif
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un TOILETTEUR CHIEN H/F, sur la région d'Yffiniac. Vous réalisez les soins de toilettage de nos compagnons à 4 pattes (chiens principalement) selon les besoins des clients tout en respectant les caractéristiques de l'animal. Bain, coupe ciseau, séchage, épilation, coupe des griffes, tonte. Une apprentie en école de toilettage est présente pour vous aider. Passionné(e), vous savez adapter votre approche pour mettre en confiance l'animal et vous savez écouter les attentes de leur maître. Votre profil :Vous êtes titulaire d'une formation en toilettage et vous possédez une expérience d'un an minimum en toilettage chiens et chats. Vous maitrisez les coupes ciseaux, les épilations et vous avez une bonne connaissance des coupes de races. Poste à pourvoir en en CDI, à temps plein, 5 jours par semaine, repos le dimanche et un jour en semaine. Salaire Net minimum : 1500€ + % du chiffre d'affaires + primes Poste à pourvoir rapidement. Horaire de journée
RAS Intérim St-Brieuc /Plerin recherche, pour un de ses clients, UN OPERATEUR USINAGE H/F. Poste basé à Trégueux, à pourvoir sur du long terme. Dans le respect des plannings de fabrication : - Prioriser les affaires de son secteur dans le respect du plan de charge, - Optimiser les processus de production pour obtenir des gains de productivité, - Monter et régler les pièces sur les machines à commande numérique - Réaliser et/ou modifier les programmes d'usinage, - Réaliser les opérations d'usinage et les contrôles associés, - Anticiper et diagnostiquer les difficultés techniques de production, - Renseigner les documents techniques et le MES, - Participer aux opérations de maintenance. Vous avez déjà une première expérience en industrie et avez déjà tenu un poste d'opérateur, idéalement en usinage. Vous êtes dynamique et avez envie de vous invertir. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre en envoyant votre candidature à stbrieuc-rh@ras-interim.fr ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Nous sommes également joignable au 02.90.52.00.12.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Au sein d'un magasin d'alimentation général, vous aurez pour missions : - Accueil clients - Encaissement - Mise en rayon (remplissage rayon, facing, vérification des DLC) - Entretien du magasin Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Les jours de repos ainsi que les horaires sont à définir avec l'employeur (vous commencerez au plus tôt à 9h). Vous travaillerez le samedi - repos le dimanche + jours fériés. *** Port de charges à prévoir *** Qualités requises : - Polyvalence - Sens du contact - Bon relationnel - Rigueur *** Renouvellement de contrat possible suivant la prolongation de l'arrêt du salarié absent *** Le durée de travail peut être modulable ***
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, solidaire et dynamique ? A2B Sécurité est une entreprise créée en 2019. Entreprise spécialisée dans la prévention et la gestion des risques, mais aussi la surveillance et le gardiennage des biens et des personnes. Elle assure également la sécurité d'évènements professionnels, ainsi que la sécurité de magasin et de locaux commerciaux ou industriels. Notre équipe est reconnue pour ses compétences et sa forte expérience dans le secteur de la sécurité privée. A2B Sécurité propose à ses clients des services adaptés à leurs besoins et fournie une prestation à la hauteur de leurs exigences. Notre devise : « Notre écoute, votre sécurité ! » Description du poste A2B recrute un agent de sécurité rondier pour le secteur de Saint Brieuc. Sous la responsabilité de votre responsable, vous serez en charge de surveiller, protéger les lieux de l'évènement, les biens et de prévenir les actes de malveillance. Vos missions principales seront: -L'accueil et le contrôle des accès -La surveillance des lieux -Le secours aux personnes -L'information et rapport d'évènements Vous êtes... On dit de vous que vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre ponctualité et votre présentation irréprochable. Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez notre entreprise A2B Sécurité ! Notre entreprise propose des évolutions rapides et des formations qui permettent de faire évoluer vos compétences avec notre centre de formation en interne. Compétences requises Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité - CQP APS), ainsi que du SST à jour. Permis B obligatoire.
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Adecco recrute pour un de ses clients, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, un Agent de quai (H/F) pour le site d'yffiniac (22). Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Rattaché(e) au Responsable Quai, vos missions sont les suivantes : -Vous contribuez à la réception / expédition des camions dans les délais impartis en assurant le traitement des flux de marchandises à quai. -Vous contribuez au traitement optimal des flux de marchandises en réalisant les activités de réception, de tri, de zonage, de déchargement et de chargement qui vous sont confiées par votre responsable. -Vous respectez les procédures internes et la règlementation en termes d'hygiène et de sécurité. -Vous contribuez à la minimisation des coûts de non qualité par la réalisation de contrôles quantitatifs et qualitatifs. Votre rigueur, votre organisation ainsi que votre capacité à respecter les procédures et votre souci du détail, font de vous le candidat idéal. Vous devrez, en plus, faire preuve de souplesse et d'adaptation au niveau du rythme du travail ainsi que d'une grande capacité d'autonomie. Vous êtes du titulaire du caces gerbeur R485 catégorie 2.
