Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Savigny située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Savigny. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CERISY LA FORET, 14 - LA BAZOQUE, 14 - LITTEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez en charge des missions en lien avec la comptabilité, la gestion du personnel et d'autres taches administratives diverses. Vos missions sont les suivantes : - Enregistrer les factures clients, suivre les règlements ; - Saisir, ranger les factures fournisseurs ; - Gérer les notes de frais ; - Mettre à jour les conditions de règlement des fournisseurs et des clients ; - Suivre les pointages et les absences des salariés ; - Gérer administrativement l'intégration des salariés ; - Rédiger différents courriers ; - Trier le courrier reçu ; - Rédiger et diffuser les notes de service ; Profil recherché : Vous préparez un BTS Assistanat de gestion PME/PMI dès la rentrée prochaine. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, à l'aise avec les outils informatiques avec une maitrise du Pack Office.
Votre mission principale sera de soutenir les équipes commerciales dans leurs tâches quotidiennes. Vous aurez la charge d'effectuer le traitement commercial et administratif des différentes commandes des clients de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients ; - Renseigner les clients sur les produits des différentes gammes ; - Rédiger les devis ; - Envoyer et suivre les factures clients ; - Saisir les factures fournisseurs ; - Faire le suivi des commandes ; - Rédiger et répondre aux appels d'offre ; - Rédiger et suivre des dossiers divers (demandes préalables, demandes permis de construire) ; - Mettre régulièrement à jour la base de données des clients et des prospects ; - Participer aux réunions préparatoires des opérations commerciales sur le terrain ; - Participer aux actions de promotion : salons, relations commerciales ; Profil recherché : Vous disposez d'une formation Bac+2 ou plus, complétée par une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Assistant.e Administratif.ve et Commercial.e. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée, à l'aise avec les outils informatiques avec une maitrise du Pack Office.
Au sein d'une petite équipe, vous travaillerez au sein d'une pépinière qui réalise la mise en culture d'espèces végétales (horticoles, pépinières). Vous aurez des tâches polyvalentes: bouturages, nettoyage, entretien, mise en culture, préparation des commandes, mais aussi vous ferez de la création et de la composition de bouquets, etc... Une connaissance des plantes serait un plus, sinon avoir le gout pour les plantes et aimer le travail polyvalent. Les débutants sont acceptés. Un formation en interne peut être réalisée. Travail du lundi au vendredi. Très ponctuellement travail le samedi
Ce que l'on attend de vous : - Accueil des adhérents (exploitants agricoles). - Assurer les travaux de réception, stockage et distribution des céréales dans les silos. - Contrôler et analyser les céréales (échantillons, taux d'humidité, relevé de température...). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en assurant le nettoyage. - Conduite d'engin. Votre profil : - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes organisé, - Vous êtes disponible (activités liées aux conditions climatiques, amplitude horaires très large).
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents : Agent d'entretien (F/H) sur le secteur de Litteau . A pourvoir dès que possible Vous recherchez un complément de salaire ? Vous êtes disponibles les week-ends ? Vous êtes dynamique et autonome ? Ce poste d'agent d'entretien de bungalows est fait pour vous !!!!!! Profil : - Port de charge à prévoir - Savoir travailler en binôme - Dynamique, polyvalent - Sportif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
« Vous souhaitez partager votre passion des végétaux, venez améliorer vos connaissances dans notre pépinière. Avec une équipe dynamique, vous participerez à la vente, le conseil, l'entretien des végétaux et des espaces d'accueil. » Travail en saison le samedi (récupération un jour en semaine) Travail certains dimanche après-midi (rémunéré à 200%) Conditions : mutuelle/prévoyance/retraite supplémentaire entreprise + réductions achats végétaux Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril. Une connaissance des végétaux, une formation est fortement souhaitée. Le poste peut être de 35h ou 39h.
Missions : Au sein de notre entreprise, vos principales missions seront : Gérer les approvisionnements et réapprovisionnement avec les fournisseurs Vérifier les demandes d'achat faites par le personnel opérationnel Suivre et saisir des commandes Effectuer des demandes de devis Être l'interface avec le service comptabilité fournisseurs Assurer la production de tableaux de bord achats / achats Participer à la préparation des négociations menées par l'acheteur : support statistique Mener des négociations occasionnelles sur les familles d'achats non stratégiques (fournisseurs de classe C) Continuer la réorganisation de la gestion des contrats de l'entreprise Profil : Vous souhaitez, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor ou une formation de niveau équivalent dans les achats, Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans te permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant tes acquis théoriques, Avoir une aisance orale, capable de prendre des initiatives, les relations avec les fournisseurs ne vous font pas peur et vous êtes force de propositions/solutions ? Vous savez idéalement parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue, Rémunération et avantages : Salaire de base relatif au barème en vigueur Tickets-restaurants 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Participation et Intéressement 12 RTT par an en plus des congés payés Horaires : 35h par semaine 8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi
Présentation de l'entreprise : CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés
Au sein d'un haras familial de la région, vous avez les missions suivantes : - vous effectuez des travaux avec les engins agricoles : fenaisons, curage des stabulations etc... - Vous aménagez et entretenez les espaces verts et autres espaces extérieurs (massifs de fleurs, arbres et arbustes) - Vous entretenez, bricolez et réparez les aménagements du site (clôtures, travaux de peinture, ...) - Vous respectez les règles de sécurité et de la réglementation environnementale - Vous ferez l'entretien des boxes également. Prérequis pour le poste : - Vous connaissez le monde agricole équin si possible - Vous savez conduire un tracteur impérativement et manipuler des engins agricoles - Vous êtes bricoleur / bricoleuse Vos qualités professionnelles : - Vous aimez travailler en toute autonomie sur le poste - Vous êtes polyvalent(e) Possibilité d'aide à la prise de poste.
Votre mission sera de préparer et poser les commandes passées par les clients de l'entreprise en respectant les délais. Vous gérerez également la réception des matériaux, la préparation et l'expédition des commandes. Voici les différentes activités du poste : Gérer et préparer les commandes - Accueillir les clients : Pour la vente directe de produits, conseiller, vendre (BL et/ou Facture) ; - Participer au chiffrage de prestations spécifiques sur devis ; - Saisir et réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle (qualité et quantité) ; - Expédier les commandes clients : préparation des documents administratifs (édition BL, lettre de voiture .), colisage, chargement et arrimage ; - Gérer les stocks de consommables et quincaillerie : consultations fournisseurs, optimisations des coûts, force de proposition pour évolution produit ; - Etablir un retour d'expérience régulier avec la Production et le Commerce ; - Réaliser la sortie des stocks et les attribuer aux différentes affaires ; - Gérer les EPI, le matériel électroportatif et l'outillage ; Installer et poser les produits fabriques sur chantier - Montage de produits finis et semi-finis ; - Installer les ouvrages métalliques sur les chantiers ; - Vérifier les productions en cours avant traitement de surface ; - Corriger les éventuels défauts des pièces pour respecter la conformité requise ; - Porter un soin particulier sur les finitions ; - Participer aux opérations de maintenance curative et préventive ; - Gérer son matériel de chantier : outillage portatif, véhicules. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et également dans la métallurgie. De plus, vous êtes une personne soigneuse, méthodique et vous aimez travaillez en équipe. Si vous avez les CACES Nacelle (R486) et Télescopique (R482), cela serait un plus.
INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport ferroviaire, un(e) aiguilleur(e) de rail en CDI. En tant qu'aiguilleur(e) de rail, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la sécurité du trafic ferroviaire. Vous serez le/la garant(e) de la bonne circulation des trains, en veillant au respect des horaires et des procédures de sécurité. Vos missions : - Opérer les changements d'aiguillage pour guider les trains vers la bonne voie. - Surveiller et contrôler les signaux ferroviaires afin d'assurer la sécurité du trafic. - Effectuer des vérifications régulières de l'état des voies et des équipements. - Coordonner avec les centres de contrôle et les conducteurs de train pour prévenir tout retard ou incident. - Rapporter toute anomalie ou incident pouvant affecter la sécurité ou la régularité des trains. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec efficacité. - Grande rigueur et attention particulière portée aux détails. - Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence. - Connaissance des règles de sécurité et des procédures ferroviaires, un atout. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés. Avantages du poste : - Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, . - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des avantages salariaux tels que : primes individuelles et d'intéressement Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 479 € et 28 154 € négociable en fonction de votre expérience.
Recherche Agent(e) de nettoyage sur CAvigny Vos missions: Aspiration et nettoyage des sols Nettoyage des bureaux Dépoussiérage 3.50 H / semaine le mercredi et vendredi soir
Êtes-vous inspiré(e) à faire une différence en tant qu'Aide soignant (F/H) dans notre établissement dédié aux personnes âgées ? Notre établissement accueillant des personnes âgées recherche une personne dévouée pour répondre à leurs besoins quotidiens. Vos principales tâches comprendront : - Fournir une assistance quotidienne aux résidents, en tenant compte de chaque individualité - Contribuer au bien-être des résidents en respectant leur dignité et en assurant leur sécurité - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour offrir le meilleur accompagnement possible aux résidents. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/semaines ( dates au choix, selon vos disponibilités ) - Salaire: 12 euros/heure minimum ( reprise à 100% de votre ancienneté ) Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Missions : aide soignante de nuit. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
Missions : - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing) - Suivre l'état de santé de la personne - Respecter les règles d'hygiène et de propreté - Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire
Départ à la semaine du lundi au vendredi Expérience obligatoire en plateau et/ou en porte-engin Camion attitré Rigueur, autonomie et sérieux sont impératifs. Poste à pourvoir en CDI Prise de poste à Villiers-Fossard - Près de Saint-Lô
Nous recrutons pour notre client, 2 peintres en bâtiment H/F autonomes. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture intérieurs mais aussi des ravalements voir de la réalisation d'ITE en finition peinture. Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que dans les locaux commerciaux et autres.
La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie. En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés selon la convention collective Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi ) Un téléphone professionnel Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur
En EHPAD, accompagner individuellement les personnes, mettre en place des ateliers de stimulation cognitive, piloter les projets de vie personnalisés, prévoir les évaluations cognitives. 2 jours à 2 journées 1/2 à définir du lundi au vendredi, horaires de bureau à définir. Personnes reconnues travailleuses handicapées bienvenues.
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez à maîtriser la mise en œuvre de l'usinage par enlèvement de matière : fraisage et tournage numérique. Vous devrez savoir analyser l'ensemble des données techniques et utiliser la chaîne des données numériques. Vous choisirez les matériels de mesure et de contrôle, et la réalisation de pièces dans le respect de la qualité sera à votre charge. Vous êtes lycéen(ne) en BAC PRO Technicien Usinage et vous recherchez un employeur pour poursuivre vos études en Première et Terminale. Vous aimez le travail de précision, de qualité et vous avez une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !
En collaboration avec votre tuteur et grâce à votre formation, vous aurez à façonner le métal : ponçage, pliage, soudure et MIG & TIG. Vous utiliserez principalement des machines automatisées, le réglage de celles-ci fera partie de votre quotidien afin de travailler au mieux la matière première : l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous serez en charge également du contrôle de la qualité des pièces fabriquées. Ainsi, votre mission sera aussi le diagnostic de la pièce et de la remise en état de celle-ci. Vous êtes lycéen(ne) en BAC PRO Chaudronnerie et vous recherchez un employeur pour poursuivre vos études en Première et Terminale. Minutieux, autonome et habile manuellement, vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, et une capacité à travailler en équipe seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste.
Notre atelier de mécanique de précision dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualité. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées. Profil : Vous avez un diplôme dans le domaine de l'usinage. Vous avez de l'expérience dans le domaine de la métallurgie et plus précisément dans le métier de tourneur. Vous maîtrisez incontestablement la lecture de plan et le langage Mazatrol. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont les éléments clés de réussite pour ce poste. Avantages sociaux : - Titres restaurant - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement
Vos principales missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Soudure semi-automatique (mig-mag) pour des structures métalliques - Procéder aux réglages des machines - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée Horaire de journée. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime sur objectif mensuelle - Prime d'intéressement Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant que soudeur (F/H) (minimum 2 ans). Vous êtes autonome Ces qualités seront des atouts incontestables pour répondre aux besoins du poste.
Nous vous proposons un poste de pâtissier/pâtissière en CDI 35h. Vous travaillerez le matin et 1 dimanche sur 2 en binôme avec un pâtissier déjà en place. Nous avons besoin d'un pâtissier/ pâtissière capable de réaliser de la pâte à choux, travaillez le chocolat, réaliser des pièces montées, tourrer ainsi que réaliser des entremets.
CDD DE 6 MOIS POUR UN POSTE INFIRMIER EN EHPAD - SECTEUR CERISY LA FORET/BALLEROY POSTE A POURVOIR DÉBUT MAI Prêt(e) à faire la différence en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous serez amené(e) à dispenser des soins de diverses natures, contribuer à l'éducation à la santé et intervenir auprès d'une équipe pluri professionnelle. Voici vos principales missions: - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Accompagner les résidents dans leurs derniers moments de vie. - Contribuer à l'éducation à la santé des résidents. - Accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir en plein autonomie ou en collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: Selon ancienneté
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Poste à pourvoir immédiatement vos Missions : - Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.. - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. - Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ). Planning : Travail 1 week-end sur 2 amplitude horaire de 10H - Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC Poste à pourvoir en septembre
Nous recherchons pour notre crèche basée à Tourlaville (50), un(e) Agent polyvalent. Les missions : - Assurer l'entretien des locaux selon le plan de maîtrise sanitaire établi. - Assurer l'entretien du linge et sa répartition dans les sections. - Organiser l'entretien des jouets selon le roulement organisé. - Veiller à la sortie des containers selon le calendrier de collecte des déchets. - Mettre en place la salle de repas sur le temps du midi et du goûter. - Gérer le nettoyage de la vaisselle des repas (goûter et soir). - Alerter en cas de diminution du stock de produits. - Réceptionner et ranger les livraisons de produits. - Participer ponctuellement à la surveillance des enfants en renfort et sous la responsabilité du personnel diplômé, et peut proposer des activités (cuisine, décoration, .). - En cas d'ouverture ou de fermeture de l'établissement, assure la sécurité des locaux (vérification de la fermeture des portes/fenêtres, mise en route de l'alarme, extinction des lumières.) - S'assurer de la bonne évacuation de l'établissement (incendie.). - Participer aux réunions d'équipe. Compétences requises : - Savoir s'organiser. - Savoir suivre un protocole de travail. - Etre rigoureux. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Etre sensibilisé aux règles d'hygiène en collectivité. - Savoir transmettre des informations. Une expérience en crèche serait un plus ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre agence FESTOU intérim de Saint-Lô recherche pour un de ses clients des opétareur/trice sacherie h/f. Vos missions seront : -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, -Changement des bobines, -Contrôle quantitatif précis des produits fabriqués, -Effectue les conditionnements demandés, l'étiquetage, -Approvisionner les machines en matières premières (encres, solvants, accessoires machine tels que : céramiques, racles, etc) -Participer aux réglages machine, nettoyer la machine et ses périphériques, ranger le poste de travail, etc -Respect des différents référentiels et des systèmes de qualité, - Expérience en industrie demandée, - Contrat en intérim avec possibilité d'évolution - Horaires postées en 3*8 - Vous êtes prêt à apprendre, vous souhaitez être formé et évoluer dans une entreprise Salaire SMIC dans un premier temps, évolutif Panier repas Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence) - Participation aux bénéfices
La société Festou Interim accompagne les entreprises Normandes depuis 2008, dans leur démarche de recrutement. Salariés intérimaires, Festou Interim s'engage à vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et votre expérience. Nos valeurs sont basées sur l'humanisme « remettre l'homme au cœur du projet économique » est notre crédo.
Nous recrutons pour un de nos clients un paysagiste H/F. Voici vos missions : - Préparer les sols (terrassements.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes. - Assurer l'entretien des surfaces. - Apporter des conseils aux clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel - Vous êtes issu d'un formation en paysagisme, vous êtes à l'aise dans la création de jardin. Rémunération et avantages Festou interim: - CET à 5% - Accès à morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant technique (F/H)Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez la gestion : préparation du chantier (établissement du calendrier, étude du dossier via les plans, cahiers des charges, ) suivi de l'exécution du chantier : organisation avec les équipes et suivi de l'avancement du chantier (planning d'exécution, respect des délais, ), en s'assurant du respect par tous des règles de sécurité applicables aux chantiers, suivi administratif et financier du chantier (journal de bord du chantier, gestion des commandes et livraisons des matériaux, ) établir et entretenir des relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants ; participer aux réunions de chantiers, CISSCT) et services internes (études, méthodes, prévention, matériel, QE)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un de nos clients un régleur sacherie h/f. Vos missions sont les suivantes : - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prendre connaissance des dossiers techniques - Intervient sur les petits dépannages - Aide au chargement des bobines et à la manutention des machines Horaire en 3*8 Longue mission Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production en imprimerie (H/F) Contrat temps plein : 39 à 40h par semaine Cycle 3x8 : 5H 13H - 13H 21H - 21H 5H temps de pause rémunéré Avantages : panier à 6,80€ net/jour + prime de nuit 18,50€ brut/nuit - Réglage machine, - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - Renseignement des documents de production, - Vérifications et contrôles de qualité, - Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?). Vous justifiez d'une forte expérience en secteur industriel dans la conduite de machine ou de ligne Compétences supplémentaires : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Agent de production en imprimerie (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de production en imprimerie (H/F) Contrat temps plein : 39 à 40h par semaine Cycle 3x8 : 5H 13H - 13H 21H - 21H 5H temps de pause rémunéré Avantages : panier à 6,80. net/jour + prime de nuit 18,50. brut/nuit - Réglage machine, - Contrôle des opérations, détection et signalement des anomalies, - Renseignement des documents de production, - Vérifications et contrôles de qualité, - Alimentation du poste de travail en matières premières, articles de conditionnement et petit matériel, vérification de leur conformité, - Nettoyage et entretien des machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques, unités de montage, assemblage?). Vous justifiez d'une forte expérience en secteur industriel dans la conduite de machine ou de ligne Compétences supplémentaires : Rigueur dans l'exécution Aptitude à vous conformer aux objectifs de la production Capacité à contrôler et à rendre compte de votre travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Agent de production en imprimerie (H/F) Poste en INTERIM
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Votre mission sera de préparer et poser les commandes passées par les clients de l'entreprise en respectant les délais. Vous gérerez également la réception des matériaux, la préparation et l'expédition des commandes. Voici les différentes activités du poste : Gérer et préparer les commandes - Accueillir les clients : pour la vente directe de produits, conseiller, vendre (BL et/ou Facture) ; - Participer au chiffrage de prestations spécifiques sur devis ; - Saisir et réceptionner les commandes fournisseurs : contrôle (qualité et quantité) ; - Expédier les commandes clients : préparation des documents administratifs (édition des BL, lettre de voiture .), colisage, chargement et arrimage ; - Gérer les stocks de consommables et quincaillerie : consultations fournisseurs, optimisations des coûts, être force de proposition dans l'évolution du produit ; - Etablir un retour d'expérience régulier avec la Production et le Commerce ; - Réaliser la sortie des stocks et les attribuer aux différentes affaires ; - Gérer les EPI, le matériel électroportatif et l'outillage ; Installer et poser les produits fabriqués sur chantier - Monter les produits finis et semi-finis ; - Installer les ouvrages métalliques sur les chantiers ; - Vérifier les productions en cours avant traitement de surface ; - Corriger les éventuels défauts des pièces pour respecter la conformité requise ; - Porter un soin particulier aux finitions ; - Participer aux opérations de maintenance curative et préventive ; - Gérer son matériel de chantier : outillage portatif, véhicules.Vous avez une expérience significative dans le domaine du bâtiment et également dans la métallurgie. De plus, vous êtes une personne soigneuse, méthodique et vous aimez travailler en équipe. Si vous avez les CACES Nacelle (R486) et Télescopique (R482), cela serait un plus. AVANTAGES SOCIAUX : - Titres restaurant - Prime d'intéressement - Prime sur objectif
Description de poste Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Culture (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le Chef de Culture sera responsable de la gestion des cultures et des opérations agricoles. Responsabilités : - Planifier, organiser et superviser les activités agricoles quotidiennes - Assurer la gestion des cultures en respectant les normes de qualité - Superviser les opérations de semis, de récolte et d'entretien des cultures - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à l'exploitation agricole - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités agricoles - Accompagner les salariés en insertion professionnelle Qualifications : - Expérience antérieure dans un poste similaire souhaitée - Connaissances en bureautique pour la gestion administrative - Capacité à porter des charges lors des opérations agricoles - Compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe - Connaissance des pratiques agricoles durables et respectueuses de l'environnement Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant pour développer vos compétences dans le domaine agricole. Rejoignez notre équipe passionnée pour contribuer au succès de notre exploitation agricole dans le cadre d'un chantier d'insertion, en association loi 1901. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿548,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour un de nos clients un aide extrudeur h/f. Vos missions seront les suivantes : - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité, - Gère l'approvisionnement des machines en matières premières (colorants, additifs..), - Participe à la mise en route des commandes, - Vérifie le bon déroulement des commandes en fabrication, - Participe au réglage des extrudeuses , - Assure la propreté générale du matériel, Poste en 3*8. Vous avez déjà une expérience en industrie.
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...
Aperçu Nous recherchons un Pâtissier (H/F) talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe de boulangerie-pâtisserie. En tant que Pâtissier, vous serez responsable de la préparation et de la création de délicieux desserts et pâtisseries pour satisfaire nos clients exigeants. Si vous êtes créatif, organisé et avez une passion pour la pâtisserie, nous aimerions vous rencontrer ! Fonctions - Préparer et cuire une variété de produits de boulangerie-pâtisserie, tels que des gâteaux, des tartes, des biscuits et des viennoiseries - Décorer les produits finis avec des glaçages, des nappages et d'autres garnitures - Respecter les recettes et les normes de qualité établies pour garantir la cohérence des produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les procédures d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une production efficace et respecter les délais Qualifications - Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et des recettes classiques - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à respecter les délais - Forte attention aux détails et souci du travail bien fait - Excellentes compétences en service client pour interagir avec nos clients Si vous êtes passionné par la pâtisserie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative, postulez dès maintenant ! Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Note: This job description is written in French for a position as a Pâtissier (H/F), which translates to Pastry Chef (M/F) in English. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 643,54€ à 2 968,19€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Mécanicien engins travaux publics (H/F) Assure la maintenance mécanique courante du parc de véhicules de l'entreprise : camions, pelles, VL. Vidanges, préparation aux contrôles techniques, freins, organes moteur, hydraulique, pneumatique... CDI 37h hebdo. Partage des bénéfices entre les salariés, parts sociales de l'entreprise, mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE. Salaire de 30K€ à 35K€ selon expérience. Description du profil : Minimum Bac Expérience de 3 ans minimum en mécanique PL ou TP. Rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel.
"""Exploitation laitière recherche un.e agent d'élevage laitier H/F pour accompagner le chef d'entreprise dans le fonctionnement et le développement de son exploitation./r/n/r/nNotre exploitation est située sur le secteur de Cavigny, à 15 minutes de Saint-Lô./r/nNos vaches sont en pâturage dynamique avec une ration à l'auge et au DAC./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- La traite sur une installation en 2 fois 16 simple équipement, en binôme des 120 vaches laitières de race Montbéliarde : la fin de traite du matin et la traite de fin de journée./r/n- Les soins de génisses de renouvellement/r/n- L'alimentation des veaux avec une phase lactée au lait entier, puis surveillance au DAL (Distributeur Automatique de Lait)./r/n- l'alimentation des vaches laitières et génisses d'élevage avec une automotrice./r/n- conduite des différents matériels de l'exploitation/r/n/r/n- CONTRAT/r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 35h ou 39h par semaine avec une journée de repos, avec possibilité d'augmenter votre nombre d'heures. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 ou sur 3 en binôme./r/n/r/nDu samedi matin au dimanche soir (6h par jour), dimanche, weekend majoré et rémunéré./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nLe salaire de base est de 1700€ NET mensuel en fonction de vos compétences et de vos prises d'initiative, le salaire pourra évoluer. Il sera majoré par les heures supplémentaires s'il y a qui sont toutes payées./r/n/r/n- PROFIL/r/nDe niveau BAC ou moins si potentiel et compétences avérées, vous permettant d'être autonome./r/n/r/n- REPAS/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place afin de limiter vos déplacements./r/n/r/n- LE PETIT +/r/nLa simplicité et la mécanisation sont nos atouts pour que le travail soit le moins contraignant possible."""
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. -Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical -Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 30 jours -Salaire: 15 € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour -SECTEUR ST LO Nous recherchons un Infirmier (F H) avec une première expérience réussie en EHPAD, doté d'éthique professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation. -Détenant un Diplôme d' tat d'Infirmier -Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique -Capacité à écouter et à prendre soin des personnes âgées -Compétences en gestion du stress et en organisation Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Clair Sur L Elle 50680 Contrat : intérim Durée : 30 jour(s) Date de début : 2024-05-31
tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées? En tant que membre dévoué(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD. - Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical - Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Rurale et dynamique La mairie de Cerisy-la Foret recherche un médecin généraliste Maison médicale récente, un logement dédié en cours de construction ainsi qu'une aide conséquente à l'installation (50000 euros), 2 infirmières, pharmacie.Un EHPAD de 56 places.Entre mer et campagne, en Normandie, Cerisy-la-Foret souhaite accueillir de nouveaux médecins.Les professionnels de santé et les habitants vous font découvrir les atouts de la commune. Notre village se situe à l'orée de la foret ainsi qu'à 30 minutes de la plages cela en fait un lieu incoutournable pour les activités touristiques et de plein air.
"""Exploitation laitière et équine située sur la commune de Couvains. Dans le cadre du remplacement de nos salariés nous recherche un.e agricole polyvalent.e H/F./r/n/r/nVous interviendrez uniquement sur l'élevage laitier, nous recherchons une personne ayant de l'expérience et des compétences en élevage afin d'être autonome sur l'ensemble des missions. /r/n /r/nMissions :/r/n- La gestion du robot de traite (formation si besoin)/r/n- Soins et surveillance des animaux (distribution de l'alimentation, paillage, désilage)./r/n- La conduite d'engins agricoles pour réaliser les semis, récoltes, ensilages, fenaisons, moissons et suivi des cultures./r/n - Suivi et entretien des parcelles en herbe/r/n/r/nContrat :/r/nNous vous proposons un CDI 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous serez d'astreinte un weekend sur 2 (du samedi matin au dimanche soir), pour réaliser le suivi et la gestion du robot de traite, l'alimentation, les soins et la surveillance du troupeau. /r/n/r/nHoraires :/r/nVous commencerez la journée 07h le matin, les horaires sont modulables en fonction de vos souhaits et impératifs./r/n/r/nRémunération : /r/nNous vous proposons au démarrage un salaire de 1500€ NET mensuel."""
Nous recherchons pour le compte de notre client un soudeur (F/H)Vos tâches : - soudure MIG-MAG sur pièces tubulaires, réglages des paramètres de soudage, nettoyage, controle et polissage de la soudure, signaler les non conformités. - soudure TIG occasionnel - préparation de pièces avant soudure
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tourneur (f/h)Notre client possède un atelier de mécanique de précision qui dispose de centres d'usinage et vient d'enregistrer l'arrivée d'un tour numérique Mazak pour élargir son offre. Ainsi, vous aurez en charge la programmation et la conduite d'un tour MAZAK QT-300 ML. Vous procéderez au montage et aux réglages des outils de coupe, du positionnement, du maintien de la pièce et des paramètres d'usinage, en respectant les tolérances géométriques et exigences qualités. L'identification des anomalies sera également de votre responsabilité, ainsi que le contrôle des pièces réalisées.
RESPONSABILITÉS : Mécanicien engins travaux publics (H/F) Assure la maintenance mécanique courante du parc de véhicules de l'entreprise : camions, pelles, VL. Vidanges, préparation aux contrôles techniques, freins, organes moteur, hydraulique, pneumatique... CDI 37h hebdo. Partage des bénéfices entre les salariés, parts sociales de l'entreprise, mutuelle, tickets restaurants, RTT, CE. Salaire de 30K€ à 35K€ selon expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Minimum Bac Expérience de 3 ans minimum en mécanique PL ou TP. Rigueur et esprit d'équipe. Bon relationnel.
Entreprise de 130 personnes spécialisée dans l' ingénierie et l'installation de réseaux (principalement électricité et éclairage ) en aérien et souterrain. Je suis Loïc PERIOT, cabinet de recrutement membre du Mercato de l'Emploi, mandaté par l'entreprise pour ce recrutement.
Le poste : L'agence PROMAN de Saint-Lô recherche pour l'un de ses client au Molay Littry (14), 2 CARISTES 1,2,3,5 H/F Vos missions principales seront les suivantes : Réception, mise en stock et expédition de la marchandise Assurer les opérations de contrôle sur les camions (température et prélèvements) Prioriser et optimiser la mise à disposition de produits et palettes Assurer le suivi de son activité Votre profil : Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Expérience requise : 1an. Horaires : 5*8 Taux horaire : 14€34 + primes Contrat de travail temporaire : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) agricole en CDI à temps plein ou à temps partiel (selon les disponibilités du candidat). Cette exploitation est composée de 250 bovins environ, dont 90 vaches laitières traites à l'aide de 2 robots. Elle possède 160 hectares dont 100 hectares de grandes cultures (50 ha de maïs et 50 hectares de céréales). L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) agricole à raison d'un mi-temps pour une moitié de l'année et un temps plein pour l'autre moitié, en contrat CDI Intermittent (1200 heures par an). Vous assumerez les missions suivantes : - Vous effectuerez la surveillance et le suivi des deux robots de traite (Gestion des données informatiques, surveillance des vaches au passage du robot et branchement de celles non détectées, désensibilisation des génisses) - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, suivi de la croissance, reproduction, alimentation, suivi sanitaire du troupeau) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour apporter une aide sur l'élevage et également réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte) - Vous ferez l'entretien générale de l'exploitation (nettoyage, désinfection des bâtiments) Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Le salaire est à 11,78€ brut de l'heure. Il est négociable selon le profil du candidat. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 en CDI, vous bénéficierez de plusieurs avantages : - L'accès au comité d'entreprise (Sorties salariés, tarifs préférentiels, chèque cadeau événement et fêtes de fin d'année, 200€ d'EPI par an...) - Un emploi pérenne qui peut éventuellement être partagé si vous souhaitez compléter votre mi-temps avec un autre adhérent du GE selon les besoins - Un suivi des conditions de travail et une équipe à votre écoute Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes motivé et doté d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain traiteur H F de notre magasin U. Vous élaborez et préparez des pâtisseries charcutières (feuilleté, pâté en croûte, salade charcutière, tourte, quiche, ...) ainsi que des plats à emporter chauds et froids. Vous gérez les approvisionnements, les stocks et les commandes dans un objectif de rentabilité en collaboration avec votre manager.Vous veillez à la satisfaction du client en veillant à la qualité gustative des produits élaborés.Vous appliquez les normes d'hygiène et vous prenez en compte le respect des impératifs de quantité et de qualité afin d'éviter les ruptures ou les surproductions.Garantir le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : De 5 à 10 ans Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échanger avec vos clients. Vous connaissez l'histoire de vos produits au bon goût du terroir et vous êtes fier de mentionner les producteurs locaux.Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour la réalisation de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer régulièrement à nos salons professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez, l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin laMaison.fr du Molay Littry (14). Ce que l'on attend de vous : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles (certiphytos si possible ) * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Accueil et conseil avec le sourire * Sens du commerce, du service et du résultat * Esprit d'équipe Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain * Certiphyto et permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez sur les installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : - Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : - production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) - production frigorifique (groupes froid, .) - ventilation et traitement d'air (CTA, .) - traitement d'eau - Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive - Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. - Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Description du profil : Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
À propos du poste Danone France ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais meilleure pour le monde ! C'est pour cela que nos 26 marques en France sont certifiées B Corp TM.B Corp est la boussole de notre stratégie RSE! Cette certification permet de nous remettre en question afin de progresser continuellement et mesurer notre performance sociale et environnementale.Notre usine Normande du Molay Littry produit 45 000 tonnes de produits laitiers par an (dont une partie en bio). Certifiée ISO 50001 et 14001, le site souhaite renforcer sa démarche d'optimisation de consommations énergétiques.Nous recherchons notre futur collaborateur ou future collaboratrice pour travailler sur nos projets d'amélioration énergétique.Le poste, en CDI, est basé sur notre site de production du Molay Littry (Calvados - 30min de Caen). Démarrage souhaité à partir de janvier 2024.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Prendre la responsabilité de la consommation énergétique du site en :Encourageant la culture de l'amélioration continue : Capacité à analyser les données et à définir les actions pour améliorer les résultats ;Définir les processus d'animation des résultats pour anticiper la dérive et assurer une réactivité dans la résolution des problèmes ;Sensibiliser les acteurs et développer leurs compétences pour leur apporter la méthode d'amélioration continue ;Animer des chantiers d'amélioration continue et des démarches de progrès dans le but de mettre sous contrôle nos équipements.Piloter, animer et mettre sous contrôle la démarche de réduction de consommation énergétique sur le site :Responsable des engagements budgétaires en termes de productivité énergétique Récolte et analyse les données énergétiques pour identifier les projets de productivité en s'appuyant sur : L'expertise des équipes du siteLes bonnes pratiques des autres usines européennesLa Veille technologiqueGarant de l'animation des indicateurs clés de pilotage au global usine et au sein de chaque secteurDéfinit et anime les rituels de pilotage pour identifier les plans d'actions avec les équipes opérationnellesManager des projets d'optimisation énergétiques :Construction du master plan énergie du siteGestion des demandes d'investissement et recherche de subventionsConception et suivi des projets d'efficacité énergétique Accompagnement le changement dans la mise en œuvre des projets en étroite collaboration avec le service RHGarant de la communication et de la formation des équipes pour assurer le succès dans la mise en place et le déploiement des nouveaux outils À propos de vous De formation de type école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de projet d'optimisation énergétique Vous disposez d'une forte capacité de leadership et d'animation transversaleVous avez une capacité d'analyse, d'organisation et de rigueur qui montrent une orientation vers la culture du résultatVous faites preuve d'un esprit pragmatique de terrain et d'une bonne communicationVotre anglais est professionnel À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre Nos engagements employeur : La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuelle, d'une prime d'intéressement et/ou participation et d'une action Danone.Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité supplémentaires.D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, un restaurant d'entreprise etc.Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu'un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie.*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque SPL sur un secteur régional. * Vous travaillez sur 4 jours semaine en moyenne (positionnés aussi bien en semaine qu'en week-end avec repos hebdo à suivre) * Vous collectez le lait dans les fermes et le transportez jusqu' à la laiterie Les raisons d'intégrer l'équipe Loralait du site Le Molay-Littry (14330) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par un formateur interne * Le matériel est récent et bien équipé * Votre planning est anticipé sur plusieurs semaines, les horaires sont variables (activité de jour ou de nuit) * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2117€ brut mensuel ) + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Poste à pourvoir en unité de vie protégée avec une organisation du travail en journées de 7 heures. - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Vous travaillerez un weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins LaMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. -->
En tant que Technicien de Maintenance tes missions principales seront : * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire en vigueur. Les compétences que je recherche pour ce poste : * Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe. * Expérience dans la maintenance, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. * Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. * Capacité à travailler en équipe. Ce qui va t'intéresser : * Un environnement de travail stimulant et dynamique, au sein d'une équipe passionnée * Salaire attractif à partir de 30 000 brut annuel. * Une mutuelle d'entreprise pour que tu restes en pleine forme. Si tu es prêt(e) à rejoindre l'aventure, que le challenge te motive et que tu as envie de devenir un pro de la maintenance industrielle, n'hésite pas à m'envoyer ton CV ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Tu recherches un poste de Technicien de Maintenance dans l'univers laitier ? Tu es au bon endroit ! Je recherche un technicien de maintenance compétent et motivé pour mon client, acteur majeur de secteur laitier et reconnu pour son savoir-faire. Tu seras chargé d'assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de production, contribuant ainsi à la continuité des opérations et à la qualité des produits finis
A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires. En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e : Technicien.ne de Maintenance VAPEUR (H/F) Poste en CDI basé à Molay-Littry (14) Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez surles installations CVC et VAPEUR du site Industriel de notre client, dans le domaine agroalimentaire. Vos missions : * Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières dont une chaudière vapeur) * production frigorifique (groupes froid, .) * ventilation et traitement d'air (CTA, .) * traitement d'eau * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive * Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est soumis à l'astreinte. Qui êtes-vous ? ✅ Diplômé d'un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité ✅ Vous possédez vos habilitations électriques et idéalement vapeur ✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO ✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe ✅ Et si vous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
En remplacement des titulaires qui seront absents pour cause de congés payés, la Résidence Harmonie recherche des CDD sur la période juillet / aout 2024. Nous nous adaptons à votre période de disponibilité afin de répondre à vos attentes (disponibilités partielles acceptées avec 3 semaines minimum). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Vos missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Débutants acceptés. Vous êtes élève infirmier ou titulaire du diplôme d'aide soignant ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et possédez l'esprit d'équipe et le sens des responsabilités ? Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Expérience: - Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Date de début prévue : 01/07/2024 SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés. Présentation de l'établissement: - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients UN CONDUCTEUR spl (h/f) L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F) Vous devrez aller collecter le lait dans les fermes. Prise de poste à 7h15 amplitude jusqu'à 18h30 travaille du lundi au dimanche avec 2 jours de repose dans la semaine Vous devez posseder votre CE, carte conducteur et carte de qualification à jour. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre agence TRIANGLE INTERIM DE BAYEUX recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE H/F Vos principales missions seront les suivantes : -Approvisionnement des machines en matières premières, -Conditionnement et emballage des produits, -Effectuer le suivi du bon déroulement de la fabrication, -Effectuer la programmation et assurer le bon fonctionnement des machines. Le tout dans le respect strict des normes de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement. Caractéristiques du poste: * Horaires en 2x8 * Poste à pourvoir le plus rapidement possible Description du profil : Vous avez nécessairement une première expérience en qualité de conducteur de ligne et le secteur de l'agroalimentaire vous intéresse ? Postulez et faites nous parvenir votre candidature ! Notre équipe composée de Virginie, Carine, Juliette et Magali saura vous accueillir et vous renseigner avec grand plaisir !
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Maintenance véhicules, option A voitures particulières Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118467"
Dépositaire Ouest France, nous assurons la livraison du journal dans la Manche, ainsi que certains magazines hebdomadaires et mensuels pour une fin de tournée à 7 h 00 en semaine et 8 h 00 le dimanche Vous êtes dynamique et à la recherche d'un complément de revenu, nous vous proposons un poste de PORTEUR DE PRESSE (H/F) en CDI sur le secteur de Couvains - Saint Georges Montcocq , le lundi, mercredi et vendredi, 1h30 environ par jour . Nous restons a votre disposition pour tous renseignements. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 4 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel
Technicien de maintenance (H/F) Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance (H/F) Temps complet · Assurer les opérations de maintenance préventives déclenchées par la GMAO. Enregistrer le compte-rendu des opérations sur les bons d'intervention. · Planifier et assurer les opérations de maintenance curatives suite au manque de fiabilité des équipements. · Intervenir sur les équipements en panne de manière à minimiser les temps d'arrêt de fabrication. · Gérer les moyens techniques nécessaires aux interventions et au fonctionnement des installations. · Proposer et mettre en ¿uvre des améliorations sur les équipements afin de les fiabiliser et d'augmenter leur taux d'efficacité · Elaborer et faire évoluer les fiches de maintenance. · Participer à la détermination des listes de pièces de maintenance et en assurer la gestion. · Assister techniquement le personnel de production lors d'incidents ou de mise en production de nouveaux équipements. · Proposer des plans d'amélioration afin d'optimiser le fonctionnement et l'efficacité des équipements - organisation maintenance - modification des équipements · Respecter strictement les règles et consignes de sécurité et environnement. · Assurer la fonction de conducteur d'installation automatisée pendant les périodes de faible activité. Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC Pro Electromécanique ou BTS Maintenance Automatismes Industriels Vous avez de bonne connaissance en automatique et pneumatique Vous êtes rigoureux , organisez et vous avez un bon relationnel !! Cette offre est pour vous!!! Postulez ici !! Nous étudierons votre candidature dans les plus brefs délais. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances...). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Profil : Technicien de maintenance (H/F) Poste en INTERIM
Vous travaillerez à la fois sur le chantier et en atelier. Ouverture à l'alternance. Ambiance familiale, travail en binôme. Amplitude de 8h à 19h avec pause méridienne mais possibilité d'aménagement du lundi au vendredi ou sur 4 jours.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Vous travaillerez assis (e) avec du fil et une aiguille afin de monter poser des chaines des galons des boutons... Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation. Vos Responsabilités : - Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références - Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance - Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste. Vous détenez les facultés suivantes : - Excellentes compétences en communication - Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes. En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros.
Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.
Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.67 Salariés En CDI Vous travaillerez 40H hebdo avec 5 heures payées en heures supplémentaires + primes mensuelle, semestrielle + participation + mutuelle , tickets restaurants. Salaire moyen Brut 2000 euros,
La Blanche Maison est une ferme expérimentale laitière à mission régionale, où les Chambres d'Agriculture de Normandie conduisent des activités d'expérimentation et de démonstration en liaison étroite avec l'Institut de l'Elevage, l'INRA, ARVALIS institut du végétal, les organisations de conseil en élevage et les collectivités locales. Le(la) Directeur(directrice) de la ferme expérimentale conduit, sous l'autorité de sa Présidente et en lien avec ses différentes instances, les missions suivantes : Pilotage stratégique : Organiser et piloter les instances de gouvernance de l'association (Assemblé des délégués, Comité technique et scientifique, Conseil d'orientation) Piloter de la définition des orientations stratégiques de LBM (positionnement, partenariats, modèle économique.). Mettre en œuvre des orientations stratégiques (RH, investissements, choix techniques.) Négocier et suivre les partenariats techniques et financiers Représenter la ferme expérimentale dans les différentes instances à laquelle elle est associée Gestion de la ferme expérimentale Assurer la performance économique de l'exploitation (organisation d'entreprise, arbitrages en lien avec les exigences expérimentales, optimisation de la gestion financière et fiscale .) Gérer les ressources humaines (management de 6 personnes), matérielles, financières. Piloter les projets d'investissement et suivre leur mise en œuvre Superviser la conduite technique du troupeau et des cultures. Supervision des programmes expérimentaux et projets de R&D Suivre les essais en lien avec l'équipe de la ferme et son Comité technique et scientifique. Assurer le lien avec les partenaires scientifiques, techniques et financiers de la ferme. Evaluer les résultats techniques et financiers, établir les bilans des programmes. Susciter l'émergence de nouveaux projets, proposer les objectifs. Rechercher de financements, négocier et établir les conventions avec les partenaires et financeurs. Valorisation des résultats des travaux expérimentaux Contribution aux travaux de l'association inter-régionales des fermes expérimentales Participer aux instances de gouvernance. Assurer un appui à l'émergence de projets et le suivi des projets en cours. Contribuer aux projets communs. Vous avez de solides connaissances et maîtrise en gestion, comptabilité, management Vos qualités attendues : Compétences techniques en suivi du troupeau et des cultures Capacité à travailler en lien avec des responsables professionnels, écoute des besoins du terrain Connaissance de la R&D agricole Compétences en ingénierie de projet et ingénierie financière Analyses de données, statistiques Communication transversale, pédagogie
Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements. Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.
Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.
Description des missions : Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF. Activités : Référent Parentalité Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire. Identifier les besoins remontant du territoire. Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique. Accompagner les initiatives et les projets de parents Compétences attendues : 1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Maitrise de la communication écrite et orale Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale Permis B obligatoire Prise de fonction : à partir du 14/05. CDD renouvelable pour prévision d'un remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales
Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents.v
Au sein d'une équipe de 6 personnes Vos principales missions seront les suivantes : * D'élaborer, de préparer et de cuisiner les gammes de fabrication maison (charcuteries) : fabrication des pâtés, des tripes, façonner les jambons blanc, les jambons braisés, les saucissons, les rillettes... * De contrôler la qualité et le suivi des recettes, * De maintenir un environnement de travail propre, * De respecter les règles de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité, température,...) Profils de boucher(e)s polyvalents bienvenu(e)s. Vous travaillez du mardi au samedi
Le service de remplacement de Balleroy (SR14), association à but non lucratif, recrute pour un de ses adhérents des agents de remplacement polyvalent(e) en CDD. Agent de Remplacement en élevage bovins lait F/H - CDD Missions: - Missions sur différentes exploitations déplacements fréquents , zone géographique à définir en fonction des besoins - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, conduite de tracteur - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Temps de travail: - CDD temps partiel semaine ou weekend
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Il/Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Il/Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning ). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche, ). Il/Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier ) PROFIL Formation supérieure en RH (minimum BAC +2), BTS SP3S, Dynamisme, organisation et capacité à gérer le stress sont des qualités nécessaires. Rigueur et réactivité. Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale. Il/Elle participe à la gestion des urgences sur le département le samedi/dimanche/ férié selon un planning établi à l'avance. CONDITIONS - Poste à pourvoir 1er juillet 2024 au 22 septembre 2024 - Poste basé à SAINT LO - 28 heures par semaine - Déplacement aux permanences - Travail le weekend par roulement (samedi/dimanche/férié) - 12 maximum par an
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint-Lô. Nous créons 72 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Agent(e) d'entretien. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Référent avec les éducateurs des lieux d'hébergement des jeunes - Aider les jeunes dans l'installation du mobilier et matériel lors de l'arrivée dans le logement ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du logement ; - Veiller au maintien en bon état des lieux ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager ) ; - Assurer les petits travaux de réparation, entretien et maintenance et la remise en état des lieux lors de la sortie des jeunes ; - Suivre et contrôler les interventions des entreprises sur site ; - Devoir d'alerte (auprès du Directeur) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes (peinture ) ; - Etre le référent des entretiens et suivi des véhicules ; - Développer un réseau de partenaires pour les travaux, l'entretien, l'aménagement ; Votre profil : - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité. - Vous faites preuve de polyvalence technique. - Vous disposez d'une habilitation électrique. - Vous êtes autonome dans votre travail - Vous savez travailler en équipe pluri professionnelle - Vous êtes force de proposition Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. CDI à temps pleins à pourvoir dès le 15/04/2024. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Vous travaillerez au sein d'un magasin proposant des vêtements pour femme et pour homme. Vous assurerez l'accueil de la clientèle, le conseil, la vente, l'encaissement, le réassort et la gestion des stocks. Vous travaillerez au toute autonomie, le logiciel interne sera à apprendre. Une expérience est exigée. Vous travaillerez du mardi au samedi de 10h30 à 13h et de 14h30 à 19h. Le poste est à pourvoir de suite.
L'UDAF de la Manche, association reconnue d'utilité publique (environ 5000 familles & 63 associations adhérentes, 2 500 personnes accompagnées, 104 salariés), a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics, défendre leurs intérêts et gérer des services (protection juridique des majeurs, protection de l'enfance, accompagnement individualisé de publics fragilisés et/ou de leurs proches, coordination départementale Parentalité, médiation familiale, habitat inclusif.). Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDI à temps complet à hauteur de 35h00 hebdomadaires du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction fin mai. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 2 100 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Accompagner les patients en milieu hospitalier, les aider à la marche. Travail de jour, ponctuellement le samedi. Horaires en fonction des besoins de l'entreprise. Entretien d'embauche chez Agneau Ambulances.
La référente partenariat de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA assure le suivi de l'ensemble des conventionnements liés à l'accompagnement social et spécifique des bénéficiaires du RSA, effectué par des partenaires externalisés. La référente est garante de la qualité des actions et des accompagnements en s'assurant de la bonne réalisation des termes des conventions. Elle participe à l'animation du réseau des acteurs de l'accompagnement. Mission I : Interlocuteur des partenaires conventionnées dans le cadre de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA -Activité 1 : Suivi des structures de l'accompagnement -Activité 2 : Est en relation étroite avec les partenaires pour évaluer les résultats des accompagnements (points trimestriels) - Activité 3 : anime et accompagne le collectif d'acteurs par des temps de rencontres réguliers à l'atteinte des objectifs insertion - Activité 4 : Participe aux comités de suivi et s'assure du respect des engagements - Activité 5 : S'assure de la qualité des accompagnements via les CER et analyse les données issues du logiciel Parcours - Activité 6 : Rédige et s'assure du respect des engagements conventionnels dans le cadre du marché public des porteurs (administratif, budgétaire et qualitatif) Mission II : Participe à l'analyse des besoins d'accompagnement -Activité 1 : Réalise une analyse et un suivi de la qualité des accompagnements mis en œuvre (délais des parcours, objectifs fixés, rencontres programmées, revue de portefeuille.) en lien avec les données issues de parcours RSA -Activité 2 : Est force de proposition en faveur du développement de nouveaux types d'accompagnement -Activité 3 : Développe et entretien une dynamique de réseau interne et externe et travaille en étroite relation avec les travailleurs sociaux du Département et des CCAS - Activité 4 : Informe régulièrement les partenaires de l'offre de service de la DIE - Activité 5 : S'assure de la connaissance de la mobilisation des actions sociales par tous les référents et développe des outils de communication Mission III : Assure un suivi financier et statistique des partenariats externalisés. - Activité 1 : Tient à jour le suivi budgétaire du marché public d'externalisation du suivi des bénéficiaires du RSA - Activité 2 : Assure le suivi statistique des indicateurs accompagnement des bénéficiaires du RSA - Activité 3 : Assure une veille sur la qualité des accompagnements via notamment l'animation des CODIR Parcours ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Professionnelles : - Capacités rédactionnelles, de rigueur, de méthode et d'organisation ; - Qualités relationnelles et capacités d'expression en public ; - Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer) ; - Aptitude au travail en équipe - Capacité à travailler en transversalité et en mode projet - Sens de l'anticipation et de l'initiative Personnelles : - Curiosité, ouverture d'esprit ; - Sens des relations humaines ; - Sens de l'organisation ; Profil : Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes sensibilisé au domaine de l'action sociale, de l'insertion et de l'emploi. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier: Disponibilité, réactivité, autonomie 39 heures hebdomadaires Horaires modulables en fonction des besoins du service Nombreux déplacements à prévoir
Au sein du pôle accueil de la Fédération ADMR de la Manche, vous aurez pour principales missions l'accueil physique et téléphonique, divers travaux administratifs et la gestion des urgences sur le département pour assurer la continuité des interventions au domicile des personnes accompagnées. Temps de travail et horaires : 28,75 heures (travail par roulement maximum 12 samedis/dimanches ou fériés par an) Horaires : 7h50-12h30 13H30-14H35 du lundi au vendredi
L'animateur/animatrice jeunesse est en charge de renforcer l'équipe d'animation auprès des 12/17 ans, accueillir les jeunes, les écouter, les informer, les accompagner dans leurs projets. Il assure en binôme l'ouverture de l'Espace Jeune, participe à des animations de rue, soirées et sorties. Il assure la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Il participe à l'animation globale du centre social et aux grands évènements festifs du quartier. Il est présent en période scolaire de 17h à 19h le lundi, mardi et jeudi, de 17h à 20h ou 22h le vendredi, de 14h à 19h le mercredi et un samedi a.m par mois. Il est présent tous les après midi du lundi au vendredi ou du mardi au samedi de 14h à 19h en période de vacances scolaires. Son poste est situé au sein du centre social.
Bio'Med Santé recrute ! Acteur représentatif de la propreté, spécialiste du bio nettoyage, en Bretagne et en Normandie, nous existons depuis 2018. Nos agences de Quimper, Nantes, Rennes, St Malo et Lorient comptent 150 collaborateurs et interviennent auprès des professionnels de santé et des particuliers. Le bio nettoyage, qu'est-ce que c'est ? -Le bionettoyage, différent du nettoyage de salle blanche, désigne une opération d'assainissement d'un environnement. Plus que supprimer les saletés, cette procédure permet surtout d'éliminer les micro-organismes comme les bactéries, champignons ou autres. Que proposons nous ? Pour un remplacement du 13 mai au 17 mai puis du 27 mai au 31 mai 2024 - Du lundi au vendredi 37h pour les 2 semaines - Au sein d'une structure de santé à St Lô -Votre rémunération sera de 12.04 € brut horaire selon les dispositions conventionnelles en vigueur . D'ailleurs vous trouverez ci-après le numéro IDCC de la convention collective : 3043. - Réaliser le bio nettoyage dans de la structure (salle d'attente, salle famille, salle de consultations et bureaux) - Définir les besoins en approvisionnement - Préparer les solutions de bio nettoyage et vérifier le contenu du chariot Les petits plus : - Pas de travail les jours fériés ni les Weed- end Nous recherchons une personne avec une expérience dans la propreté de 6 mois dans l'idéal, mais surtout une personne autonome, discrète et ponctuelle. C'est vous ? Vous n'en doutez pas ? Vous êtes disponible dès le 9 MAI 2024 ? A bientôt chez Bio'Med
Au sein de la direction générale des services de Saint-Lô Agglo, sous l'autorité de la responsable du service de développement et d'appui aux communes, vous assurerez la gestion et le suivi administratif du service et l'instruction des dossiers de demande de fonds de concours du contrat agglo-communes, contractualisation proposée par Saint-Lô Agglo auprès de ses communes membres. Vos missions Missions principales : - Accompagner la mise en œuvre du contrat agglo - communes - Orienter et informer les élus et les techniciens des communes sur le dispositif - Participer aux réunion techniques en mairie Instruire les dossiers de fonds de concours : - Accompagner les porteurs de projets de l'élaboration de la demande de financement jusqu'au contrôle de l'opération - Évaluer et vérifier la capacité administrative et financière des porteurs de projets - Accompagner les porteurs de projets dans l'utilisation de la plate-forme de dépôt dédiée - Instruire et suivre les demandes de fonds de concours : gérer les tableaux de suivi, classer les dossiers - Réaliser des contrôles sur pièces et au regard du bilan transmis par le porteur de projet - Procéder à l'examen comptable des bilans financiers des opérations - Suivre les cofinancements publics accordés aux différents projets - Préparer et suivre les dossiers administratifs pour l'instruction des demandes de subventions par les services de l'agglomération - Contrôler le respect des obligations de publicité et de communication Assurer la gestion administrative et financière du service : - Suivre et gérer les enveloppes budgétaires dédiées au service - Appuyer administrativement le service - Proposer des outils de gestion et de suivi - Contribuer à la mise à jour régulière du site internet, de l'intranet et du SIG Missions particulières ou ponctuelles : - Appuyer le gestionnaire LEADER dans l'instruction des dossiers fonds européens - Concourt aux activités du conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance (CISPD) Votre profil Bac+ 2 en gestion comptable et administrative ou finances publiques ou administration publique Expérience en collectivité territoriale exigée Connaissance des marchés publics et des finances publiques appréciée Maitrise des procédures de gestion et d'instruction administratives Capacité à travailler en équipe Capacité à respecter et à imposer les délais Autonomie, esprit d'initiative Maîtrise de la bureautique : Word, Excel et Power Point Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, télétravail, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé Organisation du travail : de 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT, 37h30 avec 15j de RTT , 39h avec 23j de RTT) sur 4,5 jours ou 5 jours. Lieu de travail : 70 rue du Neufourg 50000 Saint-Lô Prise de poste : dès que possible
Saint-Lô Agglo recherche un animateur H/F pour l'accueil de loisirs de Calmette et Guérin. Vos missions : - Principales Encadrer et animer les activités de l'ACM Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Contribuer à la qualité pédagogique des animations proposées Garantir la sécurité des accueils et des animations Adapter les supports d'animations aux différents publics Organiser et anticiper matériellement les séances à animer Garantir la qualité d'accueil et la communication (parents-enfants) Repérer les difficultés des enfants et en référer au responsable si nécessaire Accompagner techniquement le responsable de la structure - Particulières ou ponctuelles Participer à l'organisation des temps de restauration Assurer la continuité de l'accueil en cas d'absence ponctuelle du responsable Évaluer les animations proposées Accompagner les animateurs en situation de stage Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires Accompagner et orienter les jeunes dans la définition de leurs projets Contribuer à la bonne organisation périscolaire de la commune (MAD : 46%) Organiser et/ou encadrer un séjour de vacances (plus de 3 nuits et conditionné à la qualification) Référent d'une classe d'âges sur la structure Votre profil titulaire BAFA minimum et BAFD titulaire DEJEPS / BPJEPS / DUT carrières sociales option animation Prise d'initiative et capacité à proposer des animations de qualité Capacité à proposer un cadre méthodique pour les animations proposées Capacité d'écoute Capacité à travailler en équipe et en partenariat Capacité à rendre compte Compétences d'adaptation Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT Prise de poste : dès que possible
Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre officine ? Rejoignez une équipe dynamique dans une officine pour un poste offrant des horaires modulables et une semaine de quatre jours. Vous aurez pour missions principales: - Accueil et orientation de la clientèle, en assurant une vente attentive et appropriée, avec ou sans ordonnance. - Préparation des traitements et conditionnement des produits pharmaceutiques, garantissant leur conformité et qualité. - Gestion et actualisation des dossiers médico-administratifs, ainsi que du stock de l'officine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - ..... Découvrez ce package attractif : - Contrat en intérim - Durée de 2 mois (juillet et août) - Salaire: 1844.43 euros/mois minimum (selon ancienneté) - Horaires modulables, semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 (ex : grand week-end de repos du vendredi au mardi inclus 1 semaine sur 2) - Avantages Fast TT (incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle). - CSE - Parrainage (100 € par filleul) - CET à 7,5 % - ...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Contexte Le Département a lancé avec un ensemble de partenaires locaux issus du secteur de l'emploi et l'insertion, de la culture et le développement durable, la création d'un tiers-lieu, espace de travail et d'animation collaboratif. Le Lieu-dix accueille de manière régulière une trentaine de structures et sont proposées sur le site des animations culturelles grand public, des ateliers collaboratifs dédiés au bois et au fer, autour des jardins partagés du Lieu-Dix en collaboration avec le Pavillon des énergies, par la réalisation d'un agenda grand public trimestriel . L'apprenti travaillera sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du site et en lien avec les partenaires du Lieu-dix. Activités Construction et animation d'animation grand public pour le Lieu-Dix - Préparation d'un programme d'animations annuel en lien avec les acteurs du site membre du groupe de travail dédié - Animation des ateliers auprès de publics variés (habitants, personnes en situation d'insertion professionnelle, jeunes, .) Mise en place d'actions de médiation - Proposition d'actions pour les habitants du quartier de la Dollée et plus largement de l'agglomération saint-loise, - Faire connaître le Lieu-dix et ses activités aux différents publics. Participer à la préparation des événements organisés sur le site (festivals, journées professionnelles des partenaires, séminaires, .) ________________________________________ Compétences : - Goût pour l'accueil des publics ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation animateur d'activités et de vie quotidienne - sensibilité aux problématiques de développement durable.
Mission à pourvoir pour plusieurs personnes dès que possible. Vous assurez la bonne gestion et la bonne affectation des produits, pour que chaque commande soit traitée selon les impératifs donnés dans le respect des délais et des normes d'hygiène et de sécurité. Votre mission : Organiser et préparer chaque jour une trentaine de commandes pour les clients. Prendre en charge les bons de commande et renseigner le logiciel de suivi et de gestion de stock. Traiter informatiquement les données via l'ordinateur équipé d'un écran tactile. Identifier et peser les lots (caisses plastiques/cartons de 10/15kg) demandés par clients. Vérifier la marchandise, préparer les colis correspondants, calcul du poids. Réaliser l'emballage, la mise en carton et l'étiquetage. Effectuer manuellement la mise sous palettes. Manipuler les chariots ou caisses de stockage pour le transport des produits. Profil requis :Vous réalisez des tâches répétitives dans une salle tempérée à 8 degrés. Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et la manipulation d'engins de levage. Vos atouts : la capacité d'adaptation, votre savoir être et votre implication dans le travail.
Sous la responsabilité du président et en étroite collaboration avec une équipe composée de professionnels et salariées, vous aurez pour missions : A 50% du secrétariat, et 50% en comptabilité. - L'accueil téléphonique, la prise de RDV, la gestion d'agenda - Saisie informatique, tenue et mise à jour de fichiers - Gestion du courrier, mailing, divers travaux administratifs - Gestion des fournitures, suivi des activités de la structure - Tenue de la comptabilité : saisie de factures, classement des factures, établissement des règlements, gestion des demandes de subvention et suivi du budget en collaboration avec le trésorier Profil recherché : - Organisé, impliqué, autonome et sérieux ; - Qualités rédactionnelles, maitrise indispensable de la langue française et de l'orthographe ; - Maitrise de l'outil informatique : pack office (Word, Excel, Access, PowerPoint) pour traitement de texte, gestion de base de données, . ; - Débutant accepté. Conditions d'emploi proposées : - CDI à mi-temps, du lundi au vendredi (soit le matin, soit l'après-midi) - Prise de poste dès que possible Pour transmettre votre candidature : Adresser votre CV et votre lettre de motivation manuscrite par courrier ou par mail avant le 13 mai 2024 à : Monsieur Le Président des Jeunes Agriculteurs la Manche
Nous recherchons pour le centre parental de St-Lô Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceintes ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Aide et soutien à travers les différentes formes d'insertion (sociale, médicale, professionnelle ) - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Participer aux entretiens sociaux d'admissions Activités principales - Accueillir, écouter et proposer un accompagnement personnalisé - Participer à l'élaboration du projet personnalisé avec la personne - Organiser et coordonner l'accompagnement des personnes accueillies (accompagnement aux rendez-vous si nécessaire) - Participation aux réunions de service - Travailler avec le réseau de partenaires, les solliciter si nécessaire Compétences : Techniques : - Veille et attention permanente par rapport à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l'insertion et de l'aide sociale à l'enfance - Connaissance des droits et devoirs des usagers - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Méthodologie de projet Comportementales : - Aptitude à travailler et développer un réseau de partenaires - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe
Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo. L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant. Vos missions - Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité - Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son éveil et développement - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur - Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - PSC1 souhaité; - Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie - Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance - Savoir s'adapter aux changements - Savoir prendre des initiatives - Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe - Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Savoir faire des transmissions écrites et orales Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des œuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Horaires variables et adaptables selon les besoins du service - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les crèches de Saint Lô Agglo
Le poste est affecté pour partie en crèche et pour partie en RPE (relai petite enfance) avec une mobilité sur les structures du territoire de l'Agglo. En crèche, l'agent(e) accompagne l'enfant et sa famille dans la co-éducation et met en œuvre les projets pédagogiques. En RPE, l'agent(e) est en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Il est mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vos missions Pour les crèches : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir la parentalité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Assurer un rôle de prévention dans les domaines de la santé, l'hygiène, la sécurité et l'alimentation - Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure - Accompagner et former les stagiaires - Respecter la discrétion professionnelle - Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur Pour les RPE : - Informer sur les différents modes d'accueil - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne - Communiquer sur le service RPE (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication - Accompagner la parentalité - Évaluer les actions de la structure - Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en œuvre ses orientations - Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant Votre profil : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants PSC1 souhaité Maitrise de la règlementation relative à la petite enfance et aux ERP Maitrise des techniques d'animation Création et suivi d'outils de pilotage Savoir travailler en équipe et en transversalité Capacité d'adaptation, gestion des imprévus Sens des responsabilités, autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT. Sujétions particulières liées à la fonction : - Obligation en lien avec le cadre législatif des établissements d'accueil du jeune enfant d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture - Prise des congés sur les fermetures de la structure - Réunions d'équipe en soirée - Mobilité sur les structures petite enfance de Saint Lô Agglo
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance Mission 3 : contribuer à la mission insertion Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif Activité 1 : analyser les besoins collectifs Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis Activité 3 : animer et conduire une intervention Activité 4 : évaluer l'action menée Mission 5 : participer au développement social territorial Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion Activités spécifiques au poste : Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l'accompagnement des mineurs non accompagnés. ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social. Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques. Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers. Qualités d'analyse et de synthèse. Rigueur. Disponibilité et adaptabilité. Titulaire du permis de conduire B. Profil : Diplôme requis : diplôme d'État d'assistant de service social. ________________________________________ Spécificités liées au poste Cycle de travail particulier : Travail à temps plein. Contraintes horaires liées aux nécessités du service. Du fait des demandes du public et de certaines situations d'urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Saint-Lô Agglo recherche un(e) animateur-éducateur jeunesse (H/F) pour son Kiosk. Le poste est placé sous l'autorité du coordonnateur de la structure Kiosk. Il garantit la bonne organisation technique et pédagogique de l'accueil jeunes et veille tout particulièrement à la sécurité physique et morale des usagers. Dans la continuité du cadre posé par le coordonnateur, il contribue à la dynamique générale de la structure. Vos missions - Principales Aller à la rencontre des jeunes du territoire communautaire : -Accueillir, informer, écouter, accompagner et orienter les jeunes de façon physique et dématérialisée -Accompagner de façon personnalisée les usagers -Assurer une présence éducative et de veille sur les réseaux sociaux -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre le projet de service et à la mise en oeuvre des actions afin de faire émerger l'engagement des jeunes -Déployer les action sur le territoire en collaborant avec les partenaires locaux -Rechercher de manière constante l'implication des jeunes, favoriser leur expression et valoriser leurs actions -Repérer les difficultés des adolescents et en référer au responsable si nécessaire. Accompagner techniquement le coordonnateur du Kiosk : -Participer aux réunions de préparation -Assurer la continuité éducative -Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe d'animation -Elaborer les fiches action relatives aux projets - Particulières ou ponctuelles -Participer à l'organisation des temps forts du Kiosk -Evaluer les animations proposées -Participer à l'animation de manifestations locales et communautaires -Accompagner les jeunes dans une démarche participative -Participer activement à la définition des actions dans le cadre du dispositif "politique de la ville " (structures saint-loises) Votre profil -Titulaire BAFA -Titulaire BPJEPS ou DEES ou équivalent -Avoir le sens du service public -Connaître les méthodologies de projet -Connaître le travail collaboratif en mode projet -Avoir une aisance relationnelle avec le public des jeunes -Avoir une connaissance des réseaux sociaux -Avoir une connaissance juridique, sociale et pédagogique de l'environnement des activités de l'animation -Permis B Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail -Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD) -Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT ou 39h hebdomadaires avec 23j de RTT. Du mardi au samedi en périodes scolaires et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires Travail en soirées possible Prise de poste : Dès que possible.
Finalité Sous l'autorité du coordonnateur du Pavillon des énergies, assure l'appui aux activités d'animation et d'accueil du site Missions : Animations Animation des ateliers pédagogiques en direction des publics scolaires, du grand public en utilisant les outils pédagogiques créés et mis à disposition (exposition permanente, fiches de visite, livrets pédagogiques, fresque, mallettes pédagogiques, jeux.) sur le site (show-room habitat, jardin de la biodiversité urbaine). Evènementiels Appui de l'équipe d'animation autour de la création d'évènementiels type fête de la science, Nouvelle'R, Du jardin à l'assiette à destination du public scolaire et familial Suivi du jardin collaboratif autour de la biodiversité urbaine En appui de l'animateur(trice) en charge du suivi de ce projet, appui à la gestion et l'entretien et l'animation de cet espace Accueil En fonction de la rotation des équipes, vous serez également amené à prendre en charge des missions d'accueil au pavillon des énergies : ouverture/fermeture de l'équipement, accueil physique et téléphonique, gestion des plannings de réservation ________________________________________ Profil et compétences requises Compétences : - Goût pour l'accueil des publics, en particulier des enfants ; - capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - esprit d'autonomie et sens de l'initiative ; - intérêt en matière d'éco-construction et d'énergies renouvelables, de biodiversité ; - maîtrise des outils informatiques. Profil : - candidat éligible aux dispositions réglementaires relatives à l'apprentissage ; - projet de formation de niveau baccalauréat + 2 minimum (BTSA "Gestion et protection de la nature", BTS animation, DUT culture scientifique et technique ou équivalent.) - sensibilité aux problématiques de développement durable. - Permis B obligatoire
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
Au sein du Pôle RH, sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations et les bénévoles s'ils sont présents. Elle gère les plannings (nouvelles mises en place, remplacements des salariés absents, élaboration des plannings en conformité avec le droit du travail). Elle assure la relation entre les publics accompagnés et les intervenants, assure la continuité des interventions. Le/La référent.e de secteur transmet aux personnes accompagnées et aux professionnels d'intervention les informations relatives aux interventions et nécessaires au bon déroulement (particularités, horaires, planning.). Il/Elle assure un accueil physique et téléphonique. Le/la référent.e de secteur exerce des activités administratives et techniques liées à sa mission (contrat de travail, contrat de prestation, formalités d'embauche,.). Elle a également pour mission la gestion des urgences sur d'autres secteurs (secteur de son binôme en l'absence de ce dernier.) Gestion administrative des contrats, des temps de travail, logiciel de gestion des temps, tableur utilisation normale.
Vos missions Missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet, ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PES Impulser et dynamiser un réseau local d'acteurs au bénéfice de la population du territoire de proximité Initier et faciliter le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques Accompagner les acteurs et les élus de son territoire, au dispositif PEDT (projet éducatif territorial ), pour conforter et développer la continuité éducative sur les différents temps de l'enfant Exercer une veille dynamique de l'évolution des bassins de vie et des besoins de leur population Missions particulières ou ponctuelles : Favoriser la compréhension et l'appropriation du projet PESL auprès des acteurs du territoire de proximité et au sein des instances locales Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur son territoire Veiller à l'adéquation entre les projets et les besoins du territoire dédié Participer et contribuer aux instances de gouvernance du PESL Participer et contribuer aux instances du réseau départemental PESL Votre profil BPJEPS (avec expérience de 5 ans minimum) ou DEJEPS ou DUT carrières sociales, option ASSC (animation sociale et socio-culturelle) métiers de l'animation, de coordination ou équivalent Expérience souhaitée dans le domaine du développement local territorial Maitrise de la méthodologie de projets dans ses différentes étapes Maitrise d'outils collaboratifs et de communication Capacité à fédérer et animer un réseau d'acteurs, d'élus et de public Connaissance des dynamiques territoriales, des politiques publiques et de l'environnement institutionnel Capacité rédactionnelle et bureautique, esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'observation et d'écoute, de dialogue et de médiation Esprit d'ouverture, sens de la discrétion Sens de l'initiative et de l'autonomie Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime (appelée "régime indemnitaire"), télétravail, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle Temps de travail : De 35h à 39h hebdomadaires (36h avec 6j de RTT par an, 37h30 avec 15j de RTT par an, 39h avec 23j de RTT par an) sur 4,5 jours ou 5 jours
Mon client est un concessionnaire agricole, historiquement implanté en Basse-Normandie avec aujourd'hui un équipe globale composée d'environ 90 collaborateurs. Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, je recrute un(e) : RECEPTIONNAIRE EN ATELIER MECANIQUE AGRICOLE (H/F) Vos missions quotidiennes seront axées autour de trois thématiques : 1 / LA VENTE Accueillir et conseiller les clients sur site ou par téléphone Réaliser la vente additionnelle de produits / services auprès des clients (ex : maintenance et services préventifs). Gérer les réclamations Fidéliser les clients 2 / LA RELATION AVEC L'ATELIER Organiser et planifier les interventions mécaniques sur planning informatique Faire l'interface entre les différents services internes (atelier, magasin et commerce) en optimisant les délais et en anticipant les pièces de rechange. 3 / L'ADMINISTRATIF Gérer les prises de rendez-vous Rédiger et clôturer les ordres de réparation Suivre les cessions Vous l'aurez compris ce poste nécessite : > Une fibre commerciale, > Des connaissances en mécanique > Un esprit d'équipe, > De la réactivité, > Un bon sens de la communication, > Des compétences de base en informatique Inscrit(e) dans une vraie posture professionnelle orientée vers la qualité du service et la satisfaction du client ? Prise de poste dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliser. Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine (Mercato de l'emploi)
Saint-Lô Agglo recherche tout au long de l'année des assistants d'accueil petite enfance (H/F) pour renforcer les équipes dans les crèches lorsqu'il y a des absences. Vous serez affecté.e au pôle de remplacements donc les interventions peuvent être sur toutes les crèches du territoire et les durées des missions peuvent varier. Nous vous invitons à indiquer si vous êtes mobile, disponible et quels secteurs sont à privilégier. Vos missions Dans le domaine de l'encadrement des enfants et de la relation aux familles : accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant accompagner l'enfant dans son éveil et développement participer en équipe au bon fonctionnement de la structure respecter la discrétion professionnelle assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis assurer le nettoyage des jeux et jouets Dans le domaine de l'entretien : respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien selon les protocoles mis en place assurer le réapprovisionnement quotidien en produits d'hygiène maintenir à jour le stock de produits d'entretien et d'hygiène gérer l'entretien du linge assurer le nettoyage des jeux et jouets entretenir le matériel utilisé assurer l'évacuation et le tri sélectif des déchets Votre profil : diplômé de la petite enfance (CAP PE/ Bac pro SAPAT/ Bac pro ASSP) et expérience professionnelle de 2 ans dans le champ de la petite enfance connaissance du développement physique et affectif de l'enfant maîtrise des soins d'hygiène et des activités d'éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l'épanouissement de l'enfant sens du travail en équipe écoute, patience, discrétion organisation et dynamisme
Saint-Lô Agglo recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) en renfort pour 1 année à temps complet pour le relais petite enfance (RPE) Les Lucioles de Marigny-le-Lozon et le RPE de Saint-Lô. Missions : - Principale Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. - Particulières ou ponctuelles Informer les parents et les professionnels de la petite enfance Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance Profil : diplôme d'éducateur de jeunes enfants connaissance du fonctionnement de l'EPCI maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la spécificité assistants maternels /gardes à domicile maitriser la réglementation liée aux ERP connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun maitriser le référentiel des relais petite enfance connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de communication capacité de synthèse et reformulation écrite et orale savoir travailler en équipe et en transversalité maitrise des outils et logiciels informatiques diplomatie, écoute, rigueur, discrétion Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT (37h30 avec 15j de RTT/an), prime (régime indemnitaire), affiliation au COS, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail Statut : CDD de 12 mois. Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires. Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP animatrice relai petite enfance de Saint Lô. Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations. Déplacements fréquents sur le territoire. Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).
Vous occuperez un poste de secrétaire médicale de mi juin à mi novembre 2024 en remplacement d'une personne en congés maternité Horaires : 8h-13h / 14h-19h On vous demandera de l'adaptabilité liée à un planning flexible mais connu à l'avance. Vos principales missions seront : - Accueil des patients - Répondre au téléphone - Prise de rendez-vous - Tâches administratives diverses : compléter les dossiers patients, répondre aux mails, rédaction de courriers - Facturation Vous pourrez bénéficier d'une Formation et accompagnement en interne au poste par une équipe de 2 secrétaires présentes.
Au sein du Service d'Accompagnement de la Jeune (Pôle Protection de l'Enfance), vous occupez le poste d'Éducateur Spécialisé F/H. Ce foyer est composé d'un collectif, de 2 studios autonomes permettant l'expérimentation, d'un espace dédié au travail avec les familles. Vous aurez pour missions : - intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - mise en place des activités éducatives et favorise l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association. Poste ouvert aux profils du social, médico-social ou du sanitaire. Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
L Association Départementale pour la Sauvegarde de l Enfant à l Adulte de la Manche (ADSEAM), intervient dans les secteurs de la protection de l enfance, du médico-social et de l insertion sur l ensemble du département de la Manche
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (h/f) pour notre antenne située à Saint Lô. Descriptif du poste : Sous l'autorité d'un(e) responsable de secteur, et dans le respect de la réglementation, votre mission principale consiste à : - Assurer le suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) : selon la mesure, vous intervenez dans la gestion du budget, l'accès ou maintien dans le logement, la gestion du patrimoine, les démarches administratives, procédures judiciaires... - Créer et maintenir la relation avec les personnes protégées en assurant un lien de confiance. Vous allez notamment à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière. - Rédiger quotidiennement des écrits professionnels et élaborer un projet avec les personnes. - Être l'interlocuteur référent des personnes protégées et à ce titre vous êtes amené(e) à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous échangez également avec les partenaires et différents acteurs de terrain. Intégré(e) à une équipe : - Vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante, ainsi qu'avec les services situés au siège (comptabilité, pôle patrimoine.), avec lesquels vous communiquez régulièrement. - Vous vous saisissez des temps d'échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d'équipe, analyse de la pratique.), ainsi que des formations qui vous sont proposées. Profil : Vous êtes diplômé(e) BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique. Etre déjà titulaire du CNC mandataire judiciaire à la protection des majeurs et/ou une précédente expérience au sein d'un service tutélaire ou du travail dans le champ social seraient appréciées Compétences attendues : Autonomie et adaptabilité - Bonnes qualités rédactionnelles et connaissances des dispositifs administratifs, juridiques sociaux et médico-sociaux - Sens de l'organisation et de la priorisation - Savoir être relationnel et esprit d'équipe - Capacité à rendre compte et remise en question - Savoir s'intégrer dans une dynamique de travail partenarial - Maitrise/appétence pour l'utilisation des logiciels métier et bureautique, outils de messagerie et internet Contrat : CDI du lundi au vendredi - poste basé à Saint Lô - prise de fonction dès que possible. Salaire : selon CCN du 15 mars 1966 - coefficient de base 434 soit environ 1 680 € bruts - reprise d'ancienneté possible suivant les dispositions conventionnelles Avantages sociaux : télétravail possible, mutuelle collective familiale, tickets restaurant, jours de congés trimestriels (supplémentaires en plus des congés légaux).
Au sein du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous appliquez la législation liées aux mesures de protection des Majeurs (sauvegarde de justice, Curatelle, Tutelle). Vous assurez la protection de la personne et la gestion administrative et budgétaire des biens des mesures de protection confiées par le service. Vous rendez compte des missions exercées et participez aux travaux du service. Vous êtes diplômé(e)du Certificat National de Compétences de MJPM (CNC). Une connaissance du logiciel métier UNI-T est appréciée.
Le Centre Hospitalier de Saint lô recherche actuellement un(e) assistant(e) social à temps plein en CDI pour intégrer l'équipe du service social composée de 3 assistantes sociales et 1 secrétaire à temps partiel. Les secteurs d'activité sont divers et à orientation principalement gériatrique : les EHPAD, le SSR, les services de Médecine et de Court séjour gériatrique. La participation aux différents staffs pluridisciplinaires (médecin, AS, IDE, ergothérapeute, kinésithérapeute, enseignant APA, cadre de santé) permet une prise en charge globale et concertée facilitant la préparation de la sortie des patients. Qualifications Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (présenter les justificatifs) Missions principales Accueil des usagers (patient et/ou son entourage) susceptibles d'avoir recours au service social Tenue d'entretien (patient et/ou son entourage) : bilan de la situation administrative, familiale, économique et des conditions de vie Transmission d'informations claires et précises au patient et/ou son entourage en lien avec ses droits et ses devoirs, les recours possibles au regard de la situation. Organisation de la sortie de la structure hospitalière selon l'état de santé, le handicap, l'état de dépendance du patient : retour à domicile en mettant en place les aides nécessaires ou admission en structure d'hébergement temporaire (ex : SSR) ou définitive (ex : EHPAD) Proposition de solutions les plus adaptées aux intérêts conjoints du patient/de l'entourage et de l'établissement par une médiation globale et concertée. Protection des individus par la formalisation de signalement, par la proposition de mise en place de mesure de protection en concertation avec l'équipe soignante. Initiation de démarches favorisant l'accès aux prestations et avantages sociaux, l'accès aux soins Écoute et soutien du patient et/ou de son entourage en valorisant autant que possible les capacités de la personne à faire face aux situations rencontrées. Transmission des informations nécessaires à la prise de relais des partenaires extérieurs Savoir-faire requis Épouser les valeurs décrites dans le projet d'établissement : humilité, engagement dans le collectif, respect, professionnalisme, souci de l'intérêt général, recherche d'efficience, souci de la bonne utilisation des deniers publics et humour ! La fonction d'assistant(e) de service social fait l'objet d'une attente très forte en termes d'excellence, conformément aux orientations du projet d'établissement. Le niveau d'exigence est donc très élevé sur le recrutement des professionnels. Une vue positive de la vie et du travail, l'humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s'intégrer à l'équipe existante. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature exclusivement par mail : chcmrecrutement-1463@candidatus.com
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du Chef de service de la MAS de Coutances, vous concevez, organisez et encadrez des activités éducatives et culturelles dans le but de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer une observation et une analyse constante de la personne ou du groupe - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Proposer et accompagner des activités dynamiques en lien avec le handicap des résidents de la MAS - Proposer et élaborer des activités de pleines air mais également dans les locaux de la MAS - Accueillir les personnes et garantir le maintien d'un travail avec les familles et/ou représentant légaux Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
CARRIERE RH est un regroupement de partenaires RH orientés vers l'emploi. Ce panel d'entreprises indépendantes vous propose plusieurs services et des formules de recrutement adaptés à la taille de votre entreprise recherche UN COMMERCIAL INDEPENDANT EN FORMATION H/F. Le poste : - Participation active a des salons emploi/formation. - Création d'événements (Webinaires /Mini Salon/ Café rencontres /Opération Flyers) - Prospection et présentation vers les entreprises Pme/Tpe. - Proposition d'actions nouvelles sur des aspects commerciaux. - Participation et représentation dans des réseaux d'entreprises locaux. Prestations : Bilan de Compétences, Recrutement, Vae, Formations, Outplacement, Création Entreprise. Offre de mission assez large et évolutive pour une personne avec un statut indépendant/freelance . Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité. Profil recherché : Autonomie et valeur de travail avec un réseau de partenaires. Rémunération / Commission/Contrat de prestation. Complément d'activité.
