Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel-lès-Valence située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel-lès-Valence. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - VALENCE, 26 - PONT DE L ISERE, 07 - Guilherand-Granges ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
L'assistant de service social exerce son activité auprès des CPIP de l'unité opérationnelle du Centre Pénitentiaire de Valence et plus précisément de la SAS. L'assistant service social contribue après évaluation à la bonne prise en compte de la dimension sociale des besoins des personnes détenues afin de favoriser une réinsertion durable. Par son action, il favorise le maintien ou le rétablissement des droits sociaux des personnes détenues. Il anime des actions en ce sens Les activités du service : I -Participer à l'accompagnement individuel des personnes détenues en lien étroit avec le CPIP référent: - L'assistant de service social peut participer à l'évaluation des capacités d'insertion socioprofessionnelle des personnes détenues notamment en déterminant ses ressources et en dressant le constat des freins à lever. - Il mène un travail important de relations partenariales et de mise en réseau avec les organismes de droit commun - CAF/ Préfecture/ Mairie/ Consulat/ CPAM/Bailleurs sociaux/ CHRS/Pôle Emploi/ Mission Locale . - Il participe de plein droit et autant que de besoin aux CPI et aux CPU. - Il participe à la liaison dedans-dehors en collaboration étroite avec le CPIP référent dès lors qu'une personne détenue fait l'objet d'une mesure en milieu ouvert à la suite de son élargissement. - L'assistant de service social veille à mettre en place un accompagnement avec la personne détenue visant développer son autonomie et sa responsabilisation en tenant compte de la limite de ses capacités. - Il veille à toujours orienter les personnes détenues vers les dispositifs de droit commun en évitant de créer des circuits internes strictement dédiés au public carcéral. - Il développe son activité partenariale en visant prioritairement à favoriser l'accès aux logements des sortants de prison sans domiciliation fixe et à permettre l'accès des personnes détenues au premier des droits sociaux qui est de disposer d'une pièce d'identité en bonne et due forme. - Il travaille avec les CPIP à la mise en place d'actions collectives de soutien à la parentalité. - Il développe des projets de prise en charge collective visant à développer les habiletés sociales. - Il met en place des actions de sensibilisation à la gestion d'un budget en lien avec les partenaires adéquats. - L'assistant de service social peut prendre en charge des personnes détenues dans le cadre de permissions de sortir afin de réaliser une démarche d'accès aux droits sociaux. Cette prise en charge doit être sécurisée notamment par la présence constante d'un autre personnel pénitentiaire lors de la sortie. II -Participer au développement de l'approche pluridisciplinaire dans le cadre des prises en charge du service: - L'assistant de service social participe à la mise en place d'actions de prise en charge collective en liaison avec les CPIP et les personnels pluridisciplinaires. - Il anime ou co anime des ateliers collectifs à destination des personnes détenues visant à mener à bien des démarches auprès des dispositifs de droit commun en liaison avec les partenaires concernés. - L'assistant de service social anime ou co anime des actions collectives d'information auprès de la population carcérale sur l'impact créé par la détention sur les droits sociaux. - Il participe en lien étroit avec les CPIP et sous la coordination du cadre de proximité de l'unité opérationnelle du milieu fermé à la politique de préparation à la sortie du service qui consiste en un travail pluridisciplinaire et collectif d'accompagnement soutenu des personnes détenues sortantes. III -Mener une mission de veille sociale au bénéfice des personnels du SPIP: - L'assistant de service social veille à tenir informés les personnels du service de toute évolution ou modification de la réglementation sanitaire et sociale dès lors que celle-ci concerne le public pénal. - Il fait office d'interface du service avec les nombreux partenaires institutionnels et associatifs de droit commun auprès desquels il intervient.
Le Conseiller d'Insertion et de Probation (h/f) pour le SPIP de Valence a pour activités principales : - d'assurer l'accompagnement des PPSMJ - de contrôler l'application des mesures individuelles de justice - de rédiger un rapport d'évaluation en prenant en compte les facteurs de risques, de protection et de construire un plan de probation - de rédiger les enquêtes d'aménagement de peine Savoirs et savoir-faire : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Code de procédure pénale * Communication externe * Communication interne * Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne * Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants * Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation * Techniques d'écoute et de la relation à la personne * Techniques de conduite d'entretien Savoir-être professionnels : Capacité d'adaptation - Rigueur - Sens de la communication CDD 3 mois du 1er juin au 31 août 2024 Casier judiciaire vierge obligatoire
Au sein d'un restaurant assurant environ 80 repas par service, vous travaillez avec une équipe de 6 personnes. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle - L'entretien des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) - Vous respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Vous avez obligatoirement de l'expérience à ce poste. Poste sur 3 jours à convenir avec l'employeur.
Standardiste au sein d'une entreprise d'ambulances : Au sein d'une équipe, vous faites de l'accueil téléphonique avec un nombre important d'appel par jour (malade, client, ....) Ce poste nécessite des qualités humaines, du calme, savoir gérer un flux important en entrée. Une expérience dans le transport sanitaire appréciée. Une connaissance des établissements de santé de la région et du secteur géographique Drôme-Ardèche serait un plus. Formation interne assurée par l'employeur. Être à l'aise avec l'outil informatique, bonne orthographe, maitriser le standard.
Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits carnés, un PRÉPARATEUR DE COMMAN DES H/F. Vos missions consisteront à : - Réceptionner et stocker les marchandises (la viande est déjà conditionnée) - Préparer les commandes des clients par tournée Vous serez en poste du Mardi au Samedi en horaire 20h- 3h20 dans un environnement froid positif (4°C). Taux horaire + prime d'assiduité et prime de pénibilité + paniers repas. Poste avec port de charge de 5 à 20 kilos. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, pour une mission de livraison. Ce rôle englobe : - Conduite et entretien quotidien d'un véhicule léger pour garantir les livraisons dans les délais impartis. - Préparation des itinéraires en vue d'une optimisation des trajets et pour atteindre l'excellence du service client. - Gestion des documents de livraison, y compris la signature numérique et l'assurance de leur exactitude pour une traçabilité parfaite.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Poste de plongeur/ plongeuse (remplacement) du 16 mai au 1er juin (+ dimanche 26 mai) du mardi soir au samedi soir pour les 2 services du déjeuner et du diner (coupure) plonge commune au bistro et au restaurant gastronomique 30h/ semaine
Jeunes Agriculteurs de la Drôme est un syndicat professionnel agricole qui réunit plus de 380 adhérents âgés de 16 à 38 ans, et qui a pour vocation de défendre l'intérêt des jeunes agriculteurs, promouvoir et communiquer sur les métiers et les produits et assurer le renouvellement des générations en agriculture. Cette organisation professionnelle, dirigée par un conseil d'administration de 42 membres (agriculteurs), recherche un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et flexibilité (réunions en soirée) - Formation supérieure (bac +2 min) - Débutant accepté Conditions d'embauche : - Horaires : 9h/13h, 14h/17h30 + déplacements et réunions en soirée (heures récupérées) - Prise de poste : dès que possible Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation en indiquant vos disponibilités AVANT le 20 Avril
Votre mission : Assistant administratif et commercial H/F A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réalisation des commandes d'entrée - Assurer le respect des règles de facturation - Suivi des bons d'intervention des lots non conforme - Chiffrage des lots - Tenir à jour le fichier des prix marchés - Assurer un bon suivi de la dématérialisation - Administration du personnel : gestion des heures et des contrats, demande de visites médicales... Modalité du contrat : Le contrat est sur 35h du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivantes : 8h-12h / 14h/17h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous êtes diplômé d'un BAC+2 Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire Poste Durée du contrat: vendredi au dimanche du 05/07 au 30/08, couvrant la période estivale. Formation: À définir Lieu : Gare de Valence TGV Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique à la Gare de Valence TGV pour une expérience estivale inoubliable en tant qu'Agent d'Accueil. Pendant la haute saison, vous serez l'élément essentiel pour accueillir et orienter les passagers, fournir des informations précieuses sur les horaires et les services, gérer efficacement les flux de voyageurs sur les quais, offrir une assistance lors de l'embarquement et sensibiliser les passagers à l'étiquetage de leurs bagages. Horaires : Du vendredi au dimanche de 09h30 à 17h30 Salaire : 11.65€ + panier repas de 5€ Profil Autonome, réactif(ve), sens du service, excellente présentation demandée, souriant(e), dynamique. Être disponible totalement sur l'ensemble des dates. Anglais conversionnel exigé Expérience de 6 mois minimum dans l'accueil ou dans les métiers du transport. Avantages : Vivez une expérience enrichissante au sein de l'une des gares les plus animées de la région pendant la période estivale. Développez vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et multiculturel. Possibilités de développement de carrière au sein du secteur du transport Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de cet été, joignez-vous à nous pour une saison estivale pleine d'opportunités et d'aventures à la Gare de Valence TGV !
L'Ecole nationale supérieure en systèmes avancés et réseaux, fait partie des écoles d'ingénieurs de Grenoble INP Institut d'ingénierie Univ. Grenoble Alpes. Cet établissement public d'enseignement et de recherche, membre du Groupe INP propose une offre de formation et de recherche et développement renommée dans la communauté scientifique et industrielle mondiale. Rattaché(e) à la Responsable de service, le gestionnaire de scolarité assure la réalisation des actes nécessaires à la gestion de la scolarité des étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Lors de la rentrée universitaire 2024, le service scolarité de l'Esisar devra inscrire environ 500 étudiants sur l'ensemble des promotions. La mission se scinde en deux parties : inscriptions en chaîne d'inscription (saisie sur Apogée, édition cartes étudiants) et contrôles des dossiers étudiants. ACTIVITES PRINCIPALES - Trier et vérifier les dossiers des primos arrivants - Suivi des inscriptions administratives : contrôler les dossiers, suivi et relances des dossiers incomplets, impression des certificats de scolarité et cartes étudiants - Participer à la chaine d'inscription et recevoir les étudiants - Saisir et contrôler sur APOGEE les informations en présence des étudiants - Réaliser les opérations de gestion courante liées aux inscriptions en relation avec les autres gestionnaires de scolarité - Polyvalence au sein du service
Appel interim recherche pour son client un agent administratif H/F Vous aurez en charge la pesée des véhicules entrant et sortant. Maitrise de Excel et Word. Ponctualité Travaille sur 4j 38h pas le week end Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vous recherchez un poste alliant qualité de service et relation clientèle, au sein d'une société en pleine expansion ? Vous serez en charge, en collaboration avec les commerciaux terrain avec qui vous serez en contacts réguliers, de la gestion d'un portefeuille clients: - Prise de commandes - Vente de produits et de gammes quotidiennement - Fidélisation de la clientèle en garantissant une qualité de service optimal (gestion des litiges éventuels, saisie des avoirs, ....) - Pointage des bons de livraisons, des bordereaux de transports, .... - Analyse des écarts et correction des anomalies Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre implication dans les tâches qui vous sont confiées. Si cette offre vous correspond, transmettez-nous au plus vite votre candidature!
Au sein de notre magasin, vos rôles seront les suivants - Accueil clients - Vente montres et bijoux - Prise de réparation montres et bijoux - Suivi commande et SAV - Entretien du magasin et mise en place des bijoux et montres en vitrine Nous travaillons du mardi au samedi.
Il-Elle assume la responsabilité d'accompagner et de transporter le corps du défunt depuis la préparation jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Il-Elle apporte son assistance au maître de cérémonie afin d'assurer le bon déroulement des obsèques. Il-Elle effectue le transfert du défunt avant la mise en bière et joue un rôle crucial dans la prestation de services de qualité aux familles endeuillées. Ces missions sont réalisées en coordination et sous la supervision du Directeur ou de la Directrice du centre funéraire ou du Responsable du centre funéraire. Missions ponctuelles : Le(a) chauffeur porteur doit posséder un sens de l'empathie, des compétences de communication, le respect de la confidentialité, des compétences organisationnelles, de l'intégrité et du respect, une capacité physique adéquate, un permis de conduire valide, de la flexibilité, un esprit d'équipe et idéalement une formation dans le domaine des services funéraires ou une expérience pertinente. Ce profil garantit un service respectueux, professionnel et attentionné pour les familles endeuillées.
Sous la responsabilité du Responsable de Sites ou Responsable de Sites Adjoint, vous assurez l'accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien du site. Missions principales : Vous assurez la bonne tenue du site sous tous ces aspects Vous êtes garant de la propreté du site afin d'assurer une haute qualité de service Vous signalez les éventuels dysfonctionnements constatés Vous contrôlez les équipements des parkings en appliquant les consignes et procédures EFFIA Vous accueillez et informez les clients sur l'utilisation des parcs de stationnements et des services annexes Vous renseignez et contrôlez les registres Profil recherché : Vous avez le sens de l'accueil et du service et savez être à l'écoute des clients De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances Vous aimez travailler en équipe Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail Idéalement vous avez un niveau d'études équivalent au brevet des collèges Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste selon les besoins (électrique, incendie, sécurité ). Permis B idéalement Horaires : - 4j travaillés sur 7 sur une amplitude de 7h à 23h (quelques exemples : 7h-16 ou 10h-19h ou 13h-20h ou 15h-23 ....) - et un week-end sur 2 (samedi de 10h-20h ou dimanche de 7h-23h) Rémunérations : - Salaire sur 13 mois, Prime continuité de service, Mutuelle/Prévoyance, Repas (Titre Restaurant ou Prime panier selon planning). 2 postes basés à la Gare Valence TGV sont à pourvoir.
EFFIA est un partenaire privilégié des acteurs publics ou privés (collectivités, gares, hôpitaux, centre-commerciaux ) qui propose des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. EFFIA stationnement, c'est 40 ans d'expertise tant sur des projets de réhabilitation que sur la conception et la construction de nouveaux parkings et l'intégration de nouveaux besoins pour les usagers.
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Les responsabilités incluent la livraison efficace des marchandises entre nos centres ainsi que la préparation précise des commandes selon les besoins. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Capacité à conduire de manière sûre et responsable Compétences organisationnelles pour la préparation de commandes Polyvalence et capacité à s'adapter à différents environnements de travail Permis de conduire valide et 2 ans de permis exigé pour l'assurance du véhicule.
