Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Mitre-les-Remparts. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - PORT DE BOUC, 13 - MARTIGUES, 13 - ISTRES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
- Assure une mission socio-éducative en direction d'un public 11/18 ans en favorisant l'implication des familles sur le territoire des Aigues Douces / La Lèque, quartier prioritaire de Port-deBouc. - Élabore et anime le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire RELATIONS INTERNES ET EXTERNES - En interne : en relation directe avec la direction, l'équipe des salarié.es et les bénévoles d'activité. Travaille sous le lien fonctionnel avec la coordination jeunesse du centre social - En externe : en relation directe avec les habitant.es, les partenaires institutionnels (notamment les établissements scolaires et la MDS de Port-de-Bouc) et associatifs locaux (notamment les travailleurs sociaux de l'ADDAP 13, la mission locale ..) en relation avec sa fonction. Dont les activités et responsabilités sont : - Elaborer et mettre en œuvre le projet - Assure la conception et la mise en place de supports d'animations collectives complémentaires à celles portées par le centre social, dans un objectif de prévention de situations de jeunes en voie de marginalisation - Participe à la mise en œuvre d'un maillage partenarial favorisant une cohérence éducative sur le territoire - Assurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité - Participer et contribuer à l'animation globale de la structure Connaissances requises - Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents - Connaissances de techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) - Connaissance des différents dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des jeunes - Connaissance des dispositifs de financement - Connaissance de la réglementation concernant l'encadrement de groupes de jeunes - Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Maîtriser l'animation de groupes - Savoir susciter l'adhésion des jeunes à une démarche participative et citoyenne - Savoir générer du partenariat et du travail en collectif - Savoir gérer des situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe - Respecter la confidentialité des informations POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Comptant de nombreux clients en France, notre laboratoire fournit depuis plus de 20 ans des prestations de prélèvements et d'analyses dans les domaines de l'Environnement (eau, air, surface, alimentaire). A la pointe des dernières méthodes et technologies, notre laboratoire se positionne comme une référence dans son domaine d'activités. Notre démarche associe conseils et prestations de qualité au service de nos clients. Vos missions : En charge de notre portefeuille clients situé dans les BOUCHES DU RHONE : - Vous gérez et organisez vos tournées de prélèvements (déplacements journaliers) en étroite collaboration avec notre chargé clientèle ; - Vous représentez la société lors des réunions de coordination sécurité ; - Vous assurez la relation avec le client ; - Sur site, vous réalisez, sous accréditations COFRAC, des prélèvements d'eaux (principalement légionelle, consommation...) et mesures in situ (pH, conductivité, Chlore ) dans le respect des normes techniques et de sécurités en vigueurs ; - Vous collectez et organisez le transport de vos échantillons jusqu'à notre laboratoire en vue de leur enregistrement dans notre LIMS ; - Vous assurez la bonne gestion des opérations supports à vos activités de prélèvements (gestion des stocks, métrologie de vos équipements...) ; - Vous maîtrisez les principaux risques professionnels en lien avec votre activité de préleveur (déplacements, activités sur site SEVESO, manipulations d'agents bactériens et autres produits chimiques potentiellement dangereux) ; - Vous disposez de toutes les qualités requises par le poste (Dynamisme, Autonomie, Bon relationnel, Maîtrise des outils informatiques). Votre formation sera d'un minimum de 2 années après le Bac et d'une expérience de 1 à 3 années en tant que technicien(ne) préleveur(se) dans un laboratoire accrédité pour les prélèvements d'eau. Vous disposerez si possible des habilitations ATEX et GIES ; Vous êtes disponible immédiatement. Avantages : - Véhicule de société ; - Prime de prélèvement ; - Panier repas ; - Téléphone ; - Ordinateur ; - Horaires flexibles. Compétences : - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi ; - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) ; - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre ; - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement ; - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique , un Assistant administratif et technique (H/F) Au sein du service logistique (30 personnes) et sous la responsabilité du responsable du service logistique, Vos missions principales seront de : Gérer l'accueil des nouveaux collaborateurs du service (outil informatique, poste de travail, dossiers du personnel), Prendre en charge la gestion des pointages mensuels du service, Être le point de contact principal pour les questions relatives au pointage et fournir une assistance aux salariés, Collecter, vérifier et traiter les données de pointage de manière précise (astreintes, gestion des temps, délégations .) Coordonner la planification des formations, Réaliser le suivi des formations règlementaires en lien avec le Service RH, Gérer la distribution du courrier, Diffuser les informations internes au service. Missions Techniques: Gérer la documentation maritime: suivre les dossiers de transport maritime, relation avec les clients et les différents interlocuteurs afin d'assurer le chargement des navires ou barges. Gérer et mettre à jour les tableaux de bord et de suivre les indicateurs du service, Gérer les commandes et réceptions de tout le service dans SAP, Suivre les commandes et relancer fournisseur si besoin, Gérer les procédures administratives via Sharepoint, De formation supérieure en assistanat de gestion ou secrétariat, vous disposez d'une expérience professionnelle équivalente réussie au sein d'un environnement industriel / technique. Vous avez une bonne expression écrite et orale et disposez d'une expérience préalable dans la gestion du temps et le pointage du personnel. Dynamisme, réactivité, sens des responsabilités et capacité à travailler avec précision dans un environnement dynamique sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office 365 : Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location,... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower MARTIGUES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique , un Assistant administratif et technique (H/F)
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons 1 Vendeur/Vendeuse en parfumerie Vous avez une expérience d'au moins un an dans la vente de parfums, prêt à porter ou bijoux... Se présenter à la parfumerie avec votre CV
Une Épicerie fine avec la vente de fruits et légumes sur le village de la COURONNE / MARTIGUES cote bleue Recherche personne sérieuse et souriante avec le sens du service, afin de mettre en rayon les fruits et légumes, et d' encaisser la clientèle. Horaires variables avec démarrage tôt le matin - 35h par semaine avec roulement week-end. Livraison possible, permis B exigé
Appel Intérim recherche pour son client un EMPLOYE DE MISE EN RAYON H/F Vos missions : - Port de charges lourdes - Mise en rayon de la marchandise - Vérification des produits qui sont mit en rayon - Gestion des stocks - Accueil de la clientèle - Connaissance en fruits et légumes - Horaires en coupure Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons une personne pour préparer des sandwichs, salades et cuisiner des plats du jour pour notre nouvelle boulangerie qui ouvrira ses portes entre le 15 et 20 juin sur Istres.
Darty Istres recrute son chef des ventes h/f. Vous avez impérativement de l'expérience dans la vente et le management. Vous devrez : -manager une équipe de 3 personnes (objectifs des ventes, suivi des chiffres...). -accueillir, conseiller les clients sur les équipements du foyer et sur la literie -gérer les livraisons, la mise en rayon, étiquetage -être polyvalent(e) : encaisser, assurer le SAV, mettre en place les demandes de financement Une formation interne est possible (sur les produits, process DARTY...). Poste à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge de : - réceptionner la marchandise et contrôler les colis - mettre en rayon les produits (assurer la rotation des produits selon les dates de consommation) - assurer l'étiquetage - nettoyer la surface de vente - encaisser les clients - respecter les consignes de l'enseigne (sécurité alimentaire, implantation des rayons...) - réaliser les inventaires Vous travaillez en équipe. Magasin ouvert du lundi au samedi 8h-20 et le dimanche matin Jours de repose à définir avec l'employeur. Port de charge.
Notre magasin situé à Port de Bouc recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) 30h par semaine. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches de mises en rayon ainsi que de la caisse. Vous serez également amené(e) à vous occuper partiellement de la partie "boulangerie" : cuisson. Une expérience dans ce domaine serait donc la bienvenue. Magasin ouvert du lundi au dimanche avec des plages horaires de 6h à 19h45 (7h 12h30 le dimanche). Planning à déterminer directement avec l'employeur : 1 jour de repos à définir + planning du matin ou de l'après-midi. Salaire de base au SMIC mais pouvant être négocié selon votre profil et expérience - poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin août. Port de charges à prévoir dans le cadre des missions qui vous seront confiées.
Vos missions : Chargé de la préparation des sandwichs, salades et pizzas Horaires: du lundi au samedi 6h à 11h repos le dimanche
Vous serez chargé(e) de répondre au téléphone, d'effectuer la gestion de réponse aux courriers, mails, la gestion de préparation commande consommables, l'assistance administrative commerciale générale de l'entreprise. Une cellule prospection téléphonique est mise en place 1 à 2 matinées par semaine afin d'obtenir des rendez vous auprès des professionnels pour nos commerciaux. Dynamique, persévérant(e) et le sens du contact, cette mission est pour vous. Prime sur chaque prise de rendez vous obtenue Poste à pourvoir immédiatement
Au sein d'une boutique de prêt à porter féminin, vous serez en charge de : -l'ouverture/fermeture du magasin, de la caisse -la réception de la livraison et du contrôle de la marchandise -l'accueil/conseil clientèle (vente additionnelle...). -la mise en rayon (en respectant les plans d'implantations...); l'étiquetage, la pose d'anti-vol -la mise en place de la publicité sur le lieu de vente -l'encaissement -la fidélisation de la clientèle -l'entretien de l'espace de vente et de la réserve Vous travaillez du lundi au samedi.
Régie de Quartier nouvellement créée et en développement cherche médiateurs. Vous réalisez des actions de médiation de proximité pour les bailleurs sociaux dans les quartiers politique de la ville de Port-de-Bouc. Vous intervenez pour de la médiation inter-locataires et entre le locataire et les institutions. Vous utilisez la présence de rue, du porte-à-porte, des animations de pieds d'immeubles ou de l'animation avec le réseau des partenaires. Vous organisez des évènements conviviaux et festifs de proximité. Vous travaillez en binôme dans une équipe pluridisciplinaire de proximité de dix personnes. Vous aurez accès à de la formation continue et de l'échange de pratique. Horaires de soirées, principalement de mai à octobre. Interventions sur certains weekend. En contact avec du public
Rattaché au responsable de filière aéronautique : - Assurer l'enseignement dans les matières de l'aéronautique auprès d'intervenants de niveau BAC pro et BTS aéronautique - Intervention sur la partie animation en cours théorique et pratique mais aussi sur l'ingénierie et la préparation de formation - Suivi administratif des documents en lien avec les activités de formation - Développer et construire des supports de formation - Participer à des projets d'innovation Vos avantages : - 13ème mois - Restaurant d'entreprise - RTT - du lundi au vendredi en journée Profil : - De formation BAC +3 - Expérience de 5 ans en formation aéronautique - Maîtrise du Pack Office
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence R INTERIM Vitrolles recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier des espaces verts H/F Vous travaillez en équipe, et aurez en charge les fonctions suivantes : - Aider à la plantation des végétaux en suivant le plan - Entretenir les espaces, tailler, tondre, - Conduite de la pelle (r482 cat 1) - Rangement de son espace de travail, Travailler chez REGIONAL INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages tels que : - Participation aux bénéfices, - CET abondé à hauteur de 5%, - Accès au Comité d'entreprise, - Parrainage récompensé, - Acompte à la semaine si besoin, - Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,
Notre magasin situé dans la galerie marchande d'Auchan Martigues est à la recherche d'un vendeur/une vendeuse en prêt à porter. Vous serez amené(e) à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Préparer la mise en rayon des produits, des articles (étiquetage, antivol, balisage, ...) et les installer en magasin. - Effectuer le rangement et l'approvisionnement des rayons, de la réserve... Vous intègrerez une équipe de 2 personnes, dans l'ambiance conviviale d'une entreprise familiale. Poste à pourvoir dès que possible en 24h réparties sur 3 jours : Jeudi, Vendredi et Samedi. Horaires à définir avec l'employeur. *** Une expérience de 5 ans sur un poste similaire (vente prêt à porter, lingerie et/ou chaussures...) est exigée ***
Nous recherchons un/une employé(e) polvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions principales seront : Réception des marchandises, Caisse, Étiquetage, mise en rayon, contrôle des dates produits frais. Port de charges lourdes (maximum 10kg) Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec un planning défini sur 5 semaines. Jour de repos à définir avec l'employeur. Equipe Matin de 5h30 à 13h30 Equipe Après-midi de 13h30 à 20h00 Une expérience d'1 an minimum sur poste similaire est exigée.
Nous sommes à la recherche d'un équipier polyvalent H/F pour notre partenaire, une enseigne de la grande distribution basée à Istres. Cette offre est réservée aux travailleurs handicapées - Les missions: Mise en rayon et entretien (nettoyage). - Mission en intérim à 35h par semaine de 1 mois . - Horaires variables en fonction du planning 6h-13h ou 13h-21h incluant les samedis et le dimanche matin 6h-13h.
