Consulter les offres d'emploi dans la ville de Précieux située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Précieux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - SURY LE COMTAL, 42 - SAVIGNEUX, 42 - MONTBRISON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Mission longue durée selon profil et disponible rapidement - 6 mois d'expériences Notre agence Adéquat d'Andrézieux recrute des nouveaux talents (F/H) : Préparateur de commandes - Caces 1 Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1 obligatoire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
-travaux de secrétariat courant : accueil téléphonique, gestion du courrier -tâches administratives diverses : rédaction de courriers officiels -appui auprès de collègues sur différentes tâches administratives -suivi RH des agents de l'Etat Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre : LEGTA Montbrison-Précieux A l'attention de Mme Muriel RAYNARD, Secrétaire Générale de l'EPLEFPA Campus Agronova muriel.raynard@educagri.fr
Le CFPPA de Montbrison Précieux est un Centre de formation dépendant du ministère de l'agriculture et intervenant dans les métiers de l'agriculture, de la maintenance du matériel et du commerce. Il développe ses activités sur les publics en formation du niveau CAP à la Licence Professionnelle. Site internet: http:/www.loireformation.fr
En tant que cuisinier, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des menus et des recettes avec l'esprit créatif - Être en capacité de réaliser des recettes de cuisine - Assurer une présentation soignée et esthétique des plats, en veillant à la qualité visuelle et gustative. - Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de la préparation des plats. - Collaborer en équipe pour maintenir une excellente coordination et une efficacité opérationnelle - Être responsable de l'approvisionnement de tous les produits alimentaires de votre poste - Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés - Nettoyer et désinfecter les équipements et les surfaces de travail. Compétence(s) du poste : Éplucher des légumes et des fruits - indispensable Cuire des viandes, poissons ou légumes Dresser des plats pour le service Qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Travail du mardi au samedi midi et soir et le dimanche soir fermeture le lundi le restaurant sera fermé 3 semaines en aout
KEBAB L'AUTHENTIQUE SAVIGNEUX
Vous êtes attiré par le secteur de la bijouterie . Dans un contexte de croissance et afin de renforcer nos ateliers, nous recrutons de nouveaux OPERATEURS EN BIJOUTERIE à former (h/f). Venez à la rencontre de notre Entreprise SOLYFONTE( 42 Montbrison) pour vous informer sur les recrutements d'opérateur en bijouterie. Une réunion d'information collective se déroulera le mardi 28 mai 2024, au sein de l'agence France Travail de Montbrison ( durée environ 1h30). = > Inscription directement sur : MES EVENEMENTS EMPLOI.FR A l'issue de cette réunion, vous pourrez vous inscrire à des tests de pré sélection ( des exercices adaptés au poste à tenir) : prévoir d'être disponible les 30 et 31 mai. La formation sera avec les Ateliers et Conservatoire des Meilleurs Ouvriers de France ( MOF) à Saint-Etienne. Durée de la formation 280 h à partir du 10 juin2024, coût de la formation prise en charge par la Région. Objectif de cette formation est d'acquérir les gestes techniques nécessaires à l'occupation d'un poste en reprise de fonte et assemblage de pièces pour la fabrication d'un bijou. Qualités requises pour le poste : * Avoir le sens du détail * Être minutieux * Avoir des gestes sûrs * Montrer une capacité de concentration * Esprit d'équipe
Au sein d'une boulangerie pâtisserie vous serez engagé en tant qu'employé polyvalent (vente et fabrication ) ** Poste Vente ** Accueillir, conseiller, encaisser les clients Mise en place magasin Ouverture fermeture magasin Entretien du magasin et de ses pièces annexes ** Poste fabrication ** Aide au boulanger (division du pain, préparation pétrin, cuisson du pain, préparation snacking, préparation viennoiserie..). Recherche personne ponctuelle, motivée, sérieuse.. 30h par semaine sur 5 jours Amplitude horaire du lundi au samedi de 5H à 19H. Fermeture magasin le Dimanche Poste à pourvoir de suite et ce jusqu'au 02/06/2024. Dans le cadre d'un remplacement ce contrat pourrait être renouvelé.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Préparer les commandes en suivant les instructions de collecte de manière précise et efficace. Vérifier l'exactitude des produits sélectionnés et leur conformité aux commandes. Emballer les produits de manière sécurisée et adéquate pour le transport. Assurer le bon étiquetage des colis et la préparation de la documentation d'expédition. Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans l'entrepôt. Compétences et qualifications requises : Excellente capacité à lire et comprendre les instructions de collecte. Attention aux détails pour garantir l'exactitude des commandes. Aptitude à respecter les délais. Capacité à utiliser des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs ou des transpalettes (le cas échéant). Connaissance de base en informatique pour l'utilisation de systèmes de gestion des stocks. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout. Ce poste peut nécessiter de travailler dans un environnement d'entrepôt avec des conditions variables de température. Les horaires de travail peuvent inclure des quarts de travail en soirée, de nuit ou le week-end selon les besoins de l'entreprise. Une formation supplémentaire peut être fournie pour l'utilisation d'équipements spécifiques. Caces 1 3 5 exigés, vous serez parfois amené à effectuer des livraisons avec les véhicules de société Du lundi au vendredi de 07h à 15h - pause d'une heure
Dans une ferme en agriculture biologique lait de vaches et de chèvres : Vous serez amené à réaliser des fromages : briques du Forez, fromages blancs en faisselle moulés à la louche, yaourts en laboratoire. préparation de commandes. Vous préparez votre poste de travail. Vous assurez une partie nettoyage. Répartition horaire lundi : 8h30-12h30 et 14h30-17h. mardi : 8h30-12h30 mercredi : 8h30-12h. jeudi : 8h30-12h30 et 14h30 -16h30. vendredi : 8h30-12h30 quand le samedi est travaillé : le mercredi est de repos.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Membre de l'équipe de direction, l'adjoint(e) seconde le chef de centre dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il/elle participe à la conception de la maquette pédagogique, sur la base du guide des contenus SNU autour de plusieurs thématiques de formation, ainsi qu'à son appropriation par tous les encadrants. Pendant le séjour, il/elle s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active et participative. En coordination des cadres spécialisés, il/elle met en œuvre : 1. Préparation du séjour de cohésion - Il/elle identifie et mobilise les intervenants institutionnels et associatifs. - Il/elle décline le guide pratique des contenus SNU en un projet pédagogique de centre. - Il/elle s'assure de la cohérence d'ensemble de l'emploi du temps, notamment en ce qui concerne les objectifs pédagogiques et les volumes horaires, en conformité avec le projet territorial. - Il/elle organise la formation des tuteurs de maisonnée. 2. Définition de l'emploi du temps et suivi des activités - L'adjoint(e) est associé(e) à l'élaboration de l'emploi du temps. - Il/elle en assure la diffusion à tous les intervenants. - Il/elle s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées. - A l'occasion des diverses activités, il/elle participe à l'identification des volontaires qui nécessitent une prise en charge dans la durée. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le relais avec les services compétents dans les départements de résidence de ces jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social. Il s'assure que le référent sanitaire s'acquitte de cette mission dans le champ médico-social. 3. Mise en œuvre d'une pédagogie spécifique au SNU - Dans la préparation des blocs de formation comme dans leur conduite, il/elle fait mettre en œuvre, par tous les intervenants, une pédagogie active et participative (petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des volontaires, inclusion). - En amont du séjour et en lien avec les ressources locales pertinentes, il identifie avec les intervenants les activités collectives, les études de cas, les jeux de rôle, les sorties de découverte ou les visites de sites à mettre en œuvre Contrat d'engagement éducatif sur la base de 114,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : - Le renforcement de la cohésion nationale, qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale. - Le développement d'une culture de l'engagement. - L'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Le SNU s'adresse aux jeunes entre 15 et 17 ans sur la base du volontariat.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Les cadres de compagnie bénéficient d'une expérience avérée dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d'éducation populaire, soit dans l'Education nationale, soit dans les armées, soit dans le champ du sport ou du médico-social. Il a en responsabilité un groupe de 40 à 50 jeunes et plusieurs encadrants. Les responsabilités des cadres des compagnies s'exercent dans trois domaines principaux : 1. Encadrement des jeunes et plusieurs encadrants - Faire connaître et respecter le règlement intérieur - Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif - Participer à l'encadrement des activités - Assurer le dialogue avec l'équipe de direction - Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions - Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit 2. Faire vivre la démocratie interne et l'éducation à la citoyenneté - Aider les tuteurs dans l'organisation des temps de démocratie interne - Participer à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté 3. Développer le sens du service et de la solidarité - S'assurer de l'inclusion effective des volontaires à besoins particuliers Enfin, en fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie sont amenés à participer ponctuellement à la formation des volontaires dans les modules collectifs. Formation BAFA/ BAFD ou qualification équivalente Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
La MJC du Montbrisonnais recherche des animateurs.rices de l'accueil de loisirs sans hébergement sur la commune de Montbrison du 15 au 26 avril 2024. CEE à la journée: 55€75 pour chaque semaine travaillée 6 jours comptés Description du poste: Il/elle devra animer le projet pédagogique avec l'équipe. (réunion d'équipe, réservation activités, mise en place sur site...) Il/elle sera garant.e de la sécurité physique, affective et psychologique des enfants. Il/elle devra animer des projets d'animation en lien avec l'équipe. Il/elle sera en lien avec les familles. Il/ellle amènera une ambiance de travail agréable. Lieu: Montbrison Diplôme: BAFA, CAP Petite enfance, CP JEPS, BPJEPS, DUT Carrière sociales
Association loi 1901 de loisirs et culturelles proposant des activités diverses et variées.
Mission principale : Fais vivre, animer et continuer à développer l'espace jeunes mutualisé en lien avec les animateurs de la Ville de Montbrison. - Organiser et animer l'accueil de loisirs « espace jeunes 11-17 ans » dans les différents espaces de la ville de Montbrison dans le cadre du périscolaire et l'extrascolaire. - Organiser les plannings d'activités et les distribuer - Concevoir, organiser, animer des projets d'activités jeunesse, environnement et citoyenneté répondant aux besoins du public accueillit - Accueillir et accompagner les projets initiés par les jeunes - Assurer le suivi des projets, des actions et se donner les moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci - Faire vivre le projet pédagogique et faire respecter le règlement intérieur - Travailler en réseau avec des professionnels en fonction des projets et des besoins - Réaliser un travail de terrain et de proximité auprès des jeunes de quartier, du centre-ville et des communes aux alentours - Participer au développement de ce secteur en lien avec les partenaires du territoire - Animer la relation avec les familles - Veiller à la bonne gestion du matériel, des espaces de l'ALSH ainsi qu'à l'application des règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la règlementation DDCS - Intégrer des jeunes porteurs de handicap - Animer et mettre en place des actions, des animations avec les collèges-lycées - Promouvoir et gérer la communication auprès des jeunes (réseaux sociaux, affiches, presse ) - Participer aux séminaires, aux formations mis en place par le réseau des MJC - Participer activement aux réunions concernant le poste - Réaliser des bilans et évaluations Vous serez pour cette mission principalement mis à disposition de la ville de Montbrison à 60% de votre temps de travail. Missions secondaires : - Animer sur le temps périscolaire du mercredi matin sur le centre de loisirs enfants (3-10 ans) de la MJC du Montbrisonnais - Mettre en place des actions, des projets et des événements culturels en lien avec les bénévoles, les intervenants de la MJC du Montbrisonnais et d'autres acteurs du territoire. - Proposer et impulser des projets permettant la participation des différents secteurs d'activités et le croisement des publics autour de projets transversaux - S'assurer de la qualité et de la pertinence des propositions de projets - Assurer le montage administratif, technique et financier des différents projets en lien avec la direction Ces missions secondaires correspondent à 40% de votre temps de travail effectué à la MJC du Montbrisonnais. Horaires - jours de travail et lieux : - Horaires à définir - Travail en journée, en soirée et les samedis - A l'espace jeunes de la ville de Montbrison, à la MJC du Montbrisonnais - Déplacements sur le territoire et à l'étranger possible Profil : - BPJEPS « Animation sociale » ou « Culturelle » ou BAFA et CPJEPS (avec expérience) - Permis B obligatoire - PSC1 ou similaire souhaitée - Expérience auprès des tout publics indispensables Connaissances et savoir-faire : - Capacité à organiser le travail et programmer des actions - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative - Capacité à dialoguer avec tout les publics (enfants, jeunes, adultes, bénévoles ) - Capacité à connaître les différents publics accueillis - Capacité à animer des séances et les évaluer - Capacité à construire une fiche séance - Capacité à s'auto-évaluer - Capacité à construire, animer et évaluer un projet - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en équipe - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, publisher, internet, messagerie ) - Maitrise des réseaux sociaux (facebook, instagram, snapchat ) Contrat : - CDD de 12 mois débouchant sur un CDI - 35h/semaine annualisées avec une mise à disposition à la ville de Montbrison à 60% et 40% à la MJC du Montbrisonnais - Groupe « C » coefficient « 285 » de la convention collective de l'animation
Missions : Préparer les commandes de conteneurs neufs pour les livreurs, retraiter les conteneurs usagés pour recyclage. Suivre les entrées et sorties de marchandise sur informatique. - Effectuer des opérations de stockage de conteneurs. - Charger et décharger les conteneurs à l'aide d'un transpalette ou d'un chariot de manutention. CACES 1 - 3 - 5 - Préparer les commandes selon les procédures qualités, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Effectuer des opérations d'emballage, cerclage et lavage des conteneurs. - Monter, démonter les pièces ( roulettes, chapeaux) sur les conteneurs neufs / usagés. - veiller à la propreté du site. Aptitudes : - Être titulaire des CACES 1 - 3 - 5 - Savoir utiliser un ordinateur. - Être rigoureux - Avoir le permis voiture serait un plus Prise de poste immédiate
L'Office des Sports et Loisirs Montrondais recherche pour son accueil de loisirs 6-12 ans un animateurs/trices BAFA ou équivalences du 26 au 30 Aout 2024. CEE 70€/jour Quelques qualités recherchées : - Dynamique, - Inventif, - Patient, - Force de proposition, - Aimant le travail en équipe et auprès d'enfants.
