Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Germain-la-Ville située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Germain-la-Ville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST MEMMIE, 51 - Saint-Memmie, 51 - FRANCHEVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin de bricolage, vous êtes un acteur essentiel dans la relation clients. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de l'enseigne. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous avez le sens du commerce, une forte sensibilité client, le goût du challenge. Vous entretenez des relations simples et directes avec nos clients et les équipes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour, je recherche un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utilisé l'autolaveuse , monobrosse Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour Poste a pouvoir des le 29 mai 2024
Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge : - Du secrétariat classique : classement, saisie des données, courriers, archivage.. - De l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion administrative des expéditions (pesage et suivi des entrées et sorties de camion) - De la facturation et des enregistrements comptables simples, achats, encaissements clients - De la réception, du contrôle des documents nécessaires à la saisie informatique (factures, commandes, rapprochement BL, factures achats.) - Réception matière Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Outlook, Word et Excel- La connaissance du logiciel CEGID serait un plus. La connaissance du secteur agricole et/ou de l'activité transport peuvent être un plus ainsi que des notions de base en Anglais pour diriger les chauffeurs dans l'usine. Vous justifiez d'une première expérience en accueil, secrétariat et assistant(e) comptable d'au moins 1 an. Vos qualités : organisé, rigoureux, esprit logique (à l'aise avec les chiffres), bon relationnel et une bonne capacité à travailler en autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Horaires variables : le poste peut débuter certains jours à 8h00 et finir à17h30 (35 heures semaine) Salaire : selon expérience
Au sein du service Comptabilité et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous serez en charge : 1) De l'accueil et du Secrétariat (2 à 2.5 jours par semaine) : - Accueil physique et téléphonique, gestion administrative des expéditions (pesage et suivi des entrées et sorties de camion), réception matière - Secrétariat classique : classement, saisie des données, courriers, archivage.. - Facturation et enregistrements comptables des achats, encaissements clients - Réception et contrôle des documents nécessaires à la saisie informatique (factures, commandes, rapprochement BL, factures achats.) 2) RH (2 à 2.5 jours par semaine) : - Contrôle des heures, suivi de la modulation - Gestion des absences (arrêt maladie, AT,.) - Réalisation des paies, STC - Charges sociales (DSN.) - Gestion des visites médicales - Réalisation des dossiers « médailles du travail » - Gestion des entrées (DUE, Contrat de travail, registre du personnel, suivi mutuelle et prévoyance.) - Secrétariat divers (annonce, réponse candidature.) Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : Outlook, Word et Excel- La connaissance du logiciel KELIO, SILAE, CEGID serait un plus. La connaissance du secteur agricole et/ou de l'activité transport peuvent être un plus ainsi que des notions de base en Anglais pour diriger les chauffeurs dans l'usine. Vous justifiez d'une première expérience en accueil, secrétariat et assistante RH/PAIE d'au moins 1 an. Vos qualités : organisé, rigoureux, esprit logique (à l'aise avec les chiffres), discrète, bon relationnel et une bonne capacité à travailler en autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Horaires variables : le poste peut débuter certains jours à 8h00 et finir à17h30 (35 heures semaine) Salaire : selon expérience
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse en prêt-à-porter Vos missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle - Assurer la vente et l'encaissement des articles - Assurer la mise en rayon et le marchandisage Vous maîtrisez la relation client, les techniques de vente et de merchandising. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en vente en prêt-à-porter. Travail le samedi
Au sein d'un garage, vous effectuerez l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salle de pause, accueil). Vous justifiez d'une expérience de 6 mois en entretien de locaux Vous travaillez 15h par semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur
Pour son équipe de propreté/nettoyage industriel, l'association recherche un encadrant technique pédagogique et social (H/F). Vous co-encadrez une équipe de 12 personnes et participez à l'ensemble des aspects liés à son parcours de transition professionnelle. Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : - Organiser et animer le travail en équipe ; - Maîtriser les connaissances techniques et mettre en œuvre les apprentissages avec une pédagogie différenciée ; - Évaluer les compétences des bénéficiaires afin d'adapter les parcours et en assurer la formalisation et le suivi ; - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - Partager avec l'équipe l'objectif d'emploi durable des bénéficiaires : rechercher des entreprises d'accueil, assurer le suivi à l'emploi et la médiation entreprise. - Être discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au minimum 6 mois en travail en équipe et/ou propreté. Il est impératif de posséder le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Horaires en coupure et en dehors des heures de bureau, du lundi au vendredi. Possibilité de temps partiel.
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Située à Dampierre sur Moivre, notre entreprise de travaux agricoles cherche un ouvrier qualifié de grandes cultures / élevage de volailles de chair (H/F). Vous réaliserez les opérations sur les travaux suivants : - Surveillance de l'atelier volaille - Pulvérisation, travail du sol, moisson, arrachage betteraves, semis, manutention. - Entretien courant et réparation simple du matériel - Administration simple (bon de livraison, expédition) - Traçabilité Niveau 1 Vous possédez des compétences en conduite de : tracteur, engin de manutention. Vous êtes respectueux des autres et de votre environnement. Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2024. Merci de postuler par mail ou par courrier à l'adresse suivante : SARL JULIEN VALENTIN A l'attention de Monsieur Julien Valentin 11 rue du Moulin 51420 Dampierre sur Moivre
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON : CHEF DE CENTRALE (H/F) - CDD 6 mois renouvelable. Pour nos centrales de Mairy-sur-Marne, Epernay, Dormans, Reims. MISSIONS : Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements. FORMATION - PROFIL SOUHAITE BAC technique Expérience opérationnelle dans le secteur de l'industrie, BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous fabriquez des prothèses fixées. À partir des empreintes prises par le dentiste, vous façonnez des moules et utilisez la céramique principalement, des matériaux composites et des métaux précieux. Vous maitrisez la céramique. Vous avez des connaissances en implantologie. Vous devez maitriser les outils CFAO et CAO Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur ce poste.
Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil et du renseignement des clients au sein du rayon électricité. - Vous gérez les stocks dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Vous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. Des connaissances en électricité sont exigées.
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. VOS MISSIONS Nous recrutons un(e) Electricien / Monteur Infrastructures d'énergie (Eclairage Public, Signalisation lumineuse tricolore, IRVE, Réseaux électriques) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes : - Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques - Réalisation des câblages et des raccordements électriques - Détection et analyse des pannes - Réalisation des essais après intervention Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d'une entreprise performante. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez un goût pour le travail en extérieur et les environnements de chantier.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Notre client spécialisé dans les engins de Travaux Publics recrute un Technicien itinérant matériel de construction H/F, dans le cadre de son acroissement. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser le diagnostic de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques de tous types de machines, - Intervenir sur le dépannage et la réparation des machines en extérieur et en atelier, - Rédiger des rapports d'intervention, - Rapporter à votre chef les informations techniques et commerciales. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI. Rémunération selon profil. Véhicule de service à disposition et frais de repas pris en compte. Nous recherchons un profil expérimenté, justifiant de solides compétences dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et l'électronique embarquée. Vous appréciez vous déplacer en autonomie chez les clients, répondre à leurs attentes mais aussi travailler en atelier. Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe
Vos activités : - saisie, suivi et contrôle des factures fournisseurs - établissement de mandats / bordereaux des dépenses - suivi et régularisation des recettes - établissement des titres / bordereaux des recettes et gestion du P503 - saisie des engagements - mandatement des écritures spécifiques (cessions, amortissements, écritures de fin d'année) - gestion de la base des tiers - réalisation des opérations de fin d'année budgétaire (clôture des comptes, rattachements, reports.) - classement et archivage - relations externes avec les fournisseurs Votre profil : formation BAC comptabilité ou BAC+2 gestion financière
Vous serez en charge d'une adulte handicapée. Vos missions : - l'aide au transfert - point hygiène - l'aide au lever et au coucher Vous travaillez du lundi au vendredi, le soir de 20h30 à 21h30 Travail le samedi et le dimanche de 12h30 à 13h30 et le soir 20h30 21h30 (un week-end sur deux) Vous devez être à l'écoute, empathique, faire preuve de patience et sérieux(se). Une expérience de 2 ans est souhaitée. Rémunération en CESU. Vaccination COVID obligatoire.
Le Groupe PWA, pour sa concession automobile située à Saint-Memmie(51), recrute un Mécanicien Automobile. (H/F) Vous serez en charge des révisions, entretiens, réparations, changements de pièces, vidanges, pneumatique, freins, et des consignes de sécurité. Participation à l'entretien des outillages et du matériel commun. Diplômé d'un CAP/BEP Mécanique. Vous êtes rigoureux, rapide, vous gardez votre espace de travail toujours propre en respectant les consignes de sécurité. Vous êtes doté d'un bon relationnel qui vous permettra d'intégrer facilement l'équipe de travail et de servir au mieux les clients. Profil : Dynamique, motivé, Rigoureux, organisé
Missions - Interpréter un schéma d'installation, - Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.). - Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Compétences requises - Lecture de plan. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Port de charges lourdes - Travail en équipe Première expérience réussie en tant que plaquiste Des déplacements sont prévus sur la semaine pour des chantiers situés dans toute la France
Vous êtes passionné par le bâtiment et vous souhaitez faire partie d'une entreprise leader dans son domaine ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous recrutons actuellement un Maçon H/F pour notre client, spécialisé dans le gros œuvre. En tant que Maçon, vous serez amené(e) à réaliser divers travaux de construction et de rénovation. Vos missions principales comprendront : La préparation du chantier en installant les échafaudages et en sécurisant les zones de travail. La maçonnerie générale, que ce soit pour les fondations, les murs, les planchers, etc. La réalisation de divers ouvrages en béton, tels que des dalles, des poutres, des escaliers, etc. La pose de briques, de parpaings, de pierres, etc. L'installation des éléments préfabriqués, tels que des poutres, des charpentes, etc. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et rigoureuse, qui possède une première expérience dans le domaine de la maçonnerie. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes capable de vous adapter à différents chantiers et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous savez travailler en équipe et vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attention aux détails et votre sens de l'organisation. De plus, vous êtes capable de travailler en extérieur par tous les temps et en hauteur si nécessaire. Dans le cadre de vos déplacements, être titulaire du permis B est indispensable. Poste à pourvoir sur du long terme. Qualités recherchées : Maîtrise des techniques de maçonnerie Connaissance des matériaux utilisés Lecture de plans et de schémas Rigueur et attention aux détails Sens de l'organisation Nous attendons vos candidatures et nous vous contacterons très rapidement afin d'en échanger !
Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est impérative. Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7 Travail samedi et dimanche avec 2 à 3 jours de repos par semaine Horaires du matin : 7h00-13h ou 7h00-14h00 Horaires d'après-midi : 13h00-20h00 ou 14h-20h00 Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. CDD de remplacement pour cet été du 1 juillet 2024 au 11 aout 2024. 3 semaines à 25h + 3 semaines à 35h Poste ouvert aux étudiants.
