Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plougastel-Daoulas située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plougastel-Daoulas. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - BREST, 29 - GUIPAVAS, 29 - Brest ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez dans dans une boulangerie pâtisserie, salon de thé haut de gamme des produits raffinés, au centre de Brest . Vous servirez dans une salle composée de 12 tables et environ 36 couverts. Vous avez impérativement des qualités relationnelles et le gout du conseil Vous aimez le raffinement, et possédez les compétences pour apporter des conseils de qualités à la clientèle. Planning horaire à définir avec l'équipe et l'employeur.
Vous travaillez pour une station spécialisée du lavage manuel. Vos missions : Lavage des camions avec un karcher - Entretien de la station - Formation en interne au lavage haute pression - Travail Physique - Vous travaillez du Lundi au Samedi - (Samedi uniquement le matin) par roulement. Horaires : 8 H 00 - 18 H 00 - PREVOIR UN MOYEN DE DEPLACEMENT POUR SE RENDRE A L'ENTREPRISE Pas d'accès en transport en commun - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE.
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Action sociale et Insertion. Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant/e de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers. Placé sous l'autorité de la responsable d'équipe d'action sociale, vos principales missions seront : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou en collectif - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population ATTENDUS DU POSTE - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants - Participer à la prévention précoce des mauvais traitements - Accompagner des parents dont les enfants sont confiés au Conseil départemental, en lien avec le référent et l'équipe pluri-professionnelle - Assurer le suivi des enfants placés en accueil provisoire (maximum 3 mois) ; - Evaluer la demande des Jeunes Majeurs - Etablir l'évaluation sociale dans le cadre des enquêtes CDOEA, expulsions locatives. - Mettre en œuvre la loi de lutte contre les exclusions en s'appuyant sur les dispositifs cogérés par le Département et l'État - Contribuer, dans ce cadre, à l'insertion ou à la prévention de l'exclusion des personnes et des groupes en s'appuyant sur les dispositifs, prestations et partenaires (RSA, CMU, FSL, ASLL, FAJ.) - Mettre en œuvre la contractualisation des bénéficiaires du RSA avec orientation sociale - Apporter dans leur vie quotidienne, aide et conseils aux personnes âgées et personnes handicapées - Orienter les personnes vers les Services partenaires compétents - Évaluer les informations signalant des personnes âgées ou personnes handicapées en danger ou maltraitées - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population VOS COMPETENCES : - Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distance - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou collectifs et/ou familiaux - Savoir établir un diagnostic, apporter des réponses appropriées et enclencher des actions - Faire preuve de qualités rédactionnelles - Maîtriser les outils informatiques PRISE DE POSTE AU 01/07/2024
Exploitation agricole spécialisée dans la production de fraises recrute 3 personnes pour la récolte et l'entretien des cultures. L'exploitation est accessible en transport en commun, puis navette mise en place par l'entreprise entre l'arrêt de bus le plus proche et le lieu de travail. Les postes sont à pourvoir pour le mois de juin. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h. Le vendredi de 8h à 12h Vous intégrerez une équipe de 15 personnes.
APPUI SANTE NORD FINISTERE apporte un service aux professionnels de premier recours confrontés à des patients en situation complexe, nécessitant une coordination renforcée pour une prise en charge globale de leurs besoins sanitaires, sociaux ou médico-sociaux. APPUI SANTE NORD FINISTERE assure également le portage du Centre de Coordination en Cancérologie du Ponant (3C) qui organise sur le territoire du Nord Finistère, les réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour les patients atteints de pathologies cancéreuses et en produit les comptes - rendus. MISSIONS : Intégré(e) au sein d'une équipe, et sous la responsabilité du responsable du service, le (la) secrétaire sera affecté(e): - A la préparation des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) en lien avec les médecins concernés et leur secrétariat - A la saisie des comptes - rendus - A la diffusion des comptes - rendus dans les délais impartis. PROFIL : Les candidat(e)s devront justifier : - D'une formation de base en secrétariat, si possible secrétariat médical (Bac à minima), - Une expérience en milieu hospitalier ou dans des cabinets privés de spécialistes sera un plus. - Bonne maîtrise de la bureautique, rigueur, capacités d'organisation et goût pour le travail en équipe sont requis. CONDITIONS D'EXERCICE : - Permis B exigé. Véhicule de service. - Poste basé principalement à GUIPAVAS avec déplacements possibles - Rémunération de base : 1885 € brut mensuels (CCN51) - Horaires : 35 heures semaine, du lundi au vendredi POUR CANDIDATER : CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 31/05/2024
Les Recycleurs Bretons sont spécialisés dans le recyclage des déchets pour les entreprises, les collectivités et les particuliers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable pour notre site de Guipavas. Rattaché(e) au service comptabilité clients, vos missions consisteront à : Assurer la création des tiers dans les logiciels internes Préparer et élaborer la facturation mensuelle et les appels à facture Assurer la mise à jour de la tarification clients Editer les tableaux de bord et reportings à destination des clients Gérer les réclamations et litiges clients en relation avec le service commercial et l'exploitation Assurer l'ensemble des tâches administratives relatives au service (classement, archivage, etc.) Participer aux relances Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et sachant faire preuve d'esprit d'équipe, dotée d'une formation bac +2/3 en comptabilité ou gestion et maîtrisant les outils informatiques et le pack office. Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) facturation ou comptabilité client. La connaissance du milieu des déchets ainsi que celle du logiciel Sage gestion commerciale seront appréciées. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 septembre 2024. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation !
Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Au départ de notre agence de Châteaulin (29), vous traverserez la ville et/ou le département pour satisfaire au mieux les demandes clients ! Vos missions : - Chargement/Déchargement des colis, - Picking/traitement et préparation des colis, - Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers, - Conduite de véhicules de 10 à 14m3 - Tenue impérative des délais de livraison, - Respect du matériel et véhicule à votre disposition. - Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité. - Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, - Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (tutorat en binôme) afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées. Après une réunion d'information et une visite de l'entreprise, la présélection se fera par des tests d'habiletés nommés Véhicule mis à disposition à Brest
Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 10 agences situées sur le grand ouest recrutent des chauffeurs livreurs (H/F) afin de renforcer son équipe. Solutions de transport de colis et envoi colis express
Au sein d'un établissement hôtelier *** en plein centre ville de Brest disposant de 51 chambres, vos missions principales en toute autonomie seont les suivantes : * l'accueil, la gestion des réservations et des encaissements des clients * la préparation des petits déjeuners * la surveillance de l'établissement * le nettoyage et l'entretien des locaux Une maîtise de l'anglais est exigée et la détention d'un SSIAP sécurité serait un plus . Vous travaillez de minuit à 7H du matin du mercredi au dimanche et serez donc de repos les lundi et mardi chaque semaine. Prise de poste immédiate à temps complet en remplacement maladie reconductible.
Au sein d'une équipe vente de 6 personnes, vous aurez pour mission : - l'accueil des clients - la présentation des produits - la vente - l'encaissement - l'entretien du magasin. La boulangerie est ouverte tous les jours de 6h30 - 19h45. Votre planning est défini 1 mois à l'avance. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi. Il n'y a pas de coupure en journée. Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine. La boulangerie sera fermée du 22 juillet au 12 aout 2024 pour congés. Pour candidater, n'hésitez pas à vous présenter à la boulangerie en fin de journée. Boulangerie située dans le bourg de Lambézellec, accessible en transports en commun
Notre centre Audika situé à Brest (29) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDD 1 mois ; Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Notre agence Adéquat de Landerneau recrute des nouveaux profils en tant que Magasinier (F/H) Missions : - Réceptionner les marchandises, produits ou matières premières - Organiser et optimiser les stocks - Gérer les réapprovisionnements - Préparer les commandes et la mise à disposition des produits à expédier Profil : - Être dynamique, polyvalent - Respect des règles de sécurité et des exigences en qualité - La maîtrise des outils de manutention, le caces 3 et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, expert distributeur dans le domaine de la fumisterie, ventilation ou isolation technique des réseaux un Magasinier Vendeur (h/f). Vos missions: -accueil clients et saisie des commandes au comptoir - réception et rangement de la marchandise - préparation et expédition des commandes (ou mise à disposition au client venu enlever). - bonne tenue du magasin (propreté et rangement) -tenue d'inventaires Vous possédez une expérience exigée de minimum 2 ans sur un poste similaire, en vente. Le caces gerbeur R485 catégorie 2 serait un plus. La connaissance de SAP est appréciée. Horaires: 7h30-12h. 13h30-17h du lundi au Jeudi 7h30-12h. 13h30-16h le Vendredi Taux horaire: 12€23+ tickets restaurant de 8€/jour. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution et le système d'assainissement collectif de Brest Métropole, un Releveur de compteurs (h/f). Vos missions: - Assurer, sur le terrain, la relation à l'usager domestique des services d'eau et/ou d'assainissement, en application des dispositions des règlements de service en vigueur - Réaliser et rédiger en responsabilité des bilans des contrôles de conformité des installations privatives conformément aux réglementations en vigueur . - Réaliser des opérations de plomberie sur les chaines de comptage à l'occasion d'opération de gestion patrimoniale préventive comme curative. Profil: - Etre à l'aise avec le client ( porte à porte .) - Permis B exigé - Comprendre et analyser rapidement une consommation d'eau - Vous êtes manuel(le) et possédez une expérience en plomberie - Etre à l'aise avec l'outil informatique ( PDA + téléphone.) - Savoir être polyvalent.e (en binôme avec un titulaire pour le contrôle de conformité en assainissement collectif) Rémunération: 12,57€ + tickets restaurants. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi, merci de postuler en ligne.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Polyvalent (H/F) Le poste se situe à GUIPAVAS. Contrat en intérim à prévoir sur du long terme. Horaires : 7h30-12h. 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h. 13h30-16h le vendredi -Accueil client. -Saisie des commandes au comptoir, préparation des commandes et expédition de la marchandise dans le respect des délais. -Réception de la marchandise des fournisseurs. -Rangement et bonne tenue du magasin. -Tenue de l'inventaire. Vous disposez idéalement du CACES 2 R485. Avantages et rémunération : Taux horaire : 12,23 brut de l'heure Titres Restaurant Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Expérience : Vous disposez d'une expérience similaire. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez SAP. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier Polyvalent (H/F) Le poste se situe à GUIPAVAS. Contrat en intérim à prévoir sur du long terme. Horaires : 7h30-12h. 13h30-17h du lundi au jeudi et 7h30-12h. 13h30-16h le vendredi
Nous recherchons pour l'un de nos clients UN.E PREPARATEUR AUTOMOBILE (H-F) Vous intégrez un groupe familiale multi-sites et vous travaillez pour l'une de leurs entités sur le secteur de Brest en renfort dans l'équipe. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et déplacer les véhicules - Contrôler l'état des véhicules, - Effectuer la remise en état des véhicules : nettoyage intérieur/extérieur, pression, changement de pneumatiques si besoin etc...(port de charges à prévoir) Horaires de journée. Prise de poste de suite et sur plusieurs mois. Nous recherchons un profil autonome et expérimenté sur le poste, sérieux et minutieux.
Nous recherchons notre futur.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable H/F pour renforcer notre équipe, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (2 jours par semaine, lundi & mardi ou mardi & jeudi, pas de télétravail possible). Rattaché.e au Directeur et en appui de la Responsable Comptable, vos missions seront notamment : - La gestion de tâches administratives et des opérations comptables courantes ; - La saisie des factures fournisseurs, de leur émission au suivi des règlements ; - La préparation des dossiers clients, en vue de leur facturation ; - Le suivi de l'administration du personnel (suivi des temps et des absences, des congés, des entrées et sorties) Profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif, et avez des notions de comptabilité. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre professionnalisme, et vous savez vous intégrer à une équipe de travail. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautique (Pack Office)
Nous recherchons un préparateur / une préparatrice pour intégrer notre petite officine. De niveau BAC, vous préparerez un BAC+2 en alternance sur 2 ans (évolution possible vers de la préparation aux laboratoires). Poste à pourvoir dès mi-août / septembre. Vous serez en charge de: - la commande de médicaments - la réception des commandes - le rangement des médicaments - le service au comptoir (la majorité du temps) Vous travaillerez 3 semaines par mois, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Repos le week-end. Vous serez en cours à l'IFAC 1 semaine par mois, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Contacter Mme Le Guern: au 02 98 45 17 64 OU sur pharmacie-lesueur-le-guern@orange.fr OU se présenter directement en pharmacie.
Sur le secteur de Plougastel, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite éventuelle d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 27/08/2024 CDD 2 mois avec possibilité de prolongation 12h - 20h / semaine selon le circuit
Sur le secteur de Brest, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire et/ou spécialisé, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite éventuelle d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, etc. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur (h/f) Prise de poste le 27/08/2024 CDD 2 mois avec possibilité de prolongation 12h - 20h / semaine selon le circuit
Vous effectuerez l'accueil et le conseil de la clientèle au bar, tabac jeux (Française des Jeux et PMU) . Vous procéderez à la vente , aux encaissements et aux réassorts. Vous participerez à l'entretien de votre espace de travail. Votre planning sera à définir avec l'employeur .Travail les Weekend et jours fériés. Amplitude horaire de 6H à 1H du matin mais sans coupure.2 jours de repos consécutifs .Planning réalisé à minima 2semaines en avance. En fonction du profil retenu, une formation en interne sera dispensée. Prise de poste immédiate.
La fédération SKED a été créée pour promouvoir la langue et la culture bretonnes dans le pays de BREST. SKED développe des actions culturelles et assure des cours de breton à destination des adultes ainsi que de la sensibilisation dans les crèches et les écoles de son territoire d'intervention. SKED gère aussi JIBIDI, la crèche immersive en langue bretonne. Administration-Secrétariat : * Traitement du courrier postal, électronique ( enregistrement, suivi, envoi, etc..) * Accueil physique, téléphonique et information des personnes contactant SKED en lien avec la coordinatrice. * Classement, archivage, gestion du local. * Elaboration et suivi de dossiers administratifs * Assistance au montage des dossiers de demandes de subventions publiques et privées en collaboration avec le chef de projet. Préparation des dossiers administratifs (pré-saisie, photocopies, envois.) * Rédaction des compte-rendus des réunions. Aide à la gestion des inscriptions et suivi des règlements en lien avec la coordinatrice : * Suivi des inscriptions et présences aux cours de breton. * Suivi des cotisations et règlements des apprenants . * Suivi des heures des formateurs dans les structures extérieures. * Préparation des documents administratifs relatifs aux formations Comptabilité- gestion : * Enregistrement et transmission des données de comptabilité au cabinet comptable (factures, documents comptables de tout ordre) * Archivage papier et numérique des pièces comptables et administratives. * Transmission des données sociales au cabinet comptable ( éléments de paye, tout document provenant des organismes sociaux) * Elaboration de devis, facturation et suivi des activités de SKED. * Suivi des paiements par chèque, espèces et carte bancaire * Gestion des commandes de fournitures et matériel. * Gestion des locations, prêts du matériel ou livres de l'association. Missions générales et vie associative : * Aide à la saisie et suivi des adhésions, mise à jour des fichiers en lien avec la coordinatrice . * Rédaction et envoi des convocations aux réunions de l'association en lien avec le bureau. * Relecture des outils de communication (flyers, dossiers de présentation, communiqués de presse, mise à jour site internet.). * Gestion avec la coordinatrice de la communication générale de l'association. Profil : * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative * Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux * Notions de gestion/comptabilité * Bonne capacité rédactionnelle *Bonne maîtrise de l'orthographe * Souplesse dans les horaires * Développer et établir de bonnes relations avec le public au téléphone et en personne * Bureautique / informatique : tableur, traitement de texte, messagerie, Internet en général * Connaissance du fonctionnement d'une association * Capacités relationnelles et travail en équipe * Maîtrise de la langue bretonne Conditions : Lieu de travail : Brest ( travail sur les 2 établissements SKED et JIBIDI) Date de publication : 13/05/2024 et réponses avant le 24/05/2024. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDD ( 12 mois) Temps de travail : 35h/semaine Convention/coefficient : convention nationale de l'animation, groupe A, coefficient 257 Salaire 1801,57€ Brut Sous l'autorité de la coordonnatrice de l'association.
LE FOURNIL DES PROVINCES, Boulangerie Pâtisserie artisanale et familiale depuis 1986 à BREST recherche vendeurs/vendeuses.. Vos missions: - Vous accueillez et guidez le client durant tout l'acte d'achat. - Vous assurez également la confection de la plupart des produits de snacking, la mise en place des produits, les règles d'hygiène, l'entretien général des locaux, la gestion les commandes de matières premières. - Vous prenez en charge l'espace de vente de la boulangerie, assurez la coordination avec l'équipe de production. - En participant activement à la vente, vous animez commercialement votre équipe et ainsi développez le chiffre d'affaires. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez encenser votre équipe autour de cette valeur fondamentale pour notre client.