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) AMP/AES en CDD sur la période estivale. Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'AMP/AES exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
L'ADAPEI de la Loire accueille et accompagne depuis plus de 60 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle rayonne sur le département à travers ses 60 établissements et ses 1500 professionnels. Située à Montbrison, l'EAM Les Iris, accueille dans un parc verdoyant, 32 adultes porteurs de déficience intellectuelle sévère à profonde avec des troubles du comportement associées, mais également des personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes une maison de joaillerie française renommée de la place Vendôme, spécialisée dans la création sur mesure de bijoux de luxe. Fondée sur des décennies d'expertise artisanale, notre maison familiale incarne un savoir-faire d'excellence, de qualité, une passion pour la création et le raffinement. Nous recherchons un Conseiller de Vente passionné et talentueux pour intégrer notre prestigieuse équipe. Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, locale, nationale et exigeante; vous accompagnerez la Responsable de Boutique ainsi que son équipe au quotidien dans vos missions. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie de développer vos compétences et d'acquérir des responsabilités variées : - accompagner les clients dans leurs actes d'achats à travers l'accueil, l'écoute, le conseil - participer au développement de la notoriété de la marque et en garantir son image - contribuer à la réalisation des objectifs de la boutique - assurer le service après-vente - assister les créateurs lors des rendez-vous personnalisés - participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks - gérer les tâches administratives liées au poste Votre profil - Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe - De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel - Ambitieux(se) et enthousiaste - Vous appréciez le travail en équipe - Maitrise du pack office et de l'outil informatique - Expérience exigée de 2 ans dans un milieu similaire au monde du luxe Le Poste - CDI - Temps plein, 35h/semaine - Du mardi au samedi - Rémunération selon profil et expérience : Fixe de 22 000 à 26 000 € brut annuel + Variable - Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Bonson 42160. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 13h à 14h du lun au ven ou 18h à 19h - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Vous effectuerez du nettoyage sur tous types de chantiers ( remise en état, vitrerie, nettoyage des communs, bureaux, sites industriels, site médicaux paramédicaux) Planning à voir avec l'entreprise - véhicule de service
Vous ferez le ménage de bureaux et collectivités. Lundi et mardi : 17h - 20h Mercredi : 14h - 18h Jeudi : 17h - 20h Vendredi = 17h-21h samedi matin : soit 8h 12h
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 3 activités : Sushi / Wok / Poké. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, recrute pour l'un de ses établissements coopérateurs situé à Montrond les Bains. Un cuisinier (H/F) Mission : - Élaborer des préparations culinaires en fonction des fiches techniques, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement - Assurer le contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des préparations Assurer le conditionnement des repas en liaison chaude (midi) et froide (soir) - Réaliser les repas témoins - Assurer la permanence et l'effectivité d'une méthode HACCP - Assurer la réception des commandes - Assurer le contrôle qualité des produits réceptionnés - Respecter les mesures de prévention des risques professionnels Compétences attendues : - Savoir s'adapter aux variations du nombre de repas à préparer chaque jour- Avoir travaillé en cuisine collective - Respecter les règles déontologiques et le secret partagé. Temps de travail : Du lundi au vendredi : 7h30 - 14h30 Salaire de base : Selon la Convention Collective 66 Salaire brut : Suivant ancienneté. Diplôme : CAP cuisine souhaité Type d'emploi : Temps plein, Intérim Durée du contrat : 2 semaines Programmation : Du lundi au vendredi,Travail en journée Formation: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 29/04/2024
Vous aurez en charge l'installation et le nettoyage de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous travaillerez du mardi au samedi, tous les soirs à partir de 18h ( jusqu'à la fin du service 22h30 23h) et les vendredi et samedi (service du midi). Capacité du restaurant 30 couverts. Contrat 20h hebdomadaire jusqu'aux congés d'étés, puis reprise 30h par semaine à compter de fin août. Début de contrat prévu : Mi mai 2024 Fermeture du restaurant pour congés annuels du 3 au 24/08/2024 Profil souhaité : avoir une première approche de la restauration ( expérience en snacking ) ou expérience dans le commerce, aimer le contact client.
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations. En tant qu'ouvrier en orfèvrerie, vous serez chargé de réaliser la mise en revêtement à savoir la préparation des cylindres de plâtre, la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal : émerisage, polissage, ainsi que du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité. Vous devrez collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et améliorer les processus de fabrication. Ce poste offre une occasion unique d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et stimulant. Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous recherchons un profil débutant, passionné par l'artisanat et un fort désir d'apprendre ou de se perfectionner, habilité manuelle et souci du détail, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Salaire compétitif, en fonction de l'expériences et des compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant, prime annuelle. Si vous êtes passionné(e) par l'artisanat et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la bijouterie, de la joaillerie et de l'orfèvrerie, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir de nouveaux membres dans notre équipe talentueuse.
Nous recherchons pour notre client, Beckers, Groupe Industriel International de renom et leader mondial de peinture industrielle. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef d'Equipe Logistique (H/F) en CDI. Poste basé à Montbrison et à pourvoir ASAP. Missions : Au sein du service Supply Chain et rattaché(e) au Directeur Logistique, vous superviserez une équipe composée de plus ou moins dix personnes. Vous piloterez votre activité dans un souci de performance globale (sécurité, qualité, délais...) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le management de proximité - Développer les compétences de votre équipe - S'assurer du respect des règles de sécurité - Contribuer au développement des nouveaux process - Affecter les postes de travail et coordonner le travail de l'équipe - S'assurer de la réception et du stockage des matières premières Statut Agent de Maitrise. 36H20, du lundi au vendredi. Horaires en 2*7. Profil : De niveau Bac+2 minimum vous possédez une première expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe opérationnelle, dans un environnement industriel. Leader dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre forte capacité d'adaptation, votre capacité à prendre des décisions. Manager(se) opérationnel(le), vous aimez être sur le terrain, au plus près de vos équipes. Maitrise des outils informatiques (ERP et Pack Office). Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil et expérience entre 35 K€ à 38 K€ bruts annuels. Diverses primes. Intéressement et Participation. Avantages CSE.
Recherche enseignant de la conduite, CDI - 35 heures par semaine - possibilité 3jours 1/2 - taux horaire 13 euros brut Travail les journées du mardi, mercredi, vendredi + samedi matin Diplôme impératif BEPECASER
Mission longue ou courte durée selon profil et disponible rapidement - Horaires journée Notre agence Adéquat d'Andreizuex recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes / préparateur de commandes CACES 1 et 3 (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1et 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions principales : suivi technique des 60 ERP dont la ville est propriétaire : Montage et suivi des marchés de vérification périodique réglementaire, préparation et participation au commission de sécurité. Vous assurerez à titre secondaire des missions de Moe sur des chantiers de plus petites importances : conception et suivi de travaux de bâtiments, en régie directe ou par les entreprises. Suivi réglementaire des ERP : - Etablissement des dossiers de consultation des entreprises en charges des opérations de suivi réglementaire obligatoire dans les ERP : vérification électrique, entretien des alarmes incendies, diagnostics amiante, radon, .; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la transformation de bâtiments : déclaration préalable, autorisation de travaux sur ERP ; -Suivi de la régularisation des remarques et observations émises lors des contrôles et commissions de sécurités. - Conception et suivi des opérations de mise en accessibilité PMR des bâtiments. Elaborer, conduire et diriger les chantiers TCE en conception/réalisation : - Réalisation et participation à l'élaboration des programmes des opérations ; - Etablissement des dossiers administratifs liés à la construction ou à la transformation de bâtiments ; - Conception des projets de la phase esquisse à la phase DCE ; - Dans le cadre des marchés publics rédaction des pièces techniques et des différents documents relatifs à la commande publique en relation avec le service des marchés ; - Analyse les offres des entreprises en établissant un tableau à présenter en Commission Marchés ; - Organisation des réunions de chantiers ainsi que la coordination des différents corps d'état ; - Vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses définies dans les marchés ; - Veille de la sécurité du public et des utilisateurs des biens lors des travaux ; - Assure les opérations de réception des travaux - Suivi des interventions des entreprises et services techniques post-réception des travaux (garantie de bon fonctionnement et de parfait achèvement). Assurer les missions administratives suivantes : - Suivi de la mise à jour des plans ; - Suivi des opérations administratives courantes (courriers, notes, rapports...) ; - Participation aux réunions avec les divers partenaires dans le cadre de projets ou d'évènements particuliers ; Avec des compétences professionnelles : Réglementations techniques en ERP, sécurité incendie, code du travail, accessibilité, règles d'urbanisme Compétences informatiques en CAO-DAO (Archicad) et pack-office Compétences en bâtiments tous corps d'Etat Connaissance du code des marchés publics et CCAG Date limite de dépôt de candidature : 20 mai 2024 Prise de poste: 1er juin 2024 Envoi d'un Cv accompagné d'une lettre de motivation
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social (F/H) pour un FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) situé à Montrond les Bains, accueillant un public adulte autiste. Vos missions principales : - Proposer des activités pensées, construites et adaptées, en vue de favoriser et valoriser l'autonomie et la socialisation de l'adulte avec autisme. - Accompagner l'adulte dans la vie quotidienne, à travers la fixation d'objectifs précis et en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne accueillie. - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) -Entretenir le lien avec la famille ou le représentant légal de la personne Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'AES Accompagnant Educatif et Social (ou non diplômé avec une expérience significative auprès de ce public) - Expérience professionnelle auprès d'adultes autistes - Connaissance des troubles du comportement et de l'autisme. - Facilités à s'intégrer et travailler en équipe
COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Industrialisation H/FLe Technicien Méthodes industrialisation prend en charge le processus Industrialisation, il étudie les axes d'amélioration, de modernisation ou de mise en conformité de l'appareil de production. Il a également la charge de la gestion de la configuration et est un référent technique pour les services transversaux. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Préparer et participer à la revue de contrat. Piloter et réaliser les Industrialisations des nouveaux produits à partir du devis et jusqu'à la livraison des pièces. Être garant du Coût / Qualité / Délai sur les Industrialisations. Créer l'ensemble des données techniques (articles, gammes de fabrication, plans, MO, ...). Concevoir et faire réaliser les outillages pour la production. Réaliser les devis techniques à partir des données clients. Optimiser les processus de fabrication internes et/ou externes. Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d'activité de l'entreprise. Mettre à jour les données internes en fonction des évolutions normatives et/ou clients Tracer et maîtriser les changements en accord avec nos procédures internes et les exigences clients. Être support / back up pour la veille documentaire. Maitriser les systèmes de gestion de veille documentaire (COBAZ, SAE, ERP, ...) Réaliser les analyses d'impact documentaire Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Être le support Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en Méthodes et Industrialisation Connaissance des process industriels (usinage) Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise d'un logiciel CAO (Solidworks) Maitrise d'un ERP (TopSolid) Savoir-être : Esprit d'équipe Autonomie Rigueur Structure Force de proposition
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous aurez à charge de vous occuper de l'accueil des clients, du service salle,ainsi que du nettoyage et de la plonge . Aucune expérience n'est exigée. Horaires de 10h à 14h30 du mardi au vendredi et de 12h à 17 h le dimanche.
Notre client, une entreprise de renommée internationale dans le domaine du design d'intérieur et des solutions de construction, vous propose un poste d'Assistant ADV H/F pour un remplacement de congé maternité jusqu'en janvier 2025. Ce poste vous intéresse ? Découvrez les missions qui vous attendent ! Au sein du département Administration des Ventes, couvrant les marchés français et italiens, vous serez chargé(e) de : -Gérer les appels et les e-mails des clients concernant les commandes, les prix, les stocks et les délais de livraison. -Enregistrer les commandes entrantes dans le système SAP. -Assurer la liaison entre les clients et le service logistique. -Traiter les réclamations clients de manière efficace. -Être le point de contact privilégié pour garantir une coordination optimale entre les clients, le service commercial, la production et la logistique. -Suivre de près les spécificités des chantiers et des plateformes logistiques, notamment le suivi et la planification des livraisons, la vérification des données, la résolution des problèmes et la gestion des litiges. Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau bac2 et justifiant de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience préalable dans le secteur de la construction et/ou de la production, avec une solide compréhension des enjeux logistiques, serait appréciée. La maîtrise de la langue italienne est indispensable pour ce poste. La connaissance des outils tels que SAP et/ou MS Office constitue un avantage supplémentaire. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler ! -Temps plein : 35 heures par semaine avec 1 heure de pause déjeuner -Avantages : Tickets restaurant
Notre client, une entreprise de renommée internationale dans le domaine du design d'intérieur et des solutions de construction, vous propose un poste d'Assistant ADV H/F pour un remplacement de congé maternité jusqu'en janvier 2025.
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un Dessinateur Projeteur H/F. Vous collaborerez au sein d'une entité reconnue, à taille humaine (environ 25 salariés), avec un savoir-faire bien spécifique dans le domaine de la métallerie. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les chargés d'affaires, le dirigeant de l'entreprise, l'atelier de fabrication et son responsable, et enfin le responsable achat. Vous aurez en charge la réalisation des plans d'exécution (chargés d'affaires) et de fabrication (atelier de fabrication), mais également des plans de pose et des DOE. Vous concevrez vos travaux sur des logiciels de GPAO. Vous devrez être en mesure de respecter les délais qui vous seront assignés pour l'exécution de vos réalisations. Vous serez aussi attendu sur votre créativité à concevoir de nouveaux systèmes en fonction des projets de l'entreprise, et cela dans l'idée de démontrer aux clients le savoir-faire artisanal, basé sur le principe du sur-mesure, de votre entreprise. Vous faites preuve d'initiatives et d'autonomie, et travaillez de façon méthodique et rigoureuse. Votre savoir être sera tout autant pris en considération que votre savoir-faire. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr. Merci
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un masseur-kinésithérapeute (H/F) à temps plein ou temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible. Le Centre Hospitalier du Forez est situé au coeur du Forez, région réputée pour son accueil chaleureux, entre Saint-Étienne et Roanne. Notre hôpital est réparti sur 2 sites : Feurs et Montbrison. Le masseur-kinésithérapeute peut être amené à intervenir dans les services de Soins de suite de rééducation (SSR), Gériatrie, Médecines, Chirurgie, Réanimation, Urgences, Pédiatrie, Maternité, Douleur et Psychiatrie. Les séances peuvent être effectuées en service ou en salle de rééducation. Le travail est organisé la semaine du lundi au vendredi de 8h30 à 16h, et les week-ends et jours fériés selon un roulement d'astreinte pour la continuité des soins en kinésithérapie respiratoire notamment en service de réanimation. Actuellement, l'équipe est formée de 5 masseurs-kinésithérapeutes et de 2 aides-kinés répartis sur les 2 sites. MISSIONS : - Répondre aux prescriptions médicales et organiser la prise en charge MK des patients hospitalisés en collaboration avec les confrères du site. - Établir le diagnostic MK, conduire la rééducation MK et évaluer régulièrement son évolution. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. - Travail pluridisciplinaire en concertation avec les services de soins et les équipes médicales. - Assurer la transmission des actes et bilans sur le dossier patient informatisé et effectuer la cotation des actes. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute. COMPÉTENCES ATTENDUES : - Aisance relationnelle (avec patients, famille, et professionnels) - Capacité d'écoute et de patience - Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail - Capacité de travailler en équipe interprofessionnelle Rémunération définie selon expérience.
