Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Baldoph située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Baldoph. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Chambéry, 73 - CHAMBERY, 73 - LA RAVOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
* Assurer l'accueil - téléphonique et physique- de la clientèle de l'atelier, * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Connaissance de base du secteur automobile et de la terminologie associée est indispensable. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. * Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour complète notre équipe. - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Devis client - Accueil téléphonique Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Une tenue irréprochable est nécessaire puisque vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Contrat : CDI de 37H Evolutif Lundi 8H00 à 11h00 14h à 18h30 Mardi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Mercredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Jeudi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Vendredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2024 Diplôme demandé : Sans Diplôme
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant administratif (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien en génie thermique (pose de brûleurs à combustibles, tuyauterie, chauffage). Ainsi que dans la climatisation, la plomberie industrielle et les travaux courants. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Saisie RH (absence, relevé d'heure, variables...) - Contrôle de facturation Dans un premier temps vous serez accompagné.e et formé.e sur le poste, jusqu'en début juillet. Lieu : CHAMBERY Horaires de journée, en temps partiel (entre 14h et 21h/semaine) sur 2 ou 3 jours. Rémunération selon expérience
Vos activités principales : Le poste est rattaché à la section commandement (= secrétariat-cabinet) du groupement de gendarmerie départementale. Le commandant de groupement de gendarmerie départementale est un officier de grade de colonel assurant la direction de toutes les unités et services de la gendarmerie implantés au sein du département. Pour assurer cette fonction, il dispose d'un état-major départemental dont la section commandement. Au sein de la section commandement, vous assurerez les missions suivantes : - gestion du courrier et de la messagerie organique du groupement ; - secrétariat du commandant de groupement et des officiers adjoints : accueil physique et téléphonique, tenue de l'agenda du groupement (rv chancellerie, réunions, déplacements), préparation des dossiers / supports de présentation, gestion des parapheurs, réservation de salles et de véhicules. ; - correspondance (doléances, sollicitations extérieures, remerciements.) : rédaction de projets de réponse à partir d'éléments transmis par les services gestionnaires ; - organisation des cérémonies (hommage aux morts de la gendarmerie, célébration de la Sainte-Geneviève...) ; - suivi de tableaux de bord (accidentalité), mandats de la concertation, dossiers classifiés, crédits « relations publiques », permissions des militaires... ; - interface avec les secrétariats et groupes de commandement des unités subordonnées et des autorités et institutions extérieures ; - suppléance en l'absence du chef-secrétaire. Votre environnement professionnel : Activités du service Organiser, assurer et gérer, au sein de la section commandement, les tâches administratives et de secrétariat du commandant de groupement, en assurant l'interface avec les autres services de l'état-major. Composition et effectifs du service Un personnel civil chef secrétaire, un personnel civil adjoint administratif, un militaire (chauffeur du commandant de groupement), un gendarme adjoint volontaire (détaché) à emploi particulier. Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du chef-secrétaire, du commandant de groupement, du commandant en second, de l'officier adjoint commandement et des autres officiers adjoints. Liaisons fonctionnelles Contacts militaires avec les services de la direction générale de la gendarmerie, le cabinet du général commandant la région de gendarmerie et des services de l'état-major régional, les secrétariats des groupements de gendarmerie limitrophes, des compagnies, de l'escadron départemental de sécurité routière du groupement, du peloton de gendarmerie de haute-montagne, du détachement aérien gendarmerie, du centre de coopération policière et douanière, le conseiller réserve du commandant de groupement. Contacts civils avec le cabinet & les services de la préfecture, des instances judiciaires (Cour d'Appel, TJ,....), du conseil départemental, des administrations départementales, des parlementaires et autres élus...
poste à mi temps mercredi et samedi libre
La Ville de Chambéry développe une approche rénovée de la cohésion et de la vie sociale de ses quartiers. Soutien principal des structures socioculturelles, elle souhaite mobiliser les acteurs au service des habitants en s'appuyant sur leurs projets, en cohérence avec les besoins sociaux et les spécificités de chaque quartier. Le.la responsable de l'animation de la vie sociale sera référent.e quant à cette refonte de l'animation de la vie sociale à l'échelle de la commune. Il.elle sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des structures et organismes concernés par la thématique et aura pour mission de concrétiser cette dynamique ambitieuse en prenant en compte les réalités des structures, les besoins des territoires et des habitants, les politiques publiques déployées localement, les contraintes budgétaires et la recherche de lisibilité et de cohérence. MISSIONS PRINCIPALES - Impulser, conduire et évaluer la démarche d'animation de la vie sociale à l'échelle de la Ville et de ses quartiers, à partir de l'expression des besoins, des attentes et des projets des habitants - Développer une méthodologie de pilotage de projets participative, incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus. - Définir les axes prioritaires d'intervention dans l'optique de développer le pouvoir d'agir des habitants et des structures - Proposer les modalités de coordination des centres sociaux, des espaces de vie sociale et des acteurs de l'animation de la vie sociale et de gouvernance des projets de territoire, et faire vivre les pactes de coopération Ville / structures - Mettre en place et animer une nouvelle organisation territoriale dans une logique de maillage cohérent des quartiers - Manager le cas échéant des agents intervenant sur l'animation de la vie sociale sur les secteurs des Combes et de Pugnet et soutenir les équipes de terrain en lien avec les personnes référentes COMPETENCES REQUISES - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales , ainsi que les acteurs et le cadre d'intervention de l'animation de la vie sociale - Posséder un diplôme bac+4/+5 en carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale, ou une expérience professionnelle significative sur des missions similaires - Savoir identifier les besoins de la population et accompagner la participation des habitants - Concilier rigueur administrative et souplesse pour conduire les projets en incluant les différences culturelles et de culture professionnelle - Maîtriser la méthodologie de travail en mode projet collaboratif - Savoir manager et accompagner une équipe - Posséder une grande aisance relationnelle - Etre diplomate et à l'écoute, savoir réguler des tensions et des conflits - Savoir fédérer des partenaires diversifiés autour d'objectifs partagés - Posséder une forte capacité au travail collectif - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, produire des analyses et des rapports - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de créativité, d'esprit d'initiative
Et si vous rejoigniez une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion. Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Votre futur metier En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous participez à la bonne gestion des produits et à la satisfaction de la clientèle. - Vous assurez la vente et la gestion de la relation clientèle : accueil, écoute, service, encaissement. - Vous contribuez à la gestion du stock, la gestion de la caisse, au nettoyage et logistique de l'espace de vente en conformité avec les règles d'hygiène. Votre profil - Vous avez un tempérament commerçant. - Vous aimez profondément la relation client et le terrain. - Vous êtes gourmand de fromages. Comment reussir sur ce poste ? - En connaissant vos produits et vos clients. - En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches. - En partageant votre bonne humeur. Ce que vous retirerez de ce metier ? - Travailler au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble au service du client. - Prime trimestrielle Avantages - Semaine de 4 jours à 36h avec 3 jours de repos - Travail en journée - Titre-restaurant - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie
Votre fonction : dans le cadre de votre mission, vous assurez, Tâches principales : - Gestion des marchés Publics o Recherche et sélection o Rédaction du mémoire technique o Réalisation des formalités administratives au fur et à mesure de l'avancée des dossiers o Maitrise le code des marchés publics - Gestion des contrats des sous-traitants o Rédactions/ formalisation/suivi administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Gestion et suivi des fournisseurs - Gestion et suivi du matériel - Ouverture des dossiers administratifs - Suivi administratif et financier de différentes opérations (Situation de travaux/OS.) - Classement et archivage Tâches secondaires : - Assistance de membres de l'équipe dans des tâches diverses à la demande de la direction Spécialités recherchées : - Maîtrise des procédures des marchés publics - Expérience chez un contractant général/constructeur (Mise en place et gestions des contrats) - Expérience en tant qu'office manager Formation/expérience : - Une expérience dans le milieu de la construction ou de la promotion immobilière est indispensable Compétences - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre aptitude au travail en équipe - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures et trames en place - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) - Vous êtes à l'aise avec les chiffres Rémunération : - Selon expérience et profil - À partir de 28 k€ brut (base 35 h) - Contrat CDD - Temps partiel (20 h minimum). Contrat évolutif Prise de poste à partir du 27/05/2024
Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Missions : - Assure le suivi administratif et financier d'un ensemble d'actions de formations courtes à destination des professionnels - Assure le traitement et le suivi des demandes reçues par le centre pour le Service PRO - Participe à la communication sur les actions de formations à la carte et en direction des professionnels - S'inscrit dans l'organisation collective et la démarche qualité du centre sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du Service et hiérarchique de la Direction Activités principales : - Reçoit, analyse et traite les demandes de clients (entreprises, collectivités, particuliers ) en relation avec les chargés d'ingénierie, les responsables de formation et les formateurs référents - Gère les prospects liés aux actions en responsabilité ainsi que leur suivi administratif et financier - Organise l'accueil et la logistique des individus ou groupes et leur suivi en lien avec le responsable de formation - Réalise le traitement administratif et/ou financier de dossiers (candidatures, devis, conventions, inscription, suivi actions et pièces justificatives, bilan, facturation ) et transmet les informations (mails, notes ) pour le compte d'un ou plusieurs services et d'un responsable - Contribue aux réponses à appels d'offres, mobilise les pièces et références à produire auprès du commanditaire - Prend en charge le suivi complet de dossiers dont il-elle a la responsabilité (de la création à l'archivage dans le respect des procédures) - Met à jour des données de suivi d'activité liées à son activité, utilise des logiciels de gestion - Saisit et met en forme des documents, les transmet et les classe - Réalise des mailings de relance auprès d'une base de données clientèle Activités complémentaires : - Accueille physiquement et téléphoniquement les usagers, prend des messages et gère une boîte mail professionnelle - Peut participer à des réunions internes et externes - Prend des notes en réunion et prépare le compte-rendu pour assister le responsable de la réunion Durée et rythme de travail : CDD de 1 an à mi-temps Période d'essai de 2 mois (1 mois renouvelable une fois) Durée du travail : 39 heures par semaine (horaires à préciser conjointement) pour un temps plein Congés annuels: 25 jours de congés + 25 jours de repos compensateurs proratisés en fonction de la durée de contrat, posés en complémentarité avec les assistantes du service afin d'assurer la continuité du service. Possibilité de télétravail selon procédure interne : à hauteur d'un jour max par semaine et sur demande auprès de la direction (sous réserve que les tâches prévues soient télétravaillables) et hors période d'essai Compétences nécessaires : - Qualités relationnelles indispensables avec les partenaires (échanges principalement par mail et téléphone) et avec les collègues en interne - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et des logiciels de gestion - Esprit d 'équipe - Assistance efficace au responsable Rémunération : En référence à la grille fonction publique « adjoint administratif » de 2ème classe (agent de catégorie C). + Indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise (IFSE), + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible, + Participation Mutuelle à hauteur de 15€ maximum par mois
Centre de formation de l'Enseignement agricole public comprenant 70 personnels et accueillant 250 apprentis et 1000 adultes en formation par an. Formations dans diverses filières métiers agricoles : aménagements paysagers, installation agricole (BPREA), salariat en agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture), Forêt...
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires de distribution ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participe aux tâches liées à la plonge ; - Participe aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assure le lien entre la Cuisine centrale et la cuisine relais (contrôle des denrées livrées, dressage des entrées, fromages et desserts.) - Dressage des tables à l'EHPAD et assurer le service auprès des résidents - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant de l'EHPAD. PROFIL - Être éligible au contrat d'apprentissage à savoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, réactivité et patience - Être capable de travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat de droit privé de 24 mois - Rémunération selon barème apprentissage. Le poste est à pourvoir : rentrée scolaire 2024. Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024 Envoyer lettre de candidature et CV (+ 3 dernières copies des bulletins scolaires) Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier, Directeur de la Cuisine centrale Tél. 04.79.65.40.88 . .Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes.
