Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ouen située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - PARIS 18, 92 - CLICHY, 75 - PARIS 17 ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du bureau asile, l'auditeur(trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation, l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre ainsi que le suivi administratif. Accueil en Direction et au GUDA (Guichet Unique Demandeur Asile) : - Présenter au demandeur d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour. - Evaluer les besoins du demandeur d'asile - Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux demandeurs d'asile - Orienter les demandeurs d'asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner - Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile (ADA) - Gérer les incidents et les aléas - Participer aux opérations de recensement et de visites des équipes mobiles suite aux mises à l'abri - Rendre compte Postes basés dans le 13ème et le 18ème arr. Envoyer un CV accompagné impérativement d'une lettre de motivation L'anglais serait un plus.
L'Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, 47 établissements et services, près de 1200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social www.lessor.asso.fr Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille regroupant 7 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement et la Protection Judiciaire de la Jeunesse recrute : Pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy-la Garenne : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint de direction du service, vous serez amené à mettre en œuvre : - une présence sociale dans l'espace public, un travail de rue auprès des jeunes - des accompagnements éducatifs individuels - des actions collectives - un travail en équipe qui s'inscrit dans un partenariat local PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Diplôme ES/ASS/ME/BPJEPS/DEJEPS ou équivalent - Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction. - Expérience indispensable auprès de publics jeunes. - Autonomie et rigueur sont exigées. CONDITIONS MATERIELLES - Rémunération selon classification conventionnelle : Educateur Spécialisé = 434 à 762 / Moniteur Educateur = 421 à 665 + Indemnités de sujétion particulière de 42 points. - Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, œuvres sociales - Prime mobilité vélo ou prise en charge des transports 50% Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur THION Adjoint de direction
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Metro : Charles de Gaulle - Etoile (lignes 1 - 2 - 6) RER : Charles de Gaulle - Etoile (ligne A) Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Prise de fonction : immédiate Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale. Les bureaux sont spacieux et lumineux. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique et l'accueil des visiteurs ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances comptables, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissances élémentaires en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
Tryom, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs terrain (H/F) à Asnières-sur-Seine les 04-05 et 06 juin 2024. Lieux : Asnières sur Seine au terminal de la ligne 13. Gare du Stade Asnières - Gennevilliers Les Courtilles Horaires : 6h-12h30 / 12h30-18h30 Mission : - Comptage des usagers qui montent et descendent des bus. - Poser quelques questions à poser aux usagers concernant leurs habitudes de déplacement. - Utilisation d'une tablette numérique donc il faut être à l'aise avec l'informatique. Candidat(e) recherché(e) : - Personne ayant un bon sens du contact - Personne ponctuelle et rigoureuse - A l'aise avec le numérique car l'enquête se fait sur tablette. Si vous êtes disponible et vivez dans ce secteur géographique, n'hésitez plus à postuler !
L'entreprise : Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année. Les missions : Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Vous serez amenés à travailler en horaires décalés dans des enseignes et à des lieux différents chaque soir. Ce poste est à temps partiel selon vos disponibilités. Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. Profil : Vous êtes impérativement disponible au moins 3 soirs par semaine. Vous êtes disponible et mobile pour travailler en horaires décalés. Les missions se terminent dans la nuit. Rapidité, dextérité, rigueur, professionnalisme, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous correspondent. Les informations complémentaires : - Déplacements fréquents sur la région (assurés par la société). - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit). - Possibilité de créer vos plannings d'inventaire du Lundi au vendredi en fonction de vos disponibilités.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie ). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d un réseau de 27 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d optimisation d espaces de vente chaque année.
Dans le cadre d'une alternance LKCOMPETENCY recrute un(e) apprenti(e) vendeur(se) à PARIS Votre objectif sera d'accueillir les clients et de les conseiller en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Prérequis : - Bonne présentation et bonne élocution - Bon relationnel- Gout pour la vente - Débutants accepté(e)s Avantages : En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, nous offrons une rémunération compétitive. De plus, tous les frais de scolarité ou de formation seront pris en charge par l'employeur. À l'issue de cette formation en apprentissage, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC). Informations complémentaires : Type d'emploi : Alternance Durée du contrat : 12 mois Salaire : 750,00€ à 1 766,00€ par mois Aucun frais pour le candidat Pour postuler rien de plus simple : Envoyez vite votre CV ! entreprise déjà trouvée !
Notre client est un organisme en charge du financement de la formation professionnelle et recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable sur du long terme à pourvoir à compter d'avril 2024 : Assistant de projet (H/F) Rémunération : 31 200 € brut annuel Horaire : 37h avec un jour de récupération par mois Localisation : Paris 08 Tickets restaurant d'une valeur de 10 € Dans ce contexte, l'équipe travaille en étroite collaboration avec les chefs de projets pour développer une bonne compréhension des sujets et assurer les actions de support garantissant un niveau de service auprès des utilisateurs. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable du pôle Support et accompagnement, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des collaborateurs dans la prise en main des applications métiers et des utilisateurs externes du portail de services (entreprises et prestataires de formation) Gestion des incidents de 1er niveau : prise en charge, traitement et suivi de la résolution des incidents et demandes d'amélioration via l'outil de ticketing, Contribution à l'animation de l'appropriation des outils au quotidien (webinaires thématiques, rendez-vous spécifiques, FAQ.), Gestion des remontées besoins utilisateurs, Réalisation d'actions opérationnelles dans certaines applications : réalisation de recettes applicatives, tests de non-régression des applications. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chargé(e) de mission ou assistant(e) de projet dans des services "support Métiers et Applicatifs". Vous êtes curieux(se), avez une appétence pour les nouvelles technologies et maitrisez la suite office 365 (Teams, suite bureautique, sharepoint.). Pour finir, vous disposez d'une aisance relationnelle et des qualités d'écoute (savoir interpréter et résoudre les besoins des utilisateurs).
Les Petits Tourbillons micro-crèche à Paris 8, orientée pédagogie active, en référence entre autres, aux travaux de Maria Montessori et d'Emmi Pikler. Nous recherchons une personne qualifiée petite enfance (CAP petite enfance, BEP carrière Sanitaire et Sociale, ASSP). Nous comptons également une équipe pluridisciplinaire avec une psychologue et un référent santé. Vous participez à toutes les activités de la crèche, vous favorisez l'éveil et la socialisation de chacun, vous guidez, aidez chaque enfant dans les premiers apprentissages de la vie. Nous recherchons un profil sensible aux valeurs de l'éducation Nouvelle centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Des connaissances en pédagogie active sont un plus. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle.
Junk Group recrute pour son établissement parisien, Puffy Cookies. Nous cherchons un(e) Barista expérimenté(e) à temps plein. Les horaires d'ouverture de la boutique sont en journée de 7h à 18h. Notre futur(e) Barista aura un rôle très important; il/elle s'assurera que les commandes des clients soient préparées dans les règles de l'art, et ceci avec son plus beau sourire. Ses missions seront donc : - Préparer les commandes afin qu'elles soient en adéquation avec ce que le client a commandé. - Confectionner des boissons chaudes (expresso, café allongé, latté, cappuccino), latte art (pratique obligatoire) et boissons fraiches. - Assurer le bon fonctionnement des machines à café, y compris le nettoyage et l'entretien. - Manipuler et entretenir correctement tout le matériel. - Gérer la caisse et ses éventuelles anomalies. - Maintenir l'espace de travail propre et garantir l'hygiène. Les qualités que nous apprécierons le plus chez notre barista seront: : - Ponctualité et fiabilité (on a besoin de pouvoir compter sur nos équipes) - Professionnalisme: accueil et service personnalisé - Dynamisme : il faut être réactif et rapide pour suivre le rythme du service. - Aime se lever tôt et n'est pas dérangé pour travailler le week-end - Bonne présentation et style recommandé Expérience de Barista (5 ans), certification exigée et pratique des machines à café, La Mazorcco idéalement. Notre clientèle étant principalement internationale, notre barista devra parler couramment anglais (B2/C1 minimum) et une langue en plus (pays d'Asie fortement apprécié). CDI, Temps plein de 35h / salaire à négocier
Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un(e) assistant(e) administratif (ve)/Office manager à temps partiel - matin ou après-midi en accord avec l'employeur Le poste est basé à Paris 8e Assistanat administratif : Gestion des courriers et emails, Contrôle et vérification de la facturation et mise en validation (nombreuses sociétés et comptes personnels). Saisie des paiements en banque sur e-Banking, Envoie des factures au cabinet comptable Gestion du personnel français et coordination de la paye. Être en coordination avec l'équipe basée en France et en Suisse. Office Manager : Gestion de réunions, meetings. Gestion des bureaux de Paris et supervision du personnel de l'immeuble présent sur place. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule dans un bureau et qui saura rapidement être proactive et force de proposition. L'Assistant assurera le lien entre la France et la Suisse et sera garant de la bonne tenue des bureaux et de l'administration des sociétés. Prise en charge transport 50% et de la mutuelle.
Mistertemp recherche pour son client des téléconseillers. Notre client présente des activités variées (économies d'énergie, vente de véhicule...) et recherche ses futurs téléconseillers. Structure avec 10 ans d'expérience présente sur plusieurs sites dans le monde, venez rejoindre un groupe ambitieux qui saura vous faire monter en compétences et vous donner les clés d'un métier pleines transformation. Vos missions: Vous travaillerez pour une entreprise qui propose des solutions aux particuliers pour faire des économies d'énergie, vous serez en charge de la prise d'appels entrants et sortants. Il y a un service de prospection et un service d'assistance. Vous serez formé sur les deux services. Votre profil: Vous avez un bon niveau d'expression en FRANCAIS, une bonne présence et vous comprenez rapidement les instructions qui vous sont communiquées. Vous êtes souriant et dynamique! Expérience en télémarketing / téléconseil demandée. À l'aise avec l'outil informatique
Custom Cars 93 est une entreprise française spécialisée dans l'automobile. Créée en 2021 cette entreprise est en pleine évolution. Nous proposons toutes sortes de biens et services, tous dans le domaine de la préparation esthétique automobile (covering, ambiance led, ciels étoilé, lavage etc...), ainsi que l'amélioration du confort du client (changement de poste avec Carplay, phares Led etc ). Nous proposons un Contrat d'apprentissage (H/F) au poste de secrétaire Vous aimez le secteur de l'automobile et vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique pour prendre part au développement de l'entreprise et assurer les missions de management ? Missions : * Gestion des factures clients / fournisseurs * Réception de la clientèle * Commandes fournisseurs * Accueil téléphonique * Lien direct avec la comptabilité * Polyvalence * Tenu des réseaux sociaux Profil : * Le milieu de l'automobile fait partie de vos centres d'intérêt. * Vous démontrez un fort sens de l'autonomie et êtes rigoureux(se). * Vous avez un sens de l'organisation * BAC à BAC +5 Envoyez votre candidature (lettre de motivation en nous indiquant votre rythme scolaire + votre Curriculum Vitae) et venez rejoindre l'équipe Custom Cars 93 !
Tes missions. Rattaché à notre Product Owner, ta mission principale consistera à gérer et intégrer les données de nos clients, tout en recherchant des solutions innovantes pour optimiser ces processus en collaboration avec nos équipes internes et nos clients : Gestion et intégration des données des clients : Collecter, analyser et intégrer les données clients dans notre système interne. Assurer la qualité et la cohérence des données intégrées. Effectuer des mises à jour régulières des bases de données clients. Communiquer régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins et résoudre les problèmes liés à l'intégration des données. Participer aux réunions de suivi de projet et fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des intégrations. Optimisation des processus d'intégration : Identifier les points de blocage et les inefficacités dans le processus d'intégration des données. Améliorer nos process interne afin de fluidifier et d'automatiser l'intégration des données. Collaborer avec les équipes techniques pour développer des outils et des scripts d'automatisation. Rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière d'intégration de données. _____________________ Ton profil idéal... Tu as une formation Bac+5 en école de commerce, en école d'ingénieur ou au sein d'une université. Tu as une expérience de 4 ans minimum en gestion de données (intégration de données, gestion et valorisation de la donnée,.) Tu excelles dans l'automatisation des processus via des scripts. (Python, Bash, VBA, ect.) Tu maîtrises des outils de gestion de bases de données avec SQL et NoSQL. Tu as une forte capacité d'analyse : tu as l'œil pour les détails ;) Tu as un bon relationnel et un esprit vif : Un problem-solver ! Tu as une très bonne maitrise d'Excel Tu es autonome, rigoureux.se et force de proposition : tu aimes relever des challenges ! En bonus ? Tu as une première expérience dans un environnement de back office ou en support technique.
Nous recherchons un expert TOURISME DE LUXE - EXPERT GDS AMADEUS / GALILEO - CONNAISANCE DE L'HOTELLERIE DE LUXE / AFFRETEMENT VOLS PRIVES / ELABORATION DE VOYAGES SUR MESURE ET DE SEMINAIRES COMEX. MAITRISE DE L'ANGLAIS - ( écrit et parlé ) Maitrise des outils de réservation : AMADEUS et / GALILEO QUALITES PERSONNELLES : DYNAMISME / TRAVAIL EN EQUIPE / AISANCE RELATIONNELLE
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
1. Assurer l'entretien et l'état général de l'intérieur de la Résidence officielle. 2. Assurer en permanence la propreté de la Résidence officielle 3. Maintenir en bon état les biens dans la Résidence officielle (coutellerie, vaisselle, tableaux, etc.). 4. Collecter le courrier physique/les colis 5. S'assurer que tous les éclairages internes, les unités de divertissement, les toilettes, les unités de chauffage/climatisation et les entrées/sorties d'eau, ainsi que d'autres éléments connexes, sont en bon état de fonctionnement 6. Être responsable du bon fonctionnement de l'ensemble du matériel et des outils de nettoyage, et en s'assurant de la propreté du local d'entreposage 7. Superviser et contrôler tout technicien et/ou travailleur extérieur lorsqu'il y a des travaux 8. Sortir les grandes poubelles pour le ramassage des ordures Le poste n'est pas logé
ENTREPRISE Vous recherchez votre job pour la saison 2024 ? Que diriez-vous de mettre à profit votre maîtrise des langues étrangères pour aider les personnes en difficulté en France ou à l'étranger ? Nous, chez Europ Assistance, recherchons des Chargés d'Assistance H/F, pour des contrats saisonniers de mai jusqu'en septembre 2024. Fondée en 1963, Europ Assistance, l'inventeur du concept d'assistance, accompagne ses clients dans plus de 200 pays et territoires grâce à un réseau de 750.000 partenaires agréés et 40 centres d'assistance. Notre mission est d'apporter aux personnes et aux entreprises des solutions adaptées à toute situation d'urgence ou de la vie quotidienne - n'importe où, n'importe quand ! MISSIONS Au sein du plateau médical, et après 3 semaines de formation initiale au métier de Chargé-e d'Assistance, vous prenez en charge les demandes médicales des clients en difficulté , en voyage en France ou à l'étranger. Votre rôle est primordial : En charge des appels entrants, vous serez le premier interlocuteur téléphonique de nos clients Vous analyserez leur situation, répondrez à leur besoin et initierez les actions nécessaires pour leur venir en aide ! Vous coordonnerez les opérations d'assistance (visite médicale, rapatriement par ex.) en mobilisant nos réseaux et équipes d'experts ; vous vous assurerez de leur bon déroulement INFORMATIONS PRATIQUES CDD Temps plein 35h (contrat saisonnier) Début du contrat : entre le 13 mai et le 17 juin 2024 Fin du contrat : fin septembre 2024 Plateaux ouverts de 7h00 à 23h30 du lundi au dimanche (majorations de 25% à 100% sur votre rémunération selon votre planning en soirée, week-end ou jours fériés) Rémunération : 1 994€ mensuel brut + majorations liées aux horaires Localisation : poste basé à 1 min à pied de l'arrêt de RER D "Stade de France - Saint-Denis" (93) PROFIL Etre Chargé-e d'Assistance chez Europ Assistance vous permettra de mettre votre talent au service de l'humain ! Vous maitrisez le français, l'anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi qu'une troisième langue (italien, allemand, portugais, espagnol ...) Vous êtes à l'aise au téléphone et justifiez d'une première expérience en relation client Vous aimez le contact humain, savez faire preuve d'empathie et rassurer vos interlocuteurs Vous désirez analyser des situations et proposer des solutions adaptées
Rejoignez notre équipe PRESTIGE pour des tâches de MENAGE et REPASSAGE à domicile ! Nous recherchons des gouvernant(e)s d'intérieur afin d'assurer les missions suivantes : Prestations de ménage et de repassage très soignées chez nos clients Petites courses à la demande Compétences : Discrétion, Autonomie, esprit d'initiative, organisation, travail rigoureux, sens du détail Une expérience en hôtellerie de Luxe et au domicile de particuliers est demandée Travail du lundi au vendredi en journée Prestation de 3 heures minimum chez le client, pas plus de 2 clients par jour, temps de trajet optimisé entre deux clients Temps partiel d'au minimum 120h par mois Poste évolutif Nous vous proposons un vrai parcours d'intégration avec une formation interne avec nos coachs à nos méthodes. Plusieurs postes à pourvoir
La Société Bill's Burger recherche ses futur(e)s employé(e)s polyvalent(e)s en restauration pour un nouveau restaurant situé à CHATELET. Inspiré des Etats-Unis Bill's Burger est un concept de burgers gourmets réunissant les meilleures recettes Américaines. Vous aimez les Burgers, la polyvalence et le travail en équipe ? Grâce à un dispositif adapté nous vous proposons de vous former au métier d'employé(e) polyvalent en restauration et aux process de la marque.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des hôtes et hôtesses pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des hôtes et hôtesses pour assurer l'accueil lors de nos prestations VIP : - Accueil physique - Respect des standards de service : sourire, courtoisie et savoir être - Veiller au bon déroulement de l'évènement Excellente présentation, vous êtes souriant(e) et dynamique et vous avez un sens du service et un relationnel développés. Vous désirez profiter d'une expérience unique et vous possédez les atouts requis alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! Une expérience significative en accueil est souhaitée. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - Excellente présentation - Excellente élocution - La maitrise de l'anglais est obligatoire.
