Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-en-Jarez située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-en-Jarez. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - L HORME, 42 - ST CHAMOND, 42 - SORBIERS ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) assistant(e) petite enfance pour une prise de poste prévue au 26 aout 2024 dans le cadre d'un futur recrutement. Un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) vous sera proposé dans un premier temps dans le cadre de votre montée en compétences. Merci de vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences (PEC) Vos missions: Votre rôle sera d'accueillir et d'accompagner les enfants et les familles au sein d'une petite crèche de 18 berceaux. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire qui au quotidien participe à la socialisation des enfants, à leurs éveils mais aussi à leurs bien être.. Profil attendu Vous avez une qualification ( CAP AEPE / BAC PRO ASSP ...) ou une expérience significative dans la petite enfance Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez vous investir sur la durée Nous attendons vos candidatures
L'Hôpital du Gier recrute un(e) ASSISTANT(e) DE DIRECTION A LA DIRECTION DES SOINS (H/F) 90 % L'assistant de direction assure le secrétariat administratif de la Direction des soins : accueil téléphonique, physique, gestion du courrier et l'assistanat de direction. *Missions principales : Gestion agenda du Directeur des Soins : planification, organisation, préparation des rendez-vous Tâches diverses de secrétariat : accueil physique et téléphonique, identifier les demandes et les orienter, affichage, rédaction de courriers, notes, rapports, compte-rendu, classement, convocation, préparation, gestion des réunions, Création de tableaux de bord, tableaux croisés dynamiques, bases de données Gestion des stages étudiants soignants Commission d'affectation : planification, réservation des salles, Gestion de la valise de garde Saisie d'éléments variables de paie *Missions secondaires : Travaux divers de secrétariat pour les cadres supérieurs de santé Gestion des effectifs durant les congés d'été Intranet : création, mise à jour et suivi des informations sur intranet pour la Direction des soins *Aptitudes nécessaires : Accueillir et orienter Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils de bureautique et informatique Savoir établir des tableaux croisés dynamiques, graphiques, statistiques Bonne connaissance des différents services de soin *Compétences requises : Polyvalence Rigueur Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations Qualité relationnelle Dynamisme Prise d'initiative Gestion des priorités Savoir rendre compte *Diplômes requis : Bac + 2 secteur administration / secrétariat Le poste est à pourvoir rapidement ! Poste à 90% : organisation de travail à définir Amplitude horaire : 8h30 - 16h30 (horaire pouvant être modifié en fonction des nécessités de service) Repos hebdomadaires : Samedi et Dimanche 28 jours de congés annuels + 15 jours de RTT Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à taille humaine, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un EMPLOYE LIBRE-SERVICE H/F. Notre client est une entreprise situé dans la Vallée du Gier. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/Boulangerie : - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise - Assurer la mise en rayon des produits dans le respect des règles - Contrôler l'affichage des produits - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées HORAIRES : Du Lundi au Samedi : 5H15 - 10H15 1 Samedi sur 3 poste en 2 fois (Matin et Après-midi) PROFIL RECHERCHE : - Bonne volonté - Sens du contact et de la communication - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un(e) COUPEUR H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans le secteur de la maroquinerie. Vous intégrez un atelier industriel au sein duquel vous participez à la fabrication d'articles de maroquinerie. Dans le cadre de vos missions, vous effectuerez les tâches suivantes : - Contrôler la matière première (cuir / toile / doublure) - Reconnaître des défauts majeurs / mineurs selon les défauthèques en vigueur - Couper les matières premières à l'emporte-pièce - Contrôler / trier / emballer les pièces découpées - Effectuer les réglages nécessaires sur les machines - Utiliser des machines de coupe et production (presses / machines de coupe numérique / refendeuses) PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie/couture ou travaux manuels Formation en interne Expérience : - 2 à 5 ans d'expérience réussie sur poste similaire, en manutention - Expérience souhaité dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Autonome et minutieux - Polyvalent - Dextérité manuelle/ rigueur
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON (H/F) pour son Centre d'Accueil et d'Évaluation des Situations, situé à la Grand-Croix (Loire). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; - Veiller au confort et au bien-être des usagers ; - Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; - Gérer les stocks ; - Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .); - Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; - Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle ; - Assurer les trajets véhiculés permettant l'arrivée et le départ des personnes hébergées. Expérience : 1 an minimum. Une langue étrangère serait un plus. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier quatre animateurs pour les vacances d'été 2024. Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation Rémunération : selon la grille de rémunération du contrat d'engagement éducatif. A ce jour 52,21 € brut (congés payés inclus) Niveau de qualification : BAFA complet ou en cours, ou équivalent. Permis B obligatoire Compétences requises : - en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe.
L'association Familles Rurales Loire Services propose à la Valla en Gier un accueil périscolaire matin, midi, soir et mercredi. L'accueil extrascolaire est également ouvert les petites vacances, le mois de juillet et la dernière semaine d'août. Nous recherchons un(e) animateur/animatrice qualifié(e) pour assurer l'accueil sur le temps méridien de 12h00 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines scolaires. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur(rice) de la structure conduit les missions suivantes : - Accompagner un groupe d'enfant au cours du repas, - Proposer des projets d'animation en cohérences avec le projet pédagogique, - Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour les enfants, - Mise en place d'un programme d'activités, - Être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe.
Votre agence Adecco de Saint-Etienne recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux de construction, un magasinier vendeur (H/F). L'objectif du poste est d'assurer l'accueil et le chargement des commandes clients, la réception des livraisons fournisseurs, le stockage des produits et la propreté du site. Les principales tâches sont les suivantes : - Accueillir, orienter les clients, transporteurs, fournisseurs.Leur transmettre les consignes de sécurité du site (positionnement du véhicule,) - Vérifier le bon du client et assurer le chargement des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits chargés signé par le client et le transmettre pour facturation. - S'assurer de la stabilité du chargement et que le client part en sécurité. - Réceptionner les marchandises livrées pour mise en stock. - Vérifier la concordance entre notre commande d'achat et le bon de livraison du fournisseur. - Assurer le déchargement et la mise en stock des produits en contrôlant la quantité et la conformité (code, qualité,) des produits par rapport au bon et à votre expérience. - Conserver un exemplaire bon de livraison des produits réceptionnés et le transmettre au bureau. - Assurer la propreté du site et le stockage ordonné et en sécurité des produits. - Assurer l'inventaire annuel (disponibilité, respect des consignes). - Conduite d'engins (élévateur, chargeur, camions) : Pour assurer les missions ci-dessus vous utiliser des engins en fonction de vos autorisations de conduite. - Effectuer les contrôles journaliers sur l'engin à la prise de service (huile, carburants,) - Maintenir son véhicule en parfait état de marche et de propretéSignaler et consigner les anomalies - Mettre en route et vérifier le bon fonctionnement des organes, commandes et équipement de sécurité - Respecter les règles et les plans de circulation sur le site, gérer son espace de manoeuvre - Respecter et veiller au respect des règles de sécurité des véhicules et des personnes sur sa zone de travail - Assurer le transport ou le déplacement des charges conformément à la mission confiée - Appliquer les procédures de sécurité, d'environnement et de qualité - Avertir son hiérarchique en cas d'incidentMettre en oeuvre les procédures de l'Entreprise - Savoir accueillir les clients et les fournisseurs et vérifier la conformité des livraisons. - Connaissance de base des produits (identification visuelle, usage.) - Connaissance de la manipulation et du stockage de charges lourdes. - Avoir une parfaite maîtrise de son ou ses engins - Disposer des autorisations obligatoires - Connaissance des règles de sécurité et de circulation sur le site Une expérience dans le domaine des matériaux et/ou des connaissances sont vivement souhaitées. La détention du CACES 3 et d'une visite médicale à jour est obligatoire. Horaires : 39h/semaine - horaires selon le planning du magasin + travail le samedi - 1 jour de repos dans la semaine
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Hôpital du Gier recrute un agent de maintenance TCE / spécialité menuisier serrurier.L'agent de maintenance réalise tous les travaux de menuiseries et tous les petits dépannages relevant de ses compétences techniques TCE Activités principales - Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité. - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité. - Pose de protections murales. - Vitrophanie. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs. - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. - Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures, rendre compte de l'avancement et, ou, des problèmes rencontrés à sa hiérarchie. Compétences attendues - Surveiller et optimiser le fonctionnement d'une installation - Superviser et contrôler un prestataire de maintenance - Respect impératif des protocoles et des procédures hygiène - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Aptitudes nécessaires - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - Vaccination hépatite B, tétanos - Titulaire d'un CAP / BEP ou d'une expérience professionnelle équivalente de minimum 2 ans dans le domaine de la maintenance générale bâtiment TCE. - Connaissance de l'outil informatique : World, Excel, PowerPoint - Permis de conduire catégorie B : possibilité de se déplacer sur les différents sites Poste à temps complet 39h00 Lundi au jeudi : 8h00-16h00 Vendredi : 8h00-15h00 20 RTT Astreintes techniques selon planning Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits. Il emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur des Grandes et Moyennes Surfaces, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor RH en alternance sur l'Horme (42) en tant que Responsable Adjoint RH. Crée depuis plus 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 11 000 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS/DUT ou d'un Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Goût du challenge Bon relationnel Rigoureux(se) Organisé(e) Autonome Dynamique Missions : Tâches administratives Gestion des paies Gestion des plannings Saisies comptable Gestion des formations et du personnel Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Chargé de Gestion Commercial) et Mastère (Manager Commercial et Marketing). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires spécialisée dans le secteur de l'industrie, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur un poste d'Assistant de direction sur Saint-Chamond (42). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil téléphonique / physique Gestion relation client Gestion du planning Gestion administrative et comptable Tenue des fichiers Gestion sociale et ressources humaines des salariés Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, ou GPME), Bachelor (RH, ou Gestion Commerciale) et Mastère (Manager de Projet ou Manager en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Rejoignez Orea ! Magasinier avec Aptitudes Techniques/Mécaniques !! Nous sommes à la recherche d'un magasinier polyvalent H/F, doté d'excellentes compétences techniques et mécaniques pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que magasinier, vous serez responsable de la gestion efficace de nos dépôts, du suivi rigoureux des livraisons et des expéditions, ainsi que de la participation au diagnostic technique avec nos fournisseurs pour assurer la maintenance optimale de nos équipements. Responsabilités : - Gérer et organiser les dépôts pour assurer une circulation fluide - Recevoir, vérifier et enregistrer les livraisons entrantes et sortantes. - Assurer la gestion précise des stocks et des inventaires. - Participer activement au processus de diagnostic technique avec les fournisseurs pour identifier et résoudre les problèmes potentiels des équipements. - Effectuer des tâches de maintenance de base sur les équipements lorsque nécessaire. - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE; Exigences : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un domaine similaire. - Solides compétences techniques et mécaniques, avec une capacité à comprendre et à diagnostiquer les problèmes techniques. - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut niveau de précision et d'organisation. - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les autres membres de l'équipe. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Vous disposez du permis B (indispensable), permis C (souhaité) Informations complémentaires: - Rémunération : 23660€ brut sur 13 mois - Durée hebdomadaire : 35h - Lieu : Rive-de-Gier Si vous êtes passionné par la logistique, avez un sens aigu de l'organisation et des compétences techniques avérées, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Orea est une entreprise familiale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET, plan d'épargne entreprise.) 34 jours de congés payés Rythme de travail permettant de concilier vie personnelle et professionnelle :4 jours/semaine Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un/une conseiller(ère) commercial(e) en CDI. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service gestion locative et commerciale. Poste basé à Saint-Chamond. VOTRE MISSION Vous luttez contre la vacance commerciale tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Vous suivez de façon personnalisée les demandes de logements au cours du processus d'attribution en développant un service clientèle tout en mettant en œuvre la mixité sociale. VOS ACTIVITES SPECIFIQUES Vous instruisez et gérez un portefeuille clients Vous suivez les dossiers spécifiques à votre activité en appliquant la réglementation et les procédures en vigueur Vous assurez une démarche commerciale (initier et participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements, des garanties financières à l'accès et créer un partenariat avec les réservataires) Vous faites signer les baux Vous participez à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Vous traitez les désistements VOS COMPETENCES Titulaire du BTS Professions immobilières, Négociation Relation Clientèle ou DUT Technique de commercialisation, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière. Votre Savoir-faire Vous avez la culture du résultat Vous avez des connaissances réglementaires et juridiques inhérentes au domaine d'intervention Vous connaissez les dispositifs d'aides financière, sociale et technique de commercialisation Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) Votre Savoir-être Vous avez des aptitudes à travailler en équipe Vous êtes discret, rigoureux et adaptable Vous avez des aptitudes relationnelles et êtes en capacité à gérer des conflits Vous avez le sens de la relation client Vous savez négocier COMMENTAIRE Être titulaire du Permis B
Pôle et service de rattachement : Pôle Petite Enfance, service entretien des bâtiments Lieu d'exercice : crèche et jardin d'enfants Conditions d'exercice : - Travaille seul ou en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents (même bâtiment) -L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné -Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel -Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents -Pénibilité : station debout prolongée, contraintes posturales et manutention manuelles, exposition à des agents chimiques, exposition aux bruits Contraintes ou risques professionnels : - Disponibilité attendue - Remplacement de son binôme pendant ses congés en dehors des périodes de fermetures ou d'absences impromptues soit 31.5hs par semaine. À partir de 22 heures travail payé en horaires de nuit - Travail exceptionnellement le samedi 2 ou 3 fois dans l'année en journée pour le grand ménage (d'autres tâches seront demandés : autolaveuse, monobrosse, etc.) Autonomie et responsabilité : - Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel, gestion du stock -Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants, - Garant du respect du protocole des sols et des surfaces mis en place au sein de la collectivité -Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable pôle petite enfance, - Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité Relations hiérarchiques : L'agent est sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et du jardin d'enfants Relations fonctionnelles : -Relations avec les agents du service (Directrice, directrice adjointe, collègues .) -Relations éventuelles et exceptionnelles avec des usagers ou des prestataires externes Moyens techniques : - Chariot seau-presse ou chariot de ménage, balai - Monobrosses et assimilées avec accessoires et autolaveuse - Aspirateurs à poussières, MISSIONS Nettoyage des locaux où évoluent les enfants et les agents (salles), chambres, cuisine, toilettes, administratifs. Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Nettoyage Sols, Vitres, tables, chaises, meubles, électroménagers, sanitaires. Lavage de linge et pliage Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits des sites dont l'agent est référent Le cas échéant : Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Participation à l'agencement des locaux et du matériel Conditions de rémunération : Poste catégorie C : Adjoint technique Statut contractuel Grille indiciaire SMIC + Régime indemnitaire après 6 mois de présence ; CNAS Conditions de travail : 1 poste : Temps non complet sur 15 heures 30 hebdo en fin d'après-midi, horaires non coupés 1 poste : Temps non complet sur 16 heures hebdo en fin d'après-midi, horaires non coupés Ou 1 seul poste en 31.5 heures. Poste à pourvoir dès le 03 juin 2024. Les candidatures sont à adresser à la Directrice de la crèche et du jardin d'enfant par mail à rh@saint-paul-en-jarez.fr ou à l'adresse de la mairie, 34 rue de la République, 42740 Saint-Paul-en-Jarez.
