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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAGUENNE SUR AVALOUZE, 19 - ST SYLVAIN, 19 - ESPAGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon. Pour la période du : Du vendredi 08 juillet au vend 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 (possibilité de postuler à la semaine) Plusieurs postes à pourvoir animateurs (trices) titulaires du BAFA et animateurs (trices) stagiaires du BAFA Type de contrat : CEE (Contrat d'engagement Educatif) Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) - Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité ) - Connaissance de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Etre force de proposition lors des différentes réunions. - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants - Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser Merci d'ajouter votre lettre de motivation lors de votre candidature sur la zone de texte prévue a cet effet.
Nous recherchons un Menuisier - Charpentier ( H/F) en CDI Vos missions principales : Menuiserie en pose ( porte fenêtre...) intérieure et extérieure Charpente fabrication et pose Agencement Couverture Travail du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h Nous sommes ouverts aux personnes souhaitant un contrat d'apprentissage
Le restaurant des Etangs de Taysse situé dans un cadre idyllique à Espagnac en Corrèze, recherche pour la saison 2024 ( Juillet - Aout) un(e) serveur(se) Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer le service du restaurant et du bar - Dresser et débarrasser les tables - Plonge de la salle et du bar - Gestion des stocks - Encaissement Profil : Pour cette belle aventure estivale, il ne manque à notre équipe que votre dynamisme et votre sourire Nous recherchons une personne avec un bel esprit d'équipe pour une parfaite cohésion dans la bonne humeur. Conditions : - 39 heures par semaine - CDD Saisonnier - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés - Logement dans le camping possible selon votre situation géographique
Nous recherchons un plombier ou aide plombier (H/F), pas d'exigence de qualification ni d'expérience. Vous travaillez en binôme sur les chantiers. Notre activité est principalement de la plomberie mais aussi de la pose de sanitaires et chauffage ainsi que de l'assainissement. Travail du lundi au jeudi (8h-12h et 13h30-17h15) et le vendredi matin (8h-12h). Indemnités kilométriques à la journée sur le trajet le plus long. Profil électricien apprécié. Prise de poste immédiate ** Travail avec port de charges - posture debout et accroupie **
Description de l'offre : Au sein de l'équipe d'animation existante sur le site du Chambon. Pour la période du : lundi 08 juillet au vendredi 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 Fonction du poste : - Accueillir les familles (parents et enfants) - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animation et de service en collaboration avec le (la) directeur (trice) de la structure - Assurer le remplacement fonctionnel du directeur (trice) - Participer à la gestion de la structure (administrative et pédagogique) - Rendre compte de ses actions au directeur (trice) de la structure - Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Missions du poste : - Relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animation et le directeur (trice) - Participation à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur (trice) - Intervention auprès des animateurs (trice) et e l'équipe de service en cas de non-respect de la sécurité des règles de sécurité - Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant sanitaire - Participation à la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques, gouters) - Suivi des projets d'animations et participation aux sorties en collaboration avec le directeur (trice) - Participer aux nuitées (camping) ou veillées. Compétences du poste : - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation - Diplomatie, réserve et méthodes - Capacité d'adaptation et de remise en question - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de l'outil informatique BAFD / BPJEPS validé ou en cours Type de contrat : CEE (Contrat d'engagement Educatif)
Au sein de l'équipe d'animation existante, vous encadrez et animez un groupe d'un enfant âgé de 3 à 12 ans sur le site du Chambon. Pour la période lundi 08 juillet au vendredi 02 août et/ou du lundi 05 août au vendredi 30 août 2024 ( possibilité de postuler à la semaine ) Savoirs : - Connaissance de techniques d'animation environnement (mise en place d'un potager, éveiller l'intérêt pour l'environnement ) Savoir-faire : - Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure - Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité - Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. - Travailler en équipe avec les animateurs (trices) Qualités relationnelles et comportementales : - Faire preuve d'autorité et de bienveillance - Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité - Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser Votre passion pour l'environnement, et votre goût pour le partage de connaissances seront votre principal atout.
Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le Commerce autrement . La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures...).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez interagir avec vos clients, les conseilleret leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vosmeilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un commerce autrement .Vous appréciez le travail en équipe.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerceresponsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurssont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur denotre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteurà votre écoute.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis quevous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dèsmaintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre agence Start People de Tulle recrute pour son client : UN EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION (H/F) POSTE : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION (H/F) Vous travaillez dans un établissement familial reconnu pour ses produits de qualités et sa bonne ambiance : - aide à la mise en place du restaurant- aide à la plonge - aide au service bar jeudi / vendredi / samedi soir = horaires 18h 23h Contrat saisonnier PROFIL : Vous êtes dynamique, présentez déjà une première expérience en restauration et aimez le contact client, ce poste est fait pour vous ! Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », centrée sur des valeurs humaines ? Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boulanger ou boulangère de notre magasin U. Les produits traditionnels et leurs histoire n'ont pas de secret pour vous ! Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez au fil des saisons. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon tant sur l'offre commerciale que sur sa gestion. Vous êtes force de proposition pour améliorer la qualité de service afin de satisfaire et fidéliser notre clientèle. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. Vous aimez partager votre goût du métier, tant avec vos collègues qu'avec vos clients. Vous êtes méthodique mais votre sens du détail n'impacte en rien votre créativité : toujours motivé par la perspective de proposer de nouvelles recettes, vous puisez votre inspiration des saisons. Vous êtes titulaire d'un CAP boulanger ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, le métier de boulanger n'est pas sans saveur. Vous avez la possibilité de créer et de vous lancer des défis. D'être inventif aussi bien à travers vos recettes que dans la mise en valeur de vos produits en rayon. Votre voix a de l'importance. Qu'il s'agisse du développement de la boulangerie ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à coeur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier de boulanger : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boulanger-en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que l'engagement et les relations humaines sont la clé pour développer un commerce de proximité ? Devenez le prochain vendeur boulangerie-pâtisserie H/F de notre magasin U, et aidez-nous à incarner le « Commerce autrement ». La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands. Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant ! L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée ! Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits. Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.). Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale. Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez interagir avec vos clients, les conseiller et leur faire partager l'histoire de vos produits. Votre sens de l'accueil et votre sourire sont vos meilleurs atouts. Vous êtes fier de pratiquer un « commerce autrement ». Vous appréciez le travail en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir, ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'apprenti boucher H/F dans notre magasin U. Durant tout votre parcours, un tuteur, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans le magasin, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer vers plus d'autonomie et de responsabilités. Progressivement, vous gagnerez en compétence vous pourrez partager vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Vous réaliserez l'ensemble des opérations de préparation de viande et de spécialités bouchères. Vous serez au cœur de notre engagement pour le meilleur du local. Vous mettez en avant les partenariats avec nos producteurs locaux. Vous serez formé aux procédures de suivi qualité des produits et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau CAP/BAC PRO. Vous avez le goût d'un commerce à visage humain ! Vous avez envie d'interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé. **Vous épanouir à nos côtés ? Chez U, nous souhaitons vous donner les moyens de réaliser votre potentiel : vous êtes formé et accompagné au quotidien pour comprendre et développer l'activité du rayon boucherie. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur. Nous sommes à l'écoute de vos objectifs pour soutenir votre quête de progression. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Et vous, elle commencera comment votre histoire chez U ? Pour en savoir plus sur le métier de boucher : *https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f***
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, basé à L'Isle-d'Espagnac (16340), en Intérim de 6 mois un CARISTE H/F. Votre rôle consiste à : - Approvisionner les lignes de production avec précision et efficacité. - Réceptionner, stocker et transférer des produits en utilisant un chariot élévateur. - Utiliser un système informatique pour assurer le suivi et le traitement des produits. - Effectuer des travaux de manutention et porter des charges en respectant les règles de sécurité. - Respecter les standards opératoires et le règlement intérieur de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un Cariste ayant au moins 6 mois d'expérience dans le domaine industriel. Vous devez obligatoirement être en possession des CACES 1, 3 et 5. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à être rapidement autonome. Votre motivation et votre excellent savoir-être font de vous le candidat idéal. Nous offrons : - Des avantages tels que le panier repas et des primes. - Des missions longues pour vous permettre de vous épanouir professionnellement. - Une intégration rapide dans une entreprise dynamique et en plein essor. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Sainte-Fortunade (19490) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1655808 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F sur le secteur de BRIVE. Notre client est spécialisé dans l'installation, dépannage et maintenance de systèmes de chauffage, de climatisation et de plomberie recherche son futur collaborateur H/F. Vos missions : - intervenir sur des chaudières gaz pour la maintenance dans des logements individuels - Régler les équipements - Détecter les possibles anomalies et les signaler - S'assurer d'intervenir en sécurité et vérifier les alimentations et raccordements - Paramétrer les installations et procéder à leur mise en route - Réaliser des comptes-rendus des interventions Votre profil : - Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie - Vous êtes sensible aux détails - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute Vous êtes titulaire d'une formation, d'un BAC PRO - DUT ou BTS en génie climatique, plomberie. Une expérience réussie sur un poste similaire est un réel atout. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possible de conduire un véhicule de l'entreprise. Rémunération : minimum 11.65€/H brut et selon expérience + compétences Vous souhaitez tenter l'aventure ? ..N'attendez plus et candidatez ! VOS AVANTAGES TEMPORIS : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible. > Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5% > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Fortunade (19490) en Limousin. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1655809 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Adecco Angoulême recrute un Technicien de Maintenance H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de l'Isle d'Espagnac. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez aux opérations d'entretien et de maintenance préventive et curative du parc machines au sein de l'équipe maintenance. Vous aurez pour mission : - Intervention en dépannage et réparation sur les équipements et matériel de production (bobines papier, impression, découpe, pliage, collage.) : identification et diagnostic des causes de dysfonctionnement ou de panne, définition et mise en œuvre des actions correctives sur les installations (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme.) - Réalisation de la maintenance préventive (niveau 2) des équipements afin d'assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel : arrêts des machines programmés sur l'année, interventions suite aux demandes formulées par le service production - Mise à jour des relevés hebdomadaires et enregistrement des données dans l'ERP concernant les pannes, dysfonctionnements et causes d'arrêts - Approvisionnement du stock en pièces détachées et commande des pièces nécessaires auprès des fournisseurs - Participation à la réalisation des capacités machines, à la modification et à l'amélioration des systèmes existants, dans une démarche d'amélioration continue - Reporting auprès du Responsable Maintenance. Intéressé(e) ? Poursuivons ! Description du profil : De formation Bac + 2 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (BTS Maintenance des Equipements Industriels, DUT Génie Industriel et Maintenance.) ou équivalent, vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience de la fonction en milieu industriel. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel.). et êtes titulaire des habilitations électriques (BR et H1) et conduite nacelles (facultatif) Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse dotée d'un bel esprit d'équipe. Concrètement :***Contrat CDI * Horaire : 2X8 * Rémunération selon le profil (26K€ à 36K€, avantages sociaux de l'entreprise Mutuelle/Prévoyance et Comité d'entreprise) Votre profil correspond ? N'attendez plus, candidatez !
Description du poste : Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos missions - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Description du profil : Nous recherchons une personne passionnée par la menuiserie de chantier (F/H), ayant une première expérience et le désir de travailler dans une PME locale dynamique. - Expérience prouvée dans la pose de menuiserie en chantier - Aptitude à travailler en équipe pour réaliser des projets conjoints - Diplôme en menuiserie ou dans un domaine directement lié - Capacité à s'adapter à un environnement de PME locale. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, basé proche de Tulle, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Souhaitez-vous façonner l'avenir en tant que Menuisier de chantier (F/H) stimulant et créatif? Intégrez une équipe dynamique et participer activement à la pose de menuiseries sur différents chantiers. - Vous serez en charge de la pose de menuiserie sur différents chantiers - Votre travail en équipe sera essentiel pour accomplir vos tâches - Vous contribuerez au succès de notre PME locale. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Description du poste : Ce poste, basé à l'Hay Les Roses, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la Direction financière, vous aurez pour mission : - Saisie de factures fournisseurs et clients - Gestion des campagnes de règlement et des encaissements clients - Relance clients - Rapprochements bancaires - Suivi quotidien de la trésorerie - Travaux d'inventaire La rémunération brute annuelle est de 32-34K euros en fonction de votre profil. Description du profil : De formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et avez déjà travaillé sur un ERP. Vous avez une bonne communication écrite et orale et êtes autonome sur vos missions.
