Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Apollinaire située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Apollinaire. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - Réallon, 05 - CHORGES, 05 - SAVINES LE LAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur adulte en CDD de 2 mois : Du 1er juillet au 31 août 2024 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Disponible les week-end et jours fériés Missions : Concevoir avec le Responsable, le programme des activités selon les spécificités du public Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènements Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Concevoir des supports d'information et de communication Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable. Avantages : Logement Nourriture Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail
Mission : Accueillir, informer et assurer l'assistance aux vacanciers individuels et aux groupes Opérations d'arrivée/départs et transferts Assurer l'accueil téléphonique et prestations téléphone Préparer et suivre le planning d'occupation Assurer la facturation et les encaissements Vendre les prestations additionnelles et de produits touristiques Gérer les clés d'hébergement Mettre à disposition de matériel Assurer la caisse et facturation des prestations annexes Gérer les prolongations et les vacanciers de passage Gérer les outils de communication (affichage, informations ) Compétences : Techniques d'accueil et de communication Techniques administratives et comptables Techniques de vente Bureautique et outils informatique Aptitudes : Sens de l'efficacité Esprit d'initiative Sens du service et de la satisfaction-client Aisance relationnelle Esprit d'équipe Horaires par roulement. Travail le Week-end et jours fériés. 2 jours de repos par semaine. 35h D'Avril à Octobre 2024
Vous travaillez 1 dimanche sur 2 avec un jour de repos dans la semaine. Poste a temps plein, SMIC Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur. Une première expérience en vente serait un plus Organisation, rigueur, ponctuel, travail en équipe. Le salaire peut être négocier selon expérience
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural H/F Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL H/F conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Réalisation de petits travaux, maintenance et entretien au camping municipal Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Savoir être requis - Sens de l'organisation - Sens du contact et de la communication - Méthode et rigueur - Autonomie, initiative - Discrétion - Disponibilité
** Poste à pourvoir dès que possible . Vous travaillez dans une crèche de 25 enfants de 0 à 3 ans Vos missions principales : Accueil des enfants et de leur famille Veillez à l'hygiène et la sécurité de l'enfant Favorise le développement de l'enfant Être attentif au respect du rythme de chacun Mettre en place à un environnement favorable à l'enfant Animer et développer des activités Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants Participer à l'entretien des locaux Dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question sont de rigueur. Convention collective ALISFA
Nous recherchons pour les mois de juillet/aout plusieurs serveurs / serveuses en restauration. Vous serez en charge du service (menu unique - service au plat) au sein d'une équipe et sous la responsabilité du responsable de salle. Vous participerez au dressage des tables, au débarrassage, au nettoyage de la salle et au réapprovisionnement des buffets de desserts et de fromages. Vous serez amenés à participer au service du petit-déjeuner (buffet). Service midi et/ou soir selon le planning de travail.
** Poste logé et nourri, à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 août ** Le matin, vous gérez la petite supérette : - encaissement des clients à partir de midi, vous effectuez le service à l'assiette au sein du snack : - prise de commandes - service aux clients - débarrassage des tables. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin. Travail le week-end et les jours fériés en rotation : repos 1 week-end par mois. Possibilité de travail à mi-temps sur demande. *****Merci de candidater uniquement si vous êtes réellement disponible***** **Le poste est à pourvoir dès que possible**
Mission : Déconditionnement des produits Traitement de base des denrées :épluchage, tranchage, préparation des cuissons conditionnement des plats de service en assistance au commis de cuisine ou au responsable de production Approvisionnement/ débarassage Nettoyage et rangement des locaux et du matériel Traitement et évacuation des déchets
Le bateau promenade La Carline basé sur le lac de Serre Ponçon recherche un hôte d'accueil H/F pour la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes: - accueil de la clientèle en physique - accueil téléphonique - réception et réponses aux mails - gérer les réservations des billets - vente de billet sur place - effectuer du ménage sur le bateau - effectuer la sécurité sur le bateau - vente de carte postale mais aussi de la vente de boissons au bar Lors de remplacement de personnes absentes: effectuer les commentaires prévus lors des promenades avec les clients Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Les heures supplémentaires sont payées. **1 Poste à pourvoir de début 15/06/2024 au 15/09/2024** ** 2 Postes du 02/05/2024 au 30/09/2024 **
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Pour compléter notre équipe pour la saison d'été , nous recherchons un ou une serveuse/serveur Le poste est à pourvoir de début juin à fin août des congés hebdomadaires à définir .
Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. ***Poste non logé**** Mise en place de la salle et de la terrasse, prise de commande, service, débarrassage des tables. Horaires 11h-15h et 18h-22h 1 jour de congé par semaine. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Dans une structure agricole familiale de vaches allaitantes, vous assurez les missions suivantes dans le cadre d'un remplacement maladie d'un mois : à partir de début avril 2024 : nourrir les animaux, préparer et faire des parcs, (pas de conduite d'engins), entretien des bâtiments. Pas de possibilité de logement mais frais de déplacements payés. Attention le lieu de travail est éloigné et non desservi par les bus, prévoir votre autonomie.
** 2 postes à pourvoir pour la saison d'été ** Emplois saisonniers (Juillet et Aout) 2 postes de surveillants(es) d'un park aquatique à Savines Le Lac (05). Vous êtes titulaires des diplômes BEESAN ou BNSSA et PSE1 (à jour IMPERATIVEMENT), alors vous pourrez exercer, en binômes la plus part du temps, la surveillance d'un park pouvant accueillir jusqu'à 80 personnes. Votre rôle est de veiller a la sécurité et au confort des usagers ainsi qu'à la maintenance du matériel. Postes a 35h + 2 jours de congés / semaine.
Nous recherchons pour la saison d'été un(e) barman/barmaid sur 7 semaines à compter du 12/07. Vous serez amené à effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides ou de glaces selon la législation relative à la consommation d'alcools. 1 jour de repos par semaine
Dans un cadre idyllique au bord du lac de Serre-Ponçon, le camping Le Grand Large dispose de 15 hébergements et 271 emplacements. Pour compléter son équipe, le camping recherche un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e). Ses missions principales sont : - Nettoyer les installations du camping (blocs sanitaires, parties communes) ainsi que les hébergements intérieur et extérieur en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des entretiens divers, travaux d'entretien courants, - Assurer le ramassage, tri, stockage et valorisation des déchets, - Contribuer au lien entre la clientèle et la direction en veillant à la satisfaction du client.
Etablissement en bord de lac, recherche pour compléter son équipe pour la saison 2024, un.e plongeur.se - aide de cuisine. Débutant.e accepté.e. mais forte motivation avec un intérêt fort pour la cuisine. Poste à pourvoir dès Juin. Possibilité de logement. Assurer l'entretien de la vaisselle, des ustensiles, des équipements de cuisine et du matériel de plonge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Préparation et aide de base culinaire. Rigueur, esprit d'équipe et dynamisme et connaissance du processus HACCP. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Salaire : A négocier en fonction des compétences
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un(e) employé(e) de ménage en CDD de 5 mois : Du 15 mai au 15 septembre 2024 Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Amplitude horaire : suivant planning, des heures supplémentaires sont à prévoir (rémunérées ou récupérées suivant le moment) Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, salle de restauration) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage. Profil Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel Débutant accepté Avantages : Nourriture Possibilité de logement Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 réceptionniste H/F en CDD de 2 mois : Du 1er juillet au 31 août 2024 Poste à temps plein 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés AMPLITUDE HORAIRE : Suivant planning. Horaires en continus sauf soirée exceptionnelle. Des heures supplémentaires sont à prévoir suivant le moment de la saison (rémunérées ou récupérées suivant le moment de la saison). Les missions : Gérer les appels téléphoniques et la réservation du séjour Tenir à jour le planning de fréquentation et effectuer l'affectation des chambres Elaborer les factures et effectuer les règlements des séjours S'assurer de la bonne tenue de l'accueil Accueillir et installer le public Satisfaire les besoins de la clientèle pendant toute la durée du séjour S'occuper des formalités administratives à l'arrivée et au départ des vacanciers Informer et renseigner les vacanciers sur le fonctionnement de l'établissement, sur la région, sur le programme d'animation Mettre à jour l'affichage des informations pour le bon déroulement des séjours Anticiper et organiser les prestations spécifiques réservées au contrat Communiquer au service ménage les chambres à nettoyer et à préparer Avantages : Possibilité de logement Nourriture Accès de l'établissement en dehors des heures de travail Le profil : Niveau BTS Connaissance du logiciel de réservation Fiducial appréciée Expérience souhaitée
Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 37 chambres, situé sur la station Réallon (05), un(e) employé(e) de ménage en CDD à mi-temps de 2 mois : Du 1er juillet au 31 août 2024 Rémunération 920.82€ brut mensuel pour 17h30 hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés Amplitude horaire : suivant planning, des heures supplémentaires sont à prévoir (rémunérées ou récupérées suivant le moment) Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, salle de restauration) Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage. Profil Vous êtes disponible, engagé(e), réactif(ve), avec un très bon relationnel Débutant accepté Avantages : Nourriture Possibilité de logement Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le balcon des écrins » de 35 chambres à Réallon (05160) un(e) barman/barmaid en CDD : Du 1er au 31 août 2024 Poste à temps plein Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires Ce poste nécessite d'être disponible les week-ends et jours fériés en journée et soirée Amplitude horaire : suivant planning, des heures supplémentaires sont à prévoir suivant le moment de la saison (rémunérées ou récupérées suivant le moment) Les missions : Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle Prévoir et présenter la carte des boissons du bar Vérifier les papiers des clients pour savoir s'ils ont l'âge légal pour boire Assurer la facturation et les encaissements Remplir et refaire le stock d'ingrédients et d'accessoires pour le bar Rester concentré sur les clients et favoriser une excellente expérience client Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons Profil : 1 an d'expérience apprécié Avantages : Possibilité de logement Nourriture Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
Du 1er juillet au 31 août, vous assurez, de manière générale, la surveillance des espaces publics : - Constater les contraventions aux arrêtés concernant la circulation, l'arrêt et le stationnement des véhicules - Constater les contraventions au code de la route, concernant l'arrêt ou le stationnement des véhicules - Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons - Rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du code de l'environnement) - Réaliser des patrouilles de surveillance sur les différents espaces publics - Participe à la sécurité et la surveillance du bon déroulement des manifestations publiques Permis B exigé dans le cadre du poste.
