Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prendeignes située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prendeignes. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - BAGNAC SUR CELE, 46 - PLANIOLES, 46 - CARDAILLAC ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour notre Piscine à Bagnac-sur-Célé du 01 juillet au 31 aout 2024. Rémunération : 12.06€ de l'heure soit 1829€ brut/mois (CP inclus). Horaires : 35 heures par semaines (13h-19h), un jour de repos hebdomadaire (le vendredi) Il/elle réalisera les tâches suivantes : - Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers. - Assurer la vente des entrées et l'encaissement, la réception et donner une première information aux personnes accédants au site. - Gestion et suivi journalier de sa caisse (recettes et fonds de caisse). - Régie des encaissements - Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers.
Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en stocks sous le logiciel informatique et dans la réserve. Vous aurez la responsabilité de réaliser les inventaires tournants Vous aurez la gestion des retours fournisseurs et des dossiers de garanties* Vous pourrez être amené(e) a faire des livraisons avec le véhicule de la société. Il faut être titulaire du permis B. Les horaires de travail : Lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
- Lieu de Travail : Au domicile des usagers sur le secteur de CARDAILLAC / LACAPELLE MARIVAL - Type de Contrat : CDD REMPLACEMENT MALADIE RENOUVELABLE SELON INDISPONIBILITÉ SALARIE - Horaires : Temps Partiel à 80% pouvant évoluer sur du temps complet selon choix du candidat Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) plongeur(euse) dans un restaurant traditionnel (40 couverts/service). Prise de poste prévu de mai à septembre. Vous effectuez l'aide en cuisine et la plonge. Service du mardi midi jusqu'au samedi midi et le service de soir le vendredi et samedi.
URGENT ! Pour un remplacement maladie, nous recherchons Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Prise de poste dès que possible ! Sous l'autorité du chef cuisinier et de la direction de l'établissement, dans le respect de la réglementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé-e d'assurer la préparation des repas pour les résidents. Vos missions : - Organisation et préparation des repas dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur - Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment) - Organise son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie - Prépare les menus et les commandes en collaboration avec le responsable de cuisine - Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux - Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection - Participe et s'implique dans la vie de l'établissement (repas à thème, animations, réceptions, fêtes, ..), notamment dans le cadre des demandes de son chef , de la diététicienne et de la direction de l'établissement - Informe de manière systématique le chef cuisinier des problèmes rencontrés Amplitude horaire : du matin de 7h à 14h du soir de 13h à 20h et journée de 9h à 15h (sur les périodes de week-end, férié ou vacances vous serez amené à faire des coupés 7h/14h et 17h/19h30) Travail 1 week-end sur 3 La fourchette de salaire est donnée à titre indicatif et le salaire est étudié suivant le profil et l'expérience, le montant de la prime s'élève à 183€ / mois.
La commune de Bagnac-sur-Cele recherche un(e) adjoint(e) administratif F/H au sein de sa commune de 1500 habitants. Au sein d'une ambiance conviviale et d'une équipe de 3 personnes, vous assurez l'accueil du public et coordonnez avec vos collègues les besoins administratifs de la commune. Vos principales missions sont les suivantes : - gestion administrative du service de l'eau et de l'assainissement (factures, contrats et déclaration), - assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - renseigner les usagers sur les demandes courantes (références cadastrales, taxes foncières, tourisme, etc) - tenir les registres d'états civils (mariage, PACS, décès, livrets de famille, etc) - réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisation des dossiers d'urbanisme, - recueillir les inscriptions des nouveaux élèves à l'école, - assurer la gestion des réservations des salles de réunion et de la salle des fêtes, - rédiger, affranchir le courrier et assurer la gestion des archives. Issu d'une formation administrative, vous possédez une première expérience réussie sur un poste administratif ou de gestion. Doté d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et savez faire preuve d'autonomie et de discrétion dans votre quotidien. Des notions en comptabilité ou en finance seraient fortement appréciées. Rémunération : 1800 à 1900€ brut / mois (selon profil) Contrat 35 heures : 28h sur Bagnac et 7h sur Viazac Organisation du travail : Lundi au jeudi : 9h-12h /14h-18h, Vendredi: 9h-12h /13h-17h, (1 samedi / 3 : 9h-12h ) Date prise de poste souhaitée : Mai 2024
Le Grand-Figeac recrute UN.E ACCOMPAGNATEUR.RICE SCOLAIRE pour la direction générale des services - Territoire du Haut-Ségala à temps non complet 12h hebdomadaires annualisées Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Grade d'adjoint d'animation Contrat de droit public à durée déterminée du 13 mai au 5 juillet 2024 Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez l'accompagnement des enfants usagers du transport scolaire. _Missions principales du poste_ - Accompagnement des enfants - Accompagnement lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente - Veiller à ce que les enfants soient correctement attachés - Vérification de la liste des enfants accompagnés - Surveillance et prévention des accidents - Surveillance lors de la montée dans le véhicule, pendant le trajet et lors de la descente - Vigilance sur la sécurité durant tout le temps d'accompagnement - Rappel des consignes de sécurité _Profil recherché_ - Compétences / Connaissances requises : - Capacité à communiquer et à adapter son discours avec pédagogie - Capacité à informer et à rendre compte - Connaissance du service public - Capacité à appliquer les procédures et normes en usage - Qualifications personnelles : - Ponctualité - Patience - Qualités relationnelles et sens du service public - Contact facile avec les enfants _Contraintes du poste_ - Horaires décalés : 7h10-8h40 et 16h00-17h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis hors vacances scolaires - départ et arrivée Place de l'église 46210 Saint-Cirgues. - Contact direct et permanent avec les usagers. _Conditions_ - Contrat de droit public à durée déterminée à pourvoir du 13 mai au 5 juillet 2024 - Poste à temps non complet 12h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail pour prendre en compte les périodes de vacances scolaires soit 9h27 hebdomadaires rémunérées. - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire _Envoi des candidatures_ Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail à ressources.humaines@grand-figeac.fr ou par courrier à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand- Figeac, 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC avant le 30 avril 2024.
Vous travaillez au sein d'un lieu adhérent GERPA. 2 POSTES à pourvoir Vous exercez dans une équipe de 4 personnes pour accompagner des jeunes en séjour de remobilisation âgés de 14 à 21 ans. Vos activités principales seront : - Accompagner la personne dans son insertion professionnelle, sur chantier et découverte des métiers. - Accompagner la personne dans la vie quotidienne - Échanges avec les partenaires - Échanges avec les familles Vous êtes à l'aise à l'écrit Activité régie selon l'article 433-1 du code de l'action sociale et des familles (258 jours travaillés - 107 en repos) Vous devez être en capacité de travailler la nuit et sur plusieurs jours consécutifs. Le nombre d'heure hebdomadaire peut différer selon l'activité Profil de poste pouvant également convenir à un moniteur éducateur (H/F) ou éducateur spécialisé (H/F), infirmier (HF), assistante sociale (h/f), personne travaillant dans l'insertion. Prise de poste des que possible.
Le moniteur d'atelier service-restaurant encadre des patients (maximum 6) au sein de l'atelier « MENAGE » du Village de Vacances La Châtaigneraie ; Il assure l'encadrement des patients dans l'atelier, Transmet les informations en lien avec les patients lors des réunions médico-socio-éducatives hebdomadaires avec le médecin et par la tenue du dossier patient, Assure un suivi de l'axe professionnel du projet individuel de réadaptation du patient, Participe à l'organisation des activités de l'atelier et gère le planning des salariés du service en intégrant les patients dans l'Equipe globale, Est en charge de la gestion des stocks et des commandes, Contribue activement à l'évolution du service (label cap sur les 4 Saisons, chouette nature, ) et la démarche qualité de l'établissement. Travail les soirs, week-ends et jours fériés. Poste à 100% en CDI Rémunération selon Convention Collective 1951, coefficient 427 soit 1.955.66 € brut/mois, + indemnité Ségur Santé de 238€/mois, prime de dimanche et jour férié, prime décentralisée : 5% du brut versée en décembre. Mutuelle de groupe. CE. Profil recherché : Expérience souhaitée avec formation ou volonté de se former au poste de moniteur CV + Lettre de Motivation à envoyer à : CENTRE DE READAPTATION DE MAURS Madame LUCAS Véronique - Directrice, Route de St Cirgues 15600 MAURS Ou par mail : secretariat@vacances-chataigneraie.com
Créée en 1989 sur l initiative de la C.C.M.S.A (Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole) et des C.M.S.A. de la Région Auvergne et des Départements limitrophes, le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement privé P.S.P.H. (Participant au Service Publique Hospitalier), géré par une Association loi 1901, à but non lucratif, et classé administrativement parmi les Centres de Postcures Psychiatriques.
La Ferme du Cayla recrute son équipe d'animation ( 2 personnes) pour la période du 15/06 au 31/08 Les missions : En équipe vous animerez le groupe d'enfant de 4 à 12 ans , avec l'objectif de leur faire découvrir un maximum d'activité tournées vers la nature, les animaux, la foret, la campagne ... Les matinées sont ponctuées par la visite de la ferme et des animaux, de grands jeux autour du lac ... Les après midis, les activités manuelles et créatives sont à l'honneur. 2 veillées sont organisées par semaine ( MARDI et JEUDI) : spectacle, kermesse, chasse au trésor ... Vos compétences : - organiser et proposer des activités adaptées aux ages des enfants (sportives, artistiques...) Compétences requises : - être dynamique, souriant - être autonome dans les activités - savoir s'adapter aux différents profils - Créer la relation avec les parents - Savoir s'exprimer en anglais est un plus Expérience: - animateur/trice club enfants ou similaire: 1 an Souhaité Certificats et autres accréditations: - BAFA Requis pour un poste. 2 jours de repos par semaine (samedi et dimanche) Horaire : 9h30 à 16h ( + veillée du mardi et jeudi 19h - 22h30) Pause repas : 12h30 à 14h Poste NON LOGE
L'EHPAD Roger Jalenques recherche ASH (agents des services hospitaliers), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 6 mois Débutant(e) accepté(e), grille de rémunération de la fonction publique hospitalière plus les primes afférentes à l'emploi. Un supplément familial peut être rajouté en fonction du nombre d'enfant. Compétences : qualités relationnelles, rigueur, sens de l'observation et d'initiative. Les candidatures manuscrites et CV sont à adresser à Madame la directrice déléguée de l'EHPAD par courrier ou par courriel à : contact@mr-maurs.fr.
Vous interviendrez au domicile d'un particulier auprès de 2 personnes âgées. Vous effectuerez le lever et la toilette, plus des heures de ménage. Horaires à discuter avec l'employeur Rémunération en CESU Prise poste dès que possible. 2 Postes sont à pourvoir
Nous recherchons des diplômés du BNSSA pour surveiller notre piscine (ou notre plage) du 1er Juillet au 31 Aout Salaire : 13€/heures + 10% de congés payés soit 14.70€ bruts/h, soit 2168.88€ bruts par mois Horaires : 35 h par semaine et 2 jours de repos hebdomadaires Logé gratuitement en dur (maison ou studio) Contact : 06 70 53 60 02
Nous recherchons pour un village vacances dans le 15 un/e responsable d'animation pour une équipe de 4 personnes: Vos missions seront la mise en place d'un planning original et varié d'animations pour le camping, l'information du clients à propos de ces activités, l'animation d'activités sportives individuelles et collectives (remise en forme, pétanque, tournois...), l'animation des jeux apéro et des soirées, la gestion des stocks et la bonne tenue des locaux et du matériel, la transmission des informations à la direction du site et à Bleu Blanc Ciel, la mise en place de supports vidéos et photos représentant votre saison, le management de votre équipe (6 au total). Poste LOGE gratuitement sur place. Expérience en Animation en camping ou club requise. Du 01 Mai au 19 Octobre 2024.
