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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-d'Ormont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - ST DIE DES VOSGES, 88 - STE MARGUERITE, 88 - Saint-Dié-des-Vosges ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Dans le cadre de l'acquisition et la mise en œuvre d'un nouveau logiciel de facturation (JVS Omega), les régies eau et assainissement qui gèrent 75 communes soit 26 000 abonnés, proposent un emploi de gestionnaire administratif et financier à temps complet pour une durée de 1 an. Missions : FACTURATION AUX USAGERS : - relation avec les abonnés : accueil physique et téléphonique, gestion des réclamations ; - suivi des dossiers administratifs : souscription, résiliation, mise à jour des tiers ; - saisie/intégration/vérification des relevés de compteur, traitement des anomalies ; - mise à jour des paramétrages : tarifs, etc. - gestion de la facturation, émission des rôles, etc. COMPTABILITE PUBLIQUE M49 : - mandatement ; - émission des titres. Profil recherché : - Titulaire d'un BAC + 2 en comptabilité ; - Maîtrise des logiciels de comptabilité, facturation et bureautique ; - Expérience préalable souhaitée dans un service de comptabilité ou facturation ; - Sens de l'organisation, discrétion et rigueur professionnelles, respect des délais ; - Aptitudes à travailler en équipe. Conditions du poste : Le poste est basé à Sainte-Marguerite. Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée déterminée à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.).
Poste clé de la cuisine centrale. Vous travaillez en équipe de 8 à 10 personnes avec une grande autonomie. Connaissance des produits alimentaires exigée. Poste en continu horaire en semaine du Lundi au vendredi. 7h/ jour Réception des livraisons et contrôle à réception suivant les critères établis et aux normes HACCP. Rangement en enceinte réfrigérée (travail en milieu froid) Distribution et sortie des marchandises des stocks pour la production. Etablie les sorties du jour.
Nous recherchons un(une) employé(e) de restauration et service polyvalent pour de la restauration collective. Vous travaillez en journée continue sans coupure pour un poste du matin ou d'après-midi selon les jours.Vous travaillez un week-end sur 2. Votre repas est pris en charge comme un avantage en nature. Poste du 15 juillet au 31 août
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Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recherche d'un conseiller (H/F) de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission : - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ; Vous aimez la vente et le relationnel client, - Vous êtes curieux - Vous êtes dynamique et adaptable , Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Nous recherchons notre technicien applicateur H/F sur la région Grand-Est. Vous intervenez auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers pour appliquer et entretenir notre film anti-salissures Easy Vision. Débutant accepté. Formation technique assurée par la Société. CDD 6 mois - 39 heures semaine. CDI proposé après le CDD. Véhicule de fonction.
Vous préparerez un BTS M.C.O. Brevet de technicien supérieur - Management commercial opérationnel. en alternance 2 jours à l'école/ 3 jours en entreprise. C'est vous qui choisissez l'école ou vous désirez être formé(e) Démarrage début Juillet 2024 Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vous serez accompagné(e) dans vos missions. En 1ère année : - Vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente. - Vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve. - Vous participez à l'implantation du magasin : réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège. - Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. En 2nde année : - Vous participez à la gestion d'équipe, à l'organisation de réunions et à l'élaboration des plannings Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions.
La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel. Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre et une ludothèque. En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être de tous. Organiser et planifier à la fois la présence des professionnels en adéquation avec les besoins de l'ACO Superviser la gestion comptable des effectifs et présentiels. Rendre compte de l'activité du service ACO. Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Diplôme d'État Éducatrice Jeunes Enfants obligatoire Expérience souhaitée en établissement d'Accueil du Jeune Enfant ou autre (maison d'enfants à caractère social ou foyer, hôtel maternel, CAMSP.) Qualités souhaitées : - Sens de l'observation - Empathie - Respect de chacun - Relationnel important et altruisme - Autonome et responsable - disponibilité, discrétion, rigueur - Respecter les valeurs du service public - Avoir une présentation et une attitude professionnelle Particularités du poste : Professionnel-le de terrain à 80 % avec les familles et les enfants et 20 % de tâches administratives. Contact et informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Ticket restaurant avec participation employeur. - Affiliation au CNAS. Date de la prise de poste : dès que possible Durée du contrat le cas échéant : CDD 1 an Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.
Contact : aurelie.pannequin@ville-saintdie.fr
Société de traiteur ST die recherche 1 serveuse ou 1 serveur pour la saison 2024 , vous travaillez les samedi soir selon vos disponibilités , dans une très bonne ambiance , avec une équipe sympathique . secteur ST die et environs En règle général de 16h00 à 2h00 , débutant(e) ou étuduiant'e) accepté avec le sourire :-) , le co voiturage peut être organisé envoyez CV à prestigedechef@orange.fr
Rattaché(e) au directeur(trice) du magasin, => En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes du franchiseur mais aussi les autres magasins du réseau, => En relation avec les clients, les transporteurs et les fournisseurs, mission consiste à : -Assurer un contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livrées en magasin, dans le respect des procédures de l'entreprise, -Organiser les flux entrants et sortants de la réception, -Mettre à disposition la marchandise tout en s'adaptant aux besoins du commerce, -Gérer le S.A.V de base ou 1ères réparations, -Garantir le respect du matériel dont tu as la charge -Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Vous êtes à l'aise avec les différents outils de communication : informatiques, mobiles (mail, téléphone, réseaux sociaux). Vous avez déjà utilisé un engin de manutention dans vos précédentes expériences et vous avez idéalement le CACES. Une formation technique serait appréciée Tu as déjà utilisé un engin de manutention dans tes précédentes expériences et tu as idéalement le CACES. Une formation technique serait appréciée
Vos missions : Commerçant(e) dans l'âme et ayant le goût du challenge, vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le C.A et les résultats de votre point de vente à travers: - L'accueil - La vente - Le développement et la fidélisation de notre clientèle, - La mise en valeur de nos produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines. - Le recrutement, l'animation et la motivation de son équipe commerciale autour d'indicateurs commerciaux. Votre Profil : Passionné(e) par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale et vous faites preuve d'un réel sens du commerce. Vous justifiez d'une expérience réussie de la vente et du management d'équipe, idéalement dans le secteur du Prêt-à-porter et/ou de la Distribution spécialisée.
Avec plus de 2400 collaborateurs qui mettent toutes leurs compétences au service de nos 580 magasins, ARMAND THIERY est reconnu comme l'un des leaders du Prêt-à-porter Masculin et Féminin en France. Avec des collections séduisantes et une approche innovante, ARMAND THIERY est en pleine expansion, et vous donne ainsi les moyens de développer votre potentiel.
Recherche enquêteur/enquêtrice pour réaliser des enquêtes mystère. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Bonjour, Nous sommes en train de chercher un barman, contrat CDI, 35H, SMIC, travailles le weekend.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Afin de renforcer son équipe, la Société SAS TREFFE située à Provencheres et Colroy recherche un ouvrier maçon paysagiste, motivé et sérieux avec expérience et diplomes. Nous sommes spécialisés dans la création d'exterieurs, entretiens, piscine, terrassement..... Les missions seront les suivantes : -Tonte, taille, débroussaillage -Pose de pavé, dalle -Clôture + brise vue Si votre profil correspond a l'annonce, nhésitez pas à nous contacter. Heures supplémentaires payées + primes de paniers
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau associatif français du service à la personne et intégrez l'équipe de l'association ADMR de Saint Michel Sur Meurthe qui intervient sur les communes de St Miche, La Voivre, St Dié (Marzelay, La Pêcherie, Le Villé), la Bourgonce, la Salle, St Remy, Nompatelyse. Nous recherchons un(e) aide à domicile en CDD, 104h par mois (24h/semaine). De mi-juillet 2024 à début novembre 2024 (remplacement congé maternité). Votre mission : assurer le bien-être des personnes Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ; - Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ; - Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités Votre profil en tant que professionnel : - Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés. - Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme Rémunération Selon la Convention Collective de la BAD, en fonction de votre poste et de votre profil (diplôme et expérience) : de 11,98€ à 13,66€ brut de l'heure. Vos avantages en rejoignant notre équipe : Soucieux de la qualité de vie de ses salariés et de leur reconnaissance professionnelle, le réseau ADMR des Vosges vous propose : - Un emploi près de chez vous ; - Une indemnité kilométrique de 0,38 € / km pour tous vos déplacements professionnels et 60% de vos trajets A/R domicile-travail + temps de déplacement payés ; - Une assurance en cas de sinistre pendant un trajet ou un déplacement ; - La subrogation en cas d'absence ; - Une complémentaire santé ; - La majoration de vos heures de travail le dimanche et les jours fériés ; - Une prime pour l'exercice de la fonction de tuteur ; - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ par trimestre ; - Une prime de cooptation jusqu'à 400 € pour un CDI signé ; - Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, équipements de protection, ) ; - Des formations régulières adaptées à nos métiers ; - Une plateforme d'écoute psychologique ; - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, la santé
En véritable ambassadeur, vous serez chargé(e) de gérer le développement de l'activité du magasin en coordonnant l'ensemble des activités : commerciales, managériales et financières. Vous managez une équipe de vente et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'enseigne. Activités principales : Gérer l'organisation et l'animation de la surface de vente : - garantir la qualité des services aux clients ; - garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne ; - appliquer la politique commerciale de l'enseigne ; - organiser la journée de vente. Gérer la gestion du point de vente : - analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires ; - assurer le reporting de l'activité ; - gérer la gestion des stocks et superviser les commandes ; - assurer la gestion administrative et financière du point de vente ; - organiser et participer à l'organisation des inventaires. Manager les équipes : - participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organiser leur intégration ; - contrôler la qualité du travail des équipes ; - assurer le suivi administratif du personnel en lien avec les ressources humaines dans le respect de la législation du droit du travail ; - développer les compétences du personnel du point de vente ; - animer ses équipes commerciales ; - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Vous présentez les qualités suivantes : 2 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire dans l'environnement commercial, de préférence dans le commerce de détail. Êtes-vous un(e) Responsable de Magasin ambitieux(se) et impatient(e) d'obtenir d'excellents résultats avec nous ? le commerce est-il votre point fort et la clientèle est-elle au centre de vos préoccupations ? Alors, candidatez !
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation LIR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, un retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4/5 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-lir-emd-ebc738
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-formateur-en-image-et-insertion-professionnelle-vs2-fd1f22
Dans le cadre du remplacement des salariés lors de leurs congés annuels sur la période août et première quinzaine de septembre, nous recherchons des professionnels pour accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice Adjointe, vos principales missions sont : -Assurer les soins d'hygiène et de confort -Accompagner et aider les résidents sur les lieux de vie des établissements en tenant compte de leurs besoins et demandes -Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, -Travailler en partenariat avec l'ensemble des professionnels et des familles et participer aux réunions -Suivre et mettre en application les propositions d'intervention adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre autistique. -Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement. -Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées.
Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE H/F pour en assurer la gestion et garantir son développement, sa performance et sa rentabilité. En tant que véritable entrepreneur et guidé par votre Responsable de Secteur, vous êtes un moteur pour votre équipe et assurez principalement : - La mise en œuvre de la stratégie commerciale et le développement de l'activité - L'accroissement des parts de marché de l'agence et le développement de son portefeuille clients - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Le management et l'animation de votre équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - L'accompagnement de vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - La bonne exécution des règles en vigueur (contrats, procédures, juridiques, etc.) - L'organisation de la vie en agence Vous maîtrisez les techniques de commercialisation, de négociation et de recrutement. La connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail sont des atouts indispensables pour ce poste. Rejoindre CAMO Groupe, c'est également bénéficier de plusieurs avantages : un variable attractif, un véhicule de service, un téléphone portable professionnel, un régime de prévoyance et santé ainsi que des perspectives d'évolutions au sein du groupe.
Vous effectuerez des travaux d'entretien d'espaces verts (débroussaillage, tonte, ratissage et entretiens divers). Un diplôme dans le domaine n'est pas une obligation mais vous devez posséder impérativement de l'expérience sur poste similaire. Vous devez être mobile pour vous rendre au dépôt à Hurbache, permis B fortement souhaité mais non obligatoire. Une action de formation préalable au recrutement pourra être envisagée.