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher bouchère dans notre magasin U.Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir.Vous valorisez notre engagement pour Le meilleur du local , en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : CAP, BEP Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits.Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à c ur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche boucher-en-grande-distribution-h-f
Rejoindre une enseigne qui prendra en compte vos valeurs humaines, qui vous fera progresser et vous épanouir ça vous tente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que boucher/ bouchère dans notre magasin U. Partagez vos talents et le goût de votre métier avec vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec le sourire et l'envie de revenir. Vous valorisez notre engagement pour « Le meilleur du local », en mettant valeur les partenariats avec les producteurs locaux. Vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères comme la réception et la découpe des carcasses (le désossage, le parage, ...). Vous veillez aussi à la qualité des produits et l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, achalandage, prix). Vous avez le sens d'un commerce à visage humain ! Vous aimez aussi interagir avec votre clientèle et lui faire découvrir votre métier et vos produits. Vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie ou CAP/ BEP équivalent voire supérieur ou vous disposez de 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, être boucher, c'est vous donner la possibilité de faire parler votre créativité pour tenir un rayon qui vous ressemble. Votre voix sera toujours entendue qu'il s'agisse du développement de la boucherie ou des autres projets du magasin. Votre évolution et votre formation aux nouvelles tendances et techniques nous tiennent à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous Pour en savoir plus sur le métier de boucher : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/boucher-en-grande-distribution-h-f
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de ;Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulièresDes évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractiveVéritable référent pour les personnes accompagnées et leurs familles, vous serez amenés à les aider dans les gestes du quotidien : Aide à la toilette, Aide au lever / coucher, transferts lit / fauteuil, Faire les courses, Préparer et donner les repas, Proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives . Votre profil : Nous recherchons idéalement des collaborateurs (h/f) diplômés dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si tel n'est pas le cas, rassurez vous et n'hésitez pas à postuler nous avons une université de formation interne. Nous valorisons aussi l'expérience dans le secteur du service à domicile.Le permis B est fortement recommandé pour le poste au vu des déplacements chez les bénéficiaires.Disponibleen journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble.Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle ;
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
- Met en place et optimise les moyens associés aux postes de travail nécessaires à la production des produits définis lors de la phase projet. - Pilote le maintien de la conformité des outillages et machines spécifiques et des gabarits (hors outillage de transformation relatifs aux process d'injection, de soufflage, de rotomoulage.). - Maintien les instructions garantissant la qualité des produits et la productivité des postes en coordination avec les services Qualité, Etudes et Production (régleurs, responsable outillages, chefs d'équipes). - Est force de proposition et intervient sur tout problème d'organisation générale au niveau industriel, pour simplifier et renforcer la productivité, la qualité, la sécurité (amélioration, innovation), le bilan environnemental des produits. - Accompagne la mise en place de la robotisation lors des démarrages de production et ajuste si nécessaire les paramètres pour répondre à la gamme de fabrication (sécurité, conformité, cadence). - Analyse, propose et pilote des améliorations sur les thématiques sécurité, pénibilité, conformité et cadence en production après validation de cette proposition. - Participe aux choix techniques sur la partie automatisation, programme et mets en place les solutions choisis. - Participe / pilote la phase résolution de problème dans le périmètre automatisation. - Participe / pilote / Améliore la phase résolution de problème dans le périmètre 4.0 - Poste en journée à Saint Priest de Gimel.
Nous recherchons un directeur / directrice d'accueil de loisirs au sein du centre de loisirs de Saint Priest de Gimel soit pour la période du 07 au 31/07 ou du 01 au 25/08 ( CDD contrat d'engagement éducatif) Vous êtes titulaire du BAFA + expérience ou BAFD ou diplôme équivalent Savoir être requis : écoute / bienveillance / organisation / adaptabilité / réactivité Vous coordonnez et animez une équipe de 5 animateurs auprès d'enfants de 6 à 10 ans ( en moyenne une quarantaine d'enfants ) Vous veillez à la bonne exécution des activités ( liées aux sciences, à la nature , canoé kayak...) Vous serez nourris et logés sur place - 40h hebdomadaire Rémunération selon la convention collective ECLAT
Centre d'hébergement qui accueille essentiellement des enfants de 6 à 17 ans en classes de découvertes et colonies de vacances. Nous sommes aussi gîte de France
Votre agence Start People de TULLE, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :effectuer des opérations d'ébavurage signaler par informatique les pièces défectueuses En contrôler la qualitéAssurer un suivi de la productionpréconditionner les pièces Horaires de travail du lundi au vendredi 2x8 5h-13h et 13h-21h (30min de pause non rémunérée)Nombreux avantages : indemnités de salissures, de transport, panier repas, prime d'habillage PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un(e) magasinier(e) cariste expérimenté(e) ? Nous avons une opportunité pour vous ! Il faut que vous : Gérer et organiser les stocks de marchandises en assurant leur réception, rangement et préparation. Utiliser efficacement les équipements de manutention (chariot élévateur R489 n°3), pour optimiser les flux de produits. Chargement et déchargement de camion de livraison ou véhicule client à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant un caces R489 n°3 Assurer le suivi des commandes et la qualité des inventaires en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Préparer et assurer l'enlèvement des matériaux par vos clients. Mise en rayon des produits, conseil et réalisation des vente auprès des clients particuliers et professionnels. Voici les conditions proposées pour ce poste : Contrat: Intérim Salaire: 11.65€/heure brut Horaires : 38h du lundi au vendredi Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif. Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé et prêt à apprendre rapidement pour relever les défis de ce poste. Les qualités et compétences attendues pour ce rôle sont les suivantes : - Titulaire d'un CACES R489 catégorie 3 en cours de validité Avoir une connaissance en matériaux de construction, être organisé, et avoir de la logique.
Description du poste : Êtes-vous prêt à piloter votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H)? "Nous cherchons une personne pouvant assurer la traction entre trois sites tout en gérant efficacement les processus de décroche et raccroche dans un environnement en 2x8." - Assurer la traction entre les trois sites pour les livraisons et les enlèvements. - Augmenter l'efficacité des décroches et raccroches. - Gérer un horaire flexible en 2x8 (5h-13h et 13h-21h). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur (trice) super poids lourds expérimenté(e), impliqué(e) et rigoureux(se): - Ayant une première expérience avérée en conduite de poids super lourds - Capable d'assurer une traction sur plusieurs sites avec nombreuses procédures d'accroche/décroche - Disposant du permis CE - Étant flexible et capable d'adopter un créneau horaire en 2x8 ( 5h-13h et 13h-21h) Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Au sein du service logistique, vous êtes en charge, à l'aide des chariots élévateurs R489 n°1, 3 et 5, d'enlever les palettes en fin de lignes de production, de charger et décharger les camions, d'approvisionner les différentes lignes de production, ... Travail du lundi au vendredi en 5h 13h. Salaire suivant profil et expérience + indemnité d'équipe. Mission qui peut durer dans le temps si essai concluant. Description du profil : Pas de niveau de formation attendu mais avoir une première expérience similaire en conduite de chariots élévateurs R489 1/3 et 5. Etre titulaire des Caces R489 n° 1 - 3 ET 5 en cours de validité. Vous êtes autonome, rigoureux et souhaitez vous investir sur la durée ? Rejoignez nous ;) Vous respectez les consignes de sécurité et portez vos EPI.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous Recherchons pour le magasin et notre site-commerce, un (e) préparateur (trice) de commande, des connaissances en mécanique serait un plus. Cependant, , une personne de bonne volonté et motivée pourrait tout à fait convenir. Le travail consisterait au rassemblement des pièces détachées, préparation des commandes clients, emballage et garnissage de colis, contrôle, rangement et étiquetage des pièces. Plein temps, CDI, du mardi au samedi, pour plus d'informations contactez nous ou passez nous voir en magasin
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Cotisations Non salariés PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et notamment la gestion du parcellaire; assurera la relation avec les adhérents (et/ou des tiers) en les renseignant; pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers; restituera des informations aux différents services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 2 mai sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil Faculté d'adaptation ; qualités relationnelles ; capacité de communication et d'écoute ; sens de l'organisation et de la rigueur ; connaissances bureautiques.
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Au sein des bureaux, vous réceptionnez et traitez les appels des assurés, et vous analysez les déclarations de sinistres reçues et statuez sur leur prise en charge. Travail 35h hebdo. Mission intérim de 1 à 2 mois. Salaire suivant profil et expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent : o gestion globale de toutes les prestations familiales et de la complémentaire santé solidaire: instruction des dossiers logement, enfance, minima sociaux et complémentaire santé ; o gestion des prestations indûment versées ; o gestion des signalements du front office ; o gestion des réclamations ; prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose deux postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil Faculté d'adaptation ; qualités relationnelles ; capacité de communication et d'écoute ; sens de l'organisation et de la rigueur ; connaissances bureautiques.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste Affectation : Service Prestations Familiales et Solidarité. PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu: Réalisera le traitement des dossiers qui lui seront confiés et procèdera aux saisies informatiques qu'ils impliquent (instruction de dossiers logement, complémentaire santé solidaire et enfance) ; prendra en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique à cette législation ; assurera la relation avec les adhérents et les partenaires en les renseignant ; pourra être amené à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers ; échangera avec les autres services de l'entreprise. La MSA du Limousin propose trois postes à pouvoir à compter du 1er juin sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien. Profil Faculté d'adaptation ; qualités relationnelles ; capacité de communication et d'écoute ; sens de l'organisation et de la rigueur ; connaissances bureautiques.
