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En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, c'est une équipe de 66 personnes, répartie à travers ses 12 antennes départementales, qui développe des activités autour de : - l'appui individualisé (choix des stratégies d'intervention, recherche de partenaires, techniques d'animations.), - l'aide à la décision (diagnostics, évaluation, enquêtes.) et au développement de projets de recherche en santé publique, - la coordination de projets / programmes (régionaux et locaux), - la formation et des échanges de pratiques en éducation et promotion de la santé, - supports de documentation et d'outils pédagogiques dans nos centres de ressources. Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne de la Creuse, un.e responsable d'antenne / chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Mission responsable d'antenne : - Participer à l'élaboration de la stratégie d'intervention de l'association sur le territoire prenant en compte les orientations des politiques de santé et les demandes des financeurs publics, - Piloter la mise en œuvre de la stratégie d'intervention définie par les instances décisionnelles au sein du département de la Creuse, - Contribuer à l'élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires, - Contribuer à la relation aux organismes financeurs et partenaires institutionnels et à la négociation des contrats et convention sur le territoire. - Réaliser le suivi budgétaire des activités de l'antenne, - Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et les projets d'une équipe, - Animer des réunions d'équipe, développer une vision partagée des orientations, veiller et contribuer à la pertinence, à la cohérence, à l'efficience et à la qualité des actions et des projets, - Contribuer au parcours professionnel individuel et au développement des compétences des membres de l'équipe, - Mettre en œuvre la démarche de santé et de sécurité au travail au sein de l'antenne. Mission chargé.e de projets : Appui méthodologique aux porteurs de projets - Ecouter et analyser la demande reçue, informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, - Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, - Apporter des conseils ponctuels ou orienter vers des services internes ou externes, - Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, - Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation), Réalisation de projets - Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, - Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, - Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, - Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, rédiger et présenter des projets, - Coordonner des actions et des partenaires du projet, animer ou co-animer des groupes, - Mettre en place et développer des réseaux relationnels multiples, internes ou externes, Coordination de partenariats et développement de réseaux - Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation de projets ou d'actions en promotion de la santé, - Mettre en place et développer des réseaux relationnels multiples, internes ou externes, Formation et parcours professionnel : Formation initiale de niveau master (bac +5) en santé publique, sciences humaines, promotion de la santé. Expérience exigée minimum de 5 ans, sur un poste similaire. Expérience dans les thématiques Nutrition et éducation thérapeutique du patient Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet. Poste basé à Guéret, déplacements sur le département de la Creuse, (véhicule personnel obligatoire) Rémunération : selon expérience.
Vos missions : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client. CDD DU 21 juin au 05 juillet 2024 de 6h à 8h15 du lundi au vendredi
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu assurera : La gestion administrative ; la préparation et le suivi de prestations ; la saisie et la mise en forme de documents; l'accueil téléphonique. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir des que possible sur le site de Guéret en Creuse. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien ASS - niveau 2 - coefficient 159 - soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; se voir proposer des chèques déjeuners ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil Diplôme ou formation administrative ou secretariat ; sens de l'organisation et de la rigueur ; facultés d'adaptation ; capacités de communication et d'écoute ; travail en équipe, aisance relationnelle ; aptitudes relationnelles et rédactionnelles ; bonne maîtrise des outils bureautiques.
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour ses services de veille sociale, un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Dans le cadre des maraudes, en tant que référent, il s'agit d'aller vers les personnes à la rue, créer du lien, avoir une écoute active, évaluer les situations, alerter les partenaires locaux mais également être garant de l'organisation matérielle des maraudes (véhicule et kits de premières nécessités). Dans le cadre de l'abri de nuit, en tant que référent, il s'agit de veiller à la sécurité et au bien être des personnes accueillies, d'assurer une présence bienveillante en matinée et soirée, d'orienter vers les dispositifs adaptés aux besoins des personnes et d'être garant des conditions matérielles d'accueil. Sur chacun de nos dispositifs de veille social, la perspective de l'accompagnement est, dans un premier temps, de répondre à l'urgence sociale (hébergement, accès aux besoins de première nécessité ) puis de tendre vers l'élaboration d'un projet plus stable. Pour assurer vos missions, vous devrez travailler en coordination avec vos collègues, l'équipe du SIAO et différents partenaires du secteur social, sanitaire, caritatif Les activités s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 avec des possibilités de modulations ponctuelles (deux soirées par semaine). Secteur d'activité : accompagnement social de personnes en situation de précarité dans le cadre de la veille sociale départementale. SIAO Service Intégré d'Accueil et d'Orientation : gestion du 115, orientation vers les hébergements d'urgence et d'insertion, coordination des acteurs de la veille sociale, recensement de la demande et de l'offre d'hébergement d'urgence et d'insertion, participation à l'observation sociale
Le secteur Ressources de la Caisse d'Allocations Familiales de la Creuse recrute 1 agent renfort en CDD pour 3 mois suivi d'un contrat remplacement congé maternité pour une durée d'environ 9 mois. Gestion administrative du personnel (liste non exhaustive) : - L'établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés, - La rédaction des avenants (télétravail, temps partiel, etc.)- La rédaction de courriers divers à destination des salariés, - La gestion des temps et le suivi des compteurs dans les logiciels RH,- La gestion de l'absentéisme (maladie, congés, mandats.), - Le suivi des visites médicales. - Gestion de la paie (liste non exhaustive) :La saisie des arrêts de travail, - La validation des frais de déplacements, primes de crèche et l'envoi de tous les éléments variables de paie, - La gestion des titres restaurant,- Le suivi des frais de déplacement La sélection du candidat(e) s'effectue en 3 étapes : - 1ère étape : Sélection sur CV et lettre motivée ; - 2ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s passeront des tests écrits, le 24 mai 2024 matin ; - 3ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue des tests participeront ensuite à un entretien de motivation, le 29 mai 2024 après-midi.
La Caf de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La Caf de la Creuse gère plus de 19000 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
Vous serez en charge : -Livraisons -Préparations et mise en place -Découpes charcuteries, légumes... -Plonge -Encaissements -Prises de commandes. Vous travaillerez au sein d'une petite pizzeria. Ouverture 7j/7j Horaires avec coupures : 11h30-13h30 18h00-22h00 Aucune expérience exigée En contact avec du public
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : - Assurera l'accueil du public et l'orientation des visiteurs ; - renseignera les adhérents dans l'accomplissement de leurs formalités et les aidera, le cas échéant à remplir leurs dossiers. Pourra être amené à assurer la réponse aux appels téléphoniques ; - apportera une réponse globale aux questions dans le domaine de la protection sociale ; - sera en charge de la prise de RDV physique et téléphonique, et assurera les RDV ; - sera appelé à participer à des campagnes d'appels sortants ; - participera à l'information sur les actions menées par la caisse ; - sera amené à signaler les situations précaires ou fragiles et à orienter les personnes en situations difficiles ; - utilisera des outils s'appliquant à la relation de service ; - participera à la promotion des services en ligne. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 13 mai 2024 à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Correspondant à l'accueil - niveau 3 - coefficient 173 soit 24 064.71 euros brut annuel /13 mois Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - se voir proposer des chèques déjeuner ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Assurer un appui à l'unité forêt : - accueil téléphonique de premier niveau - appui administratif dans le cadre de l'instruction des dispositifs d'aides au renouvellement forestier - classement, numérisation et saisie de documents - analyse de données cartographiques 2- Assurer un appui aux agents du service dans le cadre de mission ponctuelle - accueil téléphonique - gestion du courrier - classement de documents - préparation de tableaux et autres documents. Connaissance et savoir-faire Savoir-être - capacité d'analyse - capacité à travailler en équipe - connaissances générales en environnement et sylviculture - maîtrise des outils informatiques Libre Office: Calc et Writer - une connaissance de base de QGIS serait appréciée - savoir faire preuve de discrétion - sens de l'écoute - savoir faire preuve de rigueur. Poste à pourvoir le 1er juillet 2024.
Au sein de la direction départementale des territoires de la Creuse, le service espace rural, risques et environnement met en oeuvre les missions régaliennes de l'État dans les domaines de l'eau, de la chasse, de la biodiversité, de la forêt, et des risques.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 1 Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés. Le SEA compte 21 agents.
Poste Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Minna et l'équipe du :Patapain de Géruet et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 35h / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour le Pôle Hébergement un(e) agent(e) administratif/ve. Vous avez pour missions : - Assurer le secrétariat du pôle hébergement - Etre en charge de l'accueil téléphonique du pôle (renseignement de 1er niveau selon les demandes et orientation vers le bon interlocuteur - Participer aux réunions, prendre des notes, établir les comptes rendus - Elaborer des documents internes et externes en collaboration avec les responsables de services - Diffuser les informations nécessaires aux responsables et aux équipes concernées - Gestion de la flotte de véhicules et de logements (effectuer toutes les démarches nécessaires) - Assurer le suivi des hébergés - Facturer les loyers des hébergés - Classer et archiver des documents Le poste est à pourvoir au 15/06/24
L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de l'environnement familial - Entretiens/contacts réguliers avec les parents ; - Accompagnement dans certaines démarches ; - Actions de soutien à la parentalité ; - Co-animation de groupes à visée socio-éducative. Soutenir le travail de partenariat - Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc - Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ; - Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires. Capacités et qualités requises : - Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ; - Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ; - Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ; - Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ; - Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique. CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret CMPP à 0.60 ETP CAMSP à 0.40ETP
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie serait un plus. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Vendeur(se) en Boulangerie / Pâtisserie / Snacking pour compléter son équipe. Poste en CDI à pourvoir courant mai. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Une expérience dans la vente en boulangerie est exigée. A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Compétences attendues : - Présentation des produits en vitrine - Bonne connaissance des produits vendus - Réaliser l'étiquetage des produits en vitrine - Encaisser les clients - Accueillir et conseiller la clientèle - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er août 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC catégorie C au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er août 2024 au 30 septembre 2024. Lieu : DDT 23
Au sein de la Direction Départementale des Territoires de la Creuse, le Service Economie Agricole (SEA) met en oeuvre les mesures des politiques agricoles communautaires et nationales, régionales et départementales. Il gère les aides de la Politique Agricole Commune, le contrôle des structures et les formes sociétaires, les aides conjoncturelles et le soutien aux agriculteurs en difficultés.
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. 2 Postes à pourvoir à compter du 1er au 31 juillet 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire FORET au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er au 30 juin 2024. Lieu : DDT 23
Vous serez recruté(e) sur un poste de Vacataire PAC au sein du Service Economie Agricole (SEA). Les objectifs du poste sont les suivants : - assurer l'instruction de dossiers de demandes d'aides agricoles, - assurer l'accueil et l'information auprès des agriculteurs. Vos missions: - Accueil téléphonique et physique des agriculteurs dans le cadre de l'instruction des aides agricoles. - Instruction d' aides agricoles (aides PAC) - Connaissances générales sur l'agriculture. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024 jusqu'au 31 aout 2024. Lieu : DDT 23
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap aient les moyens d'être actrices de leur développement. Par votre capacité à créer une relation éducative personnalisée, à initier et conduire des actions éducatives, vous soutenez les personnes accompagnées dans la construction de leur projet de vie. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe éducative, afin de favoriser l'autonomie et la socialisation des personnes. Vous travaillez particulièrement les compétences psychosociales et les habiletés sociales afin de favoriser l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes. Vous dirigez ses interventions et utilisez tous les supports nécessaires en faveur du développement de leurs différentes autonomies. Vous analysez chaque situation de vie, proposez les accompagnements les plus adaptées, participez à l'élaboration des P.P.A, veillez à leur mise en œuvre. Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie et des équipes. Vous veillez au respect des règles de confidentialité et collaborez à l'ensemble des projets de l'établissement.
Créé en novembre 2022 et situé à GUERET, l'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Dans le cadre d'une augmentation du nombre de jeunes accueillis, la Fondation AJD renforce son équipe. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 20 professionnels.elles. Description du Poste - Elaborer un diagnostic éducatif, des hypothèses d'interventions socio-éducatives et préfigurer les projets personnalisés et collectifs, avec l'équipe pluridisciplinaire, la cheffe de service, pour une complémentarité de point de vue, en cohérence avec le projet d'établissement et dans la perspective de l'amélioration de la prestation rendue. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet personnalisé, le faire évoluer pour chaque jeune en partenariat avec lui. Rechercher des leviers pour mener son action éducative, mesurer les effets éducatifs d'une action ; - Assurer le lien avec les référents ASE et les partenaires dans le cadre des projets personnalisés ; - Concourir à l'éducation des jeunes accueillis, en collaboration avec tous ceux qui participent, en interne et en externe, à l'action éducative et sociale. Être en position de rappel des lois et des règles sociales permettant aux jeunes d'assumer leurs droits et devoirs de citoyens ; - Organiser et animer la vie dans les logements mis à disposition des jeunes afin de les amener à développer leur autonomie ; - Permettre la communication et l'expression des jeunes accueillis ; - Rendre compte de son action à la Cheffe de service ; - Procéder aux achats courants liés à la prise en charge des personnes accompagnées (achat quotidien, loisirs, scolaire etc.) dans la limite d'un montant fixé et alloué par la direction et dans le respect des procédures de l'établissement. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Au sein de notre établissement, nous vous proposons un poste de MANUTENTIONNAIRE H/F en Contrat à Durée Déterminée dans le cadre de notre réimplantation sur notre nouveau site. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - monter et démonter les rayonnages, meubles ; - transporter les éléments ; - faire de la mise en rayon. Port de charges possible. Prise de poste à partir dès que possible. Recrutement urgent jusqu'à fin juin 2024.
Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), côté en bourse aux Etats-Unis.
**Prise de poste dès que possible** L'ALEFPA recrute pour le Dispositif Interdépartemental d'Accompagnement Permanent, situé à Guéret (23000) Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexes dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Vous proposez et encadrez des activités sportives, culturelles, sociales et éducatives, visant à enrichir le projet de vie des personnes accompagnées. Vous développez et conduisez des projets visant à leur épanouissement, leur socialisation et au maintien de leur autonomie. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous serez référent de parcours d'accompagnement des usagers, en soutien à l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle, avec nécessité de savoir réagir avec pertinence à des situations complexes, d'avoir des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Expérience souhaitée auprès d'adolescents présentant des troubles du comportement. Vous intervenez auprès d'un groupe de 13 à 19 ans.
Dans le cadre du développement d'une prestation, vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi, et/ou à la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine
ALIAD-Una recrute des Assistant(e)s de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
L'Agence Auto-Ecole de Guéret recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » le 23 septembre 2024. La formation se déroulera au centre de formation à Rilhac Rancon (87) et la pratique sera dans notre agence de Guéret. Rémunération brute mensuelle d'embauche : 1148,50 à 1766,92 € selon les barèmes du contrat de professionnalisation. Description du poste et Missions : Dans le cadre de notre développement d'activité, nous recherchons pour nos agences : des futur(e)s Enseignant(e)s de la Conduite et de la Sécurité Routière. L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors.). A terme du Contrat Pro, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. Perspectives : formation 2 roues ; boîte Auto ; Handi ; Insertion ; Poids Lourds ; Logistique ; Sécurité. Profil du candidat : Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac +2 Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner.
Lynx Sécurité, acteur majeur de la sécurité privée recrute : Lieu : GUERET Secteur : Grande distribution / indus tertiaire Poste à pourvoir : Immédiatement Nous recherchons des agent(e)s de sécurité ADS / SSIAP 1 qualifié en CDI en temps plein / CDD Temps partiel - ADS coef 140 AE CQP ou TFP SSIAP 1 serait un plus pour travailler sur site secteur distribution. Vos missions : - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Accueil, contrôles arrière caisse Vous êtes rigoureux et êtes dotés d'un grand sens de l'observation. Qu'attendez-vous ? Venez rejoindre nos équipes ! Certificats/diplômes requis : - carte CNAPS en cours de validité - SST valide.
L'ECF CERCA, recrute un(e) Enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablettes et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B-BE, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Si vous avez la mention ou le CCS deux roues, ce serait un plus. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité. Vous devez également justifier d'une première expérience dans l'enseignement de la conduite au moins pour le permis B. Vous pourrez être amené/ée à vous déplacer dans nos agences de Limoges (87) et Brive (19). Le permis BE, permis poids lourd et permis bateau, le SST à jour peuvent également être des plus.
ACTO GUERET recherche un porteur funeraire (h/f) pour réaliser des missions ponctuelles à la demi-journée Vos missions : - disposition des fleurs - port du cercueil - accompagnement des familles missions en fonction de la demande
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Boulanger(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Nous recherchons un bucheron, les missions principales seront les suivantes : abattre un arbre, débiter l'arbre selon un usage, élaguer les branches de l'arbre. Le poste est à pourvoir immédiatement. Le contrat à durée déterminée pourra être renouvelé. Horaire à la journée 8h00 à 16h30 du lundi au vendredi.
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans le secteur photovoltaïque - compétente et autonome pour réaliser la partie électrique et couverture nécessaire à la pose complète d'une installation de panneaux solaires - ayant un permis B car des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les chantiers. Missions demandées : Dimensionner une installation photovoltaïque Assurer une visite technique Fixer et installer les modules photovoltaïque en toiture (support de fixation, panneaux solaires...) Effectuer les raccordements électriques (coffrets, onduleurs...) Organiser de manière opérationnel le chantier et son suivi Diagnostiquer une panne et résoudre les problématiques techniques Mettre en service l'installation Accompagner les clients dans la prise en main de leurs installations Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Le cadre de santé s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure les soins en fonction de l'organisation instituée. - Animer et fédérer l'ensemble des acteurs pluri professionnels : hospitalisation complète/ HDJ / SSRA afin de créer la dynamique d'un collectif autour du projet de pôle ; - Relayer et porter les décisions institutionnelles ; - Se situer dans une ligne hiérarchique ; - Assurer du reporting. - Gérer en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe paramédicale et l'AMA les lits et places (entrées, permissions, taux d'occupation.) ; - Optimiser la durée des séjours à travers la fluidification du parcours patient de l'admission à la sortie ; - Travailler sur l'anticipation de la sortie et la gestion prévisionnelle des séjours à travers l'organisation des séjours cliniques des patients sur 3 axes principaux : - Organisation de la pré admission : programmation des séjours et organisation des suites d'hospitalisation ; - Mettre en adéquation activité et effectif à la recherche de l'efficience : - Evaluer l'activité (qualitative et quantitative) HC, HDJ, SSRA ; - Evaluer l'effectif nécessaire à l'activité (qualitative et quantitative) ; - Anticiper les variations prévisibles ; - Veiller à la régularité des admissions et des sorties par le travail en réseau avec les partenaires du territoire ; - Organiser le parcours du patient et assurer les relations avec le patient et la famille dans le cadre d'un travail en réseau en intra et extra hospitalier
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Agent de nettoyage tertiaire
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Créé en novembre 2022 et situé à GUERET, l'établissement « ORIGAMIE », assure l'accueil et l'accompagnement de Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés, sur le département de la Creuse, en modalité d'hébergement diffus (appartements sur différentes villes du département). Dans le cadre d'une augmentation du nombre de jeunes accueillis, la Fondation AJD renforce son équipe. Vous serez accueilli.e par une équipe stable et investie de 20 professionnels.elles. Description du Poste - Accompagner les jeunes en individuel dans la bonne tenue d'un logement - Veiller au bon équipement des logements et la sécurité des lieux - Animer des ateliers individuels ou collectifs de cuisine, d'entretien des logements et du linge, d'aménagement (décoration.), de maitrise des énergies et des fluides (électricité, gaz, eau) - Commander (dans le respect du budget alloué), gérer les stocks, et distribuer les produits d'entretien de manière organisée et planifiée en veillant à leur bon usage par les jeunes et à « l'anti- gaspi » - Soutenir l'action éducative sur les thèmes de la vie quotidienne : accompagner aux achats de courses alimentaires, à l'entretien du linge. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et l'informer de toute observation ou constatation pouvant nuire au bon épanouissement des jeunes - Entretenir les espaces collectifs de la « Plateforme » - Participer à la gestion du parc immobilier locatif (nouveaux logements, états des lieux, maintenance) en lien avec l'encadrement et les professionnels dédiés. Rémunération selon CCNT du 15/03/1966
Nous recherchons un(e) Analyste d'exploitation informatique F/H. Ta mission principale ? Assurer le bon fonctionnement en exploitation des applications informatiques au sein du système d'information de notre client situé à Limoges (87) Côté missions : * Mise en production mineures et majeures * Mise à jour de script et de la documentation * Assurer le reporting sur la qualité de service des applications * Intégrer les changements applicatifs * Mettre à jour les différents ordonnanceurs * Exécuter des actions sur les bases de données (requêtes, lancement de scripts.) * Maintenir à jour la base de documentation d'exploitation des applications * Traiter les incidents dans l'ordre des priorités P1 à P4 (P1 Urgent, P4 Mineur) en respectant les délais de prises en compte. * Participer aux différentes actions avec le projet (préparation PA, déploiement applicatif et technique) * Suivre et proposer des évolutions d'exploitabilités (Scripting, documentation,..) Côté technique : * Linux, Unix * Windows server * Java * Bases de données Oracle, Postgres, MySQL * Outils de ticketing : GLPI, JIRA, CONFLUENCE * Outils d'exploitation tels qu'ordonnanceur : Dollar Universe, VTOM Netbackup, CFT, RUBRIK, etc... Côté conditions de travail : * Equilibre vie pro/vie perso : dans le cadre de la mission, une amplitude horaire de 8h-9h / 17h-18h ! * Poste hybride présentiel (3j) /télétravail (2j) Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire On dit de vous que vous êtes organisé(e) et que vous faites preuve de réactivité. Vous faites preuve d'analyse et d'une forte capacité à diagnostiquer et traiter les dysfonctionnements. Vos capacités de synthèse et d'adaptation seront des atouts pour réussir sur cette mission. N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe équipe technique Postes à pourvoir sur Limoges. Rémunération de 30 à 35k bruts annuels selon expérience. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion sociale au cœur de l'environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Sous l'autorité du Président et du Secrétaire Général, vous occupez un poste d'ANIMATEUR/ANIMATRICE INSTALLATION. Vos missions : - le suivi du dossier renouvellement des générations en agriculture ; - l'accompagnement des candidats à l'installation en agriculture ; - le suivi de l'actualité et des dossiers agricoles ; - la communication interne et externe ; - l'organisation d'actions de communication, de promotion et d'actions syndicales ; - l'entretien des locaux. Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et de son organisation, avec des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous devez être titulaire du permis B car des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Formation possible en interne. Poste à pourvoir dès que possible. Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation manuscrite à Mr le Président par courrier ou par mail avant le 14 Juin 2024.
Le secteur Contentieux/Lutte contre la fraude de la Caisse d'Allocations Familiales de la Creuse recrute un agent(e) en Contrat à Durée Indéterminée Vos missions : - Assurer le suivi et le traitement de la fraude et à ce titre : - préparer les commissions fraudes - coanimer les commissions fraudes - notifier les sanctions et les fraudes - préparer et présenter les commissions des pénalités aux administrateurs - Rédiger les dépôts de plainte dans le cadre des sanctions contre la fraude - Assurer le suivi des sanctions décidées : pénalités, dépôt de plainte et recouvrement des créances associées (principal de l'indu, pénalité, article 475-1 CPP.) - Contentieux : Assurer le suivi et le traitement des recours de nos allocataires, que ce soit devant le Conseil d'administration de la CAF en suppléance de la titulaire ou devant les tribunaux judiciaires et administratifs et à ce titre : - rédiger les mémoires dans le cadre de la procédure écrite des tribunaux administratifs - préparer et assurer le suivi des dossiers dans le cadre des procédures engagées devant les tribunaux judiciaires - représenter la Caf auprès des tribunaux... - Recouvrement : Assurer les tâches en lien avec le recouvrement des créances : gestion de la défaillance, mises en demeure, recouvrement forcé, prévention de la prescription, gestion du surendettement, contraintes ... - Sur l'ensemble des domaines d'activité : Participer aux liens partenariaux avec l'ensemble des acteurs juridiques ou judiciaires - Répondre aux sollicitations allocataires et partenaires, par mail et téléphone - Assister des collègues de la CAF, de la hiérarchie et de la Direction sur des problématiques juridiques complexes - Assurer une veille juridique sur son domaine d'activité. Ce poste est en binôme avec une personne expérimentée. Posséder une bonne connaissance des prestations familiales, du cadre légal de la protection sociale serait un réel atout. Vous avez impérativement un profil juridique. Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail d'ici le 30 mai 2024 au service Ressources-Humaines.
La CAF de la Creuse est un organisme dynamique et impliqué dans le réseau des organismes de la Branche Famille par la gestion d'activités qui dépassent son périmètre géographique : plateaux téléphoniques, plateau de production. La CAF de la Creuse gère 19 180 allocataires. Elle verse 102 millions d'euros d'aides aux allocataires et dispose d'un budget de 6 millions pour l'action sociale. Elle accomplit sa mission de service publique avec 110 collaborateurs.
