Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Lucé, 28 - LUCE, 28 - Mainvilliers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Définition du poste : Rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la résidence, auprès de personnes en situation de handicap psychique. L'hôte a pour fonction l'accompagnement de proximité, la médiation, l'animation et l'aide à l'intégration dans l'environnement. Il est chargé d'un rôle d'alerte par rapport aux problèmes individuels et/ou collectifs. Sa mission repose sur des actions de facilitation des relations entre les habitants, sur une présence bienveillante et une écoute attentive, la création de conditions de sécurité matérielle et affective, favorisant la créativité et l'expression ainsi que la participation des habitants au bon fonctionnement de la résidence. Accès au poste : Trois axes composent ce poste : accueillir, loger, accompagner. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique serait appréciée. Déplacements réguliers Conditions d'exercice : En résidence accueil située à Lucé près de Chartres, composée de 25 studios privés. Horaires de travail variables et alternatifs 9h-17h / 13h-21h ; 1 samedi travaillé sur 2. Travail en binôme (sauf pendant les congés/absences). Activités et compétences de base : - Activités : S'occuper des locaux, effectuer des démarches, veiller à la vie sociale et aux loisirs, Définir conjointement avec les locataires, les modalités de la vie collective et du respect du règlement intérieur, Organiser avec les locataires des activités communes, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la résidence (services culturels, structures d'animation et de loisirs) Etre l'interlocuteur des services sociaux, des services de santé et médico-sociaux de proximité, maintenir les contacts avec les services qui ont orienté la personne. Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. Animer les espaces et les temps communs à tous les locataires avec un principe de réunion périodique Faciliter les relations entre les résidents Compétences : Sens de l'organisation. Savoir être à l'écoute pour pouvoir faire face aux difficultés d'ordre individuel ou collectif Activités et compétences spécifiques : En charge des tâches de gestion locative quotidiennes parmi lesquelles : accueil des nouveaux résidents, la surveillance et le bon entretien des logements et des espaces collectifs, Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen dans et au-delà de la résidence, en les invitant à se projeter dans leur environnement, Les troubles psychiques peuvent induire des comportements spécifiques susceptibles de perturber la vie individuelle et collective. Les professionnels doivent se montrer très attentifs pour réguler la vie du groupe et instaurer un climat de sécurité et de sérénité. Aptitude relationnelle et communicationnelle Environnement de travail : au sein de la résidence accueil Martial Taugourdeau 86 rue François FOREAU 28110 LUCE
Vous serez en charge de: - Conseiller les clients - Approvisionner les rayons - Etiqueter les vêtements - Tenir les rayons propres - Encaisser les clients - Tenir le poste de vendeuse cabine (conseil, rangement, pliage) Amplitude horaire: 10h - 19h - du lundi au samedi
Vos missions - Assurer le suivi des ventes des titres de transport (création de nouveaux clients, vente et renouvellement de titres,.). - Procéder à l'encaissement des paiements issus de ces ventes. - Traiter des dossiers scolaires en période de renouvellement. - Renseigner les clients sur les produits et services proposés par le réseau urbain de bus. - Assurer les réponses téléphoniques (avance, retard, déviations, information clientèle). - Enregistrer les réclamations clients et les transmettre au service concerné pour traitement. - Veiller à l'approvisionnement du stock des documents commerciaux (fiches horaires, plans.). - Suivi quotidien du fond de caisse et justification des écarts ventes/encaissements existants. - Saisie des opérations de ventes dans le tableau de bord à destination de la comptabilité. - Préparation des remises en banque des paiements (chèques, espèces, etc..). - Justification des opérations spéciales (titres non validés, remboursement, échange). - Suivi du stock mis en dotation. Conditions de travail: Horaires de travail préalablement planifiés et établis par roulement sur une amplitude horaire de 8H30-12H30 - 13H30-18H15 Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos, Gratuité du transport en commun pendant la durée du contrat.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent H/F, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Débutant ou avec expérience professionnelle, nous recherchons avant tout une personnalité. Nous vous proposons: Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En collaboration permanente avec les délégués à la protection des majeurs, le/la secrétaire assure l'ensemble des travaux administratifs liés à l'exercice des mesures confiées au service, dans le respect des délégations accordées. Il/Elle gère son organisation personnelle de travail et rend compte de sa production technique aux délégués mandataires avec qui Il/elle travaille. L'exercice de ses missions reste sous la responsabilité du responsable de service et de la direction qu'il/elle informe de toute action qu'il/elle mène. Le/la secrétaire assure également les tâches de secrétariat notamment qui peuvent lui être confiées par le responsable de service. Le/la secrétaire peut être amené/e à effectuer des remplacements au poste de secrétaire d'accueil en cas de carence et organise ses absences avec les autres secrétaires du service, de sorte d'assurer la continuité des tâches du service. Expérience des publics vulnérables appréciée. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée. Adaptabilité aux évolutions organisationnelles. Capacité à être force de proposition.
Le poste propose des missions variées : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Etablir des devis, facturer et encaisser les clients - Missions de secrétariat classique : tenue de planning, prise de rendez-vous, classement, suivi des données, Vous êtes à l'aise au contact des clients et vous maitrisez l'outil informatique Vous travaillerez du mardi au samedi de 9h à 17h
EUROVAL'AUTO -
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: -Assurer des services de nuit. -Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) -Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. -Proposer et animer des ateliers. -Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. -Veiller au calme dans les chambres -Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène -Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: -Gérer les flux d'élèves -Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) -Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable -Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable... Vie scolaire: -Assurer la surveillance et la permanence -Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur -Enregistrer les absences de l'externat -Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élève Poste à compter du 27/08
Sous l'autorité du chef d'établissement, vous vous inscrirez dans la mission éducative de l'établissement et dans le cadre général de la vie scolaire. Votre rôle sera essentiel. Vous serez au cœur de l'action éducative. Vous aurez un positionnement d'adulte référent, responsable et exemplaire face aux adolescents. Vos missions : A l'internat: - Assurer des services de nuit. - Respecter et faire respecter les horaires de l'internat (ouverture, fermeture, étude, extinction des feux ...) - Apporter une aide éducative et pédagogique aux élèves. - Proposer et animer des ateliers. - Effectuer les appels de la soirée de façon scrupuleuse et avertir l'éducateur coordonnateur et/ou le/(la) CPE, la direction de toute absence injustifiée dans les plus brefs délais. - Veiller au calme dans les chambres - Rappeler et faire appliquer les règles de vie en communauté et les règles d'hygiène - Assurer une surveillance active de la cour et de l'internat Au self: - Gérer les flux d'élèves - Assurer une surveillance active de la salle du restaurant scolaire (service plateau, desserte et salle) - Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable - Faire respecter les consignes (propreté des locaux, rangement des plateaux, tri des déchets, interdiction d'utiliser son téléphone portable...) Vie scolaire: - Assurer la surveillance et la permanence - Gérer les conflits sous l'autorité de la CPE et de l'éducateur coordonnateur - Enregistrer les absences de l'externat - Assurer la sécurité notamment dans la gestion de l'accueil et des sorties des élèves. Horaires : lundi 18h15 à mardi 8h mardi 18h15 à mercredi 8h
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 13 mai au 13 juin 2024
Vous assurez les extra en salle.
Mission :Vous gérez la réception de la résidence. - Surveiller les entrées et les sorties de la résidence - Accueil téléphonique de la copropriété - Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services - Participation à l'animation de la résidence - Participation à la commercialisation locative - Conseils aux résidents sur les formalités administratives - Distribution du courrier et des messages pour les résidents - Travail de secrétariat pour le régisseur - Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone - Tenue du carnet de bord de la copropriété - - Profil - Profil recherché : - Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie - Expérience exigée de 1 an - Sens de l'accueil et du contact avec les seniors - Aisance relationnelle et téléphonique - Sérieux, rigueur et ponctualité - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
Vous serez chargé/e : - Entretien des surfaces de vente, - Mise en place des opérations commerciales, - Accueil client, - Mise en rayon - Réception de marchandises et manutention de charges lourdes Poste à partir du 29 avril.
Vous avez pour missions : Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Faire les encaissements clients. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Votre agence Partnaire Chartres Recrutement CDI recrute pour l'un de ses clients, entreprise présente sur tout le territoire Français, un Conseiller Commercial (H/F) dans le domaine de la prestation de services dans le secteur des assurances. Sous l'autorité du directeur d'agence, vous aurez pour mission : - Prospecter de nouveaux clients - Vendre les différents services proposés - Fidéliser la clientèle Ce CDD de 12 mois est à pourvoir sur Lucé (28), vous êtes sur une rémunération de 27K annuel, avec ça s'ajoute une variable, des tickets restaurants, des RTT,... Vous êtes en 39h00 semaine du lundi au vendredi Issu d'une formation commerciale, vous possédez une expérience d'un an minimum dans la vente de prestations de services. Pugnace, dynamique et autonome, vous avez à coeur de développer votre clientèle afin qu'elle devienne un véritable partenaire dans le développement de votre chiffre d'affaires. Vous êtes intéressé ou vous connaissez quelqu'un qui pourrait l'être ? Contactez-nous vite pour plus de renseignements, nous attendons votre CV ! Vous êtes sur une base de 27K annuel avec des avantages : - 22 jours de RTT / an - Prime variable - Prime d'intéressement - Ticket restaurant - CSE
Vous serez en charge de la production de pré fabriquer des produits à base de béton grâce a une centrale qui va déverser sur les plateaux le béton. Vous devrez mettre en place les moules sur les plateaux puis étaler le béton. A la fin de la production vous serez en charge du rangement de ces plateaux et du démoulage. Vous entretiendrez votre poste de travail : rangement, nettoyage. Vous serez en charge de la gestion du parc : rangement par référence, chargement et déchargement des camions.
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions : Accueillir la clientèle Réaliser la manucure / vernis classique et semi permanent Réaliser des soins visage et soins corps Encaisser Entretenir les locaux Vendre des produits cosmétique
Au sein de notre établissement de restauration italienne, vous aurez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Sous l'autorité directe du responsable de la régie des espaces verts, vous réalisez des travaux d'entretien, de fleurissement, de création ou de rénovation des espaces verts. A ce titre, vous devrez : - Assurer l'arrosage des massifs de fleurs, des jardinières et des suspensions - Effectuer des travaux d'élagage des arbres de la commune - Réaliser le désherbage manuel, mécanique ou thermique du domaine public en respectant le plan de désherbage - Réaliser l'entretien des végétaux arbustifs de la commune (tailles saisonnières, etc.) - Assurer les travaux de plantation, de création ou de rénovation des massifs, jardinières et suspensions de la commune - Organiser et réaliser des chantiers d'entretien, de création et rénovation des espaces verts - Veiller à maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Assurer en priorité la tonte des pelouses, des terrains de sports, des surfaces engazonnées et le fauchage des friches urbaines - Réaliser la maintenance des systèmes automatisés d'arrosage automatique des terrains de sports et des espaces verts
Vos missions principales : - Assurer la gestion opérationnelle, budgétaire et administrative de l'association pour le département d'Indre-et-Loire en impulsant et coordonnant des missions et projets préalablement définis par le CA et le Bureau, - Piloter le management d'une équipe composée de 2 juristes, de 2 psychologues, et d'1 volontaire en service civique, et d'une assistante de gestion (mutualisée avec le département d'Indre-et-Loire) - Mener des recherches de financements, monter des projets et élaborer les budgets de la structure et des actions, et en assurer les suivis et les exécutions, - Décliner les missions, actions et projets de l'association en lien étroit avec les partenaires locaux, notamment en 2024 la mise en place d'un service emploi. - Impulser une réflexion dans un processus d'intelligence collective, afin de consolider l'expertise locale du CIDFF 37&28 en matière d'égalité femmes-hommes, - Veiller à la bonne articulation des actions de l'association avec les politiques publiques et le réseau des partenaires, ainsi que les orientations fixées par la Fédération Nationale des CIDFF, - Animer la vie associative des instances de gouvernances (Bureau, CA, AG) en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire, et assurer la vérification des procédures selon les statuts, - Participer à la dynamique de la vie associative (projet associatif, groupes de travail, montage d'évènements, etc.) au niveau local et en lien avec la co-directrice de l'Indre-et-Loire. - Participer à la dynamique du réseau de la Fédération Régionale des CIDFF en région Centre Val de Loire (réunions de coordination, groupes de travail, contribution aux projets à vocation régionale, .). Profil: Engagé, vous adhérez aux valeurs féministes portées par la FR-CIDFF Centre Val de Loire et vous avez une volonté forte, de contribuer au développement de l'association. Formation : - De troisième cycle privilégiée : études de genre, sciences humaines sciences sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation, droit. - Supérieure en développement local, ou en management des organisations, ou dans le domaine de l'intervention sociale. Expériences préalables : - En gestion de projets, animation de réseaux et animation de formation/sensibilisation souhaitée, - Dans la direction et l'animation d'équipe, - Dans le champ des droits des femmes, de l'éducation, de l'économie sociale et solidaire, des approches par le genre souhaitées. Compétences - Connaissances techniques du mode de recherche des financements et du montage des projets. - Connaissance du fonctionnement associatif, idéalement du réseau des CIDFF. - Excellente connaissance des politiques publiques et des institutions. - Connaissance des actrices et acteurs locaux relatifs aux missions du CIDFF - notamment en Eure-et-Loir. Qualités personnelles et professionnelles - Aisance dans l'expression orale et écrite, compétences rédactionnelles. - Aptitude au travail partenarial, capacité à développer un réseau de partenaires. - Faculté d'adaptation, - Dynamisme et volonté d'implication Pour candidater ? Envoyer avant le 28 mai 2024 votre CV ainsi qu'une lettre de motivation explicitant votre formation, expériences et compétences, pourquoi vous souhaitez vous engager auprès de notre réseau associatif et en quoi vous pensez répondre à nos attentes. Après une phase de pré-sélection téléphonique, les personnes retenues seront recontactées pour un entretien physique en présence de la Présidente du CIDFF 37&28.
