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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Rives. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - GIROUSSENS, 81 - LAVAUR, 81 - Lavaur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco recrute pour un de ses clients specialisé dans l'aménagement de chassis de camion PL, un MANUTENTIONNAIRE BRICOLEUR H/F Il vous sera demandé d'effectuer les tâches suivantes : - Assemblage et montage des éléments sur les chassis - Travaux de boulonnage /de soudure ... Profil recherché: - une première experience professionnelle sur un poste manuel comme l'assemblage, le montage d'éléments mécaniques ou autre, sera apprécié. - Mais sinon être manuel et bricoleur suffit Possibilité de longue mission Poste à pourvoir sur GIROUSSENS 81500 Salaire : à definir selon vos compétences Si vous êtes intéressé merci de postuler en joignant votre CV à jour
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD (37 places dont 8 places autistes), recrute : ENSEIGNANT 1er degré (H/F) -CDD à temps plein Rémunération versée par l'Education Nationale Du 29/08/2024 au 25/10/2024 Description de l'offre : Vous interviendrez auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle au travers de séances pédagogiques dont les contenus cibleront les apprentissages fondamentaux en lien avec les programmes officiels. Vous pourrez également être sollicité(e) pour participer au transport de nos jeunes dans des véhicules 9 places (type Trafic) donc vous devez être titulaire de votre permis de conduire. Missions du poste : -montage, préparation et conduite de séquences d'apprentissage -Collecter des informations et préparer la leçon en séance (fiche de préparation, méthode d'apprentissage) -Définir un objectif d'apprentissages et établir la programmation des activités pédagogiques -Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux conformément aux programmes de l'éducation nationale. -Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap -Mesurer les progrès dans l'apprentissage de l'élève -Organiser l'espace pédagogique de la classe -Surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective -Vérifier la tenue d'une classe Compétences : Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur handicap (enfance) Expérience professionnelle auprès d'enfants DI et TSA Appétence pour la transmission Qualités requises : capacité à fédérer sens de la communication travail en équipe Qualifications : ne peuvent être embauché par l'Association que les maîtres délégués ou professeur des écoles titulaires d'une autorisation délivrée par l'Inspection Académique Bac + 3 sciences de l'éducation ou équivalent autres qualifications possibles : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur technique ou équivalent Informations complémentaires : Proximité souhaitée Lavaur Permis B obligatoire Date limite de réception des candidatures : avant le 16/06/2024
L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD (39 places dont 6 places autistes) Envoyer une lettre de motivation et un CV à Monsieur Jérôme HAVART, Adjoint de direction du CME Notre Dame d'Espérance, Par mail : contact@notredameesperance.fr Par courrier : CME Notre Dame d'Espérance 26, 28 Avenue Charles de Gaulle 81500 LAVAUR
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 90 M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC) recrute pour sa filiale, la Coopérative des Deux Vallées à Lavaur (81500), un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son service ADV-commercial. Spécialisée dans le conditionnement, la Coopérative des Deux Vallées de Lavaur gère 30 000 tonnes de pommes dont la commercialisation est réalisée par le groupe BLUE WHALE en Grande Distribution. Basé à Lavaur (81), vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint. Vos missions seront les suivantes : Organiser et suivre les expéditions: - accueil des chauffeurs ; - saisie des commandes ; - édition des documents d'expédition; - suivi des départs journaliers; - enregistrements informatiques; + tâches administratives diverses (accueil téléphonique.) ; reporting excel. Profil : Bac +2 (type BTS) Expérience : Débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : CDD saisonnier à durée minimale d'un mois Durée du contrat : 5 mois Date de la prise de poste prévue : 29/07/2024
Notre cabinet vétérinaire du Rouch, situé à Lavaur (81) à proximité de commerces, marchés, services, salles de sport (avec possibilité d'y aller entre midi et deux), entouré d'une jolie campagne et proche de Toulouse, vous propose un environnement de travail inspirant pour y exercer vos compétences ! Des travaux d'agrandissement pour encore mieux recevoir notre clientèle et nos équipes sur 500 m2 sont en cours de réalisation. Vous avez un excellent relationnel, un sens de l'organisation et du service et êtes prédisposé(e) au travail en équipe dans la bonne humeur alors notre futur(e) Assistant(e) spécialisé(e) vétérinaire c'est probablement vous ? Toute compétence ou domaine de prédilection supplémentaire sera apprécié. Nous vous guiderons sereinement dans la prise en main de votre poste en intégrant à Lavaur une équipe de 2 assistantes vétérinaires et de 3 vétérinaires. Nous pourrons vous accompagner si vous avez besoin de formation complémentaire pour approfondir vos connaissances. Vous assistez les vétérinaires et veillez au bon accueil de la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - accueil téléphonique et physique du client ; - administratif ; - hygiène et maintenance des locaux ; - préparation et hygiène du matériel médical et chirurgical ; - aide aux examens et à la chirurgie ; - conseil et vente de produits d'alimentation ; - vente de produits vétérinaires sans prescription. Informations complémentaires : - Carte ticket restaurant dont part patronale de 60% - Prise en charge de la mutuelle entreprise à 60% - Intéressement avec abondement de l'entreprise - PEI Le poste est à pourvoir immédiatement.
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé/ée, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences? Au sein d'un entrepôt, vous préparez les commandes à destination des magasins. Vous êtes le garant de la qualité des commandes ainsi que du respect des délais de livraison. Vous travaillez du lundi au samedi (avec un jour de repos dans la semaine) soit de 5h à 13h soit de 13h à 21h. CACES 1A serait un +. SMIC + Temps de pause rémunéré + Majorations heures de nuit +Tickets restaurants + primes (productivité, salissure, frigo carburant) Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de la plateforme logistique, au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous serez formé(e) au poste de préparateur de commande H/F et vous obtiendrez le CACES 1A A l'issue de la formation vous intégrerez les équipes en CDI à temps plein. ***Postulez à cette offre pour vous inscrire à la réunion d'information collective qui aura lieu le mercredi 5 juin à 9h***
Aldi, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 900 points de vente et 13 plateformes logistiques répartis dans toute la France.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Entreprise de collecte et valorisation textile, nous recherchons un collecteur manutentionnaire des bornes textiles. Vous recherchez un emploi dans une entreprise à taille humaine, vous aimez que ça bouge et être autonome? Avec un fourgon type 20 m3, vous collectez manuellement les bornes de collecte dans un rayon de 100 kms et revenez vider la marchandise au centre de tri. Port de charges répétitif de 10 à 25kgs. Sens de l'orientation, connaissance de la région, aimant travailler seul, bonne conscience professionnelle. Du lundi au jeudi 8h30-17h, 30 min de pause et vendredi 8h30-12h30. Poste à pourvoir AU PLUS TOT, se présenter avec CV les lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h
Avec plus de 3,6 millions de membres et plus de 1400 clubs, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement soutenue et recrute pour son club de Saint-Sulpice-La-Pointe, un Agent d'accueil polyvalent (H/F/N) pour un contrat de 35 heures/semaine dans le cadre d'un CDD. Missions L'Agent d'accueil (H/F/N) d'un club Basic-Fit est le premier point de contact auquel s'adressent les membres de ce club de fitness. Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité du club et contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. Vous informez les adhérents actuels et futurs et apportez votre soutien au niveau informatif et structurel. Vous agissez toujours conformément aux valeurs clés du concept Basic-Fit et visez continuellement à contribuer à notre positionnement de leader sur le marché du Fitness. Rattaché(e) au Responsable du club (Team Leader) ou Responsable Secteur (Cluster Manager) vous aurez pour missions de : Accueillir avec enthousiasme et convivialité les adhérents actuels et futurs Vendre et conseiller en contribuant à la réalisation des objectifs fixés Participer activement au nettoyage et à l'entretien du club Veiller au respect et au rangement du matériel Assister le Responsable de club ou Responsable Secteur dans ses tâches administratives Contribuer aux activités promotionnelles exposées par le Responsable du club Ouvrir et fermer le club dans le respect des horaires et des procédures Veiller à la sécurité, à l'ordre et à la tranquillité du club *Liste des missions non exhaustive Profil De formation bac, vous disposez d'une forte affinité avec l'univers du sport et du fitness ! Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation avec brio. Vous serez amené(e) à travailler les soirs et/ou les week-ends. L'anglais est un plus pour accueillir une éventuelle clientèle internationale. Basic-Fit s'engage à être un employeur inclusif et à construire un environnement diversifié, respectueux de l'égalité des chances pour tous ses employés. L'entreprise est attentive au bien-être et à la promotion de tous ses salariés et ne tolère aucune forme de discrimination.
JV Expertise, cabinet d'expertise-comptable résolument tourné vers la relation client, recrute un-e assistant-e admnistratif-ve et comptable en CDI (temps plein ou temps partiel selon profil). Les missions : - Gérer les tâches administratives quotidiennes Accueil physique et téléphonique, facturation, relance, commandes de fournitures, réservation et planification des déplacements, inscription aux formations et gestion des dossiers de prise en charge - Participer à l'intégration des nouveaux clients et assurer le suivi de la relation client - Mettre en œuvre les actions de communication Supports de communication, réseaux sociaux, site Internet, événements - Collaborer à l'amélioration continue de nos processus - Suivant profil : réalisation du juridique annuel, envoi et suivi des dossiers ; assistance comptable Notre cabinet : - un environnement de travail moderne et agréable - une équipe bienveillante - avec des outils et des méthodes de travail innovants - membre du réseau BeHappy Vos atouts : - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle - Autonomie - Proactivité - Rigoureux et impliqué - Bonne maitrise du pack office Rémunération selon niveau et expérience.
En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bons de commande, conditionnement et les expéditions des produits, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Poste du lundi au samedi inclus, 6h/jour. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ?
Rattaché au Chef d'Equipe, vous serez en charge du remplissage de containers de 1 000 L, de fûts de 200L et de bidons de 20 L à l'aide d'un pistolet dans le respect des règles de manipulation de produits chimiques. Pour ce faire, vous ouvrez et fermez les vannes. Vous contrôlez et nettoyez les emballages. Vous rangez les produits finis dans zone de stockage À L'AIDE DU CHARIOT cACES r489-3 A la fin de journée, vous quittez votre zone de travail propre et rangée. L'environnement de travail nécessite le respect des consignes de sécurité et le respect des procédures. Horaire de journée jusqu'au 01/07 08:00 12:00 13:30 16:30 et à partir du 01/07 06:30 12:00 13:30 15:00.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'aménagement paysager chez des particuliers, un Ouvrier paysagiste H/F en Entretien d'espaces verts. Vos missions : - Tonte d'espaces verts avec tondeuse autoportée ou autotractée - Taille des massifs, des arbres et des haies - Désherbage manuel et/ou chimique - Entretien du matériel et des camions Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès possible, en mission d'intérim d'une semaine reconductible à Lavaur. Rémunération : 11.78€ à 11.94€ brut/h Profil recherché : Vous possédez une première expérience sur un poste similaire et idéalement vous possédez un diplôme dans le paysage. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Votre Agence SAMSIC EMPLOI à Saint Sulpice la pointe, recherche activement un CARISTE CACES 1 et 5 H/F, pour le compte de l'un de ses clients. Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser la préparation des commandes en suivant les bons de livraison Utiliser un chariot automoteur de type CACES 1/5 pour déplacer les marchandises Vérifier la conformité des produits avant l'expédition Assurer le rangement et nettoyage de l'aire de travail Participer à la réception et au déchargement des marchandises si besoin Ce poste dynamique et polyvalent nécessite une grande rigueur et une excellente coordination pour garantir le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre coopérateur un Accompagnant éducatif social F/H afin de rejoindre les équipes dans une MAS à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein. La prise de poste prévue dès que possible. La MAS accompagne 56 personnes en hébergement dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Les missions : * Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. * Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. * Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. * Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnes dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. * Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. * Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. * Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. Rémunération : -Grille AMP Internat - Salaire de base 1980.53 € brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) -Grille AS internat - Salaire de base 2018.53 € brut mensuel (indemnité Ségur/ Laforcade incluses) Reprise d'ancienneté maximale de 5 ans. Formation : Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. * Diplôme d'Aide-soignant / Aide médico-psychologique ou Accompagnant éducatif et social * Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée * Engagé(e), motivé(e), dynamique et innovant(e) Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un Éducateur Spécialisé H/F pour sa villa d'Internat. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation
Maison d'Enfants à Caractère Social
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client expert le domaine dermo-cosmétique, un(e) Chef de projet logistique et demand planner (H/F). Poste basé à Lavaur (81) Mission de longue durée. Au sein de la BU vous êtes responsable du niveau service et performance des opérations en garantissant l'harmonie et l'efficacité des processus et en développant la collaboration avec les partenaires internes et externes. Vois missions: - gestion des ressources humaines, des indicateurs de performance clés (KPI), des projets, y compris la compilation mensuelle des données essentielles, des faits et des analyses dans des rapports formels; - assurer la communication avec le comité de direction (CODIR), le personnel et les parties prenante; - superviser des expéditions depuis la France et optimisation des niveaux de stock en collaboration avec les équipes de planification et de l'ordre jusqu'à la livraison de l'unité opérationnelle; - collaborer avec les départements du marketing et des ventes pour anticiper les tendances du marché et l'évolution des ventes grâce à des prévisions sur 12 mois; - coordonner le processus de planification des ventes et des opérations (S&OP) avec la direction générale, les départements du marketing/ventes, des finances (et QRVI si nécessaire) pour garantir un plan d'action basé sur les principaux KPI et les prévisions à long terme; - participer à la réduction des coûts en optimisant les CAPEX et OPEX; Vous possédez un Bac+5 en management de la supply chain, issu d'une école de commerce ou une formation équivalente en ingénierie, complétée par une spécialisation en logistique et/ou une certification avancée APICS, avec une orientation vers l'informatique. Vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans dans les domaines des Opérations, de la gestion de la supply chain, de la gestion de la demande ou des approvisionnements, de préférence dans un contexte international. Des expériences antérieures en Customer Services et en Distribution constituent des atouts supplémentaires. La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable, et la connaissance d'une langue supplémentaire, notamment une langue orientale, serait un avantage apprécié. Vous démontrez une excellente maîtrise de l'outil Excel et vous avez une bonne connaissance des processus et des rituels de S&OE et/ou S&OP
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Au sein d'un restaurant d'une cinquantaine de couverts, vous aidez en cuisine et au service. Le restaurant propose un large choix à la carte, dans les menus, au buffet ou à emporter. Il est fermé le mercredi. Vous ferez une semaine d'immersion avant le recrutement. ***Pour postuler, présentez vous au restaurant entre 11h et 14h ou entre 18h et 22h avec votre CV***
Nous vous invitons à découvrir notre restaurant Le CHINATOWN, une entreprise familiale depuis 1987, situé dans le Tarn (81) à LAVAUR, dans le pays de Cocagne, à proximité de l'A68 (TOULOUSE, ALBI), CASTRES, GRAULHET, GAILLAC et SAINT-SULPICE.
