Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chapelle-Longueville située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chapelle-Longueville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - ST MARCEL, 27 - VERNON, 27 - DOUAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez dans une grande surface de bricolage: accueil, tenue de caisse... Qualités demandées: ponctualité (démarrage tôt le matin), sens de l'accueil, à l'aise avec les chiffres... Candidature de jeune diplômé(e) de type bac pro commerce acceptée, motivé par le commerce.
Sous la responsabilité de la responsable technique, vous serez chargé(e) des soins d'hygiène, de la sécurité et du confort de l'enfant. Vous accueillez les enfants et informer les familles dans une relation de respect et de bienveillance ; vous réalisez les toilettes et les repas ainsi que les activités d'éveil. Vous réalisez l'entretien et la désinfection de l'environnement de l'enfant (nettoyage et désinfection). Vous transmettez les infos par écrit et par oral. Vous avez des connaissances sur les outils bureautiques, techniques préventives de portage d'enfant et en nutrition infantile.
SITUATION GEOGRAPHIQUE : - Les Foyers de Seine, foyer de vie de semi-autonomie qui accueille 45 résidants en habitat mixte (Villa et appartements relais) à VERNON (27220) MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice, ce professionnel favorisera le développement des personnes accompagnées et animera : - l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un lieu de vie, - le suivi des projets de vie des résidants dans le cadre des contrats de séjours, - le suivi de la référence éducative, - la gestion des relations avec les tuteurs légaux, familles, familles d'accueil, - l'animation d'ateliers et d'activités de jour avec transmission d'un savoir-faire, d'une expérience, d'une passion à caractère sportif, artistique ou technique (théâtre, musique, poterie, sculpture, menuiserie, travail sur la matière (le bois, le verre, la pierre, le cuir), les espaces verts.). PROFIL : Des qualités humaines d'écoute, de disponibilité et de rigueur sont attendues pour accomplir cette mission. Les compétences suivantes seront également appréciées : - Aisance rédactionnelle - Engagement dans le travail - Capacité d'adaptation - Sensibilité au travail d'équipe - Envie de transmettre et de partager une passion, un savoir-faire Toute candidature, de professionnels du social, étudiants en STAPS, en sciences humaines et professionnels d'autres secteurs économiques en reconversion, sera favorablement étudiée
Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients, - Fournir les informations demandées, - Faire la démonstration des articles si nécessaire, - Encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, - Vérifier les stocks et passer les commandes. Les jours travaillés sont Lundi, Jeudi et Samedi.
MISSION PRINCIPALE : Au sein d'un établissement avec hébergement en chambres individuelles, accueillant des jeunes en situation de difficultés psychologiques avec des troubles de comportement ou de la personnalité de 10 à 19 ans, vous assurez la sécurité psychique et physique des jeunes et des biens. Vous gérez les situations d'urgence et de tension. Vous êtes le garant des conditions du repos des jeunes et de la sécurité. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité de la Direction, - Vous assurerez une « veille active » des jeunes de l'établissement en exécutant des passages fréquents et systématiques dans les unités de vie et sur le site, - Vous vérifiez les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes) des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention, - Vous communiquez avec le personnel éducatif par écrit et oralement tant pour le recueil d'informations lors de la prise de votre poste, qu'en tuilage avant votre départ, - Vous favorisez l'apaisement et assurez le respect du cadre et du règlement intérieur pendant les temps de nuit, - Vous assurez la surveillance des personnes, des locaux et des équipements pour en garantir la sécurité, en cas d'urgence ou de difficultés particulières, vous contactez le cadre d'astreinte. PROFIL : Titulaire de la qualification surveillant(e) de nuit souhaitée. Dans le cas contraire, intégration à la formation Certificat de Qualification Professionnelle surveillant(e) de nuit en secteur social, médicosocial et sanitaire. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes en capacité de gérer des situations de crise. Titulaire du permis B Conditions : Poste à pourvoir sur Vernon dés que possible C.D.I. à temps complet- Rémunération selon CCNT 1966 - Grille Ouvrier Qualifié Avantages : 8,6 semaines de congés annuels - mutuelle - CSE - dans le cadre de sa politique de qualité de vie au travail, accompagnement dans son parcours professionnel des surveillants de nuit.
L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services.
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant que chargé(e) de mission RH, vous serez le relai du Pôle de Compétences Paie sur le site en matière de paie et de gestion des temps, assurerez la gestion administrative eu personnel et contribuerez à la gestion du travail temporaire sur le site. Paie/Administration du personnel - Réalise le suivi de gestion des temps (contrôle et correction des anomalies, mise à jour de données). - Collecte, analyse et traite les éléments variables nécessaires avant transmission au PCP. - Réalise la vérification des bulletins de paie et autres éléments relatifs à la paie (primes ... ). - Gère les formalités d'embauche et de départ (dossier d'embauche, contrats de travail, accueil administratif, attestation, rupture) ainsi que le suivi administratif des salariés (mutuelle, prévoyance, retraite, médailles du travail, visites médicales .). - Est l'interlocuteur des salariés sur les demandes paie/administration du personnel. Gestion du travail temporaire - Compile les besoins, gère les commandes et les contrats intérimaires. - Gère les relevés d'activité des intérimaires, contrôle et valide les pré-facturations et facturations. Autres activités - Etablit les reporting relatifs à ses domaines d'intervention. - Participe à la communication et à la mise en place d'évènements (RSE). - Peut être amené à réaliser et/ou à participer à des audits. - Participe à la démarche d'amélioration continue. De formation BAC2 /3 en Ressources Humaines/Paie vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un contexte industriel. Bonne maîtrise d'Excel La connaissance de chronos serait un plus. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant Burger King à St Marcel plusieurs postes d'équipier(es) polyvalent(es) en restauration sont à pourvoir. Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et à l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire. Une formation en interne de plusieurs semaines sera assurée par l'employeur. Les postes disponibles sont des contrats 24h par semaines mais peuvent être ajusté en fonction du candidat Évolution possible vers des postes à responsabilités. Vous souhaitez participer à l'une des réunions de recrutement Burger King qui se dérouleront à l'agence France Travail Vernon ci-dessous : - 03/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268785 - 10/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268799 - 17/06 matin https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/268816
LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre Vos Missions : - Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages - Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne - Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités - Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier. Prérequis Obligatoire pour entrer en formation : - Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC L'objectif de la formation CAP AEPE : - Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans - Une plus grande flexibilité face aux différentes situations - Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant - Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants Formation : Le mercredi en centre de formation sur Rouen et les autres jours en crèche.
Missions Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre centre dentaire situé à Vernon (27), recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ! Cadre de travail très agréable, vous intégrerez une équipe bienveillante et passionnée pour qui le bien être des patients est une priorité ainsi que la qualité des soins proposée. Poste uniquement clinique, vous formerez un binôme avec le chirurgien dentiste tant sur le plan organisationnel que sur le plan technique. Ambiance familiale, nous recherchons une personne souriante, organisée, dynamique et ayant le sens du relationnel. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! LE POSTE Travail à 4 mains Préparation des plateaux technique avant chaque soin Décontamine, nettoie, stérilise et range le matériel Développe, identifie et classe les cliches radios Gérer les déchets Gérer les stocks des consommables médicaux Assurer la liaison avec les labos de prothèses PROFIL Bonne élocution Excellentes compétences en gestion et en leadership. Ponctualité Sens du travail en équipe DIPLÔME Titre RNCP Assistant(e) dentaire HORAIRES Horaires du centre : Lundi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi : 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi : 09:00-13:00 Poste sur 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure TYPE DE CONTRAT CDI RÉMUNÉRATION De 2308€ à 2564€ brut
Le site courrier de Saint-Marcel est à la recherche d'un facteur H/F pour les samedis en CDD. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ).
Le site courrier de Vernon est à la recherche d'un facteur H/F pour les samedis en CDD. Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ).
Nous recrutons une secrétaire médicale pour compléter l'équipe de notre centre dentaire. Vos missions : accueillir les patients, effectuer les entrées et les sorties des patients répondre au telephone et aux e-mails gérer les agendas des praticiens effectuer les demandes de prise en charge auprès des mutuelles Votre profil : - dynamique - bon relationnel, aimant le contact humain et aimant travailler en équipe - motivée - esprit d'initiative - une expérience réussie dans le domaine médical est un sérieux plus
Sous la responsabilité du Directeur, du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs (de 0 à 18 ans) considérés en danger (santé, sécurité, moralité) ou pour lesquels les conditions d'éducation et développement sont gravement compromises. Vous aurez à apporter aide et conseil à la famille, à l'accompagner dans ses difficultés (matérielles, morales, financières), à élaborer un projet d'accompagnement, à veiller aux besoins fondamentaux de l'enfant, à rencontrer l'enfant seul, si possible, et avec sa famille (visites à domicile, entretiens, activité éducatives), à rencontrer les partenaires concernés par la situation en vue d'un accompagnement global et cohérent. Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien à la parentalité. Vous devrez aussi rendre compte en équipe puis au juge des enfants des évolutions de la situation (note, rapport...). Service AEMO basé à GAILLON (27). Poste vacant à compter du 13 mai 2024. Diplôme exigés : DEES ou DEASS ou DEEJE. Rémunération / CC66 / grille "Educateur Spécialisé" (+ prime SEGUR) / reprise ancienneté conventionnelle. Déplacements fréquents (véhicule de service attitré mis à disposition). Charte / travail à domicile en vigueur. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.
Créée en 2021, Drive to Home est une filiale de HOPPS Group, experte du dernier kilomètre et spécialisée dans la livraison professionnelle de courses à domicile. Partout en France, Drive to Home propose aux entreprises un service de livraison de courses aux domiciles des consommateurs mais également la livraison vers les Drive piétons, la logistique inter Drive et le lâcher de caddies. En tant que livreur(se) de courses à domicile, vous assurerez la livraison de courses chez des clients particuliers. Au départ du magasin vous chargerez plusieurs fois par jour les courses et vous les livrerez dans le respect des process qualité, des consignes d'hygiènes alimentaires et de la chaine du froid. Vous travaillerez du lundi au samedi selon un planning et à l'aide d'un PDA (outil de gestion des tournées de livraisons). Un véhicule de service vous sera fourni ainsi qu'une carte essence. Vous avez idéalement une première expérience dans la relation client . Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, réactivité, votre rigueur et votre sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B depuis 1 an minimum. Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges plusieurs fois par jour. salaire brut 1833,65 euros panier repas de 16.20 euros
À propos de la mission - Gérer les stocks (entrée / sortie) - Préparer les commandes - Lire un bon de commandes - Effectuer le contrôle qualité - Saisir les informations sous l'ERP Vous êtes titulaire d'un bac professionnel logistique et vous souhaitez intégrer un grand groupe industriel ? Ce poste est fait pour vous !
La Mission Locale Vernon Seine Vexin recherche un(e) Conseiller / Conseillère qui consacrera son action à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans : - Recevoir le public en entretien - Animation de session collective - Etablir un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration d'un parcours d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils auprès des employeurs - Assurer un suivi administratif Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Gaillon.
En collaboration avec l'ensemble des conseillères de vente, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et fidéliser les clients - Assurer la mise en rayon et en valeur des produits dans le respect des process magasin - Contribuer au bon fonctionnement du magasin et au développement du commerce - Participer activement à la vie du magasin en assurant entre autres les tâches suivantes : - Réception - Cintrage / pliage - Encaissement - Rangement - Entretien du magasin Votre maturité, votre dynamisme, votre agilité, et votre autonomie seront des plus appréciés. Poste à pourvoir de mai à septembre Travail les samedis.
Au sein d'un restaurant réunionnais, vous serez chargé(e) de l'ensemble des taches liées à la plonge. Vous travaillez en équipe et en coupure. Jours de repos mercredi, dimanche et lundi après-midi, contrat du 02 mai au 31 juillet..
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur un dispositif CADA situé à Gaillon (27). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Gaillon (27) Fourchette de salaire : 26/28K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité). CDD 32H par semaine
Vous préparerez le diplôme d'assistant dentaire en contrat de professionnalisation. Missions : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Vous souhaitez devenir assistante dentaire ? Vous vous êtes renseignées sur ce métier ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous voulez faire partie de l'équipe de démarrage d'un nouveau centre ? Rejoignez notre équipe
Mettre en place des actions pour un retour ou une insertion sur le marché de l'emploi pour les publics en chômage de longue durée en association intermédiaire. Ses principales missions sont de permettre la levée des freins à l'insertion professionnelle des personnes et l'accès à un emploi durable et des mesures spécifiques pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Détail de l'offre : Lieu de travail : 27 - VERNON principalement Type de contrat : contrat à durée déterminée en remplacement d'arrêt maladie Expérience : Accompagnement des bénéficiaires du RSA connaissance IODAS Formation : CIP / FAIP/ Psychologue du travail Permis : Permis B car déplacement à prévoir Salaire : 1 900 € brut à négocier selon l'expérience Durée du travail hebdomadaire : 35 heures Compétences attendues : - Suivi individuel des demandeurs d'emploi et des bénéficiaires du RSA suivi IODAS - Conduite d'entretien et utilisation des outils ad hoc - Conduite et animation d'action collective - Mise en place des parcours d'insertion - Suivi des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi - Maîtrise de l'outil informatique et du portail du département - Suivi administratif des dossiers dans le cadre du financement FSE - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance des différents dispositifs de l'insertion par l'activité économique (IAE) et des mesures pour l'emploi - Mobilisation du partenariat local et réseaux d'entreprises Qualités relationnelles : - Travail d'équipe - Respect de soi et des autres, capacité d'écoute et de conviction
L'enseigne G-Star, implanté au sein du centre McArthurGlen Paris-Giverny, recherche un vendeur H/F : Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception. Gérer les caisses et les transactions financières. Orienter les clients vers les produits en magasin. Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente. Présenter les offres et les promotions aux clients. Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen.
