Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quetigny située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quetigny. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - ST APOLLINAIRE, 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR, 21 - DIJON ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le groupe BOURGOGNE REPRO recrute pour son site de Dijon : UN/E SECRETAIRE ADMINISTRATIF/VE (H/F) En étroite collaboration avec les services comptable et commercial, le/la secrétaire adminitratif/ve aide à la gestion quotidienne des tâches administratives. Il/elle s'occupe principalement de la facturation mensuelle de nos contrats auprès de nos clients. D'une manière générale, il/elle participe de manière active à toute la vie de l'entreprise. Principales missions : - Garantir la bonne facturation des contrats : - Envoi et relance par mail et par téléphone des demandes de compteurs aux clients pour une facturation au réel - Envoi et suivi d'un tableau reprenant tous les compteurs des copieurs sous HYPERPRINT à un collaborateur pour qu'il règle les dysfonctionnements - Paramétrage des augmentations de tarifs en début de mois avant chaque facturation (contrats TOP FULL / marchés publics.) - Collecte et saisie des compteurs reçus par mail dans le logiciel CEGID, intégration des compteurs reçus par nos logiciels dans notre ERP CEGID - Assurer l'arrêt des contrats avant chaque facturation - Facturation des indemnités de résiliations anticipées à la demande de service commercial - Génération des factures mensuelles - Envoi des factures dématérialisées par mail ou via CHORUS PRO - Emission d'avoirs à la demande des services comptable ou commercial - Gestion administrative : - Récupérer les numéros d'engagement et les numéros des bons de commandes des clients sous marché public - Gestion administrative de nos clients sous nos différents logiciels (changement de nom, modification du contrat.) - Assurer l'accueil physique - Gestion du standard téléphonique (appels entrants et sortants) - Ouverture des comptes clients sur notre site internet - Envoi des contrats originaux à nos clients - Classement et archivage papier et électronique de nos documents - Suivi des grands comptes sous la direction du Président - Autres missions : - Répondre aux demandes des commerciaux pour leur donner des informations simples - Résolutions de problèmes techniques par téléphone aux clients Compétences : - Maîtriser l'utilisation d'outils informatiques (Pack Office) - Détenir des notions sur logiciel de Gestion (CEGID souhaité) - Polyvalence, réactivité, disponibilité - Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se) - Avoir un bon niveau d'orthographe et des qualités rédactionnelles - Avoir un esprit de synthèse - Avoir le sens du relationnel et une aptitude à travailler en équipe Profil recherché : Vous avez au moins 2 années d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques et avez un bon sens du service client. Type d'Emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir dès maintenant 2 000 € brut par mois - Variant selon expérience Mutuelle d'entreprise familiale Intéressement Plan Epargne Entreprise Plan d'Epargne Retraite Collective
Leader régional en Bourgogne-Franche Comté, le groupe BOURGOGNE REPRO spécialisé en équipements bureautiques et solutions d'impressions, compte aujourd'hui plus de 70 collaborateurs, 3 sites d'exploitation, 7 agences et est reconnu pour son expérience, son expertise et sa capacité à innover et anticiper sur les évolutions de son marché.
Au sein du magasin, vous serez hôte/hôtesse d'accueil. Vous assurez l'accueil client, l'encaissement, la gestion de votre caisse et l'entretien de votre espace de travail. Vous vous occupez également des opérations de gestion (comptage de fonds de caisses, comptage du coffre, ...) et d'organisation (gestion des pauses, de la ligne de caisse, fluidité des files d'attente, ...) Gestion des réclamations et informations des clients, du standard téléphonique, gestion de location de véhicule. Maîtrise pack office souhaité Vous travaillez dans le respect des mesures sanitaires et gestes barrières mises en place. Poste à pourvoir dès que possible
DESCRIPTION: Nous recherchons un assistant ou une assistante administrative pour notre agence située à Chevigny-Saint-Sauveur, pour un poste à mi-temps qui pourra évoluer vers un temps plein. VOS MISSIONS: Vous effectuez différentes tâches administratives en appui du directeur et de l'assistante de direction, vous traitez les dossiers administratifs et commerciaux en rapport avec notre activité isolation (création, suivi, scans etc), une formation sera assurée. - vous participez à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise. PROFIL : - Vous avez 1 an d'expérience au minimum et vous aimez animer les réseaux sociaux - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Vous maitrisez les outils bureautiques Salaire brut : SELON PROFIL + PRIMES + HORAIRES FLEXIBLES
Collecte des déchets sur Dijon et agglomération. Travail en horaires décalés, missions intérim nécessitant endurance physique, disponibilité, vigilance sécurité et sens de l'engagement et du travail en équipe. Contraintes : port de charge, travail soumis aux conditions météorologiques. Mission intérim insertion par l'activité économique: vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller
Pour poursuivre le développement de notre activité, nous proposons1 poste de Conseiller(ère) téléphonique en CDI 35h. Notre site est situé à proximité du Zénith, facilement accessible (bus, tram, parking gratuit). Pour une intégration réussie, vous devrez être à l'aise au téléphone et sur informatique, courtois(e), jovial(e) et empathique, maîtriser le français à l'oral comme à l'écrit, ne pas avoir peur de mettre un pied (plutôt une oreille) dans de nombreux métiers (dont de nombreux domaines techniques), ni de commencer tôt le matin (5h30), ou finir tard le soir (23h30), travailler en horaires décalés, y compris WE et Jours fériés. (notre accueil fonctionne 7j/7 et 24h/24). Quelques bases en anglais seraient un plus, formation complète assurée, travail en équipe dans une bonne ambiance, pas de télétravail. Salaire : 1825 € (après essai) + diverses primes (cumul peut atteindre 250 € par mois) et heures majorées (nuits + dimanches + JF), plannings souples, autonomie de travail, et possibilité d'évolution - Prime d'assiduité, prime de ponctualité, primes de paniers, prime de responsabilité, prime de multi-compétence, prime de fin d'année, heures majorées nuit, heures majorées dimanche, heures fériées, heures supplémentaires sur volontariat, primes exceptionnelles Programmation : - Périodes de travail continues (des pauses, mais pas de coupures) - Travail en journée en horaires décalés (exemples : 5h30 - 14h / 7h -15h30 / 13h - 21h30 / 15h30 -23h30 / 8h - 13h etc...) - Travail les WE et jours fériés
A la recherche d'une nouvelle opportunité, ou d'un nouveau chalenge ? L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client spécialisé dans le domaine du BTP, un Assistant administratif (H/F). Votre rôle consiste à assister l'équipe administrative dans ses tâches quotidiennes. Vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques, de l'accueil des visiteurs, de la gestion des courriers, des emails et des appels d'offres, ainsi que de la préparation des documents administratifs. Vous serez également amené à effectuer des tâches de classement et d'archivage. Profil : - Vous possédez une expérience significative d'assistant administratif dans le domaine du BTP. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail. - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack Office. - Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale. - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (h/f) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Préparation de commandes avec casque à commandes vocales. Prélever les produits dans les zones de stockage, conditionner les colis en fonction des commandes clients (références, quantité...) Acheminer la marchandise vers la zone d'expédition. Travail au frais 4 à 6°C ou surgelés -25 à -30° Votre profil : Expériences en préparation de commandes Possibilité de formation CACES R485 catégorie 2. Avantages : Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
* Venez nous rencontrer le mardi 14 mai de 14Hà 17H à la salle Edmond Michelet 6 allée félix Poussineau à Talant* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'hôtelier(ère) participe au bien-être de la personne âgée en lui garantissant un environnement de vie propre et agréable. Vous effectuez toute tâche hôtelière utile (service des repas, entretien des chambres et des communs, repas, poubelles, signalement de dysfonctionnement technique). Vous portez de l'attention aux résidants et transmettez ses observations (humeur, soucis, évènement, incidents ) Compétences : - Connaissances sur les normes d'hygiène en établissement médico-social - Techniques d'entretien des surfaces (chambres et communs) et connaissance des produits nettoyants, de leur usage, des précautions à prendre - Attention portée au bien-être de la personne âgée dépendante, écoute, sens du service Travail en 12 heures dont 2h de pause, en journée (temps plein) ou temps partiel. Travail en 12 heures dont 2h de pause, en journée (temps plein) ou temps partiel. * Avantages * Prime habillage / d'déshabillage Prime d'assiduité 5 % Prime Ségur 1
Association privée à but non lucratif L'EHPAD accueille 122 résidants et a une unité Alzheimer
Vous souhaitez obtenir un BTS MCO? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour le secteur papeterie, ludothèque et loisirs créatifs d'une grande enseigne culturelle, en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois sur le campus de Dijon. Vous avez une véritable passion pour ce secteur? Cette offre est pour vous! En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Maîtriser les étapes successives du processus commercial Développer l'activité d'une unité commerciale Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits Encadrer des équipes Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Rejoignez notre équipe d'animateurs(trices) pour des événements exceptionnels tels que mariages, kermesses, anniversaires et bien plus encore ! Disponibilité les week-ends, en soirée. Diplôme (BAFA ou CAP AEPE) et/ou de l'expérience en animation CDD PAR ÉVÉNEMENT / Rémunération : 15€ de l'heure Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse : lesfeesdereve@gmail.com
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT CLIENTELE MULTICANAL (H/F) au sein d'une entreprise bancaire situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : -Accueil des clients -Détection et accroche d'un client -Découverte du client et de ses besoins -Elaboration d'une offre -Présentation et argumentation de l'offre -Conclusion et formalisation de la vente -Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle -Réalisation des opérations administratives -Gestion des réclamations. Profil requis : - BAC+2 (BTS/DUT) Banque/Assurance - NDRC - MCO - Expérience sur un poste identique - Être à l'aise sur les techniques de vente et avoir une force de persuasion - Maîtrise de la communication à distance au quotidien - Pratiqué l'analyse et la synthèse - Rigueur, réactivité et dynamique Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans les activités de centres d'appels des TÉLÉCONSEILLERS (H/F) et situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : - Émission des appels auprès des clients particuliers de la banque rattachés au centre d'appels - Prise de rendez-vous pour le compte du réseau commercial - Mener des campagnes de fidélisation auprès des sociétaires - Réalisation d'enquêtes (panels de consommateurs, post-test) - Entretenir le portefeuille clients et qualifier les fichiers Profils. -Vous avez idéalement un diplôme en commerce, vente, marketing, communication... -Vous avez idéalement une expérience en qualité de Téléconseiller -Vous avez la capacité à communiquer, à influencer et convaincre
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT ADMINISTRATIF SAV H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de machine situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions: - Gestion des mails, classement, mise à jour de fichiers - Gestion des appels téléphoniques entrants - Saisie DEB, - Contrôle facturation fournisseurs Etablissement de devis de pièces détachées, interventions, contrats de maintenance.. - Relance devis, - Facturation, - Commandes pièces détachées - Gestion du planning et des interventions en relation avec le Responsable SAV - Gestion des retours pièces détachées 95% d'administratif, commercial, rédaction d'offre Profil requis: Pack Office, SAGE - SAP rigueur, faisant preuve d'initiatives, dynamique et réactif(ve)
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Quetigny, un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Le groupe IM2P recrute et vous accompagne dans votre projet professionnel ! Rejoignez un groupe dynamique qui s'étend sur l'ensemble du Jura et de la Côte d'Or composé de 16 sites, 6 IRM et 5 scanners. Les patients étant au centre des préoccupations du Groupe, nous souhaitons garantir leurs prises en charge dans les meilleurs délais avec un accueil chaleureux et performant. Soucieux de votre épanouissement professionnel au sein de notre structure, nous vous proposons : - 35h avec possibilité de planification sur 4 jours - Parcours d'intégration assuré dans de bonnes conditions - Travail d'équipe dans un cadre agréable - Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, nombreuses réductions), prise en charge du transport à hauteur de 50%, aide aux logements, formations. Nous recherchons en CDI temps plein ou partiel aux conditions suivantes : Pour un(e) secrétaire diplômé(e), CDI de 35h proposé entre 2 200 € et 2 650 € en fonction de l'ancienneté. Venez nous rencontrer et découvrir notre Groupe en nous contactant : - Sur notre page LinkedIn, Indeed et l'AFPPE - Par mail auprès de notre cellule RH : ressourceshumaines@im2p.fr
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-fd7e29
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. Le poste est affecté à Dijon avec une mobilité à Beaune. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd--dijonbeaune-3c4839
L'ADEFO recrute pour le service "Services Logement" qui regroupe (le SIME - service d'intermédiation à l'expulsion, le SEAL - service d'évaluation et d'accompagnement au logement, et le SDAL) 2 postes de Travailleur.se social.e (ES/AS/CESF) en CDD à temps plein pour une première période de 6 mois dans le cadre de 2 remplacements de congés pour maternité. Vos missions sont: - Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO - Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO - Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) - Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif - Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits - Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte ) - Evaluation des capacités financière du ménage (gestion budget) - Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et droits du locataire (respect du voisinage, paiement du loyer, entretien du logement, conseil sur l'utilisation des équipements ), favoriser l'intégration de la famille sur le territoire - Aider la famille ou la personne à comprendre et acquérir des savoir-faire concernant les démarches et les relations, la connaissance des organisations. - Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement - Médiation avec le bailleur et le voisinage si nécessaire - Fin de mesure : - Assurer la transmission lors du relais auprès des organismes compétents - Bilan avec le bailleur AVDL MAINTIEN via CCAPEX - Accompagner les familles en vue de leur maintien dans un logement (visites à domicile nécessaires) - Ecoute, conseil et observation attentive du budget et évaluation des capacités financières de la famille - Evaluer la situation du locataire et comprendre l'origine de la difficulté - Proposition de mise en place de plan d'apurement des dettes et reprise du paiement du loyer et différentes factures liées au logement - Accompagnement à la constitution de dossier surendettement / FSL Intermédiation Locative+ - Polyvalence sur le SIME/SEAL/SDAL Poste CDD à temps plein de 6 mois à pourvoir rapidement Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO (Métropole, Val de Saône, Val de Tille et Haute Côte d'Or) Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 15 septembre 2023
L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion. Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.
La création d'un poste d'assistant(e) de service social ou IDE, dédié à l'interface de deux numéros (15 et 115) permettra coordination des parcours de soins et des parcours hébergement logement. Ce poste se déploie sur le CHU François MITERRAND et est sous la responsabilité du SIAO 115 21 porté par l'ADEFO. Les missions : - Identification du public concerné - Evaluation globale de chaque situation identifiée - Réaliser chaque matin (jours ouvrés) en lien avec les écoutants spécifiques 15, une synthèse des appels à caractère social de la nuit. - Cibler les situations nécessitant une intervention sociale, - Se mettre en lien - Avec les médecins régulateurs et les écoutants spécifiques 15 sur les difficultés rencontrées, - Avec les partenaires existants ou nécessaires à la prise en charge sociale de la situation - Participer aux différentes instances de travail partenarial (SIAO, DDETS/expulsions ) et repérer les situations concernées par une prise en charge hospitalière, sanitaire et sociale. Faciliter l'hospitalisation de celles-ci. - Faire le lien avec le SIAO lors d'identification d'un public non connu sur le département. - Assurer une veille juridique et sociale contextuelle - Rédiger des écrits professionnels Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires (18 CT par an) Candidature : CV et LM à transmettre avant le 29 mars 2024
Vous êtes à la recherche d'une mission dans le secteur de la logistique ? Adecco Dijon recrute un préparateur de commandes surgelé H/F pour un de ses clients à Fauverney (21110). Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous: - Réceptionnez la marchandise : déchargement des camions, contrôle quantitatif et qualitatif (état, prise de température, scannage.) de la marchandise réceptionnée, stockage / gerbage, signalement des anomalies / colis endommagés - Préparez les commandes à partir des informations fournies, en prélevant dans les zones de stockage les colis que vous conditionnez en fonction des commandes clients (références, quantité.) - Filmez, étiquetez et garantissez la qualité des palettes - Veillez au respect des règles d'hygiène, de maîtrise de la chaîne du froid et de sécurité - Acheminez la marchandise vers la zone d'expédition - Chargez dans les camions la marchandise à expédier, conformément aux consignes données - Rangez et participez au bon fonctionnement général de l'entrepôt. Vos horaires : Rythme en 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Durée : Sur du long terme Serez-vous notre nouveau talent ? Vous avez le CACES 2 R485 ? Vous avez la capacité de travailler dans un entrepôt surgelé allant de -4 à -24 degrés ? Alors, toujours partant ? Postulez en ligne !
Chaque femme porte en elle sa propre féminité et son propre style. Cette constatation, c'est l'origine de notre enseigne aujourd'hui implantée dans plus d'une trentaine de villes en France et en Suisse. Passionnée par la mode et par la vente, vous êtes une personne dynamique, motivée, consciencieuse. Vous avez le sens de l'organisation, vous aimez le contact et êtes capable de conseiller au mieux notre clientèle. Une expérience de plusieurs années dans le prêt-à-porter femme constitue un véritable atout pour votre candidature. Nous recherchons une personne en CDI, pour notre équipe de Dijon (Centre Géant Casino) pour un contrat de 20 heures par semaine. Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, ...) depuis le site de pole emploi, par mail ou directement sur notre site.
