Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - MEHUN SUR YEVRE, 18 - VIGNOUX SUR BARANGEON, 18 - VOUZERON ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Enregistrements différents éléments comptable sur logiciel SAGE Rapprochement bancaire, gestion trésorerie et recouvrement Saisie des déclarations de TVA Encaissement banque Déclarations sociales et fiscales Gestion des stocks de matériel Collecte des éléments constructifs de paie Suivi des commandes et facturation fournisseurs Frappe de courrier, classement, mise à jour de dossier Demande d'immatriculation Quad, remorque... Réalisation de documentation de communication Connaissances exigées : Word, excel , logiciel de comptabilité de préférence SAGE Formation : BAC à BAC +2 OU expérience Formation : Quelques connaissances Expérience professionnelle : Exigée si pas de diplôme dans le domaine ou Souhaitée si titulaire d'un BAC à BAC+2
Placée sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture veille, en collaboration avec l'équipe, à la sécurité physique et affective et au bien-être des enfants accueillis dans la structure. Elle conçoit, met en œuvre et coordonne des activités et des projets d'éveil dans le but de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. CDD du 13 mai au 28 juin 2024.
Entretien des espaces verts Entretien de la commune et de ses installations Entretien du cimetière Entretien et surveillance de la station d'épuration Travaux de peinture, réparation, rénovation ou remplacement Réalisation de décors temporaires Taille et élagage des arbres Entretien courant du matériel Nettoyage des voies, espaces publics Traitement et retrait des pollutions visuelles Conduite d'engins motorisés Accompagnement pour les trajets transports scolaires Surveillance restauration scolaire Portage occasionnel de repas
Vous assurerez l'entretien des espaces verts et des extérieurs (tonte, taille, désherbage..........) Vous serez également amené à effectuer divers déplacements en véhicule de service (dépôts de documents, livraison ...) Mission annexe : entretien, maintenance des bâtiments, réparations diverses Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion professionnelle PERMIS B EXIGE Travail en semaine et horaires normaux - 8h-12h et 14h-17h00
societe de nettoyage recherche des nouveaux talents pour faire une prestation de ménage dans une école faire les toilettes et passer l aspirateur et laver les sols . poste à prendre le plus vite possible
Poste, comptabilité avec de l'administratif et des mission d'assistant RH. Voici vos missions : COMPTABILITE : -Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et clients avec la clôture mensuelle. - Gestion des notes de frais, classement des BL Fournisseurs. ADMINISTRATIF/RH : - Saisies des heures (intérimaires ...) - Aide à la gestion quotidienne GTA (logiciel Horsys actuel, mais passage sous logiciel PROTIME prévue le 15/09/2024) - Aide à la gestion du plan de formation (suivi du plan, distribution convocation etc.) - Préparation des dossiers d'intégrations. - Tâches diverses (préparation des événements internes, dossiers médailles du travail, aide RRH..)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts. Vos principales missions sont : l'entretien, la création et l'élagage. Vous êtes expérimenté et savez utiliser les outils liés à l'activité de l'espace vert.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du DIPLÔME D'AMBULANCIER : Diplôme d'état d'Ambulancier ou Certificat de Capacité d'Ambulancier est exigé et avoir votre attestation préfectorale en cours de validité. Veuillez adresser une lettre de motivation accompagné d'un CV.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Comptable (H/F). Missions principales : Comptabilité : -Compta fournisseurs -Compta clients (clôture mensuelle) -Gestion des notes de frais -Classements des bons de livraisons fournisseurs RH : -Saisie des heures des intérimaires -Gestion GTA -Gestion du plan de formation -Préparation des dossiers d'intégrations Conditions de travail : -35 heures hebdomadaire -Travail en horaires de journée Vous avez une première expérience réussie dans la comptabilité et voulez enrichir vos compétences ? N'attendez plus et rejoignez-nous. Nous attendons votre CV et restons à votre écoute ! Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Comptable (H/F).
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1650€. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous une semaine environ, par le Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Postes accessibles aux personnes en situation de handicap.
PB Solutions recherche pour son client, industriel de l'aéro-defense, un Ajusteur monteur (H/F/X) en CDI a Mehun sur Yevre (18) Missions : - Ajuster et réaliser l'assemblage de sous ensembles ou d'ensembles en respectant les plans - Respecter les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. - Effectuer des opérations d'ajustage, d'ébavurage et de rivetage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées. - Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise. - Utilisation outils portatifs Description du profil : Experience en montage mécanique
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Coupeur et agent de réparation (H/F) en CDI Les missions : Sous la responsabilité du Responsable réparation et expédition, vous intégrez une équipe de 6 personnes et êtes chargé(e) d'assurer la remise en conformité des pièces non conformes par des procédés de réparation, dépouille et coupe à l'aide de machines industrielles. Pour cela, vos missions principales seront : - assurer la mise en route et le réglage de la machine et des outils - procéder à la réparation, coupe ou dépouille de la pièce en fonction de l'ordre de fabrication établi - veiller à diminuer au maximum le coût de mise au déchet - respecter le planning établi et les priorités - alerter le Responsable en cas de souci - assurer la maintenance de 1er niveau de son poste de travail - trier les déchets pour la revalorisation Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30), samedi non travaillé Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP à BAC professionnel en électrotechnique / électromécanique ou autre domaine technique. Vous avez une expérience professionnelle de minimum 2 ans en industrie. Vous êtes en capacité de planifier et suivre votre production, d'appliquer des standards sécurité et qualité et de déployer et suivre des indicateurs. La saisie sur l'outil informatique est possible pour vous (ERP SAP). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un respect du travail des autres et d'un grand sens des responsabilités et de la sécurité. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Synergie Care Bourges recherche pour un EHPAD public situé entre Bourges et Vierzon, des AS/AES/AMP diplômé(e)s pour CDD jour. Capacité d'accueil de l'établissement : 134 lits divisé en 7 secteurs. 3 CDD jour en temps complet sont à pourvoir (dont 1 en unité protégée). Vos missions : - Accueillir et installer les personnes, aménager leur environnement en fonction de leurs habitudes et de leur rythme de vie. - Accompagner les personnes et leurs proches dans leur parcours de santé. - Accompagner les personnes dans l'accomplissement des tâches et des activités de leur vie quotidienne (repas, hygiène, médication) y compris les loisirs et activités d'animation individuelles et collectives, en fournissant un soutien psychologique et social. - Mettre à jour du dossier des personnes accompagnées. - Signaler au service tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante. - Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie. Savoir être recherché : Bienveillance / Sens de l'observation / Capacité d'écoute / Capacité à travailler en équipe / Prise d'initiative / Dynamique Journée de travail en 7h. 1 weekend sur 2 est travaillé (en 12h)
Au sein de l'atelier de production vous conduisez une machine outil, vous surveillez la bonne marche de la production et vous alertez en cas de soucis. De plus vous effectuer les contrôle des pièces à l'aide de pied à coulisse et micrometre notamment. travail en 2x8
- Installer et raccorder des équipement électriques et électroniques chez nos clients industriels. - Câbler des coffrets et des armoires électriques dans notre atelier de câblage. - Recherche de panne éventuelle (tests et mesures). - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels. - Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes). - Accomplir les tâches d'entretien nécessaires dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. - Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux, assurer le raccordement. - Suivre et reporter les interventions dans les dossiers de construction et de maintenance. - Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation.
Poste disponible à partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Vos missions : - Planifier et animer l'activité et les moyens de production associés pour l'équipe dans le respect des objectifs qualité, délais et productivité ; - Gérer le suivi d'approvisionnement de l'atelier et fournir un support technique à votre équipe ; - Étudier le prototype (selon les cas) et le dossier technique en amont de la fabrication, pour définir les points clé qualité ; - Être en lien permanent avec la référente Qualité, pour assurer le respect des exigences client. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ; - Vous faites preuve de leadership, d'exemplarité et êtes doté d'un fort esprit d'équipe ; - Votre curiosité, votre écoute, votre esprit constructif et votre vision stratégique feront de vous, notre futur.e Responsable d'équipe de Fabrication.
Vous réalisez des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes, à la main ou sur machine à coudre industrielle, dans le respect des exigences qualité et esthétiques du client. Issue d'une formation initiale dans la couture ou éventuellement d'une première expérience dans le domaine. Vous savez travailler en autonomie et aimez le travail en équipe. Vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Régleur CN 3 - 5 axes (H/F) en CDI. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et compétente. En tant que Régleur CN 3 - 5 axes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de la production - Réaliser les réglages et les changements d'outils sur les centres d'usinage CN 3 - 5 axes - Assurer la programmation CNC des machines - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Compétences comportementales demandées : - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité Compétences techniques requises : - Maîtrise de la programmation CNC - Connaissance en lecture de plans et de schémas - Connaissance des outils de mesure et de contrôle - Maîtrise des techniques d'usinage Vous bénéficierez d'avantages tels que le 13ème mois, la participation, l'intéressement et le comité d'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend !
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisée dans la conception, l'installation, l'exploitation et la maintenance des systèmes automatisés un(e) Automaticien(ne) situé à Mehun sur Yevre (18) en CDI avec deplacements 1 fois par mois . MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable d'affaire Automatisme, vos missions principales sont les suivantes : -Rédiger ou participer à la rédaction du cahier des charges, analyses fonctionnelles et analyses organiques ; -Programmer les automates et les systèmes de supervision (Siemens, Schneider) ; -Développer les IHM et supervisions (Intouch, PCVue) ; -Réaliser ou participer à la réalisation des phases d'essais ; -Réaliser ou participer aux tests usines ; -Réaliser ou participer à la mise en service des installations et aux tests site ; -Participer à la formation des utilisateurs et/ou du service maintenance. DESCRIPTION DU PROFIL : Bac+2 minimum (type BUT ou licence professionnelle LR2I), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au cours de laquelle vous avez pu : -Maîtriser les bases de l'automatisme industriel, -Mettre en pratique vos connaissances des automates, De nature organisée, vous faites preuve de rigueur dans votre travail et êtes doté-e d'une capacité d'analyse certaine. Des déplacements sont à prevoir 1 fois par mois y compris a l'etranger
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Technicien de production en CDI H/F Sous la responsabilité du Responsable qualité et amélioration continue, votre rôle est d'être le support de production pour garantie le flux physique et informatique de l'atelier. Pour cela, vos missions principales seront : - coordonner l'équipe de son périmètre (moyens matériels et humains) - piloter les programmes de fabrication - planifier et piloter les audits 5S - coordonner les plans d'actions en découlant - collecter et suivre les échantillons à destination du laboratoire - saisir et traiter les informations dans SAP - assurer l'archivage des ordres de fabrication - animer les routines de performance atelier - assurer le remplacement du Chef d'atelier quand nécessaire Horaires : 37h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 à dominante technique (électrotechnique, productique, mécanique...). Vous avez 5 ans d'expérience minimum en industrie dans des fonctions production ou technique. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production et la gestion de flux. Vous savez faire preuve de proactivité, êtes force de proposition et êtes un bon communicant. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins, selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez transporter des personnes en condition d'urgence et pratiquerez les gestes de secours. Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire du diplôme d'ambulancier. DEA ou CCA exigé. Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Recherche un(e) Equipier(ere) Polyvalente pour remplacement congés d'été. Travailler week-end / jours feriés Vous pouvez étre amené a commencer a 5H ou finir à 20H15 Vos principal missions : - Encaissements - Vente complémentaire - Remplissage magasin - Cuisson de la viennoisserie - Rotation des DLC - Procédure de tracabilité et nettoyage - Reception toutes marchandises Nous recherchons quelqu'un de motivé dynamique souriant(e) et qui aime le contact client.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Berry Républicain Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Les missions principales qui vous seront confiées : - Contribuer à l'autodétermination de la personne et son entourage et favoriser l'inclusion. - Assister et accompagner les enfants dans les gestes et les actes de la vie quotidienne. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans l'accès aux activités sociales et de loisirs dans le respect de leur droit. - Participer la mise en œuvre du projet des jeunes en proposant des activités adaptées aux capacités des enfants. Merci de compléter le IMPERATIVEMENT le champ motivation de la fiche de candidature Vous avez une première expérience auprès du public jeune déficient moyen-sévère et/ou TSA.
