Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pont-Évêque située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pont-Évêque. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - REVENTIN VAUGRIS, 69 - LOIRE SUR RHONE, 38 - LUZINAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Au service réception vous serez en charge du réapprovisionnement au niveau des pickings à l'aide du caces 1B Pas de formation spécifique sur le poste de travail, CACES 1B Obligatoire sur le poste. Poste en équipe 5h00/12h00 du lundi au vendredi ATTENTION Poste au froid -20° Ne pas craindre les températures négatives (produits surgelés) Poste à pourvoir immédiatement pour toute la saison
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir de mi juin. Etre disponible entièrement de juin à janvier. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes. Une information collective, suivi de tests aura lieu le 28 mai dans les locaux de combirail, suivi de tests. Prévoir la journée du 28 mai disponible. Vous recevrez la convocation une fois que vous aurez candidaté sur cette offre d'emploi.
Développer les ventes en lien avec les objectifs de la direction, assurer le suivi des clients et de leurs commandes. MISSIONS PRINCIPALES - Le cœur du métier Développement Commercial - Développer le CA avec prospection téléphonique de nouveaux clients - Prendre des rendez-vous téléphoniques et/ou physiques - Assister aux salons professionnels et à toutes actions de promotion - Mettre en place les actions promotionnelles - Gestion du site marchand - Gestion des appels d'offres Suivi des clients - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les règlements clients ou fournisseurs - Gérer les dossiers commerciaux - Relancer les devis et suivre les impayés - Actualiser les échéanciers et tableaux de bords : statistiques produits, bases de données clients, vendeurs, évolution des groupements.... - Informer la direction commerciale - Mettre à jour des bases de données clients Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale - Actualiser les tableaux de statistiques de vente - Saisir les nouveaux produits ainsi que leurs caractéristiques - Éliminer les produits obsolètes - Diffuser les évolutions de prix, les publicités et les prévisions de vente avec leurs dates/échéances - Suivre et mettre à jour les fiches produits Gestion des commandes/parc client - Présenter l'entreprise et ses activités - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits..., par téléphone, par courrier, par mail et en présentiel si besoin - Saisir et envoyer les devis - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Organiser et transmettre les commandes et prévisions pour les lancements et les expéditions - Faire le suivi des expéditions et la bonne réception des marchandises - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison (bons de livraison) et à la facturation clients COMPÉTENCES TECHNIQUES - Technique Commerciale - Suite bureautique - Compétences rédactionnelles (orthographe, conjugaison, grammaire, syntaxe) - Savoir synthétiser - Savoir utiliser les outils de communication - Être polyvalent - Notions d'anglais APTITUDES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES - Sens du relationnel - Adaptabilité face aux différents interlocuteurs - Être à l'écoute - S'exprimer clairement - Gestion des litiges - Être autonome - Prendre des initiatives - Horaires : du lundi au vendredi de 9h-12h30/13h30-17h
Vente de matériel médical
MISSIONS : Caisse/Régie : - Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements - Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante - Préparer, vérifier, et assurer la tenue de la caisse (mandataire) - Préparer les versements hebdomadaires et mensuels des recettes - Accueillir, orienter les différents usagers (physique ou téléphonique) Administratif : - Assurer la tenue des registres et suivis des fréquentations publiques, scolaires et associatifs - Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne - Entretenir, Nettoyer et désinfecter des locaux conformément au plan d'hygiène ENVIRONNEMENT ET ACTIVITES SPECIFIQUES ET/OU PONCTUELLES - Respect des normes d'hygiène des locaux - Participation au nettoyage lors des fermetures techniques - Aide au suivi des stocks et remplacement des consommables - Vérification des publications internet et actualisation des affichages publics - Préposé à la caisse et gestion des recettes - Suivis statistiques des fréquentations Profil / Expérience : - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement général de l'établissement - Maitrise de l'outil informatique - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public - Sens de l'écoute, organisation et savoir rendre compte - Sens du travail en équipe - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : piscine de Villette de Vienne avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration, du transfert de deux piscines supplémentaires Villette de Vienne et Loire sur Rhône et de la réouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent technique des installations nautiques. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des installations techniques des piscines - Entretenir les espaces verts et abords, dans le respect des normes d'hygiène - Assurer l'entretien, la maintenance et le suivi des matériel (petites réparations, carrelage, plomberie, électricité etc.) - Réaliser le suivi journalier du traitement d'eau, des consommations, filtration et analyses d'eau - Contrôler les consommations, - Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux conformément au plan d'hygiène - Détecter les anomalies et dysfonctionnements - Suivre et contrôler les entreprises extérieures en collaboration avec le technicien des piscines - Gérer les stocks et préparer les commandes - Préparer la saison estivale - Planifier les travaux et réaliser la vidange annuelle, en collaboration avec le technicien des piscines - Assurer le suivi et maintenance des matériels techniques - Assurer l'entretien quotidien des équipements techniques Profil / Expérience : - Connaissance, application et maitrise des règles de traitement d'eau et d'hygiène (niveau expert) - Manipulation de produits chimiques et d'entretien (niveau maitrise) - Rigueur, réactivité, organisation dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique, capacité à s'adapter à l'évolution des missions et du service - Capacité à dialoguer, écouter, informer, se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : - Travail en ambiance chlorée avec risques chimiques - Port d'EPI - Poste à temps complet (36H) + RTT + travail en rotation sur les week-end et jours fériés - Lieu d'intervention : les piscines de l'agglomération. Un site principal d'affection (stade nautique) avec renforts ponctuels et/ou saisonniers sur les autres piscines selon les besoins du service - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant ADMINISTRATIF en contrat d'alternance (apprentissage), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel SECRETAIRE ASSISTANT / COMPTABLE) Quel sera votre rôle ? Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire recherche son prochain(e) Assistant(e)administratif afin de renforcer ces équipes. Vous aurez en charge la facturation mensuelle, de la vérification des éléments facturables jusqu'à l'établissement des factures et de leur envoi et le suivi auprès des clients. Vous en assurez également le recouvrement. Vous assisterez la responsable du service. Vos missions ? (Liste non exhaustive) : - Procéder à la saisie des nouveaux contrats - Assurer la facturation des contrats, ainsi que la gestion des avoirs, - Gestion administrative du portefeuille client : renouvellements de contrats, résiliations, avenants etc. - Prendre en charge le reporting et le suivi des éléments de facturations - Gérer d'autres activités administratives, rédaction de courrier, classement, archivage, etc... Profil recherché : - Personne motivée, dynamique, organisée, rigoureuse, disposant d'un bon relationnel et d'une aisance de communication, qui apprécie le travail en équipe. - Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et savez prendre des initiatives. - Vous êtes polyvalent et autonome et êtes également force de proposition. Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
Recrute serveur barman h/fV Vous travaillez sur les 2 hôtels St Louis et Budget Horaires : 17h00 -22h00 sur 5 jours par semaine Travail en extra
Le collège Ponsard recherche des assistants d'éducation pour l'année scolaire à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 31 aout 2025; Plusieurs contrats possibles, à temps plein ou temps partiel (100%, 75% ou 50%). Vacances scolaires non travaillées et mercredi après midi non travaillé; volume horaire lissé sur l'année; contrat renouvelable; Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,... BAC EXIGE + idealement première expérience auprès d'adolescents
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance CDD remplacement à pourvoir de suite jusqu'à fin juin, renouvellement possible; Poste à 30h par semaine, travail le week end par rotation.
BOULANGERIE PAUL 2 rue du Colonel Arnaud Beltrame 38200 VIENNE
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 35 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
Nous recherchons pour traiter les dossiers des patients de deux médecins libéraux : un(e) secrétaire médical(e) Deux jours par semaine, 8 heures par jour soit 16 heures par semaine. Missions : - Accueil du patient et gestion du dossier informatique médical dans le respect de la confidentialité des informations
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Au sein d'un centre hébergement et de réinsertion sociale à Vienne Isère Travail en équipe, transmission d'information. Présence journalière du lundi au vendredi Temps de 7h à 10h30 au CHRS entretien et ménage des parties communes du CHRS sur l'accueil de jour de 11h à 14h00 ADJ, chauffe des repas, service et entretien locaux et respect de chaine du froid et respect des normes hygiène. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( atelier adaptation à la vie active) sur l'activité ménage et petite blanchisserie. Collaboration avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service auprès de partenaires/clients Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires sur le territoire Vienne agglo Savoir : normes hygiène et capacités. Normes du respect de la chaine du froid et conservation des aliments exigées, gestion des stocks Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité indispensable, sens de l'écoute et de l'observation; savoir garder une bonne distance
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 22/05/2024 au 29/05/2024 sur la commune de Ampuis. Horaires : Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous assurez la tenue du bar dans un gamecenter. vous pouvez avoir des taches polyvalentes comme assurer la mise en route des machines ou des jeux, et toute tâche qui, du fait de votre qualification, pourrait vous être confiée Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil - Un bon relationnel - Le sourire - Motivé & dynamique - Polyvalent - Esprit d'équipe, d'entraide Horaires décalés, travail WEEK-END et en soirée (par rotation). Plusieurs possibilités de contrats : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, contrat modulable semaine et WE.... selon disponibilités du candidat. Cadre de travail fun et passionnant. Possibilité d'évolution.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute un Agent tutélaire au sein du service des Tutelles. CDD renouvelable. Maîtrise des outils informatiques indispensable. Missions / activités principales : - Exécution et suivi administratif, comptable et social de la situation des majeurs protégés sous le contrôle de la Mandataire - Accueil téléphonique et physique des majeurs protégés, des familles et des nombreux partenaires ou interlocuteurs - Gestion administrative - Comptabilité Compétences souhaitées : - Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Utilisation du logiciel métier TWIN / ARCHI-GED Bon niveau d'orthographe Aptitude à l'accueil physique et téléphonique Connaissances du domaine tutélaire appréciées - Compétences organisationnelles : Rigueur Capacité à organiser son travail en fonction des priorités Travail en équipe Autonomie Conscience professionnelle Rapidité - Compétences d'adaptation et relationnelles : Discrétion et respect des règles de confidentialité Ouverture d'esprit et réactivité Aisance et capacité d'adaptation aux personnes et aux situations Disponibilité, patience, écoute Empathie Sens du service public Vigilance
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
DUTAKOTEK en pleine croissance situé à VIENNE (38200) recherche un ou une ASSISTANT(E) TECHNIQUE ou COMMERCIAL(E) pour gérer la réponse aux appels d'offres. La société est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries extérieures pour du chantier (marchés publics et privés). Elle gère environ près de 30 à 40 chantiers par an soit plusieurs milliers de menuiseries posées par an. Elle fait partie d'un groupe solide à taille humaine dont l'activité rayonne sur plusieurs régions de France. Vous savez gérer les appels d'offres (notamment dans le batiment) vous êtes à l'aide au téléphone et en relation clientèle Bonne maitrise du pack office et Excel notamment
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplôme d'état ou Auxiliaire ambulancier(e). Bureau et prise de poste sur Oytier St Oblas (38). Pas de travail de nuit ni de weekend. Poste du lundi au vendredi (amplitude horaire à voir avec l'employeur) Travail sur le secteur du Nord-Isère et l'agglomération Lyonnaise prise de poste au plus vite
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus) Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service : - Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur - Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage) - Saisie de l'activité dans le logiciel associatif - Gestion administrative et état de présence - Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (pack office, ) Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical. Autre diplôme en secrétariat accepté Convention collective 66
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recrutons pour notre client basé à Marennes, un assistant administratif H/F Vos missions: Notre client est une société de transport. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Gestion des stocks palettes : assurer le suivi des palettes consignées, relancer les transporteurs, analyser et assurer le suivi des contestations des palettes auprès des clients - Traitements administratifs et informatiques des opérations de transports, - Traitements administratifs des retours de tournées : réception, contrôle des réalisations, vérification des palettes livrées ou réceptionnées - Gestion SAV - Tri, classement et archivage Votre profil: Vous avez déjà une première expérience réussie sur ce même type de poste / dans l'assistanat administratif ? Alors postulez ! Démarrage dès que possible ! Mission de 5 mois renouvelable sur du long terme Société basée à Marennes, proche Mions / Corbas / Chaponnay Horaire : 8h-12 / 14h-18h du lundi au vendredi Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR à 12EUR50/h + Ticket restaurant + prime intérim lié à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un poste d'opérateur machine en industrie ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise historique et leader mondial dans son secteur En suivant les ordres de fabrication : -Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. -Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments, et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. -Vous contrôlez la conformité et la qualité des produits. -Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, sur une base de 40 heures par semaine. Salaire : 11,65 par heure, avec des primes d'assiduité de 50 et de poste de 80 mensuelles. Vous possédez une expérience dans l'industrie. Vos yeux perçants vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits pour les trier efficacement. Vous faites preuve d'une grande dextérité, et la qualité de votre production est pour vous une priorité absolue : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable, car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons rapidement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance et construction de wagons en France, un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation Vos principales missions : - Rédaction de compte-rendu et de mail, - Gestion du standard téléphonique, - Gestion de la relation clients/fournisseurs, - Suivi des dossiers, - Diverses tâches administratives, - Gestion de la facturation. Nous recherchons un profil : - De formation BAC +2 à BAC +5 dans l'Assistanat, - Ayant une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire, - Rigoureux et organisé. Lieu : Loire-sur-Rhône (69) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Venez rejoindre nos équipes en tant que Préparateur F/H ! Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. ***Venez rencontrer l'employeur le 17 avril à 9H à France Travail de Vienne, 30 avenue Général Leclerc, Bat New Orléans ***
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin.
