Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gély-du-Fesc. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Castelnau-le-Lez, 34 - CASTELNAU LE LEZ, 34 - ST MATHIEU DE TREVIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour nos boulangerie Marie Blachère située sur la commune de Castelnau-le-Lez, établissement indépendant sous franchise est à la recherche d'un(e) vendeur(se) 35h hebdomadaire. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine au sein de l'équipe de vente en proposant des produits frais et de qualités chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en vente alimentaire et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Prise de poste mi-aout 2023, idéal profil étudiant(e) avec bonne communication et attrait pour la vente et le contact client. Salaire : 1750€ brut mensuel pour 35h/hebdo, Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Tu participes a la vente des produits en rayon. -Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. -Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. -Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion des ventes - Suivre les étapes de confirmation de commande et de facturation auprès des clients - Transmettre les informations relatives aux clients pour mise à jour du fichier clients - Assurer la tenue et l'archivage des Affaires traitées au service ADV Enregistrement et facturation clients - Contrôler la bonne saisie des éléments du projet sous Movex - S'assurer de la conformité des informations portées sur la check list contractuelle de l'Affaire (adresse de facturation, entité client,...). - Émettre, sous le contrôle du responsable ADV les accusés de réception de commande. - Assurer le suivi de facturation - Assurer le suivi et le recouvrement des créances jusqu'à encaissement Administratif - Interaction avec les fonctions support pour des documents administratifs - Archiver sous le répertoire Projet tous documents envoyés au Client - Être à jour dans l'archivage des documents QHSE - Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement au quotidien
Notre client, société spécialisée dans la distribution d'instrumentation de laboratoire, recrute Assistant-e ADV - F/H CDI - Proche MONTPELLIER Dans le cadre du remplacement d'une personne partant prochainement à la retraite, rattaché-e directement au président de la société, vous gérerez le suivi client côté commerce et administratif. VOS MISSIONS - Gestion administrative des commandes en lien direct avec le fournisseur : édition de bon de commande, édition et envoi des factures - Relance des factures au besoin - Préparation des envois, gestion du stock et passation de commande de consommables - Gestion des expéditions, France métropolitaine - Gestion du stock de pièces détachées - Gestion administrative des documents internes : facture d'achat téléphone, télépéage. VOS ATOUTS - Bac +2/+3 commerce, administration des ventes, gestion PME - Expérience dans la vente et le suivi de commandes de consommables techniques - Anglais technique - Maitrise de l'informatique (ERP / CRM) - Notions de comptabilité et appétence relation client - Excellent relationnel, force d'initiative, capacité d'organisation, autonomie VOTRE REMUNERATION ET FUTUR ENVIRONNEMENT - 30 k€ + prime annuelle - Horaires flexibles - 35h/semaine - Télétravail possible - Equipe de 5 personnes - Proximité transport en commun Envoyez rapidement votre candidature sous la référence suivante AA020424-043 via le lien suivant : https://www.acavi.fr/offres-emploi/job/AA020424-043-ACA/assistante-adv-fh-montpellier
Les taches sont les suivantes : -Préparation commandes -Emballage -Contrôle des arrivages -Rangement arrivages -Réapprovisionnement picking -Rangement de routine, alignement -Alerte erreur de stock -Identification des articles -Pré comptage inventaire -Recyclage du rebus et des chutes -Mise à niveau du stock tournant emballage Trajets déchetterie et livraison occasionnels. Compétences techniques en mécanique/automobile bienvenues.
ANIMATEUR / ANIMATRICE SOCIOCULTUREL(LE) Cadre d'emplois des Adjoints d'animation (catégorie C) - Temps complet Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Maisons des proximités et de la Directrice Générale Adjointe, l'animateur/trice favorise la cohésion sociale et la participation citoyenne dans les quartiers de la Ville. Missions : - Accueil et information de proximité sur les services de la commune, - Accompagnement numérique, - Organisation d'activités intergénérationnelles, d'animations locales et d'évènements divers, - Recueil des besoins des habitants, organisation de réunions de quartier, - Recherche et animation de partenariats, - Coordination des activités associatives et des acteurs du quartier, - Construction et animation de projets participatifs, - Elaboration de supports de communication, - Gestion des achats et entretien du matériel, installation, nettoyage après chaque activité. Compétences requises : - Maîtrise des outils d'animation, de construction de projets, - Maîtrise des outils informatiques, - Connaissance du fonctionnement des collectivités, de l'environnement urbain et de ses typologies de publics. - Connaissance des attendus d'un Espace de Vie Sociale. Profil recherché : - Diplôme dans le secteur de l'animation et/ou expérience similaire appréciée, - Sens du relationnel et de la communication, - Dynamisme, - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable), - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Croquez du Frais, exploitation agricole depuis 9 ans sur la commune de Teyran, nous sommes à la recherche d'un vendeur/se fruits et légumes (H/F) pour notre boutique sur Castelnau le lez. Vous aurez en charge la mise en place, l'approvisionnement et le conseil en fruits et légumes auprès de notre boutique sur Teyran et la vente sur l'exploitation agricole. Vos missions : - Réception des marchandises - Veille à la conformité de la livraison - Mise en place des produits en rayon - Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon - Gestion des stocks et des besoins en approvisionnement - Nettoyage et entretien de l'espace de vente et des produits en rayon - Surveillance de la conservation des produits périssables - Vérification de la température des chambres froides, des réfrigérateurs, en rayon et en réserve - Recevoir le client, évaluer ses besoins et le conseiller sur les services et les produits - Effectuer l'inventaire des produits - Réalisation de paniers anti-gaspi - Evacuation et trie des déchets EQUIPE : Vous serez rattaché(e) à la vente dans une de nos trois boutiques pour la commercialisation des produits. La première boutique est implantée directement sur notre lieu de production, la seconde est situé sur le village de Teyran et la troisième sur le village de Castelnau le lez à proximité immédiate de notre exploitation maraîchère. PROFIL : Vous êtes sensible aux valeurs traditionnelles du terroir, Local Food, et le secteur fruits et légumes vous parle. Vous aimez travailler en autonomie de façon organisée et rigoureuse. Capacités d'adaptation, dynamisme et souriant(e) sont autant de compétences et traits de personnalité nécessaires pour le poste. 1 POSTE A POUVOIR CDD 6 mois 24/sem 1 samedi après midi +1 dimanche : 2 fois par mois Postes à pourvoir dès que possible
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie, un(e) Assistant(e) ADV (H/F). Gestion des ventes -Suivre les étapes de confirmation de commande et de facturation auprès des clients -Transmettre les informations relatives aux clients pour mise à jour du fichier clients -Assurer la tenue et l'archivage des Affaires traitées au service ADV Enregistrement et facturation clients -Contrôler la bonne saisie des éléments du projet sous Movex -S'assurer de la conformité des informations portées sur la check list contractuelle de l'Affaire (adresse de facturation, entité client,.). -Émettre, sous le contrôle du responsable ADV les accusés de réception de commande. -Assurer le suivi de facturation -Assurer le suivi et le recouvrement des créances jusqu'à encaissement. Administratif -Interaction avec les fonctions support pour des documents administratifs -Archiver sous le répertoire Projet tous documents envoyés au Client -Etre à jour dans l'archivage des documents QHSE -Respecter les règles qualité, hygiène, sécurité et environnement au quotidien Formation : Bac ou Bac2 Administratif / Assistant de gestion / finance Informatique : Movex, Microsoft Office, Internet, Intranet, Workspace Horaires : Du lundi au jeudi : 8H00/13H00 - 13H45/16H30. Le vendredi : 8H00/12H00.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'énergie, un(e) Assistant(e) ADV (H/F).
Nous recherchons un assistant qualité d'hygiène H/F qui sera en charge de : - Assurer la bonne hygiène et le respect des consignes - Organiser des processus spécifiques à son domaine et traiter les dysfonctionnements - Faire respecter les protocoles d'hygiène - Suivre la résolution des problèmes spécifiques à l'hygiène Lieu mal desservi par les transport en commun nécessitant la possession d'un véhicule. Merci de nous transmettre un CV à jour.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel, à pourvoir en mai, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à ST CLEMENT DE RIVIERE (34). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation.
Les Boulangeries Pâtisseries CLAUDETTE situé au Nord de Montpellier sur les communes de Saint Gély du Fesc, Saint Clément de Rivière et Montferrier sur Lez recherche leurs futur(e)s conseiller(e)s de vente en magasin afin d'assurer la meilleur expérience client possible. Nous confectionnons nos pains et viennoiseries traditionnelles maison, au levain naturel et à la farine bio. Traiteur de qualité fait maison. Vos Missions: -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle -Participation à l'animation et au développement commerciale de la boutique -Gestion de la caisse (encaissements et comptage avec la responsable) -Entretien et achalandage des vitrines en accord avec les normes du groupe -Prise et préparation des commandes -Respect des règles de sécurité. -Cuisson du pain Qualités professionnelles recherchées: - Sens De L'accueil - Sourire - Enthousiasme - Dynamisme - Réactivité - Relationnel - Esprit D'équipe - Polyvalence Poste polyvalent en CDI 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine. Flexibilité planning possible. Une expérience en vente alimentaire et/ou restauration de 6 mois minimum est demandée. Profils restauration rapide, boulangerie-snacking, vente au détail alimentaire (GMS, métiers de bouche) appréciés. Intérêt pour le conseil en vente pour des produits de qualités. Salaire : 1800 à 2000 euros Brut selon expérience. Prise de poste rapide. Évolution possible sur des missions à responsabilité. Lieux de travail difficilement accessibles en transport en communs aux heures de prise de poste.
BB Kombucha est spécialiste de la boisson fermenté sans alcool. Avec le développement de notre activité, nous avons besoin de mains supplémentaires : nous recherchons donc un profil plutôt polyvalent aussi bien en préparation de produits, que de livraison au client, un Aide brasseur et livreur/préparateur de commande (H/F) profil recherché Une expérience dans le domaine brassicole, vinicole ou industrie agroalimentaire souhaitée. Nous cherchons quelqu'un de motivé, organisé et polyvalent pour rejoindre l'équipe BB Kombucha et assurer la bonne livraison de nos boissons auprès des clients. -Vous êtes en charge de l'organisation de la tournée de livraisons sur Montpelier et l'Hérault, de la préparation des commandes en caisses et en cartons, le chargement dans le camion de livraison et la livraison des clients, - vous êtes également en charge de la préparation des commandes qui partent par transporteur : montage des palettes, rassemblement des cartons, -Vous aiderez également à la brasserie dans la mise en bouteille, préparation et nettoyage. Nous recherchons quelqu'un de sérieux, motivé, ponctuel, organisé et autonome ! Une première expérience en brasserie / agroalimentaire est préférable, mais pas indispensable. Profil issu du monde industriel apprécié. Mission Livraison et préparation des commandes : - Préparation de la tournée de livraison - Préparation des commandes - Livraison réfrigérée Aide brasseur : - Aide au brassage de la kombucha - Mise en bouteille - Tâches diverses à la brasserie - Entretien du matériel - Organisation de la production avec le brasseur Travail en petite structure et petite équipe de 4 personnes. Entreprise peu desservie par les transports en commun. Permis B exigé Possibilité d'évolution Votre intérêt pour le poste et le domaine brassicole vous sera demandé, veuillez exprimer cet intérêt dans votre candidature.
Poste à temps plein en tant que Responsable de Secteur en Alternance en interne Missions: Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien communication avec les auxiliaires de vie, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement / contrats de travail / administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) avec le soutien d'un service expert Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. accompagnement du responsable d'agence sur des missions commerciales Travail sur le terrain et travailler en équipe. Vous aimez les relations humaines et avez le sens du service client Parcours de formation certifiant sur 13 mois Titre reconnu dans le secteur Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (500€ bruts/an versé en 2021) Remboursement de vos frais de transports à hauteur de 50% Aide de 500€ pour financer le permis de conduire Contrat Contrat d'apprentissage: revenu variable de 839 à 1523 € (Euros) par mois en fonction de votre âge. La formation comprend 450 heures de formation en présentiel et à distance L'obtention d'un Titre de Niveau 5 européen (Bac + 2) Responsable de Secteur de services à la personne puis contrat de travail
Rejoignez une entreprise du secteur des espaces verts avec un effectif de 06 salariés et soucieuse de l'intégration des nouveaux arrivants . Recherche une personne disponible immédiatement pour travailler en équipe: taille de haie ,tonte entretien général des espaces verts sachant se servir en autonomie de taille haie élagueuse tondeuse et débroussailleuse expérience demandée au moins 1 an L' entreprise est bienveillante , vous serez accompagné (e) à votre prise de poste (travail toujours en équipe sur les chantiers) démarrage de la journée au dépôt CDD 6 mois reconductible salaire smic + paniers
Vous travaillez au sein d'une clinique: vos mission seront les suivantes: Saisir et présenter les documents (lettres, rapports, fiches techniques.) * Enregistrer et saisir les informations nécessaires au service à l'aide de l'outil informatique et les classer, * Occasionnellement, recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques * Contribuer à l'organisation des réunions pluridisciplinaires Dossiers de soins: *Insertion et rangement des résultats divers (comptes-rendus de consultation, examens.) Vous serez en relations avec les praticiens, les paramédicaux, les secrétaires et les autres services Journées travaillées de 7 h (9h - 12h30 / 13h30 - 17h), planning selon un roulement de 4 semaines / CDD de remplacement
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente. Notre client, spécialisé dans le bâtiment, recrute son assistant / assistante administratif et commercial H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée de deux mois, à Castelnau-le-Lez. Lieu : Castelnau-le-Lez Contrat : Intérim Poste à pourvoir : Dès que possible Expérience requise : une expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur du bâtiment est un véritable plus Rémunération : 2100€ à 2200€ brut mensuel base 39 heures En tant qu'assistant / assistante administratif et commercial, vous serez rattachée au service des bons de commandes. Vos missions : - Saisie des bons de commandes dans le logiciel - Gestion du courrier et autres tâches quotidiennes administratives et logistiques (mails, classement, archivage.). - Accueil physique et téléphonique ponctuel Comment notre client vous imagine ? Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur et votre investissement, vous êtes également à l'aise avec l'expression orale et écrite et vous maitrisez l'outil informatique ainsi que le Pack Office.
