Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Cyr-en-Val située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-en-Val. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SANDILLON, 45 - ST DENIS EN VAL, 45 - ST JEAN LE BLANC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne, - Capacité à répondre aux activités de plein air, - Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour, - Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public, - Etre à l'écoute et à l'attention des jeunes, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, PROFIL - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, FORMATION OU EXPÉRIENCE - BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité, - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ, Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée, Poste à temps non complet hebdomadaire de 16.74 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé, Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024, CDD du 22/05 au 02/08/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C, pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07. LIEU D'AFFECTATION Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
Petite Pizzeria recherche un livreur (H/F) Permis B obligatoire Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, souriante, au bon contact client. Politesse et courtoisie exigée. Description du poste : Vérifier la commande Etre autonome dans les livraisons Etre rapide tout en respectant le code de la route Répondre aux questions des clients Gestion de la recette pendant les livraisons Travail 35H / Taux horaire SMIC Travail les week-end
Missions principales :- Travail en extérieur - Tonte de gazon - Entretien de la gazonnière - Préparation de commandes de gazon - Entretien , création d'espaces verts Amplitudes horaires : 08h00 - 12h00 // 13h30 - 17h30 Si vous êtes passionné(e) par les espaces verts , notamment le gazon , vous. appréciez le travail en extérieur Postulez dès maintenant pour cette opportunité . Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publique. Vous contrôlez l'application de la réglementation, et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Activités : au sein d'un service de 6 agents - Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale - Vous assurez une relation de proximité avec ses habitants - Vous assurez la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et pilotage pédestre dans tous les secteurs) - Vous veillez au respect du code de la route et vous procédez à la verbalisation des infractions, à la mise en fourrière des véhicules et participez au contrôle de vitesse - Vous faites appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires, les nuisances sonores, et l'occupation du domaine public - Vous participez aux actions de prévention notamment concernant l'éducation routière - Vous sécurisez l'entrée des établissements scolaires - Vous rédigez des rapports, mains-courantes, bulletins de service et autres documents - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux, et notamment celle concernant les chiens dangereux - Vous intervenez pour des signalements et hospitalisations d'office - Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies Profil souhaité : - Expérience dans une autre collectivité souhaitée - Permis B - Respect de la déontologie - Esprit d'équipe, sens du contact avec la population, diplomatie, rigueur, discrétion et grande disponibilité - Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute - Aptitude au maniement d'armes et à la pratique d'un sport - Bonne condition physique - Maîtrise de l'orthographe, savoir rendre compte (verbal, écrit) Vos avantages : - Temps complet à 39H00 - 25 jours de congés annuels et 23 RTT (astreintes en période estivale) - Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + éléments variables (heures supplémentaires.) - Participation employeur santé et prévoyance labélisée - CNAS Cadre d'emplois des gardiens de la police municipale CAT C par voie statutaire
POSTE A POURVOIR le 1er août 2024 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2024: MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC Monsieur CHARPENTIER Thierry Maire Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Monsieur LE DÛ Lionel, Chef de service de la Police Municipale, au 06.25.05.13.29, lledu@saintjeanleblanc.com
Catégorie C - Filière Technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions : - Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. - Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive. Activités principales : - Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Veiller au bon déroulement des activités sur site - Vérifier au bon fonctionnement des sites - Intervenir sur site en cas de problème d'accès - Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive - Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs - Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse Activités secondaires : - Régisseur suppléant - Suppléance entre gardiens en cas de besoins - Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.) - Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.) - Mission des plis en cas d'absence du titulaire et du suppléant - Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d'absences des titulaires Compétences et aptitudes souhaitées : - Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP) - Connaît les créneaux d'occupation des locaux - Connaît les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaît les gestes et postures de la manutention - Connaît les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier Savoir-faire : - Maîtrise la réglementation - Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs - Rendre compte au Responsable Savoir-être : - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie et sens de l'écoute - Discrétion professionnelle - Pédagogie - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Capacité d'analyse Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année - Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS
Missions/Activités : Au sein d'une équipe d'environ 30 personnes, vous intervenez sur une plate-forme téléphonique où vos missions sont de prendre en charge les appels téléphoniques et les mails des allocataires de la Caf. Après analyse de leur demande portant sur leurs dossiers, leurs droits et les démarches à effectuer, les prestations, vous leur apportez une réponse précise et détaillée. Pour cela, vous bénéficierez d'une formation interne technique d'une durée de 3 semaines vous permettant d'apprendre la législation des différentes prestations et manipuler les outils et logiciels mis à disposition de la Caf. Il pourrait en outre vous être proposé au cours de votre mission d'accompagner les allocataires à effectuer leur démarche en ligne sur les postes en libre-service situés à l'accueil. Véritable ambassadeur de la Caf en tant que premier contact des allocataires et image du service public, votre professionnalisme, votre sérieux et votre implication sont les maîtres mots pour réussir cette mission. Compétences - Vous avez le sens du service et vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine, que ce soit en poste ou sur de l'associatif ; - Vous cherchez une mission qui a du sens, vous souhaitez aider les autres ; - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs. ; - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur ; - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale ; - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps ; - Vous savez argumenter vos décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion à la solution proposée ; - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail ; - Vous faites de preuve de curiosité et savez rechercher l'information de façon autonome ; - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez la capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous alors rejoignez-nous ! Vous ne connaissez pas le monde de la protection sociale et vous hésitez encore ? Une formation vous sera dispensée dès votre intégration pour vous permettre d'appréhender l'ensemble de vos missions. Conditions particulières Horaires : 37h/ semaine - 39h/semaine durant les 2 premières semaines de formation. Les heures supplémentaires donnent lieu à RTT. Rémunération brute mensuelle : 1781.62 € À cette rémunération de base s'ajouteront les éléments suivants suivantes : - Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, - Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme, - Une prime de 4 % attribuée selon les modalités de permanence téléphonique Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Restaurant d'entreprise sur place - Un CSE dynamique Offre ouverte aux personnes éligibles au contrat PEC ( parcours emploi compétence)
Assurer l'accueil, la gestion administrative et contribuer à la gestion pédagogique du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). Rattaché hiérarchiquement au chef de département et au responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la gestion administrative du département - Accueillir, informer et orienter les divers interlocuteurs (enseignants, étudiants, entreprises et vacataires) - Réceptionner, traiter et diffuser l'information au sein du département (offres de stage, offres d'emplois, demandes d'informations, demande de rendez-vous...) - Rédiger et transmettre les courriers administratifs - Mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion o Mettre en place des modes de classement et d'archivage accessibles à tous Contribuer à la gestion pédagogique du département en assurant l'interface avec le chef de département et les responsables pédagogiques - Enregistrer les inscriptions pédagogiques dans Apogée - Modifier des informations dans Apogée (Adresse mail, postale et numéro de téléphone) - Editer les relevés de notes et envoyer les attestations de réussite (à la demande des étudiants) - Gérer les absences (SCODOC) - Stage : gérer les conventions de stage (AREXIS) et mise à jour de la base de données Afficher la liste des membres du Jury / classeur - envoi et centralisation des fiches d'évaluation - Afficher la liste des membres du Jury - Impression et affichage la publication des résultats après les jurys - Modification des emplois du temps "changement simple" dans ADE (changement de salle, changement validé entre enseignant (permutation), changement de créneau et date) - Gérer les tiers temps aux évaluations en lien avec la passerelle handicap - Préparer les copies d'examen (+ Brouillon) et les PV d'émargement, liste d'étudiants, positionnement dans les amphis Contribuer, en appui, au suivi des services d'enseignements du département en lien avec l'administration de l'IUT - Vérification des dossiers de recrutement des vacataires dans SAGHE - Vérification dans SAGHE des codes connecteurs (bascule APOGEE / ADE /SAGHE) - Vérification dans SAGHE de la cohérence heures prévisionnels APOGEE et saisie ADE (signalement des dépassements) - Saisie dans SAGHE de toutes les heures qui ne redescendent pas par ADE (Saé, autonomie, .) - Compléter les tableaux de suivi (RH) Assurer l'appui logistique du département - Participer à l'organisation (achats, installation, .) des différentes manifestations du département (JPO, Cérémonie de remise de diplômes, .) et réserver les salles - Participer à l'organisation des soutenances - Transmettre les demandes (tickets GLPI) et besoins aux services techniques de l'IUT et en assurer le suivi Contribuer, en appui, à la gestion financière du département - Établir des bons de commande et vérification des livraisons - Vérifier les factures d'achat avec les commandes et devis - Suivre le stock de matériels et de fournitures
Nous recrutons un Agent d'accueil d'information et d'orientation pour notre Service Espace info Famille. L'UDAF est une association loi 1901, qui représente toutes les familles du département et met en œuvre tous services publics ou sociaux dont les pouvoirs publics lui confient la charge. A ce titre l'UDAF du Loiret exerce des mesures de protection des personnes (tutelles/ curatelles, accompagnement social personnalisé), des mesures de protection de l'Enfance (action éducative en milieu ouvert, aide à la gestion du budget familial), et développe toute action en faveur de l'inclusion sociale et financière des tous publics (accueil, information et orientation, soutien aux tuteurs familiaux, accompagnement budgétaire, lié au logement et au surendettement). Des informations complémentaires sont disponibles sur le site Internet de l'UDAF du Loiret : http://www.udaf45.com Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accueil, l'information et l'orientation des publics qui sollicitent le service Espace Info Famille. L'Espace Info Famille est une plateforme d'information et d'orientation de toutes demandes relatives à la vie familiale, et est ouvert à l'accueil de tous les publics. Vos missions principales : - Vous centralisez et traitez toutes demandes formulées (courrier, courriel, formulaire de contact.) à destination de l'Espace Info Familles ; - Vous assurez l'accueil téléphonique des demandeurs. - Vous établissez les profils des demandes et vous administrez celles-ci sous un logiciel métier dédié ; - Vous informez et orientez les publics vers les services de conseil et d'accompagnement portés par l'Espace Info Famille, programmez les entretiens et établissez le lien avec les intervenants du service ; - Vous informez et orientez les publics vers les dispositifs externes à même de répondre à leurs besoins ; - Vous assurez une veille documentaire et d'information par thématique à destination des publics, des professionnels du service et des partenaires ; - Vous réalisez et procédez à la mise à jour des supports de communication (affiche, flyer, plaquette, présentation) ; - Vous assurez le suivi d'activité et contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous participez aux actions d'information collectives et de représentation des services (forum, réunions d'informations, ateliers thématiques) ; - Vous participez aux réunions d'équipes et rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous participez aux travaux internes dans le cadre de l'amélioration continue du service rendu ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Temps de travail : 100% - Temps plein, soit 33 heures hebdomadaires - accord spécifique d'entreprise Lieu principal : Orléans - Intervention sur l'ensemble du territoire départemental
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients des HOTES / HOTESSES EVENEMENTIEL. Profil et conditions : Prestations ponctuelles sur l'Orléanais (pour des manifestations, concerts, évènements sportifs, animations commerciales, inaugurations...) Excellente présentation et élocution ! Merci de transmettre CV + photo par mail (postes ouverts aux étudiants)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s'agrandir et de se développer. L'agence Générale Des Services située sur Saint Jean de Braye, est en plein développement et à la recherche d'un Responsable de Secteur d'aide à domicile H/F en CDI temps plein. En accompagnement du Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, - La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, - Le soutien au Responsable d'agence dans le processus de recrutement et l'intégration des intervenants, - La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise : répondre à la demande de prospect, relance, vente et négociation, - Le déplacement au domicile des particuliers dits « publics fragiles » afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services à mettre en place, - Le transport et l'accompagnement de personnes. Cette liste n'est pas exhaustive. Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil : - Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), - Appétence pour le social, le sens du service et le développement commercial, - Expérience souhaitée de plus de 6 mois mais non obligatoire (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), - Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Appétence pour le social et l'humain, - Maîtrise de l'informatique ((Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux).
Dans une logique de polyvalence avec l'autre secrétaire, vous êtes en charge des tâches suivantes : - Tenue de l'agenda du Préfet, prises de rendez-vous, gestion des réunions en lien avec les services concernés, édition des programmes journaliers. - Contribution à la préparation des dossiers du Préfet, notamment ceux concernant les visites et manifestations extérieures, en lien avec les services concernés (en particulier SCPPAT, SGAR, Bureau du Cabinet). - Réception et filtrage des appels téléphoniques. - Dactylographie de courriers, notes et documents divers. - Présentation et organisation des réceptions du Préfet en lien avec les personnels de la résidence : mise à jour des invités, envoi des invitations, réalisation de plan de table... - Établissement de fiches « réception ». - Accueil et introduction des personnalités dans le cadre des audiences et des invitations. - Circulation des parapheurs entre les différents membres du corps préfectoral, en lien avec l'ensemble des secrétaires particulières. - Invitations pour les cérémonies nationales - Gestion et suivi des congés des préfets de département de la région Centre-Val de Loire. - Gestion des messages du réseau RESCOM. Profil recherché : - Maitrise du français à l'oral et à l'écrit - Maitrise des outils bureautiques - Etre en capacité de négocier, de travailler en équipe et de s'organiser. - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s'adapter - Savoir accueillir - Savoir communiquer
Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - Rue Paul LANGEVIN Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En CDI à 0.80 ETP à partir du 10/06/2024, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Directrice de Service et de la Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les jeunes accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance. VOTRE PROFIL : Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe. CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un assistant et gestionnaire de contrat H/F à la Direction de la Recherche et de l'Innovation. Au sein d'une Direction en structuration et en développement dans le cadre de la création du CHU d'Orléans, l'Assistant et gestionnaire de contrat H/F intègre une équipe composée d'une directrice, d'une responsable de la recherche, de deux chefs de projets, d'une statisticienne, d'une data manager et d'un gestionnaire des conventions pour l'ensemble de l'activité de recherche en promotion externe. L'assistant gestionnaire de contrat H/F sera également en relations avec le Vice Président du Directoire en charge de la Recherche. ACTIVITÉS DU POSTE : > Missions principales : Suivi de l'ensemble des contrats du CHU avec l'INSERM/ANRS, Référente INSERM pour le CHU d'Orléans et suivi 2024 du projet Parent pour l'Enfant (PPE) dans le cadre du réseau PEDSTART, Validation juridique des contrats de recherche liés à l'universitarisation et aux accès précoces, Suivi des contrats et conventions (enregistrement, traçabilité, mise en œuvre et évolution), Suivi des dépenses et recettes associées à ces contrats. > Missions secondaires : Missions support au management (préparation de courriers, organisation de réunions, production de comptes-rendus, gestion des planning... ), Préparation des Directoires et des Instances pour les sujets Recherche en lien avec le VP recherche et la directrice de la recherche, Aide à la conception de supports de communication (newsletter, internet, intranet), Veille juridique. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Savoir-faire : Compétence rédactionnelle, Aptitude et appétence en communication. Savoir-être : Rigueur, Investissement dans le travail, capacité d'initiative et réactivité, Adaptabilité et aisance relationnelle, Discrétion professionnelle. LIEN HIÉRARCHIQUE : Directrice de la recherche et de l'innovation et Responsable de la recherche. LIENS FONCTIONNELS : Dans le cadre de ses missions, le gestionnaire est amené à travailler en collaboration avec : La présidence de CME, Le Vice Président du Directoire en charge de la Recherche, La directrice de la recherche et de l'innovation, La responsable de la recherche, Le manager de la plateforme de recherche translationnelle Primmo, L'ensemble des PU-PH du CHU d'Orléans, Les organismes de recherche extérieurs (INSERM/ANRS), les laboratoires de recherche et l'Université d'Orléans. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : > Profil : Formation juridique (niveau L3), Expérience souhaitée dans le domaine de la santé ou de la recherche en santé. LE POSTE : Poste à 100% ( 80% envisageable en fonction du profil).