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) POLYVALENT CUISINE; Vous assurez la plonge du restaurant, et venez en aide en cuisine si besoin; Jours travaillés: du Mardi au Samedi. Services midi et soir. donc REPOS DIMANCHE ET LUNDI. Vous savez organiser votre travail et travailler en équipe;
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
- Préparation de commandes à l'aide de votre transpalette : petits colis - Conditionnement Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + majoration des heures de nuit + prime d'assiduité + prime de qualité - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois (juin juillet août) Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et vous recherchez une opportunité de mettre vos compétences au service d'une entreprise de renom ? Ne cherchez plus ! Un traiteur de Vienne recherche deux personnes dynamiques pour rejoindre son équipe pendant les mois de juin juillet et août pour un contrat de 35h par semaine.
Dans le cadre du départ suite à une mutation interne du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le 8 juillet 2024 . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé avant le 31 mai 2024, par mail à : directeur.general@osj.asso.fr
Notre client leader dans la fournitures de matériaux pour la salle de bain et la climatisation, recherche des préparateurs de commandes H/F avec le caces 1a ou 1B pour une longue période ou pour la période estivale. Les missions Vous avez de l'expérience un peu, beaucoup, passionnément dans la logistique ? mais le plus essentiel est d'avoir le CACES 1a ou 1b Préparation de produits pour le bricolage : Carrelage, Sanitaires, douches... Les produits sont dans le domaine du batiment salle de bain, et l'entreprise le prend en compte en terme de rendement Le sens de la qualité est très important, leurs clients doivent être satisfaits en trouvant le bon nombre de produits et les bonnes références quand ils reçoivent leurs palettes. Horaires - Salaire 11,65 + prime assiduité qualité après 1 mois de présence Horaires lundi a vendredi 8H30-16H OU 13H30-21H Le profil Vous êtes titulaire d'un CACES 1a ou 1b et vous recherchez une mission sur de la durée ou pour la période des vacances de mai a seprtembre, Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et avez le sens du service et de la qualité. Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature pour que nous puissions la proposer. Vous recherchez une stabilité ? Nous pouvons aussi vous proposer si vous le souhaitez un CDI. Signalez le nous lors de notre échange. Alors candidatez nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client son réceptionnaire pour son site de Pont Evêque Vos missions: Au sein de l'entreprise de notre client, vous êtes en charge : - Accueil des clients - Prise en charge de leur véhicule - Informer le client sur l'avancement des travaux - Enregistrement, facturation et encaissement des prestations Votre profil: Vous avez un excellent relationnel et sens du service ? Vous êtes passionné par le monde l'automobile? Une formation de type mécanique auto / carrosserie serait un plus, mais pas une obligation Prise de poste dès que possible Mission de 4 à 6 mois reconductible sur du long terme Lieu : Pont Eveque Horaire : journée : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : en fonction de votre expérience, de 12EUR/h à 14.50EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus » ?Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Oytier-Saint-Oblas (38780), 4 Préparateurs de commandes caces 1 (H/F) en Intérim de 6 mois. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - L'utilisation du caces 1 pour le déplacement des marchandises - La gestion des stocks et la tenue des inventaires - La participation à l'optimisation des processus logistiques Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 mois en tant que Préparateur de commandes caces 1 - Vous êtes rigoureux, organisé et capable de travailler en équipe - Port de charges lourdes Salaire fixe : 11,65 euros brut par heure sans variable. CACES R489 OBLIGATOIRE Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, y compris le samedi. Le temps de travail sera à plein temps. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Notre client spécialiste de l' acheminement de produits sensibles selon les standards de sécurité et de qualité les plus exigeants par transport routier. Il se défini comme le spécialiste européen du transport et de la logistique des produits sensibles et matières dangereuses. Il recherche pour renforcer son équipe ressources humaines, un assistant rh H/F Les missions Vos missions dans ce groupe de dimension Européen seront : Gestion administrative des entrées et sorties de salariés Gestion et suivi des formations obligatoires des conducteurs Saisie des frais et primes conducteurs Suivi et programmation des visites médicales Traitement du courrier Demandes diverses RH 35 heures du lundi au vendredi 2400 € / mois sur 13 mois Ticket restaurant 9.50 € (part salariale 3.80 €) Le profil Pour ce poste nous avons besoin d'une personne ayant une formation type bts/licence ressources humaines avec une expérience dans un service ressources humaines significatifs. La connaissance des formations réglementaires liées au transport de matières dangereuses serait un plus, ou avoir géré la formation par ailleurs dans un service RH. A l'aise sur le pack office, avec de la discrétion et de l'organisation. Si cela vous correspond, alors candidatez sur cette annonce, nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de près d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par une formatrice qui vous accompagnera dans votre montée en compétences sur un de nos deux principaux savoir-faire. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection de foulards ou de cravates en soie destinés à des grandes maisons du luxe. Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Le calendrier de recrutement est le suivant: Réunion d'information collective + Test d'habilité manuelle (Le Jeudi 02 mai 2024 de 8h à 12h) Formation: Du 14/05/2024 au 02/08/2024 Fermeture estivale de l'atelier: Du 05 au 23/08/2024 Plus d'informations sur notre page: https://www.facebook.com/Carasoie ou auprès de notre Service RH rh@carasoie.fr
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel Vallée de Gère vous devrez: - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de l'équipement par l'accueil et l'animation éducative de jeunes de 13 à 17 ans sur le quartier de la Vallée de Gère en lien avec l'équipe du centre social et la direction - Développer, accompagner, encadrer des projets à destination de la jeunesse - Valoriser et encourager les jeunes à initier des projets socioculturels, sportifs ou de citoyenneté - Favoriser la relation avec les familles par des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et inscrire les actions dans les dispositifs de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, financement séjour, CEJ, FPH.) - Développer et animer des actions partenariales avec les éducateurs, le BIJ, les établissements scolaires, les centres sociaux de l'agglomération, les structures culturelles. Profil recherché : Titulaire du BPJEPS, vous avez déjà une experience dans ce domaine. Connaissance de la législation et de la réglementation des ACM - Connaissance du cadre institutionnel et des dispositifs liés à l'accompagnement social des jeunes - Connaissances du public adolescent et expérience en quartier prioritaire - Bonne maîtrise des outils bureautique - Permis B exigé - Capacité à travailler en partenariats pluri-institutionnel, capacité à écouter les jeunes et à cerner leurs difficultés, capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation, de la rigueur. Avantages :Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques vacances à partir d'1 an d'ancienneté, prime d'ancienneté à partir de 3 ans. CSE, Compte épargne temps.