Poste vacataire Sous la responsabilité du Responsable de l'ALAE, vous assurerez les missions suivantes en collaboration avec vos collègues: - Participer à l'accueil des enfants - Encadrer un groupe d'enfants sur le temps périscolaire - Planifier, organiser et animer les projets d'activités - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants - S'assurer de la sécurité aux abords des écoles (sentinelle)(facultatif)
Pour renforcer son équipe de 200 agents engagés dans une démarche de co-construction du bien travailler ensemble, la Mairie de Saint-Sulpice-la-Pointe recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines, carrière et paie. Collaborant avec 3 autres agents et la responsable du service des relations humaines, votre dynamisme et implication contribue au processus d'amélioration continue de l'équipe RH, garante du traitement et de la gestion des dossiers dans le respect des procédures, délais et des dispositions réglementaires. Missions et Activités : Préparation et mise en œuvre du calcul et de l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Contrôle et mandatement de la paie Préparation, mise en œuvre et suivi des procédures collectives selon la réglementation en vigueur : promotion interne, avancements de grade et avancements d'échelon Gestion et suivi des actes relatifs à la gestion des carrières et des paies : arrêtés, attestations . Mise à jour des carrières des agents dans le logiciel de paie Elaboration des déclarations sociales Transmission des bons de commande auprès des prestataires de l'action sociale Déclaration des arrêts maladie / accident de travail et assurer le suivi Alimentation et mise à jour du SIRH Saisie du RSU Suppléances et renforts ponctuels sur l'ensemble des autres périmètres RH Traitement des dossiers administratifs et saisie de documents Informer et conseiller les agents Assurer la veille juridique Profil/ Formation : Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion de la paie ou équivalent. Expérience d'au moins 2 ans dans un service de ressources humaines (spécialisation en gestion de la paie) du secteur public indispensable. Compétences et savoirs faire : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales, Maîtrise du traitement de la paie Connaissance du déroulement de la carrière Bonne connaissance de l'environnement territorial et des métiers de la FPT, Bonne expression écrite et orale, Maîtrise des techniques rédactionnelles, Méthodes et outils de recueil et de traitement de l'information Maitrise de l'outil informatique appréciée (suite office 365, progiciel RH JVS Millésime, Horoquartz.) Capacité à travailler dans des délais contraints en gérant les priorités Qualités requises : Capacité d'adaptation et d'organisation Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Capacité de synthèse et de rigueur Sens de l'organisation du travail Sens du service public
La Fédération APAJH recrute plusieurs poste en CDI SUR LAVAUR Au sein du Foyer de Vie , Maison d'Accueil Médicalisé( MAS ), FAM et SAIS vous assurez le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuez à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits. Vous leur apportez les soins nécessaires et les aidez dans le maintien ou le développement de leur autonomie. vous participez à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaines de compétences, à certaines animations quotidiennes ou sorties. Vous participez aux réunions de services. Diplôme : Diplôme d' Etat d'Accompagnant éducatif et social ou le Diplôme d' Etat d'aide-soignant obligatoire Compétences : - Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions. - Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap - Maîtriser les outils bureautiques - Autonome et organisé.e *********************Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt.***************** *
Vous serez en charge du nettoyage d'une usine avec une autolaveuse sur Rabastens/Coufouleux. Vous avez déjà une première expérience et êtes autonome. Poste à pourvoir au 1er juin - 20h hebdomadaires
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous intervenez au domicile de particuliers pour effectuer du nettoyage et/ou du repassage. Secteur Lavaur et graulhet et alentours proches Permis B et véhicule . CDD de 20h/semaine minimum, possibilité de faire plus d'heures Vous êtes éligible à l'IAE et d'accord pour suivre un accompagnement professionnel avec une conseillère en insertion professionnelle. *********Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.******* **********Prise de poste immédiat*************
ADEQUAT Blagnac recrute un Régleur en Frappe à Froid H/F Vos missions : - Définir les adaptations d'outillage nécessaires à la mise au point en collaboration avec les services BE et méthodes - Définir les réglages adaptés à la production en série - Rédiger les fiches de réglages - Monter les outillages et réaliser les préréglages - Préparer tous les documents nécessaires à la fabrication - Réaliser les montages pour changements de série - Réaliser les réglages nécessaires au démarrage série conforme - Réaliser les changements de couronne - Réaliser les changements d'outils et vérification de la conformité de la pièce au redémarrage de la machine - Régler la machine si nécessaire - Alimenter et évacuer les conteneurs - Passer des consignes à l'opérateur du poste suivant - Apporter un soutien technique sur des problèmes de production - Renseigner la feuille de relevé de production - Réaliser une demande d'achats quand nécessaire - Alerter immédiatement le service qualité en cas de contrôle NC ou de dysfonctionnement d'un appareil de surveillance (Brankamp, SK.) et participer à l'analyse du défaut. - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines de frappe - Assister le service maintenance en cas d'interventions spécifiques - Faire les vidanges Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BEP Mécanique ou équivalent - Vous avec les compétences techniques suivantes : Savoir lire un plan et l'interpréter Savoir lire et rédiger une fiche de réglage Maitriser les mécanismes des outillages de frappe à froid Etre force de propositions d'améliorations sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir faire des mises au point sur Multipostes, Double frappe et 2M3F Maitriser les différentes étapes de montage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F. Maitriser le réglage d'une Multipostes, Double frappe et 2M3F Savoir interpréter les défauts d'une pièce ou les dérives d'une côte Maitriser les outils de métrologie Savoir interpréter les causes d'arrêt machine Savoir interpréter les casses outillages Savoir conduire un chariot élévateur Connaitre le système qualité interne Savoir-faire l'entretien de 1er niveau des machines - Vous êtes sociable, aimant le travail en équipe, il/elle sait intervenir dans l'urgence si nécessaire sans que la qualité de son travail s'en ressente. - Vous faites preuve de persévérance, de rigueur et vous avez soif d'apprendre. Vous avez soif d'Aventures, de nouveaux challenges, d'innovation technologique. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans. Le poste vous intéresse. ##########. Adéquat, Simplement pour vous.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'un restaurant/pizzeria vous serez en charge de la fabrication, et de la cuisson des pizzas. Planning : 3 jours de repos consécutifs - 4 jours travaillés (services en coupures midi et soir). Possibilité Formation interne
Prise de poste immédiate pour un remplacement - contrat susceptible d'être renouvelé. Nous recherchons un agent de propreté H/F pour nettoyer les locaux d'une entreprise (locaux, bureaux et sanitaire). Vous travaillez de 6h00 à 12h00 du lundi au vendredi. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le site.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ? Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre! Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier et aurez notamment en charge : - l'accrochage ou le décrochage de pièces métalliques sur palonnier dans le respect du cahier des charges remis et des commandes clients. - le respect du planning des commandes et des délais de livraison prévus - la manutention des grosses pièces métalliques à l'aide de chariots élévateurs Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en horaires décalés 2x8 - Matin 4H30/12H ou 12H/19H30 du lundi au vendredi - 1 semaine sur 2 Prime de panier Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers industriel en tant qu'opérateur de production ou agent de fabrication. Votre volonté et votre rigueur vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ST SULPICE recherche pour son client spécialisé dans le traitement de pièces métalliques, un Agent de fabrication polyvalent / Manutentionnaire H/F Vous souhaitez être associé(e) au succès d'une structure reconnue du marché ? Vous avez déjà une expérience en industrie ? Alors n'hésitez pas à postuler à l'offre!
Vos missions : - Vous enseignerez aux élèves la conduite de véhicule léger en vue de l'obtention du permis B. - Etre à l'écoute et aimer le travail en équipe - Savoir animer des stages de code - Savoir animer des RDV pédagogiques théoriques Votre profil : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TITRE PRO ECSR (exigé) TRAVAIL SAMEDI jusqu'à 14H Plusieurs agence LAVAUR - SAINT SULPICE ET BESSIÈRES vous évoluerez sur les 3 agences.
Sleever recherche pour son site situé à Saint Sulpice La Pointe dans le Tarn un Technicien de Maintenance électricité (F/H) ETI Française de plus de 50 ans, présente sur les 5 continents, constituée de 1000 collaborateurs passionnés par l'innovation repartis sur 10 sites de productions dans le monde, SLEEVER est le leader innovant de l'étiquette sleeve : seule étiquette thermo rétractable sans colle du marché. C'est une manière d'accompagner la transition écologique des marques, tout en préservant l'identité marketing sensorielle et émotionnelle des produits. Rattaché au Responsable maintenance, - Vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process. Vos Missions dans ce poste : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : prime d'astreinte. Votre profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Si vous avez lu cette annonce jusqu'à la fin et que vous vous reconnaissez dans cette mission, vous n'avez plus qu'à cliquer pour postuler.
Placé-e sous la responsabilité du Conseil Coopératif de l'association La Locale, le-la Conseiller-e Numérique travaille en lien étroit avec le salarié en charge de la formation et de l'insertion. Il-elle travaille également en lien avec la salariée coordinatrice, les membres de l'association et les partenaires du territoire. La création du poste intervient dans le cadre du développement de la formation et des actions en faveur de l'inclusion au sein du tiers-lieu. Elle est rendue possible grâce au financement de l'État dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services. Le-la Conseiller-e Numérique France Services sera formé-e aux compétences techniques et sociales qui seront utiles à son activité. MISSION Le-la Conseiller-e Numérique a pour mission principale de : - Accueil : Accueillir et orienter les usager-es dans le tiers lieu, informer sur les services disponibles et orienter vers les ressources adaptées à leurs besoins - Inclusion numérique : Accompagner les personnes dans l'accès et l'utilisation des outils (ordinateurs, smartphones, logiciels) et services numériques (démarches administratives en ligne, formation à distance, etc) - Médiation numérique : Soutenir les personnes dans leurs usages quotidiens et favoriser la montée en compétence (bureautique, navigation web, messagerie, fil de discussion, visioconférence, etc) - Culture numérique : Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (impacts environnementaux du numérique, usage des logiciels libres, usages numériques, etc) Il -elle crée des actions dans une approche axée sur la sobriété numérique et la valorisation des communs numériques ; privilégie le contact humain et le collectif, l'émancipation et l'épanouissement des personnes ; effectue sa mission dans une logique de transversalité avec les autres activités du lieu. Une attention sera mise sur le renforcement des dynamiques de coopération entre les usager-es et résident-es du tiers-lieu, les acteur-rices locaux-les, les habitant-es et les bénéficiaires des actions de formation et d'insertion. ACTIVITÉS Développement, mise en œuvre et suivi opérationnel des actions - créer et animer des activités et ateliers individuels et/ou collectifs - concevoir des animations en lien avec le numérique et les autres activités du lieu - coordonner les besoins matériels, gérer les équipements et les espaces - coordonner les moyens humains et faciliter le travail des équipes Accueil & accompagnement - assurer des permanences d'accueil & organiser des temps d'information - relayer et présenter les services et dispositifs existants, dont les dispositifs nationaux d'inclusion numérique, de médiation numérique (les bons clics, solidarité numérique...) et d'autoformation (Occitanie e-formation, mooc) - en fonction des besoins, rediriger les publics vers d'autres structures Communication & mise en réseau - renseigner les activités sur l'espace numérique mis à disposition des Conseillers Numériques France Services « Espace Coop » - communiquer auprès des publics et s'assurer de leur mobilisation sur les activités - créer de nouveaux partenariats et collaborer avec les structures associatives locales, les partenaires sociaux, centres sociaux, EVS, etc - organiser des événements ou participer à des événements permettant de promouvoir les actions - s'intégrer au réseau local de médiation numérique et participer à la vie de la communauté professionnelle Suivi administratif - produire les comptes-rendus d'activité à remplir sur l'espace numérique mis à disposition des Conseillers Numériques France Services « Espace Coop » - fournir les éléments de suivi des activités & réaliser les bilans
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien Contrôle, en CDI. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable de Processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à votre activité. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le contrôle des pièces selon les plans et les spécifications clients - Assurer la mise à disposition et l'étalonnage des équipements de contrôle et de mesure (ECME) - Assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - Offrir un support technique contrôle aux clients internes, externes ainsi qu'aux sous-traitants - Déclarer la conformité des produits auprès des clients - Analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - Rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - Réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - Réaliser des industrialisations contrôle Ce poste est fait pour vous si .... - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie - Vous avez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plan et les cotations - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous êtes titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie - Vous avez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire - Vous maîtrisez la lecture de plan et les cotations - Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien Qualité Produit H/F, en CDI;Rattaché au Responsable de Processus et en liaison transverse avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise, vous avez pour mission d'accompagner les collaborateurs dans la réalisation d'analyses causales et de mettre en oeuvre des actions de progrès. Vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour et suivre les indicateurs de pilotage de la performance en qualité produit dans l'entreprise - Réaliser des analyses causales en impliquant les collaborateurs et en étant support dans ce domaine - Suivre la mise en oeuvre d'actions curatives, correctives, préventives en impliquant les collaborateurs - Impliquer les responsables de services dans l'amélioration continue. Cette liste n'est pas limitative Issu(e) d'un cursus de type Bac+2 à Bac+3 spécialisé en amélioration continue, qualité ou méthodes industrielles, vous avez une expérience de 5 ans minimum idéalement acquise dans un environnement industriel à dominante mécanique. Vous avez une bonne connaissance des différentes méthodes liées à la résolution de problème et l'animation d'équipe pluridisciplinaire. Réactivité, diplomatie, esprit collaboratif, seront les qualités nécessaires pour mener à bien les missions confiées. Rémunération attractive, en fonction de votre profil (fixe et primes)
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien d'Usinage H/F, en CDI. Poste en 3X8Quelles seront vos missions ? Rattaché à l'atelier de Production Prototype Outillage, vous aurez pour objectif de réaliser des opérations (principalement sur le centre d'usinage) de programmation, de réglage et d'usinage sur machine-outil. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la macro gamme usinage - Communiquer les besoins matière et/ou réaliser le débit matière - Réaliser le programme de fabrication - Choisir, monter et jauger les outils coupants - Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine - Monter et dégauchir les outillages - Définir les conditions de coupe - Régler les éléments connexes (embarreur, pression de serrage, instrument de contrôle) - Réaliser et contrôler la première pièce - Choisir le conditionnement - Réaliser et valider les corrections d'usures pour centrer les cotes dans les intervalles de tolerance - Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité - Participer à l'amélioration continue du service Issu(e) d'une formation en mécanique/usinage, vous justifiez d'une expérience minimum 5 ans d'expérience dans le réglage CN. Vos connaissances en programmation seraient en plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui vous permet de réaliser des pièces d'une grande précision et sans défaut. Vous savez être force de proposition afin de contribuer à l'amélioration dans le déroulement de votre activité. Votre esprit d'équipe et votre ouverture au travail collaboratif seront des atouts qui feront la différence !