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes. Remplacement arrêt maladie poste basé sur SAINT GERMAIN LA VILLE
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous intégrez notre service Prévoyance et êtes chargé(e) de la gestion des dossiers incapacité / invalidité. Vos missions sont les suivantes : Analyse des sinistres Instruction et saisie informatique des dossiers Calcul des indemnités journalières complémentaires et liquidation Relations avec les compagnies, les souscripteurs et les assurés De formation bac+2 Assurance/Assistant de gestion exigée ou expérience équivalente. Une expérience en paie peut être appréciée. Vous appréciez la manipulation quotidienne de chiffres. Maîtrise du Pack Office recommandée, notamment maîtrise d'Excel. Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et dynamisme font de vous le/la candidat(e) idéal(e). Vous bénéficierez d'une formation interne à nos outils de gestion. 4 CDD à pourvoir dès que possible Horaires de travail : 6H-13h du lundi au vendredi et 13h20h lundi au vendredi Rémunération fixe + avantages sociaux (mutuelle, carte restaurant, prime d'assiduité, prime déplacement, PEE). Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un(e) SECRETAIRE en CDD à temps complet. Poste à pourvoir rapidement. Vous exercez dans un Groupe privé, et serez en contact direct avec les patients et les médecins. Vous aimez travailler en équipe et être au contact du patient. Polyvalent (e) vous occuperez différents postes : Vous aurez pour missions principales : Prise de RDV, programmation des rendez-vous, transmission des documents afférents, Prise en charge des patients, Enregistrement des données administratives des patients, Élaboration / correction de comptes-rendus médicaux, Facturation, encaissement des honoraires, gestion du tiers payant, Installation des patients en salles d'échographie Qualifications : - Expérience préalable en secrétariat (médical, de direction ou autre) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, aisance en frappe indispensable et maitrise du français (grammaire, orthographe, conjugaison, syntaxe) - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail Capacité à maintenir la confidentialité des informations médicales des patients TEMPS DE TRAVAIL 6 jours par semaine, du lundi au samedi matin. Temps complet sur une base 35h00 par semaine, CDD de 6 mois Amplitude horaire : 8h00-12h00 14h00-18h00 par roulement entre les secrétaires du service. Si vous êtes une personne organisée et passionnée par le domaine médical, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez postuler en ligne en joignant votre CV.
Missions : - assurer la continuité des liaisons gouvernementales - appliquer les plans de secours - réception des appels de la sous-préfecture de Reims. Spécificités : 35h00/hebdomadaire (brigade de matin ou d'après-midi entre 7h50 et 20h10). Expérience : expérience significative dans le domaine de l'accueil téléphonique et/ou du public Compétences recherchées : connaître les techniques d'accueil ; savoir s'exprimer oralement ; avoir l'esprit de synthèse ; savoir travailler en équipe ; savoir s'adapter Durée du contrat : du 01/07/2024 au 30/09/2024 inclus Rémunération : 1801.74 € bruts par mois Candidature à transmettre par mail
En tant que Responsable de Caisse vous managez l'ensemble de la ligne de caisse et assurez la bonne exploitation courante du magasin. Vos principales missions sont : - Encadrer, recruter et former l'équipe de caisse - Établir un prévisionnel des besoins en personnel et réaliser les plannings - Gérer une partie de l'administration du personnel : documents d'embauche, visite médicale, état prépaie, badgeage, - Garantir la bonne gestion des flux financiers et analyser les indicateurs associés - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Fédérer les partenaires en rayon et répondre à leurs problématiques - Être l'interlocuteur des prestataires externes - Garantir le respect des procédures et du concept Grand Frais Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquise dans le secteur de la distribution, la restauration rapide ou des services. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible Contrat à 35 heures par semaine Salaire brut mensuel de 2328.13€ + primes
Nous recherchons pour notre siège social un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable, en remplacement d'un congé maternité jusqu'au au 15 octobre. Il aura en charge notamment la saisie comptable clients (comptabilisation des encaissements, remises en banque, enregistrement des virements et LCR, rapprochement de caisse et de banque, relance client) mais aussi la suppléance en compta fournisseur, standard téléphonique et gestion administrative et commerciale. CDD 35h ou 37 h hebdo à pourvoir dés que possible. Formation comptable ou gestion exigée. Débutant accepté. Envoyez CV+ mail expliquant vos motivation à pourvoir ce poste.
Nous recherchons une personne pour un poste à temps partiel (20 heures par semaine) effectué sur 2 sites (1 en centre ville / 1 dans la zone industrielle de St Martin sur le Pré) Contrat de travail à durée INDETERMINEE (CDI), un accompagnement au métier d'agent de service quel que soit votre niveau (débutant accepté), des avantages salariaux (taux horaire supérieur à celui du SMIC, prise en charge de 50% du coût de la mutuelle santé, primes après 1 an d'ancienneté ...)
Bonjour , je recherche pour mon client un agent / agente pour l'entretien des escaliers. Votre mission: - Balayage des sols , lavage des sols , vider les poubelles , dépoussiérages des rampes et des plinthes, dépoussiérages des boites aux lettres , enlèvement des traces sur les murs. Le lundi de 7h à 10h06 Le mercredi de 7h 8h33 le jeudi de 9h à 9h45 le poste est à pouvoir des que possible Pour toutes demande complémentaire vous pouvez me contacter au 06 77 07 86 23
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Chalons et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France, de Lyon et de Besançon. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches, - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne, - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ), - Accompagner l'assuré dans ses démarches, - Répondre aux demandes des assurés, - Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences: - Prise de recul et bonne gestion du stress, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Respect des règles de vie, des consignes et des procédures, - Respect des règles de confidentialité, - Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Horaires : du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la responsable du pôle foires et marchés, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de la halle - Assurer le nettoyage de la halle et de ses abords - Participer à la mise en service de la halle pour des occupations différentes du marché traditionnel - Travail en binôme (avec remplacement du collègue lors de ses congés) Vous savez accueillir du public, dialoguer et échanger. Vous connaissez les règles d'utilisation des produits et matériels. Vous assurerez ponctuellement des missions de gardiennage. Travail du mardi au samedi à horaires variables, en journée.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-formateur-en-image-et-insertion-professionnelle-vs2-c22c93
Titulaire sur une tournée régulière, vous serez en charge de la livraison de marchandises . Vous êtes impérativement titulaire de la carte de conducteur et de la FIMO/FCO. L'ADR est indispensable. 2 postes à pourvoir
Activités principales - Accueil physique des usagers - Accueil téléphonique des usagers et des partenaires de soins - Prise de rendez-vous d'examens par téléphone en interne, externe ou en présentiel - Gestion bureautique : frappe des comptes rendus d'examens - Numérisation des documents papier pour le dossier patient informatisé - Gestion du courrier interne/externe : distribution, relève de la boîte à lettres, tri, répartition aux différents interlocuteurs - Saisie du planning du secrétariat et transmission à la coordinatrice des secrétariats médicaux - Frappe de courriers administratifs hors dossier patient. Spécificité(s) dans le métier - Encaissement des honoraires médicaux dans le cadre des activités médicales libérales des praticiens - Préparation du planning des vacations et permanence des soins - vérification des factures de la société CTM CGTR - Administration du RIS Savoir-faire requis Aptitude à la communication orale directe et téléphonique Facultés relationnelles Aptitude et sens du travail en équipe Identification / analyse des situations d'urgence Pré-requis indispensable pour l'exercer : Maitrise des logiciels métiers : EASILY- RIS/PACS - Téléradiologie CTM - PASTEL - appréciée Connaissance et utilisation des logiciels institutionnels : Webmail - BlueMédi - appréciée Connaissance et utilisation des outils de bureautique de base : Word - Excel Frappe rapide et efficace Terminologie médicale générale et spécialisée Respect des règles d'identito-vigilance Orthographe, bonne syntaxe, vocabulaire Obtention du Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social ou expérience significative demandée. Qualité(s) relationnelle(s) Bonne expression orale Respect des personnes et de la confidentialité Capacité d'ouverture et de tolérance Dynamisme et esprit d'initiative Esprit méthodique et sens de l'organisation Rigueur Investissement et motivation Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions Confiance en soi Adaptation et mobilité Polyvalence Disponibilité Ponctualité
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel situé à Châlons-en-Champagne, recherche une personne dynamique et polyvalente. Vous êtes en charge du service du petit déjeuner sous forme de buffet continental à partir de 7h du matin : - accueil des clients - recharge du buffet au fur et à mesure du service - effectuer le débarrassage, la mise en place et la plonge du matin - assurer le nettoyage de la salle, du mobilier et de l'équipement de restauration Si vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration, cela sera fortement apprécié. Il s'agit d'un CDI en temps partiel pour une durée de travail de 15 heures par semaine le samedi et dimanche. Type d'emploi : CDI à temps partiel Nombre d'heures : 15 par semaine Travail uniquement le week-end
Au sein d'une agence immobilière spécialisée, vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative Profil recherché : - maitrise des outils bureautiques - sens de l'organisation - bonne maitrise des normes rédactionnelles et de l'orthographe Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil et expérience.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) à notre Chargée de mission qualité régionale, vous participez aux démarches qualité au niveau régional et veillez au bon fonctionnement du SMQ (Système de management de la qualité). Vos missions principales sont les suivantes : - Assister la Chargée de mission qualité régionale dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi des enquêtes de satisfaction, - Participation à l'accompagnement à la démarche qualité auprès des collaborateurs, notamment lors des circuits d'intégration, - Participation à la collecte et à l'analyse de données de qualité ainsi qu'à la rédaction de documents de qualité, - Participation à la mise en œuvre d'audit interne qualité, - Contribution à la réflexion et à la formalisation de pistes d'amélioration et/ou d'évolution. De formation supérieure (BAC+2) dans l'administration, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour le travail d'équipe. Pour réussir dans ces missions, vous êtes sensibilisé(e) aux normes en vigueur (ISO 9001, Qualiopi) ainsi qu'à la règlementation de la formation professionnelle. Une première expérience en centre de formation ou entreprise serait un plus. Dans le cadre de ce poste en CDI, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; accord télétravail ; restaurant d'entreprise ; CET ; Plan épargne entreprise .). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 36h/semaine (récupération en RTT). Ce poste a une dimension régionale, vous serez amené(e) à vous rendre, en fonction des besoins, sur l'ensemble de nos sites. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser les déplacements en lien avec vos missions.
