Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hilaire-sur-Risle située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-sur-Risle. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - MOULINS LA MARCHE, 61 - ST SYMPHORIEN DES BRUYERES, 61 - Moulins-la-Marche ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que surveillant de nuit, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et assurez une veille « active » des personnes accueillies. Vos missions : - Vous assurez la sécurité des personnes, des biens et des locaux. Vous mettez en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies dans le projet de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. - Vous garantissez les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.). - Vous assurez les soins de nursing (toilettes/changes). - Vous assurez la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, standard téléphonique. - Vous participez à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements.). Vous disposez d'une maitrise de soi et de rigueur. Vous avez les capacités d'entretenir une attitude sécurisante et une relation de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe. Durée : 2 mois (renouvelable) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Depuis plus de 130 ans, nous concevons, fabriquons et commercialisons des accessoires métalliques de gouttière, de couverture et de façade. Avec notre expertise dans le métier de l'enveloppe du Bâtiment, Frénéhard est depuis longtemps une marque de confiance des couvreurs. Les équipements de protection antichute permanents et temporaires complètent logiquement notre offre. Nous travaillons continuellement avec artisans, prescripteurs et distributeurs afin d'optimiser l'utilisation de nos produits et d'offrir le meilleur service à nos clients. En 2023, Frénéhard a lancé une nouvelle activité dédiée à la fabrication et à la commercialisation de profils pliés et façonnés pour l'enveloppe des bâtiments et l'aménagement extérieur, Frénéhard Pliage. Dans le cadre de notre développement nous recherchons à compléter notre équipe communication avec un(e) chargé(e) de communication, digitalisation et e-commerce. Vous serez en charge de -déployer les projets digitaux, proposer et mettre en application la feuille de route digitale de l'entreprise -Soigner l'image de marque de l'entreprise et à la diffuser à travers la toile. -Gérer et animer les outils informatiques en lien avec le e-business, et les différents projets on-line dans le respect du budget et des délais qui lui sont impartis. Le poste est à pourvoir dés que possible.
La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recherche un éducateur spécialisé (H/F). En tant qu'éducateur spécialisé (H/F), vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : - Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. - Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) - Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. - Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. - Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Organisation du travail : Travail en journée et une soirée par semaine pour l'internat. Rémunération : Selon la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous : - Managerez une équipe de 15 à 20 conducteurs (planning d'activité, animation, progression, suivi, .) - Assurerez le bon déroulement des opérations (gestion des flux de transport, optimisation, respect de la RSE) - Serez en charge d'un portefeuille clients (relation, pérennisation, développement, tarifs, gestion litiges, administratif) - Poste en CDI du lundi au vendredi
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à RAI nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante Vos Missions : Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Découvrir notre dispositif en vidéo pour pratiquer votre métier autrement : https://bit.ly/44iE3SD Copier ce lien dans un nouvel onglet, dans la barre d'adresse Votre profil : Diplômé(e) et/ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages - Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. - Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. 7h30-14h30 ou 13h30-20h30 - Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. - Repas partagé sur la colocation selon planning - Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. - Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. - Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). - Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien méthodes industriel H/F le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable. Le poste est basé à St Symphorien des Bruyères (61) Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception, fabrication et commercialison des accessoires métalliques de gouttière, de couverture et de façade. Vous integrez une société soucieuse de l'impact de ses activités sur l'environnemen. Pour cela vos missions sont les suivantes : Enregistrement des commandes Création des ordres de fabrication Définir les besoins en matière première et/ou sous-traitance Communiquer les dates de mise à disposition au magasin des matières Création et modification des nomenclatures sur la base de données techniques Mise en place des nouveaux produits et outillages Gérer et suivre les différents contrats de maintenance Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type BAC Pro Maintenance ou d'un BTS Maintenance vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine Vous disposez idéalement de vos habilitations électriques et CACES Nacelle Vous avez connaissance en métallerie ou mécanique Vous êtes capable de vous intégrer rapidement au sein d'une nouvelle équipe Salaire et avantages : 2100€ - 2600€ mensuel brut / Horaires en journée sur de la modulation annuelle / paniers repas / primes transport / formation et parcours d'intégration mis en place / RTT.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( à partir 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - - Intéressement & participation Mutuelle entreprise - Permis CE + FIMO / FCO à jour - Vous avez le sens du contact et savez prendre des initiatives - Vous avez de l'expérience en tant que chauffeur SPL et idéalement en transport forestier avec grue Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Groupe Mousset jetransporte.com Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes ! Contactez Alexis LECUREUR au 06.59.38.45.40
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste en semi-remorque. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez du transport de marchandises jusqu' à leur livraison directement sur chantiers, sur site professionnel ou chez un particulier sur le territoire national voire pays limitrophes. Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL ! - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - Intéressement & participation Mutuelle entreprise
Vos missions : - Soins aux animaux (entretien des boxes, nourrissage, meulage des dents, vaccination...) - Surveillance et suivi des animaux - Désinfection et nettoyages des différentes salles et du matériel - Formation agricole appréciée
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Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Rai, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie H/F en CDD. Vos Missions : Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Votre profil : Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). Un repas partagé le midi ou le soir, selon le planning.
Nous recrutons un approvisionneur / agent technique H/F afin de répondre aux besoins de notre implantation sur la région Normandie. Sous l'autorité du Responsable Technique votre mission sera de : - Effectuer les opérations de maintenance corrective et préventive sur les machines chez les clients - Diagnostiquer les pannes et méthode de résolution de problèmes - Contribuer à la bonne gestion des stocks des pièces détachées - Participer à la démarche qualité/sécurité/environnement - Travailler en équipe - Préparer les machines en ateliers. - Approvisionner et entretenir les machines chez les clients (Base du métier) - Développer une certaine polyvalence sur ce poste hybride (entre approvisionnement et technicité) Garant de l'image de l'entreprise à travers la qualité de votre travail, vous contribuez à la satisfaction des clients. Nous mettons à votre disposition les outils pour réussir : - une rémunération fixe mensuelle - 12.00€ brut/heure - une mutuelle d'entreprise - un accompagnement pour vous intégrer dans l'équipe - une formation en adéquation avec notre activité et vos missions Profil : Vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou de formation Bac Pro électro/technique. Doté d'un tempérament enthousiaste, vous disposez d'une aisance relationnelle permettant de travailler en équipe et de vous adapter à tout type d'interlocuteurs. Vos connaissances techniques des équipements sont confirmées. Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Manuel, volontaire et disponible, vous êtes pourvu d'une capacité d'adaptation que vous mettrez à profit pour réussir sur le poste. Personne de confiance, votre discrétion sera un atout indispensable. Dans le cadre de vos missions, des déplacements journaliers sont à prévoir sur la Région Normandie (Orne - Eure - Calvados - Eure et Loire ) Un programme d'immersion et de formation dans les fonctions opérationnelles (approvisionnement lors des tournées, maintenance des équipements,) sera réalisé au sein de l'agence. Horaires : Lundi au Vendredi à la journée - 39 Heures hebdomadaire. CDD de remplacement Savoir être : Rigoureux et Méthodique Flexible et disponible Autonome Discret Savoir Faire : Formation Bac Pro Electro/Technique Habilitation électrique H0V - B2V Base mécanique Diagnostique de pannes et méthodes de résolution de problèmes Maitrise et gestion de l'hygiène agroalimentaire Conduite de véhicule type utilitaire L1H1
L'UNA de L'Aigle recrute des aides à domicile H/F pour travailler dans les secteurs de L'Aigle, La Ferté en Ouche et Moulin La Marche. Après une période de formation, vous travaillerez en autonomie sur ce poste, vous devrez faire : - l'aide à la personne, l'entretien du linge, l'entretien du logement, les achats et l'accompagnement aux courses - l'aide à la toilette et aux actes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, aide au lever et coucher...) Vous travaillerez dans un secteur géographique limité. Selon les distances, vous pourrez vous déplacer à pied, à vélo ou en voiture. Vous serez remboursé pour vos déplacements entre les interventions selon le barème suivant : 0.40 euros par kilomètre pour les déplacements en voiture ou scooter 0.15 euros pour vos déplacements à pied ou en vélo A votre demande et sous conditions, l'UNA pourra vous mettre à disposition un vélo électrique , un véhicule sans permis ou une voiture (selon situations et sous conditions d'utilisation). Vous travaillerez 1 week end sur 4, avec 1 journée de repos avant et après ce week end travaillé. Le planning des week end travaillés sera communiqué à l'année. A terme, vous pourrez obtenir un diplôme ou une qualification pour évoluer dans l'entreprise.
Association de services à la personne, intervenant auprès d'un public d'adulte âgé, dépendant, fragile, ou avec handicap.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos tâches : - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution amplitude horaire de travail : de 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week end avec accord du salarié. Contrat évolutif
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien de maintenance industrielle métallurgie H/F le cadre d'un CDI. Le poste est basé à St Symphorien des Bruyères (61). Poste en 2*8. Au sein d'une industrie spécialisée dans la conception, fabrication et commercialisons des accessoires métalliques de gouttière, de couverture et de façade, vos missions sont : Réaliser les interventions de maintenance préventive : Planifier et assurer la maintenance préventive de niveau 2 (contrôle, surveillance et entretient régulier des équipements) Accompagner le service production pour la bonne exécution de la maintenance préventive niveau 1 Réaliser les interventions de maintenance curative : Intervenir en cas de panne, et réaliser le dépannage Réaliser des actions d'amélioration sur le parc : Analyser les données de maintenance et proposer des améliorations Etre le garant de la sécurité et de la conformité réglementaire dans son activité Profil recherché : Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Maintenance /BTS Maintenance ou équivalent vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine Vous disposez idéalement de vos habilitations électriques et CACES Nacelle Vous avez connaissance des machines industrielles ainsi que des compétences techniques en pneumatique, hydraulique, électrique, mécanique et automatisme (dépannage par console, programmer serait un plus) Maîtriser les logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur GMAO Vous avez une communication claire et autonome Salaire et Avantages : 2100€ - 2400€ mensuel brut / Horaires 2*8 : 5h-13h / 13h-21h / Primes d'équipe / paniers repas /astreintes rémunérées/ primes transport / formation et parcours d'intégration mis en place / RTT.