En qualité d'interlocuteur privilégié de notre clientèle diversifiée, vous serez chargé(e) d'accompagner ces derniers dans la réalisation de leur projet, sous la direction du Responsable d'Agence. - Maîtrise irréprochable de l'accueil client, aussi bien en salle d'exposition qu'au téléphone, avec une capacité à comprendre et à anticiper leurs attentes. - Capacité à proposer judicieusement des produits complémentaires et à informer sur les offres commerciales et promotionnelles actuelles. - Aptitude à désamorcer d'éventuelles objections, à transformer un devis en commande client et à se charger du suivi des commandes. - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Horaires: 39h/semaine et samedi travaillé
Vos missions principales seront : - L'interprétation analytique des plans afin de visualiser avec précision l'article à produire - L'emploi de diverses compétences techniques telles que la prise de mesures, le dessin, le débit, la coupe, le pliage, le perçage, le pointage et la soudure, en respectant les spécifications techniques - Le contrôle de la qualité de chaque ouvrage final pour en garantir la conformité. - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 14 euros/heure
Désireux (euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur (trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ton goût prononcé pour le conseil, ta compétence technique et tes qualités relationnelles te permettent de répondre aux projets de tes clients. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi. Ce poste de Commercial(e) salle expo est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Montrond-Les-Bains (42) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché (e) à Damien, notre Responsable de l'agence. Tes missions seront les suivantes : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Etre l'un des piliers du commerce de l'agence, - Chercher des solutions techniques pour trouver la meilleure pour le client, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu disposes de compétences commerciales et techniques sur le carrelage / faïence... Tu maîtrises les techniques de vente, de négociation et tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein. - basé à Montrond Les Bains. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 1900€ brut mensuel (selon profil) + variable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné (e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Vos missions : - accueil clients - service en salle - nettoyage des locaux Travail du lundi au jeudi- Repos vendredi, samedi et dimanche.
Tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients, tes fournisseurs et tes collaborateurs. Ta capacité à mettre en avant tes produits dans le linéaire font de toi un commerçant hors pair ! En plus, tu as des compétences commerciales. Tu connais parfaitement marteaux, perceuses, disqueuses, le négoce au sens large ou tu es curieux (euse) de mieux les découvrir ? Alors... Ce poste de Commercial (e) en outillage consommables du bâtiment est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Sury-Le-Comtal (42 - Loire) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché (e) à Damien, notre Responsable de l'agence. Tes futures missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur la zone de Libre-Service - Assurer la mise en rayon des produits et la bonne tenue du magasin, - Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, - Animer et vendre nos produits de bricolage en libre-service : Bosch, Makita, Dewalt, Spit... - Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Assurer le suivi des promotions, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Tu as une 1ere expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour le bricolage. Ton sens du service client et ta capacité à travailler en équipe garantiront ton succès dans ce poste ! Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein (35h00). - basé à Sury-le-Comtal. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de de 1850.00 € brut mensuel selon profil + variable, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Et au-delà... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant les belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe Commercial (e) outillage consommables du bâtiment F/HSAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Au sein d'une boutique de téléphonie mobile et fixe, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez un très bon contact client et la fibre commerciale. Formation interne assurée.
L'agence est ouverte du lundi au samedi. Vous aurez 2 jours de repos pour une durée hebdomadaire de 35h.
Travail de maçonnerie générale auprès d'une clientèle de particuliers. Travail uniquement de rénovation et aménagement extérieur. installation de piscine dans son ensemble. Départ de Montbrison à 7h30.
Au sein d'un restaurant, vous intégrez le poste de serveur(se). Vous accueillez la clientèle, prenez les commandes et effectuez le service. En fin de service, vous procédez au rangement de la salle. Vous pourrez être amené(e) à venir en appui au bar et à la préparation des desserts. besoin d'extra pour les services du weekend vendredi soir et samedi soir ( 18h jusqu'à la fin de service )
Pour postuler téléphonez et/ou envoyez un mail : 0477395791 / lapiazza.contact@gmail.com
MFR-CFA de montbrison le parc recherche un formateur pour assurer des cours et une coordination pédagogique dans le domaine de de la construction bois à des apprentis en licence professionnelle et BTS STBH voir en CAP charpente et CAP couvreur zingueur Matières : Technologie, calcul de structures, conception et technologies, maitrise des logiciels Construtif bois 11 semaines de vacances par an, complémentaire de qualité, statut cadre, travail en équipe dans des locaux neufs. Expérience non exigée. Rémunération à adapter en fonction de l expérience et du diplôme du candidat qui sera à minimum un niveau bac+3 dans la construction bois.
Rattaché au responsable du service accueil de l'office de tourisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Assurer un accueil personnalisé, en face à face, par téléphone, par courrier et par mail, en s'adaptant aux attentes et aux origines des clients (langue, culture.) dans plusieurs BIT - y compris week-ends et jours fériés. - Renseigner et conseiller les clients en écoutant leurs besoins et en leur apportant une réponse adaptée - Assurer les missions d'accueil hors les murs dans le cadre d'événement ou en lien avec la mise en place d'un accueil en dehors des BIT (y compris BIT mobile) - Collecter les informations concernant l'offre touristique et la saisir sur Apidae (chaque conseiller en séjour est en charge d'un secteur défini par le responsable de service. Ce secteur pourra évoluer). - Participer à la diffusion de l'information touristique et veiller à sa justesse et à son actualisation - Etablir et animer des relations constructives avec les prestataires du secteur dont le conseiller en séjour à la charge (diffusion de l'information) - Vendre les produits boutique et billetteries - Veiller à la bonne tenue et au rangement des bureaux d'information - Respecter l'ensemble des consignes établies dans les procédures - Participer aux inventaires Mission annexe : - Animer la gestion et Diffusion de la Documentation : - Approvisionner et réapprovisionner les BIT en documentation - gérer les ruptures de documentation. - Organiser et gérer les tournées de documentation - Inventorier et suivre les stocks de documentation avec calcul du taux de déchets. - Gérer et déployer les présentoirs de documentation. - Cette mission implique le port de charges et de la manutention Savoir-faire : Collecter des informations touristiques sur l'offre locale Maîtriser les logiciels de bureautique et les logiciels métier comme Apidae, Rodrigue, Consonance Web, (liste non exhaustive) Conseiller une personne sur des services, animations, activités ou produits régionaux Connaître l'offre touristique du Forez Vendre une prestation ou en produit Savoir s'exprimer en français et en anglais à minima (et dans d'autres langues serait apprécié) Savoir-être : Savoir écouter avec empathie et conseiller Savoir s'adapter et travailler en équipe (a fortiori dans le cadre de la mission annexe et de l'animation du secteur). Avoir une grande capacité d'adaptation et être autonome Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux et ponctuel Être souriant Conditions du poste : CDD à temps plein de 5 mois à compter du 02 mai 2024 jusqu'au 30 septembre 2024. La durée moyenne du temps de travail sera de 35 heures hebdomadaires (35h en moyenne avec amplitude hebdomadaire de 28h à 42h). Ce temps de travail s'effectue en semaine, week-end, jours fériés et parfois en soirée (notamment l'été). Rémunération : échelon 1.3 de la Convention collective nationale des organismes de tourisme n°3175 et indice selon expérience + Tickets restaurant avec prise en charge de 50% par l'employeur + mutuelle d'entreprise. Véhicule personnel et permis B. Lieu de travail principal : Rattachement au Bureau d'information touristique de Chalmazel - Forte mobilité sur les autres bureaux requise (Montbrison, St-Just St Rambert, Essalois, Chalmazel, Bureau d'information mobile, St-Bonnet-le-Château .). Contrat saisonnier jusqu'au 31 décembre 2024
Loire Forez agglomération se trouve au cœur du département de la Loire, entre le fleuve Loire, la plaine et les monts du Forez. L'office de tourisme Loire Forez accueille la clientèle locale, nationale et étrangère dans 5 bureaux d'information touristique (Montbrison, St-Just St-Rambert, St-Bonnet-le-Château, Chalmazel et Usson-en-Forez) répartis sur le territoire de 87 communes de Loire Forez agglomération. Un bureau mobile et des lieux d'accueil hors les murs complètent ce maillage en été.
Participation à la conception des menus et des plats. Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de la préparation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service ou faire la partie bar Avantages : - 13eme mois - restaurant fermé dimanche soir, lundi toute la journée, mardi et mercredi soir - 1 samedi par mois ou 2 soirs
Vos missions: - Accueil du public - Vente de produits et accessoires - Gestion des plannings et relance clients - Devis, facturation - Gestion des réseaux sociaux Du lundi au vendredi
CARE est un cabinet indépendant en ressources humaines spécialisé dans le recrutement et le conseil. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs collaborateurs, convaincus que le capital humain est au cœur de la réussite des organisations. Nous recherchons pour notre client des Accueillants Familiaux F/H. Un métier épanouissant qui se vit à domicile Devenir accueillant familial est un métier qui s'adresse aux particuliers désireux d'effectuer une reconversion professionnelle ayant pour objectif un projet de vie porté par l'humanisme, la bienveillance et l'engagement. Être Accueillant Familial consiste à héberger et accompagner dans une maison, au sein de son foyer familial, 3 personnes âgées et/ou handicapés, quel que soit l'âge et la situation familiale de l'Accueillant. Exercer ce métier, c'est opter pour le statut d'accueillant familial, professionnel agréé indépendant, qui n'est pas celui de salarié, de profession libérale ou encore d'auto-entrepreneur. Un métier qui séduit et qui promet de se développer L'entreprise sociale qui accompagne ce dispositif est dédiée au développement de l'accueil familial. Elle propose une solution d'hébergement pour l'Accueillant familial et les personnes accueillies : des maisons d'aides au maintien à domicile visant à valoriser une solution alternative aux EHPAD. Elle se positionne comme un tiers de confiance pour épauler au quotidien les professionnels agréés dans l'exercice de ce métier. Cette structure permet d'organiser et d'encadrer administrativement la mise en place d'un séjour, et d'assurer un accompagnement de celui-ci. Votre domicile n'est pas adapté à ce projet professionnel ? Nous vous proposons une maison individuelle labellisée Haute Sécurité Santé (HS2), belle, harmonieuse, confortable et spécialement conçue pour : - encourager la convivialité grâce à des pièces de vie commune chaleureuses et lumineuses, - apporter confort et sécurité aux personnes accueillies, - répondre aux problématiques liées au vieillissement et au handicap, en facilitant le quotidien des personnes en perte d'autonomie, - permettre à l'accueillant de concilier une vie de famille avec son métier d'accueillant familial. Les maisons sont situées dans le département de la Loire dans des zones semi-rurales. Chaque hameau est constitué de 3 maisons mitoyennes pouvant accueillir chacune 1 accueillant familial et 3 personnes âgées/handicapées. POSTE : A la suite d'une formation et d'un agrément délivré par le conseil départemental, vous aurez un statut de professionnel indépendant et vos missions principales seront les suivantes : - veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies, - entretenir le cadre de vie : accueil, logement, animations et activités diverses (repas, jardinage, - coordonner les soins à domicile si nécessaire, - assister à l'aide au lever et au coucher, - assurer l'intimité des résidents, - contribuer à recréer du lien social pour plus de bien-être et de qualité de vie (discussions, promenades). Au titre de ce projet, une rémunération allant jusqu'à 5000 euros mensuel (charges à déduire) pour 3 personnes accueillies peut vous être garantie. PROFIL : - Une expérience avérée de 3 ans minimum dans les domaines du soin et auprès de personnes âgées/personnes handicapées - Un diplôme dans le domaine du soin : aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, éducateur(trice) spécialisé (e)... est un plus pour l'accession au projet - Vous avez l'envie et la volonté de vous engager durablement dans un projet professionnel et familial - Vous acceptez d'emménager dans la Loire, dans une maison chaleureuse de 175 m², spécialement conçue pour l'accueil familial, pour y vivre avec votre famille et les personnes accueillies - Vous rejoignez une communauté de professionnels mobilisés contre l'isolement social des personnes âgée
Rattaché(e) au Responsable Service Clients Opérations, vos missions consisteront à : - Prendre en charge un portefeuille clients en assurant le suivi complet des commandes depuis leur saisies jusqu'à leurs livraisons - Assurer la gestion administrative des commandes liées à l'export - Assurer la continuité de la relation avec ses interlocuteurs clients externes - Assurer la continuité de la relation en interne avec les différents services - Réaliser l'analyse de données liées au portefeuille clients Vous parlez anglais. Vous maîtrisez la gestion de la documentation commerciale export (incoterms...). Bonne maîtrise du Pack Office (principalement Excel). De formation BAC+2 - BAC+3 dans le domaine Commercial ou Logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un Service Client dans un contexte international. Mission longue durée. Salaire à négocier selon profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Sous l'autorité du chef de centre et de son adjoint, et en lien avec les cadres de compagnie et les tuteurs, le cadre spécialisé assure l'intendance du centre en amont et pendant le séjour en matière de : - Gestion du budget et de la comptabilité. - Gestion de la carte achat (en fonction de l'organisation au niveau local). - Gestion des stocks et des approvisionnements, notamment des tenues des volontaires et encadrants. - Organisation des moyens logistiques nécessaires aux activités, dont véhicules de location et transport pendant les séjours. - Conservation des pièces administratives nécessaires à la justification des frais engagés. - Mise en œuvre des règles de santé et sécurité dans un environnement d'accueil collectif de mineurs. Le titulaire du poste est amené à intervenir, notamment dans les domaines de la restauration, de l'entretien, du transport des volontaires pendant le séjour de cohésion, du financement des activités, de la maintenance du centre ainsi que de la blanchisserie des effets des volontaires Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est responsable du projet pédagogique, de la discipline (respect du règlement intérieur) et de la logistique. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion. Appuyé par son adjoint, conseiller éducatif, et en lien avec le chef de projet départemental, il élabore le projet d'accueil des jeunes volontaires et conçoit l'emploi du temps dans le respect du cadre défini dans le guide des contenus des séjours de cohésion. Il identifie et contacte les différents intervenants, et leur assure une formation initiale sur le projet et la pédagogie. Il veille à construire des activités fondées sur une pédagogie active et intégratrice et d'éducation non formelle, privilégiant, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation. Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières (jeunes en situation de décrochage ) et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion. Il accompagne le recrutement des cadres spécialisés, cadres de compagnie et tuteurs. Il s'assure de l'organisation des maisonnées et de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires. Pendant le séjour de cohésion, le chef de centre H/F administre et anime la vie du centre. Il est le garant de la sécurité absolue des volontaires tous mineurs. Il s'assure de la mise en œuvre de l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il prend les dispositions nécessaires pour que les objectifs pédagogiques du séjour de cohésion soient atteints dans chacune des thématiques des modules collectifs de formation. Il organise le lien avec les familles des volontaires. Il répond aux sollicitations des médias en valorisant la création du SNU et l'action de son centre. Il organise, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation, rédige un retour d'expériences, avec des propositions d'aménagement. Le chef de centre H/F participe à la conception et à la préparation du projet d'accueil des volontaires. Il participe à l'évaluation des séjours successifs et à la définition des aménagements souhaitables. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 137,60 brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un AIDE Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle. Vous participez avec le chef à l'élaboration des menus, des buffets, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Poste CDI temps pleins ou partiel Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
Hôtel-Restaurant de 7 chambres situé au 2 place de la gare à Montbrison .