Venez rejoindre FORMAPOSTE GRAND OUEST, CFA de la Poste Groupe pour une alternance sur le BTS SAM. Notre école partenaire se situe au Lycée Marcel Pagnol à Limoges. Pour la partie entreprise, le poste est situé à Tulle (19). Quels sont les prérequis ? -Être éligible au contrat d'Apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat ou conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes Bénéficiaires Obligation Emploi de travailleurs handicapés (BOETH)) -Être titulaire du Baccalauréat ou équivalent Cette formation a pour objectif de vous former au métier d'Assistant Manager et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Ce programme de formation de 24 mois en alternance vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale de Niveau 5, reconnu par le ministère du Travail Votre rôle en tant que apprenti "Assistant Manager": Le technicien supérieur en Support à l'Action Managériale apporte son appui à un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d'une entité, en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif. Il participe aussi au développement du travail collaboratif. Merci de déposer votre candidature sur le site de FORMAPOSTE: https://candidature.formaposte-grandouest.fr/netypareo/index.php/preinscription/ Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Caroline PERRIN (c.perrin@formaposte.net)
Sous l'autorité du Directeur Comptable et Financier, le Département Maîtrise des Risques est composé d'un Responsable, de deux Chargés de mission et de 8 collaboratrices et collaborateurs. Le Département Maîtrise des Risques participe à la sécurisation, à la démarche qualité et à la fiabilisation des processus. Afin de renforcer ses équipes, le département Maîtrise des Risques recrute un agent administratif au sein du service contrôle (H/F), en CDD pour une durée de 3 mois, renouvelable une fois. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **LE POSTE** Le contrôleur de prestations a pour mission principale de s'assurer de l'exactitude des remboursements des frais de santé et des indemnités journalières ainsi que du suivi des immatriculations et des mises à jour du fichier Assurés. Pour cela, il suit un plan de contrôle qui comporte une centaine de missions de contrôles couvrant la majorité des processus dits « métier ou de production ». Celles-ci peuvent être classées ainsi de façon macroscopique : - Gestion des droits et des fichiers permanents - Frais de Santé, toutes catégories de professions de santé - Revenus de Remplacement (IJ tous assurés et tous risques) Par votre action, vous serez amené à détecter des anomalies ou des dysfonctionnements que vous aurez à tracer et à qualifier dans un outil de suivi. Pendant toute la durée de votre contrat, vous serez formé à la réglementation et à la pratique des différents outils informatiques mis à votre disposition et serez accompagné à la prise de décision. **LES MISSIONS** Par vos actions de contrôles, vous participerez à la maîtrise des risques financiers et à l'amélioration continue de la qualité ainsi qu'à la détection et la prévention des fraudes. A ce titre, il vous sera notamment demandé de : - Réaliser, dans la stricte conformité des consignes et méthodologies, les missions de contrôle affectées et planifiées. - Enregistrer les résultats de ces actions de contrôles dans les outils locaux et nationaux - Maitriser le logiciel Excel et être à l'aise dans le maniement de plusieurs outils informatiques simultanément - Alerte l'encadrement de tout dysfonctionnement **CONDITIONS DU POSTE** CONDITIONS POSTE : - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : à préciser 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables
Le Centre Hospitalier Coeur de Corrèze recrute un/une ASH en Neurologie/Rhumatologie en CDD de remplacement à 60%. Missions : - Entretien approfondi des chambres à la sortie du patient, aide à la réfection des lits - Entretien quotidien des locaux communs : WC du personnel, douche et chariot douche. - Traçabilité de l'entretien réalisé sur les documents prévus à cet effet. - Brancardage des patients en lit ou en fauteuil (radiologie, bloc opératoire, inter service, urgences). - Courses interservices (récupérer des produits à la pharmacie, porter des prélèvements sanguins...) - Aide à la distribution des repas en binôme avec l'aide-soignant - Réalise le dérochage seule ou en binôme avec l'aide-soignant - Aide au coucher - Traçabilité écrite de l'entretien - Effectue les transmissions orales aux AS et IDE Profil : - Secret professionnel - Esprit d'équipe - Respect des patients - Sens des priorités
Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier. Missions : - Participation à la gestion administrative de la structure, - Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux, - Suivi des partenariats et des financements, - Suivi des dossiers d'actualités, - Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail, - Rédaction de rapport et compte rendu, - Appui à l'organisation d'événement Profil : - Niveau BAC +3 ou bac +5, - Autonomie, organisation et sens de l'initiative, - Avoir une aisance relationnelle, - Capacité de synthèse, d'analyse et de formation, - Qualité rédactionnelle, - Sens du travail en réseau, - Très bonne maîtrise des outils Microsoft office Conditions : - CDI temps plein avec une période d'essai - Rémunération : 2000€ brut + 13ème mois, - Permis B & véhicule indispensable, - Poste basé à Tulle, déplacements fréquents sur le département ou la région, - Réunions en soirée, - Poste à pourvoir dès que possible, Adresser curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite avant le 31 mai 2024 à : Jeunes Agriculteurs de la Corrèze Monsieur le Président Immeuble Consulaire Puy Pinçon - BP 30 19 001 TULLE CEDEX 05.55.21.55.78 06.48.93.40.91 E-mail : jeunesagriculteurs19@gmail.com
vous travaillez les WE et de nuit: du vendredi 18H00 au samedi 8H00; du samedi 16H00 au dimanche 8H00 et du dimanche 16H00 à 21H00 Les horaires "pleine nuit" sont des astreintes, notamment sur la sécurité incendie, ou urgences, car vous bénéficiez d'un espace repos . en dehors des horaires "pleine nuit" Vous accueillez les clients, prenez les réservations, procédez à l'encaissement. en début de prise de poste le soir vous avez également en charge le nettoyage de la salle du petit déjeuner, en et fin de poste avant 8H00 vous êtes chargé(e) de mettre en place la salle du petit déjeuner, plateaux; mise au four des viennoiseries... Possibilité d'aller vers un 35H00
**CONTEXTE** Un appel à candidature pour un poste de Technicien/ne polyvalent est ouvert au sein du service logistique. Le poste sera réparti sur des activités « Achat - Administratif - Logistique » à hauteur de 80 % et Gestion du Flux Entrant (GFE) à hauteur de 20 % annuel. La candidate, le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information. **VOS MISSIONS, VOS ACTIVITES** Vous serez amené / ée à réaliser les missions suivantes en lien avec les activités administratives du service logistique : - Gérer les factures simples de notre organisme - Gérer le stock et la délivrance de fourniture de bureau et autres petites fournitures diverses - Gérer le stock et la délivrance des imprimés UCANSS aux Professionnels de Santé - Gérer l'utilisation du parc automobile : réservation des véhicules et gestion des réservations des places de parking - Participation aux navettes courriers entre sites (à effectuer à Tulle avec un véhicule de l'organisme) - Effectuer du secrétariat divers selon les besoins - Vous serez également amené/ée à réaliser des missions en lien avec l'activité des flux entrants. Un tuilage / accompagnement sera mis en place à la prise de poste. **COMPETENCES ATTENDUES** - Compétence bureautique : pack office Windows 10 et messagerie électronique - Etre à l'aise sur l'outil informatique - Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel - Travailler en équipe, partager l'information - Travailler en transversalité - Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d'adaptabilité - Etre autonome dans ses activités - Solliciter sa hiérarchie en cas de besoin - Adapter sa communication aux différents interlocuteurs - Contribuer à donner une image positive de l'organisme de la Sécurité Sociale - Alerter et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités à bon escient - Assurer la suppléance au sein de son service - Collaborer avec l'ensemble des acteurs de son environnement professionnel **CONDITIONS POSTE** - Poste à pourvoir en CDD basé sur Tulle pour une durée de 3 mois, potentiellement renouvelable 2,5 mois supplémentaires. - Niveau 3 de la classification UCANSS - Rémunération : 1766,92 € mensuels bruts - Versement d'une gratification annuelle (prorata du temps de présence) - Versement d'une allocation de vacances (sous conditions de présence) - Intéressement annuel (sous conditions) - Attribution de titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,65€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur - Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle - Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE) (chèques vacances, tickets ciné-ma, piscine. - Prise en charge de 50 % d'un abonnement transport collectif - Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à 500 € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions) - Complémentaire Santé - Régime de prévoyance - Temps de travail : 39 heures avec jours de RTT - Horaires de travail : horaires variables
Cabinet d'orthodontie (1 praticien), à Tulle recherche secrétaire médicale pour rejoindre son équipe (deux) assistantes et (deux) secrétaires déjà en place. Vos missions : -accueillir des patients - gérer les appels téléphoniques, le planning( contrôler les agendas) -orienter les patients - rédiger les comptes rendus et expliquer les devis - gérer les règlements Fermeture du cabinet le lundi et mardi après-midi Horaires: mercredi (8h30/18h) - jeudi et vendredi (8h30/19h30 avec pause méridienne de 1h30 le jeudi et de 2h le vendredi) et le samedi (8h30/17h) Poste à pourvoir dès que possible Le contrat est de 3 mois, renouvelable 1 fois.
MPRH19 est une entreprise qui évolue sur 4 pôles d'activité : RH externalisées, bilan de compétences, orientation scolaire et formation. Vous évoluerez sur des missions du pôle RH puisque dans le cadre de son développement, MPRH19 recrute un/e Assistant/e RH et carrière. Vos missions seront réparties en 2 axes : - Assistanat RH chez nos clients : gestion des temps et des absences, recrutement, déclaration d'embauche, entretien professionnel, création / mise à jour des fiches de poste, etc. - Gestion des réseaux sociaux : développer la communication externe de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Nous recherchons un profil ayant déjà une expérience réussie dans le domaine des ressources humaines. Une appétence dans le domaine de la santé / sécurité au travail et prévention des risques professionnels serait un réel avantage. Compétences attendues : professionnalisme, adaptabilité, autonomie, communication, accompagnement, dynamisme, discrétion, écoute, disponibilité et bienveillance.
Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Affectation : Département des services supports de l'entreprise PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura en charge: - La gestion des navettes ; - la prise en charge des commandes de fournitures ; - l'accueil et le suivi des prestataires de maintenance ; - tous travaux de Services Généraux (préparation de salles, denrées etc.); - la gestion des achats simples. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir à compter du 1er juillet sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Technicien PSSP- niveau 2 - coefficient 159 soit le SMIC/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; - profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que la solidarité, le partage, l'entraide, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir un service de proximité. La CPAM de la Corrèze recrute sur son site de Tulle un Assistant en organisation (H/F) sous contrat à durée déterminée susceptible de venir renforcer l'équipe d'assistants en organisation de la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA). Des déplacements sur plusieurs jours avec découcher sont à prévoir sur le territoire national pour assurer la mission en rapport avec la SNPCA (Permis B obligatoire). MISSIONS : Au sein de la CPAM de la Corrèze, la Structure Nationale Plan de Continuité des Activités (SNPCA), définit, pi-lote et décline au sein du réseau des organismes de l'Assurance Maladie les politiques complémentaires sui-vantes : - La Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) - Présentation succincte : la Sécurité du Système d'Information permet de garantir, en permanence, les données dont l'Assurance Maladie a la responsabilité contre une utilisation et/ou une diffusion inappropriée ou malveillante tout en garantissant la continuité de service. - La Politique de Continuité des Activités de l'Assurance Maladie (PC2AM) - Présentation succincte : la continuité des activités est un dispositif (organisationnel, documentaire et technique) permettant à un organisme de faire face à une rupture dans la réalisation de ces activités suite à un évènement majeur accidentel ou malveillant. - La Politique de Sûreté - Présentation succincte : la sûreté vise à mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant de limiter l'exposition aux risques d'origines malveillantes visant les organismes. Rattaché au manager de la SNPCA, vous intégrez une équipe de 7 personnes dédiées. Au sein de cette équipe, et sur l'ensemble des trois missions vous contribuerez à : - Assurer le support à plus de 162 organismes de l'Assurance Maladie (France métropolitaine et DOM) dans la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des dispositifs: aide à la réalisation des objectifs, assistance à la résolution des problèmes rencontrés, recherche de solutions par téléphone, mails ou sur site. - Accompagner les organismes dans l'élaboration des documents locaux par la réalisation de modèles, fiches explicatives, kit de sensibilisation, - Accompagner les organismes de l'Assurance Maladie dans l'organisation de leur exercice : préparation des documents opérationnels, scénario, suivi, évaluation sur site, relevé des anomalies, élaboration de rapports. (Environ 20 découcher sont à prévoir sur l'année avec une concentration sur la période mai à octobre) - Assister le chef de projet dans ses missions : préparer les dossiers nécessaires à la réalisation des différentes étapes du projet, rédiger des documents opérationnels (CR de réunions, cahiers des charges, notes de problématiques, ), aider au suivi et à la planification du projet, - Assister les organismes sinistrés dans la gestion de la crise à distance avec une permanence télépho-nique de 08h00 à 18h00 (selon un planning défini) Le candidat retenu devra disposer et/ou faire preuve : - de compétences en recherche, analyse et synthèse pour identifier, proposer et mettre en œuvre les solutions adéquates aux problèmes rencontrés et/ou aux besoins des organismes, - de rigueur dans le suivi des projets, des échéances et la qualité des livrables, - de capacités d'adaptation dans la réalisation de ses activités
Description du poste : L'essentiel : Assistant de copropriétés H/F - Copropriété - Syndic de copropriété - Assistanat - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - 25k€/an Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Assistant de Copropriété (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) au Gestionnaire de Copropriété, vos missions principales seront les suivantes :***Gestion administrative et courante***Relationnel avec les copropriétaires***Préparation et participation aux Assemblés Générales et aux conseils syndicaux ( à la demande du gestionnaire)***Suivi et Traitement des réclamations des propriétaires***Planification et Gestion des interventions extérieures (par exemple, en cas de travaux)***etc.***Votre Profil :***Vous justifiez dune expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de lagence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie !***Description du profil : Votre Profil :***Vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client***Ce qu'on vous propose :***Rejoindre un acteur dynamique sur le marché, en plein développement***Formation prévue***Intégrer une entreprise qui vous saura valoriser vos actions quotidiennes***Outils modernes***Le processus de recrutement :***Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste***Etape 2 : Rencontre avec la directrice de l'agence***Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.***Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?***Postulez et venez rencontrer Julie ! *
Nous recherchons pour le compte de notre client, un préparateur de véhicules (F/H) Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutifAu sein de l'atelier, vous êtes en charge de la préparation des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur), transporter les véhicules une fois qu'ils sont vendus et révisés (effectuer le trajet entre l'atelier et parc de véhicules). Travail sur 35h semaine du lundi au vendredi : 9h 12h 14h 18h variable selon besoins. Salaire : 11.65€ brut horaire.
Descriptif du poste: Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale.Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle.L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales.Missions :Préparation en amont et suivi des dossiersTraitement de l'informationCoordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du serviceRéception et accueil des interlocuteurs internes & externeGestion des appels téléphoniquesGestion budgétaireGestion du planning, courrier, agenda de votre supérieurVous organisez les réunions, séminaires et déplacements Profil recherché: Vous êtes : DynamiqueRigoureuxOrganisé Pré requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de minimum 30 ans à la signature du contrat)*Être titulaire du Baccalauréat ou Bacminimum 1 an d'enseignement supérieurÊtre mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29)RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est :Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous.Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sen...
Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale.Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle.L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales.Missions :Préparation en amont et suivi des dossiersTraitement de l'informationCoordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du serviceRéception et accueil des interlocuteurs internes & externeGestion des appels téléphoniquesGestion budgétaireGestion du planning, courrier, agenda de votre supérieurVous organisez les réunions, séminaires et déplacements Vous êtes : DynamiqueRigoureuxOrganisé Pré requis :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)*Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d'enseignement supérieurÊtre mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29)RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs. Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est :Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous.Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Se former au BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE c'est : * Intégrer le Lycée Marcel Pagnol à Limoges (87) et obtenir un diplôme reconnu * Intégrer La Poste et bénéficier d'une rémunération pendant 24 mois * Trouver un lieu d'alternance au plus proche de chez vous. * Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Assistant de Direction H/F. Cette formation vous permettra d'obtenir un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM BAC+2) reconnu par le Ministère de l'Éducation Nationale. Pendant 24 mois, vous participerez à la conduite des projets et maîtriserez les outils de pilotage de la gestion de projet. Vous accompagnerez le changement et assurerez la mise en place d'une veille informationnelle. L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales. Missions : * Préparation en amont et suivi des dossiers * Traitement de l'information * Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du service * Réception et accueil des interlocuteurs internes & externe * Gestion des appels téléphoniques * Gestion budgétaire * Gestion du planning, courrier, agenda de votre supérieur * Vous organisez les réunions, séminaires et déplacements Vous êtes : * Dynamique * Rigoureux * Organisé Pré requis : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* * Être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d'enseignement supérieur * Être mobile pour la pratique ( En Creuse 23 et Tulle 29) RENTRÉE PRÉVUE : Septembre 2024 *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
Créé en 2004 par Le Groupe La Poste (*) sous statut associatif Loi 1901, Formaposte Grand Ouest gère les régions Nouvelle-Aquitaine, Pays de La Loire, Bretagne et Centre Val de Loire. L'alternance clé en main avec La Poste Groupe !
Description du poste : Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein de notre agence, vous intégrez le service copropriété et accompagnez le gestionnaire dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles.***Vos principales missions : Gérer l'accueil physique et téléphonique du service * Préparer et organiser les assemblées générales * Envoyer les convocations d'assemblées générales * Rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux * Traiter les demandes de première urgence d'intervention * Suivre administrativement les déclarations de sinistres * Suivre l'état d'avancement de chaque dossier Description du profil : De formation supérieure type BTS Professions Immobilières ou Assistant de Gestion, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage compris). Réactivité et sens de l'organisation seront des atouts indispensables à votre réussite sur le poste. Vous souhaitez intégrer un réseau en pleine expansion, dynamique et qui offre des larges opportunités de carrière, postulez! Rémunération selon profil.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la téléphonie mobile multi-opérateur en France, un(e) Conseiller(ère) de Vente en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez pour missions principales : Assurer la relation clientConseiller et vendre des produits et servicesGérer et développer le flux de clientsFidéliser la clientèleConnaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisationsTenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client (stages, alternance...).Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Tulle (19000) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
RESPONSABILITÉS : Missions : - Assurer le secrétariat de la direction des soins. - Organiser la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des échanges liés au fonctionnement du service et au suivi des dossiers. - Assurer la gestion logistique des rendez-vous et des réunions - Assurer le secrétariat de certaines commissions institutionnelles. - Assurer la suppléance du secrétariat de la DRH lors des absences de l'assistante dédiée Activités: - Réception, traitement, réponse et orientation des appels téléphoniques. - Accueil physique et téléphonique. - Traitement des courriers, des dossiers et documents (enregistrements, tri, diffusion, mise à jour, classement et archivage). - Prise de rendez-vous, tenue des agendas et des plannings d'activité, réservation de salles, réservation de véhicules de service. - Secrétariat des réunions institutionnelles (à la demande de la DDS). - Secrétariat d'instance, en particulier de la Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques (CSIRMT) et du conseil de bloc (convocations, compte rendu). - Secrétariat des instances exceptionnelles en l'absence de l'assistante de la DRH. Activités spécifiques : - Suppléance lors de l'absence de l'assistante DRH. - Gestion des demandes de stages des étudiants paramédicaux et des élèves de classe 2nde et 3ème et traitement des dossiers. - Suivi des tableaux de bord PROFIL RECHERCHÉ : - Technique de secrétariat et de bureautique - Méthodologie de gestion - Travail d'équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du relationnel - Capacité à questionner sa pratique - Esprit d'initiative - Sens du reporting - Discrétion - Loyauté
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze recrute un/une Assistant(e) à la Direction des soins. Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024. Le service de la direction des soins est composé d'un(e) Directeur(trice), de 3 cadres supérieurs(es) de santé, chacun(e) assistant(e) sur un ou plusieurs pôles d'activités cliniques, d'un(e) cadre supérieur(e) chargé(e) de missions transversales RH à la DDS, et d'une secrétaire.
· Accompagner les agriculteurs dans leurs démarches de commercialisation de leurs productions. · Proposer des solutions marketing pour renforcer l'activité commerciale des agriculteurs. · Participer activement à l'animation des réseaux existants et assurer la dynamique de communication en lien avec la stratégie du pôle (Bienvenue à la Ferme, Marché de Producteurs de Pays - Drive Fermier,.) · Accompagner et participer au développement des évènementiels fermiers et agricoles dans et hors des exploitations agricoles. · Accompagner et/ou développer des projets de diversification en circuits courts (collectifs et/ou individuels). · Assurer le suivi technique et règlementaire des adhérents aux réseaux Bienvenue à la Ferme et Marché des Producteurs de Pays. · Organiser et animer des journées thématiques techniques pour les adhérents des réseaux et/ou agriculteurs. CE QUE NOUS RECHERCHONS · Formation Bac+2 minimum · Capacités confirmées d'animation de réseaux et/ou de groupes d'acteurs économiques · Esprit d'équipe et d'entreprise · Disponibilité et fléxibilité pour accompagner des évènements fermiers sur et hors département · Sens de l'écoute et de l'accompagnement · Connaissances des processus de marketing, mise en marché de produits agroalimentaires et en circuits courts appréciées · Capacité d'analyse économique et de gestion commerciale · Capactié de conduite de projets de développement collectifs · Connaissances du milieu agricole/agroalimentaire/tourisme appréciées · Autonomie et rigueur CE QUE VOUS RECHERCHEZ · Un métier passionnant · De l'autonomie, une diversité des missions · La diversité d'interlocuteurs · De l'action et du challenge · Un accompagnement dans la prise en main des missions · Un travail relationnel et humain · Télétravail possible, RTT, titre restaurant
Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de la Corrèze intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Vous voulez être acteur de nos actions locales et nationales, en agissant sur le développement économique, social et environnemental de notre ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Pour notre magasin de Tulle (19), nous sommes à la recherche d'un nouveau vendeur. Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la qualité de la relation client - Conseiller et vendre les produits du magasin - Gérer et développer le flux de client - Fidéliser la clientèle Compétences : - Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne Qualités professionnelles : - Rigueur - Travail en équipe - Dynamisme - Sens de la relation client Contrat et avantages: - CDI 35h - SMIC net - Primes d'intéressement - Challenges mensuels, chèques cadeaux... - Mutuelle d'entreprise - Dotations Adopt - Possibilités d'évolutions au sein du groupe
Adopt' est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de...
Description du poste : OPTINERIS Tulle/Ussel recrute son Assistant commercial en alternance (H/F). Rattaché à votre futur responsable d'agence, vous contribuez au succès de l'agence en réalisant les missions suivantes : Développement commercial 50% : En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés. -Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...). -Vous organisez et programmez vos actions commerciales (phoning, rendez-vous, pige...) -Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes -Vous présentez les profils auprès de vos clients sous forme de synthèses écrites. -Vous effectuez le suivi des délégations les premières semaines de mission auprès des clients et des collaborateurs intérimaires -Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients. -Vous participez à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité Recrutement 40% : Vous recrutez les candidats dans le respect de la réglementation, de la prévention, de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients. Ainsi vous prenez en charge : -La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés -Le sourcing des candidatures sur les différents outils mis à votre disposition -La sélection des candidats, entretiens, tests métiers -La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences Gestion Administrative et d'agence 10% : -Vous assurez le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation. -L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées -Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...) Description du profil : Idéalement vous préparez un diplôme de niveau bac+2/+3 en lien avec le commercial. Vos atouts pour réussir : -Vous voyez toujours les choses du bon côté -Les journées rythmées, qui ne se ressemblent pas vous stimulent -Vous gérez habilement les imprévus -Le sens du service est une seconde nature -Votre capacité d'adaptation fait face à toutes épreuves -Vous aimez relever des challenges en équipe Avantages et rémunération Rémunération selon les grilles en vigueur Primes collectives sur atteinte d'objectifs Temps de travail : 35h hebdomadaire Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, tickets restaurant pris en charge à 60% Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Expérience Le ou la candidate devra avoir un tempérament commercial. Dynamique et ambitieux, disposant d'une forte adaptabilité, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de l'enseigne.
Concepteur Vendeur
Le poste : Pourquoi pas vous ? Proman Egletons recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à : - Installer un échafaudage et sécuriser le chantier. - Couler des ouvrages en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Assembler et fixer des éléments en béton. - Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Salaire suivant profil - Pas de grand déplacement. Notre offre vous intéresse ? POSTULEZ ! Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP « Coffreur » ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de la préparation des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur), transporter les véhicules une fois qu'ils sont vendus et révisés (effectuer le trajet entre l'atelier et parc de véhicules). Travail sur 35h semaine : 9h 12h 14h 18h variable selon besoins. Salaire : 11.65€ brut horaire.
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze de Tulle recrute un/une chargée de recrutement. Le responsable « recrutement » a un rôle prépondérant de coordination entre la Direction des Ressources humaines et les directions fonctionnelles/Direction des Soins. Elle est l'interlocuteur privilégié pour les responsables d'équipe, les directions fonctionnelles et le cadre supérieur en charge de l'adaptation des ressources. Ses missions principales sont non seulement d'améliorer le processus de recrutement, de l'expression du besoin à la complétude du dossier administratif servant de base au paiement du professionnel, mais également de mener des actions de promotions du CHCC auprès des partenaires externes et d'assurer la communication des postes vacants sur les réseaux sociaux. Parmi ses outils, la digitalisation du processus de recrutement devrait permettre de gagner en visibilité et de travailler sur la marque employeur. - Quotité de travail : 100% - Rythme de travail : 7h30 par jour générant 15 RTT/an - Organisation de l'activité : du lundi au vendredi. - Horaires : 08h30-12h30 et 13h30-17h00 au regard des nécessités de services. - Catégorie B Missions : _ Recensement du besoin du recrutement en lien avec le contrôle de gestion. _ Publication des annonces, après validation du besoin, sur les différents sites partenaires. _ Pré sélection des CV possible sur demande du N+1. _ Estimation salariale selon la politique salariale des contractuels. _ Responsable d'actions visant à améliorer le processus recrutement pour l'établissement. _ Pilote de la mise en place de la digitalisation du recrutement et paramétrage du logiciel retenu. _ Utilisation de l'outil digital de recrutement pour la gestion du processus recrutement de l'expression du besoin à la validation de la candidature et référente de l'outil. _ Recensement des fiches de poste, mise à la signature, archivage et communication ponctuelle aux services de la Formation et Santé au Travail pour les aménagements de poste. _ Gestion du livret d'accueil et pilotage de sa mise à jour. _ Accueil RH des nouveaux arrivants : o Commande des cartes CPS o Coordination pour la création des adresses email, l'ouverture des droits selon la fiche de poste sur les logiciels métiers. o Toute autre action favorisant l'accueil des nouveaux agents par l'employeur. o Plaquette CGOS _ Responsable de la communication RH sur les réseaux sociaux pour améliorer l'attractivité du CHCC dans le cadre des recrutements en collaboration avec le service communication. _ Responsable des actions de communication à l'extérieure du CHCC en collaboration avec les directions concernées en charge de valoriser leurs services. Missions spécifiques : - Continuité de service sur la gestion des contrats en lien avec les recrutements. - Continuité de service sur la validation du besoin de recrutement exprimé par le responsable d'équipe, en l'absence du contrôleur de gestion. Profil : _ Faire preuve d'objectivité _ Sens du travail en équipe _ Rigueur et méthode _ Discrétion professionnelle _ Une expérience en agence d'intérim ou sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : TULLE Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Où : Tulle Quand : Jeudi, Vendredi, Samedi de 22h à 02h Description : Nous cherchons un(e) barman/barmaid pour les soirées du jeudi, vendredi et samedi. Expérience préalable requise. Bonne ambiance de travail. Envoyez votre CV Poste à pourvoir pour Juillet 2024
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Le service Autoriations du droit des sols (ADS) est placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, et il est composé d'une équipe dotée en plus du responsable de service ADS, d'un assistant de gestion et de deux instructeurs pour assurer les missions portant sur le droit des sols, l'urbanisme réglementaire, l'urbanisme opérationnel, le foncier et l'aménagement. Missions / conditions d'exercice Mission et description des activités du poste : * Animer, piloter, coordonner et superviser les missions de tous les agents du service * Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'urbanisme, d'aménagement urbain et de foncier * Participer à l'évolution des plans locaux d'urbanisme (mise à jour, modification, révision) et autres documents, et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre * Superviser la gestion et l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, établissements recevant du public...) de leur dépôt à leur conformité, garantir la sécurité juridique des autorisations délivrées * Instruire les autorisations des droits des sols : permis de construire, permis, etc... * Garantir les délais réglementaires sur l'ensemble des autorisations d'urbanisme * Contrôler la régularité des actes produits Profils recherchés Compétences requises : - connaissances confirmées en urbanisme règlementaire (droits des sols et planification) - maitrise du code de l'urbanisme - maîtrise de l'outil informatique (pack office) dont un logiciel métier urbanisme - qualités rédactionnelles requises - management Savoir être : - esprit d'initiative, dynamisme - autonomie - qualités relationnelles - sens du service public et du travail en équipe - rigueur et organisation - savoir rendre compte Poste à pourvoir le 01/09/2024 Date limite de candidature le 03/06/2024
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Vos missions : Mise en place, assemblage ... Prise de poste dés que possible 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur TULLE (19000, Corrèze - France), pas d'expérience minimum requise. Située à Tulle, nous cherchons un préparateur/préparatrice pour compléter notre équipe suite à une augmentation d'activité. Pharmacie moderne, rénové il y a 3 mois, robotisée, grande surface de vente, nombreuses gammes, équipe sympa, très impliquée, emploi du temps négociable. Idéalement temps plein mais possibilité de temps partiel, 1 samedi sur 2. Nombreux avantages, intéressement, comité d'entreprise, chèques cadeaux ...
