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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Cyr-sur-le-Rhône. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - REVENTIN VAUGRIS, 69 - LOIRE SUR RHONE, 38 - CHASSE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste : Au service réception vous serez en charge du réapprovisionnement au niveau des pickings à l'aide du caces 1B Pas de formation spécifique sur le poste de travail, CACES 1B Obligatoire sur le poste. Poste en équipe 5h00/12h00 du lundi au vendredi ATTENTION Poste au froid -20° Ne pas craindre les températures négatives (produits surgelés) Poste à pourvoir immédiatement pour toute la saison
Dans le cadre du fort développement de notre activité ferroviaire, Combirail est à la recherche d'un Conducteurs de trains expérimenté (F/H) pour notre site de Loire sur Rhone. Vous aurez pour mission d'assurer ces opérations telles qu'enseignées dans la formation (conduite de locomotives sur installations ferroviaires / industrielles ou sur le réseau ferré national) Vous contribuez à la réalisation de la prestation commandée par les clients en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Vous l'aurez compris, la sécurité est indispensable. Le/La conducteur/trice de train effectue donc la conduite d'engins moteurs en appliquant strictement les règles de sécurité. PRÉREQUIS OBLIGATOIRES : - Etre titulaire de la Licence Européenne - Attestation complémentaire - Attestation de formation initiale de conducteur ferroviaire sur le RFN (organisme de formation agréé par l'EPSF conformément à l'arrêté du 06 août 2010). - La formation d'agent sol est un plus - Visite médicale d'aptitude et psychologique en cours de validité - Permis B Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 000,00€ par mois Programmation : Travail de nuit Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
***Poste à temps partiel, avec des horaires variables: moyenne de 20 heures mensuelles parfois à réaliser sur une semaine, selon les besoins de l'équipe en place. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire qui intervient auprès de 4 personnes dépendantes (93 ans, 73 ans, 70 ans et 62 ans) d'une même famille. Ces personnes ont besoin d'une présence 7 jours sur 7 jours et 24h sur 24h. Vous les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidiennes: aide à la toilette ménage courses activités et loisirs... Interventions dans la maison familiale de Chasse sur Rhône. interventions en journée par tranche de 2 heures minimum. Vous réalisez des nuits.
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Votre Intermarché de Chasse sur Rhône recherche un/une employé de rayon. Vous travaillerez dans une structure où le souci de la satisfaction client est incontournable. vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon, rotation selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous participez au développement du CA de votre rayon par l'accueil et le renseignement du client et la maîtrise des produits. Vous êtes amené à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage de votre rayon, les inventaires. Rigueur, organisation ainsi qu'une expérience préalable seront la clef de votre réussite. Initiative et sens du commerce sont essentiels pour réaliser ce métier. Poste en CDI à temps complet , horaires 13h00 à 20h00 ou 06h00-12h00
Combirail est une entreprise ferroviaire spécialisée dans la traction des flux de transport combiné rail route. Créée en 2019 par le groupe Open Modal en association avec le groupe Combronde, Combirail assure une prestation de service hautement qualitative et flexible permettant de répondre aux ambitions de développement du transport combiné rail route en France. Le développement de Combirail est important et les perspectives le sont encore plus. Il n'y a pas assez de conducteur/trice de train de France. Grâce à Pôle Emploi nous pouvons former des personnes à ce métier. La formation dure 7 mois en présentiel dans nos locaux de Loire sur Rhône à partir de mi juin. Etre disponible entièrement de juin à janvier. En alternance de modules de formation théorique et pratiques. Travail majoritairement de nuit (découchés Hôtel) Plan de route : Bonneuil - Loire-Sur-Rhône Les missions : - Réaliser toutes les opérations en vue de la conduite du train (Vérifications...) - Assurer la conduite - Contribuer à la sécurité de son train Afin d'intégrer la formation vous devez : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAP/BEP minimum) Parler et comprendre le Français Avoir la nationalité Francaise ou titre de séjour en cours de validité Passer des visites médicales et psychologiques d'aptitudes. Une information collective, suivi de tests aura lieu le 28 mai dans les locaux de combirail, suivi de tests. Prévoir la journée du 28 mai disponible. Vous recevrez la convocation une fois que vous aurez candidaté sur cette offre d'emploi.
Le poste : PROMAN recherche pour son client un assistant administratif (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont : - Assurer la préparation, la saisie et la vérification des opérations administratives garantissant le suivi des marchandises - Assurer le transfert d'informations et documents avec les autres services pour assurer la continuité du suivi de marchandises - Accueil chauffeur - Saisie des bons de livraison Jours travaillés : mardi au samedi Horaire : 12h 20h variable suivant besoin Profil recherché : rigoureux(se) dynamique adaptable volontaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Désirez-vous relever le défi en tant qu'Hôte(sse) d'accueil (F/H) pour répondre à diverses missions passionnantes ? En tant que premier visage que nos visiteurs rencontrent, votre rôle est essentiel pour représenter notre marque, traiter les demandes avec professionnalisme et maintenir une organisation efficace au sein de notre bureau. - Assurer un accueil physique et téléphonique distingué en identifiant les demandes et en filtrant au besoin - Gérer efficacement le courrier entrant et sortant pour garantir une communication fluide - Organiser diverses réservations pour les déplacements professionnels des équipes, y compris les transports, l'hébergement et les réservations de restaurants Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI en temps partiel 30h par semaine
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour traiter les dossiers des patients de deux médecins libéraux : un(e) secrétaire médical(e) Deux jours par semaine, 8 heures par jour soit 16 heures par semaine. Missions : - Accueil du patient et gestion du dossier informatique médical dans le respect de la confidentialité des informations
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche. Sous la responsabilité de la référente technique, vous serez notamment chargé(e) : - D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil, - D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure - De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe - D'assurer l'entretien en lien avec les besoins Compétences requises : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités. Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Lieu de travail : Micro-Crèche Au Pays des Pandas (69560 Saint-Romain-en-Gal) Début du contrat : Dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Carte ticket restaurant + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle entreprise Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Caisse/Régie : - Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements - Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante - Préparer, vérifier, et assurer la tenue de la caisse (mandataire) - Préparer les versements hebdomadaires et mensuels des recettes - Accueillir, orienter les différents usagers (physique ou téléphonique) Administratif : - Assurer la tenue des registres et suivis des fréquentations publiques, scolaires et associatifs - Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne - Entretenir, Nettoyer et désinfecter des locaux conformément au plan d'hygiène ENVIRONNEMENT ET ACTIVITES SPECIFIQUES ET/OU PONCTUELLES - Respect des normes d'hygiène des locaux - Participation au nettoyage lors des fermetures techniques - Aide au suivi des stocks et remplacement des consommables - Vérification des publications internet et actualisation des affichages publics - Préposé à la caisse et gestion des recettes - Suivis statistiques des fréquentations Profil / Expérience : - Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement général de l'établissement - Maitrise de l'outil informatique - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public - Sens de l'écoute, organisation et savoir rendre compte - Sens du travail en équipe - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : piscine de Villette de Vienne avec renforts ponctuels sur les autres piscines selon les besoins du service
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration, du transfert de deux piscines supplémentaires Villette de Vienne et Loire sur Rhône et de la réouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent technique des installations nautiques. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des installations techniques des piscines - Entretenir les espaces verts et abords, dans le respect des normes d'hygiène - Assurer l'entretien, la maintenance et le suivi des matériel (petites réparations, carrelage, plomberie, électricité etc.) - Réaliser le suivi journalier du traitement d'eau, des consommations, filtration et analyses d'eau - Contrôler les consommations, - Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux conformément au plan d'hygiène - Détecter les anomalies et dysfonctionnements - Suivre et contrôler les entreprises extérieures en collaboration avec le technicien des piscines - Gérer les stocks et préparer les commandes - Préparer la saison estivale - Planifier les travaux et réaliser la vidange annuelle, en collaboration avec le technicien des piscines - Assurer le suivi et maintenance des matériels techniques - Assurer l'entretien quotidien des équipements techniques Profil / Expérience : - Connaissance, application et maitrise des règles de traitement d'eau et d'hygiène (niveau expert) - Manipulation de produits chimiques et d'entretien (niveau maitrise) - Rigueur, réactivité, organisation dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique, capacité à s'adapter à l'évolution des missions et du service - Capacité à dialoguer, écouter, informer, se rendre disponible auprès du public et des collaborateurs - Sens du travail en équipe Conditions de recrutement : - Travail en ambiance chlorée avec risques chimiques - Port d'EPI - Poste à temps complet (36H) + RTT + travail en rotation sur les week-end et jours fériés - Lieu d'intervention : les piscines de l'agglomération. Un site principal d'affection (stade nautique) avec renforts ponctuels et/ou saisonniers sur les autres piscines selon les besoins du service - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Au sein de la Direction Environnement (50 agents) et du service prévention et gestion des déchets ménagers vous êtes mobilisé sur les filières de tri et valorisation et la collecte en apport volontaire en appui technique du responsable du service exploitation. Activités et tâches principales : Gestion des filières de tri et de valorisation o Contrôle de la bonne exécution des marchés/contrats o Suivi des tonnages, de la qualité, contrôle de la facturation o Suivi technique, administratif et financier des contrats avec les Eco-Organismes (CITEO, ECOMAISON, OCAD3E, ECODDS, ECO-TLC.) ainsi qu'avec les repreneurs (reprise des matériaux) Supervision et amélioration de la collecte en apport volontaire (principalement emballages/papiers/multimatériaux / verre/textiles mais également conteneurs enterrés OM) o Suivi de la bonne exécution du marché, assure la coordination avec le collecteur pour garantir un service de qualité à l'usager, gestion des réclamations et information à l'usager o Déploiement de nouvelles implantations et améliorations des sites existants (travaux d'aménagements, organisation des interventions sur les équipements, gestion du stock et commandes.) Assurer le lien régulier entre les différentes parties prenantes en interne (logistique, unité projets déchets, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Evaluation des activités (saisie et analyse des tableaux de bords et indicateurs techniques et financiers y compris sur base de données régionale SINOE, logiciel SIG GEO pour localisation des silos) Suppléance de la chargée de collecte des déchets en porte à porte (binôme) Profil / Expérience : - Bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Maitrise des outils informatiques (Excel.) - Rigueur, bonne capacité rédactionnelle et relationnelle - Permis B obligatoire Conditions de recrutement : - Travail à temps complet base 36 heures (organisation possible sur 4,5 j/semaine) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération statutaire (RIFSEEP) + Tickets restaurant + Comité National d'Action Sociale
PLATINIUM, CFA réputé dans le secteur tertiaire , recherche pour son entreprise partenaire, un.e Assistant ADMINISTRATIF en contrat d'alternance (apprentissage), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau BAC: (Titre professionnel SECRETAIRE ASSISTANT / COMPTABLE) Quel sera votre rôle ? Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire recherche son prochain(e) Assistant(e)administratif afin de renforcer ces équipes. Vous aurez en charge la facturation mensuelle, de la vérification des éléments facturables jusqu'à l'établissement des factures et de leur envoi et le suivi auprès des clients. Vous en assurez également le recouvrement. Vous assisterez la responsable du service. Vos missions ? (Liste non exhaustive) : - Procéder à la saisie des nouveaux contrats - Assurer la facturation des contrats, ainsi que la gestion des avoirs, - Gestion administrative du portefeuille client : renouvellements de contrats, résiliations, avenants etc. - Prendre en charge le reporting et le suivi des éléments de facturations - Gérer d'autres activités administratives, rédaction de courrier, classement, archivage, etc... Profil recherché : - Personne motivée, dynamique, organisée, rigoureuse, disposant d'un bon relationnel et d'une aisance de communication, qui apprécie le travail en équipe. - Vous avez un bon relationnel, une aisance téléphonique et savez prendre des initiatives. - Vous êtes polyvalent et autonome et êtes également force de proposition. Si vous souhaitez intégrer une entreprise grandissante et un état d'esprit bienveillant nous serions ravis de discuter avec vous.
Recrute serveur barman h/fV Vous travaillez sur les 2 hôtels St Louis et Budget Horaires : 17h00 -22h00 sur 5 jours par semaine Travail en extra
Le collège Ponsard recherche des assistants d'éducation pour l'année scolaire à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 31 aout 2025; Plusieurs contrats possibles, à temps plein ou temps partiel (100%, 75% ou 50%). Vacances scolaires non travaillées et mercredi après midi non travaillé; volume horaire lissé sur l'année; contrat renouvelable; Missions : Accueil et surveillance des élèves durant les cours et inter-cours, aide auprès des équipes pédagogiques, suivi des absences, faire appliquer les règles de vie de l'établissement,... BAC EXIGE + idealement première expérience auprès d'adolescents
Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance CDD remplacement à pourvoir de suite jusqu'à fin juin, renouvellement possible; Poste à 30h par semaine, travail le week end par rotation.
BOULANGERIE PAUL 2 rue du Colonel Arnaud Beltrame 38200 VIENNE
Au sein du Centre hébergement de de réinsertion sociale (CHRS) auprès d'une équipe pluridisciplinaire. Repérage des dysfonctionnements/ mauvais état du matériel et des équipements Petits Travaux réparations, entretien du matériel, remise en service Temps d'équipe, transmission d'information. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( Atelier d' Adaptation à la Vie active) quant à l'activité bricolage, réparation en interne et en chantier extérieure. Travail d'équipe avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires Savoir : habilitation électrique, connaissance multiples et divers en bricolage, polyvalence et adaptation Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation Permis B obligatoire, déplacements en ville en véhicule de service Horaires 35 h par semaine, en horaires de journée, organisation à convenir ensemble;
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Encadrer les Petits Trappeurs (enfants de 5 à 12 ans) en français et en anglais. Animer des jeux collectifs et ateliers autour de la nature : Land Art, jeu de piste en forêt . Créer du lien avec les familles. Prêter main forte aux équipes au pôle restauration ou hébergement. Effectuer un suivi du matériel nécessaire aux activités Votre profil Vous aimez les activités nature ? Vous êtes au bon endroit ! Véritable boute-en-train : vous avez toujours le sourire et vous êtes à l'aise avec le public. Vous êtes aussi rigoureux, ponctuel et soucieux des règles de sécurités : on peut vous faire confiance ! Vous avez une expérience similaire en animation ? C'est encore mieux ! You are fluent in English? Perfect! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois : du 1er juillet au 1er août Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 3 postes à pourvoir. Hutto'Avantages : Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Au sein d'un centre hébergement et de réinsertion sociale à Vienne Isère Travail en équipe, transmission d'information. Présence journalière du lundi au vendredi Temps de 7h à 10h30 au CHRS entretien et ménage des parties communes du CHRS sur l'accueil de jour de 11h à 14h00 ADJ, chauffe des repas, service et entretien locaux et respect de chaine du froid et respect des normes hygiène. Encadrement d'une équipe d'hébergés inscrits dans le dispositif AAVA ( atelier adaptation à la vie active) sur l'activité ménage et petite blanchisserie. Collaboration avec la CIP de l'AAVA, accompagnement des stagiaires vers des chantiers extérieurs avec le véhicule de service auprès de partenaires/clients Représenter l'association et le CHRS auprès des partenaires sur le territoire Vienne agglo Savoir : normes hygiène et capacités. Normes du respect de la chaine du froid et conservation des aliments exigées, gestion des stocks Savoir-faire : organisation du travail et des tâches, priorisation le travail, sens de la pédagogie et de la médiation Savoir-être : discrétion, confidentialité indispensable, sens de l'écoute et de l'observation; savoir garder une bonne distance
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD du 22/05/2024 au 29/05/2024 sur la commune de Ampuis. Horaires : Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat - Suivi administratif - Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous êtes en charge de la gestion du magasin et du stock, entrée en informatique des marchandises sous logiciel interne I80. Vous serez amené(e) à porter des marchandises de tout poids et de les déplacer avec le chariot caces3. Vous travaillez en horaire de journée sur une base de 39h. Mission pouvant se renouveler
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Agent Administratif et contribuez à l'excellence des services dans le domaine de l'électroménager Téléviseur, l'électricité, chauffage et climatisation Vous serez le maillon essentiel entre les clients, l'équipe technique et l'administrative, assurant un fonctionnement fluide et efficace au sein de l'entreprise. Missions : - Accueil : vous serez le premier point de contact, assurant un accueil chaleureux aussi bien physiquement que par téléphone. - Secrétariat : gestion de l'aspect administratif de l'entreprise avec rigueur et précision. - Établir des devis et des factures pour les clients. - Gestion comptable journalier et sociale. - Prendre en charge la gestion des appels clients et fournisseurs - Des connaissances en Word,Excel,et Batigest seraient un vrai plus.