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Pour notre cabinet médical de 4 praticiens nous recrutons un(e) secrétaire médical / médicale. Vous travaillerez en binôme et vous serez chargé(e) de : - l'accueil des patients, - la gestion du standard, le courrier postal et les mails - la rédaction des comptes rendus. Vous travaillerez du lundi au dimanche en horaires variables (2 jours de repos dans la semaine). Les horaires de travail seront à définir avec l'employeur (entre 10h00 et 21h30). Vous avez obligatoirement de l'expérience à un poste similaire
Division de VNH Resources Group, GITEC HUMAN RESOURCES accompagne les entreprises du secteur tertiaire dans leurs recrutements. Pour notre client, situé dans le 7ème arrondissement, nous recherchons, en vue d'un CDI un.e Agent administratif - service cotisation. Vos missions principales au sein du service : - La planification, l'organisation, le lancement et le suivi d'appel à cotisation à l'ensemble des professionnels inscrits à l'Ordre - La gestion du recouvrement de la cotisation et suivi du contentieux avec la société de recouvrement. - L'accompagnement et le suivi des professionnels par mail et téléphone s'agissant des démarches de règlement à effectuer. De formation Bac à Bac +2 vous bénéficiez d'une expérience similaire réussie dans un service de recouvrement. Le/la candidat(e) devra bénéficier d'une aisance orale, du sens de l'écoute et de qualités de communication. Vous avez une bonne maîtrise de la suite Office.
Nous recherchons pour notre siège social situé à Courbevoie (92), un(e) Hôte(sse) d'Accueil en CDD. Vous assurez les missions suivantes au quotidien : - Gestion du standard, - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du courrier Cette liste de tâches n'est pas limitative. Horaires : 8h30-17h30 (coupure 1h pour la pause déjeuner) Rémunération : 11,70 € brut de l'heure + 6,8 € de panier repas Le poste est en CDD à temps complet du 13/08/2024 au 29/08/2024. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez idéalement d'au moins un an d'expérience à un poste similaire en qualité d'Hôte(sse) d'Accueil. Vous avez une présentation professionnelle et une bonne communication. Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre bon relationnel. Vous avez un réel esprit d'équipe et vous avez des capacités d'adaptation développées. Vous êtes disponible immédiatement. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Au sein du Service financier et logistique de l'INSPE de la Faculté des lettres de Sorbonne Université. Mission : Accueil, vente, entretien des locaux Activités principales : - Préparation et cuisson des viennoiseries - Mise en place des vitrines - Réapprovisionnement de la vitrine à boissons - Accueil et relation clientèle - Gestion du stock de produits alimentaires périssables dans le respect des règles d'hygiène - Anticipation des besoins des journées à venir par la mise en décongélation éventuelle de certains produits. Etiquetage et traçabilité réglementaire associée - Suivi des stocks selon la procédure mise en place : inventaire quotidien, sorties sur le logiciel de gestion - Encaissement des montants des ventes, clôture de caisse en fin de journée - Respect des règles d'hygiène et sécurité selon la méthode HACCP - Nettoyage et entretien de la cafétéria - Nettoyage du matériel et des machines après usage, - Effectuer des opérations de manutention Le cas échéant autres activités du poste : - Participation aux diverses prestations de restauration - Remplacement du personnel absent Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires :horaires décalés et/ou plages horaires variables - Utilisation de produits d'entretien
Dans le cadre de la gestion d'un accueil VIP d'une organisation internationale de prestige, nous recherchons un responsable bilingue anglais capable de réaliser des missions opérationnelles de gestion des accès et de coordination de 14 ressources opérationnelles. Ce poste est un tremplin permettant de renforcer des compétences managériales et relationnelles client en relation avec le monde politique et économique. Temps plein de 7h00-14h30 avec 30min de pause déjeuner Salaire motivant Poste à pourvoir immédiatement Vous avez envie d'un nouveau challenge, contactez-nous au plus vite !
Vous assurez les opérations de maintenance au sein d'un hôtel meublé. Vos missions principales: - Entretien sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol...) - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire...) - Entretien et dépannage d'une installation sanitaire Horaires : 39h réparties sur les journées du lundi au vendredi et samedi matin. Logement de fonction.
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats et candidates (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants.). Dont le suivant : CDI CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES - PARIS - H/F Notre client est une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) qui s'engage depuis plus de 30 ans auprès des personnes écartées du monde du travail pour construire avec elles des parcours professionnels durables. MISSION GLOBALE Le chargé de relation entreprise en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe, assure la gestion et le développement de l'activité de mise à disposition des salariés en insertion auprès de professionnels ou de particuliers. Il est en relation continue avec les clients et les salariés afin de mettre en cohérence les demandes de prestations avec les compétences des salariés et ainsi participer à la construction des parcours d'insertion de chaque salarié et au développement de l'activité économique. RESPONSABILITES - Gestion commerciale des commandes des clients - Prise de commande téléphonique, renseignement et conseil auprès des clients. - Proposition d'offres commerciales. - Positionnement des salariés sur les missions de travail. - Gestion du planning des salariés. - Suivi client des prestations réalisées par les salariés. - Suivi de l'évolution des compétences des salariés détachés. Gestion administrative - Etablissement des contrats de travail et relevés d'heures des salariés. - Contrôle des retours de contrats et des relevés d'heures en fin de mois (Prévisionnel vs réalisé). - Etablissement et gestion de documents administratifs. Recrutement - Participation à l'évaluation des besoins et au recrutement des salariés en insertion (animation d'information collective, entretien individuel, forum.). Participation au développement de l'activité - Assurer le développement commercial par des actions dédiées : prise de contacts des clients actifs ou inactifs, propositions actives de candidatures en cohérence avec les besoins, assurer la fidélisation des clients. - Assurer des visites clients lors de la mise en place de la 1ère mission ou en cours de mission. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons une personne qui fait preuve de qualités relationnelles et commerciales, avec une grande polyvalence, rigoureux.se, tenace, avec une écoute bienveillante, et un fort esprit d'équipe ! La maîtrise et le goût des outils informatiques sont indispensables. Une aisance rédactionnelle est un atout indéniable pour occuper le poste. Une expérience similaire en Entreprise, des connaissances RH, ou de l'ESS sont un véritable plus. COMPETENCES - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel. - Vous avez une vision panoramique de la relation commerciale et vous connaissez le fonctionnement de l'entreprise. - Vous maitrisez le pack office et les outils numériques. Progiciels utilisés : GTA / PLG - Pack office - Outlook. - Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, un sens de l'organisation et de l'autonomie. CONDITIONS Type de contrat : CDI 35 heures hebdomadaires sur une amplitude de 8h30-13h00 et 14h00-17h30. Disponibilité : dès que possible. Lieu : Paris 75012. Salaire mensuel : 2400 € brut mensuel + 13e mois. Avantages : tickets restaurant, valeur 9€ dont 50% à la charge de l'employeur + prise en charge à hauteur de 50% du Navigo + mutuelle. Astreinte soirs et week-end (durant la période des JO) en alternance et en équipe avec 2 autres Chargé(e)s de Relations Entreprises. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
KRUGEN est une crêperie / épicerie Bretonne créée en 2015. Depuis sa création, Krügen s'est inscrit comme un acteur d'excellente qualité dans le secteur "crêperie", étant fréquemment cité en référence dans la presse spécialisé / recommandations. La satisfaction client et le respect du rendu "assiette" sont les priorités principales du restaurant. Aujourd'hui, Krügen c'est 2 restaurants : Krügen Square Gardette (Krügen Général / 2019) et Krügen Square Trousseau (2023). Elle compte une équipe de 10 à 16 personnes. Nous recherchons : Cuisinier.e Crêpier.e ou Apprenti.e crêpier.e Tâches: - Découpes, préparations, cuissons des légumes et fruits pour l'ensemble de l'activité; - Entreposer les denrées préparées au frais, et les produits d'épicerie selon les règles HACCP en vigueur; - Nettoyer et entretenir les plans de travail, matériel de cuisine, les espaces de rangements et d'entreposages, éventuellement la salle et les abords du restaurant; - Effectuer la plonge des ustensiles de cuisines, assiettes et couverts; - Respecter les règles d'hygiène suivant les méthodes HACCP; - Assister le crêpier pendant le service OU assurer le service en cuisine à la réalisation des crêpes.
Au sein du Service de la gestion RH, logistique et financière de la Direction Générale des Services Adjointe - Ressources Humaines de Sorbonne Université. Mission : Le gestionnaire financier et comptable réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable. Le gestionnaire financier est en lien direct avec le chef du service de la gestion RH, logistique et financière sur les actes de gestion financière. Cette activité, conduite en binôme, s'exerce au sein du service de la gestion RH, logistique et financière de la Direction Générale des Services Adjointe - Ressources Humaines, financières et fonctions supports (93 agents). Activités principales : - Gestion financière liée au budget de fonctionnement sur le logiciel SIFAC - Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière - Procéder aux opérations d'engagement, liquidation, mandatement - Etablir des bons de commande internes et externes - Gérer et établir des demandes d'ordre de mission pour les missionnaires - Faire les réservations de billets de transport (avion/train), hébergement via le marché mission - Etablir les états liquidatifs pour le remboursement des frais de transport, d'hébergement ou de repas - Procéder à la régularisation du logiciel « SMARTDATA » liée à la gestion financière de la carte achat - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et financière - Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés - Suivre les tableaux de bord budgétaires des dépenses et recettes - Constituer des dossiers comportant des pièces justificatives lors des audits - Gérer la boîte mail générique du pôle gestion financière - Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables Autres activités : - Participer aux opérations de logistique de la DGSA, d'organisation évènementielle - Soutien aux autres pôles sur la recevabilité des pièces justificatives de paiement et le standard téléphonique Conduite de projets : Non Encadrement : Non
Recherche un employé de maison h/f pour s'occuper d'une résidence à Enghien les Bains (Val d'Oise) Gestion du domaine et des bureaux attenants (ménage, rangement, entretien des vitres et des sols...) Gestion du linge (repassage, gestion du pressing, rangement...) Courses (achats pour la maison et les bureaux) Préparation des déjeuners pour le couple et ses collaborateurs (cuisine, dressage de la table, rangement...). Entretien du jardin et de la piscine Entretien des véhicules Entretien des terrasses Petit bricolage Permis de conduire B Profil : - Être autonome, rigoureux, organisé et minutieux.
Notre client est à la recherche d'un chargé ou d'une chargée d'accueil. Sous la responsabilité de votre manager, vos missions sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter les clients - Traiter les différentes demandes clients - Assurer la logistique du site Ce que nous vous proposons - Poste à pourvoir asap Rémunération : 2000EUR sur 12 mois + 20 % avantages intérimaires- Localisation : La Défense Contrat : 5 mois en intérim (35h) - du lundi au vendredi de 9h17h Vous êtes issu(e) d'une formation Bac et vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles Vous possédez le sens de l'organisation et de l'écouteVous êtes agile avec les outils informatiques (Pack office)
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Le Bourget, (74 chambres), un(e) Réceptionniste de nuit en CDI 24h. Horaire de travail : de 22h à 6h du vendredi au dimanche Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
VOS MISSIONS Sous la responsabilité de l'assistante d'agence actuelle, vous assistez les équipes commerciales et de travaux dans le suivi technique et administratif des chantiers. ADMINISTRATIF - Secrétariat : standard, rédaction de courriers, classement ; - Support du service travaux : tableaux de bord, gestion de planning, suivi des TS, suivi facturation ; - Support du service études : participation aux réponses aux remises d'offre (dossier administratif, dépôt des dossiers, mise en forme, .); - Gestion administrative de l'agence. TECHNIQUE - Traitement des dossiers techniques (dossiers des ouvrages exécuté, plan de prévention sécurité protection santé, autorisations administratives,.) ; - Relation sous-traitants (demande d'agrément, contrat, ordre de services, contrôle de régularité, etc.) ; - Coordination entre maitrise d'œuvres, maitrise d'ouvrages et l'entreprise ; - Montage des dossiers d'appels d'offre. VOTRE PROFIL Vous avez une formation de niveau bac à bac+2 dans le domaine administratif ou gestion PME/PMI, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques classiques (tableurs, traitement de texte, etc.). Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du BTP est recommandée, de préférence en entreprise générale. Une bonne connaissance du secteur (réglementation, vocabulaire, acteurs, normes rédactionnelles) et des procédures d'appels d'offre et du suivi administratif des chantiers est indispensable. INFORMATIONS Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, avec une rémunération comprise entre 22 et 28K€, selon votre expérience. Vous bénéficierez d'une mutuelle familiale avantageuse, d'une carte Tickets-restaurant, d'une prime carburant et de la participation aux bénéfices de l'entreprise. NOUS REJOINDRE Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation (format .pdf) par mail :842955.villemonteil@apply.werecruit.io Date limite de candidature : 5 juillet 2024 A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
AVANT DE POSTULER, MERCI DE VERIFIER AUPRES D'UN CONSEILLER QUE VOUS ETES BIEN ELIGIBLE AU CONTRAT PEC. CV ET LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISEE EXIGES. Pour une compagnie qui crée, produit et diffuse des spectacles, nous recherchons un(e) attaché(e) à l'accueil des publics et médiation. Mission principale : soutenir le Collectif Citoyen - Créer ensemble - Elaborer des projets, suivre des rencontres, faire découvrir des pratiques culturels - Favoriser l'initiative des habitants en étant un relais dans le montage de leurs projets culturels, tant par la mise en réseau, l'accompagnement dans le montage de dossier, la relation éventuelle avec les acteurs associatifs et institutionnels - Favoriser la mobilisation des citoyens vers des actions mises en place sur le quartier, à travers la communication, la relation aux acteurs du quartier - Favoriser le développement des pratiques culturels, via les supports de communication et de médiation - Elaboration de dossiers pédagogiques, contenus spécifiques Mission secondaire : relations, Actions et Médiations avec les publics - Développement des réseaux de publics - quartiers politique de la ville, individuel, association, groupes scolaires, privé - Aide au suivi et développement des relations avec le champs associatif, scolaire, institutions et avec les structures du territoire - Accueil et orientation des publics, des artistes et intervenants - Mise à jour régulières des fichiers contacts - Elabore, coordonne et suivi d'actions et de médiation culturelle Mission de Communication : - Mettre à jour le site web - Gérer les réseaux sociaux, référencement web de la programmation et des actions - Création des documents de xommunication (dossiers, contenus web) - Lien avec les équipes artistiques pour les contenus de communication - Création de newsletter Profil recherché : - Aimer le contact, les rencontres et le terrain - Connaissance du milieu associatif ou culturel requis - Aptitude au travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Gmail, Trello, Orfeo, Sendinblue apprécié).