** Poste à pourvoir dès que possible ** - 4 postes à pourvoir Dans un village vacances de 309 chambres (jusqu'à 700 pax/j l'été) situé sur les bords du Lac de Serre-Ponçon, vous intégrerez une équipe de 4 employés de ménage (H/F) plus votre gouvernante. Avec cette équipe, vous aurez entre autres les taches suivantes à réaliser : - Nettoyage et entretien des locaux ( bar-salle-couloir-restaurant-wc,,,) ; - Approvisionnement de produits d'hébergement et de nettoyage ; - Mise en place de linge ; - Nettoyage des abords ; - Entretien de surface d'équipements ; - Ménage des structures d'hébergement des vacanciers et des communs ; - Contrôle. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans la saison. Le travail est réparti sur la semaine, travail les samedis et dimanches par roulement. Possibilité d'avantage en nature logement à votre demande. Vous bénéficierez d'une prime de 13eme mois et d'une prime vacances (représentant 62.5% d'un mois) versées mensuellement.
Pour un particulier à Chorges. **A pourvoir début JUIN.** Vous accompagnez une personne en fauteuil roulant dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la toilette et à l'habillage. Vous intervenez en cuisine et partagez vos connaissances. Vous entretenez la maison et participez aux courses et aux sorties. Vous aidez au transfert. Vous accompagnez la personne dans les démarches administratives courantes. Vous vous occupez des animaux ( 1 chien d'assistance) Expérience exigée sur un poste similaire ou diplôme d'auxiliaire de vie. Salaire : 14 Euros Net / Heure en CESU Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 14h00 Candidature par mail.
Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes , vos missions principales sont : Réception des livraisons Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC Rigueur sur les changements de prix et origine des produits *Port de charges lourdes* Travail 1 dimanche matin sur 2 Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie Le salaire peut être négocié selon expérience
INTERMARCHE CHORGES 05230
L'agent de service participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien du groupe de vie (parties communes et privatives), l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il/elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. Qualités : Capacité à travailler en équipe - rigueur - Amplitude horaire possible 7h/20h. Le permis B est exigé dans le cadre du poste. *Le poste est à pourvoir à partir du 13 mai 2024*
Poste à pourvoir dès que possible - non logé - Horaires de 10 heures à 16 heures. 1 week-end par mois travaillé Au sein d'une brasserie-restaurant, vous êtes en charge d'installer les clients, de prendre leurs commandes via des PAD. Vous conseillez les clients sur les plats et dans le choix des vins. Vous effectuez le service à l'assiette ou au plateau. Vous travaillerez sur le service du midi et uniquement du lundi au vendredi. Vous bénéficiez obligatoirement d'une expérience d'un an minimum
Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024. Préparation des boissons, approvisionnement et entretien du bar, accueil des clients, encaissements. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h 1 jour de congé par semaine ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 31 juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Vous serez en charge de la plonge. Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
3 Postes à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Poste à pourvoir pour la saison estivale de juillet à fin août 2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon Restauration de plage (cuisine plaisir et festive) : plancha, salades, brasero, grillades et spécialités locales. Services du midi et du soir avec environ 80 à 100 couverts par service.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps partiel. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 25 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
Afin de renforcer son équipe, pour la saison estivale, NAKO (traiteur, snack), recherche un(e) vendeur(se) pour la boutique de Chorges (05230), temps complet.. Compétences requises : découpe fromage et charcuterie, travail de commis de cuisine, aimer travailler en équipe, relationnel client, gestion de la caisse. Rémunération : SMIC Hôtelier, Temps de travail : 35 heures hebdomadaire C.D.D. de 2 mois CV et lettre de motivation par mail, sinon téléphonez.
** 4 postes à pourvoir pour la saison d'été ** Il/elle présente le menu, va chercher en cuisine les plats, sert les boissons, débarrasse. Il/elle prend congé de ses clients en s'assurant que le service s'est bien déroulé et enfin dresse une nouvelle table pour la poursuite du service. Il/elle doit être réactif et rapide. Savoir travailler au plateau. Poste logé. Une formation ou une expérience sur un poste de glacier sont un plus.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Du 1er juillet au 31 août, vous serez en charge du bon déroulement des séjours pour notre clientèle. Vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle française et étrangère. - Les départs et les arrivées : check-in, check-out - L'information à la clientèle : information sur les activités et les animations proposées par le camping et nos partenaires, information touristique. - Gestions des tâches administratives courantes : prise de réservation, encaissements, facturation, traitement du courrier etc.... - Vendre les services et les prestations du camping.
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son hôtel club de 35 chambres situé à Réallon (05160), 1 serveur(se) en CDD d'1 mois : Du 1e au 31 juillet2024 Poste à temps plein Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Amplitude horaire : suivant planning, des heures supplémentaires sont à prévoir suivant le moment de la saison (rémunérées ou récupérées suivant le moment) Les missions Service en salle : Veiller à la propreté des tables et de la vaisselle Assurer le service client : plat, eau, pain et vin Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Entretien des locaux : Débarrasser les tables Ramener la vaisselle à la plonge Nettoyer et entretenir les salles de restauration Profil : Disponibilité soir, week-end et jours fériés Débutant accepté Les avantages Nourriture Logement possible Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son hôtel club de 35 chambres situé à Réallon (05160), 2 serveurs(ses) en CDD d'1 mois : Du 1e au 31 août 2024 Poste à temps plein Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Amplitude horaire : suivant planning, des heures supplémentaires sont à prévoir suivant le moment de la saison (rémunérées ou récupérées suivant le moment) Les missions Service en salle : Veiller à la propreté des tables et de la vaisselle Assurer le service client : plat, eau, pain et vin Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Entretien des locaux : Débarrasser les tables Ramener la vaisselle à la plonge Nettoyer et entretenir les salles de restauration Profil : Disponibilité soir, week-end et jours fériés Débutant accepté Les avantages : Nourriture Logement possible Accès aux structures de l'établissement en dehors des heures de travail
Du 1er juillet au 31 août, vous réalisez, de manière générale l'entretien et nettoyage de l'espace public et veillez à la propreté du village. - Propreté des espaces publics (voirie, trottoirs, aires de jeux, cimetière, etc.) : Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des éventuelles ordures, des déjections canines. Vider les cendriers et différentes corbeilles. - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics. Vider les poubelles publiques de la commune, Approvisionner les distributeurs de sacs destinés aux déjections canines, Nettoyer la place du marché après chaque marché, Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus et les murs graffités. - Enlever l'affichage sauvage, Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal et remonter l'information au supérieur hiérarchique direct. - Propreté et hygiène des sanitaires publics : Nettoyer quotidiennement les sanitaires publics, Vérifier le bon fonctionnement des équipements des sanitaires - Réaliser des opérations de manutention : participer à l'organisation des fêtes et des cérémonies Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, à pied ou motorisé Travail seul ou en équipe. Contacts fréquents avec le responsable des services techniques. Permis B exigé dans le cadre du poste.
**Poste à pourvoir dès que possible, soit en CDD soit en CDI, à votre choix ** Poste NOURRI et LOGE. Vous travaillerez dans un centre de vacances et vous assurez le petit entretien et la maintenance (réparation, changement d'ampoules..), ainsi que l'entretien des espaces verts (entretien du site, tonte, taille...) et l'entretien de la piscine.
IDE libéral à Chorges recherche un(e) remplaçant(e) pour quelques jours en juin (la deuxième quinzaine) et pour 10 jours environ en Août. Merci de me contacter au 06-70-18-07-32 Cédric HÉAS
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de CHORGES (05230) dont voici le détail : - Mercredi 17 et jeudi 18 juillet 2024 de 20h00 à 07h00 : Surveillance des véhicules de la caravane publicitaire du Tour De France 2024 sur un parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Nous aimerions recruter idéalement 2 personnes afin d'assurer des prestations auprès d'un jeune garçon de 14 ans polyhandicapé. Les besoins sont accrus l'été en raison de la fermeture de sa structure d'accueil du 19/07 au 20/08 (APF) et le manque de disponibilité des aidants familiaux sur cette période. Ils représentent des journées complètes de 8h à 18h30 environ (à scinder en début d'après midi éventuellement pour assurer un roulement). Pour les modalités contractuelles et compte tenu de l'importance de la situation, nous demeurons assez flexibles (contrat de mission, CDD ou CDI). Si la mission devait durer sur le long terme, les créneaux à assurer seraient réduits (présence après l'APF --> 17h-20h 3 jours par semaine + 2 samedis par mois), ne nécessitant probablement plus qu'une seule personne en fonction de ses disponibilités. Concernant le profil recherché, il y a des actes essentiels à effectuer (aide à la toilette, au repas, change, stimulation, manipulations) mais nous sommes ouverts à des profils non diplômés avec expérience. ""Candidature possible de personnes débutantes ayant un intérêt pour le contact humain.*** Prévoir des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.+ PRIMES ( cooptation et participations ) **Plusieurs types de contrats possibles** selon les disponibilités.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide-maçon en bâti-ancien H/F. Vous aurez pour mission l'aide à la préparation des mélanges (béton, mortier...), aide aux travaux d4enduit à la chaux, assister le maçon dans les diverses tâches de maçonnerie, manutention de pierres. Poste à pourvoir à Chorges (05230) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
Le bateau promenade La Carline basé sur le lac de Serre Ponçon recherche un agent d'accueil polyvalent H/F pour la saison estivale. Vos principales missions seront les suivantes: - effectuer du ménage sur le bateau - effectuer la sécurité sur le bateau - vente de carte postale mais aussi de la vente de boissons au bar - effectuer les commentaires prévus lors des promenades avec les clients - conduite du bateau - entretien de l'espace vert - pousser les pontons Une formation vous sera dispensée par l'employeur. Les heures supplémentaires sont payées.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous travaillez dans une crèche de 25 enfants de 0 à 3 ans. Vos missions principales : Accueil des enfants et de leur famille Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'enfant Favoriser le développement de l'enfant Être attentif au respect du rythme de chacun Mettre en place un environnement favorable à l'enfant Animer et développer des activités Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants Participer à l'entretien des locaux Dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question sont de rigueur. ******Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé.******** Possibilité de pérennisation
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous intervenez selon vos disponibilités auprès de jeunes enfants. Vous assurez leur bien être psychique et physique. Vous assurez la prévention et la surveillance médicale des petits enfants. Travail a temps partiel qui peut être augmenté. Convention collective ALISFA
HALTE GARDERIE LES P TITS BOUTS Accueil de jeunes enfants (10 à 19 salariés)
Poste à pourvoir pour les mois de juillet/aout. Vous travaillez dans un village de vacances, tous les samedis, jour de départs et d'arrivées des vacanciers. Vous procédez au nettoyage des chambres et des communs, en binôme et sous la coordination de la responsable de secteur.