Labosud CLINIQUE DU PARC recrute un secrétaire médical (H/F) en CDD à temps plein. Sur les recommandations des biologistes et pour le compte du laboratoire , vous prenez en charge : - L'accueil de la patientèle - L'enregistrement et la gestion des dossiers, - Diverses tâches de secrétariat. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D'UN DIPLÔME DE SECRÉTARIAT MÉDICAL, et vous maîtrisez la nomenclature médicale. Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales et la connaissance du logiciel HEXALIS serait un plus sur ce poste. Vous êtes doté d'un grand sens relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion auprès des patients. Vous savez appréhender les urgences et et faites preuve d'une grande polyvalence Prise de poste immédiate.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Transport sur Montpellier un Conducteur Établissement (H/F). Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures,....). Vous disposez d'un véhicule professionnel qu'il faut pouvoir stationner chez vous ou à côté de votre domicile. La formation PSC1 est appréciée.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, CRIT recherche un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur pharmaceutique et basé sur CASTELNAU LE LEZ (34). Au sein de leur entrepôt, vous serez amené(e) à réaliser, la préparation de commandes de produits pharmaceutiques et de produits de santé, le picking, la réception des marchandises, le contrôle des quantités à préparer avant expédition, le conditionnement. Poste à pourvoir à temps partiel lundi 14h30-23h30 ou 4h-14h + samedi 6h30-13h30. Taux horaire : 11.65EUR + prime mensuelle de productivité. Une période de formation est prévue. Rejoindre CRIT, c'est également l'occasion de bénéficier de nos avantages avec le CSE (participation à l'abonnement sportif, avantage culturel, places de cinéma à prix avantageux, accès aux offres du FASTT,...). Vous êtes reconnus pour votre dynamisme, votre réactivité et votre rigueur. Vous recherchez un temps partiel les lundi et samedi. Expérience exigée en préparation de commandes en entrepôt logistique et souhaitée en voice picking.
Au sein d'un supermarché biologique vous serez chargé/e de l'accueil, la vente, le conseil, la gestion des commandes, la mise en rayon, la tenue du magasin... Vous devez avoir un bon contact clients Votre connaissance pour les produits diététiques et en compléments alimentaires est un plus pour ce poste **Zone mal desservie par les transports vous devez avoir votre propre moyen de locomotion**
Au sein d'une épicerie fine, vous serez en charge de mettre en place les produits du magasin : fruits - légumes et autres produits. Vous vous occuperez de la vente, de la mise en rayons, de l'accueil, des conseils et des encaissements auprès de la clientèle. Manutention et port de charges. Permis B obligatoire pour réapprovisionnement 2 jours de repos par semaine, travail le Week End selon planning CDD avec possibilité de renouvellement.
Labosud ST GELY DU FESC recrute une secrétaire médicale (H/F) en CDD à temps plein. Sur les recommandations des biologistes et pour le compte du laboratoire, vous prenez en charge : - L'accueil de la patientèle - L'enregistrement et la gestion des dossiers, - Diverses tâches de secrétariat. VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE D'UN DIPLÔME DE SECRÉTARIAT MÉDICAL, et vous maîtrisez la nomenclature médicale. Une première expérience en laboratoire d'analyses médicales et la connaissance du logiciel HEXALIS serait un plus sur ce poste. Vous êtes doté d'un grand sens relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion auprès des patients. Vous savez appréhender les urgences et faites preuve d'une grande polyvalence Prise de poste immédiate.
LABOSUD fait partie du groupe INOVIE, comprenant plus de 400 laboratoires de proximité en France et à l'international, assurant la continuité des soins par une démarche qualité reconnue, et des pôles de hautes technologies, au service de laboratoires de proximité.
Nous recherchons pour notre boulangerie situé à Saint Gely du Fesc, 1 vendeur(se) en boulangeries ou service en restaurant en CDI temps complet 35h, vous devez être polyvalente, sens de l'accueil du client, souriante, ponctuelle, rigoureuse. Vous êtes disponible à partir de 6H 13H ou 13Hà 20H/Pas de coupure
VOS MISSIONS : Elaborer un Contrat d'Engagement réciproque avec les allocataires du rsa, sans enfant mineur à charge et les accompagner dans la mise en oeuvre de ce contrat Réaliser un diagnostic social de la situation de chaque personne puis un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant. Faire remonter les difficultés rencontrées par le public au Département Développer des relations privilégiées avec toutes les structures d'insertion (sociale, santé, professionnelle) Elaborer et suivi de l'activité et du rapport d'activité Rédiger les comptes rendus relatifs au parcours de l'allocataire Travail du Lundi au jeudi 9h/12h - 13h30/17h sur St Mathieu de Tréviers, St Martin de Londres et St GELY du fesc
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions seront autant la mise en rayon, l'encaissement que le e-commerce, dans le principe de la polyvalence. Nous recherchons un CDI 10h pour les week-end. Poste ouvert aux étudiants avec possibilité d'avenant selon les besoins de l'entreprise notamment pendant les congés. Prise de poste souhaitée le samedi 4 mai 2024. Avantages : -Mutuelle et prévoyance - Prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions seront autant la mise en rayon, l'encaissement que le e-commerce, dans le principe de la polyvalence. Nous recherchons un CDD temps complet. Prise de poste le 2 mai 2024 jusqu'au 30 juin 2024. Avantages : -Mutuelle et prévoyance - Prime d'ancienneté sous condition d'ancienneté -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 6 mai 2024. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Vous travaillerez dans un supermarché en qualité d'employé polyvalent. Vos missions principales seront la préparation et la cuisson des produits (pain / viennoiserie / pâtisserie), leur mise en rayon, l'hygiène et la propreté de votre environnement de travail. Dans le principe de la polyvalence, vous pourriez au besoin effectuer de la mise en rayon, de la caisse, de la préparation pour le e-commerce. Nous recherchons un CDI de 30heures à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront principalement de matin et du lundi au samedi. Pour des raisons organisationnelles, vous pouvez être amené à travailler sur les amplitudes horaires du magasin. Avantages : -Mutuelle et prévoyance -Desservie par le tram n°2 (arrêt la Galine) et parking extérieur.
Nous recherchons une personne pour un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en bureau de tabac situé à Prades le Lez (34730). Vous travaillerez en autonomie avec un jour de repos par semaine. Poste ouvert à tous profils, aucune expérience exigée. Profil dynamique, ponctuel, sérieux, rigoureux et qui aime le contact avec la clientèle. Une bonne aisance dans la force de vente et une attitude très commerciale serait un avantage pour ce poste. Quelques opérations de manutention et de magasinage sont à prévoir. (gestion des stocks) Véhicule personnel indispensable. 35H SMIC
Au sein d'un établissement , Hôtel Restaurant 3*, nous recherchons un réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vous serez en charge de la réception des clients, Vous tournerez sur 2 types d'horaires "matin et/ou soir", en charge du check-in et check-out. Repos à définir avec la direction (2 jours). Pour répondre au mieux aux besoins de la clientèle, vous devez impérativement maîtriser l'anglais. Le salaire est négociable en fonction des compétences.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité d'une durée minimum de 6 mois. Le cabinet dentaire se trouve à Montferrier sur lez, avec 3 praticiens qui exercent du lundi au vendredi avec des amplitudes horaires de 9h 13h et de 14h 18h30. Le CDD de remplacement est à 34H est à pourvoir début juillet 2024 - avec le mardi aprés-midi et le jeudi de repos, le salaire sera à déterminer selon l'expérience. L'assistante qualifié assistera de préférence un docteur dans le cabinet, car les deux autres dentistes ont une assistante. Nous recherchons une assistant(e) qui à déjà une expérience au sein d'un cabinet dentaire omnipratique, les compétences techniques à avoir sont: - Travail 4 mains et préparation du plateau technique - Pratique de l'implantologie serait un plus - Connaissances des protocoles de soins - Gestion des procédures de décontamination et de stérilisation des dispositifs médicaux et chirurgicaux - Suivi et traçabilité des travaux de prothèse - Maîtriser la terminologie médicale et dentaire - Gestion des commandes La maîtrise de Doctolib et du logiciel LOGOS serait en plus. Si vous êtes motivé(e), investi(e) et que vous aimez le travail en équipe , n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Vous serez en formation avec l'assistante, dès vos débuts dans le cabinet pour mieux vous adapter.
Expert(e) du logiciel Excel, vous avez le sens du service client ? À propos de la mission En tant qu'expert(e) en Excel et ADV, vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer le pilotage et le suivi via l'ERP - Gérer les correspondances avec le réseau en place par différents canaux - Suivre l'approvisionnement ou la livraison des colis - Coordonner les démarches administratives et commerciales avec les différents services internes et transverses. - Poste à temps complet à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi matin - Début du contrat en avril 2024 Rémunération & Avantages Profil recherché - Titulaire d'un BAC +2 Commercial ou Technique - Sens du service client - A l'aise avec l'utilisation d'un ERP - Force de proposition et garant de la bonne exécution des tâches - Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Placé(e) sous l'autorité du Responsable adjoint de la Police municipale, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. Vous exploitez les images en vue d'informer les équipes de terrain. Missions principales .Observation, analyse et exploitation des images : - Repérer des événements significatifs, les analyser, anticiper et assurer l'interface avec les équipes de terrain PM et ASVP, - Assurer la transmission précise et en temps réel des renseignements nécessaires aux équipages de terrain, - Assurer le lien avec les services internes et/ou externes par une bonne qualité de communication et de collaboration, - Mettre en œuvre les processus d'urgence issus des bornes d'appels d'urgence et des boutons anti-agression, - Procéder au relevé des infractions vidéo verbalisables sur les sites identifiés. .Fonctionnement technique des équipements de vidéoprotection : - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à disposition, - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents et en assurer le suivi, - Programmer des scénarios de vidéoprotection en lien avec les consignes édictées, - Mettre en œuvre les procédures relatives à la traçabilité et l'archivage des données ainsi que les extractions, - Veiller à la conservation et à la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur. .Contribution au fonctionnement et à la gestion administrative du centre de supervision urbain (CSU) : - Rédiger des documents de synthèse (mains courantes, bilans..), - Rendre compte au responsable du service adjoint. Conditions de travail - Poste statutaire - Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants (sous conditions d'éligibilité). - Horaires 5j/7 14h-21h Compétences requises - Maîtrise des procédures d'urgence et de signalement, - Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique, - Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects, - Utiliser et manier le matériel technique, - Faire état des incidents survenus et donner l'alerte Vidéo-verbaliser. Profil recherché - Avoir le sens du travail en équipe, du dialogue et du service public, - Avoir un comportement adapté et exemplaire, - Se montrer réactif face aux situations d'urgence, - Disponibilité, discrétion professionnelle, - Esprit de synthèse, - Réactivité.
Poste à pourvoir dès que possible. Expérience de vente en boulangerie ou alimentaire demandée. Notre Boulangerie Pâtisserie située Montpellier Est, recherche 3 vendeur/vendeuse en CDI 35h pour compléter sa super équipe. Votre mission sera d'accueillir la clientèle, la conseiller sur nos divers produits et l'encaisser. Procéder au réapprovisionnement des produits et à leur mise en valeur. Vous aidez à la préparation des sandwichs. Vous serez affecter à la cuisson des viennoiserie / pain ou divers produits Vous garantissez la mise en place et la bonne tenue de l'espace de vente en respectant les règles d'hygiène. Planning établi à l'année ( 2jours de repos consécutifs, hors périodes de fêtes ) Amplitude horaire : 6h00 - 13h30 avec Pause 13h00 - 20h30 avec pause 2 jours de repos à définir Vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), transmettez-nous votre candidature. Avantage : 1 repas et 1baguette /jours offert.
ARES BS recrute pour une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(se) en alternance dans le domaine de la boulangerie. Qui sont-ils : Nous sommes une Franchise de boulangerie de renommée dans toute la France, réputée pour la qualité de nos produits faits maison et notre service client exceptionnel. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en alternance dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie. Préparer et présenter les produits de manière attrayante en respectant les standards de qualité de l'établissement. Effectuer les opérations de caisse avec exactitude et fiabilité. Assurer la propreté et l'ordre du magasin en tout temps. Participer à la réception et à la gestion des stocks de produits. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer au succès d'une boulangerie artisanale de renom, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à junior@ares-bs.fr
La commune de Clapiers recrute un travailleur social (H/F) qui sera mis à disposition de son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Le CCAS assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune : lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, aux familles en difficultés (études des demandes présentées à la commission des aides facultatives). Le CCAS participe à l'instruction des demandes d'aides sociales pour le compte d'autres organismes et est représenté dans plusieurs instances partenariales. MISSIONS : Sous la responsabilité du Président du CCAS, le travailleur social participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Conseil d'Administration du CCAS. Il assure l'évaluation des situations sociales, l'accueil et l'accompagnement social des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITES PRINCIPALES : - Evaluation des demandes, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget. - Interventions au titre du dispositif RSA : accueil et accompagnement social des bénéficiaires orientés par le Conseil Départemental vers le CCAS (personnes seules), élaboration du projet d'orientation et du contrat d'engagement réciproque, co-animation de réunions d'information collective - Interventions au titre des aides facultatives du CCAS : évaluation et instruction des demandes, participation au Conseil d'Administration pour les attributions - Organisation et participation aux actions de prévention des risques saisonniers ou sanitaires (plans canicule, vaccinations, etc.) - Supervision du dispositif d'accompagnement des personnes âgées isolées - Montage et suivi du budget du CCAS - Rédaction des délibérations, décisions, courriers, rapports et PV d'assemblées, bilans d'activité, tableaux de bord et ROB - Supervision du point de solidarité alimentaire - Mise en place d'actions ou d'ateliers en fonction des besoins et des décisions du Conseil d'Administration - Instruction des dossiers d'aide sociale légale en lien avec le Conseil Départemental - Lien avec les services du Conseil Départemental pour les transmissions de situations préoccupantes, d'habitats indignes et d'expulsions - Supervision de la réalisation de l'ABS - Entretiens en vue des demandes d'élection de domicile - Déplacements possibles au domicile des demandeurs pour des besoins d'enquêtes - Participation aux différentes actions et réunions organisées par le CCAS ainsi qu'aux différentes instances de coordination - Régisseur de la régie d'avances du CCAS - Encadrement et suivi de l'activité de l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS - Encadrement de stagiaires RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations avec les élus délégués au CCAS - Relations fonctionnelles avec l'agent d'accueil / secrétaire du CCAS et l'ensemble des services de la commune - Relations avec les partenaires institutionnels et associations présentes sur le territoire - Participation aux instances partenariales CONDITIONS D'EXERCICE : - En bureau dans les locaux du CCAS de la commune de Clapiers - Interventions possibles au domicile des usagers - Logiciel utilisé : Mellisande Ticadi (formation prévue) - Cycle de travail hebdomadaire modulable dans le respect du règlement intérieur PROFIL REQUIS : - Vous êtes titulaire de la fonction publique/cadre d'emploi Assistant socio éducatif - Vous n'êtes pas titulaire mais possédez un DE Assistant social ou CESF : CDD 6 mois renouvelable Prise de poste mi juillet 2024.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, snaking, vous êtes en charge de l'accueil de la clientèle et de la vente des produits de pâtisserie / boulangerie. Travail le weekend et 2 jours de repos dans la semaine. Les horaires peuvent être du matin (ouverture), ou d'après-midi (Fermeture) Une expérience en vente en boulangerie artisanale de minimum un an est IMPÉRATIVE.