- Animation des réunions pédagogiques (FI, FC, ITI), rédaction du compte-rendu, suivi de la mise en œuvre du plan d'action en lien avec les différents interlocuteurs concernés (prévôt, maîtresse de maison, formateurs, RRF) - Bilans individuels et collectifs auprès des apprentis lors des vies de l'alternance - Participation aux journées de l'apprenti pour la formation initiale - Suivi de la complétude du cahier de textes (pour tous les publics en formation) et du carnet de liaison : papier pour la formation initiale et numérique sur NET YPAREO pour les Post Bac, FC et ITI. Pour la formation initiale, récupération des feuillets roses et remise à l'assistante de prévôté pour chaque stage de regroupement. Relance des formateurs concernés. Vérification du respect des programmes de formation et du rattachement dans le cahier de textes des ressources pédagogiques et supports d'évaluation. Points d'étape réguliers auprès de la RRF - Pointage des fiches d'heures des formateurs d'enseignement général - Suivi du remplissage des livrets scolaires trimestriels par les formateurs et édition - Suivi des visites en entreprises pour tous les publics en formation. Réservation des véhicules auprès de Hertz pour les visites en entreprises réalisées par les formateurs. Vérification de la complétude du compte-rendu sur YPAREO et récupération des fiches papier si le compte-rendu n'a pu être dématérialisé. Pointage des visites non réalisées et relance des formateurs concernés et reprogrammation - Formaliser les grilles d'évaluation de chaque intitulé de stage en lien avec les formateurs métier et récupération des grilles complétées pour chaque apprenant suite à la mise en œuvre des évaluations - Suivi du travail réalisé par les itinérants sur EDUCLEVER dans le cadre des cours EPT (temps de connexion et % de progression pédagogique) à mi-parcours entre 2 cours en présentiel et relance téléphonique des jeunes pour finaliser le travail en amont du prochain samedi de cours en présentiel - Réalisation des entretiens individuels avec les apprentis en fin de cycle ne souhaitant pas partir sur le TDF en vue de leur poursuite d'études en FC
CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, La MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un travailleur social territorialisé sur notre site de Dijon afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. POSTE Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 21 Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : - Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès, - Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux. - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h. Date limite de candidature : 19/05/2024 Date de prise de poste : 01/08/2024 PROFIL RECHERCHE : H/F - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé, - Qualités d'écoute, humaines et relationnelles, - Capacités à travailler en autonomie, - Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA, - Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires, - Bonnes connaissances des outils bureautiques, - Permis de conduire en cours de validité obligatoire. Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 28 000 euros. Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon les différentes conditions
La CARSAT BFC recrute des techniciens carrière en contrat de professionnalisation au siège Dijon Valmy. A ce titre, elle vous propose d'intégrer un dispositif de formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme certifiant au sein de l'institution (Certificat de Qualification Professionnelle). PRESENTATION DE L'INSTITUTION : Intégrer la Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail, c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : - Préparer et payer la retraite - Aider et accompagner les assurés en difficulté - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail FINALITE DU POSTE : Le poste est rattaché à la Direction Retraite. Vous avez un rôle clé au service des assurés, vous vous assurez de l'exactitude et de la prise en compte de toute leur activité professionnelle en vue du calcul de leur future retraite. MISSIONS : Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de : - Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires - Vérifier les identifications et carrières professionnelles des assurés, résoudre les éventuelles anomalies - Étudier l'ouverture des droits à retraite PROFIL : - Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. - Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. - Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation et d'un intérêt pour les tâches administratives pour l'exercice de votre métier. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous avez au minimum un BAC à BAC + 2, Vous avez une appétence pour les principes fondamentaux et valeurs du service public, VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE CONTRAT - FORMATION : Pour rappel, dans le cadre de la signature d'un contrat de professionnalisation, la personne de plus de 26 ans doit être demandeuse d'emploi pour prétendre à un contrat de professionnalisation. Votre cursus de formation comprend des parties théoriques et pratiques en présentiel (au siège à Dijon) qui portent sur : - La culture institutionnelle et métier - L'identification et la carrière des assurés - Les applications tutorées Vous serez accompagné (e) par un tuteur pendant toute la durée du contrat. Votre formation théorique est d'une durée de 2 mois, elle est suivie d'une période de pratiques pour mettre en application les enseignements acquis, avant d'intégrer votre future équipe. Une évaluation régulière permettra d'apprécier au fil de l'eau vos compétences acquises en vue de l'obtention du CQP (Certification de Qualification Professionnelle). Pendant la période du contrat de professionnalisation, la durée de travail est de 36 heures par semaine. REMUNERATION : Salaire mensuel brut : 1808.34 € + 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence Mutuelle d'entreprise Possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables après la période de formation théorique. Sous conditions, possibilité d'accès au télétravail et aux chèques vacances PRE REQUIS : Être éligible au contrat de professionnalisation Réunions collectives obligatoires : : lundi 3 juin et mercredi 5 juin 2024 CV + LM à envoyer Tests de recrutement : vendredi 7 et lundi 10 juin 2024 Entretien de recrutement : du 24 juin au 28 juin 2024 Date d'intégration : 3 septembre 2024
Poste en présentiel au siège de la société Poste à pourvoir rapidement (formation prévue au poste) Description du poste : Vous assurerez les affectations des agents de sécurité et gérerez les problématiques y afférant. Vous jouerez un rôle central dans la coordination de nos services en assurant une gestion efficace des ressources sur le terrain et garantissant une bonne adéquation entre les heures facturées et les heures payées. Placé sous l'autorité du Responsable d'exploitation avec lequel vous travaillerez en binôme, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive, seront : -Réaliser les plannings des agents en fonction des demandes clients (élaboration des plannings selon les commandes mensuelles et les prestations ponctuelles) -Assurer le suivi des ajustements ou des modifications de planning selon les besoins opérationnels supplémentaires et le remplacement des agents absents -Superviser les horaires en s'assurant de leur conformité avec le strict respect des règlementations du travail, de la convention collective ou des accords d'entreprise -Contrôler et ajuster les compteurs d'heures des salariés de manière optimale -Faire le lien entre la direction, les salariés et les différents services : paie, recrutement administratif des salariés (visites médicales, recyclages des diplômes, demandes de congés.) Description du profil : Expérience significative souhaitable Maitrise des outils informatiques, de communication (une formation au logiciel de planification sera prévue) Sens du service et de la qualité Très bon relationnel Capacité d'adaptation aux situations et aux personnes / réactivité Travail en équipe / implication Sens aigu du détail et de la rigueur/ Organisation /Méthode/Sens des priorités Expérience souhaitée Pour postuler : CV+ LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse sig@sig2.fr
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : - Réception et gestion des sinistres : vous serez en charge de la réception des déclarations de sinistres, vérifierez les garanties des contrats et validerez les ouvertures de dossiers. Vous serez en lien téléphoniquement avec les clients tout au long de la gestion du dossier afin de les accompagner et leur apporter les explications nécessaires durant la vie du dossier - Analyse et coordination : analysez les circonstances et les responsabilités, ajustez le provisionnement et coordonnez les interventions des experts et agents, et informer le client. - Résolution et indemnisation : après validation, vous autorisez les règlements et orientez les clients vers les solutions de réparation les plus adaptées. - Vous veillez à atteindre les objectifs définis en termes de qualité de service, de délai, de satisfaction client et de maîtrise de la charge sinistre.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : PRÉPARATEURS DE COMMANDES CACES 1 (F/H) Missions : - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Préparer les commandes - Organiser son poste de travail - Filmer les commandes - Respecter les règles de sécurité Profil : - Polyvalent/e - Autonome - Logique et rigoureux/se - Capacité à travailler en équipe - Permis B Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette offre ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et réception d'appels (H/F) Vous intégrez une entreprise en charge du contrôle et bon fonctionnement des Autoroutes du secteur : Vous serez en charge d'apporter assistance et de conseiller aux utilisateurs, en intervenant de façon rapide et efficace. Vos missions : - Prendre en charge les appels entrants - Contribuer à l'assistance des utilisateurs en cas de besoins (panne, accident, danger) - Alerter les services nécessaires en fonction du besoin (radio, gendarmerie, assistance autoroute) - Faites remonter les informations en temps réel - Remonter les points d'alerte, les incidents le plus rapidement à son manager et identifier/proposer des pistes d'actions. Vous avez une première expérience significative en réception d'appels ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Vous êtes RIGOUREUX, en capacité de réagir rapidement en gardant son sang-froid dans des situations délicates. Vous n'avez pas de contrainte horaires (travaillé en 3*8 week ends et JF) Permis B obligatoire N'hésitez plus! Nous attendons votre CV ! N'oubliez pas !!! Rejoindre Manpower, c'est profiter de nombreux avantages : séjours, chèques cultures, chèques vacances, chèques de fin d'année, remboursement activité sportive ou de plein air, billetterie et plus encore !!
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'accueil et réception d'appels (H/F)
Fondée en 1796, la Maison Mulot et Petitjean fabrique depuis 228 ans le véritable pain d'épices de Dijon dans le respect d'une tradition et d'un savoir-faire transmis de générations en générations. Mulot et Petitjean est une entreprise familiale avec une forte volonté de développement et d'innovation (7 Millions de CA en 2021 ; 48 salariés). Rattaché(e) au Responsable des points de vente, vous serez l'ambassadeur de notre maison et de nos produits emblématiques de Dijon. Vous superviserez une partie de l'équipe de vente en collaboration avec les autres responsables de boutique (1 à 2 personnes). A ce titre, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Animation commerciale o Accueillir et conseiller la clientèle en adéquation o Gérer les retours clients o Promouvoir nos produits et la gastronomie locale o Garantir le respect des techniques de vente o Assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté, réassort, vitrines) o Développer des opérations commerciales et les coordonner o Recevoir des groupes en lien avec notre activité touristique et répondre aux sollicitations presse. - Management et encadrement o Manager et encadrer l'équipe, y compris sur des problématiques du quotidien o Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion administrative, exploitation courante et reporting o Organiser les inventaires, contrôler le niveau des stocks o Effectuer les commandes pour la boutique en fonction des ventes et du stock o Coupe de produits et reconditionnement o Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène o Contrôler le respect de la qualité des produits (FIFO, conformité, DLUO, etc.) o Gérer la caisse (mouvements de caisse, remises en banque) Rémunération : selon profil Lieu du poste : Dijon - déplacement ponctuel à prévoir sur Beaune Profil Au-delà de la maîtrise des différentes techniques de vente, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité à vous organiser. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences(s) à responsabilité dans le commerce. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, qui sait faire preuve d'adaptabilité. Vous recherchez un nouveau challenge dans votre carrière Vous avez un attrait pour le patrimoine gastronomique. Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (Pack Office ). Mulot et Petitjean vous attend ! Pour postuler, transmettez-nous votre CV + Lettre de motivation à l'adresse mail suivante : rh@mulotpetitjean.fr
Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle pour élèves avec autisme et troubles envahissants du développement, basée dans une école maternelle de la ville de Quétigny, vous exercez vos missions auprès d'élèves porteurs de TSA : Aide aux apprentissages scolaires et aux techniques spécifiques à l'autisme, aide et accompagnement des gestes et temps de la vie quotidienne. Vous mettrez en œuvre des stratégies d'éducation structurée, et utiliserez des outils spécifiques de communication à destination des enfants. Vous intervenez principalement sur les temps scolaires et périscolaires, voire dans les locaux du dispositif ARIA selon les besoins. Intégrant une équipe médico-sociale et pédagogique, vous participez à l'ensemble des réunions de coordination et de suivi des PIA. Être sensibilisé(e) et/ou formé(e) aux approches, aux stratégies éducatives et aux outils d'éducation spécifiques à l'autisme (ABA, TEACH, PECS, etc.) Avoir une bonne connaissance de la population accueillie et de l'expérience dans le secteur de l'autisme Avoir de bonnes capacités d'aisance relationnelle, d'adaptabilité, de disponibilité Avoir le sens du travail en équipe et être en capacité de travailler en partenariat. Qualification souhaitée : Être titulaire du diplôme d'AES (ou AMP) ou autre titre du champ social de niveau V Possibilité de déplacements Temps de travail : Travail base 36 heures, soit 27 heures hebdomadaires
L'assistant(e) de direction est directement rattaché(e) au chef de la DPE. L'assistant(e) de direction de la DPE assure une mission d'accompagnement et d'assistance administrative dans les travaux de gestion et de pilotage de la division. Il ou elle joue un rôle essentiel dans le traitement et la diffusion en interne et en externe des informations concernant le domaine de compétences de la division, comme dans l'accueil et l'orientation des usagers de celle-ci. Pôle central au sein de la division, il ou elle assure un rôle pivot dans le relai des informations entre le chef de la DPE et les quatre bureaux de gestion. Conditions particulières d'exercice : Contraintes de service liées aux horaires de travail sur les périodes de suractivité, au fonctionnement du secrétariat pendant les congés et à la confidentialité des dossiers. Multiplicité et diversité des interlocuteurs. Réactivité dans les échanges internes et externes. Profil recherché : Sens de l'accueil et de l'écoute, discrétion professionnelle. Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'un rectorat. Connaissance de la réglementation applicable dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein d'une entité administrative (notions de droit administratif, statut général de la fonction publique, etc.). Sens de l'anticipation et de l'organisation, prise d'initiative. Rapidité d'exécution Aptitude à percevoir les enjeux d'une situation et à rendre compte. Aptitude à la rédaction administrative. Bonne connaissance des outils bureautiques courants (Word, Excel, etc.). Sensibilité aux nouvelles technologies : courrier électronique, web,. Disponibilité horaire, adaptabilité.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé).
Nous recherchons un Alternant Master Données techniques (F/H) VOTRE MISSION Au sein du service Projet Exploitation, tu apportes ton soutien à l'équipe sur le nouveau logiciel de GMAO : Saisie des données relatives aux nouveaux équipements électromécaniques dans l'inventaire du logiciel lors de gains de contrats. Tenue à jour de l'inventaire du logiciel. Extraction des données relatives aux équipements électromécaniques lors de pertes de contrat. Analyse de la cohérence des données reçues. Rémunération : Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail ! Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime eau, prime de performance, prime d'intéressement/participation, indemnisation repas, transports en commun, mutuelle d'entreprise, avantages CSE . Les + en intégrant SUEZ : Tu seras accompagné par un tuteur (F/H) disponible et à l'écoute tout au long de ton parcours. Tu bénéficieras d'une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants.). Tu intégreras un groupe mettant en avant l'apprentissage et la mobilité interne. SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior ! VOTRE PROFIL Tu prépares une formation MASTER gestion des données techniques/école ingénieur Tu possèdes une véritable capacité d'analyse et tu es prêt à t'investir pleinement dans ta montée en compétences. Poste à pourvoir en novembre 2024 ! Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un Conseiller client à distance en gestion de sinistres dommages aux biens (H/F) pour notre client spécialisé en assurances. Notre client est situé à DIJON. Vos missions : -Accueillir, rassurer et conseiller les assurés -Réaliser la gestion en back-office des dossiers sinistres Dommages aux Biens -Analyser les garanties et les rapports d'expertise -Négocier les indemnités de gré à gré -Missionner les intervenants -Procéder à l'indemnisation des dommages en fonction des garanties contractuelles et des procédures existantes ainsi que des conventions professionnelles -Exercer les recours -Réaliser la prise d'appels téléphoniques et le suivi des dossiers Avantages : -Rémunération fixe et rémunération variable -Comité Sociale et Economique (CSE) -10 jours de télétravail par mois -Ticket restaurant -Prise en charge des transports en commun à hauteur de 90% -Plan d'épargne entreprise -Retraite supplémentaire -Mutuelle d'entreprise avantageuse -30% de réduction sur les contrats d'assurances -Etc. Profil : -Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en assurances -Vous avez idéalement une expérience en assurance vie -La satisfaction client est au centre de vos préoccupations Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors n'hésitez pas à postuler !