TRANSPORTS VERRIERE, notre filiale spécialisée dans le transport de grumes de bois, vous propose un poste en semi-remorque équipée de grue forestière. - Vous travaillez en découchés du lundi au vendredi - Vous effectuez des livraisons sur un secteur national Les raisons d'intégrer l'équipe VERRIERE de Sainte-Gauburge-Sainte-Colombe en tant que conducteur ZL! - Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation - Le matériel est récent et bien équipé (clim de nuit, frigo.) - Matériel attitré - Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 210 à 225 heures mensuelles - Rémunération 12.43 ( à partir 2866€) + frais + Prime - salaire évolutif suivant compétences - Intéressement & participation Mutuelle entreprise
La Maison Perce-Neige de Moulins-la-Marche recrute un psychologue (H/F). En tant que psychologue, vous jouez un rôle crucial au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec elle et vous offrez un soutien psychologique essentiel et des interventions adaptées pour favoriser le bien-être et le développement des personnes que nous accompagnons. Vous accompagnez notamment l'équipe dans le développement de leur projet pour les résidents. Vos missions sont les suivantes : - Vous assurez le bien-être des personnes accueillies au sein de la Maison conformément aux orientations du projet d'établissement. - Vous réalisez des interventions directes auprès des personnes accueillies et des familles. - Vous apportez un appui et un soutien à la pratique des professionnels. - Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Vous fournissez un éclairage clinique aux problématiques posées par les résidents, des références pour une meilleure compréhension de leur handicap et de son évolution. - Vous apportez à l'équipe pluridisciplinaire des réponses dans le domaine de la psychologie comportementale. - Vous assurez l'analyse fonctionnelle des situations, la passation de tests, certaines animations et participez aux réunions ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Expérience et formation : Vous êtes diplômé(e) en psychologie ou en neuropsychologie et bénéficiez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes porteurs de handicap mental et/ou de TSA. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de capacité d'écoute et d'esprit d'équipe. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Electromécanicien (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electromécanicien / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/05/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : ? Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Electrotechnicien avec une expérience significative. La connaissance de la métallurgie serait un plus. Compétences ? · Expertise technique dans plusieurs domaines : mécanique et électricité · Bonnes connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité · Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition · Posséder l'habilitation électrique BT électricien ou HT · Permis Cariste - Caces 3 · Permis Nacelle - Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Persévérant(e) · Rigoureux(euse) et impliqué(e) · Avoir une aisance relationnelle développée alliant conseil et fermeté Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : ? · CDI ; Formation interne assurée ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electromécanicien (H/F) Poste en CDI
Description du poste : L'agence Adecco recherche pour son client, un acteur majeur et innovant dans le domaine de la métallurgie basé à Rai (61270), un Assistant RH (H/F) en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Entreprise dynamique et pionnière dans son secteur, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction de ses clients. En rejoignant cette équipe passionnée, vous intégrez un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle et au développement de vos compétences. Vos missions : * Support administratif RH : Assister l'équipe RH dans la gestion quotidienne des tâches administratives liées au personnel. * Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration. * Gestion des contrats : Superviser la gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel. * Mise en oeuvre du plan de formation : Organiser les formations, gérer les dossiers de subvention, suivi et évaluation. * Suivi de la paie : Assurer le suivi de la paie et des déclarations sociales. * Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation continue des pratiques RH et compléter les tableaux de bord RH. Description du profil : Votre profil : * Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. * Organisation et rigueur : Vous savez prioriser vos tâches et gérer votre temps efficacement. * Compétences en communication : Vous possédez d'excellentes capacités d'écoute et de communication. * Empathie et discrétion : Vous faites preuve de sensibilité et de confidentialité dans votre travail. * Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à divers interlocuteurs. * Connaissances RH : Vous maîtrisez les domaines de la gestion de la paie, l'administration du personnel, le recrutement, la gestion des contrats de travail et le droit social. Pourquoi postuler ? Le poste est à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise en pleine expansion où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à son succès. Engagez-vous avec nous ! Adecco est fier de promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont traitées avec la plus grande confidentialité. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la métallurgie et basé à Rai (61270), en CDI un Assistant RH (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader sur le marché de la métallurgie. Avec une équipe passionnée et des valeurs axées sur la qualité et la satisfaction client, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à : - Assister l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel - Participer au processus de recrutement et de sélection des candidats - Gérer les contrats de travail et les dossiers du personnel - Assurer le suivi de la paie et des déclarations sociales - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités - Vous avez de bonnes capacités de communication et d'écoute - Vous êtes empathique et savez faire preuve de discrétion - Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs - Vous avez des connaissances en gestion de la paie, administration du personnel, recrutement et sélection, gestion des contrats de travail et droit social Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du bâtiment et mettre en avant vos compétences en tant que Peintre en bâtiment ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que Peintre en bâtiment, vous serez amené(e) à : Réaliser la préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, lessivage) Préparer et appliquer les différents types de peintures (acrylique, glycéro, ...) en respectant les consignes Effectuer les finitions nécessaires pour un rendu impeccable Travailler en équipe sur des chantiers variés Si vous êtes passionné(e) par le secteur du bâtiment, que vous avez le sens du détail et que vous appréciez le travail d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre client, leader dans le secteur du Bâtiment - BTP, spécialisé dans le Second œuvre.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un mécanicien motoculture confirmé H/F en CDI. Rattaché hiérarchiquement au Responsable Atelier, vos missions sont les suivantes : - Assurer les révisions régulières des moteurs 2 temps: vidange, contrôle des freins, changement d'éléments mécaniques, réglages et mises au point, - Réaliser le diagnostic et la réparation des matériels : effectuer le démontage du matériel défectueux, rechercher les pannes, procéder au changement des pièces et aux réparations, - Entretenir et réparer les appareils de jardinage avec réalisation de vidange, - Préparer le matériel neuf, - Maitriser l'outil informatique pour la recherche de pièces et l'utilisation des logiciels de maintenance fournisseurs, - Garantir le bon fonctionnnement de la machine après essaie et mise en route. Nos marques : Husqvarna, Iseki, Stihl... De formation type BEP / CAP / Bac Pro en Maintenance des matériels option Parc et Jardin ou Agricole, vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique. Votre sens de l'organisation, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 1 900,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Préparateur Méthode H/F. Le poste en CDI est à pourvoir prochainement sur le secteur de Flers (61).En relation avec la Direction, le Chef d'atelier et le responsable qualité, vous êtes le maillon essentiel qui définit et optimise les processus de production. À la croisée de la technique et de l'innovation, ce métier offre un défi passionnant et stimulant !Mission principale :-Etudier des solutions techniques à partir de dossiers de définition fonctionnelle.-Etablir les documents techniques selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, coût, délais.-Déterminer et formaliser les procédures de fabrication.-Suivre et améliorer le processus de fabrication.-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.).-Participer à l'évolution des procédés et des produits.-Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance et méthodes.
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client, entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et le gros œuvre, un Chef d'équipe Maçon H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61). Principales activités :-Organiser le travail de votre équipe sur le terrain et répartir le travail.-Contrôler la réalisation des tâches afin qu'elles soient correctement réalisées.-Animer et motiver les membres de votre équipe.-Transmettre oralement ou par écrit les consignes.-Gérer l'outillage sous votre responsabilité.-Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération selon vos qualifications.Possibilité d'évolution de carrière - Interventions sur le Grand Ouest mais aussi en local - Déplacements possible à la semaine.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
LTd
Outilleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Outilleur (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/05/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Sous la responsabilité hiérarchique du responsable outillage, vous intégrerez une équipe de 16 salariés. Vos missions seront les suivantes : Les missions · Récupérer les outillages après utilisation par la production ; · Procéder au nettoyage des outils ; · Contrôler la conformité des outils et décider de l'éventuelle retouche, recyclage au rebut des outils ; · Remettre en stock d'après les procédures définies ; · Être garant de la conformité des outils par rapport au plan (autocontrôles des tolérances) ; · Respecter les consignes QHSE ; · Proposer des idées d'amélioration de son poste de travail. Issu(e) d'une formation outilleur ou tourneur-fraiseur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Compétences · Lecture de plans ; · Utilisation de machines-outils conventionnelles et à commandes numériques · Métrologie ; · Maitrise de l'ajustage manuel. Savoir-être Capacité de travailler en équipe ; · Force de proposition, de modifications et d'améliorations visant à faire augmenter la durée de vie des pièces ou supprimer les pannes. Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; - Travail en horaires de journée ; · 23 jours de RTT par an ; · Tickets restaurant ; L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Outilleur (H/F) Poste en CDI
Opérateur régleur (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Opérateur-régleur conducteur de ligne de production (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/05/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure) NORMANDIE Au sein d'un secteur de production, vous serez chargé de : Les missions - Assurer les approvisionnements de son poste de travail. - Préparer la production suivant les instructions dans l'ordre de fabrication. - Identifier et approvisionner les outillages en fonction de l'ordre de fabrication. - Réaliser les réglages sur une ligne de production. - Contrôler la conformité des produits - Effectuer l'analyse dans son périmètre pour réaliser les corrections nécessaires. - Assurer la propreté de son environnement de travail - Effectuer le dépannage de de 1er niveau. Issu d'une formation technique industrielle avec une expérience réussie du réglage de ligne de production Personne de terrain. Compétences · Connaissances en mécanique et en métallurgie. · Eventuellement, habilitation de conduite (CACES catégorie 3 et/ou catégorie 2, CACES pont). · Saisie informatique élémentaire. · Habilitation métrologie en interne. Savoir-être Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Pour accompagner votre carrière, des formations sont mises en place dès l'intégration au sein de l'entreprise et tout au long de votre parcours. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Opérateur régleur (H/F) Poste en CDI
Nous recrutons un Cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants situé à MOULINS LA MARCHE (61) Type de contrat : CDD 2 mois Temps plein Planning : Du Lundi au Vendredi + (1 W.E sur 2). 1 semaine 7h - 14h30 et 1 semaine 12h30 - 19h30 Avantages sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Vous êtes en charge de la préparation et la production des plats, mets et repas. Plus de détails ? - Vous élaborez les préparations froides et chaudes, dont vous garantissez la qualité - Vous optimisez et adaptez l'organisation de la production pour répondre aux besoins du service - Vous participez à l'approvisionnement et au stockage des denrées - Vous contribuez activement à la mise en oeuvre du Guide de Sécurité Alimentaire - Vous assurez la distribution de la prestation et contribuez à l'accueil et à la satisfaction des convives Etre cuisinier au sein de l'un de nos restaurants c'est avoir la passion de la cuisine, vouloir égayer les papilles des convives, être une star de l'hygiène et avoir l'esprit d'équipe. Les diplôme(s) attendu(s): CAP, BAC Pro Cuisinier, CQP Cuisinier Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client un Conducteur de travaux H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Conducteur de Travaux second Œuvre H/F, vous aurez pour mission la gestion organisationnelle et financière du site. Vous serez le/la garant.e des chantiers et responsable du management de la structure. Descriptif de votre poste :-Organiser les chantiers du démarrage jusqu'à la réception.-Optimiser les moyens humains et matériels.-Faire le suivi et l'analyse financière des chantiers.-Management et animer les équipes.-Contrôler la bonne réalisation des travaux (respect des normes techniques et respect des délais).-Vérifier et rappeler les règles de sécurité à appliquer sur un chantier.-Prospecter et développer la relation client sur la région Normandie (14 - 27 - 50 - 61 - 76).Rémunération selon votre profil - Type d'emploi : Temps plein, CDI.
Localisation Maison CetteFamille située à Echauffour (61). Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Conditions Actuellement, nous recrutons un.e assistant.e de vie pour compléter l'équipe ! Vous serez salarié de l'UNA et serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. Plusieurs roulements sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, les heures sont effectives. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel
Poste : Assistant.e de vie DE NUIT Localisation Maison CetteFamille située à Echauffour (61). Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Conditions Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e. Type de contrat : Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture. Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.
EGIS SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l'ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / .) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux. Afin de renforcer notre équipe et développer notre activité, nous recherchons un.e ingénieur.e OPC sur le projet CIGEO situé à Soulaisne Dhuys dans l'Aube. A ce titre vos principales missions s'articuleront autour des tâches suivantes : * Rédactions de notes d'ordonnancement TCE, de note d'analyse de montabilité * Création de logigrammes de montages * Coordination des interventions chantiers * Suivi de la coactivité chantier et de l'avancement des travaux * Animation et organisation de réunions de pilotage planning, de réunions de montage ou de coordination avec les entreprises travaux * Planification * Proposition et suivi du plan d'action correctif afin de remédier aux retards sur chantier * Gestion des consultations et des appels d'offre Vous êtes titulaire d'une formation bac+5 en génie civil ou géotechnique. Vous disposez de solides expériences, minimum 5 ans, dans le pilotage et la coordination au sein de bureaux d'études et de la construction. Expérience sur des projets de creusement de tunnel, de train ou de métro serait un plus. Vous atouts : * Autonome * Assertif * Bonnes capacités de synthèse * Bonne communication Toujours motivé(e) après la lecture de cette annonce ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la poste de revêtement de sol , recherche un Carreleur. En tant que Carreleur, vous serez amené(e) à : Réaliser la pose de carrelage, faïence, mosaïque selon les règles de l'art Préparer les surfaces à carreler Découper les matériaux, les carreaux et faïence Assurer l'étanchéité des supports et réaliser des joints Si vous êtes passionné(e) par le travail bien fait, rigoureux(se) et avez le sens du détail, rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans le domaine du second œuvre!SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans le secteur du Bâtiment, recherche un plaquiste pour son chantier sur flers. Poser des plaques de plâtre sur les murs et les plafonds Réaliser les joints et les finitions Créer des cloisons et des faux plafonds en placo Isoler thermiquement et phoniquement les espaces Si vous êtes passionné par le secteur du Bâtiment et que vous avez une bonne expertise en pose de plaques de plâtre, n'hésitez pas à postuler !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé dans l'Orne recherche son prochain talent : un Collaborateur comptable H/F ! Le cabinet est l'un des leaders du marché sur le domaine de la comptabilité et agit sur tous les domaines : juridique, audit et social compris. L'agence de Flers (61) est composée d'une équipe de 38 collaborateurs et le groupe en compte plus de 6000 ! Le/la futur(e) partenaire devra accepter les missions suivantes : Gérer la saisie comptableEffectuer le lettrage des comptesEtablir les rapprochements bancairesGérer les déclarations de TVA
ETRE Emploi recherche pour l'un de ses clients, un Fraiseur CN H/F. Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement sur le secteur de Flers (61).En qualité de Fraiseur CN et programmeur CFAO, votre rôle consiste à procéder à des opérations d'usinage d'après les programmes établis en amont par le service méthodes. Vous usinez des pièces mécaniques de précision, du prototype à la moyenne série à l'aide de plans. Vos principales activités sont le réglage des machines, les paramètres d'usinage, le montage des outils de coupe en fonction des gammes et ordres de fabrication. Descriptif de votre poste :-Mettre en service et programmer le centre d'usinage approprié (CU Mazak).-Surveiller son déroulement et opérer l'auto contrôle des pièces produites.-Contrôle visuel et dimensionnel des pièces selon les procédures et ajustement des réglages.-Détection des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.-Appliquer si besoin les mesures correctives.-Renseigner les supports qualité et de suivis de production.Horaires d'équipe 2×8 - 35 heures - Rémunération annuelle : 35 à 45 k€ selon votre profil.