Magasin spécialisé dans la mode (vêtements/chaussures/accessoires pour les enfants/femmes/hommes), recherche un vendeur / vendeuse en prêt à porter vous serez en charge de : - Gérer la livraison marchandise (contrôle des palettes, bordereau de transport, inventaire..) - Ranger la réserve - Assurer le réassort, l'étiquetage, la pose d'anti-vol... - Mettre en place l'affichage lors de campagne promotionnelle... - Conseiller la clientèle - Développer la vente additionnelle et fidéliser la clientèle - Encaisser et gérer les échanges/SAV - Gérer les ouvertures/clôtures de caisse - Entretenir le point de vente Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jours de repos dans la semaine. Première expérience en vente serait un plus **Prise de poste immédiate**
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F), Fos-sur-Mer de 8h00-12h/13h-16h, 35.00 heure par semaine. - Assure les travaux de nettoyage et de rangement de l'unité, - Assiste les opérations de chargement et déchargement des divers réactifs et sous-produits de l'unité, - Réceptionne et assure la mise en exploitation des différentes lignes directes en respectant les consignes spécifiques de sécurité, - Se met à disposition du Responsable Production pour tous autres travaux nécessaires au fonctionnement, à l'amélioration ou à la sécurité des différentes unités. - Approvisionne le conducteur de four en filière pour enfournement direct au B5, directement en contact avec la salle de contrôle. - Respecte strictement les instructions, écrites ou verbales, de son encadrement et celles affichées sur son lieu de travail. - Gère sa tenue de travail et ses équipements de protection individuels conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. - Signale immédiatement à son encadrement, toute situation dont il a un motif raisonnable de penser qu'elle présente un danger grave et imminent pour sa sécurité et sa santé ainsi que pour le respect de l'environnement ou l'amélioration des performances énergétiques . - Signale à son encadrement les incidents, presqu'accidents et dysfonctionnements qu'il peut identifier et pouvant avoir des conséquences environnementales, énergie et santé-sécurité pour le personnel et/ou les intervenants. - Participe à l'analyse des risques à son poste de travail. Vous êtes dynamique, vous disposez d'une grande motivation et d'une bonne rigueur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le petit : les IFM (indemnités de fin de mission) 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 8% ! Congés payés : 10% du salaire brut Et n'oubliez pas, rejoindre le groupe MANPOWER, c'est de bénéficier de nombreux avantages ! -une collaboration sur le long terme -2 Comités d'entreprise -la dématérialisation des contrats et fiches de paie -suivi individualisé -formation.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Agent d'exploitation (H/F), Fos-sur-Mer de 8h00-12h/13h-16h, 35.00 heure par semaine.
Au sein d'une entreprise sociale apprenante, vous êtes le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle. Missions principales : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés polyvalents (logement, santé, accès aux droits ), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés polyvalents (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, recherche de formations, relations avec les entreprises pour réaliser des visites et des immersions ) - Animer des temps de coordination internes (travail étroit avec les encadrants techniques) et externes (travail en collaboration avec les acteurs de l'emploi) - Mettre en place des ateliers collectifs pour les salariés (accès aux droits, visites culturelles/citoyennes) - Participer au suivi des indicateurs (taux de sorties, type de problématiques traitées, nombre d'immersions réalisées, etc.), réaliser le travail de suivi administratif, rédiger des bilans de votre action (maîtrise de l'orthographe obligatoire). Vous êtes autonome, organisé et réactif et faites preuve de bonnes capacités d'adaptation. Lettre de motivation obligatoire. Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement.
SODEPORTS Port de Bouc recrute sur un poste de d'Agent / Agente de port de plaisance (H/F) en CDI temps plein. Sous la responsabilité du Responsable de site, vos principales activités sont les suivantes: Accueil des plaisanciers - placement et amarrage des bateaux. gestion du plan d'eau - réalisation des opérations de pointage : relevés de plan d'eau - surveillance des emplacements optimisation du plan d'eau services de rade nettoyage du plan d'eau pompage mise en sécurité des navires mise en œuvre des moyens de lutte contre la pollution mise en œuvre des mesures de protection de l'environnement opération de manutention conduite des engins de manutention et réalisation des opérations de sorties de bateaux - calage participation à l'entretien des équipements nettoyage et entretien des zones techniques gestion des déchets service carburant Profil recherché: Nous recherchons un potentiel motivé et autonome qui sait alerter en cas de besoin. Une formation sera dispensée en interne au futur titulaire du poste. Accompagnement possible France Travail via Immersion Facilitée Vous devez être titulaire du permis bateau
Pour notre parfumerie située dans une galerie marchande, nous recherchons pour la fête des Mères un Hôte / Hôtesse de caisse en parfumerie. Contrat de travail du 21mai au 25 mai (Horaires à définir avec la responsable de l'établissement) Vous avez une expérience d'au moins un an dans en gestion de caisse . **Se présenter à la parfumerie avec votre CV** Les missions principales: Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Profil recherché: Maîtrise les procédures d'encaissement Règles de tenue de caisse Règles et consignes de sécurité
Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apportez une solution - Détecter sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télé surveillés et les traiter - Apporter une solution selon une procédure précise - Mise en place et suivi des prestations d'intervention (ronde et gardiennage) à la demande des clients Diplômes / Habilitation : - Titulaire d'une carte professionnelle OPERATEUR EN TELESURVEILLANCE délivrée par le CNAPS et en cours de validité. Vos qualités : - Sens de l'analyse et de la communication, rapidité, ponctualité, réactivité et rigueur constituent les clés de votre réussite. Savoir-faire : - Excellentes qualités d'expression écrites et orales et maîtrise d'un poste informatisé Travail par roulement selon planning 7j/7j, 24h/24h. Salaire négociable en fonction de l'expérience (+primes+panier+indemnités km).
FDM Business School recherche ,pour une entreprise partenaire , un(e) assistant(e) de gestion en contrat d'apprentissage . Vous êtes ou allez être diplômé a minima d'un Bac et souhaitez préparer un BTS GPME en alternance . Missions : vous aurez en charge les activités suivantes : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative - Gestion des plannings - Classement et organisation - Facturation - Gestion Fichier Clients Vous êtes rigoureu(se), méthodique, vous disposez d'un esprit analytique. Vous faites preuve d'un réel savoir-être pour assurer une bonne communication Organisé(e) ,vous avez le sens de priorités et un bon esprit d'équipe Maîtrise de Word et Excel
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Type d'emploi : - CDI, Temps plein Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Nous recherchons un Vendeur (H/F) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bureau de tabac. Le candidat idéal doit être passionné par la vente et le service client, avec de solides compétences en communication. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la mise en rayon des produits - Gérer le stockage et organiser les produits en magasin - Contribuer à l'inventaire régulier des produits - Gérer les opérations d'encaissement - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Expérience : - Expérience préalable dans la vente au détail souhaitée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Flexibilité au niveau des horaires de travail Vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous êtes dynamique, autonome et rigoureux, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
Mise en œuvre d'activités dans le respect des directives données Assurer les animations en collaboration avec toute personne désignée Assurer le bien être des résidents lors des animations Vous travaillerez un week-end sur 2 + jours fériés Expérience souhaitée d'un an en EHPAD si pas de diplôme Diplômes souhaités BAFA ou BPJEPS Poste à pourvoir en Juin 2024
Le supermarché China Market 13, spécialisé dans les produits alimentaires asiatiques, exotiques et d'accessoires, est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service. Ouverture du magasin en juin, ouvert du lundi au samedi : jour de repos à définir avec l'employeur Missions principales de mise en rayon
Fiducial Accueil et Services s'impose d'ores et déjà comme le nouvel acteur des métiers de l'accueil et du multi-service en entreprise. Véritable partenaire de nos clients, Fiducial Accueil et Services recrute et encadre toute l'année de nombreux hôtes et hôtesses aux compétences préalablement ciblées et évaluées. Fiducial Accueil et Services est une filiale du groupe Fiducial, leader des services pluridisciplinaires présent dans 78 pays. Acteur majeur dans la prestation aux entreprises, la division ACCUEIL ET SERVICE de FIDUCIAL recherche pour son clients BMW de Istres, son/sa prochain(e) Agent(e) Multiservice Tour de Contrôle. La Tour de Contrôle a pour mission la supervision des essais sur piste et assister le Service aux pistes. Assurer la continuité du roulage en cas de dysfonctionnement d'ordre électrique. Au sein de la tour de contrôle, vos missions sur ce poste seront : - Contrôle d'accès sur piste - Gestion opérationnelle de la tour - Mise en lien avec les pilotes - Missions administratives - Vérification des pistes - Assurer la sécurité sur piste Les conditions : - CDI Temps complet à pourvoir dès que possible - 35h/semaine - 5h-13h/ 13h-21h - Coefficient AM 260 (2133,35€ brut/mois) - Prime assiduité 0.30€/h soit 30 € par mois - Paniers repas : 4.10€ par vacation Les «savoir-faire»: Être communicant(e) Connaître les formules de politesse de l'accueil Savoir entretenir un dialogue de courtoisie Respecter les consignes et les process en place Savoir gérer des situations délicates Détecter rapidement les dysfonctionnements Savoir répondre aux interrogations Respecter la confidentialité du poste Identifier et reconnaître les résidents Être organisé(e), avoir le sens du service Assimiler et mémoriser la culture et l'environnement de l'établissement Avoir une capacité d'écoute, de compréhension et de résolution afin de satisfaire aux demandes des invités et résidents Respecter les consignes et les process en place Les «savoir-être»: Sens des responsabilités Analyse rapide Avoir une posture et une tenue irréprochable Être souriant(e), aimable et patient(e) en toute circonstance Être ponctuel(le) et rigoureux (sse) Garder son sang-froid en cas de situations délicates Qualités morales irréprochables Être discret(e), prévenant(e), strict respect de la confidentialité liée à la mission Être poli(e), courtois(e) et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à réagir de façon adaptée et votre polyvalence dans les missions. Le site accueillant un public international, ainsi que le besoin de traiter en Allemand, nous attendons donc une bonne maitrise de cette langue (minimum B2). Pour postuler, adressez votre CV à pierre.thines@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Cabinet médicochirurgical d'ophtalmologie recherche un(e) assistant(e) médico-administratif pour compléter son équipe. Vous aurez pour principales missions : - accueil des patients avec identitovigilance ; - encaissement et télétransmission ; - feuilles de caisses ; - gestion des mails ; - gestion des dossiers patients ; - gestion des plannings ; - programmation des blocs opératoires ; - gestion du stock. Il est possible d'étendre à : - l'aide à la pré-consultation ; - la réalisation des tests de dépistage visuels. Expression écrite et orale en Français irréprochable et impérative. Poste à cheval sur le cabinet d'Istres et le cabinet de Martigues. Contrat d'apprentissage accepté selon conditions.. Il est également possible de faire un mi-temps 28H. Salaire évolutif avec l'ancienneté +prime
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin de fruits et légumes. Le candidat retenu sera responsable de diverses tâches, notamment la mise en rayon, le réapprovisionnement, l'assistance aux clients et le maintien de la propreté du magasin. Assurer la mise en rayon des produits de manière organisée et esthétique. Gérer le réapprovisionnement régulier des étalages en fonction des niveaux de stock. Offrir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients et en les guidant dans leurs achats. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en effectuant des tâches de nettoyage régulières. Participer à la gestion des inventaires et à la rotation des produits pour garantir la fraîcheur des produits. Exigences : Expérience antérieure dans un environnement de vente au détail, de préférence dans le secteur alimentaire. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonne condition physique, capable de soulever des charges et de rester debout pendant de longues périodes. Excellentes compétences en communication et sens du service client. Flexibilité horaire, y compris disponibilité pour travailler le dimanche matin.
Nous recherchons une personne dynamique et souriante pour rejoindre notre équipe en tant qu'hôte(sse) de caisse dans notre magasin de fruits et légumes. Le candidat idéal devra assurer un service de caisse efficace et amical tout en offrant une excellente expérience client. Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalisme. Maîtriser les transactions de caisse et les méthodes de paiement. Veiller à l'exactitude des prix des produits scannés. Offrir des conseils et des informations sur les produits aux clients, notamment sur les fruits et légumes. Maintenir la propreté et l'ordre à la caisse et dans son environnement de travail. Excellente présentation et sens du service client. Connaissance des fruits et légumes, leurs variétés et leurs saisons. Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Flexibilité pour travailler le dimanche matin. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe dynamique.
Le Centre Social Fosséen est une association loi 1901 créée en 1979 à Fos sur Mer, ville d'environ 15 000 habitants. Il gère 3 maisons de quartier réparties sur la ville, représentant 1000 adhérents ainsi qu'un dispositif de médiation sociale. Le projet social actuel court jusqu'en décembre 2026 et s'articule autour des orientations suivantes : - Animation du territoire et implication des habitants dans le développement de la vie locale des quartiers - Développer un parcours éducatif global pour les jeunes de 4 à 17 ans et favoriser la mise en place de projets solidaires et citoyens - Valoriser les actions collectives avec les différents partenaires, afin de contribuer à l'équilibre familial et au bien vivre ensemble - Développer la participation citoyenne par des actions de proximité « hors les murs » Le centre social est doté d'un budget de 1 132 K€ et d'une équipe de 15 salariés permanents dont une directrice administrative et une directrice financière. Missions : Sous la responsabilité de la direction du centre social il/elle est chargé(e), de : - développer et mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonner et animer les actions familles de manière transversale Gestion pédagogique : - Suivi et coordination des projets en place : montage, rédaction, élaboration du budget et évaluation du projet. - S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille. - Travailler en transversalité avec les autres. - Mettre en place, coordonner et animer avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'activités ou des ateliers spécifiques (en semaine, en soirée, week-end, vacances scolaires) en direction des familles. Gestion Administrative : - Participer à l'élaboration et au suivi administratif et budgétaire du projet famille - Coordonner et suivre les vacataires et intervenants du projet famille - Etablir les bilans écrits et évaluer les actions du secteur - Participer à la mise en œuvre du projet social et du projet famille Partenariats : - Maintenir, développer et consolider les partenariats : Service socio-éducatif et service citoyenneté de la ville, CAF13, centres sociaux et UCS 13. - Créer et dynamiser de nouvelles actions dans le réseau. Principaux projets à coordonner et animer : - Accompagnement à la scolarité primaire (dispositif CLAS) - Mettre en place et animer un programme de soutien à la parentalité (REAAP) - Coordonner et animer un dispositif LAEP - Coordonner et animer les ateliers parents/enfants des 3 maisons de quartiers : Festi petit, Bout'choux, Family choux, ParenThé'z, café parents - Mettre en place des évènements conviviaux et des évènements de proximité : ateliers autour du sport, alimentation et loisirs Profil recherché : Selon le référentiel métier « référent famille » - Circulaire CNAF 2012-013 Diplôme : Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (ex-niveau 3), BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou DEJEPS. - Expérience en centre social ou dans le développement social local - Connaissance des dispositifs CLAS, REAAP et LAEP - Compétences rédactionnelles (projet pédagogique, rapport d'activités, bilan financier, budget prévisionnel). - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook Conditions - CDI à temps plein avec une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois - Positionnement dans la nouvelle classification de la CCN ALISFA : Pesée conventionnelle : 203 - Rémunération : Salaire annuel brut entre 33 K€ et 34 K€ en fonction de l'ancienneté sur le même poste dans la branche. - Déplacements ponctuels pour diverses rencontres sur la commune et le département - Complémentaire Santé - Date de Prise de fonction : au plus tôt
Votre Agence Adecco Fos sur mer recherche pour l'un des clients basé sur Fos sur mer des Mécaniciens industriel (H/F) Vos missions principales : - Maintenance et entretien des équipements - Réparation - Montage et démontage de pièces - Utilisation d'outils ( marteaux, clés,...) Si vous êtes d'une nature manuelle, bricoleur(se) et aimez le travail en autonomie, ce poste est fait pour vous. Horaires journée Primes ( déplacement, salissure) Mission longue. Si vous êtes intéressé(e), postulez directement en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un tabac-presse, vous serez en charge de : -l'ouverture-fermeture du point de vente -la réception et contrôle des livraisons -le rangement de la réserve -la mise en rayon et étiquetage -l'accueil, conseil et vente (tabac, presse et loto...) -l'encaissement -l'entretien du point de vente Horaires : Du lundi au samedi 7h30-12h45 et 14h-19h15 Dimanche 8h30-12h30 Effectifs : La gérante+3 employées ce qui vous permet d'avoir un week-end complet (samedi/dimanche/lundi) de repos tous les 3 semaines. Expérience exigée en tabac-presse Maitrise du terminal FDJ et PMU impérative. Salaire négociable selon profil.