Nous recherchons 1 Apprenti employé polyvalent de restauration H/F. Vous avez entre 15 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge). Vous préparez et confectionnez des burgers maisons, salade, crêpes et en effectuez la vente. Vous participez à l'approvisionnement, au stockage et au contrôle qualité des matières premières. Vous exécutez les techniques gestuelles avec une certaine dextérité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Restaurant fermé le dimanche Centre de formation à Châlons-en-Champagne. Possibilité de faire votre apprentissage sur une année
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration en salle H/F Vous aurez comme mission : -accueillir la clientèle -prendre les commandes en direct ou par téléphone -remettre en main propre la commande -encaissement des commandes -servir en salle -entretien de la salle de restauration Établissement fermé le dimanche Une expérience dans la restauration serait un plus
CRIT recrute pour son agence, un Assistant Recrutement en Apprentissage (H/F) pour la rentrée 2024. Vous jouez un vrai rôle dans le processus de recrutement : Vous dénichez la perle rare, identifiez et captez des profils. Votre discours et votre posture vous permette d'attirer nos talents de demain. Vous présélectionnez les profils, animez et fidélisez votre précieux vivier de candidats Chasseur digital, les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour vous. Vous mettez tout en oeuvre pour valoriser l'image de l'entreprise et contribuez au développement de notre marque employeur. Vous êtes la vitrine de l'entreprise : vous participez aux différents événements, salons, forums... Vous l'aurez compris, chez nous il y a beaucoup de choses à faire et cette liste est évolutive en fonction de votre potentiel et des besoins de l'entreprise. Carte Ticket Restaurant / Transport prise en charge à hauteur de 50% / Mutuelle / CSE Maintenant parlons de vous... Vous intégrez une formation de niveau Bac +3 avec une spécialité en Ressources Humaines Vous souhaitez apprendre et mettre votre énergie au service de nos clients et intérimaires Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et vous êtes reconnus pour vos capacités de communication Vous aimez la polyvalence et vous êtes capables de travailler dans un environnement chargé d'imprévus et en constante évolution. Le travail d'équipe est un élément essentiel pour vous Le top du top : Vous avez déjà effectué un stage en recrutement ou en communication Vous êtes organisé(e) et savez mener plusieurs tâches en parallèle. Démarrage en Aout
Rattaché-e à la direction des opérations commerciales : Tu appliques et mets en œuvre la stratégie commerciale pour développer les ventes des produits du domaine d'activité stratégique (DAS) « Infrastructure et cybersécurité » auprès des collectivités de toutes tailles. * Rechercher les opportunités potentielles : cible, segmentation, approche * Elaborer les campagnes commerciales multicanales * Concevoir et développer des supports pour la vente de nos produits/logiciels * Suivre et mesurer l'efficacité des actions au regard des moyens déployés * Mettre à jour les reportings Tu développes également les ventes directes à distance sur un secteur géographique défini d'autres produits et services dédiés aux collectivités. * Développer les ventes sédentaires au travers de webinaire et au téléphone * Effectuer des démonstrations à distance * Rédiger et relancer les propositions commerciales * Pérenniser la relation client * Être en veille concurrentielle * Assurer le suivi client dans le CRM Etudes en marketing opérationnel/commerce Expériences de 2 à 3 ans Tu es reconnu-e pour : * Ta créativité et ta force de proposition, même si cela dépasse ton domaine de compétences initiales * Ton enthousiasme et ton dynamisme communicatifs, qui fédèrent en interne comme en externe * Ton autonomie tout autant que ton esprit d'équipe, les deux étant complémentaires * Ton aisance relationnelle qui n'a d'autre égale que ton aisance rédactionnelle. Rémunération : 25 à 30K + variables Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux. Vous aurez pour missions: -De réceptionner du matériel. -De contrôler le matériel livré et de le contrôler avant son expédition. -D'effectuer la gestion des déchets sur le site. Poste en 35h/semaine. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous possédez un bon sens du relationnel. Vous êtes autonome et polyvalent. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Réceptionnaire En Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir les clients : prendre en compte leur besoin, gérer les appels téléphoniques, gérer les arrivées, conseiller les clients, faire le tour du véhicule et compléter le dossier d'ordre de réparation. - Etre le garant du respect des délais auprès des clients : communiquer et échanger les informations avec l'atelier, tenir informés les clients, restituer les véhicules et gérer les réclamations clients, - Participer à la gestion administrative : codification, encours, garanties, facturations. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 à 5 ans en tant que Réceptionnaire en Atelier Mécanique dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en Mécanique Auto, Poids Lourds ou sur Machines Agricoles, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00366
En tant qu'Opérateur Garantie en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Accueillir et renseigner les clients se présentant à l'atelier et gestion du standard téléphonique. - Réceptionner les ordres de réparations de l'atelier. - Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules pour pouvoir présenter les factures aux clients. - Gérer les garanties constructeurs, les contrats de maintenance et les litiges avec les clients. (Suivi du traitement des dossiers de garantie, vérification de la conformité du dossier, Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie). - Etre en contact avec les constructeurs - Effectuer la facturation des garanties. - Relancer les clients pour effectuer les contrôles sur les véhicules. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 à 2 ans en tant que Gestionnaire ou Codificateur Garantie dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, vous maitrisez les contrats de maintenance et les garanties, les outils informatiques - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail, faire preuve de rigueur administrative, travailler en autonomie et vous êtes polyvalent. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00462
Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement pour ce poste (AFPR) Vous devrez vous rendre chez le client pour nettoyer des vitres, encadrements feuillure, volets, vérandas et pergola. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers
À propos de nous La société Est Ouvrages est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, travaux spéciaux et pose de réseaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses, enfouissement de réseaux par micro-tranchée, fonçage, forage dirigé. Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. En fort développement, Est Ouvrages est implantée sur l'ensemble de l'Est et du Nord de la France via plusieurs agences, et recherche régulièrement du personnel qualifié. Mission Ce que vous ferez : Vos responsabilités seront évolutives, vous permettant de progresser tout au long de votre période de d'alternance. Vous assisterez les équipes travaux dans la gestion administrative et opérationnelle des chantiers et participation à la vie de l'agence. Votre futur manager : Sous la responsabilité directe du directeur d'agence, il vous accompagnera dans le développement de vos compétences, vous encouragera à être autonome, prendre des d'initiatives et à grandir professionnellement. Vos principales missions : Rédaction et mise en forme de courriers Préparation / mise en page / finalisation des dossiers d'appel d'offres Suivi des pièces administratives des ST Documents admin. de chantiers Suivi des pointages Gestion de l'intérim Suivi du stock EPI Suivi de la politique MASE : procédures Classement / Archivage Gestion des demandes d'autorisations administratives : déclaration, autorisation Réalisation des commandes de matériaux et équipements Préparation des comptes rendus de réunion Accueil téléphonique : fournisseurs, clients, relations externe à l'entreprise. (Facturation) LA DIFFERENCE CHEZ NOUS : La grande diversité des missions Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Des missions très variées Modalité de travail et avantages Temps de travail 39 heures Ticket restaurant Autonomie Rapide montée en compétence PROFIL Votre profil : Vous allez intégrer un Bac +3 Sens de l'initiative pour anticiper les besoins et esprit critique Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet. Vos compétences : Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenant : clients, compagnons, équipe travaux... Sens de l'initiative pour anticiper les besoins Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues Rejoignez nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV.
nous recherchons un(e) alternant en contrat de professionnalisation Assistant(e) dentaire. Vos missions : Répondre au téléphone, prendre les rendez-vous, tenir à jour les dossiers médicaux, assurer la liaison avec les organismes sociaux, encaisser les paiements, gérer les stocks et les commandes. L'assistant dentaire remplit des missions de secrétariat. Il gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. poste à pourvoir à la rentrée de septembre
Suite au développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) Vous serez en charge d'un poste polyvalent : Répondre au téléphone, prendre les rendez-vous, tenir à jour les dossiers médicaux, assurer la liaison avec les organismes sociaux, encaisser les paiements, gérer les stocks et les commandes. L'assistant dentaire gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. Vous serez amené(e) aussi à réaliser l'entretien et la décontamination du matériel,chirurgie, implantologie. Le/la candidat(e) devra savoir faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, et aimer apprendre régulièrement des nouveautés Salaire selon convention collective, négociable selon profil et expérience. Poste à pourvoir début septembre
Vous effectuez ; - La formation (initiale) en binôme des nouvelles recru(e)s, - La formation (continue) des intervenant(e)s, - La mise en place des prestations de remplacement initiale, - Les points conseil qualité et reconnaissance, - Les remplacements au pied levé, - Le démarrage des prestations complexes, et Suivi de qualité. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique CDD dans le cadre de remplacement d'été du 01/07/24 au 01/09/24 Horaires discontinus du lundi au dimanche Trois postes à pourvoir
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Au sein de notre équipe vous accompagnez au quotidien des jeunes dans leurs démarches et dans le cadre de projets. Travail de rue, suivis individuels en partenariat avec les dispositifs institutionnels. Profil recherché : Titulaire du D.E.E.S. ou D.E.A.S. Salaire selon Convention CC66
Contrat du 22 juillet au 30 août 2024 Au sein des services d'hébergement Oxygène, l'intervenant social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, assurer l'accompagnement social et soutenir les personnes accueillies, - Assurer l'effectivité de l'accès aux droits sociaux des personnes accompagnées par votre action et votre connaissance des dispositifs d'aide et en assurer l'instruction administrative. - Aider les personnes accompagnées à la gestion quotidienne et budgétaire. Vous êtes titulaire ou en préparation d'un diplôme d'état du travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale.). Vous possédez le permis B. Vous avez des notions des politiques publiques et le cadre règlementaire de l'action sociale (RSA, handicaps, maltraitances, surendettement, addictions, etc.). Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des publics en situation de précarité Vous savez utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de type « semi-internat » et travailler un week-end sur cinq.
- Assurer le développement commercial : o Développement, Fidélisation, Prospection de clients o Garantir le suivi de vos clients grâce à une présence terrain régulière, organisée et ciblée o Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits aux attentes de vos clients o Gérer les réponses aux appels d'offres et consultations o Mettre en place le plan d'actions commercial adapté à la stratégie de MBCA o Gérer et analyser le reporting de votre activité - En relais de la Responsable de la plateforme, administrer les ventes : o Accueil téléphonique o Prendre et traiter les commandes, ventes additionnelles, nouveaux produits, promotions. Poste à pourvoir à partir du 19 Aout
Nous recherchons un Technicien(ne)Recherche de Fuites sur Piscines (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: - Réaliser les diagnostics / recherches de fuites sur piscines: Différentes méthodes sont utilisées comme le test de mise en pression des canalisations, l'inspection vidéo des canalisations, test des revêtements par électro-induction, injection de fluorescéine, plongée avec un compresseur de plongée... - Procéder à la facturation du client - Rédiger les rapports d'intervention Une formation complète vous sera proposée pour vous familiariser et vous spécialiser sur ces méthodes, afin d'être autonome. Nous vous fournirons toute la formation et le matériel nécessaire (véhicule, matériel technique de pointe etc) pour votre mission. Profil recherché: - Un bon relationnel client, et bonne capacité de rédaction écrite afin de rédiger les rapports d'intervention. - Le Permis B est indispensable. - Une expérience dans l'entretien, construction, fonctionnement piscine ou recherche de fuite dans le bâtiment serait un vrai plus. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement dans les départements suivants : 51-10-52-55-21-08
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Notre client est un spécialiste international dans le domaine de la logistique et distribution. Dans le cadre d'un renforcement du service "relations clients", nous recrutons pour le compte de notre client un Chargé de Relations Clients (F/H) en CDI. Vous aurez comme principales missions de : - Répondre précisément aux demandes de renseignements ou de services sur les prestations - Prendre en charge, traiter et répondre aux réclamations clients tout en préservant les intérêts de l'entreprise - Enregistrer les demandes d'avoir et d'indemnisations - Conseiller le client sur les aspects techniques (conditions de prise en charge, délai, taxation, manutention, entreposage, emballage) - Détecter les éventuels besoins des clients, remonter l'information vers les équipes commerciales et ponctuellement conseiller le client - Participer aux préparations et éventuellement aux réunions commerciales internes ou clients, en support au Commerce - Produire le reporting client dans le cadre contractuel défini avec le client (suivi des anomalies, éventuellement bilan qualité...) - Suivi des expéditions et des enlèvements hors site - Identifier et résoudre les empêchements à la livraison ou à l'enlèvement hors site - Informer les clients des anomalies d'acheminement selon les modalités validées dans la fiche de supervision - Suivre la qualité de la prestation rendue au client : analyser, rendre compte et proposer à son management, le cas échéant, des solutions d'amélioration Vous justifiez d'une première expérience (alternance comprise) dans la relation et suivi client. Une très bonne maitrise orale et écrite de l'anglais sera nécessaire dans cette fonction afin d'interagir avec les clients internationaux. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office...) Vous serez accompagné(e) sur les spécificités du métier durant votre intégration.
