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L'EHPAD de Villefranche-du-Périgord recherche un ASH pour travailler au sein de sa cuisine. Vos missions : - couper les fruits, - réchauffer les plats déjà préparés, - nettoyer l'espace cuisine et le ranger, - mise en place des tables, préparation des couverts, - plonge, - commande des plats auprès de Belvès (grille déjà pré-remplie), - réceptionner la marchandise et la ranger. Les jours travaillés seront à définir lors de l'entretien, les horaires également. Poste en coupure, travail le midi ET le soir. Les plats sont déjà préparés par l'antenne de Belves, vous aurez uniquement à les réchauffer. Les seuls aliments à cuire: steak-hachés et frites. Formation en interne. Vous travaillerez un week-end sur deux. ****MERCI DE VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AVANT DE POSTULER!****
L'EHPAD Foyer de Vie de Villefranche-du-Périgord recherche un ASH. Vos missions : - soins de nursing - accompagnement des résidents - aides aux repas - aides aux levers et couchers - Bio nettoyage des chambres et salles de bain Formation en interne. Vous travaillerez un week-end sur deux. Prise de poste de suite
Au sein du camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte Foy de Belvès (24), vous effectuez l'entretien des espaces verts, gérez les différents problèmes techniques des hébergements et des sanitaires ainsi que l'entretien et la maintenance de premier niveau de la piscine pour la saison 2024. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de bonnes compétences techniques, Vous avez l'esprit d'équipe, Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement de celui-ci : Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Pour cela, vous devez comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation face à toutes situations sont vos meilleurs atouts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l'eau, espaces verts, .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8%. Votre salaire de départ est entre 1.305€ et 1.600€ net (avant impôts) pour 39h en fonction de votre expérience. Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c'est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant. Alors, n'hésitez plus à nous rejoindre!
Camping Cap Fun à Ste Foy de Belvès
PROFIL / MISSIONS Accompagnement et aide aux personnes en situation de Handicap mental : o Accompagne et aide de manière individualisée l'usager dans les actes de la vie quotidienne o Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager o Participe à la vie institutionnelle o Travaille en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement TYPE DE POSTE Date de prise de poste : dès que possible Salaire : Convention Collective 66 - de 2044.91 € à 3092.14 € selon reprise d'ancienneté Modalités de travail : CDI (pas d'horaire coupé, horaire d'internat, un week end sur trois (en 12h) Avantages : 9 jours de congés supplémentaires ; Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances pour les professionnels ayant 3 mois d'ancienneté ; Compte Epargne Temps ; Participation employeur et CSE à la complémentaire santé obligatoire. CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable Diplôme exigé A Monsieur le Directeur APEI Le Bercail La Barde 24170 SAINTE FOY DE BELVES Ou par mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Logic Intérim votre partenaire de recherche en CDI, CDD et intérim, recrute pour un de ses clients situé à la Bachellerie, un(e) vendeur(se) polyvalent(e) H/F Dans le cadre de cette mission, vous devrez réaliser les différentes missions : - Accueil de la clientèle - Encaissement et fidélisation - Renseignement client - Connaissance en jardinerie serait un plus - Manutentions diverses Rémunération et Avantages : 10 % d'indemnités de fin de missions 10 % de congés payés. Acomptes versés à la semaine sur demande CET Vous pouvez également bénéficiez d'aides et services dédiés comme la mutuelle, la garde d'enfant ou la location d'un véhicule. Vous êtes patient.e, rigoureux.se, ponctuel.le et ce poste vous intéresse ? Merci de nous adresser votre CV par mail à brive@logic-interim.fr
Le camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), recherche un(e) employé(e) d'entretien, pour un poste de 35h/semaine du 01/07/2024 au 08/09/2024. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Le Samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, mini club, laverie etc.). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME CAPFUN est une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera. Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés ! Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !
Le Camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), recherche un(e) employé(e) pour notre épicerie, pour un contrat en 39h/semaine, du 01/07/2024 au 07/09/2024. Possibilité de logement sur place. Les missions: - Cuisson du pain & viennoiseries - Vente des produits locaux & de la marque - Mise en rayon - Gestion des stocks - Facturation clients Les conditions: - Du 01.07.2024 au 07.09.2024 - Possibilité de logement sur place - 39h/semaine - Salaire de 2035.40€ brut/mois - Anglais obligatoire - Espagnol et/ou Néerlandais souhaité
PROFIL / MISSIONS Accompagnement et aide aux personnes en situation de Handicap mental : o Accompagne et aide de manière individualisée l'usager dans les actes de la vie quotidienne o Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager o Participe à la vie institutionnelle o Travaille en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement TYPE DE POSTE Date de prise de poste : dès que possible Salaire : Convention Collective 66 - de 2010.57 € à 2572.82 € selon reprise d'ancienneté Modalités de travail : CDI (pas d'horaire coupé, horaire d'internat, un week end sur trois (en 12h) Avantages : 9 jours de congés supplémentaires ; Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances pour les professionnels ayant 3 mois d'ancienneté ; Compte Epargne Temps ; Participation employeur et CSE à la complémentaire santé obligatoire. CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable Diplôme exigé A Monsieur le Directeur APEI Le Bercail La Barde 24170 SAINTE FOY DE BELVES Ou par mail : lebercail@apei-perigueux.fr
Au sein d'un atelier de conception et fabrication de meubles de cuisine en bois à Campagnac-Les-Quercy, vous conduisez les lignes de production automatisées afin d'effectuer la découpe des panneaux ou le placage de chants ou le perçage/mortaisage selon la ligne. Vos missions: - Programmer la ligne selon le dossier technique pour chaque commande client, - Approvisionner la machine selon les besoins, - Gérer la sortie de la ligne de production en classant les produits sur les chariots pour la ligne suivante, - Contrôler visuellement la qualité de la production au cours du process et à la sortie. - Renseigner la fiche de production à chaque étape. Profil attendu: - Connaissance d'une ligne automatisée de production, - Savoir lire un dossier technique, - Dextérité main droite, main gauche, - Connaissance de l'outil informatique, - Première expérience comme opérateur(-trice) de production en industrie. Vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des machines. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h20 avec pause médiane et le vendredi de 8h à 12h. L'univers industriel vous plaît et vous souhaitez participer à la production de produits de qualité, alors n'hésitez plus à nous rejoindre!
Inova est une entreprise familiale du Périgord Noir qui fabrique des meubles de cuisine haut de gamme depuis cinq générations. Nous avons à ce jour 20 magasins en plein développement et allons ouvrir cinq nouvelles enseignes cette année. N'hésitez plus à rejoindre notre aventure !
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous occupez un poste d'Infirmièr(e) dans un Ehpad, foyer de vie pour personnes âgées dépendantes et /ou handicapées mentales vieillissantes. Travail à temps plein 1 weekend sur 3 seulement > Poste à pourvoir du 01/05/24 au 30/03/2025
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1500€ X 15 mois + + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon FRUITS ET LEGUMES. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.HORAIRES TOURNANT SUR LA PLAGE HORAIRE DE 5H A 19H30 DU LUNDI AU SAMEDI EN HORAIRE SANS COUPURE Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données, vos principales missions sont :Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et/ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire.A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse.Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 15 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe suivant votre expérience + 13ième mois + participation ( é mois environ) + prime sur résultats et implication + mutuelle à 50% , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant ( nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Le pass sanitaire n'est pas obligatoire.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Nous recherchons, pour une industrie lourde, un(e) électromécanicien(ne) de maintenance dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé proche de Lavaur. Vous intégrez une équipe de 6 personnes et êtes placé(e) sous la responsabilité d'un(e) responsable maintenance. Vos principales missions sont les suivantes :***Réaliser les travaux d'entretien électrique et mécanique * Assurer le suivi des travaux effectués par les sous-traitants * Etre un soutien technique à la production lors des pannes * Assurer les modifications et les améliorations des équipements, être force de proposition * Participer à la mise en place du plan de suivi des installations * Respecter les règles de qualité, sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise * Assurer les astreintes toutes les 6-8 semaines Description du profil : Issu(e) d'une formation technique, vous possédez une première expérience (stages compris) en électromécanique. Vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous êtes ouvert(e) à effectuer des astreintes et vous savez travailler en équipe. Vous souhaitez évoluer et monter en compétences au sein d'une structure à taille humaine.
Pour le Centre Hospitalier, vous assurerez les missions d'assistant(-e) social(-e) au sein du service Médecine/SSR à temps non complet 50%. Vos missions: - Vous serez en contact direct et permanent avec les patients. Vous contribuerez à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées. Avec l'aide de leur entourage, vous participerez à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires. - Vous évaluerez les besoins des personnes en difficultés et vous construirez un plan d'aide approprié. - Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Vous identifierez et analyserez les situations d'urgence et définirez les actions à mener.