Notre client, cabinet d'expertise comptable situé dans l'Orne recherche son prochain talent : un Collaborateur comptable H/F ! Le cabinet est l'un des leaders du marché sur le domaine de la comptabilité et agit sur tous les domaines : juridique, audit et social compris. L'agence située sur la ville de Flers (61) est composée d'une équipe de 38 collaborateurs et le groupe en compte plus de 6000 ! Le/la futur(e) partenaire devra accepter les missions suivantes : Gérer la relation clientèle Gérer la tenue des comptes Réviser les comptes Elaborer des déclarations et des liasses fiscales Participer aux rendez-vous de présentation
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de maintenance H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Flers (61).En qualité de Technicien de maintenance, vous êtes l'acteur sécurité de l'entreprise en réalisant la maintenance préventive, améliorative et corrective des moyens de production (machines et lignes) dans les délais souhaités et au niveau de performance recherché. Vous serez amené.e à travailler au sein des ateliers de l'entreprise ou sur divers chantiers.Descriptif complémentaire :-Réaliser la maintenance curative (remplacement de pièces défectueuses.) et préventive ( vérification de la conformité de la production).-Assurer la tenue et la mise à jour de documents de suivi de toutes vos interventions.-Expliquer les causes de panne et interventions aux conducteurs de machines et pilotes des équipes.-Rapporter à ses collègues les pannes survenues et les mesures prises.-Remettre en état les installations, les matériels, les bâtiments en privilégiant la réduction des temps d'arrêt.-Rendre compte au Responsable Maintenance et être source de propositions.Salaire évalué selon votre profil - 35h/semaine - divers avantages - déplacements à prévoir
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche pour l'un de ses client un Métreur H/F. Le poste est à pourvoir dès à présent sur le secteur de Flers (61).Métreur H/F expérimenté.e, vous serez amené.e à réaliser les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du prix de revient de projets divers au sein du bureau d'étude.Descriptif de votre poste :-Etudier le dossier de chaque projet sur plan (ponctuellement chiffrage sur site) et réaliser le métré.-Déterminer les quantités de matériaux et effectuer le chiffrage.-Entretenir la relation avec les conducteurs de travaux (chiffrage, divers demandes d'informations).-Communiquer avec les maîtres d'ouvrage et les maîtres d'œuvre.-Faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts.-Etablir les devis à transmettre au client.
Le/la futur(e) partenaire devra accepter les missions suivantes : Gérer la relation clientèle Gérer la tenue des comptes Réviser les comptes Elaborer des déclarations et des liasses fiscales Participer aux rendez-vous de présentation
Electricien industriel (H/F) Notre client, un des leaders mondiaux sur le marché du cuivre et de ses alliages, fabrique des produits en laiton sous forme de barres pleines, de barres creuses, de fils et de profilés. Nous recherchons un(e) Electricien industriel / Technicien de Maintenance (H/F) CDI ? à pourvoir dès que possible : 22/05/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE Au sein du service Maintenance de l'atelier composé d'environ 10 salariés, vous serez chargé de : Les missions Détecter et intervenir sur les pannes ; · Réparer ou remplacer les éléments défectueux ; · Contrôler et vérifier les équipements ; · Analyser les causes et proposer les solutions ; · Participer aux opérations de maintenance préventive et curative ; · Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des consignes QHSE ; · Selon l'atelier, intervenir sur des fours fusion ou de réchauffage, des lignes d'étirage, des presses à filer (800 à 3 000 tonnes) et des machines-outils ; · Selon l'atelier, intervenir sur le réseau de distribution électrique de 20 kw Diplômé(e) au minimum d'un BAC PRO Equipements et installations électriques Expérience significative souhaitée ? Personne de terrain. Compétences · Lecture et interprétation rapide des plans et schémas · Connaissance de l'automatisme, de la mécanique, de l'hydraulique est un plus · Rigueur dans l'application des procédures et des consignes de sécurité électriques · Capacités d'analyse et de diagnostic · Posséder l'habilitation électrique HT H1/H2/HC · Permis Cariste ? Caces 3 · Permis Nacelle ? Caces 3B Savoir-être · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Capacité à raisonner avec méthode et intervenir avec rigueur · Persévérant(e) et organisé(e) Rémunération · Salaire brut annuel sur 13 mois selon profil ; · Prime de performance mensuelle pouvant représenter un 14ème mois ; · Prime de présentéisme semestrielle ; · Primes de transport mensuelles ; · Participation employeur de 60% pour la mutuelle de votre famille ; · Prévoyance : garanties incapacité, invalidité, décès ; · Comité d'entreprise : sorties, tarifs préférentiels. Poste : · CDI ; · Travail en 3*8 ou en Week-end L'entreprise est en pleine transformation et propose des projets intéressants et challengeant dans tous les services. Vous souhaitez intégrer une entité en pleine évolution ? N'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Electricien industriel (H/F) Poste en CDI
Au sein du magasin Cache Cache à L'Aigle, vous aurez pour missions : - Accueil de la clientèle, - Conseil en habillage de la clientèle, - Mise en rayon des articles - Réception des livraisons, - Établissement de la vitrine, - Entretien du point de vente, - Suivi administratif, - Gestion de la caisse vous travaillerez les mardis, mercredis, jeudis et samedis. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions : - Estimer la valeur locative des biens - Conclure les mandats de location - Faire le suivi des dossiers au niveau des bailleurs (réclamations, ...) - Rechercher des candidats locataires - Réceptionner les locataires en agence ou au téléphone - Visiter des biens et constituer les dossiers de location - Rédaction et signature des actes Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la direction Vos missions : 1 - GESTION QUOTIDIENNE DE LA COMPTABILITÉ : - Gestion de la comptabilité clients (saisie règlements, remise à l'encaissement, lettrage des comptes). - Suivi des réclamations et relances factures. - Réalisation des états de rapprochement bancaire. - Suivi des situations bancaires. - Règlements fournisseurs. - Déclaration des taxes fiscales (TVA). - Participation à l'établissement des comptes annuels (justificatifs des comptes généraux, calcul et saisie des provisions, écritures d'inventaire). 2 - SOCIAL : - Saisie des heures et préparation des salaires avec cabinet comptable. - Suivi des arrêts du personnel et déclaration avec cabinet comptable. - Gestion des congés payés et déclaration auprès de la caisse des congés payés. - Gestion des visites médicale. 3 - ADMINISTRATIF : - Gestion du courrier. - Gestion du standard téléphonique. - Archivage. - Préparation des dossiers de commandes clients. - Mise à jour des tableaux de bord commerciaux. - Transmission des pièces administratives suite aux demandes client. - Etablissement des plans de prévention (PPSPS) et dossier des ouvrages exécutés (DOE). - Suivi et exécution des procédures en place. - Binôme pour l'établissement des factures et passage de commande achats. - Montage et suivi des dossiers de subvention de formation. Prise de poste début juillet avec un recouvrement possible à partir du 15 juin Poste en temps plein avec possibilité d'être sur un 80%
Vous aurez en priorité la livraison à effectuer et après la livraison vous pourrez avoir en charge l'accueil client, le prise de commande , le service ainsi que l'entretien de l'espace de vente. Horaires du soir de 18h30 à 22h30 , le weekend à 23h 1 jours de repos (mercredi ou jeudi) Poste à pourvoir de suite
Vos missions : - Pointage et validation des factures, classement, utilisation des logiciels : Word , Excel, Mercalys - Relances par mails, courriers électroniques, mise à jour des dossiers - Répondre au standard téléphonique - Gestion des commandes et des livraisons - Mise à jour des prix des produits - Bonne connaissance exigé du logiciel Excel Poste à pourvoir de suite - contrat évolutif
Nous recherchons un Conseiller de vente en pâtisserie-chocolaterie (h/f) pour le 20 août 2024 pour une durée de 6 mois , poste évolutif Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé(e), dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie / pâtisserie. Travail une semaine du matin une semaine de l'après-midi, 1 week-end travaillé sur 2 Fermeture le lundi Si vous êtes intéressé/e, présentez vous à la pâtisserie Chocolaterie JOUBERT au 19 rue de Bec'ham 61300 L'aigle avec un CV auprès de Mme JOUBERT. (sauf le mercredi)
LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de services éducatifs, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants - Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant - Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...) - Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées - Soutien à la parentalité - Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE - Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance - De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Postes à temps plein à pourvoir en cdi dés que possible - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66 - Mutuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et des chefs de services éducatifs, vous travaillerez en équipe pour accompagner les enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Accompagnement de l'enfant dans le cadre de l'Art 375 du CC, en lien étroit avec les partenaires de l'ASE et Juges des Enfants - Travail en étroite collaboration avec l'assistant familial pour la mise en place du projet individuel de l'enfant - Travail avec les partenaires (soins, école, loisirs...) - Accompagnement de l'enfant au cours des visites médiatisées - Soutien à la parentalité - Écrits professionnels à destination des Juges des Enfants PROFIL Titulaire d'un diplôme ES, ASS, CESF, EJE - Une expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance - De bonnes qualités relationnelles et d'écoute Intègre et passionné(e) par l'accompagnement des personnes vulnérables, vous ês un(e) Femme/Homme de terrain sachant allier le conceptuel et l'opérationnel. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Postes à temps plein cdd de 2 mois à compter du 01 juillet - Rémunération brute mensuelle : selon la CCN66 - Mutuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV)
Au sein du magasin, vous aurez pour mission d'assurer, dans le respect de la qualité et des délais, les opérations de réception, stockage, de préparation de commandes et d'expédition ainsi que les opérations de prélèvements ou de préparation des ordres de fabrication pour les ateliers. Dans le cadre de vos fonctions : Vous réaliserez les opérations de réceptions - prise en charge des transporteurs et déchargements des camions - vérification de l'état des marchandises - gestion administrative des documents liés à la réception - Manutention de contenants Vous réaliserez les activités de stockage Vous réaliserez les opérations de préparation des commandes et expéditions - Editer les pickings - Sortie des palettes - Gestion administrative des documents Vous réaliserez les opérations de prélèvement - Prélever des quantités selon la fiche produit dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication - Utiliser le PIR (Proche Infra Rouge) Poste à pourvoir de suite et évolutif
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements (EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite enfance, Pole animation sociale). Le CIAS pilote et assure l'accompagnement des publics en situation de fragilité au travers de plusieurs actions : parcours d'insertion, écrivain public, accompagnement social, Dans ce contexte, le CIAS recrute son(sa) Référent(e) R.S.A et référent(e) ateliers d'insertion collectifs. Il (elle) accompagne les bénéficiaires du R.S.A dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental. Il (elle) est un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) du bénéficiaire et garant de son parcours d'insertion en lien avec les partenaires. Dans ce cadre, le(la) référent(e) évalue la situation du bénéficiaire, définit avec lui son projet d'insertion et élabore le contrat d'engagement. Il(elle) effectue des visites à domicile, renouvelle le C.E.R et réalise un suivi statistique des bénéficiaires. Il(elle) est le(la) référent(e) des ateliers collectifs d'insertion. Dans ce cadre, il(elle) organise et suit les ateliers en lien avec le responsable de service, créé des outils et met en ?uvre le projet collectif. Il(elle) participe aux ateliers afin de les évaluer. De solides connaissances de l'environnement administratif, notamment du dispositif R.S.A et de son cadre légal sont exigées pour le poste. Une aisance relationnelle, la maîtrise des techniques de conduite d'entretien et la capacité d'analyse et de synthèse sont des atouts pour mener à bien les missions confiées Vous avez le sens de l'écoute, vous êtes dynamique, travailleur et vous avez le sens de l'accompagnement social. Venez nous rejoindre !
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transports sanitaires et d'urgences. Diplôme auxiliaire ambulancier exigé ou titulaire du PSC1 à jour avec permis B hors période probatoire (formation à envisager)
Le poste s'exerce au domicile des familles Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise l'insertion sociale et la citoyenneté - Contribue à l'aménagement du logement et participe aux activités de la vie quotidienne - Intervient dans le cadre du droit commun (CAF) et de l'Aide Sociale à l'Enfance - Réalisation de visites en présence d'un tiers en lieu neutre ou au domicile - Intervention en prévention éducative - Intervention au titre de l'aide au domicile des familles CAF (accompagnement à l'arrivée de l'enfant, pendant la grossesse ou lors d'un événement - modifiant le fonctionnement de la cellule familiale) - Contribue au développement des compétences parentales - Participer et mettre en œuvre les actions collectives Publics accompagnés : - Familles fragilisées par un événement particulier (grossesse, naissance, hospitalisation, reprise d'activité, etc.) - Familles accompagnées par l'ASE - Personnes en situation de Handicap
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute !
Description du poste : Votre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients proche L'Aigle un OPERATEUR possédant le CACES 3 (H/F). Vous effectuerez une activité polyvalente d'opérateur. A ce titre, vous préparerez la machine et l'approvisionnerez, effectuerez des pesées, vous occuperez du mélange des matières premières en suivant à la lettre des recettes. Vous aurez en charge le nettoyage de votre machine et de votre poste de travail. Pour mener à bien cette mission, vous aurez besoin de conduire un engin de type CACES R489-3. Horaires équipe 2x8- Salaire 13,15EUR/h Description du profil : Vous avez une expérience de la conduite de chariot élévateur type CACES R489-3, que ce soit en industrie ou logistique. N'hésitez pas à postuler ou nous contacter!