Pour une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous assurez la vente des produits. Vous avez une première expérience en vente et savez rendre la monnaie. 1 week end de repos par mois. Poste à pourvoir immédiatement
Vous assurez la tenue du bar dans un gamecenter. vous pouvez avoir des taches polyvalentes comme assurer la mise en route des machines ou des jeux, et toute tâche qui, du fait de votre qualification, pourrait vous être confiée Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil - Un bon relationnel - Le sourire - Motivé & dynamique - Polyvalent - Esprit d'équipe, d'entraide Horaires décalés, travail WEEK-END et en soirée (par rotation). Plusieurs possibilités de contrats : CDD ou CDI, temps plein ou temps partiel, contrat modulable semaine et WE.... selon disponibilités du candidat. Cadre de travail fun et passionnant. Possibilité d'évolution.
Vous êtes motivé pour apprendre, rigoureux et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et avez le sens du travail en équipe ? Alors rejoignez l'équipe CONDAT en devenant Opérateur de fabrication F/H sur notre site industriel situé à Chasse sur Rhône : VOS MISSIONS : - Vous réalisez des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques. - Vous participez à l'atteinte des objectifs définis par la hiérarchie en termes de Délais, de Qualité et de Coûts tout en mettant en œuvre les modes opératoires internes, les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous contribuez à la bonne tenue des stocks Matières Premières et autres composants - Vous assurez la maintenance de 1er niveau des installations - Vous assurez l'ordre et la propreté du poste de travail Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP chimie ou bac professionnel Industrie des Procédés ou des Procédés de la Chimie, de l'Eau et des Papiers Cartons - Une expérience en industrie et/ou dans le secteur de la chimie est appréciée - Le plus : connaissance du pack Office et la connaissance de SAP - Excellent savoir être : le respect des valeurs de notre groupe est essentiel. Les valeurs qui guident nos actions sont les suivantes : Construire pour durer, Responsable, Entreprise en mouvement et Qualité de la relation - Vous savez travailler en équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes rigoureux, force de proposition et participatif - Horaires de travail postés2X8 : 5h45/13h00 - 13h00/20h15. Possibilité de travailler les samedis, de passer en 3x8 (20h15/3h) en période de forte activité.
*URGENT* Tu aimerais travailler dans le transport ? Rejoins TPS Diffusion ! Entreprise familiale à valeur humaine, TPS Diffusion à Chasse-sur-Rhône recherche son futur conducteur VL. Tu auras en charge la tournée complète en toute autonomie (après formation). Tes missions seront les suivantes : - Chargement du véhicule -Livraison chez les destinataires de ton secteur - Retour de tournée (information des clients) Vous êtes rigoureux/rigoureuse, dynamique et ponctuel/ponctuelle Nous recherchons une personne polyvalente et possédant une grande capacité d'adaptation. Travail de nuit, en week-end et jours féries. Possibilité de rentrer chez soi avec le véhicule de la Société.
Au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Vous êtes en poste uniquement le dimanche de 7 H 00 à 13 H 00 Poste à pourvoir fin juin 2024.
Le samedi et le dimanche, au sein d'une boulangerie, vous accueillez la clientèle et la conseillez sur les différents pains et produits à la vente. Vous entretenez votre espace de travail. Horaires variables un samedi sur deux : Un samedi : 6 H 30 à 12 H 00 Samedi suivant : 7 H 00 13 H 30 Dimanche : 6 H 30 à 12 H 00 Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre foyer de vie un(e) agent technique. Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Comptable, l'assistant(e) administratif(ve) et secrétariat est en relation directe avec l'ensemble des intervenants de la société (les visiteurs, les collaborateurs interne groupe, l'exploitation de l'entreprise, le bureau d'études et la direction. Son rôle est le suivant : - Assister la Responsable Administratif et Comptable dans la gestion administrative de l'entreprise et notamment dans la constitution et l'envoi des dossiers d'appels d'offre ; des ressources humaines (formations, etc.). - Assister le Responsable Technique Amiante / Resp. QSE groupe dans l'animation Qualité Sécurité Environnement (QSE) de l'entreprise et notamment par la saisie des indicateurs QSE (causeries de chantier, audit d'encadrement) ; la gestion des déclarations QUALIBAT ; la mise à jour et aide à la rédaction des documents / procédures interne. - Maîtrise des tâches de secrétariat : réception, accueil téléphonique, ... - Maîtrise de l'outil informatique : logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, base de données), technique de numérisation, maîtrise d'internet. - Bonnes connaissances en gestion administrative. - Notions dans le secteur d'activité BTP / désamiantage fortement appréciées - Avoir de bonnes capacités rédactionnelles. Poste ouvert à un temps partiel ou 37H / semaine du Lundi au Vendredi Prise de poste dès que possible
L'agence Adecco Vienne recherche pour son client La Poste basé à Pont-Evêque (38) des Facteurs (H/F). Vos missions : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - Première expérience en distribution ou livraison appréciée - Conditions d'exercice : port et déplacement de charges Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 8h - 15h- Horaires variables selon tournées Un jour de repos dans la semaine Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions Longue mission à pourvoir immédiatement. Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Caissier Central vous réalisez l'encaissement des clients et apportez un soutien au Responsable de Caisse dans la gestion quotidienne du magasin. Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Gérer, contrôler et sécuriser les flux financiers tout au long de la journée - Animer et organiser le travail des hôtes de caisse en fonction du flux client - Garantir un accueil client de qualité au niveau de la ligne de caisse - Prendre en charge les réclamations client - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Mettre en place les opérations commerciales et affichages associés - Gérer les interventions techniques des prestataires extérieurs - Déclarer les sinistres matériels et corporels - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits dont notamment notre gamme fruits et légumes. Vous serez également formé(e) à nos procédures d'encaissement, de gestion des flux financiers et d'exploitation courante du magasin. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 1er Jjuin 2024. Contrat à 35 heures par semaine Salaire mensuel brut de 1915.59€ + primes
Au sein d'une équipe d'assistantes, de juristes et d'avocats vos principales missions seront les suivantes : - élaboration et mise en forme de documents Word (fonctions avancées) - gestion et suivi des dossiers contentieux - RPVA, télé recours - préparation de divers actes, pièces à communiquer et dossiers de plaidoirie - gestion des formalités auprès des tribunaux/greffes - suivi de l'agenda de procédure - traitement des courriers - traitement des appels téléphoniques - gestion des agendas et organisation des déplacements - classement et gestion de l'archivage Par ailleurs, vous êtes amené(e) à gérer diverses tâches administratives liées au fonctionnement d'un cabinet d'avocats Vous maîtrisez à un niveau avancé le Pack Office Vous avez une bonne maîtrise de la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral La pratique des logiciels KLEOS serait un plus Rigoureux (se), autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et possédez de bonnes capacités d'organisation. Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste à pourvoir dès que possible.
SECRÉTAIRE MEDICAL(E) en CDD de remplacement d'un arrêt maladie - dès que possible 35 h hebdomadaires Vous avez IMPÉRATIVEMENT de l'expérience comme secrétaire médicale (1 an ou plus) Tâches polyvalentes relatives à l'organisation et au fonctionnement du service : - Accueil physique et téléphonique des familles, enfants et partenaires, transmission des messages au bon interlocuteur - Gestion des documents (courriers/ retranscription des comptes-rendus médicaux, projets personnalisés, rapports d'activité : réception/envoi, transmission, classement/archivage, rédaction, mise en forme, affichage) - Saisie de l'activité dans le logiciel associatif - Gestion administrative et état de présence - Participation à l'organisation de l'activité (planification des consultations médicales, autres RDV) en concertation avec la chef de service Qualités attendues : Organisée, méthodique, autonome, sachant faire preuve de discrétion professionnelle, de souplesse et d'adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique (pack office, ) Vous avez de préférence un diplôme/certification en secrétariat médical. Autre diplôme en secrétariat accepté Convention collective 66
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Cadre d'emplois : grade d'éducateur territorial des A.P.S Missions principales : Surveiller les bassins pendant l'accès aux différents publics, Veiller à l'application et au respect du P.O.S.S ainsi que du règlement intérieur, Accueillir et orienter les publics, Référer toute anomalie au responsable des équipements ou au chef de bassin. Conditions de travail : Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Travail les week-ends et les jours fériés.
Notre restaurant McDonald's de Vienne cherche un(e) plongeur/plongeuse en restauration. Travail du mercredi au dimanche, horaires en coupures , amplitude horaire de 09h30 à 21h00. Poste à temps partiel, possibilité de temps plein. McDonald's a intégré la vaisselle réutilisable pour réduire son impact environnemental et limiter ses déchets ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Plongeur/Plongeuse H/F pour compléter l'équipe ! Voici les missions principales qui te seront confiées : - Appliquer les règles d'hygiène et de salubrité - Entretenir l'ensemble des équipements ayant servi à la préparation des repas - Nettoyer la vaisselle réutilisable en tunnel de lavage - Trier et ranger les ustensiles de cuisine - Gérer le flux de la vaisselle Quelques missions secondaires pourront être demandées : - Procéder au service en salle - Nettoyer la salle Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Vos principales qualités : - La réactivité - La rigueur Type d'emploi : temps partiel . *** l'employeur sera présent au forum commerce et restauration organisé dans la galerie commerciale de Chasse le 30 mai de 14h à 18h ***
Recrute des PREPARATEURS DE COMMANDES Poste : Approvisionnement des pickings, rangement et contrôle de la marchandises, récupération des supports pour la mise en place des prélèvements des produits, étiquetage. Pas de compétences spécifiques sauf être titulaire des caces 1A ou 1B (obligatoire) Poste du lundi au vendredi Horaires 15h00/22h00 Taux horaire 11EUR65/heure + majorations heures de nuit + panier repas + prime de froid (si poste au surgelés) + autres primes. Si cette mission vous intéresse merci de nous transmettre votre candidature par retour de mail Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH est la première agence d'emploi à s'être implantée dans le secteur de Chasse-sur-Rhône. La force d'Aquila RH réside dans son réseau étendu, l'engagement de ses professionnels qualifiés et sa proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des missions temporaires, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des emplois permanents (CDI), Aquila RH s'engage à prendre en compte attentivement vos objectifs professionnels, dans le but de devenir un partenaire indispensable pour votre réussite dans le monde du travail. Nous sommes actuellement en charge du recrutement de 4 préparateurs de commandes pour l'un de nos clients situés sur Chasse sur Rhône ! Vos missions: Notre client est un dépôt logistique spécialisée dans les produits de grande consommation. Nous recrutons sur son secteur Froid positif (+2°). Votre job au quotidien : - Préparation des commandes avec scan et bon de commandes papier - Picking dans les rayons - Ré approvisionnement du picking - Conditionnement, montage des palettes - Contrôle qualité Votre profil: Pas besoin d'expériences spécifiques, mais un dynamisme à toutes épreuves ! Et vous avez envie de vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise. Pas besoin non plus de CACES et pas de port de charges lourdes répétitives. Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône, accessible en transport en commun Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 16h50, pause déjeuner : 30 min Rémunération : 11.65EUR/h + 0.93EUR/h de primes de froid, soit un taux horaire à 12.58EUR/h + Ticket restaurant 6.50EUR + prime de productivité allant jusqu'à 300EUR brut par mois + 21% de primes liées à l'intérim Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F) Vous recherchez un poste d'opérateur machine en industrie ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise historique et leader mondial dans son secteur En suivant les ordres de fabrication : -Vous intervenez au tricotage et à la finition des bobines de fils. -Vous effectuez le montage et l'assemblage, fixez les pièces et les éléments, et vérifiez la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage. -Vous contrôlez la conformité et la qualité des produits. -Vous renseignez les fiches suiveuses et enregistrez les différentes données de production. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires 2x8 : de 5h à 13h ou de 13h à 21h, sur une base de 40 heures par semaine. Salaire : 11,65 par heure, avec des primes d'assiduité de 50 et de poste de 80 mensuelles. Vous possédez une expérience dans l'industrie. Vos yeux perçants vous permettent de détecter et localiser les défauts d'aspect des produits pour les trier efficacement. Vous faites preuve d'une grande dextérité, et la qualité de votre production est pour vous une priorité absolue : le produit que vous fabriquez doit être irréprochable, car des vies en dépendent ! Nous attendons votre candidature et vous contacterons rapidement.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de produits et services pour les travaux en hauteur et les pratiques de l'escalade, est le leader mondial dans la production de cordes d'escalade. Actuellement, il recherche un Agent de fabrication Textile Pont Eveque (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en maintenance et construction de wagons en France, un(e) assistant(e) administratif(ve) facturation Vos principales missions : - Rédaction de compte-rendu et de mail, - Gestion du standard téléphonique, - Gestion de la relation clients/fournisseurs, - Suivi des dossiers, - Diverses tâches administratives, - Gestion de la facturation. Nous recherchons un profil : - De formation BAC +2 à BAC +5 dans l'Assistanat, - Ayant une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire, - Rigoureux et organisé. Lieu : Loire-sur-Rhône (69) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2022 - 2025) sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association gère un budget de 700k€ et compte 858 adhérents en 2024. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. - S'impliquer dans le projet du réseau fédéré des Centres sociaux PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle.
L'Association d'Animation et de Gestion et d'Animation du Centre Social de Chasse-sur-Rhône recrute un/une directeur. Trice, afin d'assurer une période de transition de 6 mois, suite au départ de son directeur fin 2023 pour des raisons personnelles. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 40 ans. Elle rayonne sur tout le territoire et implantée dans un Quartier Prioritaire de la Ville.