Analyse & Action, Cabinet Conseil en Ressources Humaines, accompagne depuis 30 ans les mobilités professionnelles. Nous poursuivons notre dynamique et, à ce titre, nous vous proposons de rejoindre notre équipe. Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique principale est l'orientation et l'insertion professionnelle (prestations Pôle Emploi, prestations AGEFIPH, bilan de compétences, CEP...). Dans ce cadre, vous accompagnez des candidats actifs ou en recherche de nouvelles opportunités à la fois en présentiel et en distanciel. Vous prenez en charge l'intégralité de la démarche (accueil, suivi en entretien individuel ou session collective, rédaction de livrables, suivi post prestations, etc ). De formation supérieure RH ou en Psychologie du travail, doté(e) d'une excellente connaissance économique de votre territoire et du marché de l'emploi, vous aimez diversifier vos activités. Sérieux, implication et enthousiasme sont vos principales qualités. Une expérience en bilan de compétences est impérative. CDD de 6 mois Les avantages d'Analyse & Action : Mutuelle, tickets restaurant et participation.
A ce titre, vous aurez la charge de : - Passer les commandes auprès des fournisseurs. - Créer les commandes dans l'ERP. - Réceptionner et contrôler la marchandise. - Sortir les pièces sur les OR. - Gérer quotidiennement les stocks négatifs. - Gérer les cessions entrantes et sortantes (inter-sites et les cessions magasins). - Gérer les litiges et les retours transporteurs/fournisseurs. - Justifier l'ensemble des factures accessoires et consommables, - Préparer et réaliser les inventaires tournants. - Manutention de toutes natures.
Nous recherchons un planificateur H/F pour un CDI à temps plein afin de rejoindre l'équipe Supply Chain. Maison Brieuc, c'est avant tout une entreprise bretonne à taille humaine spécialisée dans les produits gourmands. Authenticité, simplicité, proximité et sincérité sont au cœur de notre projet d'entreprise. Une équipe de 40 gourmands concocte ainsi pour vous plus d'une cinquantaine de recettes, à partir d'ingrédients de qualité rigoureusement sélectionnés auprès de nos fournisseurs locaux, pour votre plus grande satisfaction dans nos ateliers à Yffiniac. Le poste : En tant que Planificateur au sein de Maison Brieuc, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la production afin que celle-ci corresponde aux commandes et au rythme de la production en optimisant la planification des stocks Fiche de poste : Planification : - S'assurer d'avoir en stock les quantités suffisantes pour éviter les ruptures et respecter les contraintes de production, de stockage et de qualité. - Ordonnance les productions en respectant les contraintes et en optimisant la production - Participer aux projets liés à la planification - Renseigner les données techniques métier dans l'ERP Supply Chain : - Explorer diverses missions et projets, tout en prenant des initiatives, pour renforcer la polyvalence au sein du service Supply Chain - Participer aux projets liés à la Supply Chain Hygiène - Sécurité : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participe à la culture sécurité alimentaire de l'entreprise - Appliquer les règles pour l'ordonnancement des fabrications (gestion des allergènes, gestion des types de production Bio / non Bio) Profil de poste : Et si nous inversions les rôles ? Vous avez une passion pour les produits gourmands, vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique, à taille humaine qui valorise l'authenticité et la qualité. Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 en Supply-Chain ou logistique et vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire ? Peut-être même en agroalimentaire ? Vous recherchez un poste dans lequel vous pourrez mettre en avant, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ? Vous souhaitez un poste polyvalent où vous allez pouvoir mettre en avant votre force de proposition et votre esprit d'initiative ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer et établir des priorités afin d'optimiser la production ? Vous avez déjà travaillé sur un ERP et vous êtes à l'aise en bureautique et particulièrement sur Excel. Vous voulez vous investir dans une entreprise dynamique, qui aime se challenger et qui cherche constamment à faire évoluer ses produits tout en conservant son identité authentique et bretonne. Que proposons-nous : - Mutuelle avantageuse pour votre bien-être et celui de votre famille. - 2 jours de congés rémunérés à 100% en cas de maladie de vos enfants, vous permettant de veiller sur leur santé. - Prime annuelle pour reconnaître votre contribution à notre succès. - Chèques vacances pour des escapades bien méritées. - Bons d'achats pour Noël pour célébrer les fêtes en famille. - Sortie entreprise annuelle (surprise) pour des moments de convivialité. - Remises sur nos produits pour découvrir nos saveurs gourmandes. - Salle de pause avec café, thé et gourmandises pour vos pauses.