recherche personne pour effectuer le nettoyage de bureaux / locaux professionnels. Contrat CDI à 25H hebdomadaire - personne motivée ayant envie d'évoluer nous recherchons un personne autonome capable d'exécuter les taches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe emploi du temps à définir ensemble déplacements sur le 18 et 41 quotidiens Vous travaillez soit du matin soit du soir 6h à 13 h ou 13h à 20 h
recherche personne pour effectuer le nettoyage de bureaux / locaux professionnels. nous recherchons un personne autonome capable d'exécuter les taches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe emploi du temps à définir ensemble déplacements sur le 18 et 41 quotidiens Vous travaillez soit du matin soit du soir 6h à 13 h ou 13h à 20 h
recherche personne pour effectuer le nettoyage de bureaux / locaux professionnels. Contrat CDI à 30H hebdomadaire - personne motivée ayant envie d'évoluer nous recherchons un personne autonome capable d'exécuter les taches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe emploi du temps à définir ensemble déplacements sur le 18 et 41 quotidiens Vous travaillez soit du matin soit du soir 6h à 13 h ou 13h à 20 h
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA sur des dispositifs HUDA/CADA situés à Bourges/Vierzon (18). A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes : - Gérer le dossier du demandeur d'asile, veiller au respect des délais de la procédure et l'accompagner dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - Répondre aux impératifs médico-sociaux (santé publique, scolarisation, ) ; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées et veiller au suivi des paiements ; - Contribuer au « bien vivre ensemble » en assurant le respect du règlement intérieur et en veillant à l'entretien des locaux et des chambres ; - Préparer à la sortie du dispositif et accompagner dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Titulaire d'un diplôme dans le champ du social de niveau Bac +2/3 (Educateur spécialisé/Assistant Social/ BTS CESF ) et disposant d'une expérience similaire, vous connaissez l'environnement des publics accueillis et les partenaires institutionnels. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'action sociale et avez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous disposez de fortes capacités rédactionnelles et d'argumentation. Vous savez faire preuve de réserve et de distanciation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés... Lieu : à Vierzon (18) Fourchette de salaire : 28/31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de recrutement H/F Rejoignez-nous ! Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative (contrats, déclarations des accidents du travail, saisie des relevés d'heures, facturation, recouvrement et visites médicales) - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement - Organisation des sessions de recrutement Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines. Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH. Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance. Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge. Avantages sociaux : CSE 5 semaines Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
Le Centre Hospitalier de Vierzon, Région Centre - aux portes de la Sologne et du Berry - 1h25 de Paris, recrute dès que possible, à temps plein, pour un CDD de 6 mois un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière. Activité polyvalente : - Délivrance globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation globalisée des médicaments - Dispensation hebdomadaire individuelle nominative des médicaments pour les services d'EHPAD et USLD - Gestion de stock (inventaire, approvisionnement) - Réception des produits pharmaceutiques - Sérialisation des médicaments - Rétrocession aux patients ambulatoires - Reconstitution des médicaments cytostatiques sous isolateur (expérience appréciée) - Traçabilité des MDS et DMI Profil recherché : - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Expérience en milieu hospitalier Horaires : - Du Lundi au Vendredi ; De 8h00 à 17h00
Sous la responsabilité du Directeur, vous devrez garantir le bon fonctionnement des machines grâce à la maintenance corrective et préventive, collaborer avec les différents responsables d'atelier pour optimiser les interventions de maintenance et assurer la sécurité, le délai et les coûts. Animer et développer l'équipe maintenance. Vos principales missions seront : Pilotage des processus de maintenance, supervision de l'ensemble des activités de maintenance et les processus mis en place pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements Entretien et réparation des différents équipements de production et installations Amélioration de la performance des équipements de production grâce à la maintenance de premier niveau, la maintenance préventive et autres outils spécifiques Elaboration et suivi des budgets du service maintenance Formation et évaluation du personnel du service Alerte des dysfonctionnements en matière de sécurité et environnement Elaboration des plans de prévention Responsable du bon fonctionnement des équipements de production, des installations et des bâtiments du point de vue sécurité, qualité et performance. Responsable des indicateurs de progrès du service, de l'élaboration et du suivi des plans d'action s'y rattachant. Responsable de la réception des équipements de production sur les critères suivants : conformité réglementaire (certificats.), conformité / cahier des charges (schémas, plans, documentation technique, liste des pièces de rechange avec coût, programme de maintenance préventive, contrôle géométrique.), conformité du programme de formation des techniciens maintenance / besoins du service. Issu(e) d'un Bac +5 Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur ces fonctions. Très bonnes connaissances en hydraulique, électricité et mécanique (principalement dans le domaine de la machine-outil et des équipements de production). Bonne connaissance des exigences normatives ISO 9001 et ISO 14001, OHSAS 18001 ou équivalent. Bonne connaissance en termes de sécurité des salariés et des équipements. Maîtrise de l'anglais
L'agence OPTINERIS Bourges recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maçonnerie générale et les travaux de rénovations un maçon traditionnel H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers situés sur Bourges et dans le département du Cher, et aurez pour missions principales : - Préparation du chantier : marquage, préparation de surface, mise en place du matériel - Pose de briques et de parpaings - Préparer et appliquer les enduits - Travaux de maçonnerie générale - Travaux de terrassement Mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Taux horaire à négocier selon profil Vous êtes motivé, dynamique et avez une première expérience significative réussie dans le domaine alors n'hésitez plus et adressez-nous votre CV. Compétences exigées : - Capacité à suivre les directives de manière précise et efficace - Expérience préalable en tant que maçon traditionnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Concernant vos misions, vous devez : - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Découper de la viande - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères - Disposer des produits sur le lieu de vente - Renseigner un client - Prendre la commande des clients - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un poste de travail Poste du lundi au samedi 6h30-14h
Sous la responsabilité du Responsable maintenance électrique, vous intégrez une équipe de 4 électromécaniciens et avez pour mission principale la maintenance corrective et préventive des équipements industriels (89 machines). Vos tâches : - réaliser les actions correctives de remise en état des équipements - réaliser l'entretien courant des machines - effectuer la maintenance préventive selon les gammes définies - participer aux travaux d'amélioration des équipements - préparer les interventions sur machines en amont - définir les solutions techniques à mettre en place - valider l'état d'avancement des travaux et la fin des travaux avec la production Horaires : 3x8 du lundi au vendredi (5h30-13h30 / 13h30-21h30 / 21h30-5h30), samedi non travaillé Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en maintenance industrielle / électrotechnique. Vous disposez de 4-5 ans d'expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous avez de solides compétences en électrotechnique / électricité industrielle. Idéalement, vous avez également des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et automatisme. Vous avez déjà utilisé une GMAO. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens logique, votre capacité à être force de propositions et votre humilité. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez sur l'annonce !
Vos missions seront : *Réaliser des préparations pharmaceutiques, *Délivrer des produits selon la prescription médicale ou la demande individuelle. *Conseiller et vendre des articles de parapharmacie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine du btp, un Manoeuvre Electricien dès que possible, pour un chantier à VIERZON. Le poste consiste principalement à : - effectuer la manutention et la pose de panneaux photovoltaïques - apporter une assistance aux électriciens dans leurs différentes missions. Le salaire proposé est de 11.65EUR de l'heure. Le contrat sera d'une durée d'une semaine d'essai, avec possibilité de renouvellement. Les horaires de travail seront de 7h30 à 12h et de 13h à 16h30. - Expérience préalable dans le domaine de l'électricité ou du BTP - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Port de charge pour effectuer la manutention de panneaux photovoltaïques Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez une expérience dans le domaine de l'électricité, cette opportunité est faite pour vous.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Au sein d'une Clinique Psychiatrique comportant 38 lits. Nous recherchons un(e) ASH, pour effectuer le bio nettoyage de la structure (chambre des patients, divers locaux) et un planning avec de la cuisine c'est à dire de la réchauffe et de la mise en place de la salle à manger.
Au sein de notre agence, après une formation adaptée. - Vous assurez la livraison de produit de maintenance des fontaines de nettoyage pour pièces automobiles et/ou industrielles ainsi que la reprise des produits usagés selon une tournée définie. - Vous serez également en charge de la réparation des fontaines de nettoyage, maintenance et dépannage en intervention sur site client. Bonne relation clientèle et bonne présentation exigée. - Manutention et port de charges de lourdes. - La qualité de votre intervention fait de vous le garant de notre image. Profil - Vous disposez d'un diplôme en électro-technique, en maintenance mécanique. - Le permis B est indispensable. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact client. - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du service
Notre client est un groupe d'usinage, sous-traitant aéronautique de rang 1, dont le site près de Vierzon salarie environ 90 personnes. En l'absence de responsable qualité processus, le responsable qualité produits assume le management des 2 entités. Il souhaite être accompagné pour préparer le renouvellement de sa certification EN9100. Actuellement, les revues de processus ne sont pas à jour et le site connait une situation de retard, de non-qualité et de non-performance. La configuration actuelle comprend 9 processus pour 5 pilotes. C'est pourquoi, le responsable qualité produits souhaite le renfort d'un expert assistant QHSE industrie aéronautique. En effet, au sein de l'équipe système, il souhaite déléguer les activités de pilotage du Système de Management de la Qualité dans le Secteur Aéronautique, Spatial et Défense : Norme EN 9100 : Formalisation du processus qualité et conception/mise à jour des supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. Identification et analyse des points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposition des actions correctives et préventives Proposition/utilisation des outils du management de la Qualité adaptés Réalisation d'audit interne Amélioration de la communication entre les équipes
Une information collective aura lieu le 22/05/2024 à l'agence France Travail de Vierzon Vos missions seront les suivantes : - préparer et distribuer le courrier - proposer les offres "Services Courriers Colis" en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience professionnelle. *Maitrise indispensable de la lecture et écriture.* Plusieurs postes sur tout le département.
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Technicien Intervention polyvalent H/F. Vos missions consisteront à intervenir sur des opérations techniques : Vous réaliserez le remplacement de compteurs Linky. Vous établirez des diagnostics sur les ouvrages. Vous contribuerez au maintien et bon fonctionnement des réseaux électriques. Vous travaillerez seul et en autonomie. Ce poste est à pourvoir dès que possible, mission longue à préovir. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez lire des plans et schémas et les interpréter pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et les appliquez pour effectuer vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour nos Patapain de Vierzon Méry! Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions : - Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène et process Patapain et s'engager dans une démarche de qualité continue. - Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B. - Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale. - Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! AVANTAGES ET REMUNERATION 2200 € à 2300€ brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels Statut agent de maîtrise Mutuelle Avantages CSE Carte privilège avantage Patàpain Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution. Vous avez managé des équipes de taille similaire (10 à 20 personnes). Changer de métier vous tente ? Pourquoi pas démarrer une nouvelle aventure ensemble ? Grâce à nos formations, nous vous ferons découvrir un nouveau métier !
inscriptions jusqu'au 26 mai 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 18 avec des postes à pourvoir au commissariat de VIERZON. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de VIERZON par exemple, vous participerez au quotidien à la sécurité générale, en appui des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Après votre inscription, et la réussite des sélections, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Candidatures déposées entre le 4 mars 2024 et le 26 mai 2024: épreuves écrites et sportives entre le 24 et 28 juin 2024 (1 journée) épreuves orales entre le 9 et le 13 septembre 2024 (1/2 journée) Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans la région ouest (ou une autre en fonction de votre souhait), rendez-vous sur notre site de recrutement: https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-session-2024-1-2-3-4 Renseignements au 02 47 42 86 77
Placé sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation du Directeur Adjoint, il assure l'accompagnement des salariés et des travailleurs en situation de handicap. Mission principale : Dans le cadre de la QVCT : - Evaluer les risques psycho-sociaux, rédiger les bilans - Procéder à l'analyse des données et décliner un plan d'action - Participer à son amélioration continue et au suivi - Suivre les collaborateurs, leurs demandes (en lien avec le service de santé au travail si nécessaire) - Participer à la vie institutionnelle (participer aux réunions, connaître et utiliser les divers supports de communication, garantir la confidentialité des données) Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement.