Notre client est un acteur important du secteur aéronautique, qui réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale. Avec environ 100 collaborateurs, notre client est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Il dispose d'un parc machine moderne et performant, ainsi que de certifications de qualité reconnues. Afin de l'accompagner dans sa croissance, notre client est à la recherche d'un(e) Technicien de maintenance H/F, en CDI. Quelles seront vos missions ? Réaliser la maintenance curative, corrective et préventive du parc machine - Réaliser la maintenance des moyens généraux - Gérer et optimiser les approvisionnements - Participer à la GMAO - Contribuer à la gestion des fournisseurs et sous-traitants liés à la maintenance - Mettre en ouvre des plans d'actions de projet d'amélioration continue Issu(e) d'une formation de type BAC PRO à BAC+2 Maintenance ou Electrotechnique, vous vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire (alternance comprise) ; vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre sérieux et votre sens de l'organisation. Dans l'idéal, vous avez une habilitation électrique (B0, B2V, BC, BR, HO, HE) Précision - Habileté manuelle - Adaptabilité - Rigueur - Sens des détails - Vigilance
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier ou le conducteur de travaux, vous serez chargé de réaliser les travaux suivants : -Aider aux divers travaux de maçonnerie : démolition, terrassement, mélange de matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture -Aider à la manutention des matériaux et des outils -Aider au montage des échafaudages, tréteaux, plateformes, échelles -Aider à la mise en place de la signalisation -Aider à la pose des canalisations, découper des tuyaux -Aider à la construire des voies et leurs bordures et des chaussées -Aider au nettoyage des chantiers et de l'outillage -Acheminement des matériaux sur le chantier Vous savez manier divers outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette manuel, diables, outils manuels de terrassement. Horaires : du lundi au vendredi (chantiers locaux et départements limitrophes) De formation en bâtiment ou travaux publics, ou encore vous justifiez d'une première expérience sur les chantiers. Etre titulaire du permis C FIMO CARTE CHRONO Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité relationnelle vous permettront d'être rapidement opérationnel à ce poste. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Manpower ST SULPICE recherche pour son client un Manoeuvre CHAUFFEUR PL pour réaliser des travaux TP (H/F)
Pour un de nos client, une entreprise spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets. Nous recherchons : des chauffeurs ripeurs. Vos missions principales seront : - Conduire des camions avec benne tasseuse, destinés à la collecte des déchets - Respecter le code de la route - Préserver les ripeurs dans les manœuvres, maintenir une liaison constante avec eux - Effectuer les circuits de collecte tels que définis par la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets Vous pourrez aussi être amené à travailler au poste de ripeur qui consiste à être debout derrière le camion et à collecter les ordures ménagères dans les communes alentours dans les règles de sécurité et de propreté. Le respect des consignes de sécurité et le port des EPI sont OBLIGATOIRES ! Votre sécurité, elle est importante pour nous et surtout pour vous-même. Mission longue, démarrage de poste à 5h du matin. Poste physique avec port de charges lourdes. Une expérience d'au moins 6 mois sur ce type de poste est souhaitée. Votre vigilance, votre dynamisme et votre ponctualité sont des atouts pour réaliser cette mission. Application du code de la route, conduite en toute sécurité et maîtrise des règles d'hygiène. Vous êtes titulaire du permis C, FIMO marchandises et carte conducteur. Vous devez apprécier travailler en extérieur et en équipe. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Établissement accueillant des enfants de 6 à 21 ans recrute un moniteur éducateur H/F pour sa villa d'Internat à Saint Sulpice Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement - Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe, - Garantir le projet personnalisé, - Participer aux réunions d'équipes ou transversales, - Savoir communiquer des bilans réguliers SAVOIRS Bonne connaissance de la protection de l'enfance et des politiques sociales Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel Sens des responsabilités SAVOIR-ETRE Sens de l'écoute et de l'observation Capacité d'adaptation aux situations Capacité d'adaptation relationnelle Capacité de distanciation Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité Rigueur et organisation Prise de poste immédiate jusqu'au 26/08/2024
RAGT Plateau Central, développant sur Nord Midi-Pyrénées des activités dans le domaine de la distribution agricole et magasin, recrute, dans le cadre d'un contrat à caractère saisonnier, un Opérateur de Silo h/f pour son silo de Fiac à proximité de Lavaur. Mission : - réception des livraisons de céréales - pesée, analyse de la qualité et transfert du grain - gestion du stock et chargement de camions - entretien du silo et du matériel - appui éventuel sur des travaux liés à la collecte Profil : - issu ou rompu au milieu agricole avec idéalement une expérience en collecte de céréales - aptitude à la conduite de chariots télescopiques (CACES R482 - F souhaité) - autonomie + réactivité + aptitudes organisationnelles et relationnelles + insensible au travail en hauteur Conditions : Lieu : Lavaur, Tarn, Occitanie Type de contrat : Saisonnier Temps de travail : horaires variables Période d'emploi : sur les mois de juin à octobre 2024 Rémunération : salaire brut indicatif de 1 978,02 € / mois RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale En tant que Chef d'Equipe Logistique, vous serez rattaché(e) au Responsable de Processus et vous aurez pour mission principale d'organiser et de superviser une équipe d'agents logistiques. Votre rôle consistera aussi à identifier et à mettre en place les moyens nécessaires (humains, matériels, etc.) pour atteindre les objectifs journaliers en termes de délais, de qualité et de coûts du service, tout en respectant les règles et les procédures en vigueur. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage opérationnel de l'activité S'assurer de la gestion efficace des activités des agents logistiques Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires Organiser les plannings d'activité Faire vivre un système de back up efficace et favoriser la polycompétence Gérer les litiges et écarts remontés par son équipe Garantir la fiabilité et la mise à jour des données logistiques Valider en interne les FICO avant transfert au client - Amélioration continue Proposer des adaptations de l'organisation de son service en fonction des évolutions de charge Piloter et suivre les indicateurs, analyser les écarts, mettre en place des actions et démontrer leur efficacité Participer aux actions de réduction des coûts - Management des équipes Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de travail Affecter le personnel sur des postes de travail Assurer avec le support de sa hiérarchie et du service RH la gestion du personnel. Déployer la politique QSE sur son périmètre Encadrer les équipes Assurer un reporting auprès de sa hiérarchie Profil : Issu(e) d'une formation niveau Bac + 2 orienté Logistique (BTS GTLA, TPL, BUT GLT.), vous détenez une expérience confirmée entre 3 et 5 ans minimum en Logistique. Une expérience en supervision d'équipe est indispensable pour ce poste. Personne de terrain, votre autorité naturelle et vos connaissances techniques vous permettent d'être un manager efficace et rigoureux, capable d'entraîner l'ensemble de vos équipes vers des objectifs challengeants. Pour terminer, votre réactivité et votre sens du « service client » vous permettront de consolider la satisfaction des clients (internes et externes), véritable ADN de l'entreprise. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 35 000 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Afin de renforcer le Service Préparation, nous recherchons un Préparateur Outils Coupants (F/H) - CDI Rattaché au Responsable de Processus, vous aurez pour objectif de préparer tous les éléments nécessaires au personnel d'atelier pour le lancement de production. Vos missions seront les suivantes : - Monter les éléments constitutifs d'un assemblé (outils coupants, non coupants, attachements) - Equilibrer les outils sur machine dédiée - Créer des programmes de mesure sur banc de préréglage - Mesurer les outils montés et les identifier clairement pour la production - Transférer les programmes sur la machine d'affectation - Fournit la documentation à jour associée à l'ordre de fabrication Profil : Vous êtes issu d'une formation en mécanique et vous avez acquis une première expérience en milieu industriel. Réactif, vous appréciez une ambiance de travail dynamique où vous avez à gérer plusieurs activités en simultané. Sérieux et impliqué, votre sens du service n'est plus à démontrer. Vous êtes une personne organisée et minutieuse. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Opérateur de Production sur Machine à Commande Numérique (F/H) - CDI Rattaché à l'atelier de Production, vous aurez pour objectif de réaliser les opérations de fabrication de pièces sur machine d'usinage à commande numérique (tournage, rectification). Vos missions seront les suivantes : - Récupérer le dossier technique - Assurer la mise en position de la pièce lors du montage en machine - Réaliser les opérations d'usinage et en contrôler la conformité - Réaliser des corrections d'usures pour recentrer les dérives - Identifier et isoler les non-conformités - Participer à l'amélioration continue du service - Assurer la maintenance de 1er niveau et le maintien du poste de travail conforme au standard Profil : Issu d'une formation en mécanique/usinage ou vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste d'opérateur. Vous êtes junior dans la fonction et vous souhaitez découvrir notre métier ? Notre équipe sera présente à vos côtés pour vous former. Vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe et vigilant sur la qualité de votre travail. Vous savez faire preuve de dextérité et de minutie. Vous êtes très rigoureux, organisé et appliqué dans votre travail. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en 3X8 - Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Le Groupe FREYSSINET AERO réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Afin de renforcer le Service Qualité Produit, nous recherchons un Technicien Contrôle (F/H) - CDI Rattaché au Responsable de Processus, vous assurez un support technique dans le domaine de la métrologie/contrôle pour la production. Vous contrôlez les pièces en cours de fabrication et vous réalisez le contrôle final via la rédaction et/ou l'utilisation des gammes de contrôle, procédures liées à son activité. Vos missions seront les suivantes : - réaliser le contrôle des pièces - assurer la mise à disposition et l'étalonnage des ECME - assurer le traitement correctif et curatif des non-conformités internes et externes - offrir un support technique contrôle aux clients internes, externe ainsi qu'aux sous-traitants - déclarer la conformité des produits auprès des clients - analyser des documents clients et rédiger des gammes de contrôle - rédiger les procédures d'utilisation d'équipements - réaliser des programmes de contrôle pour les mettre à disposition des contrôleurs - réaliser des industrialisations contrôle Profil : Titulaire d'un BAC+2 / 3 de type BUT Génie Mécanique ou Licence en Métrologie, vous détenez une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et cotations. Méthodique, rigoureux et dynamique, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) - Rémunération annuelle : à partir de 30 170 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Indemnité de transport - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) - Participation en fonction des résultats de l'entreprise Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Délivrance d'ordonnances, conseil aux patients, vente de parapharmacie horaire d ouverture : 09h00-12h30 et 14h-19h30
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller au bon déroulement du service. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Assurer le service des plats et des boissons - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Veiller à la propreté et à l'ordre de la salle de restaurant - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide Qualifications : - Expérience préalable en service client, idéalement dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie - Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à gérer le stress et à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Dans le cadre du renforcement de son service Informatique, la CCTA recherche : UN.E CHARGÉ.E DE MISSION INFORMATIQUE (H/F) Cadre d'emploi : Technicien territorial Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - A défaut contractuel Poste à pourvoir rapidement Placé sous l'autorité du Directeur du Pôle Cadre de vie & Environnement, cet agent aura pour mission : MISSION PRINCIPALE : Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et téléphonique de la collectivité et de la messagerie. Assurer les interventions de maintenance et/ou de soutien technique pour le compte des Communes membres de la Communauté de communes TARN-AGOUT dans le cadre de conventions de mise à disposition. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Installer, paramétrer et assurer les maintenances préventives et curatives des équipements informatiques (matériels et logiciels) - Participer, en lien avec la hiérarchie et les services de la collectivité, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets informatiques - Gérer la messagerie (hébergement, création des adresses) - Assister et accompagner les utilisateurs dans l'apprentissage des outils informatiques et des moyens de télécommunication - Résoudre les difficultés rencontrées par les utilisateurs en matière d'informatique, de messagerie et de téléphonie - Participer à l'élaboration du budget annuel et au suivi des dépenses - Suivre les relations contractuelles avec les prestataires de services - Assurer le bon fonctionnement des serveurs et sauvegardes diverses (BEEMO et logiciels) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Maîtrise du système d'exploitation Windows et des outils associés - Maîtrise du fonctionnement d'une architecture réseaux (firewall, routeur, switch) de la configuration et la maintenance de serveurs matériels de sécurité et d'un IPBX - Connaissance des logiciels métiers et bases de données ainsi que des règles juridiques liées à l'exploitation des données (RGPD) - Aptitude à l'installation et la maintenance des logiciels et matériels, l'élaboration d'un diagnostic en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposition des solutions de remise en service - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Capacités d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'initiatives et de compte-rendu - Capacité à négocier avec les différents prestataires - Aptitude à la conduite de projets, au travail en équipe, adaptabilité et sens de l'organisation - Rigueur, fiabilité, gestion des priorités, respect des délais et des procédures - Dynamisme, réactivité, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public - Permis B INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - CNAS, participation mutuelle santé ou prévoyance selon conditions
La Communauté de communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 communes, soit environ 30.300 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.