A la rentrée 2024, l'effectif des étudiants de l'Esisar est d'environ 500 étudiants et alternants. L'équipe administrative est composée de 2 gestionnaires à plein temps, 1 à temps partiel et 1 à mi-temps. Rattaché(e) à la Responsable de service, le gestionnaire de scolarité assure la réalisation des actes nécessaires à la gestion de la scolarité des étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Les missions sont à assurer en lien avec les autres membres du service et les responsables pédagogiques en interaction avec le service des relations internationales et des relations entreprises. ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir, orienter et informer les étudiants, les enseignants, vacataires et le grand public Répondre aux demandes d'information, diffuser l'information Suivi des inscriptions administratives : vérifier les dossiers, suivi et relances des dossiers incomplets, impression des certificats de scolarité et cartes étudiants, participer à la chaine d'inscription Suivi des absences Gestion des examens Gestion des conventions de stages (techniciens et PFE) Alimenter et mettre à jour les bases de données Gestion des missions élèves, vacataires et personnel rattaché à la direction des études Gestion des dossiers vacataires Suivi pédagogique des emplois du temps Mise à jour de documents administratifs Classer et archiver des documents et copies Polyvalence au sein du service
L'Ecole nationale supérieure en systèmes avancés et réseaux, fait partie des écoles d'ingénieurs de Grenoble INP Institut d'ingénierie Univ. Grenoble Alpes. Cet établissement public d'enseignement et de recherche, membre du Groupe INP propose une offre de formation et de recherche et développement renommée dans la communauté scientifique et industrielle mondiale.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle est de seconder les fonctions d'un commissaire priseur. Au quotidien, vous êtes en charge d'inventorier du matériel industriel (des déplacements sont à prévoir dans la région), de la frappe des inventaires, de la mise en ligne des ventes aux enchères et de participer au bon déroulement de celle-ci. Véhicule de fonction
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un départ en retraite, la CPAM de la Drôme recherche 1 technicien de prestations en CDI (H/F) pour son service Gestion des Bénéficiaires (GDB). MISSIONS / ACTIVITES : Le service Gestion des Bénéficiaires assure les activités suivantes : - les opérations visant à immatriculer les assurés sociaux ; - la mise à jour des dossiers pour permettre aux assurés l'accès aux soins. Le/ La technicien(ne) de prestations sera en charge de l'instruction et du traitement des dossiers via différentes applications métiers. Les missions confiées seront les suivantes : - Affiliation des bénéficiaires, assurés et ayant droits. - Mises à jour des situations professionnelles et familiales des assurés. - Gestion de la carte Vitale. - Gestion de l'affiliation et des changements de statuts des Travailleurs Indépendants. - Traitement des rejets de flux de nos partenaires (employeurs, Pôle emploi, CAF, CARSAT, .) et des fichiers de fiabilisation de notre base de données. - Traitement des dossiers issus du Contrôle PUMA (Protection Universelle Maladie). - Réponse aux sollicitations des assurés (en niveau 2) soit par téléphone, soit par mail. - Rappel des assurés par téléphone dans les situations particulières pour une meilleure compréhension et finaliser plus rapidement le dossier. COMPETENCES : - Vous possédez des capacités de concentration et d'adaptation pour intégrer les évolutions réglementaires, informatiques, et organisationnelles constantes. - Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie et de curiosité et vous êtes capable de détecter les atypismes. - Vous possédez un réel esprit d'équipe et d'adaptabilité. - Vous êtes à l'aise pour communiquer avec les clients par écrit et par oral. - Vous savez organiser votre activité en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs. - Vous respectez les règles de confidentialité, de neutralité, d'impartialité, d'égalité et de déontologie en vigueur dans notre organisme. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. FORMATION : Niveau Bac + 2 souhaité. PRISE DE FONCTIONS : 01/07/ 2024 REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Allocation vacances équivalente à mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présence o Participation abonnement transport 50% employeur Prime d'intéressement au prorata temporis Autres avantages : o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances, participation financière accueil en centre de loisirs pour les enfants .) o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans o Mutuelle santé & prévoyance o Télétravail sous condition d'autonomie après une période d'adaptation de plusieurs mois MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et de la lettre de motivation. Les candidats retenus effectueront un test le 12/06/2024. Les candidats ayant obtenu au minimum la note de 12/20 seront ensuite reçus en entretien le 19/06/24. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 04/06/2024
Vous êtes intéressé(e) par le métier de préparateur(trice) de commandes (H/F), Le Groupement d'employeurs ADRIAL recrute des personnes souhaitant découvrir et évoluer dans le secteur de la logistique. Vous suivrez une formation dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEC) incluant le passage des CACES 1B, 3 et 5. Plusieurs postes sont à pourvoir. Formation au centre de formation IDEALLIS du 21 mai 2024 au 12 juillet 2024, suivi d'un contrat de travail, soit en contrat de professionnalisation pour l'obtention d'un CQP agent logistique ou un contrat CDD ou CDI. Vous aurez en charge les opérations de conduite de chariots comprenant de la préparation de commandes, des mouvements de palettes, du filmage, le picking et le dépôt de palettes sur les quais de chargement. Postes demandant des efforts physiques. Horaires en 2X8 ou 3X8, journée. Moyen de transport personnel indispensable.
La société Kazomia spécialisée dans la vente en ligne de produits d'art de la table et équipements de la maison, recherche un(e) préparateur(trice) de commande autonome, minutieux(euse) et rigoureux(euse). Le poste de préparateur(trice) comprend l'ensemble des actions nécessaires à l'expédition des colis : - Édition des bons de livraison et étiquettes de transport - Picking - Protection des articles et mise en colis - Remise au transporteur Des missions complémentaires sur les stocks produits et les consommables (cartons et protections) seront effectuées (inventaire, optimisation et organisation, placement produits...). L'entretien de l'espace de travail et de stockage vient compléter les missions attendues. Le poste nécessite d'être à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience similaire est souhaitée. Durée de travail : 30h/semaine
Rattaché(e) au chef de dépôt, vous aurez pour missions : -Préparer les commandes selon les bons fournis -Manutentionner des pare-brise colis allant de 5 à 14 Kg -Charger les marchandises et préparer à l'avance les colis -Respecter les règles de sécurité, et les cut-off transporteurs -Manipuler et stocker une fois la réception faite - Conduire un chariot (si Caces) : non obligatoire
Vous êtes Assistant(e) de direction, assistant(e) comptable ou assistant(e) ADV et vous avez envie de changement ? Notre client, depuis 30 ans assure un développement de nouvelles activités, lié à une forte saisonnalité. Qu'est-ce-que l'entreprise vous propose ? D'être un des piliers de l'entreprise pour aider le dirigeant dans la gestion et le développement de ses activités, surtout sur la saison. Un cadre de travail dans une TPE ou l'adaptabilité est permanente. Des missions qui peuvent évoluer avec le temps ou l'actualité des services proposés. Des horaires permettant d'assurer la permanence téléphonique ( 8H 12H 13H 17H en semaine ) et ( fin à 16H le vendredi ). Un coin repas le midi Une collaboration avec une équipe de permanents et une équipe d'externes. Le poste a été créé il y a 2 ans avec un vrai challenge sur ce poste très complet et polyvalent. Nous recrutons aujourd'hui, dans le cadre du départ de l'assistante actuelle. Le poste est à pourvoir au plus tôt pour permettre une passation et assurer la continuité de la croissance et des actions mises en place. Le périmètre de missions concerne les domaines suivants : soutien au gérant de l'entreprise, notamment dans le cadre de l'exploitation de l'entreprise au quotidien. comptabilité & finances, ( facturation, trésoreries;, CDG) ressources humaines et social administration des ventes ( fournisseurs, clients) moyens généraux administratif lié aux obligations légales et réglementaires de l'entreprise transversalité entre les services gestion des partenaires et organismes extérieurs avec lequel l'entreprise est en relation savoir faire en terme de : rigueur et d'organisation, de réactivité et de prises d'initiatives / sens de la confidentialité et du service client / conscience professionnelle et engagement lors des périodes de fortes saisonnalité D'un savoir être reposant sur : l'optimisme et le dynamisme au quotidien / des qualités relationnelles à aller vers les autres et à les animer en tant que pilier dans l'entreprise. De collaborer en formant un vrai binôme avec le dirigeant.
Randstad Search est le cabinet de recrutement du groupe @Randstad France. Le bureau de Valence accompagne les entreprises et les professionnels des départements de la Drôme (26) et de l'Ardèche (07). Karine et Daya vous accompagnent sur les recrutements des métiers dit fonctions supports dont le poste d'assistant de direction F/H fait parti.
La CPAM de la Drôme recherche un technicien en CDD au sein du service maitrise des risques, dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. Il a pour mission d'identifier, de maîtriser et de prévenir les risques principalement financiers des processus afin d'améliorer leur fiabilité et leur performance. Contrôler nos paiements, c'est avant tout s'assurer que ce qui est versé à nos publics est correctement payé, dans le respect du juste droit. VOS MISSIONS / ACTIVITES : - Vos activités principales consistent à détecter, contrôler et stopper les anomalies sur l'ensemble des paiements réalisés par la CPAM (remboursements de soins, arrêts de travail.) - Vous détectez les anomalies, les dysfonctionnements et les suspicions de fraudes en application des programmes de contrôles nationaux. - Vous participez aux différents groupes de travail afin de contribuer à l'amélioration des méthodes et circuits. VOS COMPETENCES : - Vous êtes curieux (se), rigoureux (se), organisé(e), dynamique et autonome. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques et bureautiques. - Vous avez des capacités de synthèse et d'analyse - Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. VOTRE FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant accepté Un accompagnement spécifique sera réalisé pour permettre une montée en compétence progressive. Prise de fonction 03/06/2024 VOTRE REMUNERATION : 1808.34€ à laquelle s'ajoutent : o Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis o Une prime de contrôle de 80.59€ mensuelle o Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) o Participation abonnement transport 50% employeur NOS MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 24/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature avant le 15/05/24
Vous avez envie de contribuer à une mission qui a du sens en veillant à la bonne gestion des dépenses d'assurance maladie. (En 2023, pour la Drôme, 4,3 Millions d'euros d'anomalies ont été détectées dans le cadre de notre politique globale de contrôle et de lutte contre la fraude.) Vous recherchez un nouveau challenge, une mission qui vous permette d'être au cœur de la préservation de notre système de santé ?
Le département de la Conduite d'Activité (CA) est le centre de pilotage de l'activité opérationnelle. Il fait le lien entre techniciens et clients afin de gérer les interventions et d'assurer l'atteinte des objectifs. Sous la responsabilité de la pilote référente, et rattaché(e) à l'agence de Valence vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels et mails des clients finaux, donneurs d'ordres et techniciens Planifier l'activité des techniciens sur le terrain à chaud Suivre en temps réel l'activité des techniciens terrains via le SI interne Soutenir les techniciens dans la gestion des rendez-vous clients et dans la remontée d'informations techniques auprès du client Contribuer à l'atteinte des objectifs et des indicateurs qualités fixées par le donneur d'ordre Remonter les dysfonctionnements liés à l'activité Maîtriser et respecter les processus de l'activité nationale et locale Assurer la gestion courante des tâches administratives inhérentes au poste
Entreprise leader dans le secteur de l ingénierie des réseaux de télécommunications en France, Constructel est spécialisée dans la construction et la maintenance d infrastructures de télécommunications.
LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Poste : Sous la responsabilité du responsable du service prévention des risques, assure principalement : - le suivi et la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d'astreinte communal ; - la participation à l'organisation de la réponse communale en cas de risques majeurs ; - la gestion administrative et technique pour le service. Assure le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte : - Anime et suit les dispositifs d'astreinte (gestion administrative, matérielle, planification, commandes, CR, indicateurs, tableaux de suivi, saisie paie.) - Réalise la mise à jour des procédures et des annuaires en coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs ; - Diffuse les bulletins de vigilance météo et alerte sa hiérarchie en cas d'événement météo défavorable. En coordination avec le/la chargé(e) de planification en sécurité civile et prévention des risques majeurs, effectue les actions de prévention nécessaires (renfort de l'astreinte, coordination des services techniques pour pré positionnement de barrières, etc.) ; - Intervient sur les évènements de sécurité civile pendant les heures ouvrées en lieu et place de l'astreinte (sécurisation, coordination des interventions des services techniques ou autres, information de la direction de la communication.) ; - Participe à la mise en œuvre d'exercices de sécurité civile (PCS, PVH, .) ; - Gère le suivi des dispositifs de vigilance et d'alerte de la population (maintenance des sirènes de sécurité civile, interventions curatives.). Gestion administrative pour le service - Demandes d'implantation de grues, de passages de transport exceptionnel, d'attestations de non-péril, d'hospitalisation d'office et de manifestations sur le domaine public : o Instruit la demande selon les réglementations en vigueur, o Délivre les avis ou autorisations nécessaires (courriers, arrêtés.) ; - Assure le suivi des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement et des demandes de forage (classement, suivi des procédures d'affichage, courriers d'autorisation.) ; - Rédaction et mise en page de documents, suivi des signatures/relances, réalisation de bons de commande, organisation/classement/archivage des dossiers (papier et numérique) pour le service. ; - Renfort sur les dossiers de la direction et notamment pour le service administratif (accueil téléphonique, gestion du courrier, enregistrement des autorisations de travaux dans Cart@ds...). Profil Diplômes et/ou certifications obligatoires : - Permis B Compétences requises : - Connaissance avancée des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, powerpoint) ; - Bonne connaissance de la collectivité, de son fonctionnement et de ses services - Rigueur, planification et organisation de son travail en autonomie ; - Travail en équipe, polyvalence, diplomatie, adaptabilité. Conditions d'exercice : - Travail sur écran et déplacement sur le terrain ; - Interventions sur sites parfois dégradés et insalubres ; - Le cas échéant, peut être amené à travailler le week-end, en soirée ou à assurer des astreintes (par rapport à un plan communal particulier.). Autres informations Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle Participation de la collectivité aux frais de transports Titres restaurant Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Possibilité de contrat à temps partiel.