L'Hôpital du Gier recrute un adjoint administratif (H/F) sur l'EHPAD Antoine PINAY à SAINT-CHAMOND. *Des Missions variées : -Secrétariat administratif : accueil et gestion des appels téléphoniques, aide et gestion de l'absentéisme. -Aide au Médecin : Compte-rendu médiation, aide aux réponses et demandes du SRS (Schéma régional de santé), du Département, statistiques. -Assistant : Préparation des RDV recrutement du cadre supérieur de santé, organisation des RDV et tenue de l'agenda. Et divers tâches annexes à déterminer. *Aptitudes nécessaires : Accueillir et orienter Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Maîtriser les outils de bureautique et informatique *Compétences requises : Faire preuve de discrétion professionnelle, Polyvalence Rigueur Facultés d'adaptation face aux différents interlocuteurs et aux différentes situations Qualité relationnelle Dynamisme, réactivité Prise d'initiative Gestion des priorités Savoir rendre compte *Diplômes requis : Bac + 2 secteur administration / secrétariat Le poste est à pourvoir au plus tôt ! Poste à temps plein Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier. Son positionnement entre Saint-Etienne (20 min) et Lyon (40 min) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire
Notre client est une entreprise industrielle familiale, spécialisée dans la production de pièces mécanique pour les secteurs du Nucléaire et de l'Aéronautique. Près de 80 personnes travaillent sur le site. Suite à un départ, nous recrutons un Contrôleur Qualité (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint-Chamond (Loire-42) et à pourvoir dès à présent. Missions Au sein du service Contrôle composé de 4 personnes et en lien avec le service production, vous travaillerez avec 2 autres Contrôleurs, le tout piloté par le Responsable du Contrôle. Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel, 2D et 3D des pièces - Contrôle réception, en cours de production et final avant départ chez les clients - CND - Gestion des instruments de mesures - Reporter les informations dans l'ERP - Rédiger les rapports de contrôles - Alerter les services Qualité et Production en cas de problème Job à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi. Horaires en journée, sur la base de 8h-16h avec pause déjeuner d'1h de 12h à 13h. Ajustable. Pas de déplacement, hormis exception. Profil recherché De formation Bac+2 en Mécanique ou en Qualité, de type DUT/BUT/BTS en Mécanique/Usinage ou en Qualité industrielle, vous disposez d'une première expérience au contrôle qualité d'au moins 1 an, y compris alternance. Vous devez savoir lire un plan mécanique et l'analyser. Bonne dextérité informatique, notamment Excel et Word et si possible une première pratique d'un ERP. Vous êtes minutieux, précis et appliqué dans vos missions du quotidien. Egalement, vous savez communiquer, tant en interne avec les opérateurs qu'avec les managers, qu'en externe avec les clients ou les organismes de contrôles. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience compris entre 28k€ et 32k€ bruts annuels (dont 13°mois) Acquisition de tickets restaurants Prime de Participation + Prime d'ancienneté (CCN Métallurgie) + Prime d'assiduité
Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur , à temps plein sur notre agence de Rive de Gier. Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sous la responsabilité du Responsable du Service Prestataire, le Responsable de Secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. * Encadrer et animer l'équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. * Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. * Mener les réunions d'équipes. * Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. Nos + qui font plaisir : * Salaire : à partir de 2 515,72€ brut/ mois pour un temps plein * 23 jours de RTT * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) * Horaires variables * Accord de télétravail en vigueur * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) Nous recherchons pour ce poste de Responsable de Secteur, un candidat : * Titulaire d'un BTS ou d'une licence du sanitaire et social (SP3S, GOESS) avec une expérience dans le domaine d'activité ou dans le management * Maitriser le pack office * Etre titulaire du permis B (véhicule de service) Les qualités requises : * Être autonome et savoir travailler en équipe. * Avoir le sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. * Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral. * Faire preuve de polyvalence. * Etre organisé, rigoureux et méthodique. * Qualités humaines pour accompagner les familles, les bénéficiaires, et les salarié(e)s * Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses client un CONDUCTEUR DE MACHINE AGROALIMENTAIRE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier la présence, la conformité et la qualité des matières premières, - Contribuer au fonctionnement de l'outil de production (approvisionnement, réglage, surveillance, organisation), - Appliquer les procédures de qualité et de sécurité, - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau, - Alerter sur tout dysfonctionnement matériel et contribuer à la démarche d'amélioration continue. Prise de poste dès que possible Poste en 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous possédez une première expérience en environnement de production - Expérience en conduite de ligne en agroalimentaire - Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons une femme / Valet de chambre en CDI 24h Hebdo. Vous travaillez du lundi au jeudi de 08h à 13h et le vendredi de 08h à 12H Missions : nettoyage des chambres et parties communes Établissement desservi par les transports en commun
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans l'élaboration et la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels. Vous recevez conduisez des entretiens individuels, animez des ateliers collectifs et aider à la recherche de période d'immersion en entreprise. Postes à pouvoir dès que possible Déplacements possibles sur ANDREZIEUX-BOUTHÉON, MONTBRISON,SAINT-CHAMOND,ROANNE, SAINT-ETIENNE
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des poubelles. Horaires : Entre 12H et 24h /semaine (lundi au vendredi) Vous êtes disponible à partir de 5 heures du matin.
Le poste : Proman Saint-Étienne recherche pour son client un Agent de production/conditionnement H/F Vos missions : - Le comptage des produits avant la mise en carton - L'emballage des produits - Faconnage de la viennoiserie sur tapis de production - Contrôle des conformites produits en fin de tri Horaires : 3*8 4h-12h/12h-20h/20h-4h Salaire : 11.65€/h + Panier Profil recherché : Pour ce poste vous devrez être patient, minutieux à l'écoute des consignes et respectueux des règles de sécurité et d'hygiène. Vous acceptez de travailler dans un environnement froid de 8° à 12°C. Votre travail d'équipe, votre dynamisme, vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable Achats & Approvisionnements, l'ASSISTANT(E) APPROVISIONNEUR (H/F) approvisionne les composants et les services nécessaires à la fabrication des produits finis dans le respect du délai, qualité et du budget. Descriptif du poste : 1. Etablit le fichier fournisseurs. 2. Est garant de la passation de la commande et de la relance des fournisseurs. 3. Emet et réceptionne les appels des fournisseurs (téléphoniques, fax, courriers, e-mails,..) 4. Etablit les ordres de fabrication puis suit les délais. Liens avec les services : - Montage / logistique - Qualité - Commercial - Fournisseurs, Transporteurs Compétences attendues : - Rigoureux(se), organisé(e). - Savoir relancer des fournisseurs. - Savoir suivre une commande. - Souhaitant s'impliquer dans la durée Horaires en journée
Vous assurez la gestion administrative du site (appels téléphoniques, gestion du courrier, mail, prise de devis ...) et comptable ( traitement des factures fournisseurs, création des factures clients, gestion des risques encours clients...) . Vous assurez la gestion du planning de la production et des livraisons). Vous êtes expérimenté(e) en secrétariat, autonome dans l'utilisation de WORD et EXCEL, dynamique et organisé(e).
Missions principales : - Vous assurez la commande, le suivi et la réception de 140 à 150 repas journaliers et vous veillez au bon fonctionnement du service sur le logiciel Hestia, - Vous gérez les activités du service cuisine : Mise en réchauffe des préparations chaudes, épluchage et présentation des préparations froides, préparation de la distribution des repas, traçabilité... - Vous répartissez les repas entre les différents établissements selon la liste des personnes présentes. - Vous êtes garant (e) du respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des bio-contaminations exigées dans le respect des normes HACCP, - Vous exécutez les différentes opérations de décontamination et de désinfection. Compétences attendues : - Gestes et postures de manutention - Rigueur dans l'exécution des règles de sécurité et de prévention des risques selon les normes attendues - Entretenir des équipements - Gestion des commandes des produits d'entretien de l'établissement - Capacité à gérer les commandes sur le logiciel informatique dédié (Hestia) - Formation/ Connaissances des normes HACCP - Autonomie et capacité d'organisation de son travail - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe - Travail en journée et du lundi au vendredi uniquement contrats de remplacements renouvelables
La Commune de CELLIEU (1 724 habitants) recherche pour un remplacement de 3 mois ( renouvelable selon prolongation d'arrêt maladie) et : - responsable administratif pour le service administratif et animation - poste basée en mairie (sédentaire) - Compétences managériales : encadrement d'une petite équipe - SAVOIR ÊTRE - discrétion - Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence, discrétion et confidentialité, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Prise d'initiatives et force de propositions, - Intérêt pour l'évolution des pratiques de travail et des missions stratégiques. SAVOIR FAIRE : - Maîtrise des logiciels - Qualités rédactionnelles Vos journées de travail se répartissent du lundi au vendredi , en général lundi, mardi, jeudi et vendredi matin . Le jour de repos peut être modifié et les horaires aménagés.
Chargé d' accompagner dans la mise en œuvre de leur parcours d'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio-économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous aiderez des demandeurs d'emploi à reprendre une activité salariée . Vous êtes à l'aise en entretien individuel et en animation de groupe, vous êtes force de propositions, vous aimez dynamiser et accompagner des demandeurs d'emploi. EXPERIENCE EN AGENCE INTERIM OU EN RH SOUHAITEE POSTE SUR RIVE DE GIER
Le Restaurant ANATOLIA recherche activement son/ (sa) futur(e) serveur / serveuse pour une prise de poste immédiate. Vos Missions: -Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle -Vous serez chargé(e)également de la vente à emporter et de la confection de mets simple (salade, sandwich...) -Vous avez le sens de l'accueil de la clientèle. Poste polyvalent. Vous êtes autonome, rapide et rigoureux. Nous attendons vos candidatures
Restaurant Anatolia Saint Chamond - Kebab & Grillades : Le Restaurant Anatolia vous accueille à Saint Chamond pour une pause déjeuner ou un dîner sur le pouce. Notre établissement de restauration rapide vous propose une carte de mets turcs et méditerranéens à emporter ou à déguster sur place. Nos spécialités sont préparées selon des recettes traditionnelles et nous privilégions l'utilisation de produits frais et de qualité pour vous garantir des plats savoureux et authentiques.
Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un Organisme de Formation ou Organisme Certificateur Savoir-faire : Le candidat devra être capable de : - Animer l'équipe de formateurs et réaliser le suivi des missions - Être l'interface opérationnelle entre les formateurs, les apprenants et la société - Rendre compte de l'état d'avancement des actions de formation - Développement de référentiels de certification et d'actions de formation - Gestion administrative de la partie Pédagogique (BPF, bilans, gestion des contrats.) - Participer activement aux projets de formation à l'échelle nationale et internationale Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et formateurs) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Maîtrise des techniques pédagogiques Connaissances approfondies du Référentiel National Qualiopi et réglementation des OF Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva.) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Déplacements ponctuels sur tout le territoire français (4 à 6 fois par an) Rémunération fixe brute de 32K€ / an + primes Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo.) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Labo'CERT, entreprise à taille humaine, créée en mars 2019, propose diverses prestations autour de l'Environnement et de la Sécurité sur l'ensemble du territoire français et également en Europe : - Des audits - Des formations - Des conseils Forte d'un Chiffre d'Affaires de 650k€ en 2023 et en constante progression, Labo'CERT est en plein développement sur des sujets liés à l'Environnement et la Sécurité (Laboratoires, Economie Circulaire et Inspection).
Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur ou AMP Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : Des postes du matin ou soir en 7h A pourvoir immédiatement
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un serveur/serveuse en cdi 35h par semaine. 7 services semaine : mercredi au dimanche midi / jeudi et samedi soir
Recherche Assistante administrative - marketing - projets Différentes tâches administratives- accueil clientèle-suivi des client - saisi compta -tva- facturation et suivi de règlement Notion anglais - création de document de communication - connaissance des documents de douane serait un plus.
Plusieurs postes à pourvoir ***** le BAFA est exigé ***** Animation sur les temps périscolaires - Différents horaires possibles représentant 17h30h/ hebdomadaires annualisées - 10 postes à pourvoir - Accueillir et informer les enfants et les familles. - Prendre en compte les besoins particuliers des enfants (allergies, handicap, etc.). - Préparer, animer et évaluer des activités auprès des enfants. - Préparer et personnaliser l'espace d'accueil. - Assurer le bien-être de l'enfant. - Assurer la sécurité affective, physique et morale de l'enfant. - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à l'écriture. - Travailler en équipe et en lien avec le service et l'école. - Assurer la distribution des repas (poser les plats sur la table). - Prendre part au repas avec les enfants (servir, être à table, goûter.). - Accompagner les enfants dans les tâches quotidiennes (débarrassage.). - Mettre en place un cadre structurant et bienveillant avec l'équipe. - Prendre en compte l'avis des enfants sur les repas. - Participer au tri et à la pesée des déchets alimentaires. - Suivre de manière éducative le comportement des enfants (contrat, appel famille dans certains cas.) - Tenir à jour le registre des soins. Poste à 17h30 : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne + 1 heure hebdomadaire de préparation pour les activités de fin de journée. Poste à 12h : de 7h30 à 8h30 - de 11h15 à 13h30 + 30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Poste à 8h30 : de 11h15 à 13h30 +30 minutes hebdomadaires de préparation pour les activités de la pause méridienne. Quelques heures de présences sur les vacances scolaires et ponctuellement les mercredis.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Désamianteur / Désamianteuse pour une prise de poste immédiate en CDI D'une région à l'autre (déplacements nationaux), sous la responsabilité du chef de chantier amiante et en travail d'équipe, vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de désamiantage, - Installer le chantier et le matériel, - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements, - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques, - Replier le chantier. Pour ce faire : - Formation possible (si débutant) dans le cadre de votre prise de poste, - Vous n'êtes pas sujet au vertige, - Vous êtes rigoureux pour mettre en application les procédures et respecte la réglementation en vigueur Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons notre Assistant(e) au Responsable de magasin H/F pour notre magasin de St Chamond. Ce qui rythme les journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : accueil, conseil et fidélisation des clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet : vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ). Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes une femme ou un homme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) : la manutention et les palettes ne vous font pas peur. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux (même si vous n'en possédez pas). Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Les autres avantages significatifs : - des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, - la prise en charge totale des frais de mutuelle, - le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux, - participation aux bénéfices, - Accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous vous soutiendrons aussi dans votre engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et vous offrons la possibilité de venir au travail avec votre chien.