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Nous recherchons pour notre nouveau dépôt de Ploufragan (agglomération de St Brieuc), un nouveau collaborateur (H-F) Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de St Brieuc, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes Votre PROFIL : Vous êtes titulaire du DEA ambulancier(e) ou du CCA, de l'AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2), et de l'aptitude à la conduite d'ambulance (APACA ) Le poste est soumis à l'obligation de présentation du passe vaccinal Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit (éventuellement le week-end) * prime de 300€ annuelle brute * primes de parrainage * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Vous êtes passionné(e) par votre métier, titulaire d'un diplôme de fleuriste, dynamique et enthousiaste, avec ou sans expérience, vous aimez travailler les produits locaux et français, et vous souhaitez mettre vos talents au service d'une clientèle de qualité : Rejoignez nous ! Nous sommes un atelier artisanale indépendant, notre site vous montrera notre démarche. Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV afin de voir si une collaboration peut être envisagée chez PARCE QUE C'EST TOI, parce que c'est vous, parce que c'est nous ! Vous travaillerez du lundi au dimanche midi avec 2 jours de repos par semaine, dont un dimanche sur 2. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 9H-19H30. Véhicule de service fourni pour les livraisons.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous êtes en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la vente des produits Vous possédez une connaissance dans le domaine de la vente alimentaire et aussi des normes d'hygiène alimentaire Vous réalisez l'étiquetage des produits destinés à la vente, les encaissements (connaissance de la caisse informatique) et l'entretien du magasin Vous pouvez également préparer les sandwichs à la demande Vos horaires : 16H00-20H00 Repos le dimanche Nous proposons une rémunération attractive à négocier selon profil Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, adresser votre candidature par mail. vous pouvez aussi vous présenter avec un CV
Dans un établissement de restauration rapide, vous assurerez les tâches suivantes : - Préparer les salades, - Eplucher les légumes, - Cuire les viandes, - Faire les mises en place Travail en coupure le midi et le soir : 11h-14h30 et 18h-22h Vous êtes disponible le samedi (midi et soir) et le dimanche soir. 2 jours de repos en semaine à définir. Au départ, salaire SMIC + primes de coupures + repas pris en charge + mutuelle. Travail à temps partiel 25h ou 30h par semaine selon disponibilité. Vous disposez d'un moyen de transport car l'établissement n'est pas desservi par les bus en soirée. Le poste est à pourvoir dès que possible. Envoyer CV par mail ou bien se présenter au restaurant avec un CV
ZAZAFOOD SNAKING propose des salades, hamburgers, paninis, sandwich chauds et des desserts. Possibilité de déguster sur place ou de prendre à emporter.
Poste itinérant pour assurer la vente sur les marchés du Morbihan , des Côtes d'Armor et du Finistère avec le véhicule de l'établissement. Vous réalisez la vente de produits de cuisine de type asiatique. Planning du vendredi au dimanche. Amplitude horaire de 6h00 à 15h00. Poste à pourvoir immédiatement. Pour candidater, appelez directement au 06 56 79 59 54 ou vous rendre au magasin ; 49 rue Chaptal 22000 SAINT BRIEUC
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison, nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous aurez en charge le poste d'entrée et dessert. Horaires : -Jour de fermeture hebdomadaire: le MERCREDI - Deux jours de repos: Mercredi+ un autre jour de la semaine - Service midi et soir (coupure et/ou journée continue) - Prise de poste le matin: 8H30 si coupure et 11H pour la journée continue - Prise de poste le soir: 18H - Avantage repas Poste à pourvoir au 01/06.
Restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison situé à Plérin. Le restaurant peut accueillir 50 couverts en salle et 40 couverts supplémentaires dans sa terrasse fermée.
Dans le cadre d'un remplacement de maladie, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au sein du service Immunologie Virologie PCR de Ploufragan dès que possible. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service IVPCR de Ploufragan, dans une équipe d'une trentaine de personnes. Le technicien de laboratoire est chargé de la réalisation des analyses selon des méthodes approuvées par les encadrants techniques de l'unité. Description des tâches : Réalisation d'analyses, telles que : - Culture cellulaire, culture virale et identification sur œufs ou sur cellules - Réalisation de tests de virucidie et de sécurité virale - Techniques de séroneutralisation - ELISA - Fixation Complément - IDG - IHA - Techniques de biologie moléculaire (PCR classique, temps réel...) - Utilisation d'automates (immuno-sero et PCR) Autres tâches : - Fonctions de correspondant (stock, nettoyage, sécurité, qualité) - Responsabilité du matériel d'analyses du poste de travail Profil indicatif et qualités attendues : - BAC + 2, DUT Biologie ou biochimie - Bonnes connaissances en analyses biologiques et biochimiques - Capacité à utiliser divers outils informatiques - Aisance dans le travail en équipe - Autonomie dans l'organisation du temps de travail - Rigueur pour la réalisation des tâches - Expérience du travail sous assurance de la qualité
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Emploi Formation, vous intervenez sur la plateforme mobilité portée par Adalea sur le territoire de St-Brieuc Armor Agglomération - MISSIONS PRINCIPALES : Vos interviendrez auprès d'un public en insertion professionnelle : demandeurs d'emploi, salariés en CDD et/ou intérim, stagiaires de la formation professionnelle, bénéficiaires du RSA, salariés en chantier d'insertion. Ce public est orienté par les structures de l'emploi, formation, insertion vers la plateforme mobilité. - Vous réalisez les diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels des personnes - Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité. - Vous construisez et animez les ateliers collectifs en vue du développement des compétences mobilité des publics : organiser ses déplacements, accompagnement au code de la route . Vous contribuez à la démarche partenariale du territoire : - Vous identifiez les besoins en mobilité du territoire et des publics de St-Brieuc Armor Agglomération et recherchez des solutions à développer pour faciliter la mobilité - Vous travaillez en coordination des acteurs de la mobilité du territoire - Vous assurez la communication du dispositif auprès des partenaires PROFIL: - Compétences en animation et accompagnement des publics exigées - Travail en partenariat et en réseau - Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive - Diplôme BAC + 2 exigé - titre de CIP - Permis et véhicule de service ou défraiement si utilisation du véhicule personnel - La connaissance du territoire de St-Brieuc Armor Agglomération serait un plus Conditions: - Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2024 - Prise de poste : dès que possible - Lieu de travail : St-Brieuc Armor Agglomération - déplacements possibles sur les autres sites de l'association - Temps de travail : 35h00 Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base groupe 5 : 1 905.63 € brut mensuel base temps plein - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), Prévoyance.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe d'Alban Bellec, manager commercial. Profil Ce que vous apportez Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de Saint Brieuc (située au Plérin) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique et moins stressant le jour J. PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables). Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Au sein d'une entreprise conviviale, vous serez chargé : de la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) de réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 8H30/12H00 et de 14H00 /18h00.
