Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puisseguin située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puisseguin. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST EMILION, 33 - LUSSAC, 33 - Castillon-la-Bataille ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : 1/ Gérer l'accueil client au sein d'un château viticole et la logistique quotidienne : - Préparer les lieux réceptifs, en assurer le rangement et les rendre accueillants - Piloter la logistique (déjeuner, matériels) liée au passage de nos tours - Accueillir nos clients, faire visiter les lieux et animer les dégustations et la vente de nos vins - Contrôler et gérer nos stocks de vins - Mettre en place et servir les déjeuners clients - Veiller à la logistique vélo électrique 2/ Participer à l'organisation opérationnelle de l'activité Wine Tour : - Être l'interface avec nos différents prestataires - Assurer un rôle de support pour l'équipe des guides Le profil idéal Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : Sens de l'organisation - Grande autonomie - Rigueur et ponctualité - Bonne gestion du stress et des imprévus - Bon relationnel - Maîtrise parfaite de l'anglais - Bonnes connaissances du monde du vin - CDD 2 mois - sept/oct 2024 Rémunération selon profil
A pourvoir au plus tôt. CDD jusqu'au 1er Juillet pour un remplacement. Ménage, service cantine, surveillance garderie, et 1h d'aide en classe à la maitresse Horaire de travail : 7h le lundi, 6h le mardi, 2h25 le mercredi, 7 le jeudi et 7h le vendredi.
Fondé en 1848, le Logis de la Cadène, le plus ancien restaurant de Saint-Emilion, 1 étoile au Guide Michelin est devenu au fil du temps une institution courue tant par les visiteurs de passage que par les habitants des alentours. Ce lieu familial intimement lié à l'histoire de la cité a séduit la famille de Boüard de Laforest, propriétaire du Château Angelus, qui en a fait l'acquisition en 2013. Nous recherchons pour cet établissement un Réceptionniste H/F : > En qualité de Réceptionniste, vous assurez l'accueil de l'hôtel (8 chambres). Vous assurez le traitement des réservations clients individuels et groupes de l'établissement (email - direct et téléphone) Vous assurez la réception des clients de l'hôtel - check-in - check-out et encaissement. Vous pouvez être amené également à assurer le service des petits-déjeuners. Service en continu avec 2 jours de repos consécutifs par semaine. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Vous faites partie intégrante de la satisfaction clients. Vous êtes un élément clé pour l'organisation de l'entreprise et la communication entre les différents services de l'établissement. Profil : D'excellente présentation et souriant, vous vous caractérisez par votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous avez une parfaite maîtrise de la langue Française et Anglaise, une 3ème langue est appréciée. De nature discrète, votre sens du contact apporte une excellente relation avec nos clients. Organisé, vous avez le souci du détail, votre polyvalence vous permet de vous adaptez facilement aux situations. Le salaire indiqué sur cette annonce est exprimé en brut. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre motivation. Venez déployer votre potentiel rejoignant l'équipe du Logis de la Cadène ! Notre établissement a reçu en février 2024 la médaille d'or au diagnostic Peace&Work sur la qualité de vie et les conditions de travail réalisé auprès de nos salariés. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 2 000,00€ à 2 050,00€ brut par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Langue: anglais (Requis)
L'agence de Libourne, recherche pour un de ses clients des électriciens N3 (F/H) URGENT! prise de poste rapide Missions : - Appareillage - Pose de luminaires - Assumer les tâches à effectuer en autonomie Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - ### - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques selon les niveaux. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez me joindre au .##########
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous souhaitez faire un apprentissage de 2 ans au métier de Pâtissier.
Dans le cadre de son activité dans le domaine de la viticulture et du négoce de vins, le GROUPE MRS.V (Château Monlot, Château La Vue, Château Sénailhac, Château La Croix de Roche, Maison de négoce Cellar Privilège) cherche un(e) Assistant Administratif & Comptable en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir immédiatement. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge des missions suivantes : - Tenue de la comptabilité : saisie comptable, lettrage, rapprochements bancaires, déclarations TVA... - Traitement administratif : courrier, mail, accueil téléphonique, suivi dossiers assurance, facturation clients, déclarations douanières, archivage... Profil : à minima Bac professionnel comptabilité, Maîtrise du Pac Office, la connaissance des logiciels ISAVIGNE et ISACOMPTA serait un plus
Recrutement immédiat suite à un départ à la retraite. Vous êtes titulaire du diplôme D'État d'accompagnant éducatif et social ou du diplôme d'état AMP, ou du diplôme d'état auxiliaire de vie ou DEAS, ou de la certification ADVF. Vous êtes motivés pour travailler à domicile auprès de personnes fragiles vivant en territoire rural. Venez rejoindre notre équipe solidaire et communicante. Salaire selon la convention collective BAD , reprise de l'ancienneté. Nous vous proposerons un accompagnement à la prise de poste. Missions: Actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap Contribuer à leur bien être quotidien. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé. Qualités requises: Être à l'écoute et bienveillant, Remonter les informations pertinentes au responsable Participer aux réunions Horaires : Travail 1 week-end sur 2 Planning établi à l'avance Temps plein ou temps partiel.
Sous la responsabilité du directeur, au sein des services généraux de l'établissement, il (elle) sera chargé(e) du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance de Saint Emilion constitué d'un IME et SESSAD. Il (elle) sera chargé(e) dans le cadre de sa mission de : o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. o Participer à des tâches de l'équipe des services généraux, notamment l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires, bureaux, couloirs, .) pour des actions de propreté, d'hygiène et d'entretien selon le plan d'intervention établi par la direction. o Être vigilant quant à la bonne tenue et au bon rangement des locaux Alternance horaires matin et après midi (1 semaine/1 semaine) Compétences requises et qualification: Débutant accepté Diplôme professionnel de niveau 5, type CAP Hygiène des locaux ou BEP Permis Transport en commun et F.I.M.O appréciés. Expérience en collectivité appréciée Organisé(e) et rigoureux(se) dans l'application des règles de sécurité et Code de la route, Apte à rendre compte de son action et à communiquer avec une équipe, Intérêt pour travailler dans un environnement médico-social, avec une relation de qualité avec les jeunes accompagnés par la structure.
Recherchons un(e) vendeur(se) en charcuteries et épicerie fine en CDD du 1er juin au 30 septembre 2024 35 h / semaine. Jours travaillés ( du mardi au samedi) vendeur confirmé salaire selon expérience
URGENT A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Accueil clientèle, vente boulangerie, pâtisserie, snacking, préparation et vente sandwichs, encaissement. 35 heures sur 6 jours, travail les samedi et dimanche, mais jour de repos samedi ou dimanche par roulement.
Contexte : L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. Le (la) professionnel(le) interviendra au sein de l'atelier vidéo de l'ESAT de la Ballastière, situé à Libourne. Missions : - Il/elle est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap (déficience avec/sans troubles associés) sur les activités de l'atelier vidéo : réalisation de vidéos pour les besoins internes de l'association APEI ou externes (entreprises et collectivités), - Il/elle instaure une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur les techniques professionnelles du métier : écriture, réalisation, cadrage, lumière, prise de son, montage, animation, mixage, étalonnage - Il/elle forme les personnes accueillies aux différentes compétences : cadreur, preneur de son, monteur, présentateur, autres, - Il/elle participe au suivi des projets personnalisés, - Il/elle analyse et évalue les capacités d'adaptation, d'autonomie des personnes en situation de handicap, pour leur permettre de s'intégrer et de s'épanouir à travers leur travail, - Il/elle contribue à la montée en compétences des personnes accueillies avec un outil technique adapté et évolutif. Qualification et compétences requises : - Formation supérieure en audiovisuel (Bac + 2 min.), à l'aise avec les logiciels spécifiques, avec les médias numériques ; - Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier serait un plus ; - Aptitudes à travailler en équipe ; - Une expérience dans le secteur du « handicap mental » serait un plus ; - Maîtrise de l'outil informatique WORD - EXCEL - ADOBE (Photoshop/Première pro/After Effect) ; - Permis B obligatoire. Références et conditions travail : - Coefficient de base : 411 (et + selon expérience), soit à partir d'une rémunération mensuelle brute établie à 2001 euros. - 35 jours de congés payés - Convention Collective Nationale 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées.
Vous souhaitez faire un apprentissage de 2 ans au métier de vente en boulangerie pâtisserie.
Art Fleurs et Jardins a un poste de vendeur / vendeuse conseil en jardinerie à pouvoir en temps plein en CDD pour la saison Pour ce poste dans notre exploitation horticole/jardinerie/fleuriste/pépinière, vous aurez pour missions : - L'accueil, le conseil et la vente auprès de notre clientèle (particuliers) - La mise en place et l'entretien des végétaux (arrosage, réapprovisionnement...) - L'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des serres de production - L'entretien de cultures florales et maraîchères Vous travaillerez tous les samedis. Vous aurez un jour de repos dans la semaine, ainsi que le dimanche sauf pour les fêtes importantes où vous serez amené à travailler le dimanche matin (Fête des Mères). Nous sommes à la recherche de quelqu'un de motivé, dynamique et surtout passionné par ce métier ! Une connaissance des végétaux et un bon relationnel est indispensable car vous serez amené à conseiller notre clientèle et à travailler en autonomie. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Situé à Saint Magne de Castillon, près de St-Émilion, nous sommes avant tout une exploitation horticole, nous avons également un espace fleuriste et pépinière. L'été nous vendons nos propres légumes en circuit direct à la boutique. Nous produisons bon nombre des végétaux que nous vendons sur notre espace de vente. Nous sommes une équipe de 5, pour accueillir et conseiller notre clientèle (des particuliers pour la plupart). Nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Situé à Saint Magne de Castillon, près de St-Émilion, nous proposons un espace jardinerie et un espace fleuriste. Nous sommes horticulteur, donc nous produisons bon nombre des végétaux que nous vendons sur notre espace de vente. Nous sommes une équipe de 5, pour accueillir et conseiller notre clientèle (des particuliers pour la plupart). Nous sommes ouverts 7 jours sur 7.
Société-mère d'un groupe de tonnelleries et merranderies de notoriété nationale et internationale, basé à proximité de Libourne. 9 entités implantées dans le bordelais et en Bourgogne (effectif 180 salariés). Missions : Aux côtés de la Responsable des Ressources Humaines et de la Directrice Administrative et Financière du groupe, vous participez activement à la gestion administrative RH : - Mettre en œuvre et suivre les opérations administratives RH (de l'entrée du collaborateur jusqu'à la sortie.). - Participer aux opérations paie et charges sociales, suivi déclarations sociales obligatoires, enquêtes, etc... - Effectuer la veille sociale et juridique (code du travail et conventions collectives), et les recherches juridiques. - Créer, contrôler et mettre à jour les dossiers du personnel, suivi des tableaux de bord RH. - Rédaction de courriers (sanctions disciplinaires, .) et de documents à destination des salariés et organismes extérieurs dans le respect des processus RH et des réglementations en vigueur. - Suivi des dossiers de formation : recueil des besoins, montage et suivi des dossiers de prise en charge opco, mise à jour des dossiers des salariés. - Gérer les opérations de recrutement (montage et mise en ligne des offres, traitement des cv, pré-sélection, relations écoles, forums emploi, .) - Assurer l'enregistrement et le suivi des entretiens professionnels et entretiens d'évaluation. Profil : BAC+3 de type Licence RH ou BAC+4. Expérience 4 à 5 ans en gestion du personnel, bon niveau en droit social et en paie. Qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation, grande rigueur, sens de la confidentialité et discrétion, capacité d'adaptation, réactivité. Maîtrise Word, Excel, Outlook et Powerpoint, jobboards, réseaux sociaux. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Mutuelle Santé prise en charge 100%., Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un tractoriste H/F Vos principales missions seront : Conduite du tracteur Pulvérisation des produits Effectuer divers travaux de chai Intervenir dans les vignes Horaires : 39h /semaine Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Profil : Polyvalent, sérieux, motivé et ponctuel Formation : Certiphyto "opérateur" Formation tractoriste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT pour la période du 22 mai au 14 Juillet 2024 maximum. Travail à l'heure, les prestataires viticoles ne sont pas concernés. Contact par téléphone du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 17h. ********************************************************** Nous recrutons 4 à 6 personnes pour le levage et le relevage (activité viticole), sur le secteur de St Emilion, près de Vignonet. Vous travaillez sur une propriété de 17ha. NON NOURRI NON LOGE
Nous sommes à la recherche d'un Employé polyvalent de Restauration (H/F) en cuisine et service pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé polyvalent de Restauration, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire globale de nos clients. Aperçu du poste : - Poste : Employé polyvalent de Restauration (H/F) - Type d'emploi : Temps partiel - Lieu : Château Fleur de Roques à Puisseguin (33570) - Salaire : 11.65 € brut / heure Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre au personnel de cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients dans un délai raisonnable - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer la propreté et l'hygiène des tables, des couverts et des zones de service Compétences requises : - Expérience dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client - Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés - Logement en chambre possible - CE entreprise via Logis Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de discuter avec vous.
