Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-Blanche située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-Blanche. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Aubière, 63 - AUBIERE, 63 - CLERMONT FERRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La société WIZBII recherche pour GROUPE DIES un Assistant administratif H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la bonne organisation interne de la structure, apporter du support au manager dans la gestion des tâches quotidiennes. -Faire le relai entre la direction et le service RH -Organiser les agendas, réunions, rendez-vous, déplacements et évènements en tout genre -Assurer la préparation, l'archivage et le suivi des dossiers administratifs -Assurer la gestion des mails et du courrier -Réaliser l'accueil téléphonique et physique -Communiquer les informations en interne -Réaliser les tâches bureautiques -Rédiger divers documents et lettres -Commander les fournitures -Mettre à jour les processus et assurer leur application Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont-Ferrand le Jeudi 6 juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDI, à temps partiel 24h. Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Nous recherchons pour notre salon de thé un(e) serveur(se) barista pour réaliser des boissons et servir des pâtisseries. Vous avez une expérience en encaissement, vous aimez le contact client. Poste à mi-temps du lundi au jeudi 11h-15h évolutif à temps plein 9 semaines dans l'année pour assurer les remplacements.
RGIS, entreprise handi-bienveillante, spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour le compte de grandes enseignes, recrute des inventoristes à compter de fin juin 2024 Vous scannez et comptez les articles avec rigueur et réactivité à l'aide des lecteurs de code-barres dans les magasins clients RGIS. Formation à nos techniques d'inventaire assurée. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez lire, écrire, compter et vous avez une bonne compréhension des consignes. 3 inventaires minimum par semaine (d'une durée de 5 heures maximum, hors temps de déplacement). Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit; être disponible à partir de 17h30). Pas de travail le week-end. Déplacements assurés par la société (véhicule mis à disposition) Si vous êtes conducteur du véhicule mis à disposition, vous êtes payé (les passagers sont indemnisés) Les heures de nuit sont majorés de 5%. Un panier repas est proposé en fonction des horaires d'inventaires. Contrat renouvelable. Possibilités d'évolution sur des postes de manager. Si vous êtes intéressé/e, candidatez sur l'offre d'emploi pour recevoir une invitation pour l'information collective du mois de juin avec le recruteur pour la présentation de l'entreprise et des postes
Recherchons ambulancier / ère ou Auxiliaire h/f sur la base de 35 heures par semaine effectuées. Du lundi au vendredi en journées et base de 2 nuits par mois, Pas de week-end. Vous travaillerez de nuit, un mercredi tous les quinze jours. Vous interviendrez sur l'agglomération clermontoise. Remplacements des congés d'été puis possibilité de prolongation du contrat.
Ô PETITS BOUTS DU MONDE, crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche des auxiliaires de puériculture OU agents polyvalents OU Éducateurs de jeunes enfants H/F 2 postes sont à pourvoir, l'un destiné à un profil francophone et l'autre à un profil anglophone. Votre profil : -Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE Si vous êtes anglophone: Vous Parlez PARFAITEMENT l'anglais . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse ! Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international) Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue, francophone, hispanophone et anglophone. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: CAP / EJE: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés AP: -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés -effectuer les soins quand cela est nécessaire -mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés. -mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
Poste à pourvoir à l'établissement de la Bourboule pour le traitement et la prise en charge de l'obésité chez l'enfant, l adolescent, la cure thermale et déplacement ponctuel à l'établissement nutrition de Clermont-ferrand.
Vous travaillerez au sein du service agriculture et développement rural, dans le secteur des contrôles avant paiement liés à l'agrément d'Organisme Payeur de l'Agence afin de sécuriser les montants versés aux bénéficiaires des aides dans le cadre de la gestion de dispositifs d'aides européennes ou nationales sous l'autorité du chef de service. Il s'agit d'un emploi sédentaire pour la réalisation de contrôles administratifs portant sur la présence et la conformité de pièces composant des dossiers de demandes de paiement d'aides agricoles dans le domaine du développement rural (installation des jeunes agriculteurs, modernisation et diversification des exploitations agricoles, protection des troupeaux contre la prédation, ...). MISSIONS : - Réalisation des contrôles d'ordonnancement avant mise en paiement des aides (contrôles administratifs portant sur la présence et la conformité de pièces composant le dossier) - Réalisation des tâches administratives en lien avec le contrôle avant paiement MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à Clermont Ferrand (site République), un Secrétaire en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Travaille un samedi sur deux (en journée ou le matin) Travaille quelques dimanches et jour férié. Rémunération et avantages : Mensuel : 1798.09€/12 mois,+ prime secrétaire clinique. Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique) - Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances - Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances. - Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie - Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes. - Des missions administratives diverses. Des bases en comptabilité sont demandées. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.
Le service régional de la formation et du développement (SRFD) de la direction régionale de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt (DRAAF) Auvergne-Rhône-Alpes a en charge des 117 établissements publics et privés. L'enseignement agricole regroupe 30 000 jeunes sur toute la région qui suivent une formation initiale scolaire ou apprentissage et 2 millions d'heures stagiaires assurés par des centres de formation publics et privés sur 12 départements. L'assistant.e administratif/ve viendra en appui de plusieurs pôles du service, notamment dans les domaines des ressources humaines (gestion des dossiers des personnels enseignants et administratifs), de la vie des apprenants (traitement de conventions) et de l'archivage (dossiers RH, bourses, passations de service des directeurs d'établissement).
TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€) notre réseau d'experts en fruits, légumes et produits de la mer frais recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour sa succursale basée à Lempdes (63). Vos missions principales: - Préparer des commandes clients au sein d'un environnement frais à partir d'un stock picking - Respecter et appliquer les consignes de préparation, les délais et la qualité de service - Réaliser des montages manuels cohérents en respectant les consignes de sécurité. Quel profil recherchons-nous? - Vous avez une réelle sensibilité pour les produits alimentaires - Vous êtes rigoureux, réactif, mais aussi organisé et doté d'un fort esprit d'équipe - Vous cherchez une activité professionnelle physique et vous êtes à l'aise avec la manutention. Prise de poste à 14H. CDI 39H/Semaine de 5jours. Rémunération attractive : 13ème mois, primes, paniers, RTT, épargne salariale, participation au transport, chèques vacances, chèques cadeaux.
La société Wizbii recherche pour B&M FRANCE un Préparateurs de commandes H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Collecter et enregistrer, conformément aux quantités requises, différentes références stockées dans l'entrepôt, les regrouper par commande en veillant à l'équilibrage du poids des colis. -Réaliser ces opérations de picking dans le respect des quantités demandées, de la qualité des produits collectés, des règles de sécurité et des délais imposés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont-Ferrand le Jeudi 6 juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société Wizbii recherche pour l'Hôtel Vialatte un Serveur Petit Déjeuner H/F en CDI à temps partiel 28h. Vos missions seront : -Faire la mise en place et gérer le suivi du service du petit déjeuner -Aider ponctuellement aux étages -Être autonome et dynamique Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont-Ferrand le Jeudi 6 juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. L'Université Clermont Auvergne est dotée du statut d'établissement public expérimental (EPE). Dans le cadre de son Schéma directeur handicap, l'UCA souhaite déployer des actions supplémentaires d'accompagnement du handicap à destination de ses étudiants. La personne en charge du soutien aux étudiants reconnus en situation de handicap relève de l'INP. (IdS, INP, IUT). Elle/il est placé-e sous l'égide du pôle d'appui à la pédagogie avec un lien fonctionnel avec le Service Université Handicap. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer la surveillance et le secrétariat d'examen des étudiants reconnus en situation de handicap lors des périodes de contrôle de connaissances, notamment dans le cadre des aménagements pour les contrôles continus - Accompagner les étudiants hors enseignement pur (sorties de terrain.) - Accompagner les étudiants sur des TP - Participer aux salons d'orientation et JPO de l'INP et de l'UCA le stand SUH - Assurer la tenue de permanence pour orienter les étudiants primo-entrants vers le SUH COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaissance approfondie des différents types de handicap - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique et de la politique handicap de l'Université Clermont Auvergne - Connaissances adaptées selon les champs disciplinaires de chaque institut Compétences opérationnelles : - Retranscrire des informations orales à l'écrit, y compris des formules scientifiques, des équations chimiques, les principaux signes et symboles mathématiques... - Saisir, mettre en forme des documents - Mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement du SUH et de l'institut - Opérations de logistique du matériel spécifique adapté - Savoir rendre compte - Classer et archiver des documents PREREQUIS : - BAC scientifique ou avec spécialités scientifiques (Mathématiques et/ou Physique-Chimie et/ou Sciences de l'ingénieur). Une remise à niveau dans les domaines scientifiques pourra être envisagée au regard du profil du candidat et des besoins des étudiants à accompagner. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Base INM 366 soit 1801.74€ brut mensuel pour un temps plein - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaire - Horaires modulables en fonction des calendriers d'examens - Déplacements possibles inter-sites - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) - Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 23 JUIN 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail
Cabinet d assurances spécialisé en risques d'entreprises recherche pour son développement collaborateur/collaboratrice à dominante administrative. Connaissances en assurances IARD et gestion de sinistres. Vous devez justifier d'une expérience concrète dans le secteur de l'assurance et/ou d'une formation ou diplôme dans l'assurance. Missions principales: * gestion du courrier et des mails * saisie des contrats * gestion des sinistre, * calcul de révision de contrats * négociation et relation avec la compagnie * saisie des devis * gestion téléphonique des dossiers clients, Outre les qualités citées, vous possédez le sens du service et de la relation client. vous êtes organisé/e, vos capacités d'analyse, d'expression écrite et orale sont prouvées.
Notre agence recherche des employés libre-service pour un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : L'accueil et le conseil auprès des clients. La mise en rayon : étiquette et installer les produits sur la surface de vente. Gérer les stocks du magasin : approvisionnement et réception des marchandises. Potentiellement l'encaissement. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Ponctualité, rigueur, esprit commerçant et d'accueil, amabilité, bonne présentation et disponibilité sont des qualités requises pour ce poste.
Notre agence recherche des inventoristes pour l'un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Compter les produits, articles et autres marchandises présentes dans le magasin. Vérifier le bon état des articles. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport des articles manquants ou anomalies. Les horaires varient en fonction des besoins : journée, matinée ou soirée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. L'organisation et la concentration sont des qualités nécessaires pour le poste afin de ne pas faire d'erreur dans le compte des articles.
Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Forte de plus de trois décennies d'expérience, la PAG s'est forgé une réputation solide dans l'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients. Nous recherchons pour un de nos clients situé à Clermont-Ferrand, 1 hôte / hôtesse d'accueil Standardiste à partir du mois d'août en CDI temps complet. Missions : - Standard téléphonique multilignes - Renseignement / Orientation / Dispatch des appels - Création de badges et mise à jour des listing téléphoniques Compétences : - Proactivité et rigueur - Expérience similaire en accueil souhaitée - Autonomie et réactivité - Sens du relationnel et du service - Bonne expression orale - Compétences informatiques - Gestion des conflits ANGLAIS : niveau bilingue exigé, pour l'accueil et l'orientation des clients étrangers Type de contrat : CDI temps complet Horaires du lundi au vendredi en journée : variables Formation (rémunérée) : 2 semaines en poste Du 12 août au 31 août 2024. Taux horaire :11.65 € Comment votre candidature va être étudiée ? 1. Vous déposez votre candidature (CV et lettre de motivation). 2. Votre candidature sera analysée par notre service Ressources Humaines. 3. Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement. 4. Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur. 5. Un retour positif ou négatif vous sera fait. A bientôt à la PAG !