DEFINITON DU POSTE - Missions principales : Accueil téléphonique et physique - Missions découlant de la mission principale : - S'organiser pour concilier standard, accueil et activités administratives (gérer les priorités entre le téléphone, les visiteurs et les demandes internes). - Orienter les personnes vers les différents services - Veiller à l'application stricte des règles d'identitovigilance définies dans l'établissement DESCRIPTION DES ACTIVITES Reçoit les appels téléphoniques et transmet l'appel au service concerné - s'annoncer clairement ; - mettre en attente et faire patienter ; - revenir en ligne ; - orienter ; - assurer la fluidité nécessaire ; - gérer plusieurs appels simultanés Accueillir les visiteurs - donner une première bonne impression - détecter le « type » de visiteur reçu, tenir compte de son comportement - savoir l'informer, l'orienter, le faire patienter, gérer les mécontents, pressés, agressifs Gérer ses outils d'information - s'informer et s'organiser (carnet d'adresse, connaissance de l'hôpital, la terminologie, les services) - organisation du travail (fichiers, annuaire.) Gestion des clés en dépôt au standard, des mobiles GSM Tâches Administratives : - Création d'identité lors d'une admission en respectant les règles d'identitovigilance en application dans l'établissement - Gestion des dépôts au coffre. - Gestion de la transmission des informations/saisines dans le cadre des iso/contentions. En dehors des horaires d'ouverture du bureau gestion des patients : - * Réaliser partiellement les admissions - * Vérifier la conformité des documents dans le cas d'hospitalisation en soins sans consentement et transmettre les informations et documents aux autorités compétentes en dehors des horaires d'ouverture du bureau gestion des patients. - Gestion de certains mouvements de patient : hôpital de jour en semaine et intra soir et week-end. - Réalisation des décisions du Directeur le week-end en cas d'hospitalisation en Soins Sans Consentement Gestions Diverses : - Des barrières - Appel des personnes de garde et ambulance - Alarmes (sécurité incendie..), - Mise à jour tous les vendredis sur le Répertoire Opérationnel des Ressources de la disponibilité des lits de la chambre mortuaire - Gestion de la réservation des véhicules EXIGENCES DU POSTE Diplômes et connaissances (générales et techniques) Compétences : Gérer efficacement l'accueil téléphonique et physique Traiter avec maîtrise les situations difficiles : agressif, confus, bavard, stressé. S'intéresser à la vie institutionnelle Aptitudes et qualités personnelles : - Sens de l'accueil - Réactivité - Loyauté - Travailler seul tout en ayant un véritable esprit d'équipe - Disponibilité - Prise de décisions- CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES DU POSTE - Travailler seul - Faire face aux mécontentements et aux appels de détresse. - Rythme de travail : roulement jour/nuit Durée de travail : 35 H Service ouvert 7j/7 et 24h/24 - Horaires de travail : En semaine : 7 H / 14 H03 - 14H / 21H03 - 21 H / 7 H03 Les week-end et jours fériés : 7H / 19H03 - 19H00 / 7H03 - Autres : Temps de repas inclus dans le temps de travail
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et du Directeur du service enfance-jeunesse, l'animateur(trice) a pour missions principales : - Encadrer et sécuriser des enfants âgés de 6 à 8 ans en accueil de loisirs ou en accueil périscolaire (garderie, interclasse), - Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en les adaptant aux publics accueillis, - Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux inhérents au fonctionnement du service enfance jeunesse. Vous avez impérativement un diplôme de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS,...). Un diplôme de direction serait un plus (BAFD, UC SVAL). Poste à pourvoir du 5 août au 30 août 2024 Merci de candidater en adressant un CV et une lettre de motivation
Manpower Guéret recherche un électricien bâtiment (H/F) pour une mission de 3 semaines sur le secteur de Gueret . -Poste à pourvoir dès : le 21/05/2024 -Vous êtes délégué/e auprès d'un groupe spécialisée dans la pose d'élément l'électrique -Vous intervenez sur des chantiers Vous êtes un/e pro de l'électricité et votre expérience vous permet de travailler en autonomie. -Dans le respect des consignes de sécurité, vous devez être en capacité de : -Tirage de câble -Pose de chemin de câble, passage de câble, goulottes. -Pose d'appareillages (luminaires, prises, interrupteurs, RJ45, incendie.) -Raccordement électrique des équipements -Manutention de matériel -Votre rémunération et vos avantages : -salaire mensuel entre 12.00 et 14.00 selon votre expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM (tout ou partie) sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : accès gratuit aux cours en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, acompte, CET, mise à jour de votre disponibilité, covoiturage... Au delà du respect des règles de sécurité, incontournable pour tous les chantiers, notre client recherche un/e candidat/e : -Permis B souhaité -Habilitation électrique N2 ou N3 en cours de validité -Le CACES Nacelle serait une plu value -Reconnu/e pour votre savoir être : fiabilité, ponctualité, -avec des qualités relationnelles : travail en équipe chantiers avec contacts clients fréquents Si travailler avec une équipe de pros vous motive, postulez dès maintenant, ou venez rencontrer Gwenaelle et Sacha qui seront ravies de vous rencontrer ! A bientôt dans votre agence Manpower 13 Place Bonnyaud à Guéret !
Manpower Guéret recherche un électricien bâtiment (H/F) pour une mission de 3 semaines sur le secteur de Gueret . Poste à pourvoir dès : le 21/05/2024 Vous êtes délégué/e auprès d'un groupe spécialisée dans la pose d'élément l'électrique Vous intervenez sur des chantiers
Le poste : Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'électricité recherche un ELECTRICIEN-TECHNICIEN D'INTERVENTION POLYVALENT H/F. Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Pour ce faire : - vous établissez des diagnostics sur les ouvrages, - vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA - vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT - vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, vous pouvez être amené à exercer votre savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Profil recherché : Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution Habilitations obligatoires : B1V en sous domaine aérien, émergence et terminal H1V en sous domaine aérien, émergence Et en bonus mais pas obligatoire B1T en sous domaine aérien, émergence Permis : B tt au long de la mission et C, idéalement le CE utilisation véhicule d'entreprise serait un plus CACES : PEMP et Grue auxiliaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous serez recruté(e) sur un poste de Chauffeur-Magasinier H/F. Vos missions : - Gestion de l'entrepôt : réception et contrôle qualité des marchandises - enregistrement des marchandises en lien avec le secrétariat - stockage en fonction de la provenance et identification - nettoyage de l'entrepôt - Préparation des commandes des associations en lien avec le secrétariat - Surveillance du fonctionnement, état de propreté des chambres froides négatives et positives, de l'entretien (prise de rendez-vous avec les sociétés de froid), Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire et tenue des fiches de procédures. - Gestion de la distribution alimentaire itinérante : gestion et conduite du camion : s'assurer du bon fonctionnement du camion : vérification des niveaux - prise de rendez-vous pour l'entretien, les contrôles. Assurer la petite maintenance - assurer le nettoyage selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparation et gestion des tournées de distribution : respecter la chaîne du froid par la mise en charge des batteries et le branchement au réseau électrique dans l'entrepôt et sur les lieux de stationnement du camion lors des tournées - assurer le chargement du camion en produits secs, en produits frais en début de tournée et le rechargement après chaque tournée et en lien avec le secrétariat - assurer un suivi des stocks par association Vous avez impérativement le permis B et le CACES 3. Poste à pourvoir dès que possible.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Au sein de notre plateforme logistique, vous occupez un poste d'OPERATEUR/RICE LOGISTIQUE. Vous serez chargé/e d'assurer le traitement de la marchandise de son arrivée à sa sortie de la plateforme, pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Vos missions : - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, etc.) Travail en journée du lundi au vendredi. Prise de poste rapide.
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour Co'ordi un(e) conseiller(ière) en insertion professionnelle. Vous interviendrez pour l'accompagnement de salariés en voie d'insertion professionnelle et sur une activité de chantier d'insertion portant une activité de reconditionnement d'ordinateurs. -> Fonction accueil/administration : Accueillir la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure en préparation de son insertion professionnelle future. Présenter les documents et fonctionnement de la structure (livret d'accueil, contrat, règlement intérieur...). Recueillir les informations nécessaires pour réaliser le diagnostic socioprofessionnel. Créer un lien de confiance. Assurer le travail administratif en lien avec la fonction (gestion RH des contrats d'insertion, documents de suivi, réseau partenaires, divers). -> Fonction accompagnement : Apporter un appui personnalisé à la personne pour lui permettre de retrouver ses compétences sociales et professionnelles. recueillir les souhaits de la personne dans le cadre de l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la personne en contrat d'insertion dans le cadre de la démarche professionnelle et sociale. Informer et soutenir dans les démarches administratives. Suivre et évaluer les actions mises en place. Observer, écouter, rencontrer de façon régulière la personne pour évaluer avec elle le déroulement de son parcours professionnel et social. Définir les objectifs et actions en équipe socioprofessionnelle. Animer des informations collectives. Participer aux recrutements individuels et collectifs. S'assurer de la mise en œuvre des projets professionnels. Mettre en œuvre les activités de soutien à la professionnalisation des personnes accueillies en référence au projet professionnel. Participer / contribuer à la préparation de la sortie des personnes (orientation soutien aux démarches). Rechercher le partenaire adapté à une situation donnée Entretenir les relations partenariales. Entretenir les relations avec les administrations diverses. Articuler la mise en œuvre du projet en lien avec les autres acteurs professionnels. Constituer un vivier d'entreprises et l'entretenir. Evaluer - analyser en équipe les besoins et compétences de la personne en utilisant les supports prévus à cet effet. Se coordonner avec les professionnels chargés de l'encadrement technique Réaliser le recueil des données statistiques, participer aux divers bilans d'actions. Participer au dialogue de gestion. Rendre compte de l'activité au coordinateur des chantiers. Rechercher en amont du contrat, les informations disponibles sur la personne. Assurer les écrits professionnels. Assurer la bonne tenue des dossiers des personnes employées en contrat d'insertion. Planifier les bilans intermédiaires, finaux, réunions tripartites. Participer aux réunions (hebdomadaires, thématiques, etc...). -> Fonction veille et maintenance : Maintenir et développer ses compétences. Participer aux analyses de la pratique. Actualiser ses connaissances sur l'environnement institutionnel et partenarial. Être en veille sur les évolutions législatives et les pratiques professionnelles du secteur. -> Fonction respect des règles, procédures : Appliquer et faire respecter la législation en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. Respecter les procédures, les consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. -> Fonction participation à la vie de l'association : Être garant de la bonne image et des valeurs du CAC dans ses contacts extérieurs -Participer aux événements associatifs et institutionnels. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du directeur adjoint et en liaison avec les partenaires de l'insertion socioprofessionnelle, les financeurs, les institutions et les entreprises.
Nous recrutons pour notre dépôt de Guéret un opérateur hydrocureur pour intégrer une équipe dédiée à ces opérations spécifiques. Dans ce cadre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Curer, détartrer et désinfecter les réseaux d'évacuation - Entretien de postes de relevage, - Réaliser des interventions d'urgences (désobstruction des canalisations, pompage ) - Pompage des ouvrages de stations d'épuration des eaux usées et de bassins d'étalement - Hydrocurage de réseaux Si vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine, qui vous formera tout au long de votre vie professionnelle et vous fera exercer votre activité dans le strict respect des règles de sécurité. Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients. Enfin, vous possédez le permis C. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Doté d'une grande expertise technique, d'un relationnel facile et ouvert, votre projet s'oriente aujourd'hui vers la transmission de votre métier. Poste à pourvoir dès que possible formation interne, compagnonnage et tutorat assurés. Description du poste et Missions : Vous possédez une formation de niveau IV ou V, en conduite d'Engins de Chantier, des connaissances et le respect des règles de prévention et de sécurité en atelier et/ou sur chantier. Votre projet aujourd'hui s'oriente vers la transmission de votre métier, ce poste est fait pour vous. Formateur (trice) CACES : R482 : Engins de Chantier CAT A-B1-C1-D-E-F-G, option porte-engin et radiocommande ; Titulaire du Permis C et CE dans l'idéal R486 : Nacelle A et B serait un plus Vous serez en charge de préparer et d'assurer le face à face pédagogique de tout ou partie des formations, dans le respect du référentiel de formation et de l'itinéraire pédagogique avec l'objectif de satisfaire les stagiaires notamment par la réussite aux examens. Prérequis : Expérience professionnelle de 5 ans minimum en conduite d'Engins de chantier sur les 10 dernières années Compétences pédagogiques validées ou projet en cours Diplômes professionnels en lien avec les matières enseignées
Nous vous remercions de bien lire l'annonce : cette offre est à pourvoir en contrat d'alternance uniquement. Poste basé à Guéret à pourvoir dès la rentrée de septembre 2024. Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la relation clientèle ou commercialisation (Bac + 2 ou +3), vous êtes rigoureux, curieux ; vous maitrisez le pack office. Description des missions : Gestion de la demande locative - Accueil physique et téléphonique des demandeurs de logements : réception des demandes, renseignements, mutation . - Etude et instruction des dossiers - Réalisation des entretiens avec les demandeurs de logements - Suivi des tableaux de bord Commercialisation des logements - Participation à la réflexion sur la communication et la démarche commerciale - Photographier les logements à commercialiser Suivi des attributions - Suivi et restitution des décisions de la CALEOL - Planification et réalisation des visites des logements attribués par la CALEOL - Mise en place des démarches nécessaires au financement du dépôt de garantie (lien avec les travailleurs sociaux, le FSL, les collecteurs 1 %...) Gestion du relogement des occupants - Information et accompagnement des locataires dans leurs démarches administratives - Traitement des dossiers et gérer les déménagements Préparation et réalisation des états des lieux (entrée et sortie) - Planification et réalisation des états des lieux - Préparation des dossiers d'états des lieux (entrée, bail, livret du locataire, etc.) - Constitution et transmission des dossiers à l'huissier en l'absence de réponse du locataire - Réalisation des chiffrages des travaux à effectuer Contractualisation de la location - Collecte et vérification des éléments relatifs au contrat de location et ses annexes Conditions particulières d'exercice : - Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département - Permis B obligatoire TYPE DE CONTRAT : contrat d'alternance
Créée en 1904 dans le Val d'Oise, Poree-Havlik a su évoluer au fil des générations en devenant un véritable expert pour les bébés 0 à 36 mois avec sa marque Babycalin. Ses marques nationales et distributeurs sont connues et reconnues pour leur qualité, leur douceur et leur sécurité. Babycalin c'est aussi une « famille » composée de jeunesse et des compétences au service de ses consommateurs. C'est grâce à cette équipe que Porée-Havlik apporte chaque jour des services de qualité à tous ses clients (disponibilité, réactivité, approvisionnements constants.). Le poste consiste à assurer la production de la machine à matelasser dans les conditions de rendement, qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez en charge l'approvisionnement des rouleaux, la programmation et les réglages en fonction des changements de formats, la surveillance des opérations tout au long du cycle de production, le repérage des anomalies. Vous assurerez la maintenance de 1er niveau et le maintien de la propreté du poste. Vous aurez également à compléter les documents de suivi de fabrication. Ce poste nécessite le port d'équipements de sécurité : chaussures de sécurité et casque anti-bruits sont mis à disposition. Qualités professionnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), consciencieux(se) et attentif(Ve), également autonome, réactif(Ve) et dynamique.