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Vos missions. Gérer le rayon végétaux. Assurer les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client. Assurer les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés. Applique la politique de l'entreprise Votre profil. Vous disposez d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome. Vous avez une expérience significative dans la vente secteur végétaux. Vous êtes diplômé d'une formation BEP, BAC+2 vente, management des unités commerciales... Filière horticulture souhaitée. Nous vous proposons. Poste en CDI 35 heures samedi travaillé. Salaire selon compétence de 1767€ à 1850 € brut mensuel. Mutuelle. Prime d'interressement Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Rejoindre le Crédit Agricole Normandie, c'est intégrer le premier financeur de l'économie régionale, et le seul établissement bancaire de plein exercice qui décide et agit sur l'ensemble de son territoire du Calvados, de la Manche et de l'Orne. Entreprise coopérative, le Crédit Agricole Normandie s'appuie sur des valeurs fondamentales que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité. Ce modèle conjugue au quotidien performance économique et responsabilité sociétale. Plus de 2 000 collaborateurs travaillent au Crédit Agricole Normandie, au service de nos 765 000 clients, dans les réseaux commerciaux dont le maillage d'agences est inégalé, et dans les fonctions support du Siège. Nous rejoindre, c'est aussi vous ouvrir des perspectives de carrière riches et diversifiées. Au sein de la Direction commerciale, vous êtes rattaché au Directeur d'agence et vous contribuez par votre activité au développement du fonds de commerce et à la satisfaction de notre clientèle en répondant à leurs besoins et en leur apportant des solutions personnalisées. Missions : - vous gérez et développez un portefeuille de clientèle de Particuliers et contribuez à la conquête de nouveaux clients - vous identifiez et analysez les besoins de vos clients et prospects et apportez des solutions personnalisées afin d'assurer leur satisfaction - vous accompagnez vos clients dans leur appropriation et utilisation des nouvelles technologies - vous assurez le suivi de la relation client, le traitement des réclamations et le respect des engagements pris - vous participez à l'accueil des clients et prospects - vous exercez votre métier dans le respect des délégations confiées et de la réglementation en vigueur, et vous vous appuyez sur l'expertise adaptée aux besoins spécifiques de vos clients Description du profil : Niveau de formation : Bac +2 minimum requis Une première expérience réussie dans la vente et idéalement dans la banque est souhaitable. Compétences requises : Qualité de contact et sens relationnel Capacités commerciales et de persuasion Sens du résultat Sens du risque Esprit d'initiative et d'équipe Capacité d'adaptation Curiosité et appétence au digital Accompagnement : Lorsque vous intégrez nos équipes, vous serez formé(e) durant 6 mois sur tous nos produits, nos services et vous bénéficiez d'un suivi personnalisé.
Poste à temps plein . 35h hebdomadaire 18 heures de gestion administrative, pointage des factures, classement, utilisation logiciel Mercalys, Word, Excel, Mails, standard téléphonique, relances, etc.. 17 heures de caisse . BAC +2 Gestion administrative secrétariat souhaité, Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous l'autorité du Responsable planning/approvisionnement, vous assurez la planification de la production afin de garantir le respect des délais de livraison des produits selon les besoins clients. Pour ce faire, vous devrez notamment: -établir les priorités de réalisation ainsi qu'un planning de production hebdomadaire -vous assurez des capacités de production en terme de main d'oeuvre, de stocks matières premières et conditionnement -suivre de façon quotidienne vos productions et les ajuster si besoin -optimiser les enchainements entre fabrication, conditionnement, laboratoire -créer et mettre à jour les ordres de conditionnement -utiliser le logiciel de planification -transmettre les informations nécessaires au service clients et animer les réunions planning avec les responsables production. Les horaires sont variables du lundi au vendredi. Vous avez une formation Bac +2 en logistique industrielle ou expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques.
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. La société s'appuie actuellement sur une équipe de plus de 200 collaborateurs répartis sur de nombreux sites. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau conseiller commercial H/F, BtoB ou BtoC. Rattaché(e) au manager commercial du secteur, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque Élite pare-brise auprès de nos clients ! Vos missions seront les suivantes : - Créer et animer un portefeuille client - Assurer la qualité et le suivi des rendez-vous - Faire preuve de réactivité auprès de nos clients - Participer au développement du chiffre d'affaires Nous proposons une formation interne au sein de notre école de vente. - Vous êtes titulaire du permis B - Vous aimez relever de nouveaux challenges - La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime - Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du service - Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait - Vous avez un bon relationnel et un vrai sens du service client - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous avez une expérience d'animation commerciale d'un an ou bien, vous êtes débutant et prêt à relever un nouveau défi Alors, votre profil nous intéresse! Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Lieu du poste : itinérant Primes mensuelles sur résultat Défraiement des repas Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire!
VOS MISSIONS : Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Procéder à l'entretien des locaux (salle de classes, couloirs et toilettes), - Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, service des repas, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants, manipulation des poubelles), - Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves, respect de la propreté) - Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
Le Centre Hospitalier de L'Aigle recherche son futur Responsable du service Technique dès à présent. Technicien Supérieur responsable du service technique de l'établissement, et également en charge des opérations de travaux de maintenance des bâtiments de l'établissement. Conduire et élaborer les plans de maintenance du secteur immobilier en clos/couverts et second œuvre. Réaliser le suivi et la coordination des opérations réalisées en interne par le service technique ou par les entreprises extérieures en dirigeant une équipe pluridisciplinaire. - Encadrement de l'équipe des services techniques, - Réaliser des études de faisabilité technique : étude du besoin, réalisation d'esquisses et plans, relevé sur site, estimation financière. - Définir des programmes de travaux puis élaborer des descriptifs techniques et plans pour la consultation des entreprises. - Préparation des travaux de maintenance et des chantiers en lien avec les services hospitaliers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et les entreprises et/ou du service technique. - Planifier, organiser et suivre les travaux de maintenance, de réhabilitation des services hospitaliers ou de travaux neufs : suivi qualitatif et financier dans le respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité. - Coordonner et contrôler les travaux réalisés en interne ou par des entreprises. - Organiser les phases de réceptions des travaux en lien avec les services utilisateurs, et réalisation des mises à jour des ressources documentaires (mise à jour de plan, dossier techniques, fiches matériels, ). - Mise à jour permanente des ressources documentaires et techniques de la Direction : - Plans et maquettes - Inventaire de la GMAO - Données patrimoniales - Activités réalisées principalement au CHLA et pouvant être réalisées de manière ponctuelle pour les établissements de la Direction Commune. - Maitrise des travaux TCE en site occupé - Maitrise des corps d'états secondaires et du clos/couvert - Bonnes connaissances des techniques du bâtiment - Maitrise des outils informatiques bureautiques - Maitrise d'AUTOCAD, la maîtrise de REVIT serait un plus - Maitrise (à terme) des règles de l'achat public - Maitrise (à terme) des règles d'hygiène hospitalières, de sécurité incendie et des contraintes de fonctionnement des services hospitaliers - Piloter, animer, communiquer et motiver une équipe pluridisciplinaire - Traduire techniquement des besoins - Animer, mobiliser et entrainer une équipe - Bac +2 (BTS/DUT) Spécialité Bâtiment ou Génie Civil - Electricité - Expérience en mangement d'équipe - Expérience en milieu hospitalier appréciée
Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un Assistant de Service Social sur poste vacant dès que possible. Mission principale : Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Apporter leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociale rencontrées par la population et y remédier. Activités : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...) Veille spécifique à son domaine d'activité Conditions particulières : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Assistante Sociale Organisation des congés et des absences au sein du service Possibilité d'effectuer des visites à domicile Possibilité d'accompagner les personnes en dehors du Centre Hospitalier dans le cadre de leurs démarches extérieures. Possibilité d'assurer le suivi temporairement après une hospitalisation lorsque les actions engagées le justifient. Etre titulaire du permis B (pour les réunions, les éventuels accompagnements ou les VAD)
Description : ALTERNANCE Vendeur Automobiles l'Aigle / VerneuilVous souhaitez intégrer une formation à la rentrée 2024 ? Vous recherchez une entreprise qui vous permettra d'apprendre le métier de Vendeur Automobiles ?Alors n'hésitez plus et rejoignez notre groupe !Nous recherchons pour nos concessions PEUGEOT de l'Aigle et Verneuil sur Avre :Vendeur Automobiles Neuf et d'Occasions en Alternance H/F :Dans le cadre de la politique commerciale et qualité vous assurez la promotion et la vente des véhicules !Vous serez amené à vous déplacer sur nos deux sites !Diplôme préparé souhaité :BTS NDRC, BTS MCO ou BUT Techniques de Commercialisationpossibilité, sous conditions et selon les profils, d'intégrer le GNFA pour un titre professionnel sur une durée d'un an environ. Profil recherché : - Passionné et connaissance du monde automobile de préférence- Ponctualité- Dynamisme / Prise d'initiative- Ecoute et respect des différents interlocuteurs- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil sur Avre, recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F). Sur machine à commande numérique, vous aurez pour mission d'effectuer le pliage de pièces métalliques selon un plan et un programme donnés. Vous passerez progressivement de pliages simples à des pliages plus complexes. Une formation vous sera dispensée. Ce poste nécessite de la manutention de charges. Horaires journée ou 2x8 selon activité. Possibilité de mission longue. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en métallerie, chaudronnerie, fraisage ou avez déjà travaillé le métal. Vous connaissez la programmation à Commande Numérique. Vous êtes en recherche de stabilité professionnelle, avez le souhait de vous investir dans une entreprise de petite taille. Vous êtes en capacité de travailler en équipe, savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter!
Description du poste : Adéquat Alençon recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI à l'Aigle (61) Découvrez les missions de votre futur poste : - Établir les documents et formalités liés à la gestion du personnel (embauches, sorties) - gérer le plan de formation, les formations et l'évolution des compétences du personnel - Etre garant(e) de la bonne tenue des dossiers et du suivi du parcours administratif (période d'essai, visites médicales, CP et absences, formations) ; - possibilité d'aider au traitement de la paye - recruter les salariés, alternants, stagiaires et gérer les intérimaires - gérer les tableaux de bord sociaux Description du profil : Ce poste d'Assistant(e) RH est fait pour vous si : - Vous êtes organisé(e), savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. - Vous maitrisez excel et le pack office Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des collègues qui sauront vous accompagner - Votre formation Bac +2 en ressources humaines ou une expérience RH significative - Votre polyvalence, autonomie et votre envie de travailler dans une équipe dynamique Pourquoi vous allez aimer rejoindre cette entreprise ? - Vous travaillez avec des salariés attachants et des encadrants sympathiques - Vous avez un 13ème mois, des primes et des tickets restaurant - Vous bénéficiez d'un CE engagé auprès des salariés très intéressant
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Vous êtes assistant(e) RH et vous chercher à rejoindre une société qui prend en considération votre carrière professionnelle ? Alors j'ai le poste qu'il vous faut. Je recrute un SUPER profil Assistant RH H/F pour mon client basé près de l'Aigle (61). Attaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel. De statut Agent de Maitrise, vous prenez en charge notamment les missions suivantes : Développement RH : vous apportez une aide à la préparation de la GPEC de la base. Administration du personnel : Vous gérez tout le processus des entrées/sorties, contrats, accès badges, arrêts de travail, réglementaire. Disponible et bon communiquant, vous répondez aux sollicitations des collaborateurs, ainsi que de l'encadrement. Gestion des éléments de paie : vous contrôlez en association avec les managers les données afférentes à la gestion du temps. Recrutement et gestion de l'intérim : relais des responsables de services, vous formulez les demandes de personnel auprès des agences. Vous êtes garant de la bonne gestion et du suivi des intérimaires. Formation : vous contribuez au déploiement des axes de formations et à leur gestion administrative Généraliste de formation, polyvalent(e) et force de proposition vous pourrez vous voir confier des projets divers et variés sur la vie de l'entreprise en fonction de vos compétences et aspirations. Description du profil : Qualifications De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +4/5), vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire. Véritable profil opérationnel, doté d'un excellent relationnel, votre énergie communicative et votre capacité à être force de proposition vous permettront d'être la personne efficace et de confiance à ce poste stratégique. Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution. Avantage et rémunération :***Salaire : selon profil * 13 ème mois * Tickets restaurant * Primes performances * CE très intéressant
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.27 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'évolution
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. L'ADMR propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout. Composée, pour le département de l'Orne, de 22 associations locales, l'ADMR affirme son choix d'une solidarité organisée en faveur de la qualité de vie et de l'autonomi...