Recrutement ouvert au public éligible au Contrat PACTE. CONDITIONS D'ELIGIBILITE : - Jeunes de 16 à moins de 28 ans, sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac. Les titulaires d'un BEP ou d'un CAP sont donc éligibles au dispositif. - Personnes de + 45 ans en situation de chômage de longue durée ET bénéficiaire RSA/ASS/AAH Le service Mobilité Aménagement Paysages en DREAL AURA (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne Rhône-Alpes) intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents. Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants), un pôle stratégie et animation et un pôle affaires foncières et financières. Ce dernier, constitué de 2 unités (Unités "Lyon" et "Clermont-Ferrand"), est implanté à Lyon et Clermont-Ferrand. Il est piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint(e)). L'adjoint(e) est également le chef de l'Unité "Clermont-Ferrand". FINALITES ET MISSIONS - Gestion financière des marchés sous GEMME: création des marchés, saisie des actes d'exécution (avenant, décision, etc), élaboration des états d'acomptes et transmission des pièces pour la mise en paiement des sociétés. Élaboration et notification des décomptes généraux -Suivi administratif des marchés et des conventions: mise à jour des tableaux de bord internes - Contrôle des actes de sous-traitance des marchés (travail en polyvalence avec d'autres agents du pôle) : vérification du dossier de sous-traitance et demande de compléments. Mise à la signature des actes de sous-traitance et notification aux sociétés via PLACE. - Contrôle, mise à la signature et notification via PLACE des décisions de réception. - Classement/archivage des dossiers de marchés, conventions et contrats. - Réalisation des demandes d'engagement juridique sous l'outil chorus formulaires. Les outils pour le suivi des marchés pourront évoluer au 01/01/25 (utilisation possible des outils de la Région AURA) - Horaires conformes au règlement intérieur de la DREAL - Télétravail possible (une fois l'agent autonome sur ses missions) - PC portable (+ téléphone portable professionnel en cas de télétravail) - Restaurant administratif sur place LIAISON HIERARCHIQUE Positionnement : sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint(e) au chef de pôle. Relations internes et externes - internes DREAL : ensemble des agents du service (responsables d'opérations routières, chargés d'études et de missions des domaines traités dans le service), service Commandes Publiques et Prestations Comptables - externes : maîtres d'œuvre, entreprises Responsabilités tenant au poste : L'assistant(e) de gestion financière et suivi des marchés est l'interlocuteur privilégié du site de Clermont-Ferrand pour les aspects relatifs à la gestion administrative et budgétaire des marchés engagés sur le site de Clermont-Ferrand. Ce poste bénéficie de l'appui technique du référent marché et des gestionnaires comptables du pôle. DATE BUTOIR DE CANDIDATURE LE 7 JUIN 2024 Audition des candidat(e)s éligibles par la commission : entre le 19 et le 28 juin MODALITES DE CANDIDATURES EN BAS DE PAGE
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 9 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR DE COMMANDE - LIVREUR H/F. Vos missions : -conditionner la marchandise à livrer dans divers contenants -s'assurer que toutes les marchandises à livrer soient complètes -conduire le véhicule de livraison et respecter le Code de la route ; -maintenir le véhicule de livraison et signaler à son supérieur toute détérioration ; -assurer le déplacement des marchandises de son véhicule à l'emplacement de livraison ; -s'assurer avec le client ( nos magasins ) de la conformité de la marchandise livrée (comptage et bon état) -faire un rapport à son supérieur de toute non-conformité signalée par le client. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une première expérience en tant que chauffeur-livreur est indispensable pour réussir dans ce poste Votre sens du service n'est plus à démontrer et vous êtes à la recherche d'un poste en CDI à temps partiel ( 15h hebdomadaires ) , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! Conditions de travail : Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible Horaires de travail : le samedi et dimanche de 05h00 à 12h30 Rémunération selon profil et expérience 13ème mois progressif à partir de 3 ans d'ancienneté Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
Vous êtes assistant(e) dentaire qualifié(e) et vous souhaitez rejoindre une structure à la pointe de la technologie, avec des équipements ouvrant de nouvelles perspectives dans l'univers de la chirurgie buccale et implantaire Nous recrutons pour notre cabinet dentaire idéalement implanté en centre-ville de Clermont FD. Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique pour qui l'écoute des patients, la qualité et le confort des soins sont une priorité. Diplôme d'assistant(e) dentaire ainsi qu'une première expérience sont exigés. Poste disponible à compter du 1er juin 2024 Les avantages du poste : Statut salarié en CDI Rémunération attractive selon profil 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant, .... Environnement de travail moderne et stimulant 6 semaines de congés payés Vos missions : Assistanat au fauteuil et au bloc opératoire selon les protocoles établis La stérilisation, la gestion des fournitures et des commandes et la gestion des prothèses Accueil et relationnel des patients dans la salle de soins Préparation des plateaux techniques L'entretien du matériel Conseil et prévention sur l'hygiène bucco-dentaire Profils recherchés : Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre respect des consignes, votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre gestion du stress. Assistant(e) dentaire qualifié(e) titulaire d'un diplôme d'assistant(e) dentaire Dynamique et rigoureux(se) avec un bon sens de l'organisation dans votre travail. Bienveillant(e) et à l'écoute des patients Type d'emploi : Assistante Dentaire Temps plein, CDI 37 h sur 4,5 Jours Date de début prévue : juin 2024 Salaire : A partir de 2000 € brut Horaires du cabinet : Du Lundi au Vendredi de 8h à 19h30 Merci d'adresser CV et lettre de motivation
Pour notre magasin de Clermont-Ferrand et dans le cadre des remplacements de congés d'été, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir du 15/07/2024 au 14/09/2024. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Référence sur le site de l'UCA : 2024037B Poste à pourvoir au 1er septembre pour l'année universitaire 2024-2025 MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Au sein de la Direction de la Formation, la personne recrutée, sous l'autorité de la cheffe de pôle, sera en appui du pôle « pilotage de la formation ». Ce pôle a en charge, principalement, l'instruction et préparation des dossiers du Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), la gestion de l'offre de formation et le suivi des heures d'enseignements et de l'équilibre financier des formations de l'UCA en lien avec la Direction du Pilotage et du Contrôle de Gestion (DPCG). Ce pôle pilote également le processus d'évaluation et d'accréditation des formations. Au sein de ce pôle, l'apprenti-e assistera le chargé d'études, qui a en charge l'élaboration des dotations en moyens horaires d'enseignement, allouées aux composantes de l'UCA, en contribuant à la construction et la tenue des outils de suivi, la réalisation de projections annuelles et pluriannuelles. Il contribue à l'estimation des enveloppes d'heures complémentaires et au suivi des crédits alloués dans le cadre des réformes, dans le champ de la formation (loi ORE, réforme des études de santé, formation des enseignants.) ACTIVITES ESSENTIELLES : - Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées - Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion des moyens horaires - Appréhender les outils de suivi des heures d'enseignement et mise en connexion - Alimenter des tableaux de bord EXCEL, - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur - Contribuer à l'étude de la réglementation et de l'environnement de travail COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Connaitre le fonctionnement de l'Université - Avoir des connaissances dans le domaine budgétaire Compétences opérationnelles : - Savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et les échéances - Avoir une bonne qualité d'expression écrite et orale - Savoir rédiger des documents, des notes et construire des tableaux de bord - Savoir travailler en équipe et rendre compte de son travail - Savoir communiquer - Maîtriser les logiciels de bureautique Compétences comportementales : - Rigueur / fiabilité - Sens de l'organisation - Réactivité et curiosité - Autonomie - Bon relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Bac +2 / Bac +3 dans le domaine de la gestion administrative - Maitrise indispensable d'EXCEL. La connaissance du langage macro VBA serait un plus. SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE : - Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti-e - Contrat de travail : 35h00 hebdomadaire - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants. POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 16 juin 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail à recrutement.drh@uca.fr
Ce recrutement est ouvert à tous, sans CV, sans conditions de diplôme ou d'expérience, la sélection des candidats reçus en entretien sera réalisée grâce à des tests ou mises en situation qui permettront d'évaluer votre potentiel. VOUS DEVEZ ÊTRE DISPONIBLE LE VENDREDI 31 MAI 2024 afin de participer à une réunion d'information en présence de l'employeur. Une convocation précisant l'heure et le lieu vous sera envoyée suite à votre candidature. Les tests se dérouleront ultérieurement, plusieurs dates vous seront proposées . Tous les candidats qui auront réussi les tests se verront proposer un entretien, si celui-ci est concluant, la prise de poste aura lieu rapidement. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Dans le cadre d'une prestation de services, nous recherchons des Téléconseillers H/F pour prendre en charge des appels entrants dans le domaine bancaire. Pas de prospection ni d'objectifs de vente! Vous aurez à traiter les demandes de porteurs de cartes bancaires, et serez chargé(e) d'identifier les problématiques et d'apporter une solution adaptée (opposition en cas de vol ou de suspicion de fraude, augmentation des plafonds, dysfonctionnement technique, levée de restriction...) vous assisterez le client dans ses démarches et qualifierez sa demande dans nos outils informatiques. Vos atouts pour réussir: vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous connaissez Word et Excel, êtes doté(e) d'un excellent relationnel, faites preuve d'esprit de service et avez le sens des responsabilités. Plusieurs postes à pourvoir en CDD 6 mois minimum à temps partiel ou temps plein Jours travaillés et amplitude horaire: du lundi au dimanche entre 8h et 22h. Bien sûr, les plannings peuvent être adaptés en fonction de vos contraintes personnelles. Le travail du dimanche reste sur la base du volontariat. Une formation vous est dispensée dés votre intégration et nous vous permettons de monter en compétences à votre rythme. Vous gérerez dans un premier temps des dossiers simples afin de gagner en confiance, par la suite des dossiers plus complexes vous seront confiés en fonction de vos capacités. Nous sommes situés au cœur du parc technologique de la Pardieu, à proximité immédiate des services de transports en commun. Les frais de transport en commun sont remboursés à 50%
Vous aurez pour mission : Accueil et secrétariat : - Accueillir les visiteurs et fournisseurs, les orienter et répondre à leurs demandes. - Gérer les appels téléphoniques (entrants et sortants), prendre les messages et fixer des rendez-vous. - Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, y compris ceux des boîtes mails génériques. Planification : - Gérer l'agenda de votre(vos) responsable(s) ou des membres de l'équipe, et préparer et organiser les voyages et déplacements. - Préparer et organiser les déplacements des salariés. - Préparer et organiser les réunions (convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, etc.). - Organiser les rendez-vous et le planning d'un responsable ou collaborateur, filtrer les appels et les accueils physiques. - Planifier et organiser des opérations de communication et des manifestations événementielles. Gestion administrative : - Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques. - Concevoir et rédiger des courriers, rapports et notes, mettre en forme les documents, les transmettre et les classer. - Traiter et transmettre les décisions, notes de service et contrats en interne et en externe. - Effectuer la frappe de documents, le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques. - Trier et organiser le classement de documents et dossiers. - Préparer et réaliser les dossiers de réponses aux appels d'offres (AO) le plus en amont possible. - Gérer la flotte de téléphonie mobile (commandes et optimisation). - Suivre, commander et réceptionner les stocks bureautiques en veillant aux coûts. - Instruire et suivre des dossiers professionnels (constitution, synthèse, mise à jour de fichiers, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Archipel Volcans est un Hôtel/Restaurant au pied du Puy-de-Dôme en Auvergne. Calme et verdure sans modération, détente et activités à volonté, confort et convivialité au rendez-vous. Archipel Volcans fait rimer qualité et simplicité. Les chambres confortables, l'emplacement unique au pied du puy de Dôme et la disponibilité de nos équipes font d'Archipel Volcans le pied à terre idéal pour découvrir la Chaîne des Puys. Activités principales : - Préparation et approvisionnement du buffet de petits-déjeuners et brunchs - Accueil des hôtes pour les différents services - Débarrassage et dressage des tables pour les différents services - Remise en état des chambres : lits, salles de bains, sols vitres, etc. - Entretien courant des salles et communs : salles de restaurant, terrasse, couloirs et sanitaires - Service à l'assiette - Service bar Compétences requises : - Compétences techniques : - Capacité d'adaptation - Efficacité et rapidité d'exécution - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Respect des consignes - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Sens aigu du service et de la propreté - Discrétion et honnêteté 35 heures/semaine en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (travail le week-end et les jours fériés par roulement). Travail en journée. Rémunération : 2 000€ brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100%
STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 530 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand Missions et responsabilités - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme - Évolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale - vous habitez Clermont-Ferrand et souhaitez déménager dans le sud, c'est possible avec Stych !