Dans le cadre de la nouvelle saison du spectacle ONIRIA, le National Palace recherche un artiste acrobate H qui évoluera sur des agrès sur mesure (mat articulé, spirale, sangles) Hommes - Mesurant entre 1m60 et 1m85 - Très bon niveau de gymnastique - Connaissances du travail en sangles - Des notions de danse sont un plus Contrat intermittent
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le CH de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Le CHV recherche deux Gestionnaires Administratifs Achats - Fournisseurs pour ses Services Economiques. Besoin à pourvoir dès que possible. Agents de catégorie C ou B, Rémunération statutaire. Les principales fonctions et activités générales sont les suivantes : Engager et liquider les dépenses qu'il est amené à réaliser pour les achats qui lui sont impartis en vérifiant et liquidant les factures correspondantes Imputer les dépenses par Unité Fonctionnelle afin de répondre aux exigences de la comptabilité analytique en vigueur Suivre et compléter les tableaux de bord du service destinés au contrôle budgétaire Réception des commandes Liquidation des commandes Aide au suivi des comptes budgétaires Suivi des relances des fournisseurs Classement divers Mise en œuvre et animation du dialogue avec les services demandeurs (techniques, médicaux, informatiques, etc.) Recollection et identifications des besoins Lien avec la cellule achat du groupement d'achat de Bourges Revue des cahiers des charges des produits, services et travaux achetés en collaboration avec les services utilisateurs et les gestionnaires de marché Analyse des offres Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires de marché Établissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Suivi des Relances impayés post mandatement, avec fichier Excel existant en attendant l'interface Magh2 Compétences requises : - Accueil téléphonique - Bureautique - Classement - Connaissance des règles des marchés publics, de préférence formation aux marchés publics - Gestionnaire administratif : Connaissances comptables de préférence : Minimum exigé : BEP comptabilité avec expérience et/ou Bac Pro comptabilité - Communication/Relations interpersonnelles - Connaissance et de préférence maîtrise logiciel MAGH2
Vous assisterez les personnes âgées dépendantes à domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vous interviendrez sur le secteur de Vierzon intra-muros. Le poste peut être proposé aussi en temps plein qu'en temps partiel. Vous aurez pour missions : Aide au lever et coucher, Effectuer la toilette, Préparation des repas Entretien courant du logement.
STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un-e Directeur-rice H/F en CDI pour l'Association Tutélaire Générale du Cher (ATGC), à Vierzon (18). L'ATGC a été créée en 1989 et est une association départementale privée, à but non lucratif, au service de toute personne adulte, qui risque de se trouver en situation d'exclusion sociale ou professionnelle, en raison d'une maladie, d'un handicap ou d'une souffrance psychique (service tutélaire). L'ATGC adhérente à l'URIOPSS, accompagne 415 majeurs protégés sur l'ensemble du département du Cher. MISSIONS Sous la délégation du Président et en lien avec le conseil d'administration, vous aurez pour missions principales : - La gestion des services et du personnel ; - La responsabilité administrative, comptable et financière ; - La mise en sécurité des biens et des personnes ; - Le pilotage et la gestion du service dans le respect des orientations associatives avec l'appui des 14 salariés ; - D'être le-la garant-e de la mise en œuvre du projet de service et de son évolution ; - De participer l'élaboration à l'ordre du jour des instances associatives ; - De garantir l'exercice des mandats tutélaires dans le respect des règles légales et réglementaires ; - De piloter la démarche Qualité et les projets en cours ; - De représenter l'Association auprès des acteurs du territoire et contribuer aux développements des partenariats. PROFIL Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, MASTER II), vous avez une expérience réussie dans un poste de direction d'une structure médicosociale, et idéalement dans le champ tutélaire. Vous possédez une solide compréhension des cadres législatifs et réglementaires liés à la protection juridique des majeurs, ainsi qu'une expertise en droit social. Des compétences avancées en gestion financière et comptabilité sont attendues. Doté d'un esprit décisionnel et de compétences en management, vous faites preuve de loyauté et de rigueur vous permettant de fédérer autour d'un projet commun. Poste basé à Vierzon (18) CDI à temps plein 39h/ semaine -23 jours de RTT /an Rémunération selon CCN66 et expérience Cadre de classe 1 niveau 1 Déplacements réguliers sur le département
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Temps plein 18h, remplacement de congé maladie en Bac pro ASSP pour l'enseignement professionnel Biotechnologie et Sciences et Techniques Médico-Sociales
Chez nos clients professionnels (établissements scolaires, établissements publics, restaurateurs, bailleurs sociaux, etc) vous serez chargé de : - Entretien des VMC - Entretien des hottes - Dératisation / désinsectisation (une fois confirmée sur le poste avec formation prévue lorsque vous serez salarié) L'activité occasionne du port de charge lourde, et du travail en hauteur ponctuellement. Vous devez être en capacité d'assurer ces tâches. Vous travaillez du lundi au vendredi selon le planning des interventions et devrez porter les équipements de protection obligatoire (tenue, visière, masque si besoin, gants, chaussures de sécurité, etc). Vous effectuerez vos premières interventions en doublon puis devrez ensuite pouvoir vous y rendre en autonomie. Vous êtes manuel ? Ce poste peut vous intéresser, formation prévue en interne.
MODELEUR/MOULEUR EXPERIMENTE L'entreprise CREAFORM, entreprise de 17 salariés dont le siège est installé à Vierzon (18), est un acteur majeur du modelage numérique au service des artistes. De la conception 3D à la fabrication physique par des techniques industrielles, nous les aidons à réaliser tous types de sculptures, maquettes, modèles et prototypes avec un rendu et une qualité recherchée par les plus grands artistes contemporains ainsi que par des institutions prestigieuses. Le poste En vue d'un départ à la retraite, au sein de l'atelier de moulage et modelage traditionnel, nous recherchons une personne expérimentée dans ce métier. Vous serez amené à concevoir des outillages rigides ou en élastomère pour de la pièce unique ou en petite série. Vos talents de super-bricoleur sauront faire la différence dans le cadre de vos fonctions. Vous pourrez être amené à appuyer le service peinture de type carrosserie automobile. Vos missions - Concevoir les outillages. - Créer les outillages. - Réalisation de stratification polyester - Ponçage à l'eau de type carrosserie Votre profil - Vous êtes inscrit(e) dans une démarche de formation/progression continue - Vous vous adaptez au changement facilement - Vous êtes volontaire, rigoureux(euse), exigeant(e) - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous avez le sens du service clients Type de contrat : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, plan épargne entreprise Localisation : Vierzon Prise de poste : Immédiate Modalités de candidature : CV, lettre de motivation à compta@creaform.fr
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Prêt à rejoindre un spécialiste de l'enseigne et de la signalétique ? postulez dès maintenant ! SignAll recherche un Technicien Chiffrage Avant Projet H/F en CDI, sous la responsabilité du Responsable B.E et du Directeur Du Développement International, intégré(e) à une équipe dédiée, vos missions seront les suivantes : Analyser les cahiers des charges reçus des clients Imaginer et proposer les matériaux et les méthodes pour répondre au cahier des charges Estimer le métrage, les épaisseurs matière, les matériaux, les process Calculer à partir de l'estimation préalable, des coûts de réalisation matière et main d'œuvre Chiffrer les coûts et prix de revient des dossiers étudiés en avant-projet Estimer les temps et cycles de production associés dans l'optique de calculer le prix de revient et un délai de livraison soit à partir de fichiers de calculs soit en faisant des approches globales Construire et enrichir des abaques de couts pour réaliser des chiffrages rapides Cette liste est non exhaustive. Votre profil : Niveau BAC + 2 / + 3 en conception, bureau d'études, bâtiment, maitrise d'œuvre ou architecture. Une première expérience dans l'industrie serait un plus. Connaissances : - Connaissance du monde industriel, - Connaissance des techniques de gestion de projet - Savoir travailler plusieurs matières et techniques (électricité, bois, métal, décoration, plastique,.) - Savoir lire un plan technique - Connaissance des prix marchés des équipements, produis, matières premières - Compétences : - Anglais technique - Maîtrise du Pack Office - Connaître SolidWorks Rigoureux.se, méthodique, passionné.e par la technique, adaptable et organisé.e, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et un très bon sens de l'analyse. Type d'emploi : temps plein (36 heures hebdomadaires) Horaires : Travail en journée - Horaires variables. Contrat : Prise de poste dès que possible pour un CDI. Rémunération/avantages : Rémunération entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil. Titre-restaurant à 11€ par jour travaillé, prise en charge employeur de 50%, mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%, jours de RTT, avantages du CSE.
Hôtel Campanile Rte de Bourges, 18100 Vierzon MISSIONS PRINCIPALES : 1. Nettoyage des Chambres : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement. - Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains. 2. Préparation des Chambres : - Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.). 3. Entretien et Signalement : - Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique. - Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale. 4. Respect des Procédures et Standards : - Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement. - Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel. 5. Collaboration avec les Autres Services : - Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients. Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h. ________________________________________
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche son Chargé de Qualité Clients automobile (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la direction du Responsable Qualité Usine, le Chargé de Qualité Clients automobile (H/F) est le garant de la satisfaction de nos clients tout au long de la vie des produits fabriqués et du respect des CSR (Customer Specific Requirements) . Il met tout en œuvre afin de satisfaire les exigences et les cahiers des charges clients, assurant ainsi la conformité des produits et la résolution efficace des problèmes. Responsabilités principales : Entretenir des relations privilégiées avec les clients, en les visitant régulièrement et en assurant une communication proactive Suivre et analyser les indicateurs de performance clients (à travers les portails clients et les Scorecards) pour identifier les axes d'amélioration et garantir une expérience client optimale. Gérer le tableau de bord qualité clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour assurer la satisfaction client. Piloter les démarches de résolution de problèmes suite aux réclamations clients Animer des groupes de travail pour identifier les causes des défaillances, définir des plans d'amélioration pour assurer la qualité des produits livrés aux clients (méthodologie 8D) Assurer la présentation des PPAP (processus d'approbation des pièces de production) en cas de nouveau projet ou de modifications de produit et/ou process Présenter et traiter les demandes de dérogation Profil recherché : Formation supérieure avec une spécialité qualité, et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur automobile. Maitrise des outils qualités tels que la résolution de problèmes (8D, QRQC, DMAIC), ainsi que des techniques d'audits (VDA 6.3, FIEV.) et des Core Tools IATF (SPC, AMDEC, MSA, APQP) Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau B2), indispensable pour travailler dans notre environnement international. Excellentes compétences en communication et en négociation, essentielles pour établir et entretenir des relations solides avec nos clients. Grande réactivité et capacité à gérer le stress pour analyser les situations et résoudre les problèmes de manière pragmatique.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche son Responsable Qualité Production (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la direction du Responsable Qualité Usine, le Responsable Qualité Production (H/F) aura pour mission de manager une équipe de techniciens et d'agents qualité sur le terrain afin de garantir la conformité de nos productions selon les exigences clients et les spécifications internes. Responsabilités principales : Gestion proactive des non-conformités : Assurez un suivi régulier et réactif sur le terrain pour le traitement efficace des non-conformités en production. Assurer la présence des gammes de contrôle : Veillez à la présence des gammes de contrôle et à la pertinence des critères pour assurer la qualité et la conformité des produits. Optimisation des procédés : Évaluez les capabilités des équipements et animez la démarche d'amélioration continue en collaboration avec les services techniques pour garantir une production conforme et efficiente. Analyse et amélioration : Mesurez et analysez le niveau de performance Qualité Production (coût des rebuts, gestion des dérogations, taux de réalisation des audits internes.), puis définissez et coordonnez les plans d'action adéquats pour l'amélioration continue. Audits internes : Participez activement à la réalisation du programme d'audits internes pour assurer la conformité aux normes et standards de qualité (audits de postes, processus, et produits). Profil recherché : Expérience et expertise : Issu d'une formation supérieure avec une spécialité qualité, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vos connaissances mécaniques dans les secteurs aéronautique et automobile seront un atout précieux pour appréhender nos différents procédés de fabrication (emboutissage, tournage, rectification, TTH, assemblage). Compétences techniques : Vous maitrisez les outils qualités (SPC, AMDEC, MSA.), les outils de résolution de problèmes (8D, QRQC, DMAIC), ainsi que les techniques d'audits (VDA 6.3, FIEV.). Leadership et communication : Fédérateur et bon communicant, vous êtes un manager qui accompagne ses collaborateurs dans leur développement. Rigueur et autonomie : Rigoureux et organisé, vous connaissez les techniques du contrôle qualité et des mesures dimensionnelles. Vous êtes force de proposition et capable de piloter des projets d'amélioration continue. Maitrise de l'anglais : Dans le contexte international de notre groupe, un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Le pôle touristique de Sologne, composé de l'Ibis Styles / du Break Hotel et du Lodge de Sologne, recherche son Valet / sa Femme de chambre. Notre Site est composé de 90 chambres, d'un hôtel 3*,2* et de chambres d'hôtes, avec une activité business et loisirs nationales et internationales. Vous aimez les challenges, avez envie de rejoindre une équipe dynamique, d'acquérir ou de développer de nouvelles compétences. Vous avez le sens du détail et de l'organisation ainsi qu'une rigueur à toute épreuve alors, n'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : - de remettre en état, en garantissant l'hygiène et la propreté, nos chambres en respectant un process de nettoyage - de fidéliser notre clientèle en gardant un œil client pour assurer un travail de qualité - de signaler tout problème technique rencontré dans une chambre à notre gouvernante - d'être aimable avec la clientèle et de rediriger celle-ci vers le service concerné en cas de demandes particulières