Partnaire Tertiaire recherche pour son client, acteur dans le secteur de l'immobilier, un gardien d'immeuble (H/F) poste en CDI. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS. - Gestion de l'entretien des locaux : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts (entretien des gazons, des équipements, arroser les espaces), entretien général des abords de la résidence. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à porter des charges et vous baissez régulièrement. - Accueil : permanence à la loge tous les jours de 18h à 19h, accompagnement des sociétés pour devis ou travaux, nouveaux arrivants et remise du règlement intérieur - Participation aux conseils syndicaux de la résidence - Mise en place des étiquettes des boites aux lettres et interphones - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur, distribution des notes d'informations, convocations aux assemblées générales Vous disposez d'un excellent contact relationnel car vous serez en contact permanent avec les propriétaires, locataires et les entreprises. Vous êtes prêt à loger dans la résidence mise à votre disposition pendant la durée de la mission. Vous disposez de notions techniques dans le domaine du bâtiment. Vous avez de bonnes connaissances dans l'entretien des espaces verts. Vous êtes bricoleur, consciencieux, rigoureux, réactif et force de propositions. Rémunération : 26KEUR + 13ème mois. Horaires variables à la journée : 08h00 - 17h00.
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour une poste d'employé(e) libre service à temps complet. Débutant accepté.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux)
La Mairie de CHECY RECRUTE Pour faire face à des remplacements d'agents indisponibles, un candidat en charge de l'entretien des locaux scolaires et du service de restauration des enfants au sein des restaurants scolaires. Les missions : > Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies > Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Travail de 11h30 à 13h45 et de 16h15 à 19h00 - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez venir en aide et contribuer à l'amélioration quotidienne de personnes dans le besoin ? Ne cherchez plus ! Domicile Clean & Zen Senior Services vous propose un poste exceptionnel en tant qu'assistant(e) de responsable de secteurs pour garantir des services et de l'aide à domicile chez nos clients particuliers à leur domicile sur les secteurs d'Orléans et Meung-sur-Loire et leurs agglomérations. Assistante de responsable de secteur, ses trois qualités principales sont : l'écoute, la patience et la bienveillance. Vous intervenez au domicile des particuliers (personnes âgées, personnes dépendantes et/ou indépendantes et/ou en situation de handicap) afin de leur permettre de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile. Vous assisterez aussi administrativement votre responsable de secteur au bureau dans nos locaux situés au centre d'Orléans dans la gestion des plannings, l'organisation des congés, le contrôle qualité, etc. Mission d'intervenant(e) Elle les assiste dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage Aide a la préparation des repas et à la prise Aide au lever et au coucher. Ménage et repassage Aide à la toilette corporelle. Effectue les courses et la préparation de repas équilibrés. Entretien du linge Etc. Mission administrative Gestion des plannings Organisation des congés Faire des contrôles qualité Astreinte téléphonique (prise de rdv, remplacement d'urgence si collègue absent) Etc. Dès votre intégration, vous serez suivie et accompagnée par la responsable de secteur lors de vos premières prestations sur le terrain et au bureau. Nos Avantages Chez DOMICILE CLEAN & ZEN SENIOR, les plannings de nos collaborateurs sont construits en fonction de leurs disponibilités. Ils sont libres de choisir de travailler sur une plage de disponibilité du lundi au dimanche. Une majoration de salaire s'applique pour les dimanches et horaires de nuit. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel évolutif pouvant aller jusqu'au temps plein. Nous participons également à vos frais de transports à hauteur de 50 % pour le titre de transport et, également, à vos frais kilométriques à hauteur de 0,35 centimes par kilomètre effectué. De plus, tous nos collaborateurs sont équipés d'une application leur permettant de pointer leurs heures et de communiquer avec la responsable de secteur. Vos qualités Vous êtes professionnel(le), ponctuel(le) et autonome, il(elle) représente des valeurs humaines, et de plus, vous faites preuve : D'un savoir-être, D'un Savoir-faire, Du sens du service De connaissances sur les contraintes et les limites du métier, De qualités d'adaptation, D'un sens du relationnel, D'une adaptation et d'une organisation irréprochables Nos attentes : 1 an d'expérience minimum dans l'assistance de vie OU un diplôme (Titre ADVS, DEAES.) et une disponibilité régulière sont souhaitées. À cause des zones géographiques d'intervention, cet emploi nécessite la possession d'un véhicule et d'un permis de conduire. Le salaire brut initial est de 11,85€ de l'heure. Nous sommes attentifs à la progression de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous proposons à tous nos collaborateurs des formations régulières et adaptées à leurs demandes. Vous aimez le défi ? N'hésitez plus et vous pouvez postuler dès à présent.
Rattaché(e) à la Présidente et au conseil d'administration de COORACE CVDL, vous travaillerez en relation étroite et régulière avec l'écosystème d'accompagnement national (Fédération COORACE, autres délégations régionales) et régional (structures adhérentes, réseaux de l'IAE, partenaires institutionnels, collectivités.), vos principales missions seront les suivantes : Imaginer et accompagner la structuration de la délégation régionale : - Animer des groupes de travail thématiques avec les adhérents en CVDL en vue de la structuration de la délégation régionale, sur différents volets (développement économique, financement, projets de territoire.). - Mettre en place le plan d'actions validé par la gouvernance pour la pérennisation de la délégation régionale Coorace CVDL Représenter et développer un réseau partenarial : - Promouvoir les valeurs défendues par le réseau, son offre de service et ses actions auprès des partenaires publics et privés ; Participer à la promotion du secteur de l'IAE - Animer des partenariats opérationnels (acteurs institutionnels, réseaux d'accompagnement, fédération d'employeurs.) pour le soutien aux SIAE Piloter, et animer la vie statutaire : - Préparer l'ensemble des réunions qui concernent la vie associative : réunions du bureau, conseil d'administration et assemblée générale, réunions groupe AI - Assurer la gestion administrative et comptable de l'association, ainsi que la recherche de financements pour la délégation régionale (réponse à des appels à projets, subventions.) Animer la grappe régionale Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée Coorace Centre Val de Loire est partenaire avec l'association Territoire Zéro Chômeurs de Longue-durée, qui partage notre objectif de lutte contre le chômage et les inégalités. Cette association fédère des porteurs de projets qui emploient la méthodologie de l'association Territoire Zéro Chômeurs de Longue Durée, et peuvent être amenées à créer des structures à destination des demandeurs d'emploi. Ces porteurs de projets sont réunis en « grappes » régionales. Dans ce cadre, la délégation Centre-Val de Loire est chargée : - D'organiser des réunions réunissant les membres de la grappe afin de leur permettre une meilleure interconnaissance, et d'accéder à des informations utiles à leurs développements - D'accompagner les porteurs de projets en leur apportant des ressources et des compétences externes - De mener un plaidoyer, des actions militantes pour le droit à l'emploi
Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits...) - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité(cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing - Management de l'équipe lors de l'absence du manager du point de vente. Participation active au passage des commandes, inventaires et diverses tâches qui pourront être confiées par le manager du point de vente, sous responsabilité de la direction. - L'assistant manager devra être capable de suppléer le manager pendant ses jours de repos hebdomadaire et de congés payés. Une première expérience dans la restauration rapide / Coffee Shop est un vrai plus mais n'est pas obligatoire Date limite de candidature : 05/06/2024 Date de début prévue : 17/06/2024 Poste à pourvoir sur le COLOMBUS CAFE ORLEANS
MISSIONS - Préparer l'approvisionnement journalier du restaurant en fonction des demandes faites ; - Découpe des aliments (Poisson, fruits et légumes frais) ; Stockage des aliments frais (Suivi DLC, vérifier relevé de températures, etc.) ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de la cuisine et du restaurant. Faire des préparations pour aider l'équipe et/ou aider pendant les services durant les périodes creuses (hivernales) PROFIL Expérience : découpe poisson, règles d'hygiène ; Compétences et connaissances techniques requises : possède une grande dextérité avec le matériel tranchant (couteaux, pince...) ; Qualités demandées : maîtrises de tous les aspects relatifs au métier de cuisinier, et souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe fédératrice. CONDITIONS Disponibilité : du lundi au vendred Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée
Crit recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire : un Assistant Administratif (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et actualiser des tableaux de bord - Organiser les réunions - Rédiger les comptes rendus - Organiser les déplacements du responsable ou des membres de l'équipe - Saisir et mettre en forme les documents - Traiter et suivre les dossiers du service sous la supervision du responsable hiérarchique (liste non-exhaustive) Horaire de journée REMUNERATION : 12.88 euros + 13ème mois + tickets restaurants En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) - Profil avec connaissance comptable obligatoire - Vous êtes une personne rigoureuse - A l'aise avec les tâches répétitives N'hésitez pas à postuler !
CRIT recrute pour l'un de ses clients un cuisinier H/F, Vos missions seront les suivantes : -préparer les menus et élaborer les plats, -sélectionner les produits pour la réalisation des menus, -réaliser les cuissons des aliments, -soigner le dressage des assiettes, -nettoyer la cuisine, en fin de service, -veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène Poste ouvert à tous les passionnés de la restauration, Le poste se situe dans le Loiret Rémunération selon profil et expérience. Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous disposez d'un CAP CUISINE, Vous gérer les approvisionnements, Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous organiser le poste de travail,
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des produits d'assurance et bancaires, des téléconseillers commerciaux (H/F) , postes à pourvoir en CDI sur Olivet. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez deux missions : 1/ Vous serez en charge de recevoir et traiter les appels ou mails reçus tout en réalisant des objectifs commerciaux de l'entreprise via de la vente additionnelle. 2/ Vous serez en charge d'émettre des appels vers les clients pour accompagner l'accueil des nouveaux sociétaires au sein de la structure et commercialiser les produits complémentaires de la gamme( Assur auto, Assur habitation, complémentaire santé...) De formation Bac+2 ou niveau Bac+2 ,vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commerciale et/ou de la relation client à distance idéalement au sein d'un centre d'appel. La connaissance des techniques de vente, de négociation et de conseil sont de réels atouts. Vous disposez d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge ainsi qu'une bonne élocution. Contrat 35h - Amplitude horaires 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un samedi matin par mois travaillé ; - La rémunération est de 26 KEUR brut annuel + primes variables 6 à 8KEUR annuel (non plafonnée) ; - Restaurant d'entreprise, intéressement + participation.
Vos missions : - Assurer l'accueil et la prise en charge des clients en ligne afin de répondre au mieux à leurs attentes, - Qualifier et traiter les demandes. - Adapter ses actions pour participer à la régulation des flux d'appels. - Développer les contacts clients et favoriser la prise de rendez-vous dans une optique de vente de produits. - Actualiser les informations relatives aux clients prospects. Amplitude Horaire : 07h50-18h50 du mardi au samedi, 35h00 répartirent sur 4,5 jours.
Vous êtes disponible immédiatement Rejoignez CRIT TERTIAIRE ; nous recherchons un ou une TELECONSEILLER Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande.
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller H/F Vos principales fonctions seront les suivantes : -répondre aux appels en se présentant et en demandant son identité au client pour pouvoir afficher son dossier sur l'écran d'ordinateur ; -écouter la requête du client et y répondre de manière pertinente ; -rediriger le client vers un autre service s'il n'a pas la réponse au problème ; -enregistrer les demandes des clients dans la base de données ; -répondre aux e-mails entrants ; -mettre en place des opérations de fidélisation ; -démarcher les clients en leur proposant une offre de bienvenue sur un service ou une réduction sur un produit lors de leur prochaine commande. (Liste non exhaustive) Poste ouvert à tous, Le poste se situe près d'Orléans (45) REMUNERATION : 11.52 euros + primes Amplitude horaire de 8h - 20h En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit à la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes motivé(e), vous avez le sens de la relation de client, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. N'hésitez plus postulez!
Vos missions seront les suivantes : -Livrer les colis/courriers en respectant les procédures en vigueur - Préparer les colis en instance pour transmission au bureau de poste. - Traiter les ordres de réexpédition. -Sur le dépôt, vous serez également en charge de - Orienter les colis issus des conteneurs et des sacs vers les zones de tri ou de réfection. - Trier par circuit ou secteur en séparant les colis sensibles et les colis spécifiques du tri général et procéder au flashage.