Nous recherchons activement une personne pouvant être disponible à raison de trois jours par semaine pour assurer un poste d'assistant.e administratif.ve Les différentes tâches attachées à ce poste seront : - la gestion des calendriers de prestations - Gestion des plannings - Prise d'appels/message Permis B nécessaire
La Maison du Fromage, crèmerie - fromagerie, située au centre-ville de Brest (rue de Lyon) accueille et conseille sa clientèle depuis plus de 35 ans ! Passionnés par notre métier, nous proposons des produits d'excellences aux saveurs uniques. Une nouvelle aventure va commencer non loin des Halles Saint Louis dans une toute nouvelle boutique proposant toujours plus de produits sélectionnés et affinés par nos soins. Pour cela, nous recherchons un.e vendeur.se en crèmerie - fromagerie. Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle ; Mettre en valeur les produits ; Entretenir et nettoyer le matériel et le poste de travail ; Réaliser la préparation (le tranchage, la découpe, le pesage, le conditionnement ou l'emballage) du produit en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Et vous ? Vous aimez le contact humain et souhaitez faire découvrir de nouveaux produits à nos clients. Vous êtes orgnisé.e et avez une forte appétence pour la communication. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous pour partager notre passion et aider les clients à découvrir de nouvelles saveurs ! Poste en CDI, travail les weekends et quelques jours fériés.
En véritable professionnel(le) de la relation téléphonique (appels entrants principalement), vous prenez en charge les dossiers des médecins et traitez les demandes des patients en veillant à la bonne exécution des instructions (mise en relation, gestion de situations difficiles, etc). Vous organisez les rendez-vous des praticiens en optimisant leur planning grâce à un outil de gestion informatisé (Formation en interne sur le logiciel). Vous savez gérer les urgences, vous aidez la superviseuse et vous respectez les process. Ce poste nécessite une bonne vitesse de frappe sur clavier, une maîtrise de l'orthographe ainsi qu'un bon esprit d'équipe (ponctualité).
3 postes à pourvoir au Détachement Air de BREST-LOPERHET et sur toute la France métropolitaine ! Vous souhaitez donner des ailes à votre parcours et donner du sens à votre vie professionnelle ? Vous souhaitez en plus évoluer dans un environnement avec un bon esprit d'équipe et une ambiance de travail conviviale ? Et si c'était le moment pour vous, de débuter une carrière au sein de l'armée de l'Air & de l'Espace ? Nous vous proposons d'exercer votre métier dans un environnement opérationnel au soutien des unités pour l'acquisition d'une expérience humaine et professionnelle hors du commun. En devenant assistant administratif, vous effectuez les tâches de secrétariat et êtes en appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) On vous forme ! Durant les formations rémunérées, vous êtes nourri, logé et blanchi ! - Une formation militaire pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse). - Une formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines. Conditions pour toute candidature : - Posséder la nationalité française (code de la défense); - Avoir effectué sa JDC; - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat; - Être âgé(e) de moins de 30 ans (code de la défense); - Être médicalement apte à devenir militaire; - Savoir nager. - 1500 euros net par mois dès la fin de la formation militaire de 8 semaines !
Au sein d'un Ehpad, vous assurez : l'entretien de l'établissement au regard des protocoles et règles d'hygiène, le service de petit déjeuner dans le respect des procédures d'hygiène alimentaire et vous contribuez à la qualité d'accueil du résident. Vous avez le sens de l'organisation de la rigueur la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Embauche immédiate .Travail du lundi au vendredi
Vous intervenez à domicile auprès d'une personne en situation de handicap cérébro-lésée. Vous serez en charge de l'accompagnement de la personne pour des balades principalement et quelques actes de la vie quotidienne. Travail 2 jours par semaine de 10h30 à 18h. Profil recherché: - Auxiliaire de vie, travailleur social (H/F) - Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel Déplacements fréquents en véhicule / frais de déplacements remboursés à hauteur de 0.41 cts/km = permis B + véhicule exigé. Contrat à pourvoir dès juin. CDD de trois mois pour un étudiant ou en CDI pour un demandeur d'emploi. Paiement en CESU+ de 11 euros nets/heure. Postulez par mail sur thierry.borel3@orange.fr ou appelez au 06 62 23 36 21 entre 10h30 et 12h ou entre 18h et 19h30.
Afin de renforcer l'équipe administrative et comptable, notre société basée à Brest recherche un Assistant Administratif Aide comptable à temps partiel (H/F) : Les missions : - Accueil téléphonique et physique - Gestion de la messagerie de l'entreprise - Gestion des commandes - Suivi des dossiers sinistres et expertises - Gestion administrative et financière des chantiers - Gestion des appels d'offres - Courriers administratifs divers - Saisie des écritures comptables / rapprochement bancaire / Déclaration de taxes Profil : - Bonne maîtrise des outils informatiques - Excellent relationnel, autonomie, organisation, travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel Avantages : mutuelle, prévoyance, intéressement, tickets restaurants Salaire : à définir selon expérience et profil
Rattaché(e) à la coordinatrice administrative, au sein d'une équipe de professionnels expérimentés, vous aurez pour mission d'assurer l'accueil (physique, téléphonique, numérique) des apprenants, de nos partenaires, et fournisseurs ainsi que la gestion des moyens (matériels, salles, véhicules, fournitures). Vous réaliserez les tâches courantes du secrétariat
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'en janvier 2025. Vous assurez dans son périmètre une relation de proximité entre la fonction Ressources Humaines et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble des domaines de l'administration du personnel en support des HRBP. Vous facilitez l'organisation des activités, les liaisons internes et externes, la circulation de l'information et vous effectuez des tâches de secrétariat. -Gestion administratives des dossiers pour les nouveaux entrants. -Assurer un premier niveau de conseil vers les salariés sur les questions RH. -Suivi des mobilités conformément à l'accord groupe en vigueur. -Gestion des fins de carrière et suivi des départs des salariés. -Rédaction des courriers relatifs aux modifications de temps de travail. -Préparation de dossiers spécifiques nécessitant une recherche juridique préalable. -Rédaction/proposition de courriers avec le recours au conseil rédactionnel juridique. -Valider les entrées/prévisionnel suite propositions d'embauche. -Création et suivi des « chaises » effectifs / selon délégation par HRP. -Suivi des contrats. Avantages et rémunération : Rémunération : 32 à 36 K annuel brut. Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Diplôme requis : Bac 2 dans le domaine administratif/RH. Expérience : Vous disposez d'une expérience similaire au sein d'une direction des ressources humaines. Une connaissance du milieu industriel et idéalement de la convention collective de la Métallurgie sera appréciée. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'en janvier 2025.
ADECCO recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le recyclage et la déchetterie des déchets, un technicien d'exploitation (h/f). Ainsi, en renfort des équipes d'exploitation des postes de relevage de Brest métropole, vos principales missions seront : - Exploiter et entretenir les ouvrages et équipements : - Entretien courant des installations, - Contrôle du bon fonctionnement des installations, - Relève de compteurs, - Gestion des déchets de refus de dégrillage, - Réalisation de réglages et mesures correctives si besoin, - Suivi/Accompagnement de sous-traitants (contrôles réglementaires, curages, .), - Tenue à jour des journaux d'exploitation des sites. - Réaliser la maintenance électromécanique des installations : - Travaux d'entretien préventif et/ou curatif, - Diagnostic de pannes. - Respecter les règles de sécurité. Vous interviendrez sur une centaine de postes de relevage sur le secteur Brest Métropole. Pour la réalisation de ces missions, les éléments suivants sont indispensables : - Permis B - Habilitation électrique Basse Tension (BR) Un véhicule de service sera mis à disposition pour les déplacements professionnels. Durée hebdomadaire: 35h/semaine, idéalement réparti sur 4,5 jours. Rémunération selon qualification. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi? Merci de postuler en ligne.
Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 8 mois, pour rejoindre notre équipe à Brest. Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment : - à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques - à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Il participe à la relation avec les clients salariés. MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif ; - Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur ; Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; - Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation ; - Accompagner la demande jusqu'à la présentation du dossier de candidature devant l'instance de décision. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Répondre aux attentes des clients : - Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ; - Maîtriser la réglementation applicable aux offres de logement réservées dans le parc des bailleurs sur le territoire ; - Maîtriser la règlementation de l'accès au logement locatif social et avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Coordonner son action avec l'ensemble des intervenants : - Développer et assurer des relations constantes avec les autres conseillers locatifs ; - Partager avec ses collègues territoriaux, ses connaissances de l'offre locative, de la demande de logement, pour optimiser les attributions et les services rendus aux clients. - Participer aux échanges avec les entreprises, et les collectivités territoriales sur les sujets de l'accès à l'offre de services locative ; Analyser et qualifier les demandes de logement : - Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ; - Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement, selon l'organisation locale définie ; - Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Optimiser le placement des offres : - Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées - Optimiser le placement des offres - Eviter de les rendre aux bailleurs Assurer la gestion des offres : - Signaler, le cas échéant, au Responsable Offre Logement, les indications données par le bailleur pour l'orientation des offres vers un public prioritaire ou spécifique. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne aimant travailler en équipe, rigoureuse et ayant idéalement une expérience dans le logement social.
Description du Poste : En tant que vendeur en prêt-à-porter masculin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de magasin et/ou du responsable adjoint. Votre rôle principal consistera à offrir un service clientèle exceptionnel tout en contribuant aux opérations quotidiennes du magasin, notamment la vente, le réassortiment, le merchandising et la réception de la marchandise et la gestion de la caisse. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs besoins en matière de prêt-à-porter masculin. Conseiller et guider les clients dans leurs choix de vêtements et d'accessoires. Assurer la vente des produits en atteignant et dépassant les objectifs de vente. Participer activement au réassort des produits sur les rayons et à la gestion du stock. Contribuer à la mise en place du merchandising visuel du magasin pour garantir une présentation attractive des produits. Aider à la réception et à l'étiquetage de la nouvelle marchandise. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Compétences Requises : Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe. Forte aptitude à la vente et à la persuasion. Connaissance des tendances de la mode masculine. Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler de manière autonome. Expérience préalable dans la vente au détail, de préférence dans le domaine du prêt-à-porter.
Contexte: Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions: A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil: Pour postuler, vous devez être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. - Avoir des qualités relationnelles: sens du contact humain, être à l'écoute - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) - Planning au mois (horaire de travail par roulement) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. " Décret n°2017-757 du 3 mai 2017
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier.
Le Conseil départemental du Finistère recrute un agent de maintenance pour un collège pour un contrat d'environ 2 mois Habilitation électrique exigée
Description du poste Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Tutélaire du Ponant recrute un(e) Délégué(e) aux Prestations Familiales. Votre mission principale est d'exercer les mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) confiées à l'ATP. A ce titre: - vous informez les familles de leurs droits et du cadre d'exercice de la mesure, vous êtes à l'écoute des souhaits et des aspirations des familles dans la mesure du possible. Vous concourez à l'amélioration ou au maintien des conditions de vie des familles. Vous tenez compte du cadre de vie et de l'environnement familial et social des familles, et vous veillez à maintenir des rencontres mensuelles. - vous ouvrez les mesures de façon réactive, vous faites valoir les droits des familles et vous vous assurez de leur maintien. Vous appliquez les dispositions légales et réglementaires relatives à l'exercice des MJAGBF (déclarations et démarches administratives, souscription des assurances, remise des documents d'information aux familles...) - vous établissez le budget, le suivez et optimisez la gestion des comptes. Vous vous assurez des rentrées régulières des ressources, vous contrôlez les dépenses et mettez en paiement les factures. - vous rendez compte au Juge pour Enfant des difficultés rencontrées au cours de l'exercice de la mesure et aux échéances prévues, vous participez aux réunions de synthèse et de travail avec les partenaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un DE CESF ou Assistant(e) social - Vous êtes un(e) professionnel(le) ayant de grandes appétences et/ou déjà accompli un parcours dans le travail social - Vous avez une bonne rigueur professionnelle et une intégrité morale - Très organisé(e), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps - Vous avez un esprit collectif, une disposition naturelle dans l'accompagnement humain et avez le sens de la confidentialité - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous vous retrouvez à travers cette description et avez envie de prendre part à ce challenge? Rejoignez-nous! Vous intégrerez une association engagée dans la défense des intérêts des personnes vulnérables et qui valorise les compétences individuelles. Rémunération : 2100€ bruts mensuels - Evolution selon CCN66 Chèques déjeuner Véhicule de service. Permis B exigé Avantages : Horaires flexibles RTT Titres restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Maintenir les locaux de la crèche propres et accueillants en suivant les protocoles établis - Entretenir le linge et le matériel - Assurer la distribution des repas des enfants (préparation chariot, réception des plats et remise en température, mixage, contrôle des températures, vaisselle et remise en état de la cuisine) - Effectuer une traçabilité des actions effectuées sur les outils dédiés - Aider ponctuellement l'équipe d'encadrement auprès des enfants - Participer aux réflexions pédagogiques et à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre de son activité Qualités requises: - Méthode, rigueur et organisation, - Capacité de travail en autonomie - Souci du bien-être de l'enfant - Créativité, réactivité et adaptabilité - Capacité de travail en équipe - Gestes d'urgence Compétences spécifiques: - Formation BACPRO SAPAT, ASSP ou BEP ASSP souhaitée et/ou expérience sur poste similaire - Formation HACCP appréciée - Formation et aide à la prise de poste assurées Travail du lundi au vendredi de 7H à 15H ou de 12H30 à 19H30 en alternance - repos le weekend 3 semaines de congés en été (août) et une semaine en fin d'année + 2 semaines à poser selon convenance Poste à pourvoir dès que possible
Exploitation maraîchère de fraises et tomates, desservie par les réseaux de transport urbain, recrute 2/3 personnes de juin à mi septembre. Vos missions seront: -Récolte et conditionnement des fraises et tomates Vous savez faire preuve de rigueur, êtes attentif-ve au respect des consignes et du produit Vous avez des aptitudes relationnelles et humaines pour travail en équipe. Conditions : Contrat à temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi. 8h00/12h00 et 13h15/17h
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au cœur de nos actions. Notre mission ? Faire aimer la banque ! Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement. Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest en CDD et CDI chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, tu seras chargé de: - Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance. - Grâce à la qualité de ton accueil téléphonique et de la pertinence de tes réponses, tu contribueras de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour toi? Pas d'inquiétude, une formation complète te sera dispensée à ton arrivée. Si un diplôme bac+2 validé est requis pour intégrer nos services, nous recherchons en priorité des candidats motivés ayant une réelle appétence commerciale. En lien permanent avec nos clients, tes capacités relationnelles, ton adaptabilité et un solide sens de l'écoute te seront essentiels à la réussite de tes missions. Dans l'idéal, une première expérience professionnelle dans la relation client est souhaitée mais si tu as le goût du challenge et un dynamisme reconnu, n'oublie pas que c'est ta personnalité qui fera la différence! CE QUE NOUS POUVONS T'APPORTER : - Une culture digitale qui nous pousse à la créativité et à l'amélioration continue de nos métiers. - De l'enthousiasme et de l'engagement, nos moteurs les plus puissants. - Des équipes 100% impliquées, pleines d'optimisme et dotées d'un réel esprit d'équipe !
La Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine Bretagne ouest (CCIMBO) représente 42 000 entreprises du commerce, de l'industrie et des services du Finistère auprès des pouvoirs publics. La CCI du Finistère est une des plus actives de France, avec un volume d'affaires consolidé de près de 60 M€ en 2022 et près de 700 collaborateurs engagés au niveau de la Chambre et de ses filiales. Les services qu'elles apportent aux entreprises et, plus largement, à tous les habitants du Finistère, reposent sur trois piliers : - L'appui aux entreprises et aux territoires ; - La formation professionnelle, initiale et continue ; - La gestion d'équipements publics (aéroports, criées, ports de pêche, de commerce et de plaisance, équipements touristiques), dans le Finistère et au-delà. La CCI métropolitaine Bretagne ouest, recherche un Assistant Comptable & Administratif H/F rattaché(e) à la Direction Financière. En soutien à l'équipe comptabilité de Morlaix composée de 2 personnes, vous assistez également la Direction Financière sur diverses tâches administratives. Vos principales missions sont : Comptabilité : 50% - Suivi des factures fournisseurs et des litiges sur factures ; - Mandatement des factures pour signature des élus ; - Banques : Ventilation des encaissements, règlement fournisseurs, frais bancaires, assurances ; - Rapprochement bancaire et participation à l'arrêté des comptes ; - Suivi des caisses physiques pendant l'été. Assistance administrative : 50% - Organisation et participation à l'élaboration de la documentation financière : budgets, comptes annuels, conseil d'administration, assemblée générale et bureaux, commission ; - Aide à la construction et rédaction de divers rapports ; - Suivi administratif des différentes filiales de la CCIMBO (gestion du courrier, des bons de commandes ) en lien avec les présidents concernés - Réception et suivi du courrier de la Direction Financière ; - Réception des factures via Chorus ; - Suivi de l'agenda de la Direction Financière et du Directeur Financier ; - Classement et archivage. Profil : - Formation supérieure (BAC+2) à dominante gestion ou financière ; - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word et PowerPoint) ; - Une première expérience dans le domaine de la comptabilité est nécessaire ; - Forte adaptabilité et réactivité ; - Rigueur, curiosité, organisation et polyvalence. Rémunération : 26K€ brut mensuel sur 13 mois Poste à pourvoir rapidement. Le poste est partagé entre Brest et Morlaix, planning à définir (3j/2j).