Au sein d'une plateforme de logistique, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, gestion pc, etc). En fonction des horaires, le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun, vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. 2 postes sont à pourvoir : Un poste en temps plein 35h/semaines - De 05h à 13h - de 13h à 21h ET Un poste en temps partiel 15h/semaines soit 60h/ mois Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 130 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté e
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Communay un assistant administratif et comptable. Vos missions: Notre client excelle dans le domaine de la construction. Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes : Secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier - Réponse administrative aux appels d'offres - Préparation des classeurs de chantier - Lien avec les assurances, avocats.... Comptabilité : - Gestion des achats - Suivi des bons de commande - Facturation fournisseurs - Saisie des éléments comptables - Tenue du grand livre fournisseur - Rapprochement bancaire - Gestion des notes de frais - Saisie des commandes otre profil: Bonne maitrise d'Excel, vous êtes également à l'aise au téléphone Vous avez déjà une 1ere expérience réussie dans une petite structure Lieu : Communay / Ternay Difficilement accessible en transport en commun. Prise de poste dès que possible, mission de 6 mois reconductible sur du long terme. Horaire : base 35h. 8h30-12h30 / 13h30-17h30, vendredi fin à 12h30 Rémunération : 2000EUR brut mensuel, en fonction de votre expérience + primes liées à l'intérim (+21%) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
VOS MISSIONS : Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche : - Accueillir l'enfant et sa famille - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures) - S'assurer du respect des règles de sécurité - Animer les activités d'éveil - Distribuer les repas - Participer aux soins d'hygiène et de change - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure - Participer aux réunions d'équipe - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues - Rendre compte de ses missions TYPE / PROFIL DU POSTE COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Diplôme CAP Petite Enfance (un à deux ans d'expérience mini) - Temps partiel ou Temps plein CONNAISSANCES : - Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité . - Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil - Savoir travailler en équipe et savoir s'intégrer à une équipe - Avoir de la rigueur et de la patience - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Vous êtes dynamique, créative et bienveillante, alors n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
La Direction Environnement (50 agents) et l'équipe engagée du service prévention et gestion des déchets ménagers recrute. Réduire et valoriser davantage nos déchets c'est possible ! Nouveau programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), feuille de route « économie circulaire », dans un contexte d'évolution, les projets ne manquent pas. Le / la candidat(e) retenu(e) participera aux projets d'amélioration de la collecte, du tri et de la réduction des déchets. - Optimisation de la collecte en régie dans le cadre de la réduction des fréquences des collectes en porte-à-porte des ordures ménagères - Suivi de la 2nde phase de déploiement de la collecte en apport volontaire des déchets alimentaires - Modernisation des outils (tournées informatisées, cartographie SIG, logiciel de gestion de la relation usagers, contrôle d'accès et données de suivi des déchèteries) - Participation au suivi post exploitation de l'ancien centre de stockage et rédaction du bilan décennal (analyses biogaz, lixiviats, ...) - Intervention sur divers projets visant à réduire la production de déchets (recensement et partage des bonnes pratiques, accompagnement des structures organisatrices d'évènements, .) - D'une manière générale, participation aux différentes activités du service en lien avec les différentes parties prenantes en interne (exploitation, régie de collecte, déchèteries, communication) ou externe (communes, prestataires, .) Profil : - Bac +2 /3 incluant connaissances techniques et réglementaires sur les déchets - Intérêt marqué pour l'environnement, le développement durable - Maitrise des outils informatiques - Aimer le terrain, rechercher des solutions innovantes et travailler en équipe - Permis B obligatoire Alternance niveau Bac +2 ou 3 à partir de Septembre 2024 ou à défaut Janvier 2025.
Nous recherchons un(e) POLYVALENT CUISINE; Vous assurez la plonge du restaurant, et venez en aide en cuisine si besoin; Jours travaillés: du Mardi au Samedi. Services midi et soir. donc REPOS DIMANCHE ET LUNDI. Vous savez organiser votre travail et travailler en équipe;
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Mise en place : découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizza. Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine. Contrôler les stocks et les approvisionnements. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Vous êtes rapide et appliqué: vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. Organisé et rigoureux, les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience similaire en restauration rapide ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre 3 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Prendre les commandes, les préparer et les servir (planches, crêpes) Assurer le service au bar et tenir la caisse Débarrasser et nettoyer les tables, faire la plonge. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Grace à votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute vous offrez à nos clients une expérience personnalisée. Vous êtes rapide et efficace ? Très bien ! You are fluent in English? Perfect ! Une seconde langue est un plus (néerlandais et allemand en priorité). Vous avez une expérience similaire en restauration ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 mois, du 1er juillet au 1er septembre 2024; Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. 2 postes à pourvoir. Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des agent logistique polyvalent H/F * Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur * Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves * Les préparations des commandes clients * Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service Horaire en journée : 9h30 - 17h30 Profil recherché : Connaissance des règles de sécurité Polyvalence Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
- Préparation de commandes à l'aide de votre transpalette : petits colis - Conditionnement Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + majoration des heures de nuit + prime d'assiduité + prime de qualité - Un équipement spécifique vous sera fourni; - Participation aux bénéfices + CET 5%; - Acompte de paye à la semaine si besoin -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ...)
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Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Partnaire Givors recherche un Agent de réception (h/f) basé à Reventin Vaugris pour son client spécialisé dans le transport logistique depuis plus de 50 ans. Vous aurez pour mission : - La réception de marchandises. - Le contrôle de conformité commande/livraison. - L'acheminement des colis pour l'expédition ou le stockage. - Le remplissage des documents de suivi de commande. - Le conditionnement des marchandises. - Le suivi de l'état des stocks. CACES 1A OBLIGATOIRE . Horaires : 2x8 du lundi au vendredi . Site non accessible en transport en commun . - Connaissance des appareils de lecture optique de codes-barres. - Maîtrise des différents engins de manutention. - Bonne maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement. - Connaissances des logiciels de gestion de stock et de base de données. - Capacités d'évaluation des volumes, distances et dimensions. - Capacités d'organisation et de précision. - Une très grande rigueur. Si vous êtes rigoureux, minutieux , que vous avez le sens de l'organisation ... n'hésitez plus envoyer nous votre CV !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire GIVORS recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le transport et le tri de colis situé à Loire sur Rhône, 1 PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1A H/F A l'aide du CACES 1A, vous préparez des palettes de boissons à l'aide de la vocale en prenant au picking des colis. Les produits préparés sont des packs de soda, de bière, d'eau. Préparation de commandes Lecture de bon de commande Manutention Rangement Port de charges lourdes Poste à pourvoir immédiatement. Horaires du poste: 9H30-17H10 Travail un samedi sur deux. Prime panier + prime de performance pouvant aller jusqu'à 529EUR brut. Vous êtes une personne sérieuse, dynamique avec un savoir être, un fort esprit d'équipe et avez une capacité d'adaptation Alors n'hésitez plus. POSTULEZ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons un commis de cuisine enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine et des chefs de partis, le commis sera chargé d'assister dans la préparation des plats et de contribuer à la satisfaction globale des clients. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences culinaires dans un environnement professionnel stimulant. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de cuisine dans la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies - Assembler les produits et dresser les assiettes durant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Assurer le stockage adéquat des produits alimentaires et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la préparation des plats dans le respect des délais et des exigences de qualité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité CONDITIONS : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : Juillet 2024 Temps de travail : 39h/semaine - du mercredi au dimanche Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil Avantages : prise en charge mutuelle 50% / restauration / réduction de 10% sur notre restaurant Le Cottage / tarifs préférentiels sur des activités de loisirs PROFIL RECHERCHE : - Avoir une première expérience en restaurant gastronomique - Connaissance de base des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. L'ensemble de notre activité est guidée par un fort engagement environnemental. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux et faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS - Charger des marchandises, des produits - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Livrer une commande - Méthodes de plan de tournée - Principes de la relation client - Vérifier des documents de livraison - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Découchés à prévoir LES COMPÉTENCES - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir communiquer - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie LES AVANTAGES Rémunération : 1766.79€ euros brut mensuel puis 1850€ après 6mois Primes et paniers repas Mutuelle initiale prise en charge à 100% par l'employeur Remboursement à 50% des transports en commun CE Prise de poste : 03.06.2024
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Poste à pourvoir pour un CDD de 3 mois (juin juillet août) Vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et vous recherchez une opportunité de mettre vos compétences au service d'une entreprise de renom ? Ne cherchez plus ! Un traiteur de Vienne recherche deux personnes dynamiques pour rejoindre son équipe pendant les mois de juin juillet et août pour un contrat de 35h par semaine.
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste En tant que Préparateur de Commandes Drive chez Leclerc, votre mission principale consiste à assurer la préparation précise et efficace des commandes en ligne, garantissant la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Responsabilités Principales Préparation des commandes Préparation des commandes a l'aide d'un scan Sélectionner les produits avec précision en suivant les listes de commandes Veiller au conditionnement des produits en les rangeant selon la fragilité Contrôle des commandes Maintenance et nettoyage Ranger les bacs et les sacs Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone du Drive Respect des procédures internes Appliquer les procédures internes liées au service Drive, notamment en termes de sécurité alimentaire et de gestion des commandes. Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Profil Expérience dans la préparation de commandes ou la grande distribution Compétences Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Précision et souci du détail dans la sélection des produits. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 Du lundi au samedi Horaires variable selon planning 5h 11h / 7h 13h / 9h 15h / 13h 19h / 14h 20h Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 857,00€ par mois
Au sein d'une boulangerie, côté traiteur, vous aurez en charge la réalisation des sandwichs, salades, tacos, burgers et l'entretien de votre poste de travail. Vous effectuerez votre semaine sur 4 jours : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 6 heures à 13 heures.
Dans le cadre du départ suite à une mutation interne du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le 8 juillet 2024 . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé avant le 31 mai 2024, par mail à : directeur.general@osj.asso.fr
L'agence Adéquat de Salaise recherche pour son client un opérateur de production F/H Les différentes tâches à effectuer seront : -Alimenter les machines en bouteilles -Faire fonctionner la ligne dans son ensemble en équipe avec le responsable production, - Assurer diverses tâches liées à la vie de la société : mise en cartons, manutention - Assurer la maintenance de premier niveau : Changements de formats - Nettoyage des cuves - stockage des bouteilles : utilisation du chariot élévateur Profil : - Expérience en industrie - Titulaire du CACES 3 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charge, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Bonjour, Camping Les Rives de Condrieu groupe Siblu. Recherche deux BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison estivale juillet et aout. Surveillance et entretien de la piscine (analyse/robot) Possibilité de logement sur place en colocation.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un maître de maison H/F. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'ouvre en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Contribue à l'accompagnement des usagers accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du déroulement des actes de la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Gérer les stock (produits d'entretien, .) et préparer les commandes. - Accueillir et prendre soin - Participer à l'accompagnement de l'usager - Participer au développement de l'établissement Profil : Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux (se). Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il est autonome. Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime Laforcade/Mutuelle obligatoire Prise de poste à compter de juin 2024
L'Agence ADEQUAT de MEYZIEU recherche pour son client basé à CHASSE SUR RHONE (38670), un ou une Assistante dans le domaine du BTP H/F Poste avec si possible une première expérience dans le domaine administratif / BTP - Vous travaillerez en binôme avec une autre personne, donc une formation est prévue. Poste en intérim 3 mois, Poste à pourvoir au plus tôt : Vous aurez pour mission : - Le planning du personnels et intérimaires à préparer chaque semaine : pour ce faire, vous serez en lien avec les conducteurs de travaux, les chargés d'affaires, et les agences d'intérim - Gestion des heures, des déplacements, et des factures intérim - Suivi des CP, des RTT - Sécurité : rapports réguliers à la direction, suivi de la sécurité du personnel, suivi du matériel / outillages + d'autres tâches administratives Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi : a votre choix : soit 8h-12h / 13h-16h soit : 9h-12h - 13h-17h / 35h par semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Notre client leader dans la fournitures de matériaux pour la salle de bain et la climatisation, recherche des préparateurs de commandes H/F avec le caces 1a ou 1B pour une longue période ou pour la période estivale. Les missions Vous avez de l'expérience un peu, beaucoup, passionnément dans la logistique ? mais le plus essentiel est d'avoir le CACES 1a ou 1b Préparation de produits pour le bricolage : Carrelage, Sanitaires, douches... Les produits sont dans le domaine du batiment salle de bain, et l'entreprise le prend en compte en terme de rendement Le sens de la qualité est très important, leurs clients doivent être satisfaits en trouvant le bon nombre de produits et les bonnes références quand ils reçoivent leurs palettes. Horaires - Salaire 11,65 + prime assiduité qualité après 1 mois de présence Horaires lundi a vendredi 8H30-16H OU 13H30-21H Le profil Vous êtes titulaire d'un CACES 1a ou 1b et vous recherchez une mission sur de la durée ou pour la période des vacances de mai a seprtembre, Vous avez envie de travailler dans une bonne ambiance et avez le sens du service et de la qualité. Alors n'hésitez plus, transmettez nous votre candidature pour que nous puissions la proposer. Vous recherchez une stabilité ? Nous pouvons aussi vous proposer si vous le souhaitez un CDI. Signalez le nous lors de notre échange. Alors candidatez nous prendrons contact avec vous au plus vite.