Notre client est un établissement scolaire privé et catholique formant des élèves de la Sixième à la Terminale. En tant qu'éducateur en milieu scolaire, vous serez en charges de diverses missions : amené(e) à effectuer des tâches de surveillance. Plus précisément, assurer la permanence de la vie scolaire, la surveillance de couloirs et de salle d'étude. Votre rôle sera également de détecter les problèmes et difficultés rencontrés par les élèves et assurer la surveillance de groupes d'élèves tout en ayant la responsabilité d'encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire, de participer à la conception et l'animation d'activités éducatives, culturelles ou loisirs. Vous devez être en capacité de participer aux évènements de la vie scolaire en gérant les tâches administratives courantes, plus particulièrement, les absences et retards des élèves. Salaire de référence : 11.65EUR/h brut En ce qui concerne vos compétences, vous devez être en capacité à développer une relation d'autorité et de confiance avec l'ensemble des élèves Être à l'écoute et avoir un comportement adapté à la prise en charge des élèves. Vous devez respecter les consignes de sécurité de l'établissement scolaire. De plus, vous souhaitez vous investir dans le parcours éducatif des élèves et tenter une nouvelle expérience ? N'hésitez pas ce poste est fait pour vous, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront: Assurer la gestion du magasin pour les activités de maintenance de l'atelier en assurant les activités suivantes : Suivi des réceptions quantitatives et qualitatives Organisation du stockage Gestion des emplacements Participation aux tâches de manutention (chargement déchargement) Approvisionnement des pièces détachées Réalisation des entrées/sorties de pièces et inventaires Animation/participation au travail de l'équipe logistique (approvisionneur, contrôleur de gestion, opérateurs des différents acteurs logistiques RATP et externes). Assurer la gestion de l'environnement : Mise en oeuvre et respect des règles de stockage des produits utilisés à la maintenance. Une expérience significative de magasinier logisticien ou dans la gestion physique des stocks est nécessaire, une expérience dans le secteur poids lourds est un plus. Savoirs et savoir-faire technique : Connaissance des outils métiers (GMAO, COPILOTE, OSCAR, E Procurement, GICED etc. ...) Connaissance du fonctionnement d'un atelier poids lourds, de son environnement, des règles et consignes Connaissances du matériel roulant et des inventaires de travaux Connaissances des procédures d'approvisionnement Titulaire du permis chariots élévateur catégorie 3 Habilité(e) utilisation ponts roulants Habilitations chariot automoteur, ponts roulants et permis D sont des plus Savoir-faire relationnel : Aisance relationnelle Esprit d'équipe Capacité d'écoute et de communication Capacité d'adaptation et autonomie Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée
La mission de l'assistant administratif et accompagnement est d'accueillir les allocataires de l'ALI en physique, au sein de l'agence, et de réaliser le premier contact avec les allocataires. L'assistant administratif et accompagnement aura également pour missions d'accompagner le coach emploi sur les missions administratives et logistiques. L'assistant administratif et accompagnement aura ainsi notamment pour mission : Accueil physique et tenue du standard téléphonique informations des allocataires qui se présentent au bureau d'accueil ou par téléphone prise de rendez-vous Accueil physique des participants pour les entretiens Convocation des allocataires par sms et email via le logiciel d'accompagnement Horizon convocation par téléphone Tenue des plannings de rendez-vous et d'ateliers collectifs de l'agence en lien avec les équipes Préparation matérielle des informations collectives et ateliers collectifs : Réservations des salles Impression des supports pédagogiques Gestion de la logistique des ateliers (mise en place de la salle, thé, café etc.) Préparation matérielle des entretiens individuels : Impression des documents Préparation des informations administratives Suivi en emploi des personnes par sms Quelques-uns des avantages à nous rejoindre chez BimBamJob : Une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées Un accompagnement managérial fort pour monter en compétences et grandir au quotidien 38,75h hebdomadaire - 10 RTT par an Prime de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant
Les Petits Tourbillons crèche à Paris 13, orientée pédagogie active, en référence entre autres, aux travaux de Maria Montessori et d'Emmi Pikler. Nous recherchons une personne qualifiée petite enfance (CAP petite enfance, BEP carrière Sanitaire et Sociale, ASSP). Nous comptons également une équipe pluridisciplinaire avec une psychologue et un référent santé. Vous participez à toutes les activités de la crèche, vous favorisez l'éveil et la socialisation de chacun, vous guidez, aidez chaque enfant dans les premiers apprentissages de la vie. Nous recherchons un profil sensible aux valeurs de l'éducation Nouvelle centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Des connaissances en pédagogie active sont un plus. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle.
Vos missions : - Composition de bouquets pour tous les évènements (mariage, deuil...) - piquage de fleurs... - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur - Entretien des plantes et des fleurs coupées - Gestion de la boutique et la tenue de la caisse. ATTENTION: formation de fleuriste exigée. Ne pas postuler si vous n'êtes pas fleuriste diplômé.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes Agent de blanchisserie (H/F) Vous rejoignez un site de production en blanchisserie industrielle , appartenant à un grand groupe de services Textile. Au sein d'une équipe de 120 personnes en production, vous interviendrez sur les différentes étapes de Nettoyage industriel de linges plats: Vous tournerez sur l'un ou les différents postes de production: -Tri du linges sales : déchargement des chariots et contrôle du linge arrivé , enregistrement des quantités. -Lavoir : chargement du linge en machine, choix du programme, surveillance du bon fonctionnement du cycle -Finition : Séchage et repassage des linges plats lavés , contrôle qualité des articles avant livraison -Expédition (préparation de commandes) : Préparation des lots d'articles propres à livrer chez les clients , suivi des instructions des étiquettes , filmage et mise en carton . Horaires : 35h , roulement une semaine le matin , une semaine l'après midi. matin : 6h30 13h30 après midi : 13h40-21h Avantages: -Prime de participation et d'intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté ) -Prime de vacances et de fin d'année (au bout de 1an d'ancienneté) Vous êtes motivé , sérieux et avez envie d'apprendre un métier Bienveillance, esprit d'équipe, et adaptabilité seront des atouts pour réussir sur ce poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes Agent de blanchisserie (H/F) Vous rejoignez un site de production en blanchisserie industrielle , appartenant à un grand groupe de services Textile.
Aspirez-vous à orchestrer la transformation numérique en tant qu'ASSISTANT(E) UTILISATEURS ET FORMATION (F/H)? Dans votre mission, vous serez principalement amené(e) à être en charge de l'expertise sur les Solutions de Mobilités afin d'assister les équipes dans l'utilisation des outils du SI Monétique et gestion de flotte. Vos responsabilités seront les suivantes : - Analyser, gérer et suivre les demandes adressées par les filiales via les outils de ticketing dédiés. - Monitorer la qualité des données centralisées et organiser les actions correctives adaptées si nécessaire. - Assurer l'interface avec les équipes SI, les fournisseurs ou prestataires de service et gérer les partenariats, tout en animant également la formation des utilisateurs clés et contribuer à l'évolution des documents de référence. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 33000-36000 euros/an
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Les Petits Tourbillons micro-crèche à Saint Mandé (métro porte dorée), orientée pédagogie active, en référence entre autres, aux travaux de Maria Montessori et d'Emmi Pikler. Nous recherchons une personne qualifiée petite enfance (CAP petite enfance, BEP carrière Sanitaire et Sociale, ASSP). Nous comptons également une équipe pluridisciplinaire avec une psychologue et un référent santé. Vous participez à toutes les activités de la crèche, vous favorisez l'éveil et la socialisation de chacun, vous guidez, aidez chaque enfant dans les premiers apprentissages de la vie. Nous recherchons un profil sensible aux valeurs de l'éducation Nouvelle centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant. Des connaissances en pédagogie active sont un plus. Vous êtes à l'écoute, disponible, bienveillant(e), motivé(e), avec une rigueur professionnelle.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet de radiologie à Saint-Mandé un(e) secrétaire médicale pour rejoindre une équipe de radiologie. Vous travaillerez aux côtés de 2 Docteurs, assurant l'accueil des patients, la gestion des rendez-vous, et l'organisation des examens radiologiques, tels que radiographie numérique, échographie, mammographie numérique, scanner, IRM et ostéodensitométrie. Profil recherché Nous recherchons un(e) secretaire médical(e) qualifié(e), titulaire du diplôme. Une expérience en secrétariat médical et des compétences en gestion administrative de 2 ans. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir physiquement et par téléphone les patients - Gérer la prise de rendez-vous et les plannings - Assurer le suivi administratif des dossiers patients jusqu'à la facturation - Rédiger les comptes rendus des consultations, des examens ou des interventions chirurgicales - Assister le praticien dans la gestion du cabinet (commandes de fournitures, gestion des factures...) Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Nous recherchons un/e aide boulanger/e sérieux(se) ,autonome sachant assister pour produire tout types de pain spéciaux au levain,du pain bio, tradition, baguette. Façonnage des traditions à la main Respectant les règles d'hygiène . Nettoyage du laboratoire très important Un(e) boulanger(e) respectant les recettes de l'entreprise. Horaire 6H à 13h30 et pause 30 minutes. Repas Offert. 42 heures par semaine. Jour de repos le vendredi Salaire 1800 euros net
Mr Tizanlone : 0626160414
Rejoignez Renée Costes le n°1 du viager et du démembrement en France ! Avec plus de 200 salariés, le groupe se développe sur 2 pôles d'expertise : la transaction (2000 ventes / an) et la gestion de fonds en viager mutualisé (500 millions d'euros d'actifs). Afin d'accompagner son développement Renée Costes recherche un(e) : TELECONSEILLER(E) EXPERT H/F en CDI Devenez un(e) expert(e) en viager et démembrement immobilier (formation juridique, patrimoniale et commerciale de 6 semaines) Au sein de l'équipe, vous : - assurez l'accueil physique, téléphonique des clients et le suivi administratif - présentez nos solutions viagères et produits d'investissement - réalisez des pré-études viagères personnalisées (droit notarial, calculs viagers) - interagissez activement avec les conseillers terrains - réalisez des enquêtes qualité Cette liste est non exhaustive. En nous rejoignant vous : - Effectuerez 169h par mois avec une permanence d'un samedi une fois toutes les 6 semaines par roulement. - Disposerez d'avantages sociaux (Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE, PEE) - Pourrez bénéficier d'évolution rapide Le(la) candidat(e) recherché(e) : - Justifie d'un an d'expérience minimum dans la gestion de la relation clientèle par téléphone - Se démarque par sa rigueur, son autonomie, son sens relationnel, sa diplomatie et apprécie de travailler en équipe, (l'âme du service où la solidarité est nécessaire) - Possède des capacités d'écoute, d'analyse des besoins du client, fort à l'aise avec le téléphone - Possède une parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques - maintient l'unité et la cohésion de l'équipe par une excellente approche téléphonique pour entretenir le meilleur contact possible avec le client.
Les missions du poste Missions : accueillir les clients, traiter les réservations (téléphone, courriels, physique), encaisser les séjours, informer et renseigner les clients, divers tâches administratives, gestion des appels au standard téléphonique. Mais aussi le service petit déjeuner. + D'infos sur le poste : poste basé à Gennevilliers Barbanniers à temps plein (7h-15h30 ou 14h30-23h03) / Démarrage ASAP. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez l'esprit d'équipe. Ce que nous proposons ? Une formation continue, 13éme mois, primes, intéressement, remboursement à 100% du titre de transport, mutuelle, etc.
- Suivis flotte d'une trentaine véhicules (30) - Organisation des déplacements professionnels en France métropolitaine: transport, Hébergement, logistique, gestion des notes de frais - Suivi et gestion des stocks de matériel - Assurer le suivi QSE - Assurer la circulation de l'information - Gestion administrative diverses - Suivi comptabilité : Collecte factures fournisseurs manquantes, pointage relevé de compte
Notre client est le principal distributeur de gaz naturel en France et en Europe. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs missions : Vous contrôlez et validez les commandes sur le logiciel SAP Vous répondez aux sollicitations des clients (mail et téléphone) Vous réalisez les entrées des marchandises dans le cas des livraisons directes Vous gérez les litiges des livraisons ainsi que les livraisons Titulaire d'un BAC+2 en gestion administrative. Vous maitrisez le logiciel SAP. Vous avez déjà travaillé sur une fonction similaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'usine ELIS de Gennevilliers recherche des opérateurs de production H/F pour traiter les différentes étapes du blanchissage du linge : tri, lavage, repassage et préparation des commandes à nos clients (hôtels, restaurants et petits commerces). Sous la supervision du chef d'équipe qui vous formera aux bonnes pratiques gestuelles, vous alternez les différents postes du blanchiment du linge : - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients Hôtels et Restaurants - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. - Poste accessible à toute personne motivée et dynamique - Vous avez envie d'être formé et d'apprendre un métier - Vous êtes investi dans la satisfaction de nos clients par la qualité de votre travail. - Votre polyvalence et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre part à l'ensemble des étapes de la Production. Travail en équipe fixe , à choisir entre : - 6h10 à 13h30 - 13h30 à 20h50 - 22h à 5h pendant les périodes de fortes activité (avril à novembre) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire : SMIC - 35 heures par semaine Intéressement versé au trimestre + Participation versée en mai après 3 mois d'ancienneté Primes diverses (productivité ) CSE et Animations sociales
En qualité de chargé d'accueil et d'expérience visiteurs, l'agent aura notamment en charge les missions suivantes : 1) Assurer l'accueil du public : o Gestion des flux et accès o Informer, conseiller, orienter les visiteurs o Assurer la médiation des expositions et la présentation des supports de communication 2) Assurer le fonctionnement des espaces de vente : o Présenter et valoriser les produits de la marque Elysée - Présidence de la République. o Réaliser les encaissements et opérer le logiciel de caisse 3) Participer à la surveillance des lieux, à la propreté générale des espaces et au respect des normes de sécurité et de conservation 4) Garantir la qualité et le haut niveau de prestation des espaces d'accueil du public : o Rangement, propreté o Réassort des produits o Maintenance des équipements numériques. En cas de besoin, l'agent peut être amené à participer à l'ensemble des activités des lieux d'accueil du public. - Horaires de travail : mardi au samedi 10h30/19h
Depuis 1885, le Cours HATTEMER, est un établissement privé hors contrat, laïc et totalement indépendant, offrant une remarquable stabilité, illustrant bien la continuité d'un état d'esprit et d'une méthode pédagogique uniques. Conduire chaque élève vers la réussite, académique et extra-académique, dans une proximité bienveillante avec chacun. Nous transmettons une grande rigueur dans les apprentissages et le souci constant de l'excellence. L'objectif est de permettre à nos élèves de s'inscrire dans une éducation riche et exigeante, tout en mettant l'accent sur les langues, notamment avec notre cursus bilingue français-anglais et les rencontres internationales. Depuis fin 2017, HATTEMER fait partie du groupe international GLOBEDUCATE, tout en restant un établissement à taille humaine. Bienveillance, exigence et esprit d'équipe sont les valeurs qui portent la vie de notre école. Nous recherchons un(e) surveillant(e) pour intégrer notre équipe à Paris. Vos missions seront les suivantes : - Vous clarifiez la sécurité et le bien-être de tous les élèves. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner. Conditions du poste : - Horaires : La semaine soit lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h (surveillance de cour, cantine et square.) - Type d'emploi : Temps partiel - Heures à temps partiel : 9H par semaine - Offre à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 - Salaire : 12.82€/H - Localisation : Paris 8ème NB : Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable
APG - Air Promotion Group - est le premier réseau mondial de représentants de compagnies aériennes, présent dans plus de 170 pays au niveau mondial. En France nous représentons 24 compagnies et sommes actuellement à la recherche d'un chef de produit pour un de nos compagnies aériennes clientes. Mission : Vous aurez pour mission traiter des appels et emails BtoB & BtoC de plusieurs compagnies aériennes. Vos responsabilités : -Traitements des appels et emails BtoB & BtoC de plusieurs compagnies aériennes -Réservation, émission, changements des billets -Suivi des modification et gestions des dossiers Profil recherché : -Excellente maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) -Connaissance du GDS et/ou SABRE -Aptitude à vendre, sens commercial -Expérience significative d'un an minimum dans un poste similaire -Dynamique, impliqué, motivé -Rigoureux, consciencieux, ouvert d'esprit -Bon esprit d'équipe et autonome -Polyvalent Avantages : -Participation au Transport -Titre-restaurant -13ème mois -Mutuelle
Environnement et missions générales du poste La direction administrative et financière (DAF) joue un rôle déterminant dans la mise en œuvre de la politique définie par l'Agence, en collaboration étroite avec les autres directions. Elle assure les fonctions support, finances, achats et d'environnement de travail indispensables au fonctionnement quotidien de l'Agence. Rattaché à la responsable de pôle gestion des factures et dans une logique de renfort temporaire du pôle, l'agent de bureau aura pour mission principale de traiter les factures (fournisseurs et clients) de l'Agence. Missions principales L'agent de bureau sera chargé(e) de : - Saisir les factures fournisseurs dans SAP ; - Insérer les pièces jointes au format PDF (renomme les PJ avant insertion) ; - Vérifier les saisies + contrôler la présence des pièces jointes ; - Préparer les demandes de paiements et titres de recettes ; - Tenir les tableaux de bord ; - Traiter les mails. Relations fonctionnelles Travaille en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du pôle et autres directions de l'Agence. Spécificités et contraintes du poste - Travail en équipe ; - Aisance avec l'outil informatique ; - Respect des délais ; - Anglais écrit. Connaissances, compétences et aptitudes Diplômé(e) ou non dans le domaine de la gestion et de la comptabilité (ou équivalent), vous possédez idéalement une expérience réussie dans la comptabilité notamment en comptabilité générale, comptabilité analytique, comptabilité publique. La connaissance du fonctionnement des établissements publics serait fortement appréciée. Vous maitrisez les outils informatiques (environnement Microsoft Windows, Outlook, Word et Excel). La connaissance de l'outil de gestion SAP serait un plus. Ces fonctions, impliquant d'échanger avec des fournisseurs nationaux et internationaux, nécessitent une aisance de l'anglais (écrit). Votre potentiel et votre personnalité seront déterminants : - Autonomie, écoute, rigueur, sens du service ; - Respect des consignes et procédures ; - Confidentialité et discrétion.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à So Ouest, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Dans le cadre de la mise en place des intérimaires, vous aurez à gérer la gestion administrative de l'agence. Vos missions : -Accueil physique et téléphonique - Prise de commandes clients - Tri et gestion du courrier - Classement et Archivage - Gestion du planning intérimaires - Gestion des acomptes intérimaires et des visites médicales et des formations obligatoires - Saisie des heures et des contrats de mission sur EVOLIA - Edition d'attestations diverses (pôle emploi, Assedic etc.) - Edition et vérification des factures - Commandes des fournitures et gestion des stocks - Relation siège et agence Compétences et aptitudes requises : - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs - Bonne orthographe
Recherche un(e) cassier(e) pour un supermarché situé dans Paris 16eme et Paris 17ème. Poste à pourvoir dès que possible. Supermarché à taille humaine, nous souhaitons un(e) candidat(e) dynamique, ponctuel(le), et sachant bien s'exprimer avec les clients. Contrat C.D.I. 35h
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) vos missions seront les suivantes : - Soutien dans la gestion administrative du centre de formation du CNAJMJ - Travail collaboratif avec les médiateurs du CNAJMJ (suivi administratif des dossiers) - Evènementiel : participation à l'organisation du congrès annuel de la profession, du forum professionnel et autres évènements - Fonctions polyvalentes : accueil physique et téléphonique, organisation matérielle des réunions du Conseil (constitution des dossiers de travail, réservation de nuitées pour les participants, etc.) Qualifications : - Formation aux métiers administratifs - Idéalement, au moins une première expérience dans des fonctions proches - Excellent relationnel - Capacité à travailler en équipe au sein d'une petite structure - Rigueur et discrétion Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique dès aujourd'hui ! - Rémunération : 35 à 40k€, selon profil Avantages salariaux : 13ème mois, tickets restaurant, plan épargne-retraite - Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Expérience administrative: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
« Ce que je préfère dans mon métier c'est d'arriver le matin et d'avoir un accueil de rock star par les enfants ! » Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ; Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ; Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ; Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmier(ière) ; Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil. Vous avez un diplôme d'état d'EJE et souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience. Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Mutuelle d'Entreprise - Avantages CSE - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - 2 journées pédagogiques dans l'année - Dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c'est être dédié à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement Groupe. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d'échange avec d'autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d'Auxiliaire de puériculture ou d'EJE (après obtention du diplôme). Votre profil Vous êtes titulaire d'un : CAP petite enfance ou du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance ; BAC Pro ASSP ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ; Brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ; Brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ; Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ; Diplôme d'État d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ; Titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ; Des personnes ayant exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ; Diplôme d'État d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ; Diplôme d'État d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. Vous avez idéalement une première expérience en crèche. Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion.