Nous recherchons un maitre-nageur (H/F) pour surveiller notre piscine municipale de Bagnac sur célé (46) du 01/07 au 31/08 Salaire 14.70 € + 10 % de congés payés + prime les dimanches et jours fériés. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées à 125% et 150%
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Manutentionnaire (H/F) pour son client situé à Montmurat. Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : - Manutention de matériaux pour fabrication de portes et fenêtres, - Assemblage de barres et soudure, - Réalisation de gabarit de montage, - Montage de cages d'armatures, - Programmation de la machine, - Fabrication selon planning de production Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Poste en 3 x8 Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Accessibilité : la société n'est pas accessible en transport en commun, vous devez être véhiculé. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre autonomie, méthodologie et sociabilité vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower d'Aurillac recherche activement un(e) Manutentionnaire (H/F) pour son client situé à Montmurat. Possibilité longue durée. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower !
LE GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chauffeur TP H/F. Le poste peut être évolutif sur du long terme. Vous êtes titulaire des Permis B et C, nous attendons votre candidature ! Votre mission si vous l'acceptez sera de procéder au chargement / déchargement de matériaux et matériels sur chantier. Vous pourrez également être amené à travailler au sol pour aider les ouvriers aux différents travaux (terrassement, assainissement, enrochement.) Le GEIQ 46 peut également vous proposer un parcours de formation personnalisé et rémunéré en fonction de vos besoins ! (FIMO, Permis CE, CACES Engins de chantiers, AIPR...) Nous rejoindre, c'est également un accès illimité à un CLUB AVANTAGES vous faisant bénéficier de plus de 100 000 réductions sur vos achats du quotidien, n'hésitez plus : rejoignez nous ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !
Au sein de l'association la Mazarotte, EVS et animation jeunesse, vous serez le garant avec la direction de l'association de : - La conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation des animations tout public. - Vous développerez des actions à dimension collective avec les habitants du territoire. - Vous contribuerez à la mise en place et coordonnerez les actions de soutien à la parentalité mises en œuvre au sein de l'association. - Vous participerez à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans le cadre de votre champ d'intervention. Vos missions : - Être garant du projet conduit en direction des habitants du territoire. - Impulser et assurer l'animation et la coordination d'actions collectives à caractère culturel (au sens large). - Mettre en œuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, la rencontre, les liens parentaux, l'insertion des familles et des habitants dans Ieur environnement. - Favoriser l'implication des familles et des habitants dans les actions mises en œuvre. - Accompagner les bénévoles impliqués dans les ateliers adultes. - Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité. - Animer et suivre les activités existantes et développer de nouvelles actions en fonction des demandes, des besoins et en cohérence avec les axes du projet de l'association. - Elaborer et rédiger les projets et les évaluations en direction des partenaires institutionnels. Qualités requises : Maîtrise des techniques d'animation de groupe Intérêt pour les démarches visant l'implication et le pouvoir d'agir des habitants et des familles Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'anticipation Aisance rédactionnelle Créativité et sens de l'innovation Sens du travail en équipe et en réseau Profil : Diplôme de niveau III minimum (bac +2) dans les métiers de l'animation ou de l'action sociale, Filière animation type DEJEPS ou Diplôme d'Etat type Educateur(ice) Jeunes Enfants, Conseiller(e) en économie sociale et familiale etc. Expérience en animation d'ateliers en direction d'habitants
Nous recherchons pour un Village Vacances à Maurs(15) un/une Animateur/rice polyvalent(e). Vous aurez pour missions la mise en place et création du programme d'animations du club enfants et ados (activités manuelles, sportives...), la tenue des locaux et du matériel, la gestion des stocks, l'organisation des spectacles enfants (en utilisant les costumes mis à votre disposition), l'organisation et l'animation des mini disco, la participation à toutes les soirées (karaoké, spectacles à thèmes, soirée dansante...), la gestion de votre équipe de Mini Club. En avant saison, vous animez également les soirées type jeu apéro et soirées quizz. La bonne maîtrise du micro est indispensable. Expérience en animation en camping exigée. Poste logé sur place. Du 08 juillet au 17 Août 2024.
Nous recherchons pour un camping à Maurs(15) un /une Responsable mini club. Vous aurez pour missions la mise en place et création du programme d'animations du club enfants (activités manuelles, sportives...), la tenue des locaux et du matériel, la gestion des stocks, l'organisation des spectacles enfants (en utilisant les costumes mis à votre disposition), l'organisation et l'animation des mini disco, la participation à toutes les soirées (karaoké, spectacles à thèmes, soirée dansante...), la gestion de votre équipe de Mini Club. Expérience en animation enfants et en camping exigée. Poste logé gratuitement sur place. Du 08/07/2024 au 17/08/2024.
Nous recherchons pour un village vacances à Maurs (15) un/une Animateur/rice ados/mini club. Vous aurez pour missions la mise en place et création du programme d'animations ados (activités manuelles, sportives...), la tenue des locaux et du matériel, la gestion des stocks, l'organisation des spectacles enfants (en utilisant les costumes mis à votre disposition), l'organisation et l'animation des mini disco, la participation à toutes les soirées (karaoké, spectacles à thèmes, soirée dansante...). Vous serez un renfort pour l'équipe mini-club sur les moments forts. Expérience en animation en camping exigée. Poste LOGE gratuitement sur place. Du 08/07/2024 au 17/08/2024.
Basé dans notre usine de Bagnac sur Célé, vos principales missions en tant qu'assembleur seront de : - Lire les plans d'assemblage ; - Identifier les composants à monter ; - Assembler les pièces et les éléments constituants les ensembles de structure ; - Manutentionner les pièces et les produits finis ; - Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ; - Réaliser de diverses missions ponctuelles Conditions de travail : - Travail en poste (2x8) - Travail en atelier de fabrication (Port des EPI spécifiques) - Travail en hauteur - Travail dans différentes postures (debout, à genoux, ...) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 75% - Titres restaurant - Accords intéressement et participation
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la pose de canalisations d'eaux potable, usées ou pluviales. Nous sommes localisés à Bagnac-sur-Célé et traitons essentiellement des marchés publics en milieu rural et urbain. Nous réalisons aussi des travaux de restauration de berges. Le départ se fait quotidiennement de l'entreprise qui est le lieu d'embauche. Le (ou la) poseur(se) doit aimer la polyvalence, le travail physique et en extérieur, et la collaboration avec ses compagnons d'équipe, sous la direction d'un chef d'équipe. Le respect des consignes de sécurité est vital sur un chantier avec des engins et des tranchées. La propreté du chantier est aussi essentielle au bien-être de tous et des riverains. La rémunération sera fonction de l'expérience et est calculée sur une base de 35 h. LES DÉBUTANTS MOTIVÉS SONT BIENVENUS. Avantages: Salaire 13,00 € brut /heure (à discuter selon expérience et compétences) + prime panier + indemnité journalière de trajet + 50% complémentaire santé ProBTP S4/P4 + RTT + congés payés par caisse BTP + prime de vacances + prime de partage de la valeur
Le Campus du vallon à Maurs dans le Cantal, recrute : Un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état puériculteur(trice) Missions spécifiques : Assurer l'enseignement et le suivi des élèves pour l'ouverture de la formation d'auxiliaire de puériculture et en apprentissage au sein du Campus du Vallon à Maurs. En lien hiérarchique et en coopération avec la direction du Campus du Vallon et sous la responsabilité de la direction générale de l'association gestionnaire, vous participerez à : - la réalisation de cours et travaux pratiques, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité (QUALIOPI) - la planification de la formation suivant le nouveau référentiel en lien avec le directeur de l'IFAS - la mise en œuvre du programme et des évaluations prévues - le suivi individuel des élèves - l'organisation et participation aux mises en situation professionnelle (facultatives) - l'organisation de rencontres avec les référents de stage Profil : - Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un projet de territoire au sein d'un Centre de Formation aux Métiers du social, - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur / trice et vous possédez une expérience de terrain significative, - Permis B exigé Salaires et Conditions de travail : CDI - Temps Partiel (0.5 ETP) à 17h30mn hebdomadaire - CCN du 15 mars 1966 - salaire indicatif 1er échelon de la grille de salaire : 1 093.27 € brut/mois (dont indemnités Laforcade) ; à négocier selon expérience. + 9 jours de congés complémentaires /An
Association Départementale qui accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap, et ayant un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/se dans un restaurant traditionnel (40 couverts/service). Prise de poste prévu de mai à septembre. Vous effectuez le service en salle à l'assiette et au bar. Vous effectuez les services du mercredi à samedi le midi et le vendredi ainsi que le samedi soir.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité et la délégation de l'infirmièr(e), l'Agent social dispense les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident, veille à sa sécurité et à son bien- être, participe à la vie sociale du service et anime des activités adaptées VOS ACTIVITES selon l'emploi du temps (matin ou soir) - Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations - Observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents - Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidents - Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil - aide à la marche - Installation en chambre ou dans les pièces de vie - Aide à l'élimination (effectuer les changes) - Aide au repas, au goûter et à l'hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements, surveillance - Aide aux soins infirmiers - Participation à la vie sociale et conduite d'activités adaptées - Nettoyage du matériel : adaptables, bassins, garde robes, lits, barrières, chariot de soin - Temps de parole, écoute, échange, complicité avec le résident - Accompagnement dans les gestes quotidiens - Préservation de l'autonomie - Ramassage et tri du linge sale - DASRI : tri des déchets - Aide à l'animation et au bien-être des résidents : sortie, promenades, manucure, massages... - Nursing (toilettes, change, aide au coucher ) - Aide et soutien psychologique des résidents - Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d'urgence, décès, et autres - Ménage des locaux, lingerie en cas de besoin CONDITIONS DE TRAVAIL Poste matin : 6h45 - 14h15 Poste soir : 14h - 21h 2 week-ends par mois (1 week-end sur 2) Poste en remplacement
Dans le cadre de ses activités, l'association Chapeau souhaite recruter un cuisinier (H/F) afin d'assurer l'activité restaurant ouvrier qui se déroule le midi du lundi au vendredi (20 à 40 couverts). Par ailleurs, les bénévoles de l'association organisent également des repas en dehors des repas ouvriers (les week-ends et événements ponctuels). Les locaux et le matériel sont donc utilisés par des bénévoles de l'association. Poste de cuisinier sur le restaurant ouvrier de l'association. La personne à en charge la responsabilité d'élaborer, de réaliser et de servir les repas ouvriers du lundi au vendredi midi (90% du poste). La personne pourra accompagner des bénévoles et participer aux activités de l'association en fonction des projets. Logement à étudier. Modalités du poste : - Assurer l'élaboration des menus ouvriers du Lundi au Vendredi - Assurer l'économat lié à la restauration - Assurer la veille sanitaire et réglementaire. - Assurer un accompagnement des bénévoles et s'il y a lieu de la personne en soutien sur le service et/ou la plonge. - Assurer le suivi des équipements et leur nettoyage quotidien. - Assurer la plonge au quotidien. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Appliquer les normes HACCP - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux Horaires à titre indicatif : - Intervention du Lundi au Vendredi de 9h30 à 14h30 / 15h30 à 18h30 (annualisé) - Intervention un w.e par mois le vendredi soir et le samedi Condition de rémunération : - CDD du 02 mai 2024 au 31 octobre 2024 . Aptitudes et qualités requises : - Être autonome - Sérieux, souriant, accueillant, rigoureux - Connaissance des normes d'hygiène et des normes HACCP (marche en avant). - Sensibilité au monde associatif et aux valeurs portées par l'asso Chapeau ! - Être en mesure d'accompagner et/ou de travailler avec des bénévoles Diplôme / expérience : - Diplôme requis pour être responsable de cuisine. - Avoir des expériences similaires avec des références que vous nous communiquerez
Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. A compétences égales ce poste peut aussi s'adresser à des personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu'en bas ! Nous recherchons un(e) Chef d'agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Maurs (15). Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux ?uvres sociales de l'entreprise.
L'EHPAD Roger Jalenques recherche aides-soignants(es), à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 6 mois Débutant(e) accepté(e), grille de rémunération de la fonction publique hospitalière plus les primes afférentes à l'emploi. Un supplément familial peut être rajouté en fonction du nombre d'enfant. Diplôme exigé : diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) (AS) Compétences : qualités relationnelles, rigueur, sens de l'observation et d'initiative. Les candidatures manuscrites et CV sont à adresser à Madame la directrice déléguée de l'EHPAD par courrier ou par courriel à : contact@mr-maurs.fr.