Mission principale : Coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et encadrer l'équipe des MNS. Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure. Assurer la surveillance et la sécurité des publics du centre aquatique intercommunal et encadrer les activités sportives aquatiques. Activités principales 1. Fonction de chef(fe) de bassin : - Participer à la définition du projet d'établissement et à la sécurité de l'équipement : - Organiser et coordonner les projets pédagogiques, les animations et les activités en tenant compte du projet d'établissement - Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur et de l'application du POSS - Remplacer le Directeur en cas d'absence afin notamment d'organiser les plannings du personnel du centre aquatique, évaluer les besoins en personnel et recruter des remplaçants. - Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service - Animer et piloter l'équipe bassin : - Manager l'équipe MNS et en assurer la coordination en lien avec le Directeur - Garantir la bonne gestion du personnel en assurant la continuité de service des bassins en adaptant le planning de l'équipe en fonction des besoins - Élaborer, piloter et contrôler les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous la responsabilité du Directeur - Organiser, avec l'équipe, l'accueil des usagers et les relations avec les clubs et les enseignants - Gérer administrativement les activités 2. Fonction de MNS : - Activités courantes - Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade - Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques - Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d'eau, aménagements de bassins.) - Assurer activement la sécurité de l'ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours - Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l'eau, s'assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements - Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours - Communiquer à la hiérarchie les dysfonctionnements constatés - Renseigner les tableaux de bord (mains courantes, fiches d'interventions, rapports d'accidents.) - Identifier les comportements à risques - Prendre les dispositions nécessaires en cas d'urgence et en référer à sa hiérarchie - Activités spécifiques : - Enseigner la natation aux scolaires et aux usagers - Animer une ou plusieurs disciplines sportives auprès du public dans le cadre de la politique définie par la collectivité - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel pédagogique - Analyser et contrôler la qualité de l'eau chaque fois que nécessaire - Contrôler les bons fonctionnements des matériels et nettoyer en cas de nécessité absolue les plages, vestiaires, sanitaires et autres Compétences et qualités requises - CAEPMNS à jour et de la révision annuelle de formation aux premiers secours (PSE1/-PSE2) - Bonne connaissance du fonctionnement des équipements aquatiques, de la réglementation des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité et l'encadrement des APS, - Avoir une parfaite connaissance des règles de secourisme et de réanimation - Posséder un savoir pédagogique en activités aquatiques spécifiques - Avoir une bonne condition physique - Savoir travailler en équipe, esprit d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique - Expérience sur fonction similaire souhaitée - Capacité de management et de gestion d'équipe - Capacité d'initiatives, d'organisation, et d'adaptation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Qualités relationnelles, de dialogue et d'écoute - Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité (travail en soirée, week-ends, jours fériés), discrétion - Sens du service public
Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en recrutant des talents. En quelques mots, au quotidien, vous gérez un portefeuille de 60 à 80 comptes (prospection, négociation et développement) et vous identifiez l'ensemble des besoins RH de vos prospects et clients pour vendre nos solutions RH. Pour cela, en tant qu'acteur majeur de l'emploi local, vous construisez et animez de notre réseau de sourcing (service publics de l'emploi, organisme de formation, partenaires...) et vous exploitez toutes les sources de recrutement (réseaux sociaux, blogs, sites web emplois, etc...). Enfin, avec votre casquette de recruteur, vous gérez en autonomie le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation. Vous les accompagnez de leur intégration à la fin de leur mission dans les entreprises utilisatrices. Vous participez au développement de leurs compétences en proposant des formations adaptées aux besoins du territoire. Enfin, vous leur proposez de continuer l'aventure en C. D. 2. I. L'aventure vous tente, postulez sans attendre. Le petit ou plutôt grand plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Sans oublier, les Tickets Restaurant, 23 jours de RTT, un accord de télétravail et un CSE.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans un cadre atypique et très conviviale situé au rond point de la ramière à Giroussens (81500), vous serez chargé: -D'accueillir les clients. - De fabriquer la pate à pizza artisanale , mise en place des ingrédients, étalage à la main, cuisson. - Respect des règles HACCP. - Encaissement Poste pour salarié confirmé à pourvoir dans l'immédiat . Vous pouvez voir l'établissement sur Insta. ou google: "chez lucho le bus du pizzaiolo" Poste à pourvoir immédiatement Horaire de travail du Mercredi au Dimanche midi et soir
Responsable de salle/sommelier : vous intégrez une petite structure (20/25 couverts) avec une petite équipe (3 en cuisine et 2 en salle). Nous travaillons des produits frais et de saison exclusivement. Vous devez avoir un intérêt pour le vin. Une expérience en restaurant gastronomique est souhaitée. Planning : vous avez 2,5j de repos consécutifs / semaine. Prise de poste immédiate
Praticien recherche assitant.e dentaire qualifiée . Votre activité consistera à: - assurer l'accueil des patients. -mettre en place et gérer le dossier médico administratif des patients. -planifier les RDV. -assister le praticien au fauteuil : préparation du plateau technique, nettoyage et décontamination, travail à 4 mains si nécessaire ( enfants, personnes agées ). - effectuer les commandes et assurer la relation entre les différents laboratoires de prothèse. -assurer la stérilisation du matériel de soins. -gérer la comptabilité du cabinet. Travail sur 4 jours avec le mercredi de repos. Temps de travail hebdomadaire à déterminer. PREMIER CONTACT PAR MAIL ET ENSUITE ENTRETIEN PERSONNEL.
Poste à pouvoir à compter du 8 septembre 2024 Missions et activités Cours individuel de piano tous niveaux (débutants et confirmés) Préparation des élèves pour les auditions : à raison de 2 fois par an, les élèves présentent leur travail lors de ces restitutions. Réunion de préparation avec l'équipe de l'école de musique Profil du candidat et qualités requises Vous êtes pédagogue, organisé, dynamique et vous êtes doté de qualités relationnelles indéniables avec l'aptitude à travailler au sein d'une équipe et en transversalité avec les autres professeurs. Vous avez la notion du service public et vous savez faire preuve de diplomatie. Vous savez rendre compte de l'activité de votre service et vous êtes force de propositions en vue d'amélioration et d'efficience. Votre discrétion, votre neutralité et votre rigueur seront des qualités déterminantes pour ce poste. Conditions d'exercice : Le planning sera établi en fonction des inscriptions en septembre.
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous interviendrez au sein de la plateforme de Lavaur (81). Celle-ci réceptionne et expédie des agrofournitures (équipements et consommables agricoles). Rattaché(e) au responsable de la plateforme, vous serez en charge de la préparation des commandes, puis du chargement et déchargement des camions (internes ou transporteurs). Soucieux de votre sécurité et de votre confort au quotidien, nous mettons à votre disposition du matériel et des EPI adaptés. Un chariot élévateur vous sera ainsi confié ; vous serez garant(e) de son entretien et de son utilisation dans le respect des règles de sécurité. De plus, vous porterez une attention particulière à la manipulation et au stockage des produits dans les process déterminés afin de garantir une mise en sécurité maximale. Le poste nécessite du port de charges. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez une première expérience en préparation de commandes et vous savez à minima conduire un chariot élévateur. Être titulaire du CACES 3 est un plus. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre. Une connaissance des produits distribués serait appréciée.
Le Groupe Freyssinet Aero réalise des pièces mécaniques de précision et des équipements en sous-traitance globale pour l'industrie aéronautique. Avec environ 100 collaborateurs, FREYSSINET AERO est un groupe constitué de sociétés spécialisées en fonderie, fabrication additive, usinage, procédés spéciaux et assemblage. Nous rejoindre c'est : - Travailler dans l'Usine du futur : 4.0 - Evoluer dans un environnement hautement technologique avec des équipements de dernière génération. - Faire partie d'une entreprise préoccupée par une démarche environnementale Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable des Achats (F/H) - CDI En tant que Responsable des Achats, vous aurez pour mission de définir, piloter et suivre la réalisation de la stratégie Achats. A travers le développement de partenariats, vous garantissez les meilleures conditions de coût total de possession pour l'entreprise en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. Vos missions seront les suivantes : - Stratégie o Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché o Appréhender la stratégie générale du Groupe, proposer puis mettre en œuvre la politique d'achat de l'entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume o Analyser les besoins des filiales et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs. Mettre en place les plans d'action et suivre l'atteinte des objectifs. o Définir et faire appliquer les procédures d'achats o Rechercher les sources de réduction des coûts - Négociation o Monter et assurer le suivi des dossiers d'appels d'offres avec les services concernés o Négocier des accords-cadres avec les fournisseurs ou les prestataires. o Rédiger ou valider les contrats et les accords-cadres. Profil : Formation de niveau Bac +5 de type Master spécialisé en achats ou Diplôme d'école d'ingénieurs complété par une spécialisation dans le domaine des achats Environ 8 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans le secteur industriel Connaissances approfondies de l'ensemble du process achats Excellentes compétences en négociation et en communication Capacité à développer une vision stratégique, à fixer des objectifs, à mesurer les performances Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes de manière efficace Solides compétences en organisation et une approche méthodique pour la structuration des activités d'achat Rémunération et horaires de travail : - Horaire de travail : travail en horaire de journée (convention de forfait jours) - Rémunération annuelle : à partir de 52 000 € brut sur 12 mois (prime incluses) Informations complémentaires : - Rémunération variable de 10% du salaire annuel brut - Véhicule de fonction - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime vacances - Participation en fonction des résultats de l'entreprise - Carte cadeaux - Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements ) Au sein du Groupe FREYSSINET AERO, nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes est un atout essentiel pour notre réussite collective. Vous ne répondez pas à toutes les exigences de ce poste ? Nous vous encourageons quand même à postuler ! Plus que des compétences techniques, nous recherchons des personnalités. Nous examinons attentivement chaque candidature, en tenant compte des forces et des capacités uniques de chaque individu. Nous valorisons la diversité des profils de nos collaborateurs et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif.
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Nous recrutons des Agents / Agentes de prévention et de sécurité /Cynophiles/ SSIAP pour la saison estival dans le Tarn 81 et haute Garonne 31 : - Match de rugby - Festival - Guinguette - Concert - Gardiennage de nuit Surveillance des sites et sûreté filtrage des visiteurs et spectateurs gestion des conflits et mouvements de foule vigilance individus ou colis suspects (respect Vigipirate) SST à jour Carte professionnelle à jour Recyclage à jour
Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.
Rattaché(e) au Responsable qualité produit vos missions s'articuleront de la manière suivante : - Gestion des matières premières : - Déchargement, rangement et saisi des réceptions. - Alimentation des postes de débit. - Rangement : du parc à fer, des vides au retour et des chutes utilisables. - Contrôle des documents (bon de livraison et de transport, achat interne) - Chargement et relevés départ GALVA. Compétences requises : - Vous connaissez le monde de la métallurgie : des matières premières jusqu'au règles de sécurité. - Vous possédez l'habilitation conduite de chariots élévateurs et manutention. *** Vous serez formé(e) au CACES Pont roulant*** - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel : vous êtes motivé(e) mais surtout motivant(e) ! Avantages: - Intégrer une entreprise et un groupe dynamique qui croit en ses équipes. - Une rémunération versée sur 12.9 mois. - Une prime vacances. - Intéressement et participation.
Retis Solutions (48 M€, 155 personnes, 2 sites de fabrication, Tarn et Isère) conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour réseaux d'énergie, télécom et ferroviaire auprès d'une clientèle principalement composée d'opérateurs et d'installateurs.
Rattaché(e) au PDG, vous gérez le marché réseaux électriques du 31, vous travaillerez en lien avec le responsable production, les conducteurs de travaux, les chefs de chantier, les chargés d'affaires et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Entretenir et développer l'activité commerciale - Répondre aux appels d'offres - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Planifier et préparer les études - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier - Clôturer le chantier et assurer le suivi relation client Votre profil : Titulaire d'une formation supérieure en électrotechnique, Travaux publics, vous avez acquis 5 ans d'expérience minimum dans le domaine des réseaux électriques et éclairage public plus spécifiquement marché syndicats. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre à profit vos compétences au profit de notre entreprise. Horaires travail : 39 h par semaine avec RTT - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule de fonction - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance trois AMP/AES ou aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP exigé. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : - Grille AMP Internat - Salaire de base 1980.53 € brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse). - Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel (indemnité Ségur/Laforcade incluses). - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
L'APAJH du Tarn a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion.
L'agence O2 Bruguières a construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses salariés. Nous recherchons actuellement un(e) intervenant(e) ménager(e) afin de rejoindre notre équipe de 25 salariés et de contribuer au bien-être de nos clients sur le secteur de Bruguières et ses alentours. Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile chez des particuliers actifs pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - l'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres et nettoyage des salles d'eau) - l'entretien du linge (repassage) Nous vous proposons : - un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 12 euros; - tickets restaurants; - mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre; - un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants.
Les missions du poste En quête d'un(e) Aide-Ménager(ère) pour rejoindre notre cercle magique. À temps plein ou à temps partiel ce poste promet une aventure où chaque coup de baguette rend les foyers éclatants. Sortilèges à Maîtriser : - L'Art du Nettoyage : Maîtrisez l'entretien des espaces de vie, des sols, des sanitaires, des surfaces vitrées, des meubles, des équipements et des appareils ménagers. - Sorts sur le Linge : Révélez votre talent en repassant, pliant et organisant le linge avec une précision envoûtante. Le profil recherché Prérequis Magiques : - Permis B (véhicule) recommandés. - Secteurs : Balma et les alentours. Profil Magique Recherché : Vous êtes une créature autonome et dynamique, dotée d'un sens de l'organisation exceptionnel. Si vous avez la volonté de rendre service comme un véritable sorcier, ne tardez plus et déposez votre candidature ! Bonus Enchantés : - Prime Féerique : 600€ brut par an pour ceux qui éclairent les foyers à temps plein, proratisée pour les magiciens à temps partiel. - Remboursement des kilomètres : 0, 45€/km pour chaque trajet enchanté. - Comité d'Entreprise Ensorcelant : Des avantages magiques pour agrémenter votre quête professionnelle. - Mutuelle des Sages Sorciers : Participation aux frais de mutuelle pour une protection magique renforcée. - Transport Éthéré : Contribution aux frais de transport en commun pour une voyage magique écoresponsable. - Maintien de la Magie Salariale : Votre salaire persiste même pendant vos congés ou ceux de vos clients. Formation à l'École des Mystères : Notre formatrice, experte en sorts ménagers, vous accompagne, vous forme, et vous conseille pour maîtriser tous les arcanes du métier. Rejoignez-nous dans cette aventure magique où la propreté et la féerie se rencontrent !
Rattaché au Responsable de Processus, vous aurez pour objectif de préparer tous les éléments nécessaires au personnel d'atelier pour le lancement de production. Vos missions seront les suivantes : Monter les éléments constitutifs d'un assemblé (outils coupants, non coupants, attachements) Equilibrer les outils sur machine dédiée Créer des programmes de mesure sur banc de pré-réglage Mesurer les outils montés et les identifier clairement pour la production Transférer les programmes sur la machine d'affectation Fournit la documentation à jour associée à l'ordre de fabrication Rémunération et horaires de travail : Horaire de travail : travail en horaire de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h le vendredi) Rémunération annuelle : à partir de 26 742 € brut sur 12 mois (primes incluses) Informations complémentaires : Package salarial : Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise Prime vacances Indemnité de transport Carte cadeaux Avantages liés au Comité d'Entreprise (organisation d'évènements.) Participation en fonction des résultats de l'entreprise
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein d'un restaurant accueillant de 50 à 100 couverts, pour les services du midi et du soir. Vous réaliserez la mise en place, le dressage de la salle, service à l'assiette, prise de commande et entretien de la salle après service. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe des 4 personnes affectées en cuisine. Planning : 3 jours de repos consécutifs et 4 jours de travail .
Le poste est à pourvoir du 1er juin au 30 septembre Vous réalisez toutes les phases du service depuis l'accueil jusqu'à la remise en place de la salle,en veillant à la qualité de l'établissement, au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sans coupures soit le service du midi soit du soir. Vous aurez 3 jours de repos non consécutifs.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme/femme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1750€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
Mission : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et des futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier du secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà). Profil : Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut salarié ou VRP immobilier.