Votre mission : La mission de téléconseiller est entièrement orientée vers le service au public, renseigner et informer par téléphone fournir une réponse efficace et adapté. Son activité au quotidien : Réceptionner et traiter les appels téléphoniques provenant des assurés sociaux Apporter une réponse aux sollicitations de premier niveau en analysant les demandes clients Orienter les demandes si nécessaire vers les services experts compétents Promouvoir les offres de service notamment les services du compte ameli ou amelipro pour faciliter l'accès aux informations et aux démarches Enregistrer votre activité sur un applicatif interne dédié au suivi des contacts clients Votre profil Sérieux Ponctualité - Le/la candidat(e) sait respecter des horaires de travail en lien avec des permanences téléphoniques Sens de l'écoute et du service client Qualité d'expression Facilité à naviguer sur différents logiciels informatiques A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de la relation client, la législation de l'Assurance maladie et les applicatifs métiers, permettant de répondre à certaines thématiques d'appels. Cet accompagnement initial sera complété par un parcours de formation comprenant des modules théoriques et du tutorat pour devenir autonome sur la totalité du périmètre des appels.
Organisation du travail : 7H48 /jour Horaires : 9h00 16H48 Spécificités liées à la fonction : Poste d'encadrement avec des déplacements sur le site de Sainte-Anne 75104 - capacité d'organisation et de planification DESCRIPTION DE LA DIRECTION Le travail social est un maillon fondamental du parcours patient en psychiatrie et dans le champ des neurosciences et recouvre notamment : L'accompagnement socio-éducatif global, L'accès aux droits et veille sociale, L'accès et le maintien dans le logement, La conduite de projet innovant de réhabilitation psycho sociale, Le développement du partenariat, Régulations et médiations au sein des services concernant les agents de la filière, La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU est placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée de l'action sociale. Elle rassemble 300 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 122 éducateurs spécialisés. La CASE est composée d'une équipe de quatre cadres socio-éducatifs, de deux cadres socio-éducatifs polaires et d'une secrétaire, placés sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice adjointe chargée de l'action sociale, le cadre supérieur socio-éducatif est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service social et éducatif de l'établissement et encadre sur un plan hiérarchique et technique, les six cadres socio-éducatifs de la CASE. Il élabore, planifie, organise et coordonne l'activité de la filière socio-éducative dans une logique de transversalité, en lien avec le projet d'établissement et les différentes directions de l'établissement. Il participe aux projets transversaux au sein de l'établissement et aux différentes instances et représente la CASE auprès des partenaires extérieurs. MISSIONS Le responsable de la CASE est garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet de la CASE. RH filière socio-éducative : Situations disciplinaires, Organisation, suivi et affectations des agents en promotion professionnelle, Tenue des indicateurs - étude du turn-over en lien avec les CSE, Attractivité / fidélisation au sein de la filière socio-éducative : Lien avec les écoles de travail social, Communication interne sur la filière et mise en valeur, Communication externe dans une logique d'attractivité. Management de l'équipe d'encadrement : Recrutement et évaluation des CSE, Tuilage et compagnonnage des nouveaux CSE, Conseils et appuis techniques auprès des CSE, Accompagnement sur les pôles si besoin ou situation particulière, Articulation et harmonisation des pratiques au sein de la filière, Animation des réunions CSE CASE et Polaires (bimensuelles). Garant de l'animation et de l'organisation de la coordination de l'action sociale et éducative : Animation et harmonisation lien hiérarchique et lien fonctionnel dans les pôles en lien avec la direction des soins, Elaboration du plan de formation institutionnelle : recueil des besoins, recherches des intervenants, réservations des salles. Planification d'ateliers autour de la pratique professionnelle en lien avec les CSE, Organisation journées partenariales / sensibilisations : SIAO, MDPH, ADSM,. Organisation des réunions plénières trimestrielles, séminaire CASE. Organisation et animation du groupe mensuel des nouveaux professionnels de la filière, Garant de la bonne organisation du site Qualifiant / accueil des stagiaires et relations écoles de travail social, en lien avec un professionnel référent. Qualité / garant des procédures : Procédures aides financières, Procédures rapatriements sanitaires, Circuits frais de séjour / appui technique et accès aux droits, Référent pour la partie sociale du Dossier Patient Informatisé. PROFIL Diplôme d'Etat en travail social exigé : DEES ou DEASS Titulaire du CAFERUIS/ DEIS ou Master
Nous recherchons pour septembre une personne polyvalente et dynamique qui aura principalement les missions suivantes : - prendre les commandes - préparer les cocktails - assurer le service au comptoir et en salle des boissons - préparation et assemblage de plats simples (micro-ondes etc.) - débarrasser les tables de la salle - tenue de la salle - entretien courant des ustensiles du bar selon les règles d'hygiène et la charte qualité de notre établissement. A titre secondaire, vous assurez la tenue de la réception de l'hôtel. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et systématiquement en équipe de deux personnes. Vous serez accompagné(e) à la prise de poste pour que vous soyez pleinement opérationnel(lle) quant à nos modes de fonctionnement. Conditions : - les horaires indicatifs sont les suivants : Soit de 14h à 22h soit de 18h à 2h du matin. - Vous pouvez être amené a travailler le samedi et le dimanche.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Vieille du Temple, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Pour nos comptoirs situés à Paris, ouverts du lundi au dimanche, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine. - tickets restaurant, mutuelle santé.
Votre mission : Rangement des espaces et des produits dans la pharmacie Renseigner et conseiller la clientèle Objectif : Contrat apprentissage comme préparateur en pharmacie pour la rentrée 2024
Rattaché au manager de votre boutique, vous - accueillez et conseillez les clients, - assurez la promotion de nos bijoux, - encaissez, - valorisez nos produits en veillant à la bonne tenue de notre boutique et à l'application de nos consignes merchandising, - effectuez le réassort, - participez activement à la vie de la boutique. - vous parlez anglais (obligatoire)
Sous la responsabilité de la directrice, il est proposé au sein de l'association Nénuphar Médiation un poste de médiateur en contrat adulte-relais, dispositif soutenu et encadré par l'Etat (Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances). MISSIONS : - Accueil téléphonique et physique des usagers au sein de l'association, - Permanence de médiation au local de l'association et dans d'autres institutions (école, maison de quartier ), - Accompagnement physique des usagers vers les structures (mairie, hôpital, préfecture ), - Accompagnement administratif et interprétariat, - Médiation sociale et culturelle : créer du lien social, accompagner les familles vers les institutions, emmener les usagers vers l'autonomie, - Animation des réunions à thème et ateliers, - Inviter des experts (intervenants spécialisés), - Informer et sensibiliser les partenaires publics et privés aux difficultés rencontré par les familles, - Rédiger des comptes rendus des bilans et rapport d'activité, - Recherche de financement pour les actions, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Participer aux réunions avec les partenaires, - Organiser des réunions d'informations pour les familles, - Coordination des activités de médiations, - Coordination de bénévoles et volontaires, - Polyvalence au sein de la structure. CONDITIONS D'ELIGIBILITE (références : art L5134-102 du CT) - Etre âgé(e) d'au moins 30 ans, - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la ville, - Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
La médiation sociale est définie comme un processus de création et de réparation du lien social et de règlement de conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose.
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Saint Dominique, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
L'équipe de Grand Paris Administration Publique à La Défense, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Commercial(e) en Recrutement Intérimaires. Parce que tu trouves ton épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, deviens notre futur (e) Assistant(e) Commercial(e) en Recrutement Intérimaires au sein de l'équipe de Grand Paris Administration Publique. Notre agence : Une ambiance conviviale, dynamique et stimulante ! Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, tes missions : - Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Analyser et prendre en charge leurs besoins, - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS LE LABO, composée de 150 collaborateurs et de 17 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vos Missions: Pôle RH Gestion des dossiers du personnel; création / affiliation /gestion des congés/maladie/ visites médicales etc.... Gestion des nouveaux salariés embauchés Saisie et suivi des variables de la paies Suivi des formations des salariés Pole administratif Gestion des appels / affichage obligatoire Gestion du courrier affranchissement / tri / dispatch Mettre en forme les informations (prise de note, mise en plage de documents, création de documents, tableaux ) Assister aux réunions d'équipe et rédiger le compte-rendu Accueil physique Organisation des réunions Organisation des événements Gestion et commandes de fournitures Suivi des factures fournisseurs etc... Vous êtes titulaire d'un bac +2/+3, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans. Une connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social est appréciée. Situé à Colombes, à proximité de la ligne L et du tramway T2, l'établissement est également desservi par plusieurs lignes de bus dont le 176 et le 178.
Notre client est une Association, basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles Nous recherchons pour une longue mission un OFFICE MANAGER H/F pour une de leur structure ( population environ 80 personnes)
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située à Colombes, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Vous êtes assistant(e) francophone pour les classes de Petite et de Moyenne section. Compétences: - Accueillir les enfants le matin et à la garderie du soir. - Assister l'institutrice française dans les classes de PS et de MS durant les diverses activités de la classe (petits jeux, danses, activités amusantes développant leur motricité, leur sens de l'équilibre... L'idée est de favoriser autant que possible le développement de l'enfant tout en l'amusant.) - Veiller à l'hygiène des enfants: accompagnement dans l'acquisition de la propreté, lavage des mains, sensibilisation aux règles d'hygiène. - Accompagner les enfants au parc lors de la sortie quotidienne. - Préparer et servir la collation du matin. - Installer les lits pour la sieste et surveillance de sieste - Aider au service durant la cantine. - Veiller à la sécurité des enfants. - Préparer la classe le matin et la nettoyer le soir. Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi 8h15-18H30
Accréditées et réputées depuis plus de 60 ans pour leurs méthodes d'enseignement inédites, les écoles privées bilingues EIB accueillent près de 3 000 élèves de plus de 70 nationalités, de la petite section de maternelle à la terminale. Pionnière de l'éducation bilingue en France, l'EIB est reconnue pour son excellence académique (100% au bac, dont 84% de mentions) sa pédagogie active et ses principes éducatifs basés sur la bienveillance et l'exigence. Vos missions seront les suivantes : - Vous clarifiez la sécurité et le bien-être de tous les élèves. - Vous encadrez le bon déroulement de la pause déjeuner - Contrat de 2 heures par jour. Conditions du poste : - Horaires : de 12h à 14h (surveillance self + surveillance des élèves sur la cour pendant le temps de la pause méridienne.) - Type d'emploi : Temps partiel - Heures à temps partiel : 10h par semaine - Offre à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 - Salaire : SMIC + 10 % congé payé - Localisation : Paris 16ème NB : 1) Les surveillants ne travaillent pas pendant les vacances scolaires. De ce fait, pas de salaire en juillet /août, sauf si heures travaillées. 2) Vous aurez la possibilité de réaliser des heures complémentaires (sorties, etc) Qualités requises : - Rigueur - Sens de l'écoute - Disponibilité - Première expérience avec les enfants serait favorable
Notre société, évoluant dans le secteur de la mobilité internationale des biens et des personnes, recrute en CDI un ou une attaché(e) administratif(ve) / chargé(e) de clientèle. Votre mission consistera en la gestion des demandes de visas et/ou de légalisations de documents auprès d'un public B2B et B2C. Ainsi, vous serez amenés à l'utilisation très fréquente de l'outil téléphonique et informatique. Vous serez également prêt à accueillir, renseigner et conseiller nos clients en présentiel. En plus de la relation clientèle, vous aurez également à dialoguer avec les consulats, ambassades ou encore avec différents services de l'administration française afin de faire aboutir les demandes de nos clients. Pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées, vous devrez être à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique et téléphonique, avoir un très bon niveau de français (à l'oral comme à l'écrit) et un bon niveau d'anglais, avoir un sens de la rigueur et de l'organisation aiguisé. Vous devrez également faire preuve d'autonomie mais également d'esprit d'équipe. Enfin, vous devrez avoir de l'appétence à emmagasiner de nouvelles connaissances. Au-delà de vos diplômes et de votre expérience, nous recherchons avant tout une personne ayant compris notre recherche ainsi que la problématique du poste proposé. Nous vous souhaitons motivés, ayant du savoir vivre et respectueux des règles et environnement de l'entreprise. Nous privilégierons également les candidat(e)s souhaitant s'inscrire dans la durée. A ce titre, le salaire de base sera rapidement évolutif suivant votre implication et votre engagement. Le poste est à pourvoir immédiatement. Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation/présentation.