ADMR DE LA VALLEE DU GIER-27 AVENUE PASTEUR 42152 L'HORME L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile une TISF : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. En tant que Technicien d'intervention sociale et familiale (TISF), vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Diplôme : impératif de TISF ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur de Jeunes Enfants ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé. Salaire : selon convention collective, salaire de base : 13,89€ brut/heure - des éléments complémentaires de rémunération peuvent s'ajouter (diplôme, ancienneté) Les + de l'ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel. Prérequis : -Vaccin Hépatite B -Titulaire du Permis B / Véhiculé Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 13,89€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end (1/2 SAMEDI PAR MOIS) Travail en journée
Nous recherchons pour notre client situé à Saint Chamond, un(e) employé(e) polyvalent. Mission principale : Vous effectuerez du service petit déjeuner & déjeuner Profil : - Polyvalence - Rigueur - Autonomie Être véhiculé obligatoirement Modalités pratiques : Prise de poste : dès que possible Vous travaillez du Lundi au Vendredi pour un poste de matin (7h30 - 14h) Repas pris en charge Temps de travail : flexibles Transport pris en charge sous forme de prime.
Nous recherchons un/une enseignant/e de la conduite (moniteur auto école) afin d'intégrer une auto école très bien réputé depuis sont ouverture 5 ans, bonne clientèle, une équipe de 3 moniteurs et une secrétaire, Secteurs vallée du gier plus précisément sur saint-chamond Permis B exclusivement Il vous sera demandé d'effectuer des leçons de conduite en respectant le REMC sur support numérique. Du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine à déterminé
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint-Chamond en CDI à 100% à pourvoir de suite DESCRIPTION DU POSTE Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective. (à partir de 2100€ brut mensuel)
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MONTEUR ASSEMBLEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Montage mécanique d'ensembles et sous-ensembles selon plans : pièces mécano-soudées, poste de conduite, vérins, moteurs, réservoirs, rouleaux - Montage hydraulique de tuyauteries rigides et flexibles selon plans - Modification/remplacement d'éléments, réglage, ajustage, ébavurage, démontage/remontage - S'approvisionner en visserie présente dans le stock selon le plan - Vérification des éléments sous traités (fonctionnement, conformité, serrage ) - Contrôle de conformité et de fonctionnement à différentes étapes du montage - Identifier les défauts et dysfonctionnements et faire remonter au technicien qualité PROFIL RECHERCHE : Maitrise des outils informatiques : Bureautique, Bonnes connaissances techniques générales (mécanique, électricité, hydraulique) et lecture de plans et nomenclatures Expérience de plus d'un an sur un poste similaire
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond- - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Couturier (F/H) Missions : - Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Contrôle qualité visuel des produits - Respect des règles de sécurité Profil :- Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (zone industrielle non desservie par les transports en commun) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond - I Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
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Nous recherchons pour notre client, Société de Transports basée à Saint-Etienne, un Exploitant Transport (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que possible. Missions Au sein d'une équipe de 3 exploitants, vous aurez en charge une centaine de conducteurs sur tout le territoire français. Votre rôle sera d'assurer la continuité de l'activité et de maximiser la rentabilité de chaque transport. Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Affecter les véhicules aux conducteurs et suivre l'activité de chacun d'entre eux. - Cherche des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet - Enregistrer les commandes et les attribuer - Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter - Piloter les Tableaux de bords et indicateurs - Gérer les réclamations et les litiges Job à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires à définir avec l'équipe. Base possible 7h30/12h - 13h30-17h Heures supplémentaires payées ou récupérées. Profil recherché De formation Bac +2/3 dans le Transport, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en exploitation. Maitrise de la réglementation du transport. Vous êtes à l'aise en géographie française. Très bonne dextérité informatique indispensable. Diplomate, vous savez gérer les relations clients/fournisseurs avec un sens du compromis, tout en défendant les intérêt de votre entreprise. Bonne résistance au stress nécessaire, ainsi qu'un esprit tourné vers la réactivité. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération de l'ordre de 35k€ à 40k€ selon profil et expérience. Tickets Restaurants. Participation et Intéressement. CE très dynamique
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - I Notre agence Adéquat de Saint-Chamond. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur sur commandes numériques (H/F). Vos missions : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques pour assurer la production des pièces - Vous veillez à la bonne exécution des programmes, contrôlez les pièces et isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces Votre profil : - Idéalement de formation Mécanique ou Productique - Vous êtes précis et minutieux dans la réalisation de votre tâche - Vous savez lire et interpréter les plans de découpe
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chasse sur Rhône, I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur des postes (F/H) : d' EQUIPIERS DE PRODUCTION POLYVALENTS F/H. Missions d'opérateur équipier : - Suivi des consignes de fabrication et contrôle des process de fabrication, - Conditionnement/étiquetage des produits, stockage des contenants, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Travail en journée ou en poste. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La possession du CACES 3 (R389) serait apprécié. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe +10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Aquila RH se démarque en tant que réseau d'agences indépendantes, privilégiant une approche qualitative et une relation de proximité. Nous accordons une importance particulière aux entretiens, afin de mieux comprendre votre parcours, votre identité et vos ambitions. À Aquila RH Saint-Étienne, nous proposons des opportunités d'intérim et de contrats à durée indéterminée (CDI) dans divers secteurs tels que le Transport, la Logistique, l'Industrie, la Métallurgie et le BTP. Forgez un avenir solide aux côtés d'Aquila RH Saint-Étienne.Nourrir les talents et permettre à nos clients de poursuivre leurs activités en toute quiétude. Si vous recommandez un(e) filleul(e), vous recevrez 100 euros (après un mois de mission accompli). Prêt à vous lancer dans une expérience captivante ? Notre client est un leader européen dans le secteur du BTP. Intégrer cette entreprise, c'est saisir l'opportunité de s'épanouir dans un environnement stimulant et de nourrir sa soif d'apprentissage. Si vous recherchez une entreprise dynamique pour booster votre carrière, continuez votre lecture. Actuellement, notre client basé à Saint-Etienne, L'Horme, Roche La Molière, est à la recherche d'un vendeur comptoir magasinier confirmé. Horaire : journée, 39h semaine en 4.5j Taux Horaire : minimum 12e Vos missions: Missions : - Charger et décharger les camions entrants et sortants - Rangement du parc + gestion des stocks - Servir les clients + contact fournisseur - Manipuler et déplacer manuellement (utilisation de transpalettes, diables, sangles...) ou mécaniquement (chariots élévateurs) des marchandises avant expédition ou stockage dans un entrepôt Votre profil: Vous devrez être habile de vos mains, rigoureux, autonome, ponctuel et avoir une bonne résistance physique (port de charges). - Première expérience en logistique appréciée - Titulaire du CACES 3 et 5 - Dynamique, volontaire et motivé L'obtention des CACES suivants sont obligatoires pour la prise de poste : - CACES 1 (A ou B R489) - CACES 3 (R489) - CACES 5 (R489) LES AVANTAGES AQUILA RH : - +10 % indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Acompte de paye disponible les jeudis - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit...) - Club avantages CE (avantages et prix réduits)
KELYPS INTERIM à SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la conception et la fabrication de pièce mécanique. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : Lire et interpréter les plans technique Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces Effectuer des opérations d'usinage, de tournage Expérience: - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques L'entreprise propose : - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences - Avantages sociaux complets Si vous êtes un professionnel qualifié, motivé et passionné par l'usinage de précision, nous serions ravis de discuter avec vous.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR HYDROCUREUR H/F . Notre client est une entreprise de la vallée du gier spécialisé dans les travaux publics Sous la Responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Conduite des véhicules hydrocureur - Manipulation des équipements de nettoyage, - Effectuer les opérations de curage / pompage des réseaux d'eaux usées et ouvrages d'assainissement, - Réaliser la vidange et les curages préventifs ou curatifs du réseau assainissement - Procéder au nettoyage des réseaux PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Vous justifiez d'une expérience minimum 6 mois sur un poste chauffeur PL. Votre Permis C et FIMO, et carte conducteur sont à jour.
Votre quotidien chez nous : En tant que secrétaire d'accueil H/F, vous accueillez, renseignez et orientez les résidents, leurs familles et les visiteurs soit à l'espace d'accueil soit par téléphone. Vous avez pour missions principales : Accueil et gestion commerciale : - Procéder à l'accueil téléphonique et physique des familles des résidents, des prospects et des clients dans le respect des process commerciaux Colisée - Participer à la gestion des relations avec les familles et les résidents - Recevoir et accueillir les personnes âgées et leurs familles ; - Gérer et suivre les réclamations et les courriers des familles ; - Recueillir et partager les informations avec l'équipe pluridisciplinaire permettant d'optimiser l'accompagnement des résidents. - Identifier les interlocuteurs qui se présentent à la résidence ; - Prendre des messages et les restituer aux personnes concernées ; - Actualiser les informations (fichiers, tableaux de suivi.) permettant d'orienter la communication ou le visiteur. Gestion administrative : - Assurer la mise en œuvre des démarches administratives concernant l'accueil des nouveaux résidents et les accompagner lors de l'admission pour faciliter leur intégration (livret d'accueil, contrat de séjour, règles de fonctionnement.) - Assurer la gestion, le suivi administratif des dossiers des résidents (entrées, sorties.) et le courrier de la résidence Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une formation type bac pro secrétariat, vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agence KELYPS INTERIM à SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR D'AUTOCARS H/F. Notre client est une entreprise située dans la Vallée du Gier, spécialisée dans le transports. Le poste : - Conducteurs H/F d'autocars polyvalent - Permis D - FIMO - FCO à jour Selon la période, vous serez amené(e) à effectuer des services réguliers, de la ligne longue distance et des services occasionnels. Salaire selon compétences. Profil recherché : - Ponctualité, sachant s'intégrer à une équipe motivée et respectueuse de notre clientèle, du matériel mis à disposition - Une expérience est exigée selon l'activité à réaliser - Notions d'anglais demandées
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Opérateur régleur-programmeur / Opératrice régleuse-programmeuse sur machines à commande numérique -CN- pour une prise de poste immediate. *VOS MISSIONS: - Réaliser usinage et réglages sur des machines à CN. - Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages (sélectionner programme, vérifier outils, tester le programme en mode block a block) - Lancer la fabrication d'une série de pièces. - Entre les correcteurs d'outils - Changement d'outils de coupe ou plaquettes - Apporterez les corrections au programme si nécessaire - Contrôler les pièces *COMPETENCES TECHNIQUES: : -Expérience professionnelle exigée au minimum 3 ans comme opérateur de production sur des machines a CN et expérience sur réglage des machines à CN -Connaissance de system Fanuc et Siemens *SAVOIR ETRE: - Être attentif à son travail, consciencieux, soigneux - Avoir une capacité d'adaptation - Respecter et appliquer les consignes - Respecter les délais - Savoir se poser des questions, s'intéresser à son travail - Rendre compte - Travailler en équipe *Travail en journée en 4 jours Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame Saïda OUTALEB, Gestionnaire RH, à l'adresse suivante : soutaleb@vpmanufactures.com
PRISE DE POSTE IMMEDIATE La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Vallée du Gier ( CPTS) recherche son coordinateur/coordinatrice . Vous aurez pour missions : - l'animation technique de l'association : faire connaitre le CPTS aux professionnels de la santé de la Vallée du Gier, encourager l'adhésion, organiser la communication - repondre aux mails, courrier et appel du CPTS - organiser les assemblée générales et animer les réuinons du conseil d'administration ( mensuellement) - coordonner le projet de santé de la vallée du Gier: organiser les réunions, représenter la CPTS auprès des instances publiques pour cela, vous devrez être : - autonome - en capacité d'animer des réunions - curieux , afin d'effectuer une veille sur le domaine de la santé dans la vallée - en capacité de s'adapter facilement à son interlocuteur La connaissance du secteur de la santé est un plus , celle de la connaissance du territoire est indispensable. Ceci est une création de poste, vous pouvez faire votre journée de travail en télétravail , en bureau ( nous vous en fournirons un ) ou en alternat les deux. Vous sera fourni un ordinateur portable et un téléphone afin de mener a bien votre mission. Vous travaillerez du lundi au vendredi , 35h , en horaire de bureau. Prévoir un soir par mois pour l'animation du conseil d'administration. Vous devez etre véhiculé/e , car les déplacements sont obligatoire dans la vallée du Gier , voir St Etienne au plus loins.