Nous recrutons un Second de cuisine Tournant (F/H) sur les départements 23 et 19 en contrat CDI temps complet. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives de différents EHPAD. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé sur les départements 23 et 19 Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-14h / 12h- 19h30 + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE + Véhicule de Service Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport, mutuelle.
LE GEIQ AGRI LIMOUSIN PERIGORD vous propose un poste de chargé-e d'accompagnement et de développement sur la Creuse (CDD 12 mois à pourvoir sur Guéret ou Aubusson). Le GEIQ AGRI est un groupement d'employeurs, spécialisé dans le recrutement et la qualification dans le secteur agricole. Nos objectifs sont d'accompagner : - nos entreprises adhérentes à trouver de la main d'œuvre, - nos salariés, dans leur insertion professionnelle Les missions principales du postes sont: - DEMARCHER ET RENCONTRER DE NOUVELLES ENTREPRISES AFIN DE LEUR PRESENTER LE GEIQ - APPORTER UN APPUI TECHNIQUE ET RH AUX ENTREPRISES ADHERENTES - RECRUTER DES PUBLICS ELOIGNES DE L'EMPLOI - CONDUIRE DES INFORMATIONS COLLECTIVES AUPRES DES PUBLICS EN INSERTION - CONSTRUIRE DES PARCOURS DE FORMATION AVEC LES CENTRES PARTENAIRES - ACCOMPAGNER SOCIALEMENT ET PROFESSIONNELLEMENT LES SALARIES EN PARCOURS - MOBILISER LES ACTEURS PARTENAIRES ... Le poste nécessite des déplacements sur le territoire de la Creuse principalement. Un véhicule de service est mis à disposition. Profil recherché : Sens du contact et aisance relationnelle, Sens de l'organisation et faculté d'adaptation Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Connaissance du secteur agricole appréciée POSTE A POURVOIR SUR GUERET OU AUBUSSON au plus proche de votre résidence
Chez BEAUTY SUCCESS, nous sommes convaincus qu'un accueil et un conseil personnalisés font toute la différence. En intégrant notre équipe, vous incarnez l'image du Groupe et êtes garant(e) de la satisfaction de chacun de nos client(e)s. Vous aurez pour missions : - Assurer les prestations en institut (soins visages, soins corps, soins des mains et pieds, épilations, vernis semi-permanent) - Conseiller la clientèle (accueil, conseil et vente sur la parfumerie, les produits de soins et de maquillages) - Participer à la bonne tenue du magasin (réceptions, rangements, mise en place des produits...) Ce poste est ouvert aux personnes détentrices d'un diplôme de niveau Bac en esthétique, dans le cadre d'un CDD 35h/semaine à pourvoir dès maintenant jusqu'au 25/05/2024 dans notre concept Beauté de GUERET! Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Rejoignez-nous ! Le Groupe NOVI défend chaque jour les valeurs suivantes : Optimisme, Respect, Proximité et Expertise. Et si dès à présent nous les défendions ensemble ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
Récolte des plantes aromatique et médicinales, maraîchage 14 postes à pourvoir
Le poste : Nous recherchons des Médecins Anesthésistes (H/F) pour des missions au Centre Hospitalier de GUERET Dates : Plusieurs dates à pourvoir en Juin et Juillet 2024. Vos missions : - Réaliser une consultation pré-opératoire, expliquer le déroulement d'une opération - Surveiller les signes vitaux pendant l'opération - Stabiliser les fonctions vitales d'un patient - Réveiller les patients et prendre en charge leur douleur après l'opération. A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Anesthésie Réanimation. Profil recherché : - Personne expérimentée - Efficace et organisé(e) - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout.
ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
Vous serez recruté(e) sur un poste d'Agent d'animation H/F sur le temps périscolaire et pour le Centre de Loisirs ainsi que sur des activités d'entretien de locaux. Vous aurez pour missions : - l'accueil des enfants en accueil périscolaire et extrascolaire - la relation aux familles - la mise en place d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'établissement - l'entretien des locaux et du pôle cantine et de la salle polyvalente se fera avant ou après votre temps de travail d'animation. Horaires accueil périscolaire : Les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Garderie : 5 H 30 - 9 H 30 OU 16 H 30 - 20 H 30 - Centre de loisirs : le mercredi de 7 H 30 - 16 H 30 OU 9 H 30 - 18 H 30 + tous les jours de la 1ère semaine des vacances scolaires (hors vacances du mois d'Août et de Noël). Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou en cours d'acquisition de ce dernier OU titulaire du CAP Petite Enfance (ou équivalent). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation. Poste à pourvoir le 2 Septembre 2024.
VOUS SEREZ RECRUTE(E) SUR UN POSTE DE COIFFEUR BARBIER H/F AU SEIN D'UN SALON DE COIFFURE HOMMES ET ENFANTS. VOUS ACCUEILLEREZ LE CLIENT, L'INSTALLEREZ ET EFFECTUEREZ LES SHAMPOINGS, COUPES AINSI QUE L'ENCAISSEMENT. VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT UNE EXPERIENCE DE 2 ANS MINIMUM SUR LE MEME TYPE DE POSTE. LE SALON DE COIFFURE EST OUVERT DU MARDI AU SAMEDI. CONTRAT A DUREE DETERMINEE A TEMPS COMPLET. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. Prise de poste dès que possible.
Vous missions seront : - Service des petit déjeuners - Accueil client - Gestion des règlements et facturation des prestations hôtel et restaurant - Traitement des réservations - Répondre au téléphone, aux demande client - Gérer les arrivées et les départs - Aide au service au restaurant - Procurer des informations touristiques à la clientèle - Transmission de consigne Travail par roulement
Nous recherchons un Cuisinier/une Cuisinière de collectivité. Au sein d'un établissement spécialisé, vous devrez travailler en totale autonomie. Vous préparerez des plats frais : entrées , plats et desserts (40 couverts - travail le midi et/ou le soir) . Les horaires de l'après-midi : 08 H 00 - 14 H 00 Les horaires du soir : 17 H 00 - 21 H 00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Vous devez avoir des connaissances sur les textures modifiées et les régimes alimentaires pour adapter les menus aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir pour le 13 Mai 2024.
Le juriste assistant assiste le magistrat dans les dossiers d'une particulière technicité tant sur le fond du droit que sur l'analyse juridique et la rédaction de projets de décisions. Le juriste assistant intervient sur le fond du droit et contribue par son expertise à l'analyse juridique des dossiers techniques et/ou complexes, y compris les litiges sériels, qui lui sont soumis par les magistrats. Dans ce cadre précis, il intervient dans l'élaboration du jugement dans la mesure où il apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par les magistrats en recherchant documentation et jurisprudence, en rédigeant des notes de synthèse de dossiers ou des projets de décisions, sur les instructions et sous le contrôle des magistrats. Il n'est amené à participer ni à la procédure ni aux audiences, ni à assister aux délibérés. Sur le fond du droit et la cohérence de la motivation de la décision, il assure un travail de suivi et de coordination. Il participe à la constitution concrète d'une véritable équipe autour du magistrat, en priorité dans des contentieux complexes et/ou dans les contentieux qui présentent des stocks importants, du fait d'une situation de retard ou de longs délais de traitement. A cet égard et au sein du tribunal judiciaire de Guéret, il complète une équipe composée d'un chargé de mission en matière de violences intrafamiliales, d'un juriste-assistant affecté au parquet et de trois assistants de Justice. Il travaille en étroite collaboration avec les magistrats et les agents du greffe pour concourir directement à la préparation des audiences par des recherches juridiques, des analyses juridiques et des synthèses des dossiers, au suivi des audiences et à la rédaction des décisions par la rédaction soit de projets de décisions, soit de notes ou de recherches. Le juriste assistant sera affecté en renfort de l'activité des huit magistrats du siège et des trois magistrats du siège de la juridiction. Rattaché fonctionnellement au président du tribunal et au procureur de la République, le juriste assistant relève administrativement du directeur délégué à l'administration régionale judiciaire. Deux magistrats référents, l'un au siège et l'autre au parquet, sont désignés pour assurer son accompagnement et de la répartition de ses tâches au sein du tribunal. Il se voit confier les missions suivantes, en lien avec les missions dévolues aux greffiers en positionnement d'assistance du magistrat : - Étude des dossiers en amont des échéances décisionnelles - Rédaction de notes de synthèse et d'analyse sur les dossiers les plus complexes : recherche de jurisprudence et de doctrine, résumé des faits, des moyens et des prétentions des parties, rédaction du rapport pour l'audience, repérage des points de droit en débat, proposition en amont de solutions, propositions des questions à poser au cours de l'audience, préparation, au pénal, du déroulé de l'audience et des questions à poser - Rédaction de projets de motivation de jugement civils - Préparation des délibérés par la réalisation de dossier synthétique à destination des assesseurs - Rédaction de réquisitoires définitifs - Étude de procédures pénales transmises par courrier et proposition de réponses pénales.
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) du pôle migrant à pour rôle de piloter les missions du pole migrant sur le plan de la ressource humaine, de la gestion budgétaire et du projet de service, ses missions : Fonction Coordination des dispositifs du CAC : -Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative -Participer/veiller à la réalisation des objectifs définis par le directeur général par délégation du conseil d'administration -Etre force de proposition pour la conception/développement de nouveaux projets -Participer à la mission d'observation des phénomènes d'exclusion -Participer aux réseaux d'acteurs territoriaux/professionnels dans son champ d'intervention -Identifier les besoins d'actions sociales à développer pour alimenter la politique associative/institutionnelle sur son territoire d'intervention -Veiller à la prise en charge des personnes accompagnées -S'assurer de l'accueil/prise en charge/accompagnement de qualité de la personne -Piloter les activités pour les bénéficiaires et en suivre la réalisation -Etre garant de la mise en œuvre du projet d'établissement Fonction Coordination des services du CAC : -Manager les équipes -Etre garant de l'intégration des nouveaux professionnels -Accompagner les responsables de services dans la gestion des équipes -Préparer/animer les réunions de fonctionnement des équipes et en assurer le suivi selon les besoins -Définir les besoins en emplois et compétence sur les établissements dans le cadre des missions à mettre en œuvre -Arrêter le plan de formation des équipes dans le cadre des budgets impartis -Réaliser les entretiens professionnels des services généraux -Réaliser les entretiens annuels d'évaluation avec le directeur général -Définir la stratégie de communication/circulation de l'information en interne des services en lien avec le directeur général -Assurer la responsabilité de l'application des règles/consignes. -Informer le directeur général si des mesures disciplinaires doivent être prises -Coordination interne -Assurer les astreintes, par roulement, sur tous les services -Participer au suivi de délégation avec le directeur général -Etre garant du bon fonctionnement des établissements au regard du cadre institutionnel -Assurer la gestion administrative des établissements et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels -Participer à la définition des charges annuelles avec le directeur général -Etre garant de la mise en œuvre du budget prévisionnel -Exécuter du budget retenu par l'autorité de tarification -Etre garant de l'effectivité des procédures administratives liées au fonctionnement de l'établissement en lien avec la tutelle Fonction veille et maintenance : -Maintenir/développer ses compétences -Mutualiser les pratiques en interne. -Participer aux analyses de la pratique de l'équipe de direction -Actualiser ses connaissances sur l'environnement territorial/institutionnel/partenarial. -Etre en veille sur les évolutions législatives/pratiques professionnelles du secteur Fonction Respect des règles, procédures: -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité -Réaliser/mettre à jour le document unique des risques professionnels. -Mettre en place les procédures et contrôles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité au travail. -Etre garant du suivi des contrôles des systèmes de protection incendie au sein des services et garantir la traçabilité des démarches effectuées avec le siège de l'association -Respecter les procédures/consignes de travail et le règlement interne et assurer leur mise en œuvre. Fonction Participation à la vie de l'association: -Porter le projet associatif -Etre garant de la bonne image et des valeurs du CAC -Participer aux événements associatifs/institutionnels. -Porter le projet du pôle et les projets sociaux dans ses contacts extérieurs Travaille sous la responsabilité fonctionnelle directe du directeur général
Le Centre E.Leclerc Guéret recherche un(e) Pâtissier(ère) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir durant la période estivale de juin à août, pouvant déboucher sur un CDI. Horaires variables sur la semaine, 36h45. Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtissier et bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine. Compétences attendues : - Sélectionner les matières premières - Suivre les étapes de préparation du pain - Utiliser et entretenir les outils et les équipements (pétrin, refroidisseur, diviseuse, chambre à balancelle, façonneuse, chambre de fermentation, four, tours réfrigérés, batteur, laminoir, armoire pâtissière, armoire de congélation) - Effectuer le suivi du stock - Participer à la mise en vitrine des produits et à l'étiquetage - Vendre et conseiller les clients - Avoir un bon relationnel - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage du rayon et ses alentours A votre arrivée, vous serez accompagné dans votre prise de poste.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des opérateurs de productions pour mener à bien les activités de préparations, fabrications, remplissages et conditionnements. Dans le respect des normes BPF « bonnes pratiques de fabrications », vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches de production selon un planning journalier défini dans le respect des modes opératoires des postes de travail, de la sécurité. - Réaliser des opérations de pesées, de chargements manuels, de mélanges et de conditionnements des différentes formes. - Réaliser des opérations de lavage (locaux, lignes, matériels, équipements) - Assurer la surveillance et l'enregistrement qualité des données nécessaires à la constitution des dossiers de lots produits. - Participer à la démarche de progrès des ateliers par des propositions d'améliorations Profil : Titulaire d'un diplôme CAP/BEP ou équivalent en bioindustrie, industrie agro-alimentaire ou chimie Expérience significative au sein d'une équipe de production bioindustrie, industrie agroalimentaire ou chimie souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement, Contrat à Durée Déterminée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. La formation est assurée sur site.