Rattaché au service SAMSAH, vous accompagnez les bénéficiaires dans le maintien, le développement et/ou la restauration de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne , dans leurs liens sociaux, dans l'éducation à la santé afin de favoriser le maintien à domicile. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires - Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne - Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relationnel - Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements - Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement - Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées
Au sein de l'Habitat Inclusif à Saint Dié, avec un autre éducateur, vous favoriserez le développement de l'autonomie des personnes avec une déficience intellectuelle en privilégiant les liens avec tous les habitants de la cité, par le partage d'espaces communs ouverts et d'activités proposées à tous. Notre association est centrée sur la promotion de l'autonomie personnelle et sociale, permettant à chacun de vivre pleinement sa citoyenneté. Si vous partagez notre engagement envers l'inclusion et le respect de la dignité de chaque individu, rejoignez-nous pour faire une différence positive dans la vie des personnes accompagnées. Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont : - Soutien à l'autonomie de la personne, avec la mise en place de prestations personnalisées et de prestations mixtes, nécessitant la connaissance du public accompagné, du maillage territorial, de la méthodologie de projet et nécessitant des compétences en animation d'un collectif. - Veille et sécurisation de la vie à domicile, par la médiation, le développement du « vivre ensemble », l'établissement d'un lien de confiance, la capacité à initier des projets tels que « vigilance voisins ». - Soutien à la convivialité, par l'organisation d'activités collectives, par l'animation des espaces communs. - Aide à la participation sociale et citoyenne, en privilégiant les liens avec le voisinage, en apportant un soutien à l'insertion dans l'environnement, dans l'accès aux services et droits, en facilitant l'inscription dans le tissu associatif, en favorisant l'implication citoyenne. - Participation à la démarche qualité. Qualités recherchées : esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles. Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience des prises en charge des personnes déficientes intellectuelles, - Connaissances concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion. - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2002-2005. CDI - Mi-temps en annualisation du temps de travail (travail possible samedi ou/et en soirée) Rémunération selon CCNT66 et expérience 18 jours de congés annuels supplémentaires Prime d'assiduité trimestrielle
Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing France, vos missions principales seront: -Définition et mise en œuvre du plan de communication -Mise en place, application et suivi des actions de communication -Valorisation de l'image de l'entreprise Le/la Chargé(e) de Communication faisant partie intégrante de l'équipe commerciale, la réalisation de missions spécifiques en support du commerce pourra être demandée. Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication en ligne. Vous possédez une sensibilité commerciale et vous appréciez que votre travail participe à la réussite des ventes. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et de fortes compétences en communication écrite. Vous maîtrisez les outils de marketing : PhotoShop, InDesign, Sarbacane, WordPress, Logiciels de montages vidéo, ainsi que les réseaux sociaux. Vous êtes à l'aise dans la mise en lumière de produits techniques. Vous êtes motivé(e) par le contact et recherchez des missions diversifiées. Forfait hebdomadaire de 39H ou 24 H par semaine, à pouvoir dès que possible. Un parcours d'intégration solide dans une équipe en pleine expansion
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau associatif français du service à la personne et intégrez l'équipe de l'association ADMR de Saint Michel Sur Meurthe qui intervient sur les communes de St Miche, La Voivre, St Dié (Marzelay, La Pêcherie, Le Villé), la Bourgonce, la Salle, St Remy, Nompatelyse. Nous recherchons un(e) aide à domicile en CDD, 104h par mois (24h/semaine). De mi-juillet 2024 à début novembre 2024 (remplacement congé maternité). Votre mission : assurer le bien-être des personnes Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ; - Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ; - Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités Votre profil en tant que professionnel : - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. - Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés. - Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme Rémunération Selon la Convention Collective de la BAD, en fonction de votre poste et de votre profil (diplôme et expérience) : de 11,98€ à 13,66€ brut de l'heure. Vos avantages en rejoignant notre équipe : Soucieux de la qualité de vie de ses salariés et de leur reconnaissance professionnelle, le réseau ADMR des Vosges vous propose : - Un emploi près de chez vous ; - Une indemnité kilométrique de 0,38 € / km pour tous vos déplacements professionnels et 60% de vos trajets A/R domicile-travail + temps de déplacement payés ; - Une assurance en cas de sinistre pendant un trajet ou un déplacement ; - La subrogation en cas d'absence ; - Une complémentaire santé ; - La majoration de vos heures de travail le dimanche et les jours fériés ; - Une prime pour l'exercice de la fonction de tuteur ; - Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ par trimestre ; - Une prime de cooptation jusqu'à 400 € pour un CDI signé ; - Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, équipements de protection, ) ; - Des formations régulières adaptées à nos métiers ; - Une plateforme d'écoute psychologique ; - Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, la santé
Au sein de notre restaurant, vous devrez effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et équipements de cuisine. Entretien du poste de travail et des sols. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité selon la charte qualité de l'établissement Le restaurant ferme le samedi midi, dimanche soir et lundi midi. Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine. Téléphoner au restaurant pour postuler.
Poste consistant à ravitailler la chaîne de production en matière première (lattes de bois) ou à trier des lattes de bois en sortie de machine. Travail à la chaîne. CDD SAISONNIER Horaires de travail: -du lundi au jeudi: 7h30 11h30 - 13h 17h -vendredi: 7h30 10h30
Au sein de l'équipe d'une cuisine proposant une restauration de collectivité quotidienne pour un établissement de santé et une restauration traditionnelle/événementielle/traiteur pour une résidence touristique,vous serez sous les ordres du chef de cuisine. Vous aiderez à la mise en place, réception et rangement des denrées, préparation des repas, et conditionnement des plats et régimes du jour. Vous assurerez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. Vous devez avoir une connaissance de la restauration de collectivité, des régimes alimentaires et normes HACCP. Des notions ou qualifications en pâtisserie sont appréciables. Le travail s'effectue essentiellement le matin jusqu'à 12h30. Pas de prise de poste en soirée, 2 jours de congés/ semaine.
Réaliser l'auto contrôle de la qualité de l'eau, veiller au bon déroulement des analyses règlementaires (Actions correctives en cas de non-conformité) ; Assurer l'entretien et la maintenance des installations (Nettoyage des sources, recharge calcaire, détassage, appoints réactifs, désinfections périodiques, espaces verts, .) ; Planifier et coordonner les interventions des prestataires intervenant en sous-traitance (Lavage des réservoirs, terrassement, .) ; Proposer des améliorations pour le fonctionnement des installations ; Suivre les travaux neufs et de renouvellements ; Suivre le débit des sources, le niveau des réservoirs, les consommations journalières ; Réaliser la recherche et réparation de fuite ; Participer au suivi et à l'amélioration de la télégestion des installations ; Assurer la gestion courante des fournitures et approvisionnements ; Préparer et/ou répondre aux DT DICT ; Participer à la saisie des données et la mise à jour des plans SIG ; Participer à des chantiers réalisés en régie ; Assurer les interventions auprès des abonnés du service et notamment les demandes de raccordements pour la partie terrain. Rédiger les comptes rendus des interventions ; Participer à l'astreinte d'exploitation ; Appliquer les règles d'hygiène et les consignes de sécurité et signaler toutes les anomalies. - Bac Pro /CAP / BEP - en métiers de l'eau ou industries de procédés ou électromécanique avec compétence électrique si possible - BTS GEMEAU / métiers de l'eau. - Ou Expérience dans le traitement de l'eau potable et la maintenance industrielle appréciée. - Connaissances sur le fonctionnement et l'utilisation d'équipements de télégestion. - Utilisation minimum de l'informatique souhaitée (traitement de texte, tableur, mails, ...) - CATEC, habilitations électriques. - Capacité à définir des priorités et faire face à une urgence, travail en équipe, sens pratique et de l'organisation. - Motivation pour travailler en extérieur. - Permis B obligatoire - remorque E (B) apprécié. - Savoirs être : Réactif, autonome, polyvalent, discret, bon sens relationnel. Le poste est basé à Sainte Marguerite avec des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. Ce contrat de droit privé à durée indéterminée est à pourvoir rapidement. Un fonctionnaire peut candidater, son recrutement conduira à une mise en disponibilité pour raisons personnelles. Rémunération : Selon profil + astreinte d'exploitation + ticket restaurant + CNAS (chèques vacances, culture.).
La Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est compétente en matière d'eau potable, d'assainissement des eaux usées .et des pluviales urbaines depuis le 1er janvier 2020. Afin de renforcer son équipe exploitation, la régie eau propose un poste d'agent d'exploitation eau potable en CDI. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, il/elle pilote le bon fonctionnement de plusieurs services d'eau potable de la source jusqu'au compteur abonnés.
La société ALSIA SAS est spécialisée dans le domaine de la Mécanique Industrielle. Nous recherchons pour embauche en CDI un usineur (tournage principalement) ayant des capacités en ajustage et travaux sur chantiers (H/F).
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients. Vous prendrez les commandes, réaliserez le service et effectuerez les encaissements. Vous devrez également entretenir la salle. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir début juin.
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à ST DIE DES VOSGES le 12 OCTOBRE 2024 expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
L'agence SUP INTERIM RAON L'ETAPE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la joaillerie des opérateurs et opératrices en lavage/ gravure sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES (88100). Le poste en gravure nécessite une véritable gestion de son temps, entre gravures et lavages des pièces. Pour chaque bains il y a des temps de trempage à respecter précisément (les temps sont chronométrés) Il est primordial d'être organisé(e) et structuré(e). Les gravures se réalisent à l'aide de laser. La minutie est donc toujours très importante. Le respect des critères de qualité sera indispensable. Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats et candidates sélectionné(e)s. Vous aurez la responsabilité du contrôle qualité des pièces produites. Vous avez un bon relationnel. Connaissance en informatique nécessaire pour la saisies des données dans les tableaux de suivi. Horaires de journée dans un premier temps puis basculerez sur des horaires type 2x8. Il est nécessaire d'être flexible sur ces deux types d'horaires. Durée hebdomadaire : 35 heures à 45 heures /Aucun déplacement à prévoir. Taux horaire : 11.65 Euros bruts, 13ème mois, prime de transport, TICKETS RESTAURANT + Prime de participation aux bénéfices SUP INTERIM attractive (à partir de 60 jours travaillés pour notre agence) Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure? Merci de vous présenter à l'agence muni d'un CV ou contactez-nous par téléphone pour plus d'informations. L'équipe SUP INTERIM RAON L'ETAPE
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'équipements pour l'automobile, un(e) électromécanicien(e) de maintenance - Vous intervenez sur les équipements, installations et matériels en appliquant les règles de sécurité - Vous localisez et diagnostiquez la panne ou l'anomalie, vous réparez par remplacement ou remise en état des éléments ou organes défectueux. - Vous effectuez les opérations de contrôle et de vérification aux différents stades d'intervention à l'aide d'appareils de mesure. - Vous pouvez être amené(e) à manager une équipe Salaire selon profil et expérience Idéalement titulaire d'une formation Bac à Bac + 2 électrotechnicien(e), vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements industriels Des compétences en management sont souhaitées
Votre agence CRIT de Saint-Dié, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de papier, un conducteur de machine H/F Rattaché(e) au service fabrication, vos missions consistent à : - Contribuer à la fabrication du papier en conduisant la partie sèche dans le respect des normes de production et de qualité en effectuant les réglages appropriés - Veiller au bon fonctionnement de la machine - Procéder aux opérations de nettoyage, habillement et de maintenance de la machine - Respecter les exigences qualité à l'aide de tests visuel et laboratoire et communiquer les résultats au contremaître. Taux horaire : 11.90EUR/h Horaires de travail en 5x8 Vous êtes titulaire d'un BAC Pro PCEPC ou d'un CQP conducteur de machine à papier ou d'un BTS Pilotage de procédés ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur papetier Vous êtes reconnu(e) pour votre calme et votre organisation. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne capacité à communiquer
Principales missions: -Lecture de plan -Pose de charpentes traditionnelles, de maisons à ossature bois -Levage et installation d'éléments de structure bois -Fixation des structures et des éléments de structure en bois -Ajustement des écartements et fixation des lisses, des contreventements définitifs, des pieds de charpentes, ... -Assemblage et pose des éléments de finition (supports de gouttières, lucarnes, ...) -Pose des matériaux d'isolation et d'étanchéité (laine de verre, de roche, parevapeur, pare-pluie, contre lattage, ...) _Compétences requises: - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine - Au delà des compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie qui feront de vous le candidat idéal. Une réunion d'information collective avec la présence de l'employeur aura lieu dans les locaux de France Travail. Pour y participer, merci de postuler à l'offre
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour son client spécialisé dans l'expertise comptable, un(e) comptable confirmé(e) Empathique et proche des préoccupations des clients, vous souhaitez valoriser vos qualités techniques et relationnelles dans une structure pouvant vous offrir de l'autonomie. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME locales. Vous assurez la planification et la supervision des travaux comptables et fiscaux, en lien avec l'équipe d'assistants en cours d'année pour les déclarations périodiques de TVA. Vous réalisez notamment les travaux de révision, bilans, déclarations et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable stagiaire. Tableaux de bord, situations intermédiaires, prévisionnels et conseils à une clientèle fidèle de proximité figurent également parmi vos missions. Vous avez une formation de niveau bac + 4 à bac + 5 avec idéalement une première expérience réussie en cabinet comptable ou en entreprise Votre aisance sur les outils suivants constitue un atout non négligeable : - logiciel de comptabilité ACD Cador - autres logiciels : EIC COTTNS, EIC DR, RCA, excel