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un Technicien de Maintenance H/F dans le secteur de VIERZON Le poste est à pourvoir en CDI. Rattaché au Technicien de maintenance leader et en collaboration avec le chargé de relations clients, vous assurez la mise en place, le développement et le suivi des contrats de maintenance, interventions en garantie ou réparations/dépannage sur des portes industrielles et équipements quais. Vos missions : Assurer des visites de maintenance selon réglementations en vigueur Etablir un diagnostic ou un devis de réparations Commander les pièces détachées nécessaires Effectuer les réparations Remplir et transmettre au service concerné les bons d'intervention signés par le client pour facturation De formation initiale en électrotechnique/MEI, votre expérience de 3 à 5 ans en interventions de maintenance vous permet un fort degré d'autonomie. Votre expertise technique et votre organisation méthodique, associée à vos compétences relationnelles et à votre sens du service, sont les éléments moteurs de votre réussite. La détention d'habilitation aux risques électriques et au travail en hauteur sont exigées. Fourchette de salaire entre 34000 à 37000 euros annuel. Aucun découché prévus
Missions : Etablissement des contrats de travail et des formalités d'embauche et de départ Traitement administratif des décomptes d'heures des salariés Suivi des tableaux de bord et renseignement des bases de données RH (formation, bilan social, CDD.) Traitement des dossiers des salariés sur le logiciel Tâches administratives diverses. Compétences requises : Connaissances approfondies en droit du travail et en droit social Bonne maîtrise des logiciels Excel, Word, .. Organisation et rigueur des tâches confiées dans le respect des échéances Traitement et diffusion des informations dans le strict respect de la confidentialité Contrôler la cohérence des données collectées. Grille de classification : Technicien supérieur - Annexe 2 de la CNNT du 15/03/1966
La Régie de territoire du pays de Vierzon recrute un-e médiateur-rice "jardins, alimentation et bio-déchets " pour continuer à faire vivre les actions mises en place depuis 2021, jardins collectifs et composteurs collectifs en pied d'immeubles, s'appuyant sur la mobilisation et l'accompagnement de collectifs d'habitant.es. Contexte & finalités de l'action Nous proposons d'utiliser des actions de compostage en pied d'immeuble, et/ou de mise en place de jardins collectifs partagés toujours en pied d'immeuble, comme supports de médiation et de sensibilisation, dans le but de permettre aux habitant-e-s du quartier de s'approprier les enjeux et de mettre en oeuvre des compétences techniques dans les domaines suivants : jardins & production alimentaire, alimentation, gestion des déchets végétaux. Ces domaines seront mis en perspective de problématiques transversales qui y sont attachées : santé, environnement, budget familial, qualité de vie dans le quartier, citoyenneté et pouvoir d'agir des habitant.es. Missions Axe 1 : Mobilisation des habitant-e-s Inciter les habitants à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation dans les domaines de la santé, de l'environnement, de la qualité de vie au sein du quartier Aller à la rencontre des habitants au quotidien, y compris ceux qui sont les plus éloignés de l'offre institutionnelle existante pour repérer leurs attentes et leur perception de l'action publique dans les domaines suivants : jardins en pied d'immeuble, jardinage, traitement des déchets végétaux/organiques, alimentation. Repérer et sensibiliser les habitants « dans des actions participatives et de mobilisation au sein du quartier » via la Gestion Urbaine Sociale de Proximité (GUSP) Faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social (centres sociaux, associations.) Axe 2 : Appui aux initiatives de collectifs d'habitants ou d'associations en faveur de la participation citoyenne Apporter aux habitants une aide technique dans l'organisation de leurs projets : entretenir un potager, alimenter et gérer un composteur Accompagner les initiatives de terrain : fêtes de quartier, forums, animations diverses Axe 3 : Valorisation des démarches participatives Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux (élus, administrations, chefs de projet, délégués du préfet, bailleurs sociaux, associations, acteurs socio-économiques.) Faciliter l'échange d'expériences Capitaliser et valoriser les actions mises en place pour pérenniser la dynamique locale et favoriser son extension à d'autres quartiers. Poste
Finalité de l'emploi / Purpose of employment : Au sein de l'usine de Vierzon le rôle principal de l'opérateur/opératrice Mécanicien / Mécanicienne en Confection est l'assemblage et la couture de Longes et Harnais d'Antichute ou d'articles en matériaux textiles ou cuir et la maîtrise de la qualité, l'autocontrôle, la productivité, l'autonomie, le tout dans le strict respect des consignes de sécurité. La polyvalence sur les différents Secteurs de Production est un élément central et de développement du poste Relations de travail / Working relationships: - Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et selon les directives du Superviseur de Production ou toute personne pouvant lui être substitué et en particulier les Pilotes de Production, auquel vous rendrez compte de votre activité Descriptions des activités significatives / Description of main activities : - Respecter les Règles HSE en vigueur dans l'entreprise - Effectuer les différentes opérations de production en respectant les standards définis par l'entreprise - Respecter les standards de Qualité et les normes HSE - Être capable de conduire des machines à coudre automatiques programmables, plates et à canon des différents secteurs de production - Régler en autonomie des machines à coudre. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines à coudre. - Produire selon le rythme défini par la cadence - Participer activement à l'amélioration continue (être force de proposition) et collaborer activement avec les différents services Responsabilités exercées et latitude d'action / Responsibilities and scope of action : - Produire dans le respect de la politique HSE de l'entreprise - Travail en autonomie dans les tâches confiées - Respecter les standards de travail dans le but d'atteindre les exigences qualité - Responsabilité et latitude d'action limité sous la responsabilité du Superviseur de Production et des Pilotes Connaissances professionnelles spécifiques/Specific professional knowledge : - Conduite de machines à coudres automatiques programmables, plates et à canon - Savoir interpréter et respecter les documents de production (SOS, TPM, OF.) - S'adapter aux évolutions des techniques de fabrication - Développer les connaissances et la polyvalence dans l'atelier de production - Être capable de communiquer dans le respect de tous et de travailler en cohésion d'équipe Diplômes : CAP Métiers de la Mode + exéprience significative Ou Bac pro métier du cuir option maroquinerie + expérience
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalent (H/F) CDI INTERIMAIRE. Notre client fait confiance à MANPOWER sur la fidélisation par le CDI INTERIMAIRE de nos candidats. Vos missions seront les suivantes : -Conduite de machines automatisées -Préparation du poste de travail -Lancement de la production conformément au cahier des charges -Approvisionnement en matières premières et suivi de fabrication ainsi que surveillance fonctionnement machines. -Réalisation de contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. -Conditions de travail : -Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). -Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. -Formation souhaitée : -Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules -Polyvalence en production, connaissances en moulage sur presses -Compréhension d'instructions de production/lancement et capacité à détecter des défauts de pièces (contrôle qualité). Capacité à analyser des défauts de production ou dysfonctionnements de la machine. Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication polyvalent (H/F) CDI INTERIMAIRE. Notre client fait confiance à MANPOWER sur la fidélisation par le CDI INTERIMAIRE de nos candidats.
Acteur majeur sur le marché des solutions fixes de protection incendie, CLF SATREM protège les personnes et les biens contre le feu. Nous accompagnons nos clients des secteurs industriels, tertiaires, logistiques ou surfaces commerciales sur des projets d'envergure et des installations complexes. Nos 270 « Happy Satrémiens » forment une communauté d'experts répartis sur l'ensemble du territoire français. CLF Satrem s'engage au quotidien pour la sécurité de ses équipes et favorise l'écoute, la prise d'initiative et l'épanouissement professionnel. Vos missions et challenges Rattaché(e) à l'Antenne Centre (Vierzon), vous êtes à charge d'effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l'évaluation du devis d'un chantier projets ou services. Vous étudiez le dossier du client, définis les quantités de matériaux, fixes les cahiers des charges techniques, compares les prix des fournisseurs, négocies, calcules les coûts, et enfin établis les devis. Vous surveillez le déroulement des travaux jusqu'à la livraison et contrôles le budget afin de vérifier et d'ajuster les dépenses. Plus précisément vos missions sont : - Réaliser les chiffrages qui découlent des interventions réalisées par nos services ou des demandes directes de nos clients, - Solliciter le service travaux / Bureau d'études pour les dossiers particuliers, - Consulter nos partenaires dans le cadre de chiffrages particuliers, - Faire valider les propositions techniques et commerciales (devis, fiche de prix) par ta hiérarchie, - Réaliser l'alignement technique, - Participer à la réunion d'enclenchement, - Visiter, si nécessaire, les locaux à sprinklers, - Assurer un reporting régulier à ton responsable, - Veiller à la mise en place et au suivi des plans d'actions qualité, - Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au responsable qualité sécurité, - Appliquer les procédures QSSE et remonter les non-conformités. Et si c'était vous ? Issu d'une formation technique (chiffreur, dessinateur), vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Vous savez vous repérer dans l'espace, lire des plans, faire des relevés et rédiger des offres. Vous avez des connaissances sur certains documents constituant un DCE (Dossier de Consultation de l'Entreprise) Vous maitrisez également AUTOCAD et le pack office. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du service clients ? Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences mais surtout la personnalité ! Et c'est la vôtre qui fera la différence Nos avantages - Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur - CSE - Intéressement, Participation - RTT - Titres restaurant. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez : - Une entreprise dynamique et en pleine croissance - La souplesse d'une PME et la force du Groupe Gorgé - Un management de proximité - De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité - Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises de la grande distribution vers la certification engagement de services. Nous réalisons des audits blancs de certification, coaching des responsables qualité et suivi de leur organisation. Nous sommes également amené à réaliser des formation, des visites client. mystère Vous aurez également à développer notre offre et notre clientèle. Expérience grande distribution et certification engagement de services indispensable.
Voici vos missions : Support commercial à la vente : - Accueil téléphonique, réponse aux courriers. Assurer les contacts à destination des clients. - Élaborer et suivre les devis et les commandes des produits et prestations vendus par la société. Créer et transmettre les demandes d'autorisations aux mairies. Gestion administrative et facturation : - S'assurer de la conformité des prestations réalisées et effectuer la livraison dans l'ERP. - Mettre à disposition les éléments constitutifs du dossier technique à destination des collègues. - Facturer les commandes dans l'ERP, gérer les demandes, les avoirs, les réclamations des clients dans les meilleurs délais. - Suivre les projets de déploiements et renseigner les tableaux de bords et/ou plate forme projets. - Participer à l'élaboration des supports d'aide à la vente (catalogue, tarifs, fiches conditions clients ...) - Assurer le support administratif et opérationnel des chargées de clientèle, gérer le classement et l'archivage. Amélioration continue : - Collaborer avec d'autres services, afin d'améliorer les produits et les services de l'organisation et à faire évoluer la politique en matière de relation client. - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de son périmètre et de l'optimisation de la qualité des coûts et des délais.
Synergie Care Bourges recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD privé sur la commune de Vierzon, un aide-soignant diplômé (H/F). L'EHPAD accueille 75 résidents répartis sur 5 unités dont 1 unité protégée (15 résidents par unité). Votre mission : - Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, - Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Vous avez de réelles qualités humaines : capacité d'écoute, de patience, de respect et de contact. Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Horaires de journée : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15 1 weekend sur 2 est travaillé
Le vendeur en matériaux de construction assure une relation-client de qualité et accompagne ses clients sur la totalité de l'acte d'achat. Il accueille, accompagne, conseille et encaisse les clients. Il contribue au succès de la dynamique commerciale du dépôt. Il est capable d'utiliser tous les supports d'encaissement proposés (encaissement physique, digital) et de réaliser les solutions de financement. Il assure également les missions des rituels de gestion à la demande de l'adjoint de magasin et peut participer à la mission flux de marchandise en fonction de la charge de travail.
