Consulter les offres d'emploi dans la ville de Richemont située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Richemont. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Terville, 57 - THIONVILLE, 57 - FAMECK ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dynamique, sportif(ve) et ayant le sens du commerce, vous assurez l'accueil des clients, la planification des cours, l'encaissement des abonnements. Travail le Samedi toute la journée et le Dimanche Matin
Dans le cadre des "rives en fête", nous recherchons pour la saison estivale , du 20 juin au 1er septembre, 4 serveurs/serveuses, ayant une première expérience dans le métier Vous assurerez l'accueil des clients, la prise de commande et le service à table et au bar. 2 postes sont à temps complet et 2 postes à 20h/semaine . Vous travaillerez en service continu (pas de coupure) et dans tous les cas le vendredi et le samedi sont travaillés ; et le dimanche par roulement.
Nous recherchons un(e) fleuriste qualifié(e) pour notre boutique, titulaire du CAP Fleuriste OU ayant de l'expérience. Embauche en CDI. Rémunération selon profil + prime.
Fleuriste INDEPENDANT de Thionville recherche un ou une fleuriste ! Tu es titulaire d'un CAP fleuriste, ou d'un BP fleuriste ? Tu as de l'expérience dans le domaine de la fleuristerie ? Tu veux aussi avoir un salaire super sympa ? Et des primes ? Tu veux travailler en poste ? Soit le matin, soit l'après-midi ? Afin que tu puisses avoir du temps libre pour faire des activités? On est ouvert tout le temps, sauf le dimanche après-midi. Par contre pour nous rejoindre, tu dois forcément être souriant(e), parce que chez nous on rigole bien. Mais attention, on bosse quand même. Si tu veux travailler dans un magasin qui bouge tout, tout cela dans la bonne humeur ? N'hésite pas à nous envoyer ton CV. Mail : papyrus6@wanadoo.fr Tel : 03 82 88 63 33
Au sein d'une boutique, vous effectuerez la réception des commandes (déchargement des marchandises),la préparation des vitrines, la composition des ballotins et des différentes compositions proposées aux clients, les conseils clients, l'encaissement. Votre profil: vous avez une expérience d'un an en commerce alimentaire et êtes capable de tenir la boutique en autonomie, vous avez le goût de l'esthétique (beaucoup de travail de préparation des compositions avec des rubans), vous pouvez être amené(e) à prospecter de nouveaux clients ( déplacements occasionnels chez des professionnels) . Possibilité de travail de 24h à 30h au choix, horaires de travail annualisables.
Dans le cadre de tournée journalière sur votre secteur , vous livrerez entreprises, commerces, particulier et reprendrez le expéditions chez vos clients qui le souhaitent. Vous serez affecté sur une tournée fixe avec votre camion attitré dont vous serez responsable. Prise de poste 7h/7h30 chez le client pour démarrage de la journée. Fin de service en fonction des livraisons du jour, généralement entre 16h et 18h. Salaire motivant . Formation assurée avant autonomie complete.
Vous serez affecté au Service Expédition. En tant que préparateur de commandes (H/F), vos missions seront : - Préparer les commandes (prélèvement et emballage). - Utiliser le matériel informatique et le scanner pour tout ce qui se rapporte aux commandes. - Faire de la petite manutention de matériel informatique et de matériel de conditionnement. - Entretenir et nettoyer l'ensemble du dépôt et de la zone de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour un de nos clients, spécialiste en logistique des préparateurs de commandes H/F sur le secteur de Flevy.La mission consistera à : - Réaliser les préparations de commandes - Respecter la règle de prise des marchandises. - Procéder à l'auto contrôle de son travail - Constituer des supports aptes au contrôle et au transport - Identifier les supports constitués comme prévu - Emballe le support - Placer les supports dans la zone désignée - Maintenir une zone de travail propre - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets - Participer aux inventaires.. Il est possible d'être amené à remplir des activités supplémentaires en fonction des besoins de l'entreprise. Informations sur le poste : - poste basé à Flévy - horaires de travail : une semaine en poste de matin / deux semaines en poste d'après-midi - salaire : 11.65EUR/h + 13ème mois + indemnité de transport + prime panier 6EUR/JT + Gain Sharing ( trimestriel) - poste à pourvoir dès que possible - zone non desservie par les transports en commun, autonomie nécessaire au niveau de la mobilité Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, acteur majeur dans le secteur du transport ferroviaire, recherche afin de renforcer ses effectifs : des Opérateurs mouvement matériel H/F Au sein de l'atelier de Thionville, vous assurerez les opérations logistiques et les mouvements d'engins moteur sur le site. A cet effet, vous serez en charge de : Réaliser les manœuvres pour maintenance, nettoyage ou service commercial ainsi que les opérations logistiques nécessaires ou demandées. Remonter les informations que vous détectez et utiliser les différentes installations du site en fonction des besoins. Réaliser selon le planning établi, le graissage des appareils de voies sur le site et le plein de carburant des engins. Renseigner les différentes traçabilités nécessaires et réaliser les mises en stationnement ou à disposition en qualité. La rigueur, la réactivité, l'anticipation la ponctualité, la vigilance sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous travaillerez sur le terrain en intérieur et en extérieur. Débutant accepté : Dès votre arrivée, vous serez accueilli et formé pour apprendre votre métier. Mission longue durée Rémunération selon profil Travail en horaires 3X8 L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Vous accueillez nos clients afin de procéder en ligne à toutes leurs démarches liées à la carte grise ou l'immatriculation de véhicules. Vous serez amené(e)e à imprimer et/ou fabriquer des plaques d'immatriculation. Profil recherché : Vous êtes une personne réfléchie qui a de la patience envers la clientèle. Vous maitrisez les outils informatiques actuels (outlook, word, excel, numérisation) et très rigoureuse au niveau administratif et classement. Vous maîtrisez l'accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Information des interlocuteurs internes et externes sur l'activité et le fonctionnement de l agence - Tri du courrier - Gestion, suivi et classement des dossiers - Archivage - Facturation Bac exigé - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne orthographe - Une culture juridique serait un plus CDD de 3 mois du 15 juin au 15 septembre.
Livraison quotidienne pour le client CHRONOPOST. Secteur de livraison : Hayange, Marspich,Le Konacker,Nilvange,Knutange.
Dans une maison d'accueil spécialisée pour personnes en situation de handicap, vous aurez en charge : la réalisation de tâches simples de cuisine, la remise en température, le service en salle de restaurant, l'entretien du matériel et des locaux . Vous travaillerez sur 1 cycle de 2 semaines avec une semaine de 4 jours et une de 5 jours dont 1 samedi sur deux. Les horaires de travail sont : en semaine de 11h15 à 19h15, 17h20 à 21h00, 11h15 à 21h00, le samedi de 11h15 à 19h00 Possibliité de réaliser une immersion professionnelle et ou une action de formation préalable au recrutement
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Afin de renforcer nos équipes au sein du Service Reco AT/TR sur le site de Thionville, nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un remplacement. Au sein du Département Risques professionnels, le service est composé d'un manager de service, et de 10 collaborateurs qui assurent le traitement et la gestion de l'ensemble des demandes de reconnaissance des maladies professionnelles des assurés du régime général ainsi que du régime minier. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie se doit de se conformer à l'application stricte de la réglementation en vigueur dans le domaine ce qui nous impose des délais à respecter scrupuleusement. Vos principales missions seront les suivantes : - La prise en charge des demandes de maladies professionnelles et des certificats médicaux : vérification de la recevabilité et enregistrement des documents dans les outils dédiés - La prise en charge de la gestion des tâches dans les différentes instances du service - La réalisation et la supervision administrative des dossiers en cours - Assurer les échanges entre le service administratif et le service médical - La participation au tri du courrier Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. La prise de poste se fera le 05.06.2024 Poste à temps plein + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brut mensuelle de 1838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.Une prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun.Un parking est mis à disposition des agents sur le site de Thionville ce qui vous permettra de vous stationner en toute sérénité. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Tu aimes travailler dans un environnement neuf et à la pointe de la technologie ? Tu aimes travailler en équipe ? Tu es à l'aise sur les chariots ? Tu as une âme d'écolo ? N'attends pas, rejoins l'entreprise de notre client ! La mission : Tu exécuteras de la manutention de pièces lourdes Tu respecteras les règles de sécurité pour le port de charges Tu trieras et répartiras les colis Tu chargeras et déchargeras les marchandises Compétences : -Tu fais preuve d'autonomie -Tu sais travailler en équipe Formation : Sans diplôme requis Les + : Accessibilité en bus Horaire de journée Dès 3 mois d'ancienneté, une prime de 150 à 200 € Des longs contrats Rémunération : 11.69 €/h + panier 4,32 €/jour
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1 mois) à temps plein pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (20 heures par semaine,) vous serez chargé du service petit déjeuner dans un hôtel 3 étoiles. Vous exercerez votre activité 5 jours par semaine dont le week-end, vous aurez deux jours de repos consécutifs Votre prise de poste ce fait le matin à 7h00 et terminez au plus tard à 14h00 Toutes les heures complémentaires sont payées. Vos missions : - Installer le buffet - Recharger le buffet tout au long du service - Dresser, débarrasser et nettoyer les tables - Changer les nappes - Nettoyer la vaisselle - Nettoyer le matériel (machines à café, jus d'orange) - Nettoyer la salle après le service et votre espace de travail Vous êtes impérativement véhiculé - lieu mal desservi par les transports en commun Si vous souhaitez un contrat avec plus d'heure, il est possible de compléter votre horaire avec des heures de ménage pour les chambres de l'hôtel.
SUPPLAY recherche pour son client AGCO à Ennery des Préparateurs de Commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Préparation de palettes et de marchandises (port de charges répétitif à 20 kgs max.) - Utilisation du scan. - Étiquetage des produits - Aide apportée aux caristes pour leurs tâches administratives (HotBay, feuille de suivi Covelux etc.) .- Dépotage / comptage / conditionnement de pièces. Horaires : 2x8 (6h - 13h40 / 14h10 - 21h50), journée (12h-19h50/11h-19h), nuit.
Vous assurez le conditionnement de pièces de rechange de tracteurs et moissonneuses batteuses en fonction de leurs caractéristiques. Vous assurez aussi des missions de tri des pièces par affectation, zone de stockage et mode de conditionnement. Vous êtes en capacité d'écrire et de reporter les éléments relatifs à votre activité (nombre de pièces effectuées, temps, cadences...). Vous avez le désir d'apprendre d'évoluer et progresser. Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome dans vos déplacements. Vous travaillerez une semaine de 06h à 13h45 et une semaine de 14h15 à 22h. Il peut y avoir des heures supplémentaires et le samedi en fonction des besoins de production. Poste à pourvoir dans le cadre de remplacement pendant la période estivale en juillet, août et septembre..
