Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puisieulx située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puisieulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CORMONTREUIL, 51 - Champfleury, 51 - ST LEONARD ... Parmi ces offres, on y trouve 17 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour la MECS 3/6 ans de Cormontreuil, vous serez en charge de: - Entretenir les lieux de vie. - Assurer l'organisation des activités et tâches liées à l'aménagement du cadre de vie, à la restauration et à l'hygiène. - Contribuer à l'action éducative en apprenant aux enfants à maintenir un cadre de vie agréable et propre. - Gérer les stocks. - Maintenir la qualité de l'accueil et de l'hébergement. - Adapter le cadre de vie aux besoins, aux règles et aux protocoles. - Rendre compte à son supérieur hiérarchique, de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Vos compétences: - Être organisé(e) et connaître la méthodologie du travail de nettoyage. - Connaître les propriétés, précautions d'emploi et le stockage des produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. - Avoir des notions de premiers secours. - Disposer de capacités d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) et de qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Adopter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser. - Apporter son éclairage aux autres professionnels sur certaines situations. - Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser. Certification Maitre(sse) de maison ou expérience significative dans l'encadrement d'enfants
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Vous avez une forte appétence pour la décoration, notre magasin recherche un vendeur (H/F) en articles de décoration libre service sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - mise en rayon - mise en ambiance - anti volage - renseignement, conseil et vente aux clients Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste (vous aurez un jour fixe en plus du dimanche) sur une amplitude horaire comprise entre 10H et 19H.
Nous recherchons un agent des espaces verts (H/F) qui aura pour missions : - Tonte des pelouses. - Taille des haies et arbustes. - Désherbage. - Entretien du matériel. Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère H/F Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Dans le cadre du poste de chargé(e )d'accueil au Phare de Verzenay, vous aurez en charge : - Accueil ,vente, gestion des caisses, promotion : - Accueil physique et téléphonique, prise de réservations et suivi, renseignements touristiques, guidage et accompagnement des visiteurs, animation spécifique des visites et participation à la mise en œuvre d'évènements liés au site. - Service de dégustation de champagne, conseil en dégustation, vente de champagne. - Vente de billets d'entrée, vente de produits dérivés en boutique, encaissement des recettes. ANGLAIS IMPÉRATIF Vous devrez vous rendre à Verzenay et Val de Vesle. Horaire de 9h30 à 18h30 avec coupure méridienne 1 poste à 30h,Prise de poste immédiate dans cadre remplacement d'un congé maladie
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Drive - Durée: 6 mois - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 263 heures - Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Prépare et conditionne les Commandes des clients - Accueille le client et charge son coffre - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ) Vos compétences : - Sens du service client - Respect les normes de propreté - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Avoir le goût du challenge et des objectifs Votre profil : - Vous n'avez pas de diplôme et souhaitez vous qualifier - Goût du commerce et des objectifs Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Drive » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Magasin - Horaires sur 5 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 257 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 257 heures). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
La Résidence ORPEA La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime Segur 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims. Ce CDD peut être renouvelable.
Au sein de notre boulangerie, vous aurez pour missions : - Préparation des plats comme les lasagnes, bourguignon... - Préparation des salades, des sandwichs... - Nettoyage de votre espace de travail. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste immédiate***
Vous serez en charge du fleurissement de la commune, des plantations, de l'arrosage, de la tonte et de l'entretien courant des espaces verts. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer de manière autonome avec le véhicule de la commune. ***Prise de poste immmédiate***
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h. ***Prise de poste immédiate***
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent, vous prendrez en charge des enfants de 2 mois à 3 ans 1/2. Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil, entretien des locaux), vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge selon un roulement dans une amplitude horaire allant de 7:30 à 18:30 du lundi au vendredi. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture est IMPERATIF. Poste du 02 septembre au 28 février 2025
Notre Groupe Crescendo recherche un/une employée polyvalent de restaurant /tenue de caisse (H/F) pour son site de Champfleury . Vos missions - La mise en place de la salle du restaurant - Le débarrassage des tables en respectant les techniques et procédures Crescendo - La propreté de la salle - La tenue de la caisse Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec votre Clientèle, là c'est parfait ! Esprit d'équipe, prévenance et rigueur seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI/CDD - Temps complet/partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise. Vous préparez les commandes en rassemblant les différents éléments de la commande du client. Vous êtes chargé/e d'étiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement. Vous devez justifier d'une expérience en logistique. Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie sur Prunay. Travail du lundi au vendredi 8h-12h/13h30-16h30
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Une micro-crèche dans une commune proche de Reims recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) : Vos missions générales seront les suivantes : - participer au suivi du projet de vie de l'établissement - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - collaborer à la distribution des soins quotidiens - mener les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant - assurer l'entretien, l'hygiène, la désinfection des locaux et du matériel - assurer la préparation des repas des enfants, des biberons - participer aux réunions d'équipe - travailler en équipe en harmonie Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Prise de poste dans le cadre d'un remplacement à compter du 21.05.2024.
Notre restaurant recherche un employé polyvalent de restauration sur le secteur de Cormontreuil. Vous travaillerez essentiellement en cuisine : préparation des produits en cuisine, montage des sandwichs et autres produits Vous travaillerez sur des horaires variables comprises entre 09h00 et 00h00 avec possibilités en coupure. Contrat de 24H à 35H hebdomadaires Prise de poste début Juin.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse de prêt à porter. Vos missions : - Assurer l'accueil, la vente auprès des client(e)s. - Gérer la mise en rayon, les livraisons et le ménage du magasin. Les horaires seront élaborés au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la vente et de l'accueil ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e vendeur/euse ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez gagner en expérience à la vente de nos gammes et à l'accueil client. Vos missions : Gestion de Vente - Accueillir, conseiller le client, la satisfaction client est une priorité - Écouter et prendre en compte le besoin du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande au client - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client Gestion de la Boulangerie - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage - Mettre en valeur les produits et assurer la rotation - Entretien de l'équipement, des machines et installations Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - Bac pro Métiers du commerce et de la vente - CAP Équipier polyvalent du commerce - CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) - Bac pro commercialisation et services en restauration - CAP commercialisation/production et services en restauration - Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons) - Tout diplôme visé en commercialisation, vente et accueil Venez nous rejoindre !
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à CORMONTREUIL, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Mission : Entretien des communs, entretien des chambres, gestion des plateaux du petit-déjeuner. Horaires Poste en 10h de 07h00 à 18h15, 70h à la quatorzaine Prime SEGUR : 206€
Missions : Le (La) cuisinier(ère) réalise les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. Il/Elle participe à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. Il/Elle assiste le(la) chef de cuisine et/ ou le(la) seconde dans son travail et les supplée en cas d'absence. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables). Travail en équipe Poste en roulement de 10 heures Indemnités Week-end (Travail un week-end sur deux)
Au sein de l'équipe ADV, dans le souci du traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...), communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise et prospecte la clientèle internationale. Dans ce contexte vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'interface entre les fournisseurs, les services de la production, du bureau d'étude et commercial - Assurer la gestion et le suivi des contrats (enregistrement des commandes, suivi affaires, gestion des litiges...). - Assurer la gestion et l'actualisation du fichier clients - Assurer la facturation - Assurer la relance des clients et le suivi des devis - Conclure tout ou partie des achats de service de réparation nécessaires aux clients - Optimiser les flux physiques en entrée (matière première) et/ou en sortie (produit fini) - Organiser et superviser le traitement des commandes (du contrat à la livraison : délai, qualité de la fourniture) - Prospecter les marchés - Rédiger et préparer les dossiers commerciaux, rédaction de courriers/rapports et envoi de documentation... - Transmettre les demandes techniques et les litiges en internes aux services appropriés Bonne maîtrise des outils bureautiques notamment d' Excel Bonne capacité analytique, bon jugement et habiletés à prendre des décisions Intègre, professionnel, motivé. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons un agent technique de centrale ciment H/F: Vos missions : Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi au regard des procédures de l'entreprise et de la qualité demandée Mettre en œuvre les procédures d'ouverture et de fermeture d'un site de production Respecter les délais de production et de livraison en tenant compte d'un planning défini au préalable Réguler l'approvisionnement de la centrale en matières premières en fonction du planning de production de façon à éviter les ruptures de stock (passer les commandes, réceptionner les marchandises...) Optimiser l'activité des camions toupies en tenant compte des temps de livraisons de ces derniers Relation commerciale: Au téléphone ou par mail, enregistrer les commandes des clients, organiser les livraisons (8 à 12 toupies) en tenant compte des moyens disponibles et savoir s'adapter aux aléas quotidien. Transmettre les documents aux chauffeurs
Nous recherchons un chef d'équipe (H/F) en maçonnerie. Vous devrez : - Gérer une équipe de 3 personnes. - Indiquer à chacun le travail à effectuer. - Être garant de la sécurité de tous. - Participer aux travaux sur les chantiers.