Vous souhaitez rejoindre une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable? Voici l'offre que vous attendiez! Votre future équipe Leader mondial dans le traitement des eaux usées, la récupération de l'eau de pluie, la gestion des eaux de ruissellement, le stockage des liquides et le recyclage des déchets organiques, Premier Tech Eau et Environnement offre des solutions durables aux problèmes actuels et futurs. Grâce à nos racines locales et à notre rayonnement international, nous possédons une connaissance approfondie de nos marchés de prédilection et sommes maîtres de notre destinée. Votre futur rôle Dans le cadre du lancement de notre nouveau site dédié à la production de nos produits Ecoflo et Eparco en cuve béton, nous recherchons 4 Opérateurs de production h/f. Après une période de formation sur notre site de Chalonnes (49), dans le respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement, vous serez amené à : Préparer les moules : desserrage et huilage des parois, positionnement des inserts et pièces Couler le béton dans les moules Démouler les pièces après période de séchage Monter les cuves : préparation et montage des accessoires, remplissage en média filtrant Utiliser les outillages (clé à choc, perceuse/visseuse) et la machine de retournement Procéder au stockage, à l'étiquetage et au colisage des cuves sur le parc avec chariot élévateur et pont roulant Assurer les contrôles qualités suivant nos standards internes Assurer la maintenance préventive niveau 1 de nos outillages et moules Compétences requises Vous disposez d'une première expérience en industrie dans le respect des règles de qualité, sécurité et hygiène en vigueur Vous avez idéalement une expérience de la conduite de chariot élévateur (CAT4) et/ou de pont roulant Vous appréciez le travail industriel en équipe, et savez faire preuve d'organisation, d'autonomie, et de polyvalence Votre futur environnement de travail Vous serez localisé à Montbrison, dans notre tout nouveau site de production. Vos avantages Participation, CSE, prévoyance, mutuelle avec téléconsultation 24H/7J Service de soutien via l'application GuidanceNow Parcours de formation individualisé Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
Vous aurez à préparer la pâte à pizza et réaliser la garniture. Une expérience d'au moins 1 an est demandée.
Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe ADV, nous recrutons un (e) Assistante Administration Des Ventes. En collaboration avec la Responsable ADV, l'Assistant H/F, à pour mission la gestion totale d'un portefeuille de clients. Vous êtes responsable du suivi et de la gestion de la relation administrative et commerciale avec les clients ( devis, commandes, expéditions, facturation, ...) Vos principales missions : * La gestion des appels téléphoniques entrants * La gestion des mails des clients / prospects et des ateliers * La gestion de l'accueil physique/ réception des livraisons * Délivrer les informations de 1er niveau sur les produits ( renseigner sur les savoir-faire de l'Entreprise) * Etudier et Analyser les demandes de devis * Elaborer le dossier de demande de devis pour les ateliers * Saisir et communiquer les devis aux clients et prospects * Enregistrer les commandes au sein de l'ERP et Informer du suivi aux clients * Répondre aux différentes sollicitations des clients * Gérer proactivement votre portefeuille de commandes afin de suivre l'état des commandes en veillant aux délais de livraison * Informer les clients du suivi des commandes en cours et/ou des modifications si nécessaire * Mise à jour des tableaux de suivi de production * Etre l'interlocuteur (trice) privilégiée(e) pour assurer la coordination entre les clients et l'expédition * Gérer l'expédition de la marchandise * Gérer l'envoi de la facturation clients * Relances factures en collaboration avec le service comptabilité De nature dynamique, curieuse, polyvalente et proactive, vous savez faire preuve de réactivité et aimez travailler en autonomie. Vous avez le sens prononcé pour les relations humaines et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service ADV. Vous êtes en possession d'un bac +2, +3 dans le domaine du commerce ou de la gestion relation client. Vous avez le sens des priorités et maitrisez les outils bureautiques ( Excel indispensable) Travail d'équipe et de communication. Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Les activités du référent sport et cohésion s'exercent dans les trois domaines suivants : 1. Conception des activités de cohésion sportives, artistiques et culturelles - Préparer les activités en amont du séjour de cohésion et les adapter, si besoin, durant le séjour, conformément au cadrage national et au projet pédagogique du centre : définition des objectifs, contenus, outils, faisabilité logistique, administrative et financière. Les activités contribuent à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie communes. 2. Mise en œuvre des activités - Lors du séjour de cohésion, mettre en œuvre les activités programmées et les ajuster aux meilleures conditions garantissant la sécurité des jeunes et le respect du projet pédagogique. 3. Promotion des activités physiques et sportives et de leurs bénéfices notamment sur la santé. - Coordonner son action avec l'infirmier référent sanitaire du centre. - Travailler en transversalité avec l'opérateur retenu pour animer le module promotion de la santé. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur
Entreprise spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines H/F. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, votre principale mission est de contribuer à l'amélioration et à la bonne application de la politique RH sur le site. Vous appréhendez et assurez le déploiement d'une stratégie RH claire et adaptée aux objectifs de l'entreprise ainsi qu'aux attentes des opérationnels, ressources que vous sensibilisez à la bonne application des processus RH en interne. Vous proposez également une organisation RH optimisée, lisible et efficace en fonction des remaniements internes afin de maintenir et d'améliorer la performance de votre département, que vous suivez grâce à des points réguliers, collectifs et individuels. Vous pilotez et animez la gestion des relations sociales de l'entreprise et représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel, ainsi qu'avec les organisations syndicales et interlocuteurs externes. Vous avez également une appétence particulière pour la communication tant interne qu'institutionnelle pour développer l'attractivité de l'entreprise et son image. Vous êtes garant d'un bon climat social. Vous supervisez de près la gestion administrative du personnel ainsi que la paie, que vous contrôlez si nécessaire, et ce, dans le respect de la législation en vigueur. Vous avez aussi la charge de la coordination et du suivi des budgets RH et frais de personnel du site. En lien avec votre direction et les équipes, vous suggérez et pilotez des projets de développement RH, en matière de SIRH, d'organisation du travail, de sécurité ou encore de modernisation de la politique RH. Issu d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans une fonction similaire, en milieu industriel. Votre anglais est courant pour assurer vos missions. - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie. Il s'agit en effet d'un poste généraliste. - Culture économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d'être crédible auprès d'eux - Connaissance des métiers de l'entreprise et en particulier de ceux qui correspondent à la population gérée. - Maîtrise de l'outil informatique (en particulier word) et des logiciels RH - Anglais courant (une excellente pratique de cette langue peut être exigée lorsque la population gérée se trouve sur un autre site à l'étranger).
Technicien d'exploitation - unité de méthanisation H/F CDI - Montbrison (42) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de l'unité et au Chef de site, vous assurerez le bon fonctionnement de l'unité de méthanisation, notamment en assurant la maintenance courante des équipements et en gérant les matières entrantes et sortantes. A ce titre, au quotidien vous réaliserez les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ; - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et tenir à jour les différents registres ; - Suivre le bon fonctionnement de l'unité et assurer un suivi des opérations ; - Proposer des améliorations et optimisations. Participation aux astreintes : nuit et week-end (1 fois / mois en moyenne). Compte tenu de la réglementation qui est imposée et des astreintes, votre domicile doit être situé à maximum 1h du site. REQUIRED PROFILE De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en tant que Technicien(ne) d'exploitation et/ou maintenance dans les domaines de l'agriculture, de l'énergie, du traitement des déchets ou des eaux, de l'industrie chimique ou de l'agro-alimentaire. Des compétences en électrotechnique ou électromécanique sont demandées pour ce poste.
Nous proposons une cuisine traditionnelle faite maison, essentiellement à partir de produits frais locaux ou régionaux. Une équipe de 4/5 collaborateurs assure un service de qualité et veille à la satisfaction des clients. Vous effectuerez la réception de la clientèle et la prise de commande, la mise en place et l'envoi des plats, le nettoyage ainsi que d'autres tâches liées à votre poste. poste à temps partiel, évolutif Vous aurez 3 jours de repos, dont deux sont consécutifs (Dimanche et lundi) avantages entreprises Si vous êtes passionné.e, dynamique doté.e d'un bon relationnel , ce poste est pour vous..... Le salaire sera en fonction de votre profil
Un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail ou dépôt direct au restaurant (CV, lettre de motivation, certificats ). tournebroche42@gmail.com
Créée depuis 1945, la Société VILVERT Matériaux est le spécialiste du négoce de matériaux de construction et propose, pour une clientèle de professionnels et de particuliers, une large gamme de produits regroupée en 4 secteurs d'activités : Le gros œuvre (fondation, élévation, ciment ), L'aménagement extérieur (pierre, pavé, dalle, bordure ), La couverture (tuile, fenêtre de toit, bois de charpente), L'isolation et cloison (isolant BIO, plaque de plâtre, carrobric ). Par son implantation géographique, VILVERT Matériaux est au plus près de ses clients, de leur chantiers et de leurs préoccupation. Cette proximité permet également d'offrir une meilleure compétitivité tarifaire et une multitude de services (livraison des matériaux sur les chantiers, location de matériel, etc.). Nous recherchons, pour renforcer notre équipe au sein de notre site de Montbrison (42), un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en négoce de matériaux de construction. Missions et Attributions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée, - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction, - Rédiger le devis dans le respect des règles de la politique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client, - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client, - Réaliser les encaissements, De plus : - Procéder à la mise en rayon des produits, à la mise en avant de certains produits dans l'espace de vente et à l'étiquetage des prix, - Contrôler les stocks et participer aux inventaires, - Participer à toute activité commerciale organisée par la Société, - Etc. Qualifications et compétences : Profil humain : - Aisance verbale et relationnelle, implication, engagement et rigueur, - Sens du service, de la qualité et du résultat orienté client, - Dynamisme, réactivité dans la compréhension des besoins et force de proposition, dans la compréhension des demandes clients et la résolution de problème. Connaissances : - Maîtrise du marché du négoce des matériaux, du monde du bâtiment et de la construction et ses techniques, - Bonnes connaissances des outils informatiques fondamentaux, des logiciels dédiés et des calculs techniques, - Maîtrise des techniques de la relation client. Type d'emploi : Temps plein (39H/S - Travail le Samedi matin)
La POISSONNERIE ROBERT à Montbrison, rue des Cordeliers, recrute pour la rentrée prochaine une personne en apprentissage. BTS MCO Vos missions et apprentissage : Accueillir le client, Identifier ses besoins et le conseiller. Fidéliser le client grâce à la qualité des produits et les conseils de préparation Connaître les spécificités des produits (conservation, fraicheur, cuisine) Animer l'espace de vente Renforcer la communication digitale de l'activité et des produits sur les réseaux sociaux, site et newletter. Participation au fonctionnement de la boutique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé (e) et dynamique. Entreprise en expansion avec 4 enseignes dans la Loire Possibilité d'évolution avec des embauches Travail avec une petite équipe dans une ambiance agréable. Fraicheur et qualité : arrivage quotidien en direct des ports de pêche français et un rayon traiteur 100% maison.
Dans un restaurant , vous ferez la préparation de la salle, la prise de commandes, le service à l'assiette et l'entretien de la salle. Service en 2 fois (service midi et service du soir). Vous aurez la charge de 20 à 25 couverts par service. L'établissement est fermé le dimanche et lundi Pas de travail jours fériés 10h ou 11h-14h30 18h ou 19h-22h00 Une formation peut être proposé en interne
Vous pouvez vous présenter avec votre CV au restaurant avant les services. restaurant pizzéria LA CASA Savigneux
Dans le cadre d'un chantier important sur Montbrison nous recherchons un aide monteur H/F en électricité dans le cadre d'une clause d'insertion. Vos principales missions: - Participer à l'installation et raccordement des appareillages et appareils électriques dans le respect des règles de l'art ; - Tirage de câble; - Entretenir et nettoyer le matériel, outils/équipements et environnement de travail ; Pour postuler, merci de vérifier que vous êtes éligible au dispositif "clause d'insertion" : Demandeur d'emploi de longue durée, bénéficiaire du,RSA, de l'ASS, jeune de moins de 26 ans sans qualification, travailleurs reconnus handicapés, ... Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous familiariser avec les métiers de l'électricité et de vous former sur un métier d'avenir et utile.
Vous êtes diplômé/e en esthétique d'un CAP ou en cours de formation post CAP. Une formation prothésiste ongulaire sera fortement appréciée. Vous travaillerez les samedis sur une amplitude de 9H - 19H et en semaine durant les vacances scolaires. Ce poste est en CDI, vous souhaitez vous impliquer durablement aupres d'une clientèle fidèle. Votre investissement vous permettra de développer votre clientèle et augmenter le nombre d'heures hebdomadaires. Pratiquer les soins esthétiques, le conseil, la vente... Vous êtes une personne dynamique, passionnée, motivée et rigoureuse.
Vous êtes impérativement diplômé/e en esthétique d'un CAP et avez une formation prothésiste ongulaire). Vous pouvez travailler de 24 ou 30h/semaine, selon votre souhait, du mercredi au samedi sur une amplitude de 9H - 19H Poste en CDI, vous souhaitez vous impliquer durablement envers une clientèle fidèle. Votre investissement et le développement de votre clientèle vous permettra à terme d'évoluer vers 35 h par semaine si vous désirez plus d'heures. Pratiquer les soins esthétiques, le conseil, la vente... Vous êtes une personne dynamique, passionnée, motivée et rigoureuse.