Rattaché au responsable du centre de production d'Ennery vous avez en charge la gestion administrative et physique des stocks de matériels et marchandises. Dans ce cadre, vos principales missions sont de : -Réceptionner les matières et matériels, -Saisir les bons de livraisons, -Mettre en stock les matériels dans le dépôt, -Participer à la préparation des matériels pour les chantiers et les expéditions de marchandises vers les dépôts, -Réapprovisionner les matériels (consommables et fournitures) pour les besoins de la production, -Réaliser les inventaires des dépôts, -Livrer occasionnellement sur poseurs sur les chantiers et approvisionner les dépôts secondaires. PROFIL DU CANDIDAT Dynamique, organisé et rigoureux, attentif au respect des procédures, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion de stocks et vous maitrisez l'outil informatique. Adepte du travail en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et avez un goût prononcé pour l'ordre et l'organisation.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie et la métallurgie, un PREPARATEUR DE COMMANDE - PONTIER-CARISTE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur le secteur de Thionville et êtes amené/e à: - effectuer des manipulations demandant une utilisation précise des CACES pont sol et CACES 3 Cariste - Gérer tous les aspects de la logistique en entrepôt - Travailler de manière flexible - Assurer l'efficacité et l'organisation de l'espace de stockage - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs logistiques quotidiens Les manipulations avec le pont sol concernent du matériel de type poutrelles, tubes et laminés, pour des longueurs de 6 à 18 M. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois à 1 an sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES pont sol (R484-1) et/ou (R489-3) à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite avec ce type d'engins. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Ce poste est à pourvoir en vue d'une mission longue voire embauche selon prestations fournies par le candidat. Vos horaires sont les suivants : matin: 5h-13h / après-midi: 13h-21h - évolution à prévoir en juin - plus de détails et précisions en nous contactant Autres avantages et primes: assiduité, 13ème mois, indemnité repas... Prise de poste mi-mai 2024 / prise de poste fin mai - à convenir
Votre mission : Livrer des marchandises de toute nature à destination des particuliers et des entreprises, comme les grandes surfaces ou les commerces de centre-ville. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Prendre connaissance du bon de livraison. - Vérifier le chargement et préparer les marchandises avant le départ. - Définir un itinéraire optimal. - Vérifier l'état du véhicule. - Remettre les marchandises en main propre. - Récupérer les documents signés par les clients et assurer le paiement de certaines marchandises. - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule. - Effectuer les retours de colis refusés. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Gestion du temps - Autonomie - Rigueur - Bon relationnel - Sens de l'orientation / Connaissance du secteur géographique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
CDD pour la saison : impérativement avoir le CACES. Vous devrez décharger les camions de livraison, faire la réception et le comptage des produits/matériaux arrivants
"Bricocash, une enseigne de bricolage à prix bas ! Le concept : un entrepôt, plus de 10 500 références, et du stock pour vos chantiers. Toute l'année, nous vous proposons tous les produits nécessaires à la construction et à la rénovation de votre habitat, aux prix les plus bas, et en quantités nécessaires pour vos chantiers. En plus, nous recherchons pour vous tous les mois des produits encore moins chers : LES ARRIVAGES, en quantité limitée dans nos points de ventes. Que vous soyez gros bricole
Nous recherchons un(e) Fleuriste ayant le CAP Fleuriste minimum. Sachant: - composer des bouquets et compositions pour toutes les circonstances ( deuil, mariage, baptême, ...) - réceptionner les marchandises, les conditionner et les mettre en vente - savoir la méthode de vente ( accueillir le client, le conseiller, l'encaisser, prise de commandes ...) - entretenir les végétaux ( fleurs et plantes ) et l'entretien du magasin
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant BDM (H/F). Afin d'effectuer plusieurs missions, vous serez en relation avec le service commercial, les services production et R&D, le service financier et le service marketing pour : -Répondre aux demandes de cotations et en assurer le suivi : prix, délai, échantillonnages (interactions assistants commerciaux/BDM), -Gérer les demandes de cotation pour produits spécifiques en lien avec le BDM, -Initier les demandes de création de code, -Gérer les «buffer stock», -Vérifie les contraintes de production afin de mieux comprendre comment chiffrer des pièces, -Vérifier si des références sont toujours actives ou fabricables ou si elles font l'objet de suivi d'obsolescence, puis répondre aux demandes de suivi d'obsolescence, -Demande des couts pour vérifier les niveaux de marges lorsque les produits ne sont pas renseignés dans l'ERP, -Contribue à l'actualisation de pages du catalogue, -Participe à la réalisation de maquettes. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : -Connaissance de l'environnement industriel -Connaissance des processus internes -Maitrise des outils informatiques et une aisance particulière sur l'utilisation Excel et ses fonctions -Compréhension de l'anglais Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages , bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle , prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant BDM (H/F).
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Poste possible en horaires de matin, après-midi ou nuit.
Nous recrutons pour notre client groupe La Poste, des facteurs en contrat de travail temporaire longue durée, sur les secteurs de Thionville et Yutz. Missions : - Préparer le courrier - Livrer des colis - Réorienter les fausses directions - Distribuer le courrier en respectant l'itinéraire - Informer et conseiller les clients sur les différents services que propose l'entreprise. Horaires : du lundi au samedi, travail sur 6 jours Les horaires dépendent de la tournée Votre rémunération : 13,05 EUR/heure - Vous êtes ponctuel, méthodique, ordonné et rigoureux Vous êtes disponible, intéressé(e) et respectez tous les critères requis ? Postulez en nous transmettant votre CV à jour. Pour plus de renseignements, contactez l'agence au *** (voir postuler)
- Assure le déchargement des camions d'approvisionnement - Réceptionne et contrôle la conformité des matières premières et matériel entrants et sortants selon les règles d'hygiène et sécurité - Manutention, transfert et rangement des marchandises et des palettes à l'aide d'un engin de manutention électrique/manuel - Indique au responsable du dépôt les produits non conformes ou manquants des livraisons - Réalise l'entrée de stock digitale et assure le rapprochement des commandes/bons de livraison - Assure l'identification de l'ensemble des produits - Assure la gestion et suivi des litiges produits - Gère les produits périmés et leur sortie - Entretien, maintenance et nettoyage du quai, du dépôt, du matériel et des véhicules de manutention - Prépare des commandes, dépannages et expéditions - Participe aux inventaires de stock TRAVAIL DANS UN ENVIRONNEMENT FROID ( CONGÉLATEUR)
Vos missions : Vous accueillez une clientèle de professionnels et de particuliers. Vous identifiez et qualifiez les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. Vous assurez le suivi et la relance de vos devis. Vous encaissez les clients. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux et avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Mission générale : L'agent d'accueil et de médiation assure l'accueil physique et téléphonique, participe à l'information, la prévention et la médiation auprès des usagers de l'association. Activités principales : - Accueille, informe et oriente les usagers - Anime, organise l'espace d'accueil et d'information - Effectue des tâches administratives - Gère les rendez-vous des intervenants sociaux - Écoute les demandes des usagers et alerte en cas d'urgence - Réalise la gestion administrative des documents et dossiers d'usagers - Tient le standard téléphonique - Réalise l'ouverture et la fermeture de l'espace d'accueil - Accompagne les personnes lors de situations conflictuelles Activités spécifiques: - Organisation d'actions collectives avec les partenaires extérieurs - Diffuse les actualités locales dans le service Compétences attendues: - Maitrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel) - Communication, gestion des conflits - Capacité d'écoute et d'adaptation - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi (pôle emploi, mission locale, entreprises d'insertion, partenaires d'accompagnement à l'emploi ... ) - Esprit d'analyse - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
Vous êtes déjà en activité ou à la retraite et souhaitez compléter vos revenus ou vous êtes sans emploi et souhaitez exercer une activité quelques heures dans la semaine, nous vous proposons d'intégrer notre entreprise en contrat "intermittent" pour être porteur (se) funéraire. Il s'agit d'une activité qui dépend des décès et des cérémonies à l'église et qui est donc aléatoire au niveau du rythme de travail et du nombre d'heures hebdomadaires. Le porteur accompagne et transporte le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium. Il assiste le maître de cérémonie pendant les obsèques. Il est chargé : - du portage du cercueil lors des cérémonies à l'église - de disposer les fleurs et articles funéraires ainsi que le mobilier funéraire lors de l'exposition du défunt - de descendre le cercueil dans le caveau à l'aide de cordes - d'assurer l'entretien et l'installation du matériel - de participer au maintien de la propreté des véhicules funéraires. Qualités requises : ponctualité - disponibilité et réactivité - esprit d'équipe - Tenue vestimentaire (fournie par l'entreprise) et présentation irréprochable - courtoisie - calme - discrétion - professionnalisme - compassion et humanité
Nous recherchons pour renforcer nos équipes, une personne disponible pour faire des extras de remplacement pour le service petit déjeuner. Les horaires sont de 6h à 12h. Les jours travaillés dépendent des besoins de l'entreprise. Vos tâches: Accueil et conseil des clients avec courtoisie et professionnalisme. Mise en place et entretien du buffet petit déjeuner, en veillant à sa présentation et à sa fraîcheur. Service buffet, en assurant une attention constante aux besoins des clients. Gestion des stocks et réapprovisionnement des produits pour le service suivant. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du service et de la satisfaction client. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur, rapidité d'exécution et capacité à gérer le stress des heures de pointe. Expérience préalable dans le service en hôtellerie-restauration est un plus.
Description de l'entreprise : Vous voulez découvrir une entreprise dynamique, en pleine croissance dont la culture est de contribuer au bien-être et à la santé de tous ? VENEZ DECOUVRIR EUROFINS ENVIRONNEMENT !!! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins. Description du poste : Au sein de notre laboratoire (une trentaine de salariés), vous serez rattaché(e) au Responsable Département Prélèvement et intègrerez une équipe de 4 techniciens préleveurs. Après avoir suivi une formation interne théorique et pratique, votre mission consistera à réaliser des prélèvements d'eaux (prélèvements instrumentés, piézomètres, eaux de rejets, potabilité, eaux pour recherche de légionnelles). Dans le détail, vos missions consisteront à : Vous rendre quotidiennement sur les sites de différents clients (véhicule de service) Réaliser les interventions et les opérations de prélèvement conformément aux différents modes opératoires (étalonnage, contrôles qualité, mesures in situ, etc.) Être garant de la satisfaction clients et de la bonne image d'Eurofins LCDI Préparer, installer le matériel et en assurer la maintenance et l'entretien Identifier et garantir la traçabilité des prélèvements (échantillons) par l'utilisation de l'application mobile mise à disposition pour l'enregistrement des prestations réalisées Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée (modes opératoires, métrologie, etc.) Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire et sur les sites clients Communiquer quotidiennement avec votre responsable Assurer un lien étroit avec le service commercial et remonter les informations terrain utiles à la réalisation de prestations de qualité Participer à la structuration du service prélèvement et à l'optimisation de nos processus (gestion matériel, tournées de prélèvement, etc.) La planification des tournées et prise de rdv avec les clients pourront également être intégrées aux missions dans un second temps. Qualifications : Aptitude au travail en extérieur ; Esprit d'initiative, capacité d'adaptation et forte autonomie ; Sensibilité aux règles de sécurité ; Profil expérimenté souhaité mais débutant accepté. Informations supplémentaires : Permis B (véhicule de service fourni). Port de charges (maximum 30kg - équipement d'aide à la manutention mis à disposition). Poste en CDD Lieu de rattachement : Marange-Silvange (57) Des nuits à l'hôtel sont à prévoir dans le cas de tournées sur 2 jours (prise en charge par l'entreprise). Salaire (selon profil) : 1766€ à 2000€/mois Autres avantages : paniers repas (midi), prime de nuitée, prime vacances Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Vous hésitez encore ? SPOILER ALERTE : Vous allez intégrer une entreprise flexible et avec de grandes possibilités de mobilités internes
MAISON ET SERVICES recherche un(e) jardinier(e) pour intervenir sur l'axe Metz/Thionville, Au domicile des particuliers, vous assurez, en équipe, l'entretien des extérieurs du domicile suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : Tonte de la pelouse - Taille de haies - Taille arbustives - Désherbage manuel, taille des arbres fruitiers- Installation et entretien du potager-Évacuation des déchets. Salaire brut mensuel de 1 807€ brut à 1 979€ (selon expérience) Prime d'assiduité mensuelle de 78€ brut. Prime conducteur mensuelle de 78€ brut. Panier repas de 4€50 net par jour. Complémentaire santé Collaborer avec MAISON ET SERVICES signifie être embauché(e) en CDI, 35h, en vous proposant : - Un planning hebdomadaire du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h/17h . Sont fournis : EPI, un véhicule de service, du matériel de jardin professionnel.
