Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-Blanche située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-Blanche. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - ST GENES CHAMPANELLE, 63 - CLERMONT FERRAND, 63 - LEMPDES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Archipel Volcans est un Hôtel/Restaurant au pied du Puy-de-Dôme en Auvergne. Calme et verdure sans modération, détente et activités à volonté, confort et convivialité au rendez-vous. Archipel Volcans fait rimer qualité et simplicité. Les chambres confortables, l'emplacement unique au pied du puy de Dôme et la disponibilité de nos équipes font d'Archipel Volcans le pied à terre idéal pour découvrir la Chaîne des Puys. Activités principales : - Préparation et approvisionnement du buffet de petits-déjeuners et brunchs - Accueil des hôtes pour les différents services - Débarrassage et dressage des tables pour les différents services - Remise en état des chambres : lits, salles de bains, sols vitres, etc. - Entretien courant des salles et communs : salles de restaurant, terrasse, couloirs et sanitaires - Service à l'assiette - Service bar Compétences requises : - Compétences techniques : - Capacité d'adaptation - Efficacité et rapidité d'exécution - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Respect des consignes - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Sens aigu du service et de la propreté - Discrétion et honnêteté 35 heures/semaine en modulation du temps de travail réparties sur 5 jours (travail le week-end et les jours fériés par roulement). Travail en journée. Rémunération : 2 000€ brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100%
Informations générales du poste : - Contrat à pourvoir en CDI - Travail à temps partiel à 50 % - Salaire entre 900 et 1000€ brut/mois - 1 mois de période d'essai - Congés selon disposition légale - Poste basé au siège social de Clermont-Ferrand - Prise de poste dès que possible - Formations possibles pour la prise de poste VVF s'engage au quotidien dans l'accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c'est participer à des missions à impact, chacun à son niveau. Afin de remplacer, notre collègue, nous recherchons notre prochain ou prochaine secrétaire administrative du CSE. Le périmètre ? Le CSE (Comité Social et Économique) est l'instance représentative du personnel dans l'association. Le CSE communique aux dirigeants toutes les réclamations, remarques ou réflexions des salariés, individuelles ou collectives. Les sujets concernant la rémunération, l'application du code du travail, les conventions collectives, le cadre de travail, la protection sociale ou encore la sécurité et la santé au travail. Vos missions s'appliqueront dans ce cadre. Au quotidien ? Vous assurez le suivi administratif et comptable du CSE sous la responsabilité du secrétaire et du bureau. Votre polyvalence et votre esprit de synthèse seront des atouts pour les missions quotidiennes : 1) Permanence et suivi - Traiter le courrier, les mails et les appels téléphoniques - Assurer une permanence pour prendre en charge les demandes des salariés - Organiser et maintenir à jour les documents administratifs et sociaux - Mettre à jour le site internet dédié - Mettre en mage la newsletter et les plaquettes 2) Réunion plénière du CSE - Assurer la prise de note lors des réunions - Établir le PV et sa diffusion 3) Commissions du CSE - Rédiger et envoyer les convocations - Réserver les salles - Rédiger les comptes-rendus 4) Activités sociales - Traiter avec la DRH et les prestataires les envois des chèques vacances et cadeaux - Assurer le suivi des prestations fournies par le CSE - Gérer et développer les achats groupés 5) Comptabilité - Saisir et traiter les documents comptables Du vécu et des compétences dans le secrétariat et la comptabilité sont intéressantes pour la polyvalence du poste. Ainsi que la maîtrise des outils bureautiques OFFICE. Une expérience dans un poste similaire n'est pas obligatoire. Nous demanderons de la discrétion et une grande autonomie pour prendre en charge l'ensemble des missions. Votre accueil et votre sens du service seront primordiales pour le contact avec les salariés et partenaire. Les « plus » qui peuvent faire la différence : - Tickets restaurants - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des accords sur l'équilibre et le bien-être au travail - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez-notre équipe ! Parcours recrutement : - Un échange est à prévoir avec Dominique, secrétaire du CSE et Floriane, chargée de développement RH. Prévoyez 1h en présentiel au siège de VVF. Pendant la durée de l'échange, nous vous demanderons de prendre des notes et de nous transférer le compte-rendu. « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap »
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Le poste : Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F sur le secteur de Lempdes pour un remplacement de 2 semaines. Vos différentes missions : - ACCUEIL ET SECRETARIAT : accueillir les visiteurs, les orienter et répondre a leurs demandes ; gérer les appels téléphoniques ; réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails - PLANIFICATION : gérer les agendas du responsables et membres de l équipe, préparer et organiser les réunions ainsi que les rdv, planifier des opérations évènementiels. - GESTION ADMINISTRATIVE : tri, distribution, affranchissement et enregistrement des courriers, rédaction courriers, traiter et transmettre les décisions, notes de services. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BAC+ 2 et vous avez déjà une expérience significative dans ce domaine ou sur un poste d'assistant(e) de direction. La fonction nécessite une grande polyvalence. vous devez connaitre et maitriser l outil informatique pack office ( Word, Excel, Powerpoint). Vous maitrisez parfaitement la langue française écrite et orale. Vous savez communiquer rapidement et efficacement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'accueil, la vente aux clients, l'entretien et le réapprovisionnement du commerce (tabac, presse, Française des jeux, CBD, cigarettes électroniques...) Établissement ouvert 7J/7 amplitude horaires 5h30/19h30 Une bonne présentation, motivation, curiosité et un goût pour le commerce de proximité dans une équipe dynamique et polyvalente. Les plus : - Expérience en débit de tabac. Tranche horaire à définir suivant les horaires d'ouverture du commerce. Travail les samedis ( 3 samedis sur 4) et dimanches (un dimanche sur 2) Prise de poste en juin, vous serez formé(e) en interne
Nous recherchons pour renforcer notre équipe RH, dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) assistant(e) du personnel. Vous avez déjà réalisé, dans votre parcours professionnel, les activités qui vous seront confiées : -Prise de RDV Médecine du Travail - assurer le suivi des contrats de travail, - gérer le planning, absences, maladie - Remboursement frais de formation - Rédaction de contrat de travail Une connaissance du secteur médico social est souhaitée. Le poste est à pourvoir en février 2023.
Le Centre Médical Les Sapins est un établissement de santé en soins de suite et de réadaptation spécialisé dans les affections onco-hématologiques.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans un décor entièrement rénové, Venez rejoindre une équipe dynamique ayant à cœur d' animer nos tables de jeux. Le Casino de Royat, c'est un complexe unique en Auvergne entièrement dédié à l'expérience et au divertissement : Machines à sous, Postes de jeux électroniques, Tables de poker, Black jack et Roulette anglaise, une terrasse de jeux, un restaurant et des collaborateurs au top ! Vous suivrez une formation en interne sur ce poste. - Animation de la partie de jeu. - Participation aux opérations d'ouverture et de fermeture des tables de jeux. - Garantir le déroulement des différents jeux en appliquant la réglementation. - Exactitude des opérations de paiement. - Garantir la qualité d'accueil et l'accompagnement client - Adaptation aux différentes attentes et comportements des joueurs avec un sens de l'accueil et une relation client irréprochable. CDI à pourvoir: Temps de travail : 35H/semaine travail avec 2 jours de repos consécutifs non fixe travail de nuit, weekend et jour férié (lundi, mardi, mercredi : 19h50-02h00- jeudi et dimanche : 19h50-03h00- vendredi et samedi : 19h50-04h00) . Toute heure travaillée est récupérée et/ou payée. Rémunération brut: 1810€ Avantages : - Prime individuel sur objectif (jusqu'à 100 € brut/mois) - Restauration sur place (reste à charge 0.85 € net/repas) - Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 76 % - Participation aux bénéfices - Comité d'entreprise - Récréatif : place de match, spectacle Vous devez être majeur pour occuper ce poste et avoir un casier judiciaire vierge. Travail selon les besoins du service travail de nuit, weekend et jour férié.
Le Casino de Royat, Filiale du groupe Partouche depuis 1992, L'établissement situé entre Royat et Chamalières, recrute pour un poste à pourvoir rapidement. La structure compte 75 collaborateurs. Vous exercerez vos fonctions au Casino de Royat.
13 JUIN 2024 : C'est une mission pour une mutuelle, il faut aller vers les passants devant l'agence pour les inciter à jouer au « jeu de l'été » et qu'ils devinent le poids d'un panier de plage afin de récupérer un petit gain à récupérer dans l'agence
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Jour de repos : Mercredi et jeudi
Le Groupement d'intérêt public (GIP) interrégional pour le développement du Massif central est une structure autonome, dont les membres sont les quatre conseils régionaux d'Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Le GIP Massif central travaille en partenariat étroit avec ses Régions membres mais aussi avec l'Etat et les Départements. Le GIP est composé de 9 agents. Il dispose de son budget propre et assure la gestion du programme opérationnel FEDER 2014-2020 doté de 38.6M€ pour la période. L'assistant/ e du GIP aura ainsi à travailler à la fois sur des missions d'appui à la gestion du programme opérationnel, des missions liées à l'animation du partenariat et du bon fonctionnement interne de la structure. Le poste est au siège du GIP, à Clermont-Ferrand. Missions - Assurer le secrétariat du GIP : accueil, courriers, gestion des appels, rédaction et envoi des convocations, orientation des porteurs de projets vers les gestionnaires, gestion des bases de données, gestion de fournitures de bureau. - Assurer la comptabilité du budget de fonctionnement du GIP : mandatement des factures et des charges de personnels, mandatement des demandes de paiement des bénéficiaires du Programme opérationnel, suivi du budget, suivi du compte-financier 2024 - Gestion des ressources humaines et des paies (saisie des variables de paie en lien avec le prestataire paie du GIP Massif central, soldes de tout compte, rédaction de contrat.) - Organisation des événements (de communication, Assemblée générale du GIP Massif central) - Assurer l'organisation logistique des événements. - Support logistique des outils mis en place par la structure (réservation de voitures, de salles, visioconférences, logistique des salles de réunion.). Compétences - Bonne connaissance et pratique de la comptabilité publique - Maîtrise des fonctions de secrétariat - Connaissance des règles de marchés publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales Savoir-faire - Qualité rédactionnelle : bonne orthographe, style clair - Pratique courante des outils informatiques du type Word, Power Point et Excel. Savoir-être - Rigueur - Bon relationnel - Capacité d'initiative - Polyvalence et capacité d'adaptation Prise de poste souhaitée au 01er juillet 2024 jusqu'au 31 janvier 2025 (et plus si besoin). Le congé maternité est prévu mi-septembre, le poste comprendra donc une période de tuilage avec l'agent en poste. Les entretiens seront organisés dans la dernière quinzaine du mois de juin 2025 Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) à l'adresse : p.coste@gip-massif-central.org - 04 73 31 85 46
-Réception des commandes -Rangement des produits -Préparation des commandes -Gestion de stock -Livraison
Référence UCA : 2024023B MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. Reconnue pour son excellence académique, l'UCA jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale, grâce à sa riche histoire, ses forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement, ainsi sa vision stratégique orientée vers le développement de modèles de vie et de production durables. Le/La Gestionnaire de scolarité assure des fonctions polyvalentes dans le domaine de la Formation au sein de la Scolarité g« Etude de Santé » des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales. Il/Elle réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine de la Formation. Le/La gestionnaire de Scolarité est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de scolarité, au sein de l'UFR de Médecine et des Professions Paramédicales. Le service de la formation est structuré en 2 pôles de scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Assurer la gestion des Examens Cliniques par Objectifs Structurés (ECOS) : - Participer au Comité de Pilotage ECOS (projet) et élaboration des compte-rendu ; - Organiser les sessions d'examens (4 par an) : o Gérer le calendrier d'examens et contrôler les échéances, o Assurer le soutien logistique (réservation et préparation des salles, commande de matériels et fournitures), o Assurer la gestion des sujets d'examens, o Gérer la convocation des étudiants, du personnel administratif et vacataires, convocation des surveillants enseignants, lien avec les services de la Logistique et de l'Informatique, o Organiser, alimenter et mettre à jour les listes d'étudiants (horaires de passage, répartition dans les différentes salles, émargement.), o Gérer les résultats d'examen (publication) ; o Alimenter les tableaux de suivis, extractions et élaboration des statistiques ; - Assurer la gestion des Epreuves Dématérialisées Nationales - Assurer la gestion des dossiers de paiement des Maitres de Stage Universitaires (externat). - Participer aux activités générales du Service et des UFRs COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Notions de base des techniques de communication orale et écrite - Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat - Connaissance générale du domaine de la formation - Connaissance souhaitée de l'organisation générale et du fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Connaissance souhaitée du droit des examens et concours - Connaissance générale des techniques d'élaboration de documents Compétences opérationnelles : - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - S'avoir s'exprimer oralement ou par écrit et faire preuve de pédagogie - Mettre en œuvre des procédures et des règles - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint), le publipostage et savoir utiliser les logiciels dédiés au domaine de la Formation (Apogée, ENT) - Mettre en œuvre une démarche qualité - Gérer la confidentialité des informations et des données - Prendre et rédiger des notes, documents de tous ordres - Savoir mettre à jour des tableaux de bord - Être à l'aise au téléphone Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur / Fiabilité - Sens relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Formation en secrétariat
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. Aujourd'hui, AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) assistant(e) comptable afin d'être en support avec notre comptable. Le poste est en alternance. Les missions sont les suivantes : Le traitement des factures (clients ou fournisseurs) Répondre aux lettres de consultation Rédaction des convention de partenariats Relance des factures Facturation Vous êtes intéréssé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
Poste CDI 35h débutant le 26/082024. Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Vos missions seront variées mais essentiellement tournées vers la gestion administrative. Secrétariat : courriers, montage et suivi dossiers administratifs des majeurs protégés, suivi des échéances des dossiers (alertes). Accueil : accueil physique et téléphonique des majeurs protégés. Comptabilité : suivi comptable des majeurs protégés, suivi des factures, création de contrats sur logiciel métier, déclaration aide-sociale, gestion compte bancaire des majeurs protégés. CDI TPS PLEIN A COMPTER DU 02/06/2024. BTS exigé, de préférence SP3S (Services et Prestations des Secteur Sanitaire et Social)
Vos missions seront les suivantes: o Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients o Réaliser la prise de RDV o Créer et/ou mettre à jour les dossiers patients o Traiter les courriers, mails et tous documents relatifs aux dossiers o Réaliser les encaissements des honoraires du médecin. o Télétransmettre des données auprès de la Sécurité Sociale o Mettre les gouttes dans les yeux des patients o Frapper les différents courriers dont les comptes rendus médicaux o Utilisation du Logiciel Oplus Votre profil : - maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement de texte - connaissance des termes médicaux - expérience en secrétariat médicale exigée - connaissance de l'ophtalmologie appréciée - avoir le sens de l'accueil et être ponctuel(le)... Vous travaillerez du lundi au vendredi, sauf le jeudi après-midi.