Le CIDFF 37&28, association interdépartementale
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Poste polyvalent Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Horaires en fonction d'un emploi du temps établi à l'avance
Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt: Vous le prenez en charge à partir du lieu de décès jusqu'à l'inhumation ou le crémation. Vous assistez la famille lors des différentes cérémonies. Vous portez le cercueil lors des différentes opérations. Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt. Poste polyvalent Poste à pouvoir sur la période estivale.
Nous recrutons pour notre service de placement familial Vos missions : Au sein du Service de Placement familial, l'éducateur référent bénéficie, sous la responsabilité du chef de service, d'une autonomie importante dans la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant. - Accompagnement de l'enfant ou adolescent dans son projet personnalisé - Accompagnement et soutien de l'assistant familial dans l'accueil de l'enfant - Accompagnement des parents dans leur fonction parentale et dans les liens avec leur enfant - Travail en réseau et en partenariat - Participation active aux diverses réunions de service, réunions partenariales, audiences - Elaboration et rédaction des écrits professionnels - Travail en équipe pluridisciplinaire PROFIL : - Diplôme - Expérience auprès de familles souhaitée - Capacité à rédiger des écrits professionnels CONDITIONS : - CCN 1966 Poste à pourvoir dès que possible.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F) Vos missions : -Réaliser les contrôles laboratoire en fonction des priorités de production s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. -Vérifier et valider selon les procédures en place la conformité des produits. -Réalisation des contrôles -Réaliser les contrôles documentés en fonction des urgences et des instructions. -Préparer les échantillons de contrôle. -Réaliser les essais dans le cadre des procédures et fiches techniques du laboratoire. -Rédiger et transmettre les rapports d'analyses. -Enregistrer et archiver les résultats informatiquement et physiquement. -Sanctionner les lots de fabrication contrôlés. -Alerter en cas de mesures non conformes. -Gérer les archives (coupes micrographiques et boîtes échantillons). -Sécurité -Respecter les règles de sécurité et alerter sur les risques. -Rangement, propreté -Participer au tri des déchets. -Maintenir son lieu de travail propre. -Participer au maintien en bon état de fonctionnement du matériel mis à sa disposition. -Alimenter les consommables utiles à sa fonction et alerte en cas de besoin. -Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel Contrôle laboratoire et/ou expérience professionnelle de préférence en métallurgie. -Vous disposez de connaissances sur les moyens métrologiques et les unités de mesure. -Vous maîtrisez les outils informatiques du Pack Office. -Vous êtes en mesure d'utiliser un microscope optique (vision binoculaire indispensable) et les équipements laboratoire mis à votre disposition en respectant les notices et les consignes Horaires en journée pour la formation et en 2*8 par la suite. N'hésitez pas et postulez !
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur Laboratoire (H/F)
Pour le DAME Borromeï Debay, à compter du 21/05/2024 Sous la responsabilité du directeur d'établissement, du chef de service par délégation, et dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire : - Sur la base d'un projet d'accompagnement personnalisé, conduire une action éducative auprès de jeunes âgées de 6 à 15 ans présentant des troubles cognitifs ou des troubles du spectre autistique. - Mener des activités éducatives et gérer le groupe de jeunes. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser la participation sociale et scolaire en accompagnant physiquement les enfants et adolescents dans leur établissement scolaire ou structure d'accueil. - Participation aux réunions d'équipe.
Vous serez amené à : Manager et faire grandir l'équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec le responsable de région Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Mener les entretiens d'évaluation de l'équipe Participer au recrutement des futurs collaborateurs Être un membre actif de ta région Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Au sein d'un restaurant de type bistronomique, vous avez pour missions ; -La mise en place de la salle - Le service en salle - Le nettoyage de la salle - Le respect des normes alimentaires d'hygiène et des normes de sécurité Vous travaillez du Mardi au Samedi. Service uniquement le midi, Mardi et Mercredi.Travail en coupure le jeudi, vendredi et samedi. Vacance en aout, en période scolaire et pendant les fêtes de fin d'année. Temps partiel possible. Restaurant avec capacité de 40 couverts par service.
Missions : Assurer la préparation de la pâte à pizza, des diverses sauces et ingrédients. Assurer la préparation et la cuisson des pizzas. Participer à la réception des matières premières. S'assurer de l'adéquation entre les mets que vous préparez et les fiches techniques. Respecter les normes HACCP (manipulation des denrées alimentaires et des équipements spécifiques). Garantir une belle présentation des assiettes. En fin de service, effectuer le nettoyage de la cuisine en respectant les normes d'hygiène.
Vous avez pour missions : Manager l'équipe de vente. Gérer la caisse. Accueillir et conseiller notre clientèle. Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la bonne tenue de la boutique. Des connaissances en snaking et carte traiteur sont un plus.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre). Vous interviendrez du lundi au vendredi et un week-end sur deux. Jour de repos fixe à déterminer lors de l'entretien. Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence. CDI annualisé de 20h à 26h par semaine Mutuelle + participation aux frais de transport (km, temps de trajets) Poste à pourvoir dans le respect des mesures sanitaires en vigueur liées à la crise du COVID 19 (masques, gel hydroalcoolique et gants fournis).
Vos missions seront: - Le matin, vous déplacez des semi-remorques céréalières et bâchées, - L'après-midi des emmenez des porteurs de Luisant à Mainvilliers ou sur un autre site de Luisant, - Vous pouvez être amené à charges les palettes dans les camions à l'aide d'un transpalette électrique, Conditions de travail: - Votre rémunération est basée sur le taux horaire de la convention du transport au 138M + repas selon vos heures de travail. - Horaires: 8h/18h - pause déjeuner incluse
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à BARJOUVILLE LE 14 SEPTEMBRE 2024. Expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
Vous serez amené/ée à réaliser les missions suivantes : - Mise en station et relevés topographiques, - Implantations divers (terrassement, réseaux, .) - Réalisation de recollements VRD géo référencés (levés et dessins sous Autocad Covadis) - La création de plans de projet et d'exécution suivant la charte graphique interne ou externe, - Réalisation de cubatures en 3D sous Covadis - Suivi des dossiers chantier. - Maîtrise des matériels et logiciels suivants : Tachéomètres Leica et GPS Leica, Niveau de chantier, Autocad Covadis - Bonnes connaissances en conception DAO 2D et des cubatures en 3D
En tant que Monteur en Pneumatique, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable du montage et de l'entretien des pneus pour les véhicules de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service rapide et efficace. Responsabilités : - Effectuer le montage et le démontage des pneus sur les véhicules - Effectuer des réparations mineures sur les pneus si nécessaire - Équilibrer les pneus pour assurer une conduite en douceur - Effectuer des rotations régulières des pneus pour prolonger leur durée de vie - Inspecter les pneus pour détecter tout signe d'usure ou de dommage - Fournir un excellent service client et répondre aux questions des clients concernant les pneus Expérience : - Connaissance des différents types de pneus et de leurs spécifications - Excellentes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de FONTAINE-LA-GUYON . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Il sera chargé de l'encadrement technique des salariés en transition professionnelle et contribuera à l'organisation et au développement des activités du secteur Livraison Douce. Pour cela, il assurera les missions suivantes : 1/ Dans le champ la production / technique Encadrer des salariés en insertion transition professionnelle : - Garantir une bonne dynamique et l'optimisation de la productivité - Valoriser le travail et les salariés - S'assurer de l'instauration d'une cohésion d'équipe positive - Assurer l'accueil, la formation des nouveaux salariés et s'assurer de leur intégration dans le secteur - Garantir le respect des règles de sécurité et le maintien des bonnes conditions de travail - Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôle de la qualité du travail Former des salariés en situation de production à la livraison de colis en vélo-cargo Organiser et suivre la production : - Recevoir et veiller à la conformité des livraisons - Organiser le rangement des livraisons pour assurer et optimiser la livraison en vélo-cargo en tenant compte du bordereau du client - Élaborer et gérer des plannings des salariés sur les différentes livraisons - S'assurer de la sécurité des salariés lors du départ en livraison - Traiter les problèmes de livraison avec le client - Participer aux livraisons en cas de besoin - Organiser des réunions techniques avec les salariés en transition professionnelle, les chefs d'équipe. - Reporter au cadre de production (à défaut à la direction) les états de présence (absences, retards, congés.) - Informer le cadre de production des incidents éventuels sur le terrain. Planifier et réaliser des interventions en lien avec le cadre de production Réaliser des contrôles réguliers des différentes livraisons Assurer le suivi des clients et garantir la qualité de service Veiller au maintien en bon état du matériel et à son remplacement si besoin Gérer le stock de produits et matériels Encadrer les salariés sur différents chantiers : - Approvisionner en matériel et/ou produits les salariés - Assurer une maintenance préventive et/ou des réparations sur les vélo-cargo afin d'assurer la sécurité des salariés en activité sur la route - Suivre l'entretien technique des vélo-cargo - Gérer le personnel : absences, discipline, mise par écrit des dysfonctionnements - Accueillir les nouveaux salariés et veiller à leur bonne intégration dans l'équipe, dans l'association. Superviser le chef d'équipe 2/ Dans le champ insertion : Observer et évaluer les salariés en situation de travail, en lien avec le chef d'équipe Participer aux entretiens de progrès avec la conseillère socio professionnelle Mener les entretiens de bilans de fin de période d'essai des salariés et en faire un retour écrit. Repérer les difficultés sociales et professionnelles et collaborer avec la conseillère pour les résoudre Contribuer à l'accompagnement socio professionnel de chaque salarié en collaboration avec la conseillère socio-professionnelle Remonter les informations concernant les salariés et en faire un retour écrit si nécessaire Participer aux sessions de recrutement des futurs salariés en transition professionnelle 3/ Missions secondaires : Participer à la rédaction des réponses aux marchés publics en lien avec le cadre de production Jouer un rôle d'ambassadeur de Reconstruire Ensemble auprès de ses usagers, clients : information sur la structure et son actualité, les valeurs . Développer les techniques liées au développement durable dans son secteur d'activité. Ces différentes missions pourront évoluer dans le temps si besoin.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
À propos de l'entreprise : Eurodor est une agence de communication par l'objet et le textile personnalisés. Innovante et dynamique, elle très engagée pour une communication écoresponsable. Nous recherchons le ou l'Assistante Back Office - Boutiques en ligne, qui aura une véritable approche digitale avec des valeurs environnementales fortes, pour contribuer aux succès de nos offres de services de boutiques en ligne. Description du poste : En tant qu'Assistant(e) Back Office, vous serez responsable du suivi opérationnel et logistique des boutiques en ligne utilisées par nos clients. Vous assurerez le lien entre nos clients, nos équipes commerciales et logistiques. Vous animerez le succès digital et la gestion quotidienne des commandes sur les boutiques en ligne ainsi que leurs mises à jour et les actions marketing. Le poste est placé sous la responsabilité directe des cheffes de projets boutiques, au sein du service commercial. Responsabilités : - Gestion clientèle : accompagner les clients dans l'utilisation de leur boutique, gérer leurs commandes et leurs demandes spécifiques. - Logistique : suivre les expéditions, gérer les stocks avec les préparateurs de commandes et les transporteurs. - Support commercial : préparer et vérifier les commandes d'articles personnalisés, suivre les BAT et le bon déroulement des livraisons. - Qualité : être le ou la gardienne du respect des politiques de qualité et de satisfaction client. Profil recherché : - Diplôme Bac +2 dans le commerce ou administration des ventes, e-commerce ou équivalent. - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques au e-commerce. - Excellentes compétences organisationnelles, autonomie, et sens du détail. - Bonnes compétences en communication digitale. - Aimer travailler en équipe. Environnement de travail : - Horaires de travail : lundi à vendredi, 8h30-12h / 13h30-18h - Télétravail : 1 à 2 jours une fois le poste maîtrisé. - Déplacements : non. Avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant - Participation au transport - Compte Epargne Entreprise. Pourquoi rejoindre Eurodor : Chez Eurodor, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement créatif et bienveillant, aux côtés de collègues passionnés, tout en contribuant à l'élaboration et au développement de notre stratégie de communication. Vous partagerez des valeurs fortes, en ligne avec notre engagement environnemental et sociétal. Vous serez à l'animation d'un service en plein essor que sont les boutiques en ligne de nos clients, auquel vous saurez apporter votre rigueur.