Sous l'autorité du Chef de la Police municipale vous assurerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population dans une ville de plus de 22 000 habitants Missions : Sous la hiérarchie du Directeur de la Police municipale, et au sein d'une équipe de plusieurs brigades récemment renouvelées, vous serez en charge des missions suivantes : - Effectuer des patrouilles d'îlotage sur l'ensemble de la commune véhiculées et/ou pédestres ; - Faire respecter les arrêtés de Police du Maire ; - Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du Code de la Route, à la réglementation de la Police de stationnement, ainsi qu'aux infractions des arrêtés du Maire ; - Surveiller la voie publique et les lieux publics y compris pendant les manifestations exceptionnelles ; - Assurer les opérations funéraires ; - Sécurisation aux abords des établissements scolaires ; - Surveillance de la salubrité publique ; - Maintien de la tranquillité publique ; - Opération Tranquillité Vacances (OTV) ; Gestion des objets trouvés. Véhicules d'intervention : 4 VL d'intervention comprenant deux véhicules Peugeot 2008 nouvelle génération, un Peugeot 2008 2ème génération ainsi qu'un Citroën C4 Cactus ; Éthylotest ; Cinémomètre ; Transpondeur ; Barrières " BAAVA ". Armement : Pistolet semi-automatique 09 mm ; Générateur d'aérosol grande capacité 500 ml (GAIL) ; Bâton télescopique de protection (BTD). Équipement individuel : Gilet de protection balistique (GPB) ; Moyen de transmission (radio) ; GVE ; TPH de patrouille. Fonctionnement du poste de Police municipale : travail en brigades sous la responsabilité des chefs de brigades et de leurs adjoints ainsi que sous l'autorité du chef de la Police municipale. Planning en petite et grande semaine (3 jours et 4 jours). Profil recherché : - Esprit d'équipe ; - Discipline ; - Respect du compte rendu auprès de la hiérarchie ; - Sens de l'écoute, de la rigueur dans l'organisation du travail ; - Disponibilité et sens des responsabilités ; - Sens des relations humaines et du service public ; - Discrétion et devoir de réserve ; - Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique ; - La connaissance du logiciel " Logitud " serait un atout ; - permis B. *** Lettre de motivation impérative *** ***Formation Initiale d'Application ***
Nous recherchons une personne pour le poste de référent santé, dans le cadre d'un remplacement congés maternité du 16/04/24 au 14/10/24 ( prolongation possible). Vos missions: - Informer, sensibiliser, conseiller en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer à l'équipe les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 - Accompagner à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins - Mettre en œuvre l'accueil inclusif des enfants nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Assister l'équipe dans la mise en place d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant et en accord avec sa famille ; - Assurer des recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale en association avec les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux
La crèche des Câlins, à Montferrier sur Lez, est une structure associative avec un agrément de 31 berceaux.
Boutique de vêtements située à Jacou, recherche un/e vendeur/se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. Vous serez en formation un jour par semaine et quatre jours en entreprise. Rémunération selon l'âge (pourcentage du SMIC). Débutant/e accepté/e. Début du poste prévu au plus tôt.
Vous occupez un poste polyvalent: assistant-e de direction et assistant-e commercial-e et administratif-ve. Vous serez responsable de la bonne gestion des dossiers selon les missions confiées. Vous aurez un rôle d'interface entre la structure, les commerciaux et les clients. Fonctions essentielles du poste: - Suivi des dossiers clients (élaboration devis, commandes clients et fournisseurs) - Renseigner la base de données logiciel de gestion - Analyser les résultats de ventes par zone géographique, par marché et par client. - Etablir les tableaux de bord liés à l'activité commerciale. - Administration et suivi commercial de Somoba Formations - Construction des argumentaires (fiches produits) - Création et mise à jour des fiches produits - Gestion et mise à jour des tarifs - Intervention pour organisation du développement des vents et organisation du Marketing - Intervention pour organisation et la création de services aux clients Compétences: - Notions commerciales - Maîtrise les outils informatiques et administratifs (logiciels de gestion commerciale) - Gestion de l'Administratif de l'entreprise - Notion offre de produits et services - Notion connaissance marketing et digitale Savoir être : - Organisation de son travail par priorité - Esprit d'initiative et d'innovation - Capacité d'accueil d'écoute et de dialogue avec bienveillance - Travail en équipe et en autonomie - Faire preuve d'aisance à l'oral et à l'écrit (Aptitude à la rédaction synthétique) - Rapidité d'exécution - Coordination et organisation du travail - Esprit d'analyse et de synthèse
Tu as un goût pour les produits de qualité? Tu es intéressé par la fermentation? tu aimes produire avec tes mains? BB Kombucha est spécialiste de la boisson fermentée sans alcool (kombucha et ginger beer). Missions : - Assurer la bonne tenue de la brasserie : Ouverture et fermeture, sécurisation du container en fin de journée, nettoyage et rangement de la brasserie, entretien des machines et du matériel - Assurer les différentes tâches liées à la production : brassage, suivi des fermentations des gardes et des starters, filtration, carbonatation, conditionnement, nettoyage et sanitation, opérations diverses - Management : d'un ou plusieurs assistants brasseurs - Suivi de la qualité et amélioration continue des recettes - Gestion des stocks: Suivi des stocks et gestion des inventaires mensuels, passage des commandes fournisseurs pour éviter les situations de rupture - Assurer l'approvisionnement / les achats : Gestion des fournisseurs, optimisation des coûts, suivi des prix des matières, commandes - Gestion du planning de production : en fonction des commandes et des stocks en-cours de produits finis, suivi de l'autonomie des stocks des produits finis Profil recherché Nous recherchons quelqu'un de sérieux, ponctuel, très organisé et autonome ! Une première expérience et un attrait pour l'univers de la brasserie est préférable. * Position de manager : montrer l'exemple vis à vis des autres salariés, autonomie et rigueur * Esprit d'équipe : communicant * Positif, force de proposition et d'initiative * Adaptable (planning) : horaires parfois décalés, tôt le matin ou fin de journée selon les périodes de l'année * Calme : savoir gérer les imprévus sans paniquer et avec calme Profils débutants acceptés avec formation scientifique, agroalimentaire avec un intérêt et/ou une pratique personnelle pour le domaine brassicole, vinicole qui devra être motivé. Poste à pourvoir à partir du 15 avril 2024 en CDI. salaire brut 2000€. 13 mois après 1 an d'ancienneté. Lieu mal desservi par les transports en commun.
Sous l'autorité du responsable de la brigade de nuit, vous exécutez les missions de police administrative et judiciaire en matière de prévention et de maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez une relation de proximité avec la population. Missions principales . Missions de police judiciaire : - Constate les infractions à la loi pénale et recueille tous renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions ; - Rend compte à son responsable de brigade de tous faits importants, crimes, délits ou contraventions dont il a connaissance ; - Constate, par procès-verbal, les contraventions au code de la route ; - Veille à la sécurité des biens et des personnes. . Missions de police administrative : - Assure la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens ; - Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; - Procède à des contrôles administratifs des établissements recevant du public ; - Assure une relation de proximité avec la population ; - Veille au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies. Compétences requises - Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention ; - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ; - Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ; - Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus ; - Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité hiérarchique des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ; - Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention ; - Développer l'information et le dialogue auprès de la population ; - Maîtrise de la procédure radio et capacité rédactionnelle. Profil recherché - Loyauté, rigueur - Esprit d'équipe - Disponibilité - Esprit d'initiative sur le terrain - Aisance relationnelle - Discrétion Professionnelle - Respect de la déontologie - Sens accru du service public - Emploi ouvert aux fonctionnaires (par la voie de la mutation ou du détachement) et aux candidats ayant réussi au concours d'agent de police municipale. - Recrutement dans le cadre d'emplois d'agents de police municipale (catégorie C). *** Lettre de motivation impérative ***
Vous travaillez au sein d un pôle de réadaptation à St Clément de Rivière. A quotidien vous effectuez les missions suivantes: Réalisation du nettoyage et de l'entretien des locaux Renseignement des documents de traçabilité Signalement des pannes et dysfonctionnements constatés dans la chambre du patient Réalisation du service du petit déjeuner en chambre, du déjeuner et du diner Utilisation conforme et respectueuse du matériel et des produits mis à disposition Entretien, nettoyage et rangement du matériel spécifique à l'activité Réalisation de l'approvisionnement en produits et participation à la gestion des stocks Évacuation des déchets dans le respect de la procédure Participation occasionnelle à la réalisation de prestations annexes exceptionnelles (animations patients, repas salariés.) - Participation à la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement ****** L'établissement n'est pas desservie par les transports en communs*********
Une enseigne de restauration rapide située à Juvignac recherche leur futur(e) apprenti(e) dans le cadre d'un BTS Management Commercial Opérationnel. Il s'agit d'une enseigne de pizza, Vos principales missions seront les suivantes: - accueil et prise de commandes - préparation de commandes et service - gestion des commandes sur les plateformes de livraison - gestion des stocks et marchandises - réception des livraisons - relations fournisseurs Vous êtes motivé(e), dynamique, et vous avez une facilité d'adaptation. Poste à pourvoir uniquement en apprentissage. N'hésite pas à postuler directement à l'adresse suivante : lea@ares-bs.fr
La boulangerie Marie Blachère à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son équipier (ère) snacking. Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, savez travailler sous un rythme soutenu tout en ayant une sensibilité au produit et à la satisfaction client Expérience en cuisine et/ou restauration rapide appréciée. Nous vous offrons : -Un CDI à temps plein, Pas de coupures, planning tournant matin/après-midi. -Une formation de 2 semaines à nos process et spécificités produits est dispensée en interne. Une poste qui peut évoluer en fonction des capacités et investissement. Salaire : 1750€ à 1850€ brut mensuel, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
BURGER KING, recrute un Employé Polyvalent de Restauration. Vous assurerez les missions suivantes : - Nettoyage de la salle de restauration - Plonge - Aide en cuisine - Service Vous interviendrez du lundi au vendredi - amplitude horaire de 10h00 à 22h00. CDI 24h/sem pouvant aller jusqu'à 30h/sem. Ce poste ne correspond pas au profil étudiant(e) ou déjà salarié(e). Vous devez habiter dans le secteur de Montpellier Nord (à côté Carrefour Trifontaine) ou St Clément de Rivière ou être véhiculé(e) car les horaires ne sont pas compatibles avec les transports en commun.
Vous travaillerez dans un magasin de bricolage situé à JUVIGNAC. Amplitude horaires : 7H/19H horaires variable du lundi au samedi Vos missions : accueil et conseil clients, mettre en rayon la marchandise et gérer les stocks, contrôle des prix, gestion de la démarque. Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil, de service et votre disponibilité. Vous avez une connaissance significative en électricité. Prise de poste immédiatement. Salaire selon compétences
Vous travaillerez dans un magasin de bricolage situé à Juvignac. Amplitude horaires : 7H/19H horaires variables du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos missions : accueil et conseil clients, mettre en rayon la marchandise et gérer les stocks, contrôle des prix, gestion de la démarque. Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre qualité d'accueil, de service et votre disponibilité. Prise de poste immédiatement pour un CDI à temps complet.
Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie, ainsi que de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie tels que pains, viennoiseries, pâtisseries, etc. - Respecter les recettes et les procédures de cuisson établies - Assurer la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr - Gérer les stocks et les commandes d'ingrédients Exigences: - Expérience préalable en tant qu'employé(e) de boulangerie (H/F) est souhaitable - Excellentes compétences en vente et en service client - Capacité à travailler dans un environnement rapide tout en maintenant des normes élevées de qualité - Connaissance des procédures d'encaissement est un plus - Sens aigu de l'organisation et de la propreté pour maintenir l'efficacité du stockage
Le Camping Sandaya 4****, le Plein Air des Chênes à Clapiers, (Métropole Montpellier est) recherche pour renforcer ses équipes un employé polyvalent de restauration h/f. Vos missions : - Réception des commandes - Ouverture et Service au bar - Nettoyage - Mise en place Ce poste évoluera en 39h durant la pleine saison Vous travaillerez uniquement le matin du lundi au vendredi du 01/05 au 15/09/2024
Votre BOULANGERIE PAUL de JUVIGNAC recrute: Pour le poste de Cuiseur en boulangerie H/F. Formé(e) aux procédures PAUL, vous intégrerez notre équipe dynamique de JUVIGNAC, en 35h00 hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine. Vos principales missions seront : - La cuisson des gammes de viennoiseries et de boulangerie - La participation à l'entretien général du magasin en respectant les normes d'hygiène et de sécurité tout au long des services (Tâches ménagères, rangement, etc...) AVANTAGES : Mutuelle (Alan), prime de blanchissage et panier repas
Marc Compagnie recherche son/sa futur(e) magasinier ! Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'achats ou du dirigeant de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : 1. Suivi du stock - Gérer le stock et assurer la non-rupture de stock - Gérer et réceptionner les livraisons des commandes fournisseurs, suivre les livraisons - Calculer les quantités et évaluer les écarts possibles (le cas échéant) - Assurer le rangement des livraisons fournisseurs et affecter le matériel aux chantiers - Traiter les retours des chantiers - Tenir à jour l'inventaire du stock 2. Préparation des chantiers - Enregistrer les demandes des chargés d'affaires, conducteurs de travaux et monteurs - Être l'interlocuteur des chargés d'affaires, conducteurs de travaux et monteurs - Vérifier les livraisons des commandes fournisseurs Contexte et particularité du poste - Travail essentiellement dans les locaux de l'entreprise - Permis de conduire valide - CACES valide Vous assurerez le fonctionnement et la gestion des stocks en appliquant les consignes de sécurité. Vous maitrisez les outils informatiques et les règles de manipulation des différents produits. Vous serez autonome et œuvrerez en étroite collaboration avec les techniciens, chefs d'équipe, conducteurs de travaux, chargé d'affaires et responsable d'achats. Vous bénéficierez du partage d'expérience de l'ensemble des collaborateurs et assurerez votre montée en compétences au sein de notre structure. En intégrant l'équipe Marc Compagnie, vous rejoindrez une entreprise aux valeurs humaines telles que l'entraide, l'esprit d'équipe, la reconnaissance et la confiance. Valeurs véhiculées par une équipe de Direction bienveillante et accessible. Poste : Expérience : Gestion des stocks et/ou logistique - 2 ans minimum Avantages : Carte SWILE 10€/j Mutuelle Bâtiment PRO BTP Prime annuelle Accessibilité à l'entreprise en tram et piste cyclable Prise en charge de 50% des abonnements de frais de transport en commun Prime vacances conventionnelle de 30% lors de la prise de congés payés (sous conditions) - CIBTP Réductions, tarifs préférentiels et offres vacances jusqu'à 20% (selon un catalogue de plus d'une trentaine de destinations) - PROBTP Formation : Niveau bac minimum
Dans le cadre d'un besoin au sein de au sein de nos établissements scolaires et nos centres d'accueil de loisirs, vous effectuerez l'entretien des locaux. Missions principales : - Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant. - Gestion des produits d'entretien - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés. - Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service. - Respect des normes HACCP. Compétences requises : - Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire. - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer. - Etre alerté sur les risques d'utilisation des produits (toxicité). Profil recherché : - Savoir-être en présence d'enfants - Rigueur et organisation - Disponibilité et autonomie Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif
Nous recherchons un opérateur de production (H/F) qui sera chargé de : - manutention - grattage de résidus dans des coffrages - condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour. Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Nous recherchons un chauffeur livreur/préparateur de commande (H/F) qui sera chargé de : - Livrer des armoires électriques - Effectuer le chargement et déchargement du véhicule - Préparation de commandes - Port de charges lourdes Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Merci de nous transmettre votre CV à jour.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDI / 3h/semaine Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
L'EEAP Coste Rousse est un établissement de l'association ADAGES. L'établissement accueille et accompagne 110 jeunes entre 3 et 20 ans en situation de polyhandicap. Il propose un accueil suivant différentes modalités : externat, internat et accueil temporaire. Mission : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de l'entretien ménager ou de la maintenance, de préférence dans un environnement médico-social. - Sens aigu de la propreté et de l'hygiène, avec une attention particulière aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe. - Fiabilité et ponctualité. Conditions : - Contrat CDD pour la période estivale - Temps partiel 30h hebdo
La Boulangerie Pâtisserie CLAUDETTE est une Boulangerie-Pâtisserie artisanale. Nous confectionnons nos pains et viennoiseries traditionnelles maison, au levain naturel et à la farine bio. Traiteur de qualité fait maison. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une ou un équipier(ère) livreur snacking pour notre point de vente situé à Montferrier sur Lez. Un poste polyvalent mêlant à la fois production de nos produits de snacking, tarterie, traiteur ainsi que de la vente, de la livraison, autant d'activités variées qui rendent ce poste non routinier. Vos missions : -Préparer les produits sucrés (cuissons viennoiseries, préparation tartes) et salés (préparation des pizzas, sandwichs, quiches, salades ) dans le respect des méthodes et recettes de l'établissement -Respecter les chartes de productions -Etre à l'écoute des besoins de l'équipe de vente concernant les produits snacking afin d'assurer une disponibilité constante et raisonnée tout au long de la journée à notre clientèle -Aide à la production pour les produits de boulangerie -Aide à la vente au comptoir -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles recherchées: - Sens de la communication - Enthousiasme - Dynamisme - Réactivité - Relationnel - Esprit D'équipe - Polyvalence - Sens de l'orientation Poste en CDI 35h hebdomadaire avec 2 jours de repos par semaine. Une expérience d'équipier polyvalent en restauration rapide et/ou boulangerie de 1 an minimum est demandée. Salaire : 1850 euros Brut à négocier selon expérience Permis B exigé
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. La micro-crèche Jacouti recrute un/e Animateur/rice d'éveil pour un remplacement CDD 35h dès que possible. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien. Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous recherchons notre Conducteur - Receveur ( H/F) qui aura pour missions: - Accueillir, renseigner et transporter les voyageurs selon les itinéraires et horaires définis. - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité. - Effectuer la vente de titres de transport à bord. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. Votre profil : Vous possédez obligatoirement , le permis D ainsi que votre FIMO voyageur ( à jour) Vos atouts: Vous travaillez en autonomie. Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public. Nos avantages : Un contrat en temps plein avec un 13ème mois Un planning prévisionnel 4 repos à la quatorzaine les vêtements de travail sont fournis .
Contrat à Durée Déterminée : 2 semaines Type de contrat : CDD à temps partiel Temps de travail : 30h/hebdo du lundi au vendredi Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté - grille agent service intérieur Structure : Structure accompagnant 110 jeunes entre 3 ans et 20 ans en situation de polyhandicap suivant différentes modalités : externat, internat, accueil temporaire, (weekend et vacances scolaires). Fonctions : - Entretien des locaux, des groupes de vie, salles d'activité, bureaux - Entretien du matériel (kitchenettes, jouets, fauteuils ) - Entretien du linge - Rangements des groupes et des lieux de vie Profil : - Connaissance de l'Hygiène - Connaissance de l'Entretien des Surfaces - Aptitude au travail en équipe - Confidentialité et discrétion
Description du poste Notre structure: ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault recrute pour sa Résidence Accueil à Grabels un (01) Travailleur Social (H/F) Aperçu du poste : Actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques Missions : - Accompagnement social global des résidents, travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs,.) - Accompagnement aux rendez-vous et mise en relation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Développement de la structure sur son territoire et recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,.. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence Profil souhaité : - Aptitude relationnelle, capacité de travail en équipe, capacité rédactionnelle, qualités d'organisation, sens de l'initiative. - Méthodique, ordonné(e) et rigoureux (se). Conditions Diplôme : DE CESF Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur (trice) Spécialisé(e), DE Assistant(e) de Service Social Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Date d'embauche prévue : A partir du mois de juin 2024 Salaire brut mensuel : de 1816.96 € pour une ancienneté de 2 à 5 ans hors primes. Avantages : -Participation au transport - Prime mensuelle SEGUR médico-social Programmation : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel (Résidence Accueil Grabels La Bastide Henri Blachère) CV et lettre de motivation indispensables pour étude de la candidature à adresser à Madame Pascale GLORIES : direction.avignon@isatis.org Ce poste offre une opportunité de contribuer positivement à la vie des autres en fournissant un soutien social essentiel. Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée à la cause psychique Programmation : Date limite de candidature : 28/05/2024 Date de début prévue : 10/06/2024
Mission de 6 mois en intérim renouvelable, Contrat de 35h, IFM et CP, CE et Mutuelle. Rémunération en fonction de vos compétences. Vous intégrez une société spécialisée dans la réparation et le reconditionnement de smartphone toutes marques confondues. Au sein du service client, vos missions consistent à : - Répondre aux demandes des clients via les mails - Assurer la vente à l'accueil de la boutique - Traiter le service après-vente en boutique Vous possédez une première expérience en relation client tout secteur confondu. On dit de vous que vous êtes autonome et organisée. Vous faites preuves de rigueur dans votre travail et posséder des aptitudes en communication et en échanges relationnels. Vous aimez le travail en équipe. Prêt à relever ce challenge Envoyez-nous votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un attaché de direction (H/F). Rattaché à la déléguée générale, vous assurerez la gestion des ressources humaines des 5 structures de la Maison de l'Hospitalisation Privée (déployées sur Castelnau le Lez, Toulouse et Perpignan) : - AEHP (instituts de formation infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture) - GPFHP (un centre de formation d'apprentis association et un organisme de formation continue EURL). - FHP Occitanie (syndicat professionnel représentant des établissements de santé privés) - GIE MHP ( fonctions supports de mutualisation des moyens) Les activités principales du poste sont les suivantes : v Gestion administrative du personnel : - contrats de travail (y compris les formalités d'embauche et de fin de contrat) - suivi du temps de travail et des absences - suivi des effectifs (mouvements, temps de travail, rémunération ) v Gestion des ressources humaines : - procédures d'embauche et de départ du personnel - recrutement - suivi du plan de développement des compétences - GPEC et organisation des plans annuels d'entretiens - gestion des assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite) v Assister les responsables hiérarchiques du GIE MHP, dans l'application du droit du travail : - traitement et suivi des dossiers juridiques en droit social individuel ou collectif (en lien avec cabinet juridique spécialisé droit social) - préparation et suivi des réunions avec les représentants du personnel - élaboration et suivi budgétaire (effectifs, rémunérations, charges ) v Favoriser et animer les réflexions transversales avec le personnel de la MHP v Contribuer au développement de la démarche qualité Qualifications et compétences : BAC +3 minimum en ressources humaines, Première expérience en gestion RH Connaissance de la CCN Hospitalisation Privée appréciée. Vous avez la capacité à vous impliquer dans une dynamique de structuration multi-établissements. Prise de fonction dès que possible. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
La crèche multi-accueil LOS PEQUELETS, gérée par l'association Multi Accueil en Grand Pic Saint Loup est à la recherche d'un(e) aide maternel(le) H/F pour un CDD 3 mois renouvelable Implantée à St Mathieu de Tréviers, notre structure offre 32 places d'accueil pour les enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Rejoignez notre équipe dévouée et participez à l'épanouissement des tout-petits au sein de notre crèche Los Pequelets. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
La crèche multi-accueil LOS PEQUELETS, gérée par l'association Multi Accueil en Grand Pic Saint Loup est à la recherche d'un(e) aide maternel(le) H/F pour un CDD 8 mois Implantée à St Mathieu de Tréviers, notre structure offre 32 places d'accueil pour les enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Rejoignez notre équipe dévouée et participez à l'épanouissement des tout-petits au sein de notre crèche Los Pequelets. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
La crèche multi-accueil LOS PEQUELETS, gérée par l'association Multi Accueil en Grand Pic Saint Loup est à la recherche d'un(e) aide maternel(le) H/F pour un CDD. Implantée à St Mathieu de Tréviers, notre structure offre 32 places d'accueil pour les enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Rejoignez notre équipe dévouée et participez à l'épanouissement des tout-petits au sein de notre crèche Los Pequelets. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Ayant un stand au sein des Halles 610 à Jacou, nous sommes à le recherche d'un équipier polyvalent ayant déjà travaillé en restauration et sachant à minima faire les crêpes sur une crêpières professionnelle. Nous recherchons quelqu'un motivé, enthousiaste, dynamique, qui aime le contact avec les clients.
Nous proposons : Crêpes // Gaufres // Churros // Pâtisseries // Glaces // Smoothies et autres boissons fraîches // large offre barista..
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(trice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS, c'est utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation. Au sein de l'équipe de Toulouse USA, vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client. Vous êtes polyvalent(e). Vous appréciez le travail en équipe. Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Nous recherchons un serveur H/F pour notre Glacier. Vous serez en charge du bon déroulement du service. Prise de poste immédiate jusqu'à octobre en CDD 6 mois. 35h de 12h à 19h, 5j par semaine, 2 jours de repos consécutifs. Temps plein ou temps partiel à définir avec employeur.
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorées + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA et AA.
Vous intervenez au sein d'une équipe d'ambulanciers afin d'assurer le transport dans les règles d'hygiène et de sécurité de personnes médicalisées. Vos missions principales : -Vérifier les équipements du véhicule sanitaire et procéder à son nettoyage -Transporter les personnes vers les hôpitaux, centres médicaux ou maisons de retraites, y compris missions SAMU -S'assurer du confort et veiller au bien-être de la personne -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité -Transmettre les informations auprès du personnel soignant et de la Régulation -Effectuer les formalités administratives (PMT/BS...). + Heures supplémentaires majorés + Jours de repos fixes à l'année + Mutuelle d'entreprise + Prime d'habillage/déshabillage + Paniers repas + Primes diverses (investissement perso, productivité, exceptionnelle...) Nous mettons un point d'honneur aux procédures de désinfection des véhicules et au respect des règles d'hygiènes. L'entretien des véhicules est important car vous aurez la chance de rouler avec des véhicules de dernières générations et de grandes marques (MERCEDES, VOLKSWAGEN...) . Le confort des patients ainsi que celui des ambulanciers est privilégié dans le choix des véhicules. Merci de ne postuler QUE si vous êtes titulaire du diplôme d'Ambulancier. Offre exclusivement dédiée aux ADE/DEA et AA.
GIMA INTERIM, c'est une agence existant depuis plus de 15 ans située à Castelnau-le-Lez. Nous sommes une agence généraliste et travaillons avec des entreprises qui sont dans le secteur du bâtiment, de l'industrie, de la logistique. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance qui sera chargé(e) de : Secrétariat basique : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mails, du courrier et des lettres Recrutement : - Tri et appel des CV - Réalisation des contrôles de références - Publication des offres d'emploi Administration du personnel : - Gestion des accidents de travail / arrêts maladie - Suivie des visites médicales - Mise en place des formations - Réalisation des formalités liées à l'embauche Si vous êtes étudiant(e) et préparez actuellement une licence ou un Master Ressources Humaines, n'hésitez pas à nous déposer votre CV !
Recherche moniteur auto école temps plein CDI 35H Nord Ouest de Montpellier Du mardi au samedi. Mutuelle et tickets restaurants
Vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires, pour l'école maternelle (3-6 ans) ou primaire (6-11 ans). Jours : Lundis-mardis-jeudis-vendredis (période scolaire) - Horaires : 11h30 à 13h30 (maternelle) ou 11h45 à 13h45 (primaire) Missions : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Gérer le temps du repas : s'assurer que l'enfant mange bien, apporter et débarrasser les plats sur les tables, veiller au calme... - Gérer le temps « libre » dans la cour comme un temps d'animation et de partage avec les enfants, tout en étant vigilant à la sécurité de l'ensemble du groupe - Proposer et animer un atelier en lien avec le projet pédagogique, adapté au public et au temps d'accueil : jeux collectifs, initiation sportive, expression corporelle, relaxation, groupes de parole, activités créatives, projet « jardin », chants, contes animés, éveil corporel et motricité - Sensibiliser les enfants aux éco gestes et à l'anti gaspillage alimentaire Profil : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou de l'un de ses équivalents (Licence STAPS, Sciences de l'éducation, DUT Carrières Sociales, CQP, BAPAAT, BEATEP, BEES ) - Vous avez une expérience de travail auprès des enfants : accueils de loisirs, garde d'enfants - Vous êtes dynamique et force de proposition pour animer ce temps d'accueil - Vous avez le sens de l'écoute, des responsabilités et du travail en équipe Nombre d'heures hebdomadaire : 8 heures + 1heure de réunion par mois Période : Contrat jusqu'au 05/07/2024 Statut : Vacataire Disponible immédiatement.
Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire pour l'un de nos clients situé à Saint-Mathieu-de-Tréviers. Vos missions : - Relier les câbles sur les châssis en respectant un certain ordre ; - Intégrer les châssis dans l'armoire électrique ; - Faire le sertissage des câbles ; - Mettre les repères et les embouts sur les câbles. Votre profil : - Vous savez vous repérer dans l'espace. - Vous vous adaptez facilement, vous faites preuve de rigueur et de discrétion. - Vous aimez le travail d'équipe.
Nous recherchons pour un surcroit d'activité, un/une aide Boulanger. Votre tache consiste à enfourner et défourner le pain. pas de pétrissage et pas de technicité particulière attendu pour le poste. Les débutants sont acceptés dans la mesure ou ils souhaitent s'investir sur le poste. Heure de prise de poste de 17h00 à 21h00 / 5 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs le vendredi / samedi. (éventuellement heures supplémentaires)
La boulangerie Marie Blachère situé à Castelnau-le-Lez quartier Aube Rouge, établissement indépendant sous franchise est à la recherche de son ou sa aide-boulanger (ère). Vous travaillez au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité d'un(e) responsable boulangerie à la fabrication des produits frais et de qualités proposées chaque jour à nos clients. Votre profil, nos attentes : -Vous êtes une personne authentique, dynamique, réactive, sensible à la qualité de votre travail et des produits destinés aux clients. -Vous savez faire preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité et le développement du magasin. -Vous êtes organisé, aimez le travail bien fait et maitrisez les techniques en boulangerie. CAP BOULANGERIE souhaité mais non obligatoire et/ou expériences Nous vous offrons : Un CDI à temps plein, Pas de coupures. Une formation à nos process et spécificités produits est dispensé en interne. Possibilité d'évolution. Salaire : salaire en fonction de l'expérience, période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) + 13eme mois progressif en fonction de l'ancienneté. Mutuelle entreprise N'hésitez plus rejoignez-nous et devenez notre nouveau talent ! Vos missions : -Réaliser la production des produits en boulangerie (pétrissage, façonnage et cuisson) des différents pains (spéciaux, baguettes ) dans le respect des méthodes et recettes Marie Blachère -Être à l'écoute des retours clients et besoins de l'équipe de vente concernant les produits de boulangerie -Assurer la bonne mise en place, l'entretien de son poste et la bonne passation de celui -ci à l'équipe suivante -Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Prise de poste rapide.
Nettoyage en milieu tertiare Travail un matin entre 6h00 et 8h30 par semaine à définir ou un soir à partir 19h00
Prise de poste au plus tôt Horaires: les lundi, mardi, jeudi et vendredi hors jours fériés et hors vacances scolaires 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 18h15 Si pas disponible en soirée, adaptation de l'horaire de travail sur le temps méridien. Nous recherchons un animateur accompagnement périscolaire H/F , Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires. Activités : Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire. Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute. BAFA ou CAP enfance exigé. Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aides aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important Autonomie et responsabilité : Garant du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés Interruption du contrat de vacation à chaque vacance scolaire Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation à recrutement@ville-teyran.fr Contactez le service périscolaire si intéressé(e), ou si besoin d'informations complémentaires. tel: 06.98.84.38.79 email: education.jeunesse@ville-teyran.fr ou christelle.romero@ville-teyran.fr
Détail de l'offre Service Éducation - Jeunesse/ Poste à temps complet - emploi permanent Ouvert aux agents contractuels en raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article L.332-8,2° du Code Général de la Fonction Publique) Télétravail : non/ Prise de poste : dès que possible La Ville de Teyran recrute une ou un Responsable d'Accueil Périscolaire pour assurer la direction de l'accueil périscolaire situé au sein des écoles de la commune. Le Service Éducation Jeunesse assure l'accueil périscolaire, la restauration, l'accueil méridien des enfants de 3 à 11 ans sur commune, et l'accueil du public en lien avec la gestion administrative des inscriptions et de la facturation. Le Responsable d'Accueil Périscolaire est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Éducation Jeunesse avec pour principale mission l'organisation, la mise en œuvre et le suivi de l'action municipale périscolaire. Il assure un management hiérarchique sur les équipes d'animateurs et d'ATSEM. Missions - Assurer l'organisation et la coordination des temps d'accueil périscolaires matin, midi et du soir et la gestion quotidienne des activités périscolaires - Gérer et suivre les inscriptions de l'ALP, de la restauration et des demandes sur le Portail Famille - Assurer le bon fonctionnement de la structure d'accueil : moyens humains, techniques et logistiques, - Assurer le planning des agents d'animation et des ATSEM, - Élaborer le projet pédagogique périscolaire avec l'équipe d'animation et les ATSEM dans le cadre défini par le projet éducatif, - Communiquer et promouvoir les actions de la structure et de la municipalité, - Participer aux animations et veiller à leur bon déroulement, - Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants et garantir leur bien-être et leur sécurité, - Former les stagiaires, les équipes d'animation et les ATSEM, - Impulser et développer des projets, des actions en lien avec le projet politique et les dispositifs existants (CTG, PEDT...) - Remplir et communiquer tout document administratif demandé par la direction de l'éducation - Assurer un reporting régulier à la responsable de service. Alerter. - Gérer le budget alloué (commandes matériels/produits d'entretien...), - Evaluer annuellement les animateurs et les ATSEM de la structure, - Assurer les réunions de service hebdomadaires, - Assurer les entretiens individuels de suivi professionnels - Assurer veille et contrôle Conditions d'exercice Travail sur 4 jours, 37h/ Congés : 1 semaine à chaque petite vacance et 1 mois l'été/ Travail sur site scolaire / Réunions diverses en fonction des besoins (conseils d'école, copil PEDT, .)/ Temps de travail modulable pour besoin de service et en fonction des pics d'activité Profil recherché Cadre d'emplois : Animateur territorial / Animateur territorial principal de 2ème classe / Animateur territorial principal de 1ère classe / Adjoint d'animation / Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe - Impérativement titulaire d'un diplôme professionnel reconnu pour la direction d'un ACM : BAFD + expérience confirmée, BPJEPS (LTP ou UC direction), BEATEP, Licence animation sociale, éducative, culturelle et des loisirs, Master Métiers de l'enseignements. ou équivalent - Expérience sur poste similaire constituerait un plus et expérience auprès d'enfants en situation de handicap serait appréciée Compétences techniques : - Rédiger différents types d'écrits,Utilisation des outils numériques, Connaissance des logiciels de bureautique et des logiciels métier enfance, Mobiliser, évaluer et dynamiser une équipe d'animation et d'ATSEM, Connaissances du public accueilli, du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs, méthodologie de projet, techniques de communication et d'animation,règlementation DDCS encadrant / Renseignements Mme ROMERO 0698843879
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile.Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs professionnelles et humaines! CT34 automobile évolue depuis 10 ans grâce à son sérieux, son expertise, son professionnalisme et sa courtoisie. Sites possibles de travail : Jacou et ou Castelnau Jours et horaires adaptables selon convenance Heures supplémentaires possible + Primes Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Votre rôle: Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
L'école élémentaire de Jacou recrute 2 animateurs/animatrices diplômés(es) dans le domaine de l'animation pour assurer le service d'accueil périscolaire au sein de son école élémentaire. Vous exercez des activités de loisirs type: photographie, artistiques, activités manuelles, activités d'intérieur, ludothèque... Vos missions: - de 11h50 à 13h50: accompagnement du repas et proposer des activités - de 15h50-17h05 (TAP): proposer des activités (sport, jeux, cinéma, art...) Équipe dynamique et force de propositions. Projets individuels et collectifs. Réunions et temps de préparation. Bilan et suivi personnalisé. AVOIR le BAFA ou BPJEPS ou BAFD ou Licence STAPS ou expérience enseignement artistique. Possibilités de travailler en plus (heures complémentaires) sur les temps du matin (7h25 à 8h40), et/ou le soir de 17h à 18h30 ******************* CDD jusqu' au 6 juillet 2024 ******************
Vous êtes Jardinier avec expérience obligatoire, permis b. Vous êtes mobile pour vos interventions à partir du siège social situé à Viols le Fort Ce poste requiert de la réactivité. Station debout prolongée en extérieur. En extérieur, manipulation d'engin, équipement ou outil de taille et tonte, Port d'équipement de protection individuel (EPI) : gants, chaussures, Port et manipulation de charges lourdes Personne libre de suite salaire 1800 euros mensuels pour 35h prime de paniers repas
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) animateur(trice) périscolaire dans le cadre d'un renfort de personnel au sein des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Missions principales - Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes, - Encadrer les enfants durant les temps périscolaires, - Concevoir et proposer des projets pédagogiques et éducatifs, - Encadrer et adapter les activités de loisirs aux différents publics, - Animer des activités dans une démarche pédagogique en lien avec l'âge des enfants, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, - Repérer les enfants en difficulté et signaler leur situation à la hiérarchie, - Accueillir et faire le lien avec les familles. Compétences requises - BAFA, licence STAPS, BPJEPS, licence éducation, CAP Petite Enfance, ou équivalent EXIGE - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant, - Maitriser les techniques d'animation, - Connaître la règlementation liée à l'hygiène et à l'alimentation Profil recherché - Patience, écoute et compréhension, - Goût pour le travail en équipe, - Créativité, pédagogie et dynamisme, - Autonomie et disponibilité, En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé de participer à l'animation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement de la collectivité (BAFA obligatoire) et/ou selon les besoins des remplacements temporaires d'agents d'entretien et/ou d'agents spécialisés des écoles maternelles (CAP AEPE obligatoire). Conditions de travail - Rémunération horaire - Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service - Contrat de travail pouvant être évolutif *** plusieurs postes à pourvoir ***
Afin de renforcer son équipe, IDELCA Business School recherche son Community Manager, qui aura en charge de gérer les réseaux sociaux de l'école, mais également d'assister nos conseillères en formation sur la partie recrutement des alternants en période d'inscription. VOS MISSIONS : - Participer à la vie de l'école, faire des prises de vue (photos, vidéos) - Développer et gérer les réseaux sociaux de l'établissement : Créer des montages grâce aux vidéos et photos prises à l'école ou lors d'évènements, créer du contenu. Dynamiser les réseaux. - En parallèle, vous renforcerez notre équipe de recrutement et d'admission au sein de l'établissement : Répondre aux candidats (possibilité de contact via téléphone et courrier électronique), Assurer des rendez vous d'information, Effectuer les entretiens de sélection, Aider au placement en entreprise, Assurer un suivi des candidatures, Développer le vivier de candidats en particulier par les réseaux sociaux. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparerez un Bachelor ou un Mastère stratégie digitale et marketing selon votre niveau d'études supérieures. Démarrage possible à partir de juillet 2024. Le candidat idéal : rigoureux, à l'aise en communication et a une bonne maitrise des réseaux sociaux (Instagram, Tik-tok, Be real, Facebook, Linkedin). Niveau Bac +2 minimum obligatoire pour un Bachelor en apprentissage (contrat de 12 mois) Niveau Bac+3 minimum pour une formation en Mastère 1 en apprentissage (contrat de 24 mois) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : 936,00€ à 1 300,00€ par mois
Au sein d'un pressing, vous serez en charge du REPASSAGE linge et vêtements (80 % de l'activité) Vous représentez un commerce de nettoyage et détachage de textiles, votre tenue doit être en adéquation avec l'image de l'entreprise *****Vous devez avoir une première expérience dans le linge/repassage...***** Vous travaillez du lundi au vendredi le matin (week-end de repos). ### Formation en interne possible par le biais d'une Action de formation préalable au recrutement ###
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Coordonnateur d'accueils de loisirs périscolaires et ALSH qui participera à l'élaboration et de la mise en œuvre du projet éducatif de la ville auprès des équipes d'animation et coordonnera l'ensemble des missions de service. - Veille à la déclinaison des orientations pédagogiques du - PEDT sur tous les temps d'animation ; - Assure le suivi des plans mercredis ; - Coordonne avec le responsable du service l'ensemble des missions des ALP et des ALSH ; - Encadre le personnel des établissements ; - Pilote le suivi des plannings et l'ajustement des effectifs au quotidien ; - Participe aux recrutements des animateurs ALP et/ou ALSH ; évalue les agents ; - Accompagne le plan de formation à partir du recensement des besoins ; - Etabli un livret d'accueil pour les nouveaux animateurs ; - Accompagne les directeurs d'accueils de loisirs sur les volets pédagogiques et techniques ; - Assure une veille juridique et administrative de la réglementation SDJES, RH, HACCP et veille à son application ; - Accompagne les équipes dans la création de projets adaptés à l'âge des enfants en leur proposant une aide technique et des axes d'amélioration ; - Contribue au développement de projets autour de l'environnement sur l'ensemble des structures. Compétences requises : - Aptitude au management - Maitrise des techniques d'animation, d'encadrement - Maitrise des techniques d'observation et d'écoute - Connaissance des règlementations SDJES, ERP, et HACCP - Maitrise des outils informatiques - Techniques de gestion des conflits Profil recherché : - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Force de proposition - Sens du service public Exigences du poste : - Déplacements fréquents sur la commune - Remplacements éventuels de directeurs ALP / ALSH absents - Horaires variables selon les obligations de service - Disponibilité Conditions de travail : - Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) de catégorie B - Rémunération statutaire, - Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité),
Sous l'autorité du responsable animation et jeunesse, l'agent organise et coordonne la gestion administrative, matérielle et humaine d'un Accueil de Loisirs Périscolaire en lien permanent avec sa hiérarchie. Missions principales - Proposition d'amélioration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville, - Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants, - Encadrement des équipes d'animateurs, - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Développement des partenariats et relations avec les familles, - Gestion administrative, financière et matérielle des structures. Compétences requises - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services - Connaissance du public enfant et adolescent - Management d'équipe d'animation - Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées Profil recherché : - Disponibilité et réactivité - BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours) - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, écoute et pédagogie - Discrétion professionnelle
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Groupama Saint Gely du Fesc (34) Horaires : 2h30 par semaine
Vous travaillez dans un centre de réadaptation. Au quotidien, vos missions seront les suivantes: En qualité d'AMP vous dispensez, en collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. En cohérence avec notre vision de la réadaptation, nous souhaitons que nos AMP: Travaillent en étroite collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire, Participent à l'Éducation thérapeutique de nos patients,
AURORES Méditerranée est un Pôle de Réadaptation nouvelle génération issue d un partenariat public/privé entre le CHU de Montpellier et la Clinique du Dr STER. Notre ambition : Répondre aux besoins des patients de notre territoire en proposant des soins de proximité, de qualité, et à la pointe de la modernité.