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour l'entretien de bureaux et d'un particulier et pour une maison de Champagne (ménage, entretien des wc, vestiaires et douches) - sur le secteur de Verzy 6 heures par semaine planning adaptable - sur le secteur de Mailly Champagne le lundi pour une durée de 6 heures et le jeudi pour 1h50 le jeudi le matin à partir de 7h30
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) technicien(ne) vendeur/vendeuse cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et/ou pratiquante de cyclisme qui connaît bien les produits et accessoires issus de cet univers. Vous maîtrisez le montage de tous types de vélos, le remplacement et les réglages de tous les constituants. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
Votre mission : - Assurer la récolte des asperges Vous travaillerez uniquement les matins à partir de 6h30 jusqu'en fin de matinée, selon la production. Vous travaillez 6 jours par semaine, avec un jour de repos par semaine, les dimanches sont payés doubles. Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation (commune non desservie par les transports en communs). Disponibilité immédiate
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la pâtisserie ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e pâtissier/ère ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : - Préparer les desserts : les grandes pièces, les pâtisseries individuelles, les snacking sucrés conformément aux fiches techniques - Décorer les gâteaux et desserts - Préparer les vitrines pour les espaces pâtisserie - Veiller à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée - Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel et aux produits - Vérifier la qualité des produits - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Connaître et respecter les fiches techniques et les fiches de données sécurité des produits utilisés pour le nettoyage des équipements de production ou des locaux Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Pâtissier - MC Pâtisserie boutique - BP Pâtissier - Bac pro Boulanger-Pâtissier - Tout autre diplôme visé en pâtisserie Venez nous rejoindre !
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Galeries Marchandes). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. Le poste concerne le vendredi de 14h30 à 19h00, le samedi de 13h30 à 20h00 et le dimanche matin de 8h45 à 12h30. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail. ****Prise de poste urgente****
Les missions du poste A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51500) Type de poste : poste de jour avec horaire variable Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux Type de contrat : CDI à temps complet Pour commencer dès que possible LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS ET LE Diplôme SSIAP 1 OU EQUIVALENT EST OBLIGATOIRE Le profil recherché : Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un SSIAP1 à jour ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens. Infos complémentaires A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Le Groupe SGP, spécialisé dans la surveillance humaine et fort de ses nombreuses références emblématiques répond présent sur la partie Nord-Est de la France grâce à son siège à Metz et ses agences de Lille, Strasbourg, Dijon et Reims. Nous comptons à ce jour plus de 500 collaborateurs équivalent temps plein. Notre entreprise à taille humaine, avec une organisation axée sur la flexibilité et la réactivité permet d'apporter des réponses sur-mesure à nos clients sur des problématiques spécifiques industrie, site seveso, tertiaire, logistique, distribution, centre commerciaux, culture, BTP... Nous déployons au quotidien du personnel formé sur nos différents sites, à jour des formations obligatoires et équipés de matériels adaptés. La croissance de l'entreprise se nourrit par de valeurs fortes : l'innovation, la technicité d'un métier et des avantages pour les salariés.
La Crèche Les Mille pattes, gérée par une association , recrute une Educatrice/Un Educateur Jeune Enfant en CDI, à plein temps de 35h. Sous la supervision de la Directrice, vous travaillerez en lien avec les Auxiliaires de Puériculture et CAP petites enfances auprès des enfants, vous apporterez vos connaissances spécifiques d'Educatrice/Educateur Jeune Enfant et vous pourrez être délégataire de tâches confiées par la direction en cas d'absence de la Directrice. Missions principales : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences. - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant. - Assurer la prise en charge d'enfants handicapés. - Assurer l'organisation du lieu d'accueil. - Conceptualiser le projet pédagogique avec la responsable de la structure et l'équipe et veiller à sa bonne application. - Elaborer des projets éducatifs adaptés aux enfants. - Assurer la fonction de la continuité de direction si nécessaire. - Participer aux réunions d'équipe, de parents. - Encadrement et suivi des différents stagiaires, apprentis. - Travailler en collaboration avec la directrice pour la seconder sur des tâches administratives. Qualité et profil: - Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, rigueur et créativité - Qualités relationnelles et aptitude au travail d'équipe - Connaissance en conduite de projets et capacités d'innovation - Connaissance Logiciel INOE (gestion structure) serait un plus. Conditions: - Base de rémunération brute mensuelle : Selon expérience - Convention Collective Famille Rurale Informations complémentaires: - Travail en semaine, planning sur roulement - Gestion associative
Mission : - Charger et décharger les différents éléments d'échafaudages - Monter et démonter des échafaudages - Rangement du chantier après préparation - Manutentions diverses Travail sur site industriels. Vous possédez : - Une formation "Montage, démontage et utilisation des échafaudages" - Une formation "travail en hauteur - Port du harnais" - le Permis B
Nous recherchons un installateur d'alarme et vidéo (H/F) qui aura pour missions : - Entretien, maintenance et interventions rapides chez les clients essentiellement professionnels. - Pose de câbles. - Extension des systèmes existants. - Paramétrer les réseaux. Dans l'idéal, vous avez une connaissance en électricité, programmation, administration réseaux informatique. Les heures seront établis au préalable avec l'employeur.
Votre profil - Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la maçonnerie - Vous êtes totalement autonome - Avoir le CACES mini pelle (R482-A) est un vrai plus. - Permis B indispensable pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge la réalisation de piscines sur-mesure haut de gamme. - Vous réaliserez la maçonnerie de la piscine, l'enduit fin, la pose de terrasse (bois et/ou dallage) - Vous pourrez également construire des aménagements paysagers (murets d'ornements, bordure...) Notre client étant en période d'activité forte, des heures supplémentaires sont à prévoir.
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à Bezannes, nous recherchons un/une assistant(e) social(e) . Vos issions : Sous l'autorité du Directeur, l'assistant(e) social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir et conduire les actions socio-éducatives des personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) social(e) exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique ***Prise de poste dés que possible***
L'association les Papillons Blancs recrute pour l'établissement SESSAD GALILEE de Bezannes UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) . Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au coeur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien le projet, - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Satisfaire aux besoins fondamentaux,
L'association Sève-Eveil recrute pour son SESSAD, un Educateur spécialisé en CDD temps plein de juin 2024 jusqu'au 08/01/2025 à temps pleins. Votre mission : - Accompagner le jeune en situation de handicap et sa famille dans son environnement familial, scolaire, social et professionnel. - Développer ses habiletés sociales, sa socialisation et son intégration scolaire - Développer ses apprentissages (scolaires, vie quotidienne, règles de vie en société) - Développer son autonomie (dans les déplacements, dans son quotidien, dans sa scolarité et au travail) - Accompagner sa gestion des émotions - Maintenir ses acquis et l'aider à les transposer dans ses différents lieux de vie - Véhiculer le jeune dans le cadre de ses différentes prises en charge - Soutenir la famille dans les difficultés rencontrées par leur enfant - Rencontrer régulièrement la famille pour échanger sur la situation de leur enfant (gérer les éventuels conflits au sein de la famille) - Articuler l'accompagnement du jeune avec les différents partenaires - Être force de proposition dans l'élaboration du projet personnalisé : définition, mise en actions et évaluation des stratégies éducatives Spécificités du poste : - Connaissance du handicap impérativement - Connaissances de l'environnement institutionnel : réglementaire et RBPP - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement d'un public âgé de 6 à 20 ans et de leurs familles - Avoir le sens du terrain et l'esprit d'anticipation dans un environnement social difficile - Autonomie de travail sur le lieu de vie du bénéficiaire - Travail en partenariat avec les acteurs du territoire et avec l'Education Nationale - Compétent en écrits professionnels, maitrise de l'outil informatique - Souplesse dans les emplois du temps
Notre société un Responsable ADV (H/F) qui aura pour missions : Recevoir, traiter et suivre les commandes des clients. - S'assurer de la disponibilité des produits en stock. - Assurer un support client efficace pour répondre aux demandes et résoudre les problèmes. - Fournir des informations sur les produits, les tarifs et les délais de livraison. - Émettre les factures et suivre les paiements. - Gérer les procédures de recouvrement si nécessaire. - Organiser les expéditions et la logistique liée aux livraisons. - Coordonner avec les prestataires logistiques pour garantir une livraison efficace. - Préparer des rapports sur les ventes, les commandes en cours, les retours clients, etc. - Analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration. - Traiter les réclamations clients de manière rapide et efficace. - Encadrer les assistants ADV
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur de Sillery. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