Nous recherchons un vendeur comptoir (H/F) dans le cadre d'un départ. Vos missions : - Accueillir et proposer des produits en apportant une solution personnalisée aux besoins du client - Réaliser des encaissements - Réaliser, suivre et relancer les devis des clients professionnels et particuliers Le sens du service client et la connaissance du monde du bâtiment et des matériaux de construction sont des plus. Travail le samedi selon le planning Salaire selon profil fixe + primes Participation, intéressement et chèques cadeaux
Présentation de l'entreprise Notre partenaire est une PME stéphanoise industrielle et familiale fondée en 1992. Elle propose à ses clients une large gamme de produits à haute technicité dans les secteurs de l'optoélectronique, le biomédical et la muséographie. Forte d'une clientèle prestigieuse, elle a su se développer sur tout le territoire français et vise désormais à conquérir de nouveaux marchés européens. Dans le cadre de la poursuite de son développement, notre partenaire recrute son : Directeur général H/F Basé à St Chamond (centre de fabrication), vous vous rendez régulièrement au siège de Cergy (centre support et commercial). Reportant directement à la Présidence du Groupe, vous prenez en charge la globalité de l'activité, avec pour principales missions : - Construire et appliquer une stratégie de développement Commercial/Marchés, en relation avec le Président - Elaboration conjointe d'un plan stratégique avec la Présidence - Pérenniser le portefeuille clients existant - Assurer l'organisation, le management et la rentabilité de l'entité (12 personnes - 4M€ C.A.) - Définir, coordonner et contrôler la bonne gestion administrative et le contrôle financier des opérations Profil recherché De Formation Supérieure, disposant d'un excellent niveau d'anglais, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Qualités comportementales recherchées Vous possédez un très bon relationnel ; Vous disposez d'une expérience managériale réussie ; Vous avez une appétence pour les chiffres et le développement commercial ; Vous suscitez la confiance réciproque et vous savez faire preuve d'écoute ; Vous savez démontrer vos qualités managériales et vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs ; Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions ; Vous savez mettre en avant votre esprit développeur et votre goût pour le terrain ; Vous savez incarner dans vos relations la transparence et le sens des valeurs de l'entreprise; Conditions et avantages - Lieu : Saint Chamond (42), déplacements sur Cergy (95) - Type de contrat : CDI - Rémunération : 80 000 euros - Véhicule de fonction (notes de frais / carte essence)
Le technicien en hydraulique et pneumatique est spécialisé dans la conception, l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Il intervient dans divers secteurs tels que l'industrie, le génie civil, l'agriculture, l'aéronautique, etc. Son rôle est de garantir le bon fonctionnement des équipements utilisant la force hydraulique et pneumatique en assurant leur sécurité, leur efficacité et leur performance. Il travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens et les opérateurs pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Concevoir, installer et mettre en service des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements hydrauliques et pneumatiques. Effectuer des travaux d'entretien préventif et curatif sur les équipements. Assurer le remplacement des composants défectueux (vérins, pompes, valves, etc.). Contrôler la pression, le débit et la température des fluides hydrauliques et pneumatiques. Participer à la conception et à l'amélioration des systèmes hydrauliques et pneumatiques. Former les opérateurs et les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et de maintenance.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Au sein du service des essais mécaniques et sous la responsabilité du Manager du service, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service d'usinage. Vos missions principales : Optimisation de programmes (centre d'usinage) Participation aux démarches de progrès de l'atelier d'usinage Participation à la mise en place des investissements (tour) Votre profil : Vous préparez un Bac Pro Technicien d'usinage ou Technicien en réalisation de produits mécaniques Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous etes autonome
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette- Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Contrôleurs Qualité (F/H) Selon le cahier des charges, vous effectuez les différents contrôles de conformité, notamment en contrôle non destructif. Issu d'une formation superieure en qualite/ genie mecanique, vous avez une premiere experience reussie sur le meme type de poste.Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise a taille humaine, envoyez nous votre CV ! .
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
L'entreprise recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) spécialiste dans le domaine du snack tunisien. Vous devrez savoir faire : fricassée, chapati, mlawi, makloub ... 1 jour dans la semaine vous devrez réaliser des gâteaux orientaux Expérience de 2 ans demandée pour être autonome dans l'immédiat Prise de poste dès que possible en CDI 35h Travail en journée, adaptable en fonction du profil
L'Hôpital du Gier recrute un chargé de communication. Le chargé de communication propose et met en œuvre une communication institutionnelle pour l'Hôpital du Gier en utilisant l'ensemble des supports adaptés aux différence public, en interne et en externe. Activités principales - Coordination et suivi de la politique de communication interne de l'établissement avec pilotage d'un journal interne et autres supports de communication à destination des professionnels. - Animation des campagnes de communication auprès de usagers. - Suivi de la communication auprès des professionnels libéraux avec rédaction et réalisation de supports. - Relation avec la presse - Organisation des conférences de presse. - Mise à jour de la signalétique interne et externe en lien avec les services techniques - Mise en œuvre d'une communication physique et digitalisée - Développer une stratégie de communication digitale axée sur une visibilité positive de l'Hôpital du Gier, - Gestion et animation des réseaux sociaux, analyse des statistiques de visibilité, - Aide à la conception, actualisation et animation du site web, de l'intranet et de la charte graphique de l'établissement, - Programmation des publications internes et externes, rédaction et aide à la rédaction des différents supports (web et print), création de newsletters, modernisation du livret d'accueil, édition des « chiffres clefs ». - Appui à la mise en œuvre d'événement en lien avec la prévention en santé publique ou en vue de renforcer la cohésion des équipes en interne. Aptitudes nécessaires - BTS ou DUT de communication - Connaissances en communication digitalisée approfondies. - Compétences de maquettiste, prise de vue et montage vidéo. - Connaissances juridiques en lien avec la communication (notamment droit à l'image, exposition des professionnels, maîtrise du risque juridique en lien avec l'utilisation privée des réseaux sociaux par les professionnels ou les usagers). - Permis B : déplacement ponctuel sur les différents sites de l'Hôpital Mutation, CDD ou CDI Poste à temps partiel à 75%, sans astreinte. Disponibilité au plus tôt Congés 28 CA et RTT Télétravail possible selon les dispositions prévues dans l'accord télétravail de l'établissement et en accord avec le supérieur hiérarchique Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à taille humaine, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation...)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de SAINT-CHAMOND. Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
L'association Familles Rurales Loire Services recherche un(e) directeur/directrice pour assurer la direction de l'accueil de loisirs périscolaire (matin, cantine, soir et mercredis) et de l'accueil de loisirs extrascolaire (petites vacances, juillet et dernière semaine d'août) sur son site de La Valla en Gier. COMPETENCES CLÉS - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animations de l'équipe salariée, travail en équipe, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire et évaluer un projet pédagogique en Accueils de mineurs en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Sens de la communication et de la gestion de groupe, - Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative, - Maîtrise de la mise en place d'activités et de services, - Notion d'organisation associative, - Maîtrise de la communication écrite et orale, - Maîtrise de l'outil informatique. MISSIONS Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le directeur de la structure conduit les missions suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Gestion administrative, financière et réglementaire du Centre de Loisirs, - Initiation, mise en œuvre, suivi du projet pédagogique et coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Animation d'équipe, - Gestions des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours., - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'association, - Recenser les besoins et les demandes émanant des la population locale en matière de loisirs, d'informations et de formations, - Connaissance des différents publics, - Suivis, rencontre et Bilan avec le coordinateur Enfance/Jeunesse de la Fédération Familles Rurales, - Rechercher des financements permettant de compléter ou de conforter les financements déjà obtenus pour la mise en place des actions prévues, - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés, - Établir un bilan des actions.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
KELYPS INTERIM située à L'HORME recherche pour l'un des ses clients un CONDUCTEUR DE MACHINE / OPERATEUR DE PRODUCTION H/F en vue d'embauche. Vos principales missions sont : - Approvisionnement des lignes selon le programme de fabrication - Préparation outillage machine et réglage des appareils de mesure - Lancement de production et gestion des contrôles de démarrage - Surveillance du bon fonctionnement des opérations de fabrication - Gestion des enregistrements (quantité matière consommée, traçabilité, suivi de production) - Respect des normes de productivité et de qualité - Application des règles de sécurité - Gestion des déchets PROFIL RECHERCHE : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes à l'aise avec la manipulation d'outillage et vous savez lire, écrire et compter ; votre dextérité et votre bon sens vous permettent d'être réactif et efficace. Poste en 2X8 AVANTAGES : - Ticket restaurant - Prime transport - Prime qualité - Epargne salariale avantageuse
Au sein de notre service financier et dans une organisation multisites, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) à Temps Complet pour une prise de poste immédiate Basé(e) sur notre site de Saint Chamond (42 400) avec des déplacements à prévoir sur la commune de Boen sur Lignon (42 130) Femme ou Homme de terrain, vous êtes garant du contrôle de gestion au sein du groupe et plus globalement de la politique financière du groupe. Rattaché(e) au à la Direction Générale, notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) aura pour mission d'assurer la bonne gestion globale de nos entreprises en sensibilisant et fédérant les différents acteurs au sein de nos différents sites de production. Son action contribue au développement du groupe sur ses marchés et à l'amélioration de nos processus internes, en garantissant notamment la bonne gestion financière du groupe. Notre futur(e) Contrôleur de Gestion Groupe (F/H) réalisera notamment les missions suivantes en veillant à demeurer en contact permanent avec les différents acteurs de l'entreprise : - Gérer le reporting d'exploitation mensuel et suivre les évolutions vs les budgets sur les sociétés du Groupe ; - Prendre en charge la gestion de trésorerie au quotidien et le budget annuel sur les sociétés du Groupe ; - Être le référent contrôle de gestion des sociétés du Groupe : - Calcul et analyse des PRU, - Suivi des marges, gestion, - Analyse du BFR d'exploitation, - Suivi des stocks, évolution des coûts. - Créer les outils nécessaires pour mettre en place un contrôle de gestion efficient ; en assurant le reporting des différents résultats et analyse à la direction. - Collecter, Analyser et consolider les éléments de performance commerciale et industrielle ; - Appuyer les opérationnels dans le cadre d'analyse, assurer la performance de l'activité économique ; - Apporter son support à notre service comptabilité le cas échéant. Profil attendu : -Diplômé d'un Bac +3 minimum en Finance / Contrôle de gestion, notre candidat justifie d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste polyvalent similaire en milieu industriel et/ou au sein d'un environnement multi-sites. -Vous avez un bon niveau technique et maitrisez parfaitement les différentes fonctions d'Excel afin de proposer des analyses rapides et pertinentes. -Vous maitrisez l'ensemble des normes comptables françaises. -Vous faites preuve d'autorité naturelle, de dynamisme, de rigueur et savez hiérarchiser les missions qui vous sont confiées. -Vous aimez vous impliquer de façon efficace et opérationnelle aux contacts des équipes et disposez d'une capacité de travail importante. -Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication faciliteront votre intégration à nos équipes et votre succès dans cette fonction -Orienté(é) résultats, vous êtes reconnu/e pour vos qualités de communiquant/e ainsi que pour vos capacités à mener à bien plusieurs projets en simultané Et surtout, un formidable challenge : progresser dans une PME animée d'un ambitieux projet de développement ! Nous attendons vos candidatures
Le Groupe VP, intégrant 4 manufactures dont l'une depuis 1871, est un groupe industriel français créé en 2008. Celui-ci regroupe ; l'univers du serrage et plus largement l'outillage à main et l'équipement d'atelier avec VPdolex, le secteur de la quincaillerie et de l'agencement avec VPmermier et enfin la société VPbourg spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpage, pliage, emboutissage, laser, traitements de surface.) pour l'industrie, l'automobile, le bâtiment, l'outillage.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. Débitage de pièces sur machines spéciales Réaliser des contrôles par pesage. Réaliser des contrôles visuel. Dater et signer l'ordre de fabrication Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues, dans une entreprise artisanale ? Tu apprécies d'aller sur le terrain (déplacement à la semaine à prévoir) ? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage-toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Description du poste en pose: - Pose de couverture chez les agriculteurs - Manutention - Perçage, vissage . Salaire : - Rémunération : 11€65 brut de l'heure + prime de chantier de 300€ HT/chantier + remboursement des frais de repas et de logement + prime nuitée + prime si départ le dimanche - (151h67 au salaire brut de base + 17h33 en heures majorées 25%). Possibilité de formation interne
Rejoins l'équipe SERYNIS ! Tu es à la recherche d'un poste de Confectionneur de membranes souples, dans une entreprise artisanale ? Tu aimes le travail d'équipe et tu es prêt à apprendre le métier avec tes collègues ? Tu es habile, rigoureux, et bien organisé ? Tu cherches un poste stable, où tu pourras évoluer avec l'entreprise ? - Intègre une équipe jeune et dynamique ! - Évolue dans un environnement bienveillant, ou tu pourras dialoguer avec le Directeur Général autant qu'avec tes coéquipiers. - Dispose d'une grande liberté d'initiative et d'autonomie au sein d'une équipe soudée ! - Donne du sens à ton travail : Engage-toi avec nous dans la protection de l'environnement, un secteur en forte croissance. tout comme toi quand tu intégreras l'équipe Description du poste : - Soudure bâche - Confection bâche - Manutention salaire : - Rémunération : 11€65 (151h67 au salaire brut de base + 17h33 en heures majorées 25%). Horaires : du lundi au jeudi 08h à 17h30 - le vendredi 07h à 12h (pause déjeuner comprise) Possibilité de formation interne
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D'ATELIER TEXTILE H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier, spécialisé dans la maroquinerie. Les principales missions, sans que cette fiche de poste soit limitative, sont les suivantes : - Opérateur(trice) experte sur toutes les opérations de production de son ilot ; -Animer la réunion quotidienne 5' de sa ligne au lancement de la journée ; -Piloter un îlot (ordonnancement, adéquation charge / capacité de son secteur, alimentation du flux sans rupture) ; -Alimenter les indicateurs de pilotage sur les tableaux : Productivité/Quantité/Qualité ; -Analyser les indicateurs et en déduire des propositions de plans d'actions d'amélioration continue, sous le contrôle de son (sa) chef d'équipe ; -Être force de proposition sur les techniques, méthodes et organisations en place afin de les rendre plus performantes dans son îlot ; -Garantir la qualité des produits issus de son îlot et les taux de qualité définis ; -Mener l'audit 5S quotidien afin de garantir l'ordre et la propreté de son secteur ; -Former les nouveaux entrants et faire monter en puissance et en compétence son équipe ; -Remonter les évolutions de chaque personne de son équipe à son (sa) chef d'équipe qui tient à jour une grille de polyvalence ; -Alerter son (sa) chef d'équipe en cas de rupture prévisionnelle de matière ; -Garantir le respect des consignes générales de fonctionnement de l'entreprise ; -Être à même d'apprécier le travail de ses équipes de façon objective (proposition de valorisations, recadrages, sanctions) en accord avec son (sa) chef d'équipe ; -Garantir la sécurité de ses équipes ; -Assurer la maintenance de premier niveau ; -Confidentialité sur les process de montage. PROFIL RECHERCHE : Formation : Formation en maroquinerie Expérience : - 1 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste d'ouvrier en maroquinerie ou couture. - Expérience société située dans un environnement industriel et technique performant et optimisé. Aptitudes personnelles : - Aptitude pour de l'encadrement ; - Capacité à diriger et entrainer les équipes au quotidien ; - Être dynamique, pro actif ; - Bon sens de l'organisation ; - Être méthodique, rigoureux et précis ; - Être efficace et avoir le sens du résultat ; - Savoir focaliser sur ses objectifs ;
Poste à pourvoir en CDI Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 5 Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Préparation de commandes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, conduite CACES 5 - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Maitrise parfaite de la conduite du CACES 5, évolution possible sur la conduite CACES 6
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier- I - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre... -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 2X8/ 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat tout au long de l'été ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de no
Entreprise familiale située à Rive de Gier (42) recherche son/sa futur(e) Responsable d'Exploitation. Vous aurez pour missions : - participer à l'étude et à la conception des solutions transport, dans le cadre des engagements commerciaux pris avec les différents clients, - concevoir les processus d'acheminement des marchandises et encadrer le personnel de conduite, - le suivi budgétaire et le contrôle de gestion des opérations afin d'optimiser la productivité et la rentabilité. Profil De formation supérieure en Transport et/ou Logistique, vous bénéficiez d'une forte expérience dans le transport. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Salaire négociable
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans un centre de formation sur l'Horme (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de marketing. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Élaboration de stratégies marketing Développement de plans marketing Gestion des campagnes publicitaires Analyse de marché et de la concurrence Coordination des activités marketing avec les autres départements Suivi des performances des campagnes et des KPIs Gestion de la présence en ligne (réseaux sociaux, site web) Élaboration de supports de communication (brochures, vidéos, etc.) Profil : Formation en marketing, communication ou domaine connexe Créativité et esprit d'innovation Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, AdWords, etc.) Bonnes compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et gestion du temps Compréhension des tendances du marché Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants sur Saint-Chamond (42), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing sur un poste de chargé(e) de projet. Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit d'analyse et résolution de problèmes Leadership et capacité à motiver les équipes Adaptabilité et flexibilité face aux changements Maîtrise des outils de gestion de projet Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Saint-Étienne vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC, GPME), Bachelor (RH ou Gestion Commerciale) et Mastère (MCM). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale et pour accompagner la croissance de Mon Atelier Digital à St Chamond, Socom Digital recrute un(e) Téléprospecteur(trice) H/F afin de porter nos ambitions. Spécialisée dans la communication locale et multicanal depuis 12 ans dans la région Rhône Alpes, Nos domaines d'intervention sont : la création et la gestion de sites web, le référencement et la gestion de médias sociaux. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous gérez la prise de rendez-vous commercial de Mon Atelier Digital . « Esprit d'équipe », « expertise », « énergie » sont quelques termes qui décrivent bien l'équipe MAD Vous avez envie de vous investir dans une équipe compétente et dans une entreprise en forte croissance ? Votre métier au quotidien : o Prospection téléphonique avec un Fichier qualifié o Prise de rendez-vous pour la force commerciale o Mise à jour des données sur notre CRM Vous êtes le talent que l'on recherche si : - Vous ne lâchez pas l'affaire et avez le goût du challenge - Vous recherchez une rémunération motivante, récompensant vos efforts - Vous avez des idées (et on aimerait vous entendre nous les proposer) - Vous aimez les ambiances de travail, en mode start-up - Type de poste : CDI - Date de démarrage : Au plus tôt - Lieu : télétravail - Rémunération : Smic Horaire + prime par rendez-vous pris + commissions sur les ventes + Mutuelle + Tickets restaurant Type d'emploi : CDI - Lundi AM 14h/18h - Mardi 8h30-12h/14h-18h - Jeudi 8h30-12h/14h-18h - Vendredi matin 8h30-12h - 22.5 heures au total /semaine Expérience : service client (optionnel) Télémarketing (optionnel) - Expérience en BtoB Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Vous êtes désireux d'apprendre les métiers de bouche et / ou de cuisinier ? Votre savoir-faire et votre savoir-être sont les futures outils de demain ? Envoyez-nous votre candidature ! Notre agence Adéquat de St Chamond recherche pour notre client basé à Saint-Chamond, des cuisiniers traiteurs industriels. Missions : - Réaliser les recettes du client - Alimenter la machine qui confectionne les bouchées - Conditionnement d'aliments - Mise en chambre froide - Surveillance des températures - Préparation de plats Profil : - Personne dynamique et motivée - Aimant le travail en équipe - Prêt à apprendre et / ou à transmettre ses compétences Vos avantages: - Taux horaire: Smic + primes diverses ( indemnités de fin de mission, congés payés...) - Possibilité d'acompte - Aides possibles ( garde d'enfants, véhicules, mutuelle...) Pour toute question, vous avez la possibilité de nous joindre au: ##########.