Poste à pourvoir en CDD à temps complet à la Maison des Adolescents de la Corrèze Qualification/Formation : - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé Missions : - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la M.D.A. - Être chargé de l'accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents, en coordination avec l'ensemble des différents partenaires - Mener, après évaluation sociale et éducative, des actions individuelles ou collectives de prévention - Être associé à des actions de présentation de la M.D.A - Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l'échange d'informations ou la construction de projets en faveur de l'adolescent Compétences : - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité, esprit d'initiative et créativité - Pratique des outils bureautiques
RECHERCHONS CONTROLEUR/SE TECHNIQUE AUTO VL PASSAGE VEHICULE AU CONTROLE TECHNIQUE - ACCUEIL CLIENTELE - GESTION PLANNING - ENCAISSEMENT TITULAIRE DIPLOME CONTROLEUR OU TITULAIRE BAC PRO MAINTENANCE VEHICULE Exigé . Dans ce cas une formation est à effectuer prise en charge par l'entreprise
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
Description du poste : L'essentiel : Négociateur Transaction H/F - Immobilier - CDI - aux environs de Tulle - Prospection - Visites Julie, notre consultante spécialisée en immobilier (Administration De Biens), recherche pour l'un de ses partenaires, un Négociateur Transaction (H/F) proche de Tulle. Vos missions : Rattaché(e) à la directrice de lagence, vous aurez pour missions les éléments suivants :***Prospecter de nouveaux clients (acheteurs et vendeurs)***Diffuser des annonces immobilières sur différents supports (presse, bureau de l'agence immobilière, site internet, etc.)***Visiter des propriétés***Conseiller les clients (estimation de prix, démarches administratives, questions juridiques.)***Rédiger différents types de documents (avant-contrat par exemple)***Mener la transaction immobilière à son terme***. Description du profil : Votre profil : De formation supérieure idéalement en commerce (Bac+2 à 3), vous justifiez d'une première expérience (minimum 2 à 3 ans) réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Ce qu'on vous propose :***Des véhicules de service en agence***Equipe à taille humaine qui vit du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective***Une organisation de votre emploi du temps flexible***Statut salarié avec avance sur commissions***etc.***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec la directrice d'agence Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez rencontrer notre Adsearcher !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement aux fortes valeurs humaines et de relever des défis excitants pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients. tes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F H) dans un hôpital renommé ? Au sein d'un établissement hospitalier, une mission dédiée aux pratiques en radiologie vous attend. -Vous devrez effectuer des examens d'imagerie médicale -Vous aurez la responsabilité de préparer et poser les appareillages nécessaires -Vous serez en charge d'assurer le confort et la sécurité des patients durant l'examen. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: Intérim -Durée: 31 mai 2024, 8h30 -17h00 -Salaire: 18.80 à 21,79€ € heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le profil idéal est un Manipulateur en radiologie médicale (F H) doté d'un esprit d'équipe, de précision et d'une forte éthique professionnelle. -Diplôme d' tat de manipulateur en électroradiologie médicale indispensable -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Précision et rigueur dans l'exécution des tâches -Fortes capacités d'éthique et de confidentialité en milieu hospitalier. Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant. Localité : Tulle 19000 Contrat : intérim Durée : 1 jour(s) Date de début : 2024-05-31
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. - Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - Aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ VITADOM ET BÉNÉFICIEZ DE CONDITIONS DE TRAVAIL UNIQUES POUR ACCOMPAGNER LES AÎNÉS ET LES PERSONNES DÉPENDANTES AVEC PROFESSIONNALISME, BIENVEILLANCE ET OPTIMISME ! VITADOM est un leader régional du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) autorisé par le conseil départemental intervenant auprès de toute personne en situation de vulnérabilité. Nous recherchons une personne dynamique, énergique et enthousiaste pour accompagner les aîn¿..
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Manipulateur en radiologie médicale (F/H), aspirez-vous à rejoindre un hôpital dynamique et innovant ? Notre client, un prestigieux hôpital, cherche à renforcer son équipe dédiée aux services de radiologie. - Assurer la préparation et la réalisation des examens radiologiques. - Participer à l'élaboration du diagnostic médical en collaboration avec le médecin. - Garantir la qualité de l'image radiologique et le bon fonctionnement du matériel. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - 10 au 14 juin, horaire 8h30 17h - Salaire: 18.80 à 21,79 euros/heure, hors primes de nuit, dimanche et jour férié. En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candi...
RESPONSABILITÉS : Missions : - Réaliser des taches aide de cuisine, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées - Plonge batterie, self, Laverie - Manutention, déconditionnement - Distribution Chaine plateaux +8°c - Mise en barquette - Aide à la production froide - Livraison repas dans les offices - Nettoyage des locaux communs et des bureaux PROFIL RECHERCHÉ : - Être autonome dans son poste - Etre organiser - Être polyvalent - Être rigoureux - Permis de conduire - Connaissance des règles HACCP - Utiliser les logiciels métier - Savoir s'adapter dans une équipe pluridisciplinaire
Le Centre Hospitalier Cœur de Corrèze à Tulle recrute un/une Agent(e) polyvalent(e) en Restauration. Horaires : Selon le poste (6h00 à 14h00 et/ou 8h30 à 16h30). Travail de production les weekends.
La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans des recettes ancestrales aux techniques modernes, précurseur des points chauds en France. La Famille Moly a su au travers de ses enseignes donner à ses boutiques une image de tradition, de plaisir et de qualité. La Panetière c'est plus de 200 points de vente, en centre-ville, en périphérie, ou en zones commerciales et d'activité, ces boutiques traditionnelles s'orientent vers la restauration boulangère. En plein développement, l'entreprise recrute un (e) Vendeur(se) (h/f) : Alors pourquoi pas vous ? Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries.. dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... DESCRIPTION DU POSTE : * Vente / Préparation : * Accueillir, servir et conseiller les clients, * Anticiper les besoins selon les ventes, * Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, * Garantir le meilleur service aux clients, * Gérer la caisse, * Appliquer la politique commerciale de la société. * Production / Fabrication : * Plaquer les viennoiseries, * Fabriquer les sandwiches, * Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité.), * Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, > Postes à pourvoir : CDI 35h , SMIC Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature ! * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Programmation : * Heures supplémentaires * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle recrute pour son client un Chauffeur de Bus H/F : - Conduire un bus de manière sécuritaire et conformément aux règles de circulation. - Assurer le transport des passagers selon un horaire prédéfini. - Assister les passagers lors de la montée et de la descente du bus. - Recueillir les tarifs de transport ou vérifier les billets et les passes des passagers. - Fournir des informations et répondre aux questions des passagers concernant les itinéraires, les horaires et les arrêts. Salaire : 11.65EUR à 12.5EUR Zone : Tulle et ses alentours Description du profil : - Permis de conduire approprié pour les véhicules de grande taille (souvent un permis de catégorie D ou équivalent). - Excellentes compétences en conduite et en navigation. - Capacité à rester calme sous pression et à gérer des situations difficiles, telles que les passagers mécontents ou les urgences routières. - Compétences interpersonnelles pour interagir avec les passagers de manière professionnelle et respectueuse. - Connaissance des règlements de sécurité routière et des procédures de sécurité des transports en commun.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O37891
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client situé à Tulle un manipulateur en radiologie H F en CDI. Vous intégrez un service de radiologie conventionnel, -IRM-SCANNER et Urgences Le service est opérationnel 24h 24 et ouvert aux consultations de 8h à 17h45 du lundi au vendredi. Les organisations sont définies en journées de 8h décalées de 7h45 à 18 h. Une continuité et permanence des soins est assurée 24h 24 par un manipulateur sous couvert d'un radiologue désigné d'astreinte. Vous êtes en charge de : . préparer la salle d'examens . accueillir et installer le patient . réaliser les examens radiologiques . communiquer les données recueillies au médecin radiologue * Salaire sera définis en fonction de votre expérience, convention collective et prétentions. Vous êtes titulaire du diplôme de manipulateur en électro-radiologie. Votre activité s'exerce en station debout prolongée et parfois encore en lumière artificielle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "postuler en ligne de cette annonce. Localité : Tulle 19000 Contrat : CDI Date de début : 2024-12-31
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24569
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales. Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) basé sur notre agence de Gannat. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-clients. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ?
Description du poste : Notre agence Optineris Tulle un(e) CONDUCTEUR PL H/F pour une mission de plusieurs semaines : Vos missions : - Recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation, - Livraison d'un point A à un point B, - Transport de marchandises/produits... Description du profil : Votre profil : Nous sommes à la recherche chauffeur/chauffeuse poids lourd, ponctuel, sérieux, autonome et bonne présentation ! Vous devez avoir obligatoirement : - Expérience minimale de 1 ans - Permis en cours de validité - FIMO/FCO à jour - Carte Numérique à jour
Description du poste : Fibre optique, 5G, maison connectée... le secteur des télécoms est en constante évolution et intéresse 100% des clients et prospects.***Circet Distribution, propose une offre d'emploi pour un poste de commercial terrain B to C (H/F) dans la région de Tulle.***Vous êtes déterminé·e à réussir, en quête de défis stimulants dans le commerce ? Vous êtes un·e challenger·euse dans l'âme, prêt·e à repousser vos limites pour atteindre vos objectifs ? Pour vous, l'autonomie compte autant que la qualité de vie ?***Alors ne cherchez plus ! Ce Job est fait pour vous ! Description du profil : Votre mission, si vous l'acceptez :***Prospecter sur la zone géographique confiée * Commercialiser sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels les offres fibre ainsi que mobile des opérateurs * Être l'ambassadeur d'une belle marque en privilégiant la fidélisation et la relation client***Nous vous offrons :***Une rémunération moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000 et 4000 euros, sans plafond ! * Une formation complète + soutien personnalisé en 2 phases : soutien actif + prime "nouvel entrant" sur les 3 premiers mois * Fichier d'adresses fourni * De nombreux challenges et animations commerciales * Un dispositif de cooptation rémunérateur * Une possibilité d'évolution vers un poste de manager***"La personnalité peut ouvrir des portes, mais ce sont la détermination et le travail qui les feront franchir." - Ross Perot.