Petite centre hospitalier niché au cœur d un des plus beaux villages de France en Dordogne, vous apprécierez la cohésion, le soutien et la bienveillance d une équipe dédiée à un établissement à taille humaine.
*****************************SAISON 2024******************************************* Pour un hôtel*** avec salle de restaurant situé en plein cœur de la cité médiévale de Belvès, vous assurez le service au bar, le service des glaces et des boissons du salon de thé. Vos missions: - Accueillir les clients, - Répondre à leurs demandes et prendre les commandes, - Préparer les boissons et/ou les glaces, - Effectuer le service au bar et/ou en salle, - Encaisser les ventes, - Effectuer la vaisselle de la verrerie, - Entretenir le salon de thé et le bar, - Contrôler les stocks et transmettre les besoins en approvisionnement. Ambiance cosy et conviviale où sourire et bonne humeur sont de mise ! Contrat de travail d'avril à mi-novembre. Basse saison: 22h/sem. Vous travaillez du mercredi au samedi soir (17h-21h30) et samedi matin (10h-14h) Haute saison (Juillet/aout): 42h/sem. Vous travaillez du mardi au dimanche après-midi (16h-21h30), samedi et dimanche matin(10h-14h). Logement sur place possible pour les personnes hors département (avec loyer).
Le Centre Hospitalier de BELVES recherche un(e) assistant(e) social(e) pour son service Médecine/SMR à temps partiel 50% Vous serez en contact direct et permanent avec les patients. Vous contribuerez à l'accueil, au séjour, à l'orientation et à la sortie des personnes hospitalisées. Avec l'aide de leur entourage, vous participerez à l'évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires. Vous évaluerez les besoins des personnes en difficultés et vous construirez un plan approprié. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous identifierez et analyserez les situations d'urgence et définirez les actions à mener DE d'Assistant Social Contact : Valérie SANCHEZ LAPAZ Service du Personnel CENTRE HOSPITALIER DE BELVES 06 ** ** ** **
Au sein d'un Domaine composé de 9 gites près de Belvès, vous effectuez le nettoyage et la préparation des gîtes entre chaque client pour la saison 2024. Vos missions: - Nettoyer la totalité des gîtes - Changer les draps des lits et le linge de toilette - Effectuer le réassort des produits mis à disposition. Vous travaillez le samedi de 9h30 à 17h avec une pause de 30 minutes sur place et rémnérée. Contrat du 1er juillet au 31 août.
Le Centre hospitalier de Belves en Dordogne recherche un(e) aide soignant(e) SIAD Diplômé(e) La mission consiste à réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous serez en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité pour assurer les missions suivantes : - activités prise en soin - activité logistique et fonction hôtelière - activités formation, transmissions des savoirs et évaluation > Possibilité d'évolution professionnelle (technicien de l'intervention sociale et familiale, éducateur spécialisé, infirmier) Salaire ; entre 1726 et 2680€ brut
Au sein d'une équipe, vous accompagnerez des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles des apprentissages, du comportement, psycho-affectifs, du neurodéveloppement. Sous l'autorité du Directeur général et sous la responsabilité du Médecin de pôle, vous serez en mesure d'assurer des actes de rééducation et de soins afin de prévenir, évaluer, prendre en charge les troubles d'articulation, les retards de parole, les troubles associés à la compréhension et à l'expression du langage oral/écrit, la prise en charge des troubles de la déglutition. Vous serez chargez: de réaliser des premiers entretiens; d'assurer des prises en charge individuelles et/ou groupales; de réaliser des observations cliniques, de réaliser des évaluations/bilans orthophoniques; d'assurer la traçabilité de votre activité; de participer aux réunions de suivi des situations en apportant un étayage clinique; d'accompagner des parents dans leur compréhension des troubles et dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant. Profil: Vous êtes force de propositions, vous savez observer, analyser et retranscrire les informations, vous avez le sens du travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire. Vous connaissez les camps liés à l'orthophonie, les pathologies et handicaps des personnes accueillies. Des connaissances en TND seraient un atout; vous connaissez et respectez les règles du secret professionnel, vous savez évaluer les capacités et diagnostiquer un trouble ou symptôme à l'aide de tests et entretiens, vous envisagez au regard du bilan global et en lien avec l'équipe thérapeutique les remédiations les mieux adaptées aux difficultés du patient, vous savez argumenter un compte-rendu de bilan ou de prise en charge; vous avez des aptitudes à animer et co animer un groupe d'enfants ou adolescents.