ET APRES SERVICES est une petite entreprise située à Marseille (13). Notre société est axée sur le relationnel et la collaboration. L'équipe sur Marseille est composée de plusieurs intervenants éducatifs et de 2 coordinateurs pour vous accompagner au quotidien, le bureau est situé dans le 4ème arrondissement de Marseille. L'esprit d'équipe est primordial et l'entraide se fait au quotidien. Nous recrutons un(e) professionnel(e), afin de mettre en place un accompagnement spécialisé sur Martigues pour deux enfants autiste. Jours et heures d'intervention : Lundi : 8H/12H Mercredi : 8H/12H Vendredi : 8H/12H Vous aurez pour mission : - Accompagnement spécialisée dans le maintien et gain d'autonomie des personnes. - Être force proposition dans l'organisation et le maintien du projet personnalisé de la personne. - Proposition d'une guidance parentale lors des liaisons ou si la famille rencontre des difficultés. - Communiquer avec les partenaires institutionnels qui accompagnent également la personne. - Proposition d'activités et organisation d'un planning d'activité pour favoriser la socialisation de ce jeune.
Missions Le centre Afpa d'Istres recrute un formateur au métier de « Technicien de maintenance industrielle » - H/F Contrat de 13 mois, temps complet. Salaire 30000 à 36000€ brut annuel Formateur au sein du centre de formation d'Istres, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Activités La transmission de votre expérience en maintenance industrielle vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes : - Réparer les éléments électrotechniques, pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel ; - Réaliser la maintenance des éléments d'automatisme et d'asservissement d'installations industrielles ; - Effectuer la maintenance préventive, proposer et réaliser des améliorations ; - Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ; - Étudier et réaliser un projet de maintenance améliorative. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires. A ce titre, il : - Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ; - Conduit en autonomie des formations ; - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue. Profil Attendu Diplôme de niveau Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme Habilitation : Habilitation électrique BR Expérience : 5 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Le Challenge - Brasserie, Café, Restaurant recherche pour son restaurant un serveur/une serveuse Restauration 70 couverts Service midi et soir 2 jours de repos à définir Vous serez mener à effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Profils débutant(e)s et expérimenté(e)s sont les bienvenus Candidater sur l'offre d'emploi et présentez-vous en direct
LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. Rattaché(e) au Directrice d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement des intérimaires à déléguer et le suivi administratif. Vos Missions Activité Commerciale : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale Activité Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires Activité Administrative : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité en respectant le cadre juridique et les règles administratives du travail temporaire. Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Pouvoir travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux ! Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions. L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie acquise impérativement sur une mission de développement commercial B to B en tant que Commercial(e) H/F idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement de votre portefeuille. Vous vous distinguez également par votre curiosité, votre sens de la satisfaction client et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez enfin un bel esprit d'équipe et faites preuve d'attrait à être polyvalent. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez-nous ! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directrice d'Agence Multisites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Entreprise Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste Nous recherchons pour un de nos clients un agent de propreté H/F pour intervenir en centre de restauration collectif ou un agent d'entretien des locaux H/F selon les besoins du client. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Au sein du centre de restauration collectif, vous aurez pour principales missions la mise en plateau pour lavage, le rangement de la vaisselle propre, la plonge et la plonge batterie, le nettoyage de la plonge et l'entretien de la salle de restauration. L'agent d'entretien devra assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail, veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité et veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place. Vous travaillez en équipe. Le poste est un temps partiel dont les horaires de travail peuvent varier (du lundi au vendredi matin midi et soir + possibilité de travailler les week-ends). Expérience dans le domaine souhaitée. Salaire : 12.04 euros brut de l'heure. Profil Le/la candidat(e) doit avoir l'esprit d'équipe. Il/elle doit également faire preuve d'autonomie, de ponctualité, de rapidité et qualité d'exécution, de discrétion et de courtoisie. Connaissance des normes HACCP et expérience souhaitée.
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a 9 ans, l'Ecole De La Réussite ! L'Ecole De La Réussite c'est quoi ? Il s'agit d'une formation gratuite, rémunérée et diplômante "made in LIP" mais pas que ! A la clé : un CDI dans l'agence qui vous aura formée. L'agence LIP Martigues spécialisée dans le secteur de l'Industrie recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F en contrat de professionnalisation de 6 mois, qui début en octobre 2024 et se termine en avril 2025. Rattaché(e) au Directeur d'Agences Multi-sites et accompagné(e) par l'équipe, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Le poste est basé à Martigues Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste : Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Vous êtes curieux(se), avez le sens du service et le gout du travail en équipe ? Vous recherchez un poste polyvalent et avez soif d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Pour rejoindre l'aventure, deux conditions d'admission sont indispensables : - Être sortie du système scolaire depuis au moins 1 an, - Être sans diplôme ou titulaire maximum d'un bac + 2. Pour candidater, compléter votre dossier d'inscription en ligne sur notre site : https://edlr.groupelip.com Ou venez le retirer dans l'une de nos agences.
Nous recherchons, pour notre client, grande distribution spécialisée dans les produits frais et dans l'épicerie : Un Caissier (H/F) sur ISTRES Missions / Compétences : Accueil des clients Encaissement des produits en respectant les variétés des fruits et légumes ainsi que les produits du terroir Renseignement des clients Mise en rayon des produits en restant attentif à l'aspect et la qualité visuelle Respect de l'ordonnancement des produits Garder votre espace de travail propre et ordonné S'occuper en fin d'année de la composition des corbeilles de fruit Vous êtes la représentation de l'image du primeur via les clients du magasin. Avoir un esprit de bienveillance et le sourire Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et à l'écoute Programmation : 30 Heures / semaine réparties du Lundi au Samedi Être disponible dans une fourchette horaire de 7H à 19h45 Planning tournant de semaine en semaine Possibilité de travailler le dimanche matin sur demande de la direction 11,65€/Heure
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Vous travaillez en équipe et en autonomie Vous respectez les règles de sécurité Vous maitrisez la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux ) Vous avez une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique ? Si vous n'avez pas le caces, nous délivrons une autorisation de conduite interne IKEA à nos collaborateurs ;) Vos missions : -S'assurer que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité. -Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. -Conduire tout type d'engin de manutention. -Effectuer des mouvements de palettes suivant les objectifs définis dans le respect des règles en vigueur dans l'entreprise. -Préparer les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. -Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. -Effectuer la manutention manuelle liée à l'activité logistique. -Informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens. -Signaler toutes anomalies constatées dans le cadre de l'exécution de ces tâches. Rémunération : A partir de 1 800€ brut par mois. Les avantages : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre + Une part variable composé d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire + Une valorisation de l'ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires) + Une mutuelle d'entreprise avantageuse + Une remise de 15% sur les achats IKEA + Un plan d'épargne entreprise + Une solution de restauration certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté Rythme de travail : Du lundi au vendredi (occasionnellement de nuit sur base de volontariat) et 1 samedi matin par mois. Les jours de travail s'organisent en 2x8h : Vous serez une semaine de l'équipe du matin (de 6h à 13h20) et la semaine suivante de l'équipe de l'après-midi (de 13h30 à 20h40) en alternance. Notre équipe au sein de IKEA Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l'activité "Customer Fulfilment" qui inclut la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l'expérience client. Nous sommes une équipe constituée de femmes et d'hommes qui partagent des valeurs fortes telles que la simplicité, l'ouverture d'esprit et qui travaillent dans un environnement où nous donnons la possibilité à chacun de grandir individuellement et professionnellement. Développer nos collaborateurs et collaboratrices, c'est développer notre organisation ! Entrepôt logistique non desservi par les transports en commun.
À propos de la mission Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489
Au sein d'un restaurant/crêperie, vous avez en charge : - La préparation et confection des crêpes - La préparation et confection des plats en restauration traditionnelle pour 15 à 25 couverts par service du midi - La proposition/ confection du plat du jour Vous travaillez le : - mardi, mercredi, jeudi, vendredi sur le service du midi et le soir sur les mois de juin, juillet, août - Samedi midi et soir toute l'année Vous travaillez en autonomie (aide des gérants en cuisine si besoin pour dressage des plats). Les horaires sont à définir avec l'employeur. Le restaurant est fermé les dimanche et lundi. Possibilités de renouvellement du contrat.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Reconversion Professionnelle, la vie est trop courte pour s'ennuyer au travail ! Rejoignez Transaxia Immo/CAPSimmobilier et Transformez Votre Carrière dans l'Immobilier ! À propos de nous : Transaxia Immo/CAPSimmobilier est une entreprise dynamique et en plein essor, animée par une philosophie de bienveillance et de plaisir au travail. Nous cultivons un environnement où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et atteindre la liberté financière et professionnelle. Ce que nous offrons : -Rémunération Évolutive jusqu'à 90% : Votre effort est directement récompensé avec un plan de rémunération progressif, adaptable selon votre expérience. -Aucun Frais à Prévoir : Pas de frais d'entrée, pas de redevance, et sans coûts pour la formation ou le matériel de marketing - tout est fourni gratuitement pour vous permettre de vous concentrer sur votre réussite. -Possibilité de Contrat Salarié : À partir de 100 000 € de chiffre d'affaires, bénéficiez de l'option de devenir salarié, soulignant notre engagement à récompenser votre succès. -Entrepreneuriat Facilité : Aspirez à ouvrir votre propre agence ? Nous supportons votre ambition entrepreneuriale avec la première franchise gratuite et sans risque financier. -Formation et Soutien : Nous assurons un accompagnement personnalisé et des formations en présentiel pour vous préparer au mieux à votre rôle de négociateur immobilier. -Profitez également de notre outil d'estimation moderne pour optimiser vos transactions. Passionné(e) par l'immobilier Désireux(se) de travailler de manière indépendante, avec un emploi du temps flexible Motivé(e) à bâtir une carrière lucrative Apte à travailler dans un environnement bienveillant et supportif Rejoignez une équipe qui place la bienveillance au cœur de sa culture. Pour plus d'informations ou pour postuler, contactez-nous dès aujourd'hui et débutons ensemble votre parcours vers le succès dans l'immobilier !
Restaurant traditionnel recherche un/une serveur/serveuse Vous êtes dynamique et motivé(e), vous serez chargé(e) de l'accueil, de la prise de commande et du service. Vous savez préparer des boissons au bar (apéritifs, sodas...) Horaires à déterminer avec la direction. Entre 40 et 50 couverts Restaurant fermé le dimanche, lundi soir et mercredi soir.
Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la dépollution environnementale ? Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), sérieux (se) et avez envie de vous impliquer dans une entreprise pleine d'avenir. Notre entreprise, pionnière dans le domaine de la dépollution depuis 1997, cherche activement des opérateurs désamiantage (H/F). Dans le cadre de l'ouverture de plusieurs chantiers dans la Région PACA, vous interviendrez dans les missions suivantes, dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures internes inhérentes à l'activité. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, du chef de chantier, vos missions seront : - Respect des consignes hiérarchiques, - Signaler et baliser le chantier, - Retrait d'amiante sur pièces diverses dans le respect des méthodologies définies par le plan de retrait, - Contrôle, utilisation et entretien des équipement de protection individuelle (EPI) adaptés au poste de travail (port du masque à ventilation assistée) - Application des procédures d'entrée et de sortie de zone (décontamination) - Conditionnement et évacuation des déchets selon des règles de sécurité et sanitaires strictes. Vous serez accompagné dès votre arrivée pour faciliter votre intégration au sein de la société. Formation Sous-Section 3 opérateur amiante OBLIGATOIRE Temps de travail en journée du lundi au vendredi 36h50 par semaine. Possibilité de faire des heures dans la limite légale et rémunérées aux taux conventionnels. Panier repas : 11,80€ Heures de route payées à 100% du salaire de base Mutuelle familiale Nous cherchons des collaborateurs (H/F) engagé(e)s dans une qualité de travail et avec l'envie de se réaliser avec une entreprise bienveillante.