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour son client spécialisé dans l'expertise comptable, un(e) comptable expérimenté(e) Outre votre rigueur et vos qualités techniques et relationnelles, vous souhaitez rejoindre une structure pouvant vous offrir de l'autonomie. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge d'un portefeuille de clients composé de TPE et PME locales. Vous assurez la planification et la supervision des travaux comptables et fiscaux, en lien avec l'équipe d'assistants en cours d'année pour les déclarations périodiques de TVA. Vous réalisez également les travaux de révision, bilans, déclarations et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable signataire. Vous avez un contact régulier avec les clients par courriel, téléphone ou en présentiel afin de répondre aux interrogations. Vous avez une formation de niveau bac + 2 à bac + 5 avec idéalement 5 à 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, ou une expérience réussie en entreprise à la suite de laquelle vous souhaitez diversifier vos missions. Votre aisance sur les outils suivants constitue un atout non négligeable : - logiciel de comptabilité ACD Cador - autres logiciels : EIC COTTNS, EIC DR, RCA, excel
- assurer l'exécution des travaux sur les réseaux eau potable - réaliser les enquêtes de conformité sur les réseaux d'eau - réparer les casses sur les conduites - rechercher des fuites - vérifier la conformité des travaux ( organisation et supervision des essais, participation a la réception des travaux ) - Réaliser sur ls réseaux les travaux d'entretien et les travaux neufs en s'adaptant aux situations diverses - Suivre le rendement des réseaux En vue d'un CDI. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP à BTS Canalisateur ou TP et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Connaissances des conditions de pose et de fonctionnement des différents équipements de réseaux , connaissances des pièces de réparation réseaux Dynamique et organisation sont indispensables pour mener a bien ces missions Vous alliez rigueur et respect de nos exigences de qualité et de sécurité
Rattaché (-e) au site, vous effectuerez la maintenance des installations et avez pour missions : -Participation aux besoins en intervention d'urgence - Exécution des travaux sur les réseaux ou les usines d'assainissement - Réalisation des enquêtes sur les réseaux d'assainissement -Préparation des moyens matériels Communication avec les services internes , entreprises extérieures, clients -Vérification de la conformité des travaux (organisation et supervision d'essais, participation à la réception des travaux ) -Réalisation des travaux d'entretien, travaux neufs en s'adaptant aux situations diverses -Garant de l'image de l'entreprise sur les interventions terrains et représentant de l'entreprise auprès des mairies et clients privés lors des interventions De formation Bac TP/Métiers de l'eau/Canalisateur Permis B en cours de validité Première expérience technique
-Réaliser les travaux d'entretien, de maintenance et d'exploitation sur les usines assainissement, -Effectuer des diagnostics, suivis et dépannages sur défauts électriques, -Effectuer les travaux neufs et de renouvellement électriques et électromécaniques, -Exploiter nos sites (entretien, réglage et optimisation de fonctionnement de nos installations), -Contrôler les moyens matériels nécessaires à l'exécution des travaux, -Utiliser les outils informatiques de reporting des interventions, -Appliquer et faire appliquer les règles HQSE. Vous serez amené à participer à l'astreinte du service, selon le planning défini, une fois l'autonomie acquise. CDI temps plein avantages : tickets restaurant + 13ème mois -Être organisé et rigoureux, -Être responsable quant au respect des procédures, -Faire preuve d'autonomie et d'implication dans la réalisation de vos missions, - Savoir utiliser une tablette tactile/outils informatiques, - Posséder les habilitations électriques. Première expérience sur un poste similaire
Sous l'autorité du Responsable BE Devis, le chargé d'études /devis (H/F) réalise les études de chiffrage qui lui seront confiées dans le respect des règles légales et des valeurs de l'entreprise. Vos missions : - Prise en charge des études techniques - Ouverture d'une ou plusieurs études affectées par le Responsable d'études - Création du dossier d'étude papier - Transmission des pièces administratives au Secrétariat - Analyse des pièces de l'appel d'offre (CCTP-DPGF-PLANS-RC, etc...) - Consultations des fournisseurs - Visite sur site pour relevé - Dimensionnement des câbles et calculs d'éclairement - Réalisation de l'étude : comptage, bilan de puissance, schémas de tableaux électriques,, canalisations, choix des fournisseurs, dimensionnement des câbles et calculs d'éclairement - Saisie de devis sur le logiciel Progib - Validation du prix par le Responsable commercial du secteur - Réalisation du dossier d'offre (DPGF) et du dossier technique (mémoire technique et documentation technique) - Transmission des éléments précédents au Secrétariat pour dématérialisation ou envoi directement au client - Réunion démarrage chantier pour passation de dossier au Responsable d'affaires ou BE Exécution BAC+2 à BAC+5 (DUT GEII - Ecole ingénieur) ou équivalent
Mission: Vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière). Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES Envoyez votre CV à jour en indiquant en objet RECRUTEMENT BURGER KING à l'adresse mail suivante : vosgesemploi@gmail.com
Notre agence Crit de Saint-Dié recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la charpente bois et la maison ossature bois, un responsable d'atelier H/F Vos principales missions sont les suivantes : - piloter l'environnement de fabrication - préparer et encadrer la fabrication - gérer les flux de l'atelier (entrées et sorties) - manager l'équipe d'atelier et préparer les plannings - contrôler les tâches des ouvriers de production - mettre en place les processus de sécurité, de qualité et de nettoyage en lien avec le personnel de l'entreprise - contribuer à l'amélioration continue du travail Vous maîtrisez l'environnement du bois Vous aimez transmettre vos compétences Vous avez un bon relationnel et vous appréciez de travailler en équipe
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez en charge le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. Missions : Mise en place de nouveaux sites de compostage collectif ou partagé ; Assurer la mise en place du matériel sur les sites de compostage collectif ou partagé ; Former les familles utilisatrices des sites ainsi que les référents ; Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage en lien avec les habitants et les référents ; Animer des stands et ateliers pour sensibiliser le grand public à la réduction des biodéchets ; Vente et suivi des stocks de composteurs individuels ; Conseiller les usagers quant au traitement à la source des biodéchets ; Poursuite de partenariat avec les communes pour l'implantation de sites de broyage de branches et branchages ; Suivi des sites de broyage de branches et branchages ; Alimentation des sites de compostage collectif ou partagé en matière sèche ; Déploiement de systèmes de collecte complémentaires pour les biodéchets sur les hyper centres urbains ; Promouvoir les méthodes de jardinage au naturel notamment les méthodes de paillage et permaculture. Profil recherché : - Titulaire de catégorie B ou C (Technicien ou Adjoint administratif tous grades) ou contractuel - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances globales sur les déchets, leur gestion et traitement - Connaissances des enjeux et leviers d'actions dans le domaine des biodéchets - Animation auprès du public et des acteurs locaux - Intérêt pour les problématiques environnementales, jardinage au naturel - Ouverture d'esprit et pédagogie - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du relationnel, du contact et de l'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'initiative et dynamisme Particularités du poste : - Déplacements sur le terrain - Disponibilités (réunions, animations en soirée, ponctuellement le week-end) - Permis B
L'équipe du restaurant pizzeria VENETO cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons UN SERVEUR H/F. Même si vous n'avez qu'une petite expérience, nous prendrons le temps de vous former en amont de la prise de poste si nécessaire. Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe ? Votre profil nous intéresse. Vous assurerez le placement des clients, le conseil, la prise de commande, le service, la gestion de vos tables et l'encaissement. La saisie sur Pokky. *** Aménagement du temps de travail possible***
Membre de l'association française des Maîtres Restaurateurs, toute l'équipe du restaurant VENETO est ravie de vous retrouver pour venir partager une cuisine fraîche et 100% maison, sur place où à emporter !
Vous aurez en charge, en toute autonomie, la mise en place de la salle, l'accueil, le conseil et la prise de commande de la clientèle ainsi que l'encaissement et le nettoyage. Horaires coupés : service du midi et du soir. Vous ferez également du service au bar. Expérience souhaitée sur poste similaire et taux horaire négociable suivant expérience. Salaire motivant selon expériences et compétences *** Aménagement du temps de travail possible***
Au sein d'une équipe d'accueillants, sous la gouvernance de l'association, l'auxiliaire de puériculture travaille sous l'autorité directe du responsable de secteur Petite Enfance et du directeur du centre social et se réfère à eux. Vos missions seront les suivantes: -Accueillir le public et le renseigner avec une écoute active en visant une qualité d'accueil optimale. -Animer les programmes d'animation et les projets d'activités des accueils de loisirs et de la Halte-garderie : oGarantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles. oRéaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. oMaintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur, tout en répondant à leurs besoins. oCréer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés. oVeiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. oGarantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre. oAccompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités. oFavoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. oMaintenir propre et sain l'environnement proche de l'enfant (laver les jouets, les lits, les tapis ). -Participer à l'élaboration du projet éducatif porté par l'association et contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Rendre compte des problèmes et des réussites éventuellement rencontrés au responsable de secteur Petite Enfance dans le but d'améliorer la qualité d'accueil. -Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant. -Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Vos missions seront : - Développement de nouvelles solutions techniques et/ou participation aux études de conception mécanique, - L'étude et la conception des équipements sous CREO (Pro Engineer), - La réalisation des plans et des nomenclatures, - Le suivi de réalisation des produits, - Définition des spécifications techniques des produits achetés en sous-traitance, - Participation à la mise à jour et à l'application du cahier des charges du bureau d'études, - Respect des délais et des budgets liés au projet, - Accompagnement à la réalisation des dossiers techniques et de la documentation associée, - Participation aux revues qualités et au retour d'expérience pour l'amélioration continue des études, - Pilotage et/ou la participation aux équipes aux équipes projets. Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la conception de produits industriels ou d'un BUT en génie mécanique et productique (GMP) ainsi d'une expérience sur un poste similaire. - Maîtrise du logiciel CAO (CREO, Pro Engineer)
Vos missions seront : - Définir, prioriser et mettre en place les orientations IT du Groupe, - Encadrer et accompagner l'équipe en place (équipe Systèmes et réseaux et équipe Systèmes d'information) - Superviser, déployer et participer aux différents projets pour l'ensemble du groupe (infrastructure informatique, cyber sécurité, évolution EPR-CRM, digitalisation de nos usines...) Titulaire d'un BAC+3 dans le domaine l'informatique ainsi d'une expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Placé.e sous l'autorité du Président, vous assurez la direction de la Mission Locale dans sa globalité (organisation, management, gestion financière, gestion de projets, développement, .).Vous animez la structure et avez en charge l'encadrement et le pilotage de l'ensemble des services (20 personnes). Vous assurez une veille sur les activités d'insertion et aidez à l'élaboration des orientations de la structure, vous êtes également garant.e des orientations politiques proposées et des priorités fixées par les instances délibératives. En lien étroit avec les financeurs et les élus, vous représentez la structure par délégation du Président, afin de développer les projets et actions de l'association. Vous contribuez aux travaux portés par les réseaux régional et national des Missions locales. Vous construisez et développez une politique de communication pour promouvoir la structure, ainsi qu'un réseau de partenaires dans les domaines de l'insertion économique et sociale. Vous contribuerez à la rédaction du projet de la structure et mènerez à bien le projet de labellisation.
Enfin une entreprise où il est facile d'entrer. Encore plus d'y rester. Ils sont présents dans plus de 100 pays avec plus de 17 000 restaurants, ils font partie des meilleures chaînes de burger au monde. Et surtout. Ils ont un menu à 4 euros ! Bénéficiant d'une aura incomparable, d'une personnalité et d'un ADN unique permettant un marketing décalé et inédit qui fait leur succès commercial au quotidien, ils souhaitent s'émanciper. Encore et toujours. Afin d'accompagner ce développement, nous recherchons un(e) Manager de restaurant H/F en CDI ! VOS MISSIONS. Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et vous brûlez d'envie de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) - Enflammez les ventes - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes Ce n'est pas terminé . PARCOURS DE FORMATION SUR-MESURE mais aussi AMBIANCE FAMILIALE ET BIENVEILLANTE vous attendent à votre arrivée ! VOUS . Vous n'avez aucune expérience dans la restauration rapide ? Aucun problème. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire grandir votre équipe ? C'est parfait. Vous avez le sens des responsabilités ? C'est encore mieux. Relationnel, esprit d'équipe et persévérance sont vos atouts ? Mais qu'attendez-vous pour nous contacter ? UN AVIS DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES ? C. « Cet esprit de famille, c'est le fait de pouvoir faire grandir, et de grandir soi-même tous les jours » K. « On peut partir de rien et devenir quelqu'un » J. « On est dans une entreprise agile et les personnes qui ont envie d'avancer sont reconnues et accompagnées ». QUOI ? VOUS VOULEZ UN INDICE SUR VOTRE FUTUR EMPLOYEUR ? CHEZ EUX. VOUS PORTEREZ TOUJOURS LA COURONNE. Sachez que notre client a à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants. Le poste peut être basé à Epinal, Golbey, Remiremont, ou Saint Dié (88).
Au sein de notre boutique, vous serez en charge de l'accueil du client, des compositions florales ,bouquets, de la mise en place de la vitrine et des thèmes, de la réception de marchandises et de l'encaissement. CDD 8 mois
URGENT!!!! Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la surveillance à St Dié des Vosges Gardiennage du lundi au dimanche Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour.
Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production. L'opérateur de production procède aux opérations élémentaires de production en respectant les réglementations, les règles d'hygiène et de sécurité. Les missions: - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Réaliser des opérations de production - Contrôler la conformité des pièces - Communiquer avec son environnement de travail
Dans le cadre du remplacement des salariés lors de leurs congés annuels sur la période août et première quinzaine de septembre, nous recherchons des professionnels pour accompagner les résidents pour tous les actes de la vie quotidienne et dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice Adjointe, vos principales missions sont : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner et aider les résidents sur les lieux de vie des établissements en tenant compte de leurs besoins et demandes - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement, - Travailler en partenariat avec l'ensemble des professionnels et des familles et participer aux réunions - Suivre les propositions d'intervention adaptées aux personnes présentant des troubles du spectre autistique. - Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement. - Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées.