Notre structure: ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault recrute pour sa Résidence Accueil à Grabels un (01) Travailleur Social (H/F) Aperçu du poste : Actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques Missions : - Accompagnement social global des résidents, travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien, - Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs,.) - Accompagnement aux rendez-vous et mise en relation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs), - Développement de la structure sur son territoire et recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,.. - Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident, - Animation d'ateliers collectifs, - Gestion locative de la Résidence Conditions Expérience souhaitée : 2 ans Diplôme : DE CESF Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur (trice) Spécialisé(e), DE Assistant(e) de Service Social Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.). Date d'embauche prévue : A partir du mois de juin 2024 Temps de travail : temps plein Salaire brut mensuel : de 1816.96 € pour une ancienneté de 2 à 5 ans hors primes. Avantages : -Participation au transport en commun - Prime mensuelle SEGUR médico-social Programmation : Du Lundi au Vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel (Résidence Accueil Grabels La Bastide Henri Blachère) Ce poste offre une opportunité de contribuer positivement à la vie des autres en fournissant un soutien social essentiel. Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée à la cause psychique Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime semestrielle Date limite de candidature : 28/05/2024 Date de début prévue : 10/06/2024
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Groupama Clapiers (34) Horaires : 2h par semaine
Votre rôle sera de rencontrer les petites et moyennes entreprises, les artisans ainsi que les commerçants locaux et de promouvoir la vente d'espaces publicitaires des nombreuses publications que nous éditons. L'objectif est de mettre en valeur leurs activités afin de toucher efficacement leur clientèle cible. Vous devrez entre autres: - Identifier et contacter les annonceurs potentiels par téléphone, email ou en personne pour présenter les offres publicitaires du guide. - Négocier et conclure des contrats publicitaires avec les entreprises locales pour l'inclusion de leurs annonces dans le guide. - Suivi client : Assurer un suivi régulier avec les annonceurs pour garantir leur satisfaction et renouveler les contrats publicitaires. Ce que vous allez vendre: Nos gammes de publication print et digitales dédiées aux collectivités locales. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière - Une rémunération extrêmement motivante avec des primes attractives - Une équipe solidaire et motivée prête à vous soutenir dans votre réussite Nous vous proposons une rémunération non plafonnée composée : d'un fixe + % motivant et non plafonné sur les ventes + primes. L'ensemble des frais relatifs à votre activité commerciale sont pris en charge : véhicule de fonction, chambre d'hôtel et repas Horaires : 09h-12h00 14h00-18h00 Arrêt de tramway Sablassou
Groupe de 3 Boulangeries sous franchise Marie Blachère dans le secteur St Jean de Védas / Castelnau-Le-Lez nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin. L'adjoint(e) de magasin assiste le responsable de magasin dans ses missions de gestion économique et humaine. Sa polyvalence et ses compétences en gestion en font un soutien précieux pour la réussite globale du magasin. Vos principales missions : - Gestion d'équipe : Animer et fédérer au quotidien l'équipe magasin. Veiller au maintien d'un climat social positif. - Développement de l'animation des ventes et du chiffre d'affaire : Être un leader de la vente, contrôler la mise en rayon des produits en tenant compte des règles d'implantations, veiller à l'application des règles d'affichage des prix, maintenir les rayon vendeur tout au long de la journée (propreté, qualité des produits et de l'accueil, disponibilité ensemble des produits tout au long de la journée), piloter les différents indicateurs (CA, clients, panier moyeu, pertes.) - Gestion de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité : Garantir le respect de la législation et des procédures sanitaires, des DLC et de la durée de vie des produits, maintenir la totalité du point de vente en parfait état d'hygiène et de propreté. - Gestion de la production : Contrôler le bon déroulement des différentes étapes de production, l'application des procédures de préparation et de cuisson, assurer la qualité et la conformité des produits, s'assurer de la bonne organisation et exécution du travail - Gestion des ressources humaines : Respect du cadre réglementaire, gestion administrative du personnel, participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Responsable Magasin - Gestion courante : assurer l'applications des procédures (caisse/argent, affichages.) Une expérience de 1 an minimum sur un poste d'encadrement/management dans le domaine de la boulangerie / Restauration Rapide exigée. CDI 38h/semaine Salaire : Selon expérience Mutuelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Groupama Saint Mathieu de Tréviers (34) Horaires : 4h par semaine
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
L'ADAGES recrute un(e) AES (H/F) en CDI Temps Plein pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : L'AES dispense est en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne le résident dans sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être. Au Hameau des Horizons, l'AES fait partie de l'équipe d'animation pavillonnaire et participe à ce titre aux activités inhérentes à l'accompagnement quotidien des résidents. PROFIL : - Diplôme AMP/AES - Intérêt pour le travail en équipe - Expérience population adulte en situation de handicap souhaitée - Disponibilité et sens des responsabilités CONDITIONS - Convention Collective du 15 Mars 1966 - Diplôme obligatoire - Annexe 3 -AES en Internat + Laforcade Poste à pouvoir immédiatement : Les candidatures sont à adresser à Madame la directrice, rh.hdh@adages.net
Au sein d'un service de comptabilité, de profil comptable, vous serez en charge en toute autonomie : - de la saisie les factures clients et fournisseurs, - du suivi et des relances nécessaires, - de la saisie des opérations de banques, - de la préparation du bilan et de situations, en collaboration avec le Responsable Comptable. Vous êtes un lien important entre les fournisseurs et nos managers de rayon. Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Poste à pourvoir au 1er juin 2024. CDI temps complet. Travail du lundi au vendredi en journée.
L'agence Interaction Montpellier recherche pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur (H/F) en électricité. En tant que membre clé de leur équipe de conception, vous serez responsable de la création de plans électriques détaillés à l'aide des logiciels AUTOCAD ET CANECO. Votre rôle inclura la coordination étroite avec les conducteurs de travaux et d'autres membres de l'équipe pour assurer la réalisation efficace de projets électriques de haute qualité. Responsabilités Principales : Conception et Dessin : Utiliser AutoCAD et CANECO pour créer des plans électriques précis, en respectant les normes et réglementations en vigueur. Coordination avec les Conducteurs de Travaux : Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux pour comprendre les exigences du projet, résoudre les problèmes de conception et s'assurer que les délais sont respectés. Autonomie : Gérer de manière autonome les projets qui vous sont assignés, en veillant à ce que les tâches soient effectuées dans les délais impartis. Qualité et Conformité : Veiller à ce que les plans électriques respectent les normes de qualité et de sécurité, ainsi que les réglementations locales. Collaboration d'Équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de conception pour garantir la cohérence des plans et des schémas. Profil recherché : Expérience avérée en tant que dessinateur projeteur en électricité. Maîtrise avancée du logiciel AutoCAD ET CANECO Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Forte autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Connaissance des normes électriques en vigueur. Capacité à résoudre les problèmes de conception de manière efficace.
Nous recherchons un Viennoisier Tourier H/F Vous savez travailler les pâtons, Vous travaillerez avec des produits bio dans un labo neuf. Vous fabriquerez les pâtes sucrées salées, et création de nouvelles viennoiseries. Prise de poste à 4 heures. Avoir un moyen de locomotion pour la prise de poste. 2 jours de repos/semaine (modulables)
La Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez (34) recrute, pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire, un AES (H/F). La Maison offre un cadre chaleureux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. Composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), elle se situe à proximité de Montpellier, facilitant l'accès aux services de la ville tout en offrant un environnement paisible. La Maison assure l'hébergement, la surveillance médicale, la rééducation et l'accompagnement social des adultes polyhandicapés. L'EAM propose 15 places en internat, 5 places en semi-internat et la MAS en propose 20. L'architecture de l'établissement s'intègre harmonieusement dans le paysage local. Elle dispose d'un grand parc arboré et d'espaces de pelouse accessibles aux résidents. Une salle de stimulation sensorielle intégralement équipée, ainsi que d'une balnéothérapie, permettent aux équipes de proposer des prises en charge relaxantes et individuelles à l'adresse des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Information pratiques : Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon le profil et la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Contrat 31 heures par semaine Lundi, mardi, jeudi, vendredi 14h30-19h30 Mercredi 08h30-19h30 Gestion de la maison, rangement, ménage, gestion du linge ... Gestion des enfants (3 et 7 ans) la semaine à partir de 17h00 et le mercredi avec accompagnement aux activités Poste en CDI Salaire net 1300€ + panier repas pour le mercredi + frais de déplacements Poste à pourvoir en septembre, expériences et/ou diplômes obligatoires
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre restaurant cherche à former en alternance (public -25 ans) avec l'école H&C sur le poste de serveur. Vous préparez le diplôme du CAP service en 1 an. Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil client, de la prise de commande, du service à l'assiette et de l'entretien de la salle en fin de service. Vous travaillerez sur le service du midi uniquement du mardi au samedi. Vous serez rémunéré(e) selon votre âge (%SMIC).
Nous recherchons un agent de conditionnement et de manutention (H/F) qui sera chargé de : - manutention - grattage de résidus dans des coffrages - condition du poste : bruit, chaleur, port de charges lourdes - mission au sein d'une usine agroalimentaire Lieu de mission mal desservi par les transports en commun. Suite à votre appel, merci de nous transmettre votre CV à jour.
Notre service d'Urgence Petite Enfance (bébés de 0 à 1 an) à Clapiers est à la recherche d'un Éducateur Jeunes Enfants (H/F) pour compléter son équipe. Planning : travail en journée du lundi au vendredi. 1 - MISSION DU POSTE - Accueillir, évaluer et accompagner les enfants (de 0 à 3 ans) confiés à l'institution dans le cadre d'une mesure de placement, en associant les représentants légaux (famille notamment), afin de proposer et mettre en œuvre une orientation adaptée. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et des familles pour les enfants confiés dont il a la charge. - Coordonner la prise en charge du mineur, respecter les échéances et les délais. 2 - ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE - Étude documentaire dès l'arrivée du mineur - Observation et évaluation des besoins des enfants - Élaboration du DIPC et de la fiche de demande d'admission en co référence avec l'équipe du quotidien - Évaluation de la globalité de la situation (visite à domicile, vérification des conditions d'hébergement..) - Réalisation des visites médiatisées - Informations régulières au RTEF concernant les évolutions de projet et tout élément important - Mobilisation du réseau partenarial - Construction et mise en place du PP avec le co-référent de l'équipe du quotidien - Réalisation des écrits professionnels avec / en lien avec le co-référent de l'équipe du quotidien - Présence aux audiences avec le référent de l'équipe du quotidien si plus-value - Tenue administrative du dossier usager - Responsable du respect des échéances - Proposition des orientations - Accompagnement des enfants à la sortie du dispositif - Participation aux commissions enfance - Lien avec le référent de l'équipe du quotidien et à l'équipe d'encadrant éducatif de nuit - Recueil des données nécessaires au rapport d'activités - Encadrement des stagiaires - Justification du suivi au CSE 3 - COMPETENCES RECQUISES - Développement psychomoteur de l'enfant - Connaissance soins de base de l'enfant - Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels - Concevoir et mettre en œuvre la fiche de demande d'admission - Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail, .) - Maîtriser la gestion documentaire - Maîtriser les techniques d'entretien - Traiter et résoudre des situations conflictuelles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en autonomie - Connaître le réseau professionnel partenarial - Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement, .) - Connaître Word, Excel, Internet - Connaître et respecter les différents documents institutionnels (projet établissement/ service/ individuel; règlements de fonctionnement ; règle de vie ; règlement intérieur ; classeur Déqual ; document unique de sécurité ; fiche de poste) - PRÉREQUIS - Rigueurs dans les écrits
Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Il a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE).
Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Il a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Nous recherchons pour l'un de nos services situé à Clapiers (l'Urgence Petite Enfance Bébés de 0 à 1 an), un auxiliaire de puériculture (H/F) pour compléter notre équipe. 1 - MISSIONS DU POSTE : Vous réalisez des surveillances auprès d'enfants (0 à 1 an) accueillis en urgence ou dans le cadre d'un service d'accueil personnalisé. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. 2 - ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : - Accueillir, observer et accompagner les enfants confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. - Réalisations d'activités d'animation et de loisirs - Mise en œuvre des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène) - Réaliser sous la responsabilité de la puéricultrice des surveillances, des soins de prévention, de maintien, afin de préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant. - Aménager et entretenir les espaces de vie - Participation à la gestion des stocks - Participer régulièrement à des réunions d'équipe. 3 - COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE : - Maîtriser les techniques de médiation familiale - Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge - Maîtrise de soi SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE : - Travail les week-end et jours fériés - Contrat de travail renouvelable - Poste à pouvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Moyens Généraux, vous encadrez et animez l'équipe du protocole. Vous concevez et gérez les évènements festifs ou protocolaires de la Ville. Missions principales - Préparer les manifestations sur les aspects technique, artistique et financier : benchmark, réalisation de devis, coordination et suivi des prestataires internes et externes ; - Réaliser les fiches techniques liées aux services municipaux sollicités en lien avec les organisateurs (services, associations, institutions.) ; - Participer aux réunions de coordination de la direction pour le travail préalable au bon déroulement des événements ; - Participation possible aux actions du Kiasma (accueil public, orientation et mise en place etc.) et ce, en lien avec la Direction de la Culture ; - S'assurer de la qualité du service ; - Encadrer l'équipe en charge du protocole : planning, fixation objectifs, suivi de la formation, réalisation des entretiens professionnels . ; - Garantir le respect des règles de gestion du temps ; - Assurer la gestion budgétaire, administrative et logistique (stocks) ; - Organiser les plannings des lieux en gestion. Compétences requises . Aptitude au management . Connaissance des règles protocolaires, des métiers de l'événementiel . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Permis B pour déplacements sur le territoire Profil recherché . Qualités relationnelles . Discrétion professionnelle . Rigueur et organisation . Grande disponibilité . Aptitude à travailler en équipe . Sens du service public et des relations avec les usagers Conditions de travail . Poste statutaire, à défaut contractuel . Prime annuelle, Participation mutuelle et prévoyance, plan déplacement entreprise, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) . Astreintes éventuelles, horaires décalés réguliers, temps de travail essentiellement annualisé . Rémunération statutaire
Nous recherchons un vendeur de pièces détachables et de panneaux solaires H/F qui sera en charge de : -L'accueil des clients au téléphone et au magasin. - La transmission des messages aux personnes concernées. - Conseiller les clients. - Encaisser les clients Connaissances obligatoires en électricité ou en panneaux photovoltaïques. Merci de nous transmettre un CV à jour.