Description du poste : -Vous êtes garant(e) de la satisfaction de nos clients : accueil, conseils -Vous encaissez les marchandises sur caisse informatisée -Vous proposez les services du magasin : carte fidélité, financement... Description du profil : -Vous avez une 1an d'expérience -Vous êtes à l'aise avec la clientèle -Vous aimez travailler en équipe tout en ayant de l'autonomie Ce poste est fait pour vous ! !
L'agence Partnaire Martigues recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien industriel (H/F). Avec plus de 280 collaborateurs, spécialistes et professionnels engagés, notre client apporte un savoir-faire unique en conception et maintenance de systèmes d'analyse et d'instrumentation. Fort de plus de 30 années d'expérience dans l'analyse industrielle, notre client est votre partenaire de confiance et de référence. Le poste que nous vous proposons s'articule autour des missions suivantes : respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propre aux interventions en analysant les risques liés à l'environnement ; réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer; procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés ; participer à la réception technique de l'installation ; renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions. Vous possédez une véritable expérience de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Vous êtes quelqu'un de : Volontaire Dynamique Ambitieux Force de proposition Et disponible Si vous avez les compétences demandées, alors n'hésitez plus et contactez nous. A bientôt dans notre agence Partnaire Martigues Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous devrez réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins (clinique, hôpitaux, cabinets médicaux, domicile) selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez posséder obligatoirement le DEA Vous travaillerez du lundi au vendredi, jamais les soirs et jamais le dimanche. Un samedi tous les 21 jours de travail à prévoir.
Client : Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien atelier confirmé F/H pour un poste en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et/ou la rénovation mécanique d'équipements industriels. Poste : Plus précisément, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants : - Analyse, diagnostic de pannes et apport de solutions techniques - Contrôle de l'état de fonctionnement des matériels et mise en conformité si nécessaire - Entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques - Préparation de rapports écrits suite à l'intervention Conditions : Poste à pourvoir en CDI Atelier basé à Port de Bouc Rémunération fixe selon profil Primes + indemnités kilométriques + panier repas Profil : - Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en mécanique industrielle, au sein d'un atelier. - Vous savez faire preuve de minutie et de rigueur et vous aimez le travail de précision. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, enthousiaste et engagée ? Nous vous offrons l'opportunité d'une carrière évolutive et enrichissante, au sein d'une entreprise dont l'expertise et le savoir-faire unique sont reconnus par ses clients.
Randstad consulting recrute pour notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international d'ingénierie et de maintenance, un mécanicien atelier confirmé F/H pour un poste en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et/ou la rénovation mécanique d'équipements industriels.
Entreprise spécialisée dans le négoce des fruits et légumes recherche un(e) Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande à temps partiel du lundi au vendredi 08h30-12h30 Vous assurez les commandes et la réception de marchandises pour assurer des livraisons frigorifiques sur un secteur régional avec le véhicule de la société (Camion équipé de transpalette manuel, diable) Profil recherché: Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Experience : 1 an - sur même type de poste Compétences : Véhicule de moins de 3, 5 t et moins de 14 m3, Méthodes de plan de tournée, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Conduire un véhicule léger, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Livrer une commande, Charger, décharger, manutentionner des produits Permis : B - Véhicule léger exigé Permis : C
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classé parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Nous recherchons activement un Manœuvre H/F expérimenté dans le secteur du Textile pour : la réalisation et pose de bâches, stores, toiles de pergolas, voiles d'ombrage, vélums, bâches de piscine, etc. Principales missions : aide au personnel en place, aide à la pose de store-bannes, pergolas, bâches piscine, pose d'œillets sur bâches, petites soudures, nettoyage de bâches selon le processus mis en place, etc. Déplacements possibles sur la Côte d'Azur. Profil attendu : minutieux, rigoureux, autonome, capacité d'adaptation dans un secteur dynamique. Postulez dès maintenant, nous serions ravis d'échanger sur le poste à pourvoir !
Vous travaillerez dans un restaurant de type brasserie, pour les services du midi du soir. Pas de travail le dimanche, 2 jours de repos par semaine. 50 couverts environ le midi, une vingtaine le soir. - Mise en place de la salle - Accueil des clients et prise de commandes - Service - Entretien de la salle Contrat renouvelable et nombre d'heures hebdomadaire pouvant être négociés sur du 30h ou 25h selon profil
Type brasserie
Missions Le centre Afpa d'Istres recrute un « Agent de maintenance des bâtiments » en Alternance H/F Contrat en alternance de 12 mois - Formation au Titre Professionnel « Agent de Maintenance des Bâtiments » (niveau CAP) Poste à pourvoir à partir du 17/06/2024 L'Afpa d'Istres recrute un(e) « Agent de maintenances des bâtiments » venant en appui des équipes « Gestion et Services » du centre. Activités En lien avec l'Intendant, vous participez aux activités suivantes : - -Travaux de maintenance courante sur l'ensemble du parc immobilier du centre (maintenance des aménagements intérieurs, de l'installation et des équipements électriques, thermiques et sanitaires) ; - -Gestion de l'hébergement (états des lieux à l'occasion des entrées - sorties de stagiaires, suivi des contrats sur un logiciel dédié, remise en état des chambres, vérification des éclairages et des détecteurs de fumée.) ; - -Petits travaux de manutention. Formation : la formation, de niveau CAP, au Titre professionnel « Agent de Maintenance des bâtiments », est dispensée au centre Afpa d'Avignon à raison d'une semaine par mois (hébergement sur place possible). Rémunération : selon les dispositions légales en vigueur Profil Attendu Profil : Volontaire, vous êtes ponctuel et organisé. Astucieux, vous avez envie de découvrir et d'apprendre des compétences variées dans le domaine du bâtiment. Vous avez déjà utilisé des outils informatiques et numériques et vous maîtrisez les bases mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division, pourcentages).
Vous aurez en charge le transport sanitaire des patients sur le département vers les différentes structures de soins. Vous êtes obligatoirement en possession du CCPCT (Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi) du 13. CDD35h/semaine + heures supplémentaires. Poste à pourvoir rapidement
Recrutement immédiat Poste à pourvoir du 13 mai jusqu'à fin septembre. 35h. Possibilité de temps partiel. Dans un village-vacances vous serez en charge de : - Entretien des locaux - Entretien des chambres / parties communes / salle de réunion Deux jours de repos, horaires par roulement 8 heures et 19 heures.
Personne H/F polyvalente pour réaliser l'accueil, le service, préparation des services du midi et aide au nettoyage. Horaires flexibles selon dispo du salarié. Pour postuler, apporter directement votre CV à Les Arcades 7 rue des Arcades 13110 PORT DE BOUC
Administrateur de biens, recherche un(e) assistant(e) en gestion locative pour un contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps plein. Autonome et méthodique, vous secondez le gestionnaire . vous l'assistez dans la gestion des relations avec les propriétaires et les locataires et êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec le service gestion locative. Vous prenez notamment en charge les opérations suivantes - traitement des courriers courants, mails et classement - accueil téléphonique et physique - préparation et montage des dossiers (étude des candidats ..) - appels et les encaissements de loyers - restitutions de dépôts de garantie - régularisations de charges - relances de loyers impayés - traitement des réclamations techniques et administratives - rapprochements bancaires - préparation des comptes rendus de gestion Profil: BTS Assistante de Gestion, Immobilier, Administratif une première expérience au sein d'un cabinet immobilier ou notarial est demandée vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire, autonome et rigoureux travailler en équipe est essentiel. horaires du poste: lundi au vendredi de 8h30 - 12H00 / 13H30 - 17H00 Rémunération: 2000E Brut 13éme mois mutuelle
Recherche personne avec expérience pouvant gérer le service en restauration traditionnelle , prise de commande, service , entretien de la salle . Savoir travailler en équipe , être organisé, avoir un bon relationnel avec la clientèle . Restaurant se situant sur Carro. Travail en coupure midi et soir . Pourboires partagés avec tout le personnel .
Pour le développement de notre activité, vous interviendrez en tant qu'assistant technique (H/F), au sein d'une équipe du Service Inspection, chez notre client. Vous serez en relation avec les inspecteurs habilités des différentes unités. Vos missions seront : * La saisie de mesures issues de dossiers ou à la suite de contrôles réalisés dans le cadre des plans d'inspection sur Excel. * Le report du bullage des relèves de côte de maintenance sur Autocad. * La recherche d'information dans les archives et le classement. Idéalement : * Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de la tuyauterie, * Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et Excel * Vous avez une bonne organisation et une grande rigueur * Vous êtes une personne autonome, avec le sens du service et un esprit d'équipe. Localisation : Martigues (13) Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 22 000 € à 24 000 € brut annuel (selon profil) + avantages (primes, RTT, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale, participation). Les recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
MISSIONS - Contribue avec l'équipe à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, la notion de consentement de l'usager au projet proposé est indispensable à un accompagnement de qualité. - Réalise des entretiens avec les patients et ou leur famille en vue d'un diagnostic social, d'évaluer les conditions de sortie d'hospitalisation des patients (RAD, SSR, EHPAD, USLD) - Met en place des actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile (RAD) - Accompagne les patients et ou familles dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, aide sociale, ARDH...) - Exerce une veille législative et sociale - Assure une information aux patients sur les droits sociaux - Oriente le patient ou les familles vers les partenaires extérieurs - Rédige des rapports sociaux, des comptes rendus - Participes aux réunions de service, synthèses - Protection des majeurs vulnérables - Encadre des étudiants, accueil des stagiaires - Crée ou développe un réseau de partenaires PRINCIPALES RESPONSABILITÉS -Contribue avec l'équipe du CMP et du CAMSP à l'élaboration du projet thérapeutique de l'enfant consultant, sous la responsabilité du praticien hospitalier. -Établit une évaluation de la situation sociale des patients. -Prépare et accompagne les projets d'orientation vers les établissements spécialisés, les services de protection de l'enfance et établissements spécialisés (accompagnement des familles, connaissance et recherche des structures ou établissements spécialisés), Accompagnement de certaines familles lors des visites d'établissements -Conçoit, propose et engage des modes d'intervention sociale individualisés ou collectifs. -Met en place, organise et accompagne les projets de socialisation de l'enfant (halte-garderie, crèche, accueil parents/enfants, école ). -Participe aux équipes éducatives dans le cadre scolaire. -Au CAMSP : Informe les familles sur les droits spécifiques liés au handicap de l'enfant -Participe aux collectifs de réflexion et d'élaboration de projets sur l'enfant et l'adolescent dans son secteur géographique d'appartenance. -Participe au travail de réflexion et de recherche avec les différents partenaires du secteur (groupes de réflexion, réseaux, associations ). -Participe à la formation des travailleurs sociaux. CONDITIONS D'ACCÈS : - Être titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) ; - Être capable d'évaluer et de repérer les besoins des patients ; - Être capable de travailler en équipe - Être capable de travailler en réseau et en partenariat ; - Connaissance de la législation en vigueur dans le cadre de ses interventions Adresser votre lettre de candidature + CV par courrier à : Madame La Directrice des Ressources Humaines CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Direction des Ressources Humaines 3Bd des Rayettes BP 50248 13698 MARTIGUES CEDEX Ou par mail drh@ch-martigues.fr
CENTRE HOSPITALIER DE MARTIGUES Activités hospitalières (1000 à 1999 salariés)
Notre hôtel recherche un/une Valet / Femme de chambre Vous serez chargé(e) de l'entretien d' une partie des 71 chambres. Horaires et planning à déterminer avec la direction / 2 jours de repos par semaine ; travail le samedi et dimanche à prévoir.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un serveur/se en CDD d'avril jusqu'à octobre. Repos dimanche soir et lundi. 80 couverts. Travaille en coupure de 10 heures à 15 heures / 18 heures à 22h30. Débutant accepté
En tant que coordinateur (trice) de prévention au décrochage scolaire vous serez chargé(e) de coordonner trois actions au sein des 3 centres sociaux de la ville d'Istres en associant l'ensemble des partenaires éducatifs du territoire. 1) L'accompagnement à la scolarité : mise en place du processus de repérage, d'orientation et de suivi mis en place par le Centre Social La Farandole au sein du Centre Social des Quartiers Sud et au Centre Social et d'Animation Pierre Miallet. 2) Prévention du harcèlement scolaire expérimentée par le Centre Social et d'Animation Pierre Miallet au sein de six écoles de la ville en favorisant les liens avec le dispositif Phare de l'éducation Nationale. 3) Ateliers de renforcement de la langue française soit dans le cadre d'actions de Français Langue de Scolarisation en lien avec les établissements scolaires soit en favorisant l'orientation des publics allophones par les établissements scolaires vers les centres sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Centre Social la Farandole il/elle devra coordonner une équipe composée d'animateurs, de services civiques et de bénévoles issus des trois centres sociaux de la ville d'Istres. Cette coordination pourra travailler en transversalité avec l'ensemble des autres secteurs des 3 centres sociaux et notamment avec les référents famille pour agir sur la parentalité. Ces référents familles instaurent les lieux d'échanges (café des parents) entre parents et établissements scolaires. Niveau de Formation et expérience professionnelle - Niveau 6 du RNCP requis minimum, DESJEPS, bac +3 minimum, - Expérience de gestion de projet financé dans le cadre du Fond Social Européen appréciée Connaissances requises - Connaissance des dispositifs et des institutions (collectivités locales, CAF, services de l'Etat.) liées à l'action sociale, au développement social local et à l'éducation. - Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation - Bonne connaissance des techniques d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne connaissance en gestion Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à) - Dynamiser une équipe et développer sa motivation autour de projets - Gérer une équipe - Développer une communication écrite et orale efficace - Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets - Impliquer la population aux projets développés - Susciter des projets et des actions collectives et les promouvoir - Analyser et produire des documents financiers (budgets, suivi des dépenses .) - Transmettre son savoir Aptitudes et qualités attendues - Rigueur administrative exigée - Aisance relationnelle - Aptitude pour le travail en équipe et en coopération - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation importante - Créativité - Dynamisme Poste à pourvoir rapidement Point de pesée de selon la nouvelle classification elisfa Pesée de l'emploi 198 Possibilité de renouvellement du contrat.
