Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barguelonne-en-Quercy située dans le département 46. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barguelonne-en-Quercy. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - MONTCUQ EN QUERCY BLANC, 46 - SAUZET, 46 - LENDOU EN QUERCY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du responsable du chef de service éducatif, l'équipe de l'internat accompagne des jeunes placés au sein de deux unités de vie : pour les plus jeunes une prise en charge prenant appui sur la vie en petit collectif ; pour les adolescents le développement de projet de vie de groupe, la consolidation de l'autonomie pratique et l'apprentissage des codes sociaux. Complété par un service d'accueil de jour, le site de Montcuq accompagne les jeunes à travers des ateliers éducatifs adaptés. Pour notre site de MONTCUQ (46800), nous recherchons un Moniteur Educateur H/F en CDD de remplacement. Vous accompagnez des jeunes en grande difficulté, en lien fréquent avec l'équipe éducative, en participant activement à la vie de l'établissement et au suivi individualisé de certains jeunes dont vous avez la charge. Vos missions : Vous proposez et organisez des activités éducatives, veillez à la sécurité et au bien-être des jeunes. Vous gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d'hygiène, gestion du budget animation d'activités, accompagnement scolaire en lien avec l'établissement ). Vous êtes amené à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes. PROFIL : Réactif, exigeant, vous savez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l'écoute, tout en maintenant l'autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits. Des expériences avérées sur des postes similaires seront indispensables, ainsi que votre maitrise de l'outil informatique et la possession du permis B. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, ). Planification à l'année sur certains soirs, weekend et jours fériés Contrat de remplacement possible reconduction.
Cherche serveur de juillet à septembre. 2 à 3 jours de repos consécutifs. Vous travaillez essentiellement le midi. 1 à 2 soirs par semaine selon vos disponibilité.
Vous travaillez avec un chef de cuisine, vous réalisez des salades et des grillades en toute autonomie. Capacité du restaurant entre 30 et 70 couverts. Vous travaillez du lundi au vendredi, service du midi tous les jours et un service du soir. Café-restaurant de village, clientèle de marcheurs et ouvriers. L'emploi du temps peut être adaptable à vos besoins. 2 à 3 jours de repos consécutifs. Salaire selon expérience.
Au sein d'un abattoir de volailles, vous serez opérateur et viderez les volailles. Travail uniquement les mardis : 9H 12H30 / 13H30 17H30
Nous recherchons plusieurs personnes pour le ramassage des melons. Nous prévoyons la prise de poste début juillet à mi septembre. Les horaires en général début à 7h jusqu'à 16H (avec une pause d'une heure le midi), vous travaillez le samedi matin. Le planning est modulable nous pouvons voir cela ensemble. Critères : - résistance à la posture debout prolongée, se baisser... - supporter le travail à l'extérieur - faire preuve de rigueur et de fiabilité *** les heures supplémentaires sont payées) Vous pouvez me contacter par mail ou téléphone 0673396698 / eric.albiac@gmail.com
À propos de l'entreprise : Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau chargé d'affaires. Le chargé d'affaires joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : - Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients - Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes - Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences - Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production - Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles - Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché : - Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée - Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace - Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire - Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente (commerce/technique) peut compenser le manque de diplôme ! Prise de poste dès que possible.
Vous recherchez a intégrer une entreprise avec des valeurs familiales,vous êtes dynamique ,rigoureux (se),réactif (ve)avec la capacité d'analyse alors ce poste vous attend. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage sur 24 mois pour préparer un CAP mécanique parc et jardin. Vous serez formé(e) pour : - assurer les révisons, - diagnostiquer les pannes et les réparer - contact avec les clients -.... Vous travaillez du mardi au samedi. Vous pouvez débuter juin/juillet.