A la recherche d'une nouvelle opportunité, ou d'un nouveau chalenge ? L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client et basé à Dijon (21000), un assistant administratif (H/F). Votre rôle consiste à assurer la confirmation des contrats en prenant note auprès des courtiers des contrats conclus. Vous saisissez ensuite avec précision et rapidité les contrats dans le système informatique de l'entreprise, en vous assurant d'intégrer tous les termes contractuels dictés par le courtier ainsi que ceux habituels entre les parties. Votre objectif est d'obtenir un contrat "correct dès la première version". Vous êtes également en charge de faire valider et signer les confirmations de contrats par les courtiers. Vous êtes responsable de la communication avec les clients en envoyant les confirmations de contrats et en vérifiant leur bonne réception. Vous prenez également des dictées, formulez des e-mails relatifs à la vie des contrats et répondez aux appels téléphoniques lorsque tous les courtiers sont en communication. L'archivage fait partie de vos missions, vous devez donc archiver l'ensemble des éléments constitutifs des dossiers contrats, ainsi que la documentation support des courtiers. En coordination avec les courtiers et l'assistante employée à plein temps, vous aidez au développement commercial en réalisant des recherches sur des filières commerciales nouvelles et en maintenant une base de données de prix sur des marchés. Vous participez également à la gestion des données de référence et à l'amélioration de la manière de travailler, en coordination étroite avec l'assistante employée à temps plein. Vous assurez le suivi de quelques exécutions spécifiques en proposant mensuellement un planning de livraison camion au courtier, en coordonnant les acheteurs, vendeurs et transporteurs, et en suivant l'exécution de ce planning. C'est un poste à temps partiel : Lundi au jeudi : 14h00-18h30 Vendredi : 14h00-17h30 Profil recherché : - Etre en mesure de travailler avec précision et rapidité - Savoir organiser de manière autonome son propre travail et gérer les priorités sans stress - Bonne maîtrise de l'outil informatique
La section formation est chargée notamment de recenser les besoins en formation des agents du SGAMI et d'instruire les candidatures aux stages. La personne est rattachée au Bureau des Affaires Générales et de la Formation Interne. Vos activités principales : - Renfort pour les formations interministérielles diffusées sur internet, notamment suivi des convocations, désistements, etc. - Alimentation et mise à jour de divers tableaux de bord - Saisies sur le logiciel de Formation afin de mettre à jour les livrets individuels de formation - Missions transverses au sein de la section (numérisation, archivage boîte mail, veille sur les plateformes d'auto-formation) et travail en binôme avec la correspondante locale de formation. Parking gratuit sur place. 16 jours de RTT
Vous aimez évoluer en dehors des sentiers battus ? Vous avez le goût du challenge? Alors rejoignez l'équipe de la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ! Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient à la recherche d'un emploi, d'une formation et/ou qui rencontrent des difficultés pour accéder à la vie active. La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la Responsable de Secteur, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Dijon en tant que Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F) en vue d'accueillir, informer, orienter et accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, en collaboration et complémentarité avec les membres de l'équipe. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Recevoir le public en entretien qui se présente pour la première fois au sein de notre structure - Assurer des entretiens de suivi - Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer, recueillir la demande et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Assurer un suivi administratif Cette liste de mission est non-exhaustive. Titulaire du diplôme de CIP (ou d'un diplôme de niveau 5, Bac+2), vous êtes dynamique avec une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans l'accompagnement des publics jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, maitrisez les techniques d'entretiens et les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. Si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute, votre relationnel et votre sens de l'organisation alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir en CDD à temps complet sur l'agglomération Dijonnaise.
Vous aimez évoluer en dehors des sentiers battus ? Vous avez le goût du challenge? Alors rejoignez l'équipe de la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ! Les services de la Mission Locale s'adressent à tous les jeunes de 16 à 25 ans, qu'ils soient à la recherche d'un emploi, d'une formation et/ou qui rencontrent des difficultés pour accéder à la vie active. La Mission Locale accueille tous les jeunes avec ou sans expérience professionnelle, tous niveaux de formation confondus. Dans le cadre d'un remplacement et du développement du service Relation Entreprises, nous recrutons 2 Chargés de Relations Entreprises (H/F). Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, vous participez au développement de la relation entreprises et jouez un rôle essentiel dans la création et le développement d'un lien dynamique et réactif avec notre réseau d'entreprises et d'employeurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Prospecter auprès des entreprises pour valoriser l'offre de service de la Mission Locale de l'arrondissement de Dijon ; - Créer, développer, mobiliser un réseau de partenaires d'entreprises ; - Assurer et outiller une veille sur l'activité économique du bassin d'emploi et récolter des offres d'emplois ; - Constituer une base de données et des outils de prospection des entreprises et travailler avec nos partenaires au développement d'un SI entreprise ; - Organiser l'échange entre les entreprises et les équipes de la Mission Locale (visites, présentations .) ; - Favoriser les recrutements des jeunes en lien avec les employeurs ; - Proposer des actions en lien avec les entreprises en collaboration avec les Chargés de Projets et la direction ; - Accompagner ponctuellement des jeunes en suivi ; - Coanimer ou animer des dispositifs spécifiques orientés emploi (100 chances, CV, TRE .) ; - Participer aux différents forums et évènements entreprises et représenter la structure dans les instances en lien avec l'emploi ; - Être une interface avec l'ensemble de l'équipe afin de faire la promotion de notre public auprès des entreprises ; - Participer aux CODIR sur la thématique emploi. Cette liste de missions est non-exhaustive. Profil recherché : Vous êtes dynamique, force de proposition et bénéficiez d'une expérience confirmée (5 ans) sur un poste similaire dans la relation avec les entreprises. Vous disposez d'une forte aptitude relationnelle avec les employeurs et les salariés et d'une capacité à fédérer la structure autour des projets en lien les entreprises. Si vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et vos qualités d'animation alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Une connaissance du public 16-25 ans avec ses spécificités et du milieu de l'insertion et des partenaires serait fortement appréciée. Spécificités du poste : Être en mouvement très régulièrement en dehors des locaux sur le territoire (Permis B apprécié) Une amplitude horaire parfois en dehors des temps habituels (Soirée .) 2 postes CDI à pourvoir en temps complet (39h) à Dijon (21). Avantages : - RTT - Télétravail - Mutuelle prise en charge à 70% - Titres Restaurant pris en charge à 60%
Salut ! L'agence de Manpower DIJON BTP recherche pour son client un Assistant administratif 21000 Dijon (H/F). Vous occuperez un poste à mi-temps (20 heures évolutives). Vos missions seront divisées en trois : -Une partie administrative : -Traitement des courriers ; -Traitement des contrats de sous-traitance ; -Traitement des dossiers qualité ; -Traitement des dossiers d'appels d'offre ; -Une partie financière : -Le suivi des paiements et des relances clients ; -Le suivi des paiements des fournisseurs et des sous-traitants ; -Établissement des factures ; -Une partie RH : -Le suivi des heures ; -Le suivi du registre du personnel ; -Le suivi de la médecine du travail ; Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et qui aime le travail en équipe. Vous aimez le contact avec les clients. Vous possédez une formation et/ou une expérience dans ce domaine. Mais également une expérience dans le BTP. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Martine, Baptiste, Kylian et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes ! -Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!). -Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes ! -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Salut ! L'agence de Manpower DIJON BTP recherche pour son client un Assistant administratif 21000 Dijon (H/F).
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire en contrat à durée indéterminée Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Horaires de travail : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : de 11 H 45 à 14 H 30, soit 11 h/semaine durant les périodes scolaires. CDI à pourvoir immédiatement.
ADECCO Tertiaire recherche pour son client, un animateur (H/F) en résidence Seniors, du 26 juillet au 12 aout 2024. Vos missions : Vos missions principales seront : - L'accueil des résidents - L'animation d'ateliers manuels, culinaires, création petites déco - L'entretien des locaux Sachez que les résidents sont autonomes et disposent de leur propre logement. Nous vous proposons : - Mission intérim qui peut être renouvelée - Horaires à mi-temps du lundi au vendredi, vous travaillerez les après-midis et le mercredi le matin. - Rémunération au SMIC Profil recherché : - Vous êtes autonome, créatif et souriant - Vous aimez le contact humain - Vous avez de préférence déjà eu une expérience similaire au contact de séniors ou adultes. - Véhicule pour domicile-travail (en village) Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Médiation : Assurer des missions d'animations culturelles et/ou évènementielles par : L'animation et la présentation des séances organisées dans l'établissement au regard de sa ligne éditoriale : ciné-débats, logistique des ciné-conférences, accueil de réalisateurs, d'intervenants divers, etc. La bonne coordination des évènements et des interlocuteurs nécessaires à la réalisation de ceux-ci. Le développement et le suivi de partenariats de qualité au regard du public ciblé et du public à fidéliser. Co-programmation : Programmer en collaboration avec les deux autres co-programmateurs du cinéma : Visionnage de films, négociations commerciales avec les distributeurs, tenue d'une ligne éditoriale. Écriture de textes, recherche et suivi de partenariats locaux et nationaux (associatifs, institutionnels, artistiques), mise de place de la communication adéquate, promotion des œuvres à l'affiche. Assistanat de direction : Fonctionnement du lieu et de l'équipe : Gérer l'accueil du public, la billetterie, la tenue du lieu. Assurer des tâches techniques simples liées à la projection. Contribuer à l'élaboration des divers dossiers de subventions (Art&Essai, Europa cinéma...) Participer à la vie du lieu selon les besoins ou événements spécifiques Profil recherché : Expérience sur un poste similaire et/ou diplôme d'études supérieures dans le domaine cinématographique indispensable. Connaissance précise des réseaux professionnels et des circuits économiques et culturels du secteur. Aisance rédactionnelles et orales, avec esprit d'analyse et de synthèse. Capacité de négociation, d'organisation, de communication. Capacité à animer et à fédérer, à s'adapter. Capacité à définir une stratégie, à mener des projets et à engager des mutations sur le long terme. Maîtrise de l'informatique et des outils numériques. Sens de l'hospitalité, de l'intérêt général,enthousiasme et créativité. Disponibilité en soirée et le week-end. Permis B exigé. Maîtrise de l'anglais souhaitée.
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Chargés de relation client (F/H) Missions : - Répondre aux appels entrants des utilisateurs des réseaux de transport - Délivrer l'information aux clients et organiser leurs déplacements - Conseiller et prescrire des services ou produits - Créer, éditer et mettre à jour les cartes d'abonnements - Gérer les réclamations des usagers Jours travaillés: du lundi au dimanche. 35h/semaine. Profil : - Aisance informatique - Etre disponible jusqu'à octobre - Bon relationnel - Patience / maitrise de soi - Esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une équipe agréable? Postulez directement sur cette annonce !
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes temps partiel (H/F) EXPERIENCE EN PREPARATION DE COMMANDE EXIGEE. Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies Vous êtes garant du bon respect des préparations La mission principale d'un préparateur de commande chez GIPHAR est de rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes de clients (Pharmacies). Voici les principales missions d'un préparateur de commande : -Sélection des produits : Le préparateur de commande se rend dans le magasin pour collecter les produits spécifiés dans la commande. Il doit veiller à choisir les bons produits en respectant la quantité exacte demandée. -Vérification de l'exactitude : Il vérifie soigneusement chaque produit pour s'assurer qu'il correspond à la commande en termes de type, de quantité, de qualité et de condition. Toute anomalie est signalée. Horaires : POSTE A POURVOIR EN FONCTION DE L'EQUIPE D'AFFECTATION -EQUIPE B : Lundi 14h50 - 00h00 OU -EQUIPE A : Lundi 00h15 - 07h25 Un engagement sur plusieurs semaines est attendue. Cette mission requiert une expérience précédente significative dans la logistique et l'approvisionnement, de manière à garantir le respect des temps de préparation. Le profil d'un préparateur de commande peut varier en fonction des horaires de travail, mais il doit généralement mettre en avant la capacité à travailler de manière précise, efficace et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et en maintenant une grande fiabilité. -Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour respecter les délais de préparation des commandes. -Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'inventaire et des terminaux de commande informatisés. -Fiabilité : Être ponctuel et fiable est essentiel pour respecter les horaires de préparation des commandes. -Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements de priorités ou aux demandes de dernière minute.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes temps partiel (H/F)
Mission : Accueil et accompagnement de l'enfant dans le respect de son développement et de son rythme. Et ainsi contribuer à son bien-être et à son développement. Activité : - Accueil de l'enfant et de sa famille : Effectuer les périodes d'adaptation, Etablir une relation de confiance avec les familles, Utiliser une communication adaptée, recevoir des informations et effectuer des transmissions de qualité. - Accompagner l'enfant au quotidien : Assurer des soins d'hygiène, de confort et de bien-être, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Respecter et connaître les protocoles de soin dont ceux dit « norma » Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, Respecter le rythme et le développement de l'enfant au quotidien, Respecter et mettre en valeur le projet d'Etablissement de la structure ainsi que les règles, éducatives de la structure. - Organiser des projets d'activité et d'éveil en collaboration avec l'équipe : Effectuer des sorties en respectant le taux d'encadrement en vigueur, Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à leur développement psychomoteur, Proposer des projets à visées éducatives. Respecter la charte d'accueil du jeune enfant (charte GIAMPINO) - Respecter les règles en vigueur concernant le développement durable : Préparer et utiliser des produits ménagés préparés par vos soins (en suivant les recettes). Trier et éliminer les déchets dans le respect de l'environnement. - Participer aux réunions du personnel et aux analyses de pratique - Participer aux formations mise en place annuellement par la gestionnaire - Ménage et entretien des crèches dans le respect des règles en la matière et notamment des règles lors de mesures d'hygiène renforcée au moment d'épidémie Savoir/connaissances requises : - Le développement de l'enfant, - Règles de communication et de transmissions d'informations, - La documentation et la législation qui régissent les micro-crèches, - Connaissances en matière d'alimentation, de sécurité et d'hygiène chez l'enfant, Savoir être : - Disponibilité +++ - Patience - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation - Prise d'initiative Sens des responsabilités - Etre attentive et faire preuve d'écoute. Savoir-faire : - Connaitre des techniques d'animation et proposer des activités, - Maitriser des soins de confort et d'hygiène, - Transmettre des informations complètes et détaillées, - Observer l'enfant et son comportement, - Organiser son temps de travail en fonction du rythme de chaque enfant. - Repérer les besoins spécifiques de l'enfant et proposer des soins adaptés. Exigence du poste : - Très grande adaptabilité au niveau des horaires, planning semi fixe - Travail le samedi à raison d'un week-end tous les 1 mois et demi. sur une de nos micro-crèches. CDI Temps plein Taux horaire 11.78 bruts Poste de volante et poste fixe
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour notre client spécialisé dans le service situé à DIJON. Vos principales missions seront: - certificat de travail pour médaille du travail, - attestation employeur Carsat recherche des salaires dans les archives-carte retraite) - attestation Ircantec (recherche des salaires dans les archives pour régularisation de carrière auprès de la retraite complémentaire). - attestation Validations autres administrations (Recherche des salaires dans nos archives ainsi que le calcul des heures validables auprès de la nouvelle administration). La rigueur, la précision l'auto contrôle sont des savoir-faire importants.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Gérer la boite mail et l'agenda partagé - Mettre en forme les écrits professionnels et courriers, - Archiver les dossiers - Traiter les courriers « arrivée - départ » - Déclarer les accidents du travail et/ou évènements indésirables - Assurer la gestion de la prestation de la Banque Alimentaire via le logiciel Ticadi - Gérer et suivre les contraventions du parc automobile - Gérer et suivre les sinistres des véhicules et des locaux - Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques) - Maîtriser la langue française, la grammaire et l'orthographe - Savoir gérer le stress et l'agressivité - Organiser son temps de travail - Sens du travail en équipe, discrétion et respect de la confidentialité - Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches) - Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif - Polyvalence Permis de conduire indispensable Qualification souhaitée Titulaire d'un diplôme en secrétariat de niveau 4 ou 5 exigé
Notre agence Adéquat de Dijon recrute des nouveaux talents : Employé Logistique/Cariste F/H Missions : - Vous préparez les commandes des clients - Vous avez en charge le retrait des marchandises clients - Vous êtes force de proposition pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ; - Vous veillez à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre. Profil : - Rigueur, organisation et méthode sont vos premières qualités - Vous aimez le travail d'équipe - Vous avez un bon relationnel et le sens du service - Des connaissances de certains produits de bricolage seraient un plus - La détention du permis CACES 1/3/5 à jour est obligatoire - Travail le samedi avec possibilité de prise de poste à 6h et fin possible à 20h - Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin Ce poste vous intéresse? Postulez directement en ligne sur cette annonce. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Vos missions : - Accueillir, conseiller les clients ; - Réaliser et développer les ventes ; - Fournir les informations demandées ; - Participer au merchandising ; - Vérifier l'étiquetage des prix ; - Veiller à l'approvisionnement des rayons ; - Gérer quotidiennement la boutique (entretien, réception de marchandises, rangement de la réserve...) ; - Gestion des encaissements ; - Connaître toutes les caractéristiques des articles ; - Savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée ; - Etre aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance ; - Etre à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). CDD de juillet à aout 2023. *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
La société Montre Service, spécialiste de la réparation horlogère, est présente sur environ 50 points de vente en France. En tant que Vendeur(se) / Assistant(e) Horloger(e), vous conseillez la clientèle et effectuez des travaux simples en horlogerie (formation technique au moment de l'embauche). Vos principales missions : - vente des produits et services proposés par Montre Service, - prise en charge et suivi des réparations, - réalisation de tâches horlogères simples (pose de piles, pose et mise à la taille de bracelets, contrôle d'étanchéité,...) - établissement de devis, - animation des promotions, - merchandising des vitrines, commandes de pièces détachées/fournitures. Vous êtes minutieux(se), polyvalent(se) et aimez travailler en équipe. Vous disposez également d'un tempérament commercial. Expérience en Vente (CAP ou BEP). Rémunération motivante : fixe + variable/Chiffre d'Affaires du magasin Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Dans le cadre de notre activité de recrutement nous recherchons pour notre client des opérateurs de tri de courrier (H/F) Postes basés dans la zone Cap Nord ou à Longvic. Vos missions seront les suivantes : - Traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production - Tri des courriers et colis par secteurs géographiques définis. - Respecter les consignes de sécurité. - Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - ATTENTION station debout prolongée Horaires : - NUIT : Repos le samedi + 1 jour glissant dans la semaine (base de travail 32h/semaine) - APRES-MIDI : lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine (base 35h) - MATIN : : lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine (base 35h) OU lundi au vendredi (base 35h) Rémunération : TAUX HORAIRE + complément de rémunération + majoration des heures de nuit à 25% de 21h à 6h. Votre profil : - Vous possédez un CAP/BEP ou le Brevet des Collèges - Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et minutieux/se - Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve) en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE DIJON . Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion des dossiers des patients pris en charge par l'agence. Vos missions principales Vos missions seront réparties comme suit : - Réception des appels Accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; Résolution du premier niveau des problématiques exposées par nos patients ; Transmission des appels aux interlocuteurs concernés (commerciaux, technicien(nes), infirmier(ère). - Suivi et gestion des dossiers patients Actualisation des données de nos patients dans leurs dossiers ; Rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; Saisie des installations de matériel médical réalisées au domicile des patients par nos collaborateurs itinérants ; Saisie des DEP et des ordonnances dans les délais impartis ; Organisation des transferts administratifs des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médical(e). Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, nous attendons votre candidature avec impatience ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1825 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) ; Prévoyance ; 1 jour de télétravail par semaine à définir ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Demi-journée : 35 heure sur 4,5 jours ; Formation continues et accompagnement lors de la prise de poste. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
Manpower DIJON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de direction sur Chenôve 21300 (H/F) Vous avez en charge la gestion des courriers, mails et appels téléphoniques entrants. Vous vous occupez avec rigueur de la constitution des dossiers d'appels d'offre BTP et veillez à leur complétude. Saisie des heures du personnel et des dépenses dans un ERP interne. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et qui sait faire preuve de réactivité. Vous aimez le contact avec les clients. Vous possédez une formation et une expérience dans ce domaine. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Vos avantages à rejoindre Manpower: -CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes -Comité d'entreprise attractif -CDI intérimaire -Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).