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS et du gestionnaire de cuisine, vous avez pour mission de participer à l'élaboration des repas : Pour le restaurant pour personnes âgées « Les Marguerites », situé 44 rue de l'Argonne à Florange. (Fabrication d'environ 100 repas par jour en moyenne - Service uniquement le midi) Pour le portage de repas à domicile dédié aux personnes âgées isolées. (Service intégré au restaurant, liaison chaude et/ou froide). Lors de manifestations diverses : repas dansants, repas de fin d'année (400/600 repas répartis sur plusieurs jours), etc... MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à la production des repas (liaison chaude et froide) et aux goûters dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, - Assurer la remise et le maintien en température, - Contrôler les préparations culinaires (goût, qualité, présentation, .). - Respecter les délais de fabrication, - Assurer le dressage sur assiettes, - Participer si besoin au service en salle, - Participer à l'entretien de la cuisine, du matériel et de l'équipement du restaurant, - En l'absence du chef de cuisine, être en capacité de passer les commandes et d'élaborer des repas simples, - Réceptionner les livraisons, - Accueillir les usagers de la restauration. COMPETENCES : I-Savoir-faire (techniques et méthodes) - Maîtriser les techniques culinaires (préparations, découpes, cuissons et dressage des plats) en restauration collective mais aussi en restauration traditionnelle. - Posséder des connaissances techniques de conservation, de reconditionnement et d'assemblage. - Savoir utiliser une cellule de refroidissement. - Connaître, maîtriser et respecter la méthode HACCP, les règles d'hygiène. - Appliquer les consignes d'utilisation des produits d'entretien, connaître les techniques de nettoyage des matériels et des locaux, respecter et garantir le suivi des procédures en place. - Savoir travailler en autonomie et savoir rendre compte. II-Savoir-être - Rigueur, ponctualité, disponibilité, faculté d'adaptation et polyvalence. - Sens du travail en équipe et du service public. - Esprit d'initiative et réactivité. - Devoir de réserve sur le fonctionnement du service. - Qualités relationnelles avec le personnel, les convives, la hiérarchie, les fournisseurs, . - Bonne présentation. III-Diplômes - Expérience - CAP- BEP cuisine ou Bac Pro requis - Expérience dans la restauration collective appréciée - Permis B indispensable. SPECIFICITES DU POSTE : - Restaurant ouvert uniquement du lundi au vendredi midi + deux après-midi par semaine (mardi et jeudi) pour les animations seniors. - Temps de travail : 35 h/semaine. - Planning prévisionnel : 8 h 00 - 14h 30 sur 4 jours + une journée de 8 h 00 à 17 h 00 (modification possible en fonction des besoins). - Pas de restauration en soirée ni le week-end.
Mission principale : - Assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle embauché en CDDI dans des secteurs variés (bâtiment, restauration, aide à la personne, maraîchage, animation périscolaire.). - Accompagner les bénéficiaires (30 à 35 en permanence) dans les démarches favorisant une insertion socio-professionnelle pérenne. Descriptif des missions : Salarié(e) du CCAS, sous l'autorité hiérarchique de la direction du CCAS, vous serez amené à travailler en collaboration avec différents encadrants techniques des services du CCAS et de la ville de Florange. Vos principales missions consisteront : - A recruter des personnes en insertion. - A assurer l'accompagnement social et professionnel : réalisation d'entretiens individuels, élaboration d'un diagnostic social/professionnel et d'un parcours d'insertion, accompagnement dans la définition d'un projet professionnel, information sur les métiers existants et porteurs, renseignements sur les formations, sur le marché du travail et les techniques de recherche d'emploi, évaluation des acquis professionnels et des besoins en formation, aide à l'accès à l'emploi de façon pérenne, etc. - A programmer des séances d'animations collectives répondant aux besoins des bénéficiaires tant dans la dimension sociale que professionnelle. - A assurer le suivi administratif du chantier d'insertion : mise à jour des dossiers des bénéficiaires, de l'ensemble des pièces réglementaires, gestion des plannings, des absences, participation à la rédaction de bilans pour les différents financeurs, etc. - A développer des partenariats (entreprises, recruteurs, structures ressources, institutions, organismes de formation.). Profil et aptitudes requises : Expérience professionnelle : - Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaitée. - Expérience dans une fonction similaire requise. Centre Communal d'Action Sociale Ville de Florange Profil, compétences et aptitudes souhaitées : - Maîtriser les techniques d'entretien et les techniques d'animation de groupe, - Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire, - Etre à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, .) et plus largement les outils de communication, - Savoir communiquer par écrit, qualités rédactionnelles, - Forte qualités relationnelles et de communication, d'ouverture et d'empathie, - Connaitre la réglementation relative aux outils d'insertion, de formation et d'emploi, - Capacité d'écoute, sens de la discrétion, esprit d'équipe, esprit de synthèse et d'analyse, disponibilité, adaptation, polyvalence, organisation, rigueur et bonne présentation, - Capacité d'initiative, d'autonomie et de gestion des échéances, - Capacité de motivation et de mobilisation des potentialités des salariés, - Permis B exigé. Spécificités du poste : - Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d'effectuer le temps de travail sur 5 jours ou 4,5 jours ou par alternance une semaine à 5 jours suivie d'une semaine à 4 jours. - 25 jours de congés + 12 jours de RTT par an.
Notre agence ADECCO THIONVILLE, en partenariat avec France Travail, lance une formation POE Préparateur de commandes H/F en entrepôt du 05/06/2024 au 17/07/2024. Le préparateur de commande rassemble les éléments d'une commande en les prélevant dans leurs différents lieux de stockage, à l'aide d'un chariot automoteur à conducteur porté de catégorie 1, puis réalise les étiquetages et leur conditionnement. Le programme ? Vous allez apprendre à gérer la réception, le stockage, la préparation de commande, l'emballage, l'expédition ainsi que la réglementation technique propre aux entrepôts. Inclus dans la formation : Formation gestes et postures et sauveteur secouriste du travail. Durée : 196 Heures Horaires : 07H30 à 11H et 11H45 à 15H15 Validation visée : - Titre professionnel de préparateur de commande - CACES 1A/6 - Attestation de formation gestes et postures - attestation de formation SST - Attestation de formation manipulation d'extincteurs Contrat de 18 mois à l'issue de la formation Possibilité contrat CDI Intérimaire Votre profil ? Vous êtes disponible sur l'ensemble de la durée de la formation et vous recherchez un poste de préparateur de commande en entrepôt sur le secteur de Thionville. Vous êtes inscrit/e sur la liste des demandeurs d'emploi. Si la formation vous intéresse merci de nous transmettre votre CV, nous vous contacterons !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'agence de hagondange un Assistant d'agence H/F. Votre mission sera la suivante : Vous êtes en charge de la gestion du recrutement et de la gestion administrative du personnel intérimaire. Recutement : - Accueil de l'agence, des appels, des mails... - Rédaction des annonces, les diffuser sur les jobs boards - Entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction de compte rendu d'entretien - Propositions de candidat auprès des clients Administratif : - Assurer des permanences chez le client (visites de poste, suivi sur site, réunions...) - Rédaction des contrats - Vous faites le suivi des employés (VM, CACES, HABILITATIONS...) - Vous serez en charge de la gestion des absences En relation directe avec les clients, vous véhiculez l'image de marque de l'entreprise. Accompagné(e) par votre Responsable d'Agence, vous jouez un réel rôle moteur dans l'agence. Ce poste est à pourvoir dès que possible. 37H50 Semaine du Lundi au Vendredi 1850€ BRUT. / 11 RTT par an / Ticket Resto, Mutuelle / Prime Variable et prime d'encouragement. CDD 3 MOIS RENOUVELABLE Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, vous savez communiquer et assurer l'accueil. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité de l'industrie automibile Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Foyer Bernard Delforge recrute un(e) linger(e) pour renforcer son équipe durant la période suivante : Dates de prise de poste souhaitées : Du 17/06/2024 au 30/08/2024 Sous la responsabilité du responsable des services généraux, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge : - Entretenir le linge personnel des résidents, - Entretenir le linge d'hébergement, - Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution. - Marquage et pliage du linge - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention PROFIL : Vous disposez d'une capacité d'adaptation et avez le goût du travail en équipe. Avantages : - Prime décentralisée - Restauration collective - CSE Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
Nettoyage de centre sportif et batiments communal
La société CARDEM, recherche un magasinier préparateur en CDI (H/F). Vous aurez pour mission, au sein de l'entrepôt situé a Hauconcourt, de préparer, de contrôler et d'entretenir le matériel indispensable au bon déroulé des nombreux chantiers de l'entreprise. Vous possédez le CACES R484 et chariot télescopique. Vous savez utiliser l'outil informatique, vous êtes dynamique et organisé, ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Réaliser la vente et l'encaissement - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réceptionner la marchandise, et mettre en rayon/vitrine les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous serez formé en interne aux produits. Vous travaillez du lundi au samedi - le mardi sera votre jour de repos. Amplitude horaire 9h30 / 20h, vous êtes soit d'ouverture, soit de fermeture. Possibilité de CDI par la suite. ** Zone mal desservie par les transports en commun. **
VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.
BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT Terville On n'est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion. Promis, on ne vous racontera pas l'histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c'est juste ici : https://engagements.electrodepot.fr/une-aventure-humaine/ ). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l'année dans plus de 90 magasins. Et parce qu'ici comme dans nos magasins, on va à l'essentiel : on voulait juste vous dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s'améliore chaque jour pour faire les choses bien : > Nous sommes la 6e entreprise où il fait bon vivre et travailler > Nous avons obtenu 2 étoiles au Label RSE Positive Workplace Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison ! VOTRE MISSION SI VOUS L'ACCEPTEZ Notre magasin recherche son ou sa prochain.e équier.ère Dépôt. Pourquoi pas vous ? Ce que vous serez amené.e à accomplir : > Accueillir et conseiller votre client pour garantir sa satisfaction > S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement. > Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts > Prendre en charge les retours produits (S.A.V) Ce qui vous motivera chaque jour : > Les clients satisfaits > L'esprit d'équipe > L'envie de rendre service Ce que vous ne trouverez pas ailleurs : > Vous participerez à des projets d'entreprise > Vous pouvez changer de métier si vous voulez : passer du rayon au drive ou du rayon à l'accueil ou au SAV Ce dont vous vous souviendrez : > La relation avec l'équipe > De réelles opportunités d'évoluer (si vous le souhaitez !) > Le contact terrain > Une rémunération juste ET EN BONUS ? Au sein d'une équipe à taille humaine et d'une ambiance dynamique, vous profiterez des promotions spéciales en magasin, d'une mutuelle d'entreprise, de primes pour tous, d'un Comité d'Entreprise actif. C'EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS ! Le ou la candidat.e parfait.e n'existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez l es réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous . > Vous avez une formation Bac à Bac +2/3 > Vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet professionnel > Vous avez une première expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution et/ou la distribution spécialisée LES PLUS QUI FONT TOUTE LA DIFFÉRENCE > Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés ) > Vous aimez le terrain et l'esprit d'équipe ? (Vous avez l'âme d'un numéro 10 ) > Vous êtes polyvalent.e ? (Difficile de croire que vous n'avez que deux bras ! )
L'agent de service intérieur réalise des tâches variées. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il entretient et réaménage des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier,...), installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...).Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux à son chef de service. Permis B obligatoire - Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs de Thionville et Fameck.
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum). Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe. N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
Une structure située à Illange recherche un(e) Assistant(e) d'accueil petite enfance en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
TACHES: Effectue le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bionettoyage et à la lutte contre les maladies nosocomiales. Peut effectuer le service hôtelier et la distribution des repas aux patients. Peut effectuer la gestion du linge. CDD temps plein de 9h à 17h (dont 1h de pause) avec 1 week-end/2 de travaillé. salaire à partir de 1977 euros bruts pour un débutant hors primes dimanche et jours férié. Reprise d'ancienneté possible sur transmission des certificats de travail
Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes de 78 lits à Ranguevaux (proximité de Thionville)
Une crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Un périscolaire situé à Kuntzig recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Knauf Insulation est à la recherche d'un Opérateur de production (F/H) afin de rejoindre notre équipe à ILLANGE. Vous serez rattaché/e au responsable d'équipe du service production. Activités principales : Mettre en circulation et gérer les flux de produits. Aider à la réalisation d'opérations de maintenance. Participer au nettoyage et l'entretien des équipements et/ou du matériel ainsi que la zone de travail. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Contribuer à la formation et au tutorat des nouveaux opérateurs de production. Renseigner et/ou vérifier des documents de production. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et qualité. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en œuvre des mesures correctives. Rythme de travail posté, 6 jours travaillés (2 matins/2 après midi/2 nuits) - 4 jours de repos consécutifs, travail le week-end et les jours fériés. Compétences requises : Vous avez une première expérience dans l'industrie et vous êtes motivé(e). Port de charges (des panneaux de laine de roche). Vous êtes flexible, avez l'esprit d'équipe et savez travailler en autonomie. Être titulaire d'un niveau BAC technique dans le domaine de la production est un plus. Nous vous offrons Un emploi au sein d'une organisation internationale en pleine croissance qui valorise la durabilité et où vous assumerez un rôle passionnant et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement interculturel, riche en diversité et en autonomie, avec des objectifs et des missions variés. Ouvert au système d'amélioration continue, Knauf Insulation vous permettra de proposer votre façon de penser dans un cadre professionnel et de prendre des initiatives. En plus d'un salaire compétitif sur 13 mois, Knauf Insulation vous offre également de nombreux avantages sociaux (Majorations heures samedi/dimanche et jours fériés, prime panier jour/nuit, prime vacances, prime performance, prime de polyvalence) ainsi que une mutuelle d'entreprise attractive et d'autres avantages proposés par le CSE. Vous travaillerez dans une ambiance familiale au sein d'une entreprise d'envergure internationale qui prône les valeurs Menschlichkeit, Partenariat, Engagement et Entrepreneuriat.
Au sein de l'équipe Logistique, vous assurez par votre présence dans la zone de retrait marchandises la mise à disposition des produits aux clients. Pour ce faire, vous : - accueillez le client au comptoir des services logistiques (Retrait de Marchandises, SAV...) pour lui remettre ses marchandises après contrôle - aidez les clients à charger des articles volumineux ou lourds - participez aux différentes étapes de la logistique: réception, contrôle, mise en rayon dans la zone de stockage, l'approvisionnement et la préparation des commandes clients. - assurez la propreté sur la zone de retrait de marchandises et effectuez le rangement des produits ainsi que l'entretien régulier du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez le sens du service client.
Vous aurez en charge : la vérification des identités, l'accueil téléphonique et physique des clients, l'information-promotion et vente des activités du casino. Vous travaillerez par roulement de journée et de nuit aussi bien en semaine que le samedi, le dimanche et les jours fériés. Vous possédez des qualités relationnelles et d'accueil. Doté d'une excellente présentation vous disposez d'un réel sens commercial. Moyen de locomotion indispensable car le lieu est mal desservi par les transports en commun. Vous avez idéalement le profil de commercial ou de réceptionniste Casier judiciaire vierge exigé + nationalité européenne
Poste à pourvoir immédiatement de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein qui interviendra principalement sur les équipes de Thionville dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur les équipes de Metz et de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants) diplômé, à temps plein. Vous serez chargé (e) d'exercer des mesures d'AEMO pour des mineurs de 0 à 18 ans. Vous resterez sous l'autorité de la cheffe de Pôle Éducatif et interviendrez sur l'équipe de Thionville de l'AAESMO. Vous avez une expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Multi-casquettes, vous assurez tard le soir ou tôt le matin l'accueil et la coordination des arrivées et des départs clients. Vous gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct et assurez le respect de la politique commerciale, à l'aise avec les chiffres, la gestion du fond de caisse. Vous aurez l'occasion de mettre vos qualités relationnelles au service du client et de les conseiller dans l'organisation de leur séjour. La satisfaction de nos hôtes est votre priorité. En véritable ambassadeur de la marque, vous saurez promouvoir le programme de fidélité ainsi que l'ensemble des prestations offertes par l'établissement. Nous recherchons quelqu'un pour assurer des remplacements ponctuels (maladie) ou des remplacement prévus en avance (vacances). Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel (pas obligatoire), - Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), et autonome, - Si vous faites preuve de discrétion, - Si vous connaissez les règles d''hygiène et de sécurité, - Si vous êtes à l''aise avec les outils informatiques, la maîtrise de Fols est un plus, - Si vous êtes dynamique et fiable, - Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral, Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le technicien de maintenance H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le directeur technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces. Poste à pourvoir immédiatement, CDI 35H par semaine.
Notre agence CAMO EMPLOI de Talange recrute pour un de ses clients, spécialiste dans le traitement et l'élimination de déchets non dangereux, un ASSISTANT D'EXPLOITATION (H/F) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à: - gérer la planification - effectuer les pointages - gérer les offres commerciales - gérer la facturation Vous justifiez d'une expérience significative de min 1 an sur des fonctions similaires et maîtrisez les techniques inhérentes au métier. Votre esprit d'équipe, votre réactivité, votre adaptabilité seront vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission. Vous faîtes également preuve de rigueur et de sérieux. Démarrage dès que possible. Mission longue durée.
Notre Centre E.LECLERC recherche pour ses Drives de Thionville, Terville et Basse Ham : -Des Préparateurs/Préparatrices de commandes Vos missions : Vous effectuez la préparation des commandes, et assurez la livraison aux clients. Au sein d'un entrepôt spécifique dédié à l'activité drive, vous effectuez la préparation des commandes, le conditionnement des marchandises et l'acheminement des commandes jusqu'aux bornes de livraison prévues à cet effet. Vous accueillez le client dans le respect de la charte d'accueil et optimisez la qualité de l'image du magasin. Vous assurez le chargement de leurs achats dans leur véhicule en veillant à respecter les engagements de l'enseigne vis à vis de la clientèle. Vous pourrez également procédez à la mise en rayon des produits et veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Aucune expérience n'est requise, même si le fait d'avoir une expérience en alimentaire (Frais, F&L) ou entrepôt (Magasinier, Réceptionnaire) peut être apprécié. Ce poste peut être une entrée dans la vie active. Conditions de travail : amplitude horaire (05h00 - 13h00 OU 13h00 - 20h00 par rotation avec vos collègues). Travail 6 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 36.75h CDD - CDI Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin. Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures, par rotation avec vos collègues). Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un attrait pour le commerce.
Avec votre équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le conseil et la vente des produits (connaissance précise des produis) ; - Mettre en vitrine ; - Effectuer les encaissements ; - Maintenant le bon état de l'espace de vente. Vous assurerez également le service après-vente et vous réceptionnerez et contrôlerez les commandes. Vous possédez une première expérience réussie comme conseiller(e) de vente en bijouterie. Vous savez appliquer toutes les étapes de la vente (accueil, recherche des besoins du client, présenter les produits correspondant aux besoins exprimés, proposer des produits complémentaires, conclure la vente,...) Vous savez effectuer tout type d'encaissement. Vous connaissez les techniques de mise en vitrine des bijoux et montres. Vous avez le sens du contact, vous êtes enthousiaste, minutieux(se), rigoureux(se) et vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
Le poste : Nous recherchons un AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE pour l'entretien de notre agence. Missions permanentes Entretenir l'agence Nettoyer, désinfecter, aspirer et laver les locaux Changer les poubelles de buraux Effectuer le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage (axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).. Respecter des procédures d'hygiène en lien avec la population accueilli INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Qualification : Employé non qualifié Postes à pourvoir immédiatement. Facile d'accès. Parking gratuit 2h (zone bleu) Nombre d'heures : 2h par semaine Horaires flexibles (à définir) Profil recherché : Qualités professionnelles Autonomie Sens de l'organisation Ponctualité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, prendre note des consignes des parents - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité (change, propreté, repas, alimentation, éducation, développement psychomoteur) - Assurer le bien-être et la sécurité de l'enfant de manière constante - Faire preuve d'observation bienveillante concernant le développement de l'enfant - Encadrer, organiser et animer les activités qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants - Participer à l'élaboration et au respect du projet pédagogique - Assurer les transmissions orales et écrites - Connaitre et respecter les protocoles en vigueur dans l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés. Un diplôme reconnu en petite enfance ainsi qu'une connaissance du milieu des crèches sont exigés
Une micro-crèche située à Thionville recherche un(e) Auxiliaire de micro-crèche en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).
