Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Clelles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Clelles. 55 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Mayres-Savel, 38 - Treffort, 38 - TREFFORT ... .
Le SIVOM du Lac de Monteynard-Avignonet recherche pour l'accueil touristique et la gestion du site situé sur la commune de Mayres-Savel (38350), un(e) agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour la saison d'été 2024. L'agent(e) aura en charge, l'accueil et les renseignements touristiques, le nettoyage du bâtiment « Le Môle » et la gestion de la communication du SIVOM (facebook, instagram, site internet.). Poste à temps complet (35h hebdomadaire), à pourvoir dès le 1er Mai 2024 et jusqu'au 30 Septembre 2024. Rémunération : SMIC + prime éventuelle. Horaires théoriques : mai, juin et septembre 6h/jour sur 6 jours (week-end compris) ; juillet et août 7h/jour sur 5 jours (week-end compris), en fonction des besoins du service. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, ainsi que la pratique d'une langue étrangère seront des avantages.
Le SIVOM du Lac de Monteynard-Avignonet recherche pour l'accueil touristique et la gestion du site situé sur la commune de TREFFORT (38650), un(e) agent(e) d'accueil polyvalent(e) pour la saison d'été 2024. L'agent(e) aura en charge, l'accueil et les renseignements touristiques, le nettoyage du bâtiment « Le Môle » et la gestion de la communication du SIVOM (facebook, instagram, site internet.). Poste à temps complet (35h hebdomadaire), à pourvoir dès le 1er Mai 2024 et jusqu'au 30 Septembre 2024. Rémunération : SMIC + prime éventuelle. Horaires théoriques : mai, juin et septembre 6h/jour sur 6 jours (week-end compris) ; juillet et août 7h/jour sur 5 jours (week-end compris), en fonction des besoins du service. Débutant(e) accepté(e), formation de base sur l'hydroélectricité et les atouts touristiques du lieu en début de contrat. La maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, ainsi que la pratique d'une langue étrangère seront des avantages.
Le SIVOM du Lac de Monteynard-Avignonet recherche pour les Jeux Nautiques, situés sur la commune de TREFFORT (38650), un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison d'été 2024. Cet(te) agent(e), sera en charge de la surveillance des bassins des jeux nautiques, nettoyage et entretien courant des bassins. Le candidat doit être obligatoirement titulaire d'un diplôme de BNSSA à jour de recyclage. Le poste est basé au Môle, parking de la Plage, sur la commune de Treffort (38650). Poste à temps complet (35h hebdomadaire), à pourvoir dès le 6 juillet 2024 et jusqu'au 1er septembre 2024. Rémunération entre 1800 et 1900€ brut mensuel (selon expérience) + primes éventuelles. Débutants acceptés.
Nous recrutons un responsable de séjour adapté H/F. Activités principales : Identifier des situations d'urgence et mettre en œuvre des procédures adaptées Assurer un management de proximité avec les accompagnateurs et animateurs Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la quiétude des vacanciers Etre le référent auprès des établissements et des familles Favoriser les échanges, l'expression, la créativité, la socialisation Gérer le budget alloué Compétences requises : Connaissance du public en situation de handicap physique ou de polyhandicap Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer le conflit Esprit de concertation Acceptation de la différence Être titulaire du BAFD ou équivalent Pour postuler : 06 45 96 49 30 ou : CV+ LM coordination@avt-sejours-pour-tous.fr Dates des contrats : Du 08 au 25/06/2024 Du 06 au 23/07/2024 Du 20 au 29/08/2024 Du 07 au 24/09/2024
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 73 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Matheysine Tourisme recrute son conseiller en séjour pour la saison d'été 2024 pour le point d'information touristique situé sur la plage de Savel (Au bord du Lac de Monteynard) Missions Sous la responsabilité de la responsable accueil, vous aurez en charge l'accueil des visiteurs à la journée, en séjour, français et étrangers. - Accueil physique et téléphonique, mais aussi traitement des demandes courriers et mail - Tenue des outils statistiques en place - Entretien et gestion de l'espace d'accueil (alimentation des présentoirs, gestion des stocks de documentation...) - Promotion et mise en valeur du territoire de La Matheysine, et des sites touristiques alentours - Mise à jour de différentes bases de données (APIDAE...) - Diverses tâches administratives. Profil - Niveau BAC +2 dans le secteur du tourisme - Expérience en Office de Tourisme souhaitée. - Pratique des langues étrangères (anglais exigé, néerlandais serait un plus) - Bonne maîtrise des outils informatiques - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et motivation. - Une bonne connaissance du territoire serait un plus Conditions - 35h par semaine, travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération à l'échelon 1.2, indice 1500, soit un brut de base à 1845€ (heures de dimanche et jour férié majorées) - Poste logé - Permis B
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous recherchons Un/e Commis de cuisine H/F dans le cadre d'un CDD, à pourvoir à partir du 6 mai jusqu'au 30 septembre : Poste nourri et logé à la montagne Vos missions si vous l'acceptez seront les suivantes : - Nettoyer, éplucher et préparer des légumes et des produits bruts - Soigner la présentation de chaque plat, - Anticiper les mises en place, - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Organiser le poste de travail, - Sens du travail en équipe Hôtel/Restaurant familiale au cœur du Vercors, cuisine traditionnelle gourmande. CDD 39H/semaine Salaire à partir de 2100€ Brut
Le groupe FDL (www.groupe-fdl.fr), 180 salariés, 47M€ de chiffres d'affaires, groupe familial leader de son marché dans l'offre de panneaux décoratifs en bois et métal destinés à l'agencement et à l'aménagement intérieur et dans la fabrication de portes d'intérieur, recherche pour sa filiale RHONE PLACAGES ET COMPOSANTS un(e) Opérateur(rice) de production polyvalent(e). Vos missions : - Ponçage - Encollage, - Emballage pour expédition - Entrée et/ou sortie de la presse de thermoformage - Inventaire - Etc... Poste à temps plein (35h/semaine) du lundi au jeudi 6h15 - 15h30 - Pause déjeuner de 30mn.