Caractéristiques de l'emploi : Diplôme requis : DEASS selon la convention collective 1966 Annexe 3 Affectation : ADEFO, CHRS Sadi Carnot, Service de Domiciliation Contraintes horaires : 2,5 jours à définir du lundi au vendredi sur une amplitude 9h-17h (Demi-journées imposées : lundi après-midi, mardi après-midi et jeudi matin) Astreintes : Non Mission globale : -Accueil, évaluation et orientation des personnes sollicitant ou bénéficiant d'une domiciliation postale -Gestion administrative des dossiers individuels -Collaboration avec les services de domiciliations des CCAS de l'Agglomération Dijonnaise et autres partenaires -Accompagnement socio administratif des bénéficiaires -Gestion des outils et supports de l'activité du service de domiciliation Mission spécifique liée au service : -Accueil d'un public SDF -Rédaction des fiches évaluation SIAO et présentation en commission -Fonction de « réfèrent RSA » désigné auprès du Conseil Départemental Compétences et savoirs-être requis : -Réactivité, organisation, souplesse et rigueur -Communication, écoute, compréhension des besoins et faculté d'adaptation -Capacités organisationnelles, rédactionnelles et maîtrise de l'informatique -Patience, ponctualité, discrétion, sérieux, rigueur, tolérance, recul face aux frustrations, facilités relationnelles et positionnement professionnel requis Poste CDI à temps partiel à pourvoir rapidement Horaires : 17,5 h par semaine Déplacements : sur les services liés au logement de l'ADEFO Véhicule professionnel Permis B : obligatoire Application de la CCN 66, prime "Ségur", congés supplémentaires Candidature : CV et LM à transmettre avant le 6 mai 2024
La structure d'accueil de loisirs périscolaire de Fenay recherche une personne (H/F) pour un poste d'Animateur accueil de loisirs périscolaire Les missions principales sont : - Accompagner les enfants entre l'école et la structure - Adapter les activités éducatives à ce temps d'accueil - Assurer l'entretien des locaux et du matériel suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme exigé : BAFA ou CAP Petite enfance Temps de travail : 25 h 30 par semaine durant les périodes scolaires. Horaires variables de 07h30 à 18h30, du lundi au vendredi (matin, midi et soir). CDI à pourvoir immédiatement.
Adéquat recrute des préparateurs de commandes CACES 1 F/H. Intégrer notre société c'est faire partie d'une entreprise qui propose une expérience professionnelle unique réunissant à la fois les forces d'un grand groupe et l'agilité d'une PME. Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage Profil : - Être titulaire du CACES 1 - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité. Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs.
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks - superviseur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Intégrez une entreprise à taille humaine de de 33 années d'expérience engagée dans l'évolution de ses collaborateurs et riche de beaux partenariats avec des clients leaders dans leur secteur d'activité ! Vous êtes disponible sur du long terme ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la logistique avec une belle part de management ? Lisez ce qui suit ... . En véritable pilote , vous serez en charge de superviser et de coordonner les activités de reception, stockage et expédition des marchandises et de manager une équipe d'opérateurs logistiques. Pour cela, vos missions seront les suivantes: - controler les mouvements de marchandises en physique et en informatique - mettre en oeuvre les systemes et process de gestion des stock en optimisant l'espace, en améliorant l'efficacité opérationnelle, en garantissant la conformité des marchandises stockées et en répondant à la satisfaction client - effectuer les vérifications, les mises à jour des logiciel et les traiter les écarts de stock & inventaires - identifier & résoudre les incidents/litiges efficacement et en collaboration avec les services appropriés - assurer le management des collaborateurs : apporter soutien & conseils et former au besoin - planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et des procédures - effectuer les reporting nécessaires à son équipe et à sa hiérarchie Les horaires : de 08h00 à 17h00 Vous avez une première expérience significative en management et en gestion de stock ? Votre leadership et votre expertise, vous permettent de coordonner une activité même sous pression ? Vous maitriser les techniques de stockage et les outils informatiques ? Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité, votre esprit logique et votre bonne communication ? Vous avez répondu à l'affirmative ? N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV!
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Gestionnaire de stocks - superviseur - CHEVIGNY SAINT SAUVEUR (H/F). Intégrez une entreprise à taille humaine de + de 33 années d'expérience engagée dans l'évolution de ses collaborateurs et riche de beaux partenariats avec des clients leaders dans leur secteur d'activité !
Poste chauffeur(se) livreur(se) véhicule léger. Vous effectuez des livraisons régionales et nationales. Livraisons colis, palettes et matériels de bricolage et matériel industriel. L'entreprise est équipée fourgon et 20m3 hayon. Possible heures supplémentaires.
TOP COURSES
Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet à DIJON dans le quartier de la Fontaine d'Ouche. Vous travaillez au sein d'une résidence composée de +370 logements répartis dans différents bâtiments. Vous disposerez d'un logement de fonction en qualité de concierge / gardien(ne) d'immeubles (H/F). MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Tonte des Espaces verts, arrosage et entretien - Travaux divers de bricolage (serrurerie, peinture, etc) - Surveillance des travaux réalisés par les Entreprises prestataires qui interviennent sur la résidence PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Préparez votre lettre de motivation et votre CV ! Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
Vous serez chargé ( e ) d'étudier les demandes d'adhésion à l'association pour être bénéficiaire. Vous aurez des entretiens de 20minutes environ avec les bénéficiaires potentiels et un suivi administratif. cv + lettre de motivation
Le groupement d'employeurs Agri Ressources 21 recrute un(e) gestionnaire d'équipes pour assurer la gestion des plannings des salariés saisonniers et la gestion administrative liée à leur embauche. Vous aurez pour missions principales : - l'organisation des plannings des salariés, - la réalisation des contrats de travail, - le suivi des retours des contrats signés, - l'enregistrement du temps de travail, - la participation aux différentes tâches administratives. Dynamique et rigoureux(se), vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de contacts téléphoniques. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à l'organisation du travail imposée par le cycle végétal. Vous justifiez d'une première expérience acquise dans le cadre professionnel. Permis B et véhicule personnel obligatoires. Poste à pourvoir en CDD temps plein du 3 juin au 14 août. Poste basé à Bretenière, déplacements à prévoir.
Au sein de notre agence Dijonnaise, vous intégrez le service gestion locative où vos principales missions seront les suivantes : * Accueil physique et téléphonique du Service Location/Gérance * Assistance aux chargés de gestion, * Gestion des contacts, * Gestion des assurances et entretiens, * Gestion des ordres de mission, * Gestion de clefs, * Gestion des PV et convocations AG, * Traitement des courriers et courriels, * Mise à jour de la base de données. Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. * Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office (Excel, Word). * Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire et veillez quotidiennement à la satisfaction de vos clients à travers votre professionnalisme, votre rigueur et votre implication. * Type de contrat : CDI à temps complet à Dijon (21) ; * Rémunération : à définir selon profil ; * Tickets restaurants ; * Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Vous recherchez un métier passionnant, vous êtes dynamique, motivé(e) et souriant(e), rejoignez notre belle équipe !
Crescendo Lyon Brotteaux recrute pour le compte de l'un de ses clients basés à DIJON un Conseiller de vente en chocolaterie / pâtisserie de luxe EXTRA TEMPS PARTIEL H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes, - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes, - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes, Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir dès que possible La durée hebdomadaire de travail est entre 10 à 35 heures Vous devez être disponible pour travailler sur toutes les dates suivantes : Le 04/05 > samedi (10h) Du 13/05 au 19/05 > travail le mardi, mercredi, samedi (20h/25h) Du 27/05 au 29/06 > travail le mardi, mercredi, jeudi et samedi (30h/35h) Le 06/07 > samedi (10h) Le 20/07 > samedi (10h) Du 05 au 18/08 > mardi, mercredi, jeudi, samedi (30h, 35h) Du 02/09 au 08/09 > mardi, mercredi, samedi (30h) Plage horaire : 09H00-19H30 Profil recherché : Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac et vous possédez une première expérience dans le domaine de la vente ou dans des fonctions impliquant un contact direct avec la clientèle. Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien OU russe.
Description du poste Nous recrutons un / une assistant.e pour intervenir sur les missions suivantes : * L'organisation du pôle administratif, * Le management de 3 collaboratrices, * Le reporting à l'équipe de Direction, * La veille sous Vecteur Plus, le renseignement de la base de donnée commerciale, * La participation et la supervision des tâches suivantes : * l'élaboration et le suivi de la facturation, * la réalisation des états d'acomptes travaux, * l'élaboration de dossiers de candidature, * l'assistance au montage d'offres à destination de nos clients, publics et privés, * l'assistance aux responsables de missions pour la gestion des contrats : prise de commande, gestion des sous-traitants, * la gestion des références et des CV avec l'appui des ingénieurs et techniciens de l'équipe, * la gestion quotidienne, telle que gestion des EPI, réservation de salles, réservation de véhicules... Qualifications De formation supérieure Bac + 2/3 au minimum en gestion, assistanat, vous disposez de 5 ans d'expérience. Vous avez idéalement acquis de l'expérience en société d'ingénierie ou bureau d'études. Ce poste exige de bonnes qualités rédactionnelles et une très bonne pratique des outils informatiques, bureautiques et plus particulièrement Excel. La connaissance des marchés publics serait un plus. Ce poste nécessite une grande autonomie dans son travail, rigueur, méthode et adaptabilité, de grandes qualités relationnelles avec les équipes que vous serez amené(e) à épauler au quotidien, nos clients et partenaires. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
La Business Unit Villes & Territoires d'ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficace, harmonieux et durables. En région Est, 110 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. ARTELIA Villes & territoires pilote également le développement du Groupe dans le domaine de l'environnement urbain, de la nature en ville, des énergie
Afin que la croissance de Waterdrop en France soit un succès, sous la direction du Store manager, voici vos principales missions: - Participer à la démonstration des produits Waterdrop et expliquer les usages auprès de votre clientèle - Achalander le point de vente de façon organisée et commerciale tout en suivant l'état des stocks - Accueillir, conseiller et encaisser cette clientèle *** Recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024, venir sur le flux entre 14h00 et 17h30 ***
Vos missions principales seront les suivantes : - Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur - Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance - Renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Concrétiser des ventes - Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) - Entretenir et approvisionner le rayon - Proposer des choix de produits, des réimplantations - Participer à la préparation d'opérations commerciales - Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) - Constituer des dossiers de demande de financement - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Une compétence dans le domaine du sport est fortement apprécié. *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
Le poste : PROMAN DIjon recherche pour son client basé à Longvic : 1 préparateur de commandes h/f Mission principale : Préparation de commandes en environnement froid positif (0-4°C) à l'aide des chariots CACES1 & 3. Horaires du lundi au vendredi sur des horaires postées 6h/13h20 // 13h20/21h. Poste à pourvoir très rapidement ; mission interim à prévoir pour plusieurs semaines. Profil recherché : Vous possédez les CACES 1 & 3 avec expérience. Une expérience sur un poste similaire en préparation de commandes serait un plus. Votre professionnalisme, votre rigeur et votre esprit d'équipe seront des atouts à la bonne réussite de cette mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Nous recherchons un Agent Polyvalent pour intervenir chez l'un nos clients basés à Dijon, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements d'espace - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...). - Assurer les petits dépannages techniques - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), - Vérification des bordereaux de livraison - Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting L'habilitation est un plus Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonnes bases en informatique (outils bureautiques) Bonne communication orale et écrite Basé sur l'un de nos sites clients à Dijon, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres. N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !
A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants de 4 et 2 ans. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : Les lundis, jeudis et vendredis de 16h45 à 18h15 et les mardis de 17h15 à 18h45. Date de début : mai 24 La voiture est obligatoire Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + Avantages : - Salaire Fixe chaque mois - Participation au transport ou essence - Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences - Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) Plusieurs postes à pourvoir N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Notre association de médiation sociale implantée depuis 20 ans sur Dijon recherche pour renforcer son équipe, un médiateur social polyvalent. Vous exercerez vos missions dans le cadre de la norme AFNOR XP X60-600 « Cadre du métier de médiation sociale » et fondé sur l'observation des pratiques de médiation sociale en France conformément au référentiel qui comprend 8 activités communes à toute la profession : - Assurer une présence active de proximité, - Prévenir et gérer les situations conflictuelles, - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions, - Participer à une veille sociale et technique territoriale,- Mettre en relation avec un partenaire, - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions, - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale, - Informer, sensibiliser et/ou former. Par votre présence dans nos accueils dédiés chez nos partenaires ou sur le terrain, vous informez et accompagnez des publics fragilisés par tout type de vulnérabilité : physique, culturelle, financière, administrative et technologique, dans différents domaines : - démarches administratives (remplissage des documents, constitution des dossiers administratifs, rédaction de courrier,). - actions de médiation liées aux énergies : information et sensibilisation par téléphone, à domicile et en animation d'ateliers collectifs. - accompagnement des clientèles de nos partenaires en difficulté vers plus d'autonomie. Vous pourrez, dans certaines situations, apporter de l'apaisement par la prévention et la gestion des conflits. Vos qualités : Sens de l'observation et d'analyse Aisance relationnelle - Esprit de service Autonomie - Ponctualité et assiduité Discrétion et confidentialité Vos savoirs : Diplôme ou titre professionnel de niveau IV minimum Maîtrise orale et écrite de la langue française Capacité rédactionnelle, capacité de synthèse et de reporting Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles technologies information-communication Connaissance des démarches administratives -Sensibilité à l'environnement et à la maitrise des énergies Vos conditions d'exercice : Horaires : 27 h hebdomadaire du Lundi au Samedi en roulement. Lieu de travail : Dijon et agglomération dijonnaise Vous êtes autonome dans les déplacements (permis de conduire obligatoire). Ce contrat est accessible au contrat PEC uniquement: merci de vérifier votre éligibilité
Le poste à pourvoir est dans une résidence d'immeubles en contrat à durée indéterminée à temps complet. Vous disposerez d'un logement de fonction. MISSIONS PRINCIPALES : - Nettoyage des parties communes (bâtiments et abords) - Espaces verts (arrosage et entretien) - Travaux divers PROFIL : Compétences dans le poste exigées. Autonomie, sens des responsabilités, Vigilance, disponibilité/réactivité Préparez votre lettre de motivation et votre CV ! Poste de catégorie B Volume horaire semaine : 47h30
L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Assistant.e formation en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative des publics bénéficiaires de prestations et de formation : de l'inscription et la convocation jusqu'au terme de leur parcours. - Préparer les entrées dans les parcours et les formations ; leurs suivis ainsi que les sorties. (Pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs ; recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas ; transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Assurer la traçabilité de l'activité (enregistrement dans les SI internes /externes et les reporting correspondants) Recrutement des stagiaires et accès des bénéficiaires aux services du centre : - Accueillir les publics et les partenaires, répondre à leur demande en leur apportant une première information et en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches. - Renseigner et aider les publics dans leur choix de formation, leurs droits à la formation et leurs besoins de services (en direct, contacts téléphoniques, mél.). - Participer à la planification et la mise en œuvre des actions de recrutement ; - Participer aux salons, journées portes ouvertes, opérations de sourcing recrutement. Commercialisation des produits : - Gérer des fichiers clients, envoie des mailings. - Orienter les clients ou prospects vers les équipes commerciales en fonction de leur demande. Pour postuler à ce poste, vous devez : Avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante au centre Afpa de Chevigny. - Prise de fonction : le plus rapidement possible. - Rémunération en fonction des dispositions légales. - Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
- Connaissance et expérience auprès du public TSA souhaitée - Qualités relationnelles et adaptabilité - Expérience de mise en place d'activités et ateliers adaptés au public - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacités d'observation et de transmissions - Une compétence spécialisée dans l'animation d'ateliers serait appréciée (potager, ferme, beaux-arts, activités artistiques.) - Connaissance de l'outils informatique Possibilité de déplacements Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
L'Afpa de Chevigny-Saint-Sauveur (21) recrute un.e Chargé.e d'accueil en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Le centre offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des services à la personne & aux entreprises, de l'insertion & de la formation, de l'hôtellerie-restauration, du paysage, de la télécommunication et de la sécurité. En quelques chiffres : 1462 stagiaires formés à l'année, 60 collaborateurs. Au côté de nos équipes, vous participerez à accueillir, renseigner et orienter les personnes dans une relation de service. Nous vous accompagnerons grâce à une formation auprès de nos équipes, dans la maîtrise de nos processus et dans la compréhension de nos besoins. Missions : - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, - Réaliser les comptes rendus et le suivi de son activité, - Aider les assistantes de formation sur la partie administration, - Réaliser des outils de communication à destination des salariés du centre AFPA (Newsletter), - Participer aux différentes réunions d'équipe pour recueillir les besoins. Pour postuler à ce poste, vous devez : Avoir les compétences suivantes : - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue, - Capacité rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, autonomie et prises d'initiatives, esprit d'analyse et de synthèse Avoir le projet de suivre en parallèle une formation de secrétaire assistante dans l'un de nos centres Afpa. - Prise de fonction : le plus rapidement possible. - Rémunération en fonction des dispositions légales. - Durée du contrat en fonction du programme de formation suivi en parallèle. Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Restaurant d'entreprise, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique, L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Notre accompagnement est le fruit d'une dynamique collective qui se nourrit de la diversité des expériences et des parcours. Travailler en coopération permet d'apprendre les uns des autres et d'innover, en étant guidé et accompagné pour remplir ses missions. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Contexte et environnement : La Maison Sainte-Adélaïde de Bourgogne, basée à Dijon, propose 3 services dédiés à l'insertion des jeunes : - Le service de « l'Ascension » : Le service accueille des jeunes âgés de 15 à 18 ans et les préparent à l'autonomie et à l'insertion professionnelle. Un parcours éducatif avec un système de palier d'autonomie leur est proposé : d'un appartement de 2 places, le jeune accède ensuite à un logement individuel en studio dans la maison puis en ville. Selon sa maturité et ses compétences, chaque jeune apprend à gérer progressivement tous les aspects du quotidien (repas, projet professionnel, insertion sociale, démarches administratives). - Les services « Les Fils de Noé » et « L'Archipel »: situés dans le quartier de la Montée de Guise, ces services d'accompagnement des mineurs non accompagnés, âgés de 15 à 18 ans, propose un parcours à l'autonomie selon les mêmes principes de palier d'autonomie, en intégrant des cours de français systématique et un accompagnement administratif renforcé. Dans le cadre d'une ouverture de service en avril 2024, reprenant le même accompagnement que les services des « Fils de Noé » et de « L'Archipel », nous recherchons un(e) Chargée de mission pédagogique (H/F) en CDI à temps plein afin d'offrir à ces jeunes un accueil et un accompagnement éducatif global et adapté à leur problématique. Le service, d'une capacité de 30 places, aura pour objectif d'accueillir en mixité des jeunes MNA âgés de 15 à 21 ans. L'accompagnement de ces jeunes sera assuré par une équipe pluridisciplinaire de 8 professionnels permanents (un(e) Chef(fe) de service, 5 référents mission / éducation et 2 surveillants de nuit) et garantira une prise en charge 365 jours et 24h/24h. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions, consisteront en un accompagnement sur 2 volets : Quotidien et éducatif : - Participer et aider le jeune dans sa vie quotidienne : accompagnement chez un professionnel de santé, soutien scolaire, vie sociale en soirée et en week-end, hygiène du lieu de vie, . - Assurer la médiation entre les colocataires lorsque des difficultés existent - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant vos observations et en les partageant lors des réunions de service dans l'objectif de définir des pistes d'accompagnement. Référence formation : - Assurer l'apprentissage du français aux jeunes et les préparer au DELF (Diplôme d'Études en Langue Française). - Permettre leur inscription dans une scolarité souhaitée et adaptée, mise en place de remédiation scolaire et déployer les moyens nécessaires à l'obtention du diplôme. - Apprendre la culture scolaire française (retard, absence, devoirs, etc) et faire le lien avec les établissements scolaires pour favoriser nos interventions et la réussite du jeune.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, CRIT recherche des préparateurs de commandes (F/H) pour son client. Le poste est à pourvoir dans la zone industrielle de Longvic. Vos missions : Préparation de commandes à l'aide d'un casque à commande vocale et d'une scannette. Horaires : Equipe A : 00h15 - 07h25 le lundi et 12h50 - 20h du mardi au vendredi Equipe B : 14h50 - 00h le lundi et 17h20 - 00h du mardi au vendredi Equipes fixes. Poste au SMIC + prime de productivité Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Épargne salariale - Comité d'entreprise - Parrainage Votre profil : Vous cherchez un poste qui bouge dans une entreprise à l'écoute de ses salariés Vous êtes dynamique, rigoureux et investi N'hésitez plus, envoyez-nous votre CV ! Attention, la zone n'est desservie par les transports en commun, être véhiculé n'est pas obligatoire mais fortement recommandé. Pour plus d'informations n'hésitez pas à demander Sarah.
Vous exercerez les fonctions de rédacteur chargé de l'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Côte d'Or. Vos activités principales seront les suivantes : - mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés), - rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing, - suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative, - préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement, - gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon, - coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS, - élaboration, suivi et remontées de données statistiques, Spécificités du poste / Contraintes : - permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement - astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement - disponibilité, réactivité Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref.
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS GPME en alternance : Responsabilités : - Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne (agenda, mails, courriers, etc.) - Préparer et participer aux réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées - Gérer les appels téléphoniques et les contacts avec les partenaires externes - Contribuer à la gestion des dossiers stratégiques et des projets de l'entreprise - Assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise et être garant(e) de la fluidité de l'information Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS GPME en alternance - Polyvalent(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion, etc.) Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur Dijon
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un BTS COM en alternance : Responsabilités : - Participer à la création et à la mise en œuvre des actions de communication (campagnes publicitaires, événements, supports de communication, etc.) - Assister dans la rédaction de contenus pour différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à l'animation de la communauté en ligne - Participer à la veille concurrentielle et sectorielle pour proposer des idées innovantes - Assurer le suivi administratif des projets et des budgets de communication Profil recherché : - Étudiant(e) en BTS Communication en alternance, avec un intérêt pour le domaine de la communication - Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rythmes d'alternance : - 1 jour de cours par semaine + 1 semaine intensive toutes les 6 semaines Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation Formation au sein du Groupe Alternance Dijon - Poste à Pourvoir sur DIJON
A la recherche d'un job étudiant ? Un complément de salaire ? Rejoins notre agence abracada services, une agence locale humaine et à ton écoute ! Nous recherchons les 3 futurs babysitter (H/F) pour garder nos Abracada'Kids. Missions : nous recherchons un.e baby-sitter pour notre famille qui habite à Dijon afin de s'occuper de leurs 2 enfants. Au programme : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : Les lundis, les mardis et les jeudis de 16h30 à 18h30. Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un + La voiture est un + (mais si tu es en bus ça va aussi !) Avantages : - Salaire Fixe chaque mois - Participation au transport ou essence - Des gardes régulières adaptés à vos disponibilités et à vos expériences - Un CE avec de nombreuses réductions (cinéma, parc d'attractions, shopping.) N'hésitez pas à nous contacter ! Toutes les candidatures seront étudiées !
Abracada Services est spécialisé en garde d'enfants à Dijon depuis 2011. Nous recherchons les 6 futures intervenantes pour garder nos Abracada'Kids. Missions: vous êtes baby-sitter, votre rôle est de vous occuper des enfants jusqu'au retour des parents. Vos missions peuvent être variées : trajet école-maison, goûter, jeux, activités, aide aux devoirs, repas, coucher . Jours et horaires : variable en fonction de vos disponibilités Profil : De nature bienveillant.e, responsable et organisé.e Vous êtes impliqué.e, fiable et sérieux.se Expérience de garde à domicile (chez des particuliers ou en famille) est un +
Au sein d'une boutique située en centre ville à Dijon, vos missions seront les suivantes : 1) Tenue du point de vente : - Préparation ouverture journalière (Cuisson viennoiserie, caisse, mise en rayon, contrôle propreté et rangement, .). Achalandage magasin tout au long de la journée (Organiser l'espace de vente, réassort des étalages, mise en valeur produits dans les vitrines). - Approvisionnements produits : Suivre l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement avant rupture, établir les commandes. Réceptionner les produits, contrôler leur qualité et la conformité de la livraison avec la commande Effectuer le stockage des produits en réserve, gérer la rotation des stocks (FIFO, DDM, .) et alerter sur les produits en date courte Participer à l'inventaire - Conditionnement (Mise en ballotins, sachets, boites, étiquetage, .) - Tenue de caisse (Encaissement clients, décompte du fonds de caisse et de la recette journalière, comptage coffre, .) - Respect de la réglementation du commerce et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Garantir et mettre en oeuvre : L'affichage prix, les allergènes, les listes d'ingrédients et les DDM ; Assurer la propreté et l'hygiène de la boutique : Rangement et nettoyage des locaux, des produits, des mains durant la journée et à chaque fermeture. - Fermeture journalière : Comptage caisse, nettoyage et mise sous alarme du point de ventes 2) Relation commerciale : Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits Réaliser des ventes additionnelles et mettre en avant les promotions à chaque contact client Proposer des services complémentaires (carte de fidélité, .) Promouvoir l'entreprise et son histoire Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac dans les secteurs de la vente, du commerce et de la distribution. Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine de la vente (merchandising et techniques de vente) Vous avez le goût du contact client et une aisance relationnelle Vous êtes rigoureux(se), organisé et dynamique, vous avez des notions en langue anglaise. Ticket restaurant 5€ / jour par temps de pause déjeuner travaillé (60% employeur) Mutuelle Prévoyance Dotations annuelles (Pâques, Noël)
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour le Foyer de la Manutention : 1 AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE H/F CDD de remplacement A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous la responsabilité de la maîtresse de maison et de l'adjointe de direction, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de chambres du foyer, des parties communes et des locaux inscrits sur le planning, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (RABC) - Assurer la distribution des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (Plan de Maitrise Sanitaire, HACCP) - Préparer, dresser et assurer la distribution des repas au cours des deux services (midi et soir) - Contrôler les livraisons - Traiter les inventaires dans les délais impartis - Contribuer à l'organisation et la logistique des repas - Mettre en œuvre et exécuter les procédures de nettoyage (Locaux, ustensiles, chambre froide, fours, friteuse.) - Organiser, mettre en place la surveillance sanitaire - Respecter la procédure de remise en chauffe des repas (liaison froide) - Notion de service auprès des résidents (repas spécifiques, relationnel.) Profil et compétences : - Connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation - Connaître les règles fondamentales de l'organisation d'une cuisine - Connaître les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en EHPA - Connaître les principes de préparation des plats en liaison froide - Savoir appliquer les réglementations - Savoir mettre en œuvre les techniques de préparation et de dressage d'un menu complet. - Savoir contrôler un bon de livraison De fortes capacités d'adaptation ainsi qu'une grande résistance au stress sont demandées pour ce poste car vous travaillez avec un public marginalisé. Rémunération : CDD dans le cadre de remplacements Rémunération selon la CCNT de 1951 Salaire brut mensuel : 1819.95 € avec possibilité de reprise d'ancienneté Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 5% du salaire brut mensuel Faire acte de candidature avant le 3 mai 2024 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) secrétaire (H/F) qui aura les missions suivantes : Missions principales : Accueil du public - Accueil et réponse aux sollicitations du public ou des partenaires - Accueil téléphonique, gestion des appels Réalisation d'un suivi administratif - Rédaction de documents et mise en forme (lettre, compte rendu, rapport d'activité, note, planning, dossiers.) - Gestion des courriers et convocations (enregistrement du courrier arrivé et au départ, ventilation, expédition) - Prise en note des informations relatives aux appels - Ouverture de dossiers, enregistrement et extraction des statistiques (IPG) - Gestion de planning des permanences et prise de rendez-vous - Préparation des commandes fournitures, de timbres postaux - Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données - Classement et archivage des dossiers Missions annexes - Mission d'accueillant aide au public - Participation à la prise en charge du public d'événements collectifs Réalisation d'un suivi administratif - Préparer et enregistrer des paiements (charges, frais.) - Enregistrer les factures - Réaliser la tenue de la comptabilité (entrée/sortie) et établir les rapprochements bancaires - Etablir un suivi de trésorerie - Etablir un compte de résultat estimé - Réaliser le suivi des produits - Communiquer tout document utile au cabinet comptable Lieu : Dijon (21) Temps de travail : 17h30/semaine (Temps partiel) Horaire de travail : A définir Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 1 900€ et 2 400€ brut/mensuel Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : 13ème mois Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC , d'un BTS, d'une formation d'agent administratif. Module FV de base (gratuit - 35h) serait un plus Compétences techniques attendues : - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact, écrit) - Capacité à travailler en interaction avec les autres salariés et partenaires - Capacité à rédiger et maitrise parfaitement la langue française écrite et orale - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations - Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques Connaissance du milieu associatif Compétences transversales : - Empathique, accueillant - Savoir communiquer rapidement et efficacement - Autonomie dans l'organisation du travail - Sait être direct - Respect de la confidentialité quant aux situations repérées
IDELIANS regroupe 5 OPH, Domanys, Hamaris, Grand Dole Habitat, Orvitis et Chaumont Habitat, en continuité territoriale avec des fonctionnements, des ambitions et des valeurs partagées. Ce nouvel ensemble régional de plus de 30 000 logements se fonde sur des valeurs et des stratégies communes. IDELIANS permet à chaque adhérent de répondre plus efficacement aux besoins des locataires et de déployer de nouveaux services et outils digitaux tout en conservant leur autonomie et leur propre identité. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle juridique, et en fonction transversale au sein de l'équipe du pôle, l'Assistant (H/F) dispose des missions suivantes : - Traitement des contrats inférieurs à 40K€, - Participation à diverses réunions et rédaction des comptes-rendus, - Participation aux procédures d'achats (Extraction du registre du téléchargement de dossier, téléchargement des plis électroniques et envoi aux acheteurs, rédactions des mails d'information aux entreprises non retenues ), - Suivi des signatures électroniques d'actes juridiques (Actes d'Engagement/sous-traitances/avenants ), - Transmission dématérialisée des actes au contrôle de légalité (Actes d'Engagement ). Compétences-clés - Maîtrise de l'outil informatique - Capacités rédactionnelles Compétences transverses - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité d'initiative - Force de proposition - Adaptabilité Avantages sociaux - Rythme de travail sur quatre jours ( lundi ou mercredi OFF) - Carte titre restaurant, - Prime de 13 ème mois, - Prime de performance annuelle, - Prise en charge des titres de transport à 50%. - Mutuelle, - Prévoyance.
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) en contrat en alternance pour préparer un CQP employé(e) de commerce - Service Caisse. Vous exercerez les activités suivantes : - Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement. - Accueillir, renseigner, communiquer, orienter les clients. - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Établir les factures, les garanties et tout autre document réglementaire. - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté. - Effectuer des opérations arithmétiques : préparer les prélèvements d'espèces, compter sa caisse, respecter les procédures. - Établir un contact personnalisé, agréable, avec la clientèle. Être en capacité d'échanger avec les clients. Amplitude horaire : 8h00 jusqu'à fermeture magasin, horaires modulables, jours de repos variables. *** Suite à votre postulat vous recevrez une invitation afin de participer au recrutement dans le cadre du Job dating de la Toison d'Or ayant lieu le 15 mai 2024 ***
Passionné-e de piercing et bijoux haute qualité, entre autres cultures des arts corporels ? Un poste de chargé-e d'accueil & vente est bientôt à pourvoir à MU. La réception, l'orientation des client-e-s et la facilitation du travail des divers-es intervenant-e-s constituent le maillon central de la mission : renseignements, vente et promotion de bijoux, suivi de commandes & prise de rendez-vous, entretien des espaces, réalisation d'actions de communication, pour un travail en synergie avec le reste du collectif ! Excellent relationnel et esprit d'équipe sont requis, de même qu'une capacité à gérer les sollicitations multiples et montées en charge. Esprit de synthèse, qualité d'expression à l'oral comme à l'écrit, maîtrise de l'anglais sont indispensables. Intérêt et connaissances piercing, bijoux et tatouage sont nécessaires, et seront complétées par des formations internes. Une familiarité avec la gestion des réseaux sociaux et de l'écosystème Apple sera appréciée, de même qu'une expérience dans les domaines de la vente, de la réception, de la gestion. Implantation sur la ville de Dijon souhaitée, mais personnalité riche, empathique et communicante, goût de l'excellence et soif d'apprendre, capacité à travailler en groupe seront déterminants ! Possibilités d'évolution & formations internes à déterminer. Temps partiel pour commencer. Au plaisir de lire vos candidatures !