Vous serez en charge de : La préparation, de l'assemblage et la cuisson des produits culinaires, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Accueil clientèle Prise de commande Encaissement Profil recherché : Vous êtes dynamique, méthodique et organisé(e) et rapide d'exécution, et vous savez intégrer une équipe expérimentée et très motivée CDD de 3 mois - Mai à fin Août Progression et perspectives d'évolution avec formation assurée à terme Horaires d'ouverture : De 11h à 14h et de 18h à 21h30
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers existant et en conquérir de nouveaux en vous appuyant sur la première marque d'assurance mondiale, AXA. Pour vous aider, vous suivrez une formation en interne et serez accompagné(e) pendant votre intégration afin de vous familiariser aux produits, aux process et aux outils. -Accueil clientèle (physique et téléphonique° -Conseil aux clients, -Présentations des contrats -Gestion administrative -Prospection en appels sortants -Prise de RDV De nature rigoureux (euse) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Vos qualités d'esprit d'équipe et le goût du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans votre fonction. Poste ouvert à l'alternance Bac+2 Evolution possible, type de contrat à négocier. LM et CV à l'attention de Mr Coudière
Poste disponible a partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Attaché(e) commercial(e) pour accompagner notre développement à Vierzon en région Centre-Val-de-Loire. Rattaché(e) au Responsable régional, vous êtes chargé(e) de mener des actions de prospection en autonomie, de promouvoir la gamme de produits, de prestations et de services (complémentaire santé, prévoyance, IARD) auprès d'une clientèle de particuliers et de TNS/TPE/collectivités en réalisant des études spécifiques et un suivi des clients. A ce titre les missions sont les suivantes : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et de TNS/TPE/collectivités : - Faire de la veille concurrentielle, identifier des nouvelles cibles pertinentes ; - Elaborer avec son responsable un plan d'action sur son secteur géographique ; - Préparer et réaliser un plan de prospection : suivi de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des moyens à mettre en œuvre ; - Organiser et participer aux salons, réseaux d'affaires, forums et autres actions régionales ; - Assurer le suivi des contrats collectifs du portefeuille et réaliser la présentation des comptes techniques. Vendre des contrats sur le terrain et en agence (individuels/collectifs) : - Recevoir les adhérents et prospects et répondre à leurs questions ; - Assurer les permanences dans les différentes communes ; - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes ; - Proposer un produit ou un service adapté à la situation du prospect et argumenter sa proposition ; - Informer les prospects sur leurs droits et obligations en matière de cotisations et prestations ; - Etablir une relation de confiance, de qualité avec l'interlocuteur et valoriser l'image de la mutuelle ; - Traiter les demandes et mettre en œuvre tous les moyens afin d'obtenir l'adhésion des prospects. Réaliser le suivi commercial et le traitement des informations : - Mettre en œuvre les règles et procédures définies par l'entreprise ; - Assurer le reporting sur son activité auprès de sa hiérarchie ; - Expliquer les résultats des ventes et justifier les écarts à sa hiérarchie ; - Suivre la relation commerciale adhérents ou prospects pour les fidéliser ; - Alimenter le CRM ; Poste à pourvoir en CDI à pourvoir dès que possible, bureau de rattachement à Bourges avec des déplacements hebdomadaires sur le département 18. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations sur les outils internes, de chèques déjeuner, d'une Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur, salaire fixe entre 26000€ et 28000€ selon profil et prime variable 5000€.
Vous avez un profil commercial ou, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau métier, centré sur la relation et la fidélisation des clients. Vos missions : - vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale individuelle. - vous commercialisez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage,...) - vous serez en charge des examens de vue Une formation interne est assurée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-:Lunetier Qualités requises : minutie et rigueur
Vous interviendrez aux domiciles de particuliers Vos tâches : ménage, aide aux repas, aide à la toilette. Permis B et véhicule exigé.
La clinique de la Gaillardière recherche un ou une aide soignant(e) dans le domaine de la psychiatrie, à temps plein en CDI.
Avoir une tenue propre et appropriée/ Savoir accueillir le client avec courtoisie / Savoir répondre au téléphone / Etre en mesure de prendre une réservation téléphonique ou en présentiel / Savoir travailler en équipe / Avoir une caractère facile / Savoir porter 3 assiettes en même temps / Savoir débarrasser plusieurs assiettes en même temps / Savoir servir des boissons avec un plateau / Ne pas être réfractaire au ménage. Travail à temps partiel de 33 heures : soit de midi à 15 heures environ et de 19h30 à 23h00. Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024.
L'Association Départementale des Francas du Cher agit dans le domaine de l'Education Populaire et dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire. Elle est membre de la Fédération Nationale des Francas et, au regard du projet fédéral, met en œuvre sa stratégie départementale. Elle est administrée par un comité directeur composé de 13 membres et salarie 4 personnels (1 directeur-trice, 2 animatrices départementales et 1 coordinatrice de réseau). Elle fédère une centaine de personnes adhérents et 7 collectivités adhérentes. Son siège social est basé à Vierzon. Elle dispose d'un budget annuel de près de 300 000€. L'association anime le réseau des accueils collectifs de mineurs du Cher et développe des actions en lien avec son projet (Séjours de vacances, formations, projets culturels, ateliers.). L'association agit dans l'environnement départemental aux côtés des institutions et partenaires. Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration) et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, Au regard du projet global des Francas, Le-la Directeur-trice est chargé-e de la direction de l'Association Départementale des Francas du cher, et à ce titre assure la gestion des ressources humaines, des biens et financière de l'association, soutient le développement d'actions éducatives dans les différents niveaux du Mouvement en direction des enfants, des adolescents et des jeunes auprès d'acteurs d'associations, d'établissements scolaires et de collectivités locales en partenariat avec la Caf, l'Etat et le Conseil Départemental, agit avec l'environnement et représente l'association auprès des partenaires institutionnels et des élu-es. Dans le cadre de ses missions, il-elle devra : Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement dont il a obligatoirement connaissance. Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines. Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il-elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. Imaginer, développer et animer des expérimentations éducatives et pédagogiques Assurer des missions de conseil et d'expertise auprès des adhérents et/ou d'autres structures éducatives Encadrer et animer des formations CONDITIONS D'EXERCICE Diplôme Bac + 3 dans les domaines des Sciences de l'éducation, de l'Education Populaire, de l'Economie Sociale. DESJEPS - LICENCE PROFESSIONNELLE - LICENCE - MASTER Expérience dans la conduite de projets et d'équipe, dans la gestion d'association Connaissance de l'éducation populaire en général, et des Francas, en particulier Maîtrise de la gestion financière, et du droit du travail Connaissances des associations et de leurs partenaires publics Capacités d'animation de collectifs et de réunions, esprit d'analyse et de synthèse, capacités d'adaptation et disponibilités Poste basé à Vierzon avec des déplacements fréquents départementaux, régionaux et nationaux - Véhicule de service - Téléphone professionnel Salarié(e) de l'association, à temps complet en CDI sur la base d'un groupe H de la Convention Collective ECLAT (2745€ brut) + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles / Statut Cadre / Forfait Cadre 214 jours par an / Prise en charge mutuelle Prise de fonctions : entre Juin et Septembre 2024 selon disponibilités du candidat
Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques et de l'ingénierie, je vous propose de rejoindre une belle entreprise dynamique et pionnière dans le secteur du dispositif médical. Dans les prochaines années, l'entreprise prévoit de nombreux projets d'innovation, une expansion significative et propose des solutions offrant un intérêt majeur pour le patient. Dans le cadre d'une création de poste, je recherche un(e) Chargé(e) d'affaires règlementaires H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Vierzon (18). Rattaché(e) au Directeur général de l'entreprise, au sein du service qualité, vos missions principales sont les suivantes : - Identifier les exigences réglementaires pour les nouveaux produits ou les améliorations de produits dès le début du cycle de développement. - Assurer la conformité des dossiers techniques des dispositifs en fonction des certifications revendiquées. - Assurer le suivi de la veille réglementaire et normative applicable aux dispositifs médicaux à l'échelle mondiale. - Rassembler les informations nécessaires pour soutenir les soumissions réglementaires à l'échelle mondiale. - Contribuer activement à la mise à jour des dossiers techniques selon la nouvelle réglementation (MDR EU 2017/745). - Veiller à ce que les contraintes réglementaires soient prises en compte dès la conception ou la modification des produits. - Assurer la responsabilité sur la gestion des démarches réglementaires nécessaires en fonction des certifications revendiquées. - Accompagner le site de production pour garantir le maintien de nos certifications. - Veiller à ce que les modifications produit soient répercutées dans les enregistrements à l'international. - Être capable de combiner vos compétences du process qualité réglementaire avec les exigences du business. Profil : - Vous avez idéalement un Bac + 5 ou un diplôme d'ingénieur - 5 ans d'expérience minimum en affaires règlementaires dans le dispositif médical - Connaissance des différentes classes de dispositifs médicaux (I, II, III, IV) et savoir justifier la classe des produits - Avoir travaillé sur plusieurs dossiers techniques en parallèle - Maitrise du règlement européen MDR 2017/745 ainsi que la norme ISO applicable aux dispositifs médicaux : 13485. - Avoir fait de la veille règlementaire, mesurer les écarts avec l'existant et proposer un plan d'action correctif - Vous savez travailler en équipe, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), vous êtes de nature plutôt calme et vous avez l'esprit analytique. - Bon niveau d'anglais obligatoire, écrit et oral. Ce poste est un CDI, en journée, du lundi au vendredi. La rémunération est comprise entre 38K€ et 50K€ annuel fixe selon l'expérience.
Poste de formateur (H/F) / Enseignant de la Conduite Poids Lourds PERMIS C et CE A pourvoir immédiatement. Diplôme d'enseignant de la conduite PL VALIDE EXIGE (BEPECASER tronc commun ou Titre pro ECSR - mention "Groupe Lourds"). votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) titres professionnels et permis C et CE. Travail du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PRO ECSR avec mention deux roues ou poids lourd serait un plus. Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves, - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés...
PROFIL DE POSTE : - Intitulé du poste : coupeur matelasseur - Tâches principales : manier les outils de coup variés, matelasser, préparation et coupe de sangles et autres fournitures, renseigner des documents de production, lire et comprendre des dossiers techniques, respect des consignes de sécurité, contrôle visuel et dimensionnel, respect des process, remontées d'information à son N+1, une formation sera dispensée en interne. - Qualité requises : savoir être, travail en équipe, dynamique, sérieux, bonne condition physique. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire du fait de la grande variété de produits. - Profil recherché : expérience mini 5 ans dans l'industrie dont 2 ans sur un poste similaire - Organisation du travail : Le salarié sera sous la responsabilité de la cheffe de l'atelier coupe. - Conditions: CDI 39h00, salaire à négocier selon expérience et savoir-faire. - Lieu de travail : Vierzon - Date d'embauche : dès que possible - Vos contacts chez SOLARMTEX : Elodie Fuzeau -responsable ADV - Achats : 02 48 71 15 36 - 06 12 06 02 61 mail: e.fuzeau@solarmtex.com
PME de 50 personnes basée depuis 1993 à Vierzon. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques pour le secteur « défense et sécurité ». Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer.
SOLARMTEX, recherche pour sa filiale un(e) mécanicien(ne) en confection. - Tâches principales : assembler des produits selon un dossier de production, maitriser l'utilisation de machines variées simple, double, triple entrainement, bordeuses, surjeteuse. - Qualité requises : savoir lire un plan, réaliser un travail de précision, bonne qualité technique et de finition, rigueur et goût pour la qualité, disciplinée, bonne organisation de travail, autonome et sachant travailler en équipe. Une bonne capacité d'adaptation est nécessaire du fait de la grande variété de produits. - Profil recherché : Expérience dans un poste similaire issu de l'industrie de la confection et / ou de la maroquinerie. Débutant avec formation dans la couture. Attrait et dextérité pour le travail manuel. Savoir lire, écrire et comprendre les consignes. - Organisation du travail : Le salarié sera sous la responsabilité de nos chefs d'atelier. Horaires du lundi au jeudi : 07h30-12h / 12h45-17h, le vendredi : 07h30-11h30 Si jamais vous ne maîtrisez pas l'ensemble des compétences attendues, une formation d'adaptation est possible en amont du recrutement.
Réalise les soins d'embellissement et d'entretien corporel de personnes et les conseille en matière d'esthétique et de produits de beauté selon les règles d'hygiène et la vente de produits.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Opérateur Régleur en production pour le secteur PRESSE (H/F). Sous la direction du Chef d'équipe, l'Opérateur régleur en production (H/F) réalisera des pièces à l'unité ou en série, sur une PRESSE, en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production. Ce poste s'effectue en 2x8. Responsabilités principales : - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Réaliser les changements de série - Régler les machines dans le respect des documents techniques - Produire des pièces en respectant la qualité requise - Réaliser la production - Proposer des solutions d'amélioration des process - Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes - Réaliser de la maintenance premier niveau Profil recherché : - Issu d'une formation type Bac Pro outillage/maintenance ou mécanique, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Votre maitrise du pilotage et du réglage des presses vous permettra d'être rapidement autonome à votre poste. - Méthodique, vous maitrisez la lecture de plan et de schémas techniques mécaniques. - Rigoureux, vous avez une bonne connaissance des moyens de contrôle et des procédures qualité. - Force de proposition, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes animé par l'amélioration continue. Pourquoi nous rejoindre : - Nous croyons en la force de la polyvalence et cherchons des collaborateurs passionnés et flexibles qui souhaitent explorer différentes facettes de leur carrière. - Nous favorisons la mobilité interne et vous pourrez évoluer sur différents métiers ou service pour diversifier vos compétences. - Nous avons une culture de l'apprentissage continu, vous pourrez donc profiter d'un environnement qui encourage la croissance professionnelle et le développement des compétences. - Nous faisons partie du Club des Entreprises s'engagent en faveur de l'inclusion, du handicap et de la RSE. - Notre marque est reconnue par les grands acteurs mondiaux, dont STELLANTIS, BMW, RSA, Airbus, Dassault, Safran - Nous sommes certifiés IATF16949 et EN9100 pour l'ensemble de nos activités de fabrication et nos structures de ventes. - Notre équipe de R&D dédiée sur site développe des solutions pour relever les défis les plus complexes.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 31 mai 2024 avec une possibilité de remplacement jusqu'au 5 juillet 2024.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 05 juillet 2024.
Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) de sécurité Mobile (coefficient 140) pour renforcer nos équipes. Vous serez garant de la sécurité des sites de nos clients. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer l'accueil et le contrôle d'accès, - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, - Évaluer les besoins de protection, - Évaluer une situation à risque, - Intervenir sur les déclenchements d'alarme, - Effectuer les rondes de surveillance. - Vous effectuerez également des missions de gardiennage.
En tant que Pâtissier/Pâtissière, vous serez responsable de la fabrication traditionnelle de nos pâtisseries et viennoiseries, tout en respectant les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités incluront : Planifier la production en fonction des commandes des clients, des produits en stock et de la saisonnalité. Renseigner les clients sur nos produits et effectuer les ventes. Conditionner les produits de pâtisserie et de viennoiserie et les disposer en rayon de manière attrayante. Assurer le suivi de l'état des stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs si nécessaire. Gérer la réception des marchandises et contrôler leur conformité. Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène votre plan de travail, vos outils et les locaux.
Vous aurez la charge de la préparation de pâtisseries individuelles ainsi que des entremets. Vous aurez un weekend par roulement selon le planning, 2 jours de repos hebdomadaire par semaine.
Dans un restaurant proposant une cuisine traditionnelle et servant une centaine de couverts, vous assurez la mise en place et le service en salle. Vous travaillez du lundi au vendredi entre 11h00 et 23h15 avec une coupure.
L'infirmier(e) est placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement d'affectation. Place du poste dans l'organisation Il(elle) a un rôle incontournable au sein d'un établissement scolaire car il (elle)est : - Conseiller(e) du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité - Référent(e) et acteur(trice) de santé tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif L'infirmier(e) exerce son activité en partenariat avec les membres de la communauté éducative. Il (elle) rend compte de son activité au chef d'établissement. Il appartient à ce dernier de fixer l'emploi du temps de l'infirmier(e) dans le respect de son statut et en concertation avec lui(elle). Ce chef d'établissement est aussi chargé de son évaluation. Cette évaluation ne peut porter que sur sa manière de servir et ses capacités d'adaptation à l'environnement scolaire. Missions: Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves - Organiser et répondre à l'urgence - Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap - Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité - Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer - Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis - Effectuer le bilan infirmier des élèves de 12 ans - Contribuer à la protection de l'enfance - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion - Contribuer à la formation initiale et continue des personnels - Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN - Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité - La mission de l'infirmier(e) s'effectue en synergie avec les membres de membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun Prise de poste immédiate jusqu'au 07 juillet 2024.
Proposer des formations de langue française adapté au public.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) pour enseigner en sciences industrielles de l'ingénieur, option ingénierie mécanique, en lycée général et technologique. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. En ITEC sera abordé la mécanique industrielle, la productique, les matériaux, l'éco-conception (études de formes, d'efforts, de mécanismes et de mouvement, ergonomie, cycle de vie) - Transmettre des connaissances disciplinaires - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir- faire Compétences nécessaires : - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur (mécanique industrielle, productique ) Ou Expérience dans l'industrie (conception/bureau d'études/R&D, fabrication, process, productique, ...)
Restaurant proposant une cuisine maison recherche une un/une super serveur/serveuse. Nous recherchons une personne avec : - Une passion pour le service et de grandes qualités humaines - Une attitude professionnelle et agréable envers les clients - Une attention aux détails - L'esprit d'équipe
Description du poste Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent ! Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, une entreprise qui a le vent en poupe. L'Entreprise du Futur: Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes. Votre Mission, si vous l'Acceptez: Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins , vous serez notre super-héros du vent au sein de notre centre de maintenance. Qualifications: Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle / électromécanique (ou similaire), avec un amour pour les hauteurs et une forme physique digne d'un grimpeur de montagne. Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent. Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes. Anglais professionnel, Avantages du Futur: Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant. Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives. Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel. Une ambiance familiale. Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nordex France est une filiale du groupe Nordex Group qui fabrique, vend, monte et entretient des turbines éoliennes dans plus de 25 pays. Nordex France offre à ses clients et partenaires une large gamme de services allant de la réalisation de chantiers 100% clés-en-main jusqu à la maintenance des parcs sur le long terme.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Technicien méthodes en rectification (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la supervision du Responsable du Service technique, le Technicien méthodes en rectification (H/F) aura pour mission de définir et d'optimiser les processus de production en rectification (traditionnelle et numérique) dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux produits ou de modifications de produits ou de processus. Il travaillera pour les secteurs de l'aéronautique et de l'industrie. Il devra également optimiser les processus existants pour garantir la qualité des produits à moindre coût. Responsabilités principales : Analyser les besoins et mettre en œuvre les actions techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de production avec efficacité et précision. Définir et valider les processus de fabrication pour les nouveaux produits/processus ou les modifications, en étudiant leur faisabilité, en concevant les processus et en rédigeant les cahiers des charges. Former et accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus afin d'assurer une montée en compétences continue. Piloter des projets visant à réduire les coûts de fabrication tout en maintenant des normes de qualité élevées, dans le cadre de l'amélioration continue. Apporter un support technique aux différents services de l'usine, en partageant votre expertise et en proposant des solutions innovantes. Profil recherché : Diplômé(e) d'un BAC+2 en conception ou en génie mécanique, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant tel que l'aéronautique. Maîtrise des techniques de gestion de projets et des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de DAO, notamment le logiciel CREO, est indispensable pour ce poste. Force de proposition, vous avez une bonne connaissance des méthodes et des outils de l'amélioration continue, ainsi que des méthodes de résolution de problèmes. Esprit d'équipe développé, vous êtes un véritable appui technique pour votre équipe et vous contribuez activement à la réussite collective. Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout pour évoluer dans un environnement international. Votre expertise dans les moyens et les processus de rectification vous permettra une intégration rapide et efficace dans le poste.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe japonais JTEKT et leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son site de Vierzon. Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez en rotation 2x8. Votre mission principale consistera à optimiser le temps productif et la performance des équipements de production en réduisant les temps d'arrêt et de maintenance. Vous assurerez une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements, en respectant les normes de sécurité et la réglementation. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus de production en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Responsabilités principales : Diagnostiquer et contrôler les machines et équipements pour détecter d'éventuels dysfonctionnements. Préparer et organiser les interventions de maintenance ou de réparation dans les délais impartis. Effectuer les opérations de maintenance préventive, curative et prédictive pour assurer la fiabilité des équipements. Réaliser les vérifications nécessaires après chaque intervention pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations pertinentes aux services concernés. Communiquer efficacement avec les différents acteurs du processus de production pour assurer une coordination optimale. Contribuer activement à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des équipements. Assurer des astreintes techniques sur la base du volontariat pour garantir la continuité de la production en cas de besoin. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en maintenance industrielle, mécanique ou productique (Bac / Bac pro ou Bac +2), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production industrielle. Votre approche méthodique et votre rigueur sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de maintenance. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, vous êtes capable d'identifier rapidement les problèmes et de proposer des solutions adaptées. Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurité, avec une attention particulière portée à la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et avez une bonne compréhension des processus de maintenance préventive, curative et prédictive. Votre aptitude à lire et interpréter les plans techniques, ainsi que votre connaissance des normes de sécurité, sont des compétences essentielles pour ce poste. Vous avez une bonne maîtrise de la lecture de documents techniques en anglais notamment pour comprendre et interpréter les manuels d'utilisation.
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil, recherche un Opérateur Régleur en production pour le secteur de la Rectification (H/F). Sous la direction du Chef d'atelier, l'Opérateur régleur en rectification (H/F) réalisera des pièces à l'unité ou en série, sur une rectifieuse à commande numérique (principalement STUDER), en effectuant les changements de série, les réglages et ajustements nécessaires pour assurer une production de qualité, conforme aux plans de production. Responsabilités principales : - Respecter les consignes de sécurité en vigueur - Réaliser les changements de série - Régler les machines dans le respect des documents techniques - Produire des pièces en respectant la qualité requise - Réaliser la production - Proposer des solutions d'amélioration des process - Participer à des réunions d'analyse et de résolution de problèmes - Réaliser de la maintenance premier niveau Le poste à pourvoir est un travail de nuit. Une période de formation aura lieu au préalable en 2x8. Profil recherché : - Issu d'une formation type Bac Pro Productique Mécanique, technicien d'usinage vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un poste équivalent. - Votre maitrise de la rectification et du réglage sur commande numérique vous permettra d'être rapidement autonome à votre poste. Avoir déjà travaillé sur la Studer serait un réel avantage. - Méthodique, vous maitrisez la lecture de plan et de schémas techniques mécaniques. - Rigoureux, vous avez une bonne connaissance des moyens de contrôle et des procédures qualité. - Force de proposition, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et êtes animé par l'amélioration continue. Notre conseil aux candidats : Les candidats qui n'ont pas d'expérience préalable en rectification devront justifier d'au moins trois ans d'expérience en tant qu'opérateur régleur sur commande numérique, que ce soit dans le domaine du tournage ou du fraisage. Pourquoi nous rejoindre : - Nous croyons en la force de la polyvalence et cherchons des collaborateurs passionnés et flexibles qui souhaitent explorer différentes facettes de leur carrière. - Nous favorisons la mobilité interne et vous pourrez évoluer sur différents métiers ou service pour diversifier vos compétences. - Nous avons une culture de l'apprentissage continu, vous pourrez donc profiter d'un environnement qui encourage la croissance professionnelle et le développement des compétences. - Nous faisons partie du Club des Entreprises s'engagent en faveur de l'inclusion, du handicap et de la RSE. - Notre marque est reconnue par les grands acteurs mondiaux, dont STELLANTIS, BMW, RSA, Airbus, Dassault, Safran - Nous sommes certifiés IATF16949 et EN9100 pour l'ensemble de nos activités de fabrication et nos structures de ventes. - Notre équipe de R&D dédiée sur site développe des solutions pour relever les défis les plus complexes.
Nous recherchons un(e) plombier(e) polyvalent(e) compétent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe.
Recherche mécanicien pour agrandir son équipe. Savoir travailler en autonomie, être réactif, savoir diagnostiquer la panne, savoir transmettre les infos au reste de l'équipe..... savoir travailler aussi bien sur des voitures que des camions
Pour travailler sur les services extérieurs de l'IME Le Châtelier et du DITEP du Cher Missions/Activités : - Travail sous la responsabilité hiérarchique des Directeurs adjoints et des Chefs de Service - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation aux groupes d'analyse de la pratique Compétences : - Expérience professionnelle auprès d'une population d'enfants et adolescents et d'adultes appréciée - Aptitude au travail en équipe - Aider l'usager à structurer son rapport au corps - Réaliser des bilans psychomoteurs permettant d'évaluer le développement sensori-moteur de l'usager et d'envisager la mise en place d'un suivi individuel ou de groupe - Proposer un projet d'accompagnement spécifique aux besoins de chaque usager - Connaissance des outils - méthodes ABA - PECS souhaitée
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chargé d'affaires bureau d'études (H/F) en CDI Les missions Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vos principales missions sont : - Analyser la faisabilité industrielle à partir du cahier des charges du client pour réaliser des chiffrages - Estimer les temps et cycles associés dans le but de calculer un prix de revient et un délai de livraison - Consulter nos partenaires industriels dans le panel fournisseur défini par le service achat. - Réaliser une offre technique avec différenciation du standard et du spécifique - Etablir le chiffrage et soutenir l'offre auprès du client en appui du service commercial - Etre force de proposition sur des alternatives techniques et/ou économiques au cahier des charges du client - Assister les chargés de clientèle dans la réponse technique et économique à l'appel d'offres clients Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en conception, bureau d'études, bâtiment, maitrise d'oeuvre ou architecture Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que chargé d'affaires / chiffreur en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance de SolidWorks, d'un outil de chiffrage et d'Excel. Vous savez lire un plan technique. Un bon niveau d'anglais technique est un plus pour occuper ce poste. Vous faites preuve de rigueur, méthode et d'un bon relationnel client. Vous vous reconnaissez ? Postulez sur l'annonce !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un maçon VRD (H/F). Venez rejoindre cette entreprise basée à Vierzon et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise à l'ambiance agréable et dynamique. Vos missions seront: - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton. - Réaliser des maçonnerie bordures, terrassement. - Faire de l'enrobé à chaud ou froid. - Appliquer les revêtements de voirie (enrobés, pavés, dalles) - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations. Les horaires : 08h00 - 17h00. Rémunération: selon expérience Lieux: Vierzon Afin d'occuper sereinement ce poste : Vous justifiez d'une expérience similaires d'au moins 1 an. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Vous maîtriser les outils type truelle, fil à plomb, bétonnière. N'attendez plus pour postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Titulaire d'un CAP/BEP ou BP en boulangerie. Vous aurez 1 weekend par roulement selon le planning.