Hôtel/restaurant familiale de 30 chambres, situé à la montagne au cœur du Vercors. Poste nourri et logé en chambre individuelle. Les Missions : - Nettoyer les chambres à blanc ou en recouche dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyer les parties communes des étages et de l'hôtel (sanitaires, escalier ...) Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'hôtellerie - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution 2 jours de repos consécutifs par semaine Temps plein, CDD 39h/semaine poste a pourvoir des que possible Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Envie de travailler dans un cadre magnifique dans un camping au bord du lac ? Nous proposons à la clientèle du camping des hébergements mobil homes et tentes lodge, des emplacements nus, une piscine, une salle de fitness mais également attenant au camping un restaurant Maître restaurateur, un bar glacier snacking, un bar lounge, un espace bien-être et une épicerie sont aussi proposés à la clientèle locale ainsi que notre snack pizzeria situé à 500 mètres du camping Sous la direction de votre responsable, vous aurez à charge l'accueil physique & téléphonique des clients, renseigner les clients sur les prestations de l'établissement & des activités, réaliser les formalités d'arrivée/départ des clients (check-in, check-out), renseigner et gérer une clientèle étrangère, gérer la facturation et les encaissements, mise à jour du livret d'accueil électronique, vente de produits annexes, vérifier la propreté des hébergements, sanitaires, jeux et emplacements. Vous êtes le premier contact avec nos clients, votre rôle est de les accueillir, de les accompagner et de les informer tout au long de leur séjour. Grâce à votre professionnalisme et votre disponibilité, vous mettez tout en œuvre pour garantir leur satisfaction. Clientèle étrangère, l'anglais est indispensable Missions & Savoir faire: Accueillir la clientèle à la réception et au téléphone / Présenter l'établissement et l'ensemble des prestations/ Savoir communiquer avec la clientèle étrangère / Savoir renseigner les clients, les conseillers, les orienter / Gérer un planning informatique, la facturation et l'encaissement sur un PMS / Gérer les arrivées et les départs des clients / Veiller à l'hygiène et l'harmonisation de la réception Poste CDD 42H - du 2 Mai au 30 Septembre - Travail week end et jours fériés - Travail en continu et/ou avec coupures - POSTE NON LOGE - Vous avez été séduit(e) par notre camping, vous portez un soin tout particulier à la relation client et savez garder le sourire en toutes circonstances - Postulé à notre offre nous serons ravis de vous avoir dans notre équipe. Retrouvez notre établissement sur : www.camping-dherbelon.fr
En pleine expansion, nous recherchons un technicien monteur/ une technicienne monteuse pour notre atelier de Treffort Cuisiat, pour al fabrication de filtres pour chaudières biomasses et autres. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous organisez les opérations suivant le planning fixé par la société. - Vous réalisez les différentes opérations dans le respect du cahier des charges fixé par la société. - Vous assurez la préparation, l'assemblage et l'équipement de nos fabrications en atelier. - Vous assurez le contrôle et le suivi des fabrications attachées à vos missions. - Vous intervenez chez nos clients afin d'effectuer des prestations inhérentes à notre métier.(facultatif) Pour les compétences, une formation interne est prévue pour toute personne travailleuse et motivée, les compétences suivantes seraient un plus : Compétences en soudure, électricité et montage/assemblage mécanique.
recherche serveur(euse) H/F poste situé à 35 km de Grenoble - en CDD pour les mois de Mai-juin - juillet-aout et septembre.Possibilité de faire 1 mois ou 2 mois sur cette période. Le snack est situé à Treffort au bord du lac du Monteynard - Possibilité d'hébergement à titre gratuit dans un camping à proximité Horaires = 11 H - 14 H30 et 19 H - 22 H - travail le we et 1 jour voir 2 jours de repos dans la semaine.
Nous proposons un poste nourri logé en chambre individuelle douche et wc . Début de saison 8 mai jusqu'au 29 septembre 2024 Service du déjeuner et diner dans une ambiance familiale. Salaire à définir suivant compétences. L'hôtel restaurant se situe dans un village touristique de 400 habitants en montagne.