VINCI Facilities Champagne Ardenne (11 M€ de CA, 80 collaborateurs) implanté dans les départements des Ardennes (08), de la Marne (51), de l'Aube (10) et de la Haute-Marne (52) recherche un (e) Responsable de Contrats CVC en CDI à Reims (51) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de contrats de maintenance Climatisation Ventilation Chauffage principalement dans le tertiaire. Vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs de résultats et êtes l'interlocuteur/trice quotidien(ne) du client. A ce titre, vos principales missions seront de : - Manager et dynamiser votre équipe de techniciens - Préparer, planifier et suivre les opérations de maintenance (préventive, curative, corrective) - Assurer la bonne réalisation des interventions et soutenir les équipes en cas de besoin - Etablir des devis, des commandes d'achat et suivre l'état des stocks - Piloter les sous-traitants éventuels - Veiller au respect des budgets prévisionnels - Être l'interlocuteur/trice technique privilégié(e) de ses clients - Participer aux réunions clients - Elaborer et proposer des plans d'améliorations aux clients - Participer au suivi financier des affaires en collaboration avec le Responsable d'Affaires - Être le/la garant(e) de la bonne application de la politique de prévention de l'entreprise Issu(e) d'une formation de type BAC+2 et/ou BAC+3, Vous avez une expérience en tant que manager dans le chauffage, la ventilation et la climatisation de 5 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et GMAO. Ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel et vous êtes ouvert(e) d'esprit. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité. Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans la région Champagne-Ardenne. Poste à pourvoir en CDI à Reims (51). Rémunération à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants.). Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Attentif à ses marchés et intégrateur de solutions multitechniques sur mesure, VINCI Energies accompagne ses clients dans le déploiement de technologies utiles aux hommes et à la planète, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans les territoires, agiles et innovantes, ses 2000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 2000 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
MISSIONS PRINCIPALES Vous serez sous la responsabilité du responsable qualité et vous évoluerez au sein d'un service Contrôle et Assurance Qualité. Vous vérifiez et attestez de la conformité des pièces fabriquées et assemblées par rapport à la documentation technique : Contrôler la réception des matières premières, Contrôler les produits sous traités et en fabrication interne Vérifier la conformité des assemblages (résultats d'essais fonctionnels) Effectuer des relevés de contrôle dimensionnels et d'aspect Isoler les produits non conformes ou en attente de décision Proposer des actions correctives et préventives Rédiger des litiges de fabrication COMPÉTENCES DU POSTE - Lecture et interprétation de plan de définition - Connaissances techniques et approfondies dans le domaine du contrôle : matériaux / méthodes de contrôle (métrologie, essais) / normes Maîtrise de la mécanique générale Maîtrise des outils informatiques
MISSIONS PRINCIPALES A partir des plans de définitions électrique / avionique du bureau d'études vous serez en charge : - D'établir les dossiers de fabrication des faisceaux électriques (mode opératoire et temps alloués) à partir de schémas électriques / plans de câblage - De déterminer les moyens industriels/ les outils/outillages spéciaux et temps de fabrication par opération - De la sélection des composants en lien avec les fournisseurs et prestataires - De la rédaction des gammes de fabrication - De la création des devis de fabrication des faisceaux électriques - De la rédaction des cahiers des charges pour l'approvisionnement des équipements - Du support technique aux opérateurs de production COMPÉTENCES DU POSTE - Bonnes connaissances en électrotechnique - Moyens industriels de production de câblage - Maitrise de l'anglais technique VOTRE PROFIL - Rigoureux, autonome et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Sens du travail en équipe
Le mécanicien aéronautique assure la maintenance et les modifications sur les avions en fonction des documentations réglementaires. Il valide les travaux réalisés à chaque étape jusqu'à la fin du processus. Relations hiérarchiques/ fonctionnelles : Supervision hiérarchique : Responsable Maintenance Communication interne : - En lien avec le Bureau Technique qui lui transmet les tâches à effectuer et avec le magasin pour des besoins d'approvisionnement. En lien avec le Bureau d'Études et avec le service qualité. Communication externe : - Accompagne le sous-traitant durant des interventions. En lien avec les autorités de l'aviation civile dans le cadre d'audits. Description des activités significatives : - Réaliser la maintenance et/ou la modification des réparations des aéronefs - Rechercher l'origine d'une panne et définir les actions à mener pour la corriger Responsabilités et autonomie : À partir des consignes du Bureau Technique et de son responsable, le mécanicien travaille à partir de la documentation et de la règlementation. Il remonte les informations quand il y a potentiellement des défauts à son responsable. Il est contrôlé fréquemment. Il contribue à la maintenance pour que les autres équipes de travail puissent réaliser leurs missions. Il est un appui technique sur la réalisation d'une tâche. Il peut être amené à transmettre son savoir. Connaissances et qualités professionnelles spécifiques : SAVOIR ET SAVOIR FAIRE : - Connaissances approfondies dans le fonctionnement d'un avion (un plus, si connaissance sur Beech (90 au 360) et Cessna F406. - Connaissances générales dans les règlementations aéronautiques PART145 / PART66 SAVOIR ÊTRE : - Rigueur, grandes capacités d'attention et de concentration, organisation et anticipation, prise d'initiatives, force de proposition sur les choix techniques, créativité, curiosité d'esprit, bon relationnel, fermeté en cas de besoin, esprit d'équipe
MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Technique de notre site aéronautique de Prunay, vous intégrez l'équipe de conception et d'intégration avionique/électrique des systèmes de missions des aéronefs afin de prendre en charge l'intégration des systèmes et composants liés aux missions de surveillance. Vous reportez au Responsable Bureau d'Etudes et vous travaillez quotidiennement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour : - Concevoir et réaliser l'intégration des systèmes avionique/électrique d'un aéronef (composants, équipements, systèmes électriques) dans le respect des exigences produit, des spécifications techniques qui en découlent, des objectifs de qualité, coûts et délais, des normes et règlements applicables, et en cohérence avec les moyens et méthodes de production en vigueur - Élaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (bilan électrique, analyse de sécurité, service bulletin, liasse de plans, nomenclature) COMPÉTENCES DU POSTE - Connaissance des principes du vol ainsi que des systèmes et composants d'un aéronef - Maitrise de l'anglais technique - Maitrise logiciel SEE ELECTRICAL
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi *** 2 postes à pourvoir.
Vos missions : - Assurer la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables (factures achat - vente) - Recevoir et procéder à l'enregistrement comptable (notes de frais, caisse, achats) - Réaliser le suivi des devis signés et rapprochement avec les factures - Saisir les règlements fournisseurs - Savoir comptabiliser les écritures de fin d'exercice - Archiver Vos compétences : - Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation et gestion des priorités - Rigueur et respect de la confidentialité - Capacité dans le compte-rendu - Autonomie
Vous serez en charge du palissage et du relevage. Pendant la pause, vous avez un local à votre disposition avec micro onde et frigo. Vous devez être autonome pour vous rendre sur place (le train dessert le village d'à côté à 1km).
Vous serez en charge des travaux de palissage début juin (pour 15 jours) sur le secteur de Nogent l'Abesse Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'exploitation, une première expérience du palissage est souhaitée Pour postuler, contacter l'employeur uniquement par téléphone.
Vous occuperez le poste d'ambulancier-ère. Vous apprécierez l'état clinique d'une personne, assurez les gestes d'urgence adaptés à l'état du patient. Vous préviendrez la transmission d'infection et utilisez les techniques préventives de manutention. Vous établirez une communication adaptée au patient. Vous assurerez la sécurité du transport sanitaire. Vous transmettrez les informations pour assurer la gestion administrative du transport et respectez les règles et les valeurs de la profession. 2 postes à pourvoir.
Exploitation viticole recherche un/une aide viticole (H/F) sur Ludes. Vous vous occuperez du palissage . Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation. Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***PRISE DE POSTE DES LE 27 MAI***
Vous ferez le palissage sur une période de 3 semaines à un mois. 4 postes à pourvoir à partir de fin mai. Semaine de travail sur 4 jours. Lieu d'exploitation desservi par le train ou possibilité d'être conduit par l'employeur depuis Reims.
Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: Réaliser la signalisation et balisage du chantier Décharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zone Déblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées... Répandre des gravillons ou les déblayer Préparer du mortier, aider au réglage du béton. Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés,...) Epandre différents matériaux de revêtements...
Société de boucherie-charcuterie recherche vendeur(euse): Vos missions seront: - Mettre en rayon - Trancher la viande - Vente auprès de la clientèle - Connaître les règles de sécurité et d'hygiène Vos horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Vous interviendrez au domicile d'une ou plusieurs personnes : entretien du logement et du linge et l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des personnes chez qui vous intervenez, Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux d'intervention. **PRISE DE POSTE IMMÉDIATE**
Les Papillons Blancs en Champagne vous propose de préparer le BTS Comptabilité Gestion, le DUT Comptabilité, le DUT GEA, le Master Comptabilité, Contrôle ou l'Audit 1ère ou 2ème année (en cours) en alternance. Sous l'autorité de la Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de : - La tenue de comptabilité courante dans le respect des normes. - L'établissement des rapprochements bancaires. - Le pointage des comptes. - La participation à la réalisation des comptes administratifs - Participation au développement du SI Finance (dématérialisation, écriture manuel procédures .) - Missions contrôle et reporting en Contrôle de Gestion Vous devez maitriser l'outil informatique Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation selon le profil du candidat.
Vos missions : entretien du logement et du linge, aide à la toilette, courses et repas Vous intervenez auprès de particuliers sur le secteur de Cernay-Lès-Reims, Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention. Frais kilométriques remboursés
Vous êtes chargé(e) de l'accueil des clients, de prendre les commandes des clients, du service en salle et vous êtes amené(e) à assister à la gestion de la salle. Poste à pourvoir immédiatement.. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur.
