Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte-du-Fort. 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - DURFORT ET ST MARTIN DE SOSSENAC, 30 - MONOBLET, 30 - SAUVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales seront : - Entretien général des lieux, des box et paddocks : nettoyage des dalles, nettoyer les abords - Nourrir les chevaux : charger/décharger la remorque de foin - Monter le fumier au carré Port de charges et travail en extérieur. Le centre équestre à une approche bienveillante et travaille dans l'optique du bien être des chevaux. Possibilité de bénéficier en plus d'une formation d'initiation à l'éthologie - étude comportementale et approche des chevaux - ainsi que d'assister et d'être initié aux techniques d'acupression et d'acupuncture sur les animaux. Travail uniquement le samedi et le dimanche, soit 6H/semaine.
Et si vous rejoignez un commerce engagé et militant afin de construire le monde de demain ? Sous la responsabilité de la responsable de magasin, la mission consistera à accueillir les clients mettre en place les produits et participer à la vente tout en valorisant les engagements de notre magasin associatif et du réseau Biocoop. Principales Missions : - Réceptionner et mettre en rayon les produits - Accueillir et conseiller les clients adhérents - Tenir la caisse - Assurer la bonne tenue du magasin : fraîcheur des produits, rangement, propreté - Participer à la vie sur le point de vente - Travailler sur différents rayons (vrac, épicerie, fruits et légumes, frais.) Profil recherché : - Sens du contact et du service client - Esprit d'équipe et savoir-être - Intérêt pour l'agriculture biologique, les produits locaux et de saisons - Rigueur, sens de l'organisation et dynamisme - Une expérience en magasin serait un plus Contrat et conditions de travail : - Prise de poste 3 juin 2024 - CDI à temps partiel - Taux horaire brut : de 12€ à 12.82€ (selon profil) - 1 mois d'essai, renouvelable 1 fois - Jours possibles de travail : du lundi au samedi - Horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30 / 15h-19h - Port de charges (maximum 25kg) - Formation interne Biocoop Avantages : Mutuelle famille, remise sur vos achats en magasin, deux jours de repos hebdomadaire, jours fériés chômés, prime d'ancienneté dès 12 mois.
Nouveau recrutement pour le deuxième trimestre 2024 Nous recherchons un agent/agente de valorisation, au sein d'un chantier d'insertion. Vous travaillerez sur plusieurs volets : - Valorisation et l'aménagement du petit patrimoine bâti ou non (espaces verts et petites maçonneries) - Sensibilisation à la gestion des déchets - Remise en état et recyclage de petits meubles et vélos - Accueil clientèle - Vente des vélos et objets dérivés Un encadrant technique vous forme et vous encadre dans chaque domaine. Intégrer le chantier vous permettra d'être accompagné dans vos démarches administratives et vos recherches d'emploi afin d'avancer sur votre projet professionnel . Vous serez guidé pour structurer, mettre en place et valider votre projet professionnel personnalisé, par un conseiller en insertion professionnelle. Une immersion professionnelle sera mise en place pour sécuriser votre projet. CDD de 4 mois renouvelable jusqu' à 12 mois Contactez votre conseiller référent pour vérifier votre éligibilité. Vous pouvez aussi postuler via la plateforme de l'inclusion https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/
Entretien de bureau et de magasin Environ 60h pour 2 semaines Déplacements journaliers (plusieurs déplacements dans la journée) Permis B obligatoire
Le Département du Gard recherche un agent d'entretien et de restauration pour le collège La Galaberte -St Hippolyte du Fort En qualité d'agent d'entretien et restauration, vos activités principales seront : - assurer l'hygiène et la salubrité des locaux - réaliser la plonge et l'entretien de la cuisine Déplacements possibles dans un périmètre de 30 kms Horaires spécifiques Pénibilité physique Supporter la station débout
Nous recherchons une(e) Mécanicien(ne) de machines de confection en CDI à temps complet, en notre site basé sur Sauve (30): La personne aura notamment en charge les missions suivantes: - Assurer le préréglage, la mise en route et la réparation des machines de confection selon le dossier de fabrication ou le cahier des charges avant le lancement des articles à produire, - Effectuer la maintenance curative des machines et assurer la commande des pièces de rechange, - Effectuer la maintenance préventive : révision et entretien périodiques du parc de machines utilisées, - Diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Vos missions : aider le résident dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel médical, paramédical ou éducatif. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès, accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique), nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h00-15h00, 13h30-21h30, 40h avec RTT, 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés en fonction du roulement. ***DIPLOME d'Etat D'Accompagnement Educatif et Social Exigé. Salaire indicatif sans les week-ends. CDD de 3 mois renouvelable.
