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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Michel. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE, 82 - VALENCE, 82 - ASQUES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des cueilleurs pour la période de récoltes pommes et Kiwis pour saison Aout à Octobre. Contrat saisonnier 3 mois à 39h par semaine.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons 10 travailleurs saisonniers pour la cueillette de pommes/kiwi à partir du 01 août 2024. Ce poste nécessite un bon sens de l'organisation, une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler à l'extérieur par tous les temps. L'assiduité est indispensable. Nous acceptons les débutants motivés et sérieux.
Pharmacie d'Auvillar, Bonjour, nous sommes à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice à partir de juillet 2024 Si vous êtes à la recherche d'un poste « multitâches », c'est chez nous. Vous serez aussi bien au comptoir pour accueillir et conseiller notre agréable clientèle, qu'en back office pour gérer les commandes et livraisons, qu'en gestion de laboratoire ou encore en PDA. Nous discuterons ensemble des horaires et de la rémunération. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire N'hésitez pas à nous contacter par mail : contact@pharmaciedauvillar.fr
Nous recrutons un MONITEUR.TRICE D'ATELIER EN CDD 12 MOIS . Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. CONDITIONS GENERALES DE L'EMPLOI Type d'activité : encadrement et suivi d'une équipe de travailleurs handicapés et supervision d'une activité de travaux d'espaces verts et petits travaux de maçonnerie. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Public de travailleurs handicapés de 20 à 60 ans PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, travaux de maçonnerie, titre moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. COMPETENCES & QUALITES Etre en capacité d'animer et de coordonner le travail et les activités d'une équipe de travailleurs handicapés dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation des activités confiées. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des personnes accueillies au sein de l'établissement ou du service et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet personnalisé. Agir en toute circonstance pour la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, tant auprès des usagers que des familles et/ou ayant droit, contribuer par sa réflexion à son adaptation aux besoins et attentes des personnes accueillies. Participer dans un souci de transversalité avec l'ensemble des intervenants, à la bonne mise en œuvre des projets professionnels des travailleurs handicapés tout en assurant des apprentissages auprès des personnes accueillies. Capacités d'adaptation, d'écoute et d'organisation. Il s'agit d'un CDD de remplacement qui peut être renouvelé en fonction de la situation de la personne remplacée
SARL LA PLEINE LUNE recrute une personne titulaire du diplôme d'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme L'organisation du soin et des activités de nursing en veillant au bien-être de chaque enfant L'organisation des repas et de l'hygiène alimentaire Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Micro-crèche
Cabinet Dentaire dans lequel exercent 3 praticiens et 2 assistantes dentaires recherche afin de renforcer son équipe, * Son-Sa nouvelle Assistant(e) dentaire* Vous participez à la vie quotidienne du cabinet dentaire au sein d'une équipe soudée, dynamique et polyvalente. Pour cela vous assurez les missions suivantes : - Assister les praticiens dans le travail à quatre mains, - Organisation du plateau technique avec stérilisation du matériel, - Prise de RDV, - Relationnel Patient... Vous êtes un/une Assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou avez des notions et une forte appétence pour le domaine, Vous possédez un excellent relationnel, Un goût prononcé et les qualités nécessaires au travail d'équipe sont indispensables à votre intégration. CDI 35 heures - Du Lundi au Vendredi avec Horaires Fixes En tant que personnel soignant, le schéma vaccinal est exigé (hors vaccination contre la Covid 19)
Je recherche un(e) fleuriste pour mon magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique - Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - La relation clientèle est un aspect important pour vous - Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP fleuriste Vous êtes autonome et motivé(e), alors venez rejoindre une équipe dynamique! Travail un dimanche sur deux (le matin). Vous aurez la possibilité d'évoluer POSTULEZ dès MAINTENANT Formations CAP, BP fleuriste
Nous recherchons une personne polyvalent/e ,vous aurez en charge le service bar, encaissement,préparation des boissons froide ou chaude Vous êtes dynamique ,motivé/e , avez un bon esprit d'équipe et souriant /e Une expérience du commerce serait un plus Poste à pourvoir dès que possible Postulez dès à présent !! Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur
Changement de propriétaire dans un village classé plus jolie village de France ,sur la route du chemin de Compostelle , nous sommes une entreprise familiale avec ses valeurs .
Le poste se décompose en deux : - Social : Etablissement des DUE, contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des arrêts et congés, établir les éléments de salaires pour l'expert comptable, suivi des mutuelles et charges sociales et saisie des charges sociales en comptabilité. - Comptabilité : Saisir les achats et banques de deux petites structures, lettrage et déclaration des TVA
Synergie recherche des préparateurs de commandes Caces 1 F/H. Vous serez en charge de réaliser la préparation de commandes à l'aide du caces 1. Poste à pourvoir en intérim rémunération 11.65EUR brut de l'heure Horaires variables du lundi au vendredi (2x8). Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 10 personnes à temps complet sous CDD pour la période de début juin à fin septembre sur le métier d'agent de service logistique (ASH) Il s'agit d'un recrutement par simulation (METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION), ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidats. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 heures à 21h45 ou 21h30 ou 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois à temps plein /CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%) La procédure : Dès la réception de votre candidature, vous serez convié-e à une réunion d'information collective en présence de l'employeur le 21 05 2024 de 09h à 10h30 ou de 10h30 à 12h00. A l'issue de cette matinée, si le poste vous intéresse, vous serez inscrit-e sur une séance d'exercices de la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION d'une 1/2 journée sur une des matinées du 22 05 2024 au 29 05 2024
Vous travaillez au sein d'une équipe dédiée au soin et vous serez en renfort de cette équipe pour les assister dans leurs activités ( soins, aide aux gestes de la vie quotidienne, toilettes etc...) Vous travaillez de jour : de 07h00 à 14h30 ou de 13h30 à 21h00.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez une première expérience réussie sur ce poste ou du moins dans la vente.
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD
SARL LA PLEINE LUNE VALENCE D'AGEN recrute une personne titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants Ses fonctions, en lien avec le projet éducatif - La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme - L'organisation des activités quotidiennes en lien avec l'équipe - L'organisation de l'espace en fonction des besoins du moment - Le soutien à la fonction parentale - L'évolution du projet éducatif et la mise en place du projet pédagogique - La veille au respect des protocoles et à leur évolution Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès --> uniquement si vous le voulez ! -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier --> uniquement si vous le voulez ! -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la liberté et la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Vous venez renforcer l'équipe de l'atelier de composition florale. Pas besoin de connaissance particulière pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, rapide et appliquée. Station debout. Poste à pourvoir dès le 13/05/24 pour un minimum de 3 semaines
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Dans le cadre d'une "colo apprenante" (dispositif de l'Etat), l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous assurerez les tâches qui incombent à la direction (suivi sanitaire, vérification des protocoles de sécurité et Covid, management des 2 animateurs (dont une stagiaire BAFA), lien avec les intervenants extérieurs, lien avec l'APSAR et les parents...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFD ou équivalent avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences appréciées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Dans le cadre des colos apprenantes, l'APSAR (association de quartier à Toulouse) organise un séjour à la Base de loisirs du Tarn et Garonne pour les enfants du CP au CM2 du 8 au 12 juillet 2024. Les journées s'articuleront entre des temps de renforcements scolaires et d'animations ludiques autour du sport. Au programme : les J.O en colo ! course d'orientation, voile, vélo, biathlon, brain gym, journal de bord, baignades... Toutes les animations et la vie quotidienne est prise en charge par l'équipe d'animation (lever et coucher, douches, veillées...). Vous serez hébergé dans des locaux en dur avec pension complète (prévoir un pique-nique pour le premier déjeuner). Une journée de préparation est prévue en amont du séjour (dont une demi-journée avec les enfants). Départ de Toulouse, à l'APSAR (le transport de chez vous à l'APSAR n'est pas pris en charge), transport APSAR-base de loisirs du Tarn et Garonne aller-retour pris en charge par l'APSAR. DIPLÔME BAFA avec minimum 1 an d'expérience en séjour de vacances OBLIGATOIRE Connaissances en sciences demandées. Compétences en accompagnement scolaire ludique (partie apprenante avec le journal de bord) est un plus.
Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F sur Valence d'Agen. Si tu es à la recherche d'une mission en entrepôt avec ton caces 5. Alors cette offre est faite pour toi ! N'attends plus et rejoins nos équipes pour intégrer une plate-forme logistique afin de mettre en pratique ton expérience. Poste basé à Valence d'Agen. Horaires posté en 2x8 : 6h/13h ou 13h15/19h15 Salaire 11.65EUR/H Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Valence d'Agen (82). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications sont obligatoires et une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue ! Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Producteur arboricole ( pommes, kiwi ) sur 160 ha et expéditeur / exportateur de fruits ( pommes, kiwis, prunes, melons, raisins, .) recherche dans le cadre de son développement 1 Chef de culture arboricole H/F. Missions : - Assurer le suivi technique avec l'aide d'un technicien conseil et de la direction, - Établir le programme de traitement des cultures, - Gestion du stock des salariés agricoles Profil : - Avoir de bonnes connaissances techniques arboricole, horticoles ou maraîchères - Bon sens du relationnel et de l'organisation. Avantages Voiture de fonction & téléphone portable
Sous la Responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous êtes en charge : - Accueil, Vente et Service client (Conseils, Découpes, ...) - Mise en rayon des produits, - Entretien de l'espace et matériel de travail, Dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous possédez une première expérience réussie en grande distribution notamment dans un rayon Charcuterie Traiteur.
Nous recherchons une serveuse ou serveur pour travailler dans une ambiance familiale. Vous travaillerez en temps plein: Lundi /Mardi/Jeudi service du midi Mercredi repos Vendredi/Samedi/dimanche service du midi et du soir Une expérience de 1 an serait bienvenue Vous aurez 1 week end par mois et peut-être 2 Poste à pourvoir dès que possible Étudiant bienvenue Venez vous présenter au restaurant directement
Entreprise familiale
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F) Montage des ossatures des serres au milieu des champs agricoles Divers travaux de manutention Conditions de travail : -Horaires journée en fonction de la météo (possibilité de démarrer tôt le matin) -SMIC -13ème mois -Ticket Restaurant 10 Vous aimez travaillez en plein air? Travail physique (port de charges) Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F)
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'AGEN recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) ou MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Chargement de marchandises - Déchargement de containers Profil : - Dynamique et motivée Horaires variables : 6h-13h ou 11h-18h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT : 1533 heures/an, 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la résidences des Canneles MAPHV (30 places) et FAM (10 places) ! Nous recrutons UN-E AIDE SOIGNANT-E/ CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 406 (reprise d'ancienneté sur expérience similaire) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soinant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : "Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés." Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) Emploi du temps : Selon les besoins de service - vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée psychiatrique Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoins COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif, une pratique du sport adapté serait un plus Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place Rigueur et organisation Capacités d'autonomie et d'initiative Date limite de dépôt : 15/05/2024 - Poste à pourvoir: dès que possible
Dans une entreprise de commercialisation en ail oignon et échalote, vous triez, conditionnez et emballez la marchandise. Vous pilotez calibreuse et trieuse. Vous réceptionnez les livraisons. Vous rangez et triez les produits stockés. Vous préparez et chargez les produits pour les livraisons. Vous approvisionnez en produits les postes de travail. Vous triez les produits selon leur calibre et leur aspect. Vous êtes organisé et vous travaillez avec goût. Chargement / déchargement, manutention des marchandises en colis ou palette. Une expérience en conditionnement sur machine fruits ou légumes est souhaitée. Le CACES serait un plus. Travail seul et en équipe selon charge de travail. Poste évolutif à pourvoir rapidement. Horaires Lundi : 9h/12h-13h30/17h30 Du mardi au jeudi : 8h/12h-13h30/17h15 Vendredi : 8h00/12h30 1766.92€ brut mensuel Merci de nous contacter au 06 80 73 04 76 pour candidater et d'envoyer votre CV par mail au : quercylomagne@quercylomagne.fr Permis B (Requis) CACES (Optionnel)
Après avoir été formé à l'ensemble des postes, le chef d 'équipe aura pour mission : Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit. Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (volume, délai, qualité, coût, ...). Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance premier niveau, ...). Suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Nous recherchons un apprenti patissier (H/F) . Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier de pâtissier au contact de nos clients en préparant un CAP Patissier. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pâtisserie. Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Patissier. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31. Postulez dès à présent
Boulangerie artisanale depuis 2018.
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). Il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins Il/elle contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il/elle contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il/elle élabore un dossier type de soins. Il/elle établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'Etat de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Il/elle collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'ordre des médecins ne sont pas recevables. Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d'autorisation d'exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d'un diplôme de l UE, l'inscription au conseil de l'ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. Etre en capacité de planifier, organiser et exécuter le travail et les activités d'une équipe d'ouvriers paysagistes dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation et de la qualité des activités confiées. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des ouvriers au sein de l'entreprise adaptée et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet professionnel de chaque salarié. Participer activement au développement des compétences professionnelles des salariés de l'équipe afin de leur permettre d'accéder autant que possible au milieu ordinaire. Compétences à développer l'activité économique par la recherche de nouveaux clients et/ou partenaires et à élargir le champ d'intervention. Bonne maitrise de l'outil informatique et connaissance des process comptables dont la réalisation de devis et de la facturation. Faire preuve d'initiative et être doté(e) d'un très bon relationnel Capacités d'adaptation, d'écoute, d'organisation, de reporting et de travail en autonomie.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD. Vous êtes en charge des soins, toilettes, accompagnement sous la responsabilité de l'infirmière. DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE. Vous travaillez 1 week end sur 2 et 1 jour férié sur 2. Poste de matin ou d'après-midi
Dans une exploitation agricole nous recherchons une personne pour réaliser les opérations d 'abattage et de découpe des volailles. Vous serez amené(e) à plumer, vider, découper et nettoyer les volailles. Vous serez aussi amené(e) à effectuer les soins des bêtes à l extérieur. Poste avec port de charge . Poste à pourvoir de suite.