Pour notre centre dentaire Dentego situé en face de l'hôpital de Vernon, nous recrutons une assistante dentaire qualifiée pour compléter notre équipe. Missions principales : - assister le praticien au fauteuil - stériliser les instruments - accueillir et renseigner les patients Vous voulez faire partie de l'équipe de démarrage de notre nouveau centre ? Vous êtes motivées par les challenges ? Rejoignez notre équipe
Nous recherchons un Sales Assistant/Vendeur (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous avez le sens du commerce et du service client, une aisance relationnelle et êtes capable de proposer au client des solutions sur mesure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer un excellent service client. Vos responsabilités : -Accueillir les clients, assurer un rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle ; -Maintenir le magasin en très bon état ainsi que la stratégie visuel merchandising, superviser la disposition des vitrines, des étagères et des comptoirs, afin de garantir l'image de marque ; -Gérer les processus du point de vente, tels que les remises, les changements de prix et les retours des clients en conséquence, faire fonctionner la caisse et traiter les transactions de vente ; -Contrôler les niveaux de stock afin de faciliter le réapprovisionnement et la reconstitution des étagères vides ; -Maintenir une base de données clients à jour en saisissant les détails du profil des clients ; -Veiller au respect des politiques et des lignes directrices établies par le magasin ; -Mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour réduire le risque de vol ; -Réaliser les encaissements ; -Fournir des solutions pour résoudre les problématiques ou besoins des clients ; -Maintenir une connaissance approfondie des produits du magasin afin de fournir des recommandations appropriées aux clients, si nécessaire ; -Effectuer des tâches ménagères de base pour s'assurer que le point de vente, la surface de vente et la réserve sont bien entretenus ; -Répondre aux appels téléphoniques de manière courtoise et professionnelle ; -Décharger et déballer les livraisons du magasin et attacher les étiquettes de prix à tous les produits du magasin. Stock ; -Gérer activement les relations avec les pairs et les partenaires sur le marché local ; -Soutenir toutes les opérations de stockage et les activités omnicanales de flux de marchandises. Votre profil : -Expérience professionnelle confirmée dans la vente -Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu'en équipe -Compréhension de base des principes de vente et des pratiques de service à la clientèle -Maîtrise de l'anglais -Très bon relationnel -Compétences administratives de base Type d'emploi : CDI Secteur d'activité :Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Nous recherchons un(e) Hôte/Hôtesse pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Hôte/Hôtesse, vous serez responsable de fournir un excellent service client et d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives et de réception. Responsabilités: - Accueillir et orienter les visiteurs - Gérer les appels téléphoniques - Fournir des informations sur nos produits et services - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des documents et la saisie de données - Assurer la propreté et l'ordre du bureau de réception Expérience: - Expérience antérieure dans un rôle similaire est un plus - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et souci du détail - Bonnes compétences en communication, en français et en anglais Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et convivial - Opportunités d'avancement professionnel - Formation continue pour développer vos compétences Jours travaillés Mardi, Mercredi, Vendredi, Samedi, Dimanche 7h30-12h00 15h00-17h30 Si vous êtes une personne motivée, avec un sens du service client exceptionnel, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur jeunesse de la médiathèque, vous serez en charge du service public, des acquisitions, de l'accueil des classes au sein d'un équipement du réseau BiblioSNA. MISSIONS: Vous êtes le référent public des 6-10 ans Vous participez aux actions culturelles en direction du public scolaire et du public jeunesse Vous participez aux acquisitions : romans jeunesses, Bandes Dessinées jeunesse et suivi des séries BDJ, mangas et suivi des séries manga, contes, poésie, théâtre, textes illustrés, livres audio, livres jeux, romans ados Vous accueillez des classes et des structures petite enfance (service public 19h par semaine) Vous serez le référent Dévoreurs pour le réseau Vous participerez au comité de lecture et à la nuit de la lecture Vous participerez à la réparation et l'équipement des documents PROFIL: Diplôme de l'ABF ou équivalent exigé Bonne culture générale et excellente connaissance de la littérature jeunesse Excellent relationnel avec le public enfant Aisance en informatique (word, excel,.) Curiosité culturelle et créativité Permis B indispensable INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Filière culturelle - Cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine (cat. C) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire Horaires spécifiques : travail le samedi, dimanche et/ou le lundi par roulement ainsi que le soir de manière occasionnelle (Nuit de la lecture, mois du film documentaire, révision du bac.) Horaires de fin de travail à 18H30, 4 soirs par semaine
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). La direction Culture recrute un(e) adjoint(e) du patrimoine pour le service lecture publique à la médiathèque de Vernon
Vos missions Au sein de la division Intelligent Exterior Systems, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, ). Rattaché(e) à l'Animatrice Logistique, vos activités principales seront de : - Être garant du niveau des stocks et effectuer ou faire réaliser des inventaires tournants, les comparer avec les stocks SAP, identifier les causes, réaliser les ajustements nécessaires et initier les actions correctives. - Approvisionner le site, passer des commandes, relancer les fournisseurs - Gérer les appros, analyser les prévisions de charge et anticiper les besoins - Réaliser un suivi de la performance logistique et gérer les plans d'appro - Assurer la collecte d'informations techniques sous SAP et effectuer la création et la mise à jour des données dans le cadre des changements de process, évolutions produits, nouveaux projets, - Comprendre le fonctionnement du process d'approvisionnement - Gérer les transports Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités du service Logistique et de développer une maîtrise opérationnelle sur un site industriel.. Votre profil Vous souhaitez poursuivre en BUT QLIO, BUT GLT en alternance pour une durée de 2 ans. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un attrait confirmé pour l'univers de la Supply Chain. Vous êtes volontaire, curieux(se) avec l'esprit d'initiative, et disposez d'un intérêt particulier pour le milieu industriel. Rejoignez Plastic Omnium ! Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant, RTT, avantages CSE, Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc ) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !
Avec 40 500 employés dans 28 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre, de nouvelles énergies, d'éclairages et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité,
Le Chef David GALLIENNE recherche son/sa receptionniste/accueil pour sa maison de caractère Ô PLUM'ART; Nous avons à coeur de développer un management de proximité avec nos équipes et plaçons le bien être au travail au coeur de nos préoccupations (2 jours de congés hebdomadaires consécutifs, fermeture de l'établissement à minuit, 2 semaines de congés en été, 3 semaines en hiver...). Nous recherchons dès aujourd'hui ce nouveau talent afin de nous accompagner dans nos objectifs et perspectives de développement au sein de notre équipe jeune et dynamique. L'accueil, le service, les conseils et la bienveillance auprès de nos clients sont les piliers majeurs de notre réussite. ANGLAIS OBLIGATOIRE
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place et serez en charge, tout en bénéficiant de l'aide du siège, de : L'établissement des plannings des intervenant(e)s Établissement et saisie des plannings mensuels Ajustement quotidien des plannings en fonction des absences La gestion du temps de travail des aides à domicile Vérification des heures travaillées par rapport aux contrats de travail Le suivi clientèle Gestion des appels Enregistrement des remontées d'informations
-Collecter, classer et exploiter les informations comptables en respectant les délais imposés (tenue courante des comptes, contrôle et enregistrement des pièces comptables justificatives, rapprochements bancaires, préparation des ordres de virement.) -Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. - Assurer les déclaration TVA et éco-organisme - Assister l'équipe dans diverses tâches administratives dans le cadre d'un plan de continuité - Réceptionner et relayer des litiges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels - Classer et archiver
Vous effectuerez des déplacements sur un secteur local ou régional, pour une clientèle de professionnels ou de particuliers. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle (CCPCT). Profil débutant accepté.
Nous recherchons activement sur la région Louviers / Vernon, un(e) collaborateur / trice disposant impérativement de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité à jour. Vous intervenez sur plusieurs sites, postes variés : surveillance, rondes, contrôle d'accès... Horaires variables : travail possible samedi, dimanche, jour, nuit. Planning tournant : 19h45 - 8h15 du lundi au vendredi et H24 week-end et jours fériés ou 21h45-7h15 du lundi au vendredi et 21h45-8h15 les week-ends et jours fériés Zone difficile d'accès au vu des horaires. Les mesures sanitaires sont mises en place par l'employeur afin de garantir la sécurité des employés sur chacun des sites.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
MISSIONS Comptabilité et régie : Etre le régisseur principal d'avances pour le Centre Culturel Guy Gambu Effectuer le suivi comptable (bons de commande, factures, suivi des comptes, virements de crédit, paiements, régularisations, envoi des justificatifs) du budget du théâtre (CCGG, THV, EPA, SCC) sous le contrôle de l'Administratrice. Aider à l'élaboration, à l'exécution et au suivi du budget Ressources humaines : Déclarer et suivre le paiement des intermittents du spectacle (CCGG et EPA) Gérer les plannings (congés, heures supplémentaires et de récupération, accidents du travail, ordres et frais de mission) Administration générale : Participer aux réunions et effectuer le suivi de dossiers et comptes rendus Aider à l'élaboration des dossiers de subvention et du bilan annuel Réaliser le suivi administratif des éléments attachés à la saison culturelle (logistique, paiement, droits d'auteur) Conduite de projets : Procéder au suivi administratif et budgétaire de projets Missions secondaires : Remplacer en cas d'absence en accueil de billetterie Relire et vérifier les informations du programme de la saison culturelle
MISSIONS Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Veiller au bon déroulement des visites Assurer la surveillance des espaces d'exposition Connaître, respecter et appliquer les consignes de sûreté et de sécurité (évacuation, etc.) Contrôler les accès : s'assurer que les visiteurs sont bien munis de billets d'entrée Veiller au respect des consignes de sécurité Procéder à un contrôle visuel régulier des collections et faire remonter toute anomalie Signaler tout incident ou problème technique et prendre les premières mesures de prévention Faciliter l'accès et la visite aux personnes en situation de handicap Assurer la surveillance des manifestations exceptionnelles (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine.) Maîtriser les systèmes d'alarme et de surveillance : connaître les procédures liées à leur bon fonctionnement
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable d'agence (H/F) pour l'une de nos agences Samsic Emploi basée à Vernon (27) Vos missions : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; - Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; Votre profil : - Doté(e) d'un véritable sens du relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité et votre investissement. - Votre disponibilité, votre réel sens du service client alliés et à votre leadership à votre goût du challenge vous permettront de réussir à ce poste. - En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie font de vous un élément moteur de votre agence.
Rattaché au service Culture, le réseau des établissements d'enseignement artistique accueille 1200 élèves répartis sur 3 pôles d'enseignements avec une équipe de 70 enseignants. Le réseau recrute un coordinateur de projets scolaires à temps non complet (5h). Poste à pourvoir à compter de septembre 2024. MISSIONS Vous organisez les réunions de travail en fonction des thématiques pédagogiques choisies pour les intervenants Vous assurez le lien avec les services de l'Education Nationale (inspecteur et conseiller pédagogique, directeurs, principaux de collège et enseignants EN) Vous gérez le suivi des classes à horaires aménagés et à option (suivi administratif et pédagogique, recrutements, organisation et gestion des sorties, réalisation des conventions et avenants et conception des projets pédagogiques) Vous êtes en charge du pilotage du parcours des arts, en lien avec la médiathèque et le musée de Vernon Vous suivez les interventions en milieu scolaire Vous impulsez une dynamique d'interventions scolaires aux Andelys et son bassin de vie PROFIL Expérience significative sur un même poste appréciée Avoir des compétences pédagogiques évolutives Connaissance du territoire de SNA Etre force de proposition Qualités relationnelle, dynamisme et sens de l'initiative, discrétion professionnelle
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Alimenter la machine en matières premières - Contrôler la conformité d'aspect du produit à la sortie machine - Effectuer des réglages et la maintenance de 1er niveau - Effectuer les changements de format sur sa machine - Réaliser des diagnostics de panne et intervenir dans son domaine de compétences - Effectuer les retouches manuellement en cas de non-conformité et faire des opérations de reprise de bouteilles - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements et du matériel (nettoyage CIP-COP si besoin) - Renseigner les documents de suivi de production - Faire un état régulier de son activité au chef d'atelier - Rédiger les modes opératoires sur ordinateur - Vous êtes issu(e) d'un CAP ou BAC Technique, avec une première expérience réussie en conduite de ligne Poste en horaires de journée ou équipe 2X8
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F)
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste en Extras Poste non logé.
Au sein d'un restaurant traditionnel, dans le cadre de la saison touristique, Vous effectuerez la prise de commandes et le service en salle. Vous aurez en charge la gestion de 10 à 15 tables. Horaires en journées continues et coupures à définir en fonction de l'activité. Poste non logé.
Depuis plus de 30 ans, Brunone Innovation propose des solutions et équipements de manutention pour le transport de vrac par convoyeurs à bande. Nos produits et services contribuent à améliorer la sécurité des équipes, le respect de l'environnement et la pérennité des installations. Notre savoir-faire s'étend à tous les domaines industriels, de l'industrie minérale à l'agro-alimentaire. Enregistrement des commandes : - Réceptionner et enregistrer les commandes des commerciaux pour traitement dans SYLOB - Transformer les devis en affaires standard ou à l'avancement - Assurer le relais des informations techniques aux commerciaux Gestion des commandes : - Transmettre au service bureau d'études, achats et expédition tous les documents nécessaires et dans les délais afin de traiter les affaires - Modifier une commande si besoin - Etre en contact avec les expéditions sur l'avancement des préparations des commandes clients - Etre en contact avec le service achats sur l'avancement des commandes fournisseurs - Informer les clients sur l'avancement de leurs commandes - Organiser les transports - Réaliser les bons de livraison - Déclencher la facturation du client auprès du service comptable - Archiver les dossiers en suivant la procédure Réalisation des devis : - Réaliser les offres sur des pièces standards Réception téléphonique - Transférer les demandes techniques aux commerciaux R.BRUNONE et TECHMI - Transférer les diverses demandes aux services concernés
Prestataire de service en sécurité privée, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de sécurité secteur industriel en Contrat à Durée Indéterminée. Vous êtes titulaire du CQP et titulaire de la carte professionnelle SST / HOB0. * Vous assurez la sécurité des biens et des personnes principalement du site (Travail de jour / de Nuit / Semaine / WE et jours fériés) * Vous aurez en charge la sécurisation du site des biens et personnes : - l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent, - l'exploitation du PC de sécurité incendie. - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration) - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention Poste à pourvoir de suite
Vous travaillerez de façon ponctuelle pour une étude / salle de des ventes. Vous aurez à effectuer les tâches suivantes: -manutention des objets -surveillance de l'enlèvement des marchandises -pointage des visiteurs / clients. ... Vous êtes organisé, vous savez lire, écrire et compter. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous travaillerez de façon ponctuelle en fonction des ventes. Poste pouvant convenir à candidat en recherche de complément d'activité et de revenu ( retraité, auto-entrepreneur...)