Description du poste : En tant que chargé(e) de communication digitale, vous serez responsable de la visibilité de l'entreprise sur les média sociaux et internet. Vous participerez à la mission de prospection globale grâce à vos notions d'inbound marketing. Vous mettrez en pratique vos connaissances des outils Adobe pour retoucher des logos, images et créer du contenu visuel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'entreprise, nos équipes commerciale et logistique, ainsi qu'avec nos clients, nos fournisseurs et nos prestataires de service. Vous ferez preuve d'initiatives et d'implication. Votre sens de l'écoute et de l'anticipation seront des atouts essentiels pour réussir dans ces missions. Le poste est placé sous la responsabilité de la gérante de l'entreprise, au sein du service marketing. Responsabilités : - Conception et mise en œuvre de la ligne éditoriale (communication externe, interne, veille et anticipation). - Gestion des supports digitaux (mises à jour, lisibilité des contenus, démarche Google-friendly) - Création de contenus de valorisation (fiches produit, articles de blog, réseaux sociaux, newsletters, visuels et vidéos, marque employeur). - Optimisation des demandes de contacts (Inbound marketing, outils de suivi, traçabilité, data catching). - Transmission d'informations en coopération avec le service commercial. - Animation de contenus diffusés par l'équipe commerciale. - Coordination avec les prestataires, agences de communication, développeurs et créateurs d'outils digitaux. - PAO, pour retouche d'images, de logos. Profil recherché : Diplôme Bac +3 ou équivalent en communication ou marketing. 3 à 5 années d'expérience sur un poste similaire. Une expérience dans ce secteur d'activité ou proche est appréciée. Maîtrise de la suite Adobe, de l'administration de sites web, des outils de contrôle (Analytics, SEMrush, etc.) et des réseaux sociaux. Excellentes compétences en rédaction et en communication. Curiosité, motivation et esprit d'équipe. Capacité de remise en question et sens de l'anticipation. Sensibilité RSE et valeurs environnementales fortes. Environnement de travail : - Horaires de travail : lundi à vendredi, 8h30-12h / 13h30-18h - Télétravail : 1 à 2 jours une fois le poste maîtrisé. - Déplacements occasionnels : visites chez les fournisseurs et participation à des salons professionnels. Avantages : - Mutuelle - Tickets restaurant - Participation au transport - Compte Epargne Entreprise. Pourquoi nous rejoindre : Chez Eurodor, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement créatif et bienveillant, aux côtés de collègues passionnés, tout en contribuant à l'élaboration et au développement de notre stratégie de communication. Vous partagerez des valeurs fortes, en ligne avec notre engagement environnemental et sociétal. Vous serez au centre de nos activités pour les valoriser, apporter votre créativité et votre dynamisme.
Organiser, diriger et contrôler un ou plusieurs chantiers en coordination avec le Responsable Administratif et Financier. Gérer un chantier : Mettre en place l'organisation du chantier en respectant les consignes du client et informer sa hiérarchie des écarts Organiser et planifier le travail d'une ou de plusieurs équipes Effectuer les tâches administratives et établir les relevés nécessaires à la facturation (récolement, pointage, comptes rendus de chantier, bon de livraison, bon de commande, approvisionnement et conformité du matériel.) Assurer la bonne réalisation du chantier : Procéder à l'implantation et au traçage des réseaux et prévoir les moyens humains et matériels Contrôler l'avancement des travaux dans le respect du budget et des objectifs fixés par le conducteur de travaux Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes Assurer la sécurité du chantier : Respecter et faire respecter la sécurité et l'environnement dans la gestion du chantier (conduite d'engins, port des EPI, travaux.) Contrôler le balisage, la signalisation et la bonne tenue du chantier Assurer les essais et contrôles des travaux réalisés CACES pelle obligatoire
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie pour le bassin chartrain. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Vos missions : -préparation des sandwichs -entretien des locaux -respect des normes d'hygiène. Un expérience dans la fabrication et vente de Burgers, Tacos, ... est exigé
Sous l'autorité directe du régisseur général, vous l'assistez lors de la préparation des évènements culturels de la ville sur la mise en œuvre des dispositifs techniques liés à la lumière. A ce titre, vous devrez : - Etudier, monter et exploiter les plans de feux - Installer les équipements nécessaires à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement sur la partie lumière (montage, exploitation et démontage) - Effectuer l'affichage et la distribution des plaquettes culturelles - Veiller à la sécurité des spectacles et superviser les problèmes techniques éventuels - Assurer la maintenance du matériel d'éclairage et participer à la maintenance du bâtiment - Intervenir sur des manifestations à la Médiathèque, au Conservatoire ou en extérieur - Soutenir le régisseur général dans l'accueil des productions et compagnies
Vos missions: - entretien des box et des écuries - entretien des locaux et des espaces verts. Vous devez avoir des notions de mécanique, électricité et maçonnerie. Vous serez amené/e à conduire des engins agricoles. Une connaissance du milieu équestre est un plus. Vous devez avoir le respect du bien-être animal. Vous serez amené/e à travailler le samedi (selon planning défini).
Vos missions: - participer à l'animation des activités équestres en assurant la sécurité des tiers et des équidés - accueillir les différents publics au centre équestre - assurer l'alimentation des chevaux, l'entretien des écuries, les soins courants et le travail éventuel des équidés dont vous aurez la charge - ranger et entretenir les installations - contribuer à la propreté générale de la structure Poste à pourvoir à partir du 22 mai.
Notre service QHSEE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement et Énergie) composée d'une responsable et de 3 coordinateurs. Ce que nous pouvons vous apporter : - Une intégration dans une structure œuvrant à son niveau dans le développement des énergies renouvelables - Un accompagnement bienveillant où toutes vos questions trouveront une réponse et où toutes vos idées seront les bienvenues Votre rôle ? En tant qu'Alternant QHSEE au sein de notre service, vous serez amené(e) à participer activement aux thèmes suivants : Missions qualité : - Participer à la mise en place de l'ISO 9001 en vue d'une certification sur 2025 - Sensibiliser à la qualité les nouveaux arrivants, - Suivre des indicateurs qualité, - Participer à la réalisation d'audits internes qualité, - Vérification de la conformité Missions Hygiène & Sécurité : - Participer activement au maintien de la certification ISO 45001 version 2018 sur le site de l'UVE - Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants - Participer à l'analyse des accidents du travail et communication sécurité (flash sécurité,), - Participer à la mise à jour du Document Unique et évaluation du risque chimique, - Rechercher des solutions techniques sur des problématiques sécurité (travail en hauteur, manutention manuelle, travailleurs isolés, etc.) - Participer à l'organisation d'évènements liés à la sécurité (Journée sécurité, action de sensibilisation) - Participer à la certification de certains sites en 2025 Mission Environnement : - Participer activement au maintien de la certification ISO 14001 version 2015 - Réaliser une veille documentaire, réglementaire et technologique. Mission Energie : - Participer activement au maintien de la certification ISO 50001 version 2018 sur le site de l'UVE Vous : - Vous préparez actuellement un Bac +4/5 QHSE - Forte motivation, ouverture d'esprit, dynamisme, autonomie - Vous connaissez la réglementation H&S et les normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001
Au sein de l'atelier de fabrication vous serez chargé de fabriquer les éléments de menuiserie : usinage, découpe, assemblage, utilisation de machine et d'outils traditionnels.
Baby's Home Services recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de 2 enfants de 10 mois et 3ans. Votre mission : - Vous garderezn les enfants les : mardi, mercredi et vendredi de 17h à 19h30. - Vous devrez récupérer le plus jeune des enfants à la crèche puis sa grande soeur à l'école avant de rentrer chez la famille. - Vous serez proposer des activitésé - Mais aussi donner le bain/douche, les mettre en pyjama et leur donner le repas. Si vous le souhaitez, possibilité de compléter votre semaine avec une autre famille !
Vous aurez en charge le centre équestre sous l'autorité du Comité Directeur de l'association. Vos missions : - diriger une structure équestre et en assurer la gestion quotidienne - assurer l'ensemble des tâches de direction (comptabilité, gestion...) et être force de proposition sur les orientations stratégiques et la politique commerciale de la structure (prestations, projets sportifs, tarifs, accueil...) - recruter et gérer le personnel (gestion des plannings) - assurer la coordination de la formation professionnelle et assurer des fonctions d'enseignement - gérer le piquet d'équidés et s'assurer de la bonne gestion des soins.
Votre mission consiste à : - Participer à tous les travaux de production tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples - Effectuer le terrassement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de monuments simples, l'entretien des sépultures - Assurer tous les travaux de marbrerie dans les cimetières, les gravures et les petites décorations. Vous aimez travailler en plein air, vous avez le sens du travail en équipe, de l'organisation et souhaitez un poste stable. Vous savez conduire des engins de terrassement, vous avez des aptitudes à la manutention de grue sur camion. Le permis poids lourd est un plus.