Poste à pourvoir pour les mois de juillet et août 2024. Vous travaillez dans un village de vacances, proposant une restauration collective de qualité (environ 200 couverts par service). Vos missions sont les suivantes : - Préparation des entrées, des buffets de pique-nique et de petits déjeuners. - Aide à l'envoi et au dressage - Assemblage des desserts - Préparation de la légumerie - Nettoyage Après avoir reçu les consignes du chef de cuisine, vous serez autonome sur le poste.
Poste logé et nourri - du 1er juillet au 31 août Vous travaillerez en équipe (2), service midi et soir, au sein d'un restaurant situé dans un camping (capacité maximum de 50 couverts/service). Vous aurez en charge la préparation de plats (plat du jour / carte / cuisine traditionnelle) et de pizzas (vous avez des notions dans ce domaine) Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur SAVINES dans le cadre des jobs d'été . 1 jour de repos en juillet et août. Vous nettoyez la salle, vous dressez les tables et faites le service à table. Environ 150 à 200 couverts par jour .
Paillote au bord du lac, vous serez logé(e) entre Embrun et la baie St Michel à 10 minutes du restaurant. Un coin repos est disponible pour votre coupure.
**Poste à pourvoir dès le 26 mai** Au sein d'une station de service vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits ou de services. Vous gérez l'état des stocks, la mise en rayon, la réception des livraisons et vous intervenez sur le nettoyage intérieur et extérieur de la station. Poste à 35h semaine. Travail du mercredi au dimanche inclus. Une formation en interne est prévue avant la prise de poste (à partir du 20 mai).
Nous recherchons un poste de coordination et de direction pour l'ACM extra-scolaire de Savines-le-Lac. Vos missions : - Coordination des équipes, des salles, des minibus - Administration en lien avec la direction de l'association : - Suivi des inscriptions - Relation parents - Administration des Etats de présence ACM - Des Aides aux Temps Libre - suivi CAF - MSA - Animation de jeunes de 3 à 17 ans En fonction des besoins - Encadrement des Mini camps d'été Vie associative : - Être force de propositions - Etablissement des bilans Gestion : - Du budget de l'ACM Divers : - Conduire le minibus Être diplômé.e BAFD ou équivalent -ou être expérimenté en animation. - Être capable de travailler en autonomie est indispensable. - Avoir la capacité et l'envie de travailler en collaboration avec une forte dose de convivialité est essentiel. - Posséder de l'expérience professionnelle en animation de groupe. - Disposer de connaissances solides de la législation des ACM. - Maîtriser les logiciels utilisés par l'association (Excel, Word, Canva, Mail Orange, ....) - Posséder des qualités rédactionnelles Le + : La connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire favorisera l'intégration au sein de l'équipe. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
** 5 postes à pourvoir ** Nous recherchons des personnes qui ont le BAFA (Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur) ou l'équivalent - stagiaire si expérimenté en animation. L'animateur.trice sera amené(e) à animer des enfants de 3 à 13 ans (en petits groupes d'âge) du lundi au vendredi au Club loisirs de Savines-le -Lac. Pour le bien-être de l'animateur.trice et la cohésion d'équipe plusieurs réunions seront organisées pour préparer les activités. Ce qui implique : 1 séminaire de cohésion/formation de 2 jours en début d'été + 1 à 2 réunions par semaine le soir. Être capable de travailler en équipe est indispensable, mais il faut aussi avoir une bonne communication avec ses collègues et avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation. Il est important d'avoir la capacité et l'envie de travailler avec des enfants dans une ambiance assez conviviale mais qui se veut sécurisante. C'est un plus si vous possédez de l'expérience en animation de groupe. Vous pouvez avoir la possibilité de partir en séjours (1 semaine) ou en Mini-camps (2 à 4 jours). Les + : La connaissance du milieu associatif et de l'éducation populaire favorisera l'intégration au sein de l'équipe. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Mission : Participation à l'élaboration des grilles de menus Participation aux commandes internes de denrées Réception et contrôle des produits Préparations, cuissons, dressage des plats Approvisionnement et assistance des buffets Mise en œuvre de repas thématiques, festifs et de prestations saisonnières Participation à l'entretien de la cuisine et du matériel
Poste à pourvoir pour la saison estivale du 01/07 au 31/08/2024 Vous compléterez l'équipe du restaurant l'Amarina situé dans un cadre privilégié, au bord du lac de Serre Ponçon. Mission : vous confectionnez les pizzas au feu de bois entièrement fait maison (cuisine d'été avec vue sur l'extérieur)
L'entreprise Bonnefont spécialisée dans le bâtiment depuis de nombreuses années, recherche un aide-maçon H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené à aider le maçon et le chef d'équipe sur des tâches de maçonnerie traditionnelle. Vous travaillez en équipe. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise si nécessaire. Vous partez du dépôt de Chorges les matins (à voir en fonction du lieu des chantiers). Les paniers repas vous sont payés en plus de votre salaire de base. **Poste à pourvoir dès que possible**
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Sécurité hautement compétent et passionné pour rejoindre notre équipe dans l'un des centres de vacances les plus fréquentés de la région. En tant qu'Agent de Sécurité, vous serez chargé de maintenir un environnement sûr et sécurisé pour les visiteurs, les vacanciers et les employés. Responsabilités clés : - Effectuer des rondes de sécurité régulières dans tout le centre de vacance pour détecter les comportements suspects, les infractions et les problèmes de sécurité potentiels. - Surveiller et répondre rapidement à toute situation d'urgence ou de menace. - Répondre aux appels de sécurité et intervenir en cas de conflits, ou de tout autre incident. - Assurer une présence dissuasive pour décourager les comportements indésirables et les actes de vandalisme. - Collaborer avec les équipes de gestion du centre de vacance pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité efficaces. - Fournir un service client exceptionnel en aidant les visiteurs à trouver leur chemin, en répondant à leurs questions et en offrant une assistance en cas de besoin. Carte professionnelle CNAPS exigée SSIAP1
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA, le ou la responsable nautique garanti la bonne conduite des activités, avec une responsabilité sur le matériel, les pratiquants et les encadrants : Il contrôle les bonnes pratiques professionnelles de l'équipe de moniteurs Il surveille les activités et intervient en cas de danger dans le cadre de sa fonction de Responsable Technique Qualifié. (RTQ) Il coordonne les groupes et encadre ses propres groupes de pratiquants Il supervise les opérations de maintenance. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos prises de décisions pour concilier les enjeux pédagogiques et sécuritaires des activités nautiques qui sont au cœur de votre métier. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Une attention particulière est portée à l'amélioration de l'efficacité organisationnelle au service des usagers, de la structure qui vous emploie et du personnel. Missions : - Participer à l'accueil des participants et à l'organisation courante des activités en fonction des plannings de réservation établis (Stages, Cours particuliers & Locations) - Surveiller les activités, contrôler et intervenir en cas de besoin. (RTQ) - Animer des séances sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes) - Appliquer et faire appliquer les règles et règlements pour assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base. - Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements - Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques, notamment en termes d'investissements de matériel. Profils recherchés : - Diplôme : BEES ou BPJEPS voile - Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées - Expérience ou diplômé récemment, esprit d'équipe et sens du service indispensables. Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / Logement possible - Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1700€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, le moniteur encadre les activités nautiques auprès de différents types de publics. Son travail d'animation de groupe est au cœur de son métier. Vous êtes pédagogue, responsable et passionné. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Selon vos compétences et votre savoir-être, vous pouvez être accompagné et évoluer sur un poste de responsable adjoint nautique. Missions : - Animer des séances d'initiation et de découverte sur différents supports nautiques (optimist, catamaran, planche à voile, voilier collectif, paddle, kayak) pour assurer l'encadrement des groupes accueillis : publics scolaires, colonies de vacances (UCPA), centres aérés et particuliers (locaux et touristes) - Mettre en œuvre une progression pédagogique des séances qui soit adaptée au groupe et aux conditions de pratique du moment. Rédiger les bilans de stages - Prendre soin, réaliser le suivi, entretenir et réparer le matériel et les équipements - Participer au point location - Assurer la sécurité des stagiaires et des clients de la base (respect du DSI) - Être force de proposition sur la communication, l'organisation et le développement des activités nautiques. Profils recherchés : - Diplôme : CQP IV, Brevet fédéral voile, licence STAPS, BPJEPS APT ou voile, - Carte professionnelle, permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Connaître les différentes réglementations, liées aux activités encadrées - Expérience souhaitée, esprit d'équipe indispensable. Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 1er Mai au 15 Septembre (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi - Logement possible selon profils - Rémunération mensuelle indicative de base : à partir de 1480€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale, diplômes et situation familiale personnelle)
Plusieurs postes à pourvoir Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. La BNPA gère également une base nautique annexe sur la Baie des Moulettes. (20km de Gap ou d'Embrun). Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision du Responsable nautique de la base, l'agent d'accueil polyvalent s'occupe de la location du matériel nautique et est responsable de leur bon fonctionnement. Il explique aux clients les consignes de sécurité. Vous êtes accueillant, réactif et savez faire preuve d'autorité avec tact. Vous offrez à nos pratiquants une expérience nautique adaptée et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle, enregistrer les réservations et recenser la fréquentation. - Renseigner et conseiller les pratiquants sur l'utilisation du matériel qui leur est mis à disposition : Paddle, Kayak, Bateau à pédales, Catamaran, Planche à voile. - Dispenser les consignes de sécurité en fonction des conditions météo du jour. - Equiper et mettre à l'eau le matériel de location - Surveiller la zone de navigation et intervenir en cas de besoin. - Vérifier l'état général du matériel, son bon fonctionnement et identifier des anomalies - Réaliser le petit entretien du matériel, des équipements et de la base - Mettre en place et ranger le matériel quotidiennement selon les procédures définies Profils recherchés : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis - Culture et/ou pratique des sports nautiques énoncés - Permis bateau, attestation de formation aux 1ers secours - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 15 Juin au 15 Septembre ou du 1er Juillet au 31 Aout. (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / non logé - Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h + 100€ net pour le Responsable de base (soumis à compétences et expériences) (Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle) - Lieu de travail : Village Vacances situé aux Hyvans (8km du centre de Chorges - 30 minutes en vélo)
Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 auxiliaire de puériculture titulaire d'un DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent, dans les meilleurs délais. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers ) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets ) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Selon le protocole de continuité de direction établi, assurer la suppléance de la directrice et de son adjointe en cas d'absences : - Gérer les ouvertures et fermeture de la crèche, - Evaluer l'état de santé des enfants au moment de l'accueil du matin (acceptation ou non de l'enfant) et prévenir les parents en cas de symptômes survenus pendant la journée, - Appliquer les protocoles médicaux des enfants (PAI, administration de médicaments prescrits ), - Mettre en œuvre les procédures d'urgence en cas d'évènement (accident, incendie, intrusion ), - Adapter et modifier les plannings du personnel en cas d'imprévus, dans le respect des taux d'encadrement, - Gérer les commandes des repas de midi, - Répondre aux demandes des parents : renseignements divers, modification de réservations, enregistrement des nouvelles demandes d'inscription, - Gérer la messagerie (mails) et répondre aux appels téléphoniques, - Assurer le lien avec la collectivité gestionnaire et informer les responsables de toute situation particulière, - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, - Participer à la prise de repas des enfants, - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement, - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus, - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse ), - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Formations requises * DEAP
** Poste à pourvoir dès que possible ** L'hôtel Spa restaurant 3* Les Bartavelles recherche un Spa praticien H/F. Vos missions : - accueillir la clientèle - réaliser les encaissements - promouvoir la vente des produits de la boutique - réaliser des massages (idéalement vous maîtriser les massages suivants : hawaïen, californien, ayurvédique), des gommages et enveloppements du corps - des vidéos de protocoles pourront vous êtes communiquées - réaliser des soins du visage (modelage visage) - assurer l'entretien de l'espace de travail - nettoyage intégral du SPA - analyse des bassins Possibilité de 20h par semaine uniquement par message.