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Chambéry avec des déplacements 2 fois par semaine à Bourgoin Jallieu. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent Rattaché(e) au responsable d'exploitation du patrimoine, l'agent(e) de résidence est l'interlocuteur(rice) des locataires et représente l'entreprise sur plusieurs montées. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien. Il/elle doit mobiliser des compétences multiples à la fois, techniques, sociales, relationnelles, administratives, dans des situations complexes qui exigent une capacité à prendre des initiatives cohérentes avec la stratégie de l'entreprise. MISSIONS : - Assurer le nettoyage des espaces communs, - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, locataires, partenaires, et prestataires, - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies, - Veiller au respect d'application du règlement intérieur des immeubles, - Assurer une petite maintenance sur les parties communes, - Contrôler la réalisation des interventions sur sa résidence et assure le retour d'information, - Distribuer les avis d'échéance, peut assurer des relances (paiement loyers, enquêtes, attestation.) - Gérer les réclamations du premier niveau, les enregistre dans l'outil informatique et contrôle leur réalisation, - La possibilité d'effectuer des états des lieux entrants ainsi que des visites conseil, - Rédiger les commandes selon les bons d'interventions, - Coordonner les différentes interventions techniques et de sécurité des biens, et du patrimoine, dont il a la charge, - Commander (dans la limite de 500€) et s'assure de la bonne exécution des travaux, - Signaler les situations à risques (HSS, troubles d'hygiène, .) - Assurer des permanences physiques organisées et organise des animations avec les locataires PROFIL : - Être titulaire d'une formation CAP Gardien et justifier d'une expérience - Maîtriser les techniques de nettoyage et des menus travaux, - Connaître des techniques et pathologie du bâtiment, - Connaître des droits et obligations du locataire, - Avoir le sens de l'organisation, rigueur et discipline, - Être polyvalent et autonome - Être en capacité à écouter et à s'adapter en fonction des situations et des personnes, - Être discret(e)
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses client "un préparateur de commandes (H/F)". Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viande et dans la production de charcuterie depuis 1983. Il est une référence sur le secteur Chambérien Vous travaillerez dans des zones frigorifiques : chambres froides (présence de viande nue et carcasse de porc), quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C au sein d'une équipe de 2 opérateurs. Vos missions seront principalement de réceptionner, contrôler, stocker des colis de produits alimentaires et préparer des commandes. GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE * vérifier les réceptions avec les documents de livraisons, signaler les anomalies * enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies * ranger la marchandise reçue * gérer l'approvisionnement du stock, passer les commandes aux fournisseurs PREPARATION DE COMMANDES CHARCUTERIE * effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition * lire un bon de commande sur un écran * identifier et prélever en stock la marchandise commandée * peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) * enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée * mettre la marchandise sous carton, étiqueter les colis pour l'expédition * rassembler les commandes préparées sur palette ou sur chariot selon les tournées d'expédition PREPARATION DE COMMANDES SALAGE * effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition * lire un bon de commande sur un écran * identifier et prélever en stock la marchandise commandée (dans des bacs de saumure) * peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) * enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée * mettre la marchandise en sac, étiqueter les sacs pour l'expédition * rassembler les commandes préparées sur chariot selon les tournées d'expédition COMMUNICATION AVEC LES SERVICES SUPPORTS * détecter les anomalies et les signaler à la comptabilité fournisseur pour les demandes d'avoir * informer l'assistante commerciale des ruptures de stock ou de déstockage Port de charge sur le poste. Vos horaires seront du lundi au vendredi 3h-12h avec 1 samedi sur 5 selon planning en vigueur. Temps de travail annualisé. Parlons un peu de vous : A l'aise avec les données chiffrées, vous êtes apte au port de charges répétitifs et intenses. Ayant idéalement une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, vous avez une appétence pour la viande. Vous appliquerez les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise et assurerez le nettoyage de base et le rangement du matériel pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement de travail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Synergie recrute pour son client, spécialisé en produit agroalimentaire, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérien En qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé(e) en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Situation géographique : Saint Alban Leysse- - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi (lundi après-midi non travaillé)- - Démarrage : dès que possible- - Rémunération : 2 300 euros brut /mois Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent cuisiniste MISSIONS : - Passer les commandes (électroménager, sanitaire) - Etablir des tableaux de suivi - Gestion des déplacements - Acheter des fournitures, préparer des dossiers - Saisie de garanties - Facturation - Etablir des devis - Gestion standard - Tâches administratives diverses PROFIL : - Expérience de 5 ans minimum sur poste équivalent - Une expérience en cabinet d'architecture/menuiserie/bureau d'études est un plus - Bonne maitrise du Pack Office (Excel, Word) - Bien se repérer dans l'espace - connaissances en lecture de plans - Rigueur administrative, bonne organisation, contrôle des éléments
Exploitation en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre est à la recherche de 3 ou 4 Ouvriers agricoles polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes est proposée à la vente au détail sur les marchés et en magasin. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et les magasins -Vente sur le marché Expérience : Souhaitée en maraîchage ou débutant accepté Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus Compétences souhaitées : - Permis B - Travail en équipe Le contrat est d'une durée de 35h/semaine ou 40h/semaine (lundi au samedi matin) CDD Saisonnier pour commencer pouvant évoluer sur un CDI Prise de poste à partir de début juin
Au cours de la semaine, vous alternerez sur le poste de serveur(se) et personnel de chambre suivant un planning établi, travail en binôme avec un autre salarié pour la mise en place du bar, des petits déjeuners, de la salle de restaurant et nettoyage des communs et des chambres.. Poste logé
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise d'ambulance à la Motte Servolex Relance impayé patient/mutuelle Facturation transport journalier Suivi des encaissements Récupération des dossiers manquants En lien avec les hôpitaux et les médecins généralistes Formation sur le logiciel interne
Recherche un assistant Dispatcheur (H/F) - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à Novembre 2024 - Temps partiel (25h/hebdomadaire) Vous travaillerez en collaboration avec le Dispatcheur sur des missions spécifiques. - Saisie de l'ensemble des informations clients dans le planning - Assister le dispatcheur sur des missions ponctuelles - Confirmation des différents chantiers auprès de nos clients - Envoi des missions quotidiennes à chaque chauffeur Qualités requises : - Faire preuve d'une grande rigueur - Avoir une bonne organisation - Avoir le sens de la communication Horaires flexibles - Pas de travail le wk
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac, recherche pour l'un de ses clients situé à Chambéry, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) sur Chambéry. Vos missions seront les suivantes : - Mise en barquette de plats/nourriture - Mise sous vide des plats - Réception et gestion des stocks le matin - Réalisation de la plonge - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. Travail dans le froid (entre 3 et 10°C) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience en cuisine centrale serait un vrai plus - Rigoureux, attentif et organisé Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018. L'association est orientée vers deux finalités : - Accompagner l'ensemble des employeurs privés ou publics dans l'optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l'ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines. - Apporter son soutien à toute personne en difficulté d'insertion professionnelle, avec une priorité d'intervention dédiée aux personnes en situation de handicap. AGIR'H c'est aussi 56 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires. Descriptif du poste Dans le cadre de nos activités actuelles et à venir, pour l'accompagnement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, porteurs de handicaps moteur, psychique et troubles du neuro-développement, le consultant doit apporter un appui expert pour identifier les conséquences du handicap au regard du projet professionnel de la personne et par conséquence les moyens de le compenser. Tant dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi, que dans l'emploi, avec un projet établi ou sans. Le consultant travaillera dans un principe de pluridisciplinarité avec de nombreux experts de la santé et du handicap, d'où le besoin d'avoir une excellente capacité relationnelle et adaptative Vos activités - Intervention auprès des personnes en situation de handicap - Intervention auprès des employeurs ou organismes de formation pour des actions de sensibilisation au handicap et de conseils. - Réalisation de pré-diagnostic et de bilan complémentaire - Appui à la construction et à la réalisation du projet professionnel - Appui au maintien en emploi ou en formation pour anticiper et/ou résoudre les situations de rupture. Savoirs et savoirs faire - Bonnes connaissances du handicap - Bonnes connaissances des partenaires de l'emploi - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pluridisciplinaire - Techniques de conduite d'entretien - Connaissance du marché de l'emploi - Connaissance dans le domaine de l'emploi public serait un plus - Rigueur dans les écrits et dans le suivi dossier - Excellente maîtrise de l'outil informatique et environnement office 365 - Grande agilité dans d'utilisation des interfaces informatiques Profil recherché, savoirs être - Aisance relationnelle - Capacités empathiques - Neutralité bienveillante - Capacité organisationnelle - Autonomie - Travail en équipe - Être autonome dans vos déplacements Domaines de formation recherché : médico-social, psychologie, ergonomie, RH Poste basé à Chambéry, déplacements à prévoir en Savoie (et ponctuellement en Haute-Savoie). Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (part employeur 60%)
Au sein du Château de Candie****, maison du XIVe siècle établie au cœur d'un domaine chambérien de 6 hectares, nous recherchons un Barman / Barmaid expérimenté(e) , pour son restaurant bistronomique La Cantine. Pourquoi venir chez nous ? : - CDI - 39H/semaine pour 5 jours de travail et 2 jours off consécutifs - Rémunération mensuelle brute de 2300€ - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution et de mobilité dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) ou dans nos restaurants londoniens - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail - Logement possible si besoin (chambre partagée / participation financière de 50€ par mois) Vous avez : - Une bonne expérience en bar (5 ans d'expérience à minima) - Curiosité, créativité et ouverture d'esprit, afin de suivre les évolutions en accord avec la cuisine -Excellent relationnel et bonne maîtrise des alcools et vins - Esprit commercial, afin de fidéliser la clientèle, toujours trouver une solution à ses demandes - Maîtrise de l'anglais, afin de conseiller la clientèle étrangère
Vous recherchez une entreprise qui saura vous accueillir et vous accompagner dans votre apprentissage ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre siège basé à Chambéry, un(e) : Alternant Employé Administratif H/F Contrat de deux ans Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation déchetterie, vous participerez à la gestion administrative du service déchetterie en collaboration avec les différentes collectivités. Pour cela, vos missions seront : - Tâches administratives diverses : contrôle des fiches relais, saisie des revues de site et rédaction de comptes-rendus, des fiches et des bordereaux de suivi de déchets, suivi des tonnages - Suivre les consommations énergétiques des déchetteries - Contrôle de la facturation - Réaliser des relances mensuelles aux prestataires - En lien avec les collectivités, transmettre les bilans - Transmettre les données mensuelles du personnel - Assurer les bonnes relations administratives avec les clients - Création et mise à jour des affichages. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches confiées. Profil Acteur de votre formation, vous êtes dynamique et curieux pour progresser dans votre formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez respecter les délais impartis. Vous préparez un BTS dans le domaine administratif. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre : - Un CV - Une lettre de motivation - Les 3 derniers relevés de notes
Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse Vous aurez pour mission / - changer un fût, préparer des boissons chaudes et froides, contrôler l'état des stockes, accueilli et installer la clientèle, prendre commande, réaliser le service au bar, service en salle, respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés : - législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 a 13h45 ou de 13h45 a 21h00 / roulement par équipes Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler M. Hentschel au 06 68 84 86 77 ou de vous présenter directement
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous serez le principal relai des apprenants en les accompagnant tout au long de leur formation. Vos missions au quotidien : Assurer l'accueil téléphonique, pour renseigner et orienter les apprenants sur toutes les demandes relatives aux documents à fournir, leur parcours, leurs examens. Editer, envoyer et collecter les documents administratifs Coordonner les équipes en région pour le suivi administratif et logistique des formations Suivre les règlements et la facturation Vous souhaitez suivre une formation d'assistant commercial en alternance. Rythme: 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Profil Connaissance des techniques et méthodes administratives Le(a) candidat(e) doit avoir le sens du service, être doté(e) d'un bon sens relationnel et être très rigoureux. Il(elle) doit être dynamique, bien organisé(e) Maîtrise des logiciels du Pack-Office (Word,Excel et Power Point,.) Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti(e)
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en Matériels de Piscine H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins Assurer la vente de matériels de piscine (pompes, filtres, robots, produits d'entretien...) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à la mise en place des opérations commerciales et à la tenue du magasin
Nous recherchons trois serveurs/serveuses polyvalents passionnés par le service et la gastronomie. **Responsabilités :** - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre établissement. - Prendre les commandes avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité établis. - Assurer un service attentif et personnalisé, en anticipant les besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de service et de consommation. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et festive pour nos clients. **Profil recherché :** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence dans un environnement similaire. - Passion pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un rythme dynamique. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et souci du détail. **Conditions de travail :** - Poste à temps plein ou partiel, selon vos besoins ou ceux de l'établissement. - Rémunération selon expérience. - Formation continue et opportunités d'avancement professionnel. - Ambiance de travail dynamique et stimulante au sein d'une équipe passionnée. - Poste sans coupure Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par CV en indiquant en objet "Le bistrot du palais". Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'hospitalité !
**À propos de nous :** Notre établissement est un restaurant - bar brasserie situé face au Palais de Justice de Chambéry. Nous sommes reconnus pour offrir à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle,
Poste 25heures ou 35heures par semaine. Nous recherchons 2 personnes. Les missions du poste : -Vente de tabac, vape, accessoires, articles fumeurs, presse, produits FDJ - Maitriser les procédures d'encaissement et le rendu de monnaie - Rangement et distribution des colis - Mise en rayon des produits -Gestion de la presse - Entretien du magasin - Ouverture / fermeture Notre amplitude horaire est de 6h30 à 19h00. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 1.5 jours de repos consécutif Etre souriant et avoir le sens du commerce est primordial Une formation sera nécessaire pour le fonctionnement du magasin Nous partons sur un CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI La rémunération étant de 1850€ brut + primes
L'animateur-trice contribue au développement d'une politique de vie sociale au sein de l'EHPAD visant à l'épanouissement, la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des résidants. L'animateur-trice est chargé(e) de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, besoins et possibilités psychiques et /ou physiques de la personne âgée dépendante. Les activités proposées sont fonction des habitudes de vie des personnes et de leur projet d'accompagnement personnalisé Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation, défini dans le projet d'établissement, dont les valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnel(le)s de l'EHPAD.
Poste à pourvoir de suite - 2 jours de congé par semaine Recherche en CDI ou CDD, temps partiel (Mini 24h) ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux. Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes et centres commerciaux) et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
En tant qu'assistant Spécialiste Produit et rattaché au Responsable Produit, vous apportez votre support sur le plan administratif, à la vente d'une gamme de produits, les « off grade products ». Vous effectuez les analyses de données nécessaires à la compréhension des produits. Vous collectez en amont tous les outils et analyses permettant la réalisation du process de vente sur ces produits. Vous contribuez à la réduction du stock sur cette gamme de produit. Vous prenez en charge la gestion de flux complexes de vente de ces produits aux nouveaux clients, et notamment la gestion des inter-co depuis l'Afrique du Sud. Vous réalisez le suivi documentaire nécessaire à la vente des produits dans le cadre de ces flux. Vous assurez le suivi des fournisseurs afin d'optimiser ces flux. Ce poste, basé à CHAMBÉRY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération, comprise entre 28 et 33k€, est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Afin de renforcer l'équipe pour la semaine de la fête des mères, vous assistez les fleuristes dans la confection des bouquets et des compositions, l'entretien des plantes et du magasin. Vous pourrez également avoir en charge le conseil clientèle, la vente et l'encaissement. Vous avez une première expérience en restauration par exemple) ou en vente directe Contrat du 20 au 26 mai
L'assistant-e apprentissage assure la gestion administrative et financière des activités apprentissage, en lien étroit avec la référente Apprentissage et sous la responsabilité de la Conseillère en Formation Continue. Ses missions : Mission 1 - Gestion des contrats d'apprentissage, contrats pédagogiques et conventions de formation Renseigner les entreprises Réceptionner et contrôler la conformité des CERFA et des contrats pédagogiques avant signature Contrôler la réception des prises en charge de chaque contrat d'apprentissage et effectuer les relances le cas échéant Elaborer les conventions de formation Numériser et déposer les documents sur les serveurs Mission 2 - Gestion des apprentis Suivre les absences et alerter le cas échéant Réceptionner et instruire les demandes d'aide à la restauration/ hébergement et transmettre au service concerné Réceptionner et instruire les demandes d'aide au permis de conduire et transmettre au service concerné Réceptionner et instruire, en lien avec le-la référent-e apprentissage, les demandes d'aide au premier équipement et transmettre au service concerné Elaborer et transmettre les attestations de fin de formation aux apprentis Mission 3 - Gestion des enquêtes de satisfaction entreprises Transmettre les enquêtes de satisfaction aux entreprises Compléter les données sur les différents applicatifs pour répondre aux enquêtes apprentissage Mission 4 - Gestion financière Assurer la facturation des coûts contrats auprès des financeurs et émettre les certificats de réalisation Assurer le suivi financier et effectuer des relances le cas échéant Assurer le suivi des frais annexes en lien avec le service concerné Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et vous justifiez au moins d'une première expérience de 2 ans. Vos qualités : vous êtes autonome, réactif-ve, avez le sens de l'organisation. Capacité de communication, d'adaptation et discrétion professionnelle sont également nécessaires, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Poste à temps plein (base 39 heures hebdomadaires avec RTT) en journée. Statut : contractuel de l'Education Nationale. CDD de 12 mois renouvelable par année civile. Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté professionnelle.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6 H et 20H exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement ----------------CAP Vente ou Bac et/ou expérience exigés
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) agent de comptoir. **LES MISSIONS** - Accueillir les clients, les renseigner (face à face et au téléphone) - Contribuer au développement des ventes : suivi, relances clients - Gérer l'administratif : suivre les plannings, facturer, encaisser Une forte polyvalence est attendue : vous pouvez être amené(e) à préparer des véhicules, à convoyer des véhicules, assurer les contrôles intérieur et extérieur, faire les pleins de véhicules **VOTRE PROFIL** - Capacité à accueillir un client et à gérer de manière réactive et polyvalente plusieurs tâches en parallèle, - Autonomie, sens des responsabilités, - Disponibilité, capacité d'investissement - Capacité à travailler en équipe. - Le souhait de vous investir durablement dans un projet d'entreprise. - Le permis B en cours de validité. Dans l'idéal vous avez une expérience dans le secteur de l'automobile. Les profils issus du tourisme, de la restauration, de l'hôtellerie, de l'intérim seront également étudiés. Nous offrons un accompagnement dans la prise de poste et la découverte du métier. **Conditions du poste** CDI Temps plein 39h basé à l'agence de Chambéry 2100 € brut mensuel Travail le samedi ponctuellement. Tickets restaurant dématérialisés via carte Edenred (50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Remboursement de 50% de l'abonnement mensuel aux transport sen commun Vous souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine en croissance, y occuper un poste clef et participer à son développement, Rejoignez-nous !