Nous recherchons pour notre filiale SETEC à Vierzon (18) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Vierzon (18)
Le CH de Vierzon recherche un(e) Cadre de Santé sur le site EHPAD-USLD à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. - Missions générales Planifier les moyens nécessaires et cohérents pour l'organisation des soins et des prestations associées : - Evaluer des besoins matériels et humains au regard de l'activité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Elaborer les plannings mensuels et congés annuels - Gérer l'absentéisme, mettre en œuvre et proposer des actions en faveur du présentéisme et de la qualité de vie au travail - Réaliser les entretiens professionnels de tout type (recrutement, recadrage, évaluation, suivi ) - Organiser la gestion des stocks et du matériel Organiser l'accueil, l'accompagnement et la réponse aux besoins des résidents et de leurs proches : - Organiser et préparer la visite et l'admission du résident ou du patient - Participer aux réunions d'admission - Participer à la communication avec les résidents et leur(s) proche(s) - Organiser la dynamique d'équipe autours du résident ou du patient (réunion de service, entretien avec le médecin, sollicitation des partenaires extérieurs ) Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins : - Planifier les actions de formations - Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec l'amélioration de l'accompagnement et des soins - Promouvoir la notion de lieu de vie, inciter au développement de la vie sociale - Garantir les bonnes pratiques : soins-hygiène-confort-sécurité - Coordonner les projets de vie, structurer l'accompagnement personnalisé et la qualité de vie en EHPAD et en USLD - Piloter les retours d'expériences, les analyses de pratiques et toute démarche en lien avec une dimension évaluative, formative dans une perspective d'ajustement et d'amélioration Informer, former : - Informer et former les équipes sur les pratiques, les procédures, les protocoles et de la vie de l'établissement - Informer l'équipe médicale et administrative des éléments à la faveur de l'accompagnement et de la prise en soins SAVOIR-FAIRE REQUIS - Management et animation d'équipes - Droit social : Code de la Santé publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles - Connaissances : des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux, des recommandations HAS, ANESM, collège de gériatrie - Gestion des ressources humaines et formation - Gestion matérielle et logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps, de gestion des soins, de gestion pharmaceutique, ainsi que des outils bureautiques : Excell, Word, logiciels divers (Hartmann, Arjoh ) - Connaissances règlementaires approfondies : qualité des soins, hygiène, vigilances, droits des patients et des résidents, statut de la fonction publique - Compétences rédactionnelles SAVOIR-ETRE REQUIS - Capacité à animer une équipe - Sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'autorité - Disponibilité, capacité d'écoute et empathie - Gestion des conflits individuels et collectifs - Savoir prendre du recul - Loyauté envers la hiérarchie Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de 5 pôles cliniques répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 76 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de : - 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant Les missions : - Manager les équipes et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Réaliser un encadrement de proximité des équipes - Prévoir la gestion et le développement des personnels - Contrôler et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordonner et assurer le suivi de la prise en charge des prestations - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle - Elaborer et rédiger les rapports d'activité - Gérer des projets spécifiques au domaine d'activité Savoir-faire : - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences - Travailler en équipe pluridisciplinaire
Missions principales confiées : Accompagnement et prise en charge des soins de personnes polyhandicapés Accompagnement et soutien aux familles Travail en équipe pluridisciplinaire Horaires de travail par roulements (journée de 12 heures, un week-end sur 2 travaillé) Compétences requises : Gérer les soins curatifs et de prévention selon les prescriptions et les protocoles en place Repérer les potentialités de la personne Gérer les situations sanitaires d'urgence Piloter la gestion administrative des dossiers médicaux Prévenir et évaluer les risques de maltraitance Contrôler le respect des prescriptions et des préconisations par les équipes
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien automobile confirmé H/F. Vous réaliserez l'ensemble des réparations possibles sur un véhicule (moteur, boite, distribution, train roulant etc...) Vous travaillez du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant comptable, administratif (F/H).Poste, comptabilité avec de l'administratif et des tâche d'assistant RH. Voici vos tâches : COMPTABILITE : -Vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs et clients avec la clôture mensuelle. - Gestion des notes de frais, classement des BL Fournisseurs. ADMINISTRATIF/RH : - Saisies des heures (intérimaires ...) - Aide à la gestion quotidienne GTA (logiciel Horsys actuel, mais passage sous logiciel PROTIME prévue le 15/09/2024) - Aide à la gestion du plan de formation (suivi du plan, distribution convocation etc.) - Préparation des dossiers d'intégrations. - Tâches diverses (préparation des événements internes, dossiers médailles du travail, aide RRH..)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Au sein de la Communauté de communes de Vierzon Sologne Berry, vous organisez et animez, un lieu d'informations, d'accès aux droits, de rencontres et d'échanges pour les parents, enfants, assistantes maternelles et futures professionnels de l'accueil individuel. Vous travaillez en lien avec les partenaires locaux. Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous participez à la définition des orientations du relai petite enfance et vous participez à la gestion administrative, logistique et budgétaire.Environnement de travail Création de posteTravail en équipe et en réseauVoiture de service (Relai itinérant)Le bureau est sur la commune de Foëcy (bureau et salle d'activité)Vous interviendrez: une journée par semaine sur la commune de Vouzeronune journée sur la commune de Foëcydeux jours par semaine en alternance sur les communes de Massay/Gracay et GenouillyUne autre journée sera consacrée à l'administratif Vous travaillez en autonomie:Horaires du lundi au vendredi 8h30-16h30 (adaptable) avec des soirées et des samedis d'animations (atelier, conférence.)PosteCDI à temps plein à pourvoir dès juillet 2024Rémunération sur la base de 2438€ brut par moisLes avantages à nous rejoindre Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle prise en charge employeur 60%Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement véloAction logement : faciliter votre mobilitéAccompagnement Groupe : action de formation développement professionnelL'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
Assurer le nettoyage du sol balayage et passage de l'auto-laveuse, dans le magasin, les bureaux et les locaux sociaux. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Au sein de l'atelier de production vous conduisez une machine outil, vous surveillez la bonne marche de la production et vous alertez en cas de soucis. De plus vous effectuer les contrôle des pièces à l'aide de pied à coulisse et micrometre notamment. travail en 2x8 Description du profil : Vous justifiez de 2 années de travail en industrie ainsi que du'une expérience impérative sur la conduite de machine. Vous maîtrisez également l'utilisation des moyens de contrôle tel que le pied à coulisses et micromètre. Enfin, vous êtes rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité.
Description du poste : Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel basé à Mehun-sur-Yèvre, un Technicien de production (H/F) en CDI Sous la responsabilité du Responsable qualité et amélioration continue, votre rôle est d'être le support de production pour garantie le flux physique et informatique de l'atelier. Pour cela, vos missions principales seront : - coordonner l'équipe de son périmètre (moyens matériels et humains) - piloter les programmes de fabrication - planifier et piloter les audits 5S - coordonner les plans d'actions en découlant - collecter et suivre les échantillons à destination du laboratoire - saisir et traiter les informations dans SAP - assurer l'archivage des ordres de fabrication - animer les routines de performance atelier - assurer le remplacement du Chef d'atelier quand nécessaire Horaires : 37h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi Avantages : 1,6 mois de salaire supplémentaire (0,6 mois versé en juin, et 1 mois versé en novembre), plusieurs primes d'équipe et de production, mutuelle, réfectoire d'entreprise, distributeurs boissons/nourriture, CSE, aide au déménagement... Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 à dominante technique (électrotechnique, productique, mécanique...). Vous avez 5 ans d'expérience minimum en industrie dans des fonctions production ou technique. Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe de production et la gestion de flux. Vous savez faire preuve de proactivité, êtes force de proposition et êtes un bon communicant. Le respect de la sécurité et des standards de production est votre priorité ? Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés Le secteur d'intervention couvre MEHUN/YÈVRE et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est apprécié, toute fois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B : souhaité
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e Agent de fabrication (F/H)Au sein de l'atelier de production vous conduisez une machine outil, vous surveillez la bonne marche de la production et vous alertez en cas de soucis. De plus vous effectuer les contrôle des pièces à l'aide de pied à coulisse et micrometre notamment. travail en 2x8
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Pour un client spécialisé dans l'entretien et la création d'espaces verts, nous recherchons un (e) ouvrier espaces verts.Vos principales missions sont : l'entretien, la création et l'élagage.L'entreprise réalisera un réel suivi dans le but de vous faire évoluer sur un poste de gestion d'équipe. PROFIL : Vous avez une expérience de 3-4 ans minimum, êtes courageux et dynamique.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Assurer le nettoyage du sol balayage et passage de l'auto-laveuse, dans le magasin, les bureaux et les locaux sociaux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Optimisez votre temps ! Faites confiance à Artus, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis plus de 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez Artus, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent. Plus de 60 agences en France et à l'international pour être toujours plus proche de vous. Artus, une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines. rnARTUS ST FLORENT SUR CHER recherche un collaborateur H/F pour assurer la gestion et la coordination efficace des opérations de production au sein de l'atelier de coulage. Il/Elle supervise le personnel de production (15 personnes), veille au respect des normes de qualité et de sécurité, et s'assure que les objectifs de production sont atteints.rnVous maîtrisez les thématiques suivantes :rnrn* Planifier, organiser et superviser les opérations de production quotidiennesrn* Recruter, former et encadrer le personnel de productionrn* Établir des objectifs de performance et évaluer les membres de l'équipe régulièrementrn* Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées dans l'atelierrn* Identifier des opportunités d'amélioration des processus de production et mettre en place des initiatives visant à optimiser l'efficacité et la productivitérn* Réaliser le reporting sur les performances et les aléas de l'atelier aux personnes concernées Description du profil : De préférence BAC +3 en management avec une expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie.rnAutonomie, esprit de travail en équipe, rigueur, écoute et confidentialité sont des qualités essentielles à la réussite de ce poste. null
Descriptif du poste: Gestion des rayons Bazar Permanent / Electroménager / Papeterie Encadrement de votre équipe (3 personnes) Gestion complète du rayon : compte d'exploitation, achats, relation avec les fournisseurs, négociation Suivi des différents objectifs (chiffre d'affaires, marges), analyse de la rentabilité du rayon Mise en place des actions commerciales Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Adjoint et vous souhaitez évoluer. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, primes, intéressement, participation)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON BAZAR (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Notre client, une entreprise renommée dans le domaine de la mécanique de précision, recherche activement un(e) Technicien(ne) Qualité Contrôle Métrologie pour rejoindre son équipe . Cette entreprise place la qualité au cœur de ses opérations et offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien Qualité Contrôle Métrologie vous serez responsable de : - Garantir la politique qualité en mettant en place des indicateurs et processus de contrôle. - Assurer la conformité des produits et services aux normes et attentes internes et externes. - Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures qualité. - Maîtriser la mesure et l'analyse des valeurs sur Machine Tridimensionnelle (PCDMIS CAD++). - Établir les dossiers de F.A.I, déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés. - Suivre et contrôler l'application des règles et consignes du système qualité. - Analyser les données des contrôles et identifier les non-conformités, prenant des mesures préventives ou correctives. - Encadrer une équipe de 2 à 3 collaborateurs. Notre client recherche un(e) professionnel(le) possédant : - Une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Une expérience avérée dans un poste similaire. - Une capacité d'évolution dans un environnement exigeant. Si vous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez contribuer à une entreprise valorisant l'excellence, candidatez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe et où le développement personnel est encouragé. Poste à pourvoir à moyen terme. Type de contrat :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un TECHNICIEN INDUSTRIALISATION (H/F) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui est reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée. En tant que Technicien industrialisation (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Rattaché(e) au Responsable bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes :analyse de postes par rapport aux besoinsconception des outillages avec Solidworks (CAO)création ou mise à jour des gammes d'assemblage et des documents associésrésolution des problèmes lié à l'outillage 5 axes