Mission longue ou courte durée selon profil - Hillion Notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Opérateur(trice)s de production F/H pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres, portes d'entrée, volets et portails. Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions sont les suivantes : - Assemblage de plusieurs éléments de façon manuelle ou à l'aide de commande numérique ; - Lecture de plans ; - Contrôle du travail à l'aide d'appareils. Travail du lundi au vendredi en 2*8 Profil : - Avoir idéalement une première expérience en centre d'usinage ou sur commandes numériques ; - Savoir lire un plan ; - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Panier repas / jour - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, merci de bien vouloir nous joindre à l'agence.
PROMAN ST BRIEUC , recherche un manutentionnaire pour effectuer des opérations de débitage de bois . Vous êtes manuel , bricoleur , et aimez travailler en équipe , n4 hésitez pas à nous contacter . Vous travaillez du lundi au jeudi , une semaine et l autre semaine du lundi au vendredi 13h00. Zone non desservie par les horaires de bus , pour cet horaire de démarrage . Poste à pourvoir du mercredi 22 Mai à fin juillet . Profil recherché : La personne , devra être manuelle , et aimer le travail en équipe . Une premiére expérience en menuiserie , serait un plus . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Adecco Saint Brieuc (22) recherche pour un de ses clients situé à Saint Brieuc un Agent de vérification de Nuit H/F. Notre client est fabricant leader d'étanchéité de précision, Il fournit des solutions standards et sur-mesure telles que des joints toriques, bagues et joints de forme destinés à l'industrie automobile et aéronautique. Vos principales missions : o vérification des joints; o contrôle qualité; o suivi les procédés de traitement. Concrétement : Mission de travail temporaire de longue durée Rémunération : 11,93€ bruts/heure x 13ème mois + prime d'équipe + prime panier Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Profil recherché : Riche d'une expérience d'au moins deux années en industrie et/ou d'une première expérience en contrôle qualité. Doté d'une bonne aisance manuelle et aimez le travail d'équipe, vous êtes posé, attentif et rigoureux Top c'est un atout pour cette mission !
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un magasinier (H/F) à Lannion. À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des EPI et contrôles règlementaires du matériel - Gestion du magasin avec e-stock - Gestion du parc transfo - Gestion du parc à poteaux - Gestion des déchets (bons d'enlèvement), y compris amiantés. - Mission d'affichage de documents - Saisie Kilométrique des engins pour l'agence - Appui des responsables de sites sur des missions logistiques : contrôles techniques/pollution véhicules, gestion du bon d'intervention retour garage, mobilier et lors d'évènements internes et externes Autonome et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre. Vous travaillerez 3 jours par semaine à raison de 6h par jour entre 9h30 et 17h00, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Vos jours de travail sont modulables, et nous vous garantissons un weekend de repos sur 3. Sur la période juillet et aout, vous travaillez 6 jours sur 7 avec un jour de repos fixe mais vous effectuez moins d'heure dans votre journée. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous. Afin de déposer votre candidature, merci d'envoyer votre CV par mail.
Le Brit Hotel Plérin est un hotel 4 étoiles et vous accueille toute l'année 24h/24 dans un cadre chaleureux à la décoration moderne et soignée. Notre hotel neuf vous propose 65 chambres grand confort et toutes climatisées. Notre établissement dispose également d'une suite et d'un appartement si vous désirez plus d'espace. Notre hôtel est doté de 3 chambres adaptées pour les personnes à mobilité réduite.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre. Vous travaillerez 4 jours par semaine à raison de 6h par jour entre 9h30 et 17h00, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Vos jours de travail sont modulables, et nous vous garantissons un weekend de repos sur 3. Sur la période juillet et aout, vous travaillez 6 jours sur 7 avec un jour de repos fixe mais vous effectuez moins d'heure dans votre journée. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous. Afin de déposer votre candidature, merci d'envoyer votre CV par mail.