L'opérateur Emailleur doit préparer et émailler des pièces en grès sur une installation automatisée ou semi automatisée, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité, ...) Effectuer des contrôles, suivis et interventions en autonomie sur les installations, équipements, matériels, outils et matières d'oeuvre Atteindre les objectifs de performance en production, QHSEE et maîtrise des coûts. Il doit Détecter les anomalies sur les équipements et installations utilisés dans son emploi et alerter si besoin le chef d'équipe. Il effectue des travaux de Maintenance niveau 1 : Réglages simples prévus par le constructeur au moyen d'éléments accessibles sans aucun démontage, ouverture ou modification du fonctionnement de l'équipement. Il effectue des contrôles qualités des pièces réalisées. Période d'immersion possible Formation assurée avant prise de poste Conduite chariot élévateur caces 1-2-3 nécessaire
Charger/Décharger les pièces cuites des wagons four : o en respectant les règles QHSEE o en respectantes modes opératoires de déchargement o en atteignant les objectifs de performance en production, environnement et maîtrise des coûts Contrôler la rectitude et la planéité des pièces après leur déchargement à l'aide de régle sans mesure Inspecter visuellement et trier les pièces cuites déchargées des wagons four sur le banc de tri en respectant : o Les règles QHSEE o Les modes opératoires et les seuils de non-conformité o La désignation des défauts o Les cadences de tri Convoyer les pièces contrôlées et réparées sur les bancs adaptés à la prochaine étape du processus Former sur le terrain des stagiaires à l'emploi selon programmes de formation établis (en tant que tuteur)
Le/la Directeur(trice) Financier(e) est placé(e) sous l'égide et la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l'APIM. Il/Elle travaille, également, de concert avec le Commissaire aux Comptes de l'APIM. Il/Elle collabore avec tous les professionnels d'encadrement de l'APIM, De par le poste clé qu'il/elle occupe au sein de l'organisation de l'APIM et de son organigramme, le cœur de l'activité du/de la Directeur(trice) Financier(e) réside, en particulier, dans : - la participation à la définition de la stratégie financière, comptable et budgétaire et sa mise en oeuvre ; - la réalisation de la comptabilité générale et analytique, des bilans ; la consolidation des comptes ; le suivi des comptes de gestion et le contrôle financier (APIM/ESSMS) ; - la coordination et le suivi de l'activité de l'APIM ; - le développement et la mise en œuvre d'outils d'analyse et d'aide à la décision et à la décentralisation de la gestion au sein des ESSMS, conformément aux orientations associatives ; - l'entretien d'une veille réglementaire et technique ; - l'implication dans la démarche qualité de l'APIM, via le chiffrage et la prise en compte des plans d'action visant l'amélioration continue de la qualité et la participation au Groupe Projet/Comité de Pilotage. En plus de ses compétences dans ses champs d'action spécifiques, le/la professionnel(le) que nous recherchons interviendra dans un environnement institutionnel multidimensionnel et devra avoir une vision et une connaissance transversales des différents domaines des Etablissements Service Social ou Médicaux Social (ESSMS) concernées : Finance, Comptabilité, Juridique, Fiscal et Social. Il/Elle sera associé(e) aux décisions engagent la stratégie de gestion et développement sur le plan associatif, comme au niveau des ESSMS tout en ayant la volonté d'incarner les missions, les valeurs et les orientations associatives et s'y reconnaitre. Il/Elle doit être en phase avec les évolutions impactant le secteur, notamment, dans le domaine de la tarification. Il/Elle portera, sous la responsabilité de la Directrice Générale et en concertation avec les partenaires, la dynamique associative visant à intégrer progressivement la tarification à l'acte (SERAFIN-PH), et à développer l'offre de service sur le territoire, en réponse aux besoins identifiés. Par-dessus tout, le/la futur(e) collaborateur(trice) évoluera dans un cadre et sur un site jouxtant le Foyer de Vie qui accueille 180 résidents dans ses différentes unités. Il est important qu'il/elle soit sensibilisé(e) aux réalités cliniques des personnes en situation de handicap ; et conscient(e) de travailler dans un service humain, ouvert sur l'extérieur et porteur des valeurs que partage la communauté « salariés/personnes accueillies/familles » en APIM : l'esprit de tolérance, la bienveillance et la solidarité en formant l'ossature.
Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Prépare et saisie des écritures courantes et de clôture, situations, comptes de résultat, bilans pour des autorisations en gestion contrôlée et des autorisations en gestion propre. (Budget Annexe de Production Commerciale et Entreprise Adaptée). - Contrôle la facturation commerciale (BAPC/EA). - Saisie des opérations bancaires et de caisse, prépare et réalise des virements, des remises de chèques, des états de rapprochement. - Lettre et contrôle des comptes et relance les clients. - Réalise des dossiers de révision, prépare les annexes de clôture. - Elabore des tableaux de performance (indicateurs ANAP) - Elabore et saisie des budgets et des annexes budgétaires. - Comptabilise et suit les investissements (mise à jour des tableaux de suivis et traitement des mises au rebut). - Co-construit des plans pluriannuel d'investissements avec la Directrice de Pôle et le Responsable hiérarchique. - Mets en place des tableaux de bord de gestion. - Elabore et dépôse les déclarations de TVA. Temps de travail annualisé Date limite du dépôt dossier 21/05/24
POLE ADULTES HENRI CROS-Secteur médico-social adultes ESAT (agrément ARS), Foyer d'hébergement de l'ESAT, Foyer Occupationnel,SAVS, MAPHV"las canneles" DEPOT DE CANDIDATURE AVANT LE 15 FEVRIER 2016 M MASSON DANIEL DIRECTEUR POLE ADULTES HENRI CROS ROUTE D AUVILLAR BP 87 82403 VALENCE D AGEN
Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros ! Nous recrutons UN-E EDUCATEUR-RICE SPECIALISE.E en fonction de coordination CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 446 et reprise d'ancienneté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif le Projet de Pôle et d'Etablissement du Foyer de vie, l'Educateure.trice spécialisé.e - Coordinateur, assure l'accompagnement des personnes accueillies dans des missions de coordination d'activités. Sous l'autorité du Responsable d'unité, ses missions principales sont : - Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie ; - S'inscrire dans un travail d'équipe en coordonnant, animant les interventions pluridisciplinaires mobilisées sur le projet ; - Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité ; - Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet à partir d'un diagnostic ; "- Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé ;" "- Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale ;" - Assurer la veille professionnelle dans son domaine ; - Participer aux réunions de coordination pour la mise en œuvre des projets collectifs; - Apporter son soutien à l'ensemble à son équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles ; - Prendre part à la vie institutionnelle, faciliter et permettre la transversalité et le partage des bonnes pratiques par le projet de service et l'implication dans le projet d'établissement, de pôle et sur des actions transverses associatives. Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) Emploi du temps: en fonction des besoins du service PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du DEES ou diplôme équivalent de niveau VI ; Expérience dans l'accompagnement du handicap psychique. COMPETENCES & QUALITES Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations ; Travailler en équipe pluri-professionnelle ; Rigueur et organisation ; Techniques socio-éducatives ; Concevoir et conduire un projet. Date limite de dépôt : 21/05/2024 - Poste à pourvoir : Dès que possible.
Nous recherchons un boucher (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV !
L'AES fait partie d'une équipe pluri professionnelle qui intervient pour et auprès des personnes âgées au sein des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur. Ces interventions visent principalement à prendre soin au quotidien du résident en EHPAD dans un climat favorable au bien-être, en cohérence avec son état clinique et son projet de vie. Elles exigent des qualités relationnelles permettant d'être le lien entre : le résident, la famille et l'EHPAD. L'accompagnant en gérontologie dispense des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le bien-être, l'autonomie, l'hygiène et le confort de la personne âgée. Il garantit la surveillance et la sécurité de la personne âgée. Il accompagne la personne âgée pour l'aider à maintenir une vie sociale. Il est le professionnel privilégié qui soutient la personne âgée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, quelle que soit l'évolution de son niveau de dépendance CDD temps plein travail 1 week end sur 2
Notre partenaire est un spécialiste de la production de plantes vertes. Il fait évoluer les techniques de production, créer de nouvelles variétés et de nouvelles solutions d'emballage plus respectueuses de l'environnement. Générateur de solutions végétales, notre partenaire s'engage à proposer des solutions produits, logistiques et commerciales innovantes. Nous recherchons donc un Electromécanicien de maintenance H/F Vos missions : - Garantir la maintenance préventive et curative des serres (électrique, mécanique, hydraulique) - Effectuer les petits travaux (changement de buse, réparation des tables.) - Assurer le bon fonctionnement de la chaudière centrale (informatisée) - Régler les aérations des serres (ouvertures des serres) - Entretenir et nettoyer les outils et son poste de travail - Proposer des axes d'améliorations continues sur l'infrastructure Votre profil : Vous possédez une ou des habilitations électriques qui permettent de valoriser votre expérience en électricité et en maintenance en général. Au delà d'un diplôme, vous avez envie de rejoindre et de partager les valeurs de l'entreprise à savoir : Respect, Communication, Esprit d'équipe, Compréhension et Responsabilité. Votre autonomie et votre organisation sont vos atouts ! En bref, nous recherchons un(e) véritable Mac Gyver ! Avec une réelle polyvalence et adaptation ! Conditions du poste : - Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible - Horaires : 8h-16h30 - Rémunération selon les compétences (à partir de 26€K brut annuel) - Avantages : CE, chèque cadeau, primes participations À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'Association APIM, gestionnaire d'établissements médico-sociaux dans le Tarn et Garonne, recherche, une/un ERGOTHÉRAPEUTE, à temps plein. Le poste est à pourvoir au sein du Foyer de Vie du « Barradis », à Lavit de Lomagne, dont la capacité d'accueil est de 180 résidents. L'ergothérapeute est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale de l'APIM. Son recrutement implique l'adhésion aux valeurs associatives et un positionnement professionnel conforme aux textes qui régissent le secteur médico-social, aux principes éthiques et déontologiques qui fondent les métiers d'accompagnement des personnes en situation de handicap et aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Au sein d'une équipe « soin/rééducation/réadaptation » dynamique, composée d'1 Cadre de santé, de 2 Ergothérapeutes, de 2 Kinésithérapeutes et de 8 IDE et, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, le/la salarié(e) sera chargé(e), en particulier, de : - Réaliser les évaluations/bilans des capacités des personnes accompagnées dans leur environnement, nécessaires à l'élaboration d'un diagnostic ergothérapique complet et d'un plan d'intervention adapté ; - Évaluer les besoins d'adaptation des personnes accompagnées et préconiser les aides techniques/humaines, l'aménagement de l'environnement ou les solutions adaptées à leur situation, sur les plans fonctionnel/physique/psychique. - Concevoir et mettre en place des programmes de réadaptation adaptés aux besoins des personnes dans leur quotidien et dans différents domaines (soin, communication, activités, déplacement.) conformément aux prescriptions médicales et aux indications de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; assurer leur suivi et en mesurer les effets ; - Construire et/ou conduire, en concertation avec les membres des équipes pluriprofessionnelles, des démarches de Prévention des Risques Professionnels liés à l'Activité Physique (PRAP) et/ou de promotion de l'autonomie des résidents, à travers des actions individuelles ou collectives ; - Participer à l'élaboration et prendre part à la mise en œuvre du PPA des personnes accompagnées, en lien avec les parties prenantes, selon les pratiques établies dans l'établissement et conformément aux RBPP, en ce domaine. Qualification et compétences attendues : - Diplôme d'État d'Ergothérapeute ; - Connaissance du secteur d'intervention et intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap, appréciés ; - Rigueur, capacités organisationnelles et rédactionnelles ; - Capacité à assurer la traçabilité des actions conduites et à en rendre compte ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles (adaptabilité, disponibilité) ... ; - Implication dans la démarche qualité de l'établissement. Candidature possible jusqu'au 30 juin 2024 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an ; CCN51 ; Coefficient 487 ; Salaire brut au 01/04/2024 : 2 468.46 € (dont Indemnité Laforcade) + primes prévues par la CCN51 (ancienneté.).
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Vos missions : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon VRD accomplit, en équipe, les tâches suivantes : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Profil : Dans un domaine très mécanisé (pelle hydraulique, compacteur, finisseur.), le maçon VRD doit allier à la fois des compétences de maçonnage et des compétences de maniement d'outils et d'engins : Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Habile et précis, le maçon VRD doit faire preuve d'initiative, de prudence pour lui-même et les autres, d'une bonne endurance physique et de l'esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de CHEF DE CHANTIER H/F Vos missions : gestion équipe suivre avancement du chantier coordonner et contrôler les travaux mission longue Profil : -rigueur -rémunération selon expertise Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons une aide à la personne H/F pour un remplacement d'une durée de 4 mois , 35H sur le mois , journée de 7h ,1 fois par semaine environ ,nous sommes situé à côté de Lavit de Lomagne , merci de nous joindre par téléphone au : 06 84 15 74 89
Apprenez un métier recherché ! Une formation diplômante Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier pour préparer un CAP boulanger. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pains et viennoiseries Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Boulanger. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31.
VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 55 M. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une mécanicien(ne) pour renforcer notre équipe à Lavit (82). Au quotidien, vous aurez pour missions principales : TECHNIQUES : - Intervenir sur des véhicules de transport de personnes (minibus, autocar) ; - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique ; - Assurer une maintenance de premier niveau ; - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements ; - Effectuer les ordres de travaux ; - Assurer la maintenance des véhicules ; - Tester les véhicules et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ; - Réaliser un dépannage ; - Réaliser un essai sur route d'un véhicule ; - Entretenir un poste de travail ; - Sélectionner, utiliser et entretenir l'outillage professionnel courant. SECURITE : - Respecter les consignes de sécurité du personnel d'atelier (veiller tout particulièrement à la sécurité lors du levage des véhicules : calage obligatoire lors de l'utilisation d'un cric, ) ; - Veiller au respect des réglementations, normes et procédures en vigueur ; - Trier des composants et fluides récupérés et les orienter vers les zones de traitement ou de stockages (Gestion des déchets de l'atelier) ; - Connaître les Normes environnementales ; - Maitriser les règles de sécurité ; - Maitriser les normes de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE). Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible ; - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Nous recherchons un infirmier (H/F) Vous effectuez et organisez les soins à dispenser à chaque patient. Nous rappelons que les règles de sécurité en matière d'hygiène et notamment les gestes barrière s'appliquent dans toutes les entreprises. Cet emploi est dans un secteur d'activité soumis à l'obligation vaccinale. DIPLÔME D'ÉTAT OBLIGATOIRE
Qui tes vous ?Vous avez un niveau bac et une exprience pralable dans un poste impliquant une relation avec les patients ou deux ans d'exprience un poste de secrtariat. Vous avez d'excellente qualit rdactionnelle et une bonne capacit analyser les demandes et collaborer efficacement avec diffrents interlocuteurs. Vous tes connu pour votre excellente orthographe et votre ractivit. Qui sommes nous ? AGIR dom prestataire de sant domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge domicile des patients atteints de maladies chroniques. Des Hommes au service d'autres Hommes : Telle a toujours t la philosophie des quipes AGIR dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohrence avec sa raison d'tre, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR dom franchit en 2022 une nouvelle tape en devenant une socit mission.Engag dans une politique de diversit, nous favorisons l'inclusion et veillons l'galit des chances de tous.Pour en savoir plus sur notre entreprise:
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable commercial, et dans le périmètre qui vous aura été confié, vous aurez en charge les missions suivantes : Contact client : Assurer le rôle d'interface entre l'équipe et le client Support de l'équipe commerciale : Prendre en charge les demandes du Responsable commercial Gérer administrativement les devis et en garantir l'avancement Etablir les projets de synthèse des coûts et d'offre de prestations et les mettre à disposition du chargé d'affaires Gestion déléguée d'un portefeuille client : Entretenir et développer la relation client Détecter et saisir les opportunités de développement business Prendre en compte les demandes des clients, en suivant les différentes étapes permettant la remise de leurs offres. Support aux actions commerciales : Gérer la participation aux salons professionnels et assurer une permanence Gérer sur demande des éléments de communication externe de l'entreprise Participer à l'organisation d'évènements exceptionnels Mettre à jour des présentations commerciales A propos du poste Ce Poste est à pourvoir au plus tôt à Valence dans le cadre du développement de notre activité. Nous proposons un contrat de travail en CDI, Temps plein. Salaire selon expérience LES PETITS PLUS Une Mutuelle Entreprise prise en charge à 80% Une prévoyance prise en charge à 100% Une prime d'intéressement Des tickets restaurants Des jours RTT Une pause collective café à 10h de 15 min J
Description du poste : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutentionCapacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Description du profil : Synergie Castelsarrasin recherche un employé libre-service F/H sur Valence d'Agen.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec B2M à Montauban pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale et retraite pour le groupe Crédit Agricole SA.Vous intégrerez léquipe ayant en charge la gestion des demandes adressées par les bénéficiaires (France) dAmundi ESR, à savoir toutes les opérations individuelles et les mises à jour de cordonnées.Vous travaillez dans une équipe solidaire et investie qui a cœur de respecter les engagements de service définis par la stratégie dentreprise : satisfaction clients, efficience du modèle économique, mobilisation des collaborateurs et lexcellence opérationnelleRattaché(e) au Responsable du Centre de services, ce poste devra permettre de répondre aux attentes des Bénéficiaires en menant les missions :TRAITER ET CONTROLER :Recevoir les dossiers et les instructions des épargnants ou des gestionnaires (dans le cadre des transferts individuels), vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements.Traiter les opérations (liées au service bénéficiaires), les mise à jours, les demandesVeiller à la qualité des prestations fournies, et faire un reporting régulier.Proposer les mesures susceptibles daméliorer la fiabilité de la production et la satisfaction des bénéficiaires.Assurer dune manière générale les tâches administratives inhérentes aux activités de léquipe.Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie.Contribuer à laccompagnement des nouveaux collaborateurs sur lensemble du périmètreCoopérer avec les autres services, équipes de production, partenaires, ligne métiers, fonctions transverses etcEXIGENCES :Suggérer les évolutions de traitements permettant daméliorer la production et la qualité des prestationsParticiper activement et collectivement aux objectifs dAmundi ESRVeiller à ce que la qualité des prestations fournies soit conforme aux exigences QUALI ESR
Notre client, basé à Valence d'Agen, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Vous recherchez un poste de manutentionnaire ? Nous avons la tâche qu'il vous faut ! Notre client a besoin d'un héros du quotidien pour : - Charger et décharger les marchandises - Assurer le tri et l'empaquetage des produits - Maintenir l'entrepôt propre et organisé Alors, voici ce que l'on vous propose : Contrat: Intérim Durée: 2 mois Salaire: 11.86 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre CET et au programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois + mutuelle + remise de 5% sur vos achats + interessement Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Leader sur sa zone, notre magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre son développement renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un vendeur stand Traditionnel (Charcuterie, Fromage, Traiteur) H F.
Description du poste : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbageDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Synergie recherche des préparateurs de commandes Caces 1 F/H.
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
À propos du poste Manager dans l'âme, vous savez dynamiser et faire progresser votre équipe (adjoints, vendeurs, magasiniers, poseurs ...) pour développer le CA et la vente de services afin d'accompagner au mieux les clients dans leurs projets de décoration.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant qualitative des produits, de la mise en oeuvre des services et de la relation personnalisée avec chaque client dans la durée. Vous aimez travailler dans un esprit déco pour donner envie et séduire nos clients chaque jour.Entrepreneur dynamique, vous optimisez les résultats commerciaux et économiques de votre centre de profit. Vous pilotez votre CA et vos indicateurs et adaptez vos plans d'actions pour garantir performance économique et rentabilité.À propos du profil recherchéReconnu pour vos qualités managériales, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe dans les secteurs de l'aménagement de la maison (cuisines, sols, salles de bain...), de la décoration (murs et fenêtres) ou de la GSB.Votre connaissance des spécificités de la vente de projets complexes sera un réel atout pour performer. Votre envie de vous engager dans notre beau projet fera la différence.
Formateur.rice aux métiersTMI - Technicien.ne de Maintenance Industrielle, et CIMA - Conducteur.rice d'Installation et de Machines Automatisées - Formateur au sein du centre deformation de Valence, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles La transmission de votre expérience en maintenance industrielle et en conduite d'installations automatisées, vous motive particulièrement et vous maîtrisez notamment les compétences suivantes:·Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel·Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé ·Effectuer la maintenance préventive et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées·Préparer, lancer, conduire et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il :·Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires·Conduit en autonomie des formations·Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins Connaissances : Technologie mécanique : lecture de plan, construction mécanique, cinématique, contrôle-mesure, opérations de maintenance préventiveTechnologie électrotechnique : lois fondamentales de l'électricité, symboles et lecture de schéma, connaissances des composants d'armoires, connaissances des capteurs et actionneurs, diagnostic électrotechnique, variation de vitesseTechnologie pneumatique et hydraulique : lecture de plan, technologie et réglages des composants fonctionnels et de sécurité TOR (notions de grandeurs proportionnelles), les énergies et leur production, opérations de maintenance préventiveTechnologie automatisme : le GRAFCET (lecture, modification), logique Booléenne (opérateurs logiques), les différents modes de représentation, diagnostic automatisme, automate programmableConnaissance de l'analyse fonctionnelle des systèmes : fonctions, caractéristiques et fonctionnement des éléments technologiques d'une installation industrielle (électricité, automatisme, mécanique, hydraulique, régulation simple)Outils et outillages pour : montage et démontage de mécanismes, câblage d'armoires et coffrets, raccordements et connections, usinage manuel (perçage, taraudage), soudage élémentaire SAEELes principaux outils et indicateurs de maintenance (TRS, MTBF, Pareto, Ishikawa,.)Réglementation et sécurité : prévention des risques (électriques, mécaniques, appareils sous pression, pièces en mouvements, etc.). Connaissances élémentaires : directive machine, contrôles périodiques, normalisation, Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau IV (Bac Professionnel ou BT, TP ou équivalent) dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou de la production industrielle, ouFormation de niveau V et " assimilation " au niveau IV par expérience professionnelle.Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle
Description du poste : Nous recherchons un employé commercial charcuterie/traiteur (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV ! Description du profil : Nous recherchons un employé commercial charcuterie/traiteur (H/F) pour travailler dans une grande surface. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai renouvelable. La rémunération est selon votre profil. Si vous avez une expérience dans ce domaine, que vous êtes motivé(e) et disponible, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transpoAssurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Nous recrutons pour notre client, enseigne nationale de distribution de produits à petits prix pour la maison et la famille; des préparateurs de commandes sur leur plateforme de Valence d'Agen, dès que possible.
Description du poste : Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Organiser l'envoi des articles,- Contrôler la conformité des produits à livrer,- Conditionner les différentes références,- Préparer les palettes à l'envoi,Caces 1B et 1A serait un plus . Description du profil : Entreprise Local spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros non spécialisé.
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) - Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; - Répartir les marchandises selon les commandes - Rangement site; - Utilisation du CACES 1 On dit que le préparateur « monte » son support. Ce métier réclame une certaine adresse en terme d'agencement car l'ensemble des colis doit se maintenir parfaitement sur le support et filmer le support pour renforcer son maintien. CACES 1A ou 1B Obligatoire. Travail en roulement 2*8 Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ? Postulez, vous serez formé(e) pour mieux intégrer l'entreprise. Télé-candidatez en joignant votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste Contrat à Durée Indéterminée Rejoignez l'équipe d'Eric, responsable d'agence, et de Bruno, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Valence.Ce que vous ferez en tant qu'Assistant Commercial H/F chez SEFI :Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez chargé(e) d'accomplir des tâches administratives essentielles en lien avec les opérations de vente et en collaboration étroite avec nos technico-commerciaux.Au quotidien, vos principales missions sont : Saisir et suivre les commandes clients et fournisseurs,Enregistrer et suivre les réclamations clients et les demandes d'avoirs,Répondre aux appels téléphoniques, préparer des dossiers administratifs, assurer la gestion des fournitures de bureau.Assurer le recouvrement des retards clients par courrier ou téléphone. Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Profil Le profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BTS en Négociation de la relation client ou Assistanat de gestion, et vous avez déjà acquis une expérience significative sur le même type de poste en environnement BtoB à dominante technique. Cette expérience vous a permis de développer vos compétences en matière de relation clients et de communication téléphonique.Vous avez une prédisposition naturelle au travail en équipe, faites preuve de rigueur et d'une grande organisation.Vous maîtrisez les outils de la suite Microsoft Office.SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.Les raisons de nous rejoindre : Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec le service RHEntretien avec les Responsables directs en agenceEntretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Votre agence Randstad de Boé recherche pour son client Gifi, grande enseigne de distribution, des caristes (F/H). Poste sur Valence d'Agen.Au centre du dépôt et de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Dans le cadre de vos tâches, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client situé à LAVIT, propose des services de logement pour des clients qui nécessitent une assistance particulière et des prestations adaptées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition sur place. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur majeur du secteur médical, offre stabilité et épanouissement professionnel au sein d'une organisation à taille humaine, s'engageant résolument dans la promotion de valeurs humaines fortes et bienveillantes. Prêt à exprimer pleinement votre attachement au bien-être d'autrui en tant qu'Aide soignant (F H) dans un foyer logement ? Rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap dans un cadre de vie chaleureux et sécurisé. Vos missions principales consisteront à : -Assurer un accompagnement quotidien personnalisé aux résidents en veillant à leur confort et à leur bien-être -Participer aux soins d'hygiène et de confort, à l'aide des outils et techniques appropriés -Collaborer à la mise en uvre du projet individualisé de chaque résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Mission de jour sur les horaires suivants 7h-14h ou 14h-21h. Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 3 semaines -Salaire: 13.59 € heure (selon expérience et ancienneté) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Titre: Aide Soignant (F H) -Expérience en Handicap -Foyer Logement Notre client, un sympathique foyer logement, recherche un aide soignant (F H) expérimenté en handicap. Dynamique et engagé, le candidat idéal possède une première expérience réussie et accompagnera les résidents avec empathie et professionnalisme. -Titulaire d'un Diplôme d' tat d'Aide Soignant (DEAS) -Expérience probante avec des personnes en situation de handicap -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Patience, empathie et sens aigu de l'écoute. Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Lavit 82120 Contrat : intérim Durée : 3 semaine(s) Date de début : 2024-05-31
Découvrez un projet qui vous correspond vraimentRejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Rejoignez l'équipe de Laurence en tant que Chargé de Certification Clients Agroalimentaires (F-H-X) à VALENCE (26) en CDI ! Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance !Exprimez vos talents !Pour notre activité de contrôle et de certification de produits agroalimentaires, vous rejoignez une équipe de Chargés de Certification Clients spécialisée dans les certifications agroalimentaires et les contrôles de cahiers des charges privés dans le domaine agroalimentaire. Vous aurez pour principales missions de : Suivi clients correspondant à un portefeuille de dossiers (téléphone, mail, portail client), Suivi des plans de contrôle, Réalisation de la revue de dossier et décisions de certification, Suivi des écarts, des analyses et des commissions, Synthèses de données à destination des clients, Suivi administratif des données de planification, de rapportage et de certification et Mise à jour des bases de données et traçabilité Vous bénéficierez d'une formation administrative à la certification et aux filières de produits concernées. On continue ?Bâtissons ensemble un monde de confiance !De formation Bac +2 minimum en gestion administrative, avec une appétence pour le secteur agroalimentaire et / ou agricole. Votre niveau d'anglais est opérationnel (lu et écrit). La connaissance de la filière viticole serait un plus. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques en général et vous maitrisez le pack Office et Excel en particulier. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous savez travailler en autonomie. Votre sens du client, vos qualités relationnelles et votre autonomie dans le travail contribueront à votre réussite à ce poste.Pourquoi nous rejoindre ?Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions,Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€25,000.00-€26,000.00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti.
Rejoins notre équipe en tant qu'Assistant(e) Comptable Responsabilités: - Saisie experte des transactions d'achat, de vente, bancaires et de TVA - Gestion proactive des DUE, contrats de travail et éléments de salaire - Un peu de "savoir-être" social pour cultiver notre belle atmosphère d'équipe - Assumer diverses tâches administratives et comptables avec brio Horaires: 8h-12h30 / 13h30-17h pour une harmonie parfaite entre travail et vie personnelle Rémunération: À discuter en fonction de ton expérience et de tes compétences Type de contrat: CDD de 6 mois renouvelable pour commencer, avec la si tu fais vibrer notre équipe avec ton talent Si tu es passionné(e) par les chiffres, , et que tu as un sens aigu du détail, envoie-nous vite ton CV ! On a hâte de te rencontrer et de construire ensemble le futur de notre entreprise
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chauffeur de Répandeuse TP H/F DESCRIPTION : MISSIONS - Préparer la répandeuse en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires - Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat - Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier - Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter - Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire - Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux PROFIL : Formation : Titulaire d'un CAP conducteur routier ou d'une expérience similaire. Il/Elle dispose du permis CE et la carte FIMO / FCO et carte conducteur sont à jours. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans. Compétences : Aimer le travail en équipe et travaille dans le respect de la sécurité. Joignez-vous à notre équipe passionnée et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients., postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à @.** ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de nos équipes.