Start up française en pleine expansion, nous recherchons des conseillers/ères pour promouvoir des marques prestigieuses et répondre aux besoins des client(e)s. MAC, ORIGINS, SMOON, DR HAUSCHKA ,ZAO, ABSOLUTION, COCOSOLIS, SVR, MANUCURIST, REWAMPHAIR... des marques pour certaines mondialement connues, des marques naturelles, bio, vegan, cleanbeauty.. qui nous font confiance pour assurer la distribution de leurs produits sur l'Europe et les DOM-TOM. Une activité sans engagement que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne et application dédiée) ou en physique, accessible sans conditions, sans contrainte de temps et d'horaires. Formations produits, marques et réseaux sociaux offertes. En temps partiel, en reconversion professionnelle, en parallèle de vos études, de votre chômage ou en transition d'un futur projet, faites de la recommandation de produits et gagnez une rémunération à la hauteur de votre implication (20 à 32% sur vos ventes personnelles) L'univers de la Beauté et du Bien Être vous passionnent, vous avez le sens du contact et envi d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et conviviale. Découvrez une nouvelle façon de travailler. Cette offre est accessible au public en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable de service et de la Direction, vous exercez, auprès des majeurs protégés, des mandats judiciaires conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles). Vous avez en charge l'accompagnement social, administratif, financier et juridique de ce public. Le poste est ouvert à des profils tels que des éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale ou des juristes. Le certificat national de compétences en mandataire judiciaire est un plus mais n'est pas obligatoire. Vous avez des connaissances bureautiques (Tableur et Traitement de texte: utilisation normale). Prise de poste dès que possible.
Vous réaliserez de la pienture au pistolet pour la mise en peinture (liquides ou poudres) de pièces mécaniques. Vous aurez aussi à réaliser les tâches préparatoires à la mise en peinture ( pose d épargne, masticage, ponçage, ... ) et les tâches de contrôle et d'emballage ainsi que toutes autres taches de votre compétence.
Vos missions : - Participer à l'activité de la restauration : préparation, distribution et nettoyage. - Connaitre les règles HACCP, des normes d'hygiène, de sécurité, - Connaissance des produits de nettoyage, - Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, - Participer aux travaux de plonge - Appliquer les règles, - Participer aux activités de préparation et de distribution des repas. horaires de 8h00 à 16h00 Poste à pourvoir dés que possible
Vos missions principales seront : -Gérer l'accueil physique, les appels téléphoniques, les mails et courriers -Effectuer le suivi de formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations) -Effectuer le suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer, suivre et vérifier les réglements) -Effectuer le suivi des achats (saisie des bons de commandes et factures, contrôler la conformité) -Préparation, contrôle et édition des éléments de paies des collaborateurs -Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives au quotidien, contribuant ainsi au bon déroulement des activités de l'établissement.
Vous aurez pour missions : Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer la caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients Gérer le magasin : vous pouvez être amené à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Enregistrer et encaisser un article Accueillir les clients Proposer un service complémentaire à la vente Être à l'écoute du client Gérer la rapidité de sa caisse Compter les fonds de caisse Connaître les procédures d'encaissement ; les règles de tenue de caisse ; le fonctionnement des caisses informatisées et enregistreuses
Rattaché(e) à la Direction Régionale des Opérations, vous êtes en charge d'une phase du tri, ainsi que ponctuellement de la collecte et la distribution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique. - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC. - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle. - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée. Ceci en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise. - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures. - Percevoir les sommes dues. - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent Vous maîtrisez la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement, ainsi que des procédures (sûreté / sécurité). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Vous êtes une personne adaptable; rigoureuse; avec un esprit d'équipe; orientée résultats & clients
Dans le cadre de sa mission, l'agent d'accueil sera chargé(e) de : - Garantir le bon accueil des personnes, tant physiquement que téléphoniquement, et assurer l'orientation des demandes - Assurer la gestion du courrier : Gestion électronique des documents (tri, numérisation, indexation), affranchissement, classement.. plage horaire de travail : matin uniquement
Missions : - Conseil, vente et fidélisation clients - Développement du CA selon les objectifs définis - Tenue de caisse et du point de vente - Garantir la présentation commerciale des produits - Entretenir la propreté de la bijouterie - Réaliser les inventaires - Sens du commerce
Au sein de notre foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap, vous assurez les missions suivantes: *ASSURER L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE *ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF ET COMPTABLE : -Suivre les achats : contrôler les factures fournisseurs et les enregistrer -Suivre les stocks et commander des fournitures et autres biens et prestations ; -Préparer/ établir la facturation mensuelle (chiffre d'affaires, journées, produits divers y compris les repas des familles -Enregistrer et tenir les journaux de caisse et de banque, en faire le contrôle mensuel ... *SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL: -Procéder à la déclaration préalable à l'embauche ; -Tenir les registres du personnel et suivre les visites périodiques de médecine du travail ; -Tenir à jour le dossier administratif du salarié ; -Editer et suivre les CDD avec validation du Directeur d'Etablissement ; -Collecter et transmettre les données variables de paye avec les outils de l'Association avec validation du Directeur d'Etablissement -Assurer les déclarations d'accident du travail avec validation du Directeur d'Etablissement ... *SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS DES PERSONNES ACCOMPAGNEES : -Tenir les états de présence des personnes accompagnées et suivre leur dossier administratif, en lien avec les référents et services extérieurs ; -En l'absence de poste d'assistante sociale, suivre le dépôt et le renouvellement des dossiers d'admission aide sociale, MDPH, CAF, CD... en lien avec le directeur, les tuteurs et les familles ; -Recueillir l'état des ressources des personnes accueillies pour la facturation et les reversements ; -Mettre en forme des documents éducatifs pour veiller au respect de la charte graphique ANAIS (variable selon l'établissement)
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Dans le cadre de notre collaboration avec un acteur majeur du secteur de l'économie et de l'innovation, nous recherchons des Téléconseillers (H/F) afin de répondre aux demandes d'entreprises pour les accompagner dans leurs démarches administratives et soutenir le développement de leur activité. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels entrants - Répondre aux questions des clients - Informer, conseiller et orienter les clients - Reporting et traitement de mails Professionnel de la relation client, vous mettez un point d'honneur à satisfaire le client. Vos qualités d'écoute et de communication, votre rigueur et votre organisation sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Formation de 3 semaines - Poste basé à Chartres (28) - présentiel - CDD de 6 mois renouvelable - Temps plein, horaires du Lundi au Vendredi, de 9h à 18h (amplitude maximum) - Rémunération : fixe + système de primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence -Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum. Recrutement à l'agence France Travail de Champhol https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270750?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle. En lien avec nos partenaires acteurs de l'insertion, vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherche d'un emploi ou de formation et les guidez vers les bons interlocuteurs afin de répondre à toutes leurs questions liées à leurs droits, au logement, à la santé et à la mobilité. Vos missions sont les suivantes : - Vous recevez chaque jeune de votre portefeuille pour établir un diagnostic personnel de sa situation - Vous l'informez et l'appuyez dans son orientation, dans le cadre des rendez-vous individuels ou d'informations collectives - En collaboration avec chaque jeune, vous construisez le parcours d'insertion adapté et proposez des solutions personnalisées - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public - Enfin, vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant ponctuellement à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux, pour cela vous êtes amené(e) à utiliser les véhicules de services Si vous rejoignez l'équipe spécialisée sur le Contrat d'Engagement Jeunes, vous serez amené(e) à animer des ateliers collectifs plusieurs fois par semaine sur différentes thématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et pourrez devenir une personne ressource pour vos collègues sur une thématique spécifique, telle que le logement. Ces missions feront l'objet d'un pilotage par objectif, le suivi étant réalisé par portefeuille et en collectif pour l'ensemble de l'équipe. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure et du tutorat ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre », pour vous et votre famille ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Nos locaux sont situés en face du Théâtre de Chartres, boulevard Chasles, et offrent un cadre de travail lumineux et spacieux. Une solution est proposée pour le parking.
Vous avez envie d'agir POUR et AVEC les jeunes ?! Cette offre est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice, vous intégrez la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres en tant que Chargé.e de projet. Le cœur de votre action se déroule en dehors des murs de la Mission Locale car vous allez au contact des jeunes de 16 à 25 ans, prioritairement ceux des quartiers prioritaires de la ville ou de zones rurales, afin de pouvoir comprendre leur situation, leur présenter les services de la Mission Locale et pouvoir les remobiliser, pour intégrer à terme un dispositif d'accompagnement de droit commun. Vos missions sont les suivantes : 1- Travail en réseau et gestion de projet - En lien avec l'ensemble des partenaires de la Mission Locale, vous réalisez un diagnostic territorial afin d'identifier les jeunes encore non pris en charge par nos structures - Vous recueillez et analysez les besoins du public et des partenaires, répondez aux demandes de collaboration, proposez des actions ou mesures correctives et appuyez leur mise en œuvre - Vous organisez des réunions techniques stratégiques internes et externes et représentez la structure à des réunions de travail en apportant une contribution convenue avec la direction - Vous participez à la préparation, à la rédaction, à la négociation, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des conventions - Vous contribuez à la visibilité de la Mission Locale en participant à des événements extérieurs ou organisés dans nos locaux 2- Identification des jeunes - Accompagné(e) d'un collègue Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, vous vous rendez sur les lieux de fréquentation de notre public afin d'établir un premier contact avec les jeunes et/ou leurs familles ; pour cela, vous coordonnez votre action avec les membres de l'équipe et utilisez l'un des véhicules de service à disposition - Vous participez aux temps d'accueil et d'animation auprès des jeunes et assurez des interventions itinérantes sur le territoire - Vous mettez en place des actions et événements pour nouer des liens avec les jeunes et susciter leur mobilisation - Vous mettez en place des outils de communication auprès des jeunes 3- Suivi et valorisation de l'activité - Vous conduisez des feuilles de route notamment sur les territoires des quartiers prioritaires de la ville et des zones rurales - Sur la base de vos diagnostics, vous partagez les besoins des jeunes afin que notre structure puisse adapter son offre de service à notre public, - Vous valoriser votre activité sur le logiciel interne de la structure - Vous assurez la remontée d'information sur la réalisation des actions sur le territoire et rendez régulièrement compte à votre encadrant(e) - Vous réalisez des évaluations intermédiaires et proposez le cas échéant des axes d'amélioration afin d'atteindre vos objectifs Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, et serez une personne ressource pour les membres de l'équipe sur la thématique de l'Aller vers ! Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe de Chargées de Projet de la Mission Locale de l'Arrondissement de Chartres ainsi que les structures partenaires et serez en charge de produire des éléments d'analyse et de reporting de votre activité. A votre arrivée dans l'équipe, vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste par un parcours d'intégration sur-mesure ! Puis, tout au long de votre parcours professionnel, la Mission Locale investit sur le développement de vos compétences grâce à un plan de formation adapté à vos besoins et aux enjeux de la structure. Vous bénéficierez en complément de l'accès à la plateforme pédagogique en ligne « Tout Apprendre » ! 30 jours de congés payés et 22 jours de RTT Le nécessaire est prévu pour pouvoir déjeuner sur place et un espace est aménagé pour déjeuner en extérieur aux beaux jours ! Une solution est proposée pour le parking.