Au sein de notre établissement "Le Manoir du Roselier", situé à Plérin, vous intervenez sur les missions suivantes : - Entretien des chambres (remise en état des chambres à blanc et en recouche) - Réapprovisionnement des chambres et appartements en linge et produits d'accueil. - Entretien des parties communes. - Contrôle de l'état du mobilier et des équipements. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieux(ses), réactives, appréciant le travail en équipe. CDI de 35h. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil.
Le poste Dans le cadre de notre activité Télécom, je recherche, un(e) Technicien(ne) d'études spécialisé(e) en Géoréférencement. VOTRE MISSION Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous travaillez pour des chantiers d'effacement de réseaux, de renforcement ou extensions Basse tension et Eclairage, et viabilisation de lotissements. Au quotidien vos missions sont les suivantes : Relevés géoréférencés des réseaux construits, en tranchée ouverte ou par détection avec station robotisée, GPS et tablette, Plans de récolement, Etablissement des dossiers des ouvrages exécutés (DOE) Utilisation des logiciels et outils : Microstation, Atlas, Géovisual, Station TS13, Détection RD8000 Vous veillez à appliquer les procédures qualité, normes et règlements de référence, et êtes vigilant quant au respect des délais et de la qualité des relevés géoréférencés et des récolements/DOE. Vous partagez votre temps entre le terrain sur les chantiers dans toutes les Côtes d'Armor (environ 70% du temps) et au bureau à Trégueux (environ 30% du temps) VOTRE PROFIL De formation Bac à Bac+2 Géomètre/Topographe, vous avez acquis une première expérience en géoréférencement d'infrastructures de réseaux extérieurs. Vous maîtrisez des logiciels de CAO et DAO, idéalement Microstation (ATLAS) / Autocad. Une expérience de la détection de réseaux est un "plus". Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance informatique en général et pratiquez Excel, Word ainsi que les outils collaboratifs.
Remplacements d'été, du 10 juillet au 25 septembre selon vos disponibilités, au sein de la résidence vous assurez un poste polyvalent (service au restaurant, entretien des appartements, accompagnement à l'extérieur...) vous accompagnez les résidents en fonctions de leurs besoins . Planning en 10h (1 semaine de 30h - lundi/jeudi/vendredi et 1 semaine de 40h -mardi/mercredi/samedi/dimanche) Horaires 10h/21h.
Entreprise familiale de métallerie serrurerie spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers métalliques, garde-corps, terrasses sur pilotis située à LANGUEUX (22360) recherche en CDD (poste à pouvoir dès en septembre 2024) Un(e) secrétaire comptable à mi-temps (Remplacement Congé Maternité) / Horaires Hebdomadaires à définir) Vous assistez le gérant pour effectuer les tâches suivantes : - Standard téléphonique, ouverture et traitement du courrier, factures, contrats, enregistrement des bons de commande sur tableau de bord d'activités - Accueil physique de l'établissement et présentation des produits du showroom - Gestion des messages électroniques, transmission et transcription des messages aux personnes concernées - Gestion des rdv sur agendas partagés - Maitrise le traitement de texte (Word), le tableur et toutes les fonctions (Excel), logiciel compta EBP compta, pour saisie des factures fournisseurs, encaissements, et établissement des devis et factures - Suivi de la trésorerie : pointage, vérification des factures fournisseurs et règlements - Saisir les données comptable, établissement des factures clients suivant les avancements, relances, recouvrement, tenir à jour les dépenses et les encaissements, dépôt sur chorus et autres plateformes - Demande et clôture des levées de retenue de garanties - Classement général de pièces administratives, commerciales et comptables. - Déclaration mensuelle de la TVA - Préparation des éléments pour établissement du bilan - Un plus si connaissance des marchés publics et privés du BTP. (Plateformes de téléchargements des pièces de marchés ou autres), Sélection et réponses aux appels d'offres, montage des dossiers de candidatures avec demande et transmission des attestations fiscales et sociales aux différents clients et organismes - Suivi des entrées et sorties du personnel, transmission des éléments pour l'établissement des contrats de travail, demandes et suivi des visites auprès de la médecine du travail - Centralisation et transmission des éléments de paie - Edition des bulletins de salaire et gestion des virements de paie associés d'une dizaine de salariés - Gestion des titres restaurants - Déclaration trimestrielle des salaires pour les retraites complémentaires cadres - Suivi des formations salariés et montage et suivi des prises en charge auprès de l'OPCO - Suivi des congés payés sur tableau de bord et demande de paiement auprès de la plateforme CIBTP Profil recherché - De formation minimale de Niveau 4 (Baccalauréat) - Expérience minimale sur poste similaire - Bonne présentation - Maitrise de l'expression écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (EBP Gestion commerciale et comptabilité, Pack Office) - Savoir travailler en autonomie et être polyvalent(e) et réactif(ve) - Savoir s'organiser et gérer ses priorités. - Savoir s'adapter à différents interlocuteurs. Rémunération et Avantages A définir selon profil Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant (60% de prise en charge employeur)