Informations générales du poste : - Contrat à pourvoir en CDI - Travail à temps partiel à 50 % - Salaire entre 900 et 1000€ brut/mois - 1 mois de période d'essai - Congés selon disposition légale - Poste basé au siège social de Clermont-Ferrand - Prise de poste dès que possible - Formations possibles pour la prise de poste VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau. Afin de remplacer, notre collègue, nous recherchons notre prochain ou prochaine secrétaire administrative du CSE. Le périmètre ? Le CSE (Comité Social et Économique) est l'instance représentative du personnel dans l'association. Le CSE communique aux dirigeants toutes les réclamations, remarques ou réflexions des salariés, individuelles ou collectives. Les sujets concernant la rémunération, l'application du code du travail, les conventions collectives, le cadre de travail, la protection sociale ou encore la sécurité et la santé au travail. Vos missions s'appliqueront dans ce cadre. Au quotidien ? Vous assurez le suivi administratif et comptable du CSE sous la responsabilité du secrétaire et du bureau. Votre polyvalence et votre esprit de synthèse seront des atouts pour les missions quotidiennes : 1) Permanence et suivi - Traiter le courrier, les mails et les appels téléphoniques - Assurer une permanence pour prendre en charge les demandes des salariés - Organiser et maintenir à jour les documents administratifs et sociaux - Mettre à jour le site internet dédié - Mettre en mage la newsletter et les plaquettes 2) Réunion plénière du CSE - Assurer la prise de note lors des réunions - Établir le PV et sa diffusion 3) Commissions du CSE - Rédiger et envoyer les convocations - Réserver les salles - Rédiger les comptes-rendus 4) Activités sociales - Traiter avec la DRH et les prestataires les envois des chèques vacances et cadeaux - Assurer le suivi des prestations fournies par le CSE - Gérer et développer les achats groupés 5) Comptabilité - Saisir et traiter les documents comptables Du vécu et des compétences dans le secrétariat et la comptabilité sont intéressantes pour la polyvalence du poste. Ainsi que la maîtrise des outils bureautiques OFFICE. Une expérience dans un poste similaire n'est pas obligatoire. Nous demanderons de la discrétion et une grande autonomie pour prendre en charge l'ensemble des missions. Votre accueil et votre sens du service seront primordiales pour le contact avec les salariés et partenaire. Les « plus » qui peuvent faire la différence : - Tickets restaurants - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des accords sur l'équilibre et le bien-être au travail - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-notre équipe ! Parcours recrutement : - Un échange est à prévoir avec Dominique, secrétaire du CSE et Floriane, chargée de développement RH. Prévoyez 1h en présentiel au siège de VVF. Pendant la durée de l'échange, nous vous demanderons de prendre des notes et de nous transférer le compte-rendu. « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons pour renforcer notre équipe RH, dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) assistant(e) du personnel. Vous avez déjà réalisé, dans votre parcours professionnel, les activités qui vous seront confiées : -Prise de RDV Médecine du Travail - assurer le suivi des contrats de travail, - gérer le planning, absences, maladie - Remboursement frais de formation - Rédaction de contrat de travail Une connaissance du secteur médico social est souhaitée. Le poste est à pourvoir en février 2023.
Le Centre Médical Les Sapins est un établissement de santé en soins de suite et de réadaptation spécialisé dans les affections onco-hématologiques.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
13 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Jour de repos : Mercredi et jeudi
Le Groupement d'intérêt public (GIP) interrégional pour le développement du Massif central est une structure autonome, dont les membres sont les quatre conseils régionaux d'Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Le GIP Massif central travaille en partenariat étroit avec ses Régions membres mais aussi avec l'Etat et les Départements. Le GIP est composé de 9 agents. Il dispose de son budget propre et assure la gestion du programme opérationnel FEDER 2014-2020 doté de 38.6M€ pour la période. L'assistant/ e du GIP aura ainsi à travailler à la fois sur des missions d'appui à la gestion du programme opérationnel, des missions liées à l'animation du partenariat et du bon fonctionnement interne de la structure. Le poste est au siège du GIP, à Clermont-Ferrand. Missions - Assurer le secrétariat du GIP : accueil, courriers, gestion des appels, rédaction et envoi des convocations, orientation des porteurs de projets vers les gestionnaires, gestion des bases de données, gestion de fournitures de bureau. - Assurer la comptabilité du budget de fonctionnement du GIP : mandatement des factures et des charges de personnels, mandatement des demandes de paiement des bénéficiaires du Programme opérationnel, suivi du budget, suivi du compte-financier 2024 - Gestion des ressources humaines et des paies (saisie des variables de paie en lien avec le prestataire paie du GIP Massif central, soldes de tout compte, rédaction de contrat.) - Organisation des événements (de communication, Assemblée générale du GIP Massif central) - Assurer l'organisation logistique des événements. - Support logistique des outils mis en place par la structure (réservation de voitures, de salles, visioconférences, logistique des salles de réunion.). Compétences - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité publique - Maîtrise des fonctions de secrétariat - Connaissance des règles de marchés publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir-faire - Qualité rédactionnelle : bonne orthographe, style clair - Pratique courante des outils informatiques du type Word, Power Point et Excel. Savoir-être - Rigueur - Bon relationnel - Capacité d'initiative - Polyvalence et capacité d'adaptation Prise de poste souhaitée au 01er juillet 2024 jusqu'au 31 janvier 2025 (et plus si besoin). Le congé maternité est prévu mi-septembre, le poste comprendra donc une période de tuilage avec l'agent en poste. Les entretiens seront organisés dans la dernière quinzaine du mois de juin 2025 Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'adresse : p.coste@gip-massif-central.org - 04 73 31 85 46
-Réception des commandes -Rangement des produits -Préparation des commandes -Gestion de stock -Livraison
Référence UCA : 2024023B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. Le/La Gestionnaire de scolarité assure des fonctions polyvalentes dans le domaine de la Formation au sein de la Scolarité g« Etude de Santé » des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales. Il/Elle réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine de la Formation. Le/La gestionnaire de Scolarité est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de scolarité, au sein de l'UFR de Médecine et des Professions Paramédicales. Le service de la formation est structuré en 2 pôles de scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Assurer la gestion des Examens Cliniques par Objectifs Structurés (ECOS) : - Participer au Comité de Pilotage ECOS (projet) et élaboration des compte-rendu ; - Organiser les sessions d'examens (4 par an) : o Gérer le calendrier d'examens et contrôler les échéances, o Assurer le soutien logistique (réservation et préparation des salles, commande de matériels et fournitures), o Assurer la gestion des sujets d'examens, o Gérer la convocation des étudiants, du personnel administratif et vacataires, convocation des surveillants enseignants, lien avec les services de la Logistique et de l'Informatique, o Organiser, alimenter et mettre à jour les listes d'étudiants (horaires de passage, répartition dans les différentes salles, émargement.), o Gérer les résultats d'examen (publication) ; o Alimenter les tableaux de suivis, extractions et élaboration des statistiques ; - Assurer la gestion des Epreuves Dématérialisées Nationales - Assurer la gestion des dossiers de paiement des Maitres de Stage Universitaires (externat). - Participer aux activités générales du Service et des UFRs COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance générale du domaine de la formation - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Connaissance souhaitée du droit des examens et concours - Connaissance générale des techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - S'avoir s'exprimer oralement ou par écrit et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint), le publipostage et savoir utiliser les logiciels dédiés au domaine de la Formation (Apogée, ENT) - Mettre en œuvre une démarche qualité - Gérer la confidentialité des informations et des données - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres - Savoir mettre à jour des tableaux de bord - Être à l'aise au téléphone Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Formation en secrétariat
Poste CDI 35h débutant le 26/082024. Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Vos missions seront variées mais essentiellement tournées vers la gestion administrative. Secrétariat : courriers, montage et suivi dossiers administratifs des majeurs protégés, suivi des échéances des dossiers (alertes). Accueil : accueil physique et téléphonique des majeurs protégés. Comptabilité : suivi comptable des majeurs protégés, suivi des factures, création de contrats sur logiciel métier, déclaration aide-sociale, gestion compte bancaire des majeurs protégés. CDI TPS PLEIN A COMPTER DU 02/06/2024. BTS exigé, de préférence SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. auprès des enfants vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou et vous irez récupérer les enfants à l'école auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Parce que **chacun mérite de l'attention**, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au **n****ombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Planification de l'événement Coordination des partenaires et des sponsors pour assurer leur participation et leur soutien à l'événement. Gestion de la logistique et des partenaires Promotion de l'événement sur les médias sociaux, les sites Web et autres canaux de communication
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 30 octobre.
A l'interface des 4 missions de RURENER, le poste de chargé de mission « accompagnement des transitions » s'inscrit dans le cadre d'un programme d'aide à la décision des territoires de moyenne montagne dans leur transition socio-environnementale et climatique, « Massif-Central Cap 2030 ». Trois types d'aide à la décision seront développées et appliquées sur les territoires candidats à l'accompagnement : des diagnostics territoriaux sensibles et des compétences en matière de dialogue territorial (intelligence humaine et sociale) ; des consolidations et outils d'exploitation de données quantitatives et qualitatifs (intelligence numérique et artificielle) ; des partages de pratiques et d'expérience en coopération entre territoires (intelligence collective et exploratoire). En binôme avec la directrice du réseau RURENER, le/la chargé(e) de mission assurera les activités suivantes : - Identification et recrutement des territoires qui pourront bénéficier de l'accompagnement (sous forme d'un appel à manifestation d'intérêt) - Accompagnement auprès des territoires mobilisés : diagnostics sensibles, facilitation des concertations locales, accompagnement vers les plans de transition - Contribution à la co-conception et diffusion des outils et plateformes d'aide à la décision : identification des besoins, animation des groupes de travail, formalisation des résultats, diffusion des productions - Facilitation des coopérations entre territoires : organisation des évènements de partage de pratiques et missions d'études en Europe, contribution à la rédaction des projets européens, - Facilitation de la capitalisation collective et du rayonnement des apprentissages au sein et à l'extérieure du réseau - Pilotage du programme et reporting, adaptation au contexte et évaluation des résultats Profil recherché : - Bac +5 en aménagement du territoire, sociologie, géographie, développement durable, sciences du climat, développement local, - 5 ans d'expérience dans des métiers similaires en France ou à l'étranger - Connaissance des problématiques de conception de politiques publiques et maîtrise d'ouvrage publique; - Intérêt et expérience en matière de concertation et dialogue territorial, facilitation de l'intelligence collective ; - Intérêt et expérience en analyse systémique et accompagnement pluri-acteurs - Esprit d'initiative et bon sens du relationnel, extrême motivation pour la transition des territoires ; - Usage courant des outils de communication (réseaux sociaux, site web, newsletter) - Maîtrise courante indispensable du français et de l'anglais (parlé/écrit). La maîtrise d'autres langues européennes sera un atout. Type de contrat et prise de poste : CDI à 80% à partir de Juillet 2024
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
SMARTSTUDY/CCFORMATION est une entreprise en pleine expansion basée à Clermont-Ferrand, dédiée à fournir des cours de soutien à domicile. Nous croyons fermement au pouvoir de l'éducation pour transformer des vies et nous nous efforçons de fournir un soutien scolaire exceptionnel à nos élèves, de l'école primaire au lycée. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction et marketing dynamique pour rejoindre notre équipe en cette rentrée de septembre 2024 à Clermont-Ferrand dans notre première enseigne. Cette personne jouera un rôle essentiel dans le soutien à la direction de l'entreprise tout en contribuant activement à nos efforts de promotion et de croissance. Responsabilités : - Travailler en étroite collaboration avec le dirigeant pour assurer une gestion efficace des tâches administratives et organisationnelles. - Gérer la correspondance professionnelle, y compris les e-mails, les appels téléphoniques et les courriers, en priorisant les communications importantes. - Gérer les intervenants et les recrutements. - Éditer et envoyer les contrats. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies marketing innovantes pour promouvoir nos services et accroître notre visibilité sur le marché. - Concevoir et exécuter des campagnes de marketing digital percutantes, en utilisant une variété de canaux et d'outils pour atteindre notre public cible. - Analyser les performances des campagnes marketing et fournir des rapports détaillés sur les résultats obtenus, en identifiant les opportunités d'amélioration. - Collaborer avec l'équipe pour développer du contenu de qualité et engageant pour nos supports de communication, y compris les réseaux sociaux, le site web et les newsletters. - Assurer la liaison avec les partenaires externes, tels que les agences de publicité, les salles de sport, les prestataires de services, pour optimiser nos efforts de marketing. Exigences : - Accepte une personne sans expérience. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais. - Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec une attention particulière aux détails. - Connaissance pratique des outils et des techniques de marketing digital, ainsi qu'une compréhension approfondie des principes de base du marketing, comme par exemple l'utilisation de Canva. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome, tout en contribuant de manière proactive à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. - Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe (un atout). Conditions de travail : - Poste à temps plein basé à Clermont-Ferrand, avec des horaires flexibles selon les besoins de l'entreprise. - Salaire compétitif, en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu. - Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein d'une équipe passionnée et dévouée. Si vous êtes motivé(e) par le défi d'apporter votre contribution à une entreprise en plein essor, alors rejoignez-nous !