Nous recherchons pour notre coopérateur un Aide-soignant de nuit F/H afin de rejoindre les équipes dans une MAS à Saint-Sulpice-la-Pointe (81370). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps partiel (24 heures par semaine). La prise de poste prévue dès que possible. La MAS accompagne 56 personnes en hébergement dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil en Temporaire ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants Les missions : * Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des résidents la nuit, participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés et délivrerez les prestations au regards des besoins/attentes des personnes * Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles * Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle * Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés en soutenant les personnes dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées * Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement * Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité * Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire Rémunération : Grille Aide-soignant internat - Salaire de base : 1384,13 euros brut mensuel (indemnité Ségur et Laforcade incluses) / Reprise d'ancienneté maximale de 5 ans. Formation : Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun. * Diplôme d'aide-soignant(e) * Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée * Engagé(e), motivé(e), dynamique et innovant(e) Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Professeur / Professeure de Physique / Chimie. COUFOULEUX (81800) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Physique / Chimie pour des élèves de Collège / Lycée, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible la semaine en fin de journée, le mercredi après-midi et/ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Vous faites les toilettes et vous aidez à la prise de repas dans un EHPAD de 82 lits. Vous travaillez 7h45 par jour et un week-end sur deux. Si vous travaillez du matin, vous démarrez à 6h30, si vous travaillez du soir, vous terminez à 21h. Vous pouvez aussi travailler en journée ou en horaires coupés: 8h-13h / 17h15 - 20h. Le contrat est renouvelable selon les besoins de l'établissement. ***L'employeur étudie également les profils d'accompagnant éducatif et social H/F***
Vous vous occupez de la mise en place des tables et du service. Vous accueillez les clients et vous faites la prise de commandes et l'encaissement. Vous travaillez du mardi au dimanche. Vous êtes de repos le samedi midi, le dimanche soir et le lundi + une demi-journée minimum dans la semaine. Le contrat est évolutif
Access'Hôtel, spécialiste de l'équipement pour les hôtels (serrures électroniques, coffres-forts, minibars, bornes de check-in, télévisions.) recrute sur Lavaur (81) un(e) technicien(ne) après-ventes pour accompagner et dépanner ses clients à distance, ainsi que pour les former à nos différentes solutions directement chez le client. - CDI - 35h - Déplacement nationaux réguliers - Permis B obligatoire - Débutant(e) accepté(e) - Fixe20 + primes et commissions sur vente SAV (à définir selon profil) - Anglais ou espagnol apprécié mais non obligatoire - Formation est prévue à la prise du poste. Missions : - Échanger avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les résolutions adaptées, - Établir des rapports d'intervention et de diagnostic complets et précis - Former les clients sur l'utilisation des équipements et la maintenance préventive - Planifier les interventions en fonction des priorités et des délais impartis - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liés aux interventions - Effectuer les réparations et les maintenances des équipements - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles (pièces de rechange, contrats de maintenance...) en accord avec les équipes commerciales. - Participer à la veille technologique et à la mise à jour de ses connaissances techniques - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente Compétences requises : - La maîtrise des équipements et outils pour effectuer les réparations et les maintenances : o Démontages et petites réparations de niveau 1 o Maitrise des outils informatiques et internet - La capacité à résoudre les problèmes est une compétence clé : o Analyser la situation et le problème rencontré o Trouver et mettre en place la solution adaptée - L'organisation est également une qualité essentielle pour planifier les interventions et respecter les délais impartis en gérant son temps et ses ressources efficacement. - Sens du service client et bon relationnel (patience, empathie et écoute). En effet, il doit être en mesure d'interagir de manière professionnelle avec les clients, d'écouter attentivement leurs besoins et de communiquer clairement les solutions proposées.
Vous travaillez au sein d'un restaurant asiatique, vous êtes en charge de la préparation des plats proposés par le restaurant (rouleaux de printemps, des samoussas, des ravioles...). Vous remplacez le chef de cuisine lorsqu'il est absent. En cuisine, avec l'équipe, vous pouvez communiquer en français, anglais et vietnamien Vous devez avoir un diplôme professionnel en cuisine.
La quincaillerie Rousseau est une PME Albigeoise, créée il y a 21 ans, sous la dénomination CREA, par M. Rousseau, dirigeant investi corps et âme dans le magasin. La PME est spécialisée dans le négoce d'outils électroportatifs, quincaillerie, fournitures industrielles, fixations, visseries boulonnerie, EPI . à destination d'une clientèle éclectique Tarn/Aveyronnaise. Par son historique et son expertise, la quincaillerie Rousseau est structurée tel un grand groupe, tout en bénéficiant des avantages et valeurs de la PME locale. L'entreprise est d'ailleurs reconnue pour son sens du service client et sa réactivité sans égal. Les employés ont développé un fort sentiment d'appartenance à la société et à leur clientèle, les amenant à agir avec engagement, rigueur, réactivité et entraide. Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'une ouverture de poste pour renforcer le développement économique et la présence sur le territoire local de la quincaillerie Rousseau. /!\ Uniquement les candidatures envoyées à destination du cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning à votre main du Lundi au Vendredi - Garantie mensuelle : 2200€ brut + commissions attractives et déplafonnées - Avantages : mutuelle prise en charge à 100% + voiture de société + PC + téléphone + prime vacances + tickets restaurants - Zone de chalandise à définir selon votre lieu d'habitation: Tarn Sud ou Tarn Ouest ou Aveyron Nord ou Aveyron Sud - Environnement concurrentiel - Poste ouvert Missions : Au sein d'une équipe de 3 technico-commerciaux, qui ont chacun une zone géographique confiée ; votre rôle est d'assurer le développement commercial sur une nouvelle zone de chalandise via la prospection. Intégré(e) dans la société sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Organisation de la prospection physique et téléphonique - Prise de RDV - Etablissement et relance des devis - Suivi et fidélisation du compte - Participation aux animations commerciales - Gestion des livraisons sur site client ou par transporteur - Analyse de vos KPI, et proposition de plans d'actions - Reporting - Veille concurrentielle Profil : Une expérience et/ou formation commerciale en B to B sera appréciée. Challenger dans l'âme, le sens du résultat vous anime tout autant que la satisfaction du client. Vous avez à cœur de transformer de nouvelles cibles pour créer, développer puis fidéliser votre portefeuille. Doté(e) de vives capacités d'apprentissage et de mémorisation, vous redoublez aussi d'agilité pour apporter des réponses aux clients parmi les 28000 références existantes ! Intervenant sur un portefeuille éclectique, vous appréciez adapter votre posture et votre langage à chaque interlocuteur. Votre quotidien est rythmé par les échanges internes et externes, que vous menez avec réactivité, méthode, engagement, politesse, courtoisie, et humilité. Reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vous avez un sens de l'écoute active développé et des capacités d'analyse aiguisées pour intervenir avec agilité et assertivité sur votre zone de chalandise. Votre tempérament vous permet d'agir en autonomie et de faire preuve d'ingéniosité pour être rapidement opérationnel. Attaché(e) à notre territoire, vous avez à cœur d'œuvrer pour les donneurs d'ordre du secteur. Désireux(euse) de vous engager durablement dans l'entreprise, vous êtes quelqu'un d'entier et digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer, et qui continuera à véhiculer les valeurs de la société en faisant preuve d'exemplarité . Les candidats au parcours technique (artisans en reconversion par exemple) dotés d'une fibre commerçante et en recherche d'un nouveau challenge seront étudiés avec diligence.
Vous interviendrez pour plusieurs bénéficiaires sur Lavaur et alentours, pour : - Aide au lever / au coucher - Toilette - Change - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement en extérieur (RDV, courses...) - Entretien ménager Vous travaillerez tous les week-end et dans la semaine (planning et jour de repos en semaine à définir) CDI Temps Partiel, évolutif si vous le souhaitez. Avantages : - Mutuelle - Indemnisation kilométrique Vous bénéficiez d'une expérience à ce poste. Vous êtes ponctuel(le), dynamique. Permis + Véhicule Indispensable
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un/une Aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps partiel (24 heures hebdomadaires en moyenne). Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée et spécifiques aux besoins des personnes accompagnées la nuit, participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés, et délivrerez les prestations au regards des besoins/attentes des personnes. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement. - Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité. 2. Profil : Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général. 3. Expériences et compétences : - Diplôme d'aide-soignant exigé. - Expérience dans le secteur médico-social fortement appréciée. - Permis de conduire automobile exigé. 4. Cadre de l'emploi et salaire : - Poste situé à Saint Sulpice la pointe. - 24h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail soit 0,685 ETP. - Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels. - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 : Grille aide-soignant Internat - Salaire de base 2018.53 brut mensuel pour un temps complet (indemnité Ségur/Laforcade incluses) soit 1384,13 euros pour 0,685 ETP. - Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans). Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail avant le 30 mars 2024 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous : uvaldo.polvoreda@apajh81.org ouahida.naib@apajh81.org
Avantages : prime d'intéressement, prime d'assiduité, prime de cooptation Depuis 15 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. Vous avez le sens du service et êtes motivé(e) ? En venant rejoindre notre équipe en tant qu'aide à domicile, vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles. - Pour réaliser votre planning, nous nous adaptons à vos disponibilités. Vous nous indiquez les jours et horaires où vous souhaitez travailler. Ainsi vous adaptez votre travail à votre vie de famille ! - Interventions sur Saint Sulpice et les communes aux alentours - Moins de stress au démarrage : Lors de vos premières interventions, nous vous accompagnons. - Vous travaillez en autonomie en visualisant votre planning sur votre Smartphone via une simple application. Le nombre d'heure au contrat est modifiable selon situation ***Une immersion peut être mise en place pour confirmer l'intérêt pour le poste***
SERENITARN recrute pour la période estivale, un/une aide à domicile pour notre secteur de Rabastens (81800) et alentours. Vos missions seront les suivantes : - aider les usagers dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers...) - en fonction de votre parcours et de formation vous pourrez être amené(e) à réaliser des actes essentiels de la vie (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ). Vous serez autonome dans votre travail, tout en étant encadré(e) par une équipe interprofessionnelle, coordonnée et animée par un(e) responsable de secteur, et fédérée autour des valeurs de l'association. Permis B et véhicule personnel obligatoire.
ADECCO recrute 1 CONDUCTEUR POID LOURDS H/F pour effectuer la livraison de professionnels en produits surgelés. Implantée sur ST SULPICE , cette entreprise est spécialisée dans la livraison de produits surgelés dans des restaurants, collectivités.. Rattaché(e) au responsable Transport vous serrez en charge: - de la livraison de produits frais et surgelés chez des professionnels (restaurants, mairies, entreprises...) - de la conduite d un super Lourd frigorifique - du chargement et déchargement de votre camion à l aide d un transpalette et du hayon - de respecter le planning de livraison ( 15 à 20 clients livrés par jour) Rémunération: taux horaires à 12€ (temps de pause compris) + Panier à 9,40€ + prime Horaires : du lundi au vendredi : 4H30-12H selon durée des tournées Vous êtes OBLIGATOIREMENT à jour de votre permis de conduire C et de la FIMO Vous avez une expérience en livraison , en messagerie Vous avez un bon relationnel Travailler dans un environnement froid ne vous fait pas peur Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne an joignant un Cv à jour ou de contacter l agence ADECCO de ST SULPICE LE POINTE
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour réaliser un CDD afin de venir renforcer notre équipe pour la période d'été. Il faut pouvoir être disponible du 1er juillet au 15 septembre idéalement. Vous interviendrez auprès de personnes âgées pour réaliser de l'entretien ménager, des courses, mais aussi pour de l'aide à la toilette et de l'aide à la prise des repas. Il faut donc avoir de l'expérience en poste similaire ou maison de retraite. Secteur Saint Sulpice et les proches communes aux alentours Il est essentiel d'être disponible 1 week-end par mois et 2 soirs par semaine en moyenne ( horaire de fin de journée 20h30 max) Contrat estimé à 80h par mois (mais possibilité d'envisager plus selon profil) Véhicule indispensable
Vos missions : Récupérer des déchets médicaux Réceptionner les bacs de déchets Organiser la tournée Vous devez être à l'aise avec les manœuvres en ville.
Manpower Saint-Sulpice recherche pour son client, spécialisé dans les prestations de services pour le traitement de vos déchets de la collecte au recyclage., un chauffeur poids lourd (H/F) avec une polyvalence sur le métier de ripeur (équipier de collecte) Au sein des dépôt de St Sulpice et de Lagrave (mobilité souhaitée), vos missions sont : -Assurer la collecte des déchets en porte à porte chez les particuliers et le rapatriement des déchets sur le centre de tri. -Arrêter fréquemment le camion benne afin que les équipiers de collecte puissent ramasser les déchets en toute sécurité (possibilité d'aide à la manutention au sol des containers) -Respecter l'ensemble des réglementations de sécurité liées au véhicule, du transport ((code de la route, temps de conduite..), ainsi qu'au chargement/déchargement des déchets -Compléter les feuilles de tournées et autres documents administratifs en signalant toutes anomalies rencontrées durant votre journée et en proposant des axes d'amélioration Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité. Sur une base de 35h par semaine en horaires de journée (démarrage fréquemment entre 4h et 5h du matin), vous serez amené à travailler le samedi. Vous devez accepter la polyvalence des contrats sur les postes de chauffeur et équipier de collectes. Salaires : Ripeur 12.07/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Chauffeur 13,27/h casse croûte de 6.05 par jour travaillé prime salissure Titulaire du permis Poids Lourd, de la FIMO/FCOS/CQC et de la carte chronotachygraphe en cours de validité, vous recherchez un emploi dans le secteur du transport tout en restant proche de chez vous. Vous avez une expérience de plus d'un an dans le transport de marchandises, la connaissance du secteur des déchets serait un plus. Vous appréciez l'autonomie, disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes un professionnel de la conduite. Autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS PL FRIGO (H/F), secteur SAINT SULPICE LA POINTE (81). Vous serez en charge de la conduite d'un camion PL frigo pour de la livraison de denrées alimentaires dans l'agglomération toulousaine. Le permis C est obligatoire. Votre FCO et votre CHRONO doivent être à jour. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur poids lourd H/F pour le transport de marchandises sur la région. Vous êtes également amené(e) à utiliser un transpalette (manutention). Pour cette missions, vous être titulaire du permis C depuis plus de 2 ans OBLIGATOIRE Vous avez déjà roulé en régional Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs Vous aimez travailler en autonomie
Votre agence Samsic Emploi à Saint Sulpice, recherche pour l'un de ses clients, un établissement pour personnes âgées, un INFIRMIER H/F. Vos missions : Les soins d'hygiène et de confort à la personnes en collaboration avec l'aide-soignante. La transmission avec l'équipe d'aide soignante La surveillance de l'état de santé et comportement des patient, L'attribution de soins médicaux sur prescription (traitements, pansements et perfusions) La préparation des piluliers et surveillance de la prise de ceux-ci. Vous faites le suivi médical de chaque patient : exemple: prise de rendez-vous kiné, gestions des traitements et des piluliers Les horaires sont de journée.