La commune de LEMPDES recherche un(e) gestionnaire ressources humaines à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 5 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des carrières des agents (préparation des fiches de poste, suivi des entretiens professionnels, recrutements, avancement d'échelon, de grade, promotion interne, mise à jour des dossiers). Il (elle) assure la gestion et l'établissement de l'ensemble des paies. MISSIONS : Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Archivage des éléments de paie - Participation à la déclaration des états de fin d'année - Mise en place des nouvelles obligations réglementaires Gestion administrative du personnel titulaire et non titulaire et suivi des carrières - Mises à jour des dossiers des agents - Gestion du personnel contractuel (contrats, renouvellement, attestations Pôle Emploi ) - Gestion de la situation administrative et statutaire des agents - Suivi des positions des agents (activités, congés, disponibilité, retraite maladie, etc.) - Mise en œuvre des procédures individuelles liées à la carrière - Préparation des fiches de poste - Suivi des entretiens professionnels - Préparation des dossiers de recrutements - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers) Gestion de l'absentéisme - Traitement des arrêts de travail (maladie ordinaire, congé de longue maladie / longue durée, accident du travail...) - Suivi des arrêts de travail en lien avec les services concernés (médecine du travail, conseil médical, assistant prévention...) Accueil, renseignement et conseil des agents - Accueil physique et téléphonique des agents - Ecoute, conseil et renseignement Savoir-faire attendus: - Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Connaissance des mécanismes des métiers de RH (paie, protection sociale, carrière) - Compétences rédactionnelles - Aptitudes à la communication - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Connaissance du logiciels Berger Levrault serait un plus Savoir-être attendus: - Savoir travailler en équipe - Dynamique et rigoureux - Discrétion, adaptabilité - Goût pour les relations humaines et sens du service développé - Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle - Sens des priorités - Sens du service et relationnel - Savoir adapter son intervention en fonction du public accueilli - Bonne communication orale (s'exprimer clairement pour transmettre l'information) - Capacité d'organisation et d'autonomie. Contrat à durée déterminée Durée : 3 mois minimum Temps de travail : temps complet (possibilité d'ARTT) Rémunération : grille statutaire Date de prise de poste : Dès que possible
Descriptif de l'offre Sous la responsabilité du manager ou de ses adjoints, vos missions seront les suivantes : La réception, le stockage et la distribution des marchandises ainsi que la gestion du stock La préparation des commandes en veillant à respecter les délais L'exactitude du bon de commande et du bon de livraison L'approvisionnement des rayons (ambiant, frais et surgelés) La rotation des produits en fonction de leur date limite de péremption Veillez au respect des règles d'hygiène du drive Profil recherché Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Vous faites preuve de ponctualité et de dynamisme. Par ailleurs, vous êtes une personne rigoureuse avec le sens du commerce, de l'organisation et une relation tournée vers le service client. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Si votre dossier est complet, votre candidature sera étudiée dans les plus brefs délais et nous ne manquerons pas de vous contacter si votre profil répond à nos attentes. Si vous postulez pour un job étudiant il est important de nous communiquer dans la lettre de motivation vos disponibilités (nombre d'heure minimum par semaine et période souhaitée)
Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de **Clermont-Ferrand Nord, Montferrand, Montjuzet, La Glacière, etc...** et ses alentours **Vos missions seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Entretien du domicile, ménage, l'entretien du linge, repassage. auprès des enfants vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou et vous irez récupérer les enfants à l'école auprès des séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. Parce que **chacun mérite de l'attention**, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - un contrat **CDI** adapté au **n****ombre d'heures que vous souhaitez**, - un **planning adapté** à vos disponibilités, - un **téléphone mobile** avec une ligne téléphone dédiée, - une rémunération brute horaire de **11,79€ à 11,87€,** - une **indemnisation de vos déplacements**, à hauteur de **0,45€/kilomètre**, - de compléments de rémunération : **intéressement/participation**, - des **tickets restaurant** pris en charge à 50%, - une **mutuelle** pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, - un **CSE** proposant de nombreux avantages, - des **perspectives d'évolution** au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** **- Permis B indispensable ;** **- Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé ;** **- Toute expérience dans le domaine de l'entretien apprécié.**
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Planification de l'événement Coordination des partenaires et des sponsors pour assurer leur participation et leur soutien à l'événement. Gestion de la logistique et des partenaires Promotion de l'événement sur les médias sociaux, les sites Web et autres canaux de communication
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 30 octobre.
A l'interface des 4 missions de RURENER, le poste de chargé de mission « accompagnement des transitions » s'inscrit dans le cadre d'un programme d'aide à la décision des territoires de moyenne montagne dans leur transition socio-environnementale et climatique, « Massif-Central Cap 2030 ». Trois types d'aide à la décision seront développées et appliquées sur les territoires candidats à l'accompagnement : des diagnostics territoriaux sensibles et des compétences en matière de dialogue territorial (intelligence humaine et sociale) ; des consolidations et outils d'exploitation de données quantitatives et qualitatifs (intelligence numérique et artificielle) ; des partages de pratiques et d'expérience en coopération entre territoires (intelligence collective et exploratoire). En binôme avec la directrice du réseau RURENER, le/la chargé(e) de mission assurera les activités suivantes : - Identification et recrutement des territoires qui pourront bénéficier de l'accompagnement (sous forme d'un appel à manifestation d'intérêt) - Accompagnement auprès des territoires mobilisés : diagnostics sensibles, facilitation des concertations locales, accompagnement vers les plans de transition - Contribution à la co-conception et diffusion des outils et plateformes d'aide à la décision : identification des besoins, animation des groupes de travail, formalisation des résultats, diffusion des productions - Facilitation des coopérations entre territoires : organisation des évènements de partage de pratiques et missions d'études en Europe, contribution à la rédaction des projets européens, - Facilitation de la capitalisation collective et du rayonnement des apprentissages au sein et à l'extérieure du réseau - Pilotage du programme et reporting, adaptation au contexte et évaluation des résultats Profil recherché : - Bac +5 en aménagement du territoire, sociologie, géographie, développement durable, sciences du climat, développement local, - 5 ans d'expérience dans des métiers similaires en France ou à l'étranger - Connaissance des problématiques de conception de politiques publiques et maîtrise d'ouvrage publique; - Intérêt et expérience en matière de concertation et dialogue territorial, facilitation de l'intelligence collective ; - Intérêt et expérience en analyse systémique et accompagnement pluri-acteurs - Esprit d'initiative et bon sens du relationnel, extrême motivation pour la transition des territoires ; - Usage courant des outils de communication (réseaux sociaux, site web, newsletter) - Maîtrise courante indispensable du français et de l'anglais (parlé/écrit). La maîtrise d'autres langues européennes sera un atout. Type de contrat et prise de poste : CDI à 80% à partir de Juillet 2024
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché aux médecins et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Pil'vite +de 70 magasins en France. Notre enseigne PIL'VITE (multiservices : réparation en horlogerie et reproduction de clé) recrute un vendeur / vendeuse en horlogerie, CDI 39h pour notre boutique Pil'vite de Clermont Ferrand .le salaire annuel sera fixé en fonction du niveau d'étude et de l'expérience. Il sera complété par les primes sur objectifs ainsi que par un 13 -ème mois (soumis à condition d'ancienneté). Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche chaleureuse et professionnelle et vous participerez au développement du chiffre d'affaires du magasin à travers la réalisation des objectifs. Vous recevrez une formation complémentaire au sein de notre enseigne afin de couvrir toutes les compétences techniques nécessaire. Vous aurez notamment pour missions de : - Prendre en charge les réparations simples sur place (changement de pile, mise à taille, changement de bracelets). -Connaître et savoir expliquer les différents mouvements et les principales complications des montres. - Manifester votre intérêt à toutes les personnes qui entrent dans le magasin et créer le contact. - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients. - Vous donner les moyens nécessaires dans la réalisation de votre chiffre d'affaires. - Gérer l'encaissement. - Promouvoir notre marque Pil'vite auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires. - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier. - Prendre en charge les réparations sur place pour tous les produits hi-tech et d'horlogerie. - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales. - Garantir le parfait état du magasin, de l'espace caisse. - Participer à la mise en avant des opérations commerciales. - Contrôler les livraisons et réaliser des inventaires. - Appliquer rigoureusement les procédures (encaissement, marchandises, inventaire, sécurité, ...). - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin. PROFIL RECHERCHÉ Ce que nous recherchons chez nos futurs Talents : Envie d'apprendre d'autre métier technique Envie d'apprendre le métier de commerçant et être au service de notre clientèle Sens du service, dynamisme, capacité d'adaptation, aisance relationnelle Esprit d'équipe, amabilité, curiosité, implication et enthousiasme Rigueur, organisation. Vous pouvez retrouver un descriptif complet de notre activité sur notre site pilvite.net
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Chamalières et qui fonctionne en pool avec les sites de Flaubert & Les Salins un secrétaire en laboratoire (H/F) à pourvoir dès que possible pour un CDD de 3 mois. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Bonne capacité de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Proactivité - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : 1798,09 /12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps,
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Conditions d'exercice des missions et environnement de travail : Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet - 37h30 hebdomadaires (avec RTT) Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30 Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, PROFIL RECHERCHÉ : Cadre d'emploi des adjoints techniques (Cat C) Etre titulaire du CAP Petite Enfance Disponibilité Dynamisme Adaptabilité, sens du travail en équipe Qualités relationnelles et d'écoute Accueillant(e) Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de discrétion et de respect vis-à-vis du secret professionnel Poste à pourvoir de suite jusqu'à fin juillet. VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Sous l'autorité de la cheffe du service « Emplois, Carrières et Compétences » vous aurez la charge des missions suivantes : Gérer en autonomie un portefeuille de 100 agents (fonctionnaires, contractuels) en gestion intégrée carrières et paie. o Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus ; o Calculer les paies et en contrôler l'exactitude ; o Assurer le mandatement mensuel des paies ; o Procéder aux déclarations des charges sociales (DSN) ; o Formaliser les arrêtés et contrats relatifs à la carrière (recrutement, nomination stagiaire, titularisation, avancement d'échelon, de grade, positions administratives...) ; o Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, suivi des positions administratives des agents (congé parental, disponibilité, temps partiel etc...) ; o Constituer les dossiers de retraite et informer les agents en lien avec le Centre de gestion 63 ; o Calculer et alimenter les droits à congés, ARTT, heures à récupérer o Assurer la gestion et le suivi des comptes épargne temps, autorisations spéciales d'absence. ; o Saisir et traiter administrativement les arrêts pour maladie ordinaire, longue maladie, accidents de service, maladie professionnelle. ; o Tenir à jour les différents outils de suivi du service (tableaux de bord) ; Réaliser ponctuellement des études budgétaires et des simulations de salaire. En tant qu'assistant(e) au pilotage budgétaire et financier RH o Représenter des données chiffrées à l'aide de graphiques attractifs et pertinents. o Elaborer et suivre le budget de la DRH ; o Assurer le suivi comptable de la DRH (dépenses et recettes) ; o Préparer le dialogue de gestion mené en concertation avec les directions et services de la collectivité ; o Produire et suivre des indicateurs de masse salariale et des effectifs ; o Assurer le suivi des recettes (indemnités journalières, Fiph, remboursement assurance statutaire, ASA syndicales, remboursement des mises à disposition, contrats aidés le cas échéant) ; o Alimenter et produire le rapport social unique (RSU) ; o Coordonner et faire développer le SIRH. PROFILS RECHERCHÉS : Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ; Connaissance budgétaire (comptabilité des salaires, M14/M57) ; Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), capacité à gérer et actualiser une base d'informations et à élaborer et suivre des tableaux de bord, des graphiques ; La connaissance d'un outil décisionnel serait un plus ; Connaissance des procédures administratives et de dématérialisation ; Connaissance des règles de classement et d'archivage ; Capacité à gérer et actualiser une base d'information ; Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; Sens de l'organisation, rigueur, méthode ; Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de l'écoute ; Autonomie, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'initiative, polyvalence et adaptabilité, goût du travail en équipe ; Disponibilité notamment dans le cadre du respect impératif des délais de paie ; Une expérience sur un poste similaire seraient vivement appréciés. La qualité de vie au travail est aussi notre préoccupation ! Poste à temps complet à pourvoir au 01/09/2024 ; Candidatez avant le 03/06/24. Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi - possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine ; CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, Compte Epargne Temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue ; Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Vous êtes dynamique, organisé(e) et prêt(e) à travailler dans un environnement stimulant? Iziwork recherche des préparateurs de commandes/magasiniers sur les horaires 08:30-16:00 sur Cournon-d'Auvergne du lundi au vendredi. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes / magasinier (h/f), vos tâches seront variées et dynamiques : - Charger et décharger les camions. - Scanner les colis pour un suivi précis et rigoureux. - Utiliser un transpalette pour manipuler les marchandises avec précision et sécurité. - Assurer la maintenance et l'organisation générale du magasin. - Contribuer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes. - Collaborer activement avec votre équipe pour atteindre les objectifs quotidiens. Horaires de travail : - 08:30-16:00 (horaires variables selon planning) du lundi au vendredi. - EPI obligatoires= Chaussures de sécurité et Gilet jaune Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Nous recherchons des personnes dynamiques, qui acceptent le port de charges lourdes et qui sont capables d'utiliser un transpalette. Une première expérience en préparation de commandes ou en magasinage est nécessaire. Nous recherchons des personnes passionnées, qui aiment le travail d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à une aventure professionnelle excitante, postulez dès maintenant! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous aurez pour missions l'entretien des locaux de l'IME Entretien des chambres de l'internat Entretien des espaces collectif Entretien des sanitaires Vous travaillez de 6h30 à 16h. Pas de travail le mercredi après midi et les weekends Le poste est à pourvoir à compter du 13/05/24 au 24/05/24
Vous faites du transport en messagerie sur l'agglomération clermontoise. Vous travaillez du mardi au samedi. Début de poste à 6h30. Vous avez deux ans de permis B minimum et un an d'expérience dans la messagerie.