J4S Recrutement recherche un assistant administratif H/F à Paris. Au profit du service inscriptions et dépôts de brevets étrangers et du service dépôts de brevets français, vous contribuerez à assurer l'efficacité et la qualité des services du cabinet. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : - Les inscriptions des brevets - La réception des ordres de dépôts (PCT, Nationaux et entrées en phase) - L'envoi d'ordres et l'ouverture informatique des dossiers - La commande de traductions - La commande des copies officielles auprès des Offices (INPI, OEB et OMPI) - La préparation des documents à faire signer au(x) déposant(s) et/ou inventeur(s) - L'envoi des ordres de dépôts aux différents confrères par e-mail ou en ligne - La surveillance des accusés de réception des différents ordres envoyés à l'étranger - La surveillance des délais et des documents officiels - La régularisation des dépôts (incluant les formalités de notarisation et/ou légalisation des documents) - La relance des clients, agents et Offices - L'inscription du/des changement(s) titulaire(s), inventeur(s) auprès de l'OMPI - La saisie dans le logiciel métier des informations de dépôt (numéro, date, références agent, etc.) - La facturation Profil recherché Assistant(e) de formation , vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement exigeant, et vous avez idéalement connaissance des démarches de brevets. La connaissance de l'outil métier ALISSIA serait appréciée. De formation niveau bac+2 à bac +3, vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'écrit (compréhension et rédaction). Vous maitriser les outils informatiques, une formation sera assurée sur le logiciel interne. Vous êtes réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve d'une excellente gestion des priorités. Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du relationnel sont indispensables, reconnus et appréciés. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors adressez-nous votre candidature ! Rémunération : Entre 26.000K€ à 31.000K€, selon profil Localisation : Paris (75) Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI Date de début : Dès que possible Horaires : 35h, du lundi au vendredi
Le collège Pierre Mendes France est à la recherche de plusieurs assistant(e)s d'éducation à temps partiel pour la rentrée scolaire 2024-2025. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour des missions d'éducation : surveillance, accompagnement, animation, tâches administratives. Qualités requises : rigueur, ponctualité, exemplarité, écoute, sens du collectif, bienveillance et autorité Diplôme requis : baccalauréat Type de contrat : temps partiel (20h ou 30h / semaine) Prise de poste : 30 août 2024 Pour candidater, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : emilie.houeix@ac-paris.fr
Oreegami est un organisme de formation (ESS) qui a comme objectif de révéler les talents pour accélérer l'égalité des chances. Nous accompagnons des demandeurs d'emploi vers le retour à l'emploi dans le secteur du marketing digital, en appuyant sur le développement des compétences techniques et le développement personnel. Depuis notre création en 2018, nous avons déjà accompagné plus de 1000 personnes avec un taux de retour à l'emploi de plus de 85%. Présente déjà dans 7 villes (Paris, Montpellier, Nantes, Lyon, Toulouse, Lille et Marseille) et également à Madagascar, Oreegami a pour ambition de devenir l'académie incontournable dans l'univers de la formation aux métiers du marketing digital et de la publicité en ligne avec une mission forte : favoriser l'égalité des chances. Nous sommes actuellement une équipe de 43 personnes organisée selon un management horizontal, c'est-à-dire que nous croyons au pouvoir de l'autonomie et de la confiance. Nous laissons la place à une organisation et des processus de type holacratique (à "googler" avant de postuler, si vous ne connaissez pas ce terme ). Cela vous parle ? Parlons de la personne que nous recrutons : Nous cherchons à recruter très rapidement une personne organisée, autonome et responsable , qui sait faire preuve d'aisance relationnelle. Cette personne devra être capable d'échanger avec les entreprises et les clients de l'académie, et piloter la mise en relation avec les candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Relation Entreprises (RE), l'équipe Growth et l'équipe Sourcing & Sélection. Les missions principales : - Développer la relation avec les agences digitales, media et de communication de la région et, à terme, avec les annonceurs - Qualifier les besoins de recrutement de chaque client - Identifier les bons profils d'apprenants à leur présenter et suivre le processus de recrutement dans sa globalité - Être en contact permanent avec les entreprises et les candidats pour assurer l'organisation des rdv entre les parties prenantes du processus de recrutement - Nouer de nouvelles relations avec les entreprises afin de les sensibiliser aux différentes offres de formation proposées par Oreegami, et faciliter ainsi le recrutement futur de nos apprenants formés - Être présent dans des événements organisés pour la rencontre entre les candidats et les entreprises partenaires Compétences souhaitées Relation client et écoute active Bonne gestion du stress et des urgences Maîtrise de la suite Google + pack office Être à l'aise avec la gestion des bases de données (excel) Connaissance de logiciels Nocode désirée (Notion, Airtable) Profil recherché Minimum 3 ans d'expérience comme commercial, business developper ou talent acquisition Expérience avec des missions et des interlocuteurs multiples Pro-activité, adaptation, organisation et rigueur Capacité de convaincre et de travailler en autonomie Connaissance des métiers du marché du marketing digital est un plus Connaissance des modalités et démarches relatives à France Travail est aussi un plus Informations complémentaires Plus important que votre CV et vos compétences techniques, nous souhaitons vous recruter sur la base de vos "soft skills", votre degré de motivation et votre envie de travailler dans une entreprise porteuse d'une mission forte.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous participerez à l'ensemble des missions polyvalente du Centre Technique Municipal. VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Secteur bâtiment - Assurer la maintenance et les travaux d'entretien courant des équipements et leurs dépannages. - Assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des équipements et en référer à sa hiérarchie, - Participer aux procédures de contrôle périodique des bâtiments, - Réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.). - Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et sécurité. Secteur voirie - Renforcer ponctuellement l'équipe de voirie (pose de barrières, potelet, marquage au sol). - Participer à la viabilité hivernale. Contraintes particulières - Astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie) - Astreintes déneigement.
Crémerie-fromagerie recrute vendeur conseil H/F (35 h, à partir de septembre 2024) Prérequis : Vous êtes titulaire du CQP Vendeur/se conseil en crémerie fromagerie, du CAP Crémier-fromager, d'un BTS Commerce avec une spécialité dans l'alimentaire, ou justifiez à minima d'une première expérience réussie en vente dans les domaines de l'alimentaire. Ou bien : vous souhaitez vous réorienter et recherchez une entreprise à même de vous accueillir dans le cadre d'un CQP Vendeur/se conseil en crémerie-fromagerie ou d'un CAP Crémier-fromager (en lien avec le CIFCA). Vous aimez le fromage et le contact humain, et vous avez une bonne condition physique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptation, de patience et d'application dans votre travail. Missions : Selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur et selon les directives qui vous seront transmises et rappelées si besoin est, vous évoluerez sur chacun des postes clefs en boutique (construction et recharge du rayon, réception de la marchandise, rangement, organisation et tracabilité, mise en place et coupes, préparations maison et affinage, accueil , écoute, conseil, vente et encaissement, ménage et entretien du matériel, etc...). Ambiance de travail : Vous serez amené/e à travailler en binôme ou en complète autonomie au sein d'une petite boutique chaleureuse accueillant une clientèle d'habitués et de passage, dans un quartier calme et familial du 15 e arrondissement de Paris.
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 800 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Nous recherchons pour l'ouverture du CHU-GAITE un ou une maitresse de maison pour un dispositif de 120 places - 15 grands exclus et 105 familles hébergés en appartement diffus. La maitresse de maison fait partie intégrante de l'équipe éducative et travaille en collaboration avec les travailleurs sociaux sous la direction d'une cheffe de service et en lien direct avec une coordinatrice. Avantages : - 35 jours de congés payés - Télétravail (selon éligibilité) - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël
Le magasin Intermarché de Saint Gratien renforce son équipe en recrutant un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F). Le poste est à pouvoir immédiatement en CDD de 6 mois. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre et polyvalent dans vos tâches. Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que : - Tenue du rayon - Affichage des prix - Mise en rayon de produits, facing Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et bienveillante!
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Nous recherchons un/e vendeur/se de fromage pour l'une de nos boutiques à Paris. Missions : Chez Androuet, les missions sont variées et les taches très polyvalentes. Vous développez votre savoir-faire pour accueillir les clients. Nous vous confions la mise en place des fromages et la théâtralisation de la boutique. Vous évoluez aussi bien à la vente qu'en arrière-boutique. Votre mission inclue la réception des commandes, l'aide à l'affinage et le suivi des stocks. Vous accomplissez les coupes, les pesées et les emballages. Profil : Vous êtes passionné par le monde du fromage et amoureux des produits du terroir. Vous avez un bon contact avec la clientèle et un esprit commerçant. Vous êtes tourné vers les autres, jovial et en phase avec votre vocation professionnelle. Vous avez une expérience en fromagerie ou sur les marchés.
Organisation du travail : Variable avec 1 week-end sur 5 travaillé. Travail en équipe. Horaires décalés, week-ends et jours fériés Horaires : 08h/15h30 12h30/20h00 08h00/20h00 selon roulement Spécificités liées à la fonction : Connaissances en informatique et connaissances du Standard. Accueil physique DESCRIPTION DE LA DIRECTION Direction des achats et de la logistique, développement durable Liaisons hiérarchiques : - Directeur des Achats et de la Logistique - Ingénieur Logistique - Responsable Accueil-Standard Liaisons fonctionnelles : - L'ensemble des services du GHU, et ses usagers - Les personnels du GHU DESCRIPTION DU POSTE L'Accueil / Standard Cabanis est à la disposition des interlocuteurs extérieurs et des différents services du GHU pour la transmission des appels comme pour la connaissance des protocoles définis. Repos et horaires variables selon un roulement défini. MISSIONS Transmission des appels externes et internes, mise à jour régulière des documents de travail. Application des protocoles définis. Recevoir, renseigner et orienter les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. Information et distribution de supports aux visiteurs (plan d'accès.) Consignation des transmissions sur un registre de suivi Réception et orientation des appels téléphoniques externes et internes Appel aux Administrateurs de garde, aux Cadres de garde. PROFIL CAP, BEP dans une filière administrative ou en lien avec l'activité d'accueils physique et téléphonique. Expérience sur un poste équivalent serait un plus Savoir-Faire : Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers Aptitudes à la prise d'initiatives et de décisions Sens de l'organisation du travail et des responsabilités Connaissance indispensable des services et personnels du GHU Savoir-être : Qualités relationnelles (travail en équipe pluridisciplinaire) Autonome Disponibilité Réactivité, notamment en situation d'urgence Sens de l'écoute Discernement Discrétion
MISSIONS DU POSTE: S'occuper de la cuisine, réchauffer les repas, préparer les goûters des enfants, faire le ménage de la crèche et être auprès des enfants avec le reste de l'équipe quotidiennement. Avec la validation de la référente technique, tout en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil des enfants avec le reste de l'équipe : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements avec l'appui d'une professionnelle petite enfance. Surveillance des enfants, au bien-être du groupe et a sa dynamique ; Accompagner l équipe pour proposer des activités d éveils variées adaptées aux besoins et aux capacités de Chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Accueil des parents : Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ; Veiller a la discrétion professionnelle ; Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker. Préparer et chauffer les repas et le goûter des enfants Faire le ménage sur l'ensemble de la crèche, entretien du linge des enfants en mettant les machines et le séchage. Auprès de l'équipe éducative : Réfléchir et travailler en équipe en tenant compte du projet pédagogique ; Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ; Participer à l'entretien des locaux : Nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropries Entretien, le rangement et la mise a disposition du matériel et du linge utilises ; Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus COMPÉTENCE Savoirs : Connaissances des étapes de développement et des besoins de l enfant Aptitude au travail en équipe ; Autonomie et sens de l organisation ; Respect du jeune enfant et de sa famille ; Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l entretien des locaux et du matériel Maitrise de soi et ouverture aux autres. Avoir l'attestation HACCP pour le travail en cuisine OBLIGATOIRE Qualités attendues : Faire preuve d'écoute ; Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres Professionnels ; Respecter la discrétion professionnelle ; Être autonome ; Avoir le sens de l'organisation ; Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste.
- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Sourcing et recrutement d'accompagnateurs - Mise à disposition de personnel - Suivi clients et intérimaires - Organisation logistique des accompagnements (réservation taxi, hébergement, billet de train) Profil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez idéalement occupé un poste similaire au sein d'une agence de travail temporaire. Vous êtes savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches confiées. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et prenez des initiatives. Vous appréciez le travail d'équipe.
Votre environnement de travail : Auprès du directeur général, le directeur général adjoint est plus particulièrement chargé de l'administration et de la gestion de l'établissement ainsi que des relations avec les administrations de tutelles. Il anime l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques. En tant que chargé(e) de mission, vous assisterez le directeur général adjoint dans la préparation des réunions et événements qui concernent la direction générale. Vous serez également amené(e) à travailler directement auprès de la directrice en charge du pilotage de la stratégie, des investissements et du développement durable sur plusieurs sujets stratégiques qui intéressent la direction générale. Vos missions : * Rédaction d'éléments de langages et coordination de l'organisation des réunions internes (réunion de l'encadrement, réunion devant les salariés) * Analyse de données et préparation de notes synthétiques sur des sujets variés susceptibles de nourrir la réflexion et les positions de la direction générale * Préparation des interventions extérieures du DGA (supports de présentation, échanges avec les organisations, préparation des éléments de langage) * Rédaction du rapport annuel d'activité * Préparation des ordres du jour, comptes-rendus et supports pour les comités de direction * Participation au travail sur les orientations stratégiques de l'établissement * En fonction des besoins, participation aux projets stratégiques de l'établissement Relations internes externes * Interne : Ensemble des Directions * Externe : tutelles et autres institutions culturelles Formation et/ou expérience : Etudiant(e) en Master à Sciences Po ou en école de commerce (niveau Bac+4 ou Bac+5) Compétences métiers : * Bon niveau de culture générale et intérêt pour l'art lyrique et chorégraphique * Aisance dans la préparation de supports de présentations et autres outils de communication * Maîtrise des logiciels de bureautique et outils collaboratifs * Orthographe irréprochable et aisance rédactionnelle Compétences relationnelles : * Sens de l'organisation et de l'anticipation * Précision et rigueur * Adaptabilité et flexibilité * Sens de l'initiative et créativité * Sens de la confidentialité * Bon sens du relationnel
Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement : - en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration, -en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité - mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit : -Registre de Sécurité- -Contrôles Réglementaires année en cours- -Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires- -Registre Public d'accessibilité- -Registre de prévention des risques professionnels- -Registre Hygiène -Registre Environnement- -Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Permis B+ mobilité sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=
Rejoindre Palais des Thés, c'est vivre une expérience humaine forte autour de valeurs communes et d'une passion : le thé En tant que vendeur et futur Tea Sommelier de Palais des Thés, vous êtes l'ambassadeur de la maison et vous partagez votre passion et votre expertise du thé avec nos clients. Soucieux d'offrir une expérience unique et mémorable à nos clients, vous assurez le conseil, la vente et la fidélisation de notre clientèle. Vous avez à coeur de développer collectivement les performances de votre boutique et d'en assurer une tenue exemplaire. Au sein de notre boutique située rue Faubourg Saint Antoine, vos missions sont les suivantes : - Acquérir une expertise sur le thé et faire preuve de curiosité afin de la nourrir ; - Accueillir chaque visiteur / client comme un invité de marque ; - Offrir un conseil personnalisé et expert ; - Partager la passion du thé et de son univers avec nos clients ; - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Fidéliser et créer du lien avec le client en lui faisant vivre une expérience unique et mémorable ; - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) ; - Etre autonome et polyvalent dans la gestion quotidienne de la boutique (encaissements, réassorts, livraisons, ouverture, fermeture, etc.). Comment Devenir Tea Sommelier au sein de notre maison ? Tea Sommelier est un métier que Palais des Thés a inventé : il consiste à initier et guider nos clients dans leur découverte du thé, de ses plaisirs et de ses bienfaits. Bien plus qu'un simple métier de la vente, c'est un métier d'expertise et de passion auquel Palais des Thés forme ses collaborateurs. Durant votre première année dans notre maison, nous vous accompagnerons par un parcours de formation à L'Ecole du Thé et au siège de l'entreprise en parallèle de votre présence en boutique. Cette formation exhaustive vous permettra de passer le certificat de Tea Sommelier. Après l'obtention de ce titre, vous bénéficierez d'une augmentation et pourrez fièrement revêtir l'insigne de Tea Sommelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente et placez le client au coeur de votre métier. Vous avez une véritable curiosité pour la gastronomie et le thé. Souriant.e, polyvalent.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe. Une fois votre profil sélectionné par notre service RH, vous serez contacté.e pour un premier échange téléphonique ou en visio. Si cette étape est concluante, nous vous proposerons un entretien en boutique afin que vous puissiez rencontrer votre futur.e Responsable. A l'issue de cette rencontre, nous vous ferons un retour dans les jours suivants.