Un cabinet d'avocats basé à Thionville recherche un(e) Assistant / Assistante Juridique en Alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 18 mois. Vous passerez 4 jours par semaine au sein du cabinet pour mettre en pratique vos compétences, tandis qu'une journée sera consacrée à la formation sur le campus Mewo de METZ Technopôle (à seulement 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell). Cette formation vous permettra d'obtenir le titre d'État Assistant Juridique Titre RNCP de niveau 5 - Bac +2. Vos missions : Les tâches d'assistanat administratif : Gérer l'accueil physique et téléphonique, renseigner et orienter les clients. S'occuper de la gestion du courrier, à la fois papier et électronique. Trier, classer et archiver les dossiers. Gérer le planning des rendez-vous, des audiences, des expertises et des déplacements des collaborateurs. Informer les clients du suivi de leur dossier. Gérer les fournitures et maintenance du matériel de la structure, établir les factures, états des frais et gérer les règlements. Les tâches d'assistanat juridique : Élaborer les dossiers juridiques, préparer et compléter les actes juridiques. Gérer le fonds documentaire dans le domaine juridique selon les spécialités de la structure. Réaliser les travaux juridiques en collaboration avec les différents acteurs internes et externes et selon les domaines du droit. Rédiger les actes selon la spécificité de la structure Gérer un dossier d'aide juridictionnelle. Profil recherché : Que vous soyez débutant(e), en reconversion professionnelle ou avec une expérience professionnelle (dans le domaine du droit, en qualité de secrétaire dans tous domaines.), l'étude recherche avant tout une personne motivée et rigoureuse ; vous serez formé(e) durant les 18 mois par l'école Mewo, qui forme depuis 2015 au métier d'Assistant / Assistante Juridique. Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau Bac ou Bac +2. Vous devez démontrer une maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Un intérêt pour le domaine du droit serait valorisé. De plus, une excellente communication tant écrite qu'orale ainsi qu'un sens relationnel parfait sont requis. Le poste est à pourvoir dès que possible au sein du cabinet d'avocats, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 208 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée. Profil Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 29 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien en travaux et maintenance H/F Vous aurez pour missions: - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune: plomberie (robinetterie, joints, etc.), menuiserie (ponçage, découpes, vitres cassées, etc.), serrurerie (graissage, remplacement, etc.), tapisserie (décollage, repose), petite maçonnerie (rebouchage, carrelage, etc.), peinture, électricité (changer une ampoule, vérifications diverses, etc.), manutention, installations (électroménager, étagères, meubles en kit, etc.) - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Tondre les pelouses - Tailler les haies - Désherber - Effectuer de petits élagages - Aménager les espaces verts - Veiller à l'état de propreté de l'établissement et de son environnement. - Veiller à la sécurité
SOS Villages d Enfants accompagne des frères et sœurs dont la situation familiale nécessite le placement. Elle permet aux fratries de grandir ensemble, dans un cadre de vie de type familial, en s appuyant sur une relation éducative et affective durable nouée avec une éducatrice ou un éducateur familial.
L'aide familiale a une fonction très importante auprès des enfants et dans la vie du village. D'une part, vous aidez les éducateur(rices) familiaux(iales) dans leurs tâches quotidiennes, d'autre part, vous les remplacez pendant leurs congés. - vous intervenez régulièrement auprès de 2 ou 3 maisons du village d'enfants SOS, auprès de 4 à 5 enfants. Vous travaillez en continu jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillées dans le mois. -vous travaillez en collaboration avec les éducateurs(rices) familiaux(iales) et l'équipe du village (directeurs, éducateurs, psychologues...). - Vous assumez les tâches diversifiées de la tenue d'une maison et participez régulièrement à des réunions de travail avec l'ensemble de l'équipe du village.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel (EUR) : 1950 - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Dans le cadre du déploiement de la collecte séparée des biodéchets vous aurez pour principale mission de distribuer les contenants et des documents de communications chez l'habitant. Mission - Préparation des matériels (déballage, montage des roues des bacs etc.) ; - Chargement/déchargement des matériels dans les véhicules ; - Distribution en porte à porte. Profil recherché : Expérience en livraison apprécié Permis B obligatoire Respect des règles d'hygiènes et de sécurité.
Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'ESAT favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles en utilisant comme support le travail (activités variées). Dans le cadre de la transformation des ESAT (décret déc. 2022), l'enjeu est aujourd'hui d'impulser une nouvelle dynamique notamment en confortant la mission d'accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l'intérieur de l'ESAT, mais aussi, pour ceux dont c'est le projet, vers le milieu ordinaire adapté et classique. Les missions : - Développer les compétences des personnes : gestion du plan de formations, mise en place GPEC, CPF, RAE, . ; - Créer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation et de l'emploi (SPE, dispositif emploi accompagné, AGEFIPH, .) et développer par la prospection un réseau d'employeurs (sensibilisation à l'appréhension du handicap et son acceptation), participer à des salons et forum, assurer une veille juridique, . ; - Accompagner vers et dans l'emploi en participant aux projets personnalisés, en levant les freins liés à l'inclusion (transports, logement, accès aux droits, .), en animant des ateliers (rédaction CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, technique de recherche d'emploi), en accompagnant dans la recherche de stage et/ou d'un emploi, en aidant les personnes dans leur prise de poste tout en s'assurant que les moyens de compensation utiles sont en place, en réalisant des bilans, en accompagnant dans le maintien dans l'emploi ; - Accompagner les stagiaires en provenance des établissements sociaux et médico-sociaux et du milieu ordinaire de travail : conventionnement, accueil, évaluation des aptitudes et rédaction des bilans ; - Participer à la démarche d'amélioration continue, aux réunions « médico-sociale », « projet personnalisé », « temps de régulation », « réunions institutionnelles », élaborer des bilans d'activités et indicateurs. Conditions d'accès au poste : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+3) du secteur de l'insertion professionnelle, gestion des ressources humaines ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap - Compétences dans le champ de l'ergonomie appréciées - Formé à l'utilisation de tests d'aptitudes (cognitifs, aptitudes intellectuelles .), bilans de compétences - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Sens du relationnel, de l'organisation, capacité à promouvoir et à mettre en confiance. Les avantages : - CSE (billetterie, chèques vacances.) - Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base) - Formations (réglementaires, certifiantes,...) - 23 JRTT - Repas sur place CDI à temps plein, embauche immédiate Du lundi au vendredi De 9h à 17h et de 9h à 16h le mercredi 39h par semaine Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1863 € et 3270 € bruts mensuels + 238 € bruts d'indemnité Laforcade
ESAT Le Point du Jour, situé au Chemin de Silvange - 57120 PIERREVILLERS et ESAT Abbaye du Justemont, situé au Chemin du Justemont - 57185 VITRY-SUR-ORNE
Recherche secrétaire comptable avec expérience en automobile. Niveau Bac pro secrétariat minimum.
Dans le cadre d'un remplacement Au sein d'un établissement hôtelier 4*, vous assurez la réception en poste d'accueil : Réception des clients départ clients, Check-in / Check-out. Horaires : 7h-15h30 ou 14h00-22h30 ou 22h30-7h
Le restaurant CRESCENDO, situé dans la galerie commerciale de Leclerc à Maizières les Metz, recrute son/sa futur(e) employé(e) de pâtisserie. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30 heures par semaine) vous réaliserez les tâches suivantes : fabrication de pâtisserie maison en suivant les fiches techniques, découpage de fruits, service de glaces et de café auprès de la clientèle. Votre activité nécessite de savoir lire les consignes, savoir appliquer les consignes, apprécier le contact clientèle. L'employeur vous formera au poste du travail. Vous disposerez d'un week-end sur trois en repos. Vous travaillerez au maximum quatre jours consécutifs et 5 jours par semaine. Vous travaillez soit de 9h00 à 15h00 soit de 17h30 à 21h30 L'établissement ferme ses portes à 21h30.
Crescendo est une enseigne composée de 62 restaurants avec environ 1 600 salariés en 2013. Les restaurants fonctionnent en self service pour toute la gamme des plats qui sont cuisinés sur place et à base de produits frais. Les viandes, les poissons et les pizzas sont cuisinés devant le client.
Nous recherchons un nouvelle auxiliaire de crèche (f/h) pour compléter notre équipe Ce que nous offrons : - Un CDI 20h - Travail avec horaires fixes (matin ou après midi) - Une ambiance familiale - Primes d'assiduité - Repos le mercredi Ce que nous recherchons : - CAP petite enfance ou AEPE - Quelqu'un de passionné par le métier - Expérience de 2 ans minimum avec les enfants en crèche Les missions : - Prendre en charge un groupe d'enfants - Prodiguer les soins de base (change, repas, biberons) - Préparer et diriger une activité - Effectuer les taches ménagères de la structure - Organiser son travail (préparation d'activité, inventaire, stock) - Travail en équipe Alors si vous pensez être la bonne personne, faites nous parvenir votre candidature. Poste à pourvoir fin avril 2024
Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. Pour ce faire, vous : proposez nos différents services afin d'améliorer la satisfaction du client veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing... contribuez à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines... et dynamisez le linéaire (opérations commerciales, promos...) Vous manifestez un intérêt pour le produit et avez le goût du commerce, le sens du service client. Poste à pourvoir pour le rayon quincaillerie, élecricité...
Nous recherchons un ouvrier agricole Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Débroussaillage - Fourrager les vaches + apport de compléments alimentaires (blocs de sel minéraux... poids 25kg) - Réparation diverses (clôtures de parcs, abreuvoir, visseries cornadis, roue de barrière) - Nettoyage manuel de la ferme (partie extérieure + partie bétonnée ou est déposé le foin) et avec engin de chargeur - Rangement de la ferme (outillage, palettes, aliments et autres) - Nettoyage des engins (traducteur, télescopique) à l'aide d'un karcher - Sortir le fumier - Surveillance des bovins et notamment pendant les vêlages à la ferme et au parc - Si possible administration de médicaments (oraux, intramusculaire ou sous cutané) Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) / Permis B souhaité Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brut : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 35h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Expérience : - Ouvrier agricole ou similaire : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Souhaité) - CACES Chargeur + télescopique - Connaissance mécanique est un plus Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous aurez pour mission de dresser les tables, accueillir et servir les clients du restaurant. L'établissement est ouvert du mercredi au lundi. Fermeture le mardi. Travail en coupure. Formation en interne possible.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous ferez en sorte que la verrerie, les équipements du bar et les locaux soient propres et sains selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous pourriez effectuer la vente de produits complémentaires (tabac, tickets de loterie, ...).
Nous recherchons des agents de bionettoyage Secteurs : Val de Fensch Postes à pourvoir immédiatement. Compétences requises : - Réalisation de prestations périodiques de nettoyage des locaux dans le respect des protocoles de l'établissement, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Renseignement de documents (fiches de traçabilité, etc.) - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels ou équipements - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Gérer les stocks de fournitures et approvisionner les supports et appareils de distribution Liste non exhaustive Profil : Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller Pôle Emploi) Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce Rémunération brute : SMIC + 10% CP Heures hebdomadaires de 20h à 25h, variables selon besoin du client Type de contrat : CDDU Merci de bien vouloir nous transmettre vos CV par mail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Travail en journée Expérience : - Agent d'entretien bionettoyage ou similaire h/f : 1 an (Optionnel) Permis/certificat : - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre magasin recherche un vendeur de végétaux (H/F) en contrat saisonnier à temps plein en vue d'un accroissement d'activité entre mars et juin. Il s'agit d'un CDD d'1 mois renouvelable à temps plein. Le poste est disponible dès que possible. Vous avez impérativement une connaissance des végétaux soit par une formation soit parce que vous aimez la nature, le jardinage . En tant que conseiller/conseillère de vente en végétaux extérieur et poterie , vous serez amené à : - Réceptionner les produits, - Contrôler la livraison, - Effectuer l'étiquetage des produits, - Mise en rayon, - Entretien de l'espace de vente et des produits. Port de charges importantes. La boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Votre planning sera à définir avec votre manager, selon vos disponibilités et les besoins du magasin.