L'Afev Auvergne, Association de la Fondation Etudiante pour la Ville, est engagée depuis plus de 30 ans dans la lutte contre les inégalités. Créée en Auvergne en 1993, elle mobilise chaque année 400 étudiant.es qui s'engagent bénévolement à accompagner des enfants rencontrant des difficultés scolaires. L'action s'est diversifiée au fil des ans grâce à des partenaires fidèles et une forte implication de la communauté éducative. L'AFEV Auvergne recherche un.e coordinateur.ice socioculturel.le (H/F) // DESCRIPTION DU POSTE Mise en place d'actions d'accompagnement à la scolarité - Participation à l'organisation des campagnes de mobilisation des bénévoles - Mise en place des accompagnements et suivi des binômes tout au long de l'année - Coordination, en lien avec une collègue, du dispositif « Structure d'Accueil » - Animation et organisation de réunions de suivi, d'échange de pratiques, d'information - Lien avec les partenaires socio-éducatifs Animation de la vie associative - Organisation d'évènements à destination des bénévoles (soirées, journée d'accueil.) - Gestion d'outils de communication : site internet et newsletter - Organisation, conception et encadrement du programme des sorties culturelles et sportives Coordination du dispositif « Petit Théâtre » - Organisation des réunions de préparation en lien avec les metteurs.euses en scène, les bénévoles intéréssé.es et la.le volontaire en service civique - Encadrement du réseau des bénévoles - Gestion et supervision du projet - Mise en place de la finalisation du projet - Bilan qualitatif de l'action // PROFIL SOUHAITÉ - Expérience associative / Connaissance du monde associatif - Capacité de travail au sein d'un réseau partenarial pluridisciplinaire - La connaissance du territoire et/ou milieu universitaire serait un plus - Sens du relationnel, esprit d'équipe et dynamisme - Autonomie et polyvalence - Aisance à l'oral comme à l'écrit - Bonne maitrise de l'outil informatique - Débutant accepté // CONDITIONS DE TRAVAIL - CDI, 35h/semaine, 6 semaines de congés par an - Convention ECLAT + Accord d'entreprise - Indice 285 Convention ECLAT - Poste basé à Clermont-Ferrand - Travail occasionnel les soirs et quelques week-end dans l'année // PROCÉDURE DE RECRUTEMENT - CV et lettre de motivation à envoyer UNIQUEMENT à l'adresse mail indiquée et à l'attention de la Co-Présidence de l'Afev Auvergne - Candidatures à adresser avant le 31 mai 2024 - Entretiens la semaine du 10 juin 2024 - Prise de poste le 19 août 2024
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client, un assistant administration des ventes h/f En collaboration étroite avec vos collègues et sous la supervision de la responsable ADV, vous serez responsable d'accompagner les clients BtoB tout au long de leur parcours commercial, en contribuant à enrichir et développer leur relation avec l'entreprise. Vous soutiendrez les commerciaux en assistant les clients dans leurs projets afin de répondre au mieux à leurs besoins. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes et travaillerez dans un environnement en open space. Vos principales missions consisteront à : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des échanges de courriers électroniques avec les commerciaux et les clientsTraiter et gérer les commandes des clients dans notre système ERP : ArtisSuivre l'évolution des dossiers et procéder à l'ouverture de comptesÉtablir et assurer le suivi des devis ainsi que de la facturationGérer les éventuels litiges. Votre rôle impliquera un contact direct et régulier avec les clients. Votre sens du relationnel, votre orientation client et votre capacité à fournir un service de qualité seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous devrez démontrer une forte affinité pour la gestion administrative et une volonté de satisfaire pleinement les besoins des clients. Vos compétences relationnelles seront un atout précieux pour répondre efficacement aux demandes des clients. Profil recherché : . Formation assistant de gestion PME/PMI. . Expérience d'au moins 2 ans sur même type de poste. . Maîtrise des logiciels du pack office, et idéalement d'un ERP. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative, bonne capacité d'adaptation. . Bonnes capacités d'analyse et aptitudes à communiquer efficacement. . Fiabilité, rigueur, organisation, proactivité, autonomie. Conditions attractives : .. Horaires : 37 heures par semaine : du lundi au jeudi 8h30-12h00 / 13h30-17h30 et 17h00 le vendredi. . Ticket restaurant : 9,05€ dont 60% part patronal. . CSE. Mutuelle. Prime d'intéressement et participation. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et stimulante, veuillez nous faire parvenir votre candidature.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous ferez de la livraison de chariots de repas, en binôme, dans différents services du centre hospitalier à l'aide d'un véhicule adapté. (260kg par chariot à pousser ) Nous recherchons 3 personnes: - 1 agent du lundi au samedi - 1 agent du lundi au vendredi + dimanche - 1 agent le samedi + dimanche Horaire en jour semaine: 16h15/20h45 soit 4h30 / jour Horaire en weekend : 9h15/11h + 13h15/15h + 15h45/17h30 + 19h15 à 21h soit 7h Remplacements pour les mois de mai , juin , juillet et aout.
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir nos invités avec un sourire radieux, une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse (c'est notre côté sérieux ;)), - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques (oui, nous savons que vous maîtrisez déjà l'informatique). Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heatist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez-nous votre candidature
Missions : - Gérer les flux de linge propre et sale entre les lieux de stockage et les vestiaires ; - Gérer et vérifier les flux de linge, en lien avec notre blanchisseur ; - Ranger matériels et produits ; - Maintenir le poste de travail propre ; - Se tenir informé des règles d'hygiène et les appliquer ; - Toutes autres missions, dans vos compétences, demandées par votre hiérarchie. Compétences demandées : Gestion des stocks et manutention Responsabilités : - Contrôle du linge à réception (re-lavage/réforme) ; - Connaissance des documents qualité liés au poste ; - Compléter rigoureusement les enregistrements qualité pour une parfaite traçabilité ; - Respecter les flux de circulation ainsi que les règles d'hygiène en vigueur. Contrat saisonnier à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 15h.
Spa de la Métropole Clermontoise accueille toute l'année dans ses bains d'eau thermale et son espace soins, un grand nombre de clients auvergnats et vacanciers.
L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Poste à pourvoir du 1er juin 2024 au 30 septembre 2024 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine) MISSIONS : En interaction avec la coordinatrice RH et Droit social, l'assistante RH qui composent le service et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH notamment l'administration du personnel, le développement de carrière et la préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie. Depuis la DPAE et la rédaction des contrats de travail jusqu'aux certificats de travail, vous gérez le parcours de chacun de nos 100 salariés et êtes conseil auprès d'eux. Outre les aspects purement juridiques, vous serez principalement en charge de : La gestion du temps de travail La participation à la politique de recrutement (description des postes, sourcing, présélection et intégration) La rédaction des contrats de travail et avenants Le suivi médical des salariés La GPEC (soutien à l'organisation des entretiens professionnels, exploitation des comptes rendus, établissement et suivi du plan de développement des compétences, appui à sa mise en œuvre et relation avec les financeurs) La rédaction, la mise à jour et la signature des fiches de poste La rédaction de courriers Le suivi des accords d'entreprise et de branche La participation à la mise en œuvre et au suivi du DUERP Le suivi et la mise à jour des registres, indicateurs et de la BDESE L'appui à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel, leurs convocations et le suivi des procès-verbaux Le suivi et le traitement des mesures disciplinaires et les relations avec les instances légales La collaboration à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail La participation à des actions de communication interne Et toutes autres missions RH permettant d'améliorer le fonctionnement de notre association. Pour cela, vous êtes force de proposition et vous mettez en œuvre les divers projets RH et missions définis par la Direction. Vous pouvez être amené à réaliser les paies, les charges sociales, l'élaboration et le suivi des dossiers maladie, prévoyance et mutuelle, en cas d'absence de votre collègue plus particulièrement dédiée à cette mission. Vous participez à l'optimisation de notre logiciel RH, EIG et de notre logiciel de gestion du temps : BODET. REMUNERATION ET AVANTAGES : Suivant Convention Collective du 15 mars 1966 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre) Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles Possibilité de télétravail
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer dans votre propre magasin. Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Une franchise qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.
Centre Services Clermont-Ferrand recrute un poste de Responsable de secteur (H/F) pour une agence services à la personne. Avec plus de 110 agences en France, l'enseigne Centre Services est l'un des leaders du service à domicile. Spécialisé dans les prestations de ménage, repassage à domicile et des petits travaux de jardinage et de bricolage, un secteur en pleine croissance et porteur de sens. Nous intervenons sur toute la communauté de commune Clermont Auvergne Métropole. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain responsable de secteur à compter de l'été 2024! Véritable bras droit du directeur d'agence vous intervenez sur toute la chaine de valeur : commercial, marketing, RH et gestion de l'agence. Vous êtes de nature dynamique, avec une aisance à l'oral et à l'écrit, vous avez le sens de l'écoute, de la confidentialité, de l'organisation et de l'intégrité. Vous avez la capacité à vous adapter à toute situation. Ce poste est fait pour vous! Responsabilités - Commercial et RH : Accueil physique et téléphonique des clients, des salariés et des prospects Prospection sur le terrain, participation à l'élargissement du portefeuille client Audit qualité à réaliser sur le terrain et autres RDV extérieurs à prévoir sur la ville de Clermont-Ferrand et les environs Prospection RH et présélection des candidats - Administratif : Pilotage de l'ensemble des activités via le CMS de l'entreprise Gestion du planning, des rendez-vous Mise à jour des tableaux de bord Compétences - Vous avez une connaissance ou un fort intérêt pour le secteur du service à domicile. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes fiable, rigoureux et professionnel, et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expérience au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute. Vous avez un esprit entrepreneurial, et souhaitez vous investir dans le développement local d'une entreprise en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous!
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le centre Pasteur, pôle d'accès aux droits et aux soins de la CPAM du Puy-de-Dôme propose une offre globale d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité médico-psycho-sociale. Ce pôle comprend cinq services : - Le RELAIS SANTE : l'ensemble de l'équipe (médecin, coordonnatrices médico-psycho-sociales et psychologue) accompagne les publics précaires, à partir de l'âge de 16 ans, en non recours aux soins, dans l'élaboration d'un projet de santé et dans une démarche de soins et de les guider dans leur accès aux droits. - Le CAP SANTE JEUNES : accompagne dans l'accès aux soins les enfants de la naissance à 16 ans et propose une consultation médicale infantile gratuite pour les enfants de la naissance à 6 ans. L'équipe est constituée de médecins, d'infirmières puéricultrices, d'une psychologue et d'une éducatrice jeunes enfants. - Le CENTRE D'EXAMENS DE SANTE : propose des examens périodiques de santé aux populations vulnérables dans le cadre d'un dispositif de prévention et de suivi santé. - L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE : octroie des aides individuelles à des assurés et ayants-droits du Régime Général rencontrant des difficultés liées aux dépenses causées par un arrêt de travail, une situation d'handicap et aux conséquences directes sur le foyer de l'intéressé. L'intervention s'effectue en priorité sur les soins de santé justifiés et les situations liées à une problématique santé immédiate. Le centre Pasteur travaille avec l'ensemble des partenaires investis dans les missions d'accompagnement des publics précaires. Il dispose d'un accueil mutualisé et reçoit près de 15 000 personnes sur l'année et 4 000 appels. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers en leur apportant des réponses adaptées dans un climat de confiance et de confidentialité. Vous contribuez au bon fonctionnement des services, et adoptez une posture de facilitateur étant en position transverse sur les services. Ainsi, vous êtes chargé(e) de : - Orienter et accompagner sur les différents services, - Renseigner la personne ou le partenaire sur les missions des services, donner des informations sur les offres Assurance maladie et prévention de premier niveau, - Participer à la détection des situations de renoncement aux soins - Gérer le courrier des services Et sur des temps de back office accueil : - Assurer la planification et l'enregistrement des rendez-vous via des logiciels spécifiques - Traiter les courriers du centre (envoi de formulaires, plis non distribués) - Collaborer avec le Centre d'Examens de Santé (vérification des droits, relance) - Participer à la gestion du site (documentation, fournitures.) et gestion RH - Gérer les statistiques « Accueil » - Participer aux réunions de service (planification, compte rendus) - Contribuer au processus ASS (courriers, suivi des conventions.) Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'autonomie - Vous avez le goût du contact - Vous êtes à l'écoute des assurés - Vous avez le sens du service - Vous adaptez votre accompagnement aux différents interlocuteurs et/ou situations - Vous savez capitaliser vos expériences - Vous avez un sens du travail en équipe développé - Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Vous souhaitez vous inscrire dans une dimension partenariale - Vous avez des connaissances sur les offres de service de l'assurance maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Au sein du CERT, la section téléprocédures et autres procédures assure les missions suivantes (susceptibles d'évoluer) : Levée des blocages dans le cadre des TPS, changements de titulaires, changements d'adresse, cessions, corrections, modifications, prorogations d'usage, nouvelles immatriculation suite usurpation d'identité, conversion dossier FNI, production d'un titre, levée d'immobilisation véhicule, déclarations de perte, retrait volontaire de la circulation et remise en circulation après retrait volontaire, modification du droit d'opposition, réquisitions, relations avec les PCA et les forces de l'ordre. Dans ce contexte, vous êtes chargé de : - l'instruction, le contrôle et la validation des dossiers de demande d'immatriculation et du traitement des autres missions relevant de la section - la mise à jour des connaissances juridiques et techniques indispensables à l'instruction des dossiers - la mise en oeuvre des missions Polyvalentes au sein de la section sur les différentes missions qui y sont rattachées - la participation à l'archivage des dossiers Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à renforcer la section véhicules importés et situations complexes. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualités Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Exigences en termes d'atteinte des objectifs de production, de management, de qualité et de lutte contre la fraude Actinites pouvant être exercées en partie en télétravail dans la limite de 3 jours par semaine. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
A / Travail personnalisé : - Instruction des premières demandes et renouvellement des titres de séjour - Accueil au guichet sur rendez-vous des usagers B / Travail en équipe dans le cadre d'un roulement préétabli: Participation par roulement aux tâches transversales relatives au fonctionnement de la section : courrier papier et dématérialisé, listings des titres, transferts de dossiers, renseignements aux usagers, remise des titres, classement et archivage. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétons - Autonomie dans la gestion des dossiers - Alternance de travail en équipe et de travail personnel MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
La plateforme MOE de Clermont-Ferrand gère les demandes pour trois régions (Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Corse) Vos activités principales : L'instructeur/l'instructrice a en charge l'examen des demandes relatives à l'immigration professionnelle dans un contexte de simplification du cadre juridique, de la mise en place d'une nouvelle organisation territoriale et d'une dématérialisation des demandes d'autorisation de travail. Le périmètre des demandes couvre les demandes pour le recrutement d'un ressortissant étranger en France ou hors de France, pour des contrats en CDI ou en CDD, ou au profit d'un étudiant souhaitant travailler au-delà du quota d'heures autorisé par son titre de séjour étudiant ainsi que les avis pour les conventions de stage et les cartes de séjour temporaires pour les entrepreneurs/professions libérales. Il/Elle assure principalement les missions suivantes : - Instruction des demandes d'autorisation de travail : vérifier la complétude et la conformité des demandes et solliciter des compléments d'informations le cas échéant. - Analyse des demandes dans le cadre de la réglementation en vigueur. MODALITÉS D'INSCRIPTION - Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne ou de l'Espace économique européen ou de l'espace économique européen ; - Jouir de ses droits civiques (pour les communautaires, dans l'État dont ils sont ressortissants) - Être en position régulière vis-à-vis du service national ; - Présenter les aptitudes physiques exigées pour l'exercice de la fonction ; - Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l'exercice des fonctions ; Les candidat(e)s sont informé(e)s qu'en application de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État, la vérification des conditions requises pour concourir peut intervenir jusqu'à la date de nomination et seuls les lauréat(e)s remplissant toutes les conditions d'accès à ce recrutement pourront être nommé(e)s. Les dossiers complets sont à transmettre par voie postale uniquement, à partir du jeudi 02 mai et au plus tard jusqu'au samedi 01 juin 2024, cachet de la poste faisant foi.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement congé parental.