Poste à pouvoir en CDI sur le secteur Montmélian - Environnement de travail motivant - Poste challengeant Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire fructifier votre avenir ? Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute un assistant administratif / commercial (H/F) pour un de ses clients. Vos missions principales : - Réception des appels clients, renseignement, et proposition d'un service de qualité adapté à leur demande ; - Réception et gestion des demandes mails et accueil physique de nos clients ; - Gestion de l'agenda du commercial afin de positionner des rendez-vous et suivre les contrats mails ; - Etablissement et saisie des devis, des factures et des frais dans le logiciel interne ; - Constitution des dossiers de déménagement clients et réalisation des demandes de stationnement ; - Relance client et autres tâches administratives. Profil recherché : Issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 type BTS Assistant(e) de Gestion PME ; Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire ; Organisé(e), autonome, rigueur, sens du relationnel ; Gestion du stress, polyvalence, dynamisme -Socle de rémunération selon profil entre 1800 et 1900€ brut mensuel Contactez-nous au *** (voir postuler) ou transmettez-nous votre candidature dès à présent.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Nous proposons un poste de Conducteur de process - Brasseur (H/F). Rattaché au Responsable d'équipe, nous vous confions les brassages. Vous prenez en charge les étapes de production du brassin de manière autonome, de la gestion des matières jusqu'au transfert en fermentation. Nous vous accompagnerons dans votre formation. Rigoureux, méthodique et soigné, vous suivez les process et respectez les recettes. Vous complétez vos documents de contrôle lié à la qualité et la production. Vous êtes sensible à notre volonté de produire des bières de qualité et avez envie de participer à notre projet d'entreprise. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans la conduite de process ou en milieu agroalimentaire (produits laitiers, boulanger...) ce qui vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos tâches. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre prise de poste. Le poste nécessite de la manutention manuelle. L'enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui contribueront à votre intégration dans notre équipe de brasseurs. Poste à temps plein (39h) ; Travail en 3x8 en semaine. Nous étudions également la possibilité de créer une équipe de w-end. Si cette organisation vous intéresse, faites le nous savoir. Salaire x 13 mois ; tickets restaurant ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; pause payée ; majorations heures de nuit et heures supplémentaires. Intéressement. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel et peut-être à votre projet de vie si vous cherchez à vous installer en Savoie, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
LIP Solutions RH Chambéry recherche pour son client un Vendeur en boulangerie H/F. Vos missions principales : - Accueil des clients - Préparation et finition de tous les produits - Cuisson du pain - Vente des produits - Gestion de la caisse - tenue des vitrines de présentation - Nettoyage des ustensiles utilisés et des locaux Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles de bases du service de la clientèle. Vous êtes organisé, savez travaillez en équipe, et faites preuve de dynamisme. Vous faites également preuve d'adaptabilité, de rapidité, avez un bon relationnel, un sens de l'écoute et de l'accueil.
Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, spécialisé dans le commerce de gros agroalimentaire, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de : - Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer - Identifier les emplacements des marchandises - Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .) - Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution - Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises - Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Poste du Lundi au Vendredi (9h-18h) et un Samedi sur deux (9h-13h) Environnement de travail bruyant et odeurs alimentaires Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !
Recrutement en CDD pour une durée d'un mois (remplacement d'un agent en arrêt maladie), éventuellement reconductible. Secrétaire en établissement médico-social Le poste nécessite une adaptabilité importante et une envie de contribuer aux missions de protection de l'enfance Comptabilité - l'engagement et la liquidation de toutes les dépenses de fonctionnement de l'établissement, - l'enregistrement dans le fichier « Inventaire » de toutes les dépenses d'investissements - l'engagement et liquidation dans Grand Angle de la Régie d'avance Accueil - Recevoir, assurer une première réponse et, ou orienter les appels téléphoniques. - Accueillir physiquement le public, les professionnels et les partenaires. - Réceptionner colis, courriers recommandés, livraisons autres qu'alimentation. Secrétariat - Réaliser le traitement administratif de tous types de courriers ou dossiers (frappe, mise en forme ). - Assurer la gestion administrative des dossiers des enfants de leur création à l'archivage. - Prendre des notes lors des réunions et rédiger les comptes rendus. - Effectuer la réception, le tri, la distribution et l'affranchissement et l'envoi du courrier, et des mails.
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement. Nous sommes à la recherche d'un Ripeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets en tant que partenaire du Chauffeur PL sur le secteur d'Aix-Les-Bains et de Chambéry. Si vous recherchez un temps partiel et que vous souhaitez contribuer activement à la préservation de l'environnement, cette opportunité est faite pour vous ! Ripeur H/F CDI à temps partiel de 12h / semaine Encadré par le Responsable de secteur Collecte, vous participez à la collecte de cartons avec le Chauffeur PL pour les professionnels dans le centre-ville de Chambéry et d'Aix-Les-Bains. Vos principales missions sont : - Assister le Chauffeur PL lors des tournées de collecte des cartons dans les zones désignées. - Charger et décharger les cartons dans le camion de collecte, en respectant les consignes de sécurité. - Déposer les cartons au point de regroupement - S'assurer de la propreté du lieu de collecte après chaque opération. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la collecte et respecter les horaires fixés. - Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la collecte. Poste basé à Chambéry (73) Horaire de travail : 18h30 à 22h00 du lundi au vendredi. Profil Rigoureux et ponctuel, vous possédez le sens de la relation client. Conditions : Port de charge Avantages : CSE, Plan épargne entreprise, Intéressement, participation 13ème mois, Prime salissure Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com
Domino Missions Chambéry, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'immobilier, 1 Assistant polyvalent (H/F) Vos missions : - Gestion du courrier et des appels téléphoniques - Préparation et suivi des dossiers administratifs - Rédaction et mise en forme de documents - Classement et archivage de documents - Accueil et renseignement des clients - Assistance aux négociateurs dans leurs démarches commerciales
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Au sein du service « facturation » de la Direction de l'eau et de l'assainissement de Grand Chambéry, vous établissez les factures des 77 000 abonnés. Vous répondez aux sollicitations des usagers, travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipes (6 agents) et les autres services de la direction (et plus particulièrement les poseurs/releveurs de compteurs qui interviennent sur le terrain). ACTIVITÉS PRINCIPALES : En fonction de votre expérience et/ou niveau de connaissance, vous pouvez être amené(e) à intervenir sur des sollicitations ou dossiers qui nécessitent une expertise comptable et/ou administrative et/ou juridique des points suivants : - Recueillir, instruire et répondre aux sollicitations des abonnés en fonction des différents canaux de communication : courriers postaux, mails, téléphone, plateforme de dématérialisation des démarches - Instruire les demandes de dégrèvements et tout autre dossier spécifique (modification de profil, changement de coordonnées, rejet de prélèvement ) - Contrôler et mettre à jour les données des abonnés : profils, consommations d'eau, changement d'adresse ou de coordonnées - Prendre des rendez-vous pour les releveurs de compteurs afin qu'ils interviennent chez les abonnés pour des interventions de pose/dépose de compteurs, relève de compteurs, jaugeage ; suivre et mettre à jour les informations remontées par les techniciens - Rédiger des courriers divers relevant de votre niveau d'expertise : effectuer les recherches nécessaires à la formulation de la réponse et être le garant des éléments communiqués à l'usager - Mettre à jour des tableaux de bord et générer des requêtes - Participer aux projets du service et de la direction Il est attendu une forte entre-aide entre les différents gestionnaires de facturation : conseils, assistance technique, relais en cas d'absence COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, Internet, messagerie ) - Excellent relationnel, diplomatie, pédagogie, adaptabilité - Excellente élocution, excellente maîtrise de la langue française (grammaire et orthographe) - Qualités rédactionnelles - Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément - Aptitude au travail en équipe et en autonomie - Organisation, rigueur PROFIL ATTENDU : - Être de préférence titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine administratif : secrétariat, assistant de gestion PME-PMI, comptabilité - Et/Ou justifier d'une expérience en secrétariat « pluriactivités » Les candidats sont invités à postuler en déposant leur lettre de motivation et leur curriculum vitae (à jour) en ligne jusqu'au 26/05/2024. Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 3 "Agent de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants (7h/21h)
Le/La Agent d'entretien est en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement. Le/La Agent d'entretien travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de l'établissement et les différents services. Missions Générales Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie et de plomberie sur les lieux de service et dans les chambres Maintenir en état les différents circuits d'eau et de gaz Assister le service technique en cas de chantiers importants Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l'établissement Effectuer les travaux de peinture et de recouvrement du sol Comprendre et répondre aux demandes des clients dans les meilleurs délais Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Suivi des contrats d'entretien Effectuer les travaux de manutention Horaires : Du lundi au vendredi sur un temps de travail hebdomadaire de 42 heures Possibilité de travail le week-end suivant le roulement dans l'équipe technique Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Autonomie Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en maintenance et dans le bâtiment Habilitation électrique Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Aisance à l'oral AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Le Fournil De Mérande à CHAMBERY . Recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie à plein temps 35H/semaine sur 5 jours . Un dimanche non travaillé toutes les 3 semaines . Le travail en équipe fait partie de vos points fort . Travail Week - end et jours férié . Une expérience dans le domaine serait un plus . Vous serez amené(e) à encaisser les clients , prendre les commandes , recharger les produits , entretenir le magasin .
Notre société recherche pour étoffer ses équipes un Poseur Revêtements de Sols Techniques / Préparateur de Commande F/H - A pourvoir de suite Poste en relation directe avec la Direction et la Force Commerciale Parfaitement autonome, vous interviendrez sur des chantiers en Bâtiment, Industrie et Agriculture sur la région Auvergne Rhône Alpes. Déplacements depuis notre siège situé à 73800 PORTE DE SAVOIE. Vous assurerez également le SAV de ces produits. Lorsque pas d'activité sur les chantiers vous serez en poste à PORTE DE SAVOIE pour les préparations de commandes. Formation assurée en interne Profil recherché : Personne autonome, motivée, disponible et organisée. Avantages : Véhicule, ordinateur et téléphone portable à disposition. Rémunération selon expérience.
Située au cœur des Alpes, la société ID GROUP est spécialisée dans la commercialisation de revêtements de sols. Notre marque de tapis et paillassons ID Mat à destination des particuliers est distribuée en grande surface de bricolage, et sur internet. Nos tapis et revêtements de sol pour les professionnels sont quant à eux distribués sous la marque IDS, et sont spécialement conçus pour les secteurs du Bâtiment, de l'Industrie, et de l'Agriculture. La gamme Agriculture a été conçue afin de fourni
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche un(e) assistant (e) accueil petite enfance pour un poste en CDI à mi temps ou temps partiel (entre 17,5h et 20h par semaine) basé à Saint-Baldoph. La prise des fonctions est prévue dès que possible. En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes : -Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges -Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. -Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif -Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité Obligatoirement de formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore ouvert aux assistant(e)s maternel(le)s ayant une expérience significative de plus de 3 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !
En lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour fonction : D'accueillir et d'orienter le public, De gérer et de filtrer les appels téléphoniques, De réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails, La rédaction et la transmission des informations liées au suivi des dossiers jeunes, La gestion du suivi « effectifs » des tableaux de bord pour le Conseil Départementale, De trier et d'organiser le classement de documents et de dossiers, De collaborer avec les équipes éducatives et les chefs de service. Particularité du poste : Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA. Bonne maîtrise des outils informatiques Word et Excel Autonomie, savoir travailler dans l'urgence, réactivité, discrétion, confidentialité, sens du travail en équipe, rigueur, qualités rédactionnelles.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Conseiller Professionnels de Santé (CDD de 3 mois) au pôle relations clients Professionnel de santé au département Santé. Poste à temps plein basé à Chambéry. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurerez l'accompagnement des professionnels de santé dans la phase d'accueil lors de leur première installation et tout au long de leur exercice libéral. Mission / activités : Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service et en activités principales, vous : - Vous appropriez les dispositifs contractuels et conventionnels des professionnels de santé. - Assurer la gestion administrative des dossiers des professionnels de santé lors de leur installation et dans leur exercice libéral au quotidien (mises à jour de dossiers, gestion du fichier PS) - Accompagner les professionnels de santé dans leur exercice libéral en répondant lors d'accueil téléphonique, physiques ou par écrit à leurs demandes, réclamations, sur le suivi de leur dossier, les questions réglementaires ayant trait à leur activité au quotidien. - Gérer les accueils clients spécifiques (parcours attentionnés pour les nouveaux arrivés .) par des actions de conseil et d'information et selon une diversité de modalité d'accueil. Compétences et qualités requises : - Avoir de la rigueur, de la méthode, le sens de l'organisation - Disposer de solides qualités d'analyses et rédactionnelles - Disposer de capacités relationnelles et du sens du service - Avoir de fortes capacités d'adaptation pour le travail collaboratif en équipe - Avoir de bonnes connaissances des outils informatiques Formation et diplôme : A partir de Bac +2/3 : formation en gestion administrative, relation clients Salaire et avantages : Niveau 4 de la convention collective : 1917 euros brut mensuel + 13ème mois proratisé selon le temps de présence mois de salaire versée fin + intéressement proratisé (versé à N+1) Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 2 mai date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 19 - Entretien 1 (RH/manager) le 15 mai Intégration souhaitée en juin 2024.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Aix les bain - I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE TOURNEES (F/H) Missions : - Décharger les colis - Trier les colis - Entretien de la zone de trie Profil : - Respect des consignes de sécurités - Esprit d'équipe - Rigueur, capacité de concentration - A l'aise avec l'informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous recherchons aujourd'hui en CDI un(e) vendeur(se) polyvalent(e) au rayon Crèmerie / Fromage. Vos attributions seront notamment les suivantes : - Mise en rayons des produits, mise en barquette, emballage, pesée, - Travail sur les produits : contrôle de la qualité, contrôle des DLV (Date Limite de Vente) et DLC (Date Limite de Consommation), - Connaissance des règlements d'hygiène et de sécurité, - Assurer l'attractivité et l'accessibilité du rayon, - Vente en rayon, - Bon relationnel avec la clientèle en faisant preuve d'une grande courtoisie, - Réception de la marchandise, participation aux livraisons, contrôle de la marchandise, - Manutention des produits, - Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages, - Nettoyage des dépôts et des frigos, - Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel, - etc A partir d'un an d'ancienneté, vous bénéficierez d'un 13 ème mois
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un(e) agent administratif « traitement de l'information » - service Frais de santé, au pôle « GED » (Gestion Electronique de Documents) CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Poste à temps plein basé à Chambéry. Mission / activités : En charge du traitement des flux entrants de l'organisme, au sein d'une équipe de 8 collaborateurs (techniciens de l'information, et animateur d'équipe), vous assurez : - la réception - le tri des flux entrants - l'analyse des documents en vue de leur dématérialisation - l'orientation les documents numérisés par codage spécifique via un outil informatique dédié Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance et rapidité dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiéesSalaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d' Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 10 mai 2024 date limite Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 20 - Entretien semaine 21-22 - Intégration souhaitée : mi-juin.
Quand le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion il ne nous reste plus qu'à nous entourer de compagnons qui ont envie de faire route avec nous ! Notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies font de nous une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Pour renforcer notre équipe magasin, nous recherchons notre futur vendeur-conseil en fromagerie. Missions - Vous participez à la bonne gestion des produits et à la satisfaction de la clientèle. - Vous assurez la vente et la gestion de la relation clientèle : accueil, écoute, service, encaissement. - Vous contribuez à la gestion du stock, la gestion de la caisse, au nettoyage et logistique de l'espace de vente en conformité avec les règles d'hygiène. Profil - Vous avez un tempérament commerçant. - Vous aimez profondément la relation client et le terrain. - Vous êtes gourmand/e de fromages. Conditions de l'emploi - CDI temps partiel : de 20h à 25h - 12,22 €/heure - Travail en après-midi Avantages - Prime trimestrielle - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie
Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous ! Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements : Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE - Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon - Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc. - Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives - Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité - Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) - Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs - Animation d'évènements spécifiques - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73) - Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon CDD 31/12/2024 - Temps complet, travail possible le week-end Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à postuler à nos offres. Nous recherchons deux Agents Polyvalents pour intervenir chez l'un nos clients basés à Chambery, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements d'espace - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...). - Assurer les petits dépannages techniques - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), - Vérification des bordereaux de livraison - Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting L'habilitation est un plus Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonnes bases en informatique (outils bureautiques) Bonne communication orale et écrite N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !
Sous l'autorité du Responsable de site ou toutes autres personnes désignées, vous pourrez intervenir, selon le planning En atelier : - tri / démontage de matériels (matériels électroniques principalement mais cela peut être aussi du mobiliers professionnels ou tout autre matériel que pourraient nous confier nos clients). Cette activité peut aussi bien être réalisée en nos locaux ou sur site client - tâches non exhaustives : o DEMONTER à l'aide des outils, matériels tels que tournevis manuels, électriques o TRIER les produits, les Fractions o RESPECTER les modes opératoires, consignes, Internes, Externes (clients) o PESER o Reporter les informations, selon les documents (pour suivi, traçabilité, analyse de production) o Travailler en équipe (pour certaines activités) En extérieur: - Activité de collecte de déchets ou débarras suivant tournée en place (collecte réccurrente et ponctuelle) Savoirs-être/ Compétence : - capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler seul - Respectueux - Dynamique - Rigoureux (se) - Autonomie - Polyvalence - Renvoyer une image positive de l'entreprise Utilisation GPS Pas de répartition définie entre activité extérieure et atelier (suivant demande client et organisation planning)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes. Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires de distribution ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participe aux tâches liées à la plonge ; - Participe aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assure le lien entre la Cuisine centrale et la cuisine relais (contrôle des denrées livrées, dressage des entrées, fromages et desserts.) - Dressage des tables à l'EHPAD et assurer le service auprès des résidents - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant de l'EHPAD. PROFIL - Être éligible au contrat d'apprentissage à savoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, réactivité et patience - Être capable de travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat de droit privé de 24 mois - Rémunération selon barème apprentissage. Le poste est à pourvoir : rentrée scolaire 2024. Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024 Envoyer lettre de candidature et CV (+ 3 dernières copies des bulletins scolaires) Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier, Directeur de la Cuisine centrale Tél. 04.79.65.40.88 . .Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin Chambérien, un secrétaire générale de mairie (H/F). Poste à pourvoir dès que possible - Durée de contrat prévu : 3 MOIS (renouvellement possible - emploi permanent) temps de travail à définir, idéalement 28h/semaine. Missions : Assistance et conseil aux élus : - Assister aux réunions du Conseil Municipal et établir le compte rendu - Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal - Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques - Accompagner les élus sur la conduite de projets (faisabilité technique / administratives, coordination équipe, gestion de projet). Élaboration des documents administratifs et budgétaires : - Assurer les procédures budgétaires et comptables, - Gérer la dette et la trésorerie - Veiller à l'application de la réglementation - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget - Gérer la passation des marchés publics, les demandes de subventions et le suivi des achats - Gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité - Coordonner l'activité de suivi de comptable. - Impulser et mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue des services municipaux Gestion des affaires générales : - Accueillir et renseigner la population, et les partenaires - Préparer et mettre en forme les actes administratifs du Maire et les actes d'état civil - Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales Communication : Rédaction des différents supports de communication (article du bulletin, édito, page web, flyers, affiche, ...) Gestion et coordination de l'agenda de Monsieur le Maire. Management et ressources Humaines : - Organiser, animer et coordonner les différents services conformément aux orientations définies par le Maire et ses adjoints - Piloter, suivre et contrôler l'activité des services et des 10 agents communaux en lien avec les élus - Gérer la paie, les déclarations et le suivi de carrière des agents titulaires et contractuels
* Assurer le secrétariat de l'activité Après-Vente. * Gérer la prise de RDV et planifier les rendez-vous pour optimiser l'utilisation de l'atelier, en accord avec le chef d'atelier. * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, les filtrer et les diffuser. * Assister le réceptionnaire dans l'accueil et le conseil aux clients, en éditant les factures et les devis, et en contrôlant la satisfaction client. * Percevoir les règlements clients et transmettre les demandes de garantie au service correspondant du constructeur. * Coordonner la communication entre la concession et le client pour les activités Après-Vente. * Assurer le classement et l'archivage des documents. * Diplôme de niveau BTS ou équivalent dans les domaines de l'assistanat de manager, gestion des PME/PMI, ou gestion des entreprises et des administrations, avec une préférence pour une spécialisation en finances/comptabilité. * Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile. * Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une grande attention aux détails. * Sens du service client développé et capacité à anticiper les besoins des clients. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. * Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration efficace avec l'équipe.
La boulangerie Fleur de pain cherche un(e) vendeur(se) Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, d'aménager et entretenir l'espace de vente. Vous aurez également comme mission la préparation du snacking, Repos un dimanche sur deux, tous les lundis et un jour dans la semaine.
Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL -Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels) -Travailler en réseau et participer à des projets avec les partenaires de l'emploi et de la formation GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...) -Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Coeur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale - Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement - Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (jouets, mobilier, linge, surfaces et sols.) - Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur : Réchauffage des repas, préparation des goûters - Servir les repas et goûter aux enfants - Assurer l'entretien de la cuisine, nettoyage et rangement en suivant les protocoles de désinfection - Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service Répartition du poste de travail : - 15h hebdomadaires à La Cabane des Croés, Châteauneuf - 18h hebdomadaires à La Glycine, Myans - 2 heures de forfait déplacement Compétences nécessaires : - Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles) - Bonnes connaissances des besoins spécifiques du jeune enfant - Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public - Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question - Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée - Esprit d'ouverture et d'adaptabilité - Faire preuve de discrétion - Bonnes connaissances des techniques de nettoyage et des protocoles de désinfection - Bonne connaissance de la législation HACCP - Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par les directrices Contraintes particulières : - Prise de congés pendant les fermetures des établissements - 1 réunion par mois en soirée (réunion d'équipe ou analyse de la pratique), en plus du temps de travail et donnant droit à récupération - Travail sur 2 structures : une seule structure par jour - Permis B et véhicule personnel nécessaire pour ce poste. Remboursements des frais kilométriques entre les 2 structures. Profil : - CAP Petite Enfance EXIGE - Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée. REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi agent social + RIFSEEP + CIA. Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle. Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) Quotité de travail : 35h - 100% ETP / 33 heures auprès des enfants, 2 heures forfaitaires de déplacement
Nous recherchons un agent administratif (H/F) Vous aurez en charge : - l'accueil du public - les réponses au téléphone, courriers et mails - le traitement des dossiers de retraite et de législation sociale Maitrise obligatoire de l'italien parlé et écrit Maitrise de Word et d'Excel .Une formation est prévue pour le logiciel interne
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez dans une ambiance chaleureuse et détendue (Entreprise familiale) d'un bar PMU. Vous serez chargé(e) du service au bar et en terrasse. Gestion également des encaissements. Le/la candidat(e) devra avoir le goût du contact client, une ouverture d'esprit et avoir un caractère flexible. Horaires variables, 7h/jour sur 5 jours avec 2 jours de repos hebdomadaire non consécutifs. Pas de nocturnes (fermeture à 20h), mais possibilité de travailler certains dimanches et/ou jours fériés. Disponibilité sur le week-end (requise bien que pas systématique) Possibilité de faire des heures supplémentaires si nécessaire Travail en journée uniquement (Amplitude horaire : 6h à 20h)
Au sein de notre équipe, vous assurerez une mission de médiation et d'accueil sur différents sites touristiques. Votre rôle sera : Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active. Analyser le climat social des sites par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers. Identifier les situations et intervenir en cas de relations conflictuelles Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles. Rendre compte des observations et actions entreprises. Accueillir, informer les personnes
Notre entreprise : Vous êtes, vous aussi, convaincu.e qu'un salarié engagé participe à la performance de son entreprise. Et si votre quotidien consistait à donner le sourire aux salariés de PME en leur apportant des avantages inégalés à ce jour ? Imaginez une solution tout en un qui reprend le meilleur des chèques cadeaux, vacances et de tous les avantages des grands comités d'entreprise. Cette solution existe, elle s'appelle WiiSmile. Avec + de 30% de croissance et déjà plus de 9000 PME qui nous font confiance sur un marché de 300 000 PME, l'année 2023 a été marquée par des ventes records portées par une volonté accrue des dirigeants de PME de renforcer le lien avec leurs collaborateurs. Alors ?! Envie de promouvoir un service qui a du sens en apportant une prestation de qualité à nos adhérents ?! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations ... Rejoignez notre folle aventure ! Vos missions : Poste en CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 1er juin 2024 - 39h/semaine - horaires bureau + 1 samedi matin par mois Professionnel(le) de la vente de produits de tourisme, forfaits et voyages à la carte, vous travaillez pour notre agence de voyages composée de 9 spécialistes, au sein de l'équipe WiiSmile qui compte une vingtaine de collaborateurs au total. Vous répondez aux appels des salariés utilisateurs, assurez le conseil, la vente et le traitement de vos dossiers, jusqu'à l'encaissement et au suivi des réclamations. Valoriser et satisfaire nos adhérents sont vos priorités. Votre profil : De formation BTS tourisme, vous avez une expérience d'un an minimum en agence de voyages et maitrisez (idéalement) le logiciel GESTOUR. Vous êtes autonome et rigoureux(se), dynamique avec un très bon sens commercial et une bonne capacité d'écoute. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes soucieux de rendre un service personnalisé et de qualité à nos adhérents. Package attractif Jusqu'à 2280 € bruts mensuel à objectifs atteints Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise Intéressement (1 700 € en 2022) Et bien entendu, les avantages du service WiiSmile ! (1 500 € / an pour vos vacances, loisirs, service à la personne)
Vous faites la mise en place de la banque, vente et encaissement. Vous faites également la cuisson des pains. Nettoyage du magasin. Vous travaillez le week-end (samedi et dimanche) de 12h00 à 20h00.