Nous recherchons notre Chargé de back-office (H/F), poste à pourvoir rapidement, pour participer au développement des ventes de l'entreprise en prenant en charge la gestion administrative et commerciale des dossiers clients. Pour vous intégrer à notre équipe, il vous faudra apporter une expérience de 2 à 5 ans dans le secteur des vins et spiritueux. Votre pratique de la gestion administrative logistique et commerciale associée a votre capacité d'adaptation, d'organisation, de gestion des priorités, d'implication et d'autonomie, seront autant d'atouts clés pour la réussite de cette mission. Missions En lien direct avec la direction, vous devrez assister l'équipe commerciale et gérer le back-office. Vos missions comprendront : -Suivi administratif, logistique et refonte des dossiers clients ; -Gestion des litiges, réclamations et retours clients ; -Achat, négociation et commande des Matières Sèches ; -Mise a jour, suivi des réservations et tenue des stocks ; -Traitement, saisie et mise en conformité des commandes ; -Gestion des sous entrepositaires, suivi des expéditions et production des documents d'accompagnement ; -Gestion des demandes d'échantillons ; -Suivi d'événements et d'opérations ponctuelles pour nos clients ; -Montage des dossiers d'aide France Agrimer ; -Actualisation de nos fiches techniques ; -Mise à jour de la communication digitale et des supports numériques Profil Titulaire à minima d'un Bac +3/+4 (Bachelor/Licence) vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 années sur un poste équivalent. Connaissance de la filière viti-vinicole. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et d'un logiciel de gestion commerciale type ISAGRI). Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et qui aime le travail d'équipe. Faisant également preuve d'une grande autonomie, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Permis B indispensable Langue et niveau de maîtrise : Aisance rédactionnelle et orthographe indispensables. Anglais courant exigé, lu et écrit. Seconde langue appréciée, l'Espagnol est un plus.
poste urgent prise de poste immédiate Propriété viticole recherche 5 ouvriers viticoles pour assurer les façons (pliage) Parcellaire de 10 Ha.
Propriété viticole familiale
*** La polyvalence "travaux de la vigne" adossée poste au "Chai" est indispensable pour assurer dans les moments moins soutenus au chai, une aide nécessaire aux travaux de saison de la vigne *** Propriété familiale située à St Emilion (7ha) et Lalande de Pomerol recherche un ASSISTANT DE CHAI F/H à temps plein pour une prise de poste dès que possible. En étroite collaboration avec les dirigeants et le maître de chai, vous organisez, planifiez, optimisez et participez aux opérations liées à l'élaboration et à l'élevage des vins (toujours accompagné). Guidé par le maître de chai, vous participez à tous les travaux du chai, en respectant les procédures établies et en appliquant l'ensemble des consignes (hygiène et sécurité). Comme évoqué, ce poste est polyvalent : vous venez en aide aux travaux manuels de la vigne (plier, caler...), tout comme au suivi des analyses du vin, à assurer la traçabilité des travaux, à participer à la mise en bouteille,..
** URGENT Prestataire viticole intervenant sur POMEROL et ST EMILION recherche personnes pour les TRAVAUX EN VERT ** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Possibilité de renouvellement pour tous les travaux de façons. Contrat TESA renouvelable sur les missions (toutes les autres façons) à suivre, donc possibilité de travailler jusqu'aux vendanges 2024 Missions à venir dans la vigne : épamprage de tête, levage.... Du co-voiturage pourra être étudié et organisé en interne
Restaurant sur St Emilion - gastronomique de 30 couverts -recherche son ou sa Plongeur/Plongeuse. Nous travaillons exclusivement des produits frais Vous intégrez une équipe jeune. vous assurez les services du soir 19H30 -23H Vous positionner en postulant en ligne directement depuis l'annonce et/ou contacter le 0557744633 en dehors des horaires de service (appeler le matin avant 11h30 ou l'après-midi entre 15h30 à 18h30).
****URGENT**** *** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes du saint-émilionnais. Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. 06.85.16.18.13 ou 07.77.80.97.11 LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
LA ROSE DES VIGNES
La CDC recrute 2 animateurs/animatrices à temps complet pour les ALSH de la CDC Castillon-Pujols en contrat à durée déterminée de 2 mois du 01/07/2024 au 31/08/2024 avec renouvellement possible à l'année pour les mercredis et les vacances scolaires à temps non complet . Sous la responsabilité des directeurs de structures, l'agent propose et anime des activités auprès des enfants, dans le cadre du projet éducatif local et du projet pédagogique défini par l'équipe d'animation. Amplitude variable en fonction des besoins du service : entre 7h30 et 18h30. Volume horaire pour CDD 2 mois de 266 heures + 17 heures de préparation + 10% congés payés. Priorité sera donnée aux candidats disponibles pour les 2 mois d'été. Missions principales : Accueillir les parents et les enfants Concevoir et proposer des animations en lien avec le projet pédagogique Garantir la sécurité physique et morale des enfants Participer activement aux réunions de travail Assurer le lien entre la vie du centre et les familles Assurer la transmission d'informations à la directrice de structure Profil demandé : - BAFA indispensable (ou BPJEPS) - Respect de l'application de la réglementation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Sens du travail en équipe - Ecoute, organisation, disponibilité, ponctualité, discrétion, rigueur - Expérience similaire souhaitée.
****URGENT**** *** Plusieurs POSTES A POURVOIR **** travail à l'heure, pas au pied. PAS DE PRESTATION DE SERVICES Vous réaliserez les travaux EN VERT de la vigne (contrat saisonnier renouvelable) jusqu'à l'achèvement des travaux en fin d'été et suivant les conditions météo, avec des horaires d'été aménagés (ex. 6h-13h) Vous vous déplacez en autonomie pour votre prise de poste sur différentes parcelles clientes de la zone Côtes de Francs (Francs, Castillon). Activités confiées sous la direction de votre chef d'équipe : pliage, calage, ébourgeonnage, épamprage, levage, effeuillage, vendanges vertes... TESA renouvelable en fonction de la mission. Téléphoner de 8h à 12h et 13h à 17h. 06.85.16.18.13 ou 07.77.80.97.11 LAISSER UN MESSAGE AVEC VOTRE NOM ET VOS COORDONNÉES SI RÉPONDEUR, qu'on puisse vous recontacter.
Mise en place des canetons dans la ferme et/ou transfert vers d'autres sites Surveillance journalière des canards (température, ventilation, abreuvement...) et alimentation Collecte journalière des oeufs (au sol et nids), classification, désinfection et packaging des oeufs Pesées hebdomadaires Entretien des litières (apports en copeaux et granulés de paille) Consignation des données journalières sur la fiche d'élevage Lutte contre les nuisibles (dératisation, insectes) Prophylaxie des cheptels (vaccinations, traitements) Entretien des bâtiments et du matériel selon compétences et habilitations et entretien extérieur du site (nettoyage, désherbage, tonte) FORMATION INTERNE ET EXTERNE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION Votre profil: - Vous maîtrisez la langue française : écrit et oral - Vous savez compter et êtes à l'aise avec les conversions Poste à pourvoir: - 1 poste à pourvoir immédiatement - 7 postes pourvoir à compter du mois d'août
Fort de plus de 1400 collaborateurs répartis dans une quarantaine de filiales du bâtiment, des travaux publics, de l'environnement et de l'immobilier, le Groupe CASSOUS est une entreprise familiale implantée en Gironde. Sa filiale CTMV (Centre de traitement des matières vinicoles) basée à LUSSAC près de LIBOURNE (33) cherche un Agent technique polyvalent H/F pour compléter son équipe. Cette société est spécialisée dans le traitement des effluents vinicoles mais également dans l'assainissement et les effluents industriels. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Veiller au bon fonctionnement des installations de traitement des matières vinicoles et notamment des vannes, pompes et filtres, - Veiller à la propreté, au nettoyage et à l'entretien des installations et des locaux, - Alerter en cas de dysfonctionnement, - Assurer des opérations de dépannage, réparation, peinture, réfection, bricolage, entretien des espaces verts, - Préparer le matériel adapté, - Sécuriser un périmètre d'intervention, - Réaliser des opérations de pompage, de vidange, - Réaliser le curage hydraulique, mécanisé, hydrodynamique, hydrocurage, manuel, - Assurer une maintenance de premier niveau, .
Prestataire de services viticoles recrute 7 à 8 personnes pour des missions de levage et d'épamprage. Il faut compter au moins 2 mois de travail à compter du 13.05.2024 et possiblement jusqu'à fin juillet. Il peut vous être proposé de reprendre la collaboration pour les vendanges 2024. Il est possible qu'un point de départ pour les personnes non véhiculées soit organisé au départ de St Magne de Castillon la Bataille (secteur Leclerc). Lieux de travail : St Magne de Castillon, Rauzan, Libourne et possiblement pour du renfort des équipes sur place Bordeaux, Pessac, Médoc (retour à domicile le soir)
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. Les missions principales : Vous êtes supervisé(e) par le Chef. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Aide et soutien à l'équipe cuisine, à la production des préparations préliminaires et des mets simples ; - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel ; - Vous assurez la plonge - Vous appliquez les procédures internes ; - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel ; Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Forte motivation du fait de la polyvalence du poste - Sens de la discipline pour répondre aux besoins des Responsables Cuisine - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. CAP exigé, avec ou sans expérience. Les missions principales : Vos missions couvrent deux principaux domaines. Salle : - Dresser la salle en s'appuyant sur les fiches de procédures fournies - Maintenir la salle dans une atmosphère positive et accueillante : accueil chaleureux, dressage harmonieux, redressage des tables en cours de service. - Gérer les réservations et participer à la répartition en salle - Prendre les commandes sur bloc et assurer une transmission efficace à la cuisine - Veiller à la satisfaction client en assurant un service à l'assiette de qualité - Assurer le nettoyage de la salle en fin de service et dès que nécessaire Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail - Habileté(e), agilité(e) et rapidité(e) - Anticipation des besoins éventuels de la clientèle - Bonne mémoire - Excellente présentation Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
Agence d'aide à domicile recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Alternance : - DIPLÔME préparé : Titre pro ADVF à Coutras - Format : un jour de formation par semaine pendant 12 mois (Mardi) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 183€/an Chèques Culture 200€/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
TRAVAILLEUR SOCIAL L'association, Libournais Equipe Prévention Insertion (L.E.P.I.), de prévention spécialisée, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps complet et en C.D.D pour son équipe située à Coutras. Le poste est ouvert également aux AS / TESF / ME L.E.P.I. est dirigée par un conseil d'administration engagé et porteur de valeurs humanistes. L'association est financée intégralement par le conseil départemental. Elle est composée de 16 salariés répartis sur 4 territoires distincts (Libourne/Nord-libournais/Ste Foy la Grande-Pineuilh et la C.D.C. de Castillon la Bataille-Pujols). Chaque équipe bénéficie d'un local dédié ainsi que de véhicules de services. « Vous intervenez dans la rue auprès des jeunes âgés de 11 à 25 ans et proposez des interventions sociales et éducatives dans le cadre de la protection de l'enfance, à la fois individuelles et collectives, en liaison avec les partenaires existants du territoire ». Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) est recherché mais les formations d'assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale, d'animateur socio-éducatif et de moniteur(trice) éducateur(trice) sont aussi admises. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Le permis B est indispensable. La rémunération est basée sur la grille de la Convention Collective 66 (régime internat) et la reprise de l'ancienneté est automatique. La prime d'internat ainsi que la prime « SEGUR » sont appliquées. 24 jours de congés annuels supplémentaires (congés trimestriels) sont alloués. Le volume horaire hebdomadaire est de 35h avec la possibilité d'adapter les emplois du temps en cycles de travail (semaine de 4 jours travaillés). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Association prévention spécialisée. 16 salariés Lieu de travail Libourne. Déplacements ponctuels
La société AS Services recherche une femme/valet de chambre pour rejoindre son équipe de mai à octobre. Vous aurez l'opportunité d' évoluer sur différents sites ainsi qu'au sein de superbes chateaux dans le Saint-Emilionnais. En tant que femme/valet de chambre, vous jouerez un role essentiel dans la création d'un environnement confortable et impeccable pour nos hotes. Responsabilitées principales: - Assurer l' entretien quotidien des chambres, des suites et des espaces communs du château, en veillant à ce qu' il soit toujours propres, bien rangés et prêts à être utilisés par nos clients. - Faire les lits, changer les draps, et les serviettes, passer l'aspirateur, dépoussiérer les meubles et les équipements. - Nettoyer et désinfecter les salles de bains, y compris les toilettes, baignoires, douches et lavabos. - Recharger les fournitures essentielles dans les chambres, comme les savons, lotions et articles de papeterie, - Signaler tous dommages. - Maitriser les techniques de repassage. Ce poste inclut également le nettoyage quotidien des bureaux des équipes.
Tonnellerie traditionnelle et artisanale, dont les équipes confectionnent avec passion et commercialisent des barriques uniques et sur-mesure, recherche un(e) préparatrice/eur bois pour compléter l'équipe de Montagne (à côté de Libourne). En amont de la fabrication des barriques, nous recherchons des personnes qui prendront soin de notre matière première : le chêne français. Vos missions seront : 1. Réception et tri du bois, 2. Contrôle qualité de la matière première à chaque étape (identifier les défauts du bois), 3. Alimenter le système de traçabilité, 4. Usinage des bois pour en faire des douelles ou des fonds de barriques Plus que de la production, la préparation des bois demandent une attention particulière (analyse, recherche de solutions et optimisation). Profil : Le CACES 3 serait un +. Personne travaillant le bois Ce qui fera la différence ? Le savoir être : Associer la rigueur et l'humour au travail pour une intégration réussie. Et être à l'aise et animé.e par le travail en équipe, faire preuve d'écoute, de sensibilité et de solidarité dans le travail. Spécificité : Parcours de formation et d'intégration prévue à la prise de poste Salaire fixe selon profil + primes bonus + intéressement + prime vacances ( = équivaut si présence à 100% sur la période à 3 mois de salaires supplémentaires); Moments conviviaux 2 fois dans l'année + pour chaque occasion (anniversaires) Horaires annualisés (en 35h) - heures supplémentaires payées en fin de période Vous souhaitez exercer un métier traditionnel et donner du sens à votre travail ? Alors nous serons ravis de vous accueillir dans cette belle aventure. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir mi-mai au sein d'une petite propriété en bio de 10 hectares. Poste en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Missions: Tenir une boutique de dégustation 5jours sur 7 du mercredi au dimanche: de 10h à 18h.Possiblité de remplacement les dimanches. Accueil du public en langues française et anglaise. Gestion des plannings Organisation avec les Tours Opérateurs Animation des réseaux sociaux, évènements Gestion du stock. Anglais exigé et connaissances du vin et des travaux de la vignes pour pouvoir les raconter.
Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Vous êtes enthousiaste et positif/ve, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial/e confirmé/e dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 euros brut. A cela s'ajoutent : - des commissions mensuelles (de 5 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) - des primes liées à la performance de l'agence - des frais de déplacements de 250 euros par mois - la participation au résultat du Groupe - la mutuelle d'entreprise offerte Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.
*** CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX PRESTATAIRES VITICOLES *** Propriété familiale de 42ha, recherche son ou sa tractoriste pour l'entretien des vignes, palissage et sol, sulfatage et entretien du tracteur. .
*** CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX PRESTATAIRES VITICOLES *** URGENT Propriété familiale de 42ha, recherche son ou sa aide viti-vinicole pour l'entretien des vignes et au chai. Vous pourrez être formé en direct. Connaissances milieu viticole souhaité mais débutant accepté qui a envie d'apprendre.
Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) pour rejoindre notre équipe. Poste polyvalent, vous intervenez sur la chaine d'habillage à l'entrepôt et à la vigne. * Vous procédez aux différentes de la chaine d'habillage, notamment : - Mise en box - Mise en carton - Étiquetage - Palettisation A la vigne : - Effectuer la taille, l'épamprage et le palissage des vignes - Participer à la vendange et au tri des raisins - Entretenir les équipements viticoles et les outils de travail - Aider à la préparation des sols et à la plantation de vignes - Contribuer aux travaux d'irrigation et de fertilisation Aperçu du poste: Nous recherchons un Ouvrier Viticole (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine viticole. Le candidat retenu contribuera à la production de vin de qualité en participant à diverses tâches liées à la viticulture. Une évolution du contrat est possible. Expérience: - Expérience préalable dans le domaine viticole est un atout - Capacité à effectuer le port de charges Nous offrons une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite travailler dans le secteur viticole et contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez notre équipe dynamique et participez à toutes les étapes de la viticulture, de la plantation à la récolte.
** URGENT CDD jusqu'à fin novembre** - Recherche un cuisinier confirmé H/F Cuisine traditionnelle responsable de la partie brasserie, dressage des assiettes et remplacement sur le poste du chaud quand nécessaire. Fermeture le Lundi soir + jours de repos consécutif (soirée et un jour le lendemain) Pas de possibilité de logement. Pour postuler, c'est simple et direct ! Vous pouvez directement nous appeler au 06 81 46 55 62 ou 05 57 24 72 37 ou postuler à l'offre en envoyant votre CV !
***URGENT*** DÉBUTANT ACCEPTE Restaurant cuisine traditionnelle St Emilion recherche 2 serveurs/serveuses. 7 à 8 heures par jour Fermeture le Lundi soir + jours de repos consécutif (soirée et un jour le lendemain) Prise de poste immédiate, CDD de 2 mois renouvelable jusqu'à fin novembre. Non logé
Votre agence d'intérim Partnaire Bègles recherche activement pour l'un de ses clients dans la construction et la réhabilitation 3 coffreurs confirmés N3P2 (H/F) Le client est notamment spécialisé depuis plus de 30 ans dans le domaine de la rénovation de monuments historiques (tailles de pierres ,réfection de planchers et murs d'autrefois). vos missions principales seront les suivantes : Vous devrez Réalisez la conception de planchers en bois. Coulage de béton armé dans les coffrages réalisés par vos soins Clavetage d'éléments de poteaux et de poutres et coulage béton pour relier les éléments entres eux. Réalisation de moules (Coffrages) Tâches de manutentions Travaille en équipe dans le respect des procédures. Vous justifiez, minimum de 3 ans en tant que coffreur dans la réalisation et la conception avec une expérience prononcée dans la réhabilitation et dans la diversité des opérations. Vous êtes autonomes, rigoureux et respectueux des consignes de sécurités qui incombent à votre activité. Mes avantages : -Rémunération Convention collective BTP Nouvelle Aquitaine Minimum N3P2 Coefficient 230 13,53EUR/H jusqu'à 14,80EUR/H selon profil + Trajet , Transport ,Panier. - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon recherche pour l'un de ses clients un opérateur de finition H/F Vous serez en charge de : -Effectuer les finitions (Pose d'autocollant, de plancher et autres équipements) -Tirage de câble électrique -Montage d'équipements électronique embarqué -Réaliser tous les travaux de dépannage en électricité et en mécanique Poste à pourvoir : 27/05/2024 Horaires : 39h/sem du lundi au vendredi Profil recherché : -Connaissances avancées en technique automobile, mécanique et électronique embarqué -Esprit d'équipe, être autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(CDD - SOMMELIER, HÔTEL 5 ÉTOILES À SAINT-ÉMILION) Rejoignez un cadre d'exception au cœur de Saint-Émilion, au poste de Sommelier pour un hôtel 5 étoiles réputé, et participez à une aventure vinicole dans un environnement prestigieux et convivial ! Niché dans l'un des plus beaux vignobles du monde, cet hôtel offre un cadre luxueux et chaleureux. Son bar à vin, situé au sous-sol du château avec une terrasse extérieure, est l'endroit idéal pour les amateurs de bons vins et de moments de convivialité. GOLD OPPORTUNITY Saint-Émilion CDD Saisonnier Bar à vin Hôtel 5 étoiles Logement individuel à proximité LES MISSIONS : En tant que Sommelier, vous serez au cœur de l'expérience exceptionnelle offerte aux clients du bar à vin. Vos missions principales seront : - Gérer la cave à vin, en veillant à la qualité, à la diversité et à l'adéquation de la sélection avec les attentes des clients - Conseiller les clients sur le choix des vins et spiritueux, en offrant un service chaleureux et convivial - Participer activement à la vente et à la promotion des vins - Veiller à la gestion adéquate des stocks, à la réception des bouteilles et à la conservation appropriée des vins dans la cave - Assurer la propreté et la bonne organisation de la verrerie et du matériel sommelier LE PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience préalable en tant que Sommelier, idéalement dans un environnement haut de gamme - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Bonne présentation et sens de la convivialité - Autonomie, organisation et esprit d'équipe - Passion pour la vente et les interactions humaines VOS AVANTAGES : - Contrat saisonnier jusqu'au 31 octobre - Logement individuel à l'hôtel ou dans une maison à 5 minutes de l'établissement - Rémunération attractive : 2 350€ brut + nombreux pourboires - Horaires fixes (17h - 23h), pas de coupure - Deux jours de repos consécutifs (à définir : lundi/mardi ou mercredi/jeudi) - Équipe dynamique et passionnée Ce poste offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe enthousiaste et de contribuer à la création d'une expérience vinicole inoubliable dans un cadre prestigieux et convivial. Rejoignez-nous et faites découvrir à nos clients l'art du vin dans l'une des régions viticoles les plus renommées au monde !
Nous recherchons un(e) Maître de Chai (H/F). Responsable de toutes les étapes de l'élaboration, de l'élevage de nos vins ainsi que de la tenue des stocks et des commandes. Missions, sur l'ensemble de nos chais (Liste non exhaustive). - Vinifications - Entonnages - Assemblages - Mises en bouteilles - Gestion des stocks - Tenue des registres - Documents d'Accompagnement Export - Préparation des commandes Profil : Titulaire d'un DNO ou d'un BTS viti-œno, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 2 années sur un poste équivalent. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel). Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et qui aime le travail d'équipe. Faisant également preuve d'une grande autonomie, d'une capacité d'adaptation et de polyvalence. Détail : Lieu de travail : Toutes les propriétés Bordelaises du Groupement Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 40 H 00 HEBDO Salaire indicatif : Selon profil Expérience : Expérience exigée de 2 Ans Permis : B - Véhicule léger Exigé (travail sur 3 chais différents, véhicule service), titulaire d'un CACES Effectif de l'entreprise : 5 à 8 salariés
Pour TOUT FAIRE MATERIAUX 33350 ST MAGNE DE CASTILLON Vous réceptionnez les matériaux de construction, les placez en stock. Vous préparez les commandes clients (manutention, ...). Vous livrez les clients. Clientèle de professionnels et de particuliers Débutant motivé accepté Temps plein du lundi au vendredi possibilité de travailler le samedi (un fois sur quatre). Vous avez idéalement une bonne connaissance des différents matériaux de construction, gros œuvres et second œuvres Vous appréciez travailler en équipe, et le contact client
OFFRE DE JUILLET A FIN AOUT Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le service au bar à vin & cocktails et le service des formules de restauration du midi d'un site oenotouristique. Tâches : - Accueil d'un public international - Débutant accepté si grande motivation (nous formons en interne sans problèmes) - Service au bar à vins : stocks, service au comptoir, force de vente, entretien du bar - Service au bar à cocktails : réalisation des recettes imposées par votre responsable (formation assurées), gestions des stocks, service au comptoir, force de vente, entretien du bar - Entretien de la propreté du site : nettoyage des tables, vérification de la propreté des espaces verts, gérer les poubelles et les verres vides. - Encaissement - Rechargement des stocks de boissons - Réception des livraisons - Mise en avant des vins de la propriété Poste ni nourri, ni logé. De Juillet à fin aout - Amplitude horaire 10h - minuit sans coupures, travail les week-ends. 2 à 3 jours de repos d'affilé par semaine.
viticulteur sur Montagne 33570 recherche ouvriere ouvrier viticole pour travail d epamprage et levage CONTRAT TESA et REMUNERATION HORAIRE sur la base de 35h petite experience demandée
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand cru classé de Saint Emilion, culture biologique et biodynamique, souhaite accueillir un nouveau collaborateur H/F qui rejoindra l'équipe polyvalente sur la propriété. Sur les directives du directeur technique vous participerez en équipe et dans une autonomie progressive à tous les travaux qui ont cours sur la propriété : conduite du vignoble taille, palissage et travaux en vert; conduite du matériel interligne et enjambeur. Participation aux travaux de chai. Convention collective nationale production agricole, palier 5.
Entreprise familiale recherche un conducteur SPL avec ADR citerne étendue pour transport régional. Découchés : 1 à 2 fois par semaine Matériel attitré Possibilité de garer le véhicule au domicile. Respect des règles de sécurité sur les sites de chargement et déchargement.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Sommelier, vos principales missions seront en partie : - Prendre en charge l'accueil et le service de vos clients - Posséder une bonne connaissance de la carte des vins ainsi que du menu - Garantir la satisfaction de la clientèle par la qualité de votre service tout en faisant preuve d'adaptation - Proposer un accord mets/vin auprès des clients et réaliser le service des boissons, aider à l'élaboration de la carte des vins avec le directeur du restaurant, ainsi que participer aux achats et aux ventes - Gérer les inventaires ainsi que le stock de la cave - Participer à l'entretien des locaux et au respect des normes métiers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vos qualités: Enthousiaste, motivé(e), dynamique Doté(e) d'une excellente présentation Autonome, organisé(e) Vous avez le souci de la propreté, de l'hygiène Maîtrise parfaite de l'anglais Maîtrise d'une autre langue est un atout AVANTAGES - Situé au coeur du vignoble de Saint-Emilion - Établissement fraichement rénové - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Pas de coupure
Auxiliaire de puériculture Multi accueil CDD 1 an temps complet à compter du 26/08/24 Missions : - Auprès de l'enfant : - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication) - Observer l'enfant dans son développement - Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation - Accompagner l'enfant en respectant son rythme et visant l'autonomie - Accompagner l'enfant vers la socialisation et le respect de l'autre - Assurer la sécurité psychoaffective - Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit - Auprès des parents : - Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental : soutien à la parentalité - Recueillir et transmettre les informations - Orientation vers d'autres professionnels - Faire respecter le règlement de la structure - Assurer l'hygiène des locaux : - Assurer l'entretien du matériel - Respect des protocoles mis en place - Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants - Connaître et respecter la mise en place des protocoles établis par le professionnel de santé - Connaître et respecter le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement de la structure - Encadrer des stagiaires AP et autres domaines « petite enfance » - Participer à l'organisation de la journée ainsi qu'à l'aménagement de l'espace - Participer à l'élaboration des menus - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures : médiathèque, EHPAD... - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Compétences : - Connaître le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les médicaments habituellement administrés aux enfants ainsi que les maladies infantiles - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et les outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes - S'auto-évaluer - Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité - Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation - Ne pas porter de jugement de valeurs - Être rigoureux, discret, réservé, souriant, poli et disponible - Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu - Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions - Communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience Conditions et contraintes d'exercice : Temps complet à 35h/semaine, 4 semaines de congés imposés en lien avec les fermetures de structure Horaires variables de 7H15 à 18H45 Réunion une fois par mois de 18H30 à 20H Discrétion professionnelle et devoir de réserve Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire en adéquation avec l'activité et le public accueilli Profils recherchés -Compétences nécessaires : connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) connaître les gestes et postures de sécurité savoir gérer son temps savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service. -Connaissances transversales Capacités relationnelles avec l'équipe, les enfants, les familles et le public en général. Autonomie
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Possibilité de Temps partiel Salaire : 25 k€ (avantages natures compris) et selon le profil et l'expérience du candidat. CAP exigé, avec ou sans expérience. Les missions principales : Vous êtes supervisé(e) par le Chef. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez, avec l'équipe cuisine, à la production des préparations préliminaires et des mets simples ; - Vous dressez des plats et vous les transmettez au personnel de salle - Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel ; - Vous assurez la plonge - Vous appliquez les procédures internes ; - Vous participez au nettoyage des locaux et du matériel ; Cohésion : - Vous contribuez activement à l'activité des membres de votre équipe ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Forte motivation du fait de la polyvalence du poste - Sens de la discipline pour répondre aux besoins des Responsables Cuisine - Aptitudes à travailler en équipe - Résistance au stress et aux fortes cadences de travail Les + que vous aurez en venant travailler au restaurant CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, adressez-nous le plus rapidement possible votre CV
Recherche Cuisinier/e pour la saison 2024 : Mai-juin-juillet-Août-Septembre. Mise en place et service du soir compris week-end. Du mardi au samedi. Travail uniquement le soir. Sans expérience professionnelle accepté Salaire à définir selon compétence
L'ANEFA Gironde vous propose: Une propriété viticole familiale, secteur St Emilion, recherche son équipe de 4 agents viticole H/F. Vous réaliserez en équipe l'ensemble des travaux en vert : épamprage*, levage, effeuillage... Convention collective nationale de la production agricole. Palier 1. C'est quoi les opérations viticoles menées du printemps à l'été ? *Epamprage (mai) : Éliminer les pampres (gourmands) sur le pied et la tête du cep
Vous souhaitez faire un APPRENTISSAGE de deux ans au métier de boulanger.