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Les avantages proposés à nos salariés - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs, vous souhaitez venir en appui des personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Bagnac-sur-Célé, Prendeignes, Linac, Montredon, Viazac, Saint-Perdoux CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) à proximité de Figeac. Vos principales missions sont : - Préparation de l'engin - Conduite de l'engin - Contrôle, entretien et maintenance du matériel Horaires de journée du lundi au vendredi. Contrat Intérim ou CDI Salaire à définir Vous êtes titulaire du CACES R372 ou R482 - B1 Ce poste nécessite d'avoir une première expérience sur le CACES R482/R372 et sur un poste similaire. Il demande de l'organisation, rigueur et de l'application dans les tâches quotidiennes et un réel esprit d'équipe. Ce poste vous intéresse Vous souhaitez en savoir plus sur le poste Postulez à l'annonce, nous vous recontacterons!
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, un MONTEUR EN CHARPENTES METALLIQUES (H/F) à proximité de Figeac. Vos principales missions sont : - Sécuriser la zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Connaitre et respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir en CDI Travail du Lundi au Vendredi - Horaires de journée Salaire selon expérience Si vous êtes issus d'un CAP/BEP en construction métallique et/ou que vous recherchez un premier emploi dans ce domaine d'activité, nous vous donnons votre chance ! Vous êtes motivé(e), mobile, polyvalent(e), et vous avez l'esprit d'équipe alors cette mission est faite pour vous ! Etre titulaire du CACES Nacelle et/ou de l'habilitation travail en hauteur serait un plus.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées + 4 pneus hiver (sous certaines conditions exposées à l'embauche) - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Montet-et-Bouxal (46210) Notre client, les Établissements Calmejane, est une entreprise de BTP située près de Figeac, dans le Lot. Avec près de 50 ans d'expérience, ils proposent leurs services aux particuliers et aux professionnels. Spécialisée dans le béton prêt à l'emploi, le terrassement, l'assainissement, l'aménagement extérieur et les matériaux de carrière, notre client est également engagé dans la restauration écologique. Ils sont fiers de leur expertise et de leur engagement envers un avenir durable. En tant que Maçon VRD (H/F),ou bons manœuvres qualifiés acceptés vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Effectuer le terrassement et le nivellement du chantier - Poser les bordures et les caniveaux - Assurer l'assainissement des réseaux - Utiliser les engins de chantier nécessaires aux travaux Profil : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Maçon VRD - Rigoureux et autonome, vous savez travailler en équipe - Vous avez un bon sens de l'organisation et respectez les consignes de sécurité - Vous savez lire les plans et réaliser les travaux de terrassement - Vous avez de l'expérience dans la pose de bordures et l'assainissement - Vous êtes capable d'utiliser les engins de chantier nécessaires aux travaux Avantages offerts : - Restaurant payé par l'entreprise - Zone trajet et transport Salaire : À partir de 12 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Basé dans notre usine de Bagnac sur Célé, vos principales missions seront de : - Préparer le matériel et l'entretenir ; - Préparer les zones à souder (meulage) ; - Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant ; - Régler un poste à souder ; - Souder en mono et multi passes ; - Lire et appliquer les DMOS ; - Soudage PA / PB / PF / PD / PE / 121 / 125 en procédé 136 et 138 - Auto Contrôle ; - Meulage et contournement des finitions ; - Réaliser de diverses missions ponctuelles Conditions de travail : - Travail en poste (2x8) - Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) ; - Travail en hauteur ; - Travail dans différentes postures (de bout, à genoux,...) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur ; - Titres restaurants ; - Accords intéressement et participation
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la pose de canalisations d'eaux potable, usées ou pluviales. Nous sommes localisés à Bagnac-sur-Célé et traitons essentiellement des marchés publics en milieu rural et urbain. Nous réalisons aussi des travaux de restauration de berges. Le départ se fait quotidiennement de l'entreprise à Bagnac sur célé qui est le lieu d'embauche. Le (ou la) chauffeur doit aussi aimer la polyvalence et le travail en extérieur, ainsi que la collaboration avec ses compagnons d'équipe, sous la direction d'un chef d'équipe. Le respect des consignes de sécurité est vital sur un chantier avec des engins et des tranchées. La propreté du chantier est aussi essentielle au bien-être de tous et des riverains. La rémunération sera fonction de l'expérience et est calculée sur une base de 35 h. Avantages: Salaire 13,50 € brut /heure (minimum, à discuter selon expérience et compétences) + prime panier + indemnité journalière de trajet + 50% complémentaire santé ProBTP S4/P4 + RTT + congés payés par caisse BTP + prime de vacances + prime de partage de la valeur
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale de la région, un COUVREUR (H/F). Vos principales missions sont : - Déposer l'ancienne couverture - Evacuer les gravats - Poser les matériaux de couverture, - Façonner les pièces métalliques - Découper et poser les matériaux après traçage, - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales, Poste à pourvoir en Intérim Salaire selon expérience Divers avantages Vous êtes titulaire du CAP / BEP couvreur / étancheur ou vous avez une 1ère expérience réussi dans ce domaine Vous recherchez un poste avec une bonne ambiance de travail, avec l'esprit coopératif et de vraies valeurs humaines. N'attendez plus, postulez !
Poste de Neuropsychologue Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de fin d'accompagnement en veillant sur le respect des règles d'éthiques et du projet d'établissement. - L'appui auprès des équipes pluridisciplinaire (participe aux différentes réunions, enrichie les analyses professionnelles et contribue à la réflexion sur la clinique et la pratique. Peut assurer un rôle de coordination entre les personnes accompagnées et les équipes lors des situations difficiles. - La participation avec l'équipe à la construction et animation d'activités collectives à visée socio-thérapeutique, animation de groupes de travail, alerte sur des situations d'urgence. - La participation à la médiation dans les systèmes familiaux complexes (entretiens aux familles dans une approche systémique de préférence, les orienter vers des services adaptés). - L'intervention lors des ruptures d'accompagnement (aller à la rencontre de la personne, participer à la transmission d'éléments cliniques, assurer un rôle de coordination). - Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires par la réflexion et l'apport théorique sur la compréhension des troubles psychiques et cognitifs. CDI à mi-temps, prise de poste dès que possible, CCN 51 grille : coefficient 518 soit 1151.77euros par mois pour un mi-temps Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation
Créée en 1989 sur l'initiative de la C.C.M.S.A (Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole) et des C.M.S.A. de la Région Auvergne et des Départements limitrophes, le Centre de Réadaptation de Maurs est un établissement privé P.S.P.H. (Participant au Service Publique Hospitalier), géré par une Association loi 1901, à but non lucratif, et classé administrativement parmi les Centres de Postcures Psychiatriques.
vous assurez/participez : - au suivi médical et thérapeutique des patients, - à l'éducation thérapeutique des patients (traitements, alimentation, sexualité..) - au circuit du médicament - à la relation d'aide par le biais d'entretien et d'accompagnement lors des différentes activités - à l'accompagnement des patients dans le cadre de l'unité d'accueil - à l'accompagnement et la préparation des repas thérapeutiques du soir avec les patients - à l'accompagnement des patients dans le cadre du grand ménage, - à l'organisation d'activités d'autonomisation, de réadaptation, de sociabilisation et d'accompagnement de patient au quotidien Rémunération selon CC 1951 coef 477 + primes ancienneté, dimanche et jour férié, prime décentralisée + indemnité Ségur santé (238 euros/ mois)
POSTE : Adjoint Administratif H/F DESCRIPTION : La commune de Bagnac-sur-Cele recherche un(e) adjoint(e) administratif F/H au sein de sa commune de 1500 habitants. Au sein d'une ambiance conviviale et d'une équipe de 3 personnes, vous assurez l'accueil du public et coordonnez avec vos collègues les besoins administratifs de la commune. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion administrative du service de l'eau et de l'assainissement (factures, contrats et déclaration), - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - Renseigner les usagers sur les demandes courantes (références cadastrales, taxes foncières, tourisme, etc) - Tenir les registres d'états civils (mariage, PACS, décès, livrets de famille, etc) - Réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisation des dossiers d'urbanisme, - Recueillir les inscriptions des nouveaux élèves à l'école, - Assurer la gestion des réservations des salles de réunion et de la salle des fêtes, - Rédiger, affranchir le courrier et assurer la gestion des archives. PROFIL : Issu d'une formation administrative, vous possédez une première expérience réussie sur un poste administratif ou de gestion. Doté d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos qualités relationnelles vous permettent d'assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques et de communication. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente et savez faire preuve d'autonomie et de discrétion dans votre quotidien. Des notions en comptabilité ou en finance seraient fortement appréciées. Rémunération : 1800 à 1900€ brut / mois (selon profil) Contrat 35 heures : 28h sur Bagnac et 7h sur Viazac Organisation du travail : Lundi au jeudi : 9h-12h /14h-18h, Vendredi : 9h-12h /13h-17h, (1 samedi / 3 : 9h-12h) Date prise de poste souhaitée : Mai 2024
La commune de Bagnac-sur-Cele recherche un(e) adjoint(e) administratif F/H au sein de sa commune de 1500 habitants. Au sein d'une ambiance conviviale et d'une équipe de 3 personnes, vous assurez l'accueil du public et coordonnez avec vos collègues les besoins administratifs de la commune.Vos principales tâches sont les suivantes : - gestion administrative du service de l'eau et de l'assainissement (factures, contrats et déclaration), - assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - renseigner les usagers sur les demandes courantes (références cadastrales, taxes foncières, tourisme, etc) - tenir les registres d'états civils (mariage, PACS, décès, livrets de famille, etc) - réceptionner et enregistrer les demandes d'autorisation des dossiers d'urbanisme, - recueillir les inscriptions des nouveaux élèves à l'école, - assurer la gestion des réservations des salles de réunion et de la salle des fêtes, - rédiger, affranchir le courrier et assurer la gestion des archives.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef d'agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Maurs (15). Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous saurez associer à votre dynamisme commercial, vos qualités de gestionnaire pour développer votre volume d'affaires et optimisez le résultat de votre agence. Manager de terrain, vous êtes attaché(e) à la relation client de qualité et à la réussite de votre équipe. Une première expérience dans le négoce est un plus. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise.
Notre client est une filiale d'un groupe français, pionnier de l'habitat durable à travers le monde. Implanté dans 170 pays, le groupe compte aujourd'hui 160 000 collaborateurs répartis au sein de diverses filiales. L'entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire "sur mesure" et son expertise technique ainsi que pour sa capacité à livrer dans les meilleurs délais. Dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Responsable maintenance F/H, l'entreprise recherche son remplaçant. Le poste est à pourvoir aux portes du Lot (46) et du Cantal (15).Directement rattaché au Directeur de site, vous encadrez une équipe de 4 techniciens et coordonnez l'activité du service maintenance A cet effet, et vous êtes garant de la disponibilité des machines, du matériel et des locaux. Vos tâches prévoient la gestion des interventions curatives et préventives. Aussi, vous contrôlez l'état de fonctionnement du matériel, en assurez l'entretien courant ou le sous traitez en cas de nécessité. Soucieux d'améliorer et d'optimiser les process, vous proposez des modifications. Force de proposition, vous participez pleinement à la recherche, au traitement et à la correction des causes d'incidents et de défauts de production. Vous assistez par ailleurs les contrôleurs de l'Apave au cours de leurs visites d'examen; avez connaissance des rapports émis par ces intervenants et vous chargez de planifier les tâches correctives associées. Vous êtes également garant de la gestion de la documentation technique associée aux matériels, machines et réseaux bâtiment de l'entreprise (notices, plans, schémas) ; gérez les stocks de pièces détachées, matériels et accessoires et réalisez annuellement les stocks physiques correspondants. Vous vous assurez que les travaux engagés et leurs résultats soient renseignés dans le logiciel de GMAO de manière à générer un historique exploitable permettant d'ajuster les opérations de maintenance préventive et les stocks nécessaires.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un soudeur en contrat Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches seront les suivantes : o Préparer le matériel o Nettoyer les zones à souder (meulage/ Soufflette) o Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant o Appliquer les DMOS · Réglage du poste à souder · Préchauffage · Soudage · Contrôle de l'épaisseur des cordons · Meulage des soudures contournées, finitions et nettoyage · Chaude de retrait o Soudage en position PA/PB/PF/PD/PE o Procédé de soudage 135/136/138 o Auto Contrôle visuel o Réparations avec gougeage (arc-air) et oxycoupage manuel o Assurer le suivi soudure (traçabilité)
Rattaché(e) au responsable du Bureau d'études mécanique, Vous réalisez les dessins (systèmes, ensembles et sous-ensembles) 2D et 3D entant dans le dossier de définitions des produits à partir d'un plan d'ensemble ou d'un schéma. Vous concevez et dimensionner les pièces, dans le strict respect des normes et du cahier des charges, avec les nomenclatures et équipements associés. Vous réalisez le chiffrage auprès des fournisseurs ou des sous-traitants. Vous devez maîtrisez le logiciel Solidworks.De formation BAC+2 minimum (BTS CPI ou Licence CFAO), vous possédez une expérience sur un poste similaire dans un bureau d'étude. Vous êtes autonome, rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe et souhaitez participer au développement de l'entreprise, rejoignez-nous !