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Vous travaillez sur le secteur Eyzin Pinet et dans un rayon de 10km Vous êtes titulaire du BEPCASER ou du titre professionnel ECSR ainsi que la mention deux roues. Au sein d'une école de conduite dynamique, en pleine évolution, vous assurez l'animation des cours de conduite sur route en vue de l'obtention du permis B et/ou du permis A Assurer des inscriptions et accueillir la clientèle au bureau à Eyzin et St Jean de Bournay Horaires et salaires à définir lors de l'entretien;
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Le Groupe BOVIS est leader du Transport spécialisé et de la manutention spécifique. Nous sommes experts en matière de transfert et de manutention de matériaux lourds, dangereux, fragiles ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 38 agences locales, 1 400 compagnons, plus de 800 véhicules adaptés, 260 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Nous avons également des équipes supports de qualité qui œuvrent quotidiennement à la satisfaction de nos clients et participent grandement à la croissance que nous connaissons ces dernières années. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à Marennes (69) recherche un(e) Assisant(e) COMPTABLE Polyvalente en contrat à durée indéterminée Vos missions, divisées en 2 aspects, seront les suivantes : Aspect Comptabilité - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Aspect RH - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Etablir les prépaies sur l'agence. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Profil recherché : Une bonne maîtrise des règles de comptabilité est indispensable pour évoluer dans cet environnement. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique (Excel et Tableurs), vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Avantages : Panier repas/Ticket Restaurant Prime d'intéressement Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation sous format PDF) à l'adresse suivante : recrutement@bovis.fr
Vos missions: Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions quotidiennes : - Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur... - Vous devrez établir un diagnostic des pannes - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Votre profil: Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile ? Vous êtes prêt à vous former? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont évêque Prise de poste immédiate. Poste à pourvoir en CDI. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h - 12h / 14h - 18h - Base 35h par semaine. Rémunération : 1 820EUR brut mensuel. Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Prise de poste : Le plus rapidement possible Vous serez spécifiquement affecté au SESSAD des 7 Collines. Ce service accompagne 30 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de handicaps moteurs, avec ou sans troubles associés et 2 enfants polyhandicapés. L'équipe du SESSAD est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateurs spécialisés, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin de rééducation fonctionnelle assure des vacations au SESSAD et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Le périmètre d'intervention du SESSAD est situé à 30 km aux alentours de Vienne, sur les communes et départements limitrophes. MISSIONS ADMINISTRATIVES - Il/elle conçoit et rédige le Projet d'Accueil et d'Accompagnement co-construit avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire ; il/elle en assure sa coordination, le met en œuvre et l'évalue. - Il/elle rédige différents comptes rendus en lien avec la situation de l'enfant dont il/elle est référent. - Il/elle prépare, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les rapports préalables aux consultations, aux réunions de projet personnalisé, aux renouvellements MDPH. - Participation à l'élaboration du Projet de Service, aux évaluations. MISSIONS FONCTIONNELLES - Il/elle construit son intervention dans l'environnement familial, scolaire et social de l'enfant ou de l'adolescent en situation de handicap. - Il/elle s'implique dans une relation de proximité, qui a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. - Il/elle aide et soutient les enfants et les adolescents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, psychiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Il/elle propose, en lien avec l'équipe de rééducateurs, le recours à des outils pour faciliter le quotidien des enfants accompagnés et leur permettre d'accéder à une plus grande autonomie. - Il/elle met en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé par le biais d'activités individuelles, de groupe, au SESSAD et dans l'environnement de l'enfant. - Ses actions sont conduites en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. - Il est particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles. - Il intervient régulièrement dans les écoles, afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des jeunes accompagnés. - Il/elle développe les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des jeunes. Rattachement hiérarchique : Chef de Service du SESSAD, par délégation du Directeur de Pôle. FORMATION Diplôme D'Educateur Spécialisé exigé. Titulaire du permis B (déplacements requis sur les différents lieux de vie des enfants). Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement en milieu ouvert de jeunes présentant un handicap moteur avec troubles associés. COMPETENCE / PROFIL - Connaissance du handicap moteur souhaitée - Expérience en SESSAD ou en milieu ouvert : interventions dans l'environnement de l'enfant (au domicile des parents, en milieu scolaire, dans les centres de loisirs... - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un relationnel ajusté aux situations - De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes. - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans un établissement de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la fleuristerie, de l'aménagement paysager, et du commerce en produit de jardins et animaux de compagnie, vous occuperez plusieurs fonctions : - Moniteur(rice) Fonction Globale à 40% sur les modules ESC (Éducation Socio-culturelle), - Reférent(e) Mobilté (organisation des voyages pros des apprenants notamment) à 30%, - Référent(e) Jeune à besoins Particuliers (H+) à 30%. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par une équipe expérimentée, attentive et bienveillante.
Dans un établissement de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la fleuristerie, de l'aménagement paysager, et du commerce en produit de jardins et animaux de compagnie, vous interviendrez dans le domaine de l'économie, de la gestion, de la comptabilité et du management. Vous assurerez la fonction globale avec une polyvalence dans vos fonctions (mission éducative, pédagogique et d'accompagnement au projet global des apprenants) avec une participation à la vie de l'établissement. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par une équipe expérimentée, attentive et bienveillante.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CC
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a été créé sur Vienne, en avril 2024, pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Au sein de cette UEMA de Vienne, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assure la prise en charge en journée d'enfants TSA pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation et d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe de l'UEMA et l'Education nationale. - Travailler en équipe pluri professionnelles et participer à la réflexion sur l'accompagnements des enfants - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires dont le projet personnalisé avec les familles. Profil recherché : Titulaire du DEAES ou DEAMP Expérience exigée Connaissances sur les jeunes TSA et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Permis B Poste à pourvoir en CDD Temps Plein jusqu'au 05/07/2024. Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre lettre motivation et votre CV par mail (Cf. rubrique "postuler" sur l'annonce)
*** Poste urgent *** Ce poste d'assistant(e) commercial(e)/service clients en CDD est à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/12/2024 (remplacement congé maternité). Poste 35h du lundi au vendredi, horaires indicatifs 8h30-12h / 14h -17h30. Missions principales : - Statistiques - Tableau de suivi excel - Saisie de transport - Saisie, envoi et relance devis - Publipostage L'expérience dans le transport n'est pas impérative mais vous devez être rigoureux, savoir suivre une procédure et être à l'aise avec Excel. Salaire selon expérience entre 1800 et 2000€ brut mensuel.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont Eveque, un Chef d'équipe carrosserie rapide en CDI Vos missions: Au sein d'une société existante depuis plus de 20 ans, experte dans le débosselage, vous êtes en charge de gérer les équipes de carrossier sur 2 sites (Decines et Pont Eveque): - Planifier les travaux de réparations et d'entretien des véhicules - Evaluer l'état des véhicules et déterminer les réparations nécessaires - Etablir les devis - Participer aux expertises, achats des pièces - Contrôler les réparations effectuées - Gérer les approvisionnement des pièces détachées - Préparer les dossiers administratifs pour les assurances - Répondre aux clients, les informer de l'avancement des travaux Votre profil: Idéalement vous exercez le métier de carrossier depuis 3 ans. Vous souhaitez évoluer sur des fonctions de chef d'équipe / chef d'atelier. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et vous êtes capable de gérer des équipes en flux tendus. Vous serez basé sur Pont Eveque et vous devrez être sur le site de Decines (EST Lyonnais) une fois par semaine (véhicule de société mis à disposition pour ce déplacement) Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Horaire : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi Rémunération : de 3000EUR à 3200EUR brut selon votre expérience Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM NORD, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Le groupe iDal recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de rayon coupe charcuterie au sein d'un Supermarché sur la commune de VIENNE en Juin 2024. Maîtrise de la coupe souhaitée.
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure ! Missions ou activités Les missions du directeur du Développement économique (H/F) Vous assurez le pilotage et l'évaluation des stratégies décidées par les élus communautaires. Vous assurez un suivi et une analyse en temps réel des moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la mise en œuvre des projets. Vous êtes force de propositions pour orienter et optimiser les actions de l'Agglo en matière de développement économique. À ce titre, vous accompagnerez une nouvelle démarche en matière d'emploi, de formation afin de renforcer l'attractivité du territoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différentes délégations et assurer le lien entre les orientations politiques et leur traduction effective. Vous animez la direction de l'Agence économique, composée de 5 agents. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Encadrer individuellement les agents de la direction en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l'activité du service Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités de la direction Contribuer à l'animation de la direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle. Assurer la mise en œuvre des stratégies de développement ambitieuses validées Membre du comité directeur élargi, vous contribuerez aussi à la politique managériale et d'attractivité portée par la direction générale de l'Agglo. Profil recherché Compétences techniques - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maîtrise des enjeux de développement économique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Sensibilité aux enjeux environnementaux et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général Formation - Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac +5 Expérience souhaitée - Dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle - Dans le management d'équipe et de travail en transversalité Autres compétences requises - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux - Connaissance de la relation avec les élus locaux Aptitudes relationnelles - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management - Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé Conditions particulières - Déplacement éventuels : Permis B - Réunions ponctuelles en soirée - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir : septembre 2024 - Cycle de travail : à définir conjointement
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1250 points de vente et 13 sociétés régionales répartis dans toute la France. Nous continuons notre progression et promettons de belles opportunités d'embauche avec le lancement de notre nouveau concept de magasin. ALDI recrute pour poursuivre son développement un Responsable de Secteur F/H - Secteur Rhône-Alpes Venez rejoindre nos équipes en tant que Responsable de secteur F/H sur la Région Rhône-Alpes ! En tant que Responsable de réseau vous animez six à huit magasins. Vous êtes garant de la performance commerciale et de ses indicateurs. Vous veillez à la tenue du magasin et élaborez le planning. Vous accompagnez les Managers de Magasin dans leurs tâches et travaillez en collaboration avec eux sur les axes d'améliorations. Enfin, vous assurez le management et le développement des collaborateurs (30 à 50 personnes). Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum BAC+3, vous avez de l'expérience dans le retail (compétence requise) et le management d'équipes. Vous devez avoir de réelles capacités d'organisation dans la gestion de votre temps et des priorités. En tant que manager vous savez créer chaque jour un environnement de motivation et de challenges pour vos équipes. De statut cadre, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Localisation du poste : Région Rhône-Alpes
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de VIENNE . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration et de l'ouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent commercial d'accueil. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Fonctions accueil / commercial : o Proposer, promouvoir et vendre l'offre de service des piscines de l'agglomération o Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers o Renseigner et conseiller les usagers sur l'ensemble de l'offre proposée o Orienter les différents publics vers les espaces dédiés - Fonctions caisse et régie : o Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements o Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante o Préparer les versements mensuels pour le régisseur principal o Assurer l'entretien du local cassie / régie - Fonctions administratives : o Assurer le suivi des fréquentations à l'aide du support informatique dédié o Veiller à la mise à jour de l'affichage et des publications sur le site internet de l'Agglomération o Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne o Rédiger les courriers, diffuser et classer les documents. Profil / Expérience : - Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut, contractuel) - BEP ou niveau bac minimum - Sens du service public et disponibilité - Maitrise de l'outil informatique - Qualité d'expression orale de syntaxe et de synthèse - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public, gestion des émotions - Sens du service public et du travail en équipe - Sens de l'écoute, organisation et rendre compte, - Maitrise des produits et analyse des besoins clientèle - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : Stade nautique de Saint Romain en Gal avec renforts ponctuels ou saisonnier sur les autres piscines selon les besoins du service - Travail en rotation sur les week-ends, les jours fériés et suivant les nécessites de service. - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), vous êtes intéressé par une formation en alternance dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique : rejoignez la direction de la Maintenance Générale du Patrimoine qui vous accompagnera dans votre montée progressive en compétence. Les missions sont variées et passionnantes. Missions : - Assurer la maintenance des équipements de Vienne Condrieu Agglomération. Plus précisément, l'agent est chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Echanger avec les usagers, les utilisateurs, la direction - Assurer la maintenance courante de l'outillage Profil : - CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Relations permanentes avec les différents agents de la collectivité, le public, les prestataires de services Conditions de recrutement : - Travail à temps complet - Chèques déjeuners - Poste à pourvoir à la rentrée
Fortement engagée notamment via sa démarche TEPOS (Territoire à Energie Positive), Vienne Condrieu Agglomération développe de nouveaux projets partenariaux et assure le suivi de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Environnement et l'équipe Air Energie Climat. Il/elle sera en lien avec les autres services de l'agglomération (Maitrise d'ouvrage, Agence économique, Mobilité, Aménagement.) et les nombreux partenaires Contenu de l'alternance proposée 1) Identifier, développer, suivre des projets de transition énergétique - Participer au développement d'un projet de station multi-énergie à destination des professionnels - Accompagner la prise en compte du développement des ENR dans le futur PLUi de l'Agglo en cours d'élaboration - Contribuer à l'accélération du déploiement des énergies renouvelables (ENR) 2) Actualiser le bilan carbone de la collectivité et animer le Plan Climat Air Energie Territorial - Appropriation du bilan carbone confié à un prestataire externe et suivi des indicateurs - Animation du PCAET et développement du réseau des partenaires - Suivi des actions liées à la qualité de l'air, à la sobriété énergétique, et à la sensibilisation des publics. (dont participation à l'organisation de la 2nde Rencontre des Acteurs du Plan Climat.) Missions évolutives selon les besoins de la direction et orientations fixées par les élus. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou Master en gestion de l'environnement, aménagement durable, énergie, affaires publiques, ... - Connaissances : Enjeux énergie-climat territoriaux, énergies renouvelables - Technique de gestion de projets, capacité rédactionnelle et de synthèse, SIG Alternance niveau Master à partir de Septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 1 à 2 ans
Au sein d'un hôtel du centre de Vienne, vous assurez le nettoyage et la préparation des chambres Début d'activité 9h00 à 14h00 Travail en extra en vue de contrat saisonnier 2 jours de repos par semaine, variable postuler : h6867-gm@accor.com
Hôtel de 80 chambres, plein de potentiel, et reconnu pour son accueil.