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, sous la responsabilité du chef de service et en relation étroite avec l'équipe, vous serez en charge de la coordination d'un service composé de dix éducateurs et de deux psychologues. Participer aux rendez-vous d'ouverture des mesures éducatives en collaboration avec l'Inspecteur Enfance Famille Convoquer les familles et participer à l'instauration des mesures Etre l'interlocuteur privilégié entre l'équipe éducative et le chef de service Restituer auprès des familles, en fin de mesure, le contenu du rapport éducatif ainsi que les préconisations proposées Participer ponctuellement aux audiences en soutien de l'éducateur référent Favoriser la communication interne et le passage d'informations Conduire et animer la réunion de service Gérer et diffuser le tableau des effectifs pour les cadres d'astreinte en coordination avec l'équipe Travailler en lien étroit avec les partenaires opérationnels Rendre compte de façon régulière de l'activité du service et remonter les besoins Organiser les absences durant les congés Contribuer à la rédaction du rapport d'activité du service CONDITIONS : Poste basé sur les territoires de Vernon, Evreux, Louviers CDI à temps complet - Annualisation - Rémunération selon CCNT du 15.03.66 - congés trimestriels- Mutuelle - CSE Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : Titulaire d'un D.E.E.S. ou diplôme de niveau 6 exigé Une expérience confirmée dans le domaine de la protection de l'enfance Bonne communication et capacité d'écoute Gestion d'équipe et conduite de réunion Capacité à gérer des situations complexes et à s'adapter aux changements Esprit d'initiatives, rigueur Titulaire du permis B
Dans une association à but non lucratif, vous entretenez les 3 jardins dédiés à l'inhumation d'animaux, environ 1000 sépultures, ainsi que les parties communes (allées, espaces verts, parterre, haies, etc.) Sous l'autorité du président de l'association et d'un responsable d'exploitation, vous assurez l'entretien de l'exploitation et les matériels y afférents (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, souffleur, etc.). Vous maitrisez l'entretien des espaces verts. Vous connaissez les règles de sécurité.
Au sein d'une brasserie, vous travaillerez pour le service du midi (de 10h30 à 15h environ, avec une pause) tous les jours, y compris le samedi et le dimanche. Repos le mercredi. Vous réaliserez la mise en place, la prise de commande, le service et au nettoyage. Vous êtes organisé(e) et ponctuel(le). Une première expérience et la connaissance de l'anglais sont appréciées.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. L'APEER recherche un Agent Technique du Bâtiment (H/F) en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vos missions sont : - Il (elle) contribue au bon fonctionnement des équipements et à l'hygiène, au confort et la sécurité des personnes en réalisant des petits travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage (peinture, plomberie...). - Participer à la vie de l'institution. Profil : Idéalement, être titulaire d'une formation de niveau BEP-CAP dans les métiers du bâtiment ou avoir une 1ère expérience dans un métier similaire.
Au sein de la commune, vous serez en charge de : -L'entretien des végétaux dans les surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport ) et les allées : engazonnement, tonte, ramassage (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées ), traitement et apport d'engrais, arrosage (manuel ou automatique), -Le fleurissement de la commune et la réalisation de massifs : conception des massifs à partir de plans, préparation des sols, plantation, arrosage, binage. -L'entretien des arbres et arbustes : plantation, taille, débroussaillage, élagage, abattage. -L'entretien des cours d'eau : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement. -L'installation et l'entretien du mobilier urbain des parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures ). -Le petit entretien des bâtiments communaux. Vous avez une première expérience en entretien d'espaces verts et vous savez travailler en autonomie. Les horaires pourront être modulés.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Manager de proximité pour le service Gestion des risques professionnels (AT / MP) dans le cadre d'un CDI. Le service Gestion du Risque Professionnel est en charge de l'étude et de la reconnaissance des accidents de travail ou de trajet et des maladies d'origine professionnelle. Situé sur le site de Vernon, il est rattaché à la Direction Droits Entrées Prestations et Précarité. Ce processus est composé de 15 agents : 6 techniciens (dont 2 agents exerçant des missions d'enquêtes à distance), 4 référents et 3 enquêteurs. La ligne managériale est composée d'un responsable et d'un adjoint. Vos missions seront les suivantes : - Participe à l'organisation, la planification et l'adaptation du travail des agents, - Assure des missions de supervision et s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'atteinte des objectifs opérationnels de son équipe, - Anime, motive et impulse une dynamique d'équipe (planification, adaptations ponctuelles), - Assure le suivi, la montée en compétences et l'évaluation de ses collaborateurs, - Agrège, synthétise et formule des propositions d'amélioration de 1er niveau et met en œuvre des plans d'action, - Contribue à élaborer et/ou à mettre à jour des documents techniques de référence, - Fait circuler l'information ascendante/descendante, anime des réunions et donne du sens à l'action de ses collaborateurs, - Participe, à des projets d'optimisation des activités (process, outils, etc.) et fait adhérer l'équipe aux changements et aux évolutions impactant l'activité, - Décline et garantit, en fonction de sa responsabilité, le respect des politiques locales (SMI, PCA, CNIL, RH), - Rend compte régulièrement de l'activité et des résultats à sa hiérarchie, - Repère, prévient, gère les difficultés, traite et/ou participe au traitement des questions individuelles ou interindividuelles. Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
Manpower VERNON recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions: - établir les offres commerciales - saisie des commandes - éditer les bons de livraisons - organiser les chargements de camions - connaissance SAP Vous possédez une première expérience validée sur un poste similaire Vous devez maitriser SAP ( partie ventes et distribution) Poste sur une base de 35 heures hebdomadaires
Manpower VERNON recherche pour son client un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)
Vous travaillerez dans une grande surface de bricolage, au rayon menuiserie. Vous aurez en charge la gestion de votre rayon ( la mise en rayon, le conseil aux clients, la vente...) et la découpe de bois. Vous avez une formation commerciale. Vous avez une première connaissance des produits.
Encadré(e) par le responsable des vols, vous prendrez en charge : - L'accueil des passagers - la préparation du matériel - le suivi de la montgolfière pendant son vol - la récupération des passagers à l'issue du vol - le repliage du ballon et le rangement du matériel - le petit entretien et le nettoyage des équipements Horaires variables et en coupures : (en saison : 5h00 -11h30 / 18h - 00h00) Travail le week-end et la semaine en fonction de la météo Véhicule de la société à conduire. Contrat du 1er Juin au 30 Septembre Vous travaillerez en équipe avec l'équipier principal et le pilote, et vous serez accompagné au départ sur les tâches qui vous seront confiées.
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d?aller chercher les enfants à la sortie de l?école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu?au retour de leurs parents. Votre planning s?organise du lundi au vendredi de 16H30 à 18h30 et le mercredi toute la journée à Vernon et ses alentours. Notre méthode de garde d?enfants (activité d?éveil, jeux, etc?) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s?engage à vous proposer : - Un emploi proche de chez vous - Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite - Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle *****Ce poste ne nécessite pas la présentation d?un pass sanitaire.***** - Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez - Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence - *Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun* - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés
Vous préparez un BTS Assistante de Gestion PME/PMI en alternance. Au sein d'une entreprise de 6 salariés spécialisée en menuiseries intérieurs et tout au long de votre alternance vous intervenez à travers les missions variées : - Comptabilité : gestion des factures de fournisseurs et clients, règlements - Ressources humaines : préparation salaires, dossiers du personnel et intérimaires - Technique : préparation de dossiers techniques
Vos missions seront les suivantes : -Répondre aux appels téléphoniques et informer les clients en fonction de leurs demandes, -Effectuer l'étude commerciale et technique de la demande du client (disponibilité des produits, prix,fiche technique) -Rédiger les devis et faire suivre les données sur les modalités commerciales -Noter les commandes, s'informer des conditions de réalisation et transmettre les informations, -Gérer les éléments de paiement des commandes, ou les fait suivre au service concerné, -Editer et envoyer les factures -Piloter l'administration des ventes -S'occuper du suivi de la clientèle ou de fournisseur et définit des solutions en cas de dysfonctionnements (livraison, garantie, règlement ) -Gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l'administratif Vous avez une expérience en vente ( même autre secteur ) et/ou une formation commerciale.
Nous sommes une société de négoce de véhicules d'occasion sur Vernon (27). Nous sommes présents dans la région depuis Janvier 2021. Nous offrons une panoplie de véhicules "moyen gamme" à notre clientèle. Nos clients viennent de tout l'Hexagone.
Vos missions: Au sein de la division Intelligent Exterior Systems, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, ). Rattaché(e) au Responsable Maintenance Bâtiment, vos activités principales seront de : - Effectuer la maintenance bâtiment préventive : CVC, suivi des installations type compresseur, groupe froid, extincteurs, sprinklage, etc. - Participer à la maintenance opérationnelle : dépannages et améliorations du bâtiment (électrique, évacuation, réseau d'eau, etc.) - Travaux neufs : suivi des travaux (veiller au bon déploiement des règles de sécurité, validation chantier, etc.) - Remonter les améliorations préventives lors des tours terrain et assurer la maintenance pour remise en conformité des contrôles règlementaires dans son périmètre - Participer à l'élaboration de la mise en place de gains d'énergie (norme ISO 50001) - Demander des devis en collaboration avec le service achat - Prendre contact régulièrement avec les prestataires selon les besoins Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble du service Technique et de réaliser d'autres actions quotidiennes. Votre profil: Vous souhaitez effectuer un BAC PRO ou un BTS Maintenance en alternance. Il peut s'agir d'une porte d'entrée si vous souhaitez poursuivre au sein de Plastic Omnium vers un BTS Maintenance des Systèmes où les missions seront orientées en : hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique, robotique & automatisme. Vous êtes volontaire, manuel(le), curieux(se) avec l'esprit d'initiative, et disposez d'un intérêt particulier pour le milieu industriel. Vous avez une capacité d'adaptation reconnue et aimez travailler en équipe. Rejoignez Plastic Omnium ! Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant, RTT, avantages CSE, Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc ) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Responsable Technique en CDI. Votre challenge : Maintenance du site : - Gérer et encadrer une équipe technique. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. - Mobiliser et coordonner les sous-traitants pour réaliser les diverses prestations. Gestion de projet : - Participer aux réunions avec les clients internes/externes et prend en compte les expressions de besoins - Lancer les consultations de marché dans le respect des règles établies, tenant compte de l'occupation du site et son classement réglementaire. - Définir les besoins en moyens matériels et humains. - Organiser les réunions de lancement et de suivi (planning, avancement des travaux, budget et les problèmes techniques rencontrés). Supervision des Travaux : - Vérifier l'avancement des travaux. - Coordonner, répartir et superviser les équipes et les missions de chacun. - Résoudre les problèmes techniques et matériels en collaboration avec la Direction. Prévention / Santé / Sécurité / Qualité : - Faire appliquer et respecter les règles de sécurité - Déployer le plan de prévention en organisant une visite préalable. - Assurer la veille technologique pour rester à jour sur les dernières avancées dans le domaine technique. Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience. Vous justifiez : - d'une solide compétence en gestion d'équipe. - d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective. - d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...). - de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception). - contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine technique et 5 années minimum d'expérience. Vous justifiez : - d'une solide compétence en gestion d'équipe. - d'une maitrise éprouvée dans la gestion de la maintenance préventive et corrective. - d'une connaissance technique multi-domaine (Electricité, génie mécanique, réseau divers, CVC...). - de coordonner les interventions dans le respect des textes réglementaires (site ICPE...), et des marchés conclus (organisation, méthodologie, réception). - contribuer à la maîtrise du budget de fonctionnement, et à l'établissement du plan d'investissement pluriannuel Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 42 et 48 kEUR bruts sur 13.5 mois Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Intégré(e) à l'équipe de Développement Front End, vous participerez à la maintenance et au développement de nouvelles fonctionnalités d'une dizaine d'applications Web. L'équipe d'une dizaine de développeurs est organisée en mode Agile avec 2 pôles distincts : Back et Front. Le Back développe des Web API Rest en ASP.NET Le Front consomme ces APIs en .NET Core et réalise les applicatifs à partir des maquettes réalisées en interne. Vos principales missions sont : - Participation à l'organisation Agile (backlog, découpage des sprints ) des développements ; - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques et des conventions prédéfinies par le lead dev ; - Participer aux phases de mise en production des nouvelles applications ; - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes ; - Être en recherche constante d'amélioration, faire de la veille technologique
Intégré(e) à l'équipe de Développement Back End, vous participez aux développements, aux tests, à la documentation, à la livraison et à la maintenance de logiciels implémentés en C#. L'équipe d'une dizaine de développeurs est organisée en mode Agile avec 2 pôles distincts : Back et Front. Le Back développe des Web API Rest en ASP.NET (Framework) Le Front consomme ces APIs en .NET Core et réalise les applicatifs à partir des maquettes réalisées en interne. Vos principales missions sont : - Participation à l'organisation Agile (backlog, découpage des sprints ) des développements ; - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques et des conventions prédéfinies par le lead dev ; - Participer aux phases de mise en production des nouvelles applications ; - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes ; - Être en recherche constante d'amélioration, faire de la veille technologique
Nous recherchons des mécaniciens / techniciens automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français. Vous intervenez sur des bancs de tests & essais automobiles dans le cadre de projets de développement des véhicules de demain. Vos missions : - Instrumenter le véhicule (pose de capteurs, thermocouple, centrale d'acquisition de données) - Configurer et paramétrer les bancs d'essais - Réaliser les essais - Dépouiller les données et analyser les résultats - Rédiger un rapport de fin d'essais - Reporting Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation d'un BAC +2 à BAC+3 en mécanique automobile / mécanique générale / mesures physiques ou du CQP TEAVA : - Parfaite maitrise des outils nécessaires à la mécanique légères et lourdes - Une expériences en laboratoire ou centre de recherche et développement est un plus - Vous êtes rigoureux, attentif et patient avec une bonne capacité d'analyse et un bon niveau d'autonomie - Aisance en informatique - Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans - Poste disponible en semaine et en VSD (Vendredi, Samedi, Dimanche) NBtech, qui sommes-nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie et l'automobile. Nos avantages - Horaires flexibles - RTT - Prime de participation - Participation aux transports - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de dirigeants disponible et à l'écoute Passionné par le monde de l'automobile & motivé ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Entreprise : Campari France à gaillon (Marque Grand Marnier), est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques prémiums de ce groupe. Nous recherchons actuellement un Magasinier-Cariste Polyvalent(H/F) pour notre site basé à Aubevoye (27) Sous la responsabilité du responsable Logistique, vous serez en charge des activités suivantes: -Expéditions : Effectuer les opérations de chargements, déchargement et de traçabilité. - Production : Effectuer des missions de stockage de palettes de produits finis vers des emplacements de stockage ou de quais de chargement et alimenter les lignes de Production (en emballages cartons, intercalaires) - Matières Sèches & Magasinage : Effectuer tous les flux concernant les Matières sèches (Réception, Stockage Matières Sèches) Profil : Dans l'idéal vous disposez d'un BAC pro Logistique et maitrisez SAP et un logiciel de gestion d'entrepôt embarqué sur chariot. Vous maitrisez les chariots 1 et 3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes une personne positive, constructive, organisée doté d'un esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle. Vous êtes attentif aux règles QHSE Le poste est basé à Aubevoye