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, WHYLOT, recherche un(e) Technicien / Technicienne Essais Mécanique. Rattaché(e) au Responsable des Essais, votre mission principale sera de préparer des systèmes d'essais. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Effectuer des essais en tant qu'opérateur : essais back to back, essais de systèmes, tests moteurs et sous-ensembles moteurs - Procéder au câblage : électrique, d'automates, électroniques, capteurs - Montage d'armoire électrique et mécanique - Rédaction de compte-rendu, registre des conditions des essais (température, conditions, problématiques, ...) - Suivi des capteurs et instrumentations.Vous êtes issu(e) de l'électricité ou de la maintenance. Vous avez le goût du défi et l'envie de rejoindre une entreprise dynamique. Envoyez nous votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Nous recherchons pour le compte de notre client, un soudeur en CDI Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !Vos tâches seront les suivantes : o Préparer le matériel o Nettoyer les zones à souder (meulage/ Soufflette) o Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant o Appliquer les DMOS · Réglage du poste à souder · Préchauffage · Soudage · Contrôle de l'épaisseur des cordons · Meulage des soudures contournées, finitions et nettoyage · Chaude de retrait o Soudage en position PA/PB/PF/PD/PE o Procédé de soudage 135/136/138 o Auto Contrôle visuel o Réparations avec gougeage (arc-air) et oxycoupage manuel o Assurer le suivi soudure (traçabilité)
Dans le cadre d'un accroissement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Chef de projets Pilote Composants H/F des parties actives du moteur électrique à flux axial. Vous serez rattaché au BE Electrotechnique et aurez pour principales missions : 1. Elaborer et orienter le plan d'action de développement des composants, intégrant les jalons projet et les délais des fournisseurs, et suivre le progrès régulièrement afin d assurer les livrables en temps et en heure. 2. Organiser et piloter des réunions techniques, revues de conception et montages avec les clients, fournisseurs et en interne, tout au long du développement et en vie série, en accord avec les exigences techniques, planning et qualité afin de s assurer l'intégration dans le design/model 3D des besoins pour l'industrialisation et l'outilleur. L'utilisation des outils de conception est occasionnellement nécessaire dans ce but. 3. Définir les plans de validation des composants, intégrant les besoins client d'essais et CAO/FEA (Analyse des éléments finis) et analyser les résultats obtenus. 4. Piloter le planning de développement des fournisseurs y compris dans la mise à jour des plans clients, manuels d'utilisation & documents associés. Obtenir la qualification par le client des composants pris en charge ou définir l'état d'acceptation le cas échéant. 5. Maitriser les cahiers des charges clients et analyser proactivement les impacts des évolutions ou demandes éventuelles. 6. Pour les nouveaux développements, fournir au service Achats les éléments techniques lui permettant d'assurer les consultations et participer à la sélection du fournisseur expert. 7. Veiller au choix approprié des matériaux pour les besoins fonctionnels et analyser la faisabilité en cas de demande client. 8. Gérer la partie administrative de la gestion des modifications et analyser de manière proactive les impacts sur les investissements et coûts des modifications du design, en étroite collaboration avec les services achats et ventes. 9. Analyser la documentation technique et qualité : Plans 2d, chaine-de-cotes, AMDEC, plan de contrôle, évaluation qualité constructeur etc. afin de remplir les exigences. 10. Formaliser les revues de conception en partenariat avec le bureau d'étude mécanique et les parties prenantes. Formaliser les lancements des outillages avec le client et évaluer les risques planning, coût et qualité. 11. Se déplacer, selon les besoins, chez les sites clients et fournisseurs afin de suivre le développement, et la faisabilité, coût et planning des modifications. 12. Analyser les risques et mettre en place des plans d'actions et plans de validation afin de résoudre tout problème de fabrication ou défaillance lors des essais. 13. Études techniques et validation d'alternative 14. Suivi de la convergence de l'état de qualification des composants du périmètre Une partie des fournisseurs étant basés à l'étranger, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour la tenue du poste.Vous êtes ingénieur(e) électrotechnique et vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine de l'électrotechnique. Vous avez été en lien avec les fournisseurs et clients lors de vos précédentes expériences. Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'amélioration continue et votre sens des responsabilités. Notre équipe sera ravie de vous rencontrer ! Le poste est ouvert au personne en situation de handicap.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de BTP et basé à Montet-et-Bouxal (46210), en Intérim de 2 mois un Maçon VRD (H/F). Notre client, les Établissements Calmejane, est une entreprise de BTP située près de Figeac, dans le Lot. Avec près de 50 ans d'expérience, ils proposent leurs services aux particuliers et aux professionnels. Spécialisée dans le béton prêt à l'emploi, le terrassement, l'assainissement, l'aménagement extérieur et les matériaux de carrière, notre client est également engagé dans la restauration écologique. Ils sont fiers de leur expertise et de leur engagement envers un avenir durable. En tant que Maçon VRD (H/F),ou bons manœuvres qualifiés acceptés vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réaliser les travaux de voirie et réseaux divers (VRD) - Effectuer le terrassement et le nivellement du chantier - Poser les bordures et les caniveaux - Assurer l'assainissement des réseaux - Utiliser les engins de chantier nécessaires aux travaux Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Maçon VRD - Rigoureux et autonome, vous savez travailler en équipe - Vous avez un bon sens de l'organisation et respectez les consignes de sécurité - Vous savez lire les plans et réaliser les travaux de terrassement - Vous avez de l'expérience dans la pose de bordures et l'assainissement - Vous êtes capable d'utiliser les engins de chantier nécessaires aux travaux Avantages offerts : - Restaurant payé par l'entreprise - Zone trajet et transport Salaire : À partir de 12 euros brut par heure Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein.
Le technicien matériaux H/F sera sous la direction du responsable du BE mécanique et aura pour mission d'assister au quotidien les ingénieurs matériaux. En tant que technicien(ne) matériaux, vos tâches seront : - Réaliser les essais sur bancs de traction en fonction des normes définies en interne - Préparer les échantillons essais (colles, composites, .) et les surfaces - Procéder aux essais de caractérisation des matériaux (colle, composites) - Participer à l'assemblage des prototypes moteurs (collages, instrumentation) - Effectuer les mises au point de procédés composites (enreloument filamentaires de fibres) - Rédiger des rapports de synthèses des essais réalisés et alimenter les bases de données de tests - Vous travaillerez dans un environnement de salle grise pour développer des processus et matériaux de pointe.Profil recherché : - Issu(e) d'une formation matériaux, composites ou équivalent - Vous avez une expérience dans un environnement industriel - Vous aimez le travail en équipe au cœur de l'innovation Compétences requises : - Connaissance des assemblages collés et composites - Connaissance du Pack Office - La connaissance du banc de traction serait un réel atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d 'écoute et d'analyse, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ?
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Bonne maitrise des outils informatiques et comptables. Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité
Vous effectuerez la réception de la viande, la découpe, la préparation (détailler, trancher, préparer). Vous devez être capable d'assurer la vente et de renseigner le client sur la provenance de la viande, le mode de cuisson... Niveau débutant accepté CDI Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Supermarché implanté dans la vie locale et animé par une équipe dynamique !