Le Snack de la sortie de l'A51, au sud de Monestier de Clermont, recrute pour la saison d'été, de Avril à septembre 2024, un(e) vendeur(se). Vous ferez la vente de produits de snacking chauds et froids, ainsi que des produits régionaux.Vous aurez à gérer le stock.Vous pourrez être amené à la confection des snacking dans le respect des normes d'hygiène. Poste à temps plein, salaire selon compétences.
Nous recherchons un Responsable Liquide et Surgelé (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin Intermarché de Monestier de clermont. En tant que Responsable de ces rayons, vous serez responsable de la gestion et de la mise en rayon de la marchandise dans vos rayons. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion efficace des deux univers tout au long du processus. Responsabilités : - Superviser les opérations liées aux rayons, y compris le stockage et la gestion de celui-ci, le transport dans les rayons, la mise en place des produits en linéaire et la gestion quotidienne de vos rayons. - Gérer les stocks de marchandise et s'assurer qu'ils sont suffisants pour répondre à la demande. - Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient respectées lors du stockage et de la manipulation des liquides - Collaborer avec la direction pour planifier et coordonner les besoins en produits - Résoudre les problèmes opérationnels liés aux ruptures et aux besoins et proposer des améliorations et/ou solutions - Expérience préalable dans la gestion de rayon est un plus - Capacité à travailler efficacement et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différentes la direction - Capacité à résoudre les problèmes opérationnels rapidement et efficacement Postulez dès maintenant pour le poste de Responsable Liquide Surgelé (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Date de prise de poste : 13/05/2024
Vos missions : Travaux sur chantier, secteur Trièves (38) ; neuf et rénovation. Réalisation de murs en parpaings et briques, cloisons en plaques de plâtre, chapes, dalles, enduits façade. Création d'ouverture; Pose de menuiseries intérieur et extérieur. Salaire en fonction des compétences Heures supplémentaires payées. Indemnité repas.
Sous la responsabilité du Directeur, l'agent(e) d'entretien assure le contrôle et le suivi de la propreté des locaux et le traitement du linge de maison et des vacanciers, afin de garantir le confort des groupes accueillis. CDD du 03 juin au 30 septembre 2024 CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur : par courrier 2918 route des Alpes 38930 Saint Maurice en Trièves ou par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
Sous la responsabilité de la directrice, vous accueillez les enfants de 3 mois à 6 ans afin qu'ils puissent s'épanouir, évoluer en collectivité en respectant le projet pédagogique de la structure. Vous travaillez en collaboration avec toute l'équipe pédagogique. Vos principales missions seront : - Assurer la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Mettre en place différentes activités et différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort en direction de l'enfant - Assurer l'entretien des locaux et contribuer à la réalisation des différentes tâches quotidiennes - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Le temps de travail est négociable, et la prise de poste est prévue au plus tôt le 6 mai mais possibilité de commencer plus tard selon disponibilités à étudier lors de l'entretien d'embauche. Pour postulez, adresser CV+ lettre de motivation
Établissement de garde de jeunes enfants de 15 places, situé sur la commune de Clelles, géré par l'association Trièvoise G.J.E. en charge de deux établissements. Equipe de huit personnes. Travail sur projets communs avec la structure de Mens, deuxième établissement, et autres établissements du réseaux (collectif petite enfance du Trièves) Projets natures et découvertes Adhérent à l'ACEPP de l'Isère
La micro crèche les Mistouflets située à Gresse en Vercors 38650 (village à 1200m d'altitude) accueille les enfants de 3 mois à 3 ans ayant un besoin de garde régulière ou occasionnelle sur le territoire. Ouverte de 8h00 à 18h00, du lundi au vendredi. La crèche est située en face des pistes de ski de fond. Nous avons une capacité d'accueil de 10 enfants en crèche (accueil régulier) ou en halte-garderie (accueil occasionnel). Nous recrutons une auxiliaire de puériculture diplômée afin d'intégrer une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité de la directrice. Prise de poste immédiate - Jours travaillés : en semaine uniquement pas les week-ends MAIS mercredi OBLIGATOIRE - Taux horaire brut : 12,00€ (possible revalorisation du taux avec la nouvelle classification, à discuter) Si vous êtes titulaire du CAP petite enfance avec 3 ans d'expérience, postulez !!! Missions : - Accueillir et transmettre - Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant - Création d'un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant - Mise en place d'activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant en collectivité tout en respectant le rythme individuel - Travailler en équipe Fonctions : - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent/enfant pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant - Assurer les soins et le confort de l'enfant - Proposer des activités d'éveil - Travailler en équipe en favorisant la communication - Assurer les tâches d'entretien de la structure - Participer à l'élaboration des repas - Recueillir et transmettre les informations du vécu quotidien de l'enfant pour assurer la continuité du lien entre la famille et la structure - Connaissances du développement psychomoteur et psychologique du jeune enfant - Connaissances des différents soins à l'enfant : change, DRP, lavage des mains,... - Connaissances des règles diététiques et des rythmes alimentaires - Esprit d'équipe - Ponctualité - Rigueur et constance dans la présence (vous êtes le repère des enfants)
Micro-crèche associative à gestion parentale, 5 salariées, 12 enfants maximum
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignantes H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont et Clelles. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Contrat de travail : temps partiel de 70% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