Dans le cadre de l'ouverture de DEFILAND à Lempdes, nous sommes à la recherche d'un animateur polyvalent H/F BAFA souhaité Ouverture prévue le 25.05.2024 Missions : - accueillir les enfants et les familles - préparer et servir des commandes au snack - encaisser les clients - entretien des locaux Compétences : - Travail en équipe - Dynamisme et énergie - Avenant - Sens relationnel - Animation et enthousiasme - Maitrise des tâches ménagères - Ponctualité et autonomie Vos horaires : - mercredi : 10H-12H30/14H -19h30 - vendredi : 09h-12h/14h- 19h30 - samedi : 13h45-19h30 - dimanche : 10h - 12h30 / 14h - 19h30 (1 sur deux) Mardi ou jeudi 2h de courses Pendant les congés scolaires, le contrat peut augmenter jusqu'à 34h hebdo
Dans le cadre de l'ouverture de DEFILAND à Lempdes, nous sommes à la recherche d'un animateur polyvalent H/F Vous êtes titulaire du BAFA Ouverture prévue le 25.05.2024 Missions : - accueillir les enfants et les familles - préparer et servir des commandes au snack - encaisser les clients - entretien des locaux Compétences : - Travail en équipe - Dynamisme et énergie - Avenant - Sens relationnel - Animation et enthousiasme - Maitrise des tâches ménagères - Ponctualité et autonomie Vos horaires : - mercredi : 13h45 -19h30 - samedi : 10h-12h30 / 14h-19h30 - dimanche : 10h - 12h30 / 14h - 19h30 et 13h45 - 19h30 (1 sur deux) Pendant les congés scolaires, le contrat peut augmenter jusqu'à 34h hebdo
Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F pour un magasin prêt-à-porter enfants de Clermont Ferrand situé au Brézet (63). Vous assurez la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : Vous assurez les ventes et l'encaissement, Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne. vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Envie de rejoindre une équipe dynamique. Faire preuve de dynamisme. Ce poste exige du port de charges répété
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir. Poste : Pour notre agence de Clermont Ferrand, nous recherchons notre technicien polyvalent en charge de la réception des outils après chantier, de la préparation du matériel et de leur suivi ! Vous serez l'élément vital pour trouver toutes les solutions pour dépanner et rechercher chez nos fournisseurs, les matériaux de dernière minute. Vous serez le préparateur de nos chantiers, le partenaire de nos équipes terrain. Nous vous proposons de travailler en confiance et de développer votre autonomie ainsi que votre polyvalence. Vous travaillez en direct avec notre magasinier, et êtes le partenaire de nos responsables d'affaires pour vous occuper des préparatifs chantiers. Vos missions : - Réception du matériel au sein de nos locaux - Préparation de l'outillage à destination de nos chantiers - Suivi des envois et des réceptions - Assistance technique pour les équipes terrain - Gestion du stock de matériel propre aux opérations - Envoi du matériel nécessaire à la bonne réalisation de nos chantiers - Suivi de la bonne réalisation des missions réalisées par notre équipe technique - Réalisation du suivi technique des produits et de leur évolution Vous aurez à disposition tout l'équipement nécessaire (PC portable, téléphone portable, ...) Profil : Nous recherchons avant tout une personne autonome, organisée, rigoureuse, ayant le sens du service, facilitateur qui aime trouver des solutions pour aider ses collègues. Vous savez également faire preuve de réactivité, de flexibilité et de capacité d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous maîtrisez le Pack Office. Compétences requises - Maîtrise outils informatiques (Pack Office, Teams, Outlook...) - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Respecter les règles de sécurité Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 7 Heures / jour Travail en journée Vous connaissez le monde de la maintenance industrielle, des outillages, des pièces mécaniques et électriques, vous avez déjà exercé le métier de technicien de maintenance, Vous êtes dynamique et toujours prêt à trouver une solution, alors nous avons besoin de vous ! Venez rejoindre notre super équipe de Clermont ! Nous vous attendons.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un(e) Technicien polyvalent en agence de maintenance H/F. Des petits déplacements fréquents dans le secteur sont à prévoir.
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, dans un environnement extérieur, vous : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou d'une grue à tour - Accueillez et servez les clients Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique et vous êtes titulaire du CACES 3. Le caces grue serait un + Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre vigilance, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation et du service client. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP - Des opportunités d'évolution interne - Rémunération annuelle (21K€-25K€) sur 13 mois - Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires - 11 jours RTT (temps plein) - Week-end off - Participation - Réduction sur achats de marchandises - Prime de vacances Vous êtes intéressé(e) ? Alors postulez !
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire, pour travailler dans une ambiance dynamique à Clermont-Ferrand entre Delille et la gare. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 Chirurgiens Dentistes et 4 Assistantes qualifiées, dans un cabinet libéral privé. Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez profiter d'un environnement favorable à l'exercice de votre activité : - un vrai travail à 4 mains avec le chirurgien dentiste - accueil patient, secrétariat (logos) et stérilisation - une salle de soin moderne dotée de matériels de pointe - polyvalence Vous êtes dynamique et vous savez faire face à toutes les situations. Véritablement impliqué(e) dans le parcours de soins de nos patients vous avez un rôle important. Rejoignez nous ! Pour postuler joignez votre CV et une lettre de motivation
Pour le compte de notre enseigne SPORT 2000 située à Clermont-Ferrand, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez en charge des missions administratives suivantes : - Contrôle informatique journalier des évolutions de prix de ventes des marques (actualisation des fichiers prix et transmission d'information en magasin) - Actualisation de codes informatiques par fiche produit - Vérification auprès des magasins du ré-étiquetage des produits (suite modification de tarifs ou fusion de codes produits) - Création de codes et saisie des commandes - Réassort de marchandise - Gestion relationnelle entre magasins et fournisseurs en cas de problème de référence à la livraison L'utilisation classique des logiciels Word et Excel est requise. Qualification : Expérience minimum d'un an exigée sur un poste identique Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes méthodique et rigoureux ? La polyvalence ne vous fait pas peur ? Alors envoyez-nous votre CV !
Votre mission principale : Définir et mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant à l'accès à l'emploi durable, le développement de compétences et l'autonomie des personnes en parcours accueillies au sein de la structure. * Accompagnement socio professionnel : - Faire émerger des projets professionnels réalistes pour les salariés en parcours d'insertion en adéquation les besoins du marché, les compétences des salariés, leur potentiel et leurs difficultés, - Proposer et mettre en place des actions d'accompagnement et de formation individuels ou collectifs, - Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours d'insertion - Accompagner dans la résolution de problèmes sociaux rencontrés, - Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion, - Evaluer la progression des salariés en parcours d'insertion afin d'adapter le déroulement des parcours en relation avec l'encadrant(e) technique et le référent social / prescripteur, - Assister à des événements emploi. - Assurer la veille des dispositifs d'aides sociales. - Proposer des périodes d'immersion en entreprises - Mettre en œuvre tous les moyens permettant une sortie vers l'emploi conformément aux objectifs assignés par les financeurs de l'action. * Relations externes : - Organiser et animer les réunions en lien avec l'activité socioprofessionnelle (ateliers collectifs, comités techniques, de pilotage et de suivi, informations collectives ) en lien avec les directeurs d'établissement, - Créer et maintenir des liens avec l'environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels). * Administratif et RH : - Mettre en place et gérer des outils de reporting (rapport d'activité social) et le suivi des parcours, - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément, - Elaboration des plannings des salariés sur les 2 boutiques, suivi des heures - Rédaction de procédures et formalisation des processus existants - Vérification des paies - Réaliser l'administratif des embauches / sorties Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et du tissu socio-économique local indispensable.
Nous recherchons pour l'un de nos client : un agent de logistique. Vos principales missions seront de réceptionner la marchandise, de contrôler les produits selon les procédures mises en place, de les enregistrer (connaissance en informatique) et puis de ranger les produits selon les modes de stockage. Vous d'avoir avoir en votre possession le permis n°3 cariste.
Nous recherchons un(e) Secrétaire pour compléter notre équipe. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez activement à la vie de la résidence: - Accueil physique et téléphonique - Commercialisation de la résidence: renseignements, envoi de documentation, représentation de la structure - Gestion administrative de l'établissement ( courriers, fournitures, commandes, suivi dossier du personnel, médecin du travail...) - Participation aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, COPIL, préparation de l'évaluation HAS) et préparation des comptes rendus - Vous participerez à l'amélioration continue de la qualité de l'établissement Vous êtes une personne dynamique, vous avez le goût du terrain et êtes autonome dans votre travail mais vous appréciez le travail d'équipe. Vous souhaitez participer à la mise en place de projets d'amélioration de la qualité des services. Une premiére expérience en EHPAD est souhaitée.
Nous concernant : Ecole généraliste en informatique, Hesias a été créée en 2020. Avec un ancrage territorial fort, Hesias a à cœur d'offrir à ses étudiants des formations professionnalisantes de niveau bac+2, bac+3 et bac+5. Nous sommes actuellement en pleine expansion, rejoignez-nous et participer au développement de notre école ! A propos du poste : Rattaché(e) à la directrice du campus, vous aurez notamment le rôle d'aider à la gestion quotidienne du campus, au suivi des étudiants tout au long de leur cursus et au suivi des relations avec les entreprises et les intervenants. Véritable bras-droit de la directrice, vous accompagnez la structure par votre implication opérationnelle sur place et lors des divers évènements promotionnels. Il s'agit d'un poste en CDI. Missions : Gestion administrative o Développer les procédures internes et les communiquer o Assurer l'accueil des différents publics o Participer au processus d'admission des étudiants o Assurer le suivi des étudiants tout au long de leur scolarité (intégration, scolarité et projets) o Participer à l'élaboration et au suivi des plannings des cours o Recruter et accompagner les intervenants o Assurer et garantir le bon déroulement des cours o Veiller au respect des règlements intérieurs et de toutes consignes spécifiques Communication o Représenter l'école face aux partenaires o Promouvoir l'école lors des salons et événements divers o Contribuer au développement de conférences et évènements sur le campus Profil : - Vous êtes diplômé (e) d'un bac+2 ou + 3 en management, gestion, gestion des entreprises et des administrations ou équivalent et vous possédez une expérience professionnelle pertinente. - Vous possédez d'excellentes habiletés en communication, un bon sens du service et aimez travailler en équipe. - Vous savez vous organisez et faites preuve d'une grande rigueur. - Vous possédez une très bonne capacité d'adaptation. - Vous maitrisez les outils bureautiques comme le Pack Office. Pour postuler : Nous vous invitons à faire parvenir votre CV et lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un(e) agent de réservation au sein de notre siège social en CDI Vos missions sont : Assurer l'accueil téléphonique et gérer toutes les demandes de séjours individuels (en direct ou via des partenaires) Assurer le suivi administratif des dossiers, de la réservation à la facturation, jusqu'à l'encaissement Idéalement de formation en tourisme, vous avez une première expérience en tant qu'agent de réservation. Souriant(e) et doté(e) d'un sens commercial vous avez le sens de la relation client et du service et possédez l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez le pack office. Vous êtes également à l'aise en anglais. Avantages: titres restaurant, Mutuelle , Commission sur vente d'assurances, Participation
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE Placé/e sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission de réaliser des mesures d'assistances éducatives ordonnées sur décision judiciaire et administrative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous vous déplacerez dans les familles sur le secteur de Clermont-Ferrand - Une voiture de service sera à votre disposition. Vous devez obligatoirement être diplômé (e) : Assistant Social - Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, RTT Contrat de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie
Mieux nous connaître Crée en 1982, le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 592 adhérents E.Leclerc exploitant 645 magasins indépendants en France, emploient 133.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 47,80 milliards d'euros en 2020 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,6 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Rattaché(e) au pôle administratif vous serez en charge de la gestion commerciale magasin. Vous aurez pour missions : Saisir quotidiennement les commandes centrales Vider les inventaires Créer des bons de retour, des bons de casse et des bons de rétrocession Traiter les prix de vente, prospectus Editer et/ou transmettre les différents documents concernant les responsables de rayon Imprimer les balisages rayon Contrôler le chiffre d'affaires et traiter les anomalies Saisir les changements de prix Créer les articles et les dossiers fournisseurs, suivre des tarifs Lancer les interfaces avec la caisse Profil recherché Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et bureautiques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptabilité. Vous êtes une personne dynamique avec le sens du travail en équipe. Vous êtes également de nature rigoureuse et organisée. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation manuscrite via la plateforme à l'attention de Monsieur le Directeur. Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 789,00€ Avantages Groupe : Carte Tickets Restaurant Indemnité Kilométrique Vélo Prime de participation Association sportive Promotions sur nos 3 magasins Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
Le GEIQ BTP 63, recrute pour un poste de salarié(e) permanent(e) : Un(e) assistant(e) polyvalent(e) en comptabilité et RH. Missions très polyvalentes : * Activités administratives : accueil téléphonique et physique sur site, gestion de la boite mail, saisie de courriers et de documents administratifs, gestion d'évènements/réunions, prise de rdv, gestion des candidatures, suivi des dossiers salariés * Comptabilité : Gestion et suivi de la Facturation clients/fournisseurs, relance clients, gestion de la caisse, transmission au comptable des éléments mensuels * Social : préparation des éléments de la paie, vérification des bulletins, pour transmission au gestionnaire de paie ; suivi des congés payés et heures supplémentaires, gestion administrative des salariés (DPAE/AIST/PRO BTP) suivi des plannings de formation, gestion des tickets restaurants, gestion des arrêts de travail, suivi des titres de séjour. Si vous aimez la polyvalence du poste n'hésitez pas à nous transmettre votre C.V., la personne que nous recherchons devra être : * organisée, dynamique, avoir l'esprit d'équipe, et être force de proposition 35h du lundi au vendredi (pas de télétravail possible) tickets restaurants + CET Possibilité de déjeuner sur place, salle de restauration collective mise à disposition.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; - Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. - Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; - Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Votre profil et vos atouts : - Doté de fortes capacités relationnelles, - vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. - Vous savez travailler en respectant les consignes. - Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. - Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. - Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité. Vos conditions de travail Prise de poste : dès que possible Statut : Gardien Lieu de travail : Saint Jacques Salaire : à partir de 24 500 € brut annuel
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS Gestion de la PME ? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (secteur immobilier) un ou une futur(e) Assistant(e) Administratif H/F en apprentissage. Les missions : - Accueil téléphonique - Suivi des dossiers administratifs - Animation des réseaux -Gestion des flux courriers -Suivi dossiers agents Les prérequis : -Connaissance des logiciels bureautiques. -Maitrise outils informatiques. -Polyvalence et autonomie -Discrétion Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS GPME / BTS SAM Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Clermont-Fd Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
Au sein du CHUDA de Clermont-Ferrand et sous la Direction du Premier Accueil, votre mission principale sera d'assurer l'accompagnement global (administratif, juridique, sanitaire et social) des ménages accueillis au centre et veillez au bon déroulement du séjour des personnes hébergées, sur le secteur. Vous aurez interviendrez en appui d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dans le cadre des missions suivantes. Il vous appartient : * De vous assurer, en lien avec les demandeurs d'asile, du bon déroulement de la procédure de demande d'asile, de l'accès aux droits sociaux. * De gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures. * D'orienter les personnes vers les dispositifs de droit commun selon les nécessités et de vous assurer des relais nécessaires. * De dispenser les informations et si besoin d'accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour auprès de la Préfecture du Puy de Dôme (demande concomitante). * De garantir l'accès aux soins, aux dispositifs de couverture maladie * De gérer les entrées et sorties des demandeurs d'asile, ainsi que les aspects logistiques de la vie au centre en lien avec le professionnel présent en charge de l'hébergement. * De veiller ainsi au respect des procédures relatives aux conditions de vie en centre et du règlement intérieur, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie. * De mobiliser les ressources et partenariats présents sur le territoire du CAES. * De veiller à entretenir le lien avec les ménages accueillis en les recevant régulièrement ou par des visites à domicile. * De tenir à jour les outils de recueil de données, permettant d'assurer le suivi global de notre activité. * De participer à la réalisation du bilan d'activité et annuel sur les parties liées à son poste de référence. * De vous impliquer dans les espaces de réflexion équipe pour travailler sur le projet de service du site. Affectation : CHUDA - Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDI - à pourvoir immédiatement Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 2 193€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Bac + 3 minimum, diplôme d'Etat travailleur social (AS, DEES, CESF.) exigé * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents * Bon relationnel, diplomate, esprit d'équipe, * Réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique, * Permis de conduire ( déplacements à prévoir )
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Nous recherchons en employé de restauration rapide (H/F) à temps partiel - Accueil des clients - Préparation des plats/sandwichs/salades - Service en salle - Encaissement - Entretien du lieu de travail. Restaurant ouvert du lundi au dimanche 2 jours de repos consécutifs. (Voir avec l'employeur pour les jours de travail) Service : 11h à 14h30 18h30 à 22h30 Une connaissance de normes HACCP est un plus Accessible par les transports en commun Expérience appréciée
Vous effectuerez L'ACCUEIL TELEPHONIQUE et PHYSIQUE pour les commandes de pizzas. Vous ferez également l'encaissement et préparez les boites. Vous travaillerez le vendredi, samedi, et dimanche de 18h a 21h Poste à pourvoir dès que possible. Conviendrait a un étudiant -
Glisse-Proshop recherche pour son activité e-commerce dédiée au sports nautiques (Néoprène, Surf, Kite, Wing, etc.) un vendeur spécialisé (H/F). Votre mission : * Accueillir et conseiller techniquement notre clientèle dans le choix de son matériel par téléphone, tchat & email. * Assurer la gestion des demandes de conseils et la gestion des services après vente, en relation avec nos experts SAV, * Participer à la vie du site internet : auditer le e-merchandising, animer le rayon, rédiger les spécifications techniques, etc... Nous vous proposons un poste polyvalent qui vous permettra au contact de vos collègues d'en apprendre plus sur la gestion d'un site e-commerce et de découvrir les nouveautés marchés avant tout le monde. Issue d'une formation en vente ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente réussie. Idéalement, vous pratiquez (ou avez pratiqué) certains de ses sports, et êtes passionnés par le côté technique du matériel.
Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, coachings, Accompagnements VAE, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services. Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires. Pour le bilan de Compétences : Prendre des RDV Réaliser l'entretien d'accueil, renseigner Élaborer des plannings Réaliser, accompagner et suivre les bilans de compétences en présentiel ou à distance. Utiliser des outils et tests, restituer les résultats Rédiger des synthèses Réaliser les suivis à 6 mois Création d'outils Élaborer des outils de suivi et d'accompagnement Construire des supports pédagogiques Pour la VAE: Conseiller et accompagner les candidats en présentiel ou à distance à une reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle et/ou personnelle, à toutes les étapes du process Animer les séances d'information collective Accompagner à la rédaction des livrets 2 Animer les séances d'ateliers collectifs Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats ; Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d'accompagnement Préparer le candidat au passage devant le jury VAE Assurer l'entretien post jury (conseils individualisés post résultats à la VAE), Titulaire d'un master 2 en Psychologie avec ou sans expérience. Formation possible au poste, Idéalement pratique du bilan de compétences et /ou de l'accompagnement VAE Savoir-être: Facilité de contact et faculté d'écoute Analyse Autonomie Aide à l'explicitation et à la verbalisation Goût du travail en équipe ; écoute et partage Disponibilité, respect du secret professionnel Savoir-faire: Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation et de développement personnel Capacité rédactionnelle Capacité à suivre faire prendre conscience et rendre compte Détecter un besoin, questionner Chercher des informations Communiquer Esprit d'analyse et de synthèse. Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. Connaissances: Pratique de l'entretien d'explicitation Connaissance des différents profils des publics accueillis Connaissance du secteur de l'emploi, des dispositifs de la formation professionnelle continue et de leurs financements. Bonne connaissance des dispositifs d'accès aux certifications Pratique confirmée de l'outil informatique et des TIC (Pratique et recherche documentation)
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour effectuer les missions suivantes : - Accueil clientèle - Prise de commande - Port du plateau et des assiettes - Connaissance de la carte et ses produits - Débarassage - Encaissement - Nettoyage des locaux Jours de repos : jeudi et vendredi Horaire de 18h à 1h
Au sein de la Direction Services aux Locataires, et plus particulièrement au Pôle accueil composé de 11 collaborateurs Les missions : D'assurer l'accueil physique et téléphonique en incarnant les valeurs de l'entreprise De prendre en charge les visiteurs et leurs demandes avec efficacité et bienveillance De créer des réclamations en fonction du référentiel et conformément au workflow De gérer et traiter les courriers entrants et sortants De traiter les mails en apportant des réponses de qualité De réaliser le suivi des réclamations via des contrôles d'exécution Vous valorisez l'image d'assemblia en garantissant la qualité de la relation téléphonique et de l'accueil physique tout en apportant les éléments d'information appropriés. Votre profil et vos atouts : Sens du relationnel développé Faculté d'adaptation et de synchronisation avec différents interlocuteurs Savoir gérer et désamorcer les situations conflictuelles Gestion du stress Expression orale et rédactionnel de qualité Esprit d'équipe Vos conditions de travail: Prise de poste : dès que possible, CDD d'un an Statut : Employé Lieu de travail : Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand Salaire : à partir de 23 500 € brut annuel Les avantages : Télétravail et flexibilité du temps de travail Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses Démarche RSE et Plan de mobilité employeur Dispositifs d'épargne salariale : prime d'intéressement, PEE, PERCO Compte Epargne Temps 27 jours de congés / 12 RTT max CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances Parcours d'intégration adapté et personnalisé grâce à notre « vis ma vie » entreprise Processus de recrutement : Un responsable du recrutement dédié Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin => entretien téléphonique avec le responsable du recrutement Si l'entretien téléphonique est concluant => entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l'offre Parcours d'intégration personnalisé à votre arrivée
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois minimum a partir du 15/06/2024, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) à 25h/ ou 35h/ semaine pour rejoindre notre équipe au sein de notre carrosserie située à Clermont-Ferrand. Sous la supervision du gérant, vous serez un soutien administratif indispensable à notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil et orientation clientèle (physique et téléphonique) - Gestion des appels téléphoniques, courriels et correspondances - Gestion et suivi de la facturation : de l'établissement des devis jusqu'à la facture. Ainsi que le paiement et les relances. - Gestion de la flotte de véhicules de prêt : vérification entrée et sortie - Gestion des retours fournisseur. Vous pourrez également être amené à passer des commandes. - Des missions administratives diverses. Des bases en comptabilité sont demandées. Nous souhaitons trouver une personne possédant au minimum un 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), souriant(e), polyvalent(e), autonome et vous maîtrisez les outils informatiques. Si cette offre vous parle, envoyez nous votre candidature.
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Nous sommes à la recherche de plusieurs chauffeurs-livreurs (h/f) afin d'effectuer de la livraison de produits frais. Postes à pourvoir rapidement. Pas de découché et livraison uniquement en Auvergne. Vous travaillerez soit du lundi au vendredi, soit du mardi au samedi. Horaires du matin (3h00-11h) avec heures majorées de nuit, et prise en charge du panier repas.
API Restauration recrute un.e Allotisseur (H/F) pour une cuisine centrale à LEMPDES (63). Vos missions seront les suivantes : - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, tout en étant en relation avec l''équipe de cuisine et sous l'autorité du chef de cuisine - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - vérifier les commandes et réaliser la répartition Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
Pour soutenir le développement du groupe Le Petit Poucet, qui comprend plusieurs entités et SCI et emploie environ 60 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) doté de compétences en comptabilité. - Vous gérerez les petites structures du groupe avec le soutien de notre comptable et de notre cabinet d'expertise comptable. - Vous effectuerez diverses tâches annexes telles que le suivi des litiges de transport et participerez aux efforts de recouvrement en effectuant des relances et des appels téléphoniques. Présent depuis 22 ans, notre groupe est en pleine expansion et innove constamment. Nous produisons de nombreux produits exclusifs et avons intégré un large éventail de compétences en interne, telles que le développement, la fabrication de cartes électroniques, l'assemblage/câblage, la plasturgie, etc. À l'écoute de nos employés, nous offrons plus de six activités physiques sur site et avons mis en place une participation des salariés.
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, ) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service Qualifications - De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste. - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Travail parfois le week-end Horaire: au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00 La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Pour le compte de notre enseigne WAS située Zone Commerciale La Pardieu à Clermont - Ferrand, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Les missions du poste En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections - Participer aux formations proposées Bienvenue chez people&baby Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.
Le groupe Europe Qualité France (EQF) recherche un technicien(ne) logistique. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos principales missions : Réception - Expédition Laboratoire - Réalise la réception du matériel en Laboratoire - Vérifie le bon état de réception du matériel - Réalise la saisie des instruments dans le(s) système(s) informatique(s) - Prépare le matériel pour son expédition - Réalisation de colis - Commande la prestation de transport Et occasionnellement : - Réalise les collectes et restitutions d'appareils de mesure chez nos Clients et entre nos laboratoires Nous attendons de vous: - Une grande rigueur et sens de l'organisation - Le sens du service, et une préoccupation constante à satisfaire nos Clients
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour une prise de poste mars/avril 2024 Vous assurerez la vente de fruits et légumes dans notre boutique de Clermont-Ferrand. Vos principales missions: - vente et conseil clients - encaissements (vous devez savoir rendre la monnaie) - entretien de la surface de vente Vous devez être polyvalent(e), dynamique et motivé(e). Une première expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Vous faites preuves de professionnalisme et d'assiduité, et vous avez le sens du Commerce, alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales le poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH).
Agence de paysage (bureau d'études) de moins de 10 salariés située dans le centre-ville de Clermont-Ferrand recherche un-e assistant-e administrative et technique (polyvalent.e). Avec une clientèle et un réseau d'acteurs composé en majorité d'administrations diverses , de collectivités, d'entreprises de travaux publics, de voiries et réseaux diverses, il est nécessaire de connaître ou d'avoir des notions dans les marchés et la commande publique. Après une immersion et mise à niveau des outils, vous accompagnerez le chef d'agence et ses chargés de projets dans la préparation et le suivi administratif des dossiers et affaires de l'agence : - Préparation des appels d'offres (veille internet, volet administratif, plannings, mise en ligne sur les plateformes dématérialisés) - Gestion de la facturation de l'agence (rédaction et mise en ligne sur Chorus) - Suivi financier des marchés (aide à la rédaction des situations des entreprises, des cotraitants) - Gestion des contacts, courriels et accueil - Gestion de planning et organisation des rdv et réunions - Suivi des références, de site internet, - Préparation des supports de présentation et autres dossiers de marchés - Rédaction de compte-rendu de réunions - Interfaces avec le service comptable de l'agence Avec de nombreuses missions en équipe il faut appréhender les rôles et devoirs des différents membres et être en capacité de gérer le suivi et relance des compétences associées pour la tenue des calendriers et des phases de missions. Vous avez une expérience en bureau d'études, collectivité ou une entreprise du BTP, vous manipulez les outils informatiques de bureautiques standards (Word/Excel/P.point/Outlook/One note) et les outils techniques associés ( Modèle, macro, calculs et arrondis, masque de diapositive et autres.). Avoir des notions sur des logiciels métiers plus pointus tels Indesign, ou logiciels en ligne et de partage (drive, sheets, frama .) serait un plus. Vous avez des aptitudes rédactionnelles, de calculs. Vous êtes méthodique, ordonné et avez un bon sens du relationnel. Poste à pourvoir pour l'été 2024 en temps complet ou partiel / Télétravail possible Salaire à convenir suivant profil
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé dans l industrie pharmaceutique un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise à taille humaine recherche son assistant administratif H/F Votre profil : Vous êtes à l'aise avec les chiffres Vous maitrisez le Pack Office Vous êtes polyvalent(e) Travail en autonomie. Vous serez chargé des missions suivantes : -Suivi administratif messagerie (gestion CR chantier, recherche appels d'offres, transmission au gérant) -Saisie et dépôt des appels d'offres (rédaction mémoire, mise à jour régulière pièces candidatures) ; suivi du résultat -Traitement factures fournisseurs (saisie sur excel, suivi paiement) -Traitement factures clients (saisie sur excel, envoi clients -MOE-, dépôt sur Chorus Pro, suivi paiement) -Suivi et appel des retenues de garantie -Gestion dossier Qualibat (attestations : saisie, envoi, suivi retour - MAJ dossier AO - Rédaction dossier Qualibat) -Etablissement des PPSPS, DOE, DGD.... toutes pièces administratives nécessaires en cours de chantier - Archivage de toutes pièces administratives -Transmission documents à l'expert comptable et collaboration avec ce dernier - Accueil téléphonique et transmission messages à la direction
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour un remplacement maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings Médecins, Spécialistes et Para-Médicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médical Confirmée exigée. HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation. Missions principales: - Assurer la sécurité morale et physique des élèves, - Accompagner l'élève dans sa scolarité - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur et des règles de vie Activités exercées: - Contrôler les effectifs, gérer les absences et retards - Surveillance des élèves lors des études, de la pause méridienne, à l'internat, - Tâches Administratives, - Rendre compte et informer régulièrement son supérieur, s'informer, communiquer l'information à l'ensemble du service d'éducation et de surveillance. Vous travaillerez à temps partiel du Mercredi au Vendredi (+ nuit du Vendredi au Samedi).