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Achat, vous assurez l'achat de bois sur pied bord de route, le suivi des chantiers d'exploitation et la transformation de la matière, afin d'approvisionner la papeterie et des clients externes. Missions principales : Etablir les documents administratifs des chantiers d'exploitation forestière : Activités : - Estimation de bois sur pied - Elaboration de contrats d'achat - Procéder aux déclarations de chantiers (contrat de sous-traitance, déclaration d'ouverture de chantier, fiches de sécurité ) - Elaborer les factures des sous-traitants et clients. Conduire les chantiers d'exploitation forestière et superviser les entreprises de broyage : Activités : - Superviser et contrôler l'activité de l'ensemble de ces sous-traitants - Organiser et planifier les livraisons par les transporteurs selon les besoins des clients. Approvisionner la papeterie et les clients externes en respectant les cahiers des charges et les délais : Activités : - Contrôler la conformité des plaquettes pour garantir le respect du cahier des charges - Vérifier l'adéquation des quantités produites avec les besoins exprimés - Assurer le relationnel avec les réceptionneurs biomasse des chaudières. - Réaliser des ventes bord de route de rondins. Compétences requises de l'emploi Vous avez la capacité à: - Analyser et diagnostiquer les chantiers d'exploitation forestière et proposer des solutions - Organiser les chantiers et superviser les actions des fournisseurs de prestation extérieure - Négocier des prestations de service - Respecter un cahier des charges et des délais - Communiquer de manière transversale les informations aux différents interlocuteurs. Profil Requis - Formations/spécificités nécessaires à l'emploi : BTS Logistique ou Gestion Forestière, débutant accepté - Connaissances :Maitrise de l'informatique (Pack Office), Connaissance des outils de transport et de logistique, Règles de facturation - Qualités : Bonne expression écrite et orale, ,Bon relationnel, Force de persuasion, Autonomie et organisation, Bonne capacité d'adaptation, Bonne capacité d'analyse Travailler chez Gascogne Bois, c'est avant tout rejoindre 250 passionnés du bois et un Groupe qui incarne une filière intégrée aux valeurs éco-responsable.
Le Groupe GASCOGNE fort de 1 200 collaborateurs répartis dans 70 pays, cinq continents, 18 filiales, 20 unités de production, est l'un des leaders européens de la filière bois - papier - emballages. La division bois du Groupe Gascogne se positionne comme l'un des 1ers opérateurs spécialistes du pin maritime en France. Une activité sciage et transformation : acteur incontournable du marché des bois sciés pour la palette et l'emballage, ainsi que des bois techniques en pin maritime.
Employé Libre Service (H/F) Aperçu du poste : En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion des stocks, au nettoyage, à la vente, et au service client. Nous recherchons des individus dynamiques pour rejoindre notre équipe. Fonctions : - Assurer le stockage et l'organisation des produits en rayon - Effectuer le nettoyage et la maintenance des espaces de vente - Participer à la mise en rayon et au conditionnement des produits Expérience : - Capacité à porter des charges et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une expérience enrichissante dans le secteur du commerce de détail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 855,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Pharmacien (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique de sept personnes. Nous souhaitons un collaborateur/trice capable de faire preuve d'initiative et sachant s'intégrer dans un collectif existant où il est agréable de travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un vrai collectif solidaire et dynamique, dans une officine saine, prospère et en évolution, ce poste est fait pour vous ! Qualifications: - Diplôme de pharmacien requis - Expérience : débutant accepté - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle Les horaires seront à définir en bonne intelligence pour le bien être de l'entreprise et du collaborateur. Pas de garde à assurer. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins pharmaceutiques exceptionnels. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
Vous intégrez notre équipe et réalisez l' entretien des chambres et des locaux, la plonge et le repassage selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité travail en continu, 25 h par semaine Smic Hôtelier Contrat de Mai à Septembre
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONPAZIER (24540 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous intégrez notre équipe et secondez le Chef de cuisine, Vous vous assurez de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire. Service du midi et du soir Salaire à négocier selon expérience et compétences Contrat de Mai à Septembre