CENTRELAB, laboratoire pharmaceutique, basé à Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution des produits de santé : médicaments, (préparations hospitalières), cosmétiques, compléments alimentaires et dispositifs médicaux. Formes travaillées : - Formes séches: gélules, comprimés, poudres - Formes liquides à usage oral et topique - Formes semi-solides: crèmes, pâtes, gels, pommades
Norauto Guéret recherche un(e) monteur(euse) pneumatiques pour réaliser l'entretien rapide sur véhicules de tourisme. Contrat CDI à temps complet Permis B indispensable. Travail le samedi matin , un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale N'hésitez pas à venir nous rencontrer en nous déposant votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Montage, réparation pneumatiques Vidanges, révisions sur véhicules particuliers et petits utilitaires Entretiens et réparations du système de freinage Échappement / Eclairage... Tout ce qui concerne l'entretien rapide des véhicules. Vous avez de l'expérience dans ce domaine et vous savez travailler en autonomie. n'hésitez pas à nous laisser votre CV. Permis B indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Contrat 35h Programmation : - Travail en journée et le samedi matin un samedi sur 2 ( l'autre samedi : repos toute la journée) Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% par employeur - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Épargne salariale
Nous recrutons un (e)« Technicien/Technicienne Prestations » au service Frais de santé à compter du 13 mai 2024 jusqu'au 25 octobre 2024. Ce pôle prend en charge le traitement des demandes de remboursement des soins réalisés auprès de prestataires et professionnels de santé libéraux ainsi que différentes activités s'y rapportant (Soins de ville) et l'ordonnancement des paiements des établissements en dotation de soins (Soins en établissements). Validation des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent dans le respect des délais conventionnels - Suivi de la qualité des flux télétransmis - Saisie et ordonnancement des feuilles de soins papier résiduelles - Traitement et suivi des sollicitations des assurés et des professionnels de santé par mails ou téléphone (niveau 2) ainsi que les sollicitations écrites (réclamations) - Accompagnement des professionnels de santé dans leur facturation - - Participation à la mise en œuvre d'actions de promotion des offres de service - Gestion des charges - Traitement et suivi des pièces justificatives des professionnels de santé Une période d'accompagnement sera mise en place afin de facilité la montée en compétence du (de la) candidat(e) retenu(e). Envoyer un CV, accompagné d'une lettre de motivation, à : - rh.cpam-creuse@assurance-maladie.fr avant le 26 avril 2024
L'UDAF DE LA CREUSE PROPOSE UNE MISSION COMPLEMENTAIRE (30%) DE CONSEILLER.E SOCIAL POINT CONSEIL BUDGET. Le PCB est au service de l'ensemble de la population et non uniquement des personnes en situation de pauvreté. Le PCB doit agir pour aider les personnes à retrouver une situation stable, des pratiques budgétaires soutenables au regard des ressources et des moyens convenables d'existence. Pour ce faire, vos missions seront de : - Participer au développement du dispositif, à l'information et la communication sur le dispositif - Accueillir les personnes orientées par les partenaires - Réaliser des diagnostics individuels - Mettre en place un accompagnement budgétaire - Accompagner des procédures de surendettement - Intervenir auprès des créanciers locaux - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation qualitative et quantitative des activités développées - Permettre l'accès aux droits sociaux - Apporter des conseils aux consommateurs - Organiser des sessions collectives d'information auprès des collectivités - Tenir des permanences sur le territoire Jours et horaires adaptables afin de pouvoir cumuler cette mission avec un autre contrat. Envoyez votre candidature dès que possible et avant le 3 juin 2024.
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'Udaf 23 est l'expert des réalités de vie des familles. Reconnue d'utilité publique, elle est le porte-parole officiel des 33 477 familles du département de la Creuse auprès des pouvoirs publics L'Udaf de la Creuse est composée d'une équipe de 18 salariés. Elle porte 11 services et actions en direction des familles et des personnes vulnérables.
Et si l'accueil de nos clients et le suivi de leur dossier était votre prochain challenge ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Pour renforcer l'équipe, rejoignez notre concession de Guéret (23) en qualité de Réceptionnaire après-vente (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, Responsable après-vente, vous aurez pour principales missions : D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente ; De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; De gérer le planning de l'équipe ; De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles). Votre responsable, Thierry, sera particulièrement attentif à votre intégration et vous mettra à disposition tous les outils et moyens pour mener à bien vos missions. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux autres réceptionnaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Thierry si vous : Êtes issu(e) d'une formation technique ; Avez une expérience réussie sur un poste similaire ; Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons. Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : Un salaire fixe sur 39h ; Une rémunération variable attractive ; Une mutuelle pour vous et votre famille ; L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry JEANROT au 05.55.52.48.52 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, volets roulants, porte d'entrée) - compétente et autonome pour réaliser la pose complète d'une installation Vos missions : Assurer la pose et mise en service produits Assurer les comptes rendus d'intervention S'assurer du stock minimum d'intervention dans son véhicule. Respecter les dates d'interventions Profil recherché : Menuisier poseur Bois Pvc Alu H/F Avoir de bonnes connaissances techniques Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Au sein de notre établissement, vous intervenez en toute autonomie pour l'accueil et le conseil à la clientèle, la vente vous devez impérativement avoir une bonne connaissance des végétaux. travail en serre prise de poste immédiate
Mission principale : Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir et/ou restaurer la santé de la personne. Soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement. Assurer une prise en charge individualisée de la personne dans le respect de la dignité, avec bienveillance. Veiller à la continuité des soins en préservant l'autonomie de la personne. Coordonner les actions de soins et d'accompagnement. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement et à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles. Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. Compétences : Savoir faire Connaître le résident dans sa globalité et mettre en place le projet de vie/soins. Concevoir, évaluer un projet relevant de son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles relatifs à son domaine de compétence. Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Fixer des objectifs de soins, mesurer les résultats. Décider, organiser et planifier les interventions de soins. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situation, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hébergement (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement, projet de vie). Analyser, synthétiser les informations. Maintenir et/ou améliorer les fonctions cognitives, stabiliser et/ou améliorer la dépendance physique, au travers d'activités occupationnelles et physiques. Eduquer et conseiller la personne et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. Identifier les situations d'urgence et/ou de crise, mettre en place les actions adaptées. Elaborer des protocoles de soins. Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécifiques. S'impliquer dans les procédures d'évaluation de l'établissement. Savoir être Sens du devoir et souci d'une prise en charge dans le respect des valeurs soignantes et des droits du résident. Capacités relationnelles empathie, respect de l'autre. Capacité d'adaptation, disponibilité. Diplomatie, discrétion. Savoir rendre compte. Sens de l'organisation. Faire preuve de vigilance. Ponctualité, assiduité. Sens du travail en équipe. Etre autonome créatif et réactif. Avoir l'esprit d'initiatives. Maîtrise émotionnelle.
Creuse Habitat est un opérateur public qui accompagne les propriétaires (occupants ou bailleurs) dans leurs projets d'amélioration de leur logement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez en charge du volet technique de l'accompagnement individuel des propriétaires dans leur projet de travaux d'amélioration, de rénovation ou d'adaptation de leur logement. Vous intégrez le pôle métier des Techniciens de Creuse Habitat, composée de 5 collaborateurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous aurez des interactions quotidiennes. Rattaché directement à la directrice, vous gérez l'accompagnement technique des dossiers individuels dont vous avez la charge, dans les domaines de l'adaptation et de l'accessibilité, de la performance énergétique, ainsi que de la résorption de l'habitat indigne et non décent. L'accompagnement technique comprend notamment les missions suivantes : - Réalisation de l'étude technique au domicile du propriétaire ; - Evaluation des travaux nécessaires pour améliorer le confort du logement en fonction des besoins des propriétaires ; - Réalisation des préconisations de travaux en adéquation avec la règlementation des financeurs potentiels (Agence Nationale de l'Habitat principalement) ; - Etudes des devis, liens avec les entreprises ; - Suivi du bon déroulement des travaux ; - Analyses des factures et contrôle de la conformité des travaux réalisés par rapport au projet initial en vue du paiement des subventions accordées. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de : Véhicule de service pour les déplacements, Tickets restaurant, Prime Vacances, RTT, Comité d'entreprise, Chèques Noël, mutuelle et prévoyance d'entreprise,... Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Réaliser des travaux neufs et des dépannages dans les domaines de : l'électricité, l'électromécanique. Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements concernant des travaux Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.
Au sein de notre établissement, vous occupez un poste d'Electricien Climatiseur H/F. Vous intervenez essentiellement chez les particuliers et effectuez les opérations de pose de disjoncteur, pose et dépose de fusibles. Vos missions : - Chantier de rénovation de maison, - Pose et dépannage de PAC AIR-AIR, Vous êtes titulaire d'un CAP/ BAC dans le domaine de l'électricité, vous avez idéalement une première expérience réussie sur le poste de 2 ans. Le Permis B est indispensable. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, autonome et réactif(ve) avec un bon esprit d'analyse et une capacité à prendre des initiatives dans le respect des procédures. Vous travaillerez sur le secteur de la Creuse / GUERET. Vous disposerez d'un véhicule. Prise de poste dès que possible.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Le poste nécessite d'être véhiculé et mobile sur 20 kms autour de la commune d'intervention. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Saint-Vaury, nous recherchons ***un(e) Auxiliaire de vie (h/f).*** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... - Entretien du logement. Nous vous proposons: - un contrat CDI 30h00; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - ***une rémunération brute horaire de 11.85 euros à 12.15 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre.*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes semestrielles; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre.*** Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une agence d'assurances, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil physique, par téléphone ou par mail de la clientèle - développement commercial d'un portefeuille particuliers - souscription et gestion de contrats - suivi de dossiers sinistres Anglais courant souhaité. Travail du lundi au vendredi. Avantages: ticket restaurant, prévoyance et mutuelle. Si vous êtes débutant(e) nous vous formerons en interne et en externe à notre métier. N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Envoyer CV et lettre de motivation
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son siège un(e) comptable. Sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, vous serez en charge de la comptabilité de l'ensemble des établissements de l'Association. Vos principales missions seront : - Gestion de 10 dossiers comptables, tous en multi dossiers avec analytique - Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des comptes annuels - Réalisation des situations comptables trimestrielles et semestrielles - Suivi bancaires et de trésorerie - Gestion administrative et financière de la relation client - Etablissement de la facturation - Gestion/suivi des encaissements/impayés - Réalisation/suivi de tableaux de gestion - Relation directe avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Vous êtes rigoureux, ordonné, vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais. Vous faites preuve de curiosité et savez organiser votre travail selon les priorités et objectifs. Autonome, vous savez être force de proposition et avez envie de vous investir dans une structure qui a besoin de renforcer ses processus internes. Aisance avec l'outil informatique et plus particulièrement Excel
Le poste de psychologue est à pourvoir au sein du Pôle de psychiatrie infanto-juvénile. Missions principales : - Consultations d'évaluation psychologique avec les mineurs et leurs familles - Prises en charge psychothérapiques individuelles, familiales - Réalisation de bilans psychologiques - Mise en place et participation à des groupes à médiation thérapeutique - Élaboration du travail clinique avec l'équipe. Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé du patient - Travail avec les familles et participation au travail de réseau avec les partenaires professionnels locaux de l'Enfance et de l'Adolescence. - Rédaction et mise à jour du dossier patient. Saisie des actes dans le dossier informatisé. - Accueil, encadrement et formation de stagiaires
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP Carrossier à minima ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description du poste / missions : - Confectionner 150 repas par jour dont 50 à livrer - Manager une équipe de cuisine (3 personnes) - Assurer le suivi de la satisfaction des usagers - Assurer l'approvisionnement et de la gestion des stocks - Respecter l'application des normes HACCP Profil recherché / Compétences et savoir-faire : - Maîtrise des normes HACCP - Adaptabilité - Travail en équipe - Connaissance en équilibre alimentaire et sensibilisation aux circuits courts - Créativité culinaire - Capacité organisationnelle Type de contrat : CDI temps plein, soit 35 heures « moyenne hebdomadaire » Convention collective nationale : du 31 octobre 1951 Statut : non cadre Coefficient / niveau : 339 Salaire brut de base : 1 766.92 € (hors primes et reprise d'expérience éventuelle) Vos avantages : - Prise en charge de la base 1 de la complémentaire santé 100% employeur - œuvres sociales - 9 jours de congés annuels supplémentaires Poste à pourvoir : dès que possible
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à GUERET (situé dans le département de la Creuse dans la région Nouvelle-Aquitaine - 23) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F en CDD, à temps plein 39h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Vos avantages : - Des titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience de 2 ans dans le poste - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Tu recherches un JOB D'ETE pour financer tes études, te faire de l'argent de poche ? Si tu aimes le contact et les relations humaines, si tu sais prendre des initiatives et être autonome, si tu as le sens du service et être à la recherche d'un emploi valorisant : Viens rejoindre notre Equipe ! ALIAD-Una recrute des Aide à domicile à temps plein ou à temps partiel pour les remplacements d'été. Tes Missions : - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Et si tu as de l'expérience et en fonction de tes aptitudes : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). Un accompagnement te sera apporté avec une période de tutorat, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe . Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois possible
Le GEIQ BTP 23 recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, située sur le secteur de Guéret, un(e) alternant(e) plombier(ère). Vous êtes intéressé(e) pour suivre une formation diplômante ou qualifiante en alternance ? Le GEIQ vous accompagne dans votre projet professionnel.