Vous aurez en charge la gestion des aspects administratifs et financiers des actions de formation Vos tâches et missions : - Suivi administratif et financier des formations - Gestion de la logistique de formation - Gestion de la facturation et suivi des impayés - Prise en charge des inscriptions, suivi des dossiers - Gestion des plannings formateurs - Gestion et organisation des salles de formation (réservations , préparation, repas) - Préparation des documents pédagogiques en lien avec les parcours dispentés - Gestion de l'accueil des nouveaux apprenants - Réponses aux demandes d'information (mails, téléphone, etc) - Relation avec les OPCO / gestion des demandes de prise en charge - Établissement du bilan pédagogique et financier - Assurer une veille réglementaire et légale concernant les offres de formations - Veiller au maintien de la certification QUALIOPI - Gestion administrative du plan de développement des compétences. Qualités et compétences requises: - Bonne maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Capacités de travail en autonomie - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute - Bonnes capacités de communication que ce soit à l'oral ou à l'écrit - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Créativité - Méthode , rigueur et organisation - Polyvalence
Rattaché(e) au responsable de Centre, vous êtes garant(e) du développement et de la gestion commerciale d'un portefeuille clients et prospects dans les domaines du transport, de la logistique, de la sécurité et du BTP. A ce titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : Vendre des actions de formation auprès des entreprises - Promouvoir et commercialiser la formation continue et l'alternance auprès des entreprises prospects - Informer et conseiller les entreprises sur les modalités de mise en œuvre des actions de formation continue, - Proposer et vendre des actions de formation et de conseil - Contrôler la gestion des dossiers clients - Superviser la gestion administrative des actions de formations commercialisées (facturation, encaissement etc.) Promouvoir et développer les actions de formation mises en œuvre par le centre de formation : - Participer aux forums, salons, réunions d'informations, manifestations , - Suivre l'évolution de la réglementation sur la formation et dans la branche professionnelle, Coordonner la mise en œuvre des programmes de formation : - Rédiger des propositions d'actions de conseils et de formations auprès des entreprises - S'assurer de la mise en œuvre et de la qualité d'exécution des actions de formation De formation Bac+2/3, dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative de minimum 3 ans sur une fonction similaire, dans le secteur de la formation professionnelle dans les secteurs du transport et/ou de la logistique et/ou du BTP. Une expérience avérée en qualité de commercial en B to B serait un plus. Salaire proposé d'un fixe déterminé selon expérience + primes + variables + autres avantages (tickets restaurant, véhicule de service, mutuelle )
Dans le cadre d'un CDD à temps plein vous exercerez votre activité de préparateur vendeur en boulangerie dans un établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 4h30 et terminerez au plus tard à 19h00. Vous travaillerez le week-end par roulement. Vous réaliserez la vente de produits boulangers, de viennoiseries et snacking, vous réaliserez la mise en place en vitrine, encaisserez les ventes, participerez à la réalisation de sandwich, cuisson des viennoiseries. Vous effectuerez également le services en salle (repas chauds ou froids, boissons chaudes ou froides). Vous disposerez d'une jour de repos par semaine. Vous êtes impérativement véhiculé pour vous rendre sur le lieu de votre travail (lieu mal desservi par les transports en commun)
***U R G E N T ***U R G E N T ***8 postes à pourvoir AU DEPART DE ROMBAS.*** Vous êtes titulaire du permis B avec un an de conduite impérativement et déjà une expérience en livraison. Conduite d'un 6m3. Tournée, tri, préparer et mise dans l'ordre optimal afin que le/la conducteur/trice se concentre sur la partie livraison. Chargement du véhicule, distribution selon plan.
TRANSPORT DE L'ARIANE
Commis de cuisine CDI de 24 à 35h/semaine en continu QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients et les tendances collaborateurs(trices) sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous jouez un rôle clé dans les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable. Pour cela, vous : - Offrez à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en cuisinant des produits de qualité à partir des fiches techniques. - Intervenez à toutes les étapes : préparations préliminaires, fabrication, dressage et envoi. - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Contribuez à la bonne gestion de la cuisine en apportant une attention particulière à la gestion des coûts et des pertes. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec votre équipe. - Appliquez avec précision l'ensemble des procédures existantes ; pour ce faire, vous utilisez l'intégralité des outils mis à votre disposition. - Maitrisez les techniques de cuisine et les règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio. PROFIL RECHERCHÉ : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. - Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. Vous . - Avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. - Faites preuve d'une efficacité redoutable. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS - Travail en continu du matin ou du soir par roulement - Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. - Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore...
Nous recherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) à la Responsable pour notre magasin de Terville (57). Venez rejoindre une équipe passionnée pour un nouveau challenge dans un secteur porteur de valeurs ! - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités, - Garantir les approvisionnements en fonction du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons, - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes, - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, - Remplacer le ou la responsable de magasin et assurer la continuité de l'activité en son absence sur les aspects du commerce, de la gestion et du RH. Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un rayon avec le management d'une équipe. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion - Une première expérience dans la distribution alimentaire - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation ou en venant nous voir au magasin !
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Thionville (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDI ; Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
2 postes sont à pouvoir : . Un poste à 35h00 du 18 juin au 26 juin : repos le dimanche et le lundi . Un poste à 30h00 du 27/06 au 11 juillet : repos le mardi et mercredi Vous êtes chargé(e) de la vente de produits boulangers et pâtissiers, ainsi que de la préparation des sandwichs.
Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous exercerez votre activité de préparateur vendeur en boulangerie dans un établissement ouvert 7 jours sur 7. Vous débuterez votre activité au plus tôt à 4h30 et terminerez au plus tard à 19h00. Vous travaillerez le week-end par roulement. Vous réaliserez la vente de produits boulangers, de viennoiseries et snacking, vous réaliserez la mise en place en vitrine, encaisserez les ventes, participerez à la réalisation de sandwich, cuisson des viennoiseries. Vous effectuerez également le services en salle (repas chauds ou froids, boissons chaudes ou froides). Vous disposerez d'une jour de repos par semaine. Vous êtes impérativement véhiculé pour vous rendre sur le lieu de votre travail (lieu mal desservi par les transports en commun)
Votre agence Triangle de Metz c'est une équipe sympa, disponible et à votre écoute. Nous sommes là pour vous accompagner, pas seulement pour une mission mais pour enrichir votre parcours professionnel et vous faire évoluer ! Nous recherchons pour notre client un Vendeur prêt à porter H/F à temps partiel pour notre client basé à Mondelange. Vos missions Gestion de la caisse Facing Mise en rayon Gestion de stock Conseil client Description du profil Expérience en vente 6 mois minimum en prêt à porter Courtoisie Conseil Salaire: 11€65/H Horaires: 25h / semaine
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange près de Thionville (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients basé à Florange (57) plusieurs Manœuvre manutentionnaire travaux en hauteur H/F pour des missions INTERIMAIRES. Missions longue durée Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches de soutien sur le chantier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la réalisation efficace des projets. Responsabilités : - Aider à la préparation du chantier en déplaçant les matériaux et les outils nécessaires - Assister les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes - Charger et décharger les matériaux et les équipements - Nettoyer et entretenir le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Compétences requises : - Capacité à effectuer des tâches physiques demandant une bonne condition physique - Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches assignées - Respect des normes de sécurité sur le chantier Le poste est un travail en hauteur il faut donc avoir la formation en hauteur si possible. Travail dans un environnement bruyant et poussiéreux. Formation travaux en hauteur et port du harnais est un plus. Ne pas avoir le vertige ni de contre-indication médicale au travail en hauteur. Expérience en rail / voie ferrée ou en soudure appréciée. Taux horaire à partir de 12 € minimum, à convenir avec le client selon profil et expérience. Merci d'envoyer votre CV à jour et complet
L'agence Emprem recherche pour l'un pour de ses clients un CHEF DE COUR H/F - CHEF DE PARC H/F, compétent et passionné pour son entrepôt sur Ennery (95) Il s'agit d'une longue mission en intérim avec la possibilité d'une embauche en CDI. En tant que chef de cour H/F, vos missions principales seront les suivantes : - Préparation, chargement et vérification des commandes - Gestion de l'entrepôt - Chargement des camions - Gestion au quotidien de la tenue du stock : qualité, conformité - Réception des marchandises - Manipulation et stockage pour une qualité optimale, avec soin et organisation - Vous serez le gérant de l'accueil et de la vérification des marchandises - Planifier et organiser les événements spéciaux et les activités du parc - Maintenir une communication claire avec l'équipe de direction Vos principales qualités : - Rigoureux(se) et concentré(e), afin d'assurer un travail précis et de qualité. - Organisé(e) et consciencieux(se) - Connaissances informatiques pour la gestion des stocks. - Maîtrise des engins de manutention (transpalette, chariots élévateurs) - Excellentes compétences en gestion d'équipe - Une bonne connaissance dans la négociation de matériaux est indispensable Poste à pourvoir dès le lundi 13 mai Temps de travail : 37 heures par semaine ; heures supplémentaires majorées Postulez-vite !
Vous serez chargé(e) de l'accueil clients, de la vente, de l'encaissement, et de la mise en place des produits. Vous serez amené(e) à travailler en poste du matin ou d'après-midi (pouvoir travailler les week-end). Le salaire est composé d'un salaire horaire de 11.65€ + prime sur objectif + panier repas.