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l'emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
Description La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Portes-lès-Valence un(e) Responsable de Chantiers, spécialisé(e) en génie climatique (installations de chauffage, plomberie, climatisation, soudage), pour des projets de 0 à 800K€.Nous intervenons sur tout type d'activité : en milieu tertiaire, industriel, hospitalier, sur des dossiers neuf ou en rénovation. Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Animateur d'une équipe de monteurs, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes et appliquez les règles de sécurité et normes environnementales, aidé par un collègue Chef de projet qui lui a en charge les études et à la technique.Vous aurez une forte autonomie dans votre travail.Vous évoluez au sein d'une équipe structurée, avec des outils innovants.Vous êtes le garant de la bonne tenue technique et financière de vos chantiers, de la qualité d'exécution et de la relation client. Compètences requises - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité- Autonomie, rigueur et organisation- Capacité à travailler en équipe, savoir être- Force de proposition
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant plusieurs employés commerciaux H F.
Quelques mots sur notre client : SFS Group est spécialiste et fabricant de systèmes de fixations depuis plus de 45 ans, au niveau international. Le groupe est organisé en divisions commerciales et nous intervenons spécifiquement sur cette recherche pour la division construction, dont la majorité des BU sont situées en Europe.Fortes de leur expérience industrielle et de leur proximité client, les équipes s'engagent quotidiennement auprès des professionnels de la menuiserie et de l'enveloppe du bâtiment.La société met ainsi son expertise technique à disposition pour accompagner les clients dans leurs conceptions et réalisations de systèmes de fixations.Dans le cadre d'une mobilité interne du directeur achats Europe actuel, nous recherchons son/sa successeur(trice) pour poursuivre ses missions, sur son périmètre fonctionnel et managérial. Description du poste et missions : Basé(e) sur Valence mais pouvant assumer régulièrement des déplacements internationaux, vous assurez les responsabilité suivantes :Manager et animer une équipe de 5 personnes (2 acheteurs, 1 technicien qualité achats, 2 approvisionneurs).Gérer en direct un portefeuille de produits stratégiques (actuellement les matières premières).Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat alignées sur les objectifs commerciaux et le développement de nouvelles gammes de produits.Définir et suivre les objectifs principaux pour l'activité Achat (KPI) et les reporter mensuellement au Management Division.Évaluer la performance des fournisseurs et entretenir des relations solides avec eux afin d'assurer la qualité et la fiabilité des achats et approvisionnements.Sourcer (avec son équipe) de nouveaux fournisseurs, dans une logique de sécurisation des achats et de l'empreinte carbone du groupe.Collaborer étroitement avec les autres départements (Product Line, commerce, logistique, qualité, production) pour garantir la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires.Surveiller les tendances du marché, les évolutions technologiques, les évolutions de coût matière et les changements réglementaires afin d'adapter en permanence les stratégies d'achat de la division.Dans une démarche d'amélioration continue, poursuivre la structuration des processus du service achats, le service ayant 5 ans d'existence. Profil recherché : De formation supérieures Bac+5 avec une spécialisation achat ou commerciale, vous avez impérativement avec expérience significative sur un périmètre équivalent à la description de la mission.Votre parcours a une forte conotation industrielle, dans un univers de conception de produits, sur des achats en mode projet comme en série.Vous avez de solides compétences en négociation, en gestion de panels fournisseurs et en analyse de coûts.Possédant d'excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision, vous avez une capacité démontrée à diriger une équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements.Ce poste demande une réelle vision stratégique mais vous savez rester très opérationnel au regard de la taille de l'équipe.La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour ees échanges internationaux au quotidien est un impératif.
Quelques mots sur notre client : ER2A est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation, la location et la maintenance de groupes électrogènes. Cette société valentinoise est présente sur les régions Sud-Est et Sud-Ouest à travers ses 3 agences (Valence, Clermont-Ferrand et Toulouse).ER2A propose à ses clients un accompagnement sur-mesure dans la mise en place de solutions énergétiques de secours adaptées à leur domaine d'activité (médical, industrie, hôtellerie, aéroport, télécommunication, travaux publics, évènementiel.).Depuis 25 ans, cet expert est reconnu pour ses compétences en ingénierie globale de groupes électrogènes (bureau d'études, ingénierie d'affaires, gestion des installations.).ER2A représente aujourd'hui le leader européen du groupe électrogène SDMO-KOHLER pour offrir à ses clients des prestations de qualité et un service optimum.Dans le cadre de son développement et le renforcement de son équipe, ER2A recherche un(e) Technicien(ne)/Electrotechnicien(ne) (H/F). Description du poste et missions : Vous rejoignez une équipe dynamique, engagée pour l'entreprise et la satisfaction client.Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez sur les sites des clients, dans des environnements professionnels diversifiés et sur différentes opérations techniques :- Participation à la mise en service de nouvelles installations.- Diagnostics et relevés techniques sur du matériel existant.- Proposition de solutions techniques.- Actions de maintenances préventives et curatives (dépannages).- Rédaction des rapports d'intervention. Profil recherché : Vous avez une formation initiale ou équivalente à un CAP/BEP technique ou plus.Votre parcours professionnel s'est effectué dans un univers technique. Une expérience dans le domaine électrotechnique serait un plus.Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'écoute, à l'aise sur la relation client, autonome et axé sur la satisfaction clients.Vous savez être disponible pour des déplacements fréquents et des astreintes partagées (très peu d'appels).Une formation au poste sera assurée en interne par nos équipes.
Quelques mots sur notre client : Nous intervenons pour une entreprise familiale implantée sur le quart Sud-Est de la France depuis plus de 40 ans, avec un réseau de 8 agences et plus de 150 collaborateurs/trices engagé(e)s pour l'entreprise.Reconnue pour son expertise technique, cette société spécialisée dans la distribution de produits industriels propose une gamme complète de composants et de systèmes dans les technologies pneumatiques, hydrauliques, contrôle process et transitique.Son historique et son champ d'intervention font que l'entreprise s'est également, au fil des années, diversifiée sur la conception, la réalisation, l'installation et la maintenance de systèmes dans des environnements industriels.Les clients sont nombreux, et certains grands comptes peuvent concerner différentes agences, selon leurs situations géographiques.C'est dans le cadre d'une création de poste que nous recherchons un responsable grands comptes pour prendre en charge la relation direct avec cette typologie de clients. Description du poste et missions : Directement rattaché à la direction de l'entreprise et basé(e) au siège social, vous apportez votre soutien aux différentes agences, sur le périmètre des clients de Grands comptes.Vos activités principales sont regroupées sur trois thématiques :Développement commercial :Vous apportez votre expertise sur les contrats grands comptes avec une logique de fidélisation des clients existants mais aussi de prospection sur de potentielles entreprises.Vous proposez des axes de développement, dans le cadre du plan stratégique de l'entreprise, en collaboration avec les directeurs d'agences.Vous faites la promotion des outils digitaux de l'entreprise aux différents clients grand compte.Animation commerciale :Vous définissez et harmonisez la mise en œuvre des actions commerciales avec les différents directeurs d'agences.Vous accompagnez les technico-commerciaux sur demande auprès des clients grand compte.Vous organisez des réunions avec les différentes agences et les acteurs du marché.Communication opérationnelle :Vous analysez les résultats des grands comptes et vous les présentez régulièrement à la direction générale, ainsi qu'aux directeurs d'agence concernés.Pour les actions commerciales, vous travaillez en étroite collaboration avec le service marketing et Web à fin de développer la digitalisation de la relation client. Profil recherché : De formation bac+2 minimum commerciale et/ou technique, vous avez une première expérience significative dans la gestion de comptes clefs nationaux ou régionaux, en milieu industriel.Nous privilégions en priorité les profils ayant une bonne connaissance des industriels de la région Rhône-Alpes et PACA, sur le vente de produits et solutions techniques, en lien avec les technologies de notre client.Vous maîtrisez la négociation commerciale et vous savez mettre en place des contrats cadres auprès de clients grands comptes.Ce poste ayant un rôle important d'animation auprès d'agences, vous avez déjà travaillé en support de forces de vente, avec des capacités relationnelles et notamment de bonnes capacités d'écoute active.Fortement disponible pour les différentes agences, vous savez assurer des déplacements professionnels fréquents sur le quart sud-est de la France.
Quelques mots sur notre client : Nous représentons un groupe international industriel reconnu, fabricant de fournitures techniques et présent sur différents marchés complémentaires au niveau mondial, depuis plus de 40 ans.Pour une usine de production et une BU commerciale implantées sur Valence (26), représentant 300 personnes, nous recherchons un(e) contrôleur de gestion H/F. Description du poste et missions : Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous venez compléter l'équipe de comptabilité générale sur l'analyse des résultats de plusieurs centres de profit de l'entreprise, en véritable support des différents responsables de ces activités.Vos missions seront les suivantes :Etablir le reporting et les états analytiques mensuels, trimestriels et annuels des différentes activités.Etablir les tableaux de bords mensuels des différentes activités.Assurer un rôle de Price Analyst sur les activités commerciales.Participer à la définition des procédures de contrôle de gestion (établissement du budget, suivi de l'activité et de l'évolution des résultats).Analyser les performances et écarts par rapport au budget.Proposer des améliorations et axes de progrès aux responsables d'activité et au comité de direction.Participer à la préparation des audits des commissaires aux comptes.Rendre compte de votre activité au directeur administratif et financier et au directeur général. Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 (Master CCA / DSCG / Ecole de commerce) avec une spécialisation contrôle de gestion, vous avez une première expérience en comptabilité générale ou analytique, en entreprise.Cette expérience vous a idéalement apporté une connaissance du milieu industriel, et si possible dans un contexte international.En marge de votre très bonne maîtrise d'Excel (macro), vous avez des facilités sur l'utilisation d'un logiciel de gestion de base de données et d'un ERP.Autonome, rigoureux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et savez communiquer avec aisance avec différents interlocuteurs. Sur ce poste, un bon niveau d'Anglais sera un plus pour des échanges réguliers avec vos collègues des autres BU à l'étranger.
Description du poste : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitationDynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Nous recherchons pour notre client des caristes CACES 5 H/F sur Valence d'Agen.
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance recherche Chef de culture arboricole (H/F) Principales Missions - Assurer le suivi technique avec l'aide d'un technicien conseil et de la direction - Etablir le programme de traitement des cultures, gestion des stocks, suivi du matériel - Organisation et gestion des salariés agricoles Rémunération selon profil Voiture de fonction, téléphone Logement de fonction possible PROFIL RECHERCHÉ : Bac professionnel Productions Horticoles souhaité Avoir de bonnes connaissances techniques arboricole, horticoles ou maraichères Bon sens du relationnel et de l'organisation Vous aimez l'agriculture et travailler en extérieur alors ce poste est fait pour vous
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plus de ...