Mission : Réaliser une ou plusieurs étapes du procédé de fabrication et/ou de conditionnement d'un produit dans le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité, des procédures, tout en garantissant la qualité du produit obtenu. Activités principales : - Réalisation d'une ou plusieurs opérations de fabrication et/ou conditionnement d'un produit - Mise en œuvre, conduite et arrêt d'un équipement de production - Contrôle de la qualité en cours de production et mise en œuvre de mesures correctives après alerte - Réalisation des changements de format et opérations de maintenance de 1er niveau (démontage, nettoyage, contrôle des outillages) - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production (matières premières, articles de conditionnement...) - Suivi des standards de production et des plannings - Mise en circulation et gestion des flux des matières, de produits et / ou des articles de conditionnement - Nettoyage et entretien des équipements et/ou du matériel - Renseignement et/ou vérification des documents de production - Participation à des groupes de travail d'amélioration continue - Application des règles d'hygiène et sécurité en vigueur
L'accueillant reçoit 1 à 2 patients à temps plein (24h/24h) à son domicile et s'attache avec l'aide de l'équipe référente (psychiatre, psychologue, infirmière, assistante sociale, cadre de santé) à reconnaitre les besoins spécifiques des patients et à y répondre. Il contribue à l'insertion des patients dans l'environnement extérieur et participe au projet thérapeutique élaboré par l'équipe. En cas de décompensation psychiatrique le patient est pris en charge dans une unité de soins. Les accueillants familiaux thérapeutiques (anciennement « famille d'accueil »), sont agréés par l'établissement et recrutés en fonction de leurs aptitudes à offrir un accueil de qualité. La prise en charge, dans un milieu familial substitutif stable, constitue une alternative ou une suite à l'hospitalisation de certains patients stabilisés. Expérience dans le domaine du handicap ou aide à la personne souhaitée. ***Une chambre doit être réservée à chaque patient accueilli au sein de l'habitation principale***
Vous serez en tout autonomie sur la partie "chaud" et travaillerez des plats élaborés selon la carte du restaurant, respecterez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et la charte qualité de l'établissement. CDD jusqu'au 22 octobre. Jour de congés mardi et mercredi
Hôtel restaurant, classé trois cocottes et deux Logis par les Gites de France en 2017. 11 chambres, 80 couverts. Cité au Guide du Routard 2016. Ouvert de mi-février à la Toussaint, puis de mi-novembre à mi-janvier. Fermeture hebdomadaire les mardi et mercredi. Brigade en cuisine : 8 personnes, équipe en salle : 5 personnes. équipe hôtellerie : 1 femme de chambres, 1 employée pour les petits déjeuners.
Offre de CDI de 120h par mois (évolutif) : Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes : aide au coucher/lever, aide aux transferts, aide à la toilette, entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Vos missions : dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste à pourvoir en Foyer d'Accueil Médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron d'Uzès accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 7h-15h ou 13h30-21h30. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'aide-soignant est exigé. CDD de 3 mois renouvelable.
Nous recherchons à Pompignan un(e) assistant(e) de vie pour aider nos clients à mener une vie plus indépendante et à atteindre leurs objectifs. Le candidat retenu devra fournir un soutien et une assistance aux personnes âgées, handicapées ou malades, en veillant à ce qu'elles reçoivent les soins et le soutien dont elles ont besoin. Les tâches peuvent inclure l'aide à la préparation des repas, le transport, l'aide à l'hygiène personnelle et la prise en charge des tâches ménagères. Nous recherchons une personne ayant un engagement profond envers le bien-être des clients et une capacité à travailler avec empathie et patience. Responsabilités: - Fournir une assistance aux personnes âgées et handicapées. - Aider les personnes à effectuer des activités quotidiennes, telles que le bain, le toilettage et les repas. - Veiller à ce que les personnes âgées et handicapées soient en sécurité et à l'aise. - Aider les personnes à communiquer avec leurs familles et leurs amis. - Aider les personnes à rester actives et à participer aux activités sociales. - Surveiller l'état de santé des personnes âgées et handicapées. - Fournir des soins d'hygiène personnelle.