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes : o Préparer le matériel o Nettoyer les zones à souder (meulage/ Soufflette) o Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant o Appliquer les DMOS · Réglage du poste à souder · Préchauffage · Soudage · Contrôle de l'épaisseur des cordons · Meulage des soudures contournées, finitions et nettoyage · Chaude de retrait o Soudage en position PA/PB/PF/PD/PE o Procédé de soudage 135/136/138 o Auto Contrôle visuel o Réparations avec gougeage (arc-air) et oxycoupage manuel o Assurer le suivi soudure (traçabilité) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Travail en poste (3x8) o Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) o Travail en hauteur o Souder dans toutes les positions (plafond, montant, gouttière)
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études mécanique, vous assurez la conception et le développement mécaniques des produits fabriqués par la société. Votre contribution : Ingénieur R&D Calcul, Conception Mécanique H/F aura pour responsabilité les missions suivantes : - Conception et dimensionnement mécanique de moteurs électriques - Utilisation de la modélisation analytique et numérique - Participer aux analyses de risques et revues de conception - Rédiger les comptes rendus, rapports d'essais, synthèses et restituer les résultats d'essais - Contribuer aux projets collectifs de l'équipe technique. Poste basé à Cambes (46)De formation Ingénieur Mécanique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le secteur de l'industrie automobile ou aéronautique. Vous possédez des connaissances approfondies des machines tournantes (moteurs électriques). Vous maitrisez les logiciels de calculs et d'éléments finis et les logiciels de calculs scientifiques (Ansys, Solidworks,Matlab, Simulink). Vous évoluez dans un environnement technique de haut niveau. Vos aptitudes professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Esprit créatif.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage (mécanique vélo, bois, électroménager.) et des aptitudes à transmettre ses connaissances. Mission générale : - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents COMPETENCES DU POSTE : 1- Compétences opérationnelles : - participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion - organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail. - renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être - développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés. 2- Compétences fonctionnelles : - est le référent de l'évolution des compétences des salariés au regard du contenu des exigences des entreprises en lien avec le CIP - est polyvalent car il gère les équipes de travail avec des supports d'activité différents : accueil des donateurs, ateliers, rénovation/customisation, vente dans un magasin solidaire et en ligne, gestion du stock et de la logistique du site de la recyclerie, gestion des déchets. Il/elle définit, avec la responsable, le planning hebdomadaire des salariés en parcours. RESPONSABILITES DU POSTE : - Ressources humaines : Il/elle assure la supervision des salariés en parcours d'insertion dans les ateliers L'encadrant(e) Technique participe à leur recrutement et les appuie pour l'acquisition des compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets professionnels. Il/elle leur enseigne les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre. Il/elle repère leurs besoins en formation, les forme à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines et anime des formations internes spécifiques à chaque atelier Il/elle réalise leurs évaluations (savoir être et de savoir-faire) Il/elle respecte et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Encadrement technique des ateliers et des activités : Il/elle assure la réalisation opérationnelle des ateliers et les missions extérieures de débarras ou collecte Il/elle est responsable de la bonne tenue de l'atelier, du rangement et de la propreté Il/elle est le garant de la sécurité des personnes sur les ateliers et lors des activités extérieures Il/elle s'assure du bon usage et de l'entretien régulier du matériel et de l'équipement, dont les véhicules - Travail administratif Il/elle relève et note quotidiennement les heures de travail des membres de l'équipe Il/elle transmet leurs feuilles de présence et fait le suivi de leurs congés. Il/elle met à jour les tableaux de bord pour les collectes, dons et permanences en déchèteries. Il/elle rend compte de l'ensemble des activités et responsabilités identifiées Place dans l'équipe : L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable des chantiers d'insertion. Travail un samedi sur deux PROFIL RECHERCHE : Formation initiale de niveau IV ou V Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou professionnelle. Profil d'animateur avec une expérience de gestion d'équipe Capacité à évaluer des compétences, à les formaliser et à les valoriser Connaissance des publics relevant de l'insertion et du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique Bonnes capacités de communication avec tout public Aisance relationnelle, patience Rigueur et sens de l'organisation
Le pôle asile recrute pour les services CADA et HUDA un.e intervenant.e social.e Missions Sous l'autorité de la Directrice de Pôle vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de proximité des personnes accueillies en CADA et HUDA en collaboration avec les référents des personnes - Préparation et participation à l'accueil des personnes - Accompagnement des personnes dans la gestion de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'intégration dans l'environnement - Mise en place d'actions collectives et/ou individuelles - Préparation à la sortie des dispositifs Compétences et qualités - Qualités relationnelles - Connaissance du public Règles d'hygiène et de sécurité Posture éthique Permis B exigé Diplômes et formations : DEAES ou DETISF Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon CCN 66 Lieu d'exercice : Figeac Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile/BPI est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour le dispositif CJC/jeu pathologique à Figeac. Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des adolescents et de leur entourage (parents/ professionnels) : accompagnement individuel et accompagnements des familles ; - Information des personnes dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci ; - Apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien à l'entourage (parents /professionnels) ; - Sensibiliser aux usages et informer sur les consommations de drogue, aux comportements problématiques ainsi qu'aux conduites excessives sans produits ; - Entretiens avec un binôme psychologue (entretiens familiaux) ; - Réalisation d'une évaluation de la situation médico- sociale du jeune et repérer un éventuel usage nocif ; - Repérer et prévenir des risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents ; - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social, familial ; - Animations de groupes avec des adultes (parents/professionnels/partenaires) ou avec des adolescents ; - Intervention Précoce (partenaire scolaire/ médico-sociale) ; - Poursuivre le travail en partenariat (milieu scolaire/justice/santé/social) ; - Mobilité/ Aller Vers / rencontre partenaire sur un territoire élargi ; - S'insérer dans le réseau de partenaires internes et locaux ; - Tenir une permanence ; - Développement d'outils auto-promotion notamment des outils numériques : création/maintenance d'une identité sur les réseaux sociaux (Instagram/ page internet/ référencement via QR code/ vidéo.) ; - Promotion de l'antenne Jeux excessifs et pathologiques dans le cadre des Addictions Sans Produits par le biais d'entretiens individuels, familiaux, d'information, sensibilisation auprès des partenaires ; - Réunion pluridisciplinaire et Ecrits professionnels /maîtrise du logiciel intranet Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute / Bienveillance / Posture éthique - Capacité à travailler en équipe Diplôme et formation : DEES / DEME / CESF / Licence en sanitaire et social Contrat : CDI - 0,5 ETP - Horaires de journée en semaine Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Figeac 46100 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Monsieur le Directeur de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)
Nous recherchons un(e) commis(e) ou un(e) cuisinier(e) afin de renforcer notre équipe pour la saison : Missions : Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stocks et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Certificat Cap/Bep de cuisine souhaité. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un/une Attaché(e) de gestion administrative et commerciale. Ses principales missions seront : - Assurer l'accompagnement des équipes commerciales et back-office : participation à l'amélioration des process de préparation de rendez-vous, mise en place d'outils, mise à jour des informations clients et prospects, mise en œuvre et suivi de la mise en production des commandes, . - Participer à la gestion administrative des clients grands comptes : renouvellement de contrats, rédaction d'accords-cadres, . - Participer à l'organisation de la formation clients : participation à l'amélioration ou mise en place des process, suivi administratif, . - Assurer un contrôle de gestion et une veille constante sur la gestion des risques clients - Accompagner les équipes dans le cadre d'un changement d'ERP Profil recherché - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion administrative et commerciale et jouissant d'une expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité d'analyse - Autonomie et réactivité - Esprit d'initiative et être force de proposition - Polyvalence - Compétences relationnelles et de communication Modalités du poste - Poste en CDI basé sur Figeac - Temps plein (35 heures par semaine) - Salaire en fonction du profil - Package salarial : participation ou intéressement, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, .
Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Réaliser ou aider à réaliser des actes de la vie quotidienne et des activités de la vie sociale - Contribuer à restaurer des capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, intervention auprès de familles avec jeunes enfants en difficulté, animation collective d'ateliers de convivialité - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour les intervenants de terrain - Ouverture aux projets, aux coopérations, à l'innovation - Outils de travail numériques - Véhicules de service Vous serez accompagné pendant votre prise de poste. Adressez-nous votre candidature ou rendez-nous visite, nous vous réserverons le meilleur accueil !
Vous aurez principalement à effectuer: - mise en place: éplucher, couper... - dressage des plats et les transmettre au personnel de cuisine - entretenir et nettoyer le poste de travail Les bons de commandes sont écrits et annoncés à l'oral. Si vous êtes volontaire, vous avez envie d'apprendre et de vous investir venez nous rejoindre. Horaires (sauf juillet et août, le restaurant est fermé le samedi soir, dimanche et lundi) : -mardi et mercredi :09h00 à 14h30 -jeudi et vendredi: 09h00 à 14h30 et 19h30 à 22h -samedi: 12h à 14h30 et 19h30 à 22h -dimanche et lundi de repos
La Terrasse à Figeac
Au sein de notre établissement, vos missions seront . - mis en place de la salle - accueil des clients / prise des commandes - service à table - entretien des locaux
Vous serez formé(e) au métier d'assistant comptable (H/F) via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Gestion administrative (gestion courrier, mails, archivage...) - Gestion de la facturation, suivi des paiements, relances clients - Gestion de la trésorerie, suivi des comptes clients - Établir des dossiers de demande de subventions Démarrage de l'alternance en SEPTEMBRE 2024 (apprentissage sur 12 ou 24 mois)
Le département du Lot recrute son Responsable d'équipe aide sociale à l'enfance de Figeac- F/H Vous souhaitez accompagner et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de l'aide sociale à l'enfance impulsée par la direction adjointe Enfance, Famille, Santé ? Qui plus est au sein d'une collectivité s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation ? Rejoignez l'équipe du service territorial des Solidarités de Figeac en tant que Manager de proximité ! MODALITÉS CONTRACTUELLES - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. CONTEXTE ET MISSIONS En tant que Responsable d'équipe aide sociale à l'enfance, vous contribuez à l'amélioration de la situation des enfants confiés et la garantie de leurs droits. Votre équipe ? 6 professionnels engagés au quotidien ! Référents éducatifs enfance, Psychologue. Vos missions ? - Animer, accompagner et coordonner l'équipe au quotidien - Assurer le soutien technique à l'équipe et une expertise technique au chef de service territorial des solidarités - Garantir la mise en œuvre des dispositifs relevant du secteur d'intervention - Développer les relations partenariales (Maisons d'Enfants à Caractère Social, services de la Justice, ARSEAA, UDAF, LAD, ALISE, MDPH.) - Participer à l'élaboration de la politique départementale - Garantir la mise en œuvre des mesures de protection - Piloter l'élaboration du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF) Au sein du service, vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes d'accompagnement social polyvalent et de protection maternelle et infantile pour une meilleure prise en charge des situations individuelles des enfants et des familles. VOTRE PROFIL De formation initiale de travailleur social (BAC+3 minimum) vous disposez d'une bonne connaissance de la politique publique de l'aide sociale à l'enfance. Vous avez une expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, coordonner, valoriser l'équipe et ses actions ! Votre écoute, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront aussi des atouts pour réussir sur ce poste. QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Astreintes - Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Figeac, située au sein de la cité administrative des Carmes, à Figeac, à deux pas du cœur de cette ville dynamique à la richesse culturelle et patrimoniale impressionnante. - Déplacements sur l'ensemble du Service territorial des solidarités de Figeac - St Céré - Stationnement possible et gratuit à proximité MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? N'hésitez pas à contacter Corinne Theron, chef de service au 05 65 53 47 94
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Vente de prestations annexes - Bon niveau souhaité en anglais Expérience similaire en hôtellerie ou camping. CDD du 01/07/24 au 31/08/24
Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !
Le site hôtelier Comfort Hotel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel 3*, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 24h, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos
Etablissement : Service Aide à Domicile (SAAD) Secteur : Aide à domicile pour les particuliers Lieu de Travail : Figeac (46) Type de Contrat : CDD 12 mois Poste à pourvoir : Au plus tôt Horaires : 25 heures hebdomadaires Spécificités : Astreintes les soirs, week-ends et jours fériés selon l'activité du service Descriptif du poste : Chargé du développement commercial de l'activité de « Service aux personnes », il est le premier ambassadeur de la structure chez le client. Il incarne les valeurs, le savoir-faire et l'identité de cette dernière. - Il assure le développement de l'activité auprès des particuliers, en lien avec les autres services de la structure et les partenaires locaux, dans le respect des objectifs définis. - Il gère un portefeuille de clients et encadre une équipe d'intervenants à domicile. - Il contribue au développement de projets dans l'intérêts des clients tels que les actions de prévention de la perte d'autonomie notamment. - Il rend visite aux particuliers à domicile pour évaluer leurs besoins et proposer des prestations adaptées, dans le respect des procédures en vigueur (élaboration des contrats de prestation et devis.). - Exerçant un rôle de conseil, il réalise régulièrement des réévaluations afin de proposer des adaptations de l'offre de service ou réorienter les personnes vers des services appropriés. - Il encadre les intervenants. Il organise, selon les besoins, des temps d'échange individuels ou collectifs avec ces derniers. - Il évalue ses activités et effectue régulièrement un reporting de son activité. Chaque année il présente un rapport de son activité dans lequel il explique son action et les perspectives d'évolution pour les années à venir. Formation souhaitée : en lien avec la relation commerciale : BTS, DUT dans le domaine de la vente, du commerce, de la négociation. Expérience exigée : relative à l'exercice d'une mission commerciale Expérience souhaitée : - dans le secteur médico-social - expérience managériale Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : 1462,04 € pour un débutant - comprenant une prime de coordination - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413.
L'hôtel THE ORIGINALS ACCESS à FIGEAC recrute un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) en hôtellerie à temps partiel pour la saison 2024. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'hôtel, vous aurez principalement en charge l'entretien et le nettoyage des chambres : Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bains et mettre en ordre les espaces communs Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse d'étages Assurer une bonne hygiène dans les espaces réservés au séjour de la clientèle Contribuer au bien-être bien être du client pendant son séjour Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Assurer le bon suivi du linge et commande avec le responsable hôtel. Vous serez également amené à effectuer des renforts en réception et service petit-déjeuner avec missions ci-dessous : Fait preuve de courtoisie et de politesse envers le client et quelle que soit sa demande Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement Effectuer le service du petit déjeuner, bar et dîner Profil : Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, Souriant, disponible et doté d'une bonne présentation , vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 24h par semaine
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une « Moniteur.trice éducateur.trice » en CDD à temps plein. Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1925 € brut mensuel / selon expérience Prise de poste : Début Mai 2024 / pour 2 mois Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Travail du Lundi au Vendredi QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, gère 700 établissements et services. Les ITEP accueillent les enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'Etablissement est ouvert 204 jours par an planifiés selon les vacances scolaires et fermé les week-ends sans astreinte.