Vous pouvez candidater par mail ou par téléphone auprès de Mme Pernin.
Le restaurant Le Macumba ( A proximité du Lac de Serre Ponçon) recherche un commis de cuisine H/F pour la saison estivale. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et le service des aliments. Responsabilités: - Préparation des repas - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Suivre les recettes et les instructions de préparation - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Expérience: - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires de base - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais - Excellentes compétences en communication Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Commis de Cuisine (H/F). **Poste à pourvoir de début Juin à fin Aout 2024** Plusieurs postes à pourvoir.
Restaurant situé au bord du lac de Serre-Poncon (Hautes Alpes) . Capacité de 100 couverts/service, restauration traditionnelle (salades, viandes, pizzas). L'établissement est ouvert 6 jours/7 et propose des soirées à thème telles que Gambas à volonté, moules frites ou encore grillades... **Poste à pourvoir de juin à fin aout 2024** Possibilité de logement
** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous avez une bonne expérience en tant que Chef de chantier ou Chef d'équipe VRD - Canalisation, vous appréciez le travail sur le terrain, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous gérez l'organisation quotidienne d'un chantier et êtes en capacité d'encadrer une équipe de 3 à 6 personnes. Vous maîtrisez la pose de réseaux et canalisations et intervenez à ce titre sur les chantiers. Le poste nécessite la capacité à conduire des engins de chantier (possibilité de passer les CACES si besoin) Vous travaillez sur un rythme annualisé de 39 heures Panier repas 13,80€ Indemnités de trajet (selon la zone de chantier)
L'entreprise Alpes Durance Travaux est spécialisée dans les travaux de terrassement, VRD et génie civil. Le siège est situé à Savines-le-Lac et nous réalisons des chantiers dans le département des Hautes-Alpes (05).
** Poste à pourvoir pour la saison d'été ** Le Second de cuisine est l'assistant direct du chef de cuisine, son bras droit et celui qui le remplace en son absence. Doté d'une expérience de plusieurs années au sein d'une brigade, il connaît parfaitement tous les métiers de la cuisine (du commis au chef de partie) sur lesquels il a précédemment « tourné » avant d'exercer les responsabilités de Second. Excellent cuisinier, il élabore, sous les ordres du chef, les plats de la carte. Il participe également avec le Chef, à l'élaboration des menus, aux choix des fournisseurs, à la réception et aux contrôles des approvisionnements, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Amené à remplacer le chef lors de ses absences, il prend alors en charge le management de l'ensemble de la brigade.
Poste à pourvoir du 08/05 au 12/10. Vous travaillez dans un village de vacances accueillant différents types de public (familles, groupes, scolaires...). - Vous êtes responsable du bon fonctionnement du service et vous vous assurez de la bonne présentation du personnel de salle : coiffure, tenue vestimentaire. - Vous êtes responsable du matériel de restauration et informez la direction en cas de panne et de besoin de réparation. - Vous transmettez les commandes concernant le restaurant aux services concernés (serviettes de table, matériel de nettoyage et d'entretien...) - Vous effectuez les commandes de petit déjeuner, pains et boissons pour le restaurant selon un budget défini. - Vous êtes responsable de l'hygiène au restaurant et à la plonge et vous vous assurez que le planning d'hygiène soit effectué par le personnel et que les fiches de procédure soient signées et remplies. - Vous assurez le suivi des effectifs clients et coordonnez les changements de clientèle. - Vous effectuez le planning de travail et le soumettez à la direction. - Vous accueillez les nouveaux salariés et leur donnez les consignes de travail. - Vous vous assurez que le vestiaire du personnel de restauration soit rangé et propre. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre la cuisine et le restaurant.
** Poste logé et nourri, à pourvoir du 1er juillet au 31 août ** Vous êtes en charge de la plonge et d'aider le/la cuisinier(ère) dans ses fonctions. Vous avez obligatoirement de l'expérience sur un poste similaire.
** poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août 2024 ** Le restaurant traditionnel l'Écurie à Chorges recherche un cuisinier H/F. Vous serez en charge de la préparation des plats selon la carte déjà établie, nous sommes toujours à l'écoute de nouvelles sensations culinaires, n'hésitez pas à participer avec nous à l'élaboration de la carte. Vous effectuerez également la cuisson des aliments et le dressage des assiettes. Vous travaillerez dans une équipe de 2 - 3 personnes. Vos horaires sont en coupures car service du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Pour candidater, merci de nous contacter par téléphone afin que nous fixions un rendez-vous.
Le restaurant sert entre 30 et 90 couverts par service en fonction de la saison. Service du midi et du soir.
Au sein d'une brasserie restaurant sur Chorges, vous intégrez une équipe dans le but de participer à un projet culinaire bistronomique Vous cuisinez et élaborez des plats type bistro. Vous maîtrisez les techniques de cuisson et le plat du jour. Vous avez votre BAC PRO CUISINE ou sinon, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire obligatoirement. Possibilité de travailler 2 week-ends par mois. Durant la période estivale, du 14 juillet au 15 août, vos horaires de travail évolueront.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de Grand Morgon ! Au domicile des bénéficiaires de l'Association, vous interviendrez pour l'entretien du cadre de vie et du linge, la préparation des repas, l'aide aux courses, l'aide et l'accompagnement des personnes (lever, coucher, aide à l'habillage, aide à la toilette, stimulation ). Travail semaine et/ou week-end par roulement Temps plein ou temps choisi (en fonction des besoins du service) Sur une base de temps plein (35h/sem) : salaire NET 1 550€ (Taux horaire brut 13,09€ soit 1976,11€ brut/mois) Diplôme exigé : DEAES ou équivalent Accompagnement à la prise de poste, processus d'intégration et formation initiale. Permis B et Véhicule obligatoire dans le cadre du poste - déplacements sur Espinasses et communes environnantes Avantages : Remboursement des kms trajets à 60% et déplacements à 100% (0.38€/km) ou véhicule de service Prime partage de la valeur 30€ net/mois Téléphone professionnel/Mutuelle entreprise Avantages HelloCSE (comité d'entreprise) Fourniture d'équipements (tenue professionnelle et de protection Prime de blanchissage
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2024. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h Mise en place du poste de travail, allumage du brasero, cuisson des viandes suivant la volonté des clients, entretien du poste de travail.
Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre 2024. Assemblage des assiettes, préparation des desserts, entretien du matériel, plonge. Horaires : 11h - 15h / 18h - 22h 1 jour de congé par semaine ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Vous maitrisez parfaitement tous les postes de pâtisserie pour entreprise artisanale. Formation en interne pendant 4 mois pour remplacement d'un départ à la retraite. Travail en autonomie. Vous participez à la formation d'apprentis. Vous pouvez gérer une équipe et donner des directives. Travail de nuit. Jour de repos lundi fixe + rotation sur les week ends en période creuse. LE SALAIRE SERA ADAPTE A VOTRE EXPERIENCE SOIT DE 2400 EUROS A 3400 EUROS BRUT
Suivi d'affaires: réalisation de métrés, devis, études/plans avec dessinateur, préparation de chantier et conduite de chantier dans les domaines de l'étanchéité, bardage, désenfumage, enveloppe du bâtiment. Gestion de personnel Travail en déplacement éventuel (Région PACA) Voiture de fonction
Vous cherchez un travail saisonnier ? Vous souhaitez avoir une nouvelle expérience, acquérir de nouvelles compétences avec l'opportunité de prendre des responsabilités progressives ? Vous sentir utile auprès des usagers et de la structure qui vous emploie ? Vous avez l'envie de travailler sur un site exceptionnel, à proximité immédiate du Lac de Serre-Ponçon et qui vivra cet été au rythme des Jeux Olympiques ?! Alors rejoignez-nous au sein de l'équipe de la BNPA ! La BNPA (Base de Nautisme et de Plein Air) est un service de la Mairie de Chorges qui regroupe une école de voile labélisée FFV sur la Baie St Michel et un centre d'hébergement collectif qui accueille des groupes, en particulier des jeunes en séjours scolaires ou en colonie de vacances. Si vous avez le sourire, le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie de participer au développement durable de la BNPA, alors vous avez toutes les qualités nécessaires pour rejoindre le personnel saisonnier de la Mairie de Chorges. Nous vous attendons !!! Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision de l'intendante, l'agent de service et d'entretien participe au bon fonctionnement de la BNPA. Il assure les services de restauration collective et garantit au quotidien la propreté et la sécurité des usagers sur le centre d'hébergement. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous permettez à nos convives de passer un agréable séjour à l'image de la BNPA : simple, propre, fonctionnel et accueillant. Missions : - Restauration au réfectoire : o Mettre en place le service : Installer le mobilier, la vaisselle et le buffet. o Assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène o Réaliser la plonge o Procéder au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels. - Entretien du centre : o Réaliser l'entretien courant des parties communes : Hall d'accueil, couloirs, sanitaires, douches, vestiaires, salles d'animation. o Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'établissement suivant les départs et arrivées (20 chambres - 75 Lits) - Trier et évacuer les déchets courants - Procéder à l'entretien courant des matériels et machines utilisés, vérifier leur fonctionnement - Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité. - Signaler des dysfonctionnements éventuels Profils recherchés : - Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est requis - Capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie - Plus que votre expérience, votre attitude et votre implication seront essentielles Conditions de travail : - Contrats modulables à temps plein (sur 5 ou 6 jours/semaine) ou à temps partiel selon convenances personnelles. - Du 15 Mai au 15 Septembre. (+/- 15 jours) - Poste nourri le midi / non logé - Rémunération mensuelle indicative de base : 1450€ net pour un 35h (Selon grille Fonction Publique Territoriale et situation familiale personnelle)
Pour la saison à venir de juin à fin aout, nous recherchons un cuisinier qualifié H/F pour un restaurant traditionnel de 30 couverts Horaires en coupure (midi et soir). une journée et une soirée de repos par semaine . Poste nourri, NON logé Vous assurez la cuisine ( 4 Plats a déterminer et le plat du jour ). Le salaire à déterminer suivants les compétences et les heures sup sont payées .
* 2 postes à pourvoir * - Offre d'emploi non pourvue au 30 avril ! - La commune recherche un employé technique pour l'entretien des 3 sanitaires du camping, des 15 mobil-homes et des 6 pods. Sous l'encadrement de la mairie, de la responsable du camping, et de la personne référente de l'entretien, il/elle devra assurer l'entretien des sanitaires et des mobil-homes. L'agent devra également travailler en lien avec l'équipe de l'accueil. La commune met un point d'honneur à la propreté du camping et à l'accueil réservé aux clients. Le travail est réparti sur la journée entre 6h et 10h puis entre 13h et 15h, sur la semaine avec 1.5j de repos dans la semaine et présence le week-end. Deux postes sont à pourvoir, de 2 mois (juillet et août) Le salaire proposé est le smic, et avec 10% de congés payés.
Poste logé sur place avec salle de bain privative. ** Poste à pourvoir pour la saison d'été ** Au sein d'une brasserie proposant une cuisine traditionnelle et régionale, vous vous occuperez de la préparation, la mise en place, le service, le nettoyage du poste. Environ 250 couverts par service. Horaires en coupure. Vous travaillez 190.67 heures par mois. Vous rejoignez une équipe conviviale de 6 personnes en cuisine.
**Poste à Pourvoir au 1er Juillet** CDD RENOUVELABLE Description du poste: -Veiller au maintien, à l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents, en leurs prodiguant des soins, en les accompagnants dans les actes de la vie quotidienne, dans le maintien et la stimulation de leurs capacités cognitives et dans la socialisation. -S'adapter à la prise en soins des résidents en fonction de la particularité de chacun d'entre eux à travers l'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie individualisés Missions : -Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, -Accompagner un résident dans la réalisation de ses soins quotidiens, -Analyser/évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de résidents, relative au rôle propre infirmier, -Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins, -Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence, -Conduire un entretien d'aide, -Conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie individualisé, -Élaborer et formaliser un diagnostic santé du résident, relatif au rôle propre infirmier, -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, -Informer et former les professionnels et les personnes en formation, -Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, -Anticiper, organiser et coordonner des interventions soignantes, -Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives adaptées... Horaires en continu : 07h-19h ou 08h30-19h 1 Dimanche travaillé Merci d'envoyer votre candidature par mail directement à l'employeur.
L'EHPAD François Pavie est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) dès que possible. Vos missions: - Accompagnement du résident et/ou de son entourage - Accueil des nouveaux résidents, des nouveaux personnels et des stagiaires - Assistance de l'infirmier dans la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la chambre du résident et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins/utilisation outils informatiques **Horaires de 12h en continu : 08h15 - 20h15 ou 07h - 19h** Poste à 100%. 1 ou 2 dimanches travaillés. Merci d'envoyer votre candidature par mail dès que possible. Poste à temps plein ou temps partiel selon souhait du salarié.
L'entreprise Bonnefont spécialisée dans le bâtiment depuis de nombreuses années, recherche un maçon H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez amené à effectuer des tâches de maçonnerie traditionnelle sur les différents chantiers. Vous travaillez en équipe et vous assistez le chef d'équipe. Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer avec les véhicules de l'entreprise si nécessaire. Vous partez du dépôt de Chorges les matins (à voir en fonction du lieu des chantiers). Les paniers repas vous sont payés en plus de votre salaire de base. **Poste à pourvoir dès que possible**
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CHORGES, dans les Hautes Alpes, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H F.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : 20/05 formation interne une semaine (formation en accord avec France travail) bénéficiaire de France travail obligatoire. CDD du 26/05 au 30/06. Temps de travail (heure / semaine) : 35h/ semaine du mercredi au dimanche. majoration le dimanche mercredi- jeudi 6h00-13h00 ; vendredi 13h00-20h00; samedi dimanche 7h00-14h00. Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station, intérieur / extérieur - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS CHORGES
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: En tant que Responsable de Parc, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe en assurant la gestion complète et polyvalente de notre parc d'engins de Travaux publics, Poids-Lourds et véhicules légers. Vous serez directement rattaché au Conducteur de Travaux ainsi qu'à la direction et collaborerez étroitement avec différents services pour garantir le bon fonctionnement de nos opérations. Responsabilités principales : Gestion de la flotte : * Superviser l'ensemble du parc des engins TP, PL et VL de l'entreprise (+ locaux de l'entreprise et atelier mécanique) * Planifier et coordonner les entretiens, les ordres de réparations, les commandes de pièces en lien avec le mécanicien de la société * Assurer le suivi des immatriculations, des visites générales périodiques, des assurances et des contrôles techniques * Saisie des entretiens, ordres de réparations, commandes fournisseurs, achats de nouveau matériel, achats de stocks fournitures, achats de matériel EPI * Relevé des heures machines et des kilométrages PL et VL * Gestion complète de la mise à disposition des engins en location (Devis, constat état des lieux départ/retour, relevés heures machins départ/retour, mise en place de tableurs récapitulatifs pour facturation,...) * Gestion des stocks fournitures + EPI (saisie des entrées/sorties + inventaires) * Gestion des litiges (Assurances Bris de machine, Bris de glace, Accidents, Vols et/ou Dégradations,...) Maintenance et réparation : * Coordonner les opérations d'entretien régulier et les réparations nécessaires en lien avec le mécanicien. * Demande de devis aux différents fournisseurs (analyse des offres), saisie des bons de commande, contrôle/réception, saisie des bons de livraison. * Être le garant du bon état des engins avant leur départ sur chantier ou en location. Suivi budgétaire : * Élaborer et gérer le budget lié à la flotte. * Préparer des rapports réguliers sur la gestion des stocks, l'utilisation, les coûts et la performance de la flotte. * Analyser les données pour identifier des tendances et proposer des améliorations. Dispatch transport : * Superviser au quotidien la mise à disposition des PL en location en fonction des demandes clients et des besoins propres à l'entreprise sur les chantier, en lien avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier * Répondre aux demandes clients en fonction des besoins de l'entreprise Formation du Personnel : * Prendre en charge la partie formation du personnel en lien avec l'utilisation et l'entretien des véhicules (lien avec les organismes de formation.) Profil recherché: Qualifications et compétences : * Formation BAC +2 en gestion des opérations, logistique, gestion de flotte ou domaine connexe. * Première expérience dans la gestion de parcs engins de TP ou automobile ou PL * Excellentes compétences en communication rédactionnelle et informelle afin de collaborer au mieux avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, chefs de chantier, conducteurs de travaux...) * Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du parc * Polyvalence : aptitude à gérer des aspects administratifs, commerciaux et opérationnels. * Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe.
Présente depuis plus de 45 ans dans le domaine des Travaux Publics, notre entreprise a su évoluer et se diversifier afin de devenir une entreprise incontournable des Hautes-Alpes. Notre équipe se compose aujourd'hui de près de 30 collaborateurs avec des compétences diverses comme le VRD, la canalisation, le terrassement, le génie civil, le bâtiment, les travaux de montagne, la location de matériel TP et transport.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de CHORGES, dans les Hautes-Alpes, à coté du lac de Serre Poncon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.
Domino Missions Gap recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance H/F pour un contrat en CDI. ????Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour permettre le bon déroulement de la production et ce dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Réaliser le diagnostic des pannes et mettre en place le plan d'intervention de manière méthodique.- Prioriser les actions de maintenance en fonction des impératifs de production.- Amélioration du programme d'entretien préventif et participation à la mise à jour en fonction de l'évolution des équipements de production.- Participer à l'amélioration des infrastructures en place et participer à l'installation de nouveaux équipements (automates, robots, machines...)Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilités de primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacements). - Salaire selon profil ???? Chez Domino RH, nous valorisons les compétences techniques mais aussi les savoir-être. Nous recherchons donc des personnes motivées, engagées et prêtes à s'investir dans leur travail.Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir ! ????