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'équipe (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'au 30 aout 2024. -Préparation des missions/déplacements (OM, billet d'avion ou de train, réservation de voiture, d'hôtel). -Saisie des notes de frais. -Relance pour affectation des heures des collaborateurs. -Réservation des salles de réunion. -Rédaction des autorisations d'accès sur le site pour les visiteurs. -Création des demandes de visa / demande de carte. -Réalisation des demandes de services. -Réalisation des commandes de fournitures. -Préparation hebdomadaire de la gazette du service et sa transmission hebdomadaire au CODIR. -Préparation des agendas et compte-rendu de réunions avec la Directrice du pôle - les éventuels remplacements d'assistante (en cas d'absence et de binôme identifié). Avantages et rémunération : Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en secrétariat. Diplôme : Bac 2 type BTS Assistant Manager. Langue : Maîtrise de l'anglais obligatoire. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez SAP. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant d'équipe (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'au 30 aout 2024.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client THALES, un assistant de direction H/F mission de 4 mois. Au sein du Pôle Mécanique Marine, le titulaire a en charge d'assister les collaborateurs de PMM pour les tâches suivantes : - préparation des missions via Concur (OM, billet d'avion ou de train, réservation de voiture, d'hôtel) - saisie des notes de frais si tous les justificatifs ont été transmis par le collaborateur sous le format demandé, - relance pour affectation heures des collaborateurs PMM chaque mois et vérification, - réservation des salles de réunion, - rédaction des autorisations d'accès sur le site pour les visiteurs - les demandes de visa / demande de carte AMEX - les demandes de services, - la préparation hebdo de la gazette interne du service et sa transmission hebdomadaire au CODIR - la préparation des agendas et compte-rendu de réunions avec la Directrice du pöle - les éventuels remplacements d'assistante (en cas d'absence et de binôme identifié) - la capitalisation des bonnes pratiques du secrétariat et la proposition de recommandations d'amélioration - le respect des valeurs du groupe THALES De formation Bac + 2, vous avez une expérience de 5 ans minimum en secrétariat / assistance. Savoir-faire : connaissance des outils d'assistanat (Concur, SAP, Excel, Word, Powerpoint, Blueshop, Kiss) et bon niveau d'anglais (écrit et parlé afin de tenir une conversation téléphonique et prendre des notes) Savoir-être : sens du contact (interne et externe),dynamique, aptitude au travail en équipe et en solo, organisé(e) et rigoureux(se), capacité de synthèse, sens de l'anticipation, capacités d'autonomie, souplesse et capacité d'adaptation, capacité d'écoute, discrétion, bon relationnel, réactivité, rigueur et sens du service
travailleur social diplômé d'état (ESF, AS, JEPS...) référent famille au centre social de kerangoff. Missions: aller vers, accompagner, soutenir les familles dans leur quotidien et au travers d'actions collectives. travailler dans une équipe pluridisciplinaire (petite enfance, enfance, jeunesse, personnes isolées, mobilité(s)) au sein du centre social contribuer à l'animation de la vie de quartier, au développement des services pour et par les habitants en lien avec les partenaires. travail du lundi au vendredi 9H - 18H00- selon l'actualité et les projets, en soirée ou le week-end.
Le chauffeur-porteur accompagne et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Les Missions sont les suivantes: Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs Formation dispensée en interne Le porteur est confronté quotidiennement aux familles en deuil. Le port d'une tenue vestimentaire particulière est nécessaire (costume), le respect et l'attitude sont de rigueur.
URGENT SAS GENS DE MER BREST (29200) recherche en urgence un veilleur de nuit dans le cadre d'un remplacement du 13052024 au 27052024. Possibilité de logement - Salaire brut horaire 12 € - 35 heures par semaine. L'Hôtel Les Gens De Mer est situé dans le quartier animé du Port de Commerce, à 10 minutes à pied du centre ville de Brest. Vous serez en charge de l'accueil et la permanence de la réception de l'hôtel pendant toute la nuit. Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis .). - Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au réceptionniste qui prend sa relève.
Au sein de parcs relais à Brest , vous serez chargé e) de l'accueil, l'orientation, l'information des usagers. Vous veillerez au fonctionnement du parc par des opérations de veille, de prévention, de petite maintenance ou d'alerte. Vous assurez la surveillance du parcs relais place de strasbourg : réaliser rondes , transcrire les informations et vérifier les installations de sécurité, rendre compte de son activité.... Vous serez amené (e) à travailler au plus tôt à 06h30 et au plus tard à 20h30 du lundi au vendredi et au plus tôt de 07h30 au plus tard à 21h30 le samedi. Vous devrez pour ce poste être à l'aise avec l'outil informatique (tenir des registres clients), Vous devrez avant de postuler vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétence (PEC) auprès de votre conseiller(ère) france travail, mission locale ou cap emploi.
Vous réceptionnez les appels de SOS Médecins dans un standard ouvert 24h/24, 7 jours sur 7. Vous saisissez les données des patients à l'aide d'un logiciel informatique puis transférez les appels vers les médecins. Une bonne rapidité de frappe est demandée, vous suivez le protocole établi. Formation assurée en interne. Prise de poste dès que possible. 9h/semaine, de nuit : soit le vendredi soir soit le samedi soir, de 22h30 à 7h30. planning établi 3 mois en avance Possibilité d'avoir plus d'heures l'été.
Véritable ambassadeur/drice de notre marque, vous aurez à cœur de répondre aux attentes des clientes et les accompagner dans leurs achats Rattaché(e) à l'équipe Communication/Web, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et la mise en valeur des produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée - Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise - Gérer les retours web - Répondre au CHATBOT de notre site internet - Participer à l'organisation d'événement/Atelier Conseil en boutique - Contacter les prescripteurs dans le cadre d'acquisition de notoriété Dans l'air du temps, vous avez un goût prononcé pour la mode, la qualité.Pétillant(e) vous accompagnez et conseillez nos clients avec enthousiasme et passion.Vous êtes à l'aise avec l'informatique,internet et les réseaux sociaux.Challengeur(se), vous aimezn relever des défis.
Nous recherchons, pour notre client, entreprise de logistique industrielle, un agent administratif (h/f) Vous avez une solide maîtrise du pack Office, en mettant particulièrement l'accent sur Excel. En plus des tâches administratives habituelles telles que l'analyse documentaire et la saisie dans des classeurs, une connaissance ou une formation en ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) serait un atout. Responsabilités : - Utiliser efficacement les outils du pack Office, notamment Excel, pour effectuer des tâches administratives telles que la gestion des données, la création de rapports et la tenue de dossiers. - Analyser les documents et les données avec précision afin d'extraire les informations pertinentes nécessaires à la prise de décision. - Assurer une saisie rapide et précise des informations dans des classeurs Excel ou d'autres systèmes de gestion de données. - Assister dans d'autres tâches administratives selon les besoins de l'équipe. Qualifications requises : Excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel, avec une capacité à utiliser efficacement les fonctions avancées. Expérience ou formation dans le domaine administratif, de préférence avec une expérience en saisie de données et en analyse documentaire. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis. Attention aux détails et capacité à maintenir un haut niveau de précision dans le travail accompli. Une formation ou une certification en ADR serait un avantage apprécié. Rémunération: 12€60 brut horaire +tickets restaurants. Si vous répondez à ces critères et que vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de postuler en ligne!
Les Recycleurs Bretons sont spécialisés dans le recyclage des déchets pour les entreprises, les collectivités et les particuliers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'entretien et de maintenance pour garantir le bon fonctionnement et la propreté des espaces extérieurs et intérieurs du groupe. Vos missions consisteront à : - Assurer l'aménagement et l'entretien des espaces verts sur les sites du groupe (tonte, plantation de végétaux, .) - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (portails, clôtures, .) - Garantir la maintenance, l'entretien et la résolution des problèmes techniques des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, petite manutention, .) - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur (montage et réparation du mobilier de bureau, .) Profil recherché : Vous avez des bases en bricolage, en plomberie et en électricité. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre polyvalence. Votre autonomie, votre esprit logique et votre capacité à prendre des initiatives sont des qualités qui vous permettront de mener à bien les différentes missions qui vous attendent au sein de notre société. La possession du permis BE, d'une habilitation électrique à jour et du Caces R489 représenterait un atout à votre candidature. Une première expérience sera appréciée. Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein (39 heures, heures supplémentaires majorées) sur notre site de Guipavas. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos différents sites en Bretagne. Rémunération selon profil. Avantages : Prime de vacances équivalente à un 13e mois Ticket restaurant (valeur 9€, financé à 60% par l'entreprise) Mutuelle familiale (financée à 60% par l'entreprise) Prime de participation
Poste à pourvoir pour la saison A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Dans une dynamique de développement commerciale, vous répondrez aux demandes de la clientèle professionnelle pour l'organisation de séminaires, de formations ou d'hébergement. En relation avec les acteurs du tourisme, vous proposerez des offres d'hébergement de groupe en cohérence avec les procédures de la marque Oceania. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Idéalement, Vous connaissez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Nous pourrons aussi vous assurer une formation du logiciel en interne. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale. Vous aimer travailler en équipe et êtes polyvalent si besoin d'apporter votre soutien à d'autres services. Venez rejoindre cette nouvelle équipe bienveillante et dynamique dans le cadre de cette belle réouverture!
- Assurer le nettoyage des locaux, et leur rangement dans le respect des règles sanitaires en lien et coordination avec l'agent de service. - Accompagner et soutenir les jeunes dans les tâches de nettoyage et de rangement dans un souci pédagogique. - Élaborer et prévoir des menus respectueux de l'hygiène alimentaire et privilégier des produits sains ; assurer l'organisation et la réalisation des repas dans le souci de leur qualité et de la diététique. - Associer les jeunes à la réalisation de repas, desserts et plats divers dans un souci pédagogique. - Gérer les stocks de produits ménagers et produits alimentaires. - Veiller à la décoration, à l'esthétique et l'attractivité des lieux. - Veiller au confort des usagers, et repérer les défectuosités à corriger ; veiller à l'optimisation et valorisation des espaces de vie. - Assurer le suivi du linge en lien et coordination avec l'agent d'entretien. - Participer au travail d'équipe et à la vie institutionnelle.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller-ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Brest, avec des déplacements sur l'agence de quimper un à deux jours par semaine. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur la prestation : Pour un emploi durable (EMD) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires individuellement sur leur recherches et/ou reprise d'emploi stable et pérenne Vos missions principales : - Analyse partagée de la situation et entretiens individuels de suivi, - Information sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE), - Accompagnement à la mise en œuvre du projet professionnel, - Animation éventuelle d'ateliers, - Rédaction d'un document de synthèse à destination du bénéficiaire pour faciliter la réflexion et la mise en œuvre de son projet PROFIL RECHERCHE Diplômé.e d'une formation de niveau Bac+2 minimum (de type accompagnement, psychologie du travail, ressources humaines, conseiller en insertion). Votre autonomie, votre expérience et votre connaissance des acteurs et des dispositifs emploi et formation vous confèrent une posture de Consultant.e en adéquation avec les valeurs et engagements du Cabinet. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatique (utilisation de plusieurs systèmes d'information) ainsi que l'animation de RVs en présentiel comme en distanciel, voire d'ateliers collectifs. Vous avez une expérience minimale de 1 an sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectifs (découverte multi métiers, orientation) et de transition professionnelle. - Poste en CDD - 6 mois - Travail en 39h / semaine - Salaire : 2000/2100€ brut mensuel - Poste à pourvoir dès que possible Avantages - 23 jours de RTT par an - Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge entreprise de 60%) - Souscription à la Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge entreprise de 60%) - Prise en charge à 50% de l'abonnement transport - Participation aux bénéfices et partage de la valeur - Accord de télétravail - Parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés Catalys est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.
Accenture recrute des testeurs informatiques / analystes fonctionnels F/H en CDI dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi. Cette Préparation Opérationnelle à l'Emploi consiste en une formation d'une durée de 350 heures dispensée par le centre de formation ENI à Quimper. A l'issue de la formation, vous serez embauché(e) en CDI. Début de formation prévue le 24 juin 2024. Fin de la formation le 6 septembre 2024. Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que testeur / analyste fonctionnel ! Vos missions : - Recueillir des expressions de besoins, animer/participer à des ateliers métiers et rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles ou users stories dans un contexte Agile - Participer aux différents niveaux de tests (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, mobile, etc.) et intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB. Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Vous avez une formation Bac+2 / 3 ou une expérience métier significative. Vous avez envie de travailler en équipe et rejoindre le monde du numérique vous motive !
Adecco recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Guipavas, un Assistant administratif et commercial H/F Vos missions : - Réception d'appels entrants (interlocuteur internes à l'entreprise, pas de client en direct) - Appels sortant pour prise de rdv (pas de démarchage téléphonique) - Mise à jour du fichier clients post intervention des techniciens - Traitement des réclamations clients - Optimisation de la programmation des journées des techniciens Titulaire d'un bac +2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine administratif. avec relation clientèle. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du contact? Contrat de 35h/semaine sur 5 jours : 8h30-16h30 du Lundi au Vendredi Taux horaire : 12.20€ brut + 13ème mois Le poste est à pourvoir en intérim au plus vite pour trois mois avec possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois de contrat. Cette annonce vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
Vous recherchez un poste à responsabilité alliant technicité comptable, encadrement de proximité et relation clients ? Rejoignez le Cerfrance Finistère. Nous recrutons un responsable d'équipe PME Entreprise (H/F) à Brest. Sous la responsabilité de la Responsable Expertise PME Entreprise, vous gérez un portefeuille clients dans le domaine comptable, fiscal et le conseil . Vous managez une équipe comptable : comptables, Expert Pme ... Vos principales missions : Manager l'équipe. Organiser le travail au sein de l'équipe. Superviser les dossiers et être en appui technique auprès de l'équipe. Assurer la relation client du portefeuille de l'équipe : évaluations d'entreprises, études fiscales, conseils en stratégies, lettres de mission, litiges client, Les compétences nécessaires Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable. Idéalement vous êtes Expert-comptable. Vous possédez des compétences managériales vous permettant d'être rapidement légitime auprès de votre équipe. Vous possédez des qualités essentielles telles que l'écoute, la rigueur et un excellent sens de la relation client, autant de qualités indispensables à votre réussite dans ce poste.
La commune de Logonna Daoulas recherche un(e) alternant(e) souhaitant entrer en formation de niveau CAP à Bac Professionnel pour se former au métier des espaces verts dès la rentrée de septembre 2024. Missions / conditions d'exercice L'apprenti(e) rejoint l'équipe une équipe polyvalente de 5 agents et sera en charge des missions suivantes : - Participer à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées, entretien des massifs et des jardinières, entretien des arbres et arbustes, entretien des cours d'eau, arrosage manuel ou automatique ; - Participer aux travaux de plantation, de création et de production : définir les espaces et préparer les sols, créer de nouveaux espaces verts, fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux, réaliser des techniques de floriculture de serre ; - Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux, détecter les disfonctionnements du matériel utilisé ; - Participer à des activités annexes : réalisation de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts, renfort de l'équipe Voirie, participer à l'installation et l'entretien du mobilier urbain et autres activités ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement du service communal. Profils recherchés - Être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau CAP à Bac Professionnel Espaces Verts ; - Ponctualité, assiduité et exemplarité ; - Esprit d'équipe ; - Force de proposition ; - Permis B + véhicule seraient appréciés ;
Commune de Logonna-Daoulas Services Techniques -
Au sein d'un EPHAD, vous aurez pour missions : - d'animer des ateliers - de concevoir et de mettre en œuvre des actions d'animations collectives en cohérence avec le projet d'animation - de proposer, soumettre des projets, des actions d'animation au sein de l'établissement - de favoriser la participation individuelle dans le groupe - de réguler le fonctionnement du groupe - d'articuler son activité à la vie de l'établissement Vous participerez également à des groupes de travail, des réunions internes/externes
Au sein d'un Ehpad, vous effectuez les missions suivantes : -Maintenir les locaux dans un état de sécurité conforme à la réglementation -Assurer la maintenance et/ou l'amélioration du bâtiment et des matériels,ainsi que l'entretien extérieur -Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou risque et lui proposer des solutions aux problèmes techniques -Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité -Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des Projets de vie et de soins en concertation avec la direction et les différents professionnels. Astreintes techniques permettant d'assurer la sécurité des résidents et des bâtiments 24h/24 et 7j/7. Roulement sur trois semaines avec indemnités d'astreintes. Avoir l'habilitation électrique Poste à pourvoir du 24/06/24 au 01/09/24
Notre association recherche de 2 personnes pour aider sur les parcs à huitres lors de la prochaine marée sur LOGONNA-DAOULAS. Date : du 21/05 au 23/05 Horaires : de 9h à 13h (selon la marée) Salaire : SMIC + 10% CP Équipements fournis sauf les bottes. Débutants et mineurs à partir de 16 ans acceptés.