CRIT recherche pour l'un de ses clients des gestionnaire assurance vie (H/F). Vos missions seront les suivantes : -Traiter les demandes d'adhésion aux contrats d'assurance, ainsi que les opérations relatives à la vie du contrat : versements, arbitrages, rachats, clauses bénéficiaires, nantissements, transformations et gestion des rentes, décès, - Réaliser les contrôles de premier niveau (complétude des pièces et conformité au regard des réglementations fiscales, juridiques, financières et de la lutte anti blanchiment) - Procéder à l'enregistrement des informations clients et opérations dans les différents outils et applications internes - Rédiger les courriers pour répondre aux demandes de renseignements des clients - Informer partenaires et clients de l'avancée des dossiers (Liste non exhaustive) REMUNERATION : Taux horaire :18h avec diverse primes Horaires de journée En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut, indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tous moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) -Accès au CSE (Cinéma, Spectacles, Vacances, Carte CADEAUX, accès gratuit a la plateforme tout apprendre : Code de la route, soutient scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Vous êtes titulaire d'au moins un BAC +3 en assurance, droit ou gestion, vous témoignez d'une première expérience en gestion de contrats, idéalement au sein d'une compagnie d'assurance sur des problématiques équivalentes. Vous avez une appétence pour la relation client et faites preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'une capacité à travailler en équipe. Votre rigueur et engagement, ainsi que vos qualités relationnelles, sont de réels atouts au service de la satisfaction du client. Alors n'hésitez pas, postulez! En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants). - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...).
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, bailleur social reconnu en région CVL, un Gestionnaire sinistre (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur Orléans, dès que possible. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le service marchés et moyens généraux du siège un gestionnaire de sinistre, afin d'intégrer l'équipe de 3 collaborateurs et assurer le suivi administratif global. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la rédaction des cahiers des charges assurance, en assurer le renouvellement et l'actualisation - Mettre en place et suivre les procédures liées aux sinistres (constitution de dossier, prise en charge, indemnisation, participation mode opératoire ISO 9001...) et engager les démarches nécessaires pour les faire avancer - Etudier les contrats d'assurance pour définir la police la plus pertinente - Assurer une veille juridique et technique dans son domaine d'activité et apporter son expertise aux équipes internes (sensibilisation, animation de réunion...) et veiller à l'application de la réglementation - Assurer un rôle d'interface entre les partenaires extérieurs - Etablir un suivi d'activité et surveiller la sinistralité du bâti en fonction des évolutions du parc er du patrimoine et proposer des axes de développement en adéquation avec les objectifs fixés Vous êtes issu d'une formation type BTS ou licence professionnelle en droit ou assurance, ou niveau d'expérience équivalent. Vous avez exercé une fonction similaire depuis 3 ans au minimum, dans le domaine de la construction de préférence. Vous possédez une bonne connaissance des différents contrats d'assurances d'un bailleur et constructeur (dommages aux biens, RC, flotte automobile, dommage ouvrage...), et vous maitrisez les mécanismes et procédures assurance (ex : IRSI 2). Vous maitrisez les outils bureautiques tels que Word et Excel, et êtes reconnu pour votre réactivité et vos qualités organisationnelles. Package de rémunération : 2021EUR brut mensuel + prime de 13ème mois + prime d'intéressement + épargne salariale + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + 23 RTT par an. Télétravail possible (de 1 à 3 jours).
Vous êtes passionné par le végétal et le monde de l'agricole en général ? Pluralis Groupement d'employeurs recrute pour son adhérent situé à Saint Denis en Val (45), 1ouvrier pépiniériste saisonnier h/f pour la période d'été Dans une entreprise spécialisée dans la production de plantes de pépinières, vous aurez pour mission de : - Participer à la mise en place des cultures, - Participer à l'entretien des cultures : tuteurage.. - Récolter les produits, - Préparation des commandes - Entretenir les infrastructures liées à la production. Le poste est à pourvoir du 01/07/2024 au 30/09/2024 en temps complet. La rémunération brut mensuelle est de 1767 € + heures supplémentaires payées et majorées. Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans l'agriculture. Vous aimez travailler dehors quelle que soit la météo et savez tenir un rythme de travail soutenu. Vous êtes polyvalent(e), curieux(se), rigoureux(se). Vous savez travailler seul et en équipe.
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 (horaires à définir en entretien)
Les missions que l'on vous propose : Au sein d'une petite équipe, le/la gestionnaire adhésions est en charge des opérations d'affiliations des assurés et devra assurer les missions suivantes : - gérer les adhésions dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur (affiliation des salariés et de leurs bénéficiaires, télétransmission, cartes de tiers-payant, portabilité, DSN) - gérer la vie du contrat : adhésion, radiation, ajout de bénéficiaires, mise à jour des données, . - assurer un bon service client en apportant les réponses aux demandes des adhérents et entreprises clientes par téléphone ou par mail, avec attention et fiabilité Vous êtes rigoureux, organisé, avez le goût du travail en équipe et le sens du service rendu il est temps de nous rejoindre !
En devenant agent polyvalent restauration sur la base aérienne de Tours en tant que militaire : Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.)et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité. Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client).
L'agence Partnaire Tertiaire recherche, pour son client spécialisé dans la comptabilité, un-e Secrétaire comptable (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur Orléans, dès que possible. - Le traitement du courrier : gestion, tri et affranchissement - Le contrôle qualité de l'ensemble des documents à destination des clients - La gestion des documents administratifs (mise en forme, pointage et relance, contrôle GED) - La gestion des stocks et la commande de fournitures - L'alimentation de tableaux de suivi des échéances - De manière plus ponctuelle : accueil physique et téléphonique, aide aux fonctions supports Première expérience sur un poste similaire Connaissance de l'environnement comptable Maitrise parfaite du Pack Office Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre discrétion? Rémunération : 24KEUR sur 12 mois + une prime d'intéressement correspondant à 1 mois de salaire Titres restaurants d'une valeur de 8EUR Contrat de 35h / semaine
Vous avez envie de travailler en extérieur ? de travailler avec les terre ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage biologique, 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Orléans. Au sein d'une structure d'insertion, vous effectuez les travaux saisonniers : - Réaliser les plantations et les semis en plein champs, - Réaliser le suivi et l'entretien des cultures, - Entretenir le parc matériel ( niveau, nettoyage après l'utilisation) - Gérer les systèmes d'irrigation, Le poste est à pourvoir dès que possible pour 6 mois en temps complet. Le poste nécessite une astreinte week-end /mois. La rémunération varie selon le profil + indemnités dimanche et jours fériés. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation agricole (BEPA, Bac Pro) et/ou une première expérience en maraichage Vous maitrisez la conduite de tracteurs, Vous avez une appétence pour la mécanique et la maintenance
Mission Au sein de l'IUT d'Orléans, vous avez pour mission d'organiser et d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la scolarité et les relations internationales. Activités principales Management du service - Collaborer à des projets d'évolution dans une optique d'amélioration des processus de scolarité. Mettre en place et suivre les outils de pilotage liés au domaine d'activité ; - Administrer et paramétrer les logiciels de candidature (Parcoursup, eCandidat,.) ; - Organiser les inscriptions administratives et les adapter à la dématérialisation, recruter et former les vacataires étudiants à la règlementation et au logiciel Apogée ; - Contrôler et tenir à jour les modalités de contrôles des connaissances en relation avec les responsables pédagogiques de chaque département ; - Organiser, préparer et vérifier les jurys (recrutement, semestre et obtention de diplôme) et les conseils de perfectionnement ; - Alimenter les bases de données. Créer et renseigner les tableaux de bord. Répondre aux enquêtes de l'ADIUT et du Ministère ; - Publier les résultats et contrôler l'édition des documents de scolarité ; - Réaliser l'enquête d'insertion professionnelle des diplômés. - Gérer et suivre des conventions et accords de coopération avec les établissements partenaires et l'ADIUT. - Organiser le service en lien avec les départements pour répondre aux besoins des utilisateurs et des usagers en respectant la réglementation et les échéances ; - Organiser le calendrier de l'année universitaire depuis les admissions jusqu'à l'édition des diplômes ; - Construire et mettre à jour les structures d'enseignement de l'offre de formation, paramétrer les règles de calculs, les maquettes et l'édition des documents pédagogiques dans Apogée. Relations Internationales en collaboration avec le chargé de mission RI de l'IUT - Organiser et participer à la promotion des relations internationales au sein de la composante et de l'Université ; - Participer aux réunions et groupes de travail de la DRI ; - Participer au "guichet unique" ; - Suivre la mobilité entrante et sortante des étudiants et des enseignants ; - Gérer et suivre des conventions et accords de coopération avec les établissements partenaires et l'ADIUT. Communication - Mettre à jour des rubriques « scolarité » et « RI » du site internet de l'IUT d'Orléans ; - Participer aux actions de promotion de l'IUT ; - Gérer les litiges et les situations particulières relatifs au domaine d'activité ; - Veille règlementaire sur le domaine d'activité ; - Référent archive de l'IUT'O.
Agent des services hospitaliers dans un EHPAD de 80 résidents. Poste soit du matin 6h45/14h15 soit du soir 13h45/21h15 1 Weekend sur 2 Vos missions: -Bio nettoyage -Toilette des résidents -Douche -Service du repas -Change
Rattaché(e) à l'unité administrative de la Direction Action sociale, vous intégrez une équipe de 8 personnes dans le cadre d'un renfort pour une mission de 5 mois et demi. Vous serez chargé(e) de : - réaliser différents travaux bureautiques : rédaction de conventions, alimentation de tableaux de bord - traiter les demandes d'aides individuelles, en particulier les pass' loisirs, et les prêts ménagers/mobiliers - archiver et numériser les documents - contacter par téléphone ou par mail les partenaires et les allocataires.
Rattaché(e) au service intervention sociale, vous participez aux missions de travail social en direction des allocataires fragilisés par un évènement (séparation, deuil, violences intra-familiales, .). A ce titre, vous assurez : - La gestion des appels téléphoniques et la messagerie électronique du service : Vous évaluez la demande des allocataires et des partenaires, assurez une réponse de premier niveau (informations, conseils), prenez en charge des appels complexes (incompréhension, détresse, .), orientez vers des services internes et vers nos partenaires après explication des démarches à entreprendre et transmettez aux travailleurs sociaux du service, les éléments d'analyse pour une prise de relais. - Une assistance dans les interventions sociales : o Gestion journalière du tableau de bord permettant d'affecter les dossiers aux travailleurs sociaux. o Assistance des travailleurs sociaux dans les modalités de mise en œuvre des interventions (courrier de mise à disposition, gestion des communications téléphoniques en cas d'absence, relais sur des aspects administratifs, .). o Démarche pro-active pour promouvoir les offres de service (appels sortants en direction des allocataires et partenaires). o Gestion des requêtes pour les offres de services locales. o Réalisation d'extractions de fichiers, mailings. o Traitement des procédures liées aux aides financières (saisie des demandes, préparation du procès-verbal, paiement des aides, suivi du contrôle). o Veille sur l'ensemble des activités, alerte si besoin et propositions d'améliorations. - Des activités transverses et de logistiques : o Gestion et suivi de la documentation liée aux offres de service, des plannings de remplacements et congés. o Conception de supports de communication (diaporamas, rapports d'activité du service intervention sociale, dossiers de présentation du service pour les partenaires). o Participation aux réunions de service et groupes thématiques. o Gestion des fournitures. o Recherche et diffusion des informations nécessaires au responsable de service et aux travailleurs sociaux.
Gestion des réservations : direct/téléphone/mail. Procéder à la sortie des clients le matin et à l'accueil des clients le soir avec encaissement. Gestion des réservations booking / expedia. Aide au service des petits déjeuners des clients et à la restauration si repas pour les groupes. Préparation des cartes des chambres pour les arrivées. Aide au ménage en doublon avec le personnel d'entretien (chambres et parties communes). Jours et Horaires de présence : les samedis et dimanche de 9h à 14h puis de 16h à 20h avec passation des consignes auprès du veilleur de nuit. Anglais bienvenue. Savoir utiliser l'outil informatique.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez être un acteur de confiance, ayant à cœur de contribuer à une étape clé de la vie de nos assurés ? Missions et responsabilités : Traiter des demandes de retraite dans le respect de la législation et des objectifs fixés : + Etudier les droits des assurés + Gérer les contacts avec les assurés (téléphone, courriel ou courrier) + Remplir les objectifs de délais, de productivité et de qualité Date limite de candidature : 22/05/24 Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration Processus de recrutement : 1er entretien en visioconférence Test à prévoir en distanciel Entretien finaliste en présentiel Profil : + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation de 6 mois minimum, alternant théorie et pratique Vos savoir-être + Organisé(e), rigoureux(se) et autonome + Doté(e) d'esprit d'équipe, avec le sens du contact + Dynamique, énergique et volontaire + Expert(e) et avec de bonnes capacités d'adaptation + Optimiste, positif(ve) et facilitateur(trice) Vos savoir-faire + Capable de gérer vos priorités et de respecter des échéances + A l'aise avec l'outil informatique Les indispensables + Vous devez être en capacité d'appliquer la législation retraite dans le respect des procédures, tout en sachant vous adapter aux évolutions et assimiler de nouvelles connaissances. Votre petit plus + A vous de nous le dire + La connaissance, voire la maîtrise de la législation retraite, seraient un plus.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Médico-Social crée chaque jour un impact indispensable et positif auprès des personnes fragiles, des personnes âgées et celles en situation de handicap. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un(e) Employé(e) de Restauration (F/H) dans un EHPAD de 80 couverts le midi et 80 le soir. Vous serez accompagné(e) par Laurent, le responsable du restaurant et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Dresser les hors d'œuvres et les desserts - Participer au service des résidents - Assurer le nettoyage et la plonge ainsi que la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Orléans (45) - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : 9H-20h30 avec 1H30 de pause par jour / 1 week-end sur 2 travaillé - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 761,83€ brut par mois + pac psm 74,50€ par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Poste d'assistant(e) médical(e) orienté secrétariat médical principalement. Les taches peuvent comprendre l'acceuil et l'orientation des patients. Le secrétariat. L'assistance du médecin pour la préparations d'actes techniques. La prise de paramètres. La préparation de café. la gestion des stocks. La préparation de matériel de petite chirurgie et la désinfection du matériel. Activité de médecine esthétique donc profil avec penchant pour l'esthétique souhaité. Une activité variée avec possibilité d'acquérir des compétences très diverses sur le long terme. perspectives d'évolutions autant en terme de compétence qu'en terme de rémunération avec l'ancienneté. Primes en cas d'efficacité, d'assiduité et de motivation exceptionnelle. L'envie de travailler et d'évoluer sont primordiales. Travail sur un seul site, dans un bel hotel particulier du centre ville d'Orléans, complètement rénové. Prestige et standing. L'ambiance se veut familial dans le respect de la hiérarchie. Un professionalisme et une grande rigueur sont obligatoires. A noter que dans un premier temps, l'orientation de la fiche de poste aura une forte tendance vers les taches de secrétariat et d'acceuil. Une évolution à moyen et long terme pourra etre envisagée par la suite si votre profil est adapté à cette évolution. CDD 35 heures lors de la prise de poste avec passage obligatoire par une AFPR avant l'embauche pour assurer une formation au travail dans notre centre médical. Au décours de ce CDD une offre en CDI pourra etre émise. Horaires de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (évolution des horaires possible) Du mardi au samedi inclus. Une bonne maitrise de la langue française est obligatoire.