Offre de CDD de 2 mois de 110 heures par mois à pourvoir à partir du 01/07/2024 au 31/08/2024 sur le secteur de LASALLE et alentours. Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
Nous recherchons un Carrossier Peintre (H/F). Le candidat idéal devra avoir une expérience préalable dans le domaine automobile. Résumé du poste : En tant que Carrossier Peintre (H/F), vous serez responsable de la réparation et de la peinture des véhicules dans notre gararge automobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités : - Effectuer des réparations sur les carrosseries endommagées des véhicules/débosselage - Préparer les surfaces à peindre en utilisant des techniques appropriées - Appliquer la peinture sur les véhicules en respectant les normes de qualité - Effectuer des retouches et des finitions pour assurer un résultat final impeccable - Collaborer avec l'équipe pour garantir un flux de travail efficace Compétences requises : - Expérience préalable en tant que Carrossier Peintre dans le secteur automobile - Bonne connaissance des techniques de réparation et de peinture automobile - Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité - Bonne communication et esprit d'équipe
Finalité du poste : Participer à la conception et à la mise en œuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Poste à pourvoir en Foyer d'accueil médicalisé, structure médico-sociale du Centre Hospitalier le Mas Careiron (Uzès) accueillant des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental (de prévalence schizophrène et psychotique) nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Equipe pluridisciplinaire avec des personnels relevant du sanitaire et du champ socio-éducatif. Horaires : 8h-18h. 40h avec RTT. 2 week-ends travaillés par mois, jours fériés travaillés en fonction du roulement. Le diplôme d'état d'Infirmier est exigé. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement.
Poste dans un service d'hospitalisation à temps complet de psychiatrie adulte au sein d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste : participer à la conception et à la mise en oeuvre des soins infirmiers sur prescription ou en application du rôle propre, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires et sociaux, en référence au projet médical du pôle et au projet de soins de l'unité fonctionnelle. Candidatures à l'attention du Directeur des Ressources Humaines. CDD de 3 mois et intégration fonction publique possible à l'issue. Salaire indicatif sans les week-ends. Reprise d'ancienneté au recrutement
PRINCIPALES MISSIONS : Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles dans leur vie quotidienne. Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu. LOCALISATION : Secteur d'intervention : Roquemaure et les alentours... FORMATION ET EXPERIENCE : - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION : - Filière d'intervention EMPLOYE, degré 1 échelon 1 à partir de 11.717 € brut de l'heure - ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions ; 63.47 € / mois pour un temps complet - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES : - Indemnités kilométriques à 0.38 cts d'€ / km dès votre domicile - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé - Mutuelle et couverture sociale complète - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions - Masque, solution hydro alcoolique, gants, carte professionnelle TYPE DE CONTRAT : - CDI - Poste à pourvoir rapidement - Temps partiel (104 h)
Spécificités : Publics : adolescents scolarisés. Troubles du Spectre Autistique, sans déficience intellectuelle. Lieux d'exercice : Piémont cévenol (Alès, Saint Hippolyte du Fort, la Grand Combe, Sommières), déplacements fréquents. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en coordination avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire et en concertation avec la famille : - participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet personnalisé de l'adolescent - contribuer au développement de l'individu et de la personne par l'intermédiaire d'un travail concernant le corps dans ses dimensions neuro-motrice, tonico-émotionnelle, cognitive, identitaire, - accompagnement individuel, - ateliers collectifs interdisciplinaires. Rémunérations : Selon les grilles indiciaires de la Convention collective du 15 mars 1966 (valeur du point : 3,93 ? depuis le 1er juillet 2022) : Annexe 4 - Psychomotricien (coefficient de base : 434 points) Salaire mensuel brut minimum : 745 ? pour 0,40 ETP - Reprise de l'ancienneté sur justificatifs. Diplômes exigés : DE Psychomotricien. Expérience et connaissance des publics indispensables Joindre une lettre de motivation