RESTAURANT TRADIDTIONNEL poste pour service du soir en juillet et aout horaires à définir ensemble - restaurant fermé le dimanche et le lundi environ 40 couverts par service débutant accepté
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes CDI temps complet Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur chef de travaux H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérie
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un Chef D'équipe H/F ! H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique, vous serez chargé(e) de l'organisation d'une équipe de 3 à 10 personnes. Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : Piloter une activité logistique (expéditions et contrôles), dédiée à un client unique ; Être responsable du fonctionnement, de la performance et progression de son équipe, dans un souci de satisfaction client ; Garantir le respect des modes opératoires et règles de sécurité ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 et du client (décisions, non-conformités, besoins, .). Caractéristiques du poste : 39 heures/semaine - horaire de journée. Statut agent de maitrise Avantages groupes : chèques-vacances, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement, (selon les bénéfices de la société), réductions tarifaires (cinéma, vacances, etc.), etc. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Profil recherché : Vous avez une formation logistique (Bac pro/Bac+2) et/ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. Vous savez fédérer, convaincre et mobiliser votre équipe. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et rigoureuse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un cabinet composé de 5 personnes (3 collaboratrices/ 2 agents associés), vous aurez pour missions essentielles : - De conseiller une large gamme de clients (particuliers et chef d'entreprise) sur leurs équipements personnels (auto, habitation, santé, accident de la vie) - Une spécialisation vers le marché agricole est envisagée à terme, en binôme avec l'agent référent sur ces marchés. - Vous serez également formé, à terme, à l'ouverture et la gestion des sinistres. De formation Bac + 2 (Assurance de préférence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en gestion de contrats d'assurances. Rigoureux(se) , organisé(e), vous faites preuve d'autonomie. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez mettre à profit votre sens de l'écoute et de la communication auprès de la clientèle. Vous attachez de l'importance à la qualité du service apporté. Le poste est à temps plein. Salaire fixe de référence : à partir de 25 000€ brut par an davantage si expérience + Rémunération variable à l'acte non plafonnée + Challenge et prime collective annuelle Vous aimerez : - un cabinet à taille humaine, - un poste polyvalent, - une équipe dynamique et expérimentée, - la relation à une clientèle fidèle au sein d'agence historique présente à Vienne depuis plus de 100 ans Commentaires : - Formation aux outils et aux offres prévue. - Agence ouverte du Lundi au Vendredi
Au sein d un cabinet composé de 5 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion des contrats de particuliers en binôme avec une autre collaboratrice expérimentée. Vous aimerez : un cabinet à taille humaine, un poste polyvalent, une équipe dynamique entièrement renouvelée, un vrai projet de développement au sein d une agence historique qui a plus de 100 ans d existence !
Mundo Flowers, est une entreprise dynamique dans le domaine de la distribution de fleurs en France, membre de Paga-Goup. Pour son projet d'implantation de son Cash & Carry à Vienne (Isère), Elle recherche activement un(e) Responsable de Commercial(e) autonome qui saura rejoindre une équipe passionnée. Description du poste : En tant que Responsable Commercial B TO B du chez Mundo Flowers, vous serez responsable de la gestion efficace et organisée de l'entrepôt et le développement des ventes. Vous supervisez les opérations quotidiennes, assurez la réception, le stockage et la distribution efficace des produits floraux. Vous serez également chargé(e) de coordonner les tâches de l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de livraison. Principales responsabilités : - Superviser la réception des livraisons de fleurs, feuillages et autres produits. - Organiser le stockage des produits de manière sûre et efficace. - Gérer les niveaux de stock et demander les approvisionnements - Préparer les commandes clients dans les délais impartis et servir les clients sur place . - Encadrer et former l'équipe de dépôt pour garantir des performances optimales. - Développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur des fleurs plantes ou fruits ainsi que la logistique ou de la distribution est fortement souhaitée. - Connaissance des fleurs. - Capacité démontrée à gérer efficacement les opérations de dépôt, y compris la réception, le stockage et l'expédition. - Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe. - Forte orientation vers la performance et la satisfaction client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les ventes et la renommée de l'entreprise et des produits commercialisées - La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais est un plus. Mundo Flowers offre un environnement de travail stimulant et dynamique, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de Mundo Flowers, envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à lyon@mundoflowers.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
nous recherchons un(e) Electricien H/F pour intégrer l'un de nos sites basé à Sainte-Colombe (69). Rattaché(e) à votre Responsable de Site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en oeuvre des solutions multitechniques. Vos missions : - Réaliser les interventions spécifiques sur branchement, raccordement, contrôle électrique - Contrôler en assurant le suivi du déroulement des opérations selon les projets définis - Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes et adopter une attitude préventive - Développer une relation de qualité avec les clients Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Sainte-Colombe (69) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : En journée, en continu du Lundi au Vendredi de 06H30 à 15h00 - Avantages : 13ème mois, CE, Mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Je cherche 1 assistant dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe. CDD de 18 MOIS, 35 heures. Les horaires sont: Lundi: 14h-19h Mardi: formation à Lyon Mercredi: 9h-13h00 et 14h00-19h30 Jeudi: 10h-13h et 14h-19h30 Vendredi:14h-19h00 horaires modifiables en fonction des besoins du cabinet. Rémunération sur la base du SMIC en fonction de l'age. les candidatures qualifiées seront également étudiées action de formation sur 18 mois Poste à pourvoir en juin
Le Service Educatif de l'O.S.J accompagne depuis plus de 30 ans des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein pour un CDD de 4 mois afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un CDI. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiatives. Un diplôme de travailleur social ou à minima le BPJEPS est nécessaire pour accomplir ces missions. Poste disponible rapidement.