Le pôle DELTA du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets socio-culturels. DELTA, pôle opérationnel du Samusocial de Paris, est en charge de la gestion des nuitées hôtelières pour plus de 10 organismes sociaux (SIAO franciliens, CAFDA, CAVSP) en Ile-de-France. Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur adjoint, vous serez chargé(e) de : Dans le cadre de DELTA : - Participer en lien avec votre hiérarchie à la réflexion concernant la stratégie du pôle et les axes de progression sur le domaine socio-culturel - S'assurer de la mise en œuvre effective des objectifs fixés par la Direction du pôle - Coordonner les différents secteurs de l'activité partenariale socio-culturelle - Élaborer et coordonner les outils nécessaires au suivi de l'activité et à la modélisation des actions - Participer à la communication auprès des partenaires du Samusocial de Paris - Participer à la construction des budgets des activités socio-culturelles - Encadrer, superviser et motiver les équipes (réunions régulières, veille documentaire, implication dans l'élaboration des dispositifs.) - Initier, coordonner et/ou participer à la rédaction des différents outils de communication interne et externe (newsletter, rapport d'activité, .). Dans le cadre des partenariats et de l'activité bénévole : - Cadrer les principaux axes des partenariats (objectifs, convention, termes, nécessités opérationnelles.) - Entretenir et enrichir le réseau partenarial (présence aux colloques, réunions d'information, réseaux, comités) - Participer activement aux réunions institutionnelles pour représenter son pôle, à la demande de sa hiérarchie - Mobiliser et structurer un réseau de talents bénévoles au bénéfice des personnes hébergées Et toute autre tâche nécessaire à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service. Poste à pourvoir dès que possible En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de projet jusqu'au 31/12/2024 - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Statut du poste : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 jours de RTT par an. Rémunération et avantages : 30-35k€ annuels bruts, selon votre profil et expérience. Vous bénéficierez également : - d'une carte ticket restaurant et d'un accès subventionné à un restaurant inter-entreprises, - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%, Votre lieu d'activité sera situé au Siège du Samusocial de Paris, site Berlier, 15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS. Déplacements en Ile-de-France possible. Télétravail possible dès 3 mois d'ancienneté.
Votre mission au sein du restaurant consiste à assurer la prestation de service au client, de l accueil à l encaissement, ainsi que les opérations de préparation et de remise en état. Vous serez donc amené.e à: - Nettoyage des locaux accessibles à la clientèle - Nettoyage du matériel et des locaux annexes - Vérification de la vaisselle et des couverts - Dressage des tables - Mise en place des consoles de services et de l office - Mise en place (selon les établissements) des suggestions et/ou animations ponctuelles et du bar - Accueil du client (selon les standards de l enseigne) - Proposition d un apéritif et des suggestions du jour - Présentation de la carte - Conseil au client dans ses choix - Conseil sur les vins et boissons - Ecoute du client et réponse à ses questions - Présentation de l addition selon les standards de service de l établissement - Réactions aux remarques (positives ou négatives) du client et remontées à la hiérarchie - Etablissement d une commande manuelle ou électronique - Prise en note de toutes les particularités clients (cuissons, régimes...) - Saisie des commandes sur système électronique - Suivi du déroulement du service et des commandes en liaison avec la cuisine - Service à la table en fonction des standards de service de l enseigne - Entretien de la table en cours de repas (pain, verre vide, ) - Débarrassage et redressage des tables - Edition et contrôle des additions - Réalisation et vérification des opérations d encaissements
Mission : Avec votre véhicule personnel, déposer les bulletins dans toutes les boîtes aux lettres même les Stops pub de la commune + lieux mentionnés dans le fichier parcours. 1 personne pour le parcours 1 : 27h sur la semaine : Méry/Cher, ST Georges, ST Hilaire. 1 personne pour le parcours 2 : 14H30 sur la semaine : Anjouin, Dampierre, Thénioux. Télécharger le logiciel "STRAVA" pour le suivi de la mission. Vous serez en contact avec la cliente. 2 postes sont à pourvoir.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
#çamatchentrenous Formation continue et accompagnement personnalisé Environnement de travail stimulant et dynamique Opportunités de développement professionnel Embarquez pour le monde avec Adagio ! Devenu en quelques années seulement le leader sur le marché des aparthotels, Adagio est en pleine expansion internationale. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons actuellement un Serveur Petit Déjeuner (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre potentiel permettra de : Garantir la satisfaction des clients au petit-déjeuner. Assurer un accueil chaleureux et personnalisé à chacun de nos clients. Établir de bonnes relations avec les clients, les écouter, les conseiller et les fidéliser. Veiller au respect des normes et standards de notre marque et les faire appliquer. Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : vous êtes souriant(e), sérieux(se), joyeux(se), organisé(e) et aimez ce que vous faites. Vous appréciez apprendre, partager et offrir un service de qualité. L'hospitalité est pour vous une seconde nature. Votre rémunération sera communiquée lors de l'entretien. Avec Adagio et Work&You, 'Provoquons LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
#çamatchentrenous Perspectives d'évolution Mobilité internationale Engagement durable et avantages sociaux Travailler chez Adagio, c'est rejoindre une équipe dynamique où les valeurs de partage, d'audace et de responsabilité sont fondamentales, tout en évoluant dans un environnement qui valorise autant la qualité des missions que celle de la vie au travail. Dans ce contexte, nous recherchons actuellement un Chef de réception (F/H/X) Votre potentiel permettra de : Manager et animer une équipe, en participant au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs. Accompagner le client tout au long de son séjour avec prévenance et attention, veillant à sa pleine satisfaction. Superviser les opérations de réception, assurer le respect des procédures d'audits internes et contribuer à l'atteinte des objectifs économiques du site. S'impliquer dans le fonctionnement opérationnel et administratif de l'aparthotel, en veillant au respect des normes réglementaires et des engagements environnementaux de la marque. Votre envie de nous rejoindre : Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : leadership et exemplarité, sens du service et de la satisfaction client, capacité à déléguer et à évaluer, esprit commercial, rigueur et organisation. Une formation ou une expérience significative en accueil/réception est requise, ainsi qu'une expérience d'encadrement d'équipe. La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus. Votre rémunération sera communiquée lors de l'entretien. Avec Adagio et Work&You, 'Provoquons LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Onboarding et offboarding des collaborateurs (interne / externe) : - Commande du matériel informatique, demande de badge d'accès, . - Organisation du parcours d'intégration (pour les internes) - Suivi des départs (restitution matériels / badge, clôture des comptes IT) Gestion des Déplacements : - Création profils KDS pour les collaborateurs, réservations avion / train / hôtel / voiture, fiche de sûreté en fonction du pays, demande de visa, . Factures & Imputations (logiciel SAP) : - Générer les réquisitions de commandes pour les prestataires externes et les services liés à l'ingénierie / réceptionner les commandes / Assurer le suivi du paiement des factures en lien avec la comptabilité - Saisie des temps (imputations) des prestataires, suivi des imputations des collaborateurs internes - Réunion mensuelle du suivi des imputations avec le Contrôle de Gestion Support aux équipes : - Commande de pause-café / plateaux-repas - Commande de fournitures / cartes de visite - Réservations de salle, organisation de réunions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
ADEQUAT CERGY recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique, des Agents logistiques Missions : Transfert des marchandises lié à la fermeture du site pour Cergy Contrôle et inventaire des pièces Préparation des pièces saisie des références gestion des stocks Profil : - Expérience en entrepôt et de préférence en industrie automobile ou aéronautique - A l'aise sur l'outil informatique - Dynamisme, esprit d'équipe - Bone organisation Rémunération et avantages : - 1900€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
bonjour nous cherchons pour notre boulangerie un préparateur de sandwich et livreur . débutant acceptée
EXPERIENCE 3 ANS souhaités dans un poste similaire. Expérience dans les organismes institutionnels fortement appréciée (CNAV, MSA, RSI, CICAS, etc.) MISSIONS - Constitution et préparation des dossiers, gestion du planning - Préparation des bilans retraite, analyse et rendu, préparation et suivi des régularisations de carrière - Suivi des demandes de retraite auprès des différentes caisses (relations avec les clients, vérifications et relances téléphoniques, préparation des courriers, etc.) - Recherche documentaire : En quête d'une expertise toujours plus approfondie, le/la consultant(e) assistera l'équipe dans cette démarche - Assistance dans la gestion de projet : Plusieurs projets voient le jour chez GF Retraite, le/la consultant(e) sera amené(e) à être moteur pour assister les experts dans la mise en place de ces procédures SAVOIRS-ETRE Grande rigueur organisation autonomie capacité d'apprentissage rapide capacité d'adaptation. COMPETENCES INFORMATIQUES Suite Office (Excel, Word, PowerPoint) Suite Google (mail) Canva CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires classiques de bureau (nous sommes flexibles) Pas de télétravail Rémunération suivant profil Disponibilité : Avril 2024 ou avant si possible
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé à Paris au sein de notre boutique située dans le 17ème arrondissement. Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits. - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Titres-restaurant d'une valeur de 8€00. CDI temps partiel 26h / semaine.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier membre de l'AP-HP recherchant des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Suivant grille de salaire Il prend en charge un large panel de pathologies de l'adulte, de la femme enceinte et du nouveau-né. Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession) Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Pour une société spécialisée dans l'immobilier, située dans le 17ème arrondissement à Paris (Métro Pereire) , nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Administratif Contrat : CDI Horaires : 37h /semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h, vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1924 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
La société FRET'OP recherche chauffeur livreur VL (H/F) , expérience dans la messagerie serait un plus . Découchés du lundi au vendredi horaire de 6h à 22h Fonctions : Tri, Classement , scannage des colis pour livraisons sur le même secteur au quotidien . Exigences : PERMIS B depuis plus de 3 ans Réactif Organisé Autonome Bon relationnel Bonne présentation
Société en expansion constante depuis 10 ans, ASV Santé recherche un(e) assistant(e) facturation dédiée à la gestion des prescriptions au sein de ses locaux de Gennevilliers. Soucieux de répondre au mieux aux besoins de ses patients, ASV Santé attache une importance particulière à l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Encadré(e) au quotidien par la responsable administrative & facturation, vous aurez pour mission de : * éditer et adresser les dossiers de renouvellement de prescriptions * saisir les retours de prise en charge dans le logiciel interne * effectuer le suivi des prises en charge en étroite collaboration avec les référents médecins * relancer les prises en charge non signées Nous recherchons un profil dynamique, curieux, méthodique, montrant une attitude et des perspectives positives, des facilités de communication et ayant une bonne adaptabilité. Une expérience chez un PSAD serait un plus. 35h hebdomadaire du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise, titre restaurant, prime de Noël et prime d'investissement.
Nous recherchons activement un(e) Chauffeur Livreur pour rejoindre notre équipe chez DPD. Ce poste est un CDI offrant un salaire de 1500 euros nets par mois, avec une prime mensuelle de 200 euros. Responsabilités : - Effectuer la livraison des colis dans les délais impartis en respectant les itinéraires préétablis. - Organiser efficacement la tournée de livraison en triant et en rangeant les colis dans le véhicule de livraison. - Charger et décharger les colis avec soin tout en garantissant leur intégrité. - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule de livraison. - Effectuer les vérifications régulières du niveau d'huile et autres entretiens nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du véhicule. - Faire preuve de responsabilité dans la gestion du camion de livraison. Qualifications : - Expérience préalable en tant que chauffeur livreur est fortement souhaitée. - Connaissance des procédures de livraison et des itinéraires. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de l'entreprise. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Permis de conduire valide et dossier de conduite impeccable. - Capacité à soulever et transporter des colis de poids variable.(-30kl) Type de contrat : CDI Salaire : 1500 euros nets par mois + prime mensuelle de 200 euros Lieu de travail : Gennevilliers Date de début : Immédiate
GYRARD GROUPE, acteur majeur dans le secteur du bâtiment depuis 35 ans recrute un(e) Assistant(e) administratif BTP H/F. Au sein du Pôle Travaux de GYRARD ELEC, vous assistez le Responsable de Pôle des Travaux. Dans le cadre de votre fonction, vos missions principales seront : - La gestion et suivi administratif des dossiers (situation, paiements, sécurité, PGC, PPSPS) - La constitution des dossiers administratifs d'appels d'offres - L'établissement de la facturation et de situations des travaux - La gestion de l'approvisionnement, des commandes et des relances - La gestion des sous-traitants (agréement sous-traitance, devis, factures) - Le lien entre le responsable de pôle, la centrale d'achats et les conducteurs de travaux - Le lien avec les bureaux d'études extérieurs - L'entretien des bonnes relations avec les clients - La mise à jour de tableaux de bord La liste des tâches est non exhaustive et peut être amenée à se modifier selon l'évolution des missions. Expérience souhaitée : Expérience minimum de 2-5 ans en tant qu'Assistant(e) Administratif dans le BTP second œuvre ou gros œuvre et idéalement dans les travaux neufs en électricité. Profil / Compétences : Minimum formation BAC+2 dans l'Assistanat Connaissances en devis, facturation Autonomie technique Bonne connaissance d'EXCEL Esprit d'analyse, de synthèse et rédaction Bon relationnel et bonne présentation
POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (60 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de projet, vous aurez pour missions : Accueillir les particuliers et définir avec eux leurs besoins de travaux Instruire et suivre les demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat Assurer des permanences locales dans les territoires Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers Participer à la préparation des commissions et des bilans d'activités du service Participer aux actions de communication : forum, salon, truck. Animer des ateliers d'informations des ménages sur les aides à l'habitat Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs Au sein de ce poste, Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Compétences et qualités requises : * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratrices * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Pour l'accueil d'une entreprise de commerce internationale située à Paris 8ème, nous recherchons notre standardiste H/F qui aura les missions suivantes : - Gestion du standard - Transmission et filtrage des appels téléphoniques Contrat : CDI Horaires : 23h45/semaine du lundi au vendredi - 14h15/19h Salaire : 1198,98 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Nous recherchons un/e Gouvernant/e polyvalent/e de Maison sous contrat à durée indéterminée à compter du 1er Juillet 2024. Il/elle devra avoir une expérience d'au moins dix ans au sein d'une entreprise ou auprès de particuliers. Il/elle sera responsable de la bonne tenue de la résidence familiale, de l'approvisionnement des fournitures, du linge de maison et des produits alimentaires. Il/elle devra préparer les repas familiaux et les menus des réceptions avec de la nourriture asiatique, libanaise et française, à base de produits de qualité. Il/elle devra s'occuper de l'organisation des réceptions et des arrangements floraux et devra gérer l'organisation et la réception des prestataires de services. Il/elle devra gérer l'agenda des activités pédagogiques et sportives des enfants. Il/elle devra parler l' anglais couramment . Il/elle percevra une rémunération égale au SMIC brut mensuel en vigueur.
Rattaché(e) à l'équipe réception, nous recherchons notre futur Réceptionniste en CDI H/F qui aura pour missions : - Assurer le service de la clientèle derrière la réception - Contrôler la qualité de l'accueil en fonction des critères et objectifs définis par la direction - Veiller à tout instant au respect des règles de sécurité et de propreté de l'établissement Vous disposez impérativement d'une expérience significative et d'au minimum 3 ans sur ces missions. La maitrise du français et l'anglais est également indispensable. Pour postuler, merci d'adresser votre cv.
Une personne polyvalente et rigoureuse avec une capacité d'adaptation lui permettant de répondre aux différentes missions de l'entreprise. Le poste vise à remplir deux missions distinctes : Accueil physique et téléphonique - 25% : gestion de l'accueil de l'entreprise (courriels, téléphone et physique) afin d'orienter au mieux les prospects tout en répondant au maximum à leurs questions. Administratif - 75% : accompagner les équipes administratives dans la saisie des différentes démarches relatives à la gestion de la formation. Activités : 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise : renseignements, redirection et accueil ; 2. Assurer la gestion de la boîte mail centrale de l'entreprise : redirection et réponse ; 3. Gestion administrative des actions de formation : a. AFC France Travail : saisie et suivie des stagiaires sur Yparéo, Kairos et Dokélio, b. Apprentissage : saisie des contrats d'apprentissage et des éléments liés sur Yparéo.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de la maintenance technique/ physique du parc des logements, voir des bureaux d'un établissement ou d'un dispositif. Vos missions principales sont les suivantes : - Identification des besoins pour la mise en l'état d'un appartement et/ ou d'un local (nettoyage, lessivage, peinture, petite menuiserie ...) ; - Transport et manutention d'équipements lors de l'installation, du déménagement des usagers, de bureaux et/ ou de locaux ; - Intervention technique de maintenance de premier niveau (réparation, dépannage, ajustement, contrôle d'équipements et de matériels) ; - Aménagement physique des hébergements (équipements, mobiliers...) ; - Réalisation des achats, suivi du stock et approvisionnement d'un appartement et/ ou d'un local en équipements, produits, petits matériels et/ou fournitures ; - Entretien et vérification technique des véhicules de service ; - Contrôle du bon usage et du bon état des équipements et matériels, du respect des règles de sécurité au sein des appartements et/ou des locaux professionnels (conformité, détecteurs de fumée, extincteurs, aération/ventilation .) ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac dans la filière de la maintenance (bâtiments.). Vous attestez d'une Certification Prévention et secours civique ainsi que d'une habilitation électrique. Expérience Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans à un poste équivalent. Compétences Vous savez accueillir, informer et orienter une personne. Vous savez diagnostiquer une panne sur une installation, intervenir pour réaliser des travaux. Enfin, vous savez gérer des stocks et approvisionnements. Connaissances Vous connaissez les règles d'hygiène, de maintenance et de sécurité s'appliquant à un logement, vous savez mener des travaux d'entretien en plomberie, électricité et peinture. Avantages Mutuelle groupe + tickets restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60 % de l'employeur) + remboursement à 50% du transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT/an + 68€ bruts mensuels indemnité résidence IDF. Conditions d'exercice - Déplacements professionnels à prévoir. - Liens fréquents avec les usagers. - Gestes et postures de précaution.