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Entreprise à taille humaine ✅ Poste à responsabilités ✅ Entreprise dynamique "Implanté sur la région depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans les armatures métalliques sur-mesure. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable d'atelier (H/F) pour compléter notre équipe en plein développement pour manager une équipe de 50 personnes.» Votre potentiel permettra de : - Manager ses équipes, - Lecture de plan et analyse, - Ordonnancer les opérations à exécuter, Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne technique, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable d'être force de proposition. La connaissance du gros œuvre ou de l'armature métallique est indispensable, et une expérience dans le management d'atelier sera appréciée ! Polyvalent(e) et motivé(e), vous avez à coeur de satisfaire votre client avec un travail de qualité. En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 45K€ et 50K€. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Chef d'atelier - Saint nicolas de la grave Pour un atelier d'armatures, Vous assurez l'organisation de la production et du débit des machines ainsi que le lancement des ordres de fabrication au sein de l'atelier. Vous assurer l'animation et le management des chefs d'équipes en étant le relais au sein de la production Vous faites respecter le processus de production, les délais, coûts et qualité des produits fabriqués. Vous vous assurez de la bonne application des règles QHSE Poste de jour Salaire: 37 000 brut/an à voir selon profil Avantages: prime d'exemplarité + prime de production variable + mutuelle prise en charge à 100% Vous avez des connaissances spécifiques: lecture de plan, les fondamentaux de l'armature, prendre en compte les objectifs, l'organisation et les contraintes de l'entreprise pour organiser la production Mais vous savez aussi être vigilant en matière de sécurité individuelle et collective. Vous respectez les procédures et vous adaptez aux évolution de l'entreprise, à son organisation et à ses contraintes. N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
Infiniteam (ex AMPLITUDE Interim) est une Agence d'Emploi installée sur Avignon (Vaucluse 84). Notre crédo est de placer « L'humain au cœur des projets ». Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F) Rattaché(e) au responsable, vous évoluez au sein d'une équipe en totale autonomie au sein d'une plateforme. Vous aurez pour missions : - Charger et décharger les marchandises ; - Choisir et préparer les engins de manutention ; - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies ; - Déplacer et stocker les produits dans les réserves. - Vous avez une expérience avec l'utilisation des CACES 1/3/5 réussie ; - Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en équipe ; - Vous acceptez la manutention et le port de charges lourdes. - Travail en horaires décalés (2*8) Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ? Postulez, vous serez formé(e) pour mieux intégrer l'entreprise. Télé-candidatez en joignant votre CV. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions principales Qui sommes-nous ?Elue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport.Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeurUn processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacunUne très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolutionDes avantages participant à l'épanouissement personnel (package de rémunération attractif, 13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc) Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Manager Opérationnel H/F sur notre site de Valence !MissionsRattaché(e) au Chef d'agence, vous avez pour missions de coordonner les opérations externalisées de manière à optimiser le traitement des colis (manutention, chargement et déchargement) :Pilotage du service : Vous organisez le travail des équipes et supervisez les opérationsVous garantissez un traitement des opérations dans les délaisVous vous assurez de la bonne maîtrise des méthodes et procéduresVous assurez des contrôles, analysez les résultats obtenus et ajuster les écarts.Vous effectuez les contrôles qualité, les audits, résolvez les éventuels problèmes de qualité, proposer des améliorations en termes de qualité ou de productivité. Management Vous assurez l'intégration des nouveaux collaborateursVous veillez à assurer de bonnes conditions de travail aux collaborateurs (santé, sécurité, bien-être). équipe composée de 9 personnesVous formez le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activitéVous animez et veillez à la motivation de votre équipeVous participez à la gestion administrative du personnel (remplacement, congés, intérimaires, saisie administrative)Vous déclinez les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performanceVous faites respecter les règles et process par l'équipe. Profil Idéal :Vous aimez la performance et l'amélioration continueVous aimez prendre soin de votre équipe (recrutement, intégration, fidélisation, rétention, santé, évolution, etc) et organisez de la montée en compétences des équipes afin d'assurer l'excellence opérationnelle Capacité à travailler en mode agile et transverse avec une appétence en Lean ManagementGoût pour l'excellence opérationnelle et la performanceMéthodique, rigoureuxLeadership et animation d'équipe Venez comme vous êtes, car on est avant tout à la recherche de personnalité !Horaires et jours travaillés - mardi au samedi de 4h00 à 12h00 Profil recherché
Description du poste Le service financier et comptable assure la production de lensemble des livrables liés à lactivité de lépargne salariale et retraite, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de lactivité.Les missionsVous rejoignez une équipe de vingt collaborateurs qui assure la production de lensemble des livrables liés à lactivité tenue de compte de lépargne salariale, du passage des ordres au contrôle de gestion, en passant par la comptabilité auxiliaire, les KYC et le suivi de lactivité.Au sein de léquipe, votre principale mission est de prendre en charge et de suivre toutes les opérations comptables dépargne salariale en lien avec les clients et la direction financière.Force de proposition, vous participerez à lamélioration de la qualité des systèmes et outils existants, à la maintenance et à lévolution des procédures formalisées et au suivi de lactivité du pôle.Vos principales missions seront :Assurer la tenue administrative et comptable de lensemble des opérations correspondant aux activités de production,Assurer la tenue administrative et comptable des opérations effectuées sur les comptes bancaires,Procéder aux contrôles inhérents à lactivité afin dassurer la fiabilité des équilibres comptables tant en ce qui concerne les titres que les espèces, suivre les documents et opérations en suspens,Etablir la facturation, en suivre lencaissement, relancer en cas de retard de règlement,Analyse et saisie informatique des dossiers dentreprises en conformité avec la législation en vigueur dans une base applicativeApporter les explications et justificatifs nécessaires demandés par sa hiérarchie ou à destination de tiers validés par le management,Veiller à la qualité des prestations fournies, en référer à sa hiérarchie en cas de difficulté et proposer le cas échéant les actions correctives et/ou préventives susceptibles daméliorer la fiabilité de la production et la satisfaction de la clientèle.Les missions sont transverses et impliquent une vraie polyvalence et ouverture sur lensemble des missions opérationnelles de la direction financière. Vous êtes associé à la spécificité de lactivité de lEpargne Salariale et Retraite dun des leaders mondiaux de lasset management
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tantque Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de laDirecteur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et fairegrandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences dechacunFaire rayonnerles valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre lesbons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud lequotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animationéquipe.)Enflammer lesventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuissonde vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter dessolutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est desgourmands ! Profil Vous avez :Le sens desresponsabilitésL'envie de fairegrandir une équipeLe goût duchallenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérienceréussie dans le management et idéalement dans la restaurationLa gourmandise etla curiosité comme plus gros défautsL'enthousiasme etl'agilité comme plus grandes qualitésNous avons :Des équipes de 30personnes à enflammer (en moyenne)Un développementambitieuxUn parcours deformation sur mesureUne expérience terrainvalorisante voire inoubliableUne ambiance àenflammer la piste (et parfois les foules)Des opportunitésdans toute la FranceEt ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous.Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Sice n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bienau chaud votre candidature.Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donnersa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Compétences Le goût du challenge Management Gestion RH Administratif Sens de l'humour
Mission proposéeDévelopper vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Ingénieur Environnement ICPE en CDI Au sein de l'agence de Valence ou Chambéry, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Réaliser des missions variées de conseil, audit, accompagnement, telles que : - Dossiers ICPE et réglementaire environnement (classement ICPE, Déclaration, Enregistrement, Autorisation, Modifications/Porter à connaissance): études associées (impacts, dangers), modélisations d'incendie, explosion. - Démarches ATEX (zonage - DRPCE) Piloter et réaliser des prestations, suivre techniquement et commercialement nos clients, les fidéliser sur un territoire donné Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Profil souhaité Parlons de vous ! D'abord, votre cursusTitulaire d'un diplôme de type Ingénieur/Master (bac + 5) dans le domaine Environnement / Risques industriels / Génie des procédés, vous justifiez impérativement de 2 à 3 ans d'expérience en tant que consultant/ingénieur d'étude dans le domaine. Ou Responsable HSE. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Consultant expérimenté dans les domaines de l'environnement et des risques industriels (dont réglementation ICPE), démarches ATEX, utilisation de logiciels d'études de dangers (FLUMILOG, PHAST,...) et de dispersion atmosphériques (AERMOD, ADMS) - Vous aimez conseiller / assister vos clients afin de les aider à gérer leurs risques environnementaux et leurs exigences réglementaires associées - Vous êtes dynamique et appréciez de participer au développement de nouvelles activités - Vous êtes à l'aise face à un client ou un groupe projet et vous disposez également de capacités rédactionnelles vous permettant de synthétiser et de présenter efficacement tout type de diagnostic - audit - étude techniqueNous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Mission proposéeDévelopper vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche une-e Ingénieur-re assistance Technique en électricité. Au sein de lagence de Valence, léquipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients dexercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?- Analyse et d'accompagnement des problématiques spécifiques en électricité courant faible et courant fort de nos clients.- Vérification de notes de calculs - Diagnostics et analyse des installations en continuité de service, - Démarche de sûreté de fonctionnement...Véritable chargé(e) d'affaires, vous contribuez activement au développement commercial de vos prestations: gestion et développement des relations clients, analyse des besoins et élaboration d'offres, pilotage et réalisation des prestations, suivi technique et commercial, fidélisation.Vous intervenez auprès d'une clientèle très diversifiée : chimie, énergie, micro électronique, constructions électriques et transports mécaniques... Profil souhaité Parlons de vous ! Dabord, votre cursus : Ingénieur ou Technicien supérieur expérimenté en Electricité : vous souhaitez valoriser votre expérience dans le domaine des installations électriques industrielles.Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. Doté d'un bon relationnel et d'un sens de l'écoute : vous allez au-devant des besoins de nos clients, leur faites des propositions commerciales adaptées et savez les fidéliser.La maîtrise de l'anglais est indispensable.Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, VoitureCette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Profil De formation « concepteur de produit touristique » (BTS tourisme au minimum),vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire. Laconnaissance du secteur du tourisme est indispensable Vousêtes curieux, créatif, exigeant, rigoureux et force de proposition et êtescapable de vous adapter et d'évoluer en autonomie. Vousêtes passionnés de voyages, loisirs, sport, et vous êtes sensible aux enjeuxenvironnementaux Vousavez des compétences rédactionnelles, une bonne connaissance d'Excel, desnotions de marketing Votrerelationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à laréussite de ce poste. Vous êtes motivé(e) par un rôle clé dans une entreprisedynamique et en développement
Vue d'ensemble À propos de nousPour vous, la dimension humaine est primordiale.Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 24 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.Chez Chemins d'Espérance, l'humain est au cœur de nos préoccupations, de la personne accueillie au sein de nos établissements, à l'ensemble des collaborateurs qui s'engagent au quotidien. Si chaque maison à sa propre identité, toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage. Prendre soin des personnes qui prennent soin des autres, voilà le cœur de la mission de la Direction des Ressources Humaines.A l'EHPAD l'Olivier, à Valence, Les 95 résidents de l'EHPAD, originaires de Valence ou de la Drôme, sont aujourd'hui des personnes âgées touchées par la fragilité et la dépendance.Le respect de liberté d'aller et venir, l'implication de chacun pour le maintien de l'autonomie apportés à chacun dans un cadre serein et bienveillant caractérisent l'accompagnement à l'Olivier. L'établissement s'attache à proposer un cadre de vie qui intègre tous les résidents quelles que soient leurs pathologies. Deux nouveaux services adaptés aux résidents souffrant de troubles cognitifs verront le jour dans l'année.La prise d'initiatives et l'innovation sont encouragées pour améliorer l'accompagnement des résidents et la qualité de vie au travail.L'établissement rénové en 2012 offre un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des personnes âgées. Il dispose d'un matériel neuf, entretenu et remplacé régulièrement.MissionNous recherchonsAide Soignant.e diplomé.ePour intégrer notre EHPAD L'OlivierSous la responsabilité de la Cadre des Soins, vos principales missions seront : proposer un lieu de vie où l'on soigne, préserver, pour chaque résident, le « pas de décision sur moi sans moi », privilégier un accompagnement non médicamenteux lorsque cela est possible, aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs, être à l'écoute des besoins spirituels de chacun, faciliter l'intervention des professionnels extérieurs, accompagner les démarches de soins palliatifs. Profil Titulaire du Diplôme d'AS Sens de l'organisation, des responsabilités, de l'observation, autonomie et rigueur dans le travail Capacité à travailler en équipe Capacités relationnelles avec la personne âgée Maîtrise de soi, Dynamisme, Polyvalence, Disponibilité Respect des valeurs associatives : accueil, solidarité, partage, espérance L'expérience en gériatrie serait un plus Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel Rémunération selon CCN51, Prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an) Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur (socle de base), Avantages Sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances, Politique de formation riche et attractive, possibilités d'évoluer en interne. Civilité * Nom * Prénom * E-mail * Téléphone * CV * Autre document Message*
Mission La Direction Services du Groupe Econocom recherche un Technicien Help Desk h/f pour son site de Valence.Le Technicien Help Desk prend en charge les sollicitations des utilisateurs afin de traiter les demandes/incidents, de les résoudre, ou le cas échéant, de faire un transfert vers le groupe support adéquat.En tant que point dentrée unique pour lutilisateur, il est garant de la qualité de service rendu au client en vue de sa satisfaction.Principales missions:Réception des sollicitationsRéceptionner les sollicitations des utilisateurs émis par les canaux prévus (téléphone, mail, portail, catalogue de services, agent conversationnel, etc.)Enregistrer toutes les informations nécessaires au traitement dans le système prévu à cet effetQualifier (Identifier / analyser / synthétiser) les besoins décrits par les utilisateursTraitement des incidents et des demandesRésoudre les incidents et traiter les demandes de son domaine de compétences, à laide de la documentation (procédures, consignes) mise à sa disposition, et des outils prévusEscalader au groupe support adéquat en cas de non résolution avec toutes les informations nécessaires recueillies auprès des utilisateursAccompagner les utilisateurs et sassurer de leur satisfactionSuivre les dossiers ouverts : relance des utilisateurs, relance auprès du niveau supérieur, etc.Alerter son pilotage en cas de dossiers en souffrance, avec criticité élevée, ou en cas dincident généralDocumentation et reportingAssurer le reporting exhaustif de ses activités dans loutil mis à sa dispositionContribuer à lenrichissement de la documentation par son retour dexpérience auprès du Technicien Référent Service Desk et/ou du CoordinateurDes missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Service Desk. Profil De formation Bac à Bac +2 et avec une première expérience dans un poste similaire ou dans la relation client.Détails des connaissances et qualités nécessaires: Capacité d'analyse et de réflexion.Bon esprit d'équipe.Facilité d'écoute, d'échange et de dialogue.L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous choisir ? Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable commercial, et dans le périmètre qui vous aura été confié, vous aurez en charge les missions suivantes : Prospection : Identifier des prospects selon la politique et la démarche de prospection de l'entreprise Etre en veille commerciale Mener un suivi permanent des prospects validés du portefeuille Gestion de portefeuille clients et prospects: Visiter la clientèle et les prospects, entretenir et développer la relation client Détecter et saisir les opportunités de développement business, et répondre aux appels d'offres Détecter les attentes et recueillir les avis de la clientèle, gérer les réclamations clients. Réalisation de devis sur la base d'un appel d'offre : Analyser le dossier et s'assurer de la réception des éléments clients Compiler les données et assurer la synthèse Réaliser, transmettre l'offre au client après validation et assurer son suivi Négocier avec le client Lancement de produits après réception de commande : Assurer, à réception de la commande, la conformité de la revue de contrat. Rédiger une Fiche Technico Commerciale pour informer tous les acteurs concernés Piloter les réunions de lancement selon les projets A propos du poste Ce Poste est à pourvoir au plus tôt à Valence dans le cadre du développement de notre activité. Nous proposons un contrat de travail en CDI, Temps plein. Salaire selon expérience LES PETITS PLUS Une Mutuelle Entreprise prise en charge à 70% Une prévoyance prise en charge à 50% Un plan d'épargne retraite Une prime d'intéressement Des tickets restaurants Des jours RTT Une pause collective café à 10h de 15 min J
Description du poste : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionEsprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Nous recherchons des manutentionnaires F/H pour un de nos clients sur Valence d'Agen.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine de l'aménagement urbain, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné en aménagement urbain. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Chef de projets VRD. Le poste : Sous la responsabilité d'un Directeur de Projets, vous aurez la charge de la conception et le pilotage de projets de réalisation de voiries ou d'aménagement urbains. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Rédiger des mémoires de réponse aux offres, les pièces techniques, les documents de planification. - Faire l'interface avec les sociétés publiques et les établissements fonciers. - Réaliser les dossiers de faisabilité technique, études préliminaires, AVP, PRO, DCE, diagnostic foncier. - Suivre les contrats, budgets et facturations du projet. - Vérifier l'avancée des travaux. - Manager les équipes de conception. - Respecter les délais, et la satisfaction client. - Coordonner les différents intervenants partenaires, et sous-traitants. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Description du poste : Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécuritéRéactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Description du profil : Recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux publics un conducteur de cylindre F/H pour une longue mission