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
- Etablissement : Cellule de coordination des parcours - Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés - Horaires : temps plein - 9h-17h - Descriptif du poste : Vous assurerez vos missions d'assistant(e) de service social sur différents services de l'association. A ce titre, il vous sera confié : - L'accueil, l'évaluation, l'information et l'orientation : - Informer la personne et son entourage sur leurs droits, les aides et dispositifs existants ; - Elaborer un diagnostic social de la personne ; - Accompagner dans l'orientation vers les instances susceptibles d'apporter une aide. - L'Accompagnement social, le soutien au parcours de vie : - Co-élaborer un plan d'action avec la personne / famille / représentant légal ; - Organiser des démarches administratives, rédiger et transmettre des écrits professionnels ; - Participer aux instances chargées de promouvoir et de garantir une logique de parcours individualisée ; - Le travail en réseau : - S'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales; - Participer aux réunions ou à tout autre instance de réflexion, de concertation et de coordination proposées par les partenaires. - La veille sociale et expertise : - Participer à l'élaboration des rapports d'activité ou des documents à destination des partenaires ; - Apporter un éclairage social, donner un avis d'expert et assurer une fonction ressource auprès des équipes pluridisciplinaires. - Diplôme : DE Assistant(e) de Service Social exigé - Expérience : Expérience exigée dans le handicap - Permis B exigé - Salaire Brut Mensuel : 1914,21€ pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 - Accord LAFORCADE - Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de la création d'une structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) à Figeac, le CEIIS recrute Pour son dispositif hébergement collectif : un surveillant.e de nuit (H/F) L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile/BPI est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - Dispositif Ukraine - Structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) MISSIONS : - Veiller à la sécurité des personnes accueillies et des biens - Accompagner les personnes et participer à la continuité des accompagnements - Être en capacité de répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence - Transmettre les informations et observations utiles à l'équipe éducative et à l'IDE - Participer aux réunions institutionnelles - Accueillir et prendre en charge les personnes accompagnés - Veiller au confort des résidents, développer envers eux des relations de respect, d'écoute et de confiance - Veiller à l'application de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer plusieurs rondes durant la nuit - Intervenir et traiter l'urgence à la suite d'alerte ou/et situation à risque dans les domaines hygiène, sécurité, santé environnement - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, notamment ceux provenant du service autonome - Recueillir / collecter et transmettre les données ou informations à son domaine spécifique - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements - Prendre connaissance, chaque soir, des documents de liaison des équipes éducatives - Veiller au bon déroulement de la nuit par sa connaissance des règles de base en matière de sécurité FORMATION : Certification de surveillant de nuit souhaitée Les dossiers de candidature seront constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie du diplôme. Ils devront être adressés à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études en Hôtellerie Restauration, venez nous rejoindre au sein de notre Bar/brasserie, situé au centre ville de Figeac. Vous pourrez ainsi acquérir les actes métiers du service et un diplôme VOS MISSIONS - Dresser les tables - Accueillir les clients - Les installer et les conseiller - Prendre les commandes - Faire le service des plats en salle - Nettoyer la salle CONDITIONS DE TRAVAIL - Repas pris en charge. - Prise de poste en juillet
Notre établissement est situé en centre ville de Figeac. Durant l'été, la commune est une des villes les plus visitées de la région Occitanie, ce qui lui vaut le label « Grand Site d'Occitanie ». Notre Bar Brasserie propose un service de qualité et une cuisine régionale.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel basé à FIGEAC, un(e) hôte/hôtesse d'accueil. Situés au poste d'accueil à l'entrée du site, vos missions seront : * Gestion de l'accueil des visiteurs internes et externes dans le respect des procédures en vigueur * Gestion de l'accueil téléphonique: orientation, transfert, retours d'appels et prise de messages * Gestion des colis et des lettres recommandées * Gestion et centralisation des demandes d'intervention * Gestion des badges d'accès visiteurs * Veiller à la propreté et au rangement des espaces d'accueil * Missions administratives complémentaires Rémunération: * Coefficient 150 (11,65 euros brut/heure) * Prime panier de 3.90€ par jour * Tenues fournies par nos soins + carte pressing Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel basé à FIGEAC, un(e) hôte/hôtesse d'accueil.
Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour l'un de ses clients, un site industriel basé à FIGEAC, un(e) hôte/hôtesse d'accueil.
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) OUTILLAGE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente et proposer les bons outils aux projets de briolage de nos clients. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION FIA, site de FIGEAC (46), un : Assistant Logistique H/F Rattaché(e) au Responsable de site, vous travaillez en lien direct avec celui-ci ainsi que le Responsable Logistique Enseigne. Vos missions principales sont : - Piloter en direct les inventaires tournants et les écarts de stock. - Garantir le respect des processus logistiques dont les implantations de gammes et retours fournisseurs. - Gérer les retours clients dont les consignes et garanties. Vous serez le (la) garant(e) du service client au meilleur coût et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau commercial (Environnement B2B). Vous mènerez à bien les missions qui vous sont confiées, en vous appuyant sur votre habileté à influencer et fédérer les énergies. PROFIL RECHERCHÉ : Formation de type Bac +2 Logistique, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine logistique ou de la pièces détachées pour l'automobile. Véritable homme/femme de terrain, vous organisez les activités logistiques tout en participant à celles-ci. La rémunération sera étudiée selon l'expérience.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions : * Assure la réception de la clientèle atelier du Centre Auto, * Assure la vente et le conseil auprès de la clientèle, * Assure les ventes additionnelles afin d'optimiser la rentabilité atelier en collaboration avec le chef d'atelier, * Assure la prise de rendez-vous concernant les prestations atelier, * Assure la tenue du comptoir réception, * Assure les commandes de pneumatiques clients, * Assure la facturation et devis des prestations atelier ainsi que des produits montés sur les véhicules clients, * Rédige les ordres de réparation manuels et informatiques, * Doit répondre au téléphone, * Peut assurer des prestations n'appartenant pas directement au domaine de compétence selon les besoins de l'entreprise, * Participe aux opérations d'inventaire. Avantage : salaire mensuel selon profil et expérience + 13ème mois + intéressement + participation PROFIL RECHERCHÉ Savoir fondamentaux : * Une expèrience en dans le milieu de l'automobile est conseillée * Un bon contact client est impératif, * Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthodologie.
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près ...
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) ASSITANT ACHAT F/H. Rattaché à l'Acheteur, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : - Créer les Fournisseurs d'Achats dans l'ERP. - Créer les articles dans l'ERP de produits de négoce - Hygiène-Epi. - Renseigner les Offres fournisseurs des produits de négoce - Hygiène-Epi - Matières premières. - Analyser les besoins, effectuer les approvisionnements des produits de négoce épicerie et négoce cru. - Effectuer les approvisionnements des produits de négoce cru frais et congelé destinés à l'Export. - Être la référente Groupe en matière de produits d'Hygiène - Nettoyage - EPI - Suivre les "en-cours" fin de mois via ERP de deux sociétés du groupe - Factures en cours- Réceptions non facturées- Avoirs attendus et relances. - Suivre les Achats des sociétés du groupe dans ces domaines et effectuer des Bilans de consommations. - Contrôler et saisir informatiquement, en lien avec le service Comptabilité, les factures via ERP de deux sociétés du groupe. - Être en lien avec le service Qualité pour la gestion administrative des documents qualité Fournisseurs (cahier des charges, fiches spécifications, auto-évaluation.) - Piloter les évaluations des Fournisseurs, conformément à la Food Safety Culture - Faire les bilans annuels Achats Labo/hygiène-Nettoyage - EPI) - - Mettre à jour annuellement les documents Fournisseurs (relance et suivi). - Assurer l'archivage des dossiers d'achats (de la commande au bon de réception) Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 25 500€ annuel brut sur 13 mois + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun. Réussir sa prise de poste - Un parcours d'intégration personnalisé mis en place dès l'arrivée d'un nouveau collaborateur, se déroulant dans un cadre agréable et professionnel, avec de nombreux échanges. - Prendre connaissance de la culture d'entreprise grâce à un système de référent intégration pour accompagner chaque nouveau salarié dans sa découverte de l'entreprise. Un accompagnement vers le développement progressif des compétences Chaque année un budget important est consacré à la formation de nos collaborateurs. Gestion des talents avec détection des potentiels pour favoriser la promotion interne. L'existence de parcours de formations pour accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle (CQP, Parcours Managers, formation métiers, Transfert de Savoirs-Faire.). Description du profil De formation Bac +2/3 en Gestion des Achats et/ou Approvisionnements, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire en entreprise. Aisance relationnelle, confidentialité, rigueur seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.Notre client situé à FIGEAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client mise sur l'innovation et offre des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Rejoignez une mentalité et des valeurs qui sauront vous inspirer.Vous êtes un(e) fraiseur(se) expérimenté(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute ! Êtes-vous prêt(e) pour les défis suivants : - Usiner des pièces mécaniques sur machines-outils à commande numérique - Réaliser des opérations de fraisage, perçage, taraudage et autres finitions - Contrôler la qualité des pièces produites et assurer la maintenance de premier niveau Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 6/mois Salaire: 11.52 euros/heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous travaillerez au sein d'un restaurant réalisant environ 60 couverts en haute saison (Juillet et Août) Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la mise en place, du service, de l'encaissement et le dressage des tables. Service en salle, patio et terrasse sur rue. Service matin et soir, 2 jours de repos par semaine à définir. amplitude horaire: 10h00-10h30/15h00 et de 18h00à 23h00 heures de repas incluses Le poste est à pourvoir pour 35h semaine avec des heures supplémentaires à prévoir. Pas d'hébergement possible
Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle? Vous avez envie d'une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez notre équipe (6 collaborateurs/trices) commerciales d'AXA, au cœur de votre région ! Votre future mission chez AXA : En tant que conseiller/e commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour cela vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle en agence Vous pouvez être amené(é) à vous déplacer ponctuellement en clientèle Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement ; Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes Possibilité pour vous de bénéficier d'un cursus de formation adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez. Nous sommes ouvert également pour vous proposer un contrat de professionnalisation. Prise de poste à partir du 15 mai 2024. Avantages: Intéressement et prime variable, Prise en charge de la mutuelle du salarié et de ses enfants, dispositif de prévoyance et de retraite supplémentaires Travail un samedi matin sur deux de 9h00 à 12h00
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le secteur de FIGEAC. Début de formation : à partir du 13/05. Missions - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales - BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi Contraintes du poste : - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) - Posture debout prolongée Rémunération : selon profil+primes+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Responsable RH (H/F) - CDI - Temps Plein - 39h / semaine avec RTT L'APEAI-ADAR est une association à but non-lucratif, créée il y'a plus de quarante ans, qui gère aujourd'hui 17 établissements et services relevant du secteur médicosocial financés par le Conseil départemental et l'Agence régionale de santé. Travaillant au service des personnes âgées ou en situation de handicap, nous sommes comptables de l'argent public qui nous est confié et n'avons pas d'objectif commercial. Notre richesse est celle de la compétence des professionnels qui travaillent jour après jour à soutenir l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ainsi, forte de près de 300 salariés, nous souhaitons renforcer l'équipe administrative du siège, renforcer et mettre en œuvre tous les process liés aux parcours de nos professionnels : recrutements, formations, dialogue social. Vous travaillerez pour cela avec deux collaboratrices en charge de l'élaboration des contrats de travail et de la paye, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Il s'agit naturellement d'un travail d'équipe élargie qui supposera également une collaboration étroite avec l'ensemble des composantes administratives du siège mais aussi avec l'ensemble de l'encadrement des différents services et établissements gérés par l'association. La rigueur, le professionnalisme et d'excellentes qualités relationnelles constituent le socle indispensable d'un travail, correspondant aux valeurs de notre structure. Nous le souhaitons collaboratif et constructif. Au sein du Siège de l'Association, le Responsable RH exerce essentiellement dans le cadre de son rôle propre. A ce titre, les missions sont : - Élabore, propose et assure la mise en œuvre de la stratégie RH définie par la direction générale en lien avec les directions administratives, financières et adjointes. - Met en œuvre, par tous moyens à sa disposition, les actions et projets en lien avec la stratégie RH définie : o Démarche « GPEC », « Qualité de vie au travail » o Recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs o Parcours professionnels, Plan de formation. o Procédures o Projets RH - Supervise la gestion du personnel depuis le recrutement jusqu'aux ruptures de contrat de travail en lien avec les gestionnaires RH et paie, - Organise et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe en lien avec la politique RH, par tous moyens nécessaires, - Conseille et accompagne l'encadrement dans leurs missions (gestion de la paie et administrative, organisation et suivi du temps de travail, suivi des entretiens annuels d'évaluation et professionnels, droit du travail...), - Anime les relations avec les IRP en lien avec les directions générales et fonctionnelles, - Contribue à la mise en place des accords locaux et en assure le suivi, - Organise les élections des instances représentatives du personnel, - Fait appliquer et évoluer le règlement intérieur, - Élabore, met en œuvre, évalue et adapte une politique de prévention de risques professionnels en collaboration avec le service de santé au travail et la gestionnaire qualité, - Est garant de l'actualisation de la BDES, du registre du personnel et du DUERP, - Met place des outils de suivi et de reporting RH : indicateurs, tableaux de bord, - Participe à la préparation du budget RH, - Contribue au maintien d'une culture d'entreprise en lien les valeurs du projet associatif, - Garantit l'application de la réglementation et des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. Formation exigée : Diplôme RH - BAC+3 ou supérieur exigé. Expérience exigée : Expérience significative de la fonction de RRH Salaire Brut Annuel : 41K€ BRUT, pour une expérience de 3 ans min - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413. **Envoyer votre candidature avant le 01/06/2024 à de Mme MALBERT : candidature@apeai46.fr**
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Vous serez amené(e) à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, voir lors de l'entretien
Carrefour City Figeac cherche un employé polyvalent libre service en 35h pour un CDD de 3 mois pouvant évoluer. Vous serez amenez à réaliser différentes tâches en magasin tels que l'encaissement, la mise en rayon, l'entretien de la surface de vente, etc... Semaine de 5 jours, avec des horaires continues. (6H-13H15 ou 13H-21H15) Vous serez également amener à travailler les week-ends, et les jours fériés.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Agent d'exploitation (H/F) - Agent d'exploitation eau potable et assainissement, -Réalisation de terrassement pour la répartion de fuites, -Réalisation de terrassement pour la création de branchements neuf -Renouvellement d'équipement réseau, Salaire en fonction du profil 10 /jour en panier repas Horaires : 08h-12h-13h30-17h (horaires variables) -Titulaire du permis PL, -Caces mini pelle Première expérience sur un même poste exigée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes des clients et les servir - S'assurer que le repas se passe bien - Débarrasser et nettoyer les tables - Encaisser les clients - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients CONDITIONS DE TRAVAIL - Nous vous proposons un poste pour lequel vous pourrez développer et mettre en place votre sens des responsabilités car nous serons amené à vous confier ponctuellement notre établissement. Vous serez le relais privilégié auprès du gérant - Prise de poste le 15 mars - Nous pouvons vous proposer une solution de LOGEMENT - Votre repas est pris en charge
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : à partir de 11.77 € brut/horaire selon vos qualifications et expériences.