Suite à une absence de plusieurs semaines (minimum 1 mois) nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (secteur des enfants entre 24 mois et 42 mois). Poste à occuper au plus tôt le 06/05/24.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF). Nous recherchons activement notre futur(e) collabora(trice) pour occuper le poste d'auxiliaire de puériculture. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes : - Vous organiserez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, sous la responsabilité du directeur de la crèche. - Vous accueillerez les enfants et leurs familles, créerez et mettrez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être physique et affectif des enfants. - Vous mettrez en place des projets d'activités lors des différents moments de la journée afin de favoriser leur éveil et participerez à l'élaboration du projet de l'établissement. - Vous mettrez en œuvre les règles de sécurité et assurerez l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant de façon occasionnelle, à l'aide du matériel mis à disposition. *Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé* CDD de remplacement
Les missions seront les suivantes : - Aide au lever, au coucher, à l'habillement et aux transferts - Aide à la toilette - Aide à la prise de médicaments - Garde de nuit, garde-malade - Entretien du cadre de vie - Aide aux courses - Accompagnements (rendez-vous médicaux, promenades,...) - Préparation des repas - Assistance administrative - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Toutes ces missions s'effectuent auprès d'un public âgé ou en situation d'handicap.
Vous préparez le CAP service en alternance dans un CFA et un restaurant traditionnel et effectuez le service du midi et du soir. Possibilité de préparer le Cap en un an ou 2 ans.
Prise en charge d'un groupe d'enfants de moins de 2 ans : accueil, activités, siestes, repas, changes. Poste pour remplacement arrêt maladie (minimum 1 mois)
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille (FDEF) de l'Hérault est un établissement relevant du Code de la Fonction Publique Hospitalière, comprenant 350 salariés actuellement. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers. Nous recherchons pour nos Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) pour les Mineurs Non Accompagnés (MNA), un Éducateur Spécialisé (HF) ou Moniteur Éducateur (HF) pour compléter les équipes de Clapiers. 1 - MISSION DU POSTE : Vous réaliserez une activité classique d'internat, d'accueil d'urgence, dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous accueillerez des mineurs en situation de rupture sociale forte. Vous réaliserez une observation et participez ensuite à la proposition d'une orientation en collaboration avec le service demandeur. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE : - Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels - Concevoir et évaluer des projets personnalisés - Analyser, synthétiser et rédiger tout écrit professionnel (DIPC, PP, rapport éducatif, note, mail,...) - Traiter et résoudre des situations conflictuelles - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Travailler en autonomie 3 - COMPETENCES REQUISES : - Connaître le réseau professionnel partenarial - Connaître les lois et réglementations sociales (protection de l'enfance, sécurité sociale, formation, logement...) 4 - RELATIONS HIERARCHIQUES : Sous l'autorité des Chefs de Service du site de Montpellier (Tourterelles et Aiguelongue). 5 - SUGGESTIONS OU CONTRAINTES DU POSTE : Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Possibilité de renouvellement
Au sein d'un établissement de Saint Georges d'Orques Vente de tabac et presse, Vous intégrerez une équipe et assurerez l'accueil des clients, le service et la vente de tabac, cigares, cigarettes électroniques, jeux à gratter et cadeaux. Ouvert du Lundi au samedi , 2 jours de repos - planning à définir avec l'employeur. Poste en longue uniquement
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Comptable pour tenir la comptabilité de 4 sociétés et être en support administratif. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos missions seront : Comptabilité : - Saisir les factures fournisseurs (normes françaises, européennes) ; - Saisir et enregistrer les paiements clients ; - Elaborer les factures d'avoirs clients et leurs remboursements ; - Préparer les ordres de paiements fournisseurs ; - Classer et archiver les documents comptables ; - Appliquer le processus comptable, les procédures et les normes comptables en vigueur. Administratif / Services Généraux : - Participer à l'organisation des déplacements professionnels (location voiture, réservation hôtels, billets de train, avion, taxis etc.) ; - Gérer le courrier, accueillir les visiteurs ; - Support administratif auprès du PDG.
Poste en entreprise adaptée avec AIDE AU POSTE, réservée aux personnes bénéficiaires de la RECONNAISSANCE DE LA QUALITE DE TRAVAILLEUR HANDICAPE: L'agent(e) de tri devra passer sur différentes chaines de tri et de démantèlement d'ordinateurs et d'équipements éléctromenagers. Le respect des process de production est très important, et le respect des rêgles de sécurité strict. Le poste nécessite une bonne compréhension et la capacité de travail en équipe. Le poste est en station debout avec du port de charge potentiel. Le poste est accessible en transports en commun.
Pour la Maison Perce-Neige de Castelnau-le-Lez (34), Etablissement d'accueil médicalisé (EAM, ex FAM) et Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), qui accueille 41 résidents, la Fondation recrute un(e) AES. Il/elle aide au maintien et au développement des capacités des résidents. Il/ elle accompagne et prend soin des résidents au travers des actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, dans le respect des valeurs portées par la Fondation Perce-Neige. Il/elle propose, conçoit, anime et évalue les activités adaptées aux besoins des résidents. Il/elle accompagne la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.) Il/elle veille à s'intégrer à l'équipe, à la cohérence des actions menées et à assurer les transmissions requises. Il/ elle participe à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire Il/elle contribue à la communication et au lien avec les familles. Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la vie de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements .). Diplômé AES (AMP), le(a) candidat (e) dispose de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Il/elle apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Il/elle a des compétences rédactionnelles avérées. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Le permis B est souhaité.
Depuis 39 ans, Aquascop est l'un des acteurs majeurs de l'ingénierie environnementale spécialisé dans l'étude des milieux aquatiques. Bureau d'études, à taille humaine (75 personnes) reconnu au niveau national pour notre expertise en hydrobiologie, géomatique et informatique, nous sommes à la recherche de talents pour accompagner notre croissance. # Missions principales Nous recherchons notre futur(e) Technicien Hydrobiologiste, pour réaliser des prestations hydrobiologiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisation d'inventaires piscicoles par pêche électrique sous la responsabilité du chef d'équipe (mission principale) - Diagnostic d'habitats et de frayères - Interventions possibles sur d'autres compartiments hydrobiologiques. - Assurer une partie logistique : préparation du matériel de terrain, saisie et bancarisation de données. Une première expérience dans la réalisation de pêches électriques est exigée. # Profil - Diplôme de niveau bac+2 minimum dans le domaine de l'écologie ou l'hydrobiologie ; - Bonnes capacités de détermination des espèces (un test sera pratiqué) ; - Expérience dans la réalisation de pêches électriques, le suivi de formations spécifiques et disposition d'habilitations sécurité spécifiques serait un plus - Permis B obligatoire, permis côtier et/ou fluvial serait un plus. # Qualités professionnelles requises - Qualités relationnelles, esprit d'équipe - Qualités organisationnelles (rigueur, autonomie, efficacité et sens des priorités) - Dynamisme, réactivité, polyvalence - Appétence pour le travail de terrain et les déplacements : déplacement à la semaine au départ de notre agence # Qualité de Vie au Travail - Statut ETAM, convention collective Syntec - CDD de mi-juin à fin septembre - Tickets restaurants - Agence basée à St Mathieu de Tréviers (34)
La Société Méridionale de Distribution (filiale Midi Libre) recherche un livreur de journaux "remplaçant" sur la commune de Castelnau-le-Lez pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), que vous êtes véhiculé (livraison avec véhicule personnel) et disponible plusieurs jours par semaine (vous deviendrez le binôme du titulaire de la tournée avec qui il faudra déterminer un rythme d'alternance) entre 4h30 et 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant, spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant. Merci d'adresser votre candidature à : portagejdm@midilibre.com
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions - si vous les acceptez - seront : - Accompagner nos bénéficiaires dans la réalisation des activités ordinaires du quotidien (entretien du cadre de vie, repassage, lavage du linge, courses) ; - Les aider dans l'accomplissement des actes essentiels (aide à la mobilité, alimentation/hydratation) ; - Assiste la personne dans des démarches administratives simples ; - Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté ; - Les accompagner dans les activités sociales et relationnelles ; - Contribuer au suivi de la situation et à son évaluation pour une adaptation des interventions en cohérence avec les besoins de la personne aidée. Cette liste n'est pas exhaustive... Pourquoi rejoindre SERVICI ? - Des offres en CDI - Possibilité d'un temps partiel - Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles - Faire un métier qui a du sens - Possibilité de formations internes et tutorat - Possibilité d'évolution en fonction des profils Le bon profil ... Vous êtes : - Ponctuel(le) et sérieux(se) - Poli(e) et bienveillant(e) - Discret(e) et à l'écoute - Flexible et autonome Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'effectuer un métier qui a du sens, rejoignez notre équipe ! Conditions : Secteur Castelnau-le-Lez Permis B et véhicule souhaité Modalités de rémunération : Application avenant 43 de la Convention BAD 2010 (Aide, Accompagnement & soins à domicile) - Salaire minimal conventionnel : à partir de 11.717€ brut/heure auquel pourront être ajoutés les éventuels éléments complémentaires de rémunération (ECR) correspondants à votre situation (ancienneté, diplôme, etc.) Remboursement des frais de déplacement (Ticket bus (100%) et des kilomètres) conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur. type d'emploi : CDD - Temps partiel Dans le cadre de sa politique diversité, SERVICI étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez le service de midi au sein d'une boulangerie dans sa partie restauration De 7H A 14H ou bien de 8H A 15H 2 jours de repos consecutifs Travail du lundi au dimanche
Nous recherchons une personne avec expérience souhaitée en garde d'enfants. Vous prendrez en charge 2 enfants de 4 et 10 ans : - Récupération des enfants à la sortie de l'école - Aide aux devoirs - Activités ludiques ou éducatives - Amener les enfants à leurs activités - Aide à la douche - Préparation des repas Vous travaillerez les lundi, mardi, Jeudi et vendredi : 16h30-19h30 / Mercredi 9h30-19h30 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération Pajemploi Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
Pour un garage récent et multi-marques recherche un(e) vendeur(se) accueil atelier : - Accueil clientèle (physique et téléphonique) - Conseils et vente aux clients - Devis/facturation - Commande de pièces - Restitution de véhicules Travail du lundi en vendredi. Une expérience dans l'automobile est un atout. Prise de poste dès que possible.
La crèche Les Garriguettes, située à Vailhauquès, offre 19 places d'accueil aux jeunes enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. Notre crèche fonctionne en groupe multi-âges, où les enfants de différents âges sont mélangés pour favoriser leur développement harmonieux. Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture H.F en CDD (8/9 mois) temps plein à partir du 15 mai 2024. Remplacement congé maternité. LE POSTE En lien étroit avec la Direction de la crèche, vous aurez pour missions de : Contribuer et assurer à la mise en œuvre du projet pédagogique Réaliser l'accueil des familles et des enfants Réaliser tout ou une partie des soins courant de la vie quotidienne : préparer et aider à la prise de repas, effectuer la toilette, habille, changer l'enfant et alerter sur son état général Participer à l'éveil de l'enfant, organiser et participer à des animations et des activités pédagogiques Répondre aux besoins de l'enfant sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants : normes de sécurité et d'hygiène Organiser des activités d'éveil et participer à des jeux éducatifs Profil : Diplôme Auxiliaire de Puériculture EXIGE Expérience professionnelle exigée auprès des enfants de moins de 3 ans Expérience en crèche souhaitée Aisances relationnelle, dynamisme, capacité d'écoute, calme Conditions : CDD 8/9 mois Temps plein Salaire 23805€ par an
************** 10 postes disponibles***************** Vous êtes intéressé(e) par les métiers de la petite enfance mais vous ne savez pas par où commencer ? Et si le CAP AEPE (ex petite enfance) était la première étape de votre parcours professionnel ? Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme ET être rémunéré(e), le tout en l'espace d'un an maximum! C'est possible ? Eh oui ! Grace à deux structures qui vous proposent un cursus clé en main : Nanou services (nous), et notre partenaire, le CFA Orfée, prêts à vous accueillir! En nous choisissant, vous intégrerez une entreprise dynamique pour effectuer le CAP en contrat d'apprentissage afin de devenir auxiliaire parental(e) (plutôt sympa à mettre sur le CV, non ? ) Concrètement, comment ça se passe ? Vous suivrez une formation de 10 mois, en alternance avec notre partenaire exclusif (Le CFA Orphée) pour valider le CAP AEPE (Examens en juin), et avec nous (Nanou services) pour la partie formation en milieu professionnel. Grace à Blandine votre formatrice, vous allez acquérir les compétences pour démarrer dans le secteur de la petite enfance et vous partagerez vos expériences, vos doutes, et vos succès avec une classe à taille humaine (10 personnes en moyenne). Les cours sont, à la fois en centre de formation, situé à Castelnau le lez (1 journée par semaine en présentiel), et à distance (1 demi-journée). Ce rythme est idéal pour conserver son autonomie ET ne pas rester seul(e). Le reste du temps ? Vous êtes avec nous! En collaboration avec Coralie, la responsable d'agence, vos missions professionnelles seront d(e): - Assurer les trajets A/R école-loisirs-domicile sur Montpellier et ses alentours (30 kilomètres) Défraiement Kilométrique prévu. - Accompagner les enfants dans les gestes quotidiens, tant sur l'hygiène que pour les repas ou premiers apprentissages - Veiller au bien-être des enfants en étant acteurs de leurs cadres de vie - Favoriser l'autonomie et l'éveil des enfants dont vous avez la charge (activité d'éveil, jeux, etc.) - Rendre compte au responsable légal et/ou aux parents des progrès de l'enfant Les + en intégrant notre cursus ? En nous choisissant : Vous pouvez passer le CAP en 1 an seulement ! Nous prenons entièrement en charge votre formation, aucun coût supplémentaire Votre rémunération sera supérieure au minimum légal - quand vous rentrez chez nous, vous obtenez une rémunération de deuxième année qui varie entre 901,13 et 1077,82€ selon votre âge, ainsi qu'un défraiement kilométrique pour les trajets avec les enfants (0,55cts/km) Mais pas que ! Une prime à la cooptation de 150€ si vous nous mettez en relation avec un ou une proche qui deviendra votre collègue ! Vous allez rencontrer une équipe au top :Coralie, diplômée d'Etat Educatrice de jeunes enfants, et ancienne directrice de crèche saura vous conseiller au mieux dans le cadre de votre projet professionnel Elle vous accompagne également lors des premières rencontres avec les familles et saura se rendre disponible pour vous épauler lorsque vous rencontrez des difficultés dans vos missions (et ça, c'est un vrai plus !) Profil recherché Vous avez le sens des responsabilités, faites preuve de patience et d'imagination : Le monde de la petite enfance vous attend ! Pour faire partie de nos équipes, vous devez : - Avoir une expérience dans la garde d'enfants (même bénévole et/ou dans le cadre familial) pour s'assurer que ce métier est fait pour vous Permis B exigé. Le transport des enfants nécessite un d'avoir un véhicule. - Être âgée de 18 ans minimum et avoir obtenu un diplôme de niveau 5 (minimum CAP) ; notre parcours en 1 an exclut les matières générales, il est donc primordiale qu'elles soient validées au préalable - Avoir une bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit pour assurer les premiers apprentissages
Nous recherchons 1 personne pour faire le service et vente en boulangerie qui propose un espace snacking. Vous ferez le Service du midi entre 60 et 90 couverts, service sans coupure. accueil des clients, prise de commandes, dressage des tables ...) et vous assurerez la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et sandwicherie. Horaires du lundi au dimanche sans coupure dans la journée pause 30 minutes : soit 5h50 à 14h20 soit 11h50 à 20h20 (repos de 2 jours consécutifs).