Diplôme visé: LICENCE ou MASTER secteur culturel, spectacles vivants Sous l'autorité directe du responsable de l'action culturelle, et en collaboration étroite avec la chargée d'action culturelle, l'apprenti(e) participera à différentes missions liées au service Médiation culturelle : Mission 1 Mise en œuvre des projets de médiation culturelle - Participer activement aux suivis et à la mise en œuvre des projets du service (Projets de créations participatives, de découverte, d'accessibilité.) - Accueillir, accompagner et encadrer les intervenants sur les différents lieux de réalisation des actions de médiation culturelle - Assister le service dans la rédaction de dossiers et outils pédagogiques - Assurer le volet logistique lié aux différentes actions proposées (réalisation de rétroplannings, suivi des plannings d'intervention en lien avec les services de la technique et de la production notamment.) - Accueillir les publics lors des différentes actions - Assurer les visites (Auditorium, Grand Théâtre et Ateliers) pour les différents publics Mission 2 Billetterie - Réaliser les réservations, les devis et les plans de salle - Suivre les réservations sur le logiciel et la base Excel - Saisir les fiches contact dans le respect de la charte de saisie fixée par le service de développement commercial et marketing - Veiller aux mises à jour des fiches contact - Communication auprès des établissements de la programmation scolaire, relance des ventes Caractéristiques du poste - Autonomie - Nécessité de travailler les fins de semaine (samedi et/ou dimanche) et en soirée - Souplesse dans le temps de travail (annualisation) Profil - Maitrise du Pack office - Permis B obligatoire Qualités requises - Méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des priorités et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans l'urgence, capacité d'adaptation - Sens du relationnel - Intérêt pour l'Opéra, la musique et la danse, une pratique artistique serait un plus Rémunération Rémunération donnant droit au déclenchement de la prime d'activité Titres restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Modalités des candidatures Envoi d'une lettre de motivation + CV à transmettre à l'attention de Tiffany DARROY - Responsable Ressources Humaines de l'Opéra de Dijon Date limite des candidatures le 19 mai 2024. Prise de poste le 19 août 2024 et au plus tard le 2 septembre 2024.
Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée : - D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité, - D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène, - De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication - Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'au vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.
Formation en alternance en vue d'obtenir le TP assistant(e) de direction ( bac+2 ) Missions demandées - Gestion de l'agenda du directeur ou du responsable de service - Gestion des communications - Préparation et suivi des dossiers - Coordination des projets - Accueil des visiteurs - Gestion des fournitures de bureau et des équipements - Assistance lors des événements internes ou externes - Traitement des informations confidentielles - Interface avec les autres services - Gestion des supports administratifs possible en contrat d'apprentissage et/ou en contrat de professionnalisation
Thot Learning, Organisme de Formation pour Apprentis spécialiste des formations tertiaires : - Vendeur Conseil en Magasin (BAC) - Négociateur Technico-commercial (BAC+2) - Assistant Ressources Humaines (BAC+2) - Gestionnaire Comptable et Fiscal (BAC+2) THOT LEARNING Dijon : 09 75 95 11 29 // contact@thot-learning.fr
Dans le cadre de la préparation du BTS Support à l'Action Managériale(SAM), Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du BTS SAM Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi qu'au travail collaboratif par une action proactive et facilitatrice Interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Notre mission : BIEN ETRE ET VIE a pour mission de permettre le soutien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne en toute sécurité. Nos valeurs : - Proximité : porter une attention particulière à tous les acteurs que vous rencontrerez (bénéficiaires, collègues, intervenants...) - Rigueur : mobiliser auprès des bénéficiaires et nos intervenants des compétences spécifiques en terme de savoir-faire et savoir-être - Respect : porter une considération au travail de chaque acteur au sein de BIEN ETRE ET VIE, respecter le domicile de chaque bénéficiaire Nous recherchons : Un(e) assistant(e) de vie de JOUR pour notre secteur de CHEVIGNY ST SAUVEUR, SENNECEY, NEUILLY et QUETIGNY - en CDI à temps partiel ou à temps plein. Vos missions : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en tout sécurité - Aider à la toilette, à l'habillage / déshabillage La liste des missions est non-exhaustive. Les débutants sont acceptés (formation en interne possible). Une expérience dans le service à la personne est un plus. L'utilisation de matériel médicalisé est aussi un plus mais vous pourrez être formé(e) en interne. Votre planning : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end sur deux - Horaires flexibles et aménageables Vos avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Participation au transport - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km) + prise en charge des temps de trajet - Réunions d'équipe et convivialité
L'INTER MARCHE du lac recherche des employés libre services Vous serez seul en charge de la gestion du rayon : réception des commandes, mise en rayon, nettoyage Votre polyvalence et capacités d'adaptation seront des atouts pour occuper le poste. Vous utilisez un tire palettes et une 1ere expérience en grande distribution est bienvenue.
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle, Assurer la mise en avant des produits, Entretenir l'espace de travail Profil recherché : Aptitude au travail en équipe, Excellente présentation, Aisance relationnelle, Sens du contact et du service, Rigueur, Organisation Niveau de formation : Maîtrise de l'anglais, connaissance affirmée des vins et spiritueux, Expérience professionnelle similaire réussie
Hôtel 3 étoiles, prochainement 4 étoiles, recherche une ou un réceptionniste en contrat à durée indéterminée. 39 heures/semaine ; 2 jours repos consécutifs Horaires en continus (Pause repas de 30 minutes) Lundi/Mardi: 15h15 à 23h45 Mercredi/Jeudi: repos Vendredi: 10h à 17h Samedi/Dimanche: 7h à 15h30 (horaires susceptibles d'être modifiés en fonction de l'activité) Vous aurez également en charge la commercialisation des séminaires et banquets, ainsi que quelques tâches administratives. Travail motivant et très varié. Congés : 3 semaines en été et 2 semaines période Noël Jour de l'An (fermeture annuelle). Salaire à négocier selon expérience et compétences.
Pour compléter notre équipe de cuisine, nous recrutons un(e) plongeur(se) (H/F). Vous avez une première expérience en plonge est vous êtes motivé(e) Poste à pourvoir en contrat saisonnier
Vous disposez d'un niveau M2 en école de commerce, gestion ou économie de la santé. Vous avez une expérience dans le domaine de la santé publique ou protection sociale. Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre entreprise, acteur de santé et de l'économie sociale et solidaire. En tant que responsable de service vous aurez en charge l'animation et l'encadrement de l'activité prévention et serez amené(e) à collaborer étroitement avec les autres membres d'une équipe dynamique, centrée sur l'humain ! - Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de l'UR et en lien avec le Président de la Commission en charge de la Prévention, le responsable de service anime, coordonne et encadre l'activité de prévention de l'UR réalisée par une vingtaine de professionnels déployés sur 6 sites dans la région. Dans ce cadre, il pilote plusieurs processus permettant de satisfaire aux exigences de le certification Iso 9001 de cette activité. Le responsable du pôle élabore le budget et le suivi financier de son pôle en lien avec la direction et les services supports. Activités principales : Définition de la stratégie du service PPS et pilotage de l'activité Elabore la programmation de l'activité du service PPS et en assure le bilan, en lien avec les collaborateurs du service Est garant du respect des objectifs de l'UR en matière de PPS Elabore et suit le budget du pôle prévention Anime la commission régionale prévention Suit les Groupes de Travail / Groupes Projets Mutuelles Assure un reporting régulier à la Direction Dans le cadre de du système de management de la Qualité de l'Union régionale, élabore et pilote les processus nécessaires à mener l'activité prévention promotion de la santé conformément à la norme Iso 9001 :2015. Management du pôle prévention Fixe les objectifs collectifs et individuels du pôle prévention en fonction de la programmation élaborée ou de ses évolutions Coordonne et anime l'équipe prévention Conduit les Entretiens Annuel d'Evaluation des N-1 Mène les recrutements des collaborateurs PPS Impulse la dynamique de travail auprès des N-1 Contribue au développement des compétences de l'équipe en prévention et promotion de la santé et participe à la définition du plan de formation de son équipe Gestion des relations partenariales et représentations Il peut porter un mandat de représentation mutualiste dans différentes instances (CRSA, GRISS, .) Il contribue à l'intégration de la Mutualité Française dans le tissu régional institutionnel et associatif (collectivités territoriales, DT/ARS, Etat, réseaux de santé, associations, .) et en est leur interlocuteur en prévention Respecte et fait respecter la confidentialité des informations détenues. Participation à la vie du réseau mutualiste Il est l'interlocuteur privilégié de la FNMF dans son domaine d'activité Participe au réseau national prévention et promotion de la santé : formations, séminaires et groupes de travail nationaux (mutualisation des actions et des outils, déploiement des projets et actions expérimentales, participation aux réflexions prospectives .) Compétences attendues Savoirs Connaissance du système de santé et du secteur mutualiste Bonne connaissance de la gestion budgétaire et analyse financière Savoir-faire Capacité à élaborer et suivre un plan d'action, Management d'équipe Capacité à développer et piloter des processus et à rendre compte de leur performance Excellente capacité rédactionnelle, sens du récit, Maîtrise des principaux logiciels bureautiques Maîtrise des différentes techniques de communication écrite et orale Savoir-être Sens de l'écoute, pédagogie, Capacité de représentation, capacité relationnelles, Esprit de synthèse Autres informations Forfait jour 210/an, cadre autonome C2 Télétravail
Notre mission : BIEN ETRE ET VIE a pour mission de permettre le soutien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne en toute sécurité. Nos valeurs : - Proximité : porter une attention particulière à tous les acteurs que vous rencontrerez (bénéficiaires, collègues, intervenants...) - Rigueur : mobiliser auprès des bénéficiaires et nos intervenants des compétences spécifiques en terme de savoir-faire et savoir-être - Respect : porter une considération au travail de chaque acteur au sein de BIEN ETRE ET VIE, respecter le domicile de chaque bénéficiaire Nous recherchons : Un(e) assistant(e) de vie pour notre secteur Handicap sur DIJON et son agglomération (Quétigny, Longvic, Chenôve) à temps partiel ou à temps plein. Vos missions : - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Concevoir des repas spécifiques - Accompagner une personne dans la prise de son repas - Accompagner une personne dans ses sorties en tout sécurité - Aider à la toilette, à l'habillage / déshabillage, aux transferts La liste des missions est non-exhaustive. Vous avez des qualités humaines avérées, un goût pour le relationnel ? Vous êtes autonome, organisé et avez le sens de l'écoute ? Ce poste peut être pour vous ! Les débutants sont acceptés (formation en interne possible). Une expérience dans le service à la personne est un plus. L'utilisation de matériel médicalisé est aussi un plus mais vous pourrez être formé(e) en interne. Votre planning : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end sur deux - Horaires flexibles et aménageables - Petites prestations ou grandes prestations (variable de 6 à 12 heures chez un même client) - Flexible selon vos disponibilités Vos avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Participation au transport - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km) + prise en charge des temps de trajet - Réunions d'équipe et convivialité Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons : Un(e) Responsable de secteur d'aide à domicile à temps plein dans le cadre du développement de notre Pôle Handicap. Vos missions : Répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes en situation de handicap ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire et de participer au maintien à domicile des personnes dépendantes, en partenariat avec les familles et les acteurs institutionnels. - Définir un projet de vie du bénéficiaire avec lui - Gérer des appels entrants : fournisseurs, clients, intervenants et prospects - Ajuster si nécessaire les plannings clients et intervenants au quotidien : appels des intervenants ET des clients - Evaluer les besoins du bénéficiaire et assurer la réévaluation (au minimum annuelle) - Analyser la demande et proposer au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins - Formaliser l'action à mettre en œuvre - Préparer et gérer les contrats bénéficiaires : devis, contrats, avenants et analyse des besoins - Assurer la mise en œuvre du service en mobilisant les ressources humaines nécessaires - Evaluer régulièrement l'intervention mise en œuvre : contrôle, intégration terrain et formation continue des intervenants terrains - Gérer les astreintes par roulement. - Accompagner les intervenants sur le terrain lors de la première prestation et dès que le besoin se fait ressentir : être en capacité d'effectuer les actes techniques relevant de l'assistant de vie Notre mission : Nos valeurs : - Proximité : porter une attention particulière à tous les acteurs que vous rencontrerez (bénéficiaires, collègues, intervenants...) - Rigueur : mobiliser auprès des bénéficiaires et nos intervenants des compétences spécifiques en terme de savoir-faire et savoir-être - Respect : porter une considération au travail de chaque acteur au sein de BIEN ETRE ET VIE, respecter le domicile de chaque bénéficiaire Votre planning : - 35 heures par semaine - Du Lundi au Vendredi - Astreintes par roulement (week-end inclus) Vos avantages : - Tickets restaurant - Prévoyance - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km) + prise en charge des temps de trajet - Prime d'astreinte et jour de repos d'astreinte - Réunions d'équipe et convivialité Prêt.e à relever ce nouveau challenge ? Rejoignez notre équipe ! Avantages : Prise en charge du transport quotidien Heures supplémentaires
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique en pleine croissance, un Agent de production H/F évolutif sur un poste en tant que Conducteur de Ligne H/F En tant qu'Agent de fabrication (H/F) dans le secteur pharmaceutique, vous réaliserez les opérations de production, de contrôle en cours, de conditionnement dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous serez également en charge de : -Alimenter les postes de travail en matières premières et/ou articles de conditionnement dans le respect des flux, -Réaliser les opérations de nettoyage des équipements et des locaux, -Réaliser les opérations de contrôle visuel, -Renseigner les documents de production, -Contribuer à des essais encadrés. Vous êtes motivé à évoluer dans le secteur pharmaceutique ? En plus de justifier de connaissances dans le domaine pharmaceutique et industriel, en tant qu'Agent de production H/F, vous devez : -Connaitre et respecter les BPF ainsi que les règles HSE, Les avantages Manpower : -CET (rémunéré à hauteur de 8%) : placement sans risque et à un taux défiant toute concurrence. -CE : Bénéficier des avantages et activités (loisirs, vacances, sports, culture, événements familiaux.). Manpower peut également vous proposer des postes en CDII ou vous mettre en relation avec le Cabinet de Recrutement Manpower.
Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique en pleine croissance, un Agent de production H/F évolutif sur un poste en tant que Conducteur de Ligne H/F
Agent de sécurité Évènementiel H/F Plusieurs postes d'ADS sont à pourvoir (30 postes) pour un festival qui aura lieu le vendredi 13 Septembre et samedi 14 Septembre 2024. PRESENCE SUR LES DEUX JOURS OBLIGATOIRE Nous recherchons activement des Agent(e)s de sécurité, détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de votre Carte Professionnelle par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié ! 12H PAR JOUR SUR LE WEEK-END Restauration à la charge de l'employeur. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 jours Rémunération : 12,22€ par heure Nombre d'heures : 24 par WEEK-END Avantages : Bonne ambiance d'équipe garantie ! Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2024 Date de début prévue : 13/09/2024
Agent de sécurité Évènementiel H/F Plusieurs postes d'ADS sont à pourvoir (8 postes) pour un événement (festival) qui aura lieu le vendredi 05 samedi 06 dimanche 07 Juillet 2024. PRESENCE SUR LES TROIS JOURS OBLIGATOIRE. DEPART DE DIJON LE VENDREDI MATIN Nous recherchons des Agent(e)s de sécurité, détenteurs de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité. Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de Motivation ainsi que la copie de votre Carte Professionnelle par mail. Tout dossier incomplet ne pourra être étudié ! CDD d'une vingtaine d'heure sur le week-end. Hébergement, restauration, déplacement, à la charge de l'employeur. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 jours Rémunération : 12,2€ par heure Nombre d'heures : 20 à 25 par semaine Avantages : Déplacement depuis dijon + logement + repas pris en charge en totalité Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 05/07/2024
Mail Boxes Etc. Dijon, société de services aux entreprises, recrute pour son agence un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) International Notre entreprise est un acteur local de solutions tout-en-un à destination des professionnels et des particuliers, avec une palette de services diversifiée : Expédition (collecte, stockage, emballage et expédition), Reprographie, Contrat de domiciliation et Location de boîtes postales. Sous la supervision des Dirigeants, vous avez pour missions principales de : - Réaliser le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients dans un objectif de qualité : service, coût et délai. - Informer les clients (leur présenter nos services, suivre leurs dossiers) en contact direct, par téléphone et par mail - Réceptionner et remettre des petits colis - Editer des devis, communiquer nos tarifs - Enregistrer des paiements - Créer des étiquettes de transport Vos missions annexes / ponctuelles : - Enregistrer des commandes - Réaliser des copies/photocopies Vous serez amené(e) à travailler avec des clients particuliers (touristes et clients de passage, clients à distance, clients Point Relais) et des professionnels (tous secteurs confondus), pour des expéditions en France et à l'International. Conditions de travail : - CDI - Temps plein - 35h - Salaire mensuel - 2 000 € brut - Début : Mars 2024 - Du lundi au vendredi (9h - 12h / 13h - 17h) Prérequis Vous avez le goût des tâches opérationnelles Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous savez analyser les demandes des clients pour les renseigner Vous maîtrisez les bases informatiques (internet, Gmail, Outils Google) Vous avez un bon niveau de communication en français, à l'oral et à l'écrit Vous parlez Anglais : Très bon niveau indispensable Vous avez le sens du service client, Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance ? Rejoignez nos équipes !