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Chargé de proximité (H/F). Poste à pourvoir dès que possible sur Orléans pour une mission de 6 mois renouvelable. En accord le Représentant de secteur, votre mission principale sera d'assurer la relation entre les locataires et la société. Pour cela, vous aurez en charge : - Vérification du patrimoine immobilier (Vérification de l'état général des bâtiments et faire remonter les anomalies) - Assurer le suivi des travaux (contrôler que la commande de travaux a bien été effectuée), ê - Etre l'interlocuteur des locataires (téléphonique ou physique, apporter un premier niveau de réponse, transmettre la demande à qui de droit,...) - Faire remonter tout dysfonctionnement, - Informer les locataires de leurs droits et devoirs, - Enregistrer et suivre les réclamations ou questions Horaires : 35h hebdomadaire - 8h00-12h00 14h00-17h00 Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions de gardien ou d'agent immobilier. Vous êtes réactif, vous disposez d'un sens du relationnel et vous êtes en capacité de gérer des conflits avec des locataires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus. Mes avantages : Salaire annuel de 22KEUR + titres restaurant + remboursement des frais de déplacement Pas de logement de fonction - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le multi-accueil de Chécy (loiret) recrute un agent petite enfance : Le multi-accueil le Héron Cendré propose l'accueil de 40 enfants entre 2 mois et 4 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Placé(e) sous la responsabilité immédiate du directeur du multi-accueil, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie, - Travailler en collaboration avec toute l'équipe, - Travailler en accord avec le projet d'établissement - Adhérer au projet intergénérationnel, - Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière, - Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture, - Assurer l'entretien du matériel de puériculture
Missions confiées : Vous assistez la responsable de la commande publique et de la modernisation de l'administration dans la préparation et la gestion des procédures de marchés publics ainsi que dans l'exécution administrative des contrats. Vous gérez l'exécution des marchés publics en lien direct avec les services utilisateurs et le service des finances. Vos missions seront les suivantes : - Rédiger les pièces administratives (RC, CCAP, AAPC) pour les MAPA - Mettre en ligne les appels d'offres - Télécharger les offres dématérialisées et procéder à l'ouverture des plis - Procéder au contrôle des pièces justificatives - Préparer les dossiers des commissions (CAO, commission MAPA, procès-verbaux, jurys, etc.). - Vérifier les rapports d'analyse, rédiger des courriers d'attribution, rejets et autres et procéder à la télétransmission en Préfecture. - Assurer les formalités de fin de procédure et la transmission des marchés aux services - Rédiger les certificats administratifs, les avenants, les déclarations (DC4, ) et les documents de reconduction. - Actualiser les tableaux de suivi des marchés publics (marchés en cours d'exécution, date de notification, reconductions éventuelles, etc.). Profil : Vous disposez de compétences en marchés publics et en droit public le cas échéant, Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'une année minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), ainsi que l'utilisation des plateformes de dématérialisation (AWS) Vous avez des capacités rédactionnelles avérées, un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve de discrétion Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe et en transversalité.
L'association de santé et de solidarité APLEAT-ACEP intervient auprès de personnes en situation d'exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques au sein d'établissements sociaux et médico-sociaux. Elle gère 16 établissements et services et 163 salariés permanents. L'association recrute pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) ambulatoire d'Orléans : Un(e) assistant(e) secrétaire médico-social(e) assurant une fonction d'accueil des publics, en CDI. Poste à temps plein basé à Orléans, à pourvoir dès que possible. Missions - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes bénéficiaires, de l'entourage et des partenaires ; - Recevoir, évaluer et orienter les demandes en interne et en externe et en rendre compte à l'équipe ; - Gérer les prises de RDV sur les agendas des professionnels du centre ; - Assurer les transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ; - Participer aux tâches administratives du CSAPA et des services généraux de l'association (analyses de données, gestion du courrier et des commandes .). Qualifications requises - Capacité d'observation, d'anticipation et d'organisation ; - Respect de la confidentialité et sens de la discrétion ; - Empathie et écoute ; - Aisance relationnelle et communicationnelle ; - Connaissance et maîtrise des outils informatiques (Office, Outlook, PROGDIS). Qualifications nécessaires : Titre professionnel de Secrétaire Assistant Médico-Social - SAMS (Diplôme Niveau 4) Rémunération Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : 2 001,99 € à 2 439.77€ brut mensuel de base (reprise d'ancienneté selon expérience professionnelle) + 18 congés trimestriels supplémentaires + Œuvres sociales Pour postuler Adressez CV et lettre de motivation à : Laëtitia CHAUMONTET, Cheffe de service CSAPA ambulatoire 45 :
Rattaché au Responsable Exploitation, vos missions principales sont les suivantes VOS MISSIONS Vous êtes en charge de l'intégralité de la facturation (clients, transporteurs, litiges) Vous suivez les commandes : chargement, livraison, gestion des documents de transport et des palettes Europe Vous êtes en support de l'équipe exploitation dans la réalisation de différentes tâches : renseignements des conducteurs, des plaques d'immatriculations etc. VOTRE PROFIL Vous aimez la gestion administrative et vous êtes motivé pour apprendre des nouvelles choses, Vous maitrisez le Pack Office (Excel) et les outils liés à Google (Drive, Google sheets...) Vous êtes dynamique, organisé et faites preuve d'implication, de rigueur et de réactivité. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, d'analyse et le sens des priorités. Une première expérience dans le domaine du transport / supply chain et la pratique de l'anglais sont un plus.
ATTENTION : POUR POSTULER, VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV. Vous travaillez en collaboration avec deux autres secrétaires médicales, au sein d'un cabinet regroupant 9 médecins. Vous assurez l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, la coordination des plannings, les tâches administratives, la gestion des congés, la gestion des stocks ainsi que la comptabilité de premier niveau. Vous travaillez : le mercredi,le vendredi, et 1 samedi matin sur 3. Une EXPÉRIENCE en SECRÉTARIAT MÉDICAL est indispensable SI vous n'avez PAS de DIPLÔME .
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur la St Jean de Braye et la Chapelle St Mesmin
Vous recherchez un poste d'employé libre service à temps plein dans un supermarché nécessitant de la polyvalence ? Selon votre profil et votre projet professionnel vous pouvez être formé(e) : en employé(é) de caisse polyvalente. Une des possibilités de cette polyvalence est le poste de Second(e) de caisse participant de la dynamique du secteur : organisation du flux client, location de véhicule et accueil et information des clients. En qualité d'employé libre service, vous pouvez assurer différentes missions en plus de la casse : polyvalence en boulangerie, vous êtes en charge de la cuisson et de l'emballage des produits (étiquetage, affichage des prix, nettoyage du matériel et suivi de la traçabilité).Vous veillez au rangement des stocks et des réserves pour assurer une bonne gestion de vos rayons. Notre magasin est riche en métiers (drive, mise en rayon) et en possibilités de grandir au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Merci de laisser vos CV avec lettre de motivation.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public en gestion administrative ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme ! Vous prendrez en charge l'archivage de dossiers des différentes directions de notre organisme. Vos missions seront les suivantes : + Collecter, trier et classer les documents selon les critères définis + Assurer la numérisation et l'indexation des documents archivés. + Veiller à la confidentialité et à la sécurité des informations sensibles. Conditions particulières du poste : + Manutention de dossier d'archivage : port de charge + Travail à prévoir en sous-sol + Déplacement fréquents au sein du bâtiment entre les archives et la salle de tri Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 21/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil + Vous disposez d'expérience en gestion administrative + Vous avez des compétences de bases sur les outils bureautiques comme Word et Excel + Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie + Vous possédez des qualités d'analyse + Vous faites preuve de confidentialité
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Gérer la situation administrative des assurés ; - Etudier et calculer le droit aux prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur ; - Rechercher des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires ; - Exploiter et traiter les rejets et signalements ; - Contacter les assurés et employeurs si l'étude du dossier le nécessite ; - Traiter les demandes en tenant compte des objectifs et des échéances fixées ; - Gérer les relations avec les partenaires internes et externes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bruce recrute des conseillers clientèle (H/F) pour un leader de la relation client à distance. Vos principales missions : - Répondre aux appels entrants et émettre des appels sortants, - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité, - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations, - Réaliser des rebonds commerciaux, - Être un.e véritable ambassadeur.rice de la satisfaction et de la fidélisation client. - Vous avez une première expérience réussie en relation client, - Vous faites preuve de polyvalence, dynamisme et flexibilité, - Vous avez une personnalité disposant d'une forte fibre commerciale, - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Votre environnement de travail : - Amplitude horaire de 8h à 20h du lundi au samedi, - Rémunération au SMIC + primes de performance et d'assiduité. Les avantages : - 20 ans d'expertise dans la relation client, - Une entreprise internationale, - Le leader mondial sur le marché des centres d'appels, - Des primes de performance et d'assiduité pour récompenser votre implication. Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 80 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos publics. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les interlocuteurs afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, - Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents, - Promouvoir les offres de service et les services en ligne. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Rattaché(e) au responsable du service, vous prendrez en charge : + La distribution de courriers numérisés, l'indexation des dossiers et documents de référence, + La vérification des dossiers sur les éléments indispensables et leur enregistrement dans les outils dédiés, + Les demandes de pièces complémentaires aux assurés sociaux, + Les recherches d'information ou de documents dans les archives ou les outils informatiques. Informations complémentaires : Entretiens en visioconférence à prévoir Rémunération mensuelle brute : 1807 € Treizième mois proratisé sur la durée du CDD Prise de poste juin 2024 Date limite de candidature : 20/05/2024. Seules les candidatures (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil + Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2 dans la gestion administrative et/ou disposez d'une expérience d'au moins 6 mois dans ce domaine d'activité, + Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maitrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail), + Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, + Vous possédez des qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation et d'organisation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative polyvalente I. Vos missions principales : ADV : - Suivi des dossiers commerciaux - Saisie des commandes et réception des matériels - Facturation et réalisation des Bon de livraison des matériels - Gestion des contrats de maintenance longue durée - Gestion de notre site internet - Mailing publicitaire SAV : - Saisie des heures techniciens - Saisie et clôture des ordres d'interventions - Suivi des contrôles périodiques des contrats de maintenance - Gestion des « en-cours » interne Divers : - Gestion des mails - Réception des appels clients II. Profil recherché (débutant accepté) : - Connaissance du logiciel MISTRAL serait un plus - Maitrise du Pack Office - Personne dynamique et organisée - Expérience dans un poste similaire - Maitrise de l'anglais préférable III. Modalités pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience. - Date de début : Dès que possible - Vous serez formé à nos méthodes et à notre logiciel métier Vous pouvez postuler directement en envoyant votre mail à florent.blanchard@srb-blanchard.fr
Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de la Prévoyance, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances. Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires : o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients o En assurant des opérations de back office o En traitant des réclamations Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand. Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe) Les plus : o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants. o Télétravail possible dès autonomie sur le poste o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4) ou du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4) - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle; - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi; Vos atouts pour ce poste: o Bon relationnel et sens du service client, o Capacité d'écoute et empathie, o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Rigueur et bonne application de la réglementation, o Adaptabilité (polyvalence des missions).
Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de l'Assurances vie, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires : o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients o En assurant des opérations de back office o En traitant des réclamations Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand. Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe) Les plus : o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants. o Télétravail possible dès autonomie sur le poste o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4) ou du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4) - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle; - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi; Vos atouts pour ce poste: o Bon relationnel et sens du service client, o Capacité d'écoute et empathie, o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Rigueur et bonne application de la réglementation, o Adaptabilité (polyvalence des missions).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Olivet limite Orléans La Source, employé polyvalent / employée polyvalente de restauration pour un centre de rétention administrative. Votre mission sera de préparer les plateaux du petit-déjeuner, déjeuner et dîner pour les retenus ainsi que le nettoyage côté administratif et de la salle de restauration et de la cuisine. Les repas sont livrés en barquettes qu'il faut réchauffer dans un four et les positionner sur les plateaux. Il y a pas de temps de pause pendant les repas car 4 services à prévoir Jours de travail: samedi et dimanche ainsi que les jours fériés Horaires: 6h30 - 10h45 11h - 13h45 18h00 - 20h45
La MSA Beauce Cœur de Loire, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (76 000 assurés sociaux) pour les départements des Loiret, Eure-et-Loir et Cher. Elle leur verse ainsi quotidiennement les prestations Retraite, Santé, Famille et assure le recouvrement des cotisations personnelles des exploitants agricoles et des cotisations sur salaires auprès des employeurs agricoles. Près de 300 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Nous recrutons un(e) Responsable du service social H/F pour notre service Action Sanitaire et Sociale dans le cadre d'un CDI. Le service Action Sanitaire et Sociale s'organise autour de 3 pôles : le service social, le pôle des prestations extra-légales et le pôle de développement social territorial. Le service social est chargé de mettre en œuvre la Politique d'Action Sanitaire et Sociale définie au sein de la caisse. Le service social apporte un service de proximité qui propose un accompagnement individuel des assurés malades, en situation de handicap, de désinsertion professionnelle ou de rupture et l'accompagnement collectif des assurés agricoles et autres régimes. Il/elle aura pour mission d'assurer l'encadrement de l'équipe de travailleurs sociaux et de contribuer au déploiement du Plan d'Action Sanitaire et Sociale 2021-2025. L'équipe du service social est composée de 15 travailleurs sociaux intervenant sur les trois départements de la circonscription Beauce Cœur de Loire : le Cher, l'Eure et Loir et le Loiret. Il/elle exerce ses fonctions au sein d'un collectif d'encadrement et dans une logique de transversalité avec les services métiers de la caisse, sous la responsabilité directe de la Responsable d'Action Sanitaire et Sociale. Rejoignez notre équipe, intégrez une caisse de sécurité sociale soucieuse du service rendu à ses adhérents et offrant des perspectives d'évolution. Poste Le responsable de Secteur du service social a pour mission : - Assurer l'encadrement hiérarchique et manager les travailleurs sociaux : soutien dans la pratique professionnelle, animation d'équipe, régulation et pilotage des missions individuelles et collectives. - Piloter ou participer au déploiement de dispositifs et projets transverses, assurer la coordination avec les autres secteurs et partenaires. - Contribuer à la préparation de commissions institutionnelles. - Participer à la mise en place du Plan d'Action Sanitaire et Sociale, en lien avec les orientations de Convention d'Objectifs et de Gestion (COG). - Analyser les indicateurs d'activité du service, suivre et contrôler l'atteinte des objectifs institutionnels, contribuer au reporting. - Sur délégation, représenter la MSA auprès des Instances du territoire. Profil Être titulaire d'un diplôme de travail social et/ou d'une formation supérieure en management - déplacements sur les dpt 18 28 45 Compétences : - Organiser et piloter l'activité. - Animer et mobiliser les équipes. - Appréhender le développement de projet. - S'impliquer et être force de proposition dans son domaine. - Intégrer l'approche transverse dans sa prise de décision. - Savoir anticiper et s'adapter. - Être en capacité de rendre compte. - Maitriser des logiciels bureautiques. A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap Conditions particulières : Durée : forfait jours temps plein Rémunération brute annuelle : 34 531,39 € (13ème mois inclus) A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu'une prime d'intéressement versée en mai. Avantages annexes Horaires variables, RTT (jusqu'à 22 journées), tickets restaurant, télétravail, Mutuelle avantageuse, CSE
Les missions : Vous contribuez à l'approvisionnement et à la bonne tenue de votre rayon Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous participez à la vie de l'entreprise Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe :) Les + de ce poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Un parcours de formation est organisé en interne - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Pas de travail le dimanche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'Entreprise
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous accueillerez les clients de dernières arrivées, vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou de loisirs. Vous gèrerez les premiers départs du lendemain. Dans une dynamique de gestion commerciale, vous traiterez les réservations et optimiserez les actions de vente. Vous assurerez la clôture des caisses de la journée dans le respect des procédures de l'entreprise (facturation, encaissement et contrôles). Pendant votre service, vous serez le garant de la sécurité de l'établissement et de ses clients. Vous appliquerez donc les consignes de relatives à chaque situation : incendie, accident client, vol, ... Vous effectuerez notamment des rondes de surveillances afin de veiller sur l'établissement dont vous apprendrez les spécificités techniques et l'organisation. Dans la continuité d'activité, vous réaliserez la cuisson des viennoiseries et la mise en place du buffet de Petit Déjeuner selon les consignes définies. Vous préparerez les salons séminaires et vous transmettrez les consignes de fin de service aux services concernés. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel dans une dynamique de polyvalence selon un planning hebdomadaire tournant.
Rejoignez l'équipe en tant qu'Agent de Visite Immobilière (H/F) - Statut Indépendant uniquement. Vous recherchez une opportunité flexible pour compléter vos revenus ? Nous avons la solution ! À propos de nous : Chez Your New Home, nous recherchons des agents de visite immobilière indépendants passionnés par l'immobilier. Si vous avez le sens du service, une formation Bac+2 minimum, et idéalement une maîtrise d'une langue étrangère, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur clé de l'immobilier. Vos missions : - Accompagner les visites pour des locations immobilières. - Capturer des vidéos de qualité pour les biens visités. - Rédiger des comptes rendus détaillés après chaque visite. Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum. - Appréciation pour les langues étrangères. - Passion pour l'immobilier, même si vous débutez. - Autonomie, rigueur et sens de l'écoute. Ce que nous offrons : - Formation initiale. - Complément de revenu - Flexibilité pour gérer votre emploi du temps. Si vous êtes intéressé(e) et correspondez au profil, envoyez votre CV . Devenez un acteur clé de l'immobilier avec Your New Home. L'équipe Your New Home
L'APHL recherche pour son EANM Saint Marceau, à Orléans, accueillant 51 personnes accompagnées : UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR F/H en CDI à temps plein (35/semaine en moyenne : Planning sur 12 semaines) Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le nettoyage et l'hygiène des locaux collectifs, des espaces de circulation, des locaux techniques ainsi que des installations et matériels s'y trouvant - Entretenir la cuisine selon les règles d'hygiène - Faire la plonge des matériels et outils utilisés lors des diners et petits déjeuners - Mise en place des entrées/desserts et réchauffer les repas dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer et entretenir : réfrigérateurs, congélateurs, sol de la cuisine, réserves - Assurer l'entretien des logements des personnes accompagnées, selon leurs besoins - Entretenir le linge des personnes accompagnées et le linge professionnel (selon les besoins) - Alerter la direction des éventuels dysfonctionnements des équipements - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT PROFIL DU POSTE - Expérience significative, formations souhaitées dans le domaine de l'entretien des locaux - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap - Etre doté(e) d'autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation - Connaissances en informatiques AVANTAGES SOCIAUX - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) - NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 10 mn à pied) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Juin 2024
Participer à l'élaboration des prévisions annuelles avant le début de la saison sportive : - Composition des dotations dans le cadre du catalogue du fournisseur - Estimation des quantités requises Gestion des petits équipements individuels et collectifs Participer à l'établissement des bons de commande et au suivi des engagements Suivi et réception des commandes Suivi du stock Flocage des équipements en conformité avec les règlements FFF et les contrats de sponsoring USO Distribution des dotations Petite maintenance du matériel sportif Approvisionnement en matériel de bureau Lavage des équipements (après matchs) pour toutes les équipes du Club. Lavage des tenues d'entrainement des équipes nationales et section sportive Préparation packs d'eau et gouters pour les entrainements Préparation pour les équipes chaque WE (sacs de maillots, pack d'eau, pharmacie, plaids, collations) Approvisionnement pour les collations et gouters, collations et petits déjeuners du WE. Offre ouvertes aux personnes éligibles au contrat PEC
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, acteur majeur du secteur de l'hébergement avec services à l'adresse des seniors. Dans le cadre du développement de la résidence de OLIVET (45) nous recrutons Un conseiller commercial (H/F) Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine reconnu pour sa qualité par les professionnels du secteur, grâce au professionnalisme, à l'engagement, à la créativité et à l'esprit d'équipe qui anime les valeurs du groupe. Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction des Ventes, vous participez à l'ouverture d'un projet unique et innovant et aurez pour mission de : Mener des actions commerciales de prospection pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain...) Animer le tissu local des prescripteurs et des prospects Accueillir les prospects afin de leur présenter la/les Résidence(s) et la qualité des services proposés (restauration, animation, espaces détentes...) Organiser et participer à des événements en vue de faire connaître la Résidence Assurer le reporting et le suivi des objectifs commerciaux Profil recherché : Véritable ambassadeur de la Résidence, vous êtes capable de renseigner, rassurer et proposer à nos résidents et à leurs famille tous les services de la Résidence (Hébergement, Restauration, Bien être, Salle de Cinéma, ateliers artistiques et culturels ). Doté(e) d'un excellent relationnel, convaincu(e) par le concept, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles. L'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérisent. Vous disposez idéalement d'une expérience commerciale auprès des particuliers d'au moins trois ans. Vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée et persuasive. La connaissance du secteur médico sanitaire et social ainsi que du tissu associatif local serait un plus. Ce poste nécessite de travailler ponctuellement le week-end en fonction des rendez-vous et du taux d'occupation. 5 raisons de postuler : Bénéficier d'un cadre de travail de grande qualité grâce à nos résidences de standing Une intégration adaptée à votre profil Contribuer à une mission pleine de sens en mettant à profit vos compétences pour prendre soin de nos seniors et entretenir leur jeunesse Intégrer un groupe en pleine croissance et favorisant la stabilité de l'emploi local Participer à nos actions RSE en contribuant à nos engagements environnementaux, humains et sociétaux. Type de contrat : CDI basé à OLIVET Rémunération motivante composée d'un fixe + variable non plafonné + primes + mutuelle + CE. Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre CV sous la référence VDA/051/COM/OLI/PRO
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et en relation avec l'ensemble de l'équipe, le/la secrétaire est chargé(e) de l'accueil, du standard et du secrétariat des résidences sur laquelle il/elle intervient. Il/elle participe à la gestion courante des établissements en prenant en charge un certain nombre d'activités dans le domaine administratif, commercial et animation. Il/elle favorise, de par son action, l'échange et le partage d'informations entre les différents membres de l'équipe, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE et des règles de confidentialité, et dans un souci permanent de qualité du service rendu. Les activités sont les suivantes : L'accueil / le standard téléphonique - Assure, l'accueil physique de toutes les personnes se présentant à la résidence, informe, conseille. - Assure le standard téléphonique de la résidence La gestion du secrétariat - Assure une bonne circulation de l'information entre les différents membres de l'équipe (cahier de liaison). - Réceptionne, trie et oriente le courrier. Gère l'agenda du Directeur. - Rédige et met en forme des documents sur support informatique : Word, Excel, Powerpoint. - Reproduit et diffuse des documents et/ou informations diverses. Classe et archive les différents dossiers. - Assure la gestion des fournitures et matériels divers (commandes, réception, facturation). Les relations résidents - Contribue au service rendu aux résidents, dans le respect du projet associatif d'ARPAVIE - Participe à la constitution des dossiers d'entrée et de sortie des résidents. - Accompagne les résidents dans le montage de leurs dossiers administratifs et aides financières (APL) - Assure la gestion et le suivi des RDV des résidents. La participation à la gestion technique de l'établissement - Participe à l'accueil et au suivi des interventions des entreprises. - Participe, par délégation du Directeur d'établissement, aux activités de pré-commercialisation La participation aux activités de commercialisation de la résidence - Participe à l'accueil des prospects, leur fait visiter l'établissement et fournit toutes les informations nécessaires - Participe à la promotion de l'établissement auprès des prescripteurs potentiels. - Participe au suivi de la comptabilité des caisses et la gestion des factures, en lien avec les services comptables du siège. - Participe la gestion et le suivi du service restauration. - Participe au développement des animations en résidence. PROFIL : formation en secrétariat et ou en administratif, gestion ou médico-social. Première expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement social, médico-social ou de santé. CONNAISSANCES REQUISES - Connaissances des problématiques liées au vieillissement et à l'accompagnement des personnes âgées. - Maîtrise de l'outil informatique. Aisance rédactionnelle. APTITUDES Qualités relationnelles, sens de la communication, organisation et rigueur, discrétion, sens de la confidentialité, autonomie, esprit d'initiative, esprit de synthèse, capacité à travailler en équipe, intérêts pour les problématiques humaines et sociales. Les candidatures (lettre + CV à jour) sont à adresser à : résidence ARPAVIE la Cigogne, 14 route d'Olivet, 45100 Orléans ou par mail : cigogne.direction@arpavie.fr