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du siège, vous êtes en lien fonctionnel avec les directeurs de chacun des établissements de la place. Vous les accompagnez sur l'ensemble des aspects administratifs liés à leurs activités respectives. RESPONSABILITES PRINCIPALES : L'assistant administratif accompagne chaque Directeur d'Hôtel et/ou de restaurant sur l'ensemble des missions d'assistanat opérationnelles d'ordre administratif, RH et comptable. Il est basé au siège et peut se déplacer sur les autres Etablissements selon un planning établi en accord avec les Directeurs. 1. Mission d'ordre administratif - Traitement des courriers et des mails, - Relances auprès des différents interlocuteurs internes et externes, - Classement et archivage, 2. Mission d'ordre RH - Suivi des repos des salariés, des jours fériés, - Gestion administrative du personnel (formalités d'embauche et de sorties du personnel, visites médicales & suivi de la mutuelle) en relation constante avec le Service RH du Siège, - Rédaction des courriers RH (refus stage/alternance, .). 3. Mission d'ordre comptable - Effectue les activités administratives liées à la comptabilité (traitement et règlement des factures après validation par les directeurs), - Clôture de fin de mois : factures fournisseurs, provisions, - Participe au contrôle interne mensuel des Inventaires : Audit Caisse, Annulation tickets de caisse, Contrôle de cohérence Stocks (Consommables, F&B, Linge). 4. Missions annexes occasionnelles L'assistant administratif peut être amené occasionnellement à accompagner le directeur sur des missions annexes à sa fonction dans les domaines suivants : - Suivi des débiteurs, - Suivi Appel d'offre Fournisseurs, - Participation à l'organisation d'évènements mis en place sur l'établissement (Soirées clients, salariés). PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une formation Assistant administratif Bac +2 type BTS/IUT Gestion PME/PMI ou Assistant Manager, vous avez une expérience significative en gestion multi site au sein d'un contexte exigeant et dynamique. Idéalement, vous possédez une expérience dans l'Hôtellerie et la Restauration. - Organisé, rigoureux, vous êtes doté d'un excellent relationnel. - Vous avez l'habitude de travailler en lien avec plusieurs sites et aimez travailler en équipe. - Vous avez une parfaite maitrise des outils informatiques et maitrisez la création de tableaux de bord. - Vous avez des connaissances en comptabilité (niveau aide comptable). - Vous possédez d'excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit. Conditions de travail et avantages : - CDI temps complet en statut Employé, Niveau II échelon 2, - 35h par semaine - Rémunération : 1865 € bruts + 2 indemnités repas par jour soit 182.60 € en plus par mois - Lieu du poste : hybride (après période d'essai : 2 jours de télétravail par semaine) - Toute heure supplémentaire est récupérée en repos tout au long de l'année, - Plan d'épargne d'entreprise avantageux, - Forfait mobilité durable jusqu'à 700 € net par an - Séances d'ostéopathie offertes, - Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60% - Programme de fidélité Valotel&You au bout d'un an d'ancienneté : avantages Hotels & Restaurants du groupe. Rejoignez notre équipe pour faire une différence positive dans notre secteur tout en contribuant à un avenir plus durable ! #OSMOSE2027 Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre CV sur l'annonce ci-après.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des préparateurs de commandes (H/F) au sein de leur service Expédition. L'entreprise est un grossiste renommé de fruits et de légumes. Vous êtes disponible immédiatement ? Vos principales missions seront : -Réceptionner les colis -Préparer et monter les palettes en vous assurant d'une bonne stabilité garantissant le transport -Manutention avec port de charge Vous devrez également réaliser différentes saisies informatiques. Vous travaillerez en Horaire fixe de 14H à 22H du lundi au samedi. Avec ou Sans CACES 1, vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre goût du travail bien fait. -Primes 10% d'indemnités de fin de mission CET à 8% 10% de congés payés Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse (H/F) -Assurer l'accueil -Assurer l'encaissement des marchandises et carburant -Vérifier la date de péremption des produits -Aider a la réception/contrôle des marchandises -Réapprovisionner -Réapprovisionner les distributeurs automatiques -Taux horaire : 12,54 brut Primes - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère mission) rémunéré à 8% bruts annuels, avec possibilité de débloqué l'argent quand vous le souhaitez. -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins
Manpower TOURNON recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Hôte de caisse (H/F)
Intégrée au Secrétariat Général, collaboratrice directe du Directeur-Général et en lien avec l'Assistante de Direction vos misions consisteront à : Organiser la vie des instances (CODIR, Bureaux, Sessions) Gérer et valoriser les représentations externes des élus Coordonner les relations de la Direction avec les services, les élus et les partenaires Réaliser le suivi administratif quotidien (courrier, téléphone .) Assurer la gestion documentaire de la démarche qualité Formation Bac +2 (Sciences des Techniques de Gestion, Assistant Manager, .) Maîtrise des outils bureautiques et numériques Aisance relationnelle Réactivité, rigueur et autonomie Sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Respect des échéances Entrée en fonction : dès que possible Rémunération : Selon la grille des Chambres d'agriculture. A partir de 26 K€/13 mois, évolutif selon expérience 5 semaines de congés payés et 23 RTT/an - 13e mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 week-end toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Au sein de l'équipe du pôle inspections sanitaires et gestion de foyers, et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable administrative des pôles techniques, vous aurez en charge la gestion du volet administratif de plans de surveillance en filières arboricole et viticole (maladies de la sharka et de la flavescence dorée) : - Gestion d'appels de cotisations (engagement sanitaire) : envoi, saisie, vérification des données et paiement le cas échéant - Saisie de données (base de données) - Accueil téléphonique (et physique) des professionnels agricoles - Suivi administratif et traitement de données terrain - Suivi des réclamations et demandes des agriculteurs Missions secondaires : Aide pour la coordination de la prospection sur la Flavescence Dorée : - Préparation de dossiers de prospection - Gestion d'échantillons, conditionnement et envoi pour analyses au laboratoire Formation / Connaissances : - Connaissances dans le domaine agricole seraient un plus - Formation interne assurée Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel) (connaissances d'access serait un plus)
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale.
Rattaché(e) à la Direction, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Participation à la réponse aux appels d'offres - Suivi de la messagerie internet de l'entreprise et transmission des demandes aux collaborateurs concernés - Rédaction des devis sur Word et divers travaux de secrétariat - Suivi de plannings sur tableur Excel - Suivi qualité - Aider les techniciens pour clôturer leurs dossiers en cas de besoin - Mettre en place des aléas et replanifier les interventions - Organiser les RDV et les réunions de la société Conditions du poste : Votre profil : Vous maitrisez les outils informatiques (internet, messagerie, word et Excel) une formation de deux jours sur notre logiciel sera requise.
On est une société en plein croissance , on évolue dans le domaine du TELECOM, on travaille avec les grands opérateurs et tous nos techniciens sont des professionnels.
La Chambre d'agriculture de la Drôme vous propose un emploi stable et riche en défis, de l'autonomie et de la flexibilité dans vos missions, une ambiance de travail collaborative, tout en respectant l'équilibre vie privée vie professionnelle. La Chambre d'agriculture de la Drôme dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation ou entreprise, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement responsable de l'agriculture de la Drôme. Défi à relever : Assurer la préparation des élections de la Chambre Consulaire sous la supervision de la Direction : - Appréhender le processus (technique et juridique) et les outils - Mettre à jour les listes électorales (35000 électeurs) - Répondre aux demandes (mairies, agriculteurs .) - Organiser le scrutin de janvier 2025 - Être en lien réguliers avec la Préfecture, la Mutualité Sociale Agricole, Vous êtes impérativement issu(e)d'une formation DROIT PUBLIC/JURIDIQUE (niveau licence) - Rigueur et discrétion - Autonomie et respect des échéances - Bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques et du traitement bases de données - Expérience reconnue dans le suivi de projet Entrée en fonction : 1er juillet 2024 Rémunération : Selon la grille des Chambres d'agriculture. A partir de 2300 € bruts/mois, évolutif selon expérience 5 semaines de congés payés et 23 JNT/an 13e mois Accord télétravail : 60 jours/an maximum Tickets restaurants Mutuelle d'entreprise
Au sein d'une équipe de 5 personnes, dans le cadre des scrutins pour les élections européennes, votre mission sera : -La mise sous pli -Rangement du courrier prêt a l'envoi 15postes sont à pourvoir. Mission sur 4 jours de 13h30 à 20h.
Dans le cadre d'un BTS MCO, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac afin d'effectuer diverses missions tels que la vente et l'encaissement.
Auto Pro Tech, Grossiste en pneus et pièces auto, recherche un PREPARATEUR / MAGASINIER (H/F) en CDI. Vos Missions principales : --------------------------------- - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits ** Prévoir du port de charges lourdes ** - Prise de poste dès de possible. - Mutuelle prise en charge et ticket resto au bout du 3ème mois. - 39 Heures par semaine Vous souhaitez vous investir dans la durée, et faites preuve de polyvalence et persévérance >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Rattaché au responsable logistique, vous aurez pour responsabilité d'assurer et d'optimiser le bon déroulement du processus logistique, avec comme principal objectif la réduction des coûts et des délais. Vos principales missions sont les suivantes : - Réception et expédition des marchandises - Préparation des commandes - Assurer la vie de l'entrepôt (inventaire, rangement et maintien de la propreté des locaux). - Organisation et rangement des stocks - Prise en charge du transport quotidien et réduction tarifaire - Gestion de planning (approvisionnements/ livraisons) Vous êtes détenteur du CACES 3 & 5. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Connaissance de la construction métallique ou bois souhaitée Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout. Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Panier repas - Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur - Intéressement - Prime de vacances - Prise en compte de l'humain et mise en en place d'activité divers : team Building/repas d'équipe/Cours de sport avec un coach/Cours de Pilates. Prise de poste au 01/06/2024
La Boulangerie CHARLOTTE de Saint Péray recherche un(e) VENDEUR(se) en BOULANGERIE - PATISSERIE >> poste en C.D.I. : prise de poste au plus tôt * Temps plein 35h00, du lundi au samedi inclus ( magasin fermé le dimanche ) Vos activités : ---------------------- - Accueil des clients (physique et téléphonique), - Vente, Prise de commandes et Encaissement, - Mise en rayon et rangement, - Surveiller les produits pour relance éventuelle de production (sucrée, salée), - Nettoyage régulier de la surface de vente, Qualités requises : * Faire preuve de rigueur * Capacité à travailler en équipe * Respect de la ponctualité ( Vous devez avoir une première expérience en Vente (Boulangerie) ) >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Votre mission : Effectuer l'habillage des pompes en suivant les procédures opérationnelles, qu'elles soient digitales (via Sopview) ou sur support papier. Effectuer les différents contrôles requis, notamment visuels et électriques. Assurer l'emballage des pompes selon les conditionnements préétablis, qu'il s'agisse de cartons ou de caisses, tout en identifiant chaque produit à l'aide d'étiquettes. Mettre les pompes à disposition pour leur mise en stock, à la fois physiquement et dans le système informatique. Détecter les anomalies éventuelles et en informer immédiatement son responsable ou le Technicien Qualité Produit Process. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Rigueur, assiduité, dynamisme. Une expérience de 2 an dans l'industrie. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
En tant qu'agent.e de service hospitalier , votre poste consiste à assurer un environnement propre, ordonné et agréable au sein de d'établissement, en contribuant à la qualité de vie des patients et au bon fonctionnement des différentes zones, notamment les parties communes, bureaux et salles de rééducation, y compris les zones extérieures. Missions : Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux : Maintenir la propreté des locaux communs, des chambres et du matériel de ménage en effectuant des tâches d'entretien quotidien ou approfondi conformément aux protocoles établis. Assurer la traçabilité du processus de bio nettoyage en documentant les informations sur les supports prévus, puis sur le logiciel Dimomaint lorsque celui-ci sera opérationnel. Effectuer des tâches de désinfection de manière autonome, contribuant ainsi à maintenir des normes élevées d'hygiène. Gérer efficacement l'évacuation des déchets (DAOM et DASRI) ainsi que du linge sale, en suivant les procédures définies. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sain et sécurisé. Assurer la distribution des repas aux patients : Préparer et distribuer attentivement les petits déjeuners, répondant ainsi aux besoins nutritionnels des patients. Participer activement à la distribution des repas, apportant une assistance lorsque nécessaire pour assurer un service efficace. Gérer avec soin la vaisselle de l'office alimentaire, assurant le retour des articles utilisés et la réception et le stockage adéquats de la vaisselle propre. Démarche qualité et gestion des risques : Participer aux groupes de travail visant à élaborer ou réviser les procédures, contribuant ainsi à l'amélioration des pratiques professionnelles. Participer de manière active aux réunions de service pour favoriser la communication et la coordination. Signaler tout événement indésirable dont il a connaissance au moyen de la Fiche de Signalement d'Événement Indésirable (FSEI). Mission spécifique : Collaborer avec le personnel soignant pour assurer le confort des patients. Recueillir et collecter des données relatives à son domaine d'activité. Renseigner les documents et fichiers, notamment en termes de traçabilité et de fiches d'activité. Conditions d'accès : Expériences souhaitées dans le sanitaire La connaissance du bio nettoyage serait un plus Une bonne condition physique Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes compétences en travail d'équipe et votre sens aigu de la responsabilité envers le matériel et les missions qui vous sont confiées. Nous recherchons un profil tel que le vôtre, alliant proactivité, autonomie et esprit d'initiative. Votre rigueur, votre exigence et votre curiosité font de vous le candidat idéal pour ce rôle. En raison de l'interaction avec les patients, des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et la bienveillance seront également très appréciées. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi et roulement sur les week-end.
Le poste proposé est un poste d'assistante dentaire polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste. Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à Valence Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Poste : Collaboration directe avec : - Le directeur habitat urbanisme et aménagement - L'assistante comptabilité suivi des marchés - La cellule administrative et financière du Département Attractivité et Territoire Durables - Les responsables de service, d'unité et chefs de projets de la direction Missions principales : - Assister le directeur dans l'organisation de son agenda et de ses rendez-vous, le suivi des documents mis à sa validation, la gestion du planning de l'équipe - Organiser en appui du directeur, des chefs de services et chefs de projets les différentes réunions (une dizaine / mois en moyenne): comités techniques et de pilotage, réunions partenariales . (calage des dates selon agendas des élus et partenaires, réservation des salles, invitation, liste d'émargement, chevalets, logistique, compte-rendu) - Gestion du courrier o départ : mettre en forme selon charte Agglo, enregistrer sur le logiciel Acropolis, assurer le suivi des signatures et validations préalables o arrivée : enregistrer, diffuser, et veiller au suivi des courriers - Mettre en forme et relire selon la charte Agglo tout type de documents (courriers, notes, rapports, contrats, présentations powerpoint .) - Assurer le suivi des processus de signature des documents multi-signataires (conventions et leurs avenants) suivis par les chefs de projet. - Appuyer l'équipe sur le suivi de la communication : veiller à la mise à jour du site internet, la diffusion des supports papiers auprès des communes et partenaires - En appui de l'assistante projet, Organiser l'assistance architecturale et paysagère (secrétariat téléphonique et mail, organisation des rendez-vous, réservation des salles) - Mettre en forme les actes administratifs (Délibérations, Décisions) et les insérer dans Webdélib - Assurer l'accueil téléphonique des usagers et partenaires, - Organiser le classement (papier et numérique), les chronos et l'archivage - Gérer les fournitures nécessaires à l'activité des agents Profil : - Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et le circuit des procédures administratives - Connaissance des règles d'expression écrites et orales de qualité - Savoir utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint.) et messagerie (Outlook internet/intranet) - Discrétion et confidentialité - Esprit d'initiative et capacité de proposition - Autonomie, Réactivité, Organisation, Rigueur - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Conditions de recrutement : Poste à temps complet Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des Adjoint administratif (c) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles. Site de travail : Valence avec déplacements exceptionnels sur l'ensemble de l'Agglomération Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation avant le 25 mai 2024.