Vos missions seront: - La tenue de la caisse - L'encaissement des clients - Le rangement magasin - Le cintrage des arrivages Conditions de travail: - Horaires d'ouverture du magasin de 9h-19h30 du lundi au samedi
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction de la clientèle et du secteur médico-social et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et les cadres de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Conditions d'exercice : Etre titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale. Lieu d'exercice : Chartres : Centre Médico-Psychologique de Chartres (60%) et Hôpital de Jour de Lucé (40%). Selon les besoins, possibilité d'intervention sur d'autres unités de l'établissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle, - Etre vigilant à la protection de l'enfance et des moyens vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Taylor Made Recrutement, recherche pour un groupe de services de protection sociale et patrimoniale : Un(e) Assistant(e) administratif H/F concernant les contrats de retraites complémentaire CDI / 35H Rémunération : 25 500 euros brut CHARTRES Vos missions seront de : Suivre les paiements des entreprises Relance en cas de non paiements, actions précontentieuses = échelonner la date + majorations. Mise à jour des dossier (informations salariés, entreprises) Diplômé d'un BAC+2 Minimum, vous avez idéalement une première expérience dans un service administratif, comptable. QUALITES : - Appétences pour les chiffres - Aisance rédactionnelle - Rigueur - Organisation - Sens de la Relation Client Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brut : 25 500 euros - Système de plage horaire libre (lundi au vendredi) = 7h30-9h30 à 16h30-18h30 - Comité d'Entreprise Dynamique avec plusieurs avantages - Restaurant d'entreprise - Remboursement Transports en Communs de 50%
Nous recherchons notre futur(e) technicien(nne) conseil Assurance Maladie (AM) pour rejoindre l'équipe d'accueil de Chartres. Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie et les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Animer des rendez-vous attentionnés, en apportant une étude experte sur l'attribution de droits et le versement de prestations : Complémentaire Santé Solidaire, pension d'invalidité, indemnités journalières - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
L'ARDEQAF recrute un(e) Assistant(e) Gestionnaire de site, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), pour son site délocalisé de Chartres (28). Vous serez l'interface technique et administrative entre le site de Chartres et le siège d'Olivet. Vous travaillerez en coopération avec les formateurs, les participants et les prestataires de formation pour assurer une organisation des formations et activités de qualité sur le site, en collaboration avec le siège de l'Association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Contribuer à la mise en place des moyens matériels et techniques nécessaires aux activités de l'ARDEQAF sur le site - Assurer l'accueil et l'accompagnement des intervenants dans les formations - Anticiper et organiser le suivi administratif en accord avec la programmation et en lien avec les services pédagogiques du siège - Participer aux actions de promotion des activités de l'ARDEQAF sur le territoire et aux réunions partenariales locales - Contribuer à la gestion des aléas pédagogiques et administratifs et être force de proposition d'amélioration - Mettre en application et suivre les processus intégrés à notre certification Qualité - Représenter l'ARDEQAF (animation de forums, participation aux réunions de travail, etc.) ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE ? - Vous disposez d'un Bac+2 de type BTS Gestion de la PME - Vous avez exercé dans le secteur de la formation et avez une appétence pour les activités commerciales - Vous avez le sens du service, de la résolution de problème et le goût du challenge - Vous maîtrisez avec aisance la bureautique : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint et un ERP de gestion de parcours de formation - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service - Vous êtes réactif et savez travailler en autonomie - Déplacements à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de vos missions vous pourrez : - Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre poste - Bénéficier de congés au-delà du minimum réglementaire - Bénéficier des avantages du CSE actif, proposant des œuvres sociales attractives
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Vous êtes prêt à franchir une étape de qualité dans votre parcours professionnel ? Vous voulez intégrer une entreprise proposant de nombreuses possibilités de développement dans un environnement multiculturel et international ? Nos opportunités sont basées sur le site de production à Chartres. Rôle Réaliser l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatif y compris les changements de lot ou de format Effectuer les contrôles au démarrage et en cours de production Nettoyer et entretenir les équipements et / ou le matériel Réaliser les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur et renseigner les documents de production (DDL, log-book) Identifier les anomalies survenues en cours de production, savoir en identifier les causes et alerter le superviseur et / ou le service support technique et participer et / ou réaliser des actions d'amélioration continue (cLEAN, Kaizen). Qualités requises: Vous avez une première expérience professionnelle de préférence dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une expérience significative en zone aseptique est fortement appréciée. Vous connaissez les référentiels qualité (BPF). Vous avez le sens de l'organisation et de la communication et faire preuve de curiosité et de réactivité. Vous avez de la rigueur et un esprit d'équipe et faire preuve d'intégrité, transparence, flexibilité. Notre Département Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'entreprise. Nous sommes passionnés par notre travail et nous mettons tout en œuvre pour fournir un service de qualité. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière. Travailler chez Novo Nordisk Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d'insuline, ainsi que dans l'assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d'une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d'injection d'insuline. Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l'attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation. Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html Contact Postulez directement sur notre site carrière.
Pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, votre rôle sera de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie d'achat de l'entreprise et proposer les éléments de négociation des contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, de délais et de qualité. Vous pourrez être amené à élaborer ou participer à l'élaboration d'une stratégie d'achat pour l'entreprise. Plus précisément vos missions seront les suivantes : -Planification des ordres de fabrication -Etablissement et mise à jour des nomenclatures produits -Gestion des commandes -Gestion du stock -Gestion du transport : suivi tarif et gestion litige -Garant de la fiabilité des données informatiques. (Back office, interfaces systèmes) -Gestion des non-conformités fournisseurs -Participer à la négocier et suivi des contrats commerciaux liés à l'approvisionnement -Assurer la veille, recherche de nouveaux fournisseurs -Participer à l'élaboration de la stratégie d'achat de l'entreprise -Etre doublon de l'assistant administratif et commercial -Établir, mettre à jour un dossier, une base de données fournisseur/produit Connaissances pratiques : - Vocabulaire technique spécifique aux métiers de l'électronique et matériel multi média - Techniques commerciales - Techniques de négociation - Techniques de gestion des stocks Normes et procédés - Droit commercial - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres Savoir être : -Autonomie -Grande rigueur, sens de l'organisation -Bon relationnel, amabilité, sourire -Sens de la négociation, pugnacité -Patience -Esprit de service et d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel électronique, un Assistant Supplay Chain (H/F), en CDI.
Nous recherchons un agent d'entretien / linger(ère) L'hôtel préfectoral, dans lequel vous effectuerez vos missions, est situé plein centre-ville de Chartres, à proximité immédiate de la gare (1h de Paris sur la ligne Paris-Le Mans) et des transports en commun. - Activités du service Les personnels de la résidence du préfet participent au bon fonctionnement de la représentation de l'État dans le département. Ils sont tenus d'assurer, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions officielles et évènements exceptionnels. Ils apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille dans leur vie quotidienne. - Composition et effectifs du service Le personnel de la résidence du préfet comprend 4 agents chargés de la confection des repas, du service à table et de l'entretien et du gardiennage de l'hôtel préfectoral. - Liaisons hiérarchiques Le préfet *Vos activités principales : Affecté(e) au sein de la résidence du Préfet, vous êtes en charge de l'entretien du linge ( lavage, repassage, couture) Vous aidez en cuisine à la préparation des repas. Vous servirez à table occasionnellement lors de réceptions et de cocktails. *Descriptif du profil recherché Vous détenez une expérience similaire au sein d'une collectivité, d'une administration ou au service de particuliers. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'organisation et votre discrétion. Vous connaissez les propriétés des différents types de textile et maîtrisez les techniques de repassage et de couture. *Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Obligation de discrétion. - Station debout prolongée. *CDD de 6 mois à pourvoir dès le 1er juillet 2024 - temps incomplet 50% (17h30 par semaine)
Au sein d'une équipe dynamique, vous allez sur une ligne de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite ) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Mission d'une semaine renouvelable en horaire d'équipes, il faut être disponible sur 2 créneaux sur 3 : 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h. Accessoires de salaire: RTT / 13e mois / Prime d'habillage / Chèque transport / Prime de panier pour la nuit + IFM & ICCP Descriptif du client Le site Fragrance Production de Coty basé à Chartres est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de parfum de luxe.
L'ENTREPRISE Centre France Événements, filiale du groupe Centre France, est spécialisé dans l'organisation d'évènements : salons, foires, évènements d'entreprise, gestion de parc d'expositions . Avec une trentaine de manifestations annuelles à son actif, Centre France Événements a développé un réel savoir-faire en matière événementielle qui lui permet également d'organiser des événements pour le compte du groupe ou d'autres entreprises. LE POSTE Centre France Événements Chartres, filiale du Groupe Centre France (L'Echo Républicain), recrute un assistant chargé ou une assistante chargée de projets événementiels en alternance sur 2 ans. Personne fortement attirée par l'univers de l'événementiel et la satisfaction client, vous souhaitez vous impliquer au sein d'une structure accueillante, chaleureuse et dynamique qui saura vous offrir responsabilités et autonomie, tout en vous donnant les moyens d'apprendre et de progresser. Vous interviendrez sur de nombreuses typologies d'organisation du type événements sportifs, d'entreprises, grand public et BtoB... Sous la responsabilité du Chargé de Projets événementiel, vos missions seront : - Participer à l'organisation des réunions préparatoires et rédiger les comptes rendus, - Assister le chargé de projets événementiels dans ses tâches au quotidien - Promouvoir les événements sur les supports digitaux : planification, conception des contenus (texte et images), publication sur les réseaux sociaux et sites internet - Participer à la mise en œuvre d'actions ou d'évènements à caractère promotionnel - Gérer les invitations : listing, création, envois et suivi - Participer au quotidien du service et venir en support aux équipes directes et transverses - Faire le suivi administratif et opérationnel des projets - Réaliser des benchmark - veille concurrentielle LE PROFIL Vous allez intégrer un Master 1, de type école de Commerce ou universitaire et souhaitez une expérience significative, en vous engageant sur 2 années Les candidatures en bachelor seront également étudiées Vous avez une appétence pour l'événementiel et la communication Une première expérience sur un poste similaire serait un atout Nous recherchons une personne ayant : - Une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse - Un très bon relationnel et aimant le travail en équipe - qui maîtrise les outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint.) et création (Canva) - et qui a une connaissance des réseaux sociaux Force de proposition, polyvalence, autonomie, réactivité, rapidité, adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité sont les qualités recherchées pour ce poste Informations pratiques : -Date de prise de poste : fin août / début septembre -Rémunération : en fonction de votre âge et du diplôme préparé Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Si vous êtes à la recherche d'un métier dans la relation client et le commerce, ce poste est fait pour vous ! TELETECH s'occupe de la gestion de la relation client pour le compte de grandes entreprises, qui font appel à nos services. Vos missions seront les suivantes : - Contacter les clients (fichier pré-qualifié) - Etre à l'écoute des besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées - Proposer et commercialiser les produits - Accompagner le client dans les démarches Ce métier tremplin et formateur peut vous faire monter en compétences sur l'aspect commercial et relationnel. Nous assurons une formation lors de votre intégration. Aucun diplôme n'est requis. - Le poste est basé à Chartres (28) en présentiel. - Horaires : Lun-Vend : 9h - 18h (amplitude horaire maximum) - 36h/semaine - Rémunération : fixe + primes - Titres restaurant, RTT, prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, CE d'entreprise
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la réglementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Travail le weekend.
Vous travaillerez à l' Odyssée, le plus grand complexe aquatique de France. " http://www.vert-marine.com/chartres-odyssee "
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Au sein d'un bar-restaurant traditionnel, prônant une ambiance familiale et chaleureuse, vous serez en charge de la préparation des plats du restaurant uniquement pour le service du midi, du lundi au Jeudi et en horaires de coupure le vendredi et samedi. Vos missions principales seront les suivantes ; -Participer à l'élaboration des menus. -Préparer et réaliser des plats, entrées et desserts (chaud et froid). -Assurer la présentation pour le service. -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et les approvisionnements -Contrôler la réception des denrées.
Vos missions seront les suivantes: - Conduisez votre camion au départ de Mainvilliers et en direction de Paris, - Partez entre minuit et 4h du matin, - Livrez les boulangeries et clients sur Paris et la Région Parisienne, - Déchargez votre camion chez le client (env. 10 points de livraison), - Portez des sacs de farine de 25kg que vous déposer dans le stock du client, les lieux de livraison sont souvent des caves avec escaliers... - Rentrez de tournée entre 10h et 13h. Conditions de travail: - La rémunération est basée sur le taux horaire de la convention du transport au 128M + casse-croûtes et repas selon vos heures de travail.
Un emploi dans le domaine du service à la personne vous intéresse-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est l'entreprise qu'il vous faut ! Votre agence Centre Services Chartres est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour aller effectuer le ménage et l'entretien chez des particuliers. Vos missions consistent à vous déplacer à Luisant 28600 et ses alentours, au domicile de vos clients et d'offrir des prestations de ménage. Différentes tâches sont attendues : dépoussiérage, repassage, lavage des vitres. Dans une amplitude horaire de 08:00 à 19:00 (cette dernière est susceptible de changer en fonction du nombre de clients). Votre emploi du temps personnel peut quant à lui être adapté en fonction de vos obligations personnelles. Nous proposons un contrat de 18h par semaine avec possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.65 € et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés, et vos frais de déplacement sont remboursés. Si nous retenons votre candidature, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Votre période d'intégration se fera en compagnie d'un tuteur ou d'une tutrice, afin de vous familiariser avec le poste. Nous cherchons un profil dynamique, autonome, ayant l'esprit d'initiative et qui peut s'adapter à toutes les situations. De plus, discrétion, ponctualité, courtoisie et respect de la vie privée sont importants car vous exercerez directement chez nos clients. Enfin, rigueur et minutie sont appréciées.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes en évolution. Vous effectuerez la réalisation de plats chauds et froids. Votre poste pourra évoluer sur un poste de chef de partie. Vous bénéficierez de 3 jours de congés par semaine.