Boutique de prêt à porter haut de gamme vente de prêt à porter et accessoires féminins Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche une personne en alternance pour seconder la personne en place. Avoir déjà une expérience en prêt à porter (exigé)
Boutique de prêt à porter et accessoires féminins de haut standing. Marques: Attic and Barn Barbara Bui Bash Closed MKT MOMONI Rabbens Suncoo recherche son ou sa Community manager pour développer son image sur les réseaux sociaux et développer son site internet.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Nous recherchons une personne qui assurera la plonge et le nettoyage de l'office. Possibilité de CDD ou CDI Possibilité 39h ou mi-temps (du matin ou du soir) Possibilité pour les étudiants 2 jours de repos consécutifs Rémunération : selon profil Début du contrat : 10/05/2024
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires seront soit 6h00-12h00 Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Nous recherchons un 1er de réception enthousiaste et motivé pour travailler en collaboration avec notre responsable réception et hébergement. En tant que 1er de réception, vous serez le visage de notre établissement gastronomique. Sous la supervision du responsable, le 1er de réception sera chargé d'assurer l'accueil de l'hôtel, du restaurant et d'une clientèle exigeante et internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations et les demandes clients de manière efficace et courtoise - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients dès leur arrivée - Enregistrer les arrivées et les départs de la clientèle, effectuer la remise des clefs et accompagner la clientèle en chambre - Assurer l'encaissement des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer une communication claire et fluide avec les autres services pour garantir une coordination optimale - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et professionnelle - Gérer l'administration propre à la réception (traitement des mails, appels et courriers) - Gérer les allotements - Réaliser les propositions commerciales COMPETENCES ATTENDUES : - Être issu d'une formation hôtelière et justifier d'une expérience significative en tant que réceptionniste ou 1er de réception dans le secteur de l'hôtellerie- restauration gastronomique - Maitriser l'anglais ou plusieurs langues étrangères - Avoir le sens des responsabilités - Être organisé et dynamique - Avoir le sens du contact client POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil
Taches de manutention Réalise des travaux de réglages, d'approvisionnements, de manutentions et de rangements Prépare la machine des bobineuses Sélectionne et découpe les mandrins en fonction des exigences clients Assure l'approvisionnement des bobineuses Évacue les bobines filles et les broches vides Exécute les raccords et collages Assiste le chef bobineur pour réaliser les contrôles qualité Veiller au nettoyage de son espace de travail et des matériels Horaire en faction 5x8 : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi et 2 jours de nuit Poste évolutif vers le métier de conducteur de machine
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 2 - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs de l'action sociale - Savoir gérer l'urgence - Connaissance et respect de la déontologie - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents 6 - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux - CDD - 6 mois - Salaire : Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € 7 - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
- Concevoir, coordonner et évaluer le projet enfance o Diriger l'Accueil Collectif de Mineurs 3-11 ans mercredi - vacances Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en cohérence avec le projet social du Centre Social et le Projet Educatif de Territoire Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans une démarche de développement des compétences des animateurs Assurer les recrutements d'animateurs vacataires et agent d'entretien selon les périodes Superviser les inscriptions, gestions des places et des listes d'attente, commandes repas, communication, etc..en lien avec l'accueil du centre social Assurer la veille réglementaire appliquée aux ACM et garantir son application dans la structure o Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social en recherchant la mise cohérence des actions Collaborer avec la référente Familles dans une démarche de soutien à la parentalité (notamment en lien avec les appels à projets REAPP, Vacances solidaires collective, démarche qualité CAF, .) Développer des passerelles entre les différentes tranches d'âge des ACM enfance et Jeunesse S'appuyer sur les professionnels du Centre Social (médiatrice santé, conseiller numérique.) pour apporter la valeur ajoutée aux projets o Impulser et animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance sur le quartier de l'Isle Identifier les problématiques en lien avec la prise en charge du public « enfance » sur le territoire et proposer des réponses adaptées Animer les commissions Enfance et coordonner la mise en œuvre d'actions partenariales - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social o Participer à la mission d'accueil du centre social Accueillir les habitants, recueillir les besoins, accompagner et/ou orienter en fonction des demandes o Être un acteur de l'animation globale Piloter certaines actions Participer aux temps forts du centre social o Favoriser l'implication et la participation des habitants dans le projet social Être force de proposition et développer des outils en faveur de la participation des habitants au projet social
Au sein de la Direction des services de proximité, le Régisseur contribue à la satisfaction des locataires et à l'image de marque d'Advivo, concernant le bon état technique des logements, des équipements des parties communes, des garages. Il participe également à une écoute quotidienne des besoins et attentes des locataires. Il a pour activités principales : -Assurer le suivi de la gestion de la réclamation client dans le respect des procédures internes, -Assurer la gestion des réparations nécessaires au sein des logements et des parties communes, -Émettre un diagnostic et commander les travaux nécessaires, -Assurer un contrôle des activités de nettoyage et une veille patrimoniale, -Veiller à la fiabilité de la saisie des informations contenues dans les ordres de service, -Veiller au respect du règlement intérieur et aux bonnes relations de voisinage, -Contribuer à la qualité et à l'équilibre des relations entre Advivo et les entreprises prestataires, Vous disposez d'un bon relationnel ainsi que d'un véritable sens du service, Votre rigueur, vos connaissances techniques du bâtiment ainsi que votre organisation vous permettent de répondre rapidement à nos locataires. L'aisance avec l'outil informatique est nécessaire pour réussir dans vos missions. CDI Temps plein 37.50h par semaine du lundi au vendredi avec plages horaires variables. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : A définir selon profil avec Tickets restaurant, PEE/PERCO, Comité d'Entreprise, Intéressement, Prime de fin d'année, 29 jours de CP, RTT, Compte Epargne Temps, etc.
TRAITEUR de cuisine traditionnelle et qui fait de la livraison auprès de collectivité recherche un cuisinier pour renforcer son équipe travail du lundi au vendredi sans coupure horaires à définir ensemble pour faire 35 h par semaine toutes les heures sont comptabilisées local bien desservi par la gare
Ce poste est à pourvoir à Vienne, intégrant un cadre de vie et de travail dans une ville à taille humaine et dans un territoire réputé pour sa qualité de vie, sa gastronomie, ses paysages et son attractivité économique. Au quotidien, vous êtes exemplaire en matière de sécurité au travail, assurez les missions relatives à l'ensemble de la relation client, traitez les demandes normées et gérez les demandes fournisseurs pour les clients haut de portefeuille « Marché d'Affaires ». Description des activités Dans ce cadre, vous assurez : -La prise en charge téléphonique de l'Accueil Clients et de l'Accueil Fournisseurs -Le back-office des courriers et des mails clients -La traçabilité dans l'outil de Gestion Relation Client -La détection et le recouvrement des pertes non techniques notamment en interface avec notre équipe de programmation des interventions et avec nos techniciens -Le traitement et le suivi de certaines demandes de prestations des clients entreprises réalisées en conformité avec le catalogue des prestations A travers ces activités, vous portez l'image d'Enedis au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de votre accueil et au traitement efficace des demandes clients dans le respect du Code de bonne conduite. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. **A compétences égales, priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à Pôle emploi**
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour intervenir sur Vienne Vous travaillez 2 fois par semaine le temps de midi de 12h à 14h *** maitrise de l'autolaveuse impérative ***
POLE FAMILLE - Activité AEMO/AED Le Pôle Famille est constitué d'un Service Educatif en Milieu Ouvert (SEMO) qui exerce ses missions à partir de 4 sites que sont Fontaine, Bourgoin-Jallieu, Villefontaine et Vienne, d'une Action de Promotion du Milieu Voyageur (APMV) située à Fontaine, Bourgoin Jallieu et à Roussillon, d'un Espace de Rencontre Parents/Enfants et d'un service de médiation familiale situé à Fontaine. Les professionnels du SEMO suivent des mesures destinées à la protection des mineurs dans le domaine de l'AEMO, l'AEMO renforcé, l'AED, l'AGBF, l'AESF, et la MJIE. L'APMV exerce une action sociale et socio-éducative auprès des gens du voyage de l'Isère, son activité s'exerce en milieu ouvert. Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère. LE METIER Lieu de travail : SEMO SITE DE VIENNE Le service AEMO intervient principalement sur ordonnance du Juge des Enfants, au titre de la protection judiciaire. Intervention au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. Observation et analyse du fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés Etayage de la fonction parentale Accompagnement éducatif des enfants Rédaction de rapports/note à destination du juge des enfants Répond à la commande sociale dans le cadre de la législation en vigueur : Établir un diagnostic social et socio-éducatif, Concevoir et conduire une action sociale, Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives... Il travaille en conformité avec les valeurs associatives et le projet de service et participe à l'élaboration et à l'évolution de ce dernier. LE PROFIL Diplôme d'état exigé d'Educateur Spécialisé ou Assistante de Service Social : Niveau 5 Permis B exigé Discrétion, capacité à travailler en équipe, autonomie, capacité d'adaptation, capacités rédactionnelles Ouverture à de nouvelles pratiques, Capacité à organiser des activités collectives et à mener des entretiens dirigés Débutant accepté RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : A partir de 25 208€ Accord télétravail Tickets restaurant Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Pont-Évêque, un serrurier en atelier ! Vos missions: Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de réaliser la fabrication à partir de plans : Fabrication de serrures, fenêtres, portes, portails, etc.. Réalisation des calculs, du traçage, de la découpe, du cintrage, du roulage, du cintrage Réalisation de soudures Votre profil: Vous êtes issu d'une formation de serrurier métallier ? Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste ? Vous appréciez le travail en atelier ? Cette offre est pour vous ! Lieu : Pont-Evêque Contrat : intérim de 4 à 6 mois Horaire : du lundi au jeudi 7h30-12h 13h-17h et vendredi 7h30-12h Rémunération : entre 12.7 et 14.5EUR/h + prime lié à l'intérim (10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) Démarrage dès que possible Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 50) à Estrablin, 38780, évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Missions Sous les directives du responsable de production, vous êtes en charge du contrôle des pièces mécaniques usinées et mécano soudées pour notre fabrication unitaire et prototype. Vous travaillez en binôme, en salle de contrôle, en atelier (usinage, montage) et occasionnellement auprès des filiales et clients. Possibilité d'évolution sur le poste de responsable contrôle de la société. Tâches Effectuer les contrôles géométriques et dimensionnels des pièces (usinées, mécanosoudées,) ou des assemblages Utiliser les moyens de contrôle: Machine tridimensionnelle, colonne de mesure et instruments conventionnels (pieds à coulisse, micromètres ) et laser TRACKER, bras de mesure (ROMER) Rédiger les PV dimensionnels Traiter les non-conformités inhérentes aux contrôles Assurer le suivi de l'ensemble du parc d'appareils de mesure de la société et de son renouvellement. Votre profil BAC PRO à BAC+3 spécialisation en métrologie, productique mécanique, mesures physiques Vous justifiez d'une expérience de 3 années et plus Maîtrise des logiciels de contrôle (idéalement: Metrolog, Inspire, Spatial Analyzer,...) Utilisation courante du Pack Office Curieux et rigoureux Capable de transmettre son savoir, communiquer Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances Garant de la bonne atmosphère de travail Un plus si: Connaissance de la cotation ISO et GPS Horaires 38h/semaine (dont 3h supplémentaires rémunérées à 25%) Travail en journée, du lundi au vendredi 12h (lundi au jeudi 7h-12h30 et 13h30-16h15 . Le vendredi de 7h-12h) NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. Rémunérations possibles De 35000€ brut à 45000€ brut Sur 13 mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? Alors n'hésitez pas à postuler.
Filiale du GROUPE GONZALES (effectif 400) , GONZALES FRERES (effectif 45 à Estrablin, 38780) évolue, depuis plus de 50 ans, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production ). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour les secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, oil & Gas) et manufacturiers (Pneumatique, Automobile, Matériaux et outillage de construction). Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions A l'aide de TOURS VERTICAUX CN, à grandes capacités, vous réaliserez des pièces unitaires et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Etude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en iso en fonction des équipements d'usinage. FANUC et SIEMENS. Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 32000€ à 45000€ brut annuel (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier + Prime annuelle + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de Techniciens hautement qualifiés, passionnés et impliqués. GONZALES, recrute, forme et accompagne les talents !
Missions Au sein de notre service comptabilité composé d'une responsable comptable et d'une assistante comptable , vous viendrez compléter notre équipe dans le cadre du développement du Groupe de GONZALES et de ses filiales. Chargé de la gestion des comptes de fournisseurs des filiales, vous assurez le suivi, la vérification, et le rapprochement des factures dans le respect des délais et des procédures comptables. Tâches Comptabilité fournisseurs (80%) Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs dématérialisées. S'assurer de la conformité des factures avec les bons de commande. Paiements : Préparer les échéanciers de paiement. Gérer les relations avec les fournisseurs pour toute question de (paiements, relances, .). Clôtures mensuelles et annuelles : Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en préparant les analyses nécessaires et en s'assurant que toutes les écritures comptables fournisseurs sont correctes et complètes. Reporting : Préparer des rapports périodiques sur l'état des comptes fournisseurs et analyser les écarts. Comptabilité clients (10%) Saisie des comptes Suivi des relances clients Etablir les factures administratives Gestion administratives (10%) Comptabilisation de frais salariés (Vérification et affectation de comptes). Gestion assurances de l'entreprise Déclaration DEB - DES Votre profil Diplômé(e) BAC+2 mini en comptabilité Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Connaissances souhaitées en organisation multisites Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité. Un plus si utilisation (EXCEL, YOOZ, SPENDESK, QUADRA COMPTA) Bonnes capacités relationnelles et de communication. Horaires 39h/semaine (dont 4h supplémentaires rémunérées à 25%) Poste du lundi au vendredi Rémunération et avantages 2200€ à 2340 € mensuel brut avec équivalent 13ème mois + Prime annuelle + Prime transport + Chèques cadeaux + mutuelle + Programme de parrainage NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels (Congés à prendre à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise)
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Villette de Vienne, un assembleur monteur. Vos missions: Au sein de l'atelier, vos missions seront : - Montage de pièces - Petites soudures sur pièces métalliques - Lecture de plans basique (formation sur place) - Manutention de pièce et port de charge. Votre profil: Vous êtes plutôt manuel et bricoleur ? Vous avez une première expérience en atelier ? Vous savez monter un meuble Ikea ? Alors ce poste est pour vous ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 4 à 5 mois évolutive, renouvelable sur du long terme Lieu : Villette de Vienne, non accessible en transport Horaires : du lundi au vendredi : 9h à 17h Rémunération : 12EUR/h + prime production allant jusqu'à 130EUR par mois + 10% d'indemnités de congés payés + 10% indemnités fin de mission Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Prise de poste : Le plus rapidement possible Vous serez spécifiquement affecté au SESSAD des 7 Collines. Ce service accompagne 30 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, porteurs de handicaps moteurs, avec ou sans troubles associés et 2 enfants polyhandicapés. L'équipe du SESSAD est composée de rééducateurs (orthophoniste, kinésithérapeute, ergothérapeutes, psychomotriciennes), d'une assistante sociale, d'éducateurs spécialisés, d'une psychologue, d'une secrétaire médicale. Un médecin de rééducation fonctionnelle assure des vacations au SESSAD et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Le périmètre d'intervention du SESSAD est situé à 30 km aux alentours de Vienne, sur les communes et départements limitrophes. MISSIONS ADMINISTRATIVES - Il/elle conçoit et rédige le Projet d'Accueil et d'Accompagnement co-construit avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire ; il/elle en assure sa coordination, le met en œuvre et l'évalue. - Il/elle rédige différents comptes rendus en lien avec la situation de l'enfant dont il/elle est référent. - Il/elle prépare, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les rapports préalables aux consultations, aux réunions de projet personnalisé, aux renouvellements MDPH. - Participation à l'élaboration du Projet de Service, aux évaluations. MISSIONS FONCTIONNELLES - Il/elle construit son intervention dans l'environnement familial, scolaire et social de l'enfant ou de l'adolescent en situation de handicap. - Il/elle s'implique dans une relation de proximité, qui a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. - Il/elle aide et soutient les enfants et les adolescents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, psychiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Il/elle propose, en lien avec l'équipe de rééducateurs, le recours à des outils pour faciliter le quotidien des enfants accompagnés et leur permettre d'accéder à une plus grande autonomie. - Il/elle met en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé par le biais d'activités individuelles, de groupe, au SESSAD et dans l'environnement de l'enfant. - Ses actions sont conduites en étroite collaboration avec les parents et les partenaires. - Il est particulièrement attentif à la qualité du travail conjoint avec les familles. - Il intervient régulièrement dans les écoles, afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des jeunes accompagnés. - Il/elle développe les partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des jeunes. Rattachement hiérarchique : Chef de Service du SESSAD, par délégation du Directeur de Pôle. FORMATION Diplôme D'Educateur Spécialisé exigé. Titulaire du permis B (déplacements requis sur les différents lieux de vie des enfants). Idéalement expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement en milieu ouvert de jeunes présentant un handicap moteur avec troubles associés. COMPETENCE / PROFIL - Connaissance du handicap moteur souhaitée - Expérience en SESSAD ou en milieu ouvert : interventions dans l'environnement de l'enfant (au domicile des parents, en milieu scolaire, dans les centres de loisirs... - Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Avoir un relationnel ajusté aux situations - De bonnes capacités d'adaptation requises ainsi qu'une agilité et un dynamisme propice à la perpétuelle transformation des réponses à apporter aux besoins actuels et futurs des jeunes. - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'agence LIP Intérim - Les intérimaires Professionnels à Péage de Roussillon Recherche un Monteur-Echafaudeur H/F Vos missions : - Baliser et sécuriser la zone de chantier et ses abords à l'aide de barrières et rubalises. - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler au sol les éléments de structures métalliques - Lever et installer les éléments de structures métalliques - Fixer les éléments de structures métalliques entre eux - Suivre les opérations conformément aux documents d'exécution - Conduire et guider les engins de levage sur la zone de chantier - Participer au processus de démontage et à la restitution de l'outillage - Veiller à la propreté des chantiers et des véhicules - Vous avez une première expérience en tant qu'Echafaudeur(euse). - La hauteur ne vous effraie pas. - Compétences en lecture de plans et capacité à interpréter des spécifications techniques. - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Vos missions: Sous la supervision du chef d'équipe, vos missions quotidiennes : - Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur... - Vous devrez établir un diagnostic des pannes - Vous complétez les ordres de réparations - Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client - Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Votre profil: Vous avez une appétence pour le monde de l'automobile ? Vous êtes prêt à vous former? Postulez sans attendre ! Lieu : Pont évêque Prise de poste immédiate. Poste à pourvoir en CDI. Horaire : Du lundi au vendredi : de 8h - 12h / 14h - 18h - Base 35h par semaine. Rémunération : 1 820EUR brut mensuel. Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Dans le cadre de ses développements, Combirail est à la recherche de : - 1 Conducteur de manœuvre / agents au sol expérimentés H/F basé à Loire sur Rhône Missions : Réaliser les opérations de Conduite de manœuvre et de sécurité au sol des trains de l'entreprise Mission : Préparer sa mission S'approprier les informations nécessaires à l'activité (notes de service/ REX, lettres de voiture, sillons, bulletin de freinage..) Veiller à la conformité et à la bonne mise à jour des documents obtenus. Mission : Réaliser les opérations de contrôle des éléments de sécurité Réaliser les TSAE opérationnelles Assurer le contrôle de conformité des trains ; Contrôler et assurer la bonne communication des éléments constatés défaillants et relatifs à la sécurité ; Être garant, faire appliquer et respecter les protocoles de sécurité, la règlementation en vigueur Informer l'entreprise de l'avancée des activités et éventuels dysfonctionnements ; Assurer les Tâches Essentielles de Sécurité (TES) G, H, I, J, K et L. Mission : Réaliser les opérations de production Assurer la saisie les documents de Sécurité accompagnant le train (BS, fiche de traçabilité, relevé de composition, relevé de VT.) ; Réaliser des attelages, dételages et immobilisations des rames ou engins moteurs ; Réaliser les itinéraires utiles pour la réception, les opérations de manœuvre et l'expédition des trains ; Réaliser les opérations de relevé du train, de RAT et de formation ; Repérer et signaler tout dysfonctionnement sur les manœuvres et les trains lors des prestations (astreinte et GI) ; Participer de façon active à la Sécurité des manœuvres et la qualité du service de l'entreprise. Formation obligatoire : Formation initiale validée et habilité aux TES G ; H ; I ; J ; K ; L Attestation d'aptitude psychologique et physique valide Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail de nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à CHASSE SUR RHONE le samedi 13 juillet. Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
** Venez rencontrer l'entreprise au forum commerce de Chasse sur Rhone le jeudi 30 mai de 14h à 18h, dans la galerie marchande *** Tu cherches un apprentissage et tu n'as pas encore ton « école »? Nous te proposons l'entreprise mais également le CFA pour préparer un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin en CDD d'1 an. possibilité également de préparer le CAP vente . Partant ? Parfait ! Deviens un véritable ambassadeur de notre enseigne ! Viens mettre tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers : L' accueil et le conseil de nos clients (avec le sourire !) La bonne tenue du magasin La gestion des flux (en maître de l'organisation) : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve L'approvisionnement des rayons : réassort et collection L'implantation du magasin (en révélant l'artiste qui est en toi) T'intéresser aux performances de ton magasin : Chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux . Motivation et enthousiasme seront les clés de ta réussite. 2 solutions : entrer en CAP vente ou tu as déjà un CAP et tu prépares un TITRE PRO CONSEILLER VENTE Poste en contrat d'apprentissage. possibilité d'embauche par la suite, ou possibilité de poursuivre en formation pour préparer un Bac +2.
Groupe CHAUSSEA, succursaliste de la chaussure, 2200 salariés, 290 magasins, 50 ouvertures par an, en pleine expansion depuis 20 ans, nous recrutons pour accompagner l'accroissement de notre Enseigne. Notre politique offensive de développement nous permet de vous offrir de nombreuses opportunités de carrière ! Si le goût du challenge vous attire, n'hésitez plus, faites-nous parvenir votre candidature
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15052024CC
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a été créé sur Vienne, en avril 2024, pour accueillir et prendre en charge les jeunes enfants autistes de 3 à 6 ans. L'objectif est de permettre aux élèves de poursuivre une scolarité en classe ordinaire. Au sein de cette UEMA de Vienne, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants présentant des Troubles du Spectre Autistique sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assure la prise en charge en journée d'enfants TSA pour la mise en œuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation et d'apprentissage, - Suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe de l'UEMA et l'Education nationale. - Travailler en équipe pluri professionnelles et participer à la réflexion sur l'accompagnements des enfants - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires dont le projet personnalisé avec les familles. Profil recherché : Titulaire du DEAES ou DEAMP Expérience exigée Connaissances sur les jeunes TSA et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Permis B Poste à pourvoir en CDD Temps Plein jusqu'au 05/07/2024. Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise Si vous êtes intéressés, merci de transmettre votre lettre motivation et votre CV par mail (Cf. rubrique "postuler" sur l'annonce)
*** Poste urgent *** Ce poste d'assistant(e) commercial(e)/service clients en CDD est à pourvoir immédiatement jusqu'au 15/12/2024 (remplacement congé maternité). Poste 35h du lundi au vendredi, horaires indicatifs 8h30-12h / 14h -17h30. Missions principales : - Statistiques - Tableau de suivi excel - Saisie de transport - Saisie, envoi et relance devis - Publipostage L'expérience dans le transport n'est pas impérative mais vous devez être rigoureux, savoir suivre une procédure et être à l'aise avec Excel. Salaire selon expérience entre 1800 et 2000€ brut mensuel.
Pour une entreprise qui vend de l'outillage industriel à une clientèle de professionnels, vous assurez la comptabilité générale, clients et fournisseurs, trésorerie, rapprochements bancaires, affacturage, fiscalité, social.. vous préparez les paies et le bilan qui seront transmis à l'expert comptable; Poste à temps partiel, 24 heures par semaine, jours et horaires à convenir. possibilité de repos le mercredi, et possibilité de télétravail. Vous avez déjà une première experience en comptabilité d'entreprise;
Dans le cadre de son développement, l'agence IMMO DE France VALRIM NORD, filiale du groupe VALRIM recherche un négociateur en immobilier H/F. Au sein d'une agence immobilière à taille humaine qui gère un portefeuille de syndic et de gestion locative, vos missions seront les suivantes : - Prospecter sur un rayon de 20 km autour de l'agence + le portefeuille syndic - Rédaction des avis de valeur - Faire signer les mandats de vente - Saisir les mandats sur le logiciel métier - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites - Transmettre les offres d'achat aux vendeurs - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi administratif des dossiers des mandats et des compromis. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le commerce et idéalement dans la transaction immobilière. Outre vos compétences, c'est votre tempérament et votre goût du challenge qui feront la différence. Vos qualités : Organisé (e), à l'écoute, avec un bon relationnel, capacité à convaincre. Statut salarié Rémunération : Fixe + Commissions (35% des honoraires HT sur les ventes).
Le groupe iDal recherche pour l'un de ses clients un(e) employé(e) de rayon coupe charcuterie au sein d'un Supermarché sur la commune de VIENNE en Juin 2024. Maîtrise de la coupe souhaitée.
Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez nous dans cette belle aventure ! Missions ou activités Les missions du directeur du Développement économique (H/F) Vous assurez le pilotage et l'évaluation des stratégies décidées par les élus communautaires. Vous assurez un suivi et une analyse en temps réel des moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la mise en œuvre des projets. Vous êtes force de propositions pour orienter et optimiser les actions de l'Agglo en matière de développement économique. À ce titre, vous accompagnerez une nouvelle démarche en matière d'emploi, de formation afin de renforcer l'attractivité du territoire. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus en charge des différentes délégations et assurer le lien entre les orientations politiques et leur traduction effective. Vous animez la direction de l'Agence économique, composée de 5 agents. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes : Encadrer individuellement les agents de la direction en les accompagnant sur leurs dossiers et en coordonnant l'activité du service Garantir la bonne gestion administrative et financière des activités de la direction Contribuer à l'animation de la direction et aux démarches collectives mises en place à cette échelle. Assurer la mise en œuvre des stratégies de développement ambitieuses validées Membre du comité directeur élargi, vous contribuerez aussi à la politique managériale et d'attractivité portée par la direction générale de l'Agglo. Profil recherché Compétences techniques - Compétences en matière de développement économique, développement territorial et aménagement du territoire - Maîtrise des enjeux de développement économique - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Sensibilité aux enjeux environnementaux et intérêt particulier pour les politiques d'aménagement et de développement locales en général Formation - Formation dans le domaine du développement économique, développement territorial et aménagement du territoire de niveau Bac +5 Expérience souhaitée - Dans le domaine du développement économique, dans la stratégie et dans la mise en œuvre opérationnelle - Dans le management d'équipe et de travail en transversalité Autres compétences requises - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à mener des projets transversaux - Connaissance de la relation avec les élus locaux Aptitudes relationnelles - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'adaptation et sens de la diplomatie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Sens du management - Engagé et dynamique, votre sens du service public est affirmé Conditions particulières - Déplacement éventuels : Permis B - Réunions ponctuelles en soirée - Type de recrutement : titulaire ou contractuel - Poste à pourvoir : septembre 2024 - Cycle de travail : à définir conjointement
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recrutons pour notre client basé à Pont Eveque, un Chef d'équipe carrosserie rapide en CDI Vos missions: Au sein d'une société existante depuis plus de 20 ans, experte dans le débosselage, vous êtes en charge de gérer les équipes de carrossier sur 2 sites (Decines et Pont Eveque): - Planifier les travaux de réparations et d'entretien des véhicules - Evaluer l'état des véhicules et déterminer les réparations nécessaires - Etablir les devis - Participer aux expertises, achats des pièces - Contrôler les réparations effectuées - Gérer les approvisionnement des pièces détachées - Préparer les dossiers administratifs pour les assurances - Répondre aux clients, les informer de l'avancement des travaux Votre profil: Idéalement vous exercez le métier de carrossier depuis 3 ans. Vous souhaitez évoluer sur des fonctions de chef d'équipe / chef d'atelier. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et vous êtes capable de gérer des équipes en flux tendus. Vous serez basé sur Pont Eveque et vous devrez être sur le site de Decines (EST Lyonnais) une fois par semaine (véhicule de société mis à disposition pour ce déplacement) Prise de poste dès que possible Contrat : CDI Horaire : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 du lundi au vendredi Rémunération : de 3000EUR à 3200EUR brut selon votre expérience Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Lyon 7 ème : Recherche pour l'un de ses clients, un(e) chef d'équipe : Vous serez en charge des missions suivantes : - Superviser et coordonner les activités de l'équipe - Planifier les tâches et assigner les responsabilités à l'équipe - Encadrement équipe coffreurs, semelles, murs - Veiller à ce que les travaux soient effectués de manière efficace et conforme aux normes de qualité - Assurer l'utilisation adéquate des équipements et la gestion des ressources nécessaires - Garantir la sécurité de l'équipe lors des travaux - Posséder des compétences en gestion d'équipe Profil : - Expérience préalable dans le bâtiment - Bonnes connaissances des techniques de maçonnerie - Capacité à superviser et à gérer une équipe de travailleurs - Bonnes compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec l'équipe et les autres départements - Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail liées au batiment - Capacité à planifier et à organiser les travaux de manière efficace - Souci du détail et capacité à maintenir des normes de qualité élevées - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, plusieurs Agents polyvalents étudiants à Communay Sud (69) (H/F) Êtes-vous à la recherche d'une mission estivale prolongée ? Vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans quatre postes différents : 1. Borne de service : Vous serez en charge d'expliquer le fonctionnement de la borne de recharge électrique sur le parking de la station et d'apporter un service personnalisé aux clients 2. Caissier(ère) : Votre rôle consistera à encaisser les clients, effectuer la mise en rayon et surveiller attentivement les dates de limite de consommation, cuisson minutes. 3. Poste de production : Vous serez responsable de la préparation de sandwichs. ( poissons, viandes, crudités ) 4. Agent d'entretien : Vous devrez assurer le nettoyage des surfaces, des espaces extérieurs et des toilettes. Si vous êtes polyvalent(e) et prêt(e) à relever ces divers défis, ce job est fait pour vous ! Plein(e) d'énergie et disponible au minimum trois mois sur la période juin à septembre 2024, prêt(e) à travailler du lundi au dimanche. Vous êtes autonome, sérieux(se) et plein(e) de vitalité. Les horaires sont variables, vous serez amené(e) à travailler en horaire du matin, après midi et/ou journée. Vous serez également disponible pour travailler les week-ends, avec des jours de repos flottants dans la semaine en fonction des plannings. À noter : les stations-service ne sont pas desservies par les transports en commun, il est donc impératif d'avoir un véhicule ou une moto l'accès se fait par le périphérique. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique qui propose des avantages tels que le Comité d'Entreprise et une rémunération de vos IFM à 8%, ne tardez pas et postulez dès maintenant sur Manpower.fr en soumettant votre CV actualisé !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, plusieurs Agents polyvalents étudiants à Communay Sud (69) (H/F)
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de VIENNE . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Dans le cadre du projet de service en cours d'élaboration et de l'ouverture du nouveau stade nautique situé à St Romain en Gal, Vienne Condrieu Agglomération recrute un agent commercial d'accueil. Placé sous l'autorité du responsable d'établissement, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Missions : - Fonctions accueil / commercial : o Proposer, promouvoir et vendre l'offre de service des piscines de l'agglomération o Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers o Renseigner et conseiller les usagers sur l'ensemble de l'offre proposée o Orienter les différents publics vers les espaces dédiés - Fonctions caisse et régie : o Assurer l'enregistrement des entrées, abonnements ainsi que l'ensemble des encaissements o Solder et vérifier la caisse après chaque fermeture et préparer la caisse suivante o Préparer les versements mensuels pour le régisseur principal o Assurer l'entretien du local cassie / régie - Fonctions administratives : o Assurer le suivi des fréquentations à l'aide du support informatique dédié o Veiller à la mise à jour de l'affichage et des publications sur le site internet de l'Agglomération o Gérer le suivi des listings des activités, les réservations de cours et le module de billettique en ligne o Rédiger les courriers, diffuser et classer les documents. Profil / Expérience : - Titulaire de la fonction publique territoriale (ou à défaut, contractuel) - BEP ou niveau bac minimum - Sens du service public et disponibilité - Maitrise de l'outil informatique - Qualité d'expression orale de syntaxe et de synthèse - Diplomatie, courtoisie et fermeté, rigueur et disponibilité dans l'accueil du public, gestion des émotions - Sens du service public et du travail en équipe - Sens de l'écoute, organisation et rendre compte, - Maitrise des produits et analyse des besoins clientèle - Connaissance de l'environnement professionnel Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (36H) + RTT - Lieu de travail : Stade nautique de Saint Romain en Gal avec renforts ponctuels ou saisonnier sur les autres piscines selon les besoins du service - Travail en rotation sur les week-ends, les jours fériés et suivant les nécessites de service. - Régime indemnitaire, tickets restaurants, chèques vacances CNAS.