En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien
Vos principales missions sont d'effectuer la réception de marchandises, le stockage, la tenue des stocks, la préparation de commandes, l'expédition de marchandises végétales selon les délais impartis. Vous filmez les commandes. Des opérations de manutention avec port de charge vous seront demandées. Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du travail bien fait.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recrute pour l'un de ses adhérents, 2 ouvriers arboricoles (H/F) sur la commune de CHATEAUNEUF-SUR-ISERE (26). Les missions seront les suivantes : - récolte , - taille - entretien de parcelles Le poste est à pourvoir dès le mi mai 2024 (date approximative en fonction de la météo) pour 1 mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Les repas et logements ne sont pas fournis. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
L'assistant(e) moyens généraux / logistique participe à la prise en charge et la gestion de l'ensemble des ressources de l'entreprise nécessaire à son bon fonctionnement. Il/elle a des missions d'assistance et de support aux autres services / directions = reprographie, mises sous enveloppe, gestion accès, gestion de fournitures diverses, d'abonnements ... Il/elle réalise (en partie) l'accueil physique et téléphonique du siège social, gère la récetpion et l'envoi du courrier ... Il/elle contribue à des missions spécifiques en lien avec le responsable de service = gestion de la flotte de véhicules, des différents contrats et des fournitures diverses ... Il/elle participe à l'ensemble des missions de rédaction, de gestion administrative et documentaire, de gestion financière (de1er niveau) de sa direction de rattachement.
Domino Assist'm Ase est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance sur le plan national. L'association se mobilise pour offrir un meilleur avenir aux enfants/adolescents les plus vulnérables. Nous recherchons un (e) surveillant (e) de nuit en CDD pour l'ouverture des dispositifs dans la Drôme. Au sein du dispositif, vous participez à l'accompagnement global des d'enfants/adolescents (10/18 ans), accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance de la Drôme et de leur famille. Au sein de l'unité de vie, votre responsabilité principale est d'assurer la surveillance et la sécurité des personnes accueillies pendant la nuit, tout en respectant les enfants et les adolescents accueillis et en adéquation avec les objectifs du dispositif. Vous vous engagez à maintenir des conditions de confort et de repos optimales, tout en intervenant, en collaboration avec le cadre d'astreinte, pour gérer les situations d'urgence et de tension éventuelles. Votre mission comprend la réalisation de rondes régulières, la vérification des accès, des lieux, des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention. En outre, vous veillez à surveiller attentivement les personnes accueillies, en les rassurant et en instaurant des échanges avec eux si nécessaire. Vous serez chargé(e) de communiquer et de transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire tout en assurant la continuité des actions entre le jour et la nuit. Vous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et vous avez une expérience préalable significative dans ce domaine. Vous maîtrisez les gestes d'urgence ainsi que les règles de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les enfants et les adolescents. De plus, vous faites preuve de responsabilité et d'initiative. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Date de début du contrat : à partir du mois de juin Lieu: Valence et périphérie
Service œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance. La mission consiste à apporter une action éducative dans le respect de l'ordonnance promulguer par le juge des enfants. - Gérer les prestations familiales, - Conseil Budgétaire, - Accompagnement à la parentalité. CNC (Certificat National de Compétences) obligatoire . Si pas de certification vous possédez une expérience forte et un diplôme en lien avec ce secteur d'activité. CDD à temps complet pour remplacement maternité. Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H. Rémunération déterminée en fonction de la Convention Collective 15 Mars 1966 et selon ancienneté et expérience sur poste équivalent
UDAF de la Drôme (130 salariés) est le représentant officiel des familles drômoises et gère des services sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des familles.
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 216 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer à la gestion des relations humaines de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines de Valence Romans Agglo, vous assurez, sous la responsabilité d'une Responsable Unités de Gestion Administrative, la mise en œuvre des procédures liées à la gestion du statut de la FPT ainsi qu'à la paie d'un portefeuille de 350 agents environ. Ainsi, vos fonctions s'articulent autour des axes ci-après : Accueil - Accueille, renseigne et oriente les différents interlocuteurs (agents) sur place ou par téléphone : analyse la demande, identifie le besoin, apporte une réponse adaptée (et/ou donne les premiers niveaux d'information dans son domaine d'activité) et fait le relais auprès des différents membres du service. Gestion technique : Participe, supervise et contrôle la mission de gestion statutaire et juridique du service, et notamment : La carrière des agents : gère et met en œuvre les différents " événements " qui peuvent intervenir dans la carrière d'un agent (maternité, congé parental, disponibilité, temps partiel, mise en disponibilité,...). Renseigne les agents (par téléphone ou lors d'un entretien) sur leur situation individuelle en matière de paie, règlementation, position administrative. L'action sociale : gère la prévoyance (information, relation avec les prestataires). Gère les composantes relatives à la paie : Réalisation de la paie d'un portefeuille d'environ 300 agents : mise en œuvre de l'évolution des situations individuelles, intégration des éléments variables transmis par les services des Collectivités et vérifie ceux qui sont saisis directement par les services. Lancement et contrôle des paies. Gère les dossiers agents : Exploitation de la CIRA (renouvellement des contrats, préavis des fins de contrats,...) Constitution des dossiers agents dans la GED (Gestion Électronique des Documents) Information / communication : - Veille à la communication et au transfert d'informations relatives à ses champs d'intervention. Gestion administrative, juridique et financière : - Elabore des actes administratifs (arrêtés, certificats, courriers...) et assure leur mise en œuvre. Profil Niveau bac +2 gestion ou RH Connaissance du cadre réglementaire du domaine de la paie et de l'environnement juridique des collectivités territoriales Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des collectivités territoriales Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office) Connaissance des logiciels de paie (SEDIT RH serait un plus) Conditions de recrutement & avantages : Poste à temps complet 37h (ouvrant droit à RTT) Télétravail possible 1 jour par semaine Poste ouvert à tous les fonctionnaires, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (B) Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Mission : Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Vous encadrez des temps d'animation extrascolaire (première semaine de chaque petites vacances) Vous intervenez dans le groupe scolaire de la ville de Cornas. Activités principales : Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités : - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Interlocuteurs : Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Ou Expériences
Poste à pourvoir pour le 19 aout 2024 Date limite de candidature le 24 mai 2024 Rattaché-e à la direction de la petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun, vous serez garant-e de la sécurité, contribuerez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluridisciplinaire et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - Favorise, en liaison avec l'équipe de travail, l'épanouissement, le développement psychoaffectif, somatique et cognitif des enfants - Assure l'accueil et l'écoute des enfants - Met en place des actions pour favoriser l'autonomie et le désir de découverte des enfants - Participe au suivi sanitaire de l'enfant (prévention des troubles de santé, hygiène) - Favorise le développement d'une culture de la bientraitance Relation avec les familles - Participe à l'accueil des familles suite à l'intégration des enfants dans la structure (écoute, soutien, personne référente en cas de problème de l'enfant, rappel du règlement intérieur) - Établit une relation de confiance avec les parents, favorise l'échange avec les familles sur les rythmes et les habitudes des enfants - Participe à l'information des familles sur le fonctionnement de la structureGarantie de la santé des enfants - Respecte et fait respecter les protocoles médicaux et les différentes consignes Encadrement du personnel de la structure en l'absence de la directrice - Est garante de la mise en place et du suivi du projet éducatif - Alerte la hiérarchie en cas de dysfonctionnement au sein de l'équipe - Participe à la gestion du planning de l'équipe - Participe à la cohésion de l'équipe (et cherche une solution aux conflits) - Assure l'encadrement pédagogique des stagiaires Participation à la gestion administrative de la structure Multi Accueil - Participe à la gestion des dépenses courantes et la facturation, inhérentes au fonctionnement en lien avec l'assistante comptable de la direction - Le cas échéant, assure l'encaissement du règlement des familles - Participe à l'attribution des places et l'inscription des accueils occasionnels - Participe à la gestion du planning des enfants (hebdomadaire et journalier) - Participe à l'accueil des stagiaires et leur planning MISSIONS SPECIFIQUES / OCCASIONNELLES: - Assure le remplacement, en cas d'absence de la directrice de la structure (Educatrice de jeunes enfants) - Veille au respect des normes de sécurité et au bon fonctionnement du matériel - Peut participer aux réunions d'échanges avec les autres structures de la petite enfance - Participe aux différentes manifestations en direction de la petite enfance - Le cas échéant, réceptionne les repas livrés PROFIL ATTENDU: *DEEJE Exigé *Maîtrise des notions de développement psychomoteur et psychologique de l'enfant *Droit de l'enfant et de la famille *Maîtrise des règles d'hygiène et consignes de sécurité de base en collectivité et en établissement d'accueil de jeunes enfants *Connaissance de l'outil informatique pour la continuité de direction *Maîtrise du suivi budgétaire *Maîtrise des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : rh@archeagglo.fr Par courrier : à l'attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI à compter du 2 mai 2024. Contrat à 14 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 707.90 € + primes
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
La CPAM de la Drôme recherche un rédacteur juridique, dans le cadre d'un renfort d'activité. Au sein de l'unité Affaires Juridiques, qui a en charge la gestion : - des contestations devant la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - des différents contentieux : général, technique, du contrôle technique ; - des dossiers de fautes inexcusables. Le rédacteur juridique contribue à la résolution des litiges relatifs à l'application de la réglementation de la Sécurité Sociale. MISSION / ACTIVITES : - Vous analysez les recours contentieux de nos Clients : Assurés, Professionnels de Santé, Employeurs. - Vous effectuez des recherches juridiques et règlementaires et entretenez vos connaissances en assurant une veille régulière. - Vous rédigez des argumentaires permettant d'assurer la défense des intérêts de la CPAM devant la Commission de recours amiable (CRA) ou devant les juridictions. - Vous assurez les contacts avec les avocats, huissiers de Justice et les juridictions. - Des tâches d'assistanat juridique relatives à la bonne conduite des dossiers pourront également vous être demandées. COMPETENCES : - Vous possédez une bonne compréhension et une capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence. - Vous maitrisez l'utilisation des bases de données juridiques. - Vous faites preuve de rigueur dans votre activité, de réactivité et vous avez la capacité de traiter en parallèle des sujets variés. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles pour analyser les textes juridiques, rédiger des notes et des comptes rendus. - Vous savez développer une argumentation claire et convaincante. - Vous disposez d'un sens du service et d'un bon relationnel. - Une formation juridique niveau BAC + 3 minimum est nécessaire. CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel. PRISE DE FONCTION : 03/06/2024 REMUNERATION : 1 887.33 € brut mensuel à laquelle s'ajoutent : - Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporis - Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut sous conditions de présence versée fin septembre - Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€) - Participation abonnement transport 50% employeur - Prime d'intéressement au prorata temporis DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 36h/hebdo en présentiel uniquement MODALITES DE SELECTION : Un tri sera effectué à partir de l'étude des CV et lettre de motivation. Les personnes intéressées devront adresser leur candidature au plus tard le 20/05/2024 Un test écrit ainsi qu'un entretien auront lieu le 23/05/24. Le candidat retenu devra être disponible sur la période estivale.
L'enseigne de prêt à porter féminin ALIVE recrute pour son magasin dans le centre commercial Auchan à Guilherand-Granges. Si vous êtes dynamique, que vous aimez la relation et le conseil client, le travail en équipe, que vous êtes volontaire, autonome, ce poste est fait pour vous. Vous devrez accueillir, conseiller les clients et réaliser des ventes additionnelles, ouvrir et/ou fermer le magasin ,encaisser, faire la caisse le soir, réceptionner la marchandise la mettre en rayon , l'étiqueter la bipper, entretenir le point de vente . Merci de transmettre une lettre de motivation indiquant pourquoi vous souhaitez travailler chez Alive et en résumant votre parcours professionnel en quelques lignes. Horaires du magasin: 9h30-19h30 du lundi au samedi,
1. FINALITES : Avoir en charge la distribution des repas chez les particuliers. Assurer dans des conditions d'hygiène alimentaire, le portage à domicile auprès des bénéficiaires, en garantissant une veille sur le bien être des personnes livrées et en établissant une relation bienveillante avec elles dans le respect du principe de confidentialité. Garantir la transmission des informations recueillies auprès des bénéficiaires. 2. SECTEURS GEOGRAPHIQUES : Période Juillet / mi août : - Alboussiere et communes environnantes - St Péray - Vernoux en Vivarais et communes environnantes Période fin août / mi septembre : - Guilherand et communes environnantes - Communes Vallée du Rhône Cornas -> Privas 3. PRINCIPALES ACTIVITES : - Vérifier bon de livraison et le bon de commande - Vérifier les dates de péremption avant la livraison - Charger le véhicule - Livrer des plateaux-repas à domicile en respectant les conditions d'hygiène nécessaires - Veiller, observer, prendre les mesures nécessaires en cas de difficultés du bénéficiaire - Vérifier état du réfrigérateur (sortie des produits périmés, etc.) avec accord du bénéficiaire ou de son représentant - Etablir une relation avec les bénéficiaires et connaitre leurs spécificités - Connaitre les procédures d'urgence et savoir les appliquer - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Avoir une bonne vision du secteur géographique confié 4. HORAIRES : 3 à 4 jours / semaine 7h - 13h30
Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. - Vous percevez un salaire attractif (de 11,00€ à 14,00€ NET par heure). Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.
Depuis plus de 20 ans, Shiva se donne pour mission de revaloriser le ménage à domicile, avec la conviction que notre métier repose avant tout sur l humain. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 50 000 clients particuliers qui lui font confiance, en leur offrant des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison : Ménage, repassage, grand nettoyage, Résidences secondaires...ect.
Vos missions : Vous effectuez la mise en rayon des produits, l'accueil et le service des clients, Vous effectuez le rendu de monnaie, la tenue de caisse. Ouverture et fermeture du point de vente. Rangement du point de vente. Vous aurez en charge la préparation des sandwichs. Prise de poste dès que possible avec possibilité de contrat renouvelé.
Pour compléter son équipe, l'ASSAD recherche un(e) auxiliaire de vie sociale. Avec ou sans expérience, vous êtes motivé.e pour améliorer le quotidien de personnes en manque d'autonomie et leur apporter une aide essentielle. Rejoignez une équipe dynamique pour offrir des prestations de qualité. Vous pourrez bénéficier de différentes possibilités d'évolution et d'un véritable suivi de l'équipe administrative. VOS MISSIONS : - aide à la toilette, - transferts, changes, - aider à faire/faire à la place les actes essentiels de la vie quotidienne - accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. - participer au repérage des fragilités et à la sécurité des personnes âgées et/ou handicapées. - entretien du cadre de vie - accompagnement courses ou sorties, compagnie. - aide à la préparation des repas AVANTAGES : Convention de la BAD appliquant les dispositions de l'Avenant 43, visant à valoriser les métiers de l'Aide à domicile en appliquant un nouveau système de classification et de rémunération plus avantageuse. temps de déplacements payés + indemnités kilométriques supérieure à la BAD (0.45 € / km) téléphone à usage professionnel reprise d'ancienneté formations et plan d'évolution professionnelle ouvrant droit à progression salariale (selon conditions) dans le cadre de l'Avenant 43 Horaires : Travail en journée un jour travaillé (samedi OU dimanche toutes les 2 semaines SOIT un week-end non travaillé complet sur deux).