L'Association ALHPI recrute Un(e) Agent d'entretien (H/F) à 100 % au Foyer ALHPI La Source à partir du 01/04/2024 en CDD, remplacement longue durée. Public accueilli : Adultes en situation de handicap. Le foyer accueil et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Fonctions : Le professionnel fait partie d'une équipe sous la responsabilité du directeur adjoint. Ses missions sont les suivantes : - Ranger et nettoyer les locaux (espaces collectifs et individuels) en lien avec le projet des résidents et le projet d'établissement. Il est garant de la propreté des locaux - Signaler les dysfonctionnements des installations et des équipements. Il est garant du bon fonctionnement des aménagements. - Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments et du parc. - Remplacements occasionnels du cuisinier
L'entreprise PELISSARD est implantée en France, à Monestier de Clermont, située à 25 minutes d'Echirolles. PME familiale de 50 collaborateurs, rejoignez une équipe dynamique et soudée. Nous intervenons dans les domaines : - Terrassement grande masse - Travaux en milieu montagneux et/ou accès difficiles - Démolition - Maçonnerie - Génie civil - Réseaux POUR AGRANDIR NOTRE EQUIPE, NOUS RECHERCHONS UN/UNE COMPTABLE Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les principales missions suivantes : - Tenue de la comptabilité générale de l'entreprise - Gestion de la facturation fournisseurs - Assurer le paiement des fournisseurs - Gestion des immobilisations et des crédits baux - Vérification de la conformité des pièces comptables - Effectuer les rapprochements bancaires et les lettrages des comptes Les compétences nécessaires pour ce poste sont les suivantes : - Avoir la capacité de travailler en équipe tout comme en autonomie - Adaptabilité et gestion efficace du stress - Esprit d'analyse et de synthèse - Précision, rigueur et sens de l'organisation Vous avez une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG...), vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques, la connaissance de Cegid et la comptabilité dans le secteur du BTP serait un plus. L'entreprise est localisée à 10 minutes de la gare de Monestier de Clermont A propos du poste : - Temps plein CDD/CDI - Salaire : Selon profil - Horaires flexibles - Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 23/06/2024 jusqu'au 03/09/2024 - 35h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentatio...
RESPONSABILITÉS : Connectt intérim recherche pour un de ses clients un opérateur de production (H/F) sur Clelles. Vos missions seront les suivantes : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations de production - Faire le Ponçage, l'encollage, l'emballage pour expédition - Entrée et/ou sortie de la presse de thermoformage - Faire l'inventaire - Contrôle la conformité des pièces - Entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste d'opérateur de production. Contrat : Intérim Rémunération : 11.80€ - 12€/h Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV.
Connectt Rhône-Alpes, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 14/06/2024 jusqu'au 31/08/2024 - 35h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de cuisine ou à la direction vous serez amené à : Réaliser les plats et veiller à leur qualité Elaborer les menus en accord avec le chef de cuisine ou la direction Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel utilisé Être garant du respect et de l'application des normes d'hygiène Vous êtes sensible aux métiers de la restauration et vous souhaitez intégrer un poste à dimension créativité culinaire au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes créatif, innovant et avez un attrait pour l'élaboration de mets divers et variés. Méthodique et organisé, vous exécutez vos recettes efficacement tout en assurant le rythme souvent soutenu lors des différents services. Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et savez les appliquer. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Recherche Comptable H/F à Monestier-de-Clermont (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : Débutant Diplôme(s) exigé(s) : BTS ou BUT Salaire mensuel brut : 2300€, selon expérience L'entreprise : SAS Entreprise PELISSARD Notre société est implantée en France, à Monestier de Clermont, située à 20 minutes par autoroute du Rondeau (Grenoble). PME familiale de 50 collaborateurs, rejoignez une équipe dynamique et soudée. Nous intervenons dans les domaines : - Terrassement grande masse - Travaux en milieu montagneux et/ou accès difficiles - Démolition - Maçonnerie - Génie civil - Réseaux
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano prêt·e à offrir des cours de piano en région de LALLEY (38930) dès à présent. Le·la candidat·e retenu·e sera en charge d'un élève adulte, débutant au piano mais ayant un fort penchant pour le style rock. Votre profil: Vous pouvez attester d'une expérience dans l'enseignement musical, un diplôme de fin d'études est idéalement recommandé. Allegro Musique est reconnu comme étant la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui font leur possible pour accompagner chaque élève dans son parcours d'apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 66702
Description du poste : Le cabinet DUO-VENANDI recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, un profil de Responsable de Dossier (H/F) - avec un portefeuille de clients intéressant. En tant que responsable de dossier comptable, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers comptables d'un portefeuille de clients variés. Vous devrez collecter, analyser et enregistrer les données financières, préparer les états financiers et les rapports, et veiller à ce que les obligations légales et fiscales soient respectées. Ce poste offre un portefeuille de clients intéressant, ce qui signifie que vous travaillerez avec des entreprises de différents secteurs et tailles. Cela vous permettra d'acquérir une expérience diversifiée et de relever des défis variés dans votre travail quotidien. En tant que responsable de dossier comptable, vous devrez également avoir d'excellentes compétences en communication, car vous serez en contact direct avec nos clients pour répondre à leurs questions, les conseiller et construire une relation de confiance. Nous offrons une rémunération compétitive et des opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise. Vous aurez également accès à des formations et des ressources pour continuer à développer vos compétences en comptabilité. Possibilité de télétravail, à définir. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité type DCG/DSCG vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Rémunération entre 35EUR à 55EUR annuel. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à en parler autour de vous ! La confidentialité de votre candidature est assurée par DUO VENANDI.