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Flandre a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 50 places pour parents isolés et couples avec enfants Lieu : Paris (75019) Accès : Métro ligne 5 et 7 Stalingrad Poste : CDD jusqu'au 27/09/2024 En tant que Moniteur éducateur - ASOE (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51 avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration -D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .).
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le pôle EMMAÜS Solidarité Compétences (https://competences.emmaus-solidarite.org/) accompagne des personnes rencontrant diverses formes de précarité dans leur insertion socio-professionnelle. Il est organisé autour de 3 services : - La mission formation, organisme de formation qui répond notamment aux difficultés linguistiques et en numérique des personnes accompagnées en développant de nouveaux types d'apprentissage, et développe son offre de formations à destination des professionnels. Le service emploi qui accompagne des personnes en recherche d'emploi et crée des passerelles avec les entreprises Le service RSA qui accompagne des allocataires parisiens du RSA sans domicile stable et/ou désocialisés L'objectif principal est de faciliter l'inclusion socio-professionnelle des publics en situation précaire, en s'appuyant sur le pouvoir d'agir de ces personnes. Lieu : Paris (75019) Accès : Métro Place des fêtes - Lignes 7B ou 11 Poste : CDD de 6 mois à partir du mois de septembre Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le respect des valeurs et du projet associatif, la direction et la supervision des services du pôle : - Vous répondez aux appels d'offre ou autres modes de sollicitation ou de marché (public et privé) dans une perspective de développement et diversification des activités en lien avec les chefs de service - Vous élaborez et développez des projets de formation et d'accompagnement socioprofessionnel innovants en lien avec le projet associatif - Vous veillez à la qualité de l'organisation et des prestations aux usagers, en conformité avec les exigences des cahiers des charges et des conventions - Vous définissez avec les différents responsables des processus et procédures pour la planification, la documentation, l'évaluation des actions et de l'activité en lien avec les démarches qualité (notamment Qualiopi) - Vous effectuez le suivi des bilans des actions collectives déployées par le pôle compétences (consolidation et rédaction du rapport d'activité) - Vous rendez compte périodiquement à la Direction de l'activité et de l'avancée des projets en cours et systématiquement de tout évènement ou incident majeur intervenant dans les établissements et services. - Vous assumez la responsabilité de l'encadrement des 3 chefs de service, d'une assistante administrative et d'un alternant dans un esprit de collaboration et veillez à l'harmonisation des pratiques et à l'application des règlementations et process internes. - Vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière, en lien étroit avec le siège (montage des dossiers de demande de financement, négociation des budgets, participation à la préparation des budget et suivi de leur exécution) - Vous représentez l'association pour les activités du pôle auprès des partenaires extérieurs Conditions de travail : - 39h/semaine - 6 semaines de CP/an, 23 RTT/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.
Le groupe h2impression.fr fort de 6 pôles à Paris est spécialisé en impression express, en micro séries avec plus de 10 millions de prix en ligne. Il est reconnu par de très nombreux clients (mode, nouvelles technologies, artistes etc...) comme l'imprimeur le plus rapide à Paris. Consultez la partie "Nos Clients" sur notre site pour découvrir qui seront vos interlocuteurs ainsi que notre gamme de produits. Nous avons un très large choix de papiers et mettons fortement en avant le Made in France. Votre rôle consiste à: - production de lettrage adhésif (utilisation d'un plotter, échenillage, pose d'un tape) - préparation des colis pour les livraisons de notre site internet: livraison par coursier et transporteur externe - gestion des commandes de consommables - dépôt des colis chez le transporteur - autres missions: plastification, perforation, pliage manuel, etc. 35h/semaine - 26 000 euros brut mutuelle - tickets restaurant - 50% du titre de transport
CDD de renfort 6 mois Le poste est rattaché au pôle gestion administrative et financière du Centre Cnam Paris (CCP). Le pôle est constitué de deux services : un service gestion administrative et financière et une régie. Sa plus-value fonctionnelle est une mutualisation des compétences et des moyens ce qui permet d'apporter une aide au pilotage du CCP. Activités principales - Accueillir et informer les élèves par téléphone ou par courriel ; - Réceptionner la demande de prise en charge adressée par le service Orientation, conseil et accompagnement du Centre Cnam Paris - Constituer le dossier administratif (accord de prise en charge, convention de formation, etc.) - Réaliser l'inscription les inscriptions avec prise en charge par un tiers financeur (employeur ou organisme) dans l'outil SISCOL - Assurer le suivi et la constitution des dossiers tout au long de la formation de l'élève et en permettre la facturation. Assurer le suivi administratif de la formation (relances pour les différents documents constitutifs du dossier, feuille de présence etc) et renseigner le tableau de suivi de l'activité - Contribuer à la démarche qualité engagée au sein du service en participant aux projets en cours Connaissances - Système éducatif de l'enseignement supérieur - Organisation et fonctionnement de l'établissement et de ses composantes - Réglementation et dispositifs de la formation continue - Techniques de gestion administratives et de secrétariat - Techniques documentaires - Règles et procédures du domaine d'activité Savoir-faire - Hiérarchiser les tâches, organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances - Alerter en cas de dysfonctionnements - Savoir rendre compte - Communiquer et faire preuve de pédagogie - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité - Rédiger des documents professionnels (certificats administratifs, etc.) - Renseigner et actualiser une base de données - Exploiter les systèmes d'information du domaine d'activité Savoir-être - Travail en équipe - Capacité d'adaptation et d'initiative - Sens de l'écoute, de l'autonomie, de la disponibilité, et de la diplomatie indispensable Outils - Connaître le logiciel de gestion financière et comptable - Connaître le pack office : Word, Excel. - Savoir utiliser les outils d'accompagnement à distance (TEAMS, ZOOM.)
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des distributeurs de flyers H/F à Paris. Nous recherchons des personnes dynamiques et sociables pour aider à promouvoir une chaîne de restaurant en distribuant des flyers..
3ème filiale du groupe Action Logement en IDF, gérant un parc immobilier de plus de 16000 logements avec 250 collaborateurs, recherche pour un de nos sites un Gardien d'Immeubles H/F non logé. Rattaché au Gestionnaire Clientèle, vous représentez les intérêts de notre Société tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs. Entretien courant du patrimoine : - Vous nettoyez les parties communes ; - Vous traitez les ordures ménagères et les encombrants ; - Vous assurez l'entretien des espaces extérieurs ; - Vous assurez le recouvrement des graffitis. Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine : - Vous surveillez les sites ; - Vous gérez les travaux et le suivi de leur réalisation ; - Vous contrôlez régulièrement la sécurité des équipements communs ; - Vous assurez la gestion des fiches sécurité dans le cadre de la procédure établie ; - Vous enregistrez et assurez le suivi des réclamations/sollicitations techniques des locataires. Gestion locative : - Vous assurez l'accueil commercial ; - Vous communiquez avec les locataires ; - Vous faites appliquer les clauses du contrat. déplacements entre les différents sites.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
L'assistant administratif que nous recherchons évoluera au sein de cet atelier de compétences et participera à sa structuration et à son expansion. Assistant RH: - Préparation, envoi des variables de paie à Silae - Suivi des pointages, des tablettes, des arrêts maladies, des absences autorisées, des retards, des heures supplémentaires, déclarations. - Gestion des arrivées et départs des salariés - Accompagnement des salariés lors de la prise de poste - Lien entre le RH et la direction Comptabilité PME sur Sage 100 (expérience sur SAGE 100 Gestion commerciale et comptabilité) - Tenue comptable PME: Classement, suivi complet - Facturation, comptabilisation des ventes et suivi clients - Enregistrement, comptabilisation des factures fournisseurs et notes de frais - Préparation des paiements à réaliser - Enregistrement des banques et Rapprochements bancaires - Administration de Sage 100 pour la comptabilité Les déclarations de TVA, sociales et fiscales, la clôture annuelle sont faîtes par l'expert-comptable. Coordination avec un DAF externalisé. Services Généraux : - Gestion de la logistique organisationnelle (accueil, flux du personnel, déplacements) - Achat de fournitures, matériels, meubles ou bureautique, Signature des BL - Contrôle du respect des règles de sécurité - Participation à la bonne tenue des locaux et à son organisation matérielle - Administration du courrier et des services téléphoniques
La Modèlerie Parisienne est un Atelier de Recherche et Développements dans la maroquinerie de luxe. Elle évolue dans ce secteur depuis 20 ans et compte 20 salariés dans des postes de maroquinier, modélistes et prototypistes. Toujours à la pointe, l'atelier ne cesse d'évoluer et de former afin de répondre aux demandes toujours plus exigeantes de ses clients les plus prestigieux.
Réf : DE/VEILLESOCIALE/23052024 Contrat : CDI - Forfait jour Lieu d'intervention : Paris 1er - 2ème - 12ème POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE Rattaché.e à la Directrice Opérationnelle, le.a directeur.rice d'établissements est responsable des activités et du fonctionnement des structures et est garant.e de la qualité d'accueil et d'accompagnement des bénéficiaires. L'équipe est pluridisciplinaire, elle est composée de : Chef de Service, Coordinatrice Sociale, Travailleur Social, Auxiliaire Socio-éducatif. La Direction d'Etablissement encadre : 2 accueils de jour, un centre social et un service de prévention sociale. Le.a directeur.rice d'établissements est amené.e à se rendre régulièrement sur les différents sites de ce territoire. Il.elle dirige la mise en œuvre opérationnelle de la politique stratégique de l'association, et veille à sa déclinaison sur les établissements encadrés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 1. Mise en œuvre du projet d'établissement - Piloter l'élaboration des projets d'établissements en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association et avec les politiques territoriales locales, en conformité avec les réglementations en vigueur ; - Construire et s'assurer de la bonne mise en œuvre du plan d'action du Plan d'Etablissement ; - Garantir une qualité de service sur les dispositifs encadrés et le respect des droits des personnes accompagnées ; - Garantir en lien avec la Direction de l'Immobilier la sécurité des biens et des personnes ; - Superviser les bilans d'activité des structures, et identifier les axes d'amélioration : qualité des pratiques professionnelles et des prestations délivrées ; - Piloter et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des structures en lien avec sa hiérarchie et la Direction Qualité. 2. Gestion administrative et financière - Elaborer le budget prévisionnel de fonctionnement et d'investissement des structures ; - Assurer la bonne exécution des budgets en collaboration avec la Direction Financière. 3. Management des ressources humaines - Évaluer les besoins en personnel de l'établissement ; - Participer et valider le recrutement du personnel (pour les postes de cadre ; - Favoriser et développer les actions des missions transversales ; - Encadrer et soutenir les chefs de service dans leur management d'équipe ; - Participer aux mesures disciplinaires ; - Garantir le respect de la réglementation et de la législation en vigueur ; - Mener et réaliser les EAP des cadres. 4. Représentation et développement - Représenter, développer et animer le réseau partenarial ; - Mener des actions de communication et de promotion des établissements avec les chefs de service et le service communication ; - Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales ; - Rédiger la réponse aux appels à projets territoriaux, en lien avec le directeur opérationnel. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur niveau 7 RNCP exigé type : CAFDES, école de management avec une spécialité ESS, Master 2 MOSS ou D3S. Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, de stabilisation et d'insertion. Vous avez connaissance de la réglementation des établissements (CASF, droit d'asile, protection de l'enfance, justice, etc.). Vous avez de réelles qualités managériales, financières et administratives (budget prévisionnel élaboration et suivi). Si vous avez une aisance relationnelle et êtes capable d'accompagner au changement, faites nous suivre votre candidature ! Rémunération : - Entre 40 et 54 K€ € selon ancienneté métier reprise à 100% - coef 716 de la CCN51 - Prime décentralisée (5%) Avantages : - Congés supplémentaires conventionnels - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable 110 € / an
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Direction : La Direction des Ressources Humaines d'EMMAÜS Solidarité met en œuvre la politique ressources humaines de l'association afin de soutenir l'activité des services au bénéfice des personnes accueillies et accompagner les salariés dans leur parcours professionnel. Elle est composée des services recrutement et ressources humaines, formation et gestion des carrières et paie. Poste : CDD du 18/07/2024 au 30/04/2025 Le Chargé RH (H/F) est l'interlocuteur privilégié des responsables opérationnels, sur un périmètre donné, sur les questions de ressources humaines. Il participe, en lien avec l'équipe RH, à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de l'association et les objectifs de développement visés. Ses missions sont les suivantes : Support aux responsables opérationnels - Vous assistez et conseillez les opérationnels dans la gestion RH, en veillant à la qualité des réponses apportées et aux délais - Vous orientez les opérationnels vers les interlocuteurs RH selon les questions posées - Vous alertez, si nécessaire, votre direction en cas de difficultés ou de risques potentiels Recrutement - Vous définissez les profils des candidats recherchés avec les responsables opérationnels et mettez en œuvre la stratégie de recherche la plus efficace - Vous conduisez les entretiens de recrutement avec les responsables opérationnels - Vous assurez le suivi des recrutements Gestion du personnel : - En lien avec les assistantes RH, vous vous assurez de la réalisation des opérations de gestion administrative du personnel - Vous échangez avec les responsables opérationnels sur les situations individuelles de salariés (maladie, inaptitude, disciplinaire,.) - Vous participez aux entretiens disciplinaires et assurez la préparation des courriers disciplinaires Développement RH - Vous participez aux projets RH transverses et en assurez le pilotage, en lien avec votre direction - Vous proposez des axes d'amélioration sur les différentes thématiques RH - Vous identifiez les besoins et participez à l'évolution des différents outils du service RH en lien avec le service Gestion de carrière - Vous pouvez être amené à réaliser des entretiens professionnels de salariés et en assurer la restitution - Vous rencontrez avec les responsables opérationnels les candidats internes dans le cadre des demandes de mobilité - Vous mettez en œuvre les mobilités internes Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .)