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein de notre nouvel établissement situé à Vernon, nous recherchons activement pizzaiolo H/F pour son ouverture courant Juin 2024. Venez rejoindre notre équipe avec notre nouveau concept. Type de contrat: CDI (temps plein) Vous serez charge (e) de : Pre parer la pa te pizza en suivant les recettes et les proce dures e tablies Garnir les pizzas avec les ingre dients approprie s Faire la mise en place des plats Pe trissage, le boulage et l'appre t Exe cuter et/ou cre er les recettes Cuire les pizzas dans le four a pizza selon les temps et tempe ratures recommande s (selon les normes de cuisson) Surveiller attentivement la cuisson pour garantir une cuisson uniforme Pre parer les commandes des clients dans un de lai raisonnable Maintenir un espace de travail propre et organise , respecter les normes d'hygie ne et se curite alimentaire Nettoyage du poste et du mate riel Ge rer les stocks des matie res premie res Avoir un bon sens relationnel avec les clients Horaires: Travail en e quipe Mardi au jeudi (10h00-14h00/18h30-21h30) Vendredi et samedi (10h00-14h00/18h30-22h00) Dimanche (18h30-22h00) Lundi ferme Profil recherche (e) : - Expe rience re ussie en tant que pizzaiolo - Esprit d'e quipe, dynamique et se rieux - Collaborateurs enthousiastes, ambitieux et solidaires - Possibilite d'e volution a court terme Avantages : - Mutuelle entreprise - Transport pris en charge a 50% - Abonnement salle de remise en forme offert - Salaire Net mensuel sur 12 mois de 2000€ - Primes
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein pour son « Accueil du Jour » au Foyer d'Accueil Médicalisé. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives, etc.), - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projet d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Marketing et basé à Saint-Aubin-sur-Gaillon (27600), un conducteur ligne d'impression (H/F) pour un contrat en intérim. Notre client est une entreprise dynamique et innovante, leader sur le marché du Marketing. Grâce à leur expertise et leur créativité, ils accompagnent leurs clients dans la réalisation de leurs projets marketing et publicitaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'impression laser - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir une qualité d'impression optimale - Contrôler la conformité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité - Vous êtes logique et avez un bon raisonnement - Vous êtes rigoureux et avez le sens de la qualité - Aucune compétence technique spécifique n'est requise Le contrat débutera le 13 mai 2024. Vous travaillerez en horaires 2x8, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Rattaché(e) au dirigeant, vous avez pour mission de prospecter, de définir le besoin du client et de suivre la réalisation du projet d'agencement. DES MISSIONS STIMULANTES : En toute autonomie, vous êtes responsable de l'ensemble de votre démarche commerciale sur votre secteur : prospection et développement des comptes Clients de la prise de rendez-vous à la négociation finale. Vous êtes le garant des résultats commerciaux (CA et marge), sous la responsabilité de la Direction. Vous prenez en charge l'ensemble de l'acte de prospection : - Développer et fidéliser votre portefeuille client, existant - Cibler et prospecter les clients potentiels - Promouvoir l'offre de service ou de produits - Détecter les opportunités de croissance - Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle - Négociation et concrétisation. Vous avez également une mission de superviser et coordonner certains chantiers de la phase de préparation à la livraison finale. Vous planifiez les travaux en fonction des délais et des ressources disponibles, en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous gérez les équipes de travail sur le terrain et vous assurez le suivi quotidien de l'avancement des travaux. Plusieurs missions pour un épanouissement au sein d'une équipe de 10 personnes, sur le secteur de la Normandie et quelques clients sur l'Ile de France. Nous recherchons une personne autonome, force de proposition et ayant le goût du challenge et du résultat. Le profil recherché Créatif(ve), expert(e), doublé(e) d'un excellent sens commercial, vous recherchez un poste pour exprimer pleinement votre passion pour l'aménagement d'intérieur, transformer et réhabiliter un espace de travail pour le transformer en un lieu agréable et convivial. Capable de décrypter les aspirations de vos clients, vous tissez avec eux une relation durable et les surprendre par des créations singulières que vous saurez leur présenter et leur vendre avec confiance. Vous avez la compétence technique et la rigueur nécessaire à la réalisation de projets ambitieux, et êtes reconnu(e) pour votre souci du détail et votre sens de l'esthétique. VOS COMPÉTENCES TECHNIQUES : - Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Office 365) - Permis B indispensable Passionné(e) par l'agencement des intérieurs vous justifiez d'un niveau BAC/ BTS Commercial ou équivalent et/ou expérience équivalente en agencement d'intérieur VOS QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Aisance sociale et excellente compétence relationnelle. - Ténacité, sens de la négociation, force de proposition. - Esprit d'analyse, sens de l'écoute et dynamisme. - Esprit dynamique, créatif et autonome Infos complémentaires - Environnement de travail convivial. - Rémunération variable, non plafonnée, attractive sur la vente et le suivi de chantier - Véhicule de service
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant Burger King à Saint Marcel recrute un Manager H/F Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de PRIMAIRE et/ou COLLEGE en Français sur DOUAINS (27120)
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. . Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire primaire / collège Mathématiques//Français autour de SAINT-AUBIN-SUR-GAILLON (27600) Vous pouvez travailler 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia ou en complément d'une autre activité ou de vos études.
Description du Poste: Nous recherchons un(e) coffreur(euse) bancheur(euse) expérimenté(e) avec une expérience dans le domaine du génie civil pour rejoindre l'équipe de l'un de nos client. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la réalisation du coffrage et du banchage sur des projets de construction de génie civil, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités: Lire et interpréter les plans de construction et les dessins techniques. Monter et démonter les coffrages en bois, métalliques ou en matériaux composites selon les spécifications du projet. Réaliser les travaux de banchage pour supporter les ouvrages en béton armé. Préparer les surfaces de coffrage, en veillant à leur propreté et à leur étanchéité. S'assurer de la conformité des coffrages avec les normes et les réglementations en vigueur. Participer aux opération de fondation Participer aux opérations de coulage du béton et assurer un démoulage propre et sécurisé. Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience dans le coffrage/banchage, de préférence avec une expérience en génie civil. Connaissance approfondie des techniques de coffrage et de banchage. Capacité à lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Sens aigu de la sécurité sur le chantier et respect des normes en vigueur. Habileté à travailler de manière autonome et en équipe. Formation en Coffrage/Banchage ou équivalent serait un atout.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du réseau des établissements d'enseignement artistique, vous enseignerez la discipline saxophone aux élèves, dans une logique de transversalité et de complémentarité avec les membres du réseau. Vous aurez notamment pour missions : MISSIONS Etre titulaire du diplôme d'état Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Définir les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur Participer à la vie culturelle et artistique du service (dans et hors les murs) Conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective Avoir un contact écrit et oral avec les parents d'élèves Participer au projet pédagogique, aux réunions et aux manifestations de la structure ou du réseau Participer en tant qu'artiste interprète à la saison artistique du Conservatoire PROFIL Avoir des compétences pédagogiques évolutives Connaitre les répertoires et leurs évolutions Savoir conduire un enseignement en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Etre force de proposition pour les élèves et l'établissement Savoir fédérer et animer une équipe dans le cas d'une responsabilité de département pédagogique Qualités relationnelle, dynamisme et sens de l'initiative, discrétion professionnelle
Sous la responsabilité de la Responsable du service commercialisation et réseau des pros, vous serez en charge des missions suivantes : MISSIONS Référente réseau des pros (Animation 60%-Taxe de séjour 20%) Être l'interlocuteur privilégié pour les professionnels du tourisme Assurer des rendez-vous hebdomadaires pour rencontrer les prestataires et en assurer le reporting Suivre les actions définies par la stratégie à court et moyen terme (pass touristique, événement pros, newsletter, club des ambassadeurs.) et mettre à jour les tableaux de suivi Garder une veille sur les actions d'autres offices de tourisme (newsletter, événement pro..) Suivre les recettes de la taxe de séjour (veille, accompagnement nouveaux hébergeurs) Participer aux animations de l'OT Commercialisation (20%) Vendre à distance des packages à destination des groupes (devis, contrats, factures) Soutenir le service commercialisation pour l'élaboration de la brochure groupe annuelle Élargir et promouvoir l'offre destinée aux groupes PROFIL Niveau de formation ou expérience requise : Bac +3 Connaissance des collectivités territoriales et d'un EPIC Maitrise des outils informatiques Anglais obligatoire Permis B Avoir un très bon sens du relationnel, diplomatie Etre force de proposition Avoir le sens du travail en équipe Etre dynamique, polyvalent et rigoureux Savoir s'adapter et être réactif Etre organisé et autonome
Placé(e) sous l'autorité du chef de service Habitat, vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement de la collectivité. Vos missions principales, en lien avec les autres membres du service, seront les suivantes : MISSIONS Vous mettrez en oeuvre la politique de peuplement arrêtée par la collectivité, en étant le garant de la coordination de l'ensemble des acteurs, sur la base des 6 orientations inscrites dans la Convention Intercommunale du Logement : - Etre vigilant et agir collectivement pour que les attributions de logements sociaux contribuent à de meilleurs équilibres générationnels et sociaux au sein du parc - Réaffirmer le rôle du parc locatif social dans l'accueil d'une diversité de profils de ménages, en lien avec la stratégie d'attractivité économique et résidentielle du territoire - Agir sur le parc pour améliorer l'attractivité du logement social et favoriser des équilibres d'occupation - Agir avec les communes (guichets d'enregistrement des demandes) - Renforcer et harmoniser les modalités de coopération et d'échanges entre les bailleurs sociaux et les réservataires - Mettre en place un dispositif de gouvernance et des outils adaptés, ainsi que des indicateurs de suivi Votre mission complémentaire, en appui sur un prestataire spécialisé, sera le suivi de la compétence d'accueil des gens du voyage : - Finalisation et gestion déléguée d'une aire de grands passages - Projet d'aménagement d'une aire d'accueil permanente - Prospectives en matière d'accompagnement à la sédentarisation (notamment par des projets d'habitat adapté) - Appui aux communes concernant d'éventuelles installations illicites PROFIL Formation et expérience significative dans les domaines de l'habitat ou de la politique sociale du logement Maitrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, en matière notamment d'habitat et de peuplement Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l'Habitat et de l'ensemble des acteurs Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels Maitrise des outils informatiques et des techniques de communication Aptitude à animer des réseaux de partenaires diversifiés Capacité d'analyse, rédactionnelle et à la prise de parole Rigueur, disponibilité, aisance relationnelle, discrétion professionnelle, curiosité professionnelle et autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Inspecteur(trice) Auditeur(trice) Sprinkleur. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous aurez pour mission : - Réaliser des visites de conformité et rendre des avis techniques sur les systèmes d'extinction automatique à eau de type sprinkleur. - Réaliser des audits d'organisation et de prestations en clientèle d'entreprises certifiées. - Réaliser des contrôles de connaissances requis pour la certification de service sprinkleur. - Réaliser des missions d'assistance technique. - Participer à des réunions techniques sprinkleur avec des installateurs certifiés et des assureurs. - Apporter un support sur des missions d'ingénierie (validation des dérogations aux référentiels techniques, réponse aux questions...). Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.). Profil recherché Vous êtes technicien(ne) ou ingénieur(e) en électromécanique, mécanique des fluides ou génie mécanique et avez une solide expérience dans le domaine des sprinkleurs, en bureau d'étude ou de contrôle. Vous souhaitez être acteur d'une activité reconnue dans le milieu professionnel avec le souhait de la développer. Vous avez les qualités rédactionnelles et relationnelles nécessaires pour réaliser ces missions. Une rémunération annuelle, selon expérience, située entre 45 et 55 kEUR bruts sur 13.5 mois complétée par une part variable motivante tenant compte d'objectifs fixés. Des déplacements réguliers sont à prévoir (3/4 jours par semaine). Les avantages : - Statut cadre - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance - CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Formateur(trice) / Concepteur(trice) Gestion des Risques et des Crises. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Votre mission : Assurer le développement et la gestion des actions de formations des activités du pôle Risques & Crises, sur les thématiques de gestion globale des risques, gestion et communication de crise, PCA, risques climatiques... INGENIERIE PEDAGOGIQUE ET ANIMATION : - Contribuer à la conception et au développement des produits de formation (présentiels, digitaux...) - Assurer la cohérence des produits Risques & Crises avec les démarches d'innovations (digitalisation, réalité augmentée...). - Concevoir et maintenir la documentation destinée aux stagiaires. - Organiser et suivre la bonne réalisation des stages intra et inter. - Analyser des demandes et rédiger de devis sous la direction du manager du pôle. - Animer des formations. ORGANISATION / LOGISTIQUE : - Contribuer à la programmation et la préparation des stages. - Participer au développement d'un pool d'intervenants et animer ce groupe. - Contribuer à l'accueil des stagiaires et des intervenants avant et pendant le déroulement de l'action de formation à Vernon ou Clichy. - Participer au fonctionnement du Centre d'Entrainement à la Gestion de Crise sur le plateau technique de Vernon. AMELIORATION CONTINUE : Analyser les indicateurs qualité et déterminer les plans d'actions nécessaires à l'amélioration de notre fonctionnement et à la qualité de nos prestations. Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance .... Titulaire d'un Bac +3 ou plus, avec une connaissance de la gestion globale des risques et des crises ou une première expérience dans le domaine Rémunération : 35KEUR sur 13.5 mois + 1500EUR de prime d'objectif Les avantages : - Participation & intéressement aux résultats - RTT - Restaurant d'entreprise - Mutuelle, prévoyance ....