Fabrication des pains, brioches : Pétrissage, divisé, façonnage, cuisson. Cuisson des Viennoiseries. Entretien et nettoyage du fournil.
L'ANEFA Gironde propose : Groupement d'employeurs de petites propriétés de St Emilion sur un rayon de 4 kms au sud de St Emilion, recherche un nouveau collaborateur. Sous les directives des responsables d'exploitation, vous réaliserez les travaux manuels de la vigne : taille, carassonnage ainsi que les travaux mécanisés : traitements, rognage, écimage, travail du sol... Autonome, vous possédez une expérience significative des travaux de la vigne. Pour le chai, vous interviendrez en renfort occasionnellement lors des vendanges et des vinification Certiphyto et caces charriot élévateur seraient un plus Palier 4 de la CCN Production Agricole Avantages : 35 heures semaines, il est possible d'être à 39 semaines selon vos souhaits
L'ANEFA Gironde vous propose : Une entreprise de prestation de service viticole recherche ses chefs d'équipe (F/H) sur le secteur de Saint Emilion. Le rôle du chef(fe) d'équipe viticole est de manager des équipes de collaborateurs, allant de deux à plus de quarante personnes, afin de réaliser les objectifs demandés par différents domaines et propriétés, dont les plus prestigieux. Il ou elle a pour fonction la culture et l'entretien quotidien de la vigne, sous la directive de sa hiérarchie et les consignes du client. Il ou elle se doit d'être mobile car il ou elle sera amené(e) à se déplacer sur de nombreux chantiers, comportant des techniques de travail et donc des instructions différentes. Vous devez maîtriser l'ensemble des travaux manuels (Taille, épamprage, vendanges en vert, etc...), tout en gérant parfaitement l'encadrement de votre chantier et collaborateurs. Adaptabilité, rigueur, communication et esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent. Heures supplémentaires à prévoir. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : paniers repas, comité social et économique de l'entreprise.
Vin'Optimum, entreprise de prestation de service en Libournais recrute 10 PERSONNES en contrat saisonnier à temps plein dès à présent et jusqu'à fin juillet pour les travaux en vert (épamprage, levage, etc.) Possibilité de transport (ramassage) en fonction de votre localisation (gare ou depuis le centre de St Emilion). Vous êtes véhiculé(e) ? C'est un plus ! L'expérience n'est pas nécessaire, nous cherchons des personnes motivées, consciencieuses et ayant un bon esprit d'équipe. Vos avantages et rémunération - Un taux horaire brut à 11.80€ - Une prime d'assiduité de 50€ brut sur la durée de votre contrat - Une prime panier repas à 8.30€ par jour travaillé (6h minimum) - Une indemnisation de 10% de congés payés - Pause déjeuner de 30 min par jour Conditions du poste - CDD saisonnier - Pas de possibilité de logement - Possibilité de ramassage aux alentours ou gare de Libourne/St Emilion - Véhicule apprécié POSTULEZ PAR MAIL en répondant directement à l'offre
Barman/Barmaid (débutant accepté) Aperçu du poste : Nous recherchons un barman/barmaid passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la vente et le service, ainsi qu'une excellente capacité à manipuler les boissons et à offrir un service client exceptionnel. Responsabilités : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes de boissons - Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant la propreté du bar - Encaisser les paiements des clients avec précision - Fournir un excellent service client en répondant aux besoins des clients - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client optimale Qualifications : - Expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en service client pour assurer la satisfaction des clients - Parler l'anglais est un vrai plus Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients dans un environnement convivial et stimulant. Description du poste: - 1,5 jour de repos par semaine - Service du soir uniquement - Possibilité de logement individuel - Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en soirée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Date de début prévue : 02/05/2024
Propriété viticole recrute aides viticoles et ouvriers / ouvrières viticoles, pour les travaux de : - Epamprage - Levage - Relevage Rémunération au prix fait La période de travaux débutera en mai et se terminera fin juillet début aout selon météo. Localisation Artigues de Lussac Nous contacter soit par mail en joignant votre CV sur vignoblesmio@wanadoo.fr ou directement par téléphone au 05 57 24 37 91.
CETTE OFFRE NE S'ADRESSE PAS AUX PRESTATAIRES VITICOLES Pour le compte d'une propriété de 34 hectares qui viens d'être rénovée à neuf, et sous la responsabilité du Directeur technique, vous serez chargé(e) de l'élaboration des vins et de leur élevage. En période de vendange, vos missions seront de préparer le cuvier et le matériel, de gérer les étapes de macération et de fermentation (encuvage, remontage, soutirage ) et de réaliser des essais et des assemblages. Enfin vous mettrez à profit vos compétences et votre savoir-faire pour garantir à nos cuvées un élevage de qualité (soutirage, préparation des barriques, entonnage) et vous participerez à l'habillage des bouteilles. Ponctuellement vous serez amené(e) à travailler dans le vignoble selon les besoins. Contact soit par mail soit au 0618500208.
L'ANEFA Gironde vous propose : Exploitation viticole familiale 25 Ha secteur de Lussac, recherche son agent viticole F-H, travail en équipe de 2 à 4 personnes. Dans un premier temps pour travaux de raccotage, puis possibilité d'emploi tout au au long de l'année ( épamprage, levage , relevage, etc..). Convention collective nationale production agricole. Possibilité heures supplémentaires
L'ANEFA Gironde vous propose : Prestataire de services viticoles, recrute 100 ouvriers viticoles saisonniers (H/F) sur le secteur de Saint-Emilion/Pomerol pour les travaux en vert. Travail en équipe encadré par un responsable : épamprage, levage, effeuillage... Postes à pourvoir à partir de fin avril. Profil : Débutant accepté. Motivé(e), persévérant(e), vous appréciez le travail physique en extérieur. Vous avez 17 ans et 3 mois révolus. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Pour vous inscrire : Envoyez les copies de vos carte d'identité et carte vitale en précisant le secteur « Saint-Emilion », vos nom, prénom, adresse et numéro de téléphone. Avantages : -Prime d'assiduité hebdomadaire de 20€ pour toute personne qui travaille 35h par semaine du lundi au vendredi. -heures supplémentaires majorées et payées -10% congés payés - possibilité de transport/ramassage 20/30km - logement possible, non nourris. -1 panier par journée travaillée de 7h.
L'ANEFA Gironde vous propose : Grand Cru Classé de Saint Emilion cherche un/une vigneron(ne) pour compléter son équipe. Vous réaliserez l'épamprage, levage, effeuillage, vendanges verts... Possibilité de repas sur place cuisine aménagée. Expérience souhaitée 1 an minimum. Prix-fait possible si le candidat le souhaite/ heures supplémentaires possibles. Prime d'assiduité en fin de contrat Convention Collective Nationale production agricole palier 1
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale, engagée dans la Haute Valeur Environnementale sur St Emilion, recherche une personne en renfort de son équipe pour la période des travaux en vert de mai à juin. Vous réaliserez l'épamprage, le levage et le relevage. Travail en équipe. Palier 1. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, lance son recrutement pour la saison des travaux en vert 2024 sur le secteur de Saint Emilion. Nous recherchons des ouvriers viticoles dynamiques pour rejoindre notre équipe saisonnière. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc.. Évidemment si vous êtes débutant, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain. -Expérience préalable dans le domaine de la viticulture souhaitée mais non obligatoire. -Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variables. -Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions. -Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air. La possession du permis B + voiture est un plus. si vous ne l'avez pas, pensez à un/des ami(s) motivé(s) qui l'ont et constituez votre équipe. Palier 1 de la Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : paniers repas, comité social et économique de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Commercial (e) vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir, l'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 766 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles (de 10 à 20% du chiffre d'affaires réalisé) -des frais de déplacements de 220 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap. 3 postes
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux 180eur/an Chèques Culture 200eur/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété familiale de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux, recherche un vigneron tractoriste ( H/F ) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser : - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Profil recherché : Débutant accepté Motivé, dynamique, le sens des responsabilités, appliqué, l'esprit d'équipe, vous êtes prêt à rejoindre une équipe de production et de commercialisation jeune et dynamique d'une dizaine de personnes. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité. 13 -ème mois et primes sur objectifs après 1 an d'ancienneté Mutuelle Ociane 80% a la charge de l'employeur Retraite Supplementaire 1 Journée anniversaire supplémentaire Tarifs préférentiels sur les vins de la propriété CCN, palier 6 selon compétences acquises
Château TOUR BALADOZ à St-Laurent-des-Combes et Château PORTILLON à Flaujague, propriétés viticoles de la Famille DE SCHEPPER en Haute Valeur Environnementale 3,recherchent un(e) tractoriste confirmé(e) pour assister le chef de culture. Il ou elle assurera les missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des travaux de conduite du vignoble (travail mécanique du sol,tonte, rognage, entretien du matériel .) - Gestion des traitements phytosanitaires et préparation bouillies - Réalisation des travaux manuels à la vigne (taille, sécaillage, carassonnage, complantation, débroussaillage) - Participation aux travaux chais pour les vendanges (transport de la vendange, réception, remontage, entonnage, décuvage), vinifications et l'élevage Profil recherché: - autonome, esprit d'équipe, polyvalent - détention du Certiphyto opérateur, expérience dans la conduite de tracteurs - salarie à déterminer selon profil - poste basé à Saint-Laurent des Combes et Flaujagues
l'EHPAD John Talbot composé de 91 résidents,1 résident en hébergement temporaire et 14 personnes accueillies en accueil de jour cherche un responsable des cuisines de collectivité H/F La mission principale est d'organiser et de contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des repas, dans le respect de la règlementation en vigueur. Les activités principales sont la prise en charge de la confection des repas, manager l'équipe des cuisines (3 agents) et la prise en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux de la cuisine Connaissance de l'alimentation et des textures adaptées souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement
Implanté au cœur de Castillon la Bataille, Le restaurant CASTELLUM présente une cuisine qui se distingue par son caractère bistronomique, créatif et savoureux, fusionnant subtilement les saveurs du monde. Afin de compléter son équipe, le restaurant recherche un(e) Chef (fe) de Cuisine, professionnel(le) et motivé(e). Au sein de notre établissement, vous pourrez développer vos aspirations culinaires pour une salle comptant entre 40 et 80 personnes selon la saison. Si vous aspirez à intégrer un établissement où les valeurs telles que la créativité, le travail d'équipe, l'esprit familial et la solidarité sont partagées par toute l'équipe, et si vous recherchez une atmosphère de travail agréable pour développer votre carrière, alors ce poste a été pensé pour vous. Conditions d'emploi : - Idéalement poste à temps plein à pourvoir (39 heures/semaine) - Poste à pourvoir en CDI. - Transport en commun à proximité. - Maximum : 2 coupures par semaine + 2 jours de repos consécutifs. Salaire : Entre 28 k€ et 30 k€ (avantages natures compris) selon le profil et l'expérience du candidat. CAP exigé et expérience de 3/4 ans minimum en environnement similaire. Compétence approfondie de la technique culinaire : préparation, cuisson et présentation des plats. Vos missions couvrent trois domaines. Culinaire : - Vous participez à l'organisation de la production culinaire ; - Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Qualité et hygiène : - Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel ; - Vous veillez à l'application des procédures internes ; - Vous contrôlez et participez au nettoyage des locaux et du matériel ; - Vous vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). Cohésion : - Vous accompagnez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs ; - Vous êtes acteur(rice) de la collaboration positive entre la cuisine et la salle. Vos atouts pour réussir à ce poste : - Être passionné(e) par le métier de bouche - Être animé(e) par le partage et la satisfaction du client quant à la cuisine réalisée - Faire preuve de sang-froid afin de gérer la pression et rester concentré(e) lors du service - La polyvalence et l'organisation sont des qualités indispensables : préparation des plats, coordination avec l'équipe de cuisine et salle ainsi que la gestion du temps. Les + que vous aurez en venant travailler au CASTELLUM : - 2 jours consécutifs de repos. - Maximum : 2 coupures par semaine - Mutuelle SWISSLIFE, prise en charge à 50% par l'entreprise, offrant des remboursements rapides grâce à une digitalisation efficace. - Vous bénéficiez d'une remise de 20% en tant que salarié sur l'ensemble des articles proposés au sein de nos différentes enseignes. - A votre arrivée, vous êtes formé(e) dans l'esprit de notre enseigne. - Possibilité d'évolution professionnelle interne au sein de nos différentes enseignes. - Prime individuelle envisagée en fonction de la fréquentation de l'établissement et de l'investissement du salarié à son poste. - Avantage nature repas : l'employeur verse une prime pour compenser les charges liées aux avantages en nature, préservant ainsi le salaire. - Rémunération majorée pour les heures supplémentaires (10 % au-delà de 35 heures, 20% au-delà de 39 heures et 50 % au-delà de 43 heures) - Possibilité de recevoir des pourboires répartis entre la salle et la cuisine. - Animation de réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d'information sur l'évolution de l'activité. - Management humain et à l'écoute.