Contenu de vos missions : - Vous garantissez la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, ainsi que des options présentées en conseil de direction. - Vous supervisez et managez 2 équipes éducatives (18 personnes au total), intervenants sur des modalités diverses (internat, milieu ouvert et insertion) : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité . - Vous êtes sensibilisé aux problématiques des jeunes majeurs (Mineurs Non-Accompagnés) et vous avez conscience de la question des incidences du croisement et de la rencontre des cultures. - Vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ), dans le respect des mesures administratives et judiciaires liées au placement et de l'autorité parentale. - Vous créez une dynamique auprès des équipes dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risque. - Vous contribuez au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. - Au sein de l'équipe de direction, vous participez à la réflexion stratégique à l'animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine social (formation CAFERUIS ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste à responsabilité dans l'accompagnement éducatif, social et/ou médico-social. - Vous êtes reconnu pour vos compétences managériales et d'accompagnement au changement, vous maitrisez les méthodes d'animation coopératives. - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avec les partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents. - Autonome et organisé(e), ayant le sens des priorités, vous avez des qualités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente maîtrise des écrits sociaux. - Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique. - Rigoureux(se), autonome et ambitieux(se), les challenges vous stimulent et alimentent votre persévérance. - Vous avez le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l'initiative. - Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Avantages : - Contrat : CDI Cadre - - Temps plein forfait 202 jours par an - Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés - 23 RTT, primes d'astreintes, prévoyance, mutuelle famille prise en charge à 60% .
Ouverte toute l'année, la Maison d'Enfants Le Providence est habilitée par l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Lot pour assurer la prise en charge de 78 enfants et adolescents âgés de 3 à 21 ans, à partir de 3 sites localisés à Montcuq, Cahors et Pradines
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : 1) Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel 2) Assurer la mise en service du matériel vendu 3) Assurer le service après-vente 4) Assurer la gestion : - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Possibilité de formation chez nos constructeurs. Salaire à définir selon formation et expérience. + 13ème mois + mutuelle + CE Nous fournissons un VÉHICULE DE SERVICE !
Au sein d'un établissement de 30 couverts le midi (jusqu'à 150 couverts en période estivale), proposant une carte bistrot à base de produits frais avec un menu changeant quotidiennement, nous recherchons un cuisinier autonome et expérimenté. En hors saison, vous prenez en charge la cuisine seul et l'équipe sera renforcée pour la saison estivale. Le restaurant est ouvert uniquement le midi de octobre à mai et ouverture midi et soir progressive de mai à septembre (week end puis vacances scolaires). Les jours de repos sont établis selon planning. Salaire selon profil. Poste à pourvoir rapidement Aide à l'installation si besoin.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Zone d'intervention : Porte-du-Quercy, Barguelonne-en-Quercy, Lendou-en-Quercy, Montlauzun, Montcuq-en-Quercy-Blanc Nos avantages : - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si vous choisissez d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% (dimanche travaillé limité à 1 sur 4) - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km du domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour enfants malades - Une Responsable à votre écoute avec qui vous aurez un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour vous épauler dans vos difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - Possibilités d'évolution en interne. - Poste ouvert au temps partiel Plusieurs Postes à pourvoir en Contrat CDD de "minimum 1 mois" ou "CDI" en fonction de vos disponibilités.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour s'occuper de tous les travaux (détection de pannes, réparations, nettoyage etc) sur les chaines de production ainsi que sur notre chaudière biomasse. Nous recherchons quelqu'un d'autonome et efficace. Poste à pourvoir de suite.
C est un savoir-faire végétal et sur-mesure, cultivé depuis 1988 à Sainte-Juliette dans le Quercy Blanc, berceau du « melon du Quercy ». Dany et Jean-Claude ont d abord été melonniers dans le Quercy, mais aussi à travers le monde (Antilles françaises et République dominicaine). Ces expériences leur ont permis de comprendre davantage le produit, et d adapter la culture du melon aux différents terroirs qu ils ont traversés.