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée depuis 40 ans dans les Vosges à Provenchères-et-Colroy, spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois et compte actuellement une cinquantaine de salariés.L'entreprise est dynamique et innovante. Nous fabriquons un produit unique en France dans le domaine de la construction bois. Nous avons investi dans une ligne de fabrication de murs massifs en bois local des Vosges appelés Kaïdobôh. Ce sont des murs en bois massif sans colle ni vis composés de plusieurs couches de planches assemblées entre elles par des chevilles en hêtre. Principales missions : - Pilotage de l'environnement de fabrication - Préparer et encadrer la fabrication - Gérer les flux de l'atelier (entrées et sorties) - Manager l'équipe d'atelier et préparation des plannings - Contrôler les tâches des ouvriers de production - Mettre en place des processus de sécurité, de qualité et de nettoyage en lien avec les membres de l'entreprise - Contribuer à l'amélioration continue du travail Compétences requises : - Maîtrise de l'environnement du bois - Transmettre des compétences - Avoir des compétences humaines - Travailler en équipe Merci d'envoyer votre candidature à : contact@sertelet.com
"Sommelerie de France" recherche un vendeur caviste conseil suppléant sur le secteur de Sainte Marguerite Après une période de formation à nos méthodes, vous suppléerez le responsable de cave lors de ses absences (Congés, formation, maladie) et le renforcerez lors des périodes de forte activité. Pour atteindre vos objectifs. En tant que suppléant, vous serez donc amené(e) à : - Garantir le bon accueil de la clientèle - Garantir la bonne tenue du magasin - Gérer vos stocks et commandes- - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Réaliser la mise en rayon Durée annuelle de travail : 400 h annuelle Salaire indicatif : Smic horaire + % des ventes Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : philippe@sommelleriedefrance en indiquant en Objet: "Candidature pour Secteur Saint-Dié-des-Vosges"
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN EPS Mobilité : Sainte-Marguerite (88100) Disponibilité : rentrée septembre 2024 De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez en EPS auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro dans le commerce. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN FRANÇAIS et HISTOIRE-GEOGRAPHIE Mobilité : Sainte-Marguerite (88100) Disponibilité : rentrée septembre 2024 De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum Vous intervenez en Français et Histoire-géographie auprès d'un public d'apprentis en CAP, BAC Pro, BTS dans le commerce. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
L'agence SUP INTERIM de Raon l'Etape recherche un aide poseur en charpente métallique h/f . Vous serez chargé d'aider à l'assemblage et à la pose d'éléments de la charpente en utilisant des outils électroportatifs. Travail en hauteur, le permis nacelle est impératif. Vous possédez un profil de métallier, de mécanicien de maintenance, ou profil polyvalent sur la maintenance/mécanique. Vous possédez impérativement des notions de représentation de l'espace et de traçage. Vous êtes en capacité de travail dans les conditions suivantes: Travail en hauteur : nacelle ; Utilisation outillage électroportatif Vous possédez un profil de chaudronnier, de mécanicien de maintenance, ou profil polyvalent sur la maintenance/mécanique. Vous possédez impérativement le CACES NACELLE. Prise de poste rapide, Mission de 4 semaines sur le secteur de ST DIE. Taux horaire à déterminer selon votre profil et expérience.
Votre agence CRIT de Saint-Dié recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie, un Opérateur en bijouterie (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous êtes amené(e)s à : - Monter et assembler les produits - Sertir et polir les produits - Contrôler la qualité Durant la période de formation vous êtes en horaires de journée puis en 2*8. Taux horaire : 11,72EUR/h Vous êtes issu(e) d'une formation en bijouterie ou vous souhaitez apprendre un nouveau métier Vous avez une bonne dextérité et êtes minutieux(se) Envoyez-nous votre candidature en postulant à l'offre ! Nous reviendrons vers vous rapidement
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE sur Saint-Dié : VOS MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, le chef de chantier est responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Il doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les équipes, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, des règles légales et des valeurs de l'entreprise : - Organiser et suivre la réalisation des travaux en collaboration avec le Responsable d'Affaires. - Définir les besoins en Ressources Humaines. - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité et aux bonnes conditions de travail du personnel. - Veiller à l'approvisionnement des chantiers en fonction des besoins. - Réceptionner ou faire réceptionner les produits sur les chantiers. - S'assurer de la transmission des bons de livraison fournisseurs au Responsable d'Affaires. - Etablir les fiches de suivi des chantiers. - Traiter les non-conformités. - Assurer la gestion des déchets. - Signaler tout problème relatif au chantier au Responsable d'Affaires. VOTRE PROFIL : - CAP Installation Electrique / BEP en électrotechnique ou équivalent. - Et/ou expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. - Compétence à Manager une équipe sur un chantier. AVANTAGES: - CDI statut ETAM. - Intéressement et participation. - Intéressement MO en plus pour le personnel de chantier. - Prise en charge de 50% de la mutuelle. - Primes d'ancienneté. - PEE / PERCOL. - Téléphone mobile. - Tablette avec application chantier.
Intégré-e au Pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la Directrice des EAJE et de la coordinatrice des RPE, vous : -Animerez, en lien avec les partenaires et les différents réseaux, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des familles et des assistants maternels, sur le secteur de la Vallée du Neuné (Corcieux). - Assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique défini en équipe. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. Relais Petite Enfance : - Accueillir et informer les familles sur les différents modes de garde existants et trouver des solutions adaptées en fonction de leurs besoins ; - Informer les professionnels de la petite enfance sur l'accès et les modalités d'exercice à ces métiers ; - Accompagner parents et professionnels en matière de droit du travail, dans les démarches de contractualisation et dans toutes autres démarches administratives ; - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges pour les professionnels de l'accueil individuel ; - Organiser des temps d'animation collectifs en direction des professionnels de l'accueil individuel, des enfants et des parents ; - Créer et dynamiser un réseau de partenaires locaux. - Travailler en équipe, avec les animatrices des cinq autres secteurs du réseau. Établissement d'Accueil du Jeune Enfant: - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivités ; - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation ; - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ; - Observation de l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger les informations avec l'équipe et les parents ; - Conseiller et sensibiliser parents et équipe sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance ; - Instaurer une relation de confiance entre parents et professionnels ; - Proposer un soutien à la parentalité ; - Élaborer et adapter le projet éducatif ; - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; - Organiser et piloter les réunions ; - Participer aux actions de gestion des ressources humaines ; - Participer à l'encadrement des stagiaires ; - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning des enfants et de l'équipe...). - Titulaire de la fonction publique (grade d'éducateur de Jeunes Enfants) ou contractuel titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants. - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants. Compétences : - Connaissances solides de la petite enfance - Faire preuve d'initiative et de créativité - Grandes capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'analyse et d'adaptation (face aux situations et aux publics) - Disponibilité, dynamisme et tolérance - Respect de la confidentialité et du secret professionnel - Bienveillance - Coordonner l'activité d'une équipe - Travail en équipe / travail en autonomie - Capacité à mener des entretiens individuels, à gérer parfois des situations difficiles ; - Maîtrise des techniques d'animation de groupe, d'animation auprès de jeunes enfants et conduites de réunions - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, statistiques.) Particularités du poste :2 secteurs d'intervention : - Mi-temps animatrice RPE du secteur Vallée de la Neuné (9 communes, allant de Biffontaine à Gerbépal) ; Bureau d'accueil situé à Corcieux. Animations fréquentes hors RPE. - Mi-temps EJE sur la micro-crèche les Renardeaux, basée à Saint-Léonoard
Poste à pourvoir au Centre Social Lucie Aubrac à Saint-Dié des Vosges du 8 juillet au 2 août 2024. Placé sous l'autorité du responsable, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis au Centre Social Lucie Aubrac. Activités principales : - Assurer un rôle éducatif auprès des enfants, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement et de vigilance dans ses actions - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Création de projet et d'activités - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins,
Auprès d'une personne fragilisée par l'handicap, l'aide à domicile devra apporter une aide pour les actes essentiels de la vie (le lever, le coucher, la toilette, l'habillage, l'entretien du domicile et du linge, les repas...) Toutes les heures au delà des 35 h seront comptés comme heures supplémentaires Contrat Temps Plein de 6H75 par jour du lundi au vendredi et 3H75 le samedi. Présence du gérant 1H par jour. Possibilité d'être nourri et logé sur place. Si absence du Gérant : Possibilité de travailler Dimanche et férié en contrepartie, le salarie bénéficie d'une rémunération majorée à hauteur de 100 % (soit une rémunération doublée par rapport à la rémunération habituelle) et de jour de repos. L'expérience professionnelle ou familiale ou la filière d'insertion professionnelle peuvent être prises en compte sous certaines conditions Poste à pourvoir au plus vite
Particulier : galyfrancis@orange.fr
Dans le cadre de nos actions de Conseil en évolution professionnelle, notre CIBC recherche un(e) Conseiller/ère en évolution Professionnelle sur SAINT DIE Mission : Réaliser l'accompagnement de salariés du privé ou de libéraux dans le cadre de leur évolution professionnelle. CONDITIONS D'EXERCICE : - Profession libérale (honoraire) - Localisation en présentiel : ST DIE, - 28.50 € TTC sous statut honoraire (35 € pour du présentiel en soirée.) - Amplitude horaires : 8h à 19H30 à définir sur la semaine - Formations (en visioconférence pour la plupart), groupes d'échanges de pratique, séminaires. Critères OBLIGATOIRES : - Le conseiller (H/F) a obtenu une certification de niveau 5 correspondant à Bac + 2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et a une expérience entre 1 et 3 ans dans ces domaines d'activités. - Ou le conseiller (H/F) a une expérience dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles d'une durée d'au minimum 3 ans.
Les Vosges recèlent de trésors et l'hôtel le Régal est l'un d'entre eux. L'Hôtel est au cœur de la nature. Le restaurant de l'hôtel Le Régal à St Dié des Vosges recherche UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP ou un BP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires. Rémunération selon convention apprentissage : de 25 A 53 % du SMIC, selon l'âge du candidat, la première année du contrat. Pour candidater vous devez prendre un rendez-vous par téléphone (en dehors des périodes de repas).
Le Régal est l'un des trésor du département vosgien. Il y a le grand parc avec son étang et ses cygnes, entouré de forêts et de montagnes. Il y a l'enclos et les wallabies que les enfants adorent. Il y a les sentiers dans les bois pour aller se défouler. L'Hôtel est au cœur de la nature et c'est un grand bol d'air pur qui vous attend à Saint-Dié.
Dans le cadre de votre activité, vous interviendrez en qualité de technicien vendeur acheteur H/F dans le domaine du montage informatique et réparation de smartphone. Vous êtes passionné(e) d'informatique et des nouvelles technologies. Polyvalent(e) vous possédez des compétences en téléphonie, informatique et réparation. Nous pouvons également vous former en amont. Action de formation préalable au recrutement envisageable en amont du contrat de travail en fonction de votre profil.
CFA de CCI Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) EN ANGLAIS Disponibilité immédiate De formation supérieure : minimum bac+3 Expérience dans le domaine, la formation et/ou l'enseignement : 2 ans minimum 2 demi-journées d'intervention par semaine environ Vous intervenez en Anglais auprès d'un public d'apprentis en BTS dans le commerce. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi des référentiels de l'Education Nationale. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques. - Évaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire au cours de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application
Description de l'activité : Comptabilité - Suivi des comptes mensuels - Suivi des négociations bancaires - Révisions comptables - Gestion de la comptabilité générale et auxiliaire analytique - Production du bilan financier et comptable en collaboration avec le contrôle de gestion - Etablir les prévisions budgétaires - Gestion du prévisionnel financier et de la comptabilité analytique en collaboration avec le contrôle de gestion - Comptabilisation de provisions en lien avec les autres services de l'entreprise - Relations avec les acteurs financiers externes - Contrôle de conformité - Définir le plan comptable appliqué et suivre sa mise en œuvre - Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et normes comptables en vigueur - Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires et des délais de clôture comptable Management - Encadrement de l'équipe comptable et financier : fixer les objectifs de l'équipe, suivre les performances, organisation du temps de travail et délégation des tâches - Supervision quotidienne des tâches de l'équipe - Assurer la qualité du contrôle interne comptable et financier Savoir faire - Connaissances des réglementations fiscales, juridiques et sociales - Connaissance des réglementations relatives au contrôle interne - Connaissance des normes IFRS - Connaissances PAF, FEC - Capacité à identifier les risques environnementaux, sociaux et économiques - Maîtrise des outils comptables et ERP SAP Savoir être - Sens de l'éthique - Discrétion professionnelle - Capacités managériales - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Résistance au stress - Aisance relationnelle affirmée
Ewattch s'impose sur le marché de l'IoT (Internet Of Things) avec la conception et fabrication de solutions, qui permettent de répondre aux besoins de l'industrie et des bâtiments. L'impact environnemental est un enjeu majeur pour Ewattch. Comprendre, mesurer et mettre en oeuvre des actions pour maitriser les consommations énergétiques est une de nos priorités. Ewattch recherche un(e) Energy Manager pour renforcer son équipe. En tant qu'Energy Manager au sein du service support client d'Ewattch, votre rôle principal consistera à présenter de manière optimale les mesures liées à la consommation d'énergie, la température, le taux de CO2, la consommation d'eau, et d'autres paramètres pour nos clients. Vous serez chargé(e) de fournir un support technique et de garantir une compréhension claire et précise des données énergétiques. Principales responsabilités : 1. Analyse et Présentation des Mesures : - Analyser les données énergétiques collectées par les systèmes d'Ewattch. - Développer des méthodes de présentation claires et adaptées à chaque type de client pour faciliter la compréhension des mesures. 2. Conseil et Accompagnement Client : - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de visualisation des données énergétiques. - Fournir un support technique pour aider les clients à interpréter les données et tirer des conclusions significatives. 3. Formation des Clients : - Organiser des sessions de formation pour les clients afin de les familiariser avec les systèmes de mesure et d'optimisation énergétique. - Répondre aux questions techniques et offrir un support continu. 4. Rapports Périodiques : - Générer des rapports périodiques détaillés sur la consommation d'énergie, mettant en évidence les tendances et les opportunités d'amélioration. Compétences et Qualifications : - Diplôme en maitrise de l'énergie, ou dans un domaine connexe. - Connaissance de base en gestion énergétique. - Compétences analytiques pour interpréter les données énergétiques. - Excellentes compétences en communication et en présentation. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
MISSIONS Assurer le bon fonctionnement de l'installation de traitement des matériaux en veillant à la bonne marche de l'ensemble des équipements qui la compose. Réaliser le programme de fabrication afin d'obtenir des produits finis (granulats) qui répondent aux spécifications attendues. Connait toutes les procédures liées à la mise en sécurité de l'installation. Vérification de l'installation Démarrer l'installation après vérification et validation des procédures en place Contrôler le fonctionnement et la fiabilité des équipements Procéder aux réglages nécessaires en fonction du programme de fabrication Utilisation de l'installation Conduire l'installation Veiller au bon déroulement de la production Contrôler la qualité de la production Signaler les dysfonctionnements et anomalies Proposer les aménagements ou améliorations Entretien de l'installation Identifier, recenser, prévoir le remplacement des organes ou équipements défectueux Travailler à l'atelier lors des périodes dites « de maintenance » Participer s'il le faut aux travaux d'entretien de l'ensemble du périmètre carrière
Groupe familial, de plus de 600 salariés, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction
La Maison Saint Joseph de Saales est située à Saâles, à la frontière entre l'Alsace et les Vosges. De dimension familiale, l'établissement accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie Protégée « La Roseraie ». Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant et participatif dont l'objectif est de créer de bonnes conditions de travail tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Nous recherchons un(e) Aide-soignant / Aide-soignante pour compléter notre équipe qui se compose : d'une directrice, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine. Horaires en matin 6h30- 13h50 ; après-midi 13h30-20h50 ; de journée 10h de 9h-19h30 selon planning Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! » La commune est difficilement accessible par les transports en commun.