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de Clermont Ferrand .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Conditions d'exercice des missions et environnement de travail : Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires (avec RTT) Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30 Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, PROFIL RECHERCHÉ : Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C) Etre titulaire du CAP Petite Enfance Disponibilité Dynamisme Adaptabilité, sens du travail en équipe Qualités relationnelles et d'écoute Accueillant(e) Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet. VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gérer en autonomie un portefeuille de 100 agents (fonctionnaires, contractuels) en gestion intégrée carrières et paie. o Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ; o Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Formaliser les arrêtés et contrats relatifs à la carrière (recrutement, nomination stagiaire, titularisation, avancement d'échelon, de grade, positions administratives...) ; o Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, suivi des positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, temps partiel etc...) ; o Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ; o Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer o Assurer la gestion et le suivi des comptes épargne temps, autorisations spéciales d'absence. ; o Saisir et traiter administrativement les arrêts pour maladie ordinaire, longue maladie, accidents de service, maladie professionnelle. ; o Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ; Réaliser ponctuellement des études budgétaires et des simulations de salaire. En tant qu'assistant(e) au pilotage budgétaire et financier RH o Représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents. o Elaborer et suivre le budget de la DRH ; o Assurer le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes) ; o Préparer le dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité ; o Produire et suivre des indicateurs de masse salariale et des effectifs ; o Assurer le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) ; o Alimenter et produire le rapport social unique (RSU) ; o Coordonner et faire développer le SIRH. PROFILS RECHERCHÉS : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires, M14/M57) ; Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques ; La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus ; Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation ; Connaissance des règles de classement et d'archivage ; Capacité à gérer et actualiser une base d'information ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; Sens de l'organisation, rigueur, méthode ; Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ; Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe ; Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie ; Une expérience sur un poste similaire seraient vivement appréciés. La qualité de vie au travail est aussi notre préoccupation ! Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2024 ; Candidatez avant le 03/06/24. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine ; CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue ; Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire. JOBDATING63400
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez pour missions l'entretien des locaux de l'IME Entretien des chambres de l'internat Entretien des espaces collectif Entretien des sanitaires Vous travaillez de 6h30 à 16h. Pas de travail le mercredi après midi et les weekends Le poste est à pourvoir à compter du 13/05/24 au 24/05/24
L'Afev Auvergne, Association de la Fondation Etudiante pour la Ville, est engagée depuis plus de 30 ans dans la lutte contre les inégalités. Créée en Auvergne en 1993, elle mobilise chaque année 400 étudiant.es qui s'engagent bénévolement à accompagner des enfants rencontrant des difficultés scolaires. L'action s'est diversifiée au fil des ans grâce à des partenaires fidèles et une forte implication de la communauté éducative. L'AFEV Auvergne recherche un.e coordinateur.ice socioculturel.le (H/F) // DESCRIPTION DU POSTE Mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité - Participation à l'organisation des campagnes de mobilisation des bénévoles - Mise en place des accompagnements et suivi des binômes tout au long de l'année - Coordination, en lien avec une collègue, du dispositif « Structure d'Accueil » - Animation et organisation de réunions de suivi, d'échange de pratiques, d'information - Lien avec les partenaires socio-éducatifs Animation de la vie associative - Organisation d'évènements à destination des bénévoles (soirées, journée d'accueil.) - Gestion d'outils de communication : site internet et newsletter - Organisation, conception et encadrement du programme des sorties culturelles et sportives Coordination du dispositif « Petit Théâtre » - Organisation des réunions de préparation en lien avec les metteurs.euses en scène, les bénévoles intéréssé.es et la.le volontaire en service civique - Encadrement du réseau des bénévoles - Gestion et supervision du projet - Mise en place de la finalisation du projet - Bilan qualitatif de l'action // PROFIL SOUHAITÉ - Expérience associative / Connaissance du monde associatif - Capacité de travail au sein d'un réseau partenarial pluridisciplinaire - La connaissance du territoire et/ou milieu universitaire serait un plus - Sens du relationnel, esprit d'équipe et dynamisme - Autonomie et polyvalence - Aisance à l'oral comme à l'écrit - Bonne maitrise de l'outil informatique - Débutant accepté // CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, 35h/semaine, 6 semaines de congés par an - Convention ECLAT + Accord d'entreprise - Indice 285 Convention ECLAT - Poste basé à Clermont-Ferrand - Travail occasionnel les soirs et quelques week-end dans l'année // PROCÉDURE DE RECRUTEMENT - CV et lettre de motivation à envoyer UNIQUEMENT à l'adresse mail indiquée et à l'attention de la Co-Présidence de l'Afev Auvergne - Candidatures à adresser avant le 31 mai 2024 - Entretiens la semaine du 10 juin 2024 - Prise de poste le 19 août 2024
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant administration des ventes h/f En collaboration étroite avec vos collègues et sous la supervision de la responsable ADV, vous serez responsable d'accompagner les clients BtoB tout au long de leur parcours commercial, en contribuant à enrichir et développer leur relation avec l'entreprise. Vous soutiendrez les commerciaux en assistant les clients dans leurs projets afin de répondre au mieux à leurs besoins. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes et travaillerez dans un environnement en open space. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des échanges de courriers électroniques avec les commerciaux et les clientsTraiter et gérer les commandes des clients dans notre système ERP : ArtisSuivre l'évolution des dossiers et procéder à l'ouverture de comptesÉtablir et assurer le suivi des devis ainsi que de la facturationGérer les éventuels litiges. Votre rôle impliquera un contact direct et régulier avec les clients. Votre sens du relationnel, votre orientation client et votre capacité à fournir un service de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous devrez démontrer une forte affinité pour la gestion administrative et une volonté de satisfaire pleinement les besoins des clients. Vos compétences relationnelles seront un atout précieux pour répondre efficacement aux demandes des clients. Profil recherché : . Formation assistant de gestion PME/PMI. . Expérience d'au moins 2 ans sur même type de poste. . Maîtrise des logiciels du pack office, et idéalement d'un ERP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : .. Horaires : 37 heures par semaine : du lundi au jeudi 8h30-12h00 / 13h30-17h30 et 17h00 le vendredi. . Ticket restaurant : 9,05€ dont 60% part patronal. . CSE. Mutuelle. Prime d'intéressement et participation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre de l'ouverture d'un bureau à Chamalières en Septembre 2024, Société immobilière et financière, recherche un (e) assistant (e) administratif (ve) avec compétences comptables, maitrisant l'outil informatique et ayant des connaissances en immobilier. Vos missions : Gestion des locataires Suivi du paiement des loyers / Rédaction des quittances Prise de contacts et relance Artisans Règlement des factures Démarches administratives diverses Transmission des pièces justificatives au cabinet Comptable Secrétariat téléphonique Le poste demande du sérieux, de l'autonomie, des connaissance en comptabilité, une bonne maitrise de l'outil informatique et une Connaissance du domaine de l'immobilier serait un vrai plus. Poste à Temps Partiel. 24 H Hebdomadaire sur 4 jours mini mais possible d'adapter les horaires d'ouverture du bureau. Rémunération selon compétences et expérience avec 13 -ème mois et mutuelle.
Vous ferez de la livraison de chariots de repas, en binôme, dans différents services du centre hospitalier à l'aide d'un véhicule adapté. (260kg par chariot à pousser ) Nous recherchons 3 personnes: - 1 agent du lundi au samedi - 1 agent du lundi au vendredi + dimanche - 1 agent le samedi + dimanche Horaire en jour semaine: 16h15/20h45 soit 4h30 / jour Horaire en weekend : 9h15/11h + 13h15/15h + 15h45/17h30 + 19h15 à 21h soit 7h Remplacements pour les mois de mai , juin , juillet et aout.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités avec un sourire radieux, une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse (c'est notre côté sérieux ;)), - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques (oui, nous savons que vous maîtrisez déjà l'informatique). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heatist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez-nous votre candidature
Missions : - Gérer les flux de linge propre et sale entre les lieux de stockage et les vestiaires ; - Gérer et vérifier les flux de linge, en lien avec notre blanchisseur ; - Ranger matériels et produits ; - Maintenir le poste de travail propre ; - Se tenir informé des règles d'hygiène et les appliquer ; - Toutes autres missions, dans vos compétences, demandées par votre hiérarchie. Compétences demandées : Gestion des stocks et manutention Responsabilités : - Contrôle du linge à réception (re-lavage/réforme) ; - Connaissance des documents qualité liés au poste ; - Compléter rigoureusement les enregistrements qualité pour une parfaite traçabilité ; - Respecter les flux de circulation ainsi que les règles d'hygiène en vigueur. Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 15h.
Spa de la Métropole Clermontoise accueille toute l'année dans ses bains d'eau thermale et son espace soins, un grand nombre de clients auvergnats et vacanciers.
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine) MISSIONS : En interaction avec la coordinatrice RH et Droit social, l'assistante RH qui composent le service et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH notamment l'administration du personnel, le développement de carrière et la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Depuis la DPAE et la rédaction des contrats de travail jusqu'aux certificats de travail, vous gérez le parcours de chacun de nos 100 salariés et êtes conseil auprès d'eux. Outre les aspects purement juridiques, vous serez principalement en charge de : La gestion du temps de travail La participation à la politique de recrutement (description des postes, sourcing, présélection et intégration) La rédaction des contrats de travail et avenants Le suivi médical des salariés La GPEC (soutien à l'organisation des entretiens professionnels, exploitation des comptes rendus, établissement et suivi du plan de développement des compétences, appui à sa mise en œuvre et relation avec les financeurs) La rédaction, la mise à jour et la signature des fiches de poste La rédaction de courriers Le suivi des accords d'entreprise et de branche La participation à la mise en œuvre et au suivi du DUERP Le suivi et la mise à jour des registres, indicateurs et de la BDESE L'appui à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, leurs convocations et le suivi des procès-verbaux Le suivi et le traitement des mesures disciplinaires et les relations avec les instances légales La collaboration à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail La participation à des actions de communication interne Et toutes autres missions RH permettant d'améliorer le fonctionnement de notre association. Pour cela, vous êtes force de proposition et vous mettez en œuvre les divers projets RH et missions définis par la Direction. Vous pouvez être amené à réaliser les paies, les charges sociales, l'élaboration et le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle, en cas d'absence de votre collègue plus particulièrement dédiée à cette mission. Vous participez à l'optimisation de notre logiciel RH, EIG et de notre logiciel de gestion du temps : BODET. REMUNERATION ET AVANTAGES : Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles Possibilité de télétravail
Centre Services Clermont-Ferrand recrute un poste de Responsable de secteur (H/F) pour une agence services à la personne. Avec plus de 110 agences en France, l'enseigne Centre Services est l'un des leaders du service à domicile. Spécialisé dans les prestations de ménage, repassage à domicile et des petits travaux de jardinage et de bricolage, un secteur en pleine croissance et porteur de sens. Nous intervenons sur toute la communauté de commune Clermont Auvergne Métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain responsable de secteur à compter de l'été 2024! Véritable bras droit du directeur d'agence vous intervenez sur toute la chaine de valeur : commercial, marketing, RH et gestion de l'agence. Vous êtes de nature dynamique, avec une aisance à l'oral et à l'écrit, vous avez le sens de l'écoute, de la confidentialité, de l'organisation et de l'intégrité. Vous avez la capacité à vous adapter à toute situation. Ce poste est fait pour vous! Responsabilités - Commercial et RH : Accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des prospects Prospection sur le terrain, participation à l'élargissement du portefeuille client Audit qualité à réaliser sur le terrain et autres RDV extérieurs à prévoir sur la ville de Clermont-Ferrand et les environs Prospection RH et présélection des candidats - Administratif : Pilotage de l'ensemble des activités via le CMS de l'entreprise Gestion du planning, des rendez-vous Mise à jour des tableaux de bord Compétences - Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du service à domicile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux et professionnel, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expérience au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute. Vous avez un esprit entrepreneurial, et souhaitez vous investir dans le développement local d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous!