Nous recherchons un technicien photovoltaïque dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le technicien photovoltaïque sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes photovoltaïques, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale et conforme aux normes de sécurité. Le poste implique également d'effectuer des évaluations sur site, de diagnostiquer les problèmes et de recommander des solutions efficaces pour maximiser la performance des installations solaires. Expérience préalable dans l'installation et la maintenance de systèmes photovoltaïques. Connaissance approfondie des composants et des principes de fonctionnement des systèmes solaires. Capacité à interpréter les schémas électriques et à diagnostiquer les problèmes électriques. Compétences pratiques en matière de travail manuel et d'utilisation d'outils électriques. Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité. Attitude proactive et orientée vers la résolution de problèmes. Souci du détail et engagement envers la sécurité sur le lieu de travail. Formation en énergie renouvelable ou électrotechnique serait un plus.
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : Mi-temps (0.5 ETP) Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
Notre client ELEA, association loi 1901, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur le territoire ligérien. L'association propose une offre de services d'aides à la personne de la petite enfance aux personnes âgées avec un pôle soins pour compléter leurs prestations. Dans le cadre d'un remplacement et d'un développement significatif de leur activité, nous recherchons un profil de Responsable pour piloter les activités d'aides et de soins à domicile composées d'un centre de soins infirmiers et d'un service autonomie à domicile (SAD) d'ELEA. Poste : Rattaché(e) à la Directrice Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez le management de l'ensemble des professionnels du SAD et du centre de santé composés d'infirmiers, d'aides-soignants et de médecins. Vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et piloter l'organisation du travail de l'équipe avec un suivi sécurisé de prise en charge - Veiller au respect des engagements contractuels vis-à-vis des patients, du personnel, des tutelles, des partenaires et prestataires - Être le garant de la conformité et du respect de la réglementation des structures SAD/Centre de Santé tout en impulsant une démarche d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaboration avec le Responsable Qualité - Piloter la gestion des services et élaborer le budget annuel en lien avec le responsable des Fonctions Support avec un suivi et une analyse précise des indicateurs - Représenter et positionner l'association auprès des acteurs locaux et développer ainsi des partenariats auprès des structures sanitaires et médico-sociales, adhérents de fédérations professionnelles ... - Assurer le développement de compétences et la motivation de vos collaborateurs dans le respect des valeurs de l'association - .. Profil : -De formation supérieure Bac +5 type IRUP ESS -Solide expérience en direction de soins infirmiers avec forte marge d'autonomie -Bonnes connaissances de secteur sanitaire/médico-social et idéalement associées à une démarche d'évaluation et/ou certification -Compétences managériales reconnues et qualités relationnelles auprès de multiples interlocuteurs Dynamique et engagé(e), force de propositions, participez à la qualité et au développement de l'offre de services ELEA dans le cadre d'un nouveau projet associatif ! Autres informations: Salaire : 45 à 48 K€ - selon profil
Vous exercerez votre activité au sein du bar dégustation. Vos principales tâches : Prise de commande (sur Pad) Assurer les services (boissons et plats ) Préparations des cocktails et autres boissons Mise en place organisation des animations .. Proposition animations Entretien des espaces Encaissement et clôture de caisse Avantages du poste : Mutuelle 100% par l'entreprise Repas AN Du mardi au samedi , journée parfois en coupure , horaires tardifs Début de contrat envisagé mi-juin (début juillet au plus tard)
TRAVAILLEZ DANS UN SECTEUR PORTEUR : LA COUTURE D'ARTICLES DE LUXE Vous effectuez la finition d'accessoires textiles, notamment des foulards ou cravates d'une grande marque de luxe. Vous serez formé (e) par un organisme de formation avec un CDI à la clé! Aucune expérience exigée Vous êtes patient(e), vous aimez le travail de grande qualité, et les challenges! Le salaire est complété d'un système de primes intéressantes et d'une indemnité pour le transport. Horaire en journée (8h - 16h) possibilité de débuter entre 7h45 et 8h30, l'heure d'arrivée décale l'heure de départ Information collective a lieu le 10 juin lien inscription : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262261 ou https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/262260
TECHNICIEN D'ETUDES / PROJETEUR ELECTRICITE H/F Société d'ingénierie du bâtiment de 25 ans d'existence et nationalement reconnue sur ses secteurs d'activité. Vous travaillez dans une ambiance positive au sein d'une équipe dynamique et impliquée. Secteurs d'activité : Bâtiments historiques, Châteaux, monastères, églises, abbatiales. Etablissement publiques, centres commerciaux,, lycées, Hôpitaux, centres de transfusion sanguine, Ehpads, crèches Logements collectifs neufs et réhabilitation Sous la responsabilité de la direction du bureau d'études, vos principales missions seront : - Prendre en charge la conception, le dimensionnement et le chiffrage des travaux d'ELECTRICITE et COURANTS FAIBLES, qui vous seront attribués. - Réaliser les relevés éventuels et les diagnostics pour les lots de votre spécialité. - Définir les principes d'installation et de mise en œuvre, ainsi que les caractéristiques techniques et dimensionner des équipements. - Réaliser ou vérifier les pièces écrites : descriptifs sommaires et détaillés, estimatifs, CCTP, DPGF, analyses d'offres, plans et schémas détaillés. - Réaliser ou modifier les plans d'implantation et distribution des réseaux sous Autocad. - Réaliser des dossiers d'exécution, plans, notes de calculs, synoptiques. - Réaliser des calculs éclairage sous DIALUX. Contrat à durée indéterminée, statut ETAM Brut annuel 26 000,00/30 000,00€ /12.0 mois/35h -suivant profils Licence Pro Distribution électrique et performance énergétique ou BTS électrotechnique Permis B requis, véhicule de société à disposition pour les déplacements professionnels
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/24 au 31/08/25
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue. Les principales missions seront les suivantes : -Gestion et suivi des recrutements pour différents postes au sein de l'entreprise en lien avec les responsables de service -Préparation et mise en ligne des annonces -Participation active aux événements tels que les forums de l'emploi, les salons professionnels, etc. -Gestion des publications sur les réseaux sociaux pour promouvoir nos opportunités de carrière -Expérience démontrée en tant que Chargé(e) de Recrutement, idéalement dans le secteur industriel -Excellentes compétences en communication écrite et verbale -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes -Connaissance des meilleures pratiques en matière de recrutement et des outils de sourcing -Diplomatie, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus -Lieu de travail : Saint-Chamond, France -Durée de la mission : 4 mois -Date de début : 13 Mai 2024 -Durée hebdomadaire : 39h -Le salaire indiqué est base 35h Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise dynamique dans le secteur de l'automobile, nous serions ravis de vous rencontrer. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !
Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, une société fabricant de pièces automobiles basée à Saint-Chamond, un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe RH. Cette mission offre une opportunité passionnante de contribuer au processus de recrutement et de soutenir une croissance continue.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Attention: emploi qui demande des gestes répétitif et port de charges lourdes.. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
Dans un contexte de forte croissance au sein des différentes entreprises du Groupe Gauthier, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre notre société MANUTEX à Saint-Chamond. Poste : Au sein de l'équipe commerciale, vous effectuerez les missions suivantes : - Conseiller et renseigner les clients - Établir les devis, suivre les commandes - Maintenir une relation forte avec les clients ; fidéliser les clients par le biais d'une communication soutenue (téléphone, mail, etc.) - Rédiger les réponses commerciales aux appels d'offre et assurer la négociation commerciale - Effectuer les relances de paiement - Participer à la veille commerciale et au développement commercial de l'entreprise - Participer aux salons professionnels Profil : - De formation dans le domaine commercial, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire - Bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes autonome, réactif et possédez une bonne aisance relationnelle Poste en CDI à pourvoir dès que possible Poste en journée, temps plein Mutuelle + 10 jours de RTT par an Nous attendons vos candidatures
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e ) Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F) pour une prise de poste immédiate en CDI Vous travaillerez avec un Chalumeau oxycoupeur SAF, sur différentes épaisseurs d'acier. La manipulation de ponts roulants est un plus. Horaires : 7 h 00 à 12 h 00 et 12 h 45 à 16 h 15 Vous travaillerez sur 4 jours et demi . Repos: Vendredi après midi . Le salaire est évolutif en fonction de l'expérience. Avantages : chèques vacances, primes, tous les ponts, Profil attendu: - Profil expérimenté exigé -Autonome sur une tache similaire
L'Association des commerçants et artisans de la ville de Saint-Chamond regroupant plus de 130 adhérents, recherche un.e assistant.e ou « Chargé.e de projets » sur une base de 15 à 20H maxi Principales missions : - Relations avec les adhérent.e.s et recherche de nouveaux adhérent.e.s - Commercialisation des chèques cadeaux Carrément Saint-Chamond auprès des Comités d'entreprises, associations et particuliers - Gestion administrative de l'association - Relation avec les institutions : mairie, CCI, CMA - Pilotage des projets de l'association : braderies, quinzaines commerciales, défilés, jeux.. - Recherche et mise en place de partenariats - Communication, relation presse - Animation du site Internet et des réseaux sociaux - Distribution d'affiches - Participation / animation de réunions - Aide lors des évènements : mise en place, buvette. Vous avez des bases solides en bureautique, communication digitale, et relationnelle / commercial L'association n'étant gérée que par des bénévoles, nous recherchons un.e candidat.e faisant preuve d'une grande autonomie, de bonnes capacités d'adaptations et relationnelles, dynamique et rigoureux.se. Maitrise du Pack Office, Canva et des Réseaux sociaux Poste basé à Saint-Chamond, voiture nécessaire (petits déplacements sur la commune) Organisation de travail : - 15 à 20H répartis sur la semaine 5 x 3H ou 5 x 4H - Potentiellement modulation pour répondre à des impératifs de charge (mise en place d'évènements) Matériel fourni : téléphone portable et PC portable, bureau au local de l'association
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN CHAUDIERES (H/F). Notre client est une entreprise du bassin stéphanois spécialisée dans l'entretien, le dépannage et le remplacement de chaudières. Vous intervenez afin de réaliser le dépannages des chaudières, chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes: - Changer une pièce défectueuse - Démonter une ancienne installation - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Votre profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome, ponctuel(le), avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel(le) client. Vous souhaitez vous invertir sur du long terme. Salaire négociable selon le profil.
KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets ! Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. KELYPS INTERIM BTP à SAINT ETIENNE recrute pour l'un de ses clients un PAYSAGISTE H/F Vos missions seront : - Construire des murets, escaliers paysagers, des allées de circulation en dalles, pavés etc. - Réaliser et préparer des travaux de constructions paysagères des espaces verts - Préparer les sols (terrassement, désherbage ...) - Effectuer les plantations de végétaux - Assurer l'entretien des espaces - Tailler les arbres et arbustes Votre profil : Vous êtes consciencieux, autonome, soigneux, vous aimez travailler en plein air, vous maitrisez Les outils débroussailleuse, taille haies, bétonneuse. Vous avez déjà une expérience similaire comme maçon paysagiste
Nous sommes à la recherche d'un tourneur conventionnel H/F autonome . Le candidat idéal sera responsable de prendre en charge des pièces brutes et de les terminer selon les spécifications requises. En plus des compétences en tournage conventionnel, le candidat devra également être capable de programmer les machines pour optimiser les processus de production. Responsabilités : - Lire et interpréter les dessins plans techniques. - Utiliser des équipements de mesure pour vérifier les dimensions des pièces usinées. - Programmer les machines pour optimiser les processus de production. - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines traditionnelles. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Qualifications requises : - Expérience avérée en tournage conventionnel. - Capacité à lire et interpréter les plans mécaniques - Connaissance et maîtrise des outils de mesure. - Compétences en programmation de machines. - Capacité à travailler de manière autonome - Souci du détail et aptitude à travailler avec précision.
Prise de poste immédiate vous encadrez tout en assurant le suivi de la production des travailleurs handicapés au sein d'un Etablissement Spécialisé d'Aide par le Travail Compétences techniques : - Connaissances et expériences en environnement d'atelier couture (maintenance de premier niveau, gestion de production, organisation de postes de travail, réalisation de petits outillages) - Connaissance des machines à coudre - Réglage et programmation de machines à coudre - Lecture de plans / Réalisation des devis - Aisance dans l'utilisation de l'informatique : pack office, progiciels de gestion, de production et de bonnes capacités rédactionnelles. Compétences relationnelles : - Capacité à accompagner les TSH en mode multi activités, en faisant preuve de bienveillance et de distance - Bonne capacité d'écoute - Capacité d'adaptation pour respecter les exigences clients - Contact fréquent (mail, téléphone et physique) avec la clientèle, donc exigence d'une attitude positive continue - Collaboration et communication permanentes avec ses collègues, l'équipe médico-sociale et sa hiérarchie si possible Connaissances du handicap (déficience intellectuelle et trouble psychique) et envie de transmettre ses compétences à un public handicapé. Le contrat est sur un remplacement maladie, donc la prolongation est a envisager . Vous travaillerez dans notre atelier de La Grand Croix, vos horaires se répartiront comme suit : - du Lundi au Vendredi - de 8h30 à 16h30 ( vendredi 15h30 ) Votre rémunération sera celle de la convention 1966 Vous bénéficiez de la prime Segur 183€ net mensuel
204 travailleurs et 40 salariés plutôt techniques : conditionnement, couture, espaces verts, mécanique industrielle mécanique auto, micro brasserie et biscuiterie en 2024 + section activité avec profils éducatifs gérés par mme Lanciani ESAT fermé 4 semaines en août et 2ème semaine des autres vacances scolaires
Profil requis : Savoir : Nous recherchons un candidat ayant un minimum bac + 2 en Qualité/Management des organisations avec au moins une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire et idéalement au sein d'au moins un laboratoire/organisme d'inspection accrédité. Savoir-faire : Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Laboratoires et/ou Inspection confirmé capable de : - Mettre en œuvre la stratégie de développement des activités de la société - Piloter et animer les missions qui lui seront confiées - Rendre compte de l'état d'avancement des points spécifiques à chaque mission confiée - Mener des actions de communication sur la stratégie de développement de l'entreprise tant en interne qu'auprès des acteurs de l'environnement socio-économique - Mettre en place un système de veille règlementaire, financière et technique, en phase avec le projet de développement de l'entreprise Vos atouts : Savoir être : - Capacité d'adaptation et de prise de recul - Faculté à être l'interface entre le client et la société - Autonomie (gestion du planning en fonction des exigences clients et impératifs société) - Capacité de décision / reporting - Sens de l'organisation - Rigueur - Force de proposition - Curiosité - Réactivité - Disponibilité et flexibilité Quelques plus : Connaissances approfondies des normes NF EN ISO 17025 / NF EN ISO 17020 / NF EN ISO 9001 Connaissance des processus d'accréditation et de certification Idéalement évaluateur COFRAC / auditeur ICA / auditeur interne Office 365 / Pack office ne vous est pas étranger Connaissance de logiciels (Dendréo, Canva ) Maîtrise de l'environnement informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Rémunération : Contrat CDI Temps Plein 35h/ semaine (légale) basé à l'Horme (42) Pas d'obligation de domiciliation dans le 42 mais déplacements réguliers au siège et sur tout le territoire français Rémunération fixe brute de 42K€ / an + primes selon atteinte des objectifs Poste en mixte (présentiel/distanciel) Ordinateur portable Téléphone portable Horaires adaptables Abonnements transports (SNCF, Navigo ) pris en charge Formations internes et compagnonnage prévu
Audit, conseil et formations aux laboratoires
MISSIONS : A partir d'un programme fourni, réaliser des pièces de grande dimension sur centre d'usinage CN type Colgar. - Manutention à l'aide d'un pont roulant - Dégauchissage et prises d'origine - Pilotage machine en 5 axes positionné (décalages origines, corrections, changements outils, .) - Auto-contrôle
Nous recherchons un/une Pâtissier-chocolatier / Pâtissière-chocolatière (H/F) expérimenté(e) et autonome pour une prise de poste immédiate Vos Missions: -La préparation et réalisation de pâtisserie ( préparation des bases les différentes pâtes et crèmes, la viennoiseries, gâteaux individuels, mignardises, tartes, entremets, petits fours ..... ). -Savoir travailler le chocolat : gâteaux, bonbons, sujet en chocolat .... Temps de travail: Du Mercredi au Dimanche : 05h00 / 12H00 (Repos : Lundi et Mardi) Vos Qualifications: Diplôme obtenu: CAP pâtissier, CAP chocolatier ou Mention Complémentaire de pâtisserie. Pour postuler envoyer votre CV à : tcauet@wanadoo.fr
L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique) ou par son expérience reconnue dans le champ de l'accueil et de l'insertion des personnes en difficulté, il (elle) doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux ». Durée : 1 CDD d'un mois 1/2 à temps plein ou possibilité de temps partiels (remplacement arrêt maladie) Mission : Poste en binôme, en lien avec le chef de service du pôle social et le pôle gestion de l'ASL. Assurer la gestion sociale de la pension de famille, contribuer à garantir l'accueil et la sécurité des résidents, organiser la vie et l'animation sociale au quotidien. Assurer un accompagnement de proximité des résidents en lien avec les partenaires socio-éducatifs. Être garant du cadre institutionnel et du respect du règlement intérieur Valoriser les capacités des résidents, construire des projets avec les partenaires et associations du territoire Reporter l'activité au responsable Qualités et compétences souhaitées - Connaissance du public en difficultés sociales - Qualité d'organisation, d'écoute et de discrétion - Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant - Bonne autonomie / Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Esprit associatif et de service - Bonne capacité rédactionnelle et utilisation des logiciels Word et Excel Profil : Diplôme d'Etat de travailleur social (CESF, Assistant social, Educateur, ...) avec au minimum 1 an d'expérience. Expérience sur un poste similaire fortement appréciée Divers : Permis B + véhicule personnel (déplacements réguliers) Lieux de travail : Saint-Chamond - Saint-Etienne Rémunération : Agent social - 1920 € brut/mois pour 35h/semaine 1 Poste à pourvoir au plus vite
Des à présent, n'hésitez pas à transmettre votre CV et lettre de motivation pour intégrer notre entreprise familiale. Vous serez engagé(e) en tant que Mécanicien en confection. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le mécanicien en confection couturier effectuera les opérations de montage et d'assemblage d'articles à base d'étoffes. Il maîtrise diverses machines à coudre programmables ou non (piqueuse plate, surjeteuse, automate de couture...). Il doit bien sûr se plier aux règles de sécurité et aux impératifs techniques et économiques de production (qualité, productivité, délais). Ses interventions peuvent aller jusqu'aux opérations de finition, réparation et conditionnement.
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) cherche Coiffeur(se) en CDI pour une prise de poste immédiate Travaillez dans un salon qui vient d être rénové et qui bénéficie d'une clientèle agréable. Vos horaires sont suivis par une pointeuse. Vous travaillerez avec des produits de qualités Kérastase et L'Oréal professionnel. Vous intégrerez une équipe de quatre personnes. Votre salaire sera négociable selon votre expérience et vos compétences professionnelles et pourra être évolutif selon le développement de votre clientèle et de votre chiffre d'affaire. Des formations sont proposées 2 fois par an. Le salon est ouvert du mardi au jeudi de 9h à 18h, le vendredi de 8h30 à 18h et le samedi de 8h 16h30 en non stop tous les jours. 5 ans d'expérience sont demandés et une autonomie sur tous les services proposés à la clientèle. Notre salon a à cœur de satisfaire ses clients par la qualité de son travail et avec l'aide d'outils informatiques novateurs. Chaque client a une fiche avec des vidéos des différentes coiffures réalisées .
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : H/F titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui pour le lieu de vie dans lequel vous serez affecté. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en oeuvre du projet des personnes accompagnées. Vous veillez à la coordination et à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez les résidents dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en oeuvre et participez aux activités et projets en lien avec les projets personnalisés des résidents. Vous assurez des références éducatives individuelles : élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables avec 15 RTT comprenant : Un poste en 7 h 30 de Matin et un poste du Soir hebdomadaire, Un temps de veillée par mois, Un samedi ou un dimanche par mois Des postes de journée en 7 h 30 : horaires en lien avec la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents du lieu de vie -Prime Ségur validée - Il est impératif de disposer du Permis B dans l' exercice de vos fonctions
La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap sur deux sites distincts : St Chamond (42400) et Grand-Croix (42320)
Nous recherchons un plombier (H/F) pour une prise de poste immédiate suite au départ d'un salarié. Vos missions : Plomberie, tuyauterie, installations sanitaires, raccordements, diagnostics de pannes, réparations... Déplacements nationaux avec découchés. Véhicule fourni au dépôt basé à Saint-Chamond Autonomie et polyvalence demandées à travers un profil expérimenté. Une petite remise à niveau peut être envisagée si besoin dans le cadre de votre prise de fonctions.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un magasin spécialisé dans l'univers du bio, un(e) conseiller(ère) de vente H/F en alternance dans le cadre' d'une formatin "Conseiller de vente en magasin" reconnu par le ministère du travail et de niveau BAC. La formation se déroule sur 12 mois dès la rentrée 2024 avec un rythme de 4 jours par semaines en entreprise et un jour en formation. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Procéder aux encaissements - Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin - Mettre en rayon, gérer les stocks - Faire du réassort et du facing - Mettre à jour les étiquettes et contrôler les prix de vente - Mettre en place le plan de dynamique commerciale
Rejoignez l'équipe de SECURED - Nous sommes une société de sécurité privée spécialisée dans la surveillance de chantiers et locaux vacants. Poste : technicien(ne) pose et maintenance de matériel de protection (H/F) MISSION GÉNÉRALE : En tant que technicien en pose et maintenance de matériel de protection, vous assurez la sécurité des opérations de nos clients en installant, entretenant et mettant en service des systèmes de surveillance avancés, tels que caméras, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion. Vous veillerez également à la fiabilité de ces équipements grâce à des maintenances préventives et correctives, contribuant ainsi à la tranquillité de nos clients. MISSIONS PRINCIPALES : - Installation de systèmes de sécurité : Pose de caméras, alarmes, contrôles d'accès et détecteurs d'intrusion conformément aux exigences du client et aux normes de sécurité. - Mise en service : Configurer, programmer et mettre en service les systèmes de sécurité installés, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux besoins du client. - Suivi technique des chantiers : Superviser les chantiers de pose, coordonner les activités avec d'autres professionnels de la construction si nécessaire, et veiller au respect des délais. - Maintenance préventive : Réaliser des inspections régulières des systèmes de sécurité pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes ou les dysfonctionnements des équipements de sécurité, en remplaçant les composants défectueux et en effectuant les réglages nécessaires. - Formation des utilisateurs : Former les clients ou les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes de sécurité, en expliquant leur fonctionnement et en fournissant des conseils sur la manière de les utiliser de manière efficace. - Documentation : Tenir à jour des rapports d'installation, de maintenance et d'intervention, ainsi que des registres d'inventaire des équipements et des pièces de rechange. - Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des réglementations et des normes de sécurité en vigueur lors de l'installation et de la maintenance des équipements. - Sécurité au travail : Appliquer les protocoles de sécurité au travail pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres sur les chantiers et lors des interventions. EXIGENCES DU POSTE: - Permis B (obligatoire) - Expérience préalable en tant que technicien(ne) en pose et maintenance de matériel de protection (OBLIGATOIRE). - Capacité à travailler de manière autonome. - Mobilité quotidienne (nationale) - Connaissances approfondies sur la partie Réseau (adressage IP, etc.), - Connaissances sur les systèmes de sécurité électronique, - Maitrise des règles de sécurité sur chantier, - Sens de la rigueur, - Capacité d'analyse, - Capacité à respecter les délais, - Capacité d'apprentissage continue, Maitrise des outils bureautiques. Maitrise de la langue française. INFORMATIONS CONTRAT : Contrat CDI / Temps plein (Période d'essai de 2 mois) - Vacations de jour. Base 182 heures 3060 brut + tickets resto Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise. COMMENT POSTULER : Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à secu.recru@gmail.com Indiquez "Recrutement -TECH" dans l'objet du courriel. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Pour en savoir plus sur SECURED et nos services, veuillez visiter notre site web cliquez ici AUT -069-2113-01-12-20140365937 « L'autorisation d'exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l'entreprise ou aux personnes qui en bénéficient. »
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) social(e) service PASS à 100% pour une prise de poste immédiate. Le poste est évolutif. *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance L'assistant social est référent du service PASS et intervient sur des services de MCO. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : - Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, - Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits, - Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, - Travailler en lien avec le bureau de la facturation et les services de soins, - Travailler en partenariat avec le réseau PASS et représenter l'établissement dans le réseau de la PASS, - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Élaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. Diplôme et prérequis : Diplôme d'Etat d'assistant de service social Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation - Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Vous serez en charge du service à l'assiette auprès des clients (30 à 40 couverts journaliers) Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une première expérience solide dans ce domaine. Travail du lundi au samedi avec service le midi. Service du soir uniquement en fonction des besoins et réservations avec anticipation de la demande par les gérants pour vous organiser.