Nous recherchons pour le compte de notre client des agents de fabrication (F/H)Vous travaillez sur la machine. Vous effectuez des opérations de fabrication et d'auto-contrôle conformément aux instructions du poste, selon les procédures et les instructions qualité. Vous rendez compte à l'agent de maîtrise et/ou au chef d'atelier. Vous assurez la formation interne et la transtâche du savoir-faire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en horaire d'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de la mise en place de la réforme SAAD (Service Autonomie Aide et Soin), vous accompagnerez l'UNA Pays d'Ouche, d'Auge et d'Argentan a mettre en œuvre la réforme. - Vous devrez faire un diagnostique des procédures qualités actuelles en préparation d'un audit externe à venir - Vous participerez à la rédaction du nouveau projet associatif et projet de service - Vous devrez écrire ou actualiser les procédures
UNA POAA fait partie du réseau National UNA,oeuvrant dans le domaine de l'aide à domicile régit par la convention collective de la BAD. Composés en majorité d'Auxiliaire de Vie Sociale, nos intervenantes sont au plus près des personnes âgées, en situation de handicap et des proches aidants. Les valeurs de l'association sont axées autour de la bientraitance, le partage, la proximité et les relations humaines. UNA POAA est à l'écoute de l'ensemble des ses salariés mais aussi de ses bénéficiaires. Il est d'intérêts général de veiller tant à la bientraitance, qu'au bien-être au travail en permettant à l'ensemble des AVS de trouver un équilibre entre leurs vies personnelles et leurs vies professionnelles. Les AVS sont des métiers dits essentiels pour l'ensemble de nos aînés. Elles sont non seulement un atout mais aussi elle sont forces de soutien, d'aide et d'accompagnement. Le manque de valorisation à l'échelle Nationale, les classes dans des situations précaires rendant ainsi fragile leurs situations personnelles mais aussi professionnelles. C'est pourquoi, et grâce aux financements du plan pauvreté, UNA POAA a décidé de créer un service social à destination de l'ensemble de ces dits salariés. Les compétences requises pour ce poste : - Capacité à construire des outils, - Créer et développer le partenariat local et territorial, - Anticiper et développer des actions de préventions individuelles et collectifs en vue d'amélioration du service, - Connaissances des politiques sociales en matière d'autonomie, de maintien à domicile des aînés, - Connaissances des socles de droits communs (CAF, organismes de logement, CNAV, Assurance maladie, prévoyance, etc...) - Accompagner, orienter les AVS vers les institutions spécifiques à leur besoins, - Emmètre des propositions pour moderniser l'actions social et lutter contre la précarité et les exclusions, - Rédiger des rapports d'activité et tenir à jour le dossier social de chaque salarié de la structure, - Savoir travailler en équipe, participer aux réunions et communique avec sa hierarchie, - Co-construire avec les AVS un projet d'accompagnement social et les assister dans leurs démarches à entreprendre, - Savoir conseiller en matière de budget, - Repérer les situations fragiles et savoir les signaler, - Jouer le rôle de médiateur entre les AVS et l'ensemble des organismes sollicités, - Rester en veille sur les politiques sociales actuelles, - Savoir faire preuve d'écoute, de secret professionnel, de non-discrimination et de neutralité (code ANAS du 28/11/1994) Qualifications et qualités requises : - DEASS ou travailleur social - Organisation - Rigueur - Autonomie - Mobilité - Sens de la communication Rémunération selon la convention collective national de la BAD remboursement des frais kilométriques à 0.40 E /KM 5 semaines de congés Pas de travail sur les jours fériés et les week-ends Poste ouvert aux contrats de professionnalisations, alternances et stagiaires en travail social; Poste évolutif et à pourvoir dès que possible
Vous aurez pour missions : - Assurer le chargement / déchargement et la production en respectant les indications, - Alerter l'animateur UAP Traitements en cas de problème, - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 avec l'assistance de l'animateur / Conducteur de ligne, - Nettoyage et rangement de l'environnement de travail, - Respect l'ensemble des consignes notamment concernant le tri des déchets, - Conduite de CACES Cat.1b et 3 Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 3*8 Rémunération : 11,82€/h + primes diverses Vous avez des connaissances de base en métallurgie. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et motivée. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Sur machine à commande numérique, vous aurez pour mission d'effectuer le pliage de pièces métalliques selon un plan et un programme donnés. Vous passerez progressivement de pliages simples à des pliages plus complexes. Une formation vous sera dispensée. Ce poste nécessite de la manutention de charges. Horaires journée ou 2x8 selon activité. Possibilité de mission longue. Vous êtes issu(e) d'une formation en métallerie, chaudronnerie, fraisage ou avez déjà travaillé le métal. Vous connaissez la programmation à Commande Numérique.
En soutien aux collaborateurs de l'agence sur le recrutement et dans le cadre d'une licence ressources humaines, vous aurez pour mission de: - Recherche des candidats - Gestion des publications des annonces - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques - Participation aux entretiens et rédaction de leurs comptes rendus - Prise des contrôles de références - Accompagnement des candidats
Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous avez la charge de réaliser la maintenance opérationnelle, aussi bien curative que préventive, du parc machines et des équipements du site. Les activités principales seront de : - Apporter support au Responsable Maintenance et Travaux Neufs sur la définition et la préparation des travaux de maintenance des installations, - Veiller à la conformité des installations et équipements par rapport aux normes de sécurité, - Participer aux contrôles réglementaires (Vérifications Périodiques), - Veiller à consigner rigoureusement et visiblement les appareils en panne ou en cours de maintenance, - Réparer les pannes et les dysfonctionnements avec comme impératif de faire redémarrer au plus vite l'équipement concerné dans les performances nominales, - Assurer les suivis documentaires et compte rendu d'intervention (GMAO, dossiers machines...), - Participer aux travaux de modification ou d'évolution des installations, - Travailler en étroite collaboration avec les intervenants d'entreprises extérieures, - Assurer les opérations courantes de maintenance préventive, gestion du planning court terme des interventions (selon le planning défini par le (la) Responsable Maintenance), - Proposer toute action visant à améliorer les performances de l'équipement ou les conditions de sécurité, - Peut être amené(e) à rédiger les plans de prévention lors d'intervention de sociétés extérieures sur le site. Prise de poste dès que possible Rémunération : 2050€ brut Vous êtes issu d'une formation Bac Pro ou BTS en maintenance Industrielle, Électromécanique et Automatisme. Vous êtes une personne autonome organisé,pragmatique, rigoureuse avec des facilités relationnelles. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de bonnes facultés d'adaptation. La maitrise du pack Office et des démarches 5S et LEAN serait appréciée. Vous possédez les CACES 1,3,5 et Nacelle, ainsi qu'une habilitation électrique. Des connaissances techniques en mécanique, électricité et tuyauterie industrielle sont indispensables. Mais également des connaissances techniques en pneumatique, plomberie et automatisme sont souhaitables. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine.
Description du poste Venez intégrer une entreprise jeune et dynamique ! Vous êtes manuel, habile de vos mains, vous aimez les challenges ? Vous pourriez être la personne que l'on recherche ! venez rejoindre nos équipes ! Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, et d'un suivi de proximité avec vos managers . Voici les missions du Poste : Relève de compteurs d'eau Pose de compteurs d'eau Maintenance de compteurs Profil recherché : Expérience plomberie souhaitée Une personne Autonome Une personne avec une bonne élocution Une personne dynamique Une personne rigoureuse et ponctuelle Permis B obligatoire Le bien etre chez Iseotec, les avantages : Véhicules de Service - Paniers repas - Primes - Mutuelle - prévoyance - Comité d'entreprise à la recherche d'une nouvelle opportunité ? laissez vous tenter ! et postulez sur nos différentes offres ( Secteurs 37/42/41/45/59) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1 850,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2024
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez un groupe industriel de renommée internationale. PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN RESPONSABLE QUALITE (F/H) Rattaché(e) au Directeur du site spécialisé en métallurgie et implanté sur la région de l'Aigle, vous êtes membre du Comité de Direction et avez pour rôle de définir, mettre en place et assurer le suivi de la politique Qualité sur les sites de production dont vous avez la charge. À ce titre vos missions sont les suivantes : - Déployer et animer la politique Qualité Groupe sur le site, - Améliorer le Système de Management Qualité, - Manager l'équipe « Qualité » (6 personnes), - Veiller au respect des exigences Qualité applicables sur le site, - Réaliser les audits, sensibiliser le personnel, assurer la communication avec les équipes, - Déterminer et suivre les plans d'actions, - Etablir, suivre et communiquer les indicateurs de performance de son périmètre, - Préparer les reporting et les présenter en revue de direction. Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation BAC+5 type Ingénieur ou MASTER 2 dans le domaine de la Qualité - Avoir acquis une expérience d'au moins 5 ans dans l'industrie - Être à l'aise avec les outils bureautiques Office et reporting - Connaître les normes ISO 45001, IATF 16949 - Parler couramment l'anglais Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avez une capacité d'analyse et une bonne aptitude à communiquer ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - un CDI - statut CADRE (forfait jour) - une rémunération de 50 à 60 K€ sur 13 mois - des avantages : prime de vacances, mutuelle Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Vous serez en charge d'enseigner les lettres, l'histoire et la géographie à des adolescents au sein de l'ITEP de L'Aigle. Vous devrez travailler les compétences de primaire et du collège selon les classes auprès d'enfants en fort décrochage scolaire pour certains. Qualités : dynamique, capable de proposer des supports adaptés pour des élèves avec difficultés d'apprentissage, troubles de l'attention et peu d'appétence pour le scolaire traditionnel, aimant le travail en équipe. Vous travaillerez 18 H par semaine + 3 h hebdomadaires de réunion d'équipe. Possibilités de 4 h 30 supplémentaires par semaine Vous devez obligatoirement être titulaire d'une Licence dans le domaine histoire et/ou géographie + Bac Littéraire. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2024/2025. Envoyer lettre de motivation et CV par courrier à : laigle.itep.copedagogique@fondation-anais.org
Vous avez comme mission principale d'analyser et réparer les systèmes électroniques industriels. De ce fait, vous assurez les tests des composants électroniques, vous établissez le constat et l'analyse de la panne. Vous effectuez la recherche des équivalents de composants et vous remettez en état le système électronique confié. Vous analysez et relevez un schéma électronique d'une carte.
Dans le cadre de son développement, la société AEM, filiale du Groupe Alphitan, spécialiste européenne depuis plus de 30 ans dans la réparation de servomoteurs (moteurs brushless, asynchrones, courant continu, pas à pas), recherche son (sa) futur(e) TECHNICIEN ELECTRONICIEN / TECHNICIENNE ELECTRONICIENNE en CDI basé(e) à L'AIGLE (61). Au coeur de notre atelier et sous la Responsabilité de Daniel, vous aurez pour mission principale l'analyse et la réparation de systèmes électroniques industriels de nos clients et assurerez à ce titre : -Le test des composants électroniques -Le constat et l'analyse de la panne -La recherche des équivalents de composants -La remise en état du système électronique confié -L'analyse et le relevé d'un schéma électronique d'une carte Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui vous permettra d'évoluer et d'asseoir vos compétences ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de L'AIGLE (61). Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
LE TERRAIN est un groupe de recueil et de traitement des données fondé en 1996.
Rattaché(e) à votre futur Manager à l'Aigle (61) ou à Mortagne au Perche (61), vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Si vous l'acceptez, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vos missions : - la saisie et la codification des éléments dans nos outils digitaux, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (DUT, BTS) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Autonome, vous avez un excellent sens du service client et vous aimez travaillez en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils digitaux. Au sein de ce cabinet, à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation bien encadré et si vous en avez le souhait vous pourrez évoluer tout au long de votre carrière.
Nous recrutons pour notre client, un cabinet comptable qui fait partie d'un réseau d'expert-comptable et de conseil qui accompagne les dirigeants de TPE-PME dans toutes leurs étapes de la vie de leur société.
Nous recherchons un Moniteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. LES PRÉ-REQUIS : - Justifier de 3 ans minimum de conduite (permis D) dans les 5 dernières années - Permis B et D à jour - Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables - Maitrise de l'informatique et du Pack Office Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, le moniteur/trice effectuera les tâches suivantes : FORMATIONS INTERNES : Sous couvert d'agrément auprès d'un organisme de formation agréé : - les renouvellement de FCO Voyageurs ou passerelle voyageurs : o Planification annuelle des sessions de formations, o Préparation administrative des dossiers de formations, o Dispense des formations conformément au référentiel de formation - CHARTE CO2 : participation active à la mise en place de la Charte CO2 dans toutes les structures et en assurera le suivi en relation avec les directeurs d'exploitation des sociétés concernées. - ACCOMPAGNEMENT DES CONDUCTEURS : intervention dans l'accompagnement des conducteurs en place ou en intégration à la maîtrise de la conduite vers une conduite rationnelle. - RECRUTEMENT : être amené à intervenir dans le cadre du recrutement en qualité de moniteur, soit en entretien d'embauche, soit en conseil lors de période de stage, soit en suivi de stagiaires en formation. - CONDUITE : assurer une activité de conduite pour arriver en renfort auprès de l'équipe de conduite. Il pourra intervenir sur toute activité (scolaire, urbain, tourisme).