Vos missions : - Accueil téléphonique, physique, traitement des mails et du courrier; - Gestion administrative du personnel (tenir le registre du personnel, gérer les contrats intérimaires, vérifier et saisir les éléments de paye, suivre les absences...); - Gestion du planning des chauffeurs de l'agence - Suivi de la formation (établir, budgétiser et suivre le plan de formation, tenir à jour les titres d'habilitations); - Suivi de la facturation (mettre sous pli et envoyer les factures, enregistrer les règlements, vérifier, relancer); - Suivi des achats (saisir les bons de commande et les factures, contrôle de conformité); Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec le chargé de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable d'agence Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Amilly (45 - département du Loiret), Pour cette mission (222501), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Pour renforcer l'équipe de la piscine de Courville sur Eure, nous recrutons une équipe complète et énergique. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers - Participation aux arrêts techniques - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour Rotation sur les weekend et jours fériés - Rémunérationt + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + chèques cadeaux tous les ans + prime annuelle en fonction des résultats - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien) - Cours particuliers en auto entrepreneuriat 100% MNS - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier Poste à pourvoir dès que possible.
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics. Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au cœur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.
En tant que Vendeur comptoir H/F vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence. Vos missions sont portées sur plusieurs axes : - Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV
Vous aurez une double mission : 1. Nettoyage d'aires d'autoroute 2. Conduite du véhicule de service pour transporter les 2 autres agents de l'équipe de nettoyage Vous effectuerez environ 150km chaque jour. Vous devez connaître : - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité - Respect des procédures de nettoyage et de désinfection Vous travaillerez 3 jours par semaine (mardi, jeudi et vendredi) Contrat à compter du 4 juin au 6 septembre Travail en extérieur, en équipe de 2 à 3 personnes.
Préparation des matériaux, des outils, et des espaces d'intervention Assiste les ouvriers spécialisés Approvisionne le chantier Transporte le matériel Nettoie avant et après Monte des coffrages simples Mise en place des éléments de ferraillage Coule des ouvrages en béton Met en place des bâches de protection si besoin est Monte des échelles et des échafaudages si besoin est Manipule des engins de type télescopique Formation AIPR, HO-BO seront demandés. Vos plus : Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et une équipe souriante Vous aimez travailler en extérieur ! Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures !
Vous travaillerez sous la responsabilité du chef du service Technique qui vous confiera sur votre secteur les missions suivantes afin d'assurer : - L'entretien des espaces verts : jardinage, tonte et entretien des pelouses, bêchage et binage des parterres des haies, taille des arbustes, des haies et des rosiers, remplacement des végétaux - L'entretien de propreté des espaces libres (propreté extérieur) - L'exécution de petits travaux et réparations (changement serrure, ampoule, réparations diverses) - La surveillance générale des abords des résidences Vous avez : - Travaillé dans les espaces verts et vous aimez la nature et les plantes - Un bon sens social, une bonne capacité d'écoute et de la patience - Un esprit d'équipe (travail en binôme avec le responsable) - Une capacité à gérer les conflits
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Bonjour, La Société TransMobilités, bureau d'étude spécialisé en ingénierie du trafic et des déplacements réalisera prochainement des études de circulation complémentaires à LUCE (28) - Le mardi 21/05 Enquête de circulation type directionnel - (recensement des flux de véhicules en circulation) Horaire : 06h30 à 09h00 puis de 15h00 à 18h00 Rémunération : 66 EURO NETS la mission 25 postes disponibles Et/ou - Jeudi 23/05 - Enquête de circulation type origine/destination (relevé des plaques des véhicules en circulation via un dictaphone) - Horaire : 06h30 à 09h00 puis de 15h30 à 18h00 Rémunération : 60 euros net la mission 25 postes disponibles Vous pouvez participer aux 2 enquêtes cités ci-dessus ou n'en faire que une - Comme vous le souhaitez. Une formation dans chacune d'elle sera dispensée par le charge de projet. Pour cette mission, nous recherchons des candidats novice ou non dont la tâche sera de compter des véhicules ou de relever des plaques d'immatriculation, durant les créneaux horaires ci-dessus. Un responsable d'enquête sera présent sur les lieux pour encadrer l'enquête. A votre arrivée, il vous expliquera la méthode et les règles de sécurité, il vous remettra le matériel nécessaire et vous positionnera à votre point d'enquête. Il sera présent sur les lieux durant toute la durée de la mission en cas de besoin. Tous les profils sont acceptés, . Salaire : 12,00€ net/heure. Si cette/ces mission(s) vous intéresse, merci de bien vouloir nous contacter par mail (secretariat@transmobilites.com) ou par téléphone le matin au 04 91 03 68 59 en me précisant votre choix de dates Possibilité de prise en compte des billets de bus ou trains agglomérations Chartres dans la rémunération finale Cordialement le secrétariat
Devenez le rayon de soleil de nos bénéficiaires ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur Courvillois et 20 kilomètres aux alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées: De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Formateur dans le domaine des métiers de l'animation (CQP, CPJEPS, BPTJEPS, vos missions : Vous mettrez en place divers dispositifs de formation professionnelle, en référence aux valeurs et au projet associatif. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la déléguée formation. Vous travaillerez en concertation avec la déléguée formation et le délégué général. Vous travaillerez en équipe avec les autres formateurs et le secrétariat du service formation. 1- Mise en place d'actions de formation dans le domaine de l'animation Il accueille, accompagne et suit les stagiaires dans le cadre d'une pédagogie en lien avec les démarches d'éducation populaire. Il développe les plannings de formation à la semaine ainsi que les interventions et met en place des démarches pédagogiques adaptées au public et aux situations. Il assure et anime le face à face pédagogique de sessions de formations (CQP, CPJEPS, BPJEPS) et est garant de la bonne transmission des techniques de savoir-faire. Il assure les relations nécessaires avec les différents tuteurs et partenaires de la formation. Il réalise en lien avec le secrétariat formation les convocations, fiches de présences Il accompagne et est garant(e) de l'évaluation et du suivi des stagiaires dans leur parcours de formation. 2- Participation aux projets de la Ligue de l'Enseignement-FOL 28. Il participe à des dispositifs en lien avec les partenaires (Etat, CAF, Collectivités ) Il collabore à des actions, projets des autres secteurs de l'association. Il contribue à la vie de l'association.
Vous serez amené à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : commande, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages sociaux tels que : RTT Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Et bien d'autres Amplitude des horaires du 5/6h à 20/22h.
Vos missions: - Accueil du client - Gestion de l'information (véhicule, client, point d'arrêt) - Respect de l'horaire et de l'itinéraire - Gestion de l'information en ligne (incident) : liaison téléphonique avec les gares routières et l'exploitation - Gestion des accidents : établissement d'une déclaration interne d'accident et d'un constat amiable d'accident (si nécessaire) - Vérification du véhicule à la prise de service - Signalement de tout dysfonctionnement sur le véhicule - Nettoyage quotidien du véhicule : intérieur et extérieur. Poste également ouvert aux candidats qui souhaitent se former au métier (possibilité de formation financée sur le Titre Professionnel Conducteur de Voyageurs avant l'embauche). Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Transport de voyageurs
Qui sommes-nous ? En France, l'activité Recyclage et Valorisation des Déchets propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur valorisation en matière et en énergie. Notre recherche ? Nous recherchons un/une Conducteur (trice) Matériel de Collecte Direction Service aux Entreprises pour notre agence située à LUCE(28) pour une durée de 5 mois. Votre mission ? - Vous assurez la collecte et la manutention des contenants en respectant les procédures, les consignes, les horaires, votre sécurité, celle de vos équipiers et celle de tiers, - Vous avez la responsabilité de la bonne exécution de la prestation confiée et du véhicule conduit (maintenance quotidienne, entretien, propreté cabine et châssis), - Vous complétez les feuilles de tournées, et indiquez sur le support adapté toute anomalie rencontrée. - Vous respectez les consignes relatives à la sécurité (utilisation du matériel, vidages, collectes, ), - Vous vous conformez aux règles de pesage selon les sites d'activité. - Vous utilisez les équipements de protection individuelle, vous connaissez et respectez les gestes / postures, la réglementation transport (code de la route, constat amiable) et de la réglementation des déchets, - Vous utilisez un chronotachygraphe et pratiquez l'éco-conduite - Vous avez des connaissances mécaniques de 1er niveau - Travail en extérieur - Coactivité site client et exutoire Votre profil: Capacité de décision, d'organisation, de communication (sens du client, esprit d'équipe, bases de la langue française) Vous disposez d'un permis C (PL), d'une FIMO et / ou FCO valide. L'habilitation ADR serait un plus.
Pour son client, un acteur du secteur Assurance, au sein du service RH, vous intégrerez le pôle Recrutement. Sans être exhaustives, vos missions seront : -Mettre en œuvre le processus de recrutement pour la gestion et les fonctions supports (ouverture d'un recrutement, traitement des candidatures, entretiens.) -Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs -Assurer les entretiens RH pour les passages en CDI et les changements de poste en interne -Gérer les recrutements d'intérimaires (relations avec les partenaires, suivi de la facturation.) -Proposer et gérer des projets (amélioration des outils/supports RH, marque employeur.) -Participer à des évènements (forums, salons, sessions collectives Pôle Emploi.) Vous maitrisez les outils informatiques (Excel... ) et la connaissance d'un SIRH est un plus (SAGE... ).