Propriété familiale de 50 ha en AOC Castillon Côtes de Bordeaux recherche un vigneron tractoriste (H/F) en CDI, pour renforcer son équipe. En relation avec le responsable d'exploitation, vous serez amené à réaliser : - Travaux manuels (taille et entretien du palissage) - Travaux mécaniques (entretien du sol, rognage, traitement) - Entretien et réglage du matériel - Travaux de chai ponctuels selon profil Motivé, dynamique, le sens des responsabilités, appliqué, l'esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe de production et de commercialisation jeune et dynamique d'une dizaine de personnes. Nous proposons un CDI, de 39 heures /semaine. Rémunération en fonction des compétences (entre 23k€ et 26k€/an) Des avantages : mutuelle 80% à la charge de l'employeur, 13ème mois et prime sur objectif Groupe après 1 an d'ancienneté et retraite supplémentaire, journée supplémentaire à l'anniversaire de l'employé. De bonnes conditions de travail, du matériel neuf et de qualité.
Rejoignez notre équipe de Saint Magne de Castillon en qualité d'Esthéticienne Conseillère Diplômé(e) H/F Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme d'état en esthétique, dans le cadre d'un CDD de 3mois à pourvoir dès maintenant , dans notre concept beauté de Saint Magne de Castillon. Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
L'agence TRIANGLE INTERIM de libourne recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente depuis plus de 43 ans : des couvreurs H/F tous niveaux Le poste est à pourvoir dès que possible. Soutenu.e par une personne qualifiée vos missions seront : -Poser et déposer de tuiles, - Fixer la charpente, - Poser des liteaux calepinage/traçage du toit, - Réaliser le scellement et l'étanchéité, lire des plans, etc. Savoir-être: Organisation Autonomie Réactivité Dynamisme Pour incarner ce poste il faut être titulaire d'une formation de travail en hauteur. Salaire selon profil et expérience + 10% d'indemnités de précarité + 10% d'indemnités de congés payés placés sur le compte épargne à 5% Si vous êtes dynamique et rigoureux alors n'attendez pas plus longtemps pour postuler ! Triangle Interim
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Chef de partie vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des Demi-Chefs de Partie et Commis de cuisine. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et fait évoluer les compétences des demi-clefs de partie, commis et apprentis. CARACTERISTIQUES: - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure - CDD : dès que possible - 30.09.2024
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Sous-chef pâtissier, vos principales missions seront en partie : - Concevoir la carte des desserts en collaboration avec le Chef de cuisine - Être responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le chef - Encadrer les Chefs de partie et former les commis pâtissiers - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des desserts - Participer à la gestion quotidienne des stocks de denrées - Effectuer et suivre les commandes jusqu'à la validation des factures - Veiller au respect des normes de sécurité et HACCP - Former ses collègues afin de pouvoir offrir une prestation dont la qualité est régulière et constante AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2600€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - 1 coupure par semaine
Vous cherchez à évoluer dans un établissement 5* et dans un cadre apaisant, ne tardez pas à nous rejoindre. En tant que Chef de partie vos principales missions seront en partie : - Responsable du suivi et de la production des fiches techniques élaborées par le Chef - Vous assurerez un rôle d'encadrement des Demi-Chefs de Partie et Commis de cuisine. - Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité de la production en gérant sa partie - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation des mets - Participer à l'élaboration des menus en faisant part de ses idées - Veillez au respect des normes de sécurité et HACCP - Contrôler le stock de sa partie et transmettre les commandes à sa hiérarchie - Former et fait évoluer les compétences des demi-clefs de partie, commis et apprentis. AVANTAGES - 2 Toques au Gault & Millau - Etablissement fraichement rénové - Evolution au sein d'une équipe passionnée - Accompagnement par des Chefs de service bienveillants - 2230€ brut + indemnités repas + primes sur objectifs - 50% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - Pas de coupure
Notre propriété viticole, située en plein c?ur des vignes et de paysages magnifiques, propose une expérience inoubliable à ses visiteurs. Elle offre la possibilité de séjourner dans 3 chambres aménagées avec raffinement et ouvre également ses portes aux amateurs d'?notourisme. Notre structure familiale recherche un(e) agent(e) d'entretien et d'accueil pour rejoindre notre équipe. Les missions confiées : Vous devez maintenir un environnement propre et agréable de l'ensemble de nos locaux. Vous êtes responsable de la bonne tenue générale des chambres d'hôtes et assurez la préparation et le service des petits déjeuners. Vous pourrez être amené(e) à accueillir les clients et assurer les encaissements lors du départ ainsi que la vente de vin et autres produits de la propriété. Vous contribuez de manière globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image du domaine grâce à la qualité de votre travail et à l'exemplarité de votre comportement. Le profil recherché : - Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon sens relationnel. Soucieux(euse) de l'hygiène, vous êtes dynamique et efficace. - De nature ponctuel(le), organisé(e) et autonome, vous êtes attentif(ive) à la satisfaction de la clientèle et faites preuve de discrétion. - Des notions d'anglais seraient un plus. - Expérience souhaitée sur des postes similaires. - Références professionnelles demandées. Les conditions d'emploi : - Temps partiel avec horaires de travail principalement en matinée. - Rémunération : SMIC +7%, majorations dimanche et jours fériés. - Disponibilité demandée week-ends et jours fériés selon l'occupation des chambres d'hôtes. L'offre vous intéresse ? Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation.
Dans le cade de la saison des vendanges et du suivi de la vinification, nous recherchons un (e) assistant (e) œnologue en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, de mi-juillet à fin décembre pour notre site de vinification situé dans le Saint-Emilionnais. Dans ce cadre vous serez en charge de : - seconder l'œnologue responsable du site dans ses missions de vinification, - participer activement aux opérations de chai dans le respect des bonnes pratiques en vigueur, - assurer le suivi analytique et organoleptique des fermentations, - des enregistrements de la traçabilité des opérations dans le respect des normes et certifications de la propriété. Profil recherché :Vous êtes diplômé (e) du DNO ou d'une école d'agronomie avec un cursus œnologique, et vous avez de l'expérience en vinification. Vous pratiquez également les normes ISO. Vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes opérationnel, fin technicien et bon dégustateur. Vous parlez et écrivez couramment l'anglais. Vous avez un minimum de 6 ans d'expérience, dont au moins deux ans dans un pays du nouveau monde vinicole (Californie, Argentine, Chili, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique du Sud).Vous avez également de l'expérience dans les cépages bordelais et dans la vente de vin ou en tant que sommelier. Vous êtes titulaire du CACES R489 et du permis B. Rémunération selon profil et expérience. Date de commencement prévue : 1er juillet 2024 Date de fin : 31 décembre 2024
Notre Établissement recherche des Auxiliaires de Vie H/F. L'auxiliaire de vie H/F, travaille en binôme avec un(e) aide-soignant(e), réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir,matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour.
Missions principales : assurer les soins techniques infirmiers, travailler en équipe pour les projets de vie et de soins individualisés des résidents, contrôler le bon accompagnement et la sécurité des résidents, échanger avec les familles, gérer les matériels et les produits, veiller à la tenue des dossiers de soin, participer à la démarche qualité. Travail en 12h ou 7h20
L'aide-soignant H/F réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser, partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec une alternance de soir, matin et un week-end sur 2 sur la base de 7h20 par jour.
Vous recherchez un poste stable, un planning adapté à votre situation personnelle et sur un secteur géographique raisonnable... rejoignez notre équipe ! ADOMISERVICES recrute des Aide Ménagères à domicile Objectifs de nos interventions : Faire en sorte que la personne aidée puisse profiter d'une certaine qualité de vie à son domicile, en nous déléguant un certain nombre de tâches logistiques propres à la tenue d'un habitat et au confort des personnes qui y vivent. Tâches à accomplir : - Entretien du linge (lessive, l'étendre et repassage) - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Aide aux courses Prise en charge des frais kilométriques durant vos missions ET intermissions sur 0.35 eur/km Salaire horaire de 12 EURO Participation forfait téléphone : 10 euro/mois CDI temps partiel ou complet en fonction de vos dispos Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ADOMISERVICES est un réseau de trois agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Agence d'aide à domicile recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Entretien courant de la maison (poussières, sols, sanitaires) - Entretien du linge (lessive et repassage) - Assurer les transferts et changes Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet - 12 € / h Indemnité Km : 0.35€/km Chèques Cadeaux : 183€/an Chèques Culture : 200€/an Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Nous recherchons un mécanicien réparateurs de chariots élévateurs ou TP (H/F) confirmé, pour un emploi sédentaire ou S.A.V (technicien itinérant). Véhicule d'entreprise à disposition pour les déplacements. Vous être autonome sur le poste et démontrez une expérience significative. Vous savez faire preuve de polyvalence, vous appréciez le travail de précision et êtes rigoureux(ses) et avez un bon sens relationnel. Un accompagnement est assuré, pour atteindre une totale autonomie sur différentes gammes de matériels et modèles ; évoluant dans tous les secteurs, y compris le particulier dans le respect des normes et de nos procédures, assurant la fiabilité, la sécurité et la qualité de nos engins. Profil agricole ou TP bienvenu. Rayon d'action sur ST PEY D ARMENS
Mission principale : couverture - Débutant accepté Périmètre de travail : 20 kms - départ tous les matins depuis Les Artigues de Lussac Déplacement sur chantier avec véhicule de service. Horaires de travail : 8H/12H-13H/17H
Nous recherchons un tractoriste polyvalent H/F pour notre vignoble de 30 ha conduit en agriculture biologique. Sous les directives de l'employeur : - Vous conduisez l'enjambeur et le tracteur interligne, avec leurs outils : traitements phytosanitaires, travaux du sol, rognage... - Vous réalisez tous les travaux courants de l'exploitation viticole : taille (vous serez formé par le responsable à la taille douce physiologique), épamprage, carrassonnage... - Vous aidez ponctuellement aux travaux du chai : vinification, écoulage... Vous êtes ponctuel, consciencieux dans votre travail et soigneux avec l'ensemble du matériel. La connaissance de la conduite d'un enjambeur PELLENC EOLE et machine à vendanger, ainsi que la possession d'un Certiphyto sont un avantage. Rémunération en fonction de l'expérience et du profil. Prise de poste dès que possible.
L'agence Adecco de Libourne recrute un Soudeur (h/f) pour une mission en intérim à Castillon-la-Bataille. Pour notre client, spécialisé dans la fabrication de remorques et semi-remorques, sous la responsabilité de votre encadrant et en respectant les consignes de sécurité, votre principale mission sera de réaliser l'assemblage d'ensembles. Vous pourrez également être amené à assurer les missions suivantes : - Lecture de plans ; - Programmation de machines ; - Sciage de matériaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Castillon-la-Bataille. 39h par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil. Vous avez une formation en soudure ou chaudronnerie, et / ou avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes motivé, sérieux et polyvalent. Vous êtes intéressé(e)? Merci de bien vouloir postuler en ligne avec votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche un Tractoriste/Ouvrier viticole polyvalent vigne et chai (H/F) Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome sur ce poste ou Débutant ayant un fort intérêt pour le secteur de la viticulture, une réelle volonté d'apprendre et une motivation significative. Sous la direction et la responsabilité du Chef de Culture, vos principales missions seront : - tous travaux viticoles mécanisés / conduite des tracteurs interlignes et enjambeurs - travaux de chai au cours de l'année selon les besoins - tous travaux viticoles manuels, taille, sécaillage, etc ... - entretien du matériel
Grand Cru Classé de Saint-Emilion recherche un Tractoriste/Ouvrier viticole polyvalent (H/F) Votre profil : Vous êtes expérimenté et autonome sur ce poste ou Débutant ayant un fort intérêt pour le secteur de la viticulture, une réelle volonté d'apprendre et une motivation significative. Sous la direction et la responsabilité du Chef de Culture, vos principales missions seront : - tous travaux viticoles mécanisés / conduite des tracteurs interlignes et enjambeurs - tous travaux viticoles manuels, taille, sécaillage, etc ... - entretien du matériel - travaux de chai éventuels lors des vendanges/vinifications
A pourvoir au plus tôt au printemps 2024, ce poste est basé à St Emilion. Si la perspective d'évoluer au sein d'une start-up œuvrant dans l'Agtech (nouvelles technologies liées à l'agriculture) abordant sa phase de scale-up (accroissement) avec un produit mature et de vraies opportunités de croissance internationale vous motive, rejoignez-nous en postulant à cette offre. *** Déplacements ponctuels surtout en région Nouvelle Aquitaine et parfois au niveau national *** Rattaché(e) au manager qualité et responsable des flottes de robots, vous êtes en charge de la gestion des robots de tonte Vitirover. il s'agit d'un poste de technicien, mais avec une facette technico-commerciale importante. Vous êtes chargé(e) : - de superviser à distance par l'intermédiaire de la plateforme Cloud Vitirover (Smartphone/tablette/PC) le bon fonctionnement des robots sur leur zone de travail, - d'assurer la maintenance des robots lorsqu'un dysfonctionnement est détecté, - d'assurer le suivi des parcelles et leur bon entretien par les robots mis en place, - de mettre en œuvre des solutions correctives pour subvenir aux limites des robots et répondre au cahier des charges convenu avec les clients, - d'assurer une démarche de service après-vente pour assurer la satisfaction des clients et améliorer de façon continue la performance des robots et le service global, - d'optimiser la productivité des robots et adapter le nombre de robots en fonction des besoins de la zone de travail et des clients. - d'assurer un contact permanent avec les clients afin de répondre au mieux à leurs besoins, - de contribuer à l'amélioration du robot avec l'équipe R&D en étant force de proposition sur des modifications à apporter, - d'assurer le suivi de la maintenance des robots afin d'en rendre compte au responsable du bureau d'études, - de tenir à jour l'inventaire du nombre de robots disponibles ainsi que des pièces nécessaires à la maintenance. De formation liée au monde agricole, aux services de l'industrie et/ou de gestion des espaces verts, vous êtes rigoureux, à l'aise en équipe et avec les clients, vous avez le sens de l'orientation, des qualités pédagogiques et pour convaincre et vous aimez travailler en extérieur aussi bien qu'en intérieur. Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et curieux à ce sujet-là. Vous vous adaptez facilement à une charge de travail importante sur certaines périodes, avec des horaires plutôt matinaux.