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en fromagerie à Châlons-en-Champagne (51). Mission le vendredi 24 mai 2023 Coupe Fromage Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Le Camping de Châlons en Champagne, recherche un(e) réceptionniste de camping. Vous véhiculez l'image du camping et du groupe Aquadis Loisirs. Contrat à durée déterminé, à partir du mois de Mai jusqu'au mois Septembre,(reconductible) 35h /semaine. Vous avez comme missions : - Information auprès des clients (modalités de réservations, prestations ) ; - Gérer en amont la préparation et le suivi des dossiers clients ; - Gérer les plannings de réservations en accord avec la stratégie de vente de la Centrale de Réservations basée à Sichamps ; - Accueillir et guider les clients ; - Gestion des appels téléphoniques ; - Gestion des arrivées et des départs clients ; - Accompagner les clients dans la découverte du camping et des activités annexes ; - Faire la promotion des ventes annexes ; - Traitement des mails ; - Gérer les encaissements et la facturation des paiements clients ; - Suivre et gérer les tours opérateurs ; - Fidéliser les clients ; - Veiller à la bonne tenue de la réception ; Vous êtes commercial, souriant, dynamique, autonome, calme et réactif. Vous savez gérer votre stress, et faire face à la clientèle. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés. Poste non logé. Formation en interne.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous accueillez les clients et prospects de l'agence. Vous fidélisez et développez un portefeuille constitué de particuliers. Vous conseillez et apportez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Prévoyance, Santé. Vous êtes pro-actif pour renforcer le multi-équipement des clients et saturer le portefeuille dans le respect du devoir de conseil. Vous respectez toutes les règles de souscription requises et veillez à délivrer un conseil assurance juste et conforme à la situation privée des assurés.
Vos missions : - Couper les éléments de fermetures menuisées - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Fixer des éléments menuisés - Poser un vitrage - Veiller au respect des normes de sécurité dans la réalisation des travaux
Pour satisfaire un surcroit de travail CLAIR ET NET PROPRETE recrute un agent de propreté. Les prestations seront à effectuées sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE Les secteurs d activités sont des bureaux, écoles, commerces ,industries, communs d immeubles. Poste ouvert aux débutants
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne pour un remplacement Congé Maternité Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. Poste en CDD à temps plein basé à Chalons en Champagne, du 11 juin 2024 au 30 septembre 2024 (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels ) Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66. Diplôme CNC MJPM recommandé (obtenu ou en cours de formation). Transmettre CV et lettre de motivation à adm51@at10-51.fr Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne 44 rue Titon - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile et/ou moto poste à pourvoir de suite vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (2 jours de repos consécutifs) possibilité d'heures supplémentaires
Vous devrez vous rendre chez le client pour tondre le gazon, râteler, fertiliser et arroser les pelouses, désherber les jardins, tailler les arbustes et les arbres et exécuter d'autres tâches d'entretien. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers.
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de la qualité de l'eau (H/F) Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite d'analyse et de contrôle des qualités physiques, chimiques et biologiques de l' eau (eau potable et usée), - Exploiter et interpréter les résultats d'analyse de laboratoire et assurer l'envoi aux différents partenaires, - Renseigner ou enregistrer des données sur des documents ou logiciels appropriés, - Effectuer des prélèvements d'eaux, de mesures sur des filtres à charbon actifs et de prélèvement terrain. Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 (35h heures par semaine) Vous êtes issu(e) d'une formation en chimie ou traitement des eaux (BTS, Licence etc.) Vous possédez une première expérience en laboratoire ou traitement des eaux.
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie: Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle (H/F) sur la région de la Marne (51). VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous êtes un expert des compteurs Électrique vous serez en charge de : - Poser et Déposer les compteurs Electriques défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité, - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs . Service à la clientèle. Déplacements quotidiens sur la région de la Marne. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, ou une experience significative dans l'electricité Pour occuper cette fonction, idéalement, vous disposez des formations suivantes : - Une formation à l'habilitation électrique de type BC B2 - La Formation TST Si vous ne les avez pas, une formation pourra vous être proposée. N'attendez plus, Rejoignez-nous ! - Permis B obligatoire, Horaires de travail : 35H par semaine, de lundi au vendredi ou mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier, temps plein. https://agiscomgroupe.fr/ Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Au sein de la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d'insertion), vos missions seront les suivantes : - Elaborer un plan de communication du FSE+, organiser et animer l'appui aux porteurs de projets, - Organiser et accompagner la gestion des dossiers, la programmation et la sélection des dossiers (en lien avec le/ou les direction(s) ou service(s) opérationnelle(s), - Assurer le suivi financier, comptable et budgétaire de la subvention globale FSE+ (en lien avec la direction des finances et du numérique), - Assurer le déploiement et le suivi du logiciel SPEED destiné à recueillir les données de suivi des participants et des dispositifs, - Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures suite aux échanges contradictoires intervenant avec le contrôleur interne FSE+ du Département et les audits des services de l'Etat et de la Commission européenne, - Elaborer les rapports annuels d'exécution et de contrôles, - Mettre en œuvre les contrôles d'opérations ainsi que les évaluations prescrites par la réglementation européenne (dans le respect de la piste d'audit), - Assurer le rôle de référent en matière de gestion de plaintes et lutte anti-fraude relatifs à la gestion des dossiers FSE+. Vous êtes sous l'autorité directe du directeur adjoint du pôle des solidarités et travaillez en binôme avec un autre agent au sein de la Cellule d'Appui Administratif. Des déplacements professionnels auprès des partenaires sont possibles (dans ce cas un véhicule de service est mis à votre disposition). Votre profil : de formation bac+2 minimum, vous recherchez un poste où vous pourrez développer vos compétences et en apprendre de nouvelles. Vous disposez de connaissances des textes communautaires et des fonds structurels, européens, une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (ma Démarche FSE+), suite office (EXCEL), une aisance relationnelle et rédactionnelle, et une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, à l'écoute, et disposant d'une bonne capacité d'adaptation. - Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., - Participation à la complémentaire santé labellisée, Date limite de dépôt des candidatures : 14/06/2024
Au sein du Service des Études & Travaux de Bâtiments (S.E.T.B.) du Pôle Bâtiments et Territoires, vous mettez en œuvre la politique énergétique du Département sur son patrimoine bâti. Vous réalisez des travaux dans le domaine des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables Vos missions : - Participer à la définition de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies et au développement des énergies renouvelables, - Réaliser et / ou piloter des diagnostics, des audits, des études de faisabilité, des études de projets et des dossiers de consultations des entreprises dans le domaine du génie climatique, - Gérer des travaux liés aux économies d'énergie et aux fluides (chauffage, éclairage, électricité, plomberie, etc.), - Analyser les besoins et sensibiliser les usagers et les utilisateurs dans le cadre de la mise en œuvre des travaux énergétiques, - Gérer des contrats de maintenance des installations relevant du génie climatique - Poursuivre le déploiement et le suivi des équipements de gestion de l'énergie (supervision et "Hypervision", régulation, contrôle des sondes de températures, etc.), notamment pour les GTC , - Participer, sur le thème du génie climatique, aux projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti, - Piloter des études liées à la qualité de l'air intérieur et des travaux associés, - Collaborer avec l'ensemble des services du Pôle Territoires dans le cadre de la mise en œuvre du plan climat - Assurer la suppléance de son homologue du service de la Maintenance pour tout ce qui concerne le rattachement aux bâtiments Votre profil : De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'énergie, Vous disposez de bonnes connaissances : - Scientifiques dans le domaine du génie énergétique du bâtiment, - Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'énergie, - Des méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique, - Des techniques des métiers du 2nd œuvre (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.). Poste de catégorie A ou B, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée. Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024
Nous recherchons pour notre magasin de Châlons en Champagne un chef d'atelier prenant en charge le Service Après-Vente pour les matériels espaces verts et motorisés.. Vous aurez en charge la réception des matériels à entretenir et réparer, l'organisation du planning d'atelier, l'accompagnement des mécaniciens dans les diagnostics et l'optimisation des réparations, la facturation clients et la gestion de l'atelier dans son ensemble. Formation et expérience mécanique indispensable, bon relationnel client et aptitudes au management sont indispensables à ce poste. Esprit d'équipe, de suppléance et de polyvalence sont requis pour intégrer l'équipe en place. S'agissant du remplacement du responsable actuel (départ en retraite), une période de formation en binôme est prévue, le poste est donc à pourvoir au plus tard vite. CDI 39h hebdo du mardi au samedi.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Poste : Afin de poursuivre son développement, le Réseau E2C France recherche un(e) Chargé(e) d'études en CDD à objet défini (CDD OD) de 30 mois, qui aura pour mission principale la production d'études destinées à faciliter le développement du Réseau E2C France, tant sur le plan qualitatif que dans son maillage du territoire. Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous contribuez à assurer la coordination d'études prospectives et la réalisation d'études internes. Vous appuyant sur les outils existants, vous assurez également la production d'études de faisabilité (ou d'études flash) visant la création d'E2C ou de sites-E2C. Vous coordonnez vos actions en concertation avec le Responsable Développement et Territoires et les différents permanents du Réseau. Entre 2024 et 2025, vous avez pour missions de participer au développement du Réseau E2C France, et notamment de : - Coordonner deux études de développement sur les Tiers-lieux en E2C et l'appel à la générosité du public ; - Tenir à jour une étude sur les parcours spécialisés dans les E2C et assurer sa déclinaison dans les E2C volontaires ; - Recueillir et analyser les données pour réaliser les études de faisabilité / flash visant la création d'E2C ou de sites-E2C (confirmation du besoin, hypothèses d'effectifs, de personnel et budgétaires, .). En lien avec votre responsable, vous êtes également amené(e) à participer à des missions ponctuelles réalisées par le Pôle Développement, Partenariats et Gestion. Basé(e) à Châlons-en-Champagne (51), vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire national en fonction de l'actualité et des événements. Rémunération fixe selon profil de 30 000 € à 35 000 € brut annuel (versée sur 13,5 mois), selon expérience. En forfait jour sur l'année, vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance avec participation de l'employeur à hauteur de 90% des cotisations. Profil recherché : Disposant d'une forte motivation et d'un réel intérêt pour les problématiques d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des publics en difficulté, et notamment les jeunes, vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et avez suivi un cursus de formation au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation dédiée à la réalisation d'études et à l'analyse statistique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes force de propositions. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous disposez d'un excellent sens de l'analyse, et êtes à même de valoriser lors de vos recherches documentaires les éléments les plus pertinents. Vous savez synthétiser les informations et appuyer vos résultats afin d'être force de proposition. Disposant de bonnes capacités d'expressions écrites et orales en français, vous pouvez conduire des entretiens avec les partenaires du Réseau et rédiger et présenter l'avancée et les résultats de vos travaux lorsque la situation le demande. Votre goût pour le travail en équipe, votre disponibilité ainsi que votre adaptabilité, vous permettront de vous intégrer au sein d'une structure dynamique qui saura vous accueillir et vous accompagner tout au long de notre collaboration. Titulaire du permis B, vous êtes autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les différents événements / sites.
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, août et septembre 2024 avec une prise de poste au 01 août, éventuellement prolongeable jusqu'au 31 décembre suivant les besoins du service. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7 h par jour, horaires fixes) Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « candidature PAC 2024 » en objet, ou par courrier postal à : DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex
Nous recrutons 2 postes de Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains. Vous avez des bases en électricité, même si le diplôme n'est pas obtenu. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en hauteur. Le Permis B est fortement recommandé. Formation en contrat de professionnalisation de 12 à 18 mois, en Titre Professionnel. Salaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 mois Salaire : à partir de 2125 € par mois
Vous aurez en charge : - la mise en place de la salle - la prise en charge des clients - la prise de commandes - le service à table Doté d'un réel sens de l'accueil et du service, vous appréciez travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'une aisance relationnelle en prospection. L'aboutissement des ventes par votre sens de la négociation vous permettra d'améliorer votre salaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements (secteur 30 kms aux alentours de Châlons-en-Champagne).
Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers techniques régionaux de service social. Dans le cadre des orientations du service, l'ASS exercera des missions visant à prévenir les RPS et à aider les personnels rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement, dans leur vie personnelle et/ou professionnelle. Les missions du poste : - assister les agents dans la recherche d'informations et la connaissance de leurs droits, les orienter vers les services compétents - élaborer des diagnostics psychosociaux - proposer des accompagnements adaptés et en assurer la mise en œuvre - instruire et participer à la mise en œuvre des dispositifs en lien avec les partenaires concernés - participer aux instances de dialogue social - participer, au sein de l'équipe régionale, à des travaux collectifs de réflexion et de veille sociale.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) moniteur(trice) à temps plein. Vos missions : - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogique. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Horaires à définir ensemble.
Vos missions ; Vous intégrez notre service Helpdesk et assurez les missions suivantes : - Répondre aux incidents ouverts par les utilisateurs - Analyser la ou les problématique(s) rencontré(e)s par les utilisateurs - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement (matériel ou logiciel) - Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème et préconiser une intervention sur place si nécessaire - Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance - Changer ou réparer les éléments défectueux - Effectuer les tests de fonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné (outil ITSM) - Veiller au respect des SLA - Être garant de la qualité de service rendue aux utilisateurs ---------------------------------------------------------------------------------- Votre profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance informatique Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Horaires de travail : de 6h à 13h , du lundi au vendredi. Nos avantages : - Une carte restaurant - PEE (épargne salariale) - CSE - Prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Retraite surcomplémentaire - Participation au transport - Prime d'assiduité - Prime participation Salaire négociable selon expérience.
En votre qualité de délégué en protection de l'enfance, vous contribuerez à l'animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l'enfance et de la famille Vos missions : *** Conseil technique - Décisions en protection administrative : - Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D., - Valider l'admission en protection administrative, - Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D., - Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d'enfants en situation complexe, - Coordonner le parcours des enfants en situation complexe, - Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l'autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d'accueil, rédaction des comptes rendus, etc.), - Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.) *** Participer aux instances et réflexions : - Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d'autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.), - Contribuer à l'élaboration et au suivi du schéma départemental, - Développer des actions pour promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l'enfance (référent thématique, animation de groupe de travail, etc.), - Assurer une veille juridique. *** Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans le domaine social ou bac+5 dans un domaine en lien avec le social. Vous disposez du permis B (exigé) et d'une solide expérience dans le social (une expérience dans le handicap et ou la santé mentale serait un plus). Idéalement, vous avez déjà exercé en tant que cadre au sein d'une équipe poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , temps complet, soumis à astreintes par roulement, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Vous préparez un diplôme de bac +3 à bac +5 Conseiller en assurances, et souhaitez découvrir l'activité de courtier grossiste. Vous disposez idéalement d'une première expérience du domaine de l'assurance IARD au sein d'une agence ou d'un cabinet de courtage, idéalement sur le domaine de l'IARD construction. Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d'une entreprise dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir! Accompagné(e) par notre Responsable IARD Pôle Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurances. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contact - Prise en charge des demandes par téléphone émanant de prospects/assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurance Etudes (Prospection et Refonte) - Collecte, constitution et analyse d'un dossier prospect/refonte pour étude avec renommage des documents, - Création de la Fiche Client sur les logiciels internes, - Envoi des études auprès des compagnies d'assurance par mail ou saisie directe sur les extranets compagnie, - Accusé réception auprès du prospect/assuré, - Création de tâches sur les logiciels internes, - Suivi de l'étude avec relance et négociation auprès des compagnies d'assurance, - Réceptionner puis analyser les projets d'assurance, - Informer le prospect/assuré des résultats de l'étude avec la présentation des projets à l'aide d'un audit, - Informer les compagnies d'assurance de la suite de l'étude. Vie du contrat - Mise en place du contrat auprès de la compagnie d'assurance suite accord de l'assuré sur le projet, - Mise à jour constante des tâches sur les logiciels internes, - Gestion administrative (Envoi d'avenants/attestations d'assurance.), - Régularisation des contrats (Chiffre d'affaires, Marges Brutes.), - Fidélisation du portefeuille avec surveillance des majorations de renouvellement émises par les compagnies d'assurance/négociation avec les compagnies d'assurance pour réduction tarifaire, - Développer la Multidétention des assurés, - Prise en charge des demandes de résiliations avec contact téléphonique auprès de l'assuré pour en connaître les raisons, - Accompagnement des assurés sur l'Espace Assuré AGEORisks « CEL » (Compte En Ligne). Comptabilité - Validation et envoi des avis d'échéance auprès des assurés, - Suivi du règlement des primes avec relance des impayés auprès des assurés, - Surveillance des mises en demeure appliquées par les compagnies d'assurance, information auprès des assurés ou demande de report de mises en demeure auprès des compagnies d'assurance. Votre profil : Vous aimez le contact, vous êtes autonome et vous avez le sens de la relation client. Rigueur, réactivité, organisation et communication sont des qualités que l'on vous reconnait. N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir dès Juillet ou Septembre 2023. Type de poste : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 1 ou 2 ans) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Retraite surcomplémentaire - Participation au transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe PWA recrute pour sa Concession située à Reims - Chalons (51), un Commercial Automobile VN/VO dés maintenant. Au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise, vous serez notamment chargé des activités suivantes (Sans que cette liste ne soit limitative) : Prospecter le client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Fidéliser la clientèle Réception et suivi de la clientèle Analyser les besoins et les attentes du client Négociation commerciale et vente Présenter les modèles de véhicule disponible (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison...) Proposer et réaliser l''essai du véhicule avec le client Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie, ...) et post-vente Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe. Profil recherché : Autonome et travailleur . Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...). Expérience impérative dans le commerce. Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les chiffres et avez le sens du commerce. Véhicule de fonction, fixe + variables motivants. Présentation soignée exigée. Adressez votre CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Véhicule de fonction Commissions Primes Formation: Permis B (Exigé)
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) au Responsable des SI, vous êtes chargé(e) de réaliser des opérations de maintenance et d'administration des systèmes d'informations notamment les matériels, réseaux, serveurs, logiciels et portails ou encore d'accompagner les personnels à l'utilisation quotidienne des outils numériques, dans le respect des procédures et règlementations en vigueur. Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et réseaux (bac +2 exigé), vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une aisance relationnelle afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Vous devez maîtriser les systèmes d'exploitation Windows serveur/client ainsi que l'environnement des applicatifs et services Microsoft (Suite Office, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.). Vous devez être titulaire du permis B afin de réaliser de manière autonome vos déplacements (réguliers au niveau départemental et occasionnels au niveau régional, avec véhicule de service) et maîtriser l'anglais technique lié à vos missions. Dans le cadre de ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; RTT ; point de restauration collective ; épargne entreprise.). Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'évènements et spectacles organisés sur le secteur de Châlons-en-Champagne, vous surveillez les lieux, les biens et prévenez des actes de malveillance, les troubles à la tranquillité selon la réglementation de la sécurité, vous contrôlez les accès et gérez la sécurité incendie. Vous faites preuve de sang-froid quant aux situations difficiles. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle + SSIAP 1 et/ ou SSIAP 2 ou diplôme Maitre chien.
Au sein de notre service IARD, vous intervenez sur la gestion des portefeuilles Particuliers/pros. Vos missions principales sont les suivantes : Contact clientèle : - Assurer la relation avec les assurés : appels entrants et sortants, mailings, courriers Gestion / Production : - Emettre des attestations d'assurances - Enregistrer des contrats et avenants dans la base - Etablir les tarifications simples : MRH, PJ, GAV - Assurer le suivi des primes et pièces justificatives Reporting : - Assurer un reporting régulier à son tuteur / manager Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès Juillet/Août 2024. Type d'emploi : Alternance (durée 1 à 2 ans) Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : selon la grille légale + avantages sociaux Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CE Prévoyance Mutuelle d'entreprise Retraite surcomplémentaire Participation au transport Prime d'assiduité Prime participation Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Doté(e) de compétences pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS en maintenance des véhicules automobile ou un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions. Vos capacités d'écoute, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts pour animer les groupes qui vous seront confiés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques et devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es). Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; 11 semaines de CP sur une année pleine ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et vous aurez une demi-journée de libre par semaine.
Poste et missions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous devrez concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques, ainsi que des ateliers, aux apprentis inscrits dans nos programmes de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer une expérience d'apprentissage enrichissante et stimulante. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants en arts appliqués, en accord avec les objectifs pédagogiques du CFA. - Animer des cours théoriques et pratiques dans divers domaines tels que le dessin, la peinture, la sculpture, la photographie, le design graphique, etc. - Encourager la créativité et le développement artistique des apprentis en leur fournissant des conseils et un encadrement personnalisé. - Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs pour favoriser leur développement professionnel. - Collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel pour organiser des projets artistiques et des événements culturels au sein du CFA. Profil recherché Doté(e) de compétences techniques et pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Titulaire d'un diplôme en arts appliqués, vous maîtrisez les logiciels du pack office mais aussi des logiciels spécifiques (dont Photoshop & Illustrator) et bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une expérience en qualité de Formateur(trice) ou de Tuteur(trice) serait un plus apprécié. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et encadrerez 4 agents de catégorie B et un agent de catégorie C. Vous assurerez les missions d'adjoint(e) à la cheffe de service : Missions : - Animation, suivi et copilotage du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées. - Pilotage de la politique d'insertion par le logement et l'hébergement. - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : recrutements, plan de formation en lien avec le chef de service. - Référent pilotage des BOP en suppléance du chef de service. En tant que responsable du bureau AML et chargé de mission « insertion », vous assurerez : - le pilotage et le suivi des politiques d'attributions prioritaires des logements locatifs - le pilotage et le suivi de la prévention des expulsions locatives - le secrétariat de la commission départementale des gens du voyage et des réseaux relatifs aux missions de la DDETSPP en la matière - le suivi du volet social du schéma d'accueil des gens du voyage. Compétences recherchées : Compétences techniques : connaissance des politiques locales de l'habitat, des politiques sociales du logement, des acteurs du logement, connaissances réglementaires et juridiques, articulation des dispositifs logement et hébergement, procédures administratives. Compétences transversales : savoir travailler en réseau, avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, être autonome, savoir convaincre, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, à planifier le travail collectif, à maîtriser les spécificités du travail en réseaux et à dégager une stratégie et des priorités, être force de proposition, animer et encadrer une équipe. Spécificités : 38h30 hebdomadaire / 25 jours de congés annuels + ARTT Bureau individuel, poste informatique, téléphone. Horaires variables possibles avec plages fixes. Possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine. Véhicules de service disponibles pour les déplacements.