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F) Vous effectuez tous travaux de terrassement et VRD : réalisations de plateformes, talus, ouvertures de tranchés (en et hors agglomération), mise en place canalisations... Compétences souhaitées : - Conduire un engin de chantier - Adapter la conduite d'engin aux conditions météorologiques - Connaître les caractéristiques des matériaux et/ou des sols - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les systèmes hydrauliques de véhicules et engins - Contrôler les organes de sécurité des engins - Creuser un support - Effectuer le petit entretien - Entretenir/nettoyer/régler/contrôler les matériels - Entretenir/réparer des engins de chantier - Optimiser la position de l'engin en limitant les temps de déplacement - Ouvrir une tranchée/une fosse - Régler un fond de fouille/fond de forme - Taluter les sols - Travailler et préparer le sol - Utiliser des vétements de travail appropriés - Utliser ses équipements de protection individuelle CACES R 482 CAT C ET E permis B nécessaire. Expérience exigée de 2 ans Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) - Déchargement de containers - Préparation de commandes conformément à la demande des magasins en quantité et qualité; - Répartir les marchandises selon les commandes - Rangement site; Vous êtes magasinier, manutentionnaire, cariste, agent de quai, agent de conditionnement, opérateur de fabrication, ouvrier de production ? Postulez, vous serez formé(e) pour mieux intégrer l'entreprise. Télé-candidatez en joignant votre CV. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Présentation du poste Accompagner nos clients dans leur projet de transformation numérique autour de la dématérialisation et évoluer autour d'une solution innovante ! Notre produit : la dématérialisation des processus de factures professionnelles, des achats et du stockage intelligent des documents (GED). Vos missions Effectuer des veilles concurrentielles (Internet, études, salons professionnels, congrès, etc.) Animer le comité produit interne qui est en charge d'étudier et proposer des évolutions produits pertinentes Recueil et analyse du besoin des clients Piloter et participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles de nos solutions et offres produits. Participation et suivi du design et de la partie UX du produit et à la réalisation de maquettes (mockup - UX/UI) Participation à la rédaction des User Story, planification des Sprints, et maintien du backlog produit Organisation et animation des ateliers Réception des développements Rédaction et exécution des tests fonctionnels et suivi des anomalies Construction des jeux de données et cas de test Participation au déploiement de l'outil Déploiement de nouvelles solutions métier et démonstration Assistance aux utilisateurs Workshops et formations : rédaction de documents, d'outils de formation pour les équipes projets et commerciales Proposer des axes de développement produit L'environnement de travail Poste basé à Lyon 7 / Ouvert au télétravail partiel (jusqu'a 4 jours/semaine) Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 Système d'informations, informatique, gestion de vous avez acquis une première expérience en gestion de produit ou dans la gestion de projet informatique chez un éditeur de logiciel. Vos compétences Bases solides en Informatique - Comprendre les enjeux techniques Être familier des pratiques de gestion de projet (planification/coordination/phase du développement logiciel/livraison...) Gestion de produit : Définition d'exigences / persona utilisateur / priorisation / gestion du backlog... Méthodologie Agile Une connaissance de la dématérialisation est un plus Des compétences comptables sont un plus Environnement technique Elastic Search Postgresql Vos qualités : Leadership Organisation et rigueur Esprit d'analyse Créativité Excellent relationnel et sens de l'écoute Pourquoi nous rejoindre ? Depuis plus de 19 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris), et 3 pôles d'expertises (Logiciel, Cloud, Service). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Un groupe en pleine croissance, avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Notre process de recrutement Entretien téléphonique de découverte (RH) Visio ou sur site (Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH) Dernier entretien avec le directeur projets / Directeur d'Axess Software Les avantages : Mutuelle familiale Jours de RTT Prime de participation, prime vacances Un accès à un réseau social interne Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...) Possibilité de télétravail, flexibilité Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine Des évènements team-building et After work Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo Onboarding avec un référent attitré... Vos perspectives de carrière : Des opportunités de carrière stimulantes Evolution interne Proposition de formation tout au long de la carrière
Soudeur Chantiers expérimenté - Valence (H/F)Le poste Le métier de soudeur fait partie du cœur de métier de l'entreprise. Pour accompagner nos équipes chantier, nous recherchons un soudeur polyvalent capable de travailler l'acier noir et ainsi que l'inox et l'aluminium, sur des chantiers extérieurs, et ponctuellement dans nos ateliers, dans le respect des hautes exigences qualité, sécurité et environnement. L'environnement de travail est varié : industries, zone montagne, gros équipements hydroélectriques. Les déplacements s'effectueront en périphérie de Valence ainsi que sur l'ensemble de la région Rhône-Alpes (en forfait Grands Déplacements). Le poste est ouvert en CDI, à pourvoir dès que possible. La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences. Missions -Souder en utilisant les procédés MIG / MAG et TIG. -Utiliser occasionnellement le procédé EE -Respecter les consignes des cahiers de soudage en fonction des requis clients -S'adapter aux caractéristiques de chaque pièce à souder ainsi qu'à l'environnement du chantier Profil Expérience significative exigée de minimum 3 ans. Compétences nécessaires au poste : -faculté d'adaptation rapide et efficace -respect des consignes -bases techniques et théoriques -autonomie -disponibilité -sens du travail en équipe Des qualifications soudure à jour seraient un plus dans les différents procédés cités ci-dessus.
Description du poste L'ENTREPRISEAmundi ESR basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale dAmundi spécialisée en Epargne Salariale, Retraite et Actionnariat Salarié. Amundi ESR est leader en France avec 60 milliards deuros administrés pour plus de 3 millions de salariés titulaires de 5 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et lexcellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALI ESR. Nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (dancrage local), solidaires et responsables.Dans ce cadre vous aurez pour mission de : Traiter les opérations dans le respect des délais impartisAssurer la gestion et le suivi des opérations en lien direct avec le client et/ ou le partenaire commercial Réaliser et restitue les contrôles de premier niveau Partager les retours clients et escalade au besoin les informations sensibles, stratégiques, satisfactions et insatisfactions, réclamations des entreprisesContribuer à laccompagnement des nouveaux collaborateurs sur lensemble du périmètre Coopérer avec les autres services, équipes de production, partenaires, ligne métiers, fonctions transverses etc Vous êtes animé dun sens aigu de lexcellence opérationnelle et du service. Votre rigueur et implication vous permettront de gérer des volumétries industrielles dans le cadre de processus qualité et damélioration permanente. En outre, votre adaptabilité sera nécessaire pour basculer entre les activités du service dédiés pour l'un à la Production, pour l'autre à la Relation client.
Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Leader technique C#, vous serez l'interlocuteur privilégié de notre client spécialisé dans le secteur de la billettique pour l'application de gestion des contrats et de cartes.Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et conviviale. Votre mission, si vous l'acceptez : Guider et animer les équipes de développeurs pour construire des API / Web Services de qualité dans un environnement agile,Comprendre et challenger les besoins fonctionnels,Concevoir et adapter des solutions techniques,S'assurer que les livrables soient entièrement testés (fonctionnel, intégration, performance.),Garantir la performance et la facilité d'utilisation des livrables,Assurer la qualité du code, le maintien et le faible niveau d'endettement technique,Mettre en œuvre les activités de Validation Machine et d'intégration 2 à 2,Assurer le support aux équipes de Validation Système et la mise en production (suivi et résolution de faits techniques),Prendre à votre charge certains développements suivant l'amplitude du projet,Apprendre de nouvelles technologies et être force de proposition. Votre future équipe : Vous et une Team IT de 10 personnes Scrum master, Dev fullstack, Intégration, QA, PO.Vous travaillerez avec des médecins du code, de véritables passionnés ! Votre stack de jeu C#, web api JSON/REST,Contrôle de sources Git, TFS, Visual StudioOracle PL/SQLArchitectures SOA Les petits plus du projet :Vous évoluerez au sein d'équipes technique dans un contexte stimulant.Au cours des missions, vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l'innovation sont au cœur de ses préoccupations. Vous ? Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent (Bac), vous justifiez de 5 années d'expériences minimum en tant que Leader Technique C#.Vous êtes doté d'une solide expérience dans le domaine, vous avez déjà pris part à des projets de développement de Web Services.Vous avez une solide connaissance de la programmation orientée objets, des tests et de l'intégration.Des connaissances dans les domaines suivants seraient également appréciées : JavaScript, html, css, IIS, authentification (SSO).Vous êtes un leader doté de compétences en communication, gestion du temps, gestion des priorités et de solides capacités d'analyse et de résolution des problèmes. Vous démontrez une capacité à gérer la complexité et à collaborer avec de multiples acteurs.Vous pouvez lire et écrire l'anglais. L'anglais parlé est un plus. AstekCréé en France en , Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.
Mission Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Pour le secteur de Valence, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants)Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.Nous vous proposons:un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,68 euros;des tickets restaurants;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de participation et d'intéressement;un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Description du poste : L'agence Yes ! Boé recrute pour un de ses clients basé à Valence d'Agen spécialisé dans l'ingénierie process un chaudronnier soudeur H/F. Vous aurez pour missions : ·***Fabriquer, souder les pièces et les assembler ·***Livrer un ensemble conforme au plan d'assemblage en accord avec le niveau de qualité souhaité par l'entreprise ·***Démontage des éléments chaudronnés Compétences : ·***Maitrise des techniques de chaudronnerie : Savoir meuler, boulonner, percer, visser pour montage. ·***Maîtrise des techniques de soudure ·***Lecture de plan Profil : Nous recherchons une personne minutieuse aimant le travail en équipe et ayant le sens de l'organisation. Temps plein et horaires en journée Poste à pourvoir rapidement ! Contrat long. On attend votre CV ! Salaire selon profil de 11,65€ à 13,50€ brut de l'heure. Vos avantages intérim : - Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice - Contrat 35h/semaine +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés - Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice - Mutuelle - CET 7% - Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement - Comité d'entreprise Yes !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLEEn tant qu'Ingénieur C#, vous serez l'interlocuteur privilégié au sein du bureau d'études de notre client spécialisé dans le secteur de la billettique.Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et conviviale dans la belle ville gastronomique et dynamique de Valence.VOTRE FUTURE ÉQUIPE Team IT de 10 personnesScrum master, Dev full stack, Intégration, QA, PO Vous travaillerez avec des médecins du code, de véritables passionnés !VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ Vous analyserez en détails l'implémentation de nouvelles fonctionnalités dans les applications existantes,Vous développerez et testerez de nouvelles fonctions,Vous analyserez et corrigerez les faits techniques,Vous assurerez le reporting auprès du Responsable Technique,Vous participerez aux réunions d'avancement et techniques organisées au sein de l'équipe et être force de proposition,Vous rédigerez la documentation (note de livraison, plan de test, ..) VOTRE STACK DE JEU : .net , C#, webservices, REST, PL/SQLLES PETITS PLUS DU PROJET :Vous évoluerez au sein d'équipes technique dans un contexte stimulant.Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : La performance et l'innovation sont au cœur de ses préoccupations.VOUS :Diplômé d'une école d'Ingénieurs ou équivalent (Bac), vous justifiez d'un an d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur C#, WPF, Webservices, REST, SQL.Vous alliez qualités relationnelles et expertise technique. Dynamique, motivé, fiable, vous savez que vous disposez d'un fort potentiel. Vous cultivez un grand sens du service et de la relation clientNous vous proposons de rejoindre une équipe de passionnés, travaillant sur les technologies les plus récentes et dans un environnement agréable et dynamique !
Vue d'ensemble À propos de nousA Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.Au sein de l'EHPAD L'Olivier (26)L'établissement a été construit en 1890 par la Congrégation de la Sainte-Famille de Bordeaux. Initialement nommé l'Espérance, il connaîtra de nombreuses restructurations et extensions successives, permettant ainsi l'accueil de toute personne âgée de la région. Il fusionne en 2007 avec l'établissement Le Bon Pasteur, appartenant à l'Evêché de Valence. L'établissement ainsi né sera alors nommé « L'Olivier ».Situé au centre-ville de Valence, dans des locaux agréables c'est l'un des derniers établissements associatifs qui assure un accueil de toutes les personnes âgées quelques soient leurs conditions sociales, leurs croyances ou leurs revenus.L'établissement dispose de 90 places d'hébergement permanent et de 6 places d'accueil temporaire.MissionLa Direction Générale de l'Association Chemins d'Espérance recherche pour son établissement L'Olivier, situé à Valence (26), un Directeur-rice. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.Dans le cadre du projet associatif, le/la Directeur.rice devra : Gérer et animer les établissements dans le respect des valeurs de l'association et du projet d'établissement, Développer une approche stratégique de son activité et de son développement dans la perspective du CPOM, de sa négociation et de sa mise en place, Assurer la gestion administrative et financière par la préparation, la négociation et le suivi du budget en lien avec les services de la direction générale et les autorités de tarification dans le cadre de la convention tripartite, Gérer le personnel placé sous votre responsabilité dans le respect du cadre réglementaire, Faire vivre le projet d'établissement en s'appuyant notamment sur les démarches qualité et d'évaluation interne et externe, Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents en assurant l'animation des équipes pluridisciplinaires autour du projet du résident et en nouant des relations de qualité avec les familles, Garantir les conditions de sécurité dans lesquelles sont accueillis les résidents. Ce poste de Directeur-rice pourra par la suite, mener à un poste de Directeur-rice de pôle.ProfilTitulaire du CAFDES ou d'un Master 2 de type Management des établissements sociaux et médicaux sociaux, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste de Directeur d'EHPAD.Vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de la CCN 51 et les règles de fonctionnement budgétaire n'ont plus de secret pour vous.Vous avez de fortes compétences managériales et d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous savez argumenter, convaincre et créer du lien.Doté(e) d'un grand sens de l'organisation, vous êtes un véritable chef de projet. Vous participez à la définition, au cadrage et à la mise en œuvre des projets.Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre écoute, votre disponibilité, et votre sens du travail d'équipe. Rémunération : Selon la CCN51 et le profil Un plan d'épargne retraite collectif Une prime décentralisée Participation employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle (régime de base) Plan de développement des compétences attractif 20 RTT/an (Cadre autonome) Civilité * Nom * Prénom * E-mail * Téléphone * CV * Autre document Message*
Description du posteIntitulé du posteAvocat en contentieux droit des affaires et droit social H/F Type de contratContrat de collaboration ou CDI selon conditions d'exercice Description du poste Pour accompagner le développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau de Valence un :Avocat en contentieux et droit social H/FAu sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, reconnue pour sa pratique, vous assisterez les clients dans les procédures contentieuses en Droit des affaires (civil, social et commercial) et les accompagnerez en conseil.Vous interviendrez au profit d'une clientèle composée de grands groupes, de PME et d'institutionnels présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif au niveau local et national.Vous serez pleinement intégré et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal.Des connaissances et/ou appétences pour le droit pénal des affaires et général seraient un plus.En matière de conseil, vous interviendrez principalement en droit social et de la sécurité sociale.Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l'opportunité d'être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement.Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Profil recherché Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 ou un DJCE et êtes à la recherche d'une première collaboration.Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client.Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique dans les matières du Droit des affaires et pénal des affaires, dont social et sécurité sociale.Votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d'esprit ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe.Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d'acquérir rapidement l'expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d'évolutions au sein du cabinet.Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral serait appréciée. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé. ManagementNonLocalisation du poste Localisation du posteRhône-Alpes, Valence
Rattaché(e) au Chef sommelier, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée. Vous assurez la mise en place et le bon déroulement du service des boissons en salle et vous assistez les sommeliers au quotidien.Vos principales missions sont les suivantes :- Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en place de la cave du jour et des offices.- Vous contribuez au rangement des vins dans la cave principale.- Vous participez au bon déroulement du service en salle du restaurant bistronomique dès l'apéritif et jusqu'aux boissons de fin de repas.- Vous assurez votre rôle de conseil à la clientèle durant le repas.- Vous préparez les commandes prises en salle.- Vous présentez, débouchez et goutez les vins commandés par les clients.- Vous connaissez la carte des boissons et des vins.- Vous effectuez le service des vins selon les règles et critère de qualité sous les directives du sommelier.Vous serez en relation avec les équipes de Salle et Cuisine, mais aussi avec des vignerons de la région et des fournisseurs.Conditions d'exercice : Poste en CDI à temps plein (horaires en coupures), basé à Valence (Drôme)Date de prise de poste : avril 2024Avantages :2 jours de repos consécutifsAvantages CSEAvantages en nature repasRemises tarifaires réservées aux salariés sur les activités du GroupePrimes d'ancienneté et de cooptationMutuellePerspectives d'évolution dans le GroupeRigoureux/se, curieux/se, à l'écoute et dynamique, vous avez le sens de l'expérience clients.Issu(e) d'une formation en sommellerie (type BP Sommellerie, Mention complémentaire) une première expérience réussie en sommellerie dans un établissement de même standing serait appréciée.Vous possédez de bonnes connaissances sur les vignobles régionaux, français, européens et mondiaux ainsi que sur les boissons de manière générale (soft, thé, café, apéritifs, etc.).Passionné(e) par les vins et les spiritueux, rechercher de nouveaux vins représente un vrai challenge et vous aimez suivre l'actualité de la vigne.Vous avez envie de progresser et d'apprendre en permanence.Vous parlez anglais (niveau B2 minimum), vous êtes proactif et vous savez prendre des initiatives.Et surtout, vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez pour rejoindre nos équipes !