Notre client est un établissement médical situé à TULLE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Souhaitez-vous prendre part à un défi passionnant comme Manipulateur en radiologie médicale (F/H) au sein d'un hôpital innovant ? Nous cherchons une personne qui s'occupera de l'organisation et de la gestion des examens radiologiques dans notre hôpital. - Préparer la salle d'examens en respectant les normes de sécurité - Accueillir et installer les patients de manière efficace et empathique - Réaliser les examens radiologiques et relayer les données récoltées au médecin en charge. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 11/jours - Dates: Du 21 au 24 et du 27 au 31 mai: 8h30-17h - Salaire: De 18.8 à 21,79 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Venez apporter votre soutien et votre aide aux personnes âgées au quotidien. Nous voulons créer une ambiance chaleureuse et bienveillante pour favoriser le bien-être de nos bénéficiaires. Assister les personnes âgées dans les tâches quotidiennes : - aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, etc. - Établir une relation de confiance avec les personnes âgées et leurs familles PROFIL RECHERCHÉ - Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en communication et capacité à s'adapter à différents besoins. - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail. POURQUOI REJOINDRE VITADOM ? -Vous aurez la chance de travailler dans une équipe dynamique et bienveillante. -Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous. - Un salaire à partir de 12€ brut/heure. - Mutuelle à tarifs négociés. - L'accès à notre Fond d'action social et solidaire... - Remboursement des frais kilométriques 0.45 € / km SI VOUS AVEZ ENVIE DE METTRE VOTRE DYNAMISME AU SERVICE DE NOS AÎNÉS ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV. NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER ET DE VOUS ACCUEILLIR DANS NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Encadré par la Responsable des services aux Familles, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) accompagne parents ou tiers détenteurs d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) adopte une posture spécifique, permettant de sécuriser le lien de manière individualisée en fonction de la référence auprès du parent ou de l'enfant. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que la recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social - Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles - Travail le samedi (2/mois) - Intervention Tulle, Brive, Ussel - 2 heures de réunion/ mois - 2 heures d'analyse de la pratique / trimestre - Bienveillance, accueillant et contenant - Écoute, communication, discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maitrise informatique CONTRAT ET REMUNERATION - CDI - Disponibilité au 01.07.2024 - 21.45 heures mensuelles (14%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Grille Educateur Spécialisé - Groupe 434 - Formation proposée dans le cadre du recrutement
Devenez Négociateur immobilier Les raisons de choisir notre réseau pour réussir votre reconversion en immobilier ! Gagnez en indépendance : - Epanouissez-vous dans un nouveau métier de passion, où l'humain est au cœur des relations. - Devenez indépendant et libre dans votre activité. - Décidez de vos horaires, travaillez en autonomie, et retrouvez votre équilibre pro / perso. - Travaillez depuis chez vous et profitez de cette flexibilité de travail. Profitez de l'accompagnement et du savoir-faire : - Soyez formé de A à Z grâce au programme d'intégration et à la formation continue en présentiel, en visioconférence et en e-learning. - Bénéficiez d'un accompagnement de proximité avec votre parrain local et les experts du siège (commercial, juridique, technique, MLM, ). - Rejoignez un réseau national qui a 10 ans d'expérience, une croissance à 2 chiffres chaque année, et un taux de satisfaction de 98% sur google. - Profitez des meilleurs outils du marché (outil d'estimation, publicité sur SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, signature électronique, logiciel métier facile ). Percevez une rémunération motivante : - Bénéficiez d'une rémunération motivante (commissions jusqu'à 98%). - Démarrez tout de suite sans apport financier. - Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet de vie : prospection, avis de valeur, mandat, photo, visite, négociation, suivi du financement, jusqu'à la signature notaire. - Vous aurez l'opportunité d'aider d'autres personnes à changer de vie à leur tour, et de développer votre propre équipe. Vous êtes motivé ? Vous voulez devenir indépendant ? Nous avons les moyens de vous faire réussir
Au sein de notre salle de sport de Tulle, vous apprendrez à accompagner de façon très professionnelle, les clients dans leurs efforts selon leurs objectifs soit en individuel ou soit en collectif et à assurer la propreté et la maintenance des équipements. Vos missions au terme de la formation: 1. Coach Sportif : - Concevoir et diriger des programmes d'entraînement personnalisés pour les membres, en tenant compte de leurs objectifs et de leurs besoins spécifiques. - Encadrer et motiver les membres pendant les séances d'entraînement individuelles pour les aider à atteindre leurs objectifs de remise en forme. - Diriger des cours collectifs tels que le fitness, le yoga, la zumba, etc., en assurant une expérience positive et stimulante pour les participants. - Surveiller les progrès des membres, ajuster les programmes d'entraînement au besoin et fournir des conseils en matière de nutrition et de style de vie sain. 2. Maintenance et Propreté : - Assurer le nettoyage et la maintenance régulière de toutes les installations du club, y compris les équipements de fitness, les vestiaires, les douches et les espaces communs. - Veiller à ce que le club soit toujours propre, bien rangé et accueillant pour offrir une expérience agréable aux membres. 3.Vente d'Abonnements : - Accueillir les clients potentiels, les informer sur les différents types d'abonnements et les services offerts, et effectuer des visites guidées du club, - Répondre aux questions des clients, les conseiller sur le choix de l'abonnement adapté à leurs besoins et les aider à remplir les formalités d'inscription, - Promouvoir les offres spéciales et les programmes de fidélisation pour encourager les ventes d'abonnements. Profil attendu: - Passion pour le sport et le bien-être du corps, - Appétence pour la relation client, - Aptitude à effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien de matériel, - Curiosité et détermination. Vous préparez un BPJEPS Activités de la Forme en apprentissage au CFA de Brive, Trélissac ou Cahors selon votre choix et les places disponibles en parallèle de votre présence au centre avec notre équipe qualifiée. Notre objectif commun: faire de vous un professionnel qualifié et compétent en coaching sportif, capable de travailler en toute autonomie. N'hésitez pas à prendre contact avec le CFA de votre choix afin de connaître les pré-requis d'entrée en formation comme des tests physiques par exemple. Avantages de notre enseigne: - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) : Nous offrons la possibilité de participer à notre plan d'épargne entreprise, permettant ainsi de constituer une épargne sur le long terme avec des avantages fiscaux, - Commissions sur Ventes : Vous aurez l'opportunité de gagner des commissions attractives sur les ventes de compléments alimentaires et d'abonnements supplémentaires, en plus de votre salaire de base, - Salaire compétitif qui reconnaît votre expertise et votre engagement envers la réussite de notre club de sport. - Avantages Sociaux Complets : assurance santé, congés payés et d'autres avantages visant à améliorer votre bien-être général. - Environnement de Travail Stimulant où vous serez encouragé(e) à vous développer professionnellement et à relever de nouveaux défis. - Opportunités de formation continue pour vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences et de vous perfectionner dans votre domaine. Vous souhaitez préparer un BPJEPS Activités de la forme et notre enseigne vous intéresse, alors n'hésitez plus à rejoindre notre équipe de qualité!
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Fédération ADMR19 recrute un/une responsable de secteur sur Brive et environs Vous exercerez les missions suivantes : - réaliser des visites à domicile pour suivre l'évolution des situations des personnes et adapter l'intervention si besoin - manager les équipes d'intervention et animer des réunions de secteur et des temps de coordination - encadrer le personnel (gestion de la modulation et de l'interface) - participer au développement de l'activité de la structure - coopérer avec les partenaires du secteur sanitaire et social
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de PEINTRE INDUSTRIEL. Vos missions consisteront à : - Préparer des surfaces à peindre ; - Effectuer la préparation des produits à appliquer ; - Appliquer des produits au pistolet ; - Réaliser de l'auto-contrôle et des retouches. Horaires : horaires variables du lundi au vendredi en journée ou en 2x8. Salaire : Selon profil + heures rtt + heures supplémentaires + primes d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : NOTRE CLIENT RECHERCHE POUR 4 MOIS UN PROFIL TECHNICIEN METHODES TRAITEMENT DES SURFACES VOS PRINCIPALES TACHES : - ETUDE DE FLUX ET POSTES - CONCEPTION OUTILLAGE - IMPLANTATION REDACTION GAMMES Profil recherché : CONNAISANCES EN PEINTURE ET PHOSPHATATION Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Commis / Commise de cuisine qui sera en charge de la gestion du poste froid (entrées et desserts) Connaissance des normes hygiène HACCP Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure
La Panetière, Société Familiale aveyronnaise créée en 1971, spécialisée dans la boulangerie industrielle recherche son futur Boulanger (h/f) : Envie de découvrir et d'apprendre un nouveau métier, La Panetière est là pour t'accompagner ! Avec ou sans expérience, on est prêt à te former ! Le poste consiste à : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Assurer le contrôle du poids, de la longueur et de l'aspect des produits, - Assurer la fabrication et la cuisson des produits salés, de la pâtisserie et de la viennoiserie en fonction des besoins, - Respecter strictement les règles d'hygiène, - Respecter le processus, la mise en place ainsi que les recettes de fabrication définis par la Direction, - Assurer le nettoyage du poste de travail, et du poste de cuisson, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements, des matériels (pétrin, batteur, diviseuse, façonneuse, balancelle, four ..) et de l'ensemble des locaux de travail, - Assurer le cas échéant les livraisons en pain et autres marchandises, - Assurer l'inventaire mensuel, - Participer au service clients (mise en rayon des produits, vente...). QUALITÉS REQUISES : - Dynamique, Souriant(e) et Organisé(e), - Travail en Équipe, - Sens du Service, - Autonome. Poste à pourvoir en CDI 35 h, Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Salaire horaire à partir de 11,74 €, Débutant accepté, poste à pourvoir en CDI 35 h, Statut Employé Vous vous reconnaissez dans cette annonce, Alors n'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation en contrat d'apprentissage. Cette offre vous est proposée en partenariat avec une entreprise de propreté située à Tulle. Quand ? Immédiatement Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - Des opérations de nettoyage courant - Le nettoyage manuel et mécanisé - Le nettoyage des bureaux - Le nettoyage des sanitaires - Le nettoyage des communs - L'entretien des espaces vitrés à hauteur d'homme - Le lavage manuel, lustrage, spray méthode, - Le nettoyage haute pression. - L'utilisation de perche - Le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Eligible au contrat d'apprentissage (Avoir moins de 30 ans ou reconnaissance TH) Cet apprentissage est fait pour vous ? Cliquez sur postuler !
CORREZE HABITAT, Office Public de l'Habitat, bailleur social du département de la Corrèze -4 800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales, recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) au responsable des agences et du patrimoine dans le cadre de sa montée en puissance sur la décennie 2023 > 2033 : - construction de 1 000 logements neufs, - rénovation de 2 000 logements anciens Rattaché(e) à la responsable des agences et du patrimoine, l'adjoint(e) seconde la responsable dans les différentes missions qui lui sont attribuées. Acteur majeur dans le maintien et l'amélioration du parc et du service rendu, cet emploi est au cœur de la montée en puissance des agences et plus particulièrement de la reconstruction du service patrimoine. L'adjoint(e) encadre le service patrimoine et participe à l'encadrement des agences et du patrimoine afin de favoriser les échanges d'information avec la Direction. Il(elle) contribue à la construction, le pilotage de budget et la mise en place d'outils nécessaires aux équipes. Il(elle) calcule les statistiques du service. Il(elle) alerte sur les problématiques rencontrées dans la reconstruction du service patrimoine et se montre force de proposition. Il(elle) suit la Gestion Relation Client, peut réceptionner des chantiers et suit les conciliations. Il(elle) participe également à la réalisation d'enquêtes. Il(elle) fait le lien entre les différents services pour permettre de répondre aux problématiques locatives et/ou patrimoniales et supplée le responsable durant ses absences.