A la demande de la Région Grand Est, TVE est en charge de contrôler le respect de leurs engagements contractuels par les transporteurs attributaires des marchés publics de transports régulier et scolaire - réseau FLUO Les contrôles portent sur l'état et la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement disciplinaire par les usagers, la fraude et les incivilités. L'emploi consiste en un CDI à temps partiel (équivalent 25h avec garantie de revenus annualisée) Horaires concentrés sur les périodes de forte circulations des cars scolaires (avant 9h le matin, à partir de 16h le soir) Qualité d'observation, Rigueur, Capacité Rédactionnelle sont des plus plus cet emploi qui a les caractéristiques d'une mission de service public. Déplacements obligatoires en voiture particulière. Périmètre d'intervention dans tout le département de la Marne et des Ardennes. Types d'emploi : CDD, Temps partiel
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un manager en puissance Le profil que nous recherchons : - Votre priorité : jouer collectif - Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur - Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée Vous connaissez le secteur de la restauration et vous souhaitez manager ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV !
FONCTION PRINCIPALES : - Animer le réseau de bénévoles sur Sentinelles de la nature (https://sentinellesdelanature.fr/) - Mener et suivre des opérations techniques liées à l'activité juridique - Apporter une assistance technique aux associations fédérées - Assurer le lien avec le réseau juridique de France Nature Environnement et les autres réseaux juridiques existants - Développer et animer le réseau de juristes bénévoles en Champagne-Ardennes - Participer à la recherche de financements du poste ACTIVITE - Participer à l'animation du réseau associatif Sentinelles de la nature sur les questions réglementaires et juridiques. Mais aussi organiser l'animation de formations et de journées d'information des citoyens et bénévoles de l'association. Ou à destination du réseau associatif en Champagne-Ardenne ainsi que vers tout public. - Participer à l'information des associations membres de Champagne-Ardenne Nature Environnement en réalisant un suivi législatif, en rédigeant une lettre d'information mensuelle et des communiqués de presse liés aux dossiers traités. - Assurer le suivi (rédaction et représentation) des dossiers juridiques de CANE en coordination avec le Président et le réseau juridique de FNE. 6 - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision juridique. - Participer au travail de plaidoyer de CANE. - Aider à la rédaction de consultations juridiques pour les associations et bénévoles .Réaliser des recherches juridiques en réponse aux sollicitations des administrateurs de CANE et des associations membres de CANE. - Créer et entretenir des relations avec les services de l'État (Police de l'eau, OFB, DREAL ). PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE : - Suivre la vie des instances de CANE en relation avec l'animateur de réseau et FNE G-Est - Participer au fonctionnement de l'association (AG, CA, ). COMPÉTENCES : Bonne connaissance du droit de l'environnement, des procédures, institutions et acteurs juridiques et du fonctionnement associatif. Bonne connaissance des lois et des acteurs juridiques, des procédures sensibles. Intérêt certain pour la nature et la protection de l'environnement. Sens du relationnel, aisance dans l'expression orale et écrite, capacités de synthèse et d'expertise. Autonomie et organisation. Expériences associatives appréciées Prise de poste dès que possible FORMATION / EXPÉRIENCE : Bac + 5 en droit spécialisé en droit de l'environnement. Si formation inférieure possibilité d'alternance ou à discuter.
Vos principales missions Honorer les rendez-vous planifiés sur la tournée ; Effectuer l'installation du/des capteur(s) sur les emplacements préalablement indiqués ; Renseigner l'outil de mobilité : prise de photo, informations clients, etc. Rigoureux ; Autonome ; Avec le sens du service client ; Qui dispose des habilitations électriques de base (B1V) ; Qui dispose d'une expérience dans l'intervention client (alarme, ou autre.) Bénéficiera d'un accompagnement/formation pendant 1 semaine ; Voiture de service
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Mondrell Expert Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, importante industrie à Châlons en Champagne. un Technicien de Maintenance Industrielle h/f, en Cdi. Vos missions : - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative - Changer des pièces défectueuses - Réaliser un diagnostic en cas de panne et intervenir de manière rapide et ciblée pour relancer au plus vite la machine - Entretien et nettoyage des machines/outils Vous êtes une personne polyvalente et réactive. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Technicien de Maintenance Industrielle h/f. Poste en cdi Poste en 2*8
Notre client est un spécialiste international dans le domaine de la logistique et distribution. Nous recrutons pour le compte de notre client un Superviseur Camionnage (F/H) en CDI. Rattaché(e) au responsable de camionnage, vous animez de manière fonctionnelle une équipe de conducteurs. Dans ce cadre, vos missions sont : - Définir (en lien avec votre management) les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens (humains, techniques) nécessaires à leur atteinte ; - Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs ; - Répartir le travail entre les conducteurs et leur donnez les informations nécessaires à la bonne exécution de la tournée ; - Organiser le déroulement des opérations de livraison et d'enlèvement des marchandises ; - Superviser les tournées en temps réel ; - Animer, mobiliser et motiver les membres de son équipe ; - Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité), en assurer le reporting ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux clients externes et internes. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management d'une équipe opérationnelle. Vous êtes une personne reconnue pour votre dynamisme, votre professionnalisme et votre relationnel. Vous avez une excellente capacité managériale. Votre disponibilité et réactivité, ainsi que votre capacité à travailler en équipe et à vous organiser en fonction des priorités vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Horaires : 5h / 12h30 En complément de votre salaire, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un intéressement et d'une participation.
Vous aimez le contact client, vous êtes habile, curieux et intéressé par le matériel technique, rejoignez notre entreprise pour apprendre le métier de vendeur en matériels espaces verts. Passionnante et proposant des emplois évolutifs dés la fin des études, cette voie professionnelle se réalise en apprentissage avec des périodes d'alternance entre l'entreprise et le CFA. Plusieurs niveaux de formation (BTS, DUT, licence) et établissements sont envisageables. Poste à pourvoir entre le 1er juillet et le 31 août, pour 1 ou 2 ans. Contrat ouvert aux jeunes jusque 25 ans titulaire d'un bac. Envoyez votre candidature : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES.
Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation en interne assurée - primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€
Rattaché au magasin de Châlons, vous prospectez des clients professionnels, mairies, paysagistes, collectivités pour développer le chiffre d'affaires du point de vente. Encadré par la Direction et équipés des moyens nécessaires (véhicule, ordinateur, smartphone), vous organisez votre prospection commerciale à partir d'un fichier de clients et prospects qualitatif. Une connaissance des produits (matériels espaces verts) et/ou du milieu agri/viti est vivement souhaitée. Autonomie, organisation, enthousiasme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Une expérience commerciale (de préférence itinérante et en lien avec des produits d'équipement) est recommandée mais c'est avant tout l'envie de travailler et de porter les couleurs de l'entreprise qui prévaudra. CDI 39h du lundi au vendredi à pourvoir dés que possible. Déplacements sur tout le département. Permis B exigé, permis E souhaité. Salaire de base + commissions sur vente.
Dans le cadre d'une formation avant embauche, vous intégrez le Titre Professionnel conducteur de transports en commun sur route H/F - permis D - (sous condition de réussite aux tests et validation de visite médicale), Prérequis : être titulaire du Permis B en cours de validité. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation que vous pourrez découvrir lors d'une réunion. Suite à cette formation, vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. **Contactez l'équipe MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) Pôle emploi pour participer à la réunion d'information du 19/06 matin** :présentation des postes à pourvoir (dont répartition de la rémunération et organisation des semaines travaillées) et de la formation
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. En développement dans la région de Reims et de Châlons-en-Champagne, nous recrutons des conducteurs H/F.
Rattaché à la holding JVS et au sein d'une équipe RH, tu es chargé d'accompagner le déploiement de la stratégie grâce à des actions RH adaptées. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des directeurs et managers opérationnels de plusieurs métiers (Ventes et Marketing, Infrastructures et Cloud, Développement Progiciels) pour toutes les filiales. Votre proximité avec les équipes vous dote d'une parfaite connaissance de leurs enjeux, problématiques et priorités. Vous piloterez le recrutement, l'intégration, le développement des compétences et la mobilité. Vous aidez à l'atteinte des objectifs et au respect des indicateurs des pôles métiers que vous conseillez. Vous travaillez en toute discrétion auprès de nombreux interlocuteurs internes et externes à l'entreprise. Diplômé.e d'un BAC +5 en ressources humaines et justifiant d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste RH ou doté.e d'une double expérience management opérationnel et RH Connaissances des lois et règlementations et process RH Vos qualités : discrétion, esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle Rémunération : 34K à 40K Avantages : Télétravail (2 jours par semaine) - RTT - Carte restaurant Primes (intéressement et vacances)
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'entreprise : Tourné.e vers une logistique internationale, vous êtes un.e passionné.e du vin, champagne et spiritueux ? Grâce à votre expertise, vous cherchez à accompagner une société dans la consolidation de son service logistique en France ? Véritable manager terrain, vous souhaitez donner du sens en fédérant une équipe autour d'un objectif commun ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Présent sur le marché international, ce groupe français spécialisé dans le conseil et la distribution de produits liés à la production agroalimentaire s'impose comme leader sur son marché. Connue et reconnue pour ses innovations, cette entreprise n'hésite pas à se renouveler pour accompagner l'évolution du marché et sa croissance. Dotée de valeurs humaines fortes, l'entreprise ne perd pas de vue l'importance de maintenir son savoir-faire à un certain niveau d'excellence. L'écoute, l'accompagnement et la communication sont leurs points forts. Dans un contexte de structuration, l'entreprise cherche à implanter son futur Responsable logistique France export H/F en CDI sur leur site dans la Marne. Les missions du poste : En charge des flux à grande distance, vous êtes garant.e de la performance logistique de l'entreprise aussi bien pour l'export de marchandises que les retours. À ce titre, vos missions sont de : - Organiser les opérations de transport de marchandises en fonction des commandes clients ; - Établir un cahier des charges transport et logistique puis sélectionner les prestataires correspondant le mieux au besoin ; - Avoir une maîtrise des 3 dominantes coûts/délais/qualité par : o L'élaboration du rétroplanning, o L'analyse des aléas et/ou litiges o La mise en place d'actions correctives o La veille réglementaire - Accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs (management opérationnel et fonctionnel) dans leur quotidien et leur montée en compétences ; - Superviser et traiter les retours de marchandises ; - Piloter les indicateurs en place et les faire évoluer au besoin ; - Collaborer avec les différents interlocuteurs internes (ADV, Commerce) et externes pour mener à bien les activités quotidiennes et les projets. Vous managez et accompagnez un confrère à distance sur un deuxième dépôt en France. Le profil recherché : Issu.e d'une formation BAC+2 à BAC+5 en Logistique ou Commerce international ou Supply Chain, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans un environnement international, industriel et logistique. Vous maîtrisez la législation, les techniques et réglementations internationales (incoterms, douanes, transport et logistique) pour collaborer facilement avec le Responsable ADV. Votre expertise métier vous permet de vous imposer comme leader et référent auprès de vos équipes. « Manager par l'exemple », vous n'hésitez pas à soutenir vos équipes opérationnelles sur le terrain en cas de besoin. Vous êtes force de proposition, réactif.ve et sociable. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre diplomatie et votre pédagogie. La maîtrise d'un ERP est obligatoire. Un niveau d'anglais intermédiaire à courant est demandé. Contrat : CDI Localisation : Autour de Châlons en Champagne Rémunération : 45k€ à 60k€ bruts annuels Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors, n'hésitez plus : postulez !