Vous préparez, assemblez et cuisez des pizzas et flams selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Horaires coupés Repos à convenir en semaine
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN THIONVILLE F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé THIONVILLE (57) d'une superficie de 3000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons Dans le cadre du développement d'un espace mercerie, couture, confection au sein de notre magasin, vous serez en charge dans cet espace : - Conseil à la clientèle, - Découpe du tissu Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Pour notre enseigne, nous recherchons un employé polyvalent de restauration. Vous serez en charge de confectionner les kebabs, découpe de viande de Kebab au couteau électrique, découpe de légumes, préparation des sauces, préparation des sandwichs selon les règles d'hygiène. Restaurant ouvert tous les jours. Un jour de repos dans la semaine. Vous travaillez de 10H30 à 14H et de 17H30 à 21H30
bonjour, recherche un(e) agent de propreté sur Amnéville : nettoyage d'un supermarché l'après-midi
bonjour, recherche un(e) agent de propreté sur Amnéville : nettoyage d'un supermarché en équipe
Vous travaillerez dans une boucherie charcuterie traditionnelle. Vous assurez la vente, le conseil aux clients. Vente de produits charcuterie et produits traiteur. Vous travaillerez du mardi au samedi. Fermeture le dimanche et lundi et 1/2 journée de congé dans la semaine.
bonjour, recherche un(e) agent de propreté sur Hauconcourt: nettoyage d'un supermarché le matin
bonjour, recherche un(e) agent de propreté sur Hauconcourt: nettoyage d'une boucherie dans un supermarché entre midi
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) livreur(se) en CDD 1 mois pouvant aboutir sur un CDI. Vous ferez la livraison de repas confectionnés par la cuisine centrale pour les crèches et restaurants scolaire. Vous réceptionnez les marchandises (produits frais) le matin et préparez les commandes. Merci d'envoyer vos cv a l'adresse mail suivante: sjt3f@fjt.com
Au sein d'un atelier de réparation Poids lourds et véhicules utilitaires, vous aurez pour missions : - Assurer une prise de rendez-vous professionnelle, - Répondre au téléphone et traiter les demandes clients, - Planifier grâce au planning des rendez-vous une exploitation optimale de la capacité de l'atelier en accord avec le chef d'atelier, - S'assurer de la disponibilité des moyens (pièce et main d'œuvre) pour assurer le rendez-vous, - Accueil de la clientèle : Effectuer un contrôle visuel lors de la prise en charge du véhicule Rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Conseiller le client sur le type, l'importance et le coût des réparations, être capable de donner aux clients des devis fermes et définitifs, - Organiser et gérer les travaux de sous traitance conformément aux directives du service. - Contacter le client proactivement en cas de travaux complémentaires, s'assurer du suivi de la relation client, - Contrôler les factures, leur exactitude et donner les explications nécessaires lors de la restitution du véhicule, - Contrôler le suivi des travaux (délais, réalisation, ...) et prévenir le client à temps d'un éventuel retard à la livraison, - Restituer le véhicule au client, - Proposer et vendre des prestations associées, (contrats services.), Poste évolutif Avantages : CSE - mutuelle - tickets restaurant - intéressement au bénéfice
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien transport (H/F) -Préparer, commander et organiser les transports S'assurer de la justesse des documents de transports et douanes, identifier évaluer et anticiper les risques de rupture. -Planifier l'activité des transports entrants Elaborer le calendrier prévisionnel d'enlèvement, s'assurer des confirmations de containers avec les transporteurs. -Assurer la communication avec les transporteurs Créer et suivre les réclamations logistiques liées à son périmètre, Relancer les transporteurs en retard et informer les parties prenantes. -Veiller au respect des procédures douanières Assurer la communication avec le représentant en douane, assurer la mise à jour des données de base douane dans le système. -Contribuer à la démarche d'amélioration continue Participer aux audits internes et aux inventaires, Participer à l'optimisation des instructions de travail. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant au profil suivant : -Connaissances des flux logistiques, dans un environnement industriel grande série de type automobile, -Connaissances de la règlementation de transport et douanes. Avoir également: Un Bac 2/3 avec spécialisation logistique. Une certification douanière "Opérateur Economique Agréé" (OEA). Savoir parler Anglais (B1); et autres langues intermédiaires (B2) optionnel. Savoir se servir d'outils tels que : ERP SAP, Environnement MS Office, Portail client, ainsi que l'application internet. Enfin, travailler avec Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra, au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, bon cadeaux sport - loisirs et culture, mutuelle, prévoyance et Compte Epargne Temps à 8%. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre candidature !
Votre agence Manpower de THIONVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Logisticien transport (H/F)
Vous travaillerez en tant que vendeur en boulangerie dans le cadre d'un CDI à temps complet dans la boulangerie Ange à Talange Rigoureux et organisé, idéalement expérimenté dans le domaine de la restauration, de la grande distribution ou de la vente en boulangerie. Salaire en fonction de l'expérience et/ou de la formation - repos dimanche et jours fériés - Travail 6/7 jours Vous travaillez en horaire continu, du lundi au samedi. Vous travaillerez par roulement en poste du matin, de journée ou d'après-midi. La prise de poste du matin se fait à 6h00 et la fin de poste de l'après midi est à à 20h00. Vous aurez pour mission la vente de produits boulanger, pâtissiers, tarterie et snacking
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients basé à Florange, des opérateurs de production (H/F). Vous intervenez au sein d'une entreprise ayant pour activité principale l'industrie automobile. Poste à pourvoir rapidement en contrat de mission temporaire, mission longue si vous convenez au poste. Vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Divers travaux de déchargement - Assurer le contrôle qualité des catalyseurs - Effectuer le conditionnement et la palettisation Vous aurez la possibilité de monter en compétence en interne afin de passer sur un poste de Conducteur de Ligne. Horaires : vous travaillez en 5*8 soit 2 postes de MATIN (6h-14h) / 2 postes d'AM (14h-22h) / 2 postes de NUIT (22h-06h) / 4 Repos puis reprise Expérience : une première expérience en industrie est souhaitée, en industrie automobile serait un plus Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et curieuses. Vous devrez faire preuve de vigilance, de réactivité, de rigueur, et de polyvalence. Vous devez aussi aimer travailler en équipe. Savoir utiliser le gerbeur (CACES R485 cat.2) serait un plus. Formation : un BAC pro PRODUCTIQUE MÉCANIQUE ou un CAP conduite de systèmes de production automatisée et conduite de systèmes industriels serait un plus mais n'est pas obligatoire
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Missions périmètre Prestations intellectuelles : - Envoi des besoins en prestations intellectuelles aux fournisseurs du panel - Réception et traitement des dossiers avec les métiers - Gestion de la relation avec les cabinets de prestation (validation/refus des profils) - Finalisation des intégrations des consultants Missions administratives : - Traitement des demandes d'achat et des commandes (vérification, validation, envoi) - Modification des commandes - Suivi des factures bloquées - Gestion du panel fournisseurs (création/désactivation des comptes, modifications.) Compétences requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation aux environnements en constante évolution - Bonne gestion des priorités (sachant remonter les alertes auprès des interlocuteurs) - Bon relationnel, communicant - « Team player » - Bonne capacité de rédaction - Anglais requis
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Thionville pour un remplacement du 02/05/24 au 18/05/24 inclus. Du Mardi au Vendredi de 5h00 à 6h00. Le Samedi de 6h00 à 7h00. Nettoyage de sols Nettoyage de sanitaires
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis bientôt 100 ans. Fort d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre groupe, guidé par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Pour notre activité de transport sanitaire Lorraine Nord, nous recherchons notre futur Régulateur H/F. Sur notre site de Thionville, vous viendrez compléter une équipe composée de 4 personnes et aurez pour rôle de veiller à maintenir une offre conforme aux exigences du métier à nos patients, tout en accompagnant nos équipes de terrain composée d'une cinquantaine de conducteurs répartis sur 3 sociétés. Vos missions Gestion de la régulation - Suivi en temps réel : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en appui à notre standardiste - Vous réceptionnez les demandes de transport et mettez en œuvre les moyens humains et matériels pour y répondre - Vous gérez l'information patient en temps réel, coordonnez et optimisez l'enchainement des transports - Vous affectez les déplacements aux équipes, suivez et gérez leurs heures dans le respect des dispositions légales et conventionnelles - Vous anticipez et gérez les aléas liés à la circulation : déviation, panne véhicule, accidents. - Vous suivez l'activité en temps réel : gestion des avances et des retards - Vous gérez les réclamations en lien avec la Direction - Vous établissez le reporting journalier, mensuel des activités par structures et par activités - Vous participez au service d'astreinte par roulement (soirs et week-ends) Accompagnement et management des équipes roulantes : - Vous supervisez les opérations sous votre gestion et menez au besoin des opérations préventives et correctives - Vous rédigez ou adaptez les procédures de régulation - Vous assurez le bon déroulé des prises et fins de service - Vous répondez aux appels des conducteurs et gérez les informations données en application des procédures internes - Vous contrôlez le retour et la conformité des bons de transport - Vous contrôlez le retour des véhicules et superviser les opérations de nettoyage et de désinfection - Vous préparez les services du lendemain (affectation véhicule/homme) - Vous établissez les prépaies mensuelles Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B, d'un BAC + 2/3 dans le domaine du Transport et Logistique et/ou d'une expérience significative dans la régulation en transport sanitaire. - Vous disposez d'une bonne connaissance de la règlementation sociale applicable et de l'environnement géographique. - Vous êtes doté d'une bonne communication orale, ce qui vous permettra de nouer des relations de qualité avec les différents interlocuteurs. Vous savez agir avec souplesse et fermeté dans vos relations avec les opérationnels. Conditions du poste : Nous vous proposons un contrat 39 heures à durée indéterminée sur notre site de Thionville avec une rémunération mensuelle brute autour de 2800 euros, en fonction du profil et de l'expérience, chèques déjeuners ainsi qu'une mutuelle de groupe. Ce qui nous distingue : - Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement ; - Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés ; - Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec plus d'une vingtaine de véhicules électriques au sein du groupe : nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons !
Vous entretenez les abords d'un centre commercial en veillant à ramasser les papiers et déchets, en vidant les poubelles, en effectuant du tri. Vous rangez les caddies. Vous intervenez sur le centre commercial Auchan à Semécourt. Ce poste ne comporte pas de port de charges. Les horaires du poste sont de 05h00-11h10. De manière ponctuelle, vous serez également amené(e) à intervenir sur le drive du centre commercial Leclerc à Fameck pour une prestation de tri et compactage de cartons. Lorsque vous serez sur ce site, les horaires seront soit de 07h00 à 13hh soit de 13h00 à 19h00 en fonction du remplacement. En raison des horaires de prise de poste, vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements. Le poste étant à pourvoir au sein d'une entreprise adaptée, les candidatures de personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé seront particulièrement valorisées.
Cette entreprise adaptée est ouverte depuis 1992 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Norroy-le-Veneur (Moselle) et propose les services suivants : Création d'espaces verts, Entretien d'espaces verts, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Nettoyage de locaux.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Semécourt. Du Lundi au Vendredi de 06h00 à 07h30. Nettoyage de bureaux . Nettoyage de Sanitaire. Nettoyage de Sol. Vidage de Poubelle.
Notre magasin situé au Centre Commercial Marques Avenue à Talange (57) recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Magasin. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Vente : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement. Organisationnel : - Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin, - Gérer les stocks et les commandes produits, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Garantir et participer au maintien de la propreté du magasin. Développement commercial : - Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, - Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin, - Contribuer au développement de la vente BtoB, - Assurer la qualité de service et la satisfaction des clients. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre responsable magasin.
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées pour les rayons Produit Libre Service, Fruits et Légumes Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature au service RH : nathalie_denisan@franchise.carrefour.com gloria_lio@franchise.carrefour.com
"CARREFOUR" Thionville recherche des personnes dynamiques, volontaires et engagées. Compétences: Organisation, Sens du service client, Goût du travail d'équipe, Vos horaires sont principalement du matin. Vous travaillerez également les samedis. Vous pouvez envoyer votre candidature au service RH : nathalie_denisan@franchise.carrefour.com gloria_lio@franchise.carrefour.com
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, vous occuperez l'emploi de vendeur / serveur en boulangerie. Vous acceptez de travailler le samedi et le dimanche. Vous serez en repos le mardi. Vos horaires de travail sont fixés par roulement en poste du matin, de journée ou en poste du soir. Vous travaillez en horaire continu. Le poste du matin débute à 5h00. Le poste du soir se termine à 19h00 Vous êtres chargé d'accueillir les clients, de les conseiller, de vendre les produits boulangers, d'encaisser les montant de la vente et d'entretenir votre espace de travail dans le cadre du respect des normes d'hygiène. Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente. Vous êtes impérativement véhiculé car non desservi par les transports en commun.