En tant que Directeur(trice) d'un établissement de santé, vous serez responsable de la gestion globale de notre établissement, incluant : - La supervision des opérations quotidiennes, en veillant à un environnement sûr et bienveillant pour les patients - La gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences des professionnels - La qualité des soins en Favorisant une culture d'amélioration continue en veillant à la conformité des pratiques aux réglementations - La gestion administrative et financière de l'établissement Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Vous serez en charge de la préparation des sandwichs, frites, boissons, glaces et de l'encaissement. Vous avez le goût du travail en équipe et du service client. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos (le planning sera élaboré hebdomadairement). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous veillez au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies aux clients. Vous managez et motivez l'équipe de cuisine pour offrir une prestation de qualité, Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire. Vos missions : - Manager de proximité, vous veillez au bon déroulement du service et à la qualité des prestations servies aux clients, - Contribuer à la bonne gestion des matières premières, - Participer à l'envoi des plats, - Préparer les menus, - Méthodique et organisé, vous assurez le bon déroulement de l'activité dans les délais impartis. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle de par la qualité de votre travail.
Au sein de notre "exploitation Bio et Biodynamie", vous serez en charge de l'ébourgeonnage, relevage, palissage sur le secteur de Verzy. Vous devez être autonome afin de vous rendre sur votre lieu de travail. ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées : - Aide à la mobilité, - Aide à l'alimentation, - Aide à la toilette, - Réalisation des courses et préparation des repas, - Entretien du linge, - Entretien du logement Vous devez vous rendre de manière autonome sur votre lieu de mission car le secteur n'est pas desservi par les transports en commun. *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE ***
Vos missions : - Planifier chaque intervention auprès des clients et assurer le service après vente des pergolas bioclimatiques en autonimie (boitier domotique et changement de pièces). - Commande de pièces auprès des fournisseurs. - Etre en appui pour la pose des pergolas et stores. - Prise de métré et dimensions des pergolas et stores - Des connaissances en domotique, électricité ou électronique seraient un plus. Vous possédez le permis B pour vous déplacer de manière autonome dans le cadre de vos fonctions avec le véhicule de l'entreprise. Votre planning sera fixé lors de votre prise de poste.
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) apprenti Technicien de maintenance Multitechniques F/H. Le poste est basé sur Reims (51) et vous interviendrez principalement dans la Marne. Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le domaine électrique/électrotechnique/génie climatique/bâtiment, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Résoudre les pannes sur les sites des clients - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants - Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO - Effectuer les travaux induits par la maintenance Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique ou génie climatique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CVC F/H. Le poste est basé sur Reims (51). Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Vous contribuerez ainsi à leurs côtés à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques dans le génie climatique : Climatisation, Ventilation, Chauffage, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Résoudre les pannes sur les sites des clients - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants - Rédiger les comptes rendus d'intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO - Effectuer les travaux induits par la maintenance Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en installation de systèmes énergétiques et climatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un(e) apprenti Technicien de maintenance CFA F/H. Le poste est rattaché au centre opérationnel de Reims (51), vous interviendrez principalement dans la Marne. Au cours de votre alternance, vous travaillerez en binôme avec un responsable de contrats et des techniciens expérimentés. Tout en respectant les modes opératoires, les plans de maintenance et les consignes de sécurité, vous serez accompagné et formé à exercer les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations techniques de systèmes de courants faibles : SSI, Vidéo, Contrôle d'accès, Intrusion afin de garantir leur bon fonctionnement. - Assurer la réalisation des petits travaux annexes liés à la maintenance des installations. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place des actions de maintenance adaptées. - Suivre le plan de maintenance et rédiger des comptes rendus d'intervention - Informer le Responsable des problèmes rencontrés Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine un BAC PRO ou un BTS en électrotechnique en alternance. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit de service (relation client, occupants). Curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d'amélioration. Responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du permis B. Nous avons de nombreuses opportunités, si vous souhaitez réaliser votre mission dans un environnement à taille humaine, n'hésitez plus venez nous rejoindre !
Dans le cadre de l'expansion de notre activité, nous recrutons un(e) Comptable. sur le secteur de Bezannes. Vos missions : - Récupérer et traiter les données sur les différents sites - Procéder à la tenue de la comptabilité (réalisation de la facturation, encaissements, pointage, règlements) - Effectuer le rapprochement bancaire - Réaliser les déclarations fiscales et sociales en lien avec le cabinet comptable - Créer et mettre à jour des outils de reporting - Participer au déploiement des outils de gestion - Aider à la préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan pour plusieurs entités, - Identifier les dysfonctionnements de processus et remonter les potentielles pistes d'amélioration - Relation avec le cabinet d'expertise comptable et le franchisé Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et serez force de proposition. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS recherche dans le cadre de son développement 1 PEINTRE / VERNISSEUR AU PISTOLET (H/F) Après une formation interne, vous aurez en charge le laquage et/ou le vernissage en cabine d'ouvrages métalliques variés mais pourrez également être amené(e) à faire de la préparation de surfaces (ponçage/polissage/microbillage) et/ou la réalisation de patines décoratives sur métaux. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre de la saison d'été, notre établissement recherche un serveur de restaurant polyvalent (H/F) sur le secteur de Rilly La Montagne. Vos missions : - Préparation de planches et produits à partager - Mise en place de la salle - Service - Ouverture / Fermeture de l'établissement Une connaissance en vins / champagnes serait un plus. Votre planning sera élaboré au préalable de prise de poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE EN AVRIL***
VINCI Facilities, intégrée à la division VINCI Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments tertiaires et des services aux occupants, tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities prend soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement. VINCI Facilities Champagne-Ardenne (11 M€ de CA, 80 collaborateurs) recherche un (e) Technicien(ne) de Maintenance CVC F/H en CDI pour accompagner son développement. Vous serez le premier représentant de l'entreprise auprès du client. Le poste est rattaché à notre centre opérationnel de Cernay Les Reims (51), vous interviendrez principalement dans la Marne. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, votre mission consistera à : Exécuter les tâches définies par votre Responsable, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC : Connaître la thermique chaud (Brûleur, traitement des eaux, hydraulique, équilibrage) Entretenir et maintenir les matériels Régler et contrôler le fonctionnement des équipements Ce serait un vrai plus d'avoir de bonnes connaissances sur les installations de climatisation (Split, VRV, Groupe d'eau Glacée). Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées Suivre le plan de maintenance Rédiger des comptes rendus d'intervention Informer le Responsable des problèmes rencontrés Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Une connaissance technique du métier de l'Energie est indispensable. Vous êtes idéalement diplômé de formation de type bac à bac +2 et vous avez acquis une parfaite autonomie dans vos missions techniques. Vous possédez l'habilitation électrique à jour et le permis B pour effectuer des déplacements principalement dans la Marne et Ardennes. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, vous savez vous exprimer à l'oral et à l'écrit. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d'initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : de 11,68 à 11,71EUR brut de l'heure- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajets payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement (Action Logement) Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc... - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Gestes et Postures, Hygiène, Alimentation, Prévention des chutes, etc...).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en passant des formations diplômantes et devenir, pourquoi pas, Auxiliaire de vie ! Chez ONELA, nous considérons toutes les candidatures : avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience !Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous sommes faits pour travailler ensemble !
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,71 et 12,01EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :
Notre restaurant recherche un Chef de Partie H/F sur le secteur de SILLERY. Vous serez en charge des entrées froides : Mise en place et dressage des assiettes.
Nous recherchons un conducteur de toupie. Possibilité de formation si expérience en benne.
Votre agence Start People de REIMS BTP, recherche un maçon VRD (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes: -Remblayage, excavation et compactage des tranchées -Mise en place des repères, pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonnerie, bordures...) -Implantation des éléments de voiries : regards, pavés, murets, mobilier urbain. -Mise en place de réseaux d'assainissement -Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée (enrobé, béton désactivé, bitume.) Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais C'EST : Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre chaleureux Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, des vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison, et à volonté, des viandes et des poissons frais, cuits à la minute, des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est aussi des valeurs fortes : Bienveillance, Humilité, Investissement, Plaisir ! Vos missions - La production des préparations chaudes et froides pour les repas du midi et du soir dans le respect des fiches techniques Crescendo - L'accueil et le conseil client de manière personnalisée - La propreté de la cuisine - La mise en place et le rangement de la production Nos engagements - Formation garantie sur le poste dès votre arrivée - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un management dynamique et bienveillant Vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maîtrisez la cuisson en cadence et savez faire preuve d'anticipation et d'organisation face au flux de clientèle, là c'est parfait ! Prévenance et esprit d'équipe seront vos plus grands atouts. 1e expérience en cuisine appréciée Poste à pourvoir en CDI Temps complet/partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre restaurant traditionnel sur le secteur de Cormontreuil. Vous réalisez toutes les les préparations culinaires sur le chaud et le froid. Vous vous occuperez également du service. Vous travaillerez uniquement le midi du lundi au samedi. ***Prise de poste immédiate***
Nous recherchons pour notre concession TH Trucks Reims, située à Cormontreuil (51), un mécanicien VI . Votre mission en tant que mécanicien/technicien VI sera d'analyser, réparer, prévenir les dysfonctionnements des véhicules et veiller à leur bon fonctionnement de manière sûre et efficace. Au quotidien : - Vous effectuez des travaux d'installation, de maintenance et d'entretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des véhicules commercialisés par nos collaborateurs, - Vous vérifiez la faisabilité des demandes clients, - Vous établissez le diagnostic de panne, - Vous définissez les besoins en pièces détachées et vous vous approvisionnez auprès du magasin, - Vous effectuez les réparations, - Vous êtes force proposition sur des prestations complémentaires à effectuer en fonction du contrôle visuel, des diagnostiques faits ou de l'avancement de l'intervention. Vous travaillerez particulièrement pour la marque DAF. Vous serez également amené à travailler sur d'autres véhicules (remorques et véhicules utiitaires) pour soutenir les équipes. Des formations en interne sont proposées.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. START PEOPLE REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) sur le secteur de REIMS. Votre mission : -Installation complète de réseaux assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -pose de robinetteries -pose de canalisations -recherche de fuites -dépannage et réparation Votre profil : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Permis B requis
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence START PEOPLE REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE EN BATIMENT (H/F) sur le secteur de REIMS et alentours. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement muraux Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste à pourvoir en tant que Cuisinier / Cuisinière au restaurant "CHEZ VINCENT" situé zone de Croix Blandin / Cernay-les-Reims. Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire -Assurer que les règles d'hygiènes et normes HACCP soient respectées. -Participer à la réception et au contrôle des marchandises et veiller au bon entretien du matériels de cuisine... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.