Poste à pourvoir à partir de début avril, Temps plein. Dîplôme CAP AEPE exigé, débutant accepté Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Planning établi à l'année
À propos de Crous Grenoble Alpes: Nous faisons partie du réseau national des CNOUS, avec pour mission sociale de soutenir les étudiants à travers divers services, allant des bourses aux aides financières, en passant par la restauration, le logement et la culture. Rejoignez notre Équipe "Culture et Vie de Campus": Notre équipe dynamique œuvre pour faire des campus des lieux de vie, d'expérimentation et de partage, en proposant des activités gratuites dans et aux pieds des résidences. Nous contribuons à l'ouverture, à l'inclusion et aux loisirs en dehors du cursus scolaire, favorisant ainsi le bien-être social des étudiants. Responsabilités Clés: Animation de la Vie en Résidence: - Organisation d'animations hebdomadaires variées en résidence. - Promotion du lien social entre les résidents. - Veille au bon fonctionnement des biens collectifs et rend compte mensuellement. Soutien aux Nouveaux Arrivants: - Participation aux opérations de rentrée et aux accueils des nouveaux résidents. - Contribution aux événements de bienvenue en résidence. Communication et Promotion: - Promotion des activités par affichage, distribution de flyers et gestion des réseaux sociaux des résidences. - Relais d'informations importantes et orientation des résidents vers les services appropriés. Conditions: - Étudiant pour l'année universitaire 2023-2024. - Résident dans la résidence concernée (FEA/Cardinière). - Disponibilité un soir de la semaine (idéalement le mercredi). - Possibilité de travail les week-ends selon les besoins. Compétences Recherchées: - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques et de communication (pack office, Canva, Discord). - Connaissance de la vie étudiante, langues étrangères appréciées. - BAFA apprécié. - Sensibilité aux pratiques éco-responsables. Qualités Personnelles: - Organisation, autodiscipline, discrétion et discernement. - Esprit d'initiative. - Capacité à rendre compte des succès et des difficultés. - Sociabilité, accueil chaleureux, intérêt pour autrui. - Enthousiasme et dynamisme. - Bienveillance et bon esprit. Type d'emploi: Temps partiel, CDD Durée du contrat: 7 mois Salaire: 11,52€/heure Avantages: Horaires flexibles. Programmation: - Disponibilité le week-end. - Horaires flexibles. - Travail en soirée. Lieu du poste: En présentiel Date de début prévue: 01/02/2024 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de la vie étudiante!
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et les tâches administratives de l'association RESPECTS 73. Assurer la gestion administrative des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques. Assurer le suivi de la facturation de l'Association en lien avec la Directrice Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents Suivre des dossiers sur la durée Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Réserver les salles Assurer la gestion des sites internet de l'association RESPECTS 73 Participer au fonctionnement général de l'association RESPECTS 73
Vous aurez pour missions : La plonge le midi du lundi au vendredi Le service en salle environ 30 couverts (un seul plat du jour) du lundi au jeudi soir Brasserie fermée le week-end.
La brasserie 60 chrono est également un bar et une cafétéria située dans la zone de Bissy. Nous avons principalement une clientèle d'entreprise.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans la livraison d'aliments frais et surgelés à domicile, un Chauffeur-Livreur VL confirmé. Vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Chargement de la marchandise dans votre véhicule - Réalisation des itinéraires en optimisant vos trajets - Livraison directement chez les clients et leur proposer les promotions du moment (ventes complémentaires) - Encaissement des commandes chez les clients + comptage de la caisse en fin de journée (le livreur est responsable de sa caisse) - Nettoyage régulier du véhicule Rémunération: 11.65€/h + Paniers repas de 13.50€ pour journée complète ou 7.50€ pour demi-journée (matin ou après-midi) + partie variable* *Partie variable: - Prime d'encaissement de 0.15€ par client livré (500 à 700 clients livrés par mois) - Prime mensuelle "bon conducteur" de 110€ brut/mois versée si le véhicule reste propre et non-accidenté La prise de poste s'effectue à Porte-de-Savoie - Expérimenté en livraison VL - Aucun retrait ni suspension depuis 5 ans - Fibre commerciale: vente des produits complémentaires à vos clients - Organisé avec une bonne connaissance du secteur Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? n'hésitez plus et postulez !
Afin de remplacer nos salariés en congés, nous proposons différents contrats CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir ensemble selon les besoins de chacun. En tant qu'Agent(e) de propreté, vous serez responsable d'entretenir des copropriétés, des bureaux ou locaux commerciaux et des espaces communs. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement. Les informations fournies peuvent être modifiées ou mises à jour selon les besoins de l'entreprise.
AMBULANCIER titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier. Travail en binôme, portage et brancardage, conduite de véhicules sanitaires, vous serez amené(e) à travailler dans toute la région Rhône Alpes Auvergne. Vous serez aussi amené(e) à effectuer des rapatriements sur le territoire français. Vous devez respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur pour le transport sanitaire de malades. Vous effectuerez tous types de transports : urgent ( transports pré-hospitaliers et inter-établissements), dialyses, hôpital de jour, hospitalisation et transfert inter-établissement. Le planning des départs des équipages ainsi que le planning des permanences est prévu pour le mois. Primes,
Accueil physique et téléphonique prise de rdv, gestion dossiers patients encaissement, télétransmission, saisie de courriers, gestion du planning de rdv du lundi au vendredi + certains samedis
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Employé Magasin F/H, votre mission, si vous l'acceptez.... : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 700EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un Assistant en Ressources Humaines F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Assistant Ressources Humaines F/H, vos missions seront : - Recrutement en direct et avec avec les agences d'intérims - Administration du personnel - Gestion paie, visites médicale et relation sociales - Assistanat de la RRH Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution Vous possédez un diplôme dans les Ressources Humaines ou l'administratif. Vous êtes autonome et vous prenez des initiatives. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez le contact humain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant. Nous recrutons un /une Gestionnaire administratif et juridique pour un groupement d'indépendants en négoce de matériaux, généralistes ou spécialistes avec une notoriété nationale. Vous souhaitez rejoindre une enseigne ambitieuse au service de ses adhérents ? Le respect, l'intégrité et la disponibilité font parties de vos valeurs ? A vos CVs ! Si votre profil correspond nous reviendrons vers vous au plus vite ! Poste Dans un contexte de départ à la retraite et dans l'objectif de suppléer les équipes, votre mission globale consiste à assurer un rôle de support administratif, comptable et juridique ("back office") A ce titre, vos missions sont: -Secrétariat juridique : gestion des marques, relation avec le cabinet juridique / avocat -Préparer des Assemblés Générales -Accompagner sur la préparation des Conseils d'Administration -Assister le Directeur Général pour de la prise de notes lors de réunions -Rédiger des PV -Accompagner l'équipe achat dans la gestion des contrats fournisseurs -En vue de la préparation du bilan, passer des écritures comptables, assister le bouclage des comptes en collaboration avec la comptable. Le poste est polyvalent avec un fort potentiel évolutif à cour terme. Temps plein 35 h Les plus: -Mutuelle -Intéressement -Prime de vacances -Prime de performance de l'entreprise -Tickets restaurants Profil Les candidatures sont étudiées à partir d'un niveau Bac +2 type DUT GEA jusqu'à Bac + 5 avec une première expérience en cabinet d'audit par exemple. Il est nécessaire d'avoir des connaissances en droit économique, droit des sociétés, droit social, de manière à accompagner les adhérents.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute un Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD de remplacement de 6 mois au sein de la Direction du Recouvrement sur les sites de Grenoble, Chambéry, Annecy ou Foch à compter du 01/07/2024. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. Merci de préciser le site choisi dans votre lettre de motivation. Ses principales activités sont les suivantes : - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription en particulier en assurant le suivi des dossiers faisant l'objet d'une liquidation judiciaire et en instruisant les admissions en non-valeur. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé en particulier avec les commissaires de justice dans le cadre de la vérification des retours de dossiers et du paiement des notes de frais. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service.
Réalise des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Veille au confort des résidents. - Assurer le service hôtelier - Assurer l'hygiène des locaux - Assurer l'entretien et le confort des résidents - Assurer le respect des normes d'hygiène - Participer au bien-être et au confort des résidents - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement
Les ambulances Savoyardes recrutent un/une auxiliaire ambulancier/ère pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière, le T2IH et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière, le T2IH et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Employé(e) libre service responsable niveau E6 (fermeture et ouverture de magasin) , ayant la responsabilité de l'ouverture ou fermeture du magasin en binôme durant l'absence du gérant. veiller au bon fonctionnement du commerce et à l'animation de l'équipe, gérer le flux caisse ainsi que le flux argent. garantir le bon approvisionnement des rayons pain et fruits et légumes, veiller au bon achalandage des autres rayons. garantir la propreté et la sécurité du commerce par sa vigilance de responsable.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Agent/Agente de nettoyage de bureaux sur le bassin Chambérien. Horaires au choix de 17h00 à 19h30 ou de 5h30 à 8h00, du lundi au vendredi, soit 12,50 h./semaine
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste du milieu Automobile, un Assistant de Direction Commercial H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez le service Commercial et vous secondez le Responsable Commercial France. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : SUPPORT AUX COMMERCIAUX TERRAIN - Calcul des devis, des tarifs annuels de clients spécifiques, des marges et remise - Réalisation des offres de prix - Participation à la communication et relations clients (dont éventuels litiges) - Mise en place, suivi, analyse et reporting des offres commerciales - Création et suivi d'indicateurs de performance - Veille au respect des budgets - Suivi de la performance commerciale SUPPORT AU RESPONSABLE COMMERCIAL FRANCE - Rédaction des comptes rendus de réunion, dossiers documentaires, et assurer leur suivi - Gestion et supervision administrative du pôle commercial France - Extraction des données d'évaluation de la performance commerciale - Préparation des réunions commerciales EVENEMENTS COMMERCIAUX - Organisation et participation (en fonction des besoins) à des salons - Organisation et participation à des réunions commerciales - Rédaction de comptes rendus - Suivi des actions mises en place - Organisation et participation des visites clients au siège Issu d'une formation type Bac+2/+3 dans le domaine commercial et/ou en assistanat de direction, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous avez le sens du service. Vous travaillez de manière efficace et consciencieuse. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous vous positionnez comme bras droit du Responsable Commercial. Vous connaissez le domaine du commerce. Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles. La polyvalence vous caractérise et vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique en plein développement. Statut Non Cadre - 35 heures hebdomadaires
LIP Solutions RH recrute pour son client, spécialiste de l'Automobile, un Assistant de Direction Commercial Export H/F. Dans le cadre de votre poste, vous intégrez une entreprise en plein essor. Vos missions s'articulent autour des points suivants : COMMERCE - Suivi des clients grands comptes France et Export - Réalisation et suivi des animations promotionnelles nationale (France et Export) avec ces clients grands comptes - Calcul des devis, les tarifs annuels, tarifs nets, les marges et remise, - Réalisation des offres de prix - Participation à la communication et relations clients (dont éventuels litiges) - Assistance au directeur commercial dans le suivi et la gestion des contrats annuels - Participation aux opérations commerciales et à la réalisation des sélections Nationales et Internationales - Participation à des salons Nationaux et Internationaux (ponctuel) - Participation à l'optimisation des délais de traitement. SUPPORT AU DIRECTEUR COMMERCIAL - Rédaction des comptes rendus de réunion, dossiers documentaires, et assurer leur suivi - Préparation des présentations, tarifications et statistiques pour un RDV commercial - Gestion et supervision administrative du pôle commercial France et Export - Extraction des données d'évaluation de la performance commerciale - Préparation des réunions commerciales (diapo, réservations, ..) - Contrôle et supervision de la bonne gestion du Budget du pôle Commercial France et Export Issu d'une formation type bac +3 dans le domaine commercial et/ou en assistanat de direction, vous avez déjà occupé un poste similaire pendant au moins 3 ans. Vous maitrisez les techniques commerciales et le commerce international. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, et vous savez accompagner une équipe. La relation et la satisfaction client sont vos cœurs de métier. Vous maitrisez le pack Office. Vous parlez Anglais. Vous êtes disponible et force de proposition. Vous êtes attentif aux résultats de votre travail. Vous faîtes preuve de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous avez une excellent esprit d'équipe. Vous savez faire preuve de discrétion.
Vous pilotez et gérez les différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département ainsi que les projets, la contractualisation et les partenariats dans le cadre de la coopération franco-italienne. Piloter et gérer des différents dispositifs de contractualisation avec l'Etat, la Région, le Département : - Elaboration, mise en oeuvre, animation, suivi et évaluation du Contrat de Réussite et de Transition écologique, du contrat départemental Savoie, - Suivi du programme LEADER Entre Lacs et Montagne et des dossiers déposés par la collectivité - Aide à l'émergence et accompagnement des projets de la collectivité dans le cadre de ces dispositifs - Conseil et orientation des élus et de la Direction Générale sur les financements, les thématiques stratégiques de ces dispositifs - Accompagnement à la rédaction des dossiers de demande de subvention - Participation aux missions transversales de ces différents programmes en matière de communication , d'information et de concertation avec les élus et acteurs du territoire - Participation aux différences instances concernées par ces dispositifs - Veille sur les appels à projets et dispositifs de financement Europe, Etat, Région, Département, autres.. au regard notamment des compétences et des projets conduits par la collectivité. Piloter, instruire et accompagner des projets dans le cadre coopération franco italienne : Après s'être engagée dans la précédente période de programmation des fonds européens (2024 - 2020) dans le programme Alcotra VA-France Italie et plus particulièrement le PITer Graies Lab, la Communauté de communes de Coeur de Savoie a décidé de repartir dans un PiTer + ; le PITer GRAIES Clim Lab 2021/2027 aux côtés de 11 autres partenaires. Elle a fait le choix d'être cheffe de file du projet simple 1 « transition des territoires ». Dans ce cadre, garant de la logique transfrontalière et de la version bilingue du projet, vous devrez assurer techniquement le rôle de chef de file du projet simple 1(PS1) du PITER GRAIES Clim Lab, - Participation à la définition et négociation de la stratégie avec le partenariat et les institutions - Animation de réunions participatives, coordination du partenariat européen, afin de définir le contenu du projet - Conception et budgétisation du contenu du projet dans le respect des règles d'intervention et de mises en œuvre établies dans le cadre du DOMO Alcotra - Mobilisation des services de la collectivité et des parties prenantes, aide à l'émergence, la conception, le développement, l'animation des actions à inscrire dans le projet. - Supervision de l'évaluation des projets, exploitation des résultats pour les stratégies futures - Suivi opérationnel des projets : actions/activité, résultats, livrables, PS1 et PCC - Gestion financière et suivi de l'éligibilité des dépenses, saisie données via la plateforme Synergie CTE - Relation avec les instances de gouvernance des programmes financeurs (Interreg Alcotra, région, autres financeurs) - Organisation d'évènements avec les partenaires - Proposition et organisation des actions de communication et de sensibilisation - Capitalisation et mise en valeur des bonnes pratiques et opérations exemplaires conduites dans le cadre des programmes européens - Sensibilisation de la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet et proposer des actions de sécurisation. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation en format européen (https://europass.cedefop.europa.eu/editors/fr/cv/compose), français et en italien ; Date limite : 17 juin 2024 Démarrage de la mission : 1er juillet 2024 Voir le descriptif de l'offre complet sur emploi territorial : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073240507001440-charge-mission-politiques-contractuelles-cooperation-transfrontaliere-h-f .