Recueillir et étudier les plans fournis par les architectes Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations Dessiner des schémas d'installation Tracer des repères sur les murs et le sol Percer les trous nécessaires à l'installation Couper les tuyaux aux bonnes dimensions Souder les tuyaux puis les raccorder aux appareils Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation Vérifier la conformité aux normes de sécurité Installer les appareils sanitaires adéquats Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement Entretenir les canalisations Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème Réparer les appareils Remplacer les pièces défectueuses Colmater les fuites d'eau
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) pour rejoindre une équipe de 9 collaborateurs investis et passionnés! Notre mission: maintient et soins à domicile des personnes âgées en milieu rural dans le cadre d'un SSIAD. Soins d'hygiène, soins cutanés, surveillance de l'état général, administration des traitements, soutien et conseils. Accompagnement et soutient aux relations d'aide Diplôme d'aide-soignant(e) exigé ! Avantages : Voiture de service avec carte essence, tickets restaurant, primes SEGUR 1 et SEGUR 2, prime vieillesse, prime samedi et prime de remplacement, annualisation selon convention 51... Vous travaillez sur Montcuq ou Castelnau Montratier Le Poste est à temps complet mais l'employeur est ouvert aux personnes désirant travail à mi temps ou 3/4 temps.
L'entreprise CAP Agri Quercy Service pour son site de Lendou en Quercy (Saint Cyprien) dans le Lot, recherche un(e) technicien(ne) SAV F/H tracteurs et matériels agricoles. Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des dépannages chez les agriculteurs. Vous avez êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec des : Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, Permis B Une première expérience dans ce domaine d'activité de 2 ans est souhaitée mais non exigée ! Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. Poste basé à Lendou En Quercy Possibilité de formation chez nos constructeurs Salaire fixe à définir selon formation (bac pro agro équipement par exemple) et expérience. + 13ème mois + mutuelle Nous pouvons vous former !
Annonce Poste Coordinateur - Responsable d'une maison pour personnes âgées CetteFamille à Sainte-Juliette à partir de Juin 2023 Localisation : Maison CetteFamille à Sainte-Juliette Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 9 locataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Vos missions principales seront d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et de coordonner les assistants de vie qui accompagnent les colocataires au sein de la maison CetteFamille. Vous devrez contribuer au maintien de l'autonomie des colocataires, veiller à leur sécurité et à leur confort tout en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Aussi, vous serez présent lors des visites de la maison par des futurs colocataires. Également, vous serez chargé d'effectuer les courses alimentaires et les produits d'entretien et vous veillerez à la bonne gestion des stocks. De plus, en tant que Responsable de maison, vous constituerez votre équipe d'assistants de vie, vous effectuerez les plannings mensuels et vous veillerez au bon déroulement des journées en vous assurant du bien-être et de la sécurité des salariés. Par ailleurs, vous serez responsable de la coordination des intervenants extérieurs (soignants, animations,.) pour le bon fonctionnement de la maison. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie serai(en)t souhaitable(s). Conditions : Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches et vous met à disposition ses outils pour faciliter votre tâche de coordination. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé Rémunération : En tant que responsable de la maison, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires.
Le poste Missions : -Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés ;-Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ;-Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ;-Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ;-Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;-Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ;-Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ;-Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ;-Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ;-Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Présentation de l'établissement : L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Profil Diplômes / Autres critères : Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles Dynamisme Capacité à agir avec allant et énergie Esprit d'équipe Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : RESPONSABLE ATELIER (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devrez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) : - - Etablir le planning de votre équipe - Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention - Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs - Fixer des objectifs au personnel - Assurer la mise en service du matériel vendu - Assurer le service après-vente - Assurer la gestion : - - S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties - S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier - Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise - Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. - Le responsable d'atelier interviendra aussi par lui-même pour des interventions techniques sur des matériels en dépannages extérieurs ou en atelier. Vos compétences : - Compétences managériales - Excellentes aptitudes en communication, relations humaines et grand sens du service client - Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements - Capacités d'organisation, rigueur, réactivité, autonomie - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - Formation initiale : BTS maintenance matériels agricoles - Expérience exigée : 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'atelier ou technicien expert - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O74263