Vous êtes le garant de l'enlèvement, du transport et de la livraison de marchandises dans le respect de la règlementation routière et sociale en vigueur. Vous conduisez une traction de nuit sur une tournée sur les départements 51 et 02. Horaires : 17h20 - 6h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et te former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la restauration ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un apprenti cuisinier / d'une apprentie cuisinière. Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : - Appliquer et suivre les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, wraps, plats chauds) - Sélectionner les produits frais - Réaliser les cuissons : faire revenir, sauter, frire, - Préparer les sauces, les vinaigrettes - Soigner la présentation - Réaliser et organiser ses tâches en production en fonction de la demande et respecter la fiche de production communiquée - Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel et aux produits - Vérifier la qualité des produits - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Connaître et respecter les fiches techniques et les fiches de données sécurité des produits utilisés pour le nettoyage des équipements de production ou des locaux Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Production et service de restauration (rapide, collective, cafétaria) - Bac pro Cuisine - CAP Cuisine - Mention complémentaire employé traiteur - CAP Charcuterie-traiteur - Tout autre diplôme visé en spécialisation cuisine, charcuterie et traiteur
Vous souhaitez mettre la main à la pâte et te former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la boulangerie ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e boulanger/ère ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez élaborer les produits de nos gammes tout en gagnant en expérience. Vos missions : Missions Boulanger - Réaliser la pâte à pain - Procéder au pétrissage de la pâte - Façonner les pâtons de pain selon la finalité souhaitée - Cuire le pain - Cuisson des viennoiseries : pain au chocolat, croissants, pains aux raisins. - Présenter les produits réalisés en vitrine - Réaliser la production en fonction de la demande - Réaliser les fougasses, les ficelles apéritives Mission gestion boulangerie - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) - Respecter la traçabilité (DLC, DLUO, contrôle des étiquetages et des estampilles) - Nettoyer et désinfecter les locaux, prendre soin de son poste de travail et du matériel Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - CAP Boulangerie - MC Boulangerie spécialisée - BP Boulanger - Brevet Pro Boulanger - Tout autre diplôme visé en boulangerie Venez nous rejoindre !
Rejoignez notre équipe de REIMS ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) frigoriste. Après une pré-qualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Vous avez envie d'intégrer une entreprise leader mondial dans la location de véhicules frigorifiques ? Petit Forestier vous offre l'opportunité de préparer, en alternance, et sur 14 mois, un Titre Professionnel Technicien en Froid Embarqué Routier (RNCP 36242). Cette formation est de niveau 4 (BAC) et est totalement gratuite. La rentrée est en octobre 2024 et le rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine école. Lieu de formation : Les Lycées de Chauny. L'hébergement et les repas sont pris en charge lors de la semaine de cours. Notre objectif ? Les Promotions dédiées Petit Forestier ont pour objectif d'intégrer au sein de nos ateliers des candidats motivés à apprendre le métier de frigoriste et d'obtenir, à l'issue de l'alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation), un diplôme reconnu. L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI à l'issue de la Promotion dédiée en fonction de l'investissement du collaborateur et de la réussite à l'examen. Aucun diplôme en prérequis. Vous êtes intéressés ? Quelles seront vos missions à ce poste ? Sous la responsabilité directe d'un tuteur frigoriste expérimenté, vous êtes formé(e) à l'ensemble des opérations de maintenance et réparation des groupes frigorifiques de notre flotte de véhicules (VL et PL). Occuper un poste de frigoriste au sein de notre groupe, c'est : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de groupes froids (CARRIER, THERMO KING, FRIGOBLOCK) monté sur différentes catégories de véhicules (VUL / PL), - Développer des compétences uniques et recherchées : le froid routier, froid embarqué ne s'apprend pas à l'école, uniquement en entreprise. - Avoir plusieurs missions dans une même journée : dépannage du client, préparation des véhicules pour les tests CEMAFROID, métier proche de la mécanique (changement de courroie, vidange d'huile, circuit de refroidissement.). Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous souhaitez préparer un diplôme dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique, de l'électrotechnique. Vous possédez des bases solides en mécanique, en domotique et en électronique et avez une bonne capacité d'analyse des dysfonctionnements et des failles d'un système. Quels sont les avantages pour ce poste ? Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous ! #LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Pour notre garage basé à Cormontreuil, nous recherchons un mécanicien automobile polyvalent carrosserie . Vos missions: -Assurer l'entretien courant du véhicule -Réaliser des interventions sur la carrosserie et l'application de la peinture ***PRISE DE POSTE A PARTIR DU 13 MAI***
Vous travaillez au domicile de personnes âgées. Vous travaillerez du lundi au dimanche de 6H45 à 14H. Vous travaillerez un week-end sur deux. Vous devez être autonome pour vous rendre au domicile de la patientèle. Frais kilométriques pris en charge. ****PRISE DE POSTE URGENTE****
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la Ergothérapeute sera chargé(e) de : - Intervenez auprès des unités soient 67 résidants à la MAS - Formulerez des propositions d'amélioration, recherchez des pistes d'action d'accompagnement et la mise en oeuvre des moyens de compensation adaptés - Assurerez les relais nécessaires avec les services spécialisés - Réaliserez des activités préventives et thérapeutiques / conseil adapté aux besoins de l'usager (orthoprothésiste, pédorthesiste et revendeurs) - Proposerez des prises en charge et ateliers adaptés liées au positionnement - Participerez à la rédaction du projet personnalisé - Rédigerez des écrits professionnels (bilans, transmissions, aide au financement) - Participerez aux réunions institutionnelles - Participerez activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des services. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé - Bonne aisance relationnelle, capacité relationnelle Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la masseur-kinésithérapeute sera chargé de : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles, - Favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et la gestion du handicap et assurer par les actes de kinésithérapie, le suivi, la mise en place des prescriptions médicales après réalisation d'un bilan, - Participer à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement personnalisé.
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Sous l'autorité de la Directrice, le/la psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de : Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d'un public d'enfants en situation de troubles du spectres autistiques et de déficiences intellectuelles : - Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur, - Réaliser la passation de bilan psychomoteur, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueillir toute information utile, - Rédiger les compte-rendu du bilan psychomoteur et réaliser les réévaluations, - Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l'équipe et la famille - Mettre en oeuvre le programme individualisé, Participer à la vie institutionnelle : - Participer au projet d'établissement, projet institutionnel Profil et Compétences : - Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée. - Une pratique de l'évaluation sensorielle serait un plus. - Maitrise de l'outil informatique - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation, de souplesse et de créativité.
L'Association Papillons Blancs en Champagne, association parentale qui gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap - déficience intellectuelle et polyhandicap -
Pour l'IME L'EOLINE, situé à REIMS Missions : Sous l'autorité de la Directrice, l'infirmier(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Mettre en application les prescriptions médicales ; - Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ; - Effectuer les actes du rôle propre ; - Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ; - Participer à l'élaboration du projet individualisé via le projet de soins ; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe, cohésif et dynamique ; - Accueillir, former et évaluer les stagiaires. Profil et Compétences : - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ; - Connaissance et application des règles de sécurité ; - Mise en œuvre des recommandations de la HAS (ANESM).
Nous recrutons un profil de métreur menuiseries (H/F) Rattaché au Responsable technique, vous établissez les métrés pour des chantiers de rénovation et neufs en menuiseries PVC, Alu, Bois, portes, volets, portails, porte de garage, stores. Vous serez chargé de définir précisément les côtes du produit en fonction de la technique de pose retenue. Vous assurez les visites de chantiers et la constitution des dossiers techniques En relation avec les différentes équipes de pose, vous assurez le démarrage et le suivi de chantiers ainsi que suivi et coordination des dossiers en relation avec l'équipe de vente. Vous faites valider le dossier par le(s) client(s), avec l'état des lieux inclus. Suite au métré, vous passez les commandes directement aux fournisseurs et en assurez le suivi, notamment en interne pour pouvoir planifier la pose. Dans un rôle transversal, vous préparez le chantier avec les différents interlocuteurs du projet. Un véhicule est à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Vous serez en charge de la remise en état des carrosseries et de la préparation : démontage et remontage, débosselage, réparation et remise en forme, remplacement d'éléments de carrosserie, réglage, ajustage, soudure, passage au marbre. Vos missions : - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, - Entretenir un poste de travail, - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté, du client, - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages.