En fort développement sur le secteur Professionnel/Entreprise, nous recherchons un/une conseiller(ère) commercial. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, animée par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Vos Missions: Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Vous travaillerez en collaboration avec les Agents Généraux pour la tarification des projets et la gestion quotidienne des clients professionnels et entreprises. Le développement de notre agence et la qualité du portefeuille vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes et des professionnels. Doté d'une première expérience dans la vente, la négociation et la relation client auprès des professionnels, et attiré par une ambiance de travail motivante ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe pour exprimer votre talent commercial ! Rémunération: Salaire selon expérience fixe 22/25 K€ + primes. Envie d'accompagner une PME dynamique et reconnue ? venez nous aider à poursuivre l'aventure.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou souhaitant se former en contrat de professionnalisation (joindre lettre de motivation dans ce cas) pour travail au fauteuil et stérilisation. Temps plein : 35 heures (3,5 jours travaillés par semaine). Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDD pour le remplacement d'un collaborateur absent, à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39 heures hebdo du lundi au vendredi Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 95 % Intéressement & participation Salaire brut à l'embauche pour 39h : 2078 € Primes de performance collective
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions Au sein de notre service comptabilité composé d'une responsable comptable et d'une assistante comptable , vous viendrez compléter notre équipe dans le cadre du développement du Groupe de GONZALES et de ses filiales. Chargé de la gestion des comptes de fournisseurs des filiales, vous assurez le suivi, la vérification, et le rapprochement des factures dans le respect des délais et des procédures comptables. Tâches Comptabilité fournisseurs (80%) Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs dématérialisées. S'assurer de la conformité des factures avec les bons de commande. Paiements : Préparer les échéanciers de paiement. Gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question de (paiements, relances, .). Clôtures mensuelles et annuelles : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les analyses nécessaires et en s'assurant que toutes les écritures comptables fournisseurs sont correctes et complètes. Reporting : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes fournisseurs et analyser les écarts. Comptabilité clients (10%) Saisie des comptes Suivi des relances clients Etablir les factures administratives Gestion administratives (10%) Comptabilisation de frais salariés (Vérification et affectation de comptes). Gestion assurances de l'entreprise Déclaration DEB - DES Votre profil Diplômé(e) BAC+2 mini en comptabilité Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances souhaitées en organisation multisites Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un plus si utilisation (EXCEL, YOOZ, SPENDESK, QUADRA COMPTA) Bonnes capacités relationnelles et de communication. Horaires 39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées à 25%) Poste du lundi au vendredi Rémunération et avantages 2200€ à 2340 € mensuel brut avec équivalent 13ème mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels (Congés à prendre à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise)
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 3 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Rémunérations possibles De 30000€ brut à 37000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Dans le cadre de votre mission, vous avez en charge la livraison des marchandises et matériels sur les chantiers, le retour des marchandises à notre dépôt, le débarrassage des zones de productions et l'enlèvement des déchets jusqu'aux zones de traitement.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à LUZINAY et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison VEHICULE (ES) dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 12€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 12.€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Poste en CDD 10 mois minimum (remplacement congé maternité) à pourvoir seconde quinzaine de juin 2024 pour pouvoir disposer de 4 à 5 semaines de tuilage et formation. 1 - Mission Animation du service : - Gestion des plannings de travail. - Suivi et contribution à la stratégie de communication générale puis des plans de communication dont les événements. - Travail en collaboration avec la référente « marketing » de l'Office de Tourisme. - Préparation de éléments (Briefs, textes, .) pour le travail de deux collaborateurs : graphisme et création de contenus. - Pilotages des projets validés par la direction 2 - Missions spécifiques dans le cadre du plan d'action globale : - Gestion des sites internet : vienne-condrieu.com principalement mais aussi , Vitis Vienna et destination Condrieu Côte-rôtie : Mise à jour quotidienne, résolution des bugs, suivi des développements, création de contenus optimisés SEO, flux Apidae. Rédaction : sites internet, réseaux sociaux, sollicitations diverses (nouvelles plateformes, demandes extérieures, etc.) - Relation Presse : communiqués de presse/presse locale, relais avec l'Agence RP + départements et régions (notamment mise à jour dossiers de presse, envoi de photos.), veille presse quotidienne - Editions impressions : En charge des projets print : stratégie, devis, rédaction, brief, suivi du projet, suivi des diffusions En charge des projets PLV et coverings : devis, brief, envoi, suivi Profil : De formation BAC +3 minimum. Rigueur, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe ; Audace et Créativité. Capacité rédactionnelle ; Aisance relationnelle ; Compétences en référencement naturel ; Expérience-s significative-s dans un domaine similaire indispensable-s. Outils & connaissances qui seraient un + pour ce poste : - Wordpress - Google Analytics - Suite Adobe - Apidae - Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise du référencement SEO La connaissance du territoire de Vienne Condrieu Agglomération et la maitrise de l'Anglais seraient des plus ; Permis B valide. Rémunération selon échelon 2/3 ou 2/3 de la CCN du tourisme + 13ème mois + Chèques Restaurant . Candidature uniquement par mail :CV + Lettre argumentée + tout document illustrant le parcours professionnel
Vienne Condrieu Tourisme est labellisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, son territoire de compétence couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont: Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable- De grands vins-un terroir très riche - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 210.000 festivaliers.- La ViaRhôna - Le PNR du Pilat
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont-Evêque, un Carrossier peintre en CDI ! Vos missions: Vous devrez : - Préparer les surfaces à peindre en décapant, en ponçant et en masquant les parties à protéger - Appliquer les couches de peinture selon les normes et les procédures établies - Effectuer les retouches et les finitions pour obtenir un rendu impeccable - Assurer la qualité des travaux réalisés en respectant les délais impartis Votre profil: Vous êtes issu d'une formation peinture des carrosseries? Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont-Evêque Prise de poste dès que possible Poste à pourvoir en CDI Horaire : du lundi au vendredi : de 8h30-12h30 / 13h30 -16h30 (base 35h/semaine) Rémunération : Selon votre expérience, de 12EUR/h à 15EUR/h brut Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Poste de Valet/ Femme de chambre en CDD jusqu'au 31 octobre 2024. Votre poste consistera à effectuer les travaux de remise en ordre, de nettoyage et d'entretien des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel, conformément aux standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiènes et de sécurité. Vous devrez respecter les procédures de nettoyage des chambres et salle de bains, approvisionner et organiser le chariot et les offices et veiller à la bonne gestion des produits utilisés. Une première expérience pour un poste similaire, et la capacité à travailler en équipe seraient un plus. Les horaires de travail seront tournant, soit: - du matin 9h --15h30 - du soir 15h- 21h30 Vous bénéficierez de 2 jours de repos hebdomadaires en semaine, travail le Week-End et les jours fériés.
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse. Poste en CDI Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir) Restaurant fermé le dimanche Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.
Vente de chaussures, d'accessoires, ceintures, maroquinerie et bagages féminins Marques chaussures : Avril Gau,,Atelier Mercadal,Barbara Bui, Bash, Bensimon, Blu Velvet Blow up ,Chie Mihara ,Closed ,Free Lance Ghoüd Venice, Run off,Strype, Vanessa Bruno, Robert Clergerie, Soeur, Face à la dune Marques Accessoires : Barbara Bui, Campomaggi,IBELIV, Vanessa Bruno,SISTA Paris, Isabelle Farrugia ,Soeur , Closed, Soeur, Bensimon
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise proposant des produits éco-conçus, innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous voulez mettre à profit votre expérience et vos connaissances en développement logiciel de systèmes embarqués au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique et l'efficience énergétique ? Venez rejoindre Axenco Group, un groupe français, constitué de plusieurs sociétés qui servent dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société IMHOTEP création un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, sous la responsabilité du DSI, vos missions principales seront les suivantes : - La définition, création ou l'amélioration de logiciels embarqués complets, de drivers, BSP, de briques logicielles et d'IHM - L'intégration des logiciels embarqués sur des plateformes à base de processeurs de type ARM Cortex M ou autres processeurs 8/16/32 bits, pour des produits sur secteur ou basse consommation sur batterie, avec ou sans RTOS - La qualification des plateformes, drivers et logiciels - La mise en place et sécurisation de bus de communication (UART, SPI, I2C, .) et communications filaires ou RF type WiFi, BLE ou sub-Giga Profil : - Bac+5 spécialisation en embarqué - Au moins 8 ans d'expérience - Maitriser le C bas niveau et avoir des connaissances en C++ - Avoir une bonne expérience en développement sur Microcontrôleur / Microprocesseur - Connaissances en électronique - Connaissances en Scripting Python, systèmes de versioning type GIT - Anglais opérationnel (niveau B2) - Bonnes qualités rédactionnelles Rigoureux (se) et dynamique avec un fort esprit de synthèse, un sens des priorités et un bon niveau d'affirmation, le travail en équipe vous plait et vous motive. Statut : non cadre ou cadre Type de contrat : CDI, 169h Rémunération : 40-50 K € brut / an selon profil et expérience Lieu : Pont Evêque dépt. 38, 30 minutes sud de Lyon, accès par bus possible depuis la gare de Vienne (38)
INVEHO : Expert de la maintenance des wagons RECRUTE ET FORME sur le sud lyonnais !! Venez rejoindre nos équipes et intégrez notre tout nouvel atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHÔNE. PLUSIEURS POSTES OUVERTS... PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS / FORMATION ASSURÉE. EXPÉRIENCES TÔLERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE - MÉCANIQUE TRÈS APPRÉCIÉES... ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective du 23/05/2024 ----------------- qui se déroulera au sein de l'atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHONE (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 9h à 13h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265163 Nous recrutons, mécaniciens/ mécaniciennes, soudeurs/soudeuses en temps plein du lundi au vendredi afin de former une équipe solide pour faire face aux besoins de nos clients. En déplacement sur site client à la journée ou en atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des wagons de marchandises. ATTENTION : Atelier de la zone industrio-portuaire de Loire sur Rhône difficilement accessible via transports en commun. Nous recherchons du personnel sérieux et manuel avant tout et sachant suivre rigoureusement les règles de sécurité, avec ou sans qualifications particulières mais avec l'envie d'apprendre au sein de notre équipe déjà en place. Selon votre profil et expériences, une période de formation dans l'un de nos autres ateliers en France pourra vous être proposée.
Vous intervenez sur des chantiers neufs et en rénovations sur la région Lyonnaise et Nord-Isère. Vous savez travailler en équipe et en autonomie. Salaire évolutif selon compétences ainsi que des primes (à la tâche, de chantier, panier repas, trajet) qui complèteront votre salaire. Horaires: 7H00 / JOUR (du lundi au vendredi)
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel situé à Vienne en Isère (38) recrute un agent de sécurité incendie (H/F) à 100% au sein du service sécurité. ( réf. à rappeler : AR2024-053) SSIAP1 ou SSIAP2 impératif et à jour Poste à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : INCENDIE - Surveillance et exploitation des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments. - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle. - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers. - Suivi des permis feux. - Suivis des plans de prévention. - Suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site. - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus. - Rondes de surveillances et incendie. - Formation du personnel et sensibilisations aux risques incendie. - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement. - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes. SÛRETÉ - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité. - Assistance et protection en cas d'agression. - Assistance à la recherche de fugueur. - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit. - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus . - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. ACCUEIL - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit. - Accueil du public. QUALIFICATIONS : - TFP Agent de Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS - SSIAP 1 à jour de recyclage, SPV avec module complémentaire SSIAP 1 - SST à jour de recyclage - Habilitation électrique H0BS à jour de recyclage - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité
Chez Maison & Services, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) sur le secteur de Vienne et ses alentours, dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Et si vous intégriez l'équipe Maison & Services ? Vous aimez le travail soigné ? Vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus envoyer-nous votre CV !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à VIENNE et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison véhiculé(e)s dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 12€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE VIENNE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : Établir un diagnostic social et socio-éducatif, Concevoir et conduire une action sociale, Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Débutant accepté REMUNERATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un manager ! Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Missions : Gérer une équipe de 4 à 8 personnes, être polyvalent sur tous postes service et cuisine (bagels, barista ...), gérer les stocks et les commandes (point très important), être force de proposition pour l'organisation et le développement du shop Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Emilie & the Cool Kids est une marque alternative de Cookies and Coffee shop fondée en 2007. Ses particularités : la production artisanale des produits et l'ambiance comme à la maison et le service décontracté et sympathique. tu es curieux(se) alors va vite voir chez qui tu vas travailler : https://emiliescookies.com/ et sur insta aussi !
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche des Barista et Employés polyvalents de restauration; ouverture prévue fin mai. Viens nous rejoindre dans une ambiance Cool pour veiller au bon déroulé du service, à la tenue du shop, de la cuisine et accueillir avec le sourire tes clients ! Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Descriptif du poste : Accueillir et servir les clients avec le sourire sera ta mission principale avec la réalisation de toutes nos boissons chaudes et froides. Tu devras aussi savoir faire les bagels bien sûr pour être polyvalent et travailler en équipe. En cuisine : tu devras gérer ton poste "salé" pour envoyer avec le sourire tous les bagels, hot dog et salades faits minutes ! Pas de coupures, travail le samedi et le dimanche en roulement. Possibilité de CDD ou d'alternance. Nous recherchons des personnes avec une expérience sur un poste similaire en Coffee Shop ou en restauration rapide !