VOS MISSIONS - conseiller les clients - procéder à la vente - préparation et mise en rayon CONDITIONS DE TRAVAIL - prise de poste immédiate - du lundi au samedi le matin Expérience souhaitée sur un poste similaire
Sous l'autorité du directeur de pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier et en lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement / Service, il ou elle : - Recueil et constitution du dossier salarié ; - Réalisation et suivi des contrats de travail et avenants ; - Saisie des variables de paies ; - Contrôle et paramétrage des plannings sur logiciel temps de travail (Octime) ; - Saisie et suivi des absences (maladie, congé, évènements familiaux.) sur logiciel de paie(EIG) ; - Suivi et traitement des absences maladie : déclaration indemnités journalières, déclaration prévoyance ; - Adhésion et suivi mutuelle ; - Saisie et contrôle des notes de frais (excel, logiciel de paie et comptabilisation) ; - Gestion et suivi des formations des salariés du pôle, demande de prise en charge des dossiers par les organismes financeurs. Temps de travail : du lundi au vendredi - 17h30 hebdomadaires Rémunération selon CCNT 66 coefficient 411 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement / CDD renouvelable
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions : * La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar * Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles * Le collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles * L'assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs * La réparation de pièces ou remplacement d'éléments - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi - Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation - Faire preuve de dextérité manuelle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe du département Maintenance et Réparation, l'opérateur(trice) réalise des pièces par différentes opérations d'usinage par enlèvement de matières, à l'unité ou en série, au moyen d'une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle. Ces opérations sont réalisées à partir du plan et du dossier technique des pièces à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôle. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer la production (documents de travail, outillage, ) ; - Régler la machine et valider la première pièce ; - Réaliser les opérations d'usinage : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une petite série de pièces sur une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle ; - Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Procéder à l'auto contrôle de sa production ; - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production ; - Participer à la mise au point et à l'élaboration des nouvelles solutions de réparation en concertation avec encadrement et services support. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (en usinage, mécanique ) ou expérience significative à un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience sur machine conventionnelle. Compétences requises : - Faire preuve de précision et de méthodes ; - Savoir développer une polyvalence sur les machines ; - Savoir lire et interpréter des plans ; - Maitriser les techniques d'usinage ; - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ; - Avoir un attrait pour l'usinage de précision ; - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle ; - Participer activement à l'élaboration de nouvelles solutions de réparation. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Assistant Qualité F/H. Directement rattaché à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Créer des fiches de contrôles début de production par ligne (Hygiène, intégrité du matériel, sécurité) - Créer une Base De Données qui recense l'ensemble du matériel utilisé en production et intégrer les certificats d'alimentarité correspondants - Mise à jour du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire) - Saisi de Cahiers Des Charges via Trace one (Process, emballages...) Profil recherché : - Dans le cadre d'une formation Bac +2, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en qualité industrielle Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique F/H. Directement rattaché au Responsable des Systèmes d'Informations, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'installation et le bon fonctionnement des équipements informatique (matériels et logiciels). - Garantir le respect des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité informatique. - Participer à la mise en œuvre des évolutions des progiciels. - Assister et dépanner les utilisateurs (matériel, logiciel, serveur) : hotline - Former les utilisateurs sur leurs outils - Réaliser diverses tâches administratives (tableaux, suivi d'activité) - Participer aux différentes phases des projets, les animer : de la définition des besoins jusqu'à l'assistance au démarrage (conception, études avec prestataires, développement et paramétrage, recettes, formation et mise en production). Profil recherché - Dans le cadre d'une formation Bac +2 /+3, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en informatique Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Vous êtes titulaire de la qualification du diplôme d'état d'Ambulancier , vous aimez profondément votre métier, les patients, les relations avec les soignants, vous pouvez vous impliquer dans l'animation d'une petite équipe, consciencieux, professionnel, Alors rejoignez nous ! Nous sommes une petite société implantée à Figeac, très jolie petite ville dynamique, chargée d'histoire. Nous souhaitons profondément nous investir dans la voie de la professionnalisation. Nous attendons notre nouvelle ASSU équipée d'une chaise à assistance électrique, et prochainement d'un moniteur de surveillance permettant d'assurer des ECG. Vous assurerez en semaine 2 permanences UPH, ainsi qu'un Week end sur 4. Le reste de la semaine vous assurerez essentiellement du transport programmé en ambulance. Nous assurons également du transport médicalisé. Nombre d'heures effectifs hebdomadaire moyen : 45h Taux horaire conventionnel 100% de l'amplitude rémunérée. Vous disposerez donc de 3 weekend sur 4 dont un de 4 jours de repos (Vendredi samedi dimanche lundi). Rémunération mensuelle nette : environ 2 500 € net
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) / Opérateur(trice) de production en industries agroalimentaires (H/F). MISSIONS : Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Description du profil : - Rigueur, Rapidité, Dextérité, Travail en équipe, et ponctualité seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu Poste à pourvoir début Juin dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1773.02€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Etablissement : Foyer de vie « Les Cèdres » Secteur : Hébergement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Horaires : temps plein 7h - 14h ou 13h45 - 21h15 et 1 weekend sur 3 travaillé Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'A.E.S (AMP) assure un accompagnement éducatif et social des personnes, en développant leur autonomie et en cohérence avec leur projet individuel. Formation : DEAES ou DEAMP - diplôme exigé Expérience : Expérience dans le handicap exigée Salaire Brut Mensuel : 1 772.58 € pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Permis B exigé
Nous recherchons un Vendeur Magasinier H/F, en CDI à temps complet (35h) à Figeac. En collaboration avec le Responsable Point de Vente, vos missions seront de : - Accueillir notre clientèle particulière et professionnelle - Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage. - Assurer les encaissements, les prises de commandes des clients. - Promouvoir un conseil client de qualité. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits. - Mise en place et animation showroom. - Participer à la vie quotidienne du magasin : mise à la teinte, mise en rayon des marchandises, réception des commandes (sur logiciel de gestion commerciale), livraisons, etc - Assurer la réception de la marchandise de nos fournisseurs Une expérience en commerce auprès des professionnels serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du commerce. Vous vous intégrez aux équipes pour accompagner le développement de l'agence. Vous maitrisez l'outil informatique
Vous serez formé au métier d'assistant(e) en ressources humaines via un contrat en alternance. Pour postuler, vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. Au cours de votre alternance, vos missions seront : Administratif : - Rédaction des rapports annuels (bilan social, rapport de situation, index égalité femme/homme) - Mise à jour des indicateurs de la BDES - Suivi des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) : édition des convocations des réunions, suivi des PV etc. - Organisation et comptes rendus de réunion Juridique : - Rédaction de courriers et de documents juridiques - Veille juridique - Analyse des situations et des problématiques relatives à la rupture du contrat de travail et proposition de solutions - Assister la RRH sur les procédures disciplinaires, les procédures d'inaptitude et les ruptures conventionnelles Gestion de projet : - En relation avec les différentes parties prenantes des différentes entreprises, vous participerez au pilotage de la mise en place d'une politique RSE.
Nous vous proposons de vous former par un contrat d'apprentissage pour obtenir la formation adéquate au sein de notre Bar/brasserie. TACHES SUR LESQUELLES VOUS SEREZ FORME(E) : - Préparations préliminaires des fruits, légumes, viandes, poissons - Confection des pâtes de base - Maîtrise des cuissons - Réalisation des sauces - Collecte de l'ensemble des informations et organisation de sa production culinaire dans le respect des consignes et de temps imparti - Optimisation du dressage CONDITIONS DE TRAVAIL - Prise de poste en juillet - Pour devenir professionnel de la cuisine, il est nécessaire d'acquérir ou de développer certaines compétences clés. Tout au long de la formation , vous découvrirez et approfondirez toutes les techniques du référentiel du CAP Cuisine
Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Supply, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Poste à pourvoir en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à prévoir (France et étranger) Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; -Possibilité de placement des congés sur un CET. -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Description du poste : Gestionnaire, vous êtes le garant des achats pour l'approvisionnement de votre rayon et de la gestion des stocks dans le respect des normes liées à la réglementation. Vous déterminez le plan d'implantation de vos produits et des opérations commerciales. Vous assurez le suivi de la fabrication et êtes force de proposition. Vous assurez les relations avec les producteurs locaux Vous maîtrisez les produits et avez la maîtrise de la fabrication de nouvelles recettes. Vous animez et motivez une équipe de 6-7 personnes environ en fonction des objectifs. Vous assurerez avec la gestion des plannings avec des outils informatiques type horoquartz Vous faites respecter la réglementation en matière d'hygiène, traçabilité, sécurité et sociale Fort d'une expérience dans une fonction similaire, vous développerez les performances de votre secteur d'activité Description du profil : Personne dynamique aimant le secteur de la charcuterie, du traiteur et du fromages, Une expérience dans l'enseigne serait un plus
Description du poste : Adecco recherche pour un de ses clients du secteur de l'aéronautique, un équipementier international de premier rang pour l'ensemble des donneurs d'ordre et des avionneurs des USINEURS H/F (Tourneur, Fraiseur, Rectifieur CN) en CDI Intérimaire. Vous avez envie de stabilité tout en pouvant découvrir divers secteurs d'activités? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser. MISSIONS :***Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage. * Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface. * Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau. * Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. CONDITIONS : Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) Rémunération fixe selon expérience +primes incommodité, paniers, nuit et vsd+ restaurant d'entreprise + conciergerie d'entreprise Description du profil : De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits .) ou expérience à un poste similaire, vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises :***Savoir lire et interpréter des plans ; * Connaître les techniques d'usinage ; * Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ; * Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel.) Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Salaire : 1 855 € brut / mois pour 35 h hebdo + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rémunération : 2 000 € brut mensuel + 13ème mois + intéressement + participation
POSTE : Employe Libre Service Fruits et Legumes H/F DESCRIPTION : Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS). Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Salaire : 1 855 € brut / mois pour 35 h hebdo + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de...