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le centre Pasteur, pôle d'accès aux droits et aux soins de la CPAM du Puy-de-Dôme propose une offre globale d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale. Ce pôle comprend cinq services : - Le RELAIS SANTE : l'ensemble de l'équipe (médecin, coordonnatrices médico-psycho-sociales et psychologue) accompagne les publics précaires, à partir de l'âge de 16 ans, en non recours aux soins, dans l'élaboration d'un projet de santé et dans une démarche de soins et de les guider dans leur accès aux droits. - Le CAP SANTE JEUNES : accompagne dans l'accès aux soins les enfants de la naissance à 16 ans et propose une consultation médicale infantile gratuite pour les enfants de la naissance à 6 ans. L'équipe est constituée de médecins, d'infirmières puéricultrices, d'une psychologue et d'une éducatrice jeunes enfants. - Le CENTRE D'EXAMENS DE SANTE : propose des examens périodiques de santé aux populations vulnérables dans le cadre d'un dispositif de prévention et de suivi santé. - L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE : octroie des aides individuelles à des assurés et ayants-droits du Régime Général rencontrant des difficultés liées aux dépenses causées par un arrêt de travail, une situation d'handicap et aux conséquences directes sur le foyer de l'intéressé. L'intervention s'effectue en priorité sur les soins de santé justifiés et les situations liées à une problématique santé immédiate. Le centre Pasteur travaille avec l'ensemble des partenaires investis dans les missions d'accompagnement des publics précaires. Il dispose d'un accueil mutualisé et reçoit près de 15 000 personnes sur l'année et 4 000 appels. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers en leur apportant des réponses adaptées dans un climat de confiance et de confidentialité. Vous contribuez au bon fonctionnement des services, et adoptez une posture de facilitateur étant en position transverse sur les services. Ainsi, vous êtes chargé(e) de : - Orienter et accompagner sur les différents services, - Renseigner la personne ou le partenaire sur les missions des services, donner des informations sur les offres Assurance maladie et prévention de premier niveau, - Participer à la détection des situations de renoncement aux soins - Gérer le courrier des services Et sur des temps de back office accueil : - Assurer la planification et l'enregistrement des rendez-vous via des logiciels spécifiques - Traiter les courriers du centre (envoi de formulaires, plis non distribués) - Collaborer avec le Centre d'Examens de Santé (vérification des droits, relance) - Participer à la gestion du site (documentation, fournitures.) et gestion RH - Gérer les statistiques « Accueil » - Participer aux réunions de service (planification, compte rendus) - Contribuer au processus ASS (courriers, suivi des conventions.) Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'autonomie - Vous avez le goût du contact - Vous êtes à l'écoute des assurés - Vous avez le sens du service - Vous adaptez votre accompagnement aux différents interlocuteurs et/ou situations - Vous savez capitaliser vos expériences - Vous avez un sens du travail en équipe développé - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous souhaitez vous inscrire dans une dimension partenariale - Vous avez des connaissances sur les offres de service de l'assurance maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Au sein du CERT, la section téléprocédures et autres procédures assure les missions suivantes (susceptibles d'évoluer) : Levée des blocages dans le cadre des TPS, changements de titulaires, changements d'adresse, cessions, corrections, modifications, prorogations d'usage, nouvelles immatriculation suite usurpation d'identité, conversion dossier FNI, production d'un titre, levée d'immobilisation véhicule, déclarations de perte, retrait volontaire de la circulation et remise en circulation après retrait volontaire, modification du droit d'opposition, réquisitions, relations avec les PCA et les forces de l'ordre. Dans ce contexte, vous êtes chargé de : - l'instruction, le contrôle et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et du traitement des autres missions relevant de la section - la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers - la mise en oeuvre des missions Polyvalentes au sein de la section sur les différentes missions qui y sont rattachées - la participation à l'archivage des dossiers Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à renforcer la section véhicules importés et situations complexes. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualités Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Exigences en termes d'atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude Actinites pouvant être exercées en partie en télétravail dans la limite de 3 jours par semaine. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
A / Travail personnalisé : - Instruction des premières demandes et renouvellement des titres de séjour - Accueil au guichet sur rendez-vous des usagers B / Travail en équipe dans le cadre d'un roulement préétabli: Participation par roulement aux tâches transversales relatives au fonctionnement de la section : courrier papier et dématérialisé, listings des titres, transferts de dossiers, renseignements aux usagers, remise des titres, classement et archivage. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétons - Autonomie dans la gestion des dossiers - Alternance de travail en équipe et de travail personnel MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
La plateforme MOE de Clermont-Ferrand gère les demandes pour trois régions (Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Corse) Vos activités principales : L'instructeur/l'instructrice a en charge l'examen des demandes relatives à l'immigration professionnelle dans un contexte de simplification du cadre juridique, de la mise en place d'une nouvelle organisation territoriale et d'une dématérialisation des demandes d'autorisation de travail. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d'un ressortissant étranger en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d'un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d'heures autorisé par son titre de séjour étudiant ainsi que les avis pour les conventions de stage et les cartes de séjour temporaires pour les entrepreneurs/professions libérales. Il/Elle assure principalement les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail : vérifier la complétude et la conformité des demandes et solliciter des compléments d'informations le cas échéant. - Analyse des demandes dans le cadre de la réglementation en vigueur. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé parental.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir. Poste : Pour notre agence de Clermont Ferrand, nous recherchons notre technicien polyvalent en charge de la réception des outils après chantier, de la préparation du matériel et de leur suivi ! Vous serez l'élément vital pour trouver toutes les solutions pour dépanner et rechercher chez nos fournisseurs, les matériaux de dernière minute. Vous serez le préparateur de nos chantiers, le partenaire de nos équipes terrain. Nous vous proposons de travailler en confiance et de développer votre autonomie ainsi que votre polyvalence. Vous travaillez en direct avec notre magasinier, et êtes le partenaire de nos responsables d'affaires pour vous occuper des préparatifs chantiers. Vos missions : - Réception du matériel au sein de nos locaux - Préparation de l'outillage à destination de nos chantiers - Suivi des envois et des réceptions - Assistance technique pour les équipes terrain - Gestion du stock de matériel propre aux opérations - Envoi du matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers - Suivi de la bonne réalisation des missions réalisées par notre équipe technique - Réalisation du suivi technique des produits et de leur évolution Vous aurez à disposition tout l'équipement nécessaire (PC portable, téléphone portable, ...) Profil : Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, facilitateur qui aime trouver des solutions pour aider ses collègues. Vous savez également faire preuve de réactivité, de flexibilité et de capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office. Compétences requises - Maîtrise outils informatiques (Pack Office, Teams, Outlook...) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Respecter les règles de sécurité Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures / jour Travail en journée Vous connaissez le monde de la maintenance industrielle, des outillages, des pièces mécaniques et électriques, vous avez déjà exercé le métier de technicien de maintenance, Vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver une solution, alors nous avons besoin de vous ! Venez rejoindre notre super équipe de Clermont ! Nous vous attendons.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : - Contrôle informatique journalier des évolutions de prix de ventes des marques (actualisation des fichiers prix et transmission d'information en magasin) - Actualisation de codes informatiques par fiche produit - Vérification auprès des magasins du ré-étiquetage des produits (suite modification de tarifs ou fusion de codes produits) - Création de codes et saisie des commandes - Réassort de marchandise - Gestion relationnelle entre magasins et fournisseurs en cas de problème de référence à la livraison L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Nous recherchons un(e) Secrétaire pour compléter notre équipe. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez activement à la vie de la résidence: - Accueil physique et téléphonique - Commercialisation de la résidence: renseignements, envoi de documentation, représentation de la structure - Gestion administrative de l'établissement ( courriers, fournitures, commandes, suivi dossier du personnel, médecin du travail...) - Participation aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, COPIL, préparation de l'évaluation HAS) et préparation des comptes rendus - Vous participerez à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement Vous êtes une personne dynamique, vous avez le goût du terrain et êtes autonome dans votre travail mais vous appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez participer à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des services. Une premiére expérience en EHPAD est souhaitée.