CDI 35H - Assistant comptableGallo & Associés - Cfx & Cfx Sud Date de publication : 05/03/2024 Lieu : Valence Type de contrat : CDI 35H Nous sommes un cabinet d'expertise-comptable multi site, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises en matière d'expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.Nos valeurs sont centrées sur le respect, l'engagement et le professionnalisme.Pour notre bureau situé à Valence nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) comptable en contrat à durée indéterminée, à temps plein (35h).Sous la responsabilité du Manager comptable et dans le cadre de la gestion d'un portefeuille d'une clientèle diversifiée de TPE et PME, vous intervenez sur différentes tâches dont les principales sont les suivantes : Travaux de comptabilité (océrisation, saisie et déclaration TVA.)Traitement de diverses tâches administratives (enregistrements, rédaction de courrier.)Gestion de l'accueil téléphonique des clients du cabinet De formation Bac +2 en comptabilité de préférence, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.Une bonne maîtrise des outils bureautiques sera appréciée.Rejoindre Gallo & Associés c'est aussi : Bénéficier de perspectives d'évolutionRecevoir des formations de manière régulièreUtiliser des outils digitaux performantsAvoir un management de proximitéFaire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipeTravailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréableBénéficier de tickets restaurant, remboursement transport en commun, mutuelle avantageuse.
Description du poste : En tant que Chauffeur Poids Lourd - Engins TP, vous aurez la responsabilité d'encadrer du personnel, de conduire des engins TP spécialisés dans le cadre de VRD. Vous serez un maillon essentiel au sein d'une équipe déterminée à mener à bien des projets d'envergure, offrant ainsi une contribution essentielle à l'accomplissement de missions variées et stimulantes, tout en renforçant le dynamisme et l'efficacité de cette équipe. Description du profil : Compétences requises pour le poste : * Avoir une expertise dans la conduite et la manipulation d'engins tels que les pelles mécaniques, pelles à chenille, à roue et autres équipements spécialisés dans le cadre de VRD.***Assurer une conduite sûre et responsable des poids lourds et des engins TP, en respectant les règles de sécurité sur les chantiers et sur la route.***Être capable d'effectuer des vérifications régulières, d'assurer l'entretien de base des véhicules et de signaler toute défaillance ou besoin de réparation.***Connaître et respecter les normes et réglementations en vigueur en matière de conduite de poids lourd et d'utilisation d'engins TP.***Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sur le chantier, en suivant les consignes du conducteur de travaux et en contribuant à la coordination des activités.***Avoir une communication claire et précise avec les membres de l'équipe, le personnel du chantier et les superviseurs pour assurer une compréhension mutuelle des tâches à accomplir.***Démontrer des compétences avérées en tant que responsable d'équipe, capable de guider et de superviser 2 à 3 personnes pour garantir le bon déroulement des opérations sur le chantier. Qualités recherchées :***Autonomie***Prise d'initiative***Polyvalence***Minutieux***Réactif***Rigueur***Méthodique***Organisé***Gestion du stress Conditions de travail : * Type de contrat : CDI***Permis C obligatoire***Expérience : 5 ans dans le domaine***Localisation : Proche Valence d'Agen Rémunération : Salaire brut annuel compris entre 31 000 € et 36 000 € + primes avantageuses + véhicule de fonction. Rejoignez une équipe passionnée, évoluez au sein d'une entreprise solide et contribuez à la construction d'un avenir prometteur dans le secteur des Travaux Publics. Prêt à vous démarquer dans un environnement dynamique? Envoyez moi dès maintenant votre CV, je vous contacterai rapidement pour discuter de l'opportunité qui vous attend.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! STEF recherche pour sa filiale de VALENCE (26) spécialiste de la distribution de marchandises sous température dirigée au niveau local et régional un Responsable de plateforme H/F en CDI. Votre rôle?Rattaché(e) au responsable d'exploitation de la filiale, vous participez aux missions quotidiennes de nos activités de distribution et d'expédition en pilotant les activités de quai jour et nuit. Avec l'aide de vos chefs de quai et chefs d'équipes, vous prendrez en charge les missions suivantes : Manager, encadrer les équipes de quai et animer les Chefs de quai jour et nuit ainsi que leurs adjoints (équipe totale de 39 personnes).Garantir le devéloppement des compétences des équipes et leurs polyvalences en vous appuyant sur votre service RH et sur les référents quai en charge de formation des ouvriers.Prendre en charges les différents entretiens : Evaluation, entretiens professionnels, cadrage et recadrage quand celà est nécessaire. Travailler en collaboration avec le responsable d'exploitation sur l'amélioration continue des activités quai (coûts de productions, processus, organisation, etc.). Gérer les plannings.Participer aux instances de pilotage (Comité de production, comité de sécurité, comité de performance, réunion de service), assurer la communication descendante et ascenadante auprès des équipes. Garantir le respect de nos règles de sécurité, d'hygiène et de qualité de service en lien avec les process et protocoles STEFAssurer la sélection et les entretiens de recrutement de nos agents de quai en collaboration avec le service RH Poste à pourvoir du lundi au vendrediHoraires : de journée et de nuit suivant une organisation que vous définirez en fonction des enjeux de l'activité, projets, actions managériales à mener, etc. Votre profil ?Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable de plateforme ou vous avez une expérience solide sur un poste de chef de quai jour ou nuit et vous souhaitez évoluer en prenant plus de responsabilités. Esprit d'équipe et de logique, curiosité, rigueur et gestion du stress sont des qualités attendues pour réussir sur ce poste. Ainsi que des compétences managériales et une capacité à fédérer les équipes.Une maitrise des outils informatiques est nécessaire (outils Groupe et pack office).
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs. Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Valence d'Agen, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H F.
Quelques mots sur notre client : Nous représentons un acteur immobilier présent depuis plusieurs décennies sur le secteur du Nord de la Drôme et de l'Ardèche.Ses projets immobiliers portés avec succès ces dernières années lui donnent aujourd'hui une image reconnue et positive sur le territoire.Cet acteur maîtrise les différents métiers de l'immobilier, du projet de construction jusqu'au syndic de copropriétés, en passant par la gestion locative.Dans le cadre d'une réorganisation interne et pour prendre en charge et porter de nouveaux projets, nous recherchons un(e) responsable d'agence, expérimenté(e) dans le secteur de l'immobilier. Description du poste et missions : Vos journées sont riches en contacts et en dossiers très variés, que vous savez organiser sur différents périmètres. En voici une liste non exhaustive :Management :Vous supervisez et animez une équipe expérimentée d'une vingtaine de personnes, sur des profils techniques ou administratifs. Vous accompagnez cette équipe dans leur quotidien opérationnel, dans un rôle de facilitateur(trice) et d'expert(e), en particulier sur les projets de construction en cours et à venir.Gestion de projets :Sur votre périmètre géographique (Nord 26 et 07) et en soutien de votre équipe, vous suivez de façon très opérationnelle les différents projets immobiliers, de la prospection foncière à la livraison de biens immobiliers.Cet accompagnement se fait avec une approche budgétaire et financière importante ainsi qu'un lien avec les parties permanents avec les parties prenantes des projets.Syndic / Maintenance :Sur un parc actuel de plus de 2000 logements, vous êtes garant(e) de la maintenance et des travaux de rénovation des biens appartenant au patrimoine du groupe, tout en assurant, avec les mêmes compétences techniques, une activité de syndic sur des copropriétés.Pour vous aider dans vos différentes missions, vous pouvez compter sur des fonctions supports au siège de votre groupe sur lequel vous êtes présent(e) une journée par semaine (1h30 de votre agence). Profil recherché : De formation initiale dans le secteur du bâtiment ou immobilier, vous avez une première expérience significative dans le secteur immobilier, avec un accent particulier sur la technique, la gestion de projets de construction ou l'activité de Syndic.Ce parcours, en maitrise d'ouvrage, vous a permis d'acquérir de très bonnes connaissances techniques et juridiques sur la conception et réalisation d'un bien immobilier en vue de sa commercialisation ou mise en location. Vos différents projets vous ont permis d'être à l'aise aujourd'hui avec différents interlocuteurs, que ce soit avec des élus locaux ou des entreprises du bâtiment.Vous avez déjà managé des équipes opérationnelles avec succès, qui vous reconnaissent pour votre expertise du métier.Vous êtes relativement disponible pour des déplacements professionnels quotidiens sur votre secteur, et au siège du groupe.
Rattaché(e) au Chef sommelier, vous intégrez une équipe dynamique et passionnée. Vous êtes responsable du bon déroulement de l'expérience client sur la partie boissons (conseils et service en salle) du restaurant 3 étoiles. Vos principales missions sont les suivantes :- Vous êtes en charge de l'organisation de la cave et des stocks selon une procédure rigoureuse.- Vous assurez une prestation de qualité en ce qui concerne le service des boissons, respectant les standards de la Maison.- Vous optimisez le chiffre d'affaires lié aux boissons grâce à votre expertise.- Vous veillez à la bonne prise en charge du client selon les standards établis (conseil et orientation de votre client dans son choix des boissons et présentation des accords mets et vins équilibrés).- Vous réalisez la prise de commandes et vous donnez des explications précises à votre client sur l'histoire du vin choisi afin d'optimiser son expérience.- Vous organisez également les offices en fonction des besoins du service.- Vous garantissez le bon service des accords mets et vins validés par la Cheffe Anne-Sophie Pic, la Cheffe sommelière exécutive et le Chef sommelier.- Vous sourcez et proposez de nouveaux produits au Chef sommelier- Vous supervisez le travail des commis sommeliers et vous formez les nouveaux employés, apprentis et stagiaires.- Vous pouvez être amené(e) à réaliser des services au restaurant André.Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches.Vous serez en relation avec les équipes de Salle et Cuisine, mais aussi avec des vignerons de la région et des fournisseurs.Conditions d'exercice : Poste en CDI à temps plein (horaires en continu et en coupure), basé à Valence (Drôme)Date de prise de poste : avril 2024Avantages :Aide à la préparation de concoursSortie découverte de vignobles et sourcing de nouveaux vins avec l'équipe sommellerie2 jours de repos consécutifsAvantages CSEAvantages en nature repasRemises tarifaires réservées aux salariés sur les activités du GroupePrimes d'ancienneté et de cooptationMutuellePerspectives d'évolution dans le Groupeundefined
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Géomètre topographe (H/F) · Réalisation de métrés des terrains, infrastructures et réseaux divers, · Mise en station et relevés topographiques, · Préparation et implantations divers (terrassements, réseaux, voiries), · Réaliser le relevé et les plans de récolement géoréférencé. Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 (BTS/DUT) avec une spécialisation Géomètre-topographie. Expérience : Vous avez 2 à 3 années d'expérience dans un poste similaire. Compétences : Vous maitrisez les matériels et logiciels suivants : Station totale robotisé TRIMBLE SPS, Canne GSS, Mensura V10 à V12 (modules DAO/Terrain MNT/Surfaces projet/Assainissement/Métrés/ etc.?). Des déplacements seront à prévoir sur les chantiers dans le département Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.Vous êtes le talent que nous recherchons!!!Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.Pour le secteur de Valence, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...Nous vous proposons:un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;des missions au plus proche de votre domicile;des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87 euros (selon profil) ;des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de participation et d'intéressement;un CSE vous proposant de nombreux avantages. Profil O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable commercial de la société, votre rôle principal est d'assurer le développement du portefeuille des ventes et la fidélisation des clients, tout en assurant le rayonnement de l'entreprise sur son savoir-faire industriel. Vos missions consistent à : Gérer et développer votre portefeuille clients existant composé d'industriels Identifier les prospects potentiels dans les secteurs d'activité définis Gérer les réponses aux appels d'offres et rédiger les devis Assurer le rôle d'interface technique avec les clients (capacité à apporter des réponses et des solutions) Réaliser un reporting Rester en veille commerciale, vous identifiez des marchés potentiels A propos du poste Ce Poste est à pourvoir au plus tôt à Valence dans le cadre du développement de notre activité. Nous proposons un contrat de travail en CDI, Temps plein. Salaire selon expérience et avantages (mutuelle, Titre restaurant, RTT, Prime d'ancienneté, intéressement.)