Dans un contexte international, au sein de l'équipe Gestion de créances composée de 10 personnes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de comptes dont les missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative associée aux comptes clients dont vous aurez la charge (suivi des comptes, lettrage, suivi des litiges...) Réaliser un premier niveau d'analyse financière et de la solvabilité de nos clients Suivre les impayés et effectuer les relances nécessaires selon les procédures Trouver des solutions adaptées de réglement en négociant avec les clients Gérer et suivre les plans de paiement Profil recherché Bon niveau en italien et/ou anglais requis (lu, écrit, parlé) Diplômé(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Commerce/Gestion ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en Credit Management/Recouvrement ou comptabilité client appréciée Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils informatiques requise Vous êtes une personne rigoureuse, avec de bonnes capacités relationnelles et aimant le travail en équipe. Informations liées au poste CDI temps plein Acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + 13ème mois + Prime annuelle + Tickets restaurants + Epargne salariale + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + Avantages CSE + Participation + Intéressement Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous aimez le monde du transport et de la logistique ? Arrêtez-vous ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Responsable Quai (F/H) Le rôle essentiel du responsable de quai est d'encadrer et de diriger les équipes participant à l'acheminement des marchandises. Il effectue un contrôle assidu à la réception et l'envoie des cargaisons. Il doit coordonner les équipes pour assurer une logistique parfaite. Vos missions principales : - Assurez l'organisation et le contrôle des prises à quai - Menez les réunions de coordination hebdomadaires - Remplacez le responsable production pendant son absence - Assurer la sécurité sur le quai Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Autonome - Esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI en 35H Salaire attractif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). N'attendez plus, contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus de renseignements. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Missions : - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB.) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec ou sans expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien et dépannage des bâtiments ( maçonnerie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts...). Vous contrôlez les logements et détecter les dysfonctionnements et ainsi déterminer les travaux de remise en état. Vous entretiendrez et réaménagez les locaux ( revêtement au sol, installation de sanitaires...) Vous assurez le suivi des travaux d'entretien lorsqu'ils sont réalisés par des sous-traitants. Vous suivez les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches et vérifiez votre travail avant de rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable. Vous avez de bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un sens du contact. Vous savez planifier et prévoir le matériel nécessaire pour les chantiers. Horaires : du lundi au vendredi - Horaires journée Fourgon pour se rendre sur les chantiers.
Rejoignez un leader innovant dans la conception de matériaux ! Notre client, acteur majeur dans la production et conception de matériaux, présent à l'international, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administration des ventes ! Le poste est basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible en CDI (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite. En qualité d'Assistant(e) Commercial(e) ADV, vous serez un maillon essentiel pour la filiale française, au cœur des opérations commerciales. Vous aurez pour mission de gérer les relations avec les clients, de traiter les commandes, et de fournir un soutien technique et administratif. Vos missions : -Gérer et traiter les commandes entrantes -Effectuer de la saisie de commandes et gestion de stock sous l'ERP -Suivre l'évolution des commandes -Fournir des informations aux clients sur les produits, selon les besoins -Traiter d'éventuelles réclamations et apporter des solutions appropriées -Effectuer le suivi de facturation -Entretenir des liens avec les commerciaux itinérants et l'équipe logistique Conditions de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires modulés sur 2 semaines : - semaine A de 38h : lundi au mercredi : 8h-13h et 14h-17h et jeudi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h - semaine B de 40h : lundi au mercredi : 8h-13h et 14h-18h, jeudi 8h-13h et 14h-17h et vendredi 8h-13h Rémunération selon profil entre 24k et 29k annuel Avantages : Tickets restaurant télétravail possible Parlons de VOUS... Vous avez une première expérience dans le service client (B2B de préférence), êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà travaillé sous un ERP. La maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2) est un plus pour collaborer avec la maison mère ! Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe ? Vous avez un excellent relationnel et de belles capacités de communication et êtes orienté(e) satisfaction et service client ? Alors vous êtes sans doute la personne que nous recherchons ! Envoyez nous votre candidature et nous vous contacterons pour échanger !
Rejoignez un leader innovant dans la conception de matériaux ! Notre client, acteur majeur dans la production et conception de matériaux, présent à l'international, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administration des ventes ! Le poste est basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible en CDI (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite.
Notre client spécialisé dans la construction de malaxeurs-pompes et pompes à béton est la recherche d'un Magasinier logisticien - (H/F) Vos principales missions sont : - Chargement et déchargement des produits, - Suivi des stocks, - Saisie informatiques des commandes, - Utilisation du logiciel SAP, - Contrôle des données d'entrées et de sorties des marchandises - Participation à des inventaires, - Traitement des devis...
Recherche une femme/ homme de ménage pour remplacement au plus vite Vous ferez principalement le ménage dans les chambre de l'hôtel et des communs. Temps partiel : 1 jour sur 2 - 3 heures par jour - 1 week end sur 2 (A définir avec l'employeur) Poste non logé Vous pouvez postuler soit par mail, par téléphone au 0479840587 ou vous présenter à la réception de l'hôtel
Aperçu du poste : Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, à temps plein en CDI, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Organisé . Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise - Maitrise du Pack Office (Word, Excel.) - Anglais courant (écrit, lu, parlé) . Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum).
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le conseil client est primordial pour vous ! Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre magasin de Puériculture Bébé 9 Chambery Vous évoluez en tant que vendeur(se) au sein d'un grand magasin spécialisé dans le domaine de la puériculture pour un CDD . Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ce poste est à pourvoir de Mai 2024 à fin décembre 2024, Travail en semaine et le samedi. Horaires magasin Lundi 14h00-19h00 et du mardi au samedi 9h00-12h00 et 14h-19h avec un jour de repos dans la semaine Sous la responsabilité du responsable de magasin vous assurerez l'accueil, le conseil et l'accompagnement de la clientèle, la vente et la réception des marchandises, la mise en rayon, la bonne tenue des linéaires. Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Programmation :Travail en journée
MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction du pôle développement local et transition énergétique, et sous la responsabilité du responsable du service transition énergétique, vous participez au déploiement, à l'échelle globale du territoire de Coeur de Savoie, des énergies renouvelables. Vos principales missions : Mettre en œuvre la stratégie de développement des EnRs du territoire : Réaliser les actions EnR du PCAET et suivre leur bon avancement (avancement, indicateurs.) Sensibiliser au recours des EnRs auprès des communes membres, des acteurs du territoire : animation du territoire sur les question énergétiques, organisation de visites, actions de sensibilisation et d'information, .. Participer au développement des EnRs sur le patrimoine de la collectivité Suivre les projets en cours de réalisation : parc au sol Alp'cœur Energie.. Suivre les installations en production : contrôle, reporting :assurer l'exploitation et le suivi de bon fonctionnement des moyens de production y compris sur des opérations d'autoconsommation collective Prospecter pour développer de nouveaux projets Réaliser /coordonner des études d'opportunité et superviser les études de faisabilité en lien avec le service technique (études de potentiel, analyses d'opportunités, études de faisabilité pour confirmer l'engagement des projets, plans d'affaires.). En lien avec le service technique, participer à la mise en œuvre des projets, coordonner les prestataires : BE, maitre d'œuvre, entreprises de travaux, gestionnaires réseaux Mobiliser des financements pour la réalisation des projets Participer au développement des EnRs sur le patrimoine des communes Conseiller et appuyer les communes pour le montage de projets d'EnR en lien avec les partenaires de la collectivité Mobiliser des financements Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable en lien avec le SDES, appui photovoltaïque aux communes en lien avec l'ASDER) Participer au développement des EnRs pour les porteurs de projet privés Conseiller et accompagner les entreprises sur le montage de projets d'EnR QUALIFICATIONS EXIGEES : Connaissances techniques sur l'ensemble des énergies renouvelables : photovoltaïque, biomasse, géothermie, solaire thermique, méthanisation, récupération de chaleur fatale,) REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : grille indiciaire cadre d'emploi des techniciens territoriaux + régime indemnitaire Avantages : Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle, adhésion au CNS, télétravail, RTT Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation exigée) à rh@cc.coeurdesavoie.fr au plus tard le 31 mai 2024.
Vous procéderez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. MAGASIN OUVERT SAMEDI ET DIMANCHE
Vous êtes polyvalent sur la caisse et alaise avec le système d'encaissement. l'expérience est primordiale. Vous effectuez les tâches courantes liées à l'activité du magasin Vous êtes Responsable de la mise en place de notre concept commercial et ce de manière autonome, en respectant les règles de simplicité et de productivité Réceptionner les marchandises. Veiller à la propreté et à l'hygiène des rayons. Accueillir et renseigner les clients. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire gestion informatique
Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail ?uvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-e Barman-aid / Serveur-euse. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, votre mission principale sera de garantir la gestion efficace du bar, un service de qualité et de participer activement au service en salle. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Préparer et servir diverses boissons, cocktails et spiritueux. Maîtriser l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Veiller à la propreté du restaurant/bar, au bon fonctionnement et contrôler les stocks. Satisfaction des clients : Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Travail en équipe : Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe et les autres départements. Participer à la formation des nouveaux membres et assister l'équipe actuelle en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Respecter les normes d'hygiène HACCP et les normes de sécurité mises en place par l'entreprise Vous serez également polyvalent-e, prêt-e à participer à des tâches telles que la plonge, l'aide en cuisine, en salle ou au bar. Profil recherché Vous êtes souriant-e, chaleureux-se et ponctuel-le. Vous appréciez le travail soigné et avez le souci du détail. Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec une forte identité, des standards précis et une réelle organisation. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-e Plongeur-euse en temps partiel (15 heures par semaine les midis) pour un CDD d'un mois. Sous la supervision du Chef de cuisine, vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage de la batterie de cuisine. Vous serez également responsable de la satisfaction des clients en garantissant la propreté de la vaisselle et des couverts. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La partie opérationnelle : Vous assurerez le nettoyage de la vaisselle, des couverts, du matériel de cuisine et du poste de plonge ainsi que les annexes. Vous contribuerez au bon fonctionnement en participant à des tâches de cuisine simples, en gérant le débarrassage des déchets et en maintenant le stock des produits d'entretien. Travail en équipe : Vous participerez au maintien d'une ambiance positive et assurerez une bonne communication et une bonne coordination des tâches avec l'ensemble de l'équipe. Vous pourrez être amené à assister les autres membres de l'équipe en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Vous veillerez au respect des normes HACCP au sein de la cuisine et des règles de sécurité. Qualifications Capacité à travailler de manière rapide et efficace Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Personne organisée et autonome Ponctualité et savoir-être Aptitudes à travailler en équipe
Poste à pourvoir au sein du laboratoire de l'usine de dépollution des eaux usées de Grand Chambéry : vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : - réaliser les échantillonnages - procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire - surveiller les préparations - mettre en route les analyses - relever les résultats. 2. Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : - organiser les tournées de prélèvement - repérer les sites - réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre) 3. Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement 4. Participer au suivi d'assurance qualité 5. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Avoir des connaissances en chimie et biochimie - Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte - Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité - Être titulaire du permis B PROFIL ATTENDU : 1. Etre titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante du type : - Bac en sciences et techniques de laboratoire, chimie, biochimie ou traitement de l'eau - ou BTS métiers de l'eau 2. La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 1. Lieu de prise de poste : 300 rue de Chantabord - 73000 CHAMBERY 2. Temps de travail : 37h00 par semaine - 06h45 à 12h30 tous les matins - 3 après-midi travaillés par semaine - permanence le samedi matin par mois (par roulement avec les autres membres de l'équipe) 3. Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial (si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà) + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS) Les candidats sont invités à déposer leur dossier en ligne : lettre de motivation, curriculum vitae à jour (et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique) jusqu'au 26/05/2024. Les entretiens individuels de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
Bonjour, Nous cherchons un chauffeur-livreur (H/F) qui possède un minimum d'expérience entre 6 mois et 1 an dans le domaine de la livraison. Le départ de la tournée débute à Chambéry 73000. La journée se fait en deux tours, 1er tour débute à 6h30 jusqu'à 12h00 et le 2eme tour débute à 13h00 jusqu'à 15h30. date de recrutement : 1er juin 2024
Le Château des Comtes de Challes recrute... Un Réceptionniste (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans l'hôtellerie de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Réceptionniste rattaché à la réception, est le premier contact du client avec l'établissement Missions Générales Accueillir de manière chaleureuse et accueillante Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés et documentation Renseigner efficacement la clientèle sur les différentes prestations de l'établissement Gérer la partie administrative de la réception : gestion de la boîte mail, encaissements, procédures bureautiques Tenir le planning de réservation des chambres et du restaurant Enregistrer les réservations Renseigner les clients sur les conditions de séjour Traiter les demandes clients Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les outils informatiques Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en hôtellerie et en activités de restauration Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Expérience souhaitée en réception Aisance à l'oral et à l'écrit AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e Plongeur.euse (H/F) Missions Générales Laver les ustensiles de cuisine utilisés pour la préparation des plats Laver la vaisselle client Participer au nettoyage de la cuisine à chaque fin de service Entretenir l'espace de plonge Veiller à la bonne utilisation du matériel de nettoyage et des produits à disposition Garantir la qualité de nettoyage de la vaisselle servie aux clients Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Discrétion et sens de la diplomatie Autonomie Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. Repos : dimanche et lundi AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute des Gestionnaires du recouvrement (H/F) en CDD sur le site de Chambéry au sein de la Direction Employeurs. Ses principales activités sont les suivantes : - Gestion administrative des dossiers cotisants : traitement d'informations liées à la gestion du compte cotisant, - Saisie de données administratives ou comptables sur l'outil informatique de la branche, mise à jour des dossiers. - Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran. - Tri et classement de documents. - Selon les besoins du service, contribution à des activités d'accueil ou de relances téléphoniques. COMPETENCES CLES ACQUISES : - Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures, - Qualités organisationnelles - Aptitudes rédactionnelles, autonomie, rigueur, confidentialité - Capacités d'adaptation, - Maitrise de l'outil informatique (Word/Excel)
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une serveur/serveuse polyvalent.e, Volume horaire inférieur possible, la contrainte étant le travail le samedi soir jour où il y a le plus de clients. Poste ouvert aux débutant.e.s. Repas inclus et de nombreux avantages, salaire défini selon expérience. Vous aurez entre autre, en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service ...