Le territoire de l'Agglo se compose de 30 communes de part et d'autre du fleuve Rhône ; 18 se trouvent en Isère et 12 dans le Rhône. Réparti ainsi sur les 2 rives du Rhône, le territoire forme une agglomération de plus de 90 000 habitants répartis sur 419 km². Le territoire est idéalement situé au Sud de Lyon, doté d'une excellente accessibilité en train, qui positionne le centre de Vienne moins de 20 minutes de la gare de la Part Dieu. Espace de loisirs et de culture, implanté sur les vestiges d'une prestigieuse capitale gallo-romaine, le territoire offre de forts potentiels de développement dans un environnement préservé. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), vous êtes intéressé par une formation en alternance dans les différents corps de métier du bâtiment. Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique : rejoignez la direction de la Maintenance Générale du Patrimoine qui vous accompagnera dans votre montée progressive en compétence. Les missions sont variées et passionnantes. Missions : - Assurer la maintenance des équipements de Vienne Condrieu Agglomération. Plus précisément, l'agent est chargé de : - Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements - Echanger avec les usagers, les utilisateurs, la direction - Assurer la maintenance courante de l'outillage Profil : - CAP ou Bac Pro dans le domaine du bâtiment - Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe - Relations permanentes avec les différents agents de la collectivité, le public, les prestataires de services Conditions de recrutement : - Travail à temps complet - Chèques déjeuners - Poste à pourvoir à la rentrée
Fortement engagée notamment via sa démarche TEPOS (Territoire à Energie Positive), Vienne Condrieu Agglomération développe de nouveaux projets partenariaux et assure le suivi de son PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial). L'alternant(e) sera accueilli(e) au sein de la Direction Environnement et l'équipe Air Energie Climat. Il/elle sera en lien avec les autres services de l'agglomération (Maitrise d'ouvrage, Agence économique, Mobilité, Aménagement.) et les nombreux partenaires Contenu de l'alternance proposée 1) Identifier, développer, suivre des projets de transition énergétique - Participer au développement d'un projet de station multi-énergie à destination des professionnels - Accompagner la prise en compte du développement des ENR dans le futur PLUi de l'Agglo en cours d'élaboration - Contribuer à l'accélération du déploiement des énergies renouvelables (ENR) 2) Actualiser le bilan carbone de la collectivité et animer le Plan Climat Air Energie Territorial - Appropriation du bilan carbone confié à un prestataire externe et suivi des indicateurs - Animation du PCAET et développement du réseau des partenaires - Suivi des actions liées à la qualité de l'air, à la sobriété énergétique, et à la sensibilisation des publics. (dont participation à l'organisation de la 2nde Rencontre des Acteurs du Plan Climat.) Missions évolutives selon les besoins de la direction et orientations fixées par les élus. Profil recherché : - Titulaire d'une Licence ou Master en gestion de l'environnement, aménagement durable, énergie, affaires publiques, ... - Connaissances : Enjeux énergie-climat territoriaux, énergies renouvelables - Technique de gestion de projets, capacité rédactionnelle et de synthèse, SIG Alternance niveau Master à partir de Septembre 2024 ou janvier 2025 pour une durée de 1 à 2 ans
Au sein d'un hôtel du centre de Vienne, vous assurez le nettoyage et la préparation des chambres Début d'activité 9h00 à 14h00 Travail en extra en vue de contrat saisonnier 2 jours de repos par semaine, variable postuler : h6867-gm@accor.com
Hôtel de 80 chambres, plein de potentiel, et reconnu pour son accueil.
RESTAURANT TRADIDTIONNEL poste pour service du soir en juillet et aout horaires à définir ensemble - restaurant fermé le dimanche et le lundi environ 40 couverts par service débutant accepté
MONOPRIX Vienne recherche un employé polyvalent rayon fruits et légumes CDI temps complet Approvisionnez et entretenez les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. Implantez les produits en les mettant en scène sur le lieu de vente et vous vous assurez de la bonne rotation des produits. Veillez la qualité des marchandises livrées et développez le chiffre d'affaires et respectez les règles.
À propos de CFT : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Ingénieur chef de travaux H/F pour la Compagnie Fluviale de Transport (CFT), leader français du transport fluvial de marchandises qui figure au premier rang du marché européen. Ses clients sont des industriels, principalement des grands comptes. Les activités sont les suivantes : transport par voie fluviale de marchandises liquides dangereuses (essence, gasoil, produits chimiques) et de colis lourds. CFT fait partie du groupe Sogestran, structure familiale basée au Havre. Le site de Loire sur Rhône s'appuie sur une centaine de collaborateurs organisés en 6 services dont le service maintenance qui compte un responsable, un chef de travaux, 2 techniciens, une magasinière, une assistante et un alternant. Pourquoi rejoindre CFT ? - Rejoindre le leader du transport fluvial, engagé dans une voie durable et moins polluante, - Société d'un grand groupe, doté d'une forte culture familiale qui offre agilité et souplesse, tout en maintenant un cadre lié aux exigences du secteur, - Évoluer dans un cadre techniquement enrichissant et innovant, au sein d'une équipe qui se fait plaisir au quotidien, - Occuper un poste où vous avez la possibilité de mettre en place des process / des méthodes. Rattaché(e) au Responsable technique, vous serez chargé de la gestion technique et règlementaire des bateaux fluviaux, en alliant présence terrain et organisation. Vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements grâce au suivi et la planification des interventions. Vous animez la vie des opérations confiées (maintenance corrective et préventive d'une partie de la flotte) en coordonnant l'activité des techniciens et des sous-traitants de manière transversale et œuvrez pour l'amélioration des process (méthodes maintenance). Vos responsabilités : - Vous êtes garant de l'élaboration des méthodes et process du service maintenance : définir et élaborer les gammes de maintenance, les déployer, rédiger les consignes de sécurité et les cahiers des charges des opérations sous-traitées, - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipages pour tous les sujets techniques, vous êtes régulièrement à bord pour identifier les problématiques, - Vous pilotez et suivez les chantiers de maintenance avec les techniciens et les sous-traitants : planification des entretiens, choix des sous-traitants, négociation, vérification des opérations. - Vous organisez et planifiez les arrêts techniques sur l'ensemble de la flotte (révision complète du navire) : sélection des sous-traitants, planning d'intervention, suivi des opérations, - Vous assurez le suivi de la GMAO pour les unités fluviales CFT Rhône-Saône : analyse des demandes d'interventions émises par les équipages et affectation aux techniciens. - Vous êtes force de proposition sur les améliorations et participez activement à l'évolution des équipements, Dans un second temps et en fonction de vos compétences et de votre degré d'autonomie, vous assistez le Responsable technique sur des sujets que vous aurez définis ensemble. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur généraliste (Bac +5). Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de travaux, Chef de chantier, Chargé d'affaires, Ingénieur maintenance ou Technicien de maintenance avec la supervision de sous-traitants) dans le secteur industriel dans les domaines du génie mécanique/électrique/climatique/sensoriel. Une expérience en naval ou en maritime serait un plus. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec les sociétés fournisseurs ou sous-traitantes étrangères. Ce que CFT vous offre : Poste en CDI, basé à Loire sur Rhône (69) avec des déplacements à prévoir à hauteur de 10% sur l'ensemble du bassin Rhône/Saône et plus exceptionnellement jusqu'à Sète (1 fois par trimestre). Salaire fixe sur 12 mois selon profil et expérie
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Vos missions principales: -Garantir l'acheminement des marchandises dans une démarche de qualité totale. -Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. -Garantir la satisfaction client. -Encadrer et animer son équipe. -Assurer une rentabilité optimale de son exploitation. Vous avez un BEP Agent d'exploitation ou un Bac Pro transports ou un BTS Transports. Une expérience dans le secteur du transport et une expérience en management est nécessaire. Vous aimez être polyvalent et vous êtes réactif et dynamique dans votre travail.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F)
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute un Chef D'équipe H/F ! H/F Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation Logistique, vous serez chargé(e) de l'organisation d'une équipe de 3 à 10 personnes. Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : Piloter une activité logistique (expéditions et contrôles), dédiée à un client unique ; Être responsable du fonctionnement, de la performance et progression de son équipe, dans un souci de satisfaction client ; Garantir le respect des modes opératoires et règles de sécurité ; Assurer un reporting régulier auprès de son N+1 et du client (décisions, non-conformités, besoins, .). Caractéristiques du poste : 39 heures/semaine - horaire de journée. Statut agent de maitrise Avantages groupes : chèques-vacances, tickets restaurant, prime de participation et d'intéressement, (selon les bénéfices de la société), réductions tarifaires (cinéma, vacances, etc.), etc. Type d'emploi : Temps plein Salaire : 2 300,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Épargne salariale Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Profil recherché : Vous avez une formation logistique (Bac pro/Bac+2) et/ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Votre savoir-faire opérationnel et managérial est un atout majeur. Vous savez fédérer, convaincre et mobiliser votre équipe. Vous êtes une personne de terrain, dynamique et rigoureuse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
nous recherchons un(e) Electricien H/F pour intégrer l'un de nos sites basé à Sainte-Colombe (69). Rattaché(e) à votre Responsable de Site, vous aurez pour principale mission de créer et mettre en oeuvre des solutions multitechniques. Vos missions : - Réaliser les interventions spécifiques sur branchement, raccordement, contrôle électrique - Contrôler en assurant le suivi du déroulement des opérations selon les projets définis - Respecter les différentes normes de sécurité et procédures internes et adopter une attitude préventive - Développer une relation de qualité avec les clients Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Sainte-Colombe (69) - Date prise de poste : dès que possible - Amplitudes horaires : En journée, en continu du Lundi au Vendredi de 06H30 à 15h00 - Avantages : 13ème mois, CE, Mutuelle de base gratuite - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions
Au sein d'un cabinet composé de 5 personnes (3 collaboratrices/ 2 agents associés), vous aurez pour missions essentielles : - De conseiller une large gamme de clients (particuliers et chef d'entreprise) sur leurs équipements personnels (auto, habitation, santé, accident de la vie) - Une spécialisation vers le marché agricole est envisagée à terme, en binôme avec l'agent référent sur ces marchés. - Vous serez également formé, à terme, à l'ouverture et la gestion des sinistres. De formation Bac + 2 (Assurance de préférence), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois en gestion de contrats d'assurances. Rigoureux(se) , organisé(e), vous faites preuve d'autonomie. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous savez mettre à profit votre sens de l'écoute et de la communication auprès de la clientèle. Vous attachez de l'importance à la qualité du service apporté. Le poste est à temps plein. Salaire fixe de référence : à partir de 25 000€ brut par an davantage si expérience + Rémunération variable à l'acte non plafonnée + Challenge et prime collective annuelle Vous aimerez : - un cabinet à taille humaine, - un poste polyvalent, - une équipe dynamique et expérimentée, - la relation à une clientèle fidèle au sein d'agence historique présente à Vienne depuis plus de 100 ans Commentaires : - Formation aux outils et aux offres prévue. - Agence ouverte du Lundi au Vendredi
Au sein d un cabinet composé de 5 personnes, vous aurez en responsabilité la gestion des contrats de particuliers en binôme avec une autre collaboratrice expérimentée. Vous aimerez : un cabinet à taille humaine, un poste polyvalent, une équipe dynamique entièrement renouvelée, un vrai projet de développement au sein d une agence historique qui a plus de 100 ans d existence !
Mundo Flowers, est une entreprise dynamique dans le domaine de la distribution de fleurs en France, membre de Paga-Goup. Pour son projet d'implantation de son Cash & Carry à Vienne (Isère), Elle recherche activement un(e) Responsable de Commercial(e) autonome qui saura rejoindre une équipe passionnée. Description du poste : En tant que Responsable Commercial B TO B du chez Mundo Flowers, vous serez responsable de la gestion efficace et organisée de l'entrepôt et le développement des ventes. Vous supervisez les opérations quotidiennes, assurez la réception, le stockage et la distribution efficace des produits floraux. Vous serez également chargé(e) de coordonner les tâches de l'équipe pour garantir le respect des normes de qualité et des délais de livraison. Principales responsabilités : - Superviser la réception des livraisons de fleurs, feuillages et autres produits. - Organiser le stockage des produits de manière sûre et efficace. - Gérer les niveaux de stock et demander les approvisionnements - Préparer les commandes clients dans les délais impartis et servir les clients sur place . - Encadrer et former l'équipe de dépôt pour garantir des performances optimales. - Développer le chiffre d'affaires. Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire dans le secteur des fleurs plantes ou fruits ainsi que la logistique ou de la distribution est fortement souhaitée. - Connaissance des fleurs. - Capacité démontrée à gérer efficacement les opérations de dépôt, y compris la réception, le stockage et l'expédition. - Excellentes compétences en communication et en leadership pour encadrer une équipe. - Forte orientation vers la performance et la satisfaction client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les ventes et la renommée de l'entreprise et des produits commercialisées - La maîtrise de l'espagnol et/ou de l'anglais est un plus. Mundo Flowers offre un environnement de travail stimulant et dynamique, des possibilités de développement professionnel et un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de Mundo Flowers, envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui à lyon@mundoflowers.com Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe dynamique !
Votre mission :Vous livrez en SPL bâché pour du fret des marchandises sur lots palettisés à l'aide d'un transpalette électrique, dans toute la France : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Découchés irréguliers - Bâcher et débâcher - Atteler et dételer la semi - Livraison de marchandises sur palettes Horaires variables, conduite de nuit possible : Départ un dimanche sur deux ou trois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Dynamisme, autonomie et bon relationnel PERMIS CE ,FIMO et carte Chrono obligatoire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Je cherche 1 assistant dentaire en contrat de professionnalisation pour rejoindre notre équipe. CDD de 18 MOIS, 35 heures. Les horaires sont: Lundi: 14h-19h Mardi: formation à Lyon Mercredi: 9h-13h00 et 14h00-19h30 Jeudi: 10h-13h et 14h-19h30 Vendredi:14h-19h00 horaires modifiables en fonction des besoins du cabinet. Rémunération sur la base du SMIC en fonction de l'age. les candidatures qualifiées seront également étudiées action de formation sur 18 mois Poste à pourvoir en juin
Le Service Educatif de l'O.S.J accompagne depuis plus de 30 ans des jeunes de 16 à 21 ans en appartements éducatifs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. La richesse de ce projet se caractérise par la grande variété des modalités d'interventions des professionnels visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie : insertion professionnelle, gestion du budget, entretien du logement, accès à la santé, etc. Le Service Educatif O.S.J propose un poste à temps plein pour un CDD de 4 mois afin de compléter une équipe de 5 éducateurs spécialisés. Ce poste est susceptible d'évoluer vers un CDI. Votre mission, sous la responsabilité d'un chef de service, sera d'assurer la gestion collective du service pour permettre à chaque jeune d'être accueilli dans les meilleures conditions de confort, d'hygiène et de sécurité et de les accompagner dans leurs projets de vie. Une expérience auprès d'adolescents et/ou de jeunes adultes est souhaitée. Le poste nécessite des qualités telles que rigueur, capacité de travail en équipe et esprit d'initiatives. Un diplôme de travailleur social ou à minima le BPJEPS est nécessaire pour accomplir ces missions. Poste disponible rapidement.