Sous la responsabilité du Responsable de site ou du Responsable de site adjoint, vous assurez l'accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien du site. Vous êtes donc porteur de l'image de l'entreprise. Le poste se décompose en 2 parties : commerciale (30% environ) et entretien (70% environ) Commercial : - Vous accueillez, orientez, informez et répondez aux demandes verbales des clients. - Vous maitrisez les services/produits de votre site afin de les proposer aux clients selon leurs besoins/profil. - Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus informatiques, d'effectuer des encaissements et de tenir votre caisse Entretien : - Vous assurez le nettoyage quotidien du parking (escaliers, paliers,) en appliquant les procédures hygiène, qualité, sécurité, environnement et protection des biens et des personnes - Vous veillez au bon fonctionnement des équipements et faites de la maintenance de 1er niveau. - Vous vous assurez de la sécurité du site : rondes régulières, vidéosurveillance, médiation lors d'intrusions - Vous alertez la hiérarchie en cas d'anomalies et appliquez les mesures adéquates Vos compétences : - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel,..) et Internet - Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et savez faire les calculs de base - Vous avez un bon relationnel client et savez gérer les conflits et le stress - Vous avez des aptitudes manuelles et des notions de sécurité Vos savoir-être : - Politesse, courtoisie, rigueur, esprit d'initiative, débrouillardise, sens de l'engagement Contraintes du poste : - Port de charges +10kg - Marche répétée - Station debout prolongée possible - Montée et descente dans les étages par les escaliers exclusivement, interdiction de prendre l'ascenseur - Horaires variables (matin, après-midi, journée, soir, nuit, week-end) Lieu de travail : - Dijon centre
Établissement gastronomique du centre ville recherche pour rejoindre son équipe un(e) plongeur/ plongeuse polyvalent. Vous serez également amené à assurer en renfort les missions d' aide cuisinier(ere) Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Lavage et épluchage des fruits et légumes, pesée des ingrédients.. Vous travaillez du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Restaurant fermé pendant les fêtes .
Au sein d'une pizzeria, vos missions sont : - débarrasser les tables - remplir et vider le lave-vaisselles - ranger la vaisselle. Horaires en coupure (services midi et soir) Repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir.
Vous souhaitez devenir Conseiller(ère) Professionnels & TPE au sein de Radiance Mutuelle ? Super ! Nous avons une opportunité pour vous : Si vous avez la fibre commerciale et que vous êtes motivé à vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, nous vous proposons de : -Prospecter, développer et fidéliser le marché des professionnels (TPE de 1 à 9 salariés + TNS) -Analyser les besoins et proposer les solutions adaptées dans le cadre de l'offre globale Assurance : santé, prévoyance, épargne et retraite tant auprès des -Professionnels Indépendants que des Salariés des entreprises. -Développer et entretenir notre réseau de prescripteurs. Au travers de vos missions à fort impact positif pour nos clients, vous participerez à notre volonté d'être la mutuelle préférée en région Auvergne Rhône-Alpes et Bourgogne Franche Comté ! Vos futurs collègues vous diront que rejoindre Radiance Mutuelle (données issues de l'enquête interne Radiance & Vous) c'est : -Une ambiance de travail dynamique et convivial : 92% sont satisfaits de l'ambiance. -Réaliser un job qui a du sens : 96% sont satisfaits de leurs missions. -Avoir un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 92% en sont satisfaits. Chez Radiance Mutuelle, nous valorisons l'Humain, l'Expertise, l'Engagement et le sens de la qualité notamment grâce à : -Un parcours d'intégration dès ton arrivée, pour développer les compétences nécessaires, même si tu n'as pas d'expérience préalable dans le secteur de l'assurance. -Un package social attractif (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, chèques déjeuner, chèques vacances, intéressement, participation et PEE, ) -Des formations professionnelles régulières -Des moments collectifs conviviaux -Des équipements nécessaires tels qu'une voiture de fonction, un smartphone et un ordinateur portable. Si cette offre vous intéresse et que vous avez : -Une formation commerciale de type Bac+2 minimum et/ou une expérience commerciale réussie auprès des Professionnels Indépendants. -Vous savez faire preuve d'observation, d'écoute et d'ouverture d'esprit, tout en ayant le sens de l'analyse du marché. -Vous aimez relever des challenges. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). -Une motivation à participer à cette nouvelle aventure. Alors n'attendez pas et postulez ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un(e) Educateur(rice) spécialisé(e), pour le service AAJIR, service qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une AEDR ou d'un PAD. Vous serez amené(e) à accompagner et conseiller les familles dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez les échanges, encouragez l'expression et l'épanouissement de chacun. Une posture bienveillante est attendue pour ce poste. Expérience demandée dans le suivi à domicile. Salaire selon CCN51
Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, vous participez activement au processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation du personnel du réseau ADMR sur le département (poste d'aides à domicile, livreur de repas, aide petite enfance, auxiliaire de puériculture, TISF, .) avec pour missions principales : Recueil et analyse des besoins en recrutement pour le réseau ADMR de Côte d'Or Rédaction et diffusion des offres Traitement et suivi des candidatures en lien avec les référents (responsable, présidents, etc.) Participation à la mise en oeuvre d'un processus de recrutement (nouvel ATS) Participation aux évènements en lien avec l'emploi et la formation (forums emploi, job dating, ...) Relation avec les écoles et les acteurs de l'emploi pour dynamiser et pérenniser les relations avec les partenaires Action en faveur du développement de la Marque Employeur (communication RH, ...) Participation à des projets RH transverses Mise à jour des tableaux de bord, et suivi. PROFIL : BAC +3 en Gestion des Ressources Humaines Première expérience sur une fonction similaire et/ou en environnement multisites appréciée, avec une connaissance du logiciel ATS Beetween. Qualités relationnelles et esprit d'équipe Autonomie et rigueur Maitrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels à prévoir sur le département (mise à disposition d'un véhicule de service)
PETITS TRAVAUX BÂTIMENT *Poste à pourvoir dès que possible * Polyvalence, aptitudes manuelles pour effectuer des travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Les horaires sont à répartir en fonction des besoins et des travaux à effectuer. La durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h en fonction des missions. Le salaire peut varier suivant qualification. Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 / mail jacquesbarthelet@gmail.com
Vous souhaitez obtenir un niveau CAP/BEP dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation par apprentissage, recrute pour une boulangerie, un apprenti pour préparer un titre professionnel Employé Commercial en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Approvisionner le magasin Assurer la présentation marchande des produits Gérer les stocks Traiter les commandes de produits de clients Accueillir, renseigner et servir les clients Satisfaire et fidéliser la clientèle Tenir un poste de caisse Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Début du contrat: immédiat Boulangerie fermée le samedi, dimanche et jours fériés
Vous souhaitez obtenir un BTS MCO? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation, recrute pour une enseigne de prêt-à-porter, en vue de préparer un BTS MCO sur 24 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Maîtriser les étapes successives du processus commercial Développer l'activité d'une unité commerciale Gérer et développer la relation avec la clientèle ainsi que l'offre de services et de produits Encadrer des équipes Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 jours par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc.
Vous souhaitez obtenir un niveau BAC dans le secteur du commerce? IFP'ALTERNANCE, organisme de formation par apprentissage, recrute pour une enseigne de prêt-à-porter homme, femme, enfant, des apprentis pour préparer un titre professionnel Conseiller de Vente en alternance sur 12 mois sur le campus de Dijon. En entreprise et en formation, vous apprendrez à: Gérer les stocks Assurer la présentation marchande des produits Contribuer à l'atteinte des objectifs et analyser les résultats Conseiller la clientèle Assurer le suivi des ventes Satisfaire et fidéliser la clientèle Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27% à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477 € à 1766,90 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Début du contrat: septembre (fin du recrutement début juin)
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un CHIMISTE (H/F), pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets et situé dans l'agglomération dijonnaise. Vos principales missions seront : - S'informer de la typologie des déchets entrants, les contrôler visuellement et valider la réception - Donner des consignes aux opérateurs en fonction des réceptions - Effectuer un reporting complet de tri - Superviser la réception de produits neufs - Vérifier la conformité des déchets reçus par rapport aux acceptations préalables respectives - Trier et reconditionner les déchets - Piloter des opérateurs sur les injections de chlores Votre profil : - Vous avez un Bac +2 dans le domaine de la chimie - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la chimie - Vous possédez des compétences techniques en prévention des risques chimiques et manipulation des gerbeurs électriques - Vous connaissez le logiciel GEOS - Vous savez lire les étiquettes de danger Avantages : - Aide au logement et à la mobilité - Mutuelle santé - Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise - Parrainage - 13ième mois Vous vous reconnaissez dans cette annonce Alors n'hésitez pas à postuler !
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un concepteur Vendeur H/F. Le poste en CDI est basé à DIJON En tant que concepteur-vendeur H/F, vos missions seront les suivantes : Après avoir accueilli le client et lui avoir posé toutes les questions vous permettant de connaître son projet, vous allez devoir imaginer et concevoir son futur aménagement. Du dessin sur papier à la conception sur un logiciel 3D, vous conseillerez vos clients et vendrez vos idées grâce à votre esprit créatif et à vos capacités d'argumentation. Afin de s'assurer de la conformité des plans et des meubles sur-mesure, vous vous déplacerez chez le client afin d'effectuer la prise de mesures dans sa pièce à aménager, avant de passer la commande des éléments. Véritable commercial dans l'âme, vous avez une première expérience dans la conception de cuisine Êtes-vous prêt à intégrer des collaborateurs soudés et attachés au collectif et à la réussite du magasin ? Côté rémunération, c'est vous qui serez l'acteur principal ! En plus d'un fixe garanti à 1880E brut tous les mois, vous disposez de variables sur votre chiffre d'affaires réalisé mensuellement. En plus de cela, vous pouvez prétendre à des primes sur objectifs individuelles et collectives.
Nous recherchons donc activement pour notre futur magasin à Gennevilliers, un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. L'équipe du dispositif social prépare l'ouverture de 4 appartements en semi autonomie sur Dijon pour accompagner des grands adolescents et jeunes adultes vers l'autonomie. Nous sommes à la recherche des futurs professionnels qui composeront ce service. Mission générale du poste : - Accompagner de grands adolescents et jeunes adultes dans l'expérimentation de la vie quotidienne dans un logement - Accompagner le processus d'autonomie des jeunes dans tous les axes de la vie quotidienne - Préparer la sortie autonome du dispositif de protection de l'enfance Horaires : Horaires d'internat + travail le week-end
Le service MNA de l'ADEFO recherche pour son accueil collectif dit « de mise à l'abri » de 55 places situées au sein de la Résidence Blanqui à Dijon un.e Moniteur Educateur/Monitrice Educatrice (poste ouvert AES et Aide soignant). Vos missions seront notamment : Assurer l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Réguler la cohabitation et aider les jeunes à respecter les règles de vie en commun et à entretenir leur logement ; - Soutenir les gestes d'hygiène et d'entretien du lieu de vie ; - Favoriser l'éducation alimentaire par la mise en place d'atelier de cuisine et de repas partagés ; - Faciliter l'expression des mineurs accueillis et respecter leur intimité ; « Faire avec » pour favoriser l'accès à l'autonomie globale : - Proposer des actions collectives pouvant être ouvertes aux jeunes quel que soit leur lieu de vie : ateliers d'animation pour l'apprentissage du français, groupes d'expression, soutien scolaire, actions de socialisation, accès aux sports et aux loisirs ; - Favoriser l'inclusion sociale des mineurs et l'intégration dans la vie locale et associative ; - Guider l'intégration et l'appropriation de la vie citoyenne et républicaine française ; - Conseiller dans la gestion budgétaire - Aider les jeunes à formaliser des projets de vie et les soutenir dans leur réalisation pour préparer leur sortie du dispositif Assurer un accompagnement individualisé en lien avec le travailleur social coordinateur : - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives ; - Participer à la mise en œuvre des projets des jeunes ; - Intervenir sur les différents sites d'hébergement selon un planning prédéterminé ; - Rendre régulièrement compte de ses interventions au TS coordinateur ; - Accompagner physiquement les jeunes dans leurs démarches (établissements de formation, lieux de soin, administrations, ) ; - Être formateur de terrain des stagiaires ME en lien avec l'IRTESS. CDI à temps plein avec internat / un week-end sur 2 - Poste ouvert : AES et Aide soignant Prime Ségur Permis B obligatoire Maitrise d'une langue étrangère appréciée
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Dijon (21) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Intérim'R Santé Dijon agrandit son équipe ! Nous recherchons notre futur/e chargé/e de recrutement. Vos principales missions: - développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement - assurer la délégation du personnel soignant dans les établissements de santé - rédiger les contrats de missions / saisir les relevés d'heures /effectuer les DPAE - assurer la gestion administrative courante - développer les partenariats locaux - à terme, assurer les astreintes téléphoniques en dehors des heures d'ouvertures de l'agence (week-end compris) - ... et bien d'autres choses encore ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le département et sur Auxerre. Vous êtes autonome, force de proposition, dynamique et disponible? Vous appréciez la relation client et les challenges? Venez relever le défi et rejoignez notre équipe ! Une première expérience similaire et une connaissance des métiers de la santé sont un plus ! Poste à pourvoir dès que possible!
Nous recrutons pour l'un de nos clients 2 agents de conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire (H/F) : - Installer les emballages sur la machine à conditionner - Effectuer les pesées - Emballer la marchandise - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, ...)
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Conseiller Vendeur au comptoir inter-agences ! Vos missions : - Accueillir chaleureusement les clients en mettant en avant votre convivialité. - Identifier précisément les besoins des clients pour leur proposer la solution quincaillerie optimale. - Dynamiser notre point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en initiant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en instaurant la fidélité client, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Jouer un rôle central au comptoir, où votre expertise est reconnue et appréciée par les clients. - Gérer activement les stocks et contribuer à rendre le showroom attractif. - Assurer l'encaissement dans le respect des règles internes de l'entreprise. - Contribuer activement au développement commercial par vos actions quotidiennes. Vos atouts pour ce poste : - Passion pour le commerce et aptitude à travailler en équipe. - Affinité avec l'univers technique. - Excellentes compétences relationnelles favorisant un contact privilégié avec nos clients. - Vous êtes mobile et êtes partant pour prêter main-forte à nos différentes équipes du secteur Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'entreprise dijonnaise ALFACY, créée en 2015, fabrique des composteurs et déploie une nouvelle activité : le compostage de territoire. Le tout constitue une activité polyvalente, valorisante et qui répond aux enjeux de la transition écologique ! Aujourd'hui, nous recherchons un.e opérateur.trice polyvalent.e, aisé.e en bricolage et manutention, le tout accompagné d'une bonne dose d'autonomie, pour participer au développement de l'entreprise au sein d'une équipe dynamique. LES MISSIONS CONFIEES à notre opérateur.trice polyvalent.e sont : 1- Préparer et gérer les expéditions des composteurs (bricolage de premier niveau) - Réaliser des opérations de production en atelier : assemblage de couvercle, finition simple, . - Sous la responsabilité du chef d'atelier, conditionner les composteurs et préparer les expéditions - et livrer les petites commandes, installer les composteurs, assurer leur maintenance chez les clients proches du dijonnais 2-Laver les contenants de collecte dédié au compostage en bout de champ, les préparer pour le départ en collecte et/ou les stocker (manutention du matériel) 3-Veiller à la maintenance, l'organisation et la propreté des sites de travail et des outils (organisation et autonomie) COMPETENCES recherchées : ALFACY recherche une personne motivée. Polyvalent.e, vous êtes à l'aise avec la manutention, éventuellement déjà expérimenté.e à la conduite d'engins, en capacité de réaliser des opérations de fabrication et de maintenance (bricolage, réparation, menuiserie, métallerie.) et autonome pour, par exemple, organiser un environnement de travail. En résumé, ce poste est fait pour vous si vous avez : - des compétences en bricolage pour couper et percer du bois, limer et assembler des pièces de bois et de métal ensemble, .... - un intérêt pour le travail manuel et le travail en extérieur, - de l'expérience en logistique et en conditionnement de marchandises (non obligatoire mais c'est un plus !) - l'esprit d'équipe et un minimum d'autonomie, - l'aptitude à la polyvalence et le goût pour la diversité des tâches au quotidien CONDITIONS DE TRAVAIL : CDD à temps plein de préférence, ou à temps partiel selon vos possibilités, salaire horaire de 12 euros brut, sous l'autorité du chef d'atelier et du dirigeant. Le lieu de travail est principalement situé dans nos locaux à Fenay (15 mn de Dijon). POUR POSTULER: envoyer vos références et vos motivations par e-mail, et Merci de mettre en avant vos qualités ou expériences au regard des compétences attendues (manutention, bricolage, travail en extérieur, autonomie et esprit d'équipe, ...). www.modulo-alfacy.com - linkedin - www.compostinsitu.fr
INTERVENTIONS DE PREMIER NIVEAU SUR LE PARC D'ACTIVITES DANS LES DOMAINES SUIVANTS : - Plomberie - Electricité (habilitation électrique à minima niveau BS/BE) - Travaux de peinture - Réparation matériels divers - Entretien des espaces verts - Nettoyage divers ACTIVITES ADMINISTRATIVES : - Demandes de devis auprès des entreprises/études des devis - Suivi des interventions des entreprises (prise de rdv, réception des entreprises et suivi des travaux) - Etude pour comparaison de contrats fournisseurs - Utilisation du logiciel de suivi des commandes et de facturation (yooz) - Rendre compte au Responsable d'exploitation ACTIVITE AEROPORTUAIRE : - Assistance ponctuelle auprès des agents d'opérations (bagages, transport passagers...) COMPETENCES REQUISES : - Connaissances techniques (bâtiment/plomberie/électricité) - Capacité relationnelle vis-à-vis des entreprises/fournisseurs - Savoir gérer les priorités - Travailler en équipe - Utiliser les fonctionnalités des outils informatiques liés à l'activité
L'Arche à Dijon gère trois foyers d'hébergement accueillant 18 adultes et un Centre d'Activités de Jour (25 adultes) en situation de handicap mental dans lesquels vous êtes invité(e) à apporter vos talents ! Missions En accord avec le projet associatif de L'Arche, votre mission consiste à partager la vie quotidienne des membres du foyer. Vous permettrez à chaque personne accueillie de se sentir « chez soi » afin d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel. Vous soutiendrez la dynamique du foyer en étroite collaboration avec le responsable du foyer. Avec l'équipe et la responsable de foyer, vous êtes chargé(e) : - d'accompagner les personnes accueillies dans la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (tâches d'entretien, animation des activités, respect de l'hygiène et des règles des sécurité) et à la vie d'équipe. Votre profil : - Formation éducative souhaitée et/ou expérience en foyer appréciée, - Résistance au stress - Sens du travail en équipe - Prise de recul - Qualités relationnelles - Capacités d'organisation - Adhésion au projet et aux valeurs de L'Arche Conditions : - Horaires d'hébergement (soirées, week-ends, jours fériés) - Salaire : 1766.96 euros brut + Laforcade + primes selon profil - Prise de poste immédiate Possibilité d'habiter sur place.