La société IPSYLON, société de service informatique à forte valeur ajoutée recherche un administrateur système et réseaux orienté sécurité pour veiller au bon fonctionnement des infrastructures informatiques de la société et de ses clients. Il est aussi appelé pour intervenir sur des projets clients afin d'assurer un travail de maintenance du réseau, d'installation d'infrastructure ou d'exécution de missions de conseil sur les différentes missions que la société propose à ses clients. Il intégrera la création d'un SOC dans le cadre du développement de nouveaux services sur la sécurité. Basé à l'Aigle. Il peut être amené à travailler la nuit ou le week-end de manière exceptionnelle, afin d'assurer un service de maintenance et d'éviter ainsi de nuire à l'activité de l'entreprise en semaine, et à intevenir sur des projets clients ponctuels en ile de france. Les missions : la conception et la mise en œuvre opérationnelle du système informatique ; l'élaboration de cahier des charges pour d'éventuelles mises à jour ou créations de plateformes et applications ; la mise en place de solutions informatiques ; la mise en place d'équipements, de réseaux et d'outils d'interconnexion ; la gestion du réseau, ainsi que du parc informatique des entreprises ; la mise à jour, le paramétrage, la sauvegarde et le support du ou des serveurs ; la formation des utilisateurs aux différents systèmes ; le travail d'assistance et de maintenance sur les différents appareils.
Titulaire de la carte professionnelle TAXI, vous accompagnerez et effectuerez des transports de personnes lors de déplacements privés ou transports sanitaires conventionnés.
Vous serez en charge d'accompagner des patients lors de transport sanitaires et d'urgences. Vous êtes en possession d'un permis de conduire en cours de validité et du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Possibilité : week-end et jours fériés selon le planning.
Réalise des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Titulaire de la carte professionnelle TAXI
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. vous pouvez transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...).
Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : - Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : o Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; o Fiche d'entreprise (FE) ; o Etude de poste (EP) ; o Diagnostics de risques professionnels ; o Métrologie (bruit, vibration, éclairage, cardiofréquencemétrie ) en appui des FE, des EP ou des diagnostics de risques. - Participer à la PDP (études de poste, essai encadré, collecte de données socio-professionnelles) ; - Participer aux CSE et SSCT ; - Rechercher et/ou analyser des documents en lien avec la prévention (DUERP, risque chimique, notice d'un EPI ) ; - Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la prévention pour les adhérents de son secteur ; - Assurer le suivi des adhérents de son secteur. Concevoir et rédiger à destination de l'équipe et des adhérents des rapports, des comptes rendus et autres écrits professionnels ; Garantir la traçabilité et la saisie des Actions en Milieu de Travail (AMT) Réaliser une veille règlementaire dans le domaine de la prévention Participer et/ou animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d'information sur la santé et la sécurité au travail : Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, de métier et de service ; Développer et animer des sensibilisations sur des sujets en lien avec la Prévention ; Participer et animer les projets de services ou d'équipe ; Accompagner des groupes de travail de nos adhérents ; Développer des actions sur le thème de la prévention avec des organismes partenaires (CARSAT, DREETS, CCI, CMA, OPPBTP ) ; Contacter les différents partenaires de prévention (CARSAT, INRS, ANACT, SAMETH, fournisseurs d'équipements ). Concevoir, rédiger à destination du service et des adhérents : Des outils de travail et de communication (procédures, supports d'information, présentations, mémo ) ; Etre référent sur un thème / un secteur d'activité / un risque professionnel pour le service : Radioprotection, risque routier, Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP), champs électromagnétiques, agroalimentaire Compétences et qualités requises : Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail ; Connaissance des risques professionnels ; Méthode d'analyse des risques et des situations de travail ; Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ; Capacité à développer un argumentaire adapté ; Savoir rédiger un compte rendu ; Maitrise de l'outil informatique. Vous êtes autonome, pédagogue, vous disposez d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute, d'un gout pour le travail en équipe et pour le travail de terrain ainsi que des capacités d'adaptation aux changements.
Description du poste : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Description du profil : Bac pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA) - OU BTS maintenance industrielle - OU BTS mécanismes et automatismes industriels Vous avez une ou plusieurs expériences dans l'industrie N'hésitez pas à postuler !
Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agissent au quotidien pour leur satisfaction. -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir Pôle emploi au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Capacité à: Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action,d'une mission, d'un projet Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle Actualiser, excercer une veille informative Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe Gérer les urgences et les imprévus Gérer les situations de tension ou de conflit Prendre des initiatives Spécificités: Non renseigné
Azaé Argentan fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Argentan ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Sur ligne automatisée, vous devrez être totalement autonome sur les points suivants: -démarrage et vide de ligne -calcul et commande des matières nécessaires -contrôle qualité et quantité des produits semi-finis et finis -conduite de ligne -changement de formats et maintenance niveau 1 -enregistrement des actions réalisées et des résultats obtenus -réalisation de prélèvements -rédaction de documents -manutention. Les horaires peuvent varier en journée, 2x8 ou nuit selon les besoins du service. Possibilité de mission longue. Description du profil : Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne automatisée. Vous êtes à l'aise à la fois avec les chiffres et la rédaction. Motivé(e), de nature dynamique et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, vous avez envie de vous investir dans un poste valorisant, qui vous permettra de vous épanouir et de développer vos capacités d'analyse. Vous êtes une personne assidue, capable de travailler en autonomie et de gérer la pression d'un rythme soutenu. Vous appréciez la polyvalence dans votre travail. Alors n'hésitez pas à postuler ou nous contacter!
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique de L'Aigle un CHARGE DE PLANIFICATION (H/F). Sous l'autorité du Responsable planning/approvisionnement, vous assurez la planification de la production afin de garantir le respect des délais de livraison des produits selon les besoins clients. Pour ce faire, vous devrez notamment: -établir les priorités de réalisation ainsi qu'un planning de production hebdomadaire -vous assurez des capacités de production en terme de main d'oeuvre, de stocks matières premières et conditionnement -suivre de façon quotidienne vos productions et les ajuster si besoin -optimiser les enchainements entre fabrication, conditionnement, laboratoire -créer et mettre à jour les ordres de conditionnement -utiliser le logiciel de planification -transmettre les informations nécessaires au service clients et animer les réunions planning avec les responsables production. Les horaires sont variables du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Description du profil : Vous avez une formation Bac +2 en logistique industrielle ou expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils informatiques. Vous appréciez le travail nécessitant les échanges humains, la rigueur. Vous avez le sens du service client et êtes soucieux(se) de remplir vos missions. Si vous pensez correspondre à ce profil, dépêchez-vous de postuler!
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients des MANOEUVRES BTP (H/F) pour les secteurs géographiques de Verneuil et L'Aigle. Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes tâches comme: du nettoyage de chantier, du tirage de câbles, de la démolition de plafonds, pose de pavés, petite maçonnerie, etc...Vous pourrez effectuer des missions en bâtiment, voierie, travaux publics. Ce poste nécessite de la manutention manuelle et du port de charges. Horaires chantier sur une amplitude 7h-19h. Description du profil : Vous aimez le travail en extérieur, vous appréciez de travailler en équipe. Que vous ayez ou non une expérience de le domaine du BTP, votre motivation et votre dynamisme sauront nous convaincre. N'hésitez pas à postuler ou nous contacter.
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients sur le secteur géographique de L'Aigle un OPERATEUR ASSEMBLAGE MANUEL (H/F). D'après un plan, vous aurez pour mission d'assembler des sous-ensembles métalliques afin de constituer le produit fini. Le poste est à pourvoir sur des horaires journée ou 2x8 selon l'activité. Possibilité de mission de longue durée. SMIC + tickets restaurant. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie, quelque soit le secteur d'activité. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et appréciez particulièrement le travail manuel. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise de petite taille, pour laquelle le travail d'équipe et la bonne humeur sont importants. Alors contactez nous ou postulez directement à cette offre!
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Nous recherchons pour le compte de notre agence : Un(e) Chargé(e) de recrutement (F/H) :Être spécialiste du recrutement, C'est ce qui nous rend le plus fiers, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain chargé(e) de recrutement, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats ! Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche. UNE tâche RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être chargé (e) de recrutement chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Vous conjuguez : * les évaluation de poste chez nos clients * le sourcing et l'évaluation de candidats * la délégation et la fidélisation des intérimaires * la gestion administrative RH (planning, contrat, saisie des relevés d'heure, suivi des VM, habilitation ...etc) Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, tâche locales, écoles: journées sans routine garanties! Les petits (ou plutôt grands) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Descriptif du poste: - Vous avez la capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur divers équipements et machines ? - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance industrielle ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Technicien de maintenance F/H * CDI * L'AIGLE (61) * 30 - 40 k€ brute annuelle sur 13 mois Vos missions ? Curatif : Assurer les dépannages des équipements ; * Recueillir auprès des opérateurs les informations concernant les pannes ; * Identifier les causes possibles de la panne. * Effectuer les vérifications et mesures pour identifier la cause. * Mettre en œuvre les techniques et procédures définies pour réparer l'équipement. * Vérifier le fonctionnement de l'équipement. * Proposer suite aux dépannages des actions afin d'éviter les récurrences. * Coordonner et suivre les fournisseurs dans la réparation des équipements. Préventif : Réaliser les actions définies dans le plan de maintenance préventive : * Planifier les actions avec le service Production. * Définir le cahier des charges pour l'intervention et la disponibilité des pièces, équipements et outils. * S'assurer de l'efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité. * Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements). * Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance. Innovation dans les processus : * Former et s'assurer de la compréhension du processus par les équipes de production. Administratif : * Saisir ses interventions dans la GMAO du site. * Sortir ses pièces magasin dans la GMAO du site. Vous ne maitrisez par certaines missions ? Aucun souci ! l'entreprise mettra en place la formation nécessaire pour vous faire monter en compétence. Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants industriels de haute qualité. Reconnue pour son expertise dans le domaine de l'ingénierie mécanique et électrique. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience similaire de minimum 2 ans sur un même poste dans un secteur industriel. * Connaissance hydraulique & électrique & mécanique * Connaissances maintenance en presse injectée ou centre usinage Les éléments de la rémunération ? - Poste en 2x8 avec passage en journée possible pendant la période estivale. - Tickets restaurant - Intéressement et Participation Vous vous projetez dans les missions de l'offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil ,et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez lui cette offre ! Qui sommes nous ? H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand. Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collective. Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise) Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn) La suite du processus ? * Votre profil correspond au besoin : Quentin PACTEAU notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. * L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet. * Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client). * Dans les 3 jours qui suivent, Quentin PACTEAU vous fera le retour final de votre candidature.
H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine : * le recrutement, * la formation, * le conseil RH * l'évaluation de potentiels * le coaching de carrière Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque ...
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, de L'AIGLE (61) recrute un opticien/monteur vendeur (H/F) Poste en CDI 35h à pourvoir au 2 septembre 2024. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toute...
Rejoignez le 1er réseau de direction des Ressources Humaines externalisées pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice RH ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs.trices RH externalisé.e.s, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction RH sont très opérationnelles. L'objectif est de prendre en charge la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes. Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, - Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction RH, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ Direction Financière/ Direction Commerciale / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Animé par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant qu'interlocuteur premier de nos clients professionnels, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un partenaire essentiel dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. ¿ Comment ? - Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. - En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin en insufflant de l'énergie et de la créativité. - Vous gérez le stock du magasin, en jonglant entre la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. - Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et en garantissant la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils soient toujours parfaits selon la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. - Vous vous assurez également de la bonne gestion de l'espace de vente et du dépôt. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein (forfait jour) * 25 jours de CP et 12 jours de RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Prime vacance sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous êtes passionné(e) par le commerce * Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) * Vous faite preuve d'agilité et de polyvalence * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. ¿¿ Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (L'Aigle et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines. Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire 2000 à 2200€/mois + ticket restaurant + prime d'astreinte + intéressement + véhicule de service, téléphone portable & tablette, 1 caisse à outils. A pourvoir en CDI immédiatement Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
En tant que Pâtissier : Véritable artisan, vous façonnez, innovez, dans le but de rendre toujours plus attractif votre rayon. Vous réalisez toutes les étapes nécessaires à la fabrication des produits proposés à la vente. Vous maîtrisez les spécificités des produits que vous transformez de la matière première à la présentation finale. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de traçabilité. En tant que Boulanger : Passionné par votre métier , sous le contrôle du responsable de rayon, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon , dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous opérez manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé. Vous exécutez des tâches précises (pétrit, cuit...) tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Vous devez maîtriser les spécificités des produits que vous transformez (mode de conservation, traçabilité des produits) et être capable d'utiliser des méthodes de calcul, en boulangerie, pour la fabrication en série. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie ou patisserie avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rémunération selon profil et expérience +13ème mois + participation+ mutuelle + 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recrutons un cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants scolaires situé à L'AIGLE (61) Type de contrat : CDI Intermittent - Temps plein Planning : Lundi au Vendredi de 7h à 15h Avantages sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes... Vous savez établir de bonnes relations avec votre client et convives en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité. Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires. Vous êtes garant.e de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement. Vous êtes enfin garant.e de la mise en oeuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification...). Profil de cuisinier.e évolutif capable de travailler en toute autonomie et polyvalent. Le(s) diplôme(s) attendus : CAP ou BEP ou Bac Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration Ce poste est fait pour vous ? Postulez !