Nous recherchons 1 personne pour faire la vente et le service au sein d'une boulangerie qui propose un espace snacking. Vous ferez le service du midi (entre 60 et 70 couverts, service sans coupure). (accueil des clients, prise de commandes,dressage des tables ...) et vous assurerez la vente de produits de boulangerie, viennoiserie et sandwicherie. Horaires du lundi au dimanche sans coupure dans la journée : Soit 5h50 à 14h20 ou soit 11h50 à 20h20 (repos de 2 jours consécutifs).
Notre restaurant l'Orchidée à Jacou, recherche un serveur à temps plein en CDI. Vous êtes motivé et dynamique, même débutant, rejoignez notre équipe. Les tâches de travail sont polyvalentes: mise en place de la salle , service, encaissement, nettoyage et entretien des lieux. Vous travaillerez du mardi au samedi. Poste en coupure: 11h à 14h et de 18h à 21h. Établissement accessible en bus. Compétence(s) du poste Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Dresser les tables Débarrasser une table Nettoyer une salle de réception Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Dessinateur Projeteur en électricité industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Montpellier 34. Notre client : Spécialisé dans le domaine des solutions thermiques, le groupe s'est implanté comme l'un des leaders mondiaux dans son domaine avec une équipe de 500 collaborateurs à travers le monde au sein de 19 filiales. Vos missions: Au sein du bureau d'études électriques, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des conceptions électriques et physiques des équipements - Réalisation des plans normés - Analyse des dossiers techniques et adaptation à partir de spécifications fonctionnelles, d'analyses documentaires, cahier des charges (.) La réalisation des projets vous permettra de développer vos compétences en électrotechnique dans de nombreux domaines : Chauffe, vide et gaz, convoyage. vous pourrez voir se réaliser en atelier l'ensemble des machines concrétisant ainsi tout le travail accompli. Votre profil: De formation Bac +2 à Bac +3 en Electrotechnique, Génie électrique Expérience de plus de 2 ans en Bureau d'études électricité en milieu industriel. Une expérience en conception électriques de machines spéciales est un plus. Compétences logicielles appréciées : Autocad / Solidworks Le salaire proposé est entre 28K€ et 35K€ bruts selon profil + avantages Groupe
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client un Conducteur de Travaux H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Castelnau le lez Vos missions : Rattaché(e) au directeur Travaux, vous êtes en charge avec de la gestion de chantier qui vous sont attribués - Définition des besoins, méthodes, moyens humains et matériels et gestion des commandes - Réaliser les études budgétaires des chantiers, et contrôle du respect des budgets - Vous suivez et coordonner les chantiers du lancement des travaux jusqu'à la livraison en vous assurant de la tenue du cahier des charges, des délais, des coûts et des normes de sécurité - Vous gérez et coordonnez les différents corps d'états secondaires en tenant compte des interfaces gros oeuvre - Vous êtes garant de la satisfaction client (qualité, délais, levées des réserves.) Profil recherché Votre profil : - Formation Bac +3 à Bac + 5 dans le domaine du BTP - Expérience de 7 ans minimum en conduite de travaux - Rigueur, coordination, bonne gestion du stress et leadership seront des atouts pour mener à bien votre mission
Artisanal'Pose recherche un menuisier poseur agenceur / Menuisière poseuse agenceuse confirmé(e) et expérimenté(e) pour embauche. Offre qui s'inscrit particulièrement dans le cadre d'un projet de mobilité professionnelle. Poste à pourvoir rapidement. Débutant s'abstenir. 5 ans d'expériences exigées. Compétences attendues : être autonome, savoir gérer une équipe, être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des finitions. Savoir poser : menuiseries extérieures alu, bois, PVC ; toutes les fermetures du bâtiment (volets battants, roulants, portes de garage, portails, rideaux métalliques...) ; stores intérieurs et extérieurs ; pergolas ; cuisines et mobilier d'agencement ; portes intérieures ; verrières...
En tant que formateur(trice) en commerce international et consultant(e) en gestion de l'entreprise, vous serez responsable de former et de conseiller nos équipes sur divers aspects du management et du développement international au niveau commerce et négociations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements concernés pour identifier les besoins en formation et en conseil et vous proposerez des solutions adaptées pour améliorer les performances de l'entreprise sur le niveau local et international. Lieu d'exécution du contrat : 1 Place Charles de Gaulle, Castelnau Le Lez 34170. Missions principales : -Concevoir et animer des sessions de formation sur l'achat international, les stratégies de développement international des entreprises, le système financier international , négociation technico-commerciale, le management stratégique et l'anglais technique et commercial. -Fournir des conseils en organisation et en management pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la performance globale de l'entreprise. -Accompagner les équipes dans la prise de décisions importantes en fournissant une analyse approfondie des options disponibles et en évaluant les risques. -Apporter des réponses pragmatiques aux besoins managériaux quotidiens en proposant des solutions adaptées. -Évaluer les besoins en formation et en conseil, et développer des programmes sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de l'entreprise. -Suivre les progrès de l'entreprise et évaluer les résultats pour déterminer les ajustements nécessaires dans les formations et les conseils fournis. -Animer des cours en arabe en gestion d'entreprise et négociation et participer au conseil pédagogique sur le niveau international. Profil requis : -Vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe, vous êtes curieux, ouvert et faites preuve de leadership. -Vous disposez également d'un grand esprit de synthèse et de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse. Dynamique, entreprenant(e), flexible et doté(e) d'un excellent sens relationnel -Expérience significative dans le domaine du management d'entreprise, de préférence en tant que formateur ou consultant. -Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de transmettre des concepts complexes de manière claire et concise. -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. -Solide compréhension des principes de gestion, des stratégies commerciales internationales et des pratiques financières. Exigences du poste : -Maîtrise de l'anglais technique et commercial (test d'évaluation de la maîtrise obligatoire). -Diplôme universitaire en commerce international, finance ou management (Niveau Bac +5). -Vous avez une première expérience étant négociateur ou agent commercial -Vous avez une première expérience comme étant formateur ou enseignant(e) de plus qu'un an. -Avoir une culture générale dans la région MENA. -Avoir une expérience dans la région MENA. -Vous parlez l'anglais et l'arabe couramment (obligatoire). -Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et arabe est impérative. Des déplacements fréquents tout au long de l'année entre nos locaux de Montpellier (Castelnau Le Lez) et Paris (Paris centre et Marne) sont nécessaires pour ce poste.
La ville de Castelnau-le-Lez accueille quotidiennement les enfants au sein de ses différentes infrastructures dédiées à la petite enfance (3 crèches, 1 jardin d'enfant et 1 SAF). Dans le cadre d'une vacance de poste, au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous aurez en charge l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des enfants et de leurs familles - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Préparation des repas - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant - Participation à l'élaboration du projet de l'établissement Compétences requises : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Discrétion professionnelle ***Diplôme CAP Accompagnement Educatif et Petite Enfance exigé.*** Poste contractuel suite à une vacance de poste. Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité)
Au sein d'un atelier de fabrication d'éléments de Serrurerie et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous devrez : - Prendre connaissance de la fiche de fabrication - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Placer la pièce à usiner dans la machine - Lancer le programme, après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce - Maintenir le poste rangé et propre - Vérifier l'état des stocks pour les matières utilisées Ce poste est fait pour vous, si : - Vous appréciez le travail en équipe - Idéalement, vous savez conduire un chariot élévateur de type 3 - La connaissance de l'utilisation d'une plieuse et d'une guillotine à commande numérique serait un plus Une formation sur machine à plasma sera organisée quelques semaines/mois après la prise de poste. Contrat : 39h/semaine Horaires : Du lundi au jeudi : De 7h à 12h et de 12h45 à 16h Le vendredi : De 7h à 13h
Rejoignez un laboratoire innovant et expert en biodégradabilité. Depuis 2015, Scanae accompagne les industriels du secteur de la chimie, via des analyses environnementales de haute qualité, et aujourd'hui sous le développement d'un double référentiel Qualité ISO 17025 et BPL. Reconnu pour son expertise pointue, notre laboratoire apporte des solutions analytiques innovantes aux enjeux environnementaux des fournisseurs d'ingrédients chimiques, des marques et façonneurs de la chimie, prioritairement des secteurs Cosmétique et Détergence, de par l'Europe et à l'international. Intégrer Scanae, c'est être acteur de la réduction de l'empreinte environnementale des produits chimiques et produits finis. Vous souhaitez investir une équipe dynamique, participer à un projet d'entreprise ambitieux et engagé, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable Scientifique et Technique, nous recherchons un/une Technicien/ne de Laboratoire en charge des analyses biochimiques et physico-chimiques pour le secteur de la Chimie. Vos principales missions Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie. Vous disposez d'un regard critique et des connaissances nécessaires en biochimie et physico-chimie. Vous maitrisez les bonnes pratiques de laboratoire et le référentiel qualité ISO 17025. Vous participez à la production quotidienne des analyses de caractérisation des échantillons, à la mise en œuvre des tests de biodégradabilité et au fonctionnement du laboratoire avec, notamment, les missions suivantes : - Vous réceptionnez, contrôlez et enregistrez les échantillons, - Vous préparez les échantillons (broyage, séchage, préparation aqueuse, .), - Vous réalisez les analyses de caractérisation des échantillons (teneur en eau, composantes minérale et organique, demande chimique en oxygène, analyse élémentaire.), - Vous produisez et contrôler les réactifs, les solutions de référence et les milieux d'essais, - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par respirométrie manométrique sous référentiel OCDE 301F (biodégradabilité facile) et, plus ponctuellement, OCDE 306 (biodégradabilité en eau de mer), OCDE 311 (biodégradabilité anaérobie) - Vous mettez en œuvre des analyses de biodégradabilité par fluorescence sous technologie microplaque innovante et brevetée - Vous collectez, enregistrez et exploitez les données brutes obtenues - Vous garantissez la qualité des analyses et la traçabilité des résultats sous une rigueur répondant à notre Système de Management Qualité et aux enjeux de nos clients. - Vous vérifiez et validez les résultats et participer à l'édition des rapports d'essais - Vous rédigez des fiches hebdomadaires de suivi de production - Vous assurez la maintenance et le contrôle qualité des équipements de laboratoire - Vous participez au développement, à l'optimisation et à la validation de méthodes analytiques - Vous participez à la vie et à la gestion du laboratoire, dans le respect du Système de Management de la Qualité, et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
L'ADAGES recrute un AES (H/F) pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : L'AES dispense est en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne le résident dans sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être. Au Hameau des Horizons, l'AES fait partie de l'équipe d'animation pavillonnaire et participe à ce titre aux activités inhérentes à l'accompagnement quotidien des résidents. PROFIL - Intérêt pour le travail en équipe - Expérience population adulte en situation de handicap souhaitée - Disponibilité et sens des responsabilités - Permis B obligatoire CONDITIONS - Convention Collective du 15 Mars 1966 - Diplôme AES obligatoire - Annexe 3 -AES en Internat + Laforcade POSTE A POURVOIR Immédiatement: Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser avant le 5 mai 2024 : rh.hdh@adages.net
L'ADAGES recrute un AES (H/F) en CDI 0.5 ETP pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » MISSIONS Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une Equipe Pavillonnaire Pluridisciplinaire : L'AES dispense est en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. Son rôle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il accompagne le résident dans sa vie quotidienne en contribuant à son bien-être. Au Hameau des Horizons, l'AES fait partie de l'équipe d'animation pavillonnaire et participe à ce titre aux activités inhérentes à l'accompagnement quotidien des résidents. PROFIL - Intérêt pour le travail en équipe - Expérience population adulte en situation de handicap souhaitée - Disponibilité et sens des responsabilités CONDITIONS - Convention Collective du 15 Mars 1966 - Diplôme AES obligatoire - Annexe 3 -AES en Internat + Laforcade POSTE A POURVOIR Immédiatement Candidature avec lettre de motivation et CV à adresser avant le 5 mai 2024 : rh.hdh@adages.net
Vous serez en charge de la mise en place, de l'accueil, du conseil, du service et de l'encaissement - Vous assurez le bon déroulement du service en salle -La prise de commande -Le service des plats Vous êtes également en charge du service des boissons et êtes amené(e) à utiliser la caisse Travail le WE
Nous recrutons dans le cadre de notre développement, un poste d'Aide Monteur Câbleur / Monteuse câbleuse ou Monteur Câbleur / Monteuse câbleuse. Rattaché(e) au Chef de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation et/ou la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication conformément aux règles de qualité. Vous travaillerez dans le respect des procédures internes, des règles de sécurité et des normes d'ingénierie applicables au sein de l'activité, dans un objectif permanent de satisfaction du client. Vous travaillerez en hauteur et en extérieur. Vous serez amené à faire du déplacement. Paniers repas, prime trimestrielle et frais de déplacement pris en charge. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Débutant accepté. CDI avec période d'essai renouvelable.
Nous recherchons deux assistants/assistantes commerciaux/ales dans deux services différents (l'un au service Administrations et Collectivités et l'autre au service Maintenance et Dépannage). Ces deux postes sont à pourvoir rapidement. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agréable et soudée pour réaliser quotidiennement les missions suivantes : - Saisir les bons de commandes puis les archiver - Réaliser les devis - Planifier les interventions des techniciens - Récupérer les attestations clients pour la mise en facturation des interventions et des relances éventuelles - Suivi quotidien des clients et gestion des litiges Prêt a relever de nouveaux défis, nous recherchons des collaborateurs qui : - Apprécient travailler en équipe et en cohésion - Sont à l'aise pour communiquer à l'oral - Aiment les tâches la polyvalence Contrat 39h/semaine