L'ASSAD est une association de 40 salariés intervenant 7j/7 au domicile de personnes retraitées ou actives, en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur de Guilherand-Granges pour aider dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, préparation de repas, accompagnement véhiculé pour RDV, aide à la toilette et à l'habillage...
Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l'entreprise et ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne ). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielles interdépendantes : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plus de 4 pays, Prodeval est en forte croissance POSTE : Au sein du service maintenance, vos missions principales seront : Exploitation des équipements : - Assurer des opérations d'inspection et d'entretien mécanique et électrique de 1er niveau - Accompagner des techniciens sur des maintenances mécaniques et électriques de 2e et 3e niveau Réalisation des comptes et gestion des activités de sous-traitance : - Rédiger des rapports d'intervention dans la GMAO - Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants Organisation logistique Rendre les documents administratifs en temps et en heure Préparer ses interventions et déplacements Faire un suivi de son véhicule Gérer son stock outillage et les consommables CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500? pour vos frais d'hébergement et de repas Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à partir de 25 000 € euros à négocier selon votre expérience. Vous accompagnerez les clients au quotidien tout en prenant soin de développer une véritable relation de confiance avec eux. Durant les premières semaines, vous bénéficierez d'un parcours de formations ainsi que d'un programme de suivi avec un référent. Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, et assistez les clients tout en sachant délivrer un service de qualité en les encourageant dans l'utilisation des outils digitaux. - Vous participez, à l'atteinte des objectifs prioritaires et de croissance de l'entité, en identifiant les opportunités commerciales et en participant à la principalisation des clients. - Vous proposez et commercialisez auprès de la clientèle l'ensemble des produits et services de la banque au quotidien, les prêts personnels. - Vous contribuez également à l'activité commerciale de l'agence en prenant des rendez-vous pour les conseillers clientèle, collectez et transmettez des informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux (traitement administratif et suivi des dossiers, gestion des réclamations) - Vous êtes soucieux du respect des règles de conformité ainsi que des responsabilités sociales et économiques de la Banque Avantages et Évolution : - Possibilité de télétravailler selon le lieu d'affectation - Possibilité de RTT - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Tickets restaurant selon le lieu d'affectation - Prime liée à vos missions - Une agence bancaire dédiée au personnel - Comité d'entreprise - Abondement - Formation de plusieurs semaines (techniques de vente, posture, produits, phoning.) - Après une première expérience réussie, nous vous offrons la possibilité d'évoluer vers des fonctions variées
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour valider un CAP AEPE (petite enfance) un/e assistant/e accueil petite enfance à partir de le rentrée scolaire 2024 - prise de poste le lundi 2 septembre 2024. Vous intervenez dans un accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 11ans. Nous accueillons donc des enfants de 3 à 5 ans ce qui vous permets de valider ce type de diplôme. Les missions du poste sont : * Animer des temps de la vie quotidienne et des temps de jeux. * Participer à l'éveil et au développement de l'autonomie chez les enfants. * Garantir la sécurité moral, physique et affective * Entretenir un bon relationnel avec les familles * Ménage et entretien des locaux Vous travaillez sur les temps d'ouverture du centre (mercredis - vacances scolaires - temps périscolaire) à 35H lissées sur l'année. Le temps de travail sera organisé en fonction de l'organisation des cours avec le centre de formation. Le contrat peut être sur 12 ou 24 mois selon la durée de la formation. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impératif) Vous avez entre 15 et 29 ans révolus (ou sans limite d'âge si vous êtes reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e).
Le Centre de santé participatif recrute : Assistant social H/F Vos missions : - Développer une prise en charge sociale et tout particulièrement l'accès aux droits de patients en file active de la Structure d'Exercices Coordonnés Participative (SECPA) au sein du Centre de Santé de Valence, en assurant l'interface avec les personnels soignants et les partenaires tant internes qu'externes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels de santé bénévoles et salariés, vous êtes le relais dans l'accompagnement social de personnes ou ménages qui présentent des difficultés socio-administratives du fait de leur situation de précarité : droit au séjour, méconnaissance des dispositifs de droit commun, précarité financière ou d'inclusion. Votre mission est de développer le lien de remédiation entre santé et difficultés sociales. - Permettre l'accès aux droits à la santé (CSS, AME) des personnes orientées par les médecins, infirmière coordinatrice, infirmière ou secrétaires du centre de santé - Mise en œuvre d'un parcours spécifique d'accès aux droits santé et aux soins pour les déboutés du droit d'asile ouvrant droit à l'AME (notamment sur l'antenne du CDS à l'Entraide) - Répondre aux interpellations de tout médecin ayant rencontré un patient nécessitant une intervention sociale complémentaire au parcours de soins (notamment en lien avec les ACT et LHSS) ; - Accompagner les patients identifiés par les médecins dans leurs démarches administratives et sociales ; - Assurer le relais en directions des partenaires sociaux ou médico-sociaux en interne au Diaconat comme en externe afin de promouvoir les droits et/ou les relais de prise en charge - Participer aux réunions pluridisciplinaires de concertation et de coordination du Centre de Santé; - Animer des ateliers de sensibilisation, prévention et promotion de l'accès aux droits. Compétences et ressources - Intérêt et connaissance du public en situation de précarité, de vulnérabilité, de migration - Compétence en droit des étrangers et problématique psycho-sociale liée à l'exil - Etre dans une démarche de bienveillance, d'éthique et de responsabilité - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Connaissance des dispositifs de lutte contre la précarité - Respect du secret professionnel lié dans le cadre d'informations partagées au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Posséder un esprit d'initiative, de travail collaboratif et d'autonomie - Administrer des données statistiques et assurer le reporting de son activité - Savoir communiquer et échanger sur ses pratiques - Maîtrise de l'anglais souhaitée et potentiellement autres langues.
Exploitation agricole recrute une équipe de trente personnes pour les mois de juin, juillet août et septembre 2024. Postes à pourvoir en station : - Conditionner des fruits - Manutentionner des colis Repas et logement non fourni.
CDD renouvelable de septembre 2024 à février 2025 pour remplacement congé maternité Missions et activités du poste Assurer une assistance opérationnelle, sous la direction du Président de l'association, dans les domaines administratifs, RH, comptables et événementielles ainsi que dans des missions ponctuelles nécessaires au bon déroulement des activités de l'association. 1) Assurer la gestion administrative, des ressources humaines et financière courante de l'association dans le respect des délais impartis et des obligations légales - Liaison avec le cabinet comptable, le gestionnaire de paies, l'OPCO, la médecine du travail - Liaison avec la Fédération départementale de Familles Rurales - Traitement des factures - Affichage obligatoire, etc. 2) Assurer l'organisation d'événements dans le respect du calendrier défini par le Conseil d'Administration (CA) - Contribution active à l'organisation d'Alixanoël dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA -> liaison avec les 120 exposants et les prestataires (sono, sécurité, animations...) -> recherche de sponsors -> recherche de spectacles et d'animations -> organisation du planning des bénévoles -> gestion des commandes -> gestion du placement des exposants dans le village -> présence en tant que chargé(e) de mission lors du weekend du 7 et 8 décembre 2024 (de l'installation du vendredi au rangement le dimanche) - Assurer la mise en œuvre de l'organisation d'événements ponctuels dans le respect des objectifs et des actions définis par le CA (ex : bourses aux vêtements, fête des bénévoles & des adhérents). - A la demande du CA, apporter un support aux directeurs pour leurs projets. 3) Assurer la communication et la gestion des relations partenariales en coordination avec le CA - Contribuer au montage de dossiers et à la présentation des projets portés par l'association auprès des partenaires - Assurer le lien avec la Fédération pour les tâches courantes - Contribuer aux actions de communication de l'association (ex : alimentation du site Internet, post sur les réseaux sociaux, rédaction newsletters pour les adhérents). 4) Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'organisation de l'association
CONTEXTE DU POSTE : Sous l'autorité de la coordinatrice sociale et de la coordinatrice, Demande et Logements accompagnés, vous travailler en lien avec votre hiérarchie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS : 30 % intervenante sociale pour Accompagnement Social Lié au Logement - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement - Garantir à chaque usager, en fonction de ses besoins, un accompagnement personnalisé complémentaire au travail des équipes de gestion de proximité et administrative. - Mettre en œuvre et en développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayé. - Aider au maintien dans le logement à travers l'accompagnement dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne. 70 % Intervenante sociale au sein de l'Espace Information Logement - Accueillir, Informer, Orienter et Conseiller les personnes en recherche de logement dans la constitution de leur projet logement - Apporter un soutien aux personnes dans la mise en œuvre autonome de l'accès à leurs droits (écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches, mise en lien, médiation, orientation, mobilisation des ressources.) - Réaliser les diagnostics sociaux permettant de porter les candidatures des publics rencontrés au sein du patrimoine de SOLIHA Drôme et des différents partenaires, en prenant en compte le parcours des personnes accueillies, et les présenter en commission d'attribution Qualités requises Sens du contact : écoute et disponibilité Diplôme et expérience DE ES ou DE CESF ou DE ASS Aptitudes et compétences Connaissance des publics et des dispositifs logement / hébergement Aisance à l'écrit Bonne maîtrise de l'outil informatique
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Les horaires sont à définir lors de l'entretien avec l'employeur. Vous travaillez 1 week-end sur 2. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et des chambres. Vous avez une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure et auprès des personnes âgées. Vous travaillez sur le site de La Roche de Glun. Au démarrage, vous serez en binôme pour vous adapter au poste de travail. Prise de poste à partir du 22/05 jusqu'au 07/07.
Au sein d'un garage situé sur Valence, votre mission principale est d'animer et gérer la réception client : - Assurer la prise de rendez-vous, - Recevoir la clientèle, identifier et formuler ses besoins, - Proposer des prestations additionnelles - Assurer l'administration et la gestion de tous les dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordre de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison/factures) - Restituer les véhicules une fois la prestation de service accomplie - Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients, procéder à la facturation et à l'encaissement. - Vous pouvez être amené à réaliser les tâches de mécanicien automobile.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez impérativement effectué la formation d'auxiliaire ambulancier. Vous êtes à jour de l'AFGSU 2.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service développement économique et insertion (SDEI) recherche un(e) apprenti(e) Gestionnaire administratif et financier H/F pour la rentrée de septembre 2024 ! Le SDEI a pour mission de renforcer l'attractivité économique des territoires en soutenant les entreprises et les filières et en accompagnant le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), en faisant le lien entre les acteurs économiques, les partenaires et les bénéficiaires afin de développer le secteur de l'économie de proximité ainsi qu'une offre de service transversale orientée vers l'accès à l'emploi des publics en difficulté. En tant qu'apprenti(e) Chargé(e) Gestionnaire administratif et financier H/F vous apporterez votre contribution et vous développerez vos compétences sur les missions suivantes: Missions Administratives : Classement, archivage régulier des dossiers (numérique et papier) Traitement et suivi des documents administratifs (mise en forme de courriers, notes ou documents administratifs) Relecture de documents administratifs réalisés par les cadres du service Participer à la construction et gérer les tableaux de suivi administratif et budgétaire Prendre part aux réunions avec les partenaires dans le cadre des marchés publics Participer au fonctionnement général du service et de la Direction Missions Financières : Suivi Budgétaire Analyse de facturation des marchés publics Récolement des éléments nécessaire à l'étude des bilans / facturation Exécution budgétaire Analyse et reports de données chiffrées Profil : Vous allez intégrer à la rentrée 2024 un BUT GEA ou un Master dans le domaine de la gestion administrative et financier. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique courants et êtes capable de les utiliser efficacement dans votre travail quotidien ? Vous possédez des notions de comptabilité, vous permettant de comprendre les aspects financiers et budgétaires des projets que vous gérez. Vous attachez de l'importance au travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement. Venez rejoindre le SDEI durant votre apprentissage !
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), * Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail, une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique), * Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers ! Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service. Mais c'est justement ça qu'on aime ! On vous en dit plus ? Être consultant commercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires. Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois ;-) En quelques mots, au quotidien : Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad, Vous gérez votre portefeuille client au quotidien, Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients, Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires (planning, contrat, relevés d'heures, attestations...) Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et candidats, Ça nous rend fier, et vous ? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain consultant commercial en ressources humaines, au sein du Groupe Randstad, premier réseau national de recrutement 100% spécialisé par métiers qui accompagne chaque année 40 000 entreprises françaises et plus de 270 000 candidats !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire en charge des contrôles d'effectivités pour le service gestion administrative et financière de sa Maison Départementale de l'Autonomie dès la rentrée 2024. Le service Gestion Administrative et financière a pour mission d' offrir une prestation individualisée visant à compenser le manque et/ou la perte d'autonomie de personnes âgées et/ou handicapées. Durant votre apprentissage, vous développez vos compétences sur les missions suivantes : Mettre en œuvre et développer les contrôles d'effectivité : - Travailler à l'élaboration des procédures et au suivi des procédures liées au contrôle d'effectivité : - Contrôles directs : - dans le cadre des renouvellement de droits, - suite à des requêtes ciblées, - Contrôles indirects : - par croisement d'informations avec des partenaires, URSSAF, DOMISERVE (prestataire pour les Drôme ticket CESU), DOMIPHONE (télégestion/télétransmission des Services d'Aide à domicile), - Assurer le suivi des différents indicateurs : mise en place et suivi de tableaux de bord, bilan périodique, bilan annuel Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social. Vous êtes avez des notions de comptabilité, vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : logiciels de traitement de texte et tableur excel ? Vous savez faire preuve de logique et organiser votre travail ? Vous êtes autonome et dynamique ? Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en centre médico-social pour le CMS du Polygone dès la rentrée 2024. Au sein de la Direction des actions médico-sociales, les centres médico-sociaux ont pour mission d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales. Les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre ; les aider à y accéder. Leur proposer un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Développer des relations avec les partenaires locaux et mettre en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) en CMS, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux. - Assurer un soutien social et éducatif aux personnes en difficulté. - Participer à des projets de développement social local. - Participer à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social(e). Vous êtes en capacité de vous adapter aux individus et à leur environnement ? Vous savez travailler en équipe mais aussi faire preuve d'écoute ? Vous êtes en capacité de prendre du recul sur les situations suivies ? Vous avez des qualités relationnelles et de l'intérêt pour le service public ? Venez rejoindre le Centre Médico-Social du Polygone pour votre apprentissage !