Nous sommes artisans Boulanger Pâtissier Viennoisier depuis plus de 18 ans, et nous le revendiquons haut et fort. Nous faisons encore partie de ceux qui fabriquent tous leurs pains, toutes leurs viennoiseries, toutes leurs pâtisseries. Nous faisons écraser nos propres farines, en filière 100% régionale. Notre entreprise a le label "Boulanger de France" ( garantie au consommateur une fabrication 100% Maison). Nous avons aussi le label Bio sur une gamme de pains. Pour compléter notre équipe, nous recherchons 1 vendeur: Vous serez en charge de la mise en place de la marchandise, de la vente, l'encaissement et de l'entretien de la boutique. Le profil :Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, autonome, ponctuel(le), souriant(e) et sérieux(se). Vous avez déjà eu une expérience en vente (en boulangerie serait un plus), en grande distribution ou en restauration. Fermeture hebdomadaire le mardi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,00€ à 1 767,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30200 Bagnols-sur-Cèze: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Employé rayon fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre Boulangerie Pâtisserie Artisanale, labélisée Boulanger de France (garantie aux consommateurs une fabrication 100% Maison), recherche: un(e) Responsable de magasin. En relation directe avec votre Responsable de groupe, et avec la chef d'équipe vous êtes garant du bon fonctionnement de la boulangerie et de l'évolution du chiffre d'affaires. Vous aurez pour mission principale d'assurer la coordination entre la direction et l'équipe, et la gestion de la boutique. Vous serez en charge de : * Mettre en avant les produits de notre enseigne afin de dynamiser le chiffre d'affaires * Encadrer l'équipe de vente et être en relation avec l'équipe de production * Former et encadrer les nouveaux collaborateurs * Garantir la qualité des produits et des services selon le cahier des charges de notre enseigne * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est fait pour vous si : * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité dans un domaine similaire * Vous savez gérer les imprévus du quotidien * Vous possédez un leadership naturel Nombre d'heures : 39 par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 298,02€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 30200 Bagnols-sur-Cèze: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Êtes-vous passionné(e) par une carrière de Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. - Veiller au développement global des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heureNous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur indispensable - Expérience probante dans le milieu médico-social - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. tes-vous passionné par une carrière de Moniteur-educateur (F H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. -Veiller au développement global des personnes accompagnées -Concevoir et mettre en uvre des actions éducatives -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement -Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs -Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 12 € heure Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. -Diplôme d' tat de Moniteur ducateur indispensable -Expérience probante dans le milieu médico-social -Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe -Proactivité et capacité d'adaptation -Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Hippolyte Du Fort 30170 Contrat : CDI Date de début : 2024-08-31
POSTE : Moniteur-Educateur H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé près de ST HIPPOLYTE DU FORT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Êtes-vous passionné(e) par une carrière de Moniteur-educateur (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le secteur médico-social, vous aurez pour mission d'accompagner les personnes en situation de handicap ou en dépendance, en favorisant leur bien-être et leur autonomie. - Veiller au développement global des personnes accompagnées - Concevoir et mettre en oeuvre des actions éducatives - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement - Assurer un rôle de lien avec les familles et les partenaires extérieurs - Contribuer à la vie institutionnelle de l'établissement. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 12 Euros /heure PROFIL : Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) ayant acquis une première expérience dans un Etablissement Médico-Social. - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur indispensable - Expérience probante dans le milieu médico-social - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe - Proactivité et capacité d'adaptation - Sensibilité pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Technicien(ne) de maintenance f/h en alternance - Saint-Hippolyte-du-Fort La maintenance est une passion et vous souhaitez rejoindre une PME innovante et en pleine croissance, leader sur son marché et contribuer à la modernisation de ses process dans le cadre d'une démarche RSE ambitieuse ? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en coordination avec les équipes de production, vos principales missions seront les suivantes : La maintenance préventive et/ou curative sur l'ensemble de nos systèmes et équipements industriels (intervention sur les machines de production, contrôle du bon fonctionnement des équipements, garantie de la traçabilité des interventions et veille au bon maintien en l'état de l'outil de production). La réparation des moules en aluminium (remise en état de parties cassées ou déformées : recharger au TIG, puis remettre en forme, ajuster, graver les zones de fermetures, crampons, motifs.) Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Outilleur et souhaitez poursuivre votre formation BAC+2 en apprentissage au sein d'une entreprise industrielle performante. Vos atouts pour réussir dans la fonction : Vous maitrisez les bases de l'usinage et de l'ajustage. Vous avez de l'expérience sur les machines-outils traditionnelles ''Tour et Fraiseuse'' pour fabriquer ou réparer des pièces machines. Vous connaissez les différentes techniques de soudure ARC, TIG, MIG, pour des opérations de maintenance et la réparation de moules Alu (finition et ajustage à la main). Vous disposez de connaissances en mécanique générale afin de prendre en charge des missions liées à la maintenance industrielle (vidange, entretien) sur les équipements industriels type compresseur, convoyeur. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes fiable et rigoureux(se) ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité.
JALLATTE, société industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d'articles chaussants à usage professionnel (CA 2023 : 43 M€), recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance en contrat d'apprentissage, basé (e) au sein de son siège social situé à Saint Hippolyte du Fort (30) à équidistance entre Nîmes et Montpellier.
Coordonnateur HACCP (H/F) A propos de nous: Vous souhaitez vous joindre à une entreprise familiale privée canadienne ? Les Aliments Levitts est un des plus importants transformateurs de viandes fumées au Canada. Nous travaillons avec les dernières technologiques et offrons un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d'avancements. Nous recherchons des personnes engagées pour rejoindre notre équipe ! Description sommaire: Relevant du Directeur qualité, le candidat(e) devra : * Maintenir, réévaluer et améliorer les plans HACCP, les programmes préalables et SQF * Suivi et mise à jour les documents de qualité, les procédures (SOP), instructions de travail * Effectuer des audits internes et communiquer des résultats avec l'équipe d'assurance qualité * Assister dans la réalisation des Audits externes, tierce partie, Hallal et des fournisseurs * Assister quotidiennement l'Inspecteur de l'ACIA lors de l'exécution de ses tâches reliées au Système de Vérification de la conformité (SVC) * Procéder aux vérifications des lignes de productions avant et pendant le fonctionnement des lignes, en collaboration avec le Technicien en contrôle qualité et l'opérateur de ligne. * Vérifier les documents, les registres de CCP et les taches périodiques * Assurer le respect de programme d'échantillonnage selon les exigences et l'échantillonnage avec l'ACIA * Gérer les formations BPI, Technique et Biosécurité et fraude alimentaire aux personnelles * Analyser des plaintes des clients et proposer des actions préventives et correctives préventive * Gérer les retenues / relâches (produits finis et matière première) * Préparer des rapports KPI mensuels conformément aux facteurs de qualité identifiés * Être le substitut de directrice Assurance qualité en besoin * Effectuer les taches connexes Profil recherché : * Bsc. en diététiques ou une équivalence, technologie des aliments ou autre discipline pertinente * Expérience en HACCP et GFSI requise et expérience dans la transformation de la viande serait un atout * Être bilingue (Anglais, Français); * Faire preuve de rigueur, d'autonomie, organisation, et d'un sens des responsabilités; * Détenir une bonne capacité d'analyse; * Détenir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine ou toute expérience jugée pertinente; * Maîtriser les normes HACCP / SQF. * Nombres d'heures par semaine : 40 h. * Statut : Permanent * Type d'emploi : Temps plein * Salaire : À discuter Nous offrons : * Environnement de travail stimulant * Assurance collective (médicaments, frais médicaux etc.) * RVER avec la FTQ (avec participation de l'employé, l'employeur contribuera la même chose, jusqu'à concurrence de $500.00 par an) * Le jour de votre anniversaire de naissance payé en prime additionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/06/2024