Description du poste : Sous la direction du responsable d'atelier, vous assurez la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neuf et d'occasion, Vous aurez également des missions ponctuelles de dépannage chez les agriculteurs, Description du profil : Vous êtes en possession de compétences en mécanique agricole, maintenance et réparations de tracteurs et matériels agricoles Vous avez des connaissances en hydrauliques / électriques et informatiques Permis B obligatoire, Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie sur un poste similaire d'une durée minimale de 2 ans,
Description du poste : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vous devez organiser avec votre équipe de techniciens SAV, le montage et la mise en route du matériel ainsi que le dépannage, la gestion des réclamations et des garanties. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à: Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers) Assurer la gestion (bon de suivi de OR, facturation et garanties, approvisionnement correct des pièces, gestion du budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise) Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc. A votre disposition, vous aurez entres autres: PC /téléphone portable / véhicule de service Description du profil : De formation BTS maintenance matériels agricoles, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert, Compétences managériales / capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnement / permis B obligatoire Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que chef d'atelier ou technicien expert,
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Groupe GDS, bureau d'études spécialisé en Ingénierie des Déplacements, acteur majeur dans son secteur d'activité en France et leader sur les territoires ultra-marins français, développe pour ses clients une application métier en fullweb, GEROBA. Après avoir atteint la maturité technique, nous sommes désormais déterminés à faire décoller Geroba sur le plan commercial, et souhaitons renforcer les équipes commerciales avec l'intégration d'un nouveau Account Manager. L'Account Manager joue un rôle essentiel au sein du Groupe GDS, intervenant pour accompagner les clients dans leur utilisation de Geroba et assurer leur satisfaction sur le long terme. Responsabilités : · Maîtriser l'application Geroba pour pouvoir réaliser des présentations commerciales convaincantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients · Analyser les besoins des clients et les aider à exprimer clairement leurs besoins afin de proposer des solutions Geroba pertinentes · Former les clients à l'utilisation de Geroba, que ce soit en présentiel ou à distance, en fonction de leurs préférences · Être capable de participer à des dossiers complexes liés à la production, en apportant une expertise approfondie sur l'outil Geroba et en accompagnant l'équipe de production · Développer et entretenir des relations avec des partenaires potentiels et des clients clés · Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les besoins des clients et proposer des améliorations fonctionnelles · Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir Geroba et établir notre présence sur le marché Profil recherché: · Sens de l'écoute développé, avec une capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière adaptée · Aptitude à la pédagogie pour pouvoir former les clients à l'utilisation de Geroba de manière efficace · Profil dynamique, à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies · Un diplôme de niveau Bac +3 est souhaitable, mais une expérience professionnelle pertinente peut compenser le manque de diplôme · Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace d'une équipe multidisciplinaire · Forte motivation à réussir dans un environnement commercial stimulant et en pleine croissance
Groupe GDS intervient en amont (études) ou en accompagnement opérationnel (assistance des maîtres d'ouvrage dans le suivi des travaux) dans le domaine de l'ingénierie des déplacements extérieurs et intérieurs. Structure d'ingénierie pure, elle est dirigée par Jean-Luc Roques, qui intervient en management dans ces domaines depuis janvier 1991, soit bientôt 30 ans ! Au-delà de cette activité de bureau d'études, la société a choisi de développer une solution de gestion d...
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à CAZES MONDENARD (82110). Les cours sont destinés à un·e élève de 13 ans ayant un niveau moyen et préférant des cours plutôt classiques. Votre profil: Vous possédez de l'expérience dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui mettent du coeur à l'ouvrage pour vous aider jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904159 en précisant la référence de l'offre : 66655