Restaurant les 3 s recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour effectuer en collaboration avec le personnel existant vos missions; -mise en place de la salle -l'aide en cuisine pour réaliser des plats simples - Prise des commandes des clients durant le service Vous devez être à l'écoute, savoir travailler en équipe ou en autonomie. Vous êtes disponible dès que possible.
***RECRUTEMENT IMMEDIAT*** Pour notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un Serveur / Serveuse de restaurant pour une Cuisine traditionnelle Vous travaillez en équipe et sous la responsabilité du gérant. Vos missions : service - bar - salle Du lundi au samedi Travail les matins
Votre mission principale sera : Enregistrement des pièces comptables / révision des comptes clients et fournisseurs. Tout cela dans un environnement complètement dématérialisé (utilisation du logiciel FULLL). En fonction de votre expérience, d'autres taches vous seront confiées. **Prise de poste immédiate**
Au sein d'un restaurant japonais, vous serez en charge de : -accueillir les clients et les installer -prendre les commandes (à l'aide de tablette) -assurer le service en lien avec le bar et la cuisine -entretenir la salle Recrutement dans le cadre d'un Recrutement Immersif. Les débutants sont acceptés. L'employeur évaluera les savoir-être suivant lors d'une mise en situation collective : - Autonomie - Travail en équipe - Gestion du stress - Sens du service-relation client - Faire preuve de persévérance Vous aurez le lundi et 1 jour de repos à définir avec l'employeur. Service midi et soir, 200 couverts/jour.
Sous l'autorité directe de la Chef de service des services généraux et en coordination avec l'Agent Technique du Foyer, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments, des biens matériels (véhicules de service, mobilier et autres équipements) et espaces extérieurs : - Vous réaliserez des activités de nettoyage, de réparation, d'entretien et de maintenance, dans le respect des conditions de sécurité et de bien-être des personnes accueillies ; - Vous effectuerez des opérations de contrôles consignées et de vérifications réglementaires, et en assurerez la traçabilité et le reporting ; - Vous rendrez compte à la direction de la conformité des installations et de leur bon état de fonctionnement. A défaut, vous ferez un 1er diagnostic de la panne ou du dysfonctionnement et en alerterez la direction ; - Vous proposerez les actions préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement, - Vous suivrez les travaux permettant d'assurer le bon état des bâtiments et le confort des usagers et des professionnels ; - Vous participerez à la coordination les interventions des entreprises extérieures ; - Vous serez force de proposition lors l'étude des propositions de travaux/réparations ; - Vous participerez aux réunions institutionnelles et commissions ad-hoc. Rémunération : selon la CCNT du 15 mars 1966 Horaires : du lundi au vendredi Prise de fonction : poste à pourvoir rapidement Merci de vérifier votre éligibilité au Parcours emploi compétences CAE auprès de votre conseiller France Travail. Profil : - Permis B exigé - Bac professionnel technique apprécié (plomberie, électricité.) - Expérience similaire dans un établissement recevant du public appréciée - Formation complémentaires appréciées : SST, habilitation électrique, . - Qualités relationnelles (bienveillance, discrétion, amabilité, sens du service) - Autonomie et sens de l'initiative - Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales - Maîtrise de l'outil informatique
Dans le cadre d'une maison de retraite récemment ouverte, vous serez en charge de : - Assurer un nettoyage journalier des chambres conformément au protocole en place dans l'établissement - Assurer le ménage des communs et de toutes les pièces de l'établissement (bureaux, salle de soins, sanitaires, locaux de stockage, vestiaires...) selon le calendrier établi par la Direction. - Servir les repas (petit déjeuner en chambre et repas en salle de restauration) - Réaliser la plonge Travail 1 week-end sur 2. Vacation de 10h de travail effectif. Contrat renouvelable.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur ISTRES, un/une ANIMATEUR(RICE) D'AGENCE H/F. Vous serez en charge de réaliser les opérations de location de matériels dans le bâtiment. Vous devez donc être capable de : - identifier le besoin du client et proposer une solution adaptée - suivre les contrats de location - effectuer des actions commerciales pour optimiser le portefeuille clients - suivre le recouvrement des créances - assurer le suivi technique des matériels Mission sur le long terme uniquement. Taux horaire : 13.70€.
Au sein d'un magasin de cigarettes électroniques/coffee et dans le cadre de votre CAP ou BEP en alternance, vous serez en charge de : -Réceptionner la marchandise et la mettre en rayon -Accueillir les clients, les renseigner/conseiller -Réalisation des démonstrations/dégustations -Gérer les stocks -Commander les produits auprès des fournisseurs -Gérer le SAV -Encaisser -Assurer l'entretien du point de vente -Communiquer sur les réseaux sociaux -Organiser des évènements (lors des matchs de foot...) Dans le cadre de la réglementation concernant la vente de ces produits, le/la candidat(e) devra être majeur(e). Poste à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous : Utilisez vos compétences en sourcing et en identification de talents pour répondre aux besoins en recrutement ; Rédigez et publiez des annonces attractives sur notre site web et les différents jobboards, Assurez le suivi complet du processus de recrutement : - Sélection les profils - Entretiens de recrutement pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ; - Etablissement de tableaux de revient d'un candidat - Négociation et rédaction de propositions salariales avec les candidats - Mise en valeur le dossier de compétence d'un candidat Collaborez étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre leurs besoins en recrutement ; Assurez une utilisation avancée des outils de suivi des candidatures et des bases de données ; Gérez et suivez les tableaux de bord. Élargissez le vivier de talents et renforcez la visibilité du groupe sur le marché ; Êtes garant(e) du développement de la marque employeur *** Certains de nos clients étant étrangers, un bon niveau d'anglais est vivement recommandé ***
Poste de matelot de la navigation fluviale à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine en supplement du salaire être en possession de sa certification "homme de pont" Contrat du 29 Mai au 7 Juillet
Poste de valet ou femme de chambre à bord d'un bateau de croisière de luxe (maximum 18 passagers soit 9 cabines) navigant entre Avignon et Aigues-Mortes, clientèle anglo-saxonne Logé, nourrit et tenue de travail fournie, travail en équipe et convivial. En moyenne 150€ de prime par semaine Début du contrat le 27 Mai, fin du contrat le 7 Juillet
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur job boards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...
Synergie Fos, recherche, pour un de ses clients, un / une aide carreleur H/F. Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez en charge des travaux de manutentions et aide à la pose de carrelage Missions : - Manutentions - Préparation de la colle pour pose de carrelage (dosage, malaxage...) - Découpe, encollage carrelage, pose des joints de carrelage ...) Issus du domaine du bâtiment, vous avez une première expérience dans la pose de carrelage - Vous maitrisez l'utilisation des Outils et machines de coupe, des techniques de coupe des revêtements - et des Techniques de pose de carreaux - Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité (H/F) pour un Temps Complet en CDD d'2 mois renouvelable pour un de nos site industriel SEVESO sur Fos-sur-Mer (13270). Vacations en Journée de 8h et 12h, du lundi au Vendredi. Salaire : Employé Coef 140: 1852,95€ Brut/ mois CDD du 1/06/2024 au 31 juillet 2024 Vos missions Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
En autonomie, vous serez en charge de la surveillance d'un parking industriel. 24h/24, 7j/7 (vacation de 12h). Assurer le contrôle accès véhicules et piétons. SSIAP 1 et carte professionnelle exigée. Prise de poste le 21/05/2024.
Nous recherchons pour notre client situé à Martigues, un(e) conseiller(ère) dermo-cosmétique H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la gestion complète du rayon parapharmacie et cosmétologie. Vous vous assurez des commandes, de la bonne tenue du stock et des livraisons. Vous saurez conseiller vos clients en leur apportant une qualité de service irréprochable. Profil recherché : Vous adorez la cosméto et la para en général et maîtrisez les laboratoires et gammes (La Roche-Posay, Avène, Nuxe, Caudalie, Klorane, Galénic ). Passionné par votre métier, vous êtes doté d'un fort tempérament commerçant, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Vous justifiez d'une formation en Esthétique/Cosmétique (CAP-BEP-BAC-BAC+2) ou vous êtes préparateur en pharmacie doté d'une formation cosméto supplémentaire (CQP ou équivalent) ou ayant une excellente connaissance de la para. Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire dans une grande parapharmacie et vous connaissez le circuit officinal ou avez des affinités particulières avec cet univers. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Pharmacie ouverte = 8h30-20h du lundi au samedi Possibilité de rester déjeuner au sein de la pharmacie Une expérience sur le même type de poste est exigée Rémunération selon expérience
MISSION PRINCIPALE L'assistant.e de Direction assiste les dirigeants de JJGK AERO afin de faciliter et d'optimiser la gestion de leur activité. Il/Elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure et peut prendre en charge le suivi complet de certains dossiers. ACTIVITES DU POSTE - Accueil physique et téléphonique en sachant hiérarchiser (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger, transmettre. - Recherche d'information via la lecture de documents et/ou de bases de données, restitution - Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers - Mise à jour des différents tableaux de suivi administratifs - Traitement et diffusion des informations à la demande de la Direction - Organisation et mise à jour des dossiers / du classement de manière adéquate (électroniquement ou papier) et de l'archivage - Suivi des dossiers demandés par la Direction en assurant le lien avec les différentes personnes concernées - Prise de notes, rédaction et suivi de compte-rendu - Connaissance de l'agenda et des priorités - Gestion du courrier - Organisation et optimisation économique des déplacements - Organisation de réunions et de rendez-vous avec préparation de la logistique appropriée - Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation PowerPoint, .) - Suivi des dates de validité des documents officiels des Directeurs (CNI, Passeports, Diplômes..) et constitution du dossier de renouvellement le cas échéant - Suivi de la flotte des véhicules de société : entretien, assurances. - Prise en charge des commandes de matériel « non aéronautique » et suivi de ces commandes - Commande et récupération des consommables, café, boissons... - Commande et récupération de repas pour la Direction et les clients COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint - Maitrise orale et écrite de la langue française et anglaise, respect des normes rédactionnelles - Rigueur, autonomie - Sens de l'organisation, proactivité - Diplomatie - Sens du relationnel et du travail en équipe - Force de proposition - Disponibilité - Qualité de réserve - Capacité à évaluer l'urgence d'une demande - Gestion des situations délicates
L'agence de Synergie Marignane Aéro recrute pour son client JJGK sur la base aérienne d'Istres son Responsable RH (H/F). Doté d'aisance en communication orale et rédactionnelle ? Avec une expérience confirmée en RH ? Rejoignez-nous en vue d'un CDI ! Vous rejoindrez un centre de maintenance en pleine croissance et assurerez sa stratégie RH. Vos principaux outils seront le conseil, l'accompagnement des opérationnels et des managers, l'administration du personnel et le développement RH, l'animation et la négociation avec les IRP, etc. - Salaire défini selon profil -
Synergie recherche, pour un de ses clients, spécialisé dans la protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau, un : TECHNICIEN DE TRAITEMENT (H/F) Le technicien de traitement réalise les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations d'assainissement : nettoyage, entretien réglages, vérification de bon fonctionnement, travaux d'optimisation... Il applique les consignes de son responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales. Il peut travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Il est en relation en interne avec l'ordonnancement. Il est en contact avec les fournisseurs et sous-traitants. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser l'entretien des installations, faire fonctionner les différentes filières de traitement (eau et boues, déshydratation par centrifugation), réaliser des prélèvements d'autosurveillance, des analyses rapides par micro-méthode, procéder à des petits dépannages mécaniques ou électriques, graissage des équipements tournants... PROFIL : Homme / Femme de terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles Le candidat devra avoir une formation niveau BTS métiers de l'eau ou GEMEAU Des compétences en électromécanique serait un plus. Connaissance des règles de sécurité Curieux, motivé, travail en équipe, autonome, sait rendre compte. CONTRAINTES LIÉES AU POSTE - Permis B impératif, - Déplacements à prévoir sur le secteur d'Istres avec véhicule de service, Lieu d'embauche : Istres (13) Durée du contrat : 1 semaine minimum (remplacement collaborateur en maladie) Début du contrat : au plus tôt Rémunération : Minimum 12,53 EUR / heure (coef 140) + 13ème mois + indemnité repas ou tickets restaurant avec valeur faciale = 8.00 EUR dont 4.80EUR de part patronale) + autres primes au-delà de 6 mois de mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions: -le(la) titulaire du poste réalise les opérations de contrôle des pièces optiques dans le respect des objectifs de productions et des règles. -réceptionner les verres a contrôler -prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication -choisir l'instrument de mesure adapté aux paramètres à contrôler -Centrer les verres optiques et effectuer les montages en fonction des différents types de montures -Passer les commandes en télédetourages Pour ce poste il est indispensable : -maîtriser les équipements suivants : meuleuse optique Essilor , frontofocomètre Essilor, meuleuse manuelle , machine à télédetourée... -savoir utiliser le logiciel Cosium optique de manière professionnelle -maîtriser l'anglais ou l'espagnol de façon professionnel -avoir l'esprit d'équipe Avantage: -primes -mutuelle -tickets restaurants