Graphiste en alternance f/h - Saint-hippolyte-du-fort Assister la Graphiste / Webdesigner dans les tâches opérationnelles liées à la création graphique, principalement sur les supports imprimés. A ce titre, vous seré amené(e) à : La conception de supports de communication (affiches, plaquettes, flyers...), Déclinaisons des créations graphiques sur différents supports, Elaboration de maquettes et prototypes pour validation avant production finale et impression, Effectuer des retouches et des photomontages de nos modèles de chaussures, Assurer la cohérence de la charte graphique de l'entreprise dans les supports de communication, Aider à la conception de pictogrammes ou logotypes de collection et composant chaussure en adéquation avec l'identité de marque, Veille des tendances et des évolutions dans le domaine du design graphique, de l'art et de la culture visuelle. Nous recherchons un(e) alternant(e) ayant une bonne maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign), une grande capacité à travailler en équipe, des connaissances dans le domaine de la typographie et des arts graphiques. Les qualités essentielles incluent la créativité, l'esprit d'équipe, la curiosité et la capacité à proposer des idées novatrices. Bien que non obligatoire, un intérêt pour le domaine des Equipements de Protection Individuelle serait un véritable plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Poste en alternance à pourvoir immédiatement, basé à Saint Hippolyte du Fort (30170). Vous bénéficierez en sus : d'une prime forfaitaire annuelle conventionnelle ; de 6 semaines de congés payés par an ; d'un restaurant d'entreprise. d'une participation en fonction des résultats de l'entreprise Ainsi que de nombreux autres avantages.
Le groupe Jallatte est un des leaders mondiaux de la chaussure à usage professionnel. L'entreprise, basée à Saint Hippolyte du Fort, dispose de 4 sites de production en France et en Allemagne. Elle est également présente au Japon au travers de partenariats locaux. Jallatte commercialise ses chaussures dans plus de 50 pays sous 4 marques (Jallatte, Lupos, Impact, Auda). En France, Jallatte emploie 120 salariés. En Languedoc Roussillon, elle est présente à Saint Hippolyte du Fort.
Technicien(ne) de maintenance f/h - Saint-hippolyte-du-fort Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance et en coordination avec les équipes de production, vos principales missions seront les suivantes : La réparation des moules en aluminium (remise en état de parties cassées ou déformées : recharger au TIG , puis remettre en forme, ajuster, graver les zones de fermetures, crampons, motifs.) ; La maintenance préventive et/ou curative sur l'ensemble de nos systèmes et équipements industriels (intervention sur les machines de production, contrôle du bon fonctionnement des équipements, garantie de la traçabilité des interventions et veille au bon maintien en l'état de l'outil de production). De formation minimum de type BAC Professionnel Outilleur, vous justifiez de 2 ans d'expérience en tant que Technicien(ne) de Maintenance dans un environnement industriel. Vos atouts pour réussir dans la fonction : Vous maîtrisez les bases de l'usinage, de l'ajustage. Vous avez de l'expérience sur les machines-outils traditionnelles « Tour et Fraiseuse » pour fabriquer ou réparer des pièces machines. Vous connaissez les différentes techniques de soudure ARC, TIG, MIG, pour des opérations de maintenance et la réparation de moules Alu (finition et ajustage à la main. Vous disposez de connaissances en mécanique générale afin de prendre en charge des missions liées à la maintenance inductrielle (vidange, entretien) sur les éqsuipements industriels type compresseur, convoyeur... Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes fiable et rigoureux(se) ce qui vous permet d'entretenir des relations de travail de qualité. Alors rejoignez-nous ! Temps complet : 35 hebdomadaires. Travail en poste ou en journée. Poste en CDI à pourvoir immédiatement basé à Saint Hippolyte du Fort (30170). Rémunération à partir de 27 k€ bruts annuels selon profil et expérience. Vous bénéficierez en sus : d'une prime forfaitaire annuelle conventionnelle ; de 6 semaines de congés payés par an ; d'un restaurant d'entreprise. d'une participation en fonction des résultats de l'entreprise Ainsi que de nombreux autres avantages.