Nous recherchons activement un agent de nettoyage dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du nettoyage des locaux le mercredi de 18h15 à 20h00, le vendredi de 16h00 à 20h00, et le mardi de 10h00 à 13h00. Qualifications requises : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage haut de gamme préférée mais non obligatoire. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Fiabilité et souci du détail. . Savoir-être indispensable : Ponctualité et assiduité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. Attitude professionnelle et respectueuse envers les clients et les membres de l'équipe.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Recherchons un(e) poseur/poseuse de menuiserie Alu/PVC acceptant les déplacements Travail 4 jours par semaine 35h avec déplacements
Encadré par la Responsable des services aux Familles, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et d'une institution proposant différents types d'accompagnement des familles, l'accueillant(e) en espace de rencontre, accompagne parents ou tiers détenteur d'un droit de visite dans le maintien et/ou restauration du lien avec l'enfant. L'accueillant(e) en espace de rencontre adopte une posture spécifique permettant à chacun de pouvoir entretenir le lien familial dans un espace contenant et sécurisant pour tous. Il participe et développe des partenariats avec les acteurs autour de la famille tout en respectant les codes déontologiques, l'éthique professionnelle et les orientations du projet de service. La reprise des fonctions parentales sans intervention d'un tiers ainsi que le recherche d'apaisement de la situation parentale autour de l'enfant font partis des objectifs d'intervention. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement social - Appétences et engagement prononcés pour l'accompagnement des familles - Travail le samedi (2/mois) - Intervention Tulle, Brive, Ussel - 2 heures de réunion/ mois - 2 heures d'analyse de la pratique / trimestre - Bienveillance, accueillant et contenant - Écoute, communication, discrétion - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Maitrise informatique CONTRAT ET REMUNERATION - CDI - Disponibilité au 18.05.2024 - 21.45 heures mensuelles (14%) - Salaire CCN 15.03.1966 - Rémunération selon ancienneté - Grille Educateur Spécialisé - Groupe 434 - Formation proposée dans le cadre du recrutement
Rattaché(e) au Chef d'agence de Clermont-Ferrand (63), vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur votre secteur (dpts 19/03 + départements voisins selon besoins). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements désenfumage et électrotechnique (détection automatique, alarme incendie, anti-intrusion, DAS, DAD...) ; - Installer nos produits ou adapter l'installation en assurant les travaux dans le domaine hydraulique (RIA, CS, hydrants) ; - Conseiller nos clients en assurant les devis correspondants ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne (binôme technicien / commercial) - Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) ;
Vous intégrez une équipe de 3 clercs avec lesquels vous travaillez en synergie et aussi en relation avec les autres études du cabinet. Nous recherchons un ou une gestionnaire de dossiers à TULLE pour assurer le recouvrement, amiable et judiciaire de dossiers, ainsi que la mise en œuvre des procédures d'exécution, la gestion des actes volants et l'accueil physique et téléphonique de l'étude. Vous devrez être assermenté pour exercer votre fonction et vous rendre au domicile pour signifier Votre principal atout : votre savoir être professionnel . Possibilité de mise en place d'une action de formation préalable au recrutement .
Siel Bleu 19 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel au CMPP Départemental - site de Tulle au 01/09/2024 Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire. L'orthophoniste intervient sur les problématiques de langage en CMPP dans le cadre d'un accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants (âgés de 0 à 20 ans) orientés sur initiative familiale ou sur conseil d'un professionnel (de santé ou intervenant auprès de l'enfant). L'orthophoniste intervenant en CMPP est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur médical. Qualification : - Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Missions : - Réalisation de bilans, d'évaluations - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant, - Accompagner les familles - Proposer des adaptations scolaires - Écrits professionnels Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP - Formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .) exigée. - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Compétences : - Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Bonne maitrise des outils informatiques
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. LA MSA C'EST : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. INTEGRER LA MSA C'EST : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Sociale Pour cette mission, le candidat retenu : - Assurera l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux de son équipe ; - participera à la détermination des objectifs et du plan d'action du service social, conformément aux orientations politiques de la Caisse en action sanitaire et sociale et aux orientations nationales ; - participera au développement d'actions et des partenariats et mettra en place des actions de communication ; - sera amené à assurer la représentation de l'entreprise vis-à-vis de partenaires extérieurs ; - pourra être amené à participer à la formation de personnels sociaux au sein de l'entreprise, comme à l'extérieur ; Compte tenu de la spécificité du poste, des tests pourront être réalisés par un cabinet de recrutement. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose un poste à pouvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze. Le niveau de recrutement sera celui de Responsable de secteur niveau 6 - coefficient 261 soit 34 531.32 euros brut annuel/13 mois. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; - une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; - un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; - un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; - des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; profiter de 24 RTT (rémunérables) ; - bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; - une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; - une participation de l'employeur au restaurant d'entreprise ; - la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; - un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Vous assurerez les services du midi et du soir, travail en équipe Votre expérience vous permet d'être autonome sur ce poste 3 soirs de repos par semaine et 1,5 jours de congés par semaine
Un restaurant où on peut manger avec les enfants, un super coin de baignade ensoleillé, mais pas trop fréquenté Aujourd'hui, quand un visiteur franchit la porte d'un Office de Tourisme, il attend une information qu'il ne trouvera pas dans une brochure ou sur un site internet ; un sourire, un conseil éclairé, un bon plan : bref, il n'attend que toi. Si l'accueil et le contact humain sont pour toi une seconde nature, la mise en avant et la vente des produits boutique seront également au cœur de tes missions. Jus de pomme bio, rillettes, confitures maisons, ouvrages et artisanat du territoire : que du local et du bon dans nos rayons ! Véritable commercial du territoire, ton objectif sera de développer les ventes de la boutique de l'Office de Tourisme. Et si on te confie les clés de la boutique, c'est aussi pour que tu sois le garant de l'entretien et la convivialité des locaux. Rigueur et organisation, tu auras lorsque la mise en place des espaces accueil, la gestion des caisses, des stocks et la mise à jour des informations, tu feras. On ne t'apprend rien, la connaissance des visiteurs est essentielle pour répondre à leurs attentes, aussi tact et détermination seront de mise pour compléter les enquêtes clients et bases de données visiteurs. Et enfin, pour que tu puisses bien accueillir, il faut que tu sois bien accueilli : Un temps de formation en équipe incluant café et bonne humeur sera bien évidemment programmé pour que l'accueil corrézien n'ait plus aucun secret pour toi. Vos missions: -Accueil, conseil, relation client dans le respect de la démarche qualité - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en office ou extérieur avec office mobile) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier. - Suivi de la documentation (Achalandage, stock ) - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, affiches d'événements. ) - Suivi de l'information web - Recueil des informations statistiques à l'accueil - Qualification de la base de données client (Demdoc) Ventes en lien étroit avec la responsable, - Commercialisation d'articles boutique, billetterie, prestations d'activités - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'un logiciel de billetterie et réservation, vente à distance - Suivi des stocks, mise en place, rangement et réassort - Relation clients et prestataires Missions complémentaires Peut-être amené(e) à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Une formation et un accompagnement sont prévus pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures. Vous serez amenés à travailler les week-ends, soirées et jours fériés Poste du 01 Juin au 31 Aout 2024
Un restaurant où on peut manger avec les enfants, un super coin de baignade ensoleillé, mais pas trop fréquenté Aujourd'hui, quand un visiteur franchit la porte d'un Office de Tourisme, il attend une information qu'il ne trouvera pas dans une brochure ou sur un site internet ; un sourire, un conseil éclairé, un bon plan : bref, il n'attend que toi. Si l'accueil et le contact humain sont pour toi une seconde nature, la mise en avant et la vente des produits boutique seront également au cœur de tes missions. Jus de pomme bio, rillettes, confitures maisons, ouvrages et artisanat du territoire : que du local et du bon dans nos rayons ! Véritable commercial du territoire, ton objectif sera de développer les ventes de la boutique de l'Office de Tourisme. Et si on te confie les clés de la boutique, c'est aussi pour que tu sois le garant de l'entretien et la convivialité des locaux. Rigueur et organisation, tu auras lorsque la mise en place des espaces accueil, la gestion des caisses, des stocks et la mise à jour des informations, tu feras. On ne t'apprend rien, la connaissance des visiteurs est essentielle pour répondre à leurs attentes, aussi tact et détermination seront de mise pour compléter les enquêtes clients et bases de données visiteurs. Et enfin, pour que tu puisses bien accueillir, il faut que tu sois bien accueilli : Un temps de formation en équipe incluant café et bonne humeur sera bien évidemment programmé pour que l'accueil corrézien n'ait plus aucun secret pour toi. Vos missions: -Accueil, conseil, relation client dans le respect de la démarche qualité - Accueil physique et téléphonique des visiteurs (en office ou extérieur avec office mobile) - Informations et renseignements des visiteurs en direct, par téléphone, par mail ou courrier. - Suivi de la documentation (Achalandage, stock ) - Suivi de l'affichage intérieur et extérieur (météo, affiches d'événements. ) - Suivi de l'information web - Recueil des informations statistiques à l'accueil - Qualification de la base de données client (Demdoc) Ventes en lien étroit avec la responsable, - Commercialisation d'articles boutique, billetterie, prestations d'activités - Tenue de la caisse (ouverture, encaissements et clôture) - Utilisation d'un logiciel de billetterie et réservation, vente à distance - Suivi des stocks, mise en place, rangement et réassort - Relation clients et prestataires Missions complémentaires Peut-être amené(e) à travailler sur toute opération ponctuelle qui concerne le bon fonctionnement de l'Office de Tourisme Une formation et un accompagnement sont prévus pour familiariser les candidat(e)s aux différents outils et procédures. Poste du 01 Juin au 30 Septembre 2024
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre le projet de notre partenaire et de bénéficier ainsi de divers avantages... Le poste : >Se plonger, ou se fondre, dans un projet challengeant qui aboutit à une stabilité financière ; >Travailler dans un environnement international ; >Être membre, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >Participer à la création d'un monde meilleur ; >Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, nous vous offrons la possibilité de valider votre intérêt en apprenant à nous connaître. Comment - Grâce à 5 questions / réponses en mode conversationnel écrit, pour tout comprendre et découvrir, puis nous échangerons ensemble de vive voix si votre intérêt est confirmé.
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Le secteur de la construction immobilière est confronté à d'importants défis et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous démarquer ! Dans un marché immobilier et BTP en constante évolution, les nouvelles normes environnementales transforment fondamentalement le paysage. Les facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets des particuliers, créant un environnement complexe mais propice au changement. Dans ce contexte, l'opportunité de réaliser des projets d'extensions revêt une importance particulière. Plutôt que de répondre simplement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement et de construction, les clients actuels réinvestissent dans leurs habitats existants, mettant en avant des considérations écologiques et durables. Le poste : C'est dans ce paysage en mutation que se dessine votre futur métier, une profession passionnante qui vous permettra d'exercer de manière autonome. Rejoindre une enseigne en franchise va bien au-delà d'une simple affiliation. Cela vous permettra de faire partie d'une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour garantir la qualité des projets. Fondé en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Son ambition actuelle est de s'étendre à l'ensemble du territoire, offrant ainsi une opportunité unique à des professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction. Profil recherché : En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction est celle d'un contractant général, combinant expertise du bâtiment, organisation et sens commercial. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, découvrez une manière différente de postuler en vous laissant guider par la conversation : cliquez sur POSTULER et livrez-vous tel que VOUS êtes !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
- Est-ce que rejoindre un réseau d'experts de terrain qui ont pour vocation d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur quotidien en créant une proximité forte et un réel soutien vous tente - ?L'idée de départ vient d'Olivier : cet expert comptable a voulu rompre la solitude du dirigeant de TPE/PME et lui simplifier sa gestion d'entreprise pour lui dégager du temps. Sa solution : allier un outil digital performant, digitalisant les tâches administratives et comptables, à l'interaction et au suivi 100% humain. Le poste : C'est grâce à un réseau d'une quarantaine d'indépendants qu'il peut concrétiser ce suivi sur le terrain et de nouveaux entrepreneurs sont les bienvenus. ?Avec le soutien des travaux du cabinet d'expertise comptable affilié (c'est unique sur le marché !), vous deviendrez le/la copilote des dirigeants de votre territoire. Votre vocation - Les accompagner au quotidien dans la gestion financière de leur structure ! Profil recherché : ?Vous profitez de la solution digitale développée par le cabinet et restez libre de votre activité. Vous fixez librement votre taux horaire et bénéficiez de la possibilité de facturer des prestations complémentaires pour augmenter vos revenus. Formé(e), accompagné(e) et aidé(e) commercialement, vous avez toutes les cartes en main pour réussir cette nouvelle aventure entrepreneuriale. Si vous êtes intéressé(e), cliquez sur POSTULER et découvrez tous les détails de cette opportunité sur notre parcours candidat question2job. 5étapes pour vérifier votre intérêt et valider votre candidature... ou renoncer parce que ce n'est finalement pas pour vous !
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps. Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet. Le poste : Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens... Profil recherché : Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous ! A bientôt peut-être ?