De dimension familiale, L'EHPAD SAINT JOSEPH accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie protégée. Situé au c?ur d'un village rural, il propose un environnement humain et convivial tant pour les résidents que pour les professionnels qui les accompagne au quotidien avec un grand dévouement.
Qui sommes-nous ? Entreprise familiale implantée depuis 40 ans dans les Vosges à Provenchères-et-Colroy, spécialisée dans la charpente bois et la maison ossature bois et compte actuellement une cinquantaine de salariés. Principales missions -Assemblage de mur ossature bois -Pose de l'ossature support du bardage, d'isolant, pare-vapeur, pare-pluie -Lecture de plan -Tri et pose du bardage bois de tout type -Pose des finitions Compétences requises - Au moins 2 ans d'expériences dans le domaine - Au delà des compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste
Recherche cuisinier/e poste à partir de début septembre. 2 jours et demi de congé. Petit restaurant, cuisine traditionnelle maison
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F. Vos missions seront les suivantes : Conseiller les clients et prendre les commandes, assurer le service comptoir et l'encaissement, préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King et participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Vous devez être dynamique, souriant(e) et impliqué(e). Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client. Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Possibilité d'évolution rapide vers des postes à responsabilités. Contrat de 24 heures semaine à voir directement avec l'employeur Si vous êtes intéressé(e), envoyez vos CV à jour. Emploi du temps flexible.
BURGER KING SAINT DIE DES VOSGES
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Saint-Dié-des-Vosges (88 - département des Vosges), Pour cette mission (219617), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vos missions seront : - Réponses téléphoniques, - Assistance de l'équipe commerciale terrain, - Gestion et suivi des commandes, - Offres de prix, - Relations avec les transporteurs, - Traitement des litiges, - Suivi des niveaux de stock, - Missions transverses telles que la gestion de clients spécifiques, - Utilisation du CRM, - Pilotage des projets SPIGAO en soutien à l'équipe commerciale à temps partiel. Titulaire d'un diplôme dans le domaine du commerce/ de la négociation ainsi d'une expérience sur un poste similaire. - Connaissances logiciel "SAP", - Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Word, Access...).
Société innovante en pleine croissance, pionnière de la révolution énergétique, nous sommes présents, depuis plus de 10 ans sur le marché de la maitrise énergétique connectée pour les entreprises. Aujourd'hui, nous sommes les seuls à concevoir et fabriquer des solutions complètes composées de gammes de capteurs, directement reliés à une plateforme personnalisable, adaptées aux besoins de l'industrie et des bâtiments. Récompensés par différents prix (lauréat pass French tech, 10000 startups pour changer le monde, membre BPI excellence), nous sommes fiers de notre engagement et de notre contribution à l'innovation pour mieux maitriser et diminuer les consommations énergétiques. Réduire l'impact environnemental des entreprises est un enjeu majeur pour nous ! Pour suivre notre importante croissance (plus de 50% de croissance chaque année depuis plus de 4 ans) et renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un-e Commercial-e Sédentaire. Avec le soutien de notre équipe technique et d'une Assistante Administration des Ventes, vous assurez la commercialisation de nos solutions IoT, en veillant à apporter une totale satisfaction de notre clientèle. Impliqué-e dans la mise en œuvre de notre stratégie commerciale et interlocuteur-trice privilégié-e de votre portefeuille de prospects et clients, vous : - Prospectez et développez un portefeuille client vers des cibles identifiées en utilisant des outils modernes de prospection, - Analysez les besoins et exigences des prospects et/ou clients et proposez des solutions adaptées qui répondent à leurs objectifs et attentes, - Planifiez et réalisez des visioconférences de présentation et démonstration de nos solutions, avec notre appui technique, - Relancez et démarchez des clients et prospects par téléphone, - Garantissez la satisfaction de vos clients par votre disponibilité et votre professionnalisme, - Participez à l'amélioration de la stratégie commerciale définie par l'entreprise, - Assurez le suivi de vos affaires dans leur globalité, vous montrez proactif-ve et persévérant-e pour garantir l'avancée des dossiers et parfaire votre maitrise de la solution, - Participez à différents salons professionnels nous permettant de gagner en visibilité et de développer nos ventes, - Effectuez un reporting de vos actions et intégrez toutes les informations utiles dans le CRM. Issu-e d'une formation commerciale ou justifiant d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans la vente BtoB, vous faites preuve d'une écoute active lors de vos rendez-vous clients, d'un bon sens de l'analyse, de rigueur et d'autonomie dans la structuration de votre activité. Dynamique, persévérant-e et doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu-e pour votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre force de persuasion. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'intégrer une entreprise en plein essor animée par de véritables valeurs humaines et environnementales. Nous vous offrons un poste challengeant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre de travail agréable et convivial. Et si vous nous rejoigniez dans notre belle aventure ?
Chargé/e d'étudier, de mettre en service et de maintenir les réseaux d'opérateurs de télécommunications, en respectant leurs prescriptions. Il/elle assure le suivi technique, la gestion, la maintenance préventive et le dépannage des différents réseaux de vidéocommunication à support coaxial, fibres optiques, paires symétriques, depuis la partie transport et distribution jusqu'à l'installation terminale chez le client. A partir d'une lettre de commande et des plans à sa disposition, le/la technicien/ne des réseaux câblés de communication détermine l'infrastructure et la composition du réseau et élabore le dossier technique d'étude pour, par exemple, des projets d'extension et/ou de modernisation de réseaux : calcul électrique, implantation, génie civil... Encadrant des équipes de monteurs, il/elle assure la gestion et le suivi de chantiers et procède aux mesures, contrôle et mise en service du réseau câblé.
Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. POSSIBILITE HORAIRE A CONVENIR Permis B et Véhicule indispensable pour aller au domicile de nos bénéficiaires sur Saint-Dié-des-Vosges et ses alentours. Prise en charge des frais kilométriques selon la convention collective (intermissions)
Maigrir 2000, 1° Réseau de Conseil en Nutrition et Santé a intégré SANTEBIOSE (www.santebiose.fr). Nous recherchons professionnel(le) désirant s'installer en libéral dans le domaine du Conseil en Nutrition dans toutes les villes de France. - Une méthode Scientifique, de Qualité et Innovante qui a fait ses preuves. - Techniques d'aide au suivi psychologique et comportemental. - Une formation initiale, une assistance à la création de l'activité. - Documents imprimés et modèles prêts à l'emploi éprouvés à remettre aux patients. - Logiciel de gestion de patientèle - Outils informatiques : Accès et présence sur www.santebiose.com - Un site internet professionnel. - Mailing locaux pour contacter vos patients et ainsi que les personnes de votre région inscrites dans notre base de données. - Accès pour vos patients à la communauté Maigrir 2000 (forum). - Accès groupe de discussion et forums..etc.. Nos ambitions : - Développer et faire évoluer l'activité de Conseil en Nutrition. - Faire du Réseau SANTEBIOSE la Référence en matière de Qualité sur le territoire national. Devenir Adhérent Santébiose : Investissement de 3 796 € L'union fait la force. Profitez d'une vraie dynamique de partenariat ! Le Réseau Santébiose vous donne les moyens de vos ambitions ! Pour plus d'informations, contactez-nous
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous travaillerez aux divers postes secteur Chaud ou froid en cuisine centrale. Préparer et cuisiner les repas de nos différents convives (Écoles, PA, ESAPH, IME, ) tout en respectant les consignes HACCP et de sécurité alimentaire. Vous devrez en outre garantir la qualité des préparations suivant les fiches techniques mises à disposition pour la préparation de +/- 2500 repas jours. Une bonne connaissances et autonomie dans le secteur de la restauration collective est indispensable. Horaires de travail en Continues de plage de 7h à 15H du lundi au vendredi (pas de week-end) Mutuelle / avantage en nature le midi / 13ème mois Possibilité formation à terme.
L'association ADMR de SAINT DIE DES VOSGES recherche, un(e) AUXILIAIRE DE VIE Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un emploi à forte utilité sociale ? Vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Alors rejoignez le premier réseau associatif français du service à la personne et intégrez l'équipe de l'association ADMR de SAINT DIE DES VOSGES, qui intervient uniquement sur la commune de : Saint-Dié-Des-Vosges. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI, 24H00 par semaine. Votre mission : assurer le bien-être des personnes : Vous avez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas ; Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie : aide au levers, couchers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à la prise du repas, aide à la mobilité avec ou sans aides techniques, ; Vous accompagnez les personnes dans les activités originaires de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités Votre profil en tant que professionnel : Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé. Diplômé ou non, ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. A l'écoute et doté de qualités relationnelles, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie auprès d'un public fragilisé. Vous êtes autonome, disponible et en capacité d'adapter votre aide en fonction de l'autonomie de la personne. Vous savez rendre compte, faire part de vos observations et de vos difficultés. Vous faite preuve de discrétion et de professionnalisme Rémunération : Selon la Convention Collective de la BAD, en fonction de votre poste et de votre profil (diplôme et expérience) : de 11,72€ à 14,75€ brut de l'heure. Vos avantages en rejoignant notre équipe : Un emploi près de chez vous ; Une indemnité kilométrique de 0,38 € / km pour tous vos déplacements professionnels et 60% de vos trajets A/R domicile-travail + temps de déplacement payés ; Une assurance en cas de sinistre pendant un trajet ou un déplacement ; La subrogation en cas d'absence ; Une complémentaire santé ; La majoration de vos heures de travail le dimanche et les jours fériés ; Une prime pour l'exercice de la fonction de tuteur ; Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ par trimestre ; Une prime de cooptation jusqu'à 400 € pour un CDI signé ; Un équipement professionnel (blouse, smartphone professionnel, équipements de protection, ) ; Des formations régulières adaptées à nos métiers ; Une plateforme d'écoute psychologique ; Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, la santé
ADALI est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion. Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable de service à St Dié des Vosges, au sein de notre résidence habitat jeunes / FJT (CDI à pourvoir au 1er mai 2024). La résidence Habitat Jeunes - FJT propose une solution logement et un accompagnement individuel et collectif à des jeunes âgés de 16 à 30 ans. Description de poste Rattaché.e à la Directrice d'Action Sociale de l'association et en collaboration avec les autres Responsables de service, les missions sont les suivantes : -Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ; -Gérer et animer l'équipe placée sous son autorité hiérarchique ; -Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ; -Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ; -Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ; -Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ; -Evaluer l'activité du service ; -Organiser les temps de travail des équipes ; -Garantir la fluidité de l'information au sein des équipes ; -Garantir une relation de qualité avec les partenaires ; -Remonter les besoins budgétaires, humains et matériels afin de garantir le bon fonctionnement du service dans le respect des règles définies par le siège ; -Renseigner les résultats & indicateurs du service, contrôler les dépenses et rendre compte à la direction ; -Assurer des astreintes cadres selon un planning préétabli et réparti sur l'ensemble des cadres (1 semaine /7). Profil -Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) - indispensable ; -Posséder une première expérience d'encadrement réussie; -Connaître les obligations légales et réglementaires du secteur de l'action sociale et du logement ; -Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, logiciel de gestion des temps.) ; -Adopter une posture qui s'inscrit dans le respect des publics accueillis et des professionnels ; grande capacité d'analyse et expertise des écrits professionnels Détails Rémunération selon profil, à partir de 35 800 € brut/ 13 mois + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant Astreinte sur une équipe tournante de 7 personnes
Vous serez également chargé(e) de la vente de produits en magasin, de la réception des arrivages et de l'achalandage des rayons. Vous maîtrisez les techniques de ventes. Poste à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos (dimanche et lundi). 1 week-end libre par roulement.