Au sein d'uns structure familiale de 5 personnes, vous travaillerez essentiellement en atelier. Vous serez en charge de la fabrication de menuiseries aluminium (découpe et montage en atelier). Vous savez lire un plan et le mettre en application. Vous êtes minutieux. Port de charge selon les menuiseries. Vous avez une première expériences dans le domaine de la menuiserie. Vous serez amené OCCASIONNELLEMENT à aller sur les chantiers poser les menuiseries fabriqués. Déplacements en Gironde et en Dordogne surtout. Prise de poste immédiate.
ETABLISSEMENT PASQUON SARL
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole familiale du Libournais (HVE3), recherche son ou sa chef d'équipe viticole (H/F) Secteur : Pomerol, Lalande de Pomerol, Castillon la Bataille. Missions : -Contrôler la qualité technique du travail des saisonniers selon les directives de la directrice d'exploitation, -Assurer la tenue des objectifs et le respect des horaires pour tous les travaux de la vigne :(tombée des bois, carassonage, épamprage pied et tête, levage, effeuillage, vendanges en vert), -Embauches, distributions du matériel -Faire des rapports réguliers à la directrice d'exploitation et au responsable QHSE Compétences attendues : -Maîtriser les techniques de travaux dans les vignes -Autonomie, rigueur et réactivité -Leadership Lieux de travail : Pomerol ; Lalande-de-Pomerol et Castillon-la-Bataille Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde propose : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participerez à l'ensemble des travaux viticole saisonnier de printemps : levage, relevage, épamprage, effeuillage. CCN production agricole, palier 2
Mission longue Notre agence Adéquat de Libourne recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon TP / VRD (F/H). Missions : - Préparer et sécuriser votre chantier (lecture de plans, repérage, balisage.) - Réaliser le terrassement et les fondations - Réaliser différents travaux de construction/réfection de voiries (chaussées, bordures, revêtement, pose de rails de sécurité ou de mobilier urbain.) Travail de nuit ou découché à prévoir. Profil : - Vous êtes habile, savez lire des plans, faire du traçage et du repérage ; - Vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier ; - Vous aimez travailler en équipe. De formation CAP/BEP/BAC pro travaux publics, maçon VRD, construction de routes, vous avez idéalement une première expérience Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Société A.B.C.D., PME en développement, rattachée au Groupe Durolage, spécialisée dans la réparation et installation de moteurs et de pompes recherche un Assistant administratif et Comptable H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que comptable, vous serez responsable de la tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur. Vous assisterez la Direction et assurerez le suivi administratif et commercial de l'entreprise. Vos missions principales: * Réaliser des tâches administratives diverses, accueil téléphonique et physique, courrier. * Suivre la facturation clients et fournisseurs * Réaliser les relances clients * Réceptionner le matériel fournisseur et clients * Suivre les heures et congés des salariés * Transmettre les variables de paie * Suivi de la trésorerie et enregistrement des opérations comptables dans les livres comptables * Transmission des chiffres qui permettent d'établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale, situation trimestrielle) * Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise * Ordres de virement * Gestion commandes clients et fournisseurs * Déclaration de TVA Compétences requises: * Bonnes connaissances gestion PME / Assistanat avec expérience * Bonnes connaissances et expérience en comptabilité générale et analytique * Maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables * Maitrise des outils de communication et de reporting internes * Excellentes compétences rédactionnelles * Bon relationnel/salariés et clients Poste en CDI à temps complet Salaire à définir selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Château Canon, propriété viticole de la maison CHANEL recrute au sein de l'équipe Image une Chargée d'accueil et de coordination. Chargé(e) d'accueil et de Coordination Le/la chargé(e) d'accueil et de coordination aura pour mission : - L'accueil physique et téléphonique (standard centralisé des 3 propriétés bordelaises) - La coordination du CRM (Oenomanager) : création et gestion des contacts, saisi des rdv et des demandes d'échantillons - L'assistanat administratif : Gestion des boites emails générales des propriétés Réponses aux demandes de visite en coordination avec les équipes Image et Business Gestion des fournitures et des consommables pour les bureaux et chai Gestion du courrier: Envoi du courrier et des colis, tri du courrier et distribution dans chaque service Rédaction et diffusion d'un planning hebdomadaire En accord avec la politique de voyage interne, coordonner avec l'agence de voyages les déplacements des équipes - L'assistanat de la directrice Image et de son équipe : Support à la gestion du planning de l'équipe Image Rédaction de comptes-rendus de réunions Support à la création de documents de synthèses Suivi des notes de frais Tâches administratives diverses - Vous avez le sens de l'accueil et du service - Vous maitrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral (Obligatoire) - Vous maitrisez le pack office. La maitrise d'outils de gestion de projet et de présentation tel que Canva, Miro et Asana est un plus. - Vous êtes structuré et rigoureux. Poste rattachée à la directrice Image, basé à Saint Emilion Salaire selon profil Poste à pourvoir dès que possible. Pour information : L'aventure viticole de CHANEL démarre dans les années 1990 à Bordeaux. Aujourd'hui, la maison possède 4 vignobles en France, dans 2 des plus grandes régions viticoles françaises : - Château Rauzan-Ségla, 2nd Grand Cru Classé in Margaux, acquis en 1994 - Château Canon, 1st Grand Cru Classé in St-Emilion, acquis en 1996 - Château Berliquet, Grand Cru Classé in St Emilion, acquis en 2017 - Domaine de l'ile, sur l'Ile de Porquerolles, acquis en 2019 Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents
Secrétaire Polyvalente (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) devra avoir une expérience dans le domaine de l'automobile mais pas obligatoirement. Les tâches confiées sont : - accueil clients physiques et téléphoniques. - gestion des dossiers clients. Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu motivé à contribuer au succès de notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Pour ce poste,vous serez chargé de la livraison de boissons chez nos clients (cafés,hôtels,restaurants)notamment des futs de bière et casiers de bouteilles,ainsi que de charger vos camions . Horaires:35h du lundi au vendredi,pour un salaire de 2055 euros brut (soit 1750 euros net.) Vous devez posséder le permis C,la FIMO/FCO et la carte conducteur. Poste à pourvoir de suite.CDI. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿055,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 20/05/2024
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients entreprise locale majeure, spécialiste du carrelage depuis plus de 40 ans, un magasinier polyvalent H/F basé sur Eysines. Vos missionsRattaché(e) au responsable logistique du site, vos principales missions seront :Chargement et déchargement des camions (CACES 1 et 3)Préparation de commandes de matériauxSuivi des mouvements de stocksCoordination des livraisons et expéditions si nécessaireRangement de l'entrepôtContact direct avec les clients particuliers et professionnels.Formé en interne, vous serez également accompagné de votre responsable de secteur.Horaires : 8h00 - 17h00 (ou 7h00 - 16h00 / travail 1/2 samedi)Contrat susceptible d'évoluer en CDI Pré-requisPremière expérience significative en tant que magasinierCACES 1 et 3 requisTravail en journéeLes bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ;Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagement ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Rejoignez-nous dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéNous recherchons:une personne rigoureuse, polyvalente et garante de l'image de l'entreprise.une personne flexible sur les horaires de travail souhaitant adhérer à un projet sur le long terme Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.5 € par heure
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;L'organisation de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son secteur Caisse Accueil en recrutant un Responsable caisse H F.
Description du poste : "Nous recherchons pour notre Brico Leclerc un vendeur secteur Bâti, matériaux gros œuvre. Sous la responsabilité du Responsable Bâti, vous êtes chargé de la mise en rayon des produits sur le parc à Matériaux. Vous êtes le garant de la bonne tenue des rayons (approvisionnement, balisage, propreté, information produits, prix). Vous accueillez, renseignez et accompagnez les clients et mettez tout en œuvre pour satisfaire leurs attentes. Le travail s'effectue principalement en extérieur." Description du profil : "Vous êtes organisé(e) et appréciez le travail d'équipe. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit commerçant seront des atouts pour réussir à ce poste. Une connaissance des matériaux et le CACES 3 sont recommandés. L'amplitude de travail est comprise du lundi au samedi." Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE / MISE EN RAYON DE PRODUITS FRAIS SURGELÉS Assurer la mise en rayon et rotation des produits frais surgelés, maintenir une bonne présentation du rayon. Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité. 13 ème mois, intéressement et participation
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'ensei...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE AU SEIN DU RAYON LIQUIDE ( BIÈRES ) : Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ...) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation 13ème mois + intéréssement et participation + prime individuelle
Le centre E.Leclerc de Saint Magne de Castillon emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1989. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %. Faire partie de l'enseign...
Description du poste : Au sein du rayon liquide ( bières ) : Vous réalisez l'approvisionnement et la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité de l'information, mise en valeur des produits, ...) Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression. Vous savez accueillir et conseiller le client, selon la charte accueil du magasin. Organisé et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation 13ème mois + intéréssement et participation + prime individuelle
Transports LA ROUTE www.laroute.fr Société française de Transport et d'Affrètement routiers National et International Créé en 1934 2 agences Bordeaux et Rouen-Paris 30 collaborateurs & CA 15 000K€ Recrute pour son agence de Blanquefort (33): ASSISTANT COMMERCIAL (h/f) En contrat à durée indéterminée (CDI) de droit français Poste à pouvoir dés à présent. croissance d'activité. Transports LA ROUTE est une entreprise spécialisée dans des prestations de service en qualité de commissionnaire de transports. En d'autres termes, elle est l'interface entres ses clients (industrie, agriculture, import export, négoces de gros, grande distribution) qui lui confient des ordres de transports et les transporteurs à la recherche de fret auprès des quels elle négocie des tarifs et des conditions d'exécution des ces transports. Pour accompagner le développement de l'entreprise, au sein d'une équipe de 7 personnes sur notre agence de Blanquefort, nous recrutons un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B (h/f) en CDI Missions : Rattaché au service affrètement de l'agence, vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Votre mission consiste soutenir les actions commerciales du service auquel vous serez rattaché : - auprès de nos clients pour assurer le développement du chiffre d'affaire, - auprès des transporteurs pour négocier l'achat de tractions et le suivi des transports en cours. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités de : Ø réaliser des tâches administratives, comme l'enregistrements des commandes clients et l'envois d'ordre de transports auprès des transporteurs. Ø contacter nos clients pour connaître leurs besoins en transports, Ø réaliser des études tarifaires et rédiger des propositions commerciales dans le respect des objectifs et de la stratégie commerciale de l'entreprise, Ø participer de manière dynamique et énergique à l'application de la politique commerciale globale de l'entreprise, Ø Être l'interface entre les clients et l'entreprise. Ø négocier des tarifs et des conditions d'exécution auprès des transporteurs sous-traitants, Profil : Ø Ce poste s'adresse à des personnes récemment diplômé(e)s bac +2 et plus ou à des professionnels justifiant d'une expérience réussie. Qualités : Ø Aimer le contact et la négociation sont obligatoires. Ø Le candidat devra faire preuve de rigueur, de détermination, d'opportunisme et de réactivité. Ø Facilité de dialogue et ouverture d'esprit sont deux atouts. Ø Formation sur le terrain assurée. Le transport étant un marché en constante évolution, le candidat est assuré de trouver un emploi actif, offrant de nombreuses opportunités commerciales et d'évolution. La rémunération = Fixe selon votre profil sur 13 mois + prime+ 1 ticket restaurant par jour de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cherche personnes motivé, souriant, organiser et autonome pour la vente de produit en boulangerie 37h hebdomadaire. Un minimum d'expérience est exigée. Jours de travail du jeudi à dimanche midi. 3 jours et demi de repos consécutifs. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 900,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 24/06/2024
ADOMISERVICES Castillon-la-Bataille, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.50 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) ADOMISERVICES est un réseau de cinq agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 ADOMISERVICES est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description du poste : "En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux (détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire,...). Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions, afin d'accroître le CA et la marge, de conquérir de la part de marché et d'optimiser les stocks. Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée. Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon. Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client." Description du profil : "De formation Bac+2 minimum (commerciale/gestion), vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Manager expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel)."