Rejoins le plus cool des coffee shop de la région ! Emilie & the Cool Kids débarque à Vienne et pour l'évènement on recherche un/une pâtissier(e). ouverture prévue fin mai. Descriptif du poste : Après une formation à nos process de fabrication et de préparation,vous assurerez au sein de notre coffee shop de Vienne, auprès d'une clientèle locale et touristique, la préparation des pâtisseries Emilie and the Cool Kids. Les Cool Kids mangent et servent des produits faits maison ! Pas de coupures, horaires 7h30-15h , travail le samedi et le dimanche en roulement. Si tu es pâtissier(ère), rejoins nous pour t'éclater avec les 300 recettes d'Emilie. Tu aimes travailler en équipe et es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles. Souriant(e), patient(e) et dynamique, tu as le sens commercial. Possibilité de CDD ou d'alternance
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du véhicule. RESPONSABILITES ET ACTIVITES Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter des clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Informer les clients sur les tarifs et leur vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques. - Contrôler avant et fin de service le bus en extérieur et intérieur et informer l'encadrement de toute anomalie. EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES - Vous êtes titulaire du Permis D avec ou sans FIMO. - Vous savez conduire en milieu urbain. - Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. PARTICULARITÉS DU POSTE - Poste basé à Vienne (38780), en région Rhône-Alpes - CDI à temps plein - Horaires variables. - Travail possible les week-end et les jours fériés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant
La société DUTAKOBEK, est spécialisée dans la fourniture et pose de menuiseries Extérieures en PVC, Aluminium, Bois et Mixte bois-aluminium. Elle est également spécialisée dans l'isolation, la protection incendie et le calorifugeage. Recherche pour la région Auvergne Rhône-Alpes un technicien poseur et SAV en menuiserie extérieure chantier.
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
Poste à temps complet en Histoire Géographie en lycée Général (2nde, Tale et Spécialité HGGSP en Tale également) rémunéré par le Rectorat de Grenoble. En devenant enseignant, vous aurez pour mission : - concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes, - concevoir et mettre en pratique des évaluations, - renseigner les bulletins scolaires, - contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Poste à pouvoir au retour des congés de printemps, soit le 29 avril 2024.
Aide le chef bobineur, réalise des travaux de réglages, d'approvisionnements, de mantuentions et de rangements 1Utilisation scie à mandrins 2 Mise en place des mandrins sur les postes 3 Conduite du pont accrochage des bobines 4 Passage de la feuille 5 Sortie des bobines filles et des rognures et prise d'échantillons 6 Réalisation des raccords 7 Ejection des mandrins 8 Evacuation des bobines filles 9 Utilisation de la presse à balles 10 Transmet au chef bobineur ou saisie sur informatique les résultats (porosité, grammage.) 11 Range les cassés et les met à disposition des caristes 12 Range et nettoie les abords bobineuse, presse à balles et stockage mandrins 13 Applique les standards de qualité, hygiène, sécurité, énergie et environnement 14 Propose des améliorations visant la qualité, la sécurité, la santé, l'environnement et l'énergie. Conduite de ponts roulants CONTRAT RENOUVELABLE
Principales tâches : - Accueil téléphonique, - Gestion du planning (audiences, RDV) - Ouverture de dossier, - Traitement des courriers, mails et appels simples et sous contrôle pour les mails et appels complexes, - Recherche et collecte de documents administratifs et juridiques, - Rédaction d'actes simples (constitution, acquiescement, requête) - Utilisation RPVA/OPALEXE, - Prise de dates après des juridictions et enrôlements, - Préparation des dossiers de plaidoiries, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers Profil recherché : - Formation BAC + 2 - Première expérience réussie en secrétariat judiciaire acquise en cabinet d'avocats - Bonne orthographe - Personne organisée et rigoureuse - Utilisation LEXISNEXIS appréciée
1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes. 2 - Activités principales - Instruire et suivre les dossiers - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports - Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans - Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans - Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins - Participer aux actions de protection des mineurs en danger - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille notamment animer des visites en présence d'un tiers 3 - Compétences requises - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale - Connaissance des procédures internes - Qualité rédactionnelle - Autonomie / Réactivité - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Disponibilité - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40h avec RTT - Horaires normaux sauf si urgences - CDD - 3 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 2 770 €
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Gérer le stock des différents matériaux - Stocker sur les racks à l'aide du chariot élévateur - Préparer des files (OF ordres de fabrication) en fonction des différents matériaux nécessaires (type de métal, épaisseur) aux différentes fabrications attendues - Charger des matériaux sur la LP6 selon la gamme de fabrication A l'aide de la gamme de fabrication, - Rechercher et Appeler le programme sur le pupitre - Changer les outils (buses, poinçon, etc.) en fonction du programme - Décharger lorsque le programme est terminé - Entretenir la LP6 selon le cahier des procédures - Gérer du gaz - Contrôler les pièces( si bien prédécoupées, pas de rayures) - Dégrapper les pièces - Trier les pièces par OF - Vérifier les quantités à l'aide de l'OF - Déposer les pièces et leurs OF sur le chariot destiné au secteur pliage - Être en relations avec le bureau d'études pour amélioration ou précisions - Veiller à ce que la LP6 poinçonneuse - laser ait le nécessaire pour fonctionner - Gérer le stock de matériaux et de gaz - Entretenir la LP6 classeur d'aide à respecter pour: Le tableau de tolérance, la gestion de stock, l'utilisation de la LP6, les entretiens, la liste des outils de chaque tourelle ainsi que les fiches de sécurité relatives au secteur poinçonnage. - Contrôler les pièces - Ranger son poste de travail
Vous avez un amour inconditionnel pour les fleurs et souhaitez partager votre passion au sein d'une équipe dynamique ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Mission du poste : La boutique "Fleurs de Leclerc" recherche un(e) fleuriste talentueux/se pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous aurez l'occasion de créer des compositions florales, d'aider nos clients à trouver le bouquet parfait pour chaque occasion, et de participer à l'embellissement quotidien de la boutique. Responsabilités Principales Accueillir et conseiller nos clients Confectionner des compositions florales (vente, deuil, mariage etc.) Contribuer à la mise en valeur de nos produits, Assurer la bonne tenue du magasin Encaissement Ouverture et fermeture de la boutique Profil recherché : Issu d'une formation type CAP Fleuriste ou équivalent Expérience préalable en tant que fleuriste souhaitée, mais pas obligatoire. Compétences : Passion pour les fleurs et la création artistique. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Sens du service client et aptitude à conseiller nos clients avec enthousiasme. Esprit d'équipe et volonté de contribuer au succès de notre boutique. Information du poste Type de contrat : CDD, temps plein, 36h45 Horaires selon planning Nous offrons un environnement de travail stimulant, une équipe chaleureuse et un espace pour développer vos compétences créatives. Si vous êtes prêt(e) à épanouir votre passion pour les fleurs au sein de notre équipe, envoyez-nous votre CV ou déposez-le directement à la boutique "Fleurs de Leclerc Vienne". Rejoignez-nous pour créer des sourires et apporter de la joie à travers la beauté des fleurs !
SPEEDY VIENNE (38200), Nous cherchons un mécanicien/ mécanicienne pour renforcer notre équipe en place. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! L'entraide et le collectif est un des piliers de notre centre, vous ne serez jamais gêné(e) de demander de l'aide ou des conseils à vos collègues qu'ils soient à l'atelier ou à l'accueil. Dans notre centre vous propose : - plan de formation, et renforcer vos compétences, - une flexibilité des horaires, - des défis nationaux, - prime, - notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance, Vous intervenez sur les véhicules de nos clients et vous aurez la charge de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules. - L'entretien courant (changement de pneus, disques, plaquettes de freins, des filtres ...), - Mécanique : Le changement de la courroie de distribution et de l'embrayage. PROFIL Niveau CAP/BEP en mécanique automobile (Exigé) 3 ans d'expérience, hors stage Le permis B est indispensable pour pouvoir travailler dans nos centres. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, le goût du défi et l'envie d'évoluer. OFFRE D'EMPLOI Temps plein, CDI Contrat 39h, Rémunération : à partir de 2 275€ Brut par mois, suivant experience POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous communiquer votre CV par mail ps0908bureau@gmail.comou de nous appeler au 04 74 78 24 24 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 275,00€ Horaires flexibles Travail en journée Heures supplémentaires majorées Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Mécanique Automobile: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un.e poseur.se de compteurs d'eau pour notre agence Comptage CENTRE EST avec un périmètre d'intervention sur les départements 26, 07, 42, 43 et 38 et passages réguliers en agence (69). - Vous assurez le remplacement et la pose de compteurs d'eau en logement ou en gaine palière. - Vous assurez le remplacement de répartiteurs de frais de chauffage - Vous êtes rigoureux.se et autonome et savez optimiser vos temps de pose. - Déplacements routiers quotidiens dans le cadre des tournées planifiées - Respect des horaires et des tournées - Bonne présentation et bon contact client (locataires et copropriétaires, gestionnaires) - Vous êtes en capacité de réaliser de petits travaux de modifications d'installation à proximité du compteur - Bonne communication interne (reporting) et externe Vous travaillez dans le respect des critères de qualité. Titulaire du permis B, vous avez au minimum un diplôme CAP/BEP en Installation Thermique Sanitaire et avez idéalement une maîtrise de la pose de compteurs d'eau. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (tablette). Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la Région. Temps de travail 37h avec attribution de 12 RTT/an Panier repas 9€ / jour travaillés Prime tous les 4 mois 13ème mois Prime de vacance
pose et câblage de prises de TV. Connaissances en installation,réglage et dépannage d'antennes TNT et satellites exigées.