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Vernon (27) Un Affréteur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : -Organiser le planning des expéditions en fonction des commandes -Gérer et optimiser les navettes et les transports des camions -Commander les transports externes nécessaires pour le planning -Prendre les rendez-vous avec les clients pour leurs livraisons -Editer les commandes et les plans de chargement pour les caristes -Editer les bons de préparation et de livraison -Organiser la récupération des palettes -Informer l'ADV des retards de livraison et vérifier les écarts de stock -Transmettre à la production les heures d'enlèvement -Traiter les points de blocage relatifs aux listes des livraisons trop tard -Saisir les régulations de stocks -Saisir les retours clients -Récupérer les bons de livraison émargés Titulaire d'un BAC+2/3 en logistique transport, vous disposez d'une expérience réussie de 3ans minimum dans le secteur de l'industrie, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 27KEUR et 32KEUR selon profil + indemnités de transport Titulaire d'un BAC+2/3 en logistique transport, vous disposez d'une expérience réussie de 3ans minimum dans le secteur de l'industrie, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : entre 27KEUR et 32KEUR selon profil + indemnités de transport
- Encadrer et animer une équipe (caristes, manutentionnaires.) - Assurer la gestion des flux de marchandises et participer à chaque étape du processus logistique - Assurer le bon déroulement des tâches de réception et d'envoi des commandes dans les délais - Assurer la gestion des stocks via des inventaires réguliers, et en veillant au respect des règles d'entreposage - Assurer la gestion et le suivi du matériel - Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention - Veiller à ce que toutes les opérations logistiques respectent les consignes et les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur - Participer à la mise à jour, au suivi et à l'analyse des indicateurs et tableaux de bord (productivité, qualité, sécurité)
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à St Aubin sur Gaillon (27) un(e) Régleur(se) usinage. Poste à pourvoir en CDI ! Au sein du service Production / Atelier Usinage CN, vous aurez pour mission : - Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication. - Savoir lire et corriger un programme ISO. - Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièce. - Monter et régler les machines. - Analyser les défauts détectés et les corriger. - Mettre en oeuvre les éléments correctifs et rendre compte à sa hiérarchie si le problème persiste. - Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique. Compétences requises : - Lecture de plans. - Programmation ISO. - Réglages de machines. Travail en 2x8 Rémunération : Un salaire de 36 500EUR / an maximum suivant profil sur 12 mois pour 39h de travail par semaine prime de poste et prime de panier inclus. Soit un salaire mensuel de 3040EUR brut par mois prime de poste et prime de panier inclus. + prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire + 90% de la mutuelle financée par l'entreprise + Avantages du CSE (chèque cadeaux, bons de réduction, ...) + Intéressement + dispositif d'épargne salariale Vous avez une expérience d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans le domaine de l'usinage ou de la mécanique. Compétences requises : - Lecture de plans. - Programmation ISO. - Réglages de machines. Travail en 2x8 Rémunération : Un salaire de 36 500EUR / an maximum suivant profil sur 12 mois pour 39h de travail par semaine prime de poste et prime de panier inclus. Soit un salaire mensuel de 3040EUR brut par mois prime de poste et prime de panier inclus. + prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire + 90% de la mutuelle financée par l'entreprise + Avantages du CSE (chèque cadeaux, bons de réduction, ...) + Intéressement + dispositif d'épargne salariale
Je recrute pour mon partenaire un opérateur régleur en mécanique industrielle H/F avec une première expérience en entreprise ou en alternance. Les compétences recherchées incluent la mécanique et l'électromécanique, ainsi qu'une aisance avec l'informatique de base pour le réglage des machines sur écran. Le contrat proposé est un CDD de six mois, avec des horaires postés en 2x8 avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Le poste est basé à Saint-Aubin-sur-Gaillon 27). Vous travaillerez pour un groupe de services de solutions documentaires physiques et digitales de tout premier plan. Il compte aujourd'hui plusieurs filiales, avec différents sites de production industrielle. Alors postulez et rejoignez les équipes expertes et passionnées.
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Couturier (H/F) En tant que couturier H/F, vous aurez pour mission d'effectuer des opérations de couture pour réaliser des housses de protection. Aussi, vous serez en charge de : -Effectuer la découpe, la couture et la pose des housses, -Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste, -Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée, -Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail, -Appliquer les règles en matière d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur industriel, ce qui vous permettra de vous adapter au mieux à l'environnement de travail. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Couturier (H/F)
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F) En tant qu'opérateur de fabrication, vous aurez pour missions de réaliser le montage, l'assemblage, les finitions peintures des pièces et d'effectuer des opérations de contrôle qualité. Aussi, vous serez en charge de : -Contrôler la conformité des pièces produites, -Appliquer les procédures et standards de production à chaque poste, -Assurer le traitement des pièces en suivant la cadence donnée, -Contribuer à la propreté, l'entretien et au rangement des postes de travail, -S'assurer du fonctionnement optimum de la ligne, -Appliquer les règles en matière d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité. Vous acceptez de travailler sur des horaires en 2*8 et êtes flexible concernant les changements d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, capacité d'adaptation, et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur industriel, ce qui vous permettra de vous adapter au mieux à l'environnement de travail. De vraies opportunités de carrière vous attendent ! Cette mission vous attire ? Devenez notre nouveau talent. D'autres avantages s'offrent à vous ! Accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations), compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%...
Manpower ROUEN AUTO MOS OPmobility recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication automobile (H/F)
À propos de la mission Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, restaurant spécialisé bien connu des vernonnais situé en centre-ville, un : SECOND DE CUISINE H/F Information à connaître avant de postuler : - Activité soumise à l'affluence saisonnière, hausse importante de l'activité entre mars et octobre. - Structure reconnue pour son professionnalisme et sa capacité à former ses salariés. - Etablissement familial. - L'établissement souhaite impliquer ses équipes dans le développement de sa carte, le cuisinier aura donc pour rôle de proposer des idées innovante, il doit être créatif et force de proposition. - Travail le samedi et le dimanche, jours de repos en semaine à convenir avec l'entreprise. - Restaurant ouvert 7 jours sur 7, le midi et le soir. - Horaires de coupure ! L'habilitation hygiène HACCP sera nécessaire pour la prise de poste. Tâches du poste : - Effectuer la mise en place de la cuisine, préparation des éléments de cuisine par anticipation. - Effectuer le service dans de bonnes conditions. - Satisfaire le client avec des plats de qualité. - Gestion des achats et des stocks, inventaire. - Être garant de la bonne tenue de l'hygiène de la cuisine. Respect des normes d'hygiène. Vous êtes disponible ? Vous souhaitez travaillez dans une entreprise familiale et l'ambiance agréable qui va de paire ? Contactez nous ! Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous travaillerez au sein d'une charcuterie-traiteur haut de gamme, et serez intégré à l'équipe. Vous aurez pour fonction la préparation de plats cuisinés. Vous avez une formation et/ou une expérience de cuisinier, ou de charcutier. Idéalement vous disposez de connaissances en charcuterie. Vous travaillerez en journée ( horaires: 6H- 12H 13H30 - 16H ), du mardi au samedi. Vos jours de repos seront le dimanche et le lundi. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés par an.
Nous recherchons un ingénieur(e) pour rejoindre nos équipes en tant que leader essais au sein du centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile Français. Vous intervenez sur le développement des systèmes embarqués (aides à la conduite, ABS/ESP, éléments de liaison au sol) des futurs véhicules de la gamme. Vos missions: - Réaliser la mise au point des systèmes ADAS & ESP conformément à l'attendu client - Construire et assurer le plan de validation client - Assurer le suivi projet (planning et réunions) - Garantir la qualité des livrables (cohérence avec la demande du client) - Anticiper les points de blocage éventuels et alerter son responsable - Faire évoluer les méthodes et outils de mise au point - Assurer un reporting régulier Votre profil: Vous êtes un(e) ingénieur(e) débutant(e) généraliste ou spécialisé(e) dans le domaine des transports / automobile / systèmes électroniques / systèmes embarqués / électronique de puissance: - Vous disposez d'une facilité d'apprentissage ou d'une expérience en gestion de projet et sur les logiciels du constructeur (DDT2000, CANalyzer, CANape, CANoe, Matlab, Simulink). Nous recrutons en partenariat avec un groupe leader dans les domaines de la mobilité, des essais, de l'homologation, de la certification et l'expertise règlementaire qui propose des solutions et services aux acteurs des transports terrestres. Nos avantages: - Horaires flexibles - Participation aux transports - RTT - Formations aux outils - Mise en place et suivi de carrière - Une équipe de managers disponible et à votre écoute N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour que l'on puisse échanger sur votre parcours, vos motivations et souhaits de carrière !
Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur spatial, et vous faites preuves d'intérêt pour la haute technologie, Bienvenue au sein de notre BU Aéronautique Spatial Défense!!! Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients dans le développement de programmes de systèmes de propulsion spatiaux, nous recherchons un Ingénieur Calcul Thermomécanique H/F. Rattaché au pôle conception et calcul de dimensionnement d'Ingeliance Technologie site du Havre, votre activité se déroulera dans les locaux du client à Vernon. Votre mission consiste à intervenir sur les tâches suivantes : * Création des modèles éléments finis d'une pièce ou d'un assemblage de pièces à partir de concepts préexistants, * Mise en donnée des modèles avec des chargements transitoires en pression et en température, et réalisation des calculs thermomécaniques (stationnaires et transitoires) et/ou dynamiques, * Synthèse des analyses des calculs thermomécaniques et/ou dynamiques auprès du client et identification des cas dimensionnant, * Recalage des modèles sur des résultats d'essais, * Rédaction de rapports d'études ou documents de justification associés, * Proposition d'améliorations de conception suite aux résultats obtenus. Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 en Ingénierie avec une spécialité en dimensionnement de structures et calculs mécanique et thermomécaniques, vous justifiez d'une première expérience significative en calcul thermomécanique. Vous maitrisez des outils de modélisation thermomécanique par élément finis tels que SAMCEF ou équivalent. Vous avez de manière générale une bonne maîtrise des méthodes de calcul analytiques et numériques et disposez de solides connaissances de la résistance de matériaux. Vous avez une bonne appréhension des phénomènes physiques modélisés et la capacité à interpréter et synthétiser les résultats de simulation et de calcul. Un bon niveau en anglais est nécessaire pour étudier et rédiger de la documentation technique. Au-delà de votre culture technique, vous êtes curieux, faites preuve de rigueur et vous appréciez le travail en équipe. Lors du process de recrutement, vous passerez un test technique afin d'évaluer votre niveau. Pourquoi nous rejoindre ? * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Magasin de location de vélos recrute technicien réparateur de cycles sur site et en déplacement à proximité (rayon 10km) avec expérience significative. Cherche (H/F) qui a le sens du contact avec la clientèle. Anglais (de base) souhaité. Contrat Saisonnier ou CDI à définir avec le candidat.
En tant qu' ouvrier polyvalent dans la structure d'un cavalier de haut niveau, vous aurez pour mission de prendre soin des chevaux au quotidien. - Votre rôle consistera à assurer le bien-être des équidés, en veillant à leur alimentation, à leur hygiène et à leur santé. - Vous serez également en charge de l'entretien des écuries, des boxes et des équipements. (Conduite d'un tracteur avec fourche et benne ainsi que d'un chargeur Avant) - En tant que véritable passionné(e) du monde équestre, vous veillerez au confort des chevaux en assurant la réparation des clôtures, le suivi des niveaux d'eau dans les champs et la surveillance de l'élevage. - Vous participerez également à l'entretien des espaces verts de la structure ainsi que la maintenance des bâtiments (entretiens et réparations de bases). - Enfin, vous serez en charge de l'entretien et du suivi des véhicules (points de graissage, contrôle des niveaux, réparations basiques si besoin, etc...) Nous recherchons un(e) personne passionné(e) dans le domaine équestre. Vous devez être attentif(ve) aux besoins des chevaux, avoir une bonne condition physique et une connaissance des soins équins. La patience, la minutie et le sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour ce poste. Une expérience préalable dans un établissement équestre serait un atout. Qualités recherchées : Connaissance des besoins des chevaux et aisance dans leur manipulation Autonomie et dynamisme Sens des responsabilités Polyvalence Connaissance en mécanique de base et en bricolage
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur cableur électromécanicien (H/F) Votre activité principale : monter, cabler et contrôler les produits à partir d'un dossier technique brut - préparer l'opération en fonction du planning de production - réaliser le montage et le câblage des produits - réaliser les contrôles de conformité définis et renseigner les données de traçabilité - détecter, analyser la non-qualité et remonter les non conformités éventuelles - entretenir et contrôler le matériel et l'outillage nécessaires aux opérations - assurer la maintenance préventive - réaliser des prototypes en lien avec les services supports - participer à l'étude de faisabilité du produit/ process - appliquer le système Kanban Issu(e) de formation bac à bac2 , vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire Ayant travaillé en milieu industriel, vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, ou de schémas électriques Vous utilisez différents appareil de mesure (diélectrimètre), et vous avez des connaissances informatiques de type ERP Merci de nous transmettre votre curriculum vitae en répondant à l'annonce
Manpower VERNON recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Monteur cableur électromécanicien (H/F)
Rattachée au responsable d'une boutique spécialisée dans la vente de chapeaux, foulards, sacs, parapluies et accessoires. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. - Développez les ventes au sein de notre magasin en proposant les produits adaptés aux besoins de nos clients. - Gérer les réclamations clients et trouver des solutions appropriées - Assurer la gestion des stocks, en lien avec votre Responsable - Mise en place des produits en magasin avec étiquetage des prix - Maintenir un environnement de vente propre et organisé Compétence du poste - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès d'une clientèle française et étrangère. - Travailler en équipe. - Assurer la réception de marchandises et rangement des produits en réserve - Participer à la mise en place des produits en boutique en respectant les directives de présentation des produits et des prix de ventes.