En fort développement sur le secteur Professionnel/Entreprise, nous recherchons un/une conseiller(ère) commercial. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, animée par le goût du conseil, du service client et du relationnel. Vos Missions: Vous aurez à cœur de participer au développement du portefeuille de l'agence en étant à l'écoute des clients afin de leur proposer des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins et créer une véritable relation de confiance. Vous travaillerez en collaboration avec les Agents Généraux pour la tarification des projets et la gestion quotidienne des clients professionnels et entreprises. Le développement de notre agence et la qualité du portefeuille vous permettront de développer des compétences d'expertises dans les assurances de personnes et des professionnels. Doté d'une première expérience dans la vente, la négociation et la relation client auprès des professionnels, et attiré par une ambiance de travail motivante ? N'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe pour exprimer votre talent commercial ! Rémunération: Salaire selon expérience fixe 22/25 K€ + primes. Envie d'accompagner une PME dynamique et reconnue ? venez nous aider à poursuivre l'aventure.
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou souhaitant se former en contrat de professionnalisation (joindre lettre de motivation dans ce cas) pour travail au fauteuil et stérilisation. Temps plein : 35 heures (3,5 jours travaillés par semaine). Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence.
INDRA SAS, entreprise certifiée par Great place to Work en septembre 2022, est leader de la filière du recyclage automobile en France. Le site d'A7 AUTO PIECES est un centre de déconstruction des Véhicules Hors d'Usage (VHU) doté d'un process de déconstruction industriel, accueillant également un magasin de vente de pièces ainsi qu'un atelier de mécanique automobile. Vous souhaitez - Un poste où vous pourrez être acteur de la transition écologique du secteur automobile - Faire partie d'une équipe en mouvement, dans une entreprise tournée vers la Qualité de Vie au Travail - Développer vos compétences et bénéficier d'un accompagnement de qualité - Intégrer une structure solide, qui place les valeurs d'écoute, d'engagement, de responsabilité et d'esprit d'entreprendre au cœur de son ADN, Devenez notre Démonteur automobile (H/F) en CDD pour le remplacement d'un collaborateur absent, à Seyssuel (38200) : Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention ; - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants ; - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus ; - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. De formation CAP/BEP/Bac pro en mécanique, vous possédez de préférence une première expérience en mécanique automobile. Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre agilité et votre polyvalence. Conditions du poste : 39 heures hebdo du lundi au vendredi Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé Mutuelle familiale haut de gamme prise en charge à 95 % Intéressement & participation Salaire brut à l'embauche pour 39h : 2078 € Primes de performance collective
QUI EST GEORGES ? Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : - Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues - Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien - Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. VOS MISSIONS Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous aurez pour missions principales : - Organisation et planification de la production au sein de l'équipe - Contribuer à l'atteinte des objectifs ainsi qu'à l'amélioration continue de son service - Suivi et contrôle de la production - Formation et information de l'équipe de production - Communication des informations de l'équipe de production vers sa hiérarchie - Gérer les remplacements - Suppléer son responsable VOTRE PROFIL - Maitrise du pack office obligatoire - Maitrise de la langue française - Savoir animer et manager une équipe - Savoir communiquer - Savoir transmettre/former SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDI, 35heures Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 2200€ brut mensuel Statut : Agent de maitrise, forfait jours Avantages : Mutuelle initiale prise en charge à 100%, primes, paniers repas
SOCIETE TMT TRANSFERT SPECIALISEE DANS LE TRANSFERT INDUSTRIEL RECHERCHE ACTIVEMENT DES ELECTRO-MECANICIENS / ELECTRO-MECANICIENNES (H/)F POUR REJOINDRE SES EQUIPES. * MISSIONS : VOUS ACCOMPAGNEREZ LES EQUIPES TERRAIN pour : _ DEMONTER _ ET REMONTER MECANIQUEMENT DES OUTILS ET LIGNES DE PRODUCTION. * PROFIL : - BEP / BAC PRO / BTS ELECTRO TECHNIQUE / ELECTRO MECANIQUE. * DEPLACEMENTS SUR LA FRANCE / EUROPE / INTERNATIONAL
Transmanutec, spécialisée dans le transport/logistique, la manutention lourde, le levage et le transfert industriel, nous recherchons un(e) Assistant (e) Qualité Santé Environnement en Alternance H/F avec une LICENCE MINUMUM EN QSE (**contrat apprentissage pour jeunes de 18 à 29 ans révolus**). L'objectif principal de ce poste est de participer en collaboration directe avec le gérant de l'entreprise à la coordination et l'animation du système Qualité Santé Sécurité Environnement au sein d'une structure de 50 salariés. *A ce titre, les missions consisteront à : - Participer à la définition des objectifs QSSE et suivre les plans d'action liés, - Garantir l'amélioration continue du système d'après les remontées terrain, - Analyser les dysfonctionnements, accidents et indicateurs QSSE et mettre en place et suivre les plans d'actions, - Faire le suivi des formations obligatoires dans le cadre du plan de compétences, - S'assurer de la bonne application des règles sur chantiers en réalisant des audits, - Animer des campagnes sécurité et comités sécurité, avec l'appui de la direction, - Assurer la veille réglementaire et la gestion documentaire dans le cadre d'une démarche MASE. - S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs en terme de formation interne et d'équipements * Profil : - Vous êtes autonome, issu du terrain, avec un sens de l'écoute reconnu, - Votre détermination dans le suivi des actions à mener seront des atouts indispensables pour que la sécurité reste la priori de tous. - *** VOUS AVEZ REUSSI UNE LICENCE QHSE DE L1 à L3 et souhaitez poursuivre en MASTER 1 et 2 *** *Le poste est basé à Communay : ***zone mal desservie par les transports*** * Durée : 1 à 2 ans selon si Master 1 ou 2, * 35h/semaine, * Rémunération en fonction de la grille des Contrats d'Apprentissage, * Début : Rentrée scolaire septembre/octobre 2024 zone
***URGENT*** 10 POSTES A POURVOIR, ***PAS DE LOGEMENT*** Vous êtes chargés de la récolte manuelle des fruits : cueillette des fraises et entretien des plants. Vous avez de l'expérience en ramassage des fraises au sol. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous pourriez vous déplacer sur les chantiers (Condrieu, Vienne, Solaize etc..) avec le véhicule de l'entreprise.
Notre agence ADECCO Oullins vous propose une formation qualifiante dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois qui débutera en juin, avec une action de formation préalable de 2 semaines (POE / Préparation opérationnelle à l'Emploi), en tant que Conducteur / Conductrice de Machine H/F, avec pour finalité une embauche en CDI chez notre client, spécialisé dans le domaine du carton. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'acheminement des produits en toute sécurité ; - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication ; - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires ; - Régler la machine ; - Conduire les raccordeurs cannelure et couverture ; - Réaliser des autocontrôles papier et machine ; - Réaliser la maintenance de1er niveau ; - Fait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenance ; - Maintenir son poste de travail propre et rangé. Vous travaillez en équipe 3x8 Horaires : 06h-13h / 13h-21h / 21h-05h Avantages : Taux horaire : 12€ bruts /h 39h de travail hebdomadaire soit 35 heures normales + 4 HS Panier nuit : 5.91€ Panier jour : 5.08 euros Indemnité kilométrique : 0.129€/km dans la limite de 60 km / jour Prime vacances : après 1 mois de présence Prime 13e mois : après 1 mois de présence
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un IDE H/F à mi-temps. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Fort de ses valeurs de solidarité, d'engagement et de responsabilité, Itinova se mobilise depuis près de 100 ans pour organiser, professionnaliser et fédérer l'ensemble de ses établissements. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 76 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un nouveau projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. LE POSTE : Sous l'autorité de la cheffe de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Participer au temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis et partager vos observations avec l'équipe éducative. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du parcours de soin des jeunes. (Bilan, prise de RDV pour des consultations, recherche de spécialistes etc..) - Organiser le dossier médical de chaque jeune et coordonner les prises de RDV extérieurs. - Assurer des actions de sensibilisation et de prévention (hygiène, santé buccodentaire, équilibre alimentaire dans le respect de la culture du jeune, prévention des addictions etc..) - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer le réseau de prescripteurs. - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement PROFIL RECHERCHE : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. 0.50 ETP Rémunération selon CCN66 Reprise ancienneté /Prime SEGUR/Mutuelle obligatoire Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction à compter de juin 2024
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Poste en CDD 10 mois minimum (remplacement congé maternité) à pourvoir seconde quinzaine de juin 2024 pour pouvoir disposer de 4 à 5 semaines de tuilage et formation. 1 - Mission Animation du service : - Gestion des plannings de travail. - Suivi et contribution à la stratégie de communication générale puis des plans de communication dont les événements. - Travail en collaboration avec la référente « marketing » de l'Office de Tourisme. - Préparation de éléments (Briefs, textes, .) pour le travail de deux collaborateurs : graphisme et création de contenus. - Pilotages des projets validés par la direction 2 - Missions spécifiques dans le cadre du plan d'action globale : - Gestion des sites internet : vienne-condrieu.com principalement mais aussi , Vitis Vienna et destination Condrieu Côte-rôtie : Mise à jour quotidienne, résolution des bugs, suivi des développements, création de contenus optimisés SEO, flux Apidae. Rédaction : sites internet, réseaux sociaux, sollicitations diverses (nouvelles plateformes, demandes extérieures, etc.) - Relation Presse : communiqués de presse/presse locale, relais avec l'Agence RP + départements et régions (notamment mise à jour dossiers de presse, envoi de photos.), veille presse quotidienne - Editions impressions : En charge des projets print : stratégie, devis, rédaction, brief, suivi du projet, suivi des diffusions En charge des projets PLV et coverings : devis, brief, envoi, suivi Profil : De formation BAC +3 minimum. Rigueur, dynamisme, autonomie et sens du travail en équipe ; Audace et Créativité. Capacité rédactionnelle ; Aisance relationnelle ; Compétences en référencement naturel ; Expérience-s significative-s dans un domaine similaire indispensable-s. Outils & connaissances qui seraient un + pour ce poste : - Wordpress - Google Analytics - Suite Adobe - Apidae - Maîtrise des réseaux sociaux - Maîtrise du référencement SEO La connaissance du territoire de Vienne Condrieu Agglomération et la maitrise de l'Anglais seraient des plus ; Permis B valide. Rémunération selon échelon 2/3 ou 2/3 de la CCN du tourisme + 13ème mois + Chèques Restaurant . Candidature uniquement par mail :CV + Lettre argumentée + tout document illustrant le parcours professionnel
Vienne Condrieu Tourisme est labellisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, son territoire de compétence couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont: Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable- De grands vins-un terroir très riche - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 210.000 festivaliers.- La ViaRhôna - Le PNR du Pilat
Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure en commerce ou équivalent ? Vous justifiez d'une première expérience significative au sein d'une entreprise dont l'activité s'articule autour de la distribution de pièces automobiles ? Vous êtes Ambitieux et tenace ? Votre argumentation et votre organisation vous permettent de performer sur des ventes complexes ou stratégiques ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Rattaché(e) au Dirigeant, vous travaillez sur votre secteur (Zone de Lyon à Nice) au bon développement de l'entreprise, participez au bon niveau de satisfaction client actuel, tout en réagissant efficacement en cas de problème. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir une stratégie commerciale de zone, - Impulser, dynamiser et consolider le développement commercial des segments : distributeurs spécialisés, centrales d'achats, plateformes régionales, - Entretenir la qualité de votre relation avec les clients déjà actifs et développer des relations commerciales avec des acheteurs, des directions techniques ou générales et les conseiller, - Répondre aux appels d'offres et préparer la négociation les différents contrats, - Participer à la formation technique des distributeurs. Rémunération et avantages : - CDI - Rémunération fixe sur 12 mois selon expérience - Rémunération variable sur ventes - Véhicule de fonction Votre ENTREPRISE Rejoignez notre client, votre partenaire pour des solutions énergétiques durables et innovantes. Spécialisés dans la fabrication de batteries OEM et la distribution d'accessoires de batteries, leur punchline, « Quelle que soit l'énergie désirée, c'est à vous qu'il revient de l'impulser ! » Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique ! Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète. Celle-ci est composée de 3 axes majeurs : Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise éthique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux. Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité. Georges a à cœur de valoriser la diversité des personnes qui nous rejoignent. Pour Georges, les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées car c'est ce qui fait la force et la richesse d'une entreprise. Après une formation afin d'adapter vos connaissances à nos méthodes, vous assurerez la relation clientèle et les livraisons auprès de notre client dédié. Vous êtes ainsi garant de l'image de la société et du service client. VOS MISSIONS - Réaliser la réception, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles :vêtement professionnels, vêtements d'image, équipements de protection individuelle (EPI), - Effectuer la mise en lavage dans des machines à laver industrielles selon les règles normatives d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...) - Contrôler individuellement les EPI et effectuer des réparations ou retouches si nécessaire - Classer et conditionner les vêtements pour la livraison aux clients - Réaliser des opérations de marquage pour identifier les vêtements - Effectuer l'entretien quotidien des machines et des équipements. . Connaissances en informatiques nécessaires . Réparation et retoucher les vêtements professionnels dans le respect des fiches de réparation des catalogues clients VOTRE PROFIL - Bonne maîtrise du français - Savoir lire et écrire - Savoir adapter les programmes des machines - Connaître et savoir utiliser les outils informatiques - Connaître les normes EPI - Savoir s'adapter aux différents postes de travail - Savoir reproduire avec constance les gestes-métier - Expérience en couture, retouche SAVOIR-ÊTRE - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être réfléchi - Faire preuve d'assiduité - Être ponctuel - Respecter des consignes - Instaurer une relation de confiance avec ses responsables - Avoir le sens des responsabilités LE POSTE Type de poste : CDD - 4mois Disponibilité : immédiate Localisation : Chasse-sur-Rhône (38) Salaire : 1766.96€ les 6 premiers mois, 1950€ par la suite Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurants
Nous recherchons pour notre client, entreprise Agroalimentaire basée à Communay, un Chef d'équipe de production (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est ouvert suite à un départ. Prise de poste ASAP. Missions Rattaché(e) au Responsable de production et dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, voici les missions qui seront les vôtres : - Gérer l'ensemble des moyens humains et techniques - Accompagner vos collaborateurs vers l'autonomie et la prise de responsabilité - Contribuer à l'optimisation des moyens de production - Garantir la mise en opérationnalité des plans de progrès - Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité - Piloter via des indicateurs de performance votre atelier - Gérer la maitrise des coûts Horaires : 6 semaines en 2*8 puis 3 semaines de nuit (5h/13h - 13h/21h - 21h/5h). Statut Agent de maîtrise. Profil recherché De formation de type Bac +3 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le milieu de la production et de l'industrie, si possible dans les domaines suivants : agroalimentaire, cosmétologie, chimie, pharmacologie... Une première expérience managériale serait un plus appréciable. Vous maitrisez les outils informatiques et SAP. Vous avez une bonne connaissance du secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. Votre leadership, votre réactivité et votre persévérance seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez une capacité à fédérer et convaincre les équipes et vous êtes impliqué au quotidien sur des sujets de sécurité & qualité. Rémunération et avantages Rémunération brute annuelle de l'ordre de 35K à 40K selon profil (dont 13ème mois). Intéressement participation. Acquisition de RTT .