Triangle Martigues recherche pour l'un de ses clients basé sur Fos-sur-Mer (13) un Agent(e) de maintenance débutant(e) ou confirmé(e). - Réaliser les opérations d'entretien préventif, de dépannage ou de modification des installations du secteur (peuvent être du domaine mécanique, hydraulique, électrique, etc.) - Assurer le suivi sécurité, technique et administratif des prestations confiées à des entreprises extérieures. - Tenir le rôle de surveillant travaux. Mission à pourvoir ASAP pour 12 mois sur Fos-sur-Mer. 39h / sem. Horaires : 8h - 12h30 / 13h30 - 17h du lundi au jeudi et 8h - 12h30 / 13h30 - 16h le vendredi. Profil attendu : Maitrise des domaines électricité et instrumentation. Connaissance de base en mécanique, hydraulique, automatisme. Connaissance SAP. Bac pro électrotechnique, débutant possible. CAP / BEP électrotechnique éventuellement avec une expérience professionnelle significative.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la Logistique et basé à Fos-sur-Mer (13270), des Préparateurs de commande (H/F) en Intérim de 3 mois. Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la logistique, offre des solutions de transport et de logistique globales et innovantes. Ils s'engagent à fournir des services de qualité à leurs clients et à offrir un environnement de travail stimulant et dynamique à leurs employés. Recrutement pour la saison estivale, le contrat peut être prolongé à l'issue. En tant que Préparateurs de commande (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparation des commandes à l'aide d'un système de gestion des stocks - Respect des normes de sécurité en entrepôt - Travail en équipe pour assurer la rapidité et la précision des préparations - Gestion du stress pour respecter les délais de livraison - Manipuler les colis Profil : - Vous possédez le CACES 1A minimum - Rapidité d'exécution - Rigueur et précision - Capacité à travailler en équipe - Utilisation d'un système de gestion des stocks - Connaissance des méthodes de préparation de commandes - Bonne connaissance des normes de sécurité en entrepôt Nous offrons : - Salaire horaire attractif de 12,16€/h - Panier Repas à 7,10€ - Contrat de travail à temps plein - Début de contrat dès que possible - Horaires de travail en 2x8 (matin et après midi) du lundi au samedi matin avec rotation Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique en session collective. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! Vous contribuerez à la réussite d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Créé en 2013, le groupe CODA se positionne déjà en expert sur les métiers de la logistique, l'aéroportuaire, l'hôtellerie-restauration et le BTP sur les 3 bassins d'emplois importants que sont les régions parisiennes, lyonnaises et PACA. Faire de notre collaboration un moment fort et positif de votre vie d'entreprise, nous permettre de grandir ensemble, construire une équipe harmonieuse en phase avec vos objectifs, c'est le sens de l'action de CODA au service de l'humain et de l'emploi ! Aujourd'hui, CODA « Le recrutement sur mesure » recherche un aide-maçon H/F pour notre client spécialisé dans les travaux d'étanchéification. Vos missions : Application d'un revêtement d'étanchéité en résine dans des conduites béton ( diamètres des conduites 2 mètres). Profil et compétences : - Techniques d'étanchéité : formation assurée - Formations obligatoires pour les travaux : GIES 1, ATEX0, CATEC, H0B0 - Avoir un minimum d'expérience dans ce domaine Ce qui est proposé : Rémunération: Entre12€ /H et12.50€ /H Lieu de la mission : LAVERA (13) Horaires : Travail de Lundi à Samedi en journée ( 7h /18h). Durée mission : 1 mois renouvelable Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'aucune journée ne ressemble à une autre ! Faire le choix de CODA, c'est donner un sourire à votre avenir
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
TEMP HORAIRE INTERIM recherche pour l'un de ses client, un AIDE MACON H/F. Vos missions: - Terrasser un terrain ou une construction - Charger, décharger, manutentionner des produits - Déblayer, remblayer un terrain
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Port de Bouc (13) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 24 heures travaillées en semaine, entre lundi et vendredi. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
UNIVERS INTÉRIM, votre agence de proximité vous apportant ses compétences en ressources humaines et en QHSE, vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel dans le seul objectif de vous satisfaire. Nous recherchons, pour notre client, grosse PME faisant partie d'un groupe national en pleine croissance spécialisée en maintenance industrielle, Un Mécanicien Soudeur Ferroviaire H/F à FOS SUR MER Sous la responsabilité du responsable de production : Missions : - Démontage, graissage et montage de différentes pièces mécaniques, - Révisions, - Effectuer le contrôle de joints, le calibrage, l'étanchéité, et la recherche de fuite sur circuits hydrauliques - Contrôle qualité des pièces - Participer au rangement, ordre et propreté de l'atelier - Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Vous aurez une formation complète sur l'apprentissage des savoir faire que sur les méthodes et process. Fourchette horaire : 7h30 - 16h00 Heures supplémentaires possibles Profil : Débutants dans les domaines de l'industrie (Métallurgie, mécanique, soudure, électricité) ou motivé(e)s à vous former dans le domaine de l'industrie, nous cherchons des personnes motivées et souhaitant s'investir durablement. Possibilités d'évolution. Avantages : Salaire : Entre 2000 et 2300€ brut + déplacement + IFM + ICP + prime annuelle 3000eur BRUT en fonction de l'ancienneté primes annuelles en fonction de l'ancienneté et du temps de présence de 3000 euros au total
Nous recherchons pour notre client, un Mécanicien de véhicules industriels H/F en Intérim. Vos missions : - Prendre en charge tous types de travaux de mécanique générale et engins ; - Procéder aux entretiens des véhicules : lavage machines, niveaux d'huile, plein de carburant ; - Accueillir et assister le client lors de la récupération de matériel en agence ; - Conduire les engins (si nécessaire pour les déplacer) ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de journée - Du lundi au jeudi (7h30 - 17h30) et le vendredi (7h30 - 16h30). Vous êtes dynamique et avez un bon esprit d'équipe ; Votre êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de chantier.
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F) basé sur Martigues, S'impliquer dans la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Appliquer notre cahier des charges. Exploiter les lignes de conditionnement afin d'emballer un produit vrac pour qu'il soit livré palettisé. Auto contrôler sa prestation. Maintenir la qualité et la sécurité dans la réalisation de chaque opération. Atteindre un rendement maximum et l'objectif annuel défini dans le cahier des charges. Remplir les documents de conditionnement relatifs à son activité. Conditionner les produits suivant le programme de fabrication. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer des opérations de maintenance 1er niveau. Participer au rangement et à la propreté de l'atelier. Assister les équipes de maintenance. Contrôler qualitativement et quantitativement le stockage des produits conditionnés. Remonter les anomalies, non conformités, accidents, incidents et situations dangereuses à l'encadrement Astor. Utiliser convenablement le matériel. Participer aux causeries sécurité et réunion mensuelles HSEQ Connaître les consignes de sécurité et de qualité relatives à l'activité du site et les respecter. Appliquer les procédures ainsi que les actions correctives et préventives. Niveau d'études souhaité: du BEP au BTS. GIES 0, 1 et 2. Habilitations électriques Bs /Be Manœuvre ATEX 0, CACES 3. Connaissances techniques, efficacité, capacité d'évolution et d'adaptation, esprit d'initiative, qualité d'autonomie, rigueur. Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
Manpower MARTIGUES recherche pour son client un Conducteur de ligne (H/F) basé sur Martigues,
Nous recrutons pour nos salons de Port de Bouc ou Martigues un Co manager afin de seconder son manager poste stable 35h ou 39hrs ,respect des heures ,salaire virés le 29 de chaque mois ,formation de notre marque assurée ,une méthodologie simple et efficace ,esprit d'équipe avec une ambiance familiale, et une clientèle agréable
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La sécurité au travail, la protection de l'environnement sont autant de sujets qui vous animent ? Devenez l'animateur qualité prévention (H/F) de notre client spécialisé dans la maintenance en milieu industriel Vous veillerez à l'application des règles et des recommandations QPE en situation d'intervention, vous corrigez les écarts constatés lors des visites et rapportez les constats à la hiérarchie opérationnelle vous participez à l'accueil et à la formation des intervenants sur le chantier Les tâches : -Réalisation audits terrain/visites de chantier/causeries sécurité/inspection de chantiers -Traitement des non-conformités/efficacité des actions correctives et préventives et de la gestion des indicateurs. -Traitement et suivi des incidents et accidents -Reporting hebdo et mensuel Bon relationnel, sens de la pédagogie, force de proposition, prise d'initiative et autonomie vous définissent , de formation initiale BAC2 en HSE, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un emploi similaire. Poste basé à Fos/mer Horaires : 7h30 16h30 du lundi au jeudi et vendredi 7h30 12h30 Travailler chez MANPOWER c'est bénéficier de nombreux avantages : Une équipe à votre écoute et dynamique, un interlocuteur dédié, la mutuelle, le CSE (voyage, chèque vacances, chèque culture, location, ... .) les avantages du FASTT (logement, prêt, location et réparation véhicule,..) le parrainage (150 bruts par filleul mis en poste) le CET à 8%
La sécurité au travail, la protection de l'environnement sont autant de sujets qui vous animent ? Devenez l'animateur qualité prévention (H/F) de notre client spécialisé dans la maintenance en milieu industriel
PARTNAIRE MARTIGUES recherche pour son client groupe indépendant acteur majeur de la prestation dans le domaine industriel. Depuis 40 ans, notre client s'est implanté dans 14 pays, d'abord pour accompagner ses grands clients français, puis dans le cadre d'implantations pérennes selon deux axes majeurs. Un axe géographique :notre client est durablement implanté en Afrique, en Europe de l'Est et en Amérique du Sud, et y propose des services similaires à ceux développés en France. Vos principales missions consisteront en : La réalisation d'animations HSE à l'atelier et sur les différents chantiers (causeries, audits terrain) La collecte, la consignation, et l'analyse des non-conformités HSE L'accueil et la sensibilisation à la culture HSE de l'entreprise auprès des nouveaux arrivants La participation aux réunions de plans de prévention avec nos clients & sous-traitants La tenue à jour des documents relatifs au suivi HSE (indicateurs, document unique, analyses des risques, modes opératoires) L'amélioration continue de notre système de management HSE Dans le cadre de votre fonction, vous serez sous la responsabilité d'un responsable HSE qui supervisera l'ensemble de vos missions. Nous recherchons un profil remplissant un de ces critère : - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine HSE avec la réalisation de missions citées plus haut Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Istres. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2000,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Votre agence Partnaire Martigues recherche pour notre client leader régional en montage d' échafaudages est en recherche de renfort sur le secteur de la plateforme de Lavera. Vous serez en charge de manutentionner et monter des moyens d'accès pour inspection sur colonnes Vous serez en charge de monter des moyens d' accès passerelles échafaudages pour accéder aux colonnes du site Vous devez connaitre les différents matériels barres rappes et autres Votre travail nécessite un formation en cours de validité de monteur échafaudeur travail en hauteur et port du harnais Votre mission sera basée sur environnement Seveso vous travaillerez sur des horaires de journée. Nous recherchons avant tout une personne motivée sérieuse, une personne rigoureuse avec une capacité a travailler en hauteur, faire de la manutention manuelle dans le respect des règles de sécurités. Vous désirez intégrer une équipe dynamique alors n'hésitez plus et envoyer nous votre CV Mes avantages : - Rémunération entre 13 et 14EUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACASS Agence de travail temporaire recrute pour son client un(e) Electricien de maintenance industriel H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable. Poste basé à Berre l'Etang (13) sur site industriel. Dans le cadre de cette mission, vous aurez pour rôles d'effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques du site. Vous aurez également pour mission d'effectuer les mises aux normes des installations et de réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux et enfin d'assurer le raccordement. Profil recherché Issu d'un Bac pro MELEC ou formation similaire, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste d'électricien de maintenance et/ou travaux. Vous avez les habilitations électriques à jour (B1V minimum) ainsi que vos habilitations ATEX0 et GIES1. Informations utiles Taux horaire entre 12 et 14€ bruts de l'heure selon profil + 13ème mois + panier + déplacements selon zone
Poste et mission : Préparation de travaux de maintenance (curative et préventive) mécaniques (analyse dysfonctionnement, élaboration des gammes de travaux, commande de matériel, de pièces, rédaction d'appels d'offres ) de turbines, pompes, compresseurs. Profil : De Formation Bac + 2 en mécanique (BTS Maintenance des systèmes de production) vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an ou d'un stage significatif dans l'industrie.
Vos principales responsabilités sont : - Gestion du plan de maintenance préventive. - Analyser et assurer le dépannage des dysfonctionnements selon les demandes d'intervention en prenant en compte les contraintes de production. - Réaliser des opérations de mesurage (essai de moteurs, mesure d'isolement, enregistrement de grandeurs électriques, ) avec rédaction d'un rapport. - Participer à la rédaction des cahiers des charges (maintenance préventive, corrective, amélioration, projets, ). - Assurer le suivi d'affaire/chantier (du lancement à la réception des travaux avec traçabilité des différentes phases). - Participer à l'élaboration les plans de consignation. - Réaliser et/ou participer aux études techniques de modifications, d'amélioration et de nouveaux projets, dans son domaine d'activité. - Rédiger des modes opératoires, des procédures, des rapports. - Participer aux essais. - Assurer la traçabilité des interventions de maintenance au travers de l'outil de GMAO (DI, OT, rapports). - S'assurer de la mise à jour des différents documents (schémas électriques, schéma de configuration, modes opératoires, procédures, fiches de suivi...). Profil : Diplôme d'un DUT GEII ou BTS électrotechnique vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire d'au moins 1 an, dans le secteur industriel. Vous possédez une bonne connaissance des outils informatiques et maîtriser la lecture de schémas électriques.