VOS MISSIONS : Vous êtes en charge de la gestion et de l'animation de la surface de vente expo, Vous accueillez, conseillez et vendez à une clientèle de professionnels et particuliers. Vous veillez à la bonne tenue de la salle d'exposition et à son attractivité. Vous êtes également responsable des approvisionnements pour cet univers. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste.
Adhérent GEDIMAT - Groupe familial de plus de 700 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. - Une équipe dynamique vous attend
Vous réaliserez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de notre établissement selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez également au service des petits-déjeuners. Prise de poste dès que possible. MERCI DE TELEPHONER AU 03.29.56.61.41 POUR PRENDRE RENDEZ VOUS
Sous la direction du chef de pôle Monsieur Williams LETOUZE et du chef de service, vous devez être en mesure d'assurer les missions de voirie. Missions : - Poser les éléments et équipements de voirie, - Intervenir sur les dégradations de chaussée, - Disposer la signalisation temporaire, - Installer les dispositifs de protection à l'occasion des manifestations, - Assurer la viabilité hivernale Profil recherché : - Très bonnes connaissances en maçonnerie - Titulaire AIPR (souhaitable) - CACES mini pelle (souhaitable) - Permis poids lourd (souhaitable) - Connaissances en voirie Particularités du poste : - Être disponible sur demande (week-ends et soirs) - Être polyvalent - Pas de restriction au port de charges Contact et informations complémentaires : Date de la prise de poste : le 1er mai 2024 - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au CNAS. Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr Date limite de candidature : le 27 mai 2024
La SARL VOSGES MARKET recherche un SERVEUR EN BOUCHERIE qui devra : - Organiser un point de vente - Travailler en binôme/ en équipe - Contrôler les évolutions de stocks - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité de la livraison - Approvisionner les rayons en respectant les règles d'implantation - Orienter et servir le client - Participer à l'animation du point de vente - Appliquer les techniques de conservation élaborées (froid, chaud, sous-vide). - Identifier les différents fournisseurs - identifier les différentes types de viandes - Dépiéçage, parage de la viande pour obtenir des morceaux prêts à être consommés - Préparer des produits élaborés dits « traiteur »
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) pour rejoindre et renforcer notre brigade dynamique. Contrat à temps plein 35H Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Fermeture du restaurant le Lundi midi , samedi midi et dimanche soir (possibilité d'avoir des week-end de temps en temps).
Nous recherchons un carreleur H/F. Vous serez chargé(e) de la pose de carrelage au sol et mural. Les chantiers se situent principalement sur un axe Nancy-Epinal-Gérardmer-La Bresse. Vous possédez une expérience confirmée en qualité de carreleur/se. Permis B exigé car vous serez amené(e) à conduire la camionnette de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement.
La Maison Saint Joseph de Saales est située à Saâles, à la frontière entre l'Alsace et les Vosges. De dimension familiale, l'établissement accueille 58 résidents dont 8 sont accompagnés en Unité de Vie Protégée « La Roseraie ». Nous estimons que le « Bien-être » des résidents passe impérativement par le « Bien-être » du personnel. C'est pourquoi l'équipe d'encadrement s'est engagée dans un management bienveillant et participatif dont l'objectif est de créer de bonnes conditions de travail tout en veillant à l'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe qui se compose : d'une directrice, d'une cadre de santé, d'une psychologue, d'un médecin coordonnateur en distanciel, d'une animatrice, d'une équipe soignante (infirmier, aides-soignants), d'une gouvernante, d'agents de service logistique, d'une secrétaire de direction et d'un agent technique, d'un chef cuisinier, un commis de cuisine. Horaires en matin 6h30-15h ; après-midi 11h30-19h00 selon planning Un week-end sur deux travaillé en matin uniquement Nous organisons un temps de doublure avec une infirmière diplômée en poste avant la prise de fonction seule. Possibilité de commander des plateaux repas faits maison par nos cuisiniers. Rejoignez une équipe dynamique, pleine de projets et dévouée à ses résidents. Possibilité de logement sur place le temps de la prise de fonction. « Venir visiter la Maison, c'est l'adopter ! » Missions : Vous réaliserez la surveillance médicale des résidents, assurerez les soins, la préparation et la distribution de médicaments. Vous organiserez les rendez-vous médicaux et serez l'interlocuteur_ice des intervenants libéraux. Vous participerez au bien être des résidents_es et à la réalisation de leurs projets personnalisés. La commune est difficilement accessible par les transports en commun.
Tâches et missions : - Prépare son environnement de travail - Exécute différentes opérations de fraisage Assure l'entretien de premier niveau sur des machines de production
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Poste de kinésithérapeute salarié au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une Clinique de SMR. (Equipe médicale de médecin généraliste et Spécialiste dont Imagerie et Rhumatologue, équipe paramédicale : 3 APA, 2 Diet; 1 ASS, 3 Psy, équipe IDE, AS) Principalement sur la prise en charge des patients en Hospitalisation de jour au sein de la clinique sur deux plateaux techniques de plus de 300m² entièrement équipés. Horaire de 09h00-12h30 / 13h00-16h30 Temps pour les staffs et CR/Bilans/Observations patients sur dossiers informatisés. Repas du midi offert.
Au sein d'une structure de prise en charge "post-hospitalisation", vous assurez les activités de soins de suite et de réadaptation fonctionnelle autour d'une équipe pluridisciplinaire. Horaires continus de 10h00 ou 12h00 de jour et 12h30 de nuit. 13 interventions en moyenne par mois. 1 Poste en CDD de 6 mois à pourvoir et 1 poste en CDI à pourvoir
Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Bilans psychologiques. Ce poste nécessite l'obtention d'un de ces diplômes ; Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie Diplôme d'État Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) Diplôme de l'École de psychologue praticiens
Nous recherchons des personnes pouvant intervenir sur le haut de la vallée de la bruche FOUDAY SAALES SAULXURES et aussi URMATT WISHES . Vous intervenez au domicile de particuliers dans le cadre de contrats d'usage : entretien du domicile, entretien du linge, aide à la préparation des repas et accompagnement aux repas. Vous pouvez également intervenir de manière ponctuelle au sein d'entreprises ou de collectivités pour du nettoyage de locaux. Vos tâches : - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Entretenir des locaux - Laver des vitres - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne - Préparer les aliments (épluchage, lavage, ...) ou réaliser le repas de la personne - Réaliser des courses alimentaires selon des consignes - Suivre l'état des stocks - Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier Prérequis indispensables : - Connaître et Appliquer les Règles d'hygiène et de propreté - Connaître et Appliquer les Règles de sécurité domestique - Bien connaître et savoir utiliser les Produits de nettoyage
« L'association BRUCHE EMPLOI est une structure d'insertion par l'activité économique agréée par l'État. Nous proposons de la mise à disposition de personnel auprès de particuliers et de professionnels dans différents domaines comme le nettoyage, le repassage, le jardinage, la manutention, les petits travaux d entretien et de rénovation. Notre champ d'action s'étend sur tout le territoire de la Communauté de communes de la Vallée de la Bruche ainsi que Grendelbruch. »
Vos missions seront : - Démonstration de nos machines en nos locaux, - Installation et mise en route de nos machines chez nos clients, - Formation de nos clients à l'utilisation de nos machines, - Intervention de dépannage et de maintenance chez nos clients, - Participation au montage et à la mise au point de nos machines. Titulaire d'une formation technique et d'une expérience minimum de 2 années dans le SAV ou la maintenance d'équipements industriels dans un environnement multidisciplinaires. - Maîtrise courante de l'anglais et/ou de l'allemand (D'autres langues seraient un plus), - Organisé(e), - Méthodique, - Rigoureux(se), - Doté(e) de qualités relationnelles.
POSTE : Soudeur H/F URGENT DESCRIPTION : Nous recherchons un Soudeur en métallerie (TIG MIG) pour notre entreprise situé à Saint-Dié. Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Connaissance des différents types de profilés métalliques. - Contrôle visuel de l'aspect et de la qualité des soudures. - Détermination de la taille et du nombre de passes à effectuer. - Installation et utilisation des équipements de sécurité appropriés. - Lecture et interprétation de plans, schémas et documents, techniques. - Pointage des pièces et réglages du poste à souder. - Préchauffage ou post-chauffage des joints d'assemblage. -Réalisation de contrôle visuels d'aspect. - Utilisation des équipement de protection individuelle. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative et confirmée pour ce type de poste. Vous êtes minutieux et précis, soucieux du travail bien fait. Vous devez impérativement être autonome. Vous êtes sérieux et motivé, contactez-nous au 06.49.89.69.25, afin de rejoindre notre équipe.
PJE Consulting, c'est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Électricité. Proche de ses clients TPE / PME et de ses candidats, PJE Consulting propose des solutions de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise et de ses besoins en compétences. PJE Consulting propose exclusivement des CDI et CDD, et peut s'appuyer sur son expertise dans le domaine Électrique. Nous recherchons actuellement, pour notre client, une entreprise en plein développement, un CHEF D'ÉQUIPE EN ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE sur Saint-Dié : VOS MISSIONS: Sous l'autorité du Chef de chantier, le chef d'équipe a pour mission l'encadrement d'une équipe et s'occupe de la gestion opérationnelle d'un chantier dans le respect de la politique de l'entreprise, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles légales et des valeurs de l'entreprise : - Veiller à la bonne image de l'entreprise sur le chantier. - Organiser et suivre la réalisation des travaux en collaboration avec le Responsable de chantier. - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité et aux bonnes conditions de travail du personnel. - Veiller à l'approvisionnement de son ou ses équipes en fonction des besoins. - Réceptionner ou faire réceptionner les produits sur les chantiers. - S'assurer de la transmission des bons de livraison fournisseurs au Responsable de chantier. - Signaler tout problème relatif au chantier au Responsable de chantier. - Réaliser les travaux. VOTRE PROFIL : - Expérience dans le domaine de l'électricité industrielle. - Compétence à Manager une équipe sur un chantier. AVANTAGES: - CDI statut Ouvrier coefficient 250 à 270. - Intéressement et participation. - Intéressement MO en plus pour le personnel de chantier. - Prise en charge de 50% de la mutuelle. - Primes d'ancienneté. - PEE / PERCOL. - Téléphone mobile. - Tablette avec application chantier.
Domaine d'intervention Missions principales - Production culinaire - Organise, planifie et réalise la production jusqu'à 3500 repas/ jour (Ecoles, IME, Portage, Collège, ) - Etablit les menus en collaboration avec la diététicienne, dans le respect des fiches techniques - Participe à la production culinaire, ainsi qu'au nettoyage de la cuisine et contrôle le respect des règles d'hygiène. - Vérifie que les procédures sont bien respectées (respect des fiches techniques, respect des normes d'hygiène et de sécurité, etc.) - Contrôle les produits avant le service (dressage des plats, conformité aux fiches techniques, etc.) - Contrôle le matériel de la cuisine - Met en place des plans d'actions correctives suite aux audits hygiène ou qualité - Management d'équipe (6 à 8 personnes) - Répartit les tâches, planifie et coordonne les activités du personnel en cuisine - Veille à la bonne exécution de la production culinaire - Gère et anticipe les besoins en personnel en fonction de l'activité et des absences - Délègue et contrôle les tâches en vue de transmettre son savoir-faire - Gestion de la matière première - Participe au passage les commandes de matière première - Participe à la réception et au contrôle la marchandise à sa livraison (quantités, DLC, etc.) - Participe à la réalisation des inventaires mensuels - S'assure du respect du budget "Matières premières"
Au sein du SAMSAH créé en 2011 et rattaché à l'Association Turbulences accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap intellectuel ; dans le respect des procédures de soins et de sécurité, vos principales missions sont : - Être l'interlocuteur de la personne accompagnée, de sa famille ou représentant légal concernant la santé - Participer à la conception du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Evaluer les besoins et l'autonomie du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne liés à la santé - Mettre en œuvre des actions à visée préventive, thérapeutique, pédagogique, éducative - Accompagner la personne dans la recherche de professionnels de santé et veiller au bon déroulement du suivi médical - Coordonner la mise en place des différents types de rééducation - Participer aux réunions d'équipes, de services, et en lien avec les partenaires (MDA, Conseil Départemental des Vosges)
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des résidents (adultes en situation de handicap) en assurant leur accompagnement en ergothérapie dans le but de solliciter les fonctions déficitaires. Vous proposez également des adaptations et des aménagements tant au niveau de l'environnement humain que matériel, vos principales missions sont : - Réaliser les bilans standardisés, les observations et les suivis en ergothérapie des résidents, - Concevoir, conduire et évaluer des actions en ergothérapie correspondant aux objectifs des projets personnalisés, - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux
Vous êtes en charge du développement commercial de notre gamme de produits en béton et de matériaux de construction sur le secteur Grand-Est et les départements limitrophes. Poste basé à Ste Marguerite (88) Nos clients : Les négoces de matériaux, Grandes et moyennes Surfaces de Bricolage (GSB/GMSB), autres magasins spécialisés. Votre mission : Sous l'autorité du responsable commercial et d'une équipe commerciale sédentaire : - Développer et fidéliser votre portefeuille clients avec tous les outils marketing mis à votre disposition - Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique - Mettre en avant le plan de vente et les services de notre entreprise - Suivre les devis et conclure les ventes Profil : Titulaire idéalement d'un diplôme niveau Bac +2 commercial ou vous justifiez de 2 années dans la fonction commercial. Une expérience dans la vente " magasin GSB ou Négoce" est un plus
Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction. Une équipe dynamique vous attend
DEOBAT, dans le cadre de l'accroissement de son activité, souhaite recruter un partenaire privilégié dans le pilotage de sa stratégie.