Vous serez en charge de mettre en place des activités (sportives, création expression...) au sein du centre de loisirs et de veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Préparer les activités Participer aux réunions d'équipe Diplômes impératifs : soit cap petite enfance ou équivalent, soit Bafa, soit DEUG Staps ou licence Sciences de l'Education Prise de poste le 8 juillet 2024 jusqu'au 26 juillet 2024 Pas de transport en commun pour se rendre sur le lieu de travail
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Notre client, une entreprise à taille humaine spécialisée dans les produits de fermeture et protection solaire pour l'habitat, est un acteur investi sur son secteur d'activité et en constante progression depuis plusieurs années. La culture de l'effort ainsi que l'esprit d'équipe font partie des valeurs véhiculées par l'entreprise. Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche d'un Technico-Commercial itinérant F/H. Après une période d'intégration et une formation approfondie sur les produits, venez renforcer l'équipe en tant que Technico-Commercial(e) Itinérant. Sur un terrain de jeu couvrant le secteur du 69, 01 et 71 dans un premier temps, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser votre portefeuille client - Animer le portefeuille client - Cibler les besoins des clients et identifier de nouvelles opportunités - Obtenir de nouvelles parts de marché et faire progresser les chiffres sur votre secteur Afin de pouvoir répondre au mieux à notre client, nous recherchons un profil bénéficiant d'une appétence avérée pour le secteur de l'habitat, ainsi qu'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Votre personnalité, votre goût du challenge et votre engagement seront des atouts primordiaux dans la réussite de votre intégration. Vous êtes reconnu(e) pour votre force commerciale et votre autonomie. Qualités requises : - Analyse approfondie des besoins des clients - Sens des responsabilités et des priorités - Esprit d'équipe - Tempérament de challenger - Appartenance à une marque employeur dotée d'un ADN fort - Rémunération fixe + variable ( package annuel brut à partir de 38K€ ) - Statut Cadre au forfait - Primes et avantages (intéressement, chèques vacances) - Véhicule de fonction 5 places
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Chef d'équipe production H/FEn conformité avec la stratégie de l'entreprise, le chef d'équipe de production organise et planifie l'activité d'une équipe de collaborateurs en fonction des objectifs de productivité et des contraintes qualité. Il est garant du respect des cadences et des plannings de production, mais aussi des règles QHSE de l'entreprise. Il encadre, forme et anime une équipe et l'accompagne dans le développement des compétences. Réaliser / Effectuer Piloter la performance de son équipe dans le respect des normes QHSE Conduire l'activité de son secteur en répondant aux objectifs de production. S'assurer que les machines du périmètre fonctionnent dans les standards Faire remonter les problèmes via le logiciel de maintenance Préparer les commandes d'outillages. Être garant de la formalisation des modes opératoires. Veiller à la bonne application des process de fabrication Respecter le planning de production défini par le service Supply Chain. S'assurer de la bonne adéquation des moyens machines et humains, et en évitant la création de goulot (via SMARTWIP) Réagencer les séries via SMARTWIP, en accord avec la Supply Chain Être garant de l'assistance technique portée auprès de l'équipe Assurer la passation de consignes avec les autres chefs d'équipe. Collaborer avec les différents services .Participer à des actions d'industrialisation produits ou process. Analyser des problématiques et proposition de solutions. Assurer un relais technique sur les phases projet, réception, mise en service. Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des moyens de production. Assurer la gestion administrative de son équipe dans le respect des accords et règles en vigueur.Assurer une communication positive efficace auprès de son équipe. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir Connaissance des réglementations Qualité et EHS. Être capable de comprendre un programme et le fonctionnement machine Savoir lire un plan Notions sur les moyens de contrôle Savoir-faire Maitrise des méthodes et techniques de gestion de production Maitrise technique des outils et installations utilisés sur sa ligne de production Management d'équipe Savoir-être : Polyvalence Autonomie Esprit d'équipe. Capacité d'analyse et d'observation
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisée dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) de maintenance H/FLe technicien de maintenance est chargé de garantir le bon état de fonctionnement ainsi que la surveillance réglementaire des machines et équipements, selon les normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Il travaille en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Assurer les actions de maintenance préventive / corrective / prédictive, selon le planning établi par le chef d'équipe. Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Organiser les interventions de maintenance Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative Rédiger les rapports d'interventions Réaliser les interventions nécessaires à la suite du diagnostic Utiliser le logiciel informatique de maintenance Collaborer avec les différents services de l'entreprise. Apporter un appui technique à la gestion des aléas de production Diagnostiquer et résoudre les aléas délicats ou peu communs. Apporter ses connaissances techniques aux opérateurs. Alerter le chef d'équipe pour rendre compte des difficultés rencontrées. Assurer le rangement et nettoyage de sa zone de travail ainsi que la maintenance des machines en cohérence avec les standards en vigueur. Assurer le déménagement de machine et l'aménagement d'atelier. Accompagner et aider à l'intervention des prestataires dans le cadre d'action sur site Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments. Participer à l'amélioration continue des moyens de production. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace. Gérer / Manager Suivre / Analyser / Piloter Veiller à la Qualité / Sécurité / Environnement Savoir : Connaissance en électricité, pneumatique, mécanique, robotique et automatisme Savoir-faire : Maitrise des logiciels de gestion de maintenance Habilitations électriques, travail en hauteur Savoir-être : Rigueur Polyvalence Autonome Travail en équipe Pragmatique et méthodique
Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez un atelier de fabrication pour y réaliser différentes opérations en orfèvrerie. Sous la responsabilité du responsable d'atelier et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge : - de la mise en revêtement (préparer les cylindres de plâtre) ; - de la finition de pièce d'orfèvrerie sur métal (petites ou grosses pièces selon commande) : emerisage, polissage et du nettoyage ; - du traitement de surface : lissage, brillantage, avivage afin d'en affiner l'aspect visuel et la qualité ; Vous devrez savoir respecter les consignes de sécurité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos techniques de production, aux outils et machines, aux gestes et postures. Nous cherchons un profil débutant, nous attendons de vous de l'habilité, de la rigueur, de la curiosité et l'envie de découvrir, d'apprendre ou de se perfectionner dans un métier de l'artisanat. Profil recherché : Personne sérieuse et consciencieuse, personne manuelle et rigoureuse. Rémunération selon profil, à définir selon vos expériences et vos compétences. Le poste est à pouvoir de suite sur un horaire de 39h semaine : du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 12h30 à 17h, le vendredi de 8h à 13h. Mutuelle entreprise, ticket restaurant.
Vous travaillez en poste 2X8 : 5h15/14h - 10h/18h Dans le respect des normes environnement, vous réalisez : l'entretien courant et la maintenance préventive du parc machines, la réparation, le remplacement de pièces les diagnostiques des dysfonctionnement la rédaction des compte rendus sur GMAO la maintenance préventive des machines Vous avez des compétences en petite maintenance préventive des bâtiments Une première expérience sera appréciée dans le domaine agro alimentaire Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou automatisme Salaire négociable selon profil et expérience, sur 13 mois Primes diverses, habillage, indemnités kilométriques, avantages entreprise divers ....
L 'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : - 2 CDI, temps partiel 120h/mois, à pourvoir dès que possible. 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES...) ou avec expérience Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Aide soignant H/F Le Services de soins à domicile de l'ADMR, situé sur la commune de St Marcellin en Forez. recherche un/une aide soignante ou aide médico-psychologique ou AES à temps plein en CDD. Vous êtes autonome, bienveillant, vous aimez prendre soins des autres. Rejoigniez nos équipes. Pour assurer les soins d'hygiène, de confort, et les soins préventifs auprès des personnes aidées. Pour participer à la mise en place des projets personnalisés. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Véhicule de service. (permis de conduire obligatoire) Salaire : 13 euros/heures brut, hors prime week-end Véhicule de service + indemnisation kilomètres trajets
Service de soins infirmier à Domicile de l'ADMR. 3 infirmières coordinatrices accompagnent les aides soignantes pour la réalisation des soins quotidiens aux personnes âgées. une antenne à St Jean Soleymieux/St Bonnet le Château, une antenne a St Marcellin en Forez.
Afin de compléter notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) en CDD sur la période estivale Vos missions : Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement individualisé, vous aurez pour mission le suivi et la prise en soin des résidents. Pour se faire, vous serez en charge de : - Réaliser et accompagner les résidents sur les soins d'hygiène et sur les gestes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Animer des activités thérapeutiques et/ou éducatives (séance snoezelen, sorties extérieures, atelier de cuisine, activité manuelles .) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents - Assurer la relation avec la famille/tuteur Profil recherché : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité (débutant accepté). - Aptitude à travailler en équipe Rémunération et avantages : - Rémunération selon la Convention collective 66 + prime de sujétion + prime Ségur et Laforcade - Prise en charge (mutuelle, repas) - CE Prise de fonction : dès le 1er juillet 2024 Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2
Vous intégrerez une société reconnue sur le secteur de la Loire et spécialisé dans la fabrication de menuiserie bois et la pose de menuiserie : bois/PVC/Alu. Rattaché au dirigeant de l'établissement, vous aurez en charge les tâches suivantes : _ Organisation des réunions techniques avec les clients, maître d'ouvrage et maître d'œuvre. _ Avant le chantier, vous réaliserez les devis, vous effectuerez la mise à jour des plans d'exécution. _ Vous aurez en charge la gestion des commandes auprès des fournisseurs. _ Vous devrez évaluer, calibrer, et clarifier les ressources nécessaires : personnels, matériels, outillage, stockage, sécurité... _ Vous serez amené à rédiger des rapports divers _ Vous surveillerez l'avancement des travaux, vous êtes responsable du respect des délais auprès de vos clients, vous êtes amené à vous déplacer fréquemment. Vous avez idéalement une première expérience significative en conduite de travaux dans le secteur de la menuiserie. Contrat de travail : CDI Horaires journée : 39 heures par semaine Rémunération selon profil et expérience du candidat + avantages : véhicule entreprise, téléphone....
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Junior ou expert (H/F) en CDI. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des machines de l'entreprise. Responsabilités : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des machines - Veiller au respect des normes de sécurité lors des interventions de maintenance - Maintenir un registre précis des travaux effectués Compétences requises : - Formation en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance, idéalement dans le secteur industriel - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Compétences en dépannage et résolution de problèmes - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Bonnes compétences en communication pour travailler en équipe Si vous êtes une personne motivée, passionnée par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montrond et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie.
Venez rencontrer l'agence O2 lors d'une réunion d'information le jeudi 02 mai de 9h à 12h dans notre agence France travail de Montbrison. Pensez à venir avec votre CV
Vous donnerez des cours particuliers d'aide aux devoirs au domicile des élèves sélectionnés pour vous par votre agence Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour complément de revenus ou job étudiant). Rémunération De 15€ brut /h à 23€ brut /h, en fonction du niveau de l'élève. Séances hebdomadaires de 1h, 1.5h ou 2h en fonction du profil des élèves. Comment nous rejoindre ? Acadomia est le leader de l'accompagnement scolaire avec plus de 100 centres partout en France, vous assurant ainsi de trouver les élèves qui vous correspondent. Bénéficiez d'une expérience passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement ainsi que sur le marché de l'emploi ! Postulez en quelques clics sur notre site Internet ! Si votre profil est retenu, nous vous contacterons très rapidement pour effectuer un premier échange téléphonique, puis un entretien individuel. En cas d'issue favorable, vous pourrez donner vos premiers cours quelques jours plus tard. Profils recherchés Vous avez la fibre pédagogique et vous avez envie de transmettre vos connaissances et votre passion pour votre ou vos matières de prédilection à nos élèves ? D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie. Vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, la réussite et l'épanouissement des élèves.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur « vie collective » mène des actions de prévention pour sécuriser l'inclusion de tous les jeunes et prévenir les risques de rupture de séjour. Il coordonne par ailleurs la mise en place des créneaux de démocratie interne. Il n'est pas en responsabilité d'un groupe, il est aux côtés des tuteurs de maisonnées et agit sous l'autorité du chef de centre. Il assure les missions suivantes : 1. Pour favoriser le vivre ensemble et l'inclusion de tous les jeunes volontaires - Il coordonne la mise en place des temps de démocratie interne, l'organisation du conseil de vie du séjour (CVDS) et encourage les initiatives des volontaires dans ce domaine. - Il contribue à expliciter, faire comprendre et accepter le règlement intérieur et les règles de vie en vigueur au sein du centre. - Il favorise les comportements écoresponsables et accompagne les projets des jeunes volontaires, particulièrement autour de l'écologie et de l'inclusion. - Dès le début du séjour, il repère les situations problématiques et sous l'autorité du chef de centre, s'assure de leur prise en charge. - Il rend compte des situations des jeunes en difficulté d'adaptation aux règles collectives du séjour. - Il assure un rôle d'écoute. 2. Comme l'ensemble des tuteurs, il doit : - Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements disciplinaires. - Gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits. - Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité. QUALIFICATIONS : - Être titulaire du BAFA au minimum (ou d'un diplôme figurant dans la liste de l'arrêté du 9 février 2007 (titres et diplômes permettant d'exercer en ACM) avec un approfondissement portant sur le handicap - Être titulaire de l'attestation de formation PSC1 CONNAISSANCES : - Psychologie de l'enfant ; - Identification des risques psycho-sociaux ; - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé). Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel. La mission du tuteur se divise en 4 tâches principales : 1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires : - préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc ; - susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires ; - assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles. 2. L'organisation et la discipline de la vie courante : - faire connaître et respecter le règlement intérieur ; - signaler aux cadres de compagnie tous les manquements ; - gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits ; - veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité ; - identifier les risques, les situations problématiques. 3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne : - créer des temps d'échanges démocratiques ; - contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général ; - s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités. 4. Faire émerger un esprit de maisonnée : - créer une cohésion de groupe ; - assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers. Enfin, à la demande des cadres de compagnie et en fonction de ses compétences et/ou de son expérience, il peut assurer ponctuellement des interventions auprès des volontaires dans le cadre des activités qui leur sont proposées CONNAISSANCES : - BAFA souhaité ou autre diplôme de l'animation ou du sport, sinon, expériences d'encadrements de publics. - Psychologie de l'enfant. - Sécurité physique et morale des mineurs. Contrat d'engagement éducatif sur la base de 68.90 € brut par jour (hors indemnité congé payé) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de l'industrie productique mécanique ou de la mécanique générale et expérimenté en tant que opérateur CN, régleur, tourneur fraiseur CN, opérateur sur tour CN ou centre d'usinage, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur commande numérique (CN) secteurs Feurs et Montbrison (H/F)
Vous intervenez auprès de particuliers et professionnels dans la rénovation ou sur des chantiers neufs. Vos missions : ponçage , impression ,finition , ratissage .. Vous intervenez sur un rayon de 30 km. Vous avez impérativement une expérience de 1 an ET/OU un CAP
Rencontrez nous le 25 Avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9Hà 12h.Rond Point Auguste Colonna 42160 ANDREZIEUX-BOUTHEON. Inscription OBLIGATOIRE via MEE (Mes évènements emploi) L'ADMR de St Marcellin en Forez recrute pour des interventions à domicile : Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Secteurs d'intervention : St Romain le Puy, Sury-le-Comtal, St Cyprien, Bonson, Andrézieux Bouthéon,St Just St Rambert, St Marcellin en Forez, Périgneux et Chambles. Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : vous serez amené à intervenir au domicile des personnes sur le secteur géographique concerné pour exercer votre activité. vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie
L'ADMR est le premier réseau français associatif au services des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Les missions du poste KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM recherche pour l'un de ses clients : un MANUTENTIONNAIRE, AGENT DE TRI EN 3x8 (H/F). L'entreprise est spécialisée dans la collecte et recyclage des déchets. Au sein d'une équipe de 3 compagnons, vous serez en charge des missions suivantes, - Conduite de chariot CACES 3 pour aller récupérer les balles de plastique - Tri de matières plastiques, - Travaux de manutention - Dans un second temps, apprentissage à la conduite de lignes. Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire. Vous disposez du CACES 3. Horaire : 3x8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Possibilité de travailler 1 samedi sur 6