GALIANE France, cabinet de courtage en énergie, cherche à renforcer son équipe commerciale. Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et dynamique dotée de solides compétences en négociation. Votre principale mission consiste à trouver des prospects, établir des relations durables et obtenir des contrats. Le goût du défi rythme vos journées dans le but d'atteindre les objectifs fixés. Vous représentez l'entreprise sur le terrain (dans votre zone géographique déterminée) avec des connaissances approfondies de nos offres. Vous justifiez une expérience d'au moins un an dans le domaine énergétique. Pour vous accompagner au mieux dans vos activités, une voiture de fonction est mise à disposition avec matériel informatique. Vous serez amené à vous rendre pour certains briefs au siège de l'entreprise.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, votre rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi, - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences, - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein), - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%, - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route, - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein), - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE, - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence, - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles, - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Vernon.
Créée en 2003, Vitalliance est spécialisée dans le prise en charge du handicap et de la grande dépendance, nous comptons 143 agences et 7000 salariés en France.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, votre rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination), - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi, - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences, - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein), - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%, - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km + du temps passé sur le route, - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté, - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 570€ bruts versés en 2023 pour un temps plein), - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE, - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence, - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles, - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents Poste à pourvoir dans l'agence d'Evreux sur le secteur de Gaillon
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à VERNON (27) : - Les lundis, mercredis et vendredis matins de 9h00 à 10h15 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité. Poste ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (AAH, RQTH...)
Vous travaillerez au rayon électricité du magasin. Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil, ainsi que l'organisation de votre rayon.. Vous avez une formation ou une expérience commerciale. Une connaissance des produits sera un plus, mais pourrez être formé aux produits .
Vous prendrez en charge le suivi administratif et commercial des chantiers.. Plus spécifiquement vos missions sont les suivantes: -Accueil téléphonique et physique et prise de rendez-vous. -Gérer les plannings des poseurs et des commerciaux.. -Intégration des données clients -Gestion des dossier clients -Informer les clients et prospects sur les produits. -Établissement des devis et factures clients. Très à l'aise dans la relation clients, vous êtes curieux(se), dynamique, savez manier les données chiffrées avec rigueur (une très bonne orthographe sera exigée). Vous êtes force de proposition pour la qualité de nos services et optimisation des process. Vous maîtrisez les outils informatiques. Poste du lundi au vendredi.
Vous dispenserez des cours particuliers au domicile de vos élèves en apportant des conseils méthodologiques et votre expertise pédagogique. Vous avez des disponibilités entre le lundi et le dimanche. Vous devez connaître le système scolaire Français et ses programmes pour du soutien scolaire pour des élèves de COLLEGE en Français sur TILLY (27510)
Mc'donald's Gaillon recrute des agent(s) de restauration. L'agent de restauration assure au sein d'établissements : - La réception des matières premières et la réalisation des premiers traitements des produits alimentaires. - La préparation et l'assemblage des mets (hors-d'oeuvre, desserts, préparations de type snacking) et l'approvisionnement des différents comptoirs ou linéaires froids et chauds. - La remise en température des préparations culinaires élaborées à l'avance (PCEA) et des cuissons au gril et à la friteuse dans le respect des consignes de l'entreprise et des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires conformément aux principes de la démarche HACCP. - L'accueil client, l'enregistrement des commandes et la réalisation de l'encaissement. - Le lavage de la batterie de cuisine et de la vaisselle et le nettoyage des différents postes Une formation sera réalisée avant la réouverture sur plusieurs semaines.
Entreprise : Campari France à Gaillon (Marque Grand Marnier), est l'un des acteurs historiques du secteur des spiritueux. Nous avons rejoint le Groupe Campari en 2016 (4000 salariés, 50 marques, 16 usines, réseau de distribution en propre dans 16 pays, ventes réalisées dans 190 pays) et incarnons aujourd'hui l'une des marques premiums de ce groupe. Vous désirez rejoindre une société dynamique dans l'univers des spiritueux, faire partie d'une communauté de Camparistas et vivre une expérience unique, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons actuellement un Assistant déclarant en Douane (H/F) qui sera en charge de: - L'établissement des formalités de Douane à l'exportation et à l'importation - L'établissement des titres de mouvements pour la circulation des alcools - La gestion administrative et règlementaire des dossiers Missions: Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes: Expéditions France et Export: - Prendre connaissance du plan hebdomadaire des expéditions et vérifier les instructions administratives de chaque commande - Etudier les instructions douane, Traiter l'expédition au chargement de la marchandise puis contrôler la déclaration d'exportation dans le logiciel douanes pour la partie export, valider la déclaration et réaliser la liasse documentaire à remettre au chauffeur Importations: - Obtenir les pièces nécessaires à la constitution du dossier et définir le régime douanier - Préparer la déclaration dans le logiciel douane et définir les codes douaniers - Contrôler le paramétrage de la liquidation des droits & taxes dans le logiciel - Demander la création du ou des codes articles - Adresser la demande aux douanes de Rouen - Faire la notification d'arrivée du transit à réception de la marchandise - Adresser la déclaration en douane pour obtenir l'autorisation d'utiliser la marchandise Gestion administrative et règlementaire des dossiers : - Valider et contrôler les réceptions puis intégrer et contrôler l'ensemble des mouvements dans le logiciel Régie et réaliser la Déclaration récapitulative mensuelle - Réaliser la Décade Export, la DCG Import, éditer la Comptabilité matières Export & Import , les états des stocks des articles AT, réaliser la DEB, mise à jour mensuelle du logiciel Conex - Mise à jour annuelle des montants des droits d'accises - Respecter les délais d'apurement, suivre les apurements douane et régie, relancer les transitaires ainsi que les clients France & UE, fournir les preuves alternatives aux douanes pour les dossiers hors délais - Régulariser les dossiers en litiges auprès des douanes Projets : - Participer aux différents projets Profil recherché Déclarant en douane ou d'un BTS en commerce international, administration des ventes idéalement et disposez d'une expérience de minimum 3-5 ans en déclaration Douane Compétences techniques : - De bonne connaissance de la réglementation douane : Export / Import / Régime économique et contributions indirectes (régie) - Une capacité à diagnostiquer et d'anticiper les incompatibilités dans les commandes France et Export pour éviter les problèmes d'interfaces des données dans les logiciels Douane & Régie - De bonnes compétences sur les outils informatiques (Pack Office, Conex Logic'all, SAP, site Prodou@ane, site Legifrance - Un bon niveau d'anglais afin de communiquer avec le groupe Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Bon relationnel, bonne communication - Esprit d'équipe Si ces missions vous intéressent et que votre profil semble correspondre à notre recherche alors n'hésitez plus !
Au sein d'une entreprise de rénovation qui possède des chantiers dans L'Eure et en ile de France ( st cloud principalement), vous partirez donc du lieu de l'entreprise ( Port Mort), vous bénéficierez de frais de déplacements. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de rénovations en région Parisienne. Vous enduirez, et aurez en charge la finition, vous possédez une expérience dans le domaine.
Notre client spécialisé dans la production de documents et la fabrication de supports de communication, recrute dans le cadre des Elections Présidentielles des agents de mise sous plis. Vos missions seront les suivantes : - Cadences à respecter - Réception des documents en sortie de machines - Mise sous enveloppe des bulletins - Mise en bacs des enveloppes par codes postaux Salaire : 11.65 Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées. Les contrats sont à la semaine et les horaires travaillés sont : Lundi au Vendredi 5h00-12h40 alterné 12h40-20h20 -> Planning en 2*8. Permis B et véhicule personnel souhaités car lieu de mission non desservi par les transports en commun. Si cette offre vous correspond, rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
Vous enseignez la guitare à domicile à des élèves de tous niveaux et dans tous les répertoires musicaux. Vous avez déjà enseigné à des enfants. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Fin d'Etudes de conservatoire au minimum ou équivalent. Disponibilité et mobilité.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des finances et de son adjointe, vos missions principales seront : MISSIONS: L'exécution comptable des budgets et des marchés publics Suivre un ou plusieurs portefeuilles de service Suivre les lignes budgétaires Effectuer les écritures comptables et les engagements de crédits Le partenariat (Direction Départementale des Finances Publiques) Etre en relation avec la Direction Départementale des Finances Publiques et avec les services de l'agglomération et de la ville Participer aux réunions de service. PROFIL: Expérience sur un poste similaire appréciée Formation en comptabilité publique avec une connaissance de l'environnement territorial appréciée Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables Maitriser les outils informatiques, bureautique + logiciel comptable Savoir travailler en équipe et organiser son travail Respecter les procédures comptables et administratives Savoir rendre compte et communiquer Etre rigoureux, autonome, réactif et discret INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: Recrutement en CDD de remplacement de 5 mois, à pourvoir au 1er juin 2024. Filière administrative - Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux (Cat. C) Lieux de travail : Siège de SNA à Douains Temps complet (35h) Rémunération selon grille indiciaire de la FPT
Positionnées entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservies par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l'A13, Seine Normandie Agglomération près de 85 000 habitants sur 61 communes et la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrutent pour le Service Finances et Prospectives mutualisé, un Agent d'exécution budgétaire et comptable.
Vous êtes passionné par l'hôtellerie et la restauration ? Vous aimez le contact avec les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les installer à leur table - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients - Mettre en place les petits déjeuner de l'hôtel pour le lendemain Vous travaillerez dans un établissement renommé du secteur de l'hôtellerie/restauration et rejoindrez une équipe passionnée par son métier. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale et dynamique, où l'esprit d'équipe est primordial. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, souriantes et dotées d'un excellent sens du service, une première expérience en tant que serveur serait un plus. Qualités recherchées : - Sens du service et de l'accueil - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sourire N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir également bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Postuler directement via notre application SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet https://www.samsic-emploi.fr/
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur enfance recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) ou Aide-Soignant (H/F) pour son IME. Missions principales : Auprès d'enfants en situation de handicap, vous réaliserez les missions suivantes sous la responsabilité de la direction de l'IME : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et thérapeutique et favoriser la bientraitance, - Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner lors d'activités (culturelles, créatives, etc.) adaptées, - Réaliser les écrits professionnels (transmission, projets d'activité et personnalisé), - Participer au travail pluridisciplinaire.
Au sein d'un atelier de fabrication et de réparation de saxophones vous aurez pour fonctions: - Le montage et l'assemblage des saxophones - Le réglage - Les réparations. Vous serez formé au départ par l'employeur à ce métier. Ce poste requière les qualités suivantes: - Méticulosité - Rigueur - Volonté d'apprendre et motivation.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la structure, vous assurez son remplacement en son absence, avec ses mêmes missions. Vous la secondez dans la gestion quotidienne de la structure, prendrez en charge certaines activités qui vous seront déléguées. Vous accueillerez les familles, encadrerez les enfants. Vous assisterez la Responsable dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et dans le cadre des orientations de la politique liée à l'enfance. Vous partagerez avec la Responsable toutes informations utiles à la bonne marche de l'établissement. MISSIONS: Veiller au bien-être des enfants Accueillir les familles (dossiers d'inscription, organiser et planifier la fréquentation des enfants, prise en compte des demandes des familles et orientation de celles-ci en fonction des besoins) Animer l'équipe au quotidien dans la dynamique impulsée par la Responsable Assister les équipes dans la mise en place des projets collectifs à thèmes Participer à l'encadrement et aux soins des enfants de façon quotidienne et/ou en soutien à l'équipe lorsque cela est nécessaire Repérer les enfants et les familles en difficulté et être à l'écoute des parents (accompagnement des familles) Participer à la gestion du budget (bons d'engagement, factures et recettes) Participer aux actions de partenariat avec d'autres établissements relatifs à la Petite enfance, avec les associations et institutions de quartier Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité Participer à la rédaction du bilan d'activités annuel avec la Responsable Participer au suivi des travaux et à la gestion des stocks de matériel. PROFIL: Etre titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Connaissances de la règlementation et de la législation en vigueur Connaissances des règles d'hygiène et sécurité Connaissances informatiques Qualité relationnelle, d'écoute Savoir animer une équipe Etre créatif et force de propositions Intégrer les valeurs du service public
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au coeur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km). Le service Petite enfance recrute un(e) Éducateur(rice) de jeunes enfants.
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly. Le secteur adulte de l'APEER recherche un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour son Foyer de Vie. Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes : - Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap, - Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas ), - Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives ), - Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé ).
Vos missions :Réceptionner sur l'adresse mail commune les commandes clients et les vérifier (prix, quantités.). Analyser le besoin du client et vérifier la disponibilité de la matière première et autres fournitures. Proposer un délai au client et transmettre l'accusé réception. Transmettre les informations au bureau d'études concernant les nouveaux projets. Enregistrer la commande client dans le logiciel de gestion de production. Editer les étiquettes. Commander les transporteurs et préparer les bons d'expédition. Suivre les retards de fabrication et avertir le client. Effectuer un suivi des commandes annuelles de certains clients. Réaliser un suivi de prospection (relance.).Organiser l'inventaire de l'atelier et être garant de son bon fonctionnement. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. 35 heures hebdo du lundi au jeudi. Possibilité de faire des HS payées : 7h45-12h00 / 12h30-17h15
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Placé sous l'autorité de la Référente Technique de la micro-crèche, vous veillerez au bien être des enfants, animerez les activités, aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), préparerez les biberons et réchaufferez les repas, assurerez l'entretien des locaux. Vous veillerez tout particulièrement au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil souhaité: CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire de puériculture et première expérience sur un poste similaire.