Nous recherchons un(e) employé(e) pour notre rayon bazar (vaisselle, ménager, vestimentaire, brico, auto, papeterie, jouets, saisonnier, ..). Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon en assurant son approvisionnement, sa présentation et la mise en rayon des produits saisonniers et permanents (installation, balisage, étiquetage, ...). Vous serez amené à conseiller le client et à réaliser l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon. Poste nécessitant de la manutention, vous devez impérativement connaitre les gestes et posture de manutention ainsi que les techniques de mise en rayon. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Une première expérience sur un poste similaire est nécessaire afin de savoir manipuler les anti-vols et ne pas abîmer la marchandise notamment sur le rayon vestimentaire.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
La parfumerie Nocibé à Valence 2 recherche un vendeur/vendeuse pour un remplacement. Au sein d'une parfumerie, vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles ou de services. Vous renseignez également les clients du magasin et pouvez être amené à réaliser l'ouverture ou la fermeture du magasin mais jamais seul. Le poste est un remplacement d'arrêt maladie et peut donc être renouvelé. Ouverture de la boutique du lundi au samedi de 10h-20h. Une journée de repos dans la semaine selon planning.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Vos activités principales : - Avoir connaissance de la situation organique sur l'ensemble du groupement, des projets et dossiers en cours, et de toute autre documentation intéressant les services directement rattachés au commandant de groupement ; - Être en mesure de renseigner le commandant de groupement sur toutes les sollicitations internes et externes (services, commandants de compagnies et EDSR, officiers adjoints, DGGN, région, unités, préfecture, parquets, etc.) ; - Gestion de la messagerie organique du groupement - Assurer le suivi du courrier - Orienter les appels téléphoniques, les courriers, les courriels ou toute autre demande parvenant au secrétariat groupement - Entretenir un lien direct avec les secrétariats des interlocuteurs habituels du groupement (directeur de cabinet, sous-préfets, chefs des services de la préfecture, procureur de la république ou substituts, greffiers du tribunal, juges d'instruction, élus, etc.) - Apporter des réponses aux demandes internes administratives - Assurer le lien entre les échelons subordonnés au groupement et les services de la région - Suivre certains dossiers spécifiques (directives, inspections, synoptiques) - Animer et contrôler le travail des personnels du secrétariat - Organiser la remontée d'information de son domaine d'action (tableau de bord, avis hiérarchiques.) - Participer à l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et des réceptions - Rédaction des écrits de service - Tenue des agendas du commandant de groupement et du commandant en second - Gestion administrative des déplacements du commandant de groupement - Gestion des habilitations : Officier de Police Judiciaire, Secret, Très Secret. Votre environnement professionnel : Activités du service Le groupement de gendarmerie départementale de la Drôme est composé de 4 compagnies de gendarmerie départementale, d'un EDSR, d'un PSPG et divers services spécialisés ou de soutien. Ils dépendent de la région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes. Le chef de la section commandement assiste le commandant de groupement dans l'organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique de secrétariat. Composition et effectifs du service - 1 chef secrétaire adjoint : sous-officier CSTAGN - 1 chargé d'escorte - 1 sous-officier GD - 2 personnels détachés Liaisons hiérarchiques Le service est placé sous le commandement de l'officier adjoint de commandement du groupement. Liaisons fonctionnelles Les personnels du Groupement. Les secrétariats des administrations ou des collectivités locales du niveau groupement. Le cabinet du commandant de région à Sathonay-Camp
Vous assurez le traitement des adhésions, des radiations, la gestion des cotisations et les mises à jour administratives des dossiers clients. Vous traitez les mails et les réclamations. Relation téléphonique avec les adhérents. Connaissance en gestion des contrats assurance de personne. Soucieux de la qualité des données. Titulaire d'un BTS comptable serait un plus. Horaires variables : 07h45 / 09h30 - 11h45 / 13h45 - 16h00 / 17h30 (vendredi 15h30 /17h30), du lundi au vendredi. Télétravail en fonction de l'autonomie acquise du poste (2 ou 3 jours sur site) après 3 mois d'ancienneté. Une expérience dans la santé ou dans la gestion est recommandée.
CHAUFFEUR EN NATIONAL EN 20M3 AVEC HAYON SALAIRE NET 1600€ + PRIME FORFAIT NATIONAL DU TRANSPORT DEPART ROMANS SUR-ISERE
Les EHPAD Ma Reverdy accueillent une trentaine de résidents dans chaque établissement de Tain l'Hermitage et La Roche de Glun. Postes à pourvoir à temps partiel de NUIT de 21h à 7h. Vous faites essentiellement l'entretien du linge, puis le nettoyage des parties communes et préparez les petits déjeuners le matin, Vous avez impérativement une expérience professionnelle en tant qu'agent de service hospitalier en structure de nuit et auprès des personnes âgées. Vous apportez une aide aux personnels soignants. Vous n'effectuez pas de soin. Au démarrage, vous serez en binôme une nuit pour vous adapter au poste de travail. Vous aimez le contact avec les personnes âgées. Prise de poste à partir du 10/05.
Le Cabinet ARMAJURIS est composé de 3 avocats et une secrétaire expérimentée. Nous exercons principalement en matière pénale. Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire juridique supplémentaire. Il s'agit d'assurer l'accueil (physique, standard), de gérer l'agenda et les échanges avec les juridictions (RPVA / PLEX principalement). Nous proposons un CDI temps plein - 35h, en présentiel, avec du matériel informatique et téléphonique de qualité.
Vos missions : - Diffusion et commercialisation des offres auprès d'une clientèle groupes, professionnelle et particuliers - Réalisation de devis, relance, finalisation, gestion des règlements - Mise à jour et développement des fichiers et prospects clients - Prise et gestion de rendez-vous commerciaux - Fidélisation clients - Relance de nos anciens clients - Facturation - Gestion des retours clients quand l'événement est passé - Accueil sur site et gestion ponctuelle d'événements - Recherche et création de partenariats - Présence sur événements extérieurs : salons, foires - Renfort au standard téléphonique - Organisation d'événements sur site - Participation à la politique commerciale : réflexion sur les projets, retours clients, points forts, points faibles Vos qualités : - Aisance relationnelle, téléphonique et par mail (expression écrite parfaite) - Être autonome dans son travail - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Être à l'écoute de la clientèle - Pugnacité - Rigueur - Prise d'initiatives et implication personnelle - Capacité à travailler en équipe - Persévérance - Avoir une affinité avec le spectacle vivant est un plus Contrat : - Temps plein, CDI - Débutant accepté si très motivé - Travail en journée - Être ponctuellement disponible le week-end (durant la haute saison) - Prise de poste à pourvoir immédiatement
Le Groupe MATTERA recrute pour sa filiale de promotion immobilière LUGO PROMOTEUR IMMOBILIER, un assistant d'agence H/F en remplacement d'un congé maternité à partir du 29/04/2024.. Vos missions : Vous serez le premier contact de l'entreprise, dynamique et souriant, en traitant l'accueil physique et téléphonique. Le sens du client est requis. Vous aurez un contact régulier avec les prospects, clients et entreprises (fournisseurs, prestataires ). Vous pouvez être amené(e) à organiser des déplacements / réunions et planifier des rendez-vous. Vous serez le / la responsable des services généraux. Vous serez le / la garant(e) de toute la documentation entrante (gestion du courrier) et sortante (mise en forme des courriers, courriels, selon les normes de l'entreprise). Une bonne maîtrise de la langue française, de l'orthographe, et du pack office Microsoft est importante. Vous serez le / la garant(e) du suivi administratif des programmes de promotions, lesquels demandent de la rigueur. Vous vous occuperez des annonces web de nos programmes immobiliers en cours : rédaction annonces, suivi des contrats en cours, transmission des demandes d'informations des internautes au commercial. Horaires : du lundi au vendredi (09h00-12h30 / 13h30-17h00) Lieu de travail : 26760 Beaumont-lès-Valence
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Bourg-lès-Valence (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. Idéalement, tu prépares un CAP ou un Bac professionnel dans le commerce. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez idéalement l'utilisation d'un tire-palette. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Vous réalisez des bouquets, compositions florales et coupes de plantes pour diverses occasions (fêtes diverses,mariages, deuils) Vous accueilliez et conseillez les clients sur leur choix, et notamment sur l'entretien des plantes. Vous emballez les achats et les encaissez. Vous aurez aussi pour mission d'entretenir les plantes, l'espace de vente, l'atelier. Plus largement, vous serez affecté(e) à toute mission en lien avec le métier. Savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui ait le sens du contact et du service, le goût du travail soigné. 35 heures par semaine Magasin ouvert du Lundi au samedi de 9h00 à 19h00 et le dimanche de 9h00 à 12h30, *travail les dimanches et jours fériés*. Rémunération : Minimum 1840 Euros bruts mensuels (salaire déterminé en fonction du diplôme et de l'expérience .) Compétence(s) du poste : Procédures d'encaissement - indispensable Présenter et valoriser un produit ou un service - indispensable Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Qualité(s) professionnelle(s) : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur, de précision, d'autonomie
Vous assurerez le secrétariat d'intendance au sein d'un lycée (secrétariat du gestionnaire). Missions : - Liquidation des factures - Classement et vérification des pièces comptables - Gestion des bourses - Comptabilité budgétaire - Comptes rendus des réunions - Gestion des fournitures (commandes, stock, distribution)
Implanté en Drôme-Ardèche, proche de Valence, Conduent Business Solutions France conçoit et développe des logiciels et des systèmes billettiques innovants. Le développement du système de lecture et de contrôle de billets pour le métro de Mexico en 1968, puis la RATP au début des années 70, a fait de l entreprise une pionnière dans domaine de la Billettique. CBS France est aujourd hui un centre de compétences mondial pour les transports publics et la mobilité intelligente. Dans le cadre de nouveaux marchés gagnés par l entreprise, vous serez amené.e à travailler sur différents projets nationaux (Paris, Lyon, Marseille et/ou internationaux (Moyen-Orient, Amérique du Nord, Italie, Belgique, Grèce) en fonction de vos appétences, de votre niveau d Anglais et des projets en cours. En synthèse, vos missions seront les suivantes : -Elaboration des états mensuels, trimestriels et annuels des soldes fournisseurs -Validation, comptabilisation et suivi des factures fournisseurs (relances, règlements, litiges, avances/acomptes.) -Traitement des demandes des commissaires aux comptes et point d'interface lors des audits internes / externes -Gestion des tableaux de bords financiers relatifs à la comptabilité fournisseur et KPI -Management d'une équipe de 3 personnes
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie un OPERATEUR LASER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Grâce à son expertise et à ses technologies de pointe, notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. Vos missions consisteront notamment à : - Utiliser les machines de découpe laser pour réaliser des opérations de découpe et de gravure selon les spécifications techniques - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Maîtrise des machines de découpe laser - Connaissance des normes de qualité et de sécurité Les horaires de travail sont en 2X8. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intégrez Auchan en contrat en alternance de 12 mois à 35H pour valider soit : => Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. => Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. => Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin de Niveau CAP délivré par le ministère du travail. Vos missions : Au sein du rayon poissonnerie : - Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Vente et relation client - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. - Assure le rangement des stocks en réserve. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Poste à temps complet avec poly-activité. - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. - Port de charges. - Utilisation de transpalettes. - Horaires de travail variables sur 5 jours répartis du lundi au samedi avec une prise de poste parfois très matinale.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un contrat et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Capitaine d'Équipe Olympique en tant que Responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence 100% prospection sur le périmètre Valence ou Tournon sur Rhône ou Romans sur Isère en CDI. Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe. Vos épreuves olympiques seront : -Elaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ; -Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ; -Développer le portefeuille clients de l'agence ; -Développer les placements proactifs ; -Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ; -Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ; -S'assurer du respect de la législation en vigueur ; .Optimiser la rentabilité de l'agence. Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable déplafonné Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que Chargé d'Affaires/Consultant ou Responsable Agence sont indispensables. Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur confirmé H/F pour son agence de Valence. Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, candidats et intérimaires que vous accompagnez dans le processus de délégation. Garant(e) de la qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance. Vos Missions sont les suivantes : Recrutement et délégation : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir les intérimaires, les candidats et répondre à leurs demandes - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes ) et construire avec chacun une relation de confiance et de partenariat. - Être garant(e) des explications des conditions de la mission - Gérer une équipe de conducteurs et optimiser leur planning - Assurer le rôle de conseil auprès des clients dans toutes les étapes du recrutement Relation Clients : Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez vos clients par votre réactivité et la forte qualité de votre service. Vous proposez les candidatures de manière proactive. Administratif : - Être Garant(e) du respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation transport - S'assurer de la conformité des documents obligatoires - Élaborer les contrats/Avenants/DPAE Être Exploitant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac+2 en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport (recrutement et management de conducteurs) ou bien en agence d'emploi dans le secteur du transport/logistique. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. La maîtrise de soi, le sens du service et la rigueur sont autant d'atouts pour réussir à ce poste. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs sera un atout majeur. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence et/ou le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Notre agence Adéquat de VALENCE recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Participer au recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Horaires: 9h 12h / 14h 18h Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD/CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
VOS MISSIONS : - Participer, au sein de plusieurs équipes pluri-disciplinaires, à l'animation de différents programmes d'aides à la rénovation en Drôme, en particulier celui de l'OPAH-RU (Opérations programmées d'amélioration de l'habitat Renouvellement urbain) de Valence. - Etablir des préconisations de travaux de rénovation globale, intégrant les possibilités d'amélioration thermique, et si nécessaire en proposant des scénarii d'aménagements, en tenant compte de la stratégie patrimoniale des propriétaires. - Informer les propriétaires privés des aides financières disponibles, des avantages fiscaux et réaliser le montage des dossiers de demande de subventions. Accompagner le bailleur dans toutes ses démarches, faire le lien avec tous les acteurs du projet (maitre d'œuvre, artisans, architecte, etc.). - Participer à des animations collectives visant à sensibiliser le public à la rénovation (ex : balade thermographique, visites de chantier, etc.). - Animer, en tant que référent bailleur au sein du pôle Amélioration de l'habitat, un groupe de travail sur le sujet, qui se réunit à échéance régulière et qui permet la mutualisation et l'amélioration des outils, la formation interne, la transmission des actualités financières et fiscales. - Faire évoluer l'offre d'accompagnement de SOLIHA Drôme pour les propriétaires bailleurs en lien avec un contexte national en évolution (MPR, interdiction à la location les logements dits « passoires énergétiques », etc.) Qualités requises Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme Qualités relationnelles, aptitude au travail d'équipe, compétences rédactionnelles, Connaissances si possible en rénovation de parc immobilier ancien
La magasin CLAIRE'S de la galerie marchande de Valence 2 (26) recherche, en urgence, une personne pour effectuer de la VENTE d'accessoires de la personne. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans ce secteur d'activité Il s'agit dans un premier temps d'un CDD de remplacement d'une semaine, pouvant se prolonger - Contrat à 28h00 par semaine - Jour de repos le vendredi / Travail les lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi - Le magasin est ouvert sur amplitude de 9h00 à 19h30 : planning à fixer >> Téléphoner au plus tôt au 04.75.55.73.22 ou présentez-vous au magasin CLAIRE's de la galerie marchande de Valence 2, avenue de Romans à Valence (26)
Magasin CLAIRE's
Plusieurs postes à pourvoir en tant que VENDEUR(se) chez CONFORAMA Valence. En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout : - Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin. - Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat. - Atteindre les objectifs de vente fixés. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama. - Participer à la bonne tenue de votre rayon Postes ouverts aux personnes ayant un goût pour le Contact Client : formation assurée par l'entreprise Travail du lundi au Samedi ==> Envoyer votre C.V. détaillé par email
Recherche de RECEPTIONNISTE POLYVALENT en établissement hôtelier (h/f) : - Vous assurez l'accueil de la clientèle, les réservations, les facturations. - Vous mettez en place les petits déjeuner et serez amené-e à effectuer le service en salle si besoin. C.D.I. avec travail 4 jours semaine Expérience demandée de 2 ans minimum ** Prise de poste au plus tôt ** >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Hôtel Restaurant 3 étoiles : The Originals City Valence Est est situé à 5 minutes de Valence centre à proximité de plusieurs sorties de l'autoroute du soleil (A7) ainsi que de la gare TGV.