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : LTD, dans le cadre du développement de son activité VRD recherche, un Géomètre/ Projeteur VRD H/F. Rattaché(e) au responsable de l'Agence, vous aurez pour mission : - Levés topo, implantations, nivellement - Projet VRD (profils, métrés cubatures) - Plans d'exécution - Plans de recollement - Logiciels : AutoCAD et COVADIS/MENSURA Profil recherché : De formation Bac +2 de type BTS Géomètre Topographe, outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, méthodique, observateur et avez un goût prononcé pour le terrain.
Prêt.e à transformer votre passion pour la cuisine en une aventure entrepreneuriale exaltante - Rejoignez cette histoire gourmande où vous aurez l'opportunité de créer votre propre chemin tout en faisant partie intégrante de leur succès grandissant depuis 2005, aux côtés de Claire. Nous recherchons des esprits passionnés et entreprenants pour proposer des ateliers Cuisine captivants pour tous. Le poste : En tant que membre de ce réseau, vous aurez le privilège de faire briller ce concept au sein de votre communauté. Vos missions - Commercialiser vos ateliers, créer des liens authentiques avec vos clients et partenaires, et offrir des expériences culinaires mémorables lors d'événements exclusifs. Profil recherché : Si vous avez un talent inné pour créer des relations et une véritable passion pour la cuisine (même sans être un professionnel.le), avec des compétences solides en gestion du temps et en organisation, vous êtes au bon endroit ! Nous vous accompagnons, vous formons et vous soutenons pour vous aider à réussir. Prêt.e à marier votre amour pour la cuisine avec une aventure entrepreneuriale excitante - Cliquez sur "postuler" et laissez-vous guider à travers cinq étapes pour découvrir tout ce que cette franchise a à vous offrir. Et rappelez-vous, vous pouvez arrêter à tout moment si ce n'est pas pour vous.
Lancez votre Aventure Entrepreneuriale en Franchise : Exploitez Votre Expertise ! Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle ère passionnante : entreprenez en franchise et tirez parti de votre expertise professionnelle ! Fondée aux États-Unis en 1992, cette entreprise internationale aide les entreprises à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses. Nous ne parlons pas simplement de faire des affaires, mais de créer de la valeur et d'intervenir dans un contexte économique particulier en proposant un service essentiel à de nombreuses structures. Le poste : Actuellement, nous cherchons des esprits entrepreneurs, des professionnels chevronnés dotés d'un sens du relationnel aiguisé, désireux de mettre leurs compétences au service d'un collectif d'experts intervenant pour et avec les entreprises. Vous avez de l'expérience, et vous souhaitez investir dans un concept porteur ? L'objectif c'est avant tout de vous voir réussir, c'est pourquoi vous bénéficiez d'une formation approfondie et d'un coaching dès votre entrée dans le réseau. Tous les outils nécessaires pour mener à bien votre activité vous seront mis à disposition. Concentrez-vous sur le cœur de votre expertise et développez votre cabinet conseil à votre propre rythme. Profil recherché : Rejoignez ce réseau et saisissez une opportunité exceptionnelle de construire votre succès, tout en bénéficiant du soutien d'une entreprise internationale prospère. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours pour devenir votre propre patron tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir. La suite - un parcours candidat unique pour vous donner l'occasion de tout comprendre et de vérifier si c'est effectivement l'opportunité de vos rêves... ou non !
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
Et si vous deveniez chef(fe) d'entreprise - Cette franchise florissante spécialisée dans la conception d'espaces extérieurs non paysagers, offre une opportunité unique pour des entrepreneurs passionnés qui souhaitent développer leur propre activité. Fondée en 2022 par Mickaël, entrepreneur expérimenté, elle se distingue par des valeurs fondamentales telles que l'équité, la bienveillance et le partage. Ce réseau croit en la force d'une communauté unie et en l'accompagnement sur-mesure pour le succès de ses franchisés. Le poste : Nous recherchons des professionnels talentueux, exerçant déjà cette activité ou un métier connexe, pour rejoindre ce réseau et créer leur propre entreprise tout en étant épaulés et soutenus. Vous aurez l'opportunité de donner vie aux rêves de vos clients en créant des espaces extérieurs uniques et personnalisés et de faire valoir vos talents de manager et de chef(fe) de chantier. Vous allez concevoir des projets d'aménagement extérieur pour des particuliers. C'est vous qui coordonnez la mise en œuvre de ces projets et qui gérez le suivi de chantiers avec votre équipe de salariés, formés par votre franchiseur. Profil recherché : Vos qualités - >Esprit entrepreneurial avec une passion pour l'aménagement extérieur ; >Compétences en design d'espaces et sens de la créativité ; >Fibre commerciale et bon(ne) négociateur(trice) >Excellentes compétences en gestion et en management ; >Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour le lancement et le développement de votre franchise. Vous pourrez compter sur des relations amicales, solides, et sur le partage d'expérience et de bonnes pratiques au sein d'une communauté engagée. C'est également une opportunité de contribuer à la croissance d'une franchise dynamique et innovante en plein développement. Si vous voulez faire partie d'une aventure entrepreneuriale enrichissante, où votre passion et vos compétences seront mises à profit au sein d'une communauté engagée et bienveillante, n'hésitez plus et découvrez tous les détails en cliquant sur POSTULER. La suite - un parcours candidat unique en 5 étapes et la possibilité de vous arrêter à tout moment si ce n'est finalement pas pour vous.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Directeur de projets VRD. Le poste : En tant que Directeur de Projets, vous aurez en charge l'organisation générale des projets depuis la réponse à un Appel d'Offres jusqu'à la livraison des travaux. - Etudier et analyser les Appels d'Offres. - Adapter les demandes du client en collaboration avec les cellules administratives et financières. - Constituer et animer l'équipe projet. - Elaborer les outils de suivi tels que le planning général et détaillé, tableaux de bord, règlement d'organisation de chantier. - Garantir la responsabilité des contrats (délai, budget, qualité, profitabilité et gestion des risques). - Evaluer les ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets. - Collaborer avec les fournisseurs, partenaires et sous-traitants participant au projet. - Garantir une relation de confiance avec les clients. - Interface entre la MO, la MOE et les entreprises intervenantes. - Rédaction des comptes rendu d'avancement du projet. - Piloter les ingénieurs et techniciens. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +5 Génie Civil, Travaux, Publics, ingénieur ESTP, EIVP, INSA, CESI, ISPG, ENSAM, ESITC, EIVP, ENSTA, ENPC, école des mines. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur des missions similaires.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité Géomètre Topographe, Nous recherchons, un Ingénieur Géomètre travaux publics. En collaboration avec chef d'établissement, vous participez à la conception de projet VRD. Vous serez chargé de dossiers de : - Vous assistez les exploitants en phase de réalisation, - Vous assurez la conformité topographique des ouvrages construits (polygonale, levé, implantation). - Ainsi, vous aurez en charge les relevés topographiques, l'optimisation de projet (terrassement, assainissement, réseaux divers, etc.) en relation avec le B.E. Agence et la Maitrise d'œuvre et la réalisation des plans nécessaires à l'implantation, l'exécution et le récolement des chantiers. Profil recherché : Votre profil : De formation Bac+5 Topographie, vous avez une première expérience en société de travaux publics. Vos qualités humaines feront la différence : Ambition, esprit d'équipe, adaptabilité.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Vous réalisez l'ensemble des activités de commercialisation des véhicules, ainsi que des produits et services associés. Au sein du service commercial à sociétés, vous serez en charge de la commercialisation auprès des professionnels et sociétés de l'ensemble de la gamme TOYOTA, ainsi que les prestations de services et les financements associés. Vous développerez l'activité commerciale Sociétés. De formation Commerciale, vous possédez impérativement une expérience de vente réussie dans le B2B auprès du secteur de l'automobile. Vous avez le goût du challenge, une aisance orale et écrite, le sens du service et de la satisfaction client avec une recherche constante d'efficacité et de performance. Vous êtes dynamique et organisé(e). Pour écrire l'histoire ensemble, envoyez-nous sans plus tarder votre candidature !
Dans le cadre de son développement, le Réseau edenauto, dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français, recherche UN(E) VENDEUR(SE) AUTOMOBILES SOCIETES CONFIRME(E) (F/H) en CDI pour les concessions TOYOTA situées à TULLE et BRIVE-LA-GAILLARDE (19). Vous avez envie de vous épanouir au sein d'un réseau en pleine croissance et d'une équipe de passionnés ? Vous souhaitez progresser, vous impliquer durablement et fortement dans des projets ambitieux ? Vous...
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence de Tulle (19). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une agence composée de trois collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Description du profil : Vous avez : - un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine, du mardi au samedi matin. - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 468 euros (13ème mois, prime de vacances inclus) - Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - Ouvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ... - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
Description du poste Placé sous l'autorité de la cheffe de service du SEP, le directeur commercial met en euvre les missions confiées au service. Il définit la stratégie commerciale et assure le management et l'accompagnement des équipes du service commercial, ADV et SAV pour atteindre les objectifs fixés. Il définit les priorités commerciales en lien avec les moyens de production des ateliers et selon les objectifs de croissance, d'emploi des personnes détenues et de rentabilité. Il s'assure de la prospection et du développement du portefeuille clients privés comme publics, il développe les relations avec les clients clés. Il travaille sur les canaux et la stratégie marketing pour développer la notoriété. Objectifs attendus : - Valoriser les « savoir-faire » de nos ateliers et le travail des personnes détenues. - Développer le chiffre d'affaire des ateliers. - Innover en proposant de nouveaux produits et services pouvant conduire à l'ouverture de nouveaux ateliers. - Réaliser des études de marché et business plan. - Développer une « market place ». Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Déplacements fréquents au niveau national Les activités du service Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires. À cet effet, l'agence est chargée : - de proposer au garde des sceaux, ministre de la ***, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d'intérêt général, de l'emploi pénitentiaire et de l'insertion professionnelle et par l'activité économique ; - de rechercher des structures susceptibles d'accueillir des postes de travail d'intérêt général ainsi que des types d'activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique des personnes placées sous-main de *** ; - de coordonner avec les ministères concernés, la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires et d'y associer les collectivités territoriales ; - d'administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d'activité ; - en complément du travail en concession et au service général, d'assurer la gestion en régie de l'emploi dans les établissements pénitentiaires et d'organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ; - d'animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ; - d'assurer la promotion du travail d'intérêt général et de l'emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d'établir des statistiques et d'évaluer la mise euvre de ces dispositifs ; - de proposer au garde des sceaux, ministre de la *** les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en euvre opérationnelle des offres d'activité par les structures partenaires. - Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : **travail-****/ - **atigip-****/ - **sep.*****/ Composition et effectifs du
Rattaché[e] directement à l'Animateur[trice] d'agence, vos objectifs seront d'assurer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en s'appuyant sur des données techniques, des réglages établis par le constructeur, dans le respect des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement et dans les délais impartis. Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes : * Maintenir en parfait état de fonctionnement et de conformité l'ensemble du parc, en recueillant les informations techniques auprès de tiers [Animateur[trice], Responsable technique.] ou de documents techniques * Évaluer et gérer les besoins en ressources matérielles nécessaires au maintien en parfait état de l'ensemble du parc * Effectuer les réparations sur parc ou en tout lieu où cela serait nécessaire et dans les délais impartis * Réaliser le montage, l'adaptation des équipements, des accessoires avant livraison et s'assurer de leur bon fonctionnement * Remonter les anomalies, actions et situations dangereuses, dysfonctionnements et non-conformités * Procéder à la mise en main des matériels auprès du/de la Client[e] et lui en expliquer les fonctionnalités * Réaliser les vérifications d'usage lors du retour des matériels ou des bungalows par le/la Client[e] dans le respect des procédures * Nettoyer les matériels ou les bungalows, leurs équipements et leurs accessoires en amont et aval de la location * Suivre et réaliser les entretiens de premier niveau des véhicules de transport, des matériels ou des bungalows, équipements et accessoires destinés à la location * Effectuer le transfert de matériel / récupération d'outils, de pièces .en véhicule léger [VL] * Assurer un soutien opérationnel auprès des collaborateurs[trices] et pouvoir les remplacer en cas de besoin * Organiser, nettoyer, ranger et entretenir le poste de travail ainsi que l'ensemble des outils mis à disposition Vous êtes issu[e] d'une formation technique idéalement dans la filière de la maintenance [électricité, électromécanique, maintenance engins agricoles, engins TP..] ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe, vous êtes méthodique et sérieux[se] ? Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire.
Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale,...
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