Nous recrutons un Employé polyvalent en production salé (H/F) pour rejoindre notre équipe aux Martres-de-Veyre. - CDI, Temps Partiel (25H semaine) - 2 jours de repos hebdomadaire - Horaires de travail sans coupure - Plannings fixes et déterminés à l'avance - Parcours d'intégration et de formation - Permis B serait un plus Ce qui est important pour vous : - Vous appréciez les échanges avec les clients, la communication est votre principal atout. - Vous êtes curieux(se) et souhaitez constamment apprendre de nouvelles techniques, de nouveaux produits... - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) afin de réaliser vos tâches dans les délais impartis - Vous avez le sens de l'observation et du commerce. - Vous êtes connu pour vos qualités humaines Ce qui vous anime au quotidien / Vos missions : - Gérer votre laboratoire de production, - Fabriquer et assembler des produits sucrés et salés (pâtisseries, sandwichs, salades, pizzas, tartines et tout autre produit de type snacking) - Gérer et commander tes matières premières, - Assurer le contrôle des denrées alimentaires selon les règles HACCP - Participer au service à clientèle et aux actions commerciales - Assurer l'entretien de votre poste de travail - Validation et utilisation d'un logiciel de traçabilité, Ce qu'on vous propose / Nos avantages : - Salaire attractif + prime mensuel d'objectif (pouvant aller jusqu'à 250€) - Des événements : Séminaires annuels dans le cadre d'objectifs commerciaux - 50% de remise sur les produits de nos boutiques - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Une perspective d'évolution de poste et responsabilités dans le groupe selon vos souhaits et résultats Votre profil : Vous possédez une expérience dans le secteur de la boulangerie ou de la restauration/ collectivité. Vous possédez des connaissances en matière d'hygiène et sécurité alimentaire
Poste à pourvoir en saison de fin juin à fin août 2024. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
Newtel, entreprise familiale depuis 1988 recherche un-e Secrétaire médical-e pour compléter ses équipes. Missions ; Secrétariat Médical : tenue du standard, gestion des plannings médecins - Médecins Généralistes, Spécialistes et Paramédicaux (organisation, rdv, échanges avec les médecins, réponses téléphoniques aux patients), frappe ponctuelle des compte rendus médiaux. Pas de prospection. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques. Vous connaissez le vocabulaire médical, et avez une maitrise de l'orthographe. Expérience Secrétariat Médicale Confirmée souhaitée ou Sinon à minima le diplôme ? HORAIRE : à définir avec candidat-e suivant disponibilités (entre 8 H et 20 H , du Lundi au Vendredi) et un Samedi travaillé toutes les quatre semaines (8H-12H) payé en heures supplémentaires. Accès parking gratuit.
*************MERCI E VERIFIER VOTRE ELIGIBILTE AU CONTRAT PEC************** Pour la crêche Ilot Calin, la commune de Ceyrat recherche un agent à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la structure, vos missions seront : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants, la prise des repas, la surveillance des temps de repos, en veillant à établir un échange lors de ces moments individualisés. - Assurer des activités d'éveil et des jeux libres par petits groupes ou en groupes entiers en s'appuyant sur le projet pédagogique en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour le distraire et développer son autonomie Réaliser auprès des familles des transmissions de qualité sur la journée de leur enfant - Assurer la conception du goûter, son service, sa vaisselle et son ménage dans le strict respect des règles d'hygiène en vigueur. - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des outils de travail. - Participer à l'entretien du linge de la structure. - Participer à l'entretien de l'environnement - Assurer des échanges de qualité avec les autres professionnelles de la structure afin d'assurer un suivi des enfants écrit et oral sans déperdition d'informations. Amplitude horaires : 7h30 à 18h30. Ceyrat étant mal desservi par les transports en commun, merci de prendre vos dispositions.
Nous recherchons pourun vendeur-une vendeuse en articles d'occasions en Alternance. Missions : - Mise en rayon, - Accompagnement clientèle, - Vente et conseil clientèle. - Étiquetage, - Entretien espace de vente. Horaires en journée 10H-18h30 Contrat en ALTERNANCE de 24 mois. Pour candidater , merci de se présenter aux horaires d'ouverture.
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps partiel (17h30 par semaine). VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'ASSISTANT SOCIAL pour postuler à cette offre. Vos missions au sein d'une équipe médicale : - Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de nutritionniste, médecins généralistes, psychologues, diététiciens, - Accompagnement individuel et familial de patient dans la réalisation de leur démarche administrative - Accompagnement social global et individuel Compétences : Capacité relationnelle d'écoute et de respect du patient. Qualités organisationnelles, sens des responsabilités, et discrétion. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens des priorités et des situations d'urgence. Capacités d'adaptation, d'initiative et d'autonomie. Connaissance en Education Thérapeutique des Patients. Parfaite maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques. Expérience souhaité dans le domaine de l'accompagnement social, Connaissance des dispositifs d'insertion sociaux professionnels. Fermeture de l'établissement en août et pour les vacances scolaires de noël. Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur). Avantages Comité d'entreprise.
CAP PETITE ENFANCE OU BAFA OBLIGATOIRE ! Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. MISSIONS DE SURVEILLANCE ET D'ANIMATION PERISCOLAIRE : - Encadrer et animer les enfants durant la journée - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Garantir le bien-être des enfants, leur sécurité affective et physique - Se positionner en tant que médiateur : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Échanger avec les familles des enfants - Communiquer au directeur toutes les situations problématiques - Contribuer aux différents temps de travail hors intervention (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations) PROFIL RECHERCHÉ : - Capacité à travailler en équipe - Très bonne connaissance du public enfant de 3 à 11 ans - Grande capacité d'écoute et de communication, bon relationnel - Être autonome, responsable, discret(e), patient(e) - Polyvalence et forte capacité d'adaptation - Disposer d'un sens de l'organisation Sous l'autorité des directeurs ALSH, vous occuperez le poste d'animateur(trice). Durant le temps périscolaire (mercredis journées) et extrascolaire (vacances), vous aurez pour mission d'assurer la surveillance et l'animation des enfants au sein des ALSH maternelles et/ou élémentaires. Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps incomplet par périodes Amplitude horaire entre 7h50/18h selon planning Rémunération statutaire ou CEE. Possibilité de déjeuner au restaurant scolaire (avantages repas), Participation de l'employeur aux frais de transport en cas abonnement à la T2C, SNCF, Politique formations soutenue et programme Qualité de Vie au Travail.
Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Établissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience minimum) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : Esprit d'équipe Bonne gestion du stress Rigeur
Dans le cadre de l'ouverture d'un second groupe d'internat sur le site des Martres de Veyre, 2 postes d'auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sont à pourvoir en Internat au sein de la pouponnière à caractère sociale (Enfants âgés de 18 mois à 3 ans) MECS Le Château des Quayres - Laps - 63270 Vic le Comte. Missions : Dans le cadre d'une MECS, le poste consiste, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à : - Assurer la prise en charge des besoins primaires d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans. - Veiller à leur hygiène et à leur alimentation. - Organiser de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important du travail afin de permet le développement de la socialisation des enfants. - Participer aux missions de l'équipe éducative d'un groupe d'internat de 6 à 8 enfants confiés via les mesures de protection de l'enfance. Profil : - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture indispensable - Expérience dans la fonction nécessaire - L'expérience en protection de l'enfance sera un plus - L'imagination et l'aptitude à l'animation doivent être complétées par un grand sens des responsabilités et de rigueur - Un sens du relationnel avec les familles indispensable Spécificités du poste : - Patience et disponibilité - Travail 1 WE sur 2 et horaires d'internat - Travail pluridisciplinaire - Capacité à gérer et transmettre de l'information - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès le 24 juin 2024
Dans le cadre de l'ouverture d'un second groupe d'internat sur le site des Martres de Veyre, 2 postes d'Auxiliaire de puériculture ou Aide-Soignant de nuit (H/F) en CDI à Temps plein est à pourvoir au sein de la pouponnière à caractère sociale (Enfants âgés de 18 mois à 3 ans) MECS Le Château des Quayres - Laps - 63270 Vic le Comte. Missions : - Assurer la surveillance des jeunes enfants. - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme indispensable d'Auxiliaire de puéricultrice ou aide-soignante. - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Convention « Statut unique - ALTERIS » Poste à pourvoir dès le 24 juin 2024
CDI Equipier Magasin (h/f) - Secteur Frais - Auchan Aubière - 04h00-11h20 Nous recrutons un Equipier Magasin polyvalent (H/F) pour un poste en CDI (35h) au secteur frais. Votre expertise dans la grande distribution et votre connaissance des produits frais seront des atouts pour notre équipe à Auchan Aubière. Vos Missions : Gérer la mise en rayon des produits frais (yaourt, charcuterie, etc.), en respectant les normes de qualité, les DLS (dates limites de stockage) et les standards de présentation. Gérer le stock, optimiser la rotation des produits et maintenir un rayon propre, organisé et attractif. Suivre les indicateurs de gestion pour maximiser les ventes et minimiser les pertes. Fournir un service client de qualité en offrant conseils et assistance. Être polyvalent(e) et collaborer avec les autres secteurs du magasin selon les besoins. Vos Horaires : 04h00-11h20 Deux jours de repos par semaine, dont le dimanche et un autre jour dans la semaine (travail impératif le samedi) Important : Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de transport personnel est nécessaire. Profil Recherché : Expérience réussie et impérative dans la grande distribution, idéalement dans le secteur frais. Capable de travailler de manière autonome, maîtrisant les compétences classiques d'un employé de mise en rayon. Polyvalent(e) et capable de s'adapter rapidement. Disponible pour travailler de 04h00 à 11h20, avec deux jours de repos par semaine, dont le dimanche, et un travail impératif le samedi. Important : Le magasin n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de transport personnel est nécessaire. Avantages : 13e mois Prime de progrès Prime de participation. CE Carte fidélité "ristourne" offrant une remise de 10% à 15% sur vos achats.
Nous recherchons un Commercial (H/F) pour notre établissement spécialisé en mobilier et arts de la table sur le département 63. Vos missions principales : - Prospecter une clientèle d'entreprises afin de présenter nos produits - Négocier et vendre selon les objectifs commerciaux fixés - Réaliser le suivi commercial de la clientèle Nous vous proposons : Fixe + commissions + voiture + téléphone + ordinateur Votre profil : formation en commerce avec une expérience de 2 ans dans l'alimentaire ou l'hygiène
L'ASH nettoie les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements. Il est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers. Il réalise ses activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations. Il participe à la distribution des repas et du linge. Vos qualités professionnelles sont les suivantes : diplomatie, sens de l'organisation, écoute et esprit d'équipe. Vaccinations obligatoires DT POLIO, Hépatite B ***Vous devez vérifier votre éligibilité au Contrat Emploi compétences auprès d'un conseiller France travail****
URGENT Vous assurerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire de Clermont-Ferrand, sur des fonctions d'agent d'entretien des locaux et d'aide en restauration. Poste avec des horaires du matin, à compter de 6h. Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre établissement, Hôtel Littéraire Alexandre Vialatte 4**** en centre-ville de Clermont-Ferrand recherche son/sa agent technique. Vous possédez des connaissances en électricité et vous possédez l'habilitation B0, Vous avez des connaissances en plomberie Vous êtes manuel et avez un vrai sens du bricolage, entretien polyvalent (petite peinture etc...) Un profil issu du domaine du bâtiment est le bienvenu. Travail en équipe, polyvalent (e), autonome. Avantage nourriture + CE Parking.
Nous recherchons une régulatrice/ un régulateur en CDI à temps plein. Vous serez en charge d'assurer la régulation des vélos en libre-service sur le périmètre géographique du service, et serez rattaché au responsable technique. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer toute action logistique mettant en œuvre la collecte, la livraison et le ramassage des vélos du service VLS mais également des moyens de mobilités proposés en location longue durée : VLD, VAELD, et autre. - Effectuer des missions ponctuelles de collecte/dépose de vélos et engins : maraude, ramassage de vélos cassés ou volés, récupération en fourrières, commissariat, réquisitions - Signaler les dégradations - Utiliser le logiciel Le profil : Vous savez : - Utiliser et maitriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser et prendre soin des véhicules et matériels - Repérer des problèmes mécaniques vélos et électromécaniques mineurs Vous êtes : - Détenteur du permis B - Respectueux - Autonome - Curieux Condition de travail : - En itinérance sur le territoire du service - Travail les jours fériés par roulement, samedis et dimanches en remplacement si nécessaire. - En équipe de 6h à 13h et 14h à 21h - 35h hebdomadaires
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience achats en print et supports de communication chez un annonceur, dans une imprimerie, un bureau de fabrication ou une agence de communication, Aimez la gestion de projets, avez le sens de l'organisation et de la rigueur, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Le groupe Chaumeil recherche des talents Chefs de projets imprimerie (h/f) basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à gérer les projets d'impression et supports de communication de grands donneurs d'ordres, coordonner les devis et la fabrication, en respectant les conditions commerciales définies (qualité, coûts, délais) : - Apporter un conseil et solution technique, et assurer le contact quotidien - Garantir la faisabilité des projets (technicité, multi-supports.), réception des demandes, prise de brief - Assurer le suivi de la fabrication (choix des supports, finition.), la mise en production et contrôler les différentes étapes auprès des sous-traitants - Manager les relations fournisseurs - Procéder au suivi administratif du dossier jusqu'à la facturation Vous interviendrez au sein d'une équipe de Chef(s) de projets, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble d'outils de gestion. Le Groupe Leader national innovant et responsable en Communication et Impression, Chaumeil accompagne les organismes dans la gestion, l'évolution, la transformation, la performance durable et responsable de leurs imprimés, numérisation, supports marketing et com. Notre slogan : Consommez mieux ! Nos valeurs : l'Humain, l'innovation, l'excellence, le collaboratif, l'engagement, l'intégrité. Nos offres : print management, délégation de centre d'impression, portail webtoprint, création graphique, imprimerie, signalétique, plv, habillage, décoration, packaging, objets pub. Nos forces : fort engagement Rse, 100 % français, solide et structuré, local et national. Nos services : conseil, offres 360, sur-mesure, clé en main. Conditions Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) + Primes
Pour ce poste polyvalent vous serez amené a participer a diverses taches au sein de la boulangerie. Vos missions seront les suivantes : - Aide a la fabrication du traiteur (sandwichs, quiches... ) - Aide à la fabrication de pâtisseries - nettoyage et entretien du laboratoire Horaires de travail du mardi au samedi / 5h -12h
Rattaché(e) au Manager de Rayon, il (elle) est en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur - Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR - Préparer et participer à l'inventaire du magasin - En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes et les réservations clients - Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires - Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles ) HORAIRES : au plus tôt 05h au plus tard 20h30 Qualifications vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Informations complémentaires CDI 37.50 heures / semaine Connaissance des produits & expérience indispensable dans le domaine des Fruits et Légumes La rémunération et les avantages chez Cora France : - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Dans un restaurant de 35 couverts, vous êtes en charge du service en salle les midis du mardi au samedi. Les horaires sont de 10h à 16h. Vous serez chargé également de l'entretien des locaux et de la plonge. Vous êtes débrouillard et aimez la polyvalence.