Nous concernant : Ecole généraliste en informatique, Hesias a été créée en 2020. Avec un ancrage territorial fort, Hesias a à cœur d'offrir à ses étudiants des formations professionnalisantes de niveau bac+2, bac+3 et bac+5. Nous sommes actuellement en pleine expansion, rejoignez-nous et participer au développement de notre école ! A propos du poste : Rattaché(e) à la directrice du campus, vous aurez notamment le rôle d'aider à la gestion quotidienne du campus, au suivi des étudiants tout au long de leur cursus et au suivi des relations avec les entreprises et les intervenants. Véritable bras-droit de la directrice, vous accompagnez la structure par votre implication opérationnelle sur place et lors des divers évènements promotionnels. Il s'agit d'un poste en CDI. Missions : Gestion administrative o Développer les procédures internes et les communiquer o Assurer l'accueil des différents publics o Participer au processus d'admission des étudiants o Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur scolarité (intégration, scolarité et projets) o Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des cours o Recruter et accompagner les intervenants o Assurer et garantir le bon déroulement des cours o Veiller au respect des règlements intérieurs et de toutes consignes spécifiques Communication o Représenter l'école face aux partenaires o Promouvoir l'école lors des salons et événements divers o Contribuer au développement de conférences et évènements sur le campus Profil : - Vous êtes diplômé (e) d'un bac+2 ou + 3 en management, gestion, gestion des entreprises et des administrations ou équivalent et vous possédez une expérience professionnelle pertinente. - Vous possédez d'excellentes habiletés en communication, un bon sens du service et aimez travailler en équipe. - Vous savez vous organisez et faites preuve d'une grande rigueur. - Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation. - Vous maitrisez les outils bureautiques comme le Pack Office. Pour postuler : Nous vous invitons à faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un(e) agent de réservation au sein de notre siège social en CDI Vos missions sont : Assurer l'accueil téléphonique et gérer toutes les demandes de séjours individuels (en direct ou via des partenaires) Assurer le suivi administratif des dossiers, de la réservation à la facturation, jusqu'à l'encaissement Idéalement de formation en tourisme, vous avez une première expérience en tant qu'agent de réservation. Souriant(e) et doté(e) d'un sens commercial vous avez le sens de la relation client et du service et possédez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes également à l'aise en anglais. Avantages: titres restaurant, Mutuelle , Commission sur vente d'assurances, Participation
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'assistances éducatives ordonnées sur décision judiciaire et administrative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Clermont-Ferrand - Une voiture de service sera à votre disposition. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Assistant Social - Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, RTT Contrat de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
Le GEIQ BTP 63, recrute pour un poste de salarié(e) permanent(e) : Un(e) assistant(e) polyvalent(e) en comptabilité et RH. Missions très polyvalentes : * Activités administratives : accueil téléphonique et physique sur site, gestion de la boite mail, saisie de courriers et de documents administratifs, gestion d'évènements/réunions, prise de rdv, gestion des candidatures, suivi des dossiers salariés * Comptabilité : Gestion et suivi de la Facturation clients/fournisseurs, relance clients, gestion de la caisse, transmission au comptable des éléments mensuels * Social : préparation des éléments de la paie, vérification des bulletins, pour transmission au gestionnaire de paie ; suivi des congés payés et heures supplémentaires, gestion administrative des salariés (DPAE/AIST/PRO BTP) suivi des plannings de formation, gestion des tickets restaurants, gestion des arrêts de travail, suivi des titres de séjour. Si vous aimez la polyvalence du poste n'hésitez pas à nous transmettre votre C.V., la personne que nous recherchons devra être : * organisée, dynamique, avoir l'esprit d'équipe, et être force de proposition 35h du lundi au vendredi (pas de télétravail possible) tickets restaurants + CET Possibilité de déjeuner sur place, salle de restauration collective mise à disposition.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; - Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. - Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; - Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Votre profil et vos atouts : - Doté de fortes capacités relationnelles, - vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Vous savez travailler en respectant les consignes. - Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. - Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. - Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité. Vos conditions de travail Prise de poste : dès que possible Statut : Gardien Lieu de travail : Saint Jacques Salaire : à partir de 24 500 € brut annuel
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (secteur immobilier) un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil téléphonique - Suivi des dossiers administratifs - Animation des réseaux -Gestion des flux courriers -Suivi dossiers agents Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME / BTS SAM Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Vous effectuerez L'ACCUEIL TELEPHONIQUE et PHYSIQUE pour les commandes de pizzas. Vous ferez également l'encaissement et préparez les boites. Vous travaillerez le vendredi, samedi, et dimanche de 18h a 21h Poste à pourvoir dès que possible. Conviendrait a un étudiant -
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs-livreurs (h/f) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Postes à pourvoir rapidement. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
API Restauration recrute un.e Allotisseur (H/F) pour une cuisine centrale à LEMPDES (63). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant en relation avec l''équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - vérifier les commandes et réaliser la répartition Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Travail parfois le week-end Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00 La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du BTP, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
L'Assistant Administratif et Développement H/F est chargé(e) pour le compte de la Ligue AURA Judo et le Groupement d'Employeurs AURAJ (GE) : - De contribuer à la gestion administrative de la Ligue, de son organisme de formation et du Groupement d'Employeurs Auvergne-Rhône-Alpes de Judo; - De participer à ses actions de développement (compétitions, stages, partenariats, évènements sportifs ou non .). Principales Activités: - Assure l'accueil et la prise en charge des demandes des licenciés et des clubs (standard téléphonique, renseignement mails, accueil physique.), - Contribue à la gestion administrative du courrier (enregistrement, tri, affranchissement du courrier .), - Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers techniques, - Contribue au suivi administratif des subventions: demandes et bilans, - Contribue à la saisie de pièces comptables, à la facturation, - Aide à la rédaction et à la gestion administrative des contrats de travail, - Rédige des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note .) et externe vers les clubs, les licenciés (emailing, notes.), Domaine du Développement: - Participe au suivi administratif du Groupement d'Employeurs ainsi qu'au suivi social et contractuel des salariés (contrat de travail, demande de formation . ), - Participe à la conception, réalisation et mise en œuvre des actions de développement et de promotion de la Ligue, - Participe à l'organisation des compétitions et manifestations de niveau régional et national (restauration, médical, billetterie, hôtellerie.), - Contribue à la gestion administrative de l'Organisme de Formation, - Contribue au développement et au suivi des partenariats . Domaine de la vie associative: - Aide ponctuelle aux administrateurs, aux bénévoles et à la vie de la Ligue et du GE, - Assiste au besoin aux réunions statutaires de la Ligue et du GE (Assemblée Générale, Conseils d'Administration .), - Participe aux manifestations d'envergure. Savoirs Être & Compétences: - Maitriser les outils informatiques (Pack Office), - Savoir identifier les priorités et gérer son temps efficacement, - Réaliser un classement et un archivage efficace, - Maitriser des fondamentaux : Expression écrite et Orale. Capacités/Aptitudes: - Disponibilité, adaptabilité, rigueur, - Savoir travailler en équipe, - Autonomie et gestion efficiente du planning, - Être force de proposition et avoir le sens de l'implication, - Respect de la confidentialité des dossiers. Connaissances: - Des structures du milieu associatif (et sportif serait un plus), - De la formation professionnelle, - Règlementation droit du travail.
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Travail en autonomie. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier - Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier - Accueil téléphonique et transmission messages à la direction
Au sein de Mond'Arverne Communauté et sous la responsabilité du Responsable développement touristique, l'animateur des APN (H/F) aura en charge le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de développement des activités de pleine nature sur les volets gouvernances, infrastructures, animations, sous-filières et promotion. Missions principales : Structurer une nouvelle gouvernance des activités de pleine nature (APN) - Susciter une émulation de réseau auprès des acteurs de la filière - Créer une entité juridique dédiée à la professionnalisation, la mutualisation, l'innovation, l'accueil et la commercialisation, sous forme d'association de préfiguration puis de Société commerciale d'intérêt collectif (SCIC) - Bâtir avec les territoires voisins et notamment Clermont Auvergne Métropole une collaboration constructive dans le domaine des APN - Participer aux réseaux des Pôles de Pleine Nature et Territoires Région Pleine Nature Favoriser l'animation du territoire par les APN - Animer le réseau des prestataires du territoire - Accompagner la montée en puissance des évènementiels existants et la réduction de leur impact environnemental - Créer les conditions propices à l'accueil d'évènementiels d'envergure Développer et adapter les infrastructures et prestations - Définir les potentiels des sites emblématiques des bords d'Allier - Déployer de nouvelles infrastructures et prestations dédiées aux APN sur le territoire - Contribuer à l'adaptation des activités existantes aux enjeux de la filière (changement climatique, impact des fréquentations, nouvelles attentes des clientèles ) - Œuvrer au développement de deux sous-filières : le sport santé à destination des séniors, des convalescents et des sédentaires, et, les activités pédagogiques de pleine nature pour les familles et les scolaires Contribuer à la promotion des APN - Administrer l'application mobile Randos Arvernes - Construire en partenariat avec l'office de tourisme un plan de promotion et des outils spécifiques à la filière Compétences attendues: Connaissance des activités de pleine nature Animation de réseaux, d'ateliers de réflexion et de groupes travail Conception et mise en œuvre de projets au sein d'une stratégie Relations avec les différents acteurs du tourisme (prestataires, institutionnels ) Connaissance de l'outil informatique.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes. Missions ; Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
LES MISSIONS : Assurer des missions d'encadrement Assurer la coordination du service Gérer les équipes du service Encadrer les référents dans le cade des délégations attribuées Réaliser un suivi technique Participer aux instances relevant de sa compétence Centraliser les outils d'évaluation et le bilan de l'activité du secteur Conduire des projets Mettre en œuvre des actions dans le domaine de l'Accueil Hébergement Insertion Travailler en transversalité avec les autres services du DPS SAVOIR-FAIRE Techniques relationnelles et de communication Connaissance de la législation sociale Outils informatiques SAVOIR-ETRE Avoir l'esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens de l'écoute Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'initiative Esprit d'anticipation DIPLOME : CAFERUIS / CAFDES / Diplôme d'encadrement social et médico-social
Le Centre Communal d Action Sociale (CCAS) est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement. Les missions sont les suivantes : Rédaction et publication des annonces Sélection des CV Faire la liaison entre les entreprises et les candidats pour placer le bon profil sur la bonne mission Définir la politique de recrutement Procéder aux entretiens d'embauche Valoriser les compétences humaines internes Favoriser la formation Favoriser l'insertion dans le poste Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Rattaché(e) au Responsable du service comptabilité, l'assistant(e) paie rejoint une équipe paie et apporte son support pour le traitement de l'ensemble de la paie de l'entreprise. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service comptabilité et RH. Activités principales Au sein du siège social de la société AGIR SECURITE à Clermont-Ferrand, votre principale mission consistera à préparer, enregistrer et produire les bulletins de salaire pour les salariés de l'entreprise. Vous aurez notamment comme activités principales : - Traiter les anomalies de gestion des temps. - Saisir de la donnée dans les systèmes de gestion des temps & Paie. - Fournir et traiter les fiches de paie en temps voulu et avec précision, - Assurer un suivi des IJSS et des dossiers Prévoyance en cours. - Assurer un suivi précis des heures de travail conformément aux réglementations et accords d'entreprise - Contrôler la paie selon une liste de contrôles prédéfinie, - Participer à divers projets de paie et d'administration RH en étroite collaboration avec l'équipe comptabilité, Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d'autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez. Compétences requises : - Capacité avérée à préserver la confidentialité et à faire preuve d'une grande intégrité personnelle. - Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, capacité à communiquer des informations pertinentes à tous les niveaux de l'organisation. - Maîtrise de l'outil de gestion de paie SAGE
Les missions : PRODUCTION - Il réalise les opérations de production selon les procédures en vigueur - Il a la capacité d'assurer des productions spécifiques : façonnage, utilisation des massicots, plieuses, assembleuse, numéroteuse, presse de découpe - Il assure la maintenance de premier niveau sur les machines de façonnage COORDINATION/ORGANISATION - Il organise la répartition et mise en place des opérations de production. - Il participe à l'élaboration du planning de production et capacité avec l'équipe d'encadrement - Il gère les demandes d'intervention du service maintenance sur l'atelier. - Il peut participer à l'étude technique des devis. FORMATION et ACCOMPAGNEMENT - Il est habilité à former le personnel sur les opérations à réaliser (tutorat) - Il s'assure que les opérations sont réalisées dans le respect du mode opératoire ou du modèle client. QUALITE PRODUIT - Il vérifie la conformité des composants et articles entrants - Il respecte les exigences qualité de son atelier (spécifications client, modes opératoires, modèle.). - Il réalise le contrôle des productions - Il détecte, signale et enregistre les non-conformités à l'aide des supports propres à son atelier QHSE - Il applique les consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI.) et informe en cas de non-respect. - Il analyse les différentes problématiques rencontrées avec les interlocuteurs concernés (Client, RQP, Chef d'équipe, Resp Atelier.) Vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes doté de bonnes connaissances dans le milieu de l'imprimerie Vous êtes réactif, organisé et avez le sens des priorités Vous êtes titulaire d'un CAP dans le domaine de l'imprimerie
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD à temps plein pour une durée de 3 mois nous recherchons pour notre laboratoire situés aux Salins un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur (H/F) avec le certificat de préleveur sanguin qui est indispensable. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
Au sein de l'agence GTRA 63 et rattaché(e) directement à la Responsable d'Agence, vous vous positionnez comme Coordinateur/trice Transport. Dans ce cadre vos principales activités seront : - Réceptionner et traiter les ordres de transports - Assurer une relation permanente avec les services clients des industriels, les transporteurs et les prestataires logistiques - Trouver un fournisseur adapté à la demande client en veillant à maintenir un bon rapport qualité / prix dans le respect de la RSE et de l'environnement - Affecter et communiquer les ordres de transport aux transporteurs suivant le plan défini - Suivre les livraisons, tant sur le plan opérationnel qu'administratif - Gérer le service après-vente (documents de transport, litiges) - Suivre la qualité de service globale de l'activité - Réceptionner et enregistrer les factures fournisseurs - Procéder à la facturation mensuelle des clients Notre profil idéal : - De formation supérieure (BAC ou BAC+2) en Transport/Logistique, BTS NDRC ou Commerce International, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral mais aussi, une bonne connaissance de l'anglais lu/écrit/parlé. - Vous avez un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'organisation - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement - Vous savez faire preuve d'adaptabilité et aimez les environnements vous demandant d'être agile et réactif(ve) - Vous avez une appétence pour le contact client (mail, téléphone) Au-delà d'un diplôme, ce sont surtout vos compétences et votre savoir-être qui seront appréciés! Informations complémentaires: - Facilement accessible par les transports en commun (GARE SNCF) - Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois - Tickets Restaurant / Mutuelle (65% par employeur) / Prévoyance - Prise de poste à partir de septembre 2024.