Vous préparez en alternance un BAC PRO Technicien d'usinage Salaire selon le barème conventionnel du contrat d'apprentissage. Vous êtes impérativement titulaire d'un BAP ou CAP Métiers de l'industrie, ou être étudiant en 2de ou 1ère générale
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un opérateur de conditionnement en industrie alimentaire: Vos missions: -prendre connaissance du programme de fabrication/conditionnement. -préparer son poste de travail. -effectuer un contrôle visuel des ingrédients et des matières premières. -étiquetage des produits finis. - respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -s'assurer que les conditions d'entreposage ou de stockage sont conformes. -assembler les produits directement dans les emballages ou sur les lignes de conditionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique et appréciez de travailler en cadence rythmée. Vous maîtrisez et savez respecter les règles d'hygiène de la fabrication alimentaire. - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires, nous recherchons un Cariste H/F secteur Haut-Rhin (68). Vous serez amené à faire du déchargement de camion, réception des marchandises et gestion du stock. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez les CACES 3 à jour et de l'expérience sur poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, minutieux et vous avez un bon relationnel.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Banque coopérative régionale au service des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et des Vosges, le Crédit Agricole Alsace Vosges est un acteur majeur au service du développement économique durable du territoire. La Caisse régionale est une bancassurance 100% humaine et 100% digitale, dont la finalité est d'être utile à son territoire, avec l'ambition de satisfaire tous ses clients et sociétaires. Quelles sont vos missions ? Etre conseiller au Crédit Agricole, c'est être utile à votre client pour la réalisation de ses projets de vie. Au sein d'une agence bancaire, vous assurez : - L'accueil des clients de l'agence, - Le conseil de la clientèle et des prospects sur l'ensemble des univers des besoins en banque et assurance, - Le développement et le suivi d'un portefeuille de clients particuliers, en proposant et en commercialisant nos produits et services, adaptés à la situation de chaque client, - L'élaboration et le suivi des dossiers de financement, dans le respect des procédures relatives à la gestion du risque. L'équipe et l'environnement de travail c'est important aussi ! Votre lieu de travail sera l'une de nos 170 agences urbaines ou rurales, où l'esprit d'équipe, l'entraide et la collaboration seront au cœur de votre réussite. Vous serez accompagné par le Directeur d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Nous sommes un employeur reconnu pour l'importance et la qualité de sa formation. Nos formations diplômantes internes pourront être des accélérateurs de votre carrière. Et après ? En adéquation avec vos projets de parcours professionnel, vous disposerez de nombreuses perspectives d'évolution, dans l'entreprise comme au sein du Groupe Crédit Agricole, en France et à l'international. Quelle rémunération et quels avantages ? · Votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte Avantages : - Très bonne mutuelle et prévoyance groupe, - Avantages CSE avec offre diversifiée, - Tickets restaurant, - 25j de CP + RTT, - Nombreuses possibilités d'évolution. Environnement de travail : En présentiel, télétravail possible Type de primes et gratifications : - 13ème mois, - Intéressement et PEE/PERCO, frais pris en charge, - Primes, - Retraite supplémentaire, - CET monétisable. Ce poste est-il pour vous ? De formation supérieure (à partir de BAC+3 ou de niveau BAC+2 avec une expérience commerciale significative), vous souhaitez avant tout satisfaire les clients. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, avec un tempérament de conquête et un fort esprit d'équipe. Vous partagez nos valeurs de responsabilité et solidarité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recrutons sur secteur Saint Dié des profils d' Opérateur en bijouterie H/F. Vous serez affecté sur un poste sur lequel vous serez formé au préalable : - l'assemblage de bijoux - polissage de bijoux - sertissage C'est un travail en milieu industriel : modèle, cadence à respecter. Formation assurée, CDI après une période d'intérim d'environ 6 mois. Horaires de journée lors de la période de formation, puis horaires d'équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience sur des tâches minutieuses ( exemple: coiffure, esthétique, soudure de petites pièces, arts créatifs...) Vous devez être une personne minutieuse, calme ayant une bonne dextérité.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 27 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés 5 %de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
- Accueillir et renseigner les clients - Encaissement - Mise en rayon - Gestion magasin et équipe - Gestion des plannings - Dynamique - Polyvalent - Aptitude à travailler en équipe - À l'aise à l'oral - Excellentes compétences en relation client
Groupe Alternance Epinal, école supérieure de l'alternance, prépare sa deuxième rentrée avec de nouvelles formations. Nos écoles sont spécialisées dans le secteur tertiaire, dans la vente et le commercial, mais surtout dans l'alternance. Le réseau Groupe Alternance compte pour cette année 2024 près de 70 centres réparties dans toute la France. Chaque année, nous diplômons plus de 12000 au niveau national ! Vous aussi vous pouvez intégrer cette grande aventure en rejoignan...
DescriptionArmand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin.Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients.Pour le magasin de Saint Dié des Vosges, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.MissionAmbassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche.ProfilVéritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel.Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter.Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers,N'hésitez plus, postulez !
Vous serez rattaché(e) directement au Responsable de l'Unité de Production. POSTE ET MISSIONS : Vous réaliserez l'ordonnancement et le lancement de la production, l'approvisionnement matières, les suivis divers associés et la communication au parties prenantes principalement en matière de délais. - Garantir le respect du flux logistique de planification de la production et de la bonne coordination du flux d'information entre les services clients et fournisseurs - Mettre à jour le paramétrage article afin de garantir la disponibilité de stock des produits pour servir les clients suivant nos engagements - Assurer la gestion des entrées / sorties du magasin fils, toiles, consommables des activités - S'engager, suivre et alerter en cas de risque de dérive sur les délais de sortie de production - Anticiper les documents d'expédition puis saisir les informations nécessaires dans l'ERP pour chaque commande à expédier - Réaliser l'ordonnancement et le lancement de la production - Libération et suivi jusqu'à livraison des achats pour les produits avec un contrat défini - Faire préparer les échantillons et les transmettre au demandeur - Préparer administrativement et informatiquement l'inventaire des magasins - Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.- Bac+2 ou expérience équivalente en logistique de production - Connaissance générale des logiciels bureautique - Connaissance générale de la gestion des flux - logistique de production tant physique qu'informatique (ERP) - Connaissance élémentaire des techniques de tissage et façonnage Salaire : A convenir Poste basé à Saint Dié Des Vosges
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en mécanique :Nous recherchons pour nos concessions des apprentis en BTS mécanique. Au sein de l'équipe du service après-vente, sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous réaliserez notamment les missions suivantes :- Examiner les véhicules et fournir un diagnostic ;- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état des véhicules et des équipements ;- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ; - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ;- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Où ? Site de Saint-Dié-des-Vosges. Profil recherché : Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement supérieur et titulaire d'un BaccalauréatHabilité manuelle, minutie et sérieux sont vos principaux atouts.Type de poste : Contrat d'apprentissageRémunération : en fonction de votre âgeVous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notesN'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description : Parce que les apprenti(e)s d'aujourd'hui sont les talents de demain !Découvrez le témoignage de l'un de nos apprentis en commerce :Vous réaliserez et assurerez la vente de véhicules neufs et d'occasions, dans le cadre d'objectifs fixés auprès des agents de la marque. Vous conseillerez et guiderez les prospects/clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leur besoin.Vous serez notamment en charge :- des activités concourant à la réalisation de l'acte de vente des véhicules neufs et d'occasions, de la prospection, de la réception et du suivi de la clientèle « véhicule » ;- de la présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques ;- de la gestion administrative des activités de commercialisation. Où ? Sur le site de Saint-Dié-des-Vosges Profil recherché : Ouverte aux jeunes diplômés, cette formation en alternance d'une durée de 9 mois se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage rémunéré.Le rythme d'alternance est le suivant : 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en concession.Titulaire ou de niveau Bac à Bac +2, vous êtes dynamique et passionné(e) par le secteur automobile et par le commerce.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Description : Nous recherchons pour notre concession située à Saint-Dié-Des-Vosges, un Vendeur VN (H/F).Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description du poste : Description de l'entrepriseOpportunité professionnelle à saisir¿! ¿ La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne recherche un Conseiller de Clientèle (F/H) pour son agence de Saint-Dié-des-Vosges - Territoire Vosges. Qui sommes-nous ? La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels¿: associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.Poste et missionsVéritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de plusieurs missions¿: - Vous serez acteur de l'accueil des clients de l'agence pour leur apporter vos conseils sur nos produits et services¿bancaires¿; - De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition¿; - Vous gérerez et anticiperez les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc. - Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.).Profil et compétences requisesVous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. ¿ Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie. ¿ En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation,¿l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. ¿ ¿ Intéressé(e)¿par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic¿!
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
RESPONSABILITÉS : Actua recrute, pour son client, un ouvrier paysagiste (H/F) sur le secteur de St dié des Vosges. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer des missions de mise en place, aménagement et entretien des espaces verts. - Respect des règles d'hygiène, sécurité et environnementales. - Identifier les dysfonctionnement et en informer le responsable hiérarchique. Rémunération selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers. Vous êtes soigneux, appliqué dans votre travail. Vous avez une bonne capacité de communication avec les équipes et êtes à l'écoute des consignes de travail. Vous respectez les règles d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le matériel de travail. Expérience dans le domaine souhaitée.
Description du poste : L'agence SUP INTERIM RAON L'ETAPE recrute pour le compte d'un client spécialisé dans la joaillerie des opérateurs et opératrices en bijouterie sur le secteur de SAINT-DIE-DES-VOSGES (88100).Après une période de formation et d'accompagnement sur site, vous participerez activement au montage et à l'assemblage de bijoux et réaliserez des opérations de polissage ou de sertissage.Vous manipulerez différents types de métaux et de pierres, à l'aide de d'outils adaptés.Le respect des critères de qualité sera indispensable.Nous attendons une véritable motivation de la part des candidats et candidates sélectionné(e)s: tant au niveau de la formation que des travaux qui vous serons confiés; vous êtes garant de la qualité du produit.Vous aurez la responsabilité du contrôle qualité des pièces produites.Pour que cette formation soit possible, vous devez être doté(e) de qualités indispensables :- Patience- Minutie- Rigueur- Polyvalence- Persévérance- Esprit d'équipeUne expérience en industrie sera appréciée, toutefois les débutants et débutantes seront les bienvenus pour intégrer la formation.Un intérêt pour les activités manuelles de précision est un réel atout. S'agissant des horaires, vous serez sur des horaires de journée dans un premier temps puis basculerez sur des horaires type 2x8.Il est nécessaire d'être flexible sur ces deux types d'horaires.Durée hebdomadaire : 35 heures à 45 heures /Aucun déplacement à prévoir.Taux horaire : 12.11 Euros brut, 13ème mois, prime de transport, TICKETS RESTAURANT+ Prime de participation aux bénéfices SUP INTERIM attractive (à partir de 60 jours travaillés pour notre agence)Mission de travail temporaire de 4 à 6 mois avant embauche. Vous êtes disponible et souhaitez rejoindre cette aventure?Contactez-nous pour programmer votre test de dextérité en agence! Description du profil : Pour que cette formation soit possible, vous devez être doté(e) de qualités indispensables :- Patience- Minutie- Rigueur- Polyvalence- Persévérance- Esprit d'équipeUne expérience en industrie sera appréciée, toutefois les débutants et débutantes seront les bienvenus pour intégrer la formation.Un intérêt pour les activités manuelles de précision est un réel atout.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, spécialisée dans l'élevage, respectant les normes d'hygiène, le bien être de l'animal, et surtout en privilégiant la production locale Vous êtes une personne polyvalente, avec un esprit d'équipe, n'hésitez pas à postulerVos principales missions au sein de cette entreprise seront :La préparation de commandes, Conditionnement des produitsChargement et déchargement des camionsManutention diverse PROFIL : Polyvalence et esprit d'équipe Poste en horaire de Journée.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un chef de rayon liquide. MISSION : Vous gérerez l'ensemble du rayon cave et liquide du magasin. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues... Description du profil : PROFIL : En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire en supermarché ou hypermarché, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé.