Nous recherchons un/une Juriste Domanialité et contrats complexes. Le service de la gestion du patrimoine, de la direction juridique, a pour mission principale la mise en oeuvre de la politique immobilière et foncière de la collectivité. Au sein de ce service, vous apporterez conseil et expertise dans le domaine juridique, vous effectuerez la rédaction et la gestion des contrats et actes administratifs (acquisitions, cessions, contrats complexes). Vos missions : - Assurer la gestion patrimoniale en lien avec la stratégie immobilière et foncière de la collectivité, - Être en charge de la gestion juridique, administrative et financière, - Analyser et mettre en oeuvre du montage juridique lié aux opérations immobilières et foncières, - Mettre en oeuvre une méthodologie juridique (mise en place de process), - Valoriser le patrimoine, - Conseiller les directions opérationnelles, - Sécuriser juridiquement les actes et procédures de la collectivité (analyse et contrôle). Votre profil : Titulaire d'un master II en droit public (immobilier-urbanisme-contrats), vous recherchez un poste par lequel vous participez activement à la mise en application des politiques départementales. Vous disposez de solides connaissances : De la domanialité publique et de l'environnement juridique du cadre bâti, - Des procédures et outils d'aménagement dans le domaine foncier, - Du droit public et privé. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires.Vous aurez pour missions : - d'effectuer la pose de réseaux, coffrets, - de réaliser les travaux des petites fondations, de terrassement , de construction VRD ou en béton armé. Vous respectez les consignes de sécurité sur le chantier. Vous maitrisez les techniques d'outillages.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de son implantation à Châlons-en-Champagne, Easy Cash recherche un(e) Vendeur(se) pour son rayon Multimédia / Téléphonie et/ou Informatique. Nous acceptons tous les profils, même débutants. Vous avez le sens du service et vous vous épanouissez dans la relation clients ? Rejoignez notre équipe ! Dans l'idéal vous possédez une formation Bac+2 ou équivalents services commerces proximité. Une première expérience dans ce domaine d'activité serait un plus. Nous recherchons une personne proactive, souriante, à l'écoute du client, avec une posture axée sur l'accueil et le conseil. Vous avez le sens des responsabilités. Une connaissance de l'environnement multimédias, téléphonie et informatique est souhaitée voire recommandée. Vous serez amené(e) à : - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Organiser, aménager un espace de vente - Préparer les objets pour la vente - Procéder à l'encaissement - Réaliser l'étiquetage de produits - Vendre ou louer des produits ou des services
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez rattaché au chef de chantier Vos missions : Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie. Vous possédez un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR, de l'habilitation électrique HO /BOV BF/HF
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Sur le secteur de Châlons en Champagne, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons une personne autonome, empathique, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel. Vous serez le Responsable du suivi des patients en dispensation d'oxygène à domicile dans la mise en œuvre et le respect des B.P.D.O.M. (Bonnes Pratiques de Dispensation à domicile d'Oxygène à usage Médical), depuis la création du dossier patient jusqu'à la clôture des dossiers. Après une formation à notre fonctionnement vous serez chargé des missions suivantes : - Veiller au respect et à la mise en application des B.P.D.O.U.M. - S'assurer de la traçabilité du matériel, du consommable, du compte rendu des visites, et alimente le dossier du patient. - Superviser la mise en place et la bonne application des B.P.D.O.M. à domicile, à tous les stades des opérations de dispensation d'oxygène médical, de l'approvisionnement jusqu'au domicile du patient - Garantir le respect des obligations liées à la pharmacovigilance et matériovigilance dans le cadre de la dispensation d'oxygène médical. - S'assurer que le personnel a les connaissances requises en termes d'hygiène en déployant les formations nécessaires - Réaliser des visites périodiques chez les patients Profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie et disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire Vous maitrisez les BPDOUM (Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical) Vous disposez impérativement du Permis B, Nous recherchons une personne qui partagera nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. Poste à pourvoir dès le mois de Juillet 2024.
La Fondation Lucy Lebon recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps partiel (7h00/semaine), pour ses Instituts Thérapeutiques Éducatifs et Pédagogiques de Châlons-en-Champagne et Vitry-le-François. Sous la responsabilité du Directeur d'Établissements et par délégation du Chef de Service, vos principales missions consistent à : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillis ; - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; - Gérer les dossiers médicaux des enfants ; - Participer aux observations et à la réflexion en équipe interdisciplinaire ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'accompagnement à la santé ; - Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; - Proposer des ateliers thérapeutiques pour les enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous disposez d'un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents. Vous avez les capacités à vous intégrer au projet de la Fondation. Adresser dossier candidature : CV actualisé et lettre de motivation par mail
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel situé à Châlons-en-Champagne, recherche une personne dynamique et rigoureuse. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien ménager, une attention particulière aux détails et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Sous la responsabilité de notre gouvernante, vos missions seront : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes établies. - Renouveler les fournitures et assurer un approvisionnement adéquat. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et accueillant. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le ménage, de préférence dans le secteur hôtelier. - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Il s'agit d'un CDI pour une durée de travail de 15 heures par semaine. Type d'emploi : CDI à temps partiel Nombre d'heures : 15 par semaine N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez postuler.
En la qualité de Comptable unique de l'Association, le comptable unique devra assumer les missions classiques de comptabilité et spécifiques au secteur d'activité médico-social, sous l'autorité de la Directrice : - Assurer la comptabilité de l'Association dans le respect du plan comptable en vigueur pour le secteur médico-social (actuellement, le plan M22), des normes et règles comptables, ainsi que du cadre et de la trajectoire budgétaires fixés par le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) signé avec le Département de la Marne et l'ARS Grand-Est. - Réaliser les dossiers administratifs à présenter aux autorités de financement (Conseil Départemental de la Marne et Agence Régionale de Santé - Grand-Est), dont ERRD, EPRD, Budget Prévisionnel, ANAP, etc. - Réalisation et présentation de documents institutionnels. Vos activités : - Assurer la comptabilité de l'Association sur EIG, pro-logiciels comptables : Comptabilité client/fournisseur/bancaire/Comptabilité analytique, etc. Assurer la facturation « Client » et traiter les factures « Fournisseurs », le suivi des investissements et des immobilisations. - Tenir une comptabilité analytique permettant une gestion distincte de l'ensemble des activités de l'Association (EHPAD, Résidence Autonomie, SAAD, Activité Propre, etc.) et respectant, pour l'EHPAD, les sections budgétaires concernées (Hébergement - Dépendance - Soin). - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'état des comptes et des budgets en apportant des informations et des éclairages précis sur l'ensemble des activités de l'Association (EHPAD, Résidence Autonomie, SAAD, Activité Propre, etc.) et sur les sections budgétaires. - Réaliser le bilan comptable et les différents documents demandés par l'Administration à savoir ERRD, EPRD, Budget Prévisionnel, PPI, ANAP, CPOM, etc. en lien avec la Direction et l'expert-comptable. - Collaborer de façon fluide et rigoureuse avec le cabinet d'expertise comptable, et avec le cabinet comptable en charge d'établir les salaires et les déclarations sociales, ainsi qu'avec le Commissaire Aux Comptes. - Assurer le suivi administratif des résidents (contrats de séjour, règlement de fonctionnement, tarification, Aide-Sociale / APA, GMP, PMP, règlements, attestations, absences.). - Tenir et actualiser les outils et dossiers permettant la gestion administrative du personnel confiée par la Direction (par exemple : Mutuelle d'entreprise, établissement des contrats de travail, DPAE URSSAF, DSN, etc.). - Participer à la préparation des salaires en lien avec l'Assistante de Direction, le cabinet chargé de l'établissement des paies et la Direction et intégrer les éléments de salaires dans EIG. - Renseigner les différentes enquêtes statistiques demandées par l'Administration. - Respecter rigoureusement les exigences de calendrier et d'échéances des Administrations. - Effectuer les recherches de subventions pour les différents projets de l'Association et assurer le montage des dossiers en lien avec la Direction de l'Association. - Participer à la vie institutionnelle (différentes réunions internes et externes) dans un esprit d'équipe pluridisciplinaire et de projet (Projet d'Etablissement, Projets d'Accompagnement Personnalisés, etc.). - Participer aux formations dans le cadre du plan de formation de l'Association, tout particulièrement concernant la sécurité incendie et les gestes d'urgence et de secours. - Respecter strictement la confidentialité des informations professionnelles et le secret professionnel et faire preuve de responsabilité, de discrétion, d'un bon relationnel et de loyauté. - Communiquer avec professionnalisme et avec qualité à l'oral et à l'écrit en interne (logiciel métier TITAN) et vers les acteurs externes. Votre profil : Diplôme (DCG ou BTS comptabilité ou équivalent) et expérience exigés POSTE A POURVOIR DE SUITE
Au sein d'une agence immobilière spécialisée, vos missions seront : - gestion comptable - gestion des locations - visites des biens - états des lieux Profil recherché : - maitrise des outils bureautiques - sens de l'organisation - bonne maitrise des normes rédactionnelles et de l'orthographe Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons un Technicien SAV Itinérant H/F qui aura en charge l'installation, la maintenance et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Le Groupe industriel international est spécialisé dans la production, l'installation et la maintenance de machines-outils et d'équipements techniques pour l'usinage du bois, du verre, de la pierre et des matériaux composites. MISSIONS Le poste est en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir. Vous pouvez être basé partout en France, idéalement proche d'un axe autoroutier. Rattaché au directeur du SAV, vous partagez votre temps entre deux missions : Le montage et l'installation des machines vendues par le groupe ainsi que la formation des collaborateurs de l'entreprise cliente. Les interventions en itinérance dans un rayon de 250 à 300 kilomètres afin d'assurer la maintenance du parc de machines installées par le groupe. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines, une carte bancaire entreprise (vous n'avez aucun frais à avancer), un véhicule, un téléphone portable et un ordinateur portable. PROFIL Formation d'électromécanicien Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et électrique (la maitrise de l'informatique serait un plus) Connaissance des machines-outils et idéalement des centres d'usinage à commandes numériques 5 axes RÉMUNÉRATION : 39-45 k€ brut annuel fixe sur 13 mois + 6 k€ brut annuel variable AVANTAGES : Contrat à 39h avec un 13è mois Package de rémunération évolutif PEE (Participation aux résultats de l'entreprise) Prime de déplacements Véhicule de service, utilisable à titre personnel Carte bleue entreprise Téléphone et ordinateur Bonne couverture de frais de santé et de prévoyance Avantages CE
VENTE DE CHARCUTERIES SUR MARCHES . Profils recherchés: Indépendant(e),dynamiques ,sympathiques et conviviaux . Compétences demandées: -Accueillir la clientèle -Animation Stand -Vente et ses techniques -Agencer un espace de Vente -Suivi et Gestion des Stocks -Préparation et Gestion des commandes -Produit d'alimentation (normes HACCP) -Réaliser la mise en Rayon ,la rotation produit, le réapprovisionnement et la mise en avant . Formation et suivi assuré le long du contrat . 26 H HEBDO Du vendredi au lundi. Uniquement le matin de à 07h30 à 13h30 (horaires modifiables selon règlementation en vigueur) Poste à pourvoir à partir de MI-MAI 2024 Premier contact par mail avec CV et LETTRE DE MOTIVATION .