Baby Village, micro-crèche privée proposant : - Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 places d'accueil. - Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans - Un projet pédagogique de qualité conciliant accueil individualisé et socialisation de l'enfant, établi et mis en œuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est aujourd'hui une société de services à domicile qui fournit à des particuliers de toute la France des prestations de qualité. Cela comprend notamment le ménage et le repassage, l'aide à la personne, la garde d'enfants et le jardinage. Notre agence Vernon est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour se déplacer dans le secteur de 27200 Vernon. Le poste : Pour des personnes âgées ou handicapées, vous effectuerez diverses tâches du quotidien à leur domicile : de l'accompagnement (courses, sorties.) et de l'aide (repas, lever et coucher, toilette, habillage.). Votre travail pourra se dérouler du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Pour établir votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire, cela se fera en concertation entre vous et l'agence. L'objectif est que vous puissiez trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Le contrat de travail proposé est à temps partiel, à raison de 18h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si la charge de travail disponible devient plus importante et si vous le désirez, votre nombre d'heures pourra être augmenté par la suite. Votre profil : Prendre soin des autres est votre seconde nature ? Vous aimeriez aussi travailler à proximité de chez vous, avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne dynamique, aimant le contact humain tout en restant professionnelle en toutes circonstances. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène sont également vos autres atouts ? Dans ce cas, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Centre Services Vernon est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Vernon. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Vernon recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Vernon. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 11.65 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 18h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Vernon est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Vernon 27200 et ses alentours et à assurer l'entretien du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.65 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle et des congés payés. De plus, vous bénéficiez du remboursement de vos frais de déplacement. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 18h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Durant votre période d'intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi pour faciliter votre prise de poste. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter la ponctualité, les règles de courtoisie, leur logement ainsi que leur vie privée.
Accompagnez le développement d'un entreprise novatrice sur son secteur Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche :Un CONDUCTEUR REGLEUR (F/H) Au sein d'une entreprise leader sur le marché européen du marketing. Soyez au coeur du développement des solutions sur-mesure en communication et en logistique. Vos missions sont: - Assurer le réglage du parc et l'entretien du matériel (curatif et préventif) - Réaliser des opérations de montage du matériel - Changer les consommables et les lister - Intervenir et transmettre toutes anomalies - Consigner les interventions - Assister aux réglages et aux nouveaux dossiers de production - Assister le responsable de service - S'adapter à la conduite de machines et à l'évolution du parc - Respecter les cahiers des charges clients, maquettes et fiche de contrôle - Appliquer les règles QSE Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'un BAC Pro Maintenance (souhaité) et/ou une expérience sur un poste similaire - Avoir acquis des compétences en mécanique et/ou en électrotechnique - Être à l'aise avec l'informatique Adaptable, vous comprenez rapidement les enjeux et êtes capable d'acquérir de nouvelles connaissances ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste basé sur le secteur de Gaillon - Un CDD de 6 mois en 2*8, renouvelable - Une rémunération comprise entre 1800€ et 2100€ brut/13 mois. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Le poste est à pourvoir du 6 mai à fin d'année scolaire - en temps complet (18h) Diplôme d'espagnol exigé - minimum licence Compétences et qualités pédagogiques, exercez les tâches et missions inhérentes à fonction.
Vous aurez pour activités d' : Intervenir au niveau des moyens (centres d'usinages, machines CN diverses, machines conventionnelles, .) en préventif et curatif Intervenir au niveau du parc des moyens d'essais produits (bancs d'essais et centrales hydrauliques), et postes de travail d'assemblage . en préventif et curatif Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens Renseigner la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) à chaque intervention Participer à la gestion du magasin pièces de rechange maintenance Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau Assurer la mise à jour des dossiers de maintenance Respecter et applique les règles HSE (Hygiène, sécurité et environnement) Apporter un appui technique aux opérateurs
Nous recrutons un Technicien de Maintenance H/F pour notre partenaire en secteur industriel. Vos missions incluront l'entretien et le dépannage des machines de production. Responsabilités principales : - Mettre en route et arrêter la chaudière, les compresseurs, les sécheurs, les pompes à eau, les stations d'épuration et les machines. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Réaliser des actions curatives et préconiser des actions préventives. - Renseigner les supports informatiques de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Réparer ou changer les pièces défectueuses en atelier. Si vous possédez ces compétences et êtes prêt à relever ce défi, postulez à l'offre ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre dans l'équipe dynamique de notre partenaire. Le profil recherché Compétences requises : Titulaire d'un Bac à Bac +2 en maintenance d'équipements industriels, avec expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires. - Compétences en électrotechnique, informatique industrielle et mécanique générale - notions d'hydraulique. - Travail en autonomie et autocontrôle - Maîtrise des outils GMAO, Pack Office Conditions de travail : - Poste proposé en 39 heures du lundi au vendredi. - Samedi travaillé par roulement - Travail en équipe en collaboration avec les services de production et les collègues de la maintenance.
JS Recrutement recrute pour son partenaire, un(e) Chargé Qualité QHSE, rattaché(e) à un Responsable Qualité, pour assurer le suivi et la mise en œuvre efficace de la politique qualité. En tant que professionnel(le) passionné(e) par l'hygiène alimentaire et la qualité des produits, vous jouerez un rôle clé dans le respect des normes et des exigences réglementaires. Vos responsabilités : Suivi et Contrôle de la Politique Qualité: Contrôler le respect du plan de maîtrise sanitaire de l'Enseigne, basé sur des démarches spécifiques telles que l'HACCP, les bonnes pratiques d'Hygiène, l'étiquetage, les règles et normes de sécurité sanitaire, et la traçabilité des produits. Assurer le respect de l'hygiène alimentaire dans les laboratoires de fabrication. Gestion des Réclamations et Retraits Rappels de Produits : Gérer et traiter les réclamations et anomalies en collaboration avec la Centrale régionale et les centrales spécialisées. Superviser la gestion des retraits rappels de produits, assurant une formation et un suivi appropriés des personnes en charge du traitement des messages. Participation à la Démarche de Certification Qualité : Participer activement à la démarche de certification qualité conformément aux directives de l'Enseigne. Apporter un soutien à la direction dans les relations avec les administrations de contrôle. Communication et Sensibilisation à la Démarche Hygiène & Qualité : Sensibiliser et former les équipes à la démarche qualité, hygiène et sécurité sanitaire. Veiller à la prise en compte des exigences réglementaires et des politiques spécifiques. Assurer la mise en place effective des actions et projets qualité validés par la direction. Suivre l'exécution des plans d'action correctifs et réaliser un reporting régulier auprès de la Responsable Qualité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'une équipe dynamique, mon partenaire vous attend avec impatience pour collaborer avec un professionnel déterminé à maintenir les normes de qualité les plus élevées ! Profil Recherché : Expérience préalable dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Connaissance approfondie des normes HACCP, des bonnes pratiques d'Hygiène et des réglementations en matière de sécurité sanitaire. Capacité à travailler en équipe, excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. Forte orientation client, résolution proactive des problèmes et esprit d'initiative.
ABC- SOLUTION COURS est un organisme de cours à domicile qui accompagne de nombreux élèves de tous niveaux, dans toutes les matières et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) d'anglais (remise à niveau) pour un élève de 3ème à VERNON (27 200 - Boulevard d'Aylmer). Fréquence : Un cours de 1H/1H30 par semaine Disponibilités : Mardi ou soirs de semaine à partir de 17h30 Rémunération horaire nette comprise entre 20 et 30 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
ABC- SOLUTION COURS est un organisme de cours à domicile qui accompagne de nombreux élèves de tous niveaux, dans toutes les matières et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) de MATHEMATIQUES (remise à niveau) pour un élève de 3ème à VERNON (27 200 - Boulevard d'Aylmer). Fréquence : Un cours de 1H par semaine Disponibilités : Mardi ou soirs de semaine à partir de 17h30 Rémunération horaire nette comprise entre 20 et 30 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
JS Recrutement recrute actuellement un Technicien de Maintenance H/F pour mon partenaire situé dans le secteur de Gaillon (27). Les postes sont à pourvoir en CDI. Nous recrutons actuellement un Technicien de Maintenance H/F pour notre partenaire situé dans le secteur de Gaillon (27). Le poste est à pourvoir en CDI. Vos responsabilités : - Assurer l'entretien courant du matériel de production de son atelier. - Enregistrer le suivi des pannes, interventions et réparations par le biais de feuilles de travail. - Proposer des solutions pour optimiser les procédés de fabrication existants. - Réaliser sur les parties électriques et mécaniques du bâtiment. - Remise en état du matériel de production et sur le bâtiment suite aux observations de l'APAVE. - Être responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route. - Participation aux déplacements des machines. - Entretenir des systèmes stations jet d'encre. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitiez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. .
Avec plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est aujourd'hui une société de services à domicile qui fournit à des particuliers de toute la France des prestations de qualité. Cela comprend notamment le ménage et le repassage, l'aide à la personne, la garde d'enfants et le jardinage. Notre agence Vernon est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour se déplacer dans le secteur de 27600 Gaillon. Le poste : Pour des personnes âgées ou handicapées, vous effectuerez diverses tâches du quotidien à leur domicile : de l'accompagnement (courses, sorties.) et de l'aide (repas, lever et coucher, toilette, habillage.). Votre travail pourra se dérouler du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Pour établir votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire, cela se fera en concertation entre vous et l'agence. L'objectif est que vous puissiez trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle. Le contrat de travail proposé est à temps partiel, à raison de 10h par semaine au minimum (mutuelle incluse). Si la charge de travail disponible devient plus importante et si vous le désirez, votre nombre d'heures pourra être augmenté par la suite. Votre profil : Prendre soin des autres est votre seconde nature ? Vous aimeriez aussi travailler à proximité de chez vous, avec des horaires adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne dynamique, aimant le contact humain tout en restant professionnelle en toutes circonstances. Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, esprit d'initiative et respect des règles d'hygiène sont également vos autres atouts ? Dans ce cas, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Le domaine du service à la personne vous attire-t-il ? Vous souhaitez exercer une profession dans ce secteur ? Centre Services est donc fait pour vous ! Votre agence Centre Services Vernon recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) ! Vous devrez vous déplacer à Gaillon 27600 et alentours directement dans le domicile de particuliers qui vous auront été attribués et y effectuer l'entretien et le nettoyage. La tranche horaire de travail est de 08:00 à 19:00 mais elle est susceptible de changer en fonction du nombre de clients de la journée. Votre emploi du temps personnel peut lui changer et s'adapter en fonction de vos disponibilités pour que vous puissiez vous occuper de vos obligations personnelles ! Le contrat que nous proposons est à durée indéterminée de 10h par semaine (possibilité de faire un temps plein). Le salaire horaire est de 11.65 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de déplacement. Si vous candidatez et que votre profil retient notre attention, vous serez amené à passer des tests ainsi qu'à répondre à un questionnaire afin que nous puissions savoir plus en détail quel type de personne vous êtes et connaître vos compétences. Vous serez accompagné-e lors de vos premières interventions, afin de vous aider à vous familiariser avec le poste et vos clients. Pour ce poste vous devez être rigoureux, dynamique et vous devez savoir vous adapter à toutes les situations, l'autonomie est donc une qualité essentielle. De plus, comme vous exercerez directement chez des particuliers, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont obligatoires. Avoir un bon relationnel avec les clients est un plus non négligeable.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Vernon, un outilleur. Vos différentes tâches : Sous la responsabilité hierarchique du Responsable outillage vous devrez : L'équipe outillage s'assure de la fiabilité et du bon état de fonctionnement de l'outillage en production, et agit dans un souci d'optimisation des coûts. Elle contribue ainsi à la performance de l'entreprise. Elle peut intervenir en urgence lorsque des lignes de production sont arrêtées en raison de problèmes techniques, l'enjeu est alors de limiter le temps d'arrêt de la production tout en fournissant une prestation de qualité. Le Responsable Outillage apporte son expertise au moment de la conception des moules afin que soient prises en compte les contraintes liées à la Maintenance et au montage / démontage des moules. Le titulaire du poste est un acteur du processus Eco Produire. Le poste est référencé dans le document unique. Le titulaire peut s'y référer, il est tenu de respecter les documents et consignes sécurité en vigueur. Le poste implique de travailler en 2 X 8 ou en journée. Il est possible d'être soumis à des astreintes selon l'activité. La finalité : Diagnostiquer les pannes des outillages. Réparer les outillages et pièces métalliques : Maintenance curative. Entretenir les outillages et pièces métalliques : Maintenance préventive. Proposer des évolutions et améliorations : Maintenance outillage, demandes de modifications d'outillage. Prévenir des risques, des dérives, des écarts Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro Outillage de mise en forme des matériaux / Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés). 10 ans d'expérience de l'outillage en plasturgie. Connaissances : Mécanique générale : usinage. Utilisation de Tours. Fraisage. Meulage. Soudures. Techniques de moulage. Plasturgie : matières. Dessin industriel : lecture de plans. Règles d'Hygiène et de Sécurité au travail. Outlook. Anglais technique. GMAO Connaissance du parc de moules. Organisation de l'entreprise. Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et possédez un sens du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP etc. Véhicule obligatoire. L'employeur étudie candidature de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Rejoignez l'équipe dynamique de KAKI en tant qu'esthéticien(ne) H/F indépendant(e) pour 21 à 28 heures par semaine. Offrant une gamme de services de massage, soins du visage, soins du corps et beauté des ongles. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et désireux(se) de faire partie d'une équipe innovante et dynamique, dans un univers de cosmétiques naturels, postulez dès maintenant !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients dans la construction de bâtiments, un plaquiste (H/F). Vos missions : Poser les cloisons, les sols et les faux plafonds Isoler les murs Travaux de manutention Entreprise familiale esprit d'équipe Conditions de travail : Temps plein Salaire : selon le profil et l'expérience de 12€ à 14€+ Indemnité de panier 9.90€/jour + indemnité de trajet ou véhicule de fonction Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (variable selon le lieu du chantier Lieu : Chantiers de constructions ou de rénovation dans la région de Vernon (27) Profil recherché : CAP/BEP Carte BTP serait un plus Les déplacements seront assurés avec le véhicule d'entreprise. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Identifier les réglages des équipements et outillages - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Régler les paramètres des machines et des équipements - Définir les données de programmation - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Effectuer la mise en service d'un équipement - Contrôler la conformité d'un produit aux différentes étapes de fabrication - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Poste en 2x8 (nuit possible) Profil recherché - Bac pro plasturgie ou BTS europlastics - Expérience : Au moins 6 mois
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP etc. Véhicule obligatoire
Vous accompagnerez dans la réalisation des actes d'hygiène de vie; vous préparerez les repas en fonction des spécificités; vous les accompagnerez dans les sorties en toute sécurité et dans la réalisation des tâches quotidiennes; vous pourrez effectuer les courses et des tâches administratives simples. Vous devrez entretenir les espaces de vie. Vous avez obligatoirement un diplôme : titre ADVF - DEAES - BEP ASSP etc. Véhicule obligatoire L'employeur étudie candidature de personne souhaitant se former à ce métier dans le cadre d'un contrat en alternance.