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Vos missions.Gérer le rayon végétaux.Assurer les tâches relatives à la vente, à l'accueil et au conseil client.Assurer les tâches relatives à l'approvisionnement et à la tenue du ou des rayons qui lui sont confiés.Applique la politique de l'entrepriseVotre profil.Vous disposez d'un bon sens relationnel, rigoureux et autonome.Vous avez une expérience significative dans la vente secteur végétaux. Vous êtes diplômé d'une formation BEP, BAC+2 vente, management des unités commerciales..Filière horticulture souhaitée.Nous vous proposons.Poste en CDI 35 heures samedi travaillé.Salaire selon compétence de 1767€ à 1850 € brut mensuel.Mutuelle.Prime d'interressement Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Flers - Argentan Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...
Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients du secteur pharmaceutique des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Sur ligne automatisée, vous devrez être totalement autonome sur les points suivants: -démarrage et vide de ligne -calcul et commande des matières nécessaires -contrôle qualité et quantité des produits semi-finis et finis -conduite de ligne -changement de formats et maintenance niveau 1 -enregistrement des actions réalisées et des résultats obtenus -réalisation de prélèvements -rédaction de documents -manutention. Les horaires peuvent varier en journée, 2x8 ou nuit selon les besoins du service. Possibilité de mission longue. Vous avez déjà une expérience en conduite de ligne automatisée. Vous êtes à l'aise à la fois avec les chiffres et la rédaction.
Vous pourrez être amené(e) à effectuer différentes tâches comme: du nettoyage de chantier, du tirage de câbles, de la démolition de plafonds, pose de pavés, petite maçonnerie, etc...Vous pourrez effectuer des missions en bâtiment, voierie, travaux publics. Ce poste nécessite de la manutention manuelle et du port de charges. Horaires chantier sur une amplitude 7h-19h. Vous aimez le travail en extérieur, vous appréciez de travailler en équipe. Que vous ayez ou non une expérience de le domaine du BTP, votre motivation et votre dynamisme sauront nous convaincre.
Vous souhaitez préparer un CAP cuisine en apprentissage. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à l'élaboration des menus. Vous préparerez les sandwichs et des repas pour le midi. Vous respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous organiserez votre travail selon les priorités. Vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h à 15h pour le service du midi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous serez en charge d'enseigner l'anglais à des adolescents au sein de l'ITEP de L'Aigle. Vous devrez travailler les compétences de primaire et du collège selon les classes auprès d'enfants en fort décrochage scolaire pour certains Qualités : dynamique, capable de proposer des supports adaptés pour des élèves avec difficultés d'apprentissage, troubles de l'attention et peu d'appétence pour le scolaire traditionnel, aimant le travail en équipe Vous travaillerez 18 H par semaine + 3 h hebdomadaires de réunion d'équipe (Possibilité d'heures supplémentaires (maximum 4h30/semaine) Vous devez obligatoirement être titulaire d'un Bac littéraire et d'une Licence en anglais. Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2024/2025 Envoyer lettre de motivation et CV par courrier à : laigle.itep.copedagogique@fondation-anais.org
ITEP L'Aigle
Sous la direction du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin. - Assurer la conduite de la pelle - Réaliser les vérifications et l'entretien courant de l'engin. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). - Réaliser les ouvertures des tranchées en respectant les normes et règles de sécurité. - Appliquer les consignes de sécurité. - Respecter les cadences et délais. - S'assurer de la conformité et de la planification des visites obligatoires de l'engin utilisé. - Contribuer à la réduction des nuisances sur l'environnement. - Préparer les terrains : déblayer, niveler, terrasser - Extraire et manipuler les différents matériaux - Suivre les instructions du chantier en toute sécurité - Appliquer et respecter les règles de sécurité au travail Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes titulaire des CACES Dumper 4 + Pelles 1 et 2. Vous êtes motivé, ponctuel et dynamique.
Adom 61 est un service d'aide à domicile en direction des familles. Nous recherchons un/une auxiliaire de vie afin de compléter notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux personnes sans expérience et sans diplôme. Les interventions se déroulent au domicile des familles. Public : Parents avec enfant, enfant, enfant en situation de handicap Vos missions : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide au repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs et les démarches administratives) - Garde d'enfants - Répit auprès d'enfant en situation de handicap - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Véhicule personnel pour déplacements à domicile
Descriptif du poste: Intégré au sein d'une équipe dynamique, vous avez la charge de la gestion sociale des clients de l'agence de l'expertise comptable : - Vous établissez les bulletins de paie (350 bulletins de paie) dans un environnement multi-conventions - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et soldes de tout compte Profil recherché: De formation supérieure Bac +2 minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie en cabinet Comptable. Vous êtes dynamique, curieux et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts qui vous permettent de réussir à ce poste.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé en cabinet d'expertise. Rattaché à l'expert-comptable, le Gestionnaire de Paie Confirmé est responsable de la satisfaction des clients.
Descriptif du poste: Sous la supervision d'un Senior Manager, vous participez aux missions d'audit légal : - Organiser et planifier la mission d'audit - Auditer les différents cycles - Auditer les comptes - Organiser et rédiger des notes de synthèsesVous participez également aux missions non récurrentes : - Commissariat aux apports, à la fusion, aux avantages particuliers - EvaluationsVous souhaitez développer votre compréhension des enjeux et organisations d'entreprises dans des secteurs d'activité variés. Développer votre capacité d'analyse des données financières et votre esprit critique. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Master CCA ou d'un DSCG. Vous possédez une première expérience en cabinet de plusieurs années. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, de vraies bases comptables et d'un bon relationnel.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement Rouennais, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Auditeur en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes qui souhaitent s'intégrer durablement au sein de leurs équipes.
L'EHPAD L'Asterina, situé à Bémécourt, à 15 km de Verneuil d'Avre et d'Iton, à 17km de Conches en Ouches et 20 km de l'Aigle, recherche un.e cuisinier.e en CDI.. Dans un cadre verdoyant et chaleureux, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. L'établissement est doté de nombreux équipements dont un service dédié à l'accompagnement des personnes présentant des troubles neurodégénératifs. Le(La) cuisinier(e) planifie, organise, assure et contrôle la réalisation et la distribution des repas (entrées, chaud, desserts) et gère la réception des livraisons. - Elle veille à la qualité des repas et à la satisfaction des consommateurs. - Elle exerce sa mission dans le parfait respect du résident (intimité, dignité, confort et sécurité ) et la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).
Descriptif de l'offre Nous recrutons un cuisinier H/F pour l'un de nos restaurants scolaires situé à L'AIGLE (61)Type de contrat : CDI Intermittent - Temps pleinPlanning : Lundi au Vendredi de 7h à 15hAvantages sociaux : 13ième mois, RTT, CE, Mutuelle Entreprise, Repas Fournis, Primes. Missions Vous savez établir de bonnes relations avec votre client et convives en cherchant en permanence l'amélioration, tout en gérant le processus de production des repas et en assurant une prestation de qualité.Vous êtes en charge des approvisionnements et de la bonne gestion de vos denrées alimentaires.Vous êtes garant.e de l'atteinte des objectifs budgétaires et assurez la gestion administrative de votre établissement.Vous êtes enfin garant.e de la mise en œuvre et du respect des processus « Qualité » au sein de votre établissement (HACCP, certification.). Profil recherché et Formations Profil de cuisinier.e évolutif capable de travailler en toute autonomie et polyvalent.Le(s) diplôme(s) attendus : CAP ou BEP ou Bac Pro ou BTS Hôtellerie - Restauration
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur votre carte fidélité . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 ou + 3, (BTS, DUT, DCG, Licence...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - de l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation,. Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur votre carte fidélité . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : Sur un secteur géographique (L'Aigle et alentours) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 3 à 4 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire 2000 à 2200€/mois + ticket restaurant + prime d'astreinte + intéressement + véhicule de service, téléphone portable & tablette, 1 caisse à outils. A pourvoir en CDI immédiatement Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 10 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vous aurez pour mission : -Tirage de câbles -Pose de chemins de câbles -Appareillage. Ce poste nécessite de la manutention manuelle, du port de charges, une bonne connaissance de l'électricité ainsi que des habilitations électriques. Poste à pourvoir dès à présent en intérim - Horaires journée 8h-12h/ 13h-17h - Salaire selon profil + primes panier + indemnités de déplacement.
Vous serez en charge de dispenser la matière aux élèves de la 6eme à la 3ème Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2024 2025
Vous travaillerez dans une structure accueillant des jeunes de 11 à 20ans souffrant de Troubles du Comportement et de la Conduite . Vos missions : - Participer et ou animer les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projets.) - Etre associé dans le processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation, - Assurer le lien avec les partenaires du secteur soin (CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés) à supprimer pour les F.O - Procède au suivi régulier des jeunes dans diverses situations de leur vie au sein de l'établissement - Collaborer et être force de proposition pour optimiser l'accompagnement des usagers et des familles - Assumer la charge et la responsabilité des écrits psychologiques au sein de l'établissement Poste à pourvoir immédiatement Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse laigle.itep.direction@fondation-anais.org
Vos missions principales seront : - Lecture de plans, - Utilisation d'outils manuels et machines de production, - Assemblage et contrôle des pièces selon les plans et fiches d'instructions, - Soudure Prise de poste dès que possible Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne autonome et polyvalente. Une première expérience dans le domaine de la métallurgie est requise.
Notre entreprise, spécialisée dans le vitrage automobile, se développe actuellement sur le territoire national et connaît une forte croissance. Plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui font la différence ! Élite pare-brise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques, curieux d'apprendre, qui ont envie de trouver leur voie afin de s'épanouir et de donner du sens à leur métier. Dans le cadre d'une augmentation d'activité, nous recherchons notre nouveau technicien vitrage H/F. Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule (cela inclus le conseil, les prises de RDV, la gestion administrative, la gestion de stock - Diagnostiquer avec précision les bris de glace - Réaliser les interventions vitrage dans le respect des procédures techniques - Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras - Respecter les procédures de sécurité (biens et personnes) Élite pare-brise propose une formation en interne! PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, - Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus - Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se) - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et avez le sens du service 200 € de prime mensuelle Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rémunération : fixe selon profil + primes Programmation : travail en journée - temps complet Si vous vous reconnaissez à travers notre offre alors n'hésitez plus et POSTULEZ chez ÉLITE PARE-BRISE ! Ensemble, écrivons une nouvelle histoire !