Le collège du Trièves situé sur la commune de Mens recherche un/une Assistant(e) d'éducation à mi temps. Le collège accueille 200 élèves répartis de la 6ème à la 3ème (2 classes par niveau). Les missions d'un(e) Assistant(e) d'Éducation sont les suivantes : - encadrement et surveillance des élèves sur le temps de l'externat (8h-17h) et sur le temps de l'internat (17h-8h), - encadrement de sorties scolaires, - suivi de l'absentéisme, - aide aux devoirs... Le poste est à pourvoir à partir du lundi 29 avril. Les assistant(e)s d'éducation doivent être titulaires du baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme de niveau IV ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur. Les assistant(e)s d'éducation exerçant en internat doivent être âgés de 20 ans au moins, dans la mesure où un écart d'âge avec les élèves est particulièrement nécessaire pour ces fonctions.
L'Auberge du Grand Champ composée de chambres et d'un restaurant recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et autonome vos principales missions seront de - remettre en état les chambres après chaque départ et les parties communes - gestion du linge - remettre en état la salle de restaurant - plonge planning et type de contrat à définir avec employeur Salaire smic hôtelier pour débutant ou plus selon expérience
Association de 70 artisan.es et producteurs.trices, recrute 1 personne chargée de vente pour sa boutique de Mens (ouverte du mercredi au samedi de février à décembre) pour un CDD du 19 juin au 14 septembre 2024. Vente : - Relationnel avec le public: connaissance des produits en rayon, des producteurs et artisans. Écoute et conseils clients, garantir les valeurs de l' association, gestion des retours , cartes cadeaux, échanges... - Tenue du local commercial: ménage, propreté, agencements, présentation et vitrine (nettoyage et rangement quotidien de la boutique, rangement réaménagement des espaces après chaque vente, changement des vitrines fonction des évènements et une fois par mois minimum) - Gestion des stocks : relationnel avec les producteurs/artisans, ré-achalandage, vérification et saisie des bons de dépôts, bons de retraits, gestion des dates de péremptions. Informatique Caisse/ Emailling - Gestion de la boîte mail de l' association: répondre aux clients, artisans/producteurs etc. Répartir les autres mails aux responsables des commissions concernées. Idem pour le courrier postal. - Envoi des fiches de rétrocessions de fin de mois. COMPETENCES RECHERCHÉES : Accueil/ conseil/ gestions des stocks Travail d' équipe et autonomie . Etre à l'aise avec l'informatique. Prise d' initiatives/autonomie/savoir déléguer et travailler à plusieurs. En fonction des saisons, la fréquentation de la boutique varie fortement. Vous serez donc amené.e.s à travailler parfois seul.e., parfois en équipe. Date limite pour postuler : le 15 Mai 2024
Association de 70 artisan.es et producteurs.trices, recrute 1 personne chargée de vente pour sa boutique de Mens (ouverte du mercredi au samedi de février à fin décembre) pour un CDI à mi- temps annualisé. Début du contrat mercredi 22 mai 2024. Vente: - Relationnel avec le public: connaissance des produits en rayon, des producteurs et artisans. Écoute et conseils clients, garantir les valeurs de l' association, gestion des retours , cartes cadeaux, échanges... - Tenue du local commercial: ménage, propreté, agencements, présentation et vitrine (nettoyage et rangement quotidien de la boutique, rangement réaménagement des espaces après chaque vente, changement des vitrines fonction des évènements et une fois par mois minimum) - Gestion des stocks : relationnel avec les producteurs/artisans, ré-achalandage, vérification et saisie des bons de dépôts, bons de retraits, gestion des dates de péremptions. Informatique Caisse/ Emailling - Gestion de la boîte mail de l' association: répondre aux clients, artisans/producteurs etc. Répartir les autres mails aux responsables des commissions concernées. Idem pour le courrier postal. - Envoi des fiches de rétrocessions de fin de mois. Congés : Les congés sont posés tout le mois de janvier lors de la fermeture annuelle de la boutique, et une semaine de congés est à prendre sur l' année, hors période de vacances scolaire. COMPETENCES RECHERCHÉES Accueil/ conseil/ gestions des stocks Travail d' équipe et autonomie . Etre à l'aise avec l'informatique. Prise d' initiatives/autonomie/savoir déléguer et travailler à plusieurs. En fonction des saisons, la fréquentation de la boutique varie fortement. Vous serez donc amené.e.s à travailler parfois seul.e., parfois en équipe. Date limite pour postuler : le 15 Mai 2024
recherche serveur/serveuse pour le service en salle et à la boutique : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement Poste non logé : les week end à partir mai et à temps plein de juillet à Aout poste sans coupures
MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Prendre en charge la direction opérationnelle de l'entreprise dans le respect de sa charte qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Assurer en lien avec les ressources humaines, la gestion RH et veiller au dialogue social, en prenant en compte les spécificités d'une Entreprise à but d'emploi et des personnes embauchées, notamment en développant les compétences individuelles et collectives, et en identifiant les besoins en formation. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le Conseil d'administration fonctionnant en collégialité et les salariés, ainsi qu'avec le coordonnateur du Comité local pour l'emploi du Trièves (CLE). - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec la comptabilité. Déploiement des activités - Accueillir et soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l'EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d'insertion par l'activité économique, en lien avec le CLE. Profil recherché Le directeur ou la directrice sera amené-e à travailler et à coconstruire avec les salariés. Il-Elle devra gagner la confiance de l'équipe pour donner le cap. L'objectif est de garder en permanence un équi-libre entre le développement économique des activités, la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise et l'utilité au territoire. La direction est sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration. Pour réaliser sa mission, la direction est entourée d'une équipe structurant les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité et finances) et les différents pôles d'activités : alimentaire, bois, couture, mobilité.). Compétences recherchées et savoir-être privilégiés - Des qualités humaines, relationnelles, d'adaptation, d'écoute, et de communication sont nécessaires, ainsi qu'une capacité de prise de recul et de gestion de ses émotions. - Adhérer aux principes de la gouvernance participative. - Être capable d'autorité lorsque cela est nécessaire et juste. - Savoir travailler en collaboration et en transparence avec les salariés et le Conseil d'administration. - Savoir encadrer une équipe, insuffler une relation de confiance, une dynamique positive. - Expérience confirmée en management, gestion de structure et projets collaboratifs. - Adhérer à l'objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP'S Trièves. - Savoir travailler en partenariat avec le CLE et tous les acteurs du territoire. - Savoir identifier les compétences, les mettre en valeur et déléguer. - La connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) sera un plus.
Bar, restaurant, salon de thé, pâtisserie, glacier. Pour renforcer son équipe composé de 5 personnes, nous recherchons un serveur ou une serveuse polyvalent(e), qui sera chargé(e) du service en salle ou de la vente à emporter. Service uniquement le midi (20 à 30 couverts), pas de coupure.
Situé au cœur du village de Mens, nous offrons un espace conviviale et chaleureux : Salle climatisée et 2 terrasses ombragées. Restaurant, glacier, pâtisserie, sandwicherie (vente sur place ou à emporte).
MISSIONS Encadrement d'équipe, pilotage de l'entreprise - Assurer un management de proximité et accompagner au quotidien les salariés de l'entreprise, en collaboration avec l'équipe support. - Prendre en charge la direction opérationnelle de l'entreprise dans le respect de sa charte qui définit notamment ses valeurs écologiques dans le choix des activités à développer. - Assurer en lien avec les ressources humaines, la gestion RH et veiller au dialogue social, en prenant en compte les spécificités d'une Entreprise à but d'emploi et des personnes embauchées, notamment en développant les compétences individuelles et collectives, et en identifiant les besoins en formation. - Veiller au respect des normes de sécurité et mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités. - Fixer les objectifs semestriels et annuels avec les salariés et le Conseil d'Administration (CA), en tenant compte de l'évaluation des résultats et des attendus du Comité local pour l'emploi du Trièves et de Territoires zéro chômeur longue durée. - Assurer le lien et la transmission d'informations entre le Conseil d'administration fonctionnant en collégialité et les salariés, ainsi qu'avec le coordonnateur du Comité local pour l'emploi du Trièves (CLE). - Superviser la gestion, l'analyse économique, comptable et financière de l'entreprise, ainsi que le suivi des appels à projets et des conventions, en lien avec la comptabilité. Déploiement des activités - Accueillir et soutenir les salariés dans la création de nouvelles activités, voire être force de proposition, au sein de l'EBE, pour coconstruire des partenariats utiles au territoire avec les entreprises locales, associations, collectivités, structures d'insertion par l'activité économique, en lien avec le CLE. Profil recherché Le directeur ou la directrice sera amené-e à travailler et à coconstruire avec les salariés. Il-Elle devra gagner la confiance de l'équipe pour donner le cap. L'objectif est de garder en permanence un équi-libre entre le développement économique des activités, la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise et l'utilité au territoire. La direction est sous la responsabilité hiérarchique du Conseil d'administration. Pour réaliser sa mission, la direction est entourée d'une équipe structurant les fonctions supports (ressources humaines, comptabilité et finances) et les différents pôles d'activités : alimentaire, bois, couture, mobilité.). Compétences recherchées et savoir-être privilégiés - Des qualités humaines, relationnelles, d'adaptation, d'écoute, et de communication sont nécessaires, ainsi qu'une capacité de prise de recul et de gestion de ses émotions. - Adhérer aux principes de la gouvernance participative. - Être capable d'autorité lorsque cela est nécessaire et juste. - Savoir travailler en collaboration et en transparence avec les salariés et le Conseil d'administration. - Savoir encadrer une équipe, insuffler une relation de confiance, une dynamique positive. - Expérience confirmée en management, gestion de structure et projets collaboratifs. - Adhérer à l'objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP'S Trièves. - Savoir travailler en partenariat avec le CLE et tous les acteurs du territoire. - Savoir identifier les compétences, les mettre en valeur et déléguer. - La connaissance de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) et/ou de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) sera un plus. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un défraiement est prévu Adressez votre candidature avant le 15 mai 2024 à : PEP'S Trièves EBE A l'attention des membres du Conseil d'administration Service des ressources humaines Bâtiment Les Sagnes, route de Clelles - 38710 Mens Mél : [voir le détail de l'offre]
L'association PEP'S Trièves - Projet pour l'Emploi Participatif et Solidaire recrute sa Directrice ou son Directeur pour son Entreprise à But d'Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'EBE PEP'S Trièves, avec à ce jour 33 salariés représentant 23 Equivalent Temps Plein, assure l'embauche de Personnes Privées Durablement d'Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l...