Opérateur social des armées, Igesa porte une attention accrue à la qualité de l'accueil et aux conditions de travail au sein de ses établissements petite enfance. Taux d'encadrement supérieur à la réglementation, locaux de qualité, projets d'établissement en constante amélioration, réunions d'équipe, Analyse des Pratiques Professionnelles et journées pédagogiques, nous permettent de répondre à nos ambitions. Vous êtes Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, rejoignez-nous ! La crèche Igesa Portzmoguer vous attend pour rejoindre sa dynamique équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en CDD (2 mois minimum) dès que possible. Sous l'autorité de la directrice de la structure et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - L'accueil de l'enfant et de sa famille dans une attitude bienveillante. - Le soutien de la fonction parentale. - L'aménagement de l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants. - L'organisation et l'animation des temps d'éveil adaptés aux besoins et aux compétences des enfants, dans un cadre de sécurité physique et affective et en cohérence avec le projet d'établissement. - L'accompagnement des professionnelles dans le cadre de la prise en charge éducative des enfants, la mise en œuvre du projet d'établissement et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe. - La participation à l'actualisation et à l'évaluation du projet d'établissement en relation avec la directrice et l'EJE en poste et en concertation avec l'équipe. - La participation à la formation et à l'encadrement des apprentis et des stagiaires dans votre domaine de compétences. - La participation au choix et à la gestion des matériels éducatifs. - La création de partenariats extérieurs et l'organisation des temps d'animations spécifiques. Vous possédez des compétences en méthodologie de projet. Vous bénéficiez de temps de détachement pour mener à bien vos missions et vous avez la possibilité de travailler en réseau avec les 7 EJE des 4 autres crèches de la DRI Armorique. Le DE EJE est exigé et une expérience significative en crèche est nécessaire. Savoir-faire et savoir-être requis : - Aptitude à travailler en équipe. - Communication et écoute active. - Observation et analyse professionnelle développée. - Capacité organisationnelle et gestion des priorités. - Savoir faire preuve d'adaptation professionnelle et de réactivité, de maîtrise de soi, de dynamisme, d'esprit d'initiative et de créativité. - Respect de la discrétion professionnelle. Nombreux avantages : - Indemnité de qualification mensuelle 71,05€ bruts. - Chèques déjeuner d'une valeur unitaire de 11.38€ (5.69€ part salarié + 5.69€ part employeur). - Mutuelle d'entreprise familiale. - Participation employeur aux frais de transports en commun domicile-lieu de travail. - Place de parking. - Avantages CSE. Rémunération selon grille de salaire de l'entreprise (salaire de base indiqué dans l'annonce).
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le Satyr est une brasserie de qualité, réputée pour son ambiance chaleureuse et son service attentionné. Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un barman / serveur (h/f) : - Assurer le service des boissons au comptoir, en salle ou en terrasse - Assurer la tenue de la caisse - Gérer les stocks des boissons - Assurer le nettoyage et la maintenance des machines et des équipements du bar - Garantir la qualité de l'accueil et du service L'établissement est ouvert du lundi au vendredi
Vous travaillerez en autonomie chaque soir à compter de 19H . Les mercredi et jeudi jusque 1H du matin et jusque 7H le matin les week-end. Vos missions seront : - tenue du bar - prise de commande et service - confection des cocktails avec et sans alcool - assurer la gestion des stocks et des boissons (commande, réception et rangement) - gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar - participer au nettoyage des locaux après le service Une première expérience comme barman/barmaid de nuit est exigée Prise de poste au 20 juillet 2024
L'hôtel Vauban recherche un.e réceptionniste d'hôtel à compter du 23 juillet 2024. Vous missions principales seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives et comptables des dossiers clients - approvisionner le comptoir du petit déjeuner et accueillir les clients. Réceptionniste à temps plein sur une amplitude horaire de 7h à 15h . Jour de repos le lundi, et un samedi ou un dimanche. Profil recherché: candidat ayant au moins 2 annnées d'expériences dans un poste similaire et un diplôme en hostellerie/restauration . Maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue appréciée et aisance sur logiciel informatique hôtelier attendue.
L'animateur(trice) périscolaire intervient tout au long de l'année scolaire pour assurer l'animation des temps d'activités périscolaires de l'enfant dans le cadre du projet éducatif défini par l'association. Les missions consistent à animer les temps de la pause méridienne et les temps de TAP (activités sportives, d'expression, de création, artistiques, scientifiques .) de 12h00 à 14h00 puis de 15h30 à 16h30. Les jours d'intervention sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis auprès d'enfants d'élémentaire. L'animateur(trice) travaillera au sein d'un équipe avec l'aide et le soutien d'un(e) coordinateur(trice) périscolaire de l'association. Expérience dans l'animation demandée et diplôme bienvenus. Profil du candidat : - Diplôme dans l'animation : BAFA, CAP Petite enfance ou équivalence - Compétence appréciées dans les activités d'expression (théâtre, danse, chant ..) - Expérience professionnelle auprès du public exigée Conditions et échéancier : - CDD à temps partiel sur l'année scolaire - Prise de poste au plus vite et fin du contrat au 5 juillet 2024 - 14 heures par semaines scolaires - Animateur au groupe B de la Convention Collective de l'Animation indice 265 - Salaire indicatif horaire à 12,21 € brut / h, hors primes conventionnelles. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Vos missions principales : - Accueillir, orienter et renseigner un client - Veiller au bien être et sécurité des clients - Prise de réservations - Les check-in et les check-out - La gestion de la facturation arrivée/départ - Le bon déroulement du séjour du client Horaires suivant un planning tournant : 7h-14h30 ou 14h30- 22h Prévoir un week-end sur 2 travaillé
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant commercial export / ADV (H/F) Votre mission consistera à : - Gérer et administrer les dossiers exports en relation permanente avec les clients - Etre le point d'entrée du client en ce qui concerne ses sollicitations commerciales - Etre en interface avec les différents services internes (marketing, qualité,logistique, comptabilité...) - Assurer le suivi du risque assurance-crédit - Enregistrer les prix dans l'ERP et assurer le suivi des opérations promotionnelles - Traiter les commandes export - Gérer les litiges en lien avec le reste de l'équipe Export ( avoir, refacturation...) POste à pourvoir jusqu'à fin septembre Profil recherché : Idéalement vous êtes titulaires d'une formation BAC +3 Commerce international ou vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine Vous devez maitriser l'anglais ( lu/parlé et écrit) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe seront des atouts pour mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite : - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 16 euros/heure selon expérience***** ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
Le Pôle BTS Alternance de Brest recherche des professionnels (comptable, contrôleur de gestion,...) pouvant se constituer jury d'examens au sein des commissions d'interrogation lors des épreuves orales E42. "Pratiques comptables, fiscales et sociales" le jeudi 23 mai 2024 et E5. Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière" le mercredi 5 juin 2024.. Il est à noter que pour être candidat aux jurys d'épreuves, 3 critères doivent être respectés : - Le professionnel doit déjà avoir été tuteur d'un étudiant en BTS CG - Le professionnel ne doit pas connaître de candidats interrogés dans sa commission - Le professionnel ne peut être ou avoir été formateur au cours des 5 dernières années. Pour le passage de nos 12 étudiants, deux commissions par jour sont affectées aux horaires suivants : - E4.2 : Jeudi 23 mai : 9h50-12h35 / 14h00-16h45. Lecture préalable des dossiers de 8h00 à 9h00 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le jeudi 23 mai à 16h45 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère - E5 : Mercredi 5 juin : 9h35-11h50 / 14h00-16h15 Lecture préalable des dossiers de 8h30 à 9h30 puis de 13h30 à 14h30 Réunion d'harmonisation à l'issue des interrogations le mercredi 5 juin à 16h15 au Pôle BTS Alternance pour toutes les commissions du Finistère A noter : Il est possible de ne choisir qu'une demi-journée. - Rémunération nette: 9.60€ par heure. Si votre profil correspond aux critères énoncés ci-dessus, merci de prendre contact avec la responsable pédagogique du BTS CGà l'adresse suivante : marie.guesdon@polebtsalternance.fr
Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 18 BTS réunis en 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d un unique projet : s engager pour l étudiant à 100%
Venez rejoindre notre équipe pour le reste de la saison de fraises. Vous vous occuperez du peignage et de l'entretien. Vous êtes ponctuel(le),vous avez le sens du travail bien fait et l' esprit d équipe Un arrêt de bus se trouve à 400 mètres de la serre
Au sein d'un restaurant chaleureux type bistrot proposant de la "cuisine maison", vous serez en charge du service pour des extras le weekend. Accueillant essentiellement une clientèle de CSP+, le contact client doit être chaleureux et professionnel à la fois ; Vous savez donc vous exprimer avec clarté. Le bistrot dispose de 40 couverts. Vous travaillerez en binôme sur le poste. Vous travaillerez de 18h00 à 22h00 le vendredi et samedi soir, ainsi que le dimanche midi. Bistrot ouvert 7 jours sur 7 , Vos repas du midi et du soir seront pris en charge par votre employeur.
Actual recherche un Chargé de recrutement F/H en CDI à pourvoir dès que possible. Ce poste est basé à Brest (29). Vos principales missions seront les suivantes : Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement, Proposer de manière proactives des candidats directement aux entreprises et assurer les relances, Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions Assurer le suivi candidat,
Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...). l/elle est également en charge du suivi administratif lié à la gestion du personnel, avec par exemple la gestion des formalités d'embauche et de départ des salarié(e)s. Gérer la relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle. Avec perspective d'embauche en CDI. Rémunération selon le profil. Nous recherchons une personne organisée, reconnue pour sa discrétion, sa rigueur et sa réactivité. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront autant d'atout pour mener à bien ces missions. De formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation paie, vous possédez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un service paie, idéalement sur le logiciel SILAE. Vous possédez des connaissances en droit social et disposez de bases en comptabilité. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Poste à pourvoir sur un site militaire Pour la création en série d'articles en textile ou autres matériaux souples, le couturier industriel est sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien en confection couturier effectue les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base d'étoffes ( barrettes, confection, retouche tenues militaires, galonnage ). Il maîtrise diverses machines à coudre industrielles ou non (piqueuse plate, surjeteuse ). Il doit se plier aux règles de sécurité et aux impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Ses interventions peuvent aller jusqu'aux opérations de finition, réparation et conditionnement. Vous savez impérativement coudre à la main. Les compétences demandées : Contrôler la conformité aux spécifications des process, matières, pièces et/ou produits Entretenir une machine, une installation Maîtriser une technique, une gestuelle Préparer une machine, des outils Mais aussi : Gérer son temps et ses priorités Maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche Organiser son espace et son poste de travail Réaliser des tâches en suivant avec rigueur et exactitude les règles et les procédures sans réaliser d'erreur.
Notre client spécialisé dans l'apprentissage de la conduite situé à Brest, Landerneau et Lesneven recrute en CDI un moniteur d'auto école. Vous assurerez les cours dans le respect de la pédagogie et de l'esprit écologique et bienveillant de l'enseigne. Vos missions: A. - Activités pédagogiques : - réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le programme national de formation (PNF), comportant notamment les activités suivantes : - évaluation amont des candidats ; - réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif ; - encadrement des candidats aux examens. B. - Activités de gestion et d'organisation: - planification des rendez-vous de formation ; - planification des convocations aux examens ; - établissement/transmission/classement de tous documents utiles ; - maintenance des véhicules (contrôle visuel et suivi de l'entretien courant) ; - actualisation et classement de la documentation pédagogique et technique ; - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. La réalisation de l'activité suppose la capacité, en cas d'accident, à prendre toutes dispositions visant à assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous êtes expérimenté et diplômé: - BEPECASER ou diplôme équivalent, et autorisation d'enseigner. - ECSR depuis 2020
Vous cherchez un poste en tant que CUISINIER en collectivité (H/F) Alors, lisez cette annonce, elle est peut-être faite pour vous. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Brest un CUISINIER (H/F) autonome. Vos missions sont donc : -Contrôle de la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Création de nouveaux plats et élaboration de leurs fiches techniques -Réalisation de tous les modes de cuisson et/ou supervision de l'ensemble de la production -Supervision de la distribution -Analyse des dysfonctionnements et mise en oeuvre d'actions correctives -Contrôle de la bonne utilisation des équipements et des matériels Mission à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement jusqu'à mi-mai. 35h/semaine, horaires : 8h30-14h30 / 18h-20h Les coupures ne sont pas à prévoir tous les jours Rémunération selon profil. Minimum 11,65EUR/h brut Vous avez de l'expérience en tant que chef cuisinier H/F en collectivité, maitrisez les techniques HACCP et maniez la texture modifiée. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de méthode. Vous êtes disponible sur du long terme. Alors envoyez nous vos candidatures !
Pour nos BTS Management Opérationnel Commercial, recherchons intervenant formateur pour deux modules professionnels : "Relation client / vente conseil" et "Animation de l'offre commerciale" pour la rentrée 2024-2025. Volume d'environ 330 heures réparties entre septembre 2024 et juin 2025. Interventions principalement le lundi ou mardi. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du commerce exigée; appétence pour la pédagogie et le transfert de compétences fortement recommandée. Diplôme ou titre professionnel d'au moins niveau 5 (bac + 2) exigé.
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service en entreprise, culturels, en événementiel, en animation et promotion des ventes, au sein des plateformes aéroportuaires et ferroviaires et enfin à travers la concession d'espaces. Poste CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de BREST. Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ? Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du 28 Juin 2024 au 01 Septembre 2024. Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire. Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps. Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée. CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques. Profil Nous recherchons des personnes sérieuses, de confiance, professionnelles et ayant le sens de l'engagement. L'animation doit être votre cœur de métier et pour vous une vocation.
L'Hôtel Mercure Brest Centre Port recrute ! Hôtel de 75 chambres situé sur le port de commerce de Brest. En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant.e du respect des standards de l'enseigne. Nous recherchons un.e réceptionniste polyvalent.e à partir du 27 mai 2024 en CDI 39h00. Il paraît que la 1ère impression est toujours la bonne, tant mieux, en tant que Réceptionniste polyvalent.e vous êtes la première personne que nos clients rencontrent ; et avec vous, ils doivent être entre de bonnes mains. De l'accueil client, au suivi du séjour jusqu'au départ, vous assurez l'ensemble des fonctions d'un accueil personnalisé et chaleureux. Description de l'emploi : - Vous assurez l'ensemble des fonctions suivantes : Préparation des arrivées, check-in et check-out des clients individuels et groupes à tout moment de la journée (et parfois la nuit), prise de réservations, standard téléphonique, traitement des demandes clients. - Gestion de la caisse et des facturations - Connaissance de l'hôtel et de la ville afin d'anticiper les besoins et les attentes de nos clients - Assurer un suivi client de qualité et remontez les informations à votre hiérarchie (remarques ou feedback clients) - Participer dans les projets Hôtel : Fidélisation, ACDC, All et bien plus. - Participer au suivi du linge : nettoyage et pliage - Participer au service petit déjeuner le matin, assurer le service room service le soir et le service bar tout au long de la journée Vous avez déjà une première expérience en réception ou une formation hôtelière, nous mettons l'accent sur le savoir-être ainsi que le sens des responsabilités. Vous aimez faire plaisir au client, travailler en équipe et vous avez une bonne maitrise de l'anglais? Venez rejoindre notre équipe sans plus tarder ! Connaissance de FOLS et RésaWeb serait un plus
Nous recherchons un/une réceptionniste polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre hôtel 2 étoiles à Brest. Vous aurez pour missions: -accueil des clients (accompagnement dans les chambres, conciergerie, blanchisserie.) -gestion des appels téléphoniques -assurer la coordination des arrivées/ départs -entretien des parties communes - Gérer le service du petit déjeuner Qualités et compétences: -être polyvalent.e et collaborer avec tous les services de l'hôtel -sens de l'accueil -la boîte aux outils fait partie de vos bons amis Condition d'exercice Amplitude horaire: 7h-20h Prise de poste au 1 er juillet weekend en rotation
Dans la perspective d'un départ à la retraite, BREST'AIM EVENTS recherche un assistant commercial (H/F), dont les missions principales seront les suivantes : Coordination de la plateforme commerciale - Réception des demandes entrantes sur la plateforme via les appels, le site BREST'AIM EVENTS, les 9 équipements exploités par BREST'AIM et le bureau des congrès de Brest, - Suivi des dossiers clients : analyse du cahier des charges, transmission aux équipements concernés, vérification des disponibilités, transmission de devis et suivi du dossier jusqu'à la concrétisation de l'affaire, - Organisation des rendez-vous clients et participation aux visites des équipements, - Mise à jour des tableaux de suivi des demandes et des différents fichiers de suivi d'activité. Entretien de la relation clients - Qualification, déploiement et mise à jour du CRM, - Veille et analyse du marché, - Assistanat de la préparation et coordination des opérations commerciales (Soirées RP, Eductour.), - Présentation de l'offre auprès des prospects et/ou clients. Gestion administrative - Aide à la préparation et organisation des réunions internes Brest'aim Events, préparation des supports, rédaction des comptes rendus, - Diffusion et recueil des informations transversales recueillies auprès des équipements, - Organisation lors des matinales de rencontres avec des professionnels (fournisseurs, agences évènementielles.) - Gestion des bons de commandes et des factures, - Gestion des déplacements, ordre de mission, réservations. PROFIL RECHERCHE - De formation commerciale (niveau BAC +2 et/ou expérience confirmée d'au moins 2 ans), vous êtes rompu aux techniques de prospection et de vente, notamment en phoning. - Garant des délais de réponse pour le client, vous réalisez les relances internes et externes jusqu'à la concrétisation du dossier client, avec rigueur et professionnalisme. - Pivot administratif, vous participez à l'animation de la marque BREST'AIM EVENTS et contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication. - Vos qualités relationnelles, commerciales, rédactionnelles et organisationnelles vous permettent d'être un véritable relai pour la chargée de développement commercial avec qui vous contribuez à gagner de nouveaux contrats. - Votre maîtrise des logiciels de bureautique et votre aisance dans la prise en main de logiciels métiers seront des atouts majeurs pour ce poste. CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat à durée indéterminée à temps complet (35h / semaine en moyenne annualisé) - Rémunération sur la grille de rémunération des Employés - Disponibilité soirées et week-ends selon le planning de travail et les événements - Posté basé à Brest (29) - Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 - Avantages : 13ème mois, intéressement, tickets restaurant, Contrat Santé et Prévoyance entreprise Date limite de candidature : 5 juin 2024 Lettre de candidature et CV à adresser exclusivement sur le site internet de Brest'aim : http://www.brestaim.fr/recrutement. Les candidatures non transmises via le lien présent sur le site de recrutement de Brest'aim ne seront pas prises en compte.
Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients , un RECEPTIONNAIRE SAV (H/F). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et développer une relation de confiance avec la clientèle - Rédiger des ordres de réparation et des commandes de travaux - Etablir les devis et prendre connaissances des soucis du véhicule - Connaître la mécanique est essentiel - Prévoir la durée de l'intervention pour s'engager sur la restitution - Transmettre ensuite les demandes des clients à l'atelier - Rendre le véhicule au client et expliquer les travaux réalisés Poste à pourvoir immédiatement avec un CDI à la clé! Salaire à définir selon profil, mais en moyenne 12 euros de l'heure. Nous sommes à la recherche de personne possédant déjà une expérience significative sur un poste similaire. Disponible de suite et sur du long terme. Profil minutieux.se, organisé.e, autonome et rigoureux.se. Vous possédez un bon sens du relationnel et le sens du service notamment auprès des clients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant.
Dans une entreprise en développement, vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Nous recherchons un profil service et préparation burgers. Missions: - Assurer l'accueil de la clientèle, et le service de cette dernière dans son ensemble. - Exercer l'ensemble des postes de service, et de préparation aux burgers. - Garantir l'application des normes haccp. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de notre équipe. Vous êtes ponctuel(le), vous êtes soucieux(se) du travail que vous fournissez, voulez être fier.e du travail que vous accomplissez, alors postulez. Vous êtes débutant(e), et motivé(e), postulez également. jours travaillés lundi/mardi. 18h / semaine, deux jours de repos consécutifs.
Dans une entreprise en développement, vous intégrerez une équipe de 7 personnes. Nous recherchons un profil service et préparation burgers. Missions: - Assurer l'accueil de la clientèle, et le service de cette dernière dans son ensemble. - Exercer l'ensemble des postes de service, et de préparation aux burgers. - Garantir l'application des normes haccp. - Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de notre équipe. Vous êtes ponctuel(le), dynamique, vous êtes soucieux(se) du travail que vous fournissez, voulez être fier du travail que vous accomplissez, alors postulez. Vous êtes débutant(e), et motivé(e), postulez également. Possibilité d'évolution en interne, après formation, sur poste de manager. 30h / semaine, deux jours de repos consécutifs.
Responsable de proximité - ide - spasad H/F -Brest (29) Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et participer à l'accompagnement des personnes âgées ou/et en situation de handicap ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! L'association AMADEUS Aide et Soins est un acteur majeur de l'accompagnement et du soins à domicile. Nous accompagnons au quotidien les personnes dépendantes quels que soient leur âge ou leur état de santé dans la dignité et le respect de l'intégrité, du cadre de vie et des habitudes de la personne aidée et de son entourage en plaçant nos salariés au cœur de cette mission. Nous recherchons actuellement un(e) responsable de proximité H/F en CDI à mi-temps sur Brest des que possible Sous la responsabilité du chef de services et au sein d'une équipe de 7 personnes, le/la responsable de proximité a pour missions : - Evaluer une situation et construire un projet d'intervention individualisé. - Développer les relations partenariales. - Accompagner deux équipes dans le cadre d'un management participatif et transversal - Améliorer la qualité du service. - Garantir l'activité du service. - Assurer la gestion administrative. - Assurer ponctuellement des soins infirmiers Votre Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac+2 du secteur sanitaire et social ou médico-social et du diplôme d'état d'infirmier (indispensable), vous avez une connaissance du secteur du médico-social Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et téléphonique et bénéficiez d'un esprit de synthèse et des capacités d'analyse. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'une solide organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et connaissez idéalement les logiciels métiers (perceval, lancelot). Dans le cadre de notre politique diversité, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre offre vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et faites-nous part de votre CV + lettre de motivation
Sous l'autorité du Directeur Général, l'association des Papillons blancs du Finistère recrute un ( e ) Directeur (trice) des Ressources Humaines et des Affaires Sociales. En tant que DRH vous êtes membre du comité de direction, vous travaillez en collaboration directe avec les directions financières, qualité, projets et systèmes d'information, et êtes en lien constant avec les directions de pôles métiers. A ce titre, par délégation, vous serez le/la garant ( e ) pour définir et mettre en œuvre la politique RH de l'ensemble de l'association. Dans ce cadre, vous avez pour mission de : - Mettre en œuvre les décisions et orientations du Conseil d'Administration au sein de l'Association, - Définir, en lien avec le Directeur Général, et conduire la politique sociale de l'Association et sa déclinaison auprès du personnel, - Superviser les volets opérationnels de la fonction RH . Garantir les paies et les déclarations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur . Fixer l'organisation du travail en lien avec le Directeur Général . Définir et contrôler le process de gestion des temps à l'échelle associative - Gérer le volet disciplinaire et les litiges Prud'homaux - Veiller au maintien d'un bon climat social et animer les instances CSE . Négociation des accords collectifs d'entreprise et négociation annuelle obligatoire - Piloter le processus qualité pour la Direction des Ressources Humaines, . Etablir et faire évoluer les procédures RH dans le respect du cadre réglementaire . Organiser les entretiens professionnels et contrôler la fréquence de leur réalisation dans le respect du cadre réglementaire - Faire évoluer le système d'information RH pour garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des processus RH - Assurer le respect de la règlementation relative aux conditions de travail, à la prévention des accidents du travail, à l'hygiène et à la sécurité du personnel, y compris la prévention des risques psycho-sociaux. - Accompagner les managers Manager aguerri, vous savez vous adapter aux réalités et problématiques diverses de vos interlocuteurs et les sécuriser. Vous disposez d'excellentes aptitudes à communiquer clairement et efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Au-delà de ces misions et en tant que véritable référent, vous conseillez la direction sur toutes les problématiques RH de l'association. Vous savez porter les valeurs de la structure. Vous pilotez et accompagnez le service des Ressources Humaines composé d'une responsable ressources humaines, d'une responsable de la formation et du développement des compétences, d'une responsable paie et administration rh et de leurs équipes respectives. Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire finistérien. Conditions : - 25 congés payés + 25 RTT + congés trimestriels - Possibilité de réaliser du télétravail - Mutuelle et Prévoyance. Date d'embauche envisagée : 01/07/2024 Date limite dépôt candidature : 25/05/2024 Salaire selon la CCN66. - Issu (e ) d'une formation supérieure (Bac + 5 minimum) en RH, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser, - Vous aimez et savez travailler en équipe, - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et réactif - Professionnel(le) du secteur sanitaire, social ou médico-social, - Bonne connaissance du cadre réglementaire (CCN66) et des valeurs associatives.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine de la distribution en vue de prendre des responsabilités (encadrement) au sein de notre magasin. Vous interviendrez sur les sujets suivant : Gestion de caisse : ouverture et fermeture, comptage, prélèvement, encaissement. Réaliser les approvisionnements de votre marchandise : directement avec de la mise en rayon, mais également à la réception, effectuer des vérifications au besoin, etc. Assurer la bonne gestion et la tenue du magasin pour la satisfaction de vos clients Gestion des commandes UberEat, ToogoodToGo Développer et pérenniser la relation clientèle Nous attachons une grande importance à la qualité relationnelle tant clientèle qu'entre collègues. Nous vous formerons sur le terrain afin que vous soyez à l'aise dans votre travail, dans notre magasin, ainsi qu'au sein de nos équipes. Nous cherchons un excellent savoir-être et savoir-vivre. Poste à pourvoir début juin.
Au sein de la résidence Mathurin Kerbrat à Plougastel, vous assurez les missions suivantes: Soutenir les personnes dans les dimensions sociales et éducatives : s'adapter aux rythmes et spécificité des personnes dans l'accueil et l'accompagnement, développer des outils pour faciliter le bien-être au quotidien. Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé : participer à la construction du projet personnalisé avec les personnes accompagnées, assurer un lien avec les familles ou représentants légaux (en lien avec la coordinatrice Projet Personnalisé). Travail en équipe pluridisciplinaire : contribuer à analyser et améliorer le fonctionnement de l'unité de travail dans un esprit constructif, participer à la réflexion sur la gestion des comportements individuels ou collectifs et l'adaptation des pratiques professionnelles, contribuer à la définition des axes communs de travail, participer à la connaissance de l'établissement à l'extérieur et au développement des partenariats. Date d'embauche envisagée : Du 01/06/2024 au 31/05/2025 Date limite dépôt candidature : 31/05/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Diplôme AES/AMP requis et expérience souhaitée. Connaissance du secteur et de l'organisation sanitaire et médico-sociale. Connaissance des publics accueillis. Communication interne et externe. Maîtrise des écrits professionnels. Maitrise des outils informatiques. Capacités d'organisation, sens de l'autonomie, prises d'initiatives Capacité à travailler seul et en équipe Permis B
Depuis 17 ans Fer et Chiffons s'occupe avec la plus grande délicatesse des intérieurs de nombreuses familles... En tant qu'assistant(e) d'agence, votre mission est de mettre en œuvre toutes les actions commerciales afin d'impacter favorablement l'image et l'activité de Fer et Chiffons en tant qu'acteur majeur sur le secteur. A ce titre, vos missions seront : Le développement commercial : répondre aux demandes de nos prospects (familles d'actifs souhaitant déléguer les taches liées au ménage et au repassage) : conseil, évaluation et accompagnement La mise en place des actions de prospection de nos futurs clients: création de liens, entretien des contacts commerçants afin de développer le bouche à oreille... La mise en œuvre des prestations : mise en place, suivi, contrôle qualité. La gestion : facturation, suivi des contrats, relance des impayés. Avantages : * des collègues très sympas sur les autres agences de la marque . * Processus de formation en interne * Des locaux tout neufs et agréables .. en centre ville. Vous justifiez d'une expérience de développement commercial, réussie : idéalement dans le secteur des services auprès d'un public de particuliers. Vous êtes particulièrement à l'aise dans la relation aux autres, et aimez le contact humain; vous êtes organisé(e) et réactif(ve) pour gérer en binôme les imprévus de certaines situations.... c'est aussi cela qui pimente notre quotidien et nous permet de belles réussites ! N'hésitez pas à nous appeler , nous prendrons le temps de faire connaissance ..
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, un CONSEILLER VENDEUR H/F Missions : Vous serez en charge notamment, Accueillir, vendez et conseiller les clients Commander, réceptionner, mettre en rayon les produits et mettre en oeuvre les plans d'actions commerciales Encaisser et tenir la caisse Gérer les stocks et réaliser les inventaires Entretenir et ranger le magasin. Plusieurs poste à pourvoir Horaire de journée du lundi au samedi 10h 19h Lieu de travail : Guipavas EXPERIENCE EN VENTE EXIGEE ! Profil recherché : Profil : Expérience en vente et sur la tenue d'une caisse. Vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP BREST spécialisée dans le secteur du BTP et de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) à la Directrice D'agence et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Le poste est basé à Brest Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vert le Jardin est une association créée en 2000 pour développer et promouvoir les jardins et composts partagés. Une antenne se situe à St Brieuc et le siège est basé à Brest. Les activités de l'association ont pour objectifs de : - Favoriser le lien social et la solidarité, - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé - Encourager de nouveaux modes de production et de consommation. Suite à une vacance de poste, Vert le Jardin souhaite recruter un /une animat.eur.rice technique Jardin à Brest éligible au dispositif adulte relais. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur , la mission de l'animat.eur.rice technique consiste au sein des jardins partagés du territoire à : - Animer des ateliers sur les territoires des Quartiers Politique de la Ville : animation de chantier jardin, mise en place et animation d'atelier cuisine en lien avec les produits cultivés, information et accueil du public, mobilisation des habitants - Accompagner le développement et la redynamisation de jardins partagés en devenir ou difficultés par un travail de médiation et de partenariat sur les quartiers. - Accompagner les habitants et les équipements de quartier à la mise en œuvre de projets éco citoyens d'agriculture urbaine et d'alimentation sur les territoires des Quartiers Politique de la Ville : jardins, vergers, poulaillers et composts partagés. - Favoriser la participation citoyenne des habitants des quartiers prioritaires pour favoriser le lien social et contribuer à la résolution de conflits. - Développer les actions de prévention autour de la santé (alimentation saine, sport doux,.) pour les habitants des Quartiers Politique de la Ville.: - Proposer des projets dans le cadre de la Cité éducative. - Accompagner et soutenir techniquement les usagers des jardins partagés, (aménagement et entretien des jardins, actions de développement durable.). - Participation aux autres missions de l'association avec l'équipe de Vert le jardin : participation à des chantiers maraîchers, aux collectes de bio déchet sur des aires de compostage Compétences requises Compétences techniques : - Savoir-faire technique dans le domaine du jardinage au naturel et de la cuisine. - Capacité à animer des ateliers thématiques et techniques en direction de publics divers (familles, enfants, personne en situation de précarité.). Compétences relationnelles : - Savoir accueillir et écouter les différents publics et concourir au lien social - Prévention et aide à la résolution de conflits par la médiation et le dialogue. - Capacité à travailler en équipe et avec différents partenaires.
NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Brest Notre agence Adéquat de Brest recrute des nouveaux talents : CUISINIER DE COLLECTIVITE (F/H) Missions: - Organisation et préparation des repas (préparation froide et cuisson) - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux,- Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés,- Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Profil : polyvalent, adaptable, et réactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Elodie au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le restaurant, situé dans la zone de l'aéroport, propose une carte modifiée chaque jour. Produits frais et "fait maison". Vous participerez à la préparation des produits et à l'élaboration des plats (mise en place des entrées et desserts), et veillez à l'entretien de la cuisine. Vous effectuerez la plonge. Vous avez une expérience sur le poste d'aide cuisine ou idéalement une formation dans le domaine (CAP cuisine ou normes HACCP) Vous travaillez de 8h à 15h du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Poste à pourvoir du 13/05/2024 au 24/05/2024
Nous recherchons pour la Holding, notre futur Responsable des Ressources Humaines (h/f). Sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos missions seront les suivantes : Juridique : - Conseiller et assister les collaborateurs RH de nos filiales dans leurs problématiques RH, aussi bien dans la dimension disciplinaire que dans l'application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l'entreprise. - Effectuer une veille économique, juridique et sociale - Gérer les élections des représentants du personnel, préparation et animation des CSE ERP : - Accompagner le déploiement de notre nouvel ERP Trynet Administration du personnel : - Gérer la prévoyance et les mutuelles, les absences et les départs des salariés. - Rédiger les contrats de travail, DUE. Formation : - Rechercher les prestataires - Gérer les dossiers et budgets auprès de notre OPCO Recrutement : - Pré-recrutements des Etams-Cadres (diffusion des annonces, sourcing, préqualification en entretien visio) Assistanat de direction. Vous justifiez d'une véritable expertise en droit social, grâce à votre expérience terrain. La maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines, ainsi que la maitrise du pack office (EXCEL), de plus la connaissance SILAE et TRYNET serait un +. Vous saurez assurer un poste nécessitant une véritable polyvalence, en étant capable de passer d'un sujet à l'autre. Vous avez le sens du contact et de l'écoute, vous faites preuve d'une grande confidentialité. Ce poste à temps plein est à pourvoir en septembre 2024. Travail du lundi au vendredi de 9h00 à 12h et de 14h00 à 18h00. Ce poste est basé à Brest au port de commerce avec un bureau vue mer ...
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche 1 Gestionnaire de stocks H/F pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas. KOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. Notre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail. La mission, d'une durée de 6 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 20 mai 2024. Vos missions consisteront à : -Contrôler les données d'entrées de commandes avant enregistrement -Suivre le carnet des commandes dont commandes XPRESS et s'assurer du respect des délais annoncés aux clients -Enregistrer et valider les commandes dans QAD -Suivre le flux de production des produits gamme XPRESS -Être impliqué(e) dans la réalisation des objectifs du service -Participer aux réunions en lien avec le service -Être force de proposition dans une optique d'amélioration continue des process Type de contrat : Contrat d'intérim de 6 mois renouvelable Conditions de travail : Horaire de journée Avantages et rémunération : -Votre rémunération est de 15,09 brut par heures travaillées - 13 ème mois dès 2 mois d'ancienneté - -Votre prime de fin de mission à 10% -Congés payés et prévoyance santé -Vous bénéficiez d'un compte Epargne Temps rémunéré à 8%. -Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise ainsi qu'au FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous maîtrisez les outils informatiques : QAD, Codexia, bureautique Vous connaissez les process de gestion de commandes et flux chaine logistique Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre candidature nous intéresse ! Vous êtes débutant ou expert nous étudions tous les profils. Votre réactivité, votre autonomie, votre rigueur seront les clés de la réussite. Cette mission vous intéresse, vous souhaitez embarquer dans une belle aventure, postulez dès maintenant ! Votre agent Manpower : Anne-Louise BIHANNIC
Manpower BREST INDUSTRIE, recherche 1 Gestionnaire de stocks H/F pour son client SDMO industrie, filiale du groupe américain KOHLER, constructeur de groupes électrogènes, situé à Guipavas. KOHLER va vous embarquer dans une nouvelle aventure professionnelle en 2024. Notre client attache beaucoup d'importance à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs et à la qualité de vie au travail. La mission, d'une durée de 6 mois en intérim renouvelable, est à pouvoir dès le 20 mai 2024.