Sous la responsabilité de la responsable qualité sous traitance, vos principales missions seront les suivantes : Préparer les campagnes et projets stratégiques en mettant à disposition des sous-traitants les différents éléments de contrôles (participation aux réunions avec le service packaging, vérification et enregistrement des éléments de contrôles) Assurer, chez les sous-traitants, les contrôles qualité au démarrage des premières productions et sur les commandes en cours : Effectuer les contrôles d'aspect, fonctionnels et règlementaires (mentions légales,.), les contrôles physico chimiques (densité, indice réfraction, chromatographie,.) et organoleptiques (aspect du jus, odeur et couleur) des produits Créer les témoins de production Valider les démarrages de production (vérification de la documentation du sous-traitant, déplacement chez le sous-traitant) Auditer le process du sous-traitant et effectuer le cas échéant des préconisations Réaliser les contrôles qualité des produits finis reçus par prélèvements Gérer administrativement son activité : Réaliser les comptes rendus de démarrage de production et les divers enregistrements (témoins, contrôles, .) Gérer les refus de composants, de jus ou de produits finis en créant les rapports de non-conformité dans SAP et en supervisant le cas échéant les reprises Participer aux bilans de fin de campagne avec les sous-traitants, et assurer la mise en œuvre et le suivi des actions qualité définies Conditions de travail: - Poste en horaires de journée du lundi au vendredi
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Chartres des Agents de conditionnement (H/F) Notre client est une entreprise française, spécialisée dans les produits parfumants et cosmétiques, à la renommée mondiale. Au coeur du service de production, vous travaillez sur des lignes automatisées. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer : le remplissage, le dépôt de pompes et de bouchons - Coller les étiquettes - Procéder au contrôle visuel de produits - Mettre en boites et en carton les PF - Respecter les règles BPF Les horaires sont en 2X7 : 6H00 - 13H00 et 13H00 - 20H00 Les éléments de salaires : 12.49EUR + 13 ème mois + prime vacances + prime d'équipe + prime de transport. Le démarrage aura lieu pendant pendant la période estivale. La mission proposée est sur du long terme. Vous avez une expérience récente de 12 mois minimum sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes une personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Missions Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Techniques principales Service en salle Communication Vente repos : le lundi toute la journée - samedi et dimanche repos sur le service du midi
Fabrication de repas faits maison, connaissances du Plan Maîtrise Sanitaire (PMS) et aide au service Travail du matin de 7H30 à 14H30 ou du soir 14H à 20H30 ou 16H à 20H30 1 week-end en coupure à faire toutes les 3 semaines (8H 14H ou 17H 20H30)
L'Institution Notre-Dame de Chartres (établissement scolaire) recherche un agent d'entretien multi- technique, placé sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation de l'intendant. Il devra effectuer des travaux de maintenance générale, d'entretien d'espaces verts, de manutention ainsi que toutes tâches annexes rendues nécessaires pour la bonne réalisation des tâches principales. De plus il sera amené à effectuer dans le cadre de son emploi le transport d'élèves matin et soir entre l'Institution Notre Dame et le lycée Franz Stock à Mignières. Savoir-faire : Détenir des compétences en maintenance de bâtiments (tous corps d'état) Savoir utiliser l'outillage électroportatif Polyvalence
Votre mission : - Recevoir, traiter et suivre les demandes clients pour la réparation et les pièces détachées - Établir devis, bons de livraison, commandes pièces détachées pour l'atelier - Relancer et suivre les devis et les commandes - Gérer, traiter et suivre les expéditions de colis - Accueil téléphonique, vous serez l'interlocuteur privilègié de nos clients La connaissance du logiciel SAGE gestion commerciale serait un plus
Entreprise spécialisée dans la distribution et de réparation de matériels électriques
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture à Temps partiel pour l'une de nos Micro-Crèche basée à Chartres. Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique et bienveillante de 4 professionnelles. Fort(e) d'une expérience préalable en EAJE, vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et appréciez l'échange. Dynamique et investi(e), vous êtes autant capable de patience que de réactivité. Vos principales missions seront les suivantes: - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. - Accueillir et accompagner les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien - Accompagner les enfants vers l'autonomie tout en respectant le rythme de chacun - Proposer des activités d'éveil en accord avec le projet pédagogique de la structure - Contribuer activement au développement de nouveau projets Ce poste est à temps partiel, à raison de 25h/semaine sur 4 jours. Avantages : Comité d'Entreprise
Restaurant Anaba à chartres recherche un serveur H/F Profil: Vous avez un bon relationnel client. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Repos dimanche, lundi toute la journée, mardi matin. Envoyez votre CV a anaba.resto28@gmail.com ou venez 29 Rue Sainte-Même 28000 à Chartres pour nous rencontrer Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12€ à 13€ par heure Nombre d'heures : 35 h par semaine Expérience: Restauration: 2 ans (Optionnel) serveur H/F: 2 ans (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel)
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste dès 5h ou 6h45. - 2 jours de repos par semaine, dont dimanche (sauf certains 10 dimanches ouverts)
Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, plats et desserts - Gérer les cuissons viandes, poissons, légumes, féculents - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Vous faite preuve de rigeur et de dynamisme Vous acceptez les missions jusqu'à 21h
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : Sous la responsabilité du responsable bâtiment technique hygiène et sécurité, vous aurez en charge la maintenance de premier niveau des bâtiments d'un centre de formation d'apprentis. Vous interviendrez en électricité (habilitation souhaitée B1 ou B2), plomberie, serrurerie, petite menuiserie, peinture et devez donc avoir des connaissances. Les activités et tâches principales : - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... - Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur et extérieur ; - Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état ; - Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier...), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc..) ; - Vérifier son travail, rendre compte de l'avancement des travaux au responsable bâtiment, technique, hygiène et sécurité. Compétences nécessaires : Les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment. Planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin. Technique des équipements (matériels et matériaux) utilisés dans l'exercice de son poste Qualités requises : Polyvalence, autonomie Méticuleux, Sens du contact. Disponibilité, Autonomie, Forte notion de remontée d'information et de reporting Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou à l'adresse recrutement@cfainterpro-28.fr
Mission Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Vous êtes au contact permanent des acteurs locaux afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente de la vente de neuf sur votre secteur. Vous découvrez et suivez de près les projets des promoteurs dans le but d'obtenir la commercialisation de leurs programmes. Vous découvrez les projets (de vie ou d'investissement) des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leur achat. Vous évaluez la capacité de financement des acquéreurs et leur apportez un accompagnement personnalisé afin de leur présenter des biens correspondant à leurs attentes. Vous les conseillez en matière de fiscalité. Vous procédez à la signature du contrat de réservation et assurez à vos clients un accompagnement administratif, juridique et financier jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire puis, jusqu'à la livraison du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien Réseaux sont de réaliser, mettre en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vous : Participez à la recherche de fuites Effectuez les réparations sur canalisations et branchements Assurez la maintenance et le suivi des postes de relèvement (assainissement) Réalise les branchements neufs et le traçage de canalisation Suivez des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages Mettez à jour les plans de réseaux Préparez les devis Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Vous appliquerez les consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, ainsi que les procédures internes et actions relatives à l'amélioration continue. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Dans le respect des normes règlementaires et sanitaires, les missions principales du Technicien d'Exploitation sont de réaliser la mise en œuvre et coordonner les moyens techniques et/ou humains nécessaires à la réalisation des travaux d'entretien et/ou de travaux neufs sur les réseaux eau et/ou assainissement. Ainsi, vos missions seront les suivantes - Les rendez-vous de métrés, notamment pour des travaux d'amélioration de réseau ou à la demande des clients - Le suivi des intervenants extérieurs sur réseaux et ouvrages - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - Gérez les relations avec les prestataires et/ou sous-traitants extérieurs - Veillez à avoir le matériel nécessaire à la bonne conduite des chantiers sur le terrain en collaboration avec le responsable réseaux ou le responsable agence - La gestion, et l'aide à la préparation des chantiers de renouvellement - La réalisation des manœuvres sur réseaux - La participation au programme de recherches de fuites - La visite périodique des ouvrages - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées, et le suivi des outils de reporting - Etes le garant au quotidien du respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail. - La communication avec les collectivités et les clients, pour la préparation et le suivi des chantiers et des urgences - L'aide à la gestion du matériel des équipes terrain - Il/elle pourra être amené(e) à assurer l'astreinte. De formation technique de type BTS GEMEAU/Métiers de l'Eau ou expérience équivalente confirmée. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'eau. Le poste nécessite le permis B. Enthousiasme, sérieux, autonomie, implication, prise d'initiatives, rigueur, capacités à consulter et à rédiger des documents de travail ainsi qu'un bon relationnel sont des compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école situé à Chartres . Description du poste : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des (futures) élèves. - Participer au développement commercial de l'établissement : renseignements des futurs élèves - Assurer la gestion administrative : contrats, devis, factures, encaissements, suivi de l'évolution des dossiers auprès de la préfecture et des examens - Gestion des plannings des moniteurs et des élèves pour les permis - Assurer les diverses tâches administrative, - Assurer l'entretien du poste de travail et de la salle de code - Rendre compte régulièrement des actions menées au Gérant Vous serez formé(e) sur le logiciel spécifique auto école Débutant(e) accepté(e) (formation en interne) Contrat 35 h semaine du lundi au samedi avec 1 journée repos par semaine Convivial /ambiance familiale Profil recherché : - Aisance relationnelle, savoir être à l'écoute de chaque demande - Très bonne qualité d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) -Ayant accès à des données confidentielles, vous faites preuve de discrétion et exercez votre devoir de réserve - Capacité à travailler de manière autonome - Esprit d'équipe (essentiel) -Ponctualité -Permis de conduire si possible, car susceptible de déplacer les véhicules de l'auto-école
Description de l'entreprise Située à Chartres, en Eure-et-Loir, la société TMA EXPRESS est une société de transport National et Européen de stockage de tout type de marchandise. En l'espace de trois ans, TMA Express s'est classée dans le podium des meilleures sociétés de transports express dans l'Eure et Loir. Nous recherchons un Chargé des Ressources Humaines F/H, en CDI à temps plein, pour venir compléter notre équipe. Au sein de 2 entités (TMA EXPRESS ET Tradibeauce) vous serez rattaché à la holding et vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH qui composent la fonction. Description des missions Vous participez et/ou êtes en charge notamment de : - La gestion administrative globale du personnel (établissement des contrats, suivi des dossiers personnels des collaborateurs, préparation de courriers et d'attestations, suivi des congés payés, etc.) ; - Le Suivi des recrutements CDI / CDD (définition du besoin, publication de l'offre d'emploi, sourcing, entretiens, sélection, intégration du collaborateur) ; - La gestion des procédures disciplinaires : organisation des entretiens disciplinaire, suivi et rédaction des sanctions jusqu'au licenciement, etc. ; - Le suivi des visites médicales de l'ensemble de nos collaborateurs (embauche, périodique, suivi personnalisé) ; - La gestion de la formation ; - La gestion des entretiens professionnels ; - La Gestion des sinistres - La Gestion des documents administratif des sites, plateformes dédié (Kbis ; habilitation.).
Au sein de la Direction des Opérations, sous la responsabilité du Responsable Production, votre mission s'organise autour des activités suivantes : - Assembler et monter les éléments pour obtenir des ensembles ou sous-ensembles selon le planning et les procédures en vigueur - Contrôler l'assemblage visuellement ou avec les moyens mis à disposition - Assurer les réglages et paramétrages associés au poste - Lors de la prise de poste, s'assurer de disposer de l'ensemble des informations nécessaires à la conduite de ces opérations (documents, outillages, instructions, ), - Être amené à effectuer des missions de remplacement ou renfort ponctuel sur d'autres postes, voire d'autres services. - Participer aux exercices d'inventaire annuels, - S'impliquer dans le cas de visites et Audits (clients/certification), - Assurer la formation de 1er niveau des nouveaux entrants (compagnonnage). Vous travaillez dans le respect des processus applicables, dans une démarche d'amélioration continue. Formation - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Pro Mécanique ou Electronique ou expérience équivalente - CQPM Ajusteur-monteur industriel. Compétences - R484-cat 1 : Pont roulants / Levage / Elingage - Habilitation électrique BR B2V BC
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Évaluations des acquis - Animation de rendez- vous pédagogiques - Accompagnement aux examens ..... Vous êtes pédagogue, dynamique, et vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies, ce poste est fait pour vous ! Vous travaillerez du lundi au vendredi. 10h00-12h00 et 14h00-19h00, le samedi 9h00-12h00 et 13h00 -17h00 Un jour de repos en semaine et flexibilité horaires seront à définir avec l'employeur.
Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le réglage et la mise en service des machines CN - Effectuer le réglage des outils - Contrôler les pièces usinées - Renseigner le suivi de production auprès de son responsable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Être comptable avec nous, c'est gérer : - La comptabilité fournisseurs - Les règlements fournisseurs - Le suivi des caisses - Les rapprochements bancaires - La révision des comptes jusqu'au bilan - La préparation budgétaire - L'établissement des états annuels
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e de ménage pour son agence. Toutes les prestations seront à effectuer à Lucé et alentours. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : 1. Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) 2. Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) 3. Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile 4. Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun. Nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.