*** 2 postes à pourvoir*** Rattaché(e) au Chef de Service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous assurez l'accompagnement éducatif personnalisé auprès de personnes adultes en situation de handicap. Votre rôle : vous coordonnez l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé et accompagnez au quotidien les résidents. vous : - assurez un accompagnement de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne des résidents, en cohérence avec le projet personnalisé de chacun d'entre eux que vous coordonnez - assurez un suivi éducatif et un soutien relationnel en lien avec votre hiérarchie - soutenez les relations du résident avec son environnement familial et social - assurez le suivi et la coordination des différents intervenants - identifiez les aides à mettre en oeuvre en donnant des informations et des conseils personnalisés aux résidents - conduisez des actions dans le sens du service rendu aux résidents, dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans le respect de la législation en vigueur Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Vos qualités : - Capacité à élaborer des objectifs opérationnels dans une stratégie éducative partagée - Capacité à travailler seul(e) et en équipe et à conceptualiser sa pratique professionnelle - Capacité à élaborer des écrits professionnels Diplôme : - Diplôme État Éducateur(trice) spécialisé(e) - Diplôme État Conseiller(e) en économie sociale familiale (DE CESF)
Cet établissement est constitué de foyers d'hébergements implantés sur les communes de Péage de Roussillon (38550) et Vienne (38200). 170 personnes âgées de 20 à 60 ans sont accueillies au sein de cet établissement, porteuses de déficience intellectuelle, parfois associée à des troubles psychiques.
Le projet d'établissement s'appuie sur des axes forts tels que : prendre en charge au quotidien des enfants placés, en combinant la dimension collective de l'accueil et l'individualisation de l'accompagnement, développer et mettre en œuvre, avec une équipe pluridisciplinaire, des projets de prise en charge, soutenir le lien de l'enfant avec sa famille et son environnement (scolarité, soins éventuels....) ,développer des dispositifs innovants pour répondre aux problématiques spécifiques. Sous l'autorité du directeur général et du directeur, au sein d'une équipe de cadres de proximité (directeur, psychologues), le chef de service met en œuvre les activités principales et domaines de compétences suivants :Etre garant de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet individuel de prise en charge des enfants placés dans ses dimensions individuelles, collectives et familiales. Cette activité concernera la prise en charge dans l'établissement mais aussi en lien avec les partenaires (magistrats, ASE, soins, scolarité, loisirs ) - Etre garant de conditions relationnelles, matérielles et organisationnelles nécessaires à la qualité de prise en charge des enfants placés et de leur famille. - Contribuer à l'élaboration, l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Conduire la performance fonctionnelle de l'établissement en termes de gestion administrative, gestion des ressources humaines, organisation du travail, gestion financière, mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Développer les compétences individuelles et collectives des salariés, - Construire des partenariats adaptés à la réalisation des missions de l'établissement, - Participer à la vie institutionnelle et associative PROFIL : être titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau VI. Titulaire du permis B. Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 26 avril 2024. Commission de recrutement prévue le lundi 29 avril après-midi et mardi 30 avril matin. Prise de poste souhaitée le 21 mai 2024.
L'association OSJ (Œuvre de Saint Joseph), association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) chef de service fortement motivé par l'encadrement et l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire (env. 30 salariés) travaillant en internat. L'établissement, La Courte Echelle, situé à Jardin (38), est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de quelques jours à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence.
Cabinet à Vienne cherche assistant dentaire souhaitant se former via un contrat de professionnalisation; 1jour par semaine au centre de formation sur Lyon et le reste de la semaine au cabinet
Entreprise située à Pont-Evêque recherche un ouvrier paysagiste O3. Réalisation de travaux d'entretien (tonte, taille ) en saison et des travaux de création « basiques » le reste de l'année. Clientèle essentiellement constituée de collectivités publiques, bailleurs sociaux et d'entreprises. Salaire 2017? pour 169h + indemnités petits déplacements + prime sur résultat Profil: Vous avez de préférence une expérience enentretien de parcs et jardins de 1 an et/ou CAP/BEP jardinier/paysagiste Permis B (souhaité)
Contrat en alternance pour devenir technicien bureau d'étude dans le domaine industriel : Directement rattaché(e) au Bureau d'études le/la Technicien(ne) doit à partir des plans fournis par le client ou établis à la demande de ce dernier (conception), établir les différents programmes de commandes numériques destinés à la fabrication, tout en respectant les exigences techniques et qualité du client. - Établir les différents programmes destinés à la fabrication (découpe et pliage) à partir des plans fournis par le client sur Soldworks, Radbend, Streambend et LXP (ERP) - Lecture de plan impérative - Correction des dossiers de fabrication en fin de réalisation - Conception de nouvelles pièces simples
Vous travaillerez dans un restaurant de spécialité italienne renommé en qualité de pizzaiolo. Vous faites environ 50 couverts par service. Travail les mercredis jeudis vendredis et samedis midi 10h00 - 15h30 et mardis jeudis, vendredis samedis soirs de 18h30 à 23h30 environ. repos tous les dimanches et lundis + mercredis après midi et mardis matin. Salaire de 12.45€ brut Possibilité de formation/perfectionnement
vous êtes bricoleur et vous vous intéressez au domaine de l'automobile?: l'entreprise peut vous former sur le métier de poseur de pare-brise en vue d'un CDI: Vous ferez de la pose ou de la dépose de vitres ou pare brise automobile. Vous travaillez en atelier sur Vienne et pourrez également intervenir à domicile. Salaire en fonction des compétences et primes.
Les missions du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons pour notre site situé sur Reventin-Vaugris, un(e) Technicien(ne) de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions seront les suivantes : - Surveiller, contrôler, planifier, réaliser et suivre les opérations de maintenance préventives et curatives des bâtiments, - Assurer la maintenance de premier niveau sur certains matériels, équipements ou objets, - Détecter et traiter les dysfonctionnements dans les bâtiments, - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs et des équipements de surveillance et de sécurité, - Réaliser des opérations de manutention, de stockage et de distribution de matériels dans le respect des règles de sécurité et de qualité, - Elaborer des comptes rendus d'intervention, - Alimenter et exploiter des outils de gestion et des tableaux de bord internes, - Réaliser les livraisons (meubles et vitrines) auprès de nos clients Le profil recherché : Issu(e) d'une formation technique dans le domaine de la maintenance, vous possédez de solides connaissances en électrotechnique. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et rigoureuse qui travaille dans un souci constant d'efficacité, de fiabilité et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes volontaire et appréciez la polyvalence dans un poste. Vous êtes également titulaire du permis B. Salaire à définir selon profil et expérience.
Depuis plus de 50 ans, la société GINEYS, basée à Reventin Vaugris (38), est une entreprise indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration Hors Domicile, les Grandes et Moyennes Surfaces ainsi que les Boulangeries Pâtisseries. Les 420 femmes et hommes qui composent aujourd hui la société sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis des métiers de bouche.
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES souhaité Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet d'Etablissement, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement Encadre un petit groupe de jeunes en lui assurant PROTECTION, HYGIENE, SECURITE Souligne les droits et devoirs de chacun, respecte toutes les procédures existantes en interne et en externe (admission, départ, autorisation, etc. ) Soutien les relations avec la famille, l'environnement social, associatif, scolaire, professionnel, sanitaire A le souci de collaborer avec les familles dans une dynamique d'aller vers : accompagnement au sein de la famille sur le lieu d'habitation de l'enfant A le souci du travail en équipe pluri professionnelle A le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles ou collectives, lectures, abonnement, etc. ). S'informe sur la vie institutionnelle Rend compte par écrit de sa pratique à la hiérarchie pour qu'elle en informe les autorités de contrôle et de tarification si besoin (chaque semestre, en fin de mesure, sur incident ou sur demande particulière de la hiérarchie) et ce dans les délais impartis Ecoute et respecte les jeunes, leurs familles, les collègues de travail, les partenaires, la hiérarchie Est garant du bon usage et du bon état des locaux et des véhicules Fait preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis Expérience éducative souhaitée en milieu ouvert Exigences du poste : - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant Comptable et Administratif H/F en CDI. Vous aurez comme principales missions : Comptabilité : - Gérer et établir la facturation des chantiers clients effectués. - Effectuer le rapprochement des factures fournisseurs. - Procéder aux recouvrements des créances et à la mise en banque des règlements. - Effectuer le passage des commandes (SAGE). - Gérer certains appels clients et fournisseurs. - Assurer le lettrage clients. Ressources Humaines : - Suivre et mettre à jour le registre du personnel. - Établir les prépaies sur l'agence. - Suivre les compteurs de CP/RTT. Le poste est sur une base de 39h hebdomadaire, les heures supplémentaires sont récupérées en RTT . Issu(e) d'une formation Comptable vous possédez 3 ans d'expériences minimum sur un poste similaire. Vous possédez également des compétences en matière de facturation. Vous maîtrisez également l'outil informatique Excel. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), proactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. * Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. * Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. * Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). * Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. * Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. * Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. * Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. * Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). * Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires. * Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique). La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction. * Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés ), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure. * Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.
Cabinet de recrutement, Manpower, recherche pour son client industriel, entreprise internationale qui comporte 38 sites dans le monde dont 5 en France, un.e assistant-e comptable polyvalent H/F Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée minimale de 8 mois. Temps plein 37h basé à Pont Evêque. Avantages : 13,5 mois de salaire Indemnité journalière de transport Télétravail envisageable partiellement Intéressement et Participation Un CSE actif En qualité d'assistant(e) comptable, vous apportez votre soutien auprès de deux responsables détachés partiellement sur un projet d'entreprise. Vous partagez votre temps de travail entre comptabilité Fournisseurs et comptabilité Clients. Comptabilité Fournisseurs : - gestion des factures dans Basware (contrôle des données réconciliation avec PO) - gestion de la boite aux lettres France (transfert des factures reçues aux bons destinataires) Comptes Clients : - Saisie des recettes de deux sites - Intégration des écritures bancaires depuis le logiciel interne (1 à 2 fois par semaine) - Dédouanement des plis clients - Emission des factures manuelles - Traitement des tickets d'avoirs et de débits - Création de fichiers fournisseurs Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, et vous justifiez au minimum de trois ans d'expérience au sein d'un groupe dans un environnement structuré (groupe, CSP, Centre de service partagé) Votre capacité à collecter, traiter, analyser et synthétiser des données/informations, ainsi que votre rigueur et votre organisation seront les clés de votre réussite. Vous avez une bonne connaissance pratique des outils MS Office (Excel, Word), la connaissance de SAP est un atout. Rejoignez une équipe dynamique et positive, où règne une bonne ambiance, et venez apporter vos compétences et votre bon relationnel ! Vous vous reconnaissez dans les missions proposées ? Répondez à cette annonce et parlez nous de votre projet et de vos motivations professionnelles. Nous vous offrons un parcours personnalisé et vous accompagnons durant tout le processus de recrutement.