Description du poste : Type de contrat : CDI Missions :Envie de prendre part à la direction d'un village vacances et de promouvoir le secteur du tourisme social et familial ?Devenez Adjoint de direction F/H sur notre Village Vacances Le Pigneroux** SAVINES LE LAC - VTF Situé à Savines le lac (05) CDI à pourvoir dès que possible Temps plein, 35h 2213,00 brut mensuel Nourri/logé Avantages : AN logement, mutuelle, prévoyance, 13e mois, prime dancienneté, avantage vacancesEn collaboration avec le directeur d'établissement, vous veillez au bon fonctionnement de l'ensemble des services (hébergement, restauration, animation, entretien et maintenance) et à la satisfaction client.Des possibilités d'évolution sur un poste de direction de village vacances pour la suite. Pour cela, concrètement, vous : Coordonnez les équipes afin d'assurer la qualité de service attendu. Veillez à l'application des référentiels. Gérez les relations avec les vacanciers. Assurez le suivi des collaborateurs et accompagnez les équipes sur le terrain.Vous êtes une personne ressource et accompagnez la direction sur un grand nombre de missions. Profil :Formation hôtelière supérieure type RET/RESAT ou équivalent souhaité.2 à 3 ans d'expériences minimum réussies sur un poste similaire.Connaissance du secteur du tourisme associatif apprécié.Compétences Savoir faire Leadership et capacités managériales Sens du service Gestion du temps et des priorités Sensibilité commercialeComportements Savoir être Forte capacité à aller de l'avant Rigueur et organisation Aisance relationnelleEt si vous partagez les valeursde VTF, cest parfait ! On ne vous a pas perdu ?Alors candidatez pour rejoindre la grande famille VTF ! Expérience :2 ans Salaire proposé :2213 salaire
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 2 mois un CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F). En tant que CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F), vos missions comprendront : - Livraison de matériaux sur chantiers - Respect des règles de sécurité routière - Vérification de l'état du véhicule et réalisation des contrôles de sécurité nécessaires Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur poids lourds. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Compétences comportementales : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Autonomie Compétences techniques : - Permis de conduire poids lourds - Maîtrise des règles de sécurité routière - Capacité à effectuer des contrôles de sécurité sur le véhicule - Expérience de conduite en conditions difficiles (mauvaises conditions météorologiques, chantiers, etc.) - Expérience TP - Approvisionnement chantiers Le contrat débutera le 24 avril 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences et de contribuer à leur succès continu. Relevez de nouveaux défis et développez votre carrière dans un environnement stimulant et motivant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Rattaché au service Travaux de l'entreprise et en relation avec les différents services de celle-ci, vous serez le chef d'orchestre du chantier, de sa conception à sa réalisation finale. Animateur des réunions de chantier, vous serez amené à vous déplacer. Activités et tâches principales : * Etablir le plan d'assurances qualité du chantier * Etablir le budget prévisionnel des travaux * Diriger et organiser les chantiers * Composer les équipes et gérées par les chefs de chantier * Contrôler l'avancement des travaux * Gérer et répartir les moyens humains et matériels * Communiquer avec la clientèle, représenter l'entreprise * Vérifier que le chantier se déroule en sécurité * Réaliser les démarches administratives * Réceptionner les travaux Profil recherché: Diplôme et formations : DUT Génie Civil, Licence professionnelle Conduite de travaux, Ingénieur en Travaux Publics. Port des EPI obligatoire lors des visites sur les chantiers. Poste donnant droit à un véhicule et un téléphone de fonction. Compétences et aptitudes : * Analyse d'appel d'offre * Réalisation d'études de prix * Connaissance de la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et des règles en matière de sous-traitance et de sécurité * Maitrise des techniques du bâtiment et de la construction * Management d'équipe * Négociation avec les sous-traitants et les fournisseurs * Maitrise des outils informatiques (EXCEL, Logiciels d'entreprise...) nécessaires à la gestion du chantier
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Sous la direction de votre chef d'équipe, vous devez : - Être capable de réaliser un diagnostic ciblé grâce à votre sens de l'analyse, de maitriser l'utilisation des outils, des équipements et des matériels dédiés à la réparation. - Maitrise de l'informatique industriel - Dépannage de camions poids lourds - Diagnostique des pannes, des réglages, mises au point, essais ou montage d'équipements. - Effectuer toutes réparations ( mécanique ) Profil recherché : Expérience 5-6ans PERMIS C1 (SPL) obligatoire !!! Avantages : - Mutuelle 100% - Heures sup - Astreinte dépannage 24h24h ( peuvent être alper à tout moment ) - Prime environ 1 salaire (1 moitié en juin l'autre en décembre ) - Salle de repas - Atelier neuf
My Recrutement
Désirez-vous rayonner en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) grâce à des missions diversifiées et passionnantes? "Intégrez une structure dynamique où votre premier rôle sera d'accueillir, guider et orienter la clientèle en agence bancaire." - Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients en agence - Gérer les opérations courantes au guichet tels que retraits, dépôts et virements - Informer et orienter la clientèle sur les services et produits bancaires Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire - Compétences exceptionnelles en relation client pour offrir un accueil de qualité - Excellente capacité d'adaptation et de gestion du stress face aux situations variées
** poste à pourvoir dès que possible ** Vous occuperez le poste d'ouvrier paysagiste. Vous êtes en mesure de faire les entretiens classique de taille de haies, d'arbustes et de tonte, débroussaillage de pelouse. Vous avez des connaissances sur les chantiers d'aménagements paysager, plantations, engazonnements, création de massif et petits ouvrages. Vous travaillerez en équipe, vous êtes autonome et avez une connaissance de l'aménagement, des végétaux et des outils liés au poste. Vous connaissez les machines de tailles et de coupe, vous savez les entretenir les utiliser à leur juste utilisation.
Nous recherchons un(e) Secrétaire technique option santé : - Soit diplômée, 18h/semaine 13,08€/heure - Soit formation en alternance en contrat de professionnalisation ou dispositif de reconversion ou promotion par l'alternance (Pro A). -Assure l'accueil au sein du cabinet dentaire, physique et téléphonique, planification des rendez-vous et toute tâche de secrétariat Maîtrise de l'outil informatique indispensable, formation sur le logiciel métier assurée au cabinet. Qualités requises: Dynamisme, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe et/ou en autonomie, bon relationnel, expression orale aisée et bonne présentation.
Au sein d'un Hôtel 3*** Restaurant, Logis de France, 2 postes d'employés de Restaurant H/F à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Cuisine traditionnelle et brasserie, de 80 à 200 couverts par jour . Vous faites le service les mises en place et le débarrassage des tables , de la salle.
** 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08/2024 ** Vous réalisez la vente de pâtisseries et de chocolats selon les règles d'hygiène et de sécurité. Repos hebdomadaire les dimanche après-midi, lundi et mardi. Salaire à négocier selon expérience. ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , à l'écoute de ses collaborateurs ? Devenez le prochain agent d'entretien H F de notre magasin U. Vous assurez le nettoyage et l'entretien du magasin. Vous entretenez les locaux, les blocs sanitaires, les bureaux et le parking.Vous veillez au maintien en bon état du matériel utilisé et en assurez la petite maintenance : nettoyage, vérification des niveaux, vidange, ...Vous assurez le ramassage et le tri des déchets du magasin.Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Temps partiel Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Vous avez également le sens du service et savez faire preuve d'initiative.Vous êtes ponctuel, rigoureux, organisé et exigeant sur la propreté. Vous épanouir à nos côtés Chez U, chaque collaborateur est force de propositions, nous sommes à l'écoute de vos idées.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous intéresse ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Faites de vos clients des adeptes du service Courses U grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin U. Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Vous participez à la gestion du stock et l'optimisation du temps de préparation. La valorisation de notre offre auprès des clients n'a aucun secret pour vous. En collaboration avec votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du service Courses U. Évoluez au sein d'une équipe soudée et solidaire, qui cherche sans cesse à innover pour s'adapter au développement du e-commerce. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre client, basé à EMBRUN, œuvre dans les activités auxiliaires de services financiers et d'assurance, en quête d'une personne compétente pour son équipe. Commodités de transport : En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe qui prône des valeurs humaines fortes, tout en travaillant sur des sujets stimulants, dans une organisation à taille humaine.Désirez-vous rayonner en tant que Chargé d'accueil banque (F/H) grâce à des tâches diversifiées et passionnantes? "Intégrez une structure dynamique où votre premier rôle sera d'accueillir, guider et orienter la clientèle en agence bancaire." - Assurer un accueil chaleureux et professionnel aux clients en agence - Gérer les opérations courantes au guichet tels que retraits, dépôts et virements - Informer et orienter la clientèle sur les services et produits bancaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes. Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H/F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement digital, rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement » et sur des valeurs humaines fortes ? Rejoignez-nous et devenez le prochain coordinateur e-commerce H/F de notre magasin U. En collaboration avec le manager, vous pilotez l'activité quotidienne du Drive et suivez les indicateurs logistiques, de gestion (casse, démarque,...) et d'efficacité. Vous mettez en oeuvre des plans d'actions et d'amélioration si nécessaire. Vous veillez à un niveau de satisfaction client optimal. Pour cela, vous êtes garant de la qualité des livraisons. Vous participez aux commandes quotidiennes et vous contrôlez les réceptions en provenance de l'entrepôt et du magasin. Vous veillez à la bonne réalisation et à la fiabilité des inventaires planifiés, dans les délais impartis et assurez un niveau de stock optimal pour éviter les ruptures. Vous planifiez l'activité hebdomadaire en anticipant et en adaptant les ressources et les moyens à mettre en oeuvre. Vous vous assurez de la conformité des procédures et de la qualité du matériel utilisé. Vous veillez à la prévention des risques pour la sécurité des collaborateurs. Vous pilotez l'activité commerciale du Drive. Vous réalisez des préparations anticipées pour préparer les moments de forte affluence. Vous apportez des solutions aux clients en cas de litige et garantissez un accueil de qualité. Organisé et réactif, vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable. Vous disposez déjà d'une expérience similaire ou d'adjoint. Vous disposez d'une formation en logistique et en commerce vous permettant de mener bien vos missions. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant. Chaque collaborateur est force de propositions : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Partageons notre vision du e-commerce autrement, centré sur une relation de confiance avec ses clients et le bien-être de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? N'hésitez plus, adresser nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez valoriser les produits de la mer et partager votre savoir-faire avec vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de produits de la mer de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U (quotas de pêche européens, avis scientifiques, données biologiques, avis des ONG.). Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours . Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous aimez interagir avec votre clientèle et vous aimez partager votre passion pour votre métier. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous souhaitons vous donnez les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien par votre manager pour comprendre et développer l'activité du rayon marée. Pour vous adapter aux nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Cette offre vous interpelle ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Mission Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, avec des valeurs humaines plus fortes et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Vous aimez être à la tête dune équipe et la faire progresser pour atteindre le meilleur delle-même ? Alors nhésitez plus et devenez le prochain Manager adjoint Caisses de notre magasin U. Vous êtes garant de l'image du magasin. Votre principal objectif est de satisfaire la clientèle en assurant lorganisation et la gestion de la ligne de caisses. Vous veillez à la présentation de vos équipes afin quelles reflètent limage du magasin. Vous organisez lactivité de la ligne de caisses, gérez la planification des horaires sur les différents postes et contribuez à latteinte des objectifs économiques du magasin. Vous ajustez les prévisions en fonction des absences, du chiffre daffaires ou des imprévus. Vous supervisez la gestion du coffre et des flux financiers. Vous créez les conditions dun excellent climat social par un sens aigu de la communication. Vous êtes garant dune bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Profil Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour dobjectifs stimulants et des valeurs humaines qui font notre différence, comme la proximité, le professionnalisme, lengagement et la bienveillance. Vous avez le sens de lanticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve dingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations. Vous avez dexcellentes qualités relationnelles, et votre sourire communicatif vous permet de fidéliser notre clientèle. Vous épanouir à nos côtés Nous sommes pour louverture desprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de limportance. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre dêtre acteur de vos projets de carrière et de continuer de grandir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors parlez-nous de vous ! Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Attention pas d'espaces verts PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 02/05/2024 AU 30/11/2024
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire : - Soit diplômée en CDI 35h/semaine salaire début conventionnel 13,52€/heure - Soit en contrat de professionnalisation, qui permet d'accéder à ce titre à finalité professionnelle de niveau IV (RNCP Code : RNCP38144) Le métier d'assistant dentaire est réglementé. Il est obligatoire d'être titulaire du titre à finalité professionnelle « Assistant dentaire » de la branche professionnelle des Cabinets dentaires, inscrit au Code de la Santé Publique de Santé (RPPS). Qualités requises: Dynamisme, rigueur, discrétion, sens de l'organisation et du travail en équipe et/ou en autonomie, bon relationnel. Pré requis indispensables: -Baccalauréat -Maîtrise de l'outil informatique
Nous vous proposons un CDD saisonnier de 35H hebdomadaires du 1er juin au 31 10 24. Vous serez chargé(e) de la relation clientèle, de l'encaissement des ventes, du rangement des produits, de la présentation du magasin (merchandising) et de l'entretien du magasin. Vous participerez à la gestion des achats (sélection, saisie informatique). Expérience exigée en vente, de préférence dans le domaine du sport.