Description du poste : Devenez l'élément essentiel de notre ligne de production en intégrant notre équipe dédiée à l'assemblage minutieux. Votre prochaine mission, si vous choisissez de l'accepter : - Assembler et monter divers composants pour créer des produits de haute qualité. - Examiner et ajuster méticuleusement les pièces afin de garantir une conformité parfaite. - Contribuer activement à l'évolution continue des procédures d'assemblage. Découvrez cette offre alléchante : Type de contrat : Intérim Durée : 6 mois Rémunération : 11,65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons activement un profil dynamique et motivé, doté d'une expérience préalable concluante, prêt à relever avec enthousiasme les défis inhérents à ce poste captivant. Les compétences suivantes sont essentielles : - Capacité à interpréter des plans techniques avec précision. - Habileté dans la manipulation d'outils, de machines et d'équipements industriels. - Aptitude à collaborer au sein d'une équipe tout en respectant rigoureusement les consignes de sécurité. - Une formation en assemblage, montage ou mécanique serait un atout apprécié. Processus de recrutement : Pensez-vous être la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature dès à présent ! Nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Descriptif du poste: Assistant marketing (h/f) - Poste à Saint-Dié-des-Vosges (88) L'agence Leader PAI recherche un(e) Assistant(e) Marketing H/F pour un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction situé à Saint-Dié-des-Vosges. Vous êtes un esprit créatif passionné par le monde du marketing ? Êtes-vous prêt à vous lancer dans une aventure dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Vos missions : - Soutenir la création de contenu marketing attractif, incluant des articles, des posts sur les réseaux sociaux, des newsletters, et autres supports de communication. - Participer à la coordination des événements promotionnels, des salons et des activités de relations publiques. - Contribuer à la gestion des médias sociaux en planifiant et programmant du contenu, en surveillant l'engagement et en analysant les performances. - Assister dans la mise en oeuvre de campagnes publicitaires en ligne et hors ligne. - Réaliser des analyses concurrentielles et de marché pour fournir des informations précieuses à l'équipe marketing. - Aider à la maintenance et à la mise à jour du site web de l'entreprise. Compétences requises : - Bac+2 en Marketing, communication ou domaine connexe avec expérience similaire. - Fortes compétences organisationnelles avec attention aux détails. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français. - Maitrise des outils bureautiques standards (Microsoft Office) et plateformes de médias sociaux. - Niveau d'anglais écrit requis. Connaissance d'Excel / Word / PIM / SAP est un plus. Ce poste est un intérim (1 mois minimum), horaires : Journée du lundi au vendredi. Rémunération : Selon profil + prime de présence. Rejoignez-nous ! Contactez-nous au xxxxxxxxxxxxxx pour postuler dès maintenant ! L'agence Leader PAI se charge du recrutement pour ce poste stimulant. Profil recherché: Assistant marketing (h/f) Nous recherchons un Assistant marketing passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder un niveau d'études de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, démontrant ainsi une base solide dans le domaine du marketing. De plus, une expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout. Les principales responsabilités de l'Assistant marketing incluront la participation à la création et à la mise en oeuvre de campagnes marketing, la gestion des réseaux sociaux, l'analyse des performances des actions marketing et la collaboration avec les différents départements pour atteindre les objectifs fixés. Pour réussir dans ce rôle, le candidat devra faire preuve d'une grande créativité, avoir une bonne compréhension des outils et techniques marketing actuels, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements du marché. Compétences requises : - Connaissance approfondie du marketing digital - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Rigueur et souci du détail Ce poste offre une opportunité unique de contribuer au développement stratégique de nos activités marketing tout en acquérant une expérience précieuse dans un environnement stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le marketing et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis de discuter avec vous!
Découvrez le leader de l'intérim et du recrutement à Saint-Dié-des-Vosges ! Notre agence, LEADER PAI SAINT DIE DES VOSGES, est située au 4 Rue des Frères Simon, 88100 Saint-Dié-des-Vosges. Avec un réseau de 600 agences à travers le pays, nous sommes un acteur majeur dans le domaine de l'emploi et du recrutement. Nous ne nous contentons pas seulement de proposer des postes, mais nous investissons également dans la formation avec 3 écoles dédiées pour accompagn...
Description du poste : Votre agence Adecco recherche un Assistant ADV H/F à partir de mi mai pour un poste en CDI Description de l'activité : L'assistant Administration Des Ventes (H/F) travaillera en binôme avec un ou plusieurs commerciaux terrains.***Réponses téléphoniques * Assistance de l'équipe commerciale terrain * Gestion et suivi des commandes * Offres de prix * Relations avec les transporteurs * Traitement des litiges * Suivi des niveaux de stock * Missions transverses telles que la gestion de clients spécifiques. Particularités : Prise en charge sporadique des clients d'un collègue absent le cas échéant. Description du profil : Compétences requises : Organisation, rigueur, esprit de curiosité et d'analyse, capacité d'écoute et d'initiative, autonomie, travail en équipe Connaissances :***Langue : anglais * SAP * Excel, Word, Access Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne
Nous recherchons pour le compte de notre client AGENT DE FABRICATION (F/H)Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - veiller au bon déroulement des différentes étapes de la production tout en respectant les procédures et règles de sécurité. - assurer le démarrage de la ligne et le contrôle de la production. - être en charge de l'approvisionnement de la machine, du lancement de la production selon le cahier des charges établi à chaque série. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et êtes garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. - réaliser les contrôles visuels et de calibres et procédez à la mise en cartons/palettes en bout de chaîne.
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe composée de six personnes où vos idées et votre créativité sont valorisées, vous intervenez depuis la phase de conception d'un chantier jusqu'à son exécution. Vos principales missions seront : * La conception des structures en bois innovantes et durables, en tenant compte des contraintes techniques et règlementaires * D'assurer le contrôle des pièces graphiques (plan, coupe, nomenclature, schéma) et de les tenir à jour tout au long du projet * La réalisation de calculs de dimensionnement et de résistance des éléments de la structure bois (pratique des Eurocodes) * La collaboration avec les différents acteurs du projet (architectes, dessinateurs, artisans) pour assurer la coordination et la qualité des réalisations * La participation à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques en matière de structures bois Les conditions du poste : * CDI * Statut Cadre * Semaines de 4 jours * Horaires aménageables * Salaire à partir de 30.000 euros bruts annuels, à définir selon profil Les petits + : * La grande diversité des chantiers de l'entreprise (projets simples ou complexes) * L'ambiance conviviale de l'entreprise Profil recherché: * Vous êtes diplômé(e) ingénieur(e) en Génie civil ou équivalent, avec, idéalement, une spécialisation en structures bois * Vous êtes doté(e) d'une bonne compréhension des principes de construction et des normes associées * Vous maîtrisez les logiciels de calculs ainsi que le dessin technique (maîtrise de CADWORK exigée) * Vous avez un esprit technique ainsi qu'un esprit d'équipe afin de communiquer efficacement Les nouveaux projets et les sujets de recherche vous animent ? Alors, vous avez cliqué au bon endroit, l'équipe vous attend ! Contactez-moi et échangeons à propos de cette belle opportunité. Mathilde VAUDEVILLE Consultante en recrutement
Mon client est une belle entreprise vosgienne située à SAINTE-MARGUERITE dans les VOSGES, spécialisée dans la conception, la fabrication ainsi que la mise en oeuvre d'ouvrages en bois. Elle offre une prestation complète à ses clients allant de l'avant-projet jusqu'à l'exécution des ouvrages. Elle est reconnue au niveau national depuis une centaine d'années pour son savoir-faire et sa grande polyvalence. Elle est actuellement à la recherche d'un(e) « Ingénieur(e) structures b...
Descriptif du poste: ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable adjoint bazar technique. Vos missions : * Vous gérerez l'ensemble du rayon bazar. * Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. * Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. * Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues * Vous managez environ 5 personnes. Salaire et statut selon profil. Profil recherché: En plus de votre formation, votre expérience réussie à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé. Vous devez avoir une expérience en supermarché ou hypermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) JARDIN (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu disposes de la certification nécessaire à la conduite de voiture et camionette (inférieur à 3.5 tonnes). Tu possèdes ton CACES 3 à jour ainsi qu'une expérience de conduite associée. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client, un Responsable Rayon Liquide (H/F) dans le cadre d'un CDI. Rattaché au Directeur de Magasin, vos missions seront les suivantes :***Contributer à la réalisation des objectifs commerciaux * Gérer le compte d'exploitation de ses rayons et en garantir les résultats en terme de KPI's. * Assurer l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotion, les rélation avec les founrisseurs. * Veiller au respect des normes et de la règlementation en vigueur * Garantir la qualité des produits et du service rendu à la clientèle * Participer aux recrutements et formations des collaborateurs Contrat : CDI, 39h du Lundi au Samedi. (Repos 2 après-midi par semaine + Dimanche) Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre selon expérience Package rémunération :***Fixe : 27 500 à 35 000/an brut sur 12 mois * 13ème mois * Participation/Intéressement Prise de poste dès que possible ! Description du profil : Issue d'une formation commerciale ou gestion, vous disposez d'une première expérience en Rayon Liquide ou Epicerie ! Vous êtes une personne ouverte à la communication. Animateur et fédérateur vous aimez le travail en équipe.
Description du poste : Rattaché(e) au(à la) Manager Caisse, il (elle) est garant(e ) du bon fonctionnement de la ligne de caisse selon la stratégie commerciale du magasin. Il/elle contrôle l'application des directives et des procédures de son périmètre. Les missions seront les suivantes : Anticiper et organiser l'activité selon l'affluence***Planifier et superviser la relation client et les opérations de caisse. * Gérer l'affluence en adaptant les ressources et assurer la fluidité aux caisses. * Appliquer les procédures d'encaissement et gérer les fonds de caisse. * Gérer les litiges clients et contribuer à la prévention de la démarque inconnue. * Suivre les indicateurs de gestion et contrôler les écarts de caisse. * Gérer les dysfonctionnements physiques et informatiques des caisses. * Renforcer l'équipe caisse en cas d'affluence ou d'absences. Encadrer le personnel de caisses selon la politique managériale établit avec le(la) Manager Caisse***Planifier la présence prévisionnelle du personnel de caisse (poly-activité et temps choisi) ainsi que les absences (congés payés, formation ...) * Gérer les plannings, respecter les règles et commander le matériel de bureau nécessaire au fonctionnement de la ligne de caisse. * Intégrer, former et sensibiliser les nouveaux employés. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Gérer la relation client***Traiter les réclamations et améliorer les performances. * Analyser les indicateurs de qualité et mener des actions d'amélioration * Coordonner avec les équipes de vente * Informer les clients sur les services proposés par le magasin. Description du profil : - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous avez des compétences en gestion d'équipe, service client et savez respecter les procédures
Description du poste : En tant que chargé(e) de clientèle, vous serez le premier point de contact entre les entreprise et les clients. Votre principale responsabilité sera de fournir un service exceptionnel et de répondre aux besoins et aux préoccupations des clients de manière efficace et professionnelle. Votre mission sera : ¿ Gérer des demandes du portefeuille clients de produits configurables dans un cadre défini, de l'établissement de la proposition commerciale au paiement. Pour les produits complexes ou à l'export, se faire assister d'experts. ¿ Entretenir le portefeuille et prospecter suivant les instructions de la hiérarchie ¿ Réaliser les revues de contrats suivant les procédures internes. ¿ Utiliser les portails clients si nécessaire ¿ Réaliser sous validation du Responsable des contrats et en suivre les conditions d'exécution ¿ Contribuer aux différentes actions commerciales ¿ Contribuer à la veille concurrentielle ¿ Utiliser l'outil de suivi de gestion commerciale ¿ Contribuer à la gestion des non-conformités jusqu'à la clôture ¿ Gérer les intervenants exports et assister ses collègues ¿ Accomplir des tâches simples sur d'autres postes dans l'entreprise Description du profil : ¿Savoir être en adéquation avec les valeurs de l'Entreprise ¿ Maîtrise de l'anglais ¿ Connaissances élémentaires des produits configurables, des types de clients et des types de marché ¿ Connaître le fonctionnement élémentaire d'un ERP et d'une CRM ¿ Connaissances minimales des normes techniques et qualité utilisées sur les produits vendus ¿ Connaissances approfondies des transferts internationaux Si vous avez les compétences et l'enthousiasme nécessaires pour offrir un service client exceptionnel, nous vous encourageons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique.
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Saint-Dié, nous recherchons un Opérateur en commande numérique spécialisé BOIS. Vos missions: - prendre connaissance des dossiers de fabrication - contrôler le fonctionnement de la machine à commande numérique Speed Cut (taillage de charpente) - sélectionner les programmes et les supports à utiliser - vérifier le bon déroulement de l'usinage - contrôler la qualité du travail et intervient si besoin de correction - assembler des murs ossature bois - déchargements des camions - gestion des stocks - préparer les commandes Salaire entre 1700 et 2000 euros/mois Travail de journée PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: - Précision - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Connaissance et respect des normes de sécurité - 1 an d'expérience minimum - maîtrise dans le domaine du bois - connaissance en charpente et en montage ossature bois - Lecture de plans techniques - Maîtrise des machines-outils - Connaissance des matériaux - Maîtrise des techniques d'usinage
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un Conducteur de ligne en industrie agroalimentaire H/F Vos missions: -préparer la ligne de conditionnement automatisée (approvisionnement, nettoyage et réglages nécessaires selon le plan de production). -effectuer des contrôles de qualité produit et de conditionnement. -veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées. -accueillir, intégrer et former les nouveaux entrants. -avertir les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité -participer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées d'optimisation et de nouvelles méthodes. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: -bon esprit d'équipe -dynamique -sérieux -respect des règles d'hygiène et de sécurité -Niveau d'étude : BEP/CAP -Niveau d'expérience : 1-2 ans
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Lamarche où vous travaillerez avec 2 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions * Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles * Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) * Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic * Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client * Confection et montage de flexible hydraulique * Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . * Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail * Rigoureux(se) dans la recherche de panne * Passionné(e) par la mécanique * Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives * A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? * Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole * Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite * Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? * Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché * L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Abalone Epinal recherche pour un de ses clients des caristes H/F dans le domaine du bois secteur de ST-DIE DES VOSGES Vos missions : - Chargement/déchargement - Rangement des palettes dans le stock - Suivi et contrôle - Vérification de la conformité des produits - Nettoyage du poste de travail - Diverses missions de manutention Salaire entre 1800EUR et 2000EUR Prise de poste au plus vite, pour de la longue durée. Description du profil : Vous êtes : Titulaire du caces 13 5 Autonome Sérieux Motivé Une première expérience dans le domaine est exigée !