Cabinet de recrutement, Manpower, recherche pour son client industriel, entreprise internationale qui comporte 38 sites dans le monde dont 5 en France, un.e assistant-e comptable polyvalent H/F Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée minimale de 8 mois. Temps plein 37h basé à Pont Evêque. Avantages : 13,5 mois de salaire Indemnité journalière de transport Télétravail envisageable partiellement Intéressement et Participation Un CSE actif
Vos missions: Sur les chantiers, vous effectuez les tâches suivantes : - Préparation des surfaces, y compris les sols - Application des revêtements en résine à l'aide d'un pistolet ou manuellement selon les besoins du chantier - Nettoyage final du chantier Votre profil: Vous avez de l'expérience dans le revêtement de sol et la pose de résine ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Alors postulez ! Lieu de départ : Dépôt à Pont-Evêque le matin (7h30) Du lundi au vendredi : 7h30-12h 13h-17h Rémunération : 11.65 à 12.15EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congé payés + 10% d'indemnité de fin de mission) + 11EUR panier repas Possibilité de grand déplacement : indemnité déplacement à 15EUR (les frais d'hôtel sont pris en charge par l'entreprise) Mission d'intérim Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
AZAE Vienne recrute ! Zone d'intervention : Vienne et alentours Certains de nos secteurs d'interventions ne sont pas accessibles en transports en commun. Nos avantages : - Travail de proximité - Planning flexible en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration (tutorat, binômes) - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Indemnité d'utilisation du téléphone : 10 euros - Tickets restaurants de 7 euros - CE - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement / Prime de cooptation - Assistante sociale / action logement - Formations Vos missions : - Entretien des sols - Entretien du mobilier (dépoussiérages) - Repassage, plier et ranger le linge - Entretien de la literie - Entretien du logement Intégrez une équipe d'aides à domicile au sein d'une agence à votre écoute dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération ! Donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients. Avec ou sans diplôme ? Azaé vous accompagne à travers un parcours d'intégration et dans vos choix de formations. Postulez maintenant et intégrez une aventure humaine ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Professeur de Français et Histoire Géographie aux classes de CAP et BAC Pro Esthétique. avoir au minimum une licence d'histoire ou de français poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
AZAE Vienne recrute ! Zone d'intervention : Jardin Certains de nos secteurs d'interventions ne sont pas accessibles en transports en commun. Nos avantages : - Travail de proximité - Planning flexible en fonction de vos disponibilités - Parcours d'intégration (tutorat, binômes) - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Indemnité d'utilisation du téléphone : 10 euros - Tickets restaurants de 7 euros - CE - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement / Prime de cooptation - Assistante sociale / action logement - Formations Vos missions : - Entretien des sols - Entretien du mobilier (dépoussiérages) - Repassage, plier et ranger le linge - Entretien de la literie - Entretien du logement Intégrez une équipe d'aides à domicile au sein d'une agence à votre écoute dont les valeurs sont le respect, le bien-être et la considération ! Donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients. Avec ou sans diplôme ? Azaé vous accompagne à travers un parcours d'intégration et dans vos choix de formations. Postulez maintenant et intégrez une aventure humaine ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
VIVASERVICES recherche des assistants(es) ménagers(ères) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance. En rejoignant notre équipe vous bénéficierez d'un planning régulier adapté à vos contraintes personnelles et à vos disponibilités. VOTRE MISSION : Faciliter le quotidien de nos clients en prenant en charge l'entretien de leur logement : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Vous interviendrez chez plusieurs de nos clients, chaque semaine, selon un planning défini. NOS AVANTAGES: Mutuelle d'entreprise / indemnités kilométriques / prime d'intéressement / prime d'ancienneté Vous serez accompagné au quotidien par une référente qui sera toujours disponible et à l'écoute de vos besoins. Poste à pourvoir immédiatement. Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne Temps partiel ou temps plein à définir selon vos disponibilités (étudiants, retraités, autres) Complément avec d'autres missions possibles (garde d'enfant, accompagnement)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à Vienne (38 - département de l'Isère), Pour cette mission (222737), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Prêt(e) à révolutionner votre carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) aux missions passionnantes ? Rejoignez notre client pour participer activement à la production industrielle en vous occupant du bon fonctionnement des machines. - Mettre en marche les machines conformément aux instructions préétablies et aux ordres de fabrication - Effectuer les réglages nécessaires et veiller à la réalisation de contrôles qualité périodiques - Assurer le conditionnement et l'identification appropriée des produits finis. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois, renouvelables - Salaire: 1860 euros/mois sur 13 mois (possibilité d'heures sup et heures de nuit selon charge de travail) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Indemnités et Primes : panier, habillage Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien de maintenance H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Intégrer une société qui propose un accompagnement personnalisé au démarrage permettant une meilleure prise en main de son poste. Rattaché(e) au Responsable technique, vous êtes le référent métier sur la partie électrotechnique et automatisme. Vous assurez la maintenance corrective et préventive des organes électriques des unités fluviales, sur site, sur le bateau ou par téléphone, sur le secteur Rhône-Saône. Vous serez amené(e) à intervenir également sur d'autres domaines tels que l'hydraulique et le pneumatique. Vos responsabilités : - Vous réalisez la maintenance et les dépannages ou faites intervenir des entreprises sous-traitantes sur les installations suivantes : moteurs électriques, groupes électrogènes (production et distribution), armoires de contrôle commande, automates, appareils de navigation, installations hydrauliques/pneumatiques, informatique embarquée, . - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec vos sous-traitants : choix des sous-traitants, négociation, vérification de leurs opérations, consignes de sécurité, - Vous assurez les astreintes (une fois par mois) et dépannez par téléphone ou sur le navire, - Vous gérez vos stocks de pièces de rechange et consommables électriques avec l'appui de la magasinière, - Vous assurez une traçabilité des interventions, maintenance, dépannage et arrêts techniques : mise à jour GMAO, suivi administratif et réglementaire, - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des installations. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 (BTS MSMA, CIRA, Électrotechnique.) dans l'un des domaines suivants : électrotechnique, électricité industrielle, électromécanique, automatisme, hydraulique, contrôle de commande, informatique industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Technicien de maintenance avec une dominante sur des installations électriques dans le domaine de l'industrie et/ou l'industrie navale. Vous disposez idéalement de bases en anglais pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète. Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérience / Prime sur objectif / Prime d'astreinte / Véhicule de service / 9 à 12 jours de RTT / intéressement / Titres restaurant. Processus de recruteent : - Premier entretien avec Virginie Noyel / Fusion RH - Second entretien avec le Responsable technique CFT Rhône
L'Equipe du pôle technique/ingénierie de votre bureau PROMAN EXPERTISE LYON est à la recherche de son futur talent ! Notre agence PROMAN EXPERTISE recrute pour un de ses clients spécialisé dans la production de produits laitiers, UN CHEF D'EQUIPE ENERGIES H/F ! Pour garantir votre succès, vos missions seront les suivantes : - Suivis des différents chantiers (Administratif et Opérationnel Terrain) - Gestion de la sous-traitance - Management d'une équipe de 3 Techniciens - Conduite d'une chaudière à tube de fumée - Traitement et Analyse d'eau - Production de froid NH3 - Production d'air comprimée Des notions en électricité BT et HT sont un plus pour cette mission ! Conditions : Contrat d'intérim de 12 mois - Poste sédentaire Rémunération : Selon profil + 13ème mois + Indemnité de déplacement aller/retour + Prime d'habillage. Titulaire d'un diplôme en génie climatique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC sur site industriel. Bénéficiant d'une belle capacité managériale, vous avez déjà encadrer une équipe et gérer des projets et/ou chantiers. La qualité de votre communication tant orale qu'écrite, votre capacité d'organisation, votre sens des priorités, votre rigueur et votre esprit de synthèse sont reconnus par vos pairs. Autonome et animé(e) par un fort esprit d'équipe, vous savez écouter, influencer et alerter quand cela est nécessaire. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour une entreprise, alors PROMAN EXPERTISE Lyon s'engage à vous accompagner pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Disponible ? Faites-nous parvenir votre CV en postulant directement à l'offre. A très bientôt, Votre agence PROMAN EXPERTISE LYON
Rattaché.e à votre responsable hiérarchiques et aux pilotes de lignes de production, vous aurez pour missions : - réapprovisionnement des lignes de montages - Chargement / déchargement Vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime de 13e mois - Prime vacances - Prime de transport - Indemnité de panier d'équipe
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le centre Hospitalier de Vienne recrute un poste d'Ambulancier au sein de son service ambulance/SMUR. Prérequis indispensables : DEA, FAE, permis B, C, Attestation préfectorale d'Aptitude à la conduite d'ambulance. Un minimum d'1 an d'expérience en SMUR ou SAMU est exigé. Référence à indiquer dans votre candidature : AR n° 2024-056 Caractéristiques du poste : Compétences organisationnelles : rigueur, organisation, disponibilité Compétences d'adaptation : travail en équipe, adaptation, polyvalence, horaires variables, gestion du stress; Compétences relationnelles : Sens du respect, Esprit d'équipe, être à l'écoute, empathie; Organisation de travail : Quotité temps de travail : Temps plein 100% Horaires : SMUR 7h___19h 19h___7h Ambulance 8h30___16h20 10h____17h50 Spécificités : SMUR repos variable 35/semaine7j/7j Ambulance repos fixe fermé samedi, dimanche, et férié 37h30/ semaine RTT 14 jours Résidence administrative : Centre Hospitalier Lucien Hussel 38209 Vienne - Description du pôle d'activité et service :16 agents ETP service ambulance, SMUR, Garage. - Spécificités du poste : (physique, psychologiques, horaires.) Contraintes physiques, horaires nuit, manutention charges lourdes. - Activités innovantes et/ou à risques : Risque routier, agression physique verbale, lumbago, risques infectieux, accidents d'exposition au sang. Pourra également être à amener à : -Assurer des courses autre que des transports de patients. -Transport de prélèvements (labo, PTS, Lactarium) -Livraison HAD. -Courses divers pour les services (économat, financier, BDE, DRH, direction, atelier, etc.)
Vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Vous assurerez la vente de tickets et la gestion de la caisse, informer les clients sur les itinéraires, la tarification et veillerez à vérifier l'état du véhicule et des équipements embarqués. vous pourrez effectuer des lignes interurbain / lignes régulières / scolaires / sorties occasionnelles
Votre agence Adéquat de Salaise recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H pour l'un de ses clients. Vos missions seront : - Préparer les commandes de produits frais et surgelés (moyenne des charges 8 kg) - Gérer le conditionnement, l'étiquetage et l'expédition Vous utilisez un chariot de manutention : vous possédez le CACES 1A Plusieurs horaires disponibles Profil : - Vous possédez le CACES 1A - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur - Vous avez l'esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire 11€79 + majoration des heures de nuit + primes - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - 10% d'indemnité de congés payés
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