Notre agence Adéquat de Fos sur Mer recrute des nouveaux talents sur les postes (H/F) : CARISTE CACES 1.3.5 Missions de l'optimisateur : - Optimiser l'espace de rangement - Ranger des palettes Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes Votre profil : - Débutant accepté (avec CACES 1 / 3 / 5 en cours de validité) - Polyvalent possibilité d'aider à faire de manutention si besoin - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et ayant un bon état d'esprit. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Dans le cadre d'une intervention directement au foyer familial Sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation du Chef de service éducatif éducatif, vous interviendrez au sein d'une famille mono-parentale pour réaliser un accompagnement spécifique pour un enfant de 8 ans.
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dans la sélection et le placement en CDI et intérim de profils Haute Compétence. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'Ingénierie, l'Informatique et les Fonctions Support & Administratives. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE, recherche pour l'un de ses clients, société d'ingénierie spécialisée dans la construction, la rénovation et l'optimisation de procédés industriels, UN ANALYSEUR (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des contrôles périodiques et de maintenance préventive - Assurer le suivi métrologique de capteurs et analyseurs - Réaliser des missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentation - Assurer la mise en service d'installations - Effectuer des étalonnages selon des procédures : pression, températures, niveau, analyseur gaz et liquides - Réaliser des réglages et des dépannages Sous la responsabilité du responsable de service, vous rendrez également compte de l'avancement de vos travaux et des demandes des clients. Profil recherché : De formation BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Une expérience significative dans le domaine de la maintenance en analyse industrielle ou en instrumentation sur unités de production chimiques ou pétrochimiques serait un plus. La connaissance des industries chimiques, pétrochimiques, de leurs process et de leurs contraintes de sécurité est obligatoire. Un bon relationnel et une très bonne aptitude à communiquer sont nécessaires pour la réussite dans cette fonction.
Vos missions chez Orpi : Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : - Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct - Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi !
Vous serez en charge de : -accueillir les clients -traiter les SAV -établir des devis -effectuer les réparations -commander les pièces auprès des fournisseurs Vous serez également améné(é) à participer à la vente en magasin.
Au sein du magasin Easy Cash Istres, vous serez en charge de : -accueillir/conseiller les clients -gérer l'approvisionnement du rayon téléphonie (achat d'articles sur des marketplace...) -déterminer le prix de vente des articles (téléphones, accessoires...) -mettre en rayon les produits et entretenir votre espace de vente... Vous travaillez en équipe. Jours de repos : dimanche, lundi matin et un autre jour à définir avec l'employeur. Un expérience en vente en téléphonie ou en tant que manager est fortement recommandée.
EVENTS ONE Success, cabinet de recrutement & bureau de placement spécialisé en hôtellerie & restauration recherche pour l'un de ses clients un Directeur d'exploitation H/F à Istres (13) pour 5 établissements de santé. Informations sur le poste : → Contrat : CDI Cadre → Salaire : 3000€ / brut + prime d'objectif de 8 à 10% → Avantage : 13éme mois + RTT + Primes + voiture de service Vous serez rattaché administrativement au Responsable Régional et aurez notamment, la responsabilité de superviser la relation avec notre client, acteur majeur et stratégique pour la DR et le segment. Vous disposez d'une expérience significative au cours de votre parcours en cuisine et vous souhaitez mettre à profit vos compétences. Alors, ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : - Satisfaire nos clients et consommateurs : par vos actions et votre exigence en management, vous garantissez l'excellence de nos prestations de restauration et d'hôtellerie, la bonne application des règles HACCP. - Assure le suivi du restaurant semi-gastronomique en lien avec son Responsable Restauration sur place. Vous serez en capacité d'élaborer une carte avec votre Chef de cuisine. - Animer et développer vos équipes sur les différents sites composée d'une dizaine de collaborateurs : vous faites preuve d'exemplarité, d'empathie et d'équité auprès de vos salarié(e)s pour les engager en favorisant leur esprit de service, d'équipe, de progrès et la culture sécurité. Dans un contexte tendu d'attractivité des Talents, vous participez à la bonne intégration des équipes lors de leur prise de poste. - Cultiver vos relations et votre réseau : votre écoute et votre curiosité vous permettent d'anticiper, comprendre et répondre aux attentes de vos client.e.s mais également de participer activement au développement commercial sur la région. - Collaborer et fédérer : vous sollicitez les ressources nécessaires à la réalisation de vos projets imaginés et co-construits avec vos client.e.s et vos équipes. - Piloter et contrôler : grâce à vos qualités d'analyse et de rigueur vous trouvez les solutions pour garantir la performance économique du contrat et respecter les normes réglementaires en vigueur. - Participer à la sécurité du site : Transmettre l'importance de la sécurité pour soi et les autres, et garantir la sécurité de vos collaborateurs.
À propos de la mission Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489
TRIANGLE, C'est... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Nous sommes classés parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, qui regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour. Entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ces différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation... Sous l'autorité du chef de poste vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer du bon état de poste de travail, faire remonter toute anomalie - Réaliser la TPM des machines pour anticiper les pannes - Assurer la conformité des commandes internes, respect du cahier des charges relatif au contrat - Mettre en place et réaliser les différents programmes sur commande numérique - Effectuer le contrôle qualité sur les pièces produites et gérer leur expédition : administratif, mise en palette, consignes emballage, etc. - Travaux d'ébarbage (meulage...) - Réaliser l'ensemble du suivi informatique - Manutention Lundi au vendredi, horaires postés. Titulaire d'un BTS en métallurgie avec bon savoir être, motivation, disponibilité et rigueur. Salaire en fonction du profil.
Notre client, acteur incontournable de la logistique recherche des préparateurs de commandes avec Caces 1B, ayant envie de s'investir. Les conditions de travail sont optimales, une possibilité d'évolution est donnée aux candidats de valeur. À propos de la mission Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez à préparer les commandes, contrôler la conformité des colis, et contrôler les bordereauMotivé par les métiers de la logistique, rejoignez une entreprise qui vous apportera de belles compétences, une possibilité d'évouler, de réelles et bonnes conditions de travail, de longues missions, n'hésitez plus, faites nous confiance et rejoigniez nous.x de transport. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,16 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,71EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas de 7,20 euros - Primes de productivité - 13ème mois au bout de six mois Profil recherché - Un réel savoir être - Présentation correcte - Assiduité - Ponctualité - Envie de s'investir - Une première expérience serait un plus - Expérience : Au moins 6 mois
Vous assurerez la sécurité d'un magasin sur Martigues. Vous travaillerez en journée sur les horaires suivantes Mercredi et Samedi 10h à 19h30 Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 12h30 à 19h30 Carte professionnelle à jour
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
Depuis plus de 130 ans, Intertek, Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en œuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett, fournit historiquement une expertise technique dans l'analyse en laboratoire et le contrôle de l'ensemble des produits des secteurs de l'Energie, de la Pétrochimie ou de la Chimie et des industries utilisant carburants et lubrifiants. Nous accompagnons nos clients et la société dans la transition vers les nouvelles énergies (biocarburants, biogaz, recyclages, hydrogène, électrification des véhicules...). En tant que Coordinateur de la Maintenance et la Métrologie vos missions vous amènent à assurer la gestion et le bon fonctionnement des équipements d'analyses des laboratoires de Martigues : étalonner et vérifier les instruments de mesure organiser et suivre la maintenance corrective de second niveau organiser la sous-traitance lorsque celle-ci est inévitable planifier la maintenance préventive établir / organiser et superviser les contrats de maintenance de l'instrumentation lorsque c'est nécessaire établir mensuellement des bilans de gestion de la maintenance, et dégager les indicateurs (coûts de maintenance, disponibilité...) établir des devis et guider le choix des responsables de laboratoires lors de besoin de nouveaux appareils liés à l'instrumentation assurer la sauvegarde des données du parc informatique de process implémenter et superviser pour son périmètre le logiciel de gestion de parc matériel Nous allons aimer chez vous : Votre formation supérieure BAC+2 à BAC +4 en maintenance industrielle, mesures physiques et /ou métrologie. Vous avez idéalement une connaissance des équipements de laboratoire d'analyses pétrolières et/ou une formation complémentaire en métrologie. Vous savez faire preuve d'un esprit sécurité et qualité en respectant les procédures internes et vous êtes acteur de l'amélioration continue. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et orienté vers la résolution de problème (diagnostic et recherche de pannes). Véritable touche à tout, vous êtes passionné par les métiers techniques. Les indispensables : permis B obligatoire avec des déplacements nationaux à prévoir très ponctuellement. maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook niveau d'anglais correct à l'écrit Pourquoi nous rejoindre : Vous bénéficierez d'un plan d'intégration complet, d'une formation continue, d'un accompagnement quotidien, de possibilités d'évolution internes et d'une politique salariale annuelle Horaires flexibles, 12j RTT annuel, prime de vacances, prime de 13ème mois partielle, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, Comité Social Economique Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDI dès maintenant sur notre site de Martigues (13).
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent Cynophile (H/F) pour un site industriel sur Martigues (13) Vos missions : - Effectuer avec son chien des rondes pointées de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie, - Contrôler et surveiller le site - Procéder aux actions correctives adaptées et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes site et les instructions de la hiérarchie, - Intervenir sur alarme (levée de doute), - Effectuer les passations de consignes équipe montante / descendante, - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Notre proposition : - CDD temps complet à pourvoir pour le mois de Juin, Juillet et Aout 2024 - Vacations de 8h - Coefficient 140 + indemnité conducteur canin - Tenue de travail complète fournie par nos soins Programmation : - Vacations de nuits 22h-6h Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle à jour - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Etre titulaire du diplôme du TFP-APS, Titre de Formation Professionnel Agent de Prévention de Sécurité Cynophile. - Posséder un chien âgé d'au minimum 18 mois, - Être à jour sur les vaccinations du chien, - Le chien doit être dressé, tatoué, assuré et inscrit au L.O.F et à la SCC - Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier, vous êtes rompu(e) au respect des consignes Pour postuler : pierre.thines@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Utiliser les manuels des constructeurs cellule et moteur définissant l'ensemble des interventions à réaliser sur les appareils - Réaliser des visites de maintenance en ligne ou en base sur les appareils - Élaborer un planning d'entretien conforme à la règlementation - Inspecter les pièces des hélicoptères et détecter les pièces défectueuses - Analyser les pannes et procéder aux réparations - S'assurer du bon fonctionnement des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques - Dresser des fiches techniques d'intervention - Mettre en place les procédures techniques d'entretien et les consignes de sécurité - Rédiger les documents de contrôle et de traçabilité - Suivre l'inventaire de sa caisse à outils Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Disposer d'une expertise en systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques - Disposer de la Licence B1.3 ou être en cours d'acquisition de la Licence B1.3 - Connaître les caractéristiques mécaniques et la réglementation des différents modèles d'hélicoptères - Être en mesure de lire des schémas techniques - Maîtrise professionnelle de l'anglais et notamment des termes techniques Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
- Réaliser les dépannages des installations dans le domaine de l'électromécanique et de l'électricité BT et HT - Réaliser les travaux d'entretien préventif et de travaux neufs des armoires électriques, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure - Réaliser des travaux de modifications et d'améliorations d'ordre électrique en conformité avec les normes - Renseigner les interventions à l'aide de la tablette (GMAO) - Assurer le suivi et la réalisation de chantiers - Assurer le suivi de la sous-traitance, réceptionner les travaux - Exploiter les productions d'eau potable du secteur. - Déplacements à prévoir avec véhicule de service Profil : Homme / Femme de terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles et ayant une expérience minimum de 1 an dans ce type de métier. Être titulaire des Habilitations électriques BR, B2V, BC obligatoire, H1V et HC si possible. Formation CATEC si possible Astreinte possible
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du lundi au dimanche de 6h30 à 20h00, prise de poste au plus tôt à 5h30 et fin de poste au plus tard 20h30 30h par semaine 2 jours de repos. Horaires tournant (planning affiché deux semaines à l'avance),
Boulangerie ANGE
Entreprise familiale recherche Aide-déménageur / Aide-déménageuse pour intégrer l'équipe Nous travaillons principalement avec des particuliers sur la région Vous aurez pour missions principales: - Effectue tout ou partie des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux, ...) selon la réglementation (sécurité), les instructions fixées et les impératifs de satisfaction de la clientèle (qualité, délai, ...). - Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (gestion messagerie, réponses clients, relance clients..) Déplacement occasionnel sur la région Monter en compétences en interne sur l'usage des chariot Profil recherché: Personne autonome avec expérience sur la conduite de chariot et aisance informatique
Votre mission principale est de superviser l'entretien d'un parc de machines selon la réglementation de sécurité et les impératifs de location. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de : -planifier l'activité des mécaniciens et les affecter sur les postes (procédures de travail) ; -réaliser la gestion administrative du personnel (heures, congés, etc.) ; -planifier et contrôler l'entretien, les réparations, les contrôles de véhicules et de machines ; -former du personnel à des procédures, techniques, outils et consignes ; COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE RECHERCHES Rigoureux(se), réactif(ve) et passionné(e) par la mécanique, vous aimez animer le travail d'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de maintenance d'engins de travaux publics et vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire pour être opérationnel rapidement. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité et hydraulique qui vous permettront d'accompagner vos équipes et réaliser des dépannages. ENVIRONNEMENT DU POSTE 39 heures par semaine. Horaires d'ouverture d'agence : 7h00-12h00 13h30-18h30 Rémunération sur 12 mois + tickets restaurant Véhicule de service