Conception des repas du midi et du soir pour les résidents de l'EHPAD, les visiteurs et les agents qui s'inscrivent. Assurer le service en salle des résidents, rangement et entretiens des locaux et du matériel de cuisine, rangement des livraisons Veiller à la qualité des plats préparés en réalisant des préparations maison avec des légumes frais et des produits locaux. Application des normes HACCP en cuisine, respect de la réglementation et des protocoles hygiènes et propreté par les personnes en cuisine et de la traçabilité des aliments. Veiller au respect des régimes alimentaires des résidents.
Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative
Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...) Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative Travaillera en semaine et 1 week end sur 3
L'agent administratif (H/F) travaille sous la responsabilité du directeur du CEF, en collaboration quotidienne avec la cheffe de service. Il.elle utilise les outils bureautiques et de communication actuels mis en œuvre dans l'institution. Il.elle assure : L'accueil téléphonique et physique, la prise et la transmission des messages. La gestion des courriers, colis et commandes en lien avec le directeur. La production de documents administratifs et l'organisation du poste bureautique. Le classement des dossiers usagers en lien avec la cheffe de service et la mise à jour des tableaux de bords. L'enregistrement, le classement et la transmission des documents en lien avec l'autorité de tutelle, les gestionnaires RH et comptable du Pôle. La gestion de l'affichage en lien avec les assistantes du siège. L'association : La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 2 établissements : le Centre Educatif Fermé (CEF) à La Motte de Sinard et le Centre Educatif Renforcé (CER) Veymont à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans en file active. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions Le profil : Formation Bac, Bac +2 en secrétariat Expérience minimum de 3 ans sur un même poste. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel), Discrétion, rigueur, adaptabilité, réactivité, confidentialité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages : Salaire brut annuel : A partir de 17222 € (coefficient 418) Congés trimestriels : 9 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Poste à pourvoir dès que possible
La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un chef de service (H/F) pour son Pôle Justice Pénale des Mineurs. Celui-ciest constitué de 3 établissements : - 1 Centre Educatif Fermé (CEF) situé à Sinard qui accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans - 2 Centres Educatifs Renforcés (CER) situés à Lans en Vercors : o Veymont (6 mineurs de 16 à 18 ans) o Moucherotte (6 mineurs de 13 à 16 ans) LE METIER Vous avez la responsabilité de l'encadrement au quotidien d'une équipe d'environ 15 professionnels au sein du CEF et travaillerez sous la responsabilité de la direction adjointe du pôle. Vous devez assumer une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements mais aussi une bonne connaissance des problématiques du public accueilli et des procédures à respecter dans ce cadre pénal. Par délégation de la Direction de Pôle, vous assurerez : - le bon déroulement du projet d'établissement, - la continuité de service par la gestion de planning du personnel (logiciel SIRH) - le soutien et l'accompagnement vers une montée en compétences des professionnels - la mise en œuvre des dispositions réglementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, - la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés, - la gestion du budget éducatif, - la coordination entre les différents services participant à la prise en charge des mineurs - l'animation et le développement des partenariats LE PROFIL -_Diplôme minimum requis : _Formation supérieure de niveau 6 : bac + 4 (Caferuis, Master 1 ) -Bonne connaissance des dispositifs et réglementation relatives à la PJJ et la Protection de l'enfance -Appétence et expérience d'un travail auprès d'un public adolescent sous main de justice (CJPM) - Expérience de chef de service de 3 ans minimum idéalement en hébergement - Capacité de management d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur, autorité, capacité d'analyses et rédactionnelles. -Travail en équipe de direction - Maitrise de l'outil informatique RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel : à partir de 36 811€ + 110 points de sujétion mensuels. + indemnité métiers socio-éducatif. Mutuelle Congés trimestriels : 18 jours par an RTT : 21 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Véhicule de service (pour astreintes uniquement) Accompagnement Action logement
Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un Educateur Sportif (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Lieu de travail : CEF de SINARD (350 chemin de la Mignardière 38650 SINARD) L'éducateur.trice sportif.ve travaille au sein d'une équipe éducative, pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service. Il.elle prend en charge, avec deux autres éducateurs (sportifs, culturels ou techniques) et le reste de l'équipe pédagogique et de soin (enseignante, psychologue, infirmière) un groupe de 12 mineurs (maximum) en difficulté sociale à travers des activités sportives régulières et diverses, en vue de les remobiliser et les valoriser. Il.elle fait preuve de pédagogie et d'exemplarité pour transmettre aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. PROFIL Diplôme minimum requis : toute qualification du secteur sport, animation ou éducation (exemple : BPJEPS, Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'état de moniteur éducateur (ME)). Nous sommes ouverts à l'étude de tout candidat qui serait intéressé par l'accompagnement de jeunes en difficultés. Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe. Permis B nécessaire. REMUNERATION ET AVANTAGE Prime pour personnel travaillant en CER + Indemnité métiers socio éducatifs + Congés trimestriels : 18 jours par an + Aide au transport + Actions sociales et culturelles CSE Points sujétion internat URGENT. Poste à pouvoir dès que possible.
Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements le Centre Educatif Fermé (CEF) à Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans. Le Centre Educatif Renforcé Moucherotte accueille 6 mineurs de 13 à 16 ans et le Centre Educatif Renforcé Veymont accueille 6 mineurs de 16 à 18 ans. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un chef de service (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER Lieu de l'activité: CEF - Sinard 38650 Le Moniteur Éducateur ou Educateur Spécialisé H/F travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le Chef de service. Il/elle accompagne des jeunes sous-main de justice en difficulté sociale et met en place des actions d'accompagnement éducatif. Il/elle explique et transmet aux mineurs accompagnés les règles sociales et civiques en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il/elle organise les activités journalières et en suit la réalisation. Il/elle est amené/e à participer à des sorties avec les jeunes et apporte ses compétences techniques et savoir-faire éducatif. Une première expérience au contact d'un public adolescent en difficulté sociale sera fortement appréciée. Planning horaire organisé par cycle, avec un week-end travaillé par mois. LE PROFIL Diplôme minimum requis : DEES, ME ou BPJEPS ou toutes autres compétences utiles à la prise en charge des jeunes. Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe, bonne condition physique requise. Permis B + véhicule obligatoire REMUNERATION ET AVANTAGES + Points spécifiques CER Congés trimestriels : 18 jours par an Actions sociales et culturelles CSE Action logement Points sujétion internat URGENT. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Poste à visée pérenne.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Le Pôle Justice Pénale des Mineurs est constitué de 3 établissements : le Centre Educatif Fermé (CEF) à La Motte de Sinard et les Centres Educatifs Renforcés (CER) Veymont et Moucherotte à Lans en Vercors. Le Centre Educatif Fermé accueille 12 mineurs de 13 à 17 ans en file active. Eduquer, prévenir, protéger et accompagner, lutter contre les exclusions et les risques de délinquance, promouvoir l'égalité des chances : telles sont nos missions La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l'enfance et l'accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an pour un volume financier de 24 millions d'euros. La Sauvegarde Isère recherche aujourd'hui un infirmier (H/F) : vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous ! LE METIER : L'infirmier est chargé d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement. L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il soutient les équipes sur la question du soin. Il ou elle assure : Le suivi des jeunes au regard des diagnostics posés par l'autorité médicale et consigne les informations dans le dossier jeune, Organise la distribution des médicaments selon le protocole déterminé Assure le contrôle et la commande des médicaments et du matériel nécessaire à sa fonction Dispense les soins infirmiers, communique avec les jeunes et actualise les dossiers Surveille et évalue l'état clinique de l'usager en fonction de sa pathologie et en informe l'équipe Met en œuvre les actions de prévention et d'éducation à la santé Fait face aux situations d'urgence si besoin Rédige et met à jour les dossiers de soin Est responsable de l'actualisation du Recueil d'Informations de Soins et de la transmission aux autorités compétentes après le placement. Assure la coordination du projet de soin dans le cadre du projet d'accompagnement global des jeunes Assure les relais avec les partenaires du secteur médical (généralistes, CMP, hôpitaux ) S'assure de la mise en place d'une protection médicale pour les usagers. LE PROFIL : - Une expérience similaire auprès d'un public en difficultés serait un plus - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, prise d'initiative, bon relationnel. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire brut annuel à partir de : 22 970€ (coefficient de base 446) Points spécifiques CEF/CER (1886€ annuels) Points indemnité métiers socio-éducatif (2856€ annuels) Congés trimestriels : 9 jours par an Congés payés et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE Accompagnement Action logement