Vos missions Facultatieve Technologies recherche un(e) Technicien(nne) de Maintenance, a ce titre vous réaliserez les missions suivantes : - Suivre les plannings d'intervention préventive élaborés par le Responsable maintenance,- Réaliser les opérations de maintenance en autonomie,- Assurer un suivi administratif de vos interventions,- Participer à l'amélioration continue des process. Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire dans un univers industriel ou technique, avec une appétence particulière pour l'électromécanique. Vous souhaitez démontrer votre autonomie, votre technicité et vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'une entreprise innovante et leader sur son marché. Votre savoir être ainsi que votre motivation seront vos meilleurs atouts pour pourvoir le poste.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Poste Contrat à Durée Indéterminée Rejoignez l'équipe d'Eric, responsable d'agence, et de Bruno, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Valence. Ce que vous ferez en tant que Technico-commercial sédentaire H/F chez SEFI :Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vous serez un véritable soutien technique au sein de l'agence, travaillant en étroite collaboration avec l'équipe itinérante.Au quotidien, vos principales missions sont : Accueillir par téléphone ou par mail les demandes de nos clients industriels (services maintenance, méthodes, achats.)Comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements,Formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes,Effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne sera essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de votre agence et contribuer à la fidélisation de notre clientèle.Ce poste n'est pas ouvert au télétravail. Profil Le profil idéal :Vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, maintenance, conception industrielle ou électrotechnique, complétée par une expérience en environnement industriel. C'est avant tout votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel qui fera la différence ! Une formation commerciale ou une expérience dans la relation client serait donc un atout supplémentaire.Même si vous ne connaissez pas tous nos produits, une solide culture générale technique et votre curiosité seront essentielles pour être légitime et proposer les meilleures solutions à nos clients.Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités.SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible.Les raisons de nous rejoindre : Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées,Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances,Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise.L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au cœur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement Entretien téléphonique avec le service RHEntretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation techniqueEntretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en managementNiveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en managementNiveau BAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description Vous avez en charge, sur les installations de chauffage et/ou de plomberie, d'effectuer :- La réalisation de petits/moyens travaux- Procéder aux modifications d'installations et réparations.- Procéder à la pose d'équipements et réseaux de chauffage et plomberie- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales- Prévoir et optimiser ses temps d'exécutionVos solides connaissances en chauffage et/ou plomberie, voire en climatisation et ventilation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normesIssu(e) d'une formation CAP, BEP, ou BAC pro formation équivalente, vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine.La maitrise des principes du chauffage et/ou du sanitaire est indispensable Compètences requises - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité- Autonomie, rigueur et organisation- Capacité à travailler en équipe, gérer 1 voir 2 compagnons
Nous recherchons pour notre client à Castelmayran un monteur h/f en pneumatique. Description du Poste : Le candidat idéal aura une expérience préalable dans le montage de pneus agricoles, pour s et poids lourds, ainsi que des compétences en mécanique générale telles que les freins et les vidanges. Responsabilités : Monter et démonter les pneus sur une variété de véhicules, y compris les s, les camions légers et les poids lourds. Effectuer des réparations de pneus selon les besoins. Effectuer des tâches de mécanique générale telles que le remplacement des freins, les vidanges d'huile, etc. Diagnostiquer les problèmes de pneus et de mécanique et proposer des solutions adaptées. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Alors ça vous tente ? Envoyez nous votre CV à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN.
Descriptif du poste: L'Association SAMPS est à la recherche de son/sa Psychologue pour enrichir les rangs de son équipe. Prester dans le département du TARN ET GARONNE des rendez-vous auprès des bénéficiaires du RSA selon le cahier des charges du marché passé (prestation "Levée des freins psychologiques"). Plus particulièrement : Évaluation psychologique : Évaluer les besoins et les problématiques psychologiques des personnes en situation de précarité, via des entretiens individuels, des observations et l'utilisation d'outils d'évaluation standardisés. Soutien psychothérapeutique : Proposer un suivi psychothérapeutique adapté aux individus, offrant un espace sécurisé pour explorer leurs émotions, pensées et comportements. Ce soutien peut être proposé sous différentes formes (individuelle, familiale, groupe). Orientation et coordination : Orienter les bénéficiaires vers d'autres services ou spécialistes lorsque cela est nécessaire (services de santé mentale spécialisés, services sociaux.). Le psychologue peut aussi avoir un rôle de coordination avec d'autres professionnels impliqués dans le suivi des personnes (médecins, travailleurs sociaux, institutions.). Prévention et sensibilisation : Mettre en place des actions de prévention et des ateliers visant à sensibiliser tant les bénéficiaires que le personnel de l'association aux questions liées à la santé mentale. Formation et supervision : Former et superviser le personnel non spécialisé au sein de l'association sur les questions liées à la détection précoce des signes de détresse psychologique et à la mise en place d'une première écoute empathique. Recherche et évaluation : Participer à des projets de recherche visant à mieux comprendre les spécificités de la souffrance psychologique chez les personnes en situation de précarité. Évaluer également l'efficacité des interventions proposées pour améliorer continuellement les pratiques. Plaidoyer : Agir comme porte-parole auprès des instances publiques ou privées pour défendre les intérêts et améliorer la prise en charge globale des personnes bénéficiant du RSA, notamment sous l'angle de leur santé mentale. Travail en réseau : Développer et maintenir un réseau avec d'autres professionnels et organisations travaillant avec le même public afin d'optimiser les ressources disponibles pour ses bénéficiaires. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans le départemental avec autonomie de planification. Ce que nous vous offrons : -Rémunération De 28K€ à 29K€ brut /an selon profil -Statut cadre + prévoyance cadre -Complémentaire santé prise en charge à 60% -Prime d'intéressement -Véhicule de service -Carte carburant et péages -Ordinateur portable, téléphone et forfait -Séance de Supervision psy (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé -10 jours de congés employeurs offerts en plus des congés contractuels -Conditions d'exercice : Horaires normaux Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 minimum en Psychologie. Vous avez une bonne compréhension des problématiques spécifiques aux personnes vivant dans la précarité, comme les troubles anxieux, la dépression, les addictions ou les impacts psychologiques de la pauvreté. Capacité à faire preuve d'empathie et une sensibilité accrue aux facteurs socio-économiques impactant la santé mentale. Capacité à gérer les situations émotionnellement exigeantes tout en conservant son optimisme et sa patience.
L'Association SAMPS intervient depuis plus de 30 ans auprès des allocataires du RSA sous l'angle de la santé et plus particulièrement de la souffrance psychologique de publics en situation de précarité. Spécialisation depuis 7 ans en accompagnement psychologiques des bénéficiaires du RSA en vue de lever les freins à l'insertion. Fort développement dans plusieurs départements avec des psychologues cliniciens (plus de 20 ans). Management attentifs des équipes, circuit de déci...
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Manpower ESPACE GOLFECH recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur (H/F) A partir de la lecture de plans de montage, vous réalisez des pièces d'armatures sur mesure, par l'assemblage de diverses barres d'acier que vous consolidez par des points de soudure. Vous approvisionnez et organisez votre poste de travail en fonction des différentes pièces à assembler. Vous êtes garant de la qualité de vos montages, en réalisant des autocontrôles. Réactif, organisé et rigoureux, vous avez de l'expérience en atelier industriel, idéalement dans la fabrication d'armatures métalliques. Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivé par le travail en équipe et en atelier. Conditions de travail : port de charge, station debout prolongée, fumée de soudage, bruit. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif de l'offre Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de cuisine F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement pénitencier situé à VALENCE (26).Type de contrat : CDI - 37h/semaine Nombre de couverts : 4000/jourPlanning de travail : Du lundi au vendredi - 7h30-12h puis 13h-18h30 + 1 WE/3Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, CSE, Repas fournis, Prime d'activité continue Missions Votre rôle est de prendre en charge l'organisation et la gestion du processus de production des repas. Plus précisément, vos missions sont : Préparer, organiser et superviser la production chaude et froideRéaliser des plats complexesAnimer et former l'équipe en cuisineRespecter le budget en gérant les menus, les approvisionnements et les stocksAssurer la satisfaction du client et des convives et participer au serviceGarantir le respect des règles d'hygiène et de sécuritéContrôler l'entretien de la cuisine, des installations et du matérielRemplacer leGérant en son absence (menu, achat commande, réception, gestion caisse et matrix)Maitriser les outils informatique (affichage, menu, caisse) Profil recherché et Formations Vous êtes titulaire d'un diplôme validé en cuisine (type CAP, CQP, BAC, BTS).Vous possédez uneexpérience significative sur un poste similaire avec du management et de la gestion financière.Vous êtes à l'aise avec les chiffres, organisé.e et savez fédérez vos équipes.Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a cœur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients.
Vue d'ensemble À propos de nousA Chemins d'Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels.L'esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L'optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.Chemins d'Espérance est une association à dimension nationale qui gère 23 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles.Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l'accueil, l'espérance, la solidarité et le partage.MissionSous la responsabilité du Directeur, fera partie intégrante de l'équipe soins laquelle est animée par la cadre de santé, vous serez chargé de : Pilotage le projet d'accompagnement personnaliséAnalyse des pratiquesEclairage clinique sur des thèmes ponctuels (formation)Accompagnement des aidants familiauxParticiper aux groupes de travail pour la rédaction du projet d'établissementAssurer la traçabilité des interventions, des évaluations en utilisant le logiciel soinsEtablir un rapport annuel d'activités Profil Titulaire d'un Diplôme de psychologue avec une spécialité en gérontologie Capacité à travailler en équipe/savoir accueillir-Ecouter/ Bonne capacité d'organisation et d'adaptation Expérience 2 ans minimum Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps - partiel 70% Rémunération selon CCN51, prime Ségur et prime décentralisée (versée 2 fois par an) Prise en charge de la mutuelle à 80% par l'employeur (socle de base), Avantages Sociaux : Chèques cadeaux et chèques vacances, Politique de formation riche et attractive. Civilité * Nom * Prénom * E-mail * Téléphone * CV * Autre document Message*
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Rattaché(e) au Chef d'agence, vous intervenez dans la gestion complète de vos chantiers VRD en autonomie. Vous serez en charge de : · Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, · Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain?), · Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, · Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, · Etre garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, · Veiller à la sécurité des hommes et des femmes, · Assurer le suivi budgétaire du chantier · Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux et en management d'équipe, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous alliez qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous instaurez un climat de confiance avec l'ensemble de vos collaborateurs, vous êtes également dynamique, force de proposition. Statut cadre au forfait avec RTT Véhicule de fonction / téléphone Rémunération sur 13.3 mois selon expérience et profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : - Préparation logistique des chantiers (matériels et équipements d'intervention); - Balisage; - Montage de SAS; - Pose de protections; - Installation de servantes, d'établis, de moyens d'accès, de matériels de sécurité et de radioprotection... PROFIL RECHERCHÉ : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Vous devez être titulaires des habilitations nucléaires. Poste à pourvoir sur le site de TRICASTIN en Grand Déplacement. Prêt à dynamiser votre carrière ? Rejoignez-nous et faites de chaque mission une opportunité de croissance professionnelle. Horaires : 2X8 ou 3X8 Salaire : SMIC + GRAND DEPLACEMENT + IFM +ICP En devenant intérimaire chez GI GROUP vous bénéficier d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions : - Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications - Un CET : Quelque soit votre ancienneté vous disposez d'un Compte Epargne Temps (CET) - L'offre de parrainage : parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime - L'accès aux services du FASTT - La prime fidélité
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client des Agents logistique nucléaire H/F. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de chantier au CNPE de TRICASTIN.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! ·Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Direction de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech propose, pour son service de Communication un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'apprenti(e) Chargé(e) de Communication. Vos missions Au sein de la Centrale Nucléaire de Production d'électricité de Golfech composée de 827 personnes, sous la responsabilité de votre tuteur(ice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous serez amené(e) à : Rédiger des articles pour les journaux internes ; Participer à la mise en ligne d'information sur l'intranet du site ; Participer à la création de supports de communication (affiches, flyers, campagne de communication.) ; Piloter et mettre en oeuvre des événements internes ; Réaliser et/ou suivre des tournages ; Rédiger des posts dédiés aux réseaux sociaux. Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un BAC +3 dans le domaine de la Communication et vous souhaitez préparer un MASTER sur 2 ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : -Capacité d'adaptation ; -Bonne pratique de communication adaptées aux réseaux sociaux ; -Bonne connaissance des logiciels informatiques Windows et des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) ; -Maitrise des outils de montage vidéo (Première Pro) ; -Capacité de synthèse dans le respect des consignes. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages ·EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance ·Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. .Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. .50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tu veux postuler chez EDF ? C'est facile ! Envoie-nous ton CV, ta lettre de motivation et tes relevés de notes des deux dernières années. Ton contrat d'apprentissage s'effectuera selon les conditions suivantes : Lieu de travail : GOLFECH (Tarn-et-Garonne) Contrat d'apprentissage uniquement. Durée du contrat : 2 ans Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Situé en région Occitanie, à 20 km d'Agen et à 1h de Toulouse, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech comprend 2 réacteurs de 1 300 MW.
Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! ·Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! ·Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Dans ce contexte, la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de Golfech propose, pour son service AEE (automaticiens, électriciens, ingénieurs) un contrat en alternance de 1 ou 2 ans sur le poste d'Appui RH et Compétences. Au sein du service AEE et d'une équipe de professionnels, sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux missions suivantes : Pilotage de la GPEC avec les Managers du service (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) : Suivi des effectifs (embauches, mutation, retraite) Suivi des parcours individuels de formation Contribution au suivi du plan de formation (expression du besoin, inscription, cartographie des compétences) Mise à jour les TIH (Titres individuels des habilitations) des salariés Suivi des indicateurs RH du service (absentéisme en formation, OST, temps de travail, candidatures, .) Accompagnement lors de la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires scolaires du service (rédaction et publication des offres, analyse des CV, organisation des entretiens, réponse aux candidats, constitution des dossiers administratifs, etc ...), en collaboration avec la Mission RH du CNPE. Contribution à l'organisation d'événements au sein du service (séminaire, groupes de travail, .) Et plus généralement, collaboration aux diverses activités administratives et/ou RH du service (rédaction de courriers, conventions, mails, accès informatiques, etc ..). Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2024, vous souhaitez préparer un BUT GEA Option RH ou une licence RH dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint), Vous êtes doté(e) de qualités de raisonnement et de rigueur. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés Conditions Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l'acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast :https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploi En vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