Au sein de notre équipe SAV, vous participez à construire un véritable lien entre nos clients professionnels et l'entreprise. Vous vous assurez de la satisfaction client en prenant en charge le suivi des demandes de réparation et intervenez au niveau de l'amélioration continue de la qualité de produits. Vos principales tâches consistent à : - Gérer les appels et les demandes des clients : traiter les réclamations, répondre aux questions et orienter les clients vers les solutions appropriées ; - Suivre et résoudre les problèmes et les plaintes des clients ; - Utiliser divers outils informatiques et logiciels pour gérer les tickets de service ; - Participer à l'amélioration des processus et des pratiques ; - Participer à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation des clients de notre PME ; - Après formation, vous serez à même de réparer des produits tels que : cannes à pêches, moulinets, waders, articles textiles, . pour donner une seconde vie à un nombre grandissant de produits. Polyvalent(e) et ayant le sens du service, vous vous épanouissez autant dans la relation client que dans la réparation des produits. Vous avez une excellente capacité à travailler en équipe. La pratique de l'anglais serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿000,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence AQUILA RH Mérignac, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la logistique et le conditionnement pour les vins et alcools spiritueux, un préparateur de commandes H/F. Vos missionsRattaché(e) au responsable de votre secteur, vos missions seront :Préparer et contrôler la conformité des produitsGérer Les stocksPiloter des chariots de manutentionRéceptionner et ranger les marchandisesPréparation des commandes manuelles Pré-requisPremière expérience requis en tant que préparateur de commandes.Bonne utilisation des transpalettes manuels ou électriques pour assurer votre sécurité et celle de vos collaborateurs.CACES 1 et 3 nécessaires à la réalisation de vos missions.Le permis B est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.Les bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour contribuer à une meilleure gestion de votre budget ;Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ;Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ;Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ;Epargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économies ;Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagement envers AQUILA RH ;Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ;Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant.Contactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéOrganisé et rigoureuxTravail en journéeFlexible Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12 € par heure
Constructeur bois N3 - Saint Emilion Vous aurez pour mission : Lecture de plans Assemblage au sol Levage et pose des éléments Réaliser des maisons à ossature bois, extensions, surélévations Effectuer la pose de couverture est un plus Vous avez un diplôme dans le domaine ou une expérience significative (3 ans) Salaire : taux horaire selon expérience + trajets + transports + paniers + IFM + ICP + Mutuelle N'hésitez plus! Transmettez-nous votre candidature.
Infiniteam (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client La Poste, UN(E) FACTEUR (F/H) sur le secteur de SAINT MAGNE DE CASTILLON (33350).Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous svous occuperez de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos tâches seront donc de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié ; - Respecter les process liés aux recommandés ou colis. Vous êtes accompagné(e) au démarrage avec une formation et accueil sécurité de quelques jours.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Sous la supervision du chef d'équipe : - Préparation de la ligne d'embouteillage, incluant le nettoyage et la stérilisation du matériel. - Appliquez avec précision les étiquettes sur les bouteilles. - Vérifier la qualité des bouteilles et signaler tout défaut. - Respecter les normes de sécurité et contribuer au maintien d'un environnement de travail sécuritaire. Description du profil : Une première expérience en embouteillage est préférable. Travail en équipe. Amplitude horaire possible : 7H - 19H Taux horaire : 11.52€/h + 10% congés payés en fin de mission + 10% indemnités de fin de mission
Description du poste : Désirez-vous faire briller vos compétences en œuvrant en tant qu'ouvrier d'embouteillage mobile (F/H) ? Boostez votre carrière en rejoignant notre équipe dédiée à l'ambitieuse production de nos produits. - Vous serez en charge de la mise en bouteille, assurant ainsi que chaque produit soit correctement présenté. - Il vous faudra également gérer la palettisation et la mise en carton, qui sont, avec le rangement, essentiels au bon fonctionnement de notre ligne de production. - Charger les bouteilles vides sur la ligne de production - Ranger les bouteilles de vins avec précaution - Assurer la propreté de votre espace de travail - Finalement, vos compétences en manutention seront mises à l'épreuve lors du chargement et déchargement de notre matériel. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Saisonnalité de Mars à Septembre - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires : à partir de 7h jusqu'à 18h (horaires variables suivant les missions) - +10% IFM et +10% ICCP - CSE RANDSTAD Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : "Nous recherchons plusieurs ouvriers d'embouteillage mobile (F/H) doté d'une première expérience, capable d'assurer diverses tâches sur une ligne de production et de manutention." - Aptitude à gérer les activités d'embouteillage mobile et de mise en bouteille avec efficacité - Maîtrise de la palettisation, de la mise en carton, du rangement, ainsi que du chargement et du déchargement - Capacité à travailler en équipe, dynamisme et rigueur dans l'accomplissement des tâches Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Le magasin Intermarché de Castillon-la-Bataille, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F sur la base de 26h hebdomadaire.
Description du poste : Assurer la mise en rayon et rotation des produits frais surgelés, maintenir une bonne présentation du rayon. Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité. 13 ème mois, intéressement et participation
Description du poste : Vous participerez aux missions suivantes :***Confectionner les produits mis en vente [mentionner quelques produits] * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Il faudra êtredynamique, rigoureux, motivée, matinal, ponctuel et attentif. Mais également aussi être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe.
Notre entreprise laserOstop est le 1er réseau européen spécialisé dans le sevrage tabagique au laser. Notre activité consiste à accompagner les personnes dans leur arrêt du tabac. Pour cela, nous disposons d'un laser développé et breveté par la société laserOstop. Grâce a notre méthode unique, nous supprimons la dépendance physique a la nicotine. Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) H/F capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur. MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste. * Réception et suivi des clients * coaching, bilan * Traitement au laser doux * Tenir a jour le fichier client * Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus. * Gestion des factures * Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire * Compte rendu journalier a la Direction * Ouverture / fermeture du cabinet * Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client. PROFIL et COMPETENCES : Pour ce poste, nous recherchons une personne : * Bonne capacité d'apprentissage * Capable de travailler en autonomie * Sens relationnel développé * Âme de coach de vie / Thérapeute FORMATION : Une formation est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle. DIVERS : Ce poste nécessite des horaires du lundi au samedi - Repos le dimanche + jour dans la semaine a convenir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Studio Attitude, l'école de référence en danse urbaine à Bordeaux depuis 18 ans Un espace de 900m2 avec 4 studios de danse, un planning varié pour tous les âges et tous les niveaux. Une localisation centralisée en Gironde, facilité d'accès tram, bus et parking privé (rocade sortie 9). NOUS RECHERCHONS/ 1 assistant(e) de gestion en 25h/sem, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de passionnés. Vos missions : Au sein de l'équipe de direction vous assurez la gestion administrative, comptable et commerciale du studio afin d'en assurer le bon fonctionnement. Gestion administrative du personnel (suivi congé, absence, mise à jour des dossiers) Secrétariat Communication vers les clients Comptabilité Logiciel EBP Qualités requises : Rigueur, méthode, sens de l'organisation, discrétion, initiative, bonne qualité relationnelle Profil recherché : Vous souhaitez travailler dans un milieu artistique et convivial Doté(e) d'une formation BAC +2/3 BTS/DUT /LICENCE GEA , GACO, assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience acquise vous permettant une bonne maitrise du poste. Maitrise du Pack office (tableau croisé dynamique) 1 CDI 25H du lundi au vendredi de 13h00 à 18H Smic horaire, mutuelle de groupe, poste à pouvoir début juillet Type d'emploi : CDI, Temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Transports LA ROUTE www.laroute.fr Société française de Transport et d'Affrètement routiers National et International Créé en 1934 2 agences Bordeaux et Rouen-Paris 30 collaborateurs & CA 15 000K€ Recrute pour son agence de Blanquefort (33): COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B (h/f) En contrat à durée indéterminée (CDI) de droit français Poste à pouvoir dés à présent. croissance d'activité. Transports LA ROUTE est une entreprise spécialisée dans des prestations de service en qualité de commissionnaire de transports. En d'autres termes, elle est l'interface entres ses clients (industrie, agriculture, import export, négoces de gros, grande distribution) qui lui confient des ordres de transports et les transporteurs à la recherche de fret auprès des quels elle négocie des tarifs et des conditions d'exécution des ces transports. Pour accompagner le développement de l'entreprise, au sein d'une équipe de 7 personnes sur notre agence de Blanquefort, nous recrutons un(e) COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B (h/f) en CDI Missions : Rattaché au service affrètement de l'agence, vous rejoignez une équipe de 7 personnes. Votre mission consiste soutenir les actions commerciales du service auquel vous serez rattaché : - auprès de nos clients pour assurer le développement du chiffre d'affaire, - auprès des transporteurs pour négocier l'achat de tractions et le suivi des transports en cours. A ce titre vous aurez pour principales responsabilités de : Ø réaliser des tâches administratives, comme l'enregistrements des commandes clients et l'envois d'ordre de transports auprès des transporteurs. Ø contacter nos clients pour connaître leurs besoins en transports, Ø réaliser des études tarifaires et rédiger des propositions commerciales dans le respect des objectifs et de la stratégie commerciale de l'entreprise, Ø participer de manière dynamique et énergique à l'application de la politique commerciale globale de l'entreprise, Ø Être l'interface entre les clients et l'entreprise. Ø négocier des tarifs et des conditions d'exécution auprès des transporteurs sous-traitants, Profil : Ø Ce poste s'adresse à des personnes récemment diplômé(e)s bac +2 et plus ou à des professionnels justifiant d'une expérience réussie. Qualités : Ø Aimer le contact et la négociation sont obligatoires. Ø Le candidat devra faire preuve de rigueur, de détermination, d'opportunisme et de réactivité. Ø Facilité de dialogue et ouverture d'esprit sont deux atouts. Ø Formation sur le terrain assurée. Le transport étant un marché en constante évolution, le candidat est assuré de trouver un emploi actif, offrant de nombreuses opportunités commerciales et d'évolution. La rémunération = Fixe selon votre profil sur 13 mois + prime+ 1 ticket restaurant par jour de travail. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * RTT Environnement de travail : * Bureau * En présentiel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise : La société Sirems Service, est une entreprise familiale d'une quinzaine de salariés située au Pian Médoc. Présents depuis 40 ans, nous sommes leaders dans la prestation de services pétroliers dans la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. Expérience : Bonne connaissance et mise en oeuvre des techniques du secteur d'activité. 2 ans d'expérience au minimum. (Profil junior accepté) Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'une anomalie d'un système spécifique à son domaine de compétence. - S'assurer du bon état de ses EPI - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les EPC mis en oeuvre et avoir toujours sur lui le manuel HSE - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Opérations de maintenance des AD (Appareils Distributeurs) chez les clients - Opérations de maintenance des gestions de carburant chez les clients - Mise en route d'AD y compris gestions de carburant - Petite maintenance bâtiment (curatives et préventives) : · Portes d'entrées de bâtiments et portes intérieures (ferme porte, gonds, gâche électrique, serrure,.) · Rideaux métalliques (fins de course, serrure,.) - Faire un compte rendu de fin de chantier Nous intervenons sur la Nouvelle Aquitaine. Il ne faut donc pas être réfractaire aux déplacements. Il est possible que vous partiez le lundi matin et que vous rentriez le vendredi soir. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 966,33€ à 30 000,00€ par an Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Exertis Connect spécialisé dans la distribution de produits informatiques et de solutions en sécurité et audiovisuel à l'intention des professionnels, est une entreprise en forte croissance sur un marché dynamique. COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) (Poste basé à Eysines, proche Bordeaux - 33) Sous l'autorité du Responsable d'agence et en collaboration avec deux Ingénieurs Commerciaux, vous traiterez les différentes demandes des clients basés sur plusieurs départements dans le respect de la politique commerciale de la société, en vue d'atteindre les objectifs définis par la direction. Au téléphone le plus clair de votre temps, votre mission consistera à : * Déployer la politique commerciale. * Développer les ventes de produits et de services en défendant les points de marge. * Participer au développement commercial du portefeuille en collaboration avec l'IC. * Émettre des propositions commerciales et les relancer au besoin * Saisir les commandes et s'assurer de leur bonne cohérence * Gérer le suivi des dossiers (De la commande à la livraison puis enfin à son règlement) * Promouvoir les opérations commerciales auprès des clients (nouvelles offres, promotions, déstockage.) De profil BAC PRO VENTE à BAC+2 (type DUT/BTS Technico-commercial), vous avez une expérience réussie de ce métier d'environ 2 à 4 ans. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous attachant à créer avec les clients de véritables relations privilégiées. A l'aise au téléphone, vous avez le goût du challenge et de la négociation. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse et de synthèse font de vous un véritable vendeur conseil à distance pour vos clients. Dynamique et motivé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire commercial. Disponible et volontaire, vous savez travailler en équipe. Vous savez vous organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de l'entreprise. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Email, Internet, ERP, CRM...) est indispensable. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Salaire fixe + variables + Carte ticket restaurant + prime de participation + Mutuelle/Prévoyance Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 24 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Plan de participation aux bénéfices Environnement de travail : * En présentiel Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) de Gestion, vous devrez effectuer des taches telles que : - Accueil clients - Encaissements - Démarches administratives - Appels - Gestion du planning - Relations clients - Communication sur les réseaux Aperçu du poste : - Poste : Assistant(e) de Gestion (H/F) - Type d'emploi : Alternance en 35h - Lieu : Le Taillan Médoc et Saint Aubin de médoc - Salaire : selon l'alternance Fonctions et responsabilités : - Effectuer des tâches administratives standard telles que la gestion des appels téléphoniques, la réception des documents et la coordination des rendez-vous - Assurer le suivi et la gestion des dossiers et des documents - Gérer les demandes des clients et fournir un service clientèle de qualité - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de courriers, la préparation de rapports et la tenue de l'agenda - Gérer la communication sur les réseaux, publier les annonces Qualifications requises : - Savoir être - Compétences en communication écrite et verbale - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités - Bonne organisation et souci du détail Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et chaleureux - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel avec d'autres alternantes - Des avantages durant l'année Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Gestion (H/F). Type d'emploi : CDI, Alternance Rémunération : 700,00€ à 900,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 4 ans, 123 Pousse est une référence dans le secteur de la petite enfance. En tant qu'entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous nous engageons activement dans la préservation de l'environnement et le bien-être des enfants. Implantée au cœur de la commune du Taillan Médoc, notre crèche se veut un lieu d'épanouissement, de découvertes et de respect de la nature. Notre vision est axée sur un avenir durable où les générations futures pourront s'épanouir dans un environnement sain et respectueux. Si vous partagez notre passion pour l'environnement et les enfants, rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre mission pour un avenir meilleur ! En tant que Co-directeur(trice) de Crèche, vous occupez un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de notre établissement. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable pédagogique de 123 Pousse, vous partagez la direction en binôme avec une autre directrice éducatrice de jeunes enfants. Vous êtes responsable de la qualité des conditions d'accueil, de sécurité et d'hygiène des enfants. Vos missions incluent également la gestion des relations au sein de l'équipe, avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs. Votre rôle consiste à accueillir les familles et assurer un climat serein au sein de la crèche. Vous co-managez une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes en favorisant la collaboration et le développement professionnel. Vous initiez et mettez en œuvre le projet d'établissement, incluant le projet éducatif et le projet social. Vous veillez au respect du règlement de fonctionnement de la crèche. Vous gérez les relations avec les familles, les enfants et les organismes extérieurs. Vous assurez les fonctions administratives, y compris la rédaction de rapports d'activité, la gestion des commandes et du budget, ainsi que la prise en charge des inscriptions des familles. Vous appliquez les protocoles d'urgence, de santé et d'hygiène définis par le médecin d'établissement. Vous êtes diplomé(e) en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ou infirmière puériculture et avez une expérience préalable dans un poste de direction ou de continuité de direction, de préférence en crèche. Votre engagement en faveur du développement durable et de l'éco-responsabilité est réel et vos compétences en gestion d'équipe et en relations interpersonnelles avérées . Vous faites preuve de rigueur administrative et êtes capable de prendre des initiatives. Si vous êtes motivé(e) par un projet innovant et souhaitez contribuer à une crèche engagée socialement et éco-responsable, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿600,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche pour un de ses clients, entreprise majeure spécialisée dans la production de boissons alcooliques distillées un Conducteur de ligne de conditionnement H/F sur la ville de Blanquefort Vos missionsVos principales missions en tant que conducteur de ligne de conditionnement seront :Gestion opérationnelle de la ligneMaintenance et résolution des problèmes techniquesContrôle de la qualitéGestion des approvisionnementsElaborer des rapports et surveiller les indicateurs de performance Pré-requisLe permis B est recommandé car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.Première expérience significative en tant que conducteur de ligne de conditionnementLes bénéfices offerts par Aquila RHEn rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budgetIndemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contratIndemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congésAvances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiatsEpargne rémunérée à 5% par an en 2023, pour faire fructifier vos économiesPrime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2024, en récompense de votre engagementAccès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirsContactez Ugo et Julien dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim ! Profil recherchéNous recherchons une personne organisée, autonome, qui sera garant de l'image de l'entreprise.Travail en journéeCACES 3 et 5 recommandés Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € par heure
Aquila RH recherche un(e) Ouvrier Paysagiste H/F passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les espaces verts chez les particuliers de la gironde.Nous recherchons un profil qualifié et expérimenté, totalement autonome qui pourra gérer un apprenti. Vos missionsEn tant qu'Ouvrier Paysagiste en Intérim, vous serez amené à réaliser diverses tâches de maintenance et d'embellissement des parcs et jardins.Missions principales du poste :Tonte des pelousesDébroussaillage et entretien des massifsTaille précise des haies, arbres et arbustesPlantations et entretien des végétauxCréation de massifs Pré-requisPré-requis : Le candidat idéal devra être titulaire du permis B obligatoirement.Le BE serait un plus. Une expérience préalable est exigée pour ce poste.Aquila RH vous offre des avantages exceptionnels :Acomptes versés 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2024Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture)Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voiture et un accès prioritaire aux services de garde d'enfants.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à mettre en valeur vos compétences en tant qu'Ouvrier Paysagiste, postulez dès maintenant chez Aquila RH ! Profil recherchéNous cherchons un individu autonome et passionné, possédant une solide expérience en tant qu'Ouvrier Paysagiste car vous aurez la gestion d'un apprenti.La personne idéale sera capable de travailler efficacement par tous les temps, démontrant une réelle expertise et motivation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.78 € - 12 € par heure
"""L'ANEFA Gironde vous propose:/r/n/r/nUne propriété viticole familiale, secteur St Emilion, recherche son équipe de 4 agents viticole H/F. Vous réaliserez en équipe l'ensemble des travaux en vert : épamprage*, levage, effeuillage.../r/n/r/nConvention collective nationale de la production agricole. Palier 1./r/n/r/nCette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise./r/n/r/n"""
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, basée à Mérignac pour un site sur le secteur de Coutras VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : · Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site · Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité · Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site · Rédiger des rapports via l'outil informatique · Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : · Type de contrat · Coef - salaire brut/mois · Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) · Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche · Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement · Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois · Tenue complète fournie · Mutuelle et prévoyance · Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) · Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour · Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
"""L'ANEFA Gironde vous propose : /r/n/r/nEntreprise, leader de la prestation de services viti-vinicoles en Gironde, lance son recrutement pour la saison des travaux en vert 2024 sur le secteur de Saint Emilion./r/n/r/nNous recherchons des ouvriers viticoles dynamiques pour rejoindre notre équipe saisonnière. Sous la supervision du chef d'équipe, vous participerez aux différents travaux tels que : l'épamprage de tête/pied, le levage, l'effeuillage, les vendanges en vert, etc../r/n/r/nÉvidemment si vous êtes débutant, nos chefs d'équipes seront là pour vous former sur le terrain./r/n/r/n-Expérience préalable dans le domaine de la viticulture souhaitée mais non obligatoire./r/n-Capacité à travailler en extérieur dans des conditions météorologiques variables./r/n-Esprit d'équipe et capacité à suivre les instructions./r/n-Nous recherchons des personnes volontaires, dynamiques et qui aiment le travail en équipe et en plein air./r/n/r/nLa possession du permis B + voiture est un plus. si vous ne l'avez pas, pensez à un/des ami(s) motivé(s) qui l'ont et constituez votre équipe./r/n/r/nPalier 1 de la Convention collective entreprise de travaux et services agricoles."""
"""L'ANEFA Gironde vous propose : /r/n/r/nVous aimez le travail en extérieur ? Le travail en équipe vous motive ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Nous vous proposons un poste d'ouvrier viticole au sein de nos équipes pour les travaux d'épamprages, levages et effeuillage manuels dès maintenant, et reconductible jusqu'aux vendanges./r/n/r/nNotre entreprise assure tous les travaux manuels viticoles auprès de ses clients viticulteurs sur le secteur de Saint Emilion. Nous nous engageons à effectuer des prestations soignées et encadrées. Nous vous offrons un environnement de travail respectueux où la réglementation et la convention collective sont rigoureusement respectées./r/n/r/nNous utilisons la signature électronique pour les documents d'embauche et les bulletins de salaires, ce qui vous procure un gain de temps./r/n/r/nConvention collective entreprise de travaux et services agricoles, palier 1 à titre indicatif (voir salaire et avantages)."""
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nExploitation viticole familiale 25 Ha secteur de Lussac, recherche son agent viticole F-H, travail en équipe de 2 à 4 personnes./r/nDans un premier temps pour travaux de raccotage, puis possibilité d'emploi tout au au long de l'année ( épamprage, levage , relevage, etc..)./r/nConvention collective nationale production agricole."""
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nGrand Cru Classé de Saint Emilion cherche un/une vigneron(ne) pour compléter son équipe./r/n/r/nVous réaliserez l'épamprage, levage, effeuillage, vendanges verts.../r/n/r/nPossibilité de repas sur place cuisine aménagée./r/n/r/nExpérience souhaitée 1 an minimum./r/n/r/nPrix-fait possible si le candidat le souhaite/ heures supplémentaires possibles./r/n/r/nPrime d'assiduité en fin de contrat/r/n/r/nConvention Collective Nationale production agricole palier 1"""
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/nDe la vigne à la bouteille sur une exploitation viticole familiale en conversion Agriculture Biologique sur 15ha dans le libournais-castillonnais./r/nAfin de réussir cette conversion AB, nous (la mère et le fils), recherchons un/une personne à venir nous rejoindre./r/n/r/nPlus précisément, en autonomie ou en équipe de deux ou trois, vous serez amené à réaliser les travaux suivants au cours des différentes campagnes :/r/n -travaux de la vigne: de la taille à la vendange (taille, carassonnage, épamprage, racottage, arrosage, récolte manuelle et tri)/r/n -travail de cave, mise en bouteille et préparation de commande./r/n -entretien du matériel et des bâtiments/r/n/r/nSi vous n'avez pas toutes ces compétences, que vous avez fait une campagne de travaux en vert avant, nous pouvons vous former./r/n/r/nApprécier le vin, nous parait essentiel./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 4"""
Au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles de sécurité sous le contrôle de votre responsable. Vous êtes force de proposition quant aux choix des produits en fonction des besoins du client et en proposant les produits adaptés. PROFIL RECHERCHÉ Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle et aux variations de flux d'activité. Une formation commerciale ou une première expérience en grande distribution à un poste similaire serait un plus. Obtention du CACES obligatoire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPetite propriété familiale viticole de St Emilion en production biologique crée un poste oenotourisme et suivi commercial./r/n/r/nEn lien avec le propriétaire vous relaierez l'activité touristique crée avec un esprit """"convivialité, simplicité, relations humaines"""" : accueil clientèle sur la propriété, visite, dégustation et vente, accueil d'une clientèle camping car sur place. /r/n/r/nVous réaliserez le suivi et le maintien des relations avec la clientèle essentiellement constituée de particuliers, développerez le fichier clientèle, communication sur les réseaux sociaux, assurez les relations extérieures en direction du milieu touristique ...)./r/n/r/nEn complément vous prendrez et préparerez les commandes, le suivi des expéditions ainsi que le suivi administratif facturation, déclaration douanières./r/nFlexibilité des horaires en fonction de la saison touristique. Anglais exigé./r/n/r/nConvention collective nationale de la production agricole, palier 5"""
"""L'ANEFA Gironde propose : /r/n/r/nGrand Cru Classé de 17ha en appellation Saint-Emilion Grand Cru, recherche un(e) employé(e) polyvalent entretien espaces verts et aide au chai, en prévision d'un départ à la retraite après presque 20 ans d'ancienneté. La propriété se situe à Saint-Emilion et appartient à la même famille depuis 3 générations. La volonté de la direction est de pouvoir faire les choses avec respect et passion./r/n/r/nLe ou la candidat(e) aura en charge différentes activités lissées sur l'année :/r/n- ± 40% du temps : entretien des espaces verts de la propriété ; taille des arbres, arbustes et rosiers, tonte et débroussailleuse, désherbage, installation de nouvelles plantations de végétaux et leur protection, mise en route et réparation des arrosages automatiques, nettoyage et entretien de la piscine, liste non exhaustive/r/n- ± 40% du temps : aide au chai au moment des vendanges, vinifications et soutirages + aide lors de préparations de commandes/r/n- ± 20% du temps : relevé des énergies, livraison vin, petites réparations et différentes missions non listées ci-dessus/r/n/r/nCe poste sera effectué sous l'autorité du directeur technique et au sein d'une équipe motivée et soudée./r/n/r/nProfil recherché :/r/n- Expérience professionnelle de deux ans mais pas obligatoirement dans le milieu viticole. Un débutant peut être envisagé selon sa motivation./r/n- Bac Pro Minimum ou sinon expérience significative/r/n- Une personne sensibilisée à la protection de l'environnement serait un plus sachant qu'une démarche environnementale est amorcée au sein de la propriété (certification HVE3 et ISO14001)/r/n/r/nModalités :/r/n- Poste à pourvoir à partir de mi-mars 2024 en CDI après période d'essai de deux mois ; annualisation du temps de travail sur la base de 35h./r/n/r/n/r/nCCN Production agricole, palier 5 à titre indicatif."""
"""L'ANEFA Gironde propose :/r/n/r/nPour un domaine d'environ 15 hectares de vignes en Agriculture Biologique sur le secteur de Néac/St Emilion./r/n/r/nNous recherchons un agent viticole polyvalent F/H , vous seconderez le chef de culture. Vous viendrez compléter une structure à taille humaine./r/n/r/nMissions principales :/r/n- Gérer et exécuter les travaux manuels et mécaniques de la vigne (taille, tombée des bois, travaux en vert, rognage, travail du sol, traitements, vendanges, plantations, arrachages.)./r/n- Entretien du matériel/r/n- Entretien des espaces verts/r/n- Assurer la conduite de tracteurs et tracteurs enjambeurs./r/n- Régler les outils de pulvérisation, de rognage et de travail du sol./r/n- Vous savez identifier les maladies et parasites, les carences de la vigne pour adapter les traitements et apports/r/n- Vous pourrez être amené à faire des travaux de chai (vinifications) et faire de l'habillage si besoin./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