L'Arche est une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les membres des communautés sont invités à vivre des relations mutuelles au travers et au-delà de l'accompagnement professionnel. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous serez chargé du suivi d'un effectif de majeurs protégés (tenue de leur budget, validation des dépenses, établissement de droits et gestion des revenus, accompagnement, ...). Cela consistera à : accompagner les majeurs dans les actes de la vie civile, définir des axes d'intervention collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation des objectifs définis collecter les informations sur la situation du bénéficiaire conseiller le majeur dans les démarches administratives élaborer les budgets prévisionnels gérer l'administratif informer les majeurs sur les prestations sociales, les droits et obligations négocier l'aménagement des dettes établir des dossiers de demande, en collaboration avec la secrétaire réaliser l'inventaire des ressources entretenir la relation avec les majeurs protégés. Vous justifiez d'une formation de Juriste Droit Privé ou travailleur social bac + 3 (Assistant social, CESF ou éducateur spécialisé). Vous devez pouvoir vous déplacer avec votre véhicule sur tout le département à raison en moyenne de 1 jour toutes les 2 semaines (remboursement frais de déplacement). Salaire variable en fonction de l'expérience + Reprise d'ancienneté Lieu de travail à proximité de la gare SNCF.
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Poste à temps complet ou temps partiel le midi et/ou le soir Travail semaine et/ou week-end Le nombre d'heures est à définir avec l'employeur. Accepte les profils étudiants (h/f)
LE GROUPE ID'EES recrute : UN(E) GESTIONNAIRE DE CONVENTIONS H/F : Sous la responsabilité de la Responsable du service vos missions seront notamment : - Prise en charge administrative des dossiers de subventions : établissement du rétroplanning, constitution des dossiers, préparation et vérification des pièces administratives, préparation et envoi des courriers originaux, - Valorisation comptable : lancement, suivi, analyse et compilation, - Alimentation des tableaux de bord de suivi des financements (calendrier des dossiers à traiter, suivi des conventions, suivi des déclaratifs ASP, suivi des données sociales), - Gestion de l'archivage du classement du service (papier, dématérialisé), - Réponses aux demandes d'informations du réseau relatives au périmètre du service, - Identification et veille des appels d'offres spécifiques à l'accompagnement socio-professionnel pour le réseau des Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), - Assistance et support technique auprès des utilisateurs sur les plateformes de l'ASP et de l'inclusion, relationnel avec les prestataires informatiques, - Contrôle des pièces justificatives nécessaires à l'auto-prescription sur la plateforme de l'inclusion, - Analyse et traitement des anomalies liées à la dématérialisation des déclaratifs ASP pour le réseau ETTI, - Établissement du rétroplanning, accompagnement, suivi, analyse et compilation des chiffres clés avec réalisation au quadrimestre. SAVOIR ÊTRE REQUIS : - Qualités relationnelles, - Pédagogie, - Force de proposition et de conviction, - Capacités rédactionnelles et d'adaptation, - Discrétion, - Sensibilité pour l'insertion professionnelle. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...), - Environnement Windows + Réseau (Intranet / Internet), - Maîtrise des logiciels EXCEL, Word et Powerpoint, NIVEAU DE FORMATION : Formation de niveau BAC+2 / BTS avec expérience significative. Lieu de travail : CHENOVE (21) Type de contrat : CDI. Statut : agent de maitrise Rémunération : 1900€ - 2000€ brut mensuel selon expérience
GROUPE ID'EES est un réseau d'entreprises d'insertion et de travail temporaire d'insertion, riche de trente-cinq années d'expérience. Depuis l'origine, un même principe oriente son action : l'emploi est une étape primordiale pour l'intégration et la socialisation ; l'entreprise est le lieu naturel où celles-ci peuvent s'acquérir. Le groupe est présent, au travers de ses filiales, dans les secteurs du travail temporaire, de l'entretien-propreté, des espaces verts, de la sous-traitance industriell
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de télésurveillance (H/F) Au sein du service de contrôle autoroutier, vous participez à la sûreté et à la sécurité des autoroutes. Vous ... . -Exercez des fonctions de surveillance et de contrôle des autoroutes via la télésurveillance -Vous assurez du bon fonctionnement des installations/équipements sûreté de ces espaces -Alertez les services compétents afin d'intervenir en cas d'atteinte aux personnes ou aux biens -Faites remonter dans le systématique d'information en temps réel les informations -Accompagnez et surveillez les prestataires extérieurs lors des interventions Le profil De formation BAC 2, vous faites preuve d'une bonne présentation et de maîtrise de soi. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes RIGOUREUX, en capacité de réagir rapidement en gardant son sang-froid dans des situations délicates. Vous n'avez pas de contrainte horaires (travaillé en 3*8 week ends et JF) Permis B obligatoire
Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de télésurveillance (H/F)
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDD 6 mois 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Véhicule de service Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
*** Poste à pourvoir dès le 4 juin 2024 en CDD d'une durée de 3 mois à temps complet *** Une boutique spécialiste de la mode chic et située au centre-ville de Dijon recrute : 1 conseiller/conseillère de vente en prêt-à-porter Au sein de l'équipe, vous êtes amené(e) à réaliser des missions polyvalente (caisse, conseil, rayon, merchandising, réception livraison, etc). Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le métier ou bien vous êtes diplômé(e) dans le domaine. Vous serez amenez à promouvoir et vendre des vêtements pour : femme, homme, fille, garçon et bébé. Le magasin propose également une gamme dédiée à la Maison (décoration intérieure).
Vous devrez assurer l'entretien de différents sites d'espace vert. Vous serez amené à participer à la création de certains espaces. Deux ans d'expérience souhaitées. CDD de 8 mois, prise de poste en avril pour une fin de contrat en Novembre. Candidature par mail ou premier contact par téléphone pour de renseignements : 0661048718
Adecco Dijon Valmy Industrie partage avec son client la culture de l'excellence et la volonté d'apporter au quotidien le meilleur à ses collaborateurs. Nous recherchons pour notre client basé à Chevigny Saint Sauveur un(e) Machiniste H/F Votre mission : Assurer la mise en place de la procédure en vigueur pour la création de pansements via une ligne de production et en assurer la qualité. Pour cela vous devrez : - Approvisionner la machine (port de charge de 8 kg MAX) - Faire du changement de formats des produits - Contrôler la qualité des produits (utilisation de réglets) - Remplir un dossier de lots pour la traçabilité des produits Horaires : 3*8 alternance 32h et 40h par semaine. L'objectif de l'entreprise est de pouvoir pérenniser sa collaboration avec ses collaborateurs ! Profil recherché : Si vous avez de l'expérience dans le domaine, alors ce poste peut vous correspondre. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de propreté. Vous savez respecter un processus, les Bonnes Pratiques de Fabrications si nécessaire. Vous acceptez de travailler sans lumière du jour. Vous êtes ambitieux et souhaitez vous engager avec une entreprise sur le long terme. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus ! Ne vous limitez pas, un accompagnement vous est proposé pendant 4 semaines afin de vous rendre autonome sur le poste.
Adecco Tertiaire Dijon, recherche un profil d'approvisionneur / agent administratif et comptable (H/F). Vous aurez comme missions : - Gérer les approvisionnements en matières premières et en produits finis - Suivre les stocks et les flux de marchandises - Établir les prévisions d'approvisionnement en fonction des besoins de production - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des produits - La gestion administratif - Le traitement des factures Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la logistique - Vous justifier d'une expérience réussite dans le domaine - Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et sérieuse Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles perspectives d'évolution. Relevez le défi et faites partie d'une équipe passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 80 berceaux située à Dijon (21), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année ) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants etvous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Le Service d'Accueil Familial accompagne 102 jeunes âgés de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire. 45 assistants familiaux réalisent ses accueils. Le professionnel assure le suivi d'une vingtaine de mesures en tant que référent professionnel et est garant du projet du jeune dans le cadre réglementaire judiciaire ou administratif. - Connaissance du placement familial et expérience souhaitée. - Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance. - Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés. - Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire). - Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux. - Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers - Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs - Capacités à représenter l'institution Qualités requises : - Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité - Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe - Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Déplacements possible Qualification souhaitée : DEES - AS - EJE ou CESF
Au sein d établissements intervenant sur le champ du handicap,vous réalisez, faites réaliser et contrôlez les travaux et la maintenance des bâtiments et des équipements. Vous prenez en charge les demandes de travaux et de maintenance et en assurez le reporting notamment par la rédaction de rapports d intervention. A ce titre, vous assurez les missions suivantes: -Entretien et dépannage des installations de chauffage, ventilation et plomberie -Suivi des contrôles réglementaires sanitaires -Accompagnement des prestataires extérieurs -Intervention de niveau exploitation sur les installations de sécurité incendie -Recherche de pannes -Intervention de 1er niveau en serrurerie, électricité, menuiserie -Suivi des stocks et reappros auprès des fournisseurs -Complétude des registres de sécurité Polyvalence technique et capacité à travailler en équipe exigées.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un vendeur/préparateur H/F en CDI 35h vous serez chargé(e) de l'accueil , du service dans le respect des normes Brioche Dorée. A ce titre vos missions principales seront : -Accueillir les clients et les conseiller -Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise -Réaliser les opérations d'encaissement -Participer au nettoyage du restaurant Votre sourire, votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. une connaissance du travail en laboratoire serait un plus. horaires d' ouverture : 7h00 horaires de fermeture samedi inclus : 20h30 Rémunération mensuelle brute : 1766,92€ pour un horaire mensuel de 151.67 heures, soit un taux horaire de 11.65e. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous former en alternance au métier d'assistant de vie aux familles (H/F) à compter du 27/05 ? Organisé de la manière suivante: Un jour par semaine en centre de formation et le reste de la semaine à disposition des entreprises adhérentes du GEIQ SAP BFC. Votre mission : Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien: - Aide aux levers et au couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Accompagnement au bras - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses - Transmissions Travail du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. 1 week end sur 2. Une disponibilité régulière est nécessaire. Les avantages: - Accompagnement socio professionnel . - L'accès à une formation longue. - Un emploi garanti
Le GEIQ SAP BFC est un groupement d'employeurs de service à la personne situé dans le 21 et le 89 , nous formons des personnes en alternance au titre pro ADVF (assistante de vie aux familles) pour une durée d'un an. Le GEIQ SAP BFC à pour mission de vous accompagner tout au long de votre formation sur les difficultés que vous pouvez rencontrer au niveau social ( mobilité, logement, aspect financier,...) et au niveau professionnel.
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Nous sommes basés en Charente et intervenons sur l'ensemble de la France grâce à nos équipes présentes sur tout le territoire. Nous recrutons pour notre bureau d'études PG Inventaire, expert depuis 2009 dans l'inventaire de végétation, le diagnostic sanitaire et sécuritaire d'arbres, les études d'impact environnemental ainsi que l'agro-foresterie, un Technicien forestier (H/F) sur le quart Nord-Est de la France. Vos missions principales : - Localiser et quantifier la végétation sous et aux abords des réseaux (électriques, télécoms, routiers et ferroviaires) ou infrastructures à partir d'un SIG mobile embarqué sur tablette. - Etre en capacité d'effectuer des relevés (visuels et/ou approfondis à l'aide d'outils spécifiques) sur l'état sanitaire et sécuritaire d'arbres serait un plus. Votre périmètre d'intervention : Région Haut de France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté. Votre profil : - Vous êtes rigoureux et doté d'une forte capacité d'adaptation. - Vous aimez travailler en autonomie et sur le terrain. - Vous appréciez les déplacements réguliers à la semaine. - Connaissance des réseau ENEDIS et RTE serait un plus. - Vous êtes titulaire d'un BTSA gestion forestière et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire. - Vous avez des connaissances en botanique (arbres et arbustes forestiers ainsi qu'ornementaux) et dynamique de croissance végétale. - Vous êtes à l'aise en informatique notamment avec Excel et l'utilisation d'un SIG mobile sur tablette (Type QFIELD, T4GIS, MAPWOOD, VEGEO). Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Contrat de travail : CDI 35h - Rémunération : En fonction du profil - Avantages : Véhicule de service, smartphone, tablette et paniers repas.
Le GEIQ Transport Bourgogne Franche-Comté - Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification - est une structure associative pilotée et gérée par des professionnels. Le GEIQ a vocation à faciliter l'insertion professionnelle dans le transport routier de marchandises. Dans ce cadre, nous organisons des parcours d'insertion et de qualification, certifiant et diplômant. Aussi, pour compléter notre équipe, nous recrutons un chargé de recrutement (F/H). Vous fonctionnerez en binôme avec le chargé de développement du GEIQ. Vos priorités: -Satisfaire les besoins en recrutement de nos entreprises adhérentes dans une logique de GPEC -Recruter les futurs salariés du GEIQ: Sourcing candidats, présélection et mise en relation auprès des adhérents -Accompagner les salariés en parcours aussi bien dans une dimension sociale que professionnelle -Assurer la gestion administrative des dossiers salariés: constitution des dossiers d'inscription, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre sens du service (entreprise adhérente et salarié du GEIQ), vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+2 et idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement. Nous attendons votre candidature
Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client, spécialisé en vente & approvisionnement de carburants à Longvic, un Assistant Administratif H/F Poste à pourvoir dès que possible pour 2 mois, renouvelable jusqu'à fin Août. Poste en temps plein 35h du lundi au vendredi. Vos missions seront : - Standard téléphonique - Rédaction des offres commerciales & saisie dans l'ERP - Saisies informatiques diverses - Facturation - Création des commandes dans l'ERP Interne. Rémunération : 13€ brut de l'heure IFM, CP Mutuelle Proman CE Proman Profil recherché : Votre profil : Bac à Bac +2 en gestion PME-PMI ou secrétariat, vous justifiez une première expérience professionnelle similaire. Aisance relationnelle & informatique (maitrise pack office & connaissance d'un ERP) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, entreprise française leader dans la sécurité numérique, un exploitant informatique (H/F). Poste basé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vous réaliserez deux semaines en immersion avec France Travail puis vous intégrerez l'entreprise en intérim sur du long terme. VOS MISSIONS : - Réception et traitement des Input File - Saisie et traitement de données clients - Edition des documents porteurs et de conditionnement - Application des procédures Qualité, Sureté et Sécurité - Contrôle réception Input Files - Traitement des données input Files avec contrôle du bon déroulement - Saisie de données (adresses guichets, données pour personnalisation cartes) - Impression des documents associés pour le service conditionnement ( listings, étiquettes, recommandés) - Impression des Card Carrier - Respect des process Qualité, notamment pour ce qui relève des équipements - Communication et information auprès du responsable hiérarchique de tout évènement anormal - Maintenance niveau 1 des matériaux d'impression HORAIRES : Journée, possibilité de travailler également en équipe (2x8). Profil : Profil débutant acceptés. Vous serez accompagnés et formés sur votre poste de travail. Vous êtes motivés à l'idée d'intégrer une entreprise française leader ? Vous acceptez de réaliser deux semaines en immersion et vous souhaitez surtout vous engagez durablement. Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons pour notre client, entreprise française leader dans la sécurité numérique, basé à Fontaine-lès-Dijon, un(e) agent(e) au conditionnement mécanique (H/F). Le poste est basé à Fontaine-Lès-Dijon (21). Vous serez en immersion avec France Travail durant quinze jours, puis vous serez intégré en intérim sur du long terme. - Conduite d'équipement ( mise sous plis / Appairage cartes sur encarts / pliage). - Maintenance 1er niveau - Participe aux « 5S » et mise à jour des procédures - Réceptionne les commandes préparées par lot / client - Rempli les documents de traçabilité - Assure le contrôle qualité - Comptage cartes - Stockage des encours et produits finis Horaires : Du lundi au jeudi : 5h00-12h45 puis le vendredi 5h-12h20 PROFIL : Débutant(e)s accepté(e)s ! Vous êtes disponible sur du long terme et vous êtes motivés à l'idée d'intégrer durant 15 jours une entreprise française en immersion . Alors n'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous !