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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-Mirabel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 46 - FIGEAC, 12 - CAPDENAC GARE, 46 - FELZINS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une « Moniteur.trice éducateur.trice » en CDD à temps plein. Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein de 2 mois de Mai à Juin, renouvelable de Septembre jusqu'à Décembre 2024 Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1925 € brut mensuel / selon expérience Prise de poste : Mai 2024 / pour 2 mois et renouvelable Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Travail du Lundi au Vendredi. Accompagnement individuel éducatif et scolaire d'un jeune usager. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé. - Vous veillez au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagnez dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie. - Vous renseignez les supports de suivi d'activité. - Vous communiquez, échangez les informations et interagissez au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Vous rendez compte à votre supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. - Vous assurez un rôle d'alerte. - Vous proposez des améliorations. - Vous participez au dispositif institutionnel et aux réunions.
Accompagné(e) d'un ou deux responsables, vous assurerez l'animation de l'Espace Jeunes et accompagnerez les jeunes (de 10 à 16 ans) lors des sorties et activités. Dans une ambiance agréable et accueillante de jeux et de discussions, nos ados ont leurs habitudes à l'Espace Jeunes et sont assez autonomes. Les vacances sont l'occasion de gagner une expérience certaine en animation, d'apprendre et de partager de bons moments avec les jeunes. Quelques exemples d'activités proposées : bowling, piscine, accrobranche, VTT, activités sport et nature, escape game, sortie à Toulouse, événements sportifs, spectacles, actions d'auto-financement, etc. Contrat d'Engagement Éducatif / salaire journalier : 45 € brut si diplômé, 40 € brut si stagiaire, 35 € brut si non diplômé + 10% de congés payés par jour Le programme d'activité est établi à l'avance mais vous serez invité à y apporter vos propositions, vos idées et les compétences que vous souhaiteriez faire découvrir aux ados. L'ouverture se fait du lundi au vendredi de 14h à 18h en Juillet et en Août. Des heures complémentaires sont à prévoir chaque semaine en fonction des animations et des sorties (possibilité d'ouverture le matin, ou le soir). Le volume horaire journalier est de 4 heures minimum et peut exceptionnellement atteindre 10 heures maximum sur certaines sorties. Nous recherchons un animateur ou une animatrice engagé(e), dynamique, ayant le sens des responsabilités et l'envie de passer et de faire passer de bonnes vacances aux jeunes ! A bientôt !
Votre agence CRIT Figeac recherche pour son client LA POSTE, un facteur (H/F) à proximité de Figeac. Vos principales missions sont : - Livrer le courrier ainsi que les colis. - Trier les lettres avant la distribution. Contrat Intérim 18 mois Horaires journée - Travail le samedi Salaire : 11.65EUR/h + Primes complémentaires + Heures supplémentaires + Remb. frais km + Véhicule d'entreprise Autres avantages : - Indemnités de fin de mission 10% du salaire brut - Indemnités de Conges Payés 10% - Intéressement - Mutuelle Intérimaire - Comité Social d'Entreprise (CE) - Compte Epargne Temps - Aide FASTT - Offre parrainage Formation : -Permis B obligatoire + 2 ans de conduite Expérience : - Expérience dans la livraison serait un plus Compétences : - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Connaissance des axes principaux de la ville serait un plus Profil : - Réactivité, Attention et Sens du service client
Vos missions principales seront les suivantes : - entretien au sein du service lingerie - entretien des espaces de vie collectifs Horaires : 7h00-12h00 et 13h00-15h00 Prise de poste immédiate pour remplacement arrêt maladie du personnel en poste Contrat renouvelable selon indisponibilité du salarié
L'hôtel THE ORIGINALS ACCESS à FIGEAC recrute un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) en hôtellerie à temps partiel (30h/semaine) pour la saison 2024. Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'hôtel, vous aurez principalement en charge l'entretien et le nettoyage des chambres : Effectuer le nettoyage des chambres, des salles de bains et mettre en ordre les espaces communs Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse d'étages Assurer une bonne hygiène dans les espaces réservés au séjour de la clientèle Contribuer au bien-être bien être du client pendant son séjour Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Assurer le bon suivi du linge et commande avec le responsable hôtel. Vous serez également amené à effectuer des renforts en réception et service petit-déjeuner avec missions ci-dessous : Fait preuve de courtoisie et de politesse envers le client et quelle que soit sa demande Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci Renseigner les clients par téléphone ou par email sur les disponibilités de l'établissement, nos services et nos tarifs Effectuer les réservations, leur enregistrement dans le logiciel, la facturation et l'encaissement dans le respect des procédures internes, Vérifier les réservations entrantes et leurs garanties de paiement Effectuer le service du petit déjeuner, bar et dîner Profil : Rigoureux, organisé, vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe, Souriant, disponible et doté d'une bonne présentation , vous aimez être au service du client et avez un bon relationnel Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 11,72€ par heure Nombre d'heures : 30h par semaine
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur ou Directrice adjoint(e) diplômé(e): - BPJEPS (avec UC de direction exigée) - BUT Carrières sociales - BAFD Expérience souhaitée en animation périscolaire Missions & compétences : - Direction adjointe d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, en lien avec le directeur et le coordinateur : - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les partenaires (familles, enseignants, personnel municipal) - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil (administrative et budgétaire, matérielle ) - Assurer la gestion des ressources humaines (encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer les équipes - Piloter, suivre et évaluer les activités des animateurs de l'équipe - Animer les réunions d'équipe - Veiller à l'application stricte de la réglementation en vigueur, au respect des procédures - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Est amené(e) à diriger des séjours - des accueils de loisirs pendant les vacances scolaires Savoir-être - Grande capacité d'adaptation - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - Capacité relationnelle et de communication - Aptitude à l'encadrement et au management - Autonomie dans la rédaction professionnelle - Capacité à construire et rédiger des dossiers (projets pédagogiques, demandes de subvention, etc ) - Assure une posture d'adulte référent, basée sur la bienveillance éducative et l'écoute de l'enfant
- Lieu de Travail : Au domicile des usagers secteur FELZINS / VIAZAC / BAGNAC SUR CELE - Type de Contrat : CDI - Horaires : Temps Partiel à 80% pouvant évoluer sur du temps complet selon choix du candidat Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.
Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion pour assurer l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et/ou professionnelle lors des activités du chantier recyclerie, avec des compétences en bricolage (mécanique vélo, bois, électroménager.) et des aptitudes à transmettre ses connaissances. Mission générale : - Participe dans toutes ses actions et relations à la mise en œuvre administrative et fonctionnelle du projet associatif et de ses valeurs - Organise la réalisation des ateliers au sein de la recyclerie et s'assure de la présence des moyens matériels et humains - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des parcours d'insertion des salariés polyvalents COMPETENCES DU POSTE : 1- Compétences opérationnelles : - participe à l'entretien d'accueil du salarié en insertion - organise, supervise, conseille et forme les salariés sur leur poste de travail. - renseigne le portefeuille de compétences de façon régulière sur les acquis du salarié aussi bien sur les savoirs faire que sur les savoirs être - développe une méthode pédagogique adaptée aux difficultés d'apprentissage de tous ordres que peuvent avoir les salariés. 2- Compétences fonctionnelles : - est le référent de l'évolution des compétences des salariés au regard du contenu des exigences des entreprises en lien avec le CIP - est polyvalent car il gère les équipes de travail avec des supports d'activité différents : accueil des donateurs, ateliers, rénovation/customisation, vente dans un magasin solidaire et en ligne, gestion du stock et de la logistique du site de la recyclerie, gestion des déchets. Il/elle définit, avec la responsable, le planning hebdomadaire des salariés en parcours. RESPONSABILITES DU POSTE : - Ressources humaines : Il/elle assure la supervision des salariés en parcours d'insertion dans les ateliers L'encadrant(e) Technique participe à leur recrutement et les appuie pour l'acquisition des compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets professionnels. Il/elle leur enseigne les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre. Il/elle repère leurs besoins en formation, les forme à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines et anime des formations internes spécifiques à chaque atelier Il/elle réalise leurs évaluations (savoir être et de savoir-faire) Il/elle respecte et fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Encadrement technique des ateliers et des activités : Il/elle assure la réalisation opérationnelle des ateliers et les missions extérieures de débarras ou collecte Il/elle est responsable de la bonne tenue de l'atelier, du rangement et de la propreté Il/elle est le garant de la sécurité des personnes sur les ateliers et lors des activités extérieures Il/elle s'assure du bon usage et de l'entretien régulier du matériel et de l'équipement, dont les véhicules - Travail administratif Il/elle relève et note quotidiennement les heures de travail des membres de l'équipe Il/elle transmet leurs feuilles de présence et fait le suivi de leurs congés. Il/elle met à jour les tableaux de bord pour les collectes, dons et permanences en déchèteries. Il/elle rend compte de l'ensemble des activités et responsabilités identifiées Place dans l'équipe : L'Encadrant(e) Technique d'Insertion est sous l'autorité hiérarchique et technique du responsable des chantiers d'insertion. Travail un samedi sur deux PROFIL RECHERCHE : Formation initiale de niveau IV ou V Expérience auprès d'un public en difficulté sociale et/ou professionnelle. Profil d'animateur avec une expérience de gestion d'équipe Capacité à évaluer des compétences, à les formaliser et à les valoriser Connaissance des publics relevant de l'insertion et du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique Bonnes capacités de communication avec tout public Aisance relationnelle, patience Rigueur et sens de l'organisation
Nous recherchons un/une hôte/hôtesse de caisse pour notre Piscine à Bagnac-sur-Célé du 01 juillet au 31 aout 2024. Rémunération : 12.06€ de l'heure soit 1829€ brut/mois (CP inclus). Horaires : 35 heures par semaines (13h-19h), un jour de repos hebdomadaire (le vendredi) Il/elle réalisera les tâches suivantes : - Accueil physique, téléphonique et orientation des usagers. - Assurer la vente des entrées et l'encaissement, la réception et donner une première information aux personnes accédants au site. - Gestion et suivi journalier de sa caisse (recettes et fonds de caisse). - Régie des encaissements - Surveillance et nettoyage des vestiaires pendant et entre l'accueil des différents usagers.
Vous recherchez un poste en grande distribution? Vous êtes employé libre-service qualifié ou débutant et recherchez une mission longue durée? Top, lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous! Pour une enseigne de grande distribution de renommée nationale, nous recherchons des employés libre-service H/F. MISSIONS : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL : Idéalement, vous avez déjà de l'expérience en grande distribution. Vous êtes dynamique. Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans le semaine. Rémunération fixe+10% IFM+ 10%Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le pôle asile recrute pour les services CADA et HUDA un.e intervenant.e social.e Missions Sous l'autorité de la Directrice de Pôle vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de proximité des personnes accueillies en CADA et HUDA en collaboration avec les référents des personnes - Préparation et participation à l'accueil des personnes - Accompagnement des personnes dans la gestion de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie et l'intégration dans l'environnement - Mise en place d'actions collectives et/ou individuelles - Préparation à la sortie des dispositifs Compétences et qualités - Qualités relationnelles - Connaissance du public Règles d'hygiène et de sécurité Posture éthique Permis B exigé Diplômes et formations : DEAES ou DETISF Type de contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon CCN 66 Lieu d'exercice : Figeac Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile/BPI est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés) - Dispositif Ukraine
LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour le dispositif CJC/jeu pathologique à Figeac. Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueil et accompagnement des adolescents et de leur entourage (parents/ professionnels) : accompagnement individuel et accompagnements des familles ; - Information des personnes dans un cadre sécurisant et assurer l'anonymat de celles-ci ; - Apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien à l'entourage (parents /professionnels) ; - Sensibiliser aux usages et informer sur les consommations de drogue, aux comportements problématiques ainsi qu'aux conduites excessives sans produits ; - Entretiens avec un binôme psychologue (entretiens familiaux) ; - Réalisation d'une évaluation de la situation médico- sociale du jeune et repérer un éventuel usage nocif ; - Repérer et prévenir des risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et si nécessaire solliciter les services compétents ; - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social, familial ; - Animations de groupes avec des adultes (parents/professionnels/partenaires) ou avec des adolescents ; - Intervention Précoce (partenaire scolaire/ médico-sociale) ; - Poursuivre le travail en partenariat (milieu scolaire/justice/santé/social) ; - Mobilité/ Aller Vers / rencontre partenaire sur un territoire élargi ; - S'insérer dans le réseau de partenaires internes et locaux ; - Tenir une permanence ; - Développement d'outils auto-promotion notamment des outils numériques : création/maintenance d'une identité sur les réseaux sociaux (Instagram/ page internet/ référencement via QR code/ vidéo.) ; - Promotion de l'antenne Jeux excessifs et pathologiques dans le cadre des Addictions Sans Produits par le biais d'entretiens individuels, familiaux, d'information, sensibilisation auprès des partenaires ; - Réunion pluridisciplinaire et Ecrits professionnels /maîtrise du logiciel intranet Compétences et qualités : - Connaissances souhaitées des dispositifs et des acteurs du secteur des addictions - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacité d'écoute / Bienveillance / Posture éthique - Capacité à travailler en équipe Diplôme et formation : DEES / DEME / CESF / Licence en sanitaire et social Contrat : CDI - 0,5 ETP - Horaires de journée en semaine Rémunération : selon CCN66 Lieu d'exercice : Figeac 46100 (Permis B exigé) Poste à pouvoir dès que possible Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Monsieur le Directeur de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues)
Nous recherchons un(e) commis(e) ou un(e) cuisinier(e) afin de renforcer notre équipe pour la saison : Missions : Assurer la chaîne des opérations de production des plats depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution. Préparation / Mise en place Conception de l'assiette Aide à la gestion des stocks et réapprovisionnement. Suivi de la carte et des menus mis en place. Certificat Cap/Bep de cuisine souhaité. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en équipe. Contrat saisonnier pouvant évoluer. 2 jours de repos consécutifs
Dans le cadre d'une réorganisation interne, nous recherchons un/une Attaché(e) de gestion administrative et commerciale. Ses principales missions seront : - Assurer l'accompagnement des équipes commerciales et back-office : participation à l'amélioration des process de préparation de rendez-vous, mise en place d'outils, mise à jour des informations clients et prospects, mise en œuvre et suivi de la mise en production des commandes, . - Participer à la gestion administrative des clients grands comptes : renouvellement de contrats, rédaction d'accords-cadres, . - Participer à l'organisation de la formation clients : participation à l'amélioration ou mise en place des process, suivi administratif, . - Assurer un contrôle de gestion et une veille constante sur la gestion des risques clients - Accompagner les équipes dans le cadre d'un changement d'ERP Profil recherché - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion administrative et commerciale et jouissant d'une expérience significative sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du service client - Capacité d'analyse - Autonomie et réactivité - Esprit d'initiative et être force de proposition - Polyvalence - Compétences relationnelles et de communication Modalités du poste - Poste en CDI basé sur Figeac - Temps plein (35 heures par semaine) - Salaire en fonction du profil - Package salarial : participation ou intéressement, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, .
Vous aurez en charge la réception des marchandises, la mise en stocks sous le logiciel informatique et dans la réserve. Vous aurez la responsabilité de réaliser les inventaires tournants Vous aurez la gestion des retours fournisseurs et des dossiers de garanties* Vous pourrez être amené(e) a faire des livraisons avec le véhicule de la société. Il faut être titulaire du permis B. Les horaires de travail : Lundi au vendredi de 8H00 à 12H00 et de 14H00 à 17H00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels de l'accompagnement et du soin à domicile auto-gérée ? Vos missions : - Favoriser le quotidien et le bien-être des personnes fragilisées vivant à domicile - Réaliser ou aider à réaliser des actes de la vie quotidienne et des activités de la vie sociale - Contribuer à restaurer des capacités ou les maintenir - Repenser le maintien de l'autonomie à domicile Notre force d'action : - De petites équipes pluri-disciplinaires auto-gérées d'intervenants à domicile - Une méthode de travail innovante, humaine et enrichissante - Un nouveau regard sur l'être humain et l'attention qui lui est due Nos points forts : - Mixité des compétences : personnels experts dans le soutien aux personnes âgées, les gestes de soin, l'accompagnement social, la prévention de la perte d'autonomie, l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Diversité des missions : accompagnement individuel des personnes à domicile, soutien apporté à leurs proches, intervention auprès de familles avec jeunes enfants en difficulté, animation collective d'ateliers de convivialité - Petites unités professionnelles - Cadre de travail humain et respectueux, coaching spécifique pour les intervenants de terrain - Ouverture aux projets, aux coopérations, à l'innovation - Outils de travail numériques - Véhicules de service Vous serez accompagné pendant votre prise de poste. Adressez-nous votre candidature ou rendez-nous visite, nous vous réserverons le meilleur accueil !
Vous aurez principalement à effectuer: - mise en place: éplucher, couper... - dressage des plats et les transmettre au personnel de cuisine - entretenir et nettoyer le poste de travail Les bons de commandes sont écrits et annoncés à l'oral. Si vous êtes volontaire, vous avez envie d'apprendre et de vous investir venez nous rejoindre. Horaires (sauf juillet et août, le restaurant est fermé le samedi soir, dimanche et lundi) : -mardi et mercredi :09h00 à 14h30 -jeudi et vendredi: 09h00 à 14h30 et 19h30 à 22h -samedi: 12h à 14h30 et 19h30 à 22h -dimanche et lundi de repos
La Terrasse à Figeac
Au sein de notre établissement, vos missions seront . - mis en place de la salle - accueil des clients / prise des commandes - service à table - entretien des locaux
Vous serez formé(e) au métier d'assistant comptable (H/F) via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Gestion administrative (gestion courrier, mails, archivage...) - Gestion de la facturation, suivi des paiements, relances clients - Gestion de la trésorerie, suivi des comptes clients - Établir des dossiers de demande de subventions Démarrage de l'alternance en SEPTEMBRE 2024 (apprentissage sur 12 ou 24 mois)
Le département du Lot recrute son Responsable d'équipe aide sociale à l'enfance de Figeac- F/H Vous souhaitez accompagner et garantir la mise en œuvre de la politique départementale de l'aide sociale à l'enfance impulsée par la direction adjointe Enfance, Famille, Santé ? Qui plus est au sein d'une collectivité s'inscrivant dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation ? Rejoignez l'équipe du service territorial des Solidarités de Figeac en tant que Manager de proximité ! MODALITÉS CONTRACTUELLES - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. CONTEXTE ET MISSIONS En tant que Responsable d'équipe aide sociale à l'enfance, vous contribuez à l'amélioration de la situation des enfants confiés et la garantie de leurs droits. Votre équipe ? 6 professionnels engagés au quotidien ! Référents éducatifs enfance, Psychologue. Vos missions ? - Animer, accompagner et coordonner l'équipe au quotidien - Assurer le soutien technique à l'équipe et une expertise technique au chef de service territorial des solidarités - Garantir la mise en œuvre des dispositifs relevant du secteur d'intervention - Développer les relations partenariales (Maisons d'Enfants à Caractère Social, services de la Justice, ARSEAA, UDAF, LAD, ALISE, MDPH.) - Participer à l'élaboration de la politique départementale - Garantir la mise en œuvre des mesures de protection - Piloter l'élaboration du projet pour l'enfant et sa famille (PPEF) Au sein du service, vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les équipes d'accompagnement social polyvalent et de protection maternelle et infantile pour une meilleure prise en charge des situations individuelles des enfants et des familles. VOTRE PROFIL De formation initiale de travailleur social (BAC+3 minimum) vous disposez d'une bonne connaissance de la politique publique de l'aide sociale à l'enfance. Vous avez une expérience réussie d'animation et de gestion d'équipe Votre plus ? Votre capacité à mobiliser, coordonner, valoriser l'équipe et ses actions ! Votre écoute, votre réactivité et votre capacité d'adaptation seront aussi des atouts pour réussir sur ce poste. QUOTITÉ ET LIEU DE TRAVAIL - Poste à temps complet - Astreintes - Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Figeac, située au sein de la cité administrative des Carmes, à Figeac, à deux pas du cœur de cette ville dynamique à la richesse culturelle et patrimoniale impressionnante. - Déplacements sur l'ensemble du Service territorial des solidarités de Figeac - St Céré - Stationnement possible et gratuit à proximité MODALITÉS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois. - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. - De multiples possibilités d'évolution en interne. - Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). - Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel. - Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel. VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ? N'hésitez pas à contacter Corinne Theron, chef de service au 05 65 53 47 94
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Vente de prestations annexes - Bon niveau souhaité en anglais Expérience similaire en hôtellerie ou camping. CDD du 01/07/24 au 31/08/24
Vous assurez la préparation de la salle, mais aussi, le dressage des tables. Vous êtes en charge de l'accueil des clients, de prendre leur commande, les servir et procéder à l'encaissement des prestations. 60 à 120 couverts par service. Travail en équipe. Service au bar possible par rotation. Le planning est à consulter lors de l'entretien d'embauche. Prise de poste dès que possible !
Le site hôtelier Comfort Hotel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel 3*, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
URGENT ! Pour un remplacement maladie, nous recherchons Cuisinier / Cuisinière de collectivité. Prise de poste dès que possible ! Sous l'autorité du chef cuisinier et de la direction de l'établissement, dans le respect de la réglementation en matière de restauration collective à destination des personnes âgées, vous serez chargé-e d'assurer la préparation des repas pour les résidents. Vos missions : - Organisation et préparation des repas dans le respect des règles d'équilibre nutritionnel, des besoins alimentaires des résidents et dans le respect des normes sanitaires en vigueur - Distribution des repas selon les modalités définies par l'établissement (présence en salle de restaurant auprès des convives notamment) - Organise son travail en fonction des horaires définis par sa hiérarchie - Prépare les menus et les commandes en collaboration avec le responsable de cuisine - Réceptionne les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments. Signale les besoins en réapprovisionnements, et les produits périmés - Veille scrupuleusement au respect des normes : préparation et distribution des aliments, matériels et locaux - Organise et participe au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel et des locaux, dans le respect des procédures et procédés définis dans le plan de maîtrise sanitaire. Choisit les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation et respecte les plannings et le plan de nettoyage-désinfection - Participe et s'implique dans la vie de l'établissement (repas à thème, animations, réceptions, fêtes, ..), notamment dans le cadre des demandes de son chef , de la diététicienne et de la direction de l'établissement - Informe de manière systématique le chef cuisinier des problèmes rencontrés Amplitude horaire : du matin de 7h à 14h du soir de 13h à 20h et journée de 9h à 15h (sur les périodes de week-end, férié ou vacances vous serez amené à faire des coupés 7h/14h et 17h/19h30) Travail 1 week-end sur 3 La fourchette de salaire est donnée à titre indicatif et le salaire est étudié suivant le profil et l'expérience, le montant de la prime s'élève à 183€ / mois.
Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : Accueillir, servir et conseiller les clients, Anticiper les besoins selon les ventes, Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, Garantir le meilleur service aux clients, Gérer la caisse, Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : Plaquer les viennoiseries, Fabriquer les sandwiches, Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDD 24h, SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos
VOS MISSIONS : - Préparation des repas pour les 67 résidents dans le respect de l'élaboration du menu du jour - Implication dans le projet de vie de l'établissement à travers une cuisine traditionnelle - Relation avec les résidents et la direction - Respect des bonnes pratiques professionnelles - Maitrise de la traçabilité des marchandises - Respect des diagrammes de fabrication COMPÉTENCES ATTENDUES : - CAP CUISINE ou expérience sur même poste en collectivité - Connaissance et respect des normes HACCP - Application et respect des protocoles - Connaissance de la personne âgée PROFIL RECHERCHE : - Esprit d'équipe et solidarité - Rigueur, pertinence, ponctualité et prise d'initiative - Qualités relationnelles - Faculté d'adaptation et rapidité d'exécution - Avoir les aptitudes pour travailler dans un établissement pour personnes âgées Poste 26h semaine et travail 2 week-end par mois Horaires selon votre planning : - Matin : 6H45 / 15H - Soir : 11H45 / 19H45 - Week-end : Matin (6H30/14H30) ou 8H /13H - 16H45/19H45 Avantages CE après 6 mois d'ancienneté Prise de poste dès que possible
Vous serez formé(e) au métier de Serveur/serveuse via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Préparer la salle avant le service. - Dresser les tables. - Accueillir et placer les clients. - Présenter le menu et conseiller les clients si besoin. - Prendre les commandes. - Transmettre les commandes en cuisine. - Récupérer les plats en cuisine. - Servir les clients. - Entretenir des locaux
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études en Hôtellerie Restauration, venez nous rejoindre au sein de notre Bar/brasserie, situé au centre ville de Figeac. Vous pourrez ainsi acquérir les actes métiers du service et un diplôme VOS MISSIONS - Dresser les tables - Accueillir les clients - Les installer et les conseiller - Prendre les commandes - Faire le service des plats en salle - Nettoyer la salle CONDITIONS DE TRAVAIL - Repas pris en charge. - Prise de poste en juillet
Notre établissement est situé en centre ville de Figeac. Durant l'été, la commune est une des villes les plus visitées de la région Occitanie, ce qui lui vaut le label « Grand Site d'Occitanie ». Notre Bar Brasserie propose un service de qualité et une cuisine régionale.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la vente de produits et matériaux du bricolage, un(e) employé libre service. Vous intervenez sur la découpe de planches de bois selon les besoins des clients, vous accueillez les clients, vous réalisez des ventes, de la mise en rayon, vous assurez le Service Après vente. Vous être garant de la satisfaction client. Port de charge lourde. Amplitude horaire du magasin : lundi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h. Vous travaillez du lundi au samedi selon le planning. Chèque repas à 9 euros. Mutuelle prise en charge 80% (Charge 7.50 euros pour le salarié) Prise de poste dès que possible. Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail manuel. Vous faites preuve de réactivité. Vous appréciez travailler en équipe. Les débutants sont acceptés.
La Ferme du Cayla recrute son équipe d'animation ( 2 personnes) pour la période du 15/06 au 31/08 Les missions : En équipe vous animerez le groupe d'enfant de 4 à 12 ans , avec l'objectif de leur faire découvrir un maximum d'activité tournées vers la nature, les animaux, la foret, la campagne ... Les matinées sont ponctuées par la visite de la ferme et des animaux, de grands jeux autour du lac ... Les après midis, les activités manuelles et créatives sont à l'honneur. 2 veillées sont organisées par semaine ( MARDI et JEUDI) : spectacle, kermesse, chasse au trésor ... Vos compétences : - organiser et proposer des activités adaptées aux ages des enfants (sportives, artistiques...) Compétences requises : - être dynamique, souriant - être autonome dans les activités - savoir s'adapter aux différents profils - Créer la relation avec les parents - Savoir s'exprimer en anglais est un plus Expérience: - animateur/trice club enfants ou similaire: 1 an Souhaité Certificats et autres accréditations: - BAFA Requis pour un poste. 2 jours de repos par semaine (samedi et dimanche) Horaire : 9h30 à 16h ( + veillée du mardi et jeudi 19h - 22h30) Pause repas : 12h30 à 14h Poste NON LOGE
Vous travaillerez au sein d'un restaurant réalisant environ 60 couverts en haute saison (Juillet et Août) Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la mise en place, du service, de l'encaissement et le dressage des tables. Service en salle, patio et terrasse sur rue. Service matin et soir, 2 jours de repos par semaine à définir. amplitude horaire: 10h00-10h30/15h00 et de 18h00à 23h00 heures de repas incluses Le poste est à pourvoir pour 35h semaine avec des heures supplémentaires à prévoir. Pas d'hébergement possible
Vous souhaitez révéler votre talent commercial et donner un nouveau sens à votre vie professionnelle? Vous avez envie d'une carrière commerciale où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoignez notre équipe (6 collaborateurs/trices) commerciales d'AXA, au cœur de votre région ! Votre future mission chez AXA : En tant que conseiller/e commercial, votre rôle est de protéger nos clients dans tous les évènements importants de leur vie et leur garantir accompagnement et sécurité. Pour cela vous aurez pour missions de : Accueillir la clientèle en agence Vous pouvez être amené(é) à vous déplacer ponctuellement en clientèle Commercialiser des produits en protection sociale et patrimoniale : prévoyance, dépendance, santé, retraite, épargne, placement ; Fidéliser vos clients sur la durée par l'entretien d'une relation commerciale de qualité Au quotidien, vous disposerez de méthodes innovantes et d'une digitalisation complète de la relation avec des outils modernes Possibilité pour vous de bénéficier d'un cursus de formation adapté à votre profil pour acquérir des compétences commerciales et techniques sur les différents produits d'assurances que vous commercialiserez. Nous sommes ouvert également pour vous proposer un contrat de professionnalisation. Prise de poste à partir du 15 mai 2024. Avantages: Intéressement et prime variable, Prise en charge de la mutuelle du salarié et de ses enfants, dispositif de prévoyance et de retraite supplémentaires Travail un samedi matin sur deux de 9h00 à 12h00
Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) pour le secteur de FIGEAC. Début de formation : à partir du 13/05. Missions - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales - BAC + 2 (ok BAC validé avec expérience en relation client, commercial et/ou banque) - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi Contraintes du poste : - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) - Posture debout prolongée Rémunération : selon profil+primes+10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez!
Responsable RH (H/F) - CDI - Temps Plein - 39h / semaine avec RTT L'APEAI-ADAR est une association à but non-lucratif, créée il y'a plus de quarante ans, qui gère aujourd'hui 17 établissements et services relevant du secteur médicosocial financés par le Conseil départemental et l'Agence régionale de santé. Travaillant au service des personnes âgées ou en situation de handicap, nous sommes comptables de l'argent public qui nous est confié et n'avons pas d'objectif commercial. Notre richesse est celle de la compétence des professionnels qui travaillent jour après jour à soutenir l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ainsi, forte de près de 300 salariés, nous souhaitons renforcer l'équipe administrative du siège, renforcer et mettre en œuvre tous les process liés aux parcours de nos professionnels : recrutements, formations, dialogue social. Vous travaillerez pour cela avec deux collaboratrices en charge de l'élaboration des contrats de travail et de la paye, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Il s'agit naturellement d'un travail d'équipe élargie qui supposera également une collaboration étroite avec l'ensemble des composantes administratives du siège mais aussi avec l'ensemble de l'encadrement des différents services et établissements gérés par l'association. La rigueur, le professionnalisme et d'excellentes qualités relationnelles constituent le socle indispensable d'un travail, correspondant aux valeurs de notre structure. Nous le souhaitons collaboratif et constructif. Au sein du Siège de l'Association, le Responsable RH exerce essentiellement dans le cadre de son rôle propre. A ce titre, les missions sont : - Élabore, propose et assure la mise en œuvre de la stratégie RH définie par la direction générale en lien avec les directions administratives, financières et adjointes. - Met en œuvre, par tous moyens à sa disposition, les actions et projets en lien avec la stratégie RH définie : o Démarche « GPEC », « Qualité de vie au travail » o Recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs o Parcours professionnels, Plan de formation. o Procédures o Projets RH - Supervise la gestion du personnel depuis le recrutement jusqu'aux ruptures de contrat de travail en lien avec les gestionnaires RH et paie, - Organise et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe en lien avec la politique RH, par tous moyens nécessaires, - Conseille et accompagne l'encadrement dans leurs missions (gestion de la paie et administrative, organisation et suivi du temps de travail, suivi des entretiens annuels d'évaluation et professionnels, droit du travail...), - Anime les relations avec les IRP en lien avec les directions générales et fonctionnelles, - Contribue à la mise en place des accords locaux et en assure le suivi, - Organise les élections des instances représentatives du personnel, - Fait appliquer et évoluer le règlement intérieur, - Élabore, met en œuvre, évalue et adapte une politique de prévention de risques professionnels en collaboration avec le service de santé au travail et la gestionnaire qualité, - Est garant de l'actualisation de la BDES, du registre du personnel et du DUERP, - Met place des outils de suivi et de reporting RH : indicateurs, tableaux de bord, - Participe à la préparation du budget RH, - Contribue au maintien d'une culture d'entreprise en lien les valeurs du projet associatif, - Garantit l'application de la réglementation et des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé. Formation exigée : Diplôme RH - BAC+3 ou supérieur exigé. Expérience exigée : Expérience significative de la fonction de RRH Salaire Brut Annuel : 41K€ BRUT, pour une expérience de 3 ans min - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413. **Envoyer votre candidature avant le 01/06/2024 à de Mme MALBERT : candidature@apeai46.fr**
VOS MISSIONS Assurer la fabrication de pizzas depuis l'approvisionnement jusqu'à la distribution des pizzas. Réaliser la fabrication de la pâte, des pizzas et leur cuisson. Vous serez amené(e) à créer de nouvelles recettes. Travail en autonomie et compétences relationnelles sont un plus. VOTRE PROFIL Certificat BEP/CAP de cuisine ou diplôme de pizzaiolo demandé CONDITIONS Travail du mercredi au dimanche, voir lors de l'entretien
Carrefour City Figeac cherche un employé polyvalent libre service en 35h pour un CDD de 3 mois pouvant évoluer. Vous serez amenez à réaliser différentes tâches en magasin tels que l'encaissement, la mise en rayon, l'entretien de la surface de vente, etc... Semaine de 5 jours, avec des horaires continues. (6H-13H15 ou 13H-21H15) Vous serez également amener à travailler les week-ends, et les jours fériés.
Manpower CAHORS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) Agent d'exploitation (H/F) - Agent d'exploitation eau potable et assainissement, -Réalisation de terrassement pour la répartion de fuites, -Réalisation de terrassement pour la création de branchements neuf -Renouvellement d'équipement réseau, Salaire en fonction du profil 10 /jour en panier repas Horaires : 08h-12h-13h30-17h (horaires variables) -Titulaire du permis PL, -Caces mini pelle Première expérience sur un même poste exigée Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne, application "Mon Manpower" pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes des clients et les servir - S'assurer que le repas se passe bien - Débarrasser et nettoyer les tables - Encaisser les clients - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients CONDITIONS DE TRAVAIL - Nous vous proposons un poste pour lequel vous pourrez développer et mettre en place votre sens des responsabilités car nous serons amené à vous confier ponctuellement notre établissement. Vous serez le relais privilégié auprès du gérant - Prise de poste le 15 mars - Nous pouvons vous proposer une solution de LOGEMENT - Votre repas est pris en charge
Descriptif des missions : Participer à la prise en charge et à l'animation des enfants et /ou des jeunes dans une démarche éducative et sociale, en complémentarité avec les familles, au sein de l'ALSH de l'association, et sur l'ALAC du collège Masbou de Figeac Sur l'activité ALSH/ALAC - Encadrer les enfants/ ados /jeunes et participer à la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Favoriser l'implication et/ ou l'engagement des jeunes - Favoriser l'autonomie par la responsabilisation et le développement des aptitudes des adolescents à coopérer, s'exprimer, créer. - Aller à la rencontre du public jeune - Organiser et réaliser les activités en liaison avec les projets pédagogiques et éducatifs et participer à l'élaboration des projets d'animations et pédagogiques - Participer aux réseaux et aux actions enfances / jeunesses - Montage de projet jeunes - Animation des méridiennes et du périscolaire En administratif : - Pointage / l'accueil - Participer au réseau PDN (Promeneur du Net) - Réalisation et mise à jour de supports de communication de l'ALAC - Montage de dossiers de financement (valorisation de l'activité, gestion de projet) - Accompagnement des projets / recherche de financement /subvention - Développement et participation à la stratégie partenariale jeunesse Prise de poste au plus tard en Septembre 2024 (possibilité de démarrer immédiatement si candidat(e) disponible) Évolution vers CDI temps plein envisagée à compter de Janvier 2025.
Vous souhaitez un planning adapté à vos disponibilités ? Vous souhaitez travailler à temps plein ou à temps partiel, sur un secteur géographique défini ? Vous souhaitez un planning relativement stable ? Mais aussi : Vous êtes attentionné(e), il vous tient à cœur de prendre soin des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous appréciez travailler en autonomie. Vous êtes dynamique et motivé(e). AZALEE Domicile Services vous attend ! Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous réaliserez, selon vos compétences : - l'aide à la préparation des repas - l'accompagnement ou la réalisation des courses - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'accompagnement pour des loisirs ou de la stimulation - l'entretien du cadre de vie et du linge Vous aurez la possibilité de mixer votre planning avec les autres prestations proposées par notre agence, ménage/repassage et garde d'enfants. Les avantages en travaillant chez Azalée : - Mutuelle d'entreprise - Matériel et équipements fournis - Téléphone professionnel - Rémunération : à partir de 11.77 € brut/horaire selon vos qualifications et expériences.
Au sein de notre hôtel restaurant, vous travaillez pendant les services du midi et du soir, vos missions seront : - Mise place de la salle - Accueil et installation des clients - Prise des commandes - Service - Nettoyage et rangement de la salle. Idéalement vous avez une 1ere expérience en service. *** Planning à définir et possibilité d'avoir 2 jours de repos consécutifs *** *** Poste à pourvoir début MAI 2024 jusqu'au 30 septembre 2024 *** Pas de logement proposé par l'établissement ***
Hôtel de Charme et de Caractère, entièrement aménagé et situé au cœur du village de Capdenac Le Haut (46100), proche de Figeac (6 kms). L'Hôtel dispose de 11 chambres équipées, d'une salle de petits déjeuners, d'une terrasse en été, d'un salon privatif et d'une salle de séminaire Au Restaurant, le Chef vous propose une cuisine régionale traditionnelle "faite maison", basée sur des produits du terroir local, qui varie au fil des saisons.
Sous l'autorité du directeur de pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier et en lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d'établissement / Service, il ou elle : - Recueil et constitution du dossier salarié ; - Réalisation et suivi des contrats de travail et avenants ; - Saisie des variables de paies ; - Contrôle et paramétrage des plannings sur logiciel temps de travail (Octime) ; - Saisie et suivi des absences (maladie, congé, évènements familiaux.) sur logiciel de paie(EIG) ; - Suivi et traitement des absences maladie : déclaration indemnités journalières, déclaration prévoyance ; - Adhésion et suivi mutuelle ; - Saisie et contrôle des notes de frais (excel, logiciel de paie et comptabilisation) ; - Gestion et suivi des formations des salariés du pôle, demande de prise en charge des dossiers par les organismes financeurs. Temps de travail : du lundi au vendredi - 17h30 hebdomadaires Rémunération selon CCNT 66 coefficient 411 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement / CDD renouvelable
MISSION Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions : * La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar * Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles * Le collage et l'équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles * L'assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs * La réparation de pièces ou remplacement d'éléments - Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four - Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et créatif(ve). Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d'instructions, fiches de suivi - Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation - Faire preuve de dextérité manuelle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...). Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve). Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie - Lot - 46).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe du département Maintenance et Réparation, l'opérateur(trice) réalise des pièces par différentes opérations d'usinage par enlèvement de matières, à l'unité ou en série, au moyen d'une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle. Ces opérations sont réalisées à partir du plan et du dossier technique des pièces à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôle. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer la production (documents de travail, outillage, ) ; - Régler la machine et valider la première pièce ; - Réaliser les opérations d'usinage : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une petite série de pièces sur une machine conventionnelle de type Machine à pointer ou Tour parallèle ; - Veiller au bon déroulement des opérations d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Procéder à l'auto contrôle de sa production ; - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production ; - Participer à la mise au point et à l'élaboration des nouvelles solutions de réparation en concertation avec encadrement et services support. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (en usinage, mécanique ) ou expérience significative à un poste similaire. Vous justifiez d'une première expérience sur machine conventionnelle. Compétences requises : - Faire preuve de précision et de méthodes ; - Savoir développer une polyvalence sur les machines ; - Savoir lire et interpréter des plans ; - Maitriser les techniques d'usinage ; - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe ; - Avoir un attrait pour l'usinage de précision ; - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle ; - Participer activement à l'élaboration de nouvelles solutions de réparation. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production l'opérateur(trice) usinage (CU, Opérateur CN, Fraiseur CN, Tourneur CN, Rectifieur CN...) réalise les opérations de production à partir du plan et du dossier technique de la pièce à usiner, il/elle choisit les outils adéquats à la réalisation des opérations et les contrôles. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser à partir de programmes informatiques les différentes opérations d'usinage par enlèvement de matière : tournage, fraisage, alésage, taraudage d'une pièce ou d'une série de pièces sur une machine à CN de type tour ou centre d'usinage ; - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives d'usinage en respectant des côtes tolérancées et des états de surface ; - Assurer l'entretien de la machine de la maintenance de premier niveau ; - Procéder aux réglages avant usinage et programmer manuellement la machine à CN. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'usineur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 (techniques d'usinage, industrialisation de produits mécaniques, génie mécanique et productique, CPRP conception des processus de réalisation de produits, ...) ou expérience à un poste similaire. Vous faites preuve de précision et de méthodes et savez développer une polyvalence sur les machines. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les techniques d'usinage - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des conditions de coupe - Savoir utiliser les moyens de mesure et de contrôle Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Assistant Qualité F/H. Directement rattaché à la Responsable Qualité, vos principales missions sont les suivantes : - Créer des fiches de contrôles début de production par ligne (Hygiène, intégrité du matériel, sécurité) - Créer une Base De Données qui recense l'ensemble du matériel utilisé en production et intégrer les certificats d'alimentarité correspondants - Mise à jour du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire) - Saisi de Cahiers Des Charges via Trace one (Process, emballages...) Profil recherché : - Dans le cadre d'une formation Bac +2, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en qualité industrielle Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise.
Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique F/H. Directement rattaché au Responsable des Systèmes d'Informations, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'installation et le bon fonctionnement des équipements informatique (matériels et logiciels). - Garantir le respect des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité informatique. - Participer à la mise en œuvre des évolutions des progiciels. - Assister et dépanner les utilisateurs (matériel, logiciel, serveur) : hotline - Former les utilisateurs sur leurs outils - Réaliser diverses tâches administratives (tableaux, suivi d'activité) - Participer aux différentes phases des projets, les animer : de la définition des besoins jusqu'à l'assistance au démarrage (conception, études avec prestataires, développement et paramétrage, recettes, formation et mise en production). Profil recherché - Dans le cadre d'une formation Bac +2 /+3, pour un apprentissage de 1 à 2 ans. - Réactivité, autonomie, disponibilité, et organisation seront vos plus grands atouts pour satisfaire à vos missions - Vous justifiez d'une première expérience en informatique Vous êtes disponible à partir de Août/ Septembre 2024
Jean LARNAUDIE, une entreprise à dimension humaine en pleine croissance, attachée à son terroir régional et à sa tradition culinaire, qui a développé un savoir-faire reconnu dans la fabrication et la commercialisation de produits gastronomiques en France et à l'international depuis plus de 70 ans. Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 450 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Figeac, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, - Salaire attractif et évolutif selon le profil, - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vous intervenez sur le secteur de Figeac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Formation rémunérée - Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 12 € Net de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Ouvrier(e) / Opérateur(trice) de production en industries agroalimentaires (H/F). MISSIONS : Au sein du service Réception vous seriez amené à : - Déballer les foies gras. - Mettre à disposition de l'atelier fabrication les foies gras après s'être assuré de leur décongélation ou en s'approvisionnant dans les frigos. Au sein du service Production vous seriez amené à : - Trier les foies afin d'optimiser leur utilisation en fabrication - Contrôler, la qualité du déveinage et déveiner les foies gras si nécessaire - Assaisonner les foies suivant les procédures établies - Emboiter les produits en respectant les procédés de fabrication et les règles d'hygiène - Travailler sur ligne en respectant les cadences de production - Alimenter les lignes en boites ou bocaux - Mettre en panier les produits fabriqués pour cuisson. Au sein du service Conditionnement vous seriez amené à : - Etiqueter sur ligne de production les produits selon les procédures en place et en respectant les règles d'hygiène et sécurité - Mettre en carton sur palette les produits finis pour stockage - Saisir et renseigner par voie informatique les Ordre de Fabrication à chaque étape de production - Nettoyer son poste et ranger l'atelier en fin de travail. Description du profil : - Rigueur, Rapidité, Dextérité, Travail en équipe, et ponctualité seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu Poste à pourvoir début Juin dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1773.02€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Etablissement : Foyer de vie « Les Cèdres » Secteur : Hébergement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Horaires : temps plein 7h - 14h ou 13h45 - 21h15 et 1 weekend sur 3 travaillé Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'A.E.S (AMP) assure un accompagnement éducatif et social des personnes, en développant leur autonomie et en cohérence avec leur projet individuel. Formation : DEAES ou DEAMP - diplôme exigé Expérience : Expérience dans le handicap exigée Salaire Brut Mensuel : 1 772.58 € pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Permis B exigé
Nous recherchons un Vendeur Magasinier H/F, en CDI à temps complet (35h) à Figeac. En collaboration avec le Responsable Point de Vente, vos missions seront de : - Accueillir notre clientèle particulière et professionnelle - Proposer et vendre nos produits : peinture, revêtements mur et sol, déco, matériel et outillage. - Assurer les encaissements, les prises de commandes des clients. - Promouvoir un conseil client de qualité. - Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits. - Mise en place et animation showroom. - Participer à la vie quotidienne du magasin : mise à la teinte, mise en rayon des marchandises, réception des commandes (sur logiciel de gestion commerciale), livraisons, etc - Assurer la réception de la marchandise de nos fournisseurs Une expérience en commerce auprès des professionnels serait un plus. Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens du commerce. Vous vous intégrez aux équipes pour accompagner le développement de l'agence. Vous maitrisez l'outil informatique
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie ! Vos missions seront : - Vente, - Accueil clients, - Mise en rayon des produits fabriqués, - Tenue de caisse. - Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises : - Dynamique, - Sourian(e)t, - Autonome, - Sens du contact et de la relation client. Poste sur 35h. Envoyez vos CV ou présentez-vous à la boulangerie aux heures d'ouverture.
Nous vous proposons de vous former par un contrat d'apprentissage pour obtenir la formation adéquate au sein de notre Bar/brasserie. TACHES SUR LESQUELLES VOUS SEREZ FORME(E) : - Préparations préliminaires des fruits, légumes, viandes, poissons - Confection des pâtes de base - Maîtrise des cuissons - Réalisation des sauces - Collecte de l'ensemble des informations et organisation de sa production culinaire dans le respect des consignes et de temps imparti - Optimisation du dressage CONDITIONS DE TRAVAIL - Prise de poste en juillet - Pour devenir professionnel de la cuisine, il est nécessaire d'acquérir ou de développer certaines compétences clés. Tout au long de la formation , vous découvrirez et approfondirez toutes les techniques du référentiel du CAP Cuisine
Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement Supply, vous assurez et contribuez à la coordination des flux physiques de matières et de produits. Vous veillez à satisfaire les demandes continues et constantes des services et des clients en conformité avec les exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité dans le respect des cycles et des encours. Plus précisément vous serez amené à : - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes Figeac Aero - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et délais Poste à pourvoir en CDD pouvant déboucher sur un CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à prévoir (France et étranger) Profil Recherché : - Vous disposez d'une formation Logistique ou "tertiaire" ; - Vous maîtrisez Excel (formule, croisé dynamique) ; - Vous savez faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse ; - Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) bon relationnel ; - Vous avez une bonne gestion des urgences et des imprévus ; - La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 38h (avec un vendredi après-midi ou mercredi libre sur deux) ; -Possibilité de placement des congés sur un CET. -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une «Educateur.trice spécialisé.e » en CDD à temps plein. Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein de Mai à Juillet, renouvelable de Septembre à Décembre 2024 Rémunération selon CCN 51 : à partir de 2 259€ brut mensuel / selon expérience Prise de poste : Mai 2024 Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Travail du Lundi au Vendredi. Accompagnement individuel éducatif et scolaire d'un jeune usager QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) VOS MISSIONS : - Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés - Vous garantissez le projet personnalisé des personnes dont vous êtes le référent et vous en êtes l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et/ou tuteur (lorsque c'est le cas) ; - Vous participez aux réunions de service et de fonctionnement ; - Vous participez à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif ; - Vous organisez un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous évaluez et stimulez les potentialités des personnes accueillies ; - Vous organisez et/ou participez à des animations extérieures ; - Vous organisez et/ou participez aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités ; - Vous participez à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers ; - Vous produisez des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Vous êtes manuel(le) et bricoleur (se)? Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une PME locale? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la menuiserie de cercueils des agents de production H/F Vous pourrez être amené à travailler sur différents postes : -Poste équipement: montage de poignets sur les cercueils, vissage, assemblage -Poste montage menuiserie : coupe d'angles, montage de couvercles, utilisation de petits outillages -Poste expédition: chargement de cercueils, préparation des expéditions, port de charges lourdes. Nous recherchons des personnes manuelles et bricoleuses et sachant utiliser des outils à mains pour les postes à l'équipement et au montage de menuiseries. Mission intérimaire de plusieurs semaines à plusieurs mois. Rémunération : selon profil+prime de poste et panier si travail en équipe +10% IFM+ 10% Congés payés + possibilité d'acompte à la semaine Travailler avec Adecco vous confère de nombreux avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré. N'hésitez pas, cette offre est faite pour vous, postulez! D'autres postes à pourvoir : abonnez-vous à la page Facebook ADECCO FIGEAC-VILLEFRANCHE-CAHORS https://cutt.ly/cEt983Q L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour principalement compléter un document de gestion de transports (logiciel Excel). Bonne maîtrise des logiciels informatiques. Travail de 4 h par semaine (2x2 h). Idéal en complément d'activité. *** PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en Chaussures (H/F) pour rejoindre notre boutique Papinou dans le centre-ville de Figeac. Si vous avez un sens de la vente développé et que vous êtes orienté vers le service client, cette opportunité est faite pour vous. En tant que Vendeur en Chaussures (H/F), vos responsabilités incluront : - Accueillir et conseiller les clients en magasin sur les produits - Assurer la mise en rayon et la présentation des chaussures - Réaliser les opérations d'encaissement avec précision - Fournir un service client de qualité et répondre aux besoins des clients - Promouvoir les produits et conclure des ventes EXPÉRIENCE MAGASIN EXIGÉE EMBAUCHE MAI 2024 TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI ----> Amplitude horaire : au plus tôt 9h30 au plus tard 19h ( et selon roulement ), avec pause déjeuner ÉQUIPE DYNAMIQUE ET ENGAGÉE
VERIALIS recherche sur le secteur de Figeac un agent(e) d'entretien/propreté à temps partiel pour un planning de 6 heures / semaine en CDI. Vous suivez un planning hebdo précis les lundis, jeudis et vendredis de 5h30 à 7h et les mardis de 17h à 18h30 pour assurer le nettoyage de locaux administratifs, commerciaux, sanitaires, et locaux sociaux. Vous êtes autonome, dynamique et vous respectez les consignes de travail et de sécurité. Vous serez accompagné(e) lors des mises en place SI vous êtes débutant(e) vous serez formé(e) en interne
L'agent, rattaché au Directeur adjoint en charge du volet GEMAPI, travaillera à l'accompagnement à la rédaction des pièces administratives, à la mise à jour du tableau de bord du Syndicat, à l'élaboration de rapports d'analyse des offres et au suivi administratif de la notification à la réception de marchés, en lien étroit avec le Directeur Adjoint et l'ensemble des services. Missions principales sur les marchés publics : 1 Planification de la commande publique liée à une politique d'achat afin de sécuriser les pratiques internes à la collectivité : - Élaborer des procédures et piloter la politique interne d'achat, dans une optique de transparence et d'efficience, - Contrôler l'évaluation préalable des besoins et la mise en pratique des procédures internes, - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité, - Conseiller les responsables opérationnels. 2 Instruction et gestion des procédures de marchés : - Recenser et identifier les besoins, - Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, mettre en place des fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs, - Analyser la validité juridique des divers documents liés à la procédure d'achat, - Participer à la rédaction des cahiers des charges techniques, administratifs et fonctionnels, - Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, - Conseiller les agents quant à la rédaction des bons de commande et des ordres de service, - Gérer administrativement les marchés publics en liaison avec les services concernés. 3 Analyser les offres, participer à la phase de négociations et veiller à l'exécution des contrats 4 Participer à la préparation des instances (rédaction des notes techniques pour les des documents de séance et des délibérations pour les conseils syndicaux, rédaction des procès-verbaux pour les commissions) 5 Contrôler et suivre l'exécution des marchés 6 Assurer une veille réglementaire et diffuser les informations adaptées auprès des responsables opérationnels 7 Rédiger un bilan d'activités du service Missions complémentaires : Le chargé de projets participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques environnementales du Syndicat. Les fonctions sont conduites à l'échelle du territoire du Syndicat Célé - Lot médian. Pour 2024-2025, il sera par exemple chargé du suivi administratif et technique des actions portées par le Syndicat dans le cadre du Pôle de Pleine nature de la vallée du Célé.
Encadrer par le responsable service CVC, vous avez pour mission de réaliser les études thermiques, simulation et bilan thermiques. Vous réalisez les calculs thermiques pour dimensionner les équipements et évaluez leur performance énergétique. Enfin, vous réalisez des études de faisabilité et assurez la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière
Fives Machining recherche activement un Monteur Electricien - Câbleur Industriel F/H pour venir renforcer ses équipes à Capdenac Gare (12), en CDI. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous œuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous. Chez Fives Machining, filiale du groupe Fives, nous sommes spécialistes dans la conception et la réalisation de systèmes de production pour les Industries manufacturières. Notre établissement de Capdenac conçoit et réalise des machines-outils de grande dimension et grande précision destinées à l'usinage des matériaux tendres, durs et à la dépose de composites. Nos clients sont des constructeurs ou des fournisseurs de rang 1 de l'industrie mondiale. Vous aussi, faîtes aimer l'industrie ! Portés par nos 8 500 collaborateurs, nous ne cessons de grandir pour être à la hauteur de nos ambitions. C'est pourquoi nous recherchons actuellement un Monteur Electricien - Câbleur Industriel F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Participer à la réalisation, réglage entretien des systèmes électriques au sein de l'entreprise ou sur sites clients - Participer au réglage, diagnostic et dépannage de composants électriques - Participer à l'optimisation de l'implantation des éléments selon le plan machine - Participer à la réalisation et mise en service des équipements électriques - Participer aux opérations de contrôle qualité - Participer à l'inventaire et à la préparation des composants afin de réaliser des câblages électriques en fonction des machines - Réaliser des diagnostics d'anomalies - Participer à la maintenance des installations électriques - Proposer aux bureaux d'études les modifications et/ou optimisations nécessaires des schémas électriques en fonction des retours d'expérience en atelier ou sur sites clients - Participer le cas échéant aux opérations de montage/asse Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, etc). Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines. Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, etc).
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons des diplômés du BNSSA pour surveiller notre piscine (ou notre plage) du 1er Juillet au 31 Aout Salaire : 13€/heures + 10% de congés payés soit 14.70€ bruts/h, soit 2168.88€ bruts par mois Horaires : 35 h par semaine et 2 jours de repos hebdomadaires Logé gratuitement en dur (maison ou studio) Contact : 06 70 53 60 02
La résidence du Pays Capdenacois recherche un(e) cuisinier(e) de collectivité pour compléter ses équipes. Poste pouvant évoluer sur du long terme. Le candidat intégrera le roulement des cuisiniers de la structure ; il devra également aider au service et à la plonge en fonction du poste occupé. Il devra également effectué le portage des repas en liaison chaude inter établissement (Capdenac/Asprières) et au sein du domicile de particuliers (canton de Capdenac gare) sur un rayon de 20 kms environ Véhicule fourni Le candidat devra respecter les règles HACCP notamment la traçabilité, le nettoyage des locaux... Le permis B est exigé ainsi qu'une réelle expérience sur le même type de poste.
La Résidence du Pays Capdenacois est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière, il est composé d'un EHPAD, d'un SSIAD et d'un service de Portage de Repas à Domicile. Notre EHPAD est situé sur 2 sites, le site de Gai logis à Capdenac-Gare de 70 résidents et le site de Bel Air à Asprières de 65 résidents. Notre SSIAD est composé de 25 places.
La jardinerie Delbard à Figeac, recherche son conseiller vendeur (F/H).au rayon pépinière. Issu d'une formation initiale en commerce/ Aménagement paysagers/ production horticole, vous devrez : - Accueillir les clients, les conseiller et vendre, - Réceptionner les commandes, - Mettre en rayon et prendre soin des plantes, tenir les rayons propres et présentables, - Mettre en avant les opérations commerciales, VOS MISSIONS - Vous serez amené(e) à conseiller la clientèle - Vous serez amené(e) à manipuler l'outil informatique VOS COMPÉTENCES - Connaissances indispensables des végétaux - Savoir accueillir, orienter et renseigner un client - Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir faire preuve de rigueur et de précision - Goût du contact - Sens du commerce - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Renfort pour le printemps, prise de poste estimée vers mi-avril.
Les crèches (et halte-garderie) intercommunales de Figeac et Capdenac-Gare accueillent des enfants de 2,5 mois à 3 ans. Auprès de la direction santé petite enfance jeunesse social, sous l'autorité des responsables de la crèche de Figeac, vous confectionnerez chaque jour de 55 à 60 repas. Missions principales du poste : - Préparer les repas pour les enfants accueillis en crèche dans le respect des procédures HACCP - Connaissance des repas en liaison chaude - Contrôle des températures - Traçabilité des produits utilisés - Suivi du plan de nettoyage Assurer l'entretien des locaux ainsi que le bon fonctionnement du matériel de cuisine - Plonge cuisine batterie - Nettoyage du plan de travail Qualifications personnelles : - Sens du service public - Autonomie - Recrutement sur contrat de droit public à durée déterminée pour des besoins ponctuels à compter du 6 mai 2024 (fermeture le week-end) - Poste à temps complet, à raison de 7h par jour de 6h à 13h, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un : Contrôleur dimensionnel H/F situé à Figeac (46) Votre rôle ? Au quotidien, vous effectuez des contrôles dimensionnels sur des pièces élémentaires, qu'il s'agisse de pièces métalliques ou composites. Vous réalisez ces contrôles en utilisant des plans industriels et des outils de mesure appropriés. En cas d'anomalies, vous signalez le problème à votre supérieur hiérarchique. De formation Bac +2 en mécanique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le même type de poste. Votre expérience s'est forgée dans un environnement industriel tel quel l'automobile, le ferroviaire ou l'aéronautique. On vous qualifie comme une personne méthodique, rigoureuse et autonome ? Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. Excent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Au sein des domiciles de personnes âgées et/ou à mobilité réduite, vous effectuez l'entretien du domicile (poussière, sols, ménage, vitres...etc), le repassage, les courses (alimentaires ou médicaments), assistance dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène,aide à la toilette, préparation et aide aux repas) Vous pouvez également être amené(e) à assister la personne dans des tâches administratives courantes. *** Véhicule indispensable car vous intervenez sur un secteur de 25 km maximum autour de Capdenac-Gare (indemnités kilométriques prévues)*** Formation en interne et accompagnement à la prise de poste par l'employeur,si besoin. Une fibre humaine très développée (et en particulier celle pour les personnes âgées) serait souhaitée. *** Le contrat peut être renouvelé par la suite *** Possibilité de temps partiel à voir avec l'employeur lors de l' entretien Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention collective d'aide à domicile
L'auxiliaire de vie intervient auprès de personnes âgées Le/la salarié(e) travaille de façon autonome au domicile pour réaliser les activités quotidiennes et veiller à aux bien-être des personnes . Vous devrez faire preuve de confiance, respect et reconnaissance. Missions principales: - Aider aux actes essentiels de la vie (habillage, prise de repas...) - Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur - Accompagner la personne dans sa vie sociale (course, loisirs,...) - Assurer l'entretien courant de la maison (logement,linge) - Prévenir des risques domestiques - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler - Savoir rendre compte au responsable *** DIPLÔME D'ETAT AVS EXIGE*** Indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisés En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06/08/21 au journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass'sanitaire. Déplacements sur les communes de l'association (Capdenac,Bouillac Asprières,Sonnac Salles courbaties, Foissac ) *** Possibilité temps partiel ou complet à voir avec l'Employeur lors de l'entretien*** Possibilité reprise ancienneté
Vous préparez un BTS en gestion PME/TPE, ou en RH/Gestion administrative en alternance. (Merci de vérifier votre éligibilité au contrat d'apprentissage). Missions transverses et polyvalentes ; autonomie sur le poste et possibilité d'évolution rapide dans vos missions, tâches et activités quotidiennes. Poste à pourvoir à partir de SEPTEMBRE 2024 contrat 12 ou 24 mois. 35 h/hebdo, du lundi au vendredi Entreprise à taille humaine, équipe jeune et dynamique !
VOS MISSIONS - Mise place des rayons liquides - Réassort des rayons - Veiller à la bonne tenue des rayons CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au samedi (matin et après midi) Prise de poste dès que possible
Base nautique au bord du Lot recherche son surveillant de baignade pour la saison. Postes à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2024 - Contrat saisonnier à temps complet 43h Missions : - Surveillance du public présent sur la base nautique, - Assure la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS, - Veille à faire respecter au public le règlement intérieur, - Dialogue avec les usagers, gestion des conflits, - Intervention de secours dans tous les lieux du bâtiment, - Participe activement à la prévention des risques. Profil recherché : - Être à jour du Brevet National de Surveillant Sauveteur Aquatique (BNSSA) et PSE1, - Sens du relationnel, de l'accueil et du service public, - Réactif, calme et méthodique, - Polyvalent et disponible. Horaires et avantages liées au poste de travail : - Travail du mardi au dimanche de 13h00 à 20h00. - Logement possible - 1 repas compris par jour - Rémunération : 1800€ NET
Résumé : - PME de 11 collaborateurs - Conception de machines-outils de A à Z - Formation interne sur la commande numérique - Développement d'automates + mise en service La société : La société est une PME de 11 collaborateurs, elle conçoit des machines-outils et des machines spéciales à commande numérique pour des clients tels qu'Airbus, Dassault, Siemens et elle travaille aussi dans le secteur du médical ou de l'horlogerie. En 2023, elle réalise 1,4 M€ de chiffre d'affaires et cela représente une évolution de 30 % par rapport à 2022. En 2024, la société a un carnet de commandes florissant et afin de répondre à cette demande, elle souhaite recruter un automaticien. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable BE automatisme et d'une équipe de 7 personnes comprenant des ingénieurs mécaniques, électriques, automaticien et des techniciens de maintenance. Vous vous occuperez des projets de conception de machines-outils de l'avant-projet jusqu'à la mise en service sur le site des clients. Les missions : - Réaliser les analyses fonctionnelles - Participer à l'analyse de sécurité et à l'analyse des risques - Assurer le développement du programme automate sur Siemens et Fanuc - Effectuer la mise en service de l'équipement - Assurer la formation des utilisateurs Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez un BE expert en commande numérique et vous développerez vos compétences - Vous intégrez une société en croissance qui vous propose une évolution interne (salaire, missions) - Vous avez un poste complet car vous réalisez le développement et la mise en service Avantages : - Prime de 13ème mois - Titres restaurants - Primes de déplacement + note de frais pour les repas - Epargnes salariales - Chèques cadeaux - Prise en charge du forfait téléphonique - Voiture de service à disposition ou remboursement sur note de frais Le profil recherché : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en alternance en développement d'automates Siemens, Fanuc ou équivalent - Vous savez lire et interpréter un schéma électrique - Une expérience dans le domaine de l'usinage de pièces, des machines-outils ou des machines spéciales est un plus Compléments : - Lieu : Figeac - Contrat : CDI - Salaire : 37 à 45K€ Process de recrutement : - Un entretien RH - Un entretien technique - Une visite du site Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nettoyage de l'atelier, du sol avec machine auto portée et auto tractée. Travail du Lundi au vendredi , de 13H à 19H30, sur la période du 29 avril jusqu'au 10 mai, possibilité de prolongation. Vous travaillerez sur le site de Figeac Aero.
Au sein d'une brasserie, vous serez en charge de l'élaboration de plats. Vous devrez mettre en place les entrées, plats et desserts en appliquant les conditions de sécurité et respecter les normes HACCP. Prise de poste du 01/07/24 au 30/09/24. Service midi et soir, jour de repos à définir lors de l'entretien. Possibilité de logement (à voir) Expérience nécessaire sur un poste similaire.
Nous recherchons un maitre-nageur (H/F) pour surveiller notre piscine municipale de Bagnac sur célé (46) du 01/07 au 31/08 Salaire 14.70 € + 10 % de congés payés + prime les dimanches et jours fériés. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées à 125% et 150%
Nous recherchons un 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) pour la MECS la Main à Gagnac sur cère et FIGEAC sur la période estivale Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE.
Dans le respect des principes de laïcité, la MECS a pour missions de promouvoir et d'assurer l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants et adolescents rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. La MECS la MAI accueille et accompagne 51 jeunes orientés par le Service de Protection de l'Enfance dans le cadre d'une décision de justice ou d'un contrat d'accueil provisoire. La MECS est répartie en 4 services
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Conducteur/trice de Lignes ou Machines (H/F). Au sein du service Production et/ou Conditionnement, vous êtes amenés à : - Mettre en route et utiliser les différentes lignes liées aux opérations de production - Régler la machine et vérifier les paramètres pour une utilisation optimale. - Informer le personnel des consignes de sécurité, de fabrication et/ou d'étiquetage et en contrôler le respect - Accueillir et veiller à la bonne intégration du personnel au sein de l'atelier - Assurer la formation aux postes de travail des opérateurs - S'assurer que la ligne ou machine est convenablement approvisionnée en matière première et conditionnements afin qu'il n'y ait pas d'arrêts. - Vérifier et être garant de la traçabilité des produits fabriqués ou étiquetés - Enregistrer la main d'œuvre sur les fiches suiveuse d'OF - Saisir les déclarations des OF sous informatique. - Contrôler la qualité des produits fabriqués ou étiquetés sur ligne ou machine de production - Coordonner et manager l'activité d'une petite équipe de travail - Fait un premier diagnostic en cas de pannes pour faciliter l'intervention de la maintenance - Nettoyer et ranger son poste en fin de travail COMPÉTENCES - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de management et de communication Ce poste, basé à Figeac (46), est à pourvoir en CDD. Prise de poste Juin Description du profil : - Prise de poste en qualité d'opérateur avec formation en interne sur les postes de Conducteur/trice de lignes et machines. - Rigueur, Rapidité, Adaptabilité, Ponctualité, Aptitude à managerseront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. - Travail en 2*8 et le samedi par roulement d'équipe Ce que nous attendons de vous : - Un engagement réciproque - Une adaptabilité à toutes les situations même à l'urgence et l'inattendu Votre rémunération sera à terme composée d'un fixe de 1 848,86€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
La jardinerie Delbard à Figeac, recherche son conseiller vendeur au rayon animalerie (F/H) Sous la responsabilité du responsable du rayon animalerie, cette personne assurera : - l'accueil, le conseil et la vente auprès des clients, - la réception des commandes, - la mise en rayon, - la tenue du rayon, le soin aux animaux, - la mise en avant des opérations commerciales et animations commerciales Les compétences souhaitées et spécifiques : - certificat de capacité de vente d'espèces domestiques et non domestiques - expérience souhaitée au rayon animalerie - maîtrise informatique - maitrise des techniques de vente - Aptitudes et sens du commerce - Gout du travail en équipe - sens de l'organisation et rigueur, sens de l'écoute
MISSIONS - Sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, vous êtes en charge de la préparation des plats, mets et repas, et mettez en œuvre les techniques et règles de fabrication culinaire. - Vous pouvez être amené(e) à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP. -Vous vérifiez et vous assurez de la qualité des préparations et des plats. VOTRE PROFIL - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et de la qualité. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail le samedi et le dimanche par roulement - 2 jours de repos consécutifs - Vous ferez les services du midi et du soir (9h -15h et 18h - 23h) Prise de poste rapidement !
Le site hôtelier Comfort Hôtel FIGEAC et Restaurant-bar le DRAUZOU est situé à 5 kilomètres à l'entrée ouest de FIGEAC sur le rond-point du Drauzou. Le site se compose d'un hôtel *** COMFORT, d'un restaurant de 160 places intérieures et 145 places en terrasses, d'une salle de séminaire, d'une piscine extérieure (14 X 6,50), d'un jacuzzi, de 2 grands parkings dont un sécurisé pour l'hôtel et d'un jardin arboré avec jeux pour enfants et terrains de pétanque.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Utilisateurs. Missions : Au sein du service Support, vous êtes en charge de l'intervention technique auprès des clients sous contrat de maintenance. Vous effectuez le dépannage, formez et assistez les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance, etc ...). Vous pouvez également assurer des mises en infogérance, des migrations, la réalisation de pré-requis, etc. Bref chez nous on ne s'ennuie pas ! Profil recherché : - Bac+2 en lien avec l'informatique ou justifiant d'une expérience similaire sur le poste - Motivation - Rigueur - Technophilie - Pédagogie - Autonomie - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous êtes une personne avec un esprit d'initiative et d'autonomie dans vos actions, tout en sachant travailler en équipe ? N'hésitez plus, postulez !
Missions Vous serez en charge du transport routier de voyageurs, de façon polyvalente au niveau scolaire, urbain, interurbain, tourisme et/ou conduite de petit train, à bord de véhicules de différentes tailles, sur notre site de Figeac (46) Vos missions seront les suivantes : . Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning. - Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de sa faculté à prendre la route. - Accueillir, informer et assister les passagers avec un souci permanent de sécurité, - Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en veillant au respect des horaires et des itinéraires des circuits. - Remplir les documents de suivi administratifs demandés par l'entreprise. - Utiliser et renseigner le matériel technologique à bord du véhicule. - Signaler les embouteillages à l'exploitation et informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. - Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien. Le profil : Vous possédez le permis D et la FIMO Voyageurs ou FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Les horaires décalés impliquent une bonne organisation personnelle ; les services pouvant être effectués le matin et l'après-midi, du lundi au dimanche.
LE GEIQ 46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot. Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chauffeur TP H/F. Vous êtes titulaire des Permis B et C, nous attendons votre candidature ! Votre mission si vous l'acceptez sera de procéder au chargement / déchargement de matériaux et matériels sur chantier. Vous pourrez également être amené à travailler au sol pour aider les ouvriers aux différents travaux (terrassement, assainissement, enrochement ) Le GEIQ 46 peut également vous proposer un parcours de formation personnalisé et rémunéré en fonction de vos besoins ! (FIMO, Permis CE, CACES Engins de chantiers, AIPR...) Nous rejoindre, c'est également un accès illimité à un CLUB AVANTAGES vous faisant bénéficier de plus de 100 000 réductions sur vos achats du quotidien, n'hésitez plus : rejoignez nous ! POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE !
Vous êtes motivé(e), diplômé(e) ou avec une expérience réussie dans la boulangerie/pâtisserie. Vous travaillerez de 6H à 12H les lundi, jeudi, vendredi samedi et dimanche. Repos les Mardi et mercredi. Fermeture de la boulangerie le mercredi. Si vous voulez rejoindre notre équipe, postulez à l'offre d'emploi ou présentez-vous à la boulangerie avec un CV le matin ou après 18h les jours d'ouverture : 4 Avenue Charles de Gaulle, 12700 CAPDENAC-GARE.
Vous êtes motivé(e) avec une expérience réussie dans la boulangerie/pâtisserie ou l'envie d'exercer ce métier ! Nous vous proposons d'ingérer notre équipe via un Contrat d'Apprentissage. Vous travaillerez de 6H à 13H les lundi, jeudi, vendredi samedi et dimanche. Repos les Mardi et mercredi. Fermeture de la boulangerie le mercredi. Si vous voulez rejoindre notre équipe, postulez à l'offre d'emploi ou présentez-vous à la boulangerie avec un CV le matin ou après 18h les jours d'ouverture : 4 Avenue Charles de Gaulle, 12700 CAPDENAC-GARE.
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur sur le marché du foie gras : Cariste / Préparateur de commande H/F La mission : Déballage Entreposage Gestion des stocks Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CACES R485 obligatoire et/ou R489 3 Horaires en 2* Profil recherché : * Assiduité et régularité * Respecter les consignes données * Une première expérience sur un poste similaire est un plus * Bonne humeur ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser les études thermique RE 2020, des simulations thermique dynamique et des bilans thermique. De formation technique bâtiment . Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité. Mutuelle, prime vacances, 13ème mois.
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc). Vous serez notamment en charge de : - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation - Etude Thermique RT 2012, RT 2020, RT Rénovation De formation technique bâtiment . Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité. Mutuelle, Prime vacances, 13ème mois.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service des Affaires Scolaires et dans le respect des règles d'hygiènes, de santé et de sécurité au travail, l'agent(e) aura pour missions principales : - Réception, distribution et service des repas à table ; - Accompagnement des élèves durant le temps du déjeuner ; - Maintenance et hygiène (courant et approfondi) des équipements, des matériels et des locaux + tri et évacuation des déchets courants + contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien ; - Organisation et encadrement de la garderie du matin suivant planning établi ; - Détection et signalement à votre hiérarchie des anomalies et dysfonctionnements constatés ; CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail annualisé à temps complet du lundi au vendredi. - Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des Equipements de Protection individuelle pour les missions de restauration et d'entretien des locaux (fournis par la collectivité). RÉMUNÉRATION - Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale, titres restaurants). OU - Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois) puis recrutement statutaire - intégration FPT en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Connaissance de la Méthode HACCP ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Compétence dans la prise en charge d'un groupe d'enfants ; - Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie. *** Date limite de dépôt des candidatures le 25 MAI 2024 *** *** Prise de poste au 26 août 2024 ***
Sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe à la Responsable des Ressources Humaines & de la Responsable des Affaires Scolaires : - Vous assurez le nettoyage (courant et approfondi) des locaux de l'Hôtel de Ville (sols, escaliers d'accès, sanitaires, surfaces vitrées, mobiliers, espaces extérieurs) ; - Vous entretenez et rangez le matériel mis à votre disposition après utilisation ; - Vous assurez l'encadrement des élèves d'une école élémentaire durant la pause méridienne ; - Vous détectez et signalez à votre hiérarchie les anomalies et dysfonctionnements constatés ; - Vous pouvez être amené à remplacer au pied levé des agents affectés sur les écoles maternelles et élémentaires de la commune afin d'assurer une continuité de mission de service public. CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail : 30h00 semaine du lundi au vendredi avec prise de poste à 6h00. - Pénibilité physique : station debout prolongée, postures courbées, mouvements répétés. Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) pour les missions d'entretien (fournis par la collectivité). RÉMUNÉRATION : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, participation protection sociale). OU Recrutement direct sous contrat (CDD de 3 mois renouvelable une fois) puis recrutement statutaire - intégration fonction publique territoriale en qualité de stagiaire. PROFIL SOUHAITÉ - Maîtriser les procédures et techniques de nettoyage et d'hygiène de locaux professionnels ; - Être en capacité d'appliquer les bonnes procédures d'utilisation des produits et du matériel mis à disposition ; - Avoir des notions en matière d'encadrement de jeunes publics ; - Être titulaire d'un certificat de compétence aux premiers secours (Gestes qui sauvent, PSC1, etc.) ; - Avoir des notions de base en ergonomie ; - Avoir le sens du service public et un esprit d'équipe ; - Être rigoureux, soigneux et respectueux des consignes données. - Savoir organiser son travail en fonction du planning établi, faire preuve d'autonomie. *** Date limite de dépôt des candidatures le 25 MAI 2024 *** *** Prise de poste au 1er Septembre 2024 ***
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES - Est garant de la satisfaction des clients - Réserve un accueil chaleureux et personnalisé au client - Est attentif aux remarques du client et en assure le suivi - Etablit de bonnes relations avec le client, le conseille et le fidélise - Connait parfaitement et met en valeur son offre restauration - Participe au service et le coordonne - Organise et contrôle le travail de son équipe - Coordonne te participe au nettoyage et au rangement de la salle et des arrières avant et après le service - Adapte son organisation, son rythme de travail et son relationnel en fonction de l'affluence et du type de client Management des équipes / implication transverse : - Participe à la bonne ambiance de travail - Développe les compétences des collaborateurs dont il a la responsabilité - Participe à la formation des serveurs, apprentis et stagiaires - Intègre les nouveaux collaborateurs du restaurant - Relaye et fait appliquer les consignes de la direction CONDITIONS DE TRAVAIL - repos de 2 jours consécutifs
Résumé : - PME française de 160 collaborateurs - Chiffre d'affaires de 215 M? - Développement de l'équipe R&D - Poste basée à la Ciotat La société : La société crée 1996 développe des machines-outils à commande numérique pour ses clients issus de l'industrie : aéronautique, automobile, chimie & pétrochimie. Elle comprend 160 collaborateurs sur le site de Capdenac et elle réalise un chiffre d'affaires de 49 M?, soit une augmentation de 28 % par rapport à l'année 2020. La société est en croissance et elle a de nombreux projets à réaliser pour l'année 2024. Dans ce but, elle recherche un technicien automaticien pour intégrer ses équipes. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes composée de 4 techniciens automaticiens et du responsable de service. Votre rôle est de piloter les opérations d'installation et de mise en route de machines-outils en atelier et sur sites clients. Vous formez les utilisateurs finaux et vous participez à la montée en compétences de l'ensemble de votre service. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la mise en route des machines en atelier et sur sites clients - Effectuer des missions de rénovation et de maintenance sur les machines existantes - Assurer la formation des clients et fournir une assistance technique - Prendre part à l'amélioration continue (FLQ) et à la démarche 5S - Participer à l'amélioration des produits avec le bureau d'études Environnement technologique : Tia Portal, Step 7, SIEMENS, électrotechnique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoignez une société en croissance disposant d'une présence mondiale - Vous disposez d'un plan de formation personnalisé et complet sur 1 an - Vous pouvez profiter d'une mobilité au sein du groupe pour évoluer en interne Le profil recherché : - Vous avez au minimum un diplôme Bac +2 (BTS, DUT) en informatique industrielle, automatisme, électrotechnique - Vous avez une 1ère expérience en automatisme, vous savez lire et comprendre du code en TIA PORTAL et/ou Step 7 - Des connaissances en commande numérique seraient un plus (Exemple : Sinérik One de Siemens) Compléments : - Lieu : Capdenac - Contrat : CDI - Salaire : 30-43k? fixe brut annuel (selon profil) - Process de recrutement : 1 entretien RH, 1 entretien technique sur site Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Votre agence CRIT Figeac recherche pour l'un de ses clients, plusieurs CANALISATEURS (H/F) à Figeac. Vos principales missions sont : - Installation, entretien et rénovation des canalisations assainissement (mise en place laser de canalisation, pose avec pente,....) - Réalisation maçonnerie de finition - Pose de bordures. - La recherche de fuites et réparation - Remise en état de la voirie après intervention - La préparation et le nettoyage de la zone de travail Mission intérim Horaires en journée Salaire selon expérience + diverses primes Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans la fonction. Vous êtes manuel, doté d'une excellente condition physique et d'un bon sens du travail en équipe.
Nous recherchons un conducteur / conductrice pour livraison de vitrage dans tout le grand sud de la France. Les livraison s'effectuent au hayon. Seulement 1 ou 2 découchers par mois. Vous serez responsable de votre ensemble routier et devrait assurer les livraisons selon la demande de notre client, en utilisant l'itinéraire le plus approprié.
Nous recherchons un 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) pour la MECS la Main à Figeac (dans le cadre des besoins de services vous pouvez être amené à travailler sur la structure de Gagnac Sur Cère avec mise à disposition d'un véhicule de service) Vous aurez pour mission d'aider les enfants et adolescents accueillis et/ou accompagnés à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en œuvre les projets personnalisés - garantir le projet personnalisé des personnes dont il est le référent et en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - assurer une fonction d'expertise et de soutien auprès des autres personnels professionnels - participer aux réunions de service et de fonctionnement - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - organiser un programme d'activités en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - évaluer et stimuler les potentialités des personnes accueillies - organiser et/ou participer à des animations extérieures - organiser et/ou participer aux transferts des usagers du lieu de vie aux lieux d'activités - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - produire des écrits professionnels dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement Profil recherché : Diplôme éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou engagé dans une démarche VAE. Vous travaillez sur un roulement établi sur 8 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillés et une amplitude horaire de 7h à 22h30
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de l'Aéronautique, nous recherchons un(e): Ingénieur Electronique CEM (H/F) Figeac (46) Dans le cadre du développement des activités électronique embarquée du bureau d'études, vous serez en charge de: Rédiger les plans EMH Rédiger les procédures de qualification Définir les harnais, filtres et charges nécessaires à la réalisation des essais ERH Vérifier les bancs et logiciels de test EMH Participer aux essais EMH dans les laboratoires toulousains ou autres Rédiger les comptes rendus d'essais EMH Intervenir en support à la conception électronique De formation Ingénieur électronique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. La connaissance de l'application de la DO-160 ainsi que la capacité à monter un dossier de justification serait un plus à votre candidature ainsi qu'une expérience dans le domaine électronique embarqué aéronautique. Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des qualités indispensables à la bonne tenue du poste. Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Fort de ses 33 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 94M€ en 2023. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, l'énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement de nos activités Bureau d'Etudes, nous recrutons un : Concepteur Etudes électriques H/F Poste basé à Figeac (46) Au sein de notre bureau d'études ou en accompagnement de nos clients dans divers secteurs du transport (aéronautique et ferroviaire), vous serez chargé(e) de réaliser des études d'installation systèmes électriques. Plus précisément, vos missions seront : Concevoir les ensembles électriques : Assurer la conception en conformité avec le cahier des charges, les spécifications techniques et les normes applicables. Etudier les concepts, proposer des solutions via CatiaV5 EHI/EHA Etudier complètement la partie 3D avec le niveau de définition attendu ( Label, gaine, rayon de courbure, segregation, mise à la masse). Etudier les supports sous Sheetmetal ou Aerosheetmetal Respecter l'arborescence demandée par le client. Connaître VPM/PDM ou équivalent. Mettre en définition ces ensembles routing électriques : Générer les plans de définition (2D et 3D PDF). Genérer les nomenclatures Générer les plans de mise à plat via le module EHF Vous justifierez d'une orientation technique auprès du pilote études et vous l'informerez de l'avancement du travail réalisé (le reste à faire par rapport aux objectifs.) Vos atouts : De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Electrique, vous justifiez d'une première expérience en conception routing au sein d'un bureau d'études industriel. La connaissance de l'environnement aéronautique est un plus. Vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes : Maîtrise de Catia V5 - EHI/EHA/EHF Capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées Force de proposition : proposer des alternatives et optimisations de conception/assemblage. Anglais technique lu Les petits + + Carte titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. 5050.pngeXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Tâches et responsabilités : En tant que contrôleur CND vous assurez sur votre secteur, le contrôle des pièces prévues au planning conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. Vous serez en charge de : - Réaliser le Contrôle Non Destructif en cabine dédiée ; - Interpréter les défauts ; - Valider ou non de la conformité des produits/pièces passés au contrôle CND ; - Rédiger des procès-verbaux de contrôle CND. - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les moyens de contrôle CND le nécessitant Vous pourrez également effectuer du contrôle dimensionnel et tridimensionnel, du contrôle cosmétique et montage, du contrôle final et DPRV. Profil : Vous avez idéalement une formation en mécanique et connaissez les normes, techniques et outils liés au métier ; Vous êtes certifié COSAC/Cofrend niveau 1 et 2 en ressuage ; Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , minutieux(se) et précis(e) ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe Nos avantages : Diverses primes (équipe, panier,assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Accord gestion de fin de carrière ; Horaires fixes sur une base de 38h ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k Rejoignez-nous !
Basé dans notre usine de Bagnac sur Célé, vos principales missions en tant qu'assembleur seront de : - Lire les plans d'assemblage ; - Identifier les composants à monter ; - Assembler les pièces et les éléments constituants les ensembles de structure ; - Manutentionner les pièces et les produits finis ; - Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler ; - Réaliser de diverses missions ponctuelles Conditions de travail : - Travail en poste (2x8) - Travail en atelier de fabrication (Port des EPI spécifiques) - Travail en hauteur - Travail dans différentes postures (debout, à genoux, ...) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux : - Mutuelle prise en charge à 75% - Titres restaurant - Accords intéressement et participation
Rattaché au responsable d'atelier, vous intégrez une équipe technique spécialisée dans la distribution automatique. Votre mission principale consiste à assurer la réparation des pièces détachées en atelier. Vous aidez à démonter er réparer les distributeurs automatiques. Vous effectuez le nettoyage des pièces et des distributeurs Vous diagnostiquez les dysfonctionnements sur les pièces et les monnayeurs et effectuez les réparations nécessaires. Vous effectuez le rangement, classement et trie des articles Vous participez à l'inventaire Vous recevrez une formation en interne Prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi en journée
Etablissement : PCPE Secteur : PCPE Situations critiques Lieu de Travail : Figeac (46) Poste à pourvoir : 01/06/2024 Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h Spécificités du poste : - Possibilités d'intervention en soirée ou le week-end si la situation l'exige - Déplacements fréquents au niveau départemental - Astreintes téléphoniques Descriptif du poste : Le Pôle de Compétence et de Prestations externalisés est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. A ce titre, les missions de l'éducateur spécialisé : - Il intervient directement auprès des personnes et de leurs aidants au domicile ou sur le lieu de vie afin de créer les conditions nécessaires pour prévenir les ruptures de parcours ou mettre en œuvre des solutions transitoires. - Il coordonne les prestations réalisées au bénéfice de la personne accompagnée et de sa famille. - Il doit s'impliquer dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales. - Il centralise et partage au responsable et aux partenaires les informations nécessaires à l'évolution du parcours d'accompagnement de la personne. - Fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, élabore avec celle-ci les analyses, les propositions d'objectifs et d'interventions favorables à l'accompagnement des personnes. - Il développe une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins du service. Formation exigée : DE Éducateur Spécialisé Expérience exigée dans le champ du handicap Permis B exigé Salaire Brut Mensuel : 1 914,21€ pour un débutant + prime LAFORCADE - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413. Candidature à adresser avant le 30 Avril 2024.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la pose de canalisations d'eaux potable, usées ou pluviales. Nous sommes localisés à Bagnac-sur-Célé et traitons essentiellement des marchés publics en milieu rural et urbain. Nous réalisons aussi des travaux de restauration de berges. Le départ se fait quotidiennement de l'entreprise qui est le lieu d'embauche. Le (ou la) poseur(se) doit aimer la polyvalence, le travail physique et en extérieur, et la collaboration avec ses compagnons d'équipe, sous la direction d'un chef d'équipe. Le respect des consignes de sécurité est vital sur un chantier avec des engins et des tranchées. La propreté du chantier est aussi essentielle au bien-être de tous et des riverains. La rémunération sera fonction de l'expérience et est calculée sur une base de 35 h. LES DÉBUTANTS MOTIVÉS SONT BIENVENUS. Avantages: Salaire 13,00 € brut /heure (à discuter selon expérience et compétences) + prime panier + indemnité journalière de trajet + 50% complémentaire santé ProBTP S4/P4 + RTT + congés payés par caisse BTP + prime de vacances + prime de partage de la valeur
Afin de compléter notre équipe, plusieurs postes sont à pourvoir au sein d'un EHPAD public de 135 lits, répartis sur 2 structures ! Vos missions : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de a vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'EHPAD.- CIAD - Utiliser les techniques, gestes et postures/manutentions. - Identifier en équipe pluridisciplinaires la nécessité de régimes particuliers pour le résident et les appliquer. Remarque : possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière
MISSIONS Le/la chef(fe) de groupe Qualité Produit pilote la prise en compte et le respect des exigences du Manuel d'Assurance Qualité, des exigences clients et procédures associées sur les produits du secteur de production dont il/elle est en charge. ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) au Chef de secteur Qualité Produit, il/elle interviendra au sein d'un ou plusieurs département(s) de production. En étroite collaboration avec le département de production, le Bureau d'Etudes, les Méthodes et les Clients, il/elle aura en charge le management d'une équipe. Il/elle devra, en outre : - Organiser, animer et prendre part aux activités opérationnelles d'une équipe/de plusieurs équipes : coordonner, planifier, déléguer et développer les compétences ; - Participer aux revues régulières Programmes dont il/elle est le/la référent(e) Qualité, piloter les actions qui en découlent ; - Participer aux comités de pilotage de son activité ; - Superviser les demandes de changement de définition, de process de fabrication, au travers des revues associées pour les produits fabriqués en interne et achetés ; - Piloter la mise en place du plan de contrôle lié à la surveillance des produits ; - Piloter la revue FAI/FRI suivant les exigences liées à ses produits ; - Participer activement au plan d'action Qualité (CORE, Contrôle Intégré en Production, Cliniques.) ; - Piloter la formation et la qualification des contrôleurs et délégataires de contrôle ; - Piloter la réalisation des revues de commandes et prendre en compte les exigences client, les faire appliquer pour les aspects liés au produit ; - Piloter le traitement de la non-conformité et définir les priorités du plan d'action en accord avec les directives ; - Piloter le suivi des attestations de conformité et navigabilité des matériels livrés ; - Prendre en compte les problèmes rencontrés et les remonter vers l'assurance qualité pour l'amélioration continue du système Qualité ; - Attester de la conformité des produits livrés vers nos clients (tous départements), en déléguer la responsabilité aux Responsables Qualité -Ligne de Produits si besoin ; - Participer à l'amélioration des techniques d'inspection, des moyens de contrôle, des outils liés à l'activité de son personnel ou de son secteur d'activité ; - Maintenir le niveau de connaissances techniques, connaissance des processus, des produits dans son domaine d'activité ; - Piloter les audits produits et assessment clients. PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5, ingénieur Mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur Qualité Aéronautique. Une expérience dans le management d'équipe serait un plus. Un niveau d'anglais confirmé est impératif (minimum B2) : communication par téléphone et mails avec les clients et fournisseurs. Une bonne maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Powerpoint et SAP (gestion des FNC internes / externes, retours clients et défauts fournisseurs) est requise. Rigueur, réactivité, organisation et autonomie sont essentielles. Ainsi qu'une aptitude au travail en équipe et un bon sens du relationnel.
Membre de l'équipe de direction, le chef (H/F) est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/Elle assure l'encadrement de l'activité du(des) service(s) et organise le travail des personnes de(s) équipe(s) pluridisciplinaire(s). Missions principales : - participer à la conception, l'animation et l'évaluation du projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité : organiser le travail au sein de l'établissement ou du service, planifier les modalités d'accompagnement dans un souci d'amélioration continue de la qualité - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : animer, coordonner et soutenir les équipes pluridisciplinaires - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de(s) équipe(s) à la direction - Établir et gérer les plannings, les horaires et les cognés de l'équipe - Relations et communication de proximité : Assurer la communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information y compris en direction des personnes accompagnées - Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins et aux intérêts de la personne accueillie et régler les éventuels dysfonctionnements Vous serez amené suivant les besoins de service à travailler sur l'antenne de Figeac ou de Gagnac sur Cère avec mise à disposition d'un véhicule de service Astreintes à prévoir / Mise à disposition d'un véhicule de service / compte épargne temps Prise de poste au 13/05/2024 ***************** 2 postes sont à pourvoir ***************
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles ou d'ensembles d'équipements mécaniques ; - Assurer le montage des équipements mécaniques ; - Réaliser les diverses opérations d'ajustage, d'usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d'une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ; - Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d'une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ; - Appliquer les règles de TPM du poste. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d'assemblage. Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d'ajustage et d'assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus. Compétences requises : - Savoir lire et interpréter des plans, - Connaître les techniques d'ajustage et d'assemblage, - Connaître les techniques de mesure et de contrôle. Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
VOS MISSIONS - Vous devrez préparer les repas complets de l'entrée au dessert - Commandes et gestion des stocks - Gestion de la cuisine - Respect des règles sanitaires : maîtriser les règles HACCP CONDITIONS DE TRAVAIL - poste saisonnier ou poste en CDI selon vos aspirations
Hôtel bar restaurant- 18 chambres Terrasse- Proche du centre historique de Figeac
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable de Planification (H/F) Rattaché(e) au Responsable Logistique Centrale, votre mission est de piloter / optimiser le processus de la planification des produits majeurs, sur les principes du Plan Directeur de Production (PDP). Vous êtes le garant de ce processus. Votre rôle sera de construire et d'adapter la planification à la demande de nos clients, tout en tenant compte de la stratégie de l'entreprise En tant qu'expert de planification (H/F), vos actions porteront sur les activités suivantes -Vous développez le processus PDP /MPS (Master Production Schedule) au sein de Figeac Aero ; -Vous établissez les PDP des pièces majeures usinées et des produits assemblages, en veillant à respecter les besoins clients, les contraintes d'approvisionnement et d'activité interne, et les contraintes BFR -Vous mettez en place les routines d'échange afin de fiabiliser ce processus -Vous planifiez tout en respectant la limitation des flux, et dans le but de stabiliser l'expression du besoin dans l'ERP -Vous animez les réunions de planification et vous avez la charge du reporting associé à l'activité -Vous collaborez avec tous les services de Figeac-Aéro du site et du groupe afin de valider la réalisation de ce plan de production ; -Vous proposez et menez des actions pour améliorer l'adéquation charge / capacité, et la performance de cette planification -Le poste n'inclut pas de management, nous recherchons surtout un expert technique. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +3 à +5 dans le domaine de la Supply chain, ou vous avez une expérience significative (min 3 ans) dans ce domaine ou en planification de production -Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel niveau intermédiaire, Word.) -Vous maîtrisez la vue end-to-end des flux de la supply chain -Vous êtes autonomes pour mener à bien le développement processus -Vous faites preuve de rigueur et d'un bon relationnel -La connaissance d'un ERP est appréciée. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) -Accord d'intéressement -Chèques déjeuner ou chèques emploi service -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur -Œuvres sociales du Comité Social & Economique -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% -Accord gestion de fin de carrière -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue -Horaires variables : 40h hebdomadaires ouvrant droit à RTT -Possibilité de placement de congés sur un CET -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité)
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local! Nous recherchons un Conducteur(trice) de Tourisme pour intégrer notre équipe basée dans le Lot dans le cadre du développement de l'activité Tourisme à Capdenac (46). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vos principales missions seront : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de voyages touristiques ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client ), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le transport tourisme. Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Savoir-Être : - Courtois, - Ponctuel, - Disponible, - Convivial, - Avoir une excellente présentation ; - Disposer d'un très bon sens de l'orientation. Type d'emploi : - CDI à pourvoir dès que possible, - Temps complet (151,67h). Avantages : - Mutuelle d'entreprise - 13ème mois - CSE
2 POSTES OUVERTS AUX DÉBUTANT(E)S !!! VOUS SEREZ FORME AU MÉTIER AVANT D'INTÉGRER L'ENTREPRISE. En amont du recrutement, vous intègrerez une formation en peinture industrielle financée par FRANCE TRAVAIL. Début de la formation le 24 Juin 2024 au centre de formation industrie UIMM de CAMBES (10 KMS DE FIGEAC) A l'issu de la formation, vous intègrerez un département de production, vous réaliserez les activités suivantes sur des pièces aéronautiques : - Opérations de préparation, traitement et finition de surfaces métalliques, composites - Opérations de décapage, ponçage, trempage, polissage, afin d'appliquer des couches de peinture, laque, vernis - Opérations de contrôle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - L'opérateur exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h). - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous souhaitez découvrir ce métier ? Vous souhaitez vous reconvertir dans l'industrie ?
Le magasin Chaussea recrute un(e) apprenti(e) en préparation d'un CAP Conseiller vendeur ou BAC PRO Commerce Vos missions principales seront : -Mise en rayon - Déballage - Rangement La durée du contrat sera définie suivant le diplôme préparé de 12 mois à 24 mois Début du contrat souhaité par le recruteur à partir de juillet 2024
Au sein d'une équipe, en binôme avec le sondeur, vous participerez à la réalisation des sondages. Vous aurez pour mission de : - mettre en place l'atelier -entretenir le matériel - effectuer des forages et réaliser des essais - gérer des échantillons tout en respectant les consignes de sécurité. Déplacement de matériel lourd dans des conditions de terrain parfois difficiles quelques soient les conditions météorologiques. Vous êtes une personne de terrain, vous aimez travailler en équipe, à l'extérieur et les déplacements hebdomadaires ne sont pas un frein pour vous. Les horaires sont variables, et les déplacements représentent des découchés 2 à 3 nuits, deux fois par mois. L'apprentissage du métier auprès de votre Sondeur sera complété par des formations internes métiers et sécurité. Vos connaissances techniques, votre capacité d'adaptation et votre ambition vous donneront la possibilité d'évoluer vers un poste de Sondeur et être autonome avec un pénétromètre. Vous avez des compétences et une appétence en réparation mécanique, que vous pouvez nous présenter dans votre lettre de motivation. Votre parcours : Avec ou sans expérience dans le domaine, votre volonté, votre courage et votre endurance seront de bons outils dans votre intégration. Vous êtes : - Rigoureux.se - Motivé.e - Mobile et vous avez le sens de la sécurité
VOS MISSIONS Sous la responsabilité et la délégation de l'infirmièr(e), l'Agent social dispense les soins d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins du résident, veille à sa sécurité et à son bien- être, participe à la vie sociale du service et anime des activités adaptées VOS ACTIVITES selon l'emploi du temps (matin ou soir) - Transmissions écrites (logiciel de soin) et orales pour maintenir la continuité du soin et recueil des informations - Observations et recueil des données relatives à l'état physique, mental et moral des résidents - Lever, coucher, toilette, habillage et déshabillage des résidents - Manutention : aide à la mobilisation avec ou sans appareil - aide à la marche - Installation en chambre ou dans les pièces de vie - Aide à l'élimination (effectuer les changes) - Aide au repas, au goûter et à l'hydratation : service, aide à la prise du repas et des traitements, surveillance - Aide aux soins infirmiers - Participation à la vie sociale et conduite d'activités adaptées - Nettoyage du matériel : adaptables, bassins, garde robes, lits, barrières, chariot de soin - Temps de parole, écoute, échange, complicité avec le résident - Accompagnement dans les gestes quotidiens - Préservation de l'autonomie - Ramassage et tri du linge sale - DASRI : tri des déchets - Aide à l'animation et au bien-être des résidents : sortie, promenades, manucure, massages... - Nursing (toilettes, change, aide au coucher ) - Aide et soutien psychologique des résidents - Suivi des protocoles : chutes, malaises, appels d'urgence, décès, et autres - Ménage des locaux, lingerie en cas de besoin CONDITIONS DE TRAVAIL Poste matin : 6h45 - 14h15 Poste soir : 14h - 21h 2 week-ends par mois (1 week-end sur 2) Poste en remplacement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un technicien/ingénieur en bureau d'études photovoltaïques. Vos missions : - Réaliser des études électriques complètes (notes de calcul, schémas de câblage, dossier technique ) et en autonomie - Dimensionner électriquement et physiquement l'installation photovoltaïque suivant la nature du bâtiment et de l'activité - Analyser des sites agricoles, industriels et commerciaux : o Prise d'informations techniques et administratives o Analyse de la règlementation en vigueur o Relevés de côtes et mesures de bâtiments, parkings - Calculer les productibles et réaliser rapports de dimensionnement - Dimensionner les besoins en liaisons de communications de la centrale PV
Tâches et responsabilités : Rattaché(e) à un Responsable UAP usinage, vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l'entreprise sur votre périmètre: - Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité. - Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l'utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l'entreprise. - Vous développez et faites vivre l'amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité. - Vous contribuez activement à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnements (non-conformité, incident, panne, accident....) et mise en place d'actions correctives ou préventives. Travail en équipe 2x8 Profil : Très bonnes aptitudes managériales, des connaissances dans le domaine de l'usinage seront appréciées. Connaissance des réglementations QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Excellente communication, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Autonomie, organisation et rigueur. Réactivité, adaptabilité, capacité d'analyse et d'observation. Bonne gestion des priorités. Maîtrise de l'outil informatique nécessaire. Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche inter-entreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Accord gestion de fin de carrière ; Horaires fixes sur une base de 38h ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k Rejoignez-nous !
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable HSE (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : En tant que Responsable HSE vous êtes garant de l'application de la politique Hygiene, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. Vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les missions suivantes : -Vous définissez, pilotez et optimisez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de Figeac Aero ; -Vous œuvrez pour limiter les risques industriels, professionnels et environnementaux : vous réalisez l'analyse des risques professionnels et l'analyse environnementale, puis vous proposez les actions correctives et préventives adéquates ; -Vous vous assurez du suivi des vérifications générales périodiques et de la réalisation des actions associées ; -Vous sensibilisez et formez le personnel autour du respect des conditions d'hygiène et de travail, à l'aide de programmes de prévention que vous aurez établis ; -Vous pilotez et animez une équipe de 2 personnes et participez au CSE/CSSCT en tant que représentant pour les sujets relatifs à la santé, la sécurité et les conditions de travail ; -Vous êtes le garant du respect des normes réglementaires sur le périmètre HSE et en assurez la veille juridique et déployez les plans d'action de mise en conformité ; -Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes officiels (DREAL, Inspection du travail, agence de l'eau ) ; -Vous pilotez les indicateurs HSE ; -Vous déployez et maintenez la certification ISO 14001 ; -En collaboration avec les autres acteurs, vous participez au déploiement de la politique RSE du site. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -De formation technique, vous avez complétée votre parcours par une spécialisation HSE et disposez d'une expérience avérée (>4 ans) en HSE au sein d'un environnement industriel ; -Personne de « terrain », vous êtes habitué(e) à collaborer avec les équipes opérationnelles et des interlocuteurs variés, ainsi vous savez faire preuve d'adaptabilité et de pédagogie ; -Vous êtes imprégné(e) d'une véritable culture opérationnelle d'amélioration continue et faites preuve de leadership, de sang-froid et de rigueur dans la réalisation de vos missions ; -Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 40h hebdomadaire ouvrant droit à des RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) -Crèche interentreprise ;
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles. Groupe international, FIGEAC AÉRO est présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Le Groupe compte aujourd'hui 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 282 M?.
Nous recherchons des opérateurs(trices) agroalimentaires polyvalent(e)s pour notre atelier stérilisation. *** 2 postes à pourvoir*** Vos principales missions : rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission consistera en la conduite de machines spécifiques de stérilisation : Exécuter les procédures de stérilisation : réglage et conduite d'installations, approvisionnement en matières premières, surveillance du déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs Effectuer les contrôles qualité et assurer le suivi de la production : contrôler la conformité, surveiller les mesures de maitrise, remplir des enregistrements de contrôle en respectant les procédures S'assurer du bon fonctionnement des machines et assurer si besoin des opérations de maintenance curative : établir un diagnostic et réaliser les interventions de premier niveau ou faire appel au service Maintenance Respecter les règles d'hygiène, santé, sécurité et environnement en vigueur Participer à l'amélioration continue : être force de propositions pour tout type d'amélioration Horaires postés : le matin possible à partir de 4h selon roulements ou de 15h à 23h Profil : Issu(e)de l'agro-alimentaire, comme de la restauration, du BTP ou d'autres industries, vous entré(e) sur le marché de l'emploi ou êtes en reconversion professionnelle. Nous recherchons avant tout des personnalités ayant envie de contribuer à notre mission : Permettre à tous de Bien Manger ! Nous vous formerons à nos process et sur nos différentes machines, nous vous accompagnerons dans l'appropriation à nos méthodes de production et à notre démarche qualité afin que vous deveniez autonome sur votre poste et en capacité de révélé vos compétences : Méthodique et appliqué : Il est essentiel d'avoir une approche méthodique afin de mettre en œuvre des processus structurés auquel nous vous formerons. Suivi des consignes : Le respect des instructions et des procédures établies est la clef pour assurer la conformité de nos produits Gestion administrative : Des tâches administratives en lien avec les procédures permettent la traçabilité des produits et sont donc indissociable de ce poste. Autonomie et réactivité : L'autonomie est clé, tout comme la capacité à réagir rapidement en situation non conforme ou inhabituelle. Responsabilité : Le poste est responsabilisant, nécessitant un engagement réel et une envie de s'investir. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! - OUVERTURE : Positif(ve), curieux(se), vous avez une bonne capacité d'adaptation. - SIMPLICITE : Enthousiaste et organisé, vous avez l'esprit d'équipe et savez exprimer ce qui est nécessaire pour avancer. - EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité, la volonté de trouver des solutions est au cœur de vos préoccupations. - RESPECT : Vous êtes conscient de la nécessité des règles et des consignes dans notre activité exigeante. Les mettre en application et les respecter est une évidence pour vous.
Depuis plus d'un siècle RAYNAL et ROQUELAURE s'est imposé comme un des leaders dans le domaine des plats appertisés. L'entreprise compte désormais trois sites répartis dans le grand Sud-Ouest. Plus de 600 collaborateurs s'investissent dans l'élaboration de spécialités françaises (Cassoulets, Choucroute ), plats cuisinés italiens, sauces, garnitures bouchées et plats exotiques chauds sous les marques RAYNAL&ROQUELAURE, ZAPETTI, mais aussi sous marques distributeurs et licences.
Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable Achats (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous managez une équipe d'acheteurs et intervenez sur un périmètre groupe dans la définition et l'application de la stratégie Achats groupe. En tant que Responsable Achats, vos missions sont les suivantes : -Vous coordonnez les activités dans le cadre des remises aux appels d'offres et de la construction des schémas Supply Chain ; -Vous participez à la contractualisation des affaires nouvelles et des chantiers d'amélioration ; -Vous développez des partenariats à l'échelle mondiale afin de supporter les plans d'amélioration de la rentabilité ; -Vous pilotez les plans d'actions rentabilité groupe. Ces missions se définissent au quotidien par les activités suivantes : -Vous organisez et managez votre service afin d'assurer la montée en compétence de vos collaborateurs, et optimisez les procédures, techniques ou leviers d'achats pour augmenter la performance de l'entreprise ; -Vous identifiez les pistes d'économies et déployez les plans d'actions associés ; -Vous assurez le pilotage tactique des fournisseurs de votre pôle : suivi des contrats, des indicateurs de performance et des plans de progrès ; -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise et à l'analyse du marché ; -Vous participez aux chantiers d'amélioration du BFR dans un objectif de free cash-flow positif. Ce poste implique des déplacements ponctuels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à FIGEAC (Lot, 46). Profil Recherché : -De formation spécialisée dans le domaine des achats, ou du commerce international, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Achats dans le secteur industriel ; -Doté(e) d'un fort leadership, vous savez animer et motiver vos équipes et faites preuves d'initiatives ; -Doté(e) d'un très bon relationnel, vous maitrisez les techniques de négociation et êtes capable de convaincre et de créer une réelle relation de partenariat avec nos fournisseurs, et les services internes du Groupe ; -Vous maîtrisez l'anglais (utilisation quotidienne) ; -Pragmatique et organisé(e), vous savez travailler en environnement multi-projets. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail par semaine ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Forfait jours ; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) -Crèche interentreprise ;
Vos missions principales : - Participer à la conception, au développement et au maintien de l'application et nouvelles fonctionnalités - Assurer la qualité attachée aux produits de la société - Effectuer une veille constante afin de proposer les meilleures innovations, - Comprendre et intégrer le besoin - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Technologies utilisées : - Environnement JAVA (Spring, Hibernate, JSF) - Framework frontend (React.js, Angular) - Kubernetes / Docker - MariaDB Profil : Idéalement en préparation d'un Bac+5 en développement informatique, vous faites preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous aimez travailler en équipe, Modalités du poste: Contrat d'alternance Poste basé sur Figeac Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant, Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus ... Postulez !
Avec plus de 20 ans d'expérience, AVEHO conçoit et commercialise des logiciels en ligne d'excellence dans le domaine du matériel médical. Elle fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré, en 2022, un chiffre d'affaires d'environ 38 millions d'euros. Notre groupe maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeurs d'intégration logicielle (Certification NF, ISO et HDS pour DataCenter)
Le Laboratoire Acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et 3ème sur le marché national, le Laboratoire Nutergia poursuit son développement commercial et humain, en pleine nature aveyronnaise. Maîtrisant l'ensemble des phases de vie de ses produits, le laboratoire Nutergia est riche de la diversité de ses collaborateurs et de la large palette de leurs métiers. Fortement engagés dans la démarche environnementale, dynamiques et créatifs, nous recrutons actuellement un.e : Un Agent de Production - Conditionnement (H/F) Vos missions : Sous la direction du Chef d'équipe, la personne est en charge d'assurer le fonctionnement et la surveillance des lignes de conditionnement formes solides (gélules, capsules et comprimés) et/ou formes liquides et/ou la mise en gélules. De par sa fonction la personne doit être garante du déploiement des normes qualité du laboratoire (notamment HACCP, SMQ et SME). - Conduire et surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de conditionnement - Monter et régler les machines et équipements ou ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou dysfonctionnements - Rendre compte des anomalies et résoudre tous les problèmes qui se présentent en accord avec le responsable hiérarchique Vos atouts : Doté d'une formation de type BEP/CAP ou Bac professionnel dans le domaine technique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Conditions : - Basé à Causse et Diège - Prise d'effet : dès que possible - Salaire : à définir selon expérience - Avantages : CSE, participation, Tickets Restaurant
Le Laboratoire NUTERGIA, basé au coeur de la nature entre Aveyron et Lot, est un acteur majeur dans le domaine du complément alimentaire et de la santé.
Etablissement : Foyer de vie « Les Cèdres » Secteur : Hébergement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Figeac (46) Type de Contrat : CDD 6 mois Horaires : temps plein 7h - 14h ou 13h45 - 21h15 1 weekend sur 3 travaillé Descriptif du poste : L'Educateur Spécialisé est chargé de l'action éducative auprès des personnes adultes accueillies dans le but de maintenir et développer leurs acquis, et de les faire progresser vers un maximum d'autonomie. Il travaille au sein d'une équipe pluri disciplinaire. Il coordonne le suivi des projets personnalisés. Vous pouvez réaliser des actes de nursing sur le poste (aide à la toilette) Formation : DE éducateur spécialisé exigé Expérience : Expérience dans le handicap exigée Salaire Brut Mensuel : 1 914,21? pour un débutant - à revoir en fonction du profil du candidat suivant CCNT 66 - 0413 Accord LAFORCADE Permis B exigé Prise de poste : rapidement
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Conducteur Machine Autoclave / Technicien Autoclaviste F/H. Rattaché(e) au Chef d'Atelier Conditionnement, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les paniers venant de l'atelier fabrication - Contrôler et s'assurer du bon sertissage des produits fabriqués - Réaliser le traitement thermique, la cuisson en autoclaves conformément au barème défini pour chaque produit - Enregistrer les informations nécessaires à la traçabilité - Contrôler le bon fonctionnement des appareils de mesure, des enregistreurs, des autoclaves. - Contrôler le bon déroulement du cycle de traitement thermique - Enregistrer la valeur stérilisatrice ou la valeur pasteurisatrice Description du profil : - Vous avez une première expérience en conduite de machines en Industrie - Rigueur, Calme, Travail en équipe, Organisation seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un remplacement en CDD. Votre rémunération sera composée d'un fixe de 1971,11€ mensuel brut. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté + participation et intéressement aux bénéfices. Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, nous recherchons un(e) Comptable Analytique et Gestion Budgétaire F/H. Directement rattaché au Responsable Administratif et Comptable, vos principales missions sont les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : Comptabilité analytique : - Suivre et analyser une comptabilité analytique par activité - Préparer et saisir les écritures d'engagés (FNP, CCA ) liées aux situations mensuelles - Participer aux clôtures mensuelles (Reportings) - Accélérer le délai de clôture et suivre les actions de corrections analytiques - Diffuser le détail des mouvements mensuels Comptabilité générale : - Vérifier les soldes en vue de la préparation du bilan - Intervient sur les domaines fiscaux (contrôle et suivi des déclarations) - Analyse Budgétaire et Indicateurs (en assistance du RAF) : - Mettre à jour des tableaux de bord opérationnel - Maintenir et diffuser les reportings mensuels financiers à destination des opérationnels et/ou de la direction - Analyser et suivre les différents budgets et interroger sur d'éventuelles dérives Poste à pourvoir dès que possible Votre rémunération sera composée d'un fixe entre 28 et 32,5 K€ annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction du profil et de l'expérience + participation et intéressement aux bénéfices. Description du profil : - De formation Bac +2/3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire en entreprise. - Rigueur, Calme, Travail en équipe, Organisation, Esprit d'Analyse seront vos plus grands atouts pour la réussite de vos missions Avantages liés au poste : - Mutuelle Familiale (même coût peu importe le nombre de personnes du foyer affilié) - CSE d'entreprise - Avantages tarifaires sur les produits du groupe Nous rejoindre, c'est rejoindre un groupe à dimension humaine en pleine croissance. Au travers de ses recrutements, Jean LARNAUDIE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, de l'inclusion et de l'emploi des travailleurs handicapés. Nous attachons une grande importance à l'intégration de chaque nouvelle personne ainsi qu'à son développement personnel tout au long de sa carrière, afin qu'elle se projette durablement dans notre société. C'est pourquoi nous avons mis en place un véritable parcours d'intégration ainsi qu'un accompagnement personnel, adaptés à chacun.
Le poste : Rattaché(e) au Responsable Amélioration Continue Maintenance vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais. Votre mission principale sera d'intervenir sur les activités électrotechniques : - Effectuer diagnostics et dépannage simples sur des problématiques bien spécifiques, dans les domaines électrotechnique, automatisme, commande numérique, robotique ; - Faire l'étude de modifications/améliorations électrique et automatisme simple ; - Réaliser les consultations, Evaluer le coût, faire les demandes d'achat et suivre les appros de matériel pour ces mêmes modifications ; - Exécuter des modifications de câblage dans le cadre d'amélioration, de rénovation ou de rétrofit ; - Effectuer la mise à jour des documents machine ; - Participer aux projets d'amélioration continue de la maintenance et au déploiement sur l'ensemble du groupe. Profil recherché : Vous avez des connaissances avancées en maintenance ainsi que des connaissances techniques pluridisciplinaires confirmées en electricité, machines-outils, mécanique, asservissement, pneumatique, hydraulique, automatisme ; Vous maîtrisez les applications informatiques métiers & logiciels internes (bureautique, GMAO, ERP, ). Autonomie, rigueur, réactivité et capacité d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous aimez et souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique ; Nos avantages : Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc.) ; Accord d'intéressement ; Mutuelle et prévoyance d'entreprise avantageuses ; Aide à la mobilité géographique ; Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; Crèche interentreprise ; Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; Horaires variables sur une base de 40h ; Possibilité de placement des congés sur un CET ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE. Candidatez maintenant ! Nous vous garantissons un traitement éthique et équitable de votre candidature. Dès réception, celle-ci sera étudiée avec attention par notre équipe RH, qui sera heureuse de s'entretenir avec vous pour détailler votre parcours et répondre à vos questions. Vous pourrez ensuite être convié(e) pour un entretien avec votre futur(e) manager afin de vous préciser le contenu du poste et l'environnement de travail, et vous faire découvrir nos locaux et ateliers. Découvrez le cadre de vie privilégié qu'offre Figeac et ses alentours : https://www.youtube.com/watch?v=Kfx8lCkYc_k
Vous serez formé(e) au métier de cuisinier/cuisinière via un contrat en apprentissage. Vous alternez école et activité chez votre employeur Dans le cadre de votre apprentissage, vos activités seront : - Réaliser les cuissons des aliments - Dressage des assiettes - Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité - Entretient des locaux
FIGEAC AERO Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Responsable process Métaux Durs (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le poste : Rattaché(e) au Responsable des Opérations Usinage, vous êtes en charge du service méthodes du département Métaux Durs (titane & inconel). Vos missions seront les suivantes : -Piloter le service méthodes en assurant les objectifs sécurité, qualité, coûts, délais et manager les équipes afin d'optimiser les performances du service ; -Collaborer étroitement avec l'UAP Métaux Durs qui sera votre client interne ; -Réaliser les plannings d'industrialisation et en assurer le suivi ; -Participer aux revues techniques & d'avancement projet avec les clients ; -Réaliser et piloter l'activité devis ; -Piloter le pôle outil coupant et son budget associé (plusieurs M€) ; -Etablir les budgets et assurer leurs suivis ; -Être support aux filiales usinant des métaux durs (principalement le Maroc), déplacements ponctuels à prévoir ; -Définir et déployer le plan d'amélioration de la rentabilité (matière première, process, outils coupants, etc) ; -Standardiser les pratiques avec celles des autres services méthodes du site et être force de proposition pour améliorer les process et procédures existantes ; Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Titulaire d'un BAC+5 en mécanique générale, ou expérience significative sur un poste équivalent ; -Une première expérience en management est nécessaire ; -Vous avez des connaissances générales dans le domaine de la technique et usinage de métaux durs ; -Vous êtes rigoureux(se), tenace, organisé(e) et avez le goût du management ; -La pratique de l'anglais est souhaitable ; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Horaires variables : 40h ouvrant droit à RTT ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) -Possibilité de placement de congés sur un CET Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.
Dans le cadre de la création d'une structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) à Figeac, le CEIIS recrute 3 intervenant.es sociaux L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou bénéficiaires de la Protection Internationale - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Demande d'Asile/BPI est composé des dispositifs suivants : - CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) - HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) - CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) - ALT (Aide au Logement Temporaire) - Dispositif Ukraine - Structure d'accueil et d'insertion pour mineurs non accompagnés (MNA) Le travailleur social est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées dans le respect des dispositions législatives en vigueur. La mission du travailleur social est fondée sur une action de nature thérapeutique mais aussi préventive visant à éviter l'aggravation de la santé personnelle. Il/elle rend compte de son activité à la Directrice de pôle et/ou à la coordinatrice. L'action est fondée sur une relation d'aide, d'accompagnement et de respect mutuel en application du projet d'établissement. VOS MISSIONS - Garantir la qualité de l'hébergement, la participation des résidents (repas, entretien des locaux, loisirs, sorties ) - Assurer l'orientation des personnes accueillies vers les dispositifs de droit commun. - Ecouter et soutenir moralement des personnes accueillies ; - Susciter toute initiative propre à enrichir l'autonomie de chaque personne accueillie - Assurer un accompagnement éducatif au sein des appartements ; - Assurer la maintenance des logements dans une visée éducative, ainsi que toute action nécessaire au bon déroulement de séjour des personnes accueillies ; - Emettre des propositions pour optimiser ses missions ; - Participer aux évaluations, réunions, formations, prévues par l'Etablissement ; - Veiller à l'application de la mise en œuvre des consignes d'hygiène et de sécurité ; - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo) ; - Participer à l'élaboration des rapports d'activités relevant de ses missions ; - Participer à des réunions partenariales en liens avec ses missions ; - Faire remonter les besoins et les dysfonctionnements à la hiérarchie ; - Restituer les évaluations des personnes accueillies à la coordinatrice et/ou à la Direction POUR POSTULER Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle, à l'adresse suivante : administratif@ceiis.fr
L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Demandeurs d'asile - Personnes souffrant d'addictions
Vos missions : Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. avantages : prime de participation et d'intéressement, RTT, télétravail, protection sociale renforcée, formation, conditions bancaires et assurances préférentielles, parcours d'intégration et accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR RESEAUX ELECTRIQUES AERO-SOUTERRAINS (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participez activement aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens et/ou souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions sont : - Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers - Réaliser les travaux sur les réseaux électriques et les liaisons aériennes et souterraines - Dérouler et déposer les conducteurs aériens et souterrains - Réaliser les raccordements et les mises en service - Réaliser les reprises des branchements - Effectuer des travaux de suivi de terrassement et de compactage des tranchées Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
CDD de 2 mois de début Juin à mi Juillet. Travail du lundi au vendredi. L'Accompagnant Educatif et Social assure une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès des personnes en situation de handicap. Il assure le bien-être de la personne par des fonctions d'assistance, de prévention dans la vie quotidienne et collabore à la prise en charge psychologique de l'individu. - aider aux soins d'hygiène et aux déplacements en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillage - faire participer la personne à la vie quotidienne. - veiller au confort et assurer la sécurité des résidents et des biens pendant son service. - animer des activités ludiques ou éducatives - participer aux réunions de service et de synthèse - contribuer à l'écriture du projet personnalisé d'accompagnement sous la responsabilité d'un personnel de l'éducation spécialisée - rendre compte de son travail au responsable de service et proposer des améliorations de fonctionnement. - préparer les sorties des usagers (retours en famille, échanges inter-établissements, séjours de rupture). - participer aux accompagnements extérieurs
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Les avantages proposés à nos salariés - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs, vous souhaitez venir en appui des personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Figeac, Fourmagnac, Fons, Planioles, Camburat, Linac-et-Mouret, Camboulit, Béduer, Faycelles, Capdenac, Lunan, Saint-Jean-Mirabel, Saint-Felix, Felzins, Lentillac, Ste Blaise, Cuzac CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) CHARGÉ(E) QUALITÉ CLIENT (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité du site, vous êtes garant du maintien et du déploiement de la démarche qualité Clients sur votre portefeuille Clients conformément aux exigences normatives clients et interne. Vous participerez également à l'amélioration continue de la performance productivité, qualité, délai, coût, BFR et sécurité. En tant que Chargé(e) Qualité vos missions sont les suivantes : -Vous analysez les exigences & spécificités clients et les répercutez en interne ; -Vous participez aux commissions de choix des fournisseurs ; -Vous préparez les livrables clients ; -Vous élaborez les réponses clients suite aux analyses QRQC/NQI/NQE, vous analysez les causes racines des non-conformités interne/exportées aux clients et filiales, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre des différentes phases du plan d'action ; -Vous piloter/suivez l'objectif de diminution des dérogations clients en lien avec le Qualiticien produit interne ; -Vous organiserez la communication client. Cette mission se définit par les activités suivantes : o Assurer la fonction de point focal pour le client o Assurer une communication positive et constructive avec les acteurs internes & externes o Participer et/ou organiser des revues et lancer des plans d'amélioration o Assurer le suivi de la performance qualité client o Participer aux Transferts Of Work (ST vers ST & ST vers filiales) o Accompagner les audits clients. o Participer aux démarches APQP en lien avec les nouveaux projets industriels. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Vous avez validé un diplôme dans le domaine du Génie Mécanique avec une spécialisation en Qualité, ou un diplôme d'ingénieur généraliste ; -Vous disposez de connaissances en mécanique et procédés avec idéalement une première expérience en Qualité ; -Vous avez un esprit d'analyse, une certaine capacité d'animation et vous êtes force de proposition ; -La rigueur, l'organisation et l'adaptabilité seront des atouts pour réussir à ce poste. -Vous êtes sensible à la satisfaction client, dans le respect des contraintes de l'entreprise. -Vous parlez couramment anglais. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Horaires variables ouvrant droit à des RTT ; -Possibilité de placement de congés sur un CET. -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) ; -Navettes gratuites depuis Figeac ;
Vois aimez le contact client? Vous avez des connaissances en boucherie? Top, lisez ce qui suit ce poste est peut-être pour vous! Pour une enseigne de grande distribution de renommée nationale, nous recherchons 2 vendeurs H/F pour le rayon boucherie. MISSIONS : -Mise en place du rayon -Accueil et service client -Découpe de viandes -Conditionnement de la marchandises PROFIL : Vous avez des connaissances en boucherie et idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté d'un bon contact client. Mission intérim à pourvoir au plus tôt pour plusieurs semaines à plusieurs mois. Travail du Lundi au samedi avec jours de repos dans la semaine. Rémunération: fixe+10%IFM+10%CP+Possibilité acompte à la semaine. Vous bénéficiez des avantages du FASTT (logement, crédit,...), du Comité d'entreprise ADECCO et de la mutuelle et prévoyance. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
-Au sein d'un abattoir, vous intervenez après la production. Vos missions sont les suivantes : - Nettoyage de la zone de production - Chargement des carcasses dans les camions - Manutention de charges Profils débutants acceptés. Ce poste ne nécessite pas de compétences particulières. Seuls votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation compteront !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez l'entretien intérieur et extérieur d'une maison d'environ 100m2 en plein pied. Sol, vitre, poussière, cuisine, chambre, salle de bain, WC... Entretien des terrasses. selon les priorités de la semaine. 2h par semaine de préférence les mardis après midi de 14h à16h. Possibilité d'un autre jour selon vos disponibilités. Chèque CESU 13 EUROS NET
Joindre par téléphone a partir de 10h et merci de laisser un message avec votre Nom et Numéro de téléphone sur le répondeur afin d'être rappelé.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un poste de Gestionnaire de Paie en contrat d'apprentissage au sein de l'école EUROFORMATION à Toulouse ou école de votre choix VOUS AUREZ POUR PRINCIPALES MISSIONS : La gestion des bulletins de paie , Le traitement des déclarations sociales, Le traitement des événements en DSN, La réalisation des contrats de travail et processus d'entrée, Le traitement des sorties des collaborateurs (calculs indemnités de départ, portabilité etc ) Les procédures de rupture de contrat Les conseils RH de premier niveau Démarrage alternance en Septembre 2024
Nous recrutons un Ingénieur avant-projets H/F en CDI sur Capdenac-Gare, dynamique et expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans la conception et réalisation des machines-outils de grande dimension et grande précision destinées à l'usinage des matériaux. Vous êtes un ingénieur avant-projets orienté client et capable de comprendre et de répondre aux besoins spécifiques des industries manufacturières Ce métier vous offre des défis stimulants ! - Une innovation constante, vous contribuez au développement de solutions novatrices, votre travail contribuera à façonner l'avenir de l'aviation notamment - Une collaboration internationale : une opportunité de travailler avec des personnes de divers horizons culturels et d'acquérir une expérience précieuse dans la gestion de projets internationaux - Développement de compétences variées, allant de la résolution de problèmes techniques complexes à la communication efficace avec les clients et les équipes - Evolution professionnelle, et possibilité de mobilité Vos responsabilités : - Vous analysez les besoins des clients et évaluez la faisabilité des projets - Vous élaborez des propositions techniques et commerciales détaillées en collaboration avec les équipes commerciales et le bureau d'étude - Vous collaborez étroitement avec les clients pour obtenir leur feedback et apporter des ajustements aux projets si nécessaire - Vous détaillez la solution technique retenue et réalisez son chiffrage - Vous organisez et pilotez la revue d'offres commerciales Votre profil - Diplôme Technique de Bac3 à BAC5 en génie mécanique, génie électrique, automatisme - Expérience préalable dans la conception et le développement de machines-outils, de préférence dans le secteur de l'usinage aéronautique - Anglais Obligatoire Vos Avantages - Statut : Cadre - Salaire : entre 50 KE et 55 KE Annuel - Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, forfait mobilité durable, CSE
Nous recrutons un Ingénieur avant-projets H/F en CDI sur Capdenac-Gare, dynamique et expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans la conception et réalisation des machines-outils de grande dimension et grande précision destinées à l'usinage des matériaux. Vous êtes un ingénieur avant-projets orienté client et capable de comprendre et de répondre aux besoins spécifiques des industries manufacturières Ce métier vous offre des défis stimulants !
Officine située dans le coeur historique de la ville de FIGEAC, recherche un/une Pharmacien(ne) dans le cadre de missions de remplacement Très bonne conditions et environnement de travail - équipe motivée avec ambiance bienveillante et conviviale Contrat CDD à adapter selon possibilité du candidat - durée à définir ensemble Merci d'envoyer votre cv au Cabinet FgH en charge de ce recrutement
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un monteur câbleur électronique H/F. Missions : - Vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques. - Vous préparez les câbles (coupe, dénudage, marquage) et effectuez le montage et l'assemblage de différents produits (utilisations de pinces, d'embouts, de fer à braser.) - Vous réalisez le câblage des ensembles électroniques (brasage, montage et sertissage) en suivant les instructions de fabrication ; - Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; - Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous êtes autonome et doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectifs qualité. Vous avez des notions des normes de câblage électronique (IPC A610/A620). Vous avez un BAC PRO CIEL ou BTS ELECTRONIQUE ou une expérience significative en électronique
SIMEQUIP est un bureau d'étude électronique implanté à Figeac (46). Nous sommes spécialisés dans l'étude et la réalisation de cartes électroniques, de tous types de faisceaux électriques (cordons, harnais, câbles.), de bancs de tests (racks, valises, boîtiers, boîtes de coupure.) et d'équipements simulés (panels de cockpits avion, hélicoptère, char.). Nos Valeurs : Réactivité, Adaptabilité et Qualité
Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle. Vos principales activités : - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison, - Assister dans les démarches administratives simples, - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d'hygiène corporelle - « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, courses, loisirs Les avantages proposés à nos salariés - Un véhicule de fonction : Usage professionnel et personnel Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km Si tu choisis d'avoir un véhicule personnel : Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,35€/km Indemnisation des déplacements professionnels à 0,45€/km - Un Smartphone professionnel - Dispositif « Action logement » pour t'aider à te loger - Prime de mobilisation - Prime d'ancienneté - Travail du dimanche et jours fériés majoré à 45% - Travail du dimanche limité à 1 sur 4 - Pas de travail de nuit - Périmètre d'intervention limité à 30 km de ton domicile - Mutuelle d'entreprise payée à 65 % par l'employeur - De nombreux avantages sociaux, chèques cadeaux, et réductions pour les loisirs et chez les commerçants négociés grâce à un CSE dynamique ! - Compte Epargne Temps - Congés d'ancienneté - Congés rémunérés pour t'occuper de tes enfants quand ils sont malades - Une Responsable à ton écoute avec qui tu auras un point mensuel - Un accès gratuit à une plateforme d'écoute psychologique - Un Assistant social pour t'épauler dans tes difficultés personnelles - Des groupes d'analyse de pratiques professionnelles - Séance de Sophrologie gratuite pendant le temps de travail - De nombreuses formations pour apprendre le métier et monter en compétences - et si tu te sens bien chez nous des possibilités d'évolution en interne. Vous aimez ce département, vous partagez nos valeurs, vous souhaitez venir en appui des personnes fragiles, alors rejoins-nous ! Ta zone d'intervention : Bagnac-sur-Célé, Prendeignes, Linac, Montredon, Viazac, Saint-Perdoux CDI, CDD, temps complet, temps partiel, tout est possible.
MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, le/la Contrôleur(se) Non Destructif vérifie, partiellement ou en totalité, les caractéristiques d'un produit par rapport aux éléments de définition, identifie les écarts, en rend compte au représentant qualité habilité et atteste la conformité des produits acceptés. Sa mission est de libérer un produit conforme aux éléments définis et aux exigences clients pour l'opération suivante. Il/elle contrôle la qualité attendue des structures à tous les stades de la fabrication ou après leur mise en service, en utilisant des procédés qui ne détruisent pas le produit afin de vérifier les défauts sur les pièces métalliques et/ou composites. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il peut être amené à attester les documents libératoires de conformité et de navigabilité par les délégations du département qualité. - Analyser les exigences spécifiées. - Exploiter la documentation. - Identifier et préparer les moyens de contrôle et documents associés. - Réaliser les contrôles selon les exigences spécifiées. - Relever les non conformités et les présenter au responsable qualité habilité. - Isoler les produits non conformes. - Attester la conformité des produits acceptés. - Enregistrer les événements logistiques et qualité requis pour l'opération. - Libérer le produit à destination d'un client interne ou externe. Le/la Contrôleur(se) Non Destructif utilise différentes techniques de contrôle : Ressuage, Magnétoscopie, Ultrasons, Radiographie, Courant de Foucault. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Le/la contrôleur(se) CND exerce dans en atelier, au sein d'une équipe. Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) et possibilité 3x8 et week-end. L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac+2 en Matériaux, Mesures Physiques ou Mécanique. Vous justifiez au minimum d'une première expérience en contrôle CND dans une unité de production. Certifications recherchées : - COFREND Magnétoscopie (MT) - Niveau 2 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Ultrasons (UT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) - COFREND Radioscopie (RT) - Niveau 1 - secteur Aéronautique (COSAC) Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ). Vous avez des notions d'anglais technique. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de curiosité.
Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d'équipe d'un département de production, l'opérateur(trice) traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Il s'agit de mettre en oeuvre différents procédés de traitement des pièces afin de leur conférer les propriétés requises, dans le respect des procédures et spécifications associées. - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques ; - Traiter les surfaces selon les consignes techniques ; - Respecter les temps de dégazage ou de déshydrogénation ; - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage ; - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel » ; - Contrôler la qualité des produits fabriqués ; - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant ; - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation ; - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage ; - Étalonner le matériel de contrôle. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur(trice) exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe - Travail posté en 2x8 (semaine 1 : 7h-15h - semaine 2 : 15h-23h) - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire. Vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables, - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique...). Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel...), Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu'à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).
Suivant notre objectif d'évolution, nous recherchons un monteur câbleur filaire H/F. Missions : - Vous assurez le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques. - Vous préparez les câbles (coupe, dénudage, marquage) et effectuez le montage et l'assemblage de différents produits (utilisations de pinces, d'embouts, de fer à braser.) - Vous réalisez le câblage filaire (sertissage et brasage) des composants en suivant les ordres de fabrication ; - Vous vous assurez de la conformité de votre production, vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe et vous l'alertez en cas de non-conformité ; - Vous êtes acteur de l'amélioration continue. Profil et connaissances professionnelles : Vous êtes doté d'une grande dextérité, vous faites preuve de minutie et de beaucoup de rigueur ; vous êtes à même d'apprendre rapidement. Nous vous formons aux techniques de câblage propres à nos différentes productions. Vous êtes prêt à travailler en atelier, au sein d'une équipe dans le respect des consignes de travail, des règles de sécurité et objectif qualité. Horaire de l'entreprise : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
FEM TECHNOLOGIES est une PME dynamique d'une soixantaine de salariés, située en Occitanie dans le département du LOT à Figeac (une des plus belles villes de France). Nous sommes spécialisés dans la sous-traitance de câblage industriel. Nos activités principales sont le câblage filaire, électronique et électrotechnique dans différents domaines (défense, ferroviaire, machine-outil, automobile, télécom, distribution d'énergie.).
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur traitement de surface (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Achats Sous-Traitance, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie et des objectifs « achats » sur les commodités de sous-traitance du traitement de surface pour le site de Figeac. Vous êtes le référent pour le groupe sur vos commodités et déployez ces stratégies sur votre périmètre. En tant qu'Acheteur traitement de surface (H/F), vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : -Vous procédez à la détection des besoins réels de l'entreprise (élaboration des cahiers des charges avec les services concernés) et analysez le marché. -Vous rédigez les appels d'offre, recherchez, déterminez et évaluez les fournisseurs pertinents ; -Vous assurez le pilotage tactique des fournisseurs vous étant rattachés : vous négociez, contractualisez, et assurez le suivi des contrats conclus, selon des objectifs de qualité, de coûts et de délais dans une approche TCO ; -Vous participez aux chantiers d'améliorations du BFR dans un objectif de free cash-flow positif ; -Vous prenez en charge les litiges fournisseurs et traitez les couts de non-qualité fournisseurs ; -Vous suivez la bonne réalisation des FAI (First Article Inspection) avec les fournisseurs dans le cadre des affaires nouvelles et transferts. Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Des déplacements sont à envisager ponctuellement en Europe. Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Achats ou de la Supply Chain, et vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire en industrie ; -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité et de rentabilité ; -Négociateur/trice dans l'âme, votre goût du challenge, vos capacités d'organisation, votre sens du résultat sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; -Très bonne maîtrise de l'outil bureautique dont Excel ; -Vos compétences en anglais vous permettent de tenir une conversation professionnelle ; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 38h hebdomadaire ouvrant droit à des RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) -Crèche interentreprise ;
FIGEAC AERO Recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Acheteur maintenance (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : En collaboration avec les services de maintenance Figeac et groupe, vous assurez : -L'achat de pièces de rechange (PDC), et de prestations ; -La vente de PDC aux filiales du groupe ; -La création des articles maintenance moyens industriels dans notre ERP interne (IFS), pour le catalogue, les stocks, et la vente pour le groupe ; Ces missions se définissent par les activités suivantes : -Vous collectez les demandes issues du terrain via l'ERP ; -Vous assurez le pilotage d'un panel de fournisseurs : vous négociez, sélectionnez le fournisseur selon les critères qualité, coût, délais (QCD), vous contractualisez les achats et vous évaluez les fournisseurs. Également, vous réalisez le sourcing pour votre portefeuille d'achat en tenant compte des objectifs & des critères QCD ; -Vous suivez l'approvisionnement, et informez les demandeurs de l'avancement du traitement de leurs demandes ; -Vous émettez des devis à destination des filiales ; -Vous conditionnez les PDC à envoyer en réparation ou en filiales, vous gérez leurs expéditions et suivez les réparations; -Vous gérez les inventaires ; -Vous paramétrez les données d'achat dans l'ERP ; -Vous réalisez le reporting de votre activité à travers les indicateurs ; Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des achats, du commerce, ou de la maintenance avec une appétence pour les achats. Idéalement, vous avez une connaissance des machines-outils ; -Votre dynamisme, vos qualités relationnelles, et votre rigueur vous permettent de travailler dans un souci constant d'efficacité ; -Vos capacités d'organisation, et votre polyvalence sont vos atouts pour réussir dans vos missions ; -Vous êtes à l'aise sur ERP et sur les outils bureautiques, dont Excel ; -Vos compétences en anglais vous permettent de tenir une conversation professionnelle ; Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ; -Accord d'intéressement ; -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Possibilité d'avoir deux jours de télétravail ; -OEuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables sur une base de 38h hebdomadaire ouvrant droit à des RTT; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, .) -Crèche interentreprise ;
FIGEAC AERO recherche pour le site de Figeac (46) un(e) Technicien Qualité usinage (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous. Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles, FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie. Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 341 millions d'euros. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous intégrez un service composé de 4 personnes et participez activement au pilotage de la qualité produit sur un périmètre déterminé de l'Unité Autonome de Production. En tant que Technicien Qualité, vous avez l'opportunité d'apporter vos compétences sur les activités suivantes : -Vous assurez le traitement des non-conformités internes et exportées : rédaction et enregistrement des non-conformités ; -Vous animez un groupe de travail (QRQC) avec les personnes « terrain » pour approfondir les analyses causales, et vous accompagnez à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives ; -Sur la base des QRQC et du suivi des dérogations clients, vous élaborez des paretos afin de cibler les références à problème, puis vous définissez et suivez des plans d'action, et aidez à la préparation des bilans qualité ; -Vous réalisez des audits produits , et suivez les plans d'actions associées ; -Vous êtes un support à la Qualité Client (suivi plans d'actions par client, sortie des indicateurs mensuels, préparation des bilans qualité) ; -Vous êtes responsable de la validation des dossiers méthodes ; Poste basé à Figeac (Lot, Occitanie). Profil Recherché : -Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+2/+3 dans le domaine du Génie Mécanique, Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience significative (plus de 4 ans) dans le domaine de la Qualité ; -Vous avez des connaissances en mécanique, procédés et qualité ; -Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront appréciés sur ce poste ; -Vous avez une certaine capacité d'animation et d'écoute et vous savez être force de proposition. Nos avantages : -Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) -Accord d'intéressement -Chèques déjeuner ou chèques emploi service ; -Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ; -Œuvres sociales du Comité Social & Economique ; -Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ; -Accord gestion de fin de carrière ; -Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ; -Horaires variables : 38h ouvrant droit à des RTT ; vendredi après-midi ou mercredi après-midi libre une semaine sur deux; -Possibilité de placement de congés sur un CET -Navettes gratuites depuis Figeac et Villefranche de Rouergue ; -Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, ) -Crèche interentreprise ; Une raison de plus pour nous rejoindre ? Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiques d'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs. En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique où vos idées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants de l'aéronautique. Figeac-Aéro garantit l'égalité des chances et favorise la diversité au sein de ses équipes. Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur de l'environnement et de la RSE.