La Chambre de Métiers et de l'artisanat de Région de Bretagne recrute un(e) Consultant(e) ERP pour sa Direction Régionale du Centre de Formation d'Apprentis (DR CFA). Le consultant ERP contribue à l'activité de formation des CFA au service des apprentis et des entreprises. Au sein du Pôle « Outils métier », le consultant ERP intègre une équipe constituée de 3 personnes qui assureront son intégration et sa montée en compétence. Les missions principales : Sous l'autorité du Directeur régional du CFA, vous assurez les missions suivantes : - Gérer l'attribution des licences, la gestion des droits d'accès en fonction des profils (login, mot de passe) - Assister, aider, renseigner les utilisateurs pour toute question d'ordre fonctionnel - Participer aux mises à jour des tables de données - Réaliser des exports de données notamment pour le compte de la DR CFA - Vous assurez le suivi des indicateurs de la DR CFA (effectifs, contrats d'apprentissage, facturation OPCO, etc.) - Prendre part à l'élaboration des process métiers régionaux, en lien avec les référents métiers (administratif, pédagogie, planning, vie scolaire, recrutement) - Concevoir des modèles de documents et d'exports de données et assurer leur actualisation À terme le consultant ERP sera amené(e) à assurer des formations en présentiel ou en distanciel. Le profil requis : Vos capacités rédactionnelles et votre aisance dans le maniement d'outils informatiques (Excel, Word, Teams, TeamViewer, .) sont des compétences qui vous sont reconnues. Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre dynamisme seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 de type assistant de gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation professionnelle. La connaissance de l'utilisation d'un ERP, idéalement YParéo, serait un plus. Modalités de candidatures : - Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 092-2023-06-DRCFA - Date limite de candidatures : 15/06/2024 - Prise de fonction : 01/07/2024 - Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur - 17,25 jours de RTT - Télétravail possible (un jour par semaine après période d'intégration)
Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Pour son site de Ploufragan, un poste de technicien de laboratoire est à pourvoir au sein du service Microbiologie Alimentaire, Eau et Environnement dans le cadre d'un contrat saisonnier du 2 juin au 13 septembre. Placé sous l'autorité de la Cheffe de Service Microbiologie Alimentaire, Eau et Environnement, au sein d'un service composé d'une douzaine d'agents, l'agent exercera ses fonctions dans le domaine de la Microbiologie des produits d'alimentation humaine et animale, de l'environnement et de l'eau, ainsi que la recherche de trichines. Description des missions du poste : - Accueil des échantillons et choix des analyses à réaliser dans le respect des procédures - Réalisation des analyses selon l'ordre établi dans le service et les procédures décrites : o Analyses microbiologiques sur des produits d'alimentation humaine et animale et des matières fertilisantes o Analyses microbiologiques sur des eaux potables, de loisirs, de surface ou usées, hospitalières... o Recherche de trichines : mise en analyse et lecture sous loupe binoculaire - Participation au suivi de l'assurance qualité et exécution des contrôles prévus dans les documents qualité (assurance de la maîtrise du processus analytique) : o Aide à la rédaction des procédures o Contrôles analytiques (témoins, suivi températures d'incubation ) o Gestion des réactifs et consommables o Vérification et maintenance (préventive et curative) du matériel o Participation aux EIL et aux contrôles internes o Tri des échantillons et gestion des déchets o Entretien de certains appareils et éléments de mobilier Profil indicatif et qualités attendues : - Formation initiale en biologie appliquée ou équivalent (BAC + 2/3) - Connaissances et expérience en microbiologie indispensables - Capacité à utiliser divers outils informatiques - Aisance dans le travail en équipe - Rigueur pour la réalisation des tâches - Autonomie dans l'organisation du temps de travail - Expérience du travail sous assurance qualité - Autonomie, initiative et souplesse dans l'organisation du travail pour améliorer la productivité.