Vous serez amené/ée à réaliser les tâches suivantes : - Entretien et maintenance de tout type de chaudières - Connexion de la robinetterie et des appareils - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous avez un attrait particulier pour le travail d'équipe
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous avez pour missions : - Installer les réseaux de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées/pluviales. Vous réaliserez ainsi toutes tâches manuelles : Tracé, terrassement, pose de canalisations, mise en place de regards, remblai et remise en état du sol. Vous participez à la réalisation du chantier en respectant toutes les consignes de sécurité. Vous êtes volontaire et motivé par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Comptable (H/F) pour l'un de ses clients situé sur Mignières. Notre client est un réseau de 79 agences et filiales spécialisées dans l'enveloppe des bâtiments et la construction de charpentes. Lors de cette missions vos tâches seront les suivantes : - Rapprochement et comptabilisation des factures fournisseurs - Contrôle et analyse des imputations comptables et analytiques - Ouvertures des commandes - Effectue les relances clients - Peut être amené à aider sur la partie factures fournisseurs Salaire : 13EUR Tickets Restaurants : 9,50EUR dont 60% pris en charge par l'entreprise Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Le poste est à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la comptabilité : OBLIGATOIRE Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Débutant accepté avec formation en interne. Connaissance des logiciels comptables et du Pack office; Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour rejoindre notre équipe en tant que Chef Mécanisme. Le/la candidat/e idéal/e aura une solide expérience dans la gestion des opérations mécaniques. Responsabilités : - Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier mécanique. - Effectuer des diagnostics avancés et des réparations complexes sur une variété de véhicules. - Planifier et coordonner les horaires de travail de l'équipe. - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour garantir leur développement professionnel. Profil requis : - Expérience confirmée en tant que mécanicien automobile, avec au moins 5 ans dans un rôle de supervision. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules et des outils de diagnostic. - Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à prendre des décisions rapides. - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Souci du détail et engagement envers la satisfaction du client. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients.
Centre Services, entreprise notamment spécialisée dans le domaine du ménage et du repassage à domicile, recherche activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe à l'agence Chartres située à 28600 Luisant. Le poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez de manière régulière ou ponctuelle chez des particuliers attitrés résidant à proximité et à 28600 Luisant. Vous serez en charge des tâches ménagères courantes, du rangement et/ou du repassage du linge. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, pour une durée hebdomadaire de 18h (évolutif en temps plein si vous le désirez). Vous serez rémunéré-e à partir de 11.65 € de l'heure et pourrez bénéficier de plusieurs avantages : mutuelle, congés payés, remboursement des frais de déplacement, accompagnement lors de votre prise de poste. En rejoignant notre agence Centre Services Chartres, vous aurez la possibilité d'adapter votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Votre planning pourra être amené à changer avec l'arrivée de nouveaux clients et les éventuels remplacements que vous aurez à effectuer. Profil recherché : Nous recherchons un-e employé-e de ménage expérimenté-e, avec un réel savoir-être afin de renforcer notre équipe. Si, en plus de cela, vous êtes autonome, motivé-e, capable de vous adapter et que vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous pourrez correspondre parfaitement à la personne que nous recherchons pour rejoindre Centre Services Chartres !
Vos missions sur ce poste : Aide au lever et au coucher Aide aux transferts Aide à la toilette Aide à l'habillage et au déshabillage Préparation des repas et aide à la prise des repas Suivi de la prise de médicaments Aides aux courses Proposition d'activités / loisirs Avantages : Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ brut versé en 2023) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographiques. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée
Bienvenue à l'Institut de Diabétologie et Nutrition du Centre ! Notre institut recherche un Psychologue H/F pour venir compléter notre équipe. Poste à pourvoir sur la période estivale (Juillet et Août), sur un planning de 4 jours travaillés par semaine. Au sein de notre structure, vous intégrerez le service psychologie. Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez sous la responsabilité du Directeur d'établissement. Intégré(e) dans l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des patients de l'établissement, vous contribuez à la prise en charge globale des patients en garantissant le respect de leurs choix et de leurs attentes. Acteur clé dans la prise en charge du patient, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge individuelle : assurer la prise en charge psychologique des patients en séjour. - Prise en charge collective : animer des ateliers à visée thérapeutique autour d'une thématique définie au préalable (en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour. - Eclairer l'équipe sur le fonctionnement psychique des patients lors des réunions de concertation pluridisciplinaire. Expérience d'un an minimum exigée avec comme diplôme, un Master en Psychologie. Vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez l'esprit d'initiative et un goût pour le travail en équipe. - Rémunération : 2806EUR (2600EUR de salaire brut mensuel +206EUR de prime SEGUR) + indemnités d'ICCP et de précarité), soit un taux horaire moyen de 22,38EUR brut/heure). - Avantages : Prime carburant à 16.67EUR net/mois, ou remboursement des transports en commun à 75%, repas fait-maison à 2.70EUR, heures supplémentaires majorées, CSE, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants : Fontenay sur Eure / Vers les Chartres / Thivars / Mignières / Dammarie / Barjouville. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... vous beneficerez d'un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile avec des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (suivant vos contraintes). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vos missions seront variées : gestion du linge, repassage, ménage, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) - Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile - Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
N°03.22 pour un établissement accueillant des enfants en handicap Missions : - Travail spécifique sur la stimulation oro-faciale de déglutition, salivation, . - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests, cerner le type de dysfonctionnement, les difficultés et l'environnement de l'enfant. - Elaboration, participation à la mise en place et suivi du projet personnalisé et de scolarisation de chaque enfant. - Permettre aux enfants de connaitre une bonne intégration sociale et inclusion scolaire. - Assurer la transmission de l'information - Participer à la vie institutionnelle.
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien/Electricien (H/F) pour l'un de ses clients à MAINVILLIERS. Notre client expert dans les services énergétiques accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d'énergie et une énergie plus verte et décarbonée. Vos tâches seront les suivantes : - Effectuer des rondes de contrôle - Effectuer des opérations raccordement de baies - Contrôler les installations électriques (isolement, etc.) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Appliquer les règles de sécurité et le port des EPI - Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires - Détecter un dysfonctionnement - Réaliser des travaux électriques en courant fort et courant faible Lieu : Mainvilliers Horaires : 35h/semaine (8h00-12h00 / 13h30-16h30). Salaire : - 11,65EUR à 12.50 brut/h - Prime Vacances : 2.5% du taux horaire. - Prime de 13ème mois dès la 1 ère heure Afin d'occuper sereinement ce poste vous devrez : - Possédez les habilitation électrique H0/B0 - Etre Autonome - Savoir prendre des initiatives - Posséder un esprit d'équipe Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché au coordinateur Qualité production et fournisseurs du site, vous êtes responsable et animateur de la qualité dans votre secteur en collaboration avec les chefs d'équipe. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Être en charge de la qualité des lots produits, dans le périmètre de production défini. Proposer et piloter le traitement des lots non conformes. Traiter les réclamations client pour le périmètre défini. Déployer les démarches de réduction des CNQ et d'amélioration continue. Ce poste en CDI est à pourvoir à Courville sur Eure (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein du service Ordonnancement du département Logistique, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle en liaison avec les équipes opérationnelles du site. Vous planifiez, ordonnancez et suivez les programmes de fabrication, afin de respecter les délais de fabrication auprès des clients. Vous proposez des solutions pour répondre aux inadéquations détectées. Vous êtes key user des outils informatiques (Référent) et vous contribuez à la démarche d'amélioration continue. Ce poste en CDI est à pourvoir à Courville sur Eure (28). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Votre travail consiste à : - alimenter des chaines de production, - conduire un chariot élévateur. - manutentionner les produits. -Ranger les produits dans les racks de production. Horaires de 7h15-16h15. Vous posséder le CACES R489 catégorie 3 à jour. Vous êtes connu pour votre rigueur. Vous avez une expérience réussi sur l'utilisation du chariot et êtes habitué au travaille rythmé.
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier poseur H/F. Vous viendrez en renfort de l'équipe afin d'effectuer de la pose de fenêtres, portes et baies vitrées sur des chantiers de professionnels ou particuliers. Une première expérience dans le domaine de la menuiserie est appréciée.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients du bâtiment, un carreleur H/F. Vous interviendrez en parfaite autonomie sur des chantiers afin d'effectuer l'habillage des murs, parois et sols avec du carrelage, des carreaux de céramique. Il faudra faire preuve de rigueur et de précision, et bien prendre en compte le fait que le poste nécessite de travailler à genou, dans un environnement poussiéreux.
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Collecter, saisir, traiter les pièces comptables - Préparer les éléments variables de paie pour le Service Ressources Humaines - Tenir le cahier de caisse et contrôler la caisse - Gérer les notes de frais et procéder à leur remboursement - Etablir le compte administratif dans les délais impartis - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel en lien avec sa direction et le Responsable Comptable - Rendre compte à sa direction et au Responsable Comptable des activités, éléments comptables et budgétaires et les alerter si besoin (non-respect d'une procédure, dépassement de délai.) - Informer sans délai le Directeur, le Responsable Comptable de toute question pouvant mettre en cause la responsabilité du service - Elaborer la facturation, participer au traitement de statistiques et constitution de dossiers financiers pour les activités du SAF - Mise à jour de documents administratifs du placement familial et des documents administratifs des enfants confiés au service (logiciel NEMO) - Envoi des notes et rapports à l'Aide Sociale à l'Enfance et aux Juges pour Enfants. Votre profil : - La connaissance du secteur médico-social serait un plus - Compétences informatiques : logiciel de comptabilité (CEGI Compta First), Suite Office. Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 19 août 2024 (Remplacement départ à la retraite) Adresser lettre de candidature et C.V. avant le 03 juin 2024 à : ADSEA 28 - Direction générale Monsieur Sébastien ALEXIS - DRH
Vous aurez pour missions principales : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) Prise de poste dès que possible.
Le Co.A.T.E.L (Comité d'Accueil pour les Travailleurs en Eure et Loir), association de loi 1901 recrute pour renforcer son équipe de la Maison Relais de Mainvilliers, sous la responsabilité du responsable de la Maison Relais : Un psychologue Missions principales: Evaluer le profil psychologique des publics accueillis et proposer des actions de soutien Activités et tâches: Animer des entretiens individuels et/ou collectifs Evaluer et mettre en relation les publics accueillis avec les dispositifs thérapeutiques adaptés Favoriser la réflexion et le travail en équipe pluridisciplinaire Compétences requises: Connaissance des publics en errance Connaissance des techniques d'entretien individuel et collectif Savoir évaluer les besoins des personnes accueillies Apporter son expertise en vue de leur accompagnement Savoir s'inscrire dans un travail pluridisciplinaire Savoir travailler en réseau et partenariat Aider à la résolution de situations conflictuelles Savoir rédiger un rapport /note psychologique Prime et gratification : 13 éme mois Prime SEGUR Planning: Présence le lundi Date de début prévue : 13/05/2024
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez assurer l'entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments communaux. A ce titre, vous devrez : - Mettre en conformité, entretenir et réparer les installations électriques - Mettre en place l'électricité pour tout type de manifestation - Assurer la vérification et la pose des décorations de Noël - Aider les différentes régies dans le cadre de manifestations ou d'événements
Fort de plus de 15 ans d'expertise dans les services à la personne, Centre Services se spécialise dans les prestations de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage proposées chez les particuliers. L'agence Centre Services Chartres est en quête active d'employé-es de ménage pour effectuer des interventions à domicile à Luisant et à proximité. En qualité d'employé-e de ménage, vous serez chargé-e de vous occuper du ménage et/ou du repassage directement chez les client-es. Les prestations se dérouleront dans le secteur de 28600 Luisant avec une amplitude horaire allant de 8h à 19h (elle est évolutive en fonction de la demande). Durant notre processus de recrutement, vous serez amené-e à passer des tests pratiques ainsi qu'à répondre à un questionnaire. Le salaire du poste s'élève à 11.65 €/h (mutuelle comprise) pour une durée de 18h par semaine (possibilité de faire du temps plein). Nous recherchons une ou plusieurs personnes dynamiques et ayant le sens du service. Vous êtes capables de vous adapter et de faire preuve de discrétion ? Il s'agit d'un plus non négligeable pour ce poste ! Centre Services vous propose de devenir employé-e de ménage dès maintenant ! L'équipe de l'agence prévoit un planning personnalisé afin que ce dernier corresponde à vos disponibilités. Pour travailler près de chez vous et profiter d'un emploi du temps flexible, n'hésitez pas à prendre contact avec nous !
Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions: - Assurer le maintien opérationnel des véhicules. - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toutes anomalies - Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.