Au sein de notre établissement, nous vous proposons un poste de MECANICIEN/NE VEHICULES LEGERS. En qualité de mécanicien automobile, vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et êtes le garant du contrôle et de la réparation des véhicules légers. A ce titre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Effectuer des opérations de maintenance en amont - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule - Diagnostiquer les pannes - Établir la liste des pièces à changer - Apporter des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés Nos attentes : De formation mécanique Véhicules légers ( BAC PRO - BTS) vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Maîtrisant parfaitement la technique, vous êtes un passionné(e) de mécanique. Rigoureux(se), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Rémunération en fonction de l'expérience et des qualifications. Avantages : mutuelle d'entreprise, primes, etc. Prise de poste en fonction de vos disponibilités.
Contribuer à la phase diagnostique et d'élaboration du projet personnalisé de soins et d'accompagnement Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Déterminer l'indication d'un soin en psychomotricité à partir du bilan psychomoteur : observation des potentialités et difficultés de l'enfant ainsi que des modes de relation instauré par l'enfant avec son entourage ; - Bilan d'attention : TEA-CH, STROOP ; - Test évaluation écriture : BHK enfant et adolescent ; - Evaluation du mouvement : MA-BC, - Evaluation des fonctions neuro-motrices : NP-MOT ; - Profil sensoriel de DUNN (formation appréciée) ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires ; - Proposition de projets thérapeutiques psychomoteurs, adaptés et personnalisés, discutés en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et validé par la direction médicale. Développer des approches thérapeutiques Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Mise en œuvre de suivis réguliers en psychomotricité, individuels, en groupe ou dans le cadre d'un travail parents/enfant, à visée : o D'éveil et de stimulations psychomotrices ; o Rééducatives ; o De thérapie psychomotrice. - Conception et encadrement de groupes thérapeutiques avec un autre thérapeute ; - Approche sensori-motrice de BULLINGER (formation appréciée). Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe et avec le réseau de partenaires. Type de contrat : CDI à plein temps, 0,31 ETP (11heures) au CAMSP de Guéret et 0,69 ETP (24 heures) au CMPP de Guéret
Et si vous rejoignez le service carrosserie de Guéret pour bichonner les voitures de nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez notre concession de Guéret en qualité de Carrossier / Carrossière en CDI. Sous la responsabilité de Thierry, chef après-vente, vous aurez pour principales missions d'assurer directement la réparation en carrosserie des véhicules : contrôles, remplacement, ajustement, réglages de tout type d'élément amovible ou soudé. Si vous : avez une solide formation en carrosserie et ou en peinture, justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, avez de bonnes connaissances techniques et que vous aimez l'autonomie, souhaitez rejoindre un atelier où règne le partage et la bonne humeur, ainsi que l'entraide, Alors ce poste est pour vous ! Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : un salaire fixe sur 35h ou 39h, une mutuelle pour vous et votre famille, l'opportunité de partager les bénéfices de la société, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Thierry 06.72.78.43.25 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000). Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 ) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. De niveau CAP, BEP ou équivalent, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience. La connaissance du poids lourds dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique ou électrique est nécessaire. Le permis C serait un plus. Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, Postulez !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) en véhicules utilitaires et Poids Lourds F/H en CDI à Guéret (23000).
Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc. L'établissement a mis en place les mesures de protection pour lutter contre la COVID-19.
Notre société de rénovation énergétique et économies d'énergie HOME ENERGIE SOLUTIONS est située en Creuse et spécialisée dans la fourniture et l'installation de solutions éco-responsables pour les maisons et les bâtiments. Nous recherchons une personne (H/F) : - qualifiée et expérimentée dans le domaine de la plomberie/chauffage - compétente et autonome - ayant un permis B valide car des déplacements sont à prévoir pour vous rendre sur les chantiers. Missions demandées : Installation de pompe à chaleur air/eau Coupe, soudure et pose des tuyaux Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, ...) Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.) Raccordements électriques, réglages et mise en service Entretien, dépannage et réparation de l'installation Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Déplacements sur la Creuse avec le véhicule de l'entreprise.
Le Centre Hospitalier La Valette, recrute un (e) Psychomotricien (ne) au sein du Pôle de psychiatrie infanto juvénile. Ce poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminée, mutation, détachement. - Mission principale : Contribuer par des techniques d'approche corporelle et de thérapie psychomotrice au traitement des troubles de la personnalité et/ou du comportement entraînant des troubles de la représentation du corps et de la relation. - Missions découlant de la mission principale : 1) Contribuer à l'évaluation du niveau de développement psychomoteur du mineur et à la mise en évidence des symptômes pour établir un diagnostic. 2) Mettre en œuvre les techniques de psychomotricité : médiation corporelle, relaxation (en individuel et en groupe). 3) Participer aux activités de soins prévues au projet de service en apportant ses compétences propres. 4) Participer à la vie institutionnelle dans le cadre du pôle et de l'établissement. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) 1) L'évaluation : - Réaliser des bilans psychomoteurs et en rédiger les conclusions, - Informer les titulaires de l'autorité parentale des conclusions de ceux-ci. - Participer aux réunions de synthèse et de bilan des mineurs suivis. 2) Les Soins et les activités du projet de soins des mineurs : - Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques individuels des patients, - Mettre en œuvre les activités de soins prescrites: expression corporelle, soins individuels, relaxation - Collaborer en apportant sa spécificité aux soins conduits par l'équipe : atelier marionnettes, atelier conte, atelier équithérapie, travail avec l'eau . - Participer au travail avec les familles et les partenaires institutionnels 3) La vie institutionnelle : - Participer aux temps de réflexion et d'élaboration clinique, de documentation et formation. - Rendre compte de chaque séance dans le dossier patient. - Transmettre le recueil d'activités pour le RIM-P. - Participer aux projets de service, rapport d'activités, - Participer aux formations collectives d'équipe - Participer à la démarche qualité.
- Mission principale : o Participer et contribuer à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques en respectant les règles et valeurs inhérentes à la profession. o Adapter sa pratique en tenant compte des évolutions économiques, socio-culturelles, éthiques et juridiques. o Accompagner le patient dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins. o Assurer des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale. - Missions découlant de la mission principale : o Collaborer avec les différents partenaires, pour coordonner les informations et assurer la continuité des soins. o S'appliquer à donner des informations fiables et utilisables aux patients et/ou à son entourage, dans le respect du secret professionnel et de son champ de compétence. o S'inscrire dans un processus d'évolution professionnelle et personnelle. EXIGENCES DU POSTE - Diplômes et connaissances (générales et techniques) : o Diplôme d'Etat d'Infirmier - Compétences : Savoirs : o Connaissance de la clinique psychiatrique o Connaissance du patient dans sa globalité et mettre en place le projet de soins notamment la spécificité du sujet âgé o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. o Identifier les situations d'urgence ou de crise, mettre en place des actions adaptées. o Elaborer des protocoles de soins o Avoir des notions de base en informatique Savoirs faire : o Etablir un recueil de données à l'admission et au cours de l'hospitalisation (aide au diagnostic et à l'équilibre du traitement). o Travailler le relationnel par le biais d'un médiateur o Analyser, synthétiser les informations. o Organiser et planifier les activités dans le cadre du travail en équipe. o Animer des ateliers à visée psychothérapeutique o Effectuer et formaliser le projet de soins. o Décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. o Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins. o Conduire des entretiens d'aide, éduquer, conseiller le patient, l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. o Evaluer l'état de santé du patient. Aptitudes et qualités personnelles Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Travailler en équipe interprofessionnelle. Être capable de présence et d'écoute permettant l'empathie et l'accompagnement. Être capable d'adapter le comportement soignant au patient. Être capable de s'adapter aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Posséder et acquérir la connaissance des pathologies accueillies. Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles. Suivre l'évolution des soins infirmiers ; Esprit d'équipe, sens du travail en groupe, sens de l'analyse, de l'observation, de l'écoute, dynamisme, diplomatie, aptitude à négocier, à déléguer, sens pratique, discrétion. Tendances d'évolutions professionnelles : o Développement des réseaux de soins o Évaluation des pratiques professionnelles et développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire o Transfert de compétences, pratiques avancées o Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa GESTIONNAIRE DE RAYON (H/F). Une journée dans la vie d'un gestionnaire de rayon chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Tu es toujours prêt à servir le client et à lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu veilles à la clarté des prix affichés et à leur lisibilité pour le client. - Tu dynamises le ou les rayons par une bonne approche marchande. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition ( ILV claire - contremarque - services MB) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. - Tu gères de façon autonome tes commandes, le remplissage et la mise en place des opérations commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente et tu disposes d'une première connaissance dans la gestion des indicateurs (CA, stocks, marge, etc) que dans celles de tes approvisionnements. Tu t'adaptes à chaque client, de l'architecte au bricoleur du dimanche. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Rigoureux, persévérant, ordonné, tu es autonome sur la gestion de tes priorités. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin. Notre ambition est claire et nous la portons fièrement : devenir les champions de la relation humaine, les leaders de la proximité en faisant de nos magasins de véritables lieux de vie. Toujours à l'écoute de nos clients, nous leur apportons bien plus que des produits.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Descriptif du poste: Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale.Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle.L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales.Missions :Préparation en amont et suivi des dossiersTraitement de l'informationCoordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du serviceRéception et accueil des interlocuteurs internes & externeGestion des appels téléphoniquesGestion budgétaireGestion du planning, courrier, agenda de votre supérieurVous organisez les réunions, séminaires et déplacements Profil recherché: Vous êtes : DynamiqueRigoureuxOrganisé Pré requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de minimum 30 ans à la signature du contrat)*Être titulaire du Baccalauréat ou Bacminimum 1 an d'enseignement supérieurÊtre mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29)RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est :Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous.Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sen...
Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale.Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle.L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales.Missions :Préparation en amont et suivi des dossiersTraitement de l'informationCoordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du serviceRéception et accueil des interlocuteurs internes & externeGestion des appels téléphoniquesGestion budgétaireGestion du planning, courrier, agenda de votre supérieurVous organisez les réunions, séminaires et déplacements Vous êtes : DynamiqueRigoureuxOrganisé Pré requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)*Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d'enseignement supérieurÊtre mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29)RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est :Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous.Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est : * Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu * Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois * Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous. * Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale. Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle. L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales. Missions : * Préparation en amont et suivi des dossiers * Traitement de l'information * Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du service * Réception et accueil des interlocuteurs internes & externe * Gestion des appels téléphoniques * Gestion budgétaire * Gestion du planning, courrier, agenda de votre supérieur * Vous organisez les réunions, séminaires et déplacements Vous êtes : * Dynamique * Rigoureux * Organisé Pré requis : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* * Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d'enseignement supérieur * Être mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29) RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024 *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF (H/F). Une journée dans la vie d'un employé administratif chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la gestion commerciale. - Tu garantis la qualité de la gestion administrative des approvisionnements (rapprochement BL/factures, entrées des marchandises, gestion des litiges fournisseurs/clients, gestion des tarifs, création de produits et de commandes, etc). - Tu utilises tous les moyens à ta disposition pour optimiser chaque procédure administrative. - Tu créés un lien positif avec chaque interlocuteur (fournisseurs, clients, prestataire, etc). - Tu as le sens du service et travailles en partenariat avec l'ensemble des équipes administratives et de vente ainsi qu'avec la direction. - Tu participes à l'accueil et l'encaissement de notre clientèle. Description du profil : Doté d'une expérience similaire réussie, l'outil informatique n'a plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation, du litige de livraison fournisseur aux erreurs de stocks. Rigoureux et autonome, tu apprends vite et fais preuve d'un esprit d'initiatives. Tes qualités d'écoute et relationnelles, ton organisation et ta forte réactivité, te permettront de réussir dans ce poste. Ton challenge quotidien : Optimiser la gestion administrative pour garantir la performance commerciale !