Notre client, Industrie agroalimentaire basée à Communay recrute en CDI, un Référent Maintenance et Sous-traitance (H/F) dans le cadre d'une création de poste (réorganisation interne). Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux neufs vous interviendrez principalement au sein de l'entrepôt logistique. Vous aurez pour rôle de coordonner, d'animer et de piloter les opérations de maintenance, mais également d'assurer la maintenance des infrastructures/bâtiment. A ce titre, voici votre feuille de route : - Prendre en charge des problèmes techniques opérationnels - Piloter les opérations de maintenance sous-traitée (planification, coordination, encadrement, suivi, sécurité...) - Négocier les devis et veiller à optimiser les coûts & les délais - Mettre en œuvre des actions techniques correctives & préventives - Etablir les plans de préventions et les bons de travaux avec les fournisseurs extérieurs - Suivre, animer et tenir le budget maintenance - Prendre en charge des projets d'améliorations et/ou d'investissement hors Travaux Neufs - Animer des groupes de travail transverses - Être garant de l'entretien courant du bâtiment Poste à temps plein du lundi au vendredi. Horaires de journée. Poste sédentaire. Profil recherché De formation Bac + 2 en Maintenance, Mécanique ou Electricité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans, idéalement acquise sur une site logistique ou industriel. Vous disposez de connaissances sur le volet technique (énergie, mécanique, pneumatique, soudure.) mais aussi en matière de sécurité réglementaire Vous êtes rigoureux dans le suivi et la gestion des résultats et vous avez une réelle appétence pour la sécurité. Pragmatisme, esprit d'équipe, communication et sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience de l'ordre de 32K à 35K€ bruts annuels. RTT, prime de fin d'année, prime vacances, intéressement/participation...
Votre mission : Composer et piloter les moyens de production en coordonnant l'équipe. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Organiser et assurer le suivi de la production - Participer à l'amélioration du process industriel - Mettre en place de nouveaux équipements de production - Animer une équipe de production - Analyser un processus de production et concevoir des modes opératoires - Élaborer les programmes et moyens de contrôle des pièces - Préparer et règler les machines - Analyser les tableaux de bord d'activités - Participer à la maintenance - Proposer des améliorations (temps de fabrication, qualité des pièces, moyens de contrôle...) - Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production Ce poste nécessite d'être polyvalent sur des missions de productions principalement et ponctuellement en méthode et en qualité. Il s'agit d'une création de poste dans un environnement en pleine croissance au sein d'un atelier spacieux, lumineux, chauffé. Horaires de journée, du lundi au vendredi. Package salariale : - 13ème mois - Prime panier - Prime poste - Prime assiduité - Prime transport Le coeur de métier de l'entreprise étant l'usinage de grandes dimensions, très précis et complexe, vous devez avoir une formation poussée en usinage et de réelles compétences dans ce domaine. Les qualités suivantes sont attendues : Adaptabilité - Capacité à prendre le lead pour organiser l'équipe en production - Etre pro-actif - Polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Notre entreprise à l'esprit convivial basée à Communay (69), spécialisée dans la production et le négoce de fûts en acier et plastique recherche : * Un/Une Agent(e) de Manutention/Production Vos missions : - lavage des containers sur plateforme - lavage des fûts plastiques - palettisation des fûts - filmage (filmeuse automatique) -tri des emballages selon critères définis -veille de la qualité du lavage -entretien du poste -> Utilisation d'un transpalette manuel Horaires : sur base de 39h/semaine * lundi au jeudi : 8h00 - 12h / 13h - 17h00 * vendredi : 8h00 - 12h / 13h - 16h00 primes en juillet et décembre selon le bilan d'activité Mutuelle : prise en charge à 100% par l'entreprise Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Expérience d'au minimum 6 mois sur des activités de manutention/production
Nous recherchons pour notre restaurant situé à Loire Sur Rhône un/une serveur/serveuse. Poste en CDI Possibilité de temps plein ou temps partiel (service de midi et/ou service du soir) Restaurant fermé le dimanche Une première expérience en bar/café et/ou sur un poste de serveur H/F est indispensable.
Vente de chaussures, d'accessoires, ceintures, maroquinerie et bagages féminins Marques chaussures : Avril Gau,,Atelier Mercadal,Barbara Bui, Bash, Bensimon, Blu Velvet Blow up ,Chie Mihara ,Closed ,Free Lance Ghoüd Venice, Run off,Strype, Vanessa Bruno, Robert Clergerie, Soeur, Face à la dune Marques Accessoires : Barbara Bui, Campomaggi,IBELIV, Vanessa Bruno,SISTA Paris, Isabelle Farrugia ,Soeur , Closed, Soeur, Bensimon
INVEHO : Expert de la maintenance des wagons RECRUTE ET FORME sur le sud lyonnais !! Venez rejoindre nos équipes et intégrez notre tout nouvel atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHÔNE. PLUSIEURS POSTES OUVERTS... PROFILS DÉBUTANTS BIENVENUS / FORMATION ASSURÉE. EXPÉRIENCES TÔLERIE - CHAUDRONNERIE - SOUDURE - MÉCANIQUE TRÈS APPRÉCIÉES... ---------- VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OPPORTUNITÉ D'EMPLOI ? ---------- Merci de vous inscrire à l'Information Collective du 23/05/2024 ----------------- qui se déroulera au sein de l'atelier de la zone industrio-portuaire de LOIRE SUR RHONE (69). Elle sera suivie de pré-entretiens de recrutement. Prévoir une disponibilité de 9h à 13h. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/265163 Nous recrutons, mécaniciens/ mécaniciennes, soudeurs/soudeuses en temps plein du lundi au vendredi afin de former une équipe solide pour faire face aux besoins de nos clients. En déplacement sur site client à la journée ou en atelier, vous assurez la maintenance et l'entretien des wagons de marchandises. ATTENTION : Atelier de la zone industrio-portuaire de Loire sur Rhône difficilement accessible via transports en commun. Nous recherchons du personnel sérieux et manuel avant tout et sachant suivre rigoureusement les règles de sécurité, avec ou sans qualifications particulières mais avec l'envie d'apprendre au sein de notre équipe déjà en place. Selon votre profil et expériences, une période de formation dans l'un de nos autres ateliers en France pourra vous être proposée.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles et souhaitez intégrer un groupe à taille humaine ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise proposant des produits éco-conçus, innovants et sources d'économies d'énergie ? Vous voulez mettre à profit votre expérience et vos connaissances en développement logiciel de systèmes embarqués au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique et l'efficience énergétique ? Venez rejoindre Axenco Group, un groupe français, constitué de plusieurs sociétés qui servent dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société IMHOTEP création un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué (H/F) Au sein d'une équipe dynamique et impliquée, sous la responsabilité du DSI, vos missions principales seront les suivantes : - La définition, création ou l'amélioration de logiciels embarqués complets, de drivers, BSP, de briques logicielles et d'IHM - L'intégration des logiciels embarqués sur des plateformes à base de processeurs de type ARM Cortex M ou autres processeurs 8/16/32 bits, pour des produits sur secteur ou basse consommation sur batterie, avec ou sans RTOS - La qualification des plateformes, drivers et logiciels - La mise en place et sécurisation de bus de communication (UART, SPI, I2C, .) et communications filaires ou RF type WiFi, BLE ou sub-Giga Profil : - Bac+5 spécialisation en embarqué - Au moins 8 ans d'expérience - Maitriser le C bas niveau et avoir des connaissances en C++ - Avoir une bonne expérience en développement sur Microcontrôleur / Microprocesseur - Connaissances en électronique - Connaissances en Scripting Python, systèmes de versioning type GIT - Anglais opérationnel (niveau B2) - Bonnes qualités rédactionnelles Rigoureux (se) et dynamique avec un fort esprit de synthèse, un sens des priorités et un bon niveau d'affirmation, le travail en équipe vous plait et vous motive. Statut : non cadre ou cadre Type de contrat : CDI, 169h Rémunération : 40-50 K € brut / an selon profil et expérience Lieu : Pont Evêque dépt. 38, 30 minutes sud de Lyon, accès par bus possible depuis la gare de Vienne (38)
Conscient de notre rôle économique, sociétal et environnemental, nous développons au sein de l'entreprise une démarche Qualité qui se veut globale pour assurer la satisfaction de l'ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, salariés...). Cette démarche a pour ambition d'adresser toutes les thématiques de performance du groupe Condat et comporte plusieurs aspects : * Haut niveau de qualité de nos produits pour satisfaire les exigences de nos clients, * Amélioration continue de la performance et de l'efficience de nos activités, services et produits, * Mise en œuvre des standards adaptés à notre métier, * Sécurité et santé des collaborateurs, riverains et clients, * Limitation de l'empreinte environnementale de notre activité et de nos produits. Preuve de nos engagements, le site de CONDAT SA est certifié : * ISO 9001 depuis 1989, Condat a été la 45ème entreprise française certifiée, * ECOVADIS niveau Platinium pour notre performance RSE, * Mais également des certifications produits : H1, Ecolabel, Factory Mutual, ISO 12922 et des homologations aéronautiques. Vous assistez la Directrice Qualité et Performance et son équipe de 2 personnes, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise : Accompagnateur du changement, vous contribuez au déploiement de l'amélioration continue et de l'excellence opérationnelle pour une meilleure performance de nos pratiques opérationnelles et de notre organisation * Vous réalisez des chantiers d'amélioration auprès de la production (5S, TRS, rituels de management, Diagramme de flux.) et des services supports * Vous identifiez et analysez les pertes et gaspillages et suivez les plans d'action liés * Vous sensibilisez, formez, coachez les collaborateurs aux démarches qualité et d'amélioration continue Partenaire stratégique, vous contribuez à garantir le déploiement stratégique dans toutes les activités opérationnelles * Vous participez à la préparation de la revue de Direction et aux revues de processus * Vous apportez votre support aux équipes qui pilotent des projets stratégiques (outils/méthodologie de gestion de projet) Expert technique, vous contribuez à assurer la conformité de nos pratiques avec les référentiels choisis et les exigences clients * Vous consolidez et suivez les plans d'action issus des audits externes et internes, des dysfonctionnements et réclamations client * Vous participez à des audits internes menés par le service * Vous participez à la préparation des audits externes (ISO 9001/clients) et des évaluations, vous formalisez les plans d'actions et en assurez le suivi * Vous traitez des réclamations clients et des dysfonctionnements internes * Vous contribuez à la maîtrise de nos savoir-faire en pilotant avec les services la rédaction, la mise à jour, la simplification et l'accessibilité des documents, en ayant un regard critique sur l'efficience des flux de travail décrits - Bac + 3/5 (Qualité ou Amélioration Continue) - Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine industriel - Connaissance qualité : des normes qualité, des outils d'amélioration continue, de la gestion de projet. - Connaissances en management transversal - Aisance relationnelle (relation avec l'ensemble des services et différents niveaux hiérarchiques, missions terrain) - Sens de la pédagogie, autonomie et ténacité - Organisé, Rigueur, Méthode - Capacité à analyser et diagnostiquer - Être force de proposition pour son service et pour les autres métiers
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel situé à Vienne en Isère (38) recrute un agent de sécurité incendie (H/F) à 100% au sein du service sécurité. ( réf. à rappeler : AR2024-053) SSIAP1 ou SSIAP2 impératif et à jour Poste à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS : INCENDIE - Surveillance et exploitation des systèmes de sécurité incendie de tous les bâtiments. - Intervention sur feux, dégagement de victime éventuelle. - Accueil guidage et accompagnement des sapeurs-pompiers. - Suivi des permis feux. - Suivis des plans de prévention. - Suivi de travaux et d'entreprises présentes sur le site. - Suivi du plan de maintenance, des tableaux de bord, participation aux vérifications et contrôles périodiques prévus. - Rondes de surveillances et incendie. - Formation du personnel et sensibilisations aux risques incendie. - Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues de secours et des portes de recoupement. - Participation aux opérations suite au déclenchement d'alertes. SÛRETÉ - Un positionnement aux urgences est organisé pour un agent de jour de l'équipe sécurité. - Assistance et protection en cas d'agression. - Assistance à la recherche de fugueur. - Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical. - Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit. - Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus . - Contrôle du respect des règles de circulation et de stationnement sur l'ensemble du site. ACCUEIL - Exploitation du standard (communications internes et externes, appels des astreintes et des gardes...) - Enregistrements des entrées aux urgences la nuit. - Accueil du public. QUALIFICATIONS : - TFP Agent de Sécurité ou équivalence reconnue par la DPAS - SSIAP 1 à jour de recyclage, SPV avec module complémentaire SSIAP 1 - SST à jour de recyclage - Habilitation électrique H0BS à jour de recyclage - Poste soumis à l'avis favorable des enquêtes administratives de sécurité
Chez Maison & Services, acteur majeur des services à domicile depuis plus de 20 ans, nous nous engageons à recruter et former nos équipes de façon efficace et durable. Nos valeurs reposent sur la confiance, la proximité, l'engagement et le professionnalisme. Nous veillons à ce que l'ensemble de nos intervenant(e)s, collaborateurs soient considérés. Nous recherchons un Nettoyeur de vitres (H/F) sur le secteur de Vienne et ses alentours, dans le cadre d'un CDI à mi-temps. Vous souhaitez vous diriger vers un métier alliant proximité et autonomie ? Au domicile des particuliers vous assurez le lavage de vitres intérieur /extérieur suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - L'entretien intérieur et extérieur des vitres, l'encadrement et les feuillures ainsi que les portes et les fenêtres. - Nettoyage de la vitrerie intérieure et extérieure - Nettoyage des encadrements et des feuillures - Nettoyage des sols après prestation. - Nettoyage des volets roulants Vous travaillerez selon un planning hebdomadaire du lundi au vendredi avec équipements fournis. Et si vous intégriez l'équipe Maison & Services ? Vous aimez le travail soigné ? Vous êtes organisé et la prise d'initiative est innée chez vous ? Le nettoyage de vitres n'a plus de secret pour vous ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus envoyer-nous votre CV !