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), Venez directement nous rencontrer du 15 au 18 Mars 2024, sur la foire de Printemps à Châlons-en-Champagne, sur le stand de l'Union ! Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire L'UNION. L'UNION ? C'est le journal le plus lu sur le département du 51, 02,08. Avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 51,02,08, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Cette création d'équipe offrira ainsi des perspectives d'évolutions concrètes . Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1747,20 à 3500,00? en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00? à 6 400,00? par mois
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : Effectuer la mise en place de la salle (dressage des tables, nettoyage) Assurer la liaison entre la cuisine et la salle Débarrasser les tables Le profil que nous recherchons : - Votre priorité : jouer collectif - Vous êtes reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur - Vous avez de l'énergie à revendre La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! Possibilité de temps partiel (minimum 20 heures/semaine) : le planning sera à définir avec l'employeur.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei" recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé JP Burnay Renfort d'équipe dans le cadre de « requalification de 6 places FAM en MAS » Aide-soignant(e) (H/F) CDI - 35 heures - semaine 1 WE/2 et JF travaillés Horaires d'internat (continus en fonction des besoins de service) Lieu de travail : Fagnières / Nuisement sur Coole et agglomération de Châlons Poste disponible au 24 avril 2024 ********************* Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement et de la cheffe de service éducatif de l'établissement, Sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et des infirmières vos missions sont : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne vieillissante en situation de handicap intellectuel et autiste - Participer à l'identification et la satisfaction des besoins des adultes autistes, - Veiller au respect du rythme de chacun, au confort des adultes autistes en tenant compte des éventuelles pertes d'autonomies liées aux comorbidités et au vieillissement, - Aider aux soins d'hygiène et à l'habillage en fonction de l'autonomie de la personne, - Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit - Sous délégation de l'infirmière et sur prescription du médecin coordonnateur, aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situation d'urgence, - Prendre part à la décoration, l'esthétique et l'entretien du cadre de vie (dont ménage des sols et surfaces), - Dans la mesure de ses capacités faire participer la personne aux tâches quotidiennes, préserver l'image de soi. Accompagnement dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale - Assurer un suivi individuel ; proposer des modes relationnels et de communication, adaptés à chacun et maintenir des repères en vue de préserver l'autonomie, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; proposer des activités éducatives ou ludiques adaptées aux capacités des résidents en vue de favoriser le bien-être ; aider au maintien des liens familiaux et sociaux, - Faciliter l'intégration des individus dans le groupe ; gérer les situations de conflits ; proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe. Participation à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet d'établissement - Établir une relation personnalisée avec chaque adulte, observer la personne dans sa vie quotidienne, - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences et savoir alerter Renseigner le Dossier Informatisé Unique de l'Usager, - Participer à la mise en place et l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement, Diplômes requis : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Éducatif et Social - Connaissances et expériences appréciées dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS ), - Titulaire du permis B Rémunération : - Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Le service des affaires juridiques, rattaché à la direction juridique, assure le contentieux, le précontentieux, l'assistance et le conseil juridique auprès des directions et des services de la collectivité et la gestion de la documentation. Vos missions : - Apporter son appui aux directions, services et élus, sur toutes questions, problématiques, ou tous dossiers posant des difficultés d'ordre juridique, - Assurer le traitement des recours gracieux et contentieux, y compris les relations avec les avocats, - Apporter son concours à la défense des intérêts du Département devant les juridictions judiciaires et administratives en première instance, en appel et en cassation, - Mettre en place une veille juridique régulière, - Apporter son concours à l'instruction des demandes de protection fonctionnelle des agents et des élus, - Rédiger des actes administratifs et des conventions. Votre profil : De formation supérieure bac +5 en droit public / droit des collectivités, vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets juridiques de la collectivité. Vous disposez de solides connaissances : - En gestion des contentieux et précontentieux, - En droit des collectivités territoriales, - De l'outil informatique. Vous êtes une personne :Méthodique, Rigoureuse, Disposant d'une aisance rédactionnelles, Dotée de qualités rédactionnelles et relationnelles ; poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
URGENT En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant (H/F). Poste à temps partiel entre 28h et 35h Travail un week-end sur 2 Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant ou le DE AES (accompagnant éducatif et social) /AMP (aide médico-psychologique). Possibilité de temps plein, et possibilité de renouvellement de contrat.
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. A cette fin, vous serez notamment chargé(e) de créer vos supports de cours et d'animer vos cours (matière : français et histoire géographie). Doté(e) de compétences pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Pour ce poste en CDD, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes ou histoire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions. Vos capacités d'écoute, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts pour animer les groupes qui vous seront confiés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.
Sous l'autorité du Directeur Financier, vous assurez la comptabilité générale dans le respect des procédures en vigueur en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vos missions : - Vous menez une vérification et un traitement des pièces comptables : préparation et saisie des factures, des notes de frais - Vous établissez diverses facturations - Vous effectuez les rapprochements bancaires - Vous contribuez à la préparation budgétaire - Vous assurez la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan Votre Profil : - Diplômé d'un bac +2 en comptabilité-gestion - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et justifiez d'une première expérience dans les ESMS si possible. - Vous avez prouvé votre capacité à travailler en équipe restreinte, mais avec un relationnel collaboratif inter-services et directions.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : -participer au bon fonctionnement d'une installation de traitement d'eau potable ou d'eau usée -analyser des échantillons d'eaux -conduire différents procédés de traitement Une première expérience souhaité idéalement dans les métiers de l'eau Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique Vous bénéficier d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation
Au sein de notre structure, vous occuperez le poste de Marbrier-porteur H/F : -Assurer la pose des stèles et des monuments funéraires -Travaux de cimetière (utilisation mini pelle,...) -Port de cercueil Vous devez être titulaire du permis C. Le permis CE est souhaité Une action de formation préalable à l'embauche pourra être mise en place.
Nous recherchons un /une PLOMBIER H/F sur la commune de Châlons . Activités principales : - Réparer les installations sanitaires défectueuses : mitigeur, tuyauterie (galva, cuivre, étain) - Installer les éléments de plomberie sanitaire : baignoire, mitigeur
Votre agence de proximité Menway Emploi de Reims et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons un PLOMBIER H/F.
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Vous serez amené à travailler pour une société spécialisée en gestion d'installations informatiques, conseils, audit.Vous aurez pour missions : - Effectuer du tirage de câble électrique. - Raccorder des appareillages. Vous possédez les habilitions nécessaires en électricité. Vous êtes minutieux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience dans le milieu des travaux publics, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'indemnités repas, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoignez une entreprise jeune, dynamique, en pleine croissance et aux valeurs humaines ! Pour accompagner le développement de notre division géomatique sur le territoire, nous recrutons un Ingénieur Commercial Galaxeo (F/H). DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur du service, vous êtes un membre clé de l'équipe commerciale du service GALAXEO. Chargé de gérer le cycle de vente complet, depuis la prospection jusqu'à la signature du contrat, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de vente, ainsi qu'avec les équipes techniques et de support de l'entreprise. Pour ce poste autonome et itinérant : - Vous êtes chargé du suivi et du développement du portefeuille d'activité déjà existant du secteur géographique couvrant les départements de l'Alsace, la Normandie et la Région Parisienne - Vous prospectez de nouveaux clients en utilisant des méthodes variées (téléphone, email, réseaux sociaux, etc.) - Vous étudiez les besoins des clients et recommandez des solutions adaptées (produits et services) - Vous réalisez des études de marché ainsi qu'une veille concurrentielle - Vous gérez le processus de vente de bout en bout, en élaborant des propositions commerciales et des devis, en négociant les termes des contrats, en suivant les commandes, la facturation et le support client, tout en vous assurant de la conformité aux politiques et aux procédures de l'entreprise - En collaboration avec votre responsable hiérarchique, auquel vous reportez vos visites hebdomadaires et vos résultats, vous analysez les chiffres de ventes, et définissez une stratégie commerciale - Vous assurez la gestion administrative, avec la qualification de la base de données clients de vos secteurs, et la gestion des litiges - Vous êtes de conseils auprès de vos clients et dispenser au besoin les formations nécessaires - Vous participez à la préparation et à la réalisation des évènements (salons, portes ouvertes etc.) PROFIL - Niveau Master ou équivalent - Solides qualités relationnelles adaptées à tous types de clientèles - Aisance à échanger sur des sujets extrêmement techniques en restant sur un objectif de convaincre et vendre - Maitrise de la négociation - Très bonnes connaissances des matériels, logiciels et applications professionnelles de positionnement GPS, réseaux RTK et autres technologies topographiques associées - Intérêts et curiosité pour les technologies innovantes, le guidage de précision des engins de tous types et de la topographie - Technique commerciale et compréhension des indicateurs clés du commerce - Eléments de base en gestion commerciale et administrative - Anglais technique (écrit et parlé) Avantages : 13ème mois, véhicule de fonction, intéressement, CE...
Nous recherchons un(e) plaquiste Vos missions : - Monter des cloisons ou faux plafonds - Poser des plafonds suspendus - Fixer l'ossature d'un agencement - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - Veiller au respect des normes de sécurité dans la réalisation des travaux
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous serez en charge du raccordement chez les clients. Vous pourrez être formé(e) en interne. Chantiers sur Reims et Châlons
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous serez chargé(e) d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, prise des repas, changes, garde, accompagnement. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les particuliers. Vous travaillez 1 week-end sur 2 avec jours de repos hebdomadaire en plus dans la semaine. Vous êtes débutant(e) et vous voulez devenir Auxiliaire de vie. Nous nous engageons à vous former 6 mois (e-learning, présentiel et en binôme sur le terrain) pour obtenir la formation d'auxiliaire de vie. Permis B souhaité, Déplacement accepté en trottinette électrique, trottinette, scooter, 2 roues Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.40 cts du km Le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de présentation du pass sanitaire Possibilité de formation en interne
Vos missions : -Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du logement et du linge de maison (vaisselle, ménage, repassage... ) au domicile d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. -Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et vous assurez un service de qualité auprès des clients. CDI 80 heures par mois évolutif. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les particuliers - remboursement des frais de déplacement 0,30 euros du km entre les différents particuliers. Suite à la crise sanitaire, l'employeur dispose des équipements tels que gants, masques et gel hydroalcoolique. Ces fournitures vous seront délivrés dès votre prise de poste. Permis B souhaité, Déplacement accepté en trottinette électrique, vélo, scooter, 2 roues Possibilité de réaliser une action de formation en interne Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.40 cts du km
Les missions : En tant que Carrossier Peintre Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie, - Effectuer les réparations carrosserie et peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition (Démontage et remontage d'éléments, remise en état, redressage, pose mastic, petite soudure, remplacement pare brise...) - Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur afin de satisfaire la demande client et de développer le chiffre d'affaires de l'atelier - Exercer sa fonction en conformité avec les valeurs intérêts de l'entreprise dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Carrossier Peintre en atelier PL ou VL dans un Réseau de Constructeur ou de Réparation. - Vous maitrisez la colorimétrie, carrosserie et peinture, vous savez débrancher les faisceaux électriques et idéalement vous disposez du Permis C et EC (pas obligatoire). - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00233
Réalise des diagnostics techniques en utilisant les outils électroniques et informatiques mis à disposition (valise de diagnostic) Réalise des opérations d'entretien, de réparation ou de maintenance pour les véhicules automobiles du parc des services de Police et de Gendarmerie du SGAMI EST Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Réalise les travaux confiés par la hiérarchie. Poste à pourvoir à l'atelier automobile de Châlons-en-Champagne - 7 rue de la Charrière, Cité Tirler - 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE. CDD de 6 mois. 38 heures hebdomadaire, 16 jours de RTT, 27 jours de CA par an.
Navettes au départ de Chalons en Champagne du lundi soir au samedi matin.
Vous effectuez des prestations de ménage, repassage auprès de particuliers et de ménages chez les professionnels. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur les alentours de Châlons-en-Champagne. Formation assurée en interne. 3 postes à pourvoir Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