Aide soignant F/HSynergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Synergie Care Bourges recherche AS / AMP / AES diplômé(e) pour CDD de jour, au sein d'un EHPAD PUBLIC (secteur : Bourges/Vierzon). L'établissement accueil jusqu'à 134 résidents répartis sur 7 unités différentes, dont 1 unité protégée. CDD temps complet d'une durée d'un mois (renouvellement possible sur plusieurs mois) Prise de poste rapide (dès que possible) Horaires de travail : journée de 7h (6h30-13h30 / 7h-14h / 13h30-20h30) 1 weekend sur 2 est travaillé Accueillir et installer les personnes, aménager leur environnement en fonction de leurs habitudes et de leur rythme de vie. Accompagner les personnes et leurs proches dans leur parcours de santé. Accompagner les personnes dans l'accomplissement des tâches et des activités de leur vie quotidienne (repas, hygiène, médication) y compris les loisirs et activités d'animation individuelles et collectives, en fournissant un soutien psychologique et social. Mettre à jour du dossier des personnes accompagnées. Signaler au service tout comportement inhabituel du résident ou tout changement ainsi que toute information préoccupante. Identifier et prévenir les risques d'accident en fonction de l'état de la pathologie. La détention d'un diplôme d'Etat est obligatoire. Bienveillance / Sens de l'observation / Capacité d'écoute / Capacité à travailler en équipe / Prise d'initiative / DynamiqueNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousAile Médicale devient Synergie Care, le réseau spécialisé dans l'emploi médical et paramédical et le 3ème acteur national du recrutement et de la délégation de professionnels de la santé. Nous accompagnons nos candidats dans l'évolution de leur carrière professionnelle dans le secteur de la santé : recrutement CDD-CDI, intérim médical, vacation, formation, etc. Nous conseillons et accompagnons également les entreprises dans leur besoin en recrutement de personnel soignant. Synergie Care dispose d'une cellule de recrutement spécialisée : Division nationale RH médecins et métiers de la rééducationEn chiffres, Synergie Care, c'est également : 24 agences de proximité 10 000 candidats sélectionnés 20 000 missions par an Plus de 50 qualifications déléguéesA votre écoute 24h/24 - 7j/7, un réseau de proximité au plus proche des besoins des candidats, intérimaires et clients.Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, 4200 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Nos domainesIntérim & recrutement des professionnels de santéIntérim, vacation, CDD, CDI, CDIIMédical, paramédical, socialHôpitaux, cliniques, EHPAD, ...Nos expertises 45 ans d'expertise dans les métiers de la santéFiliale santé du Groupe Synergie, leader de la gestion des ressources humaines20 agences de proximité spécialisées, partout en FranceRéeducation & Médecins, cadres de santé, pôle pharmacie et dentaireLa preuve !3ème acteur national du recrutement et de la délégation des professionnels de la santé10 000 candidats sélectionnés par an20 000 missions par an+ de 50 qualifications déléguéesTAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Connaissance en Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Au sein de la Communauté de communes de Vierzon Sologne Berry, vous organisez et animez, un lieu d'informations, d'accès aux droits, de rencontres et d'échanges pour les parents, enfants, assistantes maternelles et futures professionnels de l'accueil individuel. Vous travaillez en lien avec les partenaires locaux. Vous contribuez à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous participez à la définition des orientations du relai petite enfance et vous participez à la gestion administrative, logistique et budgétaire. Environnement de travail Création de poste Travail en équipe et en réseau Voiture de service (Relai itinérant) Le bureau est sur la commune de Foëcy (bureau et salle d'activité) Vous interviendrez : - une journée par semaine sur la commune de Vouzeron - une journée sur la commune de Foëcy - deux jours par semaine en alternance sur les communes de Massay/Gracay et Genouilly - Une autre journée sera consacrée à l'administratif Vous travaillez en autonomie: Horaires du lundi au vendredi 8h30-16h30 (adaptable) avec des soirées et des samedis d'animations (atelier, conférence.) Poste CDI à temps plein à pourvoir dès juillet 2024 Rémunération sur la base de 2438€ brut par mois Les avantages à nous rejoindre Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle prise en charge employeur 60% Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo Action logement : faciliter votre mobilité Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation professionnelle Petite Enfance ou travailleur social (Bac+2 à Bac +4) Vous avez une expérience significative dans la gestion d'un RPE.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles . Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants »! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre »? AgroM Services héberge à l'AgroHub (35), à Lanester (56), au Parc de Tréville et à Bondoufle (91), l'ensemble des métiers transverses ayant vocation à accompagner et répondre aux besoins opérationnels de nos 6 pôles. Vous souhaitez participer au développement d'un acteur majeur de la Grande Distribution en Europe sur un poste qui offre une forte exposition pour l'avenir du Groupe ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. Seul distributeur à être à la fois « Producteurs et Commerçants » avec des gammes de produits de qualité, dans des secteurs variés et 100% made in France. Description du poste Nous recherchons : Un Technico-Commercial (H/F) Poste à pourvoir en CDI, basé en région Nord Rattaché(e) au Responsable régional des ventes de la filière traditionnelle, vous garantissez le développement d'un portefeuille de magasins Intermarché et Netto répartis sur 3 départements : (62.80.60) Vous assurez la vente de produits carnés (bœuf, porc, veau, agneau) auprès d'un circuit GMS et indépendants. En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) direct(e) avec vos clients, votre bon esprit relationnel vous permettra d'être le/la représentant(e) de la société. Vos missions principales seront les suivantes :***Gérer et développer votre portefeuille (points de vente) : suivi des performances, commandes, litiges * Assurer le suivi personnalisé des clients (Chefs bouchers, Responsables produits frais) par une forte présence terrain et téléphonique * Prospecter les magasins indépendants * Conseiller et aider vos interlocuteurs sur les actions de merchandising : campagnes promotionnelles, implantations des produits en linéaire, etc. * Défendre la pertinence des offres dans une optique de valorisation matière et de respect des contraintes techniques des clients * Assurer le suivi des référencements produits et le lancement des nouveaux produits * Assurer la remontée d'information et une veille constante marketing et commerciale Qualifications Vous avez :***Un CAP à Bac Pro préparateur en Produit Carnés, avec une expérience en tant que Responsable Produits Frais GMS de minimum 3 ans. * Une expérience commerciale, idéalement dans la GMS Informations supplémentaires Vous devrez :***Maîtriser les techniques de prospection et d'audit commercial * Réaliser des animations commerciales et marketing * Mobiliser, donner du sens et solutionner des problématiques * Prendre de la hauteur pour challenger l'existant et accompagner les demandes des clients * Être pragmatique, avoir une capacité à aller sur le terrain, à imposer rapidement une réelle légitimité auprès des clients * Une maîtrise du logiciel de gestion commerciale CRM Salesforce serait un plus Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience similaire et réussie en vente de produits traditionnels. A ce titre, vous disposez de solides connaissances en boucherie et en produits carnés, notamment en termes de traçabilité. Conditions contractuelles et avantages :***Statut Cadre au forfait jours * RTT * Rémunération sur 13 mois (partie variable selon atteinte des objectifs versée au trimestre) * Tickets restaurants * Véhicule de service boîte automatique * Mutuelle Enfin, votre autonomie, vos capaci
Description du poste : L'agence ADECCO VIERZON recrute pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un Régleur CN 3 - 5 axes (H/F) en CDI. Notre client, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique qui se distingue par son expertise technique et son engagement envers l'innovation. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe passionnée et compétente. En tant que Régleur CN 3 - 5 axes (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les outillages nécessaires à la réalisation de la production - Réaliser les réglages et les changements d'outils sur les centres d'usinage CN 3 - 5 axes - Assurer la programmation CNC des machines - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Description du profil : Pour ce poste, notre client recherche un candidat ayant une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l'aéronautique. Compétences comportementales demandées : - Rigueur - Esprit d'équipe - Réactivité - Esprit d'analyse Compétences techniques requises : - Maîtrise de la programmation CNC - Connaissance en lecture de plans et de schémas - Connaissance des outils de mesure et de contrôle - Maîtrise des techniques d'usinage Vous bénéficierez d'avantages tels que le 13ème mois, la participation, l'intéressement et le comité d'entreprise. Le salaire proposé est compris entre 23000 et 27000 euros brut annuel. Le poste est à pourvoir dès que possible en 2x8. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux IRVE/Génie Electrique h/f Vous interviendrez sur des chantiers de systèmes électriques IRVE, d'installation d'infrastructures électriques et de bornes de recharge Vous serez en charge des missions suivantes : Organisation et gestion de la prise d'informations L'élaboration des plans d'exécution et de détail L'organisation et management du personnel de chantier Les Commandes des travaux aux sous-traitants Suivre l'exécution des chantiers ainsi que le suivi de l'avancement Suivre la facturation et les coûts des chantiers de son équipe Profil recherché : Bac + 2 à Bac + 5 en travaux publics ou réseaux télécoms, avec une expérience significative sur un poste similaire.
LTd
Description du poste : La détention d'un diplôme d'Etat est obligatoire.Bienveillance / Sens de l'observation / Capacité d'écoute / Capacité à travailler en équipe / Prise d'initiative / Dynamique Description du profil : Synergie Care Bourges recherche AS / AMP / AES diplômé(e) pour CDD de jour, au sein d'un EHPAD PUBLIC (secteur : Bourges/Vierzon).L'établissement accueil jusqu'à 134 résidents répartis sur 7 unités différentes, dont 1 unité protégée.CDD temps complet d'une durée d'un mois (renouvellement possible sur plusieurs mois)Prise de poste rapide (dès que possible)Horaires de travail : journée de 7h (6h30-13h30 / 7h-14h / 13h30-20h30)1 weekend sur 2 est travaillé
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un CONTRÔLEUR TRIDIMENSIONNEL F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, le contrôle de conformité des produits, des pièces et des sous-ensembles. Vous serez amené(e) à :***Maîtriser la mesure et l'analyse des valeurs sur machine tridimensionnelle (PCDMIS CAD++), * Réaliser les dossiers de F.A.I, * Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, * Suivre et contrôler l'application des règles, des procédures et des consignes du système qualité, * Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), * Identifier les non-conformités et les écarts : prendre des mesures préventives ou correctives, * Effectuer les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Poste à la journée et/ou 2*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : De formation BAC+2/3 ou équivalent, dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Notre client est un établissement situé à MEHUN SUR YEVRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre client du secteur médical, offrez-vous l'opportunité de contribuer à une croissance dynamique, tout en évoluant dans un environnement innovant axé sur le bien-être et l'épanouissement des collaborateur(trice)s.Êtes-vous prêt à enrichir votre carrière d'Aide soignant (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées renommé ? En tant qu'acteur-clé de notre établissement pour personnes âgées, vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de nos résidents dans leur quotidien. Vos tâches principales seront : - Assurer le confort, la sécurité et le bien-être de nos résidents - Participer activement à la mise en œuvre du projet de soin individualisé de chaque résident - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour dispenser des soins de qualité - Participer à des actions de stimulation et d'animation pour favoriser le lien social - Assurer une veille régulière sur l'état de santé des résidents, en complément du travail de l'infirmièr(e)référent(e) Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDD - Durée: 28/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Après une période d'adaptation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil. Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du poste Vous avez une réelle appétence pour les Ressources Humaines, vous maitrisez l'outil bureautique, vous avez déjà une expérience en gestionnaire administratif(ve) des ressources humaines ? Vous maitrisez la règlementation sociale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du relationnel et le sens de la relation client ? La base logistique ITM LAI d'Ablaincourt (80) a pour objectif de renforcer son équipe Ressources Humaines et a besoin de vous ! Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines en CDD pour renforcer l'équipe ! Votre mission au sein de l'équipe Ressources Humaines ? Vous gérez le recrutement de nos futurs préparateurs de commandes H/F, l'intégration des collaborateurs et participez à la gestion administrative du personnel (contrats de travail). Vous intervenez dans la création et le suivi des dossiers du personnel dans l'outil de gestion des temps. Vous participez à la gestion de l'intérim (intégration, suivi des heures.). Vous contribuez au déploiement de la formation professionnelle. Vous réalisez des supports de communication interne. Vous souhaitez vous investir au sein d'un établissement en pleine transformation et vous épanouir dans des missions variées alors rejoignez-nous ! Qualifications Et vous dans tout ça ? Vous êtes adaptable et avez le sens de la confidentialité ? Issu(e) d'une formation BAC+3/ BAC+5 en RH, vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, GTT) et les outils de communication. Informations supplémentaires
Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