CARRIERE RH
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Approvisionneur (F/H) - ST LO Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes :Ce que l'on attend de vous : Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme,Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les rupturesVous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur,Vous gérez les tâches administratives associées. La suite avec nous ? De formation BAC (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat,Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions,Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel,Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Vous aurez pour mission de réaliser la mise en rayon, sur l'ensemble du point de vente, contrôler le bon étiquetage des produits, réaliser les rotations pour les produits frais, faire le facing. Vous pouvez être aussi amener à encaisser les achats de nos clients. Vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, consciencieux et méticuleux dans votre travail. Poste en CDI, 36h45 Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre Netto, enseigne hard-discount alimentaire recherche un employé libre-service (H F).
Sous la responsabilité de votre responsable de rayon, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires du rayon au travers des missions suivantes : - Effectuer la mise en rayon des produits ; - Vérifier l'étiquetage des produits bazar (jouet, papeterie, bricolage, jardin...) ; - Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes ; - Renseigner et orienter les clients ; - Réceptionner la marchandise ; - Organisation et rangement de la réserve. A l'Intermarché de Saint-Lô, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes motivé, rigoureux(se), méthodique et avez un attrait pour le secteur bazar et une expérience réussie dans le domaine ? Alors rejoignez-nous ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI temps plein Rémunération sur 13 mois + participation + 5% sur vos achats dans le magasin + 50% de prise en charge de la mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre l'Intermarché de Saint-Lô, c'est intégrer un acteur majeur du commerce dans le bassin Saint-Lois. Intermarché, c'est l'enseigne historique. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Nous sommes proches de nos collaborateurs, de nos clients et de nos fournisseurs. Ce sont des femmes et des hommes que nous connaissons. Votre magasin Intermarché de Saint-Lô, pour poursuivre ses engagements renforce son rayon bazar en re...
Description du poste : Envie d'une expérience valorisante mais aussi de challenges ? Vous recherchez une expérience formatrice dans un domaine dynamique, passionnant et en pleine croissance ? Le service Communication de notre magasin d'Agneaux recherche un Assistant communication en alternance. Durant tout votre parcours, vous serez accompagné par un professionnel qui veillera à vous transmettre les bonnes pratiques et à vous permettre d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Vos principales missions seront les suivantes :***co-construire avec la Direction le plan de communication annuel et le déployer ; * réaliser et diffuser tous types de supports de communication (vidéos, visuels, catalogue,...) ; * être le relai avec les équipes commerciales : collecte des listes de produits, relances, distribution et collecte des bons à tirer,... ; * animer le site internet, les réseaux sociaux du magasin (interne : Steeple / externe : Instagram, Facebook, Linkedn,...) ; * gérer les relations avec les partenaires locaux (sponsoring, mécénat,...) ; * mettre en place des animations et des évènements (à destination des clients : marché alliances locales, animations de Noël, jeux concours,... / et à destination des salariés : jeux concours, challenges entre rayons,...) ; * analyser la visibilité et les retombées des actions mises en place. Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats pour un apprentissage, préparant un diplôme de niveau 6 ou plus. Véritable communicant, vous êtes curieux, créatif et force de proposition. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Votre polyvalence mais également votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Contexte Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier de La Poste Groupe. Missions * Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution * Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients * Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Profil recherché * Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Depuis sa création en 2008, Formaposte, le centre de formation en alternance pour Le Groupe La Poste, forme des candidats qui souhaitent se former en alternance aux métiers du Groupe La Poste. Avec Formaposte, c'est l'alternance clé en main ! Votre formation est assurée par Le Groupe La Poste, prise en charge, rémunérée et diplômante.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de données assistant comptable ( F/H)Au sein d'une équipe comptable, vous aurez les tâches suivantes : -La préparation et le traitement des informations comptables : -Tenue comptable -Déclarations fiscales périodiques -Le suivi de la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques, organiser les dossiers, mettre à jour la base de données comptables et financières clients -Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états financiers demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations fiscales dans le respect des délais
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de fin d'année + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) approvisionneur(se) : Vous serez en charge de l'approvisionnement sur la plateforme. Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur, Vous gérez les tâches administratives associées. PROFIL : Nous recherchons : Une personnes avec un Bac +2, spécialisée en approvisionnement et/ou achat, Avec une première expérience sur ce type de missions. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel, Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Notre client, spécialiste en Maintenance Multi Technique recrute à la Hague un(e) Chargé(e) d'Affaires. Expert reconnu depuis plus de 40 ans, ils accompagnent leurs clients et s'engagent à valoriser votre patrimoine grâce à une maintenance de vos équipements réalisée par des professionnels, afin d'offrir aux collaborateurs sur site et aux occupants les meilleures conditions possibles. Dans un contexte de croissance rapide, vous avez envie de participer au développement des activités dans un esprit de pionnier - Au coeur d'une très belle mission et d'un périmètre de fortes responsabilités, rejoignez un acteur majeur des activités de maintenance. Le poste : Sur un périmètre multisite et rattaché(e) au Directeur d'Agence vos missions sont les suivantes : Être le garant de la relation clients dans le respect des engagements contractuels, Piloter l'exécution du contrat, Mettre en oeuvre la réalisation de prestations contractuelles dans une logique d'amélioration continue, Vérifier et valider les prestations sur site, Définir les actions correctives à mettre en place, Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité, Maintenir et développer le portefeuille clients existant, Piloter les collaborateurs, fournisseurs et sous-traitant, Assurer la gestion financière et technique en garantissant le respect des budgets validés Gestion des comptes d'exploitation. Dans le domaine du management, vous animez vos équipes de travail, désignez les responsables de chantiers et déterminez avec eux les priorités. Profil recherché : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, dans le domaine du bâtiment et de la maintenance Multi Technique. Homme ou Femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et possédez de fortes capacités commerciales. Localisation : La Hague / CDI Salaire : 40-45K- salaire fixe + 1 mois de variable + VF +Mutuelle - 13JRTT + participation et intéressement
BERNABEU
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre client est une Pharmacie, située à SAINT LO depuis 1994, proposant des services de qualité et une expérience client exceptionnelle. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. -Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et offrant stabilité et épanouissement professionnel à ses collaborateur(trice)s. tes-vous prêt à transformer des vies en tant que Préparateur en pharmacie (F H) dans notre officine ? Rejoignez une équipe dynamique dans une officine pour un poste offrant des horaires modulables et une semaine de quatre jours. Vous aurez pour missions principales: -Accueil et orientation de la clientèle, en assurant une vente attentive et appropriée, avec ou sans ordonnance. -Préparation des traitements et conditionnement des produits pharmaceutiques, garantissant leur conformité et qualité. -Gestion et actualisation des dossiers médico-administratifs, ainsi que du stock de l'officine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. -... Découvrez ce package attractif : -Contrat en intérim -Durée de 2 mois (juillet et août) -Salaire: 1844.43 € mois minimum (selon ancienneté) -Horaires modulables, semaine de 4 jours avec 1 samedi sur 2 (ex : grand week-end de repos du vendredi au mardi inclus 1 semaine sur 2) -Avantages Fast TT (incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle). -CSE -Parrainage (100 € par filleul) -CET à 7,5 % -... Recherche un Préparateur(trice) en Pharmacie (ou tudiant), capable de fournir un service d'accueil efficace et doté de solides compétences. -Connaissances approfondies en vente de produits avec ou sans ordonnance -Capacité à actualiser des dossiers médico-administratifs -Expertise dans la préparation de traitements et le conditionnement de produits -Diplômant du Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie ou tudiant. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : St Lo 50000 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-08-31
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime de fin d'année + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Approvisionneur (F/H) - ST LO Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes :Ce que l'on attend de vous : * Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme, * Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures * Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur, * Vous gérez les tâches administratives associées. Profil : ProfilDe formation BAC+2 (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat,Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions,Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel,Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information). Poste en CDI
Proavenir Recrutement recrute pour son agence un(e) Alternant (e) chargé(e) de recrutement pour une licence, RH ou Assistant(e) Commercial(e) d'Agence. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion de l'accueil physique - Prise de commandes - Sourcing sur des différents jobboards - Mise en ligne des offres d'emplois - Entretien et recrutement des candidats - Prospection téléphonique candidats / entreprises - Délégation, mise en place et suivi des intérimaires - Réalisation des DPAE, contrats. - Saisie administrative. Poste à pourvoir début septembre. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande rigueur. La réactivité est aussi un atout important à notre métier ! Formation : Bac + 2 RH ou commercial.
Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d'emploi vous propose tous types de contrats. Votre avenir est entre nos mains !
Au sein du service supply chain du pole Distribution Rurale et en lien avec les chefs de produits et la plateforme logistique de Sarceaux, vous assurez les missions suivantes : Ce que l'on attend de vous : * Vous assurez l'approvisionnement sur notre plateforme, * Vous déterminez les besoins de commande afin d'éviter les ruptures * Vous estimez les quantités de produits à commander à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la saisonnalité et du délai de livraison fournisseur, * Vous gérez les tâches administratives associées. Profil * De formation BAC+2 (minimum) spécialisée en approvisionnement et/ou achat, * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions, * Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'un bon relationnel, * Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, Système d'information).
Conseiller Cultures Maraichères (F/H) - ST LO Dans un réseau de plus de 200 conseillers agricoles d'une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous rejoignez l' équipe de conseillers de la région Cotentin, et intervenez sur un secteur défini. Ce que l'on attend de vous : * Vous animez et développez l'activité appro-légumes sur la zone de production légumière qui vous est confiée, * Vous apportez des conseils techniques auprès des adhérents et prospects et vendez les intrants, * Vous gérez et développez un portefeuille d'adhérents et prospects Légumes, * Vous assurez un reporting régulier. Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * Sens du commerce et du service * Accompagnement des adhérents vers de nouvelles pratiques pour une performance rémunératrice et durable * Proximité et esprit terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers (service expérimentation, environnement ....) * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Profil : Votre profil :De formation Bac +2/ +3 en horticulture/maraichageVous disposez d'une bonne connaissance des cultures légumièresVous disposez d'une expérience terrainVous avez le sens du commerceVous êtes autonome et rigoureuxVous êtes organisé et avez le sens du contactRejoignez-nous ! Poste en CDI
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons au sein de notre équipe Approvisionnement composée de 7 personnes, un.e: Approvisionneur Industriel (F/H). Rattaché.e à la Responsable Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des opérations d'approvisionnement de l'entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : - Optimiser les niveaux de stock ainsi que la prévision de la demande. - Anticiper les risques de rupture pour amorcer des solutions transverses - Gérer le CBN de son portefeuille fournisseurs - Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP - Veiller au respect des délais de livraison. - Collaborer avec tous les services transverses. - Participer aux projets d'amélioration continue.Nous recherchons un Profil Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience significative en approvisionnement dans le secteur industriel orienté vers l'international. Vous devez maitriser impérativement l'anglais professionnel. Vous êtes connu.e pour votre esprit agile, votre proactivité et votre rigueur. Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes capable à la fois de travailler en autonomie et en équipe. Poste basé à Saint-Lô (50) - Rémunération selon profil
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 117 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous travaillerez avec le conseiller commercial, et veillerez : A la livraison administrative du véhicule A l'enregistrement et l'encaissement des factures Aux démarches administratives Au suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule Vos missions seront les suivantes :- Agréable et tourné vers l'écoute, vous accompagnez le client dans ses démarches administratives et assurez le traitement des réclamations De nature organisé(e), vous gérez les prises de rendez-vous, mettez à jour les plannings de commandes, préparations et livraisons. Vous éditez les factures client et percevez les règlements Vous assurez la bonne constitution des dossiers Véhicules Neufs et d'Occasion, le secrétariat de l'activité commerciale, élaborez des statistiques commerciales et rapports de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDD - Temps plein - 39h Renouvellement possible Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute
Distributeur automobile depuis bientôt 30 ans, le Groupe GCA est 1er sur le marché de l'hybride en France ainsi que 1er distributeur Toyota sur le territoire. Il compte aujourd'hui 14 marques automobiles et motocycles, 100 concessions et 1500 collaborateurs. Rejoignez notre marque BMW ! 15 concessions France, 1511 véhicules vendus en 2022.