Au sein d'une agence bancaire, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes les opportunités afin de promouvoir et vendre nos produits et services. Missions à réaliser : - Gestion du guichet - Orientation des clients - Vente rapide - Phoning Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre capacité à relever les challenges et votre goût pour la vente et votre sens du résultat seront de réels atouts pour remplir les missions qui vous seront confiées.
Au sein d'une agence bancaire, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes les opportunités afin de promouvoir et vendre nos produits et services. Missions à réaliser : - Gestion du guichet - Orientation des clients - Vente rapide - Phoning Possibilité de réaliser des rendez-vous en bureau sur le portefeuille de l'agence Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe, votre capacité à relever les challenges et votre goût pour la vente et votre sens du résultat seront de réels atouts pour remplir les missions qui vous seront confiées.
Vous interviendrez au domicile d'une dame âgée tétraplégique deux fois par semaine De 8h30 à 14h30 , un jour dans le semaine à définir et le samedi impérativement. Vous effectuerez : - l'entretien de la maison (aspirateur + serpillère) - préparation des repas - lever et sortie du fauteuil de la personne - change, pas de toilette - assistance auprès de la personne sur cette période Poste à pourvoir de suite Une expérience en structure soit auprès de particuliers serait appréciée
Partauto est le spécialiste de la pièce automobile sur Internet. Avec ses plus de 500000 références, nous possédons une des plus large gamme de produits sur ce marché. - Conseiller et vendre les pièces détachées aux clients particuliers et professionnels au comptoir - Effectuer le suivi téléphonique - Effectuer le suivi et la préparation des commandes clients - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des pièces de rechange et accessoires - Servir et facturer les pièces de rechange aux clients comptoir - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances en mécanique automobile que ce soit par la formation ou en autodidacte
Partauto, spécialiste de la vente de pièces détachées auto sur Internet et en magasin
Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable de pôle de EJA, une entreprise d'insertion du Groupe Job'Agglo. Spécialiste du nettoyage à Clermont-Ferrand et Issoire, E.J.A Prestations de services intervient, de manière régulière ou ponctuelle pour : - Le nettoyage de locaux professionnels : bureaux, sièges sociaux, commerces - Le nettoyage de locaux d'habitation : appartements, parties communes d'immeubles - Le nettoyage de locaux ouverts au public : salles, gymnases et vestiaires - Le nettoyage de fin de chantiers : livraison d'immeuble, appartement. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo : 3, rue Félix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Vos missions : - Participation à l'accompagnement des salariés en insertion en lien avec le/la chargé d'accompagnement : travail des repères professionnels, suivi du parcours de progression professionnelle des salariés en insertion ; - Suivi des relations clientèles : respect du cahier des charges, assurer la satisfaction client, fidéliser - Suivi administratif liée à l'activité (pointage des heures, saisie des absences..) - Renfort terrain en tant qu'agent de nettoyage Contrat : CDD de 3 mois (fin Juin/Juillet/Aout) Taux horaire : SMIC 35h/semaine Vous recherchez un job tourné vers l'humain et vous souhaitez découvrir l'insertion ? Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et réactif(ve) ? Vous avez le permis de conduire (indispensable) ? Si cette offre vous intéresse, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à recrutement@jobagglo.fr A propos de Job'Agglo Rejoindre le Groupe Job 'Agglo, c'est rejoindre une Association engagée et en mouvement. Depuis 1991, le Groupe Job 'agglo développe son activité sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Son organisation lui permet de répondre aux demandes de nombreuses collectivités locales, bailleurs sociaux et copropriétés, associations, entreprises du bâtiment et industrielles, PME locales. Nos chiffres clés : 10,5 millions de CA, environ 900 salariés en parcours d'insertion, 70 collaborateurs permanents, plus de 300 clients satisfaits et 30 années au service des collectivités et des entreprises.
La société Wizbii recherche pour NOZ un Employé polyvalent H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront: -Accueillir, orienter et fidéliser les clients -Réceptionner la marchandise -Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation -Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz -Encaisser la clientèle -Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Clermont-Ferrand le Jeudi 6 juin 2024 à partir de 18h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau L'Eau Vive accompagne ses clients dans leur consommation au travers un large choix de produits biologiques tous rigoureusement sélectionnés. Nous recherchons le/la Responsable de notre magasin de Clermont-Ferrand dans le cadre d'un remplacement. Votre mission consistera à : - Piloter le commerce et la gestion du magasin pour améliorer la performance; - Manager une équipe d'une dizaine de personnes autour du service client, de la performance, de la responsabilisation, de la motivation et la montée en compétences; - Garantir le respect des process et l'atteinte de objectifs de gestion; - Coordonner l'activité opérationnelle de l'équipe en fonction des flux et priorités; - Garantir les approvisionnements en fonction des préconisations Centrale, du potentiel magasin, de la saison, des opérations et le remplissage des rayons; - S'assurer du marchandisage et achalandage des rayons pour développer les ventes; - Gérer les stocks au travers les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates); - Promouvoir les opérations commerciales et services entreprise (Drive, carte fidélité) auprès de l'équipe et des clients; - Garantir la bonne tenue et sécurité du point de vente et des locaux communs; - Développer et promouvoir une offre de produits locaux en lien avec les producteurs; - Participer activement aux activités du magasin : réception des marchandises et contrôle de la qualité, mise en rayon, encaissements, .... Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en secteur alimentaire, si possible dans la gestion autonome d'un secteur avec le management d'une équipe de 5 à 10 personnes. - BAC +2 /3 Formation en commerce ou gestion. - Expérience en gérance de magasin alimentaire de proximité - Leadership naturel et enthousiaste - Autonome et capable de prendre des initiatives - Personne de confiance Rejoignez nos équipes en postulant à cette annonce avec votre CV et lettre de motivation !
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons des animateurs/trices afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires en formation BPJEPS sur notre site de Clermont Ferrand. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Les missions : 1 - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine : * Nettoyer manuellement ou à l'aide de machines industrielles, la vaisselle, les couverts, les verres et les ustensiles utilisés pendant le service * Veiller à ce que la vaisselle soit propre, débarrassée de tout résidu alimentaire et bien séchée * Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine tels que les casseroles, les poêles, les plateaux, les fours, les grils, les hottes * Veiller à ce que les équipements soient propres et en bon état de fonctionnement 2 - Gestion des déchets : * Se charger de la collecte et de la gestion des déchets générés dans la cuisine * Assurer le tri des déchets selon les consignes de recyclage et veiller à ce que les poubelles soient vidées régulièrement 3- Nettoyage des surfaces : * Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les plans de travail, les comptoirs et les zones de préparation des aliments * Veiller à maintenir un environnement propre et hygiénique dans la cuisine à chaque instant 4- Aide en cuisine : * Apporter une aide générale en cuisine, telle que pour la préparation des ingrédients, le rangement des provisions, la mise en place de plats, etc., selon les besoins de l'équipe de cuisine Vous êtes un(e) Plongeur (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial. Informations complémentaires : - CDI 39h/semaine - Prise de poste : courant Juillet
Lieu de formation : CFA de Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE Durée de contrat : 24 mois / septembre 2024 Niveau Requis : BAC toutes séries Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 759,78€ à 1 766,92€) Description de l'offre : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FREE basée dans plusieurs départements tels que le 69, 42, 01, 38 et 63 des alternants souhaitant se former au métier de Conseiller Commercial dans le cadre d'un BTS MCO. Missions principales : - Offrir à nos visiteurs un accueil professionnel et de grande qualité, - Être à l'écoute des visiteurs afin de comprendre leur demande, - Savoir qualifier la demande ou le besoin des abonnés et prospects pour les orienter, - Proposer une solution adaptée, - Assister et conseiller les abonnés mobile et/ou box et les prospects sur les actes rapides aux bornes (souscription, changement carte sim, paiement de factures.), - S'inscrire dans une démarche de satisfaction des abonnés quel que soit leur motif de visite. - Participer aux actions de marketing. - Participer à la vie du FREE Center et notamment à la bonne tenue du magasin et des locaux. Profil recherché : - Aisance orale - Bon relationnel - Dynamisme - Empathie - Pédagogue - Enthousiasme - Curieux Votre principal atout pour le poste : avant tout, votre savoir-être ! Le plus : - Mutuelle - Remboursement des frais de transport - CE - Carte ticket restaurant - Primes d'intéressement et de participation Formation gratuite et rémunérée ! Intitulé de la formation : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) - Niveau BAC +2 (5) Perspectives d'évolution : Responsable de développement commercial (RDC) - Niveau BAC + 3 (6)
ALL RH recrute pour son client un(e) assistant(e) de travaux H/F. Les missions qui vous seront attribuées : - le traitement administratif des dossiers et secrétariat divers - le suivi des dossiers de chantiers - la gestion des mails et courriers - la saisie des données comptables - la rédaction des documents et courriers - le classement et l'archivage des documents Vous êtes titulaires d'un BTS en secrétariat, et idéalement vous possédez un an d'expérience professionnelle dans le bâtiment. Vous maitrisez le pack office
Le poste : Nous recherchons des manutentionnaires pour la pose et mise en place de spa chez le client. Vous devez décharger le spa en direct du camion, le positioner et le mettre en service. Profil recherché : Vous avez deja eu des experiences de manutentionnaires. Vous connaissez les consignes de sécurité en cas de ports de charges lourdes. Vous etes motivés et souhaitez partager une premiere experience chez Proman. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence CRIT Logistique recherche actuellement pour son client basé à Cournon d'Auvergne un chauffeur livreur (H/F). Vos missions principales seront de : - Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison des marchandises, - Respecter la réglementation, les règles de sécurité, les cahiers des charges clients et les délais, - Prendre en charge le véhicule et sa marchandise (vérification de l'état de marche du véhicule et de sa conformité, réalisation de l'entretien de 1er niveau, détecter et signaler toute défaillance), - Réaliser les opérations de conduite (anticipation de la circulation, sécurisation du véhiculé en stationnement ou arrêt lors des livraisons). Cette liste de tâches est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une possibilité de travailler le samedi. Les horaires sont de 9h à 17h et de 7h à 14h. Vous avez une première expérience réussie dans la livraison. Vous êtes à l'aise avec la relation client et êtes de nature joviale. Vous acceptez de travailler le samedi et le port de charges répétitif n'est pas un frein pour vous. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis révolus et appréciez la conduite.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client un Conseiller Clientèle Entreprise (H/F). Notre client, une entreprise renommée dans le secteur bancaire, connaît une augmentation de son activité et recherche à renforcer son équipe dans la zone de La Pardieu à Clermont-Ferrand. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer un portefeuille de clients entreprises en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins financiers - Développer et fidéliser la clientèle en proposant des produits et services bancaires adaptés - Assurer un suivi régulier des dossiers clients et garantir leur satisfaction - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour apporter des réponses complètes et efficaces aux demandes des clients Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine bancaire, de préférence en tant que Conseiller Clientèle Entreprise. Un niveau d'études BAC+2 est requis pour ce poste. Vous savez faire preuve d'une communication efficace, d'un esprit d'équipe et d'une grande adaptabilité. En rejoignant notre client, vous bénéficierez des avantages suivants : - 13ème mois - Tickets restaurants Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront de 9h à 17h du lundi au vendredi (35 heures par semaine). Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec l'entreprise. Pour rejoindre notre client postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour ce poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
On a un bon plan pour votre carrière .... Vous êtes un pro du BTP, nous sommes des pro du recrutement, posons ensemble les fondations de votre carrière. Nous vous proposons de prendre la direction de notre agence BTP de Clermont-Ferrand (63) en CDI dès que possible. Après une intégration et des formations à notre métier du travail temporaire : - vous dirigez et gérez efficacement votre propre centre de profits, bénéficiant du soutien et de l'accompagnement du responsable développement BTP, de votre Directeur de région ainsi que de l'ensemble des équipes au siège. - vous managez votre équipe de chargés de recrutements, tous professionnels du travail temporaire - vous orchestre le processus de sélection et de recrutement des intérimaires qui vous mettez en poste chez vos clients Vous savez allier l'ensemble de l'animation commerciale : conquérir de nouveaux marché tout en exploitant les accords commerciaux nationaux. Client, candidat, vous mettez un point d'honneur à ce que votre équipe respecte et applique les process sécurité. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne, congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Pour ce poste, une expérience dans le travail temporaire, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Notre agence recherche un agent de quai pour l'un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réceptionner et expédier les marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. * Contrôler et trier les colis. * Stocker et entreposer les produits dans l'entrepôt. * Réaliser l'emballage, l'étiquetage et le filmage des palettes. Les horaires varient en fonction des besoins : 2x8 ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes dotés d'un esprit d'initiative et d'entraide.