Vos missions seront : - Découper et désosser la viande et carcasse. - Vente auprès de la clientèle. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes titulaire du CAP Boucherie, un profil débutant sera accepté. Par contre, si vous n'êtes pas titulaire du CAP boucherie, un expérience minimum de 6 mois sera exigée. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. ***Prise de poste immédiate***
Vos missions : - Contribuer à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail. - Participer, dans le cadre de protocoles établis par les médecins du travail à des missions préventives individuelles (entretiens santé travail) et des missions collectives en milieu de travail. - Réaliser, sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l'écoute de la personne. - Recueillir les données de santé au travail, les observations de toutes natures susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical. - Réaliser des actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique. En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous exercerez votre activité en relation avec les autres préventeurs. Déplacements en entreprises Plusieurs postes à pourvoir
REIMS SANTE AU TRAVAIL, service interprofessionnel de santé au travail, emploie 76 salariés dont 24 médecins du travail.
Vos missions : Vous ferez de la livraison sur palettes (messagerie) dans l'hyper centre de REIMS. Pas de découches. Vous êtes titulaire de l'ADR de base et de la FIMO/FCO en cours de validité et vous possédez la carte conducteur. Vous travaillerez du lundi au Vendredi
ASA SERVICES recherche un/une aide ménagère pour ses clients situés à Chigny les Roses et Ludes. Emploi compatible avec vos obligations personnelles et professionnelles. Votre mission consistera à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, - Entretenir le linge : Etendre, repasser, plier et ranger le linge, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous les frais kilométriques domicile / client sont indemnisés. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Yséal Salon & Coiffure de Reims/Cormontreuil (51) recherche son manager de salon (H/F). Vous êtes polyvalent(e), tous types de coupes/techniques et de coiffage. Doté d'un bon relationnel, vous avez à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseils). Vous êtes pédagogue et aimez accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. ***PRISE DE POSTE EN JUIN ***
https://ysealcoiffure.com/salon.../listing/yseal-reims
LES MÉTALLIERS CHAMPENOIS recherchent dans le cadre de leur développement et du renforcement de leur équipe deux METALLIERS - MENUISIERS METALLIQUE (H/F). Vous aurez en charge la fabrication de menuiseries sur-mesure et personnalisées pour des projets internationaux haut de gamme. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre de la saison d'été, notre bar à vins recherche un cuisinier (H/F) sur le secteur de Rilly la Montagne. Vos missions : - Préparation de planches, de plats du jour et de desserts (plats imposés). Votre planning sera élaboré au préalable de prise de poste. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Dans le cadre de son développement d'activités, nous recherchons un MACON EXPERIMENTE (H/F) sur Villers Marmery. Vous avez pour principales missions : - La préparation, l'organisation et l'implantation de chantiers - La réalisation de planchers, de dalles et d'ouvrages en béton armé et matériaux préfabriqués - L'application d'enduits et la réalisation de travaux de finition en maçonnerie - Le terrassement de fosses, la création de caveaux et la pose des monuments funéraires dans les cimetières, - La conduite de vos chantiers dans le respect des règles de l'art, d'hygiène et de sécurité. Vous possédez le permis B pour vous déplacer de manière autonome dans le cadre de vos fonctions avec le véhicule de l'établissement. Chantiers en local. Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. Evolution professionnelle vers un poste de chef d'équipe
Société HAUTEM, entreprise familiale depuis 7 générations basée au cœur de la montagne de Reims, composée d équipes de maçons, marbriers, plombiers, couvreurs, carreleurs, réalisant un travail de grande qualité dans les domaines de la rénovation, de l'aménagement intérieur et des activités funéraires.
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Missions : - suivi des commandes et des pièces auto (stock à suivre) - suivre l'entretien des véhicules - contrôle des tournées des livreurs (présence, absence) - contraventions à gérer - mise en place de process - gestion des mails Du lundi au samedi
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la plateforme médico administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des professionnels de santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. Poste à pourvoir le 10/06/2024. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
EDAA est un établissement spécialisé dans l'Enseignement des Arts Appliqués à distance et nous proposons une approche pédagogique innovante permettant de se former à son rythme. Afin de conserver la qualité du suivi et de gestion de nos élèves, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Responsabilités : Vous aurez comme principale mission d'accompagner l'école dans la gestion dématérialisée des dossiers des élèves : Traitement des demandes d'inscriptions, gestion du courrier, vérification des dossiers, assistanat et bureautique, standard téléphonique. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, organisée, rigoureuse, polyvalente et passionnée par l'administration, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Lieu : En présentiel dans nos locaux à Reims (pas de télétravail) Du lundi au vendredi Date de début prévue : 03/06/2024
L'Assistant(e) tutélaire travaille en étroite collaboration avec les Délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Il/Elle assure le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires dans le respect des règles du service. Vos missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers des majeurs protégés confiés au service, prise d'appels téléphoniques, accueil public, etc. en Gestion Electronique des Documents (GED) - Vous constituez des dossiers en dématérialisé (service en ligne ) - Vous assurez l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ) et êtes attentif(ve) aux nouveaux droits et à leur évolution - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T NG- MAGIS, à leur archivage, et assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous collectez les documents divers qui constituent la vie administrative des dossiers des majeurs protégés (santé, impôts, mutuelle, assurance, droits CAF, droits MDPH, bailleur, retraite, ressources ). - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'Udaf de la Marne. - Expérience en secrétariat requise et bonne maîtrise du pack Office. - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, discrétion et dynamisme. - Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe. - Approche des mesures de protection Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation par mail : rh@udaf51.com
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE SUR DE L'ASSURANCE-VIE. Missions : - Répondre aux demandes d'informations sur les différents produits de la marque - Traiter les réclamations - Orienter les clients lors de réclamation ou de demande non prise en charge par l'activité. Les produits d'assurance de la marque sont exclusivement des produits d'assurance vie et prévoyance. Horaires ( amplitude ) : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le Samedi de 8h30 à 13h00. Profil : aisance en orthographe et grammaire, maturité professionnelle. Aisance avec les outils Informatiques ( exigé). Empathique, gestion du stress,capacité à prendre du recul. Expérience professionnelle de 6 mois exigée. Prise de poste immédiate.
L'OGEC Sacré Cœur La Salle est un établissement d'enseignement catholique privé. Il accueille près de 1800 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Notre établissement fait partie du réseau international Lasallien qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde et plus de 100 000 en France. Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez notre établissement scolaire. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e)secrétaire administratif (ve) en CDD pour 6 mois à temps plein. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous assurez l'interface entre le rectorat et les enseignants. Missions principales : - Gestion des procès-verbaux d'installation des enseignants, - Suivi des absences des enseignants (formations, convocations extérieures) les transmets au rectorat et aux équipes internes, - Mise en paiement des heures des enseignants, - Inscriptions des élèves aux épreuves du BREVET/BAC et autres certifications, - Déclaration des voyages scolaires au rectorat et en préfecture, - Rédiger et mettre en forme des documents. Compétences requises : - Maîtriser les outils bureautiques (Office, publipostage, Siècle, Charlemagne) - Qualités relationnelles et organisationnelles requises : sens de la communication, du travail en équipe, être rigoureux, polyvalent, autonome - Respect de la confidentialité, discrétion - Diplômé(e) d'une formation en BTS, de niveau Bac +2 en administratif. - Des connaissances du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement scolaire seraient un plus. Annualisation du temps de travail La rémunération sera appliquée suivant la convention collective EPNL. Une expérience similaire serait un plus. Participation de l'employeur à la complémentaire santé. Avantages : prime assiduité - Chèques vacances Poste à pourvoir début 06/2024.
Centre Services Reims Sud recrute un poste d'Alternant RH et commercial Dans une agence de services à la personne à domicile et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la découverte, l'apprentissage et la mise en place de procédures de recrutement et commeciales. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Reims Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/une Dispatcheur (H/F) Vous aurez pour mission: - Participer/Elaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation -S'assurer au quotidien de la mise à disposition du matériel interne sur les chantiers -Recueillir chaque jour les besoins en personnel et matériel pour la journée du lendemain auprès des chefs de chantier -Assurer les réservations et commandes du matériel en location extérieure (Pelles avec et sans chauffeur/ Transport) auprès des locatiers en contrats cadres -Organiser et optimiser les transferts de matériel -Saisir les commandes informatiques quotidiennes de matériel extérieurs -Organiser et suivre les transferts et locations de matériel inter-agences Eurovia -Assurer un reporting mensuel des jours de location du matériel interne -Diverses tâches administratives
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Laboratoire d'audioprothèse destiné à l'appareillage des personnes malentendantes, recherche un(e) secrétaire qualifié(e) et polyvalent(e). Ses tâches seront les suivantes: accueil des patients, prise de rendez-vous, vente de produits d'entretien et accessoires relatifs aux aides auditives, tenue de caisse et gestion de stock, réparations minimes en atelier, production de tout type de courrier (devis, facture, compte-rendu d'appareillage aux médecins, travail de comptabilité (suivi de comptes, pièces à fournir au comptable...) La personne recherchée doit être à l'écoute de la patientèle.