Brasserie située à Kergaradec proposant des spécialités du Nord de la France. Vous serez en charge du service au sein du restaurant. Vous êtes dynamique et les services avec beaucoup de clients (200) ne vous font pas peur. Organisé(e) et respectueux(se) des normes d'hygiène, vous travaillerez dans une ambiance décontractée mais sérieuse. Restaurant desservi par les transports en commun. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre restaurant fonctionne sous le principe d'une microbrasserie. Nous proposons une cuisine à base de spécialités typiques des brasseries alsaciennes (choucroute, flammekueche) et du Nord de la France.
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) En Jeux d'Enfance gère, sur l'ensemble du Finistère, 12 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Nous proposons des lieux d'accueil coopératifs, collectifs et individuels, d'inclusion sociale et d'éducation pour les enfants de moins de 4 ans. NATURE DU POSTE Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous assurerez, en collaboration avec la coordinatrice, la mise en œuvre du projet de service en lien avec le projet coopératif. Vous contribuerez à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurerez des temps d'activités collectifs et serait garant-e du lien avec les partenaires. Vous garantirez aux enfants un environnement rassurant en vous positionnant dans une équipe pluridisciplinaire comme référent éducatif. Une attention particulière à la parentalité est indispensable sur ce poste. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur.trice de jeunes enfants. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans et vos capacités à mettre en œuvre tous les projets et actions éducatives garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste : - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités, - Maitrise de la création, la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Maitrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation professionnelle, de remise en question, de créativité et esprit d'initiative - Capacité à savoir organiser ses activités en fonction des priorités, - Autonomie dans l'exercice pédagogique. - Qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe
Au sein du Pôle Education/Scolarisation géré par l'association Les Papillons Blancs du Finistère, le SPMO (Service de Prestation en Milieu Ordinaire ex SESSAD) accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du développement intellectuel dans une visée inclusive par des interventions éducatives, thérapeutiques et sociales directement auprès de l'enfant/du jeune, de son environnement (famille, lieux de scolarisation et de socialisation) et dans la coordination de son parcours. Sous la responsabilité du responsable de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e), coordinateur(trice) assurera les missions transversales suivantes : * Mise à jour et suivi de dossiers techniques en lien avec le RDS (Responsable de service) : suivi des PIA, ajustements, modifications des modalités d'accompagnement, planning de réunions de suivi de projet (priorisation.) * Ajustement du planning d'intervention des professionnels en lien avec l'évolution des PIA dans le respect de l'organisation du travail (horaires, amplitude.) * Facilitation des informations « RDS-équipes » par la mise en place d'outils de communication (suivi des décisions prises en réunion de fonctionnement en lien avec le RDS et le secrétariat) * Participation à des réunions d'équipes de Suivis de Scolarisation + Suivi des décisions d'ESS : retour vers les équipes et recueil des fiches de synthèses CDAPH * Organisation de différentes missions (participation à l'organisation des transports, mise en œuvre des formations prévues au plan de développement des compétences) * Gestion des stages en lien avec les organismes de formations * Animation d'instances de travail (groupes de travail et de réflexion, réunions) * Liens avec les différents services du secteur enfant des Papillons Blancs du Finistère (dans la perspective du travail en dispositif) * Participation à des instances associatives (instance de travail sur la revue associative) et partenariales * Portage de projets transversaux (appels à projets, activités transversales,.) * Interventions ponctuelles auprès d'enfants Date du CDD : du 20/05/2024 au 12/07/2024 Date limite dépôt candidature : 17/05/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Compétences : * Capacités d'organisation et de synthèse * Capacité à mettre en place des projets et des outils de travail et de communication * Capacité à identifier et prioriser les situations critiques ou urgentes à évaluer en équipe pluridisciplinaire * Capacité d'animation de réunion et de groupes de travail * Capacités rédactionnelles : comptes rendus de réunions et de groupes de travail, bilans, de projets d'activités * Capacité de travail en équipe et de rendu-compte régulier au responsable de service * Capacité à travailler avec les familles et partenaires (entretiens, réunions, échanges divers) * Connaissance du public enfant et adolescent présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés exigée Profil * Diplôme d'Etat d'Educateur/trice Spécialisé(e) exigé * Permis B exigé * Expérience auprès du public jeune en SESSAD serait appréciée.
GREENWICH CAFE, Bar du bas de Siam, recherche plusieurs serveurs/ses pour renforcer son équipe pour la saison. Vos missions: -Accueillir les clients et prendre la commande (pas de notes) -Effectuer le service au bar et en salle -Effectuer l'encaissement -Effectuer le nettoyage Démarrage du contrat de suite. Démarrage du service à 16h tout les jours et week-ends sauf pendant la fête maritime démarrage prévu à 12h. Vous êtes passionné.e par le milieu du bar et de la nuit, vous avez envie de venir travailler dans une équipe jeune et dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous avez le sens de la communication et un savoir-faire, le plateau n'a plus aucun secret pour vous.. Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un(e) commis de cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Le/la commis de cuisine sera responsable de la préparation des ingrédients, de l'assemblage des pizzas et de l'entretien général de la cuisine. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la restauration rapide ou de la cuisine italienne. - Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. - Souci du détail et respect des normes de qualité. Poste a pourvoir en CDI, 35h travail le week end par roulement Horaire 12h-14h30, 18- 22h30.
Au sein d'un restaurant de poissons et fruits de mer de Bretagne Vous aurez pour missions: - La réception des produits, - La préparation des légumes et crabes - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité - L'entretien du matériel et de son poste de travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Brest (29200), en Intérim de 1 mois (renouvellement jusqu'à 3 mois) un assistant ressources humaines (H/F). Votre principale mission sera d'assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre entreprise cliente. Vos tâches incluront notamment : - Assurer la gestion administrative de la vie contractuelle des collaborateurs, depuis leur prise de fonction jusqu'à leur éventuelle sortie de la société. - Prendre en charge le suivi administratif des dossiers de santé au travail et de protection sociale. - Collecter les éléments variables de paie. - Participer au suivi des dossiers de formation. - Établir les reportings liés à la paie. - Contribuer aux différentes activités opérationnelles du service RH. - Veiller à la conformité des documents sur les plans juridique, social, réglementaire et conventionnel. - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail en collaboration avec le Service Qualité Sécurité Environnement. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation supérieure en Ressources Humaines et une expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un service RH, idéalement dans un environnement multi-sites et multi-conventions. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour mener à bien ces missions. Nous offrons : - Télétravail - 13ème mois - Chèques cadeaux Le poste est à pourvoir dès que possible Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre consultant LHH Recruitment Solutions suivi d'un rendez-vous avec nos clients. Vous êtes motivé(e) et vous aimez travailler dans un environnement dynamique ? Alors rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et participez à la valorisation et au traitement des métaux et déchets au sein de notre entreprise familiale bretonne ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de la Maison d'arrêt de BREST, vous serez en charge de la restaurant dédiée à la population pénale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les surveillants pénitentiaires affectés aux cuisines. Vous êtes au contact quotidien des personnes détenues classées auxiliaires et affectées aux cuisines. Vous avez une expérience antérieure en restauration collective et/ou traditionnelle et notamment dans l'encadrement d'un équipe et l'organisation d'une cuisine. Vous travaillez du lundi au vendredi soit du matin ou de l'après-midi. Amplitude horaire de 7h45 à 18h Vous encadrez le matin une équipe de 8 personnes et 6 personnes l'après-midi. La cuisine produit des repas avec des produits frais entre 900 et 1000 repas par jour soit environ 450 repas par services. Contrat à pourvoir début juin jusqu'au 30 décembre 2024. Sous l'autorité du technicien restauration, l'adjoint technique en restauration collective exerce les missions suivantes : Fonctions transversales : - Former et encadrer la main d'œuvre pénale (détenus) pour la production des repas et la gestion de la cuisine - Contribuer à la prévention et au suivi de l'hygiène et de la sécurité - Elaborer et rédiger des documents administratifs - Complète des statistiques et tableaux de bord Fonctions spécifiques au domaine de la restauration : - Veiller au bon fonctionnement de la cuisine centrale - Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Veiller au respect du CCTP par le titulaire du marché en assurant les contrôles dégustation et de grammage notamment - Participer à l'élaboration des menus - Préparer les commandes en lien avec l'économat et les entrepôts - Veiller au respect des divers régimes - Veiller au respect du processus de distribution des repas Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules.) Genesis, tableur, gestion des stocks Accès au site : enquête de moralité sera réalisée Savoir-faire : Formation de cuisinier Règles d'hygiènes et de sécurité au travail Mettre en œuvre les techniques de contrôle et de sécurité Règles de sécurité alimentaire Savoir utiliser les logiciels et applications bureautiques Marchés publics à gestion publique Assurer le suivi qualité Savoir-être : Discrétion Maitrise de soi Pédagogue Communication et aptitude au dialogue Rigueur Restauration : pas de restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : accessibilité en transport en commun et parking pour le personnel de l'établissement
Nous recherchons un.e chargé de communication. Missions : -Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour promouvoir les activités et les événements de l'association. -Gérer les plateformes de médias sociaux de l'association (Facebook, Instagram, etc.) et créer du contenu engageant pour accroître notre présence en ligne. -Rédiger et diffuser des communiqués de presse, des newsletters et d'autres supports de communication pour informer nos membres et le public des dernières nouvelles et des événements à venir. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour concevoir des supports de communication visuelle tels que des affiches, des flyers et des bannières pour les événements. -Assurer une veille médiatique et surveiller les retombées médiatiques liées aux activités de l'association. -Maintenir et mettre à jour le site web de l'association avec du contenu pertinent et attrayant. -Coordonner avec les partenaires externes, y compris les médias locaux et les entreprises locales, pour maximiser la visibilité de l'association. -Participer aux temps forts de l'association, y assurer une communication en temps réel. -Effectuer toute autre tâche liée à la communication et au marketing assignée par la direction de l'association. -Participer à la vie de l'Association : venir en soutien au personnel et aux bénévoles lorsque cela s'avère nécessaire (manifestation d'envergure, surcharge temporaire ou travail spécifique.), participer aux réunions organisées (réunions d'équipe.) et s'impliquer dans le quotidien de la structure. Profil recherché : Diplôme universitaire en communication, en marketing ou dans un domaine connexe. Excellentes compétences en rédaction, avec une attention particulière aux détails. Maîtrise des outils de création graphique et des logiciels de publication assistée par ordinateur (Adobe Creative Suite, Canva, etc.). Fortes compétences en gestion des médias sociaux et connaissance des meilleures pratiques en matière de marketing digital. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Sensibilité à la mission et aux valeurs de l'association. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI à temps partiel (50% ETP) Rémunération : indice 285 convention ECLAT - reprise d'ancienneté possible Avantages : ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée, accès facilité à la formation continue, temps de cohésion, horaires aménageables. Fin de diffusion Avant le 23 mai 2024 Lette de motivation, et curriculum vitae à jour Le jury de sélection est prévu pour le lundi 03 ou mardi 04 juin
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE en MANAGEMENT et COMMUNICATION : Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : METHODOLOGIE PROFESSIONNELLE (28H) Identifier ses savoir-faire et qualités - Le curriculum vitae - Rédiger une lettre de motivation - Construire et développer son réseau - Méthodologie de recherche professionnelle (mission, stage, emploi) - Préparer et simuler l'entretien de recrutement COMMUNICATION GLOBALE (28H) L'importance la communication professionnelle en milieu professionnel - Les bases de la communication écrite en entreprise - La communication orale : langage et comportement en entreprise - Communiquer sur internet dans le cadre professionnel - La communication interne de l'entreprise - La communication externe de l'entreprise TECHNIQUES D'EXPRESSION ORALE ET DEVELOPPEMENT PERSONNEL (35H) Techniques d'expression orale : Prendre conscience de la façon dont on s'exprime et des difficultés à se faire comprendre - développer son aisance relationnelle en toute circonstance - Mettre la communication au service de ses actions - Développer ses facultés d'écoute - Surmonter ses émotions, son stress - S'approprier une argumentation afin de convaincre son auditoire - Faciliter sa prise de parole en public Développement personnel : Comprendre ce qu'est le développement personnel - Améliorer la maitrise et l'affirmation de soi - Identifier et développer son potentiel, comprendre ses forces et ses faiblesses - Améliorer ses capacités relationnelles et ses facultés d'adaptation - Se fixer des objectifs et les atteindre pour donner un sens à sa vie professionnelle MANAGEMENT DES HOMMES ET DES ORGANISATIONS (21H) Organiser en mode projet le travail des équipes mobilisées sur la mise en œuvre du projet de développement commercial Assurer une communication inclusive auprès des équipes internes et externes des nouvelles orientations stratégiques de la direction de l'entreprise COMMUNICATION ET RELATIONS PROFESSIONNELLES (9,5H) Communiquer à l'oral/écrit en français/anglais en utilisant la terminologie professionnelle propre au secteur d'activité Communiquer avec les manager et les opérationnels de l'entreprise Dialoguer en permanence avec les salariés, partenaires sociaux et instances représentatives du personnel Mesurer la performance sociale et environnementale de l'entreprise Possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs modules désignés ci-dessus. Volumétrie à répartir selon vos disponibilités. Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Brest !
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE d'anglais : Vous maîtrisez les compétences ci-dessous : -Développer les compétences opérationnelles et managériales et les capacités à communiquer en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un cadre professionnel -Être capable de gérer les situations complexes en langue anglaise afin d'être autonome -Connaitre et savoir utiliser le vocabulaire de l'entreprise -Comprendre les échanges et s'exprimer à l'oral dans un contexte précis -Connaitre et savoir utiliser le vocabulaire : du marketing, de la publicité, des ressources humaines -Présenter un projet à l'oral -Echanger au téléphone, rédiger un mail court -Participer à une réunion interne à l'entreprise Titulaire d'un Bac + 5, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Volumétrie à répartir selon vos disponibilités. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Brest !
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE en : Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : ECONOMIE D'ENTREPRISE ET ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE (35H) Découvrir les fondamentaux de l'économie générale, ses finalités, les notions importantes telles que le PIB, la croissance, les courants de la pensée en économie - Découvrir les fondamentaux de l'entreprise, ses finalités et son organisation structurelle - Connaitre les principaux auteurs dans la matière - Comprendre la réalité économique dans son ensemble, les participants au marché économique et la notion de croissance économique - Connaitre les formes de firmes en France et les éléments qui incitent à la création d'entreprises - Identifier les formes organisationnelles des firmes et connaitre l'apport de Mintzberg à la conception de l'organisation MARKETING FONDAMENTAL B TO C (28H) Comprendre la logique de marché (offre et demande) - Découvrir les fondamentaux du marketing - Appréhender les enjeux de la gestion de portefeuille client et de la relation client - Comprendre les composantes du marketing mix et leurs enjeux - Savoir mettre en œuvre la stratégie marketing - Être capable de mettre en valeur un avantage concurrentiel INTRODUCTION AU DROIT ET ORGANISATION JUDICIAIRE (28H) Se familiariser avec un certain nombre de principes qui régissent la vie en société - Comprendre les fondements juridiques de la citoyenneté - Obtenir une compréhension de l'environnement juridique et judiciaire français - Être capable d'acquérir une culture juridique suffisante pour travailler en entreprise et comprendre son fonctionnement - Être capable de comprendre le langage juridique - Être capable de comprendre l'organisation judiciaire et le processus juridique afin de pouvoir se positionner dans les différentes procédures INFORMATIQUE (21H) Savoir présenter un tableau et automatiser des calculs sur Excel - Savoir bien présenter un document Word - Savoir mettre en forme une présentation sur Powerpoint - Savoir utiliser les applications bureautique collaborative de Google Workspace (Google drive, Google Slides, Google Docs, Google Sheets, Google Forms) et Microsoft One Drive (Word online, Excel online et Powerpoint online, Forms) - Connaitre le vocabulaire et les tendances de la PAO - Comprendre l'utilité et le fonctionnement de logiciels de PAO - Savoir réaliser un visuel de communication avec Photoshop - Savoir réaliser une illustration avec Illustrator - Savoir mettre en page des supports de communication avec InDesign MATHEMATIQUES APPLIQUEES (35H) Savoir utiliser les mathématiques comme des outils dans les domaines du marketing, des ressources humaines, de la banque, du tourisme et de la gestion : Proportionnalité et pourcentages - Equations - Calculs commerciaux - Suites - Intérêts simples et intérêts composés - Escompte des effet de commerce - Emprunts Possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs modules désignés ci-dessus. Volumétrie à répartir selon vos disponibilités. Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Brest !