Les principales missions attendues sur ce poste sont : - L'animation du réseau d'adhérents via la relation commerciale. Accueillir et informer les futurs adhérents (accueil physique, mail, téléphone) Gérer leurs contrats, enregistrement sur la base de données, suivi des prélèvements, des règlements, relances des impayés Rédiger et publier la « feuille de chou » hebdomadaire (papier et Internet Organiser les ventes complémentaires (cagettes de tomates, fromages, .) - La gestion administrative et comptable Emettre les factures de vente ; en assurer les relances, le suivi Régler les factures à échéance Saisir les pièces comptables dans le logiciel SILAE Suivre et enregistrer la caisse (marchés, ventes complémentaires, .) Classer et archiver les documents administratifs et tenir à jour les documents comptables - La gestion administrative des Ressources humaines Effectuer les DPAE auprès de la MSA Suivre l'état des présences des salariés et instruction des événements de paie. Faire déclaration aux organismes sociaux.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac du château: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Possibilité de travail en journée, le week-end, dimanche et jours fériés.
Tabac du château
La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 16/07/2024 Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : organisation et suivi des entretiens professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et procédure de clôture de paie intégrale ainsi que la paie d'acompte en milieu de mois - Gestion juridique : vous aurez en charge la gestion des dossiers juridiques et disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement etc.
Suite au déménagement du dépôt de La Ravoire, grossiste en pièces autos et pneus recherche un nouveau poste de vendeur au comptoir et au téléphone de pièces/autos (H/F) pour agrandir l'équipe. En tant que Vendeur comptoir et téléphone sédentaire, vous aurez à : - accueillir le client physiquement et au téléphone, - déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, - participer à la vie du magasin (mise en rayon, préparation, etc...) Profil souhaité : Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques et en pneus/pièces auto. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une bonne relation clientèle. L'aisance informatique (travail sur logiciel d'identification de pièces) est requise. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail. tickets resto après 3 mois d'ancienneté salaires brut 2.100 € à 2.200 brut pour 169 heures suivant profil
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
**À propos de nous :** Notre établissement est un restaurant - bar lounge festif situé face au Grand Phare de Chambéry. Nous sommes reconnus pour nos soirées festives les fins de semaine. Pour offrir à nos clients une expérience toujours plus exceptionnelle, nous recherchons un(e) serveur/serveuse polyvalent(e) passionné(e) par le service et la gastronomie. **Responsabilités :** - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre établissement. - Prendre les commandes avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité établis. - Assurer un service attentif et personnalisé, en anticipant les besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de service et de consommation. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et festive pour nos clients. **Profil recherché :** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence dans un environnement similaire. - Passion pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un rythme dynamique. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Flexibilité horaire, y compris les soirs, les week-ends et les jours fériés. **Conditions de travail :** - Poste à temps plein ou partiel, selon vos besoins ou ceux de l'établissement. - Rémunération selon expérience. - Formation continue et opportunités d'avancement professionnel. - Ambiance de travail dynamique et stimulante au sein d'une équipe passionnée. - Fermeture dimanche et lundi Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à offrir une expérience gastronomique et festive inoubliable à nos clients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par CV en indiquant en objet "Casa Lounge". Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'hospitalité !
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Support à l'Action Managériale en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 94% de taux de réussite en 2023 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Support à l'Action Managériale est le collaborateur essentiel d'un cadre dirigeant ou d'une équipe managériale. Il assume des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entité. Missions : Assister les managers dans leurs tâches quotidiennes Gérer l'agenda, les déplacements et la correspondance Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus Contribuer à la gestion administrative du service Participer à des projets transversaux au sein de l'entreprise Profil : Excellente organisation et gestion du temps Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Sens du service Adaptabilité et réactivité Esprit d'équipe Travailler en collaboration Rigueur et précision Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple "Recevoir nos hôtes comme à la Maison mais en mieux!" Nos valeurs: bonne humeur, implication et professionnalisme. Vos missions : Service petit-déjeuners et déjeuners (midi) Pour le service des petit-déjeuners: - Aider pour la mise en place du petit déjeuner; - Aider pour débarrasser les tables pendant le service du petit-déjeuner; - Nettoyer la salle et le matériel pendant et après le service du petit déjeuner; Pour le service des déjeuners: - Dresser les tables. - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office. - Réaliser un service en salle. Souriant, avenant, vous avez le sens du service et de l'accueil, vous partagez les mêmes valeurs alors rejoignez- nous! Poste à pourvoir de suite - Expériences exigées sur poste similaire - Temps plein avec 2 jours de congés par semaine - CDI
*** 2 postes à pourvoir *** Rattaché au Responsable Logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. A ce titre ; vous Réceptionnez les transporteurs et déchargez les produits acier, Assurez la réception, le rangement des produits sur les zones de stockage Servez les clients et aidez au chargement de leur camion, Assurez la préparation et le colisage des marchandises à livrer ou en emporté, Participez au chargement des produits en vue de leur enlèvement ou de leur livraison, Veillez au rangement, à l'ordre et à la propreté de votre zone de travail. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi à 37h avec RTT
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Commerce de détail d'articles médicaux en magasin spécialisé
Descriptif de l'emploi La Commune de Barby en Savoie (3500 habitants) recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative sous la responsabilité du Responsable des Services techniques. Missions, activités et conditions d'exercice Subventions : - Elaboration des dossiers de demande de subvention en lien avec la DGS, le RST - Suivi de ces demandes jusqu'à leur attribution - Suivi, en lien avec le comptable, des versements Services techniques : - Suivi de la facturation, bons de commandes, suivi des devis - Engagement comptable sur Berger Levraut (fonctionnement / investissement) - Soutien administratif au niveau des marchés publics (vérification des candidatures, rédaction des arrêtés, envoi des notifications de refus et d'attribution via AWS...) - Gestion des demandes / Réponses aux usagers - Réception des appels téléphoniques - Compte-rendu des réunions planning des ST Urbanisme : - Instruction des déclarations préalables simples - Gestion et suivi administratif des décisions - Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) - Réception du public - En l'absence de l'agent d'accueil : réception et enregistrement des dossiers déposés. Profil recherché - Connaissance du milieu des collectivités publiques et expérience dans le domaine ; -Bon niveau de communication et aisance relationnelle ; -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Capacité rédactionnelle ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; -Faire preuve de réactivité, d'anticipation et autonomie ; -Sens de l'organisation et du travail d'équipe. - Connaissance en urbanisme et marché public - Expérience similaire souhaitée Merci d'argumenter votre Candidature dans le pavé lettre de motivation
Dans le cadre du transfert des missions de gestion des Associations Communales de Chasse Agrées et des Plans de Chasse par l'Etat, la Fédération départementale des Chasseurs de Savoie recrute un (e) chargé de missions Missions principales : La gestion administrative des sociétés de chasse Le contrôle de la conformité des Règlements Intérieurs et de Chasse en vue de leur approbation La gestion des modifications des territoires de chasse et des réserves de chasse La préparation, l'enregistrement et la mise en ligne des décisions du Président de la FDC73 Le conseil juridique des adhérents Le soutien à l'activité de la FDC Profil : Formation supérieure dans le domaine juridique (bac + 2 minimum) Sens relationnel, pédagogique et de médiation Maitrise des outils informatiques : suite bureautique, outils internet Organisé(e), rigoureux(se), autonome avec capacité à travailler en équipe Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral exigées Connaissance de l'environnement cynégétique appréciée Conditions d'emploi et rémunération : CDI à temps Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques Poste basé à Bassens 73000 Prise de fonction dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser à Mr le Président de la FDC Savoie par courrier postal ou courriel.
-Association agrée pour la protection de l'environnement depuis 1941. -7 collaborateurs à temps plein -Missions de service public : gestion de la faune sauvage, dégâts de gibier, formation des adhérents
Je recherche pour mon client expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Ingénieur fluides CVC / PB F/H pour accompagner son développement. Vos missions : Vous gérez la relation avec les clients Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z, en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases sur votre spécialité fluides CVC PB (dont CCTP). Vous travaillez en collaboration avec vos homologues Vous veillez au respect du projet (délai, coût, qualité) Vous suivez les projets jusqu'à réception Votre cœur de métier concerne les fluides CVC mais vous aurez la possibilité d'élargir votre champ d'action en intervenant également sur la partie électricité CFO CFA sur certains de vos projets (mon client pourra vous former en interne) Vous allez travailler sur des projets variés (Bâtiments publics / privés). La polyvalence sera au rdv! Profil recherché Votre profil ? Vous avez une expérience (minimum 2 ans) vous permettant d'avoir une très bonne maitrise en fluides CVC. Votre expérience peut être réalisée en BE conception / MOE ou BE exécution installateur / entreprise Vous avez une affinité particulière avec les énergies (CVC, ENR, .) Les plus ? L'état d'esprit sera dynamique et agréable. Vous pourrez évoluer en interne ! Les projets seront variés Mon client est orienté vers l'humain et fonction en confiance, l'environnement de travail sera souple (ex : possibilité télétravail, souplesse sur les horaires, .) Poste basé sur Chambéry, en CDI
Pourquoi nous rejoindre ? - Innovation et technologie avancée : en tant que leader dans le secteur, Chubb F&S est à l'avant-garde de l'innovation en matière de sécurité. Rejoindre notre groupe, c'est travailler avec les dernières technologies pour contribuer à la mise en oeuvre des solutions de sécurité de pointe. - Mission importante : nous jouons un rôle crucial dans la protection des vies et des biens. Nos collaborateurs contribuent à une mission significative visant à créer un environnement plus sûr pour tous. - Esprit d'équipe : travailler chez Chubb c'est intégrer des équipes collaboratives. L'entreprise favorise un environnement où les idées sont partagées, la diversité et l'inclusion sont des axes importants et la collaboration est encouragée pour relever les défis complexes. - Opportunités de développement personnel : Chubb Fire & Security France investit dans le développement de ses employés. Des programmes de formation continue, un Campus Management pour nos équipes techniques et des opportunités d'évolution pour favoriser la croissance individuelle. Nous recherchons un(e) Chargé.e bureau d'étude (conception & réalisation) F/H (CDI) au sein de notre filiale Systèmes de sécurité incendie (SSI) H/F. Les missions : - Elaborer une offre technique conforme aux spécifications, au cahier des charges et à la réglementation en respectant la rentabilité de l'affaire, - Concevoir et proposer une installation technique (Avant-Projet Sommaire : équipements, technologies, implantations), - Déterminer les solutions techniques pour établir les chiffrages & devis, - Consulter les fournisseurs et des sous-traitants pour la rédaction des devis, - Préparer des analyses de risques, - Mettre à jour la base documentaire mutualisée et le suivi des dispositions technologiques et réglementaires. - Optimiser la gestion financière et les solutions techniques d'une ou plusieurs affaires complexes, initialement définie par le service commercial - Réaliser les visites de sites nécessaires à la constitution du dossier d'exécution, - Coordonner et suivre les informations et remontées chantiers en relation avec le responsable de projet afin de garantir la réussite optimale du chantier Le profil recherché - Vous avez un Bac +2 en Génie électrique, électrotechnique, domotique, électronique, - Expérience en bureau d'étude (conception et/ou réalisation) - Maîtrise d'AutoCAD - Idéalement, vous possédez idéalement des connaissances règlementaires et technologiques en Sécurité Incendie - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) - Votre savoir-vivre n'est pas en voie d'extinction, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le respect des engagements et des plannings. Formation prévue sur les produits, réglementations. Vous serez également accompagné par un BE Confirmé. Nous étudions tous les profils (débutant, confirmé...). Conditions du poste : CDI Rémunération fixe sur 12 mois Poste basé à Chambéry - télétravail possible après la période de formation Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.