Mission : Vous travaillerez au sein de l'équipe chasse du magasin. - Accueillir le client, l'orienter et le conseiller techniquement - Mettre en rayon - Garantir la tenue de votre linéaire par un facing quotidien - Réception des marchandises - Inventaires -Ventes de produits réglementés comme les armes et les munitions - PERMIS DE CHASSE OBLIGATOIRE
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023. MISSION : Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise en lien avec le nouvel ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation axée administratif ou en gestion de la qualité, vous connaissez la suite office et vous avez une expérience directe avec l'utilisation ou la gestion de procédures. Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Au sein d'un service dédié et sous la responsabilité d'un notaire référent, vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe dynamique et aurez la charge de gérer et développer le service gestion locative. Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions principales graviteront autour de 3 axes : - La gestion du portefeuille clients (expertise des biens, rédaction des mandats, contrôle de la solvabilité des locataires, organisation des visites.), - La rédaction des actes (rédaction des baux, vérification des pièces, organisation de rdv) - La gestion courante (enregistrer les nouveaux mandats, émettre les avis d'échéance, encaissement et reversement des loyers, gestion des menu-travaux.) Pour réussir ces missions, il est indispensable de : - Disposer de connaissances en droit immobilier, droit notarial, baux d'habitation - Avoir une expérience d'1 an minimum dans la gestion locative, ou 2 ans en comptabilité - Avoir une appétence particulière pour la relation clients avec une volonté de créer une relation durable dans le temps pour les accompagner - Disposer d'une formation Bac+2 BTS immobilier et/ou Licence Pro Gestion locative de logements Privé/Social et d'une expérience dans ce domaine. - Faire preuve de rigueur, de réactivité et de méthode - Posséder de solides compétences rédactionnelles - Faire preuve d'un excellent relationnel
Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable de secteur. VOS OBJECTIFS - Développer et gérer un portefeuille de bénéficiaires sur Orléans Sud : évaluer les besoins chez les bénéficiaires, élaborer le plan d'accompagnement, suivre les demandes et les situations, assurer la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires - Structurer, animer et développer une équipe d'Auxiliaires de Vie : Gérer les plannings et assurer la continuité des prestations (gestion des remplacements absences, congés), recruter et accompagner l'intégration des Auxiliaires de vie, coordination les informations. - Développer et animer un réseau de prescripteur et mettre en avant les services d'Au Pays des Vermeilles, - Coordonner les interventions et s'assurer de la qualité du service rendu. VOTRE PROFIL : - Formation Bac + 2 minimum vous cherchez un challenge motivant au sein d'une équipe reconnue pour ses valeurs et son sérieux. - Vous avez idéalement une première expérience de l'aide à domicile et du management d'équipe. - Vous êtes à l'aise en informatique : pack Office, logiciel Apologic d'Arche MC2. - Autonome, organisé(e), réactif(ve), - A l'écoute et bienveillant, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités relationnelles et disposez d'un bon sens de la médiation. - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence entre le terrain et le bureau. - Vous savez fixer un cadre exigeant quant à la qualité attendue du service rendu. - Bonne humeur et esprit positif nécessaires ! AVANTAGES - Onboarding avec la direction, - Ordinateur portable et téléphone professionnel, - Remboursement des frais kilométriques, - Dès 6 mois d'ancienneté, accès à TELSANTE, la complémentaire santé pratique : plus d'avance de frais de santé, application pour simplifier les échanges
Située au centre ville d'Orléans, agence immobilière spécialisée dans la location immobilière. Nous recherchons dans le cadre du développement de son équipe, un/une Commercial(e) Sédentaire qui partage notre passion pour les défis, le travail en équipe et les ambitions commerciales. Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous commenciez votre carrière, cette opportunité en CDI est ouverte à tous ceux qui souhaitent s'épanouir dans le domaine immobilier. Vos missions au sein de notre équipe seront variées. Vous serez chargé(e) de : Prospecter activement de nouveaux clients, contribuant ainsi à élargir notre portefeuille. Gérer un portefeuille de biens immobiliers et assurer un suivi clientèle personnalisé. Participer à la rédaction de contrats et mandats de qualité. Participer activement à la stratégie de vente de l'agence, en identifiant des opportunités et en contribuant aux objectifs de l'entreprise. Nous recherchons un profil positif, dynamique et souriant, capable de travailler en équipe dans un esprit de synergie et de bienveillance. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les contacts humain, que le commerce est un domaine où vous vous épanouissez, nous vous invitons à nous envoyer votre CV sans plus tarder. Vous avez pas d'expérience, nous vous formerons. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe
La Boite à Formation, société de livraison, est la recherche de 2 chauffeurs livreurs H/F en CDI à temps plein. Vous effectuez les livraisons à la portes des particuliers ou des entreprises. Vos missions : - Livraison de commande - Charger/Décharger des produits, des marchandises - Port de charges lourdes - Vérifier les documents de livraison CDI Temps plein Disponibilité : immédiate Durée Hebdomadaire : 35h Heures supplémentaires SMIC + prime
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Mission Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines et auprès de son adjointe, vous accompagnerez les cadres de la direction dans la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, au regard des évolutions réglementaires et statutaires, et dans la prise de décision en matière RH. Vous contribuerez à la sécurisation des dispositifs, procédures et actes réglementaires de la direction. Vous participerez activement à la communication RH interne de l'université et mettrez en œuvre une démarche partenariale avec l'ensemble des composantes. Activités principales - Assurer le pilotage et l'expertise particulière du recrutement et de la gestion des personnels hospitalo-universitaires dans le cadre de la création du département de formation de médecine, - Assurer un rôle de conseil, de veille, d'alerte et de propositions auprès de la direction en matière de statut de la fonction publique, permettant aux services de décliner dans des délais raisonnables les évolutions réglementaires et jurisprudentielles, - Garantir une expertise statutaire collective ou individuelle en matière de réglementation applicable aux personnels BIATSS, enseignants et enseignants chercheurs, pour les services de la DRH en charge de la carrière, rémunération, maladie, temps de travail et retraite, - Sécuriser les actes et procédures réglementaires de la DRH : contrats, rapports, décisions, instances, délibérations, situations individuelles, - Suivre les dossiers disciplinaires en lien avec le service des affaires juridiques, - Assister les directions en charge du dispositif signalement d'actes de violence, discrimination et harcèlement et proposer des préconisations selon les situations individuelles, - Rédiger des guides internes et animer des séances d'information du cadre réglementaire et de l'actualité statutaire à destination des agents de la DRH et des managers des composantes.
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Centre Val de Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé à Olivet (45) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
service aux clients préparation des sandwichs nettoyage des locaux polyvalence, autonomie
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 (horaires à définir en entretien) Poste à temps complet.
Contexte Le patrimoine immobilier affecté à l'UFR Sciences et Techniques se caractérise par son ampleur (13 bâtiments pour une surface globale de 36 000 m²) et sa diversité (locaux d'enseignement, laboratoires en sciences expérimentales, installations sportives). Il convient de veiller à son bon fonctionnement et de le sécuriser, mais aussi d'en maîtriser l'occupation, au titre de l'activité principale liée aux missions de la Composante comme à celui des manifestations et/ou événements particuliers de tous ordres impliquant les utilisateurs universitaires ou des partenaires extérieurs. A cet égard l'un des enjeux de ce domaine de gestion est de maintenir et développer les partenariats, dans un contexte juridiquement conforme de mise à disposition de nos locaux et installations sportives. Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques, sous l'autorité du Responsable des Services Administratifs et en lien avec les Services techniques de la composante ainsi que la Direction du Patrimoine, le Service Hygiène et Sécurité, le Service des Affaires juridiques et la Direction des Affaires Financières de l'université, votre rôle consiste à maintenir et développer nos partenariats impliquant une occupation à l'année ou ponctuelle de nos locaux, à suivre les opérations sur l'ensemble du patrimoine immobilier géré par l'UFR dans les champs de l'hygiène et la sécurité, mais aussi de la maintenance et de la logistique. Activités principales - Gérer les conventions de mise à disposition de locaux et structures sportives en lien avec les Services centraux (Juridique, Hygiène et Sécurité). Développer les opérations à titre onéreux. - Suivre administrativement les dossiers liés à l'hygiène et la sécurité : levée des réserves suite aux vérifications périodiques des installations électriques, sécurité incendie, gaz etc. ainsi que ceux liés aux vérifications et entretiens obligatoires des équipements de travail (autoclaves, machines-outils, équipements sportifs, etc.) et des équipements de protection collective en lien avec les Services techniques de l'UFR et le Service Hygiène et Sécurité de l'université. - Assurer, dans le cadre de travaux mis en œuvre par la Direction du Patrimoine, le lien entre l'UFR et les Services de cette Direction. - Etablir, en lien avec les Services techniques de l'UFR et la Direction du patrimoine, un plan pluriannuel de maintenance et d'entretien « du locataire » (petits travaux tels que peinture etc.). - Assurer le suivi au sein de l'UFR ST des actions impulsées par la Direction du patrimoine relevant d'une politique définie à l'échelle de l'université. - Participer aux changements d'affectation des locaux en lien avec le Service des Affaires Juridiques et la Direction du patrimoine. - Proposer une réévaluation de la tarification de la mise à disposition des locaux et structures en fonction des coûts complets et suivre leur évolution.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le/La coordinateur.ice du CLSM de la métropole orléanaise sera chargé.e de l'animation du réseau, afin notamment de rassembler et de sensibiliser un collectif d'acteurs et d'appuyer les instances de gouvernance du CLSM. Il/Elle mettra en œuvre un processus d'information et de communication au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM. Vous aurez pour mission de : - Faciliter la concertation et la coordination entre les élus du territoire, les professionnels de psychiatrie, les usagers, les aidants, les professionnels de santé, les acteurs sociaux et médico-sociaux, et tous les acteurs locaux concernés (bailleurs, éducation, justice, police ), - Organiser les comités de pilotage et les réunions plénières, - Animer et coordonner les groupes de travail thématiques mis en place en fonction des axes prioritaires du CLSM, et en particulier la commission « analyse et aide à la résolution de situations individuelles », - Restituer aux instances du CLSM les travaux et les évaluations des actions mises en œuvre, - Assurer la communication et l'information au sein des réseaux d'acteurs intervenant sur le territoire du CLSM, - Restituer au COPIL CLS et à la séance plénière, - Participer à l'évaluation des actions du CLSM, - Travailler en coordination avec les coordonnateurs/trices des CLS du Loiret pour développer le volet santé mentale Compétences : - Connaissance des domaines afférents au CLSM : santé mentale, politique de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs concourant à l'inclusion sociale, acteurs locaux, territoires de proximité, enjeux des coordinations de proximité et d'appui, - Maîtrise la législation applicable à la psychiatrie et à la santé mentale, - Connaissance des outils existants au plan national sur les CLSM, - Maîtrise et applique la méthodologie de projet, - Animation des groupes de professionnels, - Maîtrise les outils informatiques, - Autonome dans son intervention dont il réfère à sa hiérarchie, - Qualités oratoires, de synthèse et rédactionnelles. Profil : Un diplôme est exigé a minima au niveau 6 (Bac +3), dans les domaines des sciences humaines et sociales, du travail social, du management de projet, Tous niveaux d'expérience acceptés. - Une bonne connaissance des enjeux nationaux en matière de santé publique, en particulier en santé mentale, - Une connaissance des collectivités territoriales, des dispositifs et des politiques publiques du champ sanitaire et social, - Une compétence indispensable en conduite de projets, - La capacité à travailler en autonomie tout en ayant le sens du travail collectif ; une aptitude à la concertation et à l'animation de groupes et de réunions, - Des facultés d'adaptation et de communication orale et écrite, - La maîtrise des outils informatiques. Informations complémentaires : Temps de travail : Temps partiel (60 %) Salaire : selon CCN66, à-partir de 32 € bruts annuels pour un temps plein Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Au sein d'une équipe de 10 personnes , vous travaillez au self service d'une grande entreprise : Prélèvements des plats témoins ,caisse ,plonge, service self ,service direction ... Vous connaissez les normes d'hygiène . Vous travaillez de 10h à 15H du lundi au vendredi
Notre nouvel établissement "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse en épicerie fine en contrat d'alternance chez un Primeur. Votre mission consistera à accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement et de la tenue de la caisse. Passionné(e) par les produits de qualité, vous possédez une bonne connaissance des produits frais. Doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez le goût du challenge et êtes capable de travailler en équipe. Rejoignez une équipe dynamique et évoluez au sein d'une entreprise en plein essor.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) par les chaussures pour rejoindre l'équipe d'un de nos partenaires dans un magasin de chaussures branchées ! En tant que vendeur/vendeuse en chaussures, tu seras responsable de conseiller nos clients, de les aider à trouver la paire parfaite et de créer une expérience de shopping agréable. Tu auras la chance de travailler avec des marques tendances et de participer à la mise en place de nouvelles collections. Si tu as un talent pour le service client, que tu es à l'aise dans un environnement dynamique et que tu es passionné(e) par le monde de la mode et des chaussures, rejoins-nous pour vivre une aventure passionnante !
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche Nous recherchons un ASEM ou Adjoint Technique pour l'école maternelle de BOURGNEUF. L'ASEM participe avec le personnel enseignant de l'Education Nationale à l'accueil et à l'encadrement des enfants scolarisés dans les écoles maternelles publiques communales. L'ASEM assure l'entretien et l'hygiène des locaux des écoles maternelles publiques.