Spécialisée dans la maintenance d'habitats de loisirs Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) technicien(ne) SAV itinérant f/h Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic sur place (habitat de loisirs) et définir la nature des travaux suite à une description sommaire du problème par le gestionnaire et/ou le client - Réaliser l'intervention suite au diagnostic : remplacement de plafind, plancher, cloison, réparation de menuiserie, remplacement ou pose de bardage, dépannage électrique, recherche de fuite de gaz - Etablir les rapports d'intervention et/ou une demande d'intervention - Prendre et confirmer les rendez-vous avec les clients - Gérer le véhicule prêté et l'approvisionner en outillage Déplacements dans les Côtes-d'Armor et le Finistère Vous possédez un diplôme en lien avec la maintenance du bâtiment Vous êtes polyvalent/e dans tous les domaines du multi-service Vous avez déjà une première expérience réussie dans la rénovation de logement ou dans un environnement de chantier
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en COMMERCE, MARKETING, NEGOCIATION (CDD) Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : MARKETING STRATEGIQUE (21H) Mettre en place un processus de veille commerciale sectorielle et concurrentielle Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achats des consommateurs ETUDE DE MARCHE ET VEILLE CONCURRENTIELLE (28H) Mettre en place un processus de veille commerciale sectorielle et concurrentielle Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achat des consommateurs COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR (21H) Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achat des consommateurs PLAN D'ACTION COMMERCIAL (28H) Elaborer un plan d'action commercial omnicanal BtoB et BtoC, les actions à conduire, les méthodes et les moyens à mettre en place MANAGEMENT DE L'EQUIPE COMMERCIALE (21H) Décliner les objectifs de la direction au niveau de chaque équipe de vendeurs et orienter les actions du service commercial PILOTAGE DU PLAN D'ACTION COMMERCIAL (21H) Contrôler régulièrement le respect du plan commercial, c'est-à-dire la bonne réalisation du plan d'action commercial PROSPECTION COMMERCIALE (21H) Générer des leads BtoB ou/et BtoC Convertir les leads en prospects qualifiés - SQL (Sales Qualified Leads) PROPOSITION COMMERCIALE ET NEGOCIATION (21H) Elaborer des propositions commerciales complexes personnalisées Négocier des offres commerciales complexes avec les acheteurs et clients actuels BtoB/BtoC RELATION CLIENT (21H) Traiter, en appui ou en relais de l'équipe de vente, les réclamations et/ou litiges complexes émis online et/ou offline PILOTAGE DE L'ACTIVITE COMMERCIALE (21H) Concevoir un tableau de bord de suivi du pilotage de l'activité commerciale BtoB ou/et BtoC Rédiger un reporting commercial EXPERIENCE CLIENT (21H) Analyser le parcours d'achat du client BtoB et BtoC selon les points de contacts numériques et/ou physiques avec les produits et services Analyser la satisfaction tout au long du parcours d'achat omnicanal du client BtoB et BtoC Mettre en place des retours d'expérience GESTION DE PROJET (16,5H) Organiser en mode projet le travail des équipes mobilisées sur la mise en œuvre du projet de développement commercial ANIMATION DE L'EQUIPE COMMERCIALE (21H) Assurer une communication inclusive auprès des équipes internes et externes des nouvelles orientations stratégiques de la direction de l'entreprise Organiser des challenges commerciaux ciblant les équipes internes et externes Suivre les résultats des équipes internes, externes, et les siens propres BUSINESS PLAN FINNCIER (21H) Être capable de retranscrire en données chiffrées les implications de la mise en place d'un projet de développement dans les éléments constitutifs d'un business plan financier Evaluer les ressources et les besoins nécessaires au bon fonctionnement de ce projet Possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs modules désignés ci-dessus. Volumétrie à répartir selon vos disponibilités. Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Brest !
Au Fil Des Lots est une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardin, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Notre enseigne regroupe 8 magasins situés dans l'ouest de la France. Notre équipe est composée de personnes passionnées par l'univers de l'aménagement extérieur et notre objectif est de conseiller au mieux chacun de nos clients. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse, polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste de vendeur matériaux en CDD ou CDI à Plougastel Daoulas ! Sous la responsabilité de la responsable du magasin, vous accompagnerez les clients dans leurs projets d'aménagement extérieur grâce à notre multitude de produits. Ce qui rythme vos journées ? Vous serez à disposition des clients sur la partie extérieure, matériaux, pour les accompagner dans leurs projets et besoins du quotidien avec des renseignements pratiques et techniques, des conseils d'utilisation, d'installation et d'entretien. Vous serez amené à gérer le réapprovisionnement, à veiller à la bonne réception des livraisons fournisseurs et à participer aux commandes en collaboration avec le responsable du magasin et l'équipe commerciale et administrative. De la manutention et du port de charges lourdes vous seront confiées avec des missions de mise en rayon et de re modeling magasin. Vous serez également amené à effectuer des ouvertures et fermetures du magasin, à encaisser les clients et vous devrez participer à l'entretien des zones de ventes et de stockages. Ce qui vous caractérise ? Vous avez le goût du terrain, vous êtes curieux, motivé et dynamique. Vous avez un goût prononcé pour le conseil et la vente. De fibre commerciale, vous êtes polyvalent et aimez attendre des objectifs en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Des connaissances dans l'entretien et la vente de matériaux sont appréciées. L'acquisition de votre CACES 3 est un plus. Intégrer nos équipes, c'est allier esprit d'équipe et proximité avec les clients ! Conditions de travail : Horaires de travail (amplitude): 08h30-19h15 1 jour de repos dans la semaine avec le dimanche Pour Postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite en précisant également vos prétentions salariales. Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un.e employé.e polyvalent.e. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous ! Missions: - Préparation des aliments (cuisson des hamburgers, tacos, sandwichs, ,frites et autres produits de notre menu). - Assemblage des commandes avec précision et rapidité, en veillant à ce que nos clients reçoivent des repas de qualité. - Nettoyage et entretien de l'espace de travail, en veillant à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. Profil recherché : - Une première expérience en restauration rapide serait un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats sans expérience. - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Flexibilité au niveau des heures de travail, y compris les soirées et les week-ends. Nous offrons : - Une formation complète pour vous permettre de vous familiariser avec nos procédures et nos produits. - Un environnement de travail stimulant et convivial, où votre contribution est valorisée. Si vous êtes prêt.e à relever ce défi, envoyez votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous ! Veuillez noter que seul.es les candidat.e.s sélectionné.es pour une entrevue seront contacté.es. Merci pour votre compréhension.
Nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F pour participer activement au développement de l'agence à travers le recrutement et la gestion des candidats et du personnel intérimaire délégué chez nos clients. Guidé par le responsable d'agence, vos principales missions sont : La bonne compréhension et la qualification de la demande des clients Le sourcing sur les différents outils à disposition (vivier interne et jobboards) La publication et le suivi des annonces d'emploi L'évaluation, la sélection et la présentation de candidats aux clients L'anticipation des besoins clients et prospects via la proposition active de profils Les nouvelles inscriptions et la mise à jour régulière de nos bases de données La gestion administrative des salariés intérimaires : contrats, VM, DPAE, saisie des relevés d'heures, paie/facturation, etc. Vous savez identifier les candidats potentiels et les mettre en corrélation avec les besoins des clients et prospects. Vous maîtrisez les outils de recrutement et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous disposez d'un excellent relationnel ainsi que de très bonnes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit.
Vous viendrez renforcer l'équipe de 2 cuisiniers durant la saison. Le restaurant propose à ses clients de la cuisine traditionnelle, vous ne travaillerez que des produits frais. Capacité de 100 couverts en pleine saison. Issu(e) d'un BEP ou CAP cuisine, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur le même type de poste. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'à fin septembre à temps complet. Vous ne travaillerez pas le dimanche soir et fermeture le lundi.
La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Vos missions principales seront: * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun * Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) * Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents * Participer à l'élaboration des projets individualisés * Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement * Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Dates du CDD : Du 14/05/2024 au 14/05/2025 Date limite dépôt candidature : 09/05/2024 Salaire selon la convention collective CCN66 Internat. Un week-end sur deux travaillé Profil * Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité * Capacités organisationnelles et relationnelles * Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Goût pour le travail en équipe * Maîtrise des outils informatiques * Diplôme d'État AMP ou AES * Permis B (boite manuelle) exigé
Azra market, Epicerie fine située à Brest centre et Kergaradec recherche un.e Equipier.e Polyvalent.e. Petite entreprise familiale, la polyvalence est très important pour nous Il/Elle s'occupe des préparation de commande et livraison. il/elle sera également chargé de l'accueil global des clients : approvisionnement, fraîcheur, propreté... Un poste complet. ******Vos missions & votre évolution****** Vous avez pour missions de : - Accueillir et aider les clients - Assurer l'approvisionnement des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Assurer la livraison entre les 2 magasins - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir le supermarché propre et agréable pour les clients. Selon les besoins, vous serez à effectuer ses tâches dans les 2 magasins. ******Le profil idéal****** - Vous démarrez dans la vie professionnelle OU vous avez déjà une expérience dans la vente - Organisation - Sens du travail en équipe - Bon relationnel - Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois en les priorisant - Vous êtes attentif à la satisfaction des clients jusque dans les détails - Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble - Au vu des ports de charge d'environ 10kgs, une bonne condition physique est nécessaire - permis exigé CDI 35h.
Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions: - Assurer les leçons de conduite - Accompagner les élèves aux sessions d'examen - Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.
Au sein de la Direction des opérations, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Comptable et Financier, le/la comptable intervient sur l'ensemble des activités de comptabilité de l'établissement (facturation fournisseurs, facturation clients, contrôle et vérification de pièces, suivi des encaissements et des relances, opérations de clôtures annuelle et mensuelle, bilans, mise en place et suivi de tableaux de bord, suivi de budgets. Le/la comptable en poste est également associé(e) à l'amélioration des process internes. Dans le cadre de ses missions le/la comptable est en relation directe avec l'ensemble des services de l'école : Direction des programmes (scolarité), service des ressources humaines, Direction de la faculté et Direction de la recherche (enseignants), Direction du Développement (relations entreprises, promotion et communication), service des relations internationales. PRINCIPALES MISSIONS Comptabilité : - Suivi et rapprochement des bons de commande fournisseurs - Traitement et suivi des factures fournisseurs (enregistrement, préparation des règlements, lettrage), - Contrôle et suivi des contrats des prestataires de formation avant règlement - Appui au responsable comptable dans le cadre des opérations de clôture mensuelle/annuelle - Révision des comptes - Suivi des immobilisations - Support à la facturation clients (étudiants, entreprises, opco) ou Facturation clients - Suivi des encaissements, relances clients et recouvrement Autres : - Suivi budgétaire - Contrôle et enregistrement des notes de frais - Vérification des pièces fournies par les étudiants lors de leur inscription. Déclarations annuelles Crous - Elaboration et suivi de tableaux de bord - Contribue activement à l'amélioration des process comptables et de suivi financier - Traitement du courrier direction des opérations (comptabilité, finance, vie de l'association) PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES De formation, niveau Bac +2/+3 en comptabilité ou assistant de gestion PME-PMI, vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste équivalent en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable (profil junior accepté) vous connaissez et maîtrisez les principes et les outils de la comptabilité générale et analytique. Qualités requises : la personne que nous recherchons est autonome, polyvalente et curieuse, proactive et disponible, dotée d'un sens du résultat, capable d'être force de proposition. Discrétion et confidentialité, rigueur, capacité d'organisation et d'adaptation, capacité à communiquer, tant en interne qu'en externe Maîtrise avancée des outils numériques (Word, Excel) et logiciels comptables (école actuellement équipée Sage FRP 1000), plateformes et pratiques dématérialisées, Langue étrangère : l'anglais serait un atout pour faciliter le lien et la communication avec les étudiants internationaux. CONDITIONS D'EXERCICE Convention de l'enseignement privé indépendant IDCC 2691. Statut Technicien (agent de maîtrise). Filière du personnel administratif et de service. Contrat en CDI à temps plein (38h hebdo). Poste basé à : BREST au siège pouvant nécessiter des déplacements occasionnels Bureau : individuel ou partagé. Avantages : congés (30), RTT (15), fermetures annuelles, mutuelle et prévoyance, participation employeur transports en commun ou vélo, restaurant d'entreprise avec tarifs salariés, télétravail possible à terme (1j/sem). Rémunération : selon convention collective et l'expérience du candidat. Profils junior, sénior et personnes en situation de handicap bienvenus.
LA PAIX HOTEL CONTEMPORAIN BREST est une entreprise située à 29200 Brest. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent en hôtellerie (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que réceptionniste polyvalent, vous serez responsable d'accueillir et d'assister nos clients dans un environnement hôtelier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients à leur arrivée et les enregistrer - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise - Gérer les réservations et les annulations - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les transférer aux personnes concernées - Assurer le suivi des paiements et des factures - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des courriers et des emails - mise en place et service du petit déjeuner Compétences requises : - Expérience préalable en tant que réceptionniste dans le secteur de l'hôtellerie - Maîtrise des standards de service à la clientèle - Connaissance du secteur de l'hôtellerie - Capacité à communiquer efficacement dans plusieurs langues (bilingue est un plus) Anglais parfait niveau C1 - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Anglais (Exigé) C1 Si vous êtes passionné(e) par l'industrie de l'hôtellerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. 169 heures par mois 2 000 € brut Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. Programmation : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Heures supplémentaires majorées
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet Etudes Réglementaires H/F pour accompagner son développement. Les missions: - Vous gérez la relation client et vous réalisez les devis (vous gérez donc la relation commerciale) - Vous intervenez sur le montage des dossiers règlementaires (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l'environnement). Nous retrouvons des demandes d'examens, des études d'impacts, ou encore des dossiers loi sur l'eau, cas par cas, Natura2000, ICPE, etc... - Vous travaillez aux côtés des techniciens mais vous pourrez intervenir sur le terrain si vous le souhaitez - Vous rédigez les études - Vous suivez la réalisation de vos projets Possibilité d'élargir le poste sur les missions suivantes : - Vous participez au développement de l'activité - Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs - Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Votre profil ? - Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) - Vous avez une expérience dans le domaine des études réglementaires (ex: études d'impacts, Natura2000, faune/flore, loi sur l'eau et/ou études cas par cas) - Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide L'équipe est agréable et accueillante Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements) Un réel équilibre pro / perso Salaire fixe + avantages + TR + RTT.
Accompagner et veiller à la sécurité des résidents du Cantou pendant la nuit, soins de confort. - Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec l'auxiliaire de soins de nuit - Mise en place d'activité pour les résidents atteints de troubles cognitifs et de troubles du comportement - Assurer l'entretien et la remise en ordre des locaux. Une expérience de nuit et une connaissance des troubles du comportement sont souhaitables. Une formation "service à la personne" ou "accompagnement assistance de vie " est également souhaitable - Horaires : 20h45-6h45
L'IME de l'Elorn accueille des adolescents présentant une déficience intellectuelle avec, pour certains des troubles associés, âgés entre 15 et 20 ans et plus. L'IME est organisé en sections sur le semi internat et l'internat. En qualité d'éducateur spécialisé (h/f), vous intervenez au sein d'une équipe pluri-professionnelle sur des horaires de lever en internat et des horaires de journée sur l'externat. Des heures de coordination sont également programmées (animation de réunion d'équipe, communication aux partenaires et à la famille, élaboration d'écrits) Missions L'éducateur(rice) spécialisé(e) s'inscrit dans une démarche d'accompagnement d'un adolescent de 18 ans présentant un handicap mental léger et des troubles du comportement importants en binôme avec un moniteur éducateur. En qualité d'éducateur(rice) spécialisé(e), vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'accompagnement quotidien du jeune au sein d'une section de l'IME pour la journée * Mettre en œuvre des activités éducatives et structurées autour de la vie quotidienne adaptées aux besoins et capacités du jeune accueilli. * Élaborer des écrits (bilans intermédiaires, évaluations). * Faire des liens réguliers avec les autres sections de l'établissement ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires de la situation (ASE, psychiatrie, etc) * Travailler avec la famille Date d'embauche : 26/08/2024 Date limite dépôt candidature : 09/05/2024 Salaire selon la convention collective CN66. Expérience dans l'accompagnement d'adolescents présentant un trouble du neuro développement. Connaissances indispensables dans les stratégies éducatives préconisées (ABA, Teach, Gestion des comportements problèmes) Connaissance des RBPP spécifiques au handicap Profil * Diplôme d'État d'éducateur(rice) spécialisé(e). * Connaissance des handicaps et des troubles psychiques. * Appétence pour le travail d'équipe. * Capacités organisationnelles et de communication * Gestion des conflits pouvant engendrer une situation de violence. * Permis B (boite manuelle) indispensable.
Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure : - 2 écoles supérieures : AFTEC et IPAC BACHELOR FACTORY - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Brest un(e) : Coordinateur Pédagogique H/F Rattaché(e) à la direction Campus, vous êtes le relais indispensable entre les étudiants et le responsable pédagogique. Passeur(se) de sens, vous créez et maintenez ce lien permanent et participez activement au rayonnement de notre école. En collaboration étroite nos conseillers de formations, vos missions sont les suivantes : Vos missions : - Planification des plannings de Formation : o Coordonner et centraliser les informations pour optimiser l'organisation des cours. o Assurer la disponibilité des salles et le respect des vœux des formateurs. o Animer les échanges avec les référent(e)s et enseignant(e)s pour intégrer les contraintes et souhaits. - Gestion des Relations Étudiantes : o Être à l'écoute des préoccupations scolaires des étudiants. o Prendre en charge les demandes, assurer un accompagnement individualisé. o Créer un lien entre les étudiants et l'école en diffusant les informations pertinentes. o Assurer le suivi des absences et accompagner le suivi des étudiants. - Gestion des Relations Formateurs : o Mettre à jour les coordonnées des formateurs chaque année. o Recruter les nouveaux formateurs. o Assurer les échanges jusqu'à la finalisation des affectations sur les emplois du temps. o Diffuser les emplois du temps personnalisés et les programmes de formation. o Agir en cas d'absence d'un formateur en coordonnant les remplacements. - Organisation des Examens : o Collaborer avec les professeurs pour planifier les examens blancs et contrôles continus. o Réserver les salles, saisir les éléments sur le logiciel pédagogique. o Communiquer les dates des contrôles continus et coordonner l'ensemble du processus. o Accueillir le jury, organiser et animer la journée d'examen. - Préparation des Conseils de Classe : o Saisir ou suivre la saisie des notes sur les plateformes pédagogiques. o Préparer les documents pour les conseils, rédiger les appréciations sur les bulletins. o Éditer et envoyer les bulletins des étudiants. o Suivre les décisions prises en conseil de classe et veiller à leur application. - Inscriptions aux Examens d'État : o Assurer la relation professionnelle avec le rectorat, relancer en cas de retard. o Centraliser et transmettre les circulaires académiques aux formateurs référents. o Collaborer avec les formateurs référents pour centraliser les documents nécessaires aux inscriptions. Vos atouts : De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous avez travaillé dans le secteur administratif de la petite et moyenne entreprise et ou avez une expérience dans le commerce. Le domaine de la formation vous attire et ou vous avez déjà travaillé dans ce secteur. Vous êtes également reconnu pour votre : Ecoute, relationnel, sens de la communication et d'animation, dynamisme, rigueur, organisation, goût du travail en équipe.
Vous êtes présent depuis la préparation des plats jusqu'au nettoyage des locaux. Vous maîtrisez les techniques de cuisine, vous êtes capable de servir les clients et entretenir les locaux. Le poste est a pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée de 09h00 à 16h00 du Lundi au vendredi. Rémunération entre 1400 et 1700 euros. Vous êtes disponible, motivé (e) et vous aimez la polyvalence des postes. N'hésitez pas à postuler sur l'offre.
ANIMATEUR QSE H/F - EN ALTERNANCE Responsable de secteur Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Brest Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Votre agence ADECCO recherche pour son client (acteur majeur de la restauration collective sur Brest) un cuisinier de collectivité H/F Les avantages: - mission du lundi au vendredi - horaires en continus - pas d'horaires les soirs et week-end Le poste est à pourvoir à partir de lundi 29/04/24. Mission de courte durée Vous avez validé un diplôme de cuisine et/ou avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome sur le poste, vous avez le sens des responsabilités et aimez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous! Taux horaire: selon profil Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne avec votre CV à jour.
Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Prévention Protection de l'Enfance Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos Missions : - Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion dans les domaines de la protection de l'enfance et de l'insertion - Assurer des missions transversales - Contribuer au fonctionnement de l'équipe - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population Vos compétences à activer - Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance - Savoir réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux - Savoir élaborer un projet global d'intervention sociale - Savoir rédiger des rapports socio-éducatifs - Etre capable d'établir un diagnostic, d'apporter des réponses appropriées et d'enclencher des actions - Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail Attendu(s) du poste - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux parents et aux enfants - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant - Organiser et accompagner des accueils provisoires si nécessaire. - Accompagner des jeunes majeurs de 18 à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs - Apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique - Les accompagner vers les structures d'insertion (formation, logement, santé.) - Collaborer avec les autres professionnels des équipes et/ou des partenaires - Évaluer, proposer des mesures à mettre en œuvre - Rédiger des rapports sur l'évolution du jeune dans le respect des échéances Qualité(s) professionnelle(s) - Aptitude au travail en équipe - Réactivité - Capacité d'adaptation
La résidence Michel Garapin est un foyer d'hébergement de 22 places (dont une en hébergement temporaire) dont les missions principales sont l'accueil et l'accompagnement des travailleurs d'ESAT pour leur inclusion sociale. Le remplaçant éducatif AES/AMP (H/F) aura pour missions principales : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun * Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) * Collaborer à la surveillance médicale des résidents et au recueil des données concernant l'état de santé et de dépendance des résidents * Participer à l'élaboration des projets individualisés * Participer à la mise en œuvre du projet animation de l'établissement * Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence Dates du CDD : Du 06/05/2024 au 19/05/2024 Date limite dépôt candidature : 03/05/2024 Salaire selon la convention collective CCN66 Foyer hébergement travailleurs ESAT. Internat avec week-ends travaillés. Profil * Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité * Capacités organisationnelles et relationnelles * Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale * Connaissance du vieillissement des personnes en situation de handicap mental et psychique * Goût pour le travail en équipe * Maîtrise des outils informatiques * Diplôme d'État AMP ou AES * Permis B (boite manuelle) exigé
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en logistique et entreposage, un Gestionnaire des Stocks (h/f), pour une mission de plusieurs mois sur Guipavas. Vous aurez en charges les missions suivantes: - Réceptionner et contrôler la conformité des matériels à la réception - Utiliser les moyens appropriés pour lever et transporter du matériel - Stocker et déstocker les marchandises selon les commandes - Ranger et organiser les zones du dépôt ou du magasin - Saisir et tenir à jour les stocks sur logiciels informatiques Titulaire des caces 3 et 5, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h45 du lundi au vendredi. Taux horaire: 12€50 brut/heure. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et que vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences, nous vous invitons à postuler directement en ligne.
Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B): - vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage. - vous établissez les plans de formation pour les élèves. - vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi. - vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 13 euros/heure selon expérience***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile. Employeur garantissant connaître ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le COVID19 (dont les gestes-barrière) et s'engageant à les mettre en œuvre.
L'établissement AFTEC, spécialiste de l'apprentissage et école supérieure professionnelle forme des étudiants en BTS. Notre Campus se développe, nous recrutons pour appuyer l'équipe pédagogique existante sur la filière BTS Communication. Le poste à pourvoir concerne les matières ci-dessous du référentiel BTS Communication : Cultures de la communication : - Etudier des ensembles documentaires en lien avec des problématiques de société - Mobiliser et analyser des exemples d'opérations de communication et campagnes illustrant les problématiques abordées dans les ensembles documentaires - Concevoir et rédiger un message dans une situation de communication donnée - Mobiliser des références culturelles - Justifier la cohérence d'un message produit au regard d'une situation de communication donnée Exigences : Disposer d'une culture générale riche dans le secteur de la communication, particulièrement ainsi que d'une excellente maîtrise de la langue française. Titulaire d'un Bac + 5, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide (5 ans minimum).
EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en RESSOURCES HUMAINES (CDD) Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : DROIT DU TRAVAIL (14H) Savoir rédiger des contrats de travail & avenants selon le type de contrat Savoir lire et interpréter les conventions collectives Savoir adapter les contrats à la politique RH de l'entreprise DROIT DU TRAVAIL APPROFONDI (14H) Identifier et tenir les registres obligatoires - Affichages obligatoires - Règlement interieur Mettre en place les élections professionnelles La représentation des salariés Tenir les dossiers du personnel Les différentes procédures disciplinaires PILOTAGE DES RH (14H) Choisir et mettre en place les indicateurs de performance de l'entreprise Elaborer un budget formation Les seuils d'effectifs Mettre en place un bilan social Alimenter la base de Données Economiques et Sociales GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS (14H) Etablir un référentiel GEPP Elaborer une cartographie des emplois et des effectifs PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE (14H) Piloter la performance sociale Les composantes de la rémunération Identifier les variations de la masse salariale Elaborer un budget de MS Analyser la MS N-1//N CADRE JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE (21H) Savoir apprécier les besoins d'un projet de création d'entreprise afin de choisir une forme juridique adaptée Maitriser les notions fondamentales du fonctionnement des formes juridiques des entreprises Savoir vérifier les conditions de validité et d'exécution de tout contrat ainsi que les conséquences de leur non-respect Savoir apprécier la validité et la bonne exécution du contrat de vente Savoir adopter des comportements respectant les exigences du droit de la consommation et du droit de la concurrence CONTROLE BUDGETAIRE (14H) Être capable de comprendre le principe du calcul d'un prix de revient d'un produit ou d'un service, et en conséquence être capable de fixer un prix de vente en fonction des contraintes financières et de rentabilité de l'entreprise Être capable d'exploiter les données fournies par le service de contrôle de gestion, et de calculer un seuil de rentabilité OUTILS INFORMATIQUES DU MANAGER (14H) Maitriser les outils informatiques nécessaires à l'exercice de l'activité Possibilité d'intervenir sur un ou plusieurs modules désignés ci-dessus. Volumétrie à répartir selon vos disponibilités. Titulaire d'un Bac + 5 et pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/Formatrice basé sur notre campus de Brest !
Missions principale : assurer le transport de la clientèle sur le réseau Bibus sous la responsabilité du service exploitation et du PCC Bibus. - Assurer l'accueil et l'information des clients - Vendre, encaisser les titres de transport et gérer sa caisse - Veiller au respect des règles de sécurité à bord de son véhicule - Effectuer l'état des lieux du véhicule et remonter les dysfonctionnements à l'atelier - Effectuer les niveaux, le plein, le lavage extérieur et intérieur du véhicule Horaires décalés 7 jours sur 7 et moyenne de 3 week-ends sur 4 travaillés Titulaire du permis D et FIMO/FCO Débutant(e) accepté(e)
Vous participerez au sein de notre cuisine à la réalisation des commandes de notre clientèle. Dans des missions très variées, telles que la réception et le rangement des provisions, la mise en place du matériel, le nettoyage des salades, l'épluchage de légumes, vous saurez être réactif et disponible pour toutes les sollicitations. Votre objectif sera de satisfaire les demandes de votre encadrement pour lui permettre d'assurer un service de qualité, dans le respect des gestes barrières. Vous serez également en charge du nettoyage du matériel, des espaces de travail, et vous participerez aux travaux de plonge. Vous veillerez de manière globale au respect des règles d'hygiène, de propreté selon les procédures qui vous seront présentées. Vous rejoindrez notre équipe de professionnels dans un esprit d'entraide et de service. Doté.e d'une véritable polyvalence associée à de la réactivité, vous saurez accomplir vos missions confiées par vos responsables avec dynamisme. Vous souhaitez vous impliquer dans un métier avec une activité permanente, au sein d'une équipe orientée vers la satisfaction de clientèle avec pour objectif permanent de répondre à ses attentes. A l'écoute, serviable, vous savez faire preuve de bon sens et de rapidité pour réaliser toutes les tâches confiées. Vous possédez les qualités essentielles pour remplir votre rôle : rigueur, précision, discrétion, réactivité et polyvalence, que vous aurez acquis lors de votre formation (Bac pro ou technologique) et d'une première expérience d'un an minimum impérative. Travail en coupure
Nous recherchons un(e) technicien(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe au sein de notre hôtel 2 étoiles à Brest. Ce poste sera divisé en 2 parties, d'une part, l'entretien et la maintenance de l'établissement et d'autre part la réception de la clientèle. Vous aurez pour missions : -Entretien et maintenance de l'établissement (peinture, aménagement...) -Détection des dysfonctionnements des installations -Effectuer les travaux simples d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, bricolage...) -Accueil des clients (conciergerie, blanchisserie) -Assurer la coordination des arrivées/départs -Entretien des parties communes, gestion des stocks Qualités et compétences : -Réactivité -Esprit d'équipe -Sens du détail -Rigueur et méticulosité Conditions d'exercice : -CDI -35h -Salaire horaire brut : 12 euros -Amplitude horaire : 7h-20h -Weekend en rotation -Prise de poste au 1er juillet 2024 Profil souhaité : -Débutant(e) accepté(e) si diplôme en entretien et maintenance des bâtiments ou expérience poste similaire d'1 an minimum
Fort de 40 ans d'expérience, le groupe Cyb Stores est le spécialiste de la fabrication, la fourniture et l'installation de stores pour les particuliers et les professionnels. Le groupe n'a de cesse d'innover et propose une large gamme de produits pour un aménagement intérieur et extérieur sur-mesure des espaces de vie et de travail. Nous recrutons pour notre agence de Brest, un profil expérimenté et polyvalent pouvant assurer les missions d'assistanat commercial. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur commercial, votre mission principale est d'assurer l'assistanat de 3 commerciaux. Votre rôle consiste à assurer la gestion administrative des ventes en apportant un soutien quotidien aux commerciaux de l'agence de Brest. Vous serez l'un des contacts privilégiés de nos clients : Vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs Renseigner et conseiller les clients en fonction des caractéristiques des produits, leur assurer un suivi personnalisé Préserver la bonne tenue du hall d'exposition (échantillonnage et documentation) Informer les clients de l'avancement des commandes Assister les commerciaux quotidiennement Organiser les rdvs des commerciaux Assurer le suivi administratif des dossiers : constitution et finalisation des devis et appels d'offre Enregistrer et relancer les devis Participer à la prospection de nouveaux clients Rédiger les courriers et mails Effectuer le classement des dossiers Participer aux salons et foires Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en assistanat commercial, vous possédez une expérience réussie d'au moins 1 an en assistanat commercial acquise auprès d'une clientèle de particuliers avec idéalement une connaissance du store. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office), vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une grande autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'opportunité de rejoindre un groupe ambitieux et une équipe dynamique Vous assurez un rôle majeur dans la croissance de Technostor-LJM Vous avez la fibre commerciale et une forte appétence pour la vente de produits techniques Vous êtes tenace et avez un goût prononcé du travail bien fait Vous avez le sens de l'engagement et la satisfaction du client Rémunération & Avantages : Rémunération fixe mensuel brute 1900€ Statut ETAM (CCN du Bâtiment) CDI à pourvoir ASAP - 35h (horaires annualisés)
Adecco recherche pour l'un de ses clients, entreprise de logistique industrielle, situé sur Guipavas, un Employé administratif et logistique (h/f). Au sein de l'entrepôt logistique, vous aurez en charge les missions suivantes: - Saisie informatique de stocks sur Excel. - Suivre et remonter les litiges et retours fournisseurs. - Réaliser des inventaires physiques - Travaux d'archivages: scan et mise au lot des documents - Aider le/la gestionnaire de stock dans la saisie et analyse - Réalisation du conditionnement des palettes pour les livraisons. - Préparation de commandes à l'aide de transpalette manuel. Une première expérience réussie sur un poste similaire ou dans la gestion de stock sera fortement appréciée. Il est indispensable d'être à l'aise dans un environnement logistique. Le poste est à pourvoir en intérim au plus vite pour plusieurs semaines. Horaires 35H du Lundi au Vendredi : 8h - 16h00 Taux horaire: 11€90+ tickets restaurants 8€/jour. Cette mission vous intéresse? Merci de postuler en ligne avec votre CV à jour joint.
L'établissement AFTEC, spécialiste de l'apprentissage et école supérieure professionnelle forme des étudiants en BTS. Notre Campus se développe, nous recrutons pour appuyer l'équipe pédagogique existante sur la filière BTS Tourisme. Le poste à pourvoir concerne les matières ci-dessous du référentiel BTS Tourisme : Espagnol : Niveau B2 du CECRL de compréhension de documents écrits, de production écrite, de compréhension de l'oral, de production et interactions orales dans le cadre des activités suivantes : -Accueillir et prendre en charge des clients étrangers -Vendre, à des clients étrangers, des produits touristiques français - -Vendre des produits touristiques étrangers à une clientèle française -Accompagner des touristes étrangers -Suivre et fidéliser la clientèle étrangère Titulaire d'un Bac + 5, vous êtes pédagogue, passionné(e) par votre domaine de compétence et par la transmission des savoirs. Vous avez une expérience de formateur associée à une pratique professionnelle solide (5 ans minimum). Volumétrie annuelle : 135h.
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien de ligne (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'au 30 aout 2024. Vous êtes en charge d'assurer le bon flux des produits de la ligne. Vous êtes rattaché au Responsable ordonnancement et en lien fonctionnel avec le/les responsables d'activité. Vos missions sont les suivantes : -Respectez la ponctualité des prélèvements en bord de ligne. -Assurez les approvisionnements en bord de ligne. -Garantissez une traçabilité de chaque mouvement physique. -Remontez toute anomalie rencontrée. -Alertez sur l'équipement mis à disposition. -Participez à l'organisation avec les donneurs d'ordre avant expéditions la bonne gestion du stock. -Participez à la traçabilité de chaque mouvement de stock (entrée et sortie). -Vérifiez la complétude des préparations. -Pilotez la gestion des urgences. -Gérez les colis réceptionnés. Avantages et rémunération : Rémunération : 29 à 32 k annuel brut Prime de fin de mission RTT CET 8% Mutuelle et prévoyance CSE, CSEC JRTT Expérience : Vous disposez idéalement d'une expérience similaire. Diplôme : Bac 2 en logistique. Vous êtes curieux(s), organisé(e) et méthodique. De plus, vous avez un esprit d'analyse et vous avez un bon contact relationnel. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez SAP. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Rejoignez notre équipe en postulant en ligne ou via l'application MonManpower ! Chez MANPOWER la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs intérimaires. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8%
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Logisticien de ligne (H/F) Le poste se situe à BREST. Contrat en intérim jusqu'au 30 aout 2024.
Notre client, société de gestion du réseau électrique, recherche un assistant administratif H/F, pour son pôle de conception à Brest : Mission : Vous prendrez en charge la gestion administrative de projets de raccordements de producteurs BT >36kVA avec un accueil des demandes en boite mail générique, la production de documents administratif et d'avenant (convention de raccordement, convention d'exploitation, contrat CARD, etc...), le suivi de la complétude des demandes et des jalons d'avancement des dossiers De formation bac à bac +2, vous avez une expérience minimum de 2 ans en assistanat administratif, idéalement sur dans un domaine technique /électricité. Doté de rigueur et de sens de l'organisation, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office et logiciels métiers). Poste à pourvoir au plus tôt pour une durée de 4 mois. Ce poste vous correspond ? merci de postuler en ligne