POSTE : Operateur Controle Tridimensionnel H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, un Contrôleur tridimensionnel (H/F) à Figeac. Vos missions principales sont : - Analyser les exigences spécifiées en particulier dimensionnelles ; - Exploiter la documentation ; - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés ; - Réaliser les contrôles et relever les non conformités - Isoler les produits non conformes et attester la conformité des produits acceptés - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération ; - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. Intérim 18 mois Travail en journée puis 2x8 Divers avantages PROFIL : Idéalement issu d'une formation Bac à Bac +2 mécanique, Métrologie ou Mesures Physiques, ou qualité/contrôle, vous avez une première expérience en contrôle dans une unité de production. Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des résultats de contrôle et l'utilisation des instruments de contrôle. Des connaissances en anglais serait un plus. Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'aéronautique à Figeac, plusieurs Opérateurs Matériaux Composite (H/F). Vos principales missions sont : - Découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar... ; - Drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles ; - Collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles ; - Assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs ; - Réparation de pièces ou remplacement d'éléments. - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four. - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. Poste en Intérim 18 mois Horaires en 2*8 2x8 (7h-15h/15h-23h) Divers avantages
Description du poste : Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) : Alternance en Traitement de Surface (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) à notre expert en traitement de surface, vous avez l'opportunité de participer et d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : * Vous participez activement à la mise en place du procédé zinc nickel dans notre filiale à Casanblanca ; * Vous agissez à la mise en place d'une organisation groupe pour la gestion de la réglementation REACH. * Vous intervenez sur l'industrialisation et qualification des procédés REACH compatible ; Poste à pourvoir en Alternance. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :***Vous intégrez une formation d'Ingénieur ou bien un Master dans les matériaux, procédés ou traitement de surface ; * Vous possédez quelques connaissances en chimie (produits dangereux...) * Vous maitrisez l'outil informatique ; * Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; * Pour réussir dans vos missions vous faites preuve d'analyse et êtes force de proposition. Nos avantages : * Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; * Accord d'intéressement ; * Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; * Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; * Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; * Crèche interentreprise ; * Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; * Horaires variables sur une base de 38h ou 40h hebdomadaire (avec un vendredi après-midi libre) ouvrant droit à des RTT ; * Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; * Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours en cliquant ici ! Ref : C94O76828
LES GRANDES MISSIONS DE L'EMPLOYÉ AU RAYON FRUITS ET LÉGUMES (H/F) Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : * Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.). Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Salaire : 1 855 € brut / mois pour 35 h hebdo + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) START PEOPLE recherche un porteur funéraire H/F pour un contrat à temps plein au départ de FIGEAC.Vous participez aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Vous accompagnez la famille tout au long des obsèques.Vous contribuez au développement commercial de la Société et participez à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes.Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires,Préparation des cercueils,Portage de cercueils,Participation aux convois et aux cérémonies,Accueil des familles au cours des convois,Placement des fleurs pendant les cérémonies,Mise en place des articles funéraires,Fossoyage, Conduite et entretien d'un véhicule funéraire,Transport avant et après mise en bière,Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises. 35h du lundi au samedi + astreinte (nuit et week-end). Contrat 3 mois renouvelable. PROFIL : Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?Aptitudes relationnelles, empathie,Rigueur, organisation et disponibilité,Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation,Loyauté, intégrité, confidentialité et discrétionSi oui ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement, vous assurez le suivi logistique des approvisionnements pour une famille de produits, à dominante technique : - gestion des prévisions de commandes, - gestion du carnet de commandes, - analyse des performances, de livraison, - gestion des crises, - élaboration et suivi du plan d'action fournisseurs. Description du profil : De formation Bac +2 Logistique ou secteur 'tertiaire', vous disposez d'une première expérience au sein d'un service logistique ou approvisionnement. Vous détenez un esprit de synthèse, analytique et un bon relationnel. Vous parlez couramment anglais. Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil Excel (formule et tableaux croisés dynamiques). Rémunération selon expérience et compétences.
MISSIONS Au sein du service Production, vous êtes amenés à : Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale. Informer le personnel des consignes de sécurité de production et en contrôler leur respect Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l'atelier Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs S'assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu'il n'y ait pas d'arrêts. Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués Enregistrer la main d'œuvre sur les fiches suiveuse d'OF Saisir les déclarations des OF sous informatique. Contrôler la qualité des produits fabriqués sur ligne ou machine de production Coordonner et manager l'activité d'une petite équipe de travail Prise de poste en qualité d'opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines. Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité. Aptitude à manager
Description du poste : Oxygène Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Conseiller en assurance (H/F) pour un client situé à Figeac, 46100. En tant que Conseiller en assurance (H/F), vous serez impliqué dans le conseil et la vente de produits d'assurance à une clientèle variée. Vos missions pour ce poste : - Travail un samedi matin sur deux: Vous aurez à travailler certains samedis matins pour mieux répondre aux besoins de nos clients. - Conseiller et vendre des produits d'assurances: Vous serez en charge de vendre des produits d'assurance et d'épargne adaptés à la situation et aux besoins des clients, couvrant des risques liés aux personnes et aux biens. Pour cela, une grande capacité d'écoute et des compétences commerciales solides sont essentielles. - Démarcher pour étoffer votre portefeuille de clients: Afin d'atteindre les objectifs chiffrés, vous devrez développer votre clientèle par la prospection, que ce soit par téléphone, mail ou en vous déplaçant chez les clients. Description du profil : Le profil pour ce poste : - Compétences commerciales: Un goût développé pour le contact et le sens du service, l'art de la négociation et de la pédagogie, la culture du résultat et la ténacité sont indispensables. - Rigueur et méthode: Ce poste exige une démarche méthodique et rigoureuse dans l'ouverture et le suivi des dossiers, ainsi que dans l'analyse de l'évolution du portefeuille clients. Un sens de l'organisation est exigé. Qualification(s) requise(s): - Expérience en vente et conseil en produits d'assurance préférée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Adecco recherche pour un de ses clients du secteur de l'aéronautique, un équipementier international de premier rang pour l'ensemble des donneurs d'ordre et des avionneurs des USINEURS H/F (Tourneur, Fraiseur, Rectifieur CN) en CDI Intérimaire. Vous avez envie de stabilité tout en pouvant découvrir divers secteurs d'activités? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser. MISSIONS : Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d?usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d?une pièce ou d?une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d?usinage.Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d?usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface.Assurer l?entretien de la machine de la maintenance de premier niveau.Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. CONDITIONS : Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) Rémunération fixe selon expérience +primes incommodité, paniers, nuit et vsd+ restaurant d'entreprise + conciergerie d'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Salaire : 1 855 € brut / mois pour 35 h hebdo + 13ème mois + intéressement + participation aux bénéfices Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant m...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PORTEUR FUNERAIRE (H/F) En recherche d'un temps partiel ou simplement d'un complément d'activité ; salarié(e) ou retraité(e), ce poste est pour vous !Start People recherche des porteurs H/F pour son client spécialisé dans les pompes funèbres.Vous accompagnez le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vous portez le cercueil à l'épaule, participez à la préparation et au bon déroulement de la cérémonie civile ou religieuse. Vous mettez en place les articles funéraires et les fleurs. PROFIL : Discret, calme et méthodique sont les qualités qui vous décrivent le mieux ? Envoyez-nous votre candidature !Prêt à vous lancer ? Postulez !
Description du poste : Le responsable de rayon DPH a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation / intéressement. MISSIONS PRINCIPALES***Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité. * Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges * Manager: animation d'une équipe de 3 à 4 personnes, gestion des plannings COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES***Sens du client * Sens du résultat * Leadership FORMATION ET PARCOURS***Formation commerciale et formation métier dans le domaine des produits alimentaires***Expérience réussie en point de vente Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. Une expérience réussie dans la gestion d'un rayon est souhaitable.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le responsable de rayon DPH a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Rémunération attractive basée sur 13 mois + participation / intéressement. MISSIONS PRINCIPALES * Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité. * Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges * Manager: animation d'une équipe de 3 à 4 personnes, gestion des plannings COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES * Sens du client * Sens du résultat * Leadership FORMATION ET PARCOURS * Formation commerciale et formation métier dans le domaine des produits alimentaires * Expérience réussie en point de vente PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous avez l'esprit d'initiative, le sens du commerce et de la relation client. Vous disposez d'une très bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des produits. Une expérience réussie dans la gestion d'un rayon est souhaitable.
Le centre E.Leclerc de FIGEAC emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
Description du poste : Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) : Alternance RH - Contrôle de gestion Sociale(H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 282 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable Paie, Administration du Personnel et Contrôle de Gestion Sociale, vous intégrez un service composé de 7 personnes. En tant qu'apprenti(e), vous avez l'opportunité de participer et d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : * Vous participez activement à la production et à l'analyse de rapports permettant d'optimiser le pilotage des ressources humaines ; * Vous êtes garants de collecter, analyser et synthétiser des informations sociales quantitatives ; * Vous créez, développez des indicateurs sur la masse salariale, l'effectif, l'absentéisme... * Vous participez à l'amélioration des outils d'élaboration budgétaire (Provisions, postes spécifiques des frais de personnel...) ; * Vous coordonnez et harmonisez l'ensemble des activités du contrôle de gestion sociale Groupe ; * Vous élaborez des rapports sociaux et participez à leur amélioration . Poste à pourvoir en Alternance. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché :***Vous intégrez un Bac+4/+5 en ressources humaines avec une dominante sur le contrôle de gestion sociale ; * Vous avez des connaissances ou allez découvrir les techniques de gestion budgétaire ; * Vous maitrisez l'outil informatique ; * Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une réelle appétence pour les chiffres ; * Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel ; * Pour réussir dans vos missions vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel. Nos avantages : * Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; * Accord d'intéressement ; * Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; * Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; * Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; * Crèche interentreprise ; * Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; * Horaires variables sur une base de 38h ou 40h hebdomadaire (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre) ouvrant droit à des RTT; * Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; * Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours en cliquant ici ! Ref : C94O74654
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La jardinerie Delbard à Figeac, recherche son conseiller vendeur (F/H).au rayon pépinière. Issu d'une formation initiale en commerce/ Aménagement paysagers/ production horticole, vous devrez : - Accueillir les clients, les conseiller et vendre, - Réceptionner les commandes, - Mettre en rayon et prendre soin des plantes, tenir les rayons propres et présentables, - Mettre en avant les opérations commerciales, VOS MISSIONS - Vous serez amené(e) à conseiller la clientèle - Vous serez amené(e) à manipuler l'outil informatique VOS COMPÉTENCES - Connaissances indispensables des végétaux - Savoir accueillir, orienter et renseigner un client - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir faire preuve de rigueur et de précision - Goût du contact - Sens du commerce - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Renfort pour le printemps, prise de poste estimée vers mi-avril.
Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac et Capdenac-Gare accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Auprès de la direction santé petite enfance jeunesse social, sous l'autorité des responsables de la crèche de Figeac, vous confectionnerez chaque jour de 55 à 60 repas. Missions principales du poste : - Préparer les repas pour les enfants accueillis en crèche dans le respect des procédures HACCP - Connaissance des repas en liaison chaude - Contrôle des températures - Traçabilité des produits utilisés - Suivi du plan de nettoyage Assurer l'entretien des locaux ainsi que le bon fonctionnement du matériel de cuisine - Plonge cuisine batterie - Nettoyage du plan de travail Qualifications personnelles : - Sens du service public - Autonomie - Recrutement sur contrat de droit public à durée déterminée pour des besoins ponctuels à compter du 6 mai 2024 (fermeture le week-end) - Poste à temps complet, à raison de 7h par jour de 6h à 13h, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