Ouverture d une brasserie en Avril ***** URGENT ****** Poste polyvalent en service en salle et au bar. Prise de commandes, relation client Service à l'assiette en salle , débrasage des tables, nettoyage de la salle. peut etre amené a aider en cuisine suivant la charge de travail. Avoir le sens du travail en équipe, entraide et la cohésion est très important. Amplitude horaire à la semaine service du midi et du soir. Planning tournant et temps de travail négociable. se presenter le matin hors heures de services
Nous recherchons un(e) Réceptionniste pour rejoindre notre équipe du 08/07/2024 au 26/08/2024. Responsabilitées: - Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - Assurer la réception et le service du petit déjeuner - Effectuer des tâches administratives de base - Maintenir un environnement de travail propre selon les normes B&B. Expérience: - Expérience antérieure dans le service client ou la réception est un atout - Maîtrise du français et d'une autre langue est fortement souhaitée - Connaissance des normes de l'hôtellerie est un plus Nous offrons une opportunité passionnante sur le service client et désireux de rejoindre une équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence du service et le professionnalisme. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Expérience: Réception: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 08/07/2024
RECHERCHONS UN/UNE ENSEIGNANT/E EN LETTRES MODERNES pour assurer 18 heures 30 hebdomadaires d'enseignement en classes de Bac professionnel : 1ère et Terminale du 13.05 au 24.05.24
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. En votre qualité de responsable de l'unité Entretien Ménager au sein du service Ateliers Généraux de la direction Commune des Bâtiments et Ateliers Généraux, vous : - Pilotez, contrôlez et faites évoluer l'organisation et la mise en œuvre des activités de l'unité dans leurs différents aspects : humains (1 adjoint au responsable d'unité, 1 équipe renfort d'entretien ménager de 2 agents d'entretien et 11 agents d'entretien affectés à des sites), techniques, administratifs et financiers, - Assurez le suivi des différents marchés de l'unité (nettoyage courant, vitres, gros ménages, insertion, consommables) , réalisez la partie technique (CCTP, DPGF, BPU, .) des dossiers de consultation des entreprises en lien avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux. - Assurez le pilotage, le suivi administratif et financier de l'unité Entretien ménager, - Assurez le maintien en condition opérationnelle (hygiène, propreté etc.) des bâtiments de la Ville de Valence et de Valence Romans Agglo - Garantir le traitement et le suivi des demandes assurées par les équipes internes ou externalisées : o Pilotage de l'activité : estimation, évaluation, répartition de celle-ci (interne ou externe). o Etablissement d'indicateurs d'activités. o Participation à la réflexion sur les projets et orientations portés par la direction. - Manager l'équipe sous sa responsabilité en lien avec l'adjoint au responsable d'unité et le chef de service : o Manager par objectifs et accompagner ses équipes, favoriser la circulation de l'information, veiller à l'optimisation des moyens humains, matériels et financiers aux missions demandées, contrôler la bonne application de consignes de sécurité. o Assurer un contact régulier avec les agents par des visites sur site ou par des réunions. o Participer à la gestion des ressources humaines du service o Contrôler et être le garant de la qualité du travail de l'unité entretien ménager (Garantir le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité) - Connaitre l'ensemble des process / techniques de nettoyage afin de : o Vérifier la bonne exécution des prestations réalisées par les agents de son équipe et par les prestataires o Anticiper et proposer des remises en état ou prestations complémentaires o Evaluer les prestations des sociétés de nettoyage o Former ou accompagner les agents de l'unité - Procéder à la gestion des stocks et des fournitures nécessaires à l'activité, préparer et coordonner les commandes et les livraisons. - Elaborer et suivre les marchés publics : o Entretien ménager courant o Nettoyage des vitres o Gros ménages (métallisation, cirage, etc.) o Consommables - Participer à l'élaboration du budget annuel d'investissement et de fonctionnement de l'unité. - Développer et suivre l'élaboration des bilans d'activités, afin de procéder à leur analyse annuelle / mensuelle, évaluer l'atteinte des objectifs. - Diplôme en agent de propreté et d'hygiène (CAP / BAC) ou équivalent et expérience d'au moins 5 ans en pilotage d'équipe. - Connaissances techniques et réglementaires liées au domaine d'activité. - Compétences en management - Maîtrise de l'informatique : bureautique et capacité à se former sur les applicatifs spécifiques (AS-TECH, etc). - Maîtrise des marchés publics et finances publiques. - Techniques et capacités rédactionnelles. Connaissance de ses responsabilités en matière de sécurité au travail et des règles d'hygiène. - Rattachement hiérarchique au chef de service Ateliers Généraux, - Contact avec les utilisateurs des bâtiments mais également les entreprises et les prestataires. - Interventions en urgence - Disponibilité, permis B obligatoire, - Interventions potentielles en horaires décalés.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour rejoindre notre équipe. Les interventions auprès de notre client à Montélier 26120 (locaux administratifs) seront chaque vendredi de 16h30 à 19h30. Missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien régulier des locaux - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les surfaces, les vitres et les miroirs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Assurer la propreté des sanitaires - Réapprovisionner les fournitures de nettoyage Compétences : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques telles que le levage de charges légères et la station debout prolongée
Pharmacie située sur la commune de Guilherand Granges, recherche son ou sa PREPARATEUR(trice) en PHARMACIE, en CDI Temps plein dans le cadre de l'agrandissement de l'équipe. ** Attention : ce poste nécessite d'avoir le Diplome Bac+2 de Préparateur/trice en Pharmacie La Pharmacie propose un large choix de services qui vous apporteront de la variété dans votre activité: tests covid, angine, vaccinations, orthopédie, et tout ce qui concerne les conseils associés en phytothérapie, aromathérapie, cosmétique, allaitement, etc ... Nous vous permettrons de faire des formations, CQP, prise en charge, primes. Vos missions seront : ----------------------- - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique COVID - vérifier les livraisons - réceptionne les commandes, ranger et classer lse produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, homéopathie, phytothérapie, micro-nutrition, vétérinaires, et produits en lien avec le maintien à domicile (MAD) - apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - veiller à la bonne circulation de l'information - organiser et ranger le back-office - entretenir les rayons ( balisages informatifs, facing) - mettre à jour les étiquettes-prix - mettre en place les promotions et le animations - implanter les rayons (référencement des produits) - autres activités HORAIRES D'OUVERTURE DE LA PHARMACIE : DU LUNDI AU SAMEDI - 08H30 - 12H00 // 14H00 - 19H00 // Vos horaires et votre salaire sont à convenir avec l'employeur. * Possibilité de temps partiel. * Selon votre disponibilité, possibilité de travailler de 17h30 à 35h par semaine, à définir avec l'employeur lors de l'entretien. * Primes et formations (dont CQP) intéressantes. *** BAC+2 PRÉPARATEUR/TRICE EN PHARMACIE EXIGE***
Nettoyage de bureaux GLUN : Les mercredis après-midi 14h à 16h LA ROCHE DE GLUN : Du lundi au vendredi 6h à 7h45
Au sein d'un supermarché SPAR, vous assurez comme missions : - La mise en rayon des produits - Le renseignement des clients - Le contrôle du stock (dates limites de consommation, hygiène etc...) - La tenue de la caisse - La réception des marchandises Vous préparez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence le titre professionnel d'Employé Commercial niveau CAP. Deux postes sont à pourvoir.
Vous intégrez ETAM en contrat en alternance de 12 mois à 35H pour valider soit : => Titre Professionnel Vendeur Conseil en Magasin de Niveau BAC délivré par le ministère du travail. => Titre Professionnel Employé Commercial en Magasin de Niveau CAP délivré par le ministère du travail. Vos missions : Au sein du rayon ou des stands : - Approvisionne le rayon en respectant les implantations et la qualité des produits. - Garantit auprès des clients l'information produits et prix. - Met en valeur les produits et les promotions. - Renseigne les clients. - Respecte les règles de sécurité, de propreté et d'hygiène. - Assure le rangement des stocks en réserve. PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. - Rigoureux, vous respectez les procédures établies. - Ouvertures exceptionnelles (Fériés et Dimanches) - Poste à temps complet avec poly-activité. - Vous êtes organisé et efficace. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
L'EHPAD Sainte Germaine structure du GROUPE SOS Séniors recherche un/une secrétaire comptable à mi-temps pour un remplacement. Le poste peut évoluer en contrat CDI. Vos missions : - Ecriture comptable (facture, banque) - Gestion de la GED - Accueil physique et téléphonique - Facturation Vous appréciez travailler avec des personnes âgées, vous avez un bon relationnel.
Au sein d'une boulangerie située sur CHABEUIL, vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement. Vous effectuez la mise en place des produits ainsi que le nettoyage des lieux. Vous avez le sens du service et êtes motivé. Expérience souhaitée Vous travaillez une semaine le matin de 5h15 à 12h30 et une semaine l'après-midi de 12h30 à 19h30. ** 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS ** Pour postuler, se présenter à la boulangerie muni d'un CV : ROND POINT DE LA FUSÉE - ZA LES GOUVERNAUX - 26120 CHABEUIL
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Au sein d'une société de vente par catalogue en distribution de matériel et équipements auprès des collectivités locales, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) par téléphone de notre clientèle. Vos missions principales sont : - Identifier les besoins des clients - Présenter les produits - Élaborer et suivre les devis d'une clientèle uniquement de professionnels (aucun particulier) - Enregistrer les commandes des clients - Suivre les clients - Réaliser de la prospection téléphonique. Vous avez le goût du challenge, êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ? Vous êtes à l'aise avec un auditoire et vous savez tenir une conversation soutenue au téléphone ? Alors ce poste est fait pour vous. Vous intègrerez une équipe motivée qui aime relever les défis. Une formation en interne est assurée. Vous avez le sens du contact et vous êtes disponible rapidement, Horaire : Temps plein 35h + 2h30 en heures supplémentaires /semaine (du lundi au vendredi) Salaire : Fixe 1924.67€ + commissions / C.A + Prime d'équipe mensuelle + Prime trimestrielle + Prime annuelle. Alors envoyez-nous votre CV + lettre de motivation à notre service RH : rh@centralpro.com ** 2 postes à pourvoir **
Professionnel du dépannage de chauffage depuis 1987, Technico Thermie est une société familiale de 5 salariés basée à Malissard. Dans le cadre du développement de la société, nous recherchons une personne à temps partiel pour aider la responsable administrative et comptable. Liste des différentes missions quotidiennes et périodiques : Au quotidien, il vous sera demandé de : - Établir les plannings journaliers des 3 techniciens en faisant en sorte de limiter les déplacements entre les rdv (4 rdv par jour minimum) - Gérer l'accueil téléphonique - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la boite email - Scanner et classer les Bulletins de Travail - Réaliser la facturation des clients - Faire la relance clients Périodiquement, il vous sera demandé de : - Pointer les factures fournisseurs avec les bons de livraison - Gérer les dossiers et les contrats d'assurance et de mutuelle, de gestion du parc de véhicules - Gestion des formations des salariés - Moderniser les processus de son poste travail Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable administrative et comptable De formation Bac +2 administratif et/ou commercial et/ ou en comptabilité générale, vous avez une première expérience significative sur des missions équivalentes. L'idéal serait que vous ayez eu un parcours en TPE/PME dans un contexte où la polyvalence et la variété des tâches étaient importantes. La connaissance du secteur du chauffage serait un plus apprécié pour faciliter votre compréhension du métier. * En termes d'outils, la maitrise du pack office et d'un logiciel comptable est nécessaire. * La connaissance du logiciel EBP comptable et commercial serait très appréciée. Il est demandé un savoir être fort en communication car vous serez au contact direct de notre clientèle notamment pour la prise de rdv et les demandes de dépannages. Le secteur d'activité implique une forte saisonnalité avec une période assez calme (avril/septembre) et une activité plus importante notamment au niveau de l'accueil téléphonique entre octobre et mars. Notamment vous devrez : - Être disponible et accueillant(e) - Vous adapter à une clientèle diverse de particuliers mais aussi de professionnels - Être autonome, organisé(e) et force de proposition CDI à temps partiel 4h par jour soit 20 Heures par semaine (pas de possibilité d'augmentation du temps de travail) Présence demandée tous les matins de 8h à 12h (non négociable) Lieu de Travail : Montélier. Bureaux avec une cuisine Salaire selon profil, à partir de 1000€ brut par mois avec mutuelle prise en charge à 100% (APICIL), prime de 13ème mois Convention collective de la Métallurgie. Embauche à partir de fin mai 2024
Missions : - Animer et encadrer des séances sportives en club (pétanque, tennis de table, sarbacane, boccia, cyclisme, bowling, golf), et établissements spécialisés (FAM, MAS et EHPAD) - Planifier et organiser les séances, les sensibilisations, les sorties ponctuelles - Sensibiliser à la pratique handisportive (milieu scolaire, clubs sportifs, centre aérés, manifestations grand public.) par le biais d'ateliers sportifs et de théorie sur le handicap - Communication et tâches administratives courantes : planning, compte-rendu, devis et facturation, renseignements, mise à jour du site Internet et des réseaux - Rechercher des financements et des partenaires en vue de développer l'activité du Comité - Contribuer à animer des formations si votre expérience le permet Connaissances nécessaires - Connaissance minimale des APAS et disciplines handisports, en particulier celles pratiquées au Comité - Connaissances du public en situation de handicap - Maîtrise du Pack Office - Notions de communication sur les réseaux - La connaissance du matériel handisport et du milieu associatif serait un plus Conditions et contraintes d'exercice : - Permis B de plus de 2 ans indispensable - Poste basé à Guilherand-Granges avec déplacement en Ardèche - Manutention de matériel - Horaires de base type « bureau » sauf déplacements, réunions en soirée, manifestations en weekend, . vos heures seront annualisées sur la durée du contrat
Pour notre boulangerie-pâtisserie Addiction, située à Pont de l'Isère, nous recherchons un aide boulanger/pâtissier H/F. Vous viendrez en appui sur la confection en pâtisserie, boulangerie, snacking. Contrat proposé en CDI sur 35h ou 39h. 2 jours de repos sur la semaine (rotation le weekend). salaire SMIC+ majoration dimanche + prime fin d 'année. Horaires : 03h -11h mais vous pouvez être amené à travailler également l'après midi
Poste à pourvoir au plus tôt à temps complet, 35H. Vous assurez le service des clients, la vente des produits, et l'entretien de votre poste de travail. Ponctuellement, vous aidez au snacking. Les débutants sont les bienvenus : vous aimez le contact client et la polyvalence. Vous êtes en repos 2 dimanches par mois. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adecco PME Recherche un(e) Magasinier H/F pour une PME en fort développement. Vos missions : - Assurer la réception des articles (composants, pièces mécaniques, .) et des produits de sous-traitance. - Réaliser les préparations pour lancement en production - Suivre le stock des articles, réaliser des inventaires. - Surveiller la conformité des articles (fournitures) réceptionnés, aux normes de qualité et aux exigences documentaires. - Suivre l'état des approvisionnements pour les affaires. Compétences requises : - Maitrise des bases de la gestion de stock et de la préparation de commande. - Aptitude à la polyvalence (réception, préparation, inventaire, .). - Aisance au travail sur un ERP/GPAO - Travail en équipe. Connaissances appréciées : - Connaissance en gestion de stock avancée, - Connaissance en Lean Manufacturing.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, leader dans la grande distribution, un PREPARATEUR DE COMMANDES Drive H/F. Voici quelques-unes de vos missions : - Ranger et assurer le déplacement des produits en réserve - Veiller au rangement des chambres froides et surgelées en respectant la rotation, la qualité et la fraîcheur des produits - Vérifier et signaler à son responsable toute anomalie (produits, qualité) - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Amplitude horaire : 5h-20h Samedis obligatoirement travaillés Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et éventuellement maîtrisez l'utilisation d'un tire-palette. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, leader dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYÉ LIBRE SERVICE H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client - Contrôler les dates de validité des produits périssables placés en rayon. Les horaires sont essentiellement de matinée, travail 6 jours sur 7 (du lundi au samedi). Le poste exige du port de charge et une exposition possible au froid (selon les rayons). Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la vente d'électroménager, matériels informatiques, téléphonie et audiovisuels un Vendeur H/F pour le rayon multimédia / téléphoni. Vos missions consisteront à : -Présenter, informer et conseiller le client sur les produits. -Assurer l'encaissement. -Suivre l'état des stocks, effectuer la mise en rayon. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous connaissez les procédures de vente et d'encaissement, vous savez accueillir et conseiller les clients. Vous avez un bon sens de la communication, vous savez respecter des consignes et des délais. Vous travaillez du lundi au samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez sur le poste d'ambulancier(e). Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous êtes impérativement en possession du diplôme d'état d'Ambulancier. Les plannings sont établis 2 mois à l'avance. Vous travaillez 1 weekend toutes les 4 semaines et 1 semaine de nuit tous les 2 mois.