Présentation de l'environnement professionnel : La DDETSPP 73 réunit 110 agents répartis dans 4 pôles métiers. Au sein du pôle vétérinaire, le service SSA compte 16 personnes. De par les spécificités touristiques et géographiques de la Savoie, le secteur agroalimentaire est très développé et dynamique : 4 abattoirs de boucherie, près de 230 établissements agréés (dont 62% en filière lait), 1 500 restaurants, 500 établissements de restauration collective, plus de 1 000 commerces de détail alimentaire (dont 250 producteurs fermiers). Objectifs et contraintes du poste : Objectifs : - Vétérinaire officiel de l'abattoir de Beaufort sur Doron - Chargé d'inspection sanitaire dans cet abattoir Contraintes : - Conditions de travail : temps partiel 20% ; - Contraintes particulières : horaires d'abattoir matinaux. Champ relationnel du poste : - Relations permanentes avec les agents du SVI, le ou la responsable de la coordination des abattoirs,et la hiérarchie directe - Dépendances fonctionnelles : DDETSPP73, DRAAF-DGAL, - Relations externes avec les professionnels Description des missions à exercer ou des tâches à exécuter : Vétérinaire officiel : - inspection animaux & produits : examen ante-mortem, diagnostic des lésions, décisions d'euthanasie et de saisie ; - inspection process : contrôles quotidiens ou thématiques - sécurité sanitaire : inspection documentaire et physique du site - contrôle du respect de la réglementation relative à la protection animale (transport, hébergement, manipulation, abattage) et à l'identification - notification des anomalies constatées au directeur du site - proposer des suites - assurer l'enregistrement, le traitement et la transmission des données (SI2A, RESYTAL, tableaux, listing, registres, indicateurs) Chargé d'inspection sanitaire en abattoir : - assurer l'inspection sur chaîne en tant qu'AO (1 jour / semaine le lundi). Réalisation de prélèvements. Suivi des dossiers liés à cet abattoir. L'inspecteur peut être amené à intervenir dans tous autres domaines que la réactivité et l'efficacité du service exigent. - 2 postes à pourvoir en 20% à l'abattoir de Beaufort
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
LIP Solutions RH recrute pour son client, acteur local reconnu dans le secteur du tourisme, un Contrôleur Financier H/F. Dans le cadre de votre poste, vous fournirez des données et analyses pertinentes sur la performance financière du groupe. Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Financier, vos missions sont les suivantes : REPORTING - Participation à la clôture comptable des structures implantées à l'étranger et des holdings - Participation à la mise à jour des reporting mensuels pour l'ensemble des filiales du Groupe - Garantie de la fiabilité et la mise à jour permanente du mapping de comptes - Edition et mise à jour des reportings sur Excel - Gestion des KPIs - Consolidation et mise en forme des rapports d'analyses pour la direction et les Managers - Soutient aux équipes opérationnelles et comptables sur les questions de fonctionnement des outils Excel de reporting et de forecast - Participation à la production du forecast mensuel à destination des investisseurs pour les holdings du groupe - Participation à la production des données budgétaires des holdings du groupe TRESORERIE - Suivi des dettes, des intérêts et des CAPEX - Analyses ad hoc sous la supervision du Responsable du contrôle financier COMMUNICATION FINANCIERE - Participation à la préparation des supports financiers présentés lors des réunions mensuelles avec les investisseurs, sous la supervision du Responsable du contrôle financier - Participation à la préparation des supports financiers présentés lors des Board meeting trimestriels - Participation à la préparation des reporting à produire aux banques dans le cadre des obligationscontractuelles du groupe. Issu d'une formation dans le domaine financier ou comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe et vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils de reporting et d'analyse de données. Vous maitrisez parfaitement excel. Vous êtes organisé et rigoureux. Idéalement, vous maitrisez l'anglais.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent administratif Prestations en CDD - service Invalidité (1e contrat d'un mois suite absence pour maladie puis renouvelable pour congé maternité jusqu'à mi-novembre 2024). Poste à temps plein basé au siège à Chambéry. Mission / activités : Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous : - Etudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné - Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées - Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés) - Envoyez les notifications - Analysez et enregistrez les déclarations de ressources Formation et diplôme : Bac à Bac +2 Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime équivalent à mois de salaire versée fin septembre + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 30 mai 2024 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique le 31 mai ou 3 juin - Entretien (RH/manager) vendredi 7 juin après-midi Intégration souhaitée 2e quinzaine de juin.
LE POSTE : Sous l'encadrement de la direction de l'association et au sein d'une équipe de 18 personnes (10 personnes au point d'accueil de Chambéry), vous assurerez de façon opérationnelle des fonctions d'accueil, d'information et de vente des différentes prestations de l'association (adhésions, billetterie, voyages, ...). Vous aurez également à assurer le suivi des stocks, la facturation, la gestion des règlements et la tenue de caisse. Travail en journée. En haute-saison (octobre à avril), travail un samedi sur 2. VOS MISSIONS : --- Accueil et vente - Information et accueil (physique et téléphonique) des adhérents et des non-adhérents - Diffusion et vente de l'ensemble des activités de l'association : billetterie, forfaits de ski, activités associatives (culturelles, sorties groupes, arbre de noël.) - Enregistrement et suivi des adhésions - Traitement des commandes reçues - Facturation, gestion des règlements et tenue de caisse - Emission, réception et contrôle des commandes fournisseurs --- Voyages individuels - Renseignement et réponse aux questions de nos adhérents sur les possibilités de voyages - Conception de devis - Réservation auprès de nos partenaires - Vente de voyages et facturation --- Gestion de stock - Gestion du stock de billetterie - Réalisation d'inventaires - Recherche des éventuels écarts de stock
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
TridenTT Travail Temporaire est un réseau d'agence d'emplois intérimaires spécialisé dans les métiers du BTP et de l'industrie. nous recherchons un/une chargé(e) d'affaires pour la zone Savoie - Développer activement le portefeuille client de l'agence et fidéliser les clients actifs - Analyser et qualifier le besoin client : environnement de travail, hiérarchie, missions et tâches, compétences mobilisées, conditions d'emploi (taux horaire, panier repas...), auprès du client ou du commercial. - Participer activement au recrutement pour le besoin de ses clients (sourcing, diffusion d'annonces, évaluer et sélectionner des profils...) - Assurer une veille économique (opportunités locales, concurrence...) et participer à la promotion de l'agence. - Participer aux réseaux économiques (CCI, etc.) et institutionnels locaux (Service public de l'emploi, collectivités, etc.) - Assurer le suivi des prestations avec le client (satisfaction client, renouvellements de contrats, adéquation de l'intérimaire...)
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un manutentionnaire (h/f) sur Grenoble. Sous la direction de votre responsable, vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de véhicules. - Opérations de tri et stockage des produits. - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage. - Nettoyage des zones de stockage et de travail.
Diagnostiqueur immobilier - 2 ans en alternance -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - La formation : 2 ans de formation - BAC +2 - 100% en alternance - 75% en entreprise et 25% en cours - Les prérequis : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance de 2 ans (75% en entreprise/ 25% en cours), pour l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Vos missions : Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés Démoussage, nettoyage et traitement des toitures Vos compétences : Savoir travailler en hauteur par tous les temps Vous êtes organisé, rigoureux, soigneux et autonome Vous êtes attentif à la mise en sécurité des chantiers Vous avez le goût de l'efficacité et du résultat Le Type de poste : Type d'emploi : CDI, Temps plein, 39h00/mois Permis B : indispensable Périmètre de travail : Savoie, Haute-Savoie, Isère Salaire : entre 2500€ brut/mois à 3000€ brut/mois selon expérience Date de début : à partir du 15 Février 2024 Vos Avantages : Mutuelle Panier repas Primes sur objectif Plus qu'un diplôme, nos attentes sont axées sur votre bon sens et votre envie à vous impliquer dans votre poste. Le départ et la fin de journée s'effectue sur le lieu de l'entreprise à St Jeoire Prieuré (73). Vous travaillerez par équipe de 2 sur les chantiers.
Consultrans recherche pour l'un de ses clients, société de transport, un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES h/f. Membre du CODIR, vous aurez en charge la politique RH de l'entreprise. Vous animerez les équipes RH et vos principales missions seront : - Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de divisions pour la gestion et l'application de la politique sociale et RH au sein de leur division. - Piloter la formation, le recrutement, la gestion des carrières. - Manager les services paie, juridique et social. - Conseiller les dirigeants sur la stratégie RH de l'entreprise. De formation supérieure Master RH, vous avez 10 à 15 ans d'expérience sur des missions RRH ou DRH dans les environnements de la prestation et idéalement du Transport, vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance. Poste basé à Chambéry (dpt 73).
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Primes commerciales, primes d'activité et primes d'astreinte, * 13ème mois mensualisé, intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. * Rémunération selon profil / expérience, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
Opérateur/Opératrice Drapeur infusion carbone (H/F) Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Opérateur Drapeur qui souhaite évoluer au sein d'une équipe à taille humaine disposant de moyens technologiques avancés Pour nous rejoindre, vous devez idéalement être titulaire d'une formation en composites ou équivalent avec une première expérience. Les débutants sont acceptés et auront une formation en interne. Vos activités principales seront : - Préparer des moules - Application du gelcoat - Ponçage - Stratification et infusion des pièces - Application fibre de carbone - Application résine époxy - Contrôle qualité des pièces réalisées Pour réussir dans votre poste, vous êtes ponctuel, méthodique, minutieux, organisé. Le candidat retenu aura une expérience pratique dans la manipulation des matériaux composites et sera capable de travailler efficacement dans un environnement de production. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité -------- Niveau : CAP / BEP Expérience : 1 an souhaité minimum Contrat à durée indéterminée CDI Salaire selon expérience - 37H50 hebdomadaire Poste à pouvoir rapidement ------- Autonomie - Adaptation - Rigueur
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour l'un de ses clients, un Technicien électrotechnique (H/F), pour un CDI basé à Chambéry. Vos missions: Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous aurez pour missions : De la réalisation des plans électricité courants forts, courants faibles, Du dimensionnement des équipements courants forts, courants faibles, De la participation à la rédaction des pièces techniques de marché ; CCTP, DPGF,... De la participation à l'analyse des offres des entreprises - Du suivi travaux, en relation avec les différents intervenants (Maître d'Ouvrage, Spécialistes, Architectes, Entreprises de travaux et exploitant...), Des interventions en clientèle sur tous les aspects Electricité, des phases de conception jusqu'au suivi du chantier, réception et suivi d'exploitation. Votre profil: Vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD, REVIT et CANECO. Vous avez la connaissance des règles de conception électricité courants forts, courants faibles et une appétence pour le suivi de travaux. La connaissance des logiciels MULTIDOC et STABICAD serait un plus. Votre sens de l'initiative, votre ouverture d'esprit et votre curiosité sont des qualités reconnues. Rémunération selon expérience entre 25 000 et 32 000 EUR/an + nombreux avantages sociaux (Télétravail, intéressement et participation, actionnariat salarié, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, politique RSE...). De formation Bac+2/3 en électricité du bâtiment (BTS -DUT Licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un bureau d'études.
Accueil Savoie Handicap recrute pour ses deux services pour Adulte Handicapé (SAMSAH orienté rétablissement et SAVS) un CHEF DE SERVICE (H/F). Le SAVS est composé de 114 places dont 88 toutes déficiences, et, 26 pour personnes en situations de déficiences auditives en collaboration avec l'INJS. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique et est co-porté par le CHS et le REHPSY. Il dispose de 19 places. MISSIONS : Rattaché à la direction des services, vous êtes le relai entre la direction et les équipes pluridisciplinaires. - Dans le respect du projet de service, vous êtes garant du parcours de la personne au sein du service. Vous assurez l'accueil, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés des personnes accompagnées. Vous êtes garant des liens partenariaux autour d'une situation. - Vous assurez un management d'équipe de proximité et êtes un appui technique auprès des professionnels. - Vous assurez l'animation des différents temps de réunions du service, en lien avec l'encadrement technique et la direction. - Vous œuvrez pour l'harmonisation et la formalisation des pratiques professionnelles, - Vous participez aux différentes instances institutionnelles (comité stratégique de l'association, réunion RH, etc.). - Vous participez aux astreintes effectuées par les cadres de l'association. QUALITES RECHERCHEES : - Vous avez une aptitude confirmée pour le management et l'animation d'équipe : vous savez travailler en équipe et en coordination et communiquer avec précision. - Vous êtes à l'aise pour représenter l'institution et vous positionner vis-à-vis des partenaires. - Vous faites preuve d'aisance relationnelle tant avec les professionnels que les personnes accompagnées et les partenaires - Vous possédez de bonnes capacités d'organisation, d'anticipation, d'adaptation et de prise de décisions dans votre champ de compétences, et rendez compte de vos actions auprès de votre direction. - Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelle et d'utilisation des outils numériques. Connaissance du champ du handicap psychique ainsi que du secteur médicosocial attendue, du travail en réseau et du partenariat. Poste à pourvoir dès à présent.
Sous l'autorité de la direction vous serez chargé-e de : - Favoriser l'émergence de projets locaux visant à lutter contre la précarité énergétique et à contribuer à la transition écologique et solidaire du territoire, - Développer le pouvoir d'agir des habitants en favorisant la prise de conscience de leurs modes de consommation et en donnant les clés pour des pratiques plus vertueuses et économes. En tant que médiateur-rice, vous serez amené-e à : - Prendre contact avec des personnes en situation d'impayé et/ou en risque de coupure sur la base de listings fournis par nos partenaires, - Recevoir des ménages dans différents lieux de permanence (présence de proximité), - Réaliser des visites à domicile, - Proposer des conseils personnalisés sur la maîtrise des consommations et accompagner à l'installation de petits équipements, - Animer des actions collectives / séances d'information thématiques en lien avec nos partenaires. Votre travail consistera notamment à : - Donner des informations sur les droits, aider à la compréhension des factures, - Remédier aux impayés d'énergie (aide au règlement de factures, mise en place et suivi d'échéancier de paiement, négociation avec les partenaires des procédures relatives aux dettes, sollicitation d'aides diverses), - Transmettre des informations sur les dispositifs accessibles en ligne (suivi des consommations, etc.), - Orienter les familles en difficulté vers les services compétents. - Répondre à l'urgence lors d'un risque de coupure, - Effectuer un travail de prévention afin que chacun puisse être acteur et responsable de ses dépenses en énergie (informations sur les éco-gestes, aide à la maîtrise des consommations), - Contribuer à la détection des situations à risque domestique lors des visites dans les logements, - Effectuer un diagnostic socio-technique à domicile (collecte de données sur le bâti, les équipements, les factures, la situation socio-économique et les usages du ménage), - Proposer des conseils personnalisés sur la maîtrise des consommations et installer de petits équipements d'économie d'eau et d'énergie, - Participer aux réunions internes et externes, instances partenariales, associatives et institutionnelles, - Participer aux formations et journées de travail du réseau des Régies de Quartier, - Renforcer et développer les pratiques partenariales, - Être un relais d'information et une personne ressource pour les habitants et les acteurs du quartier, - Être force de proposition de projets ou d'actions en lien avec la précarité énergétique et le développement du pouvoir d'agir des habitants. Il vous sera demandé de tenir à jour différentes bases de données informatiques de suivi et de reporting dans des délais impartis (mis en place par la direction et les partenaires). Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez accès à des données confidentielles transmises par nos partenaires. Vous n'utiliserez et communiquerez ces informations que pour l'exercice de vos missions et serez tenu-e de respecter le caractère confidentiel de ces données et la législation relative à la protection des données. Dans le cadre du bon fonctionnement de Régie Plus, vous pourrez être amené-e à réaliser d'autres tâches pouvant aider à la bonne marche de la structure. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste.