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez un groupe industriel de renommée internationale. PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN INGENIEUR QUALITE (F/H) Sur un site métallurgique situé sur le secteur de l'Aigle, vous participez au déploiement de la politique de qualité et représentez le client au sein des unités de production pour toutes les questions relatives à la qualité interne. Vos missions sont les suivantes : - Être le représentant de la qualité auprès de la fabrication afin de faire respecter le système et les exigences Qualité de manière permanente. - Gérer les non-conformités internes / sondages de bacs de pièces en litige / prise de décisions en fonction des résultats obtenus (retouche / tri / rebut), en tenant compte de la situation logistique et du coût non-qualité - S'assurer de la prise en compte des retouches ou tri par les RUAPs - Suivi du taux d'occupation des prisons avec alerte sur le dépassement de la capacité et/ou traitement hors délai (supérieur à 3 jours) - Sécuriser les flux UAP et sous traitance suite à litiges clients internes, externes et fournisseurs - Collecter les causes racines potentielles à la suite de non-conformité interne pour faciliter l'analyse - Etudier la faisabilité et l'efficacité des retouches dans les délais (moyens de tri, fiche d'instruction de tri.) et établir les demandes d'essai laboratoire si nécessaire - Communication des litiges clients internes aux autres secteurs incluant l'UAP de Dreux. - Tenir à jour la documentation qualité dans l'atelier y compris les pièces types, échantillons, pièces pour validation, les systèmes Poka Yoke, photos, etc. - Participer aux réunions PSM2 Qualité et UAPs. - Réaliser l'intégration qualité des nouveaux arrivants, (mutations internes) et intérimaires missionnés par les fournisseurs. - Réaliser des audits dynamiques, participer aux audits process. - Piloter des actions à la suite des litiges clients, audits. - S'assurer de la collecte des données par l'analyse des CNQ. - Savoir rédiger des fiches suiveuses de retouche sous Movex ou manuelles. - A le pouvoir d'arrêter l'expédition et d'arrêter la production pour corriger les problèmes de qualité (produit ou processus) - A la responsabilité déléguée d'assurer la conformité aux exigences du produit. - LEAP : travailler dans une démarche d'amélioration continue (proposition et participation à des groupes de travail .). Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation BAC+3/5 en qualité - Avoir acquis une expérience d'au moins 3 ans en milieu industriel - Être à l'aise avec les outils bureautiques - Avoir des connaissances en anglais constitue un plus Vous avez une appétence pour le terrain et faites preuve de rigueur et d'organisation ? Vous disposez d'un sens relationnel développé et d'une bonne aptitude à communiquer ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Poste à pourvoir en CDI - une rémunération selon votre profil et expérience - des avantages : 13e mois, prime de vacances, mutuelle Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Audition Conseil, 1er réseau d'audioprothésistes indépendants sous enseigne, recherche pour ses centres sur Alençon, Mamers, Mortagne au Perche, Sées et L'Aigle un(e) audioprothésiste D.E. Nous recherchons une personne avec l'esprit d'équipe, dynamique, et un grand sens de l'autonomie, qui saura s'intégrer à notre façon de fonctionner. Une première expérience du métier est un plus. Vous travaillerez dans un cadre agréable et vous serez accompagné(e) dans vos tâches quotidiennes par une assistante audioprothésiste présente dans chaque centre. Vous bénéficierez d'un équipement complet, permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions Diplôme d'Etat Audioprothésiste exigé.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée en café filtre et services des machines à café, un Technicien SAV Itinérant sur le secteur Ouest France, habitant idéalement dans l'Orne (61) ou départements limitrophes. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture du café et la maintenance des machines en entreprises (écoles, hôpitaux, .), filiale d'un grand groupe international. Pour renforcer ses équipes, la société recherche un Technicien SAV Itinérant sur le secteur Ouest (départements : 28-27-14-50-61). Vos missions principales seront l'installation et la maintenance des machines, ainsi que le suivi administratif de vos interventions. Pour cela, vous serez en charge de : - Installer, former et faire la démonstration des nouveaux matériels chez le client - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements selon les procédures définies (détartrage, nettoyage, installation, démonstration de l'utilisation auprès de la clientèle.) - Identifier l'origine des pannes et effectuer les réparations sur place - Effectuer les contrats de prêt et de location, régulariser les contrats lors des changements de matériels. - Mettre à jour les données clients et matériels des fiches clientèles sur outil informatique - Réaliser votre planning d'intervention en toute autonomie - Tenir les plannings et les rapports d'intervention - Faire remonter les informations nécessaires au service commercial - Participer aux salons et portes ouvertes de la région Le secteur géographique étant étendu, il faudra prévoir s'absenter 1 à 2 nuits par semaine. Profil recherché : - Amené à faire des démonstrations, expliquer les réparations, dépanner en urgence., vous devez avoir une appétence pour la relation clientèle - A l'aise avec l'outil informatique, vous devez maitriser le pack office - Bon bricoleur et manuel, vous disposez idéalement d'une formation technique, électrotechnique ou mécanique - Une expérience similaire de 2 ans serait un plus - Organisé, méthodique, rigoureux et autonome Conditions du poste : - CDI 39h semaine, horaires de journée - Rémunération de 26k à 30k€ sur 13 mois - Permis B exigé Avantages : - Forfait repas - Mutuelle avantageuse - Ordinateur pro - Téléphone pro - Véhicule de service géolocalisé - 15 jours de formation en binôme
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous effectuez les réparations, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon le règles de sécurité et la règlementation. Vous travaillez du lundi après-midi au samedi midi. Une formation en interne pourra être envisagée.
Lieu de travail : L'aigle (3 jours / semaine) et Gacé (2 jours / semaine) - Orne Intégré(e) au sein du service infirmier, vous contribuez à assurer le suivi de santé des salariés en collaboration étroite avec le médecin du travail. Vous serez placé(e) sous la hiérarchie de la responsable du service Infirmier. ACTIVITES PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : - Réaliser des visites d'information et de prévention, dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés (dans le respect des dispositions du Code de la santé publique et sur la base du protocole écrit élaboré par le médecin du travail) ; - Effectuer des examens complémentaires nécessaires ; - Formation spécifique en santé au travail et/ou première expérience en santé au travail exigée ; Compétences et qualités requises : - Maîtrise de la conduite d'entretien ; - Technique pédagogique et d'animation de groupe (sensibilisation) ; - Connaissance des réglementations en hygiène et sécurité ; - Capacité à identifier, évaluer les risques pour les salariés dans différents contextes ; - Capacité à communiquer une culture santé/sécurité auprès des adhérents et de leurs salariés ; - Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook) et aisance informatique.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 15 juin 2023 au 15 janvier 2025 Mission générale : L'IDE exerce conformément aux dispositions réglementaires (Décret n° 2021-97 du 29 janvier 2021). Elle est chargée de l'organisation des soins et des suivis médicaux de l'établissement en collaboration étroite avec les équipes éducatives et de soins. Elle est partie prenante du projet d'établissement et du projet individualisé de l'usager, sa mission s'inscrit dans le respect de leurs objectifs et selon les procédures et protocoles applicables. Activités et fonctions permanentes : L'IDE prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative et/ou sur prescription médicale en tenant compte de la spécificité des résidents. - Réalisation et organisation des soins auprès des résidents - Surveillance de l'état de santé des résidents - Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver en danger. - Garantir la continuité des soins - Tenue et suivi des dossiers médicaux - Transmission des informations et traçabilité des soins et activités lors des réunions quotidiennes de transmissions - Télémédecine : Utilisation de la plateforme PARSYS en lien avec le médecin (DOTR) : pré diagnostic ; auscultation ; ECG, etc (selon valise technique). - Contrôle, traçabilité, préparation de l'environnement médical des résidents. Accompagnement rv extérieurs. - Coordination et organisation des actes relatifs aux soins : Accompagnement des pratiques de soins de l'équipe d'accompagnement médico-social (AMP/AES et Aide-soignant) Les traitements : - Réceptionne et vérifie les traitements et les prescriptions fournis par la pharmacie. - Administre et contrôle la distribution des traitements dans le respect des prescriptions médicales - Assure et contrôle la traçabilité des traitements et soins donnés. - Gère le stock de traitement, leur distribution et leur répartition au sein des différentes unités. - Gère les stocks de médicaments et de fournitures médicales. - Organisation de la délégation de distribution des traitements avec validation en amont. - Assure la mise à jour des DLU ainsi que la gestion des trousses de secours pour les sorties extérieures. - Mise en place, stockage et élimination des DASRI. - Suivi et mise à jour des protocoles de l'établissement + feuilles d'émargement + consignes spécifiques. - Assure des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - Participe aux enquêtes liées aux soins. - Participation à la mise en place des réglementations HAS : Travail avec OMEDIT sur la sécurisation du circuit du médicament. - Auprès des familles, tutelles et des résidents - Est en contact avec les familles/tutelles pour tout ce qui concerne la santé et les soins des résidents - Prévention et éducation sur les soins/urgences, situations sanitaires. - Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents et de leur famille dans leur parcours de soins. - Elle veille à avoir une communication avec les familles/tutelles pour tout ce qui concerne la santé et les soins afin que l'information soit fiable et conforme aux droits des usagers. - Elle organise, anime et participe à des réunions d'information et de formation auprès des familles et des résidents sur des thématiques repérées. - Campagne de prévention auprès des professionnels et des familles sur les risques saisonniers (Grippe hivernale, canicule, COVID) - Auprès des partenaires : - Assure le lien autour de la santé de l'usager avec les familles et les partenaires médicaux, - Transmission d'informations auprès des partenaires (informations médicales aux spécialistes en amont de rdv, et/ou en présentiel lors du rv). - Préparation des visites du médecin (présentiel et visio) + transmissions des informations. - Contribue à développer et à faire vivre le réseau partenaire : Handi gynéco ; suivi buccodentaire ; paramédicaux lutte contre la douleur ; gérontologie, HAD ; palliatif, etc.. - Ecrits : -
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Descriptif du poste: Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable régional intervenant auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC), paye et expertise. Vos principales missions : - Reprise et développement d'un portefeuille clients constitué d'entreprises, - Les travaux de révision comptable, - L'établissement des bilans, - L'établissement des déclarations fiscales, - Conseil et relation client. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, vous attestez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, organisation et bon relationnel sont essentiels pour ce poste. Base horaire : 39h modulables Rémunération suivant profil + tickets restaurant, mutuelle.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un(e) Collaborateur Comptable Réviseur en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes motivées qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. Le cabinet est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence de son secteur d'activité.
Description du poste : Notre agence CRIT Verneuil recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN (H/F) pour divers chantiers sur L'Aigle et ses alentours. Vous aurez pour mission : -Tirage de câbles -Pose de chemins de câbles -Appareillage. Ce poste nécessite de la manutention manuelle, du port de charges, une bonne connaissance de l'électricité ainsi que des habilitations électriques. Poste à pourvoir dès à présent en intérim - Horaires journée 8h-12h/ 13h-17h - Salaire selon profil + primes panier + indemnités de déplacement. Description du profil : Vous avez une formation et/ou une expérience dans le secteur de l'électricité. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous faites preuve de motivation et vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique.
Description du poste : Notre client, leader mondial des biotechnologies de la reproduction animale est à la recherche : Ingénieur Assistance Client - Technicien Itinérant SAV H/F CDI ? à pourvoir dès que possible : 11/04/2024 ? Proche de L'Aigle, Gacé, Aube, Rugles, Rai, (61 ? Orne / 27 ? Eure ) NORMANDIE L'Ingénieur Assistance clients H/F est un véritable intermédiaire entre l'entreprise et le client, son rôle est à la fois technique et relationnel pour un SAV sur-mesure. Description des activités significatives - Assurer le service assistance clientèle (en présentiel chez le client et/ou en hotline) comprenant : les mises en services d'équipements (impliquant éventuellement d'accompagner la réalisation de tâches par du personnel extérieur), la formation du personnel à l'utilisation du matériel, la maintenance préventive, la maintenance curative (détection des pannes et en cas d'avarie démontage et remplacement des pièces défectueuses), effectuer le dépannage du matériel de retour dans l'entreprise. - Étudier les conditions techniques et environnementales pour l'intégration des équipements chez les clients. - Conseiller les clients sur l'achat de contrats de prestations et/ou de pièces détachées et participer à la réalisation des devis. - Former et/ou assister techniquement les autres équipes SAV (filiales et distributeurs) et les autres départements. - Accompagner les clients dans le suivi technique des produits et de leur évolution, anticiper et traiter en premier niveau les éventuels litiges. - Effectuer des déplacements en France et/ou à l'international. - Organiser ses déplacements. - Participer aux tests des nouveaux équipements et/ou aux mises à jour. - Expérience professionnelle dans l'un ou plusieurs domaines suivants : mécanique, électrique, pneumatique, électronique, fluidique, hydraulique, optique, mise en réseau et paramétrage d'applications. - Mener des échanges/discussions (écrit/oral) en anglais. - Maîtrise des techniques de communication (adaptation, argumentation, pédagogie) Profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements en France : Voiture de fonction à disposition 7 jours sur 7. - Un très bon niveau d'anglais est exigé pour le poste. - Le salaire est compris entre 40 et 44 ke brut fixe + primes et avantages - La société est leader de son entreprise, entraînant un cadre de vie intéressant avec de nombreux avantages grâces aux performances régulières du groupe. N'hésitez pas à postuler à cette superbe opportunité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionVous serez en charge des soins liés à la grossesse : Soins techniques liées à la grossesse : diagnostic et suivi de la grossesse, prescription et réalisation d'analyses et examens, pratique en autonomie ou avec un médecin, de l'accouchement, surveillance de la santé du nouveau-né et du rétablissement de la mère, rééducation post-natale et utilisation d'instruments et technologies (monitoring et échographies) Soins d'urgence : massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations et alerte du gynécologue-obstétricien et/ou chirurgien Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de la patiente : Séances de préparation à la naissance Conseils sur l'allaitement et l'hygiène du bébé Vous serez en charge du suivi gynécologique : Prescriptions et pose de contraceptifs Réalisation d'IVG médicamenteuses Dépistage de maladies gynécologiques Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Sage-Femme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en qualité de sage-femme (h/f) ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous savez gérer votre stress et faire face aux situations imprévues ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1.Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2.Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3.Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez le suivi au quotidien de vos dossiers clients, avec une responsabilité opérationnelle sur les étapes suivantes : - Saisie comptable, - Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, - Etablissement des déclarations fiscales, - Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, - Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, - Rédaction des comptes rendus de vos travaux. PROFIL : Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 ou + 3, (BTS, DUT, DCG, Licence) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe ? Vous êtes à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - D'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - D'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - De perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - D'un suivi et un accompagnement dans votre développement - De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - D'avantages : mutuelle, prévoyance, ticket-restaurants, prime de participation Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la pas...
Il était une fois In Extenso, réseau d'expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production. Vous avez pour missions principales : - la collecte et la codification des éléments dans nos outils, - la réalisation des déclarations fiscales, - les rapprochements bancaires, - la rédaction des comptes-rendus de vos travaux. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +2 (DUT, BTS....) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un certain esprit d'équipe. De plus, vous n'êtes pas contre faire des déplacements régulièrement chez nos clients. Vous aimez votre métier, vous êtes Comptable et vous êtes passionné(e) ? Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur) - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - de l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, ticket-restaurants, prime de participation. Le saviez-vous ? In Extenso vous accompagne et vous forme durant toute une année pour vous aider à obtenir votre DEC ! Laissez vivre votre passion chez In Extenso et rejoignez-nous ! Découvrez notre histoire et venez l'écrire avec nous. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