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F) Les missions En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficiez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Feurs Montbrison et dans ses alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum base smic dans le cas où l'agence n'a pas de mission à vous confier. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Professionnel dans le domaine de la métallurgie et du travail des métaux en général et expérimenté en tant que SOUDEUR MONTEUR, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi des agences de Feurs et Montbrison Vous pouvez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower MONTBRISON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur monteur secteurs Feurs Montbrison (H/F)
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Industrie, sur le secteur du 42 ! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur de l'Industrie. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : Administration de soins directs aux patients, y compris l'administration de médicaments Évaluation de l'état de santé des patients incluant le recueil de données médicales et l'évaluation des symptômes pour planifier et mettre en œuvre les soins appropriés Participation à l'élaboration et à la coordination des plans de soins personnalisés pour chaque patient, incluant des aspects médicaux, émotionnels et sociaux. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
COOPIMS, Coopérative d'Intérim en Médical et Social, recherche pour l'un de ses coopérateurs basé à Montrond-les-Bains : Un Psychomotricien (H/F) Vos missions Le psychomotricien a pour mission globale : - D'évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et neuromotrices des adultes, leur organisation spatio-temporelle, et d'analyser leurs capacités d'interactions. Il pose un diagnostic psychomoteur. - De soutenir l'adulte sur la connaissance et l'utilisation de son propre corps. - D'accompagner l'adulte dans le cadre du projet thérapeutique, et de mettre en place des actions de rééducation ou de stimulation psychomotrice. - Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et doit donc travailler en lien et en coordination avec celle-ci. - Il est le garant du projet mis en place pour chaque adulte au niveau psychomoteur, dans le respect du projet personnalisé plus global. - Il agit conformément au projet d'établissement et doit donc utiliser les outils et méthodes mentionnés dans ce dernier, et/ou mis en place au FAM (éducation structurée, programme TEACCH, communication visualisée ). - Il doit respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, ainsi que le règlement de fonctionnement. Compétences /Savoir-être / Savoir-faire Le psychomotricien : - Doit être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, et donc faire preuve des compétences validées par ce diplôme. - Doit avoir un souci constant de l'adulte pris en charge, et aura toujours à l'esprit les notions essentielles de bientraitance, de bienveillance, d'éthique en référence aux recommandations de bonnes pratiques du secteur. - Doit faire preuve de capacités de recul sur sa pratique, et d'adaptation aux besoins de l'adulte et au travail en équipe. - Doit avoir des qualités d'observation pour être à l'écoute et évaluer les besoins des adultes accueillis, ou signaler tout comportement qui serait inquiétant. - Doit savoir transmettre, communiquer, échanger en équipe, tout en s'inscrivant dans une dynamique institutionnelle. - Est soumis au secret médical, et plus globalement au secret professionnel. - Doit se tenir au fait des évolutions des techniques et des pratiques du secteur et être dans des démarches de formation chaque fois que possible ou nécessaire. Intervention au sein de l'établissement les mardis et les vendredis. Prise de poste rapide
L'ADMR de Savigneux recrute pour des interventions à domicile des aides à domicile et auxiliaires de vie. Poste en CDD de juin à Septembre, 110h/mois ou plus en fonction de vos souhaits. Secteur d'intervention : Savigneux, Champdieu, Montbrison, Précieux. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil: personne non diplômée ou diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES). Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule obligatoires Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 11,71€ à 13,30€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Synergie, recrute pour son client basé à Montbrison, spécialisé dans les pièces mécaniques, en plein développement, un(e) Technicien(ne) Méthode Usinage H/F Le technicien méthodes usinage définit et réalise les dossiers techniques (programme d'usinage, choix outils, ...) à partir des données d'entrée et dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il a également la charge de l'optimisation des process d'usinage et est un support technique pour la production. Il travaillera en équipe et communique les informations nécessaires. Réaliser / Effectuer Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage, participer à l'établissement des devis. Choisir les outils de coupe les plus adaptés pour réaliser la pièce désirée (tournage, fraisage, ...). Etudier et faire réaliser les outillages de fabrication. Réaliser et suivre les programmes d'usinage. Réaliser les mises au point première pièce et réaliser les enregistrements (dossiers de fabrication). Garantir la qualité et le rythme des opérations (fiche de temps). Anticiper et résoudre les problèmes techniques sur machine (défauts de fabrication, outils défectueux...). Optimiser les process connus, participer à des essais techniques. Réaliser des actions préventives ou correctives. Assurer un veille technologie active avec les fournisseurs. Assurer un support technique pour la production. Réaliser des actions préventives ou correctives. Collaborer avec les différents services de l'entreprise (production, qualité, ...). Participer à l'amélioration continue des process. Travailler en équipe et assurer une communication positive efficace Alerter le responsable pour rendre compte des difficultés rencontrées Gérer / Manager Gérer la documentation technique (dossiers de fabrication) Accompagner les nouveaux entrants Transmettre son savoir-faire, former en interne aux procédures et procédés définis. Suivre / Analyser / Piloter Analyser les programmes de production Suivre et piloter les in Savoir : Formation ou expérience en programmation FAO tournage et fraisage. Connaissance en méthodes et usinage mécanique Savoir-faire : Maitriser les outils bureautiques et l'ERP. Maitrise du logiciel de programmation (TOPCAM). Maitrise langage ISO (FANUC, SIEMENS, ...). Savoir-être : Esprit d'équipe. Rigueur / Structure. Organisation. Autonomie
L'ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile : 1 CDI, temps partiel 120h/mois maximum, à pourvoir dès que possible 2 Secteurs d'intervention (en fonction de votre lieu d'habitation) : - Unias, l'Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux - Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Garde d'enfants à domicile (accompagnement des enfants dans les trajets scolaires et extrascolaires, aide à l'hygiène, aux repas et aux devoirs...). Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES)... Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : Permis B + véhicule + Vaccin hépatite B obligatoires
Votre agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour l'un de ses clients basé à proximité de Veauche (42) et spécialisé dans la fabrication et pose de menuiserie PVC, ALU, BOIS : Vous intégrerez une équipe de pose et vous serez chargé de : _ Poser des fenêtres, portes fenêtres, porte de garage bois, PVC, Alu, Bois, de baies vitrées et de volets roulants et volets battants. _ Approvisionnement du chantier en matériels et matériaux _ Ajustage et réglages des ouvrants _ Travail en binôme sur les chantiers Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP/BAC en pose et installation de menuiserie ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez principalement sur des chantiers de particuliers et professionnels sur le secteur du 42, monts du lyonnais... Horaires : journée. Base hebdomadaire : 39 heures. Travail du lundi au jeudi avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires les vendredis. Rémunération attractive selon profil et expérience du candidat Contrat : CDI.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juillet, août et septembre sur le secteur de Montbrison. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Contrat de professionnalisation en alternance : 75% du temps de travail en entreprise et 25% du temps en formation. L'objectif étant de valider un Titre Professionnel de niveau III - équivalent au CAP. L'objectif final étant un CDI dans l'entreprise utilisatrice. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, qui souhaite se qualifier dans le métier et évoluer, acceptant de travailler en extérieur et de se former en centre. Être motivé, sérieux, ponctuel, dynamique, Respect des règles contraignantes de sécurité. EXPÉRIENCE et FORMATION Une première expérience en maçonnerie (Traditionnelle ou Gros œuvre) ou maçonnerie TP est appréciée (Bases en coffrage ; maçonnerie paysagère ; maçon VRD ou ouvrier TP agriculture ). Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée en termes de rémunération. Débutant accepté. MOBILITÉ Les déplacements hors agglomération peuvent être possibles mais les salariés seront transportés par les équipes de l'entreprise. Le permis B est demandé. DESCRIPTIF DES MISSIONS Réalisation de travaux de canalisation : installation, entretien et rénovation des canalisations d'eau, de fluides de différente nature (gaz, pétrole...), de câbles électriques et de fibres optiques. Entretien ou rénovation sur des réseaux d'assainissement. La remise en état de la voirie après les travaux sera demandée. L'apprenant sera encadré par un tuteur professionnel dans l'entreprise d'accueil et évoluera au sein des différentes équipes en place. LIEUX de FORMATION AFPA de Saint-Etienne ou CFA BTP de Saint-Etienne en fonction du calendrier.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle des intervenants à domicile au sein de notre Association. Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDD, pour des remplacements sur les mois de juin, juillet, août et septembre sur le secteur de Montrond-les-Bains. Vous souhaitez donner du sens à votre été ? Vous êtes motivé(e) pour faciliter la vie quotidienne des bénéficiaires tout en créant du lien social, candidatez dès à présent pour le poste d'Aide à Domicile. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Votre Agence Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) recrute pour son client basé sur le secteur de Bonson (42) et spécialisé dans les travaux de tôlerie/chaudronnerie industrielle : Vous réaliserez la fabrication d'ouvrages très variés avec la qualité et la précision requise par le dossier technique. Vous aurez en charge : o Débiter des pièces en tôle et en profilés après traçage du métal à l'aide de plans, schémas o Rouler, cintrer, les tôles ou profilés en exploitant les documents techniques fournis o Plier des pièces complexes sur CN o Assurer le positionnement et le réglage d'un ensemble chaudronné avant assemblage o Assembler, monter des ensembles de pièces selon les plans en utilisant divers procédés (soudure, pointage, rivetage, collage) o Ajuster un profil de pièce en respectant les tolérances prescrites o Contrôler la qualité des pièces : dimensions, géométrie, . o Redresser ou anticiper des déformations d'origine mécanique ou thermique o Braser, souder par procédé MIG, MAG, TIG, sur des pièces principalement de faible épaisseur (en acier, inox, alu,.) o Apprécier et réparer un défaut constaté Vous avez idéalement une formation de type : CAP / BEP / BAC PRO / BP et BTS filière chaudronnerie ou métallerie / serrurerie ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins deux ans.. Vous maîtrisez obligatoirement la lecture de plans, vous savez vous représenter des volumes dans l'espace et vous avez la capacité de travailler avec précision. Vous êtes organisé, minutieux et vous savez vous adaptez aux nouvelles technologies... Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un poste en CDI selon l'activité de l'entreprise Horaires : journée : 7H30-15H30. Base hebdomadaire : 35 heures avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Rémunération : 14€ à 16€ brut de l'heure selon profil et expérience du candidat ! + avantages entreprise.
Travailler dans une entreprise centenaire en plein essor, ça vous dit et si c'était votre futur emploi... .Ses compétences vont de la conception, fabrication au montage de composants et d'équipements d'éléments chaudronnés. Tous ses services travaillent dans un esprit de convivialité, de rigueur avec des valeurs fortes dans son management et dans la transmission de son savoir-faire. Nous recherchons pour ce client un ou une soudeuse TIG. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux de positionnement de pièces, d'assemblage et de soudures semi-automatiques par points de pièces métalliques suivant les schémas. Vous assurerez les contrôles qualité sur la conformité des ensembles exécutés Vous êtes de formation CAP/BEP en soudure ou chaudronnerie et vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes ponctuel, sérieux et aimez le travail bien fait alors ce poste est fait pour vous. Votre expérience en soudure TIG et semi auto sur différents types de matières (acier, inox, aluminium...), sur différentes épaisseurs, et dans toutes les positions, font de vous le ou la candidat(e) parfait(e).
Vous maniez le métal avec précision et créativité Vous allez façonner, réparer et installer des structures métalliques avec une expertise sans faille. Vous allez travailler en atelier et quelques fois sur chantiers. Vous êtes de formation CAP/BEP en métallerie serrurerie et vous possédez les techniques de soudure et de forge. Vous avez La capacité à lire et interpréter des plans techniques. Vous possédez la connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés. Votre sens du détail et souci de la qualité sont vos qualités...
Synergie recrute pour son client basé à Saint-Cyprien un(e) monteur / soudeur H/F Pour ce postes vous devez, savoir lire un plan, effectuer des contrôles sur les pièces, du meulage, de la soudure semi-auto. Taux horaire selon profil. Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Responsable d'Activité et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Organiser et répartir le travail de votre équipe (7-20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux - Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et être force de proposition - Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité - Animer et motiver les membres de votre équipe - Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous auront été données - Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier - Connaitre les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer - Gérer l'outillage étant sous votre responsabilité - Gérer les commandes de béton pour la bonne organisation du chantier - Vérifier les bons de livraison - Gérer les heures effectuées sur chantier - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Compétences techniques : - Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation - Pratique des techniques de maçon-coffreur (plancher, voile, poteau, etc ) - Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité - Mise en place de passerelles en façade - Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants - Aisance en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées - Faculté de travail en hauteur - Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société PROFIL - 5 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe - Etudes : BTS Bâtiment de préférence - Seront appréciés : CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. B / CACES grue au sol - Connaissances en implantation station totale appréciées - Permis de conduire obligatoire - Permis E apprécié - Travail et animation d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et de rigueur - Autorité naturelle et bon relationnel - Autonomie - Goût pour le travail de terrain
- Interprétation minutieuse des plans de construction, avec une planification précise et efficace des différentes étapes du projet - Mise en œuvre des compétences de construction en érigeant des murs, des cloisons et des façades de bâtiments, en utilisant divers matériaux et produits liants - Application des méthodes de coffrage en bois, construction d'escaliers et coulage de chape, pour assurer le maintien des normes de qualité et de conformité. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Vous réalisez nos grillades et hors d'œuvres "spécialités turques" : - Adana - Grillade - Pide - Larmajun - Préparer la broche de kebab (compétence strictement nécessaire) - Coupe de viande
Vous aurez pour mission le sablage et l'application de peintures poudre sur une chaîne de thermolaquage récente (installée en 2019) : - Accrochage des pièces - Nettoyage, dégraissage, sablage des pièces - Application de peinture poudre au pistolet - Nettoyage des appareils - Contrôle des non-conformités - Réalisation des retouches et des reprises de finition nécessaires - Suivi de sa production en autocontrôle - Assurer l'ordre et la propreté de son poste de travail - Respect des règles de sécurité avec port des EPI Vous justifiez idéalement d'une première expérience en peinture industrielle. Vous êtes rigoureux et passionné - Autonome - Travail en équipe - Expérience en peinture poudre appréciée, débutant motivé accepté - Reconnaître les défauts de peinture - Notions de lecture de plans techniques Horaires : 2X8 (6H-13H / 14H-21H) et très ponctuellement en horaires journée
Notre client est une PME familiale à taille humaine ayant pour activité la maçonnerie - gros œuvre ainsi que le génie civil de l'eau. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux en neuf ou rénovation. Rattaché(e) au Responsable de l'activité ainsi qu'à deux conducteurs de travaux de l'entreprise, vous assurez la gestion de vos chantiers : - Superviser l'organisation du travail de votre équipe composée de 7 à 20 personnes, selon l'envergure du chantier - Effectuer des points réguliers avec le(s) conducteur(s) de travaux et valider la mise en oeuvre technique - Assurer le suivi de la bonne réalisation des chantiers - Communiquer clairement avec vos équipes sur les tâches à effectuer et les consignes de sécurité - Gérer la bonne tenue du matériel et l'approvisionnement - Etre également en production et en mesure de former vos équipes Sur la partie technique, vous serez amené(e) à gérer des chantiers de Gros Œuvre en neuf, réhabilitation (logements, ERP...) et en génie civil de l'eau (station d'épuration, bassin d'orage...). Idéalement, nous recherchons une expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans. Vous êtes titulaire d'une formation Bac + 2 type BTS Bâtiment, ou une évolution sur le terrain ? Les pratiques et techniques de maçonneries ne sont plus un secret pour vous ? Le milieu du génie civil de l'eau vous intéresse ? C'est un + si vous avez le permis E, ainsi que le CACES engins de chantier cat A et F, CACES Nacelle, et grue au sol. Vous êtes doté(e)s d'une bonne capacité d'adaptation, d'animation d'équipe et avez un goût pour le terrain. - Statut ETAM - Intéressement et prime annuelle
Transport grand régional avec 1 à 2 découché(s) par semaine. Transport en semi-remorque.