Basée sur Orléans, notre entreprise est spécialisée dans les dépannages multi-services dans le secteur du bâtiment mais également dans les réparations et rénovation aussi bien chez les particuliers que pour les professionnels. Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif (ve) et comptable afin de pouvoir gérer l'ensemble de l'entreprise. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le gérant Les missions à accomplir dans ce cadre seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et en physique - Gestion des mails et du courrier - Gestion des plannings - Gestion des commandes et des relations fournisseurs - Établir et envoyer les devis et les factures - Faire le point sur les interventions/chantiers avec les techniciens - Transmettre les éléments de salaire au cabinet comptable en vue d'établir les fiches de paie - Gestion RH simple - Rentrer les écritures courantes en vue de l'établissement du bilan avec le cabinet comptable (achat/vente/banque) - Faire la déclaration de TVA - Enregistrer les règlements chèques/espèces - Suivre les règlements et faire les relances - Comptabilité
Venez rejoindre notre équipe conviviale et passionnée en plein développement sur les marques Yamaha et Triumph Votre rôle sera : - Organiser le planning de l'atelier pour les techniciens - Prendre les RDV atelier clients - Réceptionner les véhicules - Faire la facturation suite à entretien - Gérer les rappel garanties constructeurs - Passer les commandes et réceptionner les pièces détachées et accessoires motos. 2 jours consécutifs de repos : Dimanche et Lundi
Attentif(ve), dynamique et rigoureux(se) vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant. Vous participez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé, les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation des journées au sein de la micro crèche. Votre sens de l'organisation et votre savoir-faire vous permettent d'assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans la structure. Avec votre équipe vous intervenez également dans l'élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d'éveil. Poste à pourvoir pour le 26/08/2024 Salaire SMIC Expérience exigée de 2 ans avec un diplôme dans la petite enfance Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 766,92€ à 1 800,00€ par mois
1. Situation du poste : Titre du poste : ASSISTANT PLANIFICATEUR D'ACTIVITES H/F 2. Synthèse des principales missions : Missions - Collecter et analyser les demandes clients tout en traitant la recevabilité - Traiter et suivre les rétablissements et coupures hautes ainsi que les demandes de dépannage simple - Programmer des activités complexes nécessitant par exemple l'intervention de plusieurs équipes - Programmer les activités des techniciens, produire les tableaux d'astreinte et de service - Réaliser des appels clients pour annoncer ou reprogrammer un rendez-vous 3. Qualification et compétences techniques requises : Formation préparée en alternance soit Bac pro Métiers de l'accueil Relation Clients et Usagers soit BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client) en alternance Savoir / Compétence : - Bonne gestion de la relation client - Capacité d'adaptation pour gérer des imprévus (dépannages, rétablissements, traitements des échecs de téléopérassions ) - Esprit de synthèse - Capacités orales et rédactionnelles - Organisation Qualités individuelles attendues : - Sens du contact et de la satisfaction client - Savoir faire preuve d'initiative - Dynamisme et réactivité - Ponctualité 4. Package salarial : - Contrat apprentissage de 2 ans - Cdi en fin de parcours - Poste à temps plein - Rémunération : taux horaire conventionnel applicable - Primes liées à la productivité - 13ème mois 5. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de motivé, assidu en formation et véhiculé. « Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent(e) est amenée à accueillir les ressortissants étrangers au guichet afin d'actualiser leurs demandes de titres de séjour. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e), force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
Affecté(e) au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé(e) d'instruction analyse la recevabilité des demandes de titres de séjour présentant une complexité réglementaire ou procédurale. Il est attendu de l'agent d'être organisé, force de propositions et de mettre en oeuvre les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés. Poste à pourvoir rapidement. Expérience de 6 mois fortement souhaitée en juridique ou réglementaire.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Si vous êtes passionné(e) par l'organisation, la comptabilité et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion administrative et financière de projets de toute taille dans le domaine de l'aménagement et de la construction, alors vous êtes fait(e)s pour notre poste. Rattaché(e) à notre Responsable Administrative et nos chefs de projet, vous aurez en charge les missions suivantes : - Suivi administratif et financier des projets - Accompagnement des chefs de projets, conducteur travaux dans la gestion de leurs dossiers - Gestion des dossiers physique et dématérialisé. Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2 (secrétariat comptable, gestion, économie de la construction.). Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Ce poste demande une grande polyvalence au quotidien, une aisance relationnelle, de la souplesse dans les relations avec les différents interlocuteurs. Ce que nous recherchons : Vous faites preuve d'autonomie, de méthode et d'esprit d'initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens de l'écoute. Vous maîtrisez la pack office notamment Excel. Vous avez envie de vous investir dans une nouvelle expérience au sein d'une entreprise à taille humaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe AR ARCHITECTES
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, société à taille humaine et spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire en approvisionnement (H/F). Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, et situé à St Cyr en Val. Rattaché à la Responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement des lignes de production ainsi que la gestion du portefeuille fournisseurs. Aussi, vos principales activités seront les suivantes : - Commander au meilleur coût en assurant les délais de livraisons requis - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de la production pour vérifier les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance et relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles - Assurer le suivi des stocks et le reporting d'activité Diplômé de la Supply chain, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et l'utilisation d'un ERP. Réactif et doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit analytique et savez prendre du recul sur vos projets. Vous travaillez sur 4.5 jours : de 8h à 17h15 du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h le vendredi. Rémunération indicative comprise entre 1900 et 2100EUR brut mensuel, à définir selon le diplôme et l'expérience.
Petite Pizzeria à la recherche d'un Pizzaïolo. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, au bon relationnel client, capable de tenir une cadence intense pendant les services. Un bon esprit d'équipe est également indispensable. Descriptif du poste : Préparation des ingrédients Préparation de la pate à pizza Préparation des pâtons Préparation des pizzas Respect des règles d'hygiènes Aide en cuisine si nécessaire Nettoyage Poste a pourvoir début juin. Temps plein 35h / Taux horaires SMIC Travail les week-end / 2 jours de CP par semaine
Basé Avenue des Champs-Elysées, le Groupe familial GOLDMARKET, acteur majeur dans les métaux précieux est présent partout en France et à l'international. Depuis des années, en ligne ou dans nos agences, des milliers de clients fidèles nous font confiance pour vendre leurs objets en Or ou investir dans l'Or en toute sécurité. La société est implantée dans plusieurs villes de France et en Europe à travers un réseau d'agences physiques. Votre rôle sera d'accueillir et de renseigner nos clients sur la meilleure façon de vendre ou d'acheter de l'or (bijoux, lingots & pièces). Fin négociateur(trice), vous proposerez la meilleure offre d'achat ou de vente à votre client. Passionné(e) par la vente et doté(e) d'une excellente présentation, vous avez envie d'acquérir des responsabilités variées. Enthousiaste, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes organisé(e) et faîtes preuve d'un réel esprit d'initiative et d'autonomie (gestion de votre agence). Une formation complète est assurée par nos équipes. Aucune expérience n'est exigée dans le secteur. Une première expérience dans la vente est appréciée. Missions : - Accueil & Conseil de nos clients - Estimation & Expertise de l'Or (Bijoux, Lingots & Pièces) - Achat & Vente de métaux précieux (Bijoux, Lingots & Pièces) - Prospection de nouveaux clients - Traitement des commandes (email, téléphone, goldmarket.fr) - Maîtrise des outils informatiques (Office, Gmail ) Avantages: tickets restaurant, mutuelle, frais de transport, prime annuelle, bonne ambiance d'équipe Autres outils informatiques: Maitriser Gmail Maitriser Pack Office Travail en équipe Poste à pourvoir immédiatement
Le Greta CENTRE VAL DE LOIRE, organisme de formation continue de l'Education Nationale dispense des formations qualifiantes ou professionnalisantes dans divers domaines : Tertiaire, Sécurité, Industrie, Bâtiment, Hôtellerie, Sanitaire et sociale. Nos formations s'adressent aux salariés, entreprises et demandeurs d'emploi. Chaque année ce sont plus de 2500 stagiaires qui sont formés sur nos différents sites de la région centre Val de Loire et ce sont près de 80 personnels permanents qui œuvrent à leur réussite. Le Greta CENTRE VAL DE LOIRE recherche pour son site d'Orléans, son/sa futur(e) Coordonnateur/trice pédagogique H/F Sous la direction d'un Conseiller en formation professionnel, vous aurez en charge la coordination logistique, administrative et pédagogique des actions de formation. Au sein d'une équipe et en lien avec les autres équipes projet vos missions couvriront plusieurs champs : 1. Développement : Assurer la promotion des dispositifs tant à l'interne qu'à l'externe, Entretenir des liens étroits avec les partenaires de l'emploi, les acteurs sociaux et le monde économique, Mettre en œuvre et suivre les projets de territoire : de leur genèse à leur bilan Participer aux réunions de bassins 2. Gestion administrative : En lien avec l'assistant(e), élaborer les plannings d'intervention des formateurs, Assurer la gestion logistique (salles, besoins en RH et déploiement..) Concevoir les documents utiles au bon déroulement de l'action et s'assurer de leur mise à jour Rendez compte au CFP et à l'équipe. 3. Animation pédagogique : En lien avec le CFP, recruter les intervenants et manager les équipes, Assurer une veille réglementaire et réajuster au besoin Recruter et accompagner les stagiaires et les bénéficiaires tout le long du parcours Créer une synergie au niveau de vos équipes et des partenaires 4. Reporting et suivi financier : En lien avec le CFP et l'assistant(e) assurer un suivi de l'activité, Réaliser le reporting Participer à l'élaboration de l'offre de prestation Profil : Excellent sens du relationnel Proactivité Rigueur et sens du détail Personne rigoureuse administrativement tout à la fois force de proposition et orientée terrain Pré-requis : Sens du travail en équipe Aisance dans le reporting et autonomie dans les tâches Connaissance de la réglementation de la formation CDD jusqu'au au 31/12/24 (renouvelable) - statut contractuel de la fonction publique. Rémunération : entre 2003 et 2092€ B /mois, selon profil. 10 semaines de congés / an, dont du 22/07 au 16/08. Organisation du travail sur 5 ou 4.5 jours / semaine Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Coordination de projets: 3 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans les services numériques, un Ingénieur d'Affaires (H/F) en CDI ! Ce poste est à pourvoir sur la commune d'Orléans. Cette entreprise dynamique et innovante cherche à agrandir son équipe commerciale avec un Ingénieur d'Affaires (H/F) Vos responsabilités : - Développer et entretenir des relations avec les clients existants, ainsi que rechercher de nouvelles opportunités commerciales - Analyser les besoins clients et ainsi proposer des solutions adaptées - Participer au recrutement des futurs collaborateurs - Réaliser le suivi des collaborateurs - Réponse aux appels d'offres. De formation Bac+2 / Bac +5, avec une spécialisation en recrutement et commerce. Excellentes compétences en communication et forte capacité d'écoute. Capacité à travailler de manière autonome. Dynamique avec un sens aigu du service client ainsi qu'un fort esprit d'équipe. La connaissance du secteur informatique est un plus Horaires variables à la journée (08h00 - 17h00) Rémunération : 35KEUR + variables + prime d'intéressement + Tickets Restaurants. Télétravail envisageable (1 à 2 jours/semaine) Voiture de fonction.
Restaurant traditionnel à Olivet recherche un ou une plongeur/se aide cuisine. Dans le respect des normes HACCP, vous travaillerez au sein d'une petite brigade du lundi au samedi. Vous souhaitez vous investir dans un établissement où règne la bonne humeur. Vous avez à coeur de satisfaire notre clientèle. Vous recherchez un CDI. Vous êtes réactif/ve. Idéalement, vous avez déjà une expérience en cuisine. Le service du soir : uniquement le jeudi, vendredi et samedi.
Idéal Job d'été - Etudiant (e) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
La Ligue Centre Val de Loire de Football recherche un(e) assitant(e) de direction dans le cadre d'un remplacement en congés maternité. Les missions principales seront les suivantes : - Participation à la rédaction de compte-rendu de réunions - Traitement et rédaction des courriers - Préparation et organisation des réunions - Gestion des appels téléphoniques - Suivi des projets de la direction
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage) conformément à la politique merchandising - Mise en place des actions commerciales - Procéder aux encaissements; Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques . N'hésitez pas, rejoignez- nous !
Nous recherchons pour un de nos clients un Usineur sur tour conventionnelle H/F. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'usinage en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vos taches : - Prépare et organise l'usinage. - Réalise la production. - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements. - Analyse et optimise le programme d'usinage. Vous disposez d'une formation dans le domaine, et avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir en horaires de journée, sur 4,5 jours. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de sinistres IRD pour rejoindre, en CDI, le siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Votre rôle est de prendre en charge l'indemnisation de nos clients particuliers et professionnels dans le cadre des sinistres IRD (dossiers matériels IRD en dommages aux biens et responsabilités civiles). Vous menez vos missions en veillant à la qualité et à l'orientation clients souhaitées. Missions : - Vous prenez en charge des dossiers sinistres IRD de l'ouverture au règlement. - Vous travaillez en relation étroite avec les différents intervenants (agents, inspecteurs, experts, avocats.) et dans le cadre juridique approprié (droit commun, conventionnel, contractuel, transactionnel et contentieux). - Vous prenez position sur les garanties ainsi que sur les responsabilités. - Vous formulez les propositions d'indemnisation adéquates en conformité avec le contrat, la convention et le rapport d'expertise. - Vous réalisez vos missions dans un double souci de qualité de service et de partage (avec vos collègues, votre manager, les appuis techniques). - Vous êtes capable de résoudre les problèmes et de dégager rapidement les solutions adaptées au contexte du dossier. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs.), vous participerez aux permanences mises en place jusqu'à 18h du lundi au jeudi, 17h le vendredi.
Nous recherchons pour un de nos clients, Un préparateur fabrication H/F. Placé sous la responsabilité des superviseurs, vous serez en charge de : - Coordonner et réguler l'activité de fabrication. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1er niveau). - Réaliser les tests de Fonctionnalités. Vous disposez d'une formation technique dans les processus de fabrication. Et vous avez acquis une expérience de 2ans en fabrication de produits pharmaceutique.
Vos missions : - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et espace thématique selon les fêtes calendaires Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client DELPHARM, des conducteurs de lignes sur les formes liquides et formes sèches (H/F). Une expérience chez DELPHARM permet à chaque collaborateur d'être un acteur responsable en contribuant à la performance collective, ainsi se développe la cohésion sociale et la motivation. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament (effervescent, sirop et pâteux). Au sein du service conditionnement, vous aurez pour missions : - Effectuez les opérations de conditionnement et d'autocontrôle définies dans les gammes et spécifications en respectant les règles déterminées en termes de sécurité, qualité, et productivité. - Respectez la cadence définie tout en surveillant l'approvisionnement de son poste de travail - Alertez en cas de dysfonctionnement - Maintenir en état de propreté et de rangement son poste - Participez au rangement et au nettoyage de la ligne ainsi qu'à l'installation des postes de travail - Participez à l'installation des postes et des nettoyages des machines. - Participez au bon climat social, au passage de consignes et à l'intégration des nouveaux arrivants. - Effectuez toutes missions confiées par le Leader de Pôle Votre prise de fonction débutera par une formation de 4 à 6 semaines au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Vos horaires : Travail en horaire d'équipe 2x8 (5h45-13h05/13h00-20h20) - Possibilité au cours de la mission selon les besoins du service, d'effectuer des horaires en Samedi/Dimanche (6h-18h ou 18h-6h) ou de nuit (20h15 - 5h50). Salaire : entre 22000 EUR et 23000EUR annuel Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication Etre rigoureux et organisé Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONTEXTE : Au coeur de notre atelier de production, vous effectuez l'usinage de nos alternateurs. Véritable axe stratégique dans la réalisation de l'ensemble de nos machines. Rattaché au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant qu'usiner, vous réalisez l'usinage de pièces d'alternateur au sein de l'atelier de production. ACTIVITÉS : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Usiner les pièces d'alternateur - S'assurer de la qualité et de la quantité des usinages réalisés pour les pièces d'alternateur - Assurer la sécurité au niveau de votre poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle machine - Effectuer l'équilibrage des parties tournantes PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation sur tour conventionnel. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DÉROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des experts de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide.
Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Loiret recherche leur futur chargé de communication (H/F) en contrat d'alternance. En tant qu'employé polyvalent vous aurez en charge plusieurs missions. - diffuser une image positive de l'entreprise - concevoir la communication interne et externe de l'association - animer les réseaux sociaux - développer la communauté sportive Loirétaine - soutenir le webmaster pour alimenter le site internet - développer les relations presse - l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. - mailing, téléphonie, participation à des salons ou des événements, etc. Qualifications diplôme de communication en alternance excellente communication écrite et orale Savoir-être professionnels - faire preuve de créativité, d'inventivité, d'innovation - être force de proposition - être à l'écoute, faire preuve d'empathie - travailler en équipe - faire preuve de curiosité professionnel - faire preuve de réactivité - faire preuve d'ouverture d'esprit - faire preuve de rigueur et de précision - respecter ses engagements, assumer ses responsabilités - avoir le sens du service Déplacements occasionnels à prévoir sur le Département.
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous suivrez la formation au sein de l'AFPA (Blois) et vous serez en poste sur le site de l'Urssaf d'Olivet. Le programme de formation est composé de 2 modules. Module 1. Assurer des prestations de services et de conseil en relation client à distance : réalisation d'enquêtes, d'études et de sondages par téléphone - information ou renseignement administratif pour un usager du service public - assistance de niveau 1 au client - information et conseil du client dans le cadre d'une relation commerciale Module 2. Réaliser des actions commerciales en relation client à distance : réalisation d'actions de prospection par téléphone - réalisation de réservations, de commandes et de ventes additionnelles - vente de produits et de services - participation à des campagnes de fidélisation et de rétention - recouvrement amiable des créances La formation est ouverte aux jeunes et demandeurs d'emploi de moins de 25 ans et aux travailleurs handicapés relevant des conditions prévues par les textes. Elle vise au titre professionnel de conseiller.e relation clients. L'alternance est organisée sur 3 jours en Centre de formation Afpa et 3 à 4 semaines en entreprise par mois.
Aucune journée ne se ressemble lorsque l'on est Assistant(e) de direction dans une PME Polyvalence, débrouillardise, capacité d'initiative et esprit d'équipe sont des termes qui vous définissent, alors lisez la suite ! PARCE QUE L'AUDITION EST UNIQUE, AUDITION CORNUAU s'engage à aider ses patients à mieux entendre mais surtout à leur faire vivre une « expérience patient » personnalisée et dans la durée. AUDITION CORNUAU est une entreprise familiale et indépendante, à taille humaine -17 salariés impliqués dans leur mission au quotidien. Crée depuis 1995, l'entreprise est fortement implantée sur le Loiret avec une très bonne réputation locale. Très attachée à ses valeurs humaines, elle sera vous séduire par l'ambiance qui y règne, par sa conviction à proposer un service de qualité et de confiance, ou encore par son engagement solidaire, dans son domaine d'activité. Votre mission : devenir l'interlocuteur privilégié des deux dirigeants et des collaborateurs - une grande part du métier repose sur vos compétences en bureautiques et votre rigueur : > réponse au téléphone, gestion des contrats et des courriers, prise de rendez-vous, et gestion optimum des agendas et des plannings, envoi de mailings, organisation des évènements professionnels (salons , conférences...), > facturation, gestion des encaissements, des liens avec les banques. - une autre facette du métier est très en lien avec vos compétences relationnelles et votre sens du service patients : > Interface interne et externe, > Gestion RH interne (gestion des congés, contrats de travail, plan d'intégration, administration des relations sociales collectives, lien avec le prestataire de paie externe ..) > Accueil de la patientèle (au téléphone et en physique), renseignements des patients et gestion administratives de leur dossier : assurance, suivi des règlements, contentieux... La pluricompétence est donc une des clefs de réussite de ce poste : maitrise des outils bureautique et des techniques de secrétariat, notions de comptabilité et de gestion d'entreprise, de bonnes notions RH, des notions commerciales,... Formé(e ) à nos outils et méthode, votre curiosité et implication vous permettront de développer de nouvelles compétences.
Vous travaillez en parfaite autonomie dans les activités confiées : tontes, tailles, entretiens de massifs... Vous aménagez et entretenez des espaces verts (parcs, jardins, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Véhicule et remorque de service. Vous travaillez auprès d'une clientèle de particulier et/ou professionnel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant de direction (H/F) -Planification des réunions -Mise en forme de la documentation -Préparation des supports de revue de processus et direction -Actualisation du questionnaire, -Lancement des campagnes -Présentation des résultats en fiche synthétique. - Gérer les tableaux de bord -Préparation de fichier -Extraction de données pour évaluation fournisseurs ou autres. Diplômé(e) d'un BAC 2 type « assistant de direction » ou « assistant de gestion PME PMI » ou diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience similaire de 1 an minimum. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques suivants : Word, Excel et Powerpoint (niveau confirmé). Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du département
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant de direction (H/F)
Vous serez formé sur le poste dans le cadre d'une action de formation POEI
Le conseiller commercial à distance (H/F) réalise des opérations de développement commercial et de fidélisation du portefeuille de clients ou de prospects pour la Mutuelle Nationale des Hospitaliers. Vous conseillez et préconisez divers produits Santé et Assurantiels en fonction des besoins détectés, vous participez à des opérations de prise de RDV en appui des réseaux de distribution. Participer à des opérations de commercialisation d'offres de services et de fidélisation sur le portefeuille d'adhérents ou de prospects de ses clients - Vendre par téléphone les offres de produits proposés par les clients dans le cadre d'opérations de conquête ou de fidélisation des adhérents selon les objectifs fixés par l'entreprise lors d'appels sortants et entrants jusqu'à la validation des contrats en ligne - Réaliser les opérations de campagne d'appel à partir des données spécifiées pour chaque opération de fidélisation - Assurer les relances téléphoniques des demandes de devis spontanés Assurer les actes de gestion simples consécutifs aux appels téléphoniques Contribuer à la qualification et au développement de la base de données prospects - Synthétiser par écrit le résultat de l'intervention et/ou les informations obtenues - Transmettre aux partenaires d'ACCEFIL (via les managers) toutes informations utiles à l'organisation et à la connaissance des attentes et opinions des adhérents, en exploitation des contacts - Renseigner tous documents, fichiers, formulaires à partir des engagements pris envers et par les adhérents - Transmettre à son Manager toutes suggestions à partir d'une observation de l'activité et d'un recensement des données recueillies - Réaliser et mettre à jour le reporting de son activité - Alimenter et enrichir la base de données adhérents/prospects - Sensibiliser les clients à l'utilisation des automates et des services clients (espace adhérent/devis en ligne) Participer à la réalisation de recettes d'applicatifs informatique Optimiser le ratio temps passé/transformation afin d'accroitre les résultats escomptés Travail du lundi au samedi (1 samedi/mois) de 08h30 à 20h. Avantages: salaire fixe+primes non plafonnées + tickets restaurant . Vous avez des compétences en vente acquises soit par une formation ou une expérience.
Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe du Tommy Hilfiger de Orléans. En tant que Vendeur(euse), vous serez responsable de fournir un excellent service client, de gérer les stocks et de réaliser des ventes. Si vous avez un sens du service client exceptionnel, nous serions ravis de vous rencontrer. Responsabilités : - Accueillir les clients et les aider dans leurs achats - Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers - Assurer la propreté et l'organisation du magasin - Effectuer les transactions de vente avec précision - Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction Compétences requises : - Sens du service client exceptionnel - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Expérience dans la vente au détail ou le service client est un plus - Bonne connaissance des techniques de stockage et d'organisation Conditions de travail : - Contrat 28h Si vous êtes passionné(e) par la vente, avez un excellent sens du service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Poste à pourvoir dès début Juin 2024.
Adecco recherche pour son client, leader dans le domaine de la cosmétique de luxe, proche d'Orléans (45000) : 4 PESEURS H/F pour des mission en intérim. Missions : - Réaliser les pesées de matières premières - Respecter le cahier des charges - Validation des formules Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée ? Vous êtes disponible sur du long terme, sur la période estivale et sur du 3*8 ? Vous avez une expérience en tant que boulanger/pâtissier ? Informations pratiques : - 12.49€ hors primes - Horaires 3*8 - Port de charges sur ce poste Les contrats sont à la semaine, reconductibles et pouvant aller jusqu'à 15 mois.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (placement à 6%) Téléchargez l'application Adec
Vos missions seront les suivantes : -Accompagner les projets de développement produits. - Rédigez des livrables qualité (SDI, PAQ, FAI) - Animer les chantiers d'analyse de risques et de résolution de problèmes ( AMDEC, 8D) - Assurer le reporting interne ou externe - Participer à la capitalisation du savoir faire
CRIT recherche pour l'un de ses clients un Vendeur H/F Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients du magasin - Réceptionner la marchandise - Déballer et ranger les différents produits - Mettre sur cintre les vêtements - Etiqueter et mettre en rayon REMUNERATION : 11.52 + ticket restaurant
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leader dans le domaine de la cosmétique, des agents de fabrication /peseur (H/F). Si vous avez à coeur d'assurer le bon fonctionnement de la ligne en respectant les procédures de qualité, n'hésitez plus ! Au sein du service , vous aurez pour missions : - Conduire ses équipements en garantissant une organisation optimale afin d'assurer le programme de production établi - S'assurer de la qualité de sa fabrication en respectant les modes opératoires, en réalisant les autocontrôles et en réalisant les actions correctrices si nécessaires - Contribuer à l'efficience de son équipement en réalisant la maintenance curative et préventive de niveau 1 et en alertant les services supports en cas de dérive - Etre acteur du processus d'amélioration continue Vous connaissez et maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous êtes titulaire du CACES R485 2, avec de l'expérience en fabrication en tant que peseur N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! La connaissance des outils informatiques SAP, GED (Word et Excel serait un plus) Vous êtes d'une nature rigoureuse, autonome et ponctuelle. Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée client et résultat. Vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Vous souhaitez travailler en horaire d'équipe soit 06H00 -13H00 ou 13H00 -20H00. Mes avantages : Votre taux horaire est de 12.70EUR brut/heure où s'ajoute : - Prime de 13eme mois - Prime de vacances - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, un bailleur social, un Assistant de Direction (H/F). Ce poste est à pourvoir sur la commune d'Orléans, dans le cadre d'un CDD d'une durée de 18 mois. Sous la responsabilité du directeur de la qualité et stratégie patrimoniale, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique de 9 collaborateurs afin d'assurer les tâches administratives du pôle Qualité et RSE : Assister le pôle « Qualité et RSE » et assurer la gestion courant de l'activité : - Planification des différentes réunions (revue de process, de direction, audits, ...) - Mise en forme de la documentation qualité - Préparation des supports de revue de processus et direction Assurer la mise en oeuvre des enquêtes de satisfaction client locataire et client interne : - Actualisation du questionnaire - Lancement des campagnes - Présentation des résultats en fiche synthétique Assurer un suivi dans la gestion des dossiers : - Gérer les tableaux de bord - Préparation de fichier - Extraction de données pour évaluation fournisseurs ou autres Diplômé d'un Bac+2 Assistant de Manager ou Assitant de Gesiton PME, vous disposez d'une expérience similaire de 1 an minimum dans le secteur tertiaire ou du service. Vous êtes reconnu pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe. Vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques suivants : Word, Excel, Powerpoint (niveau confirmé). Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du département (permis B). Package de rémunération : 1883.00 EUR brut mensuels / prime de 13ème mois Tickets Restaurants / 2 RTT par mois / Prime d'intéressements / Epargne salariale Mutuelle / Prévoyance / CSE.
Et si vous rejoignez le mouvement olympique, en cette année 2024 ! Le Comité Départemental Olympique et Sportif du Loiret recherche leur futur chargé/e de communication en contrat d'alternance. En tant qu'employé-e polyvalent vous aurez en charge plusieurs missions, mais c'est avant vos savoir-être professionnels qui sont les plus importants. Travail en mode projet
Type de contrat : Contrat à durée déterminée, à compter du 02/09/2024 au 04/07/2025 Contrat à temps non complet, grade adjoint d'animation Service : Enfance Jeunesse Être animateur à la Ville d'Olivet permet : - d'enrichir son expérience dans le domaine de l'animation - de concilier cet emploi avec une autre activité : vous pouvez animer plusieurs heures par semaine sur un forfait d'heures, adaptable à vos disponibilités et aux besoins de l'école - d'intégrer une collectivité dynamique, avec de nombreux projets dans le domaine de l'enfance jeunesse Le service Enfance Jeunesse de la Ville d'Olivet a la gestion de 5 groupes scolaires, de 2 accueils de loisirs et d'1 espace ados. L'une de ses missions principales est d'organiser l'accueil et l'animation de groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et de loisir. L'action éducative municipale répond aux engagements formalisés dans le cadre de l'obtention par la ville du label "Ville amie des enfants" de l'UNICEF. Missions : L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances. Il est chargé de missions administratives (pointages, renseignement du logiciel, vérification de l'identité,...).
Les missions que l'on vous propose en tant que managers d'une équipe prestations santé (effectif -15 personnes) - Assurer une qualité de service optimale sur son périmètre (qualité, délais) - Piloter l'activité (flux entrants, flux sortants, stock) - Assurer la montée en compétence de son équipe sur le périmètre prestations santé - Mettre en place des évolutions/correctifs de process suite aux contrôles réalisés - Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe - Dans un objectif d'amélioration continue, partager avec les autres managers pour évolutions de process éventuels. - Remonter les éventuels incidents et suivre la résolution - Gérer les réclamations clients Le profil recherché : Expérience reconnue en tant que manager d'une équipe prestations santé. Vous avez une bonne connaissance du domaine prestations santé. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'analyse et d'adaptation, vous avez le souci constant de la qualité de service. Vous avez un bon esprit d'équipe. Si vous êtes rigoureux, organisé(e) et à l'aise avec les chiffres il est temps de nous rejoindre !
TVE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs au départ de ORLEANS Il s'agit de réaliser des enquêtes à bord des lignes de cars du LOIRET principalement au départ d'Orléans ou aux Gares Routières (Orléans, Montargis, Pithiviers) afin d'interroger les usagers sur leur niveau de satisfaction. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée chaque semaine du 6 au 31 mai 2024. L'utilisation de votre voiture personnelle est nécessaire afin de se rendre sur les points d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour rédiger des comptes-rendus explicites et clairs - ainsi que le soin de l'observation, du détail et du respect des règles d'évaluation. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Rémi)