Nous recherchons, pour notre établissement, un valet/femme de chambre. 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Journée sans coupure. Vous entretenez les chambres et les espaces communs de l'hôtel.
Au sein d'un Hôtel 3*** Restaurant, Logis de France, un poste de plongeur H/F à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . Cuisine traditionnelle et brasserie, de 80 à 200 couverts par jour . Vous entretenez toute la vaisselle.
La SAS KONCIERGERIE 2.0 recherche plusieurs employés de ménage H/F pour compléter son équipe. Vos missions: -Effectuer le nettoyage inter-location de logements en locations saisonnières. -Entretien de bureaux, copropriétés. -Effectuer les tâches de nettoyage de manière efficace et en respectant les consignes de sécurité. -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. -Livraison, mise en place et récupération de linge de maison (draps, serviettes,...) dans les logements locatifs. Profil Recherché : Tu recherches un job d'été ? ou un complément de revenus ? -Tous types de profils. -Formation en interne. -Étudiant accepté (même taux horaire qu'une personne majeur). -Le permis B et un véhicule est un plus ! Travail en autonomie ou en binôme. Avantages : Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à candidater sur le site directement. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'envisager la possibilité de vous accueillir au sein de notre équipe. **Poste à pourvoir de Juillet à Aout 2024** Lieu : Secteur Embrunais/Savinois et alentours Horaires/jours : Les Samedis entre 8h-17h Rémunération : entre 14€ et 17€ brut de l'heure (profil/expérience)
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche un plongeur H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge de la plonge **Poste à pourvoir pour la saison d'été**
Le restaurant l'Ogow, restaurant avec cuisine traditionnelle et locale, recherche 2 serveurs H/F pour renforcer son équipe sur Embrun. 1 poste sur 2 mois 1 poste sur 4 mois Ce restaurant propose un service le midi et un service le soir. Environ 40 couverts par jour hors Juillet Aout et pendant Juillet Aout, le restaurant peut servir jusqu'à 100 couverts par jour. Vous serez en charge du service **Poste à pourvoir dès fin avril**
Saison été 2024: 20 postes à pourvoir Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon produits frais libre-service H F de notre magasin U.Les produits frais en libre-service sont votre domaine ! Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits...). Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 5 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans les rayons frais, vous convient.Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation nous tiennent à c ur. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description du poste : MISSION : Homme/femme de terrain, vous avez une bonne connaissance des produits frais libre service. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire qui vous permet d'être rapidement opérationnel. Manager confirmé, vous animez votre propre équipe et contribuez à l'amélioration de sa performance en relation directe avec le chef de département frais. Description du profil : PROFIL : Dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne, vous êtes plus particulièrement en charge du suivi des réapprovisionnements automatiques, de la politique tarifaire, de la mise en place des opérations commerciales spécifiques, du respect des normes en vigueur. vous contribuez à l'amélioration des résultats de votre secteur dans le souhait constant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients. Gestionnaire , vous êtes responsable de votre compte d'exploitation : chiffres d'affaires, marges, stock, démarque, frais de personnel... Vous devez justifier d'une expérience en supermarché ou hypermarché.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de commerçants autrement , centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie-pâtisserie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Devenez le prochain employé commercial pain et pâtisserie H F de notre magasin U. Créatif et organisé, vous permettez aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif par un approvisionnement des produits tout au long de la journée. Vous vous assurez que l'ensemble des produits soient munis d'une étiquette prix et que les dates limites de consommation soient à jour.Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises du rayon boulangerie-pâtisserie. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Professionnel passionné, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 4 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vosclients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votresourire sont vos meilleurs atouts. Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositionsdes collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun dedevenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoirun interlocuteur à votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble etcorrespond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresservotre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire de copropriété itinérant sur les départements 04 et 05 (Vous intervenez sur nos différentes agences de ces départements selon les besoins.)Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.Rejoindre Foncia, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expertParticiper à la digitalisation de ses métiers et de son business modelTravailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clientsÊtre influenceur de la transition énergétiqueVos futures tâches et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété, vous intervenez en renfort sur nos différentes agences du 04 et 05. Vous prenez en charge la gestion de portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain.1. Relation client et commercialeVisiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux2. Gestion techniqueS'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres3. Gestion administrative, juridique et financièrePréparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprisesVous demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023Possibilité de télétravailAvantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transportConditions : 13ème mois, Mutuelletâche Handicap à disposition de tous nos salariésLa mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !>> Ensemble des frais liés aux déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 2 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci contant d'optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d'occupation de l'établissement.MISSIONS :- Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client.- Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients.- Accueil physique et téléphonique- Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l'enregistrement et le contrôle des réservations, l'affectation des chambres.- Collaborer avec l'ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc.)- Appliquer l'ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale.)- Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l'établissement (ex : tri des déchets, économie d'énergie et d'eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local.) Profil recherché : PROFIL :Formations et expérience :-Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie - restauration)-Expérience souhaitée à un poste équivalent Qualités et compétences requises :- Excellent relationnel et bonne communication- Maîtrise des langues étrangères, au minimum l'anglais
Profil Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein dune équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de lorganisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers lavenir, nous développons lentrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux dentre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? Nhésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, lhumain est au coeur de notre promesse demployeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut sépanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers dêtre U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U EMBRUN Chez U, tout commence avec vous
L'ADSEA 04 recrute pour la rentrée scolaire de 2024 des médiateurs/trices en contrat d'apprentissage pour assurer sur le terrain une présence active et régulière aux abords des lycées/collèges du 04/05 auquel il/elle est rattaché(e). plusieurs postes à pourvoir sur les Alpes de Haute Provence (Manosque et Digne) et sur les Hautes Alpes (Gap et Embrun). Mission : - Aller à la rencontre des lycéens en tentant par différents moyens d'établir une relation éducative - Prévenir les incivilités, les conduites à risque, la délinquance et les risques de radicalisation - Concourir à lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Repérer les lycéens en difficulté et accompagner leur recherche de solutions - Proposer des pistes de résolutions aux conflits existants parfois entre les différents occupants de cet espace (lycéens, riverains, commerçants, passants...) Les candidat(es) retenu(e) intégreront dès septembre 2024 la formation préparant au DEME (Diplôme d'État de Moniteur Éducateur) à Digne-Les-Bains, sous réserve d'avoir satisfait aux épreuves de sélection organisées par l'IRTS. CRITERES : - Public moins de 30 ans et RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 750 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Responsable du centre d'entretien et d'Intervention d'Embrun avec l'objectif d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Etre en capacité d'assurer le management de tout le personnel du CEI d'Embrun (centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges). L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs d'équipe et 10 agents (12 durant la période hivernale) implantés sur les deux sites. On notera aussi la nécessité d'encadrer 2 OPA à l'atelier mécanique et qui interviennent sur tout le département. Missions : - Management - encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels - participer à la représentation locale du service ( présence sur les communes du secteur, communauté de communes, instances ) - contribuer aux réflexions transversales DIRMED avec le DADS et les services centraux de Marseille. - Entretien et exploitation - mettre en oeuvre la politique d'exploitation et d'entretien du réseau routier (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art...) et démarches de sécurité routière, - participer à la conservation du Domaine Public en organisant des réunions avec les CEEP, - veiller à la préservation des milieux naturels, - assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents et s'assurer d'une mission de formation ponctuelle avec la coordinatrice du District, - assurer la Direction des études et Travaux (DET) des travaux d'entretien, voire d'investissement - Budget - faire des propositions techniques de réhabilitation pour le programme de l'année n+1, sécurisation et entretien - suivre les budgets délégués et l'exécution comptable en partenariat avec le CEEP qui assure une continuité de service sur cette partie. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de District ( qui assure une mission de continuité en 2024 ) et du chef de District ( respectivement n+1 et n+2 ) Encadrement direct d'approximativement 16 agents ( en fonction des vacataires présents lors de la viabilité hivernale ) Responsabilités : Management des équipes d'exploitation, Connaissances techniques liées à la route et connaissances juridiques avec capacité à suivre un budget Compétences : Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages), Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants, Connaissances de la comptabilité et de la commande publique, Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise, Capacité d'analyse lors de situations à enjeux et prises de décision de bon sens, Capacité à échanger et à rendre compte à la hiérarchie, Qualités managériales significatives, Savoir déléguer/contrôler aux CEEP Représentation du service, Capacités à la direction de l'exécution des travaux. Conditions : Bureau Voiture de service Téléphone portable Horaires : application du règlement intérieur de la DIRMED Télétravail possible : oui, selon charte DIRMED Groupe RIFSEEP : 1