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) chef(fe) de projet H/F en alternance dans le cadre d'une formation "Bachelor Vente/Marketing." La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Gestion des dossiers administratifs - Gestion des deadlines - Rédaction de cahier des charges Compétences : - Appétence pour le marketing - Attrait graphique - Conaissance du secteur digital
Nous recherchons, pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires, un(e) responsable commercial(e) en alternance H/F dans le cadre d'une formation "Négociateur/trice Technico-commercial(e)" reconu par le ministère du travail et de niveau BAC +2 (RNCP 34079.) La formation se déroule sur 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et une semaine en formation. Missions : - Prospection terrain - Mise en place de stratégies de vente et de communication - Gérer le portefeuille client
Nous recherchons un serveur/serveuse suite à l'ouverture récente d'un restaurant. Vous êtes motivé(e), souriant(e) avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer avec nous en salle. Restaurant gastronomique, service soigné, petite structure. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent. Le restaurant est ouvert du jeudi soir au lundi soir, ainsi que le samedi et dimanche midi . Restaurant non desservi par les transport en commun. ** vous souhaitez vous engager durablement ou travailler en Extras les fins de semaine **.
Pour l'ouverture de notre établissement spécialisé dans la cuisine indienne, nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Aide cuisinier(ère) pour une prise de poste fin Mai 2024 En collaboration avec le Chef Cuisinier, vous devrez maitriser la gastronomie Indienne et notamment la préparation des différents plats (Naan, tandoori, tikka massala). - Aider à la préparation du pain indiens "naan", des brochettes de viandes au four tandoori - Maitrise de la préparation du riz ( accompagnement principal) - Maitrise du four tandoor - Préparation des découpes légumes -Connaissances des sauces et préparations culinaires -Maitrise des normes HACCP Temps de repos hebdomadaire: A définir avec l'équipe en place. Nous attendons vos candidatures
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse vous dirigez en collaboration avec la directrice du périscolaire et de l'accueil de loisirs le temps périscolaire et extrascolaire accueillant des enfants de 3 à 14 ans. Missions : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique. - Gérer l'équipement. - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum. - Développer des partenariats et communiquer auprès des différents publics. - Participer aux temps d'animation. Activités principales du poste : - Elaborer avec l'équipe un programme d'activités pour la période en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe. - Participer à l'évaluation des projets. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants. - Être une aide pour la directrice sur les différents temps Horaires du poste : - Période scolaire Lundi : 11h30 à 13h30 et 14h15 à 18h30 Mardi : 7h15 à 13h30 et 14h15 à 16h30 Mercredi : 11h30 à 18h30 avec 45min de pause dans l'après-midi Jeudi : 11h30 à 13h30 et 16h30 à 18h30 Vendredi : 7h15 à 13h30 - Période de vacances 7h15 à 13h 14h30 à 18h du lundi au vendredi 1 semaine en animation et 1 semaine en direction sur les petites vacances, 1 mois de direction en été. Expérience en direction d'accueil de loisirs. Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. Connaissance en hygiène et sécurité. Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. Envoyer CV et Lettre de Motivation
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : LA GRAND CROIX Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent pour rejoindre notre équipe dédiée au traitement de surface. Le candidat retenu sera en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements de production, ainsi que de soutenir diverses tâches liées à la maintenance générale de l'entreprise. * Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de traitement de surface selon un calendrier établi * Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements de production * Assurer la maintenance générale des bâtiments et des infrastructures de l'entreprise * Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements * Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes de maintenance de manière efficace * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions de maintenance. Salaire à discuter selon expérience et qualification.
Disponible sur des temps périscolaires sur le secteur de Sorbiers et alentours Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end**
KELYPS INTERIM a SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative des machines et outils de production - La mise au point et la modification des machines de l'atelier - Participation à l'installation de machines et aux mouvements de lignes - Garantir le bon fonctionnement du matériel et des machines au démarrage des nouveaux produits et accompagner la production au lancement. - Participer aux projets d'amélioration continue de l'atelier en lien avec le service concerné Votre profil : Vous êtes issu(e) d'un BTS Maintenance et/ou DUT Génie mécanique ou Méthode Industrielle. Vous avez une expérience de plus de 2 ans sur un poste similaire Maîtrise EXCEL + pack office + fonctionnement ERP intégré. Compétence mécanique, électrique et pneumatique Nombre d'heures : 39H par semaine Avantages : RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail posté Types de primes et de gratifications : Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Expérience: Maintenance: 2 ans (Optionnel)
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour notre EHPAD Antoine Pinay situé a Saint-Chamond pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative dans un service de gériatrie Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) au sein de notre structure pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative dans un service de gériatrie Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour notre EHPAD L'Orée du Pilât a Rive de Gier pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative dans un service de gériatrie Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
Le SSIAD recrute et forme ses futurs auxiliaires de vie et aide soignants/ Vous intervenez au domicile de personnes âgées afin de maintenir leur autonomie. Vous accompagnez les patients dans les activités de leur vie quotidienne et effectuez à leur profit les soins de bien-être et d'hygiène ainsi que la surveillance médicale. Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice. Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe. - Horaire semaine de 8h00 à 12h00 et de 17h00 à 20h00 ou de 8h à12h et 13h à15h30 horaires le week-end 7h à 12h et 17h-20h (1 repos en semaine) - Vous êtes autonomes dans vos déplacements (hors transport en commun ) vous devez vous rendre au domicile des usagers. ** vous devrez vous rendre par vos propres moyens au domicile de le clientèle ** Dans le cadre de votre contrat de travail vous serez accompagné(e) pour valider un diplôme d'aide-soignant ou AES : vous pourriez bénéficier d'un contrat en alternance, d'un accompagnement à la VAE ou d'une formation externe dispensée en interne (AFEST)
Remplaçant (e), temps plein, CDD 1 mois renouvelable, poste à pourvoir à partir de juin 2024 Sous la responsabilité du chef de service: * Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique d' : - Accompagner au quotidien les personnes accueillies, - Participer au suivi des projets des personnes accueillies et des unités de vie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, - Etre force de proposition et de réactivité - Animer des activités - Assurer un lien avec les familles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. * Vous êtes amené à travailler certains week-end.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sorbiers et alentours, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages.** - **des événements d'entreprise** - **repos le week-end** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un RECTIFIEUR H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vous serez en charge des missions suivantes : - Mise en forme des pièces par usinage, formage et vérifier leur conformité - Réaliser les ajustements et les finitions, - Identifier les dysfonctionnements et procéder aux réajustements PROFIL RECHERCHE : - Débutant accepté - Une première expérience dans l'usinage est un plus. - Taux horaire : en fonction de la convention collective et du profil. - Salaire négociable selon le profil et l'expérience
Nous sommes une société dynamique dans la vente de matériel de rééducation à la recherche d'un(e) Assistante Comptable pour rejoindre notre équipe en remplacement d'un départ en retraite. Si vous êtes organisé(e), avez une maîtrise du logiciel EBP de comptabilité, et êtes capable de gérer diverses tâches administratives, cette opportunité pourrait vous intéresser. Responsabilités : - Utilisation avancée du logiciel EBP pour la gestion comptable. - Gestion du secrétariat et des tâches administratives connexes. - Préparation et transmission des déclarations TVA et déclarations de douane. - Gestion du règlement des fournisseurs. - Lettrage des comptes et maintenance de la comptabilité générale. Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée. - Maîtrise avancée du logiciel EBP de comptabilité. - Compétences en secrétariat, en communication et réseaux sociaux. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des déclarations fiscales (TVA, Douane). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Conditions : - Poste à temps partiel de 8 heures par semaines réparties en deux après-midi. - Horaires à déterminer. - Poste à pourvoir à partir du 26/08/2024 - Lieu de travail : Saint-Chamond. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Votre mission sera principalement d'assister le commercial ainsi que l'assistante de direction. Les tâches qui vous seront dédiées sont les suivantes : - Gestion du flux d'appels entrants et de la boîte mail - Traitement des devis - Transmission des demandes de chiffrage aux divers fournisseurs - Mise à jour des tableaux (excel) - Reporting de l'activité - Classement des dossiers et factures - Archivage - Planification des rendez-vous pour le commercial et les techniciens - Accueil des clients - Saisie de la production de volets Travail en journée du lundi au vendredi, demi-journée le mercredi. Plage horaire 8h30 - 16h30. Profil recherché : - Personne rigoureuse et discrète - Capacité d'organisation - Sens du relationnel (téléphonique et physique) - Autonome - Dynamique - Force de proposition - Esprit d'équipe Des connaissances dans le domaine de la menuiserie seraient un plus. Notre société étant en plein développement, ce contrat de travail de 30h hebdomadaires, pourra être suivi d'un CDI à l'issu des 6 mois et pourra éventuellement basculer sur un contrat à temps plein.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Nous recherchons 1 alternants en Maintenance sur le site de Saint Chamond Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Manager de maintenance, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service maintenance. Vos missions principales : Suivre les actions de maintenance préventive (organisation et méthodologie) Participer activement aux différentes opérations sur le terrain avec les techniciens Mettre à jour les procédures de consignation Contribuer à l'amélioration du suivi des pièces détachées du service Participer à la mise en place d'une GMAO et la gestion de la documentation Votre profil : Vous préparez un Bac +2 ou plus en Maintenance Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous êtes autonome Poste en journée
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Nous recherchons 2 alternants en HSE sur le site de Châteauneuf 1 au sein du service 3SE (Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement) et sous la responsabilité du responsable 3SE, votre mission consiste à contribuer à améliorer nos résultats sécurité et environnement (Déployer la méthode pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; Participer au suivi de la démarche des standards sécurité groupe (FPS) ; Participer à l'organisation de journées de sensibilisation à la Santé et la Sécurité ; Contribuer à l'amélioration de filières déchets : coût, taux de recyclage/valorisation,. 1 au sein du service Aciérie Laminage et sous la responsabilité du responsable de service, votre mission consiste à contribuer à améliorer nos résultats sécurité et environnement ( Déployer la méthode pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) ; Mettre en place et suivre des plans d'actions liées à l'amélioration des conditions de travail ; Assurer le suivi des conformités réglementaires (attestations de conduite.) ; Contribuer au suivi des Standards TPM ( circuit de visite, Maintenance autonome.) Votre profil : Vous préparez une formation HSE Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous connaissez et maitrisez le pack office Vous êtes autonome Poste en journée
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. **************************************************** Nous recherchons 3 alternants en Maintenance sur le site de Châteauneuf 1 au sein du service Maintenance opérationnelle, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service maintenance ( Renfort opérationnel pour des actions de fiabilisation sur l'ensemble des outils de l'usine, du four électrique aux presses industrielles en passant par le laminoir, Appui auprès du Responsable Maintenance pour la réalisation de projets d'amélioration, Réaliser des modes opératoires et des standards d'inspection) 1 au sein du service Maintenance Bureau Etudes Electrique, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service. (participer à l'entretien et la pérennisation de l'ensemble du réseau de distribution basse et haute tension, Entretenir le réseau d'éclairage de l'usine, les réseaux vidéos, sécurité et process, Veiller à la bonne tenue des contrôles réglementaires électriques et à la résolution des anomalies constatées) Au sein du service Maintenance hydraulique, votre mission consiste à contribuer au quotidien à la vie d'un service maintenance (Réaliser le suivi quotidien des installations du secteur hydraulique, Suivre les projets et chantiers curatifs, d'amélioration ou d'investissement du secteur, Analyser les pannes et les défaillances sur les installations) Votre profil : Vous préparez un Bac +2 ou plus en Maintenance Vous avez envie d'être sur le terrain Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe Vous êtes autonome Poste en journée
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute un nouveau talent pour occuper le poste de Chef d'équipe H/F au sein d'une entreprise à Lorette. Leader dans la fabrication de produits d'isolation haute température destinés à une grande variété d'applications industrielles, cette société vous attend pour votre prise de poste, alors postulez !! Au sein d'une entreprise innovante, dont l'activité est centrée sur la conception, le développement et la fabrication de matériels techniques, vous êtes responsable d'une équipe de 5 à 7 personnes. Vos Missions : - Être responsable de la supervision d'une équipe de 5 à 7 personnes (répartition des tâches, priorisation, respect des consignes d'hygiène et sécurité...) - Coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs fixés - Transmettre et appliquer les enjeux et stratégie de l'entreprise - Responsabiliser ses collaborateurs - Lancer et suivre les productions - Gestion des problèmes opérationnels, - Être le support des équipes d'électromécaniciens - Suivre la performance et de la productivité, de la qualité de travail et du respect des délais - Former et superviser les procédures de sécurité avec suivi des mises en situation à risques Profil : - Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe indispensable - Faire preuve d'une bonne organisation et avoir le sens des responsabilités - Être flexible sur les horaires (travail en 5x8, Week-end, jours fériés/ nuits), pouvoir ajuster celles-ci en fonction des besoins opérationnels de l'entreprise - Bon relationnel, faire preuve d'une bonne communication et écoute Faire preuve de rigueur Rémunération en avantages : - Rémunération annuelle Brute 28K sur 13 mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Avantages heures de nuit / WE + Prime vacances + Prime de panier- Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis de longues années ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes activement à la recherche d'un (e) Aide -Soignant (e) pour effectuer un remplacement sur du temps plein. Possibilité d'un renouvellement de contrat Prise de poste: Immediate Vos horaires: - 7H / 19H ou 8H /20H par roulement Avec un temps de pause de 2H ( pause méridienne inclus) Avantages: -Prime d'assiduité (1200€ annuel) -Une prime de présentéisme et de performance en fonction des résultats (taux occupation) est également octroyée. -Mutuelle d'entreprise -Repas salariés gratuits Nous attendons vos candidatures par mail.
Nous sommes activement à la recherche d'un (e) Aide -Soignant (e) pour un poste en CDI à temps plein. Prise de poste: Immediate Nous vous proposons un poste d'aide-soignant diplômé (diplôme AS ou AES ou AMP) en CDI sur secteur classique en journée à pourvoir rapidement. Journées amplitude de 12h avec 2h de pause. 8 soignants par jours et 2 infirmiers. Avantages: Mutuelle entreprise Prime d'assiduité 1200€ brut Prime d'objectif annuelle : 150€ brut Repas quotidien offerts par l'entreprise Reprise d'ancienneté sur justificatifs Nous attendons vos candidatures par mail.