Recherche agent d'entretien pour les locaux de l'école de la monne sur le temps scolaire et 2 jours sur les vacances scolaires ainsi que le service cantine. Horaires: Lundi,Mardi,Jeudi,Vendredi 11h30 - 13h30 cantine 14h - 17h ménage ( à redéfinir le jour de l'entretien) remplacement pour 2 mois avec possibilité de renouvellement a partir de septembre pour 12 mois
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, entreprise leader de la logistique dans le secteur pharmaceutique, un profil CHARGE.E RELATION CLIENT MARCHES H/F. Rattaché.e au Responsable des Marchés, vos missions principales seront : Gérer les marchés publics et privés pour le compte des clients et suivre les dossiers ; Déposer des dossiers de réponses "Marchés" sur les plates-formes numériques ; Gérer la reconduction des marchés ; Suivre des historiques de prix ; Analyser et traiter des réclamations des prix marchés. . Mission longue durée (profil étudiant pas adapté) Taux horaire : 12.86€ Horaires : 9h - 17h du lundi au vendredi Lieu de mission : COURNON D'AUVERGNE LES + DU GROUPE SAMSIC : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET 5% - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement - Mutuelle Vous avez un bon relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et à l'aise avec les outils bureautiques. Des connaissances en droit public et en gestion des marchés seraient un réel atout. Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez plus d'information sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ou contactez dès maintenant Lauriana
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous veillez au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Vous mettez en œuvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie. Vous gérez vos commandes et les stocks de certains matériels ou produit de maintenance de base. Vous assurez le suivi des contrôles sur logiciel GMAO. Vous veillez à la sécurité des personnes et installations et vous serez amené à sensibiliser les équipes sur ce sujet. Vous saurez vous faire accompagner par des prestataires extérieurs des demandes de devis jusqu'à la réalisation des travaux. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance et suivi d'un logiciel GMAO de type TWIMM serait un plus. Votre connaissance générale du second œuvre, votre polyvalence, votre disponibilité et votre sens du service seront vos atouts pour réussir LES CONNAISSANCES TECHNIQUES Vous possédez une Habilitation électrique H0B0 et vous avez idéalement suivi le Formation sécurité incendie SSIAP. Règles de sécurité en ERP type U & J Eléments de base en électricité, en plomberie, en travaux de réparations( peinture, carrelage, menuiserie...) Economie d'énergie et développement durable LA GESTION ADMINISTRATIVE Suivre les registres sécurité incendie et sanitaire Lecture de plans, de schémas et rapports Suivre le plan d'actions qualité Utilisation de l'outil informatique (mail, deepki, twimm,.) Suivre et tenir les classeurs travaux, contrats de maintenance LES COMPETENCES CURATIVES Réparations diverses cosmétiques (Peinture, placo, sol,.) Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, .) Savoir apporter la solution la plus appropriée au dysfonctionnement dans les règles de l'art utilisation de matériel de contrôle de mesure technique de prélèvement et d'analyse en chaufferie. Assurer l'entretien et la maintenance d'une piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe - Un 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'intéressement - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central Venez nous rencontrer lors du Job Dating le mercredi 29 mai de 9h à 12h Espace Simone Veil, 1 Avenue Valéry Giscard d'Estaing à Chamalières.
Tes missions : - Réceptionner et qualifier les appels - Accueillir avec le sourire les entrepreneurs - Seconder les chargées de relation en leur apportant un soutien administratif - Suivre les demandes d'adhésions, de renouvellement et de démission des adhérents Tu seras également responsable du bon fonctionnement de notre organisme de formation AA for PME. Tu seras amené(e) a : - Assurer l'organisation logistique et administrative des formations dans le respect de la certification Qualiopi. - Réaliser la facturation, les encaissements et relance des paiements - Déposer des demandes de financement de formation auprès des OPCO. Nous organisons également des événements récurrents mais ponctuels tels que réunions internes et externes, des séminaires, des soirées cocktail. Dans ce cadre ton rôle est le suivant : - Suivre les inscriptions et relancer si besoin - Gérer l'aspect logistique : réservations, relations avec les prestataires et les partenaires - T'assurer du bon déroulement de l'événement (participation en soirée) Profil recherché - Tu possèdes des réelles compétences rédactionnelles - Tu es à l'aise au téléphone et tu es doté(e) d'un très bon relationnel - Tu es un caméléon, tu arrives à t'adapter facilement à tout type d'environnement - Tu es organisé(e), et force de propositions pour améliorer notre organisation - Tu fais preuve d'une curiosité naturelle et pertinente - Tu justifies d'une expérience significative dans le domaine de la formation et Qualiopi c'est un plus non négligeable Dernières infos utiles pour toi : - Amplitude horaire : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, le vendredi jusqu'à 17h - Rémunération 2050 € brut Mensuel au démarrage et suivant expérience - Avantages : Tickets restaurants, Comité d'Entreprise - Fermeture de la structure 15 jours en aout et une semaine à Noël Pourquoi la CPME : - Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et donner du sens à ton travail - Occuper un poste qui est pilier dans la structure, tu es l'intermédiaire entre la Direction, les différents membres de l'équipe et les interlocuteurs externes - Travailler au contact d'une équipe motivée, dynamique et engagée (et parfois déjantée !)
Au sein d'une boulangerie, pâtisserie, sandwicherie vous aurez en charge une équipe de 7 vendeurs/vendeuses, serez chargé(e) des plannings et les achats. En parallèle, vous effectuez la mise en rayon et la vente des produits. Une première expérience en vente en boulangerie vous permet d'accueillir notre clientèle, d'identifier ses besoins et de la servir. En professionnel(elle), vous savez rendre la monnaie et utiliser la caisse. Travail du lundi au samedi sans coupure Horaires du magasin : 6h30-20h. 2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Prise de poste dès que possible Salaire + primes challenge.
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, des employé(e)s Libre service. Mission à pourvoir le 13/05 Horaires : 5h00/12h À propos de la mission Vos missions principales seront : - Participer à la mise en place des marchandises en rayon - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Contrôler l'état des articles - Retirer les articles impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Déchargement de camions - Stockage de produits en réserve - Maintenir la propreté de son poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 12,26 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience dans la grande distribution est nécessaire - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : S'appuyant sur les spécialités scientifiques du site en lien avec les filières économiques de l'Auvergne (industrie, agriculture, santé et environnement), l'Initiative I-SITE se décline autour de quatre structures fédératives de recherche, les "Centres Internationaux de Recherche" (CIR), qui doivent adopter une démarche commune, l'innovation multimodale associant la pluralité disciplinaire, de partenariats et de performances, pour répondre à des enjeux complexes mais aussi autour de programmes spécifiques ayant pour objectif de renforcer la reconnaissance internationale de l'UCA, ses formations, son attractivité vis-à-vis des étudiants notamment. Dans ce contexte, le CIR3 a pour objectif l'étude de la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé. Le/la responsable administratif-ve assure le pilotage administratif et apporte un soutien à la coordination du Centre International de Recherche 3 (la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé) dans le cadre de l'initiative ISITE CAP20- 25. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer le suivi administratif du CIR3 : appels à projets, conventionnements, gestion des aspects RH,. - Assurer l'exécution budgétaire et son suivi annuel (bons de commande, délégation de signature) - Assurer la coordination du CIR3 avec les différents interlocuteurs : internes (Unités de Recherches associées et Directions centrales de l'Université - DBF, DRH, DAJI, Direction de la Recherche Pôle partenariats) et externes (CHU, CJP,.) - Mettre en œuvre de manière opérationnelle des actions décidées par le comité de gouvernance - Gérer les accueils des conférenciers et/ou intervenants dans le cadre d'une mobilité : hébergement, restauration, déplacements - Préparer des bilans d'activité et le suivi des indicateurs - Répondre et suivre les appels à projets annuels - Rédiger et suivre les conventions partenariales et territoriales - Initier des nouveaux partenariats territoriaux - Assurer l'organisation des réunions scientifiques thématiques (séminaires, journée animation) - Assurer l'organisation et le compte-rendu des comités de gouvernance - Administrer le site internet dédié (communication externe) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Objectifs et projets de l'établissement - Connaissance des centres internationaux de recherche de l'initiative CAP20-25 - Méthodologie de conduite de projet - Langue anglaise : niveau C1 (oral et écrit) Compétences opérationnelles : - Gérer un projet collaboratif - Savoir rédiger des notes, synthèse - Être capable d'assurer un rôle de conseil ou d'aide à la décision - Travailler en équipe - Expliciter les besoins et les hiérarchiser - Savoir planifier et respecter des délais Référence UCA : 2023201A PROFIL DE POSTE RESPONSABLE ADMINITRATIF-VE CENTRE INTERNATIONAL DE RECHERCHE 3 49 Boulevard F. Mitterrand CS 60032 63001 CLERMONT-FERRAND Cedex 1 2/2 - Rédiger des contenus adaptés aux publics - Maîtriser les outils informatique (avancé) - Maîtriser les outils de communication et d'échanges internationaux Compétences comportementales : - Sens relationnel - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Disponibilité - Discernement PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Niveau Bac+3 (formation en gestion, juridique ou comptable) SPECIFICITES DU POSTE : - Rémunération : INM 395 soit 1944.50 brut mensuels - Prime de tension de 250€ - Prime d'ancienneté (si éligible) - Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires - Congés : 49 jours de congés annuels pour un temps plein d'un an (base 37h30) - Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine - Déplacements éventuels - Participation aux frais de transports en commun - Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels
Envie d'une expérience enrichissement et humaine. Venez découvrir l'univers des séjours adaptés. L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Les séjours se dérouleront sur juillet ET/OU aout avec des séjours de 1,2,3 ou 4 semaines à partir du 13/07/2024 en fonction de vos disponibilités et du planning des séjours. Spécificités du poste : - Vous coordonnez les équipes - Vous rédigez et organisez les projets de séjours, - Vous gérez le budget et le matériel du séjour. Pour encadrer ces séjours , nous recrutons en contrat d'engagement éducatif CEE avec une indemnisation de - 53€ brut/jour pour le Responsable de Séjour H/F Avantages du poste : - Nourrit/Logé. - Participation à hauteur de 20euros (sur justificatif) pour se rendre sur la plateforme de départ à Clermont-ferrand. Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager, avec une envie de partager un moment riche en humanité, apprentissage et découvertes. Une formation gratuite et impérative vous sera délivrée (4 jours)
Envie d'une expérience enrichissement et humaine. Venez découvrir l'univers des séjours adaptés . L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Les séjours se dérouleront sur juillet ET/OU aout avec des séjours de 1,2,3 ou 4 semaines à partir du 13/07/2024 en fonction de vos disponibilités et du planning des séjours. Pour encadrer ces séjours , nous recrutons en contrat d'engagement éducatif CEE avec une indemnisation -des animateur 40€ brut/jour -des assistants sanitaires 45€ brut/jours (si vous avez le PSC1) Avantages du poste : - Nourrit/Logé. - Participation à hauteur de 20euros (sur justificatif) pour se rendre sur la plateforme de départ à Clermont-ferrand. Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager, avec une envie de partager un moment riche en humanité, apprentissage et découvertes. Une formation gratuite et impérative vous sera délivrée (4 jours)
Mieux nous connaître Crée en 1982 centre E.Leclerc de Clermont Ferrand Le Brézet emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Descriptif de l'offre Vous serez rattaché(e) au magasin alimentaire, vous effectuez l'accueil et l'encaissement des produits sélectionnés par nos clients. Vous savez travailler en équipe avec pour objectif le service et l'efficacité pour les clients MISSIONS PRINCIPALES : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations Gestion : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires ), tenue du poste de caisse (propreté) Compétences et qualités attendues : Sens du client Bon relationnel Rigueur. Horaires: 36h45 Profil recherché Pour postuler, merci d'envoyer impérativement votre candidature par voie postale, avec une lettre de motivation manuscrite et CV à l'adresse suivante: CENTRE E. LECLERC LE BREZET 31 AVENUE DU BREZET 63100 CLERMONT FERRAND
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Notre client spécialisé dans le print, la communication, et la gestion documentaire recherche un/une opérateur/trice d'impression. Votre rôle consiste à assurer l'impression et le façonnage de produits imprimés petit et grand format : - Traiter et calibrer les fichiers d'impression - Assurer la production des commandes sur des équipements de dernière génération - Veillez en permanence à la qualité de l'impression, notamment au rendu des couleurs - Réaliser certaines opérations de finition (massicot, mise en carton, filmage...) - Assurer le nettoyage des machines et la maintenance de 1er niveau. Horaire : 38h / semaine en 2x8. Avantage : Prime, salaire selon profil, possibilité d'évolution. Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, vous avez de l'expérience dans l'impression numérique, Vous maitrisez les logiciels de Pao (Indesign, Illustrator, Photoshop,...), Adobe Acrobat, module Pit Stop, Connaissez les méthodes d'impression numérique (colorimétrie, imposition, rip,...) et de finition, Avez le sens de l'organisation et la rigueur, Appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Ce poste est peut-être fait pour vous.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Agent polyvalent de restauration H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Plonge Entretien de la cuisine Aide en cuisine, dressage des assiettes Prérequis pour ce poste : Titulaire d'un titre professionnel d'agent polyvalent de restauration, vous maitrisez les normes HACCP Mission du 9 mai au 13 mai 2024 de 12H45 à 21H00 Lieu du poste : Aubière
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre service pour un remplacement congés maternité avec possibilité de prolonger le contrat Vous aurez pour missions de mettre en rayon les articles au sein du rayon frais. Vous gérez vos commandes et votre stock . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). Prise de poste à 5H et travail le samedi planning tournant Vous pouvez déposer votre cv à l'accueil du magasin en précisant le poste pour lequel vous postulez ou l'envoyer par mail.
Nous recherchons pour compléter nos équipes un(e) employé(e) de libre service. Vous aurez pour missions de mettre en rayon les articles au sein du rayon frais. Vous gérez vos commandes et votre stock . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). Prise de poste à 5H et travail le samedi planning tournant Vous pouvez déposer votre cv à l'accueil du magasin en précisant le poste pour lequel vous postulez ou l'envoyer par mail.