La Direction interdépartementale des Routes Méditerranée est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 680 km de Réseau Routier National en PACA et Occitanie. Elle compte environ 480 agents. Le District des Alpes du Sud gère 250 km de RRN à fort enjeu de viabilité hivernale dans les départements 04 et 05. Il assure le pilotage et la coordination des opérations d'entretien et d'exploitation et la gestion du domaine public. Il compte environ 100 agents : un bureau administratif, un pôle exploitation et maintenance, un bureau de la coordination et 5 Centres d'Exploitation et d'Intervention implantés sur deux départements. Objectifs du poste : Assister le responsable du centre afin d'assurer le fonctionnement du CEI et notamment l'entretien et l'exploitation de 50 km d'itinéraire, route bidirectionnelle, sur la RN 94 du giratoire de Guillestre jusqu'au giratoire RN94/RN 85 à Gap. Enjeux du poste : Assurer la viabilité du réseau dont le CEI a la charge et l'entretenir. Etre en capacité d'assurer la suppléance du chef de centre pour le management du CEI d'Embrun : centre principal de Baratier et centre secondaire de Chorges. L'ensemble du personnel comprend 1 chef de centre, 4 chefs d'équipe et 10 agents (12 durant la période hivernale) implantés sur ces deux sites. S'ajoutent 2 OPA à l'atelier mécanique qui interviennent sur l'ensemble du département. Missions : - Suppléance du chef de centre - Management - encadrer les équipes et assurer le suivi de leur activité, la gestion du personnel et des matériels - participer à la représentation locale du service (présence sur les communes du secteur, communauté de communes, instances ) - contribuer aux réflexions transversales DIRMED avec le DADS et les services du siège à Marseille. - Entretien et exploitation - mettre en oeuvre la politique d'exploitation et d'entretien du réseau routier (programmation, organisation et réalisation des travaux en régie sur la chaussée, les ouvrages d'art...) et démarches de sécurité routière, - participer à la conservation du Domaine Public en organisant des réunions avec les CEEP, - veiller à la préservation des milieux naturels, - assurer l'exploitation en toute sécurité pour les usagers et agents et s'assurer d'une mission de formation ponctuelle avec la coordinatrice du District, - assurer la Direction des études et Travaux (DET) des travaux d'entretien, voire d'investissement - Budget - faire des propositions techniques de réhabilitation pour le programme de l'année n+1, sécurisation et entretien - suivre les budgets délégués et l'exécution comptable en partenariat avec le CEEP qui assure une continuité de service sur cette partie. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité directe du chef de centre ( n+1 ). Encadrement d'environ 16 agents en fonction des vacataires présents lors de la viabilité hivernale. Responsabilités : Management des équipes d'exploitation Mise en oeuvre des politiques de la DIRMED sur le réseau du CEI. Compétences : Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages), Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants, Connaissances de la comptabilité et de la commande publique, Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise, Capacité d'analyse lors de situations à enjeux et prises de décision de bon sens, Capacité à échanger et à rendre compte à la hiérarchie, Compétence managériales, Savoir déléguer/contrôler aux CEEP Représentation du service, Capacités d'exercer la direction de l'exécution des travaux. Conditions : Bureau Voiture de service Téléphone portable Horaires : application du règlement intérieur de la Dirmed Contacts : Laurent GALY - Adjoint au responsable du District des Alpes du Sud: laurent.galy2@developpement-durable.gouv.fr
** Poste à pourvoir immédiatement ** Les pompes funèbres Silve recherchent un(e) employé(e) funéraire. Le permis B est exigé dans le cadre du poste pour pouvoir réaliser les déplacements nécessaires. Merci de candidater sur l'offre avec votre CV puis de vous présenter directement aux pompes funèbres (présentation directe de candidature appréciée).
Au sein du groupe UCPA Sport Vacances, sur le Village sportif d'Embrun, sous la responsabilité de la Responsable Accueil et Ambiance, tu assures l'entretien et le nettoyage du centre. TES MISSIONS PRINCIPALES : Tu effectues le nettoyage des locaux et équipements de façon manuelle ou mécanisée, Tu gères la lingerie, Tu repères et signales les dysfonctionnements concernant le matériel et les installations du centre, Tu assures l'entretien du matériel et la maintenance de 1er niveau, Tu réalises un suivi des stocks des différents consommables. Poste en CDD temps plein (35H), à pourvoir du 07/06 au 26/09 2024. Poste non logé. Rémunération : 1 812€ bruts/mensuels. TON PROFIL : Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Ce poste nécessite de la rigueur et de la ponctualité Si tu réunis toutes ces qualités, compétences et qualifications présentées, alors : Révèle toi dans l'aventure UCPA ! LE SITE : Le Site UCPA de l'Embrun, situé sur le lac de Serre-Ponçon et à proximité de la station des Orres, possède une capacité d'accueil de 140 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public mineur (groupe et individuel). Le site fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une vingtaine de collaborateurs, et propose une offre variée d'activités, comme du VTT, de la randonnée, des activités d'eaux vives, ou de l'escalade. La période d'ouverture estivale s'étend de mi-Mai à mi-Septembre.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du lundi au vendredi de 8h a 10h30
L'association Nouvel Envol 05 recherche un encadrant pour un séjour à thème du 28 juillet au 3 août 2024 et du 26 au 30 Aout 2024. Lieu : Embrun Public : adultes en situation de handicap mental de moyenne à bonne autonomie. Activités : Accompagnement des vacanciers sur les activités (baignade, pédalo, balades, jeu de piste, activités manuelles et visites...). Vous aurez en charge l'encadrement des activités proposées, préparées en collaboration avec votre binôme et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en gestion libre. Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera à proximité. Bon communiquant, vous vous engagerez à un travail d'équipe efficace et agréable où vous serez garants de la sécurité de chacun ainsi que d'une ambiance dynamique et bienveillante. Il vous sera demandé de vous rendre par vos propres moyens jusqu'à Embrun, lieu de départ du séjour. Embauche en contrat CEE ou statut d'indépendant rémunéré à partir de 55€ nets par jour en fonction de votre expérience. Poste nourri et logé.
L'académie d'Aix-Marseille recrute un enseignant contractuel H/F dans la discipline ÉDUCATION MUSICALE. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Connaissances : - Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique. - Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr) - Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Compétences opérationnelles : - Préparer les cours et établir la progression pédagogique, - Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail, - Renseigner les supports d'évaluation scolaire - Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs. Modalités : Candidatez sur l'url suivant :https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV000001QU8L2AW/enseignante-en-education-musicale-%C3%A0-embrun-05 Postes à 18h devant élèves, ce qui correspond à un temps plein (temps de préparation des cours non inclus). Documents à fournir : CV + Lettre de motivation + Carte Nationale d'Identité ou titre de séjour (avec mention travail temps plein) + copie des diplômes. Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
La Ville d'EMBRUN recrute 2 agents techniques saisonniers pour l'entretien du Plan d'Eau **Postes à pourvoir à compter du 1er juillet 2024 au 31 août 2024** MISSIONS : Placés sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent aura en charge : Missions principales - Entretien du secteur du Plan d'Eau - Ramassage des encombrants - Entretien voies et réseaux - Elagage si nécessaire - Nettoyage WC publics - Nettoyage algues dans le Plan d'Eau - Contact et renseignements avec les visiteurs et touristes Missions complémentaires - Renfort dans les autres corps de métier en fonction des besoins du service - Participation à la mise en place de matériel pour diverses festivités (montage et démontage) PROFIL - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au Chef d'Equipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir utiliser les divers matériels ou produits mis à disposition - Permis B obligatoire dans le cadre du poste CONDITIONS DE TRAVAIL Le planning hebdomadaire sera adapté en fonction des pics d'intensité du travail, notamment lors des festivités. L'agent sera amené à faire des heures supplémentaires qui seront récupérées en fin de contrat L'agent sera amené à travailler les week-ends et jours fériés CANDIDATURES par mail ou courrier : Madame le Maire - Hôtel de Ville - Place BARTHELON BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex Candidatures à envoyer au plus tôt et jusqu'au 24 mai 2024
EMBRUN est une ville touristique classée Station de Tourisme. Le plan d'eau d'EMBRUN constitue un pôle majeur d'attractivité touristique. A ce titre, il est la plage la plus fréquentée du Lac de Serre-Ponçon. Ses berges accueillent de nombreuses activités de loisirs nautiques. C'est également un lieu où se déroulent des évènements culturels, sportifs et festifs (Triathlon Embrunman, Grand Trail Serre-Ponçon, Outdoormix festival, Festival Trad'in...).
Une entreprise spécialisée dans la métallerie recherche un métallier H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de la fabrication et de la pose de travaux de métallerie, garde de corps, escaliers, portes, rampes... Vous serez amené à effectuer des soudures au MIGTIG. **Poste à pourvoir dès que possible**
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, vous serez chargé des missions suivantes : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne et aider à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ). - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Accompagner au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'établissement. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ). - Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Accompagner les familles dans leur parentalité et favoriser la participation et l'implication des familles à la vie de la structure. - Participer à l'aménagement de l'espace. - Déterminer en lien avec la direction les besoins en matériel pédagogique. Qualités et connaissances requises : Pédagogie de l'enfant Éthique et déontologie Force de proposition Qualités d'organisation et de rigueur Qualité relationnelle avec capacité d'écoute, d'analyse et de réflexion Disponibilité, dynamisme Développement psychomoteur et affectif de l'enfant Techniques pédagogiques Autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, Aptitude au travail en équipe Créativité Patience Sens du service public ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