Vos missions : Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de 9 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage des 9 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Vos missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Superviser les activités proposées par la Mq dans le cadre du temps périscolaire - Rendre compte de son activité auprès du directeur de la Maison de quartier Poste du immédiate jusqu'au 2 aout 2024 (remplacement congés maternité)
Votre mission principale est de vendre et promouvoir des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques auprès des pharmaciens sous le nom du laboratoire client. Vous accompagnez les professionnels de la santé dans les actions de vente. Vous réceptionnez les appels des pharmaciens pour une prise de commande d'un produit unique, script écran à suivre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein du restaurant LE MARCHE vous effectuerez la confection des repas. Vous serez polyvalent et serez amené à faire la plonge. Vous aidez à la préparation culinaire de tous les plats et dessert. Repos les lundis et dimanches.
Centre Services Reims Nord recrute un poste de Responsable de secteur. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Reims Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Reims Nord recrute un poste d'Alternant RH et commercial Dans une agence de services à la personne à domicile et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la découverte, l'apprentissage et la mise en place de procédures de recrutement et commeciales. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur/Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2165.24€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Reims. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Ouvert aux étudiants niveau Bac+2/+3 bénéficiant d'un contrat d'apprentissage. Description des missions du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail Contraintes particulières de travail: - Éventuelles plages horaires variables lors la tenue de réunions ou événements à caractère exceptionnel - Rattachement à deux personnels de direction et coordination avec une secrétaire titulaire - Appui ponctuel au service RH selon les dossiers partagés en commun par la direction générale et la direction des ressources humaines - Compétences attendues Savoirs: - Niveau très satisfaisant de maîtrise des outils de bureautique : tableur, traitement de texte, présentation assistée par ordinateur - Compréhension et maîtrise des règles typographiques et orthographiques - Très bon niveau de français écrit et oral - Compréhension des principes généraux relatifs au service public - Des connaissances de base en droit public seraient appréciées Savoir-faire: - Apporter une réponse personnalisée et rendre compte - Réaliser des synthèses - Rédiger et mettre en forme les documents - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Classer et ordonner - Structurer son travail et mettre en œuvre règles et procédures - Savoir planifier et respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels - Capacité d'expression et aisance d'élocution Savoir-être: - Sens de l'initiative et de la rigueur, curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation et aptitude à gérer des priorités - Sens de l'organisation et esprit de précision - Capacité à gérer le stress - Réactivité et dynamisme - Sens relationnel et attention à autrui - Sens de la confidentialité et la loyauté dans la sphère privée et professionnelle
Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'améliorer les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Le Crous de Reims intervient auprès 47 546 étudiants de l'académie de Reims, c'est-à-dire des Ardennes, de l'Aube, de la Haute-Marne et de la Marne.
Vous assurez l'accueil téléphonique, et physique de l'agence. Vous avez en charge des tâches techniques, commerciales et administratives. Vous connaissez les logiciels Excel et Word afin de réaliser des tableaux et de la mise en page. Vous réalisez la saisie des bons de commandes, des devis et effectuez la facturation. vous participez à la préparation des rapports d'études et à la constitution de dossiers techniques.
Maison de Beauté & Spa Urbain by Michelle Defrance, recherchons afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). (CAP Indispensable) Une première expérience en Institut, Maison de Beauté & Spa est un minimum. Vous êtes motivé(e), agréable, souriant(e)? Voici les taches qui seront les vôtres si votre profil correspond : - Accueil clients, et de la réalisation des soins (Massages et Gommages de Bien-Être, Soins Visage, Épilations, Soins des Mains et des Pieds, Semi-Permanent, Maquillage) - Conseil et vente de produits, - Facturation et Encaissement, - Entretien des locaux du Spa, - Prendre part au rangement et la propreté des espaces d'accueil, de vente, de tisanerie, cabines, et réserves - Mettre en avant les offres promotionnelles - Prise de RDV, en tenant compte de l'optimisation du planning, - Pratiquer différents massages de bien être - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Qualités recherchées : - Autonomie - Dynamisme - Motivation - Assiduité - Sens du respect et de l'empathie envers une clientèle exigeante et envers les autres membres de l'équipe - Sens du commerce, du contact Salaire - Selon expérience et diplômes - Primes et Challenges Le profil recherché Expérience : tous les profils seront étudiés Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, des mains et des pieds, Préparer, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service. Être formé(e) en Extensions de Cils et Maquillage Permanent serait un plus. Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des usagers, clients, et prospects et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de minutie, de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à communiquer les informations de manière claire et réfléchie. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Polyvalence : attraits pour le Soin esthétique et pour le Massage à but de bien-être également souhaités Rémunération négociable en fonction de vos expériences et compétences. Possibilité de pérennisation du poste.
Sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Superviser les activités proposées par la Mq dans le cadre du temps périscolaire - Rendre compte de son activité auprès du directeur de la Maison de quartier ***Prise de poste immédiate jusqu'au 2 août 2024 (remplacement congés maternité)***
Les prestations de service, destinées essentiellement aux professionnels, sur l'ensemble du territoire métropolitain, couvrent un vaste domaine d'activités incluant l'assistance technique, la définition de programmes de contrôles et prélèvements, la réalisation des analyses en laboratoire et le rendu de rapports d'études avec préconisations afin d'accompagner au plus près nos clients dans la résolution de leurs problématiques. Dans le cadre de son développement, E.S. Qualité recherche un technicien préleveur itinérant (H/F) secteur Nord. LE POSTE Le candidat sera domicilié sur Reims et ses environs, jusqu'au secteur sud parisien. Le poste couvrira la réalisation des missions de contrôles sur sites et prélèvements d'échantillons pour les besoins du service des Prestations Techniques sur Sites : - Organiser et réaliser des campagnes de mesures in-situ et prélèvements d'échantillons sur sites clients (carburants et eaux) selon les exigences et dans le respect des procédures qualité et sécurité - Assurer l'entretien et les vérifications des équipements - Acheminer ou faire acheminer les échantillons et transmettre les données de contrôles et de traçabilité des prélèvements Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur un large périmètre géographique et des nuitées hors du domicile, selon les besoins du service. Des déplacements réguliers au siège social de la société (Bouches-du-Rhône) sont également à prévoir. PROFIL DU CANDIDAT D'un caractère dynamique, rigoureux et adaptable, avec une forte capacité d'analyse, vous aimez les efforts physiques, savez travailler dans des conditions climatiques parfois exigeantes (travaux extérieurs) et aimer les déplacements nombreux avec nuitées hors domicile. Vous travaillez de façon autonome lors de vos missions et avez des qualités relationnelles (contact clients), un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le poste est rattaché au service Prestations Techniques sur Sites, sous l'autorité du Responsable national. Le poste induit des périodes hebdomadaires de télétravail. Permis B à jour obligatoire Salaire : selon formation et expérience / mutuelle santé et prévoyance / Accord d'intéressement / Plan d'épargne entreprise
Les tâches seront de décharger les caissons le matin, aider les agents et les chauffeurs livreurs. Le soir il sera chargé de trier les colis et de les charger dans les caissons. Il devra être polyvalent afin de pouvoir faire des remplacements sur le quai. Recherchons des personnes très actives et volontaires. 2 postes à pourvoir.
Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier : Vos missions : - Mettre en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer - Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier - Respecter et anticiper les échéances administratives et financières de ses actions et activités - Fédérer les familles autour de projets communs - Organiser et animer le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, les loisirs de proximité, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents - Travailler en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité ***PRISE DE POSTE AU 27 MAI dans le cadre d'un remplacement***
Mission principale Le coordinateur assure un rôle essentiel dans le service car il a pour mission principale de gérer la planification quotidienne des accompagnements à domicile et en structure, en veillant à la qualité de l'accompagnement et au respect des besoins individuels de chaque personne. Activités principales - Planifier et organiser les interventions à domicile et en structure en fonction des besoins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes - Établir et entretenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles / responsables légaux - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du service délivré - Vérifier les notes de frais kilométriques des intervenants et préparer la refacturation aux personnes accompagnées - Assurer une astreinte téléphonique (rémunérée) à raison d'une semaine sur 5 (soir et week-end) Activités transversales - Gestion du courrier physique et électronique - Gestion du standard téléphonique - Remplacement occasionnel sur le terrain (situation d'urgence) Profil requis - Expérience préalable dans le secteur du handicap et/ou des services à domicile - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs du secteur social et médico-social - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens de l'écoute et de l'empathie, qualités relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d'utilisateur - Communication écrite : qualités rédactionnelles exigées - Bonne gestion du stress Conditions de travail - Horaires fixes, du lundi au vendredi
Rejoignez l'équipe dynamique de l'école Lybre de Reims ! Dans le cadre d'une pédagogie innovante optimisée sur le développement des compétences transversales, notre école forme les étudiants en leur offrant des outils pour renforcer leur employabilité, affirmer leur personnalité et se préparer à la vie active. Afin de soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant / Assistante de direction en alternance. En tant que bras droit du Directeur et figure incontournable de l'école Lybre de Reims, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe. Vos missions commerciales consisteront à : - Prospecter les entreprises en vue de créer des nouveaux partenariats ; - Participer à de nombreuses activités promotionnelles telles que des salons, des portes ouvertes, des soirées d'information et des présentations dans des lycées ; - Maintenir un contact régulier avec les étudiants, en cultivant une relation de confiance. Vos missions RH et administratives : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois ; - Traiter et suivre les candidatures en offrant un service de haute qualité comprenant des conseils et des rendez-vous d'orientation ; - Recruter et gérer les intervenants et les plannings ; - Gérer l'ordre du jour, le courrier et l'agenda du Directeur ; - Organiser les réunions, les déplacements et prendre les rendez-vous ; - Participer au développement de la marque employeur. En fonction des évènements, d'autres responsabilités générales ou spécifiques pourraient vous être attribuées par le Directeur. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme Bac+5 en Mastère Spécialisé Manager RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et à l'initiative, avec une grande agilité dans le traitement de l'information, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous aspirez à vous dépasser et à devenir une meilleure version de vous-même ? La formation et le travail se dérouleront au sein du même établissement, l'école Lybre de Reims. Postulez dès maintenant, on vous attend !
PRODUSION recherches 4 commerciaux pour son activité de formation médical, Vous appellerez des professionnels de santé uniquement et pour leurs proposer des formations médicales. Nos formations sont réalisées par des spécialistes à échelle nationale. Débutant(e)s accepté(e)s nous vous formerons en internet aux techniques de vente et aux produits.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner et conseiller les établissements en matière d'ingénierie de formation et des compétences - Produire un état des lieux, un diagnostic sur les établissements de santé en matière d'ingénierie pédagogique et de compétences - Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement - Elaborer des dispositifs : Plan d'accompagnement, de formation, d'ingénierie pédagogique et des compétences - Evaluer les dispositifs - Préparer et suivre les budgets d'actions régionales - Informer et positionner les établissements sur l'offre de formation régionale et nationale - Animer des réseaux - Développer la connaissance de l'offre de service en matière d'accompagnement et de formation - Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents) - Elaborer et diffuser la communication sur l'offre de service à destination des adhérents et des cotisants - Organiser des sessions de formation - Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d'exécutions - Effectuer une veille dans les domaines de l'ingénierie et du développement des compétences - Classer et archiver les documents et gérer l'externalisation des archives - Conduire des projets, participer à des groupes projets CDD temps plein, à pourvoir du 03/06/2024 au 02/12/2024.
Le technicien de prestations aura pour mission : A titre principal, il analyse et traite la demande, ordonnance ou réalise les paiements, enrichit le système d'information et il réceptionne les factures Il assure la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr Il traite les flux de facturation dématérialisés et les factures papier des trois catégories d'établissements de santé suivantes : publics, privés et établissements médico-sociaux. Il prend en charge la gestion des nouveaux outils. Il examine les demandes de prise en charge dans les établissements de santé. Il peut participer à des groupes de travail. Il oriente, conseille et accompagne afin d'apporter à son interlocuteur, la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie. Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Savoir utiliser Excel Savoir s'adapter aux évolutions quotidiennes de son activité Savoir analyser un dossier en tant compte des éléments de réglementation et des instructions de contrôle interne Savoir organiser son temps de travail dans le cadre d'une activité variée et du respect des échéances Avoir le goût et des aptitudes pour le travail en équipe Posséder des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les tiers : savoir être à l'écoute et s'adapter aux attentes des professionnels de santé. Profil : Idéalement 2 ans d'expérience dans l'administratif. Une expérience dans le domaine de l'assurance / mutuelle serait un plus. Savoir-être professionnel : polyvalence, capacité d'adaptation.
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la plateforme médico administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des professionnels de santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
L'agent(e) exerce principalement au sein de la résidence de fonctions du recteur. Il/elle veille à l'entretien général de la résidence (entretien des locaux et du linge). Il/elle veille également à l'entretien général des locaux du cabinet du recteur et du secrétariat général Il/elle participe à l'organisation des repas officiels à la résidence ou au rectorat. Enfin, il/elle peut ponctuellement effectuer des missions d'entretien dans les locaux du rectorat. Prise de poste prévue le 1er Juillet 2024 Résidence : - entretien quotidien des locaux, et ponctuellement des terrasses et de la cour de la résidence. - préparation et entretien du linge, repassage - gestion et stockage des produits d'intendance et appareils ménagers. - aide au service lors des repas et réceptions Cabinet du recteur : - entretien des bureaux et sanitaires du cabinet du recteur et du secrétariat général. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Travail en étroite relation avec le cuisinier affecté à la résidence. Liens quotidiens avec les personnels du rectorat. La mission à la résidence rectorale et au cabinet du recteur nécessite une grande polyvalence qui implique de planifier son travail tout en tenant compte des contraintes de l'agenda du recteur. L'agent(e) est tenu(e) à un devoir général de réserve et à une obligation de discrétion. Il/elle doit faire preuve d'une stricte discrétion professionnelle s'agissant des informations dont il/elle peut avoir connaissance à l'occasion du service. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissances des produits ménagers utilisés - Maîtrise des règles de savoir-vivre et du protocole - Discrétion indispensable - Rigueur, sens de l'organisation - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et adaptabilité - Professionnalisme et courtoisie lors des échanges Envoyez CV et lettre de motivation par mail : ce.recteur@ac-reims.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Employé Libre-Service (F/H) - Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous recherchons pour notre client un employé de libre-service F/H pour le rayon fruits et légumes. Lors de votre mission, vous serez rattaché à votre chef d'équipe, vous devrez respecter: -Les procédures demandées, -Suivre les consignes attentivement, -Participer aux briefings journaliers, -Communiquer les informations concernant votre rayon à votre chef d'équipe et/ou collègue. Votre mission consistera à effectuer: -La mise en rayons des produits, -L'approvisionnement des produits en fonction du besoin, -Le maintien de la propreté et du rangement des rayons, -Le suivi des dates de consommation et la rotation des produits, -Le rangement des marchandises en réserve, -Le balisage des prix, -Le facing. Vous pourrez également être amené à effectuer de la vente au comptoir quelques fois en renfort. Vos horaires seront étalés du lundi au samedi inclus sur des horaires de matinée ou d'après-midi (horaires en continues). Contrat de 35H. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de mission hors transport en commun. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise mondiale spécialisée dans le tri et le transport de colis.Nous recherchons un agent de quai pour notre client tous les samedis de l'année sur des horaires de 06h00 à 10h00. Vous serez responsable du chargement et déchargement des camions et de la livraison des colis. Vos principales missions seront : *Charger/décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai ; *Contrôler les colis entravés ; *Entretenir les quais et les abords ; *Assurer le scannage des colis (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) ; *Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes ; *Assurer le reconditionnement des colis endommagés. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Poste sans CACES. Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un assistant logistique / administratif (H/F) - Assurer l'accueil des chauffeurs - Assurer le standard téléphonique du site - Gestion du courrier - Constitution des dossiers d'expéditions - Etablir les courriers et mailing Profil : - Organisé / Méthodique - Aisance au téléphone - Relations clients - Maitrise des outils informatiques, outils de gestion et bureautique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
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Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Assistant gestionnaire de flux (H/F) Missions : - Préparation des listes de chargements et des tournées - Accueil téléphonique - Enregistrement des bons de chargements / retours - Saisie des commandes - Remplir les documents de transports - Accueillir les adhérents - Archiver les documents - Edition des inventaires / Enregistrement Horaires : Attention démarrage fin juin jusqu'à mi-octobre Du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h (horaires variables) Profil : - Communication - Savoir être / savoir vivre - Prise d'initiative - A l'aise au téléphone - Dynamique et connaissance du monde agricole Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Les missions : - Suivi financier des dossiers, - Suivi administratif et financier des promotions immobilières (pièces de marché, appels de fonds, constats huissier, etc.), - Lecture des actes notariés, juridiques et bancaires, - Suivi locatif professionnel, - Traitement du courrier quotidien, des appels téléphoniques, - Etc. Compétences demandées : - Excellente maîtrise de Excel - Très bonne maîtrise du pack Office - Être très à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise rédactionnelle - Avoir un bon esprit d'analyse Profil recherché : - De formation Bac+2 - Polyvalent.e - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Discrétion - Gestion des priorités - Réactivité - Organisé.e Si vous êtes une personne engagée, désireuse de vous impliquer dans une structure familiale, rejoignez-nous ! IMPÉRATIVEMENT : Envoyez un CV et une lettre de motivation Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
BZR INVEST est, depuis plus de 20 ans, une société spécialisée dans la promotion immobilière et dans l'investissement-rénovation de biens immobiliers. Sous la direction du chef de projet et de la direction, nous recherchons un.e assistant.e de gestion polyvalent.e.