Adecco Andrézieux-Bouthéon (42) agence spécialisée en recrutement CDD, CDI et INTERIM recrute pour son client dont l'activité est la menuiserie et basé à proximité de Veauche (42) : Un menuisier d'atelier en CDI h/f Vous intégrerez un atelier de production. Vous effectuerez le montage et la fabrication de fenêtres bois en atelier. Vous collerez les montants et les traverses, vous effectuerez le ponçage des fenêtres avant peinture. Vous serez également amené à fabriquer des volets et autres menuiseries spécifiques. Sur les menuiseries fabriquées, vous monterez et poserez des joints, poserez le vitrage et tous les éléments de quincaillerie. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de menuiserie : tels que, scie, toupie, machines de découpes de bois. Vous avez obligatoirement une formation de type CAP/BEP/BAC ou BP dans le domaine de la menuiserie ou vous justifiez au minimum d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Horaires : journée du lundi au jeudi : 7h-12h et de 12h30-17h15, repos le vendredi ou possibilité de travailler en heures supplémentaires sur la base du volontariat. Base hebdomadaire : 39 heures Contrat : CDI Rémunération attractive selon profil et expérience du candidat ! Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour !
Vous êtes attiré(e) par les domaines de la machine spéciale et des équipements de production industrielle, vous souhaitez participer au cycle de réalisation de nos machines mécatroniques et lignes de production, alors venez rejoindre nos équipes au sein du service Engineering au poste de Projeteur Mécanique. Vous serez intégré(e) dans une équipe agile et ambitieuse aux missions variées pour porter nos solutions vers une position de leader sur nos marchés. Rigueur, la satisfaction client et le respect de nos engagements seront vos objectifs quotidiens. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES Vous réalisez la conception de pièces, produits, équipements ou installations complètes. Vous intervenez à partir de cahiers des charges, de commandes et besoins client. Vous pouvez, au besoin être amené(e) à coordonner le travail d'une équipe. Vos principales missions seront de : - Produire les études de conception mécanique y compris plans d'habillages électrique, hydraulique, pneumatique et d'interfaces sur Génie civil/structures métalliques d'une ou plusieurs machines, d'installation en prenant en compte les contraintes d'usinage, de poids, de montage, d'opérabilité et de maintenance - Veiller aux interfaces des équipements avec les autres spécialités du bureau d'études - Contrôler et réceptionner les études internes ou sous-traitées - Préparer les dossiers à valider et participer aux revues de conception - Participer aux consultations des fournisseurs sous l'aspect technique - Participer à l'élaboration des dossiers techniques d'opération, de maintenance et de préparation chantier - Sur demande ponctuelle, participer aux activités en atelier ou sur chantier (montage et tests) - Respecter les objectifs de coût, qualité et délai des études confiées - Contribuer aux retours d'expériences des projets vers les acteurs des processus Etudes, Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. COMPETENCES ET EXPERIENCE NECESSAIRES Bac+2 minimum type CPI, DUT GMP ou équivalent, une expérience de 2 ans minimum en conception Rigueur et esprit de synthèse, force de proposition, Autonomie, bon relationnel Utilisation de logiciels CAO 2D (Autocad) et 3D (Solidedge ou Solidworks) Cotation ISO et cotation fonctionnelle Anglais technique Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route. SALAIRE NEGOCIABLE
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion de 13 jours. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 15 jours consécutifs sur les missions suivantes : - Préparation du centre/convoyage : 1 jour - Durée du séjour : 13 jours - Rangement du centre/convoyage : 1 jour Dates des prochains séjours : - Du 13 mai au 25 mai 2024 - Du 03 juin au 14 juin 2024 - Du 17 juin au 28 juin 2024 - Du 03 juillet au 15 juillet 2024 Des jours de formation/préparation sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef de projet). Les jours de repos compensateur, calculés en fonction du nombre de jours d'encadrement effectivement réalisés - jusqu'à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour. Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus) Tenue obligatoire fournie pour l'encadrement du séjour Le référent sanitaire est en charge du suivi sanitaire des mineurs accueillis dans le cadre du séjour de cohésion SNU. Selon qu'il soit infirmier ou assistant sanitaire, les responsabilités et missions du référent sanitaire seront plus ou moins étendues. Assistant sanitaire : Il est titulaire de l'attestation de formation aux premiers secours, et sous l'autorité du directeur, il est chargé du suivi sanitaire des volontaires SNU accueillis dans le centre. Ses missions et diplômes sont définis par l'arrêté du 20 février 2003 relatif au suivi sanitaire des mineurs mentionnés à l'article L. 227-4 du code de l'action sociale et des familles : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000602110/ Ce suivi consiste notamment à : - S'assurer de la remise, pour chaque volontaire, des renseignements médicaux ainsi que, le cas échéant, des certificats médicaux, mentionnés dans la fiche sanitaire ; - Informer les encadrants de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses, alimentaires ou autres ; - Identifier les volontaires qui doivent suivre un traitement médical pendant le séjour et s'assurer de la prise des médicaments ; - S'assurer que les médicaments sont conservés dans un contenant fermé à clef, sauf lorsque la nature du traitement impose que le médicament soit en permanence à la disposition du volontaire ; - Tenir le registre dans lequel sont précisés les soins donnés aux volontaires, notamment les traitements médicamenteux ; - Tenir à jour les trousses de premiers soins. Infirmier : Lorsque le référent sanitaire est un infirmier, il a pour missions supplémentaires de : - Dispenser les soins infirmiers au profit des jeunes volontaires et, si besoin, des encadrants - Appuyer et conseiller l'équipe de direction et les encadrants sur la santé des jeunes volontaires tant en ce qui concerne le projet pédagogique du centre que les besoins d'aménagements liés à des situations individuelles DIPLOME ET ATTESTATIONS REQUIS : Assistant sanitaire : - Attestation de formation aux premiers secours Infirmier : - Diplôme d'état d'infirmier (une photocopie du diplôme sera demandée) - Attestation d'inscription au conseil de l'ordre des infirmiers exigée - Attestation d'inscription au fichier ADELI exigée Contrat d'engagement éducatif sur la base de 91,90 € brut par jour (hors indemnité congés payés) incluant les jours de préparation/formation, les jours d'encadrement (séjour) et les jours de repos compensateur.
Vous êtes toqué ? C'est sûrement parce que vous êtes cuisinier Ça tombe bien, le restaurant Le Pass'Plat à Montbrison recherche un Cuisinier (H/F) pour une cuisine traditionnelle , vous serez aider d'un commis. Vos Missions : superviser la cuisine (gérer les stocks), préparer, cuisiner, dresser des plats et cela évidemment dans le respect des règles de sécurité alimentaire (HACCP). Vos qualités : expérimenté et passionné en cuisine, autonome, attentif et réactif. Vous ne travaillerez pas le week end travail du lundi au vendredi midi et soir le salaire sera en fonction de votre profil et expérience le restaurant fermera courant mai et 2 semaines en aout
L'agence d'emploi Forez Recrutement à Boën-sur-Lignon recherche pour l'un de ses client un/une Menuisier Poseur H/F. Vous travaillerez dans une entreprise d'une petite quinzaine de salariés, à l'état d'esprit familial. Vous interviendrez sur de la pose de menuiserie aluminium relative à des ouvrages variés (fenêtres, portes, baies coulissantes et pergolas) pour une clientèle composée de particuliers. Vous devrez développer une certaine polyvalence, de part notamment les interventions en domotique relatives aux portails automatisés et volets roulants. Vous travaillerez en collaboration avec bien sûr votre binôme (poseur référent ou aide en fonction de votre qualification), le responsable atelier et fabrication, et serez force de propositions pour améliorer et optimiser l'organisation de la société. Vous faites preuve de rigueur, et saurez suivre les procédures de suivi de chantiers mises en place par l'entreprise. Horaires de journée sur une base de 39 heures. Chantiers locaux. Merci de nous contacter par téléphone au 04 51 26 15 90 ou par mail à contact@forezrecrutement.fr.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI, sur les secteurs de St Romain le Puy et Savigneux. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Vous viendrez en appui du plaquiste sur des chantiers en neufs et rénovation : aider à poser l'ossature, aider à poser des plaques de placo. chantiers sur Montbrison et 40 km autour. Départ du dépôt de Montbrison ou de votre domicile en fonction des chantiers. Contrat qui pourra se prolonger jusqu'aux vacances d'été.
AM PLAQUISTE installée depuis 1985 à Montbrison, est à votre disposition pour réaliser tous vos travaux en rénovation comme en neuf . Nous intervenons en plâtrerie, en peinture, en isolation thermique et acoustique, en revêtements pour les particuliers comme pour les professionnels.
Vous aurez pour missions : - Assurer efficacement l'accueil au comptoir et au téléphone, établir un contact positif et un climat de confiance avec le client en personnalisant la relation avec lui dès son arrivée - Recueillir le maximum d'informations sur les besoins et les demandes du client en vue de lui délivrer des conseils techniques appropriés sur les techniques et les produits de construction - Rédiger le devis dans le respect des règles de lpolitique tarifaire et des quantités de matériaux nécessaires au client - Répondre aux objections du client et transforme le devis proposé en commande client - Réaliser les encaissements Horaires de journée 39h hebdo travail le samedi matin Salaire à négocier selon expérience + primes
Vous êtes polyvalent : coupes hommes, femmes, enfants, coiffage, colorations, mèches. Vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Travail du mardi au samedi (jusqu'à 15h). Temps partiel possible.
Prise de contact par téléphone : en journée : 04.77.97.51.15 en soirée après 19 heures : 06 09 68 82 77
Recherche mécanicien agricole et motoculture : Vos principales missions : - mise en route, révision et réparation de matériel agricole et motoculture - dépannage secteur 42-43
Nous recherchons pour notre EHPAD de 40 lits, un/e cuisinier/e qualifié/e Vous assurez la préparation des 40 couverts du repas de midi et du soir, vous avez comme priorité la satisfaction des résidents. Un remplacement sur le long terme est possible, CDI possible selon l'activité Horaires de travail : 07h00 - 15h00 Une première expérience en cuisine serait un plus.
La société Orion, entreprise familiale spécialisée dans le domaine de la maroquinerie de luxe recherche un collaborateur pour un poste de teinte. Vous êtes passionné par le travail manuel de qualité et êtes habile de vos mains. Nous vous proposons une formation teinte. Descriptif du poste - Préparation, bichonnage des produits - Teinte des tranches de cuir - Vernissage à la tige et/ou à la machine sur cuir ou textile - Opération de nettoyage, finition - Contrôle qualité des fabrications réalisées Profil recherché : - Dynamique - Motivé - Aime le travail en équipe - Persévérant
En tant que Magasinier, vous aurez comme missions principales (non exhaustives) : - Gérer des flux réception / expédition : contrôle qualité des matières reçues, conformité avec bons de livraisons/expéditions, identification des produits, . - Alimenter les lignes de production : des Ordres de Fabrication jusqu'au stockage des produits finis - Garantir la fiabilité du stock (inventaire tournant, information sur les ruptures et stock faible, vérification situation) - Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks - Ranger et organiser de la zone de stockage - Aider au chargement et déchargement des camions - Respecter les consignes de sécurité Aptitudes requises pour ce poste : - Vous savez utiliser un ERP - être à l'aise avec l'informatique - Vous savez gérer un stock - Vous êtes en capacité de lire et d'interpréter des documents nécessaires à votre fonction. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation - Vous êtes autonome - Vous avez l'obtention du CACES 1 et 3 - Vous justifiez d'une première expérience en tant que magasinier Type d'emploi : Horaire en journée 35h00 sur 4,5 jours CDD en vue de CDI selon l'activité de l'entreprise Prise de poste 21/05/2024 Brut mensuel : 1780 € Avantages : titres restaurant, mutuelle employeur
Orion Société familiale de 90 collaborateurs. Composés de 2 domaines d'activités : le façonnage depuis 30 ans spécialisé dans la coupe et l'assemblage de matériaux souple et de la maroquinerie. Notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie de luxe et de la gestion de ses processus.
Vous travaillez exclusivement en entrepôt et en équipe. Vos principales missions : - Chargement et déchargement dse véhicules - Etiquetage et stockage des produits en magasin - Mise à disposition et emballage des marchandises, - Inventaire Horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Au sein d'une structure d'insertion, vous occupez le poste de Conseiller "mobilité". Vos activités professionnelles : - Construire un diagnostic mobilité en étant attentif au contexte social, culturel et professionnel de la personne - Lever le frein à la mobilité dans l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle - Adapter la solution mobilité à la situation socio-économique de l'usager - Permettre une intégration ou le maintien dans une formation professionnalisant et/ou l'accès à un emploi, - Informer collectivement ou individuellement la(les) personnes sur les solutions de mobilités existantes -Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires (de la mobilité ou de l'insertion) pour optimiser la réponse apportée aux besoins repérés - Travailler en lien avec le coordonnateur mobilité du Département - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés au diagnostic Compétences professionnelles requises : - Connaissance du public et des mesures favorisant l'accès à l'emploi et les dispositifs d'insertion - Connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale Secteur d'intervention : ULI St Etienne, Gier-Pilat et Ondaine-Couronne.