Le magasin CONFORMA du plateau des couleures à Valence (26) recherche un(e) MAGASINIER En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : --------------------------------------------------------------------------------------------------- - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. ** Port de charges LOURDES à prévoir de manière ponctuelle ** Profil recherché : ------------------------- - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique et volontaire. >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Emsa Home recherche un (e) vendeur(euse) en ameublement et décoration. Vous possédez un vrai sens commercial et vous êtes passionné(e) de décoration et d'agencement intérieur. Vous êtes à l'écoute des clients afin de les accompagner dans leurs choix tout en respectant leurs besoins et leur budget. Vous assurez le suivi des ventes en offrant un service de qualité tout en fidélisant la clientèle. Vous participez également à la bonne tenue de la surface de vente. Vous serez amené à réaliser du montage de meubles en magasin et chez les clients lors des livraisons (permis B exigé). Vous allez réaliser des encaissements ainsi que la gestion des SAV (service après-vente). Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que conseiller(ère) de vente et idéalement dans l'ameublement.
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge des bâtiments et du Responsable des services techniques, vous assurez les missions de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : - Électricité : intervention mineure pour le remplacement d'équipements électriques (prises, disjoncteurs ) dans le domaine des basses tensions et selon la norme NFC15-100 - Plomberie : remplacement d'équipements de distribution et d'évacuation (robinet, mitigeur, mécanisme de WC ). -Vitrerie : sécuriser un vitrage cassé, prendre les dimensions d'un ouvrant ou baie fixe en vue de réaliser un devis. - Aménagement et agencement : appliquer de la peinture sur tous supports, création de cloison avec jointage et finition, pose de plafond suspendu, pose de carrelage et faïence avec préparation des supports. Montage de meubles et installation. - Maçonnerie : réparation et création de petits ouvrages. - Menuiserie : utiliser en sécurité des machines-outils (toupie, scie à ruban et combiné) pour la réalisation de divers ouvrages en bois (petits meubles de rangement, étagères ) et connaitre les techniques de bases d'assemblage des structures en bois. - Sanitaires et thermique : connaitre les principes de base du fonctionnement d'une chaufferie (réseau de chaleur) et de production d'eau chaude sanitaire de façon à identifier un dysfonctionnement. Evènementiel - Participer à la mise en place des festivités avec l'installation de mobiliers et d'équipements scéniques. -connaissances de l'utilisation des matériels audio et vidéo
Garant du traitement administratif, et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la VENTE et du suivi administratif et financier, idéalement dans un domaine similaire et avez une formation bac en commerce ou en administratif Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. - Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. - Vous êtes obligatoirement rigoureux, AUTONOME et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. - Votre sens de l'accueil est sans faille. ** Vous devez faire preuve de POLYVALENCE au sein de ce magasin (contact et suivi clientèle, gestion du magasin,..) ** UN CDD SERA PROPOSE DANS UN PREMIER TEMPS POUR LA FORMATION EN INTERNE, QUI POURRA ETRE EVOLUTIF
Dans le cadre d'un BTS MCO, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un/e Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie afin d'effectuer diverses missions tels que la vente et l'encaissement.
Au sein de notre atelier moulage vous serez en charge de la production de pièces techniques polyuréthane avec traitement d'inserts mécaniques. Vous serez garant de la qualité de vos productions à partir d'ordres de fabrication. Vous travaillez sous la responsabilité d un chef d'équipe en autonomie suivant la planification qui vous est communiquée.
Marie Blachère recherche pour ses établissements de Valence (26) un adjoint responsable de magasin (H/F). - Le Responsable de magasin adjoint (H/F) met en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion du point de vente. - Il assure le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines. - Il est responsable de l'animation, de l'organisation et du travail de l'équipe. - Le Responsable de magasin adjoint a pour mission de seconder le Responsable de magasin dans ses tâches et d'assurer la responsabilité du point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management Votre profil : -Avoir l'esprit commerçant : avoir le sens du service à la clientèle et un bon sens relationnel. - Être impliqué dans son travail et au sein de l'entreprise : faire preuve de conscience professionnelle. - Être organisé et méthodique : savoir gérer son temps et ses priorités, savoir définir et suivre un planning de tâches. - Être dynamique et réactif, - Être capable de travailler en équipe, avoir l'esprit d'équipe et le sens de la coopération - Savoir adopter un comportement adapté en fonction des personnes et des situations (respect des lignes hiérarchiques ). - Être rigoureux dans l'application et le respect des procédures et des consignes. - Sens de l'hygiène et de la propreté. - Sens des responsabilités - Leadership, charisme - Esprit de synthèse, capacité de réflexion et d'apprentissage Les magasins sont ouverts de 06h30 à 19h30 au public. Travail du lundi au samedi. Vos avantages : Prime de participation, CE, chèque cadoc, mutuelle d'entreprise, 13eme mois suivant ancienneté
Pour un client dans le secteur de la vente de déstockage , nous recherchons un agent de sécurité à Saint-Peray (07) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Missions principale : - Vous réalisez les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, traitement de mails. ...) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Vous réalisez des documents de synthèse comptable. - Vous concevez des outils de suivi de l'activité de la structure. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires selon votre convenance possibilité de télétravailler. Vous êtes autonome, vous respectez les consignes. Titulaire à minima d'un BAC comptable ou 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Offre d'emploi d'un franchisé indépendant Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en oeuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon des produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 24h/semaine - Salaire : Selon expérience - 13ème mois selon conditions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 4 ouvriers viticoles (H/F) sur la commune de BEAUMONT-MONTEUX (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir mi mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Pour un poste sur Valence et alentours Vos missions : - Remise en état de locaux, - Lavage de vitres, - Prestations de nettoyage, Vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise.
Contexte d'exercice : Le CEF a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser des mineurs placés sous main de justice afin d'infléchir leur parcours infractionnel et d'éviter la récidive. L'établissement est habilité à prendre en charge 12 adolescents âgés de 16 à 18 ans confiés par décision judiciaire. Les mineurs sont pris en charge à l'interne pour une durée de 6 mois par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels aux compétences complémentaires : éducatif, soin, scolaire, sport. La rupture avec le milieu d'origine doit permettre une prise de conscience, une réflexion sur leur situation et leurs passages à l'acte mais aussi un travail sur leur projet individuel, notamment en matière d'insertion. En matière de ressources humaines, notre association valorise l'évolution professionnelle de ses salariés en soutenant les projets de validation des acquis et de formations certifiantes ou diplômantes. Vous avez une expérience dans le secteur éducatif, social ou dans l'animation auprès d'adolescents. Rejoignez-nous pour intégrer une équipe expérimentée qui vous permettra de développer vos compétences et d'optimiser votre potentiel ! Compétences, savoirs et savoir-faire de l'éducateur : - Intérêt pour le public adolescent placé sous main de justice - Capacité à faire preuve d'autorité - Sang-froid et gestion de conflit - Pédagogie et capacité d'écoute - Aptitude à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles Missions quotidiennes : - Assurer les levers, les couchers et gérer les temps de repas - Accompagner les jeunes sur les tâches quotidiennes - Proposer et encadrer des activités éducatives, sportives ou culturelles adaptées - Elaborer et suivre les projets individuels des mineurs confiés Horaires de travail : - Semaine : 7h30 /13h30 ou 7h30 / 17h30 ou 17h / 23h - 2 week-end travaillés par mois en moyenne : 8h30 / 17h30 ou 11h / 23h ou 17h / 23h - Rémunération selon convention et reprise ancienneté à partir de 2167 € brut en début de carrière Avantages : - 17 jours de Congés supplémentaires. - Chèques vacances en juin, chèques cadeaux en fin d'année.
A l'aide du chariot catégorie 3, vous avez à charge l'alimentation de machines laser, vos fonctions seront le chargement et déchargement machine laser. le tri des pièces sorties du laser, et le contrôle conformité avant stockage les pièces sont diverses: petites mais pouvant être lourdes, encombrantes mais sans charge importante, manutentions répétées et port de charge lundi à jeudi 7h30-12h/ 12h30- 16h, vendredi 7h30- 11h30
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, 1 ouvrier viticole (H/F) sur la commune de PONT-DE-L'ISERE (26). La mission principale sera les travaux en vert de la vigne. Le poste est à pourvoir début mai (date approximative en fonction de la météo) pour deux mois de mission dans le cadre d'un CDD saisonnier en temps plein de 35h du lundi au vendredi. Le poste est ouvert aux personnes avec une première expérience si possible ou débutants ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Recherche homme/ femme de chambre pour hôtel bureau sur Saint-Péray Poste à pouvoir immédiatement Missions principales : - Vous effectuez le nettoyage des chambres : remise à blanc et recouche.
A propos de nous : En tant que véritable ambassadeur/rice, vous relevez les challenges pour promouvoir les services de notre société auprès de nos entreprises clientes. Vous représentez l'image positive de notre structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers. Rigueur, autonomie, proactivité et une aisance relationnelle vous permettent de mener à bien vos missions. Nous sommes une équipe soudée qui travaille avec passion, et serions ravis de vous accueillir parmi nous. Responsabilités : Sous la supervision de la direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administration des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Collaborer avec l'équipe pour l'organisation d'événements, salons professionnels et autres activités de promotion. - Communication de l'entreprise en interne et en externe Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Etudiant(e) en formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe. - Créatif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe, mais également de manière autonome et proactive - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conception graphique (Canva etc ) Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous souhaitez vous investir dans des projets stimulants et développer vos compétences en communication et marketing au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)
Intégré(e) dans une structure spécialisée dans l'externalisation des services administratifs et financiers, vous serez rattaché(e) à la direction. Vous participerez à la prise en charge de dossiers clients. Vous contribuez, grâce à vos aptitudes techniques et relationnelles, au développement de l'activité de l'entreprise et assurerez la pérennité de notre savoir-faire. Responsabilités : - Organisation et coordination de dossiers - Application des procédures et des protocoles administratifs et financiers - Suivi de la trésorerie - Gestion des plannings et calendrier - Gérer la facturation - Gestion du standard et des mails - Rédaction de courrier et documents administratifs - Gestion du quotidien - Suivi des obligations sociales Cette liste est adaptable et non exhaustive Profil recherché : - Étudiant(e) en formation supérieure en gestion administrative, finance ou domaine connexe. - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et financière. - Aptitude à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral en français. Informations complémentaires : - Type de contrat : Alternance - Durée : 1 an (année diplômante) - Rythme : 3 semaines d'entreprise et 1 semaine d'école - Lieu : En présentiel Avantage : - Titre-restaurant Date de début prévue : 02/09/2024 Si vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à développer vos compétences dans le domaine de l'administration et de la finance au sein d'une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation).