Vous travaillerez au sein d'un EPAHD . Poste à temps complet de jour en 12 heures - Travail 1 week-end sur 3
Entreprise artisanale spécialisé dans la restauration du bâti ancien , travaillant la chaux , la terre et la plâtre. Vous aurez pour mission: Mise en place d' échafaudage Préparation de support Préparation et application des enduits à l' aide d une machine à projeter Les actes de finition ( grattage, talochage) Nettoyage du chantier Nous effectuons aussi des enduits d' intérieurs ( enduit terre , chaux sable, plâtre ) ainsi que de l' isolation à l' aide de ouate de cellulose , enduit isolant chaux chanvre ,laine de bois... Paniers repas , indemnité de trajet , Contact soit par téléphone , soit par mail: terre-et-matieres@orange.fr Possibilité de contrat en CDI
Entreprise familiale spécialisée dans la restauration de toiture avec charpente traditionnelle en bois, nous recherchons un chef d'équipe en charpente bois. Vous aurez en charge la fabrication ainsi que la pose de fermes traditionnelles et vous gèrerez une équipe de 2 à 3 personnes. Expérience obligatoire pour ce poste. Travail du lundi au vendredi Panier repas. Salaire à définir lors de l'entretien en fonction des qualifications, de l'expérience et des compétences.
Entreprise de charpente - couverture et zinguerie depuis 1984.
Entreprise familiale spécialisée dans la restauration de toiture avec charpente traditionnelle en bois et couverture en tuiles, ardoises ou bacacier, nous recherchons un couvreur zingueur pour la pose de couverture et étanchéité zinc. Vous travaillerez dans une équipe de 2 à 3 personnes. Expérience obligatoire pour ce poste. Travail du lundi au vendredi. Panier repas. Salaire à définir lors de l'entretien en fonction des qualifications, de l'expérience et des compétences.
Sleever recherche pour son site situé à Saint Sulpice dans le Tarn un Technicien de Maintenance électricité (H/F). ETI Française de plus de 50 ans, présente sur les 5 continents, constituée de 1000 collaborateurs passionnés par l'innovation repartis sur 10 sites de productions dans le monde, SLEEVER est le leader innovant de l'étiquette sleeve : seule étiquette thermo rétractable sans colle du marché. C'est une manière d'accompagner la transition écologique des marques, tout en préservant l'identité marketing sensorielle et émotionnelle des produits. Rattaché au Responsable maintenance : - Vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process. Vos Missions dans ce poste : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités ! Horaires du lundi au vendredi : 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : prime d'astreinte. Votre profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
TECHNICIEN SAV RECYCLAGE ET VALORISATION JUNIOR H/F Nous vous proposons un accompagnement enrichissant et valorisant, prodigué par un tuteur confirmé dans la fonction de Technicien SAV. Des expériences concrètes et variées, en atelier et en clientèle sur des matériels de recyclage et de valorisation (broyeurs rapides, lents, déchiqueteuses à plaquettes), sur les missions suivantes : Mise en route de matériel : réalisation des contrôles et essais, formation de l'utilisateur au maniement de la machine et transmission des consignes de sécurité et de première maintenance Maintenance préventive du matériel Diagnostic de la panne (hydraulique, mécanique, électrique, mécano-soudure), réparations et essais Remise en état de matériel d'occasion et de démonstration. A noter que cette alternance a vocation à consolider une collaboration plus pérenne ! L'année d'alternance s'effectuerait sur notre base de Lyon pour aboutir sur un poste mixte, atelier et clientèle sur notre agence de Toulouse.
Comment résister à l'opportunité d'être le prochain Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Mission du 3 juin au 6 juillet. Un défi vous attend pour mettre en œuvre vos compétences cliniques dans la prise en charge de patients au sein d'un hôpital respecté. - Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des patients - Le bilan clinique des patients sera sous votre aile - Vous conjuguerez votre expertise pour concevoir et mettre en œuvre des soins de kinésithérapie adaptés - C'est en salle de rééducation que vous exercerez votre passion, en traitant nos patients - Et rien de mieux qu'un appartement meublé pour que vous vous sentiez chez vous après une journée bien remplie.
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Parce-que nous sommes spécialisés en rééducation, nous sommes les champions du mouvement. Rejoignez nous pour aider les patients à marcher fièrement vers un avenir radieux !
Comment résister à l'opportunité d'être le prochain Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Mission du 3 juin au 6 juillet. Un défi vous attend pour mettre en œuvre vos compétences cliniques dans la prise en charge de patients au sein d'un hôpital respecté. - Vous serez responsable de l'accueil et de l'accompagnement des patients - Le bilan clinique des patients sera sous votre aile - Vous conjuguerez votre expertise pour concevoir et mettre en œuvre des soins de kinésithérapie adaptés - C'est en salle de rééducation que vous exercerez votre passion, en traitant nos patients - Et rien de mieux qu'un appartement meublé pour que vous vous sentiez chez vous après une journée bien remplie. Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée :
Nous recherchons un Métallier soudeur (h/f) confirmé, pour travailler en atelier. Un atelier spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Vous serez en charge de : Lecture de plans, réalisation de soudure semi-auto, assemblage de garde corps et de châssis métalliques, pointage soudure, contrôle qualité des soudures et de l'assemblage des pièces Ce poste en temps plein du lundi au vendredi midi, avec des horaires de journée de 7h30 à 12h et de 13h à 17h30. Salaire selon profil et expérience. Cette opportunité est idéale pour un professionnel expérimenté et passionné par la métallerie et la soudure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés, ce poste est fait pour vous. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP ou équivalent Métallerie / Soudure et vous possédez une expérience réussie de plus d'un an, sur un poste similaire. Vous devrez être capable de lire et interpréter des plans et vous connaissez les différents types de métaux et alliages. Nous recherchons un candidat motivé, ponctuel et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous devrez faire preuve d'une grande précision, vous êtes rigoureux et méthodique. La polyvalence, la capacité à s'adapter à différents environnements de travail et un bon esprit d'équipe sont des atouts appréciés pour ce poste. Une aisance relationnelle avec les clients et les collègues est également importante pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe. Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vos missions : Transport de marchandises sur la région EN CAMION FRIGORIFIQUE - Secteur REGIONAL Votre profil : - Vous aimez travailler en autonomie - Vous avez déjà roulé en régional - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), très rigoureux(se) - Vous connaissez la géographie du Tarn et des environs
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'électricité du bâtiment et basé à Lavaur (81500), en Intérim de 3 mois un ELECTRICIEN N2 / N3P2 (H/F). En tant qu'électricien, vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vous interviendrez sur un chantier en rénovation. Vos missions comprendront : - La mise en place de colonnes électriques montantes pour alimenter plusieurs locaux dans un bâtiment collectif - La lecture et l'interprétation des schémas électriques. - Le respect des normes et réglementations en matière d'électricité. - La réalisation des travaux dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Vous disposez d'une formation initiale en électricité (BAC PRO / BTS / MELEC...) - vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 an - Vous avez les habilitations électriques à jour. Alors Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature. Salaire : à definir selon compétences et selon grille BTP ( N2 ou N3P2) Possibilité de prolongation
DANS LA PERSPECTIVE DE NOUVELLES CRÉATIONS D'ACTIVITÉS LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAUR RECRUTE DES INFIRMIERS(ES) DIPLÔMÉS D'ÉTAT ET AIDES SOIGNANT.ES DE NUIT ET DE JOUR Pour les services de Gériatrie (EHPAD - USLD - Court Séjour Gériatrique), MCO, SSR, Suppléance et Psychiatrie REJOIGNEZ-NOUS ! A 35 mn de Toulouse, avec plus de 600 lits et places, le Centre Hospitalier de Lavaur est le principal établissement de soins du Tarn Ouest en Médecine, en Chirurgie et Psychiatrie. Il dispose également d'un service d'urgence, d'un secteur Personnes Agées, d'une maternité et d'un plateau technique. L'établissement exerce ses missions en étroite collaboration avec le CHU de Toulouse. Merci d'adresser vos CV et lettres de motivation;
Le pôle de Pédopsychiatrie est découpé en 6 structures réparties sur les communes de Lavaur, Castres, Graulhet et Mazamet et compte 6 médecins
Description du poste, vos principales missions dans notre atelier de fabrication sont : - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières - Soudure complète (semi-automatique MIG avec fil acier) des éléments de charpente métallique. - Nettoyage, meulage et contrôle de la soudure. - Débiter et percer les profils et pièces en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (meuleuse, poste plasma, perceuse ) - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Réception et suivi du stock des profils en métal. - Avoir une qualification soudure en ISO 9606 serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques,votre polyvalence, votre minutie. Domaine d'activité : charpente et construction métalliques - secteur bâtiment
Installée depuis 1930 à Lavaur dans le Tarn (près de Toulouse). Spécialisée dans l'élaboration de tous types d'ouvrages, de la conception au montage de charpentes métalliques (bardage, couverture, serrurerie) de tout type de bâtiment (industriel, agricoles, spéciaux). 18 salariés (3 administratifs - 4 bureau d'étude - 6 ouvriers atelier - 5 ouvriers monteurs).
Description du poste : Vos principales missions dans notre atelier de fabrication sont : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma ) Autonome, minutieux et ayant l'esprit d'équipe vous êtes reconnu pour vos compétences techniques.
Rattaché au site de Saint Sulpice, vous avez en charge l'entretien du parc de véhicules et des engins (VL, nacelle, PL, pelle mécanique, .). Vous organisez cette activité dans un souci de disponibilité et de sécurité des véhicules d'une part et dans le respect des délais et des coûts d'autre part. Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes de production, le service achats et le service comptabilité. Vos missions principales : Organiser l'activité de l'atelier : - Vous évaluez la nature des opérations de maintenance à réaliser ainsi que leur coût et la durée d'immobilisation des véhicules. - Vous participez aux réunions de planification des chantiers. - Vous consultez les garages extérieurs afin d'obtenir des devis. - Vous apportez votre avis d'expert dans les décisions relatives à votre domaine. - Vous renseignez et tenez à jour l'ensemble des fichiers informatiques relatifs à la maintenance des véhicules. - Vous êtes force de proposition afin d'optimiser la gestion de l'atelier. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative : - Vous réalisez l'entretien courant (vidange, .) et les diagnostics sur les véhicules et engins, à l'atelier ou sur les chantiers. - Vous êtes garant des visites périodiques obligatoires. - Vous alertez votre responsable sur l'usure du parc et des réformes à venir. Gérer les stocks : - Vous suivez l'état des stocks et proposez l'achat de fournitures/de pièces. - Vous réceptionnez et contrôlez l'état des pièces livrées. - Vous êtes en lien avec le service QSE concernant les besoins en produits chimiques (huiles, .) et leur utilisation. Encadrer l'équipe : - Vous organisez l'activité de l'équipe selon les priorités afin de respecter les plannings mécaniques. - Vous faites respecter les consignes de sécurité. - Vous encadrez un apprenti. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités. Vous avez le sens du service et faites preuve d'une grande disponibilité afin de garantir aux équipes de production la continuité de leur chantier. Doté d'un sens technique aiguisé, vous êtes en capacité d'apporter un avis d'expert dans la prise de décision. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler en support et en collaboration avec les équipes de production. Vous disposez des aptitudes nécessaires à l'encadrement d'équipe. Horaires: - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - téléphone portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes psychologue et souhaitez travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle qui s'appuie sur différents courants théoriques pour offrir aux personnes en situation d'handicap et à leur famille un soin adapté au contexte et à la demande. Notre raison d'être est de permettre aux personnes accueillies et aux familles que nous accompagnons de trouver les ressources pour un meilleur fonctionnement cognitif, psycho-affectif ou social. En tant que psychologue votre rôle sera d'évaluer les compétences et difficultés psychiques de la personne accueillie et/ou de son environnement et d'offrir aux personnes accueillies et aux familles une offre de soins contributive d'un développement personnel et social harmonieux. Principales missions : Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur la composante psychique des individus considérés isolément ou collectivement « Art. 3 du code de déontologie ». Participe à la protection, au maintien, à l'amélioration de la santé psychologique, psychique des personnes handicapées, par son expertise spécifique, dans son champ professionnel. Assure les activités d'accompagnement, d'écoute des usagers en vue de favoriser la poursuite des missions de l'établissement : autonomie affective, démarche de protection, relations avec les familles. Apporte à l'équipe un support et des compétences afin de garantir à l'usager un suivi global et cohérent. Conceptualise les réponses qui devront être apportées dans sa spécialité par lui-même et son équipe Exerce sa mission dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. PROFIL Diplôme : Master 2 en psychologie Compétences : Parfaite maîtrise de l'évaluation et de l'accompagnement spécifiques des troubles neurodéveloppementaux mais également des troubles psycho-affectifs, Capacité à évaluer les besoins et à mettre en place des prestations spécifiques en direction du public accompagné (évaluation, thérapie individuelle ou en groupe), Travail avec les familles, Capacité rédactionnelle, capacité à synthétiser et à rendre compte de son travail, Flexibilité. Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services,
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous typ
vous serez chargé.e de la construction , rénovation et travaux aménagement extérieur .
Recherche Alternant(e) pour préparation CAP ou BP Coiffure Travaillez en alternance, dans un salon de coiffure dynamique, qui vous permettra une évolution optimale. L'esprit d'équipe, l'écoute, la motivation sont vos atouts pour commencer et mener à bien votre carrière. Notre mission : Vous accompagner avec l'aide de nos équipes pour développer vos compétences. Si vous souhaitez évoluer dans des salons en plein développement, forts d'une expérience depuis plus de 30 ans et travailler avec les marques L'Oréal, Kérastase et Bruno Flaujac Professionnel, venez nous rejoindre. Bruno Flaujac Coiffures c'est : Une prime sur le dépassement du CA. My l'Oréal challenge et des animations internes. L'opportunité d'un plan de carrière évolutif et à terme la possibilité d'ouvrir votre propre salon.
Vous serez chargé-e de conseiller les client-es, d'effectuer les coupes et les couleurs ... Vous travaillez 4 jours / semaine. Organisation horaire : - Mardi et Jeudi de 9h30 à 19h00 avec une coupure d'1h - Vendredi de 9h à 20h avec une coupure d'1h - Samedi de 9h à 18h avec une coupure d'1h
Je suis à la recherche d'un.e esthéticien.ne CDI en temps partiel à partir de mai Salaire en fonction du diplôme + prime sur objectif. Vous réalisez les épilations, les soins visage, corps et soins minceur. Vous réalisez également les soins d'onglerie. Vous procédez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle. Le diplôme de prothésiste ongulaire serait un plus mais n'est pas obligatoire.
Au sein d'un cabinet de 4 infirmières, vous occupez un poste d'infirmier libéral H/F en qualité d'entrepreneur indépendant (rachat de patientèle). Vous intervenez dans un secteur de 15 km autour de Lavaur. Le planning est fixe et compatible avec une vie personnelle et familiale. Gestion et comptabilité de votre patientèle.