**Résumé du poste:** Nous recherchons un Animateur d'activités Périscolaires dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous ferez également un peu de ménage. **Responsabilités:** - Expérience préalable en tant qu'Animateur d'activités périscolaires ou dans un domaine similaire - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonne communication verbale - Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance est un plus Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience enrichissante aux enfants dans le cadre de leurs activités périscolaires. Horaires : Lundi: 7h30-8h30 et 11h30-17h30, Mardi: 7h30-8h30 et 14h30-18h45, Jeudi: 7h30-10h, 11h30-14h30 et 16h10-18h15, Vendredi: 7h30-8h30, 11h30-14h30 et 16h10-18h15. Avantages: cadre agréable, vacances scolaires, mercredi libre. Date de prise de poste en rentrée septembre 2024.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI du côté de Longes. Avec déplacements à la semaine fréquents Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000€ brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Les missions se situeront dans la Vallée du Gier ( Saint-Chamond /Rive De Gier, Lorette, Chateauneuf .....), avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités.
Vous assurez la production de pièces mécaniques en petites séries sur les centres d'usinage à commandes numériques 5 axes : armoires FANUC et OKUMA. Vous savez lire les plans industriels, vous assurez la mise en palette et le conditionnement des pièces, (transpalette et pont roulant). vous avez des compétences en réglages et contrôle qualité (une formation complémentaire interne peut vous être proposée). Vous avez impérativement des connaissances en usinage. Aide au transport de 38€ mensuelle 5h/12h 12h/19h 4h/11h 11h/18h
Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine du bâtiment, un(e) Chargé d'études et de projet fluides CVC - traitement d'eau / traitement d'air F/H pour accompagner son développement. Vos missions: - Vous êtes le point de contact du client - Vous allez travailler sur vos dossiers de A à Z - Vous réalisez les études techniques sur toutes les phases, sur votre spécialité fluides CVC - traitement d'eau - traitement d'air - Vous pourrez également intervenir sur la partie thermique si vous le souhaitez - Vous travaillez en collaboration avec vos homologues - Vous veillez au respect du projet (délai, coût, qualité) - Vous suivez les projets jusqu'à réception Vous pourrez travailler sur des projets variés notamment orientés sportifs, industriels, logements, tertiaires, publics, santé. La variété sera au rdv! Si vous souhaitez vous positionner exclusivement sur les projets techniques types sportifs-piscines et/ou industriels c'est tout à fait possible ! Vous aurez la possibilité, d'occuper un poste alliant bureau et terrain, ou seulement 100% études. En résumé, le poste est adaptable selon profil ! Votre profil ? - De formation Bac +2 à Bac+5, vous avez une expérience (de minimum 3 ans) orientée fluides CVC et/ou thermique, qui vous permet d'être à l'aise en phase études - Votre expérience peut être réalisée en BE conception (MOE/BET) en entreprise ou chez un installateur - Idéalement vous avez travaillé sur des projets qui vous ont permis de développer des compétences sur les sujets traitement d'eau et/ou traitement d'air - Vous avez la volonté de rejoindre un environnement de travail sain, orienté esprit d'équipe Les plus ? - Une société solide, aux équipes agréables et à l'environnement de travail bienveillant et stable (une réelle projection à long terme est possible au sein de cette structure !) - Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste - Des projets stimulants et variés pour un épanouissement quotidien - De belles perspectives d'évolutions seront offertes Poste basé sur le secteur Loire (42), en CDI.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour notre service Informatique, un développeur d'application WINDEV h/f. Au sein d'une équipe de 3 développeurs, et un service informatique de 6 personnes, vous aurez, après une période d'intégration, en charge de : - Participer à l'analyse et l'identification des besoins et exigences des utilisateurs dans le cadre du développement de nos outils métiers internes, - Rédiger le cahier des charges si nécessaire, - Définir les solutions techniques possibles pour répondre aux besoins des utilisateurs, dans le respect des usages de l'entreprise, - Coder la solution et réaliser de tests afin d'identifier les potentiels anomalies et les corriger, - Organiser le lancement de la solution, - Rédiger la documentation associée à destination des utilisateurs, - Accompagner et former les utilisateurs sur les différentes évolutions, - Réaliser le suivi pour la gestion de maintenance corrective ou évolutive. Notre entreprise a fait le choix d'utiliser au maximum des outils développés en interne, afin d'être autonomes et réactifs quant aux besoins de nos utilisateurs. Vous serez amené(e) à développer sur des outils très divers tel qu'un outil de gestion commerciale (gestion produit, stock, réapprovisionnement.), un logiciel d'encaissement magasin, un outil de gestion RH, un site internet pour les particuliers, un outil de prise de confection sur mesure et de gestion de production, des applications mobiles Android, des outils comptables etc. Technologies utilisées : - WINDEV / WINDEV MOBILE (Application Windows et Android) - PHP, HTML, CSS, JAVASCRIPT (Site Internet et Web service) - JSON, XML - MySQL, HyperFile Compétences requises : - Maitrise du langage SQL - Bonne connaissance de Windev Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous êtes autodidacte ou vous êtes issu(e) d'un cursus formation en développement informatique. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes patient(e), réactif et vous savez être force de propositions. Conditions : CDI 35h par semaine : 4 jours en présentiel et 1 jour en télétravail après période de formation. Mutuelle, retraite complémentaire, Intéressement et Participation. Prime transport et mobilité durable mise en place dans l'entreprise. Salaire : A partir de 2 200 euros brut mensuels
Tissus des Ursules c'est : - 30 années d'expérience dans le tissu, la décoration et la confection sur mesure - plus de 460 collaborateurs au service de nos clients - 1 Atelier de Confection comprenant une quarantaine de couturières dans la Loire (France) - 2000km de tissus au mètre vendus par an - 71 magasins dans toute la France et bientôt plus ! - 1 site internet de vente en ligne www.tissusdesursules.fr
Votre mission : prendre soin des enfants en bas âge au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible et sur la zone de Sorbiers et alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: - **un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;** - **des missions au plus proche de votre domicile;** - **des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences;** - **un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;** - **une rémunération brute horaire de 11,80€ ;** - **des tickets restaurants;** - **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;** - **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;** - **13ème mois, prime de parrainage ;** - **chèques vacances, chèques cadeaux et de nombreux avantages;** - **des événements d'entreprise;** - **repos le week-end.**
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR TECHNOLOGIE ET ELECTROMENAGER H/F. Notre client est une entreprise situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assurez l'accueil des clients - Encaissements clients -Veillez au rangement des stocks et de la réserve - Veillez au respect des règles de sécurité - Assurez le suivi des commandes sur informatique - Assurez la tenue et le merchandising du rayon - Vous serez également en charge, d'assurez le bon fonctionnement des locations des véhicules utilitaires. PROFIL RECHERCHE : - Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.) ou technique - Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. - Vous aimez le contact client - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Opérateur de fabrication et numérique H/F pour notre agence basé à Saint-Chamond. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications mais également à la gestion du Robot Staulbli. Vos missions principales : Numérique (70%): * Mise en place et programmation du robot Staubli * Montage des positifs ou négatifs * Gestion et lancement du robot Fabrication (30%): * Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises * Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche * Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : thermoformage, métallurgie, ponçage, montage, finition, garnissage * Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation * Nettoyer les appareils à livrer * S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil * Maintenir en état son matériel et son poste de travail Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un BTS Automatisme * Vous avez 1 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire * Vous avez des connaissances du logiciel PowerMill (obligatoire) * Vous avez une appétence pour le travail manuel, * Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, * Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : * Rigueur, respect des consignes * Esprit d'équipe * Réactivité et sens du service Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 39 heures * Horaires: * du lundi au jeudi de 7h à 12h30 et de 13h30 à 16h * Le vendredi de 7h à 12h30 et 13h30 à 15h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier/Saint-Chamond. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée
L'entreprise a besoin de renforcer son équipe de chargés d'affaires. Placé directement sous le Directeur de site, le Chargé d'affaires est chargé d'animer la relation avec les clients et fournisseurs de son portefeuille. Il réalise les offres de prix à ses clients, en s'appuyant sur des chiffrages réalisés par les Méthodes, et suit la prise de commande. Il est garant des délais vis-à-vis des clients, et supervise à ce titre les achats et approvisionnements, et surveille l'avancement des productions internes, en partenariat avec le responsable Logistique. En cas de litige qualité avec un client ou un fournisseur, il s'appuie sur l'équipe Qualité MISSIONS : Relation client - Recueil des besoins clients, analyse des exigences, recherche des opportunités d'augmentation des parts de marché - Etablissement et envoi des devis, suivi de leur transformation en commande, négociation des prix et délais - Enregistrement et confirmation des commandes - Etablissement de la revue de contrat avec les équipes internes - Suivi de l'avancement des productions et des délais de livraison, et communication correspondante avec les clients - Relances de règlements sur demande de la comptabilité Relation fournisseur : - Sourcing - Réalisation des consultations fournisseurs et sous-traitants - Etablissement des plans d'approvisionnement et passage des commandes - Réception et vérification du documentaire qualité (CCPU et rapport de contrôle) Suivi des affaires : - Clôture et bilan économique des affaires - Construction et suivi du planning de chaque affaire
La société DOLEX, basée à SAINT CHAMOND (42400), recherche en C.D.I. un Technicien de Maintenance. Rattaché à notre Responsable Fabrication, vous contribuerez à améliorer le fonctionnement de notre organisation au quotidien. Votre mission principale : -Assurer la maintenance des bâtiments et des moyens de production dans le secteur industriel (parc machines secteur découpe et emboutissage (presses) et machines spéciales d'assemblage) Vos futures activités au sein du service maintenance : *Réalise la maintenance ou les réparations des moyens de production, *Réalise des modifications dans le respect des règles de sécurité, *Réalise la maintenance premier niveau des bâtiments, *Réalisation d'éléments de sécurité (protections, barrières, etc.), *Doit s'assurer du respect des règles d'hygiène et des consignes de sécurité, *Est garant de la propreté, du rangement de son poste de travail et du site en général, *Rend compte de tous les problèmes au responsable direct (devoir d'alerte), *Renseigne les documents, GESTION GMAO, *Applique les procédures et documents qualités, *Mise en place travaux neuf & plan d'action, *Dépannage et recherches de pannes électriques, câblage électrique, *Définition des achats relatifs aux besoins du service, COMPETENCES REQUISES : *Lecture d'un plan mécanique, *Appliquer les règles de sécurité, *Connaitre les règles du port des EPI, *Connaitre les règles de circulation *Appliquer les procédures et documents production du système qualité *Respecter les règles du tri des déchets *Lecture d'un schéma électrique *Compétences dans les domaines électriques, hydrauliques, pneumatiques et mécaniques, *Connaissance des règles de sécurité intrinsèques à la fonction, FORMATION ET EXPERIENCE : *Expérience minimum souhaitée sur un poste similaire Niveau scolaire : -Licence MAINTENANCE -BTS MAINTENANCE / ELECTRIQUE -BAC PRO + Expérience significative (entre 5 et 10 ans) LIEU DE TRAVAIL : SAINT CHAMOND (42400), déplacement sur différents sites du Groupe VP Nous attendons vos candidatures
Dolex fait partie du Groupe industriel VP et est un fabricant français d'outils de serrage. Expert du serrage et leader sur le marché de l'étau professionnel, Dolex offre la plus large gamme d'outils de serrage français avec des étaux réglables, des pinces étaux, des étaux machine, des étaux d'établis, des serre-joints et de l'outillage divers. Intégrer DOLEX c'est aussi intégrer le groupe VP, groupe dynamique axé sur la fabrication "made in France" et soucieux du bien-être de ses collaborateur
QUI SOMMES-NOUS ? HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l'habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée. HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l'innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement.) - Des avantages sociaux (tickets restaurant 9.35€/jour avec 5.61€ de participation employeur, mutuelle et prévoyance) - 34 jours de congés payés - Œuvres sociales donnant droit à des réductions et bons cadeaux. Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c'est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole ! RECRUTEMENT HABITAT ET METROPOLE recrute un Conseiller commercial en alternance, rattaché au responsable du service gestion locative et commerciale. TA MISSION En tant qu'alternant(e) tu participes à la lutte contre la vacance commerciale, tout en veillant à ne pas aggraver les impayés. Tu assures un suivi personnalisé des demandes de logements, au cours du processus d'attribution, en développant un service clientèle, tout en mettant en œuvre la mixité sociale. TES ACTIVITES SPECIFIQUES Instruire, gérer un portefeuille clients Suivre les dossiers spécifiques à son activité en appliquant la règlementation et les procédures en vigueur, dont les demandes et attributions de garages Assurer une démarche commerciale (participer à des actions commerciales, proposer des visites de logements et des garanties financières à l'accès, participer à la création de partenariat avec les réservataires) Organiser la signature des baux Participer à la stratégie de valorisation des produits amenant à une meilleure commercialisation afin de contribuer à la lutte contre la vacance Traiter les désistements TES COMPETENCES Ton Savoir-faire Techniques de commercialisation et relation client Capacité à rechercher et appliquer la règlementation en vigueur Connaissance des outils bureautique (Pack office) Ton Savoir-être Aisance relationnelle, écoute et sens de la relation client Fibre commerciale et diplomatie PROFIL Préparation d'une formation supérieure en techniques de commercialisation, relation client, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, sur 1 an Permis B souhaité Rejoins Habitat & Métropole et révèle tes talents ! Ton avenir commence ici !
Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : -H/F titulaire du diplôme d'aide-soignant, - Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience, rejoignez notre équipe ! - Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches. - Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : -Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé du résident. - Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique, cadre de site. Roulement de travail à repos variables comprenant : - Des postes du matin ou soir en 7h -Poste à 100% (possible en temps partiel) - A pourvoir immédiatement Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser : MAS LES 4 VENTS - Direction des Ressources Humaines - Rue Haute Garenne - 42100 SAINT CHAMOND - rh@mas4vents.fr
Entreprise spécialisée dans la conception, fabrication et exploitation de four industriel et système de traitement de fumées basée à L'Horme puis Andrézieux dans un an. Nous recherchons un(e) technicien / technicienne de maintenance en CDI : Missions: * Inspection régulière : Examiner les équipements pour détecter les signes de détérioration, d'usure ou de dysfonctionnement. * Maintenance préventive : Planifier et effectuer des opérations de maintenance régulières pour éviter les pannes inattendues. * Réparation : Diagnostiquer les pannes et les problèmes techniques, puis effectuer les réparations nécessaires en remplaçant des pièces défectueuses ou en effectuant des ajustements. * Installation : Installer de nouveaux équipements et machines, en s'assurant qu'ils fonctionnent correctement et en toute sécurité. Déplacements à prévoir Conditions salariales: * 13ième mois dès 1 ans d'ancienneté * Semaine du lundi au vendredi 12h30
Entreprise spécialisée dans la fabrication de four industriel et système de traitement de fumées basée à L'Horme (Loire).