Nous recherchons, pour un de nos clients, un chauffeur de car H/F pour du transport scolaire et du transport urbain/interurbain sur Saint Brieuc et ses alentours. Vos missions : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée de l'autocar en vérifiant leur titre de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Titulaire obligatoirement du permis D, de la carte conducteur ainsi que de la FIMO/FCO à jour, vous avez déjà une 1ère expérience en tant que conducteur autocars. Votre professionnalisme et votre bonne gestion du stress vous permette d'avoir une conduite préventive.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024BP
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024BO
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Entre nous, une passion partagée Avec comme principes fondateurs, l'engagement et la coopération, CCPA incarne depuis sa création en 1966, un modèle basé sur une dynamique de transparence et de co-construction où l'innovation, la compétitivité et la durabilité sont au cœur de ses activités à travers le monde. « Engager nos savoir-faire avec passion pour la compétitivité et la durabilité des filières d'élevage » c'est la mission qui anime chaque jour nos équipes. CCPA, c'est aussi une ambition affirmée de devenir un des experts mondiaux de la nutrition animale tout en cultivant son identité de coopérative, en restant fidèle à sa mission. A ce titre, CCPA met tout en œuvre pour développer les talents de ses collaborateurs au travers une politique de développement des compétences et de mobilité. Par ailleurs, CCPA se caractérise par une large place laissée à l'initiative et à l'autonomie, un management exigeant mais bienveillant, une attention constante apportée à la sécurité et la qualité de vie au travail et toutes les actions qui contribuent à donner du sens au travail. Enfin, CCPA, c'est aussi un groupe international avec des personnes de cultures différentes unis par la même passion de leurs métiers et partageant des valeurs communes : Créativité, Ambition, Respect, Efficacité. Vous vous reconnaissez et vous projetez dans notre Groupe ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre et devenez acteur de nos projets ! Dans le cadre de notre plan de développement, nous recrutons en CDD un(e) : Technicien de laboratoire (H-F) VOS MISSIONS : Au sein du service galénique du Groupe CCPA, vous aurez en charge la réalisation des analyses libératoires et le suivi d'analyses externes : - Assurer les analyses libératoires (physico-chimie) des lots de produits fabriqués selon les critères définis et assurer le suivi régulier de l'échantillothèque ; - Assurer la partie administrative associée (traçabilité, certificats de conformité) ; - Participer à l'interprétation des résultats, communiquer les résultats aux services demandeurs ; - Participer activement à l'amélioration du processus de contrôle pour augmenter l'efficience ; - Gérer les demandes d'analyses externes (préparation des échantillons, demande, collecte, traitement et enregistrements des résultats). - Effectuer l'entretien et l'étalonnage des appareils de mesure. Vous serez également un appui opérationnel du service QHSE, pour le suivi et l'amélioration des procédures de protocoles hygiène de l'usine (tests de contamination croisée, NEP, contamination de surface.). VOTRE PROFIL : - Niveau Bac+3 licence professionnel Chimie ou équivalent ou compétences acquises par l'expérience professionnelle ; - 3 ans d'expérience en laboratoire ; - Maîtrise des outils informatiques bureautiques ; - Des connaissances de Starlims seraient un +. LES QUALITÉS REQUISES : - Rigueur, autonomie, organisation, polyvalence, travail en équipe ; - Capacité d'adaptation, d'initiative et de réactivité. VOTRE QUALITÉ DE VIE AU SEIN DU GROUPE CCPA : En nous rejoignant, vous bénéficiez : - De différents accords favorables : - Accord du temps de travail (environ 15 jours de repos supplémentaires) ; - Participation ; - Chèques déjeuner - D'un dispositif ambitieux de développement des compétences : maintenir et développer les compétences de nos collaborateurs-rices tout au long de leur parcours professionnel est l'un des principaux enjeux de notre politique RH ; D'autres avantages seront précisés lors de l'entretien. Vous ne correspondez pas à 100% au profil de cette offre ? N'hésitez pas à postuler et à nous dire pourquoi vous souhaitez travailler avec nous ! Pour en savoir plus sur le Groupe et ses métiers, rendez-vous sur : https://www.groupe-ccpa.com Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
pour compléter notre équipe pendant la saison d'été. Au sein d'un restaurant traditionnel dont la spécialité est le "Fish and Chips" pouvant accueillir entre 50 et 100 couverts par service, vous assurez la mise en place, prise de commandes. Horaires : Vous travaillez du mardi au dimanche pour les services du midi et du mercredi au samedi pour les services du soir. Pas de logement possible. Vous pouvez également vous présenter au restaurant hors des heures de service. Prise de poste au 1 juin 2024.
Nous recherchons un/une serveur/se, rigoureux/se et efficace. Vos missions seront les suivantes : Service en salle (60 couverts) Aide à la plonge Horaires : 11h15 - 14h30 puis 18h30 - 22h jour de repos le dimanche et lundi toute l'année sauf férié et juillet/Aout. Un midi non travaillé dans la semaine Vous pouvez me contacter au téléphone (06.64.79.71.59) et/ou envoyez votre CV par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Elevage de 250 truies en multiplication recherche salarié polyvalent. Vous serez amené(e) à travailler sur tous les postes Vos missions : - Soins aux animaux - Déplacement d'animaux - Gestion technique - Nettoyage etc... Travail en équipe. Cuisine équipée pour vos repas. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30 ; Prévoir un week-end sur trois Emploi également accessible à un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR CN H/F, sur la région de YFFINIAC. Au sein de l'entreprise de notre client, votre mission consistera à intervenir sur des machines à commandes numériques pour du matériel d'agencement. Vous avez impérativement une expérience conséquente sur un poste similaire Horaires en 2x8 Poste à pourvoir de suite sur du long terme Nous vous invitons à postuler au plus vite : 02.96.68.37.37 Venez nous rencontrer à l'agence GERINTER 38 Rue de Paris à St Brieuc
Aquila RH Saint-Brieuc est un cabinet de recrutement intervenant sur les Côtes d'Armor. Nous recherchons pour un de nos clients, un technicien de maintenance H/F. Notre client est un acteur majeur de la logistique, filiale d'une enseigne de la grande distribution. Au sein d'un entrepôt de plus de 200 salariés, vous viendrez compléter une équipe de 5 techniciens. Il s'agit d'une création de poste, visant à améliorer la performance de l'équipe de maintenance et aussi les conditions de travail de chacun. C'est une opportunité pour une personne souhaitant s'investir dans la durée et qui partage l'état d'esprit de l'entreprise : - Innovation (chariots robotisés) - Qualité des conditions de travail - Bienveillance Conditions : - Horaires en équipe, matin (5h-13h)/après-midi (13h-21h) en alternance 1 semaine sur 2 - Astreintes à la semaine (en moyenne une semaine sur six) - Rémunération : 2200EUR brut sur 13 mois + prime panier (7 EUR/j) + prime mensuelle de performance individuelle (environ 100EUR/mois) + intéressement + prime vacances - Autres avantages : comité d'entreprise, mutuelle famille prise en charge à 70% Vos missions: Rattaché(e) au responsable de l'équipe maintenance, vous assurez la maintenance globale des machines (ex : machine automatisée pour la préparation de commandes), des engins de transport (parc d'environ 115 machines de manutention) et du bâtiment Votre profil: De formation BAC+2 type BTS MAI ou BTS Electrotechnique, vous possédez des connaissances en électricité, automatisme, pneumatique. Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'observation et d'analyses, et vous êtes désireux(se) d'apprendre et de progresser. Vous êtes intéressé(e) ? Marc, consultant spécialisé dans les métiers de la maintenance aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes !
Adecco Saint Brieuc (22) recherche pour un de ses clients situé à Saint Brieuc des Agents de vérification H/F. Notre client est fabricant leader d'étanchéité de précision, Il fournit des solutions standards et sur-mesure telles que des joints toriques, bagues et joints de forme destinés à l'industrie automobile et aéronautique. Vos principales missions : - Vérification des joints; - Contrôle qualité; - Suivi les procédés de traitement. Concrètement : Mission de travail temporaire de longue durée Rémunération : 11,32€ bruts/heure x 13ème mois + prime d'équipe + prime panier Horaires : 2x8 du lundi au vendredi Profil recherché : Riche d'une expérience d'au moins deux années en industrie et/ou d'une première expérience en contrôle qualité. Doté d'une bonne aisance manuelle et aimez le travail d'équipe.
L'Office Culturel de Trégueux est une association active et reconnue sur le territoire de la baie de Saint-Brieuc. Elle offre à ses 400 adhérents des activités dans des domaines divers : Musique, Arts visuels. L'atelier Arts Plastiques Enfants accueille 32 élèves. Missions > Animer les ateliers pédagogiques hebdomadaires pour un public jeune de 5 à 14 ans - Cours les mardis de 18h15 à 19h45 et mercredis de 9h30 à 12h15 > Assurer le suivi artistique et pédagogique des élèves > Participer à la préparation collégiale de l'exposition de fin d'année > Participer aux projets transversaux de l'OCT > Participer aux réunions pédagogiques de l'établissement et aux actions culturelles de l'OCT > Participer au rayonnement de l'OCT Compétences Savoir-faire > Avoir une bonne expérience pédagogique et artistique > Pratiquer différentes techniques, dessin, collage, modelage. Savoir-être > Aisance relationnelle et sens développé des relations humaines > Avoir le goût de la transmission et être force de proposition > Avoir la volonté de s'impliquer dans les projets > Etre ouvert > Etre dynamique Durée du contrat 4 heures 15 minutes hebdomadaires POSTE A POURVOIR AU 24 SEPTEMBRE 2024 Rémunération : Groupe B coefficient 265 de la convention collective de l'animation Reconstitution de carrière à l'embauche
Nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour compléter notre équipe de réception pour notre hôtel situé à Trégueux. Nous ne recherchons pas une personne ayant pour seule mission Check In/ Check out/facturation mais une personne qui contribuera à la réussite et à la croissance de l'établissement par une volonté de se surpasser et d'offrir à notre clientèle une belle expérience client. Ambiance dynamique garantie, rejoignez nous et embarquez pour une expérience riche et épanouissante au sein de notre groupe qui déborde d'idées et de nouveautés. Vos objectifs : - Véhiculer l'image de marque de l'Hôtel et de la philosophie du groupe par votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre présence sur le terrain et votre disponibilité. - Assurer les check-in check-out, la gestion du planning hôtelier - Savoir maîtriser les principaux OTA's, les techniques du Yield management et promouvoir les prestations de l'établissement - Appliquer les process de l'entreprise - Effectuer le service du petit-déjeuner - Gérer et traiter les demandes de groupes et de séminaires, élaborer les devis en collaboration avec le directeur - Contribuer à l'amélioration constante de notre E-réputation Qualités requises pour ce poste : - Motivation et ambition - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Goût prononcé pour le challenge - Désir de développer, d'améliorer et de créer - Maîtrise de l'anglais - Excellente présentation - Fort savoir vivre et savoir être - Esprit d'équipe - Intérêt pour l'hôtellerie de manière générale, le tourisme, ses actualités et l'évolution de son marché - Des connaissances en Yield management seront appréciées