CAPEL Coopérative Agricole des Productions et Élevages « La Quercynoise » est un Groupe Coopératif agroalimentaire implanté dans le sud-ouest. Le personnel engagé au sein de CAPEL sert les 3 200 associés coopérateurs actifs avec pour objectif commun la meilleure valorisation des productions issues de notre territoire. Celles-ci s'articulent autour de trois pôles : 1. Productions animales : palmipèdes, bovins et ovins 2. Distribution professionnelle : agrofourniture, agroéquipement, cultures et collecte, vigne 3. Distribution Grand Public : 23 magasins GAMM VERT répartis sur le territoire CAPEL EN CHIFFRES: 3 200 associés coopérateurs actifs / autour de 700 salariés / Territoire étendu sur 3 départements: Corrèze (19), Lot (46) et Tarn-et-Garonne (82) / 48 sites / CA 304 millions € CAP AGRI QUERCY SERVICES, concessionnaire VALTRA, KRONE recherche un(e) : TECHNICIEN(NE) SAV TRACTEURS ET MATERIELS AGRICOLES (H/F) POUR LE SITE DE SAINT CYPRIEN (LENDOU EN QUERCY) Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'atelier vous devrez assurer la maintenance des tracteurs neufs et d'occasion, le montage et la mise en route de matériels agricoles neufs et d'occasion. Vous pourrez être amené à assurer des dépannages chez les agriculteurs. Vos compétences : - Connaissances techniques des tracteurs et matériels agricoles, - Connaissances de la mécanique agricole, maintenance, réparations - Connaissances hydrauliques, électriques, informatiques, - 1ère expérience professionnelle dans ce secteur d'activité de 2 ans minimum exigée - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des informations, - *** - Les caractéristiques du poste : - Contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Saint Cyprien, temps complet - Possibilité de formation chez nos constructeurs - Salaire fixe à définir selon formation et expérience. - + 13ème mois + mutuelle Ref : C193O73016
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Nous recherchons dans le cadre de notre activité VRD / TP un Chef d'équipe TP/VRD Espace Vert, Description du poste : Notre mission est de rendre les espaces verts vivants et d'introduire la nature dans les lieux de vie. Nous collaborons avec des entreprises paysagistes renommées, travaillant sur des projets variés, qu'ils soient en sites naturels ou sites urbains. Vous serez un élément clé de notre équipe, renforçant nos effectifs et contribuant à la croissance de nos activités d'entretien d'espaces verts et sportifs, tels que jardins, terrains et parcs. Vos supers pouvoirs de chef d'équipe TP VRD Espace vert : - Vous préparerez les sols en réalisant des drainages et des terrassements. Vous serez le maître du sol, préparant le terrain pour la nature - Vous effectuerez des plantations, des engazonnements, des bordures, des maçonneries paysagères, des clôtures, des arrosages et du paillage. Vous serez l'architecte des espaces verts - Vous gérerez les fournitures et le matériel de votre équipe. Vous aurez un inventaire précis, digne d'un super-comptable - Vous réceptionnerez et contrôlerez les végétaux, veillant à leur qualité et à leur vitalité - Vous réaliserez les travaux en tenant compte des contraintes techniques et spécificités des espaces verts - Vous serez un as de l'adaptation - Vous respecterez les consignes et les normes de sécurité - Vous veillerez à la sécurité de tous- Vous assurerez le suivi et la bonne exécution des travaux. Vous serez le garant de la qualité de nos réalisations Profil recherché : Pour rejoindre notre équipe, voici votre profil idéal : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO, d'un BTS ou d'une licence en aménagements paysagers/VRD. Votre formation sera votre super-armure pour relever tous les défis Vous avez une première expérience réussie en tant chef d'équipe qualifié. Vous avez déjà démontré vos compétences sur le terrain Vous êtes apte à gérer une équipe et vous avez la capacité de motiver vos coéquipiers. Vous possédez le permis B et les CACES indispensables.
LTd
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un/une Ingénieur Travaux VRD/TP. Mission : Grâce à votre expérience, vous serez le chef d'orchestre et le référent des donneurs d'ordres pour la réalisation de projets passionnants tels que des routes, des infrastructures routières, des aménagements urbains et des espaces publics. Vous contribuerez également à l'aménagement de zones pavillonnaires, d'activités industrielles, de voiries et réseaux divers, ainsi qu'à la création d'espaces de loisirs. Tâches : - Organisation et suivi du planning des travaux - Prise en charge des projets de la conception à l'exécution - Production et contrôle des documents demandés tels que rapports, plans et notes de calculs - Analyse des offres sur les lots VRD - Participation et animation des réunions - Suivi administratif et financier des affaires - Élaboration des dossiers de réponses aux appels d'offres et aux consultations - Réalisation de dossiers de faisabilité et d'études préliminaires - Accompagnement des membres de l'équipe dans les aspects techniques et réglementaires Profil recherché : Profil : De formation d'école d'ingénieurs (ESTP, Centrale, ENPC, Arts & Métiers ou une formation similaire), vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Chez Ltd, nous croyons que l'expertise et l'humour peuvent aller de pair pour créer une atmosphère de travail productive et agréable. Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre optimisme et votre talent pour construire un avenir meilleur, un chantier à la fois !