ADECCO Tertiaire recrute un Gestionnaire Fournisseurs (H/F) pour un de ses clients basé à Cournon d'Auvergne. Forte de plusieurs années d'expérience et d'expertise, cette société fournit des solutions de transport frigorifiques flexibles et sur mesure à ses clients en France et à l'international. Au poste de Gestionnaire fournisseurs, vous avez pour responsabilité principale d'évaluer, gérer et améliorer les performances des prestataires dédiés à l'entretien et la maintenance des véhicules utilitaires et poids-lourds (ponctualité, qualité, coût). Intégré à l'équipe Achats, vous êtes un maillon clef de la performance opérationnelle. Pour y parvenir vous devrez : - Contrôler la bonne application des conditions tarifaires négociées et le respect de nos cahiers des charges - Piloter le processus dévaluation des fournisseurs en vous basant sur des indicateurs de performance et vous en assurez le reporting - Soutenir la démarche d'amélioration continue en identifiant les risques, en traitant les non-conformités et en vous assurant de l'efficacité des actions engagées - Entretenir une communication régulière avec les fournisseurs pour renforcer les partenariats et vous assurer que toutes les parties soient alignées sur les objectifs et les attentes Grace à votre excellente écoute et très bon relationnel vous avez une capacité à établir des relations de confiance avec les fournisseurs, tout en maintenant un niveau élevé d'exigence. De formation Bac +3 en achats / supply chain / logistique ou formation équivalente, vous disposez dune première expérience idéalement dans le secteur de l'automobile ou du transport. Vous avez des connaissances sur le fonctionnement et la mécanique des véhicules. Vous êtes à l'aise avec les notions techniques. Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et des logiciels SI/ERP. Ce poste pouvant être amené à évoluer vers un contexte international, la maîtrise de l'Anglais est un plus. Grace à votre rigueur, votre organisation vous agissez avec méthode et savez défendre les intérêts de l'entreprise auprès des fournisseurs et vous êtes sensible au besoin de comprendre les causes des problèmes pour proposer des solutions. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une mission de plusieurs mois. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30. La rémunération sera appréciée en fonction de votre niveau d'expérience. Si cette offre vous correspond ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance et postulez vite sur adecco.fr avec un CV à jour mettant en évidence vos compétences pour cette fonction.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD à temps plein pour une durée de 3 mois nous recherchons pour notre laboratoire situés aux Salins un(e) technicien(ne) de laboratoire préleveur (H/F) avec le certificat de préleveur sanguin qui est indispensable. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les prélèvements au laboratoire - Assurer la réception des boites externes, les techniques de routine - Assurer le pré analytique : centrifugation, décantation, tri et préparation des échantillons, envois Compétences techniques et connaissances : - Être titulaire a minima d'un BTS ou DUT dans le secteur de la biologie est obligatoire (profession réglementée). - Le Certificat de préleveur sanguin est indispensable. Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Proactivité, bon communicant, travail en équipe Rémunération et avantages : Mensuel : entre 1 944,94 et 2060,54 €/12 mois, selon profil Avantages sociaux : tickets restaurant, participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. Horaires : Variables et selon roulement du lundi au samedi.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu'il s'agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie. AK FORMATION est en plein essor et afin de pallier à sa croissance, cherche un(e) Chargé / Chargée de recrutement. Les missions sont les suivantes : Rédaction et publication des annonces Sélection des CV Faire la liaison entre les entreprises et les candidats pour placer le bon profil sur la bonne mission Définir la politique de recrutement Procéder aux entretiens d'embauche Valoriser les compétences humaines internes Favoriser la formation Favoriser l'insertion dans le poste Vous êtes intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre profil.
L'ANEF03-63 recrute un agent technique (F/H) en CDI temps plein pour son service technique situé à Clermont-Ferrand (63) CCN66 Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : Vous intervenez en site occupé et dans un contexte social pour : - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux (logements loués et bureaux) et du matériel de l'association - Réaliser des petits travaux techniques (serrurerie, travaux de revêtement, plomberie, électricité, menuiserie, ...) - Participer au suivi et à l'entretien du parc véhicules - Réaliser des travaux de montage/démontage de mobiliers et des opérations d'aménagement/déménagement de logements - Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts - Participer à l'organisation et à la gestion de l'atelier, du matériel et des outils mis à disposition - Assurer la suppléance du Chef de service en son absence Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des consignes, des normes et de la réglementation. Profil souhaité : - Formation en maintenance du bâtiment ou expérience du travail d'entretien - Connaissances de base en plomberie et électricité (habilitation) - Capacité à réaliser tous types de petits travaux (serrurerie, menuiserie, peinture, .) - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Sens du service et capacité d'adaptation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Permis B requis Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 30/05/2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: - accueillir les clients - confectionner le snacking - entretenir les locaux Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway. Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.
Dans le cadre de notre activité de récolte de racines de gentiane, nous recherchons 4 ouvriers agricole polyvalents qui auront pour missions du 2 mai au 31 octobre (saison) : - l'arrachage des racines de gentiane avec un outil de travail lourd : bêche ou fourche du diable (outil lourd) - conditionnement des racines de gentiane dans des sacs d'une grande capacité (prévoir port de charges lourdes) Votre activité s'effectuera dans plusieurs départements de France métropolitaine en fonction de la récolte. Vous devrez être titulaire du permis B pour pouvoir conduire le véhicule de la société pour vous déplacer sur les chantiers. Cette activité se fera essentiellement en des déplacements professionnels pour lesquels l'employeur prendra en charge l'hébergement et la restauration.
Le garage Chartoire et Fils recherche un(e) réceptionniste / conseiller(e) de vente confirmé(e) possédant obligatoirement de l'expérience dans le secteur de l'automobile. Vos missions : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients - Gérer les entrées et sorties de véhicules - Gérer le planning des rendez-vous et des prêts des véhicules du garage - Attribuer les réparations des véhicules aux techniciens - suivi des travaux sur les véhicules - Commander et réceptionner les pièces - Réaliser les factures et les encaissements - Contribuer à la réalisation du chiffre d'affaires Poste basé au Brezet à Clermont-Ferrand
L'ANEF 03-63 recrute un assistant de service social (H/F) en CDI temps plein SIAO Clermont-Ferrand CCN66 Poste à pourvoir au 03/06/2024 Créée en 1952, l'ANEF 63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements du Puy-de-Dôme et de l'Allier. L'association exerce des missions de protection de l'enfance et d'insertion par le logement. Missions : - Réaliser une évaluation sociale des personnes ou familles en traitant équitablement leurs demandes - Faire des propositions d'orientation adaptées à leurs besoins - Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à la stabilisation de leur situation - Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés - Maintenir une bonne connaissance de l'offre AHI sur le territoire - Travail en réseau - Analyse pluridisciplinaire des situations sociales Profil souhaité : Diplôme d'Assistant de service Social ou diplôme universitaire en carrière sociale Capacité à travailler en équipe Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l'hébergement d'insertion Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné Connaissances informatiques de base Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié Sens des responsabilités et autonomie Permis de conduire B Pour postuler : Merci de nous faire parvenir par email, à l'adresse recrutement@anef63.org, votre CV et lettre de motivation en précisant la référence de l'offre afin d'assurer le traitement de votre candidature. Poste ouvert jusqu'au 17/05/2024
Pour le magasin Intermarché (ex Casino ) situé 40 bd Berthelot 63000 Clermont Fd, est à la recherche d'un Employé libre (h/f). Missions à effectuer : - Mise en rayon Travail du lundi au samedi
Pour le magasin Intermarché (ex Casino ) situé 40 bd Berthelot 63000 Clermont Fd, Vos missions : - Accueil des clients - Procéder à l'encaissement des produits - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Renseigner les clients - Tenue de la caisse - Prendre en charge les réclamations client - Nettoyer son environnement de travail
ASTURIENNE recrute un/une VENDEUR CONFIRMÉ Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Conseil Confirmé F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de Clermont Ferrand. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes Vous vendez à vos clients l'ensemble de notre gamme de produits et services et mettez en avant les actions commerciales en cours. Vous relancez les clients ayant des devis en attente. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
Association d'éducation populaire, CACIAURA, projet Etudes et Chantiers a pour valeurs socles l'épanouissement, la citoyenneté et l'égalité. Pour véhiculer ses valeurs auprès des jeunes, elle organise des chantiers internationaux de bénévoles, essentiellement en Auvergne. Ce sont des projets solidaires, qui réunissent une dizaine de jeunes, français et internationaux, tout horizon socio-culturel confondu, engagés et investis pour réaliser collectivement des projets utiles à la collectivité organisés en partenariat avec des communes et/ou associations (protection de l'environnement, sauvegarde du patrimoine, aide aux actions culturelles et sociales .). L'objectif est de rendre les jeunes acteur-rice-s de leur projet, qu'ils-elles échangent et profitent de la diversité culturelle du groupe et découvrent de façon différentes une région, la population et la culture locale. Tu es sensible à cette pédagogie ? Saute le pas et encadre un groupe interculturel de 14 ados de 14 à 17ans, provenant de France, d'Europe et du monde entier ! Les séjours qui recherchent leurs équipes d'animation : du 17 juin au 3 juillet du 1er au 16 juillet du 4 au 19 juillet du 5 août au 21 août Les fonctions de l'animateur-rice sont les suivantes : - participer à la préparation du séjour avec l'équipe - accueillir les participants et assurer le lien avec l'association, organiser la vie collective (encadrement de la préparation des repas, du rangement, des achats et de l'organisation générale du camp) - animer le groupe (temps de chantiers, de vie quotidienne, d'animation et de découverte de la région et de ses habitants). - appliquer et veiller au respect de la règlementation ACM et du protocole sanitaire en vigueur - valoriser le travail effectué par les jeunes (population locale, presse, élus.), participer à la réalisation des bilans, organiser le retour des jeunes Les fonctions exercées par l'animateur-rice nécessitant une présence continue auprès des publics accueillis, la nourriture et l'hébergement fournis durant le séjour sont intégralement pris en charge par l'organisateur et ne sont pas considérés comme avantages en nature au sens de la réglementation en vigueur. Profil requis Communication avec le public adolescent et international, Vivre une expérience dense de 2 semaines en gestion directe en milieu rural, Autonomie, prise de responsabilités, sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes, BAFA complet ou diplôme équivalent, Titulaire du permis B depuis + de 2ans si possible (conduite de minibus 9 places), Éligibilité au Contrat Engagement Éducatif, Niveau anglais : bonne compréhension si possible, Des formations autour de la pédagogie de chantier et des différents publics sont proposées par CACIAURA du 30 mai au 2 juin et en visio. Rémunération : à partir de 40/jour, en CEE, négociable selon expérience. Le contrat commence 2 jours avant l'arrivée des participant-e-s pour finaliser la préparation sur place. En contact avec du public
Dans une POUPONNIERE à caractère social accueillant des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfant, vous participez à la mission d'accueil-évaluation-orientation sous 6 mois. Sur un des 4 groupes, vous accompagnez 6 enfants âgés de 0 à 3 ans tout au long de leur journée. Vous êtes en capacité de réaliser : Soins, alimentation, activités d'éveil et de socialisation. Vous avez des compétences d'observation de l'enfant et d'analyse de son développement et savez proposer des actions en lien avec vos observations. Référent(e) d'un à deux enfants vous suivez plus précisément leur situation (écrits professionnels, réunions, audiences, vêture, albums de vie...). Souvent seul(e) en poste, vous savez vous organiser pour prendre en charge 6 enfants simultanément. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez un bon relationnel et savez mobiliser vos collègues au juste endroit. Postes matin OU soir (6H30-13H30/13H-21H) semaine et week-end. DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe pour la saison estivale. Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 23h00. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir de mi juin à fin août. Possibilité de faire des extras le reste de l'année si disponible.
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 8 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un VENDEUR EN BOULANGERIE H/F pour son magasin situé à Beaumont. Vos missions : - Ouverture / fermeture magasin, conseil, accueil, service clientèle, surveillance, - Vente des produits et services du magasin, et tenue générale du point de vente, - Gestion et tenue de la caisse, contrôle, inventaire, dépôts banques, gestion informatisée, gestion des tickets de caisse, des modes de paiements, - Réception / livraison des produits, déchargement/chargement, reconnaissance des produits, display en rayon, gestion des produits frais, cuisson de produits, - Etiquetage des prix, mise en rayon, rangement, facing, décoration, présentation, vitrines et banques de présentation, propreté, ordre du mobilier (chaises, tables, etc), rotation en vitrines des produits selon les horaires de consommation produits, etc - Entretien courant : vitrines, plaques de préparation, dépoussiérage, balais, nettoyage, gestion ordures, - Sécurité : alarme, vidéo-surveillance, mise en sécurité des recettes, du site, des personnes, etcNous recherchons un ou une vendeur (se) en boulangerie pour nos magasins situés dans l'agglomération Clermontoise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre aisance relationnelle et votre sens du service n'est plus à démontrer , alors ne cherchez plus et contacter nous !!! A la recherche d'un collaborateur prêt à rejoindre notre entreprise à taille humaine pour nous accompagner dans notre croissance. Fort d'une première expérience dans le domaine de la vente en boulangerie vous êtes à la recherche d'un poste et d'une entreprise qui saura reconnaître et valoriser votre engagement. Horaires de travail : du lundi au vendredi de 13h00 à 20h30 avec un travail par rotation le week-end
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - mise en rayon de tous les produits alimentaires se rapportant à la boulangerie - encaissement - mise en valeur des produits - service à midi de formules repas - conseiller les clients - entretien des locaux - étiquetage des produits Vous aimez le contact direct avec la clientèle, et le travail d'équipe, alors ce poste est fait pour vous!
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la restauration, des Serveurs / Serveuses (H/F) en extra, ayant de l'expérience afin de travailler lors d'un évènement. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant. Date : 17 Mai 2024 Horaires de travail : 11h-16h Lieu : Zenith d'Auvergne Rémunération : 11,72€ brut/heure + IFM + ICP Vos missions : - Mise en place de la salle de réception - Service buffet - Débarrassage - Assurer le bon déroulement de la prestation, de la préparation à la fin du service. - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de l'événement. Votre profil : - Une première expérience dans le domaine de la restauration ou du service traiteur est souhaitée. - Avoir le sens du service et une excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. En résumé : Vous détenez une bonne aisance relationnelle et une capacité d'écoute. Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), vous avez le sens du service, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise pour communiquer et transmettre l'information. Le secteur de la restauration vous passionne, postulez en ligne vous serez recontacté très rapidement par notre équipe de recrutement !
Plusieurs postes d'Opérateurs(trices) de conditionnement sont à pourvoir au sein de la Société CARTRY (découpe et conditionnement de Fromages), située dans la Zone industrielle du Brézet,: ****2 personnes pour l'étiquetage + 2 pour les plateaux **** Vos missions: -Travail sur ligne de découpe/conditionnement de fromage - Alimenter les postes de travail en matières premières - Conditionnement, Étiquetage, Mise en carton et sur palette - Réaliser des opérations simples de productions - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Vous travaillez au sein d'une équipe selon les ateliers et les tâches Manutention de Marchandises à prévoir. Environnement Industriel - Ligne Automatisée Travail au froid ( 6 °c) Travail en 1X8, 2X8, journée selon les ateliers Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes précis(se) /consciencieux(se). Mobilité nécessaire pour se rendre à l'entreprise aux horaires des différents postes (prise de poste possible à partir de 4h et fin de poste tardif) CDI à pourvoir dès que possible
Plusieurs postes d'Opérateurs(trices) de conditionnement sont à pourvoir au sein de la Société CARTRY (découpe et conditionnement de Fromages), située dans la Zone industrielle du Brézet,: 2 personnes pour l'étiquetage + 2 pour les plateaux Vos missions: -Travail sur ligne de découpe/conditionnement de fromage - Alimenter les postes de travail en matières premières - Conditionnement, Étiquetage, Mise en carton et sur palette - Réaliser des opérations simples de productions - Respecter les consignes de qualité et de sécurité Vous travaillez au sein d'une équipe selon les ateliers et les tâches Manutention de Marchandises à prévoir. Environnement Industriel - Ligne Automatisée Travail au froid ( 6 °c) Travail en 1X8, 2X8, journée selon les ateliers Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Vous êtes précis(se) /consciencieux(se). Mobilité nécessaire pour se rendre à l'entreprise aux horaires des différents postes (prise de poste possible à partir de 4h et fin de poste tardif) Plusieurs CDD à pourvoir à partir du 15/08 jusqu'à fin janvier-février