02 POSTES A POURVOIR A TEMPS COMPLET ET 01 A TEMPS PARTIEL POUR LA MAS ET LE FAM La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Lavaur a pour mission d'accueillir en internat 40 personnes adultes handicapées physiques, mentales ou atteintes de handicaps associés dont l'état de dépendance nécessite l'assistance de professionnels pour effectuer la plupart des actes essentiels de la vie courante ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants. L'infirmier(ère) exerce conformément aux dispositions réglementaires. Il/elle prévoit, organise et dispense des soins de sa propre initiative (soins d'entretien, de continuité de la vie) ou sur prescription médicale (perfusion, traitement antibiotique, injection ). Il/elle joue un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe pluridisciplinaire en assurant des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé . Vos principales missions : - accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - établir un diagnostic infirmier préalable. - assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - prévoir, organiser et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie). - prévoir, organiser et dispenser des soins infirmiers sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit établi par le médecin et les évaluer. - participer à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets de soin dans le cadre des projets personnalisés et à ce titre veiller à la coordination et au suivi du dossier de soin des usagers sous la responsabilité du médecin coordinateur. - tenir les documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins). - déléguer, sous sa responsabilité, certains de ses soins aux aides-soignants et accompagnants éducatifs et social , en collaboration avec eux, ceci dans les limites de leur qualification et encadrer leur travail. - préparer les piluliers individuels. - distribuer les médicaments et s'assurer de leur prise selon l'organisation de la structure d'hébergement. - déléguer la distribution des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante : usagers n'ayant pas une autonomie suffisante pour prendre seul le traitement prescrit par un médecin, nature du médicament et mode de prise en charge ne présentant pas de difficulté d'administration, ni d'apprentissage particulier. - nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition. - effectuer certains accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, urgences médicales). - participer aux réunions de service, aux réunions de service élargies et aux réunions de projets personnalisés, réunions des établissements et de services dont l'IDE est référent(e). Qualités attendues : - Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités, - Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation, - Autonomie, - Disponibilité et adaptabilité,
Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vos principales missions sont : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions Métier en tension nécessitant un délai de recrutement en adéquation avec le profil du candidat
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et vous avez une expérience significative dans l'entretien automobile. Vous êtes débutant souhaitant évoluer ou expérimenté souhaitant apporter son expérience, nous recherchons une personne capable d'effectuer l'entretien courant des véhicules, vos principales missions seront d'effectuer : - vidange, distribution - pneus, freinage, amortisseurs, géométrie - système de climatisation - recherche de pannes, diagnostic - travail en équipe Le temps de travail est de 39h hebdomadaire, du Lundi au Jeudi de 9h à 12h et 14h à 19h et le vendredi 9h-12h/ 14h-18h. La rémunération est attractive et sera évolutive rapidement, selon votre profil. Mutuelle d'entreprise obligatoire (IRP AUTO) Contactez-nous par téléphone, mail ou sur place, avec votre CV à jour
Le centre Etape Auto à Lavaur propose toute réparation automobile, toutes marques, du remplacement de l'éclairage au remplacement de moteur, en passant par l'entretien courant tel vidange, freinage, amortisseurs, pneumatique, distribution, boîte auto. Mais aussi tous accessoires pour l'automobile et camping-car et un service dédié aux cartes grises.
Rattaché(e) au Responsable du centre de travaux, vous gérez le service Electricité et réseaux secs, vous travaillerez en lien avec les chefs de chantier, les chefs d'équipe, les chargés d'affaires, le service devis facturation et organiserez les travaux de votre spécialité en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, des budgets, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. Vos missions principales : Préparation et organisation des chantiers - Planifier et gérer des chantiers - Animer et manager des équipes - Prise en compte des données fournies par les clients - Vérifier la faisabilité des projets - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Définir les besoins techniques (matériels-matériaux) - Suivre les objectifs (Planning - Qualité - Sécurité). Suivi de la réalisation et de la réception du chantier - Suivre l'avancement du chantier - Gérer la partie chiffrage des projets - Veiller au respect du planning travaux - Coordonner les interventions de l'entreprise avec la co-traitance et sous-traitance. - Réaliser des visites, et/ou planifier les visites aux chefs d'équipe, analyser et anticiper les contraintes de réalisation - Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur le chantier Votre profil: Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la rigueur et disposez des qualités dans le management d'équipe. Vous aimez le travail d'équipe, vous souhaitez développer et mettre vos compétences au profit de notre entreprise. Des connaissances dans les domaines de l'électricité de réseaux serait un plus dans votre candidature. Horaires travail : - du lundi au jeudi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 17 h 30 - vendredi 8 h - 12 h / 13 h 30 - 16 h 30 - 23 jours de RTT Avantages : - véhicule entreprise pour les déplacements professionnels - téléphone portable - ordinateur portable - chèque déjeuner (10,5 € / participation de l'employeur à 60%) - Mutuelle d'entreprise (participation de l'employeur à 50%) - Participation aux bénéfices - Plan d'Epargne Retraite Interentreprises (retraite supplémentaire) - CSE (Comité Social et Economique)
Description du poste : JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81, recherche pour l'un de ses clients basé à COUFFOULEUX, un Ouvrier Espace vert. Vos missions: - Taille des arbustes, des haies - Traitement des sols et des plantes - Arrosage et entretien du système d'arrosage - Débroussaillage du terrain - Entretien des zones de plantation: ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse, etc - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse - Entretien des équipements Horaires: 8h30-17h30 Taux horaire: 11.65EUR brut Description du profil : - Connaître les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies... - Rigueur et soin : il faut travailler proprement et méticuleusement pour avoir un résultat qui plaira au client - Esprit d'équipe : c'est un métier où l'avancée et l'efficacité du travail dépendent de celui des autres - Autonomie : il faut savoir gérer son temps, régler les problèmes qui surviennent - Polyvalence : un agent d'espaces verts doit savoir tout faire (entretien, création, élagage...) - Sens du contact et de la diplomatie avec la clientèle qui est souvent présente sur les chantiers - Capacités d'adaptation : chaque chantier et chaque client sont uniques
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O51234
Description : La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter l'organisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein d'une équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité d'un chef d'équipe de préparation. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités d'organisationLes évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse)
Description : Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) Poids Lourds est la personne qui a le plus de contacts avec nos clients.Presque chaque jour il (elle) lui remet la commande passée la veille au service commercial, échange un mot sympa, récupère éventuellement des paiements et prend en compte ses demandes pour les relayer aux autres services. Il (elle) est le visage de l'entreprise pour le client et ses équipes.A ce titre, ses missions seront les suivantes :Assurer la qualité des livraisons par sa conduite responsable et sûre, par son attention au chargement et déchargement des colis, par son respect des règles de sécurité chez les clients.Assurer la sécurité alimentaire - prises de température, chaîne du froid, emballages, hygiène des véhicules - en garantissant le suivi administratif des livraisons avec les clients et lors des chargements.Etre un acteur essentiel du flux d'information qui transite entre tous les professionnels de l'entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des colis et des encaissements.Le (La) Chauffeur(e)-Livreur(euse) travaille le plus souvent seul(e) en lien avec le chef d'équipe livraison. Les horaires commencent généralement en cours de nuit pour finir dans la matinée, du mardi au samedi à partir de 4h45. Profil recherché : Les personnes qui se plaisent dans ce métier :aiment travailler de façon autonomeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens de l'organisationaiment le relationnel avec les clients pour qui ils sont une personne de confiance.Les évolutions possibles dans l'entreprise pour ce métier sont :Chef(fe) d'équipe livraisonCommercial(e) sédentairePréparateur(trice) de commandes
Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients basé à Saint sulpice la pointe, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F spécialisé en électricité, pour l'un de ses clients. Intégré au sein d'une équipe vous assurerez la maintenance curative et préventive de plusieurs machines, sur les parties mécaniques, hydrauliques et électriques. Vos tâches :***Maintenance de premier niveau***Participer aux améliorations***Assurer les interventions de dépannage quotidiennes***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance ou bénéficiez d'une expérience significative sur un poste de technicien de maintenance dans le milieu industriel. poste basé à Saint sulpice la pointe, 8H30-12H30 ET 13H30 A 16H30.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 30h/semaine, statut employé, un taux horaire brut de 11.65 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59552
Description du poste : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionEsprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes H/F . Vous êtes motivé, disponible et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences?
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI de GAILLAC recherche pour son client, leader dans le secteur de la distribution / commerce de gros, un préparateur de commandes DRIVE. vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe logistique. Vos missions consisteront à :***Rassembler les produits selon les commandes clients***Vérifier la conformité des produits et des quantités***Préparer les colis pour l'expédition***Veiller à la propreté et à l'organisation de l'entrepôt***Contribuer à l'optimisation des processus logistiques***Ce poste dynamique vous permettra de travailler dans un environnement stimulant et de participer activement à la satisfaction des clients par une préparation de commandes efficace et rigoureuse. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour le poste de Préparateur de commandes est une personne organisée, rigoureuse et dynamique. Vous devez également faire preuve de réactivité et d'efficacité dans l'exécution de vos tâches. Une première expérience dans la préparation de commandes serait un plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. HORAIRES DE 5H A 9H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Convient à personne dynamique, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et aimant se lever tôt. POSTE à 30 heures par semaine qui peut évoluer à plein temps rapidement. salaire sur 15 mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Acteur(trice) de la gestion commerciale du magasin et de la bonne tenue de la base de données , vos principales missions sont : Garantir la fiabilité et la mise à jour de la base de données du point de vente : information sur les produits, tarification, tenue du fichier fournisseurs, gestion des stocks ;S'assurer de la codification des articles et gérer les modifications nécessaires (changement de prix d'achat, modification de références, conditionnement, etc.) ;S'assurer du passage en caisse de chaque article au bon prix et gérer toutes les modifications nécessaires ;Réaliser les tâches administratives quotidiennes : classement, archivage, suivi des SAV et ou litiges fournisseurs, devis, saisie des commandes etc. Réactivité, rigueur, capacité d'adaptation et autonomie sont des qualités que vous avez déjà éprouvé dans une expérience significative sur un poste similaire. A l'aise avec les différents outils informatiques et idéalement avec l'outil MERCALYS, vous êtes attentif(ve) à la bonne tenue de la base de données depuis la création produit jusqu'au passage caisse. Prêt à relever de nouveaux défis ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Afin de participer au développement de notre plateforme automatisée de Lavaur (81), nous recherchons actuellement un Préparateur de commandes - H/F, en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur la plateforme automatisée :***Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. * Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements des marchandises sur la plateforme. * Lors des livraisons reçues des fournisseurs vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises. * En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous sera ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Notre plateforme nationale est dotée des meilleurs automatismes de préparation de commandes, d'une machine de conditionnement dernière génération, et de robots de convoyage autonomes. Ce site est équipé d'outils, de locaux et de matériel choisis pour apporter les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48067
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O48075
Description du poste : Vous en avez assez des missions d'intérim courtes, à la journée ...; Vous souhaitez ne plus vous demander où vous irez travailler demain; vous recherchez une entreprise capable de vous proposer une longue mission ? Alors, cette offre peut vous intéresser. Adecco recrute pour un de ses clients des MANUTENTIONNAIRES H/F ; Dans le cadre de vos fonctions, il vous sera demandé de participer à l'accrochage (ou au décrochage) de pièces de taille et de poids différents à l'aide de fil de fer maléable à un pont roulant. Description du profil : Contrainte du poste : - Horaire de travail SOIT de 4h30-12h ou 21h-4h30. Vous restez dans la meme equipe toutes les semaines pendant l'été. - environnement Salissant, Bruyant, et soumis à la température extérieure (chaud en Eté et froid en Hiver) - Travail physique - Utilisation d'outils portatifs (perçeuse, meuleuse, pince coupante, ...) Salaire : smic + panier + prime deplacement + prime trimestrielle de productivité Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi Lieu : ST SULPICE Très longue mission Si vous avez lu cette offre jusqu'au bout ... alors c'est que cette mission vous intéresse ! Alors, n'hésitez plus, postulez en ligne.
L'entreprise Groupe GP est un distributeur agroalimentaire, dans le grand Sud-Est et le centre de la France. Depuis sa création dans les années 1980, notre groupe familial connaît une forte croissance et na cessé de se développer et se structurer à travers des projets ambitieux. Avec 9 sites de distribution, près de 400 collaborateurs, 1500 clients livrés chaque jour, nous réalisons un chiffre d'affaires annuel de 150 M. Le poste La préparation des commandes est une étape essentielle pour la qualité du service que nous offrons à nos clients.A ce titre, vos missions seront les suivantes :Faciliter lorganisation des tournées de livraison et le service aux clients en préparant les colis et les palettes, en vérifiant les documents et les produits.Assurer la sécurité alimentaire - températures, dates de vente, quantité et qualité des produits, hygiène des frigos et des quais - en garantissant le suivi des réceptions et du stockage.Permettre une gestion rigoureuse des ventes et des achats pour les autres professionnels du site, avec qui il(elle) travaille en collaboration étroite (commerciaux sédentaires, chauffeurs-livreurs, approvisionneurs) en effectuant un suivi professionnel des stocks.Etre un acteur essentiel du flux dinformation qui transite entre tous les professionnels de lentreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des produits et des colis.Le (La) préparateur(trice) de commandes travaille au sein dune équipe en environnement réfrigéré (produits frais), en horaires généralement décalés (de nuit ou tôt le matin) sous la responsabilité dun chef déquipe de préparation. Profil recherché Les personnes qui se plaisent dans ce métieraiment travailler en équipeaiment un environnement de travail très dynamique et réactifsont consciencieux(ses) et ont le sens du détailaiment être reconnu(e) pour leur professionnalisme et leurs qualités dorganisationLes évolutions possibles dans lentreprise pour ce métier sont :Chef(fe) déquipe préparationCommercial(e) sédentaireChauffeur(e)-Livreur(euse) Compétences recherchées Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Déplacer des produits vers la zone de stockage Contrôler la réception des commandes Contrôler les expéditions de commandes Logiciels de gestion des stocks Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Description du poste : Au sein du service maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive pour garantir un minimum d'interruption dans la chaîne de production dans les parties électriques, réseaux/communication, pneumatiques et informatiques process Vous avez pour missions de : - réaliser les actions de dépannage, réparation, réglage, paramétrage, révision et contrôle de l'ensemble des équipements du site. - effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement. - intervenir sur les systèmes mécaniques/électriques/hydrauliques/pneumatiques/automatiques en cas de dysfonctionnement - collecter auprès de la production les éléments nécessaires pour votre diagnostic et consigner les installations en vue de votre intervention A l'aise avec les appareils de mesures (pinces ampérométriques, oscilloscope, caméra IR.), les schémas électriques et les documents techniques n'ont pas de secret pour vous! Autonome, vous recherchez et définissez le matériel dans les catalogues fournisseurs. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et l' entraide sont des valeurs fortes. Mais aussi ... où l'importance de la qualité des infrastructures en perpétuel développement et la volonté l'amélioration continue de ses équipements sont leurs priorités!! Horaires du lundi au vendredi: 08h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30 Astreintes (1 semaine par mois) : 504 euros par astreinte. Description du profil : De formation BTS Maintenance des Systèmes, vous possédez une solide expérience dans la maintenance industrielle. Des compétences techniques en mécanique, en électricité et des connaissances en automatisme sont indispensables. Être titulaire des habilitations électriques (B2V et BR), avoir des connaissances des automatismes (Schneider et Siemens) pour de la réinjection de programme ou des petites modifications et des Notions de l'anglais technique sont nécessaires pour ce poste. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration. Vous vous reconnaissez dans cette offre, faites nous parvenir votre CV !