Notre agence recherche des chauffeurs livreurs pour l'un de nos clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Organiser ses tournées en fonction des délais et des impératifs clients. S'occuper de toutes les opérations de livraisons : charger, décharger, enlever les colis... Livrer les commandes aux clients aux destinations planifiées. Veiller au bon état de votre véhicule. Les horaires varient en fonction des besoins : Matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge ? Le contact avec la clientèle n'est pas un frein pour vous ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche pour l'un de ses clients des serveurs (H/F). Vous missions principales seront : Vous présentez le menu, prenez la commande, allez chercher les plats en cuisine, servez les boissons, présentez l'addition et encaissez les clients. Vous assurez un service de qualité de service en exécutant rapidement et avec habilité les gestes répétitifs du service, et entretenez une relation de qualité avec le client Les horaires peuvent varier en fonction des besoins Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les weekends. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Excellent sens de la relation client : amabilité, discrétion. Habilité, agilité et rapidité. Bonne mémoire.
Notre agence recherche un facteur (H/F) pour un de ses clients situés sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. * Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. * Participer à la promotion et à la vente de produits et services du client. Les horaires varient en fonction des besoins : matinée, après-midi ou journée. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Vous êtes titulaire du permis B. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable.
Notre agence recherche un hôte de caisse (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Clermont Ferrand. Vous missions principales seront : Vous accueillez les clients et assurez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Être à l'écoute des clients. Gérer la rapidité et la propreté de sa caisse. Compter les fonds de caisse. Horaires de journée Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Rigueur, rapidité de travail, sens du service client, bonne élocution, capacité de concentration, polyvalence et adaptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le public et appréciez le contact avec la clientèle ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence recherche un vendeur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous missions principales seront : - Accueillir le client, - Proposer et Vendre des produits - Renseigner et Fidéliser la clientèle. - Traiter les réclamations des clients dans le respect des procédures internes. - Participer à la mise en place et l'animation des opérations commerciales. - Réaliser les réassortiments des rayons. - Respecter les objectifs de vente demandés par la hiérarchie. Les horaires peuvent varier en fonction des besoins. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis. Le taux horaire sera attribué en fonction de l'expérience. Goût du challenge, aimer le relationnel et le travail en équipe. Connaître l'entreprise et les produits. Être force de proposition, ponctuel et organisé
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Etre le roi du mojito Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne Etre prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème Inventer le nouveau cocktail du moment Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près Une première expérience réussi et justifiable sur poste similaire Expert en mixologie Les fûts de bière ne vous font pas peur Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur Votre priorité : jouer collectif La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Le magasin d'ameublement GLOBAL à Clermont-Ferrand recherche un monteur réparateur de meuble confirmé (H/F) . Vous travaillerez en binôme au quotidien et serez formé à nos techniques de travail. Vos activités seront : - déchargement du camion - livraison chez nos clients - stockages des meubles dans le dépôt - montage et démontage des meubles d'exposition - intervention et réparation sur meubles Vous devrez être titulaire du Permis B afin d'assurer les livraisons chez nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 . Une formation ou connaissance en menuiserie serait un plus
GLOBAL : D'hier à aujourd'hui : 1975 : ouverture du magasin GLOBAL à CLERMONT-FERRAND 1989 : rachat du groupe et de l'enseigne GLOBAL 2009 : création d'un nouveau concept dans le magasin de CLERMONT-FD. Désormais six espaces distincts et de nombreuses marques connues cohabitent sur 3000 m² sur deux niveaux :
CASÉO, fondée en 2007, est constituée d'indépendants passionnés, spécialistes en menuiseries extérieures, intérieures et cuisines. Fort de plus de 90 magasins répartis partout en France, le réseau est animé par un objectif unique : la satisfaction pleine et entière de notre client dans la fourniture de solutions menuiseries / cuisines sur mesure. Pour atteindre cet objectif ambitieux, chaque collaborateur du réseau Caséo peut compter sur nos valeurs fortes comme l'engagement, l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe. Rejoindre Caséo, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux, une entreprise à taille humaine, un esprit de famille facilitant les échanges et l'entraide, permettant l'épanouissement et la performance. Nous recrutons actuellement un ou plusieurs experts pour rejoindre notre équipe, afin d'accompagner au mieux nos clients dans leurs projets. Vous êtes motivé ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Sous l'autorité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) : - du suivi des clients existants, - d'apporter des solutions techniques aux clients, - de développer les ventes dans le secteur de la menuiserie, pour particulier et professionnel, - de vendre en magasin et sur le terrain. Vous établirez le devis dans les plus brefs délais (immédiatement si toutes les données sont chiffrables), en respectant les règles de la politique tarifaire et vous transformerez le devis en commande client. - Vous vérifierez sur le chantier la préconisation, la quantité et la dimension dans les 48h suivant la signature de la commande. Vous synthétiserez la demande en utilisant les documents internes. - Une maitrise des logiciels de chiffrage de devis de menuiserie est un plus Profil recherché : Vos compétences et vos aptitudes : De formation commerciale, vous avez idéalement une première expérience significative dans la menuiserie auprès des professionnels. Vous maîtrisez et appliquez les procédures de travail, vous connaissez les gammes et les spécialités techniques des produits de menuiseries, vous êtes accueillant(e) et souriant(e) avec le client, êtes à l'écoute et pratiquez la découverte du besoin du client. Vous participez au programme de formation et d'information dispensé par l'entreprise dans les domaines suivants : Commerce, Technique produit, Réglementation, DTU Vous fixez des rendez-vous précis aux prospects pour évaluer précisément leur besoin. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers et vous adhèrerez au code de Déontologie et d'Ethique de la société. Vos qualités : Vous êtes rigoureux (se), et avez le goût pour le commerce et le contact client - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité, d'autonomie et êtes force de propositions. Package intéressant constitué de : - Fixe selon expérience + variable attractif. - Véhicule de service - Téléphone portable de service.
Garage automobile, recherchons dès que possible un.e réceptionnaire Vos missions principales: -Accueil, réception et information auprès des clients -Prise de RDV -Suivi des commandes et des devis -Suivi des travaux Vous déplacez ponctuellement les véhicules sur le Garage d'où la nécessité du Permis B. Vous avez un profil de commercial.e avec des connaissances en mécanique auto Vous travaillerez du lundi au jeudi sur une amplitude de 7h45 à 18h30 et le vendredi jusqu'à 12h,
Dans le cadre de l'ouverture d'un second groupe d'internat sur le site des Martres de Veyre, 2 postes d'auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sont à pourvoir en Internat au sein de la pouponnière à caractère sociale (Enfants âgés de 18 mois à 3 ans) MECS Le Château des Quayres - Laps - 63270 Vic le Comte. Missions : Dans le cadre d'une MECS, le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permet le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 à 8 enfants confiés via les mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable - Expérience dans la fonction nécessaire - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus - L'imagination et l'aptitude à l'animation doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de rigueur - Un sens du relationnel avec les familles indispensable Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail pluridisciplinaire - Capacité à gérer et transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès le 24 juin 2024
Dans le cadre de l'ouverture d'un second groupe d'internat sur le site des Martres de Veyre, 2 postes d'Auxiliaire de puériculture ou Aide-Soignant de nuit (H/F) en CDI à Temps plein est à pourvoir au sein de la pouponnière à caractère sociale (Enfants âgés de 18 mois à 3 ans) MECS Le Château des Quayres - Laps - 63270 Vic le Comte. Missions : - Assurer la surveillance des jeunes enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme indispensable d'Auxiliaire de puéricultrice ou aide-soignante. - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès le 24 juin 2024
CDI Equipier Magasin (h/f) - Secteur Frais - Auchan Aubière - 04h00-11h20 Nous recrutons un Equipier Magasin polyvalent (H/F) pour un poste en CDI (35h) au secteur frais. Votre expertise dans la grande distribution et votre connaissance des produits frais seront des atouts pour notre équipe à Auchan Aubière. Vos Missions : Gérer la mise en rayon des produits frais (yaourt, charcuterie, etc.), en respectant les normes de qualité, les DLS (dates limites de stockage) et les standards de présentation. Gérer le stock, optimiser la rotation des produits et maintenir un rayon propre, organisé et attractif. Suivre les indicateurs de gestion pour maximiser les ventes et minimiser les pertes. Fournir un service client de qualité en offrant conseils et assistance. Être polyvalent(e) et collaborer avec les autres secteurs du magasin selon les besoins. Vos Horaires : 04h00-11h20 Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour dans la semaine (travail impératif le samedi) Important : Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de transport personnel est nécessaire. Profil Recherché : Expérience réussie et impérative dans la grande distribution, idéalement dans le secteur frais. Capable de travailler de manière autonome, maîtrisant les compétences classiques d'un employé de mise en rayon. Polyvalent(e) et capable de s'adapter rapidement. Disponible pour travailler de 04h00 à 11h20, avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche, et un travail impératif le samedi. Important : Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de transport personnel est nécessaire. Avantages : 13e mois Prime de progrès Prime de participation. CE Carte fidélité "ristourne" offrant une remise de 10% à 15% sur vos achats.
Nous recherchons un Commercial (H/F) pour notre établissement spécialisé en mobilier et arts de la table sur le département 63. Vos missions principales : - Prospecter une clientèle d'entreprises afin de présenter nos produits - Négocier et vendre selon les objectifs commerciaux fixés - Réaliser le suivi commercial de la clientèle Nous vous proposons : Fixe + commissions + voiture + téléphone + ordinateur Votre profil : formation en commerce avec une expérience de 2 ans dans l'alimentaire ou l'hygiène
URGENT Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire de Clermont-Ferrand, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste avec des horaires du matin, à compter de 6h. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre établissement, Hôtel Littéraire Alexandre Vialatte 4**** en centre-ville de Clermont-Ferrand recherche son/sa agent technique. Vous possédez des connaissances en électricité et vous possédez l'habilitation B0, Vous avez des connaissances en plomberie Vous êtes manuel et avez un vrai sens du bricolage, entretien polyvalent (petite peinture etc...) Un profil issu du domaine du bâtiment est le bienvenu. Travail en équipe, polyvalent (e), autonome. Avantage nourriture + CE Parking.
Nous recherchons une régulatrice/ un régulateur en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer la régulation des vélos en libre-service sur le périmètre géographique du service, et serez rattaché au responsable technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer toute action logistique mettant en œuvre la collecte, la livraison et le ramassage des vélos du service VLS mais également des moyens de mobilités proposés en location longue durée : VLD, VAELD, et autre. - Effectuer des missions ponctuelles de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions - Signaler les dégradations - Utiliser le logiciel Le profil : Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs Vous êtes : - Détenteur du permis B - Respectueux - Autonome - Curieux Condition de travail : - En itinérance sur le territoire du service - Travail les jours fériés par roulement, samedis et dimanches en remplacement si nécessaire. - En équipe de 6h à 13h et 14h à 21h - 35h hebdomadaires
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Le groupe Chaumeil recherche des talents Chefs de projets imprimerie (h/f) basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais) : - Apporter un conseil et solution technique, et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports.), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition.), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com. Notre slogan : Consommez mieux ! Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité. Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub. Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national. Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main. Conditions Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) + Primes
Pour ce poste polyvalent vous serez amené a participer a diverses taches au sein de la boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Aide a la fabrication du traiteur (sandwichs, quiches... ) - Aide à la fabrication de pâtisseries - nettoyage et entretien du laboratoire Horaires de travail du mardi au samedi / 5h -12h