Tout en étant accompagné(e) de ton tuteur et en collaboration avec l'équipe de la concession, tu apprendras le métier de Secrétaire Après-vente Automobile ! Ton rôle ? En front-office de la concession, tu prends en charge l'accueil physique et téléphonique et tu assures la gestion administrative des dossiers du service après-vente. Tes objectifs ? Garantir un niveau de satisfaction optimale de la clientèle et appliquer les procédures qualité du groupe en relation avec les différents services de la concession. Tes missions ? - Accueillir et renseigner les clients de la concession, - Prendre en charge le standard téléphonique pour l'ensemble de la concession et diffuser les appels au bon interlocuteur, - Réceptionner, trier et traiter le courrier, - Effectuer le classement et l'archivage de documents. Tu auras également un rôle d'appui au service après-vente de la concession : - Participation à l'organisation du planning de l'atelier en collaboration avec les réceptionnaires, - Facturation, encaissement et relances des clients, - Saisie des informations clients dans le logiciel de gestion, - Assurer le traitement des informations et la gestion des litiges, - Gestion des garanties. ➕ Les avantages : - Avantages sociaux : tickets restaurants - De remises sur l'achat et l'entretien de tes véhicules pour toi et ta famille, - D'un programme de cooptation interne. Les conditions : - Poste basé à Saint Lô à pourvoir dès Septembre 2024 - du Lundi au Vendredi Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Marie du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, tu rencontreras la Direction, en entretien physique. - Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! Notre objectif ? Que tu sois opérationnel(le) sur ton poste et pourquoi pas prolonger ton expérience au sein du Groupe à la fin de ton cursus en alternance. Si tu nous lis encore, c'est plutôt bon signe Ton sens du service client est indéniablement ton atout majeur ! Tu as une excellente communication orale et écrite et tu maitrises parfaitement l'outil informatique (word, excel...). Tu es idéalement issu.e d'une formation de niveau Bac+2 de type gestion de la PME-PMI et tu apprécies particulièrement les environnements en mouvement. On dit de toi que tu es toujours souriant.e et de bonne humeur ? L'équipe va t'adorer et les client aussi ! 3 mots pour te définir ? Proactivité, rigueur et organisation ! Si tu es convaincu(e), tu n'as plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous ! Si tu veux en savoir plus, consulte notre site carrière ICI
Présent depuis 1982 dans le domaine de la distribution automobile, le Groupe Legrand se développe et se diversifie, en représentant actuellement 11 marques automobiles et 15 marques dans le domaine du loisirs ! Aujourd'hui, le Groupe Legrand c'est : - Un Groupe familial en pleine croissance, - 3 branches d'activité : automobile, motocycle et nautisme, - 29 points de vente répartis dans le Nord-Ouest de la France (Pays de la Loire, Bretagne et ...
Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Tes Responsabilités : -Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable. Assurer la bonne gestion de l'encaissement Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel ! Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
DECATHLON Retail Omnichannel
Vos missions : Rattaché à une équipe bienveillante et dynamique, vous êtes autonome et en charge de la tenue d'un portefeuille diversifié d'une trentaine de dossiers en révision (TVA, comptes annuels, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnel), et vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients. Profil recherché : Vous avez au moins 1-2 ans d'expérience réussie en cabinet d'expertise sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact client. Vous avez envie de vous perfectionner et d'évoluer dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez intégrer une équipe prête à vous accueillir avec joie dès votre arrivée et dans laquelle vous vous sentirez bien ! N'hésitez plus pour postuler, toutes les candidatures seront étudiées avec attention et dans une totale confidentialité. Nous attendons vos CV avec impatience !
Description du poste : Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent : Magasinier automobile (F/H) Poste à pourvoir en CDI !!! Vos missions : - Réception et rangement des pièces automobiles - Gestion du stock et des commandes - Préparation des pièces automobiles nécessaires à l'atelier de mécanique Description du profil : Profil : - Expérimenté sur un poste de Magasinier en pièces automobiles - Minutieux, rigoureux - Travail en équipe - Bon relationnel - Horaires 37,50h/semaine du lundi au vendredi (8h-12h/14h-17h30) Rémunération : Salaire selon expérience Participation et Bénéfices Tickets restaurants Mutuelle employeur Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
POSTE : Assistant Data Opérator H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant data opérator (F/H) En collaboration avec l'équipe expertise services conseil d'une vingtaine de personnes, vous : - Contribuer à la transformation numérique du cabinet, en créant (numérisation, vidéocodae, codification)et en interfaçant des données avec des outils d'intégration - Vous serez formé aux nouvelles technologies liées à notre métier - Vous travaillerez en mode connecté avec des outils modernes et bénéficierez d'un encadrement de proximité pour intervenir sur des missions variées d'expertise comptable (tenue, justification des comptes, déclarations fiscales, rapprochements bancaires) PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en comptabilité et/ou informatique, par exemple une lience en traitement bancaire Vous disposez idéalement d'une expérience en cabinet comptable Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique et en particulier Excel (macros, formats et transformations de données) Vous êtes motivé par les projets de dématérialisation et le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors n'attendez plus, postlez et rejoignez une équipe au top !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Anglais ? Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) maçon(ne) traditionnel vous serez en charge des missions suivantes : - Travaux de rénovation sur bâtiments historiques - Pose de brique, pierre, carreaux de plâtres - Réalisation d'ouverture dans les maçonneries - Maçonnerie de finition Horaires de journée en local Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie. Vous possédez une expérience dans ce domaine et souhaitez approfondir vos connaissances. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Tu prépares un Bac +3 en marketing digital ? Cultive ton avenir avec Agrial. Au sein de notre Pôle Distribution rurale, basé à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Responsable marketing Digital et en étroite collaboration avec le Pôle Digital, tu seras accompagné(e) progressivement sur les missions d'un Assistant Webmarketing : Rédaction et publication de contenus digitaux, Mise en place de la stratégie SEO Participation à l'élaboration de montages vidéos Mise en place d'actions de communication : bannière, emailing, presse... Intégration de fiches articles sur les sites e-commerce, Benchmark et veille Ce qu'on te propose durant l'alternance : Développer tes connaissances des outils de marketing, Développer tes compétences de rédaction, mise en page et de veille Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique Si tu es prêt à relever ce défi passionnant, postule en 3 clics : Clique sur Postuler Télécharge ton CV Valide ta candidature N'attends plus, rejoins-nous !
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Pôle Etrangers de la Manche. Sous la responsabilité du Directeur Territorial et en collaboration avec les salariés et les chargés de mission, vous serez plus particulièrement en charge de : Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives Elaborer et mettre en œuvre le projet de service Planifier et superviser l'accueil et la prise en charge du public Assurer les négociations avec les Collectivités et l'Etat Organiser et garantir la production d'indicateurs d'activités et rapports d'activités Assurer le suivi budgétaire Etre garant de la bonne application des procédures internes (qualité, .) Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale Participer au développement de projets et être source de proposition Assurer une veille juridique Profil du poste : Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERIUS, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Une expérience confirmée auprès du public accueilli, une parfaite connaissance des différents acteurs et une connaissance de la procédure de demande d'asile sont fortement recommandées Bon communiquant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité Vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel et de la négociation Ambitieux vous faites preuve d'une réelle volonté de contribuer au développement de l'association et de devenir incontournable Poste à pourvoir dès que possible; poste basé à St Lô.
Proavenir Recrutement recrute pour son agence un(e) Alternant (e) chargé(e) de recrutement pour une licence, RH ou Assistant(e) Commercial(e) d'Agence. Vous aurez en charge les tâches suivantes : - Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants - Gestion de l'accueil physique - Prise de commandes - Sourcing sur des différents jobboards - Mise en ligne des offres d'emplois - Entretien et recrutement des candidats - Prospection téléphonique candidats / entreprises - Délégation, mise en place et suivi des intérimaires - Réalisation des DPAE, contrats. - Saisie administrative. Poste à pourvoir début septembre.
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an. Travail du mardi au samedi midi. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Les missions du poste : Rejoignez notre équipe et devenez Technicien Respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur les départements suivants : une partie de la Manche (50), du Calvados (14) et de l'Orne (61). Vos missions seront notamment : - Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, - Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, - Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, - Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, - Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi et le sens du service ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Carte Tickets restaurant Carte essence et badge télépéage mis à disposition Téléphone et ordinateur professionnels mis à disposition Rémunération des astreintes Poste à pourvoir au mois de juin 2024
Au sein d'Adecco, nous recrutons pour notre client un Conducteur/Pilote d'Equipement Electronique H/F. Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes : - Sérigraphier la crème à braser - Préparer la ligne CMS (préparation des composants et des cartes) - Assurer la programmation et le placement des composants CMS - Assurer la refusion des cartes dans le four et le contrôle visuel des soudures - Contrôler sous binoculaire les cartes électroniques Titulaire d'une formation en conduite de ligne, BAC PRO Electronique ou BAC PRO MSPC, vous possédez impérativement une première expérience en électronique. Vous savez lire un plan, suivre les OF, nomenclatures et fiches d'instruction. Bon relationnel, rigueur et travail d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Concrètement : Poste à temps plein en 2x8 ou nuit Rémunération : 12€19/heure + prime 13ème mois + prime vacances + primes de poste + prime panier + indemnité de déplacement Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour des remplacements CDD de 35 h/sem jusqu'à fin septembre permis de conduire obligatoire pour conduire les véhicules de la société
Trois postes sont à pourvoir actuellement. Vous travaillerez au sein du restaurant ouvert 7 jours sur 7 au sein d'une équipe dynamique. Ambassadeur de la marque, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de leur entière satisfaction, tout en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous exécuterez l'intégralité des tâches relatives, notamment à la préparation ( sandwichs, salades, frites) la production, au service (au comptoir, au drive, à table, et au service des commandes digitales) au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une grande polyvalence sera proposée et demandée. Postes ouvert à tous, débutants et étudiants sont les bienvenus. Avantages: * Mutuelle prise en charge à 100% * Primes annuelles possibles * Rémunération de + de 10% pour les heures travaillées après 21h * Carte réduction repas loisirs * Formation à l'entrée au restaurant et formation possible tout au long de sa carrière. * Des contrats de moins de 24h sont possibles.
L'hôpital de jour Enfant de la FBSM est une petite équipe de 4 professionnels accueillant des enfants de 2 à 8 ans et travaillant en équipe pluridisciplinaire. Sur une journée, un maximum de 5 enfants ayant des pathologies diverses sont accueillis (Trouble du Spectre Autistique, trouble de l'attachement, Trouble du Déficit de l'Attention avec ou sans Hyperactivité, Déficience intellectuelle, besoin de stabilité, .). La journée est rythmée par des soins basés sur une relation enfant/enfant et enfant/soignant par le biais d'ateliers de médiations et d'un repas thérapeutique. En tant qu'AS / AES H/F au sein de l'Hôpital de Jour du Pôle de Psychiatrie Enfant & Adolescent, vous : - Effectuez un recueil des données pour évaluer les éléments qui serviront à la prise en charge de l'enfant et de son projet individuel ; - Assurez et mettez en œuvre un cadre sécurisant pour l'enfant ; - Mettez en œuvre, ajustez, faites vivre, évaluez le projet individuel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participez aux réunions de synthèse ; - Facilitez la relation d'aide auprès de l'enfant accueilli et de ces parents ; - Participez à l'élaboration du projet d'établissement et/ou de l'unité ; - Vous inscrivez dans la réflexion et dans l'action de la démarche qualité de l'établissement : CLIN, circuit du médicament, CLUD, CLAN... ; - Travaillez en relation avec des professionnels de la santé mentale, des secteurs sanitaires, sociaux, médicaux sociaux et éducatifs ; - Assurez le lien avec les familles dans le respect de l'intégrité de la personne prise en charge. Mais aussi avec l'école et les autres institutions (Aide Sociale à l'Enfance, famille d'accueil.), - Animez des ateliers de médiations avec les enfants en groupe ou en solo (Equithérapie, art plastique, activité pataugeoire, activités manuelles diverses.). Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et de partenariats extérieurs. Vous avez une appétence pour les arts manuels et vous savez faire preuve de patience (Adaptation au rythme d'évolution de l'enfant) Critère de pénibilité : Portage (Enfant de 25kg environ), mobilier à la hauteur de l'enfant, tolérance au bruit Prise de poste sous réserve d'une immersion de 2 jours.
Vous réaliserez les missions suivantes : Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins (CGS), le cadre supérieur de santé attaché à la Direction des Soins participe à l'élaboration de la politique de soins et projet médico-soignant et accompagne sa mise en oeuvre dans les pôles. Il travaille en équipe au sein de la DS, en transversal et en lien avec l'ensemble des pôles et des directions fonctionnelles. Il contribue à la définition des projets de la coordination des soins et assure la mise en oeuvre et le suivi. Il représente la DS dans les comités de pilotage ou les groupes institutionnels. Il représente la coordinatrice générale des soins en son absence Vos activités seront: - Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine - Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Accompagnement des pôles pour l'organisation des soins - Développement des pratiques professionnelles : animation des groupes référents de pratiques de soins (ETP, hygiène...), participation aux comités (CLIN, CLAN, CLUD, CDU...) - Promotion de la qualité et gestion des risques liés aux soins : qualité : démarche d'amélioration des pratiques soignantes, procédures, audits, EPP, chemins cliniques ; gestion des risques à priori et postériori : événements indésirables, analyses des erreurs médicamenteuses, retours d'expérience. - Référent pour la Direction des Services Informatiques et le déploiement du schéma directeur informatique : dossier patient informatisé et transmissions ciblées ; logiciel de pharmacie et administration du médicament - Gestion des ressources humaines liée à la continuité et à la permanence des soins, promotion de la politique attractivité-fidélisation en lien avec les pôles et la DRH : suivi des mouvements RH paramédicaux en collaboration avec le service DRH (recrutements, mobilités internes...); planification et gestion du suivi des astreintes des cadres de santé ; réalisation d'audits organisationnels ; participation aux pré-sélections des candidats (IDE, AS, AP ...) prétendants aux promotions professionnelles ; contribution à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de formation avec la DRH ; valoriser et accompagner le développement des compétences des professionnels paramédicaux, cadres de santé par des parcours apprenants et de professionnalisation, coaching des faisant fonction cadres et cadres supérieurs ; participation à la politique de gestion des métiers et des compétences en lien avec la DRH ; participation à la politique RH de gestion du temps de travail et organisation du rythme de travail dans les services de soins. Activités réalisées sur St Lo et Coutances Participation aux astreintes sur le CHCM RTT, télétravail, self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, Associalion KOALA du personnel, CGOS, Crèche.