Vous serez chargé(e) de favoriser les flux des camions, d'assurer le contrôle d'accès des équipes de quart de nuit ainsi que le contrôle des entrées sorties des salariés. Vous devrez effectuer les rondes ainsi que la surveillance caméra. Vous serez également chargé(e) de renseigner les personnels et d'intervenir en cas de litige, relever et signaler les anomalies. Vous devrez nettoyer le véhicule et le chenil avant chaque fin de service. Vous ferez des vacations de nuit de 18H à 06H Vous devez détenir une carte professionnelle en cours de validité Pour candidater, envoyer votre CV à sylvio.beraud@external.elengy.com
Vous serez chargé(e) de favoriser les flux des camions, d'assurer le contrôle d'accès des équipes de quart de nuit ainsi que le contrôle des entrées sorties des salariés. Vous devrez effectuer les rondes ainsi que le surveillance caméra. Vous serez également chargé(e) de renseigner les personnels et d'intervenir en cas de litige, relever et signaler les anomalies. Vous devrez nettoyer le véhicule et et le chenil avant chaque fin de service. Vous ferez des vacations de nuit de 18H à 06H Vous devez détenir une carte professionnelle surveillance humaine et cynophile. Pour candidater envoyer votre CV à sylvio.beraud@external.elengy.com
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV basée uniquement sur les savoir être professionnels ! Vous êtes débutants(e) et souhaitez devenir Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Et si vos savoir-être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'une sélection classique. Cette méthode favorise la rencontre en direct avec l'employeur et vous permet d'interagir pour valoriser votre savoir-être professionnel et convaincre l'entreprise de votre motivation. Les savoir-être essentiels pour occuper le poste sont les suivants : Travail en équipe, Réactivité, Organiser son travail selon les priorités, adaptation au changement, sens du service et respecter ses engagements Vous serez en charge de : -la mise en vitrine des produits -la rotation des produits en fonction des dates limites de consommation -l'accueil des clients, le conseil -l'encaissement -l'entretien de l'espace de vente Boulangerie ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 19h30, prise de poste au plus tôt à 5h30 et fin de poste au plus tard 20h00 30h par semaine 2 jours de repos. Horaires tournant (planning affiché deux semaines à l'avance),
Au sein d'une entreprise d'espaces verts vous serez chargé(e) d'effectuer l'entretien de jardin de particuliers, entreprises, communes, résidences ou copropriétés. Vous travaillerez toujours en équipe sous l'encadrement d'un chef d'équipe. Vous êtes polyvalent(e) dans votre travail, appréciez le travail en équipe et maîtrisez les techniques de la profession (taille, tonte, nettoyage, plantation, arrosage intégré,...). Diplôme dans la profession exigé ou expérience significative sur un poste similaire. 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine / Mutuelle / paniers repas journaliers Salaire négociable selon expérience dans le métier
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Accompagnement social du public ciblé en difficulté : - Accueil/évaluation/ information/orientation - Accompagnement social - Médiation Travail de partenariat : - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ social ou médico-social - Participer à des instances de concertation, Compétences requises : - Capacités rédactionnelles, autonomie et rigueur - Maîtrise des outils informatique - Adaptabilité, polyvalence, sens du relationnel et esprit d'équipe Rémunération : - Rémunération statutaire, cadre d'emploi des travailleurs sociaux, cat. A de la Fonction Publique Territoriale Diplôme exigé : - CESF ou assistante sociale
Pour la surveillance et filtrage du magasin Bureau Vallée à St Mitre les Remparts CDD temps plein du 22/7 au 07/09 Travail du lundi au samedi 35 h/semaine Surveillance et filtrage Carte Professionnelle exigée
Le poste : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Profil recherché : La mission consistera à planifier, coordonner et optimiser les flux de marchandises, ainsi que le contrôle qualité des pièces qui sortiront de l'atelier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts ce métier est fait pour vous! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces, ) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs .Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Groupement d'employeur Espaces Verts Formation interne
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Martigues (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le CFA FuturOsud-FEA recherche ses futur(e)s alternant(e)s pour la session de formation CS AG2S (anciennement Mention Complémentaire) le 09 septembre 2024. Les conditions de la Formation Qualifiante : (Niveau BAC) - Durée : 420 heures de formation au CFA - Date : 09 septembre 2024 au 03 juillet 2025 - Lieu : Istres (13) - Certification : Certificat de Spécialisation Animation Gestion de Projets dans le Secteur Sportif - Statut : alternance/apprentissage - Rémunération : Salaire brut, grille apprentissage - Prérequis : avoir 16 ans révolu, être détenteur d'un diplôme de niveau 4 ( BAC) Objectifs de la formation : Etre formé à la conduite de projets sportifs (animations, compétitions), plus largement projet éducatif et sociaux culturels. Préparer les TEP (Tests d'Exigences Préalables) à l'entrée de nos BPJEPS. Valider l'UC 1 et 2 du BPJEPS (APT, AF, RUGBY,.)
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, Entretien Paysagers, etc Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Si vous êtes passionné par les espaces verts, ce métier est fait pour vous ! Création : Préparer les sols (terrassements, labours, Déblayer, ou remblayer un terrain Terrasser, Réagréer les surfaces) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement) ; Posséder des connaissances en maçonnerie paysagère (Construction de murets, de rocailles, d'éléments décoratifs) ; Aménagement et entretien de massifs, plantes vertes, fleurs. Conception et réalisation de l'arrosage automatique, Pose de gazon en plaque et semence. Comprendre un plan et pouvoir se situer sur le chantier, Concevoir une allée, Concevoir des murs, murets et/ou les enduits, Concevoir des cheminements, des marches . Installer le mobilier urbain (banc, jardinière ), Installer les clôtures, poteaux, . Réaliser l'aménagement d'un talus, massif, .. Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine et/ou d'outillage manuel Entretien : Tailler les arbres et arbustes (taille ornementale, élagage au sol...) ; Débroussaillage ; Entretenir les surfaces (Tonte du gazon, binage des massifs, ramassage de feuilles...), Préparer les sols (terrassements, labours) ; Effectuer les semis et plantations (initiales et de renouvellement).
Le vert est au cœur notre métier, construire des contrats sur-mesure, un système innovant et adapté ! Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises de travaux paysagers, de travaux forestiers, de création de terrain de sport, .. Un modèle original pour favoriser votre intégration dans une entreprise. Lieu du poste / conditions de travail: Entrepôt au sein d'une exploitation agricole située entre Saint Martin de Crau - Salon de provence Mission principale du poste: Ouvrier ensacheur, Conditionnement de sacs de paille, manutentionnaire, préparateur de mélanges Est amené à conduire des engins agricoles Triage et chargement des marchandises en vrac Activités principales du poste: Ensachage des divers produits selon les procédures données par le responsable de la qualité Palettisation des produits ensachés et rangement des rouleaux plastique Maintenance du lieu d'ensachage et de stockage Veille à la sécurité en général (des personnes, des biens, des installations) Maintenance des machines selon le plan prévu Nettoyage des lieux de production Gestion physique des stocks de plastique, de matières premières et de produits finis Réalisation de mission en polyvalence
Nous recrutons pour notre client acteur régional reconnu dans le domaine des travaux publics. Sous la responsabilité du Directeur Général de l'entreprise votre mission consiste à gérer le parc matériel et l'atelier de réparation mécanique d'une flotte constituée de 15 engins T.P., 15 P.L. et 20 V.L., dans le respect de la réglementation en vigueur et des exigences de notre qualification M.A.S.E. Vos missions : - Gérer les plannings de réparations, d' entretiens du matériel, des visites et de contrôles périodiques - Gérer le personnel placé sous votre responsabilité : mécanicien, aide, personnel affecté au ravitaillement en carburant et transfert des engins - Gérer vos fournisseurs et réparations sous-traitées - Être en relation au quotidien avec les responsables de production - Gérer le transfert des engins en relation avec la production Votre profil : De formation minimum BAC+2 types DUT ou BTS vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur un poste similaire dans un environnement T.P - Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) vous avez le sens des priorités et du relationnel. - Maîtrise de l'outil informatique
Vous assurez la sécurité de magasin à MARTIGUES Missions : - Surveillance en arrière caisse - Contrôle des accès - Accueil du magasin - Sécurité de galerie marchande -TENUE DE PC DE SECURITE ET VIDEOSURVEILLANCE Vous possédez le SSIAP 1 + SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des Heures Supplémentaires au mois Plusieurs postes à pourvoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en PACA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles (13). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Martigues (13) - Déplacements réguliers à prévoir sur le secteur Istres/ Martigues/ Marignane/ Vitrolles CDD jusqu'au 31/12/2024 avec renouvellement possible - Temps complet Salaire : 2100 euros bruts mensuels, primes-qualité, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Sous l'autorité du responsable Junior du Pôle Finance, le gestionnaire Comptable aura la charge pour les sociétés du Groupe BBTC : 1. Assurer la gestion mensuelle des paies Réception des Times-Sheets et notes de frais pour remplir le tableau de variables de paie (environ 40 salairés ou plus), Envoi par DSN de tout le suivi de dossier (maladies ou autres arrêts, entrées, sorties,.), Suivi des congés payés N et N-1, Suivi de la gestion des tickets restaurants, Emission des déclarations sociales mensuelles et leurs contrôles, Transferer des écritures comptables des OD de paie et les contrôler, Veille réglementaire. 2. Assurer le fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise Suivi des factures, des conditions commerciales, envoi des factures, gestion des dossiers clients, suivi des règlements, relances, Gestion de la communication externe avec les partenaires de l'entreprise, rédaction des courriers., Contrôle de l'archivage et du classement de tous les documents administratifs, Gestion de la base de données des documents partagés, Enregistrement des écritures sur logiciel Sage, clôtures mensuelles des comptes de gestion, Gestion de la clôture annuelle incluant les écritures d'inventaires, Gestion des déclarations fiscales notamment des déclarations mensuelles de TVA, acomptes IS. 3. Animer le volet financier du groupe Suivi des paiements de factures (tableau de préparation des virements fournisseurs et tableau de suivi des créances clients, Contrôle de gestion du groupe sur le plan budgétaire et comptable : suivi du budget de trésorerie, vérification et mise à jour, Suivi de la stratégie d'entreprise adoptée en début d'année, Recherche de solutions pour améliorer les systèmes et mise en place. 4. Participer à la vie du Groupe Participation aux réunions d'équipe hebdomadaire, Préparation et diffusion des comptes-rendus des différentes réunions, Participation au rapport annuel du groupe.
Au sein d'un magasin de proximité, vous assurez la gestion complète du point de vente : - Tenue du magasin (propreté et remplissage) - Gestion des rayons - Gestion de la caisse - Accueil de la clientèle Vous avez un réel sens du commerce Vous êtes autonome et proactif(ve) ***Expérience en grande distribution exigée*** Travail le week-end.
**Poste à pourvoir immédiatement** Au sein d'une équipe composée de 13 agents et sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous aurez en charge l' assistance des plaisanciers en escale et des activités techniques nécessaires à l'exploitation et sécurité des installations portuaires. Vos missions principales: - Accueil, information des clients et encaissements des passagers - Aide à la manutention et au calage de navire - Aide à la maintenance de l'ensemble des engins portuaires - Réalisation de travaux d'entretien, de rénovation et d'amélioration des infrastructures portuaires - Mise à jour et pointage feuille journalière de manutentions - Renseignements généraux Horaires selon une programmation indicative de modulation du temps de travail définie (Haute Saison: 08h30/ 12h00 et 13h30/17h30 Travail en équipe. Travail en roulement, travail le week-end. ( jour de repos à redéfinir selon activité : vendredi et lundi) Profil recherché : Vous savez lire et interpréter et renseigner des supports de suivi d'activité. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. (Installer et vérifier les équipements d'accès aux bateaux (rampes, échelle de coupée et passerelle)) Votre dynamisme, votre organisation, votre capacité à communiquer clairement et à résoudre les problèmes vous permettront de mener à bien votre mission. Immersion professionnelle possible selon profil de compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec au moins 7 ans d'expérience ou êtes technicien chevronné ayant au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et pilotage d'études d'ingénierie dans le domaine de l'Installation Générale tous corps d'état (tuyauterie, génie civil, mécanique, charpente, échafaudage, peinture.) sur sites pétrochimiques. Une connaissance du site Lavéra est souhaitée afin de maîtriser l'ensemble des processus et procédures du site. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre de la coordination de projets en installation générale, sous la validation du Chef de Projets secteur, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des projets mineurs sur le site. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Analyse technique préliminaire des projets en phase APD - Préparation et participation aux revues HSE et/ou HAZOP avant et pendant la réalisation des projets - Contrôle des plannings d'études et de réalisation et gestion des priorités dans le cadre des réunions hebdomadaires - Contrôle et approbation de la qualité des études, des matériels / travaux - Coordination générale des projets mineurs en étroite collaboration avec le Chef de Projets secteur et le coordinateur Projets EIA notamment - Participation aux clarification techniques ainsi qu'au choix des entreprises extérieures - Vérification et mise à jour de l'outil de gestion de projet, du fond documentaire et de la base GMAO à la fin des projets - Participation éventuelle aux Grands Arrêts en tant que correspondant Projets mineurs - Missions de préparation de travaux (établissement de fiches d'expression des besoins, constitution de dossiers de préparation, visite de chantier, planning de travaux.) - Intervention et réalisation de travaux (réalisation d'interventions sur site, surveillance des travaux de fouille.) - Missions HSE ( établissement et suivi des DT/DICT, réception et vérification des échafaudages, audits terrains.). Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site Logiciels à connaitre : Maîtrise du Pack Office Habilitations : GIES 1 ou N1 ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : CONTRAT CDI Chantier BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : 02/05/2024 Durée : 6 mois renouvelables Remarques : Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous aimez le travail d'équipe et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. . Amplitudes horaires : 7h-13h // 12h30 - 19h Avec un planning variable pour des journées de 6h soit 26h par semaine - Fermeture le Dimanche Les principales missions seront : - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit et en pensant chaque emplacement - accueillir les clients qui viennent acheter des produits - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients et effectuer la comptabilité de sa caisse à la fin de la journée de travail - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse - être attentif et capable d'anticiper lorsqu'une nouvelle fournée est nécessaire. Nous acceptons les profils débutants. Une période d'immersion de 2 jours sera réalisée.