Description du poste : Nous recherchons un Agent d'entretien - H/F en CDD de remplacement, basé(e) au sein de notre agence de GUERET (23). Vous serez en charge de l'entretien des locaux de notre agence à raison de 6 heures par semaine. Vous entretenez les locaux (lavage des sols, dépoussiérage, aspiration). Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiatives. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTIF DE MISSION Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'équipe accueil de la Banque de France de GUERET. Intéressé(e) par les contacts, vous pourrez vous investir dans ces missions de service public au plus proche des usagers. Agent polyvalent, vous aurez en charge l'accueil des publics : * Accueillir les particuliers (surendettement, Infobanque, droit au compte, droit d'accès aux fichiers FICP, FCC, FNCI); * Répondre aux demandes via les différents canaux (guichet, courrier, téléphone et internet) ; * Renseigner les débiteurs sur la procédure de surendettement et sur l'état d'avancement de leur dossier ; * Assurer l'instruction préalable des dossiers de surendettement Vous serez intégré dans une équipe dynamique de 5 personnes dont 2 cadres et vous aurez la possibilité de participer à des actions EDUCFI. PROFIL RECHERCHÉ Formation recherchée : 2e année BTS ou Licence BTS Banque, Assurance, Finance BTS conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Compétences : Capacité et motivation à acquérir de nouvelles compétences; Connaissance légale et règlementaire du domaine des particuliers ou capacité à l'acquérir ; Connaissance des techniques d'accueil ou aptitude à les acquérir Autonome dans les démarches à réaliser (en interne et en externe)bonnes connaissances des outils bureautiques Aisance dans la communication orale et écrite Qualités : Accueil de public, esprit d'équipe, organisation et rigueur, sens du service public, autonomie, fiabilité, sens de l'écoute et de l'analyse, discrétion et confidentialité. Contactez nos ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf], attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
La région NOUVELLE-AQUITAINE compte environ 330 collaborateurs répartis dans 13 succursales dont 5 à GUERET.
Contrat : CDI Rémunération : 1777,57€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Etablissement de médecine et de SSR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune 4 les Bains BP 40263 23006 GUERET L'établissement de médecine et de SSR de Sainte Feyre est spécialisé dans la prise en charge de la pneumologie avec 34 lits de court séjour dont 4 lits de soins continues en médecine, 58 lits en soins de suite et de réadaptation, 5 places d'hospitalisation de jour et 3 places d'hospitalisation de nuit. Il prend également en charge les patients au sein de son service cardiologie avec 73 lits en soins de suite et de réadaptation. D'une capacité de 45 places, l'EHPAD de Sainte Feyre prend en charge des personnes âgées autonomes et dépendantes, dans un cadre de vie paisible en lien avec la vie locale. L'établissement est situé à 15 minutes de Guéret, il est accessible par les gares SNCF de la Souterraine ou de Guéret. Missions : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du dossier médical de l'usager : dossier papier et dossier informatique - Gestion des rendez-vous médicaux internes et externes pour les usagers. - Saisie, mise en forme et envoi des comptes rendus médicaux - Gestion et suivi des examens complémentaires faits en dehors de l'établissement et les insérer dans le dossier de l'usager. - Destruction des dossiers médicaux - Respect du secret médical, secret professionnel, et informations concernant les personnes prises en charges Vous êtes titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social. Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l'outil bureautique et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer.
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Description du poste : Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Serveur (H/F) Vos missions seront : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - le service à table, - l'encaissement - et les opérations de remise en état de la salle - service midi et soir 2 jours de repos semaine Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Restauration ou possédez une première expérience réussie dans ce secteur d'activité. Compétences recherchées : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) avec une aisance relationnelle, Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. Vous recherchez une expérience enrichissante dans un établissement prestigieux ? Alors ne cherchez plus, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Tracteurs, moissonneuses, matériel de fenaison et de récolte, équipements pour l'élevage... vous utilisez vos compétences techniques pour vendre du matériel agricole, qu'il soit neuf ou d'occasion sur votre secteur où nous avons une très forte présence par implantation historique (part de marché tracteur sur le secteur concerné : environ 23%). * Vous devez connaître les attentes et les besoins de nos principaux clients (polycultures élevages, exploitants agricoles, CUMA, ETA,...) afin de leur proposer les produits adéquats, en vous appuyant sur notre politique commerciale. * Vous exécutez des démonstrations et proposez aux clients de faire des essais. * Dans les salons, foires, portes ouvertes, vous représentez notre entreprise, nos produits et nos services. * Vous négociez les prix et les conditions de vente, procédez au rachat d'anciens matériels et proposez des plans de financement, en vous appuyant sur notre politique commerciale et nos objectifs de vente. * Vous prospectez de nouveaux clients et tentez de fidéliser les autres. Vendeur expérimenté dans le milieu agricole. Salaire motivant : rémunération fixe selon compétences/expérience (indispensable) commissions sur ventes Poste à temps complet Validité du Remboursement des repas en déplacements sur justificatifs /Titres restaurant Mutuelle et prévoyance d'entreprise Véhicule d'entreprise Avantages CSE Vous n'aimez pas la routine, ce job est fait pour vous ! ¿De niveau Bac 2, type : .BTSA Génie des équipements agricoles .BTSA Technico-commercial option Biens et services pour l'agriculture .BTS Techniques et services en matériels agricoles Ou Bac 3, type : .CS Responsable technico-commercial Agrofournitures ou agroéquipements, Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et de l'écoute et possédez aussi un grand sens du service client et du résultat Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Vous serez chargé(e) de réaliser le suivi technico-économique des chefs d'exploitations agricoles allocataires du RSA : - Réaliser des audits et des diagnostics technico-économiques, - Réaliser des suivis technico-économiques annuels, - Proposer un service de proximité aux agriculteurs et dispenser des conseils techniques, collectifs et/ou individuels, - Réaliser des prestations de service auprès des exploitants agricoles : enregistrement des pratiques agricoles (cahier d'épandage, registre phytosanitaire) et réalisation des déclarations PAC, - Concevoir, animer et intervenir lors des sessions de formation. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Niveau Bac minimum en comptabilité / économie d'entreprise, - Bonnes capacités relationnelles, - Sens du travail en équipe, - Réelles capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie et respect des délais, - Expérience professionnelle et connaissance du milieu agricole appréciées, - Maîtrise des outils informatiques. CE QUE VOUS RECHERCHEZ - Une équipe d'experts ; - De la cohésion d'équipe ; - Un accompagnement qualitatif tout au long de votre contrat ; - Mutuelle, - Tickets restaurant, - 13ème mois, - Possibilité de télétravail.
Au sein du réseau national des Chambres d'agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant Conseiller(e) agricole en charge des allocataires RSA ! Avantages : * RTT * Ticket...
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER VRD (H/F) sur plusieurs secteur en Creuse. Prise de poste sur chantier. Vos missions : -Participer à l'installation du chantier en emplacement les dispositifs de signalisation, les barrières de sécurité et les panneaux de signalisation nécessaires. -Effectuer des travaux de terrassement pour préparer le sol en vue de la construction des voiries ou des réseaux souterrains. -Participer à la pose, à la réparation ou à l'entretien des réseaux d'assainissement, d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunications, etc. -Contribuer à la réalisation d'aménagements urbains tels que la construction de trottoirs, de caniveaux, de bordures, et la mise en place de mobilier urbain. -Participer à la pose des revêtements de chaussée, tels que l'asphalte ou le béton. -Assurer l'entretien et la réparation des infrastructures existantes, en effectuant par exemple des travaux de réfection de chaussées, de réparation de réseaux, etc. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne avec une expérience conséquente sur un poste similaire. Si vous êtes dynamique, motivé et que vous aimé travailler en extérieur, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE DE COMMERCE (H/F) sur le secteur de Guéret et ses alentours. Vos missions : -Mise en rayon -Rotation des produits en fonctions des dates -Facing -Maintenir un espace de travail propre -Réception de marchandise -Etiquetage de produit -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et rigoureuse, ayant une expérience professionnelle significative en grande distribution ou dans un autre commerce. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : ACTO Guéret recherche un ambulancier pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions de prendre en charge le transport de patients vers les établissements de santé, d'assurer les premiers secours en cas d'urgence, de veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, et de collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - Bonne connaissance des gestes de premiers secours - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène gardes ponctuelles le week end
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
RESPONSABILITÉS : En tant que collaborateur, votre mission consiste à dépasser la simple satisfaction des clients. Voici vos principales missions pour y parvenir : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins. - Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients, en assurant un suivi régulier de leurs besoins financiers. - Assurer le suivi des opérations bancaires courantes (virements, prélèvements, etc.) et traiter les demandes des clients. - Veiller au respect des réglementations bancaires et financières dans toutes les transactions et opérations effectuées avec les clients. Vous intervenez en tant que réel partenaire et serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez un diplôme Bac+2 minimum, votre nature commerciale est inhérente à votre personnalité, et la satisfaction client est une valeur à laquelle vous attachez une grande importance. De plus, vous possédez une première expérience sur un poste de Chargé(e) de clientèle en banque ou assurance. Vous êtes animé(e) par un esprit collectif et êtes particulièrement motivé(e) pour relever de nouveaux défis, alors vous possédez le profil idéal pour devenir un conseiller clientèle. Votre orientation commerciale innée, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe et sont des atouts précieux pour exceller dans ce nouveau challenge. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Tickets restaurants - Possibilité de télétravail - Prise en charge à hauteur de 66% de vos frais de transports en commun ou de vélos électriques mis à disposition - Avantages Comité d'Entreprise - Avantages bancaires
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion, division de NEXTGEN RH, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Notre client, un des plus grands groupes bancaires français, compte 2000 collaborateurs entre le siège à Bordeaux et les 200 agences régionales, proposant une gamme complète de services bancaires. Nous recherchons à ce titre des conseillers clientèle professionnelle à Bordeaux en CDI.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1742€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
RESPONSABILITÉS : Manager de proximité - Gestion optimale - Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Tes missions seront de¿: - Faire le lien entre ton équipe et la direction du magasin. - Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Garantir la bonne gestion des imprévus. - Enrichir l'offre du secteur en t'appuyant sur les 70¿000 références accessibles. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire, et tu es expert dans le développement commercial depuis au moins 3 ans. Ta connaissance te garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements. Tu es reconnu pour ton côté fédérateur et tu places la relation humaine au cœur de ton management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs. Si tu te reconnais dans cette description, et que tu es prêt à relever ce défi passionnant, nous t'invitons à postuler et nous montrer ta détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage. Ton challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur divers secteurs en Creuse Vos missions : -Installer les barrières de sécurité -Préparer le chantier en déchargeant les matériaux et en préparant les outils nécessaires pour les travaux -Assister aux travaux de terrassement, cela peut inclure de creuser des tranchées, niveler le sol, transporter des matériaux de construction, et utiliser des équipements lourds -Installer des infrastructures tels que des conduites d'égout, des canalisations, des bordures, des trottoirs, etc -Nettoyer le chantier afin de garantir un espace de travail propre et sécurisé -Respecter les règles de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et motivée souhaitant s'investir pleinement dans son travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : OPTINERIS GUERET recherche pour l'un de ses clients un MANOEUVRE (H/F) sur le secteur de Guéret Vos missions : -Installer des barrières de sécurité, des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures nécessaires pour sécuriser la zone de démolition. -Enlever les matériaux réutilisables ou récupérables avant la démolition proprement dite, tels que les fenêtres, les portes, les métaux, etc. -Séparer et trier les débris résultants de la démolition en fonction des matériaux, afin de faciliter le recyclage ou l'élimination appropriée. -Charger les débris dans des camions ou d'autres moyens de transport pour les transporter vers des sites d'élimination ou de recyclage. -Assurer le nettoyage complet du site après la démolition, en éliminant tout résidu de débris et en préparant éventuellement la zone pour une nouvelle construction. -Respecter les consignes de sécurité Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Description du profil : Nous recherchons une personne motivé et dynamique. Une expérience professionnelle sur un poste similaire serait un véritable plus pour ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27193
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Afin de mieux répondre aux ambitions du groupe, notre magasin Darty Guéret (23) est à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 10 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits et services - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Vous souhaitez suivre une formation et valider un diplôme avec notre organisme de formation partenaire ALORS FORMATION. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Description du poste : Votre mission première sera de monter une partie des articles proposés dans notre bricolage tels que des barbecues, tondeuses, chalets, salons de jardin, outillage.... Vous aurez ensuite en charge d'installer ces produits dans nos rayons. D'autres missions plus globales seront à effectuer : - Contrôler la réception des marchandises, - Remplir le rayon, faire le réassortiment, - Mettre en valeur les produits, développer l'aspect marchand du rayon, - Étiqueter les marchandises, assurer la mise à jour du balisage et vérifier, à l'aide des bornes et services informatiques à sa disposition, que chaque étiquette prix qu'il à affichée en rayon corresponde au produit y affèrent et au prix de ce même produit lors de son passage en caisse, - Ranger et nettoyer les réserves et les rayons, - Lutter contre la démarque, - Respecter les consignes d'utilisation et d'entretien du matériel, - Respecter les consignes et les règles en matière de sécurité. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Description du profil : Pour mener à bien ces missions, il est important de :***Etre à l'aise avec des missions de bricolage (avoir de l'expérience dans le domaine ou être un(e) passionné(e) de bricolage), * Etre méthodique, avoir le sens de l'organisation, * Avoir le sens du service au client, * Avoir l'esprit d'équipe.