Synergie recrute pour son client basé à Veauche un(e) conducteur(trice) de ligne H/F Tâches à réaliser : enregistrement de la qualité, surveillance de la sécurité sur la ligne, encadrement, approvisionnement d'emballages sur lignes, gestion des flux, transport de palettes, contrôle de la production. Poste en 3X8. Taux horaire : 11.65 EUR à 13.24EUR **Information Covid 19 : toutes les mesures nécessaires sont prises au sein de l'établissement afin d'assurer la sécurité et protéger la santé de nos salariés En tant que conducteur d'équipement de conditionnement, vous maîtrisez et suivez en continu toutes les étapes du process industriel de fabrication. Vous devez également connaître les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire des aliments et faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre les cadences des machines, en temps réel, et réagir très rapidement en cas de problème (réglage ou panne, par exemple). Des notions d'encadrement d'équipe ainsi que des connaissances informatiques seraient un plus. Une première approche sur premier niveau de maintenance peut être souhaitée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Veauche 42340. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 9 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven / 12h à 13h30 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Pour une station de traitement des eaux basée à Veauche ainsi que sur différents lieux situés dans les environs proches. - Assurer les tâches d'exploitation sur l'usine d'assainissement : exploitation courante, pilotage du process, traitement de l'eau et des boues, - Assurer les petites opérations de maintenance telles que vidange, graissage... - Réaliser les prélèvements et analyses de contrôle sur la qualité des eaux et des boues - Réaliser les bilans d'autocontrôles et campagnes d'autosurveillance. Vous avez suivi ou suivez actuellement une formation dans les métiers de l'eau et / ou avez une expérience en assainissement Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac 2 métiers de l'eau ou d'une licence pro en traitement et analyse de l'eau Salaire : à définir primes tickets restaurant Le poste à pourvoir est en horaires journée : 8h-12h / 13h-16h
Manpower ANDREZIEUX BOUTHEON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Opérateur d'usine sur leur station de traitement des eaux basée à Veauche ainsi que sur différents lieux situés dans les environs proches.
A l'aide de notre accompagnement et de votre engagement, vous : - Assurez le bon fonctionnement du parc machines textiles (entretien et réglage des métiers, solutionner les pannes, régler les paramètres à l'aide d'un automate machine etc.) - Assurez la maintenance curative et préventive des métiers à tisser, métiers à tricoter et ourdissoirs - Assurez le suivi de la production des produits fabriqués - Collaborez avec l'ensemble des services supports de production - Assurez le transfert de savoir faire - Garantissez le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (QHSE). - Assurez le remplacement ponctuel du chef d'équipe textile en cas d'absence - Assurez un soutien technique pour les projets. Votre profil Vous avez un niveau Bac+2 technique de préférence dans le textile, ou CQP ou expérience équivalente ou habiletés identifiées avec parcours de formation interne. Vous possédez des compétences mécaniques et idéalement des connaissances en électrique, pneumatique, automatisme et hydraulique. Vous avez impérativement de l'expérience dans la conduite et le réglage d'équipement textile. Vous avez une connaissance poussée des matières et équipements textile (ourdisseurs, métiers jets d'air, métiers Rachel, métiers à tricoter, technologie 3D). Vous savez utiliser les outils informatiques (bureautique, SAP). Les avantages chez UAT : Nous proposons un salaire de base selon votre expérience, versé sur 13 mois. Vous bénéficiez également d'une prime de poste, une prime panier, une prime d'intéressement/participation avantageuse liée à la croissance du site. Nous garantissions également un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 28 jours RTT sur l'année, en plus des congés payés. En rejoignant l'atelier textile, vous intégrez une équipe de production d'une vingtaine de personnes en horaire posté 2x8 + nuit (5h-13h/13h-21h/21h-5h) sur des cycles de 3 mois.
Direction d'un ACM Extrascolaire et périscolaire, encadrement d'équipe, élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique, accueil des familles, travail en partenariat, démarche de projets. CDD temps plein annualisé. Diplôme BPJEPS LTP OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024.
Responsabilités : - Gérer et superviser les opérations de transport maritime, aérien, ferroviaire et routier. - Assurer une conformité stricte avec les réglementations douanières et le trafic sous douane. - Diriger et motiver une équipe à constituer pour atteindre les objectifs fixés. - Coordonner les activités pour assurer une efficacité opérationnelle maximale. - Utiliser une communication claire et efficace pour collaborer avec les partenaires internes et externes. - Apporter une expertise technique pour résoudre les problèmes opérationnels et améliorer les processus. Exigences : - Expérience professionnelle pertinente de 3 à 5 ans dans le domaine du transport et de la logistique, avec une expérience démontrée dans des postes à responsabilités. - Connaissance approfondie des différents modes de transport (maritime, aérien, ferroviaire, routier). - Maîtrise des réglementations douanières et du trafic sous douane. - Veiller au respect de la législation transport et des procédures. - Piloter la sécurité des biens et des personnes, garantir le respect des règles légales et internes en matière de travail, de santé et de sécurité. - Capacité avérée à gérer une équipe et à favoriser un environnement de travail collaboratif. - Sens de l'anticipation, de l'organisation, réactivité et sens du service client. - Excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l'écrit et à l'oral. - Connaissance technique et informatique, notamment des systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et des échanges de données informatisés (EDI). - Maitrise du pack office. Conditions : - CDI - Statut cadre - Rémunération à définir selon profil - Lieu de travail : VEAUCHE (42) Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 100 % pour toute la famille - Titre restaurant - Rémunération sur 13.5 mois - PEE
Nous recherchons pour un de nos clients, un Ingénieur Etudes VRD/Aménagement urbain H/F Rattaché(e) au directeur des études, vous serez en charge de la conception de projets VRD, de type réaménagement de centre-bourg, lotissement, ZAC etc. Vous aurez pour missions : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux offres. - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation) - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse. - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux.
- Établir des projets pour des opérations publiques ou privées dans les métiers du terrassement, de la déconstruction, de la voirie, de l'assainissement, de l'eau potable et des réseaux secs - Établir des quantités, cubatures liées à ces projets - Dimensionnement des projets - Élaborer tous les documents graphiques nécessaires à la compréhension de ces projets (plan, profils en long, profils en travers, etc.) - Rédaction des pièces écrites - Montage des dossiers FAISA / AVP / PRO / DCE Vous maitrisez les logiciels : AUTOCAD COVADIS OFFICE Des connaissances en VRD sont indispensables
Ton agence Temporis de Montbrison recherche pour l'un de ses clients un agent de production alimentaire H/F. Notre client : - Site de production en plein développement. - Axé sur la qualité de ses services. - Cherche à fidéliser ses équipes en axant ses priorités sur la sécurité. Ta mission : - Surveiller et réguler une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits. - Effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production. - Réaliser des opérations manuelles liées au produit. Ton profil : - Tu as une expéreince dans l'agroalimentaire - Tu ne crains pas de rester debout toute la journée. - Le travail en équipe ne te fait pas peur. - Tu aimes travailler du matin ou du soir. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission - Possibilité de réaliser une épargne à hauteur de 5% - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un fromager / une fromagère H/F Notre client : - Une laiterie implantée dans la plaine du forez - Recherche une personne passionnée par le fromage pour rejoindre son équipe ! Tes missions : - Tu connais les recettes de fromages - Tu participeras à la sélection des fromages et à la création de nouvelles recettes délicieuses. - Tu participeras au démoulage, moulage et retournements en égouttage suivant les spécificités propres à chaque produit Ton profil : - Un amour inconditionnel pour le fromage et une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux produits. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde du fromage n'attendez plus ! vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous ! Présent depuis 15 ans sur la région Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Andrézieux recrute un(e) Vendeur magasinier H/F pour son client situé sur le bassin de Montbrison dans le cadre d'un contrat de plusieurs mois. Vous serez rattaché(e) au responsable logistique du site et dans le cadre de votre détachement votre mission principale sera d'assurer la vente de tous types de produits, les transporter et assurer le stockage. Pour mener à bien cette mission, vous aurez la charge d'effectuer les tâches suivantes : -Conseiller et réaliser la vente au comptoir auprès de clients professionnels du BTP -Mettre en avant les produits -Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) -Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages ainsi que les espaces de chargement et déchargement de marchandises La mission : -Horaire journée du lundi au vendredi -Contrat intérimaire de plusieurs mois -Salaire à convenir en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% CP -Possibilité d'acompte à la semaine si besoin -Bénéficiez d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...) Description du profil : Profil recherché : -Au minimum 1 à 2 ans sur un poste similaire -Caces 3 obligatoire -La connaissance des matériaux BTP est nécessaire -Rigueur, dextérité, minutie et organisation
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la Logistique ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez le sens des responsabilités ? Alors ce poste de Cariste est fait pour vous ! En tant que Cariste, vous aurez pour mission principale de gérer les réceptions et expédition et de les acheminer vers les zones de stockage. Vous devrez également charger et décharger les marchandises en respectant les procédures de sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe logistique pour assurer un flux continu et efficace des opérations. Vos missions :***Réceptionner et contrôler les produits***Préparer les commandes et les acheminer vers les zones de stockage***Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises***Vérifier la conformité des produits***Assurer la propreté et le rangement de l'entrepôt : très important***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s et dynamiques, avec un fort sens des responsabilités. Une expérience significative en tant que cariste est obligatoire. Vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à respecter les procédures de sécurité. Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur ainsi que le gerbage en hauteur de près de 10 mètres. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accueillir chez notre client. Salaire : enrte 11.85 et 11.92 euro / heure + prime de déplacement de 3 à 5 euros net / jour. Qualités recherchées :***Motivé(e) et dynamique***Fort sens des responsabilités***Rigueur et respect des procédures de sécurité***Aptitude au travail en équipe***Expérience en tant que cariste 1/3/5 *
Ton agence Temporis à Montbrison, recherche son/sa SteackMan/SteackWoman en vue d'embauche Notre client : . site de production agro en fort développement . Axé 100% qualité et développement durable . Son seul objectif : fidéliser sa team fabrication/expédition Ta mission : . Dorlotter de magnifiques steacks hachés . Préparer et étiqueter les barquettes pour les rendre toutes belles à la vente . Envoyer les commandes sans te tromper auprès des clients Ton profil : . Tu ne crains ni le frais ni la viande . Tu sais organiser ton travail pour être efficace . Tu aimes travailler du matin ou du soir Les plus : . heures supplémentaires possibles . salaire évolutif . Marion, Flora et Léna, ta team Temporis, t'accompagneront individuellement pour chacun de tes besoins. Pour postuler : et/ou On t'attends avec impatience.
Rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vos missions : Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Effectuer les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Assurer la bonne tenue de la caisse (justesse en fin de poste) et savoir réaliser un contrôle de l'ensemble de la ligne de caisses. Assurer la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Avoir la capacité de gérer les différents services proposés sur notre point de vente (billetterie, location véhicules.) CDI TEMPS PARTIEL 33H / SEMAINE. A pourvoir au plus tôt. Votre profil : Sens de l'accueil et professionnalisme, fortes qualités relationnelles. Rigueur, bonne connaissance de nos produits et de notre point de vente. Esprit d'équipe. Polyvalence et dynamisme Force de proposition. Implication et curiosité. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez être en charge du bon fonctionnement d'un rayon ? Vous avez envie d'être à la tête d'une équipe de 20 collaborateurs avec pour principale mission leur épanouissement au sein de nos magasins ? Vous encadrez l'équipe de votre secteur : épicerie, liquide, droguerie, hygiène, beauté, parfumerie, à vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Vous assurez : la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). la relation fournisseurs une bonne stratégie afin de mettre en avant vos rayons et d'en assurer leur performance le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes : force de proposition sociable et vous avez le sens du contact impliqué et savez fédérer une équipe autour d'objectifs minutieux, dynamique et organisé, Vous disposez déjà d'une première expérience de manager de rayon ou d'adjoint. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons pour le compte de notre client Becker Industrie qui conçoit, fabrique et commercialise de la peinture industrielle liquide - des Agents de fabrication F/H en contrat-Intérimaires.Vous serez amené à effectuer les différentes étapes de la fabrication des produits, qui peuvent être l'empatage /compléments, le conditionnement et le lavage de cuve. -Vous préparez les peintures en fonction des formules -Vous manipulez les sacs de matière première -Vous assurez un contrôle régulier de toutes les étapes de votre formule de production -Un accompagnement avec un tuteur au poste de travail -Une longue tâche possible + PRIMES
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable Elle s'est dotée d'un schéma de mutualisation qui prévoit notamment la création de services communs visant à améliorer la qualité du service rendu aux administrés ainsi qu'à rationaliser les moyens du bloc communal pour l'exercice de ces missions de service public. Un certain nombre de mises en commun de ressources et de moyens ont ainsi été imaginées dont le service commun des secrétaires de mairie. La commune de Gumières (329 habitants) adhère à ce service. Sous la directive des élus, vous avez pour mission de mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et de coordonner les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions principales : Assister et conseiller les élus de l'équipe municipale dans les différents domaines de la vie communale. Assister aux conseils municipaux Gérer les affaires générales de la commune. Préparer les conseils municipaux. Préparer, élaborer et assurer le suivi des documents administratifs et budgétaires Assurer la gestion administrative du personnel Accueillir et renseigner la population (citoyens et associations communales) : urbanisme, foncier, état civil, élections . Assurer la bonne gestion des équipements municipaux : salle des fêtes, cimetière, école et autres bâtiments Missions secondaires : Assurer la gestion des partenariats pluri communaux : communauté d'agglomération, syndicats. Réaliser ou contribuer à la réalisation des outils de communication communaux : bulletins, sites internet. Garantir le bon fonctionnement du service commun en contribuant à la vie du collectif et en favorisant toutes les formes d'échanges Profil : De formation type bac à bac +2 en secrétariat, comptabilité, vous bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et d'une maitrise des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs des collectivités.Vous avez des compétences dans plusieurs domaines d'activités : finances-comptabilité, code de la commande publique, actes administratifs, état-civil, urbanisme notamment. Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (suite bureautique confirmée) et notamment les logiciels professionnels (Berger-Levrault).Très rigoureux-se, vous savez faire preuve de discrétion, de disponibilité et d'une grande capacité d'adaptation(travail très diversifié, en contact avec les administrés et en lien avec les élus).Organisé.e, vous avez un esprit méthodique, des capacités rédactionnelles et de synthèse et savez travailler en autonomie.Vous êtes doté.e de qualités relationnelles et vous aimez travailler seul.e. Une expérience dans un poste similaire ou en collectivité territoriale est recommandée. Caractéristiques du poste : Poste permanent à temps non-complet (19h/semaine) à pourvoir au 1er juillet 2024 Poste basé à GUMIERES. Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints administratifs + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilités durables