Placé (e) sous l'autorité des responsables de pôle, vous apporterez votre appui aux missions suivantes : Au sein du pôle des communications administratives : - Réaliser les envois pour exercice du droit de réponse des projets de rapports publics, - Réaliser la diffusion institutionnelle et interne des rapports publics ; - Garantir la qualité et la complétude des informations saisies dans les systèmes d'informations(SI, Argos), support de l'activité. - Réaliser la préparation et le suivi des communications administratives à la signature du Premier président (référés, enquêtes à la demande du Parlement et du Gouvernement, rapports d'observations définitives, transmission d'observations définitives à la demande du Parlement; - Réaliser le contrôle qualité et s'assurer du respect des formes, des procédures et des délais des communications administratives ; - Mettre en œuvre la nouvelle procédure relatives aux observations définitives publiables applicable à compter du 1er janvier 2023. Au sein du pôle « gestion des comptes et des archives de contrôle » : - Traiter les demandes de distribution - Traiter les demandes de réintégration d'archives - Classer les archives : premier versement - Organiser la conservation des archives - Assurer et garantir le sort final des archives Profil recherché: Compétences requises : -Qualités rédactionnelles ; -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des applicatifs de suivi de procédures des JF; Qualités nécessaires : -Sens de l'organisation, rigueur et méthode ; -Discrétion et respect du secret ; -Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Compétences attendues: -Qualités rédactionnelles ; -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et des applicatifs de suivi de procédures des JF.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Située au premier étage de la tour Eiffel, la Brasserie s'ouvre sur la structure métallique de la Dame de Fer pour offrir une vue imprenable sur le Trocadéro et le Palais de Chaillot. Au rez-de-chaussée, un espace bar lounge permet d'accueillir la clientèle tout au long de la journée dans une ambiance plus intime sur fond musical. A l'étage, la salle à manger offre une carte accessible et familiale le midi pour laisser place à une cuisine raffinée dans une ambiance feutrée le soir. Aux commandes de cet établissement, le chef Thierry Marx, homme d'engagement et de transmission. Dans ce nouveau lieu, il choisit de mettre à l'honneur une cuisine de brasserie contemporaine et conviviale tout en travaillant avec des produits locaux, de saison et respectueux de l'environnement. Missions principales : En votre qualité d'Hôte/Hôtesse d'accueil vous aurez comme principales fonctions : Assurer un accueil chaleureux et personnalisé de la clientèle Orienter et accompagner les clients à table Promouvoir les différents services disponibles de l'établissement Effectuer l'impression des cartes et des menus Assurer la bonne communication des informations à l'ensemble des équipes Participer à l'élaboration des plans de salle Répondre aux appels téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes qualifié(e) et expérimenté(e) en matière d'accueil et de service. Vous faites preuve d'un très bon esprit d'équipe avec une excellente présentation et de bonnes compétences relationnelles. Vous avez une parfaite maitrise de l'anglais et du français. Vous souhaitez travailler dans un établissement pour faire vivre une expérience unique à une clientèle internationale. LES COMPÉTENCES DEMANDÉES apporteur de solutions réel leadership Anglais Compétences relationnelles
Le pôle patrimoine d'Areas France est à la recherche de son prochain Assistant(e) Administratif(ve) Service Maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe dédiée à la maintenance. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) au sein du service Maintenance (F/H), vous serez responsable de tâches administratives essentielles au bon fonctionnement des opérations de maintenance. - Gérer les intégrations et les retraits de sites ou de formules dans les contrats de maintenance nationaux, en veillant au respect des réglementations en vigueur, à l'aide de la fiche de liaison. - Assurer la mise à jour périodique des obligations réglementaires sur l'outil de suivi. - Préparer, transmettre et suivre les conformités réglementaires. - Effectuer la saisie de l'ensemble des rapports, les archiver dans l'outil approprié et suivre les levées de réserves. - Relancer les partenaires et les RTS pour les levées de réserves. - Assister aux Comités de Suivi (CDS) et archiver les rapports de CDS. - Assurer une relation opérationnelle avec les prestataires. - Valider les avenants après accord des RTS et du N+1, puis les transmettre. - Suivre les comptes rendus des RTS et synthétiser les points d'alerte. - Veiller au suivi des contrôles amiante. - Assurer l'archivage des contrats nationaux et locaux. - Surveiller les stocks : tenir à jour le registre sécurité et les autorisations de travail. Areas t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours. - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent. - Une rémunération annuelle garantie sur 13 mois de 32KEUR. - Une part variable en fonction de vos objectifs atteints. - Un CSE actif proposant de nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture. - Des tarifs collaborateurs au sein de nos points de vente avec notre carte Areas. Les ingrédients indispensables pour ce poste: - De formation/niveau Bac+2 Administratif, secrétariat, gestion ou commerce, vous avez une première expérience sur un poste similaire. - Le candidat idéal démontrera une rigueur exemplaire et une organisation sans faille. - Il devra également être capable de pratiquer une écoute attentive et de respecter la confidentialité. - Une forte capacité d'adaptabilité est primordiale pour s'ajuster efficacement aux divers défis et changements rencontrés dans notre environnement de travail. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
A propos de l'emploi: Le poste de Standardiste - Secrétaire (H/F) offre une opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Nous recherchons un individu dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe administrative. Responsabilités: - Accueil téléphonique et physique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Tri, distribution du courrier et gestion des colis - Saisie de données et tâches administratives diverses - Utilisation des outils informatiques et bureautiques Compétences requises: - Maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureau - Expérience en service client ou réception - Bonne connaissance du standard téléphonique - Sens de l'organisation et rigueur administrative Travail le week-end Si vous êtes une personne motivée, ayant le sens du service client et des compétences administratives, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dès maintenant pour contribuer à notre succès collectif.
CDII TEMPS PARTIEL DANS L'ÉDUCATION Tu es dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Tu cherches un job qui a du sens ? Diplômé(e) d'études supérieures, tu as une première expérience professionnelle réussie et souhaites évoluer dans le domaine de l'éducation ? Postule à un job à temps partiel au sein d'une start-up de l'éducation ! Ton challenge Être le référent Parkours au sein de l'un de nos établissements partenaires et à ce titre, organiser et lancer chaque jour les études Parkours. Tes missions - Former et encadrer ton équipe de tuteurs - Être l'interlocuteur privilégié des parents et de l'équipe pédagogique - Être capable d'accompagner un groupe d'élèves lors d'une étude - Assurer le suivi des élèves (primaires, collégiens et/ou lycéens) - Être le garant du bon déroulement des études et du bon niveau académique de celles-ci. Où, quand, comment ? - CDI en intermittence - période non travaillée et donc non rémunérée entre mi-juin (fin des études) et fin août - Localisation : au sein de l'un de nos établissements partenaires situé à Paris 16ème - Jours travaillés et horaires : les après-midis lundi, mardi, jeudi et vendredi, 4 jours par semaine entre 15h et 19h00. - Volume horaire hebdomadaire : 18h par semaine - Rémunération : - Fixe brute mensuelle : 1052 euros - Variable brute mensuelle : 117 euros Cette part variable est liée à (i) la satisfaction parents et (ii) l'atteinte d'un objectif en nombre d'élèves - Vacances scolaires et congés : à chaque vacance (Toussaint, Noël, Février et Pâques), une semaine travaillée et une semaine en congés payés - Avantages sociaux : remboursement des frais de transports publics au prorata du nombres d'heures travaillées et possibilité de s'affilier à une mutuelle d'entreprise - Prime NTIC de 15 euros/mois Parkours recherche des collaborateurs qui seront motivés par notre mission : la sérénité à l'école ! - Tu as fait des études supérieures (Bac+3/4) - Tu as une première expérience professionnelle réussie (6 mois min.) - Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, ta capacité d'organisation et de gestion des imprévus - Tu es autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et sais prendre des initiatives On t'attend, rejoins l'aventure Parkours !
Vous souhaitez travailler sur le plus grand événement sportif de cet été à Paris ? Playground Event gère le dispositif transport de cet évènement, et recherche des profils de Planificateur/Régulateur/Call center, mais également des managers ou superviseurs.Contrats CDD. Selon vos choix, nous pouvons proposer un planning en journée ou soirée. Dates : à pourvoir essentiellement du 15 juillet au 15 août, puis une deuxième période de mi-août à mi septembre. Ces postes ne nécessitent pas forcément d'expérience préalable, mais surtout une tête bien faite, du dynamisme et de la motivation ! Une formation est prévue. Call center : Prendre en charge les appels et les mails en veillant à la satisfaction des clients tout au long du processus de réservation, en leur fournissant un service de qualité. Entrer les informations nécessaires aux déplacements dans le logiciel dédié. Maintenir une communication fluide et prendre en compte les détails des courses et les spécificités des clients. Gérer les situations d'urgence et les demandes de dernière minute avec réactivité et professionnalisme. Assurer et suivre les demandes urgentes auprès du pôle Dispatch (via l'outil de Dispatch) et communiquer avec les dispatchers pour connaître la disponibilité des chauffeurs et renseigner la demande du client. Planificateur : Créer et gérer les plannings des chauffeurs sur la base des réservations reçues en amont. Pour cela, il faut créer et importer les missions dans le FMS, un logiciel de dispatch, et affecter les missions aux chauffeurs et à un véhicule disponible. Ajuster manuellement certaines assignations de missions du service TX Booking, et s'assurer de la présence des chauffeurs pour J+1. Créer les fiches clients (identité, itinéraire). Régulateur : Gérer le lien avec les chauffeurs pendant leur shift. Traiter les absences éventuelles des chauffeurs et les incidents, en allouant une mission à un nouveau chauffeur disponible aux alentours. Affecter les courses qui ne sont pas assignées automatiquement à un chauffeur disponible, ou faire appel au partenaire taxi. Assurer la gestion des temps de pauses des chauffeurs, et vérifier en temps réel de la position gps du chauffeur. En cas d'incident ou de problématique client qui ne peut pas être traitée directement, remonter la situation au call center par un ticket d'incident. Des postes en supervision de ces activités sont également à pourvoir. Envoyez vos CV à recrutement@playground-event.fr !
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
Entreprise de négoce, import/export de prêt-à-porter, nous cherchons un.e assistant.e style. Sous la responsabilité d'une styliste, l'assistant.e style participe à l'élaboration des collections : - Référencement produits et matières - Shooting produits et matières - Réalisation des books - Préparation des rendez-vous clients (mise en place du showroom, sélection produits et matières à présenter.) - Prise de notes des commentaires clients lors des rendez-vous - Suivi des demandes de développements produits - Rangement/classement des matières de la tissuthèque et des articles de la collection Contrat de type CDI avec période d'essai d'un mois, renouvelable 35h, télétravail ponctuel Nos bureaux sont situés à Paris dans le 16ème arrondissement (proche Trocadéro).
Pour l'un de nos clients : un prestataire reconnu dans la restauration de bâtiments historiques et d'exception, J4S Intérim & Recrutement recherche un assistant administratif technique H/F à Paris (75) . Le poste est en CDI. Sous l'autorité du Président et en lien direct avec la responsable comptable et les chargés d'affaires. Vos missions seront : Etablir les factures, envoi aux clients et suivi Suivre les paiements et la relance client Rédiger des PPSP Réaliser l'administratif propre à chaque chantier (demande de badge.) Gérer les envois matériel à l'étranger (suivi du prestataire de service, facture proforma, packing list.) Gérer les déplacements du personnel à l'étranger (demande de VISA, réservations de vols, d'hôtels.) Organiser les différents salons promotionnels Profil recherché Vous disposez d'une première expérience de 2 à 4 ans minimum à une poste similaire. Idéalement doté d'un profil comptable avec dominance administratif. Dynamique, organisé et proactif, vous avez le sens du relationnel auprès de vos interlocuteurs. Vous possédez un bon niveau d'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral et vous maitrisez les outils bureautique (Pack Office) ainsi que les logiciels de facturation (Cegid ou Granit). Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens des priorités..
Les Dauphinettes recrutent un Gardien d'immeuble (H/F) pour un CDD d'une durée de 4 mois dans une copropriété située dans le 11ème arrondissement de Paris. Les missions : - Gestion et distribution du courrier et des colis - Gérer les sociétés extérieures lors de leur passage dans la résidence - Tenue du cahier de conciergerie - Afficher et transmettre les notes de service - Assurer la surveillance générale de l'immeuble - Faire appliquer le règlement de la résidence - Faire des rondes - Relampage - Arrosage selon nécessité - Salage en cas de gèle ou de neige - Entretiens des parties communes Ce poste n'est pas un poste logé. HORAIRES : LUNDI AU VENDREDI : 7h30-12h / 13h-15h30
Pour notre filiale Fil@com, dédiée à la gestion des relations clients à distance sur ses centres de relations clients, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Superviseur, vous devez : - Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM - 120 appels entrants par jour et traitement des réclamations reçus par mails, - Identifier précisément le problème technique rencontré par le client, - Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels, - Travailler simultanément sur 2 écrans informatique, - Votre métier axé sur la relation client au téléphone et de la gestion de planning, PROFIL RECHERCHE : - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service, - Aisance avec l'outil informatique et téléphonique CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Quels que soient votre âge, votre sexe, votre formation ou votre expérience professionnelle, vous serez recruté(e)s à partir des habiletés suivantes : * Agir dans une relation de service * Recueillir et analyser des données * Respecter des normes et des consignes * Travailler sous tension AVANTAGES DU POSTE : En plus du salaire, vous bénéficiez d'une prime de production mensuelle pouvant aller jusqu'à 150€ brut, prenant effet après la période d'essai qui est de 2 mois renouvelable. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
n lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget alloué - Contact auprès des organismes référencés, - Validation des dates auprès des managers, - Transmission des dates validées et convocations, - Création des bons de commande, saisie dans le SIRH (Cornerstone), - Gestion des factures, - Gestion documents poste formation, - Vous gérez les anomalies, les procédures d'alerte de l'entité (en cas de date d'échéance dépassée, d'absence, etc), - Vous identifiez les actions finançables via l'OPCO et créez le cas échéant les demandes de financement... Dans l'exercice de votre mission, vous êtes en contact permanent avec les interlocuteurs de votre territoire et êtes régulièrement en relation avec de nombreux autres interlocuteurs (responsables et managers RH, formateurs internes, prestataires externes, organismes de formation, etc).
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions carrières et stages au sein d'ICN : - La gestion administrative des stages en France et à l'étranger : validation des fiches de mission, gestion des conventions, suivi des stages, etc. - L'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants, des entreprises et des professeurs dans le cadre des stages, - La collaboration au développement de l'outil digitaux : contribution à l'évolution de l'outil, - L'élaboration et le suivi des bons de commandes et factures du service, - Soutien au service carrières et stages. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la rédaction de documents et avez une maîtrise parfaite du français. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de projets et de gestion administrative. Vous avez un niveau anglais B2. Last but not least ! Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste non cadre, 37,5h/semaine, RTT La mission pourra vous amener à vous déplacer sur nos différents campus. Dans le cadre de sa politique Diversité, ICN étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. We are unique. So Join our ICN Business School family !
Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Chargé(e) de gestion administrative des stages sur notre site de Paris serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés !
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires du secteur de MONTMAGNY. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (Notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (à définir) avec astreinte 1 semaine sur 4 Salaire :1773.11€ bruts / mois + prime IDF + prime astreinte
Depuis 1972, le Groupe ESRA, Ecole Supérieure de Réalisation Audiovisuelle, forme aux métiers techniques et artistiques de l'Audiovisuel et du Cinéma, du Son et de l'Animation 3D. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du campus et les assistantes administratives et pédagogiques dans les missions suivantes : - Saisir et pointer les dossiers d'inscription des étudiants ; - Relancer les étudiants ; - Trier, classer et archiver ; - Assister le responsable de service dans ses missions. CDD : Poste à pourvoir du 17/6 au 30/09/2024 Poste basé à Paris 15ème 35h Salaire 1 800 euros/mois Avantages : tickets restaurants, remboursement titres de transports (50%) Poste en présentiel
Au sein de notre agence de location et sous la responsabilité du Chef d'agence, vos principales missions seront de : - Accueillir, renseigner les clients et analyser leur demande (téléphonique et physique) - Assurer la gestion des ventes en lignes - Gérer le planning des réservations et le parc de véhicules - Présenter les modalités de location, établir un contrat, facturer, encaisser et assurer un suivi client dans le respect des procédures en vigueur - Assurer la gestion administrative et le suivi comptable - Gestion et suivi des dossiers de sinistres - Vérifier les véhicules (états des lieux départs et retours) - Préparer les véhicules Profil recherché BAC+2 minimum, vous êtes diplômé(e) d'un BTS MUC, NRC ou équivalent. Vous êtes doté(e) d'une bonne expression orale, réactif, pourvu(e) d'une faculté d'adaptation permettant de répondre au mieux au besoin du client. Vous avez une connaissance dans la gestion des conflits. La connaissance du milieu automobile est un plus. Etre titulaire du Permis B + de 2 ans est indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Poste Fonction Agent polyvalent Nombre d'agents à encadrer 0 Missions principales L'agent polyvalent est chargé d'exécuter diverses missions au sein des résidences universitaires. Les principales responsabilités incluent la manutention, la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, ainsi que le ménage des logements. Description du poste - Manutention : o Porter des petits cartons, etc. o Charger et décharger les véhicules le cas échéant - États des lieux : o Effectuer les états des lieux d'entrée des logements. o Réaliser les états des lieux de sortie des logements. - Ménage : o Assurer le ménage dans les logements. Compétences requises - Capacité à porter des charges légères. - Sens de l'organisation et de la rigueur pour les états des lieux. - Souci du détail et de la propreté pour le ménage. - Bonne condition physique pour les tâches de manutention. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Conditions de travail - Poste basé en résidences universitaires. - Horaires flexibles en fonction des besoins du service. - Possibilité de travail les week-ends en période de forte activité.
L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93,hôpital Avicenne. - Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP - Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc - Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS) - Aider à la mise en œuvre de téléconsultations - Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients
- Encadrer et organiser le travail de l'équipe accueil-hébergement constituée de 12 agents (5 agents d'accueil de jour, 5 agents d'accueil de nuit et 2 agents d'entretien-maintenance) : élaboration des plannings, gestion des congés, animation réunions d'équipe, répartition et suivi de l'activité, évaluation professionnelle annuelle des agents, etc. - Assurer le suivi de la mission de sécurité des équipes, notamment veiller à la tenue des différents registres afférents, s'assurer de la bonne diffusion des consignes de sécurité, organiser les formations sécurité incendie pour l'établissement, etc. - Organiser et superviser le suivi de la gestion de l'hébergement dans ses aspects techniques et administratifs en lien avec l'équipe socio-éducative : réalisation des états des lieux, organisation logistique des admissions, suivi des interventions de prestataires extérieurs (travaux, entretien, maintenance), préparation suivi du plan d'équipement annuel, réalisation des inventaires, etc. - Assurer le suivi global de la mission d'accueil des équipes : actualisation et mise en œuvre des protocoles liés, veille à la qualité de l'accueil, mise à jour des différents documents de suivi, etc. - Garantir la cohérence et la cohésion institutionnelles au sein de l'établissement : travail en étroite collaboration avec la directrice, la cadre socio-éducative et les autres services du CHU (économat notamment) ; participation aux réunions de RAH du Pôle, aux groupes de travail, etc.