Description du poste : Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Salaire sur 13 mois + participation+ intéressement Description du profil :***Dynamisme***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation***Sens du contact et de la communication
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Description du poste : En tant que "Monteur" vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :***Entretenir les réseaux existants * Préparer et réaliser des branchements électriques, des travaux de raccordements * Réaliser des travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle * Travaux d'éclairage public Description du profil : Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Projeteur VRD. Le poste : Durant votre mission, vous serez rattaché au Chef de projet, et interviendrez en appui des chargés d'études dans la phase de conception de projets de voiries, de routes, d'aménagements urbains, ou de réseaux d'assainissements. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs). - Participation à la réalisation des pièces écrites (AVP jusqu'à DCE). - Réalisation des profils en longs et en travers. - Conception des études 3D sur Covadis ou Mensura conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client. - Etudes générales et techniques (infrastructures, réseaux d'eau potable, assainissement, branchements électriques). - Réalisation des notes de calcul d'assainissement. - Réalisation des métrés, cubatures et nivellement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en tant que Projeteur VRD Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis et Mensura ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Ingénieur Géomètre foncier. En collaboration avec le géomètre expert, vous participez à la conception de projets mais aussi des opérations d'inventaires pour des gestionnaires de patrimoines immobiliers. Vous serez chargé de dossiers de : - Relevés topographiques et d'architecture - Plans intérieurs, coupes, façades ou toitures - Levés de surfaces, divisions foncières, études de servitudes - Travaux fonciers et copropriété, renouvellement urbain - Implantation - bornage - Modélisation 3D / applications BIM Profil recherché : Profil recherché Votre profil : De formation Bac+5 Topographie, vous avez une première expérience en cabinet de géomètres experts. Vous avez idéalement des compétences en scanner 3D (levés et modélisation). Vos qualités humaines feront la différence : Ambition, esprit d'équipe, adaptabilité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes. Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Photovoltaïques H/F Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. Profil recherché : De nombreux déplacements sont à prévoir, le permis B est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long-terme.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Technicien en détection réseau. Dans un contexte varié et très diversifié intégrant le secteur travaux de voirie et réseaux divers, vous participez à la détection de réseaux et procédez aux géoréférencement au sein du service de détection réseaux actuellement en place. En tant que géomètre, technicien détection, votre rôle sera de : - Détection, repérage et localisation des réseaux existants souterrains. - Report des réseaux sur plan (position, caractéristiques et structures). - Plan de récolement. - Digitalisation et scannérisation de plans. - Intégration et maintenance des données SIG. - Reprographie. - Inventaire géoréférencé des supports aériens (électricité, télécommunication, éclairage public, feux tricolores) Profil recherché : Vous maîtrisez ; les logiciels de Conception et de Dessin Assisté par Ordinateur : AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un BTS Travail Public, géomètre topographe ou d'un DUT Génie Civil. Ou Titulaire du Bac Professionnel Génie Civil ou Géomètre, motivé et prêt à apprendre le métier. Permis B indispensable !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet et en étroite collaboration avec le Chef de Projet, vous avez en charge les missions suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier - Représenter le chantier auprès des organismes extérieurs ; - Etablir, faire évoluer et respecter le budget ; - Analyser le dossier technique, durant la phase de préparation du chantier (plans d'architecte, études des ingénieurs'). - Choisir ou valider les entreprises qui seront ses partenaires durant les travaux (sous-traitants ou fournisseurs). - Evaluer les moyens humains nécessaires à la réalisation du chantier. - Etablir le planning des travaux et s'assurer de son respect. - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales') nécessaires au démarrage du chantier. - Assurez la direction des équipes travaux dans les différentes phases du ou des chantiers dans le respect des règles internes et de sécurité - Rédaction des comptes-rendus Profil recherché : De formation Bac +5 Ingénieur ESTP, EIVP, INSA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Covadis') et logiciels courants (Excel, Word'). Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome et dynamique. Vous avez de solides compétences en VRD. Votre rigueur, sens de l'organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Dans le cadre du développement de notre activité ingénierie VRD, nous recherchons un Chargé d'études VRD (H/F). Le poste : Durant votre mission vous serez rattaché au responsable de Bureau d'Etudes et en collaboration avec le Chef de Projet, vous serez en charge des études pour la réalisation de projets de voiries, de routes, d'aménagement urbains, ou de réseau d'assainissement, et animerez animer aussi le travail des projeteurs et dessinateurs. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Réalisation de dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier, - Rédaction des mémoires de réponse aux appels d'offres, - Suivi administratif et financier des affaires (contrat, budget, facturation), - Rédaction de documents de planification, reporting, avis techniques et rapports d'analyse, - Rédiger des pièces techniques, établir des métrés, - Chiffrage et estimatifs, - Vérifier des plans de conception d'analyse des offres d'entreprises, plans de phasage, plannings, - Vérification des situations de travaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 licence ou master Travaux Publics, Génie Civil ou Aménagements urbains. Vous justifiez d'une première expérience en maîtrise d'œuvre sur des projet VRD. Vous avez un réel esprit collaboratif, indispensable au travail en équipe. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD et Mensura ou Covadis.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Gestionnaires de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Guéret (23) ! En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : · Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc. · Vous faites vivre votre portefeuille client. · Vous développez votre réseau.Votre profil Qui attendons-nous ? · De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce. · Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces secteurs. · Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. · Vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission. Vos avantages ? · Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes. · Revenus non plafonnés. · Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain. · Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, etc. · Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients. · Possibilité d'évolution vers des postes d'inspecteurs. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un de ses clients un gestionnaire de patrimoine (H/F) au statut d'indépendant sur le secteur de Gueret (23). En qualité de mandataire exclusif, d'un grand réseau : Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, ; Vous faites vivre votre portefeuille client et vous développez votre ré ;Votre profil Qui attendons-nous ? De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce, vous justifiez idéalement d'une expérience dans un de ces ; Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le goût de l'entrepreneuriat ? Vosavantages ? Poste à pourvoir au statut d'indépendant : véritable chef d'entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos ; Revenus non plafonné ; Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le ; Vous bénéficiez des services supports d'un grand groupe : service juridique, service marketing, ; Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant Possibilité d'évolution vers des postes d' ; Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons !
Chirurgien Dentiste H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Guéret 23 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? ïŽ“ï‘ Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ✅ Aide à l'établissement des plans de traitement ✅ Études de cas cliniques ✅ Accompagnement possible au fauteuil ✅ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ✅ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ✅ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ✅ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ✅ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ✅ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ✅ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ✅ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours ). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées  à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom  Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, â˜Žï¸ Contactez-nous au : Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Vous accueillez les clients du service (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service Gestion / Location et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité Gestion / Location de l'agence et coordonnez l'organisation en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous assistez le(s) gestionnaire(s) dans la gestion des relations avec les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez la gestion technique des travaux et des sinistres et le suivi administratif des dossiers commerciaux. Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe Gestion / Location. Vous êtes dynamique, organisé(e), proactif(ve) et toujours super souriant(e) !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur PEINTRE FAÇADIER h/f pour notre agence. Déplacement sur la région (prime de déplacement et frais). Rejoins-nous! Ton job ! Au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Effectuer la rénovation des façades ( ravalement, enduit, hydrofuge, peinture, ..) Et participer aux chantiers de rénovation/hydrofuge de toiture et aux chantiers d'isolation par les combles Notre Futur Peintre Façadier : * Peinture en bâtiment et façade, RPE/ ITE : expérience exigée * Expérience / connaissance en couverture ou charpente, ou peinture en carrosserie et/ ou maçonnerie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit bentouchrecrut Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Envie d'améliorer vos conditions de travail et booster votre évolution professionnelle !? Notre client : L'établissement privé à but non lucratif est situé au cœur d'un environnement écologique préservé en Nouvelle-Aquitaine. Il est l'acteur référent sur son secteur et reconnu Hôpital de proximité depuis 2021. Il présente une capacité de 194 lits : 131 lits de SMR (73 lits de cardiologie et 58 de pneumologie) , 34 lits de Médecine (orientation pneumologie) et 29 places en hospitalisation de jour répartis sur 3 spécialités : -La pneumologie -La cardiologie -L'oncologie L'ambition de notre client : Construire des projets de développement et d'innovation avec un Médecin cardiologue H/F impliqué et force de proposition !Nous recrutons pour le SMR de notre client, un Médecin Cardiologue H/F pouvant évoluer rapidement sur la Chefferie de la Cardiologie selon son projet de carrière. L'établissement privé à but non lucratif est situé au cœur d'un environnement écologique préservé en Nouvelle-Aquitaine. Il est l'acteur référent sur son secteur et reconnu Hôpital de proximité depuis 2021. Il présente une capacité de 194 lits : 131 lits de SMR (73 lits de cardiologie et 58 de pneumologie) , 34 lits de Médecine (orientation pneumologie) et 29 places en hospitalisation de jour répartis sur 3 spécialités : -La pneumologie -La cardiologie -L'oncologie L'ambition de notre client : Construire des projets de développement et d'innovation avec un Médecin cardiologue H/F impliqué et force de proposition ! Pratique demandée : cardiologie non invasive * tests d'efforts * échographies vasculaires et holter Composition de l'équipe médicale : 1 Cardiologue, 3 généralistes dont 1 qualifié en échographie et en réanimation. Dans une ambiance familiale, vous intervenez sur une activité de moyen séjour et serez accompagné.e d'une équipe paramédicale compétente. La lecture des échographies de Holter est réalisée par les IDE, seule la validation sera de votre responsabilité. Vous serez principalement occupé.e par les échanges post op. La charge de travail étant un atout de ce poste, vous pourrez respecter aisément vos horaires (08h30-17h). Vous participerez au roulement des astreintes (peu dérangées) à hauteur 4 à 5 jours par mois, il n'y pas de garde sur place. Selon votre projet personnel, il est possible d'envisager une activité libérale sur les consultations. Vous souhaitez booster votre carrière.. * Opportunité d'évolution sur la chefferie de service à moyen terme * Possibilité d'activité de consultations libérales au sein des locaux. * Plan de formation (financement de D.U) * Pratique médicale dans un cadre sécurisant * Excellentes relations de confiance en interne et avec les établissements alentours * Une rémunération attractive négociable selon votre expérience. * Comité d'Entreprise (chèques ANCV, CESU, ...) et Amicale des Employés * Poste ouvert aux Médecins récemment ou bientôt thésés. Et maintenir un équilibre de vie personnelle ? * Une charge de travail avantageuse * Une équipe soudée et compétente, vous travaillerez en confiance * Qualité de vie et de travail dans un environnement agréable * 18 jours de RTT Notre client s'engage à faciliter votre venue ! * 1 MAAM dans les locaux (crèche), * 1 logement de fonction rénové vous sera attribué, * Adaptation du temps de travail : Temps plein ou temps partiel (évolutif) * Prise en charge des frais de visites de l'établissement pour l'entretien d'embauche.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Et si vous développiez la culture Prévention en Limousin? Mon client, service de santé au travail interentreprises implanté en Limousin, recrute pour renforcer ses équipes 2 Médecins du Travail H/F ou Médecins collaborateurs H/F. Le Limousin est une des régions les plus vertes de France où il fait bon vivre : vous et votre famille profiterez à la fois des avantages d'une vie citadine et du confort du monde rural*. * (dynamisme culturel, universités et Bibliothèque Francophone Multimédia réputée, 2 aéroports, commerces, prix moyen de l'immobilier au m² =1450€, tranquillité, environnement écologique préservé, trafics routiers fluides etc.).L'atout majeur de mon client ? Une vraie qualité de vie... Au travail ! Reconnu en région pour être un employeur très à l'écoute, l'établissement met un point d'honneur à valoriser l'esprit d'équipe et l'approche participative aux différents projets. La direction a laissé place à une réunion mensuelle dédiée aux échanges entre pairs et assure votre autonomie dans votre pratique professionnelle. Vous bénéficierez d'une prise en charge de votre formation si vous êtes en reconversion. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire comptant des Infirmier(e)s, Ergonomes, Psychologues du Travail, Technicien(ne)s HSE, Assistant(e)s et Secrétaires... Vous assurez le suivi individuel des salariés et coordonnez les actions en milieu de travail sur un bassin d'activité stable en toute proximité avec les adhérents (mobilité sur les sites annexes). Véritable chef d'orchestre, vous œuvrez pour préserver la santé des travailleurs et prévenir les maladies d'origines professionnelles. Pour réaliser vos tâches, un téléphone portable et un ordinateur portable vous seront attribués. Mon client vous offre un contrat en 35h/semaine aménagé sur 4,5 jours avec une rémunération évolutive et des congés supplémentaires valorisant votre ancienneté et fidélité. Vous bénéficierez entre autres, d'une mutuelle prise en charge à +de 80% pour toute votre famille, d'une prévoyance avantageuse, un Plan Epargne Entreprise abondé à 100% par l'employeur, des avantages du Comité d'entreprise etc.