Alternance Assistant Ressource Humaine - Saint-Sulpice-la-Pointe (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Ressource Humaine en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans les Ressources Humaines Vous employez vos efforts à accompagner l'enseigne dans son développement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.MissionsPublier les annonces sur les jobboards, Participer à la mise en place des relations écoles ; Participer aux projets en lien avec la marque employeur. Participer à la mise en œuvre des actions de formation ; Gérer l'administration de la formation. Participer à la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat. ; Accompagner la gestion des AT / MP ; Autres tâches Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés Secteur Enseignement & FormationSITE WEB
Alternance Chargé de Communication - Rabastens (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité. Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'agriculture responsable, un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilExcellente maitrise des réseaux (facebook, insta, youtube, tiktok) indispensable Connaissances photoshop (Maitrise montage vidéo serait un plus Maitrise des Facebook Ad et Google Ad serait un plus Intérêt pour le monde agricole et le commerce local serait un plus) Vous avez le permis B MissionsAnimer les réseaux sociaux Mettre à jour et animer le site internet Rédiger des newsletters Créer un blog / vlog Développer les relations presse Développer la communication en magasin et hors magasin (affiches, fly, vidéo ..) Développer le merchandising en magasin Créer des outils de communication Développer les partenariats et sponsorings Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés Secteur Enseignement & FormationSITE WEB
POSTE : Jardinier Entretien H/F DESCRIPTION : Le jardinier d'espaces verts réalise des opérations d'entretien des espaces verts : Il taille les arbres et arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale). Il effectue l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage PROFIL : Connaître les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies Maîtrise des techniques de base en maçonnerie et capacité à interpréter un plan. Rigueur et soin : il faut travailler proprement et méticuleusement pour avoir un résultat qui plaira au client. Esprit d'équipe : c'est un métier où l'avancée et l'efficacité du travail dépendent de celui des autres. Autonomie : il faut savoir gérer son temps, régler les problèmes qui surviennent. Polyvalence : un agent d'espaces verts doit savoir tout faire (entretien, création, élagage). Sens du contact et de la diplomatie avec la clientèle qui est souvent présente sur les chantiers. Capacités d'adaptation : chaque chantier et chaque client sont uniques.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
Notre client est un établissement à LAVAUR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, soyez prêt(e) à vivre une aventure professionnelle palpitante, riche en perspectives d'évolution, nourrie de valeurs humaines profondes et d'une culture d'innovation qui vous fera dire : "Médecine, j'arrive !".Prêt(e) à papillonner dans un univers tendre et joyeux en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Rendre le quotidien merveilleux et sécurisé pour les tout-petits sera votre tâche chez nous. - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et assurer leur bien-être - Veiller à leur santé et prodiguer les soins nécessaires - Participer à l'animation de la crèche et favoriser l'éveil des tout-petits Pensez-vous être le rayon de soleil qui illuminera notre établissement chaque jour ? Le moment est venu de prendre les choses en main : - Contrat: Intérim - Durée: 44/jours renouvelables Venez faire le plein d'avantages et de sourires chaque jour chez notre client, le tout nouveau paradis du travail : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Appel Médical, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire ! Notre agence excelle dans l'univers fascinant de la petite enfance, où les couches et les biberons se transforment en aventures épiques !
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous cherchez un poste d'Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI pour une crèche située dans la commune de Lavaur ?Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Accompagner l'enfant dans les différents gestes de la vie quotidienne et lui apporter les soins nécessaires à son bien-être.Proposer et coordonner les activités d'éveil, en respectant le développement psychomoteur et le rythme biologique de l'enfantGarantir le développement, l'autonomie et la sécurité de l'enfant.Accueillir l'enfant et assurer un suivi auprès de la famille dans le but du meilleur épanouissement de l'enfantMettre en œuvre des actions de prévention, de repérage des familles en difficulté, de suivis spécifiques (enfants porteurs de handicap, maladie chronique.) Pré-requis Disposer du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 avril 2024 Si :Vous êtes dynamique et responsable.Vous aimez le travail en équipe et avec les enfantsVous avez une première expérience réussie dans le secteur.Alors vous êtes la personne qu'il nous faut!
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. Êtes-vous passionné(e) par une carrière en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. - Mettre en oeuvre un programme éducatif individualisé - Accompagner les individus dans les activités quotidiennes - Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement - Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDD - Durée : 6/mois - Salaire : 14 Euros/heure PROFIL : Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F/H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé - Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances - Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap - Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes - Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à ST SULPICE LA POINTE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement à taille humaine, vous vous épanouirez professionnellement sur des sujets stimulants tout en contribuant à leur engagement en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et du respect de l'environnement. tes-vous passionné par une carrière en tant qu' ducateur spécialisé (F H) dans un établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social prestigieux, nous cherchons une personne motivée pour assurer des missions d'accompagnement et de soutien spécifiques. -Mettre en uvre un programme éducatif individualisé -Accompagner les individus dans les activités quotidiennes -Collaborer avec une équipe pluri-disciplinaire pour le bien-être des individus -Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement -Assurer la liaison et la cohérence entre tous les intervenants autour de l'individu. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 14 € heure Le candidat idéal pour le poste d'Educateur spécialisé (F H) sera doté d'aptitudes pédagogiques, d'une grande empathie, aura une bonne gestion de stress, et saura s'adapter facilement à diverses situations. -Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé exigé -Aptitude à la pédagogie et à la transmission de connaissances -Forte empathie et capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap -Robustesse mentale pour gérer le stress et certaines situations complexes -Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des bénéficiaires. Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : St Sulpice La Pointe 81370 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Vitalis Médical TOULOUSE est votre partenaire privilégié pour le recrutement dans les secteurs paramédical, médical et social, proposant une gamme complète de contrats en CDD, CDI, vacation et intérim !Vous êtes passionné(e) par l'éducation, l'enfance et vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante ? Cette offre Vitalis Médical est fait pour vous !Nous sommes actuellement à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants H/F pour occuper un poste de Directeur de crèche (H/F) dans la commune de Lavaur.Ne perdez pas de temps ! Contactez Vitalis Médical Toulouse dès maintenant !Olivia et Anthony, nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical, sont là pour vous accompagner :Sur rendez-vous du lundi au vendredi à l'agence Vitalis Médical Toulouse, 10 place Firmin Pons, 31772 COLOMIERS,Sur rendez-vous du lundi au vendredi en visioconférence,Par téléphone au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.Travaillons ensemble pour une collaboration durable et de qualité au service de l'Humain ! Vos missions Vos principales missions seront les suivants :- Manager son équipe dans l'esprit du projet d'entreprise et du référentiel managérial, - Mettre en œuvre et contrôler les procédures légales et internes, - Accueillir les enfants et les familles dans l'esprit des orientations pélagiques, - Construire et mettre en œuvre le projet pédagogiques de la structure, - Assurer le fonctionnement opérationnel, la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en veillant au respect des délais et à l'équilibre entre les dimensions économiques et le sociales, - Travailler en collaboration avec les personnes du siège et en particulier avec le binôme de coordination. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 29 avril 2024
Chez Appel Médical nous faisons un peu la même chose que les sites de rencontre, à l'exception que nos consultants ne sont pas des algorithmes et qu'ils font matcher votre personnalité avec celle d'un employeur ! Ainsi, notre agence pétille d'expertise dans l'univers de la petite enfance, où nous cultivons les talents au service des bambins avec beaucoup d'amour et de créativité ! Notre client est un établissement à LAVAUR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Vous venez travailler comment ? -En voiture, le parking est gratuit ! Vous n'aurez plus à vous soucier de trouver une place pour vous garer ! Prêt à mettre votre douceur au service des tout-petits en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (F H) dans une crèche? Entrez dans un univers chaleureux et bienveillant où vos mains agiles et attentionnées permettront d'apporter le bien-être quotidien aux plus petits. -Assurer la prise en charge complète de l'enfant en respectant son rythme, ses habitudes et ses besoins -Participer au développement psychomoteur de l'enfant par la mise en place de jeux et d'activités -Collaborer étroitement avec l'équipe de la crèche pour garantir la sécurité et le confort de chaque enfant Attention, alerte offre d'emploi choc : -Contrat: Intérim -Durée: 6 semaines -Salaire: entre 1985 et 2050 € brut mois + 10% de Congés payés et + 10% d'IFM Travailler avec nous, c'est bénéficier d'une boîte à avantages digne de l'Eldorado : -Accompagnement déménagement -Environnement international -Frais de transport en commun -Primes et intéressements -Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. "Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture (F H) aimant s'amuser tout en veillant au bien-être des petits." -Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture à votre actif -Graine de Mary Poppins ou de Super Nanny -Aventurier(ère) des comptines et constructeur(trice) de tours de blocs -Véritable détective des pleurs et expert en dodos tranquilles. Processus de recrutement Rejoignez l'équipe de choc de notre client et montrez-nous pourquoi vous êtes le la meilleur ! Postulez dès maintenant et notre consultant vous contactera rapidement. On vous attend ! Localité : Lavaur 81500 Contrat : intérim Durée : 6 semaine(s) Date de début : 2024-05-31
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Sulpice et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chargé(e) de tâche médicale (H/F).Pour le domaine de la dermatologie médicale, vous aurez pour principales tâche de soutenir le medical advisor référent dans l'élaboration de la stratégie médicale et dans sa mise en œuvre. Vous participez à la coordination des activités du plan médical en coordination avec les différents services de la Direction médicale. Vous assurez la pertinence et la visibilité de la communication scientifique omnicanale des produits. Vous élaborez le contenu scientifique du matériel de communication médicale. Vous aidez à identifier et à interagir avec les principaux contacts internationaux externes (professionnels de santé, experts, groupes universitaires). Vous rédigez, réviser et validez les indications thérapeutiques et la section sur l'efficacité clinique des dossiers réglementaires pour la gestion du cycle de vie des produits. Ce poste, basé à Lavaur est à pourvoir dans le cadre d'une tâche de 3 mois, renouvelable 3 mois. La rémunération brute annuelle, comprise entre 37 000 et 42 000 € sera à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Faire monter les passagers à l'intérieur du véhicule, éventuellement charger les bagages. Vendre et contrôler les titres de transport. Renseigner les passagers selon leurs demandes. S'assurer de la sécurité des passagers avant le départ. Faire halte aux arrêts prévus. S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage. Respecter les contrôles périodiques du véhicule. Description du profil : Savoir conduire un véhicule en respectant le confort des passagers. Connaître et respecter le code de la route. Connaître et respecter les consignes de sécurité liées au véhicule. Savoir utiliser des dispositifs électroniques embarqués et liés au véhicule. Savoir gérer son temps, respecter son itinéraire et les horaires.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe logistique (domaine aéronautique) H/F : Descriptif du poste Pilotage opérationnel de l'activité S'assurer de la gestion efficace des activités des agents logistiques Garantir la fiabilité des stocks et superviser les inventaires Organiser les plannings d'activité Gérer les litiges et écarts remontés par son équipe Garantir la fiabilité et la mise à jour des données logistiques Valider en interne les FICO avant transfert au client Amélioration continue Piloter et suivre les indicateurs, analyser les écarts, mettre en place des actions et démontrer leur efficacité Participer aux actions de réduction des coûts Management des équipes Planifier l'activité des personnes en fonction de la charge de travail Affecter le personnel sur des postes de travail Déployer la politique QSE sur son périmètre Encadrer les équipes Description du profil : Profil Vous justifierez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel/aéronautique. Vous disposez d'une expérience managériale en entreprise.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d'assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine. Dans le cadre de notre accompagnement au recrutement, nous recherchons un conseiller clientèle en assurances H/F . ? Accueillir et fidéliser le portefeuille clients particuliers et professionnels ? Concevoir et déployer des actions commerciales, rebond commercial ? Elaborer des devis sur-mesure et collecter les pièces nécessaires aux contrats ? Adapter votre approche commerciale au profil du client ? Mener des actions de fidélisation et de multi équipement ?Vendre les produits d'assurance de l'agence Profil : ?Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 1 an sur poste similaire ?Vous avez une appétence en assurance de personnes (santé, prévoyance) et IARD ?Vous êtes autonome et vous avez un esprit commercial et un bon relationnel? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! ? ?Notre proposition ?: 25000-30000 euros fixe selon profil et expérience * Prévoyance et mutuelle * Complémentaire santé * commission selon objectif * Prime macron
Description du poste : JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370 Recherche pour un client sur Lavaur 81500 un Soudeur/Métallier pour l'assemblage de charpentes métalliques en atelier. De niveau CAP, BAC en Chaudronnier ou Soudure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vos missions: - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières - Soudure complète (semi-automatique MIG avec fil acier) des éléments de charpente métallique. - Nettoyage, meulage et contrôle de la soudure. - Débiter et percer les profils et pièces en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (meuleuse, poste plasma, perceuse ) - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Réception et suivi du stock des profils en métal. - Avoir une qualification soudure en ISO 9606 serait un plus. Horaires: 38h/semaine, travail en journée Domaine d'activité : charpente et construction métalliques - secteur bâtiment Taux horaire brut: 13.50EUR Description du profil : Autonome, minutieux, précis, habile et méthodique. Il faut être organisé/e et posséder un sens aigu de l'analyse pour étudier les dessins et documents techniques pour en déduire des techniques et procédés à appliquer.
Commercial Sédentaire - Service Client pour Sowbeez App Description du poste : Sowbeez, une start-up innovante dans le domaine du marketing d'influence local, recherche un Commercial Sédentaire enthousiaste pour rejoindre notre équipe de service client. Ce rôle est essentiel pour fournir un soutien et une orientation exceptionnels à nos clients professionnels, en les aidant à maximiser l'impact de leurs campagnes sur notre plateforme. Responsabilités : * Gérer les relations avec les clients professionnels, en assurant leur satisfaction et leur fidélisation. * Comprendre et répondre aux besoins des clients en proposant des solutions adaptées. * Assurer le suivi des campagnes et fournir des rapports de performance. * Collaborer avec les équipes de vente et marketing pour améliorer continuellement l'offre de service. Qualifications : * Expérience en service client ou en vente, idéalement dans le secteur technologique ou du marketing. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Proactivité et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rejoignez Sowbeez et contribuez à redéfinir le marketing local ! Envoyez votre CV et lettre de motivation pour saisir cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement innovant et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 19 858,30€ à 44 705,95€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Environnement de travail : * Bureau * En présentiel * Lieux de Travail Multiples Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024