Vous souhaitez rejoindre une PME innovante, dynamique et en pleine croissance, leader sur son marché et contribuer à la modernisation de ses process dans le cadre d'une démarche RSE ambitieuse ? JALLATTE, société industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente d'articles chaussants à usage professionnel (CA 2023 : 43 M€), recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance, basé(e) au sein de son siège social situé à Saint Hippolyte du For...
En Bref : Mécanicien Industriel H/F - Gard (30) - CDI. Adsearch recrute pour lun de ses clients, industrie de renom, un Mécanicien Industriel H/F pour une opportunité en CDI sur le Gard (30). Responsabilités :- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels, notamment les machines de production et les systèmes mécaniques, Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans un environnement de production en constante évolution, Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps darrêt et optimiser la productivité, Suivre les normes de sécurité et les protocoles de qualité pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Qualifications : Solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et soudure. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Esprit déquipe, autonomie et capacité à travailler sous pression. Si vous êtes passionné par la mécanique industrielle et que vous recherchez une opportunité enrichissante au sein dune entreprise innovante, nous vous encourageons à postuler !
Notre société spécialisée en Droit Social et en Paie recherche un ou une collaboratrice de paie afin de venir compléter note équipe dynamique. Cette personne devra avoir une expérience d'au moins 1 an en tant que gestionnaire de paie ( diplôme à l'appui) et connaître le logiciel SILAExpert. Disponibilité: Le plus tôt possible Les principales missions sont les suivantes: - Traitement et saisie des éléments variables de paie, établissement des bulletins de salaires, établissement des déclarations sociales des clients, - Rédaction et établissements de tous documents juridiques liés au traitement de la paie (contrat de travail, procédure de rupture du contrat de travail.) - Conseils en matière sociale et en ressources humaines (élection du CSE, rédaction d'accord d'intéressement...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Welljob Nîmes recherche pour son client un Chef d'atelier de maintenance vous intégrer une entreprise familiale. Votre mission consiste : Réception et préparer les bon de matériaux pour les équipes Organiser l'entrepôt Faire la gestion de Stok Etre titulaire du permis B - EB -C- EC Expérience en mécanique serait un plus Salaire selon profils Poste à 39h/ semaine su lundi au vendredi Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier (H F) diplômé d'Etat pour un établissement proche de St Hippolyte du fort (30). Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H F) pour travailler en maison de retraite. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -Soins de nursing -Surveiller tous les paramètres cliniques -Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur -Relation d'aide -Participer à la réfection des pansements -Dispenser des soins préventifs (escarres) -Proposer une prescription de médicaments Infirmier DE (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivés., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Localité : St Hippolyte Du Fort 30170 Contrat : intérim Durée : 1 mois Date de début : 2024-09-29
Dans le cadre d'une formation BPJEPS Basket et sous l'autorité de du technicien et de l'équipe encadrante vous aurez pour missions : - l'encadrement des enfants et adultes lors des séances d'entrainement - intervention en milieu scolaire - coaching en match Poste pour septembre avec formation suivie à Nîmes
Offre de CDI de 110 heures par mois (évolutif). Encadré.e par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien, vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes d'aide à la vie quotidienne (ménage courant, repassage, courses, aide aux repas, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants) pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités). Dans les premiers mois du contrat, les salariés débutants qui le souhaitent bénéficient de formations dans le cadre de notre dispositif de Tutorat. Horaires de travail : du lundi au samedi, dimanches et jours fériés en roulement et astreintes. Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.
vous aurez en charge le rayon traditionnel frais. Reception des commandes, mise en place, tenue du rayon, vente au détail, accueil et renseignement clients . nettoyage du point de vente, vous maitrisez les normes d'hygiènes et de sécurité.
Vous aurez en charge, la mise en place, le facing, l'entretien du rayon, la valorisation des produits, la réception dans respect des procédures et de la relation commerciale.
Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne et sous l'autorité du chef d'entreprise, vous avez en charge, l'accueil , les encaissements, les retours et la gestion administratives de cartes de fidélité, SAV ...... Vous réaliserez également l'entretien de votre poste de travail
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