Accueil physique et téléphonique Prospection téléphonique Rédaction mandat et contrat Assure au quotidien les relations avec les clients. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (ou technico-commerciaux) et aux services internes. Possibilité de temps partiel ou temps plein
Dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée déterminée , vous serez en charge de l'entretien des communs d'immeubles (nettoyage hall d'entrée, cages d'escaliers...),sur des résidences situées à Amnéville Durée : 3 semaines du 03/05/2024 au 17/05/2024 , possibilité de renouvellement sur d'autres résidences Contrat :11.25 heures heures par semaine , le mardi et vendredi Horaire : Mardi : 09h à 15h30 Vendredi : 09h à 14h15 Expérience domaine nettoyage exigée. Qualités requises : disponibilité, adaptabilité, sérieux, courage
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits recherchés. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit ou s'ils recherchent l'un des nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Grâce à la diversité de vos tâches, vous serez certain.e de ne pas vous ennuyer : caisse, rangement et mise en rayon du magasin.......Vous serez formé(e)par l'employeur. Travail sur 4 jours soit de 6h à 13h30 soit 13h45 à 20h15. Le planning est organisé 4 semaines à l'avance.
ACTION Fameck
Vous accompagnez le dentiste dans les soins : travail au fauteuil avec le praticien, réception patients, secrétariat, prise de RDV. Vous êtes idéalement titulaire du Titre Assistant Dentaire.
La pharmacie Régionale à MAIZIERES LES METZ recherche un(e) apprenti(e) préparateur(rice) en pharmacie (DEUST préparateur technicien en pharmacie) pour démarrage à partir de juin/juillet/août 2024. Il s'agit d'un diplôme BAC +2, vous devez impérativement être titulaire d'un BAC ou d'un DAEU pour y accéder. Vous serez en alternance en officine et à l'école afin d'obtenir le diplôme de préparateur en pharmacie. L'emploi consiste en la préparation médicale selon les prescriptions médicales, en la délivrance des médicaments et des préparations, de la vente et du conseil auprès de la clientèle.
Nous recherchons un plongeur (H/F). Vous serez chargé(e) de toutes les taches liées à votre métier : vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant traditionnel selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Débutant accepté
L'Association ATHENES - cherche pour son LIEU D'ECOUTE et D'ACCUEIL : un(e) travailleur(euse) social(e) ou un(e) juriste. MISSIONS : Accueil, orientation et accompagnement de personnes victimes de violences au sein d'un guichet unique. Coordination du Lieu d'Ecoute et d'Accueil, de la psychologue et des partenaires y intervenant. Vous êtes en lien permanent avec le réseau partenarial œuvrant dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes. Ce poste comprend, au sein du guichet unique, sous la responsabilité du Directeur, de la Directrice adjointe et de la cheffe de service : - Le 1er accueil et l'écoute - L'orientation vers les dispositifs sociaux, sanitaires et juridiques adaptés selon la situation - Le diagnostic social - L'accompagnement individuel dans le parcours individuel de la personne ou de la famille - Le maintien et le développement du réseau de partenaires locaux - L'animation de réunions de coordination et la participation aux réunions de réseau - L'intervention sur des actions de préventions dans le cadre de la Lutte contre les violences faites aux Femmes - Le bilan écrit d'activité COMPETENCES FORTEMENT APPRECIEES : - Maîtrise du schéma de la violence conjugale - Connaissances juridiques en matière de droit familial PROFIL RECHERCHE : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Juriste ETABLISSEMENT : ATHENES - LEA
Nous recherchons plusieurs chauffeurs pour assurez la livraison de colis sur les secteurs de Metz, Longwy ou Guenange. Nous avons deux dépôt : un à Ennery et un à Amneville. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience en livraison type messagerie . Vous serez amené à travailler le - Lundi 6h à 11h - du mardi au vendredi 6h à 13h30 - un samedi sur deux de 6h à 13h Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction et de Primes
Dans le cadre d'un CDI à temps complet vous exercerez votre activité dans un restaurant à raison de 5 jours par semaine. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Vous aurez pour mission d'accomplir les différentes étapes nécessaires à la réalisation de pizzas ainsi que leurs cuissons. Votre activité s'exercera en coupure dans cet établissement de 130 couverts Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le métier pizzaiolo ou aide-pizzaiolo.
AXIA INTERIM HAGONDANGE recrute pour l'un de ses clients sur le secteur d'Amnéville, un assistant administratif et commercial H/F. Principales missions : - Saisie des devis - Etablissement des commandes de matériel - Gestion des mails - Répondre à toutes les demandes internes et externes liées aux documents en cours - Mettre à jour la base de données clients
Vous interviendrez auprès d'une personne agée valide dans les gestes du quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes qui interviennent par roulement auprès de la personne. Vous travaillerez 1 Heures par jour entre 8H30 et 10H00 du lundi au vendredi voir 6 h30 si vous êtes disponible le jeudi à midi. Vous devez posséder un moyen de locomotion car vous interviendrez sur Malacourt la Montagne. Débutant accepté si formation dans le métier d'auxiliaire de vie sinon une expérience auprès de personnes agées est demandée.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Guénange du 02 Mai au 11 mai inclus Du Lundi au Samedi de 06h00 à 08h30. Nettoyage de sanitaires Nettoyage des sols Nettoyages de bureau
Vos tâches consisteront à : - Aider le boulanger à la fabrication et cuisson de pains, viennoiseries et petites pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Formation en interne assurée par l'employeur. Amplitude horaire : 02H00 - 09H00 et/ou : 08H00-15H00.
BOULANGERIE PATISSERIE LEONARD ENNERY ARTISAN BOULANGER ET VIENNOISIER
Vos activités seront : - répondre au téléphone, fixer et prendre les rendez-vous, accueillir les patients, les introduire dans la salle d'attente, assurer l'encaissement.. - compléter et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux des patients au fur et à mesure de leurs visites et de l'avancée de leur traitement, classer les dossiers médicaux - suivre les dossiers de prise en charge par la Sécurité sociale et participer aussi à la gestion des stocks de matériel - assister les actes médicaux et chirurgicaux du praticien. - préparer les plateaux sur lesquels sont disposés les instruments - sterilise le materiel Vous travaillez les lundis, mardis et jeudis de 08h30à 12h et de 14h30 à 19h30, les merccredis de 08h à 12h et de 15h à 19h30. Horaires susceptibles de changer. Les candidatures des personnes souhaitant se former par le biais de l'apprentissage seront étudiées.
Nous recherchons un agent de propreté sur le secteur de Thionville pour un remplacement du 02/05/24 au 11/05/24 inclus. Du Lundi au Vendredi de 16h15 à 19h15 . Nettoyage de sols Nettoyage de sanitaires Nettoyage de Bureau Nettoyage de Vestiaires
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt à porter pour la période juillet et août. Vous serez chargé(e) d'accueillir, de conseiller et de vendre des produits aux clients. Vous assurerez la mise en rayon et la tenue de caisse. ***Vous devez impérativement avoir un an d'expérience en vente prêt à porter.***
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de les servir. Possibilité de contrat en CDI ou CDD. Vous travaillerez sur 2 postes 9h/17h et 17h/2h. Vous pouvez vous présenter directement avec votre CV.
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie automobile, des Opérateurs de production F/H! Vos missions principales seront : - Participer aux différentes étapes de fabrication - Rotation sur plusieurs postes afin d'être polyvalent - Mise en application des consignes de montage mais aussi de sécurité - Approvisionnement de votre poste de travail Informations sur le poste : ?Mission de 15 mois pouvant aboutir à une embauche en CDI ??Taux horaire : 11.65EUR/h + une prime transport + une prime d'assiduité + un 13ème mois + une prime semestrielle + prime de nuit (si posté) ?Horaires : 2x8 pouvant aller jusqu'au 4x8 Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable professionnel de terrain, vous êtes en lien avec le Directeur de Magasin. POSTE ET MISSIONS : Vous êtes en charge du suivi et contrôle des commandes, de la tenue et du remplissage de votre rayon, propreté, mise en linéaire des produits, de l'accueil général des clients et de leur satisfaction, veille concurrentielle, respect des procédures. Par votre action, vous assurez le développement et la promotion des ventes de matériels de bureautique, informatique, cartouches. Vous êtes chargé(e) de mettre à jour les plannogrammes, animer des promotions, proposer des solutions pour améliorer les performances, traiter et analyser des relevés de prix, de marge, passer les commandes, gérer les ruptures, réceptionner les marchandises. PROFIL : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de gestionnaire de rayon et avoir de bonnes connaissances de l'informatique de bureau Horaires : amplitude de 9h à 19h (7h par jour) Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos en semaine) Rémunération selon profil + prime sur objectif + prime annuelle d'assiduité versée après 3 ans d'ancienneté (prime du montant d'1 salaire).
mission : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance - jeunesse, il/elle sera chargé(e) de : Développer le projet éducatif de l'association en direction des enfants et des jeunes de 3 à 17 ans et mettre en œuvre les projets pédagogiques lors des ACM. - Animer des activités éducatives et de loisirs - Diriger des accueils de loisirs de façon ponctuelle - Animer les accueils périscolaires (mercredis récréatifs) auprès des enfants de 3 à 11 ans et auprès des jeunes de 11 à 17 ans - Assurer le suivi des cycles d'accompagnement à la scolarité ; - Proposer et animer des activités socioéducatives ; - Aller à la rencontre des jeunes, susciter et accompagner les initiatives et les projets - Réaliser les bilans et les évaluations des projets ou des actions - Participer aux actions transversales organisées par le centre social : événements festifs, manifestations sur le territoire Qualités/connaissances requises : - Connaissance de la méthodologie de projet - Bonne connaissance des publics enfants et adolescents - Connaissance de la règlementation relative à l'accueil des mineurs - Capacité d'analyse et d'écoute, sens relationnel - Capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la gestion et l'organisation - Maîtrise des outils informatiques exigée Qualification nécessaire - BPJEPS ou BAFD souhaité, BAFA ou équivalent requis - Expérience de terrain et de gestion d'équipe - expérience dans le montage et la conduite de projets - Permis B exigé
APSIS-EMERGENCE recrute deux Educateur(trice)s Spécialisé(e)s en Maison d'Enfants à Caractère Social. Missions : Préserver et restaurer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...). Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers. Activités et tâches : - Pré-admission et admission et accueil - Processus d'intégration, suivi et accompagnement de l'usager - Évaluation de l'accompagnement - Communication interne et externe - Participation au projet de la structure - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité
Habité(e) par le recrutement, la gestion d'équipe et la relation client ? Ne cherche plus ! Cette opportunité est pour toi ! La Team Crit METZ recrute son/sa futur(e) Resources Manager ! 57 Véritable lien entre Crit et notre client tu seras en charge de : Mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires. Suivre le personnel intérimaire et gérer la vie administrative. Assurer une démarche d'amélioration continue au travers d'un reporting de qualité Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle. Assurer une relation partenariale et commerciale de qualité avec les interlocuteurs du client (RH, Manager, etc.) De formation supérieure, tu bénéficies d'une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de ton expérience, ton sens du service client et tes qualités relationnelles seront les clefs de ta réussite. Avantages & rémunérations : Une carte Ticket Restaurant, 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)