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : - Aide à la personne dépendante - Ménage, repassage - Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VERNON et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s?engage à vous proposer : - UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS - UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS - DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D?EXERCER DES MISSIONS VARIÉES - DES PERSPECTIVES D?ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE - DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** http://services.o2.fr/gestes-barrieres - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s?ils ne sont pas desservis par les transports en commun - Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Nous recrutons sur le secteur de Vernon une auxiliaire de vie à domicile. Poste à pourvoir début avril, CDD à temps partiel, possibilité d'évolution en CDI. Profil recherché: candidat ayant formation ou première expérience, ou débutant prêt à se former. Indemnités kilométriques : 0.39cts /km Travail 1 wd/2 ; 1 jour de congé fixe/semaine
Nous recrutons pour le secteur de Vernon un ou une aide soignante à domicile. Poste en CDD à temps partiel, possibilité d'évolution sur un CDI. Travail un wd sur deux, un jour de congé fixe par semaine. Indemnité kilométrique (0.39cts du km).
Au sein de la division Intelligent Exterior Systems, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, ). Rattaché(e) à l'Acheteuse MRO, vos activités principales seront de : - Manager le panel fournisseur pour répondre aux besoins des clients internes (Analyse marché, benchmark, consultations ) - Piloter des appels d'offres selon les critères coûts, qualité, délais et flexibilité, depuis la consultation jusqu'au sourcing - Mener des négociations avec les fournisseurs / gérer les litiges conformément aux procédures - Gérer les commandes et les contrats d'achats dans SAP - Gérer les données achats dans différents outils informatiques du groupe Plastic Omnium - Garantir le respect du processus Achats : gestion documentaire fournisseurs - Être acteur de la productivité achats et être responsable de certaines familles d'achats du site Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités liées au domaines des achats et de développer une maîtrise opérationnelle des sujets sur un site industriel. Votre profil: Vous souhaitez poursuivre vers un Bachelor Responsable Opérationnel Achats et Approvisionnements en alternance sur 1 an. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP. Vous maitrisez l'anglais notamment sur la partie lecture et écriture. Vous êtes volontaire, curieux(se) avec l'esprit d'initiative, et disposez d'un intérêt particulier pour le milieu industriel. Rejoignez Plastic Omnium ! Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant, RTT, avantages CSE, Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc ) Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !
Avec 40 500 employés dans 28 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre, de nouvelles énergies, d'éclairages et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité.
Au sein de la division Intelligent Exterior Systems, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, ). Rattaché(e) au Manager d'Equipe Maintenance et sous la tutelle d'un technicien de maintenance, vos activités principales seront de : - Assurer l'entretien préventif des équipements / installations générales. - Etablir un diagnostic sur les dysfonctionnements des équipements et en assure la réparation selon son domaine d'intervention. - Elaborer et enregistrer le compte-rendu de son intervention dans la GMAO. - S'assurer des contrôles réglementaires, du bon fonctionnement des équipements et leurs mises en conformité. - Participer à la démarche d'amélioration continue. Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble du service Maintenance et ses divers domaines de compétences : hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, robotique & automatisme. Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO Maintenance et vous souhaitez poursuivre vers un BTS Maintenance des Systèmes. Vous êtes volontaire, curieux(se) avec l'esprit d'initiative et d'analyse, vous savez prendre du recul et disposez d'un intérêt particulier pour le milieu industriel. Vous avez une capacité d'adaptation reconnue et aimez travailler en équipe. Rejoignez Plastic Omnium ! Une grille de rémunération des alternants avantageuse avec 13ème mois, intéressement, participation, prime vacances, indemnité de transport, carte restaurant / panier, RTT, avantages CSE, Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur PO et un accompagnement individualisé pour certains métiers via un parcours de formation (formation interne, externe, e-learning, etc ). Des évolutions en interne, en France ou à l'étranger !
Avec 40 500 employés dans 28 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre, de nouvelles énergies, d'éclairages et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité
ACTIOMS est une entre entreprise spécialisée dans la métallerie, chaudronnerie, tuyauterie et qui intervient sur les chantiers industriels. Forte de plus de 10 ans d'expérience, et avec près de 15 salariés, ACTIOMS cherche à se développer en créant un poste d'animateur HSE. Vous aurez comme principales missions de : - Prévenir et traiter les accidents du travail - Assurer une veille réglementaire permanente - Suivre les formations et habilitations nécessaires pour l'intervention sur chantier/atelier - Rédiger et veiller à l'application des procédures HSE - Déterminer, présenter et mettre en œuvre les actions correctives et de prévention des risques - Contrôler les indicateurs de suivi HSE - Proposer des pistes d'amélioration sur la partie HSE - Rédiger des documents, comptes rendus d'analyses, d'accidents et d'incidents - Former et sensibiliser à la prévention des risques et à la démarche HSE - Actualiser le DUERP - Établir les déclarations obligatoires - Contrôler le fonctionnement d'installations de surveillance et de traitement des déchets/rejets - Mise en place d'un MASE Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous êtes capable de travailler en équipe et êtes à l'écoute du personnel. Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'exercice de vos fonctions. 39h, travail en journée, salaire de 29 000€/an, mutuelle prise en charge par l'entreprise.
ACTIOMS est un entreprise créée en 2012. Suite à une bonne réalisation des chantiers et une bonne qualité nous nous sommes développés pour atteindre un effectif de 15 personnes . ACTIOMS a investi dans un atelier de 2000 m² en 2015 pour satisfaire le besoin de ces clients tant au niveau de la tenue des délais que de la qualité des fabrication.
Nous recherchons un cuisinier enthousiaste pour l ouverture des terrasses de la Dîme à Giverny (snacking et table d'hôtes ) en avril 2024. Votre profil: Disponible et autonome, sociable, bonne humeur et gout du travail bien fait, curieux. Force de proposition. Vous aurez pour principales missions : -élaboration de la carte -préparation et production culinaire -gestion de la cuisine (commandes, réceptions et contrôles) Connaissance et respect des normes sanitaires HACCP.
- Réceptionner sur l'adresse mail commune les commandes clients et les vérifier (prix, quantités.) - Analyser le besoin du client et vérifier la disponibilité de la matière première et autres fournitures - Proposer un délai au client et transmettre l'accusé réception - Transmettre les informations au bureau d'études concernant les nouveaux projets - Enregistrer la commande client dans le logiciel de gestion de production - Editer les étiquettes - Commander les transporteurs et préparer les bons d'expédition - Suivre les retards de fabrication et avertir le client - Effectuer un suivi des commandes annuelles de certains clients - Réaliser un suivi de prospection (relance.) - Organiser l'inventaire de l'atelier et être garant de son bon fonctionnement Semaine de 4 jours du lundi au jeudi 3 ou 4 semaines de binôme avec la personne remplacée
Poste plombier/plombière Niveau expérience 3 ans. Sur chantier neuf et rénovation. Lecture plans, installation des supports, réseau évacuation sanitaire. Temps plein 35h + heures supplémentaires à 25 %. Prime paniers 11.20 € Mutuelle Famille PRO BTP.. Contrat INDÉTERMINÉ + véhicule entreprise. Taux Horaire 13 € Brut.
Horaires de journée (09h15-21h15 ou 06h45 18h45) Sous la responsabilité de la Direction de la Clinique, du Responsable du service et la supervision de l'équipe d'encadrement, vous aurez pour missions principales : - Accomplir l'entretien d'accueil du patient et de son entourage - Identifier les besoins des patients, mettre en place des actions thérapeutiques adéquates, les évaluer et les réajuster le cas échéant. - Organiser et dispenser aux patients les soins relevant de votre rôle propre, en appliquant strictement les prescriptions médicales et en mettant en œuvre leur suivi. - Veiller aux conditions optimales de sécurité, de qualité et de confort pour le patient. - Organiser et participer à l'animation des activités à visée thérapeutiques et adapter les actions de prévention et d'éducation au patient - Réaliser des entretiens d'aide thérapeutique, assurer une surveillance des patients la nuit (sommeil, bien-être) et leur apporter aide et soutien psychologique. - Faciliter le lien du patient avec ses proches et apporter aide et soutien psychologique - Veiller à la tenue des dossiers de soins informatisés - Dans une équipe pluri professionnelle, participer aux soins infirmiers préventifs, curatifs et aider à l'organisation du travail du personnel aide-soignant (information, conseil, contrôle). - Être garant(e) du respect et de la dignité du patient et du respect de la charte de bientraitance, en respectant le secret professionnel, et également les règles de confraternité entre professionnels. - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Profil : - Diplôme d'état d'Infirmier - 1ère expérience en psychiatrie, idéalement auprès de jeunes et d'adultes - Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients - Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer - Avoir le sens des responsabilités, et de la rigueur dans la transmission des informations (écrites et orales) - Allier autonomie et sens du travail en équipe - Dynamisme, motivation et implication - Bon relationnel
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur usinage (H/F) Au sein du service Production / Atelier Usinage CN auquel vous êtes rattaché(e), votre mission est de veiller au bon fonctionnement des tours et des fraiseuses et d'assurer les changements de références dans les conditions de sécurité, de qualité et de productivité. À ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de : - Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication - Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièces - Monter et régler les machines - Analyser les défauts détectés et les corriger - Après avoir mis en œuvre les éléments correctifs, si les problèmes persistent, rendre compte à sa hiérarchie - Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation de l'atelier - Respecter le règlement intérieur et les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste et veillez à ce qu'il soit propre et rangé Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnu pour son savoir-faire. Métier polyvalent avec des pièces à usiner et des matériaux différents. Vous avez une bonne expertise et avez à cœur de partager votre savoir-faire
Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur usinage (H/F)
Vous êtes motivé par le métier de chaudronnier, vous avez envie de travailler. Nous avons du travail à vous confier. Vous intégrez une équipe dynamique et vous fabriquez en autonomie des pièces pour ensuite les poser chez les clients. Vous travaillez en équipe ou binôme. Nos clients sont pour la plupart dans l'ouest parisien.
Nous recherchons et formons un technicien électronique H/F en CEM (compatibilité électromagnétique) pour rejoindre nos équipes au sein d'un centre de recherche et développement (R&D) d'un constructeur automobile Français. Vous intervenez durant la phase de développement des prototypes ou l'homologation des véhicules. Vos missions : - Préparer, instrumenter et configurer les moyens et les supports d'essais - Réaliser les essais en accord avec les normes et procédures d'essais - Réaliser les dépouillements d'essais et analyser les résultats d'essais pour assurer leur validité - Remplir les documents de suivi d'essais et valider la conformité technique de chaque étape du programme d'homologation ou de développement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac+2 à BAC+3 en électrotechnique / système numérique et communication / électronique automobile / Conceptions des Systèmes Automobiles / Mesure physique : - Vous êtes à l'aise avec les outils de mesures (oscilloscope, multimètre et analyseur de spectre) et l'informatique - Rigueur, esprit de synthèse, bon relationnel et autonomie - Appétence pour l'automobile et ses technologies - Poste disponible immédiatement NBtech, qui sommes nous ? Une société de conseil en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile. Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients. Nous recrutons en partenariat avec un groupe leader dans les domaines de la mobilité, des essais, de l'homologation, de la certification et l'expertise règlementaire qui propose des solutions et services aux acteurs des transports terrestres. Environnement: - Horaire en 2*8, 3*8 possible Avantages : - RTT - Panier repas - Participation aux transports - Prime de participation - Primes de cooptation - Mise en place et suivi de carrière Passionné par le monde de l'automobile & motivé ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour en discuter !
Votre agence Sup intérim Saint Marcel recherche pour l'un de ses clients spécialiste dans le rénovation d'un château un maçon traditionnel h/f Vos missions : Pose de parpaings banché Ferraillage Coffrage Mortier Contrôle de niveau Terrasse en briques (technique de dallage) Conditions de travail : 39 heures par semaine sur 4 jours (lundi au jeudi) Prime panier (11.20€) Indemnité de transport Profil recherché : Titulaire du CAP/BEP Maçonnerie avec une première expérience dans le même domaine Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. Participation aux bénéfices Formation selon les besoins
Notre client cherche à renforcer ses équipes! À propos de la mission - Préparation des chantiers - Terrassement des branchements - Pose de tuyaux, sablage et remblai des tranchées - Chargement et déchargement - Maintenance courante de l'engin - Signalement au service matériel de tout dysfonctionnement. - Protection et sécurité de votre zone de travail
Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Lecture de plan et de schémas. - Préparer le chantier. - Assembler et installer les coffrages en bois, en métal ou en matériaux composites selon les spécifications du projet. - Couler le béton dans les coffrages. - Décoffrer, élinguer des pièces. - Utiliser des outils de mesures (équerre, niveaux). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 13,00 EUR par heure Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que coffreur(se), ce poste est fait pour vous! - Expérience : Au moins 1 an
À propos de la mission - Pose de canalisations et accessoires (regards, branchements) pour les réseaux humides et secs. - Contrôler l'implantation des canalisations. - Réalisation de tranchées. - Sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée. - Réaliser de petits travaux de maçonnerie. Profil recherché - Niveau BEP / CAP en construction de canalisations, ou travaux publics, vous disposez d'une première expérience dans la